月工作總結是一種對自己工作態度和能力的自我檢查和反思。以下是一些關于月工作總結的范文示例，通過學習這些范文，我們能夠更好地寫出一份出色的月工作總結。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇一
疫情防控工作是當前最重要的任務，每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中，全國上下的老百姓苦不堪言，無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前，基層黨組織更要發揮作用，早早帶領人民渡過這場劫難，絕不認輸。
要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對于一定量的工作人員如何發揮他們的最大能力達到事半功倍的效果，竊以為，應當征求工作人員的意愿再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室搜集材料、統計數據，以興趣為前提方能干事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推。要明確每一個工作人員的職責，而不是多人做一件事或無人處理x件事，造成工作的不及時、管理的混亂。
應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到，這就需要強調屬地責任，將各自的一塊轄區管理好，整個體系才能有序運轉。需要充分發揮分工與合作的效用，將合適的.工作分派給適合的人，明確遇到問題時請教的對象，而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機，保持信息暢通，能聯系到彼此，而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事。
一項任務最好由至少兩人來做，這樣方便及時響應，兩人之間互相配合，將負責的事有序落實、互相監督，在任務繁重的當下也好互相加油打氣，不至于絕望的發現只有自己孤單作戰、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周圍表現優秀的村(居)學習先進做法、典型經驗，提高效率、規范工作流程。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇二
疫情就是命令，防控就是責任。在突如其來的重大疫情面前，作為一名在醫療戰線上工作了20余年的醫務工作者，張國震同志第一時間沖上“抗疫”第一線，報名到河東區發熱門診工作。他說：“我是一名有著15年黨齡的共產黨員，疫情當前，這個時候不上什么時候上，家庭的各種困難都可以克服，我必須投入到防控疫情的工作中去。”他憑著20余年的臨床經驗、扎實的理論功底及嚴格的無菌觀念，迅速進入新的工作角色，把發熱門診院感防控、環境消毒的責任扛在肩上，經過前期培訓、專業考核后迅速上崗迎戰。
20__年2月19日，河東區中醫醫院發熱門診正式開診接診患者。為了節省防護服，醫護人員克服困難，進入診區后，不吃飯不喝水，最大極限的讓自己待在診區中，減少人員更換。身為后勤組組長，張國震同志主動承擔負責診區消殺工作。眾所周知，消殺工作是這場戰“疫”中保障發熱門診全體醫務人員安全的重要關口，非常時期的消殺任務更是與病毒交戰，可謂是哪里有疫情，哪里就有消殺人員的身影。每次走入紅區開展消殺工作，在防護服、膠鞋、橡膠手套、口罩、護目鏡的標準防護下，張國震還要比其他醫務工作者多背負重達幾十斤重的的噴霧器。接診第一個病人時，他在診區待了整整6個半小時，出來時汗水已經浸透了里面的衣服，汗珠已經順著頭發流下。連續這些日下來，每日的汗流浹背使他原來寬實而厚重的身影略顯清瘦了許多。
他以實際行動踐行黨員先鋒模范作用，閑暇之余，他為奮戰在抗疫一線的廣大醫務工作者編唱的天津快板，膾炙人口，充分表達了醫務人員的心聲。職責所系，生命相托。作為一名共產黨、一名醫務工作者，張國震同志始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，將誓言烙印在心中，并踐行到了實際行動中，他心中只有一個目標，就是早日戰勝疫情，守衛人民健康。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇三
為進一步加強應對突發公共衛生事件的處置能力，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對準備工作，提高應急處置能力，有效預防、控制和消除疫情危害，最大可能預防感染的發生，20xx年11月2日下午午，我院組織開展了新型冠狀病毒感染的.肺炎應急演練。演練由王潤選院長策劃導演，醫務科馬兵強主任主持，醫院全體職工參加應急演練。
此次模擬演練，分別在住院部樓前、預檢分診處和發熱門診、應急隔離觀察室等地點，按照實戰標準，統一領導指揮，通過模擬患者救治、密切接觸人員追蹤留觀等情境，嚴格按照“應急響應、入院預檢分診、報告、發熱門診接診、消毒、個人防護、院內收治入院”等各個環節開展模擬演練。
通過此次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急演練，大大提高了我院醫務人員應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置本領和能力。強化了應急隊員的應急意識，全面檢驗了醫院處置新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急指揮和組織協調能力，增強了醫護人員全力以赴、攻堅克難完成新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的信心和決心。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇四
社區監督x科每一位監督員都盡職盡責在崗位上閃光，在監督執法工作中作出應有貢獻，我們齊心協力實踐著自己的誓言:忠實履行法律賦予的職責，嚴格執法，恪守職業道德，廉潔奉公，不徇私情，人民的利益高于一切，無愧于閃閃的國徽，不辜負人民的重托。
