如果你想要獲得理想的工作機會，那么寫一份優秀的個人簡歷就是非常重要的。小編為大家整理了一些優秀的個人簡歷樣本，希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇一
的對于正文內容而言的，并不是從整個簡歷的組成方面來說的，不是指封面、求職信、正文、證書、案例等等組件，是說正文里的`內容涵蓋哪些方面。以工作介紹作為例子，如果要做一份完整的工作介紹不僅有時間、工作單位、職務介紹，還有工作所做的項目、取得的成果、獲得的經驗以及認知等等，這樣才能達到較高的完整度，而如果只介紹當中的幾種情況則不能稱之為完整。是不是應聘任何崗位都要達到較高的完整度，這樣的簡歷才具有更強烈的效果？俗話說過于完美也會有適得其反的時候，為此簡歷的完整度到底要達到一個什么樣的水平，這不是一概而論的而是取決于應聘崗位的狀況。如果一個工作就是如此簡單那你又何需將簡歷做得過于完整？此時過于完整就可不叫做完美而叫做多余。你去應聘前臺這樣的超簡單工作，還有企業在招聘信息里也對前臺的要求做了說明，主要工作就是負責接待到公司拜訪的人員。做一份應聘前臺的簡歷還要介紹過去做前臺工作的成績？比如到訪的人員對你非常滿意，如你的態度很好、指導非常明確等等。這些對應聘工作能有多少影響了？此時最重要的不過是你的姿色而已，還有滿足學歷要求就足矣了。只有應聘的崗位要求多或者高的情況下才需要你將簡歷內容做得完整一些，如應聘鋼結構設計工作則需將專業性、成果等多方面做個介紹，因為該工作對專業、經驗等都有較高要求。因而，崗位要求決定簡歷內容的完整度。
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個人簡歷內容以（優秀18篇）篇二
學生的學習生涯一結束面臨的就是尋求工作，對于學生來講工作經驗是不會有多么的豐富，有的只是一些專業知識，但現在很多學生在上學期間就會做很多兼職等等去充實自己，讓自己在走出學校的時候不至于對于工作還是一張白紙。學生在尋求工作的時候個人簡歷應該怎么去書寫，怎么才能表明自己的一些具體情況，會給人留下一個不錯的印象，讓別人會給自己一個面試的機會，再去實際的表現自己。
存在的形式也有很多種類，表格，字述等等，一般學生的個人簡歷就相對要簡便一些，主要有以下幾個內容：
1 個人資料：姓名與曾用名、性別、出生年月日、家庭住址、現住地址、政治面貌、身體狀況、婚姻狀況等等。
2 學業有關的時間與內容：最高文化水平就讀學習、所學的專業、得到的學位等等一些技能的.掌握程度。
3 個人經歷：在學校期間的一些個人經歷，或者一些在學習期間所從事了什么兼職工作，主要就是擔任社會工作或者加入黨籍等方面的具體情況。
4 個人榮譽：在學期期間獲得活什么學習榮譽，當然這些都是針對個人的獎勵。
5 個人特長愛好：每個人都愛好與特長，不管是計算機還是外語、駕駛技術、文藝體育等等。
對于學生的個人簡歷基本都是一些個人的簡述，相對社會人群就要簡便很多，但是針對應屆畢業生來講，企業在看這些簡歷的時候也不會奢望能在上面看到很多關于工作的經驗。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇三
第二，對一些名稱性的東西做描述也是不可取的，因為這些名稱是沒必要做說明更不用你對其進行專門性的擴展。比方說英語四級證書、房屋建筑師一級證書、國家獎學金等，對這些名稱做解釋不是令人感到非常奇怪嗎?比如你解釋英語四級證書每年考幾次、是國家什么部門統一舉辦的全國性考試、對于大學生來說有多大的必要性等等。解釋證書有關的.東西而且還是大家都熟悉的證書，這就等于一種典型的廢話所以是不值得描述的。
第三，在求職簡歷里添加圖片可以令求職簡歷整體內容迅速增多，但是圖片這種東西最好不要出現在求職簡歷里，除非這張圖片顯示的成果是你參加全國或世界某項重要比賽的獲獎作品，如果是你的個人靚照或者別的東西則不要將其加到個人簡歷里。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇四
求職意向;________________。
姓名:____xx____________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區：___________。
學歷：_______________專業:__________________。
聯系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
教育背景:。
最高學歷：
專業：_____________時間：____年___月至____年___月。
第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________。
專業：_____________時間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發表的文章等，請依據個人情況酌情增減)。
外語能力:。
其它：
工作經歷:。
