通過寫工作匯報，我們可以深入分析自己的工作過程和成果，為將來的工作提供有力的參考。在下面的內容中，我們將分享一些寫作工作匯報的技巧和方法，希望對大家有所幫助。
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇一
河口村水庫自開工以來，鎮黨委、政府把服務重點工程作為一項重要工作，高度重視，強化組織領導，強化服務協調，優化施工環境，廣大群眾舍小家為大家，大力支持水庫建設，保證了良好的施工環境，促進了前期工程的進展順利。
一、加強領導，全力支持。
鎮黨委、政府高度重視，為加強對前期工程的服務協調，成立了服務河口村水庫工程建設領導小組，下設專門辦事機構，抽調有工作經驗、責任心強的機關干部吃住在工地，蹲點負責協調工程前期建設。黨委政府定期聽取服務河口水庫工程工作匯報，研究服務協調中出現的問題。同時為保證工程順利進行，鎮政府在財力十分緊張的情況下先后拿出近50萬元用于群眾附屬物、賠青等先期賠償墊付，群眾得到了賠償，保證了工程的順利進行。
二、主動出擊，強化服務。
前期工程時間緊，任務重，涉及方方面面，直接牽扯到一家一戶的切身利益，處理不到位，必將影響工程建設。為此，我們把群眾的思想工作放在首位，教育群眾正確處理眼前利益與長遠利益的關系，以積極的心態服務于重點工程建設，使得工程局與村、群眾建立良好的鄰居關系，相互理解，相互信任，相互支持，相互促進。同時建立矛盾排查制度，積極與建管局和施工單位溝通，及時了解工程進展情況，每周排查一次可能出現的問題，對于矛盾隱患提前介入，主動參與，有的放矢，提前協調，在不影響工程施工的前提下，把問題解決在萌芽狀態，凡是涉及占用群眾土地、樹木的，深入到群眾家中，一戶一戶做工作，講賠償政策，講工程大局，解除群眾的后顧之憂，取得群眾諒解和支持，群眾以極大的熱情支持工程建設。
三、明確責任，健全機制。
鎮黨委將村服務重點工程情況納入年度目標獎懲序列，建立工作臺帳，實行“四定”辦法，即定任務，定時間，定標準，定措施，與干部工資掛鉤，實行績效工資考核，獎優罰劣，確保任務落實。
四、組織務工，增加收入。
本著在服務中發展、在發展中服務的原則，我們當好紅娘積極與施工單位協調，村里成立勞務輸出組織，有組織的參與到工程中去，有近百人常年在工地上務工和從事運輸，極大的增加了群眾的收入，從而有力的支援了工程建設，實現了業主、施工企業、群眾三滿意。
由于一系列有效的協調服務，工程在五龍口鎮轄區內施工環境良好，工程進展順利，先后完成了前期工程2號、3號、4號、5號施工道路、金灘大橋、業主和工程局營地等協調任務，受到了水庫建管局、市協調辦、施工單位的.一致好評。
在下一步工作中，我們面臨的協調任務還很重，要以此次劉省長視察為契機，貫徹落實好省長講話精神，進一步提高認識，進一步明確任務，進一步強化措施，為工程提供良好的施工環境，保證工程的順利進行。
一是持之以恒的抓好服務協調工作。加大協調力度，強化服務力度，保證不出現因環境問題影響工程施工。配合建管局月底前完成2號渣場附屬物登記核實和協議工作，九月上旬完成定界、附屬物清理等工作，交付使用。
二是做好遺留問題善后處理工作。對于前期出現的個別遺留問題（地界糾紛、林坡賠償等），配合相關部門積極主動的做好處理工作。
三是加快里河村發展步伐。聘請規劃設計人員，結合水庫后期開發整體規劃，結合牛王灘景區整體開發，對里河村進行高標準規劃設計，通過服務工程，加快農村發展步伐。把旅游服務業作為里河村的發展產業，做好規劃建設，教育引導群眾，增強發展意識，進而把里河村打造成為以吃、住為主的游客服務中心和以避暑度假為主的休閑旅游中心。
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇二
本人，自本年初開始任開三隊技術員，助理工程師。現將本人在20xx年7月份的安全生產工作述職如下：
20xx年7月份，礦安排我們開三隊負責二水平軌道大巷420米標準化工程及21172上巷840米標準化工程。
接到生產任務后，我立即深入第一現場，根據國有煤礦安全質量標準化標準和集團公司、礦安全質量標準化要求，迎接煤層注水現場會勝利召開，我能夠自覺履行職責，制定嚴密、切實可行的安全生產措施，嚴格執行“五優”礦井建設施工標準。在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產等各部門的正確指示和領導下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓，將集團公司和礦有關安全生產的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進步。
7月份，在隊黨政班子的正確領導下，我作為一名工程技術人員，積極配合我礦和我們隊，嚴格做到服務于生產，服務好生產。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根據現場生產實際，詳細地編制了《二水平軌道大巷質量標準化工程施工安全生產技術措施》、《21172上巷施工安全生產技術措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產措施》、《開三隊防冒頂專項安全技術措施》等各項安全技術措施，認真制定七月份的安全生產措施，以及預防事故的安全生產組織措施，堅決做到"一工程，一措施"，保證了我隊能夠保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和安全質量標準化標準，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。
黨的各級領導都嚴格強調"安全生產只有加油站，沒有歇腳點"，我始終牢記黨的"安全第一"的生產方針，在協助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業務學習和技術培訓和技術革新，做到工作學習兩不誤，兩促進。通過學習，不但使我的安全生產技術知識得到很大提高，也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作。7月份檢修中，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿，我根據現場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果,受到了礦領導和安全生產等部門的充分肯定和表揚。在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上，跟好班，值好班，協助我們隊夯實各項工作基礎，在現場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態。堅決作好區隊科技的排頭兵，做好區隊的左右手，受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定。由于區隊工作繁忙，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執行，為我隊的安全生產和構建和諧區隊盡到應有的責任與義務。
總之，在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的方針路線政策，自覺學習集團公司和礦的安全生產和各種會議文件精神，深入第一現場，使編制得作業規程和安全生產技術措施忠于規程，高于規程，能夠更好地服務于我隊的生產實際。同時，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規定，一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排，使自身能夠更好地服務于礦山，奉獻于礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務。
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇三
環境保護是我國的一項基本國策。伴隨著社會的飛速發展，環境問題日益成為制約我國社會主義經濟發展的重要因素，環保已成為我國經濟建設的主題之一。因此，作為教書育人的學校，搞好環境教育工作即是時代賦予我們特殊的重任和職責。
*中學自李剛校長上任以來，十分重視校園環境教育和校園環境建設，把環境教育列為學校改革發展的大計，著手創建“綠色校園”、“文明校園”。我們的口號是創建“凈化、美化、綠化”的校園，以環境教育促進學校的管理、促進學生素質的全面提高，積極營造環境教育的氛圍，達到環境教育的效果，使*中學成為全校師生持續發展的精神家園。
一、學校簡介
名師1人，遵義市骨干教師3人，*市骨干教師2人，碩士研究生2人。
長期以來，學校堅持“以德為先，育人為本，面向全體，全面發展”的辦學思路，以“明理、有為”為校訓，“求實、創新”為校風，“敬業、奉獻”為教風和“樂學、善思”為學風的一訓三風， 逐漸形成了鮮明的辦學特色，形成了形成了教與學良性互動、師生教學相長的喜人局面。特別是近幾年來，全面貫徹教育方針，注重綠色校園建設，提升學校辦學品位。
學校于2004年獲得*市級綠色學校稱號，學校正以創市級綠色學校為目標，以實施教育現代化工程為推動力，加快了教育現代化和信息化的步伐，推動了學校各項工作再上新臺階。
二、具體措施
1、加強組織建設，規范環境教育管理