社區監督x科現有監督員x名，負責xx地區食品衛生監督執法工作。在全科監督員共同努力下，認真履行職責，發揮衛生監督執法職能，突出重點，抓住關鍵環節，完成了日常性監督及各項專項工作。現將本科20xx年上半年工作情況總結如下:。
一、積極參加所、黨支部組織的思想教育及相關專業學習xx次，全科監督員自覺地抵制社會上不良的思想認識，服從所領導的安排，保證各項任務、目標得到貫徹、落實。20xx年本著“以人為本科學管理”的理念，首先建立健全科室各項管理制度、制定全年工作計劃、明確各自的分工和職責，并以“團結、責任心、廉正”為科室建設目標。在監督執法過程中，我們本著為人民服務的宗旨，充分體現依法執政與指導服務、教育與處罰相結合的工作理念，貫徹以人為本的原則,并取得了良好的效果。在監督中以質為主、量為輔，對不符合衛生要求的同一個單位進行反復監督檢查，不能及時達到衛生標準的單位，我們將加大處罰力度。同時加強科室科學管理，加大監督執法、科內文書檔案制作等項工作的檢查管理力度，業務水平全面提升，保質保量地完成轄區內各項衛生監督任務。
二.全科共計監督檢查食品生產經營單位戶1652次(食品店1022戶次，餐飲業450戶次，集體單位食堂92戶次，托幼園所19戶次，工地3戶次，食品攤販65戶次，加工廠1戶次);使用pos機執法，管理相對人的基本情況和監督檢查情況按要求確保在檢查后24小時內錄入計算機，并建立一戶一檔的管理臺帳。截止六月八日監督覆蓋率229%以上;督促檢查從業人員體檢培訓5937人次;持證上崗率93%;復驗合格率100%。
三.順利地完成了“全國”兩會衛生安全保障工作和上級安排的專項工作。監督員加班加點全天候盯守工作，完成區政協會議在訂餐的防控任務，確保“全國兩會”、第二屆中醫藥宣傳周、春節“年夜飯”等節慶活動的食品衛生安全;全面開展“全國打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治”，拉網式檢查餐飲單位288戶次、面包房31戶次，發放宣傳冊、使用登記本、知識手冊共計510冊;完成學校、托幼院所、工地專項檢查和防控甲型h1n1流感的監督檢查工作;組織“全市餐飲業衛生知識答卷”活動，發放問卷100份;檢查消毒產品11戶次合計27個品種，索證資料均齊全。
五.確保一條街的飲食衛生安全。
xx地區大型餐飲業集中、文化娛樂活動多，是xx地區兼有文明示范街、餐飲消費安全示范街、量化百街以及民俗演示、特色食品展示等重要活動的地區。我科將關口前移，從招商、驗資(產品索證)、從業人員衛生知識培訓到監督檢查，監督員認真對12個量化a、b級單位做好每一個環節的監管，落實“五個統一”，嚴把食品安全關，為消費者提供更加安全放心的食品，保障群眾購物安全，體現北京豐富多采的文化生活，為促進全區商業繁榮發展做出了貢獻。
六、聯合有關部門的重點整治工作。
結合國慶六十周年大慶環境整治工作和拆遷工程，對x大街進行食品衛生整治，整治期間召開各餐飲負責人動員會并進行了食品衛生知識的培訓、提出了衛生要求，現定整改期限，檢查中指導他們消毒液的配比和使用的時間，告知他們在工作中應當注意什么，如何防止食源性疾患的發生，促進了衛生設施的落實。在餐飲單位的積極配合下，基本達到了衛生要求，發現食品衛生問題及時給予糾正，按照統一要求當場改正。積極推動整治工作的順利開展,x街道辦事處工委多次提出表揚。
為了加大執法力度和聲勢，先后與工商所、城管、公安、動檢所等部門對景山地區進行聯合檢查。共同等地區在店外擺桌烤串給予取締。對位于無證無照麻辣燙窩點進行了查抄。維護百姓食品衛生安全加大執法力度，圍觀群眾無不拍手稱快。
七、加強對街道、工商等各部門的信息溝通與交換，提高食品安全的水平。上半年處理投訴23起，及時受理投訴案件，對群眾來信、來訪、電話投訴工作做到及時調查處理，結果馬上予以答復，作到件件有答復，全部實現網絡投訴系統直報;群眾對衛生監督員快速反應、及時調查處理極其滿意。及時上報信息8份;及時上報各種報表準確無誤。
法制社會，群眾法律意識日漸增強，為了防止出現行政復議等問題，處罰案卷制作務必嚴謹、準確。上半年共計處罰25戶，罰款人民幣25450元。對處罰后的單位作到了追蹤檢查，進一步落實整改情況;并告知當事人處罰不是目的，只是執法手段，目的是糾正違法行為同時還宣傳相關的衛生法律法規，執法宣傳力度和效果顯著。
八、提高管理相對人的綜合素質，加強自身管理是保證各項衛生要求落實的關鍵。
加大宣傳和食品衛生知識培訓的力度。首先在餐飲消費安全示范街和各級餐飲經營單位，對單位負責人、廚師長、食品衛生管理員、冷葷和洗消班長開展食品衛生知識、預防食物中毒等知識的培訓，逐步落實到所有的食品從業人員。截止6月2日預防食物中毒專項培訓177人次、食品從業人員衛生知識培訓463人次;將對轄區145名衛生管理員培訓《食品安全法》。
科內對監督員提出更高要求，除了積極參加有關手持執法機、突發事件應對、手足口防控、甲型h1n1流感預防與控制等培訓、考試，還自行組織學習了《食品安全法》、《食品添加劑與營養》、《突發公共事件應急處理預案》、《北京市東城區政務網管理辦法》和防火安全培訓，提高監督員業務水平和應急處理能力。
九、加強廉政建設、精神文明建設和行風建設。
繼續做好建立健全科內各項規章制度，遵紀守法、增強黨風廉政建設，廉潔奉公，秉公執法、不在轄區內就餐購物。科內統計退還禮券、禮物等價值人民幣約2200元。科長定期檢查科內的業務工作和風紀紀律，發現問題隨時糾正，起到防微杜漸的督導作用。
社區監督x科全體監督員堅信在黨的指引下，前途充滿希望，我們的未來雖然充滿艱辛，但為黨和人民的囑托付出辛勤的汗水，將是我們應盡的義務。總結過去的經驗和不足，社區監督x科全體監督員有信心也有能力抓住機遇，與時俱進，高標準嚴要求更好地應對新的挑戰。我們自豪我們是衛生監督員，我們是光榮的大眾健康衛士;我們自豪我們能為祖國奉獻一切。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇五
一年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力后，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院醫師的我，一年來認真努力的工作，今年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到的發展的。在來年里，繼續堅持：
