培訓(xùn)心得體會可以幫助我們總結(jié)培訓(xùn)活動的優(yōu)點和不足，以便提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。讓我們一起來看看以下培訓(xùn)心得體會范文，或許能為你的寫作帶來一些新的思考。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇一
近年來，督學(xué)工作在我國教育體系中的作用越來越受到重視。為了提高督學(xué)的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力，不少地區(qū)開展了督學(xué)培訓(xùn)。作為一名參與過督學(xué)培訓(xùn)的教育工作者，我深感受益匪淺。以下是我對督學(xué)培訓(xùn)的一些心得體會。
首先，在督學(xué)培訓(xùn)中，我明白了督學(xué)的目標(biāo)和職責(zé)。督學(xué)作為一種教育監(jiān)督的重要形式，主要是對學(xué)校、教師以及教育質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，從而促進(jìn)教育的改進(jìn)和提高。通過培訓(xùn)，我了解到督學(xué)的目標(biāo)是促使學(xué)校的發(fā)展，督促學(xué)校做到科學(xué)合理的管理和教學(xué)，確保學(xué)校整體運(yùn)作的高效與公平。同時，我也了解到作為督學(xué)的職責(zé)是全面評價學(xué)校教育質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議并監(jiān)督改進(jìn)。
其次，督學(xué)培訓(xùn)使我學(xué)會了科學(xué)的觀察評價方法。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了不同的評價工具和技巧。比如，我們學(xué)會了如何進(jìn)行課堂觀察和教師訪談，以及如何分析學(xué)校的教育質(zhì)量報告和學(xué)生的測評數(shù)據(jù)。通過這些方法，我們能夠客觀全面地對學(xué)校進(jìn)行評價，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而提出改進(jìn)的建議。此外，我們還學(xué)習(xí)到了一些常見的評價指標(biāo)，如學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、師生互動等，這些指標(biāo)在實際督學(xué)工作中對于評價教育質(zhì)量起到了重要的作用。
再次，督學(xué)培訓(xùn)提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力。通過督學(xué)培訓(xùn)，我了解到督學(xué)需要具備扎實的專業(yè)知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在培訓(xùn)中，我們參觀了一些優(yōu)秀的學(xué)校，并與一些優(yōu)秀的教育家進(jìn)行了交流。這使我對教育發(fā)展的趨勢和要求有了更深入的了解，也提升了我的教育素養(yǎng)。此外，培訓(xùn)還注重實踐環(huán)節(jié)，我們進(jìn)行了一些模擬督學(xué)工作和小組討論，培養(yǎng)了我們的執(zhí)業(yè)能力，提高了督學(xué)的實際操作水平。
最后，督學(xué)培訓(xùn)讓我明白了督學(xué)工作的重要性。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，督學(xué)工作對于教育質(zhì)量的改進(jìn)和提高具有重大意義。督學(xué)不僅可以發(fā)現(xiàn)教育問題，還能為學(xué)校提供改進(jìn)的方向和建議。督學(xué)工作的有效開展，能夠促使學(xué)校增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的自我約束和自我反思的能力，并推動學(xué)校進(jìn)行教育創(chuàng)新和變革。督學(xué)的角色之于教育，就如同“監(jiān)督”之于社會，它是一種必不可缺的力量。
綜上所述，督學(xué)培訓(xùn)為我提供了一個全面了解督學(xué)工作的機(jī)會，使我明確了督學(xué)的目標(biāo)和職責(zé)，學(xué)會了科學(xué)的觀察評價方法，提高了專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力，更使我看到了督學(xué)工作的重要性。我相信，在今后的工作中，我將牢記督學(xué)的宗旨，不斷提升自己的督學(xué)能力，為促進(jìn)我國教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇二
1、教育督導(dǎo)應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識，兼職督學(xué)教育教學(xué)專業(yè)知識多，督導(dǎo)知識少，使教育督導(dǎo)存在很大的局限性。督導(dǎo)工作要想取得實效，取得成功，就必須加強(qiáng)培訓(xùn)，從整體上提高教育督導(dǎo)隊伍的素質(zhì)。
2、班主任老師布置學(xué)生帶飯盒，數(shù)學(xué)老師說：要準(zhǔn)備一個圓形的，因為同樣的空間圓形能裝更多的東西；美術(shù)老師說：準(zhǔn)備一個長方形的，因為它和書包形狀相同更美些；體育老師說：準(zhǔn)備一個正方形的，因為它比長方形的容積大又比圓形的裝著方便！作為一位督學(xué)，我說：當(dāng)我沒有比大家更好選擇時，我絕對不給大家指手畫腳，不然大家會無所適從，因為一線老師往往會誤認(rèn)為督學(xué)是行政領(lǐng)導(dǎo)！
3、通過本次培訓(xùn)，我更加明確了自己的職責(zé)，重在監(jiān)督與指導(dǎo)。怎樣指導(dǎo)呢？
1.要從嚴(yán)督導(dǎo)。堅持標(biāo)準(zhǔn)，分明是非，敢于擔(dān)當(dāng)。
2.要務(wù)實督導(dǎo)。堅持深入一線，用事實說話，用數(shù)據(jù)說話。
3.要科學(xué)督導(dǎo)。堅持努力學(xué)習(xí)，履職盡責(zé)，聯(lián)系實際不空談。
4.要引領(lǐng)指導(dǎo)。堅持創(chuàng)新思維，督出實情，導(dǎo)出實效。
4、學(xué)無止境，作為一名督學(xué)，在今后的工作中，我要孜孜以求地吸收教育教學(xué)的前沿理論，不斷拓展自己的教育督導(dǎo)理念，認(rèn)真履職，學(xué)用結(jié)合，不斷創(chuàng)新。
一、拓展認(rèn)知視野。原來狹隘地認(rèn)為，學(xué)校文化就是把校園、走廊、樓道、墻面、班級等地方按不同的主題布置，就是體現(xiàn)了學(xué)校文化。實際上，學(xué)校文化是一個體系，我們平時做的這些，只是學(xué)校文化的一個小的方面。
二、轉(zhuǎn)變評價視角。對學(xué)生評價改革，是課程改革的重要方面，評價應(yīng)該是立體的、多元的。現(xiàn)在評價學(xué)生多是從“品”和“學(xué)”兩個方面，一把尺子量到底。這樣，每個學(xué)生身上就有許多缺點和不足，并要求改正。其實，可以換一個角度，用欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處、優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)生把自己的長處、優(yōu)勢充分發(fā)揮乃至極致，則更容易走向成功。
5、三天的聆聽，大有收獲：首先，提升了自己的責(zé)任意識，明確了精準(zhǔn)督導(dǎo)，數(shù)據(jù)量化的操作模式。理清了學(xué)校文化與校園文化的概念范疇與內(nèi)涵區(qū)分……作為一名踐行在教學(xué)一線的兼職督學(xué)，要妥善處理自身工作與督學(xué)職責(zé)的關(guān)系，不忘初心，砥勵前行，永遠(yuǎn)在路上。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇三
12月10至13日在陜師大參加了陜西省教育督導(dǎo)學(xué)會和陜西鼎力教育評估中心組織的責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)體現(xiàn)了層次高、人數(shù)多、時間緊、內(nèi)容多、快節(jié)奏、高效率的特點。傾聽了各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者的報告，實際考察及參觀愛國教育基地，收獲頗豐，體會很深，現(xiàn)總結(jié)如下：
自己從事教育工作30多年，雖然談不上對教育教學(xué)工作精通，但也可以說對教育教學(xué)工作懂一些。由于工作的需要，區(qū)政府教育督導(dǎo)室確定我為責(zé)任督學(xué)，本以為能夠很有余地駕馭現(xiàn)有工作，但工作一段時間后，覺得不是那么一回事。特別是參加此次督導(dǎo)培訓(xùn)班，深感曾經(jīng)的認(rèn)識不足，方向不明。通過培訓(xùn)，傾聽領(lǐng)導(dǎo)的報告和督導(dǎo)戰(zhàn)線上精英們的經(jīng)驗介紹，覺得自己還是門外漢，需要學(xué)習(xí)和專研的東西太多。對于我——督導(dǎo)工作崗位的一名新兵來說，這次督導(dǎo)培訓(xùn)課程的安排無論從形式到內(nèi)容，從層次到高度，以及各位領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，感到非常解渴。說實話，這次培訓(xùn)就是把我們領(lǐng)進(jìn)門、扶上馬、送一程。通過學(xué)習(xí)知道了督導(dǎo)工作的目的、要求和意義，以及工作中需要遵守的原則和標(biāo)準(zhǔn)。更知道了督導(dǎo)工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用，也深深體會到要想做好督導(dǎo)工作，只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的，要摒棄吃老本，憑經(jīng)驗的想法，要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作，只有不斷的學(xué)習(xí)和豐富自己已有的知識，才能適應(yīng)督導(dǎo)工作的要求，只有用《教育督導(dǎo)條例》和相關(guān)政策法規(guī)指導(dǎo)自己，才能適應(yīng)新時期督導(dǎo)工作的需要。
“教育督導(dǎo)是現(xiàn)代教育管理中一項十分重要的`制度，是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段，是保障教育目標(biāo)實現(xiàn)的有效機(jī)制。”教育督導(dǎo)要堅持圍繞中心，服務(wù)大局;要堅持頂層設(shè)計，科學(xué)實施;要強(qiáng)化隊伍建設(shè)，多措并舉;要堅持公道正派，求真務(wù)實。教育督導(dǎo)督什么?怎么督?依據(jù)什么督?督到啥程度的問題，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我眼前豁然開朗，思路頓開。監(jiān)督、指導(dǎo)、評估、評價、監(jiān)測，這十個字不僅指出了督導(dǎo)工作的內(nèi)涵，而且拓展了督導(dǎo)范圍。學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到，在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下，結(jié)合本地教育實際，要準(zhǔn)確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，深入研究，逐步適應(yīng)全方位、全覆蓋、多角度的”督政”與“督學(xué)”相結(jié)合，“監(jiān)督”與“指導(dǎo)”相結(jié)合的教育督導(dǎo)評估體系。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解了新時期教育督導(dǎo)的形勢與任務(wù)，掌握了教育督導(dǎo)基本理論、方法和技術(shù)，提高了適應(yīng)教育督導(dǎo)工作的能力。在督導(dǎo)工作中，要從自身做起，努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究，把求真務(wù)實作為自己工作的準(zhǔn)則。要堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅持原則，公道正派，聽真言，講真話，報實情，用數(shù)據(jù)說話，用科學(xué)方法說話，善于傾聽群眾意見，確保督導(dǎo)評估結(jié)果公正客觀，只有這樣，才能增加督導(dǎo)工作的公信力。通過領(lǐng)導(dǎo)、專家和學(xué)者的傳道，自己的困惑得到了解決，但深感作為一名督學(xué)，責(zé)任重大。要想成為一名合格的督學(xué)，就要結(jié)合工作實際，不斷消化理解和運(yùn)用本次培訓(xùn)的課程內(nèi)容，要不斷學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》和相關(guān)法律法規(guī)，用來指導(dǎo)自己的工作，為促進(jìn)教育教學(xué)工作有序有效的發(fā)展，做出自己的貢獻(xiàn)。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇四
隨著教育改革的不斷深入，督學(xué)制度在中學(xué)教育管理中扮演著越來越重要的角色。為了提高督學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，我們學(xué)校近期組織了一次中學(xué)督學(xué)培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，我深刻體會到了督學(xué)工作的重要性和技巧，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)以規(guī)范的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，傳授了督學(xué)的相關(guān)知識和技能。在這個信息爆炸的時代，靈活掌握和準(zhǔn)確運(yùn)用各種評估工具是督學(xué)必備的素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了各種評估手段和方法，如問卷調(diào)查、課堂觀察等。我深刻認(rèn)識到，評估不僅僅是為了檢驗教師們的教學(xué)質(zhì)量，更是為了挖掘問題、促進(jìn)發(fā)展。通過細(xì)致觀察和準(zhǔn)確評估，我們才能及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，并提供有針對性的建議和指導(dǎo)。
