工作匯報是一種自我管理和自我反思的方式，通過總結工作經驗可以不斷提升自己的能力和水平。在這里，小編為大家整理了一些實用的工作匯報范文，供大家參考。
一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇一
工作水平，鞏固“強基固本”工程建設，根據近期來開展的各。
（一）根據渭南市分行黨委印發的《關于組織開展“今昔。
十年郵儲記憶”主題攝影作品征集活動的通知》（渭郵銀黨。
字〔2017〕27號文件要求，攝影作品在2017年4月6日前上。
報市分行黨委。截至上報省行的日期有7家黨支部上報了作
品，完成率剛剛50%，其中韓城、市分行營業部黨支部的作品。
達到了省分行的報送要求，富平黨支部上報的作品質量比較。
差；沒有上報的有華陰、白水、澄城、合陽、潼關、西五路黨。
支部。
月18日前要根據改選工作要求上報市分行黨群部相關改選工作。
信息，需要改選的要及時改選，不需要改選的寫出情況說明。
截至上報信息日期，仍然有3家黨支部未上報，經過一一打電
話通知，華陰黨支部在4月25日報送了信息，白水黨支部4。
月28日報送了信息，西五路黨支部在5月3日報送了信息。
（三）根據《關于開展中國郵政儲蓄銀行渭南市分行“微。
黨課”征集評比活動的通知》（渭郵銀黨字〔2017〕37號）和。
截至期華陰、澄城、西五路黨支部未能按時上報作品。“微黨。
課”征集評比活動截止日是2017年5月10日，但到今天為止。
“微課堂”的微電影、微故事沒有一家黨支部上報評比作品。
在落實文件的過程中，有些支行不清楚看文件，對文件的要求。
不了解，影像全行活動的開展。
（四）依照《中國郵政儲蓄銀行渭南市分行共產黨員承諾。
踐諾主題教育方案》（渭郵銀黨字〔2017〕38號）的活動。
安排，各黨支部要在2017年4月25日前完成黨員定諾并陸續。
進行支部審諾，在2017年5月3日通報的華陰、澄城、西五路。
黨支部沒有在規定時間完成定諾臺賬的報送，5月5日開始黨。
員亮諾，目前亮諾活動只有韓城一家對市分行進行了匯報并上。
傳了公務欄亮諾照片。在共產黨員承諾踐諾主題教育上，各黨支部要緊緊把握各階段的時間點，爭取提前完成。
二、存在的不足。
1.黨建工作意識不強。“兩學一做”學習教育沒有和黨建。
工作緊密結合，沒有將黨建工作作為日常性工作進行，沒有認。
識到黨建工作的重要性，沒有深刻領會陜西省分行黨委書記宋。
書記在黨建暨紀檢專項會議中的講話，17年黨建和經營發展要。
兩手抓、兩促進，把兩者放到同等地位，做到同頻共振。部分。
支行放松黨建工作，導致任務完不成，信息不上報。
張，也影像全市黨建工作的開展。
3.黨建工作形式過強。各黨支部的各項工作必須圍繞黨建。
工作來開展，同時黨建工作也為其他工作提供堅實的政治保證。
用。
三、下一步工作建議。
1.強化黨建工作意識。各黨支部要圍繞“強基固本2.0”
展。
2.落實黨建工作任務。結合本黨支部的實際工作，切實開。
展黨建工作，要注重抓落實，將黨建工作細化到每一天，使黨。
建工作成為常規性工作貫穿于支行各項工作中。
3.規范黨建工作制度。要根據黨支部、黨員各自的工作特。
點制定黨建工作制度、工作目標，設立亮諾黨務公示欄，建立。
相應的臺賬，對各項制度都要做全面詳實的記錄特別是“三會。
一課”、廉潔自律制度、學習制度、政務公開制度、民主生活。
會制度等，為開展好黨建工作提供制度保障。
二零一七。
一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇二
現將本屆紀委工作情況和對今后工作的建議向市第四次黨代會報告，請予審議。
過去五年工作回顧。
市第三次黨代會以來，市紀委在市委和省紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，以完善懲治和預防腐敗體系為主線，把反腐倡廉建設有機融入全市經濟、政治、文化和社會建設，與思想、組織、作風、制度建設協同推進，反腐倡廉各項工作在繼承中創新，在改革中發展，取得了新的明顯成效，為全市加快發展、轉型發展提供了有力保證。20xx年6月，贛州市紀委監察局被中央紀委、人社部、監察部評為全國紀檢監察系統先進集體。
(一)黨風廉政建設齊抓共管格局得到強化。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為推動反腐倡廉工作的總抓手。在市、縣兩級建立了“年初部署、年中督查、年底交賬”的工作機制，狠抓責任分解、責任考核、責任追究，層層落實黨風廉政建設責任制。全市各級領導干部率先垂范，認真履行“一崗雙責”，加強對反腐倡廉工作的督促檢查;各牽頭部門和相關單位認真履職，采取有力措施，積極落實分工任務。因落實不力而失職瀆職，被追究責任的領導干部573名。通過嚴格執行黨風廉政建設責任制，全市各級黨委(黨組)的責任主體意識得以普遍強化，責任分工得到較好落實，反腐倡廉工作合力進一步形成。
(二)紀檢監察工作服務大局更加到位。堅持圍繞中心、服務大局，緊扣重大決策部署落實、發展環境優化、優勢產業壯大等方面加強監督檢查，有力保障了中央、省、市一系列重大決策部署落到實處。組織開展了對干部下基層“送政策、送溫暖、送服務”和干部隊伍“治庸、治懶、治散”以及中心城區“治臟、治亂、治堵”活動的監督檢查，改進了干部作風，促進了工作落實。加強縣鄉換屆工作督導，營造了風清氣正的換屆環境。開展礦業管理監察和專項巡視，促進了鎢和稀土等優勢產業集群較快發展。圍繞優化發展環境，組織開展“創建群眾滿意機關”、“機關效能年”、“創業服務年”、“發展提升年”等主題活動，發展環境不斷優化，在全省“創業服務年”活動評比中獲設區市綜合第三名，被省委、省政府評為先進單位。
(三)源頭治腐領域不斷拓展。不斷推進以制度建設為重點的懲防體系建設，進一步拓展源頭治腐領域。在全國率先推行政府投資建設項目“雙公示”制，實行工程建設承包商“紅、黑名單”、電子招投標制度，推行重點領域領導干部問責等。財政體制改革進一步深化，全面推行國庫集中收付，實行“鄉財縣管”、“村賬鄉代理”，鄉鎮成立了公共資源交易站，實行政府采購雙向詢價低價擇優采購，全面推行“公務卡”消費制度，開展了財政票據電子化管理等改革。在全省率先將網上審批和電子監察系統延伸到鄉鎮。加強對權力運行的監督制約，在全省先行開展廉能風險防控機制建設，在所有市直單位推行主要領導對人事、財務“兩個不直接分管”，開展“三重一大”制度執行情況的專項檢查和考核。認真貫徹執行《廉政準則》，結合實際規范公務接待、公務用車配備使用、領導干部報告婚喪喜慶事宜，推行公務用車招標定點維修等，堵塞了漏洞，節約了費用。
(四)查辦違紀違法案件力度加大。進一步拓寬案源線索，暢通信訪渠道，健全辦案機制，堅持依紀依法辦案。開通舉報電話“12388”，實行重要案件線索上報，建立重大疑難案件異地交叉辦案機制。重點查辦領導機關和領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件。配合工程建設領域突出問題專項治理，以查處促規范，以查處保廉潔。深化治理商業賄賂工作，商業賄賂行為得到有效遏制。20xx年以來，在市委領導下，市紀委嚴肅查處了一批嚴重違紀違法案件。全市各級紀檢監察機關共立案3358件，給予黨紀政紀處分3526人，其中開除黨籍802人，留黨察看184人，撤銷黨內職務55人，移送司法機關予以刑事處理67人。堅持“一案一整改”，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度，充分發揮查辦案件的治本功能。
(五)損害群眾權益的問題得到有效治理。開展強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查，確保各項強農惠農政策落實到位和惠民資金的安全發放;開展規范行業協會、市場中介組織服務和收費行為的專項治理工作，促進行業協會和中介機構的健康發展;開展清理達標評比和清理慶典、研討會、論壇活動專項工作，規范審批程序;深入開展教育亂收費、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風、公路“三亂”等專項治理工作，減輕了群眾負擔;開展對失地農民基本保障、城鄉低保資金發放、農民建房收費等民生領域三個突出問題的專項治理工作，人民群眾反映強烈的不正之風得到有效遏制;開展民主評議基層站所活動，初步建立了維護群眾利益的長效機制;開通政風行風熱線，拓寬了群眾訴求渠道。
(六)農村黨風廉政建設扎實推進。20xx年，全省農村基層黨風廉政建設經驗交流會議在我市召開，重點推廣我市的經驗。深入開展“三務(黨務、政務、村務)公開標準化”、“三資(資金、資產、資源)管理規范化”、“干部監督制度化”建設工作，建立了農村基層議事、決策、管理、監督等10個方面的制度。全市所有鄉鎮成立“便民服務中心”，探索“入戶聽訴”、“三務公開一話通”、鄉鎮“網絡問政直通車”等做法，對基層公共資金、資產、資源、建設項目的監督檢查得到強化，有力地促進了農村社會和諧穩定。
》。協助中央紀委、省紀委完成了“中央紀委監察部舊址暨全國反腐倡廉教育基地”建設。連續三屆舉辦閩粵贛邊三市“紅土清風”論壇，廉政文化“六進”活動有聲有色。廉政采茶戲《村長家的婦娘們》在南昌、北京成功演出，得到省紀委、省委宣傳部表彰。
(八)紀檢監察機關自身建設不斷加強。市紀委會堅持民主集中制，堅持中心組理論學習制度，帶頭執行廉潔自律各項規定，自覺接受監督。注重抓好紀檢監察干部隊伍建設，開展學習實踐科學發展觀、“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”、“弘揚蘇區干部好作風，爭做焦裕祿式好干部”等主題教育，提高了紀檢監察隊伍的素質和能力。深入推進縣鄉紀檢監察機構管理體制改革，整合力量，優化結構，強化職能。全市撤銷縣(市、區)直屬單位紀檢組、監察室582個，新組建紀工委、監察分局114個。
五年來，我市反腐倡廉建設取得了顯著成績，這是市委和省紀委正確領導的結果，是各級黨委(黨組)高度重視、共同努力的結果，是各部門、社會各界和人民群眾大力支持、積極參與的結果，也是全市各級紀檢監察干部開拓創新、扎實工作的結果。在此，對長期以來重視、關心、支持反腐倡廉建設的各級領導、各級組織和社會各界表示衷心的感謝!
