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保安年底總結報告(匯總16篇)篇一
1.認真參加學習活動,用理論來指導改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,用理論來武裝自己的頭腦,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
2.提高對“安全第一”思想觀念的認識,針對自己的工作實際,認真研究車輛性能、認真學習交通安全等方面的法律法規,進一步增強安全意識,提高自己做好工作的本領。
1.認真做好各項服務工作。根據服務對象的變化,服務方式隨之變化,做到了隨時用車、隨時出車,沒有發生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情。同時,我把為領導服務和為機關服務緊密結合起來,積極執行辦公室領導指派的各項任務。
2.認真做好車輛的保養和維護工作。多年的駕駛員經歷使我認識到,做好車輛保養和日常維修,是安全駕駛的保證。為此,我堅持把工夫下在平時,在沒有出車任務時,及時對車輛進行保養和維護。這樣,一方面使車輛在平時始終保持干凈清潔,給領導以舒適的感覺;另一方面,通過對車輛的保養,及時發現毛病,小問題自己動手,大毛病立即向領導匯報后修理解決,從而做到了“有病不出車,出車保安全”。
在工作中,不挑肥撿瘦,不拈輕怕重,不論領導安排什么工作,都認真的`去履行好職責。嚴格遵守單位的各項規章制度和勞動紀律,嚴格遵守國家的道路交通法規和我省的有關規定,牢固樹立安全第一的思想;堅持良好的駕駛作風,文明駕駛,禮貌行車;服從領導,熱情服務,不斷提高服務質量;搞好車輛的日常維護和保養,保持車況良好,車容整潔,確保各種機件齊全有效;堅持按時參加安全學習活動,抓好行車安全工作。
一年來,我根據組織和領導的安排,做了一些工作,取得了一些成績,但從更高的標準衡量自己,也還存在一些差距和不足。如對一些安全法規、政策學習得不夠深,不夠系統;為領導服務的主動性不夠強;在今后的工作中,要認真做好本職工作,力爭取得更大的成績。
保安年底總結報告(匯總16篇)篇二
我于2015年2月25日參加保安工作至今,在這六個月的工作中我深刻體會到了保安工作的神圣。作為一名保安員,我應充分認識工作的重要性:以高度的責任心,嚴格各項規章制度,腳踏實地確保為客戶和群眾提供優質的服務。
保安工作是一項工作時間長,勞動強度大,工作責任重的工作。事關用戶單位的財產安全,與一般工作不同的是,處理正常工作日之外的夜間和節假日安全事務往往是保安工作的重中之重!
在門衛室職守工作中和巡邏工作中,嚴格按照工作規范操作,從思想上提高工作的責任心。從規范上明確保安人員的工作職責,提高保安工作的規范化和標準化,嚴格要求自己,以身作則,工作上做到一絲不茍,做到讓公司與客戶單位滿意。要有敬業奉獻精神,高度責任感,愛崗敬業,對工作充滿激情。要有良好的觀察能力,應變能力,了解隊友的思想動態,與對隊友做好溝通,反省自己的工作。
現在我已經熟悉保安隊員勞動紀律規定,及保安班班組的上崗規定及要求細則。詳細了解并明確保安工作職責,上班做到著裝整潔,精神飽滿,對待來訪者的詢問仔細解釋并以答復。對需要幫助的主動給予幫助,對生活區住戶所需幫助的盡職幫助。為了使小區的衛生環境更加優美,本班組已對小區樓梯口的環境加以了治理已見成效。對辦公樓及生活區進行巡邏檢查,對公共財物及設備加以防護與保養,對住戶反映的情況及時作出合理有效的處理。
我工作所屬德陽市天然氣公司,應面臨的是服務窗口,做到用禮貌用語,我會嚴格要求自己,將時刻銘記強化自己的能力,提升素質,改善工作方法,更好為做大做強保安事業做貢獻!