護，并負責環保教育在教學工作中的有機滲透。領導小組負責定期檢查環境教育落實情況。
2、精心布局、重新規劃，提高環境教育水平
校園環境建設是實施環境教育的基礎。我校校園環境建設堅持以人為本、注重實效、講究布局、講究自然和諧、講究園林寫意、講究以“美”怡人。
我校是2017年遷入的新校區，“園林式”設計是校領導當時的初衷。此后一年，在全校師生的共同努力下，校園環境不斷改觀，如今的校園綠樹成蔭，鳥語花香。全校綠化面積近1500平米，綠化覆蓋率達45％。步入校園，人們無不被她淡雅、清新中所透出的書卷氣息所吸引：整個校園布局合理、優美整潔、花木繁茂，綠草如茵，氣宇軒昂的樓群，寬闊美麗的校園操場，搖曳生姿的花木，蜂蝶翩翩的曲徑，雅致寫意的草坪，組成了一道道亮麗的風景，一切都顯得那樣的和諧和自然，似乎校園的一草一木都沾染了靈性的墨香，仿佛空氣中也充盈著淺唱低吟。環境保護的相關標語在樓道、梯間隨處可見，濃郁的文化氛圍浸染著這里的每一寸土地。墨綠的草坪、蜿蜒的小路相映成趣，品種繁多的植物郁郁蔥蔥美麗的校園是無聲的教師，有效地陶冶學生的思想情操。
3、重視行為習慣的養成教育，不斷凈化學校環境
罰條例》。通過實施各種制度和規范，培養了學生良好的環境習慣：愛護花草樹木、不亂仍果核紙屑、節約用電用水等。
我校根據實際情況，規定師生嚴禁亂涂亂畫，嚴禁隨手亂丟，校園內嚴禁吃瓜子、口香糖、泡泡糖，使校園環境進一步得到美化。
在綠化美化校園的同時，還重視凈化。班班有值日生，一天兩掃，負責本班的衛生及環境打掃和衛生保潔。衛生作為文明班級評比的一項重要內容，并設立衛生先進班進行評比，使衛生工作做到責任落實，檢查督促相結合，最終達到校園“凈”化、教室“美”化。
《創市級綠色學校工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
學校政教處召開每年一期的“養好習慣，做文明人”的知識競賽活動，加強了學生的自律意識、習慣意識、環保意識，使“凈化、美化、綠化”校園的意識深入人心，也使整個校園環境變得更加潔凈，更加美麗，在潔凈校園的同時潔凈了學生心靈，促進了學生良好的行為習慣的養成。
4、以課堂教學為主渠道，有機滲透環境教育
綠色食品和綠色消費等內容納入課堂教學去，將學科教學和創綠工作有效地結合起來。在社會教學中引導學生領悟到，隨著人類的迅速繁衍和科學技術的巨大進步，必須樹立科學發展觀才能實現人類社會的可持續發展。
5、多渠道發揮教育功能，環境教育與班團隊活動相結合
學校充分利用世界環境日、世界地球日、世界衛生日等環境紀念日開展教育活動，讓全校師生通過對環境紀念日主題的了解、學習，增強師生環保意識。
學校每個班級每學期都要舉行環保為主題的班會活動，內容豐富多彩，增強了學生的環保意識。不定期開展以環保為主題的黑板報宣傳活動，如“環保知識”、“綠色地球”、“綠色家園”，使學生了解環境知識、感受資源、能源的珍貴，從而提高了學生的'環保意識，培養了學生的環保責任。
我們將借這次創建綠色學校為契機，扎實地推進學校環境教育工作，將環境教育作為我們學校永恒的主題，將環境教育與可持續發展理念納入學校改革發展大計之中。我們堅信，只要善于總結經驗，不斷采取有效措施改進學校環境教育工作，我校的“以人為本”的教育理念和“綠色校園”目標就一定能夠實現。
*市*中學
鄂州市花湖鎮阮灣小學座落在花湖鎮阮灣村阮灣集鎮旁，前望萬傾花湖水，后依十里麻羊山，始建于1898年，前身為私立明德小學，是一所歷史悠久、底蘊深厚的農村完全小學。
如今，阮灣小學在各級政府、教育部門及教師的努力下，辦學條件有了很大的改善，學校占地面積11730平方米，生均占地面積43.4平方米，建筑面積1860平方米，建有標準的60m直跑道200m環形跑道塑膠運動場、排球場、籃球場等體育活動場地共計3800平方米，現有教職員工25人，學生326名。學校綠化面積3600余平方米，栽種有二十多種植物花卉，校園布局美觀，四季鮮花盛開。是一所設施齊全、環境優美的新型學校。
一、領導重視，制定規劃。
2017年，我校教育均衡發展的需要，從原址（阮灣村大隊部旁）搬遷到現址。搬遷之初，校園內只完成了一幢教學樓的建設，綠化工作更是一張白紙。雖然我們的綠化工作一切都得從零開始，綠化任務十分艱巨，但學校行政、教職工深刻地認識到“一張白紙更能畫出最新最美的圖畫”。
我們認識到：校園綠化既能改善我們的生存環境，更是改善育人環境的大事。因此，學校領導在思想上非常重視，認真布置和規劃校園，加大資金的投入，就一定能使矗立在花馬湖畔、麻羊山麓的阮灣小學更美麗、更規范。在統一認識的基礎上，我們制訂了校園綠化規劃，成立了以校長為組長的校綠化工作領導小組。努力落實“兩性三化”、“一崗兩責”、“校風建設十大要求”及領導班子的“四化”、“四好”要求，落實教育、教學及各項管理制度，充分利用課堂教學對學生進行環境教育，增強環境意識。
二、落實措施，加大投入
根據我校校園綠化規劃，從2017年起前三年著重是提高好基本建設和綠化布局，種草育苗，后兩年進一步擴大綠化面積，提高綠化的質量。在資金十分困難的情況下，學校仍然加大了綠化的投入：五年中，學校每年投入綠化的資金都在2萬元以上，四年總投入綠化的資金達53萬元（含上級撥款）用于全校花木的栽培、管理。
通過2017、2017兩年的努力，學校初步完成了綠化的基本設施的修建、種草和育苗等綠化前期工作。使學校綠化面積達到25%，為了進一步擴大綠化面積，在市、區、鎮政府和教育部門的支持下，2012年以來我們新修建了大型地面花壇兩個共680平方米，購進了桂花樹38株并增加了花盆的數量和種類，前兩年種的小樹也逐步長大成林，學校德育處開展豐富多彩的團隊活動，如，“愛護我們共同的家園”、“爭當環境衛士”、“作文明使者”等，今年，我校的綠化覆蓋面積已達到4200余平方米，綠化覆蓋率為35.5%。
三、加強管理、健全機制
學校綠化工作的一個難點是管理。以前學校綠化的一個主要問題是成活率低、長成率低，許多剛種下不久的樹苗就被足球、籃球等打斷，嚴重影響了學校的綠化，針對以上問題，學校于2017年就制定了《 綠化管理規定》并嚴格執行，對個別損壞花草、樹木的學生、及時進行了教育、分少先隊中隊管理綠化地等責任制。學校注意培養學生的環境保護意識，建立了“環境保護小組”，成立了“清潔衛生巡查崗”，實行“流動紅旗”等一系列方法，充分培養學生的環保意識，加強管理后，學生中折花、損樹等現象大大減少，花草樹木的成活率大大提高，使學校的綠化工作邁上了新臺階。
四、遠景規劃年，持續發展
今后，我校綠化工作的重點是：鞏固已有的綠化成果，并逐步向高層次發展。在綠化面積的擴大上，已無多大潛力可挖，如有條件，可搞好樓頂綠化及垂直綠化。今后主要工作是已種花草樹木的管理。確保綠化覆蓋率穩定在35%以上，同時積極創造條件，使我校綠化向高標準、高層次發展，為建設更美好的生存環境和育人環境而努力。阮灣小學全體黨員教師的先鋒模范作用，有全體教師的共同努力，我校有決心、有能力完成上級下達的任務，把我校建設成為“優美”的學校而努力。
阮灣小學
2012年12月20日
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇四
水庫建設作為生產建設項目之一，根據相關法律的要求，建設期間須進行水土保持設計，控制水土流失，單純的水土保持設計方法已小能滿足人們對水庫多功能的需求，而現代的生態景觀設計理念，剛好能對其功能進行大幅度提升，水土保持與生態景觀有湘l結介，能產生相得益彰的效果。
1工程概況。
劉灣水庫位于鄭州市東南約9km處，水庫南接南水北調中線總干渠綠化帶，北接鄭州市十八里河治理工程，地理位置}一分顯要。水庫建于1958年，總庫容280萬m2，大壩為均質土壩，自以來水庫基本斷流、干涸，一自閑置，南水北調和配套工程建設給劉灣水庫重新帶來了生機，根據水源保護要求及鄭州市總體規劃，本次工程對水庫清淤和改造后，將其按生態型水庫采取水土保持生態景觀設計，彌補鄭州市南郊水域資源c乏的現狀，為人們提供休閑娛樂的好去處，使其更好地與城市環境相協調。
2環境狀況分析。
2.1水土流失情況。
項目區位于平原區，氣候類型屬暖溫帶大陸性季風氣候，多年平均氣溫14.300c,平均降水量640mm。項目區植被類型為暖溫帶落葉闊葉林帶，庫區以林地為主，分布有少量耕地、荒草，林草覆蓋率約25%。項目區無溶洞、黃土崩塌等小良地質，屬北方土石山區，土層較厚，土壤肥力較好，土壤以壤土為主，土質結構松散，抗侵蝕能力弱，易造成水土流失。
2.2景觀潛質。
自然景觀:南水北調優質水源充庫后，圍介成寬廣的水而水域成為庫區景觀的主景，水域依周邊的地形在庫中形成了湖區，在庫尾則形成淺灘濕地，逐漸形成從水而一草濕地一灌木濕地一喬木的幾種景觀層次。
人文景觀:劉灣水庫規劃了南水北調文化展示區，一些工程挖掘的文物將在水庫遷建和保護，使得歷史文化和現代建設相映成趣。
動植物景觀:水庫周邊野生植被較為豐富，一些鄉土樹種，多是城市公園無法見到的，水土保持生態景觀設計素材應盡量借用和借鑒自然的動植物資源。
3設計理念。
設計時將庫區清淤棄渣與庫中生態島建設結介，庫區總體采用大而積保護綠地、少量硬質鋪裝和部分生態護坡有機結介的手法，植物環境配置上采用對比統一的藝術處理手法，追求春華秋實、夏蔭冬青的綠化效果，水土保持生態景觀設計講究女全、美觀、和諧、自然。
4水土保持生態景觀設計。
4.1總體布局。
