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    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)

    時間:2025-05-13 作者:飛雪

    通過教師工作總結,我們可以反思自己的教學方法和教育理念,從而不斷提升自己的教育教學水平。在這里,小編為大家整理了一些教師工作總結的經典案例,供大家參考。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇一

    骨干教師省級培訓班培訓學習,這既是教育發展形勢的新要求,更是教育廳對教師提升教學工作能力、提高業務素質、增強工作后勁的關愛和期待。今天本站小編精心為大家整理了骨干教師。

    供大家閱讀參考。

    此次我有幸參加了省骨干教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。美好的日子總是過得快,20天的跟崗學習很快結束了。通過20天在汕頭金山中學的的跟崗培訓,讓我豐收碩果累累:

    1、提高了自己的師德水準和專業知識水平.

    這幾天,我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓,在盧老師的影響下,讓我深切的意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。深化了對高中數學學科的認識,加強了對高中數學學科基本知識和基本理論理解,掌握了數學學科的一些發展動態,了解到數學學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在導師的帶領下我們汕頭數學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。我有幸執教了兩節公開課,指導老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領悟,同組的其他優秀老師的寶貴經驗也使我受益非淺。

    2、教育觀念得到更新.

    通過集中理論學習請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創建博客和導師同伴在網上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,導師組織我們觀摩優秀教育教學活動和優秀的課例,使我們能夠理論聯系實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

    3、提高了現代教育技術的運用水平.

    在此次培訓中,使我更新了教育觀念,提高了對現代教育技術的認識。自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。但如何充分的運用學校的網絡平臺進行有效的教學,是我重新思考的一個問題,如何在學校里創建教師、師生交流平臺,使大多數老師都會運用網絡,提高課堂教學效率,是我所面臨的一個新的課題。

    4、教育教學理論掌握得更為系統.

    這樣的培訓非常系統,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。20天的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

    5、真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任.

    通過培訓,我從盧老師和一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

    6、合作學習、共同成長,收獲友情。

    在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯系,我們的心是永遠連在一起的。

    20xx年5月24日至20xx年3月31日,我在廣東第二師范學院參加了“廣東省小學英語骨干教師培訓班”為期一年的培訓學習。我們班的48多名同學都是來自省內各地的小學英語學科骨干教師,有著豐富的工作經驗、較高的教學水平,是我省基礎教育的骨干力量。

    在近一年學習中使我更新了教育觀念、開闊了教育視野、增長了新知識、提高了教育技術應用能力和科研能力。現就自己參加培訓活動的總結如下:

    一、培訓時間:

    骨干教師省級培訓時間為1年。開學的第一天,第二師范學院就給我們每位同學發了。

    培訓方案。

    方案中,學院嚴格按照省教育廳的有關要求,制定了切實可行的培訓方案和。

    并設立張深權老師為我們班的班主任由學院外語系著名李華教授擔任培訓工作組負責人。學院還挑選了很多優秀的教授擔任培訓課程的教學任務。同時為了使教學更加接近教學實際學院還聘請了孫新、鮑當洪、盧煥玲和徐永紅等四位在中學或小學英語教學頗有造詣的高級教師、特級教師廣東省名師擔任專題講座教師。在教學內容的安排上共分為4個階段安排不同的教學內容和教學形式第一個階段以集中研修的形式為主主要進行理論和技能學習開展教育考察和讀書報告、課例分析等教育教學實踐活動;第二階段采取跟崗學習形式大家將分為四個小組到名師的學校進行學習;第三階段是回到原地進行崗位實踐;第四階段主要進行科研項目結題、論文答辯和總結交流活動??梢哉f學院對整個培訓工作以及每一個階段的工作都作了非常詳細的部署和安排。

    二、各階段培訓內容及表現:

    (一)理論培訓階段。

    在這過程中,我嚴格遵守培訓的各種。

    規章制度。

    留心聽課認真做好筆記積極配合教授們上課踴躍發言不斷反思。學習了《如何做好小學與中學英語銜接的問題》《英語學科教學和學生思維能力的培養》《中小學英語課堂教學的有效性》《中小學課題研究與教學論文的撰寫》《howtodesignalesson》《小學英語學習的問題與策略》《新形勢下中小學英語教學的現狀與對策》等專題講座以及到廣州培正小學考察及名師子課題開題等課程。

    (二)跟師學習階段。

    2、到附近名師工作室、名校參觀學習;。

    3、觀看全國小學英語優質課等錄像,并參與評課;。

    4、撰寫了三個教學反思案例;。

    7、參加了珠海市一個課題的結題會及公開課研討會;。

    8、討論了《如何構建自己的英語教學特色》等教研專題;。

    9、撰寫《個人發展計劃》和《跟崗學習日志》;。

    10、開發一個省級課題研究課題一個子課題;。

    11、建立了自己的博客。

    (三)崗位實踐階段。

    1、向科組成員匯報珠海跟崗學習的情況及進行課題開題的儀式,并開始課題研究。

    2、聽課、評課20節,上市公開課1節(課題:unit7when’syourbirthday?)。

    3、組織主持我校省課題《開展閱讀教學活動培養學生寫作能力》結題,并按時按質按量上繳到省課題組。

    4、向全市120多位轉崗老師上示范課及舉行講座《甘于奉獻執著追求》。

    5、組織臺城街道辦英語講課比賽;指導我校馬玉瓊老師參加臺城街道辦英語教師講課比賽。

    6、組織科組老師觀看全國小學英語閱讀課錄像,并參與評課。

    7、指導朱麗麗老師參加江門市小學英語閱讀比賽。

    8、在江門新會尚雅學校匯報我校省課題《開展閱讀教學活動培養學生寫作能力》結題情況。

    9、組織指導學生參加全國小學英語聽讀能力競賽。

    10、組織臺城街道辦四、五年級全體英語老師進行考前復習輔導。

    10、整理、修改珠海開題的課題。

    11、讀完深圳西鄉小學張云鷹校長寫的《教育智慧與學校創新---一位小學校長的教育踐行》;學習《中小學英語教學與研究》和《小學英語教學設計》兩本雜志,并做好學習筆記。

    12、組織臺城街道辦英語教師參加3-5年級的教材分析教研活動;本人主講《小學英語課堂教學活動設計與教案撰寫》與《小學英語五年級下冊教材分析及教法介紹》兩個講座。

    13、在自己的博客里發表一些對教育看法與體會。

    14、收集資料,撰寫論文。

    (四)成果展示階段。

    1、觀看案例12節,說課12節;。

    2、匯報、完成2個總結;。

    3、聆聽深圳名師徐永紅老師的專題講座;。

    5、參加論文答辯;。

    6、修改論文;。

    7、與名師交流心得;。

    8、完善自己的博客。

    三、培訓收獲:

