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    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)

    時間:2025-06-17 作者:琴心月

    行政后勤包括人力資源管理、財務管理、物資管理等方面的工作。行政后勤的核心目標是為組織提供高質量的服務和支持,下面是一些成功企業的經驗分享,希望對您有所幫助。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇一

    尊敬的校領導、各位老師、親愛的家長:

    我是某學校的行政人員,非常榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況。

    作為學校行政人員,我主要的職責是管理學校各項事物。這包括了許多方面,比如:

    1、管理學生的入學與注冊過程;

    2、協調各個部門的工作流程,確保學生、教師及家長的滿意度;

    3、負責處理學生投訴以及其他有關問題;

    另外,我也非常注重制定適合學校自身情況的規章制度。在實際工作中,我有著充足的組織能力,能夠很好地進行規章制度的制定、執行等工作。當然,這樣的工作還需要多方面的.支持和協助,特別是各級領導和老師的大力支持。

    為了讓我們的學生更好地成長,我也積極推動學校的改革,爭取更好的發展。在這些改革中,我們注重學校本身的特色和學校的發展模式,切實地提高學校的綜合實力。

    最后,我還負責處理學生問題。這一點我認為非常重要,因為教育是一種服務行業,把學生放在第一位是我們的初心。為了保證學生能夠在學校獲得好的教育資源和服務,我們必須定期開展工作,并積極幫助學生解決各種問題。

    在今后的工作生活中,我會更加努力、更加勤奮地工作,力爭為學校、為家長、為學生、為教師提供更好的服務。謝謝大家!

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇二

    四年來,自己能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真學習黨的xx大精神,特別是在省委組織的第二批深入學習實踐科學發展觀活動中,自己能認真學習有關文件與領導講話精神,積極調研和參加民主生活會,從自己的思想實際出發進行剖析,虛心聽取教師和學生的意見,制訂整改方案并認真進行整改。通過學習,使自己更加深刻認識到,科學發展觀的根本是發展,關鍵是科學。發展是高職院校辦學興校的第一要務,科學發展觀是高職院校實現持續健康快速發展的根本保障。結合學院示范校建設實際和自己分管工作,從思想上更加理清了高職教育的發展脈路,信心百倍的投入到學院示范校建設之中。

    在日常工作中,自己堅持讀書看報,了解國內國際最新動態,結合國情省情,緊密把握當前大學生思想發展動態,注重調查研究,不斷提高自身思想政治理論素質,深刻領會科學發展觀和建設和諧節約型社會的重要意義和以人為本、全面發展的深刻內涵,促進分管工作的健康科學發展。

    二、認真履行職責,務實創新抓好分管各項工作。

    四年來,在全院有關部門和全體師生的支持配合下,招生就業工作呈現出“進出口”兩旺的喜人態勢;學生管理規范科學,穩定平安;圖書信息化建設卓有成效;成人教育生源結構更加合理,辦學規模適度增長,校企合作不斷加強,為我院全面完成示范校建設任務做出了自己的努力。

    (一)學生管理工作。

    學生管理工作千頭萬緒,包羅萬象,事關穩定發展大計,而且學生工作責任大、變化快,必須認真對待,慎重處理。我始終堅持“以人為本,科學管理”,針對在校生規模不斷增長、學生個性日趨多樣化的實際,不斷探索新形勢下適合我院學生管理工作的新思路、新方法,在制度建設、隊伍建設與學生安全管理方面下功夫,形成了“院管總、系管細、學生自己管自己”的三級管理模式和安全管理日報制度,使我院的學生管理工作更加科學化、規范化,近年來學生安全無任何責任事故。一是抓制度建設,規范日常管理。組織有關部門對學生管理制度進行了重新修訂和完善,狠抓落實,提升了學生管理工作水平。繼續堅持班主任簽到制度、例會制度、值班制度和安全管理制度、巡查制度,暢通學院上傳下達的渠道,也保證了每項工作的落實。由于工作出色,我院20xx年被省教育廳評為學生公寓管理先進單位。二是抓管理隊伍建設,充分調動大家的工作積極性。在院長的支持下,給各系配備了專職分團委書記、專職輔導員,學生處也充實了新鮮力量,使學生工作充滿了活力。幾年來培養和打造了一支團結、進取的學生工作隊伍,他們的努力工作為學院穩定和發展發揮了巨大的作用。我還注重與學生管理工作人員的思想交流和感情交流,關注他們的個人成長和工作情況,及時給予他們鼓勵和工作建議,努力調動他們的工作積極性,推動在學生系統形成和諧的工作環境。三是抓校園文化氛圍營造,推進素質教育。積極支持各種有益于學生健康成長、陶冶情操的思想教育、文化體育等活動,寓教于樂,營造良好的校園文化氛圍;注重大學生日常行為規范和道德行為規范的養成教育,積極發揮學生“自我教育、自我管理、自我服務”的作用,全面提高學生素質。

    堅持以就業促進招生的工作思路,把招生就業工作作為學生工作的重點,千方百計做好畢業生就業工作,不斷提高畢業生就業質量,努力擴大學院的社會聲譽。

    二是抓畢業生就業市場建設,廣開就業門路。每年都堅持帶隊赴省內外冶金、機電、建筑企業走訪,向企業推薦我院畢業生。通過走訪活動,校企合作進一步緊密,就業渠道進一步拓展。目前立足山西、面向全面,立足冶金行業、輻射其它行業的畢業生就業網絡已經建立,以專場招聘為主、大型洽談為輔的畢業生校內就業市場已經形成,大部分畢業生通過校內就業市場實現了就業。

    在畢業生人數不斷增長、就業形勢日趨嚴峻的情況下,我院畢業生就業工作取得了良好的成績。20xx年-20xx年畢業生就業率達到了86.67%、93.55%、93.89%、95.47%,從20xx年以來連續被山西省教育廳評為“山西省畢業生就業工作先進單位。特別是20xx年11月教育部授予學院“全國普通高校畢業生就業工作先進單位”光榮稱號,這是主管部門對我們工作的肯定和褒獎。

    在招生工作中,一是抓招生計劃編制。每年都召集有關同志,研究用人單位人才需求情況,在充分征求教學部門和各系意見的基礎上,確定年度招生計劃草案。對于就業不好的專業堅決減少招生計劃或停止招生;對于人才需求量大的專業則增大招生計劃。在招生計劃草案上報后,多次向省招生計劃管理部門匯報我院示范建設情況,請求能滿足學院招生計劃需求,爭取省教育廳、省招考中心對學院的支持。四年來在國家宏觀控制招生規模的情況下,省下達給我院的招生計劃不斷增長,由20xx年的1400人,增加到20xx年20xx人,招生省份也由原來的6個增加到現在的10個。二是抓“陽光工程”實施。要求招生部門的每一個同志都要嚴格按照國家、山西省以及“陽光工程的要求,認真接待前來咨詢考生和家長,組織好招生錄取與新生報到工作。三是抓招生宣傳。招生工作開始前,都要和招生部門的同志一起確定年度招生宣傳計劃,和招生部門的同志一起赴生源重點地區進行招生宣傳,同時注重協調多方關系,努力擴大學院在社會和考生中的知名度。由于學院辦學實力不斷加強,社會影響顯著增大,再加上招生宣傳到位,考生報考人數不斷增多,考生報到率不斷提高,每年均提前完成(或超額完成)招生任務,在校生規模也由20xx年的4500人增長到現在的5700余人。同時生源質量不斷提高,超過三本最低錄取線的考生逐年增多。

    (三)圖書館、成人教育與產學研工作。

    隨著社會的發展與人們對信息的渴求,圖書館建設在學院中的地位日益重要。根據學院發展與改革目標,多年來,緊緊圍繞學院中心教學工作,不斷加大圖書館軟硬件建設,豐富圖書種類,尤其注重圖書文獻信息數字化建設,使我院由原來的依靠原始單一的紙質圖書借閱形式向多元化、多方位發展,借閱條件不斷改善,學生與教師的滿意度不斷提高;同時,注重工作人員素質建設,不斷加強其服務意識和服務能力建設,現在已經基本形成了一支愛崗敬業、樂于奉獻的服務型團隊。

    成人教育一直是學院服務社會的重要表現形式之一,我們不斷加大成人教育工作的投入,全面修訂完善規章制度,使其更加系統科學,為成人教育提供了有力保障;同時不斷擴大服務范圍,積極調整招生計劃,使成人招生生源結構更加合理,社會服務能力不斷增強。

    以產學研為平臺,抓好學院與企業、科研院所的溝通、聯系。按教育廳的安排,由我院牽頭成立了由17個兄弟單位組成的山西冶金職教集團。幾年來,我院與集團會員單位的合作有了新的進展,集團活動開展的有聲有色,推進了學院與兄弟單位的資源信息共享和溝通合作。

    三、廉政建設情況。

    “誠實做人,踏實做事,扎實工作”是我堅持的信條。四年來,我認真履行黨風廉政建設責任制,視職務為使命,視權力為責任,廉潔自律,從嚴要求自己和分管部門的工作人員。在招生工作中,全面落實“陽光工程”,要求招生部門公開、公平、公正審錄每一個考生;在就業工作中,要求就業部門及時公布招聘人數、招聘條件、招聘要求、招聘程序和招聘結果,不循私情,不給有關單位打招呼;在物品采購和評先評優工作中嚴格按照學院的規定,不打折扣的嚴格執行。在招生、就業等關鍵、敏感時段都要召集分管部門的負責同志進行廉政教育,提醒和要求分管部門工作人員不得利用工作之便收取禮金、有價證券和其他物品,堂堂正正做人,干干凈凈干事。

