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    關于巡視檢查問題整改方案簡短(二篇)

    時間:2025-06-02 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關于巡視檢查問題整改方案簡短(二篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關于巡視檢查問題整改方案簡短(二篇)》。

    為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

    關于巡視檢查問題整改方案簡短一

    對照市委巡視檢查反饋的x個方面問題和x點意見建議,xxx公司黨委照單全收,以正視問題的自覺、刀刃內向的勇氣,聚焦一下8個方面的問題認真深入查擺。

    一是學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。班子成員學習上沒有做到持之以恒,有的時候學習緊鑼密鼓,有時時候有所松懈,對影響深遠的習總書記新時代中國特色社會主義思想沒有完全領會。個別班子成員貫徹”省委省政府《關于推進xxx加快發展的意見》和市委《關于xxx加快發展三年行動方案》”等重要指示精神和上級決策部署按部就班,有理解不深、思考不透的現象,在結合實際創造性開展工作上有所欠缺。另一方面,班子在執行上級的決策部署上,有時存在一定的變通思想,沒有完全做到“不變樣”“不走樣”。

    二是“四個意識"不強、整治“圈子文化還不夠徹底。個別班子成員黨性觀念還需進一步強化,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強,對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,甚至以訛傳訛;個別同志理想信念有所缺失,對共產主義信仰發生動搖,對未來發展表示擔憂,感到迷茫;個別同志宗旨意識有所淡薄,對主題學習教育存在應付思想,嘴上說一套,心里想的又是一套,內心與群眾存在距離缺乏認同感近年來,“圈子文化”滋生腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗的問題越發嚴重班子成員深切感到之前對這種"圈子文化”和“好人主義”的嚴重危害認識不到位,對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小防微杜漸方面的主動性還不強;對社會,上、網絡上出現的一-些政治謠言和錯誤言論,對“朋友圈”“老鄉圈”“校友圈”等可能滋生拉幫結派問題的“圈子文化”等不良現象抵制還不夠,某種程度上放任和助長了不良風氣的滋生蔓延。

    三是抓黨建認識不到位,基層黨組織建設還需加強。班子成員平時主動與黨員干部談心談話較少,方式方法簡單,開展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯。對所在的黨支部基層黨支部建設及黨建活動開展指導性不足,缺乏有力的督促和檢查,這在-定程度上影響了黨建工作整體質量的提升。

    四是選人用人方面存在薄弱環節。個別班子成員在選人用人這個問題上沒有下功夫下力氣去思考,去深究,導致在選擇具體工作人員時候辦法不多、措施不對,選上來的人往往不能稱心如意。

    五是黨內是政治生活不嚴肅,領導班子民主生活會質量不高的方面。班子成員能夠嚴格按照要求開展黨內政治生活,但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多,敞開心扉談思想、講問題的少,特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,往往以自我批評為主,相互批評大多是"蜻蜓點水"、淺嘗即止,”紅紅臉、出出汗”還不夠。

    六是意識形態工作責任制政治擔當不夠方面的問題。-是落實意識形態工作的重要性認識不足;二是個別班子成員大局觀念和超前謀劃的意識有待加強,考慮眼前的多,站在大局或長遠發展的立場考慮的少;三是個別同志做事怕擔責任,惠得患失,沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。

    七是全面從嚴治黨方面力度不夠。班子成員在落實“一崗雙責”.上普遍存在重視分管業務多,重視黨風廉政建設不夠現象。個別班子成員仍認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務,對”落實黨委主體責任”滿足于開個會、講個話,認為這樣就履行了第一責任,具體研究、指導、推動和檢查落實不夠。

    產生以上問題的原因是多方面的,既有客觀上的原因,但最主要的還是自己主觀上的原因,主要有四點:

    一是主觀世界的自我改造有所放松,學習勁頭不足。平常忙于繁雜的具體事務,自覺不自覺地放松了政治理論學習,即使學習,也只是學習重點的東西,沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究,特別是對習總書記新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造,世界觀、人生觀、價值觀出現了偏差,導致_工作滿足于現狀,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。