    (一)理論培訓階段。通過理論與實踐的培訓,對我來說,受益頗多。從教學經驗交流座談會中,分析了在實施基礎教育新課程過程的問題和困惑,從中我學到了在教學過程中處理各種問題的方法,感受到了教師們積極創新的意識;從教授的講座報告中,我領略了小學英語最前沿的理論,學習了教學的新理念、新知識、新技能,進一步更新了我的教育觀念,完善了我的知識結構。怎樣才能成為研究型的教師,通過學習活動也給了我很大的啟示。

    (二)跟師學習階段。

    1、感受名師的人格魅力,接受名師的人格洗禮。在跟崗學習期間,我近距離接觸了鮑校長,深深被他高尚的師德,科學的管理方法及高強度的工作量所贊嘆。一所省級學校的校長,自己帶頭擔任主科的教學,還不斷的出外講課或傳經。既要參加市里的各種會議,還要處理學校的各種大小事務。20天的相處,時刻享受鮑校長的無微不至的關懷。

    2、教育教學理念得以更新,專業理論知識得到充實。通過跟崗學習,對于新課標的相關理論有了更為深刻的認識和領悟,進一步明確什么是“真實課堂”和“高效課堂”,對小學英語教學的相關理論有了更多的了解,并有了進一步的認識。

    3、教育教學經驗得到豐富,教育教學能力得到提高。通過鮑校長的12節示范課、與跟崗學習老師互相學習探究,對鮑校長的英語教學特色更有了一定的系統化認識,尤其是學習了鮑校長對教材靈活的處理及在英語課堂里的藝術。我們不僅開闊了視野,還加深了對小學英語的教材的理解,更重要的是鮑校長能讓我們站在一個新的高度,從一個新的角度,用新的教育教學的理念和務實的教學方法去演繹共同熱愛的英語教學。我獲得了不少先進的教學經驗,使自己的教育教學實踐能力得到切實的提高,在跟崗學習的匯報課上得到一定的展示,得到肯定。

    (三)崗位實踐階段。

    1、提升了自己的教育教學思想和專業能力。在鮑當洪校長的影響下,時刻以他作為學習的榜樣。借這次骨干教師培訓,努力提升自己的教育思想、專業能力。在崗位實踐的過程中,認真備好每一節課,上好每一節課,對學生負責,對自己負責。在做好基礎教育的同時,發揮個人教育教學特色,以學生為本。在教學中,努力體現“不讓一個學生掉隊”的思想,使教學成為師生積極互動、共同發展的過程。采用多種手段和教學方法創設生動活潑的教學情境,引導學生積極參與學習;設計學生各種有意義的問題引導學生勤于思考,使小學英語課堂充滿生命活力.想著把學到的東西應用到實際來。尤其借鑒了鮑當洪校長的freetalk有效做法及加強了讓學生在堂上展示自己的機會,使本人的課堂更加真實和有效。我所教的五年級兩個班參加臺山市抽檢,成績名列全市前茅。應臺山進修學校的邀請,我為臺山市120多位代轉公的老師做講座,課題是《甘于奉獻執著追求》,并為他們上一節五年級示范課:unit7when’syourbirthday?,得到進修學校領導和老師們的好評。

    2、成為青年教師的引路人。青年教師的成長需要有經驗的老師的傳幫帶,我作為學校的英語負責人,有義務成為青年教師的引路人,指引她們努力上進。從教學的理念傳授到教學方法的使用,我都毫無保留,組織她們認真學習鮑當洪校長的專題講座“howtodesignaclass”,讓她們思考和反思,甚至對青年教師手把手教。大家共同提高,共同進步。指導馬玉瓊老師參加臺城街道辦講課比賽獲一等獎;在鮑當洪校長的幫助下,指導朱麗麗老師參加江門市英語閱讀講課比賽獲第一名。

    3、各項活動組織能力得到很大的提高。教育教學理論的加強,理念的更新,使自己視野開闊,思維活躍。在上級領導的關心支持下,組織了臺城街道辦的英語講課比賽;臺城街道辦四五年級的期末考前復習講座;臺城街道辦三-五年級英語教材分析。本人主講《小學英語課堂教學活動設計與教案撰寫》與《小學英語五年級下冊教材分析及教法介紹》兩個講座。受到老師和領導的好評。組織我校五六年級部分學生參加全國小學英語聽讀能力競賽,獲獎人數全市最多;六年級參加臺山市口語比賽獲第一名。

    4、用心研究教學,提升自己的科研、教研的能力。在崗位實踐中,我結合班級的實際、學生的實際,有效地運用參加培訓所學的理論、知識、經驗、方法,大膽探索,勇于實踐。充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展。用心做好我主持的省級課題《開展閱讀教學活動培養學生寫作能力》結題工作,并按質按量按時完成,上交到省課題組。20xx年12月在江門新會尚雅學校匯報我校省課題結題情況,受到了省教研室郭植梅老師的肯定和表揚。同時在學校積極開展省的一個孫課題《集體備課下的小學英語教師教學風格形成的研究》。

    (四)成果展示階段。

    1、課例展示,收獲進步。在自己的課例whenisyourbirthday?與說課展示中,得到了李華教授和其他學員的點評,她們給予我很中肯的評價,同時也向我提出了很好的建議,讓我對自己的教學技能有了更深的認識,也明白了自己今后努力的方向。

    2、互相學習,找出差距。在這過程中,我還觀看了其他學員11節課例和聽了她們精彩的說課,令我耳目一新,真是士別三日,過目相看。通過珠海的跟崗學習,每個人的教學水平都有不同程度的提高;令我震撼。來自中山的葉凌燕老師上的是一節寫作課,是很好的示范課,因為我還沒有上過,是我學習的榜樣;來自韶關的游陸連老師上的是myfriends,她的教態及熱情,令人感動;同是來自韶關的黃紅梅老師清晰的教學思路,說明了她的教學能力;來自茂名的陸珊玲上的是一節閱讀課,教學設計新穎到位,我也提出了一點看法及建議;來自珠海的班長劉慶珍,得到了鮑校長的真傳,上的課是無可挑剔,特別是她的歌曲與游戲的使用,是我借鑒的經典課;來自德慶的龍雪凌上的是一節句型課,讓我再一次的領略了她的過人的風采;羅燕嬌老師的謙虛好學及有效的教學設計,是我以后要走的路;南海的年輕的馮海燕老師一直是走在教育的前沿,能者為師;東莞的章希凡老師思維活躍,她上的是drama,她的大膽嘗試及開拓的精神,令我贊嘆不予;兩位來自云浮的年輕有為的教師盧秋婷和程國進,他們的進取精神及散發出來的教育機智是無法抗拒的,是教育界的希望。以后一定是他們地區的領頭羊。從他們的身上,我學到了很多,同時也找到了自己在方方面面的不足及差距,也找到了自己的學習的榜樣。

