年終總結是對過去一年中團隊合作和溝通的總結，它能夠讓我們更好地了解自己在團隊中的角色和貢獻。以下是小編為大家收集的年終總結范文，僅供參考，希望可以給大家一些啟示和幫助。大家一起來看看吧，相信會對寫作年終總結有所幫助。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇一
一、實習目的：
1、實習目的和意義：
為了提高學生的思想品德素質，規范學生的從業言行，培養學生的動手能力，提高學生的操作技能，鞏固學生的專業知識，培養有理論、懂技能、能操作、會管理的高等技術應用性專門人才，使學生盡快完成從學生到勞動者的過渡，適應經濟社會發展的需要。
2、石大科技集團的發展情況：
山東石大科技集團有限公司是教育部直屬重點大學――中國石油大學（華東）的校辦企業，是其重要的教學、科研和生產基地，是國家級工程技術研究中心--教育部油氣加工新技術工程技術中心的重要組成部分。集團公司下屬勝華教學實驗廠、山東石大勝華化工股份有限公司、山東石大科技研究院、東營中石大工貿有限公司、石油大學（華東）隆達實業公司、東營石大勝華瀝青材料有限責任公司、山東石大科技集團青島分公司等單位。
公司坐落于山東省東營市，與中國第二大油田--勝利油田毗鄰。依托中國石油大學（華東）優秀的學術、科研和人才資源優勢，積極進行技術創新，推進公司蓬勃發展。其所屬的山東石大科技研究院是國家重點開放實驗室，中石化瀝青標準化技術歸口單位，中石油股份公司瀝青技術研究中心，中國海洋石油總公司重質油利用研究中心，進行了多項重質油化學與加工、石油瀝青化學與工藝研究，先后完成了60多項國家及省部級重大科技攻關項目，多次獲得中科院科技進步獎、中國科學大會獎、國家標準化獎等諸多獎項。
目前，集團公司已具有150萬噸/年的原油一次加工能力，擁有125萬噸/年常減壓-氧化瀝青聯合裝置、25萬噸/年常減壓、20萬噸催化裂化、6萬噸/年碳酸二甲酯、3.6萬噸/年碳酸丙烯酯、1000噸/年碳酸甲乙酯、1000噸/年碳酸二乙酯、500噸/年碳酰肼、7萬噸/年溶劑油、1萬噸/年特種溶劑油精分、10萬噸/年氣體分離、3萬噸/年氣體分離、5萬噸/年環氧丙烷等近二十套煉油化工生產裝置。
3、實習要求：
生產實習作為教學的重要環節，是熟悉和了解實際化工生產過程、接觸化工生產實踐，掌握基本化工生產技能的重要教學手段。通過在實習工廠主要崗位的生產勞動，實地參觀、教學和討論，要求我們每個學升熟悉工廠生產工藝主線的生產原理和工藝流程，了解主要設備的性能和構造，了解主要工藝環節的操作指標制定依據及測試方法，運用所學基礎理論知識，聯系實際分析和理解主要生產工藝主線和關鍵操作和原理，為專業的繼續深造打好基礎。
三、實習內容。
1。日常巡檢內容：
1。檢查機泵出口壓力，電機電流等是否正常，不得超負荷運轉，并準確記錄壓力、電流等參數。
2。聽聲響，分辨機泵、電機的運轉聲音，判斷有無異常。
3。檢查機泵、電機及泵座的振動情況，并準確記錄，如振動超標，應及時通知機修檢查維修。
4。檢查電機外殼溫度、軸承箱溫度。軸承箱溫度不得超過70度，電機溫度不大于95度。
5。保證正常的潤滑油油質情況，保證潤滑油箱的液位在正常位置。油位應保持在看油窗的1/2--2/3之間。
6。檢查機泵密封及法蘭、絲堵、冷卻水、封油接頭是否泄露，熱油泵是否預熱正常。
7。檢查泵體、泵座、電機是否保持清潔的衛生，旁邊的消防設施是否齊全好用。
8。檢查備用機泵的盤車情況，要求是單黃雙紅。
9。機泵所有零部件是否完好。
2。基本操作技能。
1。泵的切換：
1、做好啟動泵開車前的`的準備工作，檢查機泵附件：壓力表、防火罩、油標是否齊全，地腳螺絲、出入口閥門、法蘭螺絲是否把緊，用手盤車并空轉數圈檢查轉動方向，盤車有無雜音，潤滑油箱，機油杯是否加足潤滑油，冷卻水是否暢通無阻，熱油泵應處于完全預熱狀態。
2、啟動備用電機。
3、待壓力到達額定揚程后，緩慢地開出口閥門直至全開，同時要求用對講機聯系操作室，隨時注意流量大小。
4、在投用切換泵的同時，緩慢的關閉待停泵的出口閥到運轉泵的流量足夠大時，再關閉待停泵的出口閥。
5、切斷待停泵電機的電源。
6、待機泵運轉平穩后，檢查機泵的各個部件是否正常，然后慢慢的打開機泵的出口閥，這時隨著機泵出口閥的打開，泵出口壓力會略有下降，但是電機的電流會增加，注意檢查。
7、將停下來的機泵的出口壓力表閥門關小。
8、停車后，機泵的的冷卻水不能停。
9、熱油泵在停泵后要進行預熱。
2。掃泵：
1、檢查出入口閥門是否關嚴。
2、泵內是否帶壓，各放空閥，注氣閥是否完好。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇二
上半年來，倉儲科在庫領導班子的正確領導及各兄弟科室的大力支持下，堅持“忠誠、團結、進取、卓越”的企業精神,認真工作，勤于職守，較好地完成了上級領導交辦的各項工作，為下半年的工作開展打下了堅實基礎，現將具體工作總結如下：
（一）強化日常管理，確保儲備糧儲存安全。倉儲科在日常管理工作中始終將確保儲糧安全作為自己最重要的任務來抓，定期組織召開了糧情安全分析會議，及時交流安全保糧信息。嚴格執行各項制度，每周按時組織查倉，填寫糧情檢查記錄，發現問題及時采取解決措施，確保儲糧安全。
進入4月份，所有倉房門口均打了防蟲線，并將拌有馬拉硫磷的稻糠裝入麻袋封堵了通風口,以達到隔熱密閉，防蟲殺蟲的效果。對個別書虱較多的倉，采用敵敵畏拌酒精的方法進行了殺滅。
目前庫存糧食糧情穩定，糧溫正常，平均在20℃左右，倉溫平均為30℃，糧食水分在安全標準之內，平均為12.5%左右，糧食感官質量良好，無發熱、霉變、結露現象發生，未發現存在高水分糧、發熱糧等不安全糧食。
制定了倉儲科百分考核辦法，并從4月份開始，每月對保管員進行了一次百分考核，重點考核各自所負責儲備糧的保管情況，考核小組由倉儲科科長和副科長組成，在考核過程中堅持每倉必到，每倉必查，公平考核，考核完畢后將每個人的成績匯總公示并作為年終評先的重要依據。
