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X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇一
一是強化主業(yè)意識，切實履行第一責任人職責。
堅持把基層黨組織建設作為必須種好的“責任田”，去年共8次主持召開縣委會，及時傳達學習中央和省市委有關黨建工作的最新要求，研究解決基層黨建工作重點難點問題。先后5次深入農村、社區(qū)、非公企業(yè)和聯系點走訪調研，與干部群眾交流談心，聽取意見建議，研究制定了進一步加強和改進“兩新”組織黨建工作的意見和黨員干部直接聯系群眾、嚴格黨內組織生活等8項制度，著力提升基層黨建工作的科學性、制度化、規(guī)范化水平。全面推行“三級四崗”黨建責任制，進一步明確了縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織的責任和縣委書記、組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記的職責，先后2次約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委書記，并在基層黨組織書記培訓會作專題輔導，強化壓力傳導，靠實工作責任，推動基層黨建各項工作扎實有效開展。
二是強化分類指導，著力提升基層黨組織服務功能。
圍繞解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，分領域設計活動載體，增強黨建工作的針對性和實效性。在農村全面推行“一件實事工作法”，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都建立了便民服務中心(站點)，搭建起了聯系服務群眾的“直通車”;打破村莊界限，創(chuàng)新組織設置，在河西堡鎮(zhèn)澤西家園開展“多村一社區(qū)”試點工作，提高了農村公共服務水平，有力地推動了產業(yè)結構調整和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。在社區(qū)深化拓展“民情流水線”工程，扎實開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務樹形象”活動，2200多名機關干部走上街頭清理垃圾、疏導交通，走進社區(qū)結“窮親”、送溫暖，進一步密切了黨群干群關系。在黨政機關全面推行“承諾卡”制度，促使黨員干部亮身份、亮職責、亮承諾、亮形象，自覺接受社會監(jiān)督，促進了干部作風轉變，提高了服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的能力和水平。
三是強化問題導向，全力破解基層黨建工作難題。
注重抓隊伍、抓后進、抓投入，牽頭破解制約基層黨組織建設的重點難點問題。針對基層黨建工作力量比較薄弱的問題，選拔9名優(yōu)秀“80”后干部掛職擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，專抓黨建工作;選派32名優(yōu)秀年輕干部到重度貧困村擔任第一書記或副書記;下派3名大學生村官擔任村“兩委”主要負責人。針對摸排出的24個軟弱渙散基層黨組織，安排縣黨政班子成員采取“一支部一對策”的辦法進行集中整頓，先后調整黨組織書記12人，選派10名聯村干部擔任村級黨建指導員，查處違紀違法村干部9人。針對黨建工作經費不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費列支等多種途徑，籌措資金1046萬元，建成“三維數字社區(qū)”信息管理服務平臺1個、服務終端15個，新改建村級活動場所4個、社區(qū)辦公樓1棟，全縣111個行政村和10個城鎮(zhèn)社區(qū)活動場所實現全覆蓋。
二、存在的主要問題及原因。
對照講話要求、中央和省市委有關規(guī)定及群眾期盼，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距和不足，主要表現在：
一是抓服務功能提升缺乏創(chuàng)新精神。
對建設基層服務型黨組織的重要性理解不深不透，探索創(chuàng)新不夠，沒有找到強化服務功能、有效發(fā)揮作用的最佳結合點。部分農村基層黨組織推動發(fā)展缺少辦法，服務群眾缺乏動力;有些村干部服務意識不強、處事不公，在群眾中威信不高;在職黨員進社區(qū)活動開展的不夠經常、形式比較單一，考評監(jiān)督機制不完善;機關黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風需持續(xù)改進，服務能力需不斷提升。
二是抓帶頭人隊伍建設缺乏有效辦法。
對加強村級組織帶頭人隊伍建設謀劃研究不夠，缺少務實管用的措施。帶頭人崗位已成為當前個人干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺，每逢村“兩委”換屆競爭十分激烈，宗族派系勢力干擾較大，一些組織放心、群眾滿意的“好苗子”難以選出。因農民增收渠道多樣化以及土地流轉、孩子上學、村干部工資低等因素，一些優(yōu)秀青年不愿留在農村。現任村干部中，有的在利益面前擺不正位置、失去群眾信任;有的因捕風捉影的告狀信而心灰意冷;有的為保既得利益不愿培養(yǎng)后備力量，這些都使村級組織帶頭人隊伍建設不盡人意。
三是抓發(fā)展黨員工作缺乏緊迫意識。
對黨員隊伍狀況了解掌握不深入，沒有把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項經常性重要工作，從確保黨的事業(yè)后繼有人的高度研究部署、狠抓落實。目前，全縣黨員隊伍“一高三低”(年齡偏高、學歷偏低、素質偏低、能力偏低)問題比較突出，農村黨員中60歲以上的1901名，占28.8%;初中及以下文化程度的4784名，占72.4%，整體素質不高，缺乏生機活力。
四是抓黨建基本保障缺乏有力舉措。
對基層組織部署任務多，幫助解決實際困難少，在強化黨建保障方面有心無力、得過且過。村級集體經濟薄弱，現有“空殼”村87個，占行政村總數的78.4%，基層組織“無錢辦事”的問題比較突出，凝聚力和號召力不強。村級組織工作經費年均2.2萬元，僅能勉強維持日常運轉。村社干部工資報酬偏低，村干部年均工資只有1.2萬元，社干部只有2400元，影響了工作積極性和崗位吸引力。
這些問題雖有外因，但主要是內因，責任在我。
一是固本強基意識不強。20xx年5月擔任縣委書記后，雖然多次過問、研究過基層黨建工作，但抓經濟發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，思想上存在重經濟輕黨建的傾向，認為抓經濟、抓項目是“硬任務”，抓黨建是“軟指標”，重“顯績”輕“潛績”，以黨建為第一取向的政績觀樹得不牢。
二是工作落實力度不大。雖然研究制定了加強基層黨建的許多制度措施，但工作中過多地依賴分管領導和職能部門，深入基層了解情況、督促落實、跟蹤問效不夠。
三是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，習慣于老經驗老套路，考慮穩(wěn)的因素多、尋求變的辦法少，按部就班多、創(chuàng)新舉措少，缺乏特色和亮點。四是督查問責要求不嚴。對適應從嚴治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，黨建工作考核評價和激勵約束機制不完善，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實、擰不緊“螺絲”，一些決策和工作部署沒有得到全面落實。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后工作中，我將認真貫徹落實中央和省市委的部署要求，以這次述職評議會議為契機，突出問題導向，認真履行“第一責任人”職責，做從嚴治黨的書記，扎實做好抓基層、打基礎的各項工作。
一是在健全工作機制、落實主體責任上下功夫。
牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認真落實定期研究基層黨建工作制度，嚴格實行基層黨建目標管理，逐級分解任務，推動工作落實。改進完善領導班子和領導干部政績考核評價體系，進一步加大黨建工作的考核權重，突出抓好對各級黨組織一把手履行管黨責任的考核，把黨建工作成效作為獎懲和使用干部的重要依據。建立健全軟弱渙散基層黨組織定期排查和常態(tài)整頓機制，定期不定期對各領域黨建工作情況進行摸底督促，對黨建責任落實不到位、措施不得力的嚴肅追究問責，推動從嚴治黨責任落到實處。
二是在培育特色品牌、拓展服務功能上下功夫。
圍繞加強基層服務型黨組織建設，實行黨建創(chuàng)新項目與經濟項目同謀劃、同檢查、同考核，把黨建工作落在發(fā)展上、落在改革上、落在民生上、落在穩(wěn)定上，努力培育一批上檔次、有活力、管長久的特色黨建品牌。在農村，結合實施改善農村人居環(huán)境行動計劃和美麗鄉(xiāng)村建設，在河西堡鎮(zhèn)、東寨鎮(zhèn)、六壩鄉(xiāng)擴大“多村一社區(qū)”建設范圍，加快推進農村社會管理服務體制機制創(chuàng)新。在社區(qū)，完善提升“三維數字社區(qū)”綜合服務平臺功能，提升社區(qū)事務管理的科學化水平;常態(tài)化開展在職黨員進社區(qū)活動，嚴格實行積分制管理和雙向考核，努力實現“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”。在機關單位，不斷深化“承諾卡”活動，增強公開承諾、服務群眾的實效性。
三是在加強隊伍建設、提升能力素質上下功夫。
整合各類培訓資源，創(chuàng)新教育培訓方式，對基層黨組織帶頭人進行菜單式、互動式培訓，提高他們的整體素質。健全完善基層黨組織書記、大學生村官和選派到村任職干部考核管理辦法，加強村黨組織書記后備隊伍建設，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。嚴格黨內組織生活，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，突出抓好黨性教育，鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，壯大黨的骨干力量。積極推行以支部為核心，優(yōu)秀黨員掛牌示范、無職黨員設崗定責、流動黨員持證外出的“1+3”工作模式，健全完善黨員積分制管理辦法，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。探索建立黨員退出機制，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。
四是在加大投入力度、強化基礎保障上下功夫。
按照省市委要求，建立村干部報酬、村級和社區(qū)組織運轉經費保障和正常增長機制，將村社干部報酬和村級、社區(qū)辦公經費納入縣級財政預算，確保村級黨組織年工作經費不低于3.5萬元、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織年工作經費不低于10萬元，村干部年報酬標準按農民人均純收入的2倍落實、年均達到1.5萬元以上，充分調動基層黨組織和基層干部的工作積極性和主動性。建立嚴格的村級組織運轉經費監(jiān)督檢查制度，確保各項經費落實到位、發(fā)揮作用。著眼于解決基層組織“無錢辦事”難題，以水源、朱王堡、河西堡等基礎條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，發(fā)揮雙聯幫扶基金作用，引導鄉(xiāng)村兩級黨組織采取盤活閑置資產、創(chuàng)辦經濟實體、領辦合作組織等多種方式發(fā)展壯大集體經濟，增強村級組織自身“造血”功能，夯實服務群眾、促進發(fā)展的物質基礎。多渠道籌措資金，每年按建制村5%的比例確定一批條件相對落后的活動場所進行維修改造，促進各項服務功能有效發(fā)揮。
X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇二
各位領導、同志們：
20xx年聚鳳鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，班子成員精誠團結、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，把加強基層黨組織建設作為全鄉(xiāng)工作重點來抓，充分發(fā)揮農村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實抓好責任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉(xiāng)基層黨建、經濟社會新的發(fā)展。現在，我將一年來履行黨建工作責任情況匯報如下：
一、提高認識，把抓黨建工作作為自身“第一要務”
作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認為抓黨建工作是自己工作的第一要務，圍繞這一要務，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子整體素質，發(fā)揮領導核心作用。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨政班子成員抓黨建工作聯系村制度》和《聚鳳鄉(xiāng)村級干部目標管理考核辦法》，這些措施，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進一步保障，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關鍵“角色”，特別是村黨支書記素質的高低，直接影響到農村經濟社會發(fā)展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養(yǎng)工作。一年來，鄉(xiāng)黨委先后選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學習。
二、圍繞一條主線，抓好三個重點。
按照縣委要求，結合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，扎實開展農村黨建工作。