其次，培訓(xùn)注重培養(yǎng)督學(xué)們的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。督學(xué)作為一個專業(yè)的中間者，需要與學(xué)校、學(xué)生和家長進(jìn)行廣泛而有效的溝通。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的角色扮演和小組討論。通過與不同背景的人交流，我逐漸學(xué)會了傾聽他人的想法，并及時地表達(dá)自己的觀點。此外，我還明白了團(tuán)隊合作在督學(xué)工作中的重要性。在培訓(xùn)期間，我們被分成小組進(jìn)行了一些實際項目的探討和解決。通過與小組成員的合作，我懂得了承擔(dān)責(zé)任、合理分工和共同奮斗的重要性。
再次，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了督學(xué)的理論知識和實踐經(jīng)驗的結(jié)合。作為一種新興的教育管理方式，督學(xué)工作需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識儲備。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)的理論知識，如課堂管理、學(xué)生評估等。同時，我們也進(jìn)行了一些實際案例的分析和解決。通過理論與實踐的結(jié)合，我對督學(xué)的工作方式和方法有了更加深刻的認(rèn)識。在日后的督學(xué)工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)和提高自己的實踐經(jīng)驗。
最后，培訓(xùn)注重引導(dǎo)我們樹立正確的職業(yè)道德和態(tài)度。作為一個督學(xué)，我們首先要做到客觀公正，不偏不倚。培訓(xùn)中，我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)評估要堅持客觀公正原則，不能帶有個人情感和主觀意識。此外，我們還應(yīng)該保持謙卑和開放的心態(tài)，愿意接受他人的建議和意見。只有這樣，我們才能取得他人的信任和尊重，才能更好地完成督學(xué)的職責(zé)和使命。
綜上所述，通過此次中學(xué)督學(xué)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了督學(xué)工作的重要性和技巧。我明白了評估的真正目的是促進(jìn)發(fā)展，溝通和團(tuán)隊合作是我們工作的基礎(chǔ)，理論知識和實踐經(jīng)驗的結(jié)合是我們提高的途徑，正確的職業(yè)道德和態(tài)度是我們堅守的準(zhǔn)則。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和成長，為學(xué)校的發(fā)展和教育的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇五
我們心里有一些收獲后，可以記錄在心得體會中，通過寫心得體會，可以幫助總結(jié)經(jīng)驗。以下小編在這給大家整理了一些督學(xué)培訓(xùn)心得體會，希望對大家有幫助！
“責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)”這一作法我縣早在三年前就已實施，為辦全縣人民滿意教育發(fā)揮了積極作用，曾得到省市教育督導(dǎo)部門的肯定和推介。值舉國上下全面貫徹落實國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法〉的通知》(國教督辦[20__]2號)，全面推行中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)，深入推進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)之際，將幾年來的工作實踐點滴小結(jié)如下，與同仁們切磋交流共進(jìn)共贏。
責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)之好處。“責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)”顧名思義就是教育督導(dǎo)室按統(tǒng)一規(guī)格制作公示牌，將責(zé)任督學(xué)的姓名、照片、聯(lián)系方式和督導(dǎo)事項在相應(yīng)學(xué)校校門顯著位置予以公示，責(zé)任督學(xué)對責(zé)任學(xué)校進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)。一是暢通了家長、社會、學(xué)校各界人士與督學(xué)人員的溝通渠道，有問題隨時可以與責(zé)任督學(xué)取得聯(lián)系，可以將問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)下;二是將督學(xué)人員的督學(xué)行為置在學(xué)校、家長、社會各界的監(jiān)督之下，責(zé)任督學(xué)必須嚴(yán)守督學(xué)人員行為準(zhǔn)則，確保陽光督導(dǎo)、科學(xué)督導(dǎo)的實行。這樣一來全縣人民對教育的滿意率不斷提升，近年我縣的民調(diào)教育滿意率一直處在全市乃至全省前列。
責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)之關(guān)鍵。要做好這項工作關(guān)鍵一是在于責(zé)任督學(xué)“三有”，有勇氣，敢于將自己的基本信息公之于眾，自己的工作行為接受社會各界的監(jiān)督;有信心，相信自己有能力將學(xué)校各類矛盾問題通過協(xié)調(diào)處理好;有熱心，不厭其煩地接受各界的信息反饋，不發(fā)脾氣不推諉，耐心解釋熱心辦理，有問必答，有行必果。二是在于學(xué)校重視責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)意見，積極投入整改。三是在于縣教育督導(dǎo)室將督學(xué)情況匯總，定期召開聯(lián)席會議，進(jìn)行情況通報和交辦。四是在于縣教育局及相關(guān)職能部門重視責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)意見，積極運(yùn)用督導(dǎo)結(jié)果，將學(xué)校的整改執(zhí)行情況列入目標(biāo)管理考核。
責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)督學(xué)人員要處理好幾個關(guān)系：一是要明確好自己的職責(zé)，給自己定好位，不能越位更不能缺位。督學(xué)的主要責(zé)任是監(jiān)督、指導(dǎo)、反饋、提升，不是要你代替行政、代替校長、代替老師直接去解決問題，而是重在督與導(dǎo)，將意見提出來，最終達(dá)到敦促問題解決之功效。二是要明確好自己的身份，責(zé)任督學(xué)是學(xué)校的服務(wù)員，不是什么“欽差大臣”，要放下架子，融入學(xué)校，與學(xué)校建立互相信任、密切合作的伙伴關(guān)系，不要高高在上，要以平等的身份與學(xué)校進(jìn)行溝通交流，要有校榮我榮、校衰我恥的大局意識。三是要行使好自己的權(quán)利，不要做老好人總講成績，要洞察秋毫，分明是非，及時提出問題，及時向教育督導(dǎo)室匯報備案，還要跟蹤到底整改到位，將學(xué)校整改情況列入目標(biāo)管理考核，這是你的權(quán)利，有為才能有自己的位、有自己的威。
教育督導(dǎo)室與縣教育局等行政職能部門要協(xié)調(diào)好幾個關(guān)系：一是要分明職能，分工又合作。教育行政等職能部門重在出臺制度政策規(guī)則，重在抓過程抓落實，而教育督導(dǎo)重在監(jiān)督和指導(dǎo)、反饋，重在抓行為的整改落實，在職能上分工不同，但也有職能重合之時，因此有時要及時溝通交流，統(tǒng)籌安排，避免重復(fù)多頭下鄉(xiāng)，加重基層學(xué)校的接待負(fù)擔(dān)，可以聯(lián)合下鄉(xiāng)，也可以下鄉(xiāng)資料共享不再重復(fù)下鄉(xiāng);二是要相輔相成，充分利用督學(xué)結(jié)果。縣教育局等行政職能部門和縣教育督導(dǎo)室要定期召開聯(lián)席會議，專題聽取責(zé)任督學(xué)工作匯報，共同研究處理相關(guān)問題。
責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)還要注意幾點：一是要加強(qiáng)督學(xué)培訓(xùn)。對新任責(zé)任督學(xué)進(jìn)行入職培訓(xùn)，對在職責(zé)任督學(xué)進(jìn)行定期培訓(xùn)、集中培訓(xùn)。實行責(zé)任督學(xué)定期交流制度，原則上每3年輪崗交流一次。二是要嚴(yán)格督學(xué)工作要求。責(zé)任督學(xué)按照“依法監(jiān)督、正確指導(dǎo)、及時反饋、深入調(diào)研、合理建議”的工作方針，采取隨機(jī)聽課、查閱資料、列席會議、座談走訪、問卷調(diào)查、校園巡視等方式，對責(zé)任學(xué)校實施經(jīng)常性督導(dǎo)，對每所學(xué)校實施經(jīng)常性督導(dǎo)每月不得少于1次，視情況可隨時對學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)，督導(dǎo)結(jié)束后，責(zé)任督學(xué)要填寫督導(dǎo)記錄，將督導(dǎo)結(jié)果當(dāng)場向?qū)W校反饋，并及時向教育督導(dǎo)室提交報告。發(fā)現(xiàn)危及師生安全的重大隱患，應(yīng)及時督促學(xué)校和相關(guān)部門處理;對各種突發(fā)事件或重大事故，責(zé)任督學(xué)應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場，及時了解并上報有關(guān)情況。三是要加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)管理。建立完善責(zé)任督學(xué)管理辦法，完善進(jìn)入和退出機(jī)制。建立責(zé)任督學(xué)考核制度，對責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)、開展工作和完成任務(wù)情況進(jìn)行年度考核，把責(zé)任督學(xué)落實《督學(xué)行為準(zhǔn)則》、廉政紀(jì)律情況及學(xué)校和社會公眾滿意度情況納入考核指標(biāo)體系。對年度考核稱職的督學(xué)，予以續(xù)聘;對考核優(yōu)秀的督學(xué)，給予表彰獎勵。對行為不規(guī)范、不作為或亂作為的督學(xué)予以追責(zé)處理。
20__年6月7日，我有幸跟隨三亞市教育局督導(dǎo)室到上海進(jìn)行為期一周的責(zé)任督學(xué)學(xué)習(xí)，受益匪淺。20__年6月8日上午，我們在長寧區(qū)教育督導(dǎo)室聽取了常務(wù)副主任余永范的簡要報告，介紹了長寧區(qū)教育督導(dǎo)的工作情況。上海人辦事一如上海人的性格，細(xì)致入微、講究細(xì)節(jié)，長寧區(qū)出臺了教育督導(dǎo)條例，將督學(xué)對象擴(kuò)大到各級各類學(xué)校，將責(zé)任督學(xué)分為a角（專家督學(xué)）和b角（本校在職教師），由政府部門包括教育局進(jìn)行督政，由教育學(xué)會和第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估監(jiān)測，并提出了教育督導(dǎo)評價體系的"幸福指數(shù)"，不僅分工明確、公平公正，還讓被督導(dǎo)的學(xué)校得到了真正的成長，并減輕了他們的壓力。
長寧區(qū)本學(xué)期的督學(xué)重點是體育主題，不管是長寧區(qū)復(fù)旦小學(xué)還是新涇中學(xué)，以及后面參觀的幾所長寧區(qū)中小學(xué)校，通過他們精彩的匯報，了解了他們的辦學(xué)宗旨和教育理念，極具特色、觀念超前、發(fā)人深思、催人奮進(jìn)。感想總結(jié)如下：
一、對學(xué)校督導(dǎo)有新要求。
一是督學(xué)必須引導(dǎo)學(xué)校全面貫徹國家教育方針，不斷創(chuàng)造適合學(xué)生的教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、個性發(fā)展與自主發(fā)展。
二是督學(xué)應(yīng)關(guān)注責(zé)任區(qū)內(nèi)的每一所學(xué)校和學(xué)校教育教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對責(zé)任區(qū)學(xué)校的全面覆蓋和教育教學(xué)的全面監(jiān)控。
三是督學(xué)必須指導(dǎo)和幫助學(xué)校總結(jié)辦學(xué)成績與特色，促進(jìn)學(xué)校形成持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制與文化，推進(jìn)學(xué)校不斷規(guī)范發(fā)展與特色發(fā)展。
四是督學(xué)在對學(xué)校全面督導(dǎo)評價后，不但要指導(dǎo)學(xué)校制定科學(xué)合理、切實可行的學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，而且要跟蹤規(guī)劃的實施情況，同時還要總結(jié)與推廣責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)思想、管理策略及課程改革實驗研究的新成果，讓好的學(xué)校起到示范引領(lǐng)作用。
二、對責(zé)任區(qū)督學(xué)有新要求。
教育發(fā)展的新變化，給教育督導(dǎo)工作提出了新的要求，對每一個責(zé)任區(qū)督學(xué)的要求更高。光有水平不行，還得有一顆熱愛教育事業(yè)的心，還得有過硬的思想品質(zhì)；光提出問題不行，還得幫助學(xué)校找出解決問題的辦法，或與學(xué)校一道解決問題；光會找學(xué)校的茬不行，還得學(xué)會尋找學(xué)校的閃光點，發(fā)現(xiàn)學(xué)校的優(yōu)勢，推廣學(xué)校的好經(jīng)驗；光會自己上課不行，還得學(xué)會指導(dǎo)別人如何上好課等等。可以說，現(xiàn)在的督學(xué)"打鐵靠本身硬"，不但要善于學(xué)習(xí)、善于積累、善于總結(jié)，還要有自己的專長。因此督學(xué)必須要珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會，提升專業(yè)能力，不斷豐富專業(yè)知識，努力成為教育專家。只有這樣才能真正樹立教育督導(dǎo)的威信，才能更好的開展督學(xué)責(zé)任區(qū)工作，從而促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
三、對學(xué)校的督導(dǎo)方式有新要求。
