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    關于意識形態領域動態情況分析及感悟(8篇)

    時間:2025-05-31 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關于意識形態領域動態情況分析及感悟(8篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關于意識形態領域動態情況分析及感悟(8篇)》。

    心得感悟是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得感悟嗎?下面小編給大家帶來關于學習心得感悟范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

    關于意識形態領域動態情況分析及感悟一

    (一)加強組織領導,強化責任落實???

    領導班子高度重視意識形態工作,落實班子意識形態工作的主體責任,由黨委書記牽頭,其他成員分工負責的工作格局,明確工作責任,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全,為推進鄉黨委全面發展營造了良好的環境,提供了優質高效的服務。?

    (二)加強理論學習,提升思想認識???

    以學習型黨支部建設為平臺,把意識形態工作納入學習內容,切實抓好干部思想教育和理論學習工作。今年以來,組織黨員干部集中學習意識形態5次,講授意識形態黨課1次。并建立黨員干部個人學習檔案,將黨員干部的個人學習計劃、學習筆記、心得體會等集中收集整理,記錄黨員干部學習歷程。?

    我鄉對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判,并對風險點進行逐一排查,主要存在的風險和隱患有:?

    (一)意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。?

    (二)本單位管理的微信工作群的建設與管理管控不嚴,可能出現發布、傳播不實、甚至轉發錯誤言論的現象?

    (三)開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。??

    (四)班子及成員對分管領域意識形態工作抓落實還不夠,意識形態工作“一崗雙責”落實不到位。?

    (五)黨員干部八小時之外監管力度不夠。??

    (一)不想抓。對習總書記記強調的意識形態工作是重中之重的理解不深,對新形勢下的意識形態工作缺乏全面深刻的把握,導致對宣傳思想工作重視不夠。?

    (二)不屑抓。部分人任務宣傳思想文化工作是務虛工作,是看不見摸不著的軟任務,往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。?

    (三)不會抓。面對宣傳思想文化工作的新常態,部分干部創新能力弱,新方法、新載體、新手段不多,導致想抓也不會抓。?

    2019年,是我國貫徹落實黨的十九大的第二年,也是中華人民共和國成立70周年的節點,中國的一舉一動都將備受國內國際關注,我國意識形態領域面臨多元文化、各種社會思潮的沖擊,意識形態建設面臨的挑戰將更加激烈,更加尖銳。我鄉將全力以赴做好意識形態的工作,具體如下。??

    一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用,加強正面引導,讓全體干部在發展的道路上始終充滿激情,弘揚正氣,同心同向,通過培育核心價值觀占領思想陣地,形成積極向上的院風。??

    二是要切實抓好政治理論學習,注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化干部政治意識、加強理論學習,通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為,強化責任意識。?

    三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度,教育干部自覺守紀律講規矩,自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”,樹立黨員良好形象,做一名嚴守紀律的基層工作者;結合廉政教育,定期組織干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地,用反面典型和案例警示,做到警鐘長鳴。?

    四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話,教育干部不在qq、微信、微博等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息;嚴禁職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網站上發布的政務信息,要經主管領導審核通過才能在網上發布;堅持不信謠,不傳謠,不妄議,切實維護網絡意識形態安全。?

    五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上,加強研究,認真謀劃,周密部署,細化量化工作任務,補短板,提能力,切實把意識形態工作責任制落到實處。?

    今后,我鄉將進一步認真學習,貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態工作相關規章制度,做到守土有責,守土盡責。?