一、在科主任的領導下，業務上秉承過去的優良傳統和作風。認真學習，勤于總結，對過去的經驗進行去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術，如：各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養使用。指導、輔導實習醫生，低年資住院醫生和主治醫生，理論與實踐相結合，學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染，充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。
二、思想上政治上始終與黨中央保持一致，緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題。從事醫療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕行賄、受賄，以嚴格要求自己；服從領導，團結同事，愛崗敬業，未發生一起醫療差錯與糾紛；工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著節約、節盛環保、優效的原則，選擇簡單的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。
三、工作業績與上年相比，麻醉例數有所增加。日間麻醉水平有所提高；學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用；小兒、老人麻醉更加得心應手。
今后，要更加善于學習、善于總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的'醫學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。
就是這樣的，作為一名醫師，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務的態度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣，我會工作的更好的！
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇六
為了保障社區居民的安全，做好新冠肺炎的防控工作是必要的，因此我們要用心對待疫情防控工作。以下“社區疫情期間新冠肺炎聯防聯控工作總結”是工作總結之家為大家收集整理的文章，歡迎進行閱覽，希望能為大家帶來幫助。
社區是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。把社區這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道。當前疫情形勢仍然十分嚴峻，筑牢社區疫情“先鋒崗”“防控網”“定心盤”，把社區這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道，增強信心、凝聚力量，堅決打贏疫情防控這場硬仗。
筑牢社區疫情“先鋒崗”，著力打造防控“紅堡壘”。“生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是責任。”連日來，全國各級黨組織和黨員干部積極響應黨中央的“集結號”，挺身而出、沖鋒在前，主要采取設卡檢測、喇叭宣傳、分發口罩、發布通知、倡議書和給黨員一封信等方式，為社區居民的生命健康筑起一道道安全屏障，讓黨旗高高飄揚。在xx小區出入口多支隊伍嚴格按照屬地管理原則駐扎檢查崗位，對往來人員進行體溫測量、信息登記、發放疫情防控相關宣傳材料。同時，嚴格落實監測報告、政策宣傳等制度，走訪測量xxx戶，免費分放口罩xxx個，做到社區防控工作心中有數、肩上有責、守土有責，守土盡責、手中有策。
筑牢社區疫情“防控網”，強化防控管理“網格化”。“同住一個小區，齊保平安社區。”社區實施封閉管理后，如何進行社區疫情精細化管理，堅決抓好外防輸入、內防擴散這兩大環節，盡最大可能切斷傳染源和控制疫情波及范圍。將很多社區外圍出入口封閉火縮減為一至兩個。在物業設立24小時輪班監測點，對樓宇門和沿街門進行管控，不斷強化社區防控網格化管理。同時，成立以村民干部、醫務人員、機關干部為主的'疫情防控管家“小總理”團隊，給大伙提供送貨上門服務，保證居民的基本需求。
筑牢社區疫情“定心盤”，堅定群眾信心“會勝利”。“武漢勝則湖北勝，湖北勝則全國勝。”要以更堅定的信心、更頑強的意志、更果斷的措施，堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。“疫情的沖擊只是短期的，不要被問題和困難嚇倒”。在疫情防控中，各級各部門聯防聯控是廣大干部群眾“強信心、聚民心、暖人心”的重要“法寶”。“有了黨委政府親自坐鎮，黨員干部沖鋒在前，公安干警、醫務人員、消防交通等部門聯合管控，擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，為社區干部和居民群眾心中樹立“定心盤”，讓我們群眾更放心、更安心，我相信我們一定會勝利的。”
樹立更堅定的信心、更頑強的意志，萬眾一心、同舟共濟、共克時艱，我們一定能夠取得疫情防控斗爭的全面勝利。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇七
xx年上半年，在院班子領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量為主題”，以學規章制度，說規范話，行規范事的服務活動為指導。全科同志齊心協力，在工作上主動主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將我科上半年工作進行匯報。
ct是我院最大的、最昂貴的醫療設備，ct不能正常運行，我們就將是無用之人，醫療安全不能保證，掙的錢沒有賠的多。所以上這兩點，是我們工作的重點。各項規章制度的制定和執行是保證以上兩點的必要。工作中我們嚴格按照要求做到設備環境達標，設備專人負責管理、定期維護、保養，保證設備正常使用，使ct設備正常使用率為100%。