五年來，在反腐倡廉建設實踐中，主要有以下體會：第一，必須堅持服務大局、保障發展。要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，始終把反腐倡廉工作放在全局中謀劃部署，促進經濟社會加快發展、轉型發展。第二，必須堅持以人為本、執政為民。要著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾的根本利益。第三，必須堅持加強領導、落實責任。要強化各級領導班子和領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任，充分發揮紀檢監察機關的組織協調作用，形成推進反腐倡廉建設的整體合力。第四，必須堅持懲防并舉、注重預防。要在認真履行查辦案件職責，始終保持懲治腐敗高壓態勢的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領域。第五，必須堅持深化改革、創新機制。要從實際出發，創造性地開展反腐倡廉工作，以改革創新破解難題，以改革創新增添活力，以改革創新打造特色。
在肯定成績的同時，也必須清醒地認識到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效明顯和問題突出并存，防治力度加大和腐敗現象易發多發并存，群眾對反腐敗期望值不斷上升和腐敗現象短期內難以根治并存，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。極少數領導干部嚴重違紀違法的案件影響惡劣;少數領導干部作風和廉潔從政方面仍然存在一些不容忽視的問題;一些損害群眾利益的不正之風還沒有得到根本解決;一些反腐倡廉制度執行還不夠有力;從源頭上預防腐敗的能力有待進一步增強;紀檢監察機關在思想觀念、工作方法等方面還不能完全適應新形勢新任務的需要等等。對此，我們將予以高度重視，切實加以解決。
二、今后五年工作建議。
未來五年是贛州大有可為的重要戰略機遇期、全面建設小康社會的關鍵期、轉變經濟發展方式的攻堅期。全市紀檢監察機關要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，切實增強責任感和使命感，與時俱進、開拓創新，把反腐倡廉建設不斷引向深入，全力服務和保障贛州加快發展、轉型發展。今后五年工作的指導思想和總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新的成效，為堅持加快發展，推進轉型發展，建設創業、宜居、平安、生態、幸福贛州提供堅強保證。
(一)圍繞中心、服務大局，確保市第四次黨代會確定的目標任務順利實現。
對市第四次黨代會精神的貫徹落實情況和“”規劃的實施情況，加強監督檢查，保障市委、市政府重大決策部署落到實處。一是堅決維護集中統一。加強政治紀律執行情況監督檢查，糾正錯誤苗頭，查辦典型案件，確保黨員干部堅決服從黨的領導，令行禁止、團結守紀，認真執行黨的路線、方針、政策和市委重要決策部署。二是大力優化發展環境。圍繞實施“新型工業化、新型城鎮化、農業農村現代化、發展生態化”戰略，圍繞鎢、稀土等優勢資源整合和產業發展壯大，加強監督檢查，在公共服務單位、行政審批窗口推行服務規范化建設，優化辦事流程，構建行政審批“綠色通道”。加強行政執法監督，實行網上審批和電子監察，完善發展環境網上測評體系，加強發展環境監測點建設。配合中心城區“治臟、治亂、治堵”活動，打造有利于贛州加快發展、轉型發展的優良環境。三是切實轉變干部作風。開展干部隊伍“治庸、治懶、治散”等主題活動，針對行政不作為、慢作為、亂作為等開展明察暗訪，嚴肅查處損害機關效能和黨的形象的案件，對典型案件實行公開曝光。加強對“送政策、送溫暖、送服務”活動的監督檢查，實現干部聯系服務群眾全覆蓋、常態化，以優良的作風促進提速、提質、提效，保障全市經濟社會更好地加快發展、轉型發展。
(二)以人為本、執政為民，切實維護好人民群眾的根本利益。
以人民群眾滿意作為工作第一標準，以反腐倡廉的實際舉措實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。一是標本兼治，糾建并舉。堅持解決不正之風問題與為群眾辦實事相結合，堅持用制度管事、管權、管人，建立健全維護群眾利益的長效機制，不斷鏟除不正之風滋生蔓延的土壤。深化民主評議基層站所工作，建立特邀廉政監督員等群眾參與制度。二是加強督查，維護民利。重點加強對中央、省、市重大改革措施和各項強農惠民政策落實情況的監督檢查，確保改革深入推進。針對征地拆遷、環境保護、保障性住房分配、教育收費、醫藥醫療等領域的不正之風，健全監控預警、糾正治理等機制，推動就學、就醫、就業等民生事業進一步發展。三是加大懲處，取信于民。把監督檢查與專項治理、案件查處、行政問責有機結合起來，不斷加大暗訪力度，深入基層，深入群眾，及時發現和糾正損害群眾切身利益的突出問題，不斷提高人民群眾對黨和政府各項工作的滿意度。
(三)深化改革、創新制度，建立健全懲治和預防腐敗體系。
按照黨中央建立健全懲治和預防腐敗體系重大戰略決策，和省委率先建成懲防體系基本框架要求，全面加強反腐倡廉制度建設，加大落實力度，扎實推進源頭治理。一是統籌推進、協調發展。要把教育、制度、監督、改革、糾風、懲治有機結合起來，使各項工作相互滲透、相互促進，全面推進科學發展服務保障體系、公共權力陽光運行體系、權力運行監控體系、查辦案件懲治體系、群眾利益維護體系、反腐倡廉宣傳教育體系、反腐倡廉制度執行評估和監督體系、懲防體系建設組織領導和保障體系等“八大體系”建設，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。二是抓住關鍵，深化改革。改革的關鍵是全面推行權力運行公開化和程序化，切實構建監督制約公共權力的體制機制。要配合和督促有關部門深化行政管理體制、干部人事制度、司法體制和財稅管理體制、投資體制、國有資產管理體制等改革。進一步精減和調整行政審批事項，積極推行績效管理和行政問責。穩步推行差額選拔干部等干部人事工作中的民主制度。完善司法權運行的制約機制，確保司法公正、廉潔、高效。建立健全權力公開體系，推動縣委權力公開透明運行，大力推行黨務公開，深入推進政務、廠務、村務公開和公用事業辦事公開，創新公共資源公開交易平臺，實現陽光操作。三是科學謀劃、注重實效。進一步提高制度建設的科學化水平，以管理制度創新為重點，實施制度建設工程，明確目標、明確措施、明確責任主體，構建簡便易行、有效管用的制度體系，增強制度的科學性、協調性、實效性。建立制度執行評估機制和責任追究機制，提高制度的權威性、嚴肅性和執行力。
(四)從嚴治黨、嚴肅黨紀，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡。堅決查處各類腐敗案件，努力提高查辦案件的工作水平，以懲治腐敗的新成效取信于民。一要保持高壓態勢。強化紀檢監察機關“查辦案件是盡職，有案不查是失職”的觀念，有案必查，違紀必究，旗幟鮮明、態度堅決地懲處腐敗，全力維護黨紀國法的嚴肅性。二要突出辦案重點。注重從信訪舉報、查辦案件、專項治理、媒體輿情等渠道中發現線索，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環節中的違紀違法案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，重大責任事故和群體性事件背后的腐敗案件。嚴肅查辦商業賄賂特別是直接損害群眾利益的商業賄賂案件，加大對行賄行為的處罰力度。嚴肅查辦發生在基層政權組織和重點崗位以權謀私、濫用職權的案件。嚴肅查辦以案謀私、貪贓枉法和為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。三要完善辦案機制。完善腐敗揭露機制、辦案協調機制、文明辦案機制、案件剖析教育機制，健全辦案安全管理制度，推行辦案工作制度化、規范化、程序化，提高依法依紀安全文明辦案水平。四要發揮治本功能。堅持“抓系統、系統抓”，查辦一案，教育一片，增強查辦案件的震懾力，提高綜合效應。正確處理懲處與教育、監督與保護的關系，鼓勵干部開拓進取、創新探索。堅決查處造謠中傷、誣告陷害的人和事，保護廣大干部干事創業的積極性。
(五)夯實基礎、重視基層，切實加強農村黨風廉政建設。
