在工作鑒定中，我們可以對自己的目標實現情況、工作質量和效率等方面進行評估和總結。接下來，我們將分享一些成功的工作鑒定例子，希望能給大家一些啟示和靈感。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以及上級交辦的工作，站好崗、履好職、盡好責，圍繞“為了人民管好城市，管好城市為了人民”的宗旨，努力踐行習近平總書記“城市管理應該像繡花一樣精細”的理念，助力推動xx走在全省山區縣域發展前列發揮城管作用?，F將2021年工作情況及2022年工作計劃匯報如下：
一、強化教育鍛造作風過硬的城管隊伍。
（一）以學習教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質。x月中旬以來，我局按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”x個專題學習。在局黨組強有力的領導下，有計劃、有步驟落實黨史學習教育工作，黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，城管隊伍擔當作為進一步突顯。
（二）以組織建設為重點，強化基層黨組織戰斗。一是抓支部建設。局黨支部制定印發《xx縣城管執法局2021年黨建工作要點》,制定了黨建工作計劃，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨支部委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。做好以黨建為引領，推動職能范圍的目標任務、重點工作分解到黨員干部，發揮不定期的督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作?，F有黨員xx名，注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。加強業務知識的學習培訓、做好涉及城管執法工作相關法律法規新修定的學習，推動工作的完成。
（三）以作風建設為抓手，有效提高反腐倡廉能力。一是健全機制。制定印發了《黨風廉政建設工作要點》與《黨風廉政建設風險點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風。二是高質量做好2021年度黨員領導干部民主生活會工作。通過開展談心活動，廣泛征求意見。x月上旬，邀請縣委督導組參加我局xxxx年度黨員領導干部民主生活會，開展批評與自我批評，并得到督導的指導，使每個黨員領導干部都受到深刻的黨性教育。三是深入開展機關作風整頓工作。深入開展自查，結合工作實際，制定具體的工作方案，落實整頓責任人責任部門，強化監督考核，防止作風反彈。
二、落實黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任與意識形態工作責任。
在黨組會議、理論學習中心組、“三會一課”等專題會上，強化黨員干部自省自警、知止知戒，時刻繃緊紀律規矩之弦，筑牢拒腐防變思想道德防線與意識形態工作責任意識，踐行社會主義核心價值觀。做好紀檢部門、上級部門通報關于違反工作紀律、廉潔紀律等案例的學習教育，吸取教育與警醒，轉變作風，提升廉潔從政、履職能力。局黨組注重專項工作意識形態的分析研判，化解存在的輿情風險，xxxx年全局無發生意識形態事件及負面輿情的報導。
三、落實新冠肺炎疫情防控工作。
四是落實疫苗的接種工作。截至目前，我局在職xx人，xx已全部接種完畢，不適宜接種x人”，接種康希諾x人。
四、全力配合十三屆縣委第十二輪巡察工作與大力整改反饋問題。
在縣委統一部署下，縣委第一巡察組于xxxx年x月中旬至x月中旬對我局黨組織開展巡察。我局全力配合巡察，嚴格做好各項巡察資料的提供，實事求是反映情況。x月xx日向我局反饋巡察意見，針對反饋問題清單，我局落實立行立改，規范工作，提升工作水平，將各項工作向規范化、標準化邁進。目前反饋問題清單xx個，已落實整改xx個，x個正在推進中。
五、高質高效推進各重點工作。
（一）加強指導，進一步推動城管執法職權下放工作。為進一步確保職權“理得清、接得住、用得了、管得好”，規范鄉鎮（街道）職權行使，使其盡快掌握城管執法辦案流程，提高勝任崗位監管職責能力，我局制定并印發了《xx縣城管執法局跟班學習方案》，分期分批安排十個鄉鎮（街道）共xx名執法骨干人員到我局進行了跟班學習。同時，聘請我局法律顧問對全縣鄉鎮（街道）行政綜合執法隊隊員進行授課。制定印發了《xx縣城鄉管理和綜合執法局“走進鎮街”掛點指導辦案工作方案》，成立以局長為組長的“走進鎮街”掛點指導辦案工作領導小組，分片區對鄉鎮（街道）進行對接指導辦案。截止目前為止，領導小組共指導鄉鎮辦理案件xx宗。
同時對商鋪出店經營行為開展攻堅戰，與商戶簽訂《商戶門前三包責任書》，要求商戶嚴格落實門前三包責任制，以實際行動參與到城市管理工作中來。三是加強法治宣傳，堅持“誰執法誰普法”的原則，深入轄區進行普法宣傳教育，增強群眾的法律法規意識。截至目前，我局共出動執法人員xxxx人次，整治跨門店經營xxxx次，整治亂擺賣xxxx次，清理橫幅xxx條，簽訂《商戶門前三包責任書》xxxx份，派發普法宣傳單張約xxx份。對各鄉鎮（街道、區、場、管委會）職權下放履職情況及市容市貌工作的巡察指導督促方面。我局對各鄉鎮（街道）的城市管理與執法工作情況進行不定期的巡察指導督促。主要通過座談會與實地走訪的方式，了解當地的市容市貌工作開展情況，與各鄉鎮（街道）綜合執法隊的負責人就城市管理執法工作中存在的問題和困難進行深入交流，積極探討下一步如何更好推動城市管理工作。
（三）常態開展整治“兩違”及“無違建鎮（街）”創建工作，遏制違法建設蔓延。兩違”整治“工作方面。xxxx年，我局按照市、縣整治“兩違”及創建“無違建鎮（街）”工作部署，統籌組織全縣各鄉鎮（街道辦、管委會）全力以赴,攻堅克難，繼續努力開展“兩違”建筑拆除行動，進一步落實“兩違”網格化巡查責任，對各類新建違法建設“露頭就打”，在拆除大體量、重難點違法建筑基礎上，結合宅基地改革深入開展農村違建拆除。xxxx年x月x日至xx月xx日，我縣共拆除“兩違”建筑xxx宗，面積xxx萬平方米,完成了市下達拆違目標任務（xxx萬平方米）的xx%。同時，為進一步提高我縣“兩違”巡查管控和治理能力，充分利用無人機航拍技術快速發現各類違法建設違法用地信息，實現動態監測。xxxx年我縣以購買方式聘請了第三方公司對全縣“兩違”行為進行了無人機航拍監測服務。目前已完成三次全縣范圍的航拍監測，對比發現的涉嫌違法圖斑已通過平臺下發到各鄉鎮（街道辦、管委會）進行現場核查整改?！盁o違建鎮（街）”創建工作方面。2021年，成功創建“無違建鎮（街）”第一等級x個（xx鄉），第二等級x個（xx鎮、xx鎮、xx管委會、xx鎮），第三等級x個（其他所有鄉鎮）。2021年，我縣繼續高標準申報創建“無違建鎮（街）”，全縣x個鄉鎮（xx鄉、xx鎮、xx鎮、xx）申報第一等級“無違建鎮（街）”，其余全部申報第二等級“基本無違建鎮（街）”。
（四）戶外廣告牌整治。集中力量對不規范設置、侵占公共空間的公示牌、障礙物、戶外廣告招牌進行排查，目前xx縣已排查不規范設置戶外廣告招牌（幕布）xxx處（已拆除xx處），侵占公共空間的障礙物x處。
（五）泥頭車暨工地揚塵、跨區域傾倒固廢物治理情況。泥頭車暨工地揚塵整治情況。為打贏藍天保衛戰，按照市局、縣委縣政府及相關部門的要求，狠抓建筑工地施工揚塵、泥頭車違法運輸造成環境污染違法行為的查處工作。首先聯合各鎮對所有建筑工地落實“x個xxx%”揚塵防治措施情況進行檢查，對檢查中發現問題責令限時整改。其次聯合市生態環境局xx分局、交警大隊等職能部門設卡，對過往的泥頭車實施全面檢查，整治泥頭車超高超載、沿途撒漏、揚塵的問題，同時繼續大力推進新型全密閉智能環保渣土車的更換工作。截至日前，我縣已完成更換全密閉智能環保渣土車xx輛，累計出動執法人員xxxx人次開展揚塵污染整治行動，共查處xx宗車輛運輸未采取密閉措施案，罰款x萬元。跨區域傾倒固廢物整治。我局在強化日常巡查監管的基礎上，聯合相關職能部門，加大對我縣高速路口、國道等主要路段和轄區內隱蔽偏僻地方等易發、高發傾倒地點的排查力度，尤其是加大夜間重點時段的巡查監控力度，形成嚴厲打擊非法傾倒固體廢棄物行為的高壓態勢。截至日前，我局累計出動執法人員xxxx人次，查處跨區域違法傾倒固廢案件x宗，案件正在進一步調查中，暫未結案。
（六）全面整治燃氣市場。為進一步規范燃氣市場管理，保障公民生命財產和社會公共安全，2021年我局加大對燃氣儲配站、瓶裝氣供應站、未取得燃氣經營許可“黑氣點”的檢查和查處力度，全面排查各供應站點的安全隱患，做到早發現早預防。截至日前，我局累計出動執法人員xxx余人次，車輛xx余次，排除安全隱患x處，共查處無證經營、違法儲存、使用報廢鋼瓶等問題的非法經營點x個，查扣過期瓶和報廢瓶x個，搗毀黑氣點x個，立案x宗，罰款xx萬元。
（七）城市管理智慧化。根據智慧城市管理工作要求，我縣在有限條件下，巧用現有資源，厲行節約的原則，落實智慧城管二級平臺建設，自2021年x月份投入試運行來，一是在智慧城管網格化治理平臺建立公安、住建、環衛等職能部門的賬號，通過平臺與各職能部門信息共享、業務協同。二是與智慧城管三級平臺試點對接，將惠民城管通的投訴案件通過智慧城管網格化治理平臺轉到永漢鎮執法隊辦理，逐步實現市縣鎮三級信息共享、業務協同的城管執法運行體系。三是在我局管轄的重點區域、重點街道，選取了xx個點，建設一批視頻監控結合“城市智腦”建設，為開發職能al識別模塊做準備,目前已完成xx個監控點的建設。四是將我縣在建的xx個建筑工地相關數據接入揚塵噪音監管平臺，建立信息化臺賬。
查處未辦理《建筑工程施工許可證》進行建設的案x宗，罰款金額xxxx萬元；
做到了案件處理件件有落實，事事有回音。上半年有一件群眾訴求反映的辦理，群眾評價為不滿意，經我局黨組研究，大力落實群眾反映的合理訴求，得到完美解決，同時提升了縣城環境秩序。掃黑除惡必除盡。通過不斷加大宣傳，深入對市容市貌執法、整治“兩違”重點領域、燃氣市場等領域進行全面摸排。加強內部監督，對充當黑惡勢力“保護傘”的部門和個人，一經查實從嚴處理并依規上報紀監委部門。截至目前，在我局全體工作人員的宣傳和細致摸排下，無發現黑惡事件。
在2021年工作的基礎上，2022年將全力推進以下工作目標：
二是深化新版《中華人民共和國行政處罰法》、《xx市市容和環境衛生管理條例》的學習，同時適時組織執法人員相關法律、法規學習、培訓，提高依法行政、依法管理的水平和業務能力。
二是把“走進鎮街”掛點指導工作常態化，逐步建立完善指導評估和銜接協作機制，建立行政執法信息共享和執法協調聯動機制，完善案情通報和線索移送制度。
（三）深入推進整治“兩違”及“無違建鎮（街）”創建工作。不斷加大“兩違”巡查力度，堅持巡查不放松，監控不斷時，對違建行為及時予以制止，重點對新增“兩違”建筑及占用耕地的“兩違”建筑進行拆除，確保完滿完成“無違建鎮（街）”創建“零增長、減存量”工作任務。
（四）繼續按照《xx縣戶外廣告專項整治工作實施方案》落實我縣違規設置的戶外廣告整治工作。繼續深入抓好不符合要求的戶外廣告清拆工作。繼續加大宣傳、執法檢查力度，堅決杜絕治后反彈現象，同時對新增的違法廣告予以堅決取締。做好戶外廣告設置規劃，力爭徹底改變戶外廣告設置“多、雜、亂”的面貌，形成“設置有序、科學布局、發布規范”的戶外廣告新格局，不斷提升我縣城市品位，樹立良好的城市形象。
二是利用新聞、報紙等媒體報道，加大宣傳力度，做好泥頭車規范管理；