    3、再一次感受名師的風范。深圳的徐永紅老師利用寶貴的時間給我們做了一個《教苑偶得》講座。徐老師用一種自然的語氣,娓娓道來,我們聽得津津有味,我知道了備課前五問:我是否吃透教材,清楚把握了教學目標,清楚知道我的學生要什么?我的教學策略是否符合學生的認知能力和認知規律;我是否對教材進行科學的再度開發;我是否選擇切當的教學活動,激發學生的學習的興趣?培養學生的思維能力?我設計的作業是否有個性與創意?我還知道了課后四問:是否達到期待的教學效果;是否處理好了課堂的預設與生成。(教學機智)這節課最大的亮點是什么?最大的問題在哪里?學生和我是否共同享受了學習的過程。在培訓結束前,還能聆聽名師的精彩的演講,感受名師睿智的教學理念,這是一生受益。

    4、學會了論文的答辯。撰寫論文一直是我的弱項,雖然自己一直在努力,但進步不大。在導師鮑校長的指導下,我完成了論文的撰寫。在緊張答辯的過程中,我得到了四位名師的指點,令我闊然開朗。經過這次的答辯,讓我看到自己的不足,也學會如何進行論文的答辯。

    四、不足的地方:

    1、在現代教育教學理論方面仍存在較大的欠缺,需要進一步學習充實。

    2、在教材處理方面不夠靈活,教學的設計能力有待提高,教學反思的深度也不足。

    3、開展課題研究的能力也不夠強,與成長為名師仍有較大的距離。

    4、文章的組織材料不夠全面,語言的表達能力欠缺,撰寫高水平的論文能力還不高,沒有達到發表的水平。

    5、課例的開發與教育發達的地區學校差距還很大。

    6、沒有很好的消化跟崗學習的知識,還沒形成自己的教學風格。

    五、今后的努力方向。

    培訓學習將告一段落,然而教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,特別是作為骨干教師,我更加時刻嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,勤與鮑當洪校長聯系溝通,爭取在他的幫助下形成自己的英語教學風格,力爭使自己成長為一個成熟的學習型、反思型的教師,能為當地素質教育貢獻自己的一點力量。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇二

    __年我非常有幸參加了市教育局培訓中心主辦的市級骨干教師培訓,在_月_日——_月_日這短短兩個星期中我受益匪淺。

    在這十幾天的培訓中,讓我最感折服的是培訓班領導和所有講座老師強烈的敬業精神,無論是市教育局長童學軍的動員報告,還是講課專家們的培訓課及老師們活動等,他們都不顧天氣的炎熱,他們遵守授課時間,用精彩的授課方式為我們講解、示范、指導,表現出了極強的事業心和責任感,這些天無不讓我感到欽佩,并將時刻鞭策著我不斷學習,不斷進步。

    童學軍局長在動員報告中首先向451名培訓學員表示問候,接著針對此次培訓工作提出了希望和要求,最后勉勵大家要克服重重困難,高效率,認真聽課,切實發揮本次培訓的實效。聽了童局長的動員報告,我們感到局領導對此項工作高度重視,讓我們明確了培訓是教師專業發展的必由之路,感受到了各級領導對教育的設計與展望。

    這十幾天,既忙碌又充實!既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收獲是豐碩的:我們進一步把握了課標的精神,領會了教材特色、增強了解決問題的能力;我們觀摩了名師教學,關注了有效課堂,提高了教學實踐水平;協調了口語技巧與綜合素質的關系,提高了口語表達水平;強化了我們的專業意識,闡明了我們專業發展的途徑與方法。

    此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:程愛蘭老師的“閱讀教學價值觀的解讀”、“新理念下的習作教學新策略”、“情感態度價值觀”、“閱讀教學策略”這幾個專題,為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了作為一名教師教育教學時要側重培養學生的創新思維和發散思維,注重學生的學習積極性的培養和調動。給孩子以充分的展示空間,鍛煉提高孩子們的交流能力。注重實際能力培養,尊重學生個性閱讀和“多元化理解”,充分挖掘學生潛力。開建老師的“漫談教師專業發展”,從多角度多層次闡述了教師為什么要發展,怎樣發展,讓我們知道有行動就有發展,努力做個專業型教師、反思型教師、學術型教師。胡忠德老師的“多媒體演示文稿的制作”深入淺出,針對性輔導,讓我們課件制作水平有了質的進步,還有趙吉老師的“新課程理念下語文備課的再思考”讓明白了怎樣備好課。

    培訓已順利結束,看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批注,心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內化為自己的教學能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創新。本次培訓老師們的“點化”和“引領”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使本人豁然開朗,同時也為我本人準備成功“指明方向”。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇三

    長期以來,我們作為教師都在為一個個的教育問題犯難,總是在尋找新的方法,吸收新的理念,而今天,在網上學習了之后,我受益匪淺,接下來我將談談這次學習的心得體會。

    一、設計生活實際、引導學生積極探究。

    這種教學設計有利于激發學生學習興趣,使學生對新的知識產生強烈的學習欲望,充分發揮學生的能動性的作用,從而挖掘學生的思維能力,培養學生探究問題的習慣和探索問題的能力。

    1、在教學中既要根據自己的實際,又要聯系學生實際,進行合理的教學設計。注重開發學生的思維能力又把數學與生活實際聯在一起,使學生感受到生活中處處有數學。使教學設計具有形象性,給學生極大的吸引,抓住了學生認識的特點,形成開放式的教學模式,達到預先教學的效果。

    2、給學生充分的思維空間,做到傳授知識與培養能力相結合,重視學生非智力因素的培養;合理創設教學情境激發學生的學習動機,注重激發學生學習的積極性推動學生活動意識。

    3、利用合理地提問與討論發揮課堂的群體作用鍛煉學生語言表達能力。達成獨立、主動地學習、積極配合教師共同達成目標。

    二、積極提問,貫穿課堂始終。

    要想學生40分鐘內都會專心聽你的課那是不可能的,他們或多或少會開小差,他們有的可能連書本都不拿出來或不翻開,甚至還會說話打鬧。這時如果采用提問的方式的話,就會使學生的精神一下子緊張起來,并且去思考你所提出的問題,但是提問時,不能只提問一些選擇性的問題,因為這樣他們思考的空間就會很小,這樣不利于培養學生的思維能力;另外,提問要有均勻性,不能反復提問某個學生,這樣會使其他學生回答問題的熱情消退的。

