檢視問題整改方案（模板15篇）

整改方案的目的是實現問題的根本解決，而不是簡單地掩蓋或推延問題。整改方案范文2：XX學校根據學生管理問題制定的整改方案。

檢視問題整改方案（模板15篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，按照省委辦公廳《關于認真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改工作的安排意見》（x辦發〔2019〕x號）通知要求，在前期學習教育、調查研究的基礎上，全面整體檢視、深入查擺問題，找準短板弱項、抓好整改落實，推動各項工作高質量發展。特制定如下實施方案：

一、總體要求。

問題檢視整改工作是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要抓手，是對黨員領導干部進行黨性教育的重要內容，也是強化自我革命、推動工作提升的重要途徑。各級黨組織要強化責任擔當，切實增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，按照省委、市委的安排部署和時間要求，結合縣委中心工作，認真對照主題教育列出的8個方面突出問題，對照***和省委、市委巡視巡察發現的突出問題，堅持問題導向，著力查找政治偏差，查擺解決問題，加強制度建設，提高制度的執行力。要進一步夯實管黨治黨主體責任，強化管黨治黨的堅定性、自覺性和有效性，做到在即知即改、立行立改上擔當作為，在真“學”實“做”上深化拓展，做到思想問題和實際問題一起解決、新問題和老問題一起解決、個性問題和共性問題一起解決、黨組織問題和黨員個人問題一起解決，推動全面從嚴治黨向縱深發展，確保***和省委、市委決策部署貫徹落實到位。

二、目標任務。

（一）以整治為重點，查找突出問題。

對貫徹落實情況進行自查自糾，逐條梳理，建立臺賬。重點看************重要指示批示的要求有沒有落實、問題有沒有解決、現狀有沒有改變。對已經落實的，要抓好鞏固提高；對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施；對存在不扎實、不落實問題的，要區別情況予以問責。整治情況要形成專項報告。

緊緊圍繞做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作，推進三大攻堅戰，特別是防范化解重大風險、破解供給側結構性改革難題、解決關鍵領域核心技術“卡脖子”問題、解決黨的建設面臨的緊迫問題，緊緊圍繞本部門本單位中心任務，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，深查細糾精神不振、不擔當不作為的具體表現，一項一項進行整治。

聚焦違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題，聚焦領導干部違規參加各類研討會、論壇等問題，抓好整治，健全制度規范。

按照“基層減負年”的工作要求，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容，聚焦層層發文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。開展形式主義問題大排查。全面清理規范“一票否決”和簽訂責任狀事項。

按照***有關政策進行規范、整治，推動領導干部廉潔從政、秉公用權。

聚焦扶貧領域腐敗和作風問題，聚焦教育醫療、環境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題，聚焦發生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題，聚焦統計造假問題，進行集中治理。

以農村為重點，以縣為單位，對軟弱渙散村黨組織進行集中排查，不設比例、應整盡整，“一村一策”制定整頓措施。對街道社區、非公企業和社會組織等其他領域軟弱渙散基層黨組織，要逐個排查摸底，找準突出問題，精準施策，抓好集中整治。繼續抓好排查解決農村發展黨員違規違紀問題試點工作。

將掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，推進“打傘破網”，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升。

對加強和規范黨內政治生活尤其是專題民主生活會制度，對照本單位存在的以下四方面問題：一是近兩年來民主生活會剖析出的問題；二是結合巡視巡察、督查、審計發現的突出問題；三是年度目標責任考核指出的重點問題；四是群眾反映強烈的重點問題等，查擺自身存在的問題。

（二）建好“三個清單”。1．問題清單。按照問題檢視整改要求逐項盤點、逐一排查，梳理歸類、甄別辨析，形成條目清楚、內容具體、指向明確的問題清單。2．整改清單。針對存在的問題明確整改目標、整改措施、整改時限。制定整改目標站位要高，整改措施要明確具體、切實可行、操作性強，整。

當前隱藏內容免費查看改時限要既落實立行立改要求，又要區分難易緩急，對短期內能夠完成整改的要明確完成時間點，對需要長期整改的要明確整改時間段。整改清單要確保問題、目標、措施一一對應，形成完整詳細的整改“施工圖”。3．責任清單。依據問題清單和整改清單逐項明確整改第一責任人、整改分管領導、牽頭部門及責任人、配合部門及責任人，形成明確具體的落實整改責任體系，層層傳導壓力、級級壓實責任。

（三）定好“一個制度”。各級黨組織要對本單位貫徹***八項規定精神、反對“四風”方面的制度規定進行全面梳理讓修訂完善制度的過程成為再學習、再領會、再動員的過程，持續推動構建作風建設長效機制。

（四）寫好“一個報告”。各級黨組織要對照梳理出的問題，在建好“三個清單”，定好“一個制度”，分析存在問題、整改完成情況、總結有效做法經驗的基礎上，形成綜合報告。

三、工作步驟。

（一）安排部署階段（x月x日前）。各級黨組織要及時召開專題會議對問題檢視整改工作進行安排部署，根據實施方案總體要求、工作思路、目標任務、工作步驟和工作要求抓好落實。

（二）對照自查、自行整改階段（x月x日－x月x日）。各單位黨組織圍繞檢視整改要求，針對自身存在的問題，研究制定“三清單一制度”，并形成綜合報告。x月x日前，將制定的“三清單一制度”和綜合報告報縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作領導組辦公室。

（三）總結報告階段（x月x日－x月x日）。縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作領導組辦公室對全縣各級黨組織上報內容進行匯總上報市委，同時報送市委主題教育工作領導組辦公室。

四、工作要求。

（一）加強組織領導。

各級黨組織要相應成立工作領導機構，確定一名領導負責具體工作的落實，要確定專人專職負責梳理問題、制定清單、撰寫綜合報告和聯絡等工作。領導機構、人員名單、聯系方式于x月x日前報主題教育工作領導小組辦公室。

（二）壓實整改責任。全區各級各部門要對此項工作高度重視、精心組織。各級黨委（黨組）書記是第一責任人，要統籌安排、組織協調，對重要工作直接部署、重要環節直接過問、重要情況直接協調、重要問題直接督辦的職責；各級黨組織班子成員在黨委（黨組）統一領導下，承擔分管領域整改責任，要靠前指揮、破解難題、狠抓落實；下屬部門和單位要層層分解責任，確保細化到事、責任到人、要求到位。

（三）營造工作氛圍。各級黨組織要通過媒體適當公開檢視整改工作內容，及時反映進展情況和工作成效，開展經驗交流和研究，營造良好輿論氛圍。要堅持“開門整改”，把“三清單一制度”在適當范圍內公開，接受干部群眾監督。

（四）保證整改成效。找出問題是基礎，整改問題是目的。在解決問題方面，各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）要按照“三個清單”掛牌督辦，采取專項整治辦法，集中力量加以解決，精準整改、按期整改、全面整改。

（五）做到統籌兼顧。把整改工作與各單位工作結合起來，與完成重點任務結合起來，做到思想統一、主動擔當，團結協作、心無旁騖，以整改問題的扎實成效推動各項工作全面落實。

檢視問題整改方案（模板15篇）篇二

以生態文明思想為指導，緊緊圍繞縣委十屆七次全會提出的“生態立縣戰略”，凝聚全局每名黨員干部智慧和力量，立足本職工作，堅決打贏污染防治攻堅戰，為加快建設“綠美”貢獻民政力量。

二、主要內容。

通過大討論，增強黨員干部責任感、使命感，以破釜沉舟的勇氣和決心，超常力度和舉措，全面完成全年省市各項目標任務，打贏藍天保衛戰。

（一）以學習促進意識再提高。深入學習、深刻領會關于“五大發展理念”“兩山論”要求，學習中央和省市縣委關于生態環保工作重要會議精神，增強黨員干部責任感、使命感，樹牢“打贏污染防治攻堅戰，自己不是旁觀者”的意識。

（二）以討論促進思想再提升。在大討論中，要聚焦政治意識、問題短板、責任擔當、質量效率四個方面，黨員干部結合自身實際，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，暢談自己在打贏污染防治攻堅戰中“該做什么”“怎么做”。