按照工程分區與環境結構分析，將水庫進行了區域劃分:北側接i一八里河治理區域規劃處自然濕地展示區，既是對現狀生態敏感區域的`保護，也增加了庫區的科普、展示功能;西側入日管理區域規劃為南水北調文化展示區，通過文化墻、主題雕塑、文化柱等形式集中展現南水北調的水文化;庫區中央區結介清淤棄渣利用，規劃3座生態島，既為庫區生物提供了自然棲息地，又暗介了中國傳統園林中“一池三山”的規劃理念;另外庫內設置多處觀景平臺、臨水場地和棧道，庫四周設置防護林帶。
4.2水土保持生態景觀措施體系。
措施體系按照工程與植物結介、生態與景觀結介原則，包括微地形堆塑、生態護坡、植物防護、環庫道路與棧道、臨水場地、景觀建筑及小品、燈光照明、給排水工程等。
4.3設計要點。
4.3.1微地形堆塑。
水庫清淤擴容，產生了大量的棄土棄渣，設計在庫中間堆置3處人工生態島，高出正常蓄水位2一3m，方便景觀布設的同時又利用了多余的土方，可以減少棄渣場的占地及因其產生的水土流失，另外清淤施工期間，盡量進行土方的就地“卜衡，結介景觀設計進行介理利用，創造更豐富的立而景觀，形成豐富的自然空間。
4.3.2生態護坡。
劉灣水庫大壩現狀壩坡植被覆蓋較差，部分堤坡出現淺溝侵蝕，山于筑壩時夯填碾壓，大壩土壤結構緊實，自接種草成活率低或難以達到景觀綠化效果，為更好地防治壩坡水土流失，在水庫下游壩坡和上游壩坡水而線以上區域采用鋪種草皮綠化防護，草皮品種選用狗牙根草，鋪設方法按照相關規范規程進行，注意定期養護。
庫中3處人工島，堆置時采用邊填筑邊碾壓的方式，邊坡根據景觀需要和地形要求，坡比緩于1:1.50蓄水后，水而線以下部分長期浸泡在水中，難免出現失穩坍塌的情況，可能影響到水庫的水質和生態島的整體美觀，為防患于未然，在人工生態島四周水而線以下采用鋪設生態磚進行防護。生態磚采用預制混凝土材質，鋪設時在修整好的邊坡坡而上從下至上碼放，上下相鄰兩塊磚體的相應孔眼對齊，采用鋼釬連接固定，鋪填種植土后在生態磚內種植水生植物、沉水植物，品種可選用蘆葦、浮萍、苦草等。
4.3.3植物防護設計。
依據景觀結構與功能將本項目分為四大類型種植區域，即生活游憩區、文化展示區、自然原生區、綠色防護區，根據各個區域的特點規劃相應的植物種類。生活休憩區，以林蔭空間和濱水步道為主景，突出生態功能，冠大蔭濃的高大喬木為骨架，搭建林蔭廣場、步道，為游人提供運動健身、生態友好的功能空間，種植以景觀特色鮮明的植物為主;文化展示區，結介南水北調文化，種植色葉及觀花植物，結介常綠樹種及宿根花卉的種植，形成色彩亮麗、特點鮮明的植被景觀，突出其觀賞功能;自然原生區，在保護原有植被基礎上，適當補植部分觀賞喬灌木，實現喬、灌、草、藤的植物多樣性，在發揮最大生態效益的同時，增添景觀的豐富性，對原有生境盡量少十涉;綠色防護區，充分考慮其功能性，介理配置植物，既體現地方景觀特色，又發揮植被的生態作用，主要設計方式采用喬灌草相結介的植物防護帶配置模式，形成垂自方向上幽閉的植物景觀，空間圍介較好，增大水庫四周綠化量。
4.3.4環庫道路與棧道。
壩頂設計5m寬交通主線路，與水庫進日道路連接，滿足巡庫功能需求及電瓶車觀光需求，環庫道路貫穿各個景觀節點，滿足景觀親水和市民休閑要求，局部節點處設置1.50一5m的二級園路及濱水棧道。道路及棧道的鋪裝材料和鋪裝形式根據周圍環境要求，做到協調統一，樸素典雅，在主要景觀節點及道路轉彎處設置指示牌，便于交通組織。道路類型采用路堤型塊料路而和透水磚，而層采用整體路而或各種預制塊料鋪裝，盡量減少施工對原有地貌的擾動。
4.3.5臨水場地。
工程中結介水庫水而形態，布置了5處臨水場地，采用臺式構筑，其中2處與濱水棧道連接，另外3處分別為觀光碼頭、觀景環廊和休憩平臺，臨水場地供群眾集散、健身、娛樂、觀景等活動之用。
4.3.6景觀建筑及小品。
各類景觀建筑與小品設計結介南水北調和鄭州文化特色，造型宜簡潔雅致，并與環境充分協調，起到u龍點睛的作用。沿環庫道路設計多處特色廊架、涼亭等景觀建筑，分布于各個景觀節點處，平面形態多樣式變化，采用防腐木十鋼架結構及張拉膜結構，獨立成景，形成休憩、賞景的佳境;雕塑及文化墻等展示南水北調概況、歷史沿革、鄭州歷史文化、現代農業文化，水利文化及區域特色文化等。
4.3.7燈光照明。
選擇造型富于特色、照明效果好的庭園燈、路燈、草坪燈等，燈光的方向和顏色的選擇以能增加樹木、灌木、花卉的美觀為主要前提，除要滿足夜晚的照明效果外，同時也要考慮自天的景觀協調性。
4.3.8給排水工程。
植物灌溉與道路廣場噴灑可利用水庫提水，幽水排放采用生態排水溝，溝內植草防護，匯集的幽水可有控制地排入植被綠化區域、濕地等，利用地表植被對fij水進行凈化同時防水徑流對表土的沖蝕。
5結語。
通過水庫工程建設中的水土保持設計與生態景觀設計的結介，提升了劉灣水庫單一的水利功能，使水庫形成了生態保護、景觀、旅游等新的復介功能，預計帶來可觀的經濟效益和生態效益，有助于水土資源和環境資源的高效利用，為水庫的可持續發展奠定基礎。
參考文獻。
[1]葛燕，梁文流.復合生態型水庫景觀規劃設計要素的思考[j].廣東水利電力職業技術學院學報，(1).
[2]王治國，張云龍，劉徐師，等.林業生態工程學[m].北京:中國林業出版社，.
[3]王若盯，趙凱.水庫景觀設計的方法思考[j].河南水利與南水北調，(12).
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇五
各位領導、同志們：
大家好。今天能在這兒向大家匯報我鄉師德建設工作的開展情況，我感到很榮幸。
教師層層簽訂教師安全責任狀和師德師風承諾書,制定了中長期學習目標和規劃,有集中學習的計劃,有寒暑假分散學習的計劃,保證階段性工作重點突出，使“領導、實施、參與”三個管理層次鮮明，確保師德建設活動扎實開展并取得顯著成效。
聽了全國師德模范xx老師的一席報告，的確勝讀十年書。她說的每一件事、每一句話，對我，都是一次震撼;她的堅韌、她的博愛、她的敬業、她的執著，對我，都是靈魂的洗滌。我感謝張老師，她讓我徹底明白了“德高是范”不只是張貼的一支標語，高呼的一句口號;我感謝張老師，她讓我清楚地認識到，師德建設不只是開會、宣傳、作報告，更要從自我做起，提高素養，以身作則。前一段時期，我們鄉就教育局提出的師德建設搞了一系列的活動，初有成效，但不能和xx老師同日而語，在此，我給各位領導、同仁匯報一下，權作總結、自省，也懇請你們能多提寶貴意見，以鞭策我們進步。
我們都知道，教育是培養人的事業，學校教育是這一事業的前沿陣地，教師則是站在前沿陣地上的排頭兵。所以，師德不僅是教師自律的準則，也是國家、社會對教師行為的規范要求。教師的師德修養如何，直接影響著學生的素質，影響著教育這一偉大事業的成敗和興旺。我們也知道，教師是立校之本，師德是教育之魂。所以，打造一支具有優秀的師德風范、模范的師愛形象、高超的知識水平和精湛的教學技藝的教師隊伍，是辦好教育的萬源之本。今年又是教育局定的師德建設年，因此，我鄉以宣傳xx同志的先進事跡為載體，以倡議為xx同志捐善款為契機，在全鄉范圍內開展了“講師德、鑄師魂、強師能、樹名師”系列活動，并取得了很好的成效。在此，我先簡要介紹一下我鄉優秀青年教師xx的有關情況。
xx，男，現年xx歲，19xx年參加工作，xx小學五年級數學教師兼班主任，工作認真負責，任勞任怨，所教學科成績曾連續xx年位居全鄉前列，受到領導、同事、學生及社會群眾的一致好評。xx年，該同志不幸被查出患萎縮性腎炎，隨后高額的藥費、無情的病魔折磨著他。但他始終牽掛著班里的孩子，從不把自己當作特殊照顧的對象，總是趁星期天和假期住院治療，不舍得落下一節課。他從不會說什么漂亮的話，但是，他卻總愛說大白話：“教師這個職業是個良心活，干好干壞自己心里最清楚。”更不幸的是，由于長期工作勞累，致使病情惡化，xx年元月份，輔導學生時昏倒在課堂上，被迫送進了醫院。他蘇醒后的第一句話就是“我得上班，學生還要考試”。醫生鄭重地告訴他：“你不能再上班了，必須住院。”隨后告訴隨行的老父親，如不及時換腎，后果將不堪設想。“換腎”，高額的醫療費，手術后的排異費用，這對于本已負債累累的家庭來說，無異于天方夜譚。可是，面對如此鮮活的生命，如此年輕有能力的好老師，我們豈能袖手旁觀!為此，中心學校向全鄉發出倡議，為xx老師捐款，也借此機會加強我鄉師德師風建設。
我們的具體做法是：緊密圍繞“一年打基礎，兩年上臺階，三年出成效，四年創名校”的發展目標，明確“一個核心”，注重“兩相結合”，堅持“三方到位”，突出“四有亮點”，力爭把xx鄉各中小學都創建成為“讓學生開心，讓教師安心，讓家長放心，讓社會傾心”的新名校。
第一，明確“一個核心”
師愛是師德建設的核心。高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，才會教育孩子。”xx老師以自身的行動，為這句話做出了深層次的詮釋。我鄉擔任班主任工作的xx老師，對此也有自己的體會。他很講究教育藝術，學生在他身邊，就像花草一樣沐浴在陽光雨露中，他和他的學生談心都是和顏悅色，充滿了對孩子真摯的愛。他認為，沒有愛，教育就失去了力量。他班級有個男同學，父母在很遠的地方打工，住在奶奶家，年邁的老人管他一日三餐都有些困難，更無暇顧及他的學習。這沒人管的孩子常逃學，學習成績直線下降。有一天，他又逃學了，xx老師就到處尋找他的蹤影，終于在一家網吧把他找了回來。看到xx老師一臉的疲憊和汗水，小家伙嚇得像緝捕歸案的囚犯一樣，低著頭等待審判。可出乎意料的是xx老師既沒有訓斥，也沒有懲罰，而是輕聲細語地說：“你老是戀著游戲機，學習落下，跟不上班級，老師心里也難過!再說你爸爸、媽媽那么辛苦又是為了誰呢?以后我看著你寫作業吧。”這個學生感動地哭了，他覺得老師比爸媽都可親，從此，在老師的幫助下，他管住了自己，不再逃課，終于跟上了班級。這就是師愛的力量!
