培訓心得的寫作可以讓自己更全面地認識和理解培訓內(nèi)容，對于深入學習有著積極的推動作用。小編整理了一些經(jīng)典的培訓心得文章，供大家學習和參考。
城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇一
在當前推進國家治理體系現(xiàn)代化的大背景下，加強基層社會治理工作尤為重要。本次培訓采取集中授課+現(xiàn)場教學觀摩的形式進行，讓我收獲頗多。《運用法治方式突破基層社會治理的難點》、《貫徹十九屆四中全會精神，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化》講座，讓我更系統(tǒng)深入的學習了基層社會治理理論；拱墅區(qū)上塘街道黨群服務中心、王馬社區(qū)等現(xiàn)場教學，能讓我真切感受到了與先進社區(qū)抓黨建工作的差距，為今后進一步創(chuàng)新基層黨建工作提升基層社會治理水平提供了方向和思路。通過學習，我對如何抓好基層黨建工作，有幾點新的思考。一要堅持以黨建引領提升基層社會治理組織化水平。增強基層治理的組織和政治引領能力，進一步轉變觀念，打破抓黨建工作和社會治理工作兩張皮的傳統(tǒng)思維，注意將黨建工作與征地拆遷、城市管理、綜治維穩(wěn)等相關工作有機結合、相互促進；要進一步加強社區(qū)黨組織、居民小區(qū)黨支部等服務水平提升和作用發(fā)揮，切實強化基層黨組織的政治和服務功能。二要堅持運用法治思維提升基層社會治理法治化水平。基層社會治理紛繁復雜，千頭萬緒，要進一步提升基層干部依法履職水平和居民群眾法治思維，運用法治思維化解基層社會治理重點難點問題。三要突出多元共治提升基層社會治理社會化水平。充分發(fā)揮好街道大工委、社區(qū)“大黨委”、轄區(qū)社會組織等平臺作用，進一步整合優(yōu)勢資源，構建以基層黨組織為核心，政府主導、居民自治、社會力量共同參與的“一核多維”社會治理運行機制。
城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇二
近年來，x省x族自治州x縣黨建引領生態(tài)文明建設，全縣黨員干部上下同心協(xié)力，各級黨組織和黨員干部以身作則、率先垂范，明確責任，狠抓落實，以實際行動爭當建設“美麗x”先鋒。
一、提高認識，建立長效機制。
x縣不斷提高思想認識，引導廣大黨員和黨員領導干部自覺扛起生態(tài)文明建設的政治責任，全面落實環(huán)境保護“黨政同責”和“一崗雙責”。縣委政府主要領導帶頭，形成縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村組四級河長掛帥。去年以來，全縣各級河長共巡河x次，整改問題x個。制發(fā)全面推行河長制工作方案、河道管理實施細則等制度，提出年度河長制工作要點，進一步完善河（湖）長制工作制度體系。主動與景洪市、瀾滄縣建立健全瀾滄江跨縣河流管理保護協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，與緬甸撣邦東部第四特區(qū)簽訂跨境聯(lián)合保護邊境河系合作備忘錄，明確各級領導干部在生態(tài)文明建設中的責任，以“綠色發(fā)展、黨員表率”為重點，黨員干部帶頭開展河道環(huán)境衛(wèi)生整治，積極構筑起一道綠色生態(tài)屏障。
二、整合力量，全面開展保護。
以“河暢水清岸綠景美”為目標，發(fā)動和引導全縣黨員爭當“美麗河庫”志愿者，帶動廣大群眾愛河護河，形成以基層黨組織為龍頭、黨員作表率、群眾齊參與的工作格局。在農(nóng)村（社區(qū)），結合人居環(huán)境綜合整治，圍繞愛國衛(wèi)生“7+2專項行動”“七清三改”、拆臨拆違、“廁所革命”等工作開展主題服務；在機關事業(yè)單位，圍繞政策法規(guī)宣傳、節(jié)能減排、聯(lián)合執(zhí)法和專項治理等開展主題服務，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)作、全民參與、人人有責的良好氛圍。村組干部對轄區(qū)大小河流定期不定期進行巡查檢查，加強對入湖河道的治理及湖面垃圾打撈，落實河道保潔、管護責任。環(huán)保部門和住建部門落實水污染防治、截污治污責任，水務部門牽頭落實水資源保護、水域岸線管理保護等工作，建立生態(tài)保護鏈條，形成生態(tài)保護有效機制。截至目前，開展鄉(xiāng)村溝渠治理及“河長清河”專項行動共計x次，清理河道x公里。
三、強化擔當，選樹示范典型。
以重要時間節(jié)點為契機，采取走上街道、走進校園、走入社區(qū)、走進村寨等方式，開展知識宣講、發(fā)放環(huán)保宣傳用品、選樹環(huán)保典型、“互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)保公益”等宣傳活動，積極宣傳生態(tài)文明建設的相關法律法規(guī)。發(fā)揮黨組織和黨員干部在生態(tài)文明建設中的“領頭雁”作用，激發(fā)黨員內(nèi)在活力，把生態(tài)建設作為無職黨員設崗定責、黨員先鋒崗、黨員承諾制等活動的主要內(nèi)容。充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員在河庫渠保護工作中的模范帶頭作用，引導廣大黨員群眾參加人居環(huán)境整治、“廁所革命”，結合“四雙”工作，帶動群眾講奉獻，爭當保護環(huán)境政策法規(guī)宣講員、社情民意信息員、矛盾糾紛調(diào)解員。同時，將河長制工作落實情況作為目標考核內(nèi)容納入現(xiàn)有綜合考核體系，切實發(fā)揮目標評價的導向作用，引導領導干部樹立正確的政績觀，營造愛河護河、打造“美麗水庫”濃厚氛圍。
城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇三
今年以來，x鎮(zhèn)以“大聚合強黨建行動”為抓手，將基層黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合，努力培樹一個品牌、推行一項機制、打造一支隊伍、抓好“兩個提升”、實施“三個創(chuàng)建”，不斷推動我鎮(zhèn)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
培樹一個品牌，就是培樹黨建品牌。按照縣委組織部關于黨員分類管理的實施意見，我鎮(zhèn)堅持試點先行，從教育、服務、管理三個方面，結合黨員的職業(yè)狀態(tài)、從業(yè)流向、健康狀況等，劃分為離退休、公益服務、流動、致富、困難五大類型，采取離退休黨員“目標式”管理、公益服務黨員“定崗式”管理、致富黨員“責任式”管理、流動黨員“網(wǎng)絡式”管理、困難黨員“關愛式”管理，重點在公益服務類黨員設崗定責上，劃分了鄉(xiāng)風文明、環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、治理調(diào)解、公共設施維護、黨務、村務監(jiān)督六個崗位，并明確了相應職責。目前，程家村黨員分類管理工作已全面鋪開，下一步將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推行。
推行一項機制，就是全面推行“三事服務”機制。緊密結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，要求全鎮(zhèn)所轄黨組織以組為單位建立網(wǎng)格員隊伍，明確三級網(wǎng)格長職責，織密服務網(wǎng)格，截止目前全鎮(zhèn)共建立網(wǎng)格化服務隊x支，網(wǎng)格員x余人，解決群眾關切的“操心事、煩心事、揪心事”x余件，不斷提升群眾獲得感、幸福感和安全感。
打造一支隊伍，就是抓好駐村第一書記日常管理。在“管”上，制定第一書記管理辦法，加強日常考勤、請銷假管理，實行月報告、季點評工作制度，鎮(zhèn)紀委采取定期督查與隨機抽查相結合的方式，對“第一書記”在崗履職情況進行督查。同時，每月召開一次工作交流會，全力搭建第一書記交流平臺，分享工作中好的經(jīng)驗和做法。在“育”上，加強第一書記日常教育培訓，采取示范培訓學、以會代訓學、走村入戶學等多種方式，舉辦鄉(xiāng)村振興應知應會、后評估資料規(guī)范整理兩期專題培訓會，并采取學測結合方式，檢驗培訓效果。同時，督促第一書記嚴格落實工作紀實制度，定期報送《民情日記》，不斷提升第一書記履職盡責能力。在“保”上，強化第一書記激勵關懷等制度，落實后勤保障，解決后顧之憂。督促派出單位按規(guī)定落實伙食補助，及時報銷往返交通費，辦理人身意外傷害保險，安排健康體檢，加大對鄉(xiāng)村振興工作投入，千方百計支持第一書記為所駐村辦實事好事。
