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    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)

    時間:2025-05-29 作者:紫衣夢

    護士要時刻保持專業素養,確保自己的行為與倫理規范相符。需要寫一份護士工作總結的小伙伴們不妨參考以下這些有價值的范文。

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇一

    敬的各位領導、老師:

    大家好!我是神經內科的護士,今天我很榮幸站在這里參加責任組長崗位競聘。首先我要感謝各位領導給我們這次公開、公平、公正的競爭機會,更給了我們學習交流的機會。

    從20xx年至今一直在醫院神經內科工作,雖然擔任責任組長的時間并不長,一步步走來,一天天成熟。護理是一門需要終身學習的專業,在業余時間,我既要夯自己的基礎知識技能,還要不斷的學習新的理論及理論技能,開闊自己的眼界,豐富臨床經驗。

    如果我競聘成功,我將從以下幾方面去做好:

    1、認貫徹執行醫院各項工作和任務,積極參加醫院及科室的各項學習和活動;

    3、堅持“以病人為中心”的服務理念,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯的發生,嚴格遵守各項規章制度及操作流程,把優質護理服務落實到位,保證護理工作處于良性運作狀態。

    4、做好護理責任組這個團隊核心,在日常工作中嚴格要求自己,以身作則,虛心向領導和同事學習工作經驗,遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,做好低年資護士的傳、幫、帶,在思想上、業務上不斷提高自己,營造一個和諧、團結的護理團隊。

    相信通過自己的不懈努力和科室同事的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。無論這次競聘成功與否,我將一如既往的做好自己的本職工作,為醫院的發展貢獻微薄之力。

    謝謝大家!

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇二

    大家下午好!

    我是本站,現就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

    醫療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

    從20xx年參加工作至今,已經從事臨床護理20xx年了,從中專到本科,從內科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業知識,熟練的操作技能,完善的服務理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業,永遠銘記南丁格爾誓言。

    如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:

    1、積極配合護士長開展工作,協助做好科室的管理工作,處理相關事宜。

    2、工作中把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,嚴格遵守規章制度及操作規程,掌握患者病情,及時發現安全隱患,保證護理工作處于良性運作狀態。

    3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作,為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

    4、積極參與醫生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。

    5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

    6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性,發揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理服務的內涵。把“要我服務”,轉變成“我要服務”。

    相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為醫院的發展竭心盡力!

    謝謝大家。

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇三

    各位領導,各位同仁:

    下午好!

    首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現自我的機會。我叫xxx,29歲,護師職稱,大專學歷,本科在讀。09年參加工作以來,先后在新生兒科、心血管內外科、手術室及產科工作。今天我競聘的崗位是產科責任組長、副組長崗位。

    我熱愛護理行業,鐘愛助產事業,參加工作以來,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于工作和學習中,踏實肯干,責任心強,樹立了正確的人生觀價值觀。在六年的工作中一直學習積累。經歷三個醫院積累了豐富的工作經驗,煉就了扎實的急救專業知識技能,多次參加危重病人搶救。具備嫻熟的靜脈穿刺技術,特別是小兒頭皮靜脈穿刺。作為帶教老師,我不僅重視實習生操作技能的.培養,更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養。

    在產科工作期間與同事相處和睦,加上責任心強、虛心好學,很快就勝任了這里的`工作,融入這個集體。我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭和改革的大潮,我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加了20xx年護理專升本考試,并被浙江中醫藥大學護理專業錄取,報考全國營養師考試,另外還積極參加由醫院組織的各種學習,向黨看齊,不斷提高自己的思想政治素質。在平時的工作中,落實各種疾病的護理、母乳喂養和健康教育,與孕產婦進行心與心的溝通。提高了孕產婦的舒適度和滿意度,我倍感充實、滿足和開心,創建愛嬰醫院,加強母乳喂養管理。協助護士長創建了“義烏市級巾幗文明示范崗”。

    我精力充沛,充滿熱情,踏實肯干,理論和業務水平扎實,有著豐富的臨床經驗,相信完全能夠勝任所競聘產科責任組長、責任副組長的崗位,如果競聘成功我將:以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態度干好本職工作。真誠對待孕產婦,加強理論學習,注意理論聯系實際,不斷總結經驗,努力提升自身素質。當好護士長的助手,團結同事,不斷求實創新,樹行業新風,展巾幗風采,為母嬰安全、為每一位女性的孕期健康和快樂貢獻自己的光和熱,把滿腔的激情奉獻給醫院,只為共同創造更好的明天。最后,借此機會感謝院領導,護士長對我的培養和關愛,感謝同事們的關心和支持!

