教學工作總結是對一段時間內自己的教學工作進行總結和反思的一種方式。以下是小編為大家收集的教學工作總結范文，供大家參考。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇一
市第十中學2014-2014學年第一學期教學工作計劃教育教學工作是學校的整個工作中的重中之重，教育教學工作的好壞，是一個學校生存與發展的重要前提，所以，必須下大力氣，結合本校實際，扎扎實實搞好此項工作。只有這樣，才能使一個學校的教育教學工作穩中求勝，才能在原有的基礎上不斷創新進取。本學期，我們以課程改革為中心，以課堂教學研究、教師隊伍建設為基本點作為主要工作目標。切實增強改革意識、質量意識、服務意識，逐步完善評價機制，不斷重視教育教學質量的提升，確保學校教育教學工作有序、高效地向前發展。特制定本學期教育教學工作計劃，內容如下：
一、工作思路與工作重點。
本學期工作思路是：以實施素質教育為宗旨，以推進課程改革為載體，以提高教學質量為核心，以深化校本培訓為動力，以科學管理為保證，以促進教師專業成長為支撐，整體視導，分段活動，協作教研，突出重點，創新教研思路和方式，構建我校特色教研體系，進一步提高我校基礎教育實施水平。
與學的實踐活動。
二、主要工作。
1、組織教師繼續學習新課程改革內容。
隨筆(讀書筆記)，每節課后記教學隨記。并經常交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。
2、多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會，以獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經驗。
3、抓常規教學，提高教學質量。
(1)抓好開學初各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和監督工作，學期末抓好各項工作的總結和評比。
(2)組織各類教學競賽和抽查，隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及工作落實情況的抽查，評估其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績，切實有效地完成教學任務。
(3)切實抓好畢業班的各項工作，保證質量，提高素質。
(4)根據本校教學實際，本學期我校以作文教學、應用題。
教學作為教研重點，將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動，改變學生作文難，解應用題難的局面。每位教師在教學過程中都要總結自己，找出優缺點，并將可以與他人共享的心得寫成論文、案例分析，在全體教師中交流、共同提高。
4、完善教學管理量化考核制度，建立制約機制，使教學管理逐步向科學化、規范化邁進。
5、加強校本培訓，培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。
6、實施青年教師培養工程，通過學習、實踐、研討等形式，不斷發現能人，培養能人，鼓勵能人，搭建平臺，訓練培養一批青年教師，使其牢固樹立名師意識，打造名師帶名校效應。
7、強化質量意識，認真做好階段性檢測及教學質量分析，逐步規范學生作業，教師批改等常規性工作，探索新課改下的評價改革。
附：月份主要工作安排。
八月：1、做好新生的入學報名工作。
2、做好插班生錄取工作。
3、進行常規教育。
4、各學科老師依據新教材以及學生情況制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表。
5、各教研組制訂好教研工作計劃。
九月：1、常規教學、常規檢查。
2、領導聽課。(每月)。
3、綜合教研組校級公開課。
4、語文朗讀比賽、數學應用題競賽。
5、各教研組組內公開課。
十月：1、常規教學、常規檢查。
2、期中質量檢測。
3、各教研組組內公開課。
4、語數教研組校級公開課。
5、語文組詞競賽、數學口算競賽。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇二
1月19日，天龍中學在學校會議室召開本學期工作總結會，全體教師參加會議，會議由鄭榮錦副校長主持。
一、各部門負責人進行“述職、述廉、述德”
學校教務處、政教處、總務處、團支部、工會等部門及學校主要領導從各自分管工作進行本學期的述職，就本學期以來所完成的工作向全體教師進行匯報，總結在本學期工作中所取得的成績及工作中存在的不足，并提出下一步的改進方向。
二、教務處對本學期教學質量進行分析。
本學期教育教學成績在全體教師的共同努力下取得長足進步，七年級教學成績總分在全區排名第四，八年級教學成績總分在全區排名第三，九年級教學成績總分在全區排名第九；其中，七年級所有學科中均有學科排在全區前5名，七（5）班的歷史和英語排名全區第一，鄭靜紅同學以總分高出第二名20多分的成績排名全區第一。同時，天龍中學連續兩年獲得平壩區學校教育目標管理考核一等獎。本學期教育教學所取得的成績，離不開上級部門的支持及天龍中學全體教師的共同努力，在新的一年里，全體教師一定“不忘初心、砥礪前行”，努力將天龍中學辦得越來越好。
三、教務處對假期“控輟保學”工作作安排。
20是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年，也是“十三五”規劃收官之年。年1月至2月寒假及春節期間，大量外出務工人員返鄉過節，將給“控輟保學”工作增加更多困難，形勢更加嚴峻。根據相關文件要求，進一步加強領導、壓實壓緊責任，持續確保輟學“清零”目標，鞏固提升教育保障成果，天龍中學針對本校實際情況，合理安排假期“控輟保學”工作，確保新學期學生按時到校就讀，完整接受義務教育。
四、政教處、總務處根據所分管工作職責作假期安排，確保新學期教育教學正常進行。
五、肖成凱校長提工作要求。
（一）學校安全工作一刻也不能放松；
（二）“控輟保學”工作要按時完成，鞏固勸返成果，防止新增輟學。
（三）公職人員嚴禁在公共場所打麻將、適量飲酒，嚴禁酒后駕車。
（四）加強意識形態工作的學習，嚴禁在公共平臺（場所）發表不良言論。
（五）做好新學期學籍系統中“人籍一致”審計準備。
（六）做好春節值班值守工作，有事按程序上報。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇三
根據縣局和鎮教育組本學期的工作要點，結合我校實際，制定本學期學校工作計劃。本計劃分為五個部分：一、學校現狀；二、指導思想；三、主要任務和目標；四、重點工作和措施；五、其他工作。
一、學校現狀：
我校現有教學班14個，教師52人，學生714名。根據縣局規劃，我校將建成樂亭縣東部區域，第一所高標準的農村寄宿制初中。現在我們已經入住新的教學樓，學生宿舍樓已進入裝修階段，預計10月底將投入使用，學生食堂也在洽談設備的引進，取暖設備正在加緊施工，第三期工程建設，教師辦公樓已在計劃之中，校園環境整體規劃也在加緊醞釀，可以說，縣財政投資1000多萬元新建的初中已初步落成。目前我們已完成了合班并校的第一步，使我們的教育資源進一步得到了合理地使用，同時壯大了師資隊伍，優化了辦公育人環境。但由于施工仍然正在進行中，所帶來的外界干擾繼續影響著我們的教學，這將使我們本學期的學校工作仍然伴隨著一定的難度。
二、指導思想：
以構建和諧校園、安全校園為重點，以縣局、鎮教育組工作要點為統領，，以落實常規教學為基礎，強化學校管理，優化校園環境，深化學生行為習慣教育，加強師德師風建設，力爭使我校教學質量再上新臺階。
三、主要任務和目標：
強化德育工作，推進隊伍建設；實施規范管理，創建和諧校園；加強安全教育，優化育人環境，爭創一流業績。
四、重點工作和措施：
（一）、隊伍建設：
1、加強領導班子建設。圍繞學校中心工作，努力形成懂管理、理念新、服務意識強、和諧共贏、率先垂范的干部隊伍。
