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    機修工作半年總結(精選17篇)

    時間:2025-06-14 作者:雨中梧

    半年總結是一個思考和反思的過程,它可以讓我們更深入地了解自己的優勢和不足。以下是小編為大家收集的半年總結寫作的一些案例和范文,歡迎大家瀏覽和參考。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇一

    維修工段對照20xx年初制定的工作計劃和任務目標,工作任務完成如下:

    1、圓滿完成了四月下旬至五月上旬公司停車計劃檢修的備品備件準備和檢修工作。

    2、完成了3#羅茨風機以及后冷卻器列管的堵漏工作,2#羅茨風機后冷卻器的更換工作。2#涼水塔新型減速箱的更換工作。

    3、完成了轉化工序脫油罐、常溫氧化鋅罐、精脫硫槽的進出口盲板、人孔的拆卸和安裝工作。

    4、協助外委高壓焊工圓滿的完成了綜合加熱爐爐管的更換和恢復工作。

    5、加強設備的巡檢、維護、保養工作,積極推動預知檢修和計劃檢修。完成了各項日常設備檢修和緊急搶修工作,確保了生產正常、平穩運行。

    6、按計劃做好員工每周的安全學習培訓工作,進一步提高員工安全意識,并完成了安全隱患各項整改工作。

    7、加強班組團隊建設。樹立明確共同的目標;努力營造積極進取、團結向上的工作氛圍。

    8、加強員工專業技能培訓。開展技術練兵、現場培訓、實物講解和傳、幫、帶等方式。加強了焦爐氣壓縮機、氧壓機、氮壓機和泵類等設備故障處理維修技術的培訓和學習。通過培訓最大限度地提升提高員工專業技能水平,更好的`保障生產安全穩定運行。

    1、完成了轉化增加氣液分離器的安裝工作。

    2、完成了焦爐氣壓縮機四級氣閥的選型改造工作,鎖定了peek使用的使用,最大程度上控制了焦爐氣壓縮機因氣閥故障造成停、倒車頻次,且降低了維修工作量和維修費用。

    3、完善了設備定人包機工作,以定人包機為核心,強化了包機人的責任意識,尤其是加強了重點、關鍵設備包機人的基本素質培養,對于大型關鍵設備的重點部位,實行了定期拆檢檢查制度,并密切關注其運行狀況,確保了其運行安全。加強設備日常檢查維修與定期保養相結合,設備維修與管理工作中的精細化管理,以達到提高設備管理水平、控制和減少設備突發故障的目的。

    4、在修舊利廢方面,維修人員積極想辦法,修復焦爐氣壓縮機普通氣閥30多個(每個1200元),peek氣閥20多個(每個2400元),注油器24個(每個170月)等。為公司節約備件費用8萬余元。

    維修工段在20xx年的工作中取得的經驗如下:

    1、搶時間、爭主動,確保工作進度。各項工作都一定要牢固樹立速度就是質量、速度就是效益、速度就是責任的意識,早計劃、早安排、早行動。并制定周密、切實可行的檢修措方案。

    2、嚴格維修標準,確保工作質量。檢修結果的好壞是評價一個維修工維修技術水平和責任心的重要指標,要把工作質量作為頭等大事來抓,加強對維修全過程的管理和掌控,確保工作質量達到規范要求和設備性能的最佳狀態。

    3、堅持規范作業,確保安全生產。在日常工作的每一個環節,我們要始終堅持“安全第一”的工作原則,樹立安全就是效益的觀念,排除安全生產的隱患。

    4、合理安排時間,對檢修中存在的疑難點、不足點和成熟的經驗勤交流、勤溝通,給大家一個相互學習的平臺。

    1、盡管一直堅持對員工的專業技能培訓,員工技能水平也得到顯著提高,但就整體而言,仍不能滿足生產需求,在今后的工作中需加大培訓頻次、力度和專業的全面性,爭取早日滿足生產需求。

    2、通過4月份至5月份的設備停車檢修和日常工作發現,要及時準確的掌控員工的思想動態,在不違反原則的情況下靈活管理思路,避免和杜絕員工帶情緒工作,確保工作進度和質量。

    3、由于維修人員的流失和更換,就現狀而言人員緊張,不能滿足當前的生產需要。現已制約了大型設備的預知性維修工作。

    4、由于員工維修技能和水平還比較低,尤其是針對焦爐氣壓縮機、氧壓機、汽輪機等大型設備維修技能欠缺,希望公司能夠多提供學習、培訓的機會。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇二

    過去半年里在單位的領導下、同志們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習各種知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己的工作情況做個簡要總結:

    作為一名普通的設備維修人員,機械設備是企業生產的堅實基礎,有了設備的良好運行,才能確保工藝生產的連續穩定,現代企業應從實際出發,時刻樹立“維護保養為主、計劃檢修為輔、技術革新不斷”的宗旨,在總結自身經驗的基礎上,結合學習外部先進的設備管理理論和方法,通過觀念的轉變,創造出適應改革要求的并適合于本企業特征的設備維修體制。

    愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行好自己的崗位職責。在工作崗位上勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠學到更多的知識,掌握更多的技能。

    在工作中發揚團隊合作精神,努力完成單位下達的各項任務,尊重領導、服從命令、積極配合工作;平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益匪淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都認識到了新的機會和經驗。

    在新的半年里,繼續發揚不怕苦、不怕累的精神,嚴格遵守安全操作規范及公司的各項管理規定,在領導的指導下及時、安全、高效、節約的完成各項工作。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇三

    本年度即將結束,在這一年的工作中,我在公司及車間各級領導帶領下,嚴格遵守各項規章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以車間的實際情況為出發點,以保障設備的正常運轉為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標,不斷學習,總結工作經驗與教訓。不斷提高自身的職業道德素質和職業技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色的完成了各項工作,為公司各部門能按時完成各項生產任務打下了良好的基礎。為了始終做好服務后勤兵,保障了各部門的正常運行。現將這一年來的工作總結如下:

    “安全第一”是企業生產的基礎,是我們做好各項工作的前提條件,我們機修工段現有68人,(其中硅整流10人)主要擔負著車間各類機械設備的維修、維護及保養工作,工作面廣、作業點多,安全生產對我們機修尤為重要。為此我在每天的班前會上總結前一天工作中的經驗和不足,發現問題及時糾正,并廣泛宣傳安全生產的重要性,時時提醒和督促工段成員必須重視安全,做到防患于未然,杜絕違章,使安全警鐘長鳴。并制定了工段安全操作制度。堅持每天背“三不傷害”,堅持每周工段安全學習,旨在增強全員的安全感,加強工作責任心,杜絕麻痹大意和僥幸心理。帶領大家仔細查找身邊的安全隱患和危險源,將安全隱患扼殺在萌芽狀態,從而杜絕安全事故的發生。同時我也積極參加了公司組織的各項安全活動。并將活動內容全部落實到工段的每個人,真抓實干地把安全工作放在一切工作的首位。

    目前本工段管理工作面臨著很多復雜因素,給工段管理帶來很多被動、管理中也存在著很多問題,人員素質參差不齊,業務水平低,技術不扎實,不重視學習,責任心不強。在這種狀況下,加強工段成員理論學習,更好的掌握操作技能,提高自身素質,處理問題及時果斷勇于承擔責任,發揮團隊績效和默契相互交流和溝通,讓工段成員多提建議為工段建設盡自己的一份力。培養一支德才兼備的機修隊伍一直是我的工作的重點之一。為此,始終將工段成員培訓和學習工作放在首位,長抓不懈,年初舉辦了各工種理論知識培訓班。維修工段是公司技師最多的工段,充分發揮技師的作用,帶領工段成員積極鉆研崗位技能,積極參與群眾性的“qc”活動。在減速機漏油、圓盤液壓油泄漏方面進行了小改革,取的了一定的效果。

    我們工段在今年很好的保障了設備的正常運轉,除非正常停機情況外,沒有因管理不當而造成停機,設備運轉率達到99%以上。而且對相關的技術和安全改造做了大量的工作,保質保量的完成了任務。5#、3#陽極爐大修、電解大修、各類搶修特別是在今年環保技改工作中,更能體現出工段成員不怕苦,不怕累的頑強作風。接到檢修任務后,我打破以往檢修模式,成立幾個工作小組,安排骨干力量擔任各小組組長。大家分工協作,團結一致,每天連續工作10個小時以上奮戰在各自的工作崗位上。較長一段時間里,疲憊的身影總顯現在每個職工的身上,但沒有一個人要求一天的休息,沒有一個人叫苦叫累。最終在車間領導和全體員工的努力下圓滿完成了技改的任務。這種精神和工作態度,我將帶領機修工段的全體成員將會在以后的工作中繼續發揚。