加強農村黨風廉政建設，是推進農村改革發展的重要保證，要以優良的黨風帶政風促民風，進一步密切黨群干群關系，切實維護農村社會和諧穩定。一是全面實行“三務”公開標準化，促進基層民主管理和監督。認真落實《黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加強對公開事項真實性的監督檢查。深化“三務”公開，推行網上公開和手機平臺公開。完善農村基層民主管理制度，健全鄉鎮領導班子議事規則和村級民主決策監督制度，積極推行村級重大事項“四議兩公開”。二是認真落實“三資”管理規范化，加強廉政陽光工程建設。健全完善農村集體資金、資產、資源管理工作機制，扎實做好村級清產核資，健全資產臺賬和資源登記。規范民主理財管理，完善財務收支審批程序。加強鄉鎮公共資源交易中心建設，全面推行集體資產、資源陽光交易。三是扎實推進干部監督制度化，強化教育、管理和監督。認真貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，引導農村基層黨員干部弘揚黨的優良作風，夯實廉潔自律、服務群眾的思想基礎。扎實開展“入戶聽訴”活動，建立健全涉農信訪問題排查化解機制。嚴肅查處發生在群眾身邊、損害群眾切身利益的腐敗案件。
黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性制度。要強化各級黨委抓反腐倡廉建設的主體責任，以貫徹落實新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為契機，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，開創反腐倡廉建設綜合治理、齊抓共管的新局面。一是抓領導強責任。領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，將反腐倡廉工作與其他工作同部署、同檢查、同考核;主要負責人要率先垂范、嚴格自律，管好班子、帶好隊伍，認真履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;其他成員要根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起直接領導責任，加強督促檢查和工作指導，形成工作合力。二是抓考核問實效。紀檢監察機關要認真履行組織協調職責，積極協助黨委、政府搞好責任分解、責任考核，把落實情況納入各級黨組織和領導干部年度綜合考核評價的內容，把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是抓追究促落實。對在黨風廉政建設中領導不力而出現重大違紀違法問題、選拔任用干部失職失察造成惡劣影響、身邊工作人員發生重大問題、工作失職造成重大事故或重大損失的，要加大問責力度，嚴格追究有關領導班子和領導干部的責任。
(七)深化教育、強化監督，促進黨員干部廉潔從政。
把防控措施納入業務流程通過理清崗位權限、規范業務流程、排查廉能風險、制定防控措施積極采取基礎防控、分類防控、預警防控以及效能監察及時化解廉能風險推動源頭治腐和效能建設工作不斷向縱深發展。四是監督落實黨內廉政法規。嚴格執行個人有關事項報告、述職述廉、民主生活會等黨內監督制度認真貫徹《廉政準則》促進領導干部廉潔自律。堅持黨內監督與黨外監督、專門監督與群眾監督相結合重視發揮新聞輿論監督的作用提高監督的整體效能。
(八)內強素質、外樹形象，不斷加強紀檢監察隊伍自身建設。
認真貫徹落實中央紀委《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》，努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍，為落實反腐倡廉各項任務提供組織保證。一是加強組織建設。進一步加強和改進對派駐紀檢監察機構的管理，推動非派駐單位紀檢監察組織建設。深入推進縣鄉紀檢監察機構管理體制改革，配齊配強紀工委、監察分局干部，規范運行機制，發揮職能作用。切實加強鄉鎮紀檢組織建設，整合資源力量，規范組織設置，選優配強干部，強化監督職能。發揮村級紀檢委員作用，加強對村級重大事項的監督。加強國有企業、非公企業和金融機構紀檢監察組織建設。根據紀檢監察工作需要，配強裝備，落實經費，提供保障。二是加強業務建設。認真學習黨章和其他黨紀黨規，深入學習紀檢監察業務知識，大力加強紀律檢查和行政監察專業化建設。廣泛學習各方面知識，改善知識結構，著力提高有效防治腐敗的能力。加大培訓力度，用三年的時間把全市基層紀檢監察干部輪訓一遍。嚴格把好“進人關”，充實一批熟悉經濟、法律、審計等業務的干部，優化紀檢監察干部隊伍結構。三是加強管理創新。根據紀檢監察工作規律和特點，以內部管理制度創新為重點，加強信訪、立案、調查、審理、案管、結案等環節的管理監督，規范業務流程，明確職責分工，強化考核評估，真正做到用制度管事、管人。四是樹立可親、可信、可敬的形象。“打鐵還須自身硬”。堅強的黨性、良好的作風和嚴明的紀律，是紀檢監察干部正確履行職責的重要保證。要以人為本，執紀無情警示有情，注重防范，注重教育挽救，多提醒、多告誡，真正關心愛護干部;要常懷愛民之心，像關心親人一樣關心群眾，切實維護群眾合法權益，做干部和群眾可親的貼心人。要不斷加強黨性鍛煉和作風養成，秉公執紀，嚴格自律，筑牢思想道德和黨紀國法防線，做可信的紀檢監察干部。要嫉惡如仇、剛直不阿，敢于同各種不正之風和違紀違法行為作堅決斗爭，做可敬的忠誠衛士。要關心愛護紀檢監察干部，注重培養、交流、選拔、任用，加強多崗位鍛煉，解決實際困難，為干部健康成長創造條件。
深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，任務艱巨，使命光榮。我們一定要更加緊密地團結在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在市委和省紀委的堅強領導下，以嶄新的精神風貌，銳意進取，扎實工作，不斷奪取黨風廉政建設和反腐敗斗爭新勝利，為堅持加快發展，推進轉型發展，建設創業、宜居、平安、生態、幸福贛州提供堅強保證。
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一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇三
今年以來，我區堅持將開放合作、招商引資作為經濟工作生命線，緊抓小平同志110周年誕辰契機，加大宣傳推介力度，構筑對外開放平臺，優化招商引資隊伍，大力提升新區形象，著眼優勢產業、重大項目、行業龍頭，大招商、招大商，全區招商引資工作取得了較好成績。現就我區2014年一季度招商引資工作情況匯報如下：
一、目標完成情況。
市定一季度目標任務：實現協議資金總額30億元，到位資金15億元，新簽約引進2億元以上重大項目9個，區定固定資產實物投資量20億元。
今年以來，我區搶抓新區建設的機遇，按照“2+n”產業鏈要求，緊緊圍繞經濟結構調整和產業轉型升級，更加注重投入產出，更加注重稅收貢獻，更加注重投資強度，更加注重合理布局，著力引進高附加值、高稅收的大項目，真正實現招商引資向招商選資的轉變，一季度招商引資工作全面開花。
41個，億元以上工業項目7個，5000萬元以上項目19個，2億元以上重大項目12個，超額完成了上級下達的工作目標任務。
（一）、重大項目簽約情況新簽約的重大項目有：
總投資100億元的城市綜合體項目，新加坡聯合環境水務有限公司與西部牛仔城聯合投資8億元的處理能力5萬噸/天污水處理等重大基礎設施建設項目。
投資40億的渝前合作產業園項目，投資5億元的汽車關鍵部件制造項目，投資8000萬元的自助快遞柜項目，投資5000萬元的拉絲生產線項目，投資1.2億元的摩托車輪胎生產項目等裝備制造項目。
投資4.8億元的紡織服裝加工項目。
投資1億元的新型環保節能建材項目，投資5000萬元的宏順建材項目，投資3500萬元的模卡建材科技項目，投資3000萬元的新型環保節能建材項目等新型建材項目。
投資3.6億元的紅豆杉基地建設農業項目，投資2億元的鈞大四星級酒店招商引稅項目。
（二）、重大項目跟蹤情況近期我區重點跟蹤的項目有：
廣東惠州巨海精密電子有限公司擬投資15億元的電子生產項目已經多次進行考察洽談，雙方基本達成共識，目前正在商討合同細節。
北京天和恒泰資產管理有限公司投資20億元的前鋒區。
2天和科技園及城市綜合體項目已經進行多次溝通銜接，目前正在進行合作細節的協商和敲定。
中鐵華夏傳媒投資5億萬建設的中鐵華夏（廣安）鐵路旅游文化產業項目，集“廣安鐵路文化展覽中心、鐵旅網川東電商孵化中心、文旅企業培育中心、鐵旅融合創意中心、商旅酒店服務中心”等功能為一體。目前該項目已經編制實施方案，正在進行合作細節的具體洽談。
福建光速達物聯網科技有限公司投資1億元擬建的物聯網項目，是前段時間在我市舉辦的中國低碳論壇上，我區尋找到的投資信息。經過努力，目前該項目已編制可研報告，并基本選定建設地塊，現正在進行合作協議的商談。
重慶興業光電擬投資5億元建設鏡頭裝備制造項目已先后多次來前鋒考察，表達出了強烈的投資意愿，我們正在全力加強跟蹤。
