崗位職責是組織內(nèi)部工作分工的基礎，對于工作的順利進行起到了重要的作用。范文七：根據(jù)崗位職責，我負責制定和執(zhí)行公司的人力資源策略和招聘計劃，確保人力資源的合理配置。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一
策劃總監(jiān)崗位職責策劃總監(jiān)崗位職責篇1:策劃總監(jiān)崗位職責策劃總監(jiān)崗位職責直接上級:總經(jīng)理管理權限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責:1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益;2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設與規(guī)劃等策劃方案;4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法;6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議?？头徫宦氊熤苯由霞?副總經(jīng)理管理權限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。.sanyuan163.管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責:1、開拓客戶并保持聯(lián)絡，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。2、負責接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關系。
3、負責與廣告客戶的聯(lián)絡工作和信息反饋，通報有關市場調(diào)查結果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負責對廣告的設計、制作和實施過程進行監(jiān)督。
4、負責客戶部的行政和業(yè)務管理工作，負責客戶服務管理。
5(代表公司負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負責新業(yè)務的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務。
6、負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預算開展業(yè)務活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標和策略，并負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業(yè)務。
7、負責部分文件的擬寫，負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負責較小客戶的業(yè)務洽談和接觸。
8、負責與客戶的業(yè)務聯(lián)絡，送稿復審確認和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務性聯(lián)系，代理有關工作。在必要時，有權直接重新安排工作。
和運營。
召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關及打印、匯報、保密等工作;負責項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負責;負責與客戶服務部、創(chuàng)作設計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)總經(jīng)理批準，按公司要求組織實施;對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作;負責有關信息的收集、匯總處理;按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。3)協(xié)助辦理工作:協(xié)助客戶服務部聯(lián)系有關客戶，并做好善后處理工作。4)偶發(fā)性工作:總經(jīng)理指示下的一切有關公司的事務性工作。5)臨時代理工作:執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負責對廣告整體表現(xiàn)進行指導并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。文案師崗位職責直接上級:策劃總監(jiān)管理權限:在策劃總監(jiān)的領導下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責:1、負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設計;2、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
3、日常負責工作。
按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作;按公司意圖和要求編制工作計劃;精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成;負責公司一切業(yè)務的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關、匯報、保密等工作;將有關業(yè)務及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經(jīng)理;負責本項目領域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作;協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負責與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應的業(yè)務開拓、實施方案。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。
4、策劃部團隊、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成;8、持續(xù)分析相關音樂營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務健康擴展;9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關部門推進公司的良營銷運營。職位描述:1、本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)正規(guī)大學本科以上學歷;2、5年以上策劃工作相關工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3、曾于4a公司或知名策劃咨詢機構從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學習能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5、擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6、工作細致，善于溝通、協(xié)調(diào)，有cctv整頻道運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有汽車、奢侈品等行業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。