（三）以整改促進問題再解決。局黨組織圍繞重視程度、主動擔責、較真碰硬、執法執紀、司法介入、推諉回避等方面問題，對照《縣大氣污染防治攻堅工作方案》文件要求，檢視在打贏污染防治攻堅戰中所牽頭的事、分管的事、負責的事與高質量趕超發展存在的差距和不足，制定問題清單和整改清單，做到問題不查清、整改不到位、責任不落實、群眾不滿意“四個不放過”。同時，號召黨員干部騎車或步行上下班、帶頭投身周邊環境衛生維護，以實際行動助力環境改善。

三、方法步驟。

活動自2020年9月開始至12月底結束，共分四個階段：

（一）宣傳發動階段（9月23日--9月底）。

黨組織召開動員會，傳達省市縣有關會議精神，對大討論進行全面動員部署。充分利用縣機關黨建公眾號等媒體，宣傳工作推進情況營造輿論聲勢和氛圍。

（二）學習討論階段（10月1日--20日）。

1、專題學習。局黨組利用“三會一課”、主題黨日、等，開展集體學習、交流討論，10--12月份每月學習時間不少于8個學時。

2、集中研討。聚焦“四個方面”的問題，局黨組10--12月份每月選定一個主題開展研討，每名黨員干部談認識、話體會，進一步統一思想、凝聚共識、指導實踐。

（三）檢視問題階段（10月21日--11月20日）。

堅持問題導向，抬高標尺，對標先進，黨組和每名黨員干部都要從理論學習、工作舉措、責任擔當、工作效率等四個方面，認真查找所負責工作存在的問題，并建立問題清單。

（四）整改提升階段（11月20日--12月31日）。

黨組和每名黨員干部，對照問題清單，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限，做到持續整改、高標準整改。月底形成整改報告，報送縣直工委。

四、保障措施。

（一）加強領導。局黨組把開展大討論作為當前重要政治任務，成立黨組書記、局長任組長的領導小組，制定工作方案，精心組織實施。黨組書記負總責，班子成員帶頭以上率下，黨員干部全員參與，確保活動取得實效。

（二）落實責任。按照局工作方案要求，壓實局黨組班子每名成員和股室負責人的責任，局辦室分階段對工作推進情況進行檢查，督促活動落實。

檢視問題整改方案（模板15篇）篇三

一、指導思想二、整改思路。

三、

整改目標四、問題清單及整改措施（一）整治xxxx的問題（二）整治xxxx的問題。

（三）整治xxxx的問題（四）整治xxxx問題（五）整治xxxx的問題（六）整治xxxx問題五、保障措施（一）明確責任（二）強化落實（三）確保實效正文：

按照xxx工作安排，公司黨委班子認真做好檢視問題工作，深入查找出在xxx等方面存在的問題，并對檢視問題整改落實工作進行安排，明確了努力方向和整改措施。

一、指導思想以xxx精神為指導，結合xxx教育，結合貫徹xxx要求、落實xxx戰略任務和實現xxx目標，結合貫徹xxx工作會議部署，結合推進公司業務創新、轉型發展、深化管理，著力解決理論學習不深、作風建設不強、擔責意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強領導班子和班子成員發現和解決自身問題的能力，努力為公司在當前嚴峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量，為推動企業持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強的思想政治和組織保障。

二、整改思路要按照“五個堅持”工作思路推進整改任務落實。

堅持以上率下，公司黨政主要領導充分發揮示范帶頭作用，學在深處、走在前面、做在實處，推動整改工作取得實效。

堅持政治引領，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實的過程成為加強領導干部政治能力鍛煉的過程。

堅持問題導向，結合正在進行的xxx教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業高質量發展、群眾反映強烈的突出問題，做到對癥下藥、有的放矢。

堅持從嚴從實，嚴格落實各項任務要求，做到思想認識不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務不落實不放過。

堅持建章立制。緊緊抓住問題易發多發的關鍵環節，不斷完善制度機制，加強問題源頭治理，推動形成用制度管權管人管事的長效機制。

三、整改目標通過扎扎實實的整改落實，努力實現以下四個方面的明顯改進：

一是xxx。

二是作風建設更加深入。認真貫徹執行xxx施，馳而不息糾正“四風”，鞏固集中整治xxx工作成果，發揚“xxxx”的企業文化，推動企業作風建設不斷深化、持續好轉。公司黨委班子成員自覺做執行廉潔自律準則的表率，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭按照公司規章制度辦事，以良好的示范引領帶動廣大黨員干部共同營造遵規守紀、廉潔從業的工作氛圍。

三是擔當負責意識更強。公司黨委班子成員主動擔責，勇挑重擔，在執行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加扎實有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團結奮斗，搶抓機遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業發展各項工作。

四是從嚴治黨主體責任全面落實。堅持把黨的建設與企業經營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，抓好所承擔的黨建任務，指導監督各黨支部書記履行主體責任，全面增強理論武裝、黨支部建設、干部職工隊伍建設、作風建設、宣傳教育、文化建設、群團工作實效，推動新時代下公司黨建工作質量更上新臺階、新水平。

四、問題清單及整改措施（一）整治xxxx的問題。

存在問題：xxx。

整改措施：嚴格落實xxx學習制度，以xxx制度為抓手，加強xx學習教育工作。把學習xxx作為重點，在深入學習貫徹xxx精神的基礎上，聯系工作實際，加入經濟、社會、文化、法律、財經等方面內容，特別是與xxx有關的管理、營銷知識內容，找準學習的結合點，使學習成果真正轉化為推動公司加快發展的動力。

（二）整治xxxx的問題。

存在問題：xxx。

整改措施：切實履行從嚴治黨主體責任，嚴格落實上級的決策部署，在每一次傳達會議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現場，檢查具體落實情況，對落實不到位的要追究責任，確保工作落到實處、產生實效。

（三）整治xxxx的問題。

存在問題：存在攻堅克難不力的情況。工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩中求進，面對新形勢、新問題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。

整改措施：領導班子成員要明確職責，主動擔責，推動各自分管工作落到實處；進一步加強季度績效考核管理，確保各項工作保質保量穩步推進。以實施強有力的問責追究制度，在全公司迅速形成“不用揚鞭自奮蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達到見成效、出成果的目的。

（四）整治xxxx問題。

存在問題：調研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

整改措施：繼續深入一線調研，聽取職工群眾對公司發展、隊伍建設、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業發展和職工群眾關注關切的熱點問題。開展調研工作要確定主題，制定和落實調研計劃，要帶著問題調研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準確的依據。要通過常設意見箱、定期召開座談會、節假日走訪調研等形式，廣泛征求職工群眾的意見，掌握經營管理存在的難點問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實措施。

（五）整治xxxx的問題。

存在問題：存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導致出現文件比較多、會議比較多的問題。

整改措施：減少會議數量。堅持務實高效，嚴格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議。總公司年度工作會議每年召開1次，經營工作會議控制在每月1次。總公司黨委會議、黨政聯席會議、總經理辦公會議盡量套開。減少各類文件。嚴格控制發文數量、規格、篇幅和印發范圍。充分利用信息化管理平臺，逐步實現文件和信息資料網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和信息等資料印制，降低運行成本，提高工作效率。嚴格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。

（六）整治xxxx問題。

存在問題：xxx。

整改措施：認真貫徹執行xxx的工作要求，明確責任分工，夯實人員責任，加大宣傳力度，營造良好的xx輿論氛圍，深入開展線索摸排，進一步發動干部職工檢舉揭發xxx犯罪線索。

五、保障措施為使檢視問題整改工作真正落到實處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅持高標準、嚴要求，集中力量、時間整改，確保取得實效。

（一）明確責任。整改落實工作在公司黨委的統一領導下進行。班子成員按照職責分工牽頭負責落實有關整改工作。各責任部門要對照涉及本部門的整改任務進一步研究具體措施、加強協調配合，按照時間節點逐項落實，確保各項整改任務圓滿完成。

（二）強化落實。整改落實過程中，對短期內能解決的問題做到立行立改、及時整改，一時難以整改到位的制定階段性目標，有力有序推進落實，確保整改到位，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。

