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開工自查報告范文（16篇）篇一
**鎮(zhèn)人民政府。
（2010年12月**日）。
自我鎮(zhèn)推行政府信息公開以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視政府信息公開工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨中央關于政府信息公開的一系列方針、政策，并將其作為提升部門形象，提高辦事效率，增加行政執(zhí)法透明度的一項重要工作來抓。根據區(qū)政府《關于開展2010年全區(qū)政府信息公開工作檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)認真組織開展信息公開自查工作，取得一定成效，現將自查情況簡要匯報如下：
一、基本做法。
紀委書記任組長，鎮(zhèn)紀委委員、辦公室、民政辦、財政所負責人為成員的信息公開工作督查領導小組。兩個領導小組下設辦公室,辦公室分別設在黨政辦和紀委辦公室,并指定具體工作人員負責相關日常工作。進一步推進政府依法行政，提升政府公開水平，鞏固政府公開效果，切實加強對政府信息公開工作的領導和督查指導。
2、健全制度，規(guī)范管理。我鎮(zhèn)按照區(qū)政府關于政府信息公開工作的有關要求，針對自身實際情況，制定符合實際的政府信息公開工作制度。一是建立預先審查制度。把政府信息是否公開、怎樣公開、如何公開、公開時限等作為審查內容，嚴格控制信息公開的內容、范圍、形式和時限，確保公開工作穩(wěn)定健康發(fā)展。二是健全保密審查機制。明確審查程序和審查人，正確處理公開和保密的關系，防止出現公開操作不當導致泄密、失密的現象出現，保證信息公開工作的順利推進。三是建立主動和依申請公開制度。對應當讓社會工作或服務對象廣泛知曉或參與的事項，要及時主動向社會公開；對群眾要求公開的、法律范圍內可以的公開的、政府應給予公開的，要及時作出是否公開的答復，不能公開要做好解釋說明。
3、制定方案，督促落實。鎮(zhèn)政府公開工作領導小組結。
合我鎮(zhèn)實際,制定具體實施方案，使我鎮(zhèn)政府公開工作做到了有計劃、有安排、有準備,形成了在黨委、政府統(tǒng)一領導下齊抓共管的局面，防止政府公開工作走過場、流于形式。此外，鎮(zhèn)政府設立政府信息公開工作舉報電話和意見信箱，并在鎮(zhèn)政府網站開設書記信箱，全面接受群眾評議，鎮(zhèn)紀委定期組織對政府信息公開工作進行督導檢查，多方面、全方位對信息公開工作進行督促落實，杜絕應公開而不公開、內容不實、違反程序和時限規(guī)定等。
一直以來，我鎮(zhèn)高度重視政府信息公開工作，把政府信息公開工作納入黨委、政府的日常工作范圍，努力打造推動全鎮(zhèn)工作的政府信息公開“陽光平臺”。一是主動公開信息情況。我鎮(zhèn)及時發(fā)布和更新信息公開目錄和指南，將政府信息公開工作辦公地址、時間、聯(lián)系電話和傳真號碼、電子郵箱、公文法規(guī)等內容做了詳細的說明并主動公開。目前為止，累計以各種方式向社會公開政府信息多條，其中網上信息發(fā)布平臺公布政府信息條。二是依申請公開信息情況。我鎮(zhèn)在行政服務中心設立依申請公開接待窗口，制定專人負責信訪接待工作，嚴格受理流程和程序，指導群眾認真填寫相關信息，并及時答復。今年來，依申請公開信息條。
三、存在的主要問題及下步打算。
目前，我鎮(zhèn)政府信息公開在更新總量、公開范圍、公開形式、基礎性工作等方面仍存在不足，下步將重點做好以下三方面工作：一是進一步加強領導，不斷加大政府信息更新力度。進一步加強領導，不斷加大政府信息的更新力度，進一步落實工作目標，堅持每月一次領導督查，力求更新的政府信息做到準確、及時、完整。二是挖掘信息資源，不斷拓展政府信息公開內容。堅持把社會關注度高、公共利益大的政府信息作為突破口，不斷拓展公開內容，努力推進政府信息公開，推進依法行政進程。三是加強政府信息公開網站建設，打造一流公開平臺。以政府信息公開網站為平臺，進一步完善政府信息公開欄目的功能，提高政府信息網絡化管理水平；加強宣傳和普及力度，不斷提高公眾對政府信息公開的認知度，提升對外宣傳、接受社會監(jiān)督的能力，努力打造“陽光政府”“服務型政府”。
開工自查報告范文（16篇）篇二
根據《x市xx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xxxx年xx區(qū)政務公開工作考評方案的通知》要求，我中心高度重視，結合本單位工作實際，按照考評內容認真開展政務公開自查自評工作，現將有關情況匯報如下：
xxxx年，我中心認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市、區(qū)關于全面推進政務公開工作的一系列決策部署，堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”，扎實推進政府信息公開工作，主動向社會公開職能目錄、提案辦理、政策解讀、互動回應等，實現信息全流程公開，自覺接受社會監(jiān)督。
一是強化組織領導。為貫徹落實區(qū)政務公開辦關于政務公開工作相關要求，我中心加強組織領導，成立政務公開領導小組，明確政務公開的具體責任人和信息員，進一步落實領導小組負責指導、監(jiān)督檢查制度，為政務公開工作提供了可靠的組織保障。
二是完善公開機制。完善中心各項公開制度并通過互聯(lián)網予以公開。嚴格政務公開審查程序，落實保密審查制度，嚴格控制不公開事項的范圍，準確把握政務信息公開的內容、范圍、形式和時限等，做到各類政府信息資料及時準確公開。
三是提高公開水平。按照相關信息公開文件精神，及時準確公布相關政府信息，定期更新工作動態(tài)，公開我中心的機構職責、機構設置和領導成員信息，提供政府信息公開指南和公開目錄，有利地促進了我中心政府信息公開工作的'順利開展。
四是提升回應水平。健全政策解讀工作機制，提升解讀回應效果。按照“歸口解讀”和“誰起草、誰解讀”原則落實解讀主體責任，采取文字、圖解等方式，從起草背景和依據、制定意義、工作目標和主要任務、創(chuàng)新舉措等方面對《關于建立雙招雙引工作機制的實施意見》進行解讀。
截止目前，xxxx年我中心在政府信息公開平臺上共發(fā)布各類信息xxx條。其中，“政策法規(guī)”欄目發(fā)布信息x條，“重大決策預公開”欄目發(fā)布信息x條，“規(guī)劃計劃”欄目發(fā)布信息x條，“決策部署落實情況”欄目發(fā)布信息xx條，“建議提案辦理”欄目發(fā)布信息x條，“機構領導”欄目發(fā)布信息x條，“機構設置”欄目發(fā)布信息x條，“財政資金”欄目發(fā)布信息x條，“招標采購”欄目發(fā)布信息x條，“新聞發(fā)布”欄目發(fā)布信息x條，“政策解讀”欄目發(fā)布信息xx條，“回應關切”欄目發(fā)布信息x條，“招商引資”欄目發(fā)布信息xx條，“監(jiān)督保障”欄目發(fā)布信息xx條。
進一步完善《xx區(qū)投資促進中心政府信息依申請公開制度》、《xx區(qū)投資促進中心政府信息公開指南》以及依申請公開流程，對依申請公開政府信息工作的程序、申請方式、答復方式、答復時限等都做了詳細規(guī)定，確保政府信息公開和依申請工作有序開展。xxxx年，我中心未收到關于政府信息依申請公開事項申請。
xxxx年，我中心未收到關于政府信息公開行政復議申請，未發(fā)生針對政府信息公開事務的行政訴訟。
xxxx年，我中心政務公開工作取得一定成效，但與上級對政務公開工作的要求還存在一定的差距。一是政務公開工作人員的素養(yǎng)還有待進一步提升，二是政務公開還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
在下一步的工作中，我中心將著力從以下方面改進政務信息公開工作：一是加大政務公開工作的力度。及時公開涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策，進一步規(guī)范和完善政務公開的內容和形式；二是強化工作人員責任意識。及時統(tǒng)計信息，增加發(fā)布信息量，推進政府信息及時、準確、全面公開。
開工自查報告范文（16篇）篇三
20xx年，在縣委、縣政府政府的正確領導下，在縣政務公開辦公室有力指導下，縣科技局緊密聯(lián)系科技創(chuàng)新驅動中心工作，加強組織領導，大力推進各項政務公開。現將我局xxxx年政務公開工作總結如下：
