辭職信是表達(dá)個(gè)人決心和意愿的文書，它既是對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，也是對(duì)單位付出的一種交代。值此離職之際，我精心挑選了幾份辭職信范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是x，在這段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中，我還是問(wèn)題比較多的，所以感覺自己的壓力比較大，現(xiàn)在回想起來(lái)，對(duì)于這方面還是抱有很大的信心的，現(xiàn)在回想起來(lái)確實(shí)壓力是很大的，在這些細(xì)節(jié)上面我也是時(shí)刻關(guān)注的，在這方面我也一定會(huì)讓自己做的更好一點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面我是做的比較認(rèn)真在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，還是應(yīng)該要做出好的調(diào)整，這讓我感覺還是很好的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我還是考慮到了這一點(diǎn)，這方面我還是做好了準(zhǔn)備，現(xiàn)在和您做出辭職這個(gè)決定，也是思考很久的，我需要對(duì)自己的本職工作認(rèn)真一點(diǎn)。
在這方面我應(yīng)該要做出更好的判斷，這是我應(yīng)該去思考的，我感覺這件事情很有必要，做出辭職這個(gè)決定我也是思考很久的，這方面我是應(yīng)該讓自調(diào)整好心態(tài)，新的一年做出更好的成績(jī)來(lái)，可是在這方面我還是做的不夠好，這是我應(yīng)該要調(diào)整好的，作為一名酒店前臺(tái)，有些事情還是應(yīng)該要落實(shí)好工作當(dāng)中的細(xì)節(jié)，但是我個(gè)人的服務(wù)能力還是有待進(jìn)一步的提高，在工作能力上面我確實(shí)還是調(diào)整好了自己的心態(tài)，這是我應(yīng)該要去思考的，所以現(xiàn)在也和您做出了辭職這個(gè)決定，對(duì)此我也是做好了充分的準(zhǔn)備，我一直都認(rèn)為這是我個(gè)人的原因，是我自己在工作方面，缺少一些經(jīng)驗(yàn)，所以感觸還是很深刻的。
在這些細(xì)節(jié)上面我做的還是比較認(rèn)真負(fù)責(zé)的，這對(duì)我個(gè)人而言確實(shí)是一個(gè)非常不錯(cuò)的升華，我也感激周圍同事對(duì)我的幫助，這段時(shí)間我的進(jìn)步還是比較大的，對(duì)于這方面很有信心的，可是這段時(shí)間接二連三出現(xiàn)的一些問(wèn)題，我感覺非常的不好，這確實(shí)是給了我一個(gè)很大的挫敗感的，我也需要耐心的調(diào)整好自己的不足之處，這方面我深有感觸，所以我一定會(huì)堅(jiān)持去做好的，現(xiàn)在在這件事情上面我確實(shí)還是沒有做好，所以在一些細(xì)節(jié)上面還是應(yīng)該去調(diào)整好的，現(xiàn)在回想起來(lái)，這也確實(shí)是我的問(wèn)題，我應(yīng)該認(rèn)真的對(duì)待，所以和您提出辭職這個(gè)決定，我確實(shí)應(yīng)該認(rèn)真的對(duì)待，接下來(lái)的工作當(dāng)中我也一定會(huì)讓自己做的更好一點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面我是抱有很強(qiáng)烈的信心，這讓我感觸非常深刻，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我還是應(yīng)該要主動(dòng)的去落實(shí)好。
感激酒店對(duì)我的培養(yǎng)，也感激周圍領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助，現(xiàn)在我在這方面還是有很多是不足之處，所以我一定會(huì)讓自己做的更好一點(diǎn)的，最后這段時(shí)間盡快做好交接。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇二
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)，謝謝！
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月xx日。
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項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是運(yùn)營(yíng)部的小劉，以下是我的辭職信。
自從畢業(yè)到現(xiàn)在工作四個(gè)多月以來(lái)，然而我發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此我一直都有辭職的想法。因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。由于目前從事之工作，無(wú)法完全體現(xiàn)出人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)我的人生目標(biāo)，出于對(duì)理想的堅(jiān)定信念，本著一顆奉獻(xiàn)父母的熱誠(chéng)之心，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在凱撒的職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！
此致
敬禮！
辭職人：
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。
首先，在貴公司工作的這五個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí)，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng)，讓我學(xué)有所用，我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。
也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
辭職人：___。
日期：__年__月__日
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!從x年xx月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在xx公司工作生活了快2年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時(shí)間，真是過(guò)得很快?？纯垂緣ι弦环鷦?dòng)的照片，看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么拼命地融入這個(gè)團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過(guò)的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，希望可以爭(zhēng)取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會(huì)上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫年終晚會(huì)的臺(tái)詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來(lái)的肯定;記得我激情萬(wàn)丈的喊著“海企長(zhǎng)城，眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報(bào);記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我們一起經(jīng)歷過(guò)，每一個(gè)片段對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都有太多的回憶;有太多感謝要說(shuō)，沒有你們我不敢第一個(gè)飛過(guò)斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會(huì)成長(zhǎng)那么多。和大家說(shuō)再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對(duì)我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團(tuán)隊(duì)很優(yōu)秀很優(yōu)秀?？墒请x開，也是我必須做的選擇。
經(jīng)濟(jì)講座，咨詢公司，一項(xiàng)一項(xiàng)改革正在我們公司進(jìn)行著，我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像romewasnotbuiltinaday,需要一個(gè)積累的過(guò)程，我堅(jiān)信長(zhǎng)久的發(fā)展下去我們公司遠(yuǎn)期會(huì)很好，我相信我們的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團(tuán)這樣一個(gè)氛圍內(nèi)工作，對(duì)于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來(lái)說(shuō)都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當(dāng)初選中了我，給了我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。
我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來(lái)盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績(jī)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國(guó)家政策的調(diào)整確實(shí)讓我擔(dān)心自己的未來(lái)，甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。
我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑，我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò)，機(jī)會(huì)是留給做好準(zhǔn)備的人。我想把握住我的機(jī)會(huì)，在我年輕的時(shí)候，在我有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，給自己全新的機(jī)會(huì)去嘗試。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓勵(lì)，堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對(duì)于我自己，我充滿信心。
感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮!