抓好“兩個整治”，就是抓好農(nóng)村違規(guī)違紀黨員排查和軟弱渙散村黨組織整頓。在農(nóng)村違規(guī)違紀黨員排查方面，成立檔案審核專班，對2012年x月以后發(fā)展的x名黨員按照年度進行分類，建立臺賬，并嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關黨內(nèi)法規(guī)依據(jù)，開展檔案審查工作，確保排查整頓工作步驟精準，程序規(guī)范。在軟弱渙散村黨組織整頓方面，對大戶惠、板橋渡、宣化、東街、中心社區(qū)等5個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織進行“把脈問診”，找準軟弱渙散原因，因村施策，建立整改臺賬，做到問題查擺清、原因分析準、整改措施實。
實施“三個創(chuàng)建”，就是全面推進星級村創(chuàng)評、示范點創(chuàng)建、非公領軍之星創(chuàng)建。星級村創(chuàng)評方面，對全鎮(zhèn)x個村嚴格對照星級村創(chuàng)評標準進行梳理，2021年度共上報五星村x個、四星村x個、三星村x個、二星村x個、一星村x個，通過發(fā)揮已授星村示范引領作用，未授星村以授星村為標桿，鼓足奪星創(chuàng)優(yōu)干勁，力爭全面升級晉檔。示范點創(chuàng)建方面，分批次、分片區(qū)對照標準化示范村“七個標準”，著力打造渡米、原王、程家x個村標準化創(chuàng)建，逐步實現(xiàn)創(chuàng)建村組織設置、班子建設、黨員隊伍、組織生活、工作運行、經(jīng)費保障、場所建設標準化。非公“領軍之星”創(chuàng)建方面，積極探索發(fā)揮非公企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用的有效途徑，將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展血脈，努力將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，引領非公企業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。對三個非公企業(yè)進行篩選，確定重點打造張玉女手織布有限公司黨支部，對照“領軍之星”創(chuàng)建發(fā)展強、黨建強、生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好等八個標準，通過抓支部建設、隊伍建設以及工作重點，不斷提高黨建工作人才保障，增強非公企業(yè)黨建活力，引領經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。下一步，我鎮(zhèn)將結合“大聚合強黨建行動”，進一步加強農(nóng)村基層黨建工作，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，為持續(xù)鞏固脫貧成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇四
本著“學”經(jīng)驗，“看”差別，“聽”分享的學習態(tài)度，按照區(qū)委組織部和浙江大學教育培訓中心的安排，參觀了蔡馬社區(qū)、王馬社區(qū)延安新村社區(qū)、上塘街道黨群服務中心、尚善之家公益服務中心等優(yōu)秀的街道、社區(qū)及社會組織，聆聽了鄭倉元和葛洪義兩位教授的真知灼見，對我個人有很大的觸動和啟發(fā)。通過這一周的所見所聞，所思所想，結合自己社區(qū)發(fā)展的實際，我覺得我們在今后社區(qū)發(fā)展中將在以下幾個方面進行改進：一是加強思想建設，提高服務意識。正所謂思想是行動的先導。抓緊、加強社區(qū)工作人員的思想建設，以讀書交流會、經(jīng)驗分享會和座談會的形式，將單一的傳達文件精神，改為討論，從個人和生活、工作的不同角度談自己的認識，再加強意識的同時，調(diào)動工作人員工作創(chuàng)新的積極性和主動性；二是由于我們社區(qū)流動人口多，黨員數(shù)量少沒有辦法將黨支部建在樓道里，但我們轄區(qū)熱心居民多，我們可以把志愿服務送到院落里。將我們的居民志愿者組織起來，定期和不定期開展入戶服務，走訪居民，了解居民所需所想，通過志愿服務的形式提高居民參與到社區(qū)治理中來，同時繼續(xù)堅持開展我們社區(qū)的每月居民議事會，將原來居民提需求、提問題，社區(qū)單獨解決的模式改成居民提需求、提問題，社區(qū)和居民共同想辦法、找資源進行問題解決；三是加強社區(qū)工作人員的日常培訓，提高社區(qū)辦事效率。通過鼓勵社區(qū)工作人員參加再教育，考取社會工作師資格證書的形式，提高社區(qū)工作人員的專業(yè)性和穩(wěn)定性。
城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇五
黨的十八大以來，習近平總書記就加強基層黨建、創(chuàng)新基層社會治理做出了一系列重要指示，提出許多新觀點、新論斷、新要求。全面推進深化新時代黨建引領基層社會治理工作既是習近平總書記交代的“必答題”，是推動疫后重振和高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求，同時也是我區(qū)補短板、找不足、強弱項的重要機遇。作為官渡區(qū)社會治理的一份子，我將把本次培訓所學知識內(nèi)化于心，深刻領會加強黨建對基層治理領導的重要內(nèi)涵、領會構建共建共治共享治理格局的重要意義和加強基層治理機制的重要要求，把本次培訓所學知識落細落實，把服務群眾造福群眾作為基層治理的出發(fā)點和落腳點，及時感知群眾操心事、煩心事、揪心事，一件一件加以解決，不斷改革社會治理方式，注重民主法治、科技創(chuàng)新，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。
城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇六
時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內(nèi)容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓體會。
1、要勤奮學習，不斷提高素質(zhì)。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感；做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖；文明禮貌用語，做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務。
3、村委會工作者要業(yè)務精、業(yè)務通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識，結合實際聯(lián)系工作；二深入基層了解居民群眾的身體健康，他們需求的是什么，特別是弱勢群體是重點關心的對象；三建立家庭檔案，充分利用衛(wèi)生資源；四明確職責，制定工作計劃，資料的搜集，年度總結各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤；二嚴格把關強化生育關念；三做好婦檢，康復工作；四服務態(tài)度要好，要以優(yōu)質(zhì)服務作為服務的宗旨；五流動人口與常住人口同管理同服務；六建立健全辦證驗證制度。
二、培訓啟迪。
1、在黨建方面：一加大宣傳力度，提高黨員思想認識；二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排；三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性；四充分發(fā)揮黨支部的平臺，調(diào)動黨員，的積極性。
2、在村委會建設方面：一加強村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng)，文明禮貌有語；二加強隊伍建設，辦實事，好事；三加強與各部門的協(xié)調(diào)能力.成立各種為人民服務的機構，讓居民群眾感受到村委會的溫暖；四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度，帶動居民群眾，引導他們走上正常化，規(guī)范化；開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊，做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結合，從而促進我村委會文明建設的深入發(fā)展。
三、培訓感受。
回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構，提高執(zhí)政的素質(zhì)；二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質(zhì)；三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作；四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。