根據崗位人事變動，縣科技局及時調整充實政務公開工作領導小組，由局長、黨組書記任組長，各分管負責人任副組長，各股室及下屬事業(yè)單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，明確專人負責政務公開日常工作。按照政務公開各項規(guī)定要求，按時完成政務公開平臺信息管理與維護；按質發(fā)布政府信息公開年度報告；及時調整發(fā)布權責清單、公共服務清單及服務指南；積極配合市縣政務公開各項工作，切實加強政務公開自查自糾工作，形成長效機制。
一是推進決策公開。及時發(fā)布《關于組織企業(yè)對提出意見建議的通知》，廣泛征求縣域企業(yè)意見x建議，擴大公眾參與，結合實際反饋修訂意見。二是推進執(zhí)行x結果公開。《市對縣考核目標進展情況以及舉措（科技局）》信息的發(fā)布，推動科技工作接受社會監(jiān)督。三是推進管理x服務公開。根據部門職能以及人事變動情況，及時更新機構領導x部門設置信息。貫徹落實年度財政預決算及“三公經費”公開制度，完成對xxxx年度部門預算x“三公”經費預算公開、以及xxxx年部門決算x“三公”經費決算公開。加強權責清單、公共服務清單x中介服務清單公示，先后公示了《x縣科技局行政處罰x行政強制事項目錄》、《x縣科技局公共服務清單目錄（xxxx年本）》信息。四是推進重點領域公開。xxxx年加強眾創(chuàng)空間備案管理信息公開，組織公示《x市眾創(chuàng)空間備案管理辦法（暫行）》政策性文件，指導縣域新型創(chuàng)業(yè)孵化器等研發(fā)機構建設。加強科技項目立項、資金安排等子欄目信息發(fā)布，先后公示了《關于xxxx年度擬立項的縣科技特派員項目公示》、《關于xxxx年度擬立項的縣科技計劃項目公示》以及《關于省支持引導企業(yè)加大研發(fā)投入補助資金的公示》，接受社會監(jiān)督，保障科技項目資金使用公開透明。五是加強政策解讀。xxxx年以圖解方式轉載解讀了《x省科技成果轉化引導基金投資管理暫行辦法》。為了鼓勵支持企業(yè)申報市級科技計劃項目，縣科技局實時追蹤科技政策前沿，及時更新轉載了《x市科技計劃項目管理辦法（暫行）》文件，推動企業(yè)第一時間掌握最新科技政策動態(tài)。
我局政務公開工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些不足，主要表現在：一是政策解讀形式單一，缺乏多元化；二是人事變動較大，政府信息公開工作人員業(yè)務能力有待進一步提高。
下一步，我局將進一步加強政務信息公開宣傳，開展業(yè)務股室信息公開培訓，增強各業(yè)務部門信息發(fā)布意識。積極探索政務信息公開的新途徑、新形式，開展多元化政策解讀。
開工自查報告范文（16篇）篇四
為做好政府網頁與政務新媒體建設管理工作，按照《國務院辦公廳關于開展第一次全國政府網頁普查的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕15號)《國務院辦公廳關于印發(fā)政府網頁發(fā)展指引的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕47號)《國務院辦公廳秘書局關于印發(fā)政府網頁與政務新媒體檢查指標、監(jiān)管工作年度考核指標的通知》相關工作要求，我局認真開展了20xx年第一季度政務公開網絡平臺自查自糾和整改工作，現將自查情況報告如下:。
我局自查重點為以下四個方面的內容:一是網站可用情況，首頁是否能夠正常訪問，是否存在斷鏈和錯鏈;二是網站內容更新情況，首頁及各欄目是否按照要求及時更新;三是網站信息發(fā)布情況，是否及時發(fā)布宣傳解讀信息，發(fā)布的信息是否準確、完整;四是互動回應情況，檢查留言信息是否及時回應答復等。
1.未按《中華人民共和國政府信息公開條例》(國令第711號)更新內容。
2.加強讀網自查，梳理漏發(fā)政策文件、缺失政策解讀稿等情況，及時補發(fā)信息，做好政策文件、解讀稿相互關聯(lián)。
3.加強信息發(fā)布審核機制，保障網站發(fā)布信息內容的準確性;。
4.關注上級重要政策文件發(fā)布，及時參照、比對更新信息，如信息公開指南應參照20xx年5月15日正式施行的《中華人民共和國政府信息公開條例》(國令第711號)進行內容更新。
一是健全完善我局各平臺運維保障制度，建設對照《國務院辦公廳秘書局關于印發(fā)政府網頁與政務新媒體檢查指標、監(jiān)管工作年度考核指標的通知》要求，進一步加強和完善政務公開網絡平臺信息審核發(fā)布和常態(tài)化監(jiān)管工作;二是強化網站建設工作，學習和借鑒其他單位網站建設及新媒體平臺經驗，改版合并，重新布局;三是及時更新欄目，進一步豐富公開內容;四是更加規(guī)范管理，加強檢查，增強網站欄目及新媒體平臺信息發(fā)布的時效性、準確性，抓好網站內容審核發(fā)布的同時，及時查詢留言信箱，及時答復留言。五是加強我局原創(chuàng)內容的挖掘，采用群眾易于接受的語言組織內容、圖文、簡潔精煉、接地氣。六是使用第三方多點布網專業(yè)掃描工具系統(tǒng)進行日常監(jiān)測，加強網站網頁巡檢，關注網頁標識添加完善情況，及時發(fā)現問題并整改。
開工自查報告范文（16篇）篇五
2020年，宣威市認真學習國務院、省和曲靖市有關政府信息公開工作的法律、法規(guī)和文件精神，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局和人民群眾關切，不斷豐富信息公開內容，拓寬信息公開形式和渠道，增強信息公開質量和實效，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，助力全市深化改革、經濟發(fā)展、民生改善。現將2020年政府信息公開工作自檢自查情況報告如下：
一、總體情況。
2020年，宣威市高度重視，提高認識，把推進政府信息公開工作擺上議事日程，進一步加強政策解讀，回應社會關切，豐富公開內容，拓寬公開渠道，創(chuàng)新服務方式，健全制度機制，做到有專門機構、有專職人員、有專門平臺、有專項經費、有制度保證，確保了政府信息公開工作健康有序推進，有效保障了人民群眾對政府工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。
領導小組下設辦公室在市政府辦公室，由宣威市政府信息公開管理服務中心負責推進、指導、監(jiān)督、協(xié)調全市政府信息公開工作。
（二）完善監(jiān)督考核體系，提升政府信息公開水平。建立依法依規(guī)、職責清晰、運轉高效的組織保障機制，按照國務院、省、曲靖市和宣威市有關文件部署要求，將政務公開工作納入全市綜合考核體系，明確分值權重，加大考核力度，將政務公開工作規(guī)則固化到現有業(yè)務流程中，做到政務公開操作與其他業(yè)務工作有機銜接、緊密結合、同步運作。嚴格按照中共宣威市委宣威市人民政府關于印發(fā)《宣威市2020年市直部門（單位）綜合考核實施細則》（匯編）的通知（宣發(fā)〔2020〕128號）和中共宣威市委宣威市人民政府關于印發(fā)《宣威市2020年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）綜合考核實施細則》（匯編）的通知（宣發(fā)〔2020〕129號）文件要求，出臺宣威市政府信息公開考核細則及實施辦法，對宣威市市直政府工作部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）進行2020年政府信息公開工作情況考核，督促檢查全市政府信息公開各項工作的落實。通過監(jiān)督考核工作，進一步增強全市各級各部門政府信息公開工作責任感和緊迫感，不斷提高政府工作透明度，確保全市政府信息公開各項工作穩(wěn)步推進。
（三）圍繞民生領域，扎實開展政府信息精準推送工作。對照基層政務公開標準化規(guī)范化目錄編制，重點篩選涉及民生的征地補償、拆遷安置、保障性住房、危房改造、扶貧脫貧、涉農補貼等點多面廣、覆蓋面大的信息數據，采用電子郵箱、紙質賬單等方式定向精準推送。依托政府門戶網站、“云南通宣威市”、“宣威發(fā)布”微信公眾號等公開載體，積極搭建“政策直通車”平臺，為市場主體量身定做“政策包”，提供點對點、個性化推送，讓市場主體第一時間享受政策紅利。