    謝謝大家!

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好,根據優質護理服務精神,結合本科室的實際情況,我競聘責任組長這一職務,做好以下幾點,通過優質護理服務,提高滿意度。

    1、在護士長的指導下,作為組長,我帶領組員不斷強化思想,創新服務理念,深化護理內涵,提高護理質量,想患者所想,知患者所需,優化服務流程,為患者提供人性化的服務。為達到“護患無距離,護理質量零差錯,護理技術零缺陷,護理服務零投訴”的優質護理服務目標而努力。

    2、作為組長,不僅要管好自己的病人,還要管好本組的病人,認真做好基礎護理,健康宣教,治療等工作,并對本組病人基礎護理,健康宣教等進行督導、抓落實。每日根據病人病情、工作內容合理安排本組的責任護理工作,分管到床,體現能級對應,合理有效,滿足病人對護理工作的需要。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內完成,建立宣教登記本,已行宣教的,護士家屬雙簽名。

    3、晨間護理冬季爭取7點半開始,加強工作質量,保持病房整潔。14:30午間病房整理時床頭交接班,觀察輸液病人的續瓶情況和進度,穿刺部位是否通暢。掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、診療措施、健康宣教落實情況。

    4、及時與護士長、醫生、病人家屬溝通,負責全面協調本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。

    開展優質護理服務,離不開領導的支持和各位同事的互助,希望大家支持我,謝謝大家。

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇五

    各位領導、護理姐妹們:

    下午好!

    我叫xx,現就職于骨傷2科,護士護士責任組長。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職。

    首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

    從20xx年參加工作至今,我先后在傳染科、急診科、骨傷二科工作過,在近8年的護理工作中,培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經驗,特別是在骨傷二科參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護理。同時在這8年中,完成了護理本科的學習。

    如果這次競聘成功,我將履行責任組長職責,嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點:

    (一)組織本組責任護士落實病人的各項護理措施,包括給藥、觀察、基礎護理、專科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面,堅持以病人為中心的原則,認真落實方便病人的具體措施,全方位地為病人提供優質服務。

    (二)積極配合護士長,做好病區管理工作,處理相關事宜。

    (三)認真做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作。

    (四)積極參與主任、醫生查房,第一時間了解病人病情動態情況,了解治療方案,與患者做好溝通,保證醫療、護理的質量。

    (五)積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術發展動態,提高自身素質。

    最后,衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵,無論競聘是否成功,我都會以平常心對待,用豐富的工作經驗,過硬的技能服務好每一位患者!

    謝謝大家!

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇六

    文章導讀:前人說:“志高者意必遠。”寫作者樹立了正確、弘遠的理想,寫作時才能正確地“言志”,做到辭意深遠。鑒于此,我要進一步強化自己的思惟境界涵養,增進自己多方面的文化科學常識素養,使自己樹立正確的世界不美觀、政治不美觀、道德不美觀、藝術不美觀、美學不美觀、歷史不美觀、倫理不美觀、文化不美觀,做到對各方面常識通順貫通貫通、運用自如。

    各位領導、同事:

    大家好!首先感謝感動領導給我供給了此次競選上崗的機會,讓我有一個展示自己的舞臺。

    責任,為的成長做更年夜的進獻。

    今天我競選的崗位是秘書組長一職,我認為自己首要有以下幾點優勢:

    一、較熟悉文秘工作。一年來,自己一向在文秘崗位工作,而且系統進修了公函寫作、文秘營業常識,更為主要的是,在日常的寫作實踐中,獲得了率領和同志們的年夜量指導和輔佐,從而使自己的營業水平提高較快,從采寫信息到編纂簡報,從寫一般通知到寫工作總結,幾乎涉及到的所有公函文種和日常的事務文書,我都獲得了具體實踐和很好的磨煉。可以說,我對文秘工功課務仍是斗勁熟悉的。

