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組長的責任（實用14篇）篇一
為了確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產任務。按照上級文件和本礦實際情況，制定并執行安全目標管理，目標考核，保證全年安全生產目標的實現，特制定以下內容：
1、工作職責：班組長是煤礦現場安全生產的直接主體責任人，必須按照作業規程和施工措施進行作業，杜絕三違現象的發生，報者當班安全生產、工程質量、人員分工的具體落實。在工作中如遇到突發事件，有組織搶險、搶險處置的義務。
2、處罰規定：必須管好當班的火工品，決不允許遺失或私藏外流現象的發生，否則，除按礦上規定處罰外，移交司法機關處理。礦上處罰規定雷管2000元/發，炸藥2000元/節。
當班在施工過程中，瞎炮的`處理必須當班完善，絕不允許交到下一班，否則，處罰一萬元。
支護不完善造成冒頂，班組長處罰1000元，推進度不夠寬，欠多少扣多少。浮煤超過10公分長度超過10米，處罰款1000元。密集、戧柱不規范一棵扣50元，網片未按一張扣100元，超前支護缺一棵扣50元，面上只要有一棵睡在地上的梁子扣50元。
出勤人數規定：根據實際情況，由包寶班礦長提前三天通知，否則，缺一人處罰100元，依次類推。無故不上大班一個，處罰3000元。
當班下班后酗酒鬧-事不制止，處罰1000元，賭博和大聲放音樂影響他人休息的，處罰1000元。
3、為了加強支護設備梁柱的管理，扣除當班打柱工工資20%，此款由當班包寶礦長保管，堅持干到年底，柱梁未丟失的，全部退回。途中無故不上班，柱梁丟失的，拒付此款并照價賠償，丟失柱梁接受礦上相關的處罰。
5、其它事項，遵照采面規定執行，工資補貼按2015年規定標準執行發放。
6、未盡事宜，根據相關工作情況另行補充規定，進一步完善
法人：
礦長： 年 月 日
目標責任人： 年 月 日
為了進一步明確工作任務,夯實管理責任,分解場站目標、指標，建立良性的獎優懲劣機制,充分調動各班職工的工作積極性和主動性,確保2015年我站班組的各項經濟目標順利實現,班長與班員簽訂如下目標責任書。
一、考核期
2015年1月1日—2015年12月31日
二、考核與兌現
2.1根據公司經濟目標責任考核辦法和處室月度量化考核管理辦法，原則上以公司處室的經濟目標為主，結合我班組生產運行工作實際情況，以量化考核為準的辦法進行考核和獎懲。
2.2本目標責任書共設基本指標和輔助指標共計13項。
2.3考核方式：考核工作由班長組織，每日隨時進行抽查，每月月底綜合考評，獎金二次分配。年底綜合考評，年月度考核平均分及日?？己朔终?0%，年終考核分占30%，年終經濟目標獎金二次分配。
2.4 目標責任考核結果將作為年底上報公司處室各類先進評選的重要依據。
2.5評分原則：考核分數為百分制。對于基本指標，完成后可獲得該指標對應權重的分數，未完成目標值，按照《2015年xx站經濟目標考核實施細則》的標準，扣除相應分值。超額完成任務的，按超額幅度等百分比獎勵該指標對應的分數。獎勵的分數最多不超過該指標對應分數的20%。對于輔助指標，按照具體情況進行扣罰和獎勵，獎勵分數最多不超過該項指標對應分數的20%。
三、考核指標:見附表
四、考核具體得分與扣分辦法詳見《2015年xx站經濟目標考核實施細則》
五、責任書的生效、變更、解除和終止
5.1 本責任書經指標制定人與指標承包人簽字后生效。
5.2 若由于不可控因素的影響，造成指標承包人目標責任難以完成或偏差較大，由指標承包人提出調整申請，經處室會議審議通過后予以調整，并將調整結果通知指標承包人。
5.3 在考核期內經指標制定人與指標承包人協商一致的新責任書或補充條款生效之前，本責任書保持有效。
5.4 本責任書部分條款的變更不影響其它條款的效力。
5.5 考核期滿，責任書履行完畢，本責任書自行終止。
六、其它
6.1 考核期內，若指標承包人發生變動，不影響本責任
書效力，其繼任者自動承擔、執行本責任書各項條款的約定。
6.2本責任書一式兩份，各班班長和安職工各執一份。
指標制定人：
指標承包人：
年 月 日
為實現2012年一拖（洛陽）東晨模具科技有限公司安全生產工作目標，為保障本組成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人作為一拖（洛陽）東晨模具科技有限公司班組班長，現簽訂安全承諾如下：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司、一拖(洛陽)東晨科技有限公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，防范為主，綜合治理”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職責守，防范各類安全事故發生。全年事故發生率為零。
2、接受集團公司、一拖(洛陽)東晨科技有限公司、車間等各級安全（學習）培訓和業務技能（學習）培訓，努力提高自身安全、工作業務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被他人傷害）。