醫療安全的'這根弦，我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴格按照技術規范執行。診斷不明確的，我們把圖像傳到網站上，同全國影像界的同行開展了遠程影像會診提高診斷率，并已經形成制度。在不能確診的，我們介紹患者到上級醫院。我們的原則，我們能診斷的我們一定認真診斷，我們不能明確診斷的，覺不能耽誤患者的病情，找準市場定位，把醫療危險減少學到習最網小。
根據說規范話，行規范事的服務活動內容的要求，我們主動組織學習，在接待患者方面，稱呼病人文明用語方面、服務態度上，方便病人上，咨詢解答方面上按照要求進行重點學習。通過學習，思想上更加明確，行動上更加規范。同時根據我們工作特點迅速的落實，一切從患者的利益出發，急患者之所急，想患者之所想，病人檢查前準備充分，檢查中認真仔細，診斷結果后耐心解答，從患者走進我們科室，到檢查完成，讓患者充分體驗到xx醫院規范化的理管和服務，讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意。
上半年，我科室派一名醫生到上級醫院進修，科內只有一名醫生和兩名護士，我們在人員少，工作任務重的情況下，沒有叫苦、叫累，而更加主動主動認真的對待每一項工作。利用網絡技術，實現與國內知名學者及專業人員的遠程會診，病例的討論和交流，提高我們科室診斷率，我們科室利用現有設備主動開展新技術，為臨床提供更多的影像依據，如微創的定位掃描技術、三圍立體重新構建等，利用醫學影像工作站實現數字化管理，更好的實現病例的復查、統計、病例隨訪跟蹤，科學管理，同患者之間建立醫患關系聯系卡、服務電話聯系及電話咨詢。我們科室在保證圖像質量和診斷的基礎上，減少作業流程，提高工作效率，使發片時間明顯加快，由原來的50分鐘發片，提前到8-10分鐘發片，減少患者的就醫時間。科室全體職工主動參加院內外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
我們非常重視服務質量、服務態度的提高，堅持以優質的服務來吸引病人，贏得效益，贏得發展。上半年ct檢查2743人次，實現總收入為44萬，較上年同期有較大的增長，5月份ct檢查588人次，實現收入9.6萬，創十年來單月新高。
上半年以來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加闊寬。在以后的工作中，要加大學習力度，以學規章制度，說規范話，行規范事的服務活動內容為指導，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務，努力實現創新的管理手段，創新的服務體系，形成勇于創新，奮勇爭先的發展勢頭，努力實現ct科又好又快的發展。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇八
xx年上半年，綜合科按照辦公室“四加強三提升”學習實踐活動的相關要求，圍繞“四服務”開展各項工作。在各位上級領導和同志們的悉心指導、關愛與大力支持下，共組織全市性大型會議14次，中小型會議40余次，接待省、市領導蒞滎調研等公務活動10余次，保障了市委工作的高效運轉，確保了市委決策的貫徹落實。
(一)抓學習，努力提高自身素質。
按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，綜合科把學習放在首要位置，本著急用先學、實用自學的原則，結合科室實際，強化了四項學習。一是學習上級精神，主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調研時的講話，科室內部開展了“三具兩基一抓手”、“四個重在”、“三平精神”等知識的學習;二是學習實用技能，重點是學習計算機應用及辦公軟件操作技能，做到人人會操作，人人懂軟件;三是學習公文寫作，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料，還要有一定的公文寫作能力;四是學習業務知識，主要是加強方案制作、會務安排、活動籌備、辦公室日常工作規范、公務禮儀等相關知識的學習。
(二)抓管理，嚴格日常工作規范。
在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，牢記各項規章制度，哪怕是一些看似小事或經常性工作也要寫在本上，記在心里。對接打的每個電話、收發的每個文件都要細心對待、謹慎處置、快速處理。嚴格工作程序，規范辦會流程，明確個人職責，要求工作到位而不越位、不錯位。要用大局的天平來衡量工作，分清主次、避免視小不為、因小失大。值班安排、會議通知、座次安排、會務接待，這些看似簡單、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子，導致辦公室工作陷入被動。對待日常工作，我們從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦，清晰的思路，厲練的作風。
(三)抓重點，力求工作取得新突破。
一是改善了辦公環境，提升了隊伍素質。為對外樹立市委辦公室首善機關良好形象，改善和美化辦公環境。科室按照李主任的指示，更換了辦公桌椅，增添了綠植，懸掛了名家字畫，辦公環境煥然一新，為來機關辦事的群眾留下了好印象。根據工作需要，行政科還增配了電腦和打印復印一體機等設備，使每位同志都能上機操作，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。辦公環境、辦公條件的改善無形中培養了同志們“以辦為家”的理念，提升了凝聚力，提高了戰斗力。
二是完善了各項規章流程。規范機關收文辦理制度，做到專人負責機關來文的登記、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時、準確、高效。將機關內部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排。進一步規范市委各種會議辦理流程，安排專人負責起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知。認真做好了市委領導一周活動預排的統計整理工作，市領導的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。