    二、有好的工作作風和較強的敬業精神。工作中,我嚴酷要求自己,對率領交辦的文字工作或其它工作,我老是以當真負責、一絲不茍的立場當真看待,而且講究體例體例,提前籌備,以起碼的勞動量達到最年夜最好的下常文秘工作加班加點趕稿子,也是常有的'事,對于這一點,我看作是一種磨煉、挑戰自我的機緣,今天要交的稿子,毫不拖到明天,而且要力爭提前、實時為率領供給高質量的文稿,這也是我工作中最年夜的成就感。

    三、勤思善學,常識結構合理。公函寫作要求的學識既要博,也要專,所以要做好文秘工作,除要把握公函寫作常識外,對本單元的營業工作也要有必然的體味。我除進修公函寫作常識外,還出格注重進修等營業常識,對國家時事、市場經濟、科技成長等也有必然的體味和把握。

    四、能夠諳練地操作計較機。從辦公軟件地應用,到硬件地維護維修,從上網查找資料、發送郵件,到組織收集會議等,計較機各方面的應用,我都能嫻熟操作。這也年夜年夜提高了我的工作效率。

    以上是我競選文秘組長的幾點優勢,若是有幸競選成功,我將按照以下思緒開展工作:

    首先,提高小我思惟涵養和學識儲蓄。前人說:“志高者意必遠。”寫作者樹立了正確、弘遠的理想,寫作時才能正確地“言志”,做到辭意深遠。鑒于此,我要進一步強化自己的思惟境界涵養,增進自己多方面的文化科學常識素養,使自己樹立正確的世界不美觀、政治不美觀、道德不美觀、藝術不美觀、美學不美觀、歷史不美觀、倫理不美觀、文化不美觀,做到對各方面常識通順貫通貫通、運用自如。

    第二,總結文秘工作的根基紀律,成立健全工作軌制,進一步規范文秘工作,確保文字材料不呈現任何差錯,使文秘工作水平上臺階。

    第三,日常平常注重收集和清算糧庫正在開展的工作、采納的法子以及成長狀況、行風正氣等各方面信息。這對做好文秘工作也至關主要。

    第四,和同事成立默契的工作關系,做到互幫、合作、配合前進。

    第五,當真完成率領交辦的其它工作。

    各位領導、各位同事,俗話說得好,說得好不如做得好,實踐出真知,進修長才干!無論此次競選成功與否,我都真誠地感謝感動巨匠對我的鼓舞激勵、撐持和輔佐,并從命放置,毋忝厥職,不竭進取,全力在此后的工作中做得更好。

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    你們好!首先應感謝院領導為我們創造了這次公平競爭的平臺!我于20xx年就讀于xx醫學院;20xx年3月來到我院急診室工作。非常榮幸參加了20xx年9月我院舉辦的護理部干事競聘,成績榮居全院第二,于20xx年至20xx年近2年的時間在護理部擔任護理部干事一職,工作期間認真負責,獲得護理部主任、各職能科室及臨床護士長的一致好評。期間還參加了市衛生局舉辦的平安生產知識競賽,獲得個人優秀獎。20xx年4月我到了心胸外科,于同年6月競聘上了科室臨床帶教老師。同時參加了市衛生局舉辦的“護理崗位能手創新競賽〞獲得優秀個人獎。20xx年在上海兒童醫學中心cicu進修了半年,使我增長了知識、提高了技能、拓寬了視野,也給科室帶來了新業務和新的效勞理念。至今一直在心胸外科icu擔任護理組長和臨床帶教老師。20xx年底獲得我院“文明職工〞的稱號。以上是我的工作學習經驗和工作業績。

    由剛參加工作的年少輕狂,到如今的逐步成熟,是兒童醫院給我提供了最廣闊的開展空間,也是各位領導們悉心栽培的成果。經過這幾年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經驗,收獲了大量的醫療知識,極大的提高了自身業務素質,讓我有十足的信心站在今天這個講臺上!