三是繼續加強與公安、交警、交通、住建和生態環境等職能部門的緊密合作，建立執法聯動機制，對進入我縣高速公路、國道、縣道、村道進行設卡、巡邏，要把進入我縣非法傾倒固廢物的車輛堵截在外，確保無一漏網。
（六）規范燃氣安全管理工作，保障我縣燃氣安全生產平穩運行。采取切實有效的方式，集中時間，集中力量，認真組織開展燃氣安全生產行政執法檢查。規范企業建立安全生產檔案及落實安全生產措施整改，對安全隱患大，不主動整改的，落實強制措施，做到“有法必依、執法必嚴、違法必究”。
（七）完善推動智慧城管平臺建設工作。為充分發揮我局智慧城管指揮平臺的作用，不斷完善功能。加強與各鎮街的智慧城管三級平臺的聯通，加快城管執法體系的網格化治理全面鋪開的步伐，提升我縣城市管理數字化、精細化和智慧化水平。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇二
20xx年來，我局在市委市政府的正確領導下，結合自身職能“爭先創優、大抓落實”，深入開展好“三個年”活動和“五比五創”爭先創優專項行動，切實扛起使命、強化擔當，銳意改革，確保各項工作縱深推進?，F將本年度工作總結如下：
（一）夯實黨建基礎，抓好黨史學習教育。
一是健全基層黨組織架構。為進一步加強基層黨員管理和教育，促進黨支部規范化發展，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》的有關規定，2021年7月1日，經局機關黨委研究決定并報市委組織部備案，新成立了甘霖、崇仁、長樂、三界、黃澤5個中隊黨支部，同時新選舉出5位支部書記，充實了我局下屬支部隊伍力量。
二是筑牢思想理論防線。堅持思想鑄魂，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想持續走深走實。結合黨史學習教育，以學習強國、周一夜學、“三會一課”、主題黨日、領導干部上黨課為載體，認真學習新修訂的《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨章程》、《習近平談治國理政》、十九屆六中全會等重要精神，引導黨員干部把旗幟鮮明講政治放在首位，爭做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。
三是落實黨史學習教育宣講。成立6人的黨史宣講團，讓黨史學習教育跳出書本，成為生動的故事、形象的畫面，以微黨課的形式在單位內各支部、黃澤鎮政策宣傳“惠風廳”等地進行巡回宣講，現已累計進行12場宣講活動。同時，對外開展黨史“六進”宣講活動，赴中鐵十八集團第四工程有限公司、外來人員生活社區、吾悅廣場開展、逸夫小學、共建單位艇湖社區等地開展黨史宣講活動，形成濃厚的紅色氛圍。
（二）重拆違強利用，落實拆改工作。
一是全面摸排，推進違法建筑分類處置。為全面摸清全市違法建筑底數，在前期各鄉鎮街道摸排的基礎上，通過第三方摸排，采集“一戶一檔”、“一企一檔”的基本信息，確保摸排全覆蓋、無遺漏。全年全市共摸排違法建筑總宗數為880宗，共計摸排違法建筑總面積為57.19萬平方米，其中已完成違建處置479宗，面積38.84萬平方米。同時，對暫緩處置違法建筑按照實事求是、分類處置的原則進行了全面的摸排。
二是治違除患，開展專項安全整治行動。按照對有安全隱患違法建筑“零容忍”的要求，各鄉鎮街道加大排查力度，推進“掃雷”行動，切實掌握風險底數，將安全生產落到實處。全年共摸排存在安全隱患點位68個，共計違法建筑面積7.66萬平方米。對排查發現的嚴重影響安全的違法建筑，即查即整，徹底消除；對排查發現的所有點位制定切實可行的整改方案，明確整改時限，認真履行法律程序，依法進行集中治理。全年所有點位完成處置，處置率100%。
三是嚴格管控，遏制新增違建反彈。持續保持對新增違建“零容忍”態度，嚴格落實當年新建違建的“必立案、必拆除、必處罰”三大措施，建立依法拆違機制；突出技術優勢，充分利用第三方巡查、天地圖比對、無人機航測三大手段，加強問題巡查，同時進一步提升紹興市和本市轉辦件、交辦件、督辦件的辦結率；建立健全防違控違長效機制，健全人防體系，建立常態化巡查制度，全面建立三級網格化管理體制，通過加強網格員日常巡查力度，按照完整的閉環處置流程，形成全面的違建巡查處置工作臺賬。
四是加快改造，推進城市更新改造。加快舊住宅、舊廠區改造進程，以拆改示范項目建設為引領，進一步提升拆改效益。今年嵊州市十佳拆改示范典型上報的是老舊小區綜合提升改造工程項目。今年老舊小區綜合改造提升工程任務為20萬平方米，實際完成改造面積31萬平方米，涉及陽光花苑，上高里，南苑小區等十一個小區。改造樓棟數107棟，涉及戶數3334戶，概算投資額5773萬元。改造內容包括雨污分流、路面、停車位、綠化、消防設施、路燈強弱電、天然氣等，于11月底完工。今年改造舊廠區任務為6萬平方米，實際完成改造面積6.05萬平方米。
（三）致力改革創新，試點獲新成績。
一是健全綜合查一次機制。完善基層綜合查一次工作機制，發揮聯席會議組織協調功能，建立檢查發起、問題形成、處置反饋等環節全過程網上閉環的工作流程，集成檢查人員、檢查事項，進一次門查多項事，檢查情況實時錄入檢查系統形成問題清單，問題清單通過聯席會議移送各執法部門一體化處置，形成部門合力，提高檢查效能，減少擾民擾企。
二是創新政策宣傳機制。與普法教育相結合，整合梳理各執法部門多發、頻發、與群眾生產生活息息相關的政策內容，制作成淺顯易懂的公益法治宣傳片，通過電子大屏輪番播放，提高群眾對相關政策的知曉率，有效幫助群眾學法、懂法、守法、用法。
三是積極創建省級亮點。黃澤鎮“一支隊伍管執法”省級試點獲批后，我們銳意改革，著力做強做優，努力創建具有嵊州辨識度的改革模板，該模板目前已基本建成，總結提煉后將在全市予以推廣，并向全省推送。在創嵊州模板的同時，著力開展改革場景探索，“綜合查一次”和“監管一件事”開發建設被列入省級試點，且“時令蔬果自產自銷監管一件事”入選省級優秀案例。除此之外，黃澤執法隊積極爭創最佳實踐應用，移動執法裝備快速辦案模式獲得了省級“最佳實踐”，受省廳表彰，還爭得了“省級文明規范公正綜合行政執法基層隊所示范工作突出集體”榮譽。
（四）壓實管理舉措，創建持續增效。
一是夜以繼日，打造市場標桿。高度重視江濱市場市容管控工作，機動中隊和屬地中隊無縫對接，堅持每天凌晨3點前隊員就位提前管理，對江濱市場周邊出店經營、流動攤、非機動車亂停放等亂象進行持續整治，杜絕市場亂象反彈，打造精品市場標桿。另外在江濱市場改造提升期間，做好江濱市場周邊流動攤的管理，杜絕馬路市場泛濫。
二是深化犬類管理，厚植文明養犬意識。由犬管辦牽頭協調各屬地中隊在全域范圍內進行犬類集中整治，每周不少于一次；犬管辦實行錯峰上班制度，在市民休息時間對公園、廣場等人員集中區域進行文明養犬宣傳，今年以來共分發資料800余份，勸導不規范養犬行為200余起，極大得提升了市民的文明養犬意識。
三是大兵團作戰，提升城郊接合部管理品質。城郊接合部是城市的延伸，但往往是城市管理的盲區和薄弱點，臟亂差污等現象很難整治到位。我局借助國衛復評的契機，發揮大兵團作戰的優勢，與屬地街道相互配合，集中精力對城郊接合部亂象進行集中整治，全面提升城郊接合部的管理標準和管理品質。
（五）嚴肅政治紀律，構建清廉機關。
一是扎實推進“建設清廉機關、創建模范機關”建設。一是以機關黨委名義下發《關于開展“建設清廉機關創建模范機關”活動的通知》，為全年清廉機關創建提供了根本遵循。進一步健全和明確了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制，保證主體責任落實到位。二是經常性開展清廉文化教育，今年1月帶領全局黨員赴浙東清風館開展廉政專題教育，2月組織黨員觀看紀錄片《正風反腐就在身邊》。加強文化帶動，在局門廳電子顯示屏上滾動播放廉政警句，以各種形式處處彰顯廉政文化氛圍。三是嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，指導督促各支部開好“三會一課”、主題黨日活動，認真開展批評與自我批評，促進黨員廉潔從政、改進作風，形成干部清廉清明的良好氛圍。
二是政治紀律嚴明，切實抓好黨風廉政建設。全局黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規黨紀，對照黨內制度條例，嚴格按照規則辦事，不觸底線、不碰紅線，始終在思想和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持“三重一大”決策程序，認真執行主要負責同志“五不直接分管”制度，主要負責人嚴格落實“第一責任人”責任，黨組領導班子成員認真落實“一崗雙責”，領導班子成員依法履職、廉潔自律、秉公用權并嚴格執行廉潔自律有關規定。上半年，局黨組與各班子成員、中隊支部簽訂了《全面從嚴治黨主體責任目標責任書》，局中層以上干部進行作風建設和廉潔從政公開承諾、履職約談全覆蓋，形成責任到人、上下協調、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局。加強廉政教育，在重大節點，通過編發廉政提醒短信、召開會議等方式對全局黨員干部職工進行廉政紀律教育提醒，抓好干部隊伍廉潔本色，對于違紀違規干部嚴肅查處。
2022年，我局將緊扣市委市政府的決策部署，切實扛起使命，強化擔當，進一步推進綜合執法改革，全力提升城市管理水平，助力營造宜居宜業的人居環境，主要做好以下三個方面。
（一）積極探索，改革創新爭取省級亮點。
一是做強做優“一支隊伍管執法”。緊緊圍繞“縣鄉一體、條抓塊統”、“大綜合一體化”理念，以“一支隊伍管執法”落地，并要在2022年8月之前在嵊州實現全面落地。同時，創立1-2個全省最佳實踐和場景應用。
二是創新謀劃數字化場景。加快建設基層執法一體化場景應用，建設“微案合規”場景應用和“類案防控”場景應用，形成黃澤改革硬核，以點帶面，推動全市綜合執法改革邁入快車道。
三是多跨合護時令果蔬安。做深做實“時令果蔬監管一件事”，將農機、指導、監管有機貫徹起來，促進我市現代農業、規模農業發展，拉動鄉村振興，助力共同富裕。
（二）聚焦民生，智慧賦能破解停車難題。
一是統籌停車資源，時空智慧調度。以挖掘時空潛力入手，主動嘗試盤活全市停車資源，在道路條件允許的情況下，應劃盡劃，可設盡設，為群眾提供更多的停車位，破解群眾停車難。
二是規范收費亂象，施行一體管理。因管理體制和運行機制上的弊端導致目前停車情況難管理，圈地收費亂象較多，對此，探索建立統一的管理系統，交給一個部門進行統籌管理，再由該管理部門嚴格審批、嚴格把關、嚴格監督，破解政府管理難、系統收費難。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇三
在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以及上級交辦的工作，站好崗、履好職、盡好責，圍繞“為了人民管好城市，管好城市為了人民”的宗旨，努力踐行習近平總書記“城市管理應該像繡花一樣精細”的理念，助力推動xx走在全省山區縣域發展前列發揮城管作用。現將2021年工作情況及2022年工作計劃匯報如下：
一、強化教育鍛造作風過硬的城管隊伍。