    提倡“節約光榮、浪費可恥”,節約是創造利潤、保護環境,是企業的核心競爭力,也是企業興衰成敗的關鍵!節約是國策、是一種責任、是一種習慣、是一種品質、也是一種美德。提高資源利用率為核心,以節能、節電、節耗材為重點,強化節約理念完善節約措施,創建節約型工段是我們的宗旨。在這一年里,利用廢舊鋼材近十噸,用于制作收塵管線及管線支架,煙道加固支撐架及循環水改造等;;利用廢舊螺桿、螺帽、軸等經加工處理再次利用;利用廢的邊角料焊陽極爐扒渣扒子等。

    在精神文明創建活動中,鼓勵工段成員積極的向工會投送稿件,工段給予獎勵。同時鼓勵大家積極響應公司及車間組織的各類集體活動:如“五一活動”、“中秋節活動”、“十一活動”等。這些活動增強了工段成員們的集體主義觀念和集體榮譽感。

    由于感到自己身上擔子很重,而自己學識、能力和閱歷與其任職都有一定距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,經過一年鍛煉都有了很大提高,保證了本崗位各項工作正常運行,能夠以正確態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作主動性,具備較強專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    回顧將要結束的20xx年,雖取得了一些成績,但一切都只能代表過去。雖然機修工段取得了“環保先進工段”,但在今后的工作中要加倍努力,取長補短,使工段更加優秀,為今后取得公司的更多榮譽而奮斗。二0一二年的工作打算:

    1、將繼續圍繞安全生產為中心,認真貫徹執行公司、車間下達的各項生產經營計劃,把安全生產放在首位,保質保量完成上級下達的生產計劃。

    2、合理安排各項工作,現場管理將加大推行“5s”管理,實現清潔生產。加強美化工作環境,使職工能在一個干凈清潔的環境里舒心的工作。

    3、維護好公司的所有設備,使其保持高效的運轉能力。

    4、繼續加強工段建設,提高工段成員的凝聚力和戰斗力,使管理水平再上一個新臺階。加強工段成員學習,鑒于目前工段年輕的員工比較多,技術水平參差不齊,將在明年繼續加大學習力度,采取技術比武、現場培訓、技能考核等方式進行學習,加大在節能降耗,廢物利用,設備運轉率方面的工作。在以后的工作中,將不斷總結工作經驗和改進工作方法,根據實際情況靈活應用各種資源,提高工作積極性。與車間的實際發展情況相結合,克服一切困難,為保障設備的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率、培養出一支能順應公司發展需要、綜合素質過硬的維修隊伍而努力。

    在過去的工作中,機修班的全體員工在公司各領導和生技科的帶領下,嚴格遵守公司的各項規章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以公司的實際情況為出發點,以保障機器的正常運轉為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標,不斷學習,總結工作經驗與教訓。雖然機修工種工作環境比較復雜,但機修組的每位成員都勤奮肯干,發揚不怕吃苦、團結拼搏的精神,不斷提高了自身的職業道德素質和職業技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色的完成了各項任務,為能按時完成各項生產任務打下了良好的基礎。現就總結如下:

    建立健全設備檔案,每天對廠區進行日常巡檢,及時發現并處理小故障132項,保證了設備的運行狀態。同時制訂或安排相應的技改、檢修和維護保養計劃。及時正確處理設備突發事件(重大設備故障),組織搶修。同時分析原因,總結經驗,把設備故障停機事件縮短在最小范圍。

    設備的維護保養和計劃性檢修工作,截止目前,共完成設備大修8臺(包括脫泥機、提升泵等)檢修設備32臺包括(潷水器、推流器、細格柵等)。a類設備維修26臺,bc類設備維修35臺,維護保養a類設備257臺,bc類設備438臺,開展設備專項安全排查24次,查出安全隱患32項,已全部完成整改,無一起安全事故發生。

    我們機修人員除了嚴格遵守公司的各項規章制度,并且認真學習安全知識,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產的重要性;第二,提高檢修技術能力,熟悉各種設備的安全操作規程;第三,發揚良好的團結協作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風,樹立起了“安全重于泰山”的責任意識熟練掌握了安全專業知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。

    完成脫泥機空壓機放空閥增加時間繼電器、潷水器限位傳感器技改、細格柵電機增加風扇、螺旋輸送機增加時間繼電器等。

    在今后的工作中,機修班將不斷總結工作經驗和改進工作方法,根據實際情況靈活應用各種資源,提高工作積極性。克服一切困難,為保障設備的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率而努力。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇四

    20xx年,在公司各級領導的指導下,我車間認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產思想到位,安全措施到位,責任落實到位,確保了安全生產各項目標的實現,現將我車間20xx年度的安全生產工作情況匯報如下:

    20xx年機修廠共發生工傷事故5起:微傷4起、輕傷1起,工傷事故所造成的醫療費用為7915元。

    1.對車間內的所有物品進行合理擺放,進行分區管理,嚴格按照上級下發的文件執行對物品的“定制管理”。

    2.對車間內部的消防設備進行定期檢查、更換,確保在發生火情事故后可進行及時處理。

    3.對車間的高空作業設備進行定期檢查,確保高空作業的安全,避免出現安全事故。

    4.對車間所有的氧氣、乙炔進行嚴格管理,并對所有從事氣割作業的人員進行強化培訓,嚴格遵守安全操作規程進行作業。

    5.對車間所有的吊裝設備進行定期的檢查、維護,確保吊裝作業使用的鋼絲繩、吊裝帶無短股,無損壞,確保吊裝作業安全正常的進行。

    1、認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針。

    2、加強領導,進一步落實安全生產責任制。做到安全生產檢查目標管理落實到位,責任落實到人。

    3、加強對車間各種崗位作業人員進行安全操作規程的學習。

    對車間所有的員工進行安全培訓及考試,強化每位員工的安全意識,提高安全教育思想,減少安全事故的發生。加強管理員工的安全意識,強抓可能造成工傷事故的安全隱患,對發現的安全隱患進行及時整改,避免事故的發生。

    在新的一年里,機修廠將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現全年無重大安全事故做出更大的貢獻。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇五

    工作近x個月了,今天綜合辦得周姐通知我該寫工作總結了,為專證做好準備。當我得知可以用電子稿或手稿時,我第一個想法就是用電子稿。但當我開始敲打鍵盤時,剛打了幾個字我馬上就關上了電腦,我告訴自己我必須要用筆寫,寫下這x個月我難忘的經歷。

    20xx年x月x號,我第一次走進了我畢業后工作的企業——xx銅業(集團)股份有限公司。我的第一感覺是綠樹成蔭,我想一個綠化這么好的公司,其定然是十分的注重企業文化,注重各項技術培訓,我實在是太榮幸能在這么優秀的企業工作了。

    進公司的第三天我們就進行了新員工的入職培訓。培訓中我感受到了熱情和激情和感情,使我感受到了公司的員工都很友好,更是對公司的的創業過程感到震驚,此時內心有一股火焰在燃燒,告訴自己:這就是我發展我個人價值的一個舞臺。

    作為高精度棒線動力設備科的一名機修工,我在一開始工作的時候感到了非常大的壓力。說句好聽的我是具備一定基礎的一名大專實習生,但實際情況是我連給師傅打雜都是存在很多問題。有時拿個工具只知道工具叫什么,確是不知道他長什么樣。不過我是個比較好強的人,我就抓著師傅不停的問,不管師傅是否是我認識的,我就是逮著就問。我問的步驟主要是從以下幾個方面:

    1.了解各種機修間的工具名稱和使用方法

    2.明確各種配件的名稱,放置地點以及和大小,型號,功能的表示代號

    3.車間里主要的大型設備的基本工作原理和正常的運行模式

    那兩個星期,我因為問的多,知道的也就更多,有時回到寢室總是要在日志上記錄下來所學到的東西,因為不是所有師傅說的東西我都能很好的消化。

    兩星期后我就開始上手了,可以幫助師傅打雜了,也基本上能夠聽懂師傅們在談論的工作內容了,我也算是摸到了門了。

    我就是用這種不懂就問,問了后就觀察師傅是怎么修理的,然后在師傅的指導下自己動手。這樣的過程一直持續了4個月兩個星期從中我學到的實在是太多了,簡單的概括下可以分這么幾條:

    電焊:在這電焊方面我可以說是毫無基礎的,以前的話只是在電視中才看到過。所幸的是我有個焊銅錠架子的機會,我連續焊了兩個星期。其中基本上我們機修班的每個師傅都來指導過我,他們說的是五花八門,各有個的方法和經驗,我嘗試了他們說的每種方法,最后總結得出了我自己的方法。