3、嚴格遵守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規程》、認真按《工藝規程》、《作業指導書》進行作業，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業。
4、保持現場規范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、培訓班組成員，使之能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品，培訓率達到100％。
6、培訓班組成員，使之能熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用消防器具，會處理事故苗子，培訓率達到95％以上。
7、組織本班組的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即向上報告進行解決，隱患整改率達到100％。
8、發現生產安全事故時，及時組織職工搶救傷員，報告領導，保護現場，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、培訓班組成員，使之能在生產工程中對自己的人身安全負直接責任。
車間（科）負責人： 日期： 年 月 日
班組長（簽字）： 日期： 年 月 日
組長的責任（實用14篇）篇二
一、熱愛本職工作，以真誠的愛心、無私的奉獻，全心全意為老人服務，態度和藹、耐心細致周到、不怕累、不怕臭，視老人似親人。
二、按照護理等級規定護理老人，幫助老人養成愛清潔、講衛生的良好習慣。做到給老人勤洗澡、勤換衣被，保持室內空氣流通、無異味，生活用品擺放整潔，防止臥床不起的老人發生褥瘡。
三、做好老人的心理護理工作，勸導老人安心修養，團結友愛、互幫互助，樹立自強、自愛、自信的風氣和以院為家的思想，動員鼓勵老人積極參加康復鍛煉和做些力所能及的自我服務活動。
四、堅守工作崗位，不串崗、不干私活，經常巡視老人臥室，觀察老人情況，掌握老人的生活習慣，發現病情或其他問題，及時向院長報告。
五、不吃、不拿、不接收老人的食物、禮品和紅包。
六、對癡呆老人不岐視，不侮辱、打罵和體罰，做到照顧周到，護理熱心。
組長的責任（實用14篇）篇三
2、執行母嬰護理服務標準的流程和標準，確保服務質量。
3、負責會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執行
4、負責培訓、監督、指導會所育嬰師各項工作；
5、按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況；
6、協助客戶出入住、客戶離所工作
7、完成領導交辦的其他相關事務工作。
組長的責任（實用14篇）篇四
我是一名組長，所以我肩上的責任重大，這讓我多了許多煩惱和疲憊。這是為什么呢？你很快就知道了。
我們組里之前有個不聽指揮的`搗蛋鬼6號——韓辰杞。剛開始，我都快被他搞瘋了，他有時在午睡是唱歌，現在沒有午睡了，我們大家都以為解脫了。想不到，他在上課時唱歌。把我弄得焦頭爛額。平時作業沒幾次交齊的，我的任務相當于沒完成。哎！我真是苦惱到極點了，愁眉苦臉地想：天哪，我怎么會遇上這種人呀！終于在漸漸地相處下，他有點兒聽勸告了。我們組像列車終于上軌道了。
每天早上一到教室，我的課桌肯定被書本淹沒了，連椅子都沒辦法搬下來。我放下書包交好作業，盡量在我布滿同學的作業的課桌上擠出那么一點兒位置放我要看的書，當催命般的交作業鈴響起時，我就要準備“沖鋒”去了，剛交完作業，就要升國旗了。真是一點兒喘氣的機會也不給??！有時，我們組長要快馬加鞭地改作業，有時要催作業，真是漫長的等待呀！我還要盡量管住我們組的組員，必須先管住自己，盡量不讓自己上課開小差、說閑話，要積極舉手發言、及時提出問題，這樣在去管別人。我作為組長還要對自己要求高，看得更遠一點。一天下來還不是滿頭大汗，氣喘吁吁的。真是責任重大呀!
聽了我的述說，你有沒有明白一點呢？如果你還不明白，也許等你體驗過后就會領悟了。
組長的責任（實用14篇）篇五
1、在護士長的領導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加醫護大交班，參與n班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。
3、做好分管病人晨晚間護理。
4、動態管理及質量監控。督促責任護士嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護士落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防范措施，確保護理工作質量。
5、帶領責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。
6、協助組內的注射、輸液與治療、疑難技術和搶救工作，隨時檢查、指導醫矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。
7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術前、術后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序實施優質護理服務。