1.一條主線。以縣委創(chuàng)建“五個好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個好”基層黨支部創(chuàng)建活動。根椐縣委《關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉(xiāng)關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉(xiāng)關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)建工作的指導。
2.突出抓好三個重點。
(1)以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。
實施“雙培雙帶”工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發(fā)展入黨。20xx年，全鄉(xiāng)共有6名發(fā)展能手被吸收為預備黨員。
(2)以優(yōu)化黨員隊伍結構為重點，做好發(fā)展黨員工作。
根椐縣委組織部相關文件要求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制。堅持嚴把“入口關”，做到成熟一個、培養(yǎng)一個、發(fā)展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質的老黨員給予經常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導，使其盡快成熟。20xx年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員20人，培養(yǎng)積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。
(3)以規(guī)范黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。
20xx年，我鄉(xiāng)共流出黨員48人，占黨員總數的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯絡信息卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。
三、堅持三個結合，增強黨建效果。
(1)堅持與產業(yè)建設相結合。
為實現“茶業(yè)大鄉(xiāng)”目標，鄉(xiāng)黨委把黨建工作與產業(yè)建設有機結合起來，對如何又好又快發(fā)展產業(yè)進行了廣泛調研、冷靜思考、制定了切實可行的相關對策。一是圍繞本鄉(xiāng)特點，提出xx期間產業(yè)發(fā)展目標：即“1112工程”(人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實現后人均純收入可達6000余元，受益群眾達15000余人。二是走出去學習經驗，增強群眾發(fā)展產業(yè)的必勝信心。20xx年，我們分別組織了118名干部、致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、茶農赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學習，涉及油茶種植技術、茶葉的管護和加工、中藥材種植技術等，參加學習效果明顯，無論是黨員干部還是茶農都倍受鼓舞，精神振奮，回來后掀起了產業(yè)建設的熱潮;三是加強產業(yè)配套基礎設施建設。四是積極鼓勵兩茶(綠茶、油茶)企業(yè)的基地建設和市場營銷。五是優(yōu)化烤煙、中藥材種植區(qū)域，穩(wěn)步推進發(fā)展。六是改造了低產油茶20xx0畝、新植3111畝，受益人群達8000余人。
(2)堅持與黨風廉政建設相結合。
20xx年，鄉(xiāng)黨委制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨風廉政建設規(guī)劃》、《聚鳳鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《聚鳳鄉(xiāng)農村基層組織黨風廉政建設實施意見》等文件，進一步規(guī)范了黨員干部行為準則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。
(3)堅持與“三個建設年”和“六進村”活動相結合。
按照縣委統(tǒng)一的部署，為了推進“三個建設年”和“六進村”活動的開展，我們在開展兩項活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實，全力推動，采取多種形式，全力貫徹落實，真正讓群眾了解相關惠農政策，努力改變發(fā)展環(huán)境。通過活動的開展，找準了制約我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的“瓶頸”，理清了發(fā)展思路，選準了發(fā)展目標，基礎設施建設得到進一步完善，民生問題得到進一步解決。20xx年，完成了全鄉(xiāng)108公里通村通組公路的養(yǎng)護維修工作，23.2公里通村公路的大修工作，實施了2.6公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污溝建設，實施了沼氣池建設256口，完成了茶園管理2500余畝。“便民服務站”工作得到進一步拓展，僅馬屯村服務站在學習實踐活動期間，就為群眾免費照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準生證等證件254個，受益群眾達4000余人次。
各位領導，同志們!20xx年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點滴成果，都是縣委的正確領導、縣委組織部的精心指導的結果。同時，我們也清醒地認識到，由于受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉(xiāng)黨建工作離縣委的要求和領導的希望還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我將認真履行黨建工作第一責任人責職，為加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨在農村的領導核心作用而努力奮斗!
X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議要求，下面我就履行抓黨建工作情況述職如下：
（一）加強組織領導，明確工作目標。
本人認真貫徹落實縣委組織部的要求，落實全面從嚴治黨主體責任，制定并下發(fā)《x縣住建局黨建工作任務清單、黨建工作要點》《黨的建設和領導班子建設工作責任清單》，明確了全局基層組織建設的基本要求、方法措施和目標任務，成立局黨建工作領導小組，建立健全工作機制，圍繞中心工作和黨建工作目標，通過年考核季調度月匯報日常抽查等方式了解各基層黨支部黨建工作任務落實完成情況，為黨建工作的開展提供了有力保證。
（二）抓好組織建設，提升黨員形象。
建立黨員管理臺賬，對所轄支部黨員進行兩次集中排查，明確在職黨員、流動黨員的情況，全年組織關轉出黨員x人，其中死亡x人，出黨x人。轉入x名，目前局黨委共有黨員x名，其中在職黨員人x（包括今年新發(fā)展的x名預備黨員），退休黨員x人，節(jié)無流動黨員和失聯黨員。二是認真抓好黨費收繳工作，建立黨費帳戶，專款專用，黨費帳簿按時歸檔，指定專人負責黨費管理工作，確保每名黨員按時、足額交納黨費，同時建立黨費收繳公示欄，每季度公示一次黨員及黨支部應交、實交黨費情況，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督，全年共繳納黨費x元，已全部匯入縣直屬機關黨工委黨費專戶。三是著力抓好非公、國有企業(yè)黨建工作，打造非公經濟組織x鑫泰建筑公司黨總支黨建工作示范點，著力深化“雙強六好”的非公有制經濟組織，推進“兩個覆蓋”提質增效，成立綠豐泉農牧業(yè)科技有限責任公司黨支部，充分發(fā)揮先鋒引領作用；抓好國有企業(yè)黨建工作，開展“飲水思源不忘黨恩”活動，不斷提升國有企業(yè)黨建服務中心工作的實效，做好“四強四優(yōu)”創(chuàng)建工作，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以黨建惠民生，以黨建促發(fā)展，推動了黨建工作與中心工作的互促共贏。四是最強黨支部建設情況。按照縣委組織部《“最強黨支部”建設方案》要求，推進“五化協同、大抓基層”發(fā)展機制，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的組織體系建設為重點，堅持“三年打基礎、五年爭優(yōu)先”工作目標，我局通過扛緊扛實責任；夯實建設根基；提高解決問題能力三項措施大力推進“最強黨支部”建設工作，目前局黨委下屬x個支部，已有x個支部達到“最強黨支部”，無軟弱渙散黨組織，達到了比例x％的工作要求。
二是扎實開展“三會一課”，豐富學習內容。針對黨員隊伍結構的多元化，學習內容緊扣當前形勢，每月由黨支部確定學習內容，既包括政治理論、黨章、黨的基本知識，又包含惠民政策、法律法規(guī)等；每次會議和黨課都做好會前準備和會議記錄，完善會議程序，提高會議效率，會后及時將相關材料歸檔，提高會議和黨課的質量；確定每月x日為黨員主體黨日活動日，根據工作實際，靈活安排活動時間，確保黨員都能按時參加，利用每季度召開的黨員大會聽取系統(tǒng)內各支部黨建工作情況匯報，統(tǒng)籌工作部署和檢查考核，保證了黨內政治生活開展的質量和效果。二是深入開展“兩學一做”學習教育。制定“兩學一做”學習教育方案和學習計劃，通過召開專題講座、書記講黨課、專題研討及自學等多種形式，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想及******的重要指示精神，全年本人共講黨課x次，組織黨員干部集中學習x次，專題研討，x次，提高了黨員干部思想理論素養(yǎng)。
年初以來，深入基層開展調研，切實體察民情，解決民憂，為人民群眾解決實際問題，全年為居民解決了城區(qū)內破損路面整修、雨水管道清掏、城市供暖保障等x余項民生問題，切實做到件件有著落、事事有回音，極大的提高了人民群眾的幸福感、滿意度。二是鞏固“服務質效提升”專項行動成果。開展黨員先鋒示范崗活動，在窗口單位推出掛牌服務，要求支部所有黨員佩戴黨徽，定期組織召開業(yè)務培訓討論會，通過學習專業(yè)技術知識和相關法律法規(guī)，不斷的提高工作人員的業(yè)務能力和服務質量，按照我縣“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”的總體工作部署，將優(yōu)化營商環(huán)境作為深化改革的重點方向，以企業(yè)和群眾需求為導向，積極穩(wěn)妥開展一系列“刀刃向內”的創(chuàng)新探索，確保行政審批管理事項正常高效運轉，行政審批效率和行政服務水平全面提升，讓住建窗口成為為民辦事的“綠色服務通道”。三是助力疫情防控。年初在新冠肺炎疫情防控工作正處于關鍵時期，為切實保障人民群眾身體健康和生命安全，局黨委充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和******員先鋒模范作用，組建志愿服務隊，x名黨員深入小區(qū)一線門崗、各進出口進行進出人員信息登記、體溫檢測和疫情宣傳，眾志成城，共克時艱，用實際行動將黨旗插在疫情防控最前線；同時積極響應黨***對廣大黨員的號召，黨員干部職工自發(fā)為支持新冠肺炎疫情防控工作踴躍捐款，共籌捐款x元，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻自己的力量。四是推行國家統(tǒng)編教材，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。向全體黨員解讀了《全區(qū)民族語言授課學校小學一年級和初中一年級使用國家統(tǒng)編《語文》教材實施方案政策解讀》的文件，要求全體干部職工做好“三個表率”，把踐行“兩個維護”體現在堅決貫徹黨***決策部署的行動上；絕不發(fā)表與黨和政府相違背的觀點和言論，切實發(fā)揮好示范帶動和表率引。
當前隱藏內容免費查看領作用，全局x名職工，其中子女在義務教育階段的職工有x人，均按要求帶頭落實國家統(tǒng)編教材使用工作。
二是落實社區(qū)結對共建工作，局黨委在職黨員共x人，均按要求進居住地所在社區(qū)報到，亮明黨員身份按“社區(qū)所需、居民所急、自己所能的原則”，加入社區(qū)微信工作群，以社區(qū)為單位開展各類黨員服務群眾活動，為他們提供保障性住房、房屋拆遷等方面的政策解讀，實實在在為群眾辦事，取得良好社會效果。
（三）加強政治建設，打造模范機關。
一是建立完善了《住建局黨員領導干部參加雙重組織生活會制度》，明確黨員領導干部聯系點，黨員領導干部以普通黨員身份參加支部組織生活，有效的增強了黨支部在基層黨組織建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，年初以來每名領導干部參加支部組織生活x次，領導干部參加雙重組織生活制度進一步規(guī)范。二是認真落實縣委、縣政府工作要求和部署，切實抓好問題整改，徹底解決機關黨建“燈下黑”問題，制定專項整治工作方案，列出問題清單、建立整改臺賬，實行限期銷號管理，并將整改措施和進展情況，在本單位內部進行公開，接受監(jiān)督，通過一系列整治活動機關內黨建工作得到了進一步加強，組織生活進一步規(guī)范，日常活動更加豐富多彩。
（四）堅持黨建引領，促進脫貧攻堅。
自脫貧攻堅工作開展以來，局黨委堅持抓黨建促脫貧攻堅，充分發(fā)揮各級領導干部的實干作用、基層骨干的帶動作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力促進脫貧攻堅的工作格局，在落實基礎幫扶人選的前提下，每位班子成員聯系一個村，又抽調x名黨員參與“六到戶”工作，堅持工作深入在一線，矛盾排查在一線，問題解決在一線，使廣大黨員干部的服務質量和服務水平再提升。
（五）加強作風建設，推進廉政建設。