    三、設計質疑教學,激發學生學習欲望。

    1、充分挖掘教材,利用學生已有的知識經驗作為鋪墊。

    2、重視傳授知識與培養能力相結合,充分發揮和利用學生的智慧能力,積極調動學生主動、積極地探究問題,培養學生自主學習的習慣。

    3、在教學中提出質疑,讓學生通過檢驗,發展和培養學生思維能力,使學生積極主動尋找問題,主動獲取新的知識。

    在教育局的統一安排下,我從__月__日至__日參加了由教研室教研員王常風組織,在大壩培訓點的國家級遠程教育培訓,這次培訓非常適合我們農村中小學教師專業發展的需要,當前,國家對教師的'培訓工作非常的重視,首先投資力度非常的大,覆蓋面也比較廣,因此,對于我們教師來看不斷加強業務論學習,拓展知識領域,進行知識更新,是我們當前最為迫切的任務。

    雖然這次培訓的時間很短,僅僅只有六天,但對我來說受益匪淺,作為學校一名培訓學員,我深知自己肩負的責任重大,所以以這次培訓為契機,積極接受新的教育教學理念,更新了觀念,開闊了教學研究的視野,充分認識到了現代教育教學媒體在教學工作中的特點和重要性。主要有以下幾個方面的體會:

    1、培訓學習讓我了解了國家一些發達地區教育發展的趨勢,專家的新理念和很多的教育教學經驗,維護知識。

    2、在我們農村小學,大家對網絡方面的知識較為貧乏,大多數人還從未接觸過網絡知識,還不能超前地認識到網絡帶來的好處。因此為了提高大家的認識,老師不僅采用實物演示的辦法,而且還為我們提供實踐操作的機會。

    3、同時在這一次的培訓中我們不僅學到很多教學方面的知識,更重要的是增進了和其他學校管理人員以及教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言,互相討論、交流,把自己不理解、不明白的地方提出來,讓老師來幫助解決,這樣使得相互之間都得到了學習、鞏固知識的機會,提高了學習的效率。

    通過培訓我接受新的教育理念,轉變我們傳統的教育觀念,來充實我們的專業技能,同時也成為我們每一個教育工作者必須要解決的第一個問題。只有不斷地學習,才能掌握最新的知識,把工作做得更好。我也希望能夠多舉辦這樣的培訓活動,以便更好地為各位老師提供學習的機會,使我們的的教育教學水平能更上一個臺階。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇四

    為期一年的“20xx年廣東省中小學骨干教師省級培訓”的培訓活動快結束了,回顧四個階段的培訓活動,我認為是實在的,有效的。通過參加廣東省中小學骨干教師培訓班的全程學習,我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,也為自己今后的教育實踐打下了基礎。

    1、專家的講座如沐浴春風。本階段的'培訓活動安排了幾場大型的講座,幾位教育界的專家為我們分析了當前的教育形勢、課程改革的動向,如吳惟粵教授的《新課程的理論反思與實踐深化》,讓我能從中了解了現在的教育教學所處的境況,眼界開闊了,思想清晰了。

    2、教授的課程如指路明燈。培訓活動最集中的學習是教授們精心開設的課程,針對小學的語文教學進行授課,這是最直接的學習模式。梁文寧教授的《中國古典詩詞研究》深入淺出地分析了小學語文古詩教學的原則、古詩教學的方法,更多的是我們老師對古詩的理解,不但讓我重新學習的古詩的知識,而且對小學古詩教學的把握的有了戒尺。黃淑琴教授的《提高閱讀教學有效性的三個關鍵》層次分明地闡述了事在語文教學中如何對教學內容的選擇,教學過程如何展開更有效地讓學生參與學習。每一位教授的課程都是及時雨,有如指路明燈。

    3、學者的專題報告實效在這次培訓中,還有多位同行學者的專題報告,如來自省教育廳教研室的吳惟粵老師的《新課程的理論反思與實踐深化》,有閆德明教授的《如何形成自己的教學風格——若干典型案例評析》,還有幾位特級教師們帶來自己在第一線教學中的經驗,這些專題報告既為我補充了理念知識方面的缺乏又為我今后的教學提供的參考?!耙懈┭鎏斓氐木辰?,要有悲天憫人的情懷,要有透徹人生的智慧?!蔽覍允〗逃龔d教師繼續教育中心的黃忠主任的話來作為座右銘,踏實地工作,為成為名師而努力,為本地區的教育作出自己的貢獻。

    我非常幸運的分配至深圳市錦田小學朱先云老師的名師工作室。朱老師是深受深圳語文學界敬重的語文名師,她有深厚的學養,謙虛、謹慎,治學嚴謹。20天的跟崗研修,我們觀摩了各種課型,參與評課與撰寫反思,參加各種講座,與專家們面對面交流,與學員們共同切磋教學教法,真是緊張而又繁忙,收獲甚大。跟崗期間,我們先后觀摩了朱先云、鐘芳清、李翔等多位老師的課堂教學。這些老師各具特色的教學藝術令我大開眼界,也加深了我對語文課堂教學的認識。課后的評課過程,大家踴躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。通過對多節課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我對“好課”的理解、認識達到了一個較深的層次。在講座中,專家們富有啟迪的話語,令人耳目一新的見解,精彩的演講,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;專家們的學識、儒雅無不使我敬畏,他們引領我對語文教學改革進入了更深層次的思考,深感自己的靈魂在凈化,視野在敞亮,內心更走向了澄明,給予我的教育教學生涯一次有活力的血液……跟崗學習期間,我們還開展了上匯報課的活動,與其他學員共同備課,共同研討,互相聽課,通過這些活動,提升了自己的教學水平,也知道了自己在教學方面的不足之處,讓自己在以后的教學中能取長補短。

    在教學工作過程中,我更新教學理念,創新教學方法,努力把在跟崗學習活動中所學到的課堂教學技法應用到我的課堂,做到:課前認真鉆研教材,深入理解教材,準確把握重難點,認真編寫教案,不斷歸納總結經驗教訓,并且利用網絡、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上,堅持以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動學生的學習興趣及積極性,讓他們的天性得以自由健康的發揮;讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,大大提高了課堂教學效率。近半年來,我認真完成了本階段的各項培訓任務:積極開展《培養農村小學生閱讀興趣的實踐與研究》課題研究,主動承擔校性公開課2個,示范課1個,認真撰寫教學,圓滿完成了崗位實踐和行動研究階段的培訓任務。

    學員和教師工作室主持人集中到培訓院校進行成果展示,具體活動有:論文答辯會、專題學術研討會、說課比賽或錄像課評比等。在匯報收獲、成果展示活動中,我全面回顧了參加此次省級骨干教師培訓的過程,重點談到我的深刻體會:是一次學習的革命,是教學觀念的全面洗禮,教學理論水平得到提高,知識素養有更厚的積淀,教學技藝得到增長。在成果展示中,全體學員進行了教學錄像課觀摩、研討活動,展示了整個學習階段所取得的成果。在論文答辯階段,我把我所撰寫的《培養農村小學生閱讀興趣的實踐與研究》一文進行了介紹和答辯,得到了指導老師的一致肯定。專家的講座更是高屋建瓴、精彩紛呈。9月23日下午,我們有幸聽了特級教師,省教育成果創新獎特等獎獲得者張云鷹老師《自主創新式語文課堂教學的理論與實踐》的精彩講座。張云鷹老師精彩的演講,不僅能給我以啟示,更重要的是這些理論,能務實的指引、指導我現實的教學教學實踐。