福建中恒通擬投資10億元的汽車零部件生產項目已經多次進行深入溝通，目前雙方的條件尚在進一步磋商之中。
大連佐源集團有限公司擬在前鋒投資15億元建設物流及精制糖項目，已將前鋒區作為布點西南片區的首選，目前正在邀請總公司負責人來前鋒考察。
石家莊孚泰過濾技術有限公司來我區考察的新材料項目目前正在緊密跟進；安徽新徽實業投資的新型復合面料項目已經就合作細節進行了詳細洽談，目前正在商定合同條款；投資1.2億元的重慶遠圣智能門鎖項目正在最后確認地塊。
二、主要工作舉措。
（一）強化領導參與，逗硬考核獎懲。年初，區委、區政府決定成立工業、商貿流通、農業交通、城市建設、社會事業等五個招商引資工作組，組長由區政府分管領導擔任，副組長由涉及相關部門主要負責人擔任。區對外開放暨招商引資工作領導小組定期對各招商引資工作組的招商實績進行排位并全區通報。在具體工作中，區委區政府主要領導親自研究招商引資工作中的重大問題，并且親自帶隊外出開展招商活動，有力地促進了項目跟蹤和洽談進度。與此同時，區上將招商引資工作納入年度績效考核，對招商引資工作成績突出的單位和個人予以表彰，對招商引資工作目標考核成績差的鄉鎮、部門，將在全區內進行通報批評。
（二）優化環境平臺，拓展信息渠道。一方面，以時效最快、服務最優為目標，推行“一站式”辦公、“保姆式”服務，減少審批環節，規范審批程序，創造更加高效、貼心的政務服務環境。嚴格執行市上的優化環境追責機制，對在招商引資項目服務中違紀違規、造成不良影響的，將嚴格追究單位負責人和相關工作人員責任。另一方面，重點瞄準長三角、泛珠三角及成渝經濟區等區域，與當地的省駐外辦、工商聯、行業協會、同鄉會等組織和知名人士建立聯系，并充分發揮我區在外人才協會、經濟協作組織和異地商會在招商引資工作中的橋梁紐帶作用，整合信息資源、豐富信息渠道；同時，在招商局內指派專人負責收集、發布、處理各類投資信息等工作，增強信息的時效性。
（三）搶抓節會招商，主推產業招商。一是搶抓旅外鄉友春節返鄉契機，加強新區的推介，主動拜訪鄉友，大打“回鄉創業”牌，調動鄉友回鄉創業和幫助家鄉推介項目的積極性，以在春節節日期間取得招商引資較好效果。二是借重慶推介會的契機，加大在重慶片區的招商引資力度，充分利用各種招商活動，搭建招商引資及投融資平臺、完善商貿物流體系、重點對接汽摩等裝備制造及機械加工等產業項目，推動川渝合作示范區建設。
（一）加大宣傳傾力招商。一是以新區建設為契機，利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體，大力宣傳區委、區政府關于招商引資的方針、政策和規定；動員和組織全區上下，借助省市搭建活動平臺，策劃以“感恩小平，我為小平家鄉作貢獻”為主題的系列招商活動，大力宣傳我區的政策、產業、人文等優勢，形成對外開放招商引資新的強大聲勢，推介前鋒新區，提高知名度，增強影響力。二是加緊籌備擬在成都舉辦的“中外知名企業四川行”一系列活動，加強項目推介，主動對接洽談，力爭簽約引進一批具有方向性、引領性、突破性的重大項目落戶。
（二）加強項目跟蹤落實。以務實創新的精神，落實項目跟蹤責任制和項目交辦制，把項目落實到人頭，對意向項目、簽約項目、在建項目落實專人跟蹤服務，特別是對洽談的意向項目建立每次聯系洽談的檔案記錄，以便有針對性地開展促進工作，推動項目順利落地入駐。
（三）不斷搞好協調服務。一是配合相關部門結合區情和產業轉移特點，包裝一批針對性、實用性、操作性強的招商項目，爭取包裝一個，成功引進一個。二是牢固樹立“重商、親商、安商、扶商”意識，切實營造企業發展良好的環境，認真兌現招商引資優惠政策，切實解決制約招商企業落地和現有企業擴張的具體問題，對投資者反映投訴的問題，認真予以辦理，切實保護投資者的合法權益，努力為投資者提供優質、高效、便捷、暢達的行政服務，幫助企業做大做強，真正實現引得進、留得住、能發財的目標，推動一批意向項目順利入駐，已簽約項目早日開工建設，在建項目加快建設步伐。
四、當前存在的問題和困難。
（一）要素保障瓶頸亟待解決。
一是土地瓶頸問題。因前鋒新城建設用地擠占工業用地指標，工業用地指標差口大及存量土地極少等要素保障原因，致使大項目大工業用地困難，許多簽約項目無法開工建設，一些亟待落實項目無地可選，導致項目流失嚴重，農產品加工項目及新進項目落地難,部分項目因土地問題無法簽約，土地因素已成為制約招商和經濟發展的重要瓶頸。
6樂等第三產業尚未起步；服務配套水平仍然較低---現代化物流設施和物流體系建設滯后，勞務、法律、咨詢等中介服務業服務能力弱；金融服務能力差，企業融資難度較大，貸款擔保公司、私有商業銀行較少，銀行貸款門檻高、限制多、程序復雜，企業難以從金融機構及時獲得充足的資金，影響了企業技改擴能和投資發展，并受宏觀經濟影響及土地、安全環保、企業自身等原因，個別招商項目不能及時履約開工，嚴重影響招商引資效果和下步發展。
（二）產業經濟發展平臺低缺。
一是產業經濟質效偏低，龍頭企業帶動乏力，新落戶的大企業、實力企業缺乏，科技創新實力不強，產業招商亟待加強。
二是較小投資項目，尤以含稅高的電子組裝類和產品研發類為主的項目，因我區尚無中小企業孵化中心類平臺，亦無針對租地、租廠房、入駐中小企業孵化中心等類項目相關稅收優惠、財政扶持、水電氣及物流補助等方面的政策措施，這些項目在我區無法落戶。
（三）招商發展環境急待優化。
一是我區倡導全民招商的氛圍已初步形成，但個別部門和鄉鎮還存在開展招商引資工作主動性不強，配合不夠，服務意識較薄弱，招商引資沒有形成整體聯動。
二是項目建設地的群眾爭利思想嚴重，拆遷工作困難重重，拆遷進度緩慢、加上市區職能部門職能交叉等因素，已簽約項目推進緩慢和困難，遲遲難以開工建設，全民“親商、7愛商”環境還沒有完全形成，一定程度上對我區招商環境造成了不利影響。
（四）招商干部進出流通尚未規范。
在區委、區政府的堅強領導下，招商局、各駐外招商機構的招商人員發揚一不怕苦二不怕累連續作戰的工作作風，為招商引資奠定了堅實的工作基礎。但招商工作的特殊性--特別要求其工作人員有健康的體魄、旺盛的激情、專業的知識、良好的溝通協調能力，這就要求我們要不拘一格選拔人才，拼搏到一定狀況下，又要有效地流通，但是，現在招商隊伍中，有很大一部分全區各單位選調的精英，借調期一再延長，至今沒有正式調入招商引資局，招商干部進出流通尚未規范，影響了招商隊伍人才的聚集、穩定。
五、意見和建議。
（一）項目推進力度問題。
一是強化要素保障。積極向上爭取土地指標和政策，緩解招商供地的緊張局面。建議：由區級領導牽頭，組織一支土地爭取專門隊伍，派出相關領導、人員進京赴省采取一切有效辦法爭取用地指標，爭取中省市用地指標的調劑、支持和傾斜；對已供地未按合同規定時限開工和進行二期建設的企業，督促其及時建設或收回土地；盤活土地存量，用好現有閑臵土地、用好荒廢土地，本著宜征則征，宜租則租，宜股則股的原則，解決好土地問題，確保招商引資項目建設用地；大力實施土地整理項目，多爭取占補平衡指標；深入研究國土法律法規和政策，調劑利用好國有灘涂、國有林地等，8多途徑解決用地問題；通過建立和完善信用擔保體系、信用評價體系，提高企業信譽，千方百計爭取金融部門信貸支持，積極爭取中省市一系列用來扶持中小企業發展的各類基金和扶持資金。
二是狠抓簽約項目落地開工。“辦好一家企業，就是一本最好的投資指南”，為了更好的推進企業的后續服務，建議區委、區政府等區級領導分別聯系1個重點招商項目，全面了解、幫助解決項目在落地或推進中遇到的困難與問題，做到人人身上有擔子，個個帶頭抓招商。同時，要進一步打造優質高效的政務環境，進一步清理、精簡和調整現有審批事項，通過流程再造，最大限度地減少審批環節，盡可能取消不必要的前臵條件，壓縮審批時限，搭建政府全程代理服務平臺，確保項目順利實施。各部門要主動加強與企業的溝通聯系，敦促簽約項目業主盡快開展項目審批、備案、注冊等前期工作。各部門要主動服務企業，協助企業加快項目前期工作，為簽約項目盡快開工創造條件，力促一批新項目當年簽約當年開工。
三是督促在建項目加快建設進度。各部門要主動解決項目建設過程中遇到的困難和問題，督促在建項目加快建設進度，增加到位資金數量。
四是不斷完善項目推進機制。對招商項目認真審查工藝流程及規劃，嚴格控制項目用地規模，從審批環節確保集約用地。各部門要根據實際適時調整項目推進方法，完善項目推進機制，切實加快項目實施進度。
（二）西部牛仔城問題。
西部牛仔城目前已經具體初步的骨架，但各方面的建設仍然需要省市的大力扶持和區級的效能監督。建議：一是力爭將該項目納入省重點項目盤子，促使其盡快形成集群效應；二是爭取省市單獨為該項目提供用地指標，不擠占我區其他工業用地指標；三是督促企業加快建設進度和加大項目配套招商引資力度，至少達到3家企業正式投產，引進4家以上實力企業入駐的目標，牛仔產業集群初步形成規模。