以往我們的責(zé)任區(qū)督學(xué)的督導(dǎo)方式一般是隨訪督導(dǎo)，督導(dǎo)的方法和手段相對比較簡單，往往是有事才去學(xué)校轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，重發(fā)現(xiàn)問題輕解決問題，沒有跟進(jìn)學(xué)校的改進(jìn)效果，甚至有的督導(dǎo)員從來沒有去過督導(dǎo)的學(xué)校，只是一個擺設(shè)。上海的督導(dǎo)方式很靈活，既有隨訪督導(dǎo)，又有定期的全面督導(dǎo)，而且是以全面督導(dǎo)作為助推學(xué)校不斷進(jìn)步的主要督導(dǎo)方式。對學(xué)校的督導(dǎo)檢查不再是一個時間點上的問題，而是要圍繞學(xué)校的三年或是五年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行，看學(xué)校的規(guī)劃是否切合學(xué)校實際，是否具有操作性，看學(xué)校的規(guī)劃是否能夠真正逐步得到有效落實。他們的督導(dǎo)方式更加注重學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展，更加注重評價方法、評價工具的科學(xué)性，更加注重對不同學(xué)校的準(zhǔn)確定位和差異性評價，更加注重督學(xué)與學(xué)校、教師、學(xué)生、家長、社區(qū)公眾的合作，真正實現(xiàn)"讓每一所學(xué)校都有進(jìn)步"。
一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)辛苦并快樂著，這次培訓(xùn)讓我對督學(xué)責(zé)任區(qū)工作有了更深的認(rèn)識，也對三亞未來的督導(dǎo)工作有了更大的希望。相信通過這次專業(yè)的培訓(xùn)，我們?nèi)齺喌呢?zé)任督學(xué)們一定能夠把督導(dǎo)工作開展得更好，取得更大的實效。
通過對評價指南的自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，我知道了責(zé)任督學(xué)為什么要進(jìn)校督導(dǎo)，進(jìn)校督導(dǎo)什么以及怎樣進(jìn)行督導(dǎo)。督學(xué)與學(xué)校是平等的合作伙伴關(guān)系，在工作中不是上下級、不是去檢查挑刺，而是幫助、指導(dǎo)學(xué)校。但對學(xué)校督導(dǎo)時要注重學(xué)校在原有基礎(chǔ)上的進(jìn)步，不能用一把尺子評價所有的學(xué)校。
通過學(xué)習(xí)，我知道了督導(dǎo)評價的流程，學(xué)會了督導(dǎo)前準(zhǔn)備，進(jìn)校督導(dǎo)的方法，督導(dǎo)后如何跟進(jìn)。在培訓(xùn)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了督導(dǎo)內(nèi)容指標(biāo)體系，知道一級指標(biāo)、二級指標(biāo)、三級指標(biāo)的內(nèi)容及指標(biāo)的評估要點、證據(jù)的收集。對學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)與管理、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)的質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展、辦學(xué)條件五個方面進(jìn)行督導(dǎo)。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題一定要下發(fā)整改通知書，要堅持這個原則。
當(dāng)然要想當(dāng)好一名合格的督學(xué)還需要不斷的學(xué)習(xí)，在工作中積累經(jīng)驗。以便將合格的督導(dǎo)結(jié)果提供給教育行政主管部門及其他政府職能部門，作為加強(qiáng)和改善教育工作的決策和依據(jù)。
在區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室的組織安排下，我參加了2月4日一8日在南京師范大學(xué)舉辦的責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新工作高級研修班培訓(xùn)。通過聆聽專家報告、實地考察南京市秦準(zhǔn)區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室建設(shè)、參觀名校、體驗文化、互動交流，使我進(jìn)一步拓寬了視野，增長知識，懂得了責(zé)任督學(xué)的工作方式，督學(xué)應(yīng)具備的基本素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)特征，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我受益匪淺，收獲很多。
培訓(xùn)期間，首先聽取了南京市教育科學(xué)研究所副所長、中國教育設(shè)計聯(lián)盟首席顧問沈曙虹專家所做的報告：《學(xué)較文化戰(zhàn)略策劃原理與方法》使我進(jìn)一步明確了學(xué)校文化是指學(xué)校組織長期所形成并信守的價值觀和組織及其主體成員共同的行為方式與物化形態(tài)，學(xué)校文化戰(zhàn)略是指對學(xué)校全局的、長遠(yuǎn)的文化建設(shè)所制定的符合學(xué)校自身規(guī)律的規(guī)劃體系。任何移植和傳抄的文化是沒有生命力的，不能根植學(xué)校的實際情況和學(xué)校的辦學(xué)思想去定位學(xué)校的文化，不易于讓人識別并建立印象，更不可能感染人、鼓舞人，使其精神力充分體現(xiàn)。身為專職督學(xué)，在以后的工作中，要對督導(dǎo)學(xué)校文化建設(shè)提出建設(shè)性的建議，以更好地發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能。其次，聽南京師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長陳學(xué)軍專家所做的報告《我們需要什么樣的學(xué)生評價》，聽后很受啟發(fā)，在教學(xué)過程中，學(xué)生認(rèn)識、掌握學(xué)習(xí)對象的真正意義在于使自己得到改變、更新和完善，這是學(xué)習(xí)的真正目的和本質(zhì)。這就要求教師在教學(xué)過程中應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生在完成每一個具體的學(xué)習(xí)任務(wù)中看到自己的進(jìn)步和提高的一般能力。總之對學(xué)生的評價要多維度的，要從學(xué)科教學(xué)走向?qū)W科教育，走向欣賞型學(xué)生評價。再次，聽取了南京市教育局督導(dǎo)室原主任徐家仁所做的《深化教育督導(dǎo)改革，促進(jìn)教育發(fā)展》的報告，和南京市江北新區(qū)教育督導(dǎo)委、總督學(xué)邰圣友專家所做的《區(qū)域掛牌督導(dǎo)實踐與責(zé)任督學(xué)入校督導(dǎo)的n個怎么辦》的報告。聽后使我知道督學(xué)應(yīng)該規(guī)范履職行為，強(qiáng)化流程管理，防止隨機(jī)性和隨意性，要積極發(fā)揮督學(xué)的橋梁作用，同時督學(xué)還應(yīng)該具備三個方面的基本素養(yǎng)，包括公平真實的平常心（思想）、公正客觀的話語權(quán)（觀點）和公開透明的公信力（立場）。
結(jié)合我區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室的安排，每月除完成主題督導(dǎo)外，再安排隨機(jī)督導(dǎo)，將自主的隨機(jī)督導(dǎo)與每月主題專項督導(dǎo)結(jié)合，以問題為導(dǎo)向開展督導(dǎo)工作。通過培訓(xùn)，使我深知主題督導(dǎo)入校之前一定要進(jìn)行培訓(xùn)，備好課、制定督導(dǎo)方案、研發(fā)督導(dǎo)工具，做到定性與定量相結(jié)合，使督導(dǎo)的數(shù)據(jù)更加真實，督導(dǎo)的評價更加客觀公正。
最后，實地參觀考察了南京市雙塘小學(xué)和南京市棲霞區(qū)金陵中學(xué)仙林分校中學(xué)部，受益匪淺。兩所學(xué)校能結(jié)合校情打造自己的學(xué)校文化，為學(xué)生的全面發(fā)展搭建平臺，培養(yǎng)學(xué)生多方面能力，使素質(zhì)教育真正落到實處。雙塘小學(xué)的學(xué)生面塑作品栩栩如生，面塑是中國民間藝術(shù)性很高的工藝品，面塑藝術(shù)作為珍貴的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)受到重視，走入藝術(shù)的殿堂。金陵中學(xué)仙林分校的中學(xué)部，結(jié)合金中傳統(tǒng)文化，完善校本課程體系，給學(xué)生完善而溫暖的教育，著力培養(yǎng)有獨(dú)立健全的人格、有豐富內(nèi)涵、有創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、有盈實幸福感的.人，體現(xiàn)了學(xué)校為學(xué)生一生奠基，對民族未來負(fù)責(zé)的辦學(xué)思想。
此次培訓(xùn)，內(nèi)容充實，案例生動，針對性強(qiáng)，在工作實踐中要經(jīng)常學(xué)習(xí)督導(dǎo)方面的有關(guān)知識，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，在督導(dǎo)工作中要遵循督要嚴(yán)、查要實、評要公、導(dǎo)要準(zhǔn)、幫要誠的工作準(zhǔn)則，要科學(xué)定位，明確職責(zé)，創(chuàng)新方法，善為教育發(fā)展添磚加瓦，樂為教育改革排憂解難，能為教育和諧獻(xiàn)計增彩。
本人兩次到國家教育行政學(xué)院（北京市大興區(qū)）參加了全國教育督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，先后聆聽了林仕梁、曾天山、王定華、王建宗、楊國順等專家學(xué)者的報告，其中北京市__督學(xué)、教育部基礎(chǔ)教育課程教材專家工作委員會委員、教育部課程改革試驗區(qū)專家指導(dǎo)組委員、國培計劃專家、中國新課程研究院指導(dǎo)專家胡新懿教授的《課程改革創(chuàng)新與課堂教學(xué)》講座，令人印象特別深刻。
一、主要觀點。
對我來說，聆聽胡教授的講座，是學(xué)習(xí)，更是一種享受。其思想之前衛(wèi)、觀點之獨(dú)到、言語之簡潔、演講之精妙，無不讓聽者入神。胡教授講授的《課程改革創(chuàng)新與課堂教學(xué)》，給我印象特別深刻的觀點主要有以下三點：
1、要樹立五種新的人才培養(yǎng)觀念。即樹立全面發(fā)展觀念，樹立人人成才觀念，樹立多樣化人才觀念，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，樹立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念。
他認(rèn)為：學(xué)生不只是需要知識，更需要引導(dǎo)。“讓學(xué)生成為會規(guī)劃人生的人”。在他的倡導(dǎo)下，北京二中等學(xué)校每年、每期都讓學(xué)生做發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，在班級設(shè)立“學(xué)期發(fā)展規(guī)劃欄”，指導(dǎo)和幫助學(xué)生做好不同時期的人生規(guī)劃。
2、課程改革是一項綜合改革。學(xué)習(xí)、實踐新的“學(xué)習(xí)科學(xué)”理論，改變課堂教學(xué)；課改分“執(zhí)行、破冰、創(chuàng)新”三個階段；將課堂教學(xué)改革作為課程改革的重點；要調(diào)用多感官學(xué)習(xí)是最有效的；倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
目前世界更注重24小時后的知識保留度，他認(rèn)為學(xué)習(xí)金字塔對改善教學(xué)方法有很好的啟發(fā)作用，建議各校將其掛在教室里，供師生學(xué)習(xí)使用。截止目前，他已在多所學(xué)校看到師生自制的學(xué)習(xí)金字塔。如吉林省吉林市第58中學(xué)學(xué)生自制的“學(xué)習(xí)金字塔”，位于中緬邊界云南省騰沖縣固東鎮(zhèn)的一農(nóng)村學(xué)校班班有《學(xué)習(xí)金字塔》。
3、教師在課堂上要關(guān)注學(xué)生整體生命的發(fā)展質(zhì)量，不只是知識。學(xué)生是以整個生命進(jìn)入課堂；國家處于轉(zhuǎn)型期，社會浮躁，教育必須沉靜。
二、工作方法。
從胡教授的演講中，我們深切感受到他特別注重運(yùn)用兩種工作方法，即帶著問題下去調(diào)研，運(yùn)用數(shù)據(jù)說明問題。
1、帶著問題下去調(diào)研。無論是接受組織分配的工作任務(wù)，還是自己去學(xué)校，胡教授必然會召集師生座談交流，而每有這樣的機(jī)會，他都會事先精心設(shè)計調(diào)研問題與方式，有計劃、有目的地做調(diào)研，以提高調(diào)研的針對性和有效性。
如在黑龍江伊春市一所小學(xué)調(diào)研，他向五年級學(xué)生做問卷調(diào)查，先讓學(xué)生寫下老師問的問題的答案，然后讓孩子們交流。三個問題分別是：
（1）最喜歡的學(xué)科是什么？簡述理由。
（2）最不喜歡的學(xué)科是什么？簡述理由。
（3）學(xué)校哪些工作需要改進(jìn)？請給學(xué)校工作打分。
在孩子們交流的基礎(chǔ)上，召開學(xué)生座談會，問四個問題，每問一個就討論一下，再問下一個。四個問題分別如下：
（1）你最喜歡的學(xué)科是什么？
（2）你學(xué)習(xí)最困難的學(xué)科是什么？
（3）你有什么學(xué)習(xí)需求？
（4）談?wù)勀愕纳囊?guī)劃。
從以上問題設(shè)計與調(diào)研方法可以看出，胡教授注重從孩子的視角去了解學(xué)生的所思所想，“以人為本”在他的工作方法中得到很好的體現(xiàn)。特別是交流討論“學(xué)習(xí)需求”與“生涯規(guī)劃”時，耐心地給孩子們講其重要性，引導(dǎo)學(xué)生明白其含義的同時，逐步建立終身學(xué)習(xí)的意識與思想準(zhǔn)備，樹立人生目標(biāo)并努力為之而奮斗。
首先，作為教師應(yīng)該具備基本的教師素質(zhì)，從品德、學(xué)識、能力等方面來不斷的提高自己。其次，教師是人類永恒的職業(yè)，但社會對教師條件的選擇并不永恒，時代對教師的要求越來越高。
教師良好的素質(zhì)并非與生俱來，而是通過學(xué)校教育、繼續(xù)教育即終身教育才能獲得。新的教育觀念認(rèn)為終身教育和終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師成長和發(fā)展的必由之路。作為教師，我對教師的職業(yè)幸福感有了更新的認(rèn)識，因為我們每天面對的是一群朝氣蓬勃的孩子，他們每天都在變化，都在成長。和他們在一起，只要我們用心，我們就會發(fā)現(xiàn)他們的可愛，我們就會意識到我們在與他們一起成長，我們就會感到自己永遠(yuǎn)年輕，我為我所擔(dān)任的教師這個角色而驕傲而自豪，我們從事的職業(yè)確實是太陽底下最光輝的事業(yè)。