    為期一年的骨干教師培訓,不論從教育教學的理論還是實踐上,都是一個鍛煉和進步的有效良機。在整個培訓過程中,我盡自己所能,積極參與交流討論。骨干教師培訓,讓我感受著語文前沿理論的和風,沐浴著語文教育教學改革的陽光,自覺要進一步鉆研語文教育教學的路很難,要學習的路還很長,但對語文教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結束,但學習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇五

    在骨干教師培訓中,我們堅持正面培訓的原則,樹立正確教育觀擺在首位,并貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是:成立了骨干教師培訓領導小組,行使培訓途徑設計、研究和管理職能。并以“落實計劃、落實檢查、落實獎勵”督導工作。加強人員的投入,在領導精心組織的前提下,聘請有關專家、學者,幫助指導骨干教師工作;抓好五個結合:骨干教師的培養與理論學習相結合;骨干教師的培養與備課相結合;骨干教師的培養與課堂教學相結合;骨干教師的培養與教研活動相結合;骨干教師的培養與開放教學活動相結合。堅持四項原則:創造性原則;實踐性原則;開放性原則;針對性原則在骨干教師的培訓中,開展了豐富多彩的活動,如觀摩活動、調講活動、聽評活動和競賽活動,以練促教,以賽促推廣,提高教師素質,保證培訓質量,在我校富有成效的師培活動中,大批教師迅速成長起來,為骨干教師隊伍的注入新的生機和活力。

    一、對課改首先必須更新觀念。

    當前,面對數學新課程、新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式、方法。要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規律,充分注意學生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學生學習的“主動性”。

    二、做好課改中教師角色的轉變。

    1、權威者轉向參與者、激勵者。

    要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威、師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究、共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本、挑戰教師、挑戰權威。

    2、教書匠轉向專家型。

    未來教育需要“專家型”的教師,而不是“教書匠”,這就要求教師既不能脫離教學實際,又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

    三、改變原有教學方式,重視綜合性學習,積極倡導自主、合作探究的學習方式。

    在課堂教學中,教師要給學生充分的自學提問、討論、讀書、作業的時間。學生讀懂的為體,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生試講;學生有問題可隨時發問,有不同見解要隨時發表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當的點播、評、導或精湛的講解。

    四、改變原有的工作方式,在合作中求發展。

    新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習數學的重要方式。課改的實施對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

    (2)以學校教學為主張,開展骨干教師培養途徑與研究系列活動。

    (3)領導積極參與,合理投資,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇六

    此次我有幸參加了省骨干教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。美好的日子總是過得快,20天的跟崗學習很快結束了。通過20天在汕頭金山中學的的跟崗培訓,讓我豐收碩果累累:

    1、提高了自己的師德水準和專業知識水平.

    這幾天,我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓,在盧老師的影響下,讓我深切的意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。深化了對高中數學學科的認識,加強了對高中數學學科基本知識和基本理論理解,掌握了數學學科的一些發展動態,了解到數學學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在導師的帶領下我們汕頭數學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。我有幸執教了兩節公開課,指導老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領悟,同組的其他優秀老師的寶貴經驗也使我受益非淺。

    2、教育觀念得到更新.

    通過集中理論學習請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創建博客和導師同伴在網上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,導師組織我們觀摩優秀教育教學活動和優秀的課例,使我們能夠理論聯系實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

    3、提高了現代教育技術的運用水平.

    在此次培訓中,使我更新了教育觀念,提高了對現代教育技術的認識。自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。但如何充分的運用學校的網絡平臺進行有效的教學,是我重新思考的一個問題,如何在學校里創建教師、師生交流平臺,使大多數老師都會運用網絡,提高課堂教學效率,是我所面臨的一個新的課題。

    4、教育教學理論掌握得更為系統.

    這樣的培訓非常系統,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。20天的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

    5、真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任.

    通過培訓,我從盧老師和一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

    6、合作學習、共同成長,收獲友情。

    在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯系,我們的心是永遠連在一起的。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇七

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,是時候寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的骨干教師培訓工作總結,歡迎大家分享。

    骨干教師是我區教師隊伍的中堅力量,我們把骨干教師做繼續教育的中心任務。為進一步提高我區教師隊伍的整體素質,我們在貫徹各級行政部門有關教師培訓的指示精神的同時,結合我區實際,在骨干教師中廣泛開展了以教學改革為載體,在教育教學中鍛煉、提高和成長的師培活動,充分發揮骨干教師的帶頭、指導和示范作用。在骨干教師培訓中,我們堅持正面培訓的原則,樹立正確教育觀擺在首位,并貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是:成立了骨干教師培訓領導小組,行使培訓途徑設計、研究和管理職能。并以“落實計劃、落實檢查、落實獎勵”督導工作。加強人員的投入,在領導精心組織的前提下,聘請有關專家、學者,幫助指導骨干教師工作;抓好五個結合:骨干教師的培養與理論學習相結合;骨干教師的培養與備課相結合;骨干教師的培養與課堂教學相結合;骨干教師的培養與教研活動相結合;骨干教師的培養與開放教學活動相結合。堅持四項原則:創造性原則;實踐性原則;開放性原則;針對性原則在骨干教師的培訓中,開展了豐富多彩的活動,如觀摩活動、調講活動、聽評活動和競賽活動,以練促教,以賽促推廣,提高教師素質,保證培訓質量,在我校富有成效的師培活動中,大批教師迅速成長起來,為骨干教師隊伍的注入新的生機和活力。

    當前,面對數學新課程、新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式、方法。要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規律,充分注意學生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學生學習的“主動性”。

    1、權威者轉向參與者、激勵者要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威、師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究、共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本、挑戰教師、挑戰權威。

    2、教書匠轉向專家型未來教育需要“專家型”的教師,而不是“教書匠”,這就要求教師既不能脫離教學實際,又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

    數學綜合性學習有利于學生在感興趣的自主活動中全面提高學生語文素養。自主、合作探究學習是指學生在教師的啟發幫助下,以學生為主體,充分發揮小組學習,全部學習的群體作用。在合作中學習,豐富學生的語言積累、培養學生主動探究,同時也是培養學生團結合作,勇于創新精神的重要途徑,要改變原有的學習方式,主要是實現師生角色的轉變。學生是學習的主題,是學習過程中的主人,教師首先是學生自主學習的伙伴,其次是學習過程的組織者和引導者。在課堂教學中,教師要給學生充分的自學提問、討論、讀書、作業的時間。學生讀懂的為體,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生試講;學生有問題可隨時發問,有不同見解要隨時發表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當的點播、評、導或精湛的講解。

