主持詞的內容應該緊密圍繞活動主題展開，不要偏離方向。小編為大家準備了幾篇優秀的總結范文，希望能對大家的寫作有所啟發。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇一
同志們：
按照我縣的干部教育培訓計劃，縣委決定舉辦這期全縣工會干部培訓班，目的是為認真貫徹落實黨的十七大精神，系統學習工會的有關知識、技能和法律法規，進一步統一思想認識，提高新形勢下履行工會基本職責的能力，更好的適應當前全縣經濟社會發展需要。對這期培訓班，縣委高度重視，專門作了安排，組織部門和黨校做了周密細致的準備工作，對學習的時間和課程安排進行了精心設計。下面我講三點意見，供同志們參考。
一、提高認識，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感。
胡錦濤多次指出，在黨和人民事業發展的偉大時刻，全黨同志都要學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。他說:“不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們肩負的重大職責。”各級工會干部要深刻領會胡錦濤同志重要講話精神，自覺把學習作為提高業務素質和工作能力的源頭活水，從全局和戰略的高度，從工會事業發展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。
1、加強學習培訓是工會干部適應新形勢迎接新挑戰的需要。中華全國總工會主席王兆國在中國工會十五大報告中指出，我們正處在一個深刻變革的時代。實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求、建設創新型國家，提高職工隊伍素質、促進職工全面發展，維護職工權益、促進社會和諧，應對更加開放的外部環境、擴大中國工會的國際影響，要求工會肩負起光榮使命、承擔起繁重任務。工會工作的機遇前所未有，挑戰也前所未有，機遇大于挑戰。各級工會牢牢把握全面建設小康社會這個當代中國工運的主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，促進企業(事業)發展、維護職工權益，以理論創新帶動體制創新和工作創新，著力解決面臨的重點難點問題，工會事業得到全面發展，工會工作取得重大成就。只有不斷解放思想，與時俱進地加強學習，才能不斷地豐富知識、開闊視野，出色地做好本職工作。新的形勢任務要求我們，不僅要政治素質過硬，還要具備超前的眼光和創新創業的本領。知識要豐富，視野要開闊，本領要增強，就必須不斷加強自身學習。誰不加強學習，誰就要落伍，誰就做不好工作。學習如逆水行舟，不進則退;發展沒有止境，知識也沒有窮盡。唯有把學習作為一種政治責任和終身追求，鍥而不舍、學而不厭，才能適應形勢發展的需要，更好地勝任工作。
權;既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權，又要“柔性”維權。這對工會干部履行職責提出很高的要求。目前我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，許多領域存在著深層次的矛盾和問題。就工會工作看，企業改革改制進入最后階段，民營企業迅速發展，多種所有制經濟成分長期共存，勞動關系更為復雜多變;傳統的工人階級已經分化為多個階層，結構更加復雜，利益訴求更加多元，維護職工合法權益的任務更加繁重。黨的十七大又進一步提出“要著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業職工正常增長機制和支付保障機制”，“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關系，再分配更加注重公平”，“提高勞動報酬在初次分配中的比例”。根據這一要求，可以斷定，工資集體協商將是工會工作的重中之重，但目前卻是工會工作的難點，我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協商將嚴重考驗著工會干部的素質和能力。各級工會特別是企業工會對此一定要有清醒的認識，對工作的困難要有足夠的估計和心理準備，切實加強工會的知識理論、法律法規的學習，掌握做好工會工作的技能技巧，熟練運用各種手段，切實維護好職工合法權益。
3、加強學習培訓是提高我縣工會干部隊伍素質的需要。近年來，我縣新建工會組織在不斷發展，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、群眾威信高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規性、具體操作性都很強的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協商、召開職代會，還是開展職工經濟技術創新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會有關理論、有關政策法律、有關操作程序，這項工作是干不好的。我們新調整到工會工作崗位上的同志，對工會業務工作還不夠熟悉，特別是對涉及職工權益方面的一些專業知識和技能還比較陌生，迫切需要進行系統的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓班針對性強，非常有必要。
二、突出重點，不斷提高履行工會基本職責的能力做好工會工作，僅僅有良好的愿望是不夠的，必須真正在維權上出實招，見實效。廣大職工群眾出于對我們的信任，把我們推選到工會領導崗位上來，賦予了我們領導工會工作的權力，對我們寄予了殷切希望。各級工會干部要切實增強責任意識，培養過硬的本領，不斷提高履行工會職責的能力，更好的維護職工的合法權益。
第一，依法維護職工參加和組織工會的權利。把廣大職工組織到工會中來，是維護職工權利的組織保證。近幾年，我縣工會組織建設不斷加強，工會組建率和職工入會率明顯提高，較好地維護了職工的合法權益。從發展趨勢看，農民工正在日益成為產業工人的主體。按照法律和政策規定，不論在何種類型的企業，他們都有參加工會的權利。各級工會要進一步加大力度，積極創造條件，采取多種形式，最大限度的把他們吸納到工會組織中來。
第二，依法維護職工的經濟利益。經濟利益是職工最基本的利益。工會維護職工的合法權益，首要的就是維護職工的經濟利益。隨著企業改革的進一步深入，“強資本，弱勞工”的格局一時難以改變，如果不采取有力措施，這種現象會更加突出，就會引發社會不穩定因素。各級工會特別是基層工會要依據《工會法》、《勞動法》，特別是今年實施的《勞動合同法》，健全完善平等協商、集體合同制度和勞動合同制度，積極調整勞動關系。要積極參與收入分配制度改革，推動企業建立工資共決機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制，堅決遏制拖欠職工工資和社會保障金的行為。要維護困難職工群體的利益，通過各種形式的送溫暖活動，為他們解決實際困難，努力承擔起第一責任人的職責。
第三，依法保障職工當家作主的政治權利。保證工人階級和廣大勞動群眾行使管理國家、管理經濟和社會事務的權利，是社會主義民主的根本要求。要健全職工代表大會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，落實好職工的各項權利。要深入推行廠務公開，落實好職工群眾的知情權。我縣在民主管理工作方面基礎好，各級工會要創造性開展工作，用新的思維、新的方式方法，不斷創造出新的經驗，推動我縣這項工作走在全市前列。
第四，依法維護職工的精神文化需求。職工合法權益不僅包括經濟利益、政治權利，還包括精神文化需求。因此，工會維護職工合法權益，不僅要維護職工群眾具體的經濟利益和當家作主的政治權利，而且要維護職工群眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學文化技術素質，增強競爭能力。各級工會要組織開展豐富多彩的職工文體活動，活躍職工精神文化生活，擴大工會工作的社會影響，增強工會組織的凝聚力和向心力。
三、端正學風，確保圓滿完成學習培訓任務。
一是要靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是要大家從事務中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西，多掌握一些知識和本領。這次培訓雖然時間不長，但在內容安排上作了精心設計，既有貫徹落實科學發展觀等理論知識的學習，也有提高工會干部維權能力等實際能力的培訓，還要進行學習交流，希望大家要珍惜這次學習機會，認真聽，用心記，積極討論發言，圓滿完成本次學習任務。
二是理論聯系實際，推動工作發展創新。工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學與思、知與行結合起來，善于思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統經驗，做到學用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入職工，緊密聯系思想和工作實際，注意探討改革發展中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的新理論、新知識、新技能具體運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。
三是要嚴格要求，遵守學習紀律。把大家集中起來學習很不容易，特別是這次培訓班時間雖短，但內容充實，給大家留的自由空間較少，學習起來可能比較辛苦。各位學員要自覺實現從單位工會干部到培訓班學員的角色轉變，嚴格遵守這次培訓班的紀律，服從統一管理。培訓期間，無特殊情況，一般不準請假，確保課堂紀律，保證培訓的順利進行。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功。祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!
