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    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)

    時間:2025-06-15 作者:雁落霞

    公司是一個創(chuàng)新者,通過研發(fā)和推出新產(chǎn)品來滿足市場的需求。以下是一些公司市場營銷和推廣的成功經(jīng)驗,希望對大家有所啟發(fā)。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇一

    國宏聯(lián)合物業(yè)管理有限公司創(chuàng)辦五周年以來,在廣大員工精心呵護(hù)下,正越來越興旺的發(fā)展起來。五周年,是蓬勃向上的年齡,是茁壯成長前途無量的年齡,也是走向成熟發(fā)展的年齡。越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時期,憑風(fēng)華正茂的年齡,憑公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,憑公司領(lǐng)導(dǎo)積累五年來的成熟經(jīng)驗和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,再加上我們還有部隊的吃苦耐勞的精神,任何擺在我們面前的困難都將被我們戰(zhàn)勝。

    目前我公司形勢大好,任務(wù)比較飽滿,在當(dāng)今激烈競爭的情況下,我們單位有今天的氛圍,也說明了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)集體精力充沛,能把握住形勢,拓展未來,在我們公司條件和情況相當(dāng)艱苦的環(huán)境中,能夠戰(zhàn)勝困難,度過到今天這個地步,實仍不易,這充分體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)集體的聰明智慧,我們公司領(lǐng)導(dǎo)是有戰(zhàn)斗力的,我們廣大員工,在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下是有信心的。

    放眼當(dāng)前,我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時候都有切合實際,非常務(wù)實,隨著形勢的好轉(zhuǎn),我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo),有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢,我們要珍惜今天,放眼明天,公司上下團(tuán)結(jié)一致,同舟共濟(jì),把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立五周年之際,祝公司興旺發(fā)達(dá)。

    去年的這個時候,非典給我們帶來的影響還在腦海中很清楚的顯現(xiàn),還有一件對我們來說很重要的事情就是深圳大雷公司正式更名為深圳安車科技公司,對于我們一年前的大雷人來說無疑安車公司的成立對于我們更為重要。要知道大雷是我們近十年來老一輩的人創(chuàng)立出來的一個品牌,一個被客戶充分認(rèn)同的品牌,直到現(xiàn)在,提到大雷還是有相當(dāng)一部分人感覺到親切和自然。

    隨著大雷公司更名為安車公司,我們的規(guī)模變大了,我們切身的利益在變得越來越好,在安車成立一周年之際,首先祝我們的安車公司生日快樂!!

    安車成立之初,給我的第一個感覺是公司終于要開始做大做強(qiáng)了,同時也在疑惑,到底安車能不能繼承大雷這個品牌并且更進(jìn)一步呢,當(dāng)時心里確實沒底,畢竟大雷已經(jīng)是被客戶認(rèn)同的一個品牌了。但是經(jīng)過一年的成長,安車公司前進(jìn)的步伐一點沒有減慢,現(xiàn)在,安車公司已經(jīng)在客戶的心目中逐漸取代了大雷的位置,通過我們?nèi)w安車人的努力,安車公司正在平穩(wěn)高速的發(fā)展。

    年初,安車實行了新的考核制度,對我們所有的安車人都是一個激勵,相應(yīng)的我們的待遇也隨著我們的表現(xiàn)有了很大的提高,所有的人的干勁都越來越足,眼看著安車人都在盡自己的全力在為安車的發(fā)展和自己的發(fā)展進(jìn)行著不懈的努力,心里對安車的未來就更加充滿了信心。作為我來說,一個到公司四年的老員工,更是對公司充滿了感情,現(xiàn)在真的有了安車就象自己家的感覺!

    不能否認(rèn),目前的安車還沒有從根本上徹底取代大雷,不管是從客戶角度還是我們自己的角度,很多時候在聯(lián)系客戶的時候,提到安車公司的時候客戶都會愣一下,然后我們再去解釋我們是大雷公司,現(xiàn)在更名為安車公司。所以有時候自己也覺得別扭,不過這些問題隨著。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇二

    尊敬的__________________:

    為了發(fā)揮黑龍江省和上海市的資源、地緣優(yōu)勢,推動兩地的科技資源有機(jī)結(jié)合,在上海市科委、黑龍江省科技廳的支持和指導(dǎo)下,上海技術(shù)交易所與黑龍江省技術(shù)市場管理辦公室、哈爾濱市技術(shù)市場管理辦公室共同組建“上海-黑龍江技術(shù)轉(zhuǎn)移基地”工作已經(jīng)取得重要進(jìn)展,經(jīng)共同協(xié)商,我們將于20xx年1月12日上午9時在哈爾濱市技術(shù)市場舉辦技術(shù)轉(zhuǎn)移基地揭牌儀式,同時在上海技術(shù)交易所(上海市欽州路100號2號樓2樓會議室)設(shè)立“遠(yuǎn)程可視會議上海會場”,與哈爾濱會場進(jìn)行互動交流。

    哈爾濱方出席揭牌儀式的有:上海市科委、上海市人民政府駐哈爾濱市辦事處、黑龍江省科技廳、哈爾濱市科技局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。出席“遠(yuǎn)程可視會議上海會場”的有:上海市科委、黑龍江省人民政府駐上海市辦事處、哈爾濱市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)駐上海辦事處等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    竭誠歡迎您蒞臨指導(dǎo),謝謝!

    上海技術(shù)交易所。

    20xx年1月4日。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇三

    尊敬的三亞學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo):。

    為了推動公務(wù)員考試在我校的普及和大眾化,讓所有三亞學(xué)院同學(xué)有更深入接觸它的機(jī)會,提高三亞學(xué)院在社會的美譽(yù),我們特申請成立三亞學(xué)院公務(wù)員考試社團(tuán)。

    具體內(nèi)容如下:

    一、社團(tuán)名稱:預(yù)注中文名稱:三亞學(xué)院公務(wù)員考試社團(tuán)。

    二、申請緣由:

    中國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員,不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員,具體才分為中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。國家公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨進(jìn)行,不存在什么從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職,如北京市;有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。

    絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員,和中央公務(wù)員程序一樣。

    三、協(xié)會宗旨:

    三亞學(xué)院公考社團(tuán)的定位:國考三亞,報效祖國。

    四、協(xié)會口號:

    參加公務(wù)員考試,是我的驕傲!

    五、擬請指導(dǎo)老師:

    管理分院院長助理皮永華博士。

    六、社團(tuán)機(jī)構(gòu)(擬定本社團(tuán)各組織機(jī)構(gòu)如下)。

    具體設(shè)置如下:

    社團(tuán)會員代表大會。

    1、制定和修改章程。

    2、選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

    3、審議社團(tuán)執(zhí)行的工作報告和財政報告。

    4、決定終止事宜。

    5、決定其他重大事宜。

    公考社團(tuán)管理委員會(公考理事會)。

    在大會休會期間由理事會行駛權(quán)利,為社團(tuán)最高決策機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)社團(tuán)的各項工作和活動。

    1.決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。

    2.定期召開階段。

    總結(jié)。

    會議,報告工作和其他狀況。

    3.決定社員的吸取或除名,決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu),分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、和實體機(jī)構(gòu)。

    4.領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作,制定內(nèi)部管理制度,決定其他重大事項。

    5.決定社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人換屆的候選,決定下屆社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人的聘任。管理委員會秘書長(社長)。

    1.策劃活動,并負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各階段的活動和任務(wù)分配。

    2.領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作,主持工作例會。

    3.監(jiān)督各部門工作,對各部門工作進(jìn)行考評。

    4.負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動的籌備和組織,代表社團(tuán)簽署重要文件。

    5.加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動各方面的積極性,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭取各方支持。