（四）健全政策解讀工作機制，提升解讀回應效果。按照《宣威市人民政府辦公室關于做好政府政策文件解讀工作的通知》宣政辦發(fā)〔2020〕30號部署要求，建立健全完善政策宣傳解讀機制，按照“誰起草、誰解讀”原則，堅持解讀方案、解讀材料與政策文件同步組織、同步審簽、同步部署，通過政府門戶網站、政務新媒體等多種渠道和簡明問答、圖表圖解、音頻視頻等形式，對涉及群眾切身利益、影響市場預期等重要政策進行宣傳解讀，及時準確傳遞政策意圖。針對政策實施和重大項目推進過程中出現的誤解誤讀，要及時回應、解疑釋惑。規(guī)范回應工作機制，按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，依法依規(guī)明確政務輿情回應主體，把握輿情回應標準，建立健全輿情收集、研判、會商、處置、回應和激勵約束機制，不斷提升解讀回應效果。
（五）嚴格保密審查制度，規(guī)范信息發(fā)布流程。2020年，宣威市以嚴格保密審查制度、規(guī)范信息發(fā)布流程為抓手，不斷提升政府信息公開工作管理水平。在保密審查工作方面，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》《宣威市政府信息公開保密審查制度》等有關規(guī)定要求，按照“誰公開誰審查”“誰審查誰負責”和“先審核后公開”的原則，明確保密職責，嚴格審查程序，全年未發(fā)生因政府信息公開審查不當或保密審查機構未履行保密審查職責而引起的失泄密情況。
（六）結合基層實際，拓寬基層政務公開渠道。宣威市全面貫徹落實國家、省和曲靖市關于全面推進基層政務公開工作標準化規(guī)范化部署要求，已完成26個重點領域和全市29個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的基層政務公開目錄編制工作，并在政府門戶網站“基層政務公開”專欄專題發(fā)布。同時，積極拓展政務公開渠道，將政務公開的觸角延伸到最基層，充分利用農村（社區(qū)）公示公告欄、鄉(xiāng)村應急廣播、電視、報紙等媒介和渠道公開發(fā)布政務信息，方便群眾查詢獲取。依托市政務服務大廳、便民服務中心、不動產登記中心等便民服務事項集中的窗口單位和檔案館、圖書館等公共服務部門，設立政務公開專欄，制作政務公開流程圖，做到統(tǒng)一標識、統(tǒng)一設施、統(tǒng)一功能、統(tǒng)一管理，同時提供政府信息查詢、信息公開申請、辦事咨詢答復等服務，最大限度為企業(yè)和群眾辦事提供優(yōu)質高效便捷的服務。
二、主動公開政府信息情況。
截至2020年12月底，全市通過政府門戶網站、市委市政府官方微博、宣威發(fā)布微信公眾號、云南通宣威黨政客戶端等政務信息公開平臺，發(fā)布重大決策、“三公經費”財政預決算情況、重大事項等涉及民生領域的政府信息1600余條，接處政府信息依申請公開7件、“96128”專線920余件，發(fā)布《政務通報》12期，開展重大決策事項公示100余件、重點工作通報60余次、決策聽證12次、政策解讀28件。切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
三、
截至2020年12月26日，宣威市收到政府信息依申請公開7件，已全部辦理完畢。因政府信息公開申請行政復議數量0件，提起行政訴訟數量0件。
本著政府信息公開的便民性原則，2020年宣威市沒有涉及政府信息公開的收費，也未發(fā)現有擅自增加收費項目、擴大收費范圍的行為。
五、存在問題及下步工作打算。
從總體上看，全市政府信息公開工作取得了階段性成效，但與《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求和人民群眾的期待還存在一定差距。一是部分部門對政府信息公開工作重視程度不夠、認識不深，把該項工作單純的理解為政務信息的發(fā)布，對重要政策解讀的理解存在誤區(qū)，僅僅是在單位內部傳達學習上級政策文件，對本部門出臺的相關政策解讀不及時、不規(guī)范。二是政府信息主動公開的范圍和內容亟需深化改進。全市重點領域的政府信息雖已按要求主動公開，但公開的范圍仍然不夠廣。三是業(yè)務水平不高，信息公開工作涉及面廣、政策性強，但部分部門仍存在積極性和主動性不夠等問題。下步工作中，我們將著力做好以下工作：一是進一步規(guī)范提升主動公開工作。嚴格執(zhí)行相關政策文件規(guī)定的主動公開范圍和事項，進一步拓展和深化政府信息公開的內容和范圍，努力提高信息公開的質量。繼續(xù)抓好政務公開工作要點落實，緊扣上級工作部署，不斷加強政策解讀工作。二是加強政府信息公開平臺和載體建設。積極主動建設政府信息公開平臺建設，優(yōu)化調整政府信息公開平臺的欄目和功能，擴大政府信息公開渠道和范圍，提高更新速率，改進公開方式，提升政府網站吸引力和親和力。加強新媒體在政務公開工作中的運用，積極有效引導社會和網上輿情，讓廣大社會公眾共同參與到全市經濟社會發(fā)展工作中。三是強化政府信息公開制度和機制落實。繼續(xù)抓好政府信息公開前審查實施辦法、政府信息依申請公開工作規(guī)程、政府信息發(fā)布規(guī)范和責任追究等政府信息公開配套制度的落實，促進政府信息公開規(guī)范化、常態(tài)化開展。四是加強政府信息公開工作理論學習和業(yè)務培訓。進一步適應新常態(tài)、新思路，在不斷提升全市政府信息公開工作整體水平的同時，重視干部職工理論知識學習和業(yè)務技能培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。
宣威市人民政府。
2020年12月26日。
開工自查報告范文（16篇）篇六
20xx年來，我局在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，認真落實中央、省、市政務公開和信息公開有關法律、法規(guī)和文件精神，以開展機關整治活動年為契機，以建設“服務型”機關為目標，按照公開、公正、便民、勤政、廉政的要求，認真推進我局政務公開和信息公開工作深入開展，有效地促進了人力資源和社會保障工作作風的轉變，保證了群眾在政務工作方面的知情權、參與權和監(jiān)督權。現一年來工作情況報告如下：
一、加強領導，健全制度，增強工作的規(guī)范性。
為保證政務公開工作規(guī)范有序運行，我局堅持“依法公開、真正公正、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，結合實際，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，切實加強政務公開工作和信息公開的領導和實施，著力構建強有力的政務公開工作推進體系。
1、成立組織機構，加強組織領導。我局成立了由鐘作光局長任組長，局班子其他領導為副組長，下屬單位領導和股室負責人為成員的政務公開和信息公開工作領導小組，由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室(下屬單位)負責人為第一責任人的組織體系，形成了齊抓共管、縱橫結合、協(xié)調一致的工作格局。
2、定期召開會議，加強研究部署。局領導班子半年召開一次政務公開和信息公開工作專題會議，對前半年工作進行總結，對后半年工作進行安排部署。每月對政務公開和信息公開工作進行統(tǒng)計分析，每星期召開一次工作例會，對有關政務公開和信息公開工作進行及時的研究和部署。
3、建立健全制度，規(guī)范政務公開和信息公開工作程序。一是信息上報制度。要求局屬各單位、股室每月向局辦公室上報2條以上工作信息，每位工作人員每月上報1條以上本職工作信息，做到每天在局網站發(fā)布至少1條信息。二是內容審核制度。凡是需要在政務公開欄和我局網站公開的內容，一般事項報局分管領導審核批準、重大事項報主要領導審核，經審核同意后才能公開。三是檔案管理制度。配備專人負責網站建設和維護，并做好政務公開和信息公開檔案資料管理，使政務公開工作有章可循，有據可查。四是建立健全一系列制度。實行政務公開制、崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、辦結制、失職追究制、舉報投訴機制，提高辦事效率，講求服務質量。
二、精心組織，強化措施，穩(wěn)步推進工作。
在推進政務公開工作中，我們結合工作實際，緊緊圍繞制權、管錢、用人等關鍵環(huán)節(jié)，突出重點，規(guī)范公開內容，規(guī)范公開程序，明確公開時間，確保按時、公開，穩(wěn)步推進政務公開工作。
1、積極研究部署。為認真貫徹落實省、市、市政務公開文件和會議精神，局政務公開工作領導小組認真做好安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。同時，要求局各屬各單位和股室認真履行職責，各司其職，各負其責，確保政務公開工作落到實處。