    四、存在問題與不足。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇三

    花開花謝,春去冬來。不知不覺間,一年又過去了。有人說,春風得意馬蹄疾,老牛拉車路艱辛。我是后者,我是肩挑重擔,默默前行,追尋著“真誠為校”的不變信念,在艱辛與執著中一路走來。20xx年,除了年齡增長1歲外,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家匯報。

    有理論才有水平,有水平才有實力。一年來,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,積極參加全校性的理論學習,愛崗敬業,樂于奉獻。

    作為分管后勤工作的工作者,我負責蛋奶工程還負責供水還是電工。雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校各項后勤保障工作,成天總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為學校排憂解難,認真負責好學生的蛋奶工程,保障全校師生的供水,積極檢查電路,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航。

    我自己還經常在校園內巡查,及時發現和消除安全隱患,為了從根本上消除用電安全隱患,我和校長一起具體負責實施了學校低壓電網改造工程。總之,一年中,我時刻關注著學校的安全與穩定,確保了學生的蛋奶供應,為了全校師生的平安,保證了學校不發生重大安全責任事故。一年來,我深入教學第一線與教師們一起探討教學工作、課堂改革等問題,傾聽教師對學校教學工作的意見和建議。

    作為學校后勤工作人員,在平時我相當重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,為學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。

    一年來無論做事,還是做人我都是敞開心扉,從不隱瞞自己的觀點。俗話說:“一人難稱百人心”,由于我分管的后勤工作涉及的事太雜、人員太廣,在工作中難免會對一些教職工關照不過來,甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起了”!“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,憑著對學校的熱愛,憑著對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,一直以來我抱著“再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校后勤保障這塊巨石,確保了學校的穩步發展。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇四

    尊敬的領導:

    20xx年x月,大學畢業的我來到x市x中學工作,暑假,x區高中布局調整,我校整體搬遷至x經濟開發區誠信大道,更名為x市x高級中學。受學校委托,更改新的校名后,校歌由我作曲,張曉明副校長作詞,約花了x天的時間,《x高中之歌》誕生,歌曲獲得了大眾音協主辦的作曲比賽二等獎,雖然歌曲創作方面還存在不少的問題,但總算不是很難聽。

    剛工作的我,特別珍惜工作的來之不易,生活總是捉弄人,x年未能如愿考入大學,我毅然選擇了當兵,希望在部隊里能夠通過自己的努力考入軍校深造,但我太過天真,殊不知當時的部隊腐敗成風,考軍校的美夢破碎,x年后,我與其他的戰士一樣退伍回家。社會的不公,但生活還得繼續,我便只身外出打工,偶然的機會參加了一次歌唱比賽并獲得了一等獎,這次比賽應該是我人生的轉折點,也因弟弟及老師的勸說,我果斷辭職,加入到沒日沒夜的高考大軍。經過x個月的“浴血奮戰”,我終于如愿以償考入理想的大學。因此特別珍惜這來之不易的工作。

    剛到學校,擔任學校團委副書記并主持工作,應該說,軍人的作風在,并能時刻嚴格要求自己,主要做了以下幾項工作:

    暑假,因搬遷,學校各項工程仍在搶建中(要保證x能正常開學),因此在施工安全方面、物品保管方面尤為重要,學校特組建護校隊,由我擔任隊長,隊員有xx等。平時在晚自習課間及放學后帶上電筒巡視操場、食堂及宿舍,維護好學生秩序,制止吸煙、談戀愛、打架等不文明行為;晚上要護校隊輪流值夜班,看管學校財物。特別是暑假期間,我們幾個好幾天沒有睡什么覺,一直堅持在宿舍七樓的樓梯口(沒有門,防小偷進來偷東西)。

    剛到學校,對團的工作非常的陌生,一切都從零開始,不斷的向別人學習,總結經驗,建立制度、組建隊伍、整理材料、開展活動,帶領團委取得了一個接一個成績,如:南京市優秀團支部、江寧區五四紅旗團委、南京市規范用字啄木鳥行動優秀組織獎(江寧區一家)等等。但也因缺乏經驗,學生會工作缺乏特色,尤其在學生自主管理方面做的不夠。

    一天中的檢查教師到崗到位不多提,每次值班,我都能在課間時分到所在年級看看,有沒有學生在追逐打鬧、有沒有學生在班級充電、有沒有男女學生在教室內有過于親密的表現、有沒有學生搞一些惡作劇……晚自習放學后,我會主動拿上手電筒去操場維持秩序,檢查是否有抽煙、談戀愛、打架的不文明現象;提醒打籃球、做器械訓練的學生注意安全;督促跑步、散步的學生早點回宿舍就寢。深入宿舍檢查學生就寢情況,無數次提醒學生珍惜時間,不要在宿舍玩手機。多次對學生說:“同學,不是你在玩手機,而是手機把你玩了。”對于在值班過程中發現的問題,我會及時記錄,并將問題反饋給值班組長。

    這是我剛開始工作時的行政小結。最主要的特點是不管別人,做好自己。

    總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發展做出更大更多的貢獻。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇五

    工作中我以校為家,服務大局,團結同事,愛崗敬業,積極進取。現從以下幾方面進行述職:

    我熱愛祖國,熱愛黨,政治立場堅定,在不斷的學習和組織的幫助下,我于20xx年5月光榮的加入了中國共產黨。做為一名黨員我時刻嚴格要求自己,因為無數歷史經驗證明,對于我們黨來說,真正可怕的,是在政治上衰退,脫離人民群眾,思想上解除武裝,松懈以至于喪失戰斗意志!我覺得作為教育者,我們的工作本身就是一個不斷學習進步的過程,我把每一項工作都視為一個學習的機會,從工作中學習新技能、新方法、增長知識,力爭成為一名學習型黨員。我還利用課余時間讀了一些黨員讀本,增強黨性,時刻使自己保持共產黨員的先鋒模范形象。

    隨著時代的變遷,教育在某些地方變成了賺錢的產業,一些教師也趁機追名逐利,甚至不犧以違反基本的道德規范為代價,比如文章抄襲剽竊、學術履歷造假、論文網上倒賣、還有的教師在考試中故意瀉題、收受學生賄賂等等事件。我認為我們要以自己的言行引導學生,為學生樹立榜樣,積極倡導學生樹立高尚的,積極進取的人生觀、世界觀,把他們塑造成品德高尚的人。

    我協助書記組織本系教師、學生進行積極分子培訓,組織發展黨員和黨員轉正工作,定期和教師積極分子交流,對學生積極分子進行監督、教育等。

    日常生活中,我以“不以善小而不為,不以惡小而為之”為我的行為準則,看到水龍頭滴答水,我會擰緊水龍頭;看見教室沒人,我會進去把燈關掉,把門窗關好;辦公室電話不好用了,門鎖松了我立刻找相關部門維修;我把學院當作我的家,愛他保護他。

    作為一名高校教師,我深感責任重大。我定期學習新的教學理論,及時更新教育理念,利用課余時間不斷充實自己,積極參加校內外的培訓。我于20xx年.20xx年暑期參加全國外語教學研討會。我于20xx年獲得講師職稱。

    新的教育形式要求教師在教授知識的時候注重學生實際應用能力的培養,應此,在教學中我十分重視引導學生自主學習。

    無論是學習期間還是工作期間,我都能勝任一定的職務,我具有較強的組織、溝通、協調能力。

    工作中我態度認真誠懇,保持友善和微笑,盡自己所能幫助任何同事和學生。我擔任的課程,教學效果較好,學生反映較好。我還狠抓學生的思想教育,與學生建立良好的師生友誼,用情感來感化學生們,關心貧困學生和后進生。在迎新生和歡送畢業生中積極配合工作。無論是系部衛生,還是我系負責的四個教室衛生我都親歷親為,帶動同事和學生創建良好的工作學習環境。

    我連續四年在學院青年教師教學比賽中獲得一等獎,在首屆優秀教案展評活動中獲得二等獎,每學期學生評教活動中都是90分以上。

    學期初協助主任做本學期工作計劃,審定開課教師,布置教學任務,對日常工作進行安排等。組織每周二的教研室活動,組織安排系里各項活動。協助主任做好本系師資隊伍的培養。每年組織安排我系教師外出培訓。學期中協助主任進行期中教學檢查和系部教學各環節的正常運轉。學期末協助主任對本系教師進行考核,安排出題教師,核查試卷,抽檢批改試卷等。

    組織編寫、審核教學大綱。

    協助主任負責本系學風,考風建設。

    負責本系日常考勤。

    完成院長下達的其他任務,與教務處及其他部門配合,協調安排教學及其他管理工作。

    1、缺乏系統、定期的黨組織學習。

    2、專業水平、業務水平有待提高。

    3、教學工作中急于求成,缺乏藝術性。

    4、行政工作方面缺乏經驗,遇事急躁。

    5、學習渠道單一,缺乏創新。

    1、加強黨的理論和業務學習。

    2、專研教法,形成個人教學風格。

    3、培養耐心和多方面興趣。

    以上是我工作的點滴,希望大家批評、指正。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇六

    從xx年任職后勤管理工作已經將近三年了,在趙校長的正確領導下,和全校行政人員及老師們的幫助下,我在后勤管理和思想意識方面有了長足的進步,對后勤管理工作有了更深層的認識,本著學校勤儉辦學的理念和一心為公的辦事原則,遵循為教育教學服務、為師生服務這一宗旨開展工作。我時常提醒自己要做好工作,不辜負領導和同志們對我的信任,努力提高老師們對總務工作的滿意度。工作中能自己做的事自己做。以下是我對后勤管理工作的一些認識和一些總結。

    一、加強學習,提高認識。

    后勤工作是學校工作的重要組成部分,同時具有鮮明的服務保障性,在貫徹當前的教育方針,推進教學改革中起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的,堅持后勤工作必須服務于教學工作中心的原則,處處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。(抓黨建工作述職報告)。