    管理委員會副秘書長(副社長)。

    1.協(xié)助秘書長處理日常工作,做好分工負(fù)責(zé)的各項工作,秘書長不在時,代理秘書長工作。

    辦公室。

    1.管理社團(tuán)資料、檔案。

    2.負(fù)責(zé)記錄每次會議的主要內(nèi)容(部長跟部員要同時出席,不能去要提。

    早12小時請假)每次會議記錄要有書面版和電子版。

    3.協(xié)助管理機(jī)構(gòu)做好大型活動中各部具體分工,監(jiān)督各項工作的落實,及時向管理機(jī)構(gòu)反映各部工作情況。

    4.定期進(jìn)行個階段和工作總結(jié)的整理、歸檔。

    5.負(fù)責(zé)通知開會的名單,這里所謂的會議分兩種,一種部長會議,一種是社員代表大會。

    學(xué)習(xí)部。

    1.負(fù)責(zé)社團(tuán)的日常活動(包括學(xué)習(xí)公務(wù)員考試技巧,題型以及了解公務(wù)員知識講座)。

    2.促進(jìn)社員之間的學(xué)習(xí)交流,增強(qiáng)社員之間的合作競爭精神,促進(jìn)本社團(tuán)健康良好地發(fā)展。

    3.負(fù)責(zé)社團(tuán)每次活動的現(xiàn)場布置等。

    財務(wù)部。

    1.負(fù)責(zé)社費(fèi)的收取與支出,籌劃、預(yù)算和總結(jié)每次活動經(jīng)費(fèi)(即財務(wù)管理)。

    2.向社聯(lián)報告及申請活動經(jīng)費(fèi)。

    3.按期編訂預(yù)算和結(jié)算表格,定期公布財務(wù)收支,使財政透明化。宣傳部。

    1.負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作,并能夠搜集相關(guān)信息,將活動成果歸納成文字材料。

    2.定期通過各種形式宣傳社團(tuán)(即使沒活動也可以出海報),擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響,為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

    3.在校園網(wǎng)及外間網(wǎng)絡(luò)上的宣傳活動。

    4.負(fù)責(zé)社團(tuán)每次活動、會議等的現(xiàn)場攝像工作。

    我們相信,公務(wù)員考試必將引領(lǐng)我們這個年代的潮流!三亞學(xué)院公考社團(tuán)將始終不懈努力地為大家提供消息,豐富畢業(yè)以后的選擇;并愿與廣大朋友一起在公考中尋找快樂,在快樂中成長!開啟智慧之門,標(biāo)國家棟梁的人生!我們將努力做好每項工作,努力把我們協(xié)會辦成學(xué)校最活躍,最受學(xué)生歡迎,最引人矚目的學(xué)生社團(tuán)。現(xiàn)在我們特意向院團(tuán)委申請成立“三亞學(xué)院公務(wù)員考試社團(tuán)”。請院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審批!

    此致

    敬禮

    申請人:張鶯琳。

    二零一二年九月二十九日。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇四

    為了繁榮__市的____裝飾材料市場,提高企業(yè)經(jīng)營管理能力,增強(qiáng)企業(yè)的.綜合實力。根據(jù)《公司法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)公司全體股東充分協(xié)商,謹(jǐn)向___市工商行政管理局提出設(shè)立“____有限公司分公司”的申請報告。現(xiàn)將該中心的主要情況申報如下:

    0.企業(yè)名稱:

    1.企業(yè)地址:

    2.從業(yè)人數(shù):

    3.負(fù)責(zé)人:

    4.經(jīng)濟(jì)性質(zhì):民營企業(yè)。

    5.注冊資金及來源:萬元;由___有限公司一次性投入。

    6.經(jīng)營范圍:

    7.經(jīng)營方式:設(shè)計、開發(fā)兼零售。

    ____有限公司分公司一切已籌備就緒,擬于____年_月_日正式開業(yè)。特申請登記注冊,請審查核準(zhǔn),予以登記。

    申請人:

    負(fù)責(zé)人:

    ____年_月_日。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇五

    尊敬的王總及總公司各位領(lǐng)導(dǎo):尊敬的王總及總公司各位領(lǐng)導(dǎo):

    八月份整個焦作公司為了達(dá)到成為分公司的要求,全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個夢”功夫不負(fù)有心人,在全體員工的不,懈努力下終于完成了總公司既定的目標(biāo),那一剎那,在公司全體上下都為之振奮,為之自豪。因總公司雄厚的實力及對我們的大力支持,加上我們?nèi)w員工這段時間不斷的努力,使__地區(qū)許多客戶對我們有了一定的了解,___在這里已有了一定的推廣。我們始終遵循團(tuán)隊精神,樹立團(tuán)結(jié)必勝的決心。

    以我堅信以我們現(xiàn)在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數(shù)量有限,沒有足夠的力量源泉,如果總部能批準(zhǔn)我們成立分公司,這樣可以擴(kuò)大我們的實力也使我們有了足夠的信心,使____的事業(yè)在焦作地區(qū)得到更大的發(fā)展。

    __網(wǎng)絡(luò)市場確有很大的潛力,為了更好的開拓市場,向總公司申請設(shè)立___互聯(lián)科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后,我們會始終和總公司保持高度一致,精誠團(tuán)結(jié)、眾志成城、不遺余力地扎實工作,為____向更高層次發(fā)展作出貢獻(xiàn)!

    法人代表:___??20__年_月_日。

    分公司負(fù)責(zé)人履歷表。

    姓名。

    性別。

    學(xué)歷。

    一寸免冠照片粘貼處。

    出生日期

    身份證號碼。

    家庭住址。

    聯(lián)系電話。

    工作單位和部門。

    職務(wù)。

    工作簡歷。

    謹(jǐn)此確認(rèn),本表所填內(nèi)容不含虛假成份。

    (身份證復(fù)印件粘貼處)負(fù)責(zé)人簽字年月日。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇六

    國宏聯(lián)合物業(yè)管理有限公司創(chuàng)辦十周年以來,在廣大員工精心呵護(hù)下,正越來越興旺的發(fā)展起來。為了慶祝這特別日子,在深圳七色陽光紀(jì)念下,制作了《十周年紀(jì)念冊》,在這十周年,是蓬勃向上的年齡,是茁壯成長前途無量的年齡,也是走向成熟發(fā)展的年齡。越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時期,憑風(fēng)華正茂的年齡,憑公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,憑公司領(lǐng)導(dǎo)積累十年來的成熟經(jīng)驗和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,再加上我們還有部隊的吃苦耐勞的精神,任何擺在我們面前的困難都將被我們戰(zhàn)勝。

    目前我公司形勢大好,任務(wù)比較飽滿,在當(dāng)今激烈競爭的情況下,我們單位有今天的氛圍,也說明了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)集體精力充沛,能把握住形勢,拓展未來,在我們公司條件和情況相當(dāng)艱苦的環(huán)境中,能夠戰(zhàn)勝困難,度過到今天這個地步,實仍不易,通過《十周年紀(jì)念冊來充分體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)集體的聰明智慧,我們公司領(lǐng)導(dǎo)是有戰(zhàn)斗力的,我們廣大員工,在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下是有信心的。

    放眼當(dāng)前,我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時候都有切合實際,非常務(wù)實,隨著形勢的好轉(zhuǎn),我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo),有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢,我們要珍惜今天,放眼明天,公司上下團(tuán)結(jié)一致,同舟共濟(jì),把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立十周年之際,通過《十周年紀(jì)念冊》祝公司興旺發(fā)達(dá)。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇七

    時光荏苒,進(jìn)公司已有2年了。

    今天,寫著這個工作感言,覺得很是慚愧,因為我的工作做的還不好,離經(jīng)理要求、同同事相比存在一定距離。

    一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力,作為廣瑞的一員,通過自己的激情和活力,帶動自身的工作學(xué)習(xí),并不斷的成長進(jìn)步,團(tuán)隊氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展,在每一個工作計劃中不斷積累經(jīng)驗;我相信我是可以的!