（一）以學習教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質。x月中旬以來，我局按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”x個專題學習。在局黨組強有力的領導下，有計劃、有步驟落實黨史學習教育工作，黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，城管隊伍擔當作為進一步突顯。
（二）以組織建設為重點，強化基層黨組織戰斗。一是抓支部建設。局黨支部制定印發《xx縣城管執法局2021年黨建工作要點》,制定了黨建工作計劃，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨支部委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。做好以黨建為引領，推動職能范圍的目標任務、重點工作分解到黨員干部，發揮不定期的督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作。現有黨員xx名，注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。加強業務知識的學習培訓、做好涉及城管執法工作相關法律法規新修定的學習，推動工作的完成。
（三）以作風建設為抓手，有效提高反腐倡廉能力。一是健全機制。制定印發了《黨風廉政建設工作要點》與《黨風廉政建設風險點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風。二是高質量做好2021年度黨員領導干部民主生活會工作。通過開展談心活動，廣泛征求意見。x月上旬，邀請縣委督導組參加我局xxxx年度黨員領導干部民主生活會，開展批評與自我批評，并得到督導的指導，使每個黨員領導干部都受到深刻的黨性教育。三是深入開展機關作風整頓工作。深入開展自查，結合工作實際，制定具體的工作方案，落實整頓責任人責任部門，強化監督考核，防止作風反彈。
二、落實黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任與意識形態工作責任。
在黨組會議、理論學習中心組、“三會一課”等專題會上，強化黨員干部自省自警、知止知戒，時刻繃緊紀律規矩之弦，筑牢拒腐防變思想道德防線與意識形態工作責任意識，踐行社會主義核心價值觀。做好紀檢部門、上級部門通報關于違反工作紀律、廉潔紀律等案例的學習教育，吸取教育與警醒，轉變作風，提升廉潔從政、履職能力。局黨組注重專項工作意識形態的分析研判，化解存在的輿情風險，xxxx年全局無發生意識形態事件及負面輿情的報導。
三、落實新冠肺炎疫情防控工作。
四是落實疫苗的接種工作。截至目前，我局在職xx人，xx已全部接種完畢，不適宜接種x人”，接種康希諾x人。
四、全力配合十三屆縣委第十二輪巡察工作與大力整改反饋問題。
在縣委統一部署下，縣委第一巡察組于xxxx年x月中旬至x月中旬對我局黨組織開展巡察。我局全力配合巡察，嚴格做好各項巡察資料的提供，實事求是反映情況。x月xx日向我局反饋巡察意見，針對反饋問題清單，我局落實立行立改，規范工作，提升工作水平，將各項工作向規范化、標準化邁進。目前反饋問題清單xx個，已落實整改xx個，x個正在推進中。
五、高質高效推進各重點工作。
（一）加強指導，進一步推動城管執法職權下放工作。為進一步確保職權“理得清、接得住、用得了、管得好”，規范鄉鎮（街道）職權行使，使其盡快掌握城管執法辦案流程，提高勝任崗位監管職責能力，我局制定并印發了《xx縣城管執法局跟班學習方案》，分期分批安排十個鄉鎮（街道）共xx名執法骨干人員到我局進行了跟班學習。同時，聘請我局法律顧問對全縣鄉鎮（街道）行政綜合執法隊隊員進行授課。制定印發了《xx縣城鄉管理和綜合執法局“走進鎮街”掛點指導辦案工作方案》，成立以局長為組長的“走進鎮街”掛點指導辦案工作領導小組，分片區對鄉鎮（街道）進行對接指導辦案。截止目前為止，領導小組共指導鄉鎮辦理案件xx宗。
同時對商鋪出店經營行為開展攻堅戰，與商戶簽訂《商戶門前三包責任書》，要求商戶嚴格落實門前三包責任制，以實際行動參與到城市管理工作中來。三是加強法治宣傳，堅持“誰執法誰普法”的原則，深入轄區進行普法宣傳教育，增強群眾的法律法規意識。截至目前，我局共出動執法人員xxxx人次，整治跨門店經營xxxx次，整治亂擺賣xxxx次，清理橫幅xxx條，簽訂《商戶門前三包責任書》xxxx份，派發普法宣傳單張約xxx份。對各鄉鎮（街道、區、場、管委會）職權下放履職情況及市容市貌工作的巡察指導督促方面。我局對各鄉鎮（街道）的城市管理與執法工作情況進行不定期的巡察指導督促。主要通過座談會與實地走訪的方式，了解當地的市容市貌工作開展情況，與各鄉鎮（街道）綜合執法隊的負責人就城市管理執法工作中存在的問題和困難進行深入交流，積極探討下一步如何更好推動城市管理工作。
（三）常態開展整治“兩違”及“無違建鎮（街）”創建工作，遏制違法建設蔓延。兩違”整治“工作方面。xxxx年，我局按照市、縣整治“兩違”及創建“無違建鎮（街）”工作部署，統籌組織全縣各鄉鎮（街道辦、管委會）全力以赴,攻堅克難，繼續努力開展“兩違”建筑拆除行動，進一步落實“兩違”網格化巡查責任，對各類新建違法建設“露頭就打”，在拆除大體量、重難點違法建筑基礎上，結合宅基地改革深入開展農村違建拆除。xxxx年x月x日至xx月xx日，我縣共拆除“兩違”建筑xxx宗，面積xxx萬平方米,完成了市下達拆違目標任務（xxx萬平方米）的xx%。同時，為進一步提高我縣“兩違”巡查管控和治理能力，充分利用無人機航拍技術快速發現各類違法建設違法用地信息，實現動態監測。xxxx年我縣以購買方式聘請了第三方公司對全縣“兩違”行為進行了無人機航拍監測服務。目前已完成三次全縣范圍的航拍監測，對比發現的涉嫌違法圖斑已通過平臺下發到各鄉鎮（街道辦、管委會）進行現場核查整改?！盁o違建鎮（街）”創建工作方面。2021年，成功創建“無違建鎮（街）”第一等級x個（xx鄉），第二等級x個（xx鎮、xx鎮、xx管委會、xx鎮），第三等級x個（其他所有鄉鎮）。2021年，我縣繼續高標準申報創建“無違建鎮（街）”，全縣x個鄉鎮（xx鄉、xx鎮、xx鎮、xx）申報第一等級“無違建鎮（街）”，其余全部申報第二等級“基本無違建鎮（街）”。
（四）戶外廣告牌整治。集中力量對不規范設置、侵占公共空間的公示牌、障礙物、戶外廣告招牌進行排查，目前xx縣已排查不規范設置戶外廣告招牌（幕布）xxx處（已拆除xx處），侵占公共空間的障礙物x處。
（五）泥頭車暨工地揚塵、跨區域傾倒固廢物治理情況。泥頭車暨工地揚塵整治情況。為打贏藍天保衛戰，按照市局、縣委縣政府及相關部門的要求，狠抓建筑工地施工揚塵、泥頭車違法運輸造成環境污染違法行為的查處工作。首先聯合各鎮對所有建筑工地落實“x個xxx%”揚塵防治措施情況進行檢查，對檢查中發現問題責令限時整改。其次聯合市生態環境局xx分局、交警大隊等職能部門設卡，對過往的泥頭車實施全面檢查，整治泥頭車超高超載、沿途撒漏、揚塵的問題，同時繼續大力推進新型全密閉智能環保渣土車的更換工作。截至日前，我縣已完成更換全密閉智能環保渣土車xx輛，累計出動執法人員xxxx人次開展揚塵污染整治行動，共查處xx宗車輛運輸未采取密閉措施案，罰款x萬元。跨區域傾倒固廢物整治。我局在強化日常巡查監管的基礎上，聯合相關職能部門，加大對我縣高速路口、國道等主要路段和轄區內隱蔽偏僻地方等易發、高發傾倒地點的排查力度，尤其是加大夜間重點時段的巡查監控力度，形成嚴厲打擊非法傾倒固體廢棄物行為的高壓態勢。截至日前，我局累計出動執法人員xxxx人次，查處跨區域違法傾倒固廢案件x宗，案件正在進一步調查中，暫未結案。
（六）全面整治燃氣市場。為進一步規范燃氣市場管理，保障公民生命財產和社會公共安全，2021年我局加大對燃氣儲配站、瓶裝氣供應站、未取得燃氣經營許可“黑氣點”的檢查和查處力度，全面排查各供應站點的安全隱患，做到早發現早預防。截至日前，我局累計出動執法人員xxx余人次，車輛xx余次，排除安全隱患x處，共查處無證經營、違法儲存、使用報廢鋼瓶等問題的非法經營點x個，查扣過期瓶和報廢瓶x個，搗毀黑氣點x個，立案x宗，罰款xx萬元。
（七）城市管理智慧化。根據智慧城市管理工作要求，我縣在有限條件下，巧用現有資源，厲行節約的原則，落實智慧城管二級平臺建設，自2021年x月份投入試運行來，一是在智慧城管網格化治理平臺建立公安、住建、環衛等職能部門的賬號，通過平臺與各職能部門信息共享、業務協同。二是與智慧城管三級平臺試點對接，將惠民城管通的投訴案件通過智慧城管網格化治理平臺轉到永漢鎮執法隊辦理，逐步實現市縣鎮三級信息共享、業務協同的城管執法運行體系。三是在我局管轄的重點區域、重點街道，選取了xx個點，建設一批視頻監控結合“城市智腦”建設，為開發職能al識別模塊做準備,目前已完成xx個監控點的建設。四是將我縣在建的xx個建筑工地相關數據接入揚塵噪音監管平臺，建立信息化臺賬。
查處未辦理《建筑工程施工許可證》進行建設的案x宗，罰款金額xxxx萬元；
做到了案件處理件件有落實，事事有回音。上半年有一件群眾訴求反映的辦理，群眾評價為不滿意，經我局黨組研究，大力落實群眾反映的合理訴求，得到完美解決，同時提升了縣城環境秩序。掃黑除惡必除盡。通過不斷加大宣傳，深入對市容市貌執法、整治“兩違”重點領域、燃氣市場等領域進行全面摸排。加強內部監督，對充當黑惡勢力“保護傘”的部門和個人，一經查實從嚴處理并依規上報紀監委部門。截至目前，在我局全體工作人員的宣傳和細致摸排下，無發現黑惡事件。
在2021年工作的基礎上，2022年將全力推進以下工作目標：
二是深化新版《中華人民共和國行政處罰法》、《xx市市容和環境衛生管理條例》的學習，同時適時組織執法人員相關法律、法規學習、培訓，提高依法行政、依法管理的水平和業務能力。
二是把“走進鎮街”掛點指導工作常態化，逐步建立完善指導評估和銜接協作機制，建立行政執法信息共享和執法協調聯動機制，完善案情通報和線索移送制度。
（三）深入推進整治“兩違”及“無違建鎮（街）”創建工作。不斷加大“兩違”巡查力度，堅持巡查不放松，監控不斷時，對違建行為及時予以制止，重點對新增“兩違”建筑及占用耕地的“兩違”建筑進行拆除，確保完滿完成“無違建鎮（街）”創建“零增長、減存量”工作任務。
（四）繼續按照《xx縣戶外廣告專項整治工作實施方案》落實我縣違規設置的戶外廣告整治工作。繼續深入抓好不符合要求的戶外廣告清拆工作。繼續加大宣傳、執法檢查力度，堅決杜絕治后反彈現象，同時對新增的違法廣告予以堅決取締。做好戶外廣告設置規劃，力爭徹底改變戶外廣告設置“多、雜、亂”的面貌，形成“設置有序、科學布局、發布規范”的戶外廣告新格局，不斷提升我縣城市品位，樹立良好的城市形象。
二是利用新聞、報紙等媒體報道，加大宣傳力度，做好泥頭車規范管理；
三是繼續加強與公安、交警、交通、住建和生態環境等職能部門的緊密合作，建立執法聯動機制，對進入我縣高速公路、國道、縣道、村道進行設卡、巡邏，要把進入我縣非法傾倒固廢物的車輛堵截在外，確保無一漏網。
（六）規范燃氣安全管理工作，保障我縣燃氣安全生產平穩運行。采取切實有效的方式，集中時間，集中力量，認真組織開展燃氣安全生產行政執法檢查。規范企業建立安全生產檔案及落實安全生產措施整改，對安全隱患大，不主動整改的，落實強制措施，做到“有法必依、執法必嚴、違法必究”。
（七）完善推動智慧城管平臺建設工作。為充分發揮我局智慧城管指揮平臺的作用，不斷完善功能。加強與各鎮街的智慧城管三級平臺的聯通，加快城管執法體系的網格化治理全面鋪開的步伐，提升我縣城市管理數字化、精細化和智慧化水平。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇四