    關于意識形態領域動態情況分析及感悟二

    今年以來,xx公司黨委繼續細化意識形態工作,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞上級黨委關于意識形態工作的安排部署,守好陣地、管好隊伍,大力加強干部職工精神文明建設和意識形態建設,抓嚴抓實意識形態工作,確保黨員干部職工群眾思想認識進一步提升,現將宏廈一建2020年度意識形態工作開展情況匯報如下:

    (一)提高政治站位,抓住“關鍵少數”,夯實思想基礎。今年以來,xx公司黨委堅持抓基礎、抓根本、抓長遠,充分利用兩級中心組理論學習、主題黨日、專題黨課、二五活動、黨務例會,繼續深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,并系統性的對《習近平思想金句100條》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》進行重點學習,不僅進一步提高黨員干部黨性意識、政治意識,還有效營造了學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍,切實提升黨員干部職工群眾思想認識,使大家自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,進一步增強政治定力,提高政治能力。

    (二)緊扣時間節點,提前安排部署,做到有的放矢。今年以來,xx公司黨委圍繞上級黨委關于意識形態工作的安排部署,緊扣中華人民國和國成立70周年、建黨98周年、全國“兩會”、黨的十九屆四中全會等重要時間節點,密切關注干部職工群眾,尤其是中青年干部職工思想狀況,確保廣大干部職工群眾思想同黨中央保持高度一致,確保不出現不良言論、反動言論,堅決杜絕出現非法集會、游行等群體性事件。

    (三)持續關注大事件動態,結合企業實際,發現存在問題。面對近期愈演愈烈的中美“貿易戰”和“香港”事件,xx公司黨委繼續以教育引導為抓手,利用中心組理論學習、內網專欄、班前班后會、職工“一人一事”思想教育,為干部職工正確解讀中美“貿易戰”和“香港”事件實質,客觀分析事件發生原因,讓黨員干部職工群眾充分理解中國在中美“貿易戰”和“香港”事件中的一貫立場,并由基層黨支部書記為第一道屏障嚴格監控不良信息傳播,避免干部職工受到不良思潮誤導,堅定信心,做好本職工作,堅決杜絕出現過激行為。同時,在慶祝中華人民共和國成立70周年期間,嚴格監控非法上訪、傳播惡意信息等行為,對公司內“吳愛軍事件”進行嚴肅批評和整治,并對當事人按照相關規定進行黨內處罰和行政處罰。

    (四)推進主題活動深入開展,保證活動實際效果。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新、奮發有為”大討論活動開展,為企業發展提供強有力的政治保障。“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新、奮發有為”大討論活動開展以來,xx公司黨委根據上級黨委安排部署,組織班子成員積極開展集中學習及交流研討,并由班子成員帶隊深入基層為干部職工講專題黨課。編印了相關資料匯編,邀請專業講師為黨員領導干部授課進行專題培訓,并進行主題教育知識測試。班子成員深入基層進行專題調研,對基層職工反映的問題現場進行解決,并且認真落實整改,保證職工隊伍穩定。在公司內網開辟活動專欄,對中央、省委、省國資委、集團公司黨委相關精神向干部職工及時進行傳達,使黨員干部職工群眾思想進一步統一到上級黨委安排部署上來,思想意識高度統一。

    今年以來,xx公司意識形態工作整體平穩,黨員干部職工群眾思想意識進一步提升,能夠始終緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,沒有出現意識形態領域的苗頭性問題。但由于外界不穩定因素的不斷增多,容易導致思想意識不強的部分職工受到錯誤思潮的影響,繼而出現散播不良言論、接受網絡信息蠱惑等情況。

    (一)由于當前企業契約化改革已進入實施階段,并且企業資金回款困難、職工工資不高,有時會出現工資不能及時發放的情況,這就容易導致干部職工群眾受到外部錯誤思潮的蠱惑,繼而產生不利于職工隊伍穩定的不良言論和輿論氛圍。

    (二)黨員干部職工群眾在使用微信、抖音等新媒體時,容易受到近期愈發嚴重的“香港”問題引起的不良思潮影響,產生對黨、對國家事業的反支持力度,引起小范圍內的不良言論擴散。