    1.根據焊的鐵板的薄厚來調節電流的大小140am到200am間

    2.焊時和鐵板的一邊成30度角,距離為2到3毫米

    3.焊時必須微微抖動才能使焊點光滑

    4.焊特別薄的鐵板時該壓緊鐵板焊,否則極易焊穿

    5.用電焊吹鐵板時電流為250am,且距離可適當加大

    6.無論是焊還是吹,在底下必須鋪上鐵板,否則會造出爆裂從而弄傷自己

    7.在焊任何東西前必須用點焊固定好其位置,否則會導致物件的變形

    氧氣割:到現在為止我接觸的氧氣割還不是很多,沒經過系統的訓練,割一些精度高的物件還是非常的困難的,但平時的積累和向師傅請教也得出了少許結果。

    1.點火時要先開一點點得氧氣和少許煤氣,槍頭要對著沒人的地方點火

    2.火焰的調節這塊我學的還不是很好,但一般來說是焰頭微成開花狀為好

    3.割的時候要把氧氣打開,不割時則關閉

    4.在作業過程中和電焊一樣,底下必須鋪鐵板,進行自己的保護

    5.完畢后煤氣和氧氣必須隔2米以上放置,避免發生危險液壓和氣壓:無論是液壓缸或氣缸都有兩個出氣孔,根據閥的轉換來控制油或氣體的流動方向,從而達到推動和縮回的動作。其兩者也有少許差別,液壓是有回路的,氣壓則是在回縮時將氣體排放的空氣中。對于漏氣或漏油基本上就是三點。管道破損;接頭損壞;液壓卡閥或氣壓漏氣。對于液壓的話還有就是造成現在漏油原因最多的密封圈破損。對于以上所說故障只要找對了其原因,修理將會很有效率。但除了個別的擠壓機擠壓桿漏油也會出現其他的狀況,例如擠壓桿變形也會造成漏油。

    以上三條是我覺得對我的個人知識和技術提升最多的,當然我學到的遠遠不止這些。還有作業中的小技巧,和維修的知識,包括攻絲,換壓輪,鉆孔,接管道,拋光,磨光,閥的工作原理及構造,鋸床的使用方法,傳送裝置的修理等等,多的我我自己也說不清楚。把進公司前的我比作白紙的話,現在白紙上已經有了大概的輪廓了,其中那精美的內在圖則是要靠我以后不斷的鉆研和加深理解。

    一次惹不住問范師傅為什么每次都留下來修理,他給我的回答很簡單“這個我又責任的啊”,這么一句話加上范師傅的行動深深的打動了我,我想這并不是責任這么簡單,更是敬業的一種精神。我向師傅們學習的也不只是技術還有就是師傅敬業的精神。我非常感謝范師傅,是他讓我理解并深刻體會到了“敬業”兩個字的真諦。

    高精度棒線的員工,無論是科長經理還是一線的操作手都有一種不斷開拓的創新精神。每個月都有很多創新項目在宣傳欄中被公告出來,在這樣的一種環境下使我的思維也得到了很大的提升。每次在作業的時候我總會想到新的方法,每次看到設備的時候我總是會想怎么樣使設備更加的完善,每次一走進金田集團的時候我就在觀察什么地方可以做得更好。使我對工作,對生活的觀察力得到了提升,對新事物的敢于嘗試和總結,對權威敢于提出質疑。我的生活好像變得更加的美妙,看待事物的方式和角度也變得多元化,這真的是我在其他地方無法學習到的。這六個月來我也提出了在線酸洗主軸的改造,舒瑪格倒角機同步帶和齒輪的創新,公司吸煙區的建設等等很多建議,但都沒得到很好的回復和沒有采納的理由,我想該是我的想法還不夠的成熟,考慮的還不夠到位。但我始終認為總有天,我的合理化建議也會再宣傳欄中被公布的。

    當然工作中我也會感到疲憊,畢竟工作忙得時候是兩個星期14天連續上班的情況也有,也會感到過生活很沒勁,除了工作就是工作,幸好公司會組織的各項活動,例如安全知識競賽,籃球賽,踢毽子比賽等等來豐富我們的生活,很可惜的是沒有辯論賽的參加,因為曾經組織過辯論賽的我對于辯論賽十分的感興趣。比賽中我也得到了很多生活上得用品,洗衣液,沐浴露等等,心里挺美滋滋的。

    回顧六個月前的我和現在的我改變的太多了,我增長的知識也太多了。但我并不滿意這些,雖然我學到了很多很多,但我并沒用把我在學校里學到的完全的,很好的運用到我的工作當中,我沒用把自己的最大的價值發揮出來。對于這點我對自己有點失望,但我會努力的,發揮我自身最大的價值。我現在的目標很小很小,就是每天都學點,每天都進步點,每天都把自己學的運用出一點,做到一個優秀的機修工,得到領導的認可。然后在去計劃我接下來該去怎么發展。

    最后的話我要感謝金田在我什么都不是的時候選擇了我,給了我一個學習的機會,一個可以發揮我所學知識的舞臺,感謝關心我的各位領導,更要感謝無私教導我的師傅,沈師傅,范師傅和王師傅,由衷的感謝你們!

    機修工作半年總結(精選17篇)篇六

    工作總結:一.學習:

    1、學習狀態:

    一學期以來,同學們的學習狀態呈現不穩定性:最初學習熱情高漲,后來出現低迷階段,但得益于班主任以及班委的努力,在冬學競賽將至時同學們的學習狀態有了很大的好轉,并在競賽中取得了優異的成績(8名同學躋身前100)。

    2、學習情況:

    本班學習成績一直很優異。班級里呈現出優秀學生你追我趕,稍差學生勤學好問的良好學習氛圍。總體上,同學們在學習方面,互幫互助,取長補短,共同進步。

    二、紀律:

    1、同學:大部分同學能夠自覺遵守班級紀律,但出現個別同學早上遲到、晚自習說話、違反宿舍紀律等現象。

    2、班委:基本上能在自己值日的這一天負起責任來。早上記錄遲到情況,晚上記錄自習情況,并在同學們出現問題時及時提出。

    三、衛生:

    班級衛生一直保持良好。同學們能自覺打掃既保持衛生干凈,衛生委員也很負責。

    四、小組

    1、組長:小組制因制度不太成熟,組長還沒有走上正軌,出現某些組長不負責現象。

    2、組員:總體上組員們齊心協力,把自己的小組當成自己的小家,都積極維護小組的榮譽和利益。

    五、其他

    本班有比較高的凝聚力與合作能力。

    工作建議:

    1、班委:重新選舉班委,并進行教育,讓班委從心底負起責任來,不計得失地為班級服務。(組長、課代表)其次,要將班委的風采充分的展現出來,每個班委都要有事可做,不能空掛名稱。

    2、制度:建立完善的懲戒制度,將加減分呈現出來。每月一總結。制度不怕多,只要合理安排負責任的人記錄即可。建議下學期增加建立:小組每日背書檢查(對當天學的知識組長進行督促鞏固)。課代表可以為督促這科的學習想一些鼓勵辦法。(1班的政治措施不錯。)

    3、小組:建議小組長,想辦法使自己組更加團結,這就要看組長的個人魅力。

    4、班主任:班主任嚴格要求同學們。不要笑笑就過去了,威嚴一點總會有好處的。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇七

    即將過去,回顧這半年來,輔修車間機修工段在公司、車間的正確領導下,認真貫徹執行公司及車間下達的各項生產經營目標,通過全體職工的不懈努力,順利地完成各類加工件累計16550件(截止11月號),陽極導桿修焊6016根,其中制作高純鋁新導桿585根。始終做好服務后勤兵,保障了各車間的正常運行。現將這半年來的主要工作總結如下:

    (一)強化管理,確保安全文明生產。

    “安全第一”是企業生產的基礎,是我們做好各項工作的前提條件,我們工段現有職工57人,主要擔負著公司各類工件制作加工和機械設備的維護工作,工作作業點多面廣,各工種交叉作業,安全生產對我們工段尤為重要。為此,工段逢會必講安全,廣泛宣傳安全生產的重要性,時時提醒和督促班組必須重視安全,使安全警鐘長鳴,并制定了工段安全責任制。今年1月,機修工段和各班組共同簽定了《機修工段各班組安全生產責任承包書》。旨在增強職工的安全感,加強工作責任心,杜絕麻痹大意和僥幸心理。今年4月在輔修車間的領導下機修、爐修兩個工段組織了聯合演習,我工段職工踴躍報名、積極參加。通過此次演習進一步加強了工段職工的消防安全責任意識,同時增強各工段之間面對火災等突發事件的聯合協作及應變能力。工段還多次組織職工進行培訓和國內重大安全事故案例分析討論和總結活動。鼓勵大家通過學習,積極結合各自工種的實際情況,仔細查找身邊的安全隱患和危險源,將安全隱患扼殺在萌芽狀態,從而杜絕安全事故的發生。同時我們也積極參加了公司“安康杯”活動及“安全勞動競賽”活動。并將活動內容全部落實到班組,真抓實干地把安全工作放在一切工作的首位。

    (二)克服困難,重視進步,促進生產任務的全面完成。

    陽極導桿經過長期使用,部分導桿鋼爪出現變細,不齊,爆炸塊斷裂等現象,修復量增加,影響著生產的周轉,且高純鋁車間又整改投產。機修工段導桿班除滿足日常維修的同時,加緊為高純鋁車間制作新導桿585根,以確保兄弟單位的生產需要。

    今年三月份以來,公司實行大輔修,大維護。為響應公司“降低成本,節能降耗”的號召,輔修車間主動請纓在保證正常的計劃生產外承擔了部分外協加工任務,如:打殼氣缸錘頭修復、氣缸調節支架制作、氣缸橫擔維修等加工件共計2442件,此舉為公司大大節省了加工費用,降低了生產成本。