    護理專業的開展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地。如果我競聘成功,我將在護士長及科主任的領導和指導下,從以下幾方面開展工作:

    一、提高自己的業務水平。在護士長的領導下,不斷提高專業理論和操作技能,嚴格要求自己,對存在的問題加以改正,平安隱患及時上報,認真做好新護士的帶教工作,使自己成為一面旗幟,帶著護理隊伍一起進步。

    二、建設優質平安的護理環境,提高病人滿意度。強化平安責任意識和效勞意識,做到想病人所想,急病人所急,將量子整體醫學六維護理模式運用在工作中,做好有效的護理溝通和倡導,以患兒的需求為目標,提供優質的個性效勞,使護理質量得到提高,令患兒及家長滿意,醫院、科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

    三、加強團隊協作意識。以人為本,建立良好的工作氣氛,與同事互幫互助,共同進步,發現和挖掘他們的潛能,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,把護理工作做得更好。

    四、協助護士長加強護理管理,提高護理質量。在護士長的領導及業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作方案,并組織實施具體工作,認真履行護理組長的職責和義務。其次,不斷加強醫護、護患關系,定期反應評價臨床護理工作中的缺乏,使治療與護理工作能有方案、按質量完成。深化“以病人為中心〞的效勞理念,使病人滿意、家屬放心。心胸外科患兒的術后康復指導很重要,要把好入院宣教與出院指導的關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患兒對我們的.治療與護理工作滿意。

    我想我可能不是最優秀的,但是在相應的崗位上我相信是最適宜的。我衷心的感謝院領導給我們這樣的平臺來展示自己,公平競爭,以實現自己的理想。即使競選失敗,我也會在尋找自身缺乏的同時一如既往的做好本職工作,人生的價值表達不是用職位的上下來評定的!

    我深知我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職〞,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“仁愛、團結、敬業、創新〞這面旗幟的指引下,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下心血和汗水,默默奉獻著自己。

    謝謝!

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇八

    尊敬的各位領導、老師:

    大家好!

    我是神經內科的護士,今天我很榮幸站在這里參加責任組長崗位競聘。首先我要感謝各位領導給我們這次公開、公平、公正的競爭時機,更給了我們學習交流的時機。

    從20xx年至今一直在醫院神經內科工作,雖然擔任責任組長的.時間并不長,一步步走來,一天天成熟。護理是一門需要終身學習的專業,在業余時間,我既要夯自己的根底知識技能,還要不斷的學習新的理論及理論技能,開闊自己的眼界,豐富臨床經驗。

    如果我競聘成功,我將從以下幾方面去做好:

    1、認貫徹執行醫院各項工作和任務,積極參加醫院及科室的各項學習和活動;

    3、堅持“以病人為中心〞的效勞理念,把護理平安放在首位,防范和減少護理過失的發生,嚴格遵守各項規章制度及操作流程,把優質護理效勞落實到位,保證護理工作處于良性運作狀態。

    4、做好護理責任組這個團隊核心,在日常工作中嚴格要求自己,以身作責,虛心向領導和同事學習工作經驗,遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,做好低年資護士的傳、幫、帶,在思想上、業務上不斷提高自己,營造一個和諧、團結的護理團隊。

    相信通過自己的不懈努力和科室同事的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。無論這次競聘成功與否,我將一如既往的做好自己的本職工作,為醫院的開展奉獻微薄之力。

    謝謝大家!

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇九

    演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現實社會中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的護士責任組長競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

    各位領導、護理姐妹們:

    下午好!

    我叫蔣會琴,現就職于骨傷2科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,

    首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

    從20xx年參加工作至今,我先后在傳染科、急診科、骨傷二科工作過,在近8年的護理工作中,培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經驗,特別是在骨傷二科參與了多例外傷急、危重病人的'搶救與護理。同時在這8年中,完成了護理本科的學習。

    如果這次競聘成功,我將履行責任組長職責,嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點:

    (一)組織本組責任護士落實病人的各項護理措施,包括給藥、觀察、基礎護理、專科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面,堅持"以病人為中心"的原則,認真落實方便病人的具體措施,全方位地為病人提供優質服務。

    (二)積極配合護士長,做好病區管理工作,處理相關事宜。

    (三)認真做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作。

    (四)積極參與主任、醫生查房,第一時間了解病人病情動態情況,了解治療方案,與患者做好溝通,保證醫療、護理的質量。

    (五)積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術發展動態,提高自身素質。

    最后,衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵,無論競聘是否成功,我都會以平常心對待,用豐富的工作經驗,過硬的技能服務好每一位患者!

