在工作匯報中，我們可以客觀地評價自己的工作表現，對自己的成長和進步進行檢視和總結。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，供大家參考和借鑒，希望能夠對大家寫作有所幫助。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇一
__年是全面貫徹黨的__大精神的第一年，同時也是年和改革開放三十一周年。商學院在學校的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，牢牢把握學習宣傳貫徹黨的__大精神這個主題，積極開展各項宣傳工作，努力建設和諧文化，積極推進立德樹人，著力營造良好氛圍。
具體。
工作總結。
如下：
學院以學習、宣傳、貫徹__大精神為主題，在全院教師和學生中開展豐富多彩的學習活動，用__大精神武裝廣大黨員的頭腦，做到入腦、入心、見行動。緊密結合學校學院工作實際，如促進學校內涵建設、實現學校跨越式發展等展開學習討論，將宣傳和貫徹__大精神的活動不斷推向深入。在學院分黨委統一部署下，各支部都開展了以學習“_大”精神為主題的專題組織生活，結合本支部實際提出了發展方向，各班級也開展了以學習“_大”精神為主題的專題團日活動，在初中級黨校中，開展專題講座，加強__大精神的宣傳。
__年是改革開放三十周年，在校宣傳部的統一部署下，學院積極參加各項宣傳、展示活動，并在學院內部開展大討論，使每一位教師都能深刻體會到我國改革開放三十年的偉大歷史進程和寶貴經驗，更加堅定不移地走科學發展、社會和本文來自第一范文諧之路。在09本文來自第一范文年的暑期社會實踐活動中，學院師生組成的宣講團赴陜西延安、銅川等地，實地考察了當地改革開放的建設成果。學生還組織了多種形式的學習活動，如以紀念改革開放三十周年為主題的演講比賽、讀書活動等，均起到了很好的效果。
學院重視教師的師德建設，要求廣大教師在教學水平、學術水平、科研方法等方面不斷提高和創新;在教學科研工作中，要牢牢把握意識形態工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，保證高校思想陣地高揚主旋律。在課堂教學方面，學院教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力，在校“創意杯”多媒體課件大賽中，學院兩名教師獲得十佳特色課件獎，一名教師獲得。優秀課件獎，副高級以上職稱的教師還經常為學生開設專題講座，理論聯系實際，幫助學生分析實際問題，提高了學生的知識運用能力。在科研工作方面，學院教師也獲得了重大突破，據統計，__年學院共獲得省部級以上項目19項，其中包括國家項目七項本文來自第一范文、教育部人文社科項目三項、上海市哲學社科項目兩項、上海市政府決策咨詢項目三個，以及上海市教委晨光項目、上海市科委軟科學項目、上海市科委項目、教育部教育科學__規劃青年專項各一項。此外，于立宏教授的論文《需求波動下的煤電縱向關系安排與政府規制》獲得上海市第九屆哲學社會科學優秀成果獎論文類一等獎，這是我校20__年以來首次獲取該獎項一等獎。
堅持正確的輿論導向，重視新聞宣傳，積極為學院營造奮發有為、科學發展、共創和諧的思想輿論氛圍。重視校園網絡的宣傳平臺作用，及時上報學院在思想理論學習、教學科研、學生工作等方面的成績與突破，同時在學校的監督支持下做好學院網絡的建設。在“五r26;一二”汶川大災難發生后，學院師生心系災區，踴躍為災區人民捐款，關注家在災區的學子，使他們能夠安心地學習;在__年火炬傳遞期間及會舉辦期間，學院師生以高度的熱情積極關注進展，為的成功舉辦而自豪，為中華健兒的優異成績而振奮。在這些重要時刻，學院的整體凝聚力得到了高度體現。學院的宣傳工作得到了宣傳部的充分肯定，獲得了__年校宣傳工作先進集體和先進個人。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇二
按照上級黨委要求，現將我局20__年上半年意識形態工作報告如下：
一、工作開展情況。
(一)加強組織領導，落實工作責任。一是成立意識形態工作領導小組，局黨支部對全局意識形態工作負主體責任，黨支部書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，切實做到“四個親自”;分管領導為直接責任人，承擔主要領導責任，協助黨支部書記抓好統籌協調和督促落實工作;各股室負責人按照“一崗雙責”要求，抓好本股室的意識形態工作。二是制定《__單位_年意識形態工作方案》，為意識形態工作提供了制度保障，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力，把意識形態工作進一步細化、量化、具體化。三是全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，切實掌握意識形態工作主動權。
(二)強化理論武裝，凝聚思想共識。一是堅持每周五集中學習制度，以“黨員活動日”為載體，采取領導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式，及時傳達學習黨中央、自治區、__市及我市關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是通過開展學習先進人物事跡、反面警示教育以及參觀廉政教育基地等方式，提升黨員干部對意識形態工作的認識，提高做好新形勢下意識形態工作的能力。
(三)堅持正面宣傳，壯大主流輿論。一是加大正面宣傳，通過微信公眾號、qq、微博等媒體持續加大正面宣傳力度，搶占網絡領域意識形態宣傳高地，規范網上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論環境。二是妥善應對輿情，針對涉及群眾切身利益多的實際，自覺站在維護意識形態安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，完善網絡輿情應急處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發不良社會影響的輿情，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發現、早預防。
(四)健全制度機制，加強監督檢查。一是完善《__單位意識形態工作責任制相關制度(試行)》《__單位網絡意識形態責任制實施辦法》《__單位深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神制度》《__單位宣傳思想文化教育工作制度》等制度，形成用制度管人、管事、管權的工作機制。二是按照上級文件要求，認真開展意識形態工作風險點排查工作，累計排查風險點12個，制定相應措施28個。
二、存在的問題。
雖然采取相應措施，加強了意識形態工作，但也存在一些問題和不足：一是理論學習需要進一步加強;二是微博、微信等新媒體的應用和引導管理需要進一步探索;三是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步計劃。
(一)注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，引導全體干部職工全面準確地把握新時期提出的新思想、新觀點。狠抓學習制度，充分發揮宣傳陣地作用，組織好黨員干部政治培訓學習，不斷提高黨員干部的理論政策水平。
(二)注重輿論導向，多角度、多層次進行宣傳。圍繞市委、市政府中心工作，堅持團結、穩定、正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平;重點圍繞基層黨建、“三大攻堅戰”等方面，突出宣傳新思路、新舉措、新經驗，營造良好的輿論氛圍。
(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實加強對意識形態工作的領導，抓緊抓實意識形態領域各項工作。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇三
縣統計局網絡意識形態工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神和黨的十九大、省委十一屆三次全會、市委四屆四次全會、縣委十四屆六次全會精神，認真貫徹落實縣委關于黨委(黨組)意識形態工作責任制有關規定精神，始終把抓好意識形態工作作為穩步推進我縣統計工作的重點環節，堅持打牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作。現將我局2018年年意識形態工作總結如下：
一、明確職責，認真履行意識形態工作責任。認真貫徹落實《蘆山縣統計局黨組意識形態工作責任制》，明確了局黨組領導班子對統計局意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。明確意識形態工作的分管領導，與局班子成員根據工作分工簽訂意識形態責任書，明確了班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
二、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。進一步強化中心組學習制度，充分發揮黨員領導干部在學習中的示范表率作用。二是從融會貫通、武裝頭腦上去深入。學習貫徹黨章和系列講話精神，必須把握核心要義、領會思想精髓。要領悟蘊含其中的新思想新觀點新論斷新要求，要掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷提高思想理論水平。三從學以致用、推動工作上深入。弘揚理論聯系實際學風，以黨章和系列講話精神為思想武器，強化問題意識，樹立問題導向，研究解決前進中遇到的各種重大問題，把講話精神貫徹到統計工作中去，推動局黨組各項工作落地見效。四從延伸拓展、全面覆蓋上去深入。加強組織領導，以“兩學一做”學習教育為契機，堅持黨員領導干部帶頭，推動學習貫徹系列講話精神向全體黨員延伸和拓展，使黨章和系列講話精神在普通黨員中落地生根，更好地統一思想行動、凝聚奮進力量。
三、深入開展“大學習、大討論、大調研”活動。深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記對四川工作、對蘆山地震災區發展振興重要指示批示精神，認真學習領會省委書記彭清華在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話、蘭開馳同志在全市縣級主要領導干部讀書班上講話和宋開慧同志在全縣科級領導干部讀書班上講話精神。結合全縣“敢作敢為敢擔當，真抓真干真落實”大討論活動，緊密聯系蘆山經濟社會發展實際進行大討論，進一步解放思想、轉變作風、增添措施，準確把握蘆山發展階段性特征，豐富完善實現“三個率先”、建設“三個高地”發展思路，著力推動黨的十九大決策部署和習近平總書記對四川工作、對蘆山地震災區發展振興重要指示批示精神，以及省委治蜀興川、市委綠色發展振興各項部署落地落實。緊密聯系蘆山經濟社會發展實際，堅持問題導向、發揚求真務實作風開展大調研，堅持深入聯系村、深入企業全面掌握第一手資料，圍繞制約發展的重大問題，選定一批重點調研課題深入研究，提出解決問題的務實舉措，及時形成針對性強、操作性強的意見和建議，為縣委政府科學決策提供精準服務。
