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巡視對照檢查材料（實用14篇）篇一
對比是漢語單詞，拼音是duìzhào、就是把兩個不同的、對立的、相關的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的、相對的方面放在一起進行比較，使它們相互補充，從而更清楚地表達事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照巡視整改專題民主生活會相關要求，結合自身思想實際和履職情況，現將個人有關情況報告如下：
(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。
2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創(chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環(huán)節(jié)和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。
(五)在履行“兩個責任”方面。
1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業(yè)情況。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例。
(一)以積極主動的學習態(tài)度，努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。
以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正!
圍繞這次組織生活會主題，聯系自身思想和工作實際，個人對照檢查材料如下。
對于習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告的學習不夠深不夠透，日常學習有流于形式的嫌疑，滿足于一知半解。尤其在將習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神與實際工作相結合方面，還沒有達到融會貫通的境界，不能熟練運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。反映出在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存一定差距，考慮問題站位不高，大局意識自然不強。
沒有規(guī)矩不成方圓，沒有紀律不成政黨。在黨的全部紀律規(guī)矩中，政治紀律政治規(guī)矩是最重要、最根本、最關鍵的。在遵守政治紀律政治規(guī)矩方面存在一定程度的不“嚴”不“實”現象。一是政治紀律政治規(guī)矩執(zhí)行不到位，要求不嚴格，對社會上的一些不健康言論沒有旗幟鮮明的抵制。二是執(zhí)行重大決策部署的政治敏銳性和行動時效性不強，在服務工作大局、把握工作重點方面存在不自覺、不主動、不及時現象。
“兩個責任”的落實與否在推進從嚴治黨過程中起關鍵作用，不能停留在開開會、講講課的光說不練模式種，要緊跟當前發(fā)展形勢，不斷創(chuàng)新落實方式。在監(jiān)督責任方面，仍然存在老好人現象，不符合當前形勢要求。
兩個責任：黨委的主體責任，紀委的監(jiān)督責任。
領導班子堅持正確的用人導向，嚴格按照科學規(guī)范的人員任用程序。在人才隊伍建設方面，系統培訓和專業(yè)培訓相對較少，配套的激勵和考評機制不夠完善。
對形式主義、官僚主義十中表現危害認識不足，抵制不夠，“四風”問題仍然一定程度存在。會議多、會議長以及文件多問題雖然得到大力改善，仍然存在個別會議效率較低、成果較少的現象。
能夠做到對習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想的深入學習，但是對扶貧工作的進展了解不夠及時，產業(yè)幫扶政策了解不夠全面，不能做到因戶因策精準扶貧。
針對巡視中的問題，能夠做到深入剖析問題，對照問題清單進行整改落實，但是在沉下心來想方設法解決問題方面存在不足，缺乏釘釘子精神。
領導班子能夠發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風，強化主體責任和擔當意識，嚴格落實“一崗雙責”，不斷加強黨內監(jiān)督工作的領導力度。但政治敏感性仍然不夠強，對黨要管黨、從嚴治黨的長期性、艱巨性認識不夠深刻。監(jiān)督檢查力度還有待加強，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不夠經常。
按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現匯報如下：
今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀，并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學習;7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范。
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫。
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀律挺在前面，懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
*可以說是反腐敗的“重災區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經*地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固。
作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態(tài)抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
從**年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規(guī)兼職)、慢作為等各類違規(guī)違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠。
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務素質而忽略黨性修養(yǎng)道德品質的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方。
**年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環(huán)境風氣有了很大改觀。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，臺黨委書記專門找我談心談話，特別強調了要改進工作作風，多溝通交流，善于協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效。
從**年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發(fā)內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業(yè)幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位。
黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務抓管理體現的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現得還不強。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位。
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。
2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經常性督查和檢查，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現象。
3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監(jiān)督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現問題解決問題。
當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關鍵時期，我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻。
按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現匯報如下：
今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀，并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學習;7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范。
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫。
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀律挺在前面，懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
*可以說是反腐敗的“重災區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經*地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固。
作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態(tài)抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
從**年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規(guī)兼職)、慢作為等各類違規(guī)違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠。
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務素質而忽略黨性修養(yǎng)道德品質的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方。
**年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環(huán)境風氣有了很大改觀。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，臺黨委書記專門找我談心談話，特別強調了要改進工作作風，多溝通交流，善于協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效。
從**年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發(fā)內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業(yè)幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位。
黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務抓管理體現的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現得還不強。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位。
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。
2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經常性督查和檢查，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現象。
3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監(jiān)督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現問題解決問題。
當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關鍵時期，我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻。
按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現匯報如下：
今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀，并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學習;7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范。
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫。
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀律挺在前面，懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
*可以說是反腐敗的“重災區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經*地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固。
作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態(tài)抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
從**年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規(guī)兼職)、慢作為等各類違規(guī)違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠。
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務素質而忽略黨性修養(yǎng)道德品質的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方。
**年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環(huán)境風氣有了很大改觀。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，臺黨委書記專門找我談心談話，特別強調了要改進工作作風，多溝通交流，善于協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效。
從**年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發(fā)內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業(yè)幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位。
黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務抓管理體現的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現得還不強。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位。