    (三)以提高職工的素質為目標,抓好職工工作。

    培養一支德才兼備的職工隊伍一直是機修工段工作的重點之一。為此,工段始終將職工培訓工作放在首位,長抓不懈。早在年初,工段就制定全年的職工培訓計劃,力爭將工作做到有條不紊。

    今年三月份,機修工段為了提高各工種的技術水平,增強職工們的實際操作能力,特對機修工段的焊工、鉗工兩大工種進行了一次“學理論、重實際”的全方位培訓。這次培訓是根據機修焊工返崗人員多,青工也較多的特點來組織此次培訓的。工段為了確保培訓質量,不讓培訓走過場,同時又針對工段生產繁忙的實際情況將培訓每天分為上、下午兩班,即大家輪流培訓的方式,讓大家生產學習兩不誤。通過三個星期的理論與實際培訓,如今大家的業務能力及專業水平都得到較大提高。

    工段職工積極鉆研崗位技能,參與群眾性的“五小活動”,今年工段職工先后向公司提出了“320xx離式油壓千斤頂導桿校直機改造”、“修復g425070鋸床夾緊裝置”、“多用途彈性減振刀桿”、“高純鋁調節支架改造”、“u型板高效卷板器”等多項合理化建議,這些建議為公司減輕了勞動強度,降低成本,提高工作效率,縮短生產周期都做出了積極貢獻。

    (四)加強職工思想工作,充分調動職工積極性。

    在日常的生產活動中,我們始終把思想政治工作的立足點放在圍繞生產建設,極大調動職工積極性,今年上半年,工段制定了以工時為考核的效益工資二次分配方案,此方案體現多勞多得的分配方式,合理分配員工的收入,充分調動職工工作的積極性,收到了一定的效果。

    在精神文明創建活動中,充分發揮職工的基本道德素質。工段利用報紙、等多種形式向職工進行思想教育。積極組織工段職工響應公司及車間組織的各類集體活動:慶“”長跑、“三八”跳繩賽及男女混合等比賽活動,這些有益職工身心的活動,能夠增強職工們的集體主義觀念和集體榮譽感,充分調動職工的積極性和創造性。

    1、隨著企業規模發展,各類加工件制作和設備維修日益增加,在人員少,任務多的同時,急件加工、臨時性任務較多,打亂正常的生產安排。

    2、工段引進新設備,新技術,職工沒有經過系統培訓,對設備維護和保養還存在難度,希望公司在今后職業培訓方面著重于技術工人專業培訓,使技術工人有機會學習新技術,新知識,提高他們整體技術水平,更好地為公司多做貢獻。

    3、設備多年運行已出現老化,雖長期保養和維護,在工作中精度不能達到,影響工件質量。

    4、二次分配方案還需要不斷的完善和加強,合理體現多勞多得的分配形式。

    1、公司面對的市場形勢將更加嚴峻,我們將繼續和公司一起共同面對難關,抓好職工的思想教育,努力做好自己的本職工作。

    2、機修工段將繼續圍繞安全生產為中心,認真貫徹執行公司、車間下達的各項生產經營計劃,把安全生產放在首位,保質保量完成上級下達的生產計劃。

    3、合理安排作業場地,現場管理繼續推行“5s”管理,實現清潔生產。加強美化車間內部工作環境,使職工能在一個干凈清潔的環境里舒心的工作。

    4、維護好工段的所有設備,使它們隨時都能保持一種高效的運轉能力。

    5、繼續加強職工隊伍建設,提高職工隊伍戰斗力,使管理水平再上一個新臺階。加強員工培訓,鑒于目前員工業務素質和思想素質有待提高,我們在明年將繼續采取理論培訓、現場培訓、技能考核等方式進行培訓。

    6、繼續深化二次分配制度的改革,并在實施過程中根據情況進行調整。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇八

    我叫xxx,男40歲,現在機電車間維保二組任組長,在各級領導和同事們的關心支持下,本人按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好的完成了領導所交給的各項工作任務,20xx年即將結束了,我們機修維,維修車間伴隨著公司的發展,經歷了保障高產穩定、如何克服設備故障、新設備和生產工藝的平穩對接等諸多考驗,自身的綜合素質得到了很大的提高,為公司20xx年生產任務的完成,做出了有力的保障。

    每天收集本組的維修情況,收集各車間的設備巡查記錄記錄,掌握設備運行狀態,做好備品備件工作,以備晚班維保之用,同時制定相應的維修和保養計劃,及時正確處理設備突發事件,同時分析原因,總結經驗,使自己和組員的維修技能與素質不斷提高,認真參加公司安排的一系列技術指導培訓等,如:十二萬屠宰線進口設備生產廠家林肯公司的技術人員對我們的技術培訓,還有山東煙臺制冷設備廠家的培訓等,對我們來說都是難得的學習機會,受益匪淺。對生產領導和設備操作工提出的意見和建議基本能做到虛心接受,并加以改正。

    1、對設備出現故障能夠快速的作出反應,認真分析故障,迅速排除故障,不出現拖修的現象,對設備出現重大故障隱患與車間協商安排生產空閑時間組織維修,配合生產部門提出的累積的老毛病,老大難得問題,配合機電車間領導落實整改到位,如:從老廠移過來的5臺真空包裝機和鏈條車間國產高架線1、2、3線的卸雞裝置的改進,做到以滿足工藝生產要求,提高設備的使用效益等等,日常工作在此不再加以細述。

    2、對一些設備無圖紙的急缺零件,測量繪圖或者是樣品,配合采購人員的購買或定制,對一些常用備件,及時檢查,有缺失的及時上報車間領導,做到常用的備件倉庫有儲備。

    3、對設備管理工作出謀劃策,團結組員,群策群力,共同完成領導下達的每一項工作任務。

    確保維修安全前提下,提高維修質量,維修態度、維修效率、努力使工作讓每一位服務對象滿意,嚴格按照車間制定的年保養、季度保養、月保養、周保養計劃執行保養。20xx年初車間領導定制的分區保養監督實施,效果大為改觀,基本杜絕缺油,“跑、冒、漏、滴”現象。

    今年,年初搬入新廠,隨著十二萬屠在高架線的啟用,由于新設備與工藝的對接是一個磨合過程,這需要許多的技術改造,面臨任務重,人員缺的情況下,我們共同努力,克服了一個又一個難關,由于今年技改任務頻繁多,在此就不一一細述。

    機械使用在于“潤滑良好”,“合理操作”在生產中許多設備操作者還沒有完全建立自覺的設備潤滑及合理操作,維護意識,這樣給設備維護人員帶來了很多難題是一方面,更多的是造成了設備老化和生產效率低。只有大家共同提高設備維護觀念和素質,才能規避這個負面瓶頸效應,從而延長設備的使用壽命,降低生產維護成本,最終,最大限度地提高企業效益,針對以上不足,我們應該在用以下幾點來彌補。

    1、加強設備日常巡查,設備保養和現場管理的力度。

    2、要提倡生產操作人員與設備人員的良好互動,力求做到設備缺陷早期發現,及時檢修,充分摸透每一臺設備的“脾氣”和“病灶”,以利于快速,有預見的開展設備維護工作。

    3、要加強自身的專業知識學習,使自己能在機械,電氣領域能夠獨擋一面。

    本人認為“工欲善其事,心先利其器、君若利其器、首先順其治”我們每一位設備維修人只有嚴格加強設備管理,和保養工作,改變設備維修的被動局面,才能使生產正常運營,我一定從提高自身的業務素質做起,學習周圍先進同事,強化主人翁意識,以更大的干勁投入到20xx年的工作中去。作為帶班人員,自己有責任,也有信心,不斷加強學習、提高業務水平,圍繞車間制定的年度目標,求真務實,積極工作,全力支持配合車間領導的工作,在新的一年里,我懷著積極,健康的辛塔,在今后的工作中,有信心正視困難,迎接挑戰,不斷設定新的目標,并在目標中一步步提高,在追求中不斷前進。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇九

    x年即將過去,回顧這一年來,我們車間機修工段在公司、分廠、車間領導的正確領導下,認真貫徹執行公司及分廠、車間下達的各項生產經營目標,通過全體機修工作的不懈努力,始終做好服務后勤兵,保障了開松車間生產搬遷兩不誤,現將這一年以來的工作總結如下。

    “安全第一”是企業生產的基礎;我們工段現在維修工x名,主要擔負著開松車間機械設備的維護工作和新進設備的安裝工作,安全生產對我們工段尤為重要。為此、工段逢會必講安全,廣泛宣傳安全生產的重要性,時時提醒和督促機修工必須重視安全,使安全警鐘長鳴,同時積極參加公司組織的安全知識培訓。鼓勵大家通過學習,積極結合實際情況、仔細查找身邊的安全隱患和危險源,將安全隱患扼殺在萌牙狀態,從而杜絕安全事故的發生,20xxx年全車間僅x元的工傷費用。