(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的`一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
個人能力:。
(如電腦能力、組織協調能力或其他)。
個人愛好:。
(突出自己的個性，工作態度或他人對自己的評價等)。
其他說明:。
(如獲獎情況等)。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇五
怎樣寫個人簡歷內容，個人簡歷是我們在求職招聘的時候經常都會用到的一種自我介紹的方式，個人簡歷中的很多內容都能夠幫助一些公司了解我們的一些狀況，過去的和現在的各種狀況，同時對于我們的一些專業和特長也會有一個很大的了解。那么在每個人寫自己的個人簡歷時，一般都會涉及到各種各樣的問題。
如果我們在個人經歷中，出現了一些在家待業的現象，那么這個時候在個人簡歷中，我們最好清楚的寫明，我們為什么會出現待業的狀況。在待業的過程中我們都做了什么樣的工作，這個時候大部分人都會把自己的工作時間改掉。其實這種做法是完全不對的，這首先也是一個欺騙的`行為。
那么如果在未來的面試過程中，被問到這些問題的話，那么我們的回答不對的話，肯定會影響我們整個面試過程的。所以我們在寫個人簡歷這些問題的過程中，一定要做到實事求是，不要在這個過程中，瞎編亂造一些虛假的信息，這些也正是寫個人簡歷時非常忌諱的一些問題，所以我們一定不要對這些問題掉以輕心。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇六
如果一個人要面對新的工作內容那么他能夠以多快的速度勝任?這就取決于一個人的學習方法，不是什么東西都是自己做過的，能不能將新任務做好靠的是個人本身的才智。所以即使應聘的不是自己拿手的'崗位，但是你仍然有機會獲得成功。如果你和別人站在一條線上但是你能夠展現成長方面的情況，就有很大的機會戰勝競爭對手。
這個成長內容可是針對工作的而不是針對你的生活，所以不要將個人從小時候到大學畢業后的情況做個介紹，這些內容并不屬于工作介紹。而應該從你涉及到和工作有關的東西算起，比如現在應聘的是會計工作，不一定非得從你工作開始算起，也不一定要介紹跟會計有關的內容，只要介紹的成長內容可以反映出工作方面的天賦，并且一定要保持完整性，這樣的成長內容對個人簡歷來說才是有用的。在簡歷里我們應該怎么去體現這些內容?本文信息來源大學生個人簡歷網網轉載請注明!
現在就以會計工作為介紹對象，你在大學已經開始接觸和會計有關的兼職工作或者實習工作，就可以先說說這個時期的狀況，在這個時期你已經可以做哪些有關會計方面的工作?把你會的東西簡單列舉出來。而后你大學畢業后進入了第一家企業，通過多久的時間使得你的會計水平提升到一個什么樣的程度，表現程度的方式仍然是以介紹自己可以做什么為主。在求職簡歷里還可以利用項目的變化來體現成長性，比如開始能夠做什么樣的項目而現在又可以做什么樣的項目。只要你有過高速成長的經歷，就容易讓人感覺你做什么真的很快。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇七
首先，在里不要去編造可以輕易查詢出來的東西，比如學歷、證書、學習成績等等，想要知道這些東西還不夠簡單嗎?只需要去網絡上查下就知道你說的是不是真的。編造此類東西顯得你很愚蠢，企業發現這些問題那你還想有商討余地?馬上就被k掉了，不管怎么解釋都不能令企業回心轉意的因為企業是不會給你這個機會的。本文信息來源于大學生個人簡歷網，轉載請注明。
最后，在求職簡歷里如何編造謊話才安全?你可以編造一些業務或者事務方面的內容，因為了解這些是很容易的`，做好這些工作也只是取決于你的個人能力，而和了解相關知識多少沒有什么太大的聯系。企業也就大致考核下你，你也只要花個兩三天時間做作了解即可。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇八
如何寫好個人簡歷首先需要理解好對個人簡歷影響的重點，要知道影響個人簡歷的因素有很多，現實個人簡歷內容描述、個人簡歷設計，還有個人實力的體現等等。當然最為重要的還是用人單位對個人簡歷的看法。比如說一些外企在招聘人才的.時候，就非常重視個人獎勵狀況。其實在個人簡歷上，獎勵狀況也是一個重要的組織部分。
(1)，
求職者在校學習期間或者是在實習工作期間如果有一些獎勵，并且是頗具含金量的獎勵情況，在個人簡歷上都可以寫出來。不過，要注意的時間，獲得獎勵的時間非常重要，這是衡量真實性的重要依據。并且在寫個人獎勵的時候，需要注意一點就是要有條理的寫，每一個時間段就尅分為一條。
(2)，
在個人簡歷上所寫個人獎勵，盡量不要只是簡單的羅列，通常你所略寫的對方也就會略看。 有一些很重要的獎項，需要簡單的分析一下，而且很多獎項可能是新增加的，用人單位招聘官并不了解，因此需要做簡答的分析說明，來凸顯獎勵的含金量，從而也能夠體現出自身的實力來。
(3)，
不管是個人工作經驗上的內容，還是個人獎勵情況，數字永遠都是最具有說服力。尤其是在個人簡歷方面，一些重要的競賽的分數，以及獲得獎勵的名次等等，這些都是非常重要的說法依據。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇九