做為一名教師，肩負(fù)著振興教育，振興民族，培養(yǎng)合格人才的重托，其文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)將直接影響青少年培養(yǎng)的質(zhì)量，因此，做為教師應(yīng)懂得“教育的最高原則是尊重人，學(xué)生不只是受教育的對象，他們首先是人，是正在成長中的青少年，他們有權(quán)接受教育，正像他們有權(quán)犯錯誤一樣”。所以教師實施教育時要面向全體學(xué)生，使所有的受教育者主動地將人類在認(rèn)知、審美、情感、品德、勞動等方面的文明成果，內(nèi)化為自己的內(nèi)在品質(zhì)，使身心兩方面的潛能都充分得提高和發(fā)揮。
通過學(xué)習(xí)，我更加意識自己才疏學(xué)淺，意識到自己教學(xué)理念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，教學(xué)教法有待進(jìn)一步提升，我應(yīng)該努力改變自己的習(xí)慣，利用學(xué)校創(chuàng)設(shè)的學(xué)習(xí)的平臺，轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，誠心向各位同仁、學(xué)者、專家學(xué)習(xí)，使自己不斷地進(jìn)步。
新時代中國教師的角色是貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，培養(yǎng)為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的具有良好思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、勞動素質(zhì)和審美素質(zhì)的新型人才。一所學(xué)校能否堅持社會主義的辦學(xué)方向，能否培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，關(guān)鍵在教師。教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生觀對學(xué)生起直接影響作用。大多數(shù)的教師政治立場堅定，高風(fēng)亮節(jié)終身不變，但也有少數(shù)人在風(fēng)云變幻的社會環(huán)境中迷失方向，腐敗墮落，甚至誤人子弟。
作為一名教師，要終身加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)、加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論、國家教育政策、法規(guī)和文件的學(xué)習(xí)；堅定共產(chǎn)主義信念、堅持社會主義方向、堅持正確的教育觀、人才觀和價值觀；“學(xué)為人師，身為世范”，引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確觀念，教育學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)造，培養(yǎng)學(xué)生成為“全面建設(shè)小康社會”的新型人才。
學(xué)校教育使我們獲得的知識無疑會讓我們終身受益，但不能完全適應(yīng)現(xiàn)代化的教育需要。知識挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻程度有目共睹，每門學(xué)科都是學(xué)無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短，舊知識淘汰很快，我們隨時面臨知識危機(jī)。新時代的教師要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)，崇尚學(xué)習(xí)我們不會落伍。迎接知識挑戰(zhàn)，不懂就學(xué)，沒有就補(bǔ)，學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師補(bǔ)充更新專業(yè)知識的最好途徑。
成長，是漫長的，所以我需要不斷的充實自己；成長，是艱辛的，挫折會磨礪和堅定我的意志；成長，又是快樂的的果實。今后，我將刻苦努力當(dāng)好學(xué)習(xí)新的知識，勇于創(chuàng)新，努力當(dāng)好人民教師這個角色。
1、教育督導(dǎo)應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識，兼職督學(xué)教育教學(xué)專業(yè)知識多，督導(dǎo)知識少，使教育督導(dǎo)存在很大的局限性。督導(dǎo)工作要想取得實效，取得成功，就必須加強(qiáng)培訓(xùn)，從整體上提高教育督導(dǎo)隊伍的素質(zhì)。
2、班主任老師布置學(xué)生帶飯盒，數(shù)學(xué)老師說：要準(zhǔn)備一個圓形的，因為同樣的空間圓形能裝更多的東西；美術(shù)老師說：準(zhǔn)備一個長方形的，因為它和書包形狀相同更美些；體育老師說：準(zhǔn)備一個正方形的，因為它比長方形的容積大又比圓形的裝著方便！作為一位督學(xué)，我說：當(dāng)我沒有比大家更好選擇時，我絕對不給大家指手畫腳，不然大家會無所適從，因為一線老師往往會誤認(rèn)為督學(xué)是行政領(lǐng)導(dǎo)！
3、通過本次培訓(xùn)，我更加明確了自己的職責(zé)，重在監(jiān)督與指導(dǎo)。怎樣指導(dǎo)呢？
1.要從嚴(yán)督導(dǎo)。堅持標(biāo)準(zhǔn)，分明是非，敢于擔(dān)當(dāng)。
2.要務(wù)實督導(dǎo)。堅持深入一線，用事實說話，用數(shù)據(jù)說話。
3.要科學(xué)督導(dǎo)。堅持努力學(xué)習(xí)，履職盡責(zé)，聯(lián)系實際不空談。
4.要引領(lǐng)指導(dǎo)。堅持創(chuàng)新思維，督出實情，導(dǎo)出實效。
4、學(xué)無止境，作為一名督學(xué)，在今后的工作中，我要孜孜以求地吸收教育教學(xué)的前沿理論，不斷拓展自己的教育督導(dǎo)理念，認(rèn)真履職，學(xué)用結(jié)合，不斷創(chuàng)新。
一、拓展認(rèn)知視野。原來狹隘地認(rèn)為，學(xué)校文化就是把校園、走廊、樓道、墻面、班級等地方按不同的主題布置，就是體現(xiàn)了學(xué)校文化。實際上，學(xué)校文化是一個體系，我們平時做的這些，只是學(xué)校文化的一個小的方面。
二、轉(zhuǎn)變評價視角。對學(xué)生評價改革，是課程改革的重要方面，評價應(yīng)該是立體的、多元的。現(xiàn)在評價學(xué)生多是從“品”和“學(xué)”兩個方面，一把尺子量到底。這樣，每個學(xué)生身上就有許多缺點和不足，并要求改正。其實，可以換一個角度，用欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處、優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)生把自己的長處、優(yōu)勢充分發(fā)揮乃至極致，則更容易走向成功。
5、三天的聆聽，大有收獲：首先，提升了自己的責(zé)任意識，明確了精準(zhǔn)督導(dǎo)，數(shù)據(jù)量化的操作模式。理清了學(xué)校文化與校園文化的概念范疇與內(nèi)涵區(qū)分……作為一名踐行在教學(xué)一線的兼職督學(xué)，要妥善處理自身工作與督學(xué)職責(zé)的關(guān)系，不忘初心，砥勵前行，永遠(yuǎn)在路上。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇六
歲月如流，從20__年春擔(dān)任學(xué)前教育督學(xué)以來已經(jīng)過4個年頭。回顧這幾年的工作，應(yīng)該是收獲頗豐的。
一、收獲成長。
擔(dān)任督學(xué)工作之初，心里是惶恐的，不知道自己該做什么，怎么做，才能承擔(dān)起責(zé)任。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)是必不可少的，通過學(xué)習(xí)國務(wù)院《教育督導(dǎo)條例》、教育部《學(xué)前教育督導(dǎo)評估暫行辦法》，以及區(qū)教育局的培訓(xùn)，我對責(zé)任區(qū)督學(xué)工作的意義、任務(wù)有了初步的認(rèn)識，明確了工作的責(zé)任，認(rèn)準(zhǔn)自己的身份定位。以學(xué)習(xí)者、研究者、促進(jìn)者身份進(jìn)入幼兒園，盡量不給幼兒園增加麻煩，給幼兒園帶去實實在在的幫助，讓幼兒園能樂意接受此事，并能利用督學(xué)機(jī)會促進(jìn)幼兒園發(fā)展。在督學(xué)過程中，自己深入到一線，深入到幼兒園一日生活中，在與其它督學(xué)的交流、探討中提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，彌補(bǔ)了在管理崗位上的不足。
二、幼兒園變化喜人。
因督學(xué)要深入幼兒園看半日活動，看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環(huán)節(jié)。而幼兒常規(guī)建立不是一蹴而就的，因此每期至少1次的入園督導(dǎo)，促使幼兒園日常工作不敢懈怠，對幼兒園是壓力、也是動力。經(jīng)過督導(dǎo)，大多幼兒園管理更加規(guī)范，環(huán)境更加優(yōu)美、育人效果更加明顯，區(qū)域游戲更加豐富。尤其是第一批督導(dǎo)的龍王中心幼兒園、福洪中心幼兒園、花蕾幼兒園等民辦公益性幼兒園進(jìn)步明顯，辦園水平不斷提升。
三、下一步打算。
(一)突破督導(dǎo)瓶頸。經(jīng)過4年督學(xué)，雖然取得一些成績，但對于部分起點較高的幼兒園也遭遇瓶頸，下一步在創(chuàng)新督導(dǎo)工作上下功夫，找準(zhǔn)此類幼兒園問題，促進(jìn)其良性發(fā)展。我自己的責(zé)任園所：巨人樹幼兒園、城廂中心幼兒園、川化潤嘉幼稚園、愛心培幼兒園等4所幼兒園也屬于此類情況。下一步，對于3所一級園重點督科研課題及課程建設(shè)，愛心培幼兒園重點督游戲及師資培養(yǎng)，同時爭取外援(專家)對他們進(jìn)行診斷，幫助幼兒園進(jìn)一步做實做亮特色，提升影響力。
(二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。責(zé)任區(qū)督學(xué)工作是原則性、技術(shù)性并重的工作，要成為一個優(yōu)秀督學(xué)，必須加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，在以后工作中我要積極參加各級各類培訓(xùn)，通過自學(xué)等方式，提高自身專業(yè)能力，盡力達(dá)到以“提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”的督學(xué)效果。
20__年6月7日，我有幸跟隨三亞市教育局督導(dǎo)室到上海進(jìn)行為期一周的責(zé)任督學(xué)學(xué)習(xí)，受益匪淺。20__年6月8日上午，我們在長寧區(qū)教育督導(dǎo)室聽取了常務(wù)副主任余永范的簡要報告，介紹了長寧區(qū)教育督導(dǎo)的工作情況。上海人辦事一如上海人的性格，細(xì)致入微、講究細(xì)節(jié)，長寧區(qū)出臺了教育督導(dǎo)條例，將督學(xué)對象擴(kuò)大到各級各類學(xué)校，將責(zé)任督學(xué)分為a角(專家督學(xué))和b角(本校在職教師)，由政府部門包括教育局進(jìn)行督政，由教育學(xué)會和第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估監(jiān)測，并提出了教育督導(dǎo)評價體系的"幸福指數(shù)"，不僅分工明確、公平公正，還讓被督導(dǎo)的學(xué)校得到了真正的成長，并減輕了他們的壓力。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇七
本人兩次到國家教育行政學(xué)院（北京市大興區(qū)）參加了全國教育督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，先后聆聽了林仕梁、曾天山、王定華、王建宗、楊國順等專家學(xué)者的報告，其中北京市xx督學(xué)、教育部基礎(chǔ)教育課程教材專家工作委員會委員、教育部課程改革試驗區(qū)專家指導(dǎo)組委員、國培計劃專家、中國新課程研究院指導(dǎo)專家胡新懿教授的《課程改革創(chuàng)新與課堂教學(xué)》講座，令人印象特別深刻。
對我來說，聆聽胡教授的講座，是學(xué)習(xí)，更是一種享受。其思想之前衛(wèi)、觀點之獨(dú)到、言語之簡潔、演講之精妙，無不讓聽者入神。胡教授講授的《課程改革創(chuàng)新與課堂教學(xué)》，給我印象特別深刻的觀點主要有以下三點：
1、要樹立五種新的人才培養(yǎng)觀念。即樹立全面發(fā)展觀念，樹立人人成才觀念，樹立多樣化人才觀念，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，樹立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念。
他認(rèn)為：學(xué)生不只是需要知識，更需要引導(dǎo)。“讓學(xué)生成為會規(guī)劃人生的人”。在他的倡導(dǎo)下，北京二中等學(xué)校每年、每期都讓學(xué)生做發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，在班級設(shè)立“學(xué)期發(fā)展規(guī)劃欄”，指導(dǎo)和幫助學(xué)生做好不同時期的人生規(guī)劃。
2、課程改革是一項綜合改革。學(xué)習(xí)、實踐新的“學(xué)習(xí)科學(xué)”理論，改變課堂教學(xué)；課改分“執(zhí)行、破冰、創(chuàng)新”三個階段；將課堂教學(xué)改革作為課程改革的重點；要調(diào)用多感官學(xué)習(xí)是最有效的；倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
目前世界更注重24小時后的知識保留度，他認(rèn)為學(xué)習(xí)金字塔對改善教學(xué)方法有很好的啟發(fā)作用，建議各校將其掛在教室里，供師生學(xué)習(xí)使用。截止目前，他已在多所學(xué)校看到師生自制的學(xué)習(xí)金字塔。如吉林省吉林市第58中學(xué)學(xué)生自制的“學(xué)習(xí)金字塔”，位于中緬邊界云南省騰沖縣固東鎮(zhèn)的一農(nóng)村學(xué)校班班有《學(xué)習(xí)金字塔》。
3、教師在課堂上要關(guān)注學(xué)生整體生命的發(fā)展質(zhì)量，不只是知識。學(xué)生是以整個生命進(jìn)入課堂；國家處于轉(zhuǎn)型期，社會浮躁，教育必須沉靜。
從胡教授的演講中，我們深切感受到他特別注重運(yùn)用兩種工作方法，即帶著問題下去調(diào)研，運(yùn)用數(shù)據(jù)說明問題。
1、帶著問題下去調(diào)研。無論是接受組織分配的工作任務(wù)，還是自己去學(xué)校，胡教授必然會召集師生座談交流，而每有這樣的機(jī)會，他都會事先精心設(shè)計調(diào)研問題與方式，有計劃、有目的地做調(diào)研，以提高調(diào)研的針對性和有效性。