    二、鞏固成果,更上一層。

    從20xx年10月12日我校以優異的成績達到天津市現代化學校的標準到現在,已經過去快兩年了,但是回想起爭創工作的場景還是歷歷在目,從一個面積小、教室少,資源匱乏的老校區搬進了一所面積大、教室多、設備完善的新校區,體會到教育局領導對我校工作的肯定和支持。作為學校的后勤保障工作人員的我,感到無比的幸福,感受到自己身上的任務更加重了,首先要保持現代化時的校容校貌不被破壞,教育學生愛護校園、愛護公物,更重要的是如何再進一步的改善校園風貌,更具現代化標準,是我始終不斷考慮的問題。我校的校位在不斷的提高,環境在不斷地改善,資源在不斷的更新,老師們的思想覺悟在不斷地提升。

    三、明確目標,積極工作。

    我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少,工作內容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛生、衛生防疫等樣樣要管,服務對象上有80多位教職工和近700余位學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規范化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領物、登記制度,各類財產專人負責,專人保管。對固定資產逐一進行了登記,對新添置的財產及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展,學期初,我們后勤人員提前就做好課本和教具的領取、分發、調劑和補差工作,因教室和辦公室每學年都要調整,我們總務處組織人員及時做好合理安排,還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環境的整治、學生校服的征訂和調換等,總之,我們保證了教師能夠順利的進行教學。為了確保教學工作正常按時開展,重大修理項目都安排在節假日進行,如對班內的電子講桌的維護,辦公室電腦的維護等等;對于平時課桌椅、電燈、電扇、門窗玻璃安裝等則能及時進行維修。

    四、排查隱患,創建平安。

    在校園安全工作方面,我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施,今年無重大事故發生。搬到新校區后,操場變大了,變得更規范了,學校環境更為清潔,對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造,每月進行安全檢查,不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查,并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發期,配合醫務室認真做好宣傳匯報工作,同時我們對飲食、飲水方面做好監督檢查工作,對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,確保師生身體健康。

    五、積極反思,爭創佳績。

    1、后勤管理意識、水平還有待加強。如何使后勤管理更規范,做到后勤管理精細化。

    2、在財產管理上,還存在不足的地方,設備保管、使用責任制落實還有不到位現象,有必要加強管理。

    3、如何在學生中進一步加強愛護公物教育,建立有效的管理機制。

    4、在環境美化創新上還有待提高,雖然校園環境布置基本到位,但是還有小的環節上需要動腦筋,從而使校園更具美觀性,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

    5、在師生安全管理上,還需加強工作,盡可能的多的組織學生進行逃生演習。

    6、由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。

    以上是我個人對后勤管理工作的初淺認識,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠全體教師的積極性,我們一定會把工作做得更好,使總務工作上一個新臺階。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇七

    學校總務后勤工作是學校工作的重要組成局部,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮亮的效勞保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告知我們:有了教學工作,總務后勤工作才有效勞對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難于開展,兩者關系是一個統一機體的兩個局部,相互依存,相互促進,缺一不行,因此,充分熟悉到:總務工作雖不直接參加教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不行缺少的,在教育事業的進展中起著不行代替的重要作用,堅持“后勤工作必需效勞于教學工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤報務工作。

    貫徹落實黨的教育方針,做好效勞育人工作,仔細執行上級公布有學校制定的有關總務工作制度。

    組織好總務處的全體人員,進展業務等方面學問的學習和培訓,對存在的問題準時解決,并努力提高后勤人員的職業道德水平,讓全體后勤人員熟悉到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和仆人翁意識投入到后勤工作中來。

    1、暑假期間,為提高教學教育質量,添置購置一批教育設備、圖書資料等。對教學樓的墻面全面粉刷、補修、布置,對課桌椅、門窗進展修理、更改。同時,對食堂進展全面整改和管道氣改造。并對原來2個廁所重新整改。

    2、開學初,確保教學第一線的教學用品準時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

    3、開學初,學期完畢都分別對各班級的財產進展核查并登記入冊,準確地落實財產責任制治理。

    4、標準全校教師自行車、摩托車擺放,嚴格治理。

    5、不定期對學校的校舍、電器進展安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發覺問題準時修理。

    6、準時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進展修理,保證學生正常上課。

    7、加強校舍的安全衛生工作,做到有記錄,有專人負責。

    嚴格收費制度,實行財務公開制度,準時在校內公布,平常加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格根據上級主管部門的要求,按章收費,同時標準收支兩條線,做到帳目清晰,讓家長、學生、教師和社會來監視學校的收費工作,沒有違規收費現象。

    美麗的環境能提高人的素養,努力創立美麗的校園環境,進一步美化校園、綠化校園,連續保持了“綠色學校”的榮譽。加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與治理,努力制造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素養。

    1、本學期強化財產治理,辦理各教學樓的房產登記手續,使學校財產治理逐步走上標準化,嚴防學校財產的'流失。

    2、加強對固定財產增減工作的治理,仔細執行教育局有關規定,定期定時進展固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要依據固定財產增減的有關規定,準時地進展造冊登記。

    3、加強低值易耗品的治理工作,嚴格執行審批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、清掃工具、光盤、軟盤等。

    4、負責指導學校公共財產、公共設施的治理、維護和調配。

    食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的詳細問題,所以一值是我們后勤的工作重點,盡管可能大家在很多方面不盡滿足,但后勤部門花了許多的時間,做了許多的工作。我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的治理規定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進展食堂治理,以保證師生飲食的衛生安全,加強平常的衛生檢查。杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生,確保安康潔凈、干凈的衛生環境,常常催促檢查食堂工作狀況及食堂全部機器設備的安全設施,維護及保養,保障財產,物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見,準時仔細討論,以便改良。本學期由于大家的努力,得到市衛生部門的高度評價。

    檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動準時,為保證教學工作正常進展和學校財產的使用壽命做出努力。

    1、后勤各部門要加強內部治理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

    2、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。

    3、增加后勤效勞保障意識,努力提高效勞態度、效勞檔次,力求在最短的時間內準時解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。

    4、加大對文印室。圖書室、貯存室及配套室的治理,節省開支。

    后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在這個學期的工作中,總務處良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作,保證了學校工作正常進展,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心,有信念做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇八

    尊敬的校領導、各位書記、各位老師、親愛的家長:

    我是某學校的行政人員,今天我來給大家匯報一下我所負責的工作。

    我負責管理公司各項事務,監督各部門及其職能的運作,協調各部門之間的工作流程結構,加強部門間的信息共享和溝通。

    我負責學生管理工作,包括招生、注冊、考試、獎勵、遞減、申請進出校園等各方面,同時協助學生本人處理各種問題,讓他們無后顧之憂地學習和生活。

    我負責監督幼兒園各部門的運作,建立幼兒園教師考核及成長體系,制定獎懲政策,營造良好的工作氛圍,確保幼兒園規范化、科學化和規范化。

    我負責學校后勤管理,包括食堂、宿舍、保潔、安保等各個方面的日常管理,確保學生、教師以及職工們的安全、健康和舒適環境。

    以上就是我所負責的`工作總體概述。在實際工作中,我會積極主動、認真負責地完成各項工作,力求做到最好。在今后的工作中,我會更加努力、更加勤奮地工作,為學校、為家長、為學生、為教師提供更好的服務。

    謝謝大家!

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇九

    尊敬的校領導、各位老師、親愛的家長:

    我是某學校的行政人員,今天非常高興可以向大家匯報我的工作,讓大家更加了解我所做的事情。

    作為行政人員,我主要的職責就是管理學校各項事務,并確保學校的正常運營。具體來說:

    1、我負責每天早上布置班級值日表,確保每個值日生知道自己需要完成的任務;

    2、我也要管理學校的伙食和住宿系統,確保學校食堂和宿舍的托管服務和管理。

    3、我還負責各種校內活動的策劃和組織,讓學生和家長在校內體驗快樂和良好的環境。

    4、我處理學生、教師以及家長的問題,并確保學校的運作持續地健康和穩定。

    同時,我也非常注重加強學校的服務。在學校的規章制度中,我們注重的是第一位放在學生上。為了讓學生得到更好的服務,我們也做了很多的工作。

    我們制定了具有特色的學校教育規劃體系,通過傳統為先的導師制度進行教師教育,著力打造優質教育,努力推動學校發展和進步。

    在日常工作中,我還注重推動學校的建設和發展。最重要的是,我們注重創造一個開放和平等的學校環境,使學生和教師都能夠享有更好的學習和工作。

    我們也注重培養學生的全面能力和發展,關注學生的特長和獨立性,提供個性化的教育方案,并努力為學生提供更好的成長環境。

    作為學校的行政人員,我的工作還包括管理孩子的學習。這不僅僅是學生本人的任務,也是學校的責任。我們現在采用的是綜合評估體系,幫助孩子掌握知識和技能,著重培養學生的實踐能力和創新能力。

    在我們的考核中,我們注重工作的`質量而不是數量,注重知識點的掌握而不是記憶。我們鼓勵學生自學、自主探索和互相交流,這有助于培養孩子的綜合能力和自我修養。

    在學校的教育體系中,我們也會遇到各種各樣的問題。作為教育行業的從業者,我們需要在遇到問題時及時處理。在實際工作中,我會盡我所能去解決問題,并能全力支持和協助老師和學生解決問題。

    作為學校行政人員,我們也要與家長溝通并密切配合家長。我們開設了家長會,并及時回答家長的問題和關注孩子的學習進程。我們也會積極與家長合作,促進家校合作,以達到最大的教育效果。

    作為學校的行政人員,我非常充滿使命感和責任感。我會繼續努力工作,成為行業的佼佼者。同時我也感謝學校的各位領導和老師的信任和支持,相信我們會共同把學校辦得更加好。謝謝大家!