相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。
城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇七
我參加了由中清協(xié)籌委會臨時黨支部上級黨組織、中共天津市社會組織委員會舉辦的天津市脫鉤行業(yè)協(xié)會商會黨建工作專題培訓班學習。通過集中學習和討論，對如何抓好協(xié)會商會的黨建工作，很受啟發(fā)；聽了河南省清洗保潔行業(yè)協(xié)會會長薛榮同志的黨課，對黨建工作也是生產(chǎn)力的新實踐，很受鼓舞；對中清協(xié)籌委會臨時黨支部給予的學習機會和天津市清潔行業(yè)協(xié)會的熱情接待，很受感動。下面，按中清協(xié)籌委會臨時黨支部的要求，把這次學習的一些體會，匯報如下：
一、要加強學習實踐，提高對社會組織黨建工作重要性的認識。
第一是要認真學習，準確把握新形勢下加強社會組織黨建工作的新要求新舉措，認真研究，改進工作方法，采取行之有效的措施抓好協(xié)會黨建工作，實現(xiàn)黨對社會組織的領導。社會發(fā)展，經(jīng)濟模式的多樣化，政府簡政放權，讓更多的民營企業(yè)、民營資本參與到國家一些重大建設項目上來，等等，如何確保非公企業(yè)、協(xié)會商會在遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)行規(guī)上快速發(fā)展，用什么的途徑、什么樣的方法、什么樣的制度來保證呢?實踐證明，在社會組織中建立黨的組織，充分發(fā)揮黨組織在社會組織中的政治核心作用，堅持把引領社會組織正確發(fā)展方向作為首要任務，這是確保社會組織發(fā)展方向的重要前提和保證。要提高思想認識，圍繞社會組織的服務管理和改革發(fā)展，把加強黨建工作與加強行業(yè)的管理、發(fā)展聯(lián)系起來，將黨的工作與社會組織業(yè)務工作有效結合，使黨組織的活動為社會組織發(fā)展所需要，充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動發(fā)展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧中的作用，通過抓黨建，幫助、引導、促進行業(yè)健康發(fā)展。
第二是要積極推動行業(yè)協(xié)會商會在章程中寫入建立黨的組織、開展黨的工作等內(nèi)容，引導監(jiān)督社會組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)。團結培育領軍人物，通過黨組織這個橋梁紐帶，加強對社會組織領軍人物的政策宣傳和教育引導，積極發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀領軍人才；要通過積極宣傳黨的路線方針政策和國家有關法律法規(guī)，引導社會組織依法依章開展活動；通過參與涉及職工切身利益、發(fā)展規(guī)劃等重大問題決策，提出意見和建設，協(xié)調(diào)解決影響社會組織健康發(fā)展的各種矛盾和問題；通過對本單位群團組織的領導和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把員工隊伍緊緊地團結在黨組織周圍，共同做好社會組織的發(fā)展工作。
二、要著眼行業(yè)特點，把黨建工作與行業(yè)企業(yè)發(fā)展有機統(tǒng)一。
首先，黨建工作要與行業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。當前我國正處于經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結構轉型升級的關鍵階段。作為中西部的安徽，在強化基礎建設、承接產(chǎn)業(yè)轉移、加速產(chǎn)業(yè)升級、推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、吸納各類人才等方面，都給廣大非公企業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。因此，作為行業(yè)協(xié)會的黨組織，必須要緊緊圍繞行業(yè)企業(yè)發(fā)展第一要務，引導行業(yè)協(xié)會、企業(yè)，站在政治的高度，站在創(chuàng)新發(fā)展的高度，用心關注政府重點發(fā)展方向，重大政策出臺，重點領域重大項目招標等，這樣，就可先得市場信息，提前謀劃，搶占先機。
其次，黨建工作要與行業(yè)誠信建設相統(tǒng)一。我們許多民營企業(yè)家都是創(chuàng)業(yè)成功人士，是社會公眾人物。他們的舉手投足、一言一行，對社會有很強的示范效應。因此，黨組織要經(jīng)常開展“守法誠信”方面的學習活動，引導企業(yè)家潔身自好，走正道，依法經(jīng)營、依法治企、依法維權。偷稅漏稅、走私販私，制假販假等違法的事情堅決不做，偷工減料、缺斤少兩、質(zhì)低價高等沒良心的事堅決不做，遵紀守法辦企業(yè)，光明正大搞經(jīng)營，做守法經(jīng)營的典范。同時，也要引導企業(yè)家加快企業(yè)自身發(fā)展，注重在練好內(nèi)功上下功夫，構建“親”“清”政商關系。
三、要針對突出問題，充分發(fā)揮黨組織監(jiān)督把關作用。
民營企業(yè)、民營經(jīng)濟已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，行業(yè)協(xié)會是加強和改善行業(yè)管理與市場治理的重要力量。當前行業(yè)協(xié)會商會學會一個突出的問題，就是涉企違規(guī)收費問題。今年以來，國家有關部門對行業(yè)協(xié)會商會的收費問題，抓得很緊，很嚴肅。今年上半年，國家審計部門通報了7家行業(yè)協(xié)會商會違規(guī)收費問題，中央電視臺新聞聯(lián)播指出8家行業(yè)協(xié)會商會違規(guī)收費，8月17日，民政部召開了電視電話會議，明確要求嚴肅處理當前行業(yè)協(xié)會商會違規(guī)收費問題，9月12日，民政部社會組織管理局通報了29家全國性行業(yè)協(xié)會涉嫌違規(guī)涉企收費線索，布置了整改和查處工作，9月13日，國務院常務會議，又要求相關部門出臺措施，整治行業(yè)協(xié)會商會學會違規(guī)收費問題。從以上可以看到，當前行業(yè)協(xié)會商會學會在收費問題上，亂象很多，必須嚴肅整治。在這里，我想說的是，有的行業(yè)協(xié)會商會雖然設立了監(jiān)事會，但由于各方面的原因，監(jiān)事的監(jiān)督工作是不到位的，有的發(fā)現(xiàn)問題，沒有勇氣，不敢堅持原則。因此，只有建立黨組織，從講政治的高度，從落實制度的角度，來監(jiān)督把關行業(yè)協(xié)會依法依規(guī)收費和開支。黨支部要參與協(xié)會有關決策，對違反政策法規(guī)和上級有關要求的事項，敢于堅持原則，必要時向上級黨委報告。同時，社團登記機關和上級黨委，對協(xié)會黨建工作發(fā)揮監(jiān)督作用，黨建工作不好的，實行一票否決，也不能通過相關的評級。
最后，選一個好的支部書記、創(chuàng)新黨組織活動載體、黨建工作必要的經(jīng)費保障等，都需要在實踐中探索和研究，在這里就不一一展開來講了。總之，這次培訓，受益匪淺。我有信心有決心，做好協(xié)會黨建工作。以上是我這次參加培訓學習的一點粗淺的認識和體會，不對之處，請給予批評指正。
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城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇八
城市，讓生活更美好。這一主基調(diào)奠定城市發(fā)展的主旋律，城市基層黨組織的建設是實現(xiàn)這一目標的重要保障。習近平總書記指出，“基層黨組織擔負著領導社區(qū)治理的重要職責，要把黨的惠民政策宣傳好，把社區(qū)居民和單位組織好，打造共建共治共享的社區(qū)治理格局”。要體現(xiàn)“以人為本”的為民服務理念，在提高“深度”“廣度”的同時，增加社會治理的“溫度”。
區(qū)域統(tǒng)籌，讓社會治理保持“高溫”。圍繞城市社區(qū)黨組織在城市管理服務、凝聚居民群眾、推動城市經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的“軸心”作用發(fā)揮，進一步強化區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展，層層壓緊壓實政治責任，督促城市基層黨組織負責人“扛起主責、擔起主業(yè)、當好主角”。增強城市基層黨組織的政治功能和戰(zhàn)斗力，著力解決城市黨建在引領社會治理當中“有的埋頭干、有的站著看”的突出問題，形成城市黨建推進城市社會治理區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的新局面，讓城市黨建引領社會治理工作保持“高溫”態(tài)勢，為解決新時期社會治理難題提供保障。