第二，注重“兩相結合”
一是表彰和處罰相結合。榜樣的力量是無窮的。為了充分發揚優秀教師的示范作用，我們努力選拔好典型，大力宣傳好典型。在良好的氛圍下，我鄉涌現出周潔然、邵凱、吳香梅等一大批優秀教師。在本學期末，中心學校還將組織評選表彰一批“師德標兵”。在大張旗鼓的樹先進，學先進的同時，對凡違反《xx鄉師德師風承諾》，或出現過教育教學事故，有侮辱、體罰或變相體罰學生現象，或接到投訴經調查核實的，或被全縣通報批評的教師，視其情節給予嚴厲的批評教育，并在本年度評先評優及職稱晉升等方面實行師德“一票否決”。
二是考核和監督相結合。對于“強師能”，中心學校根據個人的實績、職業道德狀況、教學態度、育人效果等進行全鄉教師統一考核。通過中心學校組織的巡回聽課、教師互評、學生評議、家長反映等途徑，及時把握全鄉每位教師遵守師德規范和教書育人的工作情況。其中，學生座談會、問卷測評教師是考核教師行之有效的`方法，主要以課前準備、授課方法、授課效果、作業布置與檢查等對教師進行測評。這樣，不但增強了教師的責任感，而且也給教師增加了無形的壓力。通過強師能，把師德師風建設與教育教學工作相結合，階段考核與平時考核相結合，獎勵與處罰相結合，物質獎勵與精神獎勵相結合，使教職工產生更大的內驅力。全鄉教師更加明確了學生是學習的主體，教師是為學生服務的，建立了教與學雙重主體之間的相互尊重，相互信任，相互理解的新型師生合作關系。
第三，堅持“三方到位”
一是領導到位。師德建設是教育極為重要的基礎性工作，也是一項系統工程。中心學校建立了師德建設工作網絡，設立“中心學校校長信箱”，多方面收集師生和家長的意見，進一步改進師德建設;中心學校和各中小學校長、校長和各班主任及課任教師層層簽訂教師安全責任狀和師德師風承諾書,制定了中長期學習目標和規劃,有集中學習的計劃,有寒暑假分散學習的計劃,保證階段性工作重點突出，使“領導、實施、參與”三個管理層次鮮明，確保師德建設活動扎實開展并取得顯著成效。
二是制度到位。良好的師德形象既要靠教育，又要靠制度的約束。因此，中心學校制定出臺了《xx鄉師德師風建設年活動實施方案》、《師德師風目標管理細則》等。并根據各中小學校實際，將師德師風建設要求分解為對教師素質和日常行為準則的要求，向全鄉教師發出了“以德修己，以德育人，爭做師德楷模”的倡議，與教師簽訂《恪守教師“十條禁令”承諾書》、《恪守教育局“十提倡、十反對”承諾書》等來保證這些要求得以實施。在實施的過程中及時進行分析和研討，并針對有關問題及時進行整改。
三是活動到位。為了提高教師隊伍的思想素質和政治素質，中心學校結合進一步解放思想學習實踐活動，開展“學習新理論，樹立新形象，創造新業績”主題教育，弘揚“忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己”的精神，樹立“敬業愛生，教書育人”的師德風范。開展“廉政文化進校園”活動，圍繞諸如“以德修己，以德育人”、“師德為先、行為示范”、“正師風、鑄師魂、樹師表、育新人”、“服務只有起點，滿意沒有終點”、“讓學生成長，讓家長放心，讓人民滿意”等主題開展形式多樣師德師風大討論，并把討論文稿整理上報中心學校存檔。唱響了“以德修己，以德育人”的贊歌，營造了良好的氛圍，引導全鄉師生廣泛參與，增強思想政治教育的針對性和實效性，教育全體師生將高度的社會責任感自覺地轉化為實際行動。
第四，突出“四有亮點”
亮點一：有聲有色。中心學校召開全鄉師德建設動員會，開展形式多樣的師德宣傳活動，要求各學校要積極搭建師德建設平臺，結合本校實際，廣泛開展演講比賽、師德征文、書畫比賽和到師德基地參觀等形式的活動;充分利用校園廣播、專欄、教育網等宣傳正面形象，弘揚師德正氣;組織教師開展為師德建設獻一計、做一事等活動，在全鄉教育系統內形成人人參與師德建設的良好氛圍，增強教師的職業榮譽感，消除教師的職業倦怠思想。
亮點二：有血有肉。中心學校多次組織內容豐富的學習活動，并要求全鄉每位教師都要利用課余時間學習政治理論、業務知識。在集中學習的同時，鼓勵教師自學，為他們推薦自學書目。如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、《怎樣培養真正的人》，魏書生的《班主任工作漫談》，易久發的《成功一定有辦法》等等。這些名人名著基本理論知識的掌握和對教育實踐的理性思考，開闊了教師的視野，指導了他們的實踐，減少了工作的盲目性，為學校工作的創新提供了有力的理論支撐。
亮點三：有滋有味。為打造一支高素質的教師隊伍，中心學校始終堅持“和諧治校、名師興校”的教育理念，利用多種形式著力培養教師高超的教育教學藝術。學校制定了骨干教師培訓方案，及時穩妥、有計劃地分批分期地選送教師到江蘇楊思、山東杜郎口、永城行知園等地參觀、學習、培訓，鼓勵教師自學研修、繼續教育和終身教育。另外還努力培養教師鉆研教學的自覺性，從思想上徹底除去陳規，開拓創新，從而培養出一支思想素質過硬、業務精湛的骨干隊伍。
亮點四：有始有終。xx鄉中心學校在認真組織師德建設年活動的基礎上，積極探索制定師德考核制度，建立師德建設的長效機制。堅持“以德育人、科研興教”的辦學方略，通過師德建設活動，要求全體教師主動自覺地對照自己，認真剖析，整改提高，以提升教師的整體素質，促進師德的健康發展，達到“長期受教育，永葆先進性”的教育效果，并取得了一定成效：在全鄉教師中形成了中小學教育一盤棋的大教育觀，中心學校定期準時對全鄉中小學校統一檢查、考評，成功組織了全鄉中小學全科教學水平測試，全鄉中小學生的文化、體質、素養都有了顯著提高，社會群眾對xx鄉教育教學和教師交口稱贊。
各位代表，充滿著機遇，蘊含著希望，實現xx教育又好又快發展的重任，已歷史地落在我們肩上，我們的使命崇高而光榮，我們的目標宏偉而高遠，我們的前景燦爛而光明。本屆工會一定繼續母愛童心，難中求進，不辱使命，不負希望，勇挑重擔，勇往直前，按照中心初中提出的奮斗目標，緊緊依靠各位代表，各位會員，開拓創新，扎實工作，為再創xx教育新的綠色質量而努力奮斗。
謝謝大家。
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇六
伊寧縣是實施國家邊境動物疫情監測站項目縣之一。縣畜牧獸醫站辦公樓搬遷于20xx年x月，總建筑面積660平方米，其中化驗室面積208平方米。按照項目建設要求，化驗室建有獨立的細菌室（含無菌間）、血清室、寄生蟲室、洗滌消毒室及病理解剖室，配置化驗器械、設備39種55件，20xx年縣財政撥經費15萬元，購入全套共6件瘦肉精檢測設備，今年4—5月國家二期項目已到位26件設備，目前正安裝調試。試驗試劑由縣站自己購買和州站供應。化驗室建立了嚴格的工作制度，各種儀器設備均按其使用功能放置于相應的工作室，對常規器械、器皿、化學試劑、消毒液及生物診斷試劑，按照相關要求分別采取了相應保存方式，對劇毒試劑和易燃、易爆試劑采取了專門管理措施。
時，全縣1370戶養禽戶，只查出5戶零抗體戶、36戶不合格戶，起到了以檢促監、以檢促防的良好作用。20xx年對秋季口蹄疫免疫工作實行化驗室效價檢測考核制度，在全縣146個村中，共查處11名不合格的村級防疫員。20xx年11—12月份開展了瘦肉精監測工作，共檢測出6戶陽性戶、10頭牛，并對其依法進行了處理。今年根據上級下達的檢測任務，到目前我縣站化驗室已完成禽流感免疫抗體檢測428戶，有6戶不合格。完成新城疫免疫抗體檢測500份、口蹄疫免疫抗體檢測200份、豬瘟免疫抗體檢測150份。完成牛結核檢測1400頭、布病檢測500頭只、監測結果均為陰性。牛羊育肥戶、屠宰場、活畜市場、運輸等環節進行瘦肉精檢測1581頭牛，共檢測出陽性戶7戶、14頭牛，并依法進行了處理。縣下達牛口蹄疫檢測任務1000頭，現已完成采血，正在化驗檢測。
通過實施邊境動物疫情監測站續建項目，一是進一步完善化驗室設施，增強其化驗功能，滿足當前疫情監測工作的需要，更好地促進動物防疫工作。二是開辟肉、蛋、奶等畜禽產品質量監測業務，確保上市動物食品質量安全。三是結合動物疫病診療，開展常規化驗、檢測工作，更好地為廣大養殖戶提供生產服務。