三是認真細致做好會務接待工作。為切實做好會務接待工作，綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識,努力創新工作方法，高標準完成了各項接待工作。為確保每次會務接待圓滿成功，我們進一步完善了會務接待的組織程序，從會議通知、會場布置到路線安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。做到會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結。
四是認真做好各項事務服務工作。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感。半年來，我們共辦理領導臨時交辦事項50余件，辦理緊急通知事項30余件，接待群眾電話、信訪、人訪50多人次，接處緊急重要情況報告20件次。通過以下工作為市委機關的正常有序運轉和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障。
回顧上半年的工作，雖然有很多活動看似平常瑣碎，但件件又事關重大。下班后、節假日常常會有會議、活動需要通知，這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神，要能舍小家，顧大局。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。
前段時間，為促進工作開展，市里加強了我辦的中層力量，科室內部也有了一定的調整。崔濤、王耿到了新的崗位，鵬飛、樊杰兩位經驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作情況來看，我們科室也有一些工作需要進一步改善。一是要進一步提高全員的業務水平。科室人員不僅僅要精通本科室各項工作，還要向兄弟科室學習多方面的業務知識，使自己成為多面手。二是要進一步拓寬工作視野。不僅要把室內工作做好，還要多走出去，到委局、鄉鎮調研，在調研中挖掘問題、解決問題，學習經驗、運用提高。三是要進一步提升工作標準。改變過去存在的“只求過得去，不求過的硬”的思想，不斷改進，不斷創新，精益求精。
下半年，我們將按照辦公室“四加強，兩提升”學習實踐活動的要求，圍繞“黨性”、“宗旨”、“全局”、“樞紐”、“服務”、“責任”、“嚴格”、“運作”這八個關鍵點，把各項精神落到實處，深刻領會，準確掌握科學方法，切實提高工作質量。
(一)加強學習能力建設，不斷提高自身素質。
要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業的理念，把工作學習化，休閑學習化，生活學習化，以旺盛的求知欲推動作風的養成和能力的提升。在積極參加集中學習的同時，我們還要認真抓好自學，學習科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重要思想理論，今年下半年計劃學習《第五項修煉》、《務實求理》、《辯證法隨談》等幾本書。在學習中，堅持理論聯系實際，根據科室工作需要，引導同志們積極學習各項業務知識，如《機關公文處理工作選編》提升個人的知識水平。從而在學習中找理念、找方法，以理論指導實踐，以知識開闊視野，進一步提高實際工作能力。
(二)加強執行能力建設，努力提升運作能力。
按照綜合科的職責定位，立足全局、當好樞紐、扛起責任、強化執行、切實提高運作水平。要在運作上多下功夫，工作中要多點思考，多點行動，多點服務，多點表率，力爭在學習中持續提升，在日常工作中尋求突破，在接待服務中力求創新，不斷推進各項工作。按照辦公室規范化建設的要求，進一步對科室各項工作程序細化，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求，避免了工作的隨意性和盲目性。同時，狠抓各項制度的落實，促進各項工作規范、有序開展，樹立制度就是執行力的理念。
(三)加強服務能力建設，不斷提高會務接待工作水平。
要增強服務準確性，高標要求，樹立零差錯理念，要在求效上多下功夫，以求真、求實為前提，以求效為目的，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求，一個問題一個問題的解決，一件工作一件工作的落實。堅持會務接待抓細致的工作思路，對各項接待會務工作做到安排深入細致，方案詳細周全，具體工作落實到人，明確責任。加快工作節奏，對定下來的事狠抓落實，雷厲風行，嚴謹細致地做好每一個環節的工作。積極學習兄弟縣市的先進經驗和做法，不斷提高會務服務水平。
(四)加強創新能力建設，確保科室各項工作再上臺階。
要善于打破思維定勢，敢于突破常規舊習，不斷總結探索規律，善于抓重點、抓關鍵，改進工作方式方法，積極適應新形勢新任務要求。努力創新工作機制，完善工作流程，在收文流程，辦會流程等方面力求有所創新，取得進步。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇九
社區是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線，把社區這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道。抗疫中沒有旁觀者，作為一名網格員，我在接到牛山街道防控疫情的命令后，迅速全力投入疫情防控阻擊戰。
特殊時期，責任重大，我針對玉帶河社區管轄范圍廣、管理人口多的問題，通過在轄區公開宣傳欄、小區樓道門懸掛新冠疫苗接種條幅、張貼宣傳海報，利用移動小喇叭播放等方式宣傳疫情防控相關內容，同時積極引導廣大居民群眾接種新冠疫苗，確保應種盡種、人人接種。對于外返人員及時入戶聯系，每天與街道防控辦、牛山衛生院等單位時時對接，建立日報送制度，做到不落一人、精準管控。在配合做好排查工作的同時，還幫助居家隔離人員解決生活難題，倒垃圾、購買生活用品。盡管是微不足道的.小事，經過大家的共同努力，順利排查完轄區居民xxxxx余人。
截止目前，玉帶河社區轄區境內外隔離人員359人基本清零。今后我將繼續服務于民、熱忱為民，以實際行動為轄區居民筑牢疫情防控安全線，做好群眾生命安全的守護者。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇十