四、強化組織建設，壓實隊伍基礎。把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支作風優良、敢打硬仗、能打勝仗的堅持隊伍。主要領導帶頭強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強對統計系統黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。明確其他班子成員根據分工對職責范圍內的意識形態工作進行督促檢查。配齊從事意識形態工作人員或宣傳工作人員。明確新聞發言人，配齊新聞發言分管領導、聯絡員。加強網絡工作隊伍建設，配備相關人員。
五、強化陣地管理，引領正確導向。始終堅持做好網上輿論管理，充分利用微信、qq等媒體，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，廣泛宣傳社會主義核心價值觀、公民道德基本規范，大力弘揚優秀傳統美德，把意識形態工作落實到每一位干部職工身上，在意識形態宣傳教育上力求抓實抓細、抓出成效。深入開展理想信念教育活動，重溫一次入黨誓詞，接受一次黨課教育，開展一次專題討論，參加一次民主評議，參加學雷鋒志愿者活動。牢牢把握思想意識形態領域斗爭的主動權，加強網上正面宣傳和輿論引導，扎實推進社會主義核心價值觀建設。全局全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞。
六、下一步工作計劃。一是不折不扣執行縣委關于宣傳和意識形態工作部署和要求，做好黨員干部思想政治宣傳教育工作，轉變作風、強化責任、優化服務、促進規范，營造良好的輿論氛圍。二是加強責任落實。堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上，把意識形態工作列入局黨建工作的重點工作，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。三是堅持走群眾路線，深入鐘靈村，深入企業，深入群眾開展思想宣傳教育，在群眾中樹立良好形象，牢牢掌控意識形態的主動權。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇四
今年上半年，學校黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為基本內容，落實黨管意識形態原則，在打好疫情防控阻擊戰、保護全校師生身心健康的同時，狠抓意識形態工作責任制落實，努力做到“兩手抓、兩手硬”，強化責任意識，多措并舉，履職盡責，確保學校成為推動主流意識形態建設的堅強陣地。現就2020年上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下:。
(一)落實主體責任，完善制度建設。
一是主體責任扛得牢。學校黨委認真貫徹落實省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，增強“四個意識”，堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”。落實黨組織會議“第一議題”制度，推動“五種學習方式”制度化常態化，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。黨委理論學習中心組學習有計劃，時間有保證，方式有多樣，上半年共集中學習7次。
二是意識形態工作例會制度抓得嚴。學校黨委堅持問題導向，強化風險意識，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨委宣傳部組織協調，相關職能處室分工負責的工作格局。間周二下午、重要時間節點，黨委主要負責同志帶頭研究部署意識形態工作，學習相關文件，摸排情況，預判輿情，提出處置預案，做到有的放矢、未雨綢繆。
三是意識形態責任制落得實。上半年黨委專題研究意識形態工作2次，按照要求，半年向市委專題匯報一次；班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職重要內容。嚴格落實意識形態工作責任制“一票否決”制度，針對如何落細落實、如何占領主陣地、如何唱響主旋律，學校黨委開展形式多樣的活動，充分發揮高職院校文化育人功能等方面加強監督管理。針對市委巡察組反饋的有關問題，列出問題清單，建立臺賬，明確時間節點，認真進行整改。學校紀委和組織統戰部按照要求分別把意識形態工作納入監督和考核干部的范圍。
（二）提高監管能力，防范化解意識形態領域風險。
一是完善宣傳工作運行管理及網絡新聞信息發布機制。落實新聞稿件三審三校制度，完善《**文化藝術職業學院官方媒體信息報送的有關規定》《**文化藝術職業學院新媒體信息發布流程》等學校宣傳工作運行管理及網絡新聞信息發布機制。3月初，向各院部下發通知，對我校新媒體平臺設置情況進行年度審查，各部門對照《**文化藝術職業學院網絡陣地管理規定》，對本部門所有媒體平臺和互聯網群組進行自查并形成自查報告。5月底，摸清學校新媒體平臺和互聯網群組的底數，工作微信、qq群共552個，微博9個，官方網站1個，百度貼吧1個。召開群主會議，和qq、微博、百度貼吧負責人取得聯系，傳達相關要求，明確壓實責任。
二是堅持意識形態工作報告制度，嚴格遵守網絡輿情研判和風險評估值班制度。學校黨委向市委報告學校意識形態工作責任制貫徹落實情況1次，領導班子成員帶頭閱評黨報黨刊黨網內容，每人都撰寫理論文章，上黨課。黨委宣傳部牽頭，確保每季度召開1次網絡意識形態協調聯動會議，每年對各院部進行一次意識形態專題督查，督查結果向學校黨委和市委宣傳部匯報。
黨委副書記帶班，宣傳部長、副部長、宣傳科長每天輪換值班，帶領2-3名學生網絡評論員檢測網絡輿情，每天每兩個小時巡查網絡是否存在輿情及輿情風險，做到及時監看網站、百度貼吧，搜集敏感字詞，處置可能引發的群體性輿情，并組織師生網絡評論員做好輿論正面引導工作。
三是建立完善論壇、報告會審批報備制度，加強對研討會、座談會、講座等活動以及校園出版物的審查把關。校園網、微信、微博、博客、led屏幕等宣傳陣地，發布內容由黨委宣傳部嚴格審核把關，各部門建立微信、微博平臺需向學校宣傳部提交申請。上半年共審批講座、報告會29次，led大屏幕20余條。利用“兩微一端”等網絡媒體優勢，加大理論闡釋，掀起學習熱潮。對校報、學報等刊物，嚴格按照“三審三校”流程進行審查、把關。
（三）強化陣地管理，加強主流意識形態建設。
一是不斷提升網絡正面宣傳能力，做好媒體和互聯網有關人員的團結引導。學校黨委站在維護學校網絡意識形態安全的高度，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，帶頭觸網、上網、用網，牢牢掌控學校網絡意識形態主動權，該發聲時就發聲，該出手時就出手，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。
上半年以來，繼續整合網絡評論員隊伍共計137名。學校官方微信平臺上半年線上培訓學生記者團成員10余名，目前粉絲數20000余人；學校官方新浪微博共發布信息1000余條，審核校園網各類文章620余篇，有力地搶占學校宣傳主陣地。
二是加強與黨外人士聯系，加大對學生“意見領袖”的管理力度。同學校各民主黨派成員、無黨派人士加強團結聯誼，不斷吸取他們的宣傳建議，利用主流宣傳陣地，增進溝通；對學校歷屆學生中的“意見領袖”、論壇“大吧主”等重點人物，不斷加強線上線下的“一對一”溝通，增進政治認同，協助學校實現正面發聲。
三是強化陣地建設管理，構筑全媒體的理論宣傳陣地。構筑立體化全方位的校園宣傳網絡。學校宣傳思想工作以校園網、官方微信、微博等為輿論陣地，宣傳黨的方針政策、充分展示學校建設成就和師生風采，注重結合重大歷史事件和重大節日策劃、組織相關活動，堅持大眾傳媒時代主流文化的價值選擇，貼近師生、貼近實際，熔導向性、學術性、知識性、趣味性于一爐，建構全面的校園媒體宣傳網絡，鞏固思想政治教育工作輿論陣地。
制定了《**文化藝術職業學院疫情防控宣傳工作專班工作方案》。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照教育部關于做好疫情防控工作文件精神，以普及新冠疫情防治知識、提高廣大師生的自我防護意識為中心，確保校內新冠疫情輿情準確、安全。以師生安全為中心，不斷提高管控和服務水平，扎實做好疫情防控輿論引導、宣傳、師生員工心理疏導、文明素養提升、防疫戰疫典型宣傳報道等工作。持續開展“把災難當教材、為祖國共成長”主題教育。
在抗擊疫情新形勢下，以抓好官網建設為抓手，加強宣傳工作和意識形態陣地建設，取得喜人成績。在《河南省教育系統4月“兩微”綜合傳播力排行榜》上，我校官方微信《**文化藝術職業學院優秀網站評選》獲得河南省高職高專微信熱文榜第一名，總閱讀157412次；《河南省教育系統4月“兩微”綜合傳播力排行榜》，我校官方微信公眾號獲得河南省高職高專微信榜第五名。
做好外部宣傳的新聞推送和協調聯絡工作。上半年在人民日報客戶端、人民網、央廣網、新浪網、國際在線，《河南日報》等媒體發文120余篇。
（一）存在的問題。
一是黨總支主體責任發揮不夠。部分黨總支負責人對主體責任認識不到位，落實主體責任主動性和自覺性不強，對網絡意識形態的政治引領認識不夠，沒有充分發揮基層黨組織的政治核心作用。二是網絡宣傳思想政治教育方法創新不夠。教育方式、方法上只是片面追求即時效應，實際效果較差，給教職工和學生搭建和諧的奮進“舞臺”還不夠。
(二)原因分析。
宣傳機制考核執行不強。雖然有工作考核辦法、評價標準，但考核針對性不強，獎罰措施執行不到位，存在走過場現象。現實中一些基層黨組織未形成綜合性、社會性、動態性、對比性的日常評估和考核機制，缺乏強有力的監督制約。創新工作做得不夠，教育實效性沒有足夠重視。
下半年學校黨委將認真做好應對“疫情綜合癥”的工作，按照省教育廳有關精神和市委**書記蒞校檢查指導工作時所作的要求，認真抓好畢業生就業創業、疫情防控、學生返校復學等工作，針對師生中可能出現的輿情問題，及時準確研判處理，按照《**文化藝術職業學院疫情防控宣傳工作專班工作方案》部署，努力做到：一是遵守紀律。要堅定正確政治方向，根據學校相關安排，切實重視并做好防疫宣傳工作，言行守規矩，輿論作引導，宣傳講紀律，為取得防疫勝利提供強大精神動力和思想保障。二是守正創新。發揮官媒與各部門宣傳平臺聯動作用，創新宣傳模式，豐富宣傳載體，引導師生員工參與到宣傳中來，提倡全員參與，提高宣傳效率，提升宣傳質量，提振學校戰疫士氣和工作積極主動性，使內容建設從標準化向特色化、精品化轉型，加強策劃統籌，使宣傳服務從被動性向引領性轉型。三是加強落實。細化工作措施，切實保證各項措施落實到位。