（1）、本學期，我們組成了新的領導集體并分設一室三處開展工作。校長室是學校的政策指揮機構，校長是學校行政的負責人，對外代表學校，對內統一領導學校工作。校長室由李志強校長、張樹義副校長組成，由李志強校長負總責。校長主抓學校全面工作兼班主任工作，副校長協助校長做好學校全面工作兼主抓八年級教育教學工作；政教處是學校實施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班級管理工作和校園環境綜合治理工作的具體操作機構。政教處由陳志江教導主任、宋國輝教導副主任組成。
由陳志江教導主任負總責，主抓全校學生的德育和思想政治工作，兼學生食堂、商店和學生宿舍的管理；宋國輝教導副主任主抓學生的紀律、衛生、安全工作和學校資料的建檔兼音、體、美、勞教學的管理工作。教務處是負責學校教學運行、教學管理、教學研究、教學質量監控管理的職能機構，并為學校領導對教學管理重大問題的決策提供參考意見和備選方案。
教務處由陸杰教導副主任、高少云教導副主任、劉中紅教導副主任組成。陸杰教導副主任主抓全校的教學工作兼九年級的教育教學工作；高少云教導副主任主抓全校的教學工作兼七年級的教育教學工作；劉中紅教導副主任協助陸杰教導副主任抓好畢業班的教育教學工作；總務處是學校財務收入和支出以及校產管理的執行機構，并為學校的教育教學工作提供物質保障。總務處由劉少明、金守耕二位老師組成，由劉少明老師負總責，主抓全校的財務管理和水、暖、電、教學儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作；金守耕老師協助劉少明做好總務管理工作。
領導班子分工明確，責任到人，各司其職，各負其責，集體合作。凡事做到對事不對人，涉及師生切身利益的事情做到：公平、公正、公開；做到有事誰主管誰負責，實行領導問責制。
（2）、本學期，實行班子成員例會制度。每周一上課前，由校長通報上周校園動態，布置本周各處室工作，各處室負責人向校長匯報本部門具體工作情況，及時有效地解決存在的實際問題。每位領導要真正做到工作前超前謀劃，工作中求真務實，工作后積累反思，使我校領導的管理理念、思維方式、工作水平、創新意識走在教師隊伍的前列。
（3）、堅持領導聽、評課制度（不少于40節），要帶頭參與教研活動，深入教學第一線，了解教師的教學情況，及時發現問題、研究問題、解決問題，引領教師不斷提高。在管理上要提高水平，認真執行學校工作計劃；要搞好協調，創造性地主動完成自己所分擔的工作。
2、加強教師隊伍建設。
（1）、全體教師要進一步加強師德修養。嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生；堅決不給學生搞有償家教，堅決不為學生擅自訂購輔導資料，堅決不將學生放逐于教室門外或置于辦公室內長時間不理不問。提倡愛教育，愛學生，愛自己，兢兢業業，無私奉獻的高尚品德。要學會合作，不斷開闊自己的胸懷，提高自己的人際溝通能力，學會與領導、同事、學生、家長愉快合作。倡導“五要五不”，即：要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處，營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍，從而聚合起能發揮整體戰斗力的優勢。
（2）、嚴格教師考勤制度。以即將實施的績效工資為依托，扎實每個工作日。教師的考勤實行記錄制度，每月一匯總，每學期一公布。請假教師嚴格履行請假手續并確實安排好自己的工作后，方可離校。請假一天內的教師，可向本年級組主抓領導提出口頭申請，請假一天以上的教師，必須向校長申請。請假處置辦法，嚴格按照縣教育局頒發的《樂亭縣教育局關于在職職工病、事假期間生活待遇的暫行規定》和《樂亭縣教育局有關常用政策》的有關規定執行。
（二）、學生管理：
（1）、狠抓學生紀律，共建和諧班集體。本學期，全校學生來自47個自然村，由原來的7個學校的學生組成。生源四面八方，遠近不同，環境變化，性格和習慣存在著差異，這就給我們的班主任和任課教師的管理工作帶來了挑戰。因此，班主任要加強對本班學生的管理，要制定班規班紀和相應的管理措施并形成文字，嚴格執行（文字材料一周內上報校長室）。各班繼續搞好班級日志的記載。
（2）、加強合作學習，建立融洽和諧的關系。班主任要向學生講清合班并校的意義，建設寄宿制初中對學生自身帶來的好處。指導學生互助合作，互幫互學，建立真誠、融洽、和諧的同學關系。班主任要摸清本班學生紀差生的情況，對紀差生進行創造性地重點教育，有方法，有措施，有特點，形成自己獨特的教育方式，并形成文字材料，在班主任工作匯報會上，相互交流探討。
（3）、要強化學生行為規范教育。本學期，繼續貫徹學習《姜各莊初中家校聯合教育協議》和《中學生日常行為規范》，使協議和日常行為規范要入耳入腦，記在心里，體現在行動上。在學生中倡導“五有”、“五無”。“五有”即：課堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，心中有他人，學習有進步；“五無”即：地上無紙屑，墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，設備無破損。班主任要做好“”、“行為習慣”等特殊學生的幫扶工作，力爭不放棄一個學生。
（4）、加強家校聯系。通過召開家長會、致家長公開信、通訊聯系等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生。本學期學校要求各位班主任，每天至少和一名學生談過心，每周至少家訪過十名學生，每月至少召開過一次不同層次的家長會。每次談心和家訪，都要留有筆蹤。
（5）、要堅持每周一班會活動。做到有內容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。繼續開展每月一次班主任工作經驗交流活動，相互學習，共同提高。
（三）、教學管理：
1、明確要求，大上教學質量。本學期，是實現合班并校的第一步，“質量是學校延續的'生命線”。為此，我們提出“十字方針”，也就是：“備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，檢測要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。要把“十字方針”作為我校強化教學中心意識、規范教學管理、提高教學質量的重要舉措，并在教學活動的各個環節與層面加以體現。本學期學校對各年級組提出不同層次的要求，即：抓好七年級教學，打好基礎，不能出現偏科；加強八年級教學，嚴防兩極分化，實現均衡發展；抓實九年級教學，謀方法求突破，培養優等生。
（2）、上課：要以教師為主導，學生為主體，訓練為主線。講課時間要少，講課內容要精，教學方法要活，教學語言要有啟發性。要突出思路教學，強調思維過程，使學生學會思考，學會學習。要杜絕個體經驗教學，以老思路代替新方法。教務處和政教處要不定時、不定課地聽推門課、觀摩課。
（3）、輔導：要把自習時間還給學生，保證學生有做作業和消化、吸收的時間。切忌濫發無選擇地篇子，以大題量無端地消耗學生的有限時間。班主任、任課教師要切實保證自習的安靜。
（4）、作業批改：要細，要及時。通過批改作業找出學生普遍存在的問題和教學中的不足，不提倡將數名學生帶入辦公室講解。作業要適量，要分出層次。對不同程度的學生要有不同的要求，要擯棄一刀切，反對懲罰性作業。
（5）、每月一試：要加強單元復習與考試，認真細致地組織好各年級的質量檢測。教務處要安排好各年級組每月一試的時間、試題、和閱卷o統工作，并適時組織好考試。考試結束，各學科教師要搞好試卷分析和講評；教務處要組織各年級組、教研組分層次開好質量分析會、家長會。
（2）、上課：要以教師為主導，學生為主體，訓練為主線。講課時間要少，講課內容要精，教學方法要活，教學語言要有啟發性。要突出思路教學，強調思維過程，使學生學會思考，學會學習。要杜絕個體經驗教學，以老思路代替新方法。教務處和政教處要不定時、不定課地聽推門課、觀摩課。
（3）、輔導：要把自習時間還給學生，保證學生有做作業和消化、吸收的時間。切忌濫發無選擇地篇子，以大題量無端地消耗學生的有限時間。班主任、任課教師要切實保證自習的安靜。