斗轉星移,時光如梭,轉眼已近歲末,回顧一年來的工作厲程,收獲及感觸頗多。特將**年工作總結如下:
一、關于人員的招聘及培訓。
1、人員招聘按公司要求必須品德優良、身體健康,年齡25周歲以下。根據這一精神要求招聘部隊退伍軍人,退伍人員經過部隊的培養教育,具有一定的防范知識,能夠很好完成執勤守衛任務,有維護內部治安的業務能力,在紀律上經過部隊集體生活鍛煉,軍事知識訓練,具備團結友愛的合作精神,為保安隊伍的人員打下可靠基礎。
2、經常進行有針對性的培訓,不斷提高保安人員政治、業務、素質。對新招人員崗前進行崗前職責,公共道德、著裝整齊等培訓才能上崗,上崗一個月試用期,經考核合格后正式錄用。
3、在日常工作中每季度進行一次法律、法規培訓,如憲法、消防法、安全法、治安條例、公民道德等內容學習培訓。通過上述培訓,做到遵紀守法辦事,文明禮貌執勤,團結友愛共事。
二、嚴格考核、高度負責地履行保安職責。
保安隊伍的任務,主要負責保衛公司的內部財產。從實際出發,重點工作,維護內部治安,確保安全。經常教育全體保安,管好自己的人,辦好自己的事。在突出重點,做到勤巡邏、細檢查。每逢法定假期如"五一、十一、春節"等,保安隊員全部集中,做到一旦發生情況或其他險情發生做到召之即來,處理發生的治安等事件。
20**年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20**年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,明天會更好。做為公司的一份子,在明年的工作我們將一如既往,竭力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份力量。
白駒過隙,一年的時光即將離去,回望過去,迎接未來。 我是一名普通的保安員,即使普通,但在我心中,我的工作崗位就是我的家,領導是我的家長,同事是我的兄弟姐妹,崗位的事就是我自己的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛崗位、守衛我家”的責任重大。
我深深的明白:保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作。可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過:“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我認為我必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給我的每一項任務,做到讓領導放心。隨著這一年安全保衛工作的不斷開展,我也經常在閑暇時間思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們保衛人員的自身的`素質和工作能力!現總結如下:
一、立足本職工作,處理好每項任務
值班,還是夜晚,只要遇到不明白的地方就及時主動地向管理人員請教,并做好相關筆記。為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了塌實、勤奮、務實、兢兢業業地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。這么久以來,贏得了許多客戶的一致好評。
二、勤學苦練,強化自身素質
俗話說:“一分耕耘一分收獲。”無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成長。雖然每天都是第一個上班、最后一個下班,認真履行保衛人員職責,但我深知,作為一名保衛人員,平時接觸的人和事情都會比較雜亂,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。 “打鐵還得自身硬”,如果自己沒有合理處理事情的基本常識,怎么會服務大眾,保衛安全呢?所以我經常會認真的學習一些政治理論、專業技能和法律法規方面的知識,以便能更好地服務。
三、自動自發自律
自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒有做的。我深知要時刻牢記保衛職責,保持嚴謹自律的工作作風和生活作風,給大家營造一個健康的工作氣氛。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,我也存在許多不足之處,肯請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。
服務。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,貢獻自己的微薄之力!
即將過去的2015年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就2015年在公司工作期間的工作情況總結如下:
1、服從上級領導。作為公司的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。
2遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。
3、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。
4、不斷學習進取,提高業務水平。要想做好保安工作,必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內容。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,并取得優異的成績,從而大大提高消防技能;三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。