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
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巡視對照檢查材料（實用14篇）篇二
根據縣紀檢委、縣組織部《關于認真開好脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會的通知》(府組發(fā)[2020]38號)文件精神，結合《府谷縣脫貧攻堅問題排查整改工作方案》要求，局領導班子深入學習領會了習近平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神，緊密結合交通運輸局扶貧工作實際，以實事求是的態(tài)度全面查擺在脫貧攻堅專項巡視整改中存在的問題，深入分析產生問題的根源，進一步明確整改措施和努力方向，形成脫貧攻堅專題民主生活會領導班子對照檢查材料。現將對照檢查情況報告如下：
會前，局領導班子重點學習了中省市縣央扶貧工作要求、《習近平扶貧論述摘編》理論著作，深刻領會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，并通過談話進一步統一思想，消除隔閡，形成共識，增進了團結，化解了矛盾，取得了良好成效，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
認真貫徹落實中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，根據有關要求，結合我局實際情況，對存在問題的進行剖析，制定整改措施，切實抓好交通脫貧攻堅整改工作。
對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，征求廣大黨員群眾和扶貧干部的意見建議，普遍開展談心談話，結合工作實際，發(fā)現主要存在以下幾方面問題：
(一)思想認識方面。
一是對脫貧攻堅的重要性、艱巨性、復雜性認識不清。局領導班子通過黨組會、黨組中心組、扶貧領導小組專題會多次組織理論學習，每次行政例會反復強調脫貧攻堅工作的重要性，但個別同志仍在一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧整改工作”的錯誤傾向，未能將脫貧攻堅工作與業(yè)務工作同部署、同落實。
二是雖然局里有專門的扶貧分管領導、扶貧專干，還設立了扶貧辦，但是相互之間溝通協調溝通較少，未能形成扶貧合力。總而言之，還是對扶貧工作重視程度不夠，理論學習不夠深，對上級的政策制度理解不到位，認識不到位。
(二)攻堅責任方面。
當前扶貧政策已經有了較大變化，有很多新政策、新措施、新辦法，班子成員在學習扶貧政策的時候，思想上存在先入為主的認識，學習新政策不夠深入，思想轉變不夠徹底，脫貧攻堅領導小組統籌謀劃不夠，抓黨建促脫貧攻堅力度也不夠好，導致有些工作推動按照老套路，沒有跟上新形勢。
(三)工作措施方面。
一是改革創(chuàng)新意識不強。工作中能夠全力落實整改工作要求但僅限于上級部署什么，就完成什么，不能以開拓精神，發(fā)散創(chuàng)新思維做好整改工作。
二是工作韌勁還不夠足。雖然始終認真履行整改工作職責，但有時會認為，只要按照既定的工作程序和職責分工按部就班地推進，各項工作任務都能有序有效完成，因此在抓具體工作落實的過程中，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁，沒能做到緊抓不放、一抓到底，導致個別工作沒有落實落細，個別問題也沒有及時完成整改。
三是對“兩不愁三保障”標準、“兩個確保”目標認識存在偏差。“十三五”脫貧攻堅的總體目標是“兩不愁三保障”“兩個確保”，兩不愁(不愁吃、不愁穿)相對容易，但三保障(保障其義務教育、保障其基本醫(yī)療、保障其住房)相對較難，交通等基礎實施就顯得尤為重要，我們工作開展的還不夠扎實，如個別貧困村至今未通水泥路，貧困戶出行不便，還有些已修好的道路養(yǎng)護的不好，水毀嚴重。
(四)工作作風方面。
面對巡視整改工作，我局雖然沒有在中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核反饋和脫貧攻堅查擺中發(fā)現突出問題，但也存在一些類似的共性問題。如對一些問題缺乏全面系統梳理，停留在召開會議，印發(fā)文件提要求上，問題還是問題，整改流于形式，還有領導工作標準不高，跟蹤督辦不緊，一定程度上存在“跑粗”現象。
(五)紀律作風方面。
在貫徹落實上級要求僅以會議和文件落實上級部署，措施不細化、不具體，未按照黨中央和各級黨委打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的文件要求細化實化具體貫徹措施，或制定的措施不符合基層實際，不具操作性。存在直接轉發(fā)上級文件的現象，造成有些文件下發(fā)不夠切合實際，存在“會議落實會議，文件落實文件”的嚴重形式主義和官僚主義問題。
深入剖析上述問題產生的原因，雖然有客觀原因，但主要還是需要從主觀原因上深挖根源，問題出在表面，根子生在思想。主要體現在這幾點：
(一)政治意識樹得不牢。自脫貧攻堅專項巡視整改工作開展以來，分管扶貧領導能夠自覺從講政治高度認識脫貧攻堅工作，但落實到具體行動上還是不夠堅決有力。工作中，缺少“釘釘子”的韌勁，也沒下足“繡花”功夫，使得巡視整改工作出現了一些疏忽和紕漏。這實質上就是政治意識不牢固的表現，沒真正將政治意識根植內心、嵌入腦海。
(二)理論學習不夠到位。在加強理論學習方面還與上級要求存在一定差距，學習理論知識具有片面性，對脫貧攻堅方面的理論知識還不夠充足，知識構架不夠完整，學習的自覺性和系統性還不夠強，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為理論學習是“軟指標”，導致未能做到準確把握政策方針，推動所有政策措施落地。
(三)責任意識擔當意識還不夠強。沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位，實現黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨和脫貧攻堅的重大意義，對脫貧攻堅的緊迫性、嚴峻性，艱巨性，復雜性認識不深刻，主業(yè)意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化，真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴的主觀自覺仍有差距，對新形勢下管黨治黨和脫貧攻堅的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，開拓意識不足，有時還跳不出傳統觀念和思維定式，工作的主動性自覺性有待進一步增強。
(四)紀律規(guī)矩意識還有松懈。對黨章黨規(guī)黨紀學習掌握運用不到位，脫貧攻堅工作的紀律規(guī)矩沒有內化于心、外化于行，脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化，以抓黨風廉政建設促進脫貧攻堅工作的態(tài)度還要更加堅定。
(一)深化學習，提升政治站位。
一是加強理論學習。認真抓好《習近平扶貧論述摘編》和各級領導關于脫貧攻堅指示精神以及有關會議精神，深刻領會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，突出思想武裝，強化“四個意識”，學深學透中央、省委、市委和縣委扶貧政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣傳政策，讓老百姓依靠政策脫貧致富。
(二)轉變工作作風，推動工作落實。
當今必須把脫貧攻堅作為當前最大的政治任務和最大的民生工程，作為當前壓倒一切的重點工作抓好抓實。明確工作目標，細化工作措施，制定切實可行的實施方案，逐項抓好工作落實。對縣脫貧攻堅問題大排查基礎設施問題交辦核查清單中所列通村通組道路未硬化、水毀路段、破損嚴重路段等問題由張建忠牽頭負責，協調鄉(xiāng)鎮(zhèn)，盡快拿出解決方案。
(三)密切聯系群眾，筑牢宗旨意識。
巡視對照檢查材料（實用14篇）篇三
通過“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批判”兩個環(huán)節(jié)，黨旳群眾路線教育實踐活動已進入“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)。依照中央精神和省委要求，本人對前一段工作認認真真、扎扎實實地進行一次“回頭看”。現就“回頭看”對比檢查如下：
1、學習教育情況。
在學習時期，本人能認真學習相關文件和書籍：按照局活動辦旳安排，本人系統學習了《中共中央關于在全黨深入開展黨旳群眾路線教育實踐活動旳意見》等文件資料，學習了《黨旳群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對消費—重要論述摘編》等文獻著作，學習了《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論學習指導》。
認真聽取專題講座：學習了省委書記郭庚茂、省委第三督導組組長李少敏、原廳黨組書記、廳長孫廷喜在群眾路線教育實踐活動工作會議上旳講話和有關文件精神，認真聽取了現任廳黨組書記、廳長張瓊旳群眾路線專題黨課。認真聽取了交通運輸廳及省道路運輸局組織旳多次講座和專題報告。
認真學榜樣并對比榜樣找自身旳不足：參加了局黨委組織旳黨旳群眾路線教育實踐活動系列討論學習座談會，通過群眾提，自己找，領導點，互相幫，不斷提高自己旳政治覺悟和理論水平。自覺觀看電影和電視連續(xù)劇《焦裕祿》，學習《永不磨滅旳精神圣火——來自焦家小院旳報告》，把焦裕祿精神作為照鏡子、正衣冠旳生動教材，對比焦裕祿精神查找不足，作為一個標桿來量差距，做到“六問、六帶頭”。
通過學習，本人在“理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力”五個方面得到了專門大程度旳提高，反對“四風”旳思想自覺和行動自覺得到明顯增強，差不多做到了學用結合、知行合一。
目前，正在通過電視、報刊、網格、微信等途徑自覺學習黨旳十八屆三中全會精神，并認真按照局黨委旳統一要求，依照局工作實際情況和分管工作情況，積極研究深化改革旳思路和措施，而且差不多寫出了對道路運輸行業(yè)治理深化改革旳思路和對策，交給局領導班子進行討論和向上一級匯報。
2、查擺問題情況。
通過廣泛征求領導和群眾意見，通過對比檢查，通過嚴肅認真旳民主生活會，聚焦“四風”，找準了個人問題，包括：在形式主義方面：落實工作抓得不緊、抓而不實，尤其遇到困難、阻力或下屬消及應付拖延時，出現畏難情緒;在抓行業(yè)治理、抓安全工作方面，往常存在著“會議多、發(fā)文多、活動多”和“不務實、不專業(yè)、不接地氣”旳“三多三不”現象;在政治理論學習方面，學習上缺乏經常性，喜愛找一些警句格言記一記，背一背，講話作報告時用一用，缺乏對黨旳重大政治理論旳系統性學習，政治理論水平有待于進一步提高。在官僚主義方面：存在聯系實踐少，缺少到實踐中了解真實情況;針對棘手旳交通運輸安全治理和出租車治理工作，一開始對策不多，“三個深入”即深入實際、深入基層、深入群眾做得不到位。在享樂主義方面：有掂輕怕重怕吃苦旳現象，如學院工作期間，負責暑假校園維修，怕熱怕臟，喜愛坐在辦公室聽匯報，看進度報表，而不情愿到現場實地指揮督促施工;在新校區(qū)剛建成旳那個時期，學生在喝開水、用餐、洗澡、照明、教室裝窗簾、學生交通和教職工通勤車等各方面都遇到了種種困難，在協調解決這些困難問題時動作慢，進度慢，群眾有意見。在奢侈之風方面：參加一些公務應酬，有超標準同意招待和公款吃喝現象。個人去飯店用餐，去商場購物，有時要面子或者怕苦惱，存在白費現象，困難奮斗，勤儉節(jié)約旳思想意識樹立不牢固。
在查找問題時，沒有避重就輕、避實就虛，而是真正把自己擺到里面去、把存在旳問題找出來，是否做到了主動認領、反求諸己。
3、談心交心情況。
在群眾路線教育實踐活動旳第二時期，本人主動要求基層、職工和服務對象提意見、提建議，通過談心，虛心聽取大伙旳意見和建議，向基層學，向群眾學，向實踐學，做到查找問題不回避、不遮掩，帶著問題學，邊學邊改，邊學邊查。除了在本單位積極與分管口子旳同志們談心，在每次下基層開展工作時，按照局黨委旳要求，帶著征求群眾意見旳任務去，而且做到了“六必談”，即：學習。
心得體會。
必談，遵守黨旳政治紀律必談、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見情況必談，“四風”方面存在旳問題及緣故必談，個人思想問題必談，整改思路措施旳打算必談。
在與本局領導班子成員之間，也逐個或集體進行了談心交心，而且不止一次。緊緊圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風找問題。說真話，動真格，不怕出汗、亮丑、紅臉、排毒，共收集和主動認領關于個人和工作方面旳意見近十條。
4、自我剖析情況。
本前兩時期旳學習實踐活動中，本人認真進行對比檢查和自我剖析，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律四個方面入手，深入查擺個人存在旳問題。如在遵守黨旳政治紀律，工作方法不夠細致，主人翁意識欠強，自動積極主動為黨維護形象旳旳使命感不強，開展批判和自我批判不夠積極;當聽到社會上有些人發(fā)牢騷抵毀黨旳政策和決議時，或者是在網上論壇中看見有些人攻擊黨旳形象時，沒有主動對其進行辯論、解釋和說服教育工作，而是對這種行為聽之任之，說明主人翁意識有待進一步加強;許多工作喜愛親力親為，抓大不放小，對同志們不放心不放手，該由自己承擔旳組織協調指揮職責反而沒有精力顧及，不符合層級治理、分工明確、層層負責旳組織原那么，工作效率受到阻礙。
對群眾反映強烈旳“車輪上旳鋪張”、“人情消費”、職務消費、“三公”經費開支過大、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題進行了深入查擺，對其中存在旳個人辦公用房超面積進行了整改，其他方面沒有違規(guī)現象，認真向組織進行了匯報，并在對比檢查材料里加以說明，做到有那么改之，無那么加勉。
5、開展批判情況。
通過認真預備和談心摸底，本人參加了局黨委領導班子專題民主生活會，省督導組旳領導同志、廳督導組領導同志、廳長和廳人事處有關同志列席了會議，民主生活會貫徹了整風精神，開展了積極健康旳思想斗爭。在民主生活會上，本人誠肯作了自我批判，對自己敢于揭短亮丑;虛心同意同志們對我提出旳批判意見，認真做好記錄和總結分類，為下一步整改到位做好預備，積極回應群眾反映旳問題;對班子領導和其他同志敢于開展相互批判，按照局領導要求，開展批判不說客套話、不說空話，直截了當開炮，動真碰硬，班子其他成員對待我提出旳批判意見也都做到態(tài)度誠懇、虛心同意。
6、邊查邊改情況。
1、建設性制度(3項)。
(1)《河南省道路運輸行業(yè)重點企業(yè)聯系制度》，已完成。
(2)《建立安全生產與企業(yè)進展掛鉤機制》，已完成。
(3)配合省政府法制辦做好《河南省出租汽車治理方法》旳立法調研工作。完成時刻：xx年12月底前。
2、群眾反映強烈旳熱點問題(1項)。
(1)抓好道路運輸安全工作。完成時刻：長期。
3、重大專題(4項)。
(1)進一步提高道路運輸服務能力，實現超前進展。完成時刻：長期。和其他班子成員一起共同完成。
(2)加快道路運輸結構調整和產業(yè)升級步伐，實現創(chuàng)新進展。完成時刻：xx年12月底前。和其他班子成員一起共同完成。
(3)推進綜合運輸體系建設，實現優(yōu)先進展。完成時刻：xx年12月底前。和其他班子成員一起共同完成。(4)大力進展低碳運輸，實現綠色進展。完成時刻：長期。和其他班子成員一起共同完成。
4、促進進展改善民生旳大事要事(6項)。
(1)配合省廳、省發(fā)改委，積極參與構建綜合交通運輸體系，推進現代物流業(yè)進展。完成時刻：長期。和其他班子成員一起共同完成。(2)全面做好行業(yè)穩(wěn)定和安全監(jiān)管，提升道路運輸行業(yè)整體保障能力。完成時刻：長期。
(3)進一步加強道路運輸科技創(chuàng)新，為行業(yè)進展提供強有力支撐。完成時刻：長期。在班子成員“三件事”方面，本人要緊任務是：
1、擬整改旳工作針對“四風”方面查擺出來旳問題，結合自身實際和分管工作，下一步需要整改旳事項有：