    (三)對于即將到來的70周年重要事件節點,要謹防惡意上訪、惡意傳播非法信息等人員出現,防止相關不良言論的擴散影響企業安全穩定發展。

    (一)未來一段時間,xx公司契約化改革依然會處在實施階段,生產經營工作步履維艱,職工工資不高,有時不能及時發放,住房公積金欠繳嚴重等問題仍然存在。針對這些問題,網絡上小部分人員肆意發表了不負責任的言論,甚至煽動群體性上訪。各級黨組織要積極引導干部職工群眾思想,用集團公司和公司發展取得的成績講清楚當前的困難是暫時的,堅定廣大干部職工同心合力戰勝困難的決心;對發現有思想波動的干部職工要開展“一人一事”思想政治工作;對確實生活困難的干部職工要采取必要措施給予幫扶;對于網絡上干部職工發表的合理利益的訴求和疑問,要給予及時、有效的答復,引導網絡輿論的正確方向,堅決避免被某些別有用心的人員利用,出現群體性事件。

    (二)積極為職工傳達國家針對“香港”事件的處置方案,并通過為大家普及“一國兩制”政策多年實施取得的成果,以及支持國家統一的“正能量”事件,為黨員干部職工群眾講清楚國家在香港問題上的態度,使大家深刻認識到影響國家統一的危害,正確看待并發表有助于國家統一穩定的網絡信息,全力做好中心意識形態各項工作穩定進行。

    (三)在陽煤集團建企70周年這個關鍵時間節點,在全力營造活動氛圍的同時,要將意識形態監管工作逐步下放到黨支部、黨小組,并選拔黨性意識強、責任性重的黨員擔任監督員。認真監督管理職工之間不良言論的傳播,將感恩企業思想教育形成常態化機制,使大家勁往一處使,共同維護良好的企業發展秩序,為慶祝陽煤集團建企70周年營造積極向上的言論氛圍。

    關于意識形態領域動態情況分析及感悟三

    馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。堅持和鞏固馬克思主義指導地位,是黨和人民團結一致、始終沿著正確方向前進的根本思想保證?!?/p>

    馬克思主義是合規律性與合目的性的統一。馬克思主義揭示了世界的本質和規律,揭示了人類社會發展的本質和規律,特別是揭示了資本主義與社會主義的發展規律,是我們認識世界和改造世界的強大思想武器。

    馬克思主義指導地位的確立,是歷史的選擇、人民的選擇。正是在馬克思主義的指導下,我們黨領導全國人民進行新民主主義革命和社會主義革命,推翻了三座大山在中國的統治,為當代中國發展進步奠定了根本政治前提和制度基礎。

    黨的十一屆三中全會重新確立了馬克思主義的思想路線、政治路線和組織路線,成功開辟了中國特色社會主義道路,形成了中國特色社會主義理論體系,取得了社會主義建設的新的偉大成就。

    我國革命、建設、改革的歷史充分證明,沒有馬克思主義,就沒有新中國;在任何時候任何情況下,都要堅持馬克思主義的指導地位,否則,黨和國家的事業就會因為沒有正確的理論基礎和思想靈魂而迷失方向,就會歸于失敗。

    當前,我國改革發展正站在新的歷史起點上,機遇前所未有,挑戰也前所未有,從總體上看,我國意識形態的主流是健康向上的,但是

    從國際形勢來說,我們面臨西方發達國家在經濟科技等方面占優勢的壓力和敵對勢力西化、分化我國的圖謀;

    從國內形勢來說,隨著我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。這對意識形態工作提出了新挑戰、新要求。隨著我國改革的深入,經濟體制的深刻變革,社會結構的深刻變動,利益格局的深刻變更,生活方式的深刻變化,給社會的思想進步帶來了很大的活力,同時也造成了很大的沖擊。

    實踐表明,形勢越是復雜,社會越是多樣化,就越需要統一思想、凝聚共識。

    堅持馬克思主義的指導地位不動搖,必須搞清楚什么是馬克思主義、怎樣對待馬克思主義的問題。

    與時俱進是馬克思主義的理論品質,不斷創新是馬克思主義的發展動力。我們堅持的馬克思主義,是發展著的馬克思主義。只有用發展著的馬克思主義武裝全黨、教育人民,才能真正發揮馬克思主義認識世界和改造世界的巨大作用。這就要求我們不斷推進馬克思主義中國化的進程。包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的中國特色社會主義理論體系,堅持和發展了馬克思列寧主義、毛澤東思想,凝結了幾代中國共產黨人帶領人民不懈探索實踐的智慧和心血,是馬克思主義中國化最新成果,是我們黨最可寶貴的政治和精神財富,是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。