（4）、作業批改：要細，要及時。通過批改作業找出學生普遍存在的問題和教學中的不足，不提倡將數名學生帶入辦公室講解。作業要適量，要分出層次。對不同程度的學生要有不同的要求，要擯棄一刀切，反對懲罰性作業。
（5）、每月一試：要加強單元復習與考試，認真細致地組織好各年級的質量檢測。教務處要安排好各年級組每月一試的時間、試題、和閱卷o統工作，并適時組織好考試。考試結束，各學科教師要搞好試卷分析和講評；教務處要組織各年級組、教研組分層次開好質量分析會、家長會。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇四
回眸一年來的工作，我校在區教育局的正確領導下，全體教職工緊緊圍繞學校工作目標，堅持“熱愛生活，幸福人生”的辦學理念，深化“傳承行知思想，綻放生命精彩”的文化構想，求真務實,開拓進取。通過轉變工作作風，優化教育教學環境，強化師資隊伍建設，不斷打造行知品牌，圓滿地完成了預定的工作目標，取得了可喜的成績。現就我校校訓“行”為主題進行本年度學校工作總結：
一、行政管理：身體力行。
1、修身慎行。
一年來，領導班子分工明確，精誠團結，廉潔自律。通過新一屆中層管理干部競聘上崗，進一步打造“一支隊伍”即管理干部團隊，弘揚“兩種精神”，即團結協作精神、無私奉獻精神。樹立“三種形象”即政治形象、工作形象、作風形象，進一步強化“四種意識”，即責任意識、管理意識、服務意識、創新意識。
2、矩步方行。
一年來學校領導班子堅持例會制，堅持依法治校，對學校制度制定修改、重大事件和活動進行民主討論與決策。利用校園網絡、公告欄、教師qq群、黨員群、班主任討論的群、簡至云教育等公開重要信息與內容，定期召開教職工例會，黨員會議，如：對績效工資分配方案的修訂；工會及教代會換屆選舉；支部換屆選舉、中層管理干部換屆選舉、團委換屆選舉等。學校管理有法可依、有章可循，進一步走向制度化、科學化、規范化，保證了學校各項工作的正常運行。本年度成功地進行了“南京市推進素質教育示范初中”、“南京市智慧校園”等創建。
二、師資隊伍：知行合一。
1、名不虛行。
一年來，學校以“打造一支隊伍、促進兩個轉變、實現三個提升”為目標,即“打造一支品德高尚、作風過硬、業務精湛的教師隊伍；促進師德師風和行風校風的轉變；使教師政治素質和師德素養上有新的提升，對社會、家長、學生的服務上有新的提升，學校質量發展有新的提升”。
2、砥礪前行。
本年度學校堅持開展校本培訓，20xx年暑期邀請省市級專家就課堂教學和班主任工作進行了集中培訓學習。積極開展和諧課堂聽評課、教學大賽等活動，聘請南京市知名數學教師擔任指導教師，全面提升我校數學組教師課堂教學能力、試題研制能力、教科研能力，組織骨干教師參加南京市名師工作室，市區學科中心組，開展學科師徒結對、班主任師徒結對活動，各教研組積極參加各類市區級培訓及教研活動等，系列舉措取得了斐然的成績。今年我校以趙松靜為代表的三名教師獲區第九屆優秀青年教師稱號，xxx老師獲區第九屆學科帶頭人稱號，xxx被評為首屆市德育工作帶頭人，xxx老師獲區優秀班主任稱號，xxx老師獲區優秀教育工作者稱號，xxx獲首屆教學能手稱號，xxx老師獲區優秀黨務工作者稱號，xxx老師獲區優秀共產黨員稱號等。至此我校有市、區以上稱號的骨干教師共22人，占全校教職工總數的四分之一，為學校未來發展奠定了基礎。
三、德育工作：行為規范。
1、言行一致。
一年來，學校不斷規范和完善學生、班主任各種考核評價機制。通過“行知之星、學習之星、進步之星”評選，定期召開各年級學生大會，假期常規學習周等渠道，不斷強化學生的養成教育，培養學生良好的'行為習慣、學習習慣和學習能力。通過“班主任例會”“班主任管理qq討論組”、“簡至云教育”、班主任外出培訓等平臺狠抓班主任隊伍建設，不斷促進班主任隊伍的專業發展。在今年的班主任演講比賽中，我校趙勇老師獲區三等獎，德育論文評比中，我校共有4人次獲得區級獎項。本年度繼續抓好各種主題教育，如“班級文化建設”、“文明禮儀教育”、“安全教育”、“法制教育”、“心理健康教育”、“主題演講”、“學雷鋒月”、“節日慶典”、“書香校園”等，不僅注重實效，而且突出特色，大力推進素質教育，全面提高了學生的思想素質、道德水平和實踐能力。一年來，校風校紀良好，師生違法犯罪率為零。
2、行之有效。
在狠抓常規管理的同時，我校開展了各項德育主題系列活動。學生社團活動豐富多彩，先后成立了水墨畫、合唱、足球、無線電、書法、乒乓球、太極等學生社團，同時我校“無線電”社團申報了南京市特色社團，利用社團活動給予學生更多的展示平臺和發展空間。我校依托“南京市足球特色學校”的平臺，積極參加區級比賽，開展了首屆“校長杯”足球聯賽，通過足球聯賽不僅提高了學生之間的團結合作意識，班級凝聚力，也有效的提高了我校足球水平。在組織學生參加的各類征文比賽、書畫大賽、科技大賽、區運動會等各級各類比賽中，取得了令人驕傲的成績。在第六屆中小學運動中，我校獲團體總分第八名的好成績。以xxx同學為代表的4名同學獲區科技創新大賽二、三等獎，以xxx同學為代表的3名同學獲省金鑰匙大賽省市一等獎，xxx同學獲南京市“好書伴成長”征文比賽二、三等獎，以xxx同學為代表的6名同學分獲南京市電腦制作一二三等獎，以xxx同學為代表的24名同學獲區一二三等獎。
四、教學科研：力學篤行。
1、躬行實踐。
一年來，學校大力推行導學案的研討、編制與使用，現在數、理、化的導學案已印刷成冊，提升了課堂教學效益，引起了兄弟學校的重視。我校進一步規范各年級的作業要求，推進分層作業，加強假期作業的管理，全面監控作業的布置、批改與講評，開展作業、試卷講評課的專項研究與示范，努力實現“減負增效”的目的。加強平時調研檢測工作，有序推進專項競賽，月考調研等工作。學校以教研組、備課組建設為依托，精選內容，扎實開展校本教研活動，加強導學案的二次備課，并明確教師備課、作業、聽課的要求，充分發揮骨干教師的學科引領作用。教導處、教研組定期檢查教師導學案使用、聽課、作業布置批改等教學常規活動情況，學校領導通過行政調研課、跟班聽課、隨機聽課，加強督查工作，保證教學有序、有效的進行。
2、自信前行。
一年來，學校聚焦課堂，立足有效，圍繞打造“和諧課堂”，開展教學研討，狠抓課堂教學的實效，大力推進課堂教學改革。一年來，我校教育教學成績迅速提升，20xx屆中考中，我校總均分超市均分8分，在區內排名前五名，并獲得區教育局主要領導的多次表揚，學校分別獲20xx年區教學質量貢獻獎、教學質量進位獎、教學質量達標獎、管理創新一等獎等。學校邀請省、市、區教科所的專家從課題研究、論文撰寫、教學藝術等方面強力推動青年教師、骨干教師的專業發展和迅速成長，效果顯著。一年來，各類評優、論文、賽課、職評等成績斐然。譚志剛老師為市語文中心組成員，擔任南京市教師基本功比賽的評委等，xxx老師為南京市名師工作室成員，xx、xx老師擔任區物理中心組成員。20xx年度，我校教師開設市、區級講座及主題發言3人次；在市區各類基本功，課堂教學等比賽中，我校共9名教師獲得市區級獎項，其中以祝云為代表的6名教師獲區解題競賽一二等獎，xxx老師獲區命題競賽一等獎，xx老師在市實驗競賽中獲二等獎，省級規劃課題一項，市級規劃課題再立一項，達兩項，個人市區級課題3項，論文發表2篇，論文、案例省、市、區級獲一、二、三等獎項共18人次。
五、后勤與安全保障：末節細行。
一年來后勤部門進一步強化了服務意識，形成了“為教育教學服務，為師生生活服務”的良好氛圍。學校定期召開后勤安全工作會議，定期對師生進行安全教育，每學期開展一次安全演練，不斷強化安全意識；每月進行安全檢查，各項安全制度，做好各種應急預案，開展消防、安全演練，確保校園安全零事故。一年來學校辦學條件得到進一步改善，數字化實驗室裝備、開放式讀書吧等已經基本配備到位，校園無線網絡全面覆蓋，辦公電腦、校園綠化、校園文化建設等均得到進一步提升。
六、黨建和工會工作：經明行修。
1、躬行實踐。
學校黨支部全面貫徹十八大六中全會精神及黨風廉政建設要求，理論聯系實際，制定學習計劃，定期組織黨員、教工學習，宣傳黨的路線、方針、政策，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實提高了全體黨員的自身素質。全體黨員努力學習實踐社會主義核心價值觀，創先爭優，積極開展“十佳共產黨員”評選活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。積極培養入黨積極分子。黨員通過理論和實際相結合，統一認識，形成合力，推進學校教育教學工作的和諧發展。