8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。
9、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查醫囑執行情況。
10、與各種人群溝通協調，接待患者及家屬咨詢。
11、協助做好病區護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權，進行團隊溝通，協助并處理相關事宜。執行各種上報制度（不良事件、突發事件、糾紛等的上報）。
12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。
13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業務指導及技術訓練。
14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。
組長的責任（實用14篇）篇六
1、在護士長的指導下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展。
2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
3、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，并負責一定數量病人。
4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫生查房，及時與護長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
6、協助護長做好本組護理質量控和改進工作，修改完善護理工作流程。
7、規范指導下級護士、認真帶教實習護士。
8、組織本組護理業務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。
組長的責任（實用14篇）篇七
為了進一步貫徹落實《學校安全管理條例》，加強學校的安全管理工作，確保我校教育教學工作的正常秩序，根據“落實安全管理責任制，責任到人”的安全工作原則，實行教育教學全程責任制，現由學校主管領導與年級組長簽訂安全管理責任書，要求年級組長履行如下安全管理工作職責：
1、認真執行《學校安全管理條例》，工作中應嚴格執行學校的各項規章制度和有關的工作指引，認真履行職責。
2、負責對本年級的所有學生進行安全教育，提高學生的`安全意識和安全防范能力。
3、對本年級學生在校內、校外的安全情況都要加以關注，發現學生有不安全的行為要及時履行勸告義務。
4、關注本年級教室及門前走廊各項設施的安全情況，發現危險的隱患要及時報告學校領導，以便及時做出處理。
5、對本年級學生的課間活動安全負主要責任。應組織本年級班主任和學生做好樓層管理，禁止學生在樓梯和走廊上追逐打鬧，確保學生的安全。
6、負責本年級學生課外活動的安全負責任，組織學生到校外開展活動，要先制定開展活動的安全措施確保安全，經學校審批后方可進行。
7、每天早上和中午上課前應督促班主任進行考勤檢查，及時了解學生到校的情況并做好記錄，發現缺勤的情況應及時與家長取得聯系了解情況，對年級發生的異?，F象，要調查清楚，做好登記，必要時向主管領導匯報。
8、督促班主任在中午、下午放學后巡視本班教室，確保所有的學生全部離開教室，關閉電源、關好門窗。
9、指導本年級學生安全事故的處理，對發生的安全事故應及時組織搶救，并立即向學校領導報告，聯系家長做好事故的善后處理工作。
10、指導年級組所有老師對學生應關心愛護，杜絕對學生進行體罰和變相體罰。對學生的不良行為要耐心教育，不能采取過激的處理方式。
11、假期前對學生進行安全教育。
屯頭小學 校長 年級組長
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
組長的責任（實用14篇）篇八
不覺中一個月過去了，在過去的一個月里，我作為感染科護理單元責任組長，在護士長領導下工作。認真履行責任組長職責，堅持“以病人為中心”的服務理念，配合護士長帶領本單元年輕護士們以優質的`服務、優良的技術，熱誠地為廣大患者服務。
在這一月中，我護理了約65為患者，期中一級護理16余人，病重4余人，死亡1人，搶救4余人，作為責任組長，在工作中我做到掌握患者的病情、治療及護理情況指導護士工作，根據病人護理需要下護囑，解決護理疑難問題。督促、指導護士與病人進行交流、溝通，實施心理護理，作好健康教育。責任護士不在班時，承擔其職責。及時評價新入院、危重病人的護理程序實施情況，指導責任護士及護生進行教學查房，開展專題講座。
我們面對那些傳染病病人，在他們眼里，我看到了那種焦慮和恐懼，感受到那顆脆弱的心，想逃避又害怕。我看在眼里，急在心里！所以，加強與患者的溝通，建立起彼此信任的關系格外重要。用心服務每一位病人，必須從基礎護理做起，從小事做起，讓她們感受到傳染科的溫暖和舒適，消除害怕的心理，敢于從疾病的陰影里走出來，笑著去生活！勇敢向前行！祈禱她們的明天會更好！癌癥晚期的病人，有的喪失了意識，有的喪失了信心，情緒不穩定。因此，我們不僅要配合醫生治“身”病，更要治“心”病視病人為親人，努力解決病人的痛苦，提高生活質量。讓我們的工作得到進一步的改進及提升。