２０＿年在院領導及上級職能科室的正確領導下，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫護人員的支持下，認真完成了２０＿年度的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強思想政治學習，提高自身素質。
本人在思想上，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策，主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論，嚴格按照《廉政準則》中的５２個?“不準”要求自己，并認真撰寫心得體會?和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作。
１、科學合理的排班，培養護理人員的全面素質。
本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在２０＿年８月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質。
２、夯實基礎護理，提供優質服務。
３、建立檢查考核制度，強化質量控制。
在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度?和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇十一
中央軍委主席近日就關心愛護參與疫情防控工作的醫務人員專門作出重要指示，強調醫務人員是戰勝疫情的中堅力量，務必高度重視對他們的保護、關心、愛護，從各個方面提供支持保障，使他們始終保持強大戰斗力、昂揚斗志、旺盛精力，持續健康投入戰勝疫情斗爭。
保護關心愛護醫務人員，是對“白衣戰士”的最好致敬。新冠肺炎疫情發生以來，廣大醫務人員堅守生命崗位，駐守疫情一線。他們像鋼鐵戰士一般，沖鋒在前、連續作戰，同時間賽跑，與病魔作斗爭;他們以白衣作戰袍，在人群中奔跑逆行，來不及多看一眼自己的小家，只為大家的平安健康而奮斗。他們中有些人不幸被病毒感染，有的甚至獻出了生命，卻仍舊“無論生死、不計報酬”，無怨無悔的投身戰斗，用高于生命的責任與擔當踐行了醫者仁心的崇高精神，挺起了敬佑生命、救死扶傷的堅強脊梁。醫務人員在前方沖鋒陷陣，保持身心健康是完成醫療救治工作的重要保障，我們要認真學習貫徹的重要指示精神，為醫務人員穿上“愛的防護服”，把全黨全國各族人民的溫暖與力量源源不斷地輸送給他們，萬眾一心、共克時艱。
保護醫務人員，你們舉起“沖鋒盾”頑強拼搏，我們撐起“健康傘”遮風擋雨。自疫情防控阻擊戰打響以來，廣大醫務人員就是“火線上的中流砥柱”。在這場沒有硝煙的戰場上，行動詮釋初心，從“若有戰，召必回，戰必勝”的誓言，到“你們不出院，我們不撤離”的堅守，醫務人員從未停下腳步。戰斗無關年齡，從84歲高齡的鐘南山院士第一時間奔赴湖北，李蘭娟院士再戰疫情，留下“寫在臉上的擔當”，到“95后”女醫生甘如意，騎車4天3夜趕回戰“疫”一線，請戰上前線就是他們唯一所愿。沖鋒不分性別，為疫情剃光頭，在防護服后寫下名字，戰場不分男女，此刻你們都是抗疫戰士。醫務人員不舍晝夜、不眠不休，我們的后勤保障必須跟上。從《關于改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施》到山東12件實事，貴州“暖心十條”，從改善醫務人員工作和休息條件，提高津貼標準到創造更加安全的執業環境，構筑起醫務人員的堅強后盾，始終保持強大戰斗力。
關心醫務人員，你們在前方守護大家幸福，我們在后方照顧小家平安。在這場沒有硝煙的抗疫戰場上，醫者仁心就是無私奉獻的大愛，醫務人員留給我們最多的感動瞬間。他們不懼風險、忘我工作，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，把所有的精力都交給病患。“孩子別怕，媽媽去打怪獸啦”，笑中帶淚是對兒女的愧疚;“平安回來，一年家務我全包”，生命誠可貴才讓愛情更珍貴;“再多吃一口，一定要照顧好自己”，馳援車前的殷殷囑托是揮不去的親情背影。每一名醫務人員，背后就是一個大家庭的支持與期盼，是一份放不下的牽掛。從湖北一線醫務人員子女中考加十分，四川提供一次按意愿擇校機會到重慶一線醫務人員子女入園入學給予適當照顧。從做好醫務人員家屬對口幫扶工作到“關懷包”等防疫物資暖心送上門。此時此刻，我們就是每位醫護人員的“親人”，代替他們照顧好后方小家，把暖心政策和關懷送進千家萬戶，讓他們在前方放寬心，全力以赴救治患者。
愛護醫務人員，我們的關心不會隨“疫”而止，你們永遠是人民健康主力軍。關心關愛醫務人員，不止是解燃眉之急的激勵舉措，更是抓長久之策的正確導向，要讓醫務人員成為社會關愛尊重、人人關心關懷的崇高職業。“疫情結束請大家吃當地美食”“你們是這場戰斗中最可愛的人”每一位康復者對醫務人員的感激，都流露出我們共同的心聲。疫情當前，我們要與白衣戰士并肩作戰，不信謠、不傳謠，依法嚴厲打擊疫情造謠等違法行為，廣泛傳播抗疫感人事跡，讓正能量在網上網下充盈。全力做好方艙醫院、定點醫院和集中隔離點等場所的安保工作，開展心理疏導與援助服務，提供最充分的保障。我們要用心用情把關愛舉措做細做實。從落實醫務人員待遇到弘揚職業精神做好先進表彰工作，從安排醫務人員免費體檢，每工作10天休息不少于2天到湖北所有a級旅游景區5年內對支援湖北醫療隊員免門票，我們紛紛點贊“硬核”舉措，為醫務人員加油鼓勁，營造尊醫重衛的良好社會風尚。
“一生所學，報效國家，是醫生的責任”。寥寥幾字，飽含著醫者仁心的崇高精神;樸實話語，激蕩起平凡之中創造偉大的強勁力量。抗疫一線，醫務人員來了，我們就放心。現在，我們就是他們繼續闖關沖刺的強大底氣，保護關心愛護“白衣戰士”，持續健康投入戰勝疫情斗爭，凝聚更加強大的決勝中堅力量。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇十二
各級領導明確了職責，落實了分管領導，配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了《xx院突發公共衛生應急預案》和專項預案，制定了《xx院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》，及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合，對突發事情能進行妥善處置。并將衛生應急工作納入了年度目標考核內容。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇十三