    20xxx年x車間進行了一次整體搬遷。引進了一流的設備,多筒式除塵機組x臺;自動打包機x臺;我們工段人員都未曾安裝和調試過。我們工段在滿足車間日常維修任務的同時硬是克服重重困難,安裝、調試至直一切正常。而且我們積極響應車間節能降耗的原則,對設備勤保養,全年設備完好率x%,超計劃完成任務,可利用的決不浪費,可維修的一定修好,這樣使得全年機物料消耗應是x元,實際消耗x元,實際節約x元,為公司節約成本作出了一定的貢獻。

    培養一支德才兼備的機修隊伍是機修工段工作的重點。為此、我們工段積極參加公司的技能培訓,理論考試,操作考試,讓培訓不走過場。

    1、隨著企業規模發展,設備維修日益增加,在人員少,任務多的同時,臨時性任務較多,打亂正常的生產安排。

    2、工段引進新設備、新技術、沒有經過系統的培訓對設備維護和保養還存在難度,希望公司、分廠在今后職業培訓著重于技術工人的專業培訓,使機修工有機會學習新技術,新知識,提高他們的整體技術水平,更好地為公司、為分廠、為車間多做貢獻。

    3、有的設備已經老化,雖長期保養和維護,在工作中也未能達到狀態,影響產品質量。

    4、工資分配方案還需要不斷完善和加強,合理體現多勞多得、按技術等級分配的原則。

    1、我們將繼續和車間、分廠、公司一起面對一切,努力做好本職工作。

    2、機修工段將繼續圍繞安全生產為中心,認真貫徹執行公司及分廠、車間下達的各項生產經營計劃,把安全生產放在首位,保質保量完成上級下達的各項任務。

    3、合理安排作業場地,現場管理繼續推行“x”管理,實現清潔生產。

    4、維護好工段的所有設備,使它們隨時都能保持一種高效、優質的運轉能力。

    5、繼續加強員工隊伍建設,提高機修隊伍的凝聚力、戰斗力;加強培訓,提高機修人員的業務素質和思想素質。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇十

    20xx年是緊張忙碌的一年,在領導的幫助和指導下,我在工作上認真務實、勤勤懇懇,任勞任怨,較好地完成了各項任務,為我庫的發展奉獻了自己的一分力。現將我一年的工作匯報如下。

    作為倉儲部的一員,我謙虛謹慎,經常學習倉儲專業知識。作為一名機修人員,在工作上學習設備原理,理論結合實踐,把所學知識用于工作當中,并與同事互相交流,使自己的工作水平和工作效率大幅提高,為今后的工作打下了堅實基礎。堅持以清潔、緊固、調整、潤滑和防腐等為主要內容的維護保養以及檢查工作。通過日常檢查和定期檢查,測定機械的性能,掌握機械狀況及故障隱患,并采取相應的維護和修理手段。

    1,主要完成設備維修工作。倉儲部設備多,但維修力量比較薄弱。為保證出入庫的正常進行,我不僅參與日常的維修工作,而且在出入庫業務進行中設備搶修更是顯得至關重要,我完全遵循領導的安排,不怕苦和累,沖在前頭,接皮帶、換軸承、氣焊割、電焊焊,我都能拿的起,放得下。不怕臟、不怕苦、不怕累。沖在前,干活不惜力,同其它兩位機修同事一同工作,從而保證了設備的正常運轉。保證了出入庫工作的正常進行。

    2,做好外出設點分庫的收購、保管、出庫等工作。一年中我在xx碼頭xx分庫、xx分庫工作有xx個多月。尤其xx碼頭xx分庫工作環境差,糧站內無水管,洗漱都要到外邊跳水。我不叫苦叫累,怨天尤人。首先在xx保管通風玉米xx天,之后出庫駐點xx天,保證了玉米的安全保管和正常出庫。夏季,到xx分庫收購優質小麥駐點xx多天。

    3,參與倉儲部其它工作。倉儲部作為我庫第一大科室,擔負著我庫的大宗業務。在倉儲部經理的安排下,交割糧扦樣,密封庫房門窗、熏蒸糧食、推風機通風等我都積極參加,從不推諉。由于倉儲部人員少,而男職工更少,糧食熏蒸工作多是加班來完成。在熏蒸糧食、庫房密封,我不僅在庫內做,也到儲運二部所管的分庫協助熏蒸。

    4,參與xx農場工作。

    我庫今年承包xx農場,種植優質小麥,這也是我庫首次在主業上向外延伸。雖然我們大都來自農村,對種地并不陌生。但是這樣大規模種植和管理卻是沒有一個人做過。人少,地多,面積大。而且又分為xx塊,我們就分為xx個小組,施肥時我們只能露天睡在地里,吃飯也是就地解決,很多時候飯菜送到手里都是涼的,熱水也沒有,其艱苦狀況確實難于描述。但我不畏苦難,干在前,努力為領導分憂,圓滿完成了種地任務。

    利用電視、電腦、報刊等媒體及有關政策材料等學習黨的政策,法規,進一步了解政策,了解我國的發展方向,進一步解放思想,全面提高自身的素質,不斷的學習、學習、再學習。只有這樣,才能適應當前經濟的發展要求,繼續發揚艱苦奮斗,勤儉節約的優良傳統,保證自己在任何時候都起到模范帶頭作用。

    盡管今年本人取得了一定的成績,總結了一些好的經驗,但同時也暴露出了工作中存在的一些問題和不足,主要不足之處在掌握的專業知識還很缺乏,工作效率也還有待進一步提高等。

    我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持建設好工廠的理想,堅定提高工人收入的信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

    機修工作半年總結(精選17篇)篇十一

    20xx年馬上過去,回憶這一年來,輔修車間機修工段在公司、車間的正確領導下,仔細貫徹執行公司及車間下達的各項生產經營目標,通過全體職工的不懈努力,順當地完成各類加工件累計16550件(截止20xx年11月15號),陽極導桿修焊6016根,其中制作高純鋁新導桿585根。始終做好效勞后勤兵,保障了各車間的正常運行。現將這一年來的主要工作總結如下:

    (一)強化治理,確保安全文明生產。

    “安全第一”是企業生產的根底,是我們做好各項工作的前提條件,我們工段現有職工57人,主要擔負著鋁業公司各類工件制作加工和機械設備的維護工作,工作作業點多面廣,各工種穿插作業,安全生產對我們工段尤為重要。為此,工段逢會必講安全,廣泛宣傳安全生產的重要性,時時提示和催促班組必需重視安全,使安全警鐘長鳴,并制定了工段安全責任制。今年1月,機修工段和各班組共同簽定了《20xx年度機修工段各班組安全生產責任承包書》。旨在增加職工的安全感,加強工作責任心,杜絕麻痹大意和幸運心理。今年4月在輔修車間的領導下機修、爐修兩個工段組織了聯合消防演習,我工段職工踴躍報名、積極參與。通過此次演習進一步加強了工段職工的消防安全責任意識,同時增加各工段之間面對火災等突發大事的聯合協作及應變力量。工段還屢次組織職工進展安全學問培訓和國內重大安全事故案例分析爭論和總結活動。鼓舞大家通過學習,積極結合各自工種的實際狀況,認真查找身邊的安全隱患和危急源,將安全隱患扼殺在萌芽狀態,從而杜絕安全事故的發生。同時我們也積極參與了公司“安康杯”活動及“安全勞動競賽”活動。并將活動內容全部落實到班組,真抓實干地把安全工作放在一切工作的首位。

    (二)克制困難,重視科技進步,促進生產任務的全面完成。

    20xx年,陽極導桿經過長期使用,局部導桿鋼爪消失變細,不齊,爆炸塊斷裂等現象,修復量增加,影響著生產的周轉,且高純鋁車間又整改投產。機修工段導桿班除滿意日常修理的同時,加緊為高純鋁車間制作新導桿585根,以確保兄弟單位的生產需要。

    今年三月份以來,公司實行大輔修,大維護。為響應公司“降低本錢,節能降耗”的號召,輔修車間主動請纓在保證正常的規劃生產外擔當了局部外協加工任務,如:打殼氣缸錘頭修復、氣缸調整支架制作、氣缸橫擔修理等加工件共計2442件,此舉為公司大大節約了加工費用,降低了生產本錢。

    今年10月13日由于全球經濟減速,國內電解鋁供過于求,電解鋁生產經營面臨巨大壓力。為積極應對簡單的經營形勢,削減虧損,公司討論打算對五萬噸電解槽停產,要求我工段在10月25日制作并安裝完停槽母線。工段接到任務馬上合理部署,打破工種界限,成立四個工作小組,安排骨干力氣擔當各小組組長。大家分工協作,團結全都,每天連續工作10個小時以上奮戰在各自的工作崗位上。十幾天下來,疲乏的身影總顯現在每個職工的身上,但沒有一個人要求一天的休息,大家的努力最終在10月22日得到了回報。我們提前三天圓滿完成了停槽母線的制作和安裝任務,削減了公司的損失,得到公司領導的全都好評。