業余時間我努力學習，不斷的學習新知識和存在技能，為護理事業奉獻一份微薄力量，積極參加醫院組織的業務學習和繼續教育，同時配合護士長做好病房的一些管理工作，提高服務質量，在做好日常護理工作的同時，還要不厭其煩、耐心細致地指導、督促病人進行積極的康復訓練，驅走病魔，戰勝心魔。通過我們的努力，病人得到了全方位的護理服務，提高了護理質量，融洽了護患關系，病人滿意度穩步上升，工作之余我們給病人及家屬做好健康教育，疾病的治療和預后及預防知識。健康教育覆蓋率達到100%。我們的工作得到了病人的稱譽，家屬的稱道，病人的宣傳就是最好的宣傳。不論是在醫院內部還是在社會上，感染科的服務都得到了認可。
護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪！在即將迎來的2018年，我會繼續發揚我在過去的一月中的精神，做好自己的工作，急病人之所急，為病人負責。作為責任組長，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業作出自己應有的貢獻！
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組長的責任（實用14篇）篇九
根據我校分級管理模式，為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一”的工作方針，根據年級組長崗位職責要求和學校安全工作要求，特擬定年級組安全管理責任，與各位年級組長簽訂責任書。
一、自覺履行本職崗位職責要求，嚴格遵守學校有關規章制度，認真履行年級組長是本年級安全管理的第一責任人職責。
二、負責本年級組的安全管理工作，制定定本年級組的安全條約，切實落實安全措施，鼓勵全年級師生人人關心本年級的安全。
三、合理安排好組內值日工作，保持辦公室清潔與整潔，督促教師將教學儀器、作業等物品擺放整齊。每天離校前檢查電燈、飲水機、電扇等電器開關電源以及門窗是否關閉。
四、要教育本年級組教師關心愛護學生，堅決制止對學生進行體罰和變相體罰。提醒老師們對學生的不良行為要耐心教育，不要采取過激的處理方式。
五、要積極配合班主任的教育工作，共同抓好本年級所屬各班級學生的教育與管理工作。
六、若發生緊急事件，要做好保護學生、控制事態、穩定學生情緒和及時上報等相關工作。
七、責任追究：1、在年級組長工作職責范圍內發生責任事故的，學校將對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的相關年級組長，進行批評教育，并追究其責任。2、實行安全管理一票否決，因管理不到位造成重大事故的，不得評選先進教育工作者或優秀教師稱號。
此責任書一式二份，學校與年級組長各執一份，自簽訂之日起生效。
學校主管領導（簽字）： ----年級組長（簽字）：
靈璧五中
2016年 2月 13日
一、目的：安全工作責任重于泰山，學生安危重于一切。學校安全工作事關社會穩定和學校的教育教學秩序。根據我校分級管理模式，為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一”的工作方針，根據年級組長崗位職責要求和學校安全工作要求，特擬定年級組安全管理責任，與各位年級組長簽訂責任書。
二、安全責任人：年級組長為本年級的安全責任人。
三、安全工作職責范圍：
四、自覺履行本職崗位職責要求，嚴格遵守學校有關規章制度，認真履行年級組長是本年級安全管理的第一責任人職責。
五、負責本年級組的安全管理工作，制定定本年級組的安全條約，切實落實安全措施，鼓勵全年級師生人人關心本年級的安全。
六、提醒本年級組內教師妥善保管好辦公室里的個人財物，現金和貴重物品不要存放在辦公室過夜。不得私自配制組室鑰匙，如有工作或辦公室變動，應在事務員的監督和指導下收繳或發放辦公室鑰匙。
七、合理安排好組內值日工作，保持辦公室清潔與整潔，督促教師將教學儀器、作業等物品擺放整齊。每天離校前檢查電燈、電腦、飲水機、空調、電扇等電器開關電源以及門窗是否關閉。
八、要教育本年級組教師關心愛護學生，堅決制止對學生進行體罰和變相體罰。提醒老師們對學生的不良行為要耐心教育，不要采取過激的處理方式。
九、要積極配合班主任的教育工作，共同抓好本年級所屬各班級學生的教育與管理工作。
十、若發生緊急事件，要做好保護學生、控制事態、穩定學生情緒和及時上報等相關工作。
十一、責任追究：1、在年級組長工作職責范圍內發生責任事故的，學校將對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的相關年級組長，進行批評教育，并追究其責任。2、實行安全管理一票否決，因管理不到位造成重大事故的`，不得評選先進教育工作者或優秀教師稱號。
此責任書一式二份，學校與年級組長各執一份，自簽訂之日起生效。
主管安全副校長： 年級組長：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
兩河口初級中學
2015年9月
為了進一步貫徹落實《學校安全管理條例》，加強學校的安全管理工作，確保我校教育教學工作的正常秩序，根據“落實安全管理責任制，責任到人”的安全工作原則，實行教育教學全程責任制，現由學校主管領導與年級組長簽訂安全管理責任書，要求年級組長履行如下安全管理工作職責：