檢視問題整改方案（模板15篇）篇四

按照中央和省委、市委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求，縣委常委班子對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實"主題教育總要求，廣泛征求意見，深入查擺剖析,召開專題民主生活會，明確了整改方向和措施。為推進整改落實工作的具體化、責任化、制度化，確保主題教育取得實效，特制定整改方案如下。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持思想建黨、理論強黨，推動廣大黨員干部加強對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的學習，不斷增強“四個意識"、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，認真貫徹新時代黨的建設總要求，教育引導廣大黨員干部自覺踐行黨的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決群眾最關心最現實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，筑牢黨長期執政最可靠的階級基礎和群眾根基，以實實在在的整改成效推動主題教育在xx落地見效。

整改落實要堅持立足當前、著眼長遠，立行立改、標本兼治，

既要在解決官僚主義、形式主義方面存在的突出問題上盡快見到成效，又要在學習教育、理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫，從根本上抵制不正之風。要注重把解決思想問題與解決實際問題相結合、抓好當前工作與謀劃長遠發展相結合、加強常委班子自身建設與推動全縣整體工作相結合，以“釘釘子”的精神抓好各項整改措施的落實，努力做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。

針對主題教育過程中查找出的問題，班子要即知即改、立行立改，重點在以下方面抓好整改。

(一)加強思想政治建設，堅定理想信念。

1、嚴格遵守黨的政治紀律。

2、加強和改進學習。

3、嚴肅黨內政治生活制度。

4、加強意識形態領域的工作。

(二)踐行群眾路線，樹立為民情懷。

1、切實改進調查研究。

2、大力精簡文山會海。

3、著力改善民生。

(三)強化實干導向，加快轉型發展。

1、實現項目建設新突破。

2、推動高質量轉型發展。

3、堅持不懈抓好安全生產。

(四)加強干部隊伍建設，落實勤政廉政責任。

1、積極穩妥推進干部選拔任用。落實習近平總書記好干部“20”字要求，改進民主推薦、民主測評的措施辦法，完善競爭性選拔干部工作，防止唯票、唯分、唯年齡取人，公平公道地對待、選拔、使用干部，加強和改進使用年輕干部工作，不斷提高選人用人的公信度和滿意度。

2、嚴格規范領導干部個人待遇標準。

3、樹立正確的政績觀。

(五)加強黨風廉政建設，營造風清氣正環境。

1、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

2、堅決糾正損害群眾利益行為。

3、認真開展專項治理。

縣委常委班子要將整改工作列入重要議事日程，把開展主題教育同完成改革發展穩定各項任務結合起來，同做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作結合起，同黨中央部署正在做的事結合起來，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓好整改落實，確保整改工作取得實實在在的成效。

(一)領導率先垂范。

(二)務求整改實效。

(三)堅持開門整改。

按照中央和省委、市委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求，縣委常委班子對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實"主題教育總要求，廣泛征求意見，深入查擺剖析,召開專題民主生活會，明確了整改方向和措施。為推進整改落實工作的具體化、責任化、制度化，確保主題教育取得實效，特制定整改方案如下。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持思想建黨、理論強黨，推動廣大黨員干部加強對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的學習，不斷增強“四個意識"、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，認真貫徹新時代黨的建設總要求，教育引導廣大黨員干部自覺踐行黨的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決群眾最關心最現實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，筑牢黨長期執政最可靠的階級基礎和群眾根基，以實實在在的整改成效推動主題教育在xx落地見效。

整改落實要堅持立足當前、著眼長遠，立行立改、標本兼治，

既要在解決官僚主義、形式主義方面存在的突出問題上盡快見到成效，又要在學習教育、理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫，從根本上抵制不正之風。要注重把解決思想問題與解決實際問題相結合、抓好當前工作與謀劃長遠發展相結合、加強常委班子自身建設與推動全縣整體工作相結合，以“釘釘子”的精神抓好各項整改措施的落實，努力做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。

針對主題教育過程中查找出的問題，班子要即知即改、立行立改，重點在以下方面抓好整改。

(一)加強思想政治建設，堅定理想信念。

1、嚴格遵守黨的政治紀律。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強道路、理論、制度和文化自信。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省、市重大決策部署，堅決維護黨的團結統一，堅決維護中央權威，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持髙度一致。

并將其轉化為謀劃工作的思路、促進工作的動力、領導工作的本領，推進我縣改革發展穩定各項事業始終沿著正確的政治方向前進。

3、嚴肅黨內政治生活制度。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事，認真貫徹執行民主集中制。堅持民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，提高民主生活會質量。認真落實黨性教育工作，完善談心談話制度，縣委主要負責同志同其他常委談心談話每年每人不少于x次，常委之間、常委與分管部門負責人要經常談心談話。要堅持實事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，以“懲前恩后，治病救人”為原則，以達到“團結一批評一團結"的目的。

4、加強意識形態領域的工作。縣委常委會將定期研究意識形態領域的工作，有針對性地加強對意識形態領域的引導和管理,弘揚主旋律，傳播正能量，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全社會團結奮斗的共同思想基礎。重視對新聞媒體特別是網絡等新興媒體的引導和管理，進一步防范和遏制網上攻擊、滲透行為，加大對網上有害信息、政治謠言的整治力度。

(二)踐行群眾路線，樹立為民情懷。

子成員暢所欲言，多提建設性意見，提高決策的科學化、民主化水平，有的可根據需要，擴大列席人員范圍，邀請“兩代表一委員"、專家學者、群眾代表、新聞媒體等列席會議，鼓勵列席人員發表意見建議。推行討論決定重大問題和任用重要干部票決制。建立重大決策的社會穩定風險評估機制，健全決策糾錯改正機制。

另一方面合理確定調研方式，多開展一些不打招呼、不提前安排的隨機性調研，縣委常委每年到基層調研時間不少于1個月、每年年初確定出一批重大調研課題，分別由常委帶隊調研，提出決策方案，指導實際工作。在帶頭深入基層、深入群眾時，要與百姓同吃、同住、同勞動，把發現問題、解決問題、聯系群眾作為調查研究的落腳點，健全完善直接聯系群眾制度。做到既看“窗口”、“門面”，也看“角落”、“后院"，特別是要深入到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方為群眾排憂解難，切實解決好“最后一公里”歸“零”的問題。

2、大力精簡文山會海。嚴格落實上級關于基層減負的相關要求，各類會議能不開的堅決不開、各種文件能不發的堅決不發，可合并開的會議絕不單獨開、可合并下文絕不分頭下文，可一次性開的會議絕不層層開，能開小會的絕不開大會，無關領導不“陪會"，同一個會議一般只安排1名領導作主體講話，每月設置固定一周為“無會周在發文上整合辦公自動化資源，創新公文處理方式，充分發揮網絡信息和電子郵件的作用，大力推行“無紙化”辦公。

3、著力改善民生。扎實開展“服務群眾落實年”活動，把更多的財力、物力投向民生，讓全縣人民共享改革發展的成果。全力加快城市道路、城中村改造等重點工程，不斷改善人民群眾的生產生活環境;重點解決人民群眾反映強烈的上學難、看病難的問題，切實把關系民生的工作一項一項抓好，落到實處，讓群眾得到更多的實惠。

(三)強化實干導向，加快轉型發展。

1、實現項目建設新突破。堅定不移實施項目帶動戰略，把工作實績體現在抓項目的效果上來;要以已經確定的重大項目為重點，明確每一個項目的開工日期，化解矛盾，排除障礙，提高項目開工率，加快項目推進力度;要打造項目建設優質載體，認真做好深入細致的工作，切實提高項目質量，防范化解風險，并加大追責力度，督促各級各部門形成強大工作合力;要高度重視項目建設，把充分發揮投資關鍵性作用作為保障經濟穩定增長的重中之重，全力以赴推進重大項目建設實現新突破。

2、推動高質量轉型發展。堅持高質量發展根本要求，圍繞現代產業體系，制定產業發展近期和遠期規劃，建立完善一攬子完整支持配套政策并嚴格落實執行，出臺《扶持新興產業發展意見》，明確具體統計辦法和考核辦法，為產業發展提供政策支撐。聚焦生態文化旅游產業發展存在的突出問題分析研判，研究制定管用有效的政策舉措，推動生態文化旅游工作全面提升。提倡行動至上，樹立實干導向，繼續在產業項目建設上下功夫、求實效。