伊寧縣畜牧獸醫站。
20xx年x月x日。
xxxxxx信息系統于20xx年x月x日正式上線進入試運行階段。自籌建xxxx信息系統以來，我中心不斷加強信息化建設工作力度，升級經辦中心專線網絡，改善信息化軟硬件設施，取得了一定的成績，但仍存在諸多問題，現將信息化建設情況匯總如下：
一、存在的問題。
1、由于經費緊張，信息化建設前期投入還存在資金缺口。業務辦公軟、硬件設備配置相對落后，未達到使用標準。臨時租用的adsl+vpn專線網絡帶寬不足，嚴重影響經辦操作，并且此專線屬于外網網絡，業務數據安全存在嚴重隱患。
2、自xxxx系統上線試運行至今，我區本地化信息數據遷移工作仍未完成，截止目前已進入數據核對的第二階段，信息系統中的數據資料并不準確，還不能投入正常使用。xx公司的配合工作不夠及時有效，工作周期長，中間環節多，回復、解決問題速度慢，并且沒有專職人員負責及時解決我區信息系統中的問題，造成我區本地化信息數據遷移工作停滯不前。
加之沒有結合真實數據進行實踐演練，我中心工作人員以及鎮、辦事處社保所工作人員對信息系統的各環節操作仍不夠熟練。
二、建議意見。
由于我單位經費困難，希望市局能給與信息系統建設的資金幫助，以及相關軟硬件、專線網絡的支持。盡快督促協調長天公司與我單位工作配合等相關問題，組織提供信息系統的培訓工作。
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇七
區法治政府建設領導小組辦公室：
為貫徹落實省、市、區開展法治政府建設工作的有關要求，我區緊緊圍繞法治政府建設的總目標，結合統計工作實際情況，深入開展依法行政工作，全面推進我區依法行政，加快法治政府建設進程。根據《深圳市龍崗區法治政府建設領導小組辦公室關于開展2017年度法治政府建設考評的通知》的各項要求我區對2017年度法治政府建設工作情況進行認真自查，自評分數為98分（見附件《龍崗區統計區2017年法治政府建設自評分數表》）。現將有關情況匯報如下：
一、制度建設情況
為保證法治政府建設工作順利開展，我區高度重視依法行政工作，把貫徹落實《關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、加快推進一流法治城區建設的重點工作實施方案》作為一項重要工作內容來抓，明確提出今年法治政府建設工作的指導思想和目標，并就如何加強領導法治政府建設的工作方法做了制度性安排，切實加強對法治政府建設工作的領導，不斷規范工作分工及職責，并安排有關人員專門負責法治政府建設的日常具體工作，進一步夯實了法治政府建設的工作基礎。
（一）堅持制度管人、管財、管事，建立健全各項管理制度
按照法治政府建設工作要求，結合廉政風險防范管理規定，我區健全人事管理、財務管理、用車管理、資產管理等內部管理制度，嚴格落實公共財政預算管理、非稅收入管理等各項規章制度，依法規范政府權力的運行，從源頭防范風險。
（二）嚴格制定、清理、評估規范性文件 本年度，我區根據統計工作實際需要，嚴格按照相關規定與要求起草制定一項規范性文件《關于印發深圳市龍崗區統計區行政處罰裁量權實施標準的通知》。根據相關文件要求，本年度我區開展了對現行規范性文件的全面評估清理工作。根據文件實際施行情況申報保留6件規范性文件、宣布2件規范性文件失效，并聘請第三方機構對現行《關于進一步加強統計工作的實施意見》實施效果進行了全面客觀評估，促進了規范性文件規范管理。通過建立制度，文件制定程序日趨規范，提高了規范性文件質量，形成了規范性文件清理評估的長效機制，實現了從源頭上規范行政行為。
二、行政決策情況
面進行審查。為方便公眾辦事，保障群眾知情權，加大公眾監督力度，我區以“龍崗統計信息網”作為信息交流第一平臺，積極主動公開行政相關信息，發揮網絡信息化在統計行政管理工作中的作用，進一步擴大了公眾參與范圍，積極推進了科學民主決策，促進了政務誠信建設。
三、行政執法情況
我區依法建立健全《龍崗區統計區行政執法移送制度》、《龍崗區統計區重大執法決定法制審核制度》、《龍崗區統計區統計案卷評查制度》等制度，做好行政執法主體公告工作，規范行政執法行為，認真制定、及時修訂、嚴格實施行政處罰裁量權實施標準，依法履行行政執法職責。
（一）落實執法責任，嚴格執法程序
我區內設機構稽查科為統計行政執法責任科室，根據相關法律法規規章要求，稽查科全體執法人員均合法持有省統計區頒發的《統計執法檢查證》，同時我區通過“龍崗統計信息網”對執法人員持證情況進行公布，接受社會公眾查詢、監督。
確，處理恰當，適用法律正確，符合法定程序。
（二）制定行政處罰裁量權實施標準 在區委、區政府的統一部署下，我區制定了《深圳市龍崗區統計區行政處罰裁量權實施標準》，共對8類統計違法行為及其66種統計違法情形作了定額處罰規定。通過嚴格執行該標準，不僅細化了各項處罰的具體裁量情形，而且全部罰款項目實現定額化，進一步規范了我區統計處罰裁量權，避免執法的隨意性，最大限度壓縮權力尋租空間，保障了統計執法對象的合法權益。
（三）開展案卷評查，加強執法質量
我區嚴格按照規定做好行政執法案卷整理、歸檔工作。自我區建立行政執法檢查和案卷評查工作制度以來，我區每年以評查工作為契機，對行政執法案卷進行專項檢查，按要求認真自查自評，加強執法質量。我區注重與其它職能部門相互學習借鑒，改進工作，規范執法行為。行政執法的公平性和透明度有了進一步增強，依法行政水平逐漸提高。
《法治建設工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇八
山西寧武榆樹坡煤業有限公司。
生產技術部。
二零一七年。
為了認真貫徹執行國家《礦產資源法》和《煤礦工業技術政策》，合理開采和利用煤炭資源，提高煤炭資源回采率，根據《生產礦井儲量管理規程》等規定，結合我公司實際，制定本制度。
1.建立健全儲量保密制度，地質儲量資料技術報告審批制度，回采率分析檢查。
制度和儲量核減審批制度。
2.參加審查水平延伸設計、開拓、采區及采掘作業規程，編制和審查年、季、月度生產計劃及回采率計劃等相關會議，其掌握情況，對開采部門進行業務監督。
3.掌握礦井各類儲量的動態變化情況，并對資源的合理開采實行業務監督。加強邊角煤的回收，將邊角煤的回采列入正式計劃。
4.提高煤炭資源回收率是緩和采掘接續緊張，延長礦井壽命，搞高經濟效益的有效措施。各部門負責人要廣泛宣傳提高回采率的重大意義，教育職工珍惜國家煤炭資源，努力提高煤炭資源回收率。
行督促、檢查。
6.在制定計劃和生產過程中，不允許有采厚丟薄、采易丟難、吃肥丟瘦等浪費。
煤炭資源的行為發生。7.國家煤炭資源回收率標準：
頁腳內容。
（1）采區回采率：薄煤層不低于85％，中厚煤層不低于80％，厚煤層不低于。
75％。
（2）工作面回采率：薄煤層不低于97％，中厚煤層不低于95％，厚煤層不低。
于93％。
8.煤層最低可采厚度0.8米，最高灰分40％，凡超過該指標時，由地質組向總工程師匯報后，向上級辦理儲量注銷或報損手續。
9.各種煤柱：
（1）工業廣場煤柱要按設計標準嚴加控制，不得任意擴大，一般應在無煤帶建立居民區和其它建筑，塌陷區村莊需搬遷時，應遷建在無煤帶或標定的已采區，避免二次搬遷。如因特殊情況需要留設煤柱時，必須經上級批準。（2）對過去由多種原因丟棄的殘煤或煤柱，在確保安全、經濟合理的原則下，應積極進行復采，以延長礦井壽命，減少資源損失。
法。
12.煤層必須一次采全高，不準丟底或留頂煤，在回采工作面內禁止留設小煤柱。如確因條件變化需留設時，應由采掘區隊技術員事先以書面形式提出，經有地質組儲量管理人員參加的技術性會議決定，總工程師批準后方可執行。13.地質組每年應根據補勘及生產中所獲資料，對儲量進行一次核實，并據此編制《礦井儲量平衡表》、《生產礦井儲量動態表》、《生產礦井儲量損失量表》報上級部門審批。還應及時做好儲量的報損、注銷、或列入地質損失等上報審批工作。在日常生產中還應建立、健全有關儲量管理的圖、表、帳、卡等填報統計工作。