如在黑龍江伊春市一所小學(xué)調(diào)研，他向五年級學(xué)生做問卷調(diào)查，先讓學(xué)生寫下老師問的問題的答案，然后讓孩子們交流。三個問題分別是：
（1）最喜歡的學(xué)科是什么？簡述理由。
（2）最不喜歡的學(xué)科是什么？簡述理由。
（3）學(xué)校哪些工作需要改進(jìn)？請給學(xué)校工作打分。
在孩子們交流的基礎(chǔ)上，召開學(xué)生座談會，問四個問題，每問一個就討論一下，再問下一個。四個問題分別如下：
（1）你最喜歡的學(xué)科是什么？
（2）你學(xué)習(xí)最困難的學(xué)科是什么？
（3）你有什么學(xué)習(xí)需求？
（4）談?wù)勀愕纳囊?guī)劃。
從以上問題設(shè)計與調(diào)研方法可以看出，胡教授注重從孩子的視角去了解學(xué)生的所思所想，“以人為本”在他的工作方法中得到很好的體現(xiàn)。特別是交流討論“學(xué)習(xí)需求”與“生涯規(guī)劃”時，耐心地給孩子們講其重要性，引導(dǎo)學(xué)生明白其含義的同時，逐步建立終身學(xué)習(xí)的意識與思想準(zhǔn)備，樹立人生目標(biāo)并努力為之而奮斗。
20xx年x月2日，他在一所農(nóng)村小學(xué)召開教師座談會，就問一個問題：您的學(xué)生是什么樣子的？10名教師參會，他要求人人發(fā)言，且不重復(fù)別人的觀點。結(jié)果有3名教師欣賞自己的學(xué)生，另外x名都是埋怨情緒，要么說家長不重視，要么說優(yōu)秀的孩子都轉(zhuǎn)走了，只剩下些沒用的不上進(jìn)的孩子等等。胡教授針對這種情況，要求全體教師從鼓勵、欣賞和贊揚(yáng)孩子的角度去找學(xué)生的優(yōu)點，重新發(fā)言，結(jié)果會后老師們認(rèn)識到，只要仔細(xì)觀察與思考，其實自己的學(xué)生還是有很多優(yōu)點的，而且部分孩子還有學(xué)鋼琴、街舞的愿望與愛好，可老師們根本沒重視和培養(yǎng)他們的興趣愛好，沒為他們創(chuàng)設(shè)必要的學(xué)習(xí)條件。由此看出，胡教授的調(diào)研過程，更是一個對基層教師指導(dǎo)培訓(xùn)的過程。
2、運(yùn)用數(shù)據(jù)說明問題。胡教授善于運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析和說明問題。他在學(xué)習(xí)黨的十八大報告時，注意到報告全文有29000多字，其中關(guān)于教育改革與發(fā)展論述的有380字，他對這380字的內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)的研讀。他在每一次的調(diào)研中，都注意計算各種比例、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)分析問題，得出有數(shù)據(jù)支撐的結(jié)論。推介使用學(xué)習(xí)金字塔，就是運(yùn)用數(shù)據(jù)說明問題的一個實例。在伊春調(diào)研后，將學(xué)生回答問題的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析，特別是針對學(xué)生“最不喜歡的學(xué)科的理由”做深入分析，找出問題所在，再與學(xué)校校長交流，幫助學(xué)校分析優(yōu)勢與薄弱學(xué)科，指導(dǎo)校長增強(qiáng)課程領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)化教師專業(yè)素養(yǎng)提升等。
作為一名督學(xué)，聆聽胡教授等專家學(xué)者的報告后，本人結(jié)合我區(qū)教育督導(dǎo)工作實際，做了一些思考。
1、督學(xué)必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。督學(xué)的“督政督學(xué)與監(jiān)測”職責(zé)和崗位性質(zhì)，決定了督學(xué)必須全面掌握黨和國家的教育政策與法律法規(guī)，做到依法督導(dǎo)；必須熟悉學(xué)校各項常規(guī)管理業(yè)務(wù)和教育教學(xué)工作，做到對學(xué)校課程開設(shè)、德育工作、隊伍建設(shè)、后勤管理、評價考核等全方位指導(dǎo)與督促；必須時刻把握教育改革與發(fā)展動向，與時俱進(jìn)地做好教育督導(dǎo)工作。作為一名督學(xué)，一是需要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，二是需要參與教育局各科室各職能部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三是需要走進(jìn)校園參與師生學(xué)習(xí)。
2、督學(xué)隊伍建設(shè)需要專業(yè)化。相對來說，我區(qū)目前的督導(dǎo)隊伍不夠?qū)I(yè)。新聘任的12名專職督學(xué)中，有6名是教育局領(lǐng)導(dǎo)，督導(dǎo)辦公室又是教育局行政審批科，工作職責(zé)均為“兼職”；18名兼職督學(xué)更是各自以科室、部門或?qū)W校管理職責(zé)為主。在今后的督學(xué)隊伍建設(shè)中，需要從年輕化專業(yè)化的角度考慮，調(diào)整現(xiàn)有的年齡與能力結(jié)構(gòu)，改善目前以“兼職”為主的隊伍現(xiàn)狀，強(qiáng)化專業(yè)化隊伍建設(shè)，特別是需要配置具有較高教育統(tǒng)計與評價理論水平和實際操作能力的專職督學(xué)，更好地履行“監(jiān)測”職能。
3、教育督導(dǎo)必須堅持“兩個并重”——督政與督學(xué)并重，監(jiān)督與指導(dǎo)并重。《教育督導(dǎo)條例》第三條第四款明確規(guī)定：“對政府履行教育工作相關(guān)職責(zé)的督導(dǎo)與對學(xué)校教育教學(xué)工作的督導(dǎo)并重，監(jiān)督與指導(dǎo)并重”。在實際工作中，“普九”、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展等成果，主要是督政的結(jié)果，即“對人民落實教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策的督導(dǎo)”；監(jiān)督與指導(dǎo)，則應(yīng)以“監(jiān)督”為重，即“對本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)教育教學(xué)工作的督導(dǎo)”。
經(jīng)交流與調(diào)研得知，全國僅有宜昌市少數(shù)縣區(qū)將教育局行政審批科掛靠在督導(dǎo)辦公室，在遵循市區(qū)“三定方案”的前提下，可否考慮單設(shè)行政審批科或掛靠到其它科室，以便讓督導(dǎo)辦公室全力做好教育督導(dǎo)工作。
4、要進(jìn)一步完善督學(xué)責(zé)任區(qū)制度。我區(qū)已于20xx度年底按時完成責(zé)任區(qū)督學(xué)掛牌工作，發(fā)文新聘任的30名責(zé)任督學(xué)均分配到全區(qū)51所中小學(xué)，掛牌到位，公布了督學(xué)的職責(zé)與聯(lián)系方式，目前正按上級要求開展掛牌督導(dǎo)工作。但我區(qū)還沒對轄區(qū)內(nèi)的幼兒園實施掛牌督導(dǎo)，在合適的時候，需要進(jìn)一步完善幼兒園掛牌督導(dǎo)工作。同時，如何有效管理與評價責(zé)任督學(xué)的工作，還需要進(jìn)一步研究與探討。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇八
近日，我有幸參加了一次關(guān)于中學(xué)督學(xué)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)活動。通過這次培訓(xùn)，我對督學(xué)的定義、作用以及應(yīng)用方法有了更為深入的認(rèn)識。在此，我愿意分享我在培訓(xùn)中的所思所悟，與大家一起探討關(guān)于中學(xué)督學(xué)的重要性以及有效的實施方法。
首先，在培訓(xùn)中我明確了督學(xué)的定義和作用。督學(xué)是指對于教育領(lǐng)域中各級學(xué)校的評估和指導(dǎo)工作，是保證學(xué)校教育質(zhì)量的重要手段。督學(xué)不僅可以發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)中存在的問題，還可以通過指導(dǎo)和支持，幫助學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)工作。督學(xué)除了對于教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管，還要關(guān)注學(xué)校的教育目標(biāo)是否與社會需求相適應(yīng)，以及教師和學(xué)生的教育發(fā)展情況。
其次，我們討論了督學(xué)的實施方法和技巧。在中學(xué)督學(xué)中，專欄、記錄和訪問三者是重要手段。專欄是指對學(xué)校工作片段的觀察和評價，以及提出改進(jìn)建議。通過專欄，可以對學(xué)校教學(xué)情況進(jìn)行梳理和總結(jié)，為進(jìn)一步指導(dǎo)學(xué)校提供參考。記錄是指對學(xué)校教學(xué)過程中的重要事件和人物進(jìn)行記錄和歸類，以便于后續(xù)的評估和指導(dǎo)。訪問則是指與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)行深入的交流和探討，了解他們的教育理念和教育實踐，進(jìn)一步提出改進(jìn)建議。
此外，督學(xué)的重要性也是我在培訓(xùn)中深刻理解的。中學(xué)督學(xué)可以及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的問題，在保證教學(xué)質(zhì)量的同時，也能推動學(xué)校不斷進(jìn)步和發(fā)展。作為一名中學(xué)教師，我意識到中學(xué)督學(xué)對于提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生成長的重要性，也將更加注重教育問題的解決，積極接受督學(xué)的指導(dǎo)與批評，準(zhǔn)備改進(jìn)自己的教育教學(xué)工作。
最后，我在培訓(xùn)中還學(xué)習(xí)到了一些中學(xué)督學(xué)的實際案例。通過這些案例，我深刻認(rèn)識到中學(xué)督學(xué)對于推動學(xué)校教育改革和現(xiàn)代化發(fā)展具有重要作用。督學(xué)可以通過對學(xué)校實際情況的觀察和評價，提出切實可行的改進(jìn)建議，有效解決學(xué)校教學(xué)中的問題。同時，督學(xué)也需要具備一定的專業(yè)知識和能力，以便更好地指導(dǎo)學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)工作。通過學(xué)習(xí)這些實際案例，我對于中學(xué)督學(xué)的實施方法和具體操作有了更加清晰的認(rèn)識，將更有針對性地指導(dǎo)和支持學(xué)校。
總之，中學(xué)督學(xué)培訓(xùn)使我對督學(xué)的定義、作用以及實施方法有了更深入的了解。督學(xué)對于保證學(xué)校教育質(zhì)量、推動學(xué)校發(fā)展和學(xué)生成長至關(guān)重要。作為一名教師，我愿意積極思考和實踐督學(xué)的理念和方法，不斷提高自己的教育教學(xué)能力，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長做出貢獻(xiàn)。同時，我也期待更多的教育工作者加入到中學(xué)督學(xué)的行列中，共同推動教育事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇九
第一段：引言（背景介紹）。
近年來，教育事業(yè)不斷發(fā)展和改革，督學(xué)成為保障教育質(zhì)量的重要力量。為了提升督學(xué)的專業(yè)素養(yǎng)，蘇州舉辦了一次督學(xué)培訓(xùn)，我有幸參加了此次培訓(xùn)活動。在這次培訓(xùn)中，我不僅深入了解了督學(xué)的職責(zé)和工作流程，還收獲了寶貴的心得體會，讓我更加明確了作為一名督學(xué)的使命和責(zé)任。
第二段：專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。
在培訓(xùn)過程中，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了教育法律法規(guī)、教育政策和教育理論等相關(guān)知識。同時，我們還通過案例分析和討論活動，深入研究了督學(xué)在教育監(jiān)測、評估和改進(jìn)等方面的職責(zé)。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我對督學(xué)工作的職責(zé)和作用有了全新的認(rèn)識，明白了督學(xué)應(yīng)該如何應(yīng)用專業(yè)知識來提升教育質(zhì)量。
第三段：溝通與合作能力的培養(yǎng)。
在培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了各類角色扮演和團(tuán)隊討論活動。這些活動旨在培養(yǎng)我們的溝通與合作能力，使我們懂得如何與教育機(jī)構(gòu)和學(xué)校合作，更好地推動教育改革。通過與不同背景的督學(xué)同仁一起學(xué)習(xí)和交流，我也深感一個成功的督學(xué)需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，這對于督學(xué)工作的順利開展至關(guān)重要。
第四段：督學(xué)實踐的重要性。
除了理論學(xué)習(xí)，我們還有幸參觀了一所當(dāng)?shù)貙W(xué)校，并跟隨督學(xué)一起實地考察了教學(xué)質(zhì)量和教育環(huán)境。這次實踐活動讓我深刻體會到了督學(xué)的真實工作情況，更加明確了督學(xué)應(yīng)該如何解決教學(xué)中存在的問題，并提供專業(yè)建議和指導(dǎo)。通過實踐的鍛煉，我不僅增加了自己的見識，更感受到了作為一名督學(xué)帶來的使命感和成就感。
第五段：反思與未來發(fā)展。
在整個培訓(xùn)期間，我深入思考了自己作為一名督學(xué)的職業(yè)使命和發(fā)展路徑。我認(rèn)識到，督學(xué)工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升，只有不斷更新自己的專業(yè)知識和技能，才能更好地適應(yīng)教育改革的需要。同時，作為一個教育事業(yè)的守護(hù)者，我要愿意承擔(dān)起社會責(zé)任，積極推動教育進(jìn)步。
總結(jié)：蘇州督學(xué)培訓(xùn)為我打開了眼界，認(rèn)識了新的教育理念和工作方法。通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了自己的溝通與合作能力，并深入了解了督學(xué)的工作實踐。我相信，我將能夠?qū)⑦@些心得體會運(yùn)用到實際工作中，不斷提升自己，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇十