x年xx月xx日。
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我是xx部的林xxx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開心的日子。我很幸運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。
自古忠孝難兩全，我不得已向公司提交辭職信。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作，不會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，批準(zhǔn)辭職，將不勝感激!
此致
敬禮!
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇七
最近有朋友問(wèn)，項(xiàng)目部員工辭職信怎么寫，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家推薦的項(xiàng)目部員工辭職信，希望能幫助到大家。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我是xx部的xx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!
此致
敬禮
辭職人：xx
日期
1年轉(zhuǎn)眼間過(guò)去了，新春來(lái)臨之際送上我最真誠(chéng)的祝福。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年里給我指導(dǎo)和關(guān)心，同事給予幫助。雖然我沒有業(yè)績(jī)，但領(lǐng)導(dǎo)一直給我鼓勵(lì)和孜孜不倦的教誨，但我已盡了全力，可工作業(yè)績(jī)一直沒有突破。所以已經(jīng)不能在擔(dān)任這個(gè)職務(wù)。
回想一年的工作，可以用零業(yè)績(jī)作為總結(jié)，我深知做一個(gè)新的'項(xiàng)目不是一件簡(jiǎn)單的事情，由何況我是轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)的。但三個(gè)月，半年沒有業(yè)績(jī)是可以解釋的，一年過(guò)去了仍沒有進(jìn)展，可能某個(gè)環(huán)節(jié)除了問(wèn)題，經(jīng)過(guò)我反復(fù)的思考問(wèn)題在我，我深深體會(huì)到自己身上有很多的缺點(diǎn)和不足，需要學(xué)習(xí)和鍛煉的地方還很多。意識(shí)到自己的能力不能給公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)和帶來(lái)利潤(rùn)，我在公司已經(jīng)沒有價(jià)值，位置還是留給更能勝任這個(gè)崗位的人。我內(nèi)心深感慚愧，無(wú)法面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事。現(xiàn)提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我是xx部的林xxx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開心的日子。我很幸運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提交辭職信。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作，不會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，批準(zhǔn)辭職，將不勝感激!
此致
敬禮
辭職者：林xx
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇八
您們好！我是xx部的林xxx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開心的日子。我很幸運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的.領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提交辭職信。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作，不會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，批準(zhǔn)辭職，將不勝感激！
此致
敬禮
辭職者：林xx
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx年7月來(lái)到公司的員工。非常感激公司能夠給予我在工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)。
我來(lái)公司有將近4個(gè)月的時(shí)間，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí)，也深深的體會(huì)到了中鐵建設(shè)拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作。我所在項(xiàng)目部的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對(duì)員工的體恤與理解。所以我相信，有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著建設(shè)行業(yè)大力發(fā)展的東風(fēng)，中鐵建設(shè)一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)的偉大目標(biāo)。
每當(dāng)別人問(wèn)我在中鐵建設(shè)的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì)回答中鐵建設(shè)的工作是相當(dāng)不錯(cuò)的。作為一個(gè)新員工能夠在前線擔(dān)任預(yù)算員崗位，并可以協(xié)助成本經(jīng)理承擔(dān)一些例如算量、對(duì)量等任務(wù)，已經(jīng)說(shuō)是公司為我提供的很好的鍛煉機(jī)會(huì)了。說(shuō)實(shí)話在這段時(shí)間里，我還是學(xué)到了很多有用的東西，這些東西為我將來(lái)的工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。從小到大我都是被父母嬌生慣養(yǎng)的孩子，作為獨(dú)生子女的我很少在外面吃苦，所以沒有形成良好的抗壓能力。而中鐵建設(shè)為我提供的工作機(jī)會(huì)是一個(gè)需要吃苦耐勞、能承受壓力的鍛煉機(jī)會(huì)。我并沒好好把握住這個(gè)機(jī)會(huì)，而選擇在中途放棄，自己也覺得挺可惜。對(duì)于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在中鐵建設(shè)的剩余日子里，我一定會(huì)站好最后一班崗，做好交接班工作，努力把我對(duì)公司的影響降到最低。
任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"中鐵建設(shè)"優(yōu)秀的企業(yè)精神!