多次組織全院人員(包括后勤、保安、保潔人員等)對新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作、防護用品使用、《新型冠狀病毒感染的肺炎治療方案》、《醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南》、《新型冠狀病毒感染的肺炎防護中常見醫用防護使用范圍指引》、《新型冠狀病毒感染的肺炎病例轉運工作方案》等內容開展培訓并考核，使全院所有醫護人員明確疫情的嚴重性，了解新型冠狀病毒的診治及防護工作，根據上級領導的指示，相關科室及人員積極投入到防治疫情工作中去，做到疫情早發現、早報告、早隔離、早治療，進一步細化工作流程，確保各項防控措施有效落實，有利于控制疫情。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇十四
多次專門研究衛生應急工作，成立了突發公共衛生事件應急處理領導小組，負責突發公共衛生事件應急處置的.日常管理和綜合協調工作;建立了突發公共衛生事件及疫情報告值班制度，實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度，全院共開展了疫情培訓x次，培訓xx多人，使傳染病防治工作進一步法制化、規范化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統內培訓學習外，還主要對突發公共衛生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓，內容包括報告內容、報告時限和報告程序等，并進行了培訓后測試，取得了較好的培訓效果，醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限，并按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇十五
20xx年我院疫情防控工作，在市委市政府的.正確領導及衛計局的關心支持下，堅持預防為主、以人為本的原則，及時有效應對突發公共事件，我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國突發事件應急法》、《國家突發公共衛生事件應急預案》條例，加強應急準備，積極處置突發公共事件，在衛生防疫、醫療救治等方面做了大量工作，應急管理工作取得了顯著成績。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇十六
為深入貫徹落實中央及省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，堅決落實好各項防控措施，確保人民群眾生命健康安全和社會穩定，會同縣人民醫院多措并舉，全力做好疫情防控工作，現將疫情防控工作開展情況匯報如下：
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇十七
院領導多次參加省、市衛生健康委組織召開的疫情防控知識培訓電視電話會議，會后傳達會議精神，醫院黨政班子高度重視，針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，多次召開專題會議，對我院疫情防控工作進行了周密的部署安排。成立以周宗永院長為組長的2019-ncov病例醫院救治防控工作領導小組，以林長榮副院長為組長的救治專家組，分工明確、職責清晰、落實到人，明確了領導小組及及救治專家組的責任。制定了新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急工作預案，預案中明確提出了：預檢分診、發熱門診、醫務人員的防護、接診疑似病患的流程及疫情報告等措施。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇十八
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為實驗中心的工作做出了應有的貢獻。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇十九
半年來，全鄉上下在縣委、縣政府的正確領導下，在廣大干部群眾堅定一線、艱苦卓絕努力下，疫情防控取得重大勝利。疫情尚未結束，經濟發展各項目標任務仍需繼續努力。
(一)強化組織領導。成立疫情防控指揮部、領導小組，明確責任，細化分工，嚴格按照中央、省、市、縣委安排部署，充分發揮各村動員能力，統籌全鄉做好疫情防控工作。鄉紀委、派出所等鄉直單位成立巡查小組，有效落實綜合性防控措施。
(二)強化網格管理。實施縣、鄉、村干部多級網格管控管理，將全鄉16個村分為73個網格,合理布控25個防控卡點，200余名志愿者配合村卡點嚴控人員出入，形成聯防聯控、群防群治局面。
(三)強化措施管控。嚴格落實市“六個一”、縣“四個一”要求，制定并實施鄉“十條措施”，對重點人員全方位排查并實施居家隔離、集中隔離，落實包保責任。聯合排查多家企業疫情安全，做好各個企業的復工復產準備工作。目前，鄉內企業已復工復產，恢復生產秩序。
(四)強化宣傳保障。政府購買及受捐醫用、生活物資已發放到各村、敬老院，保障工作開展。通過村廣播、標語、公告等形式廣泛宣傳疫情防控，延遲取消喜宴、簡辦喪事10余場。
(一)聚焦政策落地，提振發展信心。開展“四送一服”推動企業復工復產走訪活動，深入調研并細化幫扶措施，通過采取“點對點”“一企一策”的精準服務，助力精準復工，運用好“減稅降費”政策，穩步推進企業生產經營。
(二)抓好招商引資，推動經濟發展。大力宣傳招商政策，引導我鄉籍在外創業人士回鄉創業。目前全鄉規模以上企業8家，現擬簽約3家招商引資企業。其中2家于今年5月正式投產。
(三)做好民生保障，增加民生福祉。上半年共救助低保、五保、殘疾、重病及其他困難人員共48人次56590元，按季度通過社會化發放80周歲高齡補貼共計1010人，為35人成功申辦殘疾人證，群眾幸福感滿意度有所提升。350畝征地工作穩步開展，沉陷安置持續跟進。