條塊協(xié)同，讓社會治理實現(xiàn)“恒溫”。圍繞增強城市基層黨建整體效應，形成市級統(tǒng)籌、縣級主推、街道主抓、社區(qū)負責的“四級”黨組織協(xié)調(diào)工作機制，推行網(wǎng)格化管理，推進街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建、領域黨建相互融合，將黨的聲音傳遞到“神經(jīng)末梢”，著力破解城市社會治理中“各彈各的調(diào)、各吹各的號”問題。探索以塊為主、條塊融合、雙向用力的具體抓手，逐步健全城市黨建聯(lián)席會議制度，明確成員單位職責，定期溝通、常抓常管、上下協(xié)同解決社會治理中存在的問題，讓城市社會治理保持“恒溫”。
公益性、服務性、互助性社會組織和群眾活動團隊，不斷完善城市黨群服務中心建設，讓社會治理告別“低溫”。
以“為民利民惠民”為準則，科學制定治理手段，廣泛聽取社情民意，推動人性化執(zhí)法監(jiān)督，大部分群眾不認可的堅決不做，大部分群眾呼吁的加快落實，提高城市的包容度和管理精細化水平，讓生活區(qū)更有“生活氣”。也要加大社會治理宣傳，凝聚全社會治理力量，通過有效講解，爭取更多群眾的支持，讓更多群眾參與到社會治理中來，讓社會治理真正為了群眾，依靠群眾。
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城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇九
幾天的學習收獲滿滿，通過實地參觀、直觀感受，覺得很震撼、很熟悉、很鼓舞，震撼的是黨建工作還可以這樣做，熟悉的是我們有著共同為黨員群眾服務的目標，鼓舞的是我們在以后工作中更加有信心。結合太和街道黃家莊社區(qū)實際的情況主要做以下幾方面：一是打造特色陣地。一方面在現(xiàn)在標準化陣地建設的基礎上提升要求，創(chuàng)建特色陣地，以創(chuàng)建社區(qū)明星陣地帶動轄區(qū)整體提升；另一方認真將三會一課、主題黨日、組織生活會等黨支部組織生活內(nèi)容落到實處、做到深處、亮到高出。二是創(chuàng)新黨建理念。學習中每到一個社區(qū)，都能體會到貫穿整個社區(qū)工作始終的黨建理念，如延安新村社區(qū)共建共享的大黨建平臺開展活動、王馬社區(qū)把支部建在樓道的精細化管理，都在每個社區(qū)的黨建引領社區(qū)治理成果完美的展現(xiàn)了出來。下一步將結合自身工作，深入提煉，結合推進居民小區(qū)黨建和老舊小區(qū)治理，將黨建工作和社區(qū)各項工作認真整合，創(chuàng)新黃家莊社區(qū)黨建理念。三是搭建多元組織服務格局。努力擴“大黨委”覆蓋面，進一步將資源整合在網(wǎng)格，提升服務。將生活、工作、居住在網(wǎng)格內(nèi)的黨員全部納入到網(wǎng)格支部，打造以黨員為主導力量的多元化網(wǎng)格管理服務隊伍。不斷提升轄區(qū)非公企業(yè)、社會組織參與到共創(chuàng)共建共享黨建中來，充分發(fā)揮黨組織領導核心作用。
城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇十
近年來，我市堅持黨建引領，聚焦基層治理，強化多元共治，制定出臺加強和改進城市基層黨建工作的10條措施，印發(fā)《黨建引領城市基層治理重點任務清單》等文件，制度措施齊推進，減負增效相結合，全力打造城市基層黨建“綜合體”，著力構建城市基層治理新格局。
對“五辦四中心一執(zhí)法隊”機構掛牌、職責劃分、賦權減負、人員配備、作用發(fā)揮等情況，逐街道督查評估，各縣區(qū)賦予街道行政許可、行政檢查、行政處罰等經(jīng)濟社會管理權限，切實為街道執(zhí)法用權“撐腰壯膽”。**市發(fā)改委、市經(jīng)合局分別印發(fā)《關于全面取消街道辦事處固定資產(chǎn)投資目標任務的通知》和《關于全面取消街道辦事處招商引資目標任務的通知》，通過制度為街道高效運轉“瘦身減壓”。**區(qū)研究制定了對區(qū)直部門派駐街道機構負責人考核考察和選拔任用征得街道黨工委同意等制度機制，每年專題上報年度落實情況，讓街道黨工委在干部選拔任用、考核考察等工作中“表態(tài)發(fā)聲”。
為了整治社區(qū)機構牌子多、證明蓋章多、達標考核創(chuàng)建多等問題，我市制定《關于印發(fā)社區(qū)工作事項“四個清單”的通知》《**市“社區(qū)萬能章”治理專項行動實施方案》《**市基層群眾性自治組織出具證明事項清單（第一批）》等文件，對照相關法律法規(guī)和政策依據(jù)，全面梳理由基層群眾自治組織出具的各類證明，由以前需要出具的15項精簡為10項。同時，明確了不必出具的20項證明，進一步規(guī)范了基層職責權限，從根本上改變了“萬能社區(qū)”“萬能公章”“證明圍城”等現(xiàn)象。會寧縣印發(fā)《關于建立社區(qū)工作事項準入制度減輕社區(qū)負擔的實施意見》，對基層自治組織依法履行職責和協(xié)助政府工作事項全面梳理，為社區(qū)負擔做“減法”，為民生服務做“加法”。
把加強社區(qū)工作者隊伍建設作為新時代城市基層治理的重要內(nèi)容，著力打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的社區(qū)工作者隊伍。2021年招考的第一批234名社區(qū)工作者已全部分配到位，并為這支社區(qū)新生工作力量上好“崗前第一課”，舉辦內(nèi)容豐富、務實高效的社區(qū)治理專題培訓，內(nèi)容涵蓋黨的創(chuàng)新理論、基層治理能力提升等多個方面，確保他們工作有抓手、入職不迷茫。今年，市委組織部先后組織召開3次社區(qū)工作者公開選聘協(xié)調(diào)會議，聯(lián)合市人社局、市民政局制定印發(fā)《關于做好全市第二批社區(qū)工作者公開選聘工作的通知》，按照“每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18人”的標準，計劃9月底前完成第二批社區(qū)工作者公開選聘工作。年內(nèi)將制定出臺社區(qū)工作者薪酬辦法，建立統(tǒng)一薪酬體系，力爭在最短時間內(nèi)建設一支數(shù)量充足、結構合理、管理規(guī)范的社區(qū)工作者隊伍。
組織開展社區(qū)換屆后“開門一件事”、社區(qū)黨委書記“上任三把火”、社區(qū)干部“五轉五帶頭”活動，通過走村入戶，了解群眾所思所想、所憂所盼，累計走訪居民51926戶，幫辦實事好事2745件，召開懇談會377場，將“我為群眾辦實事”實踐活動持續(xù)引向深入。以開展“旗幟領航·全域提升”基層黨建攻堅行動為契機，深化駐區(qū)單位與街道社區(qū)“契約化”共建，駐區(qū)單位每季度至少參加1次街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”會議，每次至少商定3件實事好事，著力破解區(qū)域化黨建制度“空轉”的問題。截至目前，駐區(qū)單位與街道社區(qū)共同為老百姓興辦實事好事822件。景泰縣舉辦“社區(qū)書記論壇”，邀請工作能力突出、群眾口碑優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記上講臺現(xiàn)身說法；安排新任社區(qū)黨組織書記到工作先進的社區(qū)“學真經(jīng)”，在推動工作落實中增長才干、砥礪成長。由社區(qū)黨組織書記負責，通過開展理論宣講、興辦實事好事、化解矛盾糾紛等方式，引導社區(qū)干部“五轉五帶頭”。**區(qū)健全社區(qū)黨員干部聯(lián)系服務群眾長效機制，廣泛開展“亮身份、踐承諾”活動，推行特困群眾、重癥病人、孤寡老人、殘疾人士、留守兒童“五必訪”制度，以實踐實干實效推動各項工作落細落實。
落實街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制度，充分發(fā)揮“軸心”作用，推動街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動。今年以來，召開街道“大工委”會議和社區(qū)“大黨委”會議295次，駐區(qū)單位街道“大工委”會議參與率為100%，社區(qū)“大黨委”會議參與率為96.01%。健全社區(qū)黨委領導下的民主協(xié)商和社會參與機制，在社區(qū)設立“群眾說事”平臺138個，累計開展“說事”活動518次，收集群眾“說事”1079件，目前已辦結1013件，辦結率為93.88%。平川區(qū)進一步理順并加強與管轄范圍內(nèi)各黨組織的關系，深化黨建帶群建，建立健全黨群工作統(tǒng)籌聯(lián)動機制，把工青婦基層組織建設納入街道社區(qū)黨建工作規(guī)劃和考核體系，形成互動共促、黨群共建新格局。靖遠縣每月開展一次“群眾說事”活動，進一步拓寬居民訴求渠道，充分調(diào)動居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性，通過零距離服務，面對面解決群眾反映的點滴小事，打造有溫度的社區(qū)。