為了迎接4月份全國范圍的糧油普查，倉儲科從2月份起積極開展了各項前期準備工作，專門選派負責人參加了上級部門組織的清倉查庫培訓班，了解掌握了本次清倉查庫的.重要意義和具體方法。首先展開自查，每口倉在倉內不同位臵分別量取糧堆及其上面各個梯形的長、寬、高等多個數據，同時扦取樣品進行品質檢驗，本庫平均每口倉測量120個點，扦取8份樣品，全庫32口倉總計需要測量3840個點，扦取256份樣品。外租庫平均每個倉測量15個點，扦取4份樣品,22口倉總計需要測量330個點，扦取88份樣品。
倉儲科克服時間緊、任務重、勞動強度大等困難，分工協作，同時對本庫及禹城糧轉站、周村庫、沂源庫三個代儲庫點所儲的中央和省級儲備糧全部進倉測量及現場取樣，許多同志汗濕透了衣服，手磨出了水泡仍然堅持工作，經過同志們的共同努力，在短時間內完成了所有倉房的測量及取樣工作。
測量和取樣工作結束后，緊接著開始了數據計算和樣品化驗工作。對每組測量數據進行邏輯運算，計算出每口倉倉內糧食的體積，結合糧食的容重和調整系數導出糧食的理論庫存數量，經過和實際庫存比較，得出相對誤差。通過認真詳細的計算，我庫所有倉容的誤差范圍均在國家規定的范圍以內。
同時檢化驗人員對每口倉各取樣點所扦取的共計344份樣品分別進行容重、水分、雜質、不完善粒、硬度指數等各項指標的檢驗。待倉內各點的樣品檢驗完成后，又對綜合樣進行了檢驗。在繁重的檢驗工作面前，化驗人員發揚一不怕苦，二不怕累的工作精神，連續奮戰，保質保量地完成了本庫及外租庫所有樣品的檢驗工作，從而對每口倉每個取樣點及整倉糧食的綜合質量情況都做到了了解掌握。
在前期的準備工作中，倉儲科隨時統計整理檢查數據和結果，并按檢查要求規范各種帳卡和報表，為將要進行的糧油普查工作準備了詳盡的檢查匯報材料。在隨后省糧食局、中儲糧分公司、農發行進行的三次專項檢查及禹城市和德州市兩級糧油普查工作中,積極配合檢查小組工作，分工明確，服從安排，認真進行現場測量、取樣和檢驗等工作。經檢查小組檢查，我庫每口倉的現場測算結果與匯報材料和實際庫存基本一致，圓滿完成了清倉查庫工作。
今年是安全生產極其重要的一年，倉儲科認真貫徹落實上級領導的各項安全工作會議精神和本庫的各種安全管理制度，緊緊圍繞今年“打非、治違、抓責任”這一安全活動主題展開各項安全生產工作，確保庫區安全，為在我省召開的第十一屆城運會貢獻力量。
（一）落實安全責任，進行安全知識培訓和安全檢查。今年元月份，從倉儲科長到每位員工都層層簽訂了安全生產責任書，落實各自的安全責任，在安全生產方面加強管理。根據不同季節的特點，制定了春、夏、秋、冬四個戰役的安全工作方案和6月“安全生產月”具體活動方案，加強對倉儲科職工的安全生產知識的培訓學習和實戰演練，提高全體倉儲人員的安全意識和處理突發事件的緊急應變能力。
每月至少進行一次安全生產檢查，尤其在元旦、春節、清明、五一、端午等節假日前后，聯合兄弟科室進行安全生產大檢查和各類隱患的排查，發現隱患及時排除，確保安全生產無事故，同時做好安全生產檢查及隱患整改臺帳的登記和保管工作。加強對藥品庫的管理，儲糧化學藥劑嚴格按照藥品管理制度的要求進行采購、保管、領用和回收處理，藥品庫實行雙人雙鎖管理，保證了化學藥品的儲存安全。
（二）維護設備設施，及時進行安全隱患整改。上半年，我庫在資金非常緊張的情況下，努力籌措五萬元專項資金用于設備設施的維護和安全隱患的整改：
四是將庫區西南角長約30米的暗溝挖成了明溝，并徹底清理了溝內的淤泥，使庫區排水順暢。
五是更換庫區長時間經受風刮雨淋，已經銹蝕嚴重的配電柜，同時將配電柜從地面處提高6公分，以防止庫區積水過高流入配電柜引起安全事故。
六是和電工一起更換了庫區50處損壞的照明燈，改善了庫區夜間照明條件，提高了庫區安全保衛系數。
（三）落實防汛制度，深入開展防汛搶險工作。針對今年雨水較多并且雨季來得比較早等情況，倉儲科提前采取應對措施：從四月份開始啟動防汛工作預案，并嚴格按照《魯北庫防汛安全工作預案》、《魯北庫防汛安全管理制度》要求，在防汛期間24小時不間斷由專人負責值班，隨時了解掌握天氣變化情況，并及時向防汛領導小組匯報汛情；加強對防汛搶險物資的管理，對麻袋、塑料布、鐵锨、手電筒等防汛搶險物質，堅持“誰儲備，誰管理，統一造冊登記”的原則實行專人管理，并在器材庫單獨存放，做到隨調隨用；防汛義務搶險隊隨時待命，一旦發現險情，能夠迅速投入搶險救災工作。
5月9日-10日，我庫迎來了一次強降雨天氣，由于雨量大、持續時間長，倉頂防水層老化等原因，造成個別倉出現滲漏現象，我庫防汛搶險隊及時發現問題，立即采取措施在倉內滲漏處鋪設塑料布接水，并且隨時密切觀察滲漏情況，發現問題，及時解決，通過全體隊員近二十個小時的共同奮戰，確保了我庫儲備糧的儲存安全。
雨停后，立即對滲漏倉房的倉頂進行排查，緊急修補了部分滲漏較為嚴重的倉房，針對整個倉頂防水層普遍老化破損這一情況，及時向省局提交報告，并爭取省局調撥維修資金，將倉頂防水層進行全面更換，以確保儲糧安全。
（一）積極開展儲糧科研課題。本著重實用，易推廣的原則，與河南工業大學在防治書虱方面開展深入研究，并為學生提供了實習基地。五月份倉儲專業畢業生到我庫開展“引誘劑緩釋實驗”和“硼酸鈉實倉試驗”，目前實驗已取得初步成果，達到防控書虱及減少書虱密度的.目標。根據前期實驗目的，由我庫職工正在進行進一步的數據采集工作。
科學保糧小組成員積極發散思維，根據書虱習性及儲糧物理指標，在四月份，利用外界干燥空氣對23#倉進行倉內降濕，采取排氣扇通風方式，營造不利于書虱發生的環境條件。通過試驗，若倉內濕度長時間維持在50%左右，可起到明顯控制書虱密度的目的。
通過與學校合作及多年來自身經驗積累，廣大職工在有利于倉儲工作的小發明小創作方面多有成績。其中多功能桿、自制害蟲誘捕器、自制快速裝卸軸承的專用設備，都已在實際工作中廣泛應用，不僅提高了工作效率，同時減輕了職工的勞動強度。
保管員的學習熱情，同時保管員之間進行學習切磋提高了學習效率。通過上半年的三次摸底考試，均取得良好成績，為下半年的中高級考試和省局比武打下了堅實基礎。實際操作部分根據歷年考試重點，按技師標準制定考核評分點，以高起點進行強化訓練。職工的動手，動口能力得到了進一步的提高。
每位職工以“事事關心”為目標，涉獵多方面知識及信息，并在集體學習過程互通有無，共同分享，共同提高。年底時每位職工讀書筆記要達到：組員1.2萬字；組長1.5萬字；科長2萬字。
上半年，一名同志參加了全國糧油保管員技師研修班學習，并取得了技師資格認證；六月份另一名同志參加了全國糧油質量檢驗師研修。