    公司為我們提供了良好發(fā)展平臺,營造一個學(xué)習(xí)型的組織,我從不懂到懂,從不會到會,公司一直是在培養(yǎng)著我。

    曾經(jīng)我擁有過一種東西,不知不覺我失去了,后來我開始尋找它,一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它倒底是什么,但是我知道,失去了它我就進(jìn)步不了,沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它,我對任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣,不再愿意投入,不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕,這意謂著,我失去了追求。

    后來,我終于知道它是什么了,它的名字叫狀態(tài)。一種充實、忙碌、上進(jìn)、成長的狀態(tài)。沒有了它,我等于失去了靈魂。我渴望那種充實和忙碌,更希望找回自己的那種對工作的興趣和熱情。一段時間內(nèi)我茫然失措,我到底追求的是什么,答案并不是很難找到,但給自己一個滿意的答案確實很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風(fēng),戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。因為我已經(jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情,我失去自我。我一直在努力的完善自我,去尋找失去的那種感覺。

    當(dāng)自己認(rèn)識到這點時我覺得十分恐怖,而且在好多時候我一直在自我設(shè)限。

    公司一直注重細(xì)節(jié),都說細(xì)節(jié)決定成敗,但在工作中能夠真正有效的執(zhí)行到底的有多少,細(xì)節(jié)包括的東西太多:管理上的細(xì)節(jié)、培訓(xùn)中的細(xì)節(jié)、溝通上的細(xì)節(jié)、工作計劃中的細(xì)節(jié)。。。。。。

    公司需要不斷地發(fā)展壯大,那么我呢?在這個現(xiàn)實的社會,我更需要不斷的自我提升,不斷的自我充實。。。。。。

    感觸很多,總之,保持一顆年輕的心很重要,心態(tài)決定一切,公司是一個充滿希望的公司,自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能,用正確的方法做正確的事,不斷學(xué)習(xí),不斷努力!

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇八

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    你好!

    我叫寇__,于20__年3月25日成為本公司的員工,目前擔(dān)任化驗員一職負(fù)責(zé)檢驗進(jìn)廠的原材料及成品混凝土的質(zhì)量。至今已有六個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

    我于__年3月26日在西混公司(秦山二期)攪拌站,剛參加工作,很擔(dān)心不知怎么與人共處,該如何做好工作,但公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作的角色中來。在公司里我工作認(rèn)真,細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能及時并出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。當(dāng)然在工作中也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,師傅們也及時給我指出促進(jìn)我工作的成熟。

    后來因工作的需要,于20__年4月19日去三門核電攪拌站,剛來是建站時期,還沒有正式投入生產(chǎn),在此期間,我先后從事設(shè)備的'組裝運(yùn)行,機(jī)械的維修以及我以前從未接觸過的和我專業(yè)知識相差也較大,但師傅和同事的耐心指導(dǎo)使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)并熟悉了整個生產(chǎn)的操作流程。

    在這六個月里。我學(xué)到了很多,現(xiàn)在自己已經(jīng)能夠獨立完成各項實驗,整理各種內(nèi)部資料。現(xiàn)在公司就要上市,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,在此我提出申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20__年__月__日。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇九

    你們好!

    為了踐行新課改,主要培養(yǎng)學(xué)生全方面發(fā)展,豐富和活躍我校學(xué)生的第二課堂,促進(jìn)我校學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。推動學(xué)生社團(tuán)向規(guī)范化、多元化、持續(xù)化發(fā)展;我作為學(xué)生代表向?qū)W校鄭重申請創(chuàng)辦務(wù)川民族中學(xué)首個舞蹈社團(tuán)。以下是我對本社團(tuán)的構(gòu)想與計劃。

    社團(tuán)名全稱:務(wù)川民族中學(xué)零成舞點舞蹈社。

    社團(tuán)宗旨:讓業(yè)余愛好者成為時尚舞者!

    社團(tuán)特色:本社團(tuán)的舞蹈包括爵士舞和民族舞。

    社團(tuán)章程:嚴(yán)格按照務(wù)川民族中學(xué)社團(tuán)管理規(guī)定籌辦成立,不折不扣地執(zhí)行我校社團(tuán)管理規(guī)定的各項要求,以服務(wù)會員、豐富我校學(xué)生業(yè)余文化生活而努力,竭力發(fā)揚(yáng)我校積極、上進(jìn)、和諧的社團(tuán)文化,辦出自己的特色,辦出自己的水平。我們的社團(tuán)就是要喚起同學(xué)們的激情,喚醒他們體內(nèi)熱情的細(xì)胞,讓他們的娛樂中提升自己。我們的口號是“抉擇只為確定路向;努力只為實現(xiàn)夢想!”

    近年來,舞蹈在國內(nèi)越來越受關(guān)注已經(jīng)成為了一個不爭的事實。然而,大多數(shù)人并不了解舞蹈到底是怎么樣的一種形式。事實上,舞蹈并非單純意義上的普通舞蹈,它包括非常多種。為了讓廣大師生充分了解舞蹈的內(nèi)涵,我們創(chuàng)建了舞蹈社團(tuán),目的是為了提高我校學(xué)生對舞蹈的認(rèn)知程度,為發(fā)揚(yáng)我校的舞蹈貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

    社團(tuán)的精神。

    互助、互愛、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新求變、積極發(fā)展、勤奮鍛煉、堅持不懈、努力成功。沒有做不到,只有想不到,思想有多遠(yuǎn)就能走多遠(yuǎn),心有多寬,路就有多寬。超越自我,挑戰(zhàn)極限!

    舞蹈社團(tuán),是我步入學(xué)習(xí)生活以來成立的第一個社團(tuán),雖然組織經(jīng)驗少,個人能力有限,但我相信,在我校領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的支持幫助下,在我們協(xié)會籌備人員不懈的努力下,我們的舞蹈社團(tuán)一定會非常快成立并發(fā)展起來,我們有理由相信,隨著我們社團(tuán)的成立,我們學(xué)校的社團(tuán)活動定會得到新的發(fā)展。我愿以我百倍的熱情和激情,努力管理好社團(tuán),服務(wù)好會員。

    望盡快給予批準(zhǔn),此申請書如有不足之處還望老師給予幫助指正!萬分感謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇十

    華電集團(tuán)三歲了。

    三歲,只是一個幼兒。

    可追本溯源。

    我們在電力戰(zhàn)線上已奮戰(zhàn)了幾十年。

    是命運(yùn)將我們安排到華電的大旗之下。

    盡管。

    我們的起點不同。

    我們的構(gòu)筑形式不同。

    我們的運(yùn)作方式不同。

    但我們擁有的是。

    國家對我們的厚望。

    是社會對我們的期待。

    這是歷史的安排。

    我們服從從了這一安排。

    我們集合在華電的旗幟下。

    努力、拼搏、進(jìn)取。

    三年里。

    我們的輝煌有目共睹。

    我們的業(yè)績社會認(rèn)同。

    我們的隊伍更加壯大。

    排排儀表是我們的眼睛。

    件件設(shè)備是我們的軀體。

    旋轉(zhuǎn)的發(fā)電機(jī)是我們的心臟。

    發(fā)電廠就是我們的戰(zhàn)線。

    營運(yùn)改善、創(chuàng)優(yōu)工程彰顯實力。

    節(jié)約型企業(yè)、和諧型企業(yè)亮點頻閃。

    抓安全提效益保穩(wěn)定促發(fā)展。

    上下同欲。

    播種理想。

    收獲希望。

    如今。

    伴著集團(tuán)公司“358”規(guī)劃的實施。

    我們的大家庭里不斷涌現(xiàn)出更多的兄弟。

    我們將在華電集團(tuán)旗幟的感召下。

    涌動新的激情。

    創(chuàng)造新的業(yè)績。

    產(chǎn)生新的動力。

    迸發(fā)新的活力。

    譜寫新的篇章。

    我們一定會在華電集團(tuán)這塊廣闊的沃土上。

    勤奮耕耘。

    不遺余力。

    貢獻(xiàn)出自己的全部力量。

    到那時。

    劃時代的華電大廈。

    必將屹立在朝陽升起的地方。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇十一

    一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)******關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)恼撌龊蛒x書記的黨課精神,讀原著悟原理,深刻理解擔(dān)當(dāng)精神的實質(zhì)和內(nèi)涵。

    xx書記在專題黨課中提到:“******為我們黨、國家和中華民族所展現(xiàn)出來的強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)為全黨樹立了光輝榜樣。”十九大報告里******也提到“站在人民的立場上”,“這么大一個國家,責(zé)任非常重、工作非常艱巨。我將無我,不負(fù)人民。”這是******的情懷,也值得我們每一個中國人、每一個******黨員以及我們在座的每一位同志學(xué)習(xí)。******對比我們級別更高、負(fù)責(zé)工作面更大、領(lǐng)導(dǎo)群眾更多的干部講擔(dān)當(dāng)?shù)臅r候說,“要用鐵一般的擔(dān)當(dāng)來踐行我們的政治責(zé)任”。讀原著、悟原理,對我們下一步工作,對中環(huán)集團(tuán)、xx面臨混改,如何把握好,如何運(yùn)用好,如何在特殊的時期不走板、看準(zhǔn)方向、世界觀里面不出大亂子,具有重要意義。