謝謝大家。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇二
200×年×月×日至×日，在××工會的組織下，我有幸參加了在××工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過兩天的培訓學習，有幾個想不到：
一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是××工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節性的“點個冒”。想不到××工會主席也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，企業對員工的最高獎勵是學習，知識改變命運，技術精彩人生。這次培訓使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓班所沒有的。××公司工會宣傳部××部長、××廠黨總支書記的精心備課，專門為學員講授業務知識，又使我倍感領導的用心良苦。在學習中我也體會到××工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的部長們、書記；更想不到××的黨委書記也親自為我們授課。短暫的兩天理論學習，我聆聽了各位部長、書記的生動、詳實的講解，特別是××書記那鏗鏘有力的語言、××部長那詼諧的論述、×××書記那豐富的實踐經驗，把枯燥的理論講得娓娓動聽，給我留下了難以磨滅的記憶。
二是想不到培訓安排這么周密、豐富。××工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到××進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環境。在培訓結束的`時候，又組織大家到山清水秀的××進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過兩天的學習還能取到真經？”，但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。在理論學習的最后半天，又使我學到了具體的業務知識及對××公司的深入了解。通過學習更加深刻體會到××工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環境中的作用。通過部長們及書記們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著企業改革的不斷深入，××公司的經濟關系勞動關系發生了深刻變化，××公司組織形式、經營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關系更加復雜，對××工會工作提出了新的更高的要求。同時，更加明確了在改制企業要依法維護職工的合法權益，調動職工投身企業發展的積極性和創造性重要性，以及堅持健全維權機制，建立和諧企業的新型勞動關系，同時更深刻體會到只有堅持服務職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。
四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對××黨總支書記、“怎樣當好基層工會主席”有了進一步的理解。在企業尤其是在改制企業工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。作為一名改制企業的工會干部，我認為要發揮工會優勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統一思想，明確方向，堅定企業改革的信心，堅定××集團公司事業發展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發展穩定的關系，依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。作為工會戰線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇三
工會干部培訓工作是兵馬未動糧草先行的先鋒官，是學習宣傳貫徹中共中央對工會組織的指導思想和全總工作指導方針和重點工作部署的重要渠道。下面是本站小編給大家整理的工會干部培訓班。
主持詞。
僅供參考。
同志們：
經過認真的籌備，20xx年工會干部培訓班今天開課了。今年的培訓班，我們很榮幸地請來了中國勞動關系學院的歐陽駿教授授課，對歐陽駿教授的到來，我們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意(鼓掌)。歐陽駿教授是中國勞動關系學院的培訓部主任，知名的專家學者，主要研究方向是：國際共產主義運動、工會維護與民主管理，主要專著有：《改革與工會》、《論維護》等。
今天參加培訓班的有：各區隊、科室車間工會主席、礦工會各委室主任、礦工會的專職工會干部和部分職工代表。這次培訓班的主要任務是：聽取工會領導講話，傳達上級工會學習六中全會精神的指示和安排，聽取中國勞動關系學院歐陽駿教授工會面臨的形式與任務、民主管理方面的知識講座，并就如何做好當前工會工作進行討論。通過這次培訓，使車間工會主席、工會干部、職工代表明確做好工會工作、當好職工代表的基本要求，人情工會當前面臨的新形勢、新任務，進一步堅定信心，提高認識，增強做好工會工作、當好職工代表的光榮感、責任感。這次培訓班共兩天時間，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，以扎實的學習態度，飽滿的學習熱情，圓滿完成這次培訓任務。
為了辦好這次培訓班我提幾點要求：
一是要端正學習態度，提高思想認識，堅決克服學與不學一個樣的錯誤認識;二是要自覺遵守培訓班紀律，上課期間不準隨便走動，無特殊情況不準請假;三是要集中精力，認真聽講，做好筆記，培訓班結束時還要進行考試。聽課情況和考試成績要與年終職工之家建設檢查掛鉤。四是參加培訓班的車間主席要相互學習，相互交流，共同提高。
這次工會干部培訓班安排兩天的時間，今天上午首先是礦工會主席邢傳忠同志作動員報告，然后是歐陽駿教授給大家授課，今天下午歐陽駿教授繼續給大家授課。
培訓班正式開始。
二、請大家以熱烈的掌聲歡迎歐陽駿教授給我們授課(鼓掌);。
三、今天上午就到這里，下午2：20點名，2：30上課。
四、下午上課：大家注意了，今天下午歐陽教授繼續給我們授課，請大家鼓掌歡迎;。
五、下午下課：歐陽駿教授，利用一天的時間給我們授課，很辛苦，更難能可貴是，歐陽駿教授的講座，豐富了我們的專業理論知識，讓我們開闊了視野，拓展了工作思路，對我們今后做好工會工作會有很強的指導作用，讓我們再次以熱烈的掌聲對歐陽駿教授表示誠摯的謝意(鼓掌)。明天我們的培訓班移師到礦工會辦公樓二樓會議室，明天上午8:20點名，8:30開始上課。今天就到這里，下課!
同志們：
根據培訓班日程安排，今天下午繼續授課。
今天下午我們有幸請到了邯鄲學院張新國老師就《女職工勞動保護特別規定》進行深入細致的講解。張老師畢業于河北師范大學思想政治教育專業，20xx年獲法學碩士學位。20xx年在中國人民大學做訪問學者。現在在邯鄲學院法政系從事法律、思想政治教育等專業的支撐課程教學工作。另外，作為河北十力律師事務所律師，多年從事律師工作，具有豐富的法學理論和實踐經驗。必將給我們帶來一堂精彩的授課。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎張老師為我們授課!
(張老師授課后)。
同志們：剛才，張老師根據多年從事法律工作的經驗，就《女職工勞動保護特別規定》條款和適用進行了深入淺出的講解，給我們上了很好的一課，使我們受益匪淺。讓我們再次以熱烈的掌聲，對張老師表示感謝。
同志們：
大家上午好!
今天，我們在這里舉辦基層工會干部培訓班，其目的就是為了加強全縣工會干部隊伍建設、提升基層工會干部素質，強化服務和維權意識，更好地為我縣經濟社會跨越式發展服務。在此，我代表縣總工會向參加學習培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!
首先，我為大家介紹今天到會的領導和培訓班授課老師：縣委、組織部部長張耘收同志;自治區總工會干部學校李新夏教授;地區工會基層工作部謝志勇部長、地區工會法律工作辦趙安主任。
讓我們用熱烈的掌聲歡迎縣委、組織部長張耘收同志做重要講話。
〃〃〃〃〃〃。
張部長的講話振奮人心，肯定了成績，提出了四點希望和要求，這既是對各位學員的要求，也是對今后基層工會工作的要求，希望各位學員認真領會張部長的講話精神，謹記部長希望，全身心投入此次培訓，真正做到學有所成。
這次培訓時間不長，兩天時間，希望各位學員安排好單位的事情，集中精神，認真聽課。在正式上課之前，給大家提幾點要求。一是在學習培訓期間，要自覺遵守學習紀律，認真做好學習筆記;二是在上課期間，請大家關閉通訊工具或將手機調整為靜音狀態;三是培訓期間不得隨意外出，有事必須請假。
下面我們有請自治區總工會干部學校李新夏教授為大家講課，大家歡迎!
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇四
8月17日至22日，我參加了礦區工會干部職工代表培訓班暨工會干部“三學”大講堂培訓班。通過學習專業知識，聆聽高層領導和專家的精彩授課，對自己今后如何干好本職工作和創新工作思路有了很大啟迪，同時也找到自己工作的不足，下面就本次培訓談幾點體會。
一、提高認識，理清工作思路。
作為工會干部，必須明白工會性質，履行好工會四項職能。培訓課上，馬書記用自己的實踐經驗闡述了工會如何跟著黨走，如何讓職工跟著工會走，如何在新形勢下開展好工會工作、行使好工會職責。我們必須結合實際，理清工作思路，貫穿以人為本，協調好企業與職工的關系，維穩職工隊伍，促進企業健康發展。
二、保持良好心態，全身心投入工作中。
良好的工作心態與工作業績成正比關系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態度，工作效率自然就會上升。每個人都要學會調整心態，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會輕松和投入。
三、加強業務學習，提高工作能力。
工作能力如何，決定了工作效率。平時，領導經常談到要加強自身學習，提高自身素質，可是我們總認為那是大話、套話、官話，可是我們真正在工作中遇到問題了，就發現自己懂得太少，學習的不夠，認識的不足，所以我們必須樹立堅持學習意識，把學習當成對公司發展的責任和義務、對個人成長的樂事和情趣，讓知識武裝大腦，充實生活，這樣我們才不被時代和社會所淘汰。
四、相互溝通、團結協作。
作為團隊中每一位成員，我們必須要有團隊精神和互相協作精神。團隊中每位成員的一言一行都代表了整個團隊的精神風貌，所以我們要有大局意識，協作意識和互相意識。由于溝通不夠，我們的工作產生被動;由于協作不到位，我們的工作滯后不前。無論是上級與下級之間，還是同事之間，都有各自的長處和優點。有效的溝通是同志間交換工作經驗和取長補短的一種學習方式，也是團隊成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標是共同提高，單純的完成任務與企業發展已經不協調了，我們既然學到了先進的工作思路和新的工作方式，我們就應該學會克服不足，學會大膽工作，學會在工作中堅持學習，學會用學習升華自己的人生價值。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇五
同志們：
經過認真的籌備，20xx年工會干部培訓班今天開課了。今年的培訓班，我們很榮幸地請來了中國勞動關系學院的歐陽駿教授授課，對歐陽駿教授的到來，我們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意(鼓掌)。歐陽駿教授是中國勞動關系學院的培訓部主任，知名的專家學者，主要研究方向是：國際共產主義運動、工會維護與民主管理，主要專著有：《改革與工會》、《論維護》等。
今天參加培訓班的有：各區隊、科室車間工會主席、礦工會各委室主任、礦工會的專職工會干部和部分職工代表。這次培訓班的主要任務是：聽取工會領導講話，傳達上級工會學習六中全會精神的指示和安排，聽取中國勞動關系學院歐陽駿教授工會面臨的形式與任務、民主管理方面的知識講座，并就如何做好當前工會工作進行討論。通過這次培訓，使車間工會主席、工會干部、職工代表明確做好工會工作、當好職工代表的基本要求，人情工會當前面臨的新形勢、新任務，進一步堅定信心，提高認識，增強做好工會工作、當好職工代表的光榮感、責任感。這次培訓班共兩天時間，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，以扎實的學習態度，飽滿的學習熱情，圓滿完成這次培訓任務。
為了辦好這次培訓班我提幾點要求：
一是要端正學習態度，提高思想認識，堅決克服學與不學一個樣的錯誤認識;二是要自覺遵守培訓班紀律，上課期間不準隨便走動，無特殊情況不準請假;三是要集中精力，認真聽講，做好筆記，培訓班結束時還要進行考試。聽課情況和考試成績要與年終職工之家建設檢查掛鉤。四是參加培訓班的車間主席要相互學習，相互交流，共同提高。
這次工會干部培訓班安排兩天的時間，今天上午首先是礦工會主席邢傳忠同志作動員報告，然后是歐陽駿教授給大家授課，今天下午歐陽駿教授繼續給大家授課。
一、請礦工會主席作工會干部培訓班動員報告，大家鼓掌歡迎;。
二、請大家以熱烈的掌聲歡迎歐陽駿教授給我們授課(鼓掌);。
三、今天上午就到這里，下午2：20點名，2：30上課。
四、下午上課：大家注意了，今天下午歐陽教授繼續給我們授課，請大家鼓掌歡迎;。
五、下午下課：歐陽駿教授，利用一天的時間給我們授課，很辛苦，更難能可貴是，歐陽駿教授的講座，豐富了我們的專業理論知識，讓我們開闊了視野，拓展了工作思路，對我們今后做好工會工作會有很強的指導作用，讓我們再次以熱烈的掌聲對歐陽駿教授表示誠摯的謝意(鼓掌)。明天我們的培訓班移師到礦工會辦公樓二樓會議室，明天上午8:20點名，8:30開始上課。今天就到這里，下課!