    謝謝大家!

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家下午好!

    我是xxx,現就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

    醫療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

    從20xx年參加工作至今,已經從事臨床護理11年了,從中專到本科,從內科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業知識,熟練的操作技能,完善的服務理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業,永遠銘記南丁格爾誓言。

    如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:

    1、積極配合護士長開展工作,協助做好科室的管理工作,處理相關事宜。

    2、工作中把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,嚴格遵守規章制度及操作規程,掌握患者病情,及時發現安全隱患,保證護理工作處于良性運作狀態。

    3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作,為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

    4、積極參與醫生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。

    5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的'護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

    6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性,發揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理服務的內涵。把“要我服務”,轉變成“我要服務”。

    相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己xxxx的能力和熱情,共同為醫院的發展竭心盡力!

    謝謝大家。

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇十一

    各位領導,各位同仁:

    下午好!

    首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現自我的時機。我叫xxx,29歲,護師職稱,大專學歷,本科在讀。09年參加工作以來,先后在新生兒科、心血管內外科、手術室及產科工作。今天我競聘的崗位是產科責任組長、副組長崗位。

    我熱保護理行業,鐘愛助產事業,參加工作以來,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于工作和學習中,踏實肯干,責任心強,樹立了正確的人生觀價值觀。在六年的工作中一直學習積累。經歷三個醫院積累了豐富的工作經驗,煉就了扎實的急救專業知識技能,屢次參加危重病人搶救。具備嫻熟的靜脈穿刺技術,特別是小兒頭皮靜脈穿刺。作為帶教老師,我不僅重視實習生操作技能的培養,更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養。在產科工作期間與同事相處和睦,加上責任心強、虛心好學,很快就勝任了這里的工作,融入這個集體。我知道在目前競爭劇烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭和改革的大潮,我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加了20xx年護理專升本考試,并被浙江中醫藥大學護理專業錄取,報考全國營養師考試,另外還積極參加由醫院組織的各種學習,向黨看齊,不斷提高自己的.思想政治素質。在平時的工作中,落實各種疾病的護理、母乳喂養和健康教育,與孕產婦進行心與心的溝通。提高了孕產婦的舒適度和滿意度,我倍感充實、滿足和開心,創立愛嬰醫院,加強母乳喂養管理。協助護士長創立了“義烏市級巾幗文明示范崗〞。

    我精力充分,充滿熱情,踏實肯干,理論和業務水平扎實,有著豐富的臨床經驗,相信完全能夠勝任所競聘產科責任組長、責任副組長的崗位,如果競聘成功我將:以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態度干好本職工作。真誠對待孕產婦,加強理論學習,注意理論聯系實際,不斷總結經驗,努力提升自身素質。當好護士長的助手,團結同事,不斷求實創新,樹行業新風,展巾幗風采,為母嬰平安、為每一位女性的孕期健康和快樂奉獻自己的光和熱,把滿腔的激情奉獻給醫院,只為共同創造更好的明天。最后,借此時機感謝院領導,護士長對我的培養和關愛,感謝同事們的關心和支持!謝謝大家!

    x年x月x日。

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇十二

    各位領導、護理姐妹們:

    下午好!