祝中鐵建設(shè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我是xx部的林，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開心的日子。我很幸運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。
自古忠孝難兩全，我不得已向公司提交辭職信。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作，不會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，批準(zhǔn)辭職，將不勝感激!
此致
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx年7月來(lái)到公司的員工。非常感激公司能夠給予我在工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)。
我來(lái)公司有將近4個(gè)月的時(shí)間，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí)，也深深的體會(huì)到了中鐵建設(shè)拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作。我所在項(xiàng)目部的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對(duì)員工的體恤與理解。所以我相信，有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著建設(shè)行業(yè)大力發(fā)展的東風(fēng)，中鐵建設(shè)一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)的偉大目標(biāo)。
每當(dāng)別人問(wèn)我在中鐵建設(shè)的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì)回答中鐵建設(shè)的工作是相當(dāng)不錯(cuò)的。作為一個(gè)新員工能夠在前線擔(dān)任預(yù)算員崗位，并可以協(xié)助成本經(jīng)理承擔(dān)一些例如算量、對(duì)量等任務(wù)，已經(jīng)說(shuō)是公司為我提供的很好的鍛煉機(jī)會(huì)了。說(shuō)實(shí)話在這段時(shí)間里，我還是學(xué)到了很多有用的東西，這些東西為我將來(lái)的工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。從小到大我都是被父母嬌生慣養(yǎng)的孩子，作為獨(dú)生子女的我很少在外面吃苦，所以沒有形成良好的抗壓能力。而中鐵建設(shè)為我提供的工作機(jī)會(huì)是一個(gè)需要吃苦耐勞、能承受壓力的鍛煉機(jī)會(huì)。我并沒好好把握住這個(gè)機(jī)會(huì)，而選擇在中途放棄，自己也覺得挺可惜。對(duì)于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在中鐵建設(shè)的剩余日子里，我一定會(huì)站好最后一班崗，做好交接班工作，努力把我對(duì)公司的影響降到最低。
任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"中鐵建設(shè)"優(yōu)秀的企業(yè)精神!
祝中鐵建設(shè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇十一
20__年第二項(xiàng)目部的質(zhì)量管理的工作重點(diǎn)主要是圍繞著進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司效益最大化，如何在深化執(zhí)行力的基礎(chǔ)上搞好集約化的總承包項(xiàng)目管理改革深化，以創(chuàng)新而務(wù)實(shí)的態(tài)度做好各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。提高工程質(zhì)量，降低施工成本，全面提高公司項(xiàng)目的整體履約能力，降低項(xiàng)目質(zhì)量事故發(fā)生率，是公司中短期質(zhì)量管理工作的戰(zhàn)略目標(biāo)。工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)通過(guò)各級(jí)員工崗位責(zé)任制的強(qiáng)化，提升管理人員的主動(dòng)性與能力性，全面提高項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理水平。質(zhì)量管理工作本著“落實(shí)過(guò)程精品，強(qiáng)化崗位責(zé)任，切實(shí)提高質(zhì)量管理水平”的指導(dǎo)思想，全面開展質(zhì)量管理工作，抓好過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督檢查與指導(dǎo)工作，進(jìn)行創(chuàng)優(yōu)工程的申報(bào)與評(píng)審工作，確保公司質(zhì)量管理措施的有效執(zhí)行。完成了全年的季度對(duì)項(xiàng)目及聯(lián)動(dòng)單位的過(guò)程質(zhì)量考核工作、在施工程質(zhì)量月度檢查監(jiān)督控制、創(chuàng)優(yōu)工程的預(yù)檢、各項(xiàng)目(基礎(chǔ)、主體、竣工)階段驗(yàn)收工作，并進(jìn)行了有針對(duì)性對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行的抽檢與培訓(xùn)工作。同時(shí)還推進(jìn)了質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化開展，執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量管理例會(huì)制度。經(jīng)過(guò)公司各部室和項(xiàng)目經(jīng)理部的不懈努力，項(xiàng)目部質(zhì)量管理整體水平穩(wěn)步提高。
20__年度質(zhì)量管理工作通過(guò)“分級(jí)管理、分層負(fù)責(zé)、預(yù)控預(yù)防、服務(wù)監(jiān)督”的指導(dǎo)思想開展，以創(chuàng)新而務(wù)實(shí)的態(tài)度做好各項(xiàng)安全管理工作?，F(xiàn)將今年質(zhì)量完成的主要工作匯報(bào)如下：
(一)主要年度質(zhì)量工作目標(biāo)完成情況。
1、公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)完成情況所承攬的單位工程竣工一次驗(yàn)收合格。建設(shè)及監(jiān)理單位對(duì)工程的施工質(zhì)量滿意度為100%。
2、質(zhì)量過(guò)程控制目標(biāo)完成情況各分部分項(xiàng)工程100%驗(yàn)收合格。
(二)質(zhì)量管理工作完成情況：
1、施工階段的質(zhì)量控制分為以下三個(gè)環(huán)節(jié)：
1.1施工準(zhǔn)備控制，在各工程對(duì)象正式施工活動(dòng)開始前，對(duì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及影響質(zhì)量的因素進(jìn)行控制，這是確保施工質(zhì)量的先決條件。