同志們：
根據培訓班日程安排，今天下午繼續授課。
今天下午我們有幸請到了邯鄲學院張新國老師就《女職工勞動保護特別規定》進行深入細致的講解。張老師畢業于河北師范大學思想政治教育專業，20xx年獲法學碩士學位。20xx年在中國人民大學做訪問學者。現在在邯鄲學院法政系從事法律、思想政治教育等專業的支撐課程教學工作。另外，作為河北十力律師事務所律師，多年從事律師工作，具有豐富的法學理論和實踐經驗。必將給我們帶來一堂精彩的授課。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎張老師為我們授課!
(張老師授課后)。
同志們：剛才，張老師根據多年從事法律工作的經驗，就《女職工勞動保護特別規定》條款和適用進行了深入淺出的講解，給我們上了很好的一課，使我們受益匪淺。讓我們再次以熱烈的掌聲，對張老師表示感謝。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇六
同志們：
大家上午好!為適應新形勢下工會工作的需要，提升公司工會干部隊伍的整體素質，從今天開始我們要進行為期2天的工會干部業務培訓。這次培訓班得到了石油干部管理學院和集團公司直屬工會的大力支持，石干院為我們創造了良好的條件，選配了優良師資，保證了培訓班如期舉行。借此機會，我代表公司工會向管理干部學院領導和老師們表示誠摯的感謝。
20xx年10月18日-22日，中國工會第十六次全國代表大會在北京勝利召開，李建國主席做了題為《高舉旗幟改革創新團結動員億萬職工在實現中國夢歷史進程中充分發揮主力軍作用》的工作報告，應邀在大會上作了經濟形勢報告，在同全總新一屆領導班子集體談話時的發表了重要講話，這些為新時期的工會工作指明了方向，也對工會工作和工會干部素質提出了更高的要求。工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務公司發展大局中，發揮著橋梁紐帶的重要作用。做好公司工會工作要靠在座各位工會干部的努力與付出。我們這次就是適應當前工會工作面臨的新形勢、新任務，重點圍繞企業工會工作的相關業務知識等進行培訓。下面，就這次培訓我提幾點要求。一是認真學習，力爭有所提高。這次培訓的內容都是針對基層工會工作實際精挑細選的，授課的老師都是在集團公司、全總工會領導崗位工作多年的領導，有著豐富的理論和實踐經驗，所講授的課程與我們的實際工作密切相關，這對提高我們工會干部的工作能力，具有積極意義。希望參加培訓的同志，樹立學員意識，迅速轉變角色，全身心地投入學習，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。
二是端正態度，上好每一堂課。這次培訓安排的天數不多，但是時間很緊湊，大部分同志都是部處主任，行政工作、生產任務繁忙，希望大家正確處理好學習和工作的關系，在聽課過程中，一定要虛心、專注，自始至終上好每一堂課，帶著問題聽，邊學邊思考，認真完成學習任務。同時，通過培訓學習，真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法，回去以后，把在這里學到的理論知識，把在這里養成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去。
三是自我約束，樹立良好形象。參加本次培訓的學員都是處級干部，在培訓過程中，要嚴格執行集團公司、公司相關規定，加強自我約束，把握好自己，樹立**的良好形象，同時體現**的良好形象。這次培訓不安排集中聚餐等活動，大家在業余時間也要注意遵守這方面的相關規定，不要任何名義聚餐吃請。
四是服從安排，遵守各項要求。一次集中培訓學習，既有對知識和能力的補充和提升，同時也是對作風和行為習慣的塑造和養成。學習期間，大家要有集體觀念和時間觀念，嚴格遵守培訓班的要求和紀律，上課時做到不遲到、不早退，不曠課，嚴格遵守作息時間，遵守培訓單位的安全規定，有特殊情況需要請假。
五是加強交流，促進共同提高。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學習，取長補短，相互促進，共同提高。也要“趁熱打鐵”，回去后將學習成果與工作實際對照檢查，查漏補缺，揚長避短，在工會工作中有所發展和創新。
最后，讓我們再一次感謝北京石油管理干部學院領導和同志們的辛勤工作。感謝***書記等各位領導在百忙中為我們授課。
祝大家在培訓期間學習好、身體好、生活好。
預祝這次培訓班取得圓滿成功。
謝謝大家!
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇七
一、填空題（每空1分，共20分）。
1、工會是職工自愿結合的工人階級的（群眾組織）。
2、（維護職工合法權益）是工會的基本職責，是企業工會工作的重點。
3、工會通過（平等協商）和(集體合同）制度，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。
4、工會勞動保護工作方針是（安全第一，預防為主，群防群治，防治結合）。
5、企業、事業單位、機關有會員（25）人以上的，應當建立基層工會委員會。
6、企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就（勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利）等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交（職工代表大會或者全體職工討論）通過。集體合同由（工會代表企事業職工）與（用人單位）訂立。
7、工會組織根據自己的性質和特點，為確保勞動者在（在生產過程）中的安全和健康，發動勞動者積極參與（各項勞動保護監督檢查）活動，就叫工會勞動保護工作。
8、《婦女權益保障法》規定，任何單位不得因（結婚、懷孕、產假、哺乳）等情形，降低女職工的工資，（辭退）女職工，單方（解除勞動（聘用）合同）或者服務協議。
9、公司工會提出了“1133”的工作思路，即：堅持一個中心—（促進企業發展），突出一個重點—（調動、提升職工積極性），推進三項工作—（職工建功立業、民主管理、送溫暖），抓好三支隊伍—（專職工會干部、兼職工會干部、工會積極分子）。
10、工會信息報送的“八字原則”是（及時、準確、真實、合拍）。
二、簡答題（每題5分，共50分）。
1、簡述設立股份有限公司的條件和設立方式。
答：（一）發起人符合法定人數；（二）發起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額；三）股份發行及籌辦事項符合法律規定；（四）發起人制定公司章程，并經創立大會通過；（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；（六）有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。
2、簡述《公司法》對工會組織的相關規定。
答：（一）公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。（二）公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。（三）公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。（四）公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。（五）公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
3、簡述《公司法》關于股份有限公司股東大會的職權。
答：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；（三）審議批準董事會的報告；（四）審議批準監事會或者監事的報告；（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
4、簡述《公司法》對職工董事和職工監事的.產生和名額的規定。答：兩個以上的國有企業或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中也可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
5、簡述訂立無固定期限勞動合同的主要條件。
答：訂立無固定期限勞動合同的主要條件有：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第(一)項、第(二)項規定的情形，續訂勞動合同的。
6、企業依法裁減人員時，應當優先留用哪些人員？
答：企業依法裁減人員時，應當優先留用的人員有：（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同；（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
7、不能實施勞務派遣的工作崗位有哪些？
答：勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。除此之外的崗位不能實施勞務派遣。
8、簡述當事人申請勞動爭議的兩種方式。
答：當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。
9、協調勞動關系三方機制分別是指哪“三方”？
答：勞動關系三方協商機制是指國家（以政府勞動行政部門為代表）、職工（以工會組織為代表）和企業（以企業組織為代表）三方。
10、簡述勞動爭議調解應當遵循的原則。
答：勞動爭議調解應當遵循的原則有：(一)自愿原則；(二)依法據實原則；(三)及時原則；(四)平等原則；(五)民主協商原則；(六)尊重當事人申請仲裁和訴訟的權利原則。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇八
同志們：
按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：
一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的。基層工會干部的素質如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習十六屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統領工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰略，縣委十屆十二次全體（擴大）會議提出了我縣經濟社會發展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發展觀，進一步深化“工業立縣、特色發展”戰略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現我縣經濟社會跨越式發展，把廣大職工群眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務于這個大局，從各部門、單位實際出發，堅持和諧發展這個第一要務，切實把我們的思想統一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創造性地開展工作。第三要積極發揮作用。工會要在改革發展中充分發揮工人階級主力軍作用，創造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現常山經濟社會跨越式發展為己任，發揮好工會作為黨和政府聯系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