    我叫蔣會琴,現就職于骨傷2科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

    從20xx年參加工作至今,我先后在傳染科、急診科、骨傷二科工作過,在近8年的護理工作中,培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經驗,特別是在骨傷二科參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護理。同時在這8年中,完成了護理本科的學習。能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!從x年參加工作至今,已經從事臨床護理11年了,從中專到本科,從內科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業知識,熟練的操作技能,完善的效勞理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度奉獻自己的智慧和力量。

    當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業,永遠銘記南丁格爾誓言。如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:

    1、積極配合護士長開展工作,協助做好科室的管理工作,處理相關事宜。

    2、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好方案、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的效勞水平,高質量的'完成護理工作,為患者提供滿意的效勞及一個連續性的護理環境。

    3、工作中把護理平安放在首位,防范和減少護理過失,嚴格遵守規章制度及操作規程,掌握患者病情,及時發現平安隱患,保證護理工作處于良性運作狀態。

    4、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理方案,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

    5、積極參與醫生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心〞的效勞理念,使病人滿意、家屬放心。

    6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制鼓勵人,以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性,發揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理效勞的內涵。把“要我效勞〞,轉變成“我要效勞〞。

    尊敬的各位領導、評委們,相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為醫院的開展竭心盡力!我不敢說:“給我一個支點,我可以撬動地球。〞但我要說,給我一個時機,我將還您一份精彩!

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位老師,同行的兄弟姐妹們:

    你們好!

    五月是快樂的,她總是中會在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的,她總是在護士的足跡中溜跶;五月是無私的,她的心偏偏和護士的心貼得很近。

    自從護理先驅南丁格爾女士提著一盞小馬燈點燃生命之光,使我們擁有一支一個共同的名-‘白衣天使’。是我們用勤勞的雙手和博大的愛心,讓當代人無數的人們認可了我們的工作,‘天使’的背后卻有著鮮為人知的苦和累,眾所周知,我們的工作辛苦,沒有雙休日的概念,而且是冬冷夏熱的三班倒工作,生物鐘紊亂。每天在白色的病房里奔波,年復一年重復著單調枯燥的工作;在白班夜班的頻繁交替中,我們走過了清純的少女時代,臉上刻下了歲月的痕跡;節假日遠離外面的歡聲笑語和親人的守望,堅守在病房。雖然我們平時做的是一件件微不足道的瑣事,而且還會碰上委屈和不憤恨理解,產科但是每當搶救痲瘋病人成功,從患者家屬臉上的笑容,我體會到一種的滿足,從病人來時的愁容滿臉,走時的眉開笑意中,我找到了自己的價值,我體會到了平凡中的了不起,選擇了這一行,我無怨無悔!記得有一次,我護理一個甲亢病人,她的脾氣很暴躁,情緒很不穩定,有時候,一個問題,我要耐心講解好幾次,直到她能表述為止,每次進病房,我都會對她微笑:你好些??我能幫你做點什么??這個病人出院時送了我一束花非常感謝表達謝意,其實面對深受病痛折磨倍受的患者,一句不經意的問候,一個的微笑就可以溫暖患者的心房,給她們以戰勝疾病的信心,而我們的工作也在平凡中得到升華!正因為護士姐妹們時刻把病人心中,我們才能在這能否平凡的組織工作中得到滿足。

    奉上愛心一片,獻出真情滿懷,患者痊愈后的笑臉和真心的感謝,是對我們最好的褒獎。光陰在病床邊悄悄逝去,理想在現實中才熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在發梢把圣潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊,雖然不皇冠的高貴典雅,也沒有博士帽的瀟灑榮光,卻閃耀她圣潔的風采。我不是演員,但我要在人生的舞臺上展示最優美的白衣神韻;我不是模特兒,但我要穿出我心中最美的時裝。

    有人說用自己左手溫暖自己的右手是一種自憐而用自己的雙手去溫暖自己的雙手,卻是一種奉獻。

    面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫;面對神圣的職責,我們兢兢業業;面對時代的召喚,我們一往無前。我們的雙臂撐起的是扛起期望的藍天,我們的雙手,托起的是明天的太陽。