一是進一步落實黨風廉政建設主體責任，召開黨風廉政建設工作專題會議，研究制定《x年住建局黨風廉政工作計劃》《黨風廉政建設責任目標分解任務》，進一步嚴明政治紀律，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書，逐級傳導主體責任，班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。二是強化督促檢查，促進工作落實。一年來對全局黨風廉政建設和反腐敗重要工作進行了部署、督辦和督查x次，對局機關及各站所辦的干部職工工作作風和發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題等情況進行了不定期的督查，對苗頭性問題提前做出了預警，更新廉政風險點，明確責任清單、關鍵崗位及潛在風險點，并制作上墻。強化黨風廉政建設責任制工作情況督促檢查的力度，有力地促進了責任制的落實，強化黨性教育，召開住建系統(tǒng)全體干部職工大會，傳達縣紀委關于對趙顯杰、史國志、林楓三人開除公職、開除黨籍的決定，提醒全體干部職工引以為戒、警鐘長鳴。
二、存在的問題。
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少，由于統(tǒng)籌協調不夠，經常以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
三、下一步工作思路。
一是重點抓好******系列重要講話的學習貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導黨員發(fā)揮模范帶頭作用。
X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇四
尊敬的鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府：
我是xx鎮(zhèn)xx村，現任村主任，自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在本村“兩委班子”成員的積極配合下，帶領全村群眾，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作，努力壯大集體經濟，積極改變村容村貌，提高村民生活質量，為了在以后的工作中,揚長避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,現將我自己今年以來依法行使職權、履行村主任義務、發(fā)揮代表作用的情況向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府作出述職報告，并接受大家對我的評議。
一、努力做好本職工作。
作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。在這個崗位上，我既出色的完成了領導交給我的各項任務，也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內各項工作。得到全體村民的一致肯定。
二、加強自身學習，努力提高思想素質和業(yè)務水平。
我當選為村主任以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“精神為指導，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責，我還加強學習了《中華人民共和國憲法》、和《村民委員會組織法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，認真閱讀了xx屆三中全會關于農村深化改革的方針政策，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當主任，我當主任為人民，為我們村的經濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。
三積極參加鎮(zhèn)里召開的會議，按時出席，腳踏實地的完成上級安排的各項任務。
四、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事。我村以農業(yè)為主，經濟來源較為單一，嚴重制約著本村經濟的發(fā)展，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門的大力支持，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高群眾生活品質，兩年來為xx村努力做了一些事情，但這些事情對改變仍然是杯水車薪。
1，自掏腰包為村里按上了高音喇叭。
2，自掏腰包免除了村民的水費，給抽水的人減輕了上門的負擔。
3，對路燈做了全面維護，在節(jié)假日和紅白喜事重新點亮。
4，在水利局的支持和幫助下鋪了雙層吃水管道，免除了大家對斷水的擔心。
5，在打了一口井，使變成了真正意義上的水澆地。
6，復墾羊蹄嘴，石湓溝，為增添100多畝土地。
7，在土地復墾后把各崗道上的路重新加寬整理一遍，為村民春耕秋收提供了保障。
8，一事一議打了廣場，后大坡。
11，聯系農校進行了科學種田的講座，
12，統(tǒng)一購買了化肥，
13，小試土地流轉。
12，花了兩千多元為村里辦理了合作社所有執(zhí)照，而且多戶社員加入了合作社，入社社員占全村百分之九十五以上。
13，請農校老師來村里進行了土質測試，為以后農業(yè)肥料投入提供了保障，14，xx村社會主義新農村建設可行性報告，在發(fā)改委立項。
15，以酥梨合作社和農校簽訂了合作辦學協議。為將后農村人才的培養(yǎng)奠定夯實了基礎。
16，和村干部一起做好農村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳和落實工作。向村民宣傳政策，講明利弊關系，引導村民轉變意識，提高認識。
17，為了更好的發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)增加農民收入，保障村容村貌的整潔，給養(yǎng)殖戶提供了養(yǎng)殖場地。
18，清理街道，對村容村貌開展衛(wèi)生整治。在上級的組織領導下，我?guī)ьI班子一班人以落實科學發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的規(guī)定，加大村內臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。
五、存在的不足。
1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現象，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入，有時行政命令較多。
4、創(chuàng)新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要。
七、今后工作的努力方向。
針對以上自己的述職，我將虛心接受上級黨委和政府領導對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。
在剩余的任內時間里我將在以下幾個方面進行努力：
1、進一步做好土地流轉工作，發(fā)展好一村一品幫助村民增加收入。
2、加大廢舊宅基地的合理利用，著力改善農村生活和生產設施。
3、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好實事，堅持“四議兩公開。
制度，做一些合乎民情的有益事業(yè)，修復田間道路，實現田間崗道路面連接。
4、幫助村民貸款促進農業(yè)投入，幫助農民購買優(yōu)良籽種、化肥，農藥和大宗生活必需品。
5、作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農業(yè)產業(yè)結構的調整。爭取在幾年內完成xx村新農村建設。
在我任村主任以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力，為xx村的經濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。
X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇五
按照會議要求，下面我就履行抓黨建工作情況述職如下：
（一）加強組織領導，明確工作目標。
本人認真貫徹落實縣委組織部的要求，落實全面從嚴治黨主體責任，制定并下發(fā)《x縣住建局黨建工作任務清單、黨建工作要點》《黨的建設和領導班子建設工作責任清單》，明確了全局基層組織建設的基本要求、方法措施和目標任務，成立局黨建工作領導小組，建立健全工作機制，圍繞中心工作和黨建工作目標，通過年考核季調度月匯報日常抽查等方式了解各基層黨支部黨建工作任務落實完成情況，為黨建工作的開展提供了有力保證。
（二）抓好組織建設，提升黨員形象。
夯實建設根基；
提高解決問題能力三項措施大力推進“最強黨支部”建設工作，目前局黨委下屬x個支部，已有x個支部達到“最強黨支部”，無軟弱渙散黨組織，達到了比例x%的工作要求。
確定每月x日為黨員主體黨日活動日，根據工作實際，靈活安排活動時間，確保黨員都能按時參加，利用每季度召開的黨員大會聽取系統(tǒng)內各支部黨建工作情況匯報，統(tǒng)籌工作部署和檢查考核，保證了黨內政治生活開展的質量和效果。二是深入開展“兩學一做”學習教育。制定“兩學一做”學習教育方案和學習計劃，通過召開專題講座、書記講黨課、專題研討及自學等多種形式，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想及總書記的重要指示精神，全年本人共講黨課x次，組織黨員干部集中學習x次，專題研討,x次，提高了黨員干部思想理論素養(yǎng)。
2.黨員教育規(guī)范化：一是鞏固拓展“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
絕不發(fā)表與黨和政府相違背的觀點和言論，切實發(fā)揮好示范帶動和表率引領作用，全局x名職工，其中子女在義務教育階段的職工有x人，均按要求帶頭落實國家統(tǒng)編教材使用工作。
線上層面是新的學習陣地，要發(fā)揚，積極運用“學習強國”app、微信群等新媒體平臺，給黨員的教育注入新的內容，及時傳達學習黨中央的新要求新內容，通過靈活多變的學習形式，幫助未能參加集中學習的黨員隨時隨地補足精神之“鈣”，助推黨員思想政治建設。二是落實社區(qū)結對共建工作，局黨委在職黨員共x人，均按要求進居住地所在社區(qū)報到，亮明黨員身份按“社區(qū)所需、居民所急、自己所能的原則”，加入社區(qū)微信工作群，以社區(qū)為單位開展各類黨員服務群眾活動，為他們提供保障性住房、房屋拆遷等方面的政策解讀，實實在在為群眾辦事，取得良好社會效果。
（三）加強政治建設，打造模范機關。
一是建立完善了《住建局黨員領導干部參加雙重組織生活會制度》，明確黨員領導干部聯系點，黨員領導干部以普通黨員身份參加支部組織生活，有效的增強了黨支部在基層黨組織建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，年初以來每名領導干部參加支部組織生活x次，領導干部參加雙重組織生活制度進一步規(guī)范。二是認真落實縣委、縣政府工作要求和部署，切實抓好問題整改，徹底解決機關黨建“燈下黑”問題，制定專項整治工作方案，列出問題清單、建立整改臺賬，實行限期銷號管理，并將整改措施和進展情況，在本單位內部進行公開，接受監(jiān)督，通過一系列整治活動機關內黨建工作得到了進一步加強，組織生活進一步規(guī)范，日常活動更加豐富多彩。
（四）堅持黨建引領，促進脫貧攻堅。
自脫貧攻堅工作開展以來，局黨委堅持抓黨建促脫貧攻堅，充分發(fā)揮各級領導干部的實干作用、基層骨干的帶動作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力促進脫貧攻堅的工作格局，在落實基礎幫扶人選的前提下，每位班子成員聯系一個村，又抽調x名黨員參與“六到戶”工作，堅持工作深入在一線，矛盾排查在一線，問題解決在一線，使廣大黨員干部的服務質量和服務水平再提升。
（五）加強作風建設，推進廉政建設。
一是進一步落實黨風廉政建設主體責任，召開黨風廉政建設工作專題會議，研究制定《x年住建局黨風廉政工作計劃》《黨風廉政建設責任目標分解任務》，進一步嚴明政治紀律，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書，逐級傳導主體責任，班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。二是強化督促檢查，促進工作落實。一年來對全局黨風廉政建設和反腐敗重要工作進行了部署、督辦和督查x次，對局機關及各站所辦的干部職工工作作風和發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題等情況進行了不定期的督查，對苗頭性問題提前做出了預警，更新廉政風險點，明確責任清單、關鍵崗位及潛在風險點，并制作上墻。強化黨風廉政建設責任制工作情況督促檢查的力度，有力地促進了責任制的落實，強化黨性教育，召開住建系統(tǒng)全體干部職工大會，傳達縣紀委關于對趙顯杰、史國志、林楓三人開除公職、開除黨籍的決定，提醒全體干部職工引以為戒、警鐘長鳴。
二、存在的問題。
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少，由于統(tǒng)籌協調不夠，經常以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳;黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
三、下一步工作思路。
一是重點抓好習近平總。
書記。
系列重要講話的。
學習。
貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題。
教育。
努力提升班子成員的綜合素質更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制激發(fā)黨員活力引導黨員發(fā)揮模范帶頭作用。
X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇六