二、立足實際，開拓創新，努力推動工會工作實現新突破。
按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發基層工會組織活力。
第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內開展“三級聯創”活動。在全縣開展以創建先進縣工會、示范鄉鎮工會、模范基層工會為主要內容的“三級聯創”活動，通過“三級聯創”，樹立一批鎮鄉、基層工會的典型。縣委組織部同縣總工會就開展“三級聯創”活動已聯合發文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創建活動的組織領導，落實創建措施，切切實實抓好爭創活動。二是要開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。縣總工會決定在全縣開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的`重要意義，把組織開展“創爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創出特色。縣總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業中廣泛開展以“企業主愛職工，職工愛企業”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業發展、企業主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發展，推動工會工作創造新局面。年底將表彰活動中涌現出來的優秀企業主和優秀職工。
是要探索基層工會發揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協商談判、集體合同等適應非公企業特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。
第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規模但尚未建立工會組織的企業不留空白地組建好，堅決攻克企業組建工作的難點。二是要加大《工會法》執行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據《工會法》規定，凡建立工會組織的各類企事業、機關單位應按全部職工工資總額的％計提并足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事。縣總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。對少數不依法建立工會組織和不依法繳納工會經費的單位，縣總工會可以向法院申請支付令，拒不執行支付令的，工會可以依法申請法院強制執行，這是法律賦予工會組織的權利。
三、履行職能，不辱使命，把職工維權工作落到實處。
第二，要認真履行工會的基本職責。工會的基本職責是代表職工利益，維護職工合法權益。這幾年工會突出維權，圍繞維護好代表好實現好職工的權益，做了大量的工作，但我們很多職工感覺不到工會在做什么，感覺不到工會為他們做了什么，這說明我們在實際工作中有錯位現象，工會做的工作并不是職工最需要的，而職工最關心、最需要解決的問題卻沒有做到位。我們很多工會工作很出色，但社會評價并不高，這值得我們反思。因此，必須加強基層工會組織建設，堅持以協調勞動關系為重點，不斷加大維護職工合法權益的力度。要糾正維權工作存在的重形式輕實效，重數量輕質量的問題。
第三，要確保職工維權工作取得實效。要以“三個代表”重要思想指導職工維權，真正使工會代表職工利益，在工作中要把職工利益放在首位，想職工所想，急職工所急，盡心盡力地為困難職工排憂解難，在參與和幫扶過程中，切實表達職工的愿望和要求，切實維護職工的合法權益。要圍繞職工最關心最迫切需要解決的困難問題來落實，當前要特別關心弱勢群體，對他們的問題，一定要帶著深厚的感情去了解、去解決，要把職工的及時與有關部門溝通，為縣委、縣政府了解情況，掌握問題癥結，正確決策出謀劃策。要著眼長效，建立多種維權機制，各鄉鎮、企業要廣泛建立“四長聯動”維權機制和職工保障互助機制，設立“職工維權服務代理中心”，積極推行“推優入黨”和“民主懇談”，切實維護職工合法權益，激發職工主人翁精神，真正把職工維權工作落到實處。
同志們，當前，改革發展穩定的任務很重，知識更新速度很快、新情況新問題層出不窮，廣大工會干部應當把學習作為一種生活方式、一種創新動力、一種終身追求。要著眼于推動和創新工會工作的需要，加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、法律、管理等基本知識的學習，不斷提高做好工會工作的能力和水平。這次培訓共安排了三天課程，時間比較緊，內容比較多，任務比較重。希望大家珍惜機會，認真聽講，勤記筆記，把老師的講課消化好、吸收好，在今后的工作中，學以致用，干出成績，為我縣的工會事業再作貢獻。
最后，祝大家身體健康，學有所成，培訓班取得圓滿成功！
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇九
工會干部培訓工作是兵馬未動糧草先行的先鋒官,是學習宣傳貫徹中共中央對工會組織的指導思想和全總工作指導方針和重點工作部署的重要渠道,也是工會干部轉變思想、提高素質和學習本領的主陣地。下面是本站小編給大家整理的工會干部培訓班。
主持詞。
僅供參考。
同志們：
大家上午好!
今天，我們在這里舉辦基層工會干部培訓班，其目的就是為了加強全縣工會干部隊伍建設、提升基層工會干部素質，強化服務和維權意識，更好地為我縣經濟社會跨越式發展服務。在此，我代表縣總工會向參加學習培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!
首先，我為大家介紹今天到會的領導和培訓班授課老師：縣委、組織部部長張耘收同志;自治區總工會干部學校李新夏教授;地區工會基層工作部謝志勇部長、地區工會法律工作辦趙安主任。
讓我們用熱烈的掌聲歡迎縣委、組織部長張耘收同志做重要講話。
〃〃〃〃〃〃。
張部長的講話振奮人心，肯定了成績，提出了四點希望和要求，這既是對各位學員的要求，也是對今后基層工會工作的要求，希望各位學員認真領會張部長的講話精神，謹記部長希望，全身心投入此次培訓，真正做到學有所成。
這次培訓時間不長，兩天時間，希望各位學員安排好單位的事情，集中精神，認真聽課。在正式上課之前，給大家提幾點要求。一是在學習培訓期間，要自覺遵守學習紀律，認真做好學習筆記;二是在上課期間，請大家關閉通訊工具或將手機調整為靜音狀態;三是培訓期間不得隨意外出，有事必須請假。
下面我們有請自治區總工會干部學校李新夏教授為大家講課，大家歡迎!
同志們：
根據培訓班日程安排，今天下午繼續授課。
今天下午我們有幸請到了邯鄲學院張新國老師就《女職工勞動保護特別規定》進行深入細致的講解。張老師畢業于河北師范大學思想政治教育專業，20xx年獲法學碩士學位。20xx年在中國人民大學做訪問學者。現在在邯鄲學院法政系從事法律、思想政治教育等專業的支撐課程教學工作。另外，作為河北十力律師事務所律師，多年從事律師工作，具有豐富的法學理論和實踐經驗。必將給我們帶來一堂精彩的授課。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎張老師為我們授課!
(張老師授課后)。
同志們：剛才，張老師根據多年從事法律工作的經驗，就《女職工勞動保護特別規定》條款和適用進行了深入淺出的講解，給我們上了很好的一課，使我們受益匪淺。讓我們再次以熱烈的掌聲，對張老師表示感謝。
尊敬的市總工會各位領導、同志們：
大家上午好!
下面請市總工會吳秘書長為我們授課。
同志們：
剛才吳秘書長的專題授課，思路清晰，條理分明，對工會工作面臨的形勢任務、工會工作原則、方法、活動形式、工會干部管理等方面進行了詳細講解，穿插了大量的實例。不僅增長了大家的業務知識、拓寬了工作視野，還為大家增強工作能力提供了良好的交流平臺，同志們一定要把今天所學在今后的工作中靈活運用。
最后，讓我們再一次用掌聲對市總工會吳秘書長一行領導表示感謝。培訓班到此結束!
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇十
同志們：
經過認真的籌備，20xx年工會干部培訓班今天開課了。今年的培訓班，我們很榮幸地請來了中國勞動關系學院的歐陽駿教授授課，對歐陽駿教授的到來，我們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意(鼓掌)。歐陽駿教授是中國勞動關系學院的培訓部主任，知名的`專家學者，主要研究方向是：國際共產主義運動、工會維護與民主管理，主要專著有：《改革與工會》、《論維護》等。
今天參加培訓班的有：各區隊、科室車間工會主席、礦工會各委室主任、礦工會的專職工會干部和部分職工代表。這次培訓班的主要任務是：聽取工會領導講話，傳達上級工會學習六中全會精神的指示和安排，聽取中國勞動關系學院歐陽駿教授工會面臨的形式與任務、民主管理方面的知識講座，并就如何做好當前工會工作進行討論。通過這次培訓，使車間工會主席、工會干部、職工代表明確做好工會工作、當好職工代表的基本要求，人情工會當前面臨的新形勢、新任務，進一步堅定信心，提高認識，增強做好工會工作、當好職工代表的光榮感、責任感。這次培訓班共兩天時間，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，以扎實的學習態度，飽滿的學習熱情，圓滿完成這次培訓任務。
為了辦好這次培訓班我提幾點要求：
一是要端正學習態度，提高思想認識，堅決克服學與不學一個樣的錯誤認識;二是要自覺遵守培訓班紀律，上課期間不準隨便走動，無特殊情況不準請假;三是要集中精力，認真聽講，做好筆記，培訓班結束時還要進行考試。聽課情況和考試成績要與年終職工之家建設檢查掛鉤。四是參加培訓班的車間主席要相互學習，相互交流，共同提高。
這次工會干部培訓班安排兩天的時間，今天上午首先是礦工會主席邢傳忠同志作動員報告，然后是歐陽駿教授給大家授課，今天下午歐陽駿教授繼續給大家授課。
培訓班正式開始。
二、、請大家以熱烈的掌聲歡迎歐陽駿教授給我們授課(鼓掌);。
三、今天上午就到這里，下午2：20點名，2：30上課。
四、下午上課：大家注意了，今天下午歐陽教授繼續給我們授課，請大家鼓掌歡迎;。
五、下午下課：歐陽駿教授，利用一天的時間給我們授課，很辛苦，更難能可貴是，歐陽駿教授的講座，豐富了我們的專業理論知識，讓我們開闊了視野，拓展了工作思路，對我們今后做好工會工作會有很強的指導作用，讓我們再次以熱烈的掌聲對歐陽駿教授表示誠摯的謝意(鼓掌)。明天我們的培訓班移師到礦工會辦公樓二樓會議室，明天上午8:20點名，8:30開始上課。今天就到這里，下課!