我們在這里將列舉出招聘者最不重視的個人簡歷內容，但是目的可不是告訴大家填寫這些內容可以抱著隨意的態度，覺得招聘者也不在乎那我用得著認真填嗎?只是告訴大家在招聘者輕視的內容上用不著做到精益求精，一些求職者不管對待哪塊內容都是反反復復進行閱讀，生怕哪個地方沒弄好而導致其過于追求完美。事實上招聘者不就是那么掃一遍嗎?所以你要將個人簡歷做到讓他們掃一遍能夠對你產生好感即可，而不是做到讓他們也反復去閱讀你的簡歷內容從而品味當中的一些精髓或者更深的含義。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇十
個人是。
求職。
者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
（1）個人的格式。
一般常用的格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷，充分表現自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業的。
求職。
者來說，采用第一種格式更好。
一般來說，應包括四個部分。
第一部分為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分為。
求職。
意向。即。
求職。
目標或個人期望的工作職位，表明你通過。
求職。
希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇十一
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;。
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;。
(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等;。
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的`，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記!
姓名：×××。
性別：男。
公司電話：×××××××××。
出生日期：19××年××月××日
家庭電話：×××××××××。
地址：某省科技職業學院xxxx#。
手機：×××××××××。
郵編：×××。
銷售部主管。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，并在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
2×××年5月—至今：擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
20xx年12月--20xx年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，并填寫相應的表單轉報給公司。
20xx年9月—20xx年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。在校一直擔任學生干部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生干部，優秀團干，個人標兵等。
20xx/06某某學院優秀學生干部稱號。
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。
熟練使用常用辦公軟件編輯業務文檔，上網收發電子郵件。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇十二
主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯系地址、聯系方式等基本個人信息。tips:在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化，記得立即上網更新!
主要是對自己的簡短評價，字數在150字以內。tips:應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
說明自己期望工作的地點、行業、職位以及薪資要求。
詳細工作職責描述。tips:一份好的簡歷，工作經驗是核心。人事經理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。
主要包括項目名稱、開發工具、項目描述、責任描述。tips:項目經驗能充分證明您的技術實力和才能。
詳細描述自己的教育經歷，比如學校名稱、專業、以及在學校中的表現，獲獎情況等。
詳細填寫培訓時間、培訓機構、培訓課程、獲得證書等。
列出自己獲得的各類證書，展示自己多方面的專業技能。
展示自己的外語能力。
技能。tips:如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力!