    二是為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著世情國情和個人年紀的變化,想問題辦事情考慮上級要求的多了,想群眾的少了,做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺,沒有站在群眾立場上去思考解決問題。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好”為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。

    三是遵規守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握,但在一-些細節小事上還存在不夠嚴格的思想傾向,礙于情面對社會上--些不良習氣抵制的不堅決,對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評,聽之任之;總認為八小時之外寬松活潑一下是應該的,對制度約束學習貫徹不到位,對群眾和社會無形的監督認識不深刻;缺少自我警醒,個人主義、主觀主義有所抬頭,自我約束、自律意識有所減弱。

    四是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部,善于用新視角觀察形勢,用新思路推動工作,用新辦法解決問題,是講黨性、重品行、作表率的本質要求。由于自己長期從事科研教學工作,總認為自己業務熟悉,“吃老本”就夠,別人的意見聽不進去,工作中習慣于老辦法,導致進取精神有所不足,思維不開拓,視野不開闊,造成i作方法簡單,不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱,攻堅克難、勇于探索、干事創業的激情有所下降。

    五是實干作風虛化,”釘釘子”力度不夠。在工作推進和作風建設上,沒有真正做到“不忘初心,牢記使命”,很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料,沒有深入實際察實情,沒有面對面心貼心了解需求,涉及到工程項目,憑經驗決策,按慣例拍板,作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠,對一-些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題,怕惹麻煩、怕出亂子。對于-些項目建設進度遲緩、"中梗阻”問題,在追查不落實的事、追究不落實的人上遲遲下不了決心,制度執行不夠。

    六是自律要求軟化,”鐵籠子”扎得不牢。在執行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣,但對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求,“理解萬歲”、隨方就圓。在重大方面民主集中制堅持得較好,其它方面存在個人說了算的“老板習氣家長作風"。平時聽的好話多接受批評少,受到的約束和監督不夠,免疫力下降;在慎獨、慎微慎權上不能從嚴要求,在在落實主體責任上存在偏差。

    下一步,我將結合自身思想和工作實際,不忘初心,牢記使命,低調務實,埋頭苦干,奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改:

    一是強化政治理論學習,增強學習本領,提升新時代個人黨性修養,做到到知行合一。牢固樹立終身學習的理念,認真學習領會習總書記新時代中國特色社會主義思想,嚴格執行集體學習和“三會--課”等制度,每年度上二次黨課。積極參加集中學習、專題交流,做到學原著、學精髓、學品格,進--步強化“四種意識”,堅定“四個自信”。每季度讀一本好書,撰寫一篇讀書筆記,利用周末和晚上學習,努力提高綜合素質和個人修養,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

    二是增強政治領導本領,做對黨忠誠的模范生。以習總書記新時代中國特色社會主義思想為指導,把準政治方向,站穩政治立場,堅定維護以習總書記同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。確保中央大政方針和上級決策部署落地生根、開花結果。

    三是增強改革創新本領,做銳意進取的開拓者。把握好政治方向,謀定而后動,確保改革創新方向不變,步調不亂。敢于自我革命,深入基層,最大限度調動群眾積極性、創造性。

    四是增強科學發展的本領,做實干興企的”排頭兵”。牢牢把握創新興企的根本方向,以身作則,身先:士卒,不急功近利,扎扎實實抓好企業創新工作,力爭開創好的業績。

    五是增強依法執政本領,做遵紀守法的篤行者。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,管好隊伍、帶好隊伍。增強法治、制度、規則意識,自覺用法治思維想問題、辦事情。

    六是增強群眾工作本領,做心系群眾的貼心人。牢記為民服務宗旨,提升新時代為民服務水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷,以焦裕祿等先進模范人物為榜樣,任何時候都不搞特權、不以權謀私,始終將群眾的利益放在心頭,永葆共產黨員純潔性和先進性。嚴格按照黨的組織原則和政策辦事,做到公開透明、公正公平、實事求是。當好新時期的“店小二”放低身段、主動服務,把以人民為中心的發展思想體現在服務職工、服務企業的各個環節。進一步增強大局意識,以身作則,充分發揮好“傳幫帶”作用,努力把企業創新工作推向新的高度。