近期，我參加了一次園長督學(xué)培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我受益匪淺。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于教育管理和園所發(fā)展的有益知識，也拓寬了自己的教育視野。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，園長督學(xué)培訓(xùn)拓寬了我對教育管理的認(rèn)識。在培訓(xùn)中，我了解到了現(xiàn)代教育的多元化管理方法，學(xué)習(xí)了先進(jìn)管理理念和經(jīng)驗，這對我個人的教育思考和實踐非常有幫助。比如，培訓(xùn)中談到的“學(xué)生主體性教育”，這是一種關(guān)注學(xué)生個體差異，發(fā)揮學(xué)生主體性和主動性的教育方式。這種方式使學(xué)生充分參與學(xué)習(xí)和管理的過程中，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)和自我管理能力，提升教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)。這樣的理念深入我心，我決定在以后的工作中更加重視學(xué)生主體性教育，給予學(xué)生更多的主動權(quán)和自主權(quán)。
其次，園長督學(xué)培訓(xùn)為我提供了與其他園長交流的機(jī)會。在培訓(xùn)期間，我結(jié)交了來自其他學(xué)校和地區(qū)的優(yōu)秀園長，我們在交流中分享了各自的教育經(jīng)驗和管理方法。這種交流不僅豐富了我的教育思維，還讓我獲得了其他學(xué)校成功的借鑒和啟示。例如，我和一個來自別的地區(qū)的園長交流后，了解到她學(xué)校通過開展多樣化的校本培訓(xùn)，提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。借鑒這個經(jīng)驗，我計劃在我的學(xué)校也推行校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師間的互相學(xué)習(xí)和成長。
第三，園長督學(xué)培訓(xùn)增加了我對園所發(fā)展的理解。在培訓(xùn)中，我們通過實地觀察和反思，深入了解了優(yōu)秀園所的教育理念、師資培養(yǎng)、家園合作等方面的情況。對比自己學(xué)校的實際情況，我發(fā)現(xiàn)了許多可以改進(jìn)和創(chuàng)新的地方。例如，我注意到一些優(yōu)秀園所注重家園合作，通過家長參與學(xué)校管理、教育決策等方式，增強(qiáng)了家園之間的溝通和合作。我深感我學(xué)校在家園合作方面還有很大的提升空間。因此，我計劃在接下來的工作中加強(qiáng)與家長的溝通交流，鼓勵家長參與學(xué)校的決策和管理，并主動采納家長的建議和意見。
第四，園長督學(xué)培訓(xùn)讓我審視了自身的教育理念和方法。在培訓(xùn)過程中，我接觸到了許多新的教育思想和方法，有些與我以往的理念和做法有所不同。這讓我認(rèn)識到，在不斷變化的社會環(huán)境下，作為園長，我必須不斷學(xué)習(xí)和更新自己的教育觀念，積極探索創(chuàng)新的教育方式。通過這次培訓(xùn)，我重溫了自己的教育理念，并發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。例如，在培訓(xùn)中，我們強(qiáng)調(diào)了科技教育對學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的重要性，這讓我想到，在我的學(xué)校中，科技教育的內(nèi)容和方法是否有待改進(jìn)和提升。因此，我計劃在新學(xué)期開始后，增加科技教育的課程設(shè)置和優(yōu)化教學(xué)資源，提高學(xué)生的信息技術(shù)水平和科技創(chuàng)新能力。
最后，園長督學(xué)培訓(xùn)讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。通過這次培訓(xùn)，我意識到園長的角色不僅僅是一個管理者，更是一個教育引導(dǎo)者和示范者。我希望通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，提升自己的管理能力和教育素養(yǎng)，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我打算申請進(jìn)修相關(guān)的管理課程，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，為將來更好地履行園長的職責(zé)和使命奠定堅實的基礎(chǔ)。
通過園長督學(xué)培訓(xùn)，我受益匪淺。這次培訓(xùn)不僅開闊了我的教育視野，也增加了我對園所發(fā)展的認(rèn)識。同時，我也明確了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為將來的工作做好了準(zhǔn)備。我相信，通過這次培訓(xùn)所獲得的啟示和經(jīng)驗，我能夠更好地管理和帶領(lǐng)學(xué)校，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇十一
在過去的幾年里，我有幸參與了一系列關(guān)于督學(xué)培訓(xùn)的課程和研討會。這些課程不僅使我進(jìn)一步提升了督學(xué)技能，而且讓我對教育系統(tǒng)有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我從督學(xué)培訓(xùn)中獲得的心得體會。
首先，通過督學(xué)培訓(xùn)，我明白了督學(xué)工作的核心目標(biāo)是促進(jìn)教育的持續(xù)改進(jìn)。督學(xué)并不是簡單地對教師進(jìn)行評估，而是通過與學(xué)校合作，發(fā)現(xiàn)問題，并提供解決方案。督學(xué)的角色是一個合作伙伴，與學(xué)校團(tuán)隊一起努力推動教育的發(fā)展。因此，作為一名督學(xué)，我們需要保持開放的心態(tài)，積極參與學(xué)校的活動，并與教師、校長、學(xué)生和家長之間建立良好的關(guān)系。
其次，督學(xué)培訓(xùn)教會了我如何有效地觀察和評估教學(xué)。一個合格的督學(xué)需要具備敏銳的觀察力和批判性思維。在觀察課堂時，我們需要關(guān)注教學(xué)方法、學(xué)生參與度、教材選擇等方面，并及時記錄下觀察到的問題和亮點。然后，在與教師交流時，我們需要給予明確的反饋，并提出可行的改進(jìn)建議。通過督學(xué)培訓(xùn)，我學(xué)會了如何成為一名善于觀察和評估的督學(xué)，從而能夠幫助教師改善他們的教學(xué)方法。
除了觀察和評估教學(xué)外，督學(xué)培訓(xùn)還注重提升我們的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。督學(xué)通常需要與各種不同背景的人合作，包括教師、校長、學(xué)生和家長。為了與這些人建立良好的關(guān)系，我們需要具備良好的溝通技巧。這包括傾聽他人的需求和意見，并能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和建議。此外，督學(xué)還需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠?qū)W(xué)校團(tuán)隊提出積極的指導(dǎo)和建議，幫助他們實現(xiàn)教育目標(biāo)。通過督學(xué)培訓(xùn)，我逐漸發(fā)展起了溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，并學(xué)會了如何更好地與各方合作。
此外，督學(xué)培訓(xùn)也讓我意識到了自身的成長和發(fā)展的重要性。作為一名督學(xué)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，以跟上教育領(lǐng)域的最新發(fā)展。我們需要關(guān)注教育政策和研究，參加教育研討會，并不斷提升自己的專業(yè)技能。督學(xué)培訓(xùn)為我提供了機(jī)會，讓我了解最新的教育趨勢和最有效的督學(xué)方法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我能夠更好地履行自己的職責(zé)，為教師和學(xué)生提供更好的支持和指導(dǎo)。
最后，督學(xué)培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的職業(yè)自信心和責(zé)任感。作為一名督學(xué)，我們的工作直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和教師的職業(yè)發(fā)展。通過督學(xué)培訓(xùn)，我明白了自己的重要性和責(zé)任。我深知自己的觀察和評估對學(xué)校的改進(jìn)至關(guān)重要，這讓我有動力去努力工作，以確保教育質(zhì)量的提升。同時，通過與教師和學(xué)生的交流，我看到了自己的工作對他們的影響，這為我提供了巨大的滿足感。
綜上所述，督學(xué)培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。它不僅提升了我的專業(yè)知識和技能，而且讓我成長為一個更好的督學(xué)。通過這些培訓(xùn)，我明白了督學(xué)工作的核心目標(biāo)，學(xué)會了如何觀察和評估教學(xué)，提升了溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，意識到了自身的發(fā)展重要性，同時也增強(qiáng)了自己的職業(yè)自信心和責(zé)任感。作為一名督學(xué)，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和成長，為教育的持續(xù)改進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇十二
今年暑假，我有幸參加了市督學(xué)辦公室組織的一次督學(xué)暑假培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了督學(xué)工作的重要性以及自身工作改進(jìn)的方向性。
第二段：學(xué)習(xí)和交流。
在這次培訓(xùn)中，我們不僅有機(jī)會聽到來自省市教育部門的專家講解督學(xué)相關(guān)政策，還與同行們進(jìn)行了互動交流。在學(xué)習(xí)的過程中，我深刻體會到了“眾人拾柴火焰高”的道理，在與同行交流的過程中，我們相互啟迪、相互學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)成為我們督學(xué)工作中難得的成長和提高機(jī)會。
第三段：實務(wù)探討。
為了加深對督學(xué)工作的了解，這次培訓(xùn)還設(shè)置了實務(wù)探討環(huán)節(jié)，我們就學(xué)校中常見的管理問題進(jìn)行了分組討論。通過探討，我認(rèn)識到了很多以往沒有意識到的問題，也從同行中獲取了改進(jìn)的思路和方法，對我的工作開展幫助很大。
第四段：調(diào)研實踐。
為了讓我們更好地理解實際工作中的困難和挑戰(zhàn)，這次培訓(xùn)還設(shè)計了實踐調(diào)研活動。我們走進(jìn)了學(xué)校和社區(qū)，與教育管理機(jī)構(gòu)和家長代表進(jìn)行交流，并聽取他們的意見和建議。通過這一過程，我們對督學(xué)工作對象的需要和要求有了更深的理解，能夠更好地指導(dǎo)和幫助學(xué)校解決實際問題。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次培訓(xùn)，我收獲頗豐。我清晰地認(rèn)識到了自己的不足之處，也學(xué)習(xí)到了很多實用的知識和技能。同時，我也深刻認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)、交流、探索，才能更好地提升督學(xué)工作的水平。希望今后市督學(xué)辦公室能夠繼續(xù)組織這樣有意義的培訓(xùn)活動，以促進(jìn)全市督學(xué)工作的良性發(fā)展。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇十三
通過公司的安排，我有幸參加了在西南大學(xué)舉辦的干部員工管理技能與綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班。能成為培訓(xùn)員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會。
這次培訓(xùn)是在西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行的。西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院是一個融教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的辦學(xué)實體，地處重慶北碚，位于國家級風(fēng)景名勝區(qū)縉云山下，風(fēng)景秀麗的嘉陵江畔，風(fēng)光旖旎，使我們在學(xué)習(xí)之余還能親近綠色的自然，盡情享受大自然的恬靜，達(dá)到勞逸結(jié)合的目的。
培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會》、《快樂國學(xué)與個人修養(yǎng)》、《博弈論與策略思維能力培養(yǎng)》、《人力資源開發(fā)管理戰(zhàn)略》、《企業(yè)勞動關(guān)系管理》、《心理壓力與情緒管理》、《公文寫作及處理》、《溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊建設(shè)》、《禮儀專題》、《企業(yè)文化建設(shè)管理實踐與創(chuàng)新》、《市場營銷管理戰(zhàn)略》、《企業(yè)績效管理》、《創(chuàng)新思維及其訓(xùn)練》、《國際國內(nèi)形勢分析》、《行政倫理與干部行為規(guī)范》、《法律法規(guī)專題》等十六門各具特色的課程。在這短短兩周的培訓(xùn)生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學(xué)習(xí)，生活等幾個方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。
一、專業(yè)知識理論方面雖然只有短短的兩周培訓(xùn)時間，但是我們的課程表確排的滿滿的，各種課程都各具特色，涵蓋了日常工作的方方面面。從外在的的禮儀禮貌、溝通協(xié)調(diào)到內(nèi)在的知識結(jié)構(gòu)素養(yǎng)以及心理健康涉及的培訓(xùn)內(nèi)容相當(dāng)多，知識的含金量相當(dāng)大，并且西南大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和我們單位領(lǐng)導(dǎo)都相當(dāng)重視，安排了學(xué)校各門課程的名師前來授課，使我們受益匪淺，真正提升了自己的工作能力與綜合素質(zhì)。由于學(xué)的東西太多，不可能面面俱到，所以在此主要談?wù)勛约罕容^感興趣且印象深刻的課程。