5、存在的不足和今后的努力方向。回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;二是工作上還存在一些不如人意的地方;三是我們的業務水平還有待提高。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
認困難,但不畏困難。我將迎難而上,做好工作。我將繼續遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。
此致,
敬禮
姓名: 日期:
保安年底總結報告(匯總16篇)篇三
尊敬的各位領導:
大家下午好,首先我代表向湖村兩委班子及全體村民對各位領導到我村參觀指導工作表示熱烈的歡迎。
下面我就我村的基本情況和綠化工作開展情況做簡要的匯報:我村地處鑼場鎮西南,318國道橫貫我村,村面積600畝,有4個村民小組,1個周黃漁場,耕地面積610畝,農戶256戶,村民1087人。按照上級開展建設綠色村莊的要求,我村以改善農村地區生態質量和綠化面貌為目標,以村莊規劃綠地系統、優化村莊綠化布局、提高質量、提升水平為指導,扎實推進創建綠色村莊工作,并取得一定的成效。
二、取得的成效。
向湖村以科學的理念、良好的作風,扎實開展綠色向湖村建設工作,積極鞏固創建成果,努力建設生態、優美、規范、有序、文明、進步的新型生態、休閑型小康村,現已初步取得一定的成效。新建公園綠地一個,引導竹農培育豐產毛竹林基地20xx00畝,低產林改造120xx0畝,建竹山噴灌池3個,在培朱坑建設毛竹示范園100畝,大坪片區新植小徑竹50畝。如今宜林荒山綠化率提升到96%,農田林網控制率達90%。今年12月份,在各級林業部門的支持下,我村在村落外圍環形公路1公里范圍內及河道邊區域內進行綠化種植,共種下300棵桂花樹(樹苗由縣林業局免費提供),同時還在村旁、宅前種植了其他苗木花卉,共投資16萬元(由各級財政和部門支持10萬元,鄉村集體出資3萬元,村民投工投勞及社會支持3萬元)。通過全村的共同努力,我村路旁兩側、水旁宜林地段綠化率已達85%以上,今年種植的`樹苗56%為名貴優和優良鄉土樹種,從而逐步改善了我村村的生活環境。2、綠化重點:一是房前屋后綠化(充分利用房前屋后、空閑宅基地、小塊閑置空地,實現零星地塊全面綠化。);二是村莊周邊綠化(充分利用村莊周邊空閑地、荒灘、荒坡、荒地營造片林。);三是通村道路兩側綠化(充分利用進村路、環村路兩側進行綠化,形成村莊“綠色長廊”);四是河渠池塘綠化(充分利用村莊周邊及河邊、渠邊、塘邊進行綠化,形成濱水風光帶。)五是農田林網綠化(結合標準農田建設,努力構建高標準農田防護林體系。)。
3、綠化項目投資:總投資237.5萬元,其中省財政補助190萬元,縣自籌47.5萬元。
三、今后工作思路。
下階段,我們將在總結經驗和查找不足的基礎上繼續扎實推進創建綠色向湖村工作。一是要進一步采取多方式進行宣傳,動員全體村民參與,充分發揮農民群體創建綠色向湖的主體作用;二是借鑒他村經驗,側重理論與我村實際相結合,制定出切合實際的綠化項目,走出一條特色的綠色村莊發展道路;三是整合各方資源,加大資金投入,擴大融資渠道,實現資金來源多元化,為綠色村莊建設工作的開展提供充裕的資金保障。
回顧過去,創建綠色向湖村工作已初見成效,但仍應正視自身的不足。對此,我們村將繼續鞏固創建綠色村莊的成果,在鞏固中提高,在提高中創新,在創新中開拓,努力探索出一條適合我們向湖村發展綠色村莊的特色之路,力爭把我們向湖村建設成一個綠色、文明、美麗的新農村。
向湖村村民委員會。
20xx年3月13日。
保安年底總結報告(匯總16篇)篇四
x已悄然謝幕,在年末我搭上了x的末班車加入了這個大家庭,在這里我感謝x給我們提供這個平臺,來到x已經兩個多月了,這個家庭其樂融融使我感受家的溫暖。親人的感覺。
過去的一年我們都在為x商務大酒店的籌備而忙碌,現在馬上酒店就要開門納客了,在此我代表酒店向各位員工以及為酒店開業所付出努力辛勤工作的人員說一聲“您辛苦了”。勤勞的員工最美麗。相信你們沒有只有更好,在x我們的事業海闊天空。
酒店各部門經理、行政總廚、廚師長及領班會團結全體員工,上下一致,齊心協力,在創收、創利、創優、創穩定方面作出業績。我們會以效益為目標,抓好銷售工作。以質量為前提,抓好餐飲工作。以“六防”為內容,抓好安保工作。以降耗為核心,抓好維保工作。以精干為原則,抓好人事工作。以“準則”為參照,抓好培訓工作。請各位領導監督。我們的行動指南:顧客的要求就是我們的工作。
x商務大酒店會成為顧客的家外之家,每個人在這個環境中能感到愜意、安全和關愛。服務是要讓客人沒有陌生感和距離。來自不同背景的客人應在x體會到x服務帶來的驚喜。為顧客創造價值應體現在我們每位員工的思想和行動中,并通過為客人創造價值實現我們的共同價值。我們的工作是圍繞客人的需求展開的。
我們從不向客人說“不”。每位員工都是酒店的形象大使。對x的自豪感要體現在每位員工的儀容儀表和言談舉止中。崇高的人品是事業成功的前提。團隊精神是事業成功的保障,每位員工都要自覺的融入到x團隊中去。
創新的思想在x受到鼓勵和激勵。事業心和責任感推動我們去完成好本崗位和崗位以外的每項工作。
管理力求和諧:員工與客人的.和諧;員工之間和上下級之間的和諧;完美是我們永遠追求的夢想。真誠的關心每位員工的進步,每位員工都有接受培訓和提高的權利;都有責任保證酒店的安全與衛生。每位員工都有權力和責任幫助客人解決問題。愛護酒店財產、節約能源是我們倡導的美德。
x人相信x的未來會惠及社會和自己。樹x光輝形象,創棲霞服務品牌!謝謝!