    第一,深刻認(rèn)識擔(dān)當(dāng)?shù)木駥嵸|(zhì)和內(nèi)涵。

    xx書記在專題黨課中講到,******的擔(dān)當(dāng)精神主要有十個方面:一是以自我革命的精神推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。二是堅持政治建軍、改革強(qiáng)軍、科技興軍、依法治軍等一系列治理軍隊的措施,把我們軍隊從一個逐步開始行政化的軍隊,變成了一個重新能打仗、打勝仗的軍隊。三是面對當(dāng)前的中國形勢,十八大以來******以馬克思主義理論的勇氣,繼承了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論一系列深層次的理論,破解了中國的現(xiàn)實問題。四是把黨的制度、黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨放在首位。全面從嚴(yán)治黨是“四個全面”的保證措施,也進(jìn)一步闡述出了新時代中國特色社會主義思想。深刻理解什么是新時代中國特色社會主義思想,對于我們撥亂反正、不為所惑,具有重要意義。五是******以新發(fā)展理念引領(lǐng)了我們?nèi)袊蚋哔|(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型。我們xx的高質(zhì)量發(fā)展,也是在******的思想指導(dǎo)下進(jìn)行轉(zhuǎn)型。我們從工業(yè)2.0、工業(yè)3.0到工業(yè)4.0,全方位的在我們半導(dǎo)體行業(yè)、光伏行業(yè)進(jìn)行這樣的轉(zhuǎn)型,我們不為利潤所惑,堅持這種轉(zhuǎn)型,本質(zhì)里就是在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的思想指導(dǎo)之下,就是立足于人民的立場,立足于我們員工長遠(yuǎn)的、根本性的立場。六是秉承人類命運(yùn)共同體理念。七是人民至上顯擔(dān)當(dāng)。八是危難時刻顯擔(dān)當(dāng)。九是大事難事顯擔(dān)當(dāng)。******在處理國際關(guān)系時,立場堅定、進(jìn)退自若。這些看似是一個國際關(guān)系,深刻理解******在把握中國如何做的時候,要在我們的具體實踐中加以借鑒和學(xué)習(xí),我們要讀******的原著、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、***精神,每一步都可以結(jié)合我們具體的工作實踐。最后,深化改革顯擔(dān)當(dāng)。在xx書記落實***精神的推動下,堅定地實施國企改革,幾千億的負(fù)債、幾十萬近百萬的員工、復(fù)雜的產(chǎn)業(yè),盡管改起來會遇到阻力,會有這樣那樣的問題,但還是要堅定的改,因為這涉及到我們國企系統(tǒng)老百姓的根本利益,人民的立場。

    第二,牢牢把握擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑浴v史性、時代性、艱巨復(fù)雜性、戰(zhàn)略性、全局性、實踐性、辯證性、原則性、斗爭性。

    xx書記總結(jié)了十八大以來******全方位的擔(dān)當(dāng),從中我們可以學(xué)到什么是擔(dān)當(dāng)。只有建立在理論基礎(chǔ)、勇氣、科學(xué)性、可操作性、立場堅定性的基礎(chǔ)上,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫拍茏龅健R卫伟盐論?dān)當(dāng)?shù)氖姑浴v史性、時代性;把握好艱巨復(fù)雜性、戰(zhàn)略性、全局性;要考慮實踐性、辯證性、原則性、斗爭性。擔(dān)當(dāng),最終要落實到“功成不必在我,功成必定有我”,應(yīng)該有一個長期性。我們xx的文化,跟黨的理論本質(zhì)上是一脈相承的,都是在講我們的行為、我們的擔(dān)當(dāng)都是為了讓員工二十年不失業(yè)、讓xx平臺永恒。功成不必在我們,在擔(dān)當(dāng)上是絕不搞選擇、打折扣、決不圖虛名、務(wù)虛功,絕不當(dāng)巧宦、耍滑頭,以苦干實干體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),以成果成效體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

    第三,擔(dān)當(dāng)首要是政治擔(dān)當(dāng)。xx書記講到,一切的擔(dān)當(dāng)作為首要的就是政治擔(dān)當(dāng),要把政治擔(dān)當(dāng)作為檢驗“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”的“試金石”,大力整治不良生態(tài)下形成的一些領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、無心思、拈輕怕重的問題,堅決整治抱殘守缺者、戀舊厭新者、得過且過者,堅決摒棄好人主義,敢抓敢管、較真碰硬,把不良習(xí)氣統(tǒng)統(tǒng)扔到渤海灣里去。學(xué)而要思之,學(xué)習(xí)******的講話、xx書記的講話,要結(jié)合發(fā)生在我們組織中發(fā)生的問題,認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考。

    二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,把握好政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)纳羁虄?nèi)涵。

    《意見》其核心是大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),要求廣大干部要有對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),這四個詞是政治擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)特點,也是對全黨政治擔(dān)當(dāng)?shù)亩x。具體到xx黨委、全體黨員以及全體員工的政治擔(dān)當(dāng)是什么?在中環(huán)光伏骨干會議上我提過兩個詞“政治清明”、“政通人和”。“清明”就是政治不復(fù)雜,目標(biāo)是簡單的、專一的、特定的。在《意見》里面講到,“時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭是歷史擔(dān)當(dāng),守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)是責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力做出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。”我們學(xué)習(xí)黨的精神、黨的文件,要結(jié)合工作實際、結(jié)合具體工作來“悟”,落實到我們xx具體的工作,要結(jié)合我們每一個人的擔(dān)當(dāng)、每個部門的擔(dān)當(dāng)、全公司的擔(dān)當(dāng)來思考。

    二、如何理解xx干部隊伍建設(shè)。

    一是政治路線確定以后,干部就是決定因素。

    我們?nèi)绾卫斫鈞x干部隊伍建設(shè)?換句話說,選什么人用什么人、樹立什么樣的作風(fēng)、樹立什么樣的工作目標(biāo)。毛主席說,“政治路線確定以后,干部就是決定因素。”什么是政治路線?就是我們的目標(biāo)。什么是新時代中國特色社會主義的當(dāng)前的政治路線?黨的政治路線是一步一步的在進(jìn)行發(fā)展、結(jié)合時代、與時俱進(jìn)的。走中國特色社會主義政治發(fā)展道路,就必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一,這就是新時代中國特色社會主義下根本的政治路線。圍繞著我們的政治路線,******帶領(lǐng)我們開展了一系列活動,比如修憲、治國強(qiáng)軍的活動、國際上一系列活動、依法治國的一系列活動,包括最新的民法典,都是在強(qiáng)調(diào)我們的政治路線是:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一。