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇十一
(請大家安靜下，我們現在舉行培訓開班儀式)各位領導、各位學員：
大家上午好!
經過精心的籌備,市婦聯“家政服務工程”20xx年第二期家政培訓班今天正式開班了。首先，我介紹下參加這期培訓班的學員分別來自路南、路北、開平、豐潤、豐南等多個縣區，共有人。在這里，我謹代表市婦聯向積極參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!(鼓掌)。
今天，應邀到參加開班儀式并在臺上就座的領導有：市財政政局，市總工會，市婦聯副主席侯永坤，市婦聯家政指導服務中心主任鞠紹強各級領導專門抽出時間出席今天的開班典禮，在這里就讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎。
下面，請侯主席講話，大家歡迎。
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剛才侯主席簡明扼要的講話，重申了本次培訓的目的、意義，并對本次培訓提出了要求和希望，請大家認真領會。
下面，請鞠主任講話。
剛才，鞠主任對市婦聯家政指導服務中心的整體情況作了詳細的介紹，希望在今后的學習生活中各位學員能一如既往的關注、支持婦聯的工作。
接下來，為切實提高本期培訓班的質量和效果，我再強調三點。
一、參加培訓的學員應充分認識到接受培訓的重要性，抓住機遇，珍惜機會，克服困難，堅持聽課，認真學習。
二、嚴格遵守培訓班的各項規章制度，尊重老師、團結學員、緊密配合，共同完成本期培訓任務。
三、為了不影響老師講課，學員們聽課，請大家將手機設置震動狀態或關機;為了方便班級管理，我們還特別選舉學員為本期培訓班班長，希望大家配合。
最后，祝本期培訓圓滿成功!祝各位學員學有所獲，各位領導身體健康，萬事如意!
開班典禮到此結束!謝謝大家!
接下來培訓開始。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇十二
各位領導，同志們：
保險公司xx級干部學習培訓班，這天正式開班了。這次培訓班是根據公司統一部署，經縣委同意舉辦的。班主任老師楊林生同志對本期培訓班的有關學習紀律和食宿安排等事項進行了周密的安排和布置。為辦好這次培訓班，我再強調幾點：
一、深刻領會、抓好落實。對剛才xxx的講話，各鄉鎮帶隊領導要在課余時光組織本鄉鎮學員進行討論，充分消化、理解、領會xxx的講話精神。各位（社區）黨（總）支部書記、（居）委會主任，要把xxx的講話精神貫穿到整個培訓當中，結合培訓資料進行認真思考，并將這些要求在培訓結束后在支委會、委會中傳達，把xxx的講話精神落實好。
二、端正態度，珍惜機會。當今時代，是信息時代，是知識經濟時代。科學技術日新月異，新狀況、新事物層出不窮，處處充滿競爭和挑戰。如果不加強學習，就會落伍。大家都工作在農一線，學習的時光相對較少，理解新知識的機會相對不多，因此縣委下這么大的決心舉辦干部學習十八大精神培訓班，把大家集中起來進行培訓，目的是給大家創造一個相對寬松的學習環境，讓大家暫離繁重的工作任務，抽出時光來“充電”，體現了組織上對大家的關心。所以，大家務必珍惜機會、珍惜時光，安下心、靜下心，認真搞好學習培訓，努力增長新知識，掌握新技能，拓寬致富思路。
三、刻苦鉆研、學以致用。學習是件苦差事，要想學有所成，務必克服困難，付出勞動。加之這次培訓班時光短，課程安排就比較緊湊，所以上課時必須要注意聽講，認真做筆記。課余則要認真溫習，刻苦鉆研，勤于思考。據專家講，蜜蜂要釀造一公斤蜜，務必在一百萬朵花上采集花粉。學習也是這樣，應當不辭勞苦，孜孜不倦，刻苦鉆研。同時，要勤于思考，善于積累。書籍、資料和信息都是外在的東西，務必經過自我大腦的加工，才能取其精華，為我所用。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。在學習的過程中結合本的工作實際，有重點、有針對性地對在新農建設過程中面臨的一些問題進行深入思考和研究，提高動手潛力。要善于把所學到的理論、知識運用到自我的實踐中，真正做到學以致用。
四、嚴格管理、營造環境。一是對這次培訓班進行嚴格管理。剛才班主任楊老師已經提出了嚴格的要求，那里再作個強調，為什么要嚴格管理，因為大家作為干部，工作十分緊張，所以這次培訓班時光短，課程安排就比較緊湊，為保證學習質量，所以這次培訓班的管理就要嚴格起來。學習期間每一天至少點名兩次，并隨時進行抽查。學習期間，原則上不準請假，如有特殊狀況需要辦理，先向本鄉鎮帶隊同志請假，帶隊同志再向帶班同志請假，帶隊和帶班的同志要嚴格把關。上課期間，學員們要認真聽，仔細記，我們要對學員的學習筆記進行抽查。學習結束后，我們還要把每位學員的出勤狀況和學習態度向各鄉鎮黨委進行反饋。干部管理激勵機制的意見既將下發，你們這次的學習狀況也將納入考核范圍。二是努力為學員創造一個良好的學習生活環境。各鄉鎮帶隊的同志必須要負起職責，管理好本鄉鎮的學員。學員在賓館內不得大聲喧嘩，不得引外人到自我住的房間玩耍。個性要加強學員晚間的管理，控制學員少飲酒，最好是不飲酒，盡量少到社會環境復雜的場所娛樂。黨校的同志在學員的食宿上必須要多思考，在保證食宿安全的基礎上，要保證吃好、住好，盡最大努力為大家創造一個良好的學習和生活環境。
最后，預祝培訓班圓滿成功！祝各位學員學習進步，生活愉快，身體健康！
開學典禮結束，請大家休息10分鐘后，開始正式授課。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇十三
尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家好!
在市委高度重視和關心下，在全市干部群眾的高度關注下，我市第_期青年干部培訓班經過了35天緊張而充實的集中培訓，今天就要結業了。這期培訓班，實際開設講座49場，安排討論活動11次，同時還舉辦了模擬答辯、班級辯論賽、演講、訪貧問苦、重溫入黨誓詞等多項活動，組織了多次文體活動。本期培訓班日程短、內容多、要求高，側重于開拓大家的眼界、培養大家的能力。從培訓過程和活動效果看，收到了預期效果。
為了及時總結辦班經驗，引導大家進一步明確學習目的和努力方向，今天，我們在這里舉辦結業典禮。今天的結業典禮的主要有四項議程：
第一項議程，班級工作總結匯報;。
第二項議程，學員代表發言;。
第三項議程，頒發結業證書和優秀學員榮譽證書;。
第四項議程，市委常委、組織部_部長作重要講話。
下面，進行第一項議程，請__同志作班級工作總結匯報。
下面，進行第二項議程，請培訓班學員代表作表態發言。
第一個表態發言的是：市司法局法制宣傳教育科科長___同志，大家歡迎。
第二個表態發言的是：_集鎮黨委組織科科長___同志，大家歡迎。
下面，進行第三項議程，頒發結業證書和優秀學員榮譽證書。
先請各組組長代表本組學員上臺領取結業證書，大家歡迎!
下面，請本期培訓班班主任、市委黨校副校長__同志宣讀優秀學員名單，大家歡迎!
請上述優秀學員上臺領取榮譽證書。
讓我們再次以熱烈的掌聲對8位優秀學員表示真誠的祝賀!
最后，請市委常委、組織部_部長作重要講話，大家歡迎!