保安年底總結報告(匯總16篇)篇五
2015年一晃很快就將過去,2016年即將到來。回首過去的2015年,面對著現在,展望著未來。有因工作失誤給公司造成損失的愧疚,也有自我成長進步提升的喜悅。在過去的2015年里,我們全體倉庫人員在生產管理部康總的領導下,一起接受客戶多、項目多、單量小、物料雜、到料不及時的挑戰。一年時間很快就將過了,到了該總結的時候了,現在就用心總結這一年來工作當中的利弊、得失;想從過去的教訓中吸取經驗,為我2016年的工作做好了充分的準備。
過去的2015年度我總結如下:
一、在2015年里我們做了:
1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對于過去倉管員有些物料沒有建卡管理,老的物料卡上沒有出入單據號、內容摘要、收發完成后結存數沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重訂購了一批貨倉物資收付卡,完成了對所有物料的收付卡管理,并在稽查時發現倉管員沒寫單據號、單據漏登記、沒有按要求去操作的進行了正確引導。
2、針對倉庫物料和各倉管員的所管區域物料的擺放,對倉庫區域又做了一些小的局部調整。對物料存放區進行了相應的細分與標識,以更有利于倉庫現場物料管理。其中把出貨成品倉已到三樓,原四樓成品倉做待驗貨成品區。對包材三大件(充頭、耳機、數據線)放置區安放了些貨架,是物料區整體看起來整齊。
3、為了避免找不到料,及找料所花費的時間太長,同時提高倉管員的工作效率,要求倉管員把每個倉區的物料都按客戶、分機型的擺放,同一機型的物料擺在一起,另對每個客戶、每個機型、每個物料都打印了相對應的標示。對倉區域破舊、損壞、脫落部分的斑馬線進行了修補,進一步的完善了現場區域管理。
4、針對所有供應商送貨物料必須貼物料標簽,注明物料編碼、物料名稱、包裝數量、生產日期,收貨時并要求在包裝外箱上貼龍迪倉庫月份標,使倉管員在備料過程中通過月份標上日期做到按批次的先進先出管理,在物資收付卡上備注批次使用狀況。項目終結倉庫進行物料盤點。物資收付卡上要注明盤點時間、盤點人、盤點數量的組成(整箱、整包、整盤的多少再加工尾數多少)。
5、為了避免在拉貨過程中及儲存中防止貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有物料堆碼高度不能超過限高1.8米且大件輕物堆高不超過6層,電池堆放高度1.2米且不超過6層,三大件高度不超過1.5米,架子頂層堆放不超過60厘米,并相應要求倉管員對電子料和四大件物料做防靜電保護,對已開箱或尾數做防塵密封防護。
回首起2015年過去的時光,總的來說在這一年的工作里面還有很多工作是不盡如意的,總結起來主要有以下三大點:
1、公司高層對倉庫不重視,倉庫成員工資待遇普遍偏低,人員變換頻繁,員工執行力低,工作被動,效率低下,異常重復出現:看著各倉管員每天在不停的忙碌,結果還是做了些“有苦勞,沒功勞”的事情。 2、倉庫區域劃分整體還是不盡人意,工單備料區太小;物料標示不明確不便于快速找到物料;部分倉管員工作不細致,不夠深入,我本人監督工作做得也不到位;偶爾會有物料發錯給生產線,個別物料帳卡物不相符、數據不清晰;ng物料跟進不及時,不良物料申報及退貨不及時;呆滯物料沒有按時申報處理。
3、前加工拉長--張斌既帶前加工,有要管理包材四大件物料;時常發生彩盒內物料有多放少放,換線剩余料未當場清理干凈并用原包裝紙箱裝的情況。包材四大件物資收付卡登記不及時,經常漏記或不記,來料后不入庫直接從收貨區拿到車間使用;經常發生到清單結尾時才知道物料不夠數。
二、2016年我必須做的工作及達成目標:
1)堅持早會制度,做好點名、檢查工衣工帽注重整體形象,每天保持開開心心的心情迎接工作。
2)制定年度培訓計劃,堅持不懈地對倉管員加強培訓,使其真正掌握物料進、出、存的工作流程,讓他們真正發揮倉管員作用,使物料周轉流動環節暢通,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。
3)通過每天稽核、現場說教傳授提高倉管員的工作技能水平,對每項要求下去的工作,要及時跟進并去落實檢查,每天至少要計劃一半的時間用在對倉管員的工作稽核上。做到每天對各倉管員所管理物料稽查三個以上;要求倉管員的庫存信息卡、物準確率a類物料達100% 、b類物料達99%、c類物料達98%。
4)當天的帳目及時完成,必須做到日清月結。為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按倉庫管理制度執行,對供應商嚴格把關來料數量、單據內容的清晰完整。為確保生產管理部及客戶了解物料庫存情況,每天下班前更新來料匯總日報表。確保數據的準確性與及時性。積極配合pmc和客戶,對庫存呆滯物品的積壓和客戶進行協調調走部分呆滯物品,改善倉庫待料積壓占據倉位的現象,合理利用空間。
5)倉庫現場管理與目視化管理要不斷完善與維持。時時做好倉庫的6s工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。2016年我將建立倉庫庫位表,每周將對庫位表定時更新,所有貨架、區域都貼上相對應的物料庫位對照表,做到在最短時間內能準確而又快速的找到所需物料。對倉區物料所有標識清晰,明了,要求倉管員備料一定要做到先進先出。所有物料必須在入庫時做好月份標識。
6)督促倉管員在工作當中一定要做到用好物資收付卡并保持物資收付卡的`整潔干凈,從物資收付卡能看到每個批次的來料入庫數量、出庫數量、分批次備注體現出先進先出;所有物資收付卡必須按照標準流程去操作,對于不配合,不執行的倉管員會給予相應的處罰措施,獎優罰劣來提升部門執行力。
7)倉庫員必須做到卡、物相符,將這列為對倉管工作的重點考核指標,要求倉管員每個月對管理的物料進行一次自盤,并在物資收付卡上注明盤點時間、盤點人、盤點數量的組成(整箱、整包、整盤的多少再加工尾數多少)。自盤過后再倉管員間進行交叉互盤,做出盤點差異報表,對倉管員不上報盤點差異或找不出差異原因的100% 承擔物料價值。
8)為了加強對收貨物料狀況的掌控,收貨組配備人員兩名,一名主要負責簽收物料或處理配件調料,一名負責單據處理及協助收貨。所有供應商送貨由收貨組人員簽收并打印來料到貨送檢單,按客戶做好來料匯總表,由收貨員負責跟進iqc對來料到貨送檢完成的狀況,每日下班前更新的來料匯總表發郵件生產管理部的同事或將文檔設置成共享狀態。收貨員將待檢物料按類別放在輔料待檢區、電子料待檢區、四大件待檢區、殼料待檢區、包材待檢區,便于iqc檢料和倉管員入庫及ng物料處理。
9)2016年倉庫人員配置10人:主管1名、收貨組 2人、成品倉1人、大件倉1人、殼料倉1人、電子倉1人、輔料倉1人、包材倉1人、不良倉1人。 10)倉庫作為一個服務部門,同時也是生產的源頭部門,在任何一家企業倉庫和財務都是同等重要的部門,相對來說需要隊伍成員穩定的,在過去2015年倉庫人員極不穩定,其主要原因就是工資待遇普遍偏低。建議2016年倉管員施行保底工資3500-3600元/月,事情做好有相應的崗位績效,工單排產量達到目標值按倉庫最高500-700元/月。