    在當代中國,堅持科學發展觀在意識形態領域的指導地位,就是堅持中國特色社會主義理論體系在意識形態領域的指導地位,就是堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位。

    為什么必須堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,而不能搞西方的多黨制

    政黨是當代世界絕大多數國家的政治發動機,在國家政治生活中發揮著重要作用。采用適合國情、國家性質和社會發展狀況的政黨制度,是一個國家發展進步的重要條件。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,是我們黨把馬克思主義政黨學說和統一戰線理論與中國具體實際相結合的偉大創造,是我們黨同各民主黨派、無黨派人士長期團結奮斗的重大理論成果和實踐成果,具有歷史的必然性、偉大的獨創性和巨大的優越性。繼續推進中國特色社會主義現代化事業,必須堅定不移地走中國特色社會主義政治發展道路,把這一基本制度堅持好、完善好、落實好,而絕不能搞西方的多黨制

    中國近現代史正反兩方面的經驗和教訓說明,中國民主政治建設,必須從中國的基本國情出發,盲目照搬別國政治制度和政黨制度模式,是不可能成功的;實行獨裁專制統治,違背歷史發展規律和人民意志,也必然歸于失敗。中國共產黨領導的多黨合作制度的形成和發展,是歷史的必然選擇,是馬克思列寧主義與中國實際相結合的產物,是中國共產黨和各民主黨派總結中國人民智慧的結晶,體現了中華民族和而不同、兼容并蓄的優秀文化傳統,具有鮮明的中國特色。

    沒有民主就沒有社會主義。中國共產黨領導的多黨合作制度以其獨特的結構功能和運行機制,體現了社會主義民主的本質要求,保障人民民主權利的充分行使,是實現社會主義民主的重要形式。在中國,人民代表大會制度與中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,有著相輔相成的作用。選舉民主與協商民主相結合,拓展了社會主義民主的深度和廣度。經過充分的政治協商,既尊重了多數人的意愿,又照顧了少數人的合理要求,保障最大限度地實現人民民主,促進社會和諧發展。

    中國共產黨在領導人民進行革命、建設和改革實踐中,堅持從中國國情出發,既沒有照搬照抄西方國家的兩黨制和多黨制,也沒有效仿包括當時蘇聯和東歐社會主義國家實行的一黨制,而是與各民主黨派和無黨派人士一起,創立和發展了中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度這一新型政黨制度形式,成為世界政黨制度發展中的偉大獨創。

    我國正處于實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的關鍵階段,處于發展的“黃金期”與社會矛盾的“凸顯期”。中國人民的最大利益、根本利益是抓住機遇、實現發展。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度已經走過了60年的光輝歷程,其間也經歷過各種風風雨雨。實踐證明,作為國家的一項基本政治制度,它不是封閉的、一成不變的,而是開放的、與時俱進的,經得起歷史考驗,具有無比廣闊的發展前景。這一具有鮮明中國特色的政黨制度,凝結著中華民族的巨大智慧。我們當代人有責任倍加珍惜,始終堅持,不斷發展和完善。在這個問題上,我們決不能動搖、不能懈怠,更不能折騰。

    關于意識形態領域動態情況分析及感悟四

    第一季度,政務服務管理局黨委認真履行意識形態工作主體責任,深入學習《縣意識形態工作責任制實施細則》等上級文件規定,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態工作?,F將有關工作情況報告下:

    (一)提高站位,著重抓好意識形態工作。局黨委認真貫徹中央和省市委關于加強意識形態工作的會議文件精神,始終把加強意識形態工作作為重大政治責任,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核,推動了意識形態工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話,年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上,相關責任人進行了深入剖析和分析。專題組織學習了習近平總書記關于意識形態的有關重要講話,并重溫了《黨委(黨組)意識形態責任制實施辦法》,專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話,特別是對總書記對新時代意識形態工作和宣傳工作的新要求,有了更深的認識,班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設和意識形態工作的認識更加深刻,進一步強化了“四個意識”,堅定了“四個自信”。