2、規(guī)范公開內容。我局把切實轉變職能，轉變工作作風，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開的主要內容，進一步加大工作力度，只要是能夠公開的，允許公開的事務，都向社會公開的原則，并加大對大事、要事、急事、難事公開的力度，真正做到“群眾關注什么，就限度地公開什么”。目前，我局網站共設置政務信息、政務公開、政策法規(guī)、機構編制、人事服務、社會保障、勞動就業(yè)、人才在線、招聘求職、交流互動、相關下載等欄目，全面公布了部門職責、領導分工、機構設置、行政許可項目及收費標準等內容。
3、規(guī)范政務公開程序。積極推進依法行政，大力推行網上辦公，為廣大干部和群眾提供快捷、高效的公共信息服務。凡涉及干部、群眾普遍關心的熱點、難點的問題，都要經過認真研究，并及時公開，做到定期公開與不定期公開相結合，自覺地接受社會監(jiān)督，實現在決策與管理中的良性互動。
4、強化政務公開考核。年初，我們將政務公開工作納入年度目標考核責任制中，作為對各單位、股室及工作人員進行考核的一項重要內容。在日常工作中，由分管領導對政務公開和信息公開工作進行督導檢查，加大工作力度，對工作開展好的個人給予獎勵，對被動應付、沒有完成目標任務的給予相應處罰，從而保證了政務公開工作取得實實在在的效果。
我局年全年主動公開政務信息232條，其中全文電子化達100%。在主動公開的信息中，政策法規(guī)類的信息5條，招聘類信息53條，通知公告83條，政策法規(guī)7條，辦事指南11條，黨政務信息22條，資料表格下載30條，本單位工作動態(tài)21條。
在主動公開信息工作中，我局對原“xx市人事局網站”“xx市勞動和社會保障局網站”統(tǒng)一合并為“xx市人力資源和社會保障局網站”。今年以來逐步完善版面功能，及時更新信息資料。該網站成為我局在互聯(lián)網上發(fā)布政務信息、提供公共服務的電子平臺和宣傳人事人才政策、服務民生的網絡窗口。在信息維護更新環(huán)節(jié)上實行專人維護制度，在公開制式法定信息的同時，還圍繞人事人才和勞動保障工作中的改革重點發(fā)布指導性、前瞻性信息;在公開各類文件規(guī)定的同時，還向社會公開業(yè)務工作的辦事程序、辦理時限和工作標準;公開的對象不僅包括社會各類人才，還涵蓋企事業(yè)單位。通過實效性強的各類公開措施，切實提高了我局信息公開質量和水平。
同時，我局認真做好依申請公開工作，通過設立咨詢專線，方便公眾了解、查詢。通過制訂了依申請公開工作制度，進一步明確我局依申請公開的受理機構、受理形式、受理內容、處理程序、辦結時限等，多渠道公開信息，滿足公開要求。今年以來，我局未收到公民、法人和其他組織要求依申請信息公開的申請。
1、進一步提高了工作的透明度。使我局各項工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，以公開保公正，以公正促公開，我局的執(zhí)法行為進一步規(guī)范，做到政策、條件、辦事程序、結果全部實行公開，按章辦事、文明辦事，有依法行政，提高了辦事效能，受到社會的普遍贊同。
2、改進了機關工作作風。注意把公開工作與其他工作有機結合起來，強化了工作人員的職責，規(guī)范了工作人員的行為，極大地推動了政風行風建設，機關干部積極為群眾辦實事、好事的責任意識和服務意識進一步增強，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，形成了“熱心辦、馬上辦、辦得好”的良好風氣，改進了工作作風，提升了部門形象。
3、密切了黨群干群關系。通過實行政務公開和信息公開，加強了黨風廉政建設，加大了政務和權利運行的透明度，加強了監(jiān)督，進一步解決損害群眾利益的突出問題，有效地克服和糾正了吃拿卡要、亂收費、亂罰款等不正之風，積極為群眾辦實事辦好事，密切了黨群干群關系，著力打造“人民群眾滿意的人事勞動部門”，為實現廉江在新起點上的更快更好的發(fā)展提供人才支撐和社會保障。
4、營造了良好的政務環(huán)境。通過政務公開和信息公開，方便了群眾，創(chuàng)建了良好的人事勞動服務環(huán)境，提供了優(yōu)質的人才服務，優(yōu)化了我市的投資環(huán)境，有力地促進了縣域經濟發(fā)展。
五、工作打算。
我們將在現有工作的基礎上，進一步做好政務公開和信息公開工作，主要抓好以下幾方面工作：
1、提高對工作重要性的認識。實行政務信息公開和民主管理制度建設同開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭聯(lián)系起來，同保持社會安定團結聯(lián)系起來，同端正黨風、密切干群關系聯(lián)系起來。
2、進一步完善各項。
規(guī)章制度。
結合本部門的實際情況，對政務公開和信息公開工作進行規(guī)范管理，防止出現死角和漏洞;對政務公開和民主管理制度進行認真研究，廣泛征求群眾意見，結合實際進一步修改和完善。
3、進一步落實領導責任制。把政務公開和信息公開工作納入領導干部目標管理責任制，作為考核重要內容，同干部的政績和經濟利益掛鉤，進行經常性檢查與考核，使此項工作真正落實到位。
4、加大檢查推進力度。采取定期檢查與隨機抽查相結合的方法，加大監(jiān)督檢查力度，看工作是否落實，責任是否到位，加大對違法違紀干部查處力度。
5、進一步加大宣傳力度。要圍繞中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開和信息公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成良好的社會氛圍。
開工自查報告范文（16篇）篇七
為適合社區(qū)建設發(fā)展的需要，進一步加強我社區(qū)民主政治建設，實現以黨務公開帶動居務政務公開，以黨內民主促進人民民主的目標要求，根據上級精神，結合社區(qū)實際情況，現就社區(qū)全面開展黨務公開工作制定如下實施方案。
實行黨務公開，是堅持和健全民主集中制原則的有效途徑，是加強黨內民主建設的重要內容，有利于增強黨組織工作的透明度，有利于黨員更好地了解和參與黨內事務，有利于帶動和促進居務、政務公開，意義重大。
實行黨務公開，將進一步擴大黨員和群眾的知情權，激發(fā)他們的政治熱情和聰明才智，促進社區(qū)黨組織的領導水平和提高。
實行黨務公開，將進一步擴大黨員群眾的參與權，進而提高決策的公正性和有效性，促進社區(qū)黨組織的領導方式和工作方法的創(chuàng)新。
實行黨務公開，將進一步擴大黨員群眾的選擇權，提高社區(qū)黨組織在群眾中的信任度，增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
實行黨務公開，將進一步擴大黨員群眾的監(jiān)督權，促進社區(qū)干部轉變作風和清正廉明，密切黨群干群關系。
1、組織設置和黨委及支部成員分工情況。
2、黨員參加組織活動及社區(qū)黨員目標管理情況。
3、黨委工作目標任務及完成情況、社區(qū)黨建聯(lián)度會工作情況。
4、社區(qū)黨員幫扶、幫教情況和先進黨員事跡。
5、黨員發(fā)展、評先評優(yōu)及黨費收繳情況。
6、群眾關心的熱點、難點問題。
7、為群眾辦實事、辦好事的情況。
8、社區(qū)各項經費管理使用情況。
公開內容要基本涵蓋社區(qū)澡組織的主要工作，做到黨員群眾想知道什么，我們就公開什么。
三、實現黨務與居務、政務公開相銜接，推進社區(qū)黨務公開和居務公開協(xié)調發(fā)展。
一是公開欄設置要與居務、政務公開欄相配套。依托現有據務、政務公開欄，配套設置黨務、居務、政務三個公開欄目，統(tǒng)一欄目的基本模式，做到黨務公開欄與居務、政務公開欄同步規(guī)劃、同步建設、同步維護。二是制度建設要與居務、政務公開相配套。建立健全黨務公開報告、審查、督查、信息反饋、資料保管等一整套規(guī)范性制度，提高黨務公開工作的可操作性。
1、組織領導到位。社區(qū)要成立黨務公開工作領導小組，建立健全黨務公開例會制度、目標管理制度，責任追究制度等，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。
2、督查指導到位。結合居務、政務公開的督查指導，成立社區(qū)黨務公開監(jiān)督小組，建立黨務公開定期督查制度，每季度組織一次督查觀摩，對發(fā)現的問題限期整改。同時不定期進行抽查，并對抽查情況進行通報，初步形成常抓不懈的工作機制。
3、監(jiān)督考評到位。社區(qū)要設立舉報電話和意見箱，廣泛收集黨員、群眾的意見和建議，及時研究處理，認真反饋落實。加大對黨務公開工作的考評力度，把黨務公開與居務公開一并作為基層組織建設的重要內容。
2.黨委2016年度學習計劃。
開工自查報告范文（16篇）篇八
