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    安檢員失職檢討書(優質18篇)

    時間:2025-06-13 作者:筆硯

    檢討書是一種反思的形式,它可以幫助我們意識到自己的局限性和不足,從而更好地提升自己。下面是一些體育明星寫的檢討書,通過閱讀他們的思考和總結,或許能夠給我們帶來一些啟示。

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇一

    尊敬的公司領導:

    您好!

    我叫冉懷更,是鄭新雙鑫煤礦一名瓦檢工,xxx年x月xx日x點在我當班時,11回風上山探巷迎頭瓦斯檢查牌未按規定進行瓦斯檢查,(三次版牌一次填寫完畢)。

    今天,我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以向您表示我未按規定進行瓦斯檢查不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心.

    作為一名瓦檢員 ,本應該遵守紀律,我非常羞愧,平時對這種事情的認識不深,導致這種事情的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了安全生產管理規定,再次,我這種行為還在同事之間造成了極壞的影響,破壞了鄭新雙鑫(新密)煤業有限公司的形象。做為一名瓦檢員,應該遵守公司規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的安全管理,領導是多么重視信用和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到我這種錯誤行為,辜負了領導對我的期望,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

    望領導能念在我是初犯,給我改過自新的機會,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

    檢討人:

    時間:xx年xx月xx日

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇二

    尊敬的領導:

    您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

    我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生---xxxx!

    這絕不是一件小事,相反,這是一件可能引起公司信譽、經濟、安全等方面的重大損失!由于我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

    通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

    檢討人:

    時間:____年____月____日

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇三

    尊敬的單位領導:

    您好,遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安,肩負重要的職責,卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。

    回顧我本次錯誤:當日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:第一,缺乏對崗位職責的足夠認識。第二,沒有以充分的積極向上態度面對工作。第三,年輕缺乏處事歷練。

    身為天津港的一名保安,我的職責所在:1。查人2。查車3。樹立形象4。保護設施5。處置突發事件。而此次夜班我敷衍工作,未有按時按點站崗,很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實,因而導致嚴重后果。

    其次,我沒有以充分的積極向上態度面對工作,同班同事敷衍工作,(在線檢討書)我卻沒有積極看待,而是消極應對,干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒有對事情有一個大局清晰的`看待,需要在今后工作中繼續歷練。

    本次錯誤充分暴露出我的種種問題,我須嚴肅對待。在今后工作當中:第一,我必須重新審視自己工作,樹立足夠的工作責任意識。第二,養成積極向上的工作態度,認真工作,樂于工作。第三,努力認真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來。

    在此,我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態度投身于自己今后工作當中,認真吸取本次教訓,踏實做好本職工作。

    非常抱歉!

    檢討人:

    日期

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇四

    尊敬的____(公司領導):

    您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!我不想再一次為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書,主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導一直在耳邊回響,嚴肅認真的表情也猶在眼前,我深為震撼,同時也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

    通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求——樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

    思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

    思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

    我決定做出如下整改:

    1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

    2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

    3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

    短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

    在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

    檢討人:

    日期:

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇五

    1、監督檢查安全技術措施的落實、經費的使用和工程完成等情況。

    2、按照有關政策、法規、文件對礦安全情況進行監督檢查,發現不安全因素,監督有關部門及時整改。

    3、統計和分析事故,及時研究事故趨勢,提出改進安全工作的建議,檢查事故防范措施執行情況。

    4、協助有關部門進行安全技術培訓,提高全礦職工安全素質。

    5、積極參加安全大檢查,對查出的不安全問題及時反饋給有關單位和個人,限期進行處理。

    6、參與檢查全礦質量標準化及文明施工情況,積極參與工程質量驗收。

    7、經常深入井下,掌握第一手資料,及時制止和處罰“三違”、“三松”現象。

    8、積極參加事故追查,做好事故現場勘察工作。

    1、發現和糾正不安全行為。

    2、發現不安全狀態,改善勞動條件,提高本質安全程度。

    3、發現和彌補管理缺陷。

    4、發現潛在危險,制定防范措施。

    5、發現并推廣安全生產先進經驗。

    6、結合實際,宣傳貫徹安全生產方針、政策和法律、法規。

    安檢員崗位責任制

    1、安檢員是當班生產的專職責任者,對當班的安全監督檢查工作全面負責。

    2、開工前與班長,一起對工作面進行安全檢查,發現不安全隱患,督促處理。

    3、生產過程中,根據崗位作業標準的要求,負責對各作業地點進行巡回檢查,發現隱患責令立即處理,制止各類違章指揮,違章作業,并對其進行處罰。

    4、發現重大不安全隱患,立即停止生產,督促處理,發現重大險情,工作面停電,停風,瓦斯超限等情況時,立即停止作業,將人員撤到安全地點。

    5、發生人生事故,及時匯報調度室,負責保護事故現場。

    6、負責完成上級安排的臨時性工作。

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇六

    尊敬的領導同志:

    古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

    1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名安檢人員,不論有多少理由,都應全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

    2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

    通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

    1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

    2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

    總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇七

    尊敬的單位領導:

    星期三上班的時候我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

    1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

    2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

    如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

    所以我決定有如下個人整改措施:

    寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

    短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

    檢討人:

    日期:

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇八

    尊敬的公司領導:

    您好!