    (二)健全制度,嚴格細化工作責任機制。局黨委嚴格執行市委《實施細則》,認真落實意識形態聯席會議制度。為進一步加強黨委對意識形態的領導,局黨委成立了意識形態工作領導小組,對黨委主要領導、分管領導職責進行了明確,細化了機關黨委,有關處室和單位抓好意識形態的具體職責任務。黨委書記作為第一責任人,把意識形態工作作為首要工作進行部署,日常工作中帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和傾向;局分管領導積極協助書記抓好統籌協調指導,及時組織研究分析工作進展;班子其他成員和有關處室負責人,認真落實職責內的意識形態工作,有針對性地開展思想政治教育,注重加強意識形態上下級和本單位內部聯絡溝通。建立完善考核制度,將意識形態工作責任制履行情況,納入xx局年度考核工作,修改了考核辦法,定期組織專題督查、集中考核,切實提高了領導干部抓意識形態的積極性、主動性

    (三)深學細研,扎實抓好思想政治教育。根據市委市政府年度理論學習計劃和宣傳要點,按照“學懂弄通做實”的要求,深入學習貫徹十九大精神。一是在理論深學上下功夫。先后通讀和精學了《習近平談治國理政》、新頒發的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨紀法規,進一步增強了干部職工道德素養和政治思想覺悟。

    嚴格對照實施細則要求,我們在抓意識形態工作上還存在一些不足。

    一是個別處室單位落實意識形態工作責任制不夠嚴格,沒有將意識形態工作納入年度工作計劃和要點。

    二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面,學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態工作要點掌握不牢。

    三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮,缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。

    四是抓好意識形態工作創新舉措不多,跟進新時代,落實意識形態責任制的新辦法不多不新,效果不佳。

    下一步,我局黨委將在上級政府的堅強領導下,以更加鮮明的政治態度,提高政治站位,強化責任擔當,扎實抓好意思形態工作責任制落實。

    (一)進一步抓好意識形態工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位,認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態工作的重要論述,及時傳達上級指示和有關通報,加強黨的宣傳和輿情監督,主動做好政治教育陣地建設,督導各處室嚴格按規定要求,抓好責任制落實,確保政治安全。

    (二)進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,加強崗位行為規范建設,深入開展精神文明創建活動,扎實開展“踐行核心價值觀”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性,激發干部職工干事創業的激情,夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。

    關于意識形態領域動態情況分析及感悟五

    今年第一季度,受新冠肺炎疫情影響,集團主營業務和中心工作受到極大沖擊。考驗面前,集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態工作責任制》要求,緊緊抓住意識形態核心引領主動權,堅決落實意識形態工作責任制,頂住壓力,勇毅篤行,全力將意識形態工作成果轉化為企業文明“壓艙石”,改革發展“公約數”,抗疫風貌“精氣神”,員工隊伍“戰斗力”,實現了集團意識形態領域平穩有序,中心主業推進有力的良性局面?,F將我集團2020年季度意識形態工作分析研判匯報如下:

    一是通過宣傳陣地占領,實現集團正確輿論引導。指派專人負者,發揮好集團現有企業網站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發布國企意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量,不斷創新完善企業輿論引領工作,營造企業員工積極向上聲勢,為集團改革發展穩定提供了有力的輿論支撐。

    二是通過抓住關鍵少數,夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發揮組織生活優勢,利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習近平總書記關于國企發展的系列重要講話和批示指示精神,切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。

    三是通過緊扣實事熱點,提升意識形態工作實效性。結合國家社會實事熱點,緊盯員工關注的民生問題,集團黨委組織開展靈活多樣意識形態引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作,集團加大宣傳工作力度,講形勢鼓舞人心,講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾,講常識普及知識,維護集團疫情防控工作穩定大局,把意識形態工作與員工生產生活問題相結合,提高集團意識形態工作針對性、時效性。

    “志行萬里者,不中道而輟足”經過近幾年不間斷的工作投入,當前集團意識形態工作整體呈現穩定、健康、上行的主流態勢,顯性問題基本得到有效整治,隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視,在下階段著手解決。