2、雷厲風行。
一年來，工會在黨支部的領導下，認真開展各項工作，堅持校務公開，發揮工會的監督功能，及時了解教職工的情況，幫助教職工解決生活工作的困難，關心退休教師和女職工生活，同時積極開展各項文體活動，使廣大教職工的身心得到了愉悅，也增進了教職工的凝聚力。第二屆工會正在積極發揮職能作用，開展了豐富多彩活動，力爭20xx年創建“南京市模范職工之家”稱號。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇五
要辦好一所學校，教師自身素養是關鍵，而一所學校的校風、學風、班風如何，關鍵要看學校的德育隊伍。因此，我們清醒地意識到德育工作是一個整體、系統的工作，在學期開學伊始，學校就確立了以德育隊伍建設為本年度德育工作重點，不斷提升德育品質，探索德育新內涵，推進學校德育創新。
抓好德育制度建設，強化全員育人意識，不斷推進德育創新。
按照依法治校的原則，學校在繼續加強德育隊伍培養的基礎上，進一步制定和完善了《班主任工作條例》、《班主任工作監督制度》、《班主任績效考核標準》、《班主任工作標準》、《班主任工作經驗交流制度》、《班主任例會制度》；《中學生禮儀常規》、《中學生考勤常規》、《xx師大附中xx實驗中學學生就餐、集合、就寢排隊規定》等。把學生的養成教育納入規范化的管理，對學生紀律、學習、三操、衛生、安全等常規每周都進行嚴格而細致的檢查，做到從嚴管理，精細管理，并通過開展以優秀班集體為龍頭的評選活動，把養成教育落到實處。同時為充分發揮學生自主管理的作用，學工處、團委成功召開了第二屆共青團員、少先隊員、學生代表大會，堅持利用每周一的課間操時間召開學生會、團委會干部會議、班長會議，促進學生會干部隊伍、班干部隊伍、團干部隊伍建設，抓好值周班建設，文明監督崗建設，志愿者服務總隊建設，充分調動和發揮學生自我管理的積極性，使其成為重要的有效的德育力量。段考后分別召開了七年級、八年級、九年級的優秀學子表彰大會。學校大力建設全員育人的新格局。為適應學生全面發展和基礎教育新形勢的需要，學校要求全體任課教師充分發揮課堂主渠道作用，自覺承擔德育工作任務，各年級通過班主任和備課組兩條線落實，責任到人，落實到位。全校上下，人人都是德育工作者，做到了教書育人、管理育人、服務育人、環境育人、逐步形成了全方位育人的格局。學校德育研討氛圍濃厚，德育科研水平不斷提升，在今年長沙市教育局組織的德育論文評比中，我校教師積極參賽，一舉奪得長沙市一等獎15個，二等獎27個，學校34位班主任撰寫的論文全部獲得市二等獎以上的獎勵。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇六
本學年我們要在總結20xx年高考成功經驗的基礎上，認真研究新課改、新高考，瞄準更高的目標，科學計劃，狠抓落實，力爭教學教研工作再上新臺階。
一、教學工作。
（一）指導思想。
堅持“一切為了學生”的辦學理念，以提高教育教學質量為中心，優化課程結構、教學過程和教師隊伍，強化教學常規管理，抓教風，抓學風，抓考風，促進學生素質的全面提高和個性的健康發展，為學生終身發展奠定堅實的基礎。
（二）教學常規管理。
1、開學前準備工作：各年級要根據各自特點，認真做好各項計劃。高一要做好招生工作，班主任的任命、教師配備、分班等各項準備工作。高二年級要做好學生的文理分科和文理班教師的調整工作。高三年級要總結上屆成功的經驗，了解今年的高考情況，研究全國卷，制定好今年的復習迎考計劃，籌建高三理科實驗班。
2、開學工作：各年級在開學初都要認真做好安全教育工作，利用班會、板報等教育學生防溺水、防交通事故、防食物中毒、防人身傷害、防財物被盜，各授課教師課前要檢查學生人數，各班要認真記好安全日志。
高二要盡快抓好學生分科后的學法指導，讓學生盡快適應文理科的學習；
高三年級要抓住學生進入高三后精神狀態明顯積極的契機，趁熱打鐵做學生工作，宣傳今年的高考成績，使學風更好，精神更振奮。
各年級要宣傳手機對學生的負面影響，宣傳學校禁止手機進校園的規定，分批召開家長會，以得到家長的支持。
3、年級管理：
（1）以班級評優為抓手，堅持班主任每天“五簽到”制度，堅持每周一班主任例會制度，檢查從實，要求從嚴。班主任要圍繞優化班風、學風，大面積提高教育教學質量的工作目標，積極動腦筋、想辦法，開創性地開展工作。
（2）加強年級值班管理的力度。每年級每天一個行政人員和三個班主任對本年級進行全天候的跟蹤管理，檢查早晚自習及上課教師的到崗情況，做好課間巡查，及時發現和糾正問題，指導工作。
做好教學檢查和反饋。為加強教與學的交流，及時了解教與學中存在的問題，本學期各年級均要進行一次教與學情況問卷調查，反饋意見先由各年級聯系人收集審閱，問題較多的將提交校長閱批，然后將反饋表交由各任課教師閱看，對學生所提問題若情況屬實，任課教師要提出改進意見。本學期各年級要進行兩次備課筆記和學生作業檢查，檢查結果要及時公示。
（3）要重視活動育人。每周各班召開一次主題的班會，內容要聯系實際，形式要豐富多彩，要能夠提高學生的道德修養、調動學生學習的積極性、真正解決班級中存在的問題，嚴禁將班會課變成文化課、自習課或訓話課。要積極參加學校組織的大型活動，要通過運動會、藝術節等全校性活動，培養學生集體主義精神、拼搏精神和紀律性。
（4）做好優秀學生表彰工作和貧困生的資助工作。開學初，要做好獎學金獲獎學生的認定和獎學金的發放工作，期末要做好三好學生和優秀學生干部的評選工作。要嚴格貧困生的評選程序，貧困生的資助要做到公平、公正、公開。
4、藝體工作：嚴格按照課程方案開設并上好藝術、音樂和體育課，各年級要抓好早操、課間操質量，不得流于形式。各年級體育課外活動要有專任體育教師分管，按照學期初制定的計劃進行活動。要認真計劃和組織好一年一度的秋季運動會工作。要認真上好音樂美術課，注意發現和培養有藝術特長和興趣的藝術生苗子，要認真計劃和組織好一年一度的校園文化藝術節工作。
5、做好教輔的服務工作：
（1）教務人員要認真履行職責，按時上、下班，熱情為教師服務。
（2）實驗教學：物理、化學、生物演示實驗、學生實驗開設率均要達到100%。所有實驗都必須填寫實驗通知單、實驗記錄單，期末交校檔案存檔，并作為考察實驗教師及授課教師完成教學任務的依據之一。
（3）圖書館工作：樹立為師生服務的服務意識，尤其要認真做好教材的發放工作。
二、教研工作。
1、學年初做好上學年優秀教研組的評比工作，并根據各年級任課情況確定教研組長并做好聘任工作。各教研組長要根據年級情況安排落實好本年級的教研工作。
2、堅持每周二上午第一節課召開教研組長例會制，總結上周教研組工作，安排布置本周教研組活動內容。
4、競賽輔導和培優工作。高二年級要利用周末進行競賽輔導，高三年級要做好自主招生的報名和考試工作，要認真安排好輔導教師，選拔好參加輔導班的學生。
5、公開課及聽課要求。本學年各年級授課教師必須上一節公開課；青年教師聽課每人每學期不少于10節，中老年教師聽課每人每學期不少于5節。
6、安排好青年教師的培養工作，骨干教師要積極參加到指導青年教師的工作中來，經常性的指導青年教師搞好教育教學工作，如熱情接受青年教師的聽課要求等。
7、認真做好各年級考試的命題、閱卷、分析工作。
8、鼓勵教師積極撰寫論文或經驗總結，學期末對教師發表論文情況進行登記，作為教師職稱評審的依據。
9、加強對教科研課題研究工作的領導和支持。鼓勵更多教師參與教科研活動，并積極申報省市級課題立項。
1、教學時間：
本期教學時間為20xx年8月28日~20xx年元月28日，共23周。
2、本學期自8月28日起，從星期一至星期五全校上課，星期六安排自習課，課表由學校統排。
3、考試安排。
見各年級教學教研工作計劃。
4、秋季田徑運動會。
20xx年10月30日~11月1日（第9周星期四、五、六）舉行。
5、文化藝術節。
時間：20xx年12月30日。
6、備課筆記及作業檢查。
備課筆記和作業檢查：第一次檢查時間為第10周，第二次檢查時間為第19周前后。
7、各年級在開學后第一次段考后進行一次教學情況調查。
