活動方案的制定應該是一個團隊合作的過程，大家共同參與和貢獻自己的想法和建議。活動方案是為了達成特定目標而制定的一系列行動步驟和安排。在我們組織的活動中，活動方案的設計是至關重要的一環(huán)。無論是企業(yè)內部活動還是社團組織的活動，都需要有一個合理的活動方案。通過制定詳細的活動方案，可以使活動更有序、更高效。一個好的活動方案可以提高活動的成功率，讓參與者有更好的體驗和收獲。如何制定一個合理的活動方案一直以來都是一個值得探討的問題。在制定活動方案之前，我們需要進行充分的調研和了解，以便更好地滿足參與者的期望。接下來是一些精心準備的活動方案，供大家參考和借鑒。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇一
根據總工會《xx》和《xx》兩個文件精神的要求，為進一步落實《工會法》等有關法律法規(guī)，切實抓好我社區(qū)工會組織規(guī)范化建設工作，把職工群眾最廣泛地組織到工會中來，為推動我社區(qū)經濟社會發(fā)展發(fā)揮重要作用，特制定如下實施方案：
堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照全總關于“組織起來，切實維權”的工會工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會中來，充分發(fā)揮工會組織的重要作用，切實維護職工群眾合法權益，不斷鞏固和擴大黨的階級基礎和群眾基礎，努力促進我社區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
為貫徹落實縣總工會精神，全面完成工會組織規(guī)范化建設的工作任務，社區(qū)成立工會組織建設領導小組：
組長：李秀英(社區(qū)黨總支書記)。
副組長：劉琴(社區(qū)副主任)。
成員：李艷春精神文明精神及工青婦工作委員。
我社區(qū)工會組織規(guī)范化建設工作具體分三個階段組織實施。
(一)宣傳發(fā)動階段(5月4日-8月11日)。
社區(qū)召開工會組建工作和規(guī)范化建設會議，大力宣傳《工會法》、《中國工會章程》和《甘肅省實施工會法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對做好工會規(guī)范化建設的重要性和緊迫性的認識，力爭年底前確保80%的基層工會規(guī)范化建設達標。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報等宣傳工具在轄區(qū)進行廣泛的宣傳發(fā)動，營圍造勢。
(二)調查摸底階段(5月12日-5月19日)。
組織各社區(qū)工會工作人員對轄區(qū)民營企業(yè)進行調查摸底。通過拉網式普查、地毯式摸底，摸清底數，進行實名登記，存入微機，建立臺帳，并加強動態(tài)管理，及時更新臺帳內容。要真正做到“三個清楚”：社區(qū)工會對轄區(qū)所有民營企業(yè)單位總數、單位名稱、職工名單清楚;對已成立工會組織的民營企業(yè)單位情況及會員情況清楚;對本地未建工會的單位名稱和職工數清楚。
(三)組織實施階段(5月20日——6月31日)。
(1)建會組織形式。企業(yè)不論性質如何、規(guī)模大小、職工多少，凡經工商登記開業(yè)的各類民營，都要依法組建工會。其中，會員8人以上的企業(yè)應當建立工會委員會，25人以上的企業(yè)同時建立工會經費審查委員會，7人以下(含7人)的建立聯(lián)合工會或所屬社區(qū)工會以下的工會小組;會員200人以上的，應設專職工會主席或專職工作人員;女職工10人以上的應建立工會女職工委員會。
組建工會審批：職工50人以上的由縣總工會審批，8—50人的由城關鎮(zhèn)工會審批，7人以下(含7人)的由社區(qū)工會審批。
(2)工會組建程序。各民營要在本單位進行工會組建宣傳發(fā)動，營造聲勢，向廣大職工宣傳工會的性質、地位、作用、任務及會員的權利、義務，組建工會目的意義，廣泛吸納工會會員，并按照既定的合法程序組建工會。街道工會要提供必要的業(yè)務指導。主要做好以下幾項工作：
一是成立工會籌備組。由同級黨組織提出工會籌備組人選;沒有黨組織的，由上級工會與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會籌備組;二是向上級工會提出建會報告;三是由籌備組負責，向廣大職工宣傳工會的性質、地位、作用、任務及會員的權利、義務，組建工會目的意義;四是發(fā)展會員。填寫入會申請書、會員登記表和會員花名冊，建立車間分會，班組工會小組;五是組織會員民主推選或由上級工會推薦工會委員會委員、正副主席和工會經費審查委員會主任候選人，報同級黨組織和上級工會批準;六是召開會員代表大會或會員大會民主選舉工會委員、經審會委員;分別召開工會委員、經審委員全體會議，選舉正副主席、經審會主任;七是選舉結果報上級工會審批;八是選舉結果經上級工會批準后，宣布工會組織正式成立。
(3)工會建立要求。建章立制，開展工作。堅持一手抓建會，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復、有印章、有經費、有場所、有制度、有活動、有檔案。
(4)工會干部條件。認真選好配好私營企業(yè)工會干部，特別是工會主席人選。要堅持民主選舉制度，真正把熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務，敢于為職工說話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會員選到工會領導班子中來。民營企業(yè)主及其近親屬不能擔任工會主席和經審委員會主任及經審委員，社區(qū)工會主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇二
20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是推進安監(jiān)局工會工作全面發(fā)展的關鍵一年，為充分發(fā)揮廣大干部職工在推動電站安全生產工作中的主力軍作用，局工會決定在全局干部職工中開展勞動競賽活動，活動方案如下：
深入學習領會團師工會相關會議精神，結合電站工作實際，以勞動競賽為載體，以爭做勞動模范為安監(jiān)局做貢獻為引領，充分發(fā)揮工會組織推動科學發(fā)展、維護員工權益、促進社會和諧的職能作用，深入開展“比業(yè)務能力、比科學管理、比安全生產、比團隊和諧”的勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，為電站“十三五”規(guī)劃的順利實施做貢獻，并以優(yōu)異成績慶祝建黨90周年。
為加強對競賽工作的組織領導、活動推動、典型選樹、經驗總結，成立局工會勞動競賽領導小組：
組長：張博（工會主席）成員：全體工會會員。
各科室負責人要最大限度地組織好本科室會員參加，各會員要積極投身到勞動競賽活動中來。
（一）以突出“比作風、比服務、比創(chuàng)新、比和諧、比效能”為重點的勞動競賽，加強機關作風建設、提高工作效率效能，促進電站安監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展。
（二）以突出“辦好人民滿意的安監(jiān)事業(yè)”為重點開展勞動競賽，提高廣大會員的綜合素質和業(yè)務水平。
（三）以突出“節(jié)能減排”為重點開展勞動競賽，節(jié)約用水、用電，節(jié)能降耗創(chuàng)效增收。
（四）以突出“文明執(zhí)法、共創(chuàng)和諧”為重點開展勞動競賽，做到依法行政、便民為民，構建和諧社會。
按照統(tǒng)一部署，多發(fā)電，比安全，比工作質量緊密結合自身工作實際、工作重點切實組織好本次競賽，要做到有組織領導、有措施典型、有總結表彰，廣泛發(fā)動工會會員，努力擴大參與面，力爭會員參與率達100%。同時，各單位要在活動中發(fā)掘典型，并及時總結宣傳，充分利用板報、標語、網絡宣傳等營造競賽氛圍。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇三
為了豐富我校教職工的生活，促進交流，增進友誼，我校定于3月20日組織全體教職工赴進行春游活動。
1、3月20日中午12：10分準時在辦公樓前發(fā)車，登車后赴xx。
2、14：30分游xx。
3、16：30分集合，登車后赴xx賓館入住。
4、17：30分晚餐(地點：賓館一樓餐廳)。
5、19：00組織全校教工娛樂活動(地點：招待所二樓)。
6、3月21日7：00早餐(地點：賓館一樓餐廳)。
7、7：30分出發(fā)赴xx。
8、11：00集合，登車赴午餐地點。
9、11：30午餐，午餐后返回xx。
1、聯(lián)絡協(xié)調組：
2、生活保障組：
3、安全保衛(wèi)組：
4、住宿地點工作人員：
賓館：
招待所：
平房：
5、晚會娛樂活動工作人員：
6、車輛工作人員：1號大客車由xx負責，2號大客車由xx負責。
1、抵達景區(qū)游覽前，牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。
2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的地方。
3、游覽過程中除學校組織的集體活動外，不允許私自參加活動。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。
5、請不要隨意離團，離團期間出現安全事故，責任自理。
6、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中，否則如有遺失后果自負。
7、請您根據自身情況，準備好您出行必備的衣物和藥品。
8、由于這次參加春游的人員較多，受住宿條件所限，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。
9、這次春游我們全體人員要體現出我們黨校人的.精神面貌，要發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關心、相互幫助，體現黨校人的愛心和風采。
最后預祝同志們春游活動圓滿成功，預祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然、感受春天、調節(jié)身心、放飛心情。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇四