倉儲科在確保做好儲糧管理工作的同時，在日常工作中發動全科職工自己動手，開源節流，創建節約型科室：
二是用快干粉對配電箱和倉墻之間的縫配電箱引起安全事故；
四是拔責任區草坪內的雜草,修剪庫區花壇，剪除由庫外伸進來的樹枝。通過以上工作，一方面增強了廣大職工以庫為家的主人翁意識，美化了庫區環境，另一方面為我庫節省了近萬元的維修資金。
為提高全體職工的身體素質，每周一、三下午3：00后為我庫的體育活動時間，倉儲科和兄弟科室一起進行了跑步，打籃球、乒乓球、羽毛球等活動。四月份我庫選出隊員進行集訓，備戰五月份省局舉辦的“迎全運、慶五一”春季乒乓球比賽，在比賽中倉儲科一名隊員面對多路強手，敢打敢拼，最終力壓群芳，勇奪女子組冠軍，為我庫爭得了榮譽。
（一）完善百分考核，不斷提高科室管理水平。
根據管理工作中遇到的實際問題，不斷修訂完善百分考核方法，細化考核內容，增強考核的針對性和可操作性，強化職工的日常管理，提高倉儲科的管理水平。
（二）加強學習，狠抓落實，杜絕安全生產責任事故配合安全生產領導小組抓好“安全生產月”活動，搞好消防、防汛演練、應對突發事故應急處理和逃生自救疏散實戰演練。
層層落實安全生產責任制，定期開展安全生產知識培訓學習，增強職工安全意識。確保人員在藥劑熏蒸、用電、機械操作、車輛進出等工作中不發生人身傷害事故。
定期進行安全生產大檢查，集中消除安全隱患，確保防汛及消防安全，為全運會召開營造安全穩定環境。
（三）進行學習選拔，迎接省局技能比賽。
開展業務培訓學習，促進職工學習熱情，增強職工的業務素質。并通過考試公開選拔優秀選手參加省局組織的技能比武。通過各種渠道以及過去的成功經驗，針對參賽選手制定具體培訓計劃，進行針對性訓練，爭取在比賽中取得好的成績，為庫爭光。
（四）積極開展科學研究，提高科學保糧技術水平。
運用科學的方法，選擇合理的時機及適宜的風機，進行不同目的的通風作業，使通風效益最大化，達到節能效果。
根據害蟲防治的方針和害蟲綜合治理原則，以濃度指導熏蒸，通過各種方法增加倉房熏蒸過程的氣密性，以期達到少用藥，直至不用藥的目的。
繼續進行害蟲誘捕器及害蟲引誘劑在殺滅書虱方面的研究試驗，爭取盡快研究出試驗結果，指導科技保糧工作，提高經濟效益。
（五）加強和財務科、辦公室等兄弟科室的交流配合，積極完成上級領導交辦的其它各項工作。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇三
為加強企業內部管理，強化職工工作責任，提高企業整體素質和經濟效益，重塑糧食企業新形象，根據糧食行業發展形勢，結合本公司實際，特制訂如下工作制度。
1、職工考勤實行逐日登記制度，獎懲分明，逐月兌現。職工應嚴格按照規定的作息時間上下班，遲到早退超過半小時者，每次罰款3元，超過一小時視為休假，月超假一天扣工資10元，特殊情況如因公辦事等除外。作息時間根據季節和工作性質適當調整。（淡季上班8:30，下班4:30，收購上班7:30，下班6:00）。
2、職工休假實行請假制度。職工休假要事先向經理（站長）請假，經批準方可休假，否則以曠工論處。曠工一天扣當月的日平均工資。每月曠工次數不得超過3次，超過3次當月工資全部扣除。全年累計曠工不得超過15天，否則予以辭退。
3、職工休假全年為120天（含傳統節假日和法定假日），淡季每月正常休假10天，休假可自我選擇（逢春節之月休假天數可適當放寬）。收糧期間原則上不休假，特殊情況經領導批準同意除外，出勤情況與年終獎金掛鉤，年終統算節假一天獎5元。
4、職工事假、病假、女職工正常生育假按照有關程序報縣局批準，同意后可以核減正常休假天數。
5、職工要堅守崗位，履行職責，嚴禁在工作時間做私事，更不允許在外打撲克、麻將等賭博行為，一經發現，每次罰款50元，批評教育仍無改者，將予以下崗。
6、單位安排職工在國家規定的法定假日上班、值班，按照國家《勞動法》規定發加班工資。
1、職工平常值夜班實行輪流制度（值夜班名單逐月安排并公布），值夜的職工無特殊情況不得休假，未經單位領導批準不得委托他人代替。
2、值夜人員，要嚴守工作崗位，負責電話接聽，負責安全保衛工作，及時關好總門和辦公室門以及走廊電燈，確保單位公私財產安全。
3、值夜班人員未按規定堅守崗位，一經發現，一次罰款50元。
4、職工要確保當月規定值夜班數，少值一夜扣款20元。公司安排值夜規定天數每夜補助5元，職工如連續兩個月不按規定值夜，由公司上報縣局作出處理。
5、值夜人員因工作失職，造成被盜、失火等意外事故，損失由值夜人負責（因不可抗力而造成的損失除外），人為造成重大責任事故按縣局有關規定和國家相關法律處理。
1、企業的一切收入必須按照規定如實入帳，各項費用支出要嚴格按相關規定進行審批核算，銷貨款和縣局撥入的各項費用及其它公款必須按期存入公司出納存折，會計進行監督，實行統一管理。
2、企業的流動資金，只能用于糧食收購、單位業務周轉。未經領導批準不得私自借出，或挪作他用。否則，誰借出誰負責限期追回，并追加與銀行同期同等利息，數額較大的，按相關程序報縣局作出處理。
3、職工私人無特殊困難不得借支公款。因急事和辦理公務確需借支的，必須經單位領導批準方可借用，并在報銷發票時或在職工當月工資中扣除，沒有還清舊欠，不得辦理新的借款。職工遇到嚴重經濟困難，需要借支數額超過本人月工資的，應由本人先提出還款計劃，方可辦理借款手續，并按計劃逐月還款。
4、未經單位領導批準的借支，由出納員負責追回，非本公司職工的借支，追加與銀行同期同等利息。
5、單位來客接待原則上在公司食堂用膳，特殊情況需到酒店用膳必須經單位領導批準，經辦人必須要注明招待對象和工作內容，實行對口陪餐，不得鋪張浪費。任何職工不得以單位名義招待私人來客，未經單位領導批準去酒店記帳，由經辦人負責結算，單位不予開支。
6、單位所開支的費用發票必須要由經手人寫明用途，證明人簽字證明屬實后，報單位領導批準同意后才能報銷，購置物品必須先請示領導同意后方可購置，否則單位不予開支。新添置的固定資產要統一管理，列入單位移交。
7、職工因公出差的費用按縣局相關規定據實報銷，會計縣內公務車費每月不得超過50元，但糧食收購期間可根據考勤記錄據實報銷，單位領導（企業法人代表）手機話費按縣局核定標準開支，但每月不得超過100元。（站長和公司會計手機話費按縣局規定標準報銷），職工上下班原則上乘坐公司小車，不另報銷車票，公司小車每月核定耗油400元，超支自補。