（三）產業招商及產業經濟發展平臺問題。為更好形成產業集群，提高招商效果，建議：一是成立產業發展領導小組。由區委、區政府的聯系領導牽頭，針對每個產業，建好產業招商隊伍，成立專門的產業發展領導小組，落實專門的牽頭部門，配備專人，抓住產業招商優勢，明確每個產業發展規劃、產業招商項目、產業鏈的關鍵環節、園區建設及基礎設施配套方案等，形成完整的產業鏈招商，以促進產業快速成長壯大。
二是精心策劃包裝項目。圍繞我區裝備制造、輕紡產業、建材、輕工、新能源、現代農業、城市建設、商貿旅游等優勢資源進行梳理解剖，強化招商項目論證和可行性分析，精心編制包裝科技含量和產品附加值高的項目推出招商，增強項目對客商的吸引力。
10制造方面具體一定的基礎。爭取省市幫助引進落戶前鋒工業園區1家以上具有龍頭引領作用的裝備制造產業項目，并發展相關零配件項目，壯大和延伸我區裝備制造產業鏈條。出臺工業地產、產業孵化園類相關政策，為引入工業地產、產業孵化園類項目提供環境平臺。
（四）園區統籌規劃發展問題。
鑒于廣安經濟技術開發區前鋒園區的地理區位，結合前鋒新城總體規劃，目前前鋒工業園區區位發展方向僅能向南發展。建議：一是協調廣安經濟技術開發區將新橋園區部分區塊進行調整，為前鋒工業園區留足發展空間，統籌規劃發展。二是優化發展機制，調整園區較為單一的建設經營模式，形成多元化投資機制。三是加大園區水、電、氣、路等基礎設施配套的推進力度和對生產性服務業指導支持力度，加快推進園區物流、研發、金融、質檢、勞務等生產性服務業項目布點和基礎設施建設步伐，提升園區綜合配套服務能力，盡快形成功能完善、配套齊全、環境優美、宜居宜業的精品園區。
2014年3月25日。
一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇四
大干一季度，確保首季開門紅，是當前公司工作的重中之重。抓好第一季度各項工作，不僅關系到今年各項工作的開局、起步，而且關系到全年各項任務目標的完成與實現。2012年是搶抓機遇推進發展的重要一年，也是建設和諧企業，促進又好又快發展的關鍵一年。站在新的歷史起點，目前根本的問題就是謀工作、促發展、抓落實。各單位、各部門要樹立時不我待的緊迫感和勇挑重擔的責任感，以與時俱進的思想觀念、團結和諧的干事氛圍、務實高效的工作作風，一鼓作氣，真抓實干，奮力向前，合力攻堅，全力實現首季各項工作開門紅。
確保首季開門紅，要以項目建設為抓手，調整業態結構，轉變發展方式，推進公司轉型升級，加快公司發展。項目是發展的載體，只有實實在在的項目，才能帶動實實在在的發展。有了項目，發展才有抓手，有了項目，發展的思路才能看得見摸得著。以項目建設為抓手，以項目建設帶動發展，需要超前的眼光，科學的謀劃，需要緊密結合公司實際，立足自身的優勢。一個項目從謀劃到落地再到投產，是一個長期的過程，這就需要我們潛心研究好國家相關的產業政策，按照“裝備一流、管理一流、效益一流”的管理目標，上一些既符合國家產業政策，又能產生高效益的好項目，防止在項目建設上走彎路。需要我們善于抓住項目建設過程中的關鍵環節，認真研究可能影響項目成敗的每一個重要因素，把工作做細做實。要堅持高起點、高質量的原則，避免低水平、重復性建設，精心選擇那些有資金、有技術的戰略投資者和有市場回報的建設項目。要多層面銜接政府，積極爭取政策支持，不失時機地加快項目建設，爭取早建成、早受益，做到抓一個成一個，抓一個見效一個，把每一個建設項目都建成精品工程。
確保首季開門紅，要全力做好生產經營工作。要精心組織，抓早抓好，要客觀分析生產經營形勢，進一步增強實現一季度開門紅的信心與決心。貨源是企業生存發展的命脈，是效益的源泉。要堅持以市場為導向，以滿足客戶需求為宗旨，采取靈活機動的經營策略，明確經營思路，提高市場開拓能力，提升經營水平。各單位、各部門要高度重視生產工作，強化生產組織，優化工藝流程，提高服務效率。要克服麻痹松懈思想，一件一件地研究具體措施，確保工作落實到位。要堅持“大物流、大服務、大效益”理念，千方百計為客戶提供“全天候、全方位、全過程”和“規范化、個性化、專業化”的服務，做客戶永遠的伙伴。要充分發揮主觀能動性，提高服務意識，提升服務水平。
確保首季開門紅，要強化管理，深入學習貫徹“一號文”。安全是生產的前提，也是生產順利進行的保障。我們要本著對公司負責，對廣大員工負責的精神，嚴格安全考核，強化現場監管，著力構建本質安全型企業，確保安全狀況整體平穩，努力形成安全管理長效機制。一是落實和深化安全生產責任制。要根據安全生產法律法規要求和管理需要，重新審視部門、單位及崗位安全職責范圍，進一步科學合理地確定指標體系，推進安全嚴管，實行更為嚴格的責任追究制，促進企業安全生產持續向好發展。二是注重探索公司安全管理的基本規律，增強安全工作的主動性、針對性和實效性。三要認真總結去年工作，加大監管力度，盡量消除監控盲點，切實提高作業現場巡查頻率，充分發揮綜合監管作用。四是努力營造良好作業環境。要改善生產條件，努力消除生產過程中的危險和有害因素，保障員工作業安全和身體健康。要進一步加強員工安全教育，開展各類安全學習培訓，不斷增強員工安全生產、文明生產的意識和能力。
確保首季開門紅，要強化控制，管理挖潛，努力形成新的管理優勢。堅持依制管理，規范管理，從嚴管理，根據新的組織架構、職能配置和管理要求，全面開展公司制度建設和流程再造工作，建立規范、有序、高效的管理模式。同時，要以制度建設為抓手，落實管理責任，抓住源頭管理，實施精細化管理，不斷完善覆蓋全流程的企業制度管理體系，并抓好制度的執行與監督。一是細化成本管理。進一步細化企業成本控制體系，從單純的壓縮成本費用向建立科學合理的成本分析與控制系統轉變，合理組織和配置資源，并與宏觀經濟環境、企業整體戰略目標、正確的經營策略以及管理相結合，全面把握企業的成本架構和業績狀況，高效運用財務杠桿，真正實現有效的成本控制。二是完善績效管理。建立合理的員工獎懲制度，完善薪酬制度和績效管理辦法。三是切實加強對工程建設、物資采購等重點領域的監管。圍繞立項、工程設計、招標議標、工程建設和竣工驗收及項目后評估等方面，重點檢查工程建設和物資采購過程中是否按招標工程程序操作，有無存在違規違紀和不廉潔行為。要不斷優化物資采購、設備維修、物資耗用和報廢等方面的管理流程。
確保首季開門紅，要立足現實，著眼發展，把握思維方向，拓展創新能力。創新是企業發展的動力，是企業保持競爭優勢的源泉，是企業生存和發展的關鍵。一是理念創新。理念創新是先導、是靈魂，理念不新，發展思路、舉措、機制就不會新，只有實現理念創新，才能真正先人一步，快人一籌。要在各級管理人員和員工中大力倡導理念創新，培養創新精神，營造創新氛圍，使每一個員工都為企業發展出謀劃策，成為企業發展的智囊。二是管理創新。我們不能固步自封，更不能墨守成規。要主動適應新情況，進一步增強責任意識、憂患意識，敢于突破固有的、不合理的條條框框，尋求解決問題的新途徑和新辦法。要圍繞企業組織目標，引導組織創新、團隊創新，建設富有創造力的管理團隊。各級組織和管理團隊要創新管理方法，創新管理機制，促進企業內部資源整合，努力實現管理出效益。三是流程創新。流程化管理是提高企業運行效率、降低運行成本的重要手段，要認真總結流程化管理的經驗與不足，結合不斷變化的實際情況，組織好相關流程修訂，充分運用物資管理系統、人力資源管理系統等信息平臺，加強流程創新，完善流程控制。確保首季開門紅，要強化使命意識。胸懷強烈的使命意識，方能積極引導員工在新形勢、新任務、新挑戰面前，緊緊圍繞公司中心工作，同心同德、同甘共苦、同舟共濟，進一步增強責任意識、大局意識和事業意識，堅定信心，振奮精神，努力工作；胸懷強烈的使命意識，方能把全部精力投入到落實公司的決策部署上，把步調統一到實現一季度開門紅上；胸懷強烈的使命意識，方能在嚴峻復雜的市場形勢下，洞悉到結構調整的重大機會，從而把握住創新發展、科學發展、和諧發展的新機遇;胸懷強烈的使命意識，方能持續產生奮勇爭先的銳氣、不甘人后的勇氣，創造出奪取首季度開門紅的加速度。實現首季開門紅，機遇與挑戰并存，責任與壓力相伴。各單位、各部門要切實增強市場意識、機遇意識和服務意識。要建立嚴格的工作目標責任制，各單位、各部門和各單位的主要領導是第一責任人，各級領導人員要按照各自分工，細化任務，細化措施，層層抓好落實，為確保首季開門紅提供良好的組織保障。
一年之計在于春。龍年之春我們要保持發展銳氣，振奮精神，雷厲風行，爭分奪秒，真抓實干，奮力拼搏，超前考慮，積極有為，堅決實現首季各項工作開門紅！
稿件來源于互聯網，
一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇五