    一是意識形態工作與集團中心主業融合推進不夠。認為意識形態工作是上級需要考慮的事,我們是企業把生產經營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在,造成的直接后果就是過分強調以生產經營為中心,忽視了其與意識形態工作的融合推進,無形中增加了工作開展的難度。

    二是網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前,許多網絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音,黨員員工在使用微信、抖音新媒體時,對于一些不良言論思潮難辨真偽不能做到有效甄別,并且網絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。

    三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠,思想觀念不新,相關的理論學習和專題教育開展不多。

    一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領,是事關國家前途命運,百姓生產生活,國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展,引導集團黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白,牢牢把控集團意識形態工作的導向。

    二是用出色的經營業績夯實意識形態工作基礎。意識形態引領集團經營主業,高質量的經營業績同樣有助于夯實集團意識形態工作基礎。因此,下階段集團將堅定樹立發展信心,堅定改革方向,通過集團各項經營指標的不斷攀升,幫助全體員工解決實際困難,獲得可觀的收益,樹立企業向好的信心,用實實在在的獲得感夯實集團意識形態工作基礎。

    三是積極探索國企意識形態工作創新機制。充分發揮集團黨委統攬全局作用,結合新時期國企振興發展的客觀形勢,積極探索通過理論學習、業務技能培訓,設立績效考核,人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。切實增強集團員工的工作進取心和行業歸屬感,通過持續高漲的員工工作熱情,推動集團在意識形態領域取得創新突破。

    關于意識形態領域動態情況分析及感悟六

    為什么必須堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位

    “馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。堅持和鞏固馬克思主義指導地位,是黨和人民團結一致、始終沿著正確方向前進的根本思想保證?!?/p>

    馬克思主義是合規律性與合目的性的統一。馬克思主義揭示了世界的本質和規律,揭示了人類社會發展的本質和規律,特別是揭示了資本主義與社會主義的發展規律,是我們認識世界和改造世界的強大思想武器。

    馬克思主義指導地位的確立,是歷史的選擇、人民的選擇。正是在馬克思主義的指導下,我們黨領導全國人民進行新民主主義革命和社會主義革命,推翻了三座大山在中國的統治,為當代中國發展進步奠定了根本政治前提和制度基礎。

    黨的十一屆三中全會重新確立了馬克思主義的思想路線、政治路線和組織路線,成功開辟了中國特色社會主義道路,形成了中國特色社會主義理論體系,取得了社會主義建設的新的偉大成就。

    我國革命、建設、改革的歷史充分證明,沒有馬克思主義,就沒有新中國;在任何時候任何情況下,都要堅持馬克思主義的指導地位,否則,黨和國家的事業就會因為沒有正確的理論基礎和思想靈魂而迷失方向,就會歸于失敗。

    當前,我國改革發展正站在新的歷史起點上,機遇前所未有,挑戰也前所未有,從總體上看,我國意識形態的主流是健康向上的,但是

    從國際形勢來說,我們面臨西方發達國家在經濟科技等方面占優勢的壓力和敵對勢力西化、分化我國的圖謀;

    從國內形勢來說,隨著我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。這對意識形態工作提出了新挑戰、新要求。隨著我國改革的深入,經濟體制的深刻變革,社會結構的深刻變動,利益格局的深刻變更,生活方式的深刻變化,給社會的思想進步帶來了很大的活力,同時也造成了很大的沖擊。

    實踐表明,形勢越是復雜,社會越是多樣化,就越需要統一思想、凝聚共識。

    堅持馬克思主義的指導地位不動搖,必須搞清楚什么是馬克思主義、怎樣對待馬克思主義的問題。

    與時俱進是馬克思主義的理論品質,不斷創新是馬克思主義的發展動力。我們堅持的馬克思主義,是發展著的馬克思主義。只有用發展著的馬克思主義武裝全黨、教育人民,才能真正發揮馬克思主義認識世界和改造世界的巨大作用。這就要求我們不斷推進馬克思主義中國化的進程。包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的中國特色社會主義理論體系,堅持和發展了馬克思列寧主義、毛澤東思想,凝結了幾代中國共產黨人帶領人民不懈探索實踐的智慧和心血,是馬克思主義中國化最新成果,是我們黨最可寶貴的政治和精神財富,是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。