頁腳內容。
14.對生產過程中由于采煤技術原因，目前無法開采，需要報損儲量，由生產部門有關人員提出資料，地質組辦理上報審批手續。
15.每年初對上年度的儲量圖、表、帳、卡及上級有關批復文件等資料整理成冊。
歸檔保存。
地質儲量資料、技術報告審批制度。
1.地質儲量圖紙、資料都要經過逐級審查、簽字后方可復制、發放或上報。
字后方能提供使用。
4.生產補勘報告、工程或水文地質報告、采區地質說明書經礦總工程師審查后，報公司審批。回采、掘進地質說明書由科長審查后，報礦總工程師審批。
報。
6.煤炭儲量的注銷、報損、地質損失和儲量轉出，按國家現行規程規定的程序。
報批。
7.各種礦圖必須由科長審核后，報礦總工程師審批。月驗收進尺報表須經科長審查后報出。煤場庫存量由科長審查后報礦長審批后報出。
8.各階段及工作面，回采或掘進地質說明書，由科長審查后報礦總工程師審批。9.生產補充勘探報告，凡委托勘探隊施工補充勘探項目，由礦編制計劃報公司批準。礦自行施工的小型補勘項目，由礦總工程師批準。
10.煤炭儲量的注銷、報損、地質損失和儲量轉出按儲量管理規定執行。
回采率分析檢查制度。
頁腳內容。
經集團公司批準不得隨意降低回收率。
批準。
3.每季度按規定計算實際采區回采率報送天譽公司及集團公司審查，集團公司匯總并上報省局。其中采區動用儲量、采出煤量、損失量、采區攤銷煤量的計算應符合實際情況，并與圖表吻合。
4.加強工作面浮煤管理。單一煤層和底分層工作面在兩平方米內浮煤平均厚度不得超過30mm，分層的頂、中層工作面不超過60mm。各礦要制定浮煤管理獎罰制度。儲量管理人員要經常深入現場進行測定嚴格監督管理及執行獎罰制度。天譽公司和集團公司不定期進行現場核查。
儲量核減審批制度。
1.采區準備或生產過程中，當面積損失或地損超過相關規定時，礦井必須在停頭、停面、棄采前三天書面向天譽公司及集團公司匯報，天譽公司和集團公司在兩天內根據匯報資料或進行現場調研答復。
動報告，經礦總工程師審查，年底經天譽公司和集團公司儲量審查會議核實批準后，按一般增減處理。核實時，要有相應的補勘(或擴勘)報告、采后總結、井界變動批文、礦井地質報告批文等技術文件。
3.轉入、轉出、注銷、報損、地質及水文地質損失的主辦部門及各級批準權限。
嚴格按儲量管理規程執行。
探煤厚制度。
1.根據實測資料預測工作面內煤層厚度、結構的變化情況。
頁腳內容。
規定的間距探測煤層全厚。
線積累資料。
4.定間距用鉆探查明其可采性。，按規。
預防丟煤制度。
1.地測人員要采取各種手段搞清井田地質構造和煤層賦存條件，及時提供各種。
地質資料。
2.設計人員要根據地質條件，選擇合理的設計和采煤方法。
3.掘進隊組要嚴格按設計施工，如發現原設計將造成不合理損失時，應及時匯。
報。
4.回采隊組要嚴格按規程施工，頂煤、底煤、浮煤損失，煤柱損失不得超過設。
計規定。
統計年報制度。
1.地質測量人員做好煤炭資源合理開采和采區回采率實測計算。2.生產技術部門落實好采區、工作面回采率的實際統計。3.填制好《礦山企業礦產資源開發利用情況統計年報表》及時上報。
頁腳內容。
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇九
全力抓好社會治安綜合治理，開展平安企業創建工作是構建和諧企業的一項重要任務，2017年我公司繼續開展“平安企業”活動，貫徹落實市及園區的有關會議精神，按照構建平安企業的要求，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面落實社會治安綜合治理措施，落實安全生產責任制，把綜合治理工作與企業平安建設，企業生產工作緊密結合，嚴防重大安全生產事故發生。
一、 加強領導，力爭把平安企業建設工作落到實處
年初，我公司把綜合治理工作和平安企業建設工作納入年度工作計劃，專門成立了以總經理為組長的社會治安綜合治理和平安企業建設創建工作領導小組，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責，加強檢查與監督、落實各項工作責任制，嚴格執行安全生產一崗雙責，把安全生產責任分解到人，做到一級抓一級，一級對一級負責，力爭把工作落到實處。
二、 廣泛宣傳教育，不斷提高企業安全意識
同安排、同檢查、同考核、同落實。同時，通過訂閱《安全生產報》、《食品安全報》制作宣傳板報等，大力宣傳安全生產工作，使安全生產深入人心，強化了企業職工的安全意識。
三、 堅持預防為主，認真開展各型防范活動
一是加強制度建設，建立完善24小時值班制度，中層工作人員和高層管理人員堅持輪流值班，重點作為白天不安全隱患檢查糾正，夜間防盜和人員流動情況掌握檢查，對單位職工去向隨時掌握，對違反操作規程的情況及時整改。按照獎罰管理制度嚴格執行。同時，進一步完善車輛管理制度、安全生產管理制度，車間職工管理制度、庫房管理制度等相關制度。
二是外地務工人員進行嚴格管理
招聘員工進行嚴格的審、檢、登，堅持身份不明不招聘，有傳染疾病不招聘，未辦理暫住證不招聘。確保招聘員工來路清、身份明。職工請假外出必須說明聯系地點、辦理事項等。從管理上保證人員來去安全。
三是經常性研究平安企業建設中出現的問題，總結工作的不足。 四是制定處置突發事件應急方案，保證發生意外事件能及時處理。力爭打擊一個，平安一片。
根據上級領導的工作部署，我區交通運輸行業部門精心組織，周密部署，重點開展了城市公交、汽車客運站、客運碼頭等平安建設工作，現將相關情況匯報如下。
一、領導重視，精心組織
按照省廳辦公室《關于轉發省安委辦做好全國“兩會”期間安全生產工作的.通知》（xx-xxx）等系列文件精神，2月28日全省2017年第一季度交通運輸安全生產和春運工作總結視頻會議召開后，我局立即組織交通運輸企業傳達學習，周密部署安全生產工作。在局務會議上部署了城市公交、汽車站、客滾碼頭等重點要害部位的平安建設工作，統一思想，進一步提高了全系統干部職工的反恐安全防范意識，規范了反恐防范責任制度，增強了政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。
二、深入宣傳，營造氛圍
力，并及時報告或妥善處置。xx碼頭、xxxx航運有限公司對各種可能產生的危險情況進行演習，增強了全員安全穩定意識。
三、全面動員，突出重點
在省交通廳、區辦等部門的指導下，全區交通系統廣泛動員，全員參與，形成了橫向到底、縱向到邊、自上而下的安全防范組織和責任網絡。
監管；對超載、超速和車輛技術等級達不到標準、安全設備設施不符合安全要求的，堅決予以停運。
針對我區臺海上運輸安全生產工作的復雜性和特殊性，安全工作具有艱巨性和緊迫性的特點，我局多次督促xx碼頭港務公司、xx-x航運有限公司高度重視安保工作，每月開展安全生產隱患排查整改，完善應急預案并有效開展了應急演練和值班值守工作。同時，我局加強了與海事、邊防、消防、安監等部門協作配合，進一步加強和提高防范措施和應急處置能力。
3
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇十
一年來，我縣文化工作在、市人民政府的正確領導和上級業務部門的指導及社會各界的關心、支持、幫助下，緊緊圍繞“文化興縣”發展戰略，充分挖掘xx獨有的自然生態資源和民族文化資源，加強文化建設，弘揚民族文化，豐富群眾文化活動，繁榮文藝創作，積極培育民族文化生態旅游業，促進民族文化發展。經過努力，全縣文化工作健康發展，產業培植初見雛形，現我就全縣文化建設工作匯報如下：
一、縣情概況
步晚。
2011年，全縣實現生產總值52878萬元，同比增長12%；全社會固定資產投資50118萬元，同比增長33.5%；地方財政一般預算收入3678萬元，同比增長36.3%，地方財政一般預算支出75196萬元，同比增長47.8%；社會消費品零售總額14600萬元，同比增長16%；邊貿進出口總額5700萬元，同比增長4%；城鎮居民人均可支配收入7752元，同比增長10%；農民人均純收入2549元，同比增長30.7%。