總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導以及各位同事的大力支持和配合,在揮手告別昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,要保持不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印地走下去,對過去的不足,要堅持不懈地努力爭取做到最好,用行動和結果來證明我們的努力,人爭一口氣、佛爭一柱香,我非常清楚獲取成功是要靠大家的不斷努力和堅持和對大家的監督稽核。為了我們美好的明天!我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,全力以赴。
2015年就要過去了,總結一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過去的一年,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰,逐步成長的一年。為從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。現將2015年倉庫管理工作總結如下:
自今年3月份進入本公司以來,在辦公室擔任文員工作。9月份時,因倉庫沒人管理,便調到倉庫負責倉庫管理工作。剛進倉庫的時候對業務不太熟,在此期間,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。
我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,在領導和同事的幫助指導下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力,現已基本勝任本職工作。
從十月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項工作的完成,在沖壓車間和采購部同事的協助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財務部門的工作。
認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,根據各種車型進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環境的同時也為后續庫存統計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。
經過四個月的接觸,對這項工作的流程已經較為熟悉,能夠嚴格按照公司的制度規定完成每月的對賬工作,保證各項數據準確無誤,與財務部門做好對接手續。
1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細致,需要繼續努力。
2、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。
3、在進貨量和配貨量都較大的情況下,倉庫容易暫時性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。
1、繼續加強學習,增強對本職工作的了解,創新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。
2、管好賬目,在電子帳的配合下,準確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。
3、堅持定期整理倉庫,及時處理廢舊雜物,提高倉庫的利用率,避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現象。
4、認真完成領導安排的其他工作。
新的一年,也是一個新的開始,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展作出自己應有的努力。
保安年底總結報告(匯總16篇)篇六
2012年,供應部在集團和公司領導的正確指導下,密切圍繞年度經營目標開展各項工作,在部門全體員工的共同努力下,圓滿完成了年度工作,現總結如下:
一、處處精打細算,千方百計節約采購資金
1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。招標比價公開、公正、透明,公司主管部門的領導、分管部門領導,供應部,總工辦,等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。供應工作的人員,必須具備基本的業務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格。
不同時期的'實際情況,靈活調整采購計劃,避免形成新的積壓。同時,對各部門所需物資和材料都必須由相應的審批人簽具意見,再到倉儲部門核實庫存情況后,供應部負責人批準后才安排執行。做到了供貨及時,庫存合理。
3、嚴把外購物資質量關。公司領導高度重視外購物資質量,采取了多種措施嚴把外購物資質量關。我部員工對所購物資的產地、理化指標、檢驗標準做到心中有數,能區分優劣,又注重向分供方宣傳我司質量方針,使之明確我公司各類物資質量要求、檢驗標準,不斷增強分供方質量意識;二是注重分供方的選擇及考核,在選擇分供方時,我部擇優選供貨能力強、質量穩定、信譽度高的供貨方。
4、積極主動與質檢部門配合把關,對客戶批量
不符合標準的,堅決支持質檢和倉儲部門拒收,努力協助他們做好客戶的解釋和說服工作,積極維護企業利益。從質檢和使用部門反饋信息來看,各種外購物資質量穩步上升。
用。
6、由于公司在建工程項目多,資金需要量大,導致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我司物資采購工作帶來了一定的困難,客戶意見較大。為給公司分憂解難,供應部在物資采購過程中,一是貨款安排公開透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。由于措施得當,工作及時,既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶的理解和支持。每月月底,我部都積極主動向客戶催要增值稅票。及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。
二、原輔材料及備品備件供應
1、按照公司生產所需,我部共購進氧化鋁 噸,平均價格 .氟化鋁 噸,平均價格 元/噸。陽極碳塊 噸,平均價格 元/噸。
2、經公司董事會同意,計劃擴建兩套 超
月左右,完成了兩套機組近80%的工作量,招標金額 億元。
三、存在的問題
全年原輔燃料采購雖然總體完成情況較好,但需進一步提高計劃的準確性和對市場行情的預測。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我部將根據生產、擴建的需求計劃,抓緊5號機設備的訂購和摧貨。爭取最短的時間內完成5號機擴建的全面工作,保證生產和安裝工作的順利進行。2015年以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!