具體地講：一是做好黨中央國務院、省委省政府、市委市政府以及學校有關防疫工作決策部署的宣傳報道工作。通過官網、官微、官博、宣傳欄、電子屏等平臺，及時向全體師生員工推送國家、省、市和學校重大決策部署和涉及師生員工學習生活安排的重要通知，確保師生員工了解重要政策的渠道暢通。二是做好學校各專班、各部門疫情防控具體工作落實情況的宣傳報道工作。密切關注并及時報道學校各專班和各單位工作落實情況，讓師生員工積極參與到學校安全保障工作中來，確保學校安全。三是做好科學防疫、健康安全等知識的宣傳報道和師生員工心理疏導、文明素養提升工作。通過線上線下平臺，推送播放經權威部門認可的新冠肺炎知識、科學防疫知識、心理健康知識、法律知識、識破各種微信詐騙手段的方法、安全返校注意事項、到校報到時和報到后的注意事項、良好的個人衛生習慣養成、在公共場所的疫情防控文明素養等方面的內容，增強師生員工自我防范意識，確保師生員工安全。四是做好學校防疫戰疫典型宣傳報道工作。全面掌握各部門防疫經驗、亮點等工作材料，做好抗疫典型人物、事跡、團隊和優秀通訊員等的評選和宣傳上報工作。加強對一線基層保障工作人員的宣傳，如門衛群體、宿管阿姨群體、學生食堂值班群體等，講好文職院戰疫故事。五是做好師生員工專業特色凸顯的防疫戰疫優秀作品挖掘梳理和宣傳報道工作。圍繞“學以成人、知行合一”理念，體系化、規模化宣傳報道師生疫情防控特色作品。圍繞網課背景下師生工作和學習方式的創新與變化，多角度宣傳報道，引導師生員工通過網絡，停課不停學、不停研，為推進學校“雙高”建設繼續努力。六是持續做好“把災難當教材、為祖國共成長”主題教育。講好文職院戰疫故事，傳承好故事背后的文職院精神和文職院情懷。把文職院戰疫故事與在歷史傳承中逐漸形成的咬定青山不放松的釘釘子精神和務實重干、砥礪奮進的優良傳統相結合，深入研究，形成文字產品，讓文職院戰疫故事背后的文職院精神和家國情懷得以彰顯，讓文職院精神和家國情懷在戰疫故事中得到傳承、創新和發展。七是做好疫情防控時事評論工作。結合師生員工關注焦點、社會關注熱點等，在校內外有關平臺推出評論性文章，做好對疫情防控工作的正面輿論引導，堅定信心、鼓舞士氣，引導廣大師生不信謠、不傳謠、不恐慌。八是做好網絡思政課程資源拓展和宣傳報道工作。持續做好“五個一工程”創作、“五個一百網絡正能量精品”推選工作。擴大思政課程、文化課程和人文課程的生長點，將全國人民的戰疫故事和**文職院的戰疫故事納入學生的思政課內容，對學生進行愛國教育、生命教育、價值教育和道德教育。九是做好外部宣傳的新聞推送和協調聯絡工作。在《人民日報》《河南日報》，人民網、央廣網、新浪網、國際在線等國內不同層級、平臺的媒體發聲，傳播好文職院聲音。十是做好輿情監控和應對工作。值班人員24小時在崗值守，及時開展應急處置，若發現有編造、散布的不實信息，及時對所掌握信息進行分析研判，根據研判情況，第一時間上報有關領導，并有針對性地組織引導輿論，解疑釋惑，以正視聽。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省市縣委關于意識形態工作的安排部署，始終把意識形態工作擺在重要位置，精心安排部署，壓實工作責任，為組織部工作開展提供了強大的思想保證和精神動力。現將有關情況匯報如下：
一、把握意識形態工作方向，堅決做到“四個納入”
二、提升意識形態工作水平，切實推動“層層遞進”
建立健全意識形態工作常態化學習機制，全力打好意識形態工作頭腦武裝戰。一是領導帶頭學。根據縣委安排，部務會成員、組室負責人以黨史學習教育、省第十二次黨代會等為主題，到各單位進行宣講x場，開展中心組理論學習x次，形成良好的宣講、學習氛圍。二是部機關支部跟進學。部機關支部嚴格按照有關要求，將意識形態工作和黨史學習教育有效結合，全年開展主題黨日活動x次，進行黨性紅色教育x次，確保意識形態工作走心走深。三是黨員干部自主學。部機關購買發放十九屆六中全會相關輔導讀本等學習書籍x余本、黨員活動紀實本x余本，實現黨員干部自主理論學習全覆蓋。
三、配強意識形態工作力量，全面落實“三個抓好”
強化意識形態陣地管理，深化意識形態實踐內涵，全力抓好意識形態工作隊伍履職能力建設。一是抓好網絡宣傳陣地建設。規范《攸州黨建》微信公眾號運行，每周定期發布中央、省市縣組織工作動態和相關正能量文章共計x篇。組建網宣隊伍，全面發揮網宣員的輿情監控作用，緊緊圍繞中央、省市的重要精神、重要決策部署，積極撰寫傳遞正能量、弘揚主旋律的網評文章x篇。二是抓好干部思想教育培訓。舉辦科級干部進修班、攸縣領導干部學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神專題研討班、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神推動大力實施“三高四新”戰略網絡專題培訓班、黨史學習網絡專題培訓班等x余期，通過教育培訓切實提高干部思想覺悟，真正做到學以致用，知行合一。三是抓好文明實踐活動開展。縣委組織部聯合高新區、民政局、發改局、編辦、接待服務中心等x個部門，組建32支文明規勸志愿服務活動小分隊，在城區開展為期1個月的文明規勸志愿服務活動，用實際行動踐行精神文明建設，為xx縣文明城市建設貢獻力量。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我x根據《中國共產黨宣傳工作條例》《中共中央辦公廳關于印發黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法的通知》《中共x省委辦公廳關于印發黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則的通知》等文件精神，持續加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，切實把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容。黨的黨的十九大報告指出，“意識形態決定文化前進方向和發展道路”,“要牢牢掌握意識形態工作領導權”,為我們做好新形勢下意識形態工作提供了根本遵循。為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,x黨委結合當前工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置，扎實抓好全x意識形態工作，現將我x2021年上半年貫徹落實意識形態工作情況匯報如下：
一、半年工作回顧及亮點。
（一）強化組織領導。
x黨委高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度,實行一把手負總責,班子成員各負其責,x黨政聯席會議定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。多次召開由班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質,使黨員干部充分認識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。突出堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢這一主題,突出學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線,著力深化對習近平同志系列重要講話的學習教育,綜合運用新時代農民講習所、微信公眾號和大喇叭宣傳等多種形式,大力宣傳十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就,精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹,引導廣大干部群眾切實增強認同、增強自信,凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以兩學一做專題活動為載體,通過黨委書記上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為全x工作提供理論保障。二是堅持學習制度,充分利用黨政聯席委會、黨委理論中心組學習、三會一課、主題黨日活動等將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,十九大精神,督促全x干部職工緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。
一是落實領導模范帶頭作用。x黨政領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展黨委書記上黨課活動。二是抓好道德建設。積極開展“七一”表彰、給黨員過政治生日、宣講典型先進事跡等，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用講習所、微信公眾號平臺、大喇叭等方式,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。
牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨委統一領導、齊抓共管、各股室（站、辦）積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。x黨委不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與全x工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。x黨委高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。年初,按照縣委黨建工作要點要求,組織全x黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。同時詳細分解工作責任。明確了各村（社區）黨支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。x黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
二、存在的問題。
我x意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
三、下一步工作打算。
（一）深入開展整治理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作，著力在學深悟透、融會貫通上下功夫，增強貫徹落實的自覺性堅定性，大力提高黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）做好意識形態領域風險防范。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指針，判斷意識形態領域是非曲直，把握好時度效，敢于亮劍，敢于斗爭，堅央抵制和批駁各種反主流意識形態的錯誤言論和錯誤思潮。建立意識形態安全風險預警機制，梳理排查風險點，堅決防止一般性問題演變為政治性問題、非意識形態問題演變為意識形態問題。