1、認真貫徹國家糧食收購政策，樹立全局觀念，嚴格執行縣局下達的指導性收購價格，不得我行我素，相互抬價。
2、嚴格執行國家糧食質量標準，對不符合國標三等以上的糧食不得入庫。收購的糧食水分要嚴格控制在早秈稻13.5%，中、晚稻14%以內，堅決杜絕收購高水份、霉變、蟲害、摻雜使假的糧食，損害企業利益。
屢教不改的，則予以辭退。
4、倉庫保管員要按照規定認真填寫入庫碼單，逐日登記實物帳，做到帳物相符。
5、糧食收購期間，做到隨到隨收，優質服務，公平交易，使農戶滿意。
6、加強糧食市場監管，積極主動提供可靠信息配合糧食執法大隊管理本區域內糧食市場。嚴厲打擊非法糧販，維護我縣糧食市場秩序。
7、已入庫的糧食一律不予退回，未經縣局同意，庫存的糧食不得隨意改變用途。
8、嚴禁虛開入庫碼單內外勾接偷盜國家糧食等弄虛作假，損公肥私行為，否則，一經發現予以辭退并報縣局處理。
1、要抓住糧食銷售有利時機，本著效益最大化原則積極主動聯系客戶，與客戶平等協商，經公司經理同意并報縣局備案后簽訂《糧食購銷合同》。
2、公司會計到縣局辦理出庫相關手續后，保管員方可出庫糧食。
3、糧食出庫前公司組織人員對出庫糧食進行水分測定并報縣局備案，作為獎賠的主要依據。
4、倉庫保管員要填寫發貨明細表，結算方簽字后生效，并逐日登記出庫情況，確保數字真實。
5、糧食出庫期間，倉庫保管員必須堅守工作崗位，履行工作職責，確保調出糧食數量準確無誤。
6、糧食出庫計量工具原則以入庫的磅秤為準，特殊原因需要用地磅的，需用標準包校準地磅，經責任保管員認可同意后方可使用地磅出庫。
7、糧食銷調完后，單位財務員核實銷調數字后確有升溢，按升溢部分50%獎給保管員，50%留單位作收入。如出現短少，剔除合理水分因素后由保管員全賠，霉糧報縣局劃清責任，如表層霉糧視為人為性霉糧，由保管員全賠，公司不承擔責任。
1、加強糧食保管，搞好糧情檢查及問題處理，各倉庫保管員為該倉的主要責任人。公司防化員對公司糧食安全負總責，同時負責糧食保管技術指導，積極推行科學保糧技術，確保全公司儲糧安全。
2、糧食入庫后要及時整平糧面，掌握糧溫變化情況，及時通風、放藥熏蒸，減少蟲害，確保糧食安全。
3、糧情檢查內容主要包括：溫濕度、水分、害蟲、品質、糧情記錄及“四無”檢查。
倉庫的保管員下發整改意見書，并由防化員督促落實。
5、堅持實行控溫、適時通風的保糧方針，糧溫標準為：1-4月份控制在20oc以下，5-6月份控制在25oc以下，7-9月份控制在30oc以下，10-11月份控制在25oc以下，12月份控制在20oc以下。
6、貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針，嚴格執行糧食“。
三、七”檢測制度，要做到保管員三日一小檢，防化員七日對所有庫存的糧食進行檢查，領導進倉每月二次，并要做好進倉檢查記錄，對危糧要做到天天檢，遇到強風暴雨等自然災害要做到隨時檢，發現問題及時匯報，及時處理。
7、倉庫保管員必須逐月與會計對清帳物庫存，填寫倉卡單，防化員要按月及時報送防化報表，及時反映庫存糧食情況。
8、違反上述制度，但未造成損失，對倉庫保管員罰款10元，已造成損失的或糧溫未控制在標準范圍內的，每次罰款20元，并責令賠償相關損失，情節嚴重的給予行政處分直至辭退。
1、認真學習，深刻領會好社會主義市場經濟理論，認真分析新形勢下的糧食工作，進一步增強職工對市場經濟的認識。
2、認真學習業務知識，不斷提高干部職工的思想素質。
和工作能力。每星期五為集體學習日。
3、每月召開一次民主生活會，及時準確地分析糧食企業在新形勢下遇到的困難和問題，積極提出意見和建議，努力探索糧食企業發展新路子。
4、積極參加上級有關單位舉辦的各種學習班、培訓班。
5、堅持理論聯系實際，注重解決實際問題，進一步增強市場經濟應變能力。
6、各倉保管員負責所管倉庫的室內外衛生，室內衛生要達到無灰塵，物品擺放整齊、美觀；室外衛生做到一米內無垃圾、無雜物、無雜草。
7、管理人員要按照規定逐日打掃劃分的衛生區域，保持公司院內干凈衛生，環境優美。
8、每季開展一次衛生檢查評比活動，實行獎優罰劣制度，對衛生搞得好的每季獎20元，差的每季罰50元，并責令限期整改，整改不達標或在下季評比中仍然較差的要加倍處罰。（職工衛生區域劃分祥見安排表）。
上述制度，已經公司職工大會討論通過，從20xx年8月1日開始實施，在實施中，如與縣局規定有抵觸的，則按縣局規定執行。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇四
光陰荏苒，歲歲年年，轉眼間時間已進入xx年，回首走過的xx年，倉儲保管員責任重大，在庫領導的正確領導下，精誠團結，并肩作戰，始終圍繞確保中央儲備糧數量真實、質量良好，儲存安全，管理規范，保證國家隨時調用的工作目標，積極開展工作，圓滿完成了庫內交給的各項工作。現將主要工作總結如下：
作為接糧人員，我冒著高溫，頂著烈日，在塵土氣揚的惡劣工作環境中認真復檢，多車不符合入庫標準的糧食被拒之庫外；監督裝卸工清雜，安全操作，時刻注意機械設備的運轉情況。
由于入糧時間短，任務重，糧食入倉后，糧面極不平整，為達到儲糧規范化管理要求，在庫領導精心組織下，以倉儲部為主，我認真做到不怕臟、苦、累，嚴格按要求認真仔細的平整糧面、拌防護劑，清掃倉內衛生，鋪設工作道，壓平糧面。對倉房、樓梯、護欄、爬梯進行了防銹處理，解決了部分倉窗關閉不嚴的問題，油漆了倉外的電源箱、消防箱、通風口，粉刷了倉墻上的銹跡，整修了倉內爬梯，對風機進行了密封處理。
儲糧安全既是我庫的工作重點，又是倉儲部的工作要務，為了確保糧食安全，倉庫保管員付出了艱辛的代價。由于入糧工作時間緊，任務重，為確保按期完成，部分倉內糧食未進行清雜，糧堆內雜質多，加上入糧中標單位多，質量參差不齊，所入庫的糧食在不同程度上都存在害蟲危害，又趕上夏季儲糧害蟲易發期等諸多弊端，給儲糧管理工作帶來了很大難度，在入庫任務快要結束時，實行邊入糧，邊熏蒸。有針對性的對儲糧害蟲進行除治，使糧倉達到了“四無”標準。