圍繞創(chuàng)建學習型黨組織和學習型領導班子，著力抓好街道黨工委和社區(qū)黨支部班子的學習。認真落實“三重一大”議事決策機制，強化了會議決事項和班子成員工作目標責任落實制度。出臺了街道整體工作目標管理考核方案、規(guī)范干部考勤制度、干部“修身立德、勤學強能”學習教育活動方案等文件，創(chuàng)辦了《街道半月工作要點》、《街道社區(qū)工作參考》等刊物。通過在線學習、系統(tǒng)培訓、參觀考察等方式，提高干部職工創(chuàng)新謀劃、高效執(zhí)行的能力。派出干部參加市、縣各類培訓50余人次，組織外出考察15人次。在全縣慶祝建黨91周年知識競賽中，街道工委代表隊獲得了三等獎。黨政班子的龍頭作用和整體戰(zhàn)斗力得到明顯提升，街道機關干部和社區(qū)干部的服務質量和水平明顯得到提升，干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境得到凸顯。
根據結對聯戶對象的需求和資源信息，建立紅、黃、綠、藍、紫“五色”分類服務制度，街道“三送”干部每人聯系5戶重點戶，主要領導每人聯系10戶重點戶，非重點戶由街道、社區(qū)居委會干部采取包小區(qū)、包樓棟等方式，聯系所掛點社區(qū)包扶小區(qū)、包扶樓械的全部居民，做到“兩清、五百家、六必訪”，確保轄區(qū)內每戶群眾均有街道干部結對聯系。將“三送”工作與領導干部“民情家訪”活動相結合，每月2次深入到居民中開展家訪活動，了解居民訴求。一年來，街道、社區(qū)干部共入戶走訪2萬多戶，深入居民小區(qū)宣傳《若干意見》12次，為6個社區(qū)900戶低保戶送大米2.5萬斤，為500戶困難戶送上棉被500床，為困難群眾送上幫扶慰問資金3余萬元，為群眾辦好事實事112余件，解決實際困難50余件。
(三)扎實推進基層組織建設年活動，社區(qū)黨覆蓋面和影響力進一步擴大。
在現有黨支部基礎上，組建了一批小區(qū)黨小組、黨員樓棟長、黨員義工服務隊，形成了“黨支部在社區(qū)――黨小組進小區(qū)――黨員樓棟長到樓院――黨員義工服務隊進家庭”的四級黨組織設置體系，以及黨小組、業(yè)主委員會、居民代表大會、志愿者服務隊、困難救助服務、糾紛調解服務隊、保安隊、義務巡防隊、清潔服務隊的“一組兩會六隊”的管理服務覆蓋網絡。實施了“自管房整合黨員帶頭”、“黨員網格化管理”、“紅星黨員服務小組”等3個基層黨建工作項目，社區(qū)黨建整體水平得到明顯提升，創(chuàng)建了公園華庭這一縣級社區(qū)黨建示范點。不斷加強非公企業(yè)黨組織建設，深化大世界購物有限公司黨支部“一會三組”活動機制，旺家樂、萬家惠超市黨支部得到整改提高。通過開展“一培養(yǎng)二發(fā)展三發(fā)揮”活動和黨員“雙承諾雙爭創(chuàng)”、“雙帶雙評”、黨員經營示范戶、星級黨員創(chuàng)評和流動黨員座談會等活動，新發(fā)展“兩新”組織黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子8名，“兩新”組織黨員崗位發(fā)揮了先進作用。
會同縣委組織部制定下發(fā)了《關于在公園華庭社區(qū)開展在職黨員“亮身份、展風采、做奉獻”主題活動的通知》，啟動了“居住黨員、公職人員”進社區(qū)試點活動，小區(qū)80多名公職人員以“五帶頭”、爭當“八大員”為主要內容，亮出黨員身份、為民辦好事實事，傾聽百姓呼聲，宣傳方針政策，增強了黨員參與社區(qū)建設的責任感和光榮感，為社區(qū)各項建設盡心盡力。采取各種形式開展了“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”主題教育實踐活動。在社區(qū)刊出了專題宣傳欄，重點宣傳蘇區(qū)歷史、蘇區(qū)精神等主要內容，營造了深厚輿論氛圍，共制作宣傳橫幅13條，在21個居民小區(qū)宣傳欄張貼“兩個永遠”活動宣傳資料60多份;組織全體干部職工、社區(qū)居民圍繞“我為定南蘇區(qū)振興發(fā)展建言獻策”，“蘇區(qū)振興發(fā)展，我怎么辦”開展大討論、金點子、“主題黨日活動”、“蘇區(qū)精神學習月”、“喜迎黨的，對黨句心里話”等活動，通過活動收集金點子118個，激發(fā)了干部群眾投身振興發(fā)展的熱情;在社區(qū)廣泛開展了“學黨史、讀紅書、品廉文”讀書活動;發(fā)動居民廣泛開展“我為三城同創(chuàng)做貢獻”活動，增強了居民群眾建設美好家園的積極性;各社區(qū)黨支部牽頭，以《若干意見》和“兩個永遠”主題教育實踐活動為主題，組織社區(qū)黨員上一次黨課。加強了對流動黨員的教育和管理，建立健全黨員流入、流出登記和流動黨員雙重管理等制度。做好黨員發(fā)展工作。20xx年上報入黨申請人18人，確定入黨積極分子15人，確定發(fā)展對象11人，發(fā)展了新黨員10名。
(五)推進“清風、廉政、民主、便民”四型社區(qū)建設，黨風廉政建設進一步加強。
深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境突出問題、創(chuàng)建作風建設模范縣活動，制定了《創(chuàng)建活動實施方案》，強化街道黨工委和辦事處的工作部署落實情況的監(jiān)督檢查工作，購置了指紋考勤機，制作了去向牌，設置了干部職工工作情況登記簿。開展了“五查五看”活動，所有干部職工簽訂《干部作風“我承諾八不違”承諾書》。在定南縣第一屆“作風建設十佳標兵”和“十佳廉內助”評選活動中，由我辦推薦的街道工委副書記cc配偶評選為“十佳廉內助”。創(chuàng)建了公園華庭廉政文化進社區(qū)活動示范點，圍繞建設“清風、廉政、民主、便民”四型社區(qū)的工作目標，通過設立廉政文化墻、制作廉政宣傳廚窗、打造樓道廉政文化、設立廉政書屋等形式，扎實推進了廉政文化進社區(qū)工作。加強了辦事處廉能風險防控機制建設，結合各科職能和人員崗位職責確定風險等級，著力形成以崗位為點、程序為線，制度為面的覆蓋所有科室、所有崗位的風險防控機制。推行陽光黨務、政務，依章依法規(guī)范黨務、居務公開。開展了權力公開透明運行工作，明確了工委、辦事處的職權目錄。
20xx年上半年，街道黨建工作雖然取得了一定的成效，在實際工作仍存在一些問題，主要表現在：
1、社區(qū)黨員隊伍年齡結構不夠合理，黨員老齡化問題還沒有得到解決。
2、社區(qū)活動陣地建設有待于進一步加強。“在新開發(fā)的商業(yè)樓盤預留社區(qū)活動陣地”這一要求落實不到位，導致許多社區(qū)無活動陣地。
X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇七
各位，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力。
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎。
（一）加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
（二）加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。
（一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
（三）、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
（四）、加強黨風廉政建設。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。
（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
（二）、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子。
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
（三）黨建促經建，全鄉(xiāng)經濟實現較快發(fā)展。
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時表彰。
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作。
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四是個別農村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻！
述職完畢，謝謝大家。
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X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇八
按照會議通知要求，現將20xx年履行抓黨建工作職責情況報告如下。
一年來，在xx的正確領導下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把抓好xx作為重要主線，把真抓實做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎，注重規(guī)范、嚴密制度，注重創(chuàng)新、增強動能作為基本原則，深入推進黨建工作扎實開展，黨建各項工作取得了積極成效。
（一）堅持把壓實責任作為重要抓手，以責任落實推進黨建工作做實。一是嚴格落實主體責任。先后xx次召開會議聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作。二是嚴格落實第一責任人責任。堅持把抓好黨建工作作為第一政治責任，與中心工作同部署、同檢查、同推進、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示xx次。三是嚴格落實“一崗雙責”責任。帶領班子成員認真履行分管領域黨建工作的領導責任，逐級落實黨建責任，形成xx統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導分工負責，基層黨組織具體負責，層層抓落實、步步強動能的工作格局。
（二）堅持把提升組織力作為重要途徑，以推進xx提升工程促進黨建科學化水平提高。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制，層層簽訂責任狀，建立“四級”“六崗”責任。召開黨建工作部署會x次、推進會x次。各級黨組織負責人按要求完成了黨建工作聯述聯評。二是強化黨組織班子建設，組織指導xx單位黨委和xx個基層黨支部完成換屆工作，基本配齊配強了各級黨組織負責人。三是強化監(jiān)督機制建設，認真貫徹黨內監(jiān)督條例，積極運用“四種形態(tài)”，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，共受理信訪舉報線索xx件，立案xx件，給予黨紀政紀處分xx人。認真做好xx巡視反饋問題整改工作，目前xx個整改問題已完成xx項，剩余任務正在積極推進。四是嚴格黨的組織生活，xx領導班子成員落實“五個在支部”要求，參加學習、講黨課、檢查指導等參加組織生活率達到x%。五是抓好制度執(zhí)行，嚴格落實“三會一課”等制度，按要求開好民主生活會和組織生活會。六是強化作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和xx規(guī)定，堅決抵制“四風”；深入開展x工作，先后召開xx次推進會議，組織xx輪次明查暗訪，發(fā)出問題通報xx份，警示提醒xx次，x作風狀況實現根本轉變。七是強化黨員教育管理。召開廳x理論學習中心組會議x次，全年累計全xx黨委理論中心組會議x余次，建立黨支部每周五學習制度。嚴格做好發(fā)展黨員、黨費收繳、黨組織關系管理、民主評議黨員等黨員教育管理工作。八是強化黨務干部隊伍建設，按規(guī)定配備黨務干部，全年新選用、交流、配備黨務干部xx人。組織黨務干部培訓x人。九是強化黨建信息化建設，分別在xx報、單位門戶網站開辟黨建專欄，建立x黨建公眾號和微信、qq工作群，工作效率明顯增強。十是強化黨建工作與中心工作融合，在xxx建立黨組織，實現生產一線黨組織全覆蓋，圍繞中心工作充分發(fā)揮了黨組織作用。x年全省x完成投資x億元，交工x,x項x、x項x公里、超額完成年度目標。
（三）堅持認真學習貫徹十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝x黨員干部頭腦。一是召開x領導干部大會，召開黨x、基層黨委理論學習中心組會議，深入學習貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發(fā)學習宣傳方案，對全系統(tǒng)學習宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報告會，邀請xx宣講團進行十九大精神專題輔導。四是x領導班子成員到所在支部和分管單位，實施十九大精神領學促學x人xx次。五是組建xx十九大精神宣講團，到所屬單位集中進行宣講。
（四）堅持把精準扶貧作為責任使命，以行業(yè)黨建引領x扶貧攻堅。一是加強組織領導。向三個定點扶貧村派出x名優(yōu)秀黨員干部任第一書記。x領導深入扶貧村，推進工作，解決問題。二是細化措施認真完成任務。編制扶貧攻堅x年工作方案，交工x改造項目x，建xx，新增x，完成投資x億元。
X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇九
今年以來，在市局黨委的堅強領導下，我認真履行抓基層黨建第一責任人責任，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，把黨的絕對領導、全面領導貫穿到工作各方面、全過程，著力提升了黨建引領推動發(fā)展能力。