1．所在年級的安全第一負責入，負責建立年級安全工作的各項規章制度，明確本年級每位教師的安全崗位職責。
2．建立健全由年級組長、班主任、任課教師、學生構成的年級安全管理體系，定期排查年級存在的安全隱患，促進年級安全工作常態化、制度化。
3．及對傳達上級有關安全工作文件精神，組織年級教師定期召開安全工作會議，落實學校安全工作有關要求，做好日常安全防范。
4．做好年級特異體質學生身體情況登記和安全管理工作。制定年級大型活動安全預案并做好活動前的安全教育工作。
5指導班主任和任課教師加強對學生的安全教育和管理。
6．負責本年級學生樓層（活動區域）、樓梯的安全管理。
7．完成領導小組交辦的其他安全工作。
此責任書一式二份，學校與年級組長各執一份，自簽訂之日起生效。
主管領導（簽字）：
年級組長（簽字）：
下窩頭鎮初級中學
2015年3月16日
為進一步明確學校安全工作的責任，維護教育秩序的穩定，確保學校師生員工的安全，使學校安全工作落到實處。為此，特制定本責任書，內容如下：
1、年級組長為各年級組安全工作第一負責人。明確本年級每位教師的安全崗位職責。根據學校教師值班表和教師值周表安排，年級組長負責提前通知本年級組教師按時到位值周或值班。
2、根據學校安全工作計劃，負責排查本組辦公室的安全隱患。督促并指導班主任定期排查班級存在的安全隱患，促進年級組安全工作常態化、制度化。
3、指導并督促班主任和任課教師加強對學生的安全教育和管理。
4、負責監督本年級組值周教師值周情況，確保學生在樓層、樓梯安全。
5、合理安排好組內值日工作，保持辦公室清潔與整潔，督促教師將教學儀器、作業等物品擺放整齊。每天離校前檢查電燈、電腦、電扇等電器開關電源以及門窗是否關閉。
6、若發生緊急事件，要做好保護學生、控制事態、穩定學生情緒和及時上報等相關工作。
7、能及時了解本年級學生和學生之間，學生和外界人員之間的不正常往來及存在的瓜葛糾紛，把不安全因素消滅在萌芽狀態。
8、及時檢查安全工作計劃落實情況，發現問題及時向有關領導
匯報，做到上傳下達，有效監控，使工作落到實處。
9、監督本年級組教師上課鈴聲響后，按時進入課堂。上課期間，不隨意進出課堂。不串崗、不上網淘寶、打游戲、不做與教育教學無關的事。
10、監督班主任做好公物管理，防止惡意損壞課座椅現象，如有損壞造價賠償或自行修理好。
11、監督教師嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁把學生趕出教室或趕回家。
責任追究：1、在年級組長工作職責范圍內發生責任事故的，學校將對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的相關年級組長，進行批評教育，并追究其責任。2、被上級通報的，年終考核為不合格，扣除半年績效工資，崗位聘用為最低檔，因管理不到位造成重大事故的，依法承擔經濟責任和法律責任。
此責任書一式二份，學校與年級組長各執一份，自簽訂之日起生效。
學校法人簽字：
年級組長簽字：
2016年9月1日
組長的責任（實用14篇）篇十
為了我村各組的全面發展，做好干部密切聯系群眾、關心群眾的工作，也使組長能更好地為群眾做好服務工作，促進各組的和諧健康發展，經村兩委研究討論決定，特制訂該組長責任書。內容如下：
一、主動接受鎮黨委政府的考察、監督，認真參加政府組織的各種會議和學習;服從村兩委的領導，聽從兩委的安排，堅決貫徹執行兩委的決定，完成兩委下達的各項工作任務，保守組織秘密，遵守組織原則。
二、配合鎮村分管工作人員，對本組開展的所有調查核實工作(包括：產權制度改革、計劃生育、民政調解、食品衛生安全、群宴申報、治安防范、防洪搶險、安全生產、農村建房審批申報、流動人口管理服務等)予以配合和支持。
三、組長實行首問責任制，不得越級上報，未及時上報反映問題所造成的后果由組長承擔。
四、及時準確無誤地向群眾宣傳黨和政府的各項政策措施，及時無誤地向村民發放各類政策宣傳資料，所有資料均需全部發放到位，不得漏發錯發。
五、及時準確向村民提供上級組織發布的用工信息和培訓信息，搜集和反饋村民各種需求信息，組織剩余勞動力進行再就業培訓。
六、定期或不定期主動向村兩委反映近期組內群眾關心的熱點難點問題，便于村兩委對問題的及時解決和處理，保持本組的和諧穩定。組內發生重大事件應及時向村委會匯報，并迅速到達事發現場。
七、完成鎮村下達的新合醫療考核工作目標。
八、主動配合專職會計搞好本組財務工作，認真做好報帳和組務公開工作，保護集體資產不受損失，維護集體資產正常使用和運行，維護集體利益。
九、考勤制度：開會每遲到一次扣5元，缺席一次扣20元，無故請假一經發現扣20元。村上安排每項工作未按時完成扣50元。
十、年終實行評議考核，村兩委進行統一評議，對優秀者予以表彰，對未達標者予以經濟處罰。
十一、因組長失職而造成重大失誤的，組長應主動承擔責任，情節特別嚴重的，應引咎辭職。
十一、組長利用職務便利違法犯罪的，將移送司法機關。
新林村黨支部(簽字、蓋章)：
新林村村委會(簽字、蓋章)：
責任組組長(簽字、蓋章)：
20xx年x月x日。
組長的責任（實用14篇）篇十一
1、班組長是本班組安全生產第一責任人，對本班組的安全生產工作全面負責。
2、認真執行公司領導對安全生產的`指令與要求，并將相關內容及時傳達給崗位員工。
3、組織員工學習各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育員工遵紀守法、不違章操作。