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇十

    在現在的后勤的崗位上也是完成了一年的工作,如今已經是對這份工作特別的嫻熟了,但是在自己的工作中還是會有較多的問題,所以我也很是盼望自己能夠在接下來的生活中收獲到更多的成長。

    這一年的工作到現在已經是正式的完畢了,從現在來看,大局部的工作都算是完成得比擬的不錯,同時也真正的收獲到了肯定的成效。作為企業的后勤,我也在自己的.分內仔細的完成好了每一件事情,固然也是在各位同事的相互協作下做好了每一項工作。這段時間我也真正的收獲到了自己的成長,同時在自己的生活上也是有盡可能地做出更多的努力,爭取讓自己可以變得更加的優秀。在我的工作崗位上我也都是根據企業的規定在行事,仔細的完成好每一件我應當要完成的事情,從來沒有遲到、早退的現象,整體來說都還是比擬的優秀。

    經過這一年的工作,我也是在其中做了深刻的反思,真正的明白這自己的工作上我更是需要擺正自己的心思,更加努力地去完成好自己的工作。通過我如今的反思,我知道在這份工作上我的個人力量還是比擬的缺乏,更是需要付出更大的努力才能夠真正的有所成長。固然在這份后勤的工作上我的確是需要更加的努力才能夠真正的做好這份工作,尤其是在這份工作也是比價繁雜、瑣碎,所以更是需要在工作中去積存,去更好的安排好自己的工作。

    對于馬上到來的下一年的工作,我也是會努力的轉變自己,爭取能夠讓自己在這樣的環境中去成長,去更好的促成自己的轉變,我信任自己是能夠通過這份工作來讓自己得到成長,也是可以在這份工作中有更好的表現。將來的時間,我也是會讓自己去成長,去努力的轉變自己,爭取能夠在這份工作中得到更大的轉變,我信任在將來的每一天時間中我也都是會努力的轉變自己,爭取讓自己變得更加的優秀,這樣才能夠真正的完成好每天的工作。

    以后的工作,我都是會時常對這次有了較大的反思,就盼望自己能夠在這樣的工作中明白自己所需要付出的成長,努力的轉變自己的缺乏,讓自己可以真正的勝任好這份工作。固然我也盼望可以通過自己的努力,讓自己在新的一年中有突破自我的表現,在工作中做到更加的優秀。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇十一

    一年來,在上級公司和服務部經理的領導下,在全體職工同志的幫助、支持下,各方面工作取得了一定的成效。現就一年來本人的思想政治、學習、工作情況簡要匯報如下:

    能自覺和堅決地貫徹執行黨的路線、方針、政策,把組織和群眾的利益放在第一位,思想上相信群眾,感情上貼近群眾,工作中依靠群眾。能按時認真地參加服務部黨支部的學習和討論,從而提高了自己理論水平和業務水平。

    我負責分管公寓、環衛工作。一年來,本人比較圓滿地完成了分管范圍內的各項工作及各級領導布置的臨時任務。今年,為了加強公寓管理的規范性礦方與服務部對五棟公寓進行了全面調整,我積極配合礦方做好前期的公寓普查及住宿人員摸底,為公寓住宿調整工作打好了基礎,經過近半個月的調整,公寓住宿情況秩序井然,較未調整前有了很大改觀,同時三號公寓被評為樣板公寓。

    二是管理工作粗放,不夠精細,深入班組場所調研較少,對各場所班組情況還掌握的不十分全面、不十分透徹。致使和職工群眾聯系的不夠緊密。落實不到位,缺乏監督檢查的力度。

    三是工作安排的多,親自檢查的較少。

    四是自己領導藝術和駕馭全局的能力還有待于進一步提高。由于自己職務的轉換,應該從全局的角度思考問題,思想認識還沒有完全到位,工作安排上還有一定的片面性。對政治理論學習的重要性和必須要認識不足。強調日常工作多,放松了理論的學習,缺乏主動性。

    五是求真務實的工作作風還有待于進一步加強。在工作中抓實、抓細、抓具體的實干精神還不夠,抓落實的力度不大。同時,在工作中還缺乏開拓創新精神,堅持科學發展的意識淡薄,對在工作中產生的新問題缺乏有效的解決辦法,致使有些問題處理的還是不很圓滿。

    針對以上存在的問題,我進行了認真的分析,認為有以下幾個方面的原因:

    一是堅持經常性學習的理念不強。即使學習,也只是學習重點的東西,沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習,只是現學現用。

    二是服務宗旨意識不強。沒有深入到職工群眾中進行調查研究,造成工作沒有深入現場,對情況了解的不清,掌握的不細。

    三是開拓創新的意識不強。總認為一些老的工作方法還比較實用。因此,一直沿用老的工作方法去處理問題,造成工作方法簡單,不能適應新形勢、新情況的需要。

    根據自身在各方面存在的問題和不足,我決心在今后的工作中從以下幾個方面做起。

    一是加強自身學習,提高政治理論水平和工作能力。不斷提升自己的政治理論水平和工作能力。

    二是轉變工作作風,狠抓工作落實。自己要沉下身子,深入現場調查研究,堅持以人為本,制定出符合服務部的工作思路。

    三是改進工作方法,要身體力行的組織、協調好和發揮職工群眾的團隊作用,真正使上級各項方針政策能夠得到不折不扣地貫徹落實。

    1、鞏固成果,吸取教訓,進一步明確分管場所工作的指導思想,細化職責分工,牢固樹立服務思想,為礦方做好服務。

    2、掌握特點,總結規律,提高工作水平。

    3、增強創新意識,不斷提高服務水平。

    一是繼續保證各項工作的有序運轉;

    二是充分發揮溝通、協調作用,積極協調內外、溝通上下;

    三是進一步做好督促檢查工作,深入場所了解落實情況,并及時做好信息反饋;

    四是做好領導臨時交辦的各項工作。

    因時間所限,只做以上匯報,在匯報中可能有許多不當之處,請批評指正。謝謝大家!

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇十二

    有理論才有水平,有水平才有實力。一年來,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,積極參加全校性的理論學習,愛崗敬業,樂于奉獻。

    二、忘我工作,無怨無悔。

    作為分管后勤工作的工作者,我負責蛋奶工程還負責供水還是電工。雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校各項后勤保障工作,成天總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為學校排憂解難,認真負責好學生的蛋奶工程,保障全校師生的供水,積極檢查電路,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航。

    我自己還經常在校園內巡查,及時發現和消除安全隱患,為了從根本上消除用電安全隱患,我和校長一起具體負責實施了學校低壓電網改造工程。總之,一年中,我時刻關注著學校的安全與穩定,確保了學生的蛋奶供應,為了全校師生的平安,保證了學校不發生重大安全責任事故。一年來,我深入教學第一線與教師們一起探討教學工作、課堂改革等問題,傾聽教師對學校教學工作的意見和建議。

    三、廉潔奉公,真誠為校。

    作為學校后勤工作人員,在平時我相當重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,為學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。

    四、不足與問題。

    一年來無論做事,還是做人我都是敞開心扉,從不隱瞞自己的觀點。俗話說:“一人難稱百人心”,由于我分管的后勤工作涉及的事太雜、人員太廣,在工作中難免會對一些教職工關照不過來,甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起了”!

    “衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,憑著對學校的熱愛,憑著對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,一直以來我抱著“再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校后勤保障這塊巨石,確保了學校的穩步發展。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇十三

    本學年負責學校后勤管理、房管、勤辦、安全、教師繼續教育以及三年級數學教學等工作。

    按照慣例,每學期教師都是較學生提前一周到校的。教師到校的第一件事情是打掃學校衛生,然后是校長回顧暑假期間的工作和預備周工作安排。今年暑假期間主要是對學校有危險隱患的圍墻進行了維修,宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整。暑假值班本學期交給了兩位保安,他們工作認真負責,保持了學校在沒有學生在校時的清潔以及維護了學校的安全。我和校長、水電工對學校的安全進行了排查,有隱患和需要修理的地方及時排除和維修,確保學生在校的安全。

    了小操場。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚,整個一樓的墻面都需要擦拭一遍,后勤人員又少,工作強度有點大,不過在大家共同的努力下,使學生第一天到校有了一個清潔的生活環境。后勤是為學校師生服務的,因此,在學生到校之前,食堂的物資準備,教師和學生的教、學用品都準時采購完畢。門衛負責學校門前和值班室的衛生,食堂人員負責食堂內、飯廳的衛生以及餐具的'消毒。

    開學時間學生陸續到校,上午教師檢查學生的暑假作業情況,下午各班班主任對學生進行安全教育并接待學生家長,了解學生在家的學習和生活情況。生活輔導教師安排好學生的住宿以及安排值日生、寢食負責人等工作,使學生能很快收心,進入學習狀態。

    開學初,迎接了教育局。

    領導。

    對學校開學工作的檢查;食品藥品監督局對學校食堂進行了檢查,雖然學校食堂比較簡陋,但干凈整潔,檢查的。

    領導。

    還是比較滿意的;區教師繼續教育中心對教師專業化發展報告冊、名師考核資料的收集、校本。

    工作計劃。

    以及相關資料進行了檢查;區體衛站。

    領導。

    對學校安全工作、疾病防控等工作也進行了檢查。雖然工作頭緒多,事情繁雜,但是后勤人員都能擔起責任,做好自己的本職工作。

    本學期增加了幾名智障新生,門衛的保安同志很快熟悉了他們的情況,放學離校的時候加強管理,一定等家長來校才讓學生出校門,避免了學生獨自回家。每天打掃學校門前和值班室的衛生,門前三包執行到位,特別是中午和下午課外活動時間,保安都能在值班室外維護學生自由活動的紀律,避免傷害情況的發生。因此,門衛保安的認真工作為我校構建了第一道安全屏障。