8、各年級開好各次段考的考務會和考后總結會。
9、各年級安排1到2次學生會議，分析、總結、反饋教育教學情況。
xx中學教導處。
xx中學教研室。
20xx年8月26日。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇七
1、教師層面：
通過得失分統計，認真填寫《試卷分析評價表》，通過數據的分析以及與同軌班級的比較，發現本班學生知識的缺漏，反思教學中的不足。
2、教研組、備課組層面：
（1）用好《試卷分析評價表》中的數據，分析班級差異的形成原因以及具有共性的不足；總結本備課組的成功經驗，并提煉、推廣。
（2）通過與兄弟學校的比較，發現不足，調整工作策略，形成下一階段的工作方案；
（3）進一步研究課程標準，關注中考的形勢與變化，準確定位，恰當的制定教學目標。
3、班級層面：
（1）開好班級任課教師群會議。從班風建設、學習的興趣的激發、學法指導、與學生的交流、家校溝通、知識的落實等維度進行分析。
（2）做好與學生的交流溝通工作，開展一次全員談心活動。
（3）開展好家訪工作。
（4）圍繞“請放下手機讓我們真正在一起”組織開展好“寫一封家書”活動。
4、年級層面：
（1）開好期中總結會。發現、總結、提煉、升華、推廣本年級教學突出的人和事，可以通過召開對一兩個教師、班級、備課組現象的專題研討會等形式，總結推廣經驗，振奮精神，激發士氣。
（2）開好學生大會。以弘揚先進、表彰激勵、經驗介紹、學法指導為主。
（3）開好家長大會。詳見11月18日《一日開放暨萬人評議教育活動安排》表。
（4）做好暫時落后班級、學科的跟蹤和交流談心活動。
5、學校層面：
（1）期中成績的數據通報結合第一次月度總結進行，關注動態變化；
（2）經驗分享：
一是先進教師經驗的分享——關注教師的`個體成長；
二是先進班級經驗的分享——關注班級團隊建設；
三是優秀備課組沙龍——關注備課組團隊的整體推進。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇八
一、指導思想：
以區學期初中教學計劃為指導，進一步落實教學的有效性，切實提高課堂教學質量，全面貫徹實施區教育局、區進修提出的有關備課、上課、輔導和作業方面的基本要求，把學生的學習狀態和學習效果作為評價課堂高效性的第一要素，研究、抓實教師教學全過程，以真正提升學生的學習能力和教師的專業化水平，增強教師的效率意識。依據中山區關于教學工作的總體思路，結合學校實際，確定本學期的學校教學工作思路：以“研究”作為工作的主渠道，把學生作為所有研究的主體，關注學生，發展學生，把課堂還給學生！高標準、高質量、高水平實施教育，追求實效！
二、工作目標：
每位教師都能切實領會公司關于教學方面提出的30條要求，在自己的教學過程中不折不扣地去執行，增強規則意識，規范自己的教學行為向更高層次發展，以適應未來對人才的需要。開拓視野，增長智慧，能夠自如、高效地完成教學活動全過程，目標明確，守時惜時，珍惜學生的生命價值，珍惜自我的付出。
1、98%以上家長認同教師的教學工作，舉報率0(未達成)。
2、學生能夠用英語進行日常對話交流；能夠運用網絡進行學習(基本達成)。
3、學生參與校本課達100%，滿意率100%(達成)。
4、在崗教師完成規定學時的校本研修任務100%(達成)。
5、100%的課堂教學有效地采用現代化教學手段(達成)。
6、體育合格率100%；體育和小學科a等成績在全區領先(基本達成)。
7、五大主科平、及、優及高分段人數全區領先(未知)。
8、師生參加省、市、區的各類大賽并取得最優的成績；奧賽爭取團體獎(達成)。
9、學生寫字規范率100%(基本達成)。
三、主要工作。
(一)落實教育局的相關制度文件，增強教師的規則意識。
開學初利用集體、分組的方式，組織教師學習《中山區教學質量檢測與評估實施方案》，樹立正確的教學質量觀，提高教師的質量意識；學習落實《大連市初中課堂教學評價標準》，樹立正確的育人觀，提高教師的主責意識；研讀《大連市初中學業質量評價標準》，樹立正確的教學觀，提高教師的目標意識。以此強化隊伍建設，努力打造一支師德水平高、教學能力強、家長滿意、學生認可的精湛教師群體。
同時進行了長期的師德培訓，杜絕體罰和變相體罰、亂收費、亂補課等不良行為的發生,在評優評先中，落實一票否決制。學期中和學期末兩次家長、學生評教來規范教師的教學行為。
(二)繼續深化校本研修活動，規范和提升教師的教學行為和學校品位，努力創建“用心互相傾聽”的教研團隊。
1、關注教育教學常規落實的過程管理，切實規范教學行為，提高教學設計的高效性。
監控集體備課，在保證時間、保證人員、保證質量的基礎上，主要研究解決教師在鉆研教材中的困惑和疑問，交流處理教材的方法，探討如何根據學生實際創造性地使用教材，及時解決課程實施中出現的點滴問題，以小課題呈現。同時，繼續深化備課呈現方式的改革，不拘泥教案的形式，以實效為前提，提高教學行為的有效性。每次集備都有一人說課(有完整的說課稿)，集體再研討；每次全校教師開會前，指定一人說課，強化教師教學設計的有效性，提升教學設計水平。這一環節通過領導親自參與備課全過程和《備課組研究記錄》呈現，并通過課堂聽課反饋備課的效果。
本學期，教導處把課堂的高效性(學生學習狀態、訓練時間、段段過關的措施)作為重點來抓，落實課堂教學人人有事做，個個有收獲，聽課者不是關注教師教了多少，而是學生學會了多少；把提高學生作業的質量和培養學生學習興趣做為“減負”的突破口；把分類作業，全批全改，精選精煉，提前研做為減少作業量的突破口，切實提高教學質量。嚴格控制教師課堂講授的時間(不準超過20分鐘)和提問學生的數量(不得低于10人次)，處理偶發事件不得超過30秒。
2、關注教育教學能力提升的常態管理，改進校本教研的組織策劃，提高教研活動的實效性。
(1)關注各種課例的實效性。
將推門課和組內觀課議課以及各類競賽課常態化，規范備課組的研究行為，將“常規性教學”轉化為“反思性教學”，在教學過程中不斷挖掘存在于教與學行為中的問題，并形成能夠提高有效教學行為的研究課題，在備課組的共同研究和自我反思的實踐中得以解決。
結合進修學校關于教師崗位大練兵的活動，“以賽促訓”“以賽促研”，提升全體教師的專業化水平。特別是崗位大練兵活動的總結(ppt)，給了老師很多的啟發。會上，我們先公布了獲得校級優質課一、二、三等獎教師名單(照片)，并由校長現場頒獎(獎狀和獎品)，老師們很受震撼。不在于獎品的大小，而在于工作有始有終注重結果的意識，還有被認可的激勵性和被評價的危機感。然后我們對本次崗位練兵活動做了全面的回顧與評析，表揚了各位教研組長、備課組長的組織引領作用，綜合分析了亮點并分別評析了各個備課組的特點，最后不客氣地點出了目前課堂教學依然存在的'問題(十個)，并針對不同教研組的特點提出有針對性的改進意見和建議，教師們深受啟發。學校也對有問題的課和有問題的教師進行二度磨課，檢查(是否按課題改進課堂)并檢驗(改進的方法是否真的有效)研討結果，使崗位練兵活動的效果凸顯。
通過同課異構、一課多輪、跨年級、跨學科的交流課等研究形式，推動教研有效展開，切實提高教師的教育教學能力并通過“經典課例集”、“案例集”、“教師雜記”等理論層面呈現。
復習引路課改頭換面，卓有成效。今年的復習引路課，我們一改往日只是上和評的模式，對各備課組提出要求，每組上兩節，一節是專門的知識點梳理，形成知識網絡，由點到題再到點；另一節是專門的試卷講評，由題到點再到題。每個備課組欣然接受這一任務，并迅速做出計劃；確定兩節主題課的上課教師。兩位教師的課準備的一絲不茍，經過組內集體研討后，融入了他們自己深刻的思考，課上的非常經典。之所以說“經典”，是因為它可以成為一種資源在本教研組傳承，這就是我們的最終目的。我們是在研究一種做法，是個小小的科研過程，應該說從來沒有上過如此精彩有效高質量的復習課。評課環節，大家暢所欲言，形成一種和諧的研討氛圍。可以堅持的亮點，需要改進的地方，你一言我一語，沒有旁觀者，所有教師的思維都參與進去，集集體智慧，最后由上課教師二次備課，形成相對完美的一節復習課課例。
繼續引入課堂觀察(量化表)，加強觀課活動的監管力度和實效性，并繼續由各班指定學生統計，實行“周匯報、月反饋”，增強教師反思學習的意識。