3.具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制4.策劃部團隊、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。5.帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6.整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7.參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成;8.持續(xù)分析相關文化產(chǎn)品營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務健康擴展;9.定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關部門推進公司的良好營銷運營。職位描述:1.本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)正規(guī)大學本科以上學歷;2.5年以上策劃工作相關工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3.曾與4a公司或知名策劃咨詢機構從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4.文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學習能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5.擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6.工作細致，善于溝通、協(xié)調(diào);有茶葉或文化產(chǎn)業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。7.善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責任感和事業(yè)心。
1、公司所屬品牌及產(chǎn)品廣告(推廣)策略的擬定、建議、執(zhí)行監(jiān)督及效果評估;?管理各類廣告資源;?按照各品牌項目部的要求，組織召開廣告策略會議，商議、匯總廣告策略建議，對各媒體作出預測及評估，供品牌項目部參考;?設計、制作廣告內(nèi)容;?監(jiān)督公司所屬各品牌項目部廣告預算的擬定與執(zhí)行;?對已執(zhí)行的廣告投放情況進行效果評估;2、公司及所屬品牌cis體系的建設、執(zhí)行及監(jiān)督;?編制員工手冊，協(xié)助各品牌項目部做好員工思想建設，建設、培養(yǎng)、維護企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化、員工價值觀等;?完善各項行為規(guī)范，建立企業(yè)行為識別體系，統(tǒng)一員工著裝、話術、服務意識與服務行為、媒體形象;?完善公司vi系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化;3、對公司所屬品牌及產(chǎn)品進行審查;?對公司及各品牌項目部產(chǎn)品的研發(fā)提出合理建議;?負責公司及各品牌項目部產(chǎn)品的包裝設計、產(chǎn)品描述、廣告用語(辭);?負責監(jiān)督公司及各品牌項目部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議;4、公司所屬品牌廣告宣傳制品的設計、制作、審查;5、公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工監(jiān)督;6、本公司網(wǎng)站的維護與更新監(jiān)督;7、協(xié)助公司所屬各品牌項目部做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;?對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議;?對上述文案內(nèi)容的用詞用語進行改良;?協(xié)助各品牌項目部，做好執(zhí)行監(jiān)督工作;8、代表公司，做好媒體公關;?處理好與本地主流媒體關系，管理媒體資源;?代表公司，應對媒體采訪，或協(xié)助各品牌項目部做好媒體采訪工作;?做好危機公關的準備工作;?新聞、公關文稿的編撰審查;9、公司所屬各品牌部門項目申報、商業(yè)計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查;10、協(xié)助公司上級領導，做好政府公關工作;11、協(xié)調(diào)、匯總各品牌項目部對品牌管理工作的建議，監(jiān)督品牌工作的開展進度;12、完成上級領導交辦的任務。篇5:策劃部崗位職責表策劃部各崗位職責表?1)2)3)4)策劃總監(jiān)職務名稱:策劃總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理直接下屬:策劃經(jīng)理本職工作:策劃方案的撰寫及實施項目各階段推廣安排、經(jīng)費預算，活動實施所有設計部工作審核定稿直接責任:統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設計工作負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息的管理，為策劃報告提供有利依據(jù)提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結束協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作組織監(jiān)督完成各項目的ci、vi策劃設計工作主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達的所有一切任務5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)?1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)?策劃專案1)職務名稱:策劃專案策劃經(jīng)理職務名稱:策劃經(jīng)理直接上級:策劃總監(jiān)直接下屬:策劃專案工作職責:負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫負責監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結分析協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析負責各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級:策劃經(jīng)理本職工作:策劃文案的撰寫工作職責:協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督協(xié)助市場部負責收集最新市場信息，相關廣告與材料的報價，建立信息庫協(xié)助設計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控統(tǒng)籌組織相關廣告活動并監(jiān)控完成策劃經(jīng)理下達的所有任務根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務)?