做好儲糧基礎工作，我不定期清掃倉內外衛生，時刻保持清潔，達到倉內面面光，倉外三不留標準。按《糧油儲藏技術規范》要求定期進行糧情檢查，并加強對重點部位的檢測，發現問題，及時分析處理。根據夏季入糧糧溫高、糧食穩定性差、安全性差的實際問題，對儲糧進行了機械通風。為了更好地完成通風工作，防止糧食結露，我每天都要進倉觀察和進行電腦測溫，及時掌握糧食水分的變化，如遇大霧天或陰雨天，半夜都要起來及時關閉倉內窗戶及通風口。
加強保先教育，增強黨性理念。用先進思想武裝自己，并深入應用到工作中去，牢固樹立“以庫為家、庫榮我榮”的'思想。不斷進取、鉆研業務既是對倉庫保管人員業務技能的要求，又是對其道德規范的要求，它是倉庫保管員搞好本職工作、創造優異成績的關健。不斷進取、好好學習是倉庫保管人員事業心的體現；鉆研業務、掌握本領、提高技能是正確人生價值目標決定的職業道德規范。倉庫保管員只有具備豐富的業務知識、熟練的職業技能及過硬的基本功，才能提供優質的倉儲服務，盡到自己的職業責任，取得預期的目標。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇五
石油是一種重要的能源，是關系國計民生的重要戰略物資。同時，石油行業也是國家嚴格管理的高危行業，一旦發生火災、爆炸等安全事故，后果不堪設想。
中油銷售滁州市金達有限公司是從事石油化工產品批發、零售經營的民營企業。經過十年來的發展，目前公司已初具規模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內第三大石油化工產品銷售企業，也是華東地區成品油批發、零售的主要成員之一。
在公司的十年發展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強化安全教育入手，全面構建責任網絡體系，加大隱患整改力度，引入科學化管理體系，提高風險識別和應急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業文化的高度去認識，切實強化安全管理基礎，順利實現了安全管理“等級事故為零”的目標。
健全組織，完善制度，認真落實安全主體責任制。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇六
首先，談談自己這段時間心態的轉變。
坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做的工作，乍看起來似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
（一）學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。
（二）即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。
在石化總廠，隨處可以見到安全提示，每個事關安全的角落都配有滅火器、滅火槍等，每個目擊之處都有醒目的安全標語，每個員工都有強烈的安全意識，每種工作都突出安全的重要性。我想，正是由于在這樣一種耳濡目染的環境下，石油人的安全意識才這樣強，也突顯了安全理念落實得多么到位。
在生產一線，領導對我們都非常友善，感覺跟他們在一起交流時沒有任何距離感。我體會到企業文化核心就是：安全、人本、誠信、責任、創新以及合作。也許正是大慶石油這種以人為本的企業文化，才能促進集團及旗下石油公司在經營管理中的人文關懷，在基層工作細節中的和諧團結，從而在業績上做到精益求精。
一個人有了一種精神就會無往不勝，一個企業有了一種精神就會長盛不衰。大慶人就擁有這樣的精神——大慶精神、鐵人精神。50年來，大慶精神、鐵人精神薪火相傳。從“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王進喜，到“寧可把心血熬干，也要讓油田高產再穩產”的“新時期鐵人”王啟民。半個世紀以來，大慶油田英雄輩出。多年來，大慶油田每一屆班子都把傳承大慶精神、鐵人精神作為歷史使命和政治責任，一屆一屆傳下來，一代一代接上去。大慶精神、鐵人精神已成為大慶之魂。
一個鐵人前面走，千萬個鐵人跟上來。在大慶精神、鐵人精神的感召下，大慶油田英雄輩出，處處有鐵人。我們班組的各位師傅，他們幾十年如一日的堅守在自己的工作崗位上，這是一種鐵人精神的體現。我想，各位師傅已經為我們做好了榜樣，做好了表率，我相信在以后的工作和生活中，我和我的同事，我們一定能后繼承和發揚這種精神，總之，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。為我們昆侖燃氣黑龍江分公司做出我們的貢獻。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇七
（xx年元月25日晚6時新會鳳凰酒店）。
溫：各位領導，青年朋友們。
philips’eveningof。
晚宴節目流程及司儀串詞。
晚會時間:19:00---22:00(共計180分鐘)。
安排來賓進場就座。
餐飲服務人員斟好酒水飲料。
2/19:00主持人宣布開場，致開場白。
宣傳片播放結束。
聚光燈定位。
兩位主持人出場，致開場白。
司儀：先生們，女士們，各位尊敬的來賓，大家好！！
男：我是。
女：我是。
首先請允許我。
兩個代表philps中國投資有限公司上海分公司向今天在場所有的嘉賓和各位親愛的同仁們，表示最熱烈的歡迎！
男：philips’eveningof，飛利浦之夜來到了大劇院望星空，在這美麗的星空下，我們將一起度過三個小時的美妙時光。
女：是的，今天晚上我們為大家精心準備了一臺充分強調同分共享的參與性的晚會。除了精彩的演出讓大家欣賞個夠之外，今年最大的特別之處是設置了非常有意思的團隊游戲。要考考大家的腦力、眼力、體力、判斷力。。。。。。
看看誰又能夠最終脫穎而出拔得頭籌？大家不妨在品嘗美食的同時，好好準備一下吧，當然，獲勝者都會得到令你驚喜的禮品，滿載而歸。希望各位來賓能在這里度過一個輕松，愉快，精彩，難忘的philips之夜！！
3/19:05公司高層致開幕辭。
女：轉眼又一年了。在這一年中，我們philips中國投資有限公司上海分公司又有了哪些驕人的成績？又加入了多少新生力量?又有哪些榮耀可以來和在座所有的同仁們一起分享的呢?首先我們就有請mr.