通過各種課例研究，促進教師群體間的交流學習，使青年教師在成長過程中得到經驗的分享、個性化的發展。通過參與各層級基本功大賽、教學比武、本體性知識考試、課標解讀等以賽帶培的方式，提升自身素質和綜合能力。這一環節通過課堂觀察量表、學生課堂記錄表、各類比賽的結果反饋。
(2)關注各種會議的時效性。
同學科教師交流會。
有教育專家說過，學校以年級組為單位的管理模式存在很多弊端，年級組強化了年級內的管理，但卻弱化了學校整體的合作，同學科間缺少了交流碰撞的機會，使得學科間缺少經驗的傳承與總結，學校往往因為行政上的分權而導致教學上的分裂，所以這種架構對教師專業能力的的提升不利。為了彌補這一缺憾，我們在每個學期開學前都要開展同學科教師之間的交流活動，“假如讓我從頭開始帶班或教學，我會改變什么，堅持什么?”這是每個假期的教師作業，也是同學科間交流的主要內容。結合自己的教學實踐，一個個經典的案例就在身邊，關于知識的、關于課堂的、關于練習題的、關于學生的…老師們暢所欲言，毫無保留，把曾經失敗的教訓、曾經成功的經驗、自己的遺憾與生成傾囊相傳，下一個年級的老師也是如饑似渴地借鑒，并坦誠提出自己的困惑與問題，大家七嘴八舌，在一種小范圍的學術研究氛圍中，尋求解決與突破。這一活動，不僅使下一個年級的老師收益，在知識碰撞交匯的過程中，也給了上一年級老師很多的啟示，使教研組所有老師的專業化水平的到提升。特別是剛走上工作崗位或者調轉來的新教師，更是開了眼界，萬事預則立，未雨綢繆，或讓自己少走很多彎路，少經歷很多折磨與挫敗，也許不能一次成功，但是我們還是要盡力尋求成功的最大化，讓遺憾減到最低。教師的職業是不能有磨合期的，否則會玷污了我們這個職業的神圣性，因為學生是不能用來做實驗品的！
中考批卷教師匯報會。
我們非常珍惜每年中考評卷的機會，無論哪個學科，無論要多少教師參與，我們都給與大力支持。我們也有私心，一方面是評卷教師自身的提升，通過評卷，教師對考點的把握會更準確，同時對課標的理解會更深透，實踐證明，教師經歷哪怕只是一次中考的評卷過程，往往就能使自身的專業水平和駕馭教材的能力得到極大的提升；另一方面，參與中考評卷的教師數量畢竟有限，大部分教師是沒有這樣的機會的，所以為了開闊所有教師的眼界，以增強學校整體的教育水平與能力，學校在每個學年開學初，都要安排中考批卷教師的匯報會。評卷教師的評卷過程中，是帶著任務的，我們要求每名老師都要記錄本人所批的題目的得分點和丟分點以及在以后的教學中，對這個考點我們應該注意的問題等，并通過統計得分率反觀我們自己的教學效果；如果可能，要盡力弄到所有題型的分析結果以及評卷過程中教研員的評價與提示，他的意見代表著極強的導向性和專業性。最后評卷結束，每位教師都要寫出評卷報告，并把自己的感受融合其中，在這個會上進行交流匯報。這一活動，不僅及時調整了教師學科教學的方向，而且也規范了教師的教育行為，他們懂得了抓住契機，把所有的學習教研活動都和自己的教學結合起來，因為珍惜，所以總能高質量地利用好這些機會。
年級組長、教研組長、備課組長會。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇九
一學期忙忙碌碌的過去了，xxx小學的教學工作告一段落，現將這一學期所作的零碎工作總結如下：
為了提高教育教學質量，我們曾經特別重視教育教學工作的結果管理，以最終的一次結果決定對教師的獎懲。事實上，教育教學工作有其固有的特殊性，這種方法衡量教師的工作效果是缺乏準確性和公正性的，而且，由于結果的不可逆轉性，只重結果并不能有效保證每個人的工作都能盡力做好。所以，我們高度重視過程管理，努力形成勤謹工作的精神。
組織教師認真學習學校的教學常規管理制度，使教師們對每項的要求都做到心知肚明，在教學工作中自覺的遵照執行，并建立了教師業務檔案制度，開學初制定出每周的監控重點，充分利用監控的功能作用，加強教學常規的過程管理，并把每次的監控結果及時在網上發布，做到公開、公平、公正，教師們可以隨時查閱全校教師的各項工作情況，學校定期對檢測結果進行分析，召開教師會對好的表揚，對存在的不足點明，引起教師們重視。學期末把各項的監控結果統計，作為評定教師工作的依據。通過過程管理的實施，教師們平時的工作積極性提高了，工作態度嚴謹了，教學秩序井然有序。
在深化教育改革，全面推進素質教育的今天，我們只有時時保持進取的精神，把學習與研究作為永恒的主題，方能適應新的`形勢。為促進業務學習和研究，我們做了三方面工作：一是制定業務學習研究制度。學校分別在每月、每雙周集中業務培訓或者教學研究活動，要求教師個人在每周時間閱讀一篇教育教學理論文章，并每周撰寫教育博客（教后反思至少2篇，教育心得至少1篇）。每學期寫一篇高質量的專題總結或教學小論文。二是創設業務學習研究條件。動員教師訂閱業務報刊，使我們擁有更多的學習資料。
新課標的出臺為課堂教學指明了方向，本學期縣期初視導抽測和質量評價方案的出臺，也為我們教師的提供了更具體的藍本，開學初我校抓住這個契機，組織語數英和課任教師對抽測內容和質量評價方案進行了深入的學習和研討，從研究題型入手，到討論考核的內容，從研討中教師們明確了教學中該抓什么，該怎么抓，明確的教學的內容和方向。
俗話說，知己知彼方能百戰百勝，為了讓教師們及時了解我校各班的教學動態，在本學期結合我校的活動，開展了多次教學研討活動。在各類活動中全體教師都得到了一定的提高。相信在中心校的正確領導下，在全校同仁的積極努力下，我校的教學工作在新的一年、新的一學期里，將走得更加穩健、更加高效。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇十
2020年1月19日，天龍中學在學校會議室召開本學期工作總結會，全體教師參加會議，會議由鄭榮錦副校長主持。
一、各部門負責人進行“述職、述廉、述德”
學校教務處、政教處、總務處、團支部、工會等部門及學校主要領導從各自分管工作進行本學期的述職，就本學期以來所完成的工作向全體教師進行匯報，總結在本學期工作中所取得的成績及工作中存在的不足，并提出下一步的改進方向。
二、教務處對本學期教學質量進行分析。
本學期教育教學成績在全體教師的共同努力下取得長足進步，七年級教學成績總分在全區排名第四，八年級教學成績總分在全區排名第三，九年級教學成績總分在全區排名第九；其中，七年級所有學科中均有學科排在全區前5名，七（5）班的歷史和英語排名全區第一，鄭靜紅同學以總分高出第二名20多分的成績排名全區第一。同時，天龍中學連續兩年獲得平壩區學校教育目標管理考核一等獎。本學期教育教學所取得的成績，離不開上級部門的支持及天龍中學全體教師的共同努力，在新的一年里，全體教師一定“不忘初心、砥礪前行”，努力將天龍中學辦得越來越好。
三、教務處對假期“控輟保學”工作作安排。
2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年，也是“十三五”規劃收官之年。2020年1月至2月寒假及春節期間，大量外出務工人員返鄉過節，將給“控輟保學”工作增加更多困難，形勢更加嚴峻。根據相關文件要求，進一步加強領導、壓實壓緊責任，持續確保輟學“清零”目標，鞏固提升教育保障成果，天龍中學針對本校實際情況，合理安排假期“控輟保學”工作，確保新學期學生按時到校就讀，完整接受義務教育。
四、政教處、總務處根據所分管工作職責作假期安排，確保新學期教育教學正常進行。
五、肖成凱校長提工作要求。
（一）學校安全工作一刻也不能放松；
（二）“控輟保學”工作要按時完成，鞏固勸返成果，防止新增輟學。
（三）公職人員嚴禁在公共場所打麻將、適量飲酒，嚴禁酒后駕車。
（四）加強意識形態工作的學習，嚴禁在公共平臺（場所）發表不良言論。
（五）做好新學期學籍系統中“人籍一致”審計準備。
（六）做好春節值班值守工作，有事按程序上報。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇十一
本學期我擔任了二年級的六個班、三年級一、二班的美術教育教學工作，美術組教研組長，小學課程教學部干事，美術功能教室的管理工作。現對本學期工作總結如下：