為深入貫徹落實《涼山州人民政府信息化辦公室關于開展政務信息公開工作情況的通知》（涼信辦［xx]20號）精神，進一步加大我辦政務信公開工作力度，提高政務信息管理和服務水平，推動電子政務工作上臺階，我辦深入細致地對政務信息公開工作進行了自查，自查情況如下：
我辦嚴格對照政務信息公開自查的內容，展開了全面自查，xx年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數量，確保了網上政務信息的及時更新和充實，政務公開自查報告。政務信息公開審核和把關也很嚴格，建立了政務信息公開審查程序，公開的政務信息由各部門負責、分管領導嚴格把關，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證了公開內容真實有效。同時，建立了監(jiān)督評議制度，自覺接受社會各屆的監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取群眾意見，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率，實現了準確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，對于提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關與群眾的聯(lián)系，為方便群眾、服務群眾起到了重要作用，整改報告《政務公開自查報告》。
為了提高本辦網上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網絡進行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于xx年建立了政務信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領導小組，做到了有組織機構，有辦公地點，有操作人員，實現了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內政務信息公開工作的統(tǒng)籌指導、審核把關，保證信息符合國家法律、法規(guī)定，保證公開內容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協(xié)調、監(jiān)督等工作,辦公室設在綜合科，并指定工作人員王超負責政務信息公開網絡的建設、管理、維護、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規(guī)定，從而實現了操作有依據，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。
在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：一是網管技術人員達不到專業(yè)要求。二是公開的信息比較單一。三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。四是網站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。
在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實上級有關文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網上公示的內容。網上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網絡、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務，進一步推動我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。
開工自查報告范文（16篇）篇九
一年來，我們認真貫徹落實《政府信息公開條例》精神，著力理思路、打基礎、建平臺，以依法行政、提高效能、建設服務型政府為目標，扎實推進政務公開各項工作，取得了一定成效。
一、主要做法。
(一)強化組織領導。萬盛經開區(qū)管委會高度重視政務公開工作，全面貫徹落實《政府信息公開條例》，召開了全區(qū)各部門、各鎮(zhèn)街、開發(fā)投資集團公司等110余人參加的政務公開專題工作會，切實加強對政務公開工作的組織領導。一是區(qū)級成立了由管委會分管副主任為組長，行政辦公室、監(jiān)察局等23個區(qū)級部門為成員單位的政務公開工作領導小組，下設辦公室在行政辦公室，具體承擔政務公開的日常工作，負責統(tǒng)籌、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督、考核全區(qū)政務公開工作。二是專門設立政務公開科，為行政辦公室內設科室，核定人員3名。三是各鎮(zhèn)和各區(qū)級部門也相應建立了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實”的工作機制，將責任明確到人，做到了一級抓一級，層層抓落實，為政務公開工作長期有效的開展提供了強有力的組織保障。
(二)健全工作機制。一是建立政務公開工作責任制。印發(fā)了《關于深化政務公開推進政務服務的工作意見》(萬盛經開發(fā)〔20xx〕82號)，按照“誰制作、誰公開，誰保存、誰公開，誰公開、誰負責”的原則，落實政務公開工作責任。區(qū)級各部門主要負責人承擔本部門政府信息公開工作的領導責任，負責部門職責范圍內應當公開政府信息的審核，確保其準確性，并按照規(guī)定程序及時提供發(fā)布政府信息。二是完善政府信息發(fā)布制度。政府各部門起草文件時，正確選擇發(fā)文簽標注的“公開范圍”，正式行文的規(guī)范性文件、面向社會的工作部署文件、法定行政審批事項的辦理結果文件等，原則上都選擇“內外網公開”，確保了公開信息的及時準確。三是強化督查考核機制。制定并印發(fā)了《xx市萬盛經濟技術開發(fā)區(qū)政府信息公開工作考核制度》(萬盛經開辦發(fā)〔20xx〕253號)，明確了全區(qū)政務公開工作考核的具體要求和辦法。同時，向社會公布了行政效能投訴的主要受理范圍和具體渠道，收到良好效果。四是健全考評機制。建立健全政風行風民主評議的有關制度，組織專門力量，對有關部門推行政務公開工作情況進行檢查，組織區(qū)內有關企業(yè)、個體工商戶、鎮(zhèn)、街、村、社區(qū)代表為政府職能部門和公共企業(yè)等進行評價，并公開打分。將測評結果與綜合測評掛鉤，并把綜合測評內容納入單位年度考核的重要內容。
(三)豐富公開載體。一是抓好門戶網站建設。
(四)突出公開重點。在公開內容上，我區(qū)緊緊抓住涉及行政權力的關鍵部門、關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注和關系群眾利益的重要方面及事項，主動公開，以點帶面，促進政務公開工作深化和水平提高。基本信息方面：對管委會各部門和單位干部任用、職責權限、工作制度、辦事程序、辦事依據、辦事時限及監(jiān)督辦法等基本信息全部公開。收費方面：重點做好與群眾生活密切相關的收費項目、標準及依據等方面的信息公開工作。財政專項資金方面：加大對財政收支執(zhí)行情況等方面的監(jiān)督和信息公開工作。自6月管理體制調整后，萬盛經開區(qū)共辦理依申請公開政府信息2件，全部辦結，未向申請人收取任何費用。全年未發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
二、存在的主要問題。
目前，萬盛經開區(qū)政務公開工作取得了一定的成績，但仍處于打基礎、建平臺的起步階段。我們深知，對照上級的要求、工作的標準、群眾的期望還存在較大差距。一是政務公開政務服務體系還有待進一步完善。由于受管理體制調整和人員緊張影響，目前區(qū)級政府信息公開處理平臺和相關制度正在有序建立健全中，對信息公開工作的及時處理存在一定影響。二是公開內容需要進一步深化。行政機關主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一些距離，有關決策、規(guī)定、規(guī)劃、計劃、方案的草案公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強。三是公開渠道需要進一步拓寬。目前，政府信息公開的形式和渠道比較單一。主要還是通過門戶網站公開政府信息，公開形式不夠豐富。同時，檔案館、圖書館等仍在建設完善之中，涉及的各政府信息公開公共查閱點的建設工作需要進一步加強。
三、下一步工作打算。