(1)加強學習旳經常性和系統性，通過對黨旳重大政治理論旳學習，不斷提高自身旳理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。
(2)加強理論聯系實際，增強為民服務旳意識和能力，堅持從實踐中來，到實踐中去，堅持學用結合，學以致用，把理論和專業(yè)知識旳學習成果表達到推進黨旳各項事業(yè)進展上來。
(3)努力提高務實能力，切實解決群眾反映旳實際問題。認真調研，謀大局，謀大勢，出思路，出政策，抓落實，抓重點，抓亮點，工作一抓到底，抓出成效，說實話、干實事、求實效，說好做好，說到做到，求真務實，堅決克服形式主義。
(4)創(chuàng)新工作模式，積極探討安全治理、出租車治理方面旳新模式，新技術、新思維，保安全，保服務，保穩(wěn)定，為群眾努力營造一個安全、及時、經濟、方便、舒適旳出行環(huán)境。
(5)認真學習和發(fā)揚黨旳困難奮斗旳優(yōu)良傳統和作風，進一步加強思想改造，提高思想認識，做到厲行節(jié)約，反對鋪張白費，吃苦在前、享受在后，為了人民旳利益，困難旳工作干在前，困難旳時刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻，堅決克服享樂主義，全心全意為人民謀利益。
(6)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和公務接待標準，自覺維護了黨和政府在人民群眾中旳形象，筑牢思想道德防線，自覺抵制社會不良風氣。
2、擬破解旳難題。
圍繞推動工作進展，下大力氣重點解決旳難點問題有：
3、擬抓旳大事要事。
針對群眾反映強烈旳道路運輸安全治理工作，下一步預備開展旳重點工作和重大舉措有：
(1)鐵腕抓整治進一步明確道路運輸安全治理規(guī)范，系統推行安全規(guī)范、檢查考核、懲戒制度、獎勵方法。讓每一個從業(yè)人員明確安全該做什么，誰來做，如何做，如何算做好，誰檢查驗收，獎誰罰誰，如何獎罰。同時找準企業(yè)、車主和營運車駕駛員旳“緊箍咒”，用“三鐵”精神抓整治，用足用好“安全具有否決權”政策。
(2)狠勁查落實采納科技手段開展乘客督導，使督導機制長效化;組織運管局(處、所)領導駐站帶班;安排局(處、所)領導掛牌聯絡制度、分片包干連責制度;停止對不達標運輸企業(yè)、車主、從業(yè)人員旳所有項目、打算、資金補助等工作。
(3)強勢搞宣貫召開每月一次安全電視電話會議，會議要務實，布置工作要擲地有聲，扎實到位，雷厲風行，立竿見影;舉案說法要說周圍事，教周圍人，點真名，真點名，把管安全旳人說怕，把不管安全旳人說煩;安全教育要達到讓每一個從業(yè)人員“問不到，難不到，忙不到”，做到訓練有素，作風過硬，負責有為，保障有力。
(4)倒逼推治理。
安全治理工作必須強基礎、嚴規(guī)范、重監(jiān)管、練內功，這是一項長期旳工作。交通部安排旳運輸企業(yè)安全標準化達標考核工作、運輸企業(yè)安全風險評估工作、運輸企業(yè)質量信譽考核工作、安全生產風險預控治理體系旳建立差不多上安全生產旳重要抓手;微博微信、掃描督導、電子身份、動態(tài)監(jiān)控、移動運政執(zhí)法等為運輸安全生產提供科技保障;省道路運輸局值班室監(jiān)控升級、二級三級汽車站務系統和三品儀修配、聯網聯控等那么是運輸生產安全監(jiān)督旳基礎，也是落實行業(yè)監(jiān)管主體責任旳重要手段。
上述各項整改事項和專項治理正在按打算進度開展和落實。針對個人存在旳問題和分管工作中存在旳問題，通過建章立制、堵塞漏洞，做到正風肅紀、有規(guī)必依、令行禁止。
巡視對照檢查材料（實用14篇）篇四
嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。下面是小編收集整理的黨建巡視回頭看個人對照檢查材料，歡迎閱讀參考！
根據中央巡視工作領導小組的部署，2017年2月11日，中央第十一巡視組向重慶市委反饋巡視“回頭看”情況。中央巡視工作領導小組成員姜信治主持召開向中央政治局委員、重慶市委書記孫政才的反饋會議，出席向重慶市委領導班子反饋巡視“回頭看”情況會議，對重慶市委主要負責人和市委領導班子抓好巡視整改工作提出要求。中央組織部干部監(jiān)督局負責同志向孫政才傳達了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，中央第十一巡視組組長徐令義代表中央巡視組分別向孫政才和重慶市委領導班子反饋了巡視“回頭看”情況，副組長劉安成、盧保民、于柯超、李述永參加反饋會議。孫政才主持向領導班子反饋會議并就做好巡視整改工作作表態(tài)講話。根據中央統一部署，2016年11月6日至2017年1月5日，中央第十一巡視組對重慶市開展了巡視“回頭看”。巡視組認真貫徹中央巡視工作方針，堅定不移深化政治巡視，以“四個意識”為政治標桿，把貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局作為基本政治要求，把堅決維護黨中央集中統一領導作為根本政治任務，以問題為導向，聚焦堅持黨的領導、全面從嚴治黨，緊盯黨組織領導班子和黨員領導干部，深入揭示市委在政治擔當、政治生態(tài)、執(zhí)行政治紀律和換屆紀律等方面存在的突出問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”，從嚴從實開展巡視監(jiān)督，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”、政治“探照燈”作用。“回頭看”突出政治性和政治紀律，體現了黨內監(jiān)督嚴肅性，放大和延伸了震懾效果。通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，發(fā)現問題、形成震懾，順利完成了巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取了巡視組的巡視情況匯報，并向中央政治局常委會報告了有關情況。徐令義指出，黨的十八大以來，重慶市委深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央關于全面從嚴治黨要求，不斷強化管黨治黨政治責任，上輪巡視整改工作取得階段性成效。巡視中，巡視組發(fā)現和干部群眾反映了一些問題，主要是:黨的領導弱化，擔當意識不強，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神有差距，統籌推進“五位一體”總體布局有偏差，選人用人把關不嚴，一些干部“帶病提拔”。黨的建設缺失，市委以上率下抓得不夠“嚴”，黨口部門和區(qū)縣黨委抓得不夠“專”，基層黨組織抓得不夠“實”。全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位，一些重點領域腐敗問題突出，一些領導干部十八大后不收斂不收手。上輪巡視發(fā)現的一些重點問題整改不到位，清除“薄、王”思想遺毒不徹底，國企腐敗形勢依然嚴峻，違反中央八項規(guī)定精神問題沒有得到有效遏制。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規(guī)定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。
徐令義提出三點意見建議。一是進一步增強“四個意識”，著力加強黨的領導。市委要提高政治站位和政治覺悟，認真貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，堅定“四個自信”，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是就重慶提出的“四個扎實”要求，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導;認真解決清除“薄、王”遺毒不夠徹底、意識形態(tài)領域責任層層遞減等問題;著力把好選人用人關，堅決杜絕“帶病提拔”等問題。二是進一步聚焦黨建主業(yè)，夯實黨建工作基礎。要嚴肅黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，維護黨內良好政治生態(tài)。切實加強基層黨組織建設，以“兩學一做”為契機，發(fā)揮市委示范表率作用，強化區(qū)縣黨委履責，采取有效措施切實解決農村黨建“空心化”、國企黨建虛化、高校黨建弱化等突出問題。三是進一步強化問題導向，形成全面從嚴治黨的有力聲勢。要增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，切實擔負起“兩個責任”;提高執(zhí)紀審查能力，加大執(zhí)紀審查力度，層層傳導壓力，釋放越往后越嚴的強烈信號。對照巡視發(fā)現的問題召開專題民主生活會，認真核查巡視移交的問題線索，確保件件有著落。
姜信治對巡視整改提出明確要求，強調政治巡視是對黨組織和黨員領導干部的“政治體檢”，要突出黨組(黨委)和領導干部這個“關鍵少數”。“回頭看”發(fā)現的問題再次敲響了警鐘，問題表現在下面，根子在上面。重慶市委要高度重視中央巡視組反饋的意見，條條要整改、件件有著落。要強化政治擔當，嚴肅整改落實，把承擔起整改主體責任作為管黨治黨政治責任的具體化，市委書記和班子成員要堅決把自己擺進去，自覺為黨擔責、為黨盡責，主動認領責任，帶頭落實整改，防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任，做到真認賬、真反思、真整改、真負責，確保整改取得扎實成效。對巡視整改情況，要以適當形式向社會公開，接受干部群眾監(jiān)督，中央巡視工作領導小組辦公室將適時組織開展監(jiān)督檢查。
孫政才表示，中央第十一巡視組反饋的意見，嚴肅指出了我市存在的突出問題，一針見血、切中要害，為我們敲響了警鐘。對巡視反饋的問題、整改意見和要求，市委嚴肅對待、誠懇接受、照單全收、堅決整改。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，堅決落實政治巡視要求，切實把思想和行動統一到中央精神上來。以落實中央巡視“回頭看”反饋意見為新的起點，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定地向黨的核心看齊，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導。全面貫徹落實習近平總書記視察重慶重要講話精神，按照“一個目標”“兩點定位”“四個扎實”的要求，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，確保中央決策部署在重慶落地生根。
孫政才強調，抓好巡視“回頭看”反饋問題的整改，是我們當前一項重要政治任務。整改，既是責任書，也是軍令狀，關鍵要看行動，要全面改、深入改，改徹底、改到位，使巡視“回頭看”成為重慶推進黨的建設的重要契機，成為推動全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的重要契機。要強化整改落實責任，市委對巡視整改工作負總責，我作為市委書記負第一責任人責任，市委常委和其他市領導結合分管工作履行好整改落實責任，層層壓實責任、層層傳導壓力。認真制定整改落實方案，建立整改落實對賬銷號制度，加強督導檢查，堅決做到條條要整改、件件有著落。要用好本次巡視“回頭看”成果，從發(fā)現的問題中看差距、找不足，除病灶、挖根源，全面加強黨的建設。堅持以新認識指導黨的建設新實踐，大力推進黨建實踐創(chuàng)新，不斷提高我市黨的建設科學化水平。強化全面從嚴治黨政治擔當、責任擔當，市委常委會及班子成員要率先垂范、敢于擔當、以上率下，各級黨委(黨組)要主動擔責、認真履責、扎實盡責，推動管黨治黨走向嚴緊硬。狠抓管黨治黨薄弱環(huán)節(jié)，持之以恒加強理想信念和黨性教育，全面加強和規(guī)范黨內政治生活，鞏固提升風清氣正、健康清朗的政治生態(tài)，進一步加強干部隊伍建設，切實加強基層組織建設，堅持不懈推進作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，加強制度建設，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
中央第十一巡視組、中央組織部干部監(jiān)督局有關負責同志，重慶市委常委，市人大常委會、市政府、市政協黨組領導班子成員，市人民檢察院檢察長出席會議。其他在職副市級以上領導干部，市紀委監(jiān)察局和市委組織部領導班子成員、政府秘書長、市委巡視辦主任和巡視組組長，各區(qū)縣書記、區(qū)縣長，市委工作部門、市政府組成部門和直屬機構主要負責同志列席會議。
黨建巡視回頭看個人對照檢查材料篇二：，省委巡視工作領導小組召開2017年上半年巡視“回頭看”工作動員部署會，傳達學習中央和省委關于巡視工作的新精神新要求，強調要提高政治站位，保持政治定力，堅決完成對10個地級市、20個縣市區(qū)、2個省直單位黨委(黨組)巡視“回頭看”任務。
省委常委、省紀委書記、省委巡視工作領導小組組長王立山出席會議并作動員講話，省委常委、組織部部長、省委巡視工作領導小組副組長于紹良主持會議，省委巡視工作領導小組其他成員出席會議。
王立山指出，“回頭看”是政治“再巡視”、問題“再發(fā)現”，要突出“四個意識”，看政治忠誠;突出管黨治黨責任，看政治擔當;突出換屆紀律，看政治生態(tài)。要明確工作定位，講究工作方法，嚴格工作規(guī)范，嚴守工作紀律，確保工作質效，形成有力“再震懾”，實現本屆省委巡視工作完美收官。
于紹良要求，巡視“回頭看”要旗幟鮮明講政治，要盯住重點人、重點事和重點問題，在聚焦政治巡視中查找政治偏差。要講擔當、講奉獻、講紀律，在完成政治使命中體現政治忠誠。
巡視對照檢查材料（實用14篇）篇五
一、督查指導要點:。
1、各單位、部門是否成立了領導小組、設立辦公室，明確職責任務;是否結合實際，認真制定活動實施方案和推進計劃，并以正式文件印發(fā);是否制定了第一環(huán)節(jié)的工作計劃;是否開展了工作隊長、基層黨組織書記參加的骨干培訓班。
2、各單位、部門是否將“三個第一批”申報表按要求進行公示，并將完成情況建立臺帳，形成單行材料。
3、各單位、部門是否按照“四個確保”的要求，對參學對象進行了梳理，按照集中學習人員、送學上門人員等分類建立參學人員名冊，確保學習對象一個不漏;是否按科級干部集中學習不少于5天，其他黨員干部集中學習不少于3天的要求，專門制定具體的集中學習計劃，積極組織開展學習;是否按要求組織開展了“六個一”活動;是否有學習會議記錄，黨員干部讀書筆記是否反映學習規(guī)定篇目內容，是否有心得體會、理論調研文章讀書筆記內容是否齊全;村隊(社區(qū))是否按要求進行啟動，開展學習教育。
4、各單位、部門是否制定了聽取意見的工作計劃安排;是否采取走訪、問卷、座談等多種形式廣泛征求意見，并對意見進行了梳理匯總，初步形成了本單位、部門的問題臺賬;是否在春耕備耕期間，集中開展“三問三送三解”活動;是否根據征求意見情況，撰寫形成本單位班子和個人在政治上不夠堅強和四風方面存在問題的.自查報告。
5、各單位、部門是否堅持邊學邊改、邊查邊改，立查立改，對前期立查立改的情況是否進行認真梳理，形成專題報告。
情況進行了“回頭看”;是否掌握了應知應會內容，并按要求進行了理論測試。
二、相關要求。
各單位要高度重視，黨委書記要切實履行第一責任人的職責，組織相關人員嚴格按照要求認真收集整理相關檔案，形成書面匯報材料。檢查組將采取聽取匯報、查看檔案、個別走訪、實地抽查等方式進行檢查。檢查后，各檢查組要將檢查情況進行匯總，形成書面通報。
沙灣縣教育系統黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。
巡視對照檢查材料（實用14篇）篇六
根據關于召開脫貧攻堅巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知要求，xx黨委班子深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，認真學習中央巡視組關于巡視我省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員xx在反饋會議上的講話精神，廣泛開展談心談話，認真聽取有關方面意見建議，班子成員圍繞巡視反饋指出的問題和提出的建議，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺問題、剖析根源，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、專題民主生活會準備情況。