    (三)以提高職工的素養為目標,抓好職工教育工作。

    培育一支德才兼備的職工隊伍始終是機修工段工作的重點之一。為此,工段始終將職工培訓工作放在首位,長抓不懈。早在年初,工段就制定全年的職工培訓規劃,力爭將工作做到有條不紊。

    今年三月份,機修工段為了提高各工種的技術水平,增加職工們的.實際操作力量,特對機修工段的焊工、鉗工兩大工種進展了一次“學理論、重實際”的全方位培訓。這次培訓是依據機修焊工返崗人員多,青工也較多的特點來組織此次培訓的。工段為了確保培訓質量,不讓培訓走過場,同時又針對工段生產繁忙的實際狀況將培訓每天分為上、下午兩班,即大家輪番培訓的方式,讓大家生產學習兩不誤。通過三個星期的理論與實際培訓,如今大家的業務力量及專業水平都得到較大提高。

    工段職工積極鉆研崗位技能,參加群眾性的“五小活動”,今年工段職工先后向公司提出了“320t分別式油壓千斤頂導桿校直機改造”、“修復g4250x70鋸床夾緊裝置”、“多用途彈性減振刀桿”、“高純鋁調整支架改造”、“u型板高效卷板器”等多項合理化建議,這些建議為公司減輕了勞動強度,降低本錢,提高工作效率,縮短生產周期都做出了積極奉獻。

    (四)加強職工思想政治工作,充分調動職工積極性。

    在日常的生產活動中,我們始終把思想政治工作的立足點放在圍繞生產建立,極大調動職工積極性,今年上半年,工段制定了以工時為考核方法的效益工資二次安排方案,此方案表達多勞多得的安排方式,合理安排員工的收入,充分調動職工工作的積極性,收到了肯定的效果。

    在精神文明創立活動中,充分發揮職工的根本道德素養。工段利用報紙、黑板報等多種形式向職工進展思想教育。積極組織工段職工響應公司及車間組織的各類集體活動:慶“元旦”長跑、“三八”跳繩賽及男女混合排球等競賽活動,這些有益職工身心健康的活動,能夠增加職工們的集體主義觀念和集體榮譽感,充分調動職工的積極性和制造性。

    1、隨著企業規模進展,各類加工件制作和設備修理日益增加,在人員少,任務多的同時,急件加工、臨時性任務較多,打亂正常的生產安排。

    2、工段引進新設備,新技術,職工沒有經過系統培訓,對設備維護和保養還存在難度,盼望公司在今后職業培訓方面著重于技術工人專業培訓,使技術工人有時機學習新技術,新學問,提高他們整體技術水平,更好地為鋁業公司多做奉獻。

    3、設備多年運行已消失老化,雖長期保養和維護,在工作中精度不能到達,影響工件質量。

    4、二次安排方案還需要不斷的完善和加強,合理表達多勞多得的安排形式。

    1、20xx年鋁業公司面對的市場形勢將更加嚴峻,我們將連續和公司一起共同面對難關,抓好職工的思想教育,努力做好自己的本職工作。

    2、機修工段將連續圍繞安全生產為中心,仔細貫徹執行公司、車間下達的各項生產經營規劃,把安全生產放在首位,保質保量完成上級下達的生產規劃。

    3、合理安排作業場地,現場治理連續推行“5s”治理,實現清潔生產。加強美化車間內部工作環境,使職工能在一個潔凈清潔的環境里舒心的工作。

    4、維護好工段的全部設備,使它們隨時都能保持一種高效的運轉力量。

    5、連續加強職工隊伍建立,提高職工隊伍戰斗力,使治理水平再上一個新臺階。加強員工培訓,鑒于目前員工業務素養和思想素養有待提高,我們在明年將連續實行理論培訓、現場培訓、技能考核等方式進展培訓。

    6、連續深化二次安排制度的改革,并在實施過程中依據狀況進展調整。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇十二

    20xx將過去,這一年是公司發展壯大,也是實施技造的一年,我們車間在公司領導和有關部門的大力支持下,克服種.種困難,完成了公司交給的各項任務,保障了設備的正常運行,為公司的試生產和生產奠定了基礎,同時也使我們自身素質得到了很大的提高,但是車間有些方面依然存在著不足之處,現將這一年的工作總結如下:

    一、基礎管理方面。

    1、車間健全并實施了各項管理制度,包括《車間考核制度》、《交接班制度》、《庫房管理制度》、《檢維修管理制度》、《安全管理制度》等,完善了各崗位職責。

    2、車間每周召開班組長以上及后勤人員例會,及時了解員工動態,及時解決工作中的問題,進一步加強車間的勞動紀律,提高車間的凝聚力。

    3、車間更繼續進一步推進“六型班組”建設和“比、學、趕、幫、超”活動,使班組員工端正學習態度,樹立終身學習理念,主動學習新業務,新知識、把所學到的技能能夠運用到工作中去,使工作質量和工作效率得到提高。

    4、全面實行“6s”管理,制訂并落實了實施方案,使全體員工,尤其是現場作業人員,能更安全、更輕松、更愉快、更有效的完成工作任務。

    每位員工自覺主動的學習,使車間整體維修水平有了很大的提高。

    6、庫房管理基本進入正規化,對物資進行了分類存放,并對保管員進行培訓,庫房管理嚴格按照各項庫房制度。

    二、黨建方面。

    1、建立健全了學習制度,落實了“三會一課”,通過集中學習和自學等方式完成理論學習,認真落實建設學習型組織的目標要求。

    2、每月召開一次民主生活會,認真組織批評與自我批評,提高了黨員自身素質,提升了支部形象,加大了黨員影響力。

    3、認真執行公司黨委的各項決定,積極組織各項活動,保持黨員先進性,并獲得了20__年先進基層黨支部。

    4、積極做好新黨員的發展工作,今年車間群眾共遞交入黨申請書13份,支部發展新黨員3名。

    5、認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照上級要求,通過制訂方案,逐步實施,切切實實進行查擺問題和整改落實,支部和車間取得了一定的成績。

    三、安全管理方面。

    1、嚴格執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強檢維修作業安全管理工作,強化強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。

    2、認真組織各項安全活動,認真開展“自檢自查”,杜絕安全事故,積極檢查和完善安全管理制度,并嚴格實施。

    3、對車間兼職安全員、群眾安全員和員工進行每周一次安全培訓,

    包括安全操作規程、習慣性違章、反三違、各類票據辦理等的學習,使每位員工切實提高安全意識,杜絕違章作業。

    4、完善我車間安全標準化,積極推進安全標準化作業,明確個人崗位職責,掌握安全操作規程。對動火作業、高處作業、受限空間作業等作業票的辦理,加大監管力度和培訓力度,使員工票據的規范辦理程序和注意事項。

    四、設備儀表檢維修方面。

    1、每天對設備、儀表維修和巡檢做好記錄,并建立臺賬,及時全面掌握設備運行狀態,做好備品備件計劃工作,做好技改、維修和保養工作。

    2、今年各施工單位陸續撤走,所以全廠的各類塑料管、板焊接,鈦材焊接等以前由施工單位處理的工作都由我車間自己進行處理。

    3、正確處理設備突發事件,及時協調組織人員搶修,并分析原因總結經驗,及時消除設備隱患,把設備故障停機時間縮短在最小范圍。

    4、實行“工分制”,極大的提高了員工的積極性和保證了維修質量。嚴格把握各設備的維修質量,降低維修率,極大地減少了因設備停車而影響生產。

    5、節約成本,降低消耗。提高效益不僅要保證質量還要節能降耗,車間嚴格遵循“能修不換,修必修好”的原則,倡導大家節約材料,并且執行成本核算。

    五、主要完成的設備儀表檢維修工作。

    1、技改各類泵、風機,主要包括:

    2)、燒堿車間一鹽崗位:濾液泵:2/1.5b-ah共1臺。

    3)、動力車間35kv整流變:管道離心泵1臺。

    4)、動力車間鍋爐房:管道離心泵1臺。

    5)、水合肼車間次鈉崗位:次鈉循環泵:100zj-i-a42渣漿泵5臺。

    6)、水合肼車間次鈉崗位:更換風機3臺。

    7)、adc車間硫酸泵房:硫酸泵:100fsb-40l型氟塑料化工泵2臺。

    8)、adc車間聯二脲崗位:打漿泵:65zj-i-a42共2臺。

    2、其他維修作業,主要包括:維修安裝泵類2500余次;維修風機類50余次;維護維修縮合釜100余次;拆裝人孔蓋500余次;維護維修尾氣塔10余次;維修帶式過濾機100余次;維修換熱器類30余次;安裝焊接及調試皮帶30余次;進行焊接作業20__余次;配制技改管線(包括pe、pvc管線等)3000余米,更換安裝暖氣200余次。