（一）關(guān)于博弈論。
甘毅老師給我們講授的博弈論，我很感興趣。博弈論（gametheory），亦名“對策論”、“賽局理論”，屬應(yīng)用數(shù)學(xué)的一個分支,目前在生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際關(guān)系、計算機(jī)科學(xué)、政治學(xué)、軍事戰(zhàn)略和其他很多學(xué)科都有廣泛的應(yīng)用。博弈論主要研究公式化了的激勵結(jié)構(gòu)間的相互作用。是研究具有斗爭或競爭性質(zhì)現(xiàn)象的數(shù)學(xué)理論和方法。也是運(yùn)籌學(xué)的一個重要學(xué)科。博弈論考慮游戲中的個體的預(yù)測行為和實際行為，并研究它們的優(yōu)化策略。由于第一次接觸博弈理論所以對它還沒有深入的理解，但是卻在我腦海里樹立起了博弈的思維方式。博弈論是二人在平等的對局中各自利用對方的策略變換自己的對抗策略，達(dá)到取勝的意義。博弈論思想古已有之，我國古代的《孫子兵法》就不僅是一部軍事著作，而且算是最早的一部博弈論專著。聽了這一堂課后，我準(zhǔn)備深入的研究下博弈理論，希望能夠了解的更深入些，并實際的用到具體的工作中，為取得更好的工作效果服務(wù)。
（二）關(guān)于快樂國學(xué)與個人修養(yǎng)。
創(chuàng)新思維也是我很感興趣的話題，我想好奇是人的本能反應(yīng)，而創(chuàng)新便是好奇的一個表現(xiàn)方式。由于長期程式性的工作，很容易導(dǎo)致一個人的思維僵化，不易于接受新的東西，只墨守成規(guī)，只能落后于人。這也使得我們的生活少了很多樂趣，甚至從某種意義上說使人的真正價值難以體現(xiàn)。而我覺得人的真正存在價值就是不斷的創(chuàng)新。創(chuàng)新思維是人類思維的最高表現(xiàn)。在思維的類別中，與常規(guī)性思維相對，創(chuàng)新思維是指以新穎獨(dú)創(chuàng)的方法解決問題的思維過程。這種思維不僅能揭示客觀事物的本質(zhì)及規(guī)律，而且，在創(chuàng)新思維的驅(qū)動下，人類的物質(zhì)文明和精神文明將會得到極大程度的提高。不過，在進(jìn)行創(chuàng)新過程中只有在正確認(rèn)識自己的前提下才能建立起創(chuàng)新思維理念，并進(jìn)而產(chǎn)生創(chuàng)新的行為。然而我們常常會把某些習(xí)慣視為理所當(dāng)然，形成了許多的偏見，影響了你的創(chuàng)新思維理念。所以在以后的工作中，我一定要樹立起創(chuàng)新意識，遇到問題多想想，換個方式，換個角度想想，看有多少種解決方法，哪一種是最佳的解決方法，使得我們的工作更有效率，我們的生活更有活力，我們的生命更加絢爛！
二、紀(jì)律方面。
本次培訓(xùn)，西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院實施的是封閉式管理，制定了詳細(xì)的紀(jì)律，并將每個學(xué)員在紀(jì)律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。我嚴(yán)格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學(xué)校的各種規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。嚴(yán)格遵西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院的各項規(guī)章制度，對每天的上課、自習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式，全過程，規(guī)范化管理，這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀(jì)律上都要嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的紀(jì)律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。通過這次培訓(xùn)，讓我們再一次的體驗了學(xué)校生活，也進(jìn)一步的強(qiáng)化了規(guī)范意識，讓我們知道凡事都要按規(guī)矩辦事。在以后的工作中我們也要繼續(xù)堅決的嚴(yán)格的執(zhí)行單位的規(guī)章制度，真正成為單位法制管理的踐行者、捍衛(wèi)者！
三、生活方面。
在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面，西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院也做了很多工作。學(xué)校安排了專職的班主任老師萬曉璐女士，雖然她在學(xué)習(xí)紀(jì)律上對我們要求很嚴(yán)，一旦犯錯毫不留情面，但是她在生活方面還是給了我們很多照顧，我們有什么問題都找她反映，而她都一一解答幫助解決。學(xué)校食堂提供了豐富的菜品，雖然簡單些，但是確別有一番風(fēng)味，讓人想起了當(dāng)年的學(xué)生時代，恰同學(xué)少年，指點江山，激揚(yáng)文字，何不快哉！茶語飯后，我們都會在校園里散步，這里大樹參天，郁郁蔥蔥，各種不知名的花點綴其間，忽而蝴蝶一騎翩翩來，煞有意境。想來當(dāng)年的陶淵明的田園生活也不過如此耳。這樣的漫步校園是我們最愛的運(yùn)動，陶冶了情操，親近了自然，還有利于健康，何樂而不為！
四、結(jié)語。
培訓(xùn)所給予我的，遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！為期兩周的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝，剛來學(xué)校的時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間就要離開了。短短兩周的時間里，我在這里不僅僅學(xué)習(xí)到了知識，開闊了眼界。馬上就要和這個學(xué)校告別了，對于我來說，有著對于學(xué)校，老師的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，我們都應(yīng)當(dāng)有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學(xué)習(xí)到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓單位，更是讓自己滿意的答卷。
在撰寫學(xué)習(xí)心得的時候，我感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實。在和學(xué)員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機(jī)的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團(tuán)隊的努力才能使工作順利完成，隨著煙草行業(yè)的發(fā)展，我也正在向著更高的目標(biāo)奮斗，我會努力成為這個團(tuán)隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，xx事業(yè)的明天一定會更加輝煌！
二〇一〇年九月八日。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇十四
第一段：介紹督學(xué)的概念和重要性（200字）。
督學(xué)是教育領(lǐng)域中一項非常重要的工作，主要負(fù)責(zé)對學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。督學(xué)的好壞直接關(guān)系到學(xué)校教育的質(zhì)量和學(xué)生的發(fā)展。因此，在這個職位上的培訓(xùn)非常重要。最近，我參加了一次督學(xué)培訓(xùn)，獲得了一些寶貴的心得體會，這對我工作的發(fā)展有著重要的意義。
第二段：培訓(xùn)對于認(rèn)識自身的盲點和不足（200字）。
在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己對一些教育領(lǐng)域的重要概念有所模糊，對于教學(xué)評估的具體操作流程也不夠了解。通過培訓(xùn)，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了教育領(lǐng)域的一些基本理論和方法，補(bǔ)充了我知識結(jié)構(gòu)中的缺失。我還意識到自己在觀察和評估中存在一些盲點，例如容易被表面現(xiàn)象所迷惑，忽略了一些鮮明的問題。通過與其他督學(xué)的交流和討論，我逐漸意識到了自身的不足之處，并且找到了提升的方向。
第三段：培訓(xùn)對于提升專業(yè)能力的幫助（200字）。
培訓(xùn)提供了多個角度和方法來評估學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，并教授了一些有效的溝通技巧。通過參與模擬評估和實地觀察，我學(xué)會了如何收集和整理信息，如何從全面的角度來評價學(xué)校的教學(xué)。此外，培訓(xùn)還對于培養(yǎng)敏銳的洞察力和判斷力提供了很大的幫助。我深刻認(rèn)識到，督學(xué)需要全面了解學(xué)校的教育目標(biāo)和教學(xué)團(tuán)隊的特點，并且能夠根據(jù)實際情況進(jìn)行靈活的評估和指導(dǎo)。
第四段：培訓(xùn)對于提升溝通與協(xié)調(diào)能力的重要性（200字）。
督學(xué)工作需要與學(xué)校、教師和學(xué)生進(jìn)行廣泛的溝通和協(xié)調(diào)。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何與不同的人進(jìn)行有效的溝通，如何通過積極的言語和行為建立信任和合作關(guān)系。我還學(xué)會了如何善于傾聽和理解他人的觀點，并在合適的時機(jī)提出建設(shè)性的意見和建議。督學(xué)的角色需要與其他教育工作者緊密合作，通過團(tuán)隊合作促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。因此，培訓(xùn)對于提升溝通和協(xié)調(diào)能力非常重要。
第五段：培訓(xùn)對于激勵、激情和成長的影響（200字）。
通過培訓(xùn)，我對于我的督學(xué)職業(yè)充滿了更多的熱情和信心。我意識到作為一個督學(xué)，我可以通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和個人發(fā)展來提高我的專業(yè)能力。我希望通過我的工作可以對學(xué)校的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并且成為一個對教育事業(yè)有所貢獻(xiàn)的人。培訓(xùn)讓我展望到了未來的發(fā)展方向，并且激發(fā)了我努力進(jìn)取的動力。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，我將能夠成為一名優(yōu)秀的督學(xué)。
總結(jié)：
通過這次督學(xué)培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。我在認(rèn)識自身的盲點和不足、提升專業(yè)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力以及激勵、激情和成長方面都有了很大的提升。我相信，在未來的工作中，我將能夠運(yùn)用所學(xué)知識和技能，更好地履行督學(xué)的職責(zé)，為教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇十五
近年來，督學(xué)責(zé)任培訓(xùn)成為教育系統(tǒng)中重要的一環(huán)。為了提高督學(xué)人員的專業(yè)知識和能力，我參加了一次督學(xué)責(zé)任培訓(xùn)，并獲得了豐富的經(jīng)驗和深刻的體會。在這次培訓(xùn)中，我明確了督學(xué)的核心職責(zé)，加深了對教育問題的理解，提高了問題解決的能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊合作意識，并結(jié)合自身實際工作進(jìn)行了反思和思考。以下是我對這次培訓(xùn)的一些心得體會。
首先，我對督學(xué)的核心職責(zé)有了更為深入的了解。在培訓(xùn)中，我了解到督學(xué)是教育質(zhì)量的守護(hù)者，是教育改革與發(fā)展的推動者。督學(xué)要關(guān)注學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，提供有針對性的指導(dǎo)和建議，幫助學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)工作。同時，督學(xué)還要加強(qiáng)與學(xué)校的溝通和合作，建立督學(xué)與學(xué)校之間的信任和合作關(guān)系。這些核心職責(zé)的了解使我更加明確自己的工作定位和責(zé)任，也增加了自己的使命感和責(zé)任感。
其次，培訓(xùn)中我對教育問題的理解有了更深刻的提高。在課程中，我們學(xué)習(xí)了教育學(xué)理論和實踐案例，通過分析和研究不同的教育問題，我更加深入地認(rèn)識到教育問題的復(fù)雜性和多樣性。教育問題不僅僅包括學(xué)生學(xué)習(xí)成績的問題，還涉及到學(xué)生心理健康、師生關(guān)系、家庭教育等各個方面。在實踐案例分析中，我深刻體會到了解決教育問題的復(fù)雜性和困難性，增強(qiáng)了自己解決教育問題的勇氣和信心。
第三，通過這次培訓(xùn)，我提高了問題解決的能力。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多實踐案例的分析和討論，從而培養(yǎng)了自己分析問題、解決問題的能力。例如，在一次教育案例中，我們遇到了一個學(xué)校管理不善，學(xué)生學(xué)風(fēng)不正、紀(jì)律松散的問題。通過多次討論和分析，我們找到了問題的根源，并提出了切實可行的解決方案。這次案例的實踐讓我意識到，作為督學(xué)，我們要善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，同時要具備解決問題的能力。
第四，培訓(xùn)中的團(tuán)隊合作給我留下深刻的印象。在一次團(tuán)隊活動中，我們面臨了一個復(fù)雜的教育案例，要求我們分組進(jìn)行分析和討論，并提出解決方案。這次活動讓我感受到了團(tuán)隊合作的重要性和力量。通過團(tuán)隊的協(xié)作和合作，我們不僅找到了問題的解決方案，還收獲了團(tuán)隊合作和學(xué)習(xí)的快樂。這讓我深刻認(rèn)識到，作為一個督學(xué)，我們要注重團(tuán)隊合作，與他人合作共同解決問題，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。