在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，力爭思想和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校黨支部的各項政治學習活動。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內的各項工作。通過不斷學習，自覺提升發展標桿、提升工作標準、提升精神境界。
(一)備學生、備教材全力應對學期教學計劃
學期初，我根據新課標標準對教材進行了分類整合，制定學期初的教學計劃，造型表現、設計應用在二年級教材中占用了大篇幅，而欣賞評述、綜合探索其實對于二年級的學生來說也是很有發現潛質的，孩子們正處在探索摸索的階段，對任何事物都能夠激起興趣點，相互穿插、相互滲透，安排了層層遞進的學習階梯，比如，我將《頂天立地》作為美術課的第一課，學生們能在接受知識的時候感受到畫面中主體物就是中心、就要占有主要位置，畫大畫小都將使整個畫面不協調美觀。
我還將《小蝌蚪》和《點點聚會》兩課相互結合，找到共性的特點，分層次的滲透感知，相互對比使用不同性能的材料，學生們也能逐層進行掌握知識技能，更多的是體會感受。在生活中發現到的問題也能及時地在美術課上進行解決，設計應用到生活中，如《排排隊》、《看醫生》、《瓜果飄香》等課的內容，均是在生活實踐中常常出現的，通過繪畫的形式展示出自己內心的體驗感受，也能積極的引導著我們的生活。我與學生們在明確的學習目標引領下，積極開展常規教與學的活動。
(二)階段性活動的開展
本學期二年級美術活動的開展均是在學校、美術組的引領下進行的，9月份開學后的第一個月，二年級的學生參加了市教育局組織的“我是小小消防員”的主題繪畫活動，我與6個班的學生集體學習消防知識，并結合學校的每一期消防演練活動內容，了解消防員叔叔的日常工作，掌握了消防畫中主體物與背景環境的處理關系。并取得了優異的成績。12月參加了市教科院組織的小學生創新實踐能力大賽，二年級四班的蘇雅軒同學在我的帶領下，結合自己生活中的觀察發現，創作了一幅《節水型自動洗澡機》，去春暉小學參加比賽演講。
在元旦來臨之際，整個級部學生參加了學校組織的迎新年主題繪畫活動，感受節日氣氛，體會同學間的相互祝福。各項活動中學生們都很積極的參與到其中，體驗感受著各種氣氛。
本學期的蓓蕾社團開課了，課程主要內容是少數民族的特色剪紙，根據民族人文藝術特色學生們在畫紙上創意的`添畫紋樣，通過老師的不斷引導，學生們從拘束緊張到大膽地表現自己的想法，每一個民族的獨特之處我們都認真的研討，對他們的生活地域特色也都能很好的掌握。在這些活動中，拉近了老師和孩子們的距離，我也能從每節課前孩子們的擁抱中，感受到他們對于美術學科的熱愛，始終保持這樣一顆熱切的心，藝術之路將會走的更堅定。
(三)期末藝術測評
根據藝術測評辦法，二年級的學生也進行了學期藝術測評，其實這是一個平時積累的過程，在日常上課的過程中對每個孩子深入了解，課堂表現情況匯總，課程學習與課外活動相結合，校外學習與藝術特長的結合。不是最終的數據，而是平時的過程。學生們爭先恐后的展示自己的才藝。也讓我的教學工作得到了充分的肯定。
(四)美術教室的管理
我們的“藝術體驗館”今年受到了冷落，新教學樓啟用以后，教研活動多是選擇在新的美術教室開展，但是這里也時刻保持著干凈整潔，教室內觸摸一體機也進行了維修，小學生上外堂課時還是會光顧的。時時回蕩這孩子們的歡聲笑語。
本學期擔任美術組教研組長一職，其實是對我最大的考驗，剛剛入職不到三年的時間，校領導委以重任，我在開學的前幾周時間里不能適應。首先，根據學校整體安排，美術組不斷地加強業務學習力度。組內教師積極參加觀察課、亮相課、精品課的集體備課活動。爭取外出聽課機會，吸取有益的經驗，找出自己存在的不足，著力提高自身水平。組內三位新教師踏實、認真，一直保持著組內相互幫助的良好風氣，在實踐中肯定的走好每一步，不斷增強教研組凝聚力。美術組的工作繁忙而瑣碎，在學校活動中，有陳曉璇老師扛著相機到處穿梭的身影;教室里，劉文明老師趴在后黑板上默默寫著粉筆字;電腦前，王洪飛老師埋首編輯著校刊和簡報;走廊里，我們布置著校園文化，檔案室里我們整理著各種資料……這些工作都不是一個人能完成的，需要的是團結協作。因此，我們的組員也在工作中相互交流、了解，教研組內逐漸形成一種團結和諧、奮發向上的工作環境和氛圍。
第二，認真落實常規教學任務，教研組內強化常規教學的各項要求，使備課、上課、輔導學生、組織課外活動等各個環節都符合規范化的教學要求。全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求，落實到實處。在每次的教研會上逐字逐句的研讀新課標、各年級教材，為自己的課堂做最充分的準備，制作各種新穎的教具，合理利用學校的多媒體教學設備，展現給每一位學生更多的精彩，不斷地激起孩子們的美術學習欲望，也很好地培養學生的創造性思維。美術課的宗旨就是讓孩子熱愛生活，讓孩子熱愛藝術，讓孩子大膽地表現!
小學部課程教學部干事一職是上傳下達的工作，感謝學校領導對我的肯定，我將盡我所能高質量的完成工作，跟著學部譚主任一起學到了很多。
首先，開學初制定學部課程表，以前總是感覺制作課程表的那個人是神秘的能人，但是開學就來了這么大一個活，不會做也得硬著頭皮做，幸好有譚主任的引導、級部主任們的協助，按照教師安排終于在一周內完成了課表的制作，看著密密麻麻的課程表，我也是在心里佩服我自己了。
第二，小學部先周備課統計整理，每周五檢查下一周老師們的先周備課情況，并做好登記，以備期末教師考核使用。每周的巡課也讓我有機會看到優秀教師的課堂充實有計劃的進行，也能發現個別老師不規范的教學常規，時刻提醒自己做好本職工作。
第三，我校定于月初的周一是全體教職工大會，其余三周的周一均是在學部內部學習，這就需要我提前聯系報告廳管理員張俊田老師做會前準備，在小學部群內傳達業務學習時間、地點、內容，這些都沒有問題，但是譚主任說活動過程中也要我來主持會議，這項任務對于不喜歡拋頭露面的我來說，實屬困難，第一次登上報告廳高高的臺階還是很緊張的，但是一兩次之后鍛煉的也成為習慣，又一次挑戰了自己。學著寫會議結束之后的新聞稿總結，由于本學期業務不是很熟練，有時候新聞稿的發送時間有點拖后，但是堅持做下來，也為自己點贊。
第四，檔案的整理，本學期整理檔案資料三次，正是校長的一句“整理檔案其實就是在梳理學校”使我堅持了下來，在前期看到需要整理的檔案目錄時，兩眼冒著迷茫的光，面對老師們上交的堆山資料更是束手無策，隨著檢查時間的逼近，我們團隊一點點的摸索，也便逐漸清晰了思緒，現在回想起來感謝當時堅持加班的自己，整理檔案中發現的問題就是我們以后需要再改進的地方。譚主任引領我發現了問題及時用筆記本記錄下來，并在以后收交材料的時候注意這些問題，比如在迎檢中，有個檢查的老師談起了教學計劃和總結的問題，我們小學部及時做出了調整，根據學期初制定的教學計劃電子版，梳理自己的教學工作總結。學部資料的收集，本學期大部分老師都能按時按量的完成上交資料，但偶爾也有老師沒能及時關注群內信息，錯過了上交時間，我就利用課余時間加緊督促完成。資料的及時歸檔意識不斷提高、各類材料整理分類、封皮目錄模板的設計不斷規范，這項工作中最需要的就是細心耐心，我學著慢慢沉下心來去做，事情多的時候在自己心里默默念：事勿多，忙多錯，自我平復下情緒狀態，尤其是啟用新的教學樓以來，每天至少需要上下樓5趟，習慣之后便覺得這樣的忙碌越有意義。
(一)教學中對教材的梳理不夠清晰，利用假期時間做好充分的預習，合理的整合課程資源，堅持及時反思，隨時記錄，爭取在教學業務能力上有自己更多的創新之處。
(二)在學生管理中，做好與學生的朋友關系，時刻保持著年輕的心態，慢慢悟出師生相處之道，做到相互學習，共同進步。
(三)課程教學部干事工作中，需要做好學期整體計劃，提前預設各種問題，在本學期中出現的問題，及時上報并做好下學期的各項準備，團隊協作使工作效率不斷提高。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇十二
本學期即將結束，在這一學期，我一直擔任初中生物實驗員管理員工作，在工作中，服從分配，嚴于律己，積極進取，踏實工作，堅守崗位。作為xx十中的一員，我嚴格要求自己，不斷努力地學習和工作，在此，我就任職以來的工作總結如下：