始終把政治建設作為首要任務，通過“三個表率”，進一步增強踐行“兩維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。一是在強化政治意識上作表率。堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，深入學習貫徹十九屆四中、__精神，認真落實“第一議題”學習制度，部署開展“黨委成員接力講黨課”活動，帶頭講授黨課、帶頭交流研討、帶頭推動落實，引導黨員民警樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是在落實民主集中制上作表率。以開展民主集中制專題教育為契機，制定學習計劃、編印《資料匯編》、邀請專家授課、帶頭抓好學習，營造了良好的學習氛圍。全面提升民主集中制落實質量，堅持先民主后集中、先醞釀后決定，廣泛聽取意見，全年召集黨委會x次，高質量完成了疫情防控、掃黑除惡、教育整頓等x項重點任務，實現了典型培樹及新聞宣傳工作歷史性突破，彰顯了民主集中制質效。三是在提升政治能力上作表率。以提升政治功能為重點，落實市局黨委部署，強力推進政治能力建設長效機制課題研究，抽調骨干組建專班，帶頭研究推進方案，聘請市委黨校教授為指導專家，著力提升研究質量。制定《黨委理論學習中心組學習實施細則》，每月編印《領導干部學習參閱》，堅持集體討論和重點發(fā)言相結合，不斷提升學習效果。突出黨建工作引領實戰(zhàn)能力，疫情防控期間，組建x個黨員突擊隊，設立x個黨員先鋒崗，成立了青年團員戰(zhàn)疫突擊隊，妥善處置x起突發(fā)事件，圓滿完成疫情防控工作。針對重大任務集中實際，堅持公安工作與黨建工作同研究同部署，開展戰(zhàn)時黨建調研x次，下發(fā)戰(zhàn)時黨建工作指引x期，推動機關黨員支援基層x批次x人次，黨建引領實戰(zhàn)能力大幅提升。
堅持把思想建設擺在重要位置，通過“三個持續(xù)”強化黨的創(chuàng)新理論武裝，夯實黨員民警理想信念根基。一是推動“。
不忘初心。
牢記使命”學習教育常態(tài)化。堅持革命傳統(tǒng)教育與警示教育集中學習研討與個人自學現場教學與課堂教學相結合，配發(fā)《xxx談治國理政》第三卷x冊，開展“學訓詞精神擔職責使命”教育實踐，組織了“學訓詞宣誓言致警旗”手抄訓詞訓詞體會大家談等系列活動，進一步筑牢忠誠警魂。利用“學習強國”“網上黨校”等平臺，探索建立“警營學習日”制度，組織授課x場次，撰寫心得體會x篇，黨員民警理論素養(yǎng)不斷提升。二是持續(xù)做好經常性思想工作。深入分析民警思想特點規(guī)律，建立“一人一事一思想一檔案”制度，堅持經常性思想工作“月調研季分析半年講評”，開展全員談心談話活動，逐人建立思想檔案。抓住小遠散單位敏感崗位和非工作時間等薄弱環(huán)節(jié)，召開專題座談會x次，發(fā)放調查問卷x余份，組織談心交流x余人，對長期出差的x名同志，以電話聯系和思想匯報等形式了解思想動態(tài)，確保民警思想穩(wěn)定。三是持續(xù)做好文化育警工作。把提升文化軟實力作為鑄魂育人的重要抓手，與駐地音樂協會書畫協會攝影協會詩詞協會曲藝協會等組織聯系，為民警搭建了展示自身特長的舞臺。聯合區(qū)文聯開展“文化進警營”活動，先后舉辦了警民文藝聯歡會主題攝影展“本土藝術家進警營”系列活動。積極豐富黨員民警文化生活，挖掘文藝骨干x名，自主編排文藝節(jié)目x個，制作“罩顧好自己”情人節(jié)專題和戰(zhàn)“疫”宣言h5雷鋒日微信長圖等作品，廣受民警好評。
今年是市局確定的黨組織建設“提質增效年”，我們通過“三化”舉措，全面提升基層黨組織建設水平。一是推進組織設置規(guī)范化。把“四強”黨支部創(chuàng)建作為黨建工作重點，制定《黨支部議事規(guī)則》《黨支部標準化規(guī)范化建設細則》。突出政治標準選人用人，完成了x名科級領導干部調整，建強了基層領導班子。結合人員補入，完成了x個黨支部委員的補選調整，按照“三組合一”模式重新編配了黨小組，進一步織密了基層組織體系。舉辦了黨支部書記暨黨務工作者培訓班，召開了支部書記座談會，開展了x次支部書記課堂，全面提升了履職能力。積極創(chuàng)新黨建工作機制，全面實施黨務工作督查、黨建工作“周晾曬、季調閱、年考核”機制，發(fā)布黨建工作晾曬x期，開展支部會議記錄調閱x次，組織設置更加規(guī)范。二是推進組織生活制度化。進一步嚴肅黨內政治生活，開設“黨內法規(guī)”專欄，定期發(fā)布黨內規(guī)章制度，引導黨員民警學黨章黨規(guī)、促工作規(guī)范。推動“三會一課”實起來，編印了《黨務工作規(guī)范化指導手冊》，落實“三個半小時”，全面加強政治學習和黨性鍛煉。不斷提高黨員教育管理規(guī)范化水平，完善黨費每月定期收繳制度，建立黨員過“政治生日”制度，對機關黨員檔案進行統(tǒng)一規(guī)范，組織生活更加規(guī)范。三是推進黨性教育多樣化。舉辦“專家大講堂”，組織黨員民警走進駐地規(guī)劃展示館、優(yōu)秀企業(yè)工作室參觀見學，拍攝了“黨員民警接力講黨史”系列視頻黨課，有效提升了黨課教育質量。推出重讀入黨申請書、“悅享書香”讀書分享會主題活動，舉辦“眾志成城抗疫情，同舟共濟獻愛心”、“。
不忘初心。
弘揚優(yōu)良家風”等x余次特色鮮明的主題黨日，有效提升黨日活動吸引力。與駐地黨組織聯合開展“攜手并肩共筑平安”黨建共建系列活動，簽訂聯創(chuàng)共建協議開展學習交流，有效拓寬了黨性教育外延。開展戰(zhàn)“疫”先鋒評選和“五星一崗”黨員評選活動，強化黨員先鋒示范作用，有x名同志獲省市區(qū)三級表彰，x名同志獲省廳表彰，x名同志被市局評為“最美人民警察”，實現了典型培樹重大突破。
以建設“四鐵”隊伍為目標，通過“三個強化”狠抓黨風廉政建設，劃清“紅線”、標明“底線”、架起“高壓線”，為隊伍持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。一是不斷強化廉政教育。注重抓好警示教育，認真開展警示教育月活動，組織觀看《警鐘》系列警示教育片，切實筑牢拒腐防變的思想底線。注重抓好談話教育，緊緊抓住干部晉升培訓等時機，定期開展談話提醒，切實做到常敲警鐘、抓早抓小。注重抓好廉政文化建設，以教育整頓試點工作為契機，打造了“五個三”系列工程，扎實推進教育整頓走深走細走實，營造了風清氣正的警營氛圍。二是不斷強化隊伍管理。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，認真抓好元旦、春節(jié)、中秋國慶等節(jié)假日期間隊伍紀律作風建設，定期發(fā)布廉政提示，從開會、發(fā)文、用車、用餐等細節(jié)方面嚴起來，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，帶頭過緊日子。根據市局政治巡察指出的問題，召開會議研究推動整改，主動認領問題，明確責任分工，做到立行立改。壓實隊伍管理教育責任，每月分析研判隊伍形勢，運用“釘釘”軟件，加強考勤管理，嚴格落實市局《民警職工非工作時間教育管理規(guī)定》，強化民警職工八小時以外“三圈”管理，確保做到情況清、底數明。三是不斷深化教育整頓。作為市局“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓試點單位，緊緊抓住契機，聚焦基層黨建虛化、組織生活淡化、黨員教育弱化等頑瘴痼疾，舉辦x期政治輪訓班，配齊了x個基層政治主官，研究出臺了《基層黨建工作指引》《基層支部標準化建設指導手冊》。針對黨員民警違規(guī)違紀行為，堅持零容忍快處理，舉辦“違規(guī)通報送達個人”活動x次，拍攝警示教育片x個，組織開展明察暗訪x次，糾治各類問題x個，真正讓“高壓線”帶電，進一步筑牢廉潔從警思想根基。
審視一年的工作，也存在一些不足，距上級黨委和黨員民警期盼還有一定差距。今后，我將以此次會議為契機，認真學習兄弟單位的好做法、好經驗，不斷健全完善“一崗雙責”機制，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結帶領班子成員共同抓好全面從嚴管黨治警責任落實。
X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇十
在xx公司、黨委的正確領導下，xx黨委緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”理念，突出抓好主題教育、基層黨建、理想信念、黨風廉政建設等工作，有力推動xx黨建工作再添舉措、再創(chuàng)佳績。現就2019年黨建工作述職如下：
（一）下大力氣，抓實主題教育。一是狠抓理論學習，全面提升黨員綜合素質。以十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等精神為指導，以“不忘初心、牢記使命”為載體，深入開展學習教育。通過學原著、讀原文、悟原理，原原本本學習習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，堅持理論聯系實際的學風，編制必學科目與自選科目，將講話精神與業(yè)務工作融會貫通，以學促改。截止目前，已開展集中學習×次，開展專題民主生活會×次，撰寫學習心得體會×?篇；二是開展現場學習，激發(fā)干部奮勇干事的熱情。為更加直觀的體會和感受過去的艱難歲月，倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，組織黨員干部到××愛國主義教育基地參觀學習，通過重走長征路、做食紅軍餐、翻雪山、過草地、聽革命后代親身講述紅軍故事等內容，讓黨員干部身心再次受到鼓舞。
（二）抓住重點，抓實基層黨建。一是狠抓組織建設，著力提升黨建水平。根據工作需要，完成了xx支部換屆選舉，不斷注入新鮮血液，提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是狠抓陣地建設，積極打造基層黨建示范點。根據辦公區(qū)域特點，將黨的光輝歲月、業(yè)務工作、黨建群團元素等融入其中，打造初心長廊、談心小屋、風采天地等獨具特色的黨建氛圍，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是狠抓文化建設，著力營造愛讀書、善讀書、讀好書的良好氛圍。為讓廣大干部職工養(yǎng)成良好的學習工作習慣，依托學習強國app開展積分評比、競賽答題、贈書獎勵等方式，進一步提升干部職工學習的積極性和主動性，在xx上下形成比學趕超的良好氛圍。
????（三）以上率下，抓實理想信念教育。一是強化信念修養(yǎng)穩(wěn)立場。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是著力抓好新中國成立。
70周年。
愛國主義教育。以我和我的祖國為主題，通過。
演講。
比賽、誦讀詩詞、專題黨課等方式，弘揚偉大民族精神，堅定全體黨員干部理想信念宗旨。三是以上率下，規(guī)范黨員干部的言行。在嚴格要求自身的前提下，規(guī)范下屬黨員干部職工言行，特別是“8小時以外”的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵。
（四）嚴以律己，抓牢思想道德防線。帶頭執(zhí)行“一把手”不直接分管人、錢、物及項目的規(guī)定，從嚴要求自己和下屬遵守。
廉政。
規(guī)定，既以身作則，又敢抓敢管。建立了領導干部、支部書記述職述廉制度，層層傳導壓力，讓責任傳遞到“末梢”，促使“一崗雙責”主體責任落地生根。帶頭遵守“八項規(guī)定”，嚴剎“四風”，務實低調，淡泊名利，從不搞特殊化，從未用公款請客送禮。
（一）學習氛圍還不夠濃厚。黨員學習的積極性和主動性還有待提高，學習形式較為單一。學習教育多以集中學習為主，黨員個人自學的積極性和主動性還不夠，個性化有針對性的學習相對較少，學用結合效果還不明顯。
（二）推動黨建工作的辦法不多。在組織策劃黨建活動上方法單一。在統(tǒng)籌黨建和業(yè)務的結合上還需探索新的路徑和方法。在意識形態(tài)學習教育和提醒的方式還需要進一步豐富和完善。
（三）各支部推動工作力度不一。黨委下設x個支部，大部分支部能夠按照要求認真落實，但有個別支部存在工作推動較慢，學習教育組織不及時、交心談心開展不深入等問題。
（四）黨員發(fā)展工作較為緩慢。因黨員發(fā)展流程多審核要求高，再加之經辦人員業(yè)務不熟悉，導致黨員發(fā)展工作推行較為緩慢。
（一）強化基礎管理，推動基層黨建水平再提升。組織好《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨務公開條例（試行）實施細則》等有關文件的學習，深入學習十九屆四中全會、習近平新時代中國特色社會主義思想精神，加強對支部的管理，特別是對工作推動較為緩慢的支部，進一步做好結對幫扶，通過引領帶動，推動各支部齊頭并進，共同發(fā)展。進一步抓好基層黨組織標準化建設，豐富‘三會一課’學習形式和內容，全面落實黨員教育、意識形態(tài)等相關工作要求，充分調動普通黨員的積極性和主動性，切實提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）創(chuàng)新學習形式，多措并舉開展學習教育。從被動學向主動學轉變、從集中學向單獨學轉變、從書本學向實踐學轉變，通過黨員干部輪流學、現場參觀深入學、觀看影片直觀學、開展競賽增強學等方面，全方位多角度提升黨員干部的理論水平，讓學習教育針對性更強、效果更佳。
（三）強化干部管理，推動黨風政風行風建設。進一步強化意識形態(tài)領域的學習和教育，完善談心談話、干部管理機制，增強干部隊伍政治規(guī)矩意識。繼續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，查擺問題，調查研究，從小處出發(fā)，從實處著力，轉變作風，端正行風，切實培養(yǎng)講政治、守規(guī)矩、敢擔當、善作為的黨員干部。
X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇十一
2020年以來，在市局黨委的正確領導下，在局黨委班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，認真履行好黨建工作“第一責任人”職責，堅持以黨建為引領，全面推進黨的各項建設。現將有關情況述職如下：
一、主要工作。
(一)筑牢政治忠誠，堅決做到“兩個維護”
堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，時刻把黨的政治建設擺在首位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，研究制定學習宣傳貫徹--精神工作方案，扎實做好黨委理論學習中心組學習活動，組織黨員集中學習--精神x次;開展黨員應知應會知識線上答題x輪次;收集--學習心得x篇。通過高頻次、全方位理論學習，引導領導班子和全體xx干部始終同黨中央保持高度一致。著眼全局工作，積極落實xx市局“以黨建為引領、以績效為抓手”的工作思路，扎實做好國務院大督查、政治巡察等工作，切實做到“兩個維護”。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，每半年至少一次專題研究部署意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主動權。