    提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習數學的重要方式。課改的實施對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

    面對時代的挑戰,骨干教師的培養途徑是一個刻不容緩的問題,通過骨干教師培養探索,在我們思想認識中形成了今后學校長遠的培養骨干教師的基本工作思想;我們要從長遠的利益出發,把骨干教學培養納入學校工作計劃;以學校教學為主張,開展骨干教師培養途徑與研究系列活動。領導積極參與,合理投資,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇八

    xx年??谑泄歉山處熝行夼嘤栆浴胺N子的信仰”開篇,伴著炎炎夏日的驕陽與受訓老師們無比的熱情,緊張而有序的講堂時時碰撞出思維的火花。

    參加培訓的每一位老師都是一顆正在積淀能量,蓄勢破土而出的種子。各位專家培訓講座就是在為我們提供源源不斷的養分。這次的暑期培訓與以前的培訓相比,應該來說還是有很多不同的?;顒拥木牟邉潱瑑热莸木唧w安排,可見教培院的領導們還是很花了心血的。這次培訓一改了以往培訓的陳舊呆板形式,不再是專家學者自己一個人在講臺上唱獨角戲,而是我們有聽課、有交流、有動手,真正做到了我們把新知理念學于心中,內化吸收存于腦中,動手操作運用于手中。我們所有學員,先是按照學科分班組,然后安排各個小會場進行分科單獨,有針對性的培訓。各學科小會場的講評專家也都是各學科的領軍人物,他們既給我們帶來了學科新知識,又給我們分享了最真實的一線教學體驗。

    張院長在第一天的研修大會上為我們做了題為《致力于教師專業化發展的〈教師專業標準〉》的講座。張院長為我們解讀了《教師專業標準》出臺的背景與過程、價值與意義和重點講解了《標準》確立的四條基本理念,即學生為本、師德為先、能力為重、終身學習。中學教師是履行中學教育工作職責的專業人員,需要經過嚴格的培養與培訓,具有良好的職業道德,掌握系統的專業知識和專業技能?!秾I標準》是國家對合格中學教師的基本專業要求,是中學教師實施教育教學行為的基本規范,是引領中學教師專業發展的基本準則,是中學教師培養、準入、培訓、考核等工作的重要依據。

    聽了張院長《致力于教師專業化發展的`〈教師專業標準〉》的講座,我們深刻認識到一定要用好課堂講壇,用好校園陣地,用自己的行動倡導社會主義核心價值觀,用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的向往。我們要爭做四有好教師,我們要有理想信念,有道德情操,要有扎實學識,有仁愛之心。

    新課程的核心理念是:一切為了學生的發展。那么我們就要充分尊重學生的權益,以學生為主體,在課堂上充分調動和發揮學生的主動性。遵循中學生身心發展特點和教育教學規律,提供適合于現代中學生身心發展階段的教育,促進學生生動活潑的學習、健康快樂的成長,努力使得每個學生都能得到全面而有個性的發展。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇九

    20xx年7月10日到25日,我很榮幸地參加了廣西壯族自治區骨干教師培訓,對于剛剛走上工作崗位的我來說這是一次非常的的難得的機會。雖然只是短短十幾天的培訓,但還是讓我受益匪淺。主要有以下幾點收獲:

    負責給我們培訓的老師都是非常的的優秀的老師,從他們的舉手投足間,我都會感受到作為一名優秀教師真在的風范。剛剛開始培訓的那幾天,教室里面在講臺附近沒有裝風扇,講課的老師都非常的的辛苦,其實他們完全可以停下來休息一會兒再繼續,但是為了讓我們在有限的時間里面吸收到更多的知識,他們一直在堅持,一個上午下來大多只休息一次。給我印象最深的是上旅游法規的梁昆老師,即便天氣很熱,即便濕透了背,一路講下來還是激情四射。下面的學員一直在感嘆說梁老師在課堂上好忙。他的忙不僅帶給我們幽默的課堂氣氛,而且也令每一位學員佩服他上課所投入的激情。這次培訓下來最直觀的感受就是作為一名人民教師所需的高度敬業精神。

    在培訓課上,大多培訓教師都會留出一部分時間做為學習交流,在這段時間里,老師和學員之間,學員和學員之間都會充分交流、學習。以前在學校,自己和老教師溝通相對較少,現在溝通下來,從他們身上可以學到很多人生經驗、教學經驗。特別是對中職校這一塊來說的所謂“壞學生”的管理和教育方面,他們有他們自己獨特的方法,而且也取得了很好的效果,確實值得年輕的教師借鑒。

    南寧職業技術學院的實訓器材很完善,培訓期間的客房、調酒、茶藝幾門課都是在實訓室里面完成的。去年畢業的時候,對自己的專業非常的的沒有信心,一方面就業難;另外一方面是在四年的學習中,從來沒有進過實訓室,要是一腳踏入旅行社或酒店,就跟個行外人差不多。這次培訓下來,深深地了解到實訓對我們專業是多么重要,現在在這學校的學生無疑是幸運的。當然在自己所在的學校也應該讓領導對這個專業的實訓器材重視起來。

    我想每一位參加培訓的教師此行最大的目的就是提高自己的教學技能,我想教學技能的提高不會是一時的,而是長期的多學多練多研究的一個過程。在這次培訓中,各位培訓老師都盡自己最大的努力來向我們展示自己的教學能力,我們也都感受到了每個老師不同風格的教學方法。這些將會是我們年輕教師的一大筆人生財富。

    這次培訓在南寧職業技術學院各位老師的辛苦付出下,在我們學員認真的學習中圓滿完成了。以上四點是我參加此次培訓的最大收獲,伴隨著自己收獲的東西,我在教師這條道路上還會走很遠。感謝為我們辛苦付出的領導和老師!