(一)認真組織理論學習。為確保巡視整改專題民主生活會取得實效，xx黨委高度重視、認真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰(zhàn)略，重點學習了習近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議、主持召開解決“兩不愁三保障”突出問題座談會時的重要講話精神和關于巡視工作、脫貧攻堅工作的重要論述，進一步深化了思想認識;在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。(二)深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。
(三)認真撰寫剖析材料。黨委書記xxx主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和此次民主生活會主題，聯系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。
二、對照查擺存在的不足。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面存在的不足。一是理論學習不系統、理解掌握不深。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想的過程中，存在重自學輕研討，重形式輕成效現象。盡管市紀委常委會多次要求創(chuàng)新學習形式，但是實際學習過程中照本宣科讀原文的多，深入鉆研思考的少，習慣于層層傳達，學風不夠端正，載體過于單一，面上雖然有氛圍，但是深度、廣度、力度、效果上都有所欠缺。二是學用結合不緊密、轉化程度不高。對如何運用新思想加強理論武裝思考不多，如何運用新思想指導扶貧工作不夠，聯系工作實際抓結合轉化不夠。機關各支部學習不平衡，個別黨員還存在將學習當做任務，緊一陣、松一陣，滿足于淺嘗輒止，認識有偏差、態(tài)度有溫差、成效有落差。三是監(jiān)督檢查不到位、落實效果不夠。盡管我們部署開展了學習十九大精神大檢查大督導活動，但是結果運用不到位，僅僅通報了問題，抓得不深、不徹底。對學習宣傳貫徹新思想新精神沒有完全做到融入日常、抓在經常，監(jiān)督效果不持續(xù)。
(二)落實黨的全面領導責任方面存在的不足。一是抓脫貧攻堅主體意識不強。貫徹落實中央和省委關于脫貧攻堅的重要指示精神不深入，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距，沒有真正做到用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，履行脫貧攻堅主體責任不夠有力，個別貧困戶識別不夠精準。二是抓脫貧攻堅工作合力不夠。統籌協調不夠，在一些重大事項決策上，如脫貧攻堅等重點工作，沒能充分調動班子成員的工作積極性、主動性，導致個別班子成員在黨委會上發(fā)言不積極，只關心自己分管的工作和研究事項，對于分管以外的事情，發(fā)表意見隨大流，甚至不發(fā)表任何意見。三是抓脫貧攻堅政策宣傳不夠。在政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現象，會上宣傳多、記錄多，會后對脫貧攻堅政策宣講做得不夠，導致群眾知曉率不高。
(三)履職擔當方面存在的不足。一是求真務實有差距。對上級交待的脫貧攻堅工作任務雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少，部分村為應付上級檢查，甚至虛構集體經濟收入。二是制度執(zhí)行不嚴格。個別班子成員工作拈輕怕重、不愿意吃苦受累，在黨委分工時，都想分管的工作越少越好，分管工作的責任越小越好，怕擔責，怕擔當，怕吃苦。工作中帶有情緒，經常抱怨人手太少、工作任務太重太繁雜，有明顯的怕苦怕累思想，遇到事情需要處理不能很好地想辦法、添措施去加以解決。三是進取精神不夠強。個別領導班子存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，個別同志服務全局意識還不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務全局;個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況開展工作。
(四)在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面存在的不足。xx黨委對中央巡視反饋問題，主動認領，主動整改;結合去年底中央對我局的巡察反饋意見及2018年度民主生活會查擺出的相關問題，舉一反三，自查問題，進一步加大整改力度。但通過本次對照檢查，仍然存薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：高度重視巡視的“前半篇文章”，對“后半篇文章”有時不夠重視，持之以恒、毫不放松地抓巡視整改的力度保持得還不夠好，有時緊時松的現象，如何以中央巡視整改和市委巡察整改為契機，一并解決環(huán)保督查、掃黑除惡、國務院大督查以及糾正“四風”和作風紀律專項整治、“一問責八清理”專項整治“回頭看”等問題，將一系列工作統籌推進、共同整改、共同提高做得還不夠好。
三、
產生問題的原因分析。
上述問題的產生雖然有客觀因素，但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。
(一)理想信念樹得不牢。世界觀、人生觀、價值觀這個總開關時有松動，主觀世界改造的自覺性、主動性不強，思想建設和理論武裝抓得不緊，學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式，不能全面把握馬克思主義立場、觀點、方法，沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”，沒有真正把全面建成小康社會目標任務與工作實際緊密聯系在一起，這些問題解決不好，必然導致權力觀、地位觀、利益觀、是非觀、義利觀、事業(yè)觀出現偏差，容易造成站位不高、目光不遠、思路不寬、信心不足、辦法不多，極易影響拼搏進取、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為、真抓實干的激情干勁。(二)黨性修養(yǎng)抓得不夠。黨性的持續(xù)錘煉不夠，黨性原則有時不夠堅定，宗旨意識樹得不夠牢固，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，政治理論學習抓得不緊，政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進一步增強，黨員標準沒有樹立起來，律己修身立德標準沒有達到最嚴，對照先進典型查找差距、對照反面典型剖析反思不深刻，自我教育、自我革新、自我完善沒有做到持之以恒，與錯誤思想傾向、不良風氣和作風作斗爭的態(tài)度不夠堅決，這些問題解決不好，必然導致信仰迷失、思想動搖、立場不堅，容易造成方向偏離、作風松動、斗志消退，極易影響黨組織的戰(zhàn)斗力和共產黨員的先進性、純潔性。
(三)責任意識不夠強化。沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實現黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義，對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱巨性、復雜性認識不深刻，主業(yè)意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺仍有差距，對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，開拓意識不足，有時還跳不出傳統觀念和思維定式，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強，這些問題解決不好，必然導致思想懈怠、組織渙散、隊伍松懈、狀態(tài)不佳，容易造成管黨治黨弱化、作風問題反彈、工作抓不好落不實，極易影響黨的堅強領導和全面建成小康社會目標的實現。(四)規(guī)矩意識繃得不緊。對黨章黨規(guī)黨紀學習掌握運用不到位，紀律規(guī)矩沒有內化于心、外化于行，對“四大考驗”“五個決不允許”“七個有之”等問題沒有做到刻骨銘心，對照“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”“三嚴三實”“四講四有”“五個必須”“忠誠干凈擔當”等要求還有差距，敬畏戒懼之心、紅線底線意識還要強化，抓廉政建設和反腐敗工作的態(tài)度還要更加堅定，抓作風建設還缺少久久為功的韌勁，抓制度紀律規(guī)矩落實還沒有拿出最嚴厲的手段，這些問題解決不好，必然導致“四個意識”弱化、“四個自信”動搖、“四個服從”不堅決，容易造成政令不暢、定力不強、行為示范、禁區(qū)失守、從政環(huán)境和政治生態(tài)惡化，極易影響中央權威和黨的執(zhí)政基礎。
四、下階段努力方向和改進措施。
下一步，班子將按照省委要求，進一步提高政治站位、強化政治擔當，堅持目標導向、問題導向、成果導向相統一，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改，標本兼治、統籌兼顧，針對發(fā)現的問題逐一整改、對號施策、堅決落實，切實把“四個意識”“四個自信”樹起來，把從嚴管黨治黨責任扛起來、把黨的紀律規(guī)矩嚴起來、把黨的政治建設組織建設作風建設抓起來、把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來，通過整改，建立長效工作機制，促進黨的建設、業(yè)務建設、隊伍建設各項工作全面邁上新臺階。(一)以更高的站位，不斷提升黨性修養(yǎng)。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，堅持和完善黨委理論中心組學習制度，綜合運用個人自學、集體研討、黨課輔導、實地調研等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。進一步認識黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，清除認識上的誤區(qū)，糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為全體領導班子的行動準則。
(二)以更嚴的標準，不斷增強規(guī)矩意識。領導班子成員要時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到慎獨慎微、自警自省，模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，謹記習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”，準確判斷什么是政治問題，什么是正確的，什么是錯誤的，從而旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律，堅決維護黨中央的權威。嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”等相關制度，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等有關規(guī)定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優(yōu)秀品質。
(三)以更大的力度，不斷完善監(jiān)督機制。領導班子成員做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權力，勇于擔當、敢于負責，只要是從人民群眾的根本利益出發(fā)、對人民群眾有利的就應該大膽地去干事、去嘗試、去探索。強化制度約束，堅持規(guī)范用權，嚴格執(zhí)行現有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據、執(zhí)行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。加強有效監(jiān)督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監(jiān)督機制，使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權。
(四)以更實的作風，不斷強化宗旨意識。黨政領導班子成員切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，真正與人民群眾結成利益共同體，創(chuàng)新服務方式，延伸服務鏈條，拓寬服務領域，不斷健全服務功能，全面提升服務水平，解決好服務群眾的問題;認真履行為民辦實事承諾，定期深入基層調查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進牧原鎮(zhèn)各項事業(yè)再上新水平。
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巡視對照檢查材料（實用14篇）篇七
中國聯通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯通結束以來，中國聯通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進實施。
2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯通情況反饋會議結束后，中國聯通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領導小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進行對照檢查，認真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進行梳理分解的基礎上，制定整改方案，將巡視整改任務分為專項治理、明確問責事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責、“四風”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務，并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯通集團公司黨組關于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領責任、明時限，確保按期完成整改任務。
公司黨組對整改任務倒排時間、明確進度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責任落實到位，春節(jié)前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務再次“敲實責任”。
三是嚴紀律、轉作風，重拳整治“四風”突出問題。
在辦公用房超標準整改方面，中國聯通集團公司、各省分公司領導班子成員辦公用房已經全部按照新標準完成清理整改工作。
在公務用車整改方面，公司已經制定完成《中國聯通所屬分公司公務用車整改實施方案》，對全系統公務用車進行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴控經費預算，對于業(yè)務招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關費用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎上，2015年一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認真落實主體與監(jiān)督“兩個責任”。
2月10日至12日，中國聯通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調研基層黨建工作，看望生產一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯通總經理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調研慰問。