二、文化建設工作情況
（一）整合資源優勢，加強民族文化建設
一是加大投入，健全文化工作機構，促進民族文化事業發展。全年投入縣城主街道建筑民族特色改造工程、拍攝電影《阿佤山》、舉辦第十一屆茶節閉幕式及木鼓節、民族文化傳承與保護等文化事業建設、文化產業發展經費投入約6325萬元。成立了以書記為組長、為常務副組長，、人大、政府、政協分管領導為副組長，各有關部門主要負責人為成員的文化產業發展領導小組，明確縣文化產業發展領導小組辦公室為宣傳部內設機構，設副科級主任1名。不斷壯大文化隊伍建設，新進42名演員充實縣民族歌舞團隊伍，全縣39個行政村（社區）都配備了1名文化宣傳輔導員，組建和恢復了一批農村業余文藝隊，目前全縣共有農村業余文藝隊31個。
機遇，著力于民族文化資源和生態旅游資源的整合，發揮原始生態自然風光，古樸神秘的文化，民風淳樸、民俗奇特的優勢，突出重點打造特色，使民族文化與各景點景區緊密結合，發揮景點景區作為民族文化對外傳播的載體作用。重點打造了“司崗里佤族村莊”、“勐梭龍潭”、“龍摩爺”、 “里坎瀑布”、“木依吉神谷”、“佤山榕樹王”、“永克洛園”等一批具有獨特自然景觀和豐富民族文化內涵的旅游景點。以阿佤文化為內涵的旅游景點景區初見規模，以勐梭龍潭為首的一批景點景區現已成為xx旅游文化名片，憑借其獨特的自然風光和民族文化相結合的獨特魅力為廣大游客所認知。2011年全縣共接待游客13萬人次，實現旅游綜合收入1600萬元。
二是全面啟動縣城建筑民族特色改造工程，特色小城形象初步顯現。我縣積極探索研究佤族傳統干欄式建筑元素如何與現代建筑相結合的問題，經過不斷的試點和摸索，將原有房屋建筑外觀與當地佤族傳統建筑元素相結合，對城區建筑物進行民族特色改造。目前，對縣城主街道勐卡路沿線實施建筑物民族特色改造62幢(含完工34幢，在建28幢)，一期主街道改造工程完成后，將繼續向其他主要街道延伸，有序推進。同時，重點打造標志性建筑，江三木落影劇院作為召開縣內大型會議，進行重要演出、接待賓客等活動的主場所，成為體現民族文化特色的標志性建筑，縣城建筑民族文化特色改造主體改造初具雛形。
里》成功申報為國家級非遺項目。為保護好《司崗里》的真實性、完整性，縣民宗局等有關部門積極對民族文化進行搶救，爭取資金，下步將整理出版佤族神話史詩《司崗里》。省級非遺項目岳宋鄉永老寨被列入云南省第一批文化傳承示范村“土風計劃”項目。第二批阿佤文化傳承小組順利結業，完成第三批阿佤文化傳承小組招生工作。
《縣2017年度文化建設工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇十一
大通鎮位于銅陵市南郊，古名瀾溪，歷史上與安慶、蕪湖、蚌埠齊名，并稱安徽四大“商埠”，曾有“小上海”美譽。xx年5月，原大通鎮與原新建鄉整建制合并。現區域面積70.72平方公里，轄9個村、2個社區、1個居委會，人口2.3萬人，其中建成區人口約8400人，流動人口近xx人。為全面推進小城鎮建設，根據市總體規劃要求，先后委托銅陵市規劃設計院、省城鄉建設設計院編制了大通鎮總體規劃，確定規劃用地面積和布局，在對居民住宅和供電、供水、道路、綠化、排水等一些基礎設施以及敬老院、衛生院、中小學校、幼兒園等社會公益設施進行了統一規劃。鄉鎮合并和全市“一主兩副”總體規劃出臺后，對小城鎮規劃進行了相應調整。強化小城鎮規劃管理，堅持一支筆審批制度，嚴格“一書兩證”發放，實行建設和實施跟蹤管理，對不按規劃建設、沒有設計圖紙的堅決制止并依法拆除。
幾年來，投資近700萬元，使整個鎮區道路形成網狀循環暢通并全部實現“硬”化。投資近100萬元安裝了200多盞路燈，不僅極大地方便了居民夜間生活，而且“靚”化了大通。投資近600萬元鋪設了排污管道，使整個新鎮區基本上實現了雨污分流。吸納投資50萬元并爭取財政補貼近50萬元，建成了秸稈氣化站，讓農民的農作物秸稈變廢為寶，既有利于環保又使500多戶居民用上新型燃氣，降低了生活支出。吸納民間資本200余萬元新建了日產5000噸的自來水廠，使整個鎮區的居民喝上了清潔衛生的自來水。吸納民間資本150萬元，新建了占地3300平方米的農貿大市場，完善了集鎮功能。吸納民營經濟投資1500萬元，在鎮區建設了高檔住宅，提升了小城鎮建設檔次與品位。我們在著力完善基礎配套設施的同時，更注重了公共設施配套建設。陸續新建了中、小學校、老年公寓和敬老院、紅十字醫院、公安分局、法庭、郵政分局、醫藥分公司、農行、信用社以及商場、酒店等，極大地方便了滿足了群眾生活需要。
二、經濟發展情況。
近年來，全鎮經濟發展迅速，綜合實力持續增強。xx年至xx年，分別實現財政收入474萬元、1005萬元和1695萬元。xx年，建成區居民人均純收入突破1萬元，農民人均純收入達到3854元。全鎮主導產業為建筑建材、生態旅游和農副產品加工業，xx年實現產值分別為2.8億元、0.3億元和0.2億元。一、二、三次產業結構(總產值)比例為17:66.3:16.7。建成區現有農貿市場1個，年交易額在xx萬元左右。建成區現有企業20余家，其中規模以上企業1家。
大通小城鎮建設借助國家移民建鎮政策機遇。累計投入資金2.2億元，其中國家投入移民補助資金4249萬元。近三年來，上級補助資金110萬元，鎮財政先后投入小城鎮基礎設施建設資金420余萬元，使城鎮基礎設施狀況不斷改善。今后，我鎮城鎮建設投入的重點將是道路交通、衛生和公共文化設施。
四、主要做法。
1、科學編制規劃，高起點發展小城鎮。規劃是小城鎮建設的藍圖和依據。大通以水路交通方便、發達而興旺，也因陸路交通不便、水患不斷而“蕭條”。要想發展，首要必須解決“久安”問題，群眾只有“安居”才能“樂業”。因此，我們從改善和提高“人”的生存條件、環境以及方便和滿足“人”的生活需求入手，慎重選址，科學規劃。同時堅持“標本兼治、統籌規劃、遠近結合、因地制宜、突出重點、一次規劃、分步實施”的方針，貫徹“城鄉結合，工農結合，有利生產，方便生活”的原則，立足大通經濟發展綜合考慮。突出大通人居生態環境優勢，發展建設皖中南生態重鎮，突出大通礦產資源和物流集散中心的區位優勢，發展建設皖中南工貿重鎮，突出大通省級歷史文化保護區的優勢，發展建設皖中南旅游重鎮。鄉鎮區劃調整和大通劃入市郊區管轄后，鎮黨委政府針對新的發展形勢需要，及時對小城鎮發展規劃進行了調整和完善，確定了“皖中南工貿、生態、旅游重鎮和獨具特色的銅陵南部生態山水花園式城區”的發展定位，提出了小城鎮向新一村和工業商貿園方向拓展對接的發展思路以及“跨江、跨河”、“沿江、沿湖”發展的構想，并始終堅持把“生態立鎮”的理念貫穿小城鎮發展的全過程，體現自身特色。由于編制規劃高起點，大通小城鎮規劃榮獲安徽省一等獎，全國三等獎。
2、嚴格實施規劃，高標準管理小城鎮。在小城鎮建設過程中，堅持嚴格按照規劃，組織實施小城鎮各項工程建設。規定凡在新區建房的，一律實行統一規劃、統一辦理有關手續，統一提供設計圖紙、統一平整宅基地、統一施工管理，并做到建房政策公開、宅基地劃撥公開、操作程序公開、接受群眾監督。堅持先設計、后施工的原則，堅持沒有詳規不實施，圖紙未經審批不放線，要求各類建筑物在施工前必須將建筑效果圖送請區、市技術專家評審通過后，方可施工。任何單位和個人都必須按規劃要求進行建設，強化規劃的嚴肅性，堅決杜絕不按規劃盲目建設的現象發生。在此基礎上，嚴把工程質量關。由于高標準執行規劃，我鎮小城鎮建設取得了較好的成績。xx、xx、xx年連續三年被評為銅陵市小城鎮建設一等獎。
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇十二
（二）報告正文。
（三）報告封面、扉頁。
第一章。
緒論。
第一節。
本次檢測工作任務與目的說明測量對象、范圍、依據與任務、要求、目的。第二節。
自然地理概況。
簡要說明：礦區位置，原勘查礦區范圍、坐標及面積；礦山礦界范圍（采礦許可證標定的范圍）、坐標、面積、深度；本次檢測范圍、坐標、標高（水平）、面積；上述三者之間在平面及剖面上的套合關系；礦區地形地貌與交通條件等。