1．綜合館改造有序推進。在總體方案設計上，完成三期工程總平面方案設計，完成綜合館外立面、鋼結構屋面、館內設備用房改造設計，完成辦公樓景墻設計及國網仿真測試用房改造設計，完成序廳、室外連廊鋼結構、玻璃幕墻、純鋁板幕墻設計等。設計方案按照低碳、環保的建設理念，館內運用最新節能與環保技術，內部增加保溫層及防火區域，采用水源熱泵空調系統，大規模使用太陽能發電裝置，以減少能源消耗和保護環境。深化設計方面，完成三期工程室外景觀工程方案深化設計；完成市政道路、綜合管網深化設計施工圖設計。在施工進度上，完成綜合館外立面、鋼結構屋面館內設備用房改造工程；完成辦公樓景墻及國網防真測試用房改造工程；序廳、室外連廊鋼結構制作及吊裝完成90%。
2.展覽展示工程進展順利。綜合館展覽展示工程分成兩個階段推進，第一階段策劃設計（包括概念設計、初步設計），第二階段展覽實施（包括展項深化設計和制作、布展深化設計和施工）。
確認上海筆克公司、北京郵電大學，北京水晶石公司作為綜合館展覽展示概念設計單位，編發了設計任務書，完成上述單位設計合同商務談判，編制了展示策劃設計進度甘特圖。自1月份起博覽園公司、物聯網產業研究院、上海筆克公司、北京郵電大學、北京水晶石公司組成項目聯合團隊，每周舉行綜合館展示策劃設計推進會，重點就綜合館定位、展示主題等關鍵創意要素做深入交流，并定期踏勘現場。3月17日聯合工作組完成綜合館展示策劃初步方案，確認了展示空間劃分以及符合建筑空間要求的展示平面布局，初步確認了展示子集內容。
4．思想策源融入世界。建立太科園、無錫新區企業通訊名錄，爭取與相關企業建立快速長效的合作機制。
下一階段工作安排。
下一階段我局將繼續深入貫徹科學發展觀，增強工作的責任感和緊迫感，圍繞區委區政府中心工作，統一思想，開拓創新，齊心協力，扎實工作，把機關事務工作推向新的臺階，為全面建設“生態優美之城、創業宜居之城、品質生活之城”積極作為。
一、科學管理，做好后勤保障。
細化機關事務日常管理工作，加強科學管理，使工作更高效有序。加強精細化管理，責任落實到人，確保各項工作無縫對接，重點提高大型活動的保障能力。
二、精益求精，保障重大活動。
成都（青白江）首屆國際櫻花文化節、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽（成都?青白江站）三大活動是我區舉辦的規模最大、規格最高的活動，我局負責接待服務工作，要認真總結前一階段工作情況，理清思路、求真務實，積極開展工作，確保順利完成各項接待服務任務，展示青白江的良好形象。
三、圍繞中心，建設低碳機關。
碳經濟試驗區建設工作。
四、強化重點，推進政府采購。
采購事業的新局面。
下階段工作計劃：向上爭取：
經常邀請上級部門領導到我市考察項目，匯報工作，交流思想，搜集信息，掌握動態。
一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇六
區考評辦：
2012年以來，區婦聯認真貫徹落實黨的十七大、十七屆、五中、六中全會和中國婦女十大精神，著眼于黨和政府工作大局，著眼于廣大婦女兒童發展與維權需求，以更大力度加強對婦女的思想引領，以更大力度參與社會管理創新，以更大力度推進抓基層打基礎的工作，取得了一定的成效，現將一季度的工作情況匯報如下：
一、“三八”紀念活動精彩紛呈。
手建設新農村”、“春風送崗位”、“春風送健康”等活動。各基層婦女組織、巾幗文明崗與結對村聯系，深入基層、深入婦女群眾重了情況，開展了形式多樣、農村婦女群眾所需、所盼的知識、技能、項目、物資等方面的幫建活動。區婦聯為11名兩癌患者組織發放了1.5萬元救助資金。五是積極推進婦女文化建設。魏彩娥同志榮獲“三秦文化優秀女性提名獎”榮譽稱號。魏彩娥等4名西安市優秀巾幗志愿者、臨潼區草根文學藝術社等3個先進巾幗志愿服務隊伍在三八前夕受到市婦聯表彰。
二、積極開展省市“示范婦女之家”創建工作。
2.6萬元。
三、
積極開展扶貧幫困工作。
“兩癌”貧困婦女，繼續為26名“兩癌”患者申請了救助。二是爭取省婦聯貧困婦女兒童維權救助項目資金1.8萬元，為6名貧困婦女兒童解決了實際困難，并繼續申報維權項目12人共計5萬元。
四、大力推進“平安家庭”創建活動。
家庭平安是社會穩定的基礎和前提，區婦聯一直高度重視平安家庭創建工作，一季度以來，積極開展工作，為何寨街道辦事處等4個單位申報西安市“平安家庭”創建活動示范街道、新市村等8個村（社區）申報西安市“平安家庭”創建活動示范村（社區）、余少平家庭等25戶申報西安市“平安家庭”示范戶。
五、推進新一輪婦女兒童發展規劃編制工作。
召開2012年婦女兒童工作會議，夯實成員單位責任，積極做好新一輪十年規劃的編制工作。《臨潼區2010—2020婦女兒童發展規劃》征求意見工作已完成。4月，召開了區婦兒工委監測評估會議，確保兩綱規劃順利推進。
2012年4月13日。
一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇七
隨著2011年的到來，我們迎來了春光明媚的三月，同時也迎來了今年兩會的隆重召開。2011年的“兩會”非比尋常，它是“十二五”的開局之年。中國走過了一個又一個五年，而國民經濟、社會發展、綜合國力等各方面猶如走臺階一樣也有了顯著的提高。作為一名入黨積極分子，看到我們的國家不斷繁榮和昌盛，以及不斷前進和發展，我覺得格外自豪和驕傲。兩會期間，我認真關注了兩會的相關報道，在此向組織匯報我的學習兩會的心得體會。
化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。縱觀國際、國內形勢，“十二五”也是我國發展的重要戰略機遇期。最后，2011年是“十二五”開局之年，做好今年的工作對于完成“十二五”各項目標任務至關重要。2011年的工作，溫家寶總理從十個方面強調了今年的工作之重。首當其沖的是“三農”問題，也有人們關注的教育、醫療保障、住房建設等熱點問題。整個工作報告從持續了兩個多小時，相信坐在電視機前關注“兩會”的全國百姓心里應該是很開心，會議中提出了很多百姓所期望看到的新政策。對于這次會議的內容，百姓心里的感受用幾個詞概括可能是“自信”，“好、快”，“幸福感”。
二、日常工作生活方面。
工段在完成常規生產任務的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學習、職工政治學習內容充實，管理規范，對上級有關精神傳達準確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，工段都能通過耐心細致的思想工作，有理有據地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。另外還發揮支會組織的優勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大職工都能真心實意地為我們這個大家庭努力工作，人心思定，各項工作有計劃地向前發展。
一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇八
敬愛的黨組織：
眾所周知，共產黨代表廣大人民的根本利益，而共產黨員是先進分子，這就決定了共產黨人的價值所在，它既不是“想有”，也不是“本有”，而是“應有”。是的，***人的價值不是與生俱來的，而是超越了現實自發構成的一種意識。由此可見，共產黨人的人生價值觀在于――以“奉獻”和“利他”為原則，以“全心全意為人民服務”為核心。
“兩彈一星”元勛鄧稼先則是很好的一個例子。他為了祖國的繁榮和富強，放下了在國外優厚的待遇，毅然回國，致力于國家的發展;他為了保守國家機密，瞞著自己的朋友甚至親人，如同從人間蒸發一般消失了近三十年;他為了他人的生命安全，只身前往去尋找遺失的原子彈，雖然最終找到卻將自己送進了死亡大門……鄧稼先正是憑著這一股不顧生死的沖勁，最后成功研制出兩彈，為祖國做出了巨大貢獻。但他自己卻不居功、不驕傲，直到死前一個月人們才了解到他偉大的功績。他用自己的實際行動證明了自己作為一個共產黨員的價值。正如楊振寧所說：“真正永恒的才是最有價值的。”其實，在我國像鄧稼先這樣無私奉獻的共產黨員還有很多，諸如孔繁森、王進喜、雷鋒等都是如此。
時代在發展，社會在變化，但不變的是我們共產黨的信念，不移的是共產黨員所堅守的價值觀。“奉獻”、“利他”、“全心全意為人民服務”等等都好像深深融入了廣大共產黨員的血液，并且常常以這些價值觀來衡量自己。
而作為一名正在學習中的入黨用心分子，我們應如何實踐**的這些價值觀呢其實，正如梅萍老師所說“空米袋子是立不起來的”，是啊，我們此刻還只是一名在校學生，說什么為“祖國做貢獻”之類的豪言壯語也只是空話而已，還不如從自己的實際出發，認真學習，提高自己;勤于實踐，充實自己;不斷改造，完善自己。此刻，我沒有潛力也沒有資格對祖國作出任何保證，但是我會盡我所能積蓄力量，為祖國未來的發展做好充分準備。對于我們這群熱血沸騰的青年，我們要更加緊密地團結起來，肩負起歷史賦予我們的神圣使命，萬眾一心，眾志成城，艱苦奮斗，開拓創新，沿著中國特色社會主義道路，向著全面建設小康社會的宏偉目標、向著實現中華民族偉大復興的光輝前景奮勇前進!