1.2施工過(guò)程控制，在施工過(guò)程中對(duì)實(shí)際投入的生產(chǎn)要素質(zhì)量及作業(yè)技術(shù)活動(dòng)的實(shí)施狀態(tài)和結(jié)果所進(jìn)行的控制，包括作業(yè)者發(fā)揮技術(shù)能力過(guò)程的自控行為和來(lái)自有關(guān)管理者的監(jiān)控行為。
1.3竣工驗(yàn)收控制，它是批對(duì)于通過(guò)施工過(guò)程所完成的具有獨(dú)立的功能和使用價(jià)值的最終產(chǎn)品及有關(guān)方面的質(zhì)量進(jìn)行控制。
2、工程施工前明確質(zhì)量管理目標(biāo)。
工程的施工質(zhì)量應(yīng)按照國(guó)家現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定。工程的質(zhì)量目標(biāo)符合《工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》。
3、建立健全質(zhì)量管理體系。
施工質(zhì)量保證體系是確保工程施工質(zhì)量的主要要素，整個(gè)保證體系可分為質(zhì)量管理體系和施工質(zhì)量控制體系。
施工質(zhì)量管理體系是整個(gè)施工質(zhì)量能加以控制的關(guān)鍵，而工程質(zhì)量的優(yōu)劣是對(duì)項(xiàng)目班子質(zhì)量管理能力的取直接的評(píng)價(jià)。
4、強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量控制，確保實(shí)體工程質(zhì)量。
以我們提出的質(zhì)量目標(biāo)為依據(jù)，編制相應(yīng)措的分項(xiàng)工程質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃，這個(gè)分項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃在項(xiàng)目參與管理的全體人員均熟悉了解，做到心中有數(shù)。
在目標(biāo)計(jì)劃制定后，各施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)編制相應(yīng)在的工作標(biāo)準(zhǔn)在施工班組實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行方式、方法的調(diào)整，以使工作標(biāo)準(zhǔn)完善。在實(shí)施過(guò)程中，無(wú)論是施工工長(zhǎng)還是質(zhì)檢人員均要加強(qiáng)檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，以使所有質(zhì)量問(wèn)題解決于施工之中，并同時(shí)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行匯總，以保證在今后或下次施工時(shí)不出現(xiàn)類似問(wèn)題。
5、過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督控制工作。
施工質(zhì)量控制體系主要是圍繞“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五大要素進(jìn)行的，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，則勢(shì)必使施工的質(zhì)量達(dá)不到相應(yīng)的要求，幫在質(zhì)量保證計(jì)劃中，對(duì)這施工過(guò)程中的五大要素的質(zhì)量保證措施必須給以明確地落實(shí)。
施工中人的因素是關(guān)鍵，無(wú)論是從層到勞務(wù)層，其素質(zhì)責(zé)任心等的好壞將直接影響到工程的施工質(zhì)量，幫對(duì)于“人”的因素的質(zhì)量保證措施主要從：人員培訓(xùn)、人員管理、人員評(píng)定來(lái)保證人員的素質(zhì)。
在施工前，我們將對(duì)所有的施工管理人員及施工勞務(wù)人員進(jìn)行各種必要的培訓(xùn)，關(guān)鍵的崗位必須持有效的上崗證書才能上崗。在管理層積極推廣計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，加強(qiáng)現(xiàn)代信息化的推廣，在勞務(wù)層，對(duì)一些重要崗位，必須進(jìn)行再培訓(xùn)，以達(dá)到更高的要求。在施工中，我們即要加強(qiáng)人員的管理工作，又要加強(qiáng)人員的評(píng)定工作，人員的管理及評(píng)定工作應(yīng)是對(duì)項(xiàng)目的全體管理層及勞務(wù)層，實(shí)施層層管理、層層評(píng)定的方式進(jìn)行。進(jìn)行這兩項(xiàng)工作其目的在于使進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)的任何人員在任何時(shí)候均能保持最佳狀態(tài)，以確保工程能順利完成。
進(jìn)入現(xiàn)代的施工管理，機(jī)械化程度的提高為工程更快、更好地完成創(chuàng)造了有關(guān)利條件。但機(jī)械對(duì)施工質(zhì)量的影響亦越來(lái)越大，幫必須確保機(jī)械牌最佳狀態(tài)，在施工機(jī)械進(jìn)場(chǎng)前必須對(duì)進(jìn)場(chǎng)機(jī)械進(jìn)行一次全面的保養(yǎng)，使施工機(jī)械在投入使用前就以達(dá)到最佳狀態(tài)，而在施工中，要使施工機(jī)械處于最佳狀態(tài)就必須對(duì)其進(jìn)行良好的養(yǎng)護(hù)、檢修、在施工過(guò)程中我們將制定機(jī)械維護(hù)計(jì)劃表，以保證在施工過(guò)程中所有的施工機(jī)械在任何施工階段均能處于最佳狀態(tài)。
材料是組成工程的地基本的單位，亦是保證外觀質(zhì)量的最基本的單位，故材料采用的優(yōu)劣將直接影響工程的內(nèi)在及外觀質(zhì)量。“物”的因素是最基本的因素。為確?！拔铩钡馁|(zhì)量，我們必須從施工用材、周轉(zhuǎn)用材進(jìn)行綜合地落實(shí)。
“環(huán)”是指施工工序流程。面“法”則是指施工的方法，在工程的施工建設(shè)中，必須利用合理的施工流程，先進(jìn)的施工方法，才能更好、更快地完成工程的建設(shè)任務(wù)。
總之施工質(zhì)量管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及項(xiàng)目管理的各層次和施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)工人，再加上建筑產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(zhǎng)、自然環(huán)境影響因素多等特點(diǎn)，決定了質(zhì)量管理的難度大在。因此必須運(yùn)用現(xiàn)代管理的思想和方法，按照國(guó)際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系并保持其有效運(yùn)行，覆蓋項(xiàng)目施工的全過(guò)程，才能保證工程質(zhì)量水平不斷提高。