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇十

    2020年x月x日起,我參加了xx省第二期農村骨干教師科學課程培訓。培訓的內容分為兩大部分,一部分是集中培訓,接受專家的理論指導;另一部分是參加教學實踐及通過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。

    在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了xx等十多位專家的講座,聽取了xx等多位優秀教師的經驗介紹以及觀摩了多節優質課等等。在內容豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。

    9月起,我上了四年級的科學課,在教學中我能夠將集中培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。根據教育局的安排我于x月x日至x日在xx縣城實驗小學實習一周。在實習期間,我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動并認真上了一節匯報課。經過一周的實習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。在課余時間,我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,經過近四個月的努力,寫出了我的教育論文——《小學科學實驗教學的幾點體會》。

    經過這近半年的理論學習與實踐,我對小學科學課程有了新的認識:

    通過理論學習與實踐,我的思想有了一個新的轉變,作為一位科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

    首先,科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的伙伴,教師的教學設計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現應給予充分的理解和尊重,并以自己的教學行為對學生產生積極的影響。

    其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向學生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。

    第三、科學課程應具有開放性??茖W課堂上教師要給學生提供選擇的機會和創造的空間,要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

    1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權威的象征,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處于被動狀態,是容納知識的容器。通過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。

    2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關系更加融洽,二者相互促進形成良性循環,教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,并從中體驗到成功喜樂。

    參加了這次省級骨干教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經驗、新發現以及新的飛躍。

    智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于科學教育事業上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇十一

    8月8日到8月26日來自全市十三個縣區(校)的59名小學英語教師,在北京大學圓明園校區接受了為期19天的全封閉式培訓,即tip模式,主課程包括preparationmanual,tipalpha,15lessonplans,50ideas,100ideas等。在本次培訓過程中,延安市教育局與外研社培訓部采取雙向管理模式,具體措施是:延安市教育局派一位駐京長期管理人員,負責所有參訓教師的學習、紀律和生活管理,外研社培訓部則主抓教學管理。通過本期培訓與實踐,這種管理模式取得了良好的效果,本期延安的“歆語工程”項目得以順利完成。

    2、安排精細。

    培訓部在高溫天氣為教師購置了風扇、降暑藥品和一些生活必需品,在培訓過程的管理中,他們也很關心老師的衣食住行。外研社對我們的學習生活非常關心和照顧,還有張子衡、居潤芳、張迪等13位優秀志愿者的無私幫助,才使本次培訓能夠進展順利。

    3、形式靈活。

    本次培訓地點集中。中學培訓集中在北京外語學院的東院和西院進行培訓,小學部則集中在北京大學圓明園校區接受封閉式培訓。在課程設置、主題選擇、授課方式等方面均靈活多變,使廣大教師受益匪淺。

    5、成效顯著。

    通過本次培訓實踐,雖然說達到了預期的目的,完成了培訓任務,但根據過程管理中發現的一些問題,特提出以下幾條改進建議,希望能引起延安市教育局和外研社培訓部的高度重視,以便優化下期培訓效果。

    1、建議實行小班授課。

    大班授課或講座不利于語言教學的有效互動和交流,所以建議在以后的培訓中實行小班授課的方式,建議以20人編班為宜。

    2、合理設計教學計劃。

    3、科學安排培訓周期。

    短短十幾天或二十天的培訓,要真正提升專業水平和教學技能還是很困難的,培訓時間分配到每個月,進行長期培訓,這樣就能把所學理論和教學實踐相結合起來。

    4、合理安排培訓時間。

    建議培訓的時間避過每年的高溫期(7月8月)和高寒期(1月2月),另外由于教師工作的特殊性,適當將寒暑假還給平時忙碌的一線教師,只有這樣,教師們才能真正做到工作和生活兩頭兼顧。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇十二

    骨干教師是我區教師隊伍的中堅力量,我們把骨干教師做繼續教育的中心任務。為進一步提高我區教師隊伍的整體素質,我們在貫徹各級行政部門有關教師培訓的指示精神的同時,結合我區實際,在骨干教師中廣泛開展了以教學改革為載體,在教育教學中鍛煉、提高和成長的師培活動,充分發揮骨干教師的帶頭、指導和示范作用。

    在骨干教師培訓中,我們堅持正面培訓的原則,樹立正確教育觀擺在首位,并貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是:成立了骨干教師培訓領導小組,行使培訓途徑設計、研究和管理職能。并以“落實計劃、落實檢查、落實獎勵”督導工作。加強人員的投入,在領導精心組織的前提下,聘請有關專家、學者,幫助指導骨干教師工作;抓好五個結合:骨干教師的培養與理論學習相結合;骨干教師的培養與備課相結合;骨干教師的培養與課堂教學相結合;骨干教師的培養與教研活動相結合;骨干教師的培養與開放教學活動相結合。堅持四項原則:創造性原則;實踐性原則;開放性原則;針對性原則在骨干教師的培訓中,開展了豐富多彩的活動,如觀摩活動、調講活動、聽評活動和競賽活動,以練促教,以賽促推廣,提高教師素質,保證培訓質量,在我校富有成效的師培活動中,大批教師迅速成長起來,為骨干教師隊伍的注入新的生機和活力。

    當前,面對數學新課程、新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式、方法。要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規律,充分注意學生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學生學習的“主動性”。

    1、者轉向參與者、激勵者

    要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下、師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究、共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本、挑戰教師、挑戰。

    2、教書匠轉向專家型

    未來教育需要“專家型”的教師,而不是“教書匠”,這就要求教師既不能脫離教學實際,又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

    數學綜合性學習有利于學生在感興趣的自主活動中全面提高學生語文素養。自主、合作探究學習是指學生在教師的啟發幫助下,以學生為主體,充分發揮小組學習,全部學習的群體作用。在合作中學習,豐富學生的語言積累、培養學生主動探究,同時也是培養學生團結合作,勇于創新精神的重要途徑,要改變原有的學習方式,主要是實現師生角色的轉變。學生是學習的主題,是學習過程中的主人,教師首先是學生自主學習的伙伴,其次是學習過程的組織者和引導者。

    在課堂教學中,教師要給學生充分的自學提問、討論、讀書、作業的時間。學生讀懂的為體,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生試講;學生有問題可隨時發問,有不同見解要隨時發表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當的點播、評、導或精湛的講解。

    新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習數學的重要方式。課改的實施對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

    (1)我們要從長遠的利益出發,把骨干教學培養納入學校工作計劃;

    (2)以學校教學為主張,開展骨干教師培養途徑與研究系列活動。

    (3)領導積極參與,合理投資,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇十三

    瑞安市首屆學校英語骨干老師培訓已接近尾聲。我作為本屆骨干班的學員,深感榮幸。這是一程求索英語課堂教學和提升老師自身素養的困難跋涉,這是一份師生情意的深深眷戀。驀然回首,身后留下一串或深或淺的成長腳印。整整兩年的培訓學習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有學問上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的兩年,也是我的英語教學進步的兩年。