匯報人：xxx。
2015年4月13日。
文檔為doc格式。
一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇九
項目35個,投入技改資金5.6億元,同比增長15%。(二集聚效應顯現,項目引進勢頭強勁。
年初以來,我區分別派出20余支招商小分隊奔赴全國各地,特別是長三角、珠三角、京津唐、山東、長春、哈爾濱等重點招商區域進行派駐招商,并將招商的目標鎖定在世界500強、中國500強、上市公司、行業龍頭等,能夠改變開發區乃至于鐵嶺市經濟架構的重點企業上。經過努力,成功洽談了中鐵集團路橋機械、神馬客車、思怡改裝車、申龍客車、住友新型分離材料、航天萬源橡膠密封件、新野專用車等三十余個大項目。截止3月末,我們共新引進引進項目23個。其中,已簽約項目6個;準備簽約項目15個;有兩個項目已經實現投產。
(三集群發展已成規模,示范作用顯著。
營業務收入270億元,實現財政一般預算收入1.75億元。專用車生產基地已經成為了一個產業集聚、土地集約、功能完善、配套齊全、服務良好、環境優美的高標準產業基地。專用車產業集群也先后獲得了“遼寧十大經濟名片”、“遼寧省首批十大新型工業化產業示范基地”、“遼寧省示范產業集群”等稱號。
(四公共服務平臺功能日趨完善,作用日益凸顯一是規劃建設了東北機動車交易市場項目。該項目包括專用車博覽中心、二手車交易中心、汽車名品4s城、機動車檢測中心、機動車維修美容中心、機動車交易服務中心。目前,專用車博覽中心、機動車汽車檢測中心已投入使用,并以此為主會場成功舉辦了兩屆中國(鐵嶺專用車博覽會;23家4s店已有17家開工建設,9家投入運營,明年將全部投入運營。同時,以此為基礎,總投資50億元的7s汽車廣場項目已掛牌并投入運營。
提供產品研發、設計、試驗、試制、檢測、專業培訓、技術咨詢等全方位的服務。
三是規劃建設了腰堡新城商務生活配套區。目前,腰堡新城商務生活配套區已建成,金融服務中心已建成,4家銀行已入駐并開始辦理業務;職業教育基地已開始在鐵嶺新城區職業教育學院招收汽車專業學員。
二、下步工作安排。
按照市委、市政府確定的“雙百工程”和企業倍增計劃,鞏固壯大現有投產企業,加大服務力度,幫助企業開拓市場,擴大企業銷售量。對重點企業尤其是“雙百工程”企業,通過調度包保服務秘書和定期走訪企業方式等多種方式,實行企業動態監測機制,及時掌握企業的發展情況,及時解決生產中的問題,保障企業正常生產運營。
(二高層推進,實現重特大項目招商新突破抓好擴大產業集群工作。
一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇十
一、項目管理。
1、對教育局、疾控中心、豐礦衛生防疫站、市人民醫院、市保健所等協議單位進行督導，督促其按協議要求開展工作。
2、與性艾協會簽訂了《普通人群和目標人群艾滋病宣傳教育協議》。
二、經費使用情況。
工作目標期初結存收入支出期末結存。
本期累計本期累計。
目標22,286.141,950.001,950.00336.14。
目標316,202.2111,239.0011,239.004,963.21。
目標519,032.885,000.005,000.0014,032.88。
目標610,977.3827027010,707.38。
人力資源6,898.0411,400.0011,400.00-4,501.96。
督導評估3,954.479329323,022.47。
三、分目標項目活動情況。
目標2：舉辦青少年艾防知識培訓班1次，利用大眾媒體宣傳艾防知識3次。
目標3：舉辦公安、衛生、門診和所在社區工作協調會1次，在吸毒人群中開展了同伴教育，推廣使用安全套、健康教育和轉介服務。
目標4：召開了娛樂場所業主聯系會1次，安全套促進會1次，五類干預平臺研討會1次。
目標5：vct協調會1次，vct工作人員培訓班1次。
目標6：提供抗病毒治療，累計3人；提供抗機會性感染6人；隨訪病人、感染者16人。
四、工作亮點和特色。
召開了多部門協調會，21個有關參與艾滋病防治單位都召集來開會，會議由衛生局甘局長主持，江副市長作了重要講話，會上明確了各部門工作職責，為今后開展艾防工作創造了有利條件。
五、存在問題。
由于天氣和經費未到位等原因，一些工作未能如期開展。
六、工作建議。
經費要及時到位。
按照項目計劃，認真抓好各項工作落實，加強與多部門溝通協作，促進各項防治工作如期開展，按質按量完成各項工作指標。
一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇十一
隨著2011年的到來，我們迎來了春光明媚的三月，同時也迎來了今年兩會的隆重召開。2011年的“兩會”非比尋常，它是“十二五”的開局之年。中國走過了一個又一個五年，而國民經濟、社會發展、綜合國力等各方面猶如走臺階一樣也有了顯著的提高。作為一名入黨積極分子，看到我們的國家不斷繁榮和昌盛，以及不斷前進和發展，我覺得格外自豪和驕傲。兩會期間，我認真關注了兩會的相關報道，在此向組織匯報我的學習兩會的。
心得體會。
2011年3月5日上午9時，第十一屆全國人民代表大會第四次會議在人民大會堂開幕，聽取國務院總理溫家寶作政府工作報告，審查“十二五”規劃綱要草案、年度計劃報告和預算報告。今年的政府工作報告結合了我國的基本國情，實事求是地總結了2010年的工作，并提出了2011年的主要任務，提到的問題都是事關改革和發展大局的熱點、難點問題，提出的應對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發展需求，說出了老百姓愛聽愛看的大實話，求真務實，催人奮進。會上首先對“十一五”時期國民經濟和社會發展的回顧。這五年，我國社會生產力、綜合國力顯著提高。我們有效應對國際金融危機沖擊，保持經濟平穩較快發展，勝利完成“十一五”規劃的主要目標和任務，國民經濟邁上新的臺階。其次，提出了“十二五”時期的主要目標和任務。“十二五”是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。縱觀國際、國內形勢，“十二五”也是我國發展的重要戰略機遇期。最后，2011年是“十二五”開局之年，做好今年的工作對于完成“十二五”各項目標任務至關重要。2011年的工作，溫家寶總理從十個方面強調了今年的工作之重。首當其沖的是“三農”問題，也有人們關注的教育、醫療保障、住房建設等熱點問題。整個工作報告從持續了兩個多小時，相信坐在電視機前關注“兩會”的全國百姓心里應該是很開心，會議中提出了很多百姓所期望看到的新政策。對于這次會議的內容，百姓心里的感受用幾個詞概括可能是“自信”，“好、快”，“幸福感”。
作為一名大學生村官，我經常關注當前的熱點問題，比如和我們自身利益最相關的就是就業問題。而在今年的政府工作報告當中“就業”這兩個字也是出現頻率最高的詞匯之一。溫家寶總理在今年的政府工作報告關于就業的部分中提到，堅持實施積極的就業政策，落實以創業帶動就業的方針，加強就業和創業培訓，鼓勵自謀職業和自主創業，支持創辦小型企業。長久以來，青年創業一直是社會關注的熱點話題。在本屆兩會上，代表、委員們紛紛就如何有效發揮、整合現有資源，為青年創業創造更好的外部環境與條件而建言獻策，青年企業家委員則把自己的創業經驗介紹給越來越多的有志于創業的青年。我覺得國家對青年就業問題采取了積極的就業政策，充分地體現出了我黨和國家對青年就業問題的極度重視和關心，國家對青年就業的大力扶持，這也更能激發我們青年人的創業精神，從而使我們更安心和放心地投入到學習和工作中去。