4、負責班組安全活動的開展，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
5、負責新進員工的班組級安全教育，確保培訓及合格率達100%。
6、做好日常安全檢查，發現員工有違章違紀行為應及時制止并糾正。
7、確保本區域的消防器材完好有效，消防通道暢通無阻。
8、發生事故應立即上報，并及時組織搶救，防止事故進一步擴大，負責現場的保護。
9、監督指導員工勞保用品的正確佩戴與使用情況。
10、做好女職工與未成年工的特殊保護工作。
11、負責本班組其它所有安全生產工作事項。
部門主管：責任人:（簽署）（簽署）。
日期：日期:
組長的責任（實用14篇）篇十二
尊敬的樓院長、舒主任以及各位親愛的護士長們：
晚上好！
為了更好地鍛煉自己，展示自己，實現自己的人生價值，今天，我又一次站上這個熟悉的演講臺，請允許我做一個簡短的自我介紹。
本人，潘陽青，32歲，本科學歷，護師，現任一病區責任護士以及實習生總帶教。十四年的臨床護理工作，培養了我的從業能力，歷練了我的人格素養，積累了厚重的護理經驗，無論是在個人素質、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長的每一點每一滴都離不開領導以及同事們的關心、幫助、培養和支持。感謝醫院領導提供這次難得的機會，讓我有幸站在這里，接受諸位的點評，考核，我，不緊張！因為，我自信！
我有以下的優點：
一．組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長，能協助護士長進行病房管理；經常積極主持科室護理查房、業務學習及三基考核工作；能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質控。
二．協調組織交流溝通能力：待人熱情，樂于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協調溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。
三．樂于奉獻：熱愛護理專業，樂于奉獻，曾在20xx年參與一星期的東陽白云抗甲流工作。以上是我的競聘演講，我希望各位領導能給我這個鍛煉的機會。我將會一如既往腳踏實地的做好自己的本職工作！
謝謝大大家。
組長的責任（實用14篇）篇十三
為了更好的搞好我礦安全生產工作，根據鎮雄縣煤礦工作會議精神，實現我礦2015年安全目標，結合我礦實際及本班組情況，班組長特向成員簽定此責任狀：
一、班組長的職責：
1、負責全班生產、安全、工程質量工作，帶領全班職工完成本班的生產、安全任務。
2、接受安全生產副礦長、安全管-理-員、瓦斯檢查員、安全員下達的生產任務和安全注意事項，清點好人數，開好班前會，把安全措施落實到工作中去。
3、帶頭執行“三大規程”和技術安全措施，堅決制止違章作業和違反勞動紀律，若遇特殊情況或發生安全事故時立即采取措施親自組織處理。
4、經常教育工人把安全工作放在首位，杜絕本班安全事故的發生，對本班的違章現象要制止、處罰。實現本班的安全生產。
二、職工的責任：
1、在班長的帶領下，認真負責的完成本班的安全工作，嚴格按班長要求處理好安全隱患。
2、每天保持愉快、輕松的心情，高高興興上班，平平安安下班。
3、認真執行“三大規程”和安全技術措施，作到自己不違章，身邊無違章，做到自己及身邊無事故，接受安全處罰。
4、積極參加班前會，安全工作會。分析、總結生產中出現的安全隱患，嚴格執行整改措施。
5、積極參加業務技能培訓，努力提高業務水平。
本責任狀一式七份，班組長及職工礦部各持一份。本責任狀從：2015年2月13日至2015年12月31日止。
班 組 長（簽字）：
班組成員（簽字）：
2015年2月13日
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位（班組級）安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。
責任人（簽名）蓋章：
注：本責任書一式二份，二份均有同等效力。公司及個人雙方各執一份。
為了促進煤礦安全生產，明確本職工作崗位的職責，提高各層管理人員的安全責任感，杜絕安全事故的發生，實現全礦安全工作的根本好轉，特制定如下責任狀：
一、安全目標
1、 全年安全生產無重傷上事故。
2、 全年輕傷事故不超過1起。
3、 井下實現無吸煙、無喝酒入井、礦區無打架斗毆者。
二、 全生產職責
1、班組長是本班組安全生產的第一責任者。對本組的
安全生產負全部責任。
2、 負責向本組職工宣傳貫徹國家的安全生產方針、政
策、法律、法規和技術標準。
3、 負責組織制定本組安全生產的規章制度和安全操
作規程。
4、 配合安全員搞好本組職工的安全教育培訓工作和
安全檢查工作。
5、 當發生事故時負責現場搶救和帶領職工沿避災路
線撤離危險區。
6、當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，做到不安全不生產，隱患不處理不生產，安全措施不落實不生產。
7、 礦山發生重大事故時，必須立即趕到礦區聽從指揮，
組織人員進行搶救。
三、 考核和獎懲