20xx年是集團全面貫徹落實科學發(fā)展觀的關鍵年，是進一步推進企業(yè)改革發(fā)展的攻堅年。在“三八”國際勞動婦女節(jié)xxx周年即將來臨之際，廣大女職工要緊緊圍繞集團20xx年規(guī)劃發(fā)展目標任務，突出全面提高女職工自身素質，充分發(fā)揮女職工在集團事業(yè)大發(fā)展中的主力軍作用，戰(zhàn)勝困難，克服不利因素，為開創(chuàng)集團改革發(fā)展新局面做出更大的貢獻。集團工會特做通知如下：
各單位要圍繞著創(chuàng)建“全國五一巾幗標兵崗”、“女職工建功立業(yè)示范崗”、“五一巾幗獎集體”等活動，從本單位的行業(yè)特點和女職工的實際出發(fā)，引領女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神，以嶄新的面貌、創(chuàng)新的精神，健康的體魄投入到集團改革發(fā)展大局中建功立業(yè)，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發(fā)展階段女職工的新風采。
因地制宜開展具有女職工特色、靈活有效的活動，崗位創(chuàng)新勞動競賽，本著和諧、靈活、熱烈和注重實效的原則，開展寓教于樂突出特色的活動，通過活動的開展進一步開創(chuàng)女職工的文化理念和創(chuàng)新競賽的新局面。
借“三八”國際勞動婦女節(jié)之即，各單位要積極宣傳女職工為集團發(fā)展，在各自崗位上做出突出貢獻的人和事，掀起一個學先進、趕先進的熱潮，更好的增強企業(yè)和職工的感情，增強企業(yè)對職工的凝聚力，為集團經濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
各基層工會對組織活動情況，于3月15日前上報集團工會。
有限公司工會。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇五
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經局黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、指導思想。
以深入貫徹學習領會xx大精神活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員干部職工為建設文明質監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻。
二、活動目的。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1.興趣小組活動。
2.與外單位聯(lián)誼活動。
六、參加對象。
成都市龍泉驛質量技術監(jiān)督局全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。
七、經費保障。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據活動內容統(tǒng)一安排。
1.運動服每人一套。
2.部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
八、組織安排。
年初由局工會制定出全年的。
提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動將全體會員分成兩個組一是文化活動組二是體育活動組各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動原則上一個季度一次大型活動每月組織一次小組活動局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。
八、活動要求。
1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2.各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
附件：《成都市龍泉驛質量技術監(jiān)督局20xx年度工會活動安排》。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇六
集團各單位：
20xx年是集團全面貫徹落實科學發(fā)展觀的關鍵年，是進一步推進企業(yè)改革發(fā)展的攻堅年。在“三八”國際勞動婦女節(jié)xxx周年即將來臨之際，廣大女職工要緊緊圍繞集團20xx年規(guī)劃發(fā)展目標任務，突出全面提高女職工自身素質，充分發(fā)揮女職工在集團事業(yè)大發(fā)展中的主力軍作用，戰(zhàn)勝困難，克服不利因素，為開創(chuàng)集團改革發(fā)展新局面做出更大的貢獻。集團工會特做通知如下：
各單位要圍繞著創(chuàng)建“全國五一巾幗標兵崗”、“女職工建功立業(yè)示范崗”、“五一巾幗獎集體”等活動，從本單位的行業(yè)特點和女職工的實際出發(fā)，引領女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神，以嶄新的面貌、創(chuàng)新的精神，健康的體魄投入到集團改革發(fā)展大局中建功立業(yè)，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發(fā)展階段女職工的新風采。
因地制宜開展具有女職工特色、靈活有效的活動，崗位創(chuàng)新勞動競賽，本著和諧、靈活、熱烈和注重實效的原則，開展寓教于樂突出特色的活動，通過活動的開展進一步開創(chuàng)女職工的文化理念和創(chuàng)新競賽的新局面。
借“三八”國際勞動婦女節(jié)之即，各單位要積極宣傳女職工為集團發(fā)展，在各自崗位上做出突出貢獻的人和事，掀起一個學先進、趕先進的熱潮，更好的增強企業(yè)和職工的感情，增強企業(yè)對職工的凝聚力，為集團經濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
各基層工會對組織活動情況，于3月15日前上報集團工會。
有限公司工會。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇七
為堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞當前的醫(yī)院績效評審，全面推進“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年工作，根據全國衛(wèi)生工作會議精神、衛(wèi)生部和國家中藥管理局決定，在全院積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)院管理年(以下簡稱“醫(yī)院管理年”)活動，旨在加強醫(yī)院管理;改善服務態(tài)度;規(guī)范醫(yī)療行為;降低醫(yī)療費用;提高醫(yī)療質量;確保醫(yī)療安全。以推進我院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設。
一、指導思想:。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動。“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”，促進醫(yī)院端正辦院方向，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位。健全醫(yī)院的“質量、安全、服務、費用、績效”等項管理制度，探索建立醫(yī)院科學管理的長效機制，不斷提高醫(yī)療服務質量和水平，使醫(yī)療服務更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。
二、組織機構:。
為保證把我院醫(yī)療機構管理年的活動深入開展下去，我院成立醫(yī)院管理年工作領導小組。
組長:。
副組長:。
加強醫(yī)院管理，促進內涵建設，改進醫(yī)院服務，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，服務人民群眾。
四、活動范圍。
全院各科室員工按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，全部參加“醫(yī)院管理年”活動。
五、活動主要內容。
(1)嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
(2)提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。
(3)簡化服務流程，改善就醫(yī)環(huán)境。
(4)規(guī)范經濟管理，降低醫(yī)藥費用。
(5)狠抓醫(yī)德醫(yī)風，樹立良好形象。
六、實施步驟。
1、動員學習部署加段(200x年x月底完成)。
(1)廣泛動員:x月x日召開醫(yī)院管理年活動領導小組會議，討論“醫(yī)院管理活動”實施及督促工作計劃的落實，并下發(fā)方案。x月x日召開全院職工動員部署大會，進行深入思想發(fā)動，使各科室、每個職工充分認識開展這項活動的重要意義和目的。
(2)宣傳教育:用多種形式進行院內、院外宣傳。
(3)組織學習:采取講座、專題片、知識問答、討論會等多種形式。
(4)提高認識:使全院醫(yī)務人員統(tǒng)一思想，充分認識到開展“醫(yī)院管理年”活動是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的必然要求，是醫(yī)院轉變經營機制和服務模式、提高市場競爭力、切實維護廣大人民群眾健康權益的一項重大行動。并認識到這次“醫(yī)院管理年”主要內容是“一個中心、一個主題、四個重點和一個目標”。一個中心，即加強醫(yī)院管理;一個主題，即“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”;四個重點，即提高質量、強化安全、規(guī)范服務、降低費用;一個目標，即不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇八
為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛好，增進員工之間的.溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現幼兒園對教職工的關愛，特組織本次工會活動。