(二)堅持常態(tài)長效，鞏固主題教育成果。
一是強化理論學習，提升行動自覺。開展“學習強國”每月晾曬活動，進一步引導和加強黨員干部學習培訓。我局被xx市委授予“學習強國”先進單位榮譽稱號，全局xx名同志受到xx市委宣傳部通報表揚。二是堅持立行立改，全力抓好落實。堅持以上率下深入推進整改落實工作，召開全局主題教育“回頭看”工作會議，切實增強抓好問題整改政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對存在的問題，召開座談會逐一分析問題產生的深層次原因，明確主攻方向。三是嚴格對標對表，確保整改成效。嚴格對照問題整改清單，明確整改責任人和整改時限，定期召開問題整改碰頭會梳理整改情況，通過清單式掛賬督辦問題銷號。截至目前，對查擺出的xx個問題已完成整改完成，需持續(xù)落實的xx個。
(三)夯實基層黨建，推進“四強”支部建設。
一是支部建設“強心”。著力創(chuàng)建“四強”黨支部，按照xx市局《黨支部組織生活標準化建設的實施辦法》，規(guī)范基層黨支部組織生活內容和程序，下發(fā)《黨建工作手冊》填寫范本，確保黨務規(guī)范。xx黨支部被評為全市首批“基層標準化建設優(yōu)秀黨支部”之一，有效帶動全局黨支部全面進步、整體提升。二是組織生活“凝心”。開展迎“七一”紀念建黨99周年系列活動，組織黨員代表赴xx開展主題黨日活動、開展黨委書記講黨課、“不忘初心、弘揚優(yōu)良家風”主題黨日等活動，進一步加強黨員教育。
(四)聚焦主責主業(yè)，深化黨建業(yè)務融合。
一是抗擊疫情“添力”。堅決把好疫情防控常態(tài)化管理關口，下發(fā)倡議書號召廣大黨員干部主動作為、責任擔當，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全局xx名黨員干部共計捐款xx元。二是聯建共創(chuàng)“合力”。廣泛開展“主題黨日+”活動，將xx各項任務融入主題黨日，搭建“融合聯建·互惠共贏”平臺，實施常態(tài)化黨員形象提升活動，開展“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”活動，促進黨員服務管理能力提升。三是聚集主業(yè)“發(fā)力”。重點開展“七個一”專項行動，黨委領導班子親自上手，帶動發(fā)揮機關股室黨支部“智囊團”作用和基層分局黨支部“主力軍”作用，有效推動xx工作以更高標準、更實舉措、更快速度落細落實。
(五)嚴守紀律規(guī)矩，狠抓黨風廉政建設。
堅持“抓早抓小，預防在前”，全力打造具有xx特色的“清風xx”廉政文化品牌。開展廉政教育活動，分批組織x余人進行廉政宣誓，征集廉政座右銘x余條;制作警示桌牌x余個，宣傳展牌x塊，開展廉政知識競賽x輪;開展“清廉從稅愛我家”家庭助廉，建立家庭助廉微信群x個，發(fā)放廉政提醒和廉政箴言x余條，引導xx干部時刻繃緊廉潔從稅弦。聘請x名省市人大代表、政協委員、企業(yè)代表為執(zhí)法服務廉政監(jiān)督員，拓寬監(jiān)督渠道，推進全局黨風廉政建設和xx事業(yè)健康發(fā)展。
(六)堅守政治擔當，壓緊壓實主體責任。
一是壓實黨建責任。嚴格落實xx市局《落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》要求，黨委書記作為“第一責任人”，督促班子成員履行好“一崗雙責”。局黨委多次召開專題會議部署黨建工作，做到全面從嚴治黨逢會必講、逢提必談。二是嚴格制度落實。認真落實領導干部雙重組織生活制度，嚴格領導干部黨建工作聯系點制度，在抓好分管xx工作的同時，認真履行管黨治黨責任，經常過問、指導、參加所聯系支部的黨組織活動。三是細化責任清單。制定2020年《全面從嚴治黨工作要點》和《重點任務分解表》，按照“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”的要求，制定“四個干”施工圖，分解責任傳導壓力，確保全年工作有效推進。
(七)凝聚文化力量，持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是活泛載體。開展各類文化活動凝聚力量，依托工青婦等群團組織，組織開展文化征文、主題演講等活動，積極踐行“忠善、精進、和合、創(chuàng)新”理念。二是爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持高起點謀劃，高標準推進，明確目標、加強協調，把爭先創(chuàng)優(yōu)目標融入到工作全過程。2020年我局先后榮獲了“全國五四紅旗團委”“全國文明單位”“河北省文明單位”“xx市文明單位”“xx市青年文明號”等xx項集體和個人榮譽。
(八)強化問題導向，確保整改落實見效。
今年x月x日至x月x日，xx市局巡察組對我局進行了常規(guī)巡察。我局黨委堅持提高政治站位，迅速成立巡察工作領導小組，堅持把持續(xù)做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx市局黨委的要求部署上來。嚴格按照《整改方案》的時間表和任務清單抓好各項任務落實，建立整改工作臺賬，采取動態(tài)管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。對確實整改到位的問題，完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題，責成限時辦結，確保件件有著落、事事有回音，確保以巡察成果運用和整改實際成效，推動全局工作再上新臺階。
二、存在問題和原因分析。
(一)落實黨的理論和路線方針政策以及黨中央、國務院重大決策部署情況方面。主要問題是對新理論、新知識學得不深不透，在理論體系的整體把握和融匯貫通地運用理論學習成果指導xx實踐上做得不夠，與xx事業(yè)發(fā)展要求相比，沒有真正做到全面運用習近平新時代中國特色社會主義思想和現代化的治理理念指導xx實踐、推動工作開展。在落實“黨領導一切”原則上，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，存在黨建與xx業(yè)務兼容性不強、融合度不高的問題。比如在重點工作關鍵環(huán)節(jié)中，通過運用批評與自我批評這個“武器”來加強和規(guī)范xx管理，成效還不明顯;再以xx營商環(huán)境建設為例，在涉及到納稅服務、xx法制、風險防控、政策落實等具體規(guī)定中，還沒有詳細的黨建工作與之一一對應，黨建與業(yè)務的融合還存在盲區(qū)。
(二)落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。一是黨委領導班子對分管分包領域的業(yè)務工作和黨建工作用力不均，全面從嚴治黨的壓力傳導還不夠有力，比較注重幫助基層黨組織協調解決一些工作上的需求，但是對基層黨組織如何更好發(fā)揮黨建作用過問不多、指導不多，造成基層黨組織與xx工作兩張皮問題。二是干部隊伍建設還要加強，雖然建立了常態(tài)化的監(jiān)督管理機制，但是在具體執(zhí)行過程中、在監(jiān)督執(zhí)紀“三不”一體推進上、在日常監(jiān)督“落早落細落小”上還存在盲區(qū)和短板，總認為基層的黨員干部工作辛苦，對他們管理監(jiān)督盯得不緊、抓得不嚴，造成有的黨員干部自律意識不強、自我要求放松。三是抓意識形態(tài)工作存在偏差，對個別不良傾向沒有及時批評教育和堅決抨擊抵制。簡單的把抓宣傳工作等同于抓意識形態(tài)工作，沒有把意識形態(tài)工作完全寓于黨的建設和業(yè)務工作當中去，在干部思想教育、社會意識形態(tài)引導、意識形態(tài)風險防范等方面抓得不緊。
(三)落實新時代黨的組織路線情況方面。一是組織生活不夠規(guī)范。黨員干部理論學習多為政治理論和黨的方針政策，與實際工作結合不夠密切，存在以筆記論學習的現象;部分黨支部存在“留痕不留心”問題，批評和自我批評做樣子，沒能紅臉出汗。二是思想政治工作不夠細致。對一線xx干部思想動態(tài)掌握不夠，教育監(jiān)督不足，接受宴請、接收禮節(jié)性禮物現象沒有杜絕;對領導班子成員“一崗雙責”執(zhí)行情況方面，監(jiān)督提醒力度不夠。
(四)落實巡視巡察、主題教育等問題整改情況方面。對照巡察工作標準，全體黨員尤其是基層支部黨員從作風、原則、黨性角度去認識、去推動工作中存在問題的機制和氛圍還沒有形成，黨建工作“上熱、中溫、下冷”的現象還不同程度的存在。特別是在問題整改過程中，對于簡單的、見效快的，能夠高質高效整改到位;對于工作難度大、需要多部門配合、且長期堅持的，提出的整改建議還不夠深刻，有的只提出了解決思路，具體措施還不夠具體，整改落實力度還不夠大，需要進一步細化整改。
針對上述問題進行深入剖析和反思，主要原因為：
(一)從思想上，理想信念樹的還不夠牢。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的--精神還沒有學深悟透，理論聯系實際不夠緊密，理論水平和工作能力還不能完全適應當前新形勢和新任務;對黨員的黨性教育還不夠，個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用弱化，管理上寬松軟，批評與自我批評武器運用不夠充分有力，導致個別黨員的理想信念不夠堅定，在急難險重任務的承擔上主動性不足。
(二)從政治上，政治意識立的還不夠嚴。對中央和省市局重大決策部署研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，導致對上級的一些重大決策部署反應遲鈍、推動不力。尤其是在xx方面，沒有從講政治的高度、顧大局的角度來解決，缺乏把xx工作放在黨和國家大局中、放到推進國家治理體系和治理能力現代化的大背景中去思考、去推動的思維。
(三)從作風上，責任意識扛的還不夠強。對加強黨的政治建設的“六個責任”沒有嚴格執(zhí)行到位，黨委的主體責任、黨委書記的第一責任人責任、班子成員的一崗雙責責任、紀檢組的監(jiān)督責任、黨支部的組織協調責任和支部書記的教育、引導、監(jiān)督責任不同程度的存在壓而不實、壓而不牢的問題。特別是對改革過程中出現的一些新情況新問題，深入研究、大膽創(chuàng)新、敢闖敢試不夠，有時存在經驗主義和按部就班的思想，還沒有很好地把出實招、辦實事、做實功、求實效貫穿到決策謀劃、推動工作的全過程。
(四)從能力上，為民服務做的還不夠實。在服務上，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，面對問題，習慣于簡單地做加法，缺少主動服務意識，習慣于布置和要求。布置有時停留在轉發(fā)文件層面，總結有時停留在簡單的數據匯報和羅列，造成基層分不清重點，找不到好的方式方法。根本原因還是服務意識淡薄，主動發(fā)現問題、系統(tǒng)分析研究問題、及時有效解決問題的能力不足。
(五)從廉政上，紀律規(guī)矩繃的還不夠緊。在執(zhí)行各項紀律的過程中有時態(tài)度不夠堅決，對一些不良傾向和不正之風不能態(tài)度堅決地抵制和糾正。對黨員領導干部守紀律、講規(guī)矩、嚴自律強調的多，但從嚴要求、追究問責不夠，紀律規(guī)矩落實的不夠有力，管理監(jiān)督教育還存在失之于軟、失之于松、失之于寬的傾向。
三、下一步改進措施。
(一)強化學習，提高政治修養(yǎng)和政治鑒別力。堅持xx機關首先是政治機關的站位，唱響黨建統(tǒng)領主旋律，切實扛牢政治責任。把服務“六穩(wěn)”“六保”大局作為踐行“兩個維護”的重要體現抓牢抓實。抓強抓好理論武裝，始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和--精神作為首要政治任務，學好《習近平談治國理政》第三卷內容，真正做到學思用結合、知信行統(tǒng)一。把上級決策部署和領導要求作為首要學習內容，形成制度落實下去，著力解決“上熱中溫下冷”問題。繼續(xù)堅持理論聯系實際學風，用好“問題牽引、課題牽引”有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉化為工作成果。
(二)壓實責任，提高抓黨建的主動性和有效性。一是落實全面從嚴治黨。全面貫徹新時代黨的建設總要求，始終把黨委主體責任和領導班子成員“一崗雙責”牢牢抓在手上、扛在肩上。堅持做到既抓中心工作又抓黨建工作，工作重心在哪里、工作風險點在哪里、痛點堵點在哪里，黨建工作就延伸到哪里，將業(yè)務工作和黨建工作交匯到工作的薄弱環(huán)節(jié)，實現互促共進、整體提升。二是加強干部隊伍建設。堅持“忠善、精進、和合、創(chuàng)新”的建設高素質專業(yè)化干部隊伍理念，突出政治標準，豐富培養(yǎng)方式，加大培訓力度，注重在推進重點工作中錘煉干部隊伍，切實提高班子和干部引領發(fā)展能力和擔當能力。三是充分發(fā)揮黨組織作用。在明年建黨一百周年之際，突出氛圍營造、黨務規(guī)范、自身特色等維度，在全局各黨支部間開展黨建品牌爭創(chuàng)活動。牢固樹立一切工作到基層的鮮明導向，凡涉及全局性的xx業(yè)務工作重要部署和重大事項，均提交黨委會議研究決定，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用;機關各股室重要工作、重要業(yè)務、重要活動，也提交黨支部會議研究討論，做到支部工作與部門工作同部署、黨建工作與業(yè)務工作同落實。
(三)問題導向，抓好巡察問題的整改和落實。把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口，對于巡察中發(fā)現的問題照單全收，立行立改，建立臺賬，逐項銷號。做好“不忘初心，牢記使命”主題教育整改問題和專項整治“回頭看”。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行“準則”“條例”和中央八項規(guī)定實施細則，強化重大事項請示報告制度落實，強化監(jiān)督執(zhí)紀。堅持失責必問、問責必嚴，以鐵的紀律確保各項工作順利推進。