為大家致開幕詞。
4/19:15全場舉杯敬酒儀式。
致辭完畢。
兩位司儀手持酒杯上場，與mr.
一起向全場嘉賓舉杯致意。
mr.：……。
（配合vip的祝酒辭，挑動營造全場共同參與的氣氛，制造一次熱場。）。
男/女：干杯！
男：好，謝謝！再次謝謝mr.！
5/19:30。
e=”mso-spacerun:yes“表演一：philips員工戲曲大聯唱（research）。
男：今天來參加我們年會的朋友們真是濟濟一堂，藏龍臥虎。
女：怎么講？
男：philips之所以能夠一直大聲宣告“讓我們做的更好”，就是因為整個philips團隊人才濟濟精英輩出啊。今天在這個一年一度的philips武林大會上，各個部門都拿出了精心準備的獨門絕招來比試比試呢。
女：沒錯。接下來首先亮相的，就是我們philips的高精尖人才方陣——我們的research部門。他們為大家帶來的節目，那可是沒有幾年功底練不出來的，一般卡拉ok你是聽不到的那一種。
男：好，有請research部門為大家帶來的開門大戲——中華戲曲大聯唱。
6/19:55游戲一“相撲大比拼”（體能競技類）。
女：謝謝！謝謝research的同事們精彩的演出。
男：果然是藏而不露啊，沒想到平時西裝革履的先生裙裾飄飄的小姐們居然還有這等本事呢。
（參加者上臺站好）。
男：現在我們的選手都在這里了，我們把所有的參加者分成兩個方陣，每個方陣各5個人，都是3位先生2位小姐，非常公平。這邊是a方陣，我們請選個隊長請個名。這邊是b方陣，同樣選個隊長起個名。請問哪一位是隊長？你們隊伍的名分別是？好的，現在隊伍已經成立了，請teresa來宣布游戲規則。
——philips相撲服！
男：就是這個了，我們的選手就要穿上這一件特別制作的又厚又結實又不怕撞的相撲服進行比賽。
女：是的，比賽規則很簡單，每個隊各有5名選手，分別和對方的選手進行一一對決，當然，規定是男選手和男選手比賽，女選手和女選手比賽。在地上我們事先已經劃出了一個競賽圈，選手就是在這個圈子里面相撲，規定不可以攻擊對方的頭部或者是踢對方的腿，誰先把對手撞出這個圈子的為勝者。全場比賽采用5局3勝制，最后勝利的隊伍會獲得我們今天的“philips相撲金腰帶獎。”
當然有豐厚的獎品會送給你們。
好，現在，philips相撲大比拼正式開始！
7/20:10表演二：揚琴、琵琶、古箏協奏曲表演。
男/女：祝大家心想事成！馬到成功！
男：中國人在所有的節慶之中，最最重視的當然是辭舊迎新的春節了。在這個傳統的佳節里，我們要吃年夜飯，要守歲，要給小孩子壓歲錢，還有吃餃子吃湯團等等的習俗。
》。
8/20:20。
e=”mso-spacerun:yes"第一次抽獎。
（3等獎）。
男：再次感謝民樂演奏家的精彩演出！謝謝。
女：好了，欣賞完了“此曲只應天上有”，接下來可是“好禮都在望星空”了。我們的抽獎就要開始了！
男：是的，和在座每一位都密切相關，用一個中央電視臺的節目廣告語就是“誰，都會有機會。”
部門提供的。
一臺。
男：我們將邀請兩位頒獎嘉賓為大家抽出今晚幸運的位季軍：三等獎獲得者。
女：有請。
上臺為我們抽取獎項。
男：在座的朋友們在聽到自己的號碼后，請到領獎處領取獎品，恭祝大家開門紅！
9/20:3。
游戲二“愛拼才會贏”（益智動腦類）。
男：（唱/閩南語）——三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏。
女：你這唱的是什么啊？
男：閩南語歌曲《愛拼才會贏》啊。
男：打住！打住！你誤會啦，今天我們的“愛拼才會贏”一個人可完成不了。這是我們精心設計的第二個特別游戲。名就叫做“愛拼才會贏”。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇八
中谷糧油集團公司是中國的大型國有糧油流通企業，原由國務院國有資產監督管理委員會直接管理，現被中國糧油食品(集團)有限公司兼并。
中谷糧油集團公司以糧油經營為主業，業務范圍涉及國內外貿易、糧油食品和飼料加工、倉儲運輸、設備工程、期貨資本市場;從事房地產開發等經營。
中谷糧油集團公司擁有21家全資、控股子公司及海外機構，在國內有珠江、長江、黃河流域和東北、內蒙古、京津塘地區五大重點經營區域，有購銷網絡、倉儲運輸、糧油加工和科技開發四大運營體系，營銷網絡覆蓋全國;構建了糧食、油脂、飼料和科技工程四個產業鏈條;擁有5個國家一級糧油專業科研設計院(所);與國內各級糧食部門、行業組織保持著密切聯系;在國際上與數十家有關專業機構、國家社團組織保持著密切交往。
中谷糧油集團公司并入中國糧油食品(集團)有限公司的重組事宜已經國務院批準，中谷糧油集團公司將成為中國糧油食品(集團)有限公司的全資子公司。國資委已向上述兩企業下發重組通知。
中谷糧油集團公司的發展目標是：發揮自身優勢，實施糧油科貿工農產業化經營，成為國際化、專業化、實業化的具有國際競爭力的大型企業集團。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇九
九三糧油工業集團是首批國家級農業產業化重點龍頭企業，總部位于哈爾濱高新經濟技術開發區。集團現有九三、北安、寶泉嶺、哈爾濱、大連、天津、廣西防城、遼寧鐵嶺、吉林長春、惠康食品、北大荒豆制品、好博藥業十一個生產子公司和香港、圣保羅、芝加哥、吉隆坡四個海外經貿公司。九三集團以大豆加工為主營業務，主產品有蛋白、油脂、保健食品、藥品四大系列近百個品種，年加工大豆總能力1000萬噸，銷售收入300億元，在中國市場上形成了國內國外、東西南北優勢互補的戰略格局，具有農、工、貿為一體的產業化優勢。九三集團始終堅持“放眼世界，實業報國”的企業宗旨，一貫奉行“誠信為本，責任至上”的企業理念，九三集團四次入圍中國企業500強，五次入圍中國制造業500強，位列黑龍江省工業企業前10強，“九三牌”注冊商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，被商務部評為“最具市場競爭力品牌”。