3、堅持不懈抓好安全生產。強化安全發展理念，全面落實安全生產責任。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，切實抓好煤礦、非煤礦山、私挖盜采、危險化學品、道路交通、人員聚集場所、建筑施工、食品藥品、校園等行業和領域的安全隱患排查治理。強化安全基層基礎工作，嚴格落實安全生產“一票否決制"，確保全縣安全生產形勢持續穩定。深入推進“網格化”管理工作，完善矛盾糾紛排查調處機制，啟動縣信訪服務中心建設。加強網絡輿情監管，推進社會治安綜合治理，抓好應急體系建設，確保社會和諧穩定。

(四)加強干部隊伍建設，落實勤政廉政責任。

性選拔干部工作，防止唯票、唯分、唯年齡取人，公平公道地對待、選拔、使用干部，加強和改進使用年輕干部工作，不斷提高選人用人的公信度和滿意度。

2、嚴格規范領導干部個人待遇標準。建立健全黨政機關領導干部工作生活待遇制度規定，進一步增強節儉意識，帶頭弘揚和保持艱苦奮斗之風，牢固樹立過緊日子的思想，精簡一切不必要的開支，把錢真正用在刀刃上。帶頭執行會議接待標準，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴格控制“三公"經費支出，嚴肅查處頂風違紀的行為。

3、樹立正確的政績觀。不唯數字、不唯名次，堅決叫停違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為，堅決遏制盲目“造城"之風。釆取切實措施，糾正執行政策搞變通、統計數據不實和招商引資聲勢大、項目落地少問題。堅決查處制造假情況、假數字、假典型、虛報工作業績的問題。

(五)加強黨風廉政建設，營造風清氣正環境。

1、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。嚴格執行黨風廉政建設責任制，健全完善懲治和預防腐敗體系，強化對權力運行的制約和監督，努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。制定巡視巡查工作規劃，做到鄉鎮、部門和企事業單位全覆蓋。堅持有案必查、有腐必反，保持對腐敗分子的高壓態勢。從嚴查處和糾正“四風"方面的各類消極腐敗行為，樹立勤政為民的良好風氣。

2、堅決糾正損害群眾利益行為。堅決糾正損害群眾利益行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發放問題;堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關系案"、“金錢案"等問題;堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為，嚴肅查處不依法依規處理安全事故的問題;堅決糾正環境保護中損害群眾利益行為，嚴肅查處出臺有悖于環保法律法規的“土政策"、限制和干擾環境執法，縱容企業違法建設、違法生產和非法排污等問題。

堅決查處亂收費、亂罰款、亂攤派和與民爭利、“吃拿卡要"、執法不公等以權謀私問題。對存在不正之風的部門和單位限期整改,對典型案件要點名道姓通報批評，對違紀違法的，要嚴肅追究責任。加強對權利運行全過程的制約和監督，運用“制度+科技"，“實體+網絡"，"人控+技控"等手段，堵塞權利尋租空間，預防和杜絕腐敗的發生。

縣委常委班子要將整改工作列入重要議事日程，把開展主題教育同完成改革發展穩定各項任務結合起來，同做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作結合起來，同黨中央部署正在做的事結合起來，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓好整改落實，確保整改工作取得實實在在的成效。

(一)領導率先垂范。各級黨委(黨組)要把主體責任扛起來，主要領導同志要擔負起第一責任人責任。黨委(黨組)成員要認真履行“一崗雙責"，對分管領域加強指導督促。縣委常委同志要發揮好示范帶頭作用，牽頭協調解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全，定期向縣委主要領導同志匯報整改情況。

(二)務求整改實效。各牽頭領導和責任單位要制定具。

同攻堅。凡是有條件近期解決的，要立說立行，按時間要求整改落實;需要長期努力的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。要加強對有關問題產生原因的研究分析，舉一反三，有針對性地加強法規制度建設，努力從源頭上、根本上解決問題。

(三)堅持開門整改。堅持以群眾滿意為標準，把整改工作全過程置于群眾監督之下。整改內容要向社會公布，整改進展情況要及時向社會通報;整改結果要通過民主評議、民意調查等方式讓群眾評判，對達不到要求的整改項目要重整重改，確保以整改的實際成效取信于民，確保主題教育整改工作落地見效。

（一）指導思想。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習習近平總書記黨史學習教育的重要講話精神及“七一”講話精神，對照黨章黨規，對照“四個意識”“四個自信”“兩個維護”，對照初心和使命，堅持問題導向，廣泛交心談心、認真查找問題，深入剖析反思、切實落實整改。

（二）基本目標。圍繞理論學習有收獲，思想政治受洗禮，干事創業敢擔當，為民服務解難題，清正廉潔做表率的目標。把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。營造風清氣正的良好環境。

（三）整改原則。一是堅持領導帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上摔下，樹立標桿。二是堅持從嚴從實。落實“準、狠、韌”的要求，發揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。三是堅持改革創新。以改革攻堅的勇氣和創新的思路辦法改作風，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，勇于擔當，敢抓敢管，大樹新風正氣。

（一）在組織開展黨史學習教育方面。一是系統學習不深不透。學習方式比較單一，常常是念念文件、聽聽報告，組織研討時相互交流少、黨員個人撰寫學習體會少、寓學于樂創新形式少、帶著問題學思踐悟少。二是學用結合做的不實。聯系思想實際工作不夠，運用黨的科學理論指導金融工作不夠，往深里走、往實處走的具體措施不多，把黨史的思想精髓轉化為黨員的自覺行動，把黨的理論精華融入到支部建設的創新實踐之中還做不到。

（二）在錘煉黨性修養方面。一是思想文化陣地建設和管理比較薄弱。黨建文化墻內容更新不及時，做得還不夠完善。二是對黨的創新理論貫徹落實不夠徹底。對黨的創新理論，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識和把握基本是到位的，對中心工作、重點工作高度重視，抓得緊抓得實，而對黨的創新理論上的學做結合還做的不夠，各項工作統籌推進，齊頭并進方面還有待提升。

（三）在落實全面從嚴治黨主體責任方面。一是責任壓力傳導還不夠，支部戰斗堡壘作用發揮還不夠充分；二是黨建考核體系還有待完善。雖然將黨建工作考核納入了綜合目標考核體系，但對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。

針對查找出的問題和原因，**機關黨支部支部委員會將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。

（一）強化理論武裝，樹牢“四個意識”。一是加強理論學習。把深入學習黨史，特別是學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過切實強化理論武裝，不斷提高政治領悟力、政治判斷力和政治執行力，進一步堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央的各項決策部署在支部政令暢通，落地生根。二是注重學習實效。以周五集中學習、“主題黨日”等為載體，把學習黨的理論作為制度常抓不懈，采取集中學習、自學、研討、宣講、考試等多種形式，學深悟透，確保學習效果，不斷用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。三是嚴守黨規黨紀。始終把紀律挺在前面，堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一遵循，堅定不移貫徹黨的基本路線，在大事大非問題上始終頭腦清醒、立場堅定，堅決防止和糾正執行紀律寬松軟的問題。

整改范圍：黨支部支委班子。

責任領導：**。

整改時間：立行立改，長期堅持。

（二）強化主體責任，全面從嚴治黨。一是認真落實主體責任。全面落實從嚴治黨主體責任清單、主體責任簽字背書等制度。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是堅持黨管意識形態原則不放松。牢記共產黨人的不變初心和使命任務，深化開展學習教育活動，完善并嚴格執行黨管意識形態相關工作制度，堅持正確輿論導向，用好用活紅色資源、紅色基地，開展黨史專題培訓，講好“黨史微故事”，在感悟中傳承和發揚紅色基因，不斷提高黨員干部的共產主義理想信念。三是加強黨風廉政建設。將《黨章》《條例》《準則》等黨風廉政建設方面的專題學習內容列入支部理論學習計劃，通過領導班子帶頭學，帶動支部全體黨員干部的理論學習，進一步統一思想、提高認識。