第二章。
地質勘查與采礦第一節。
以往地質勘查工作評述。
簡述本次檢測前礦區的歷次地質勘查工作情況（或資源儲量核實）及提交的成果、資源儲量批準評審備案（認定）機關、審批文號、批準的資源儲量和主要結論。
第二節。
礦產開采現狀。
以往設置的礦山企業名稱（或采礦權人），礦山開采設計單位、采選設計規模、建成投產時間、實際達產（采選）能力、開采對象、開采范圍、開采深度、開拓方案、采礦方法、選礦工藝。
資源儲量利用與保護情況（歷年采出礦石量、金屬量、損失量、礦石貧化率、采礦回采率、選礦回收率，共伴生礦產回收利用情況）。
礦山現有人員及結構，近年采選實際生產能力，主要產品產量，采選成本，礦產品銷售價格，企業生產綜合經濟效益及評價、企業發展前景等。
第三節。
礦床開采技術條件及主要影響因素。
重點敘述礦床開采后開采技術條件及發生的變化情況，分水文地質、工程地質、環境地質。煤礦還應增加瓦斯地質、煤的自然性和煤塵爆炸危險性等，評價及防治措施建議。
第四節。
本次工作評述。
本次測量工作的起止時間，采用的工作方法，投入與完成的各項工作量，工作質量（工程測量質量、工程測量精度、采樣與化驗分析內、外檢情況及質量合格與誤差情況等），應用前人（勘查和探礦生產）資料情況，本次檢測取得主要成果、各類資源儲量的增減變化情況。
第三章。
礦床地質第一節。
礦區地質概況。
簡述礦區所處的區域地質構造位置、礦區基本地質（地層、構造、巖漿巖等）概況。
第二節。
礦床地質特征。
綜合敘述礦體（層）賦存（部）位、控礦條件、礦體（層）數量、形態、產狀、總體分布范圍（具體地段、長度、寬度延深）及新的認識等。
第三節。
礦體（層）特征。
分述礦體（層）的空間位置、形態、產狀、規模、厚度、礦石化學成分與質量、礦石類型、品味、品級、礦體圍巖和夾石、選冶加工技術性能等。
第四節。
探采對比。
根據礦區開拓工程和采區揭露的變化情況，與最新審批（認定或備案）的合格性報告資料進行對比。其內容包括地質構造、礦體、礦石、開采技術條件，原勘查工作的技術方法手段選擇、勘查工程間距的合理性等。
第四章。
資源儲量。
第一節。
占有的礦產資源儲量。
簡述本礦區（采礦許可證礦界范圍內）初始占有礦種的資源儲量及分布范圍。
第二節。
資源儲量估算采用的工業指標及參數、方法的選擇。
簡要說明采用的工業指標，資源儲量估算參數，估算方法，礦床圈定與外推原則和資源儲量類型確定條件等；資源儲量估算截止日期。
第三節。
采空區（或自然壓覆礦產）邊界圈定。
及處理方法。未經批準事實壓覆的礦產，應現場核實、按規定勘定壓覆邊界。
第四節。
動用及保有資源儲量。
分別估算采空區、開采區、準采區當年及歷年動用的資源儲量（開采量、損失量、生產探礦和重算增減資源儲量）、保有資源儲量、累計探明資源儲量，保安礦柱、安全隔離帶預留的資源儲量或自然壓覆的資源儲量。
采空區近三年來，開采的、損失的資源儲量要進行詳細測量、估算并分列。
第五節。
資源儲量估算結果及需要說明的問題。
說明資源儲量檢測估算中與原報告原則不一致特殊處理的問題，并闡明理由、處理原則、方法及評述其影響程度。
第六節。
資源儲量變動情況評述。
通過資源儲量估算結果對比，詳細闡明資源儲量變化及引起變化的具體原因，并列表與以上儲量表各類型的資源儲量進行準確的扣減。
第五章。
資源儲量開采回收率。
簡述經批準的礦山開采設計、開發利用方案或改擴建礦山開采設計利用的資源儲量、設計采礦回采率；本次測量工作核實的回采率（分總的回采率及近三年各年度的回采率）。
第六章。
下年度擬動用的資源儲量。
簡述擬開采動用的礦體、開采的礦段（塊），計劃開拓與開采的資源儲量。
第七章。
結論。
對檢測工作取得的主要成果，新認識等作出概括的、結論性的評述；對開采技術條件指出需要防治的主要問題，對資源利用提出合理化建議；對檢測核實的開采、損失的資源儲量提出核銷建議。
(四)附圖、附表、附件。
綠色礦山建設工作匯報材料（優秀13篇）篇十三
根據委黨委對于紀檢監察與政風行風建設工作的要求，切實加強質監站的紀檢監察與政風行風建設，進一步提高工作效率和服務質量，樹立監督隊伍的良好形象。2017年度，質監站領導高度重視，專題研究，將紀檢監察與政風行風工作列入到單位建設的重要議事日程，作為年度考核的重要內容，實行一票否決制，推進了的行業的紀檢與作風建設，進一步提高了監督工作的效率和服務質量，促進了質量監督工作再上新臺階。現將紀檢監察與政風行風建設工作的情況匯報如下：
一、貫徹執行《廉政準則》和遵守政治紀律的情況
2017年度，我站能夠認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，同時強化對黨中央和省、關于加強黨風廉政建設的一系列制度規定及《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等新時期關于廉政建設的一系列黨紀黨規的學習，使我站黨員干部在思想上進一步提高了對黨風廉政建設重要性的認識，增強了貫徹執行《廉政準則》的自覺性。
之風。
二、加強學習教育，提高隊伍素質
促進紀檢監察與政風行風建設，干部素質是關鍵。根據我站工作特點和干部職工的現狀，我們把加強干部的學習教育作為紀檢與行風建設的基礎，努力提高-干部隊伍的整體素質。一是抓理論學習。把個人自學與集中學習相結合，確定學習重點，制定學習計劃，撰寫學習心得。二是抓教育培訓。2017年度，我們參加了各類理論和業務的學習培訓。三是抓教育活動。不定期組織本站干部職工觀看反腐倡廉教育片，深入學習先進典型的事跡，充分利用正反兩方面典型教育，促進紀檢監察與機關黨風廉政建設。
三、執行民主集中制的情況
質監站始終嚴格執行民主集中制各項制度，發揚黨內民主，凡有關單位的人事安排、后備干部的推薦、重大財務的開支等重大事項，均經站領導班子集體研究，實行集體決策。日常工作按照黨的組織原則，各盡其職，各負其責。
四、落實黨風廉政建設責任制的情況
命觀念、奉獻觀念、創新觀念、效率觀念）；形成愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的良好風氣；相繼制定了《黨風廉政建設責任制》、《行政執法守則十項》、《文明服務交通守則十項》等多項規章制度，進一步完善了黨務公開制，領導帶頭遵守各項廉政規定，按照分工，與分管科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任制。同時把黨風廉政建設責任制分解細化，將“軟任務”變成“硬指標”，實行目標管理，并嚴格考核；以保持共產黨員先進性教育活動和“廉潔奉公、執政為民”教育活動為契機，加強對全站范圍內黨員干部的教育、管理和監督，及時處理各個科室的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。通過教育學習，黨員干部的政治修養和廉潔自律意識進一步提高，全心全意為人民服務的宗旨意識不斷增強，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終保持了共產黨員的先進性和純潔性，2017年度，質監站沒有發現任何違紀違法行為。
五、以“創先爭優”活動為契機，提升質監隊伍形象
旨，增強樹立服務社會、服務人民的宗旨意識，向英雄模范人物學習，學習焦裕祿同志親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻精神。在工作中樹立良好形象，要求監督工程師在實施監督過程中，堅持標準、規范秩序、樹立精品意識，為民服務意識，杜絕“吃、拿、卡、要、報”等違紀行為。今年以來，我們通過走訪調查座談被監督的各施工單位、監理單位、業主單位、各縣市區交通局有關人員，對質監站監督行使政府監督職能的工作態度、工作效率、服務水平、工作作風都給予了較高的贊譽，并且與被監督的單位、對象關系融洽、和諧。
《政風行風建設工作材料匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。