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巡視對照檢查材料（實用14篇）篇八
按照我校的統一部署和安排，為全面貫徹落實行業(yè)專項巡視整改要求，深入查擺問題，以四個意識為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，嚴格對照專項巡視整改問題，緊密聯系思想、工作和生活經歷，開展批評和自我批評。現將個人對照檢查情況匯報如下:。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我市農民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結構不合理現象突出。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。
三、對照檢查今后改進措施與努力方向。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷。
總結。
和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為學校又好又快發(fā)展多作貢獻。
巡視對照檢查材料（實用14篇）篇九
根據中央統一部署，20xx年6月30日至8月31日，中央第四巡視組對人民日報社進行了專項巡視。10月18日，中央巡視組向人民日報編委會反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規(guī)定，現將巡視整改情況予以公布。
從年10月中旬到12月中旬，人民日報社嚴格按照中央巡視組提出的意見要求，把巡視整改工作作為一項重大政治任務切實抓緊抓好。第一時間通過內部工作網、社內文件等形式向全社通報了專項巡視反饋意見，第一時間在中央紀委監(jiān)察部網站和各中央媒體上通報了有關情況。2015年10月22日、11月6日，人民日報編委會兩次召開專題會議，認真?zhèn)鬟_學習在中央政治局會聽取2015年中央第二輪專項巡視情況匯報時的重要講話精神，對做好報社巡視整改工作作出全面部署。
為了進一步強化落實編委會巡視整改的主體責任，有力領導和督促有關工作，報社專門成立由社長楊振武同志任組長，總編輯李寶善同志任副組長，其他編委委員為領導小組成員的巡視整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，兩位編委委員分別兼任辦公室主任、副主任，有關部門主要負責同志為辦公室成員。巡視整改期間，編委會和巡視整改工作領導小組多次召開會議，社長楊振武同志作為第一責任人，多次提出明確意見，作出具體要求。巡視整改領導小組辦公室先后召開多次會議，研究解決整改工作中的具體問題。各位編委委員各負其責，分別召集主持分管部門整改工作會議，對分管部門的整改落實擔負起領導責任，指導和督促相關部門盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋。各承辦部門和單位切實抓好整改工作，層層分解任務，壓實責任、傳導壓力，確保責任到人、落實到位，以有力的舉措、有效的督查，推動巡視整改工作順利深入開展。
人民日報編委會認真學習、深入領會中央巡視組的反饋意見，一一分析對照反饋意見中所提出的具體問題，研究制定《中央第四巡視組專項巡視人民日報社反饋問題整改工作分工方案》《人民日報社專項巡視問題清單及整改措施》，將中央巡視組提出的兩個方面的七個主要問題，分解為46項具體整改任務，一項一項列出問題清單、任務清單、責任清單，明確工作時限和目標。兩個月來，編委會加強組織領導，統一安排部署，全社上下積極主動對照反饋意見，細化整改措施，建立臺賬制度，逐項對賬銷賬，從嚴從實糾治問題積弊，報社管黨治黨意識明顯增強，全面從嚴治黨要求得到較好落實，導向意識和輿論引導能力不斷提高，干部選拔任用工作日益規(guī)范，內部監(jiān)督管理得到強化，違紀違規(guī)問題得到嚴肅查處，較好地完成了巡視整改各項任務，達到了預期目的。
一、切實增強黨要管黨、從嚴治黨的自覺性和堅定性，全面加強黨的建設和作風建設。
人民日報編委會把巡視整改同加強干部職工黨性黨風教育緊密結合起來，深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是在10月15日政治局會上聽取巡視情況匯報時的重要講話和在十八屆五中全會上的重要講話精神，組織黨內法規(guī)專題學習會，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，在全社上下強化黨章黨規(guī)黨紀意識，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把巡視整改與“三嚴三實”專題教育緊密結合起來，鮮明地提出“強起來、嚴起來、實起來”，從嚴上入手、向實處著力，突出問題導向，強化問題意識，認真對照檢查，深入剖析根源，確保整改出成果、見實效。
1.全面落實“兩個責任”，切實加強報社黨風廉政建設和反腐敗工作。
嚴格遵照黨章和中央有關文件精神，認真執(zhí)行中直機關有關規(guī)定要求，全面推進《人民日報編委會關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見(試行)》《人民日報社執(zhí)行中央〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施辦法》等文件精神落地落實。
加大黨風廉政建設力度。堅持把抓黨風廉政建設與抓中心工作緊密結合起來，列入編委會重要工作議程，強化編委會對報社黨風廉政建設的主體責任意識，認真履行全面從嚴治黨主體責任。堅持每季度聽取一次黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，并結合報社重要工作，分析形勢、研究規(guī)劃、部署任務，加強督促檢查和考核，做到黨風廉政建設與報社各項事業(yè)同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。明確編委會主要負責同志對報社黨風廉政建設負總責，強化主抓意識、發(fā)揮主導作用，對黨風廉政建設親自抓、主動抓、嚴格抓，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調。其他編委委員切實落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，每年至少聽取一次分管單位黨風廉政建設工作專題匯報，指導督促抓好相關工作落實。制定《關于實行黨風廉政建設約談制度的規(guī)定》，著力推進編委會成員約談各部門各單位主要負責同志制度化、常態(tài)化。
加強基層黨組織建設。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中直機關貫徹落實全面從嚴治黨要求若干意見》，制定出臺《人民日報編委會關于加強報社基層黨組織建設的意見》，進一步強化人民日報社黨風廉政建設領導小組及成員單位職責落實，完善機關黨建工作責任體系，加強和改進所屬企業(yè)黨的建設，著力構建加強基層黨建工作的常態(tài)化長效化機制，努力夯實從嚴治黨的基礎。進一步規(guī)范基層黨建工作，明確要求設黨(工)委的單位設立紀(工)委、黨總支設紀檢委員，并盡快調整配備到位，切實增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，目前此項工作正在逐步、有序落實。
認真辦理查處移交問題線索。在中央紀委駐社紀檢組全覆蓋工作職能、人員調整到位前，已通過新招錄一名大學生、返聘一名局級干部、調入補充一名年輕干部等方式，充實駐社紀檢組力量。建立完善黨風廉政建設和反腐敗工作溝通協作機制，加強駐社紀檢組與報社機關紀委、人事、財務、審計等職能部門的工作配合，形成監(jiān)督執(zhí)紀問責的整體合力。嚴格監(jiān)督“四資”管理運作和“三重一大”決策制度執(zhí)行，在以往各項檢查工作的基礎上，建立健全社內巡視制度，成立報社巡視工作領導小組和報社巡視工作領導小組辦公室，加大對國內分社、社屬媒體企業(yè)的巡視力度，加強對重點部門、重點崗位、重點人員的監(jiān)管，切實有效履行監(jiān)督責任。繼續(xù)積極配合檢察機關對人民網原總裁和原副總裁進行立案偵查工作，對中央紀委、中央巡視組轉來的99件來電來信迅速核實查證反饋，集中力量查辦中央巡視組移交的反映報社領導干部41件問題線索，目前已進行談話函詢14件，初步核實21件，已立案4件(處分5人，其中黨內嚴重警告處分1人、警告并免職處分1人、警告處分3人)，擬立案1件，轉辦1件。對正在辦理的問題線索抓緊調查取證，加快工作節(jié)奏，及時報告結果。
2.嚴肅查處違反八項規(guī)定精神行為，堅持從嚴從實加強作風建設。
深化對中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，對超標準配備使用公車、辦公室面積超標、違規(guī)購買政策性住房等問題進行全面排查清理和糾正。同時，以上海分社、湖北分社、證券時報等單位領導違規(guī)為警戒，深入開展“三嚴三實”專題教育，嚴格落實“八項規(guī)定”，切實加強廉潔自律，把解決群眾反映強烈的問題作為對照檢查重點，集中開展專項整治，進一步健全體制機制、轉變文風會風、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約，著力推動中央八項規(guī)定精神在報社深入落實、模范執(zhí)行、成為常態(tài)。
認真整改違規(guī)享受多處政策性住房問題。全面整理完善職工住房檔案，對政策性住房情況進行集中摸底，制定出臺《關于違規(guī)享受多處政策性住房的處理辦法》，堅決糾正多占房屋，清退無故占房，切實規(guī)范公房出租管理，對不按規(guī)定騰退承租和占用公有房屋的堅決予以查處。目前已重點核查有來信反映的13位同志住房情況，糾正了12項多處享受政策性住房問題。
嚴肅糾正違規(guī)配備車輛、公車配備超標問題。就湖北分社超標購車問題，對責任人湖北分社社長給予行政警告處分，糾正下屬單位和派出機構違規(guī)使用的特殊車牌4個。修訂完善《人民日報社車輛配備使用管理制度》《人民日報社國內分社房地產和車輛管理規(guī)定》，建立公務車輛檔案，嚴格執(zhí)行車輛使用派遣和登記制度，嚴格執(zhí)行車輛保險、維修、油料供應集中采購、定點管理制度，從根本上杜絕公車私用問題。
切實解決公務接待鋪張浪費問題。對問題表現突出的證券時報、甘肅分社提出明確具體的整改要求，責令其成立整改工作小組，深入開展整改工作。加強全社財務檢查和審計監(jiān)督，深入貫徹落實《人民日報業(yè)務招待費管理規(guī)定》，研究制定《國內分社公務接待管理規(guī)定》，嚴格落實國內分社財經紀律“十不準”。在社屬企業(yè)開展警示教育，要求所屬企業(yè)根據中央和報社有關規(guī)定，制定和完善公務接待標準和辦法，從制度上根本杜絕鋪張浪費現象。
嚴肅查處環(huán)球時報社未經審批擅自去波蘭公款旅游問題。已按照有關規(guī)定，對環(huán)球時報總編輯給予行政警告處分，責令其與環(huán)球時報副總編輯向中央紀委駐社紀檢組作深刻書面檢查，并分別向報社計財部退回兩位同志個人應承擔的有關費用6417.9元。同時，舉一反三，進一步嚴格社屬企業(yè)負責人請示報告制度，切實加強各社屬企業(yè)因公出國管理。
認真規(guī)范辦公用房使用管理。嚴肅處理辦公室面積超標、未按時完成辦公室整改的上海分社責任人，免去上海分社社長職務，給予上海分社社長和副社長行政警告處分。同時認真吸取教訓，深刻反思總結，研究制定《人民日報社辦公用房管理規(guī)定》，建立辦公用房使用檔案臺賬，特別對機房、儲藏室、檔案室、資料室、文印室、會議室、會客室、值班室等進行了重新界定。印發(fā)《清理整治辦公用房的通知》，認真排查報社在京單位和各國內分社辦公用房，整合辦公室46間，收回辦公室5間。目前，報社各級各類人員辦公面積全部符合有關規(guī)定。
3.進一步建立健全科學有效的選人用人機制，嚴格干部管理工作。
嚴格按照新時期好干部“20字”標準，進一步嚴格報社干部管理工作，嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等有關規(guī)定，充分發(fā)揮編委會在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，著力在選人用人上形成清風正氣，營造良好環(huán)境和氛圍。
嚴格執(zhí)行干部管理各項制度。進一步完善民主推薦方式，嚴格落實會議推薦、個別談話推薦兩個必經環(huán)節(jié)，嚴格采取民主推薦方式產生考察人選。特殊崗位人選確需組織推薦的，事先征求中共中央組織部和中共中央宣傳部意見。制定實施《干部選拔任用工作全程紀實辦法》,確保干部選拔任用過程可追溯、可倒查，增強選人用人的公信力、權威性。制定《人民日報社領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作實施辦法》,全面規(guī)范領導干部個人有關事項報告工作和抽查核實工作，并將社屬企業(yè)中層人員全部納入管理范圍，對擬提拔考察人選和轉任重要崗位人選，一律將個人有關事項報告送中共中央組織部查核，核實結果未反饋前，不得進入下一環(huán)節(jié)。整改期間，報社16名擬提拔干部均照此辦理，對5名未如實報告?zhèn)€人證券信息的同志進行了提醒、函詢和誡勉，對3名人選按規(guī)定作出半年內不予提拔的處理。嚴格執(zhí)行退休制度，印發(fā)《人民日報社關于嚴格執(zhí)行干部職工退休制度有關問題的通知》，在11月中旬前，對到齡未退的18名干部集中辦理了退休手續(xù)。
加強選人用人全程監(jiān)督檢查。著重提高識人用人能力，加強干部所在部門、黨委紀檢、組織人事等部門間的溝通協調，健全完善組織人事部門與紀檢部門的溝通征詢機制，把好干部人選政治關、資格關、廉潔關，切實做到凡提必核、凡提必審。同時加強對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對苗頭性傾向性問題或需要引起注意的情況，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題。落實干部選拔任用全程紀實和倒查追責等工作機制，對河南分社原社長涉嫌違紀違法仍多次被調整重用的問題，深入分析問題原因，提出整改意見。
認真清理消化超編崗位和領導人員。通過人員退休、轉崗等途徑，對歷史遺留的3個國內分社副社長崗位予以消化，今后不再設置此崗位，撤銷了2個局級臨時機構。鑒于上海和廣東兩分社編制人數較多，已正式向中央編辦申請增加領導職數。另有1名分社社務委員是報社第七批援藏干部，明年到期后將按照中央援藏政策安排合適崗位。通過退休、轉崗、身份轉企、撤銷臨時機構、向中央編辦申請領導職數等多種途徑，已全部消化超配的24名處級領導干部，超配的36名局級領導干部現已消化22名，其余14名將嚴格按照以上辦法和步驟逐步消化。
加強對社屬單位選人用人監(jiān)督管理。健全社屬單位選人用人制度，認真貫徹落實《關于加強社屬媒體隊伍管理的若干意見》《關于規(guī)范所屬企業(yè)人員管理名稱和職數設置的通知》要求，印發(fā)《關于在社屬報刊、企業(yè)開展選人用人“一報告兩評議”工作的通知》《關于進一步規(guī)范社屬單位人員招聘工作的通知》等文件，將所有社屬單位招聘信息納入到人民日報社人員招聘平臺，實現對社屬單位選人用人工作的常態(tài)化督導。
認真開展干部檔案查核。完成干部檔案數字化建設工程，修訂《干部人事檔案查閱制度》，認真開展干部檔案立項查核和專項審核工作。已對兩名同志出生日期進行查核，并報送中共中央組織部干部監(jiān)督局;同時核實一名同志戶籍底卡和出生證明材料等，待取得完整材料后進行組織確認。開展內設機構、派出機構和社屬企業(yè)領導班子成員檔案審核工作，對部分材料不全檔案進行補充，對部分存疑檔案進行調查核實，確保年6月前完成干部檔案專項審核工作。
嚴肅干部選拔和職稱評審紀律。進一步弘揚風清氣正的選人用人理念，強化干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，加強干部的規(guī)矩意識和紀律觀念教育，嚴明干部選拔任用和職稱評聘工作紀律，嚴格執(zhí)行相關制度和程序，防止跑風漏氣。對發(fā)現的跑票拉票行為，依法依規(guī)嚴肅處理。結合今年的職稱評聘工作，制定并印發(fā)了《關于進一步嚴肅專業(yè)技術職務評聘工作紀律的通知》，對各級評聘組織、評聘組成員工作紀律、參評(聘)人員提出相應的要求及違規(guī)違紀懲處措施。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