    我叫冉懷更,是鄭新雙鑫煤礦一名瓦檢工,20xx年xx月xx日x點在我當班時,11回風上山探巷迎頭瓦斯檢查牌未按規定進行瓦斯檢查(三次版牌一次填寫完畢)。

    今天,我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以向您表示我未按規定進行瓦斯檢查不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

    作為一名瓦檢員,本應該遵守紀律,我非常羞愧,平時對這種事情的認識不深,導致這種事情的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了安全生產管理規定,再次,我這種行為還在同事之間造成了極壞的影響,破壞了鄭新雙鑫(新密)煤業有限公司的形象。做為一名瓦檢員,應該遵守公司規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的安全管理,領導是多么重視信用和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會有類似的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到我這種錯誤行為,辜負了領導對我的期望,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

    望領導能念在我是初犯,給我改過自新的機會,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

    檢討人:

    時間:xx年xx月xx日

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇九

    尊敬的各位領導:

    關于xx月xx日和xx日在崗期間打盹一事,經過是這樣的:

    那幾天我患了嚴重感冒,但為了不影響車間生產進度,就犯了一個嚴重的錯誤:帶病上崗。或許是因為我過高的估計了自己那精神“原子彈”的能量,以為自己能夠克制住,但是事情往往出人意料,在快要下班的時候實在是熬不住了,就打了一小會盹,不幸被領導逮了個正著。可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對在崗期間睡覺這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再重犯的決心。

    早在我剛踏進廠區大門的時候,車間領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工、不得違反勞動紀律。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。過去自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。

    對于我在崗打盹的事情,所造成的嚴重后果如下:

    1、有可能造成安全隱患和安全事故,對公司的機器設備造成損害,對個人的生命安全造成威脅,對公司的經濟效益造成損失,對周圍的環境造成污染。

    2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

    3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

    如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

    思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

    所以我決定有如下個人整改措施:

    1、寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的'整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

    2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。

    3、保證不再出現上述錯誤。短短一千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。

    我錯了,我不該在崗期間打盹的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一步。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

    此致

    敬禮!

    日期:20xx年xx月xx日

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇十

    尊敬的公司領導:

    您好!

    我叫冉懷更,是鄭新雙鑫煤礦一名瓦檢工,x年x月xx日x點在我當班時,11回風上山探巷迎頭瓦斯檢查牌未按規定進行瓦斯檢查。

    今天,我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以向您表示我未按規定進行瓦斯檢查不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

    作為一名瓦檢員,本應該遵守紀律,我非常羞愧,平時對這種事情的認識不深,導致這種事情的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了安全生產管理規定,再次,我這種行為還在同事之間造成了極壞的影響,破壞了鄭新雙鑫(新密)煤業有限公司的形象。做為一名瓦檢員,應該遵守公司規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的安全管理,領導是多么重視信用和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到我這種錯誤行為,辜負了領導對我的期望,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

    望領導能念在我是初犯,給我改過自新的機會,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

    此致

    敬禮!

    檢討日期:xxxx年xx月xx日

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇十一

    尊敬的領導同志:

    作為一名機場安檢員,我此次犯下了如此重大錯誤,我感到深深的愧疚。

    經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

    然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

    第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

    第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

    第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

    以后對于工作我會做到:

    旅客經常與安檢員產生爭執,矛盾的焦點就是“別的機場都能帶,為什么在你們這就不行?”因此,全國安檢的檢查標準應努力做到基本統一。

    在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇十二

    尊敬的領導:

    您好!

    我已深深的認識到自己的錯誤。

    我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生!

    這絕不是一件小事,相反,這是一件可能引起公司信譽、經濟、安全等方面的重大損失!由于我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的.苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

    通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

    此致

    敬禮!

    檢討日期:xxxx年xx月xx日

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇十三

    尊敬的單位領導:

    您好,遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安,肩負重要的職責,卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。

    回顧我本次錯誤:當日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:第一,缺乏對崗位職責的足夠認識。第二,沒有以充分的積極向上態度面對工作。第三,年輕缺乏處事歷練。

    身為天津港的一名保安,我的職責所在:1。查人2。查車3。樹立形象4。保護設施5。處置突發事件。而此次夜班我敷衍工作,未有按時按點站崗,很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實,因而導致嚴重后果。

    其次,我沒有以充分的積極向上態度面對工作,同班同事敷衍工作,(在線檢討書)我卻沒有積極看待,而是消極應對,干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒有對事情有一個大局清晰的看待,需要在今后工作中繼續歷練。

    本次錯誤充分暴露出我的種種問題,我須嚴肅對待。在今后工作當中:第一,我必須重新審視自己工作,樹立足夠的工作責任意識。第二,養成積極向上的工作態度,認真工作,樂于工作。第三,努力認真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來。

    在此,我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態度投身于自己今后工作當中,認真吸取本次教訓,踏實做好本職工作。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    日期:20xx年xx月xx日

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇十四

    尊敬的王主任:

    您好!