(一)大力推進市容市貌管理，提升城市文明形象。
大力整治、嚴格管理，市容秩序井然有序。我們堅持嚴格執法與教育引導相結合、突擊整治與長效管理相結合的工作思路，全面規范城市市容管理。集中治理夜市燒烤市場，勸導夜市燒烤經營者入店并到指定地段經營;加大力度維護校園周邊的市容環境，特別上學、放學時段，按時到現場，保障道路暢通，防范意外事故;要求坐商歸店，蔬菜、水果進市場交易，禁止占道經營;堅持把清理占道經營作為日常監管工作的重點，拆除亂搭棚架12處，條幅20多幅，亂堆亂放行為20起。
(二)項目建設穩步推進。
以打造“法治、親民、文明、和諧”城管為目標，狠抓隊伍建設，進一步提升隊伍形象。加強思想政治教育。扎實開展中心組理論學習、在線學堂學習、“廉政準則”學習，深入學習實踐科學發展觀，做到有計劃、有組織、有內容、有筆記。實現了“思想觀念有轉變，工作方式有創新，隊伍素質有提高”的目標，取得了干部受教育、發展上水平、群眾得實惠的實際成效，為城市管理各項工作的順利開展提供了強有力的思想政治保證。
加強黨建工作。分析新形勢新任務，查找薄弱環節，積極思考謀劃黨建工作的新舉措。緊緊圍繞建設為民、務實、清廉、這一目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，開展“五好”基層黨組織創建、“創先爭優”、機關文化建設，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度、和反腐倡廉五大建設，為實現管理水平新跨越提供有力保障。
城管系統全員參與，廣泛開展征求意見和自查自糾活動，以務實的工作態度和實際行動對群眾反映強烈的熱點問題和難點問題進行整改，不走過場，努力實現城管局向全社會公開的十項承諾，通過現場征求意見和行風熱線，與群眾面對面直言溝通，贏得了人民群眾和社會各界對城市管理工作的理解和支持，真正做到改進工作、促進工作、推動工作。在新的一年里，我隊加強學習各項政策規章制度，更好的完成各項業務工作，思想覺悟和工作效率會全面進入一個新水平，著力營造生態良好、環境宜人、優居樂居、的生產生活環境，為廣大市民安居樂業貢獻自己的一份力量。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇五
20__年在城管中隊長的正確領導下，我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念，克服種.種困難，扎扎實實開展各項工作，時刻謹記自己是一名_員，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高，不忘黨的教育和教誨。
一、加強學習，不斷增強思想政治修養。
到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，用心參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，持續政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點，時刻以優秀隊員為榜樣，把“執法為民”落實到具體的工作中。
二、努力鍛煉，逐步提高業務知識和工作潛力。
作為一名城管協管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復雜，這就對我們協管員的綜合潛力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：協助商戶糾正違章、違規，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發生正面沖突，禮貌用語，禮貌執法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。
三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。
乾潭綜合市場是乾潭鎮最繁忙的地方之一，至今年分到該區域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協管員都做了相當多的工作，不是簡單的執法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。透過收集每一位商戶和每一位農戶的狀況，從實際出發，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現的處理方法，效果明顯，這樣不僅僅提高工作效率還提高工作質量。
每一次的出勤，我都嚴格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，并力爭從今后的工作中改善關系，拉近距離。
以上是我年終總結，下面我對我們的工作提幾點推薦:。
一、風氣建設需要進一步提高，重點是思想工作和表率作用。
二、努力提高每名隊員的用心性。
三、堅持制度落實制。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇六
城管執法工作將以黨的十八屆三中全會為指導緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署深入貫徹落實市委《關于進一步加強和創新城市管理工作的意見》以**為主線按照尋標、對標、達標、奪標、創標的要求以先進城市為標桿繼續開展市容環境整治行動重點治理影響街面環境秩序突出問題實施推進城管執法“五項工程”。努力實現各項工作的加速、提升、創新、增效、落實在改善城市面貌、維護環境秩序、創新社會管理、促進和諧穩定、服務市民群眾等方面實現新突破加快宜居幸福城市建設為“美麗**”保駕護航。
一、實施精品街居工程，提升城市品質。
（一）開展世園會市容秩序專項整治。以迎辦**世界園藝博覽會、創建全國文明城市為契機，加大市容環境秩序整治力度，組織開展全市統一的市容秩序專項整治行動，重點整治世園會周邊市容秩序，集中時段、集中力量打難點、攻熱點，切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時，結合世園會工作的需要，有針對性地組織開展專項執法整治月活動，推動城市環境面貌大改觀，城市形象品位大提升。
（二）繼續整改提升戶外廣告。在前期工作基礎上，按照規劃、規章、規范要求，逐步由集中整治轉為常態管理。組織開展“回頭看”，加強巡查，嚴防違法戶外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規劃要求的存量高炮廣告等，進行分類疏導處置。
（三）加大門頭牌匾整治力度。按照市容環境整治的總體部署，集中力量，繼續擴大整治規模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉結合部拓展；鞏固整治成果，加強監督檢查，建立健全長效管理機制；提升整治檔次，打造精品工程，使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實施便民攤點設置工程，提升服務功能。
（一）加快便民攤點群設置。按照《**市城市便民攤點群設置管理的若干意見（試行）》及《導則》要求，在試點的基礎上，區分保留規范、清理取締、整改提升，指導各區局對市區110余處占路市場進行整治，明確處置意見，設置便民攤點，實現規范項目、規范場地、規范時間、規范審批、規范設置。
（二）突出重點區域整治。強化部門聯動，加大日常巡查力度，突出對風景區、學校周邊、城市重點道路、重點區域及車站、機場等窗口區域，加大執法力度，保持良好市容秩序。
（三）突出難點問題整治。結合季節特點，在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治，對嚴重影響居民生活和市容環境的居民聚集區燒烤、海灘燒烤進行重點整治，保持高壓態勢。在農產品收獲季節，引導地產瓜果、蔬菜等農副產品進社區固定經營。
三、實施數字城管工程，提升管理水平。
（一）全面完成市區兩級數字化城管平臺建設。通過現場指導、召開調度會、現場會等方式，加大對三區五市數字城管平臺建設的指導督促力度，實現20底十二區市全面建成數字化城管平臺。
（二）加強資源整合，完善系統功能。進一步整合視頻監控點，最大限度地實現與其他視頻監控單位的資源共享。加強軟件、硬件維護升級，實現市區兩級有效對接，并及時開展基礎數據普查及數據庫更新，完善系統功能。加大對數字化城管管理人員和信息采集員的培訓，提高工作水平。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇七
一是深入實施《政府信息公開條例》。繼續深入學習宣傳《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)。把《條例》列入局黨組中心組和全局開展法律法規學習的重點，增強干部職工對貫徹實施《條例》、推進政府信息公開工作重要性和必要性的認識。同時，主動、及時、準確、全面公開與經濟社會發展及群眾利益密切相關的城管信息和辦事公開信息，保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，推進政府信息公開制度化、常態化、實效化。二是積極推進公權透明運行。今年以來，我局不斷完善制度，規范執法行為，按要求強化了黨風廉政建設風險點管控，建立完善了《目標管理考核制度》、《內部財務管理制度》等規章制度，從內部管理、隊容風紀、職責效能等方面進行規范管理。通過數字城管周報、執法辦案和城管信息工作月報、建立新聞發言人制度等規范城管各類信息流轉和對外報送、發布渠道;同時，對于群眾關心的城管熱點難點問題做到主動公開，管理透明。三是推動政務公開向下屬單位、機關科室延伸。指導局下屬單位開展辦事公開建設，建立健全辦事公開制度體系，重點公開辦事依據、崗位職責、服務承諾、收費項目、工作規范、辦事紀律、辦事結果、監督渠道等內容。健全了本局政府信息公開發布網絡，凡是能夠對外公開的政府信息，報經局領導審批后，由機關各科室、下屬各單位在2個工作日內報送至局政務公開辦予以公開。四是重視市政務大廳市城管窗口建設。把政務大廳城管窗口建設作為提高行政效能、深化政務公開的重點，通過對入駐項目的逐項審核，進一步精簡了審批手續、優化審批程序、縮短審批時間，方便群眾，已完成審批1475件。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇八