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城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇十一
今年以來，**縣堅持把加強和改進城市基層黨建工作作為持續(xù)鞏固黨的執(zhí)政基礎，推動各領域基層黨建工作全面進步、全面過硬的有力舉措，堅持強弱項、補短板、促提升，積極探索城市黨建引領基層社會治理的新路徑，推動城市黨建與社會治理深度融合。
一、下活“一盤棋”，推動機制健全、責任明晰。
健全責任體系。健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級責任體系，召開全縣城市基層黨建工作聯(lián)席會議2次，督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格落實社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，逐步形成了各方協(xié)同、發(fā)展共商的工作格局。突出確責傳壓。聯(lián)合政法、民政、住建等部門研究制定了《**縣城市基層黨建引領基層治理工作重點任務清單》，就深化城市基層黨建引領基層治理工作明確了工作責任、目標任務。強化督促指導。開展城市基層黨建督查調(diào)研4次，10名縣級黨員領導干部帶頭包抓社區(qū)黨支部，定期督導社區(qū)和駐區(qū)單位落實重點任務，不斷強化對城市基層黨建工作的組織實施、資源配置和督查指導。
二、建強“主陣地”，推動堡壘堅強、基礎夯實。
建強基層組織。持續(xù)推動社區(qū)黨支部建設標準化，調(diào)整撤換社區(qū)“兩委”班子成員3名，全縣10個社區(qū)全部實現(xiàn)“一肩挑”，年齡學歷結構進一步優(yōu)化，45歲以下社區(qū)“兩委”班子成員38名，占59%，大專以上學歷31名，占48%。提升陣地水平。投入資金110萬元，新建**鎮(zhèn)**社區(qū)黨群服務中心1所；整合230余萬元高標準改造提升**鎮(zhèn)**、**、**、**，**鎮(zhèn)**社區(qū)5個社區(qū)黨群服務中心；投入資金80萬元，協(xié)調(diào)**鎮(zhèn)**社區(qū)和駐社區(qū)單位縣消防大隊共建消防科普基地1處，社區(qū)黨群服務中心逐步成為黨領導城市治理的堅強陣地和服務黨員群眾的溫馨家園。強化堡壘根基。針對全縣社區(qū)管轄區(qū)域較大、管理人口較多、城郊居民居住集中等問題，新建社區(qū)5個（**鎮(zhèn)**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)，**鎮(zhèn)**社區(qū)、**鎮(zhèn)**社區(qū)），全面推動社區(qū)精準化管理、精細化服務水平。
三、打造“共同體”，推動力量聚合、發(fā)展融合。
注重共治共管。調(diào)整優(yōu)化社區(qū)“大黨委”委員7名，參與共駐共建單位黨組織增加到66個，著力打造以社區(qū)黨組織為核心，以轄區(qū)企事業(yè)單位、社會組織黨組織為結點、社區(qū)黨員為支撐的網(wǎng)絡化體系，帶動轄區(qū)單位黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設、管理、服務。織密網(wǎng)格網(wǎng)絡。堅持多網(wǎng)合一，建立了以全縣149名社區(qū)工作者和846名居民黨員、志愿者為主，1698名駐社區(qū)單位在職報到黨員、社會愛心人士為輔的網(wǎng)格員隊伍。同時，將城管、民警、公益性崗位人員等納入網(wǎng)格，協(xié)助開展社區(qū)治理。堅持雙向發(fā)力。督促76個駐社區(qū)單位主動向所在社區(qū)提供“資源清單”，精準銜接社區(qū)需求，推動發(fā)展融合。全面推行“雙報到”工作機制，在疫情防控工作中，全縣2600余名在職黨員堅守抗疫一線共克時艱，齊抓共管的機制逐步形成，共駐共建水平有效提升。
四、激活“紅細胞”，推動治理有效、管理長效。
組建“紅色網(wǎng)格”。依托網(wǎng)格設立黨小組41個，為每個網(wǎng)格選派1-2名黨員擔任網(wǎng)格長、網(wǎng)格員，形成“社區(qū)大黨委—社區(qū)黨支部—網(wǎng)格黨小組—片區(qū)網(wǎng)格員”為主體的工作格局，以黨建管控網(wǎng)格化運行，引領城市社區(qū)治理。打造“紅色物業(yè)”。堅持社區(qū)黨建和物業(yè)服務企業(yè)黨建聯(lián)建，依托**鎮(zhèn)**社區(qū)黨總支，組建成立物業(yè)服務企業(yè)黨組織1個（**小區(qū)黨支部），設立居民小區(qū)黨員服務站92個，有效推動社區(qū)治理、服務觸角不斷延伸。錘煉“紅色隊伍”。加大在社區(qū)工作者、社區(qū)模范居民及窗口服務崗位中發(fā)展黨員的力度，2022年共發(fā)展社區(qū)黨員5名。注重素質(zhì)提升，今年以來累計培訓社區(qū)“兩委”班子成員、專職工作者、后備干部等“關鍵人”560多人次。
五、織密“一張網(wǎng)”，推動多元參與、服務創(chuàng)新。
實行村居共建。針對全縣社區(qū)村、居民混住、“兩半戶”較多的現(xiàn)實情況，以便民利民為宗旨，以村（社區(qū)）黨建“大融合”，村（居）“大治理”為主要內(nèi)容，推動連片村、社區(qū)資源共享、平臺共用、服務共融、治理共建。簡化辦事流程。進一步整合社區(qū)公共服務職責，設置黨員服務、行政審批、民政服務等多個辦事窗口，提供社保、醫(yī)保等10多項即辦、代辦服務事項，全縣10個社區(qū)全部實現(xiàn)“窗口化辦公、一站式服務”。突出為民服務。以全面推行**民事直說“1234”工作法為載體，依托社區(qū)“大黨委”機制，全面開展政策咨詢、代理承辦、黨員志愿服務以及社情民意收集、矛盾糾紛調(diào)處等工作，通過現(xiàn)場直辦、駐區(qū)單位聯(lián)辦、干部領辦等各類措施化解各類矛盾糾紛140余起。
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城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇十二
經(jīng)過近一段時間的黨建理論學習，感觸頗深，下面我就談一下自己的幾點體會：
加強基層黨員干部的理論學習，是發(fā)展經(jīng)濟的需要，是檔案工作的需要。通過學習使我深深地懂得，只有發(fā)展生產(chǎn)力，才能夠有力地促進各方面工作的進步，通過學習，使我明白作為“三個隊、四個力量”在檔案工作中的巨大作用，也更堅定了我為檔案事業(yè)作貢獻的決心與信心。
1、是提高黨員政治素質(zhì)的需要。
基層黨支部是黨在農(nóng)村工作全部戰(zhàn)斗力的基礎，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習，為黨的事業(yè)盡快培養(yǎng)一批政治合格、立場堅定，具有大局意識的黨員干部。作為新時期的一名基層黨員，我深知自己的責任，學習黨章，學習黨的兩個條例，不斷地熟悉黨的工作，提高自身政治素質(zhì)水平，用黨的理論去分析與解決工作中出現(xiàn)的新問題，更好地為人民致富服務。
2、是樹立正確的“三觀”需要。
“價值觀、人生觀、世界觀”是“三觀”教育的基本內(nèi)容，樹立“三觀”是我們黨永葆青春，永保黨不褪色，戰(zhàn)勝一切困難的法寶，是我們共產(chǎn)黨人的本質(zhì)所在。淡泊名利，不計較個人得失，全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨人的為政之道。
3、是加強檔案建設的需要。
人民群眾認識共產(chǎn)黨人，就是從我們基層班子黨員干部的身上來認識。基層黨員擔負著傳達黨的政策，帶領人民共同致富的責任，這就要求基層黨員必須要有高度的責任感，通過不斷地學習，增強我們一心為公，一心為民的信念，廉潔奉公，體察人民群眾的疾苦，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力，積極開展“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”，為人民選準發(fā)展致富的路子。
4、是增強依法行政，依法維連的需要。
當今社會是法制社會，十六大報告中提出了依法治國的戰(zhàn)略方針，這也對行政工作提出了更高的要求，只有通過不斷的學習，才能夠更好地為人民服務。
5、是增強創(chuàng)新、發(fā)展觀念的需要。
市場是一雙無形的手，市場經(jīng)濟是對市場資源進行有效配置，是開放競爭、優(yōu)勝劣汰。作為新時期的黨員，必須加強學習，掌握先進的管理方式，捕捉市場信息，從而指導生產(chǎn)，減少因決策失誤而給人民造成不必要的損失。加快*改革，加快*經(jīng)濟結構調(diào)整力度，立足于本地實際，求真務實，大膽創(chuàng)新，謀求經(jīng)濟快速發(fā)展。