1、 終按完成的安全生產任務進行考核，礦務會審定。
2、 完成本組全年安全生產任務獎1000元。超額完成任務，超
額部分每噸獎1元。
3、 本班組發生一起死亡事故取消所有獎勵，并處2000元罰金，發生一起重傷以上事故，處500元罰金，發生一起輕傷事故，獎勵減半。
四、 責任期限
從2004年1月1日到12月31日
班組是煤礦企業最小的細胞單位，更是礦井安全生產的前沿陣地，礦井的安全、生產、質量和效益等都是通過班組來實現的。因此，從嚴要求，過細管理，抓好班組建設，堅持“以人為本”的創新管理理念，采取多種有效方式，錘煉一支能打善戰、團結奮進的班組職工隊伍，無疑為整個礦井的安全生產和效益提高提供有力的保障。結合本人多年煤礦一線班組管理工作，淺談如何“以人為本”實現班組安全管理的幾點看法：
一、以人為本，強化親情化管理
煤礦一線班組的職工主要來源于文化素質比較低的社會弱群，他們的個性千差萬別，有各種各樣的要求。我們要實行以人為本抓管理，就要從“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的高度，大力推行“親情化管理”，變管理為服務，變批評為激勵，變上下級為朋友關系，使各項管理規章制度在親情，友情，溫情中得到較好地貫徹落實。再次進一步加強交流溝通與共同協商，班組要出臺的每一項規章制度以及涉及到班組的安全、生產、職工群眾的切身利益問題時都要召開職工大會，鼓勵職工各抒己見，坦誠直言，如有職工一時不了解，心中有疑惑的我們就要及時進行面對面交流溝通，耐心解答，為職工釋疑解惑，融洽情感，消除職工腦子中的各種疙瘩，從而使員工精神振奮，工作安心，學習專心;其次加強考核民-主公開化，工資收入一直是職工們最敏感的話題，為了讓職工們看清一本明白帳，班組的各種獎罰、工資分配方案等要合理透明、準確、公正公開、及時一一上墻公布，接受職工監督，讓職工干明白活，做放心工;促進班組各項安全工作順利進行。
二、以人為本，強化現場安全管理
企業的一切生產任務都要班組來完成，各項規章制度都靠班組落實，把班組安全工作的重點放在現場，是企業整個安全生產目標轉為實施運作的有效途徑。搞好現場安全管理，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針政策，把影響安全生產的主要因素有機地結合起來。一是嚴格職工現場正規操作，從嚴要求職工要按照《崗位操作規程》和《煤礦安全操作規程》規范作業，跟班管理人員對職工作業行為進行監督檢查和業務指導，及時制止和糾正違章行為，消除不安全隱患，確保班組安全作業;其次把各級管理人員和作業人員的安全職責落實到作業過程中去，按照“管理無漏洞，現場無隱患，行為無違章，安全無事故”的要求，加強對隱患的排查與治理，對排查出的各類隱患實行分級管理，做到措施、人員、時間、獎罰“四落實”，結合工作現場實際，采取全面檢查和專項檢查，常規檢查和突擊檢查相結合，堅持做到安全檢查“關口前移，重心下移”，全面覆蓋的安全管理工作理念，進一步增強各級人員的安全責任心和安全意識，有效地控制現場的安全管理，確保班組安全生產。
三、以人為本，強化安全意識教育
班組的安全意識培訓教育是搞好煤炭企業安全管理的`基礎，只有加強對職工隊伍的安全素質進行培訓教育，不斷強化安全意識，提高職工的安全文化素質，增強職工的防范意識和自我保護意識，筑牢安全思想防線，才能從根本上解決安全上存在的最大隱患——思想上麻痹松懈，工作中僥幸心理，甚至在安全生產中時有出現安全工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現象。另外煤礦企業還應根據實際情況，組織好新工人、特殊工種及轉崗職工的安全培訓教育工作，以及還要充分利用每周安全活動日和班前安全會等多種形式，加強對職工進行豐富多彩的安全培訓教育，同時也希望上級各職能部門經常多深入基層，多深入一線職工當中開展靈活多樣的安全技術培訓教育，共同努力使一線廣大干部職工真正擺正安全與生產，安全與效益，安全與和-諧幸福家庭的根本利害關系，促進職工自覺的搞好自保，互保，聯保，遵章守紀，按章操作;對違規違章行為人員要以教育為主、以罰款為輔、以理論引導人、以事實教育人，耐心、細心的作好職工的安全思想教育，使職工真正從思想上徹底改變“要我安全”轉變為“我要安全，我會安全，我能安全”的良好氛圍中去。
四、以人為本，落實安全生產責任制
俗話說得好，“火車跑得快，全靠車頭帶”，班組作為企業的細胞，那么班組長就是細胞中的重要組成部分，班組長作用發揮得如何，關系到企業基礎的好壞，因此，我們在班組長的選聘上要樹立任人唯賢，采用公推公選，選出德才兼備、知管、會管、能管、敢管、善管的“五管”班組長，并落實好班組長崗位的安全生產責任制以及出臺各種激勵機制，做到橫向到邊，縱向到底，層層落實。通過落實安全生產責任制和出臺各種激勵機制，不僅可使企業的安全生產管理工作走上制度化、標準化、程序化，而且還可實現安全、穩定、優質生產。
五、以人為本，落實好職工維權管理
推進企業民-主管理，弘揚民-主政治是落實科學發展觀和構建社會主義和-諧社會重要目標和組成部分，民-主管理，民-主參與，民-主監督是法律賦予職工的不可侵犯的權利，是科學管理，科學決策的基礎，也是職工合法權益和主人翁地位的體現，采取各種行之有效的方式、方法和途徑，大力推進民-主管理進程，讓一線班組職工多參與民-主決策、民-主管理的權利，有效地發揮職工代表大會的作用，鼓勵職工關心企業，關注企業的前途命運，為企業的發展建言獻策，職工代表行使了民-主權利，心情舒暢，有利于企業的穩定與和-諧。