（三）持續加強農村思想政治教育。切實把加強農村思想政治教育引領落實到增強“四個意識”.堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”上，團結引領廣大群眾聽黨話、跟黨走。通過院壩會、板凳會、大喇叭廣播等生動活潑、豐富多樣的形式，引導廣大黨員干部及轄區群眾不斷增強對黨的政治認同、思想認同、情感認同，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（四）依法加強宗教組織活動管控。深入學習領會習近平總書記關于宗教工作的重要論述，進一步提高政治站位，全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的原則，拓寬政策宣傳面，深化民族團結進步教育，扎實做好新時代宗教工作。
（五）不斷提升宣傳系統隊伍素質。根據省、市縣關于宣傳思想隊伍建設有關要求，進一步探索基層宣傳系統人員在新冠疫情防控常態化下的業務培訓學習機制，教育引導廣大宣傳思想干部掌握新知識、熟悉新領城、開拓新視野，不斷提升腳力、眼力、腦力、筆力，著力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍，讓意識形態工作有人抓，抓的更專業更細致，確保宣傳思想工作主導權話語權牢牢掌握在黨和人民的手里。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇七
根據區網信辦工作安排和要求，現將我局2020年網絡意識形態和網絡安全工作責任制落實情況匯報如下：
一、加強組織領導，提高政治站位。
局領導班子對全局網絡意識形態和網絡安全工作負主體責任，成立網絡意識形態工作領導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網絡意識形態和網絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網絡意識形態和網絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據工作分工，抓好分管部門領域的網絡意識形態工作，對職責范圍內的網絡意識形態工作負領導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網絡意識形態和網絡安全工作納入議事日程，與業務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領導主抓、全員參與的網絡意識形態和網絡安全工作格局。
二、加強研究部署，充分研判形勢。
定期召開局黨組（擴大）會議，對網絡意識形態工作、網絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結合國土資源管理工作，分析了意識形態工作要點、網絡安全工作重點，并對網絡安全方面薄弱環節進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領導網絡意識形態和網絡安全工作的政治基礎。
三、
強化責任分工，落實落細措施。
一是建立了分工協作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態和網絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網絡精神文明建設工作，人教側重抓好基層黨建，加強黨員的網上教育和管理，信訪側重抓好網絡輿情處置工作，地理信息測繪股側重抓好新媒體的運用和維護工作以及網絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區安全保密檢查要求，對全局的網絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數據管理。堅持內外網隔離，外網計算機嚴禁存放涉密信息數據，內網計算機禁止接入互聯網。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網站等主流媒體上稿30篇，對老白性關心、關注的農村宅基地發證、征地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創設了較好的工作氛圍。四是凈化了網絡生態環境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內不得發布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網絡生態環境。五是加強了網絡輿情處置。對市區交辦的網絡輿情，按照業務分工，分別移交相應的分管領導和部門進行調查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。
四、加強學習提升，筑牢思想防線。
局黨組充分認識網絡意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，要把全面落實網絡意識形態工作責任制作為全局自然資源系統的重大政治任務來抓，切實履行網絡意識形態工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局干部職工堅持“學習強國”的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結構更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養和內涵。
雖然我局在今年網絡意識形態和網絡安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規矩，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責任感和使命感，切實抓好網絡意識形態和網絡安全工作責任制的落實工作。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇八
按照工作要求，現將廳黨組關于意識形態工作責任制落實情況進行匯報。
一是嚴格落實意識形態工作責任制。黨組嚴格落實主體責任，，成立意識形態工作領導小組，黨組書記履行第一責任人責任、班子成員履行“一崗雙責”責任；各支部、各處室負責人具體責任本支部、本處室意識形態工作。
二是加強思想政治引領。把學習***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，跟進學習***總書記關于網絡強國、數字中國、***戰略等重要論述和關于***重要講話重要指示批示精神，引導黨員、干部把思想和行動統一到黨中央決策部署和省委、省政府工作安排上來。以黨組領學、專家導學、活動促學、個人自學等方式開展學習，用好線上線下學習載體。扎實開展“兩學一做”學習教育，認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展黨的十九屆五中全會專題培訓，正在組織開展黨史學習教育。
三是牢牢掌握意識形態工作主動權。按要求制定《意識形態工作方案》《意識形態工作實施細則》《意識形態網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》《意識形態領域風險防范預案（試行）》；針對工作實際制定《民族團結教育活動實施方案》。充分發揮黨支部在意識形態工作中的戰斗堡壘作用，規范oa辦公系統、門戶網站、微信工作群等信息發布和日常交流。通過展板、電子顯示屏、門戶網站、微信公眾號和各類社會媒體等強化正面宣傳。
一是學習教育有差距。學習***總書記關于意識形態工作的重要講話、重要指示批示精神不夠系統、也不夠全面。比如，黨組理論學習中心組傳達學習意識形態領域的相關內容比較少，沒有安排專題學習過***總書記關于意識形態工作的重要講話精神。
二是貫徹落實有差距。落實黨中央、省委關于意識形態工作的安排部署制定了相應的措施，比如，結合工作實際，先后制定了《意識形態工作方案》《意識形態工作實施細則》《意識形態網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》《意識形態領域風險防范預案（試行）》，但措施還不夠具體、細化，發揮實效與預期目標還有一定差距。
一是責任落實不夠到位。成立以來，黨組雖然不斷加大對意識形態工作的重視程度，但就意識形態工作進行專題研究、聽取專題匯報比較少，意識形態工作責任制壓得還不夠緊、不夠實，對意識形態工作是黨的一項極端重要工作的認識還不夠足，弦繃得還不夠緊。比如，黨組平時對意識形態工作強調得多，在責任傳導上還有差距，落實到具體人、具體事上，仍不同程度存在重視不夠、認識不到位等問題。
二是體制機制不夠完善。再比如，我廳改革后，還沒有及時調整意識形態領導小組成員，在一定程度上影響了意識形態工作的有效開展。再比如，談心談話制度不完善、形式單一，沒能完全做到及時了解和掌握黨員干部職工的思想狀況。
一是培訓教育不夠、次數少。比如，2020年僅開展了一次黨的十九屆四中全會精神培訓，再沒有開展過意識形態相關領域的專題培訓。
二是培訓教育形式比較單一，存在辦法不多、創新不夠。比如，培訓教育還是依賴傳統模式，傳達學習領導講話較多，專題研討和專家輔導較少，學習質量不高。
一是防范風險意識不夠強。黨組存在對意識形態安排部署多，具體研判分析少，分析研判顯性意識形態問題多，分析研判潛在風險和隱形問題弱，抓早抓小抓苗頭不到位的問題。比如，我區在推進雙語教育改革、推進國家統編教材過程中，黨組第一時間傳達落實中央決策部署安排，嚴格約束管理干部職工，但分析研判不夠，起初簡單地認為是教育工作的問題，沒能站在鑄牢中華民族共同體意識的高度去認識問題，沒能深刻到問題的嚴峻性、復雜性、政治性。反映出黨組政治敏銳性不夠強、政治能力還需進一步提高。
二是意識形態領域風險排查不到位。比如，黨組沒有定期梳理排查各處室、各信息技術服務組意識形態領域風險點，深入排查重點部位及關鍵處、要害處風險隱患，緊盯重點區域、重點人、重要敏感節點，落實問題清單、責任清單、措施清單“三個清單”責任制，最大程度將風險化解在萌芽狀態。
一是創新能力不足。比如，宣傳工作的開展方式還多是以會議、講座等傳統方式進行，利用新媒體進行傳播較少。比如，網站、微信公眾號上內容多以文字、圖片為主，缺少視頻、音頻等形式多樣的呈現方式。比如，oa、微信公眾號、門戶網站上內容多是轉發轉載，原創信息還不夠多，發布內容仍無法跳出“文件式寫法”，主動發聲的能力不夠強。
二是陣地管理有差距。比如，抖音新媒體平臺發布，尚未建立審核制度，沒有書面審核程序。比如，門戶網站存在更新不及時、內容不豐富等問題。
一是維護網絡意識形態安全能力不足。比如，受制于機構職能、協調處理權限，以及技術和人才保障，雖然是自治區成員單位，在宣傳工作特別是網上輿情事件中可發揮的作用很有限，在輿論監控上，措施和手段比較單一，難以應對較為復雜的網絡輿情處置，距離“正能量是總要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的要求有差距。