下一步工作中，我們將更加注重規(guī)范運行，科學管理，采取有效措施，推動政府信息公開工作升水平、上臺階，營造更加透明、優(yōu)質、高效的發(fā)展環(huán)境，助推萬盛經濟社會科學發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展。
(一)深化政府信息公開內容。以社會關注度高、涉及公共利益大的政府信息作為突破口，推進制定不同領域的政府信息的公開內容細則;深化各種行政審批信息的公開，逐步探索形成工作規(guī)則。
(二)擴大政府信息公開范圍。努力從多個層面實現全方位公開，特別是在對內公開上下大功夫，做好文章。
(三)加強基礎性工作進一步建立健全政務公開政務服務體系，科學有序推進政務公開各項工作的開展。
(四)加強信息公開載體建設。加強對萬盛經開網的建設，及時更新主動公開政府信息。按照《政府信息公開條例》要求，加強在區(qū)檔案館、公共圖書館等設置政府信息查閱場所，配備相應信息公告欄、電子信息屏等設施。在人流集中的廣場、公園等相應場所建立政府信息公開欄等設施，為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利。
開工自查報告范文（16篇）篇十
單位填表人：
填表日期：年月日
單位蓋章：
填表說明：
1、單位如實填寫并加蓋公章后，連同最近一期社會保險費繳納通知書，通過以下方式提交：
（2）尚未設立住房公積金賬戶的單位，于20××年7月31日前送至所在區(qū)縣公積金管理部。
2、如發(fā)現本單位住房公積金繳存情況與現行規(guī)定不相符的，還應提交自查自糾報告和整改計劃。
開工自查報告范文（16篇）篇十一
根據來賓鎮(zhèn)政府的安排，xx村村財務經組織村兩委自糾自查，現將結果報告如下：
作為一名農村最基層的會計工作者，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。
作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務專業(yè)知識，以便更好的干好本職工作。在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責。
（一）嚴格按財務審批程序執(zhí)行。村委員會嚴格執(zhí)行財務審批制度，對于農民關心的土地補償費的發(fā)放，工程項目的開支等根據規(guī)定都召開了相關的會議，進行民主決策。在清查過程中未發(fā)現除會計外的其他人代收款現象，集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
（二）建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理，為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范化、制度化。
（三）建立民主理財監(jiān)督管理制度。以"民主日"活動為載體，切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監(jiān)督，由財務人員對發(fā)生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結果按時上墻公布，切實加強了村務、財務公開工作，做到了政務公開"一事一公開"，財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內容完整，程序規(guī)范，格式明了清晰。
（四）做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結束后，我都將各項收支整理好，讓村民監(jiān)督。
近年來，鎮(zhèn)政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度，使我村財務工作取得了一定的發(fā)展。同時，也應該看到，我村財務管理還存在一定的問題和不足，主要表現在：報賬不及時。由于各方面原因，我村財務支出項目、款額，與鎮(zhèn)政府對接不夠及時。經此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫：
第一、加強村級資產管理，努力控制非生產性支出；
第二，及時報賬，做到與鎮(zhèn)財政所及時、有效對接；
第三，積極做好富余勞動力轉移工作，為農民增加收入，維護我村穩(wěn)定。
在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經取得的成績，發(fā)揚我村制度建設等方面的優(yōu)勢，克服缺點和不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
開工自查報告范文（16篇）篇十二
20xx年度德陽逢春堂制藥有限公司安全生產自查報告近期在全國各地安生生產發(fā)生的重大事故，給我公司安全生產工作敲響了警鐘。結合深入貫徹落實縣委縣政府《全縣安全生產工作會議》的精神，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司按照安全生產相關要求，檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內容如下：
安全生產管理水平進一步提高我公司成立了由公司董事長黎勇同志任組長，公司經理劉奎忠同志為副組長，各部門負責人為成員的安全生產工作自查領導小組。并對實施方案進行充分、認真的研究，確保自查的真實性，確保對公司負責。實施工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署。研究決定解決生產隱患排查、整治中存在的問題，協(xié)調整治工作。對全公司各個危險源，對藥品生產、檢驗、儲存等環(huán)節(jié)進行全面細致的排查整治。
1。庫房：存儲原輔料和成品的環(huán)境；
2。質量部：對化學藥品的存放和可能混淆的藥品，應分區(qū)保存；對危險化學試劑，應加強監(jiān)控、管理并在公安部門備案。
3。生產車間：操作人員按gmp相關要求進行規(guī)范操作，規(guī)范管理。
4。辦公樓：負責認真排查廠區(qū)的用電線路，消防水管，滅火器材，消防通道等。
各部門負責人組織本部門人員開展自查和隱患的排查，對每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每項安全措施落實情況進行檢查。全面執(zhí)行醫(yī)藥行業(yè)安全生產標準，規(guī)范和改進安全管理工作，提高企業(yè)生產水平；健全各項安全規(guī)章制度和要求，查找崗位責任的落實情況，基礎設施，技術指標，環(huán)境情況，防控手段等存在的隱患。具體包括如下：安全生產責任制落實情況：企業(yè)負責人與安全負責人簽訂責任書，安全負責人與實施人簽訂責任書，確保責任落實到人。安全生產法規(guī)制度的執(zhí)行情況：按照相關法規(guī)和gmp規(guī)范要求，落實各部門的安全措施。在生產、檢驗、存儲的環(huán)節(jié)需配置報警器和滅火器材，對設備的重點部位必須有防靜電，防爆裝置。隱患排查整改：重大危險源，重要設備、環(huán)節(jié)要進行監(jiān)控和應急，隱患排查整治建立檔案。對易燃的原輔料和包材要有記錄。
公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現象。各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹“預防為主”、“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
為防止突發(fā)事故的產生，公司每年針對部門員工進行至少1次突發(fā)事故預案的學習，在學習的基礎上針對公司生產的特殊性，模擬了突發(fā)火災消防演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。我公司經安全生產工作自查，并沒有發(fā)現大的安全隱患，但我們絕不會掉以輕心，還將就安全生產工作做好定期和不定期檢查，確保春節(jié)期間無任何事故發(fā)生。
開工自查報告范文（16篇）篇十三
為了確保第一零售片區(qū)成品油市場安全銷售，根據東河安監(jiān)局的通知精神，我片區(qū)會同25個加油站聯(lián)合開展加油站安全大檢查，查清了各種安全隱患，明確了責任人和整改時限，制定了限期整改措施，盡力做到隱患排查不遺漏，責任落實不缺位。下面按照六項檢查內容做出如下報告：