20xx年xx月xx日。
廟街鄉(xiāng)中心幼兒園。
1、注意安全，不遲到不早退，在活動過程中服從組織安排。
2、定于下午13：00統(tǒng)一在幼兒園集合。
3、活動中要充分發(fā)揮相互幫助、團結協(xié)作精神。
為確保本次活動順利進行，經研究決定，成立此次活動組織小組，成員名單如下：
組長：劉小凱。
成員：安阿芳趙建業(yè)李秋軍。
各小組成員負責各項活動的協(xié)調準備工作。
(一)拔河比賽及跳繩比賽：時間：14：00--15：00地點：幼兒園。
(二)登山比賽：時間：15：30--16：30地點：九龍山。
獎項設置：
拔河比賽：勝出一方發(fā)放獎品。
跳繩比賽：評出前三名，頒發(fā)證書，發(fā)放獎品。
登山比賽：評出前三名，頒發(fā)證書，發(fā)放獎品。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇九
工會組織職工開展各種積極向上的文體活動，是各個單。
位在文化建設中的一個重要組成部分，也是必不可少的一部分。下面是有2017工會活動實施方案，歡迎參閱。
要求:組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦。
和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平。
規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
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獎勵:取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參。
賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽(負責人:程光新吳發(fā)平)時間:11月-12月。
要求:以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年。
級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人:吳超高二負責人:陶英高三負責人:孔小燕。
聯(lián)隊領隊:駱志雄，教練:楊寧。
要求:以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截。
止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處。
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匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人:吳超高二負責人:陶英高三負責人:孔小燕。
聯(lián)隊領隊:駱志雄，教練:楊寧。
裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍。
規(guī)則:個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。獎勵:取前五名發(fā)獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人:王宏遠)時間:12月份。
要求:男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處。
報名。
規(guī)則:單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠。
同志負責。
獎勵:各取前三名發(fā)獎。
教職工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下:。
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一、活動目的:緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強集體凝聚力。二、活動主題:強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園三、活動口號:活力永青春，運動無極限四、活動項目:1、廣場舞比賽、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽五、活動形式:1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據活動項目及規(guī)則自選參賽隊員。、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。、各組應本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動結束，根據各組教職工參與情況，按人數在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準:(一)廣場舞比賽評比標準。
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為本組在總分中積50分值;(二)排球比賽方式。
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woed格式、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分;(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)1、跳繩:在規(guī)定時間內完成的個數計算;、踢毽子:按兩次完成的總數計算;、呼啦圈:搖圈行走。
民服務的根本宗旨，堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞當前的醫(yī)院績效評審，全面推進“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年工作，根據全國衛(wèi)生工作會議精神、衛(wèi)生部和國家中藥管理局決定，在全院積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)院管理年(以下簡稱“醫(yī)院管理年”)活動，旨在加強醫(yī)院管理;改善服務態(tài)度;規(guī)范醫(yī)療行為;降低醫(yī)療費用;提高醫(yī)療質量;確保醫(yī)療安全。以推進我院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設。
一、指導思想:。
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以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動。“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”，促進醫(yī)院端正辦院方向，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位。健全醫(yī)院的“質量、安全、服務、費用、績效”等項管理制度，探索建立醫(yī)院科學管理的長效機制，不斷提高醫(yī)療服務質量和水平，使醫(yī)療服務更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。
二、組織機構:為保證把我院醫(yī)療機構管理年的活動深入開展下去，我院成立醫(yī)院管理年工作領導小組。
組長:副組長:三、活動目的加強醫(yī)院管理，促進內涵建設，改進醫(yī)院服務，規(guī)范醫(yī)。
療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，服務人民群眾。
四、活動范圍。
全院各科室員工按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，全部參加“醫(yī)院管。
理年”活動。
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六、實施步驟。
1、動員學習部署加段(200x年x月底完成)(1)廣泛動員:x月x日召開醫(yī)院管理年活動領導小組會議，討論“醫(yī)院管理活動”實施及督促工作計劃的落實，并下發(fā)方案。x月x日召開全院職工動員部署大會，進行深入思想發(fā)動，使各科室、每個職工充分認識開展這項活動的重要意義和目的。
(2)宣傳教育:用多種形式進行院內、院外宣傳。(3)組織學習:采取講座、專題片、知識問答、討論會等多種形式。
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個中心、一個主題、四個重點和一個目標”。一個中心，即加強醫(yī)院管理;一個主題，即“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”;四個重點，即提高質量、強化安全、規(guī)范服務、降低費用;一個目標，即不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。
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3、真真的心，想你；美美的意，戀你；暖暖的懷，抱你；甜甜的笑，給你；癡癡的眼，看你；深深的夜，夢你；滿滿的情，寵你；久久的我，愛你！
6、對你的愛意，早已飛過萬水千山，飛到你眼前，請你睜開眼，仔細看認真聽，我的眼睛為你明亮，我的嗓音為你歌唱，來吧，讓我們一起舞動愛情之歌！
7、愛你沒商量，你的眼睛眨一下，我就死去，你的眼睛再眨一下，我就活過來，你的眼睛不停地眨來眨去，于是我便死去活來！
8、因為深愛，找不到詞匯詮釋，因為深愛，找不到言語概括，因為深愛，只能發(fā)條短信，輕聲說一聲“我愛你”這,不是三個字，而是一輩子！
9、我對你的心是鮮啤酒，清澈甘冽；我對你的情是葡萄酒，味美甘甜；我對你的愛是刀燒酒，熱情濃烈；醉倒在懷，無限愛戀。
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10、人生短短幾十年，不要給自己留下了什么遺憾，想笑就笑，想哭就哭，該愛的時候就去愛，無謂壓抑自己。人生的苦悶有二，一是欲望沒有被滿足，二是它得到了滿足。