(一)穩步推進扶貧工作。全鄉已申報2020年到戶直補資金7.6萬元，并加強對貧困戶提供種養殖生產的動態跟蹤服務，有序引導貧困戶開展春耕備耕工作。4個貧困村積極開發水渠管護、衛生保潔、秸稈禁燒等村級公益性崗位，對全鄉2戶擬脫貧戶開發公益性崗位。逐隊逐戶開展九類人員排查工作，已新識別邊緣戶1戶2人。對貧困戶實施“紅、黃、藍”分級分類的預警檢測管理，防止返貧致貧。
(二)防范化解重大風險。發放平安建設宣傳資料達14000余份，活動宣傳車下村13次，接訪群眾來訪11批次，處理上級網上交辦案件15件，調解各類矛盾糾紛案件12起，無重大安全事故發生，群眾安全感滿意度有所提升。
(三)逐步改觀鄉村面貌。實施“五清一改”，常態化落實村莊清潔行動。農村改廁工作再推進，今年以來已完成改廁540余戶，完成全年任務50%。開展春季義務植樹活動，為美麗鄉村建設再添新綠。集中整治主次干道以及房前屋后等臟、亂、差現象，促進農村污水亂排亂放管控，持續改善農村人居環境，***村榮獲2019年第二批省級美麗鄉村示范村稱號，打造生態宜居美好家園。
(一)持續優化作風效能。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“三個以案”警示教育，全面落實黨風廉政建設責任制，建立完善督查工作機制，健全完善廉政風險防控長效機制，行政效能得以提升。
(二)強化干部隊伍管理。嚴格監督,落實“一崗雙責”制度。嚴格管理，進一步健全完善監督管理工作制度、誡勉談話制度。切實解決當前干部工作作風中的“庸、懶、散”，實現全鄉干部作風明顯改進。
(三)加強政務信息公開。推行“互聯網+政務服務”，打造服務型陽光政府接受群眾和社會輿論監督，完善辦事公開制度，規范便民服務管理，提高服務辦事效率。
全鄉經濟社會發展還面臨眾多困難與挑戰：一是缺乏招商引資優勢性、缺乏優質大型企業。我鄉是偏遠鄉鎮，地理位置上有明顯劣勢，鄉村道路建設不足，基礎設施薄弱;二是少數干部思想意識松懈，作風浮、做事虛、慢作為、不主動，缺乏責任心和上進心;三是創新意識不強。農村經濟發展制約條件較多，思想開放不足，經濟發展模式較為單一，攻堅克難、執行落實的氣魄和能力亟待進一步提升。
疫情醫護人員上半年工作總結（實用20篇）篇二十
一年來，在醫院領導的正確領導下，在各職能部門的.大力幫助和支持下，通過全科醫生的積極努力，我科各項工作取得了可喜的成績，外科事業得到了前所未有的發展，為確立在xxx的“二級醫院”地位奠定了良好的基礎。
（1）醫學倫理。
我科遵守醫院的各項規章制度，具有高度的敬業精神和強烈的工作責任感，本著“一切為了病人，一切為了病人，一切為了病人”的服務原則，不斷提高醫療質量。全年無醫療事故或差錯發生。科室醫護人員團結友愛，互相尊重，形成了一個強大的戰斗群體。全科的老同志關心新同志，實踐他們在工作中所做的，起模范帶頭作用。新同志尊重老同志，虛心好學。
我們每個人都深深體會到了工作中的辛酸和勞累，但也常常被別人的敬業所感動。我們還定期組織全科醫務人員聚會，協調各種矛盾，不斷增強集體凝聚力和榮譽感。科室負責同志經常征求患者及其家屬對我們工作的意見和建議，努力提高服務態度和服務質量，牢固樹立爭創一流的理念，爭取社會效益和經濟效益的雙豐收。
（2）業務方面。
20xx年，在醫院領導的大力支持下，我們外科專業的治療水平將進一步提高。20xx年治療700余例，搶救100余例，手術214例。取得了顯著的社會效益和經濟效益。廣大醫務人員，不怕臟，不怕累，日夜照顧病人，以高超的技術和無私奉獻贏得了社會各界和病人家屬的高度贊揚。
由于我院的特殊性，我科的主要疾病是普外科、泌尿外科和腦外科。對于危重患者的搶救，我科建立了一套相當完整高效的診療方案：及時準確的急救、急診手術患者的綠色通道、各種根治性腫瘤手術的開展，標志著我科有實力開展外科領域的疑難手術。
回顧即將到來的20xx年，對于我們所有的外科醫生來說，這的確是不平凡的一年。我院外科從小到大，從小到大，從弱到強，醫院領導和相關部門工作人員傾注了大量的心血，從各方面給予了支持和照顧，所有外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我們所有的手術人員向所有關心、支持、幫助我們的人鄭重的說：謝謝！
展望即將到來的20xx年，我們充滿希望和期待。對于我們的.醫院和外科來說，這仍然是需要穩定、鞏固、發展和擴大的關鍵一年。我們感受到一定的壓力和困難，但充滿熱情和信心。具體到外科，我們認為以下工作需要進一步加強和努力：
（一）進一步增強企業意識。
具體措施是進一步降低藥品成本比重，擴大服務范圍，從服務中求效益，從新技術中求效益，從醫療中求效益。外科是重要的臨床科室，也是高危戰場。我們真誠地希望，在醫院領導和兄弟部門的關心、支持和指導下，明年上一層樓，手術就能見效。
（二）進一步加強與我院市場部的合作。
（三）加強人文關懷，確保醫療安全。
提高患者滿意度要求醫生護士少坐辦公室，深入病房，征求患者及家屬的意見和要求，將可能出現的糾紛消滅在萌芽狀態。對內提出要有“隨時準備和每一個病人打官司”的風險意識，從頭到尾落實醫療的安全意識，在每一個環節落實醫療的規章制度。
（四）開拓創新，發展科技。
我科20xx年要開發的新技術是胃旁路手術（gbp）治療2型糖尿病，這是全市第一項要開發的新技術。
（五）加強學習氛圍，提高專業水平。
該部門工作人員的專業素質和服務意識需要進一步加強。學習永無止境，服務永無止境。關鍵是用心和真情去做好腳下的每一件事，做好每一件事的每一個環節。鼓勵每個員工繼續深造。如果醫院和科室條件允許，建議有計劃、有步驟地選派基礎素質好的人員到上級醫院進修學習。
（六）注重敬業，提高效率。
我們科室的特點是危重病人多，工作沒有節奏，經常加班加點。我們部門工作人員經常要一個人干兩個人的活，節假日從不休息，平時也加班，從不跟領導說累，也從不要報酬。為了促進部門的發展，提高員工的積極性，希望醫院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。
（七）存在下列問題。
形勢在發展，醫院在進步，外科也只是在發展。有許多領域、疾病和技術需要我們去克服、掌握和改進。我們深刻理解我院外科的發展需要醫院領導和員工的幫助和支持，爭取醫院支持將腹腔鏡設備引進我科，開展微創手術，提升我科水平。