整改范圍：黨支部支委班子。

責任領導：**。

整改時間：立行立改，長期堅持。

（三）強化責任擔當，務求工作實效。一要樹牢群眾觀念。想問題辦事情堅持一切從群眾利益出發，真正做到全心全意為人民服務。支部班子成員要堅持經常談心交心、廣泛交流，加強聯系和溝通，定期到基層調研，面對面聽取群眾意見，努力為群眾多辦實事好事。特別要立足支部工作實際，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，切實幫助解決基層的困難事、黨員的煩心事、群眾的揪心事。二是勇于擔當奉獻。堅持高標準高質量工作，多想解決辦法，確保上級決策部署落實到位。三是嚴守紀律規矩。強化紀律觀念，認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律等各項紀律規定。堅決抵制享樂主義、奢靡之風，在廉潔從政、生活標準等方面嚴格自我要求，并自覺接受各方面的監督，切實做到為民務實清廉、忠誠干凈擔當。

整改范圍：黨支部支委班子。

責任領導：**。

整改時間：立行立改，長期堅持。

2021年*月*日。

(一)存在的突出問題。

1、在理論學習方面。班子成員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神，但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現了遲到、請假、開小會的現象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識，平時都能自學，覺得單位組織學習是多此一舉，一些干部受“經濟工作是硬任務，理論學習是軟任務”思想的影響，認為只要任務完成了，經濟發展了，經濟效益好了，學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。三是結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習，但針對性和可操作性不強，學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來,沒有結合本地實際情況，缺少理論聯系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。

2、在思想政治方面。常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學習領會不夠深。作為班子成員，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

3、在干事創業方面。班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規違紀言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

4、在為民服務方面。班子成員牢固樹立以人民為中心的發展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉鎮和部門解決多，直面群眾解決少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研，但在開展調研活動時,有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務占有較大份量，雖然也深入基層進行調研，但是到鄉鎮機關多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。

5、在清正廉潔方面。班子成員能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規定,嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但是隨著職務的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規定，但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象，比如，辦公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

(二)整改計劃。

常委班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，結合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發揮表率作用。

1、要提高政治站位，維護中央權威。常委班子要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

2、要嚴肅組織紀律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設，堅決糾正執行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設，形成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

3、要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

4、要加強組織建設，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

5、要加強作風建設，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

(一)存在的問題和不足。

2、思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經常“移交”過來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。

3、干事創業方面。一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

4、為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反映，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

5、清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。

(二)整改措施。

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

1、做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。

2、做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

3、做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

4、做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。

檢視問題整改方案（模板15篇）篇五

一、存在的問題。

1．學習不夠深入，滿足于集中學習，個人自學少，靜下心來深入思考習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和核心要義不夠。

2．調研研究不夠深入，僅滿足于去調研，調研多少次，對于調研成果轉化做的還不夠，在切實解決群眾身邊的問題上還有差距。

3．擔當精神不足，推動工作還存在打折扣的現象。

4．對機關黨建重視不夠，主題黨日活動開展不經常，且形式單一，缺乏特色。

5．與分管科室談心談話不夠，工作上部署任務多，談心交流少，未能時刻掌握干部思想動態。

6．全局觀念不強，只注重自己分管領域的工作，對其他工作不愿意參與、不愿意發表意見。

7．對家風家教重視程度不夠，自認為分管領域是“清水衙門”，廉政風險低，缺少對家庭日常廉政教育。

8．對黨的初心認識不深，沒有從為實現中華民族偉大復興的高度去認識初心、踐行初心。

9．干事激情遠不如以前，覺得只要不墊底就行，遇到事情不愿沖在前面，總是慢人一步。

10．一定程度上還存在以文件貫徹文件的現象，對于貫徹落實上級部署，發了文件后，跟蹤問效不夠，有些工作慢慢沒有了聲音。

1.嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，堅持集中學習和個人自學相結合，以交流式研討為主，多思考、多交流、多體會，確保個人研討發言不少于3次。

2.嚴格落實領導干部調研走訪制度，堅持每月下基層調研不少于4次，每季度撰寫一篇高質量調研報告，每年為群眾解決力所能及的問題不少于6件。

3.牢固樹立擔當意識，堅決貫徹上級決策部署，不講困難、不怕困難，確保分管領域各項工作全部落實到位。

4.結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，打造“機關志愿服務”特色黨建品牌，每月與結對單位、社區開展志愿服務活動；組織機關黨員干部開展革命傳統教育、先進典型教育、廉政警示教育等，豐富主題黨日活動。

5.經常性開展談心談話，結合民主生活會、組織生活會等與分管科室負責人、機關黨員干部一對一談心交流，認真聽取意見建議，及時掌握干部思想動態。

6.牢固樹立全局觀念，主動融入班子集體，自覺站在全局角度想問題、提意見、干實事，切實增強班子成員凝聚力、戰斗力，推動各項工作更好落實。

7.高度重視家庭家風教育，經常性與家人談心交流，嚴守好家庭這一道防線。

8.認真學習黨史、新中國史，從黨的光輝歷程中找準初心、追隨初心、踐行初心。

9.從思想上檢視自己，在工作中守住初心、回到原點，以時不我待、只爭朝夕的勇氣和擔當，踏踏實實、一步一個腳印向前進。

10.強化督查跟蹤問效，建立工作清單，實行銷號督辦機制，一件一件抓落實，一件一件銷號，確保各項工作有聲音、有回音。

一、存在的問題。

1.政治站位方面。

一是全面履行從嚴治黨責任不到位，在抓分管領域工作時，抓業務工作強調多、督促多，對黨建工作說的少，很少過問。二是在貫徹落實總目標和經濟發展緊密結合上還不夠，有時只考慮到了推進業務工作，在聚焦____政策上沒有體現，未能完全做到有效結合。

2.理論學習方面。

理論學習不夠全面深入，學習不夠科學系統，理論學習實際不夠，對新時代黨的____政策理解片面化。

3.宗旨意識方面。

一是宗旨意識不夠牢固，在旅游工作中未能很好地落實“以游客為中心”的理念，引導群眾參與旅游增收致富的力度不大。二是開展五級示范引領工作不夠及時有效，有時因工作繁忙工作開展不夠及時。

4.能力水平方面。

面對新環境、新形勢、新業務，統籌協調能力發揮不夠，遇到事務繁忙時，沒能統籌安排好。如工作繁忙時，對工作安排不科學、不及時，存在工作推進滯后。

5.求是作風方面。

到實地調研、督導力度不夠，還存在多以聽匯報、看材料等形式了解工作現象。存在有時以打電話詢問、開小型推進會了解工作進展情況。

6.方式方法方面。

在充分調動分管單位的工作積極性和力量方面還不夠，存在事必躬親現象。如遇到一些急難材料，就會帶著寫，致使單位遇到問題時，存在等待觀望現象。

7.工作成效方面。

對安排的工作存在重安排、輕落實現象，一些工作安排下去沒有做到緊盯，致使工作成效打了折扣。比如對安排過的文件，部門修改后是否上報沒有追蹤。

一是嚴格落實“一崗雙責”職責，不僅加強對分管部門的業務指導和督促，更要加強對分管單位黨建工作的管理和監督。確保一季度聽一次分管單位黨建工作匯報。深入學習領會習近平總書記關于對____工作的部署要求，一切工作緊緊聚焦總目標、圍繞總目標、貫徹總目標。

二是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央____政策的學習，切實做到全面系統學、深入思考學、聯系實際學。

三是始終樹牢“以人民為中心”的理念，全力解決“三難一不暢”“三差一亂”問題，積極推動鄉村旅游和旅游民宿發展，帶動更多群眾通過吃旅游飯實現就業，從而更好地增收致富。嚴格按照五級示范引領的工作要求，科學統籌調配時間，做到每月按時開展“五級示范引領”工作，做到業務工作和群眾工作互不影響。