    食堂工作整體上良好,工作有條不紊。每天按時開飯,保證了學生能按時到班上課;注重個人衛生,保持食堂墻面、地面的清潔。

    床鋪,打掃衛生,擺放毛巾,洗口杯,鞋子等,寢室負責人進行檢查,中午離開寢室前也有寢室負責人檢查,保持寢室整天的清潔和整齊。同時生輔老師每天進行檢查評比,把評比結果寫在黑板上,學期結束作為評選先進個人的依據。每周星期三中午對飯廳進行沖洗,已經成為習慣。對于年齡小的學生,指定有幫帶對象,這樣任務到人,既培養了學生愛勞動的習慣,也培養了學生的責任意識。在生輔教師專職以后,責任意識得到了加強。不過,有的智障學生情緒不穩定,時常會擾亂寢室的正常秩序,生輔老師需傾注更多的精力關注他們。學生離開生活區以后,做好帶領各寢室負責人對寢室進行檢查評比工作,相互取長補短,共同進步。特別是春天,關注學生的身體健康,及時與班主任和家長溝通,為學生的學習生活。

    提供。

    良好的服務。

    開學初,參加了勤辦工作會議,主要是做好學平險、校園方責任險以及教師醫療補充保險的申報和保費的上繳工作;中小學校園安全工作會議,主要是增強安全意識,落實安全措施,加強安全宣傳教育、督查,整治安全隱患;迎接九月中旬區教師繼續教育中心對暑期參加市級培訓教師后期研修資料的檢查等工作。

    本學期教育局主管安全的。

    領導。

    和體衛站的。

    領導。

    分別建立了qq群,經常通過qq群對學校安全工作進行指導,特別是食品安全強調的特別多,因此在食品采購中我注重質量,從進貨渠道把握食品安全第一關。

    后勤工作是為教職工服務的,在這個過程中,門衛保安,食堂和生輔都做出了一定的貢獻,成績應該屬于他們。

    特此報告。

    xxx。

    日期:

    20xx。

    年x月xx日。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇十四

    哈爾濱師范大學俄語系畢業本科學歷中學高級教師。現任勃利縣永恒逸夫學校總務處主任兼工會主席、會計。xxxx學年在學校。

    支部、校長的。

    領導。

    下,在全體教師的幫助、支持下,本人強化理論學習,發揮職能作用,完成。

    領導。

    布置的各項任務。現將一年來的。

    思想。

    和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:的教育路線、方針和政策,忠誠于。

    的教育事業,自覺擁護。

    領導。

    尊重同事與大家團結協作做到大事講原則小事講風格服從組織安排時時處處以大局為重淡化個人名利意識較好地處理了個人利益與集體利益的關系。在學校我努力做到以身作則為人師表教書育人盡心盡力服從。

    領導。

    團結他人。能積極學習。

    和教育學的理論,參加組織的各項學習,不斷充實提高自己,在工作中以堅實的理論,堅定的信仰,更好地進行教育教學。

    (一)厲行節約,做好全校后勤保障工作。一是在校園綠化上,栽種了常青松樹200余株,利用早晨、節假日修剪、除蟲、澆灌校內全部綠化帶,保證花草樹木的存活率達到95%以上,營造了良好校園綠化景觀。衛生工作常抓不懈,對保潔效果、衛生死角進行定期清理,時刻保持校園的整潔美麗,以展現我校的風采。二是在物品管理上,對學校校舍、設施及教育教學用品及班級物品做到妥善保管、合理使用、定期維護、及時檢修。今年我們積極向上爭取資金,新建300平方米的`標準化廁所,及時更換了存在安全隱患的鍋爐和變壓器,全面粉刷了教學樓內外墻體,統一裝修了全校的教師辦公室,更換了全校400多套座椅,進一步改善教師以及學生工作學習的環境,同時,總務處嚴把倉庫進出關,調劑好物資設備的使用,為學校節約每一點資源。三是在安全工作上,總務后勤在繼續加強學校安全工作的管理和檢查。全面維護學校各安全設施、器材的正常使用功能,認真抓好后勤安保人員的管理。多次進行校園安全的全面、專項檢查,對發現問題及時整改。不斷加強門衛制度建設,落實傳達室人員工作職責,建立外來人員登記制度,保證學校安全。三是在節儉意識上,通過對日常的維修及小項目采購過程中,堅持把好各方面的開支關,力爭為學校節約經費。另外也做好了學校的水電節能工作,盡量杜絕浪費現象。

    (二)嚴謹理財,做好全校財務管理工作。一是嚴格執行財。

    多提合理化建議。嚴格執行校內的財經紀律,嚴格實行收支兩條線制度。三是在管好校舍校產,力求開拓創新。在工作上進行認真落實、規范、科學、創新,做到賬賬相符、賬物相符,手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務規范、手續規范、票據齊全。

    (三)服務教師,做好全校工會工作。一是確保職工權力。

    一年來,能充分發揮工會組織的職能作用,積極維護教職工的合法權益,協調各方權益,代表職工與校方簽訂女職工專項集體合同,組織女職工參加安康保險計劃,確保女男職工同工統酬,督促校方嚴格執行國家有關女教師懷孕、產假、哺乳等法定假期。及時召開了第三次教職工大會,充分發揮教職工的民主權力,推進學校的民主化管理。二是關心教職工生活。每年的春季、中秋、“三八”婦女節及時發放各種慰問物品,保證每個教職工享受到相應的福利待遇;大力組織獻愛心活動,共受到捐款一萬多元,重點對生活困難、患病、住院的xxx、xx、xx等在職、退休教師進行慰問,對遭受火災毀屋的教師xxxx老師發放困難補助金,使廣大教職工感受到工會的溫暖。三開展校園文體活動。利用工會組織的優勢,推進豐富多彩的群眾性文體活動。主動配合學校開展了元旦聯歡會,組織教職工參加縣里組織的籃球、乒乓球、象棋比賽,并且取得了優異的成績,通過這些活動極大的增進了教師之間團結協作、和諧奮進的友好氣氛。暑假期間,工會又積極向上爭取,組織教師前往牡丹江市“小九寨”風景旅游區考察、游覽,使廣大教師放松了心情,開拓了眼界,緩解了疲勞,為下一年的教育教學打好基礎。

    總結。

    自己一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但和。

    和廣大教職工要求還存在一定的差距和不足。一是應進一步加強學習,提高素質;二是要進一步熟悉會計工作業務,提高工作水平;三是要多利用節假日陪家人,多注意休息,以便更好的服務。

    和廣大教職工,更好地完成。

    交給的任務。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇十五

    按照校后勤集團及公司安排,本年度我主持馬區宿舍管理中心工作。一年來,在后勤集團以及公司的正確領導下,在各相關部門、院系以及兄弟單位的大力支持和配合下,團結帶領中心全體干部職工,以“服從領導、團結同事、扎實工作”為準則,以優質高效服務學生為努力方向,不斷增強安全意識、服務意識,提高工作效率和服務質量,圓滿完成年度各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的履職情況匯報如下:

    我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基,積極參加各類理論學習,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,并堅持理論聯系實際,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,切實提高管理工作的能力和水平,推動了中心各項工作的有效開展。

    知識,增強適應新變化的能力。同時,作為一名管理者,加強了員工激勵約束、協調溝通藝術等管理知識的學習,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面均有了很大的提高,促進了各項目標任務的圓滿完成。

    我一直把勤勉敬業作為對自己從業的起碼要求和實現人生價值的基本方法,總是以飽滿的激情對待各項工作任務,始終任勞任怨,盡職盡責,力求不辱使命、不負公司和同志們的重托。工作中,始終認真遵守公司制定的考勤、請休假等各項規章制度,堅持早上班、晚下班,堅守工作崗位,努力提高工作效率和工作質量,保證了宿舍管理工作的正常開展,沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現象。

    一年來,團結中心全體同仁,按照工作目標,堅持求真務實的工作態度,加強協調配合,積極主動工作,保質、保量完成了各項工作,達到了預期的效果。一是強化規章制度建設,規范職工管理。修訂了各項管理制度,落實崗位職責,強化內部管理和激勵約束機制,推進管理工作管理創新,提高質量意識,促使工作效率顯著提高。

    二是加強防火防盜,確保宿舍安全。加強了樓棟巡查,規范了人員進出登記管理,組織開展了宿舍違章用電清查,杜絕了安全漏洞。主動與學工部、馬房山派出所聯系,積極與學生、輔導員溝通,暢通信息,確保了各類突發事件迅速有效處置。組織中心工作人員學習消防知識,加強了宿舍防疫管理,宿舍管理安全有序。三是加強信息庫建設,規范學生住宿管理。加強了畢業生離校、學生宿舍調整搬遷期間值班巡查,并全面開展宿舍住宿人員清查,按集團要求按時建立了學生公寓信息庫,宿舍住宿管理規范有序。四是開展多樣活動,促進互動交流。開展了“學生之家”服務活動,安裝了樓頂鋼制曬衣架,張貼了安全圖示牌,對宿舍樓棟進行星級文明宿舍評比,中心職工中開展安全服務質量“崗位比拼”等一系列活動,提升了安全服務質量。五是嚴格財務管理,規范收支經費。嚴格經費收支管理,按規定將學生住宿收入如實回籠上繳集團財務,并厲行節約,確保了財務管理規范有序。

    動,較好地維護了廉潔形象。另一方面,加強了對中心全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查,中心全體人員沒有違法違紀現象發生,真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務上不差,在公司及廣大學生中樹立了良好形象。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇十六

    從20xx年任職后勤管理工作已經將近三年了,在趙校長的正確領導下,和全校行政人員及老師們的幫助下,我在后勤管理和思想意識方面有了長足的進步,對后勤管理工作有了更深層的認識,本著學校勤儉辦學的理念和一心為公的辦事原則,遵循為教育教學服務、為師生服務這一宗旨開展工作。我時常提醒自己要做好工作,不辜負領導和同志們對我的信任,努力提高老師們對總務工作的滿意度。工作中能自己做的事自己做。以下是我對后勤管理工作的一些認識和一些總結。