    3、本年度對儀表更換和維修作業合計3000余次,特別是對氣動調節閥、糾偏開關和壓力表的維修和更換較多。

    4、按照年初制定計劃,校驗工作一直持續進行,包括各類儀表和安全閥校驗。基本能保證各類儀表鑒定工作。

    5、完成公司各項儀表技改計劃。

    六、車間存在的問題。

    1、基礎管理方面還存在不足,對員工思想動態了解不夠。

    2、對員工的技能培訓還需加強,繼續提高員工技能水平和思想素質。

    3、員工的安全意識還不是很高,自我保護能力還不是很強。

    4、少部分員工缺少工作熱情和責任心,需加以引導和教育。

    5、繼續增進員工之間的感情,提高車間凝聚力。

    七、下一步改進的措施和目標。

    1、認真發揮各人員崗位職責,特別是管理崗,對車間暴露出來的各種違反勞動紀律和違章情況的問題嚴肅認真處理。

    2、要隨時掌握員工的思想動態及特長優勢,讓每一位員工能在舒心的環境中工作,給每一位員工能發揮自己優勢的空間,積極引導大家樹立正確的人生觀和價值觀。

    3、繼續加強員工的安全培訓,著力提高員工的安全意識與自我保護能力。

    4、督促各工段、各崗位嚴格執行車間各項管理制度。

    5、人員素質和水平參差不齊,要進一步加大力度進行培訓。

    6、多開展一些有意義的活動,增進員工之間的相互信任、相互幫助,增進大家的集體榮譽感。

    20xx我們公司尋求穩定生產之路的一年,隨著各項技改項目的實施,我們覺得肩上的擔子更重了。企業內新設備、設施不斷增加,對車間管理和維修人員的技術水平的要求也隨之提高。維修人員不能只是一個單純工程技術人員,而應該通過學習提高自身素質,將自己培養成為全面復合型人才,以便運用自己的知識為企業創造更大的利潤。

    在新的一年里,車間的工作重心是構筑五道防線,實現四化管理。五道防線指全員維護、預防檢修、快速搶修、確保安全、持續創新。四化管理就是做到生產保障最大化、運行成本最低化、安全風險最小化、創新增值常態化。努力做到讓每一位機修工成為設備管理者。

    車間的日常管理需要從點滴做起,謹小慎微,精心組織,合理計劃,著眼全局,責任重于泰山!在公司領導的正確帶領下,我們相信,20xx間各項工作會邁入一個新的臺階。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇十三

    維修車間xxx年,在甲醇廠廠領導的正確領導下,在兄弟部門的配合下,通過維修車間全體員工的共同努力,圓滿地完成了xxx年上級下達的各項目標任務,全年安全無事故。xxx年維修車間始終堅持以安全生產為中心,服務生產為理念,以抓好車間基礎建設和設備維護為重點,努力控制各項維修任務的目標指標。現將xxx年工作總結如下:

    1、xxx年維修車間努力做好生產、維護工作,通過生產運行中發現問題,及時進行檢修、技改等工作,保證甲醇廠xxx年度機電儀設備安全、穩定運行。

    (1)xxx年7月,甲醇廠進行大檢修工作,維修車間全體員工共同努力,圓滿完成廠下達的各項任務。在檢修過程中,加強對登高、動火、臨時用電作業等作業票的辦理工作,從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂,保證檢修工作安全進行,無一例違反安全操作規程的作業。

    (2)xxx年維修度車間認真進行隱患檢查、排除工作,積極處理各級檢查發現的隱患。維修車間建立、健全了各項制度,采取逐級負責制,將設備承包到人,以確保裝置的安全、穩定生產。xxx年度積極完善本質安全體系建設、實施工作,配合甲醇廠本安體系要求,完成了各種制度、臺賬、票據的管理、更新等工作。

    (3)在每月組織維修車間員工對消防應急器材進行演練,經過演練,保證了員工在緊急情況下的應急器材的使用。

    (4)加強鍋爐、除鹽水站電儀設備管理工作。由于將鍋爐房、除鹽水電儀設備劃歸維修車間,維修車間組織力量,集中對電儀設備隱患、問題排查處理,保證了鍋爐、除鹽水裝置的安全運行。如對鍋爐dcs系統進行改造,徹底解決了鍋爐dcs系統死機問題,保證了鍋爐安全運行,對除鹽水各種酸、堿設備進行重新選型、改造,保證了系統正常運行。

    (5)逐步完善班組各項工作。認真規范、及時的做好各類臺賬,包括設備缺陷記錄臺賬、設備潤滑臺賬、報廢物品存放、安全活動記錄等各種臺賬,對所有工器具及資料進行了歸檔整理。組織員工學習了神華寧煤班組建設培訓資料,安排員工同包頭煤制烯烴對標學習,學習兄弟單位先進經驗,加以推廣。針對車間現階段班組建設存在的問題,結合甲醇廠制定的班組建設方案,進行了相應的整改和重新規劃。如制定了班組定置布置圖,班組內每一個物品都要進行定置擺放,車間為班組采購了塑料裝飾品,對各班組內進行了裝飾,成立了班組五大員機構,要求五大員在班組內各行其職;甲醇廠生產部下發了1515交接班制度,我們認真進行了執行,要求各班人員嚴格按照1515交接班制度進行交接班;增設了班組文化墻,對各類隱患整改,車間文件,合理化建議等進行了上墻公示。

    (6)整改消防火災系統問題,氣柜、轉化及罐區裝置火災線路進行重新布置、安裝、調試,以便于今后的檢查和維修工作,確保整個控制系統安全穩定運行。

    2、組織員工認真完成各項檢修工作,確保機電儀設備檢修規范,

    文明施工等工作向前邁進一大步。今年車間三個工段基本完成了日常生產中遇到的的`各項檢修任務,將事故及各類隱患降到最低。其中重點解決問題有:大檢修期間對鍋爐房二臺引風機、二臺一次風機、甲醇的二臺余熱鍋爐給水泵電機、二臺循環水泵電機進行電機的保養和維護,并在檢修結束前將其都安裝到位。檢修氮氣壓縮機,更換活塞桿及其鎖母;檢修焦爐氣壓縮機,更換清洗進出口氣閥、空分車間更換循環水泵軸承機械密封、合成空冷島更換減速機;對空分配電室高壓母聯、低壓母聯參數進行修改設置,對鍋爐公用工程程序進行了下載,對主、副服務器不能正常切換問題進行了修復,氧壓機低壓缸振動波動大,更換前置器后解決了波動大問題,編制了車間六月底大檢修計劃、方案、并對大檢修材料進行了及時催貨,為六月底順利檢修奠定了基礎。七月大檢修順利的完成了大檢修計劃。按時完成了公司、甲醇廠、車間查出的安全隱患整改項目,對冬季容易凍結的儀表保溫管線進行了整改;對鍋爐車間進行了隱患集中排查與整改活動,并按照“五定”原則進行整改;對全廠照明系統進行徹底排查與整改等工作。

    xxx年度、維修車間取得了一些成績,但也存在許多不足,一是車間各項管理制度還需根據實際情況不斷完善,尤其是設備承包、工資二次分配、各種獎懲制度等需進一步完善,使其更能反映員工意見,體現員工想法。二是培訓方面,加強特殊設備的技術培訓,盡快培養出更多一專多能的技術人才,保證甲醇廠不斷發展過程中機電人才的需求,加強技術人員各種規范的培訓,提高管理、技術人員自身素質,使員工素質能夠滿足公司發展的需求。三是設備維護管理工作,維修車間通過與兄弟單位對標、學習,發現自身還存在一些不足,今后工作中繼續提高員工、管理人員的專業素養,使認識更加提高,使現場設備管理上一個臺階。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇十四

    畢業于濰坊科技學院機電工程系汽車檢測與維修專業于20xx年12月來到公司售后部工作,在公司工作的兩年里使我從一名只有理論無實際操作實踐能力的大學生迅速成長為一名優秀的汽車維修技師,這一切與公司良好的工作環境和領導的不斷關懷是分不開的。

    記得我來公司的第一天,戴經理把我叫到他的辦公室和我交談了一下,他說“如果你想吃技術這碗飯,就要往技術里面鉆”。也許就是應為他的這句話,使我這個剛出道的矛頭小伙有了自己工作的方向,我要成為一名優秀的汽車維修技師。在接下來的工作當中我就努力的朝自己的目標努力的工作,在工作當中牢記自己的崗位職責,和同事和睦相處。

    人人都知道汽車維修行業只有工作的年限越多他的資質就越深,懂得就越多,我當時就給自己制訂了目標,用半年的時間自己能熟練的完成車輛維修任務,用一年的時間成為一名有技術有理論的汽車維修技師。這樣就要求我要多學習,多問幾個為什么?平時來的維修車輛要搶著干,只有這樣你才能上手上的快。我白天工作,不忙的時候翻看工具庫里面的資料書,晚上回到宿舍后慢慢的回想今天維修的那些車輛故障原因是什,為什么會出現這樣的故障。還有回想一下自己維修的車有沒有忘記把螺絲擰緊,有沒有忘記裝什么,這樣使我養成了工作細致認真,謹慎的好習慣,沒有一輛車因裝配問題而返廠維修。

    20xx年是我開始成長的一年,是我從一個只會拿扳手上螺絲拆螺絲的學徒工開始成長為一名可以獨立操作獨立接待客戶維修車輛的維修技術人員。今年變化許多,自己的收獲也許多,被罰款五次,分別是1 晚上下班沒有收拾好工具罰款50元,2 猛踩客戶新車油門導致客戶抱怨罰款100元,3沒有使用方向盤套罰款20元,4沒有管理好組員填寫派工單罰款30元,5沒有按規定使用對講機罰款50元,還有5s檢查打卡機衛生不合格被提名批評一次,從這五次罰款中可以看出這是我做的不夠到位的地方,同時也為自己以后的工作指明了方向,在以后的工作當中絕不能出現以上犯得錯誤,在工作中要做的細心細心在細心!