11、一片瓊花天庭落，萬里江山披銀河，冰凌也有相思苦，寫意窗花含淚說，曇花一現夜夢短，早有晨光盼春歌。想你，我的心會和你一起啟程，祈禱每一個黎明。
12、戒指好比愛情，戴在手上，也是戴在心上；傷在心上，便也傷在手上。不敢碰的，是那心里的傷；不愿摘的，是那難舍的愛。
13、在追求愛情的列車上，透過車窗，可以欣賞到許多優(yōu)美的景色，但是，請不要留戀，因為終點站才是真正的目的地。但愿我能夠成為你永遠的終點站！
14、愛一個人真的好難，讓我歡喜讓我憂！如果不讓我去愛你的話，我會更難受，更彷徨。所以為了我自己，我還是愛著你吧！
15、誠摯的微笑，每一次心跳，或許寂然無聲，卻勝過虛幻的海誓山盟；真情的碰撞，靈魂的契合，或許不夠浪漫，卻勝過無數的真情告白。
16、此時此刻我又想起了你，想你的感覺是一種酸酸的痛！不能打電話告訴你，只想用文字親親你！記住愛你的人始終是我！
17、愛你一萬年，夸張！愛你五千年，無望！愛你一千年，荒唐！愛你一百年，太長！接連愛你七十年，只要我身體健康，就是我的強項！
18、如果不愛你，不會為你守著誓言，如果不愛你，不會承受一切的罪惡感，如果不愛你，不會因你而綻放幸福的光彩。
19、一個犀利并朦朧眼神，傳遞心中糾結情感，我們的距離愈近或愈遠。發(fā)條簡樸并低調的信息，盡享真情互動，指尖點點，送你的卻是心中真情滿滿。
20、上帝給了我這份緣，所以我每天都在天堂。生活里因為有了愛，所以我身邊幸福彌漫。日子里面有了你，所以天天我都很美。
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工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇十
根據總工會和兩個文件精神的要求，為進一步落實《工會法》等有關法律法規(guī)，切實抓好我社區(qū)工會組織規(guī)范化建設工作，把職工群眾最廣泛地組織到工會中來，為推動我社區(qū)經濟社會發(fā)展發(fā)揮重要作用，特制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照全總關于“組織起來，切實維權”的工會工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會中來，充分發(fā)揮工會組織的重要作用，切實維護職工群眾合法權益，不斷鞏固和擴大黨的階級基礎和群眾基礎，努力促進我社區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領導。
為貫徹落實縣總工會精神，全面完成工會組織規(guī)范化建設的工作任務，社區(qū)成立工會組織建設領導小組：
組長：李秀英(社區(qū)黨總支書記)。
副組長：劉琴(社區(qū)副主任)。
成員：李艷春精神文明精神及工青婦工作委員。
三、實施步驟。
我社區(qū)工會組織規(guī)范化建設工作具體分三個階段組織實施。
(一)宣傳發(fā)動階段(5月4日-8月11日)。
社區(qū)召開工會組建工作和規(guī)范化建設會議，大力宣傳《工會法》、《中國工會章程》和《甘肅省實施工會法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對做好工會規(guī)范化建設的重要性和緊迫性的認識，力爭年底前確保80%的基層工會規(guī)范化建設達標。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報等宣傳工具在轄區(qū)進行廣泛的宣傳發(fā)動，營圍造勢。
(二)調查摸底階段(5月12日-5月19日)。
組織各社區(qū)工會工作人員對轄區(qū)民營企業(yè)進行調查摸底。通過拉網式普查、地毯式摸底，摸清底數，進行實名登記，存入微機，建立臺帳，并加強動態(tài)管理，及時更新臺帳內容。要真正做到“三個清楚”：社區(qū)工會對轄區(qū)所有民營企業(yè)單位總數、單位名稱、職工名單清楚;對已成立工會組織的民營企業(yè)單位情況及會員情況清楚;對本地未建工會的單位名稱和職工數清楚。
(三)組織實施階段(5月20日——6月31日)。
(1)建會組織形式。企業(yè)不論性質如何、規(guī)模大小、職工多少，凡經工商登記開業(yè)的各類民營，都要依法組建工會。其中，會員8人以上的企業(yè)應當建立工會委員會，25人以上的企業(yè)同時建立工會經費審查委員會，7人以下(含7人)的建立聯(lián)合工會或所屬社區(qū)工會以下的工會小組;會員200人以上的，應設專職工會主席或專職工作人員;女職工10人以上的應建立工會女職工委員會。
組建工會審批：職工50人以上的由縣總工會審批，8—50人的由城關鎮(zhèn)工會審批，7人以下(含7人)的由社區(qū)工會審批。
(2)工會組建程序。各民營要在本單位進行工會組建宣傳發(fā)動，營造聲勢，向廣大職工宣傳工會的性質、地位、作用、任務及會員的權利、義務，組建工會目的意義，廣泛吸納工會會員，并按照既定的合法程序組建工會。街道工會要提供必要的業(yè)務指導。主要做好以下幾項工作：
一是成立工會籌備組。由同級黨組織提出工會籌備組人選;沒有黨組織的，由上級工會與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會籌備組;二是向上級工會提出建會報告;三是由籌備組負責，向廣大職工宣傳工會的性質、地位、作用、任務及會員的權利、義務，組建工會目的意義;四是發(fā)展會員。填寫入會申請書、會員登記表和會員花名冊，建立車間分會，班組工會小組;五是組織會員民主推選或由上級工會推薦工會委員會委員、正副主席和工會經費審查委員會主任候選人，報同級黨組織和上級工會批準;六是召開會員代表大會或會員大會民主選舉工會委員、經審會委員;分別召開工會委員、經審委員全體會議，選舉正副主席、經審會主任;七是選舉結果報上級工會審批;八是選舉結果經上級工會批準后，宣布工會組織正式成立。
(3)工會建立要求。建章立制，開展工作。堅持一手抓建會，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復、有印章、有經費、有場所、有制度、有活動、有檔案。
(4)工會干部條件。認真選好配好私營企業(yè)工會干部，特別是工會主席人選。要堅持民主選舉制度，真正把熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務，敢于為職工說話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會員選到工會領導班子中來。民營企業(yè)主及其近親屬不能擔任工會主席和經審委員會主任及經審委員，社區(qū)工會主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇十一
單元全體員工。
三、
主要內容1、員工教育經費。
為加強班組建設，增強班組凝聚力，單元工會努力鼓勵班組利用業(yè)余時間開展班組自己的活動，聚餐費用等。
4、積極參加公司工會組織的“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”演講比賽，共5人進行報名參加比賽，單元對參賽人員進行適當獎勵。
5、創(chuàng)建文明班組活動。
當班班組打掃外操間和交接班室衛(wèi)生，整理規(guī)范物品擺放，創(chuàng)建干凈舒適的工作環(huán)境，購買拖把、掃把和圖書。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇十二
體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念；發(fā)現團隊問題，培養(yǎng)團隊領導能力、改善團隊管理方法；增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；增強團隊合作意識，改進協(xié)作方法和團隊管理技能。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員。
1、主辦部門：公司工會（方案制定、活動組織）。
2、協(xié)助部門：綜合管理部（負責物資采購、場地準備）。
3、活動安排：分兩批進行。
3.1第一批領隊：
召集人：
3.2第二批領隊：
召集人：
三、活動時間、地點。
1、活動時間：
2、活動地點：360籃球場。
四、參加活動成員。
集團職工及子公司個別優(yōu)秀代表具體名單見附表。
五、安全保障措施。
1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、提前通知參加人員準備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。
六、活動項目。
1、背靠背運球；
2、2人3足走；
3、乒乓球接力跑；
4、珠行萬里；
5、投筷子；
6、跳大繩。（規(guī)則詳見附件）。
七、物資準備。
1、籃球2個；
2、橡皮繩15個（長50厘米）；
3、乒乓球拍4個、乒乓球5個；
4、塑料管5根（直徑5厘米、長1.5米、對半劈開）。
5、筷子5根、礦泉水瓶5個；
6、長跳繩1根（10米）；
7、口哨1個；
8、喊話器1個；
9、“小蜜蜂”講話器1個。
八、獎品。
九、費用預算：
預算費用約_x元。該項費用由集團工會統(tǒng)一開支。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇十三
優(yōu)秀作文推薦！春光明媚，萬物復蘇，我們迎來了新一年的“三八”國際婦女節(jié)。為了使我院女教職工過一個豐富、平和的三八婦女節(jié)，豐富我院女教職工的`文化生活，增近彼其間交換，使佳節(jié)過得更故意義、更充實、更快樂。院工會將組織慶“三八”系列活動，具體方案以下：
東風在這里蕩漾。
全院女工會會員。
3月7曰（星期三）。
1、學生，不訓斥任何學生，不板著臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。
1、請各分工會于20××年3月3日前將趣味活動參賽報名表（每個分會每個項目只能報一個隊參賽）報送體育工會；3月3日前參加美容養(yǎng)生講座報名表報送女工會；3月1日前將健身操表演報名表報送制藥工會。所有參加活動的人都可取得記念品一份，每人可參與多項活動，但最多只能取得一份記念品。
2、各分會要高度重視慶祝活動的展開，要公道安排并認真組織實施，著力創(chuàng)設良好的氛圍，展開活動進程中要做好安全工作，確保不出題目，各項活動順利進行。
3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網絡、電視臺投稿。