X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇十二
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導組的正確領導和具體指導下，遵循"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的理念，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，以提高統(tǒng)計數據質量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務水平為落腳點，把"機關服務基層、干部服務群眾"作為抓手，全面推進機關黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展。現將我局黨建工作總結如下：
我局嚴格按照要求建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組書記履行"第一責任人"職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領導小組，協調解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為"第一責任人"的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把"識大體、顧大局、講團結、做表率"作為加強班子建設的重要內容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委"28條辦法"以及一系列關于作風建設的規(guī)定為切入點，按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規(guī)章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務素質和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到"三個始終",一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務大局。堅持對組織負責與對群眾負責的有機統(tǒng)一，對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發(fā)展服務。三是始終做到嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
我擔任xx街道xx頭村黨組織"第一書記"期間，多次到該村走訪調研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題;幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設思路等工作;緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。
加強"五好"服務型黨組織建設，切實抓好機關在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務、參與"點亮微心愿·共筑中國夢"等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關在職黨員的思想發(fā)動工作，組織和督促黨員及時到社區(qū)報到，要求黨員做好服務居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區(qū)報到，根據社區(qū)黨組織的安排認領志愿服務項目，積極參加志愿服務活動，參與社區(qū)建設。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的"三會一課",服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的安排，利用業(yè)余時間，參與社情民意的調查摸底、認領并落實"微心愿"、參加社區(qū)黨組織建設，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打實的為社區(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎。
同時，我局健全了干部直接聯系服務群眾制度，深化"聯村聯戶連心"和"一戶一策一干部"制度。22位同志與聯系村歡山村22戶貧困戶進行了結對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯系困難群眾，開展送現金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭小學9名留守兒童實現"微心愿",今年我局共落實21個"微心愿".
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部"三會一課"、黨員黨性教育日等黨內組織生活制度，健全不合格黨員處置"五有"機制等。
局黨支部把"三會一課"制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認真落實"三會一課"制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高"三會一課"的質量，"三會一課"制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設，經常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務知識等領域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。
以"青年黨員干部論壇"活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善"青年黨員干部論壇"平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺。活動每月開展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據自身專業(yè)特長，精心準備講課內容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面：局內同志不同程度地存在重業(yè)務輕黨建工作的現象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性;黨建工作和業(yè)務工作結合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快，創(chuàng)新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業(yè)知識、業(yè)務技能和現代知識為主要內容的經常性培訓，提高業(yè)務素質;以溫嶺市局為標桿，繼續(xù)深入開展"專業(yè)提升年"活動;加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度，嚴把質量關，多出精品，為縣委、縣政府決策當好"參謀";注重社情民意調查結果，多提建設性意見。三是進一步加強隊伍建設。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制;鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質、業(yè)務素質和解決實際問題的能力;進一步加強黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設，建立一支高素質的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
根據縣委統(tǒng)一部署，在縣委督導組的指導下，我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展，取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風之弊成效明顯。活動一開始我局就提出了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅持問題導向，以好的作風開展教育實踐活動。
治理文風會風成效明顯。從嚴格控制會議規(guī)模、會議地點、會議數量、會期和經費五個方面入手，全面精簡各類會議;從嚴格辦文程序入手，大力精簡各類文件簡報。清理統(tǒng)計信息、分析、專業(yè)數據、工作交流等各類簡報，僅保留天臺統(tǒng)計、天臺統(tǒng)計信息和天臺統(tǒng)計專報三種，統(tǒng)計資料類別大幅精簡，文來文往、文山文海現象得到了有效遏止。
"嚴紀律、正作風、作表率"成效明顯。堅持把貫徹落實制度規(guī)范和紀律要求作為解決"四風"問題的根本之策，認真貫徹執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、省委"28條辦法"、"六條禁令"以及縣委"六項要求"等作風建設的規(guī)定，嚴格機關管理。明確提出法律底線、政策紅線、廉政高壓線"三線"不能碰、"一個"不能少，切實落實"一崗雙責"黨風廉政責任制。規(guī)范領導干部工作和生活待遇，局領導帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的"六講"倡議，遠離"酒局"、"牌局",認真整治"庸、懶、散",嚴肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。
整個路教活動，我局堅持聚焦"四風",按照"常規(guī)性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發(fā)現問題的解決要及時跟進"的總要求，結合開展"六項集中行動"和"雙強雙型"、"三查"專項行動，堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥，標本兼治，對查擺到的"四風"突出問題及時進行專項整治。認真制定整改方案，明確整改項目的牽頭領導和責任科室，細化整改落實的計劃書、時間表和具體責任人，并明確了具體制度建設要求、制度建設目錄，使全局干部職工既是整改落實的參與者，又是整改落實的監(jiān)督者，形成了群策群力、上下聯動、齊抓共管的整改氛圍。
教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。這為我局下一步鞏固和擴大教育實踐活動成果指明了方向。我局將根據中央、省市委的統(tǒng)一部署和縣委督導組的具體要求，狠抓各項整改措施的落實，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，著重在作風建設的常態(tài)化、長效化上下功夫見成效。一是加強理論武裝，堅持在解決好世界觀、人生觀、價值觀問題上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認真組織學習貫徹系列講話精神，在吃透精神，領會精神實質上下功夫，在政治上、思想上、行動上與黨中央、省市縣委保持一致。構建較為完善的學習研討平臺，形成激勵干部學習研討的有效機制和氛圍;完善局周一例會制度、局黨組理論學習中心組集體學習會制度;不定期召開專題研討會，加強政治理論和政策學習，提升辨別是非的能力和執(zhí)行政策的自覺性;加強宏觀經濟和管理理論的學習，培養(yǎng)全局意識，提升分析把握經濟社會發(fā)展形勢的能力;加強統(tǒng)計理論和業(yè)務知識的學習，提升業(yè)務素質和指導推動工作的能力;嚴格做到理想信念堅定，嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定，為民務實清廉。二是堅持在廣泛虛心聽取基層和群眾意見，提高決策管理民主化、科學化和規(guī)范化水平上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認真貫徹民主集中制原則，健全和落實深入基層調查研究制度、重大決策咨詢論證制度、局內干部談心交心制度，及時了解基層實際，傾聽基層和干部群眾的意見建議，積極呼應和認真解決基層群眾反映強烈的問題，提高決策管理的透明度和科學性，緊緊依靠基層和廣大干部群眾做好統(tǒng)計改革發(fā)展的各項工作。三是堅持在開展批評與自我批評、傳遞正能量、營造團結和諧風氣上做到常態(tài)化、長效化。完善和落實黨組民主生活會、支部組織生活會制度，運用好批評和自我批評這個有力武器，增強自我解決問題的能力。加強支部建設，使支部成為生成和傳遞正能量的基礎和堡壘。深化統(tǒng)計先進文化建設，挖掘和褒揚身邊的先進人物，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，努力形成和傳遞正能量。始終堅持以人為本，進一步加強和改進服務和內部管理，組織開展形式多樣的文體活動，積極努力改善工作生活條件，提高單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅持在貫徹落實作風建設各項規(guī)定、形成干凈干事氛圍上做到常態(tài)化長效化。始終聚焦群眾反映強烈的"四風"問題，領導帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴格公車使用、嚴肅工作紀律、嚴格執(zhí)行廉潔紀律等各項要求。對整改中已解決的問題，抓好鞏固提高、防止反彈;新發(fā)現的問題，及時列入整改事項，迅速跟進、即知即改。
X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇十三
尊敬的領導：
工作中牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責。