四是加強對分管工作的調研力度，有效掌握各有關部門（單位）的工作重點任務，按月召開推進會，做到十個指頭彈鋼琴，確保旅游、商貿、招商引資工作有序推進。

五是堅持求真務實的作風，深入踐行“焦裕祿同志凡事探求就里、吃別人嚼過的饃沒有味道”的求實作風，大力改進作風，深入實地、深入基層、深入群眾家中，切實掌握真實情況。

六是加強對分管單位業務指導和督促，充分發揮分管單位的主動性和積極性，對安排的工作做到及時盯、時時促，做到在位不缺位、不越位。

七是對每一件安排的工作，充分發揚釘釘子精神，做到一問到底、一追到底，做到不達目的不罷休，沒有達到工作成效不罷休。

一、存在的問題。

1.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

斗爭精神不夠強烈，雖然對共產主義理想信念堅定不移，但當遇到一些與理想信念相違背的人和事時，勇敢站出來批駁的勇氣和行動不夠，傳遞正能量的政治責任意識還不強。

2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面。

對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內涵理解還不夠，對其內涵把握不夠深刻。共產黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復興的，沒有把初心與自己的行動有效地結合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。

3.在群眾觀點、觀眾立場、群眾感情、服務群眾方面。

在工作遇到特別棘手的問題時，深入群眾當中調查研究找出解決問題的方法和措施做得不夠，深入基層和群眾還不夠，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調研的次數偏少。

4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

好人主義遏制不力。在工作推進中，感到大家同志在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補臺的工作，平時拉袖子、提個醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團結，存在批評不夠嚴肅、執紀不夠嚴厲的問題。

5.在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。

針對新時代黨的建設的新要求，自己還存在憑經驗、按老套路開展工作的情況，從長遠謀劃黨的建設不夠，缺乏前瞻性。

6.在貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面。

雖然能認真貫徹中央八項規定精神,嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但是隨著工作時間的增加，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。

二、原因分析。

1.對意識形態領域斗爭嚴峻形勢雖認識不夠，對政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。

2.作為班子成員，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想做得不到位，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度，從而也影響了實際的效果。

3.在堅持全心全意為人民服務上做得不夠，在堅持從群眾中來、到群眾中去上踐行不夠到位。

4.對一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評少。

5.在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創新精神不足。

6.執紀監督問責仍需加強，對落實中央八項規定和實施細則精神監督問責還不夠嚴格。

三、

1.樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

2.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅決做到真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到不忘初心、牢記使命。

3.牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。堅持多了解第一手情況，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展脫貧攻堅走訪幫扶，切實維護黨在群眾中的形象。

4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。

5.進一步加強理論學習，進一步提升思想覺悟，進一步提高能力素質，努力奮進、開拓進取，在新時代作出新業績。

6.嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界。

檢視問題整改方案（模板15篇）篇六

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育中“對照黨章黨規檢視材料”要求，對照黨章黨規、對照《中國共產黨廉潔紀律準則》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，堅持標準、嚴格要求深查細找自身問題、差距短板、問題癥結，在不斷深化學習教育和調查研究中，把問題找準找實，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，現將檢視問題情況如下:。

1.圍繞學習習近平總書記提出的“四個對照”“四個找一找”方面存在的問題:對學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的路線、方針、政策，不系統、不全面、不深入，對許多應知應會的內容沒有做到強學、強記、熟記于心，在學思悟上沒有有效融會貫通，對有些內容甚至是一知半解，沒有往深里走、往實里走、往心里走。實踐與理論聯系不夠，學用結合不夠，用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐推動工作不夠。

整改措施：重學習、提能力，著力提高理論水平和工作能力。不斷提高政治理論學習的積極性和主動性，堅持在積極參加集中學習的基礎上進一步抓好自學，不斷提升對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等黨的政策理論知識的學習，內正其心、外正其行、入腦入心。

2.對照履行黨員“八項義務”踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用方面主要存在的問題：沒有以黨員標準，嚴格要求自己，對履行黨員義務思想認識不足，特別是在工作中存在畏難情緒，面對當下繁重的工作任務，總感覺難以適從、應對不力，確實存在“干累了”想歇歇的想法，積極工作、拼搏斗爭的精神不足。

整改措施：把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職作為自己的根本政治擔當，始終保持清醒頭腦，保持敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，全面落實意識形態責任制，始終做到政治上堅定清醒、思想上同心同向，行動上不偏不松。

3.對照黨員干部“六項”基本條件方面存在的問題：開拓創新的能力不夠，新發展理念不深不細，指導全鎮經濟社會發展不夠，宗旨意識淡化、奮斗精神不足、民主作風不夠，想問題、做決策、抓工作習慣于用自己的思維、方法、經驗，不能很好的在事前征求班子成員及干部群眾的意見。

整改措施：強化責任擔當意識，堅決摒棄工作上“坐等安排”的思想，積極探索新形勢下謀劃推動工作的新思路、新方法和新舉措，切實履行好崗位職責，全力推動各項工作落實。敢于擔當責任、勇于直面困難，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高廉潔自律意識、儉節約意識，重點解決作風飄浮、工作不實等問題，繼續加強作風建設。

4.對照嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律、政治規矩方面存在的主要問題：落實基層黨建主體責任不力，重扶貧輕黨建、重事務輕黨建，對基層黨建工作重要性的認識不夠到位，工作安排部署多，檢查督查少調研不力。對黨風廉政建設“一崗雙責”履行能不力。

整改措施：帶頭履行第一責任人和“一崗雙責”工作職責，不斷提高自身理論素養和領導、服務水平，著力增強解決實際問題的能力和指導基層工作的能力。

5.對照踐行群眾路線，樹牢宗旨意識方面存在的主要問題：堅持以人民為中心的發展理念樹的不牢，在項目建設，工作落實，改善民生等方面有時就工作任務而任務，不能很好的站在群眾的立場上開展工作完成任務，深入村社，深入農戶開展調研不夠，密切聯系群眾，群眾感情淡化、群眾觀念淡薄，淡化了對人民群眾的真情實感，了解掌握群眾疾苦不夠。

整改措施：堅持問題導向，本著發現問題，解決問題，推進工作的原則，深入基層，深入群眾，問計于民，在凝聚群眾智慧中促進發展。堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，不斷增強服務群眾意識，提高服務群眾的主動性、積極性。努力克服工作頭緒多、任務重的困難，擠時間、找機會進村入戶，深入田間地頭，經常性開展調查研究，通過調研不斷提升指導全鎮各項工作的能力和水平，牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。

6.對照廉潔自律準則方面存在的問題：勤儉節約意識不強、艱苦奮斗的精神不足，放松了自我要求，降低了自律標準，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事。

整改措施：不斷加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，始終做到自重、自警、自省、自勵，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。明明白白做人，清清白白干事。

檢視問題整改方案（模板15篇）篇七

2021年x月x日，縣發改委召開了科級領導班子和黨員干部民主生活會，會上，縣發改委黨組書記**代表縣發改委領導班子作了對照檢查，共檢查出在6個方面存在的問題，為做好整改工作，特制定工作方案如下：

一、目標要求。

通過整改，著力規范黨內政治生活，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨;通過整改，真正把黨的紀律和規矩立起來、嚴起來，執行到位，增強黨組的核心堡壘作用;通過整改，真正將主題主業抓起來，加大跑項爭資力度，加強重大項目建設推進強度;通過整改，完善管理制度，切實用制度管人、管物、管財，推動正規化、規范化建設，為建設“大美生態、科技文明”新**貢獻力量。

二、整改內容。

存在的問題：學習風氣不濃，學習態度不夠主動。有的干部忙于日常事務和各種應酬，對自身的學習放松了要求，學習興趣不濃、動力不足;有的干部學習不系統、不深入，淺嘗輒止，理論與實踐脫節。學習方法不靈活，在學習方法上還是“一人讀、眾人聽”的老一套，缺少適應機關干部特點的學習方式。以“學習強國app”為例，我委共有學員**名，其中活躍學員**名，日平均得分為**分，但有個別班子成員學習不夠主動積極，長期未登錄學習。

整改措施：

一是完善黨組中心組學習制度。嚴格按學習計劃落實，每名班子成員認真做好學習筆記，加大調查研究力度，撰寫有質量的研究報告。

二是抓好黨員學習，年初擬制好黨員學習計劃，利用自學與集中領學相結合的方式，督促黨員加強學習。

三抓好學習強國app的運用。在委微信群不定時發送學習提醒和重要學習內容，提醒全委黨員干部認真開展學習，通過黨員大會，適時通報學習排名情況，提高大家學習的積極性、主動性。