一是堅持以主動公開為立足點服務群眾。我局結合城管工作實際，加大宣傳力度，加強與新聞媒體合作。在報紙開辟城管專版、在廣播電臺開辟節目專訪，全面系統宣傳城管法律政策和便民措施，實現了報紙上經常有文字、電波里經常有聲音，電視里經常有圖像。每次依法開展市容專項整治前，堅持溫馨提示，執法人員主動登門宣傳政策，釋疑解惑，示范糾章，積極爭取市民的理解和配合。。二是認真做好政風行風及效能建設。局主要領導任政風行風及效能建設工作領導小組組長，對群眾反映的問題，始終堅持“問題不解決不放過，群眾不滿意不通過”的原則，在1個工作日內反饋辦理意見，并及時向相關部門通報后續查辦進展情況。三是繼續認真做好城管熱線12319電話受理工作。安排專人接受群眾咨詢，解答群眾關心的城管熱點難點問題，對不同渠道受理的群眾舉報投訴均由局主要領導親自批示，下屬單位或科室負責人領辦，專人承辦，限時辦結，今年共受理了97693件，做到件件有著落，事事有回音。四是與群眾保持聯動。在辦公場所開辟了專欄，公示工作推進情況，堅持“走下去、請上來”原則，采取發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、深入群眾走訪等形式，廣泛征求市直各單位、城管特邀監督員、管理相對人、城管(市容)系統干部職工對我局工作、領導班子的意見建議，開展網友看城管活動對征集到的二十多條意見建議，局黨組召開專題會進行研究回復，并將整改措施予以反饋，主動接受監督。借助新聞媒體、移動通訊、戶外廣告等現代傳媒、通訊、宣傳設施，加大宣傳力度，增強宣傳效果。采取群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂，送法上門，發放《市民手冊》、《文明倡議書》20000份，增強市民的城管法律素養和文明創建意識。六是及時公開內部行政及事務管理內容。及時在局網上公示干部任用、規章制度、評先評優、“三公”經費、捐款獻愛心等情況，主動接受監督。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇九
一是堅決做好“雙聯”及“精準扶貧”工作，今年以來城管執法局多次組織領導干部職工深入曲瓦鄉水泉村開展結對幫扶活動，春節前將城區更換的舊宮燈150個、電線300米贈送幫扶村懸掛，為水泉村群眾歡度春節營造了良好的節日氛圍;今年春節過后，城管執法局通過單位自籌和職工捐款的方式籌集幫扶資金12000元，為幫扶村貧困戶購買化肥23袋、地膜66卷，切實解決了貧困戶春耕生產燃眉之急。二是迅速落實縣委縣政府轉辦通知和縣長信箱反映的問題，積極承辦人大代表建議和政協委員提案。今年上半年城管執法局共收到縣委環境辦督辦通知、縣政府督查室督辦通知和縣政府門戶網站網民留言處理交辦單40多份，及時細化分解辦理任務，明確辦理責任人和辦理時限，切實做到件件有落實，事事有回音。積極承辦人大代表建議和政協委員提案，對代表和委員們集中反映的城區如廁難等問題，城管執法局執照“誰收費、誰管理”的方式，在進一步做好老城區4處公廁日常管理的同時，今年上半年又開放了新區中央公園、文博館2處公廁。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇十
我局始終堅持把政務公開擺上重要議事日程，按照主要領導親自抓，分管領導具體抓、各科室及局屬單位各負其責抓落實的要求，周密安排部署，精心組織實施。一是健全工作機制。成立局政務公開和政府信息公開工作領導小組、監督小組，由局長任組長，班子成員任副組長，各科室及下屬單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，為全面落實政務公開各項工作提供了有效的組織保障。二是明確工作責任。年初根據2020年政務公開工作要點，結合我局實際制定了《市城管局政務公開工作計劃》和《市城管局政務公開任務分解表》等政務公開工作計劃方案，進一步細化分解各部門工作任務，由局政務公開領導小組負責組織協調本局政務公開工作，定期召開專題會議研究和解決工作中出現的問題。領導小組辦公室負責政務公開日常工作，并認真做好相關檔案資料的整理、歸檔工作。各部門各司其職、分工負責、相互配合，確保了政務公開工作順利有效推進。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇十一
一、按時上、下班，不遲到、早退、曠工。請假必須根據請假制度履行手續。
二、考勤由督察科負責，考勤人員做考勤記錄時必須詳盡、客觀、公正，不得徇私舞弊。
三、辦公室和辦公桌保持干凈、整潔，辦公物品始終擺放整齊。
四、工作時間始終保持良好的精神狀態。
兢兢業業做好本職工作。搞好團結。
提倡文明用語。
舉止講究風度，穿著得體大方整潔。
五、工作時間不準擅離職守或妨礙他人工作。不準玩游戲、閑聊、喧嘩。
六、對內外所有來電，接電話者要做好詳細的電話記錄，并及時上傳下達。通話要簡明扼要。
嚴禁打電話聊天。
七、接待來訪應主動、熱情、大方，使用文明禮貌語言。解答有關問題時，應按政策在規定范圍內予以解答，不準做出與自身職務不相適應的承諾。
八、對外交流必須保守局內秘密。相關文書必須妥善保管，嚴防泄密。涉密人員不得向非涉密人員談論、泄露秘密。
九、進入他人辦公室時，應先敲門，得到許可，方可進入。
十、工作人員因公臨時外出必須告知科室、中隊負責人，科室、中隊負責人臨時外出須告知辦公室。外出時應攜帶有效通訊工具，便于及時聯絡。離開辦公室時，應整理好桌面，將機密文件、票據、現金和貴重物品存放好，并將去處、時間及辦事內容報告科室、中隊負責人。離開辦公室者，要向科室、中隊負責人報告去向和返回時間。
十一、保持工作環境整潔，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑和雜物。
十二、愛護公共財產，節約辦公耗材。領用辦公用品時，領用人必須履行簽收手續。
十三、各類會議應按時參加，不準遲到、早退、喧嘩、中途走動，并關閉一切通訊設備。會議上安排的事項必須逐項落實，由辦公室負責督導會議落實情況，并向局領導匯報進度和辦理情況。
十四、要重視安全保衛工作，注意防火、防盜。
十五、下班前必須清理文件，并將文件鎖入文件柜。關閉門窗及電器設備電源等。
十六、涉及到業務事宜的文件，由相關科室負責起草、辦公室主任審核經領導研究簽發。文件簽發后，送打字員打印，起草人負責校對，校對無誤后方能印制、蓋章、報送。報送人向文件簽發人報告報送結果。
十七、傳閱文件上的領導批示，應及時報辦公室主任閱示、落實。
十八、科室、中隊負責人必須認真落實所轄電腦及配套設備的使用和保養責任。確保所有的電腦及外設始終處于整潔和良好狀態。各科室、隊、所電腦及配套設備由專人操作，其他人員未經同意不得擅自使用。
十九、認真完成局領導交辦的其它各項工作事宜。
二十、本制度自公布之日起執行。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇十二
一是持續發力整治占道經營，維持城區良好的經營秩序。今年以來，城管執法局聯合工商、交警等取締流動攤點和車載市場280多家(次)，占道經營和店外經營860多處(次)，清理亂堆亂放渣土、雜物等150余處，整治新老城區洗車點18處，制止渣土車輛拋灑滴漏行為40余起。二是及時清除城區“小廣告、野廣告”等城市“牛皮廯”，不斷提升城市品味。今年以來，共清除新老城區“牛皮癬”小廣告、黑廣告15000余張(處)。三是加強城區戶外廣告整治，促進戶外廣告規范化管理。結合州縣環境衛生督查組反饋的問題，不斷加強了對戶外廣告及門店招牌的清理整治，共清理整治戶外廣告80多起，縣城街道上空懸掛的橫幅30多條，收繳拆除破舊廣告牌50多塊，發放整改通知書40多份。四是及時修繕城區公共基礎設施，為城區居民提供良好的居住環境。今年以來，先后疏通新老城區堵塞排水渠道1200多米，路面污水堵塞40多處，更換新老城區雨篦子50余處，雨水、污水井蓋30多個，果皮箱、垃圾桶42個，整修硬化城區道路260多平方米，修復公園、廣場內臺階、步行小道受損大理石150多平方米，修整人行道地磚塌陷60多處。同時，為了給老城區廣大居民提供一個舒適干凈的休閑場所，對老城區廣壩景觀臺(涼亭)進行了修繕和重新噴漆刷新。五是切實加強楹聯文化步行街管理，著力打響全國楹聯文化品牌。加強了對沿街商鋪店外經營、占道經營的整治，今年以來共拆除亂掛橫幅46處，大型廣告14處，清理各商鋪櫥窗圖文廣告260處，取締流動攤點130余處，更換鐵藝燈籠23個，清理水池淤泥20余次。通過規范管理，目前西街西關楹聯文化步行街的知名度和影響力節節攀升。六是加大新老城區物業監管力度，及時協調解決小區群眾反映的熱點難點問題。就如何提升物業服務水平等問題，多次與新老城區物業公司負責人、業主代表廣泛地溝通、協商，先后召開協調會10多次，并就廣大業主反映的亮化、電梯和基礎設施維修等問題，及時下發《限時任務交辦單》5份，責令物業公司限期進行整改。七是加大宣傳力度，努力營造城市管理的良好社會氛圍。今年以來，通過走訪商戶、集中宣傳等形式，不斷加強對城市管理領域法律法規的宣傳，累計張貼、發放了《甘肅省城市市容和環境衛生管理辦法》、《縣政府關于嚴禁店外經營強化市容管理的通告》、《城區環境衛生倡議書》等宣傳資料12000多份，積極引導廣大市民自覺遵守城市管理相關法律法規，維持良好的城區環境衛生。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇十三
一是強化責任體系，落實績效管理。不斷完善局長全面監管，副局長分管主抓，環衛隊長明察暗訪，環衛管理員一線督查指導，環衛工人全天候清掃保潔的工作責任機制，形成層層抓落實的工作常態。大力推行城區環衛網格化管理模式，定崗定責，責任到人，全面實行分段包干清掃保潔。二是狠抓清掃保潔，實現無縫銜接。每天形成了早上4:30—6：30全面集中清掃，6：30—12:00全面保潔，中午12：00—14:00第二次全面清掃，下午14：00至晚上21：00全面保潔的無縫隙工作作息制度，做到清掃和保潔無縫隙銜接，做到城區主干道時時有人，確保了從早到晚城區主干道干凈整潔。三是加大垃圾清運，減少暴露時間。每天從早上5點開始，出動8輛垃圾清運車輛，分路段、定時間對新老城區的垃圾進行及時清運，切實做到日產日清。新區平均每天清運垃圾20余噸，老城區平均每天清運垃圾45噸。四是加大環衛巡查，及時發現解決問題。每天出動巡查車輛加大環衛巡查工作，及時向相關責任單位下發環境衛生整治函，累計整改市容環境衛生問題800多處。五是加大灑水除塵，營造良好環境。每日4次灑水和2次除塵，平均每月沖洗城區主街道3次。對城區的垃圾箱、果皮箱每月定期進行沖洗及油漆刷新，切實為廣大城區居民提供了干凈舒適的居住環境。六是整治垃圾死角，擴大環衛覆蓋。今年以來，先后雇傭人工800余人次，出動農用三輪車輛150余臺次，清理白龍江河道、新老城區溝道、城鄉結合部垃圾死角以及危險地段散落的垃圾300多噸。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇十四
城管，就是將人民的城市管好，作為城管執法局中的一員，我們要時刻開展批評與自我批評，提升自身的思想政治水平，以下是小編整理的關于20xx年城管執法局。
工作計劃。
歡迎大家參閱。
20xx年，我執法隊工作重點將緊緊圍繞“強基礎、轉作風、樹形象”展開，緊扣“為人民管理好城市”這一宗旨，不折不扣執行“721”新的工作思路，全面推動各項工作再上新臺階。
1.繼續堅定不移地加強執法隊思想建設、紀律建設、作風建設。
明確本執法隊是一支紀律隊伍，執法隊領導干部以身作則帶頭執行各項任務，努力通過培訓、教育、學習、批評和自我批評等各種途徑，提升本執法隊隊員的思想政治素質、執法業務水平、依法行政意識和服務大局意識。
2.大力推進本執法隊規范化、標準化、制度化的建設。
按照上級權力和責任清單管理本執法隊，積極落實行政執法責任制，建立健全執法公示、執法全程記錄、重大執法決定法制審核等制度，完善執法程序，規范辦案流程，明確辦案時限、提高辦案效率，實現執法規范化，確保在行政訴訟和復議案件中打得贏。
3.積極完善執法隊考核督查評比制度。
沒有考核，紀律約束就無從談起，沒有壓力就沒有動力。
本執法隊每一個崗位都要量化考核且落實到具體個人;積極為好的隊員推薦評優、樹立典型并積極爭取物質和精神獎勵，欠缺不足的隊員也要努力扶持一把，盡力幫扶，力求一個不掉隊。
同時，在今年考核當中探求建立“容錯”機制，以便多鼓勵隊員干事，降低隊員犯錯后顧之憂。