    本屆英語骨干班培訓,內容豐富,形式多樣:有市進修學校領導專家的專題講座,有各位訓練教學行家的專題報告,有學員的各種實踐課、觀摩課、互動爭辯。在講座中,專家們用他們質樸的語言,淵博的學問,先進的訓練理念來點亮我們對學問的渴求和對訓練的執著追求。傾聽他們一次次生動的講座,如坐春風,如沐春雨,使我的訓練教學觀念發生了很大的變化,也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論學問正是我們教學活動設計、教學實踐的依據。再者,這很多專家用英語為我們上課,這正是我們畢業以后很難得的英語課,對我們更是提高自身語言的好機會,很感謝李老師開了個好頭。此次的培訓復活了我用英語,說英語的習慣。更值得一提的是此次培訓留意理論聯系實際,在提升學員理論水平的基礎上,回歸課堂,李老師親臨學員所在學校指導教學實踐,通過聽、評課,教育迷津,從而使學員的教學水平盡快提高。同時李老師多次搭建教學實踐平臺,多次組織骨干班成員在幾個片區內開展公開課活動,通過學員代表上課,其他學員聽課評課各種形式,切實提高了學員教學力氣。

    兩年的培訓過程中,老師嚴謹治學的精神,同學之間的友好互助,讓我感動,這是我今后教同學涯的一筆財寶。更令我難忘的是骨干班在市老師進修學校組織帶領下赴浙江訓練學院培訓的5天,我們傾聽了多位專家的專題報告,觀摩了杭外優秀老師的`三堂課。專題報告思路清晰,精辟深邃,理念新穎,閃爍才智思辨的光線;觀摩課更是讓我們震撼,這三堂優秀的英語課讓我們看到了我們的差距及差異,他們的課上同學是真正的主人,課堂上同學絢爛的笑臉告知我們他們在享受課堂的樂趣,他們以漂亮的語調跟老師及伙伴自由的相互溝通,真是學得輕松快樂,活得自由拘束。課后我們與杭外的老師進行相互溝通,從他們那里吸取養分,并明確了自己的努力方向。

    此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的力氣,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會牢記這段“骨干”培訓的日子,在英語新課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。

    骨干教師個人培訓工作總結(優質14篇)篇十四

    今年迎來了我們自己的學科培訓活動。本次培訓包括網上自學和面授兩種形式。通過這次培訓,使我深深的感到對教科研知識的缺乏,雖然我從教十多年,但我覺得在教學理論知識方面的學習還遠遠不夠。在培訓工作即將結束之際,將自己的收獲加以總結:

    認真制定教學計劃:在對各年級的學生進行分析、對教材進行了解的基礎上,以《音樂課程標準》為依據,制定出相應的教學計劃。當然教學計劃應根據兒童身心發展的規律,結合孩子的實際情況,教學計劃應該再詳細一點。

    從開學第一天的師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收獲:

    我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,學習目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。

    走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

    從教師的職業來說,語言的規范是必不可少的,教師除了教書育人外,還肩負著母語的傳播和發揚光大的義務。因此,教師語言的規范顯得尤為重要。這就要求我們在工作中必須加強語言的訓練和修養。語言的訓練和修養,絕不是一蹴而就的事情,它需要一個良好的愿望,一個扎實的訓練過程。在訓練中必須以國家頒布的有關國家通用語言文字的若干規范和標準為準繩,刻苦訓練,真正使我們自己的語言更加規范、標準。

    深化了本學科基礎知識,加強了對本學科基本知識和基本理論理解,掌握了本學科的一些發展動態,了解到本學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。如果說培訓前我是被希望培養成骨干的教師,那么,盡管我現在還不能稱得上是一名真正的骨干教師,但是我也向著骨干教師的目標邁進了一步,而且是很大的一步。

    這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多:學生學習應該是有意義的、有動力的、有效的學習,應該是會學、會用的學習,總體來講應該是真正能夠促進學生發展的學習;教師的成長離不開自身的素養,人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開把握、駕馭課堂的能力,離不開民主、開放的管理能力,離不開探索、研究的精神;教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。不然就會走偏,難以實現教育的真正目的。專家指出:提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。有效教學走向優質教學,也就意味著教師從一般教師走向優秀教師。怎樣提升教學的有效性,在從有效性走向優質教學呢?我認真學習著專家在講座中的每一句話,思考著每一個觀點。從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀之間的關系,處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。

    如各級各類公開課、評優課、基本功競賽要讓他們積極參加,讓教研組長等優秀教師充分感受到成長的體驗和賞識的愉悅,進一步激發培養對象自我成長的需要。并進一步適時提出新的工作要求,促使其沿著優秀青年教師、教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、名教師的軌跡發展。

    20xx年xx月xx日,全縣小學數學教師暑期培訓會在四小召開。這次培訓由張主任主持。首先,張主任做了短小精悍,實效性很強的報告,接著,賀老師帶領大家學習了20xx版新課標,接下來是觀課議課環節。最后縣教研室張老師就這次會議作了全面總結,在這次學習活動中,我始終認真聽講,并做了詳細的會議記錄,收獲頗多,現將所學盤點一下:

    此次骨干班的全體學員都來自教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

    認真制定教學計劃:在對各年級的學生進行分析、對教材進行了解的基礎上,以《音樂課程標準》為依據,制定出相應的教學計劃。當然教學計劃應根據兒童身心發展的規律,結合孩子的實際情況,教學計劃應該再詳細一點。

    我的確是轉變了學習的觀念,知道了學習的重要性,只有通過培訓才會促進自己的專業知識和理論水平。認識上和學習的自覺性上發生了改變,這也是本次網絡培訓的優越性,專家設計的程序,和排名,還有視頻和各位老師的交流互動,這種形式從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可。

    這樣的培訓非常及時,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

    通過培訓,我從一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。作為老師,我們平時工作很忙,如果沒有一個動力,是很少將自己在工作和學習中的體會變成文字的。但是,骨干班就成為了我的這種動力,它促使我將自己在學習中的感想以及反思變成可以不斷利用的財產,促使我將工作中的經驗變成可以看到的寶藏,促使我將自己對于幼教的熱愛與追求變成永遠。

    在20天的學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯系,我們的心是永遠連在一起的。都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了??梢哉f,我們進行最多的活動就是看活動、評價、討論,這是一個非常好的學習方式,他讓我們將問題上升到理論層面,再讓這些總結后的理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。

    總之,培訓結束了,我的意志品質得到了一次很好的歷練,使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富!不僅如此,培訓學習所獲得的更是一筆精神財富!從最初的緊張到現在的老練,這是一個成長的經歷。骨干是目標,優秀是希望,在以后的工作中我將繼續以在骨干班里的學習態度向著目標前進,以骨干班里的學習理念和思想激勵自己,我想,雖然我們要畢業了,但是我們仍然會孜孜不倦地學習,充滿熱情地工作,讓這結束之時成為我又一嶄新的開始。

    通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

    開拓創新的農村中學骨干教師們,讓我們攜起手來,發揮我們在教育教學中的示范、骨干帶動以及輻射作用,以此帶動我們全市農村中小學教師隊伍整體水平的提高,促進我們全市教育又好又快發展,爭做一名合格的農村骨干教師。

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