    二是正確的政治路線要靠正確的組織路線保證。

    圍繞著這樣的政治路線,就必須有好的組織路線來服務(wù)于政治目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)前我們的組織路線是,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。十八大以來黨的思想是完整的、持續(xù)的和發(fā)展的,一步一步在深化的,大家一定要認(rèn)清楚形勢,并不因為我們可能被混改,而把這些問題輕視了。不管我們是否還是國企,中華人民共和國憲法還在,作為每一個******員,我們黨員的本色還在,我們的使命、我們的情懷還在。組織路線里面強(qiáng)調(diào)“著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面的優(yōu)秀人才”,愛國奉獻(xiàn)是關(guān)鍵。如何來理解我們的政治目標(biāo)、我們的政治路線,那就必須要從四個自信來講,包括對我們的道路自信,包括我們的歷史自信,對我們中華民族的歷史自信。歷史和現(xiàn)實都表明,一個政黨一個國家能不能培養(yǎng)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才,一個公司能不能培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才?很大程度決定了這個政黨、這個國家、這個公司的未來。為什么在這次講黨課的過程中反復(fù)的強(qiáng)調(diào),我們要防止我們的階層固化,防止由于階層固化產(chǎn)生的一系列官僚主義、形式主義的問題。我們要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),用人要以德為先,古人講“德薄而位尊,知小而謀大,力小而任重,鮮不及矣。”一個人德行不行,還想當(dāng)大官,還想要“爵位”,鮮不及矣。干部在這方面必須要過硬,《論語》說“修己以敬、修己以安人、修己以安百姓”,克制才能不靡化。放縱自己的貪欲,放縱自己的懶惰,把職位當(dāng)成更加休閑的一種位置、更加舒服的一種狀態(tài),很顯然和職位的要求是背道而馳的。對我們******人來說,修己最重要的是政治道德。通過連續(xù)的黨課,大家對政治的理解、對xx政治道德要更清晰。

    三是重視汲取歷史經(jīng)驗,歷史是最好的教科書,歷史是人類最好的老師。

    進(jìn)一步圍繞著擔(dān)當(dāng)作為、國家治理我們不得不反思我們的歷史,從我們歷史中總結(jié)經(jīng)驗。換句話說,就要學(xué)習(xí)我們中國歷史上的吏治,或者說官員的治理。對xx現(xiàn)實的意義,就是我們一萬多人的大隊伍里面“當(dāng)官”的治理,就是我們今天黨課要做的事。學(xué)習(xí)歷史上的吏治,就是要了解中國歷史上吏治的得與失,為建設(shè)高素質(zhì)干部提供一些借鑒。希望大家在中環(huán)大學(xué)里面去認(rèn)認(rèn)真真的看,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,只要是帶兵的干部,就該好好在中環(huán)大學(xué)里面學(xué)習(xí)。重視汲取歷史經(jīng)驗,歷史是最好的教科書,歷史是人類最好的老師。我們是中國人,我們要通過歷史看看我們這個民族是怎么想的。我們的根和魂、我們的血都是來自于我們的民族的精神,不理解我們中國自己的根和魂、我們的血,妄談一些理論、妄談一些新學(xué)到的新名詞兒,在xx是把握不好的。毛澤東同志說過:“今天的中國是歷史中國的一個發(fā)展,我們是馬克思主義的歷史主義者,我們不應(yīng)割斷歷史。從孔夫子到孫中山,我們應(yīng)該給以總結(jié),承繼這一份珍貴的歷史遺產(chǎn),這對指導(dǎo)當(dāng)前偉大的運(yùn)動是有重要幫助的”。******在十九大報告中提到“不忘初心,方得始終”,結(jié)合到xx來看也是如此,不忘初心,方得始終。歷史和現(xiàn)實證明:為政之要,惟在得人。歷史上歷朝歷代都重視官吏選拔和管理,中國歷史上凡是有作為的政治家都在說“為政之要,惟在得人”。xx的政治也是如此,“為政之要,惟在得人”,選好體系的干部,是我們政治清明,政通人和的根本。“育材造士,為國之本”,這是xx從歷史中要體會到的東西。《墨子》說“國有賢良之士眾,則國家之治厚”,韓非子說“宰相必取于州部,猛將必發(fā)于卒伍”。xx也說,從一線中來到一線中去,要認(rèn)真體會這些話。孟子說“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”。面對這樣的一個環(huán)境,我們馬上可能會轉(zhuǎn)制,xx怎么去從歷史的到未來的、有始有終的,做到讓員工二十年不失業(yè)、讓xx平臺永恒,員工有尊嚴(yán)的生活、有尊嚴(yán)的工作。我們不為少數(shù)人造富,也絕不為少數(shù)人造位,這是xx的根本。歷史上的這些觀點、方法,都是受歷史和階級局限。但是我們的思想、思考、文化基因和中華民族文化的傳承,優(yōu)良的部分毫無異議是可以指導(dǎo)未來發(fā)展的。

    四是對xx的干部來說,除了作為全體黨員的一部分,維護(hù)好xx的根本利益、xx全體職工的利益這是我們的政治道德,是我們的底線和標(biāo)準(zhǔn)。

    在這樣的問題上,沒有什么好商量,沒有什么好妥協(xié)的。司馬光說“君子挾才以為善,小人挾才以為惡。挾才以為善者,善無不至矣;挾才以為惡者,惡亦無不至矣。”如果品德不好、能力強(qiáng),破壞力就大。絕不能用那些恃才傲物、個人情懷,把公司當(dāng)成自己另攀高枝的平臺,把同事們當(dāng)作掠奪知識的對象。紛繁復(fù)雜的形勢變化前,我們確確實實需要思考,從黨的精神悟道。悟什么道?悟我們xx之道。

    五是我們必須要堅持公正用人,公在公心。

    公心,歸根到底是對黨、對人民、對干部的責(zé)任心。總體來看,黨的干部要對黨忠誠、為黨分憂、對黨盡職、為民造福。面對大是大非要有立場,好干部既是選出來的、又是培養(yǎng)出來的,更是管出來的,上上下下折騰出來的,太平官的行為是不被允許的。總體來看,xx的干部管理跟封建王朝的吏治有重大區(qū)別,但吏治的得失,是加強(qiáng)干部管理工作值得重點借鑒的。

    三、我們要擔(dān)當(dāng)什么,為什么擔(dān)當(dāng),如何擔(dān)當(dāng)。

    一是如何定義xx的基本屬性?

    xx作為一個科技型的制造業(yè),需要什么樣的團(tuán)隊和什么樣的干部?一個科技型企業(yè)屬性,大家都很熟悉。一個制造業(yè)企業(yè)屬性,大家也很熟悉。中國的科技型的制造業(yè)把它串在一起,這就是我們企業(yè)的屬性,當(dāng)前我們還具有國有企業(yè)的屬性。我們是中國的國有的科技型的制造業(yè),這個是我們企業(yè)的基本屬性。在未來一個相當(dāng)長的時間里面,我們依然是中國的科技型的制造型企業(yè)。作為上市公司,xx是什么?是現(xiàn)代企業(yè)制度的基本屬性中比較高層次,進(jìn)一步解釋就是說高層次的現(xiàn)代治理的中國科技型制造企業(yè)。明白這一點,不為行業(yè)里面其他人所惑、不為落后的思想所惑、不去同一些更低端的企業(yè)、更差的企業(yè)去進(jìn)行比較,不把落后的思想搬到xx來,這是很重要的一點。