二是對突發事件網絡輿情應對機制不完善。比如，雖然制定了《輿情應急處置預案》，但相關措施的針對性還不夠強，還沒有形成應對網絡輿情突發事件的整體合力，沒有做到耳聰目明、反映迅速、處理得法。
一是意識形態工作隊伍作用發揮不充分。比如，雖然組建了網評員隊伍，但主動發聲不夠，實際發揮的作用有限。再比如，各支部宣傳委員身兼數職、參加培訓機會較少，能力上存在不足，專業素養和精力與新形勢下宣傳思想工作特別是網上宣傳思想工作的要求相比還有較大差距。
二是工作力量比較薄弱。比如，意識形態工作作為黨建工作中極端重要的工作，在專業力量配備和工作擺布上還相對較弱，尚未建立意識形態專責專人工作機制。
一是考核機制不完善。比如，2018年、2019年未建立意識形態考核機制，2020年才將意識形態納入黨建年度工作考核范圍。再比如，雖然制定了《意識形態網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》，但還存在針對性不夠強、措施不夠具體等問題。
二是督促檢查不到位。日常工作中對各黨支部意識形態督促少。比如，2020年將意識形態檢查納入了黨建檢查工作，沒有對黨支部開展過意識形態工作情況的專項檢查。
黨組將***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決落實意識形態工作黨組的主體責任和黨組書記第一責任人責任，每年專題研究意識形態工作不少于2次。以黨史學習教育為重點，切實抓好黨員干部群眾黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史等重點內容的學習宣傳。推動各項制度舉措落地落實，強化黨支部在教育、管理、監督黨員方面的職能作用。加強對意識形態陣地的日常監管、強化正面引導；做好重大事件、大數據相關領域和熱點敏感問題的風險防范，有效防控意識形態風險。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇九
2019年度，學生處堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實院黨委關于意識形態工作的安排部署，扎實推進意識形態工作，狠抓各方面責任落實。下面我就學生處意識形態工作報告如下：
學生處共有職工10人。其中：在編9人，合同簽約2人。
學生處機構設置：學生處處長1人，學生處副處長2人，教育管理科科長暫時空缺，招生就業科科長暫時空缺，公寓管理科科長負責人1人，干事5人。
實際任職情況：處長：任文偉;副處長：馮梅;副處長：蓋斌;公寓管理科負責人：高彬穎;招生就業科干事：任杰;教育管理科干事：楊凱、樊俊慧、姚志丹;公寓管理科干事：席鴻。
黨務工作機構：學生處黨支部隸屬自然科學系黨總支，黨支部書記：任文偉;黨支部組織委員：蓋斌，黨支部宣傳委員：馮梅。學生處共有黨員6人。
1、強化組織領導。
學生處高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為學生處工作的一項重要內容，納入年度計劃和逐周安排，進行目標管理。明確要求黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，按照“一崗雙責”要求，處長對職責范圍內的意識形態工作負主要責任。
2、加強思想教育。
(一)加強政治理論學習，強化政治站位。開學初以來，根據省委和市委關于“不忘初心牢記使命”主題教育活動的要求，學生處組織全體員工認真學習***新時代中國特色社會主義思想，學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等。其次，組織黨支部全體黨員進行批評和自我批評，召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和民主評議黨員活動。通過學習和活動，把黨在新時期的要求更進一步地與自己的工作實際相結合，保持較高政治定力，把準政治方向，從思想上和行動上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
(二)把好方向、管好導向，強化學生思想引領。學生處認真貫徹院黨委意識形態工作的安排部署，組織系部利用每周一國旗下的演講、每周日的主題班會、課間操集中訓導、“文明宿舍”創建活動、學雷鋒志愿者服務活動等，加強學生的理想信念教育、感恩教育、勵志成才教育、法律法規教育、校規校紀教育和社會主義核心價值觀教育，引導員工立德樹人，教育學生為人師表，健康成長。
(三)狠抓特殊學生管理。學生處組織召開2019-2020年度第一學期心理健康指導工作專題會議安排和部署心理健康指導工作。同時對學院特殊家庭學生(信仰宗教、單親等)的情況進行了分析研判，目前各系已經分別建檔立卡，后期將進一步做好干預、跟蹤和教育轉化工作。
3、切實加強宣傳陣地的建設和管理。
為守好意識形態工作“責任田”，把好學生宣傳的“準入關”，學生處毫不放松對各類宣傳陣地的管理。《學生工作周報》層層把關，及時報道本部門和各系部學生思想動態、工作動態，堅持正面宣傳、傳播正能量。學生處建立自己的，開通，利用新媒體中心、“lfxy學生處”微信公眾號平臺開展大學生思想教育工作，以青春正能量引領青年思想，傳播主流文化。與此同時，加大了對全院學生工作微信群，學生會微信群的監管，守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”，確保主流思想宣傳占領意識形態陣地。
4、深入調查研究。
組織各系對學生進行深入細致的調查研究，特殊學生建檔立卡。利用主題教育的契機，學生處班子成員領導及主要負責人深入系部進行座談調研，深入了解各系學生管理方面存在的問題，及時了解掌握師生的思想動態，并廣泛征求意見和建議，解決問題，化解矛盾。
1、思想認識不同程度虛化、弱化。如何認識馬克思主義在中國大學意識形態中的指導地位，如何認識和處理意識形態和學術研究的關系，對于這些重大問題，在一些高校并沒有完全形成共識。在一部分人看來，大學是求知問道的學術圣殿，馬克思主義在高校意識形態的指導地位已經確立，社會主義辦學方向已經明確，無需我們再下更多的工夫，應當把中心和重心放在學術研究上。這一觀點值得警覺。毫無疑義，追求學問是大學的天職，但不能把學術與意識形態對立起來，不能將教書與育人相分離。有的教師對這個道理講起來重要，但在教學科研過程中卻將其放在一邊，或者不去深入研究意識形態對學術學科的潛在影響。他們往往重學術輕價值，或持一種價值中立的態度進行教學與科研，不對西方學術進行價值分析，而是搞所謂“原汁原味”地吸納，甚至用錯誤的教育價值觀通過各種方式影響青年學生。
2、制度建設落實、落細不夠。目前，高校意識形態制度的四梁八柱已經構建完成，一些事關高校長遠關鍵的問題和責任已經在制度上得到明確。但還存在著一些制度的空白點、一些具體職責劃分不明確、制度落實執行不力等問題。如學校各級媒體的意識形態發布和檢查制度、社會科學成果的意識形態審查制度、教師論文的意識形態檢查制度等都還存在著制度不全、執行不力的問題。
3、隊伍建設薄弱。高校本身就是意識形態傳播、研究、交鋒的重要陣地，高校的諸多學科直接涉及到意識形態走向問題，各種思潮的交鋒在高校最為激烈，也最容易受到學生的關注。對此，需要我們有一批政治責任感強、對意識形態問題具有高度敏銳性的教育和管理隊伍。但在現實中，還不同程度地存在著意識形態各級隊伍主責不明、對于意識形態問題不愿管不敢管不會管的狀況，涉及意識形態的各支管理隊伍協同作戰能力不強、對意識形態的教育培訓檢查存在著時斷時續的情況等等，隊伍建設需進一步加強。
4、執紀問責缺失。教育是國之大計、黨之大計。高校的教育工作者承擔著黨和人民所賦予的神圣職責，責任重于泰山。對于高校干部和教師而言，這一責任要壓實壓嚴，一旦出現意識形態失控、失范問題，就應當受到嚴格、嚴肅的政治處理。但截至目前，我院還沒有完全形成意識形態追責問責制度，一旦出現問題，往往將其作為學術不端或一般性的失職、瀆職來處理，沒有充分意識到此類事件對廣大師生思想產生的嚴重沖擊，對政治安全的極大危害。
1、進一步加強組織領導，夯實實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時梳理工作的思路，采取針對性措施，分責任，分人頭有效落實，從而增強大家做好意識形態工作政治意識、責任意識和主動意識。
2、要把學習好宣傳好落實好***總書記在高校思想政治工作會議、全國教育大會和學校思想政治課教師座談會上的講話精神，作為當前和今后工作的頭等大事和政治任務，學懂弄通悟透，指導實踐。
4、逐步建立學生思想政治狀況調查和意識形態工作長效機制，做到意識形態工作與業務工作同安排、同落實、同考核，形成全程、全員、全方位育人的長效機制。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇十
1、深入學習宣傳貫徹*理論和“三個代表”重要思想。堅持用*理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部、教育人民群眾。重點抓好各級黨委中心組理論學習。進一步健全黨委（黨組）理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強基層黨校陣地建設和基層黨員培訓教育工作，積極抓好非公企業、社區、村居群眾的政治思想教育工作。結合保持*員先進性教育活動，大力抓好各級黨員干部政治思想教育和理論學習工作。抓好高校“三個代表”重要思想“三進”工作。充分利用各級各類基層黨（政）校、黨員活動室、市民（村民）學校以及宣傳欄（窗）、村務公開欄等宣傳陣地，運用座談會、宣講團、大型標語等形式，宣傳“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。加強理論宣傳工作，努力辦好溫州日報理論版、溫州電視臺“求是論壇”等理論欄目。
2、積極開展馬克思主義理論研究和創新。我市理論、社科界要結合我市“和諧社會”構建、產業結構調整、重大基礎設施建設、招商引資、非公經濟跨越式發展和政府部門管理體制機制改革等課題，加大對我市經濟社會發展的研究力度。進一步深入開展*理論和“三個代表”重要思想理論主題和重點專題研究，組織實施“科學發展觀在溫州的實踐”、“提高執政能力在溫州的實踐”等系列研究工程，加深對樹立和落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設的學習研究。進一步辦好溫州師范學院、溫州大學學報以及溫州論壇、溫州學刊等學術刊物，積極運用學術刊物這一研究平臺開展理論研究和創新。
3、大力繁榮和發展哲學社會科學。積極提煉溫州人精神和溫州城市精神，進一步挖掘溫州人文歷史，加強溫州的先進文化建設。統籌高校、黨校、社科院、黨政部門調研機構、社科學術社團以及民辦哲學社會科學研究機構的力量，建立理論工作例會制度，整合資源，形成合力。深化哲學社會科學管理體制改革，建立有利于調動哲學社會科學工作者積極性，多出精品、多出人才的管理體制和工作機制，促使理論工作者積極為黨委、政府決策提供智力支持，為我市經濟社會全面協調可持續發展獻計獻策，真正成為黨和人民事業的思想庫和智囊團。