保安年底總結報告(匯總16篇)篇七
會所開業至今以走了十個多月的歷程,在這十個月里我們一直在改變著,下面我想對前廳,客房部做如下總結和計劃。
一、前廳部工作:
前廳部可以說是我們會所的門面,但是一直以來由于自身的位置較小,和會所的配套設施又不是很完善。以造成很多不方便的接待因素,禮賓鞋吧共計234個鞋柜,但男女更衣室柜卻共有400多個,這樣以來就不能保證一鞋一柜,節假日忙的時候,每天接待上千名客人,大堂室內外到處是客人,源源不斷來的客人只能在室外等待,鞋吧里每個鞋柜也不能夠單一的只放一雙鞋,最多的時候一個小小的鞋柜放了五雙鞋,這樣以來我們就不能很好的保證客人的鞋是否有損壞或丟失。
到了后期隨著時間和經驗的積累,我們便慢慢的摸索出了自己的一套接待方式,發號、喊號接待,這樣一來可以緩解客人等牌時的焦急心理,一方面也可使鞋吧的接待員有次序地一批一批進入,從剛開始客人等牌急、開牌亂時的不方便到現在我們可以做到讓客人高興而來、滿意而歸。
二、客房部工作:
我們,所以那時候的客房只是做內部接待工作,直至五月份以后客房工程問題逐漸解決,這時的客房才真正的對外營業。
營業后的兩個月客房的入住率一直不是很多,但后期隨著會所慢慢的完善,近幾個月的入住率比前段時間客房、鐘點房的入住率同比上升了近30%。
前廳、客房部有今天這么大的改變,離不開領導的支持,和員工們不懈的努力。
三、工作計劃及建議:
年底將至,會所的配套公寓也即將開業,至于明年的工作計劃和建議我有如下幾點:
1.員工培訓:
會所和配套公寓的開業針對新老員工的培訓是很有必要的,從以前工作當中發生的錯誤和不足來教育每名員工,從而培養員工的自身素養、企業文化、業務技能、服務意識。
2.員工管理:
配套公寓的.開業,我們將會把會所好的東西全部的納入進去,尤其在員工管理上面,我們將根據配套公寓的具體情況來制定相應的管理模式,在員工管理的方式方法上也會做出相對的改變。
3.營銷:
隨著會所的逐漸擴大所有員工應該更多的熟悉酒店知識,來更好的向客人推薦我們酒店的產品,從而做好內營銷,增加酒店效益。
4.工程弊端問題:
會所的建筑、施工有很多的弊端問題,從而給會所的正常運營造成了實質性的麻煩和困擾。會所配套公寓的開業我們將會把這些問題逐一的與施工方面溝通,盡量避免日后發生重復工程弊端問題。
5.企業文化:
讓員工宏揚企業文化,推進企業精神,讓我們的團隊變得更加團結、自信、有活力。
以上是我前廳、客房部的工作總結和計劃,我堅信勝利是留給有準備的人,同時我也希望我們會所的明天會更好!