設計主管1)職務名稱:設計主管2)直接上級:策劃經(jīng)理3)直接下屬:設計師4)本職工作:負責所有項目的設計工作5)直接責任:a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負責，完成公司與策劃總監(jiān)下達的各項設(來自:.海達本站:策劃總監(jiān)崗位職責)計任務b)協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究c)在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設計工作，控制成本d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務?設計師1)職務名稱:設計師2)直接上級:設計經(jīng)理3)本職工作:平面設計4)工作職責:a)根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助設計經(jīng)理完成所有設計工作b)跟蹤各項設計的修改、定稿工作c)設計資料的分類、管理工作d)積極協(xié)助配合公司其他部門的相關工作e)貫徹執(zhí)行設計經(jīng)理下達的所有任務根據(jù)設計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設計指導、資深設計和助理設計三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習設計助理職務)。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二
管理權限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責：
1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
直接上級：副總經(jīng)理
管理權限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責：
1、開拓客戶并保持聯(lián)絡，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。
2、負責接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關系。
3、負責與廣告客戶的聯(lián)絡工作和信息反饋，通報有關市場調(diào)查結果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負責對廣告的設計、制作和實施過程進行監(jiān)督。
4、負責客戶部的`行政和業(yè)務管理工作，負責客戶服務管理。
5．代表公司負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負責新業(yè)務的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務。
負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業(yè)務。
7、負責部分文件的擬寫，負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負責較小客戶的業(yè)務洽談和接觸。
8、負責與客戶的業(yè)務聯(lián)絡，送稿復審確認和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務性聯(lián)系，代理有關文秘工作。在必要時，有權直接重新安排工作。
10、完成領導交辦的其他任務。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三
薪金級別品牌營銷中心所屬部門。
基本情況。
中高層職位類別總經(jīng)理或董事長直接上級。
設計經(jīng)理、文案策劃、活動策劃直接下級。
負責品牌及推廣制度制定、相關流程的設定；及時準確的反映公司整體。
品牌形象推廣成果；組織編制公司的年度推廣計劃及全面的費用預算、職責概述。
監(jiān)督執(zhí)行；做好企業(yè)品牌的對外對內(nèi)宣傳工作；獨立、準確定位品牌設。
計風格，完成設計任務。
職責表述：品牌及推廣制度制定、相關流程的設定；品牌的對外宣傳工作；
隨企業(yè)發(fā)展，負責及時的制定和修改品牌推廣計劃，并監(jiān)督參與執(zhí)行職。
負責公司各部門報批的推廣活動的審核設定責。
工作。
參與公司相關推廣合同的談判和審核一。
任務。
積極參與公司的經(jīng)營管理，參與擬訂公司品牌推廣決方案，有效利用和。
管理相關資源，加強內(nèi)部業(yè)務培訓和團隊建設。
職責表述：及時、準確的反映公司整體品牌形象推廣成果。
負責部門年度品牌推廣計劃的制定和任務分解。
職
及時的搜集最新的行業(yè)相關信息。
責
工作。
二
任務。
及時、準確的反映公司整體品牌形象推廣成果。
出發(fā)，提出管理建議方案從品牌戰(zhàn)略角度。
職責表述：組織編制公司的年度推廣計劃以及費用全面預算、監(jiān)督執(zhí)行全面預。
算
職
組織編制公司的年度推廣計劃以及費用全面預算。
責
負責年度全面推廣計劃的及時修訂。
工作。
三
任務。
負責及時反映和監(jiān)督全面預算的執(zhí)行情況。
配合各部做好全面推廣計劃的執(zhí)行方案。
職責表述：負責設計部工作實施過程及實施效果。
責
工作。
四
任務。
組織落實公司直營門店、加盟門店、展會等各類裝修設計工作。
廣告設計策劃及藝術設計、專業(yè)大學本科及以上教育水平。
相關專業(yè)。
不限證書要求不限性別。
5具備任職資格年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉品牌推廣以及運作流程。
經(jīng)驗與知。
具備較強的專業(yè)知識以及一定的經(jīng)驗管理知識、營銷知識、識。
法律知識、文書寫作知識。
組織協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行能力、公關能力、具備較強的溝通能力、技能技巧。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四
1、負責帶領團隊撰寫品牌整合性方案，包括品牌營銷策劃、整合營銷策劃方案、活動營銷方案、全案策劃等。
2、下調(diào)內(nèi)部團隊的工作分配與部門協(xié)調(diào)工作。;。
3、根據(jù)客戶需求，提供相匹配的營銷策略，并完成良好的策劃執(zhí)行方案，并帶領團隊協(xié)同項目現(xiàn)提案。
4、具備策劃提案能力，能根據(jù)客戶需求精準把握策劃方向，提供符合客戶要求的策略思路。
5、準確理解客戶需求及背景，迅速理清項目目標及策略思路，可獨立完成撰寫整合營銷傳播全案及競標提案。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五
3.控制項目與活動進展，把控好項目費用核算，推動項目高效、高質(zhì)量的完成;。
4.負責品牌相關的各類活動的渠道開發(fā)和維護;。
5.有效整合協(xié)調(diào)各種資源，組織實施推廣活動;。
6.制定部門整體執(zhí)行計劃，能獨立完成策劃方案。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六
一、對總經(jīng)理負責主持前臺部門全面工作，執(zhí)行和落實上級有關批示，保證前臺部門的正常運轉。