同志們，剛才，_部長充分肯定了本期培訓班各項工作，圍繞青年干部“五種能力”的培養，對大家提出了殷切希望和嚴格要求，可謂情真意切、語重心長。_部長的講話對大家今后的成長，具有很強的指導意義。下面，我就如何貫徹落實_部長的講話精神，提三個要求。
第一，對待學習，要有恒心。現代社會是一個日新月異的社會，停止學習，就是停止進步;要想與時俱進，就必須不斷學習，要樹立終身學習的意識。現代社會又是一個知識更新極快的社會，信息量十分龐大。學習必須處理好“專”與“博”的關系，把握好學習的方向和內容。因此，我市青年干部必須結合全市經濟社會發展形勢和需要，結合單位實際和崗位實際，既要堅持學習，又要堅持有選擇的學習，切實提高學習成效，達到_部長提出的“勤學善思、學以致用”的要求。
第二，對待事業，要有雄心。當前，正是全市上下認真貫徹執行市委_屆_次全委會精神，進一步解放思想，搶抓機遇，掀起新一輪加快發展的熱潮之際。青年干部應當積極投身到這個熱潮中去，立志謀大局、做大事、成大業。這是落實_部長的要求，培養“五種能力”的動力所在。青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實地，要堅持理論聯系實際，要在工作實踐中磨練自己，不斷增強“搶抓機遇的能力”、“開拓創新的能力”、“狠抓落實的能力”、“自身免疫的能力”，努力提高對我市經濟社會發展的貢獻率。
第三、對待名利，要有平常心。_部長要求我們青年干部必須切實增強自身的免疫力，這是對大家的關心和愛護。青年干部既然選擇了從政，走上了從政道路，就要忘小家、為大家，就要強化“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，就要淡泊名利、志存高遠。就要將“保持一顆平常心”作為增強黨性修養的重要內容，做到心系全市大業、不爭個人得失，心系廣大群眾、不計個人名利，千方百計抓建設、一心一意謀發展。
同志們，35天在人生旅途中只是短暫的一段時光，大家要走的路還很漫長。希望大家在今后的工作中，不斷磨練自己，不斷提升自己，切實增強“五種能力”，做到在一線發現問題、在一線解決矛盾、在一線創造成績，努力成為“大干三五年，再造新儀征”的中流砥柱。
最后，祝愿全體學員在今后的工作中堅持學習，繼往開來，開拓創新，事業有成!
現在我宣布，__市第_期青年干部培訓班結業典禮到此結束。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇十四
各位基層工會干部：
大家上午好!一年一度的工會干部培訓班今天如期開班。這次培訓班得到區委書記親自關懷和指導，更加得到了來自各級工會干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區委段書記表示由衷的謝意!向奮戰在一線的各位工會干部，特別是企業工會的干部，表示親切慰問和衷心的感謝!
我說感謝事出有因。我到區總工會擔任主席8個多月，在區委的正確領導下，在上級工會和基層工會大力支持下，上半年工作取得顯著的工作成效。
一、上半年工作總結
測算平均定額工作已結束，已形成調查報告報到省產業工會。實現行業職工維權工作新突破。
(六)圍繞民生工程，為職工辦實事。提供用工崗位信息2.2萬個。上半年舉辦 “崗位送軍嫂”、 “崗位送青年”、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業黨員”等專題招聘會六次，安置就業1102人。在全區工會系統開展了“連心走訪助學”、“愛心助學”、“勞模助學”等活動，多方籌集資金62萬元，先后幫助146名困難學子解決就學困難。中秋佳節慰問了困難職工、勞模，走訪了環衛工人和養路工人。區總工會機關干部還與太平洋海珍品有限公司農民工一起共度中秋，舉行聯歡同臺演出節目。在汶川大地震發生后，全區廣泛開展“百萬職工獻愛心，人人捐助一元錢”活動，區總工會接收到各級工會代表職工會員捐款共50.7元。實現區工會貼近職工新突破。
上半年工會工作取得了長足的發展和進步，但是工作中還存在一定差距，工會干部綜合素質有待提高;工作發展不平衡;工會基礎工作比較薄弱;《勞動合同法》實施對企業效益產生了影響，企業老板產生一種畏難情緒等。特別是工會經費稅務代收，也引起大企業老板情緒的波動，大家要引起關注。
下半年重點工作主要有五項：
(一)工會經費稅務代收工作要繼續做好。
(二)舉辦“建行杯”職工技能大賽活動。本周日首先在金融系統拉開序幕。
(三)區總工會要全面落實區委、區政府《關于在企業全面開展工資集體協商工作的通知》精神，區工會已下發了文件，要再掀起工資集體協商新高-潮。
(四)年底召開3a創建活動表彰大會，做好3a的.推薦、評比、考核工作。
(五)籌備召開旅順口區工會第十五次代表大會。
各項工作的具體要求，各部長將在后面的課次上具體布置。我就不再重復。
二、基層工會干部學習班幾點要求
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇十五
以下是小編為大家整理的培訓班主持詞的文章，希望能夠幫助到大家哦!
同志們：
為了認真貫徹落實全國、省、市培養選拔黨外干部工作座談會會議精神，進一步做好我縣新形勢下培養選拔黨外干部工作，努力建設一支高素質的黨外干部隊伍。
經縣委研究，責成組織部、統戰部、黨校共同舉辦這次全縣黨外青年干部培訓班。
時間安排三天。
參加培訓班的成員：主要是部分縣直單位、各鄉鎮部分黨外優秀青年干部，共計34人。
這次培訓班我們特別邀請了市委統戰部助理調研員、黨派干部科科長陳宏偉同志為我們作"增強統戰意識，搞好合作共事"的輔導報告。
陳宏偉同志多年從事統一戰線宣傳工作和黨派干部工作，對新形勢下黨的統一戰線理論、方針、政策有很深的造詣，對黨派工作具有豐富的工作經驗，曾多次在市委舉辦的黨外副縣級干部培訓班上作輔導報告。
今天百忙之中為我們作輔導報告，這是對我縣統戰工作和黨外干部工作的極大關心和支持，為此，讓我們以熱烈的掌聲對市委統戰部領導出席、指導培訓班表示熱烈的歡迎! 今天上午主要有兩項議程：一是由中共利津縣委副書記高振國同志為培訓班開班作動員講話;二是由陳宏偉同志作重要輔導報告。
下面進行第一項：請縣委高書記作動員講話，大家歡迎!
(注：高書記在講話后和其它領導離開主席臺)
下面請陳宏偉同志給我們作重要輔導報告，大家歡迎!(輔導報告后由統戰部人員陪同離開)
剛才，高書記作了重要講話，對培訓班寄予了很高的期望并提出了要求。
陳科長作了精彩的輔導報告。
我們一定要認真學習，深刻領會，并把高書記代表縣委向大家提的要求落實到學習培訓之中，保證圓滿完成好培訓任務。
下面，我再就這次培訓班的有關問題強調三點。
1、要嚴格組織紀律。
所有參加培訓的學員，在培訓期間都要服從黨校老師的領導和管理，聽從安排，嚴格按照培訓班要求，自覺遵守培訓紀律和作息制度，嚴格請假、點名考勤等制度。
培訓期間一律不準請假，對個別確有特殊情況的，由單位主要領導向組織部、統戰部請假。
對違反培訓紀律的，要給予通報批評。
2、要切實珍惜這次難得的學習機會。
學習班雖然時間短，但學習內容比較多，任務重。
希望大家端正態度，尊敬老師，發揚認真、好學、刻苦鉆研的好學風，真正坐下來，深下去，從嚴要求，高標準、高質量地完成培訓任務。
同時，要做到理論聯系實際，學以致用，全面提高政治、業務素質，做一名合格的黨外優秀干部。
3、為了給大家創造互相了解，互相交流工作、學習的機會，我們專門安排了半天(20日下午)的學習體會交流會(發言時間控制在5分鐘以內，內容：結合工作實際、學習內容談體會)。
每一個學員都要求發言，希望大家認真對待，高度重視。
同志們，這次培訓班的任務、要求已經十分明確。
我們一定要認清形勢，振奮精神，圓滿完成好這次培訓任務，以優異的成績向組織交一份合格的答卷，為我縣黨外干部工作再上新臺階做出自己的貢獻。
今天上午的內容到此結束，下午請按時參加學習班，散會!