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)報(bào)告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在公司學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先在此致以我深深地歉意，懷著復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展。
雖然時(shí)間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過(guò)程中給予的幫助和支持我深表感謝，對(duì)于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷，公司是一個(gè)年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。
最后，我還要為我的辭職給公司帶來(lái)的不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作，交接好工作。希望在未來(lái)的日子里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，最終實(shí)現(xiàn)宏偉的目標(biāo)。
祝同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作上的幫助，再次感謝!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇十四
今年以來(lái)，我局緊密圍繞全縣中心工作，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，大膽開拓，牢固樹立“民生為本、人才優(yōu)先”發(fā)展理念，圍繞創(chuàng)新抓人才，圍繞發(fā)展抓就業(yè)，圍繞惠民抓保障，圍繞穩(wěn)定抓監(jiān)察，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和智力保障，努力在社會(huì)管理創(chuàng)新中出經(jīng)驗(yàn)、樹典型，做社會(huì)管理創(chuàng)新工作的排頭兵?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、社會(huì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)工作開展情況。
(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。一是突出培訓(xùn)的針對(duì)性，探索實(shí)施分類培訓(xùn)，根據(jù)不同年齡段、有培訓(xùn)愿望人員的不同需求，進(jìn)一步完善相關(guān)操作政策;對(duì)進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，重點(diǎn)開展訂單和定向培訓(xùn);對(duì)在崗職工，結(jié)合崗位開展技能提升培訓(xùn);對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
二是打造功能完善的公共就業(yè)服務(wù)新體系。建立覆蓋城鄉(xiāng)、規(guī)范統(tǒng)一的縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人力資源市場(chǎng)，為用人單位搭建用工平臺(tái)，為求職人員提供免費(fèi)的職業(yè)介紹、政策咨詢、技能鑒定等“一站式”就業(yè)服務(wù)。按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”的要求，在全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)站設(shè)立就業(yè)服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)前移。同時(shí)，積極推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)級(jí)勞動(dòng)保障工作站的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、資源共享。三是建立以人為本的公共就業(yè)服務(wù)新機(jī)制。推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)職能向基層下沉，將求職登記、招聘登記、職業(yè)介紹、政策咨詢等業(yè)務(wù)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各行政村，讓城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在家門口就能享受便捷的就業(yè)服務(wù)。實(shí)施“內(nèi)引外聯(lián)”勞務(wù)輸出新模式，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)移就業(yè)，一方面，多渠道、多形式、多層次收集本地就業(yè)空崗信息，擴(kuò)大就地就近轉(zhuǎn)移規(guī)模;另一方面，采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，加強(qiáng)與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)合作，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)。
四是實(shí)施以創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新舉措。實(shí)施農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，加大對(duì)創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持和援助，建成各具產(chǎn)業(yè)特色、承載能力強(qiáng)、政策配套、設(shè)施完善的創(chuàng)業(yè)孵化基地，帶動(dòng)就業(yè)。
截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2739人，占全年目標(biāo)3050人的89.8%;下崗失業(yè)再就業(yè)1548人，占全年目標(biāo)1650人的93.8%;其中就業(yè)困難群體(4050人員)再就業(yè)422人，占全年目標(biāo)450人的93.8%;零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助率達(dá)100%。加大實(shí)用技能培訓(xùn)，完成新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5400人，占全年目標(biāo)5000人的108%，培訓(xùn)4310人，占全年目標(biāo)4200人的103%;失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2651人，占全年目標(biāo)2500人的106%;職業(yè)技能培訓(xùn)6997人，占全年目標(biāo)7300人的95.8%;其中失業(yè)人員培訓(xùn)1307人，企業(yè)職工培訓(xùn)1965人，農(nóng)民工培訓(xùn)3428人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)297人。