4、各分工會要結合本單位工作實際，因地制宜地組織展開情勢多樣、豐富多彩的節(jié)日記念活動，及時將活動展開情況（信息及圖片）反饋給院工會，院工會將在工會網上開辟專欄進行報導。
在“三八國際婦女節(jié)”行將來臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持！祝賀全體女教職工三八婦女節(jié)快樂，永久健康美麗快樂！祝賀全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康！
附件一、慶祝“三八”婦女節(jié)趣味賽報名表。
附件二、趣味活動規(guī)程。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇十四
根據上級工會的通知精神，我會將繼續(xù)開展“送溫暖”活動，對困難職工進行“送溫暖”幫扶救助。經研究，決定于今年12月份在全市各基層工會開展2017年度符合條（已建檔）的困難職工（農民工）進行送溫暖幫扶工作，現將有關事項通知如下：
已經xx市總工會審批建檔并錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的的困難職工（農民工）（附名單）。
1、《困難職工救助申請書》（附1）；
2、申請人工會會員證、身份證、戶口簿復印。
3、申請人農商銀行賬戶復印（包括開戶行、用戶名及賬號）；
5、困難職工救助審批表（附4）。
對符合條的困難職工（農民工）進行幫扶救助，是工會組織對他們應盡的義務。因此，各基層工會要高度重視送溫暖救助工作，根據上級工會對困難職工的幫扶必須堅持“先建檔、后幫扶，實名制，依檔幫扶”的原則，落實專人負責，按時上報有關資料。
請各基層工會認真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的職工及時申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報，上報的相關表格要有單位工會領導簽名，并加蓋單位基層工會印（不能以單位行政的公代替）所有上報資料含個人申請書一律用a4紙?zhí)顚懀⒂?0xx年12月2日前將相關材料送市總工會職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網絡傳輸，不再另發(fā)紙質，此項工作時效性強，請各單位按時上報相關材料，恕不再催，過期自誤）。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇十五
春上柳梢風景秀，人面桃花相映紅。為慶祝101個“三.八”國際婦女節(jié)，我社區(qū)在洪主任、姚主任的帶領下，于3月4日組織轄區(qū)內的社區(qū)工作人員、計生協(xié)會、居民代表、黨員等四十幾名婦女同志舉行了一次別開生面的登鳳凰山比賽活動。
首先，洪主任代表社區(qū)發(fā)表了簡短而又深動的賽前致辭：號召我們要提高女性地位就要自尊、自信、自強、自立。要用聰明智慧的思想、樂觀向上的態(tài)度和自身的實際行動為社區(qū)居民服好務，同時也對我們自己的節(jié)日表示祝賀。
比賽分三組進行，每組8人，按團隊計數設一、二、三名獎項，三組同時起跑，以每組最后一名到達終點作為團隊的成績。其實，名次是次要的，重在參與、快樂，主要體現的是一種團隊精神、一種積極向上的精神，在比賽中，由于身體素質的差異，大家拉的拉、扶的扶，各組隊員們始終凝聚在一塊，不讓一個隊員掉隊，比賽現場一片熱鬧非凡的景象，大家爭先恐后，尤其是第一組的隊員，始終沒有分開，團結就是力量，各自都以最快的速度到達終點，取得了第一名。盡管大家都是氣喘吁吁，精疲力竭，但臉上還是掛滿了燦爛的笑容，大家還合影留念，留住最美最快樂的瞬間，也感謝社區(qū)黨總支、婦聯(lián)、工會對我們婦女同胞的關愛。
通過參加此次活動，讓大家交流了思想、分享了心情，同時也享受了大自然給人們帶來的美麗春光。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇十六
一、指導思想：
和諧社會中的重要作用，根據《縣教育系統(tǒng)工會關于開展基層工會組織規(guī)范化建設的實施方案》的要求，結合本校實際，特制定本實施方案。
二、總體規(guī)劃及目標任務：
實施基層工會組織規(guī)范化建設創(chuàng)造活動，必須堅持以“圍繞中心、服務大局、提升水平、服務基層”為主題，認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，不斷擴大工作覆蓋面，增強工會整體活力，力爭用半年時間使工會組織規(guī)范化建設達標驗收。具體要求：從20xx年1月至5月份通過達標驗收。
三、規(guī)范化建設創(chuàng)建標準：
工會組織規(guī)范化建設創(chuàng)建活動必須按照全國總工會提出的“六好”標準，同時做到“八有”。具體內容如下：
(一)“六好”標準。
一是黨委政府重視好。建立“黨委領導、政府支持、各方配合、工作運作、職工參與”的工會工作格局。黨委(總支、支部)把工會工作納入黨建目標管理體系，定期研究解決工會工作中存在的重大問題，支持工會依法獨立自主地開展工作。建立行政與工會聯(lián)席會議制度，在研究解決涉及教職工切身利益的重大問題時，主動征求工會意見，為工會開展工作提供必要經費和物資保障。
二是組織網絡健全好。建立健全工會組織機構，配備專兼職工會干部，工會主席按同級黨政副職配備，并配備1至3名工作人員，會員會籍管理實現文檔化、電算化、動態(tài)化。
三是履行基本職責好。適時提出涉及維護教職工權益的主張和建議。建立以教職工代表大會(或教職工大會)為基本形式的黨政民主管理制度，建立健全勞動爭議調解組織。無嚴重侵犯教職工合法權益問題及群眾性惡性事件發(fā)生。
四是指導幫助基層好。適時對工會工作提出指導性意見，主動與黨政領導進行工作匯報和溝通協(xié)商，及時解決工會在開展工作中遇到的困難和問題。培訓工會干部有成效，工會干部合法權益維護到位。
五是服務職工群眾好。努力為教職工群眾做好事、辦實事、解難題。送溫暖工作經常化、制度化、動態(tài)化。積極開展教職工就業(yè)培訓和業(yè)務技能培訓，不斷提高教職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。依法為教職工繳納各種社會保險，做好困難職工幫扶工作。
六是圍繞中心開展工作好。緊緊圍繞黨證中心工作，推動教職工教育教學創(chuàng)新活動深入開展。推動實施職工素質提升培訓工程，廣大職工積極投身改革、穩(wěn)定、發(fā)展的各項工作中去，為經濟社會發(fā)展建功立業(yè)。工會文化體育工作活躍。對勞動模范、先進工作者的培養(yǎng)、評選、上報表彰和管理工作成效明顯。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇十七
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下:。
一、男教工籃球賽(負責人:程仁華)。
時間:11月-12月。
要求:組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領隊:吳超，教練:聶冠華。
高二領隊:陶英，教練:楊成紅。
高三領隊:孔小燕，教練:敖情昌。
聯(lián)隊領隊:駱志雄，教練:楊寧。
裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平。
規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵:取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽(負責人:程光新吳發(fā)平)。
時間:11月-12月。
要求:以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人:吳超。
高二負責人:陶英。
高三負責人:孔小燕。
聯(lián)隊領隊:駱志雄，教練:楊寧。
裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅。
規(guī)則:原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵:各年級前三名和團體前三名(含負責人)。
三、女教工羽毛球賽(負責人:陳倩)。
時間:11月-12月。
要求:以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人:吳超。
高二負責人:陶英。
高三負責人:孔小燕。
聯(lián)隊領隊:駱志雄，教練:楊寧。
裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍。
規(guī)則:個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵:取前五名發(fā)獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人:王宏遠)。
時間:12月份。
要求:男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則:單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵:各取前三名發(fā)獎。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇十八
因2020年六一兒童節(jié)為星期_，孩子們在這一天均上午上課，下午參加學校組織的活動，故應較少有父母帶孩子們來酒店消費。故建議今年的兒童節(jié)計劃針對成年人做一個七、八十年代的兒童電影及游戲的回顧展，以喚起來店消費的成年人對自己童年的美好回憶。
二、活動時間。
2020年_月_日(星期_)。
(一)菜品方面。
由膳食部推出“健康寶貝系列菜品”，推出數款適合不同年齡的嬰幼兒食用的食品(當日不另外設置展臺，由廚房給點菜員做培訓，在點菜時重點推薦)。
(二)當日用餐時菜品贈送(由餐廳及廚房負責安排)。
1.當日在酒店中餐區(qū)域消費的兒童，每人可獲贈精致冰淇淋一份。
2.當日在西餐廳用餐的兒童1.0--1.4米之間均可享受兒童票價。另每位兒童贈送精美波板糖一支(_元/支左右)。
注：酒店正常收費應是1.0--1.2米之間兒童才可以享受兒童票價。
(三)氛圍營造活動。
1.七、八十年代時的孩子們都在玩些什么?