二、制定部門工作計劃，建立和健全前臺部門各規(guī)章制度，抓好骨干隊伍的建設，注意培養(yǎng)考核和選拔人才。
三、主持前臺部門例會，聽取匯報，研究情況，布置任務。
四、監(jiān)督企劃宣傳的落實情況，抓好財產(chǎn)管理和成本核算工作，保證完成各項經(jīng)濟指標。
五、負責日常市場調(diào)研分析及各類主題活動策劃跟蹤。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標，編制本部門年度工作任務及計劃。
2、跟蹤及收集市場變化，定期向研發(fā)總監(jiān)提交修訂各項管理制度的建議，同時完善健全本部門各項管理制度。
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)的指導下緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，吸收先進設計理念并指導下屬工作。
4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、制定并確認產(chǎn)品有關技術標準及規(guī)范。
5、負責部門技術文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標識整理；
7、負責會議記錄及實施跟蹤等工作；
8、負責部門費用申請、報銷處理及所需設備、材料的管理及分發(fā)處理；
9、負責研發(fā)部知識產(chǎn)權申報、資質(zhì)、政府項目申報等事宜的協(xié)調(diào)和資料準備工作。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八
財務管理工作既是一門科學，也是一門技術，作為單位的財務總監(jiān)，要做好這項工作，就要提前了解其崗位職責，以下提供了財務部總監(jiān)崗位職責，供各位財務管理者參考。
工作描述：
1、總經(jīng)理領導下，認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家財政、法規(guī)、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律、會計準則、財務通則和旅游、飲食服務行業(yè)財務會計制度以及酒店財務管理制度；貫徹酒店經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度。
2、領導財務部全體員工認真落實崗位責任制，建立良好的財務會計工作秩序，并對其工作負責。
3、負責組織酒店各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，并負責各項經(jīng)營預算的`協(xié)調(diào)平衡，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。
4、制定、修改和完善酒店財務管理制度，嚴格會計監(jiān)督，支持財務人員依法履行職責，并組織貫徹執(zhí)行。
5、參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判，配合酒店管理當局進行經(jīng)濟分析和經(jīng)濟策劃。
6、制酒店的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進貨價平物美，庫存適量和物盡其用。
7、嚴格執(zhí)行國家外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九
1)進行項目市場研究、前期策劃、主題定位等工作，能獨立撰寫報告，根據(jù)節(jié)點制定營銷方案。
2)統(tǒng)籌對接廣告公司、活動公司、媒體公司等，負責媒體推廣效果的監(jiān)控及關系維護。
3)撰寫項目各類廣告、軟文、手冊等文案。
4)項目營銷費用管控。
5)具有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力。
6)配合營銷負責人及銷售、渠道線進行策劃支持工作。
7)定期追蹤并了解產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及產(chǎn)品線的最新發(fā)展動態(tài)。
8)抗壓性強，能接受特殊時期加班強度。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十
1、積極維護良好的客戶關系，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會。
2、分析客戶市場與公關目標，能夠為客戶提供高價值的公關、市場策略，為客戶的'公關營銷策略提供建議。
3、能夠獨立撰寫公關策劃案及項目方案。
4、熟悉公關項目各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和分工，可以對項目相關的客戶端工作做出指導和監(jiān)督。
5、能與客戶達成充分溝通并準確把握客戶需求，確?？蛻舴召|(zhì)量，維護并提升客戶滿意度，保證合理的利潤。
6、有汽車行業(yè)活動項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、善于表達與說服，良好的團隊合作精神;
4、能獨立組織和完成整體策劃項目，包括制定項目策略、撰寫策劃方案等;
5、較好的語言表達和溝通能力，豐富的管理經(jīng)驗，并具較強的提案能力;
6、良好工作態(tài)度、高度的責任心，較強的壓力承受能力，適應經(jīng)常性延時工作。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一
3、負責項目各階段成本目標的審核、跟蹤、預警;。
4、負責各項目成本對標管理工作，參與審核及過程跟蹤;。
5、負責跟蹤項目各類工程合同的執(zhí)行情況，協(xié)助解決各項爭議問題;。
6、負責審核項目年度經(jīng)營計劃成本相關內(nèi)容及年度資金計劃。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二
3.制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作;。
4.受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理;。
5.負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查;。
6.填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行;。
7.及時對下級工作中的爭議作出裁決;。
8.每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。
9.對銷售部工作目標的完成負責;。
10.對銷售市場動態(tài)提出的合理性、健康性負責;。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三
2、協(xié)助部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;。
5、組織本部審核項目結算報告;組織授權范圍內(nèi)工程預結算的各項審批工作;組織本部及條線配合完成工程審計工作及審核項目竣工決算。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程、造價、成本管理等專業(yè)優(yōu)先;。
4、有較強的語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力;管理經(jīng)驗豐富，能夠出色地帶領團隊工作;。