前廳、客房部:
保安年底總結報告(匯總16篇)篇八
忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。
對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。
尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。
在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。
下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。
而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。
再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。
所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。
這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學習的回顧與總結
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。
因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。
雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。
試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。
值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。
在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。
在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。
雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。
但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。
在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。
在今后的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。
雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。
這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。
在今后對資料室的工作中我一定端正態度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。
除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。
雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。
例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。
這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。
在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。
同時更應該加強個人修養,修正自己的行為,自覺加強學習。
也希望大家在我做的不好的地方及時的.加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。
在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。
展望鄰近的2015年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。
面對現今就業難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。
在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。
朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發展鋪就了前進的道路。
我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。
根據未xxx號《未央區教育局關于開展xxx年“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動的通知》精神,我校領導高度重視,組織全體師生開展了法制宣傳活動,現將具體情況總結匯報如下:
一、學習文件,引起重視
教育局關于法制宣傳的文件收到后,我們利用周一例會時間,組織全體老師進行了學習,使廣大教師明白了這次法制宣傳的目的、活動的主題、宣傳的重點、時間安排、整個活動的安排以及活動要求,為這次活動的開展打下了良好的基礎。
二、制定方案,全面部署
為了使整個活動有序進行,我校根據教育局的文件精神,結合我校的工作實際,制定了《團結小學法制宣傳活動方案》,并組織全體教師學習了方案,對我校的法制宣傳活動進行全面部署,對工作任務進行了分工,要求各班主任積極搜集資料,大力宣傳我區法制建設的成功經驗,宣傳推進依法治區建設的重大舉措和成就,宣傳行政執法、司法和法律監督等方面的發展,宣傳我區創建“法制未央”全力提高公民法律素質、推進社會法制化管理水平方面的重大發展。
要結合貫徹落實“xx普法”規劃,將《憲法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學管理規程》等作為學習宣傳的重點。
三、按照方案,開展活動
1、利用板報進行宣傳,共辦法制宣傳板報12塊。
2、利用班隊會進行宣傳
12月3日,在全國法制宣傳日的前一天,我校各班開展了法制教育主題隊會,由于學校提前進行了安排,各班班主任非常重視,因此效果特別好。
六二班,主題是《學法用法健康成長》。
每個學生都搜集了資料,搜集了一些案例,讓學生把自己搜集到的內容講給全班同學聽,同學們深受教育。
在搜集資料的過程中,同學們就進行了交流,并且能交換自己的看法,達到了法制教育的目的。
五一班,主題是學法、知法、懂法---------做遵紀守法的好少年
為了保證班會的質量,班主任老師和全班同學齊動手,共同搜集資料,他們搜集的材料有:《少年弒母,心靈饑荒迸出的惡果》、《15歲少年玩游戲劫殺兩老人》、《怎樣預防青少年犯罪》等,通過全班交流、討論,通過談感受,使學生的心靈得到洗滌。
黑板布置好,準備充分,得到全體評委的一致好評。
四二班,黑板布置好,學生自己搜集材料,材料內容廣泛,包括對《義務教育法》、《未成年人保護法》、《環境保護法》等的宣傳。
一二班,主題是《從小要知法》,老師根據學生年齡小的特點,搜集了許多法制教育方面的兒歌、順口溜等,一邊講一邊讀,一邊讀一邊做動作,學生興趣非常高。