    20xx年也是自己收獲的一年,經過自己的努力實現了自己的目標,經過兩年的努力成為了快修組組長,學會了撰寫技術報告,自己的技術又上升了一點,但是這些我并沒有感到滿足我要向更高的目標努力奮斗!技術學無止境,我還要繼續努力,才能有更大的突破。

    我們是做售后服務的,我們只有給我們的客戶提供高質量服務,提高客戶滿意度,我們會擁有一批忠誠的客戶,就能提高公司的收益。很多車主是不懂車的,每當客戶詢問一些感覺可笑的問題時候我總是耐心細致面帶微笑對他提出的問題一一做出回答,并詳細的給他介紹一下我們車的特點和優點。自己努力提高維修技能確保所有故障一次修復,讓客戶為希望而來,滿意而歸。

    在公司工作的這兩年里我自己感覺雖然取得了成績,但是,我從來都不敢自滿,因為我還有好多東西要學,我還要為自己更高的目標而努力,20xx年的工作目標是爭創優秀班組,杜絕重大客戶對我們班組的投訴,堅持5s工作,將反工車輛降到最低點,杜絕低級錯誤的發生。在這里深深的感謝我的領導和同事們,感謝你們的關心,支持與幫助。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇十五

    在過去的工作中,在領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做一下認真的總結。以下便是我對自己今年的工作總結:

    我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責,不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

    做一個機修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對發生故障的應變能力在維修中,凡是搞不明白的,我都要盡力去鉆研,一旦明白了,就恍然大悟,看起來復雜的,只要明白了,就會簡單,這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得最大的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

    和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!在工作中,互相協作,是效率提高了不少,我們集體作業,互相協作,積極主動,使任務完成得非常快,這就是團結的力量,發揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。

    對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,思想匯報專題充分發揮我的能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

    在過去的一年中,在領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為設備維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做一下認真的總結。以下便是我對自己今年的工作總結:

    一.工作態度,思想工作。

    我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責,不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

    二.做好自己的本職工作。

    但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得最大的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

    和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!在工作中,互相協作,是效率提高了不少,我們集體作業,互相協作,積極主動,使任務完成得非常快,這就是團結的力量,發揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。

    三.回顧過去,展望未來。

    對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

    一年來,我做的已經盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的發展,為提高職工收入,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!保障公司正常生產、運作。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇十六

    20xx機修車間在化工事業部經理層正確領導下,在各個分廠和車間全體員工的協調配合下,緊緊圍繞公司奮斗目標,抓機遇、求發展,在過去的一年里,機修車間為了保障生產設備長周期穩定運行,統一思想、凝聚力量、克服困難﹑創造條件,努力抓好各項工作注重發揮車間各層骨干作用,做了大量工作,現總結如下:

    一、狠抓安全不放松,規范管理求發展。

    安全生產是公司得以生存發展的基礎。在全年的工作中,我們堅持為公司負責,為家人負責,為自己負責的理念做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實,堅持加強現場安全管理,及時發現、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、化工知識培訓,開展“安全生產月”活動和《事故應急救援預案》演習,提高員工們的安全意識;堅持每周五、節假日前的大檢查以及日常巡查工作,及時整改安全隱患,加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作,全年未發生輕傷、重傷和死亡事故。

    二.生產設備維護工作。

    指掌在設備檢修時,能夠對有問題設備進行重點處理不僅能夠節省檢修時間,而且能有針對性解決問題,確保檢修質量磷銨廠高壓供熱風機就在巡檢時電動機震動異常,進行及時檢修消除了隱患。硫酸廠鍋爐給水泵a泵在巡檢時配電控制系統電接點過熱產生電火花及時處理,避免了一起較大的電器事故。

    2.集中技術骨干解決技術難題硫酸廠脫鹽水系統多級泵在運行數分鐘后停止又自啟動,故障反復循環,立刻安排車間技術人員到現場解決問題最后是多級泵管道出口壓力繼電器動作控制plc中斷輸出,將這些問題解決后,脫鹽水系統運行正常。

    三、生產設備技術改造項目工作為了生產能夠達產達效,公司對一期生產系統進行了很多改造在這些技術改造中,車間全力配合工藝進行電氣技術設計、設備安裝施工這些技術改造電氣部分設計、安裝都很成功具體如下:

    1硫酸廠兩臺變壓器及其配套高壓開關柜.高壓電纜制作安裝.安全檢測.保護設定投入運行。

    2硫酸廠軟啟動器增加綜合保護器。

    3復合肥廠自動配料系統電子皮帶秤斷料報警裝置電氣控制設計及安裝。

    7磷銨廠1效.雙2效系統軟啟動器線路設計安裝。

    8磷銨廠兩套濃密機加裝二級過載保護裝置。

    9磷銨廠硫酸輸送泵安裝變頻器。

    10磷銨廠氨站水蒸發器電氣安裝調試。

    11東西泉渣場污水處理站1號電氣控制柜重裝.現場調試。

    4磷銨廠復合肥廠兩條自動包裝生產線檢修保養。

    5各分廠起吊裝置共計4套檢修保養。

    五、車間設備臺帳管理工作根據公司管理要求,我車間對全公司電氣設備進行了詳細統計,具體如下:

    1.備品備件儲備定額統計。

    2公司全部電動機.變頻器.軟啟動器及其附件規格數量統計。

    3.20__年月度檢修.年度大修計劃編制.材料計劃編制。

    六、車間在設備管理維護還存在許多問題:

    1.現場控制柜設備名稱不清楚.設備狀態指示燈不明確.電流表不準。

    2部分電動機未加防護罩。

    3各低壓配電室配電柜門關閉不嚴或未關閉.電氣線路不規范.室內衛生差。

    4配電線路部分電力橋架未加蓋。

    20xx年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在我們的工作中仍然存在一定的差距。其一,部分員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。其二,個別員工綜合素質還有待提高,公司專業技術人才青黃不接。其三.員工培訓雖多,但仍存在流于形式的現象。其四,部門與部門之間溝通協調配合欠佳,以致于出現工作脫接、效率低、質量差的現象。其五,管理制度和辦法難以持之以恒執行,執行力較弱。存在的上述差距,有待于我們在工作中不斷總結、改進和完善。

    機修工作半年總結(精選17篇)篇十七

    機修工個人工作總結時間一晃而過,彈指之間,作為公司的一名機修工進公司已經快9個月了,回顧9個月來的工作,既有收獲也有不足,下面對自己這9個月來的工作進行總結:年前進入公司做好1號和4號廠房的照明以及維修工具的申報、購買。2月份3月份對3號4號廠房的所有的大門進行維修,并做好了食堂的水電安裝工作以及維修了所有員工宿舍的門窗和鎖的更換,完成了各個老總交辦的各項工作任務。4月份以后對高壓配電房進行接地安裝,對水塔的鋼筋進行切割以及單晶爐、冷卻水塔、高壓配電房、低壓配電房的預埋件進行切割制作,對高壓配電房以及水泵房進行電力安裝,對低壓配電房進行吊頂,配合對單晶爐的安裝以及平臺的制作,對配套機械以及電力進行安裝,配合基建科做好公司各項工作,在單晶爐安裝好后配合xx的工程師做好爐子的各項調試。在試生產期間積極對機械設備進行檢查。經過近9個月的工作自己深深地體會到已撐握專業技術是那樣的膚淺,為適應這份工作應不斷提高自己的理論功底和業務素質。繼續的學習特別是水、氣、電、焊、機械等專業知識,因此,我經常閱讀相關書籍、網站,不斷的汲取知識,掌握和完善各項操作技巧。我對做好這份工作非常有信心和決心,我自信經過這9個月的鍛煉和余董事長對工作的指導和要求及各位副總的支持我相信,能適應工作,能為公司的發展獻上我的一份力。

    在過去的工作中,在領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做一下認真的總結。以下便是我對自己今年的工作總結:

    我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責,不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

    做一個機修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對發生故障的應變能力在維修中,凡是搞不明白的,我都要盡力去鉆研,一旦明白了,就恍然大悟,看起來復雜的,只要明白了,就會簡單,這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得最大的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

    和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!在工作中,互相協作,是效率提高了不少,我們集體作業,互相協作,積極主動,使任務完成得非常快,這就是團結的力量,發揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。

    對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

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