(二)強(qiáng)化為民之責(zé)，在改善民生上求實(shí)效我們始終堅(jiān)持以人為本，著力民生民心，把群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為評(píng)判各項(xiàng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，集中力量辦好關(guān)系群眾切身利益的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)事好事，以改善民生贏得民心，以民心凝聚民力，以民力推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。一是做好社會(huì)化管理服務(wù)，加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，指導(dǎo)開展社會(huì)保險(xiǎn)咨詢、參保登記、受理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)等。二是加強(qiáng)社保信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“銀勞互聯(lián)”系統(tǒng)上線運(yùn)行，提高工作效率。三是加強(qiáng)經(jīng)辦人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量提升，改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化工作流程，做到工作內(nèi)容規(guī)范化、工作方式科學(xué)化、工作態(tài)度人性化。四是經(jīng)辦職能下移，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、用人單位就近就地辦理參保手續(xù)。
截止目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)征繳基金3760萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的120.9%。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保11373人，征繳基金4837萬(wàn)元，分別完成年目標(biāo)任務(wù)的102.9%、159.1%。職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)征繳基金1501萬(wàn)元、211萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的83.4%、140.7%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記參保59498人，征繳基金1219萬(wàn)元，分別完成年目標(biāo)任務(wù)的112%、131%。普通病門診統(tǒng)籌開展率100%。失業(yè)保險(xiǎn)新增參保856人，累計(jì)參保23356人，征繳基金184萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100.7%、115.5%、115%。工傷保險(xiǎn)參保23097人，征繳基金342.6萬(wàn)元，分別完成年目標(biāo)任務(wù)的98.4%、126.9%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保234647人，完成年目標(biāo)任務(wù)的92.7%。為全縣65199名60歲以上參保人員按時(shí)足額發(fā)放了新農(nóng)保養(yǎng)老金，新農(nóng)保養(yǎng)老金累計(jì)發(fā)放2856.8萬(wàn)元。
(三)以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為抓手，營(yíng)造安定和諧的社會(huì)環(huán)境一是加強(qiáng)服務(wù)維權(quán)。通過(guò)對(duì)非公企業(yè)實(shí)施主動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、受理投訴舉報(bào)和辦理信訪件，結(jié)合勞動(dòng)用工年審，組織開展農(nóng)民工工資支付、參加社會(huì)保險(xiǎn)、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)合同簽訂、人力資源市場(chǎng)清理整頓、整治非法用工打擊違法犯罪等專項(xiàng)檢查及治理工作，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)。加大收入分配調(diào)控力度，推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革，繼續(xù)完善企業(yè)工效掛鉤辦法，建立和完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度，定期發(fā)布行業(yè)人工成本、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、工資指導(dǎo)線，規(guī)范企業(yè)工資發(fā)放行為。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)行業(yè)農(nóng)民工工資支付行為監(jiān)控，在建筑、交通領(lǐng)域等實(shí)施農(nóng)民工工資支付保證金制度，從源頭上預(yù)防和解決工資拖欠。
三是健全工作機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，發(fā)揮信訪舉報(bào)中心協(xié)調(diào)作用，暢通勞動(dòng)爭(zhēng)議電話咨詢投訴渠道，建立24小時(shí)值班制度、網(wǎng)上舉報(bào)投訴案件處理機(jī)制和“快立、快查、快處、快結(jié)”的大隊(duì)、中隊(duì)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制;加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，開辟工傷類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理“綠色通道”，搭建企業(yè)、職工對(duì)話溝通、調(diào)解平臺(tái)，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。加強(qiáng)與各級(jí)工會(huì)組織、工商業(yè)組織的協(xié)調(diào)溝通，在非公有制企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，形成工作合力。