    七是增強落實工作的本領,做勇挑重擔的排頭兵。樹立責任意識、擔當意識,抓好各項工作的全面落實,以時不待我、只爭朝夕的精神狀態投入到工作中,抓出成效、開創業績。加強制度建設,不斷提高黨建水平堅決貫知民主集中制。加強對全公司工作的決策領導和統籌協調,堅持集體領導制度和個人分工負責相結合,建立和完善征求意見制度推進民主決策、科學決策。凡重大問題,按照集體領導、民主集中、個別醞釀會議決定的原則,由集體討論、按少數服從多數作出決定。進一步樹立正確的選人用人導響。堅決落實“好干部”標準,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,突出政治標準,切實發揮黨組織領導和把關作用,加大對干部政治表現的考察,嚴把政治關形象關和廉潔關,堅決防止“帶病提拔”。

    八是增強駕馭風險的本領,做破浪前行的”領頭雁"。時刻保持政治敏銳性,及時掌握苗頭傾向問題,健全風險防控機制,保證發展的航船風雨無阻、破浪前行。

    九是嚴守廉潔自律規定,做新時代廉潔標兵。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅持挺紀在前,在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場,做政治上的明白人。牢固樹立團結意識,堅決貫徹執行民主集中制,堅持大事講原則、小事

    講風格,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,以同頻共振實現思想合心工作合力、行動合拍。按照《準則》《條例》要求,弛而不息改進作風,發揮黨員干部的表率作用。堅持自我凈化,注重培養健康向上的生活情趣,保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態,永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色,在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。

    十是狠抓黨性修養,增強班子凝聚力和戰斗力。自覺加強黨性鍛煉。把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務,以開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動為重要抓手,在改造客觀世界的同時,解決好世界觀價值這個“總開關"問題,不斷提高政治覺悟和政治能力。堅決反對"四風"”,堅持抓常、抓細、抓長,把落實中央八項規定要求常態化、長效化。黨委班子對重點工作和重大任務要深入--線靠前指揮及時協調解決急難問題,及時回應社會關切。大力改進文風會風,落實班子會調查研究工作制度把主要精力放在推動改革發展穩定上。

    以上是對照檢查材料,請巡視組領導多提寶貴意見。

    關于巡視檢查問題整改方案簡短二

    按照省市委關于召開中央巡視整改專題民主生活會的有關要求,我認真查擺存在的問題,聯系思想和分工的扶貧工作實際,深刻進行自我剖析,明確了努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況匯報如下。

    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

    學習不夠深入系統,理論聯系實際不緊密。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想過程中,存在被動應付,主動拿出時間學習少;只求讀過、不求精讀,學習的廣度、深度不夠。學習僅停留在口頭上、紙面上,沒有活學活用,沒有落實到行動中。比如,縣委理論中心組安排的學習《習近平談治國理政》第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容,多是通過領讀等方式集中學習原文,缺乏結合實際的深入研討和思想碰撞。

    沒有把旗幟鮮明講政治落細落小。有時對習近平總書記重要指示精神和中央重大決策部署,研究得不透徹、理解得不全面,有時落實上級政策與東里鎮實際結合不夠,存在落實不及時、不到位的地方。比如,對精準脫貧認識不夠,只針對現有貧困戶進行扶貧,疏忽了對返貧戶的幫扶措施,對這一問題,需要好好反思,引以為戒。

    意識形態工作抓得不夠實。有的對意識形態工作存在模糊認識,落實意識形態工作“一崗雙責”意識不強,履職不到位,執行中央意識形態領域決策部署還不夠深入細致,對分管工作的意識形態工作抓得不夠緊。

    (二)作風建設方面

    持續糾正“四風”的措施還不夠完善。對形式主義、官僚主義的新情況、新變化還缺乏足夠的警醒和認識,對其形成機理、表現形式、社會危害等把握還不到位。比如對重點工作,有時認為已經多次開會安排,在后續督促落實上就沒有及時跟進,對工作開展的實際情況掌握不夠精準,影響了工作推進效果。