1.業務工作精細化管理。
轄區內主次街道分類管理，將主次街道劃分樣本示范路段、嚴控路段、疏導路段、確定各類路段管理標準，實行分類精細化管理，從而全面提升市容市貌管理水平。
做好占道經營、建筑立面、門頭牌匾、門前三好、人行道車輛停放、街頭小廣告等城市管理的頑疾，力求管理的精細化。
2.轄區網格劃分全覆蓋。
以轄區內社區、街道等為網格單位，周邊界限明確、不留空白區域，不交叉重疊。每個單元格明確責任人，定崗定人，借助我局數字化城管指揮平臺，本執法隊能及時發現、及時處理、及時上報，擔負起核查處置責任。
3.注重宣傳，傾聽意見。
要想在本執法隊轄區建立對城市管理的長效化機制，必須要依賴廣大的市民朋友。
要深入社區和街道串門入戶做好宣傳工作，破解難題，贏得支持，傾聽意見和建議，力求通過隊員們言行感染他們、帶動他們，積極主動邀請廣大市民朋友參與進來。同時向其他兄弟執法隊學習一些好的做法和經驗。
改善工作作風，尋求創新思路，務求行動實效，提升執法隊本年度的業績。
1.本執法隊處于老城區，店鋪較多且相對密集，店外經營和占道經營現象時有發生，處理不好就會陷入“治理-反彈-再治理-再反彈”的管理循環當中去。
有鑒于此，本執法隊提出“店鋪市容市民積分制”管理思路，即由城管責任執法隊、工商部門、公安等部門聯合下發門前三好責任狀，城管履行日常市容管理工作并對店鋪三好情況進行量化打分。
積分高的單位，建議工商給予稅收減免的激勵措施;對拒不配合履行義務的，建議吊銷營業執照;暴力抗法，由公安機關介入，并實現行政處罰和司法無縫銜接，從而保證執法的力度。
2.本執法隊轄區共有4所中小學(含幼兒園)，流動攤點和非機動亂停亂放一直是本執法隊的管理重點和難點。
建議在非機動這塊管理上，務必要和教育主管部門掛靠，讓其積極主動參與進來。
對于學生以及家長車輛本著人性化管理的角度，我執法隊一直采取“引導、服務、感染”原則，但效果并不明顯。
建議學生車輛學校負責制，要求劃定區域停放;督促和建議建立非機動亂停亂放和學生學期末評優掛鉤機制。
流動攤點管理也采取此思路，優先要求學校對學生進行勸導，讓流動攤點失去市場，同時注重疏導結合，規范經營。
責任學校接受上級教育主管部門考核時，城管局對該校市容市貌配合程度的評價等級應該納入一項硬性指標。
3.針對古漁市后期攤位管理。
因古漁市納入古堰風景區，加上經營水產品的特殊性，后期管理有一定難度。最好的管理辦法，成立一個古漁市水產經營管理有限責任公司，下設綜合管理辦公室，市場化管理交給市場經濟手段來解決，相關人員聘用、資金來源、稅收的收繳由綜合辦公室負責。城管責任執法隊負責古漁市外延區域，重點清理疏導閘西路邊市場，以“疏”為主，目前考慮疏導地點原洪澤老菜場。
總之，本執法隊借城市管理深入改革之契機，積極響應和執行領導指示，做好本職工作，積極進取，發奮向上，努力做一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊。
20xx年，勝利街道積極參與創建國家衛生城市，落實環境長效管理措施，促進和提高城市環境質量，根據市委、市府“兩級政府、三級管理、四級網絡”的有關精神和20xx年度(勝利街)街道辦事處城市管理工作目標，充分發揮街道的轄區管理主體作用，按照市區城市環境管理總體要求，已全面完成區創建國家衛生城市指揮部對街道下達20xx年城市創建主要任務，現匯報如下：
一、領導重視，構建責權一致的組織體系。
認真貫徹《20xx年城市綜合管理工作要點》，全面執行《沙市區城市綜合管理考核暫行辦法》所確定的管理職責，堅持“條塊結合，以塊為主”的工作原則，及時調整街道環境管理網絡和街道爭創省級衛生街道、五城同創、創建國家衛生城市領導小組，定期召開研究部署工作，制定了街道城市環境長效管理工作計劃。按照重心下移、責權一致和講求實效的要求，進一步確立街道在城市管理中的主體地位和組織、協調、監督、檢查、考核的職能作用，明確各自在城市管理中的作用和職責，形成以街道為核心、單位為重點、社區為基礎的分工科學、責權明確、務實高效、運行有序的管理體制，每月召開城管工作專題會議不少于1次，研究解決城市管理難點問題。做到工作有計劃、有檢查、有成效。
二、穩步推進，建立上下聯動的長效管理機制。
1、推進“門前三包”管理責任制。在長港路、紅門路、沿江路、江津路、江漢路、紅星路、北京路、航空路開展門前三包工作，明確門前三包責任主體，按每人800元標準聘請了30人的門前三包監管員隊伍，加強了路段“五員”履職能力，即保潔員、城管隊員、門前三包監管員，門前三包監督員及社區志愿者，做到統一著裝、佩戴工作證，攜帶勞動工具，做好宣傳勸導工作。根據街道轄區范圍，對主次干道沿街單位情況進行逐一登記，1250家經營戶全部更換“門前三包。
責任書。
”，簽訂率達100%并建立基礎臺帳。
2、推行網格化管理，全面落實路段長責任制和社區城管工作室制度。健全了組織網絡，落實目標責任制，“社區、路段城管工作責任制”的簽訂、檢查落實工作由街道城管辦獨立完成。做到領導到位、組織到位、措施到位。推進城市道路層級化管理，量化管控標準。
3、建立健全城市綜合管理創新激勵機制和考核獎懲制度并實施到位。建立考核獎懲機制，每月對10個社區、9條道路進行考核排名，對考核成績好的社區給予獎勵，對考核不及格的社區給予處罰。對路段實行考核打分，每月績效與考核成績掛鉤，極大的促進了社區和路段的積極性。
4、推進數字化建設，加大城管投入。城管數字化平臺有專人負責，并將城管信息終端從社區路段、加大覆蓋面，各保潔公司也進行統一配備?，F街道城管通已達25部，形成上下聯動、高效運行的工作網絡，問題整改回復率達90%以上。城市綜合管理經費年投入50萬元。
三、提升亮點，開展特色創建和達標整治工作。
1、多措并舉，深入宣傳。以創建國家衛生城市為基礎，擴大城管綜合整治宣傳層面。一是出動宣傳車，將城管有關法律法規以及市容整治的有關政策歸納提煉，制成音頻文件在主要街道巡回宣講;利用板報、宣傳欄、led顯示屏開展宣傳，共落實宣傳標語1000余條;二是逐戶發放創衛知識讀本和宣傳材料1萬余冊(份)，更換和新制作創衛公益宣傳牌266塊;三是開展豐富多彩活動，組織了“健康素養知識百題競賽”活動、“五城同創.大美社區”投票評選活動、“我為荊州增顏值”文藝演出等。
2、整合力量，深入推進。堅持干部八小時外巡查制和重點區域安排專門人員值守工作機制不動搖，按照標準開展環境衛生綜合整治工作。創衛以來，累計拆除旱廁30多座，新建廁所5座其中2座流動公廁，道路維修105處，處理黑臭水垃圾96余噸、浮萍100余噸，投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個，提檔升級了航空、航天、民主街、永盛4大菜市場，處理僵尸車3輛，簽訂活禽交易戶45戶、撥付獎補資金100多萬，簽訂門前三包責任書1400余份，規范五小行業241家，整治出店經營和流動商販700余起，更新宣傳欄123期，發現新違建15起，拆除新舊違建260余，處理轄區菜地16片，取締早市79起，規范夜市28起，取締夜市15起，清理垃圾死角1800余處，清理牛皮癬4500余處，清洗垃圾桶400余個。為廣大市民營造一個環境整潔優美的市容環境。
3、及時化解矛盾，搞好重點、窗口地區和突出難點問題的整治。開展校園周邊專項整治行動20余次并轉入長效管理;整治流動攤擔3000余個;開展大規模夜排檔整治宣傳行動1次并長期值勤管理，教育、制止店外經營違章戶10000余家。繼續開展對亂桂橫幅、亂設廣告、亂涂亂貼等的整治。上半年共處理亂涂亂貼16000萬余處。
四、加大投入，推動愛國衛生各項工作。
1、開展健康教育、建設健康城市。開展了單位、社區環境衛生檢查活動，與創建國家衛生城市緊密結合起來。各社區每月舉行一次健康知識講座，街道每月組織單位、社區環境衛生互查活動和定季度更換環境衛生宣傳櫥窗內容。20xx年新增宣傳欄200多處，10000多平方米。
黑板報。
墻報等宣傳陣地，向社區居民單位宣傳滅鼠消殺蚊蠅蟑螂的重要性和正確方法。垃圾箱設施完好，每二天清洗一次，保證箱體內外整潔，周圍無積污;垃圾入箱，日產日清，清運及時;居民小區內化糞池窨井陰溝設施完好，無污水溢流。
3、認真做好城管信訪工作。為使政府與群眾進行零距離溝通。街道辦事處堅持把抓好人大代表提案作為為民辦實事，履行公開承諾的內容。今年，承辦人大代表建議2件，接待群眾來信、來訪、來電665件(次)，總體內容均圍繞著環境衛生、煙塵、躁聲污染、違章搭建等問題。對于群眾反映的問題，我們首先做好調查工作，再進行協調，處理工作，做到件件有答復、事事有回音，結案率達100%。
1、繼續深入開展“潔凈家園、美化城市”環境綜合整治活動，落實長效管理措施，保持市容環境衛生干凈整潔。
2、繼續加強對無證、流動攤販的清理，以及重點學校市場等周邊地區管理。
3、進一步健全城市環境長效管理四級網絡，各行其司、各負其責，加強對街巷新村道路保潔質量的檢查考核，做到二個結合：一是結合創衛生單位標準和創國家衛生城市要求進行;二是結合環衛保潔市場化運作檢查考核標準進行，以確保全街道轄區環境衛生狀態良好發展。
元月12日，局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節期間城市管理執法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化"三個意識"：強化看齊意識，領導率先垂范，一級看一級;強化擔當意識，以上率下，履職盡責;強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。今年春節期間城市管理執法工作總體目標為"一抓三保"。
一、抓隊伍作風建設。
做好今年春節期間城市管理執法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導，越是考驗越要緊張，越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規、打破慣例、打破紀錄，扎扎實實抓好今年春節期間的城市管理執法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節期間城市管理執法工作計劃、
工作方案。
和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發，并與總值班室、分管領導有效對接。
(二)各級干部要掛點掛帥，深入一線。從現在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰斗在片區、街區。各單位、各片區要有一名副科級以上干部帶隊，關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執法記錄儀有效使用，值班領導和考評科要不定期進行抽查，抽查不在線、不在崗，要進行通報問責?？紤]到今年實際，副縣級領導干部要納入市局春節值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發值班安排表。
二、保環境衛生。
(一)確保足夠的人力。全體環衛工人和市容監督員，原則上不放假，設備不空閑，環衛作業不減人。要做到洗街，確保環衛質量提檔升級，形成亮點。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環衛保潔要及時，必要時環衛局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內外。