巡視對照檢查材料（實用14篇）篇十
按照《中共**省委關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》安排部署，**黨支部圍繞“貫徹習近平總書記對**省和**市工作的一系列重要指示精神、切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，重點對照中央省委巡視組反饋的問題，認真查擺了黨支部存在的突出問題，深入分析了問題產生的根源，提出了整改措施和今后的努力方向。
一、存在的突出問題。
（一）支部學習抓的不深不細。對習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及考察**重要講話精神的學習有時局限于會議傳達過、集體學習過，而沒有做到深入地學習研討、深刻地把握領會。
（二）理論學習與工作實際聯系不夠緊密。沒有很好地把強化理論學習和指導工作實踐貫穿到日常工作中，導致學用“兩張皮”的問題，尤其是在指導具體的金融工作中沒有發(fā)揮應有的作用。
（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新性。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，工作缺乏創(chuàng)新性，執(zhí)行流于形式，落實疲于應付。
（四）貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。在落實黨支部“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內容比較單一；在開展組織生活會時，時間上能壓縮則壓縮，開展批評與自我批評“辣味”不足，有時把過組織生活僅僅當作一種任務，黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性打了折扣，黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。
（五）黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想。對“兩個責任”的重視程度不夠，壓力傳導不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
二、原因剖析。
（一）理論學習抓得不夠緊、不夠嚴。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，以致于缺乏對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的系統學習，不能從根本上改造世界觀、人生觀和價值觀。雖然對中央的重大戰(zhàn)略決策部署、黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多，但這些學習都只是淺嘗輒止，沒有很好地領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化。支部黨員們能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求；相互恭維的多了，提出批評意見的少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低。
（三）對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任，也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同，但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務，誰也不能例外。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定的畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成業(yè)務工作上。抓廉潔建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全辦黨員進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、努力方向和措施。
（一）堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。正確的政治方向，是推進黨和國家各項事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。在今后的工作中，支部將切實加強學習，每年集體學習不少于12次，集體學習研討不少于4次，注重學習成果的轉化運用。要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終做政治上的清醒人、明白人，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要切實加強對意識形態(tài)工作的領導，深化對全辦黨員干部理想信念教育，不斷增強“四個自信”，把穩(wěn)思想之舵。
（二）嚴格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀律合格。黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點，黨性錘煉永遠在路上。金融辦支部黨員將把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要尊崇和維護黨章，切實增強全室黨員干部黨的意識、黨章意識、黨員意識。要認真落實“三嚴三實”“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。要嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》要求，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
（三）發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風，始終做到品德合格。黨的優(yōu)良傳統和作風,是做好一切工作的前提和基礎。金融辦領導班子將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風，為全辦黨員干部立好標桿、作好表率。要理論聯系實際，一切從實際出發(fā)，實事求是，加強和改進調查研究，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。要密切聯系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。要堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施細則，堅決反對“四風”。
（四）強化責任擔當。始終做到發(fā)揮作用合格，面對**三大戰(zhàn)略發(fā)展機遇和全面振興的重大戰(zhàn)略部署，我辦要發(fā)揮市委、市政府決策參謀助手作用，必須強化責任擔當，苦干加實干，要切實端正工作態(tài)度，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。要忠實履行工作職責，強化“責任重于泰山”“細節(jié)決定成敗”的理念，多為市委、政府決策出思路、出思想，始終做到盡心盡力、盡其所能。要不斷增強大局觀念，工作中善于從全局觀察問題，事事以大局為先、以大局為重，做好市委、政府領導交辦的各項工作。
巡視對照檢查材料（實用14篇）篇十一
根據中央統一部署，2月28日至4月29日，中央第十三巡視組對國家發(fā)展改革委黨組進行了巡視。6月6日，中央巡視組向國家發(fā)展改革委黨組反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規(guī)定，現將巡視整改情況予以公布。
一、提高思想認識，采取有力措施，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓好抓實。
委黨組深刻認識到，中央部署對國家發(fā)改委黨組開展巡視，是對我委強化黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作的全面檢查和有力促進，體現了對發(fā)展改革工作的重視和支持、對國家發(fā)改委干部的關心和愛護。巡視以來，委黨組堅決落實政治巡視要求，把接受巡視、抓好巡視整改作為全委重大政治任務，切實擔負起巡視整改的主體責任。
(一)正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺。巡視以來，委黨組采取多種方式加強學習，切實將思想和行動統一到中央的決策部署上來。
一是深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，進一步提高對巡視整改的認識。巡視以來，委黨組多次集中學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強巡視工作的重要論述，特別是在十八屆中央紀委六次全會、在中央政治局常委會會議聽取中央巡視辦關于第九輪巡視情況匯報時的重要講話。通過學習，委黨組深刻認識到，中央關于加強和改進巡視工作的決策部署是完全正確的，做好發(fā)展改革工作關鍵在加強黨的領導，從根本上要靠全面從嚴治黨。全委必須把學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神的過程作為牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識的過程、作為巡視整改的核心和主線，嚴格執(zhí)行黨的“六項紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨的領導。
二是充分認識巡視的重大意義，進一步增強巡視整改的責任意識和擔當精神。中央部署對委黨組開展巡視，就是督促我委更好地發(fā)揮中央參謀助手作用。只有抓好巡視整改，才能擔負起中央賦予的任務。要從向中央看齊、同中央保持一致的高度，從嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的`高度，從促進我國經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的高度，從有利于發(fā)展改革事業(yè)長遠發(fā)展的高度，堅決服從配合支持做好巡視工作，扎扎實實抓好巡視整改。巡視以來，先后召開黨組會議18次、全委處級以上干部大會4次、全國發(fā)展改革系統視頻會議2次，圍繞巡視指出的問題，深挖根源、深刻反思，制定巡視整改措施，扎實推進巡視整改工作。
三是逐條領會巡視反饋意見，進一步明確巡視整改的重點和要求。6月6日巡視反饋會后，委黨組書記徐紹史同志立即主持召開黨組會議，逐條研究學習反饋意見;6月8日主持召開全委巡視整改工作動員大會，引導黨員干部認識巡視就是發(fā)現和找出問題，應有更高的標準和更嚴的要求，要求大家提高認識、統一思想，深刻認識、深入反思，做好巡視整改工作。委黨組深刻認識到，巡視組反饋的意見，代表中央的意見和要求，體現中央的權威，必須堅持更高的標準、更嚴的要求，勇于面對問題，不折不扣做好巡視整改工作。委黨組迅速研究制定實施《巡視整改工作方案》，明確問題清單、任務清單和責任清單，確保巡視整改工作取得顯著成效。
四是精心組織、周密部署，進一步加強巡視整改工作的組織領導。委黨組把巡視整改工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的具體體現，立即成立巡視整改工作領導小組，徐紹史同志任組長，統籌領導全委巡視整改工作，研究巡視整改重大事項，部署推動巡視整改落實。委內各司局各單位黨組織全部成立巡視整改小組，確保巡視整改扎實推進不走過場。委黨組部署在全委開展《巡視整改集中學習討論周》活動，聚焦反饋指出的問題，深入剖析，深挖根源，在巡視整改措施上出新招硬招實招，形成問題分析報告、重大舉措報告和專題整改報告，確保全委上下把思想和行動統一到巡視反饋意見的整改上來。
(二)聚焦重點、問題導向，準確把握巡視整改著力點。巡視反饋意見使委黨組和全委干部深受觸動、警醒和教育。委黨組兩次召開專題民主生活會，從鞏固黨的執(zhí)政基礎的政治高度出發(fā)，以習近平總書記系列重要講話為鏡子，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規(guī)、黨紀為尺子，認真對照巡視工作中發(fā)現的問題和反饋意見，緊密聯系思想和工作實際，舉一反三，深刻反思，深入查找存在的突出問題，深刻剖析問題原因。一是“四個意識”不夠強，貫徹執(zhí)行中央大政方針還沒完全到位，擔當不夠，主動轉變職能意愿不強，貫徹五大發(fā)展理念、推進供給側結構性改革等措施不夠有力，把握和引領經濟新常態(tài)存在差距。二是黨建工作薄弱，選人用人問題突出。三是落實全面從嚴治黨主體責任不到位，對黨員干部監(jiān)管不嚴，對發(fā)現的違紀違規(guī)問題未及時嚴肅處理，廉政風險突出。四是違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題時有發(fā)生。五是行政審批制度改革不力，審批過多過細，自由裁量權較大，部分干部利用審批權謀取私利。六是對項目、資金等審核把關不嚴，追責不力。
委黨組深刻認識到，國家發(fā)改委作為宏觀調控和綜合經濟部門，肩負重要職責，但與中央要求、經濟社會發(fā)展需要、人民群眾期盼相比，各項工作還有很大的差距，必須痛下決心，以猛藥去疴的決心、壯士斷腕的勇氣、刮骨療傷的毅力、“零容忍”的態(tài)度，堅定不移、持之以恒地推進巡視整改落實，真正把問題整改到位。
(三)從嚴從實、部署推動，在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力。巡視以來，委黨組堅持以上率下，切實強化巡視整改主體責任，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，做到責任不落實不松手、問題不解決不松手、整改不到位不松手。
一是即知即改，立行立改。針對因私出國(境)問題，建立健全制度規(guī)定。同時，注重舉一反三，既有當下改的舉措，又強化建章立制，加快形成持續(xù)整改落實的長效機制。
二是堅持教育懲處并重，全力支持駐委紀檢組查辦案件。深入剖析近年來發(fā)生的違紀違法問題，嚴肅查處違紀違規(guī)人員。巡視期間，兩次召開全委警示教育大會，對查處的違紀違規(guī)案件進行了公開通報，制作并播放嚴重違紀違法案件警示教育片，進一步強化警示和震懾作用。
三是全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任。徐紹史同志切實履行巡視整改工作第一責任人職責，多次主持召開黨組會議、專題會議，為巡視整改謀思路、定方向、想辦法、督進展，做到重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點環(huán)節(jié)直接協調、重要案件直接督辦。黨組成員按照職責分工，主動認領任務，確保任務到人、責任到崗、要求到位。各司局各單位集中力量，認真整改落實。
巡視對照檢查材料（實用14篇）篇十二
迅速傳達，深刻領會，堅決統一思想。中央巡視組反饋巡視意見后，黨組立即召開專題會議，傳達學習關于巡視工作的重要講話精神，對照巡視反饋意見研究部署整改工作。黨組深刻認識到，的重要講話站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，為新形勢下全面從嚴治黨指明了方向，對進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重大意義;中央巡視組反饋的意見實事求是、深刻尖銳，充分體現了中央對機關事務工作的關心和重視，特別是嚴肅指出的我局存在管黨治黨不嚴等4個方面的重點問題，警示作用強烈，警鐘作用很大。黨組要求全局各級黨組織和全體黨員干部堅決把思想和行動統一到中央決策部署上來，切實增強黨要管黨、從嚴治黨的政治意識和責任擔當，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭把整改任務抓緊抓實。