    踏著春天的腳步,“5.12”護士節又來了。我借來五月的'靈性,期待著!精彩的文能為我們的節日節日披上盛裝;我借來百靈鳥的歌喉,期待著!護士的贊歌能在五月的上空飄蕩。千千萬萬個護士姐妹用一顆顆普通而又善良的心彈奏出一曲最美妙的《五月飛歌》,這歌曲跳動的音符充滿了誠心、愛心、執著,奉獻,忍耐,奮斗,進取......遍這歌聲如春風吹遍世界每一角落,帶給患友蒸蒸日上的健康!!漫漫人生路,悠悠天使情,姐妹們,讓我們高歌一曲《五月飛歌》!讓歌聲揚起這個幸福的夜晚!讓營養學先生之父希波克拉底先生和護理事業的高級顧問南丁格爾女士,攜起手來,一起飛翔,共同為人類的健康貢獻力量。我們是生命的捍衛者,我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的中流,揚起搏擊的風帆,滿懷豪情,在張揚的護理崗位上,為建設和諧社會,贊頌人生絢麗的青春吧!謝謝大家!

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇十四

    尊敬的各位領導,各位護理姐妹們:

    大家好!

    我叫xxx,今年30歲,大專學歷。2009年11月參加工作。現有職稱護師,曾在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護理工作7年。現參加競聘責任護士崗位上崗。在這里我以平常人的心態,參與這個崗位的競聘。首先,感謝護士長為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環境,提供了個人展示才華的空間。

    經過這7年臨床護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。

    我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當戰場,把病人當親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時,由于時間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即為患者準備病床單元,為患者進行搶救,制定護理計劃,每天不厭其煩的為該患者定時翻身,經過耐心治療和精心護理,病人一天比一天康復,嚴謹認真的'工作態度,無微不至的關懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。

    在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優質、安全、耐心、細致的服務,多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻著自己。

    作為一名責任護士,除了具有一定的基礎理論外,還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關系,為病人提供優質的護理治療和服務。

    我之所以競聘這個崗位,主要因為我在工作期間具備一下幾個方面:

    1、我認為自己工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業。

    2、能熟練掌握眼科的專科護理常規,能對急危重癥病人進行有效搶救。

    3、 靜脈穿刺成功率達100%,病人滿意度達95%以上。

    4、 根據病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態,情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

    如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學習,與時具進,開拓進取。以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

    謝謝大家!

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇十五

    尊敬的各位領導,各位評委:

    非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

    我叫,今年歲,本科學歷,現任兒科主管護師。20__年7月大學畢業后分配到醫院兒科工作。自20__年起一直承擔兒科護理學的教學任務。20__年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職。十年來的臨床與教學工作,使我的綜合素質和業務水平有了很大的提高,并取得了一定的成績,曾多次獲得優秀護士、優秀教師等光榮稱號。

    這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優勢:

    一是具備了相應的理論基礎。在大學期間,我系統地學習了護理專業知識,在臨床工作中能夠理論聯系實踐,不斷總結工作中的經驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。

    二是積累了較為豐富的護理工作經驗。為了更好地服務于患兒,減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術,并熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。

    三是具有較強的團隊協作意識。在科室管理方面,我是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長及科室護士們的信賴,并受到醫患的一致好評。

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇十六

    尊敬的各位領導、評委、同事們:

    大家好!

    很榮幸,能夠站在這里,來進行護士崗位的競聘。非常感謝領導為我們創造了這次公開、公平、公正的競爭機會!

    我叫xx,我競聘的崗位是護士。20xx年畢業于xx護理專業,至今一直在臨床一線從事護理工作,5年來,一直堅持“以病人為重心,以質量為核心的服務理念,全身心地投入到護理工作中。在領導和同事的支持下,我本人也取得了一定的進步。5年的工作經歷,我積累了豐富的護理工作經驗,也總結了一些護理管理體會。如果領導和大家信任我,我相信自己有能力,更有決心當好一個稱職的護士。我將利用護士的特殊職位,做好各方面的溝通和協調工作第一,把好護理質量關和安全關,杜絕護理糾紛和護理差錯。要把好護理質量關和安全關,首先要加強護士的業務素質和法律意識。我將不斷地督促護士進行學習,在學習的基礎上加強責任心,對患者病情要及時的掌握和仔細的觀察,發現異常情況及時報告醫生處理。再有做好與患者的溝通,及時發現安全隱患,有效地預防意外事件,保證患者安全。