截至目前，深入開展了日常巡視監(jiān)察執(zhí)法，依法對(duì)全縣煙花鞭炮廠、建筑企業(yè)、礦山、錦帛鈺公司、縣電力公司及各大超市、賓館等先后進(jìn)行了勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清欠、勞動(dòng)安全等執(zhí)法檢查，涉及勞動(dòng)者3860人，共受理舉報(bào)案件21件，其中立案調(diào)查7件，協(xié)調(diào)處理14件，涉及勞動(dòng)者53人，為勞動(dòng)者追討工資10.24萬(wàn)元，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%。聯(lián)合工會(huì)與25家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，對(duì)工資集體協(xié)商制度在我縣的順利開展起到了積極作用。職業(yè)技能鑒定2560人，辦理職業(yè)資格證2377本。共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件17起，案外調(diào)解爭(zhēng)議案件19起，結(jié)案17起，法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%，有效維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
二、存在問(wèn)題及下一步工作打算。
在取得成績(jī)的同時(shí)，我們十分清醒地認(rèn)識(shí)到做好社會(huì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)工作的問(wèn)題所在。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)面臨新形勢(shì)新問(wèn)題，“4050”特殊人群就業(yè)壓力巨大，農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)專業(yè)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠，勞務(wù)技術(shù)含量低。二是伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅速壯大，個(gè)別經(jīng)營(yíng)者法制意識(shí)淡薄，拖欠職工工資、拖欠甚至不為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷生育保險(xiǎn)等，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐年上升。圍繞上述問(wèn)題，在下一步工作中，我們將從以下三個(gè)方面做好社會(huì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)工作。
關(guān)于創(chuàng)新項(xiàng)目個(gè)人總結(jié)三時(shí)間很快，一學(xué)期的《創(chuàng)新設(shè)計(jì)》課程已經(jīng)接近尾聲，在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程中，有很多方面值得團(tuán)隊(duì)小組成員做個(gè)總結(jié)，創(chuàng)新設(shè)計(jì)個(gè)人總結(jié)。小組完成了整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)流程中的需求分析、概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)，編碼，測(cè)試，以及文檔的編寫和完善。在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程中，收獲了很多，同時(shí)也存在很多不足，也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。總結(jié)如下：
本學(xué)期在對(duì)最優(yōu)選課系統(tǒng)的開發(fā)有了更深的認(rèn)識(shí)，主要對(duì)本學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐、存在的問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會(huì)方面進(jìn)行總結(jié)。
1、學(xué)習(xí)、實(shí)踐方面：
對(duì)于小組完成的最優(yōu)選課系統(tǒng)，把樹的廣泛應(yīng)用和動(dòng)態(tài)規(guī)劃理論知識(shí)用于具體的實(shí)踐項(xiàng)目中，實(shí)現(xiàn)了做中學(xué)的理念。之前很少接觸到動(dòng)態(tài)規(guī)劃理論的知識(shí)，通過(guò)本學(xué)期的項(xiàng)目，自己學(xué)到的不僅僅是在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作下完成了項(xiàng)目，更重要的是學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)的方法，懂得如何更好的開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目，如何對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行緊密的思考，找到良好的解決方案。在小組成員的幫助下，自己學(xué)到了很多知識(shí)，特別是算法思想方面體會(huì)最為深刻；老師也教導(dǎo)我們要從類的使用者向類的開發(fā)者轉(zhuǎn)變，通過(guò)學(xué)習(xí)，從中體會(huì)頗多。
在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程中，系統(tǒng)的開發(fā)屬于瀑布式的開發(fā)。下面對(duì)瀑布式的開發(fā)做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)：
瀑布模型規(guī)定了各項(xiàng)軟件工程活動(dòng)，包括：制定開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行需求分析和說(shuō)明，軟件設(shè)計(jì)，程序編碼，工作總結(jié)《創(chuàng)新設(shè)計(jì)個(gè)人總結(jié)》。測(cè)試及運(yùn)行維護(hù)，并且規(guī)定了它們自上而下，相互銜接的固定次序，如同瀑布流水，逐級(jí)下落。
3個(gè)時(shí)期：計(jì)劃--開發(fā)--運(yùn)行。
8個(gè)階段：?jiǎn)栴}定義-可行性研究-需求分析-概要設(shè)計(jì)-詳細(xì)設(shè)計(jì)-編碼-測(cè)試-維護(hù)。
2、存在的問(wèn)題和教訓(xùn)方面：
在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程中，存在很多問(wèn)題；同時(shí)也需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
(1)存在的問(wèn)題：在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程中，我個(gè)人覺得最嚴(yán)重的問(wèn)題就是時(shí)間分配和項(xiàng)目開發(fā)的效率問(wèn)題。由于組員選課和自己時(shí)間安排的不一樣，很大程度上影響了整個(gè)時(shí)間、進(jìn)度的安排；此外我對(duì)任務(wù)計(jì)劃想象得很樂觀，在計(jì)劃完成一項(xiàng)任務(wù)之前，計(jì)劃的時(shí)間與實(shí)際花費(fèi)的時(shí)間存在很大的差別，這樣時(shí)間往往不足夠，導(dǎo)致沒有樂觀地按時(shí)完成小組計(jì)劃的任務(wù)。