1、端正態(tài)度，大興學習之風。
作為基層黨員干部，必須樹立終生學習的觀念，端正學習態(tài)度，珍惜每次培訓學習的機會，遵守學習紀律，做好筆記，認真寫好心得體會，平時也要加強各方面的學習，進行自我完善。
2、學以致用，理論聯(lián)系實際。
學習的最終目的是為了更好地服務于人民，更好地用于實踐，我們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，就是要把為人民群眾服務的黨的根本宗旨實現(xiàn)好。學習法律知識就要在今后的工作過程中，把依法行政滲透到管理的每一個環(huán)節(jié)中。更好地為檔案事業(yè)作貢獻。
城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，我市結合建設全國城市基層黨建示范市，在做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理、做好保障上持續(xù)用力，推動城市基層黨建工作全面進步、全面過硬，以黨建創(chuàng)新引領基層治理向高質(zhì)量邁進。
旗區(qū)層面，調(diào)動轄區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性，理順街道社區(qū)管理體制；
街道和社區(qū)層面聚焦主責主業(yè)，發(fā)揮成員單位優(yōu)勢，專注服務居民群眾。在新興領域，通過建立樓宇商圈黨建聯(lián)盟、社會組織及黨組織雙孵化等辦法擴大黨建覆蓋。廣泛運用“互聯(lián)網(wǎng)+”“智慧黨建”等手段，成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委，指導32家重點互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)打造“e心向黨”黨建品牌。
村社區(qū)黨組織至少每半個月、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委至少每個月、旗區(qū)黨委至少每個季度專門研究解決一次群眾困難，村社區(qū)黨組織每年對黨員聯(lián)系服務群眾情況進行一次評議考核，確保每戶群眾都有黨員聯(lián)系，每名黨員都有聯(lián)系對象。建立結對共建模式。推行在職黨員進社區(qū)“雙報到、雙服務”模式，建立資源、需求和項目“三項清單”，實行機關與社區(qū)雙重管理考核。市委書記及其他廳級領導干部帶頭以普通黨員身份參與志愿服務，全市1000多名縣處級以上干部、1161家企事業(yè)單位與社區(qū)共建，建立聯(lián)系點1941個，40449名在職黨員、1727支志愿服務隊在基層常態(tài)化開展為民服務活動，領辦民生實事16676件次。開啟政企黨建直通車。建立民營企業(yè)黨組織與政府職能部門黨組織溝通對話機制，暢通黨組織書記直接反映反饋、協(xié)調(diào)解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題的渠道，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
1195家非公企業(yè)和商協(xié)會為防控新冠疫情捐款捐物2.69億元。
每年按照3%的比例倒排整頓相對后進社區(qū)黨組織；
推動機關黨建“燈下黑”和國有企業(yè)“兩張皮”專項整治，開展“三個表率”模范機關和國有企業(yè)“四強四優(yōu)”創(chuàng)建評定。
五、在攻破重點難點中提升輻射力。圍繞中央組織部確定的城市基層黨建重點難點項目，下大決心破解機制障礙、政策壁壘，推動城市基層黨建工作提質(zhì)增效。落實體制改革。全面深化蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道改革，實行“五辦一中心”的機構配置，推行“一窗受理、一門辦結”，制定行政權力事項清單，進一步明確賦權后的權力運行程序和規(guī)則。建強工作隊伍。全面推行社區(qū)工作者職業(yè)體系建設，建立“三崗十八級”崗位等級序列。選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記，平均年齡38歲，大專以上學歷占97%。暢通成長通道。將疫情防控一線表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記納入事業(yè)編制管理，定向從優(yōu)秀社區(qū)書記中招錄公務員，調(diào)動社區(qū)工作者的積極性。強化示范引領。打造城市基層黨建示范點，形成“一核心三融合”黨建工作機制、“365”精細化服務法、小城鎮(zhèn)大社區(qū)工作模式、社區(qū)“暖心事”等全國基層黨建優(yōu)秀案例和黨建品牌，以點帶面，引領帶動，促進整體提升。
城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇十四
今年以來，**省**市**市適應城市發(fā)展變化新形勢、新任務，按照基層黨組織“織網(wǎng)·扎根”行動的安排部署，建立城市基層治理“雙聯(lián)”（部門聯(lián)網(wǎng)格、干部聯(lián)小區(qū)）機制，選優(yōu)配強“紅領網(wǎng)格書記”“小區(qū)服務專員”，常態(tài)化、實體化、全覆蓋融入城市基層治理，全方位推動機關干部、政策資源、優(yōu)質(zhì)服務向社區(qū)網(wǎng)格、小區(qū)下沉，凝聚共建共治共享合力，構建起黨建引領“平急結合”的城市基層治理體系。
一、下沉網(wǎng)格，包靠聯(lián)系全覆蓋。
一人選擇優(yōu)聘任。**市從59個市直部門單位選聘197名優(yōu)秀黨員科級干部擔任“紅領網(wǎng)格書記”，“紅領網(wǎng)格書記”人選由市直部門單位從優(yōu)秀黨員科級干部中推選、市委組織部認定后統(tǒng)一聘任，每兩年一個任期，全脫產(chǎn)派駐社區(qū)網(wǎng)格黨支部工作，目前“紅領網(wǎng)格書記”中擔任過部門單位主要負責人的21人，占10.7%；同時，從97個市直部門單位中選聘639名中層以上干部作為“小區(qū)服務專員”，“小區(qū)服務專員”按照市直部門單位編制數(shù)設定比例選派，與原單位不脫產(chǎn)，參照“紅領網(wǎng)格書記”實行聘任管理。“紅領網(wǎng)格書記”“小區(qū)服務專員”聘任期內(nèi)達到退休年齡的，由市直部門單位重新選派。
二包聯(lián)全域覆蓋。“雙聯(lián)”機制按照“全員參與、橫向到邊、縱向到底、平急結合”的原則，統(tǒng)籌結合疫情防控、文明城市創(chuàng)建等重點工作涉及的網(wǎng)格、小區(qū)包靠聯(lián)系分工，保持部門聯(lián)系包靠網(wǎng)格、落實各類工作任務“兼容并包”的一致性，在此基礎上，實現(xiàn)“紅領網(wǎng)格書記”全覆蓋派駐197個城市社區(qū)網(wǎng)格黨支部、“小區(qū)服務專員”全覆蓋包靠聯(lián)系城區(qū)范圍內(nèi)639個居民小區(qū)。
三實施雙重管理。**市在街區(qū)設立4處包靠工作大組，由所駐街區(qū)與派出部門共同組建，對包聯(lián)干部落實“雙重”管理，統(tǒng)籌做好日常管理、工作生活、后勤保障等6項重點工作；派出市直機關部門落實聯(lián)系服務、跟進指導、及時協(xié)調(diào)“三個職責”，保障包聯(lián)工作順利開展。全市建立“月調(diào)度、季點評、年總結”制度，推行定期考核督促，年底組織評選“善治有為紅領網(wǎng)格書記”“貼心為民服務專員”“城市治理最佳拍檔單位”，激勵在崗履職、對標趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、用心用情，服務群眾零距離。
一轉變服務角色。“紅領網(wǎng)格書記”轉變?yōu)椤吧鐓^(qū)干部”角色，在社區(qū)網(wǎng)格黨支部開展工作，指導推動“五有”網(wǎng)格黨支部建設，落實“一卡一本一賬三群”工作機制（佩戴“心連心”服務卡，攜帶工作記錄本，建立聯(lián)系服務工作臺賬，組建網(wǎng)格工作群、小區(qū)居民群、沿街門店群3個微信群），牽頭召開網(wǎng)格聯(lián)席會議商定網(wǎng)格事項、協(xié)助化解網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛，恪盡職守抓黨建、察民情、惠民生、解民憂。“小區(qū)服務專員”服從所轄“紅領網(wǎng)格書記”領導，每周實地聯(lián)系服務小區(qū)2次以上、每兩月開展一次遍訪，當好小區(qū)服務的“貼心人”。**市推動黨的組織在“微網(wǎng)格”全覆蓋，設立樓院黨小組2566個，配強黨員中心戶9357名，構建起“街區(qū)黨（工）委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織架構。