(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。
(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可，已經許可的在建工程，要迅速進行恢復、收尾。
(六)組建機動專班。尤其是環衛局，對農貿市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節期間做到24小時全面開放。
三、保良好秩序。
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結合，管處并重。整個市區暫定六個年貨疏導點，中心分局四個，開發區分局二個。要把人引導到疏導點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節期間賣年貨、流動攤販、寫春聯、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個疏導點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區、東門路國貿門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執法，高新分局15小時工作制，春節期間繼續要沿用，做到勸導與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經營占道經營全覆蓋。停止一切商業活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
(五)著力推行靜態停車差異管理。差異管理就是商場，農貿市場、主干道要集中力量管理。城管會戰指揮部要通知社區網格上街參與管理。靜態停車辦從臘月24號以后貼單處罰要放緩，與交警部門緊密配合，共同發力。
(六)著力推行春節前全面開展清障清理。市政設施處臘月24日前，再對城區進行一次全面清障和"牛皮癬"清理行動，將所有路障全部清除，將廢磚、雜物、沙發、板子、包裝物清理干凈。"牛皮癬"專班不能放假，跟環衛一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。
(七)著力推行第一季度社區聯動。城管會戰指揮部要迅速下發通知，要求社區網格將門前四包、環境衛生、靜態停車作為城管會戰元月份工作重點，列入第一季度考評。要求各社區網格把社區門前打掃干凈過年。
(八)著力推行查違控違春節行動。實行"緊秒一寸"，嚴查嚴控。春節期間是違建的高峰期、易發期，這個時間不控制住，查違工作就會失控，全年被動。除了"四報三查"以外，各分局查違的同志要高密度拉網式巡查，發現苗頭及時制止，查違辦要與兩區對接，啟動新年考評問責、扣款。
(九)著力推行倒排工作，倒計時安排。各單位20xx年第四季度沒有完成尾欠工作和元月份申報工作計劃以及春節期間各項工作要統籌協調、不亂方寸，局辦公室要進行匯總，節后進行結賬。重點工作重點抓，應急工作快落實。
四、保平安穩定。
(一)切實加強安全生產。春節放假之前市局要進行安全大排查，各單位先進行一次檢查自查。保平安穩定，第一就是安全生產，重點注意兩個方面，一方面是車輛安全。環衛、市政的車輛、執法車輛要嚴格加強管理。召開司機專題會。另一方面是風險對象問題。協管員、市容監督員、采集員、脫崗待崗人員是風險對象，各支部要進行約談。
(二)切實抓好財務結賬，工程結算。赤壁港工程、示范路工程、創衛工程，以及環衛局、設施處的各類工程，包括各分局拆違控違、市容整治所發生的費用，能結算驗收要全部結完，責任主體要盡力做到應結盡結，應付盡付。不能因為拖欠農民工工資造成信訪。
(三)切實抓好困難職工慰問以及重點對象穩定，體現人文關懷。工會要按政策組織送溫暖活動。重點上訪人要強化屬地管理原則，包保到位。
(四)切實抓好應急事件預案工作。
應急預案。
主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件，要有應急班子和應急預案。特勤支隊在值班過程中引起的應急事件，要有預案。信息科要對城市管理執法的輿情進行跟蹤監控。
(五)切實抓好黨建工作。政工科按照要求做好黨組民主生活會各項準備工作。全體干部嚴格落實元月10日夏局長對講機會議精神，局黨辦、主責辦、監察室要下發加強廉潔自律的文件，要按照市局下發的"十不準"要求對照檢查，并成為行動自覺。把紀律挺在前面，不越雷池一步，過一個平平安安的春節。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇十五
(一)我縣老城區地域狹小、人口密集、商販眾多，城市管理難度大，日產生活垃圾日益增多，給環衛工作造成了巨大的壓力。
(二)長期以來新老城區沒有固定的背篼市場，城區附近的群眾一年四季源源不斷地將自產的時令蔬菜、瓜果以及采摘的山野菜背到城區販賣，時常出現占道經營、隨處擺放的問題，經常在城區“東躲西藏、到處亂竄”，極大地影響了市容市貌。
(三)我縣老城區環衛工人工作辛苦，工資偏低，工薪不對等。目前全省最低工資標準為每月1500元左右，但是我縣由于財政拮據，環衛工人的工資仍按照前幾年全省的最低標準發放，老城區環衛工人1370元/月。
(四)我縣新老城區無垃圾中轉站及垃圾處理設施。目前，老城區垃圾填埋場距離老縣城3.5公里，中途尚無垃圾中轉站及垃圾處理設施，而且通往垃圾填埋場的專用道路坡陡路險，加之常年失修，老城區垃圾拉運路線較長且存在一定的安全隱患，致使城區垃圾清運難度較大。
(五)體制不順，責權利不統一?？h執法局雖然作為城市管理綜合行政執法部門，但目前單位性質仍然為事業單位，由于缺乏綜合行政執法管理權和行政處罰權，在日常城管執法工作中，主要以說服教育和積極勸導為主，執法力度不夠，執法效果不明顯。
(六)我縣的物業管理是一個新興行業，現正處于探索階段，當前物業管理水平偏低，物業管理市場不夠規范，市民對物業管理的意義認識不夠，加之小區內工程遺留問題多，物業公司成立時沒有收小區的公共基礎設施維修基金，致使我縣物業服務工作難以開展。
(七)隨著我縣新老城區經濟、社會的不斷發展，城市管理工作范圍不斷擴大，工作任務量大、面寬，城市綜合執法管理工作日益繁重，執法人員嚴重不足。特別是峰迭新區城管執法人員少，園林綠化專業技術人才缺乏，難以適應當前“花開舟曲”花卉種植后期管護及日常城市管理工作任務。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇十六
2012。
年工作總結。
2012。
年，福田區城管局（執法局）在區委區政府的正確領導和市城管局的具體指導下，緊緊圍繞“提升品質、精細管理”的工作要求，突出重點，抓住難點，關注熱點，不斷開創工作新局面，在改善市容、落實長效，依法行政、服務為民，提升效能等方面取得了新業績。我局再次榮獲鵬城市容環衛杯優勝獎，連續十四年獲此殊榮。
一、城市管理效能實現“新提高”
屬地管理不斷強化。進一步強化落實“以塊為主、屬地管理”原則，推進門楣招牌審批事權下放，圍繞技術設置標準、日常審批、后續監管等，制定詳細的實施細則和操作指南，規范審批管理。
內部機構設置逐步理順。根據管理事權下放后的職能調整情況，理順、撤并調整了全局的機構設置，強化監督指揮職能，進一步明確區屬部門統籌協調、業務指導及監督檢查作用。
全力做好市容環境綜合考核工作。成立福田區市容環境綜合考核領導小組辦公室，加強與市考核辦及各行業單位的溝通協調，制定出臺《福田區市容環境綜合考核實施方案（試行）》統籌指導各街道辦開展迎檢工作。
2012。
年我區蓮花、香蜜湖街道進入全市（原特區內）前六名。
二、城區綠化品質得到“新提升。
”
swa。
等四家單位負責方案設計資格，為下一步推動城市景觀更高標準的整體提升打下了堅實基礎。
9.5。
公里的生態景觀林帶，構筑生態屏障。
綠化惠民工程加快建設。以設計競賽的形式，開展。
15。
個社區公園和精品街心公園建設。
已開工建設。
3
個精品街心公園；完成福榮都市綠道、梅林綠道設施完善，建設完成。
66。
公里綠道網絡，打造都市慢行系統。完成上沙小學等。
5
個屋頂綠化建設，并選擇天安、泰然群樓率先在全市探索開展與企業共建屋頂綠化模式。
1.4。
萬平方米。
綠化管養質量不斷優化。加強對市移交的。
216。
萬平方米綠地、
3.4。
萬株行道樹綠化管養，制定了《深圳市福田區城管局綠化管養考評方案》，成立了綠化專門巡查隊伍，開展綠化養護樣板路創建和“三不管”綠地綜合整治，全面提升管養質量。
三、環衛精細管理取得“新成績”
環衛執法和巡查督辦得到加強。成立。
5
7395。
100。
余臺次。
城中村環衛愛衛市場化運作取得進展。對全區城中村環境衛生的基本情況、運營摸式等進行全面的調研，加大政府投入力度，將城中村環衛愛衛業務納入市政管養，實行專業化市場運作，切實提升城中村環境水平。進一步強化城中村后續管理，率先在全市全部完成城中村二類綜合整治。
1000。
多次，設備完好率達。
100%。
清潔率達。
95%。
以上；完成。
70。
個環衛工具房、
440。
余個果皮箱更新及。
16。
個公廁垃圾站的升級改造工作；發放。
300。
余個密閉式垃圾桶至各街道、社區，完善集貿市場、城中村等薄弱地帶的設施配置。
垃圾減量分類示范點創建全面啟動。全面啟動。
72。
個示范單位（小區）創建工作，開展了一系列宣傳策劃活動，初步建立垃圾減量分類的流程規范。規范餐廚垃圾登記備案制度，開展餐廚垃圾管理宣傳，推進全區餐廚垃圾處理廠建設工作。
16。
個省市衛生村基礎上，成功創建省衛生村。
1
個，市級衛生村。
3
個。
四、民生城管工作取得“新成效”
7000。
多人次，執勤車輛。
1500。
多臺次，共整治違規施工工地。
300。
多個次，處罰違章泥頭車。
30。
多臺。
33。
塊，鞏固維護大運整治成果。
1479。
宗，收容各類犬只。
83。
只。
38。
間，成功保持了森林火災連續。
18。
年為零的記錄。
2012。
年數字化城管平臺共立案。
169624。
宗，結案。
167592。
宗，總體結案率達。
98.8%。
五、綜合執法管理創新“新模式”
推廣城管公安三聯機制。加強城市管理工作的執法保障，整合公安、城管執法資源，率先在全市推廣城管、公安“證據聯用、信息聯通、執法聯動”的“三聯”工作機制，排除執法障礙，優化執法環境，提高執法質量，此項工作獲市、區主要領導高度肯定。
677。
人次。
加強綜合執法化制度建設。制定了《關于進一步規范城市管理綜合執法工作的意見》等。
6
個規范性文件，對查處超門店經營、違反轄區管理責任等綜合執法行為進行指引。
249731。
宗；“三亂”
96337。
宗；占道經營。
26456。
宗；未經審批設置戶外廣告。
2149。
宗，維護了良好的市容秩序。
六、公眾廣泛參與凸現“新亮點”
u
型綠肺”建設、“環城綠網”建設征集網友意見，共收集相關工作的意見和建議。
200。
余條，并將意見逐一分類落實。組織。
70。
多名市民以及。
5
名人大代表開展體驗城市管理執法活動。
增進市民對城市管理及綜合執法工作的了解，打造陽光政務，獲得廣泛好評。
300。
件，處理率和回復及時率均達到了。
100%。
認真做好網上咨詢回復，共回復各類問題。
34。
條，按時回復率。
100%。
積極做好人大、政協議案辦理工作，滿意率。
100%。
2012。
年被區人大常委會評為年度好承辦部門。
七、隊伍作風建設樹立“新形象”
2012。
年度深圳市委組織部頒發的“鵬城先鋒”稱號；局環衛所黨支部獲得區委頒發的創先爭優“福田先鋒”稱號。