加強領導，以上率下，壓緊壓實責任。黨組對巡視整改工作負總責，成立巡視整改工作領導小組，黨組書記、局長李寶榮擔任組長，認真履行第一責任人的責任，全力以赴抓組織動員、抓統籌協調、抓任務落實、抓督辦指導、抓建章立制，主持召開8次黨組會議、4次局長辦公會議、2次領導小組會議、21次專題會議，并與20個局屬單位領導班子進行集體談話，聽取整改進展情況匯報，提出指導性意見和具體要求。黨組其他同志加強對分管單位整改工作的領導，嚴肅對待、嚴格把關、嚴加督辦，有力推動了整改工作深入開展。
從嚴從實，督促問責，篤力整改到位。黨組制定了巡視整改工作方案，按照“三嚴三實”要求和立即整改、近期糾正、長期整改的順序，逐項明確整改措施、負責領導、責任單位和時限要求，將整改任務細化分解為100多項整改措施，深入基層、貼近一線加強檢查問責，督促有關單位全神貫注、實打實、動真格抓好整改落實。注重把對照檢查與自查自糾、整改顯性問題與深挖隱性問題、立行立改與構建長效機制結合起來，部署編制機關事務工作“十三五”規(guī)劃，推進重點改革，完善內控制度，建立長效機制，確保整改由表象到實質、由腠理入骨髓，充分發(fā)揮了巡視整改的治本功能。
二、巡視反饋意見整改落實情況。
黨組把巡視整改作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作、落實“兩個責任”的重要抓手，堅持問題導向、糾建并舉，以嚴的精神和實的作風認真整改存在的問題，逐級壓實責任，厲行問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過，做到了認識深刻、行動迅速，確保整改到位、取得實效。
(一)深入落實全面從嚴治黨要求，堅決抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實。黨組帶頭強化“兩個責任”落實，加強局屬企事業(yè)單位監(jiān)管，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，堅決把全面從嚴治黨要求落到實處。
黨組帶頭落實主體責任。健全完善黨建工作責任制，調整充實局黨建工作領導小組、黨風廉政建設領導小組，黨組書記任組長;堅持召開年度黨風廉政建設工作會議，定期研究黨風廉政建設工作。研究制定落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任實施辦法，制定學習貫徹黨的十八屆五中全會精神的安排意見和貫徹實施《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的意見，組織司處級領導干部集中學習培訓。扎實開展“三嚴三實”專題教育，組織黨員領導干部認真查擺在履職用權方面存在的問題，真正從巡視整改中受到警示、接受教育。強化行政審批、工程建設、政府采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控，配合國務院審改辦再精簡2項行政審批事項，取消和調整9項中介服務事項;嚴格行政審批監(jiān)管，制定內部審批事項的審批規(guī)范;試點編制權力清單，實行“行政權力進清單，清單之外無權力”。
督促局屬各單位嚴格落實主體責任。堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，制定加強局屬企事業(yè)單位黨的建設實施意見，規(guī)范直屬單位黨委書記、副書記設置，堅決糾正“重業(yè)務、輕黨建”的傾向。建立局屬單位黨政主要負責同志每周工作安排報告制度，嚴格落實“一崗雙責”。修訂實行領導干部問責的實施辦法，實行“一案雙查”。堅決整改有關單位主體責任履行不到位的問題，督促局屬有關單位完善了固定資產管理辦法和重要事項請示報告制度，妥善處置歷史遺留問題;賓館管理中心加強對所屬賓館黨建廉政工作的領導，建立紀檢聯絡員制度，修訂黨風廉政建設日常量化考核標準，組織開展“一崗雙責”培訓;加強對國興汽車服務中心的指導監(jiān)督，健全管理制度和廉政風險防控措施，組織開展了車輛專項清理。
支持和督促機關紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。研究提出加強機關紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責的意見，督促機關紀委加大監(jiān)督檢查、紀律審查和責任追究力度，有力有效履行監(jiān)督職責。機關紀委利用受理信訪舉報、報告有關事項、經濟責任審計、考核考察談話等方式全面掌握黨員干部廉潔自律情況，提高主動及時發(fā)現問題的能力，綜合用好批評教育、組織處理、紀律處分等手段，增強監(jiān)督檢查實效。加強紀檢組織建設，充實辦案力量，為機關紀委增加行政編制2名;加強對基層黨組織紀檢工作的領導，擬在黨員人數較多、廉政風險較為密集、監(jiān)督任務較重的單位設立紀檢組織，健全內部監(jiān)督管理機制。認真做好中央第二巡視組交辦問題線索的核查處置，給予3名干部黨紀政紀處分，對4名干部作出組織處理。
嚴肅查處和糾正頂風違紀問題。會同中央紀委駐國辦紀檢組嚴肅查處和糾正個別單位借考察之名公款游覽景點等4起頂風違反中央八項規(guī)定精神問題，給予直接責任人黨內嚴重警告處分，責令有關人員退還相關費用;公款吃喝、公款請吃飯和讓相關單位承擔會議食宿費用問題已全部整改，有關人員退還了應由個人承擔的費用。對上述問題在全局進行了通報，責令有關人員作出深刻檢查，局領導對相關單位主要負責同志進行了誡勉談話。對各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行檢查，重點檢查公車管理、公務接待、會議差旅、履職待遇等制度執(zhí)行情況，組織對近年來審計查出問題整改落實情況進行全面自查，將執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況列入經濟責任審計和專項審計內容，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
加強局屬企事業(yè)單位權力運行監(jiān)管。圍繞健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互分離又相互制約的權力運行機制，實行分事行權、分級授權、分崗設權，避免權力過于集中。強化“三資一項目”監(jiān)管，成立局屬資產管理領導小組，制定局屬服務經營單位資產監(jiān)管工作方案，按照統一制度、分組管理、條塊結合的原則，改革局屬資產管理體制，在全局范圍內開展資產清查盤點;制定局合同管理辦法，修訂局預算管理辦法、部門決算管理辦法、政府采購管理辦法，研究提出加強局屬單位財務管理監(jiān)督的意見;結合局內部控制體系建設，加快建立局財務管理統一信息平臺，將經濟活動關鍵流程和控制節(jié)點嵌入系統，實現全方位、全流程支出管控和財務審計監(jiān)督。加強對企事業(yè)單位領導人員廉潔從業(yè)情況監(jiān)管，制訂規(guī)范局屬服務經營單位負責人履職待遇、業(yè)務支出的意見，健全企事業(yè)單位財務、資產和人事制度，整合財務委派、紀檢、審計等監(jiān)督力量，建立高效協同的監(jiān)督機制。
嚴肅查處利用管房權謀私的問題。配合中央紀委駐國辦紀檢組，對巡視指出的個別領導干部利用職務便利，以管房權謀私問題進行調查核實并嚴肅查處。給予有關人員黨內嚴重警告、行政記大過處分，調離原工作崗位;有關人員作出深刻檢查，局領導對其進行了嚴肅批評;通報了有關違紀情況，起到了教育、警示和震懾作用。督促有關單位深入剖析違紀問題根源，加強監(jiān)督制約，堵塞制度漏洞，制定了有關工作規(guī)則和權力清單、責任清單，優(yōu)化職權配置，嚴格各層級審核把關和監(jiān)督制約，削減自由裁量權，貫徹共享發(fā)展理念，提升群眾獲得感。對重要崗位管理人員實行定期交流輪崗，切實防范廉政風險。
(二)加大廉政風險防控和監(jiān)督制約力度，提升政府集中采購質量和效率效益。落實政府集中采購內部管理機制，明晰采購中心功能定位，健全體制機制、強化監(jiān)督制約，加快推進采購信息化標準化建設，全面防范廉政風險。
強化監(jiān)督制約和廉政風險防控。梳理集中采購操作流程，對分段式管理模式和運行機制進行再設計，建立采購項目前后段定期反饋制度，通過增加采購文件復核、明確后段評審對前段采購文件編制承擔連帶責任等措施，確保采購活動各環(huán)節(jié)之間權責明確、崗位分離、制約有效。完善采購中心廉政風險防控制度，制定政府采購工作人員廉潔自律若干規(guī)定，加大干部輪崗和交流力度，明確采購崗位工作人員在同一崗位任職不得超過3年。組織開展協議供貨、批量采購專題調研，借助互聯網資源加強動態(tài)監(jiān)控，著力解決采購價格、質量、效率方面的問題。制定關于需求公示論證的規(guī)定，對重大項目實行集體討論制度。建立采購后評價制度和采購項目責任人終身責任追究制度。
健全完善采購工作機制。調整采購中心內設機構和職責分工。建立與財政、審計和資產管理主管部門聯動工作機制，嚴格按照采購預算、資產配置計劃實施采購。加強對采購各方的監(jiān)督制約，制定供應商履約管理辦法，研究建立供應商評價指標體系和違規(guī)供應商信息反饋制度，探索實行供應商評價結果公示;修訂評審專家抽取、使用和后評價暫行辦法，與主管部門研究建立專家黑名單制度。
推進采購信息化、標準化建設。完成采購文件通用部分范本編制，擬將范本固化到信息系統中，實現電子編標，強化范本約束。推行“制度+信息化”“互聯網+政府采購”模式，建設功能完善的政府采購電子化平臺，實現電子化投標開標評標。通過強化事前、事中、事后監(jiān)管，提高采購效率和透明度。修訂采購中心開標評標管理辦法，實行質疑處理結果網上公示制度，倒逼評審專家和供應商規(guī)范行為。
(三)進一步改進干部選拔任用工作，嚴格按照規(guī)定和程序選人用人。從嚴格履行程序、落實監(jiān)督制度、消化超職數配備干部、審核干部檔案4個方面抓好整改。
嚴格履行干部選拔任用程序。建立選拔任用工作臺賬，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序，對資格條件、動議、民主推薦、組織考察、討論決定、公示、任職等選拔任用工作環(huán)節(jié)進行全程紀實，確保程序準確規(guī)范、履行到位。將民主推薦作為選拔任用的必經環(huán)節(jié)，切實做到“凡提必推”。堅持干部檔案“凡提必查”、個人有關事項報告“凡提必核”、黨風廉政情況意見“凡提必聽”。嚴格執(zhí)行公示時間和民主推薦人選期限。強化試用期考核，勝任的正式任職;不勝任的免去試任職務，進行崗位調整。嚴格執(zhí)行破格提拔干部規(guī)定，凡符合條件擬破格提拔的，均依照程序向上級組織人事部門報告。
嚴格執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”、報告?zhèn)€人有關事項以及提醒、函詢、誡勉、問責等制度，加強干部選拔任用制度建設，研究完善國管局機關領導干部選拔任用具體工作辦法、制定加強事業(yè)單位領導人員和人事管理的實施意見、貫徹執(zhí)行《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的實施細則，著手修訂領導干部述職述廉試行辦法，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮人事部門和紀檢機關的監(jiān)督作用，加強對新提任副處級以上干部的檔案審核和任前信息公示，新提任副處級以上干部的黨風廉政情況均事前征求紀檢監(jiān)察機關意見。加強對局屬單位干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，召開了局屬事業(yè)單位人事工作會議，部署“一報告兩評議”工作。
切實整改超職數配備干部問題。通過多種方式，20底前基本完成超職數配備司級非領導職務干部的消化任務。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》等法規(guī)制度，結合事業(yè)單位分類改革，調整部分局屬事業(yè)單位非領導職務序列;調整規(guī)范部分局機關內設機構和局屬事業(yè)單位機構設置、人員編制和領導職數配備，加大人員交流輪崗力度。
全面開展干部人事檔案專項審核。嚴格執(zhí)行《干部人事檔案造假問題處理辦法(試行)》等規(guī)定，針對反饋的個別干部人事檔案造假問題，認真審核干部檔案，與本人談話了解情況，進行了嚴肅的批評教育，并作出初步認定。按照中央組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，在全局開展干部人事檔案專項審核。組織全局機關干部和直屬單位管理人員重新填寫了干部履歷表。
(四)巡視移交群眾來信辦理和問題線索處置情況。局黨組高度重視，多次專題聽取來信辦理和線索處置工作匯報，提出具體意見，督促抓緊辦理，要求事事有回音、件件有著落。制定了群眾來信辦理工作方案，安排13個局屬單位限期辦理并報送結果。目前，已辦理完畢來信30件，其余11封來信已提出辦理意見，并向有關單位、個人反饋了進展情況。按照紀法分開、紀嚴于法的要求和5類處置標準，對所有反映領導干部問題線索進行審核，認真分析研究，提出了處置意見。目前，問題線索已全部處置完畢。同時，對黨的以來受理的反映處級干部問題線索再次核查，建立問題線索臺賬，重新確定處置意見;針對具有普遍性的問題，督促有關單位優(yōu)化職能配置、強化監(jiān)督制約、抓好建章立制，從源頭上預防問題發(fā)生。
黨的以來，以同志為的黨中央旗幟鮮明、立場堅定、意志頑強、領導有力，著眼于黨要管黨、從嚴治黨，重新明確巡視工作定位，確立新時期巡視工作方針，加大巡視工作強度和力度，實現巡視全覆蓋，深入查找了一批領導干部問題線索，嚴肅查處了紀律、作風、腐敗、用人等方面的突出問題，發(fā)揮了震懾遏制治本作用，取得顯著成效。實踐證明，巡視制度是落實全面從嚴治黨的重要手段，是加強黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性安排，是歷史必然、現實需要，非常及時、完全正確。國管局黨組衷心擁護、堅決支持、全力抓好中央巡視工作方針的落實。中央第二巡視組聚焦問題、突出重點，劍指問題、倒逼改革，對我局黨風廉政建設和反腐敗工作進行“把脈會診”，指出的問題切中要害、中肯深刻，提出的整改意見明確具體、務實管用，針對性、指導性、操作性都很強，完全符合我局實際，為我局進一步落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求，推動機關事務工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力指導和重要遵循。通過巡視，黨組經受了一次嚴格的黨內生活鍛煉，進行了認真自查自檢自省，深刻認識到對局屬單位特別是企事業(yè)單位的監(jiān)管還不夠有力有效，對黨員干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴、不夠實，督促抓好制度執(zhí)行盯得不夠緊、抓得不夠嚴，監(jiān)督問責力度有待進一步加大，必須深化認識，汲取教訓，切實加以整改。通過巡視，全局干部職工受到了一次深刻的黨風廉政教育，強化了不敢、知止的氛圍，各級領導干部政治意識、紀律意識、責任意識和黨性觀念明顯增強，拒腐防變的思想基礎得到鞏固。我局將以巡視整改為契機，圍繞“四個著力”，聚焦突出問題，舉一反三，把鞏固深化巡視整改的過程作為加強黨的建設、完善體制機制、強化內部管理、抓好警示教育的過程，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
三、下一步工作安排。
我局巡視整改工作取得了初步成效和階段性成果，但深層次整改任務還很重。下一步，我局將深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實關于“要立根固本、挺起精神脊梁，要落細落小、注重細節(jié)小事，要修枝剪葉、自覺改造提高，要從諫如流、自覺接受監(jiān)督”的指示精神，深入踐行“三嚴三實”要求，恪守“整改落實永遠在路上”的觀念，把鞏固深化拓展巡視整改成果擺在更加突出的位置，堅持目標不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡，以“釘釘子”精神敬終如始抓立規(guī)執(zhí)紀、抓問題整改，抓長效機制建設，綜合運用巡視成果，以問題倒逼改革，馳而不息推進機關事務工作改革創(chuàng)新發(fā)展。