二、做好宣講工作，使村民了解各項支農惠農政策全國兩會結束后，我們走村入戶宣講溫總理政府工作報告。為了讓廣大農戶及時了解黨和政府的各項支農惠農新政策，保障農戶的切身利益，調動農民的種糧積極性，我們鄉鎮的大學生村官充分發揮在農村基層工作的優勢，自發地組織起來開展了“走村入戶宣講總理報告”活動。以村級活動室為平臺，通過村級廣播、遠教播放等多種形式向農民群眾宣讀溫總理政府工作報告。利用農閑時間深入農戶家中，就農民群眾迫切關心的土地流轉、農業補貼、家電下鄉、醫療養老等熱點難點問題一一講解。在涉及到農民群眾切身利益的問題上，我們不辭辛勞逐一講清楚，道明白。對惠農政策的宣傳起到了很好的促進作用。
三、
加強學習、充實自我、堅定信念。
在我身上肩負的不僅是責任，還有領導與村民的信任和期待。為了不辜負期望，我唯有不斷提升自己、勇于實踐，好好學，好好干。兩年多來，我同時負責撰寫文字材料、資料收集整理、檔案保存、會議記錄等日常工作，整理建立村級創先爭優資料、合同協議資料等，在寫作的過程中逐步加深了對村務的了解，增強了工作開展能力，從中切實提高了工作水平。
農村是一個廣闊的天地，讓我們任意翱翔，農村更是一個大課堂，有我們永遠學不完的知識。我堅信，只要我們俯下身子“踏踏實實做人，兢兢業業做事”，一定會有所作為，這個“藏經閣”也一定會因為我們而發光發熱，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”！
一季度紀檢工作季度匯報范文（12篇）篇十二
20第一季度，我所安全生產工作在公司領導重視下，在所領導指導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。嚴格落實安全生產工作措施，保證了我所的安全生產工作順利開展，杜絕了各類安全生產責任事故和災害事故，為我所收費工作提供安全保障。
一、領導重視，把安全工作擺在首要位置。
安全工作作為首要所內的重要工作，歷來都是所領導高度重視的工作。年初所部針對2015年的安全工作實際，對所內安全工作進行了具體的部署和詳細的安排，確定了全所安全工作的目標、任務和措施，并與各班組、各部門簽訂了安全生產工作責任書，以進一步明確安全責任。在要求各部門狠抓落實的同時，我所還進一步完善安全工作制度，年初調整了安全工作領導小組成員，對領導小組職責進行了重新明確，1月份我所還結合實際，制訂了我所安全生產工作計劃。
二、積極動員，做好“春運”安全工作。
在“春運”為期40天的時間中，全所職工團結一心，嚴把進出口關，根據公司下達的“早安排、早部署、早檢查、早落實”的春運工作要求，安全圓滿地完成了2015年春運任務。
(一)加強組織領導、層層落實責任。我所根據公司文件精神和工作方案、要求，結合我所的工作實際，制定出《2015年春運工作方案》，成立了春運安全工作領導小組。各班組對任務進行分解細化，責任到人，層層抓落實，使各個崗位責任明確、紀律明確。1月28日，召開所務會議對春運工作進行全面部署，號召全所職工積極動員起來，全員參戰、全力以赴，強化安全管理，提供優質服務。
(二)強化安全管理，切實把好安全關口。確保安全是春運工作的重中之重，也是我所作為交通“窗口”行業全心全意落實為廣大司乘人員服務的工作宗旨的具體實踐。無論從春運前的準備工作還是在四十天的春運期間，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真落實公司文件中對安全管理的各項要求規范，在春運前，對所內的電器設備、消防器材、班車等進行了全面的安全檢查;對收費設施進行檢查、維護、保養，保持收費所區路面整潔順暢和各類機電設備、標志的完整、有效。1月28日，對收費亭內的應急按鈕進行了測試，結果運行正常。春節前請專業人員對我所收費亭的門鎖進行了更換。加強安全保衛工作，重視公共衛生，并落實好相應的防控措施，確保了我所春運期間的安全工作。為排除春運期間惡劣天氣帶來的隱患，我所一是加強惡劣天氣應急準備，主動與監控中心聯系，及時收聽氣象消息，以便隨時掌握路況、天氣等情況;二是在認真總結去年冰雪惡劣天氣安全管理經驗的基礎上，制定了周密的春運管理應急預案，確保暢通安全。我所向公司有關部門調撥了必要的防滑防凍物資，準備了280只草包、30雙面紗手套、6包木屑、6把鐵鍬、3把竹掃帚和4套雨衣等在內的物資和工具囤積在靠近收費廣場處的閑置屋內。嚴格落實安全工作責任制，嚴格春運值班和安全信息報告制度，要求各安全領導小組成員的移動電話不得關機，保證春運期間通訊暢通。
(三)以優質服務為本，樹立窗口形象。為了向廣大司乘人員提供優質服務，塑造我所良好形象，通過廣大職工的共同努力，2015年的春運期間在時間跨度長，工作量大的情況下，廣大職工不辭勞苦，默默無聞地奮戰在工作崗位上，用自己的行動為高速公路的形象增了光、添了彩，為收費所的窗口形象建設貢獻了力量。
三、抓好宣教，營造良好的安全工作氛圍。
第一季度，我所通過所刊、黑板報、博客等宣傳工具來進一步加大安全工作宣傳力度，以切實做好全所職工的安全基礎知識(包括防火、防盜安全知識和人身安全知識等)和新的安全文化理念，傳播安全知識，倡導安全生活方式等普及工作。
一是通過宣傳欄、所刊、黑板報等多種形式，對安全生產工作進行大力宣傳，使全所范圍內形成一種人人受教育，事事講安全的'良好局面。
二是進一步學習好各類應急預案。組織各部門、各班組進行對安全預案的學習，從而達到讓廣大職工思想上高度重視的目的。
三是對安全員、消防員及新職工進行了安全知識培訓，系統地學習了安全法、消防法、收費所安全生產管理工作制度等相關法律法規和有關安全知識。
四是結合我所實際，于1月下旬對有關人員進行柴油發電機組操作的技術培訓，同時為進一步提高職工消防技能，還組織安全員及部分職工進行了如何正確使用消防栓、消防水帶、直流水槍的培訓，提高了大家對突發事件的處理能力。
四、強化管理，確保內部環境安全有序。
內部安全管理是安全生產的重要內容之一，抓好內部安全管理責任重大。為此，我們主要采取以下幾方面措施。
(一)每月都做到4次以上的安全隱患檢查，對于發現的安全隱患及時上報，確保安全設施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。
(二)嚴格執行重點要害部位防火安全制度和保衛制度，對金庫、票務室、收費亭、配電間等經常性進出的職工進行再教育，要求他們一定要嚴格遵守安全制度，一定要嚴格按操作規程進行操作。
內部安全管理是安全生產的重要內容之一，抓好內部安全管理責任重大。為此，我們主要采取以下幾方面措施。
(一)每月都做到4次以上的安全隱患檢查，對于發現的安全隱患及時上報，確保安全設施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。
(二)嚴格執行重點要害部位防火安全制度和保衛制度，對金庫、票務室、收費亭、配電間等經常性進出的職工進行再教育，要求他們一定要嚴格遵守安全制度，一定要嚴格按操作規程進行操作。(三)加強安全檢查，及時消除安全隱患。第一季度由安全生產領導小組具體負責進行了安全自查16次，安全宣傳3次，安全會議4次。多次進行安全生產大檢查，主要是針對防火、防盜的重點要害部位(如：食堂、配電房、票證室、金庫、車道、崗亭等)，進行逐項檢查，未發現安全隱患，還對機電設備、消防設備、車輛等進行檢查，所有設備運行正常。五、存在不足與問題一是安全生產管理工作各方面發展不平衡;二是安全防范意識還需進一步提高;三是安全管理工作主動性還不夠;四是安全管理工作上的創新意識還需提高;五是職工的安全意識培訓還需加強;六是安全活動的形式還需豐富。今年第一季度安全工作在全所干部職工的共同努力下，我所未發生一起安全生產責任事故和災害事故，確保了我所的收費工作正常開展。總體來看我所第一季度安全工作形勢較好，但與兄弟收費所相比尚有一定的差距，但我們有決心、有信心在以后的工作中發揚長處，改正不足，不斷豐富安全工作內涵，不斷完善中改正自身的不足之處，以爭取獲得更大的成績。