年初，帶頭深入區(qū)城市供排水管理中心、建筑工程公司等7個下屬單位開展調研，建立了班子成員定期走訪制度，了解黨員職工思想動態(tài)，摸清基層黨建情況。在發(fā)揚民主的基礎上，根據班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，并做好以下幾點：一是堅持集中學習，促進一班人素質提升。不斷深化學習型班子建設，建立和健全了黨委中心組學習制度，每月開展集中學習2次以上。二是堅定理想信念，強化一班人責任擔當。結合本系統(tǒng)工作實際，推行班子成員崗位承諾制、周總結周計劃公示制，要求班子成員必須以住建事業(yè)為重，敢于負責、勇于擔當，滿懷激情地履職盡責。三是落實民主集中制，促進一班人和諧謀事。凡屬“三重一大”事項，必須經過黨委集體研究決定，確保決策的民主性和科學性。對于年度目標考核、干部提拔、大額資金使用、項目建設等事項，都會征求班子成員的意見。通過嚴格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮班子集體作用，增強團結互信。四是抓黨風廉政建設，促進一班人廉潔自律。作為“班長”，帶頭學習和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定。在抓好個人廉政建設的同時，切實抓好職責范圍內的廉政教育、制度建設、黨員干部監(jiān)督等工作，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
一是加強學習教育，提升黨員素質。以各黨支部為單位，開展集中學習、舉辦培訓班、召開座談會17場次，加強了黨的基本理論、群眾路線教育，以及建筑工程、城市建設知識方面的教育培訓，提高了黨員干部的理論知識和業(yè)務水平。二是加強陣地建設，規(guī)范組織生活。對部分局屬單位黨員活動室、辦公場所進行了改善，以滿足基層黨組織和黨員群眾的實際需要。各基層單位黨支部每月至少召開一次黨員大會，組織黨員學習交流，聽取意見建議和思想匯報。三是加強制度建設，提高工作水平。以群眾滿意為工作導向，改進服務作風、提高服務能力。通過深化黨風政風行風評議，以黨員亮身份、走進黨支部等活動，樹立黨員為民服務新形象，發(fā)揮班子成員模范帶頭作用。四是加強黨員管理，優(yōu)化隊伍素質。嚴格落實發(fā)展黨員的培養(yǎng)、公示、責任追究、延伸考察等制度，為發(fā)展黨員工作提供保障。加大在一線優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干中發(fā)展黨員力度，確保發(fā)展黨員質量。
以黨建為引領，力爭重點工作上水平。貫徹落實區(qū)委“三抓三促”工作思路，努力解決好人民群眾“新常態(tài)”下最現實、最直接、最關心的利益問題，推動社會事業(yè)網建設。一是綠化亮化力度持續(xù)加大。開展“綠滿**·花滿**”活動，累計投入約7200萬元，通過國家園林城市創(chuàng)建驗收。二是基礎設施建設有序開展。結合國家園林城、衛(wèi)生城創(chuàng)建以及石榴大會召開，累計投入約600萬元，相繼實施了十余項城建工程。配合實施建成區(qū)煤改氣工程，城區(qū)管道天然氣主管網鋪設全部完成。中水回用竣工投用，已向通達熱電廠輸送中水4.5萬噸。三是強化監(jiān)管，提升建筑市場競爭力。深化鞏固工程質量治理兩年提升行動，全年組織質量安全執(zhí)法大檢查活動4次。在建工程質量監(jiān)督覆蓋率達到90%，檢測結果準確率達到100%，竣工工程合格率達到100%。四是科學統(tǒng)籌小城鎮(zhèn)建設發(fā)展。三個省級示范鎮(zhèn)順利通過動態(tài)考核驗收，古邵、榴園成功躋身國家重點鎮(zhèn)。新建社區(qū)2處，成功申報1處省級示范社區(qū)，3處市級示范社區(qū)。爭取資金700余萬元，完成第一批農村危房改造316戶，第二批350戶正在進行;投資約1.1億元，實施“氣化棗莊”，基本完成鎮(zhèn)鎮(zhèn)通天然氣主管網工程。
通過對黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等問題整改環(huán)節(jié)進行全面梳理，發(fā)現了黨建工作中仍然存在的一些問題：
黨支部對黨的“三會一課”制度落實不夠好，較少過組織生活。政工及黨務專職人員配備不足，一般只有一名，且大多沒有經過正規(guī)、系統(tǒng)的黨建工作培訓，創(chuàng)新意識不強，黨建工作基本處于應付狀態(tài)，不能形成黨建優(yōu)勢。分析原因，主要是由于長期以來黨建意識薄弱，黨建工作一直被虛化了，對黨建工作的投入不足，沒有把黨建工作與主要業(yè)務工作放到同等的位置。
有些黨員干部放松對自己的嚴格要求，不注意黨性修養(yǎng);有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進;有的貪圖享樂，為私情、私利所左右，為人民服務的意識淡薄，對待事關群眾切身利益的工作缺乏責任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發(fā)揮不明顯，黨員身份、黨員自我認識還不到位，還沒有在系統(tǒng)內真正形成黨員干部立足崗位比奉獻、做貢獻的濃烈氛圍。
少數干部職工對黨建工作的相關政治學習、政治活動、組織的管理教育等方面，認識不到位，熱情不高。總是把業(yè)務工作當成硬指標，黨務工作是軟任務，不能把黨建工作融合到日常業(yè)務工作中去，導致黨建工作弱化。主要原因在于對抓好黨建出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，黨建就是生產力的認識不足，深挖起來，還是“顯績”和“潛績”的關系沒有理順，還是有重顯績輕潛績，重當前輕長遠的思想。
下一步，我將團結帶領黨委班子成員，改進黨建工作方法，在抓班子帶隊伍、強基礎促發(fā)展上長謀劃、出實招、下狠勁，努力營造抓好黨建服務發(fā)展的良好局面。
一是強化基層組織作用，推行“一線工作法”。從提升整體效能和增強工作的前瞻性、主動性入手，以基層黨組織為統(tǒng)領，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經驗到一線去總結，撲下身子，深入基層。二是組織開展“黨員亮身份、上街頭進社區(qū)”活動。規(guī)定班子成員每月深入聯系點走訪調研、解決問題不少于2次，每名黨員月入戶走訪不得少于5次，對第一書記幫包村走訪必須達到100%。三是保障基層組織活動場所和工作經費。把黨組織建在重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)上，進一步優(yōu)化重點項目建設環(huán)境，確保項目建設順利進行。堅持以“三嚴三實”為標準，把嚴的要求貫穿到干部日常管理全過程，促使黨員干部依規(guī)辦事，務實干事。
一是從源頭上把好質量關。加強對入黨積極分子、發(fā)展對象和轉正對象思想覺悟和現實表現的考察，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃;突出抓好生產一線、工作一線、優(yōu)秀青年等領域發(fā)展黨員工作。二是從過程中提升素質。注重把黨員的教育培訓貫穿于發(fā)展黨員的整個過程，積極參加區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班;根據黨員的組織關系隸屬，由各支部具體抓好發(fā)展黨員工作全程的教育培養(yǎng)。始終把思想建設放在首位，幫助他們端正入黨動機。三是從實踐中砥礪品質。結合工作實際，各黨支部為入黨積極分子、預備黨員等在基層一線，重要崗位分配工作，讓他們經受實踐的鍛煉、磨練、考驗，真正把那些經得住考驗，敢于擔當，發(fā)揮先鋒模范作用的人員吸納成為黨組織的新鮮血液。
嚴格執(zhí)行《中共**區(qū)住建局黨委工作規(guī)則》，以黨風政風行風評議為契機，提升本單位在群眾心中的滿意度，樹立住建部門在群眾中的良好形象。一是今年開展到基層單位、幫包村專題調研不少于4次，把思想、智慧、力量凝聚到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，真正把全會精神轉化為做好住建工作的強大動力。二是組織依法行政學習培訓3次以上，嚴格制定并執(zhí)行好年度計劃，加強項目指導，強化項目監(jiān)督。通過多種形式建立公眾對項目實施的監(jiān)督機制，嚴格對違法建設行為進行處罰，保障項目建設規(guī)范性。三是改造提升2處基層單位黨員活動場所，以提高黨員干部為民服務意識和依法辦事的能力為抓手，增強工作能力，轉變工作作風，努力建立一支思想過硬、訓練有素、能戰(zhàn)斗的城建隊伍。四是用足用活政策，爭取各類獎補資金，做好第一書記派駐村的幫扶工作，傳達好、落實好黨和政府的關心、溫暖。力爭通過第一書記的指導和督促，促進村干部團結協作，引導群眾走上發(fā)家致富之路。
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xx年xx月xx日。
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X住建局黨委書記黨建工作述職報告大全（14篇）篇十四
尊敬的各位領導：
根據區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！
20xx年7月組織安排我擔任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯創(chuàng)”活動，落實責任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。
20xx年，全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值達12100萬元，較上年增長12.8，農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區(qū)級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！
（一）四抓四促強黨委。
一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。
二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯系點制度和領導聯村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。
三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。
四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部。
在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理。
一是推行支部書記十星級管理。由于農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數量的農村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數村支書遇到困難，消極應付現象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十星級”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數的支部書記，進行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯建。鄉(xiāng)黨委依據村上領導班子能力，集體經濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：
一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)模化、集約化路子，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。
三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作限時辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規(guī)定從嚴處理。
兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。
（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力。
一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產業(yè)建設，積極探索“支部協會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經濟協會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導產業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十星級管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產業(yè)建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
（一）主導產業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經濟工作思路，在畜牧產業(yè)建設上，連續(xù)2年科學決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20xx年養(yǎng)蠶發(fā)種實現3065張。在蔬菜產業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協調，先后為高速公路協調征地2135畝，協調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。
（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、國家級體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現良好態(tài)勢。
思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。
謝謝大家！