以來，黨和國家領導人溫家寶、賈慶林、黃菊、李長春、、、張德江、王剛、王兆國、李源潮、羅干等先后到九三集團視察工作。
九三集團的經濟總量已經進入全國大企業行列。從起，集團連續三年入圍中國企業500強，位次分別為453位、356位和420位;在中國制造業500強排行榜中名列第235位;被評為中國工業行業排頭兵企業，在同行業排行中名列第二位。“九三”牌被國家商務部評為“最具市場競爭力品牌”，集團的注冊商標被國家工商總局確認為“中國馳名商標”。20以來，黨和國家領導人溫家寶、賈慶林、黃菊、李長春、羅干等先后到九三集團視察工作。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇十
女：歡歌詠祥泰。
男：勁舞福門開。
女：尊敬的各位領導。
男：各位來賓。
女：xx和xx的朋友們！
男：xx的朋友們！大家——。
合：晚上好！
女：我們在這里提前給您。
合：拜年了！（做拜年狀）。
女：值此200*新春佳節來臨之際，xx和xx及xx的同仁們在這里歡聚一堂，共慶佳節。
男：同時市xx和xx的領導也來到晚會現場，讓我們以最熱烈的掌聲向他們的到來表示歡迎！
女：過去的是豐收的一年，我們中華民族收獲了“神州六號”載人航天飛船升空的.喜悅，我們自己也在平凡的工作崗位上兢兢業業，實現自己的價值，為社會作出應有的貢獻。
男：在這辭舊迎新的美好時刻，讓我們請xxzxx主任為大家講話，大家歡迎。
周：那我就為大家唱支歌吧！不過我想請xx局xx女士和我合唱！
女：那好！友請xx女士！讓我們用他們優美的歌聲拉開晚會的序幕。篩網濾布請欣賞他們為大家帶來的《為了誰》。大家歡迎！
男：據我所知你們單位有個舞林高手，曾經獲得xx市直機關拉丁舞比賽壯年組第一名。
女：是啊！你放心，這么喜慶的日子，她和他的搭檔xx局的xx肯定會為大家帶來精彩的舞蹈的。ok！now!musicandlight!友請xxxx拉丁舞表演〈恰恰〉〈倫巴〉。
男：今天除了精彩的文藝節目，我們還安排了驚心動魄的抽獎。
女：本次晚會抽獎中獎率高達70，不知大獎花落誰家呢？
男：下面就進入我們的第一輪抽獎。友請抽獎嘉賓：（）（）。
（抽獎過程）。
女：200*年，*勝利召開，我們在“三個代表”的指引下與時俱進、開拓創新。20*年，我們將繼續勇往直前，在社會主義道路上開拓新的篇章，請欣賞xx所xxxx等表演的大合唱《我們走在大路上》。
男：聽說你們xx有個年輕人不僅歌唱的好，還彈的一手好吉他！？他是誰啊？
女：這你都知道啊？看來我們化驗室的xx今天不獻藝都不行了。友情xx——吉他彈唱〈浪子心聲〉〈童話〉。
男：欣賞了合唱之后讓我們活躍一下氣氛，來玩一個游戲。
女：其實這個游戲啊是幾個游戲的綜合，所以叫做“游戲接龍”。下面呢，我們就先請出10位來賓做這個游戲。我們一邊做一邊來講規則。
（10人上臺）。
游戲第一步叫“三人抱成團”.…….(具體見游戲說明)。
男：沒被抽獎抽中的朋友們現在是不是很焦急地等待第二輪抽獎啊？壓濾機濾布（話筒對觀眾席）不用急！抽獎馬上開始。請（）上臺進行抽獎。
（抽獎過程）。
男：欣賞了氣勢龐大的大合唱，下面我們來欣賞市xx所xx的獨唱《必殺技》。
男：誘人的抽獎就要開始了，大家拭目以待，看看在這輪抽獎中誰是幸運之星！請（）上臺為大家抽獎。
（抽獎過程）。
女：下面是游戲時間，這次玩的游戲是〈合力吹氣球〉。我們先請12個人上臺分成2組進行比賽，快的一組獲勝.……(具體見游戲說明)。
男：（衙役狀）威武——。
女：你這是干嗎啊？
男：升堂審案啊！
女：審案？
男：是啊！請看小品〈包公夜審一支煙〉。
女：抽煙有害健康！看樣子，這香煙確實該斬。下面我們開始最后一輪抽獎，看看幸運會光顧誰家？友情抽獎嘉賓（）。
(音樂起)。
男：良宵苦短，
女：歲月流金。
男：福祿壽喜，
女：溢滿乾坤。
男：希望大家在新的一年里身體健康、萬事如意！
女：工作順利、合家歡樂！同志們、朋友們！
合：新春快樂！狗年大吉！
男：朋友們，讓我們唱起來，跳起來，歡慶佳節！
糧油公司年終總結（優質13篇）篇十一
第一條為加強政策性糧食購銷管理，保障糧食市場穩定，維護糧食生產者、經營者和消費者的合法權益，依據《糧食流通管理條例》《國家政策性糧食出庫管理暫行辦法》《安徽省省級儲備糧管理辦法》《安徽省糧食收購資格審核管理辦法》等有關政策規定，制定本辦法。
本辦法所稱政策性糧食（含食用植物油，下同），包括執行國家最低收購價和臨時收儲政策收購的糧食、地方儲備糧食和地方政府實行臨時收儲政策收購的糧食。
第二條在安徽省境內從事和參與政策性糧食購銷、監管活動的企業和個人，應當遵守本辦法。
第三條未經批準，任何單位和個人不得擅自動用政策性糧食。
任何單位和個人不得以任何方式騙取、擠占、截留、挪用政策性糧食收購貨款、保管費用和其他相關補貼。
第四條從事政策性糧食購銷活動的企業應當服從服務于政府宏觀調控需要，嚴格執行國家和地方政府制定的購銷政策，依法規范開展業務活動。
第五條從事政策性糧食購銷活動的企業應當嚴格執行《安徽省糧食流通統計制度》，及時向糧食行政管理部門報送政策性糧食統計數據和購銷業務開展情況。
第二章糧食收購。
第六條企業從事政策性糧食收購活動需取得糧食行政管理部門頒發的糧食收購許可證，并獲有關部門批準或委托。
第七條政策性糧食收購企業應當按《合同法》《安徽省省級儲備糧管理辦法》等法律法規和相關政策要求，與委托方簽訂規范的委托收購合同。按照合同要求，嚴格履行義務，取得相應權利。
第八條政策性糧食收購企業應當根據政策性糧食收購活動需要，及時測算和提報資金需求（收購資金和收購費用），及時從農業發展銀行貸款保證收購業務需要，合理使用資金，減少利息支出，降低資金成本。