    后勤工作是學校工作的重要組成部分,同時具有鮮明的服務保障性,在貫徹當前的教育方針,推進教學改革中起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的,堅持后勤工作必須服務于教學工作中心的原則,處處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。

    從20xx年10月12日我校以優異的成績達到天津市現代化學校的標準到現在,已經過去快兩年了,但是回想起爭創工作的場景還是歷歷在目,從一個面積小、教室少,資源匱乏的老校區搬進了一所面積大、教室多、設備完善的新校區,體會到教育局領導對我校工作的肯定和支持。作為學校的后勤保障工作人員的我,感到無比的幸福,感受到自己身上的任務更加重了,首先要保持現代化時的校容校貌不被破壞,教育學生愛護校園、愛護公物,更重要的是如何再進一步的改善校園風貌,更具現代化標準,是我始終不斷考慮的問題。我校的校位在不斷的提高,環境在不斷地改善,資源在不斷的更新,老師們的思想覺悟在不斷地提升。

    我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少,工作內容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛生、衛生防疫等樣樣要管,服務對象上有80多位教職工和近700余位學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規范化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領物、登記制度,各類財產專人負責,專人保管。對固定資產逐一進行了登記,對新添置的財產及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展,學期初,我們后勤人員提前就做好課本和教具的領取、分發、調劑和補差工作,因教室和辦公室每學年都要調整,我們總務處組織人員及時做好合理安排,還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環境的整治、學生校服的征訂和調換等,總之,我們保證了教師能夠順利的進行教學。為了確保教學工作正常按時開展,重大修理項目都安排在節假日進行,如對班內的電子講桌的維護,辦公室電腦的維護等等;對于平時課桌椅、電燈、電扇、門窗玻璃安裝等則能及時進行維修。

    在校園安全工作方面,我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施,今年無重大事故發生。搬到新校區后,操場變大了,變得更規范了,學校環境更為清潔,對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造,每月進行安全檢查,不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查,并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發期,配合醫務室認真做好宣傳匯報工作,同時我們對飲食、飲水方面做好監督檢查工作,對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,確保師生身體健康。

    1、后勤管理意識、水平還有待加強。如何使后勤管理更規范,做到后勤管理精細化。

    2、在財產管理上,還存在不足的地方,設備保管、使用責任制落實還有不到位現象,有必要加強管理。

    3、如何在學生中進一步加強愛護公物教育,建立有效的管理機制。

    4、在環境美化創新上還有待提高,雖然校園環境布置基本到位,但是還有小的環節上需要動腦筋,從而使校園更具美觀性,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

    5、在師生安全管理上,還需加強工作,盡可能的多的組織學生進行逃生演習。

    6、由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。

    以上是我個人對后勤管理工作的初淺認識,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠全體教師的積極性,我們一定會把工作做得更好,使總務工作上一個新臺階。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇十七

    公安秘書也稱“內勤”,是公安機關中幫助領導處理日常政務事務,負責撰制文書、管理文檔、完成領導交辦事務,提供綜合性服務的人員。往往公安內勤都是集各類秘書工作于一身,既要完成內部勤務工作,同時還要發揮參謀助手和智囊作用,參與和輔助領導進行決策,促進工作健康發展。如何做好公安內勤文秘工作,本人認為應從以下幾個方面進行加強和提高。

    一、牢固樹立一種精神。

    牢固樹立“干一行,愛一行;鉆一行,精一行”的無私奉獻、愛崗敬業精神。

    二、自覺提高兩種素養。

    一是政治道德素質。1、堅持正確的政治方向;2、樹立正確的榮辱觀;3、具有嚴明的法紀觀念;4、實事求是的思想品德;5、廉潔奉公的自律意識;6、謙虛謹慎的工作態度;7、公而忘私的獻身精神;8、細致保密的工作作風。

    二是知識文化素養。1、基礎知識,如:科學文化知識、馬列理論、法規基礎等;2、專業知識,如:秘書專業、公安業務等;3、相關知識,如:自然科學、社交禮儀、心理學、倫理道德、管理等;4、保持穩定、樂觀、健康的心態。如:確定適度的抱負水平、博覽群書開闊胸襟、培養廣泛興趣和愛好、學會調節心理壓力、克服不良嗜好養成良好的生活習慣等。

    三、切實加強三個服務。

    “三個服務”是內勤文秘工作和內勤文秘人員的指導思想。即: “為領導服務、為機關服務、為基層服務”。其中最主要、最直接的就是要加強和提高為本部門領導服務的工作水平,確保部門領導對內勤文秘工作的滿意。

    四、努力實現四個轉變。

    (一)從偏重辦文辦事轉變為既辦文辦事又出謀獻策。辦文辦事是內勤文秘人員的日常工作和基本職能,包括文書處理、會務工作、資料保管、信訪接待等,并要隨時承辦領導交辦的其他工作和任務。這些工作瑣碎而繁重,但又十分重要,必須辦好。但是作為現代社會的內勤文秘人員,如果光會辦事辦文還不夠,還要具有較高的思想水平、懂大局、勤思考、善觀察,能為領導提供智力服務,出主意,想辦法,提議案,為其出謀獻策,充分發揮內勤文秘人員的參謀助手作用。

    (二)從單純收發傳遞信息轉變為綜合處理信息。內勤文秘人員是溝通上下左右的橋梁和紐帶,每天獲取的各類信息情況多而雜,有的是有用的、有的是無用的,如果一味地將這些獲取的信息不加梳理和篩選就直接傳遞給領導機關的話,勢必會造成領導機關對信息的錯誤研判和決策。這就要求內勤文秘人員要對收集到的信息進行分析研判后,去偽存真、去粗取精后做出初步意見上報領導,發揮參謀主動性,為領導決策提供更大便利。

    (三)從單憑老經驗辦事轉變為實行科學化管理。現代社會需要的是現代化的高效率。現代化的高效率就是來自于科學化的管理。這就要求內勤文秘人員必須堅持克服平日工作中的隨意性,改變單憑經驗、習慣辦事的思維模式。建立科學的管理模式和一整套規范化、程序化、系統化的工作流程和制度,并在技術手段上逐步實現辦公設備的現代化。

    (四)從被動服務轉變為主動服務。內勤文秘工作的輔助性質決定了其工作的被動性,但是被動不能等同于消極對待。內勤文秘人員要克服那種只完成領導交辦的任務,而領導沒交辦的就不去辦、不去想的思想;要充分發揮其自身的主觀能動性和創造積極性,根據領導意圖和指示精神自覺主動地開展工作,同時不斷提高內勤文秘工作的預見性和前瞻性,注意總結經驗和探索工作規律。

    五、始終堅持五項原則。

    (一)安全保密原則。公安部門是國家法律的執行部門和國家專政工具,其工作內容不但涉及國家機密,而且涉及各類重要的敵社情動態信息,公安工作直接關乎社會的穩定和百姓的安危。因此,作為一名從事公安工作的內勤文秘人員,肩頭的責任更為重大,要始終保持高度的安全保密意識,自覺遵守安全保密紀律,并將其具體落實在工作中的每一個環節。如:平時對文件要保密,不能隨手亂扔亂放;開會完后要對文件及時收回歸檔;平時說話要注意,分清“密”與“非密”的關系,不能隨意泄露機密等。

    (二)準確無誤原則。內勤文秘人員的工作大都是具體的事務性工作,細節的準確性決定了工作的質量,如果出現大的差錯將會給領導工作帶來直接的后果。如:起草文書時格式、數據、事實要準確;接待來訪人員時自身定位、措辭言語要準確,方法措施要恰當;向領導匯報工作時更要言簡意賅,重點突出,做到準確無誤。

    (三)迅速及時原則。內勤文秘人員要有強烈的時間觀念,做事要迅速,服務要及時,工作不能拖延滯緩。只有在收集信息、提供情況、輔助領導決策等方面實現了迅速及時,才能實現與整個公安監管工作的同步。反之小則誤事、大則影響整體工作進展。如執行上級的指示精神要迅速,處理文書要迅速,為基層民警解決實際問題要迅速。

    (四)細致周到的原則。內勤文秘人員做事要縝密,考慮問題要周全。不能顧此失彼,漏洞百出,以偏概全。如:領導安排部置召開一次會議,不僅要做好會前材料的籌備工作,還要做好會議期間的會務工作,更要做好會后的接待等工作。這些事情具體而又瑣碎,如果內勤文秘人員在某一環節考慮不周或安排不妥的話就會給工作造成被動。

    (五)實事求是的原則。內勤文秘人員要敢于講真話,堅持原則,這是由公安工作的政治性質決定。如:對于領導的指示和意見,凡是符合實際情況和上級精神、國家法規的就要堅決貫徹執行,反之則不能服從,并要及時提醒,委婉規勸,表明態度,要求領導做出修改錯誤的決定。

    六、準確把握六性特點

    (一)事務性。內勤文秘人員的基本職責就是“既要參與政務,又要掌管事務”。每天都要面對大量的來文、情況、信息、材料、實際上,辦事才是內勤文秘人員的最主要工作,也是最原始、最基本的職能。往往內勤文秘人員也是通過這些瑣碎的、具體的事務性工作來實現協助領導工作目標的。

    (二)中介性。內勤文秘人員往往都是通過自己的工作將來自上級的、下級的、外部的、內部的各種信息傳輸到它們應該上傳下達的地方。這就說明了內勤文秘工作所起到的就是一個中介、橋梁的作用。