    不管我們是否混改,是否還在體制內(nèi),我們是一個現(xiàn)代企業(yè)治理的中國的科技型的制造型企業(yè),這是我們的基本屬性。丟掉這四大屬性中的任何一項都是錯誤的,不要把一些不是我們的企業(yè)屬性的東西搬到企業(yè)來。企業(yè)的屬性就要求我們是一個什么樣的管理團(tuán)隊?“中國的企業(yè)落后于全球基本狀態(tài),中國的企業(yè)不能用職業(yè)經(jīng)理人,中國的企業(yè)要用的是擁有職業(yè)精神和家國情懷的人。”國外也如此,百年老店沒有情懷,靠技巧是做不到的。因此xx的團(tuán)隊從來是需要一種集體主義的、有情懷的團(tuán)隊,至少近階段和可預(yù)見的將來,我們不需要職業(yè)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看團(tuán)隊。我們面對著我們公司的挑戰(zhàn),新能源要持續(xù)保持全球領(lǐng)先、半導(dǎo)體行業(yè)追趕。很多技巧的、戰(zhàn)術(shù)行為的、短期目標(biāo)的、個人利益導(dǎo)向的、小團(tuán)隊利益導(dǎo)向的,這些行為不足以支撐我們?nèi)ト蜃汾s。這一點請同志們一定要記住,我們是“teamwork”,我們從來不是“職業(yè)人”。或許我們組織中需要有這方面技能的短期的工作者,那就叫“職業(yè)人”。“職業(yè)人”一定不是我們的骨干,不是我們的“骨頭”、“骨架子”。既要當(dāng)職業(yè)人,又要當(dāng)骨干,甚至還要當(dāng)官,還要拿到巨大的資源,這是不可能的。我們歷史上中環(huán)的企業(yè)文化是“四不像”,我們國企不像國企、合資不像合資、私企不像私企、外資不像外資。這是我們企業(yè)自身的文化,因為我們從事的是和別人不一樣的工作,中環(huán)的產(chǎn)業(yè)定位是全球追趕、全球領(lǐng)先,需要我們擁有共同的企業(yè)愿景,需要我們的使命情懷。這個使命情懷是我們中國人的而不只是xx的,更多的是我們有志于世界民族之林、世界企業(yè)之林、世界專業(yè)之林。需要我們的工程師文化,需要我們的職業(yè)素養(yǎng),不是“職業(yè)人”素養(yǎng)。

    二是我們該如何定位我們自己?

    第一,定位于保持創(chuàng)業(yè)者心態(tài)的文化。它的理論支撐是是米勒的企業(yè)生命周期理論,也是我們立足于“讓員工二十年不失業(yè)、讓xx平臺永恒”的初心。

    第二,定位于我們報效國家、報效民族,服務(wù)于全體員工的使命情懷。站在資本的立場,站在上市公司的立場,我們不應(yīng)該從事半導(dǎo)體。2008年以來圍繞半導(dǎo)體器件和半導(dǎo)體材料,我們進(jìn)行了大量的投資,很顯然我們的立場和資本的立場是有不一樣的地方,我們從不做資本的奴隸,但是我們很愿意配合資本來獲取更高的效率。******講的人民立場,這是我們競爭中保持長跑精神、保持堅韌不拔的競爭態(tài)勢的力量源泉。如果摒棄了這些東西,我不相信僅靠聰明才智,小計謀小技巧,能夠在競爭激烈的兩大行業(yè)中生存下去。因此報效國家,報效民族,服務(wù)于我們?nèi)w員工的使命情懷,不管是否改制,必須是我們企業(yè)的根本性文化。

    第三,定位于謙虛學(xué)習(xí),勇于領(lǐng)先,立足于長跑的奮斗的精神。我們是創(chuàng)業(yè)者,奮斗者。

    第四,定位于科學(xué)方法屹立于全球化企業(yè)之林的目標(biāo)。我們要用科學(xué)方法屹立于全球化企業(yè)之林,我們內(nèi)部的文化是什么呢?我們內(nèi)部的價值觀和行為準(zhǔn)則是什么?是團(tuán)隊協(xié)同的價值觀,不是個人英雄主義的價值觀。我們擔(dān)當(dāng)作為、理論聯(lián)系實際,一線中來到一線中去。一線中來一線中去是什么?首先是使命情懷,我工作的目標(biāo)是服務(wù)于大家。第二我們只有到一線中去才能了解真實情況,******講尋烏調(diào)查,講實事求是,講調(diào)查研究,尋烏調(diào)查是我們黨最近反復(fù)提倡的一個實事求是,認(rèn)真調(diào)查研究的工作。學(xué)黨的精神,講黨課,就必須理論聯(lián)系實際,就不是兩張皮。

    面對未來甚至說一個月以后的未來,十年以后的未來,我們不得不從黨的精神、中華民族優(yōu)秀的歷史傳承中獲取力量,面對不可知的東西,我們要有系統(tǒng)性的目標(biāo)。向******學(xué)習(xí),就必須歷史地、發(fā)展地、辯證地、對立統(tǒng)一地去看待xx的治理,特別是干部治理,就必須在當(dāng)前階段正確的定位我們的行為,包括我們xx整體的行為、xx子公司的公司行為、各個部門的部門行為。面對困難,我們必須要有一個基本的觀點,首先是正確的認(rèn)識在競爭領(lǐng)域國企混改是***、天津市的既定戰(zhàn)略,也是深化改革開放的根本,也是國家治理的根本。這是一系列活動,不能孤獨的看,不能從一個角度看,必須全方位的看、歷史的看。

    三是當(dāng)前階段,如何定位我們的行為?

    第一,在國企體制必須秉承黨的原則、國企治理的原則。這是我們職業(yè)精神的一個體現(xiàn),也是我們黨員應(yīng)該有的覺悟,也是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的意義、責(zé)任。它也是我們的紀(jì)律,那就是下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、全黨服從***。在這個點上任何奇談怪論,不理智的行為,超越歷史發(fā)展階段的行為,都是危險的。

    第二,混改后我們要秉承的原則。混改后,我們的黨組織還在,我們的黨員身份還在,我們中華人民共和國憲法還在。這就是我們可能混改后面對復(fù)雜的政治生態(tài)應(yīng)有的立場。我們的內(nèi)部的工作流程,特別是上市公司的工作流程,《公司法》、《證券法》、上市公司治理的若干規(guī)則指引,深刻的理解這一系列的思想是我們不走偏的基礎(chǔ)。

    第三,我們必須與時俱進(jìn)的持續(xù)否定,否定現(xiàn)有產(chǎn)品、否定現(xiàn)有技術(shù)、否定現(xiàn)有自我,持續(xù)進(jìn)步、持續(xù)競爭,目的是我們邁向更高的臺階。1978年改革開放十一屆三中***上講,解放思想、實事求是,團(tuán)結(jié)一致向前看。我們?nèi)魏螘r候都需要放下包袱、解放思想、團(tuán)結(jié)一致向前看,最終我們還是要讓團(tuán)隊團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑,也請大家重溫一下《向解放軍學(xué)習(xí)》。

    第四,做好干部考核及價值牽引工作,干部考核是涉及到我們每一位干部的行為指引和標(biāo)準(zhǔn)。第一方面,xx現(xiàn)有的薪酬考核因素計點法在效率優(yōu)先、兼顧公平上對效率的導(dǎo)向不足,對兼容文化、競爭性的一些思考需要增加,以適應(yīng)我們?nèi)蚧⒅R化科技轉(zhuǎn)型。全體同志都應(yīng)該做出建議,人力資源部也該發(fā)掘出一些更加適應(yīng)我們xx的考核方式。第二個方面,這套方式在結(jié)構(gòu)設(shè)計、指標(biāo)設(shè)計有固化的成分,多維度上看問題的角度有問題。在考慮股東利益和公眾訴求方面,我們要有所含權(quán),我們要更多的考慮一些股東利益、公眾利益。第三個方面,這套考核方式?jīng)]有足夠的體現(xiàn)出鼓勵創(chuàng)新,這套方式某種程度上容易導(dǎo)致階層固化。因此重新設(shè)定、集體討論我們的干部考核方式和價值導(dǎo)引很有必要,核心是要與時俱進(jìn)。

    四、分享關(guān)于兩個報告的思考。

    首先把2019年在工作會上的講話內(nèi)容跟大家共享一下。

    第一是正確認(rèn)知實現(xiàn)xx高質(zhì)量發(fā)展的方法論。方法論的基礎(chǔ)就是辯證統(tǒng)一、對立統(tǒng)一,這是馬克思主義和中國******一以貫之的世界觀和方法,就是歷史唯物、辯證統(tǒng)一、對立統(tǒng)一。面對當(dāng)前的變化,如何看待我們過去現(xiàn)在和未來,******講的“不忘初心,方得始終”。基于現(xiàn)實的、科學(xué)唯物的、客觀的立場來看待我們的主觀行為的方式,就是辯證唯物主義,而不是主觀的、臆想的。