二明確工作職責。“紅領網(wǎng)格書記”全力當好黨建工作的“指導員”、網(wǎng)格事務的“服務員”、溝通聯(lián)系的“聯(lián)絡員”、問題化解的“協(xié)調(diào)員”，用心用情做好包靠聯(lián)系工作；健全每周二、周五碰頭會制度，落實開展一次集中摸排、制定一份年度工作計劃、培養(yǎng)一支網(wǎng)格骨干力量、建立一批志愿服務隊伍、建強一處網(wǎng)格服務場所、指導完善一批工作制度、集中辦理一批民生實事、打造一個網(wǎng)格服務品牌、舉辦一次黨群聯(lián)誼活動、進行一次黨建工作述職為主要內(nèi)容的“十個一”活動，推動包靠聯(lián)系任務落實落地。“小區(qū)服務專員”建立小區(qū)黨員、民情臺賬，應急執(zhí)行疫情防控、文明城市創(chuàng)建等重大緊急任務，配合化解小區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛。目前，已開展文明城市創(chuàng)建、糾紛調(diào)解等服務1100余人次，解決實際問題160余件。**市綜合行政執(zhí)法局下派“小區(qū)服務專員”**，針對包靠的老舊小區(qū)歷史遺留問題多、整改難的實際，發(fā)動成立“小區(qū)服務專員”聯(lián)盟，建立問題“揭榜”認領機制，凝聚“微力”幫助化解難題5件，被居民們親切地稱為“自家人”。
三領辦民生項目。在“紅領網(wǎng)格書記”中組織開展“喜慶二十大·辦好民生‘微實事’”主題活動。活動要求每名“紅領網(wǎng)格書記”結合包靠網(wǎng)格實際，圍繞環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)格治理、公益服務等民生領域，主動發(fā)現(xiàn)、認領承擔3項民生“微實事”項目，逐一制定民生實事工作臺賬，明確項目名稱、完成時間和責任人，推動城市基層治理“雙聯(lián)”工作落地落實，民生“微實事”完成情況作為評價“紅領網(wǎng)格書記”工作實績的重要依據(jù)。目前，共協(xié)調(diào)辦理民生“微實事”430項，群眾滿意率100%。市政協(xié)下派**街道**社區(qū)**西區(qū)網(wǎng)格“紅領網(wǎng)格書記”***，建立了6個微信工作群，每天收集和回復群眾的意見建議，在他的協(xié)調(diào)下，困擾居民多年的樓道照明、垃圾集中清運等問題得到解決，受到了居民的好評。
三、平急結合，協(xié)同作戰(zhàn)一盤棋。
一完善平時服務體系。全市建立“網(wǎng)格呼叫、部門報到”治理工作機制，依托“***”app，讓群眾的大事小情通過網(wǎng)格員反映到社區(qū)網(wǎng)格化治理服務信息平臺，呼叫到業(yè)務部門交辦督辦、解決問題、結果反饋、群眾評價，做到群眾訴求“一扇門”受理“一條龍”解決，實現(xiàn)基層社會治理“一張網(wǎng)”，服務群眾“零距離”，形成問題從反映到解決的全鏈條閉環(huán)體系；深化居民協(xié)商議事“六事”工作法，集民智、匯民意、聚民心，妥善解決供暖管網(wǎng)改造、道路硬化、外墻保溫等疑難問題，推動形成共建共治共享的氛圍。今年以來，全市共受理網(wǎng)格長（員）呼叫事項1386件，已辦結1355件，辦結率98%，網(wǎng)格長滿意率和群眾滿意率全部達到100%。
二建立戰(zhàn)時響應機制。**市組建工作梯隊，根據(jù)區(qū)域風險等級動態(tài)變化，精準啟動應急響應，將網(wǎng)格干部、“紅領網(wǎng)格書記”、“小區(qū)服務專員”、“雙報到”黨員志愿隊成員作為骨干力量，每個社區(qū)網(wǎng)格至少成立1支戰(zhàn)時應急隊，并分成人員排查、社會管控、核酸檢測、物資保障等6個工作組，明確崗位職責和分工；同時，根據(jù)應急任務，接受社區(qū)黨組織統(tǒng)一領導、統(tǒng)一調(diào)度，確保“戰(zhàn)時”迅速到崗上手、不打亂仗，提升社區(qū)應急處置實戰(zhàn)能力。
三實現(xiàn)平戰(zhàn)順暢轉換。48個城市社區(qū)統(tǒng)一編制《城市社區(qū)平戰(zhàn)結合工作手冊》，明確規(guī)定流程，實現(xiàn)有章可循。全市立足疫情防控等應急需要，以社區(qū)為單位，組織開展疫情防控應急演練140余場次，現(xiàn)場演練指揮響應、人員疏散、消毒滅源等規(guī)定科目；同時，對88家物業(yè)公司開展流行病學調(diào)查工作培訓，加強疫情防控應急處置演練，通過實戰(zhàn)演練補齊短板，提升應急服務綜合能力，確保“平戰(zhàn)轉換”快速高效。
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城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，**縣認真踐行新時代黨的組織路線，把加強城市基層黨建作為推進基層治理的重要抓手，通過健全完善上下聯(lián)動的領導機制、共建共享的治理機制、多元供給的服務機制、堅強有力的保障機制，持續(xù)深化城市黨建引領基層治理，治理效能不斷提升，社會大局更加和諧。
一、構建上下聯(lián)動、齊抓共管的領導機制。
加強黨建引領城市基層治理，必須要有強有力的領導體系。對標中央和省市有關部署安排，**縣堅持上下聯(lián)動、左右協(xié)同、全域參與，建立健全縣、街道、社區(qū)三級聯(lián)動的領導機制，確保黨建引領基層治理牽引有力、運轉有序。
一是上下一盤棋。依托全縣黨建工作領導小組，對黨建引領基層治理進行總體設計，并把黨建引領基層治理列入“一把手”工程，每半年召開一次專題會議，研究政策、部署工作、督辦任務，推動落實。制定《關于深化城市基層黨建引領基層治理的實施方案》，分解28項具體工作任務，明確責任單位和完成時限。同步將黨建引領基層治理工作納入基層黨建述職評議范圍，層層壓實工作責任。
二是左右一條心。縣委組織部聚焦職能職責，在黨建引領基層治理中發(fā)揮牽頭抓總作用，建立健全季度協(xié)商機制，積極協(xié)調(diào)相關部門積極參與黨建引領基層治理各項工作。同時，會同政法、編辦、民政、住建部門，分別直接聯(lián)系指導2-3個社區(qū)開展黨建引領基層治理工作，通過解剖麻雀、抓點帶面的方式，推動全縣基層治理工作提質(zhì)增效。
三是全域一張網(wǎng)。全面整合綜治中心、數(shù)字城管、12345熱線、網(wǎng)格管理等資源，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)通辦”，按照標準設置1098個網(wǎng)格。建立健全以社區(qū)黨組織為領導的“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部—樓棟黨小組—單元黨員家庭戶”四級黨組織體系，實現(xiàn)網(wǎng)格黨組織全覆蓋。全面推行“民情連心橋”制度，每周三縣、街道、社區(qū)三級干部下沉網(wǎng)格開展服務，走進小區(qū)、樓棟、居民家中收集民情民意，結合“村社吹哨、部門報到”機制，累計解決群眾問題1萬余個。
二、構建互聯(lián)互動、共建共享的治理機制。
加強黨建引領城市基層治理是一項系統(tǒng)性、整體性的工程，核心是全域聯(lián)動、一體推進，必須以社區(qū)黨組織為軸心，以互聯(lián)互動為抓手，著力打造共建共治共享的社會治理新格局。
一是強化結對共建。印發(fā)《關于開展城鎮(zhèn)社區(qū)區(qū)域化黨建“六聯(lián)”活動方案》，按照“就近就便、相對均衡”原則，推進社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動，大力開展責任聯(lián)動、組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦、民事聯(lián)商“六聯(lián)”活動。截至目前，已有360余家單位與社區(qū)開展結對共建，特別是在疫情防控工作中，結對單位主動到社區(qū)報到，幫助社區(qū)開展核酸檢測、卡口值守、人員摸排等工作，共同筑牢疫情防控的“銅墻鐵壁”。
二是實行活動共辦。各社區(qū)黨組織定期與結對單位黨組聯(lián)合開展“黨員活動日”，組織黨員共同開展集中學習、參加志愿服務、義務勞動、認領“微心愿”等。先后印發(fā)《**縣落實市域社會治理現(xiàn)代化試點工作的實施方案》《關于彰顯首縣擔當、推進“十大工程”全面落實社會治理現(xiàn)代化工作實施方案》，創(chuàng)新“四同四共雙報到”機制，去年累計開展“微宣講”“微心愿”“微實事”活動6800余場次。在疫情防控工作中，社區(qū)黨組織廣泛凝聚黨員群眾，參與社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控服務活動15.5萬人次。