    我懷著深深愧疚的心情向您遞交我這份檢討,嚴肅反省我在值夜班期間玩忽職守、偷懶睡覺的錯誤行為。此刻,我對自己的偷懶睡覺的行為以及可以因我玩忽職守可能帶來的嚴重隱患,對您表示深深的抱歉。

    深刻檢討我錯誤的發生原因:因為我最近新調崗到夜班工作,身體各方面機能都未能夠完全適應夜班工作需要,白天沒有睡足,導致夜班困意難斷,一直在用冷水沖臉也不頂用,時常打瞌睡。加之我的個人生活方面也存在困難,與女朋友最近發生爭吵,鬧著要分手。在這樣種種不良因素的折磨下,造成了我此次值夜班睡覺的錯誤。

    錯誤的發生,充分說明我的工作安全意識與工作責任心嚴重不足,身為公司值班室的.一員,本職工作就是要在值班起來打氣十二分精神,認真盯著監控畫面,確保公司任何通道、場所的實時安全。所在,值夜班是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說監控值班期間打瞌睡,一旦發生問題,后果不堪設想。

    針對我的錯誤,我決心采取以下措施進行改正:

    1、針對我覺悟方面的不足,我必須認真、深刻做出反省與保證,今后勢必認真職守。

    2、處理好個人生活問題,生活歸生活,絕不能對工作產生影響。

    3、盡快讓自己適應夜班,從根本上杜絕夜班打瞌睡現象。

    此致

    敬禮!

    檢討日期:xxxx年xx月xx日

    文檔為doc格式。

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇十五

    尊敬的領導:

    您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

    我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生!

    這絕不是一件小事,相反,這是一件可能引起公司信譽、經濟、安全等方面的重大損失!由于我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的`,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

    通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

    20xx年xx月xx日。

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇十六

    我認為:首先,要認識到服務質量的重要性和關鍵性。服務質量優,則被服務對象滿意度高,其心情則舒暢,才會和諧、愉快地配合安檢;反之,則服務對象滿意度低,其心情郁悶,內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識,干擾安檢工作。我們服務質量的好壞,表面上講,會影響到安檢的形象,深層次講,會動搖安全的根基,其后果將是不可挽回的。因此,我們必須不斷提高服務質量,以優質的服務保障安全,贏得聲譽。

    其次,要有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格。如果沒有這兩樣品質,是不可能提供出高質量服務的;沒有這兩樣品德,就會不思進取、敷衍塞責、得過且過;就會無精打采、不負責任、行事馬虎、差錯不斷;就會影響團結、影響合作、影響形象。因此,要網想有意識地不斷提升服務質量,就必須具備這兩樣品德。

    第三,要有大局意識和良好的心態。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;只有具備大局意識,才會積極、主動地為他人著想、為服務考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務質量。只有具備良好的心態,才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性;只有具備良好的心態,才會認為為他人提供優質的服務是一種良好的品德,是一種相互合作,是一種人與人之間的尊重;只有具備良好的心態,才能意識到能為他人提供優質的服務是一種享受和幸福。

    第四,要加強學習,提高素質,總結經驗,講究藝術。只有不斷地學習,才能提高業務素質,也才會為服務對象提供無差錯的優質服務。只有個人素質過硬,才會贏得服務對象的信賴;才能提高服務對象的滿意度和認可度。

    沒有過硬的業務知識,再好的態度和再高的激情,也不能使服務對象滿意。在每一次的服務中,我們要善于總結經驗,提高服務的藝術性。講究藝術性能夠使服務對象感到舒適和滿意,這需要細心揣摩,好好體會,要經常換位思考,體諒他人的處境和難處。

    為了旅客的滿意,我必須提供優質的服務,為了保障空防安全讓我們攜起手來,共同創造質量,共同打造安檢工作堅不可摧的質量基石。以上是我的幾點粗淺的認識,請各位領導、評委、同仁批評、指正。謝謝大家。

    檢討人:

    時間:xx年xx月xx日

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇十七

    尊敬的公司領導:。

    您好!

    我叫冉懷更,是鄭新雙鑫煤礦一名瓦檢工,20xx年x月xx日x點在我當班時,11回風上山探巷迎頭瓦斯檢查牌未按規定進行瓦斯檢查,(三次版牌一次填寫完畢)。

    今天,我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以向您表示我未按規定進行瓦斯檢查不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心.

    作為一名瓦檢員,本應該遵守紀律,我非常羞愧,平時對這種事情的認識不深,導致這種事情的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了安全生產管理規定,再次,我這種行為還在同事之間造成了極壞的影響,破壞了鄭新雙鑫(新密)煤業有限公司的形象。做為一名瓦檢員,應該遵守公司規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的安全管理,領導是多么重視信用和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到我這種錯誤行為,辜負了領導對我的期望,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

    望領導能念在我是初犯,給我改過自新的機會,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

    20xx年xx月xx日。

    安檢員失職檢討書(優質18篇)篇十八

    尊敬的領導:

    由于我自身原因,致使,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

    領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

    1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。

    2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現象。

    3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

    鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的'管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

    領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

    此致

    敬禮!

    日期:20xx年xx月xx日

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