一、政治思想方面：
1、能堅決擁護黨的路線方針政策，貫徹執行黨的教育方針，關心國家大事，忠誠黨的教育事業，熱愛關心學生，有強烈的事業心和責任感。
2、能認真學習，努力工作，不斷提高自身素養，與時俱進。
二、實驗教學方面：
1、根據初中生物教學工作計劃，制定每學期生物實驗室工作計劃，按時做好生物實驗教學的準備工作，協助任課教師做好演示實驗和分組實驗，嚴格實驗準備制度，演示實驗提前一天，分組實驗提前一星期，發實驗通知單到實驗室，準備好實驗后，任課教師先預做實驗，以此保證實驗順利地進行，確保實驗教學的成功和質量。
2、認真學習《初中生物課程標準》和教材，刻苦鉆研業務，參與實驗教學改革，努力提高自身業務素質，積極配合學校的素質教育。由于本人的不斷努力，在白城市中小學教育技術成果評優活動中教案設計《呼吸道對空氣的處理》獲一等獎；并先后參加了市級省級生物課件大賽，微果大賽并獲得了不同的獎項。在和的年終評選中，連續兩年被評為優秀教師，這是學校對我工作的認可，對本人也是一種鼓勵中學-第一學期個人工作總結中學2016-度第一學期個人工作總結。我將一如既往，繼續努力，把學校交給我的每一項工作做好。
三、實驗室管理和使用：
1、實驗室的管理和使用是一個不可缺少的'重要環節，在209月份進修裝備部對全縣理化生實驗室管理員進行了全員培訓，在實驗室管理和使用方面做了具體的要求和布署。對此生物實驗室也有了新的改觀，除了將儀器進行分門別類的分柜，分層放置，儀器貼有標簽外，另外，賬、柜、物三者一致，按照管理和實驗的性能將儀器進一步規范化，這樣一來，教師使用方便，效率較高。
四、實驗管理方面：
1、我校生物實驗室有健全的規章制度，并全部上墻，師生平時嚴格執行實驗室各項規章制度。
2、我校生物實驗室有統一的臺賬，并作好詳細的記錄。學期開始有實驗計劃，平時有各類實驗記錄，結束有總結。加強了實驗管理工作的完善性和科學性，促進了教師、學生對每個實驗的重視。
3、能認真做好儀器和藥品的管理工作，保管好實驗儀器和設備，對易損耗物品加強管理和及時報損報批。
4、做好實驗室工作各種文件的歸檔、整理工作，健全報損制度、儀器領用制度認真學習微機知識，實現了實驗室微機管理，提高計算機的科學管理水平中學2016-學年度第一學期個人工作總結工作總結。
5、做好儀器防銹、防塵、防潮等工作，儀器使用以后防銹工作不可少，特別是較精密的顯微鏡等儀器，每使用后，都認真清理和擦拭鏡頭和有關活動的部件，然后裝入箱內保存，定期進行檢查，發現問題立即采取措施。所保管的所有儀器幾乎百分之百無銹、無塵和受潮現象。
由于本人不斷地吸取、充實，積極進取，一份耕耘，一份收獲，在全縣中小學教育技術裝備工作檢查驗收評選活動中，被評為“優秀管理員”的榮譽稱號。
總之，我在工作上發揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失，以校為家，以教為本；對待同事團結友愛，互相幫助，并能虛心向有經驗的老師學習；在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
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中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇十三
時間飛逝，轉眼一學期就過去了。各種苦辣酸甜的回憶在腦海中一幕幕閃過，如同就在昨日，讓人感慨萬千。
體育作為一門最基礎的學科，因為它對我們的身體緊密相關，對我們的生活質量舉足輕重，因此最為國家重視，也最為學生喜歡。但作為新課改下的體育與健康又成為了一門最復雜的學科，因為它不僅要鍛煉我們的身體，還要培養我們良好的身體與道德習慣，更要發展我們的學習思路，因此體育老師的工作也越來越細化，越來越受重視。
這學期我擔任初一年級女生、高二年級女生以及高三年級男生的體育與健康課。初一年級新生主要目標是培養良好的運動習慣，組織紀律性以及培養體育小骨干;高二年級主要是選修課，在興趣的基礎上，加強基本功，提高技戰術水平;高三年級主要是抓體育會考科目，在會考中取得優異成績。
具體的做法是初一年級主抓課堂常規及運動習慣，比如每節課的課堂常規都認認真真，落實到每個學生，只要有人做的不好，就堅決反復練習，直到每人都能完成好。比如運動習慣，在每節課最后都加上課課練，培養學生每天都鍛煉的習慣。多進行游戲類活動，提高學生的運動興趣。高二年級主要是籃球選修，通過各種小比賽調動學生練習的積極性，在比賽中找差距，在練習中彌補進步。高三年級住抓會考，具體做法是課堂安排緊湊，運動量和強度逐漸加大，早晚督促學生多跑步，多教學生一些練習的科學方法，苦練加巧練。
經過一學期的艱苦努力，每個年級都取得了顯著的效果，尤其是初一年級在過程性考核中都取得了很好的成績。另外還開展了其他活動：學校乒乓球隊的訓練，并取得區第六名的好成績;羽毛球在北京市中小學比賽中進入十六強。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇十四
2、“現代文明，禮儀伴我行”主題班隊會。
3、“慶六一展才藝顯特色”活動。
4、一年組口算比賽。
5、二年組查字典比賽。
6、三年組朗讀比賽。
7、四年組才藝展示（音樂、美術、朗讀團隊展示）。
8、電腦小報比賽（微機團隊）。
9、七一征文活動。
10、作業展。
二、教師活動。
1、一、三、四年組集體備課展示。
2、教師素養展示――教案展及各種筆記展示。
3、五年組教師讀書活動。
4、德育工作經驗交流會。
5、各年組各學科模課活動。
6、青年教師獻課活動。
7、家校聯系會。
中學年度第一學期學校教學工作總結（專業15篇）篇十五
教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。
1.積極組織教師深入學習各學科課程標準和《義務教育法》，認真學習，做好筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐，提高廣大教師的教研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2.積極開展教研活動。
結合區教育局教科研工作總結，切實抓好教科研工作。一是認真配合教研部門做好新課改培訓工作，使教師了解和把握新課程的本質，做到“以新的課改理念指導教學實踐”，把新的教育理念轉變為教師的教學行為，加強課改教學實踐的研究，切實提高教師實踐新課程的能力與水平，努力使教學過程真正成為認知、體驗、探究的過程。二是緊緊圍繞課堂教學開展“兩個一”活動：一月進行一次集體備課;一月進行一次教學質量研討。積極鼓勵支持教師撰寫教學日記、教學隨筆、教學論文，從而進一步提高自己在實踐中的意識與能力，做到“邊實驗、邊總結、邊提高”，努力形成具有特色的教學思想、教學風格。我校有37位老師教學論文、教學設計獲得貴州省教育科學院，貴州省教育學會的一、二、三等獎。三是積極參加“一師一優課一課一名師”曬課活動，我校趙靖宇教師獲得部級優課，李珊獲得市級優課，16位老師獲得區級優課。四是大力倡導教師們積極上一節公開課：骨干教師上觀摩課、年輕教師上研討課、外出學習的教師上匯報課活動，充分發揮名師、骨干教師的引領示范作用。五是加大校本教研的工作力度，真正使教師在研究中工作、在工作中成長，認真總結過去教研、教改的得失，一抓到底。六是組織教師積極參加區教育局組織的優質課比賽：我校趙芳老師參加七星關區實驗教師教學技能創新大賽獲一等獎，參加市級比賽獲二等獎。
3.擬訂培訓計劃，“走出去，請進來”，陳華、江興飛、陳亞利等學校領導和多名教師外出學習，帶來了先進的教育教學、管理經驗，為特色辦學注入新鮮的血液。“國培計劃”網絡研修培訓、“八步作文教學法”、“三段五環教學模式”等教研形式引領大家主動向“四有”好教師看齊，找到幸福教育最大公約數，打造精致課堂，塑造精彩人生。
4.學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及教研組長以身則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力的科研能力。