各加油站按照有關規(guī)定都制定了從業(yè)人員安全教育、培訓、考核管理制度；安全檢查管理制度；設施、設備安全管理制度；安全生產獎懲制度；作業(yè)場所動火作業(yè)管理制度；消防安全管理制度；安全防火巡回檢查制度；隱患整改管理制度；生產安全事故報告和處理制度；勞動保護用品發(fā)放管理制度；防靜電、防雷安全管理制度；值班和交接班安全管理制度等安全生產規(guī)章制度，同時也都制定了加油安全操作規(guī)程、計量安全操作規(guī)程、接卸油安全操作等規(guī)程。
總之，各站都能嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，按照管理制度和操作規(guī)程加強管理，有效杜絕了違章違規(guī)作業(yè)。
第一、各站設置了加油站隱患整改臺賬，由片區(qū)對各站的隱患實行動態(tài)管理。
加油站對檢查發(fā)現的一般不符合項或事故隱患整改項，都填寫《不符合項/事故報告單》上報片區(qū)，對一般隱患要登記造冊，處理結果由片區(qū)經理或上級主管部門填寫，告知加油站應采取的注意事項及不符合項整改安排，落實專人跟蹤整改。對長期無法整改的隱患，加油站會拿出切實可行的監(jiān)控措施，比如懸掛警示標語、安裝警示牌等。
第二，各站都能嚴格管理危險源。
1、各站都配備了報警儀和電腦監(jiān)控等設施，實行24小時監(jiān)控，嚴格落實危險源監(jiān)控責任，構成重大危險源的加油站還進行定期評估，掌握其動態(tài)情況。
2、加油站執(zhí)行閉路循環(huán)檢查法，對加油機、卸油口、操作井、配電室等安全重點區(qū)域，到現場逐點進行檢查，避免檢查流于形式。
3、對于城市建成區(qū)內加油站，人口密集區(qū)及因城市建設、道路改造等原因使得安全距離不再符合有關規(guī)范要求的加油站，已于今年年初統(tǒng)計上報到包頭公司儲運科，要作為防范重點，將采用han阻隔防爆技術加以解決。
4、各站都建立了hse管理小組，每月開展一次“安全生產月”活動，每季度開展員工消防安全教育和學習，每半年開展消防實戰(zhàn)演練。
5、根據hse體系運行和規(guī)章制度，各站編制了事故應急預案，
并能每半年組織加油站進行hse風險識別，定期演練應急預案，當加油過程中出現特殊情況，能及時啟動相應應急處理預案，按照預案的程序進行處理。
第三、加油站的安全管理水平有所提高，但這次檢查也暴露了一些隱患：
1、站入口沒有安全標識。
2、區(qū)油罐蓋沒有品號標識，容易卸錯油。
3、區(qū)集中卸油口無鎖。
1、埋地油罐與明火散發(fā)火花地點不足85米，與站房不足4米，與站內圍墻不足3米。
2、通氣管管口與明火散發(fā)火花地點不足18米，與其它建筑物、構筑物不足7米。
3、密閉卸油點與通氣管管口不足3米。
4、鍋爐房與站房，其它建筑物、構筑物不足6米，與變配電間不足5米。
5、油罐距離圍墻不足安全距離。
6、所有油罐蓋都有破損，下雨經常漏水。
7、油罐蓋缺-10、-20、-35號表示，卸油時容易發(fā)生。
混油事故。
8、油罐區(qū)靜電接地端距罐區(qū)距離不足1.5米。
1、警示標牌不齊備。
2、加油機房排氣筒沒有防火帽。
1、靜電接地箱已壞。
2、罩棚前排射燈不著。
3、配電箱在辦公室，應另放到配電室。
東鑫站：電線從罩棚上面穿過。
1、圍墻高度不夠。
2、加油站房圍板脫落。
3、廚房頂棚脫落。
1、油罐區(qū)架空高壓線穿越加油站。
2、營業(yè)室與休息室墻體裂縫，下雨房屋漏雨。
3、站長室，衛(wèi)生間下雨往里進水相當嚴重，下沉。
4、營業(yè)室與站長室休息室房屋窗臺板全部腐蝕。
5、營業(yè)室與站長室休息室房屋頂部跳鏈全部裂開。
6、儲油罐4號地罐進水。
開工自查報告范文（16篇）篇十四
為了提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平，根據山東省衛(wèi)生廳《關于對醫(yī)療機構進行年度檢驗的通知》，我衛(wèi)生所對照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況匯報如下：
(一)機構自查情況：單位全稱為“”，法人代表：;主要負責人：。具有蘭山區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號：，有效期限至20xx年12月31日。我衛(wèi)生所對《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借。現有觀察床位3張，診療科目為中醫(yī)科。
(二)人員自查情況：我衛(wèi)生所現有醫(yī)師一名，護士1名。從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，也從未使用執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師單獨執(zhí)業(yè)。
(三)提高服務質量：按照衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定、標準加強醫(yī)療質量管理，實施醫(yī)療質量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務質量，不斷提高服務水平。
(五)固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫(yī)療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進行無害化消毒，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設施設備。
(七)疫情管理報告情況：我衛(wèi)生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況：經查我衛(wèi)生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
今后努力方向。
我衛(wèi)生所一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務主管部門的領導下，嚴格遵守《醫(yī)療機構管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平。
開工自查報告范文（16篇）篇十五
新疆冠農果蔬食品有限責任公司庫爾勒分公司成立于20xx年，起初只生產大桶醬，隨著投資規(guī)模的不斷加大，現已轉型為以生產馬口鐵罐小包裝產品為主，包括直灌番茄醬、番茄丁、去皮整番茄、調配醬，年生產各類產品10000噸。分公司現有正式職工69人，生產期聘用臨時工及實習學生，生產期60天/年，實行兩班兩運轉。為了落實科學發(fā)展觀，貫徹落實兵師環(huán)境保護“十一五”規(guī)劃，做到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，分公司把環(huán)境保護工作放在重要位置，不斷加大廢水處理力度，以保證企業(yè)的和諧健康發(fā)展。
一、領導重視，落實制度，明確責任。
分公司高度重視環(huán)境保護工作，認真貫徹落實十七大精神和《兵團關于加強環(huán)境保護工作的決定》，分公司經理一手抓環(huán)境保護工作，專門成立了環(huán)保辦公室，現有環(huán)保專職人員3人，兼職人員8人，每月召開例會，對存在的問題進行探討，尋找切實可行的方案，確保污水達標排放，在年初的計劃上，分公司與果蔬公司簽訂了《20xx年庫爾勒分公司環(huán)境保護目標責任書》，并將其作為一項重要的年度考核指標。
檢查、落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行，明確自己的崗位職責，做到人人身上有責任。
二、三廢綜合治理，確保達標排放。
1、廢水治理。
減少污水排放對于果醬行業(yè)來說是減排的關鍵環(huán)節(jié)，因為沖洗原料用水量大，所產生出來的廢水都會對環(huán)境及水資源產生一定的污染和影響。
分公司原有一套1200m3/d污水處理裝置，新疆建材設計環(huán)境評價部于20xx年4月完成該項目環(huán)評報告表的編制工作，并于20xx年4月28日通過兵團環(huán)保局的審批，20xx年7月正式運行。20xx年分公司新增了1套打漿及蒸發(fā)設備、1條番茄丁生產線，隨著產能的不斷擴大，處理能力已不能滿足現有的生產需求，20xx年研究決定將污水處理設施進行擴建，新增了一套過濾池、高負荷生物濾池及二沉池，以提高污水處理能力，降低污水排放濃度。