總之，煤礦安全是企業永恒主題，煤礦安全生產是一項復雜的系統工程，點多面廣涉及方方面面，在安全生產諸多因素中,人是安全生產的主體，是決定安全的主要因素。如果說效益關系到企業的發展，那么安全則維系著企業的生存，守住班組這個防范事故的陣地，就是保障企業安全和效益的基礎。企業就能全面協調、健康、持續、快速發展。
為進一步加強煤礦安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，充分發揮班（組）長在現場作業中的骨干帶頭作用，有效預防和控制各類事故的發生，確保煤礦安全生產長治久安，水電隊與各班組長鑒定安全生產目標責任書。
一、安全生產責任
1、班（組）長是本班組安全生產第一責任者，對本班組的安全生產工作負全面責任。組織員工抓好安全生產工作，保證各工種、各環節協調有序，帶領本班組員工完成各項安全生產任務。2、負責向本組員工宣傳貫徹國-家-安-全生產方針、政策、礦山法律法規、安全條例、煤礦安全規程、技術標準和上級的規章制度、安全指示。
3、上級部門進行安全檢查時，對檢查出的各種問題、隱患及時組織處理，實現安全質量標準化工作動態達標。
4、掌握本班組的安全生產狀況，及時處理事故隱患，把安全隱患消滅在萌芽之中。。
5、配合上級搞好本組員工的安全教育培訓工作和安全檢查工作。
6、當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
7、團結協作，正確處理員工之間的矛盾和困難，千方百計的調動員工的積極性和生產熱情，保質保量的完成各項生產任務。
8、發現安全隱患，威脅員工安全時，毫不猶豫將員工撤到安全地點，并及時向上級匯報，同時采取積極有效措施，組織人員進行搶險救災。
二、安全工作目標
1、全年安全生產無輕傷及以上事故。
2、本班組實現無酒后上崗、無盜竊、無打架斗毆者。 三、考核和獎懲
1、班組完成全年的安全生產任務獎1000元。
2、班組未完成全年的安全生產任務，取消所有獎勵，并處2000元罰款。
四、責任期限
2015年1月1日至2015年12月31日。 五、其他要求
1、此責任書一式二份，水電隊、隊屬各班組各執一份。 2、此責任書自簽訂之日起生效。
隊 長： 班（組）長：
年 月 日 年 月 日
為認真貫徹落實有關安全生產工作會議精神，切實抓好我公司各項工作，確保公司安全生產正常進行，根據市政府的要求，各部門與班組簽訂以下安全生產目標管理責任書。
一、安全生產控制指標
1、職責范圍內不發生各類死亡事故。
2、職責范圍內不發生火災事故。
3、職責范圍內不發生重大設備事故。
二、全生產管理目標
1、提高認識，加強安全生產意識，做好監管工作，認真執行公司有關安全生產會議安排、制度，有具體落實措施，做到年初有計劃、年終有總結。
2、各班組組長是本班安全生產的第一責任者，要在本班內部層層簽訂安全生產責任書，簽訂到每個人，把安全生產的責任、目標、任務落實到生產第一線。
3、認真遵守公司指定的安全生產規章制度和操作規程，使安全生產工作有章可循。
4、各班組廣泛開展安全生產教育。
5、各班組要認真開展每日安全巡查工作，檢查工作要有記錄。
6、各班組要加強生產現場安全管理。
組長的責任（實用14篇）篇十四
一、目的：安全工作責任重于泰山，學生安危重于一切。學校安全工作事關社會穩定和學校的教育教學秩序。根據我校中小學分級管理模式，為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一”的工作方針，根據組長崗位職責要求和學校安全工作要求，特擬定年級組安全管理責任，與各位組長簽訂責任書。
二、安全責任人：組長為本年級的安全責任人。
三、安全工作職責范圍：
四、自覺履行本職崗位職責要求，嚴格遵守學校有關規章制度，認真履行組長是本組安全管理的第一責任人職責。
五、負責本組的安全管理工作，制定定本組的安全條約，切實落實安全措施，鼓勵全組師生人人關心本年級的安全。
六、提醒本組內教師妥善保管好辦公室里的個人財物，現金和貴重物品不要存放在辦公室過夜。不得私自配制組室鑰匙，如有工作或辦公室變動，應在事務員的監督和指導下收繳或發放辦公室鑰匙。
七、合理安排好組內值日工作，保持辦公室清潔與整潔，督促教師將教學儀器、作業等物品擺放整齊。每天離校前檢查電燈、電腦、飲水機、空調、電扇等電器開關電源以及門窗是否關閉。
八、要教育本年級組教師關心愛護學生，堅決制止對學生進行體罰和變相體罰。提醒老師們對學生的不良行為要耐心教育，不要采取過激的處理方式。
九、要積極配合班主任的教育工作，共同抓好本組所屬各班級學生的教育與管理工作。
十、若發生緊急事件，要做好保護學生、控制事態、穩定學生情緒和及時上報等相關工作。
十一、責任追究：1、在組長工作職責范圍內發生責任事故的，學校將對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的相關組長，進行批評教育，并追究其責任。2、實行安全管理一票否決，因管理不到位造成重大事故的，不得評選先進教育工作者或優秀教師稱號。
此責任書一式二份，學校與組長各執一份，自簽訂之日起生效。
主管安全校長：教研組長：
日期：年月日日期：年月日