    第二、營造和諧融洽的護患關系和醫護關系。作為護士,是病人利益的保護者,因此,在護患關系中起著不可替代的作用。我會時刻關心愛護病人,廣泛征求病人意見,用心評估病人的需求,尊重患者,使患者獲得心理上的滿足。作好溝通協調,解決病人的具體問題。在醫護關系上,我覺得一個科室就是一個大家庭,“家和萬事興,我將與護士姐妹們一起努力搞好與各位醫生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待、相互支持與合作。在科主任的帶領下,共同構建一個溫馨、愉快、和諧、融洽的團隊,建立起我們美好的大家庭。

    各位領導、各位評委、各位代表,“不想當將軍的士兵不是好士兵,競爭上崗,有上有下,有進有退。上也好,下也好,一如既往;進也好,退也好,一片清心。無論上下,我都將擺正心態一如既往地發揚南丁格爾的精神,恪盡職守,努力學習,為神圣的護士事業作出應有的貢獻!如果此次競聘成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的承諾。如果競聘失敗,我會繼續做一名合格的護士,并會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰,希望以后能在挑戰中成長,成長中歷練,歷練中成功!

    衷心希望大家能給我一分信任,給我一分支持,給我一分鼓勵。

    謝謝大家!

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇十七

    尊敬的領導,親愛的各位同事:

    大家下午好!

    我是xx,現就職于耳鼻喉科護士,我競聘的崗位是醫院責任護士。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

    當今,醫療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

    從xx年參加工作至今,已經從事臨床護理11年了,從中專到本科,從內科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業知識,熟練的操作技能,完善的服務理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業,永遠銘記南丁格爾誓言。

    如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:

    1、積極配合護士長開展工作,協助做好科室的管理工作,處理相關事宜。

    2、工作中把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,嚴格遵守規章制度及操作規程,掌握患者病情,及時發現安全隱患,保證護理工作處于良性運作狀態。

    3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作,為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

    4、積極參與醫生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。

    5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

    6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性,發揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理服務的內涵。把“要我服務”,轉變成“我要服務”。

    尊敬的各位領導、評委們,相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為醫院的發展竭心盡力!我不敢說:“給我一個支點,我可以撬動地球。”但我要說,給我一個機會,我將還您一份精彩!

    護士組長競聘演講稿(匯總18篇)篇十八

    你們好!

    我叫xx,護師,19xx年1月出生,1993年7月于----衛校中專畢業后,分配至現----學院附屬醫院西院。先后在呼吸、神經、心血管、血液,普外、泌外、矯外、腦外、胸外和急診科等臨床一線科室從事護理工作,。現在內一科任代理護士長。多年來我的工作得到了各方面的好評,多次得到護理部通報表揚。我注重繼續學習,已獲湖南電大高護專業大專文憑,現在就讀于中南大學護理學本科函授班。

    撰寫的論文《82例腦出血的護理》在19xx年國家衛生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預見性護理》刊登在19xx第12期《xx醫學》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術病人的健康教育路徑探討》即將發表在《實用護理雜志》上。

    護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經內科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我愿意接受挑戰,迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是:護理管理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新,我將在醫院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。

    一、現代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質量。

    是提高護理質量最有效的保證,也是提高醫院社會和經濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量,使科室的護理工作始終處于良性狀態。

    現代化質量管理要求用數據說話,要求把軟指標變為數據化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中,并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的依據之一。

    其二,作為護士長,我將每周進行質量監控,結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實可行的管理措施和監督方法,并每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數。

    其三,制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不僅是使整體護理處于良性狀態的有力保證,也為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。

    三、繼續打破績效工資、獎金發放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣。

    醫院目前護士的績效工資和獎金的發放雖然已經打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個人認為,還可以更好的利用它調動護士的積極性。我上述的加強質量監控量化管理,就是為績效工資、獎金的發放用數據說話提供考核依據,再結合護理部制定的各項護理質量標準考核,將本科護士每月獎金發放分為優秀、良好、稱職、不稱職四等,發放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。

    每月通過經濟指標細化每1份金額,再乘以考核級別的系數,做到公正、公平、公開。以經濟為杠桿,提高護理質量,充分挖掘和調動每一位護士的主動性和積極性。

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