展示自己的特長，興趣愛好，求職目標等。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇十三
學習寫個人簡歷首先要做好相關的調查，了解全面的企業信息以及招聘信息之后，就有了總體的思路。然后在根據個人簡歷的一般格式以及內容，來設計出個人簡歷模板，也可以直接在網絡上下載模板。優秀的個人簡歷要求內容上不能頻頻出錯，該有的信息也要完整。
在個人簡歷的正文內容上，開篇就是要是基本的資料信息，其資料信息也就是告訴招聘方“是誰在求職”?；镜馁Y料信息中包括有個人的姓名、年齡、性別、籍貫、聯系方式等等，尤其要注意聯系方式一定不能缺少。
大部分的企業招聘都要求要有求職意向，求職意向也方便求職者能夠針對性的寫個人簡歷。一般來說求職意向可以出現在很多地方，鑒于其重要性，最好是在個人簡歷的開篇出，與基本資料信息一起出現。
眾所周知的求職是有一定的要求，其中最為基本的要求就在于教育背景體現，像是企業所要求求職者具備的學歷能力，以及專業能力。教育背景也就是參加那所大學，獲得怎樣的學位證書，以及在大學中所學習到的專業知識。
工作經驗與社會實踐能力也是在個人簡歷中必須出現的項目，當然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經驗，以及社會實踐能力。
很多人會將工作經驗與技能特長混淆，相對來說技能特長更為重要，尤其是硬技能方面，像是計算機能力與英語能力。
最后就是總結的部分，包括有個人獎勵、興趣愛好，也可以寫一些自我評價。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇十四
個人簡歷內容寫什么，以下文章由大學生個人簡歷網提供，寫出更好的個人簡歷爭取面試機會，下面一份相關個人簡歷是介紹說明文書閱讀。求職簡歷中包括了什么內容呢而寫簡歷的技巧是什么？以下一份是填寫自我評價要注意，僅供參考。
簡歷在當今社會應用很廣泛，很多時候人們的求職工作會運用很多，還有一些人士在參加一些相關的組織也會使用到個人簡歷，給需要的單位闡述自己的一些個人情況，當然更多人還是在工作尋求中運用的簡歷比較常見，那么簡歷的書寫也就讓很多人煩惱，對于不同單位不同組織所需求的個人簡歷內容也有所不同，要想滿足大家的需求，也就只能依靠在書寫中注意很多細節，為自己在閱讀者的心中留下一個不錯的印象。
簡歷書寫最讓人頭疼的當屬那些應屆畢業生，在學生的生活與工作經歷都很有限，要想書寫一份有質量的簡歷很多人是不能辦到的，那么學生對于求職也是最需求的人群，現代企業招聘都是先觀看簡歷，然后再從其中篩選符合自己內部要求的人才，進行下一步的面試工作，那么對于學生來講，沒有很多實質的工作經驗，就只能依靠別的長處去吸引招聘者的眼球。
學生在書寫的時候對于一些在學校期間獲得的榮譽也可以闡述在其中，個人情況這些書寫就不用擔心，只需要保證真實度就行。針對學生可以在工作經驗上就會出現一些不知所措的情況，學生主要目的是學習，要想擁有什么實質的工作經驗基本是不成立的，但是現代的大學生的學習任務都不會太過繁重，在平時也可以找尋一些兼職做做，本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。多接觸一些社會，讓自己擁有一些簡單的社會經驗，對于學習之余的工作經驗也可以書寫在工作經歷中，還有一些學校期間的.學生會任職都可以算是學生的工作經驗。
現在社會中很多地方都會運用到個人簡歷，在很多時候簡歷的出現可以是表格的形式也可以起別的一些文字形式，但是簡歷的最終目的就是要給別人留下一個好的影響的同時，還向閱讀者闡述自己的一些個人情況。那么的書寫就要注意很多要求，滿足個人情況屬實的規定中還想給別人帶來更多深刻的印象，就需要你認真對待簡歷的書寫。
有明確調查顯示，不管是那些企業在招聘中收集的個人簡歷，還是一些組織收集的個人簡歷，最重要的就是要滿足真實度，對于簡歷中的個人信息或者是一些工作經驗等等具體情況都要以最真實的面貌呈現。才能得到別人的認可。
書寫一份有質量的簡歷在很多時候還能幫助你求職成功，針對現代工作競爭很大，很多人在找尋工作方面就會出現一些紕漏，很多企業都會先查看了求職者投遞的個人簡歷，然后再結合其簡歷中的一些具體事宜設置一些面試考題，再給其面試的時候就會運用這些題目去考核求職者投遞的個人簡歷是否存在一些隱瞞。那么在書寫簡歷時人們就要引起重視，不要出現不真實的情況，或許就會危害以后的面試工作，這樣在很多時候人們的面試題目就來自于中的一些具體情況，因此當今社會人群對于簡歷就保持了很嚴謹的y愛都，害怕會因為簡歷耽誤了求職工作。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇十五
個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序，列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷，充分表現自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業的求職者來說，采用第一種格式更好。
一般來說，簡歷應包括四個部分。
第一部分為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。
要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然后再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。
簡歷是給企業的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等于摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經驗，而這些收獲能在今后持續發揮效用。如此一來，hr便不會用"應屆生沒有工作經驗"為由而拒你于千里之外了。
做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。
“一定要找好自己的'關鍵詞！”，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個標簽下，用直觀的數字和實例介紹自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環境即可；薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等；求職意向不要雜，最好是彼此相關地職位群。
網絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網絡欺詐，別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章，招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網語”，有助于大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規大公司有專業的人力資源部門，網絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的像廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出投遞者的價值，并且決定是否聘用。
5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。
12、個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發布面試結果。
16、進行了多項個人職業測評后，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業測評結論顯示在個人簡歷上再發到招聘單位，才是最好的。
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。
教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。
其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。
畢業生個人簡歷制作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，。一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。
對于用人單位來說，簡歷是第一關，面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重于觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。
主要是高中和大學各個階段的一個大致情況，但是切記，一定要前后時間連續，
大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現出與你應聘職位相關的一些東西、專業知識。要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇十六
個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷，充分表現自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業的求職者來說，采用第一種格式更好。
一般來說，簡歷應包括四個部分。
第一部分為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。
一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。
寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現;盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。
試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。
寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現;盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;。
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;。
(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等;。
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記!
文檔為doc格式。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇十七
歡迎廣大求職者應用如下這份正規版個人簡歷。
姓名：性別：出生日期：籍貫：目前城市：工作年限：目前年薪：聯系電話：e-mail：應聘方向求職行業：應聘職位：求職地點：薪資要求：工作經歷20**/02―現在：
20**/08―20**/01：
教育培訓20**/09―20**/04：職業技能證書：自我評價。
區域銷售經理個人簡歷范文。
文檔為doc格式。
個人簡歷內容以（優秀18篇）篇十八
每個人都會面臨求職問題，而個人簡歷是對自己愛好、特點、工作的簡短集錦，也是招聘官對求職者深入了解的主要途徑。個人簡歷其實也不是那么困難，只要掌握好當中的技巧，了解招聘官想在個人簡歷上看見什么內容和不想看見什么內容就行了。
下面簡單介紹寫個人簡歷的四個注意事項：個人簡歷一定要寫得真實，有看點，有個性。最好能在一定程度上反映出求職者的真實情況來。
第二項：寫個人簡歷的時候一定要注意簡歷的長短，篇幅不可太長。簡歷的格式應很明了給人一種一目了然的感覺便于閱讀，當然也一定要有吸引力。最好能讓看簡歷的人對自己有良好的印象。簡歷中要體現出你的特長，最好能有些過去所取得的優異成績，能寫出三種以上的特點和成績，并且要注意材料的排列順序。
第三項：對個人簡歷的格式、載體、排版都要注意，白紙黑字是個人簡歷的最普遍載體。排版時要需要注意間隔及字體的標準性，同時注意描述修飾手法、標點用措辭，錯別字是一定不出現的.。本文信息來源于大學生個人簡歷網，轉載請注明。
第四項：也是最重要的一項，要明白招聘官想看到那些內容，也要清楚那些內容對自己不利不要全部一五一十的都說出來，需要揚長避短經歷的把自己往好的方向寫，例如對薪水的要求和工作地點的要求，比如說你那些專業課的成績比較優秀寫上去就行了，那些自己不擅長的專業，像補考的學科一定不要寫上去。