中午在客房前區(qū)(禮賓臺前)擺玩具展臺：
6月1日10：00在客房前區(qū)(禮賓臺前)布置小型玩具展臺，擺八十年代時孩子們常玩的玩具，如沙包、摔畫、陀螺、冰棍棒、竹蜻蜓、跳格、拔根、彈弓、滾鐵環(huán)等，并在旁邊附展板說明游戲的玩法及規(guī)則。
2.七、八十年代時我們在看什么電影?
晚上在餐飲前區(qū)(休息區(qū))設置“兒童影院”：
6月1日19：00—21：00在餐飲前區(qū)的休息區(qū)處放映電影，當日隨家長前來的兒童均可免費觀看。
6月1日全天酒店店內頻道播放兒童影院電影。
3.七、八十年代我們聽什么歌?
6月1日11：00—12：30;17：00—18：30酒店背景音樂播放。
七、八十年代動片的插曲(如森林大帝、藍精靈、聰明的一休等)。
4.酒店派兩名員工穿米奇的衣服在大堂與小朋友玩耍，并可以給小朋友分發(fā)糖果(棒棒糖：_元/個左右)。
5.當日免費推出“親筆書寫、舐犢情深”慢遞服務。
在大堂玩具展臺旁，設置慢遞服務員，并附水牌說明活動說明。酒店準備好彩色信紙的酒店信封，請參與的客人寫下對自己孩子的祝福，并按標準填寫好信封，酒店將于九月中旬免費代客人寄出，這樣孩子們可以在中秋節(jié)前后收到自己父母的祝福。(注：國內郵資免費，國際郵資由客人自行支付)。
四、對外宣傳。
1.制作宣傳水牌(美工制作四張)。
2.酒店大堂門口懸掛條幅(含英文)：
3.電臺宣傳(5月_日開始宣傳)。
4.餐飲預定短信平臺宣傳。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇十九
圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的'建設，培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài)，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
1、陽光伙伴齊步走，
2、背向夾球往返接力賽，
3、瞎子敲鑼，
4、拔河比賽。
5月27日下午（學生下午放假半天）。
學校操場。如遇下雨天，場地改在教師宿舍負一樓。
在校在職在崗教職工分成兩個小組全員參與。詳見分組名單。
1、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則。
1）各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。
2）比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規(guī)。
評委：
2、背向夾球往返接力賽規(guī)則。
1）各工會小組6人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。
2）如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。
3）以兩組接力完成時間少者為勝。
評委：
3、瞎子敲鑼：每組派5人參賽，蒙眼后原地轉三圈，走到四米外敲鑼，敲中者計1分，計算兩組總分，高分組獲勝。
評委：
4、拔河比賽：每組派8人參賽。
評委：
1）每項比賽獲勝方成員各獎勵肥皂一塊。
2）每位參與活動者獎勵洗衣粉一包。
比賽活動結束后，全體老師集中包粽子，共進晚餐。
備注：
1、活動期間無重要事情，教師不得請假。
2、活動中，各成員之間應加強交流、協(xié)調。未參賽的成員應協(xié)助參賽成員做好參賽準備。
2、名單中加粗的為每組的工會小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動；
3、未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。
4、比賽裁判：
5、攝影及宣傳：劉麗容。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇二十
大家早上好!在這春意濃濃、花香四溢的日子里，xx小學20**年春季趣味運動會今天隆重舉行。這次運動會是我校的一次大型體育盛會，比賽項目包括短跑、接力、跳遠、跳繩、呼拉圈等多個項目。這項活動是我校開展陽光體育活動的一次大展示和精神文明建設的一次大檢閱。在這里我代表全體師生向前來參加運動會的領導表示熱烈歡迎!向為本屆運動會付出艱苦勞動的裁判員、運動員、工作人員表示衷心的感謝!
主持人女：彩旗隊。
看，彩旗隊在前面引路!聽，激越的《運動員進行曲》在校園回蕩!伴著激昂的旋律，五顏六色的彩旗走進了田徑場。彩旗迎風飄揚。紅的如火，粉的似霞，黃的如云，藍的似潮，喜慶而熱烈。它象征著我校體育工作的勃勃生機。彩旗隊員的目光深情而自信，步伐矯健而整齊。飄舞的彩旗顯示出我們第二實驗小學充滿著青春與活力!我們向著太陽，向著明天，始終如一，繼往開來，開拓進取。衷心祝愿我們的運動會也像這飄揚的彩旗色彩紛呈，充滿生機。
主持人男：運動員方隊入場。
看，現在向我們走來的是六年級一班班代表隊，他們斗志昂揚，充滿了青春活力，帶著自信的微笑，踏著整齊的步伐，懷著對運動的滿腔熱情，堅守“友誼第一，比賽第二”的信念，準備在這次運動會上賽出成績，賽出風格，超越自己，為班爭光，讓我們預祝他們成功吧!
主持人女：
恰同學少年，風華正茂，逞颯爽英姿，一代天驕。瞧，邁著有力的步伐走來的是六年級二班代表隊。這是一支自信的隊伍，一支團結的隊伍。在激烈的賽場上，他們斗志昂揚，在青春的跑道上，他們將用燦爛的微笑擁抱勝利的輝煌。讓我們留一份期待，存一份向往，共同祝愿他們在運動會中綻放光芒!
主持人男：
君不見黃河之水天上來，奔流到海不復回。英姿颯爽、似黃河之水率先步入會場的是六年級三班代表隊。他們邁著鏗鏘有力的步伐，昂首挺胸，信心十足!六年級三班中隊的健兒們團結向上，在班主任老師的帶領下，發(fā)揚著友誼、拼搏的奧運精神，成為了一個優(yōu)秀的班集體。他們必將在運動會上取得最優(yōu)異的成績!
主持人女：
主持人男：
現在邁著整齊的步伐，昂著闊步向主席臺走來的是六年級五班的運動員們。當最美的太陽冉冉升起之時，當嬌艷的鮮花吐露芬芳之時，他們已站在了這年輕的戰(zhàn)場上。大江東去，浪淘盡，五班少年，矯健雄姿英發(fā);賽場之上，少年豪杰，一展高下。讓百鳥為他們歌唱，讓鮮花為他們芳香，讓我們?yōu)樗麄凃湴?
主持人女：
現在正向主席臺走來的是六年級六班的運動健兒們。看!他們迎著朝陽，昂首挺胸，邁著整齊的步伐，英姿勃發(fā)，顯示出他們團結協(xié)作、奮發(fā)向上的決心。瞧!他們露出堅定的目光，面帶笑容，這是他們自信的表現。“我努力，我自信，我成功”，讓我們?yōu)樗麄冏８０桑昙壛嗟倪\動健兒們，加油!
懷著凌云斗志出征在酣暢淋漓中揮灑。
天寬地闊任我飛翔青春年少如花光彩。
主持人男：
笑對成敗重在參與精神瞬間永留賽場。
邁著矯健的步伐，帶著自信的微笑，看啊，
五年級一班正向我們闊步而來!
79顆心，79個夢想，構成一個堅強的班級――五年級一班。為了心中的夢想，我們從四面八方匯聚縣中;堅持是我們的信念，勤奮是我們的座右銘。我們以堅強的微笑面對學習和生活中的一切挑戰(zhàn)，高喊著：同學們，五年級一班來了，20**，五年級一班來了!
主持人女：
看!斗志昂揚、生機勃發(fā)的五年級二班的運動健兒們正向我們走來。淡定的神態(tài)，穩(wěn)健的步伐，向我們昭示著他們對勝利的信心;整齊的隊列，從容的微笑，向我們展現著青春的風采。五年級二班，非同一般!讓我們預祝他們在比賽中取得優(yōu)異的成績!主持人男：
看哪!現在正迎面走來的是五年級三班的運動健兒們!他們一個個煥發(fā)出耀眼的青春光彩，臉上綻放著自信而堅定的笑容，踏著鏗鏘的步伐，向我們走來!那穩(wěn)健的步伐是在告訴我們：“賽場奪魁，舍我其誰!”