1、堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律。緊緊圍繞改革發展大局，積極宣傳好新形勢下市委、市政府改革發展的新思路、新舉措和取得的新成效，凝聚群眾，激勵群眾，形成共識，統一行動。緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和中心任務，全力宣傳好市委九屆五次全會精神，廣泛深入地宣傳好市委提出的堅持“富民與強市相統一、活力與實力相協調、先富與共富相統籌、‘金杯’與口碑相一致”的工作要求，全力做好實施“一港三城”發展戰略、**“三大難題”、打好“三場硬仗”、“平安溫州”建設、“生態市”建設、輕博會、招商引資、保持*員先進性教育活動等重大主題報道。以具有鮮明地方特色的溫州經濟文化為重點，加強對外宣傳工作，為我市經濟社會發展營造良好的外部輿論環境。
2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實增強新聞宣傳工作的吸引力、感染力。加強對新聞工作者的業務培訓，提高新聞報道水平，改進新聞報道文風，讓廣大群眾愛讀愛聽愛看。繼續改進會議和領導同志活動的報道，注重新聞價值，講求實際效果。完善新聞發布制度和重大突發性事件新聞報道快速反應機制，及時準確發布有關信息，積極穩妥地引導社會輿論。以服務中心、服務大局為出發點，以有助于解決問題、推動工作為目的，積極開展輿論監督，努力提高監督實效。
3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，大力加強對互聯網等新興媒體的引導和管理。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，加強互聯網等新興輿論陣地建設。加大網上正面宣傳力度，改進宣傳內容和方式，努力掌握網絡宣傳的主動權。加強溫州新聞網和縣（市、區）網頁建設，不斷豐富網頁內容，使溫州新聞網真正成為我市新聞門戶網站。堅持“健康發展、導向正確、加強管理、為我所用”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步理清管理體制，完善管理制度，明確管理責任，加強網上監管工作，健上輿情分析制度，建立網上評論員隊伍，正確引導網絡輿論。廣泛開展文明上網活動，開展創建文明網站、文明論壇活動，在全社會樹立良好的網絡道德風尚。
1、全面推進文化體制改革。進一步深化文化管理體制和運行機制的改革和創新，建立調控適度、運行有序的管理體制和導向正確、充滿活力的運行機制。新組建的文化廣電新聞出版局、溫州廣播電視總臺和溫州市文化市場綜合執法支隊以及報業、體育等部門要按照市委批準的總體實施方案要求，進一步深化內部改革，逐步推開干部、人事、分配等各項制度改革，推動各項工作有效開展，確保文化體制改革取得成效。各縣（市、區）要抓緊制定改革方案，并確定試點單位。各地、各有關單位要切實加強對文化體制改革工作的領導，堅持管導向、管原則、管體制、管政策、管班子、管隊伍，確保社會主義先進文化的前進方向。
2、積極推動文化事業、產業的新發展。限度地調動一切積極因素，解放和發展文化生產力，促進文化事業全面繁榮和文化產業快速發展。堅持一手抓公益性文化事業，一手抓經營性文化產業。各級財政要加大對公益性文化事業的資金投入，每年增長幅度應高于經常性財政支出的增長幅度。加大對農村鄉鎮、城市社區文化設施建設的支持力度。妥善解決經營性文化事業單位轉制問題，重點抓好溫州圖書館、溫州體育俱樂部等三大類7個試點單位的改革。鼓勵民營企業投資文化產業，培育3-5家具有一定規模和較強競爭力的文化企業，發展一批“專、精、特、新”中小型民營文化企業。進一步制訂和完善民營文化產業政策、文化市場分類準入政策，鼓勵重點民營企業參與國有文化單位的改革與發展。優化發展環境，引導民營文化企業依法經營。
3、大力推動優秀精神文化產品的創作生產和傳播服務。積極實施文化精品工程，創作、出版一批內容健康、形式新穎、群眾喜歡的優秀文藝、文學作品。鼓勵文化工作者深入實際、深入生活、深入群眾，創作生產出更多的優秀精神文化產品。抓好面向基層、面向群眾的精神文化產品的創作生產和傳播服務，組織好新年“文化演出季”、“希望之光”未成年人思想道德建設文藝匯演、文化下鄉、戲劇節、文學周等大型文化活動。充分發揮基層文化陣地宣傳教育娛樂功能，促進和帶動社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化等社會文化的繁榮和發展。積極發掘、保護永昆、甌劇、瑞安鼓詞等各類傳統民間文化藝術，精心設計和組織開展各類群眾文化活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇十一
2020年上半年，在省國資委黨組的正確領導和有力指導下，公司黨委嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強思想政治保障。現將上半年公司黨委落實意識形態工作責任制情況報告如下：
一是加強安排部署。1月份召開2020年黨建工作會議，制定《2020年黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統一到***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統一到年度各項目標任務的完成上。
二是明確工作職責。……。
三是強化責任落實。……。
一是加強思想政治建設。受疫情影響，上半年公司黨委組織理論中心組學習4次(線上學習2次)，組織專題研討6次(其中線上4次)。黨委委員積極參加黨委組織的學習貫徹習總書記關于疫情防控講話精神，赴陜西等地視察講話精神，撰寫學習體會。為各黨支部和各部門配發《***談治國理政(第二卷)》《***新時代中國特色社會主義思想三十講》《梁家河》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。
二是加強輿論宣傳管理。……。
三是加強。
企業文化。
建設。……。
四是加強宣傳陣地建設。……。
五是加強先進示范引領。……。
六是努力構筑清風正氣。開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。結合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導干部的責任意識、發展意識和服務意識，組織全體在職黨員“線上”參觀紅色教育展廳，接受革命傳統教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業觀。
下半年，疫情處于常態化防控階段，完成“十三五”規劃目標任務十分艱巨，確保安全穩定的發展環境十分重要。公司黨委高度重視意識形態建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。年中，公司黨委召開理論中心組學習會議，進一步強化對意識形態工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。將嚴格按照中央、省委和黨委的安排部署，保持工作力度，繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。
一是始終堅持黨的領導。……。
二是嚴格落實工作責任。……。
三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
四是努力建強。
企業文化。
利用公司網站、微信公眾號和依托門戶網站等平臺大力宣傳學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，積極做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇十二
今年來，縣紀委監委認真貫徹落實xx和縣委有關意識形態工作的決策部署，明確職責任務，采取多項措施，狠抓廉政教育，強化執紀問責，有效推動了意識形態工作的扎實開展。現根據會議要求，將相關工作情況匯報如下：
一是加強組織領導，發揮“頭雁”效應。3月22日，縣紀委、監委選舉產生了第一屆機關黨委領導班子，明確黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。下設8個黨支部，各支部書記是所聯系科室、組（辦）的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。與此同時，以“**”主題教育為載體，開展“作風效能大家談”活動堅持問題導向，班子成員、黨委成員與各支部書記帶頭查擺作風效能方面存在的問題，帶頭抓好整改，充分形成“頭雁效應”；舉辦“分享感動、傳遞精彩”主題黨日活動，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任以普通黨員身份帶頭分享《一碗湯面的故事》。
二是強化黨性教育，夯實隊伍根基。以黨的十九大精神學習貫徹為重點，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，結合xx和省市縣紀委全會精神，引導黨員增強“四個意識”
樹立“四個自信”，不斷提升政治站位。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，立足政治忠誠，以中心組機關黨委黨支部為單位，每月開展一次中心組學習一次支部理論學習一次集中黨日活動，強化政治理論學習，筑牢信仰之魂。依托機關內網，創建網上圖書館，添加電子書籍開列書單專欄，動態薦讀優秀文章，及時刊登優秀讀書心得，使全體黨員在理想信念價值理念道德觀念上緊緊團結在一起，把牢信仰之舵高揚理想之旗永懷赤子之心。組織各支部舉行“佩黨徽樹形象”活動，促使每名黨員充分認識自身責任，強化組織紀律觀念，時刻不忘黨員身份，切實履行好黨員職責。
三是深化教育引領，把握正確導向。一方面堅持正面引導，重點圍繞憲法與監察法，通過制作戧板、印發手冊、專題黨課等形式，在全縣進行進行普法巡回宣傳；積極征集展覽廉政剪紙、書畫等作品，免費開放市縣廉政文化示范點，進一步造濃崇廉尚潔氛圍。另一方面堅持反面警示，召開警示教育大會暨機關作風建設大會，集中通報37家單位72個問題，發揮震懾效應；對典型案例進行集中通報，不斷提醒黨員干部時刻繃緊紀律這根弦，筑牢拒腐防變思想防線；組織全縣各黨組織集中學習市紀委編發的《懺悔警示錄》，并要求對照檢查，集中開展一次廉政談心談話活動，及時掌握黨員干部的所思所想，突出抓早抓小。