責任領導：**。

責任股室：各股室。

責任人：**。

整改時限：立行立改，并長期堅持。

存在的問題：缺乏緊迫感，工作的主動性不高。我委個別班子成員在工作中有時動作不快，存在能拖則拖的現象，主動干工作、盡快干工作的情況不多。一事當前，想到的不是如何以最快的速度、最高的標準完成，總是卡在截止時間，有時甚至超過截止時間才能完成。如上報各類材料、總結，總有個別班子成員不積極，動作較慢;通過微信等網絡方式布置的一些工作，只要沒有當面特意明確，有個別人員會裝作不知道，影響工作的進展和完成。

整改措施：

一是持之以恒地加強政治理論學習，去除惰性思想，摒棄隨意思想，消除自滿心理，進一步增強公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

責任人：**。

責任股室：秘書股。

責任人：**。

整改時限：立行立改，并長期堅持。

存在的問題：

一是服務業發展的短板問題依然存在。從鄉鎮服務業企業營業收入完成情況來看，鄉鎮企業個數偏少，發展極不平衡，只有8個鄉鎮有規上服務業企業;部分行業主管部門重視不夠。服務業指標預報未按時報送的行業主管部門影響了服務業指標預報數據的完整性和預判，服務業工作機制有待加強。

二是項目申報儲備質量不高。項目儲備工作作為解決縣域發展短板的重要途徑。從我縣項目儲備的情況來看，我縣項目儲備個數不多，投資不大，項目儲備的質量不高，部門和單位對項目的謀劃積極性不高，前瞻性不夠，大部份項目前期準備不夠充分和完善，已申報2021年省大中型項目的31個項目中，優質大項目數量不多，申報省重點項目壓力大。

三是部分項目未按計劃開工建設。2020年全縣重大項目計劃中還有殯儀館(公墓山)新建項目、**溫泉、新建**等項目未開工建設或暫未落地。

整改措施：

一是補齊短板，推進服務業行業發展。協同行業主管部門對項目進行包裝，力爭填補空白領域;加強季度通報，對未及時報送預報數據的部門進行全縣通報。

二是督促強化省市溝通。對比季度數據和預報數據，進行預判分析，提出對策。特別是加強對各行業主管部門的上報數據的業務指導，提出規律性和可操作性的數據進行填報、任務分解并擬下發指導性的目標任務，爭取服務業排名顯著提升。形成合力，推進重大項目建設。深化認識，推進跑項爭資工作。

三是制定出符合本地發展實際、適應我縣發展需要的政策及改革措施。

責任領導：**。

責任股室：綜合股。

責任人：**。

整改時限：2021年x月，并長期堅持。

存在的問題：

一是年度投資計劃目標未完成。x個省大中型及三級聯動項目年度投資計劃實際完成率不能達到百分百，有少數幾個項目未按計劃竣工，極個別項目未按計劃開工;全縣x個重大項目投資計劃實際完成率不到x%，與年初制定的計劃有較大差距。

二是地方政府專項債券資金使用率低。2020年共爭取地方政府專項債資金x億元，實際使用率卻不高，特別是新建殯儀館項目、人民醫院整體搬遷項目，與省、市要求的單個項目地方政府專項債資金使用率需達到的目標差距較大。

三是項目儲備不夠充分。缺少大項目、新項目、好項目支撐，因項目前期工作投入不足，項目策劃包裝深入研究不夠，加之大的經濟市場環境影響，項目儲備較少、特別是確定落地的大項目、好項目更是鳳毛麟角。

整改措施：

一是樹立以項目引領發展的意識，立足項目支撐，對接上級政策再謀劃一批全局性、戰略性、骨干性重大項目，爭取納入上級規劃，列入省、市“十四五”規劃盤子。

二是用好各類支持政策。加大惠企政策宣傳力度，認真貫徹國家、省文件精神，有效運用“獎、補、減、免”等多種手段，切實減輕企業負擔，讓更多企業知曉、運用、落實政策。

責任領導：**。

責任股室：綜合股。

責任人：**。

整改時限：2021年x月，并長期堅持。

存在的問題：

一是聯系群眾不緊密，深入基層有差距。領導深入基層調研工作較少，及時了解解決需求不夠，聽取老百姓的意見和建設不夠廣泛深入，幫助解決工作中存在問題不夠。班子成員到駐村點進行走訪慰問活動，開展訪貧問苦不夠。同黨員干部的溝通交流少。

二是工作紀律寬松軟，轉變作風不徹底。我委雖然建立了上班簽到制度，但是在執行上有時還存在寬松軟的問題。個別同志上班會遲到幾分鐘或早退幾分鐘，不能堅持好工作紀律。

三是缺乏改革創新精神。在結合發改工作特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，**難題的辦法、手段不多。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，缺乏長期性、戰略性的研究思考。面對困難繞道走，怕擔風險和責任，缺乏攻堅克難的勇氣。

整改措施：

一是密切聯系群眾，利用調查研究時機和黨建扶貧日活動，深入群眾中去，與人民群眾打成一片。

二是嚴格上班紀委，運用好執紀問責四種形態，特別是第一種形態加強紀律的執行力。

三是多學習，特別是利用外出參觀、學習的機會，多向先進地區、發達地區學習，學習他們的長處，彌補自身不足。

責任領導：**。

責任股室：秘書股。

責任人：**。

整改時限：立行立改，并長期堅持。

(六)在意識形態工作方面。

存在的問題：

一是黨建網絡宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。特別是在網絡發達、5g網絡已投入運營的情況下，人員從網絡上接觸的思想良莠不齊，很容易帶來負面影響。

二是意識形態工作隊伍建設有待加強。一方面是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。另一方面是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多，干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。

三是意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。

整改措施：

一是豐富學習的方式方法。充分利用單位工作微信群轉發、學習強國app推送等方式，創新學習手段。

二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求。

責任領導：**。

責任股室：秘書股。

責任人：**。

整改時限：立行立改，并長期堅持。

三、整改要求。

(一)明確職責，落實責任。委黨組成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)聚焦問題，扎實整改。所有黨員干部要不斷增強整改落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。責任股室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向委黨組匯報整改情況。對解決問題的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查，發現問題，及時研究解決。

(三)標本兼治，接受監督。通過機關文件通報整改方案和整改情況，吸收黨員干部的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。對存在的問題要深挖根源，找出根本原因，不能反復出現、邊整改邊出現。

四、組織保障。

(一)成立領導機構。成立民主生活會檢視問題整改工作領導小組，**同志任組長，**同志任副組長，**同志擔任成員。

(二)強化整改責任。要強化擔當，責任領導、責任股室、責任人要切實扛起整改責任。(三)加強督促檢查。責任領導每月、責任股室和責任人每周都要對整改工作進度進行檢查，掌握整改時效，對遇到的困難要想方設法解決。

檢視問題整改方案（模板15篇）篇八

一、通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：

1，政治理論學習不夠，政治理論水平不高。主要表現在學習主動性不強，很多時候忙于實驗和論文，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深不透，學習經常處于被動狀態，平時只滿足于看騰訊、微博、微信等的新聞，參加支部集中組織的學習多，自學少。此外，理論聯系實際不夠，自己對理論知識的理解與實際脫鉤，學習變得形式化、教條化。2，創新意識不強。在科研工作中，看文獻并采用文獻中的實驗方法居多，特別是化學合成實驗，并沒有主動去嘗試新的合成方法，或者在嘗試幾次失敗后就輕易放棄。在實驗中缺少創新意識，就不能用全新的思維和方式去做開創性的研發工作。

對以上存在的問題，通過學習認真分析究其原因，關鍵在于自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠，認識不足。對學習的重要性、必要性和迫切性認識不夠，思想上存在著重實驗清學習的頑疾，同時錯誤地認為提高了自己的科研水平就是一名合格的共產黨員。正是由于這種錯誤思想的作祟，放松了學習，影響了自己只是水平的進一步提高。