第九條政策性糧食收購企業應當執行國家和地方政府制定的糧食收購政策、糧食質量標準和食品衛生標準及有關規定，堅持依質論價、優質優價，不得損害糧食生產者利益和國家利益。應當及時向售糧者支付售糧款，不得拖欠；不得接受任何組織或者個人的委托代扣、代繳任何稅、費和其他款項。
第十條政策性糧食收購企業應當使用委托方統一印制或指定格式的收購憑證，當場如實、完整記載原始收購信息，憑證所列內容必須填寫齊全，不得二次填寫收購憑證。
第十一條政策性糧食收購企業應當在收購場所顯著位置公示政策性糧食收購政策、質價標準和投訴舉報電話。嚴格遵守業務操作流程，推廣使用信息化收儲系統，保證相關設施設備正常運行。
第十二條政策性糧食收購企業應當自覺接受監管和監督。不得虛假收購、低收高轉、購買陳糧冒充新糧、就地劃轉本庫存糧搞“轉圈糧”、擅自租倉或變相租倉收糧和收“人情糧”、“關系糧”、壓級壓價、提級提價。
第三章糧食銷售。
第十三條政策性糧食銷售動用權為有糧權的各級政府，由糧權所屬的政府或政府有關部門下達銷售動用計劃。
第十四條政策性糧食銷售原則上通過有資質的糧食批發市場公開競價銷售。銷售標的應當提前向社會公示，公示期一般不少于五個工作日。
第十五條政策性糧食承儲企業（包括承貸企業和實際儲存企業）不得直接或間接購買本企業儲存的政策性糧食。
第十六條任何單位和個人參加政策性糧食競買活動，必須嚴格遵守有關規定，不得惡意串通交易價格、擾亂了交易秩序。
第十七條政策性糧食承儲企業應當嚴格執行政策性糧食銷售出庫計劃，嚴格遵守《國家政策性糧食出庫管理暫行辦法》等有關規定，履行出庫義務。
第十八條政策性糧食承儲企業不得設置出庫障礙、額外收取費用、擅自變更出庫貨位、拒絕買方扦樣驗貨、提報與實際不符的拍賣標的、違規向買方亂攤損失和損耗。買賣雙方對出庫糧食的數量、質量等有異議出現商務糾紛的，由雙方協商解決；協商不成的，3個工作日內書面申請糧食批發交易市場調解或按照法律途徑解決。
第十九條政策性糧食承儲企業應當及時歸還銀行貸款，清算有關費用。應當加強政策性糧食銷售資金管理，堅持“錢貨兩清”原則，確保在規定結算期內回籠銷貨款，及時償還借款。非本企業貸款的，積極配合承貸企業回籠銷貨款。
第二十條特殊用途政策性糧食原則上實行定向銷售。買方參加定向銷售，應當堅持“企業自愿、風險自擔”原則，逐級申報、經審核后向社會公示。特殊用途糧食銷售有保密規定的，從其規定。購買方應當履行保密義務。
第二十一條買方加工所購買的特殊用途政策性糧食應當符合有關規定，不得轉手倒賣定向用途糧食，不符合食品安全標準的糧食不得流入口糧市場，不符合飼料衛生標準的糧食及其制品、副產品不得流入飼料市場。
第四章監督檢查。
第二十二條縣級以上糧食行政管理部門負責本行政區域內政策性糧食購銷活動的監督檢查。相關部門在各自職責范圍內實施監督檢查。
第二十三條從事政策性糧食購銷活動的企業應當配合糧食行政管理部門及有關部門依法實施的監督檢查，不得拒絕、阻擾、干涉檢查人員的工作。對認定事實有異議的，有陳述與申辯的權利。
第二十四條監督檢查人員在檢查過程中，應當依法履行職責，遵守有關規定。
第二十五條政策性糧食購銷企業有下列行為的，糧食行政管理部門依據《糧食流通管理條例》等有關規定依法處罰，取消企業政策性糧食收購資格或政策性糧食購銷業務委托，調出政策性糧食，追回糧款歸還農業發展銀行貸款，追繳相應的費用補貼上繳財政，并追繳企業不當得利，實施失信聯合懲戒，列入“企業信息公示系統”黑名單。
（一）未執行國家和地方政府糧食購銷政策的；
（二）未執行國家和地方糧食質量和食品衛生標準的；
（三）未及時支付售糧款的；
（四）未建立糧食經營臺賬，未按規定報送購銷基本數據和有關情況的；
（五）未履行出庫義務，阻擾政策性糧食出庫的；
（六）違反法律、法規規定的其他行為。
第二十六條監督檢查人員在檢查中，非法干預政策性糧食購銷企業正常經營活動的，依法依紀予以處分；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
第二十七條任何單位和個人對政策性糧食購銷活動中的`違法行為，均有權向縣級及以上糧食行政管理部門舉報。有關部門接到舉報后，應當及時查處。舉報事項屬于其他部門職責范圍的，按照《安徽省糧食局關于糧食流通監督檢查案件線索移送的暫行規定》執行。
第五章附則。
第二十八條本辦法適用地方企業接受委托從事中央儲備糧的購銷活動。
第二十九條本辦法由省糧食局負責解釋。
第三十條本辦法自公布之日起實施。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇十二
浙江省糧油貿易公司于1980年8月成立，為浙江省糧食集團的全資子公司，國有獨資企業，注冊資本1000萬元。公司現有下屬子公司三家：杭州糧油食品貿易大廈，浙江杭糧物業管理中心，杭州新良飯店(獨立核算的二級企業)。
多年來公司糧油年經營量逾5萬噸，主要大宗品種為稻谷、小麥、大豆、玉米、菜籽、食用油等。公司在業務經營中恪遵“真誠相待，合作共贏”的宗旨，在交往客戶中享有較高的商譽，與全國各地的眾多客戶建立了聯系密切的購銷網絡。公司多次被省市工商部門評為“重合同，守信用”先進單位;被中共杭州市委、杭州市人民政府授予“社會責任建設”先進企業。
糧油公司年終總結（優質13篇）篇十三
主持人女2：工人是日夜勞作的親人。
主持人男2：工人的職責是什么？
主持人女2：工人的職責是保證產品100%合格、安全、按計劃生產。
主持人男2：工人是我們衣食父母，工人是最終創造勞動價值的人。
主持人女2：工人有著堅實的臂膀，有著不畏一切的精神，是工人的力量創造了這個世界，讓家庭更加地溫暖。
主持人男2：下面有請xx部門帶來大合唱。
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