    擔當作為、攻堅克難的力度還不夠。對謀劃實施的工作,雖然能定期部署、調度,但有時用力不均,現場督促檢查和對上溝通協調還不夠,導致有些工作出現了瓶頸制約,總體進展不快。面對精準脫貧的各項工作,有時還缺乏科學有效的推進機制,攻堅破難還不夠強硬,導致有的工作沒有一抓到底,沒有取得最大成效。

    (三)全面從嚴治黨責任落實和反腐敗斗爭方面

    全面從嚴治黨落實主體責任重形式、輕實效。主要存在開會部署的多,實打實抓的少;“一崗雙責”履行不到位,對政治紀律、組織紀律、工作紀律等執行不徹底。

    在徹底肅清孫政才、令計劃惡劣影響上政治站位還不夠高。孫政才、令計劃政治野心極度膨脹,喪失政治立場,背棄黨的宗旨,其嚴重違紀違法行為,給黨和國家事業造成巨大損害,性質極其嚴重,教訓極其深刻,中央嚴肅查處孫政才、令計劃,充分彰顯了全面從嚴治黨的堅定決心,深得黨心民心。對照中央和省市委要求,自己從政治上、思想上和行動上對照檢視、警示教育不夠深刻。

    (四)扶貧工作方面

    脫貧攻堅政治責任存在差距。根據縣委要求,全鎮由上而下層層簽訂了責任書,但扶貧開發領導小組成員會議機制沒有順暢運行起來,扶貧辦其他成員單位溝通銜接不及時、不充分;工作責任和壓力沒有傳導到底、到人,導致各村的重視程度和扶貧工作成效不平衡。

    聯系基層、聯系群眾不深入。雖然平時到基層調研比較多,但主要接觸黨員干部,與一般群眾接觸少。調研中主要聽取情況,提宏觀性的要求多,與村干部一塊研究脫貧的具體路徑少,缺少與貧困戶深入的交流。

    (一)政治理論學習的主動性不夠強。對加強政治理論學習的重要性和緊迫性認識還不夠充分,理論學習有時滿足于完成了“規定動作”,對習近平新時代中國特色社會主義思想思考研究不夠深入。

    (二)黨性錘煉仍需加強。接受黨的培養教育多年,不論在哪個階段、哪個工作崗位,都離不開黨組織的關懷和厚愛,有時認為自己是一名老黨員,放松了黨性鍛煉,開展批評與自我批評不夠經常,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不夠強,不知不覺降低了對黨性修養的標準和要求。

    (三)落實主體責任不夠有力。有時對履行全面從嚴治黨責任把握不夠全面,對存在的問題沒有放在全面從嚴治黨的大背景下,以過硬的措施及時加以解決。

    一是進一步提高政治站位。堅持旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅定維護習近平總書記核心地位、維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,任何時候任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神,做到學全學準、學深學透、理論貫通、實踐貫通,形成貫徹落實的新思路、新舉措、新成效。

    二是主動擔當作為。按照中央和省市委決策部署,按照縣委總體思路和工作布局,解放思想、革新觀念,勇于創新、敢于突破,對標先進、提升標桿,努力推動本職工作爭先進位、走向前列。

    三是強化作風建設。在深入開展“大學習、大調研、大改進”和“新時代、新理念、新擔當”大討論活動,帶頭倡樹求真務實作風,加強調查研究,認真、專業、務實地研究工作、謀劃工作。牢固樹立以人民為中心的發展思想,始終堅持把群眾滿意作為工作最高標準,更多地深入群眾傾聽民意,更多地為群眾解難題、辦實事、惠民生。

    以上發言,存在不全面、不深刻、不到位的情況,懇請同志們批評幫助,我一定虛心接受,努力改進。

    巡視整改專題生活會個人對照檢查材料

    按照縣委組織部和縣衛計委黨組關于召開巡視整改專題民主生活會的通知要求,我認真對照上級巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求,查找個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行“四個意識”等方面存在的問題,并廣泛征求各方面的意見,深刻進行了剖析,進一步明確了努力方向。

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