針對自己再工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意的人民服務，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

1，加強理論學習，提高政治素質。理論知識的學習是終身的事情，任何時候都不能放松，今后我不僅要重新學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，還要認真學習法律法規知識，進一步增強法制觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2，在實驗中積極開拓進取，提高創新意識。即將走上工作崗位的我，不管從事什么工作，都要辯證而批判地看待前人的成果，不能一味盲從，在前人工作的基礎上加入自己的創新思想。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志和群眾請教。

3，加強自身建設，提高服務能力。牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢。加強與課題組同學以及未來同時間的思想交流，做到互相幫助、互相尊重、互相信任、以誠相待。

蔣聰：優點：熱情開朗，領悟能力強，科研能力強，可以很好地平衡學習、娛樂、業余活動、興趣愛好的時間分配，樂意幫助他人，與黨員同志和群眾聯系密切。缺點：對黨史了解不夠深入，瀏覽新聞僅限于自己比較感興趣的科技領域，缺乏對新聞了解的廣度。

王子興：優點：性格比較沉穩內斂，很適合做科研工作，為人很謙虛，對黨員和群眾都很友好，學習態度端正認真。缺點：隨著課業的增加，要在實驗和課程同時，多關注國家大事，積極參加校內活動。

檢視問題整改方案（模板15篇）篇九

檢視問題整改方案（模板15篇）篇十

檢視問題整改方案（模板15篇）篇十一

檢視問題整改方案（模板15篇）篇十二

根據中共靈璧縣教體局委員會黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于切實做好突出問題整改工作的通知》文件要求，結合我校黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的“四風”突出問題，制定如下專項治理實施方案。

對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領導班子和領導干部帶頭，聚焦學校“四風”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經費管理使用、嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購、有償家教等領域的問題。

（一）嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。

主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學校校領導利用職權擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。

1、責任分工

責任領導：谷德愛 學校校長

責任單位：學校支部

整治時限：20xx年7月前

2、工作措施

（1）制定方案。完成時間：20xx年4月上旬。

（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網絡輿情等方面情況的基礎上，組織全校深入查擺有無利用職權干預職稱評定、崗位設置等問題。20xx年5月前。

（3）查處典型。認真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風必糾、違規必懲，發現一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關責任人的.責任，對頂風違紀、邊整邊犯的，從重從嚴查處。

（4）教育引導。以學校領導班子成員為主要對象，在全校加強對中、省、市、縣有關政策法規和文件制度的宣傳學習，重點學習《黨風廉政建設責任制》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》及相關的法律法規，深入開展黨紀、政紀、法紀教育及警示教育，以案說法、以案明紀，形成強大的輿論宣傳和工作氛圍。完成時間：20xx年6月前。

評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學校領導小組責任制，杜絕行政干預；嚴格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認真調查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規行為的人員，按規定嚴肅查處。完成時間：20xx年7月前。

（二）嚴肅查處教育經費管理使用問題

主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學校黨員干部和工作人員利用職權干預經費分配、經費撥付、更改資金使用用途、提高使用標準等違規問題。

1、責任分工

責任領導：谷崇營 學校總務主任

責任單位：后勤處

整治時限：20xx年7月前

2、工作措施

（1）組織參加縣上教育經費管理使用培訓會。組織學校校長和財務人員參加縣上開展教育經費管理使用培訓會，系統學習《中小學財務制度》、《事業單位會計制度》、《中小學公用經費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經法規，提高領導干部和財務人員合規理財、科學理財的意識和水平。完成時間：20xx年4月。

（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經費管理違規問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：20xx年4月。

（3）組織專項督查。成立專項督查組，對學校財務公示執行情況進行專項督查。督促學校每季度公開經費管理使用情況，自覺接受校代會、教代會的監督，確保經費管理規范，使用規范。完成時間：20xx年6月前。

（4）完善經費管理制度。組織學校領導、后勤、教代會結合全縣教育經費管理實際情況，研究制定相關財務管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學財務制度》、《靈璧縣實驗小學學校財務管理辦法》、《靈璧縣實驗小學校務公開工作規范》、《靈璧縣實驗小學違反財務管理規定和財經紀律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經費管理的長效機制。完成時間：20xx年7月前。

（三）嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購等領域問題

主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學校工程建設及校舍維修中存在的違規操作、收受賄賂問題，查處作業本、課本、校服、教學及辦公物資采購、教輔資料代購、學生保險辦理等商業往來中存在的收受（索要）錢物等問題。

1、責任分工

責任領導：谷德愛 學校支部書記

責任單位：學校支部

整治時限：20xx年7月前

2、工作措施

（1）召開整改會議。分層次召開整改動員會議，傳達縣教育部門整改要求，對整改工作進行全面部署。學校的整改動員會議于4月下旬前召開。完成時間：20xx年4月。

（2）開展集中警示教育活動。分層次開展反腐倡廉專題警示教育活動，以案說法、以案明紀，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀國法防線。完成時間：20xx年7月。

（3）開展自查自糾工作。以學校領導班子成員以及相關工作人員為主要對象，繼續開展違規違紀違法行為自查自糾專項行動。完成時間：20xx年4月中旬前。

（4）開展突出問題集中治理活動。正視問題，立言立行，堅持自查自糾與檢查督促有機結合，集中解決一批群眾反映強烈的突出問題。抓好工程招投標、校舍維修和物資采購不規范等方面違法違規行為的整治。完成時間：20xx年4月前。

（5）加大監督檢查力度。一是強化內部審計。在工程建設、物資采購和資金管理薄弱環節中尋找審計重點，從教育改革發展出現的新動向、新問題中發現審計重點，從群眾反映強烈的內容確定審計重點，加大審計力度，提高審計水平。二是加強內部督查。堅持明查與暗訪有機結合，定期督查與隨機抽查有機結合，自查自糾與交叉檢查有機結合，加強對工程建設、物資采購的監督檢查。完成時間：20xx年7月前。

以上各項專項整治工作，是我校教育實踐活動整改落實的重中之重。學校領導班子及成員，要以嚴肅認真的態度，狠抓各項措施落實，務求取得真正實效。一要加強溝通協調。充分發揮好牽頭部門作用，主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，務求專項整治工作取得實效。二要下決心和拿出氣力，堅決打好專項整治攻堅戰，對“四風”

方面突出問題，一項一項地整治，一個一個地突破，校長要以身作則，并積極推動班子抓落實。三是統籌推進制度建設，用系統的思維和改革的辦法做好整章建制工作，緊密結合學校實際，認真組織梳理現有制度，及時建立和完善一些新的制度，推動“四風”問題專項整治工作扎實有效開展。

檢視問題整改方案（模板15篇）篇十三

為進一步做好xxx“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，根據xxx黨組《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》的相關要求，結合xxx工作實際，特制定檢視問題和整改落實工作方案。

（一）檢視問題具體要求。

xx檢視問題要聚焦“堅定理想信念”“勇于擔當作為”“保持清正廉潔”“創新運行機制”“提高交流能力”“改進工作作風”六個專題，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照習近平總書記關于xx的重要指示精神，對照黨章黨規，對照xx的初心使命，實事求是檢視自身差距。檢視剖析要一條一條列出問題。

領導班子圍繞以上六個專題征求各部門負責人對領導班子及班子成員的意見；

領導班子結合年度考核、黨員民主評議情況，對xx黨員干部提出意見建議。

（一）整改落實具體要求。

xx整改落實要聚焦“堅定理想信念”“勇于擔當作為”“保持清正廉潔”“創新運行機制”“提高交流能力”“改進工作作風”六個專題，重點防止和整治對貫徹落實習近平總書記的重要指示和黨中央決策部署不及時、不認真的問題；整治干事創業精氣神不夠、不擔當不作為的問題；防止出現違反中央八項規定精神的突出問題；整治中心意識形態工作責任制落實不到位的問題等。專項整治情況要以適當方式向黨員干部群眾進行通報。

（二）整改落實工作安排。

領導班子召開專題民主生活會，針對檢視反思的問題，聯系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。

檢視問題整改方案（模板15篇）篇十四

檢視問題整改方案（模板15篇）篇十五