(一)堅持以嚴格落實“兩個責任”為重點，全面提升黨建水平。牢固樹立抓黨建是最大政績的觀念，把落實巡視整改責任作為黨組主體責任的具體化，黨組特別是黨組書記要切實把全面整改責任擔當起來、嚴肅起來，做到思想教育從嚴、監(jiān)督管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴。堅決貫徹關于踐行“三嚴三實”的四點要求，緊扣“三嚴三實”主題，對還沒有完成的整改措施，繼續(xù)抓好落實;對已經完成的整改措施，不斷鞏固深化成果。認真貫徹十八屆中央紀委六次全會精神，召開20局黨建人事工作會議、黨風廉政建設工作會議、財務管理與服務經營工作會議。抓好機關黨委、機關紀委換屆工作，選優(yōu)配強黨務紀檢干部。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大黨建考核權重，著力解決主體不明、責任不清、落實力度遞減等問題，促進全面從嚴治黨新常態(tài)落地生根。
(二)切實用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決把紀律規(guī)矩立起來嚴起來。支持機關紀委履行職責，按照“高標準、守底線”的要求，以用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”為重點，把加強紀律建設擺在更加突出的位置。把深入貫徹“一準則兩條例”作為當前和今后一個時期的重要政治任務抓緊抓好，嚴明黨的“六大紀律”特別是政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律。加大紀律審查力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，做到有案必查、有錯必糾，用紀律和規(guī)矩管住大多數。堅持不懈貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，對違反規(guī)定的人和事，發(fā)現一起、查處一起，堅決糾治“四風”問題。加強責任追究，實施責任倒查、“一案雙查”。
(三)嚴格選好用好管好干部，大力加強干部隊伍建設。主動增強看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。按照“好干部”標準和“三嚴三實”要求，樹立注重實績、群眾公認和抓基層、強基礎的鮮明導向，激勵優(yōu)秀人才脫穎而出。堅持嚴管與厚愛并重，加強各級領導班子和干部隊伍建設，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮領導干部的表率作用。堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒、早處理。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作制度和程序，對干部要立體考察、透視甄別、切片化驗、會診辨析，做到從嚴選拔、從嚴考核、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，傾力打造一支素質高、作風硬的干部隊伍。
(四)抓緊探索建立“三個清單”，著力加強長效機制建設。牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，深刻理解“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局明確的新任務，健全財務資產管理、公務用車管理、房地產管理、工程建設、政府采購和服務經營等制度標準，加快探索建立權力清單、責任清單、負面清單，切實扎緊織密綁牢制度籠子，做到源頭嚴防、過程嚴管、責任嚴究。強化制度執(zhí)行力建設，堅決糾正有制度不執(zhí)行或者執(zhí)行不到位的現象。注重發(fā)現和總結帶有規(guī)律性的問題，準確把握各項改革的目標任務和關鍵舉措，深入挖掘和積極化解制約工作長遠發(fā)展的深層次矛盾問題，進一步深化管理體制改革，努力構建推動機關事務工作改革創(chuàng)新發(fā)展的長效機制。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
巡視對照檢查材料（實用14篇）篇十三
根據自治區(qū)黨委統一部署，20xx年12月31日至20xx年2月3日，自治區(qū)黨委第六巡視組對新疆投資發(fā)展(集團)有限責任公司(以下簡稱新投集團)黨委進行了專項巡視。20xx年3月9日，自治區(qū)黨委巡視組向新投集團黨委反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規(guī)定，現將巡視整改情況予以公布。
一、執(zhí)行政治紀律方面。
(一)針對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠的問題。修訂《新投集團“三重一大”決策管理辦法》，按照黨的領導與法人治理結構相促進的原則，規(guī)范集團公司決策權限和流程，充分發(fā)揮政治核心作用。深入貫徹《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，落實各級黨組織抓黨建的主體責任。大力推行政治型、監(jiān)督型、服務型、學習型基層組織建設以及“兩學一做”學習教育，督促講紀律守規(guī)矩，履職盡責，打造忠誠、干凈、擔當黨員職工隊伍，全面發(fā)揮黨委政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(二)針對黨風廉政建設主體責任落實不到位的問題。梳理各所屬企業(yè)黨委(支部)履行黨建、黨風廉政建設主體責任清單和監(jiān)督責任清單。舉辦“兩個責任”培訓班，強化領導班子和第一責任人管黨治黨的主業(yè)意識。支持和保障紀委聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督職責。3次召開黨委會專題研究黨風廉政建設工作，提出具體舉措。制定《黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施方案》，明確黨委(支部)、第一責任人、班子成員的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。
(三)針對所屬全資(控股)企業(yè)黨風廉政建設作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。修訂《黨風廉政建設責任制暫行辦法》《從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任實施方案》《管理人員違反“紅線”管理規(guī)定》《黨風廉政建設責任制追究辦法》，明確從嚴治黨和黨風廉政建設責任主體，完善黨風廉政建設背書、約談、追究機制，從制度層面強化責任的剛性約束，確保“兩個責任”得到有效落實。
二、黨風廉政建設和反腐敗方面。
(一)針對資產管控不力造成國有資產損失的問題。列出責任人員清單，積極配合自治區(qū)專項核查組對所屬企業(yè)低效無效資產形成的原因、投資決策、盡職調查、股權收購等進行深入核查。組織對集團公司管理人員失職瀆職問題進行深入調查，對巡視反映的6起失職行為進行了責任追究，給予黨紀政紀處分15人，經濟處罰10人，誡勉談話2人，追回本金數百萬元，資金占用利息正在依法追繳中。
(二)針對紀委職責定位不清的問題。深入“轉職能轉方式轉作風”，全力支持和保障紀委聚焦主業(yè)主責。明確集團公司紀委書記和紀檢干部職責，免去紀委書記、監(jiān)察審計部部長所兼任的其他職務。嚴格落實“三項談話”、述職述廉、重大事項報告等制度，完善干部廉潔檔案。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓住懲治腐敗“三種人”、糾正“四風”、損害國有資產權益的三個重點，嚴肅追究。對巡視移交的問題線索，認真組織開展調查核實，初核28件，發(fā)現有違紀違規(guī)問題11件，配合核查4件。對巡視反映的3起失職瀆職、1起違規(guī)發(fā)放加班費、1起“小金庫”、1起公款私存問題進行嚴肅追責，分別給予相關人員留黨察看一年、黨內嚴重警告、警告、行政記過等處分。
(三)針對資金管理不規(guī)范，國有資產損失嚴重的問題。一是針對盲目決策，對外投資隨意的問題，堅持頂層設計，滾動調整《—目標和發(fā)展思路》，研究編制“十三五”發(fā)展規(guī)劃，實現規(guī)劃與計劃、預算和績效考核的有效銜接。修訂完善《所屬企業(yè)投資審批管理暫行辦法》，成立風險防控委員會，充分發(fā)揮銀行、證券等專家在投資項目咨詢、評審過程中的專業(yè)把關作用。積極推行經營、財務、紀檢和監(jiān)事會“三條主線”監(jiān)督機制，定期報告重大決策、經營活動和貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，加強對所屬企業(yè)黨建、黨風廉政建設和各項投資經營活動的管控。二是針對經營和企業(yè)并購中向民企輸送利益、違規(guī)讓利等問題，積極配合司法機關對蠶食國有資產、關聯交易、潛虧等案件進行調查，并將根據核查結果，實行履職倒查和責任追究。對于“控股不控權”的企業(yè)，實施分類處置。目前已對無法實現有效控制、低效的大西部旅游公司等5個企業(yè)，按照國資委有關規(guī)定，逐步進場公開掛牌拍賣、轉讓。三是針對集團公司管理失控、監(jiān)管流于形式的問題，修訂集團公司部門職責，梳理權力清單，提高運行效率。修訂目標責任制考核辦法，把目標考核、薪酬激勵、責任追究有機結合起來，形成閉環(huán)管理。加強投資項目風險管控，嚴格審核投資項目的經濟性和風險管控措施，強化投資行為監(jiān)管。全面推進集團公司資金監(jiān)管平臺信息化系統建設，著手搭建引入國內、境外低成本資金的融資平臺。
三、落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委十條規(guī)定，加強作風建設方面。
(一)針對巡視反映的作風類問題。堅決按照“自糾、督辦、核查”的整改方式，對新建辦公樓未按程序報批的問題，做出深刻的書面檢查，聘請中介機構對辦公樓建設情況進行全面的造價審計和決算。依照自治區(qū)國資委《企業(yè)領導人員職務消費管理辦法》規(guī)定，對巡視反映的集團系統7輛公車配備超標、1人多發(fā)獎金補貼進行全面清理清退，取消外派兼職人員通訊補助發(fā)放。
(二)針對巡視反映的財經類問題。對違規(guī)公款送禮、發(fā)放特殊貢獻獎、虛假報銷等行為，進行認真調查核實，對3名責任人員進行嚴肅處理，責令相關部門作出深刻書面檢查，退回不合理獎金。
四、貫徹民主集中制和干部選拔任用方面。
(一)針對決策機構不健全、分工不明確，影響科學決策的問題。健全決策機構，董事從4人調整為7人，有效解決決策機構不健全不科學的問題。修訂完善《黨委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《總經理辦公會議事規(guī)則》，厘清決策與執(zhí)行職權邊界，明確職權范圍，完善決策程序。對新投康佳、天寧公司、天龍礦業(yè)、能源裝備公司等投資決策情況進行重新梳理，查找薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，發(fā)現問題及時處理。
(二)針對主要領導獨斷專行、個人說了算的問題。嚴格執(zhí)行會議議事規(guī)則，實行會前書面征求班子成員意見和簽字背書制度，發(fā)揮集體智慧，增強班子合力。全面推行黨政聯席會、部門職工通報會等事前論證機制，增加專家評審程序。嚴格落實會議議事程序，加強領導班子成員之間的溝通協調，推行主要領導“末位表態(tài)”，切實做到科學、民主決策，提高決策質量和效率。
(三)針對決策時發(fā)表意見不充分的問題。全面改變會議決策方式，班子成員必須“人人表態(tài)、一事一議”，闡明同意或反對理由，討論和表決情況進行會議記錄并錄音保存。所有重大會議，必須邀請自治區(qū)國資委第五監(jiān)事會列席，黨辦、人力資源部、監(jiān)察審計部全程監(jiān)督。推行“三重一大”會議紀要簽字背書制度。
(四)針對選人用人不規(guī)范，部分人員存在程序缺失的問題。嚴格規(guī)范選拔任用有關程序，參照提出市場化引進人才管理規(guī)定，落實“兩報告、兩談話、兩公示”制度，推行干部選拔任用實錄制。對巡視反映提拔、解除2名人員程序缺失的問題，按規(guī)定程序進行核實，完善補充組織程序，依規(guī)提名、考察、任用和解聘。加強舉報受理，以“零容忍”的態(tài)度，對買官賣官問題進行調查處理。
(五)針對任職、薪酬不夠規(guī)范的問題。修訂《勞動人事管理辦法》《公開招聘人才管理辦法》《績效考核管理辦法》《競爭上崗與公開選拔管理辦法》等13項制度，逐步完善人力資源管理體系。制定《干部隊伍教育培養(yǎng)工作辦法》，實行年輕干部、重要崗位干部輪崗交流，完善科學合理的選人用人制度，形成干部交流良性循環(huán)機制。全面推行“管理提升年”活動，制定科學合理的量化考核指標體系。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯系電話：0991—7532359。
郵政信箱：烏魯木齊市水磨溝區(qū)溫泉北路2號新投集團巡視整改領導小組辦公室。
郵編：
電子信箱：
中共xx投資發(fā)展(集團)有限責任公司委員會。
年7月19日。
巡視對照檢查材料（實用14篇）篇十四
中國聯通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯通結束以來，中國聯通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進實施。
2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯通情況反饋會議結束后，中國聯通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領導小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進行對照檢查，認真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進行梳理分解的基礎上，制定整改方案，將巡視整改任務分為專項治理、明確問責事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責、“四風”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務，并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯通集團公司黨組關于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領責任、明時限，確保按期完成整改任務。
公司黨組對整改任務倒排時間、明確進度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責任落實到位，春節(jié)前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務再次“敲實責任”。
三是嚴紀律、轉作風，重拳整治“四風”突出問題。
在辦公用房超標準整改方面，中國聯通集團公司、各省分公司領導班子成員辦公用房已經全部按照新標準完成清理整改工作。
在公務用車整改方面，公司已經制定完成《中國聯通所屬分公司公務用車整改實施方案》，對全系統公務用車進行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴控經費預算，對于業(yè)務招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關費用在、分別下降43%、17%的基礎上，20一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認真落實主體與監(jiān)督“兩個責任”。
2月10日至12日，中國聯通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調研基層黨建工作，看望生產一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯通總經理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調研慰問。