四是強化監督檢查，嚴格執紀問責。充分發揮職能作用，狠抓監督執紀問責，推動意識形態責任落實到位。始終把落實xx、上級黨委和縣委關于意識形態工作決策部署情況，納入到執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍之中，并將落實意識形態工作檢查與與今年的落實全面從嚴治黨主題責任檢查、黨風廉政建設責任制檢查、財務專項檢查以及巡察工作結合起來，做到凡是巡察檢查，必查意識形態落實情況。與此同時，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為政不為”。對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態工作的責任追究實行“一案三查”，真正把意識形態工作的規矩立起來、挺起來。
意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，加強新形勢下黨組意識形態工作，是一項長期而艱巨的政治任務。雖然縣紀委監委意識形態工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足。
一是思想認識不到位。干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要學習日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作也是紀檢工作的重要組成部分。干部觀念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物積極性不高，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。
二是干部隊伍業務水平較低。目前縣紀委監委從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，缺乏專業知識技能培訓，理論功底有限，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，專業水準較低，短期內難以勝任意識形態工作。干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求。
三是新媒體應用有待進一步提高。由于傳統上注重業務工作的慣性思維，對于新媒體宣傳工作發展較慢，對待新媒體并不重視，觀念上的滯后，導致很難跟得上新媒體時代的步伐。在傳播內容上，缺乏豐富性，多以文字報道為主，比較單一，新媒體是新時代下的產物，新媒體時代的紀檢宣傳人，需要充分挖掘豐富素材，以群眾約定俗成、喜聞樂見的模式進行溝通互動，減少新媒體應用中的“官方”色彩和刻板模式。
縣紀委監委在加強意識形態領域各項工作的道路上，還有很多工作要做，還有很多短板要補齊，針對存在的問題和不足，主要從以下幾方面來抓落實：
一要強化政治學習。始終堅持以***系列重要講話精神武裝頭腦。認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實***系列重要講話精神，增強紀檢工作的責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。
二是強化擔當意識。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合紀檢工作職責，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權，加強紀檢工作宣傳，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是強化宣傳創新。擴大意識形態工作影響力。進一步抓好已有的微信公眾號等新媒體，抓網絡和社會輿論的引導，以主流意識形態引導輿論，營造和諧文化氛圍，積極探索新模式，結合紀檢隊伍新建設，提高意識形態工作影響力。
四是強化輿情處置。盡早出臺關于網絡輿情，尤其是涉腐與涉官等網絡輿情方面的處置辦法，以便提高突發事情應對能力，將其影響扼殺在萌芽之中，或者是將其發展導向控制在一定的范圍內。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇十三
《**對照〈巡視組關于對**意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉整改工作方案》(〔20**〕x號)下發以來，我局領導高度重視，組織學習并專題研究，對照對照巡視反饋的8個方面21種問題認真查找自身存在的問題及不足，研究制定了相應的整改措施，制定并下發了整改方案，現將整改情況匯報如下：
一、加強領導，認真謀劃，扎實開展整改工作。
《通知》下發后，局黨組高度重視，對照省委巡視組反饋的8個方面21種問題進行認真梳理排查，查找出我局存在著意識形態工作看齊意識有待加強;意識形態領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠;對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強;意識形態領域基礎工作不夠到位4個方面8個問題。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責任領導、責任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態化堅持。
一是高度重視，迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記、局長**指示按要求將通知精神分解到分管領導及科室，按時落實完成。對存在的問題，要求立即整改、全面整改、認真落實各項整改舉措，逐條“銷號”，確保不折不扣完成各項整改任務，并吸取教訓，做到舉一反三，徹底根治我局在意識形態工作責任制方面存在的問題。
二是強化領導，落實整改工作責任。為加強整改工作的組織領導，實現壓力傳導，確保整改工作始終保持高標準、嚴要求，我局整改工作實行由局黨組統一領導，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室。要求領導小組各成員要切實履行職責，有關整改責任單位要進一步將整改責任分解落實到具體責任人;同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整改取得實效。
三是制定方案，確保問題整改到位。我局結合**工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務細化量化，措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案，形成《**局關于對照〈巡視組關于對**意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，明確牽頭領導、責任部門及其負責人和時間進度安排，層層落實責任，層層傳導壓力，把整改事項落實到責任領導、責任科室(單位、支部)和具體責任人，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
二、緊盯問題，落實責任，確保整改全面到位。
為了更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤，根據整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。同時，對每一項整改措施都要求責任單位提供臺帳依據，確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。
(一)意識形態工作看齊意識有待加強方面。
存在問題：
1.在落實中央、省、x黨委意識形態工作決策部署方面存在差距，抓意識形態工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。
2.分析研判本部門意識形態領域問題不足，缺乏深層次的研判。
整改情況：
把意識形態工作納入黨組年度工作要點，每年專題研究意識形態工作不少于2次，對本部門、本系統及業務范疇內的意識形態領域情況進行深入分析研判，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進一步加強和改進黨組中心組理論學習制度。把***總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、x黨委對意識形態工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學習的重要內容。每年至少開展1次對本部門本系統的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識形態工作自檢自查，每半年向上級黨委及意識形態主管部門匯報1次工作，每年年底在黨內通報意識形態領域情況。
存在問題：
1.意識形態工作責任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠。
2.把意識形態工作納入黨組會、民主生活會重要內容的要求沒有完全落實到位，意識形態領域工作存在缺失。
3.意識形態工作全覆蓋有差距，工作責任制雖然已納入干部考核內容，但占比不高，監督檢查工作存在差距。
整改情況：
形成并堅持意識形態工作“五納入三報告”制度。即將意識形態工作納入局黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核體系、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍;同時做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。
(三)對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強方面。
存在問題：
1.運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力不強，運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。
2.對包括自媒體在內的新媒體管控力度不夠，在大是大非問題上對于網絡、社會輿論的不當言論回應和引導上不夠堅決。
整改措施：
一是結合“互聯網+**”工作開展，每年認真組織**專線培訓，著力加強干部職工運用新媒體的能力素質培訓，做到會用新媒體、善用新媒體，提高運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力和水平。二是進一步強化**運行管理，做好**。建立好網絡宣傳隊伍，在加強業務培訓，提高網絡宣傳員的業務素質和工作技能的基礎上，利用網絡輿情監測常態化，及時回應網民關切，線上線下互動，不斷提升網絡輿論引導能力。同時加強與各部門**平臺和各級網信部門的聯系和溝通，善用網、善管網，發揮網絡正能量。三是結合新形勢下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識形態工作的本質要求，打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構。引導干部職工積極關注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯網新媒體創建機關黨建及業務工作新平臺，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態去適應時代及技術的發展變化。