同志們:
經過緊張的籌備,金水區科級干部培訓班今天就要正式開班了。
參加這期培訓班的共有117名學員，分別來自全區70余個單位。
首先，我代表區委對各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
區委薛書記在百忙之中專門抽出時間出席今天的開班典禮，此外，出席今天開班典禮的領導還有國家發改委國宏教育中心校長、國務院國資委職業經理研究中心副主任邵章鴻同志，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎。
今天開班典禮的議程主要有兩項：一是請邵章鴻主任致辭;二是請區委薛書記講話。
首先，請邵主任致辭，大家歡迎。
接下來，讓我們歡迎薛書記作重要講話。
同志們，剛才邵主任作了熱情洋溢的致辭，薛書記為我們做了重要的動員講話。
薛書記強調了舉辦這次科級干部培訓班的重大意義，指明了加強學習、不斷提高自身綜合素質的具體途徑，并對大家提出了明確而具體的紀律要求。
下面，我再強調三點：第一，一定要認真學習領會薛書記重要講話精神，以此次集中教育培訓工作為契機，進一步增強學習意識，端正學習動機，不斷增強自身素質。
第二，一定要嚴格遵守培訓班的各項紀律，服從工作人員管理，充分展示金水領導干部的良好形象。
為切實搞好這次干部培訓工作，培訓方專門派出了管理人員，區委組織部也安排了專門人員負責跟班管理，大家在短短的三天培訓時間里，一定要嚴格遵守學習紀律，和工作人員認真配合，不遲到，不早退，沒有特殊情況不得請假，課堂上不得隨意外出。
第三，一定要端正學習態度，認真聽課，積極討論，圓滿完成培訓任務，為區委交上一份滿意的答卷。
開班典禮到此結束，謝謝大家。
在培訓班上的'主持詞
同志們：
在各位的共同努力下，前二天的學習培訓進展順利，效果良好，今天，我們進入最后半天的學習。
根據安排，今天上午的議程有二項：一是由人事局政策法規科科長郭祖林同志給大家講課;二是請人事局張局長作培訓總結講話。
希望大家能繼續堅持和發揚前二天的優良學風，聽好最后一堂課，為我們此次的學習培訓劃上圓滿的句號。
下面，請人事局政策法規科的科長郭祖林給大家講《事業單位人事制度改革的相關政策》，大家歡迎。
剛才xx-x從方面給大家講了事業單位人事制度改革的重要性和必要性，我縣事業單位人事制度改革工作取得的成績，存在的主要問題以及今后的改革方向和重點等。
他的講課深入淺出，讓我們明白肩上的責任，增強了我們事改工作的主動性和能動性。
進行第二項議程：
下面，請人事局張局長作培訓總結講話，大家歡迎。
同志們。
剛才，張局長方面對我們這期培訓班進行了全面的總結，對大家提出了殷切希望和嚴格要求，可謂情真意切、語重心長。
張局長的講話對大家今后的工作，具有很強的指導意義。
希望大家一定要以這次學習為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上勇于建功立業，創造出更加優異的成績。
同志們，本期培訓班今天就要圓滿結束了，在培訓班上，大家比較系統地學習了組織人事的相關業務知識。
經過努力學習、認真思考，進一步夯實了理論-功底，開闊了視野，理清了工作思路，為今后更好地工作創造了條件，奠定了基矗下面，我就這次培訓班的特點、收獲和希望談幾點意見：
一、這次培訓的主要特點
(一)領導重視，組織嚴密。
這次培訓班，縣委組織部、縣人事局領導高度重視，并得到了縣委黨校的大力支持，縣人事局各科室負責人親自授課。
縣委組織部、縣人事局在開班前進行了認真的準備，精心編制了培訓方案，設置了課程安排。
全縣組織部人事干部都參加了培訓。
開班儀式上，縣委常委、組織部吳部長親自作了動員講話。
(二)課程合理，講求實效。
這次培訓課程以準確把握組織人事業務為主要內容為主，結合工作實際對有關組織人事業務做了細致講解，并將相關程序做了介紹，具有較強的針對性、指導性和實踐性，對于提高業務水平大有益處。
(三)認識到位，熱情較高。
參加培訓的各位組織人事干部都能積極主動的參加學習，而且學習的熱情較高，絕大多數同志都能按時上課、遵守課堂紀律、認真做好筆記，體現了組織人事干部的良好素質。
二、主要收獲
這次培訓班經過大家的共同努力，達到了預期的目的。
同志們普遍反映收獲很大，在理論水平和實際工作能力等方面都有了新的提高，歸納起來主要有以下幾點：一是更新了觀念。
對近幾年來中央、盛市有關組織人事的文件精神、政策法規有了新的掌握;二是增長了本領。
這次培訓作為新知識、新技能的再武裝，內容很切合實際，能夠很好地運用到工作中去，更好的完成本部門的組織人事工作;三是增進了了解。
下面，我就如何貫徹落實吳部長的動員講話精神和張局長的講話，提三點希望：
一要做學習的模范。
現代社會是一個日新月異的社會，停止學習，就是停止進步;要想與時俱進，就必須不斷學習，要樹立終身學習的意識。
現代社會又是一個知識更新極快的社會，信息量十分龐大。
學習必須處理好“專”與“博”的關系，把握好學習的方向和內容。
因此，組織人事干部必須結合全縣經濟社會發展形勢和需要，結合單位實際和崗位實際，既要堅持學習，又要堅持有選擇的學習，切實提高學習成效，而要想真正學點東西，就得善于擠時間，善于把別人用來消遣的時間都用在學習上。
二要做增強黨性的模范。
組織人事工作主要是做人的工作，思想性、政策性、原則性都很強，這就決定了組織人事干部，應當具有很強的黨性。
因此，組織人事干部，在任何時候、任何情況下，都堅持正確的政治方向。
要有很強的政治敏感性和洞察力，善于從政治上觀察和處理問題，在錯綜復雜的矛盾以及各種干擾和風浪面前，始終保持清醒和堅定。
能夠站在全局的高度認識問題、處理問題，善于從戰略全局的高度分析形勢，判斷是非，明確任務，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決，毫不含糊。
三要做求真務實的模范。
能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。
作為一名優秀組織人事干部，必須認清自己的職責，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創業上，帶頭解決好各種“空”和“難”的問題。
平時我們所做的工作，都是些實實在在的事，涉及到個人的切身利益，來不得半點馬虎。
要做好這些工作，就要求我們組織人事干部善于調查研究，圍繞組織人事工作的大局，抓重點，抓典型，加大調研工作力度，了解上情，熟悉下情，練就應對復雜的情況進行綜合分析，作出正確的判斷的能力和水平。
要加強與有關部門的溝通、協調和聯系，爭取社會各界的重視和支持，把組織人事工作做深做實。
總之，希望你們把這次學習作為大家成長進步的一個新起點，真正從思想上重視起來，加強學習，提高修養，不斷完善自己，提高自己，在今后的工作崗位上扎實工作，開拓進取，為陸良的組織人事工作做出我們應有的貢獻。
最后祝大家工作順利，事業有成，不斷進步!
謝謝大家。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇十六
同志們：
自06年合校以來，學校的發展建設呈現出良好的態勢，從根本上講，依靠的是一支團結敬業的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰斗力。班組是學校的細胞，班組的凝聚力有了，戰斗力強了，學校發展的發展戰略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標才能得以實現。基于這種認識，學校歷來高度重視班組建設工作，并將班組長的素質提升作為強基工程的重要內容來抓。學校工會根據集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當前學校發展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導向，進一步激勵廣大職工，特別是班組長增強責任感，自覺學習技術業務、主動提高自身素質，以適應學校發展形勢，推動學校發展壯大。
今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓的一個開端。借此機會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學校發展面臨的形勢和任務;第二是學校當前的工作重點和未來的發展思路;第三就如何做一名合格乃至優秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考。總的目的，就是希望大家認清機遇，堅定信心，立足實際，創新工作，成就個人，發展學校。
一、學校發展面臨的形勢與任務(略)……。
二、學校當前的工作重點和基本思路(略)……。
三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象。
伴隨著學校競爭的白熱化和改革發展的深化，學校的管理模式、用人機制、分配方式正在發生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結構也發生了深層次的變化，尤其是當前學校發展面臨的各種困難、挑戰，給我們學校的改革發展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發展需要，重新審視和認清自己在組織中應該發揮的作用，用創新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關鍵所在。
(一)班組長在學校組織結構所處的地位和作用。
班組是學校的細胞。班組作為學校全部工作最終的落實點，班組長是學校組織中直接帶兵打仗的人，是戰略目標和方針的最終操作者，是學校原創力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組區域的戰斗力和團隊素質。要依靠班組長，班組管理好了，學校就有了源頭活水就會充滿生機、煥發活力，就會順利實現各項奮斗目標，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學校對你們寄予厚望。
(二)一個合格的班組長應該具備的能力。
當好一個合格的班組長應該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽感，有進取心。班組長要團結同志，帶領全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的，責任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面。“打鐵先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的，要利用業余時間多學習，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領全班人員做好日常教學、生產運行、設備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，不僅環境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質的培養和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人，充分發揮模范帶頭作用，把大家緊緊團結在自己的周圍，這樣才能極大地調動每一個人的積極性，為圓滿完成學校交給的任務做出應有的貢獻。
(三)做一名優秀的充滿個人魅力的班組長。
要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關鍵時刻有奇思妙想，緊要關頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平常刻苦的修煉。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1、現代管理學問不可不修。2、專業知識和技能不可不修。3、個人的思想道德情操不可不修。4、總結、學習與思考的能力不可不修。5、對大伙愛好、興趣的關注和引導的能力不可不修。當然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關心的熱點話題，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家幫忙，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優秀班組，這個班組長才有可能成為優秀的“領頭雁”。
此外，各級領導要為班組建設創造良好的外部環境。如果把學校比作奔弛前進的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌、基石，學校的所有教學、生產活動都要靠班組進行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關系著學校發展的成敗，班組長的業務水平、工作質量和執行力是學校整體工作質量和工作效率的基礎。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領導做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關心一線員工、關注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學習培訓機會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產、學校建設的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學習和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設、思想建設、作風建設、團隊建設、文化建設等方面入手，加強培訓、加強管理，切實提高班組的凝聚力和執行力，增強班組的戰斗力。同時，要把業務精、懂管理、能帶好隊伍、能激發團隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態勢，充分調動班組長的積極性。
同志們，目前我們的學校面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰。班組建設的好壞，事關學校的發展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學校，而你們正是這份力量的關鍵支點。通過學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓為新的起點，提高自身綜合素質，強化科學管理意識，提升班組管理水平，共同將學校的班組建設工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學校的全面發展作出應有的貢獻。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇十七
同志們:。
按照市委《關于做好農村、城市社區黨員集中培訓的實施方案》要求，結合我鎮黨員培訓工作實際，我們舉辦這次培訓班，主要目的是增強基層黨員的黨性意識，對新常態下如何做一名合格黨員提出要求。
參加培訓班的人員有:各村“兩委”干部中的黨員和普通黨員代表，共400余人。
由于參會人員較多，在這里強調一下會議紀律:參會人員不準接聽電話、隨意走動、互相交談，手機設置靜音或者關機，要認真聽、認真記，深刻領會，抓好落實。
今天，我們再次邀請到棗莊市委黨校副校長劉春泉教授來給我們授課。
首先，讓我們以熱烈的掌聲，對劉校長的到來，表示衷心的歡迎和感謝!