強化黨風廉政建設。實行黨風廉政建設責任制，加強黨務、政務公開，開展局廉政風險防控工作，積極開展“紀律教育月”活動，實施了城管工作人員“五不準”，強化黨性觀念、群眾觀念、紀律觀念、道德觀念和廉潔觀念。
強化工作作風建設。強化督查考核和責任追究，開展“大干。
100。
天，全面提升轄區市容環境總體水平”活動，號召全體干部職工以全局重點工作為主線，勤奮工作，服務群眾，在本職崗位上做出優異成績，弘揚優良作風。
強化內部制度建設。以法律法規為依據，制定了會議制度、黑名單制度、項目詢價制度等。
9
項內部工作管理制度，以制度管人、管事、管物、管財，實現城管內部管理的制度化、規范化和程序化。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇十七
20xx年，勝利街道積極參與創建國家衛生城市，落實環境長效管理措施，促進和提高城市環境質量，根據市委、市府“兩級政府、三級管理、四級網絡”的有關精神和20xx年度(勝利街)街道辦事處城市管理工作目標，充分發揮街道的轄區管理主體作用，按照市區城市環境管理總體要求，已全面完成區創建國家衛生城市指揮部對街道下達20xx年城市創建主要任務，現匯報如下：
一、領導重視，構建責權一致的組織體系。
認真貫徹《20xx年城市綜合管理工作要點》，全面執行《沙市區城市綜合管理考核暫行辦法》所確定的管理職責，堅持“條塊結合，以塊為主”的工作原則，及時調整街道環境管理網絡和街道爭創省級衛生街道、五城同創、創建國家衛生城市領導小組，定期召開研究部署工作，制定了街道城市環境長效管理工作計劃。按照重心下移、責權一致和講求實效的要求，進一步確立街道在城市管理中的主體地位和組織、協調、監督、檢查、考核的職能作用，明確各自在城市管理中的作用和職責，形成以街道為核心、單位為重點、社區為基礎的分工科學、責權明確、務實高效、運行有序的管理體制，每月召開城管工作專題會議不少于1次，研究解決城市管理難點問題。做到工作有計劃、有檢查、有成效。
二、穩步推進，建立上下聯動的長效管理機制。
1、推進“門前三包”管理責任制。在長港路、紅門路、沿江路、江津路、江漢路、紅星路、北京路、航空路開展門前三包工作，明確門前三包責任主體，按每人800元標準聘請了30人的門前三包監管員隊伍，加強了路段“五員”履職能力，即保潔員、城管隊員、門前三包監管員，門前三包監督員及社區志愿者，做到統一著裝、佩戴工作證，攜帶勞動工具，做好宣傳勸導工作。根據街道轄區范圍，對主次干道沿街單位情況進行逐一登記，1250家經營戶全部更換“門前三包責任書”，簽訂率達100%并建立基礎臺帳。
2、推行網格化管理，全面落實路段長責任制和社區城管工作室制度。健全了組織網絡，落實目標責任制，“社區、路段城管工作責任制”的簽訂、檢查落實工作由街道城管辦獨立完成。做到領導到位、組織到位、措施到位。推進城市道路層級化管理，量化管控標準。
3、建立健全城市綜合管理創新激勵機制和考核獎懲制度并實施到位。建立考核獎懲機制，每月對10個社區、9條道路進行考核排名，對考核成績好的社區給予獎勵，對考核不及格的社區給予處罰。對路段實行考核打分，每月績效與考核成績掛鉤，極大的促進了社區和路段的積極性。
4、推進數字化建設，加大城管投入。城管數字化平臺有專人負責，并將城管信息終端從社區路段、加大覆蓋面，各保潔公司也進行統一配備?，F街道城管通已達25部，形成上下聯動、高效運行的工作網絡，問題整改回復率達90%以上。城市綜合管理經費年投入50萬元。
三、提升亮點，開展特色創建和達標整治工作。
1、多措并舉，深入宣傳。以創建國家衛生城市為基礎，擴大城管綜合整治宣傳層面。一是出動宣傳車，將城管有關法律法規以及市容整治的有關政策歸納提煉，制成音頻文件在主要街道巡回宣講;利用板報、宣傳欄、led顯示屏開展宣傳，共落實宣傳標語1000余條;二是逐戶發放創衛知識讀本和宣傳材料1萬余冊(份)，更換和新制作創衛公益宣傳牌266塊;三是開展豐富多彩活動，組織了“健康素養知識百題競賽”活動、“五城同創.大美社區”投票評選活動、“我為荊州增顏值”文藝演出等。
2、整合力量，深入推進。堅持干部八小時外巡查制和重點區域安排專門人員值守工作機制不動搖，按照標準開展環境衛生綜合整治工作。創衛以來，累計拆除旱廁30多座，新建廁所5座其中2座流動公廁，道路維修105處，處理黑臭水垃圾96余噸、浮萍100余噸，投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個，提檔升級了航空、航天、民主街、永盛4大菜市場，處理僵尸車3輛，簽訂活禽交易戶45戶、撥付獎補資金100多萬，簽訂門前三包責任書1400余份，規范五小行業241家，整治出店經營和流動商販700余起，更新宣傳欄123期，發現新違建15起，拆除新舊違建260余，處理轄區菜地16片，取締早市79起，規范夜市28起，取締夜市15起，清理垃圾死角1800余處，清理牛皮癬4500余處，清洗垃圾桶400余個。為廣大市民營造一個環境整潔優美的市容環境。
3、及時化解矛盾，搞好重點、窗口地區和突出難點問題的整治。開展校園周邊專項整治行動20余次并轉入長效管理;整治流動攤擔3000余個;開展大規模夜排檔整治宣傳行動1次并長期值勤管理，教育、制止店外經營違章戶10000余家。繼續開展對亂桂橫幅、亂設廣告、亂涂亂貼等的整治。上半年共處理亂涂亂貼16000萬余處。
四、加大投入，推動愛國衛生各項工作。
1、開展健康教育、建設健康城市。開展了單位、社區環境衛生檢查活動，與創建國家衛生城市緊密結合起來。各社區每月舉行一次健康知識講座，街道每月組織單位、社區環境衛生互查活動和定季度更換環境衛生宣傳櫥窗內容。20xx年新增宣傳欄200多處，10000多平方米。
2、依法開展除四害工作。根據市愛衛會通知精神，開展了春季滅鼠和露頭蚊蠅消殺統一活動、夏季滅蟑活動。春、冬季共投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個。將藥物分發至各社區、單位，切實加強除害防病的宣傳工作，利用宣傳櫥窗、黑板報、墻報等宣傳陣地，向社區居民、單位宣傳滅鼠消殺蚊蠅、蟑螂的重要性和正確方法。垃圾箱設施完好，每二天清洗一次，保證箱體內外整潔，周圍無積污;垃圾入箱，日產日清，清運及時;居民小區內化糞池、窨井、陰溝設施完好，無污水溢流。
3、認真做好城管信訪工作。為使政府與群眾進行零距離溝通。街道辦事處堅持把抓好人大代表提案作為為民辦實事，履行公開承諾的內容。今年，承辦人大代表建議2件，接待群眾來信、來訪、來電665件(次)，總體內容均圍繞著環境衛生、煙塵、躁聲污染、違章搭建等問題。對于群眾反映的問題，我們首先做好調查工作，再進行協調，處理工作，做到件件有答復、事事有回音，結案率達100%。
1、繼續深入開展“潔凈家園、美化城市”環境綜合整治活動，落實長效管理措施，保持市容環境衛生干凈整潔。
2、繼續加強對無證、流動攤販的清理，以及重點學校市場等周邊地區管理。
3、進一步健全城市環境長效管理四級網絡，各行其司、各負其責，加強對街巷新村道路保潔質量的檢查考核，做到二個結合：一是結合創衛生單位標準和創國家衛生城市要求進行;二是結合環衛保潔市場化運作檢查考核標準進行，以確保全街道轄區環境衛生狀態良好發展。
城管執法局工作自我鑒定大全（18篇）篇十八
全面實施網格化管理模式，不斷提高城市管理執法效能，今年以來，我局以深入開展“吳中城管制度年”活動為抓手，以“服務經濟、關注民生”創新活動為契機，創新理念，開拓思路，進一步強化責任管理、科學管理、規范管理，把“全面推行網格化管理模式，實現城市管理全覆蓋”創新工作作為隊伍規范化建設的重要舉措，有效整合服務資源，著力提升服務發展能力，實現城市管理由粗放式向精細化轉變，取得了一定的成績。
認真開展好初步為使網格化管理模式順利推行，今年上半年，我局對中心城區進行摸底調查，按區域責任大小、管理難度等將中心城區進行劃分網格，并將隊員派駐網格進行試行管理，根據隊員試行情況，將網格進行多次調整重新劃分，并將責任落實及考核進行研究探討，使網格化管理方案、措施不斷成熟、完善。今年6月1日開始，我局全面推行網格化管理模式。
一是優化整合人力資源。將原先的街道、市場、直屬等四個中隊的人員進行整合，按蘇苑、龍西街道行政轄區重新組建蘇苑、龍西2個中隊，落實街道轄區管理責任；同時建立快速反應隊伍，負責對各個網格查缺補漏，消除管理空當和盲點，解決執法隊人員不足、城區管理力量分散的問題，從而構造一張覆蓋整個管轄區域、疏而不漏的管理控制網。
二是實現城市管理精細化。正式實行《吳中城區網格化城市管理工作實施方案》，合理地將6.94平方公里劃分成33個網格，每6個單元網格形成一個小區域，定人、定崗、定責，每個隊員都有相應的責任網格，按照城市管理職能，對責任網格進行立體式管理，實現以道路為主向全覆蓋轉變的網格式管理模式。網格化管理在空間層次上形成“區—街道—小區域—單元格”四個遞進的、逐漸細化的管理層面，單元格是隊員的責任，小區域是班組長的責任，街道是中隊長的責任，區是大隊長的責任，大隊對中隊，中隊對班組，班組對隊員逐級負責，大大提高了各項工作任務的落實效率。
在網格化城市管理中，局領導高度重視，始終將網格化管理工作作為我局重中之重的工作來抓，多次召集中隊長以上干部召開網格化管理推進會，對網格化管理的具體工作進行部署并明確，使網格化管理模式得到有序推進。全體隊員始終堅持做到四個“三”，促進網格化管理真正取得實效。即堅持做到三勤、三管、三會和三個熟悉掌握。
三勤：即勤轉，勤看，勤發現。路段隊員對自己的責任區域進行經常性的巡邏查看，發現問題，解決問題。
三管：即敢管、會管與巧管。以人性化管理為本，以宣傳教育、提高群眾城市意識為主，依法行政、行政處罰為輔，堅持文明執法，依法管理，積極倡導“服務即管理”的思想理念，體現良好的城管形象。
三會：即會做、會說、會寫。通過經常性的業務培訓，每個隊員都要熟悉掌握業務知識并具備良好的工作技能，能對行政相對人能進行細致的法律法規宣傳、解釋、勸導，化解管理與被管理的矛盾，妥善處理好各類問題。
三個“熟悉掌握”：一是熟悉掌握管理范圍和管理內容。熟悉所在崗位職責和管理要求，知道該做何事，如何做事。二是熟悉掌握管理路段的基本情況。熟悉責任網格的情況，對責任網格內道路、街巷、河道、企業單位、商鋪店家等涉及城市管理工作的情況了如指掌。三是熟悉掌握各隊員情況及其所管路段情況。班組長、中隊長要熟悉下屬隊員的個人能力、特長、工作、思想情況及其管轄區域的城市管理情況。
以網格化管理為契機，今年，我局開展了“城管制度建設年”活動，進一步規范管理，完善各類規章制度，嚴肅組織紀律，發揮制度在城管執法中的重要作用，為網格化管理的順利開展保駕護航。
一是突出抓好早操制度。確立每周二、四為早操日，結合今年的輪訓工作，建立以跑步、體能、隊列訓練、擒敵拳、警棍盾牌術等為主的體能綜合訓練早操制度，從而在執法與管理過程中體現出每個執法人員的"精、氣、神。
二是完善執法人員工作規范。重新制定和落實執法人員工作規范，從規范每一個隊員的言行舉止入手，把思想、紀律、作風緊密結合起來，逐步培養全體城管執法人員良好的職業風范，形成講文明、守紀律、令行禁止、勇敢頑強的工作作風，使隊伍呈現出精神振奮、姿態端正、積極進取、奮發向上的良好態勢。
三是建立健全例會制度。大隊每月召開2次中隊長例會，對網格化管理工作定期總結、加強指導、統一部署；中隊每周召開一次隊務會議，傳達上級會議和指示精神，布置下一步網格化管理與執法工作；班組每天都要開碰頭會，布置日常管理與執法工作，研究解決執法與管理中的一些實際問題，中隊以上會議以《會議紀要》形式備案。