    (三)、機密性。內勤文秘人員經常有機會參加各種會議和傳閱管理各類文件材料,而公安工作性質的特殊性也決定了這些會議和文件內容的保密性,是不能隨便泄漏出去的,所以這就需要做為公安內勤文秘人員的保密意識一定要強,嘴巴一定要嚴。

    (四)、綜合性。內勤文秘工作繁雜,涉及范圍很廣,除去日常基礎工作如接打電話、傳送文件、內務整理外,還要辦理完成領導臨時交辦的事情。譬如一些性質界限不清楚,又無明確具體責任人的綜合性事務,往往最終都是交由內勤文秘人員去辦理完成。

    (五)被動性。內勤文秘人員往往除了自己份內的事情外,一般不能完全自主地安排工作。工作的內容和時間都要圍繞著領導工作,以領導為中心,這就是工作的被動性。如臨時組織召開會議,臨時通知參會人員、安排會場、準備會議材料等。同時,作為領導助手的內勤文秘人員在職權范圍內的工作中也要積極發揮主觀能動性,主動向領導提建設性意見,及時提醒領導工作的失誤,加強請示匯報工作等。

    (六)隱匿性。無論部門和領導取得了多么顯赫的功績,背后都離不開內勤文秘人員的辛勤工作,但由于內勤文秘工作的輔助性特點決定了這些功績都被冠了領導或集體的名字,而內勤文秘人員只能成為默默無聞的“幕后英雄”。如:1、工作過程的隱匿性。由于內勤文秘人員所做的工作都是在領導授意下進行的,是領導思想的具體實施者,不是個人行為,而是在替領導行事。2、工作結果的隱匿性。如撰寫的工作總結、領導講話稿、理論調研等材料,內勤文秘人員哪怕付出了大量的心血進行寫作,但往往落款都是以部門或領導為署名。

    七、充分發揮七大作用

    (一)橋梁紐帶作用。內勤文秘人員不但是領導的參謀助手,也是溝通上級和下級、領導與群眾、機關內部和外部的一座橋梁和紐帶。

    (二)溝通協調作用。協調是內勤文秘工作的重要內容,也是對內勤文秘人員工作能力的具體體現。內勤文秘人員位處部門中樞,要經常注意了解各種動向,本著從整體大局出發,照顧具體情況的精神,密切各部門各人員間的關系,解決矛盾,消除誤會,實現相互間的密切配合。

    (三)參謀助手作用。內勤文秘人員由于特殊的身份和地位,決定了其在部門和領導進行決策時的參謀助手作用。如:在制定本地區本部門工作方案時提供建設性的工作意見和幫助領導完成某項具體的工作等。

    (四)拾遺補缺作用。“人無完人”每一個領導都不是絕對正確、不會出錯的,工作中難免會有疏漏和不足,對于這點作為領導身邊的內勤文秘人員就要會察覺、會提醒、會補救,以彌補領導的工作不足和糾正工作錯誤,促進工作的健康開展。

    (五)信息收集整理作用。任何一項領導決策的出臺都是有信息作為支撐的,都是為了解決信息中所反映出的各類問題而進行決定的。因此信息的收集整理工作對于內勤文秘人員來說尤為重要。

    (六)事務管理作用。辦事永遠是內勤文秘人員最主要的功能和特點。如基層部門的內勤文秘人員往往一人身兼數職,不當僅僅從事內勤文秘工作,同時還要兼任財會、管理、值班等工作。

    (七)督查控制作用。協助領導對管轄范圍的工作進行監促檢查和督導工作落實是內勤文秘人員應有的職責。如:對下發的工作方案進行情況落實,對領導交辦的事項進行督促檢查等。

    八、積極加強八種能力。

    (一)參謀能力。參與政務、處理事務是內勤文秘人員的兩大基本職能。增強參謀意識,具有參謀能力,對于內勤文秘人員更好地實現參謀職能具有舉足輕重的作用。主要表現為:一是要善于捕捉有價值的信息,及時提供給領導;二是善于領會領導意圖,做好輔助決策工作;三是善于獨立思考,向領導提供有見地的意見。

    (二)寫作能力。寫作能力是內勤文秘人員的基本功,一個稱職的內勤文秘人員必須具備較高的文字表達能力。如:具有語法、修辭、邏輯知識,具有公文和應用文文體知識,掌握常用字詞和標點符號應用等,同時,還要熟悉掌握公安業務文書的寫作,熟悉黨和國家關于公安工作的各項方針、政策、指示精神等。

    (三)聽知、口語表達能力。內勤文秘人員每天都有接待來訪、接洽事務、處理問題、多方聯系等基本事務,這就要求內勤文秘人員必須具備有較高的聽知、口語表達能力。一是掌握多種聽知能力。如:有聽電話、聽取他人意見和對領導指示意圖“心領神會”的聽知能力;二是在口語表達上要語言得體、切忌官腔。如在與人交談時,不能只顧自己方便,不考慮對方的接受能力,另外還要注意說話生動活潑,有一定的感召力。

    (四)信息處理能力。這是內勤文秘人員在從事工作實踐活動中所應具備的對工作信息的收集、理解、分析、處理能力。主要包括:一是信息的獲取能力。二是信息的選擇能力。三是信息的預測能力。四是信息的處理能力。五是信息的運用能力。

    (五)溝通協調能力。協調是內勤文秘工作的重要內容,內勤文秘人員必須具備良好的協調能力,善于處理人際關系、善于發現上層與下層之間、部門與部門之間的不平衡,善于發現干群之間、領導之間的矛盾,及時加以溝通、協調,起到輔助管理的作用。主要表現為:一是能以良好的心態,講求方法和藝術,融洽人際間的情感,達到統一認識,調動各方積極性的目的;二是善于運用相關的政策、規定和制度進行協調;三是善于把握全局,既要從全局出發分析處理問題,又要為著想,把兩者有機地結合起來;四是善于溝通信息,使矛盾各方彼此了解情況,消除誤會;五是善于處理好與各方面的關系,尊重對方,創造出一個良好的工作環境。

    (六)辦事處事能力。辦事能力涉及完成任務的情況和臨機處事的本領,也是內勤文秘工作的基本職能。主要內容包括:一是理解和領會能力,這是內勤文秘人員必須具備的基本素質。如有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的組合力和精湛的品評力。二是分析能力。每天內勤文秘人員要辦處的事務十分繁雜,如果不能將各種事務合理歸類,加以梳理,分清主次緩急、難易遠近,就很能有條理的完成工作。三是應變能力。在實際工作中,許多事情若死守條條框框,往往行不通,這就需要在工作中要將原則性和靈活性有機結合起來,在不違反原則的前提下變通進行處理。如:制定突發事件的應急方案等。

    (七)創造能力。在知識經濟社會的新形勢下,公安工作面臨著新的挑戰,只有創造型的內勤文秘人員才能積極協助領導形成最具有創意與活力的優勢,這是一種很受領導喜歡和非常可貴的才能。如:要具有強烈的立體型思維和創新精神,在工作崗位上要經常有新發現、新思維,能為單位領導不斷提供新創意、新設想,能夠在各項工作中有新作為。

    (八)使用現代化科學技術設備的能力。由于科學技術的飛速發展和公安管理工作的逐步改革,尤其是辦公自動化設備的普及運用,內勤文秘人員的工作方式也發生了巨大變化。如:傳真報表可以在計算機系統中完成,簡報信息可以在網頁上瀏覽,文件材料可以在電腦上打印存貯等,這也就給內勤文秘人員的工作能力提出了新的更高要求。即要學習掌握先進辦公設備(如計算機、傳真機、掃描儀、照相機、攝錄機等)的使用知識和操作、保養維修技能,真正做到既懂業務又懂技術的復合通才型的內勤文秘人員。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇十八

    大家好:

    時光如水,光陰似箭,通過鎮教委辦領導的幫助指導,加之學校領導和全體教教師的團結合作,安全辦工作取得了更新的進步。大半年來由于有學校領導的正確領導和幫助,有全體教職員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷地提高自己的業務水平,不斷地開拓性的進取,把自己全身心地投入到本職工作實踐中。通過對自己的半年工作情況進行總結,感到自己是能夠勝任本職工作的。現將主要工作情況述職如下:

    “珍愛生命,安全第一”,安全是“高壓線”尤其是學校的安全大于一切,孩子的生命更是關系到千家萬戶和社會的穩定。工作之初,我就以這段話時刻提醒自己要干好!干好!再干好!!!