新建的這套污水處理設施，采用生物膜法高負荷生物濾池處理工藝，項目計劃總投資430.01萬元，其中：土建計劃投資174.3萬元，設備計劃投資170.4萬元，安裝及其它86.31萬元，全部資金由企業(yè)自籌。設計處理能力4000m3/d，廢水經處理后可達到國家gb8978-1996中二級排放標準。
工藝說明：生產廢水首先經過細過濾器過濾后，進入調節(jié)池后泵入高負荷生物濾池處理，再進入二沉池固液分離，清水溢流進入清水池，污泥進入污泥濃縮池，用帶式壓濾機進行脫水處理。高負荷生物濾池由池體、濾布、布水裝置和排水系統(tǒng)四部分組成，池體長50米，寬25米，高4.5米，有效容積4000立方。
20xx年7月20日開始進行生物填料及設備調試工作，20xx年8月1日投入試運行，運行一切正常，在線監(jiān)測裝置已全部安裝投入運行，在線監(jiān)測cod平均289mg/l，待微生物的培養(yǎng)完成后，cod已控制在250mg/l以下。
此前污水cod排放量為187.35噸/年，此項目投入運行后cod排放量為140噸/年，減排47.35噸/年，已控制在了師要求的范圍之內。
分公司根據實際原料、生產情況，調整產品結構，由于杏醬加工原料損失大，且產生的廢水cod嚴重超標，20xx年公司停止杏醬的加工生產，此舉將減少污水排放量84500噸，減少cod排放量41噸。
以上兩項措施實施后每年將減少cod排放量88.35噸。
2、廢氣治理。
分公司使用4臺10t/h天然氣蒸汽鍋爐，兩用兩備，因使用天然氣，屬潔凈能源，無煙塵排放。
3、廢渣治理。
固體廢棄物主要為生產的皮渣、污水處理站產生的污泥以及少量的生活垃圾，所產生皮渣全部被周邊的農戶買走，污泥和生活垃圾拉運至當地城市垃圾場進行處理。
三、加強節(jié)能減排，提高水資源利用率。
果醬車間將大桶殺菌機和馬口鐵罐后殺菌的冷卻水再次利用，用于前處理進行沖洗物料和冷卻塔補水，此項改造大大減少了新鮮水的使用，每年可節(jié)約用水5萬余方;將蒸發(fā)器一效和曼奇尼生產線殺菌機的的蒸汽回水收集起來打到鍋爐房重復使用，既避免了熱能的損耗，也節(jié)約了鍋爐的用水量，每年可節(jié)約用水20xx余方。
20xx年針對果醬車間冷卻塔不能滿足蒸發(fā)器的生產能力，分公。
司已將此列入技改計劃，計劃投資14萬元增建一臺冷卻能力為500立方米/小時的冷卻塔，從而提高設備的生產能力。分公司鍋爐房至果醬車間的主蒸汽管道位于地下管溝，管線布局不合理且較長，檢修維護困難，存在很大的安全隱患，針對此問題，20xx年分公司已將此項目列入技改計劃，計劃投資63萬元重新鋪設蒸汽管道，進行架空處理，從而提高了蒸汽的利用率，降低了線路損耗，避免了蒸汽泄露造成的能耗損失。
四、加強宣傳，發(fā)動職工參與低碳經濟管理。
充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，利用各種宣傳方式，宣傳國家有關節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，宣傳低碳經濟的重大意義、基本知識和先進經驗，將節(jié)能減排納入年度考核重點，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的環(huán)保和節(jié)能意識，使全體員工積極投身到低碳經濟活動之中。在廣大職工中積極倡導低碳型的生產方式和消費方式，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺養(yǎng)成低碳生活的好習慣。
充分發(fā)動廣大職工圍繞企業(yè)生產經營的每個環(huán)節(jié)，找漏洞，找原因，提出針對性的意見和建議，增強企業(yè)節(jié)能減排意識，完善管理制度，制定獎勵措施，促進節(jié)能減排;從細微處著手，采取措施杜絕跑冒滴漏現象，減少資源浪費;改進和完善工藝設計，提高資源利用率;采用先進技術，加強“三廢”利用和處理，促進環(huán)境保護。鼓勵和支持各部門有效利用qc分析工具，進行節(jié)能減排的技術改造。
五、搞好綠化工作，清潔環(huán)境衛(wèi)生。
維護管理辦法，并有兩名專職人員負責綠化工作。從一開始分公司領導就非常重視此項工作的開展，將綠化帶進行劃區(qū)分片管理，劃分到各部門，再下分到個人，從而落實具體，職責清楚，目前綠化帶長勢良好、干凈整潔、無雜草和垃圾，工作環(huán)境得到了大大改善。
社會的進步與發(fā)展，對節(jié)約資源與環(huán)境保護提出更高要求。因此，企業(yè)要發(fā)展必須注重環(huán)境保護工作。分公司將繼續(xù)推行節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、低碳發(fā)展，推廣先進適用節(jié)能減排技術，健全節(jié)能減排技術服務，搞好環(huán)境保護工作，加強企業(yè)管理，使環(huán)境保護工作真正取得實效，確保主要污染物排放總量控制在農二師下達的指標之內。
開工自查報告范文（16篇）篇十六
尊敬的領導：
根據市、縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室《關于對公務用車問題專項治理工作督導檢查的通知》，我公司認真開展了自查活動，現將有關情況報告如下：
縣城投公司現有公務用車11輛，20xx年度局機關車輛運行費用情況：燃油費25.21萬元，維修費9.68萬元，保險費2.46萬元。
1、建立公車專項治理工作機構和機制。全縣開展公務用車專項治理工作以后，城投公司迅速成立公務用車專項治理工作領導小組，由紀委書記李響擔任組長，黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀檢監(jiān)察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，具體負責專項治理工作。領導小組召開動員會議，傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務、工作措施和完成時限。
2、公務用車配備合規(guī)合法。無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則，沒有違反規(guī)定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發(fā)生。
3、公務用車運行規(guī)范有序。本單位公務用車的日常運行維護由辦公室專人負責，車輛的使用、停放、維護保養(yǎng)都做到規(guī)范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規(guī)現象的發(fā)生。公車在節(jié)假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。
4、公務用車登記信息準確真實。專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現象。經自查，本單位無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，現有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規(guī)情況，車輛資產帳目詳細，車輛運行費用開支帳目合理。
定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執(zhí)行好公務用車的有關規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規(guī)定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業(yè)調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，由辦公室統(tǒng)一調度和管理，強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜，加強黨內監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成嚴禁違規(guī)駕駛公車行為的監(jiān)控環(huán)境。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
我公司的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關規(guī)定，繼續(xù)加強對公務用車管理。