最后，這次培訓(xùn)讓我有機(jī)會進(jìn)行了對自身工作的反思和思考。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了進(jìn)行自我評價和自我調(diào)整，并反思自己的優(yōu)缺點。通過與他人的分享和交流，我意識到自己的不足之處，并且制定了相應(yīng)的改進(jìn)計劃。這種自我反思和思考幫助我在工作中更加關(guān)注細(xì)節(jié)，提高了工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述，通過這次督學(xué)責(zé)任培訓(xùn)，我對督學(xué)職責(zé)有了更深入的了解，加深了對教育問題的理解，提高了問題解決的能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊合作意識，并進(jìn)行了自我反思和思考。這次培訓(xùn)讓我更加自信地面對教育工作，并且更加明確了自己的工作目標(biāo)和責(zé)任。我將充分利用所學(xué)知識，不斷提升自己的專業(yè)能力，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇十六
**年****日至****日，我非常榮幸的參加了期六天的由**省教育督導(dǎo)學(xué)會、**鼎力教育評估中心舉辦的“**省第十二期督學(xué)暨中小學(xué)校(園)責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)班”。本次培訓(xùn)主講教師都是省內(nèi)外教育督導(dǎo)領(lǐng)域的資深專家，具有豐富的教學(xué)和實踐經(jīng)驗，教學(xué)過程深入淺出、風(fēng)趣生動，培訓(xùn)質(zhì)量高、效果好。參觀考察和經(jīng)驗分享形式靈活，內(nèi)容豐富，我受益匪淺。現(xiàn)就自己的培訓(xùn)心得匯報如下：
一、責(zé)任督學(xué)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)
責(zé)任督學(xué)作為教育行政機(jī)關(guān)的派出代表，受區(qū)政府教育督導(dǎo)室委托，依法行使督政、督學(xué)權(quán)力。這就要求責(zé)任督學(xué)對國家與地方的各項教育法規(guī)和有關(guān)文件精神，有一個全面的了解與透徹的理解。從課程計劃到教育收費(fèi)，從招生分班到學(xué)生健康促進(jìn)工程，從師德建設(shè)到衛(wèi)生安全等等，對于責(zé)任督學(xué)來說，這些有關(guān)法規(guī)文件的政策規(guī)定，均要了然于胸。而要達(dá)到這樣的程度，責(zé)任督學(xué)非要認(rèn)真學(xué)習(xí)不可。譬如小學(xué)學(xué)生快樂活動日的開展與中學(xué)學(xué)生每天鍛煉1小時的規(guī)定，均是近年教育提出的新工作，對此責(zé)任督學(xué)就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透實施意見的有關(guān)具體要求。而且，國家形勢在不斷發(fā)展，教育改革在不斷深化，許多新項目新舉措新工作不斷推出，均需要我們責(zé)任督學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，明了細(xì)則。
二、責(zé)任督學(xué)要加強(qiáng)監(jiān)督
根據(jù)《教育法》《義務(wù)教育法》等教育法規(guī)和文件要求，責(zé)任督學(xué)要履行監(jiān)督的職責(zé)。一是對學(xué)校貫徹國家教育方針、教育法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查和隨機(jī)督查。二是督查學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、實施素質(zhì)教育情況，內(nèi)容涵蓋課程計劃、教育收費(fèi)、招生分班、師德精神、師生安全、食堂滿意度等等。三是加強(qiáng)對學(xué)校教育教學(xué)工作的全程指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)校明確發(fā)展目標(biāo)，落實發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。指導(dǎo)學(xué)校開展特色建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。四是圍繞社會、家長普遍關(guān)注的教育熱點難點問題開展調(diào)研，提出意見建議;同時挖掘總結(jié)學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗和典型事例。實際上從本質(zhì)意義上說，責(zé)任督學(xué)是代表國家對學(xué)校的辦學(xué)行為進(jìn)行有效的監(jiān)督。國家提出，教育要實行“管評辦”分離的原則，即政府依法治校、校長依法辦校、社會依法評校。而責(zé)任督學(xué)的監(jiān)督則是社會依法評校的重要組成部分。
三、責(zé)任督學(xué)要有責(zé)任意識
教育部督導(dǎo)局原副巡視員陳錦慧做的《淺談督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)與發(fā)展》的專題報告，陳老是一名已退休的老專家，但她有一份執(zhí)著的教育情懷，從不停歇，她深入淺出地對世界及中國督學(xué)的發(fā)展的歷史進(jìn)行了橫向和縱向的剖析，特別是對責(zé)任督學(xué)，督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)與發(fā)展進(jìn)行的講解，讓我深刻認(rèn)識到教育督導(dǎo)工作對教育事業(yè)的發(fā)展的重要性,我為自己所承擔(dān)的都學(xué)工作深感使用使命光榮責(zé)任重大。督學(xué)要有強(qiáng)烈責(zé)任感，如果督學(xué)沒有責(zé)任感，得過且過，睜一只眼閉一只眼，糊差事，是不能把督導(dǎo)工作做好。目前督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用教育主管部門還不是十分重視，導(dǎo)致部分督學(xué)工作懈怠，認(rèn)為真督與假督?jīng)]有多大區(qū)別，在一定程度上削弱的督學(xué)的作用，產(chǎn)生了一定消極影響。但督學(xué)在其位，就要謀其政，要把責(zé)任學(xué)校當(dāng)作自己的“家庭”，把每一位學(xué)生當(dāng)作自己的“孩子”，到學(xué)校仔細(xì)觀察、了解、診斷、督促和指導(dǎo)，保質(zhì)保量完成教育督導(dǎo)任務(wù)，為辦好每一所學(xué)校、教育好每一位孩子盡職盡責(zé)。只有具備了這樣的責(zé)任心，督學(xué)才能真正擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。
四、責(zé)任督學(xué)要講究方法
上海胡占才主任的講座，讓我感受很深。他對我國教育督導(dǎo)制度進(jìn)行了回顧。對責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的產(chǎn)生、發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的論述。又結(jié)合徐區(qū)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的發(fā)展，對掛牌督導(dǎo)創(chuàng)建工作做了詳細(xì)的介紹。特別對責(zé)任督學(xué)教育督導(dǎo)中的能力提升做了詳細(xì)的講座。他的報告讓我明白教育督導(dǎo)中的課堂評價是通過這一節(jié)課來觀察并評價學(xué)校在落實國家和教育行政部門的法規(guī)以及執(zhí)行政策情況，以及學(xué)校教育教學(xué)管理，師資隊伍建設(shè)、學(xué)生教育以及學(xué)校后勤與安全等方面的情況做出分析評判。督學(xué)不能自視為上級委派，就頤指氣使。督學(xué)應(yīng)該是幫助學(xué)校解決問題，督查學(xué)校貫徹教育方針是否到位的督查人員。如果不講究方法，不尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不尊重教師，即使發(fā)現(xiàn)問題，也不能得到有效解決。因此督學(xué)要認(rèn)真掌握好督導(dǎo)的方法、技巧，坦陳相對，真心相助，以情感人，得到被督導(dǎo)對象的理解，督導(dǎo)就會有效果。要切實做到了解情況突出一個“真”字，查找問題突出一個“細(xì)”字，解決問題突出一個“幫”字。真正做到能督，能歸納，能總結(jié)，能提出有價值的建議，能寫出有價值的督導(dǎo)報告，這樣的督導(dǎo)學(xué)校才會歡迎。
五、責(zé)任督學(xué)要做到公正廉潔
責(zé)任督學(xué)要模范遵守督學(xué)工作守則，要嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，品行端正，不謀私利。在督導(dǎo)過程中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”要求自己，規(guī)范工作行為，廉潔自律，客觀公正地開展督導(dǎo)工作。不得玩忽職守、貽誤工作;不得弄虛作假、徇私舞弊;不得濫用職權(quán)、干擾學(xué)校正常工作，認(rèn)真遵守國家《教育督導(dǎo)條例》、《掛牌督導(dǎo)規(guī)程》規(guī)定的基本職責(zé)和經(jīng)常性督導(dǎo)事項來開展工作，做到陽光督導(dǎo)。
總之，通過培訓(xùn)讓我進(jìn)一步明晰了責(zé)任督學(xué)在履行職責(zé)時，究竟關(guān)注什么，指導(dǎo)什么，怎么指導(dǎo)，如何總結(jié)寫報告。進(jìn)一步掌握了國家教育政策條例標(biāo)準(zhǔn)以及督導(dǎo)工作程序今后我要創(chuàng)新性的提高了自己的認(rèn)知站位和業(yè)務(wù)水平，在今后的工作中履行好自己的職責(zé)，干好督學(xué)工作，為辦人民滿意的**教育添磚加瓦。
督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（專業(yè)17篇）篇十七
隨著教育改革的深入發(fā)展，督學(xué)已經(jīng)成為教育管理中一種必要的手段。作為一個從事教育行業(yè)多年的人，我有幸參加了一次督學(xué)培訓(xùn)活動，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。下面，我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)效果、個人感悟以及改進(jìn)方向五個方面進(jìn)行總結(jié)和反思。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容是督學(xué)一次培訓(xùn)活動的核心。這次培訓(xùn)活動的主要內(nèi)容包括督學(xué)的基本理論知識、督學(xué)工作的原則和方法以及案例分析等方面的內(nèi)容。通過講解、討論和實踐等多種培訓(xùn)方式，使參加者對督學(xué)的整體概念和具體操作有了更加清晰的認(rèn)識。此外，本次培訓(xùn)還特別強(qiáng)調(diào)了整體學(xué)習(xí)的方法，讓我們明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和重要性，提高了學(xué)習(xí)效果。
其次，培訓(xùn)方法是督學(xué)培訓(xùn)中不可或缺的環(huán)節(jié)。在這次培訓(xùn)中，我們采用了多種教學(xué)方法，如講座、小組討論、案例分析、實地考察等。這些多樣化的教學(xué)方法不僅增加了培訓(xùn)的趣味性和互動性，還能更好地滿足不同人的學(xué)習(xí)需求。尤其是小組討論和案例分析，通過與其他培訓(xùn)者的交流和共享，我們可以從不同角度和思維方式中獲得更多的啟發(fā)和思考。
第三，培訓(xùn)效果是評價一次培訓(xùn)活動是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過這次培訓(xùn)，我對督學(xué)工作有了更加全面和深入的了解。不僅學(xué)到了督學(xué)的相關(guān)理論知識，還掌握了具體的實踐方法和策略。在實際操作過程中，我能夠靈活運(yùn)用督學(xué)工作的技巧和工具，更好地發(fā)現(xiàn)和解決教育管理中的問題。此外，培訓(xùn)還為我們搭建了一個廣泛交流的平臺，使得我們能夠與來自不同地區(qū)、不同學(xué)校的督學(xué)進(jìn)行溝通和合作，互相學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步。
同時，在這次培訓(xùn)中，我也有一些個人的感悟和體會。首先，督學(xué)工作需要良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。作為一名督學(xué)，要能夠與教師和學(xué)校管理者建立良好的互信關(guān)系，精確把握教育現(xiàn)場的動態(tài)信息。其次，督學(xué)工作需要敏銳的觀察力和分析能力。只有通過對教育現(xiàn)場的細(xì)致觀察和深入分析，才能準(zhǔn)確找出存在的問題和改進(jìn)的空間。最后，督學(xué)工作需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。教育領(lǐng)域是一個不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，作為督學(xué)，要不斷充實自己的知識儲備，不斷提升自己的工作能力。
最后，對于督學(xué)培訓(xùn)的改進(jìn)方向，我認(rèn)為可以從以下幾個方面進(jìn)行思考和實踐：一是加強(qiáng)實踐環(huán)節(jié)，提供更多的實際案例和實地考察機(jī)會，使培訓(xùn)者能夠更好地將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作技能；二是建立一個持續(xù)學(xué)習(xí)和交流的平臺，讓來自不同地區(qū)的督學(xué)可以隨時隨地進(jìn)行網(wǎng)上交流和合作；三是加強(qiáng)師資隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展，提供更多的督學(xué)培訓(xùn)機(jī)會，提高督學(xué)隊伍的整體素質(zhì)。
總之，通過這次督學(xué)的培訓(xùn)活動，我對督學(xué)工作有了更加全面和深入的了解，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程中，我會成為一名更加優(yōu)秀和專業(yè)的督學(xué)，為教育改革和教育發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。