(四)意識形態領域基礎工作不夠到位方面。
存在問題：
意識形態工作責任制監督檢查材料準備不充分，工作的深入、細致程度不夠，在意識形態工作研判、決策應對、責任制考核、會議記錄等方面的痕跡管理有缺失，缺少相應的流程、記錄、臺賬等。部分工作敷衍應付。部分單位意識形態工作自檢自查報告，相關內容抄襲、雷同。
整改措施：
堅持把做好意識形態領域基礎工作作為意識形態工作巡查、綜合考評的重要內容，堅持做到意識形態的工作的常態化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規范化，重視意識形態工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續、完整與準確性，做到一目了然。
三、緊盯問題，落實責任，確保整改全面到位。
下一步，我們將按照已經確定的整改方案，堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。
(一)強化思想引領，營造良好氛圍。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態工作方式方法，結合工作實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。
(二)繼續抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果;對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效;對需要長期堅持的整改任務，根據制定的制度和規范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰。(三)著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。局黨組將認真反思總結提煉，針對存在的共性問題和工作中出現的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態工作常態化長效化制度建設上下功夫，不斷健全完善規范的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規范化水平。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇十四
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎黨的執政基礎、關乎國家政治安全。下面是星星閱讀網小編為您推薦紀委書記關于貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報。
各位領導，同志們：
大家下午好，非常榮幸有機會參加這次省委關于貫徹落實意識形態工作責任制情況專題座談會。剛才市委書記就我市的落實情況進行了匯報，xx縣的幾位領導分別從宣傳、組織的角度，談了主要做法，聽了之后感覺很受啟發。下面，我就近年來xx紀委貫徹落實意識形態工作責任制的一些做法，向大家作一個簡單匯報，不足之處，請批評指正。我交流的題目是《虛功實做多措并舉堅定不移落實好紀檢監察意識形態工作責任》。
近年來，xx紀委認真貫徹落實中央和省委、市委有關意識形態工作的決策部署，深刻學習領會習近平總書記的有關講話精神，緊密結合xx實際，全面扛起意識形態工作責任，全力抓好意識形態領域的監督執紀問責，為推動xx經濟社會跨越發展提供堅強紀律保障和精神動力。
一、強化使命擔當，抗牢意識形態工作責任。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎黨的執政基礎、關乎國家政治安全。作為黨內監督的專責機關，認真貫徹中央的決策部署，聯系本地實際抓好落實，是我們紀檢監察機關的天然職能，也是不可推卸的政治責任。我們深感責任重大、使命光榮。在全區巡回播放市紀委制作的系列警示教育片，推動警示教育進機關、進黨校、進村組社區，增強廉政教育的感染力。推進以案促改工作，今年以來我xx未發生意識形態領域的失職失責或違紀違法問題，但仍然存在違反民主集中制、對抗組織審查等違反政治紀律、組織紀律的問題，我們前一階段對這些問題進行了集中通報曝光。
去年以來，xx紀委常委會多次集中研學習近平總書記2016年2月19日在黨的新聞輿論工作座談會和2016年4月19日在網絡安全和信息化工作座談會上的重要講話精神，專題研究中共x省委辦公廳《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，明確把意識形態工作作為我們推進全面從嚴治黨向縱深發展的重要內容，在年初的紀委全會上，將抓好意識形態工作列為全年重點工作之一，把意識形態工作融入主業，明確要對意識形態領域違紀問題嚴重的黨員、干部從嚴處理，同時將其納入對各鄉鎮紀委、區直各單位年度目標任務考核，與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
一是落實責任，加強學習。認真落實意識形態工作責任，履行好紀檢監察組的主體責任和組長作為部門負責人的第一責任，結合平時的黨委理論中心組集中學習、“兩學一做”、支部學習、業務培訓等學習活動，認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和xx、xx、xx有關意識形態工作責任制的相關文件精神及《xx意識形態問責辦法（試行）》等內容，強化對意識形態工作認識。同時，利用“學習強國”、xx等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養，切實加強意識形態基本知識和輿情引導工作基本要求的學習和貫徹落實。
二是開展監督，督促整改。督促綜合監督單位認真按照《xx20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》的要求，結合其中對落實意識形態工作責任制的要求，將落實主體責任分解到各領導班子成員及科室，確保意識形態工作與業務工作同安排、同部署。同時，按照xx紀委xx監委意識形態工作領導小組辦公室安排部署，立足紀檢監察職能，將意識形態（網絡安全）工作納入監督檢查內容，結合日常監督、派駐監督和巡察監督，對所聯系的單位貫徹落實工作不力的情況和違規行為，進行嚴格把關并明確將認真貫徹執行《xx意識形態工作問責辦法（試行）》及xx、xx關于意識形態責任追究有關制度，嚴肅追究，確保本部門和聯系的x家單位不出現意識形態工作責任制中規定應當追究責任的情形。
（二）落實網絡安全工作責任制。
一是把握正確輿論導向，履行網絡安全工作部門的主體責任、部門負責人的第一責任，嚴格執行網絡安全責任制。規范網絡行為，做到安全、文明利用網絡。落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，堅持不信謠、不傳謠、不妄議并及時回應、澄清虛假網絡輿情。
二是切實加強網絡安全政策法規和基本知識的學習，積極參與“國家網絡信息安全周”活動，提升全員網絡安全意識和防護能力。規范網絡行為，避免出現違規行為；落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。按照xx紀委xx監委的相關要求，開展微信公眾號和qq、微信群排查清理工作，以個人身份開辦的，切實做到標注單位及職務信息，不擅自發布公務信息和與執行職務行為有關的信息。組內無以職務身份開設的實名認證新媒體帳號。
三是加強對紀檢監察組本部門及聯系監督部門的日常教育管理，倡導文明上網，禁止在工作qq群、微信、微博、移動手機客戶端等網絡平臺發布、轉發負面影響和不實消息，嚴禁在網絡平臺發布消極言論及低級庸俗等信息，堅持不信謠、不傳謠、不妄議，切實維護網絡意識形態安全。年內，駐xx紀檢監察組以及聯系監督單位意識形態工作大局平穩，意識形態領域無重大問題、重大事件發生。
二、存在的問題。
一是抓意識形態工作的主動性還不夠。不管是紀檢監察組人員，還是聯系的幾家部門，都存在對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足的問題，個別人員對意識形態工作認識不足，有重視業務而忽視意識形態工作的情況。
二是對意識形態領域的專業性學習不夠。在學習黨紀法規方面方法比較呆板、單調，理論聯系實際不深、不透，對政治理論學習浮在面上，理論與實踐脫節。
三是對意識形態工作的監督檢查力度還有待加強。
三、下一步工作打算。
1.抓好學習，進一步武裝頭腦，提升素質。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，及時學習貫徹黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，為落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。
2.履職盡責，以高度的政治責任感抓牢抓實意識形態工作。將意識形態工作責任制落實情況納入監督檢查重點范圍，注重把意識形態工作與日常監督相結合，持續加大對監督聯系的各單位貫徹落實意識形態工作責任制情況監督檢查，著力發現問題、形成震懾。對履行責任不全面、不到位、不得力的黨組織和領導干部進行及時督促整改。
3.積極完成好xx紀委xx監委交辦的其他工作任務。
落實意識形態工作責任制情況匯報（熱門15篇）篇十五
近年來，市***黨組認真學習貫徹***總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：
一是對意識形態工作頂層設計不夠。***總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。
二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。
三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。
進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽；在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。
一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。
三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。
一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。