主持人女：
看!五年級四班的同學們排著整齊的隊列，邁著矯健的步伐，向我們走來，個個心中充滿了笑看風云淡的壯志豪情。在本屆運動會上，他們提出了“挑戰(zhàn)自我，勇爭第一”的雙向目標。五一班的參賽隊員們，我們?yōu)槟銈兗佑?
主持人男：
迸發(fā)著青春的活力，揮灑著拼搏的汗水。我們，自信與奮斗的五年級五班斗志昂揚，滿懷信心地注視著前方，年少的我們只想讓青春綻放無限的光彩。在五年級五班的宣言里，只有團結、奮斗、堅強。我們會攜起手，共同分享成功的歡樂，爭創(chuàng)更多的輝煌!
主持人女：
看,閃爍著花兒一般的笑臉的是五六代表隊，朝氣與活力在每一個人身上洋溢,友愛與鼓勵在每一個人心中傳遞,穩(wěn)中求進,挑戰(zhàn)自我是他們的起點.不懈努力,不倦追求是他們的歷程,突破自我,爭創(chuàng)第一是他們的目標,奮斗造就輝煌!昨日的汗水必能成就今朝的輝煌,加油,五六中隊,你們將成為成功的代名詞!
主持人男：
“造化鐘神秀，大地青未了。會當凌絕頂，一覽眾山小”。看!四一班這個團結向上，激揚個性的集體邁著整齊化一的步伐，昂首闊步地向我們走過來了，這是一個充滿愛心和魅力的集體，同心協(xié)力是他們彼此的默契，頑強拼搏是他們永恒的信念，永爭第一是他們不變的追求。加油吧!四一中隊，請在頒獎臺上尋找他們成功的笑臉吧!
主持人女：
現在迎面走來的是四二班的體育健兒們。他們容光煥發(fā)，英姿颯爽，洋溢著青春的活力;他們步伐矯健，滿懷信心，相信這一方土地將是他們大展身手的舞臺。他們本著一顆友誼第一，比賽第二的熱心，力爭為班級爭光，為運動會添彩。一分耕耘一分收獲，相信他們會賽出水平，賽出風格，更相信，他們一定會收獲成功后的喜悅，滿載勝利的碩果歸來!主持人男：
迎著朝陽，踏著晨風，四三班代表隊正邁著矯健的步伐向我們走來，他們是一群雄鷹，期待著搏擊天空;他們臉上洋溢著年輕人的自信與豪邁，他們的眼中透射著勇敢者的堅毅與不屈，人生最美麗的時刻，就是拼搏，拼搏是多么富有朝氣的名詞。四三班會以高昂的斗志去迎接每一個挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自我，向著朝陽，向著理想奮勇前進!
主持人女：
迎面走來的是四四班的代表隊。瞧，那整齊的隊伍;聽那嘹亮的號聲;詮釋了四四班的整體風貌。運動員們個個精神抖擻，斗志昂揚。烈日炎炎，怎能阻擋他們青春的朝氣?艱苦訓練，無法撼動他們頑強的毅力。他們相信，只有浸透了汗水的衣背，方能鍛造錚錚的鐵骨。四四班，你們是鋼鐵長城，你們是無往不勝的英雄!
主持人男：
天空任憑他們展翅飛翔，海洋召喚他們揚帆遠航，高山激勵他們奮勇攀登，平原等待他們信馬揚鞭。現在向主席臺走來的是四五班的運動員，你看他們英姿颯爽，精神抖擻，平日里他們在書海里暢游，而今他們將以挑戰(zhàn)自我的勇氣、堅強不屈的執(zhí)著在運動會上盡展青春風采，我們期待他們在運動會上取得良好的成績，為班爭光!
主持人女：
伴著歡快而又激昂的進行曲，迎面走來的是四六班的運動員代表隊。這是一支永葆生機、斗志昂揚的隊伍，他們帶著火一樣的激情參與這場盛會。人生能有幾回搏，此時不搏何時搏。讓我們祝福他們，鼓起勇氣，挑戰(zhàn)自我，在這場盛會中綻放出青春的活力和光芒!主持人男：
瞧，三一班的運動健兒們正向我們走來。他們的臉上洋溢著喜悅的微笑，他們心中懷著是必勝的信心，他們相信，勝利是屬于有預備的人，為這次運動會他們已經作好了充分的預備。“給三一一次喝彩，他們將還你一個驚喜。”
主持人女：
看，現在向我們走來的是三二中隊。這是一支精神抖擻、意氣風發(fā)的隊伍，春風拂面，隊員們神采飛場;彩旗招展，隊員們心情激越。三二的健兒們本著“友誼第一，比賽第二”的精神，團結拼搏，向“更快、更高、更強”的目標邁進，讓我們留一份期待，共同祝愿他們在運動會中取得好成績!
主持人男：
自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝。
金秋盛會，燃燒激情，鍛煉意志，超越自我。
看!雄姿英發(fā)的少年，精神百倍;聽，鏗鏘有力的步伐，震撼大地!
他們就是三三班的運動健兒，努力拼搏吧，健兒們!我們相信，你們一定能滿載碩果凱旋!主持人女：
現在向我們走來的是三四班的運動健兒們。他們雄赳赳，氣昂昂，像一只只等待搏擊長空的雄鷹。“奮力拼搏，超越自我”是他們最響亮的口號;“堅持到底，永不放棄”是他們獲勝的法寶。他們堅信“有夢想誰都了不起，有勇氣就會有奇跡”。我們堅信，他們的奮力拼搏，定會迎取最輝煌的戰(zhàn)果，讓我們一起為他們喝彩――三四班，非同一般，勇往直前，定能奪冠!
主持人男：
看!充滿激情與朝氣的三五班運動健兒正向我們走來。陽光，是他們燦爛的笑容;藍天，是他們成功的見證。他們帶著堅強與自信，像雄鷹翱翔萬里晴空，如蛟龍暢游萬頃碧波。他們決心和大家一起拼搏，共創(chuàng)佳績。讓我們?yōu)樗麄兗佑停瑸樗麄兒炔剩瑸樗麄兊膱猿植恍付呗暁g呼!