    大半年來,我經常反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應學校發展的需要、能不能適應完成正常工作的需要。經常地告誡自己,要在工作中能夠立得住腳,不辜負領導和廣大教職員工們的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是剛開始從事安全后勤管理工作,還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧大半年來的工作,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓老師滿意,我系統的學習了《中小學安全教育指導綱要》、《國務院關于進一步加強安全工作的決定》、《消防安全管理》、《中小學突發事件處理辦法》和《滕州市安全管理培訓材料》等資料,全面地提高自己,力爭在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。

    二、提高認識,以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量。

    1、做任何工作都要先從思想上提高認識,安全工作更是如此,要從思想上認識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作,為此,我先后多次在安全宣傳教育會議強調安全的重要性及其預防措施,同時與學校領導一起開創性的創辦《安全簡報》并與先期落實了“一崗雙責”和責任區分工,且做到了每周對學校重點部位隱患排查,逐步制完善各室,各責任區的制度及分工和各類突發事件的應急措施等,確保了學校安全工作“橫到邊,豎到底”,不留死角的抓安全,營造了人人抓安全,處處講安全的氛圍,從而使師生從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識。

    2、加強組織,大半年來,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與其他科室建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為安全辦主任,但我注意隨時掌握不安定因素,做到能夠隨時處理;隨時發現隱患,做到隨時整改。我想要想使學校一方平安,就必須堅持原則,學校的各項規章制度要堅決遵守,違背原則的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為學校負責,更是為自己負責。年初以來,我堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好本職工作。半年來,做到了堅持原則辦事,不讓感情、人情滲透工作之中干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,但卻堅持了正常的工作程序,保證了安全管理工作正常開展,從而教育局、鎮教委安排的各項工作及上報材料都能夠保質保量按時完成,學校的安全工作也得到了保證。

    3、今年5月份,學校安排我學在校內部線路整修過程中全面協調各項工作,由于自己是初次干這項工作,個人平時的一言一行勢必會在電工及外界中直接影響到我們學校的形象,為此,開始的那一天起,我就時刻提醒自己:無論是干什么事,說什么話,決不能給我們學校抹黑,一定要讓學校領導看到我是能夠拿得出、站得穩、做得好,是能夠招之即來、來之能戰、戰之必勝的。也正是在這種理念的支配下,我發揚了不怕苦、不怕累的革命優良傳統,在整修的日子里,正值節假日,我依然堅持在學校加班加點直至工作的完成,事后在迎接教育局和供電局領導的專項檢查中當場受到夸獎。不僅如此平時為了做好本職工作,我經常是不辭辛苦,我經常是整理材料、制定方案到深夜,為確保學校安定奠定基礎。

    三、從我做起,以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響的前提下激發工作熱情。

    俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個安全辦主任,如果是說的是一套,做的又是一套,就會對廣大師生造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特別強調大局觀念,當好助手,服從全局,認真貫徹落實學校形成的決議,不搞小動作,為人做事坦坦當當。古人云,“業精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤。半年來,平時加班加點,雖然有時是累點,但看到我們學校在平安、穩定、蓬勃興起時,尤其是圈里學校、薛巖學校相繼合到我們中心小學后,在安全工作中,無一例死亡事件發生,無一件影響社會穩定的事件發生,心中還是感到非常欣慰。

    四、存在的問題及下步打算。

    回顧半年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在半年的工作中我取得了優異的成績,但也存在著一定的不足。首先,在工作中,工作方法有些過于簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次,業務水平還有待于進一步提高;同時也希望有參加培訓的機會(作為我——中心小學的安全辦主任一年來沒有一次系統參加培訓的機會,那其他同志呢!?個人建議)。這些不足,有待于在今后工作中加以改進和克服。在下一步的工作中,我要虛心向其他同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法,不斷提高自身的業務素質和水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。在進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為我們的學生,為孩子的家庭,為了社會的和諧,也為了我們自己,為我們鮑溝中心小學在新學年的安全工作中再上新臺階義無反顧的貢獻自己的力量。

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇十九

    尊敬的領導:

    開學仿佛還在昨日,一眨眼,20xx年又過去了。回顧一年來的工作,雖忙碌卻充實,雖辛苦卻快樂。我每天在不同的角色中轉換中、變化著,在同仁的鼎立支持下努力地完成了各項任務,現就20xx年工作小結如下:

    各方面以黨員的標準嚴格要求自己,能堅持參加政治學習,提高思想道德素質;能自覺遵守職業道德,樹立良好的教師形象;能積極服從學校的安排,任勞任怨地組織開展各項工作。

    一年來,我為繁雜的后勤事物疲憊著,但也欣慰著。本著“服務周到,保障有力”的宗旨,帶領后勤職工從學校大局出發,加強后勤管理,強化服務意識,扎實穩定地推進各項工作的進程:(1)建立健全制度。再次修訂辦公室、教室、廁所衛生制度及保潔人員衛生考核細則,安排辦公室衛生值周表、保潔工衛生值周表;(2)落實崗位工作責任。將校園科藝樓、綜合樓、體育館、教學樓、辦公室等各處衛生落實到人;(3)做好校園環境衛生工作。為接待領導、來賓到校進行各項檢查驗收,為召開家長會,為各社區、街道借用場地,為教育教學研討、觀摩、開課等等,都得親力親為,到現場組織、布置、指揮后勤人員整理、打掃教室、會場,亮化校園環境,合計x次;(4)每雙周辦公室、教室衛生檢查、評比,每月對保潔工的工作檢查、考核;(5)匯總、上報管道煤氣補貼名單及材料;(6)安排全校學生的體檢、一年級新生預防針的接種。

    一年來,在學校德育處、全校班主任的積極配合下,開展了卓有成效的德育活動,贏得了良好的社會聲譽:1、與市國土資源局聯合開展“世界地球日”活動;2、一年級入隊儀式、四年級成長儀式給與會領導、同事留下深刻印象;3、“五山紅”學校首屆護航志愿者表彰大會、承辦的區局護航工作現場觀摩活動,受到各級各類領導的贊譽;4、“淘書樂”“古詩吟唱”“課本劇匯演”“講故事比賽”等校園活動精彩紛呈。

    一年來,我向課堂四十分鐘要質量。認真備好、上好每一節課,在教研上下工夫。“把精心準備放在課前,把精彩預設留在課堂,把精選作業放在課后”的“三精”教學流程是我的教學追求。每節新授課都做到“有備而來”,設計教學預案,準備教學課件。考慮各個層次學生的學習能力和學習需求,擴大課堂容量,營造課堂氛圍,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快,提高課堂教學效率。平時重視學生良好學習習慣的培養,注重孩子語文素養的提升,學生在借班老師的市級語文優課比賽、區級觀摩課中的精彩表現,獲得各級領導、同事的稱贊。本學期積極參加各項教學教研活動,帶頭上好“導航杯”教研課,撰寫的論文發表在《xx教育研究》雜志上。

    一年來,作為副班主任的我,繁忙中又增添了幾份責任。學生思想的教育,良好習慣的培養,優良班風的建設,家校合作的共建,班級活動的開展,都必須與正班主任一道去精心策劃、用心經營、傾心奉獻。看到孩子們在學校“淘書樂”“古詩吟唱”“小發明”“寫字比賽”等各項活動取得喜人的成績,孩子們的綜合素質得到全面提升,心里感到無比快慰。

    新的一年,面對點滴成績,我將思考如何進一步踐行 “情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言!在未來的教育征途上,我將開拓進取,銳意創新,為打造“山水情境,仁智教育”的五山作出更大的努力。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx

    20xx年x月x日

    學校行政后勤人員述職報告(實用20篇)篇二十

    下,在相關部門、部門和兄弟的大力支持和配合下,我們團結帶領了中心的全體干部職工,本著“服從。

    領導。

    團結同事努力工作”的原則,努力為學生。

    提供。

    優質高效的服務,不斷增強安全意識和服務意識,提高工作效率和服務質量,圓滿完成各項年度任務。從德、能、勤、績、廉五個方面對過去一年的履職情況進行了如下匯報:。

    ,堅持理論聯系實際,把學習的經驗和成果轉化為規劃工作的思路和促進工作的措施,有效提高管理工作的能力和水平,促進中心各項工作的有效發展。

    新時期宿舍管理面臨著新情況、新變化,需要不斷提高專業工作能力和管理水平,以適應形勢發展的需要。為此,我認真學習工作和業務,不斷拓寬視野,花時間學習與自己工作密切相關的各種規章制度和業務知識,以增強自己適應新變化的能力。同時,作為管理者,他加強了對員工激勵約束等管理知識的學習,以及協調溝通的.藝術,大大提高了組織管理、綜合分析協調的能力,促進了各項目標任務的順利完成。

    我一直把勤奮和奉獻作為我職業生涯的最低要求和實現人生價值的基本方法。我總是以飽滿的熱情對待所有的任務,總是努力工作,盡職盡責,努力不辜負我的使命和公司及同志們的重托。在工作中,我們始終遵守公司的考勤和休假規章制度,堅持早上班晚下班,堅守崗位,努力提高工作效率和質量,保證宿舍管理的正常發展,沒有遲到、早退、無故缺席和缺席的現象。

    一年來,團結中心全體同仁按照工作目標,堅持求真務實的工作態度,加強協調配合,積極工作,保質保量完成各項工作,取得了預期效果。

    一是加強規章制度建設,規范員工管理。修訂各項管理制度,落實崗位職責,強化內部管理和激勵約束機制,推進管理工作管理創新,提高質量意識,工作效率顯著提高。

    二是加強防火防盜,確保宿舍安全。加強建筑巡查,規范人員出入登記管理,組織開展宿舍非法用電清查,消除安全漏洞。積極與教育工業部和馬房山派出所聯系,積極與學生和輔導員溝通,暢通信息,確保各類突發事件的快速有效處理。組織中心工作人員學習消防知識,加強宿舍防疫管理,確保宿舍管理安全有序。

    三是加強信息庫建設,規范學生住宿管理。加強畢業生離校和學生宿舍調整搬遷期間的值班檢查,全面開展宿舍住宿人員清查。學生公寓信息數據庫按照集團要求按時建立,宿舍住宿管理規范有序。

    第四,開展各種活動,促進互動和交流。開展“學生之家”服務活動,屋頂安裝鋼制晾衣架,張貼安全圖文卡,宿舍樓評定星級文明宿舍,中心員工開展安全服務質量“崗位競賽”等一系列活動,提高了安全服務質量。

    第五,嚴格財務管理,規范收支。嚴格資金收支管理,按規定將學生住宿收入如實返還集團財務,嚴格執行經濟,確保財務管理規范有序。

    不斷增強廉潔自律意識,以身作則,嚴格遵守廉潔自律規定。一方面,帶頭遵守誠實自律的規則。我們凡事嚴于律己,不以權謀私,勤儉節約,不參加任何不健康、庸俗的娛樂活動,從而保持清廉的形象。另一方面,加強了對中心全體工作人員遵紀守法、廉潔自律的監督檢查。中心全體員工沒有違法亂紀,真正做到了工作不浮、管理松散、服務差,在公司和廣大學生中樹立了良好的形象。

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