    在當代中國,堅持科學發展觀在意識形態領域的指導地位,就是堅持中國特色社會主義理論體系在意識形態領域的指導地位,就是堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位。

    關于意識形態領域動態情況分析及感悟七

    根據上級公司《轉發國家檔案局關于深入開展檔案安全風險隱患排查整治工作的通知》要求,公司立即開展檔案安全風險隱患排查整治工作,把防火、防盜、防水、防爆、防泄密作為檔案安全管理的重中之重,現將公司開展檔案安全風險隱患排查整治的自查情況匯報如下:

    檔案安全是檔案工作的重中之重,一直以來,公司領導班子十分重視檔案安全工作,堅持“安全第一、預防為主”的方針,牢固樹立警鐘長鳴的安全責任意識。公司檔案管理部門設在綜合管理部,通過積極組織相關人員學習關于加強檔案安全工作的文件精神,提高員工防范意識。同時,要求各部門堅持“誰主管誰負責,誰在崗誰負責”的原則,落實檔案安全工作,做到責任到人,措施到位,防患未然,避免人為因素造成的損失。公司共有12個部門,各部門均設有兼職檔案員一名,部門負責人為本部門檔案管理第一責任人,各部門檔案工作接受公司檔案管理部門的監督、檢查與業務指導。

    為做好公司檔案管理工作,公司制定了1個辦法,10個細則、1個應急預案等相關的規章制度,并按照各項制度的要求認真抓好落實。加強檔案管理的科學化、規范化和制度化,為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎。

    公司在檢查工作中,重點從以下幾個方面開展檢查,以防止出現各種隱患:

    1、加強日常檔案室硬件管理。嚴格對照“八防”要求進行自查自糾,庫房內配備了溫濕度計、空調、吸塵器等設備,庫房外圍配備了滅火器、監控器等設備。堅持實行檔案庫房專人保管,專人查閱,非檔案管理人員,不準隨意進入庫房。在春夏季時節,認真做好防潮防霉工作,長期打開2臺空調降溫抽濕,確保庫房溫濕度適宜。定期投放檔案防蟲藥,保證庫房檔案不受蟲蛀。檔案管理人員每天檢查庫房溫濕度,下班前檢查門窗是否關好,電源是否關閉,空調是否關閉,庫房和檔案有無安全隱患。

    2、做好節假日期間的檔案安全管理工作。每逢節假日前,進行全公司范圍內的檔案安全檢查,對檔案庫房、用電線路、電器運轉、滅火器壓力等進行重點檢查,排除隱患,確保檔案萬無一失。

    3、按要求收集整理歸檔。根據《檔案法》和公司相關制度的要求,協助各部門做好文件的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、鑒定、銷毀過程中,發現問題及時解決,確保檔案材料的安全。

    4、規范檔案借閱程序,嚴格執行保密管理要求。檔案資料利用實行專人負責,認真執行檔案利用、保密制度,建立了檔案借閱登記臺賬,定期清點催還歸位。

    5、強化檔案網絡信息管理。檔案室配置了一臺專用電腦,未接入網絡,落實專人負責,做到規范操作,有序利用。近期按照上級公司網絡意識形態工作要求,對連接網絡的電腦徹查,設立信息系統防火墻、密碼訪問控制,嚴防網上泄密和他人通過網絡竊密。對檔案管理系統的電子檔案目錄數據庫和電子檔案的安全備份保管工作,確保檔案信息系統的安全。公司還組織所有人員對辦公區及檔案室的資料進行徹查,涉及到意識形態問題的資料進行封存,借閱按照密件流程處理。

    通過自查自糾,已建立整改問題臺賬,主要包括以下方面:

    1、部分檔案室硬件需配備和更新。檔案室內無抽濕機;一樓檔案室的一臺空調已壞;檔案室內無氣體滅火器。

    2、檔案室空間需要擴容。因公司成立的時間比較久,涉及的業務比較廣,商務合同、工程建設資料多,現檔案室已無位置再存放檔案,導致無法及時接收檔案。

    1、 針對檢查出現的問題公司提出整改措施,并落實到崗位,確保檔案不受任何損失。

    一是綜合管理部檔案管理員應盡快報修已壞空調,對于不能再維修的設備要盡快更換。二是綜合管理部檔案管理員要盡快上報抽濕機、二氧化碳氣體滅火器、防潮防蟲藥的采辦需求。三是根據公司經營發展需要,綜合管理部、商務部應抓緊時間對新檔案室的改造工作,改善檔案室保管條件。

    2、下一步工作計劃

    一是為增強檔案人員的檔案意識和業務素質,積極參加省里的檔案知識培訓學習。二是強化教育培訓,提高應急處置能力。公司近期將對辦公區域開展防災減災應急演練,確保相關工作人員熟悉消防器材使用、應急處置流程和疏散逃生路徑,確保遇突發事件能夠妥善有效應對。

    通過此次自查,增強了檔案安全意識,牢固安全防范意識,并在檢查中進一步消除了安全隱患。檔案工作萬無一失,今后,公司將按照此次檢查的精神,把各項工作落到實處,確保檔案的安全和完整。

    關于意識形態領域動態情況分析及感悟八

    2021年上半年,我會按照意識形態工作要求,深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞區委工作大局和中心任務,突出意識形態領域主體責任,壓實意識形態工作責任制,著力思想引領、輿論推動和精神激勵,大力弘揚培育社會主義核心價值觀,扎實做好意識形態各項工作,牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權,切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判,工作開展情況報告如下:

    (一)加強組織領導,強化責任落實

    黨組高度重視意識形態工作,成立了意識形態工作領導小組,由黨組書記牽頭,班子成員具體負責的工作格局,明確工作責任,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全,為推進中心全面發展營造了良好的環境。

    (二)召開專題會議,全面安排部署

    于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議,及時學習傳達貫徹有關文件精神,重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神,并對2021年意識形態工作進行了安排部署,進一步強化意識形態工作責任制。

    (三)加強理論學習,提升思想認識

    把意識形態工作納入學習內容,切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理,學員活躍度基本保持在100%,日人均積分30分以上,上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化,將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》,從意識、理念推進學習教育常態化制度化,強化干部意識形態思想建設。

    (四)嚴守網絡輿論陣地,主導話語權。

    開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動,引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔;做好反腐倡廉網絡評論工作,傳播正能量,引導網絡輿情向善向好;加強對微信、qq工作群的管理,及時清理解散2個“僵尸”qq工作群;建立《**科普》專欄意識形態審核機制,定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等,弘揚科學精神,傳播科學知識。

    (五)結合黨風廉政宣傳,鞏固意識形態。

    突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務,教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例,多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳,引導黨員干部樹立文化自信,堅定理想信念。

    我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判,并對風險點進行逐一排查,主要存在的風險和隱患有:

    (一)意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

    (二)黨員干部八小時之外監管力度不夠。

    (三)對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

    (四)黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

    一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用,加強正面引導,讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情,弘揚正氣,同心同向,通過培育核心價值觀占領思想陣地,形成積極向上的作風。

    二是要切實抓好政治理論學習,注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習,通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為,強化責任意識。

    三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度,教育干部職工自覺守紀律講規矩,自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”,樹立黨員良好形象,做一名嚴守紀律的科協工作者;結合廉政教育,定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地,用反面典型和案例警示教育人員,做到警鐘長鳴。

    四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話,教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息;嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網站上發布的信息,要經分管領導審核通過才能在網上發布;堅持不信謠,不傳謠,不妄議,切實維護網絡意識形態安全。

    五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上,加強研究,認真謀劃,周密部署,細化量化工作任務,補短板,提能力,切實把意識形態工作責任制落到實處。

    下半年,我會將進一步認真學習,貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。

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