主持人女：校長致開幕詞。
各位老師、同學們：
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇二十一
喜迎xx再創(chuàng)輝煌。
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力。
2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通。
3、增強銀行員工的集體語言精神觀念。
參加人員：銀行各級領導、銀行全體員工。
活動時間：20xx年xx月xx日xx點（時間初步預定）。
活動地點：銀行xx樓會議室。
（一）、晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）、晚會協(xié)調進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）、晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現場秩序的'維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布xx晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇二十二
工會組織職工開展各種積極向上的文體活動，是各個單位在文化建設中的一個重要組成部分，也是必不可少的一部分。下面是有20xx工會活動實施方案，歡迎參閱。
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下:。
一、男教工籃球賽(負責人:程仁華)。
時間:11月-12月。
要求:組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領隊:吳超，教練:聶冠華。
高二領隊:陶英，教練:楊成紅。
高三領隊:孔小燕，教練:敖情昌。
聯(lián)隊領隊:駱志雄，教練:楊寧。
裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平。
規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵:取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽(負責人:程光新吳發(fā)平)。
時間:11月-12月。
要求:以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人:吳超。
高二負責人:陶英。
高三負責人:孔小燕。
聯(lián)隊領隊:駱志雄，教練:楊寧。
裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅。
規(guī)則:原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵:各年級前三名和團體前三名(含負責人)。
三、女教工羽毛球賽(負責人:陳倩)。
時間:11月-12月。
要求:以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人:吳超。
高二負責人:陶英。
高三負責人:孔小燕。
聯(lián)隊領隊:駱志雄，教練:楊寧。
裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍。
規(guī)則:個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵:取前五名發(fā)獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人:王宏遠)。
時間:12月份。
要求:男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則:單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵:各取前三名發(fā)獎。
為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下:。
一、活動目的:。
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強集體凝聚力。
二、活動主題:。
強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園。
三、活動。
口號。
:
活力永青春，運動無極限。
四、活動項目:。
1、廣場舞比賽。
2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)。
3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)。
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
五、活動形式:。
1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據活動項目及規(guī)則自選參賽隊員。
2、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。
3、各組應本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動結束，根據各組教職工參與情況，按人數在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準:。
(一)廣場舞比賽評比標準。
1、陣容(60分);注:每組限參加比賽人數不少于5人，每增加1人加5分。
2、動作整齊程度(30分);。
3、服裝(10分)。
注:每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值;。
(二)排球比賽方式。
1、每組選派6名隊員(4女2男)，按抽簽決定對陣;。
2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(三)羽毛球比賽方式。
1、項目:。
(1)男單。
(2)女單。
(3)男女混雙。
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(四)乒乓球比賽方式。
1、項目:。
(1)男單。
(2)女單。
(3)男女混雙;。
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)。
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分;。
(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)。
1、跳繩:在規(guī)定時間內完成的個數計算;。
2、踢毽子:按兩次完成的總數計算;。
3、呼啦圈:搖圈行走。
為堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞當前的醫(yī)院績效評審，全面推進“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年工作，根據全國衛(wèi)生工作會議精神、衛(wèi)生部和國家中藥管理局決定，在全院積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)院管理年(以下簡稱“醫(yī)院管理年”)活動，旨在加強醫(yī)院管理;改善服務態(tài)度;規(guī)范醫(yī)療行為;降低醫(yī)療費用;提高醫(yī)療質量;確保醫(yī)療安全。以推進我院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設。
一、指導思想:。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密結合保持共產黨員。
先進性教育。
活動。“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”，促進醫(yī)院端正辦院方向，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位。健全醫(yī)院的“質量、安全、服務、費用、績效”等項管理制度，探索建立醫(yī)院科學管理的長效機制，不斷提高醫(yī)療服務質量和水平，使醫(yī)療服務更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。
二、組織機構:。
為保證把我院醫(yī)療機構管理年的活動深入開展下去，我院成立醫(yī)院管理年工作領導小組。
組長:。
副組長:。
三、活動目的。
加強醫(yī)院管理，促進內涵建設，改進醫(yī)院服務，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，服務人民群眾。
四、活動范圍。
全院各科室員工按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，全部參加“醫(yī)院管理年”活動。
五、活動主要內容。
(1)嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
(2)提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。
(3)簡化服務流程，改善就醫(yī)環(huán)境。
(4)規(guī)范經濟管理，降低醫(yī)藥費用。
(5)狠抓醫(yī)德醫(yī)風，樹立良好形象。
六、實施步驟。
1、動員學習部署加段(200x年x月底完成)。
(1)廣泛動員:x月x日召開醫(yī)院管理年活動領導小組會議，討論“醫(yī)院管理活動”實施及督促。
工作計劃。
的落實，并下發(fā)方案。x月x日召開全院職工動員部署大會，進行深入思想發(fā)動，使各科室、每個職工充分認識開展這項活動的重要意義和目的。
(2)宣傳教育:用多種形式進行院內、院外宣傳。
(3)組織學習:采取講座、專題片、知識問答、討論會等多種形式。
(4)提高認識:使全院醫(yī)務人員統(tǒng)一思想，充分認識到開展“醫(yī)院管理年”活動是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的必然要求，是醫(yī)院轉變經營機制和服務模式、提高市場競爭力、切實維護廣大人民群眾健康權益的一項重大行動。并認識到這次“醫(yī)院管理年”主要內容是“一個中心、一個主題、四個重點和一個目標”。一個中心，即加強醫(yī)院管理;一個主題，即“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”;四個重點，即提高質量、強化安全、規(guī)范服務、降低費用;一個目標，即不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇二十三
為認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見的通知》(中辦發(fā)【20xx】25號)及全省學習關于扶貧開發(fā)工作系列重要講話培訓班、市委六屆十二次全會精神，扎實推進聯(lián)系點村精準識貧、精準扶貧、精準脫貧工作，確保安障鄉(xiāng)巖剅口村貧困人口如期脫貧，縣總工會結合實際情況，制定如下實施方案:。
一、總體目標。
通過新一輪扶貧攻堅，到20xx年，安障鄉(xiāng)巖剅口村168戶貧困戶全部脫貧，村民人均可支配收入年增長幅度高于全縣平均水平，工會幫扶活動實施方案以上扶貧對象有穩(wěn)定收入來源，貧困戶家庭人均純收入達4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎設施、基本公共服務主要領域指標達到全縣平均水平。
二、基本任務。
強力推進精準識貧、精準扶貧、精準脫貧，確保實現“九個到位”:。
1、貧困人口摸底結對到位。巖剅口村貧困人口登記在冊率達到100%，結對幫扶覆蓋面達到100%，做到不漏一戶、不落一人，應幫盡幫。
2、貧困人口“六個怎么樣”情況摸底及規(guī)劃制定到位。
摸清貧困人口“六個怎么樣”情況(即:貧困戶耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學情況怎么樣、因病因殘因災致貧情況怎么樣)確保規(guī)劃制定及落實到位。
3、基礎設施配套建設到位。按照省級脫貧標準，貧困村通村公路全部硬化，村級公路通暢率達100%，通組公路硬化率達60%以上;自來水到戶率達到100%，飲水安全問題基本解決;無房、危房戶改造率達100%;村級活動場所按照“一部兩中心三室一場”(即村部、村民活動中心、便民服務中心、村民議事室、衛(wèi)生室、圖書閱覽室、村民休閑廣場)標準配套建設;信息網絡達標率達100%;農村電網改造率達100%。
4、社會保障公共服務到位。貧困村有比較完善的公共服務，有符合標準的衛(wèi)生室，新型農村合作醫(yī)療參合率達100%，適齡兒童入學率達100%。貧困人口全面納入社會救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶全部實現應保盡保，不因病因災新增一名貧困人口。
5、群眾教育技能培訓到位。每年對全村貧困人口培訓1—2次，進城務工的貧困人口掌握1門以上勞動技能。
6、產業(yè)發(fā)展就業(yè)幫扶到位。每個省定貧困村形成1—2個支撐能力較強的主導產業(yè)，形成“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”
產業(yè)發(fā)展格局。70%以上農戶有1個以上穩(wěn)定增收的項目或1個就業(yè)(致富)門路。
7、村容村貌綜合整治到位。農村垃圾處理全面推行“三個三分之一”模式;村莊規(guī)劃科學合理，民居風格美觀統(tǒng)一;村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風好”的美麗鄉(xiāng)村。
8、基層組織建設管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達到100%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員或站所長擔任貧困村“第一書記”，配備率達到100%，貧困村民主管理機制健全，村規(guī)民約建立率達到100%。
9、村級債務風險防控到位。建立村級財務長效管理機制，確保貧困村不新增債務。
三、組織領導。
按照上級要求，成立縣總工會精準扶貧工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調、指導巖剅口村精準扶貧工作。
工會趣味活動實施方案范文（24篇）篇二十四
根據省、州總工會"兩節(jié)"期間送溫暖活動文件的精神，20xx年"兩節(jié)"期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動。為扎實做好我縣"兩節(jié)"向困難職工送溫暖工作，切實安頓好困難職工的"兩節(jié)"生活，讓每個困難職工都能安度"兩節(jié)"，結合我縣實際，特制定此方案。
積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，構建救助、維權、服務三位一體工作格局。通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度，努力滿足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好xx而奮斗。
通過摸排核查，目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
按照貴州省總工會的通知要求，結合我縣實際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
１、生活困難的勞動模范；
２、低保戶和低保邊緣戶的困難職工；
３、本人或家庭成員患大病的困難職工；
４、家庭遭到意外災害致困的職工；
５、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會要結合"雙走訪，三服務"活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖，妥善安頓好他們的"兩節(jié)"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。
縣總工會將于"兩節(jié)"期間開通特困職工熱線求助電話（xx351）24小時值班。對"兩節(jié)"期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實的.基礎上給予救助。