    第二,要認(rèn)知團(tuán)隊建設(shè)的方法論。這里面講到的是解放軍,解放軍怎么做,軍隊的作風(fēng)。講到了美國軍隊的建設(shè)方式,中國軍隊的建設(shè)方式,也講到華為任正非如何把他的部隊軍官經(jīng)驗來運(yùn)用在華為。

    第三,什么是新時代中國特色社會主義思想?進(jìn)一步結(jié)合今天的內(nèi)容,如何理解十九大、四中***以后、最近兩會以后、民法典以后,新時代中國特色社會主義又進(jìn)入新階段。兩會以后,中國特色社會主義進(jìn)入了新階段,具體標(biāo)志是:民法典、進(jìn)一步深化改革。理解這一點可以結(jié)合當(dāng)前的國際形勢、新冠疫情。大家一定要與時俱進(jìn),抱著5年前的方法操作是不恰當(dāng)?shù)模е?0年前的工作經(jīng)驗是危險的,抱著20年前的一些做法甚至是“反動”的。請大家解決好我們的系統(tǒng)方法論,再調(diào)整我們的組織形態(tài),需要向美國軍隊學(xué)習(xí)。我們提倡的是“只有永恒的任務(wù),沒有永恒的組織”,希望大家結(jié)合今天講黨課和在2019年工作會議上的講話、在中環(huán)光伏班組長以上骨干工作會上的講話這兩個報告,結(jié)合起來看。

    最后,我把毛澤東同志于1942年2月8號在延安干部工作會議上的講演報告,給大家做一個分享。

    給大家分享《反對黨八股》這篇文章的原因是最近一直在提的“形式主義”、“官僚主義”、“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。紅軍——這個艱苦奮斗的團(tuán)隊,在經(jīng)歷一年多的長征后人數(shù)不足三萬人。而到了1942年,迅速發(fā)展到80萬人,大量來自國統(tǒng)區(qū)的干部加入了紅軍這個團(tuán)隊,加入中國******的組織。這是延安整風(fēng)的出發(fā)點,一些考慮問題的方式,值得我們大家參考。《反對黨八股》核心是在解決“組織在干什么”“組織提倡什么”“組織的作風(fēng)問題”。《反對黨八股》比較適合企業(yè),值得我們好好學(xué)習(xí)。在《反對黨八股》的報告中,毛主席對于主觀主義及宗派主義的肅清工作和打掃工作,是不容易的,做起來不太容易,必須要講理,不能簡單的批評。

    黨八股的第一條罪狀是空話連篇,言之無物。有的人寫東西是“懶婆娘的裹腳布,又臭又長”。第二條罪狀是裝腔作勢,借以嚇人。我們面對的一些情況,有些人正是裝腔作勢,借以嚇人。第三條罪狀是無的放矢,不看對象。第四條罪狀是語言無味,像個癟三。第五條是甲乙丙丁,開中藥鋪。第六條是不負(fù)責(zé)任,到處害人。在環(huán)歐發(fā)展歷史上,就出現(xiàn)過這種人。第七條是流毒全黨,妨害革命。第八條是傳播出去,禍國殃民。我建議大家看一下這個文章的原文。官僚主義的可怕之處在于,它就是可以把任何科學(xué),任何管理經(jīng)驗,任何政治、任何東西變成形式。所以今年在黨課的講話的核心就是反對官僚主義,反對形式主義,擔(dān)當(dāng)作為,從自我做起。

    謝謝大家。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇十二

    尊敬的三亞學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo):。

    為了推動公務(wù)員考試在我校的普及和大眾化,讓所有三亞學(xué)院同學(xué)有更深入接觸它的機(jī)會,提高三亞學(xué)院在社會的美譽(yù),我們特申請成立三亞學(xué)院公務(wù)員考試社團(tuán)。

    具體內(nèi)容如下:

    預(yù)注中文名稱:三亞學(xué)院公務(wù)員考試社團(tuán)。

    預(yù)注英文名稱:

    中國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員,不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員,具體才分為中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。國家公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨進(jìn)行,不存在什么從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職,如北京市;有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。

    絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員,和中央公務(wù)員程序一樣。

    三亞學(xué)院公考社團(tuán)的定位:國考三亞,報效祖國。

    參加公務(wù)員考試,是我的驕傲!

    管理分院院長助理皮永華博士。

    具體設(shè)置如下:

    社團(tuán)會員代表大會。

    1、制定和修改章程。

    2、選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

    3、審議社團(tuán)執(zhí)行的工作報告和財政報告。

    4、決定終止事宜。

    5、決定其他重大事宜。

    公考社團(tuán)管理委員會(公考理事會)。

    在大會休會期間由理事會行駛權(quán)利,為社團(tuán)最高決策機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)社團(tuán)的各項工作和活動。

    1.決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。

    2.定期召開階段總結(jié)會議,報告工作和其他狀況。

    3.決定社員的吸取或除名,決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu),分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、和實體機(jī)構(gòu)。

    4.領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作,制定內(nèi)部管理制度,決定其他重大事項。

    5.決定社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人換屆的候選,決定下屆社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人的聘任。管理委員會秘書長(社長)。

    1.策劃活動,并負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各階段的活動和任務(wù)分配。

    2.領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作,主持工作例會。

    3.監(jiān)督各部門工作,對各部門工作進(jìn)行考評。

    4.負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動的籌備和組織,代表社團(tuán)簽署重要文件。

    5.加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動各方面的積極性,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭取各方支持。

    管理委員會副秘書長(副社長)。

    1.協(xié)助秘書長處理日常工作,做好分工負(fù)責(zé)的各項工作,秘書長不在時,代理秘書長工作。

    辦公室。

    1.管理社團(tuán)資料、檔案。

    2.負(fù)責(zé)記錄每次會議的主要內(nèi)容(部長跟部員要同時出席,不能去要提。

    早12小時請假)每次會議記錄要有書面版和電子版。

    3.協(xié)助管理機(jī)構(gòu)做好大型活動中各部具體分工,監(jiān)督各項工作的`落實,及時向管理機(jī)構(gòu)反映各部工作情況。

    4.定期進(jìn)行個階段和工作總結(jié)的整理、歸檔。

    5.負(fù)責(zé)通知開會的名單,這里所謂的會議分兩種,一種部長會議,一種是社員代表大會。

    學(xué)習(xí)部。

    1.負(fù)責(zé)社團(tuán)的日常活動(包括學(xué)習(xí)公務(wù)員考試技巧,題型以及了解公務(wù)員知識講座)。

    2.促進(jìn)社員之間的學(xué)習(xí)交流,增強(qiáng)社員之間的合作競爭精神,促進(jìn)本社團(tuán)健康良好地發(fā)展。

    3.負(fù)責(zé)社團(tuán)每次活動的現(xiàn)場布置等。

    財務(wù)部。

    1.負(fù)責(zé)社費(fèi)的收取與支出,籌劃、預(yù)算和總結(jié)每次活動經(jīng)費(fèi)(即財務(wù)管理)。

    2.向社聯(lián)報告及申請活動經(jīng)費(fèi)。

    3.按期編訂預(yù)算和結(jié)算表格,定期公布財務(wù)收支,使財政透明化。宣傳部。

    1.負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作,并能夠搜集相關(guān)信息,將活動成果歸納成文字材料。

    2.定期通過各種形式宣傳社團(tuán)(即使沒活動也可以出海報),擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響,為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

    3.在校園網(wǎng)及外間網(wǎng)絡(luò)上的宣傳活動。

    4.負(fù)責(zé)社團(tuán)每次活動、會議等的現(xiàn)場攝像工作。

    我們相信,公務(wù)員考試必將引領(lǐng)我們這個年代的潮流!三亞學(xué)院公考社團(tuán)將始終不懈努力地為大家提供消息,豐富畢業(yè)以后的選擇;并愿與廣大朋友一起在公考中尋找快樂,在快樂中成長!開啟智慧之門,標(biāo)國家棟梁的人生!我們將努力做好每項工作,努力把我們協(xié)會辦成學(xué)校最活躍,最受學(xué)生歡迎,最引人矚目的學(xué)生社團(tuán)。現(xiàn)在我們特意向院團(tuán)委申請成立“三亞學(xué)院公務(wù)員考試社團(tuán)”。請院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審批!