(2)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)：對(duì)存在的種種諸多問(wèn)題需要進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。無(wú)論做什么事情，都要對(duì)其進(jìn)行合理的計(jì)劃和安排，不能把事情想象得太樂觀或者悲觀，需要進(jìn)行周密的計(jì)劃，只有這樣才能夠有效、按時(shí)完成任務(wù)。此外，我們必須認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，只有你儲(chǔ)備的知識(shí)達(dá)到一定的量時(shí)，你才能更好的完成項(xiàng)目的開發(fā)，才不容易造成項(xiàng)目的未按時(shí)完成或者完成的項(xiàng)目未達(dá)標(biāo)等情況的發(fā)生。因此，我們需要不斷的積累知識(shí)，學(xué)會(huì)很好的規(guī)劃自己的時(shí)間。只有這樣，才能提高學(xué)習(xí)、實(shí)踐的效率。
3、體會(huì)方面：
(1)團(tuán)隊(duì)精神的重要性。整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)已經(jīng)接近尾聲，組員的合作和互相學(xué)習(xí)也一學(xué)期了。我不得不說(shuō)，我們小組是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。雖然在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中存在這樣那樣的問(wèn)題，但是我們都互相的幫助和關(guān)懷，這一點(diǎn)是值得肯定的。團(tuán)隊(duì)是決定項(xiàng)目成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素，一個(gè)成功的項(xiàng)目必須擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
(2)通過(guò)這門課的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自己找到了自己在學(xué)習(xí)和技術(shù)上的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)今后的發(fā)展有重要的指導(dǎo)意義。
(3)編碼技術(shù)并非是軟件的全部。
我覺得在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程中，單有編碼技術(shù)也是不行的，需求、設(shè)計(jì)、測(cè)試、維護(hù)和文檔還是占了很大的比重。畢竟軟件屬于服務(wù)型行業(yè)，用戶并非都是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，例如：需求就占了項(xiàng)目開發(fā)中一定的比重，你開發(fā)的項(xiàng)目必須滿足客戶的需求，要有可行性、可靠性和易用性；隨著軟件的快速發(fā)展，測(cè)試占的比重也越來(lái)越大。
最后，非常謝謝李老師對(duì)我們項(xiàng)目的指導(dǎo)，使我們的項(xiàng)目進(jìn)行得更好；同時(shí)也非常謝謝我們小組的組員們，我們一起伴隨著整個(gè)項(xiàng)目走過(guò)了有喜有悲的一學(xué)期，讓我收獲了很多，不但是知識(shí)的增長(zhǎng)，更珍貴的是我們的合作友誼和團(tuán)隊(duì)精神，謝謝你們！
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文檔為doc格式。
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)，謝謝！
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月xx日
項(xiàng)目部員工個(gè)人辭職信（模板16篇）篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為一名試用期員工，在公司工作的這一個(gè)月來(lái)，絕大部分的時(shí)間是非常的愉悅的，但是也有一部分時(shí)間是讓人特別抓狂的。今天的我，也做出了一個(gè)非常鄭重的決定，那就是請(qǐng)求離職。因?yàn)橐恍┪覀€(gè)人的原因，所以我才做出了這個(gè)決定。我知道自己這段時(shí)間也沒有給公司帶來(lái)多大的效益，但是我也在這一個(gè)月里能夠堅(jiān)守崗位，寸步不移，已是我對(duì)這份工作最大的回饋了。這次離職，還望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。
還記得自己剛剛來(lái)到這個(gè)崗位上的時(shí)候，是進(jìn)入社會(huì)沒多久，雖然之前有過(guò)一些實(shí)習(xí)，但是由于這些實(shí)習(xí)都比較短暫，所以我也沒有取得一些好的成果，更是沒有做出自己的成績(jī)來(lái)。所以這是讓我感到很遺憾的一件事情，當(dāng)我來(lái)到了我們公司之后，我便覺得這里應(yīng)該是我事業(yè)起航的時(shí)候了。來(lái)公司面試的時(shí)候，我就意識(shí)到了公司的環(huán)境很好，各項(xiàng)條件也很好，這是我理想中公司的樣子，所以當(dāng)我得知通過(guò)了面試之后，我就迫不及待的上崗了。
由于自己之前經(jīng)歷的比較短，所以積累的東西也比較少。導(dǎo)致我在工作學(xué)習(xí)的過(guò)程中也出現(xiàn)了一些漏洞，差點(diǎn)就給公司帶來(lái)了莫大的影響。通過(guò)這些事情，我也認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)，同時(shí)也讓我開始注意這些不滿意的地方了。但是漸漸的，我發(fā)現(xiàn)我和公司越來(lái)越不適合了。這個(gè)意思不是說(shuō)和公司這個(gè)平臺(tái)不適合，而是說(shuō)我和身邊同事的相處并不是很融洽，所以導(dǎo)致我現(xiàn)在的整個(gè)狀況都是很差的。我不知道是因?yàn)槲覄倎?lái)什么都不懂，大家對(duì)我有意見。還是因?yàn)槲冶憩F(xiàn)太積極，讓大家覺得很不舒服?？傊谶@里一個(gè)月，我的確感到很不舒適，雖然公司整個(gè)平臺(tái)都很好，但是或許我根本就不適合這個(gè)集體，所以反復(fù)考慮之下，我決定辭職。
我知道沒能和同事們好好相處下去，一部分的原因肯定是在于我自己的。我也曾經(jīng)找過(guò)自己的缺點(diǎn)，個(gè)人性格比較內(nèi)向，很慢熱，有時(shí)候還有一些傲慢。我想這也肯定是自己無(wú)法融入這個(gè)集體之中的原因。其次我一直都表現(xiàn)的很清高，對(duì)某一些事情看得很淡薄，但對(duì)于其他人而言，這些事情則是重中之重?；蛟S正是因?yàn)檫@些原因，才讓我離這個(gè)集體越來(lái)越遠(yuǎn)吧！所以我選擇辭職，請(qǐng)您允許！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xxxx年xx月xx日