劉校長是我市理論教育宣傳領域有相當影響力的學科帶頭人。
曾獲全省黨校系統優秀教師、省精神文明建設精品工程獎、省優秀理論教育工作者、省社科界“百人工程”入選者、棗莊市有突出貢獻的中青年專家等多項榮譽。
今天，劉教授給我們授課的主題是《加強黨性修養增強黨員意識》。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎劉校長給我們授課。
(劉校長講課……)。
剛才，劉校長以《加強黨性修養增強黨員意識》為題，重點講解了黨員意識的重要性，深刻分析了當前黨員意識弱化的原因和帶來的危害，并就黨員在新常態下需要增強的三種意識進行了詳細闡述，同時指出了黨組織和黨員在強化黨員意識方面的五種途徑和辦法。
劉校長的授課主題鮮明、內容豐富，既有客觀、理性的分析，又有具體生動的闡述說明，深入淺出，具有很強的現實針對性。
讓我們再次以熱烈的掌聲對劉校長的精彩授課表示感謝。
下面，就黨員教育培訓工作，提出三點要求:。
一、黨支部要增強對黨員培訓工作的重視程度。
黨的群眾路線教育實踐活動以來，“黨要管黨、從嚴治黨”成為黨建工作新常態的核心內容，上級黨委對黨員教育管理工作提出了新的.、更高的要求。
結合我鎮開展的“基層黨建工作規范提升年”活動，下一步，我們將強化農村黨員培訓工作力度，規定每月28日為“黨員活動日”，每名黨員每年要參加24小時以上的學習培訓，將學習情況、參加黨支部活動情況作為評先樹優、處置不合格黨員的重要依據。
各村黨支部要根據工作實際，科學制定黨員學習培訓計劃，并扎扎實實的抓好具體工作落實。
二、黨支部書記要切實履行教育黨員的重要職責。
黨支部書記是黨員教育管理工作的直接責任人，要帶頭抓、親自抓，要把提高黨員素質、增強黨員服務能力作為黨組織建設的重點和基礎性工作，認真組織開展“三會一課”，及時掌握黨員思想動態，有針對性的開展教育培訓活動，努力打造黨員意識強、服務能力強的農村黨員隊伍。
鎮黨委將把黨員教育管理情況作為對黨支部書記工作考核的重要內容。
三、普通黨員要牢固樹立黨性意識。
作為一名農村普通黨員，一要加強自身學習，帶頭學習理論政策、服務知識、先進黨員事跡;二要嚴格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，嚴格遵守《黨章》規定，時刻將群眾利益放在心上;三要發揮模范帶頭作用，在學習、工作和生活等各個方面，充分發揮黨員的先鋒示范作用，影響和帶動身邊的群眾，支持擁護上級黨組織的決策和決議，為建設社會主義新農村貢獻自己的力量。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇十八
大家好！
今天，我市20xx年中小學幼兒園新教師崗前培訓在這里開班了，借此，我向各位新教師的到來表示熱烈的歡迎。新教師參加崗前培訓豎家對提高新教師專業素養，促進新教師早日進入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措。出席今天開班式的領導有：
南安市人民政府李清安副市長
南安市教育局吳亞明局長
南安市教育局………..
讓我們以熱烈的掌聲向蒞臨到會指導的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下午的培訓有兩個議程：
一是教育局吳亞明局長就南安教育的現狀向大家作介紹，并對新教師在新形勢下提出新的要求。
二是李清安副市長談談南安的經濟和各項事業的發展情況，他將就南安的地理位置、自然資源、人文景觀、綜合經濟實力和社會事業的發展情況作簡要的介紹，并對大家提出幾點希望。希望大家認真聽講，做好筆記。
下面請市教育局吳亞明局長講話，大家歡迎。
各位新教師，剛才吳局長的講話，向大家介紹了在市委、市政府的高度重視下，我市教育事業蓬勃發展的形勢，同時也指出了目前我市教育工作存在的一些亟待解決的問題和矛盾，這將有利于我們增強信心，明確任務。吳局長還就最近，黨中央、國務院召開新世紀以來第一次全國教育工作會議，印發《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》進行詳細解讀，并就當前校園安全提出一些要求，希望在座的各位新教師能認請形勢，明確自已肩負的歷史重任，把握機遇，經受住考驗與挑戰，在應對挑戰中發展自我、提升自我，使自己早日成為一名合格的人民教師。
各位新教師，幾年來，在市委、市政府的正確領導下，南安的各項事業蓬勃發展，取得的`成績令人矚目，這是南安人的驕傲，也是南安教育發展的基礎。李副市長的講話，將把南安的今天呈現給大家。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎李副市長為大家做報告。
各位新教師：剛才李副市長的重要講話，不僅給大家帶來了充滿生機與希望的南安現狀，同時也給大家即將開始人生新的征途指出方向，要求大家要學會感恩;學會謙卑;學會立志;學會創新;學會健身;要擁有“三氣”。希望大家牢牢記住，在今后的工作崗位上要努力實踐，盡快適應新的生活和工作，使自己在教育改革的大潮中盡快鍛煉成長，無愧于黨和人民的培養，無愧人民教師這一光榮而神圣的專業。
新教師們：下午的開班式即將結束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業，這里我想向大家提出幾點要求：
1、要深刻領會李副市長和吳局長的講話精神，牢記領導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培訓期間要按照吳局長提出的要求，積極參與，身體力行。
3、在新的工作崗位上，要自覺投入到我市基礎教育課程改革實驗中，加強學習、參與實驗，用新課程理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。
4、加強師德修養，樹立新課程理念下的教師專業精神，要有樂業、勤業、創業、獻業的意識;要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感;要有實事求是的態度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。
5、服從組織需要，時刻準備為山區教育事業奉獻青春與熱血，無論是山區或平原;市區或農村;都是大家施展才華的天地，希望大家無論安排在什么單位，都要按時報到，安心工作。
最后祝大家身體健康、工作愉快，早日成為一名合格的人民教師。
工會干部培訓班主持詞（通用19篇）篇十九
同志們：
大家好!20xx年全市作業場所健康安全監督管理培訓班第一期今天正式開班了。這次培訓，是根據國家安監總局《關于加強職業安全健康監管工作的通知》(安監總健〔20xx〕29號)文件要求以及省、郴州市有關文件精神，經資興市安全生產委員會及市安監局黨政領導研究，并報市領導同意，決定舉辦兩期作業場所職業健康安全監督管理培訓班。今天是第一期。
下面請資興市安全生產監督管理局黨委書記、局長徐黨恩同志講話，大家歡迎!
……。
以上，徐局長就這次培訓的目的、意義做了動員，對我們參訓同志提出了具體要求，希望大家認真領會徐局長的講話精神，在市委、市政府的正確領導下，時刻繃緊安全生產這根弦，創造性地開展工作，全面提升我市安全生產工作新水平，并在學習期間和今后生產工作中認真貫徹落實。
……。
為確保這期培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再強調以下三點要求。
一、自我加壓，增強學習的內在動力。在座的各位都是來自我市各企業的安全生產工作的監管人員，基本素質是很不錯的，是我們做好安全生產工作的基礎。但是，我們也應該清醒地看到，現在安全生產工作任務越來越繁重，壓力越來越大，安全生產工作的要求也越來越高。因此，我們一定要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記，把這次培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作、確保安全的良好機會。
二、學以致用，增強學習的針對性。這次培訓班時間雖短，但內容豐富，給我們授課的既是專家型的老師，又是我們的領導，既有理論知識的學習，又有典型經驗的交流，大家在學習中一定要聯系自身的工作實際，講求學習的針對性。通過學習，要對自己的管理能力和工作方法進行自我剖析，檢查自己的管理能力是否提高，工作方法是否得到改進。大家要對照職業健康安全監管法律法規以及上級的要求，對前一段的工作進行一次全面的回顧，找準自己哪方面知識不足，哪項業務不熟悉，哪些東西沒到位，職業健康工作需要做什么，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高我們做好新形勢下職業健康工作的水平。
三、嚴格要求，自覺遵守培訓班的各項規章制度。參訓學員要增強組織紀律觀念，自覺遵守培訓班紀律，嚴禁曠課、遲到、早退，不準擅自離開培訓區域，沒有非常特殊的情況不要隨便請假。服從市委黨校和培訓班班的領導和安排，塑造我們企業的文明形象。
……。
三、說明這次培訓班的收費情況：培訓費200元，是經市領導、市財政局、市物價局嚴格審核批準的，其中，包括場地租用費、資料費、學習用品費、授課費等。食宿費200元，包括住宿、每人的3個正餐和1個早餐。
四、宣讀這次培訓班的培訓須知……。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家學習進步!生活愉快!謝謝大家!