5、能接受全國/區(qū)域調(diào)動。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四
1、參與項目相關品牌策略的制定，從資料研究、策略導向到策略落地的'全面工作。
2、為設計人員提供策略支持，輔助客戶溝通。參與提升部門現(xiàn)有的品牌建設相關工作。
3、協(xié)助公司領導研究提升工作方法，對所負責團隊進行協(xié)調(diào)管理，保障項目順利進行。
4、協(xié)助公司領導對部門進行日常管理，落實部門工作規(guī)范及流程。
5、協(xié)助公司領導對重點項目進行策略方向的制定。
6、對相關項目策略的執(zhí)行進行把控，撰寫項目策劃案。
7、優(yōu)秀者可面議。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五
成本總監(jiān)需要負責項目開發(fā)過程成本監(jiān)控、成本數(shù)據(jù)的審核工作。那么成本總監(jiān)有哪些。
下面一起和本站小編看看吧。
1、根據(jù)集團管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化;。
2、認真貫徹公司年度目標。
責任書。
組織部門員工落實并對本部門的各項工作全權負責。
3、根據(jù)工程進度，按照。
合同。
審核進度款，及時杜絕施工單位虛報。
4、組織各專業(yè)定期、不定期進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，及時關注開發(fā)項目工程建設成本目標。
5、負責工程結算審計。
6、負責招標文件、工程合同、材料認質(zhì)認價審核。
7、負責甲供材的審核。
8、負責部門員工日常管理、勞動紀律、部門內(nèi)部各崗位之間協(xié)調(diào)工作;搞好與其它部門的協(xié)作與溝通。
任職要求：
1、45歲以下，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷;。
2、具有5年以上中型以上企業(yè)的成本控制總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗;。
3、具有西安市大型商業(yè)綜合體甲方工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代成本控制理念;。
4、熟悉工程技術且精通工程經(jīng)濟、管理、等社會知識;。
5、精通招標、合同管理、預決算管理;。
6、有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力;。
1、組織擬訂本部年度工作目標和計劃，指導、監(jiān)督下屬人員執(zhí)行;。
2、全面負責本部門的業(yè)務管理;。
3、參與建立項目全面成本管理體系，并監(jiān)督實施;。
4、制定施工過程中的成本管理規(guī)范，并監(jiān)督實施;。
6、完成職責范圍內(nèi)的其他工作，跨部門的溝通協(xié)調(diào);。
任職資格：
1、本科以上學歷，建筑管理、工程預決算等相關專業(yè)畢業(yè);。
2、20xx年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗;。
4、具備較強的企業(yè)管理能力、綜合業(yè)務能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;。
2、協(xié)助部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;。
5、組織本部審核項目結算報告;組織授權范圍內(nèi)工程預結算的各項審批工作;組織本部及條線配合完成工程審計工作及審核項目竣工決算。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程、造價、成本管理等專業(yè)優(yōu)先;。
4、有較強的語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力;管理經(jīng)驗豐富，能夠出色地帶領團隊工作;。
5、能接受全國/區(qū)域調(diào)動。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六
1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)相關的部門或環(huán)節(jié)(如pmc、采購、倉庫、生產(chǎn)等)，確保交期、質(zhì)量，嚴格控制生產(chǎn)成本，提升效益效率。
2、搭建或優(yōu)化內(nèi)部管理體系，做好標準化建設，完善部門管理制度、操作流程、作業(yè)標準，貫徹落實各崗位職責和工作標準。
3、組織完成年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)、工具和設備維修保養(yǎng)，落實安全生產(chǎn)，及時組織實施檢查、協(xié)調(diào)、考核。
4、制定或完善相關部門的考核指標與標準，加強內(nèi)部交期、質(zhì)量、效率、損耗、成本等方面的考核。
5、協(xié)同關聯(lián)部門開展技術標準、工藝流程等精益改進，不斷完善生產(chǎn)運營水平，提升公司競爭力。
6、加強團隊建設，加強內(nèi)部生產(chǎn)技能培訓，與人事部門一起做好人才儲備工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七
1、根據(jù)集團管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化;。
2、認真貫徹公司年度目標責任書，組織部門員工落實，并對本部門的各項工作全權負責。
3、根據(jù)工程進度，按照合同審核進度款，及時杜絕施工單位虛報。
4、組織各專業(yè)定期、不定期進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，及時關注開發(fā)項目工程建設成本目標。
5、負責工程結算審計。
6、負責招標文件、工程合同、材料認質(zhì)認價審核。
7、負責甲供材的審核。
8、負責部門員工日常管理、勞動紀律、部門內(nèi)部各崗位之間協(xié)調(diào)工作;搞好與其它部門的協(xié)作與溝通。
任職要求：
1、45歲以下，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷;。
2、具有5年以上中型以上企業(yè)的成本控制總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗;。
3、具有西安市大型商業(yè)綜合體甲方工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代成本控制理念;。
4、熟悉工程技術且精通工程經(jīng)濟、管理、等社會知識;。
5、精通招標、合同管理、預決算管理;。
6、有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力;。
策劃總監(jiān)崗位職責有哪些（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八
3、負責了解競品的市場信息，制定有效的市場推廣計劃及協(xié)助制定年度銷售目標;。
4、負責帶領營銷團隊完成年度銷售目標;。
5、負責監(jiān)管各項市場工作的進行;。
6、負責控制、審核各項營銷費用;。
7、對新產(chǎn)品研發(fā)及引進提供建議。