三是推行事務共管。推行街道社區(qū)兼職委員制，吸納轄區(qū)內(nèi)單位、業(yè)委會、物業(yè)公司的黨員負責人和社區(qū)黨員民警、網(wǎng)格黨支部成員、居民黨員代表等為社區(qū)黨組織兼職委員，使駐區(qū)單位從“客人”變?yōu)椤爸魅恕保瑢崿F(xiàn)組織共建、資源共享，協(xié)商議事、共解難題。八月湖街道御河灣社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)的愛佳婦產(chǎn)醫(yī)院、誠義學校等14個單位統(tǒng)一簽訂黨建聯(lián)盟協(xié)議，共同協(xié)商解決社區(qū)難題120余個。
充分調(diào)動社會專業(yè)化資源，連續(xù)三年采取政府購買服務方式，投入612萬元購買社會服務項目113個，免費為社區(qū)提供家庭教育、成長講座、興趣班等特色服務。
三、構建多種形式、多元供給的服務機制。
加強黨建引領城市基層治理，必須整合優(yōu)勢資源，豐富形式內(nèi)涵，打造和諧幸福“共同體”，畫出齊心發(fā)展“同心圓”，不斷增強群眾歸屬感和幸福感。
一是“線上+線下”同步服務。線上，建立“**縣發(fā)布”“昌南黨建”等微信公眾號，組建社區(qū)小區(qū)微信群等網(wǎng)絡服務平臺，提供政策咨詢、信息發(fā)布、學習教育等服務，實現(xiàn)服務群眾全天候、零距離。線下，統(tǒng)籌推進芳湖苑、撫州巷、正榮大湖等7個“1+5+x”社區(qū)鄰里中心建設，配套建立日間照料中心、幼兒園、衛(wèi)生站所、文娛健身中心等服務平臺，切實為社區(qū)居民提供居家養(yǎng)老、醫(yī)藥診所、快遞物流等優(yōu)質(zhì)服務，打造社區(qū)“15分鐘服務圈”，不斷滿足社區(qū)居民的多樣化需求。
二是“多元+多樣”協(xié)商服務。全面建立社區(qū)民情理事會，每月定期開展議事協(xié)商，遇重大事項隨時進行，吸納轄區(qū)內(nèi)的“兩代表一委員”、在職黨員、居民代表以及物業(yè)公司、業(yè)主委員會、駐區(qū)單位等共同參與民主協(xié)商，真正實現(xiàn)民事民議民決。銀三角管委會銀河社區(qū)通過黨支部牽頭，組織黨員群眾、業(yè)委會、物業(yè)等多方統(tǒng)一協(xié)商，順利解決小區(qū)電動車棚建設事宜。
三是“常態(tài)+長效”志愿服務。印發(fā)《**縣推進在職黨員進社區(qū)志愿服務常態(tài)化的實施方案》，組織全體機關黨員進社區(qū)、亮身份、做表率。開展黨員志愿服務“五彩行動”計劃，構建“三位一體”黨員志愿服務體系，在社區(qū)設立志愿服務站，通過黨群互動，組建志愿服務隊110余支，利用全縣固定的每個月第一周周五的“黨員活動日”，每年集中開展志愿服務600余場次。特別是在文明城、衛(wèi)生城的創(chuàng)建和鞏固活動中，社區(qū)黨組織廣泛發(fā)動、黨員干部帶頭響應，參與社區(qū)志愿服務活動達4.5萬人次。
四、構建堅強有力、務實有效的保障機制。
加強黨建引領城市基層治理，必須將陣地、人員和經(jīng)費等資源保障到位，街道社區(qū)基層黨組織的服務和管理能力才會持續(xù)增強，基層治理的根基才能更加穩(wěn)固。
一是真金白銀強保障。實行縣級領導干部和縣直部門掛點聯(lián)系社區(qū)制度，提供政策、資金等幫扶。加大社區(qū)工作經(jīng)費財政保障，縣財政將城市基層黨建工作經(jīng)費列入年度預算，每年撥付每個社區(qū)辦公專項經(jīng)費不少于5萬元，服務群眾專項經(jīng)費每年不少于20萬元，近三年來各級投入社區(qū)資金累計突破1億元，基層社區(qū)服務群底氣更足、效率更高。
二是真情實意聚人才。選優(yōu)配強社區(qū)干部，以社區(qū)“兩委”換屆為契機，選出了一批講政治、愛社區(qū)、愛居民的社區(qū)“兩委”干部，全面實現(xiàn)社區(qū)書記、主任“一肩挑”。加強社區(qū)工作者職業(yè)體系建設，制定下發(fā)《關于加強城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設的實施方案》，實行“三崗十八級”薪酬體系，建立社區(qū)干部報酬同步增長機制，社區(qū)黨組織書記報酬已達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道科員平均工資水平，社區(qū)干部養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，社區(qū)干部工資補貼提高近50%。
三是真刀真槍破難題。針對部分城市社區(qū)基層陣地面積不達標、位置不集中、功能不健全的難題，大力開展社區(qū)活動場所提質(zhì)攻堅行動，扎實推進黨群服務中心建設，先后投入1000萬余元，因地制宜采取“補、建、合、撥、購、租”等舉措，全面完成86個城市社區(qū)黨群服務中心提質(zhì)升級,目前全縣城市社區(qū)活動場所面積均在300平米以上，有1/3以上的超過500平米，社區(qū)管理和服務水平得到顯著提升。
城市基層黨建引領基層治理培訓心得（匯總16篇）篇十六
金秋十月，我有幸參加了縣組織部舉辦的“抓黨建促鄉(xiāng)村振興、基層治理科級干部示范培訓班”，在廈門的所見所學，讓我切身體會到了沿海開放城市黨建理念的先進性與管理模式的創(chuàng)新性，下面我就此次培訓學習談幾點感悟。
一、思想上的領先就是發(fā)展上的率先。
作家臧克家在《有的人》里曾說過“有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著”，這句話讓我感受到了思想的傳承和精神的不息，尤其是在中國特色社會主義進入新時代的21世紀，更要有這種思想上的前瞻性和預見性。眾所周知，黨的基層組織就是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，而黨的思想建設才是黨的建設的靈魂，只有占領思想的制高點，才能掌握發(fā)展的主動權，只有堅定不移的強化黨的領導，堅持不懈的講黨性原則、遵黨章、守黨紀，堅決貫徹的加強作風建設、推進反腐倡廉，才能發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能把基層黨建工作落到實處。目前就全縣現(xiàn)有的物業(yè)管理服務企業(yè)來說，卓滋美物業(yè)公司是唯一的一個國有物業(yè)公司，也是唯一一個成立黨支部的物業(yè)公司，俗話說的好，“給錢給物，不如有個好支部”，所以在日常運行中我們充分發(fā)揮黨群工作部緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，始終秉承著“始于服務對象的要求，終于服務對象的滿意”的服務理念，堅持將“把方向、管大局、保落實”與實際工作相結合，全心全意的為老百姓做好事、辦實事。作為一個服務型企業(yè)，我們不僅要在服務上創(chuàng)佳績，更要在思想上登高臺，要不斷加強理論學習、專業(yè)學習和技能學習，提高自身的素養(yǎng)，同時也要牢固樹立“功成不必在我”的大局意識和“功成必定有我”的擔當意識，只有在思想上領先了，才能率先發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展。
二、行動上的同步就是發(fā)展上的進步。
在我看來，一件事情的成敗不僅是由“做不做”決定的，而是由“做不做?如何做?”兩個因素決定的，二者互相成就、缺一不可，當思想上的認知“撞”上行動上的認識，這件事情本身就已經(jīng)成功一半了。正如陸游在《冬夜讀書示子聿》中寫到“紙上談來終覺淺，絕知此事要躬行”，無疑是在告訴我們“實踐是檢驗真理的唯一標準”，只有思想與行動兩者雙管齊下，齊頭并進，才能取得發(fā)展上的進步，才能取得更大的成績。
三、模式上的創(chuàng)新就是發(fā)展上的創(chuàng)收。
在了解了廈門的社區(qū)會將社區(qū)民警、業(yè)委會、物業(yè)公司及相關單位的黨組織負責同志和黨員干部等人員納入一個集體，成立大黨委后，我第一次感覺到物業(yè)這個在日常生活中雖不起眼但卻至關重要的行業(yè)被賦予了新的使命，俗話說“革故才能鼎新”，尤其是處于瞬息萬變的環(huán)境中，就是要像不斷地注入新鮮血液一樣去創(chuàng)新思維、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新管理理念……如何能用創(chuàng)新的方式去平衡企業(yè)黨建工作和企業(yè)既定目標工作，推動兩者又快又好的發(fā)展，這些問題都將成為我今后工作中的研究重點，也是需要我們齊心協(xié)力解決的工作難點，只有逐漸改變固有的、落后的工作模式，才會“守得云開見月明”，才能在發(fā)展中創(chuàng)收、增收。
通過此次參觀學習，我受益匪淺，作為縣物業(yè)公司的負責人，在今后的工作中，我將把自己在廈門的所見所學融會貫通，結合本單位的實際情況取其精華，帶領公司全體成員研究制定符合公司發(fā)展規(guī)律的計劃方案，竭盡全力為全縣物業(yè)管理服務行業(yè)的發(fā)展夯實基礎，引領帶動全縣物業(yè)管理服務企業(yè)共同發(fā)展。
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