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    二零xx年九月二十九日。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇十三

    企業(yè)集團(tuán)是具有獨立法人資格的有限責(zé)任公司。《公司法》中并沒有“集團(tuán)”一說。下面就是小編整理的集團(tuán)公司工商成立流程,一起來看一下吧。

    企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)應(yīng)登記為有限責(zé)任公司或股份有限公司;全民所有制企業(yè)可以作為核心企業(yè)組建企業(yè)集團(tuán),但注冊資金應(yīng)在1億元人民幣以上;集團(tuán)成員單位均具有法人資格。

    申請辦理集團(tuán)設(shè)立、變更、注銷登記和備案,凡材料齊全,符合法定形式,工商行政管理機(jī)關(guān)當(dāng)場作出登記決定,并在5個工作日內(nèi)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照或其他登記證明。(申請人以非固定形式提交行政許可申請的,受理審核時限按國家工商行政管理總局《企業(yè)登記程序性規(guī)定》執(zhí)行)

    1企業(yè)集團(tuán)的母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上,并至少擁有5家子公司;

    2母公司和其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上;

    3集團(tuán)成員單位均具有法人資格;

    4國家試點企業(yè)集團(tuán)還應(yīng)符合國務(wù)院確定的試點企業(yè)集團(tuán)條件。

    1全體投資人的身份證

    2法人身份證、監(jiān)事身份證(或經(jīng)理)

    3公司章程、股東決定或股東會決議書

    5各類申請表,比如名稱申請表、公司設(shè)立登記申請書等等

    其他如果你的經(jīng)營范圍內(nèi)涉及到前置許可的.話,還可能會提供另外的材料或證明。

    1企業(yè)集團(tuán)公司設(shè)立的流程

    1企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn) 3-5個工作日

    4質(zhì)監(jiān)局代碼中心辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證 ,5個工作日

    5然后稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記證 5個工作日

    6最后到銀行開設(shè)基本戶,一般是5-15個工作日,不同銀行的效率不同

    提交的申請材料必須保證真實有效

    集團(tuán)公司的注冊在相關(guān)部門受理之后拿到《企業(yè)集團(tuán)登記證》在30個工作日左右

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇十四

    我公司與__(地方)___公司于___年_月簽訂合作協(xié)議,成立“____廠”,經(jīng)濟(jì)性質(zhì):三來一補(bǔ),地址:廣東省佛山市順德區(qū)____,廠房面積:___平方米。負(fù)責(zé)人:___。投資總額:___萬元。經(jīng)營范圍:__、___等境外包裝裝潢印刷品及境外其他印刷品的印刷。經(jīng)營期限:__年。工人人數(shù):___人。請貴局給予批準(zhǔn)。

    _____公司(蓋章)。

    (投資方蓋章)。

    __年_月_日。

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇十五

    ___市市場監(jiān)督管理局:

    根據(jù)法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)申請企業(yè)登記,請予核準(zhǔn)。同時承諾:所提交的'文件、證件和有關(guān)附件真實、合法、有效,復(fù)印文本與原件一致,并對因提交虛假文件、證件所引發(fā)的一切后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    公司名稱:

    法定代表人簽字:

    申請日期:

    公司成立集團(tuán)公司申請書(優(yōu)秀16篇)篇十六

    4、集團(tuán)成員單位均具有法人資格。

    受理審核時限。

    申請辦理集團(tuán)設(shè)立、變更、注銷登記和備案,凡文件、證件齊全,工商行政管理機(jī)關(guān)在受理后5個工作日完成核準(zhǔn)或核駁手續(xù)登記管轄企業(yè)集團(tuán)登記統(tǒng)一由市工商局負(fù)責(zé)。

    收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

    集團(tuán)登記不收取登記費(fèi)用。

    設(shè)立企業(yè)集團(tuán),一般要經(jīng)以下步驟。

    第一步咨詢后領(lǐng)取并填寫《名稱(變更)預(yù)先核準(zhǔn)申請書》,同時準(zhǔn)備相關(guān)材料;。

    第二步遞交名稱登記材料,領(lǐng)取《名稱登記受理通知書》等待名稱核準(zhǔn)結(jié)果;。

    第四步遞交申請材料,材料齊全后領(lǐng)取《受理通知書》;。

    第五步按《受理通知書》確定的日期領(lǐng)取《企業(yè)集團(tuán)登記證》。

    企業(yè)集團(tuán)名稱的構(gòu)成和有關(guān)要求。

    企業(yè)集團(tuán)名稱的構(gòu)成企業(yè)集團(tuán)名稱由行政區(qū)劃+字號+行業(yè)+集團(tuán)”四部分依次組成。

    企業(yè)集團(tuán)及其成員名稱的有關(guān)要求。

    1、名稱不冠以行政區(qū)劃的,應(yīng)按規(guī)定程序經(jīng)國家工商總局核準(zhǔn);。

    2、企業(yè)集團(tuán)的名稱可以有簡稱;。

    3、母公司(核心企業(yè))可以在企業(yè)名稱中使用集團(tuán)”或者(集團(tuán))”字樣;。

    4、子公司(集團(tuán)的成員企業(yè))可以冠以集團(tuán)名稱或簡稱。

    5、參股公司經(jīng)集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)同意,可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團(tuán)名稱或者簡稱。

    (一)名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記應(yīng)提交的文件、證件。

    1、《名稱(變更)預(yù)先核準(zhǔn)申請書》;。

    2、企業(yè)集團(tuán)成員的法人資格證明;。

    3、母公司(核心企業(yè))對集團(tuán)成員企業(yè)的持股證明或出資證明;。

    4、《指定(委托)書》。

    (二)名稱變更預(yù)先核準(zhǔn)登記應(yīng)提交的文件、證件。

    1、《名稱(變更)預(yù)先核準(zhǔn)申請書》;。

    2、加蓋母公司(核心企業(yè))公章的《企業(yè)集團(tuán)登記證》復(fù)印件;。

    3、《指定(委托)書》。

    申請企業(yè)集團(tuán)登記注冊應(yīng)提交文件、證件。

    (一)企業(yè)集團(tuán)設(shè)立登記應(yīng)提交的文件、證件。

    1、《企業(yè)集團(tuán)登記注冊書》;。

    3、企業(yè)集團(tuán)成員提交加蓋本企業(yè)公章的《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件;。

    4、母公司(核心企業(yè))對集團(tuán)成員企業(yè)的持股證明或出資證明;。

    7、參股企業(yè)及其他成員企業(yè)只提交加蓋本公司公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

    (二)企業(yè)集團(tuán)變更登記應(yīng)提交的文件、證件。

    1、《企業(yè)集團(tuán)變更登記注冊書》;。

    2、《企業(yè)集團(tuán)登記證》;。

    3、《指定(委托)書》;。

    (四)企業(yè)集團(tuán)備案登記應(yīng)提交的文件、證件企業(yè)集團(tuán)章程發(fā)生變化。

    1.《企業(yè)集團(tuán)備案申請書》;。

    2.修改后的章程或章程修正案;3.《指定(委托)書》。

    (五)其他登記應(yīng)提交的文件、證件特別提請注意。

    1、建議在登記過程中不要更換被委托人。如被委托人發(fā)生變化,請重新提交《指定(委托)書》。

    2、如果委托有資格的登記注冊代理機(jī)構(gòu)辦理,應(yīng)提交加蓋該代理機(jī)構(gòu)公章的代理機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、《指派函》、《委托書》。

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