這次法制教育宣傳活動,由于學校和老師都特別重視,準備充分,參與的人多,受教育的人多,達到了法制宣傳的目的。
3、集會宣傳
為了把這次法制教育活動推向高潮,12月4日,我校召開了“做遵紀守法的小公民”法制教育報告會,校長給同學們做了法制教育報告,通過大量案例的講解剖析,使全體學生受到了一次深刻的法制教育。
法制教育是一項長期性的工作,它的內容將隨著社會的發展、時代的進步而不斷變更,我們必須清楚地認識到僅僅靠法制教育月活動是遠遠不夠的。
我們只有牢牢地把法制工作記在心頭,從小事抓起,堅持不懈、長此以往地抓下去,才能逐步提高學生的法律意識和法制觀念,確保我們的身邊無犯罪事件發生。
在學生中開展法制教育,是時代發展的必然要求,任重而道遠。
我們有決心進一步集思廣益,積極探索,常抓不懈,為培養新世紀合格人才做出應有的貢獻。
根據區關工委xx年工作意見精神,在區關工委的正確領導下,在鎮黨委、鎮政府的重視和支持下,以及有關單位的大力配合下,今年我們鎮關工委采用多種形式,做了以下一些工作,現簡要作一些總結。
一、以構建社會主義核心價值體系為重點,切實加強青少年思想道德教育。
以改革開放30周年、迎接北京奧運會、賈汪解放60周年等重大事件為契機,充分發揮鎮宣講團、報告團的作用,從開展文明禮儀教育、孝敬父母、關愛他人入手,結合青少年的年齡特點和身心發展規律,全面提高青少年德育素質,引導青少年樹立社會主義榮辱觀,培養他們理解、寬容、謙讓、城市的待人態度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止,營造迎奧運、講文明、樹新風的深厚氛圍,開展向身邊得到的模范學習,在青少年中樹立鮮明的價值導向。
我真各中小學均能充分利用現有的宣傳欄、黑板報、校園文化、電教設備等進行廣泛宣傳,開展文明禮儀知識普及教育。
如中信中學開展了文明禮儀普及教育班會,制定了班會活動計劃,并由學生自己主持班會,班主任和班級全體同學參加,各位同學結合自己學習的感受談體會,使學生在交流中不斷進步成長。
又如中心小學開展了正當“校園文明禮儀之星”活動,組織學生從“文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中”入手,要求每天做幾件文明事,逐步培養良好的文明行為習慣,并帶動和感染了周圍的人,是文明之風吹遍校園、家庭、社會和各個角落。
二、按區關工部署,對我真青少年進行了一次素質情況調查。
在10月中、下旬,我鎮關工委分別對汴塘中心中學、中心小學、沿河小學、半樓小學這四所學校的五個班級和部分家長,部分老師采用問卷、座談、訪問的方式對部分少年兒童素質狀況進行了一次深入的調查,被調查的學生總數為200人,家長30人,教師10人。
他們普遍認為目前的素質教育國家重視,教育內容豐富、形式多樣,有利于張揚學生個性,促進學生全面和諧發展,提高素質教育。
為今后開展社會主義核心價值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的基礎。
此次調研活動得到了廣大是升級其家長的支持與配合。
收到預期的效果。
三、搞好法制宣傳、加強對青少年的法制教育工作。
繼續認真學習,廣泛宣傳新修訂的未成年人保護法,切實保護未成年人的身心健康和合法權益。
充分發揮中小學法制副校長和校外輔導員的做,采用法制教育專場報告會、圖畫展等形式,對青少年進行廣泛深刻生動形象的法制宣傳,由鎮關工委靖主任牽頭,聯合鎮司法、婦聯、派出所,分別在汴溏中學、中心中學、新集中學和中心小學舉行了四場法制專題報告,把法制教育融入到廣大青少年的生活和學習中,使他們形成崇法、學法、知法、懂法、守法的良好氛圍,受到了預期的效果。
四、配合學校,繼續做好留守兒童的關愛工作,為其健康成長創造良好環境。
今年上半年,鎮關工委聯合鎮婦聯,對全鎮中小學留守兒童做了一次深入的調查,據不完全統計,我鎮中小學共有留守兒童596人,已寄宿的有149人,站留守兒童總數的25﹪,多數隨祖父母及親友生活。
這部分學生長期缺乏父母的關愛和家庭教育,性格孤僻,學習成績不理想。
針對這一問題,我們積極配合各中小學,認真做好留守兒童的教育和管理工作。
具體做法是:建立健全留守兒童檔案,定期召開班主任會議,及時了解留守兒童的學習和思想動態,在學習生活上給以關心,并定期家訪,家校互動,共同對其進行教育,個小軍建立了心理咨詢室,及時消除留守兒童的心理障礙,幫助他們排憂解難,并建立代理價章制度,由班主任、任課教師、近親屬等擔任代理家長,形成學校、社會、家庭共同教育,促其德、智、體全面發展。
保安年底總結報告(匯總16篇)篇九
第一、 認認真真,做好本職工作。
1、 要么不做,做就做好。
2、 勤快,團結互助。
導購工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,輔件多,工序煩,稍微偷懶就可能給錯誤的出現留下隱患。一個訂單往往是由很多部門來共同完成,一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,只有大家團結互助精心合作才能保證訂單的順利完成。
3、 認真細心,做事用心。
這樣才能避免自己犯錯誤,才能發現客戶可能存在的錯誤,把一些錯誤杜絕在源頭上,減少人工和財物的浪費。如果這些錯誤能及時發現并處理的話,就不會造成什么樣的嚴重后果。可想而知。我覺得作為我們導購只有從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯錯誤,但只要你認真工作,對每個細節都特別注意就會避免這些錯誤的發生。
4、 吃苦精神。
做導購員一定要有吃苦精神,銷售是一件容易的事更是一件困難的事,想做好它就是一件不容易的事。所以我們要做的不僅是接待客戶學好產品知識這么簡單。要根據客戶的要求和自己的經驗為客戶做出完美的計劃和完美的產品,如果有可能的話,我們應該去廠里參觀學習,了解生產過程,便于自己工作更好的開展。
第二、處理好跟客戶和外部協作單位的關系。
學會做人,處理好關系,做好事情。就像國家跟國家之間的關系一樣:沒有永久的朋友和敵人,只有永久的利益。從本質上來講,跟客戶和外部協作單位的關系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來各自需要的利益,才會產生雙方的合作關系。作為商人,追求的最直接的東西就是利益,沒有錢可以賺的話,你對他再好也沒有用。如果有錢賺的話,其他方面要求可以適當降低。認清了這一點,在處理與相關主體的時候,就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒罵,收放自如。
回首過去,自我認為還算取得了一些微不足道的成績——當然,這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協助——但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進。
第一、進一步加強向領導、向同事、向客戶學習的力度,不斷完善自己。學無止境,特別是對于我們年輕人,要時刻保持著一顆虛心上前的心。
第二、加強訂單資料的整理,理順文件夾中的訂單資料。這點在過去的一直都做得不好,主要是沒有從心底上徹底認識到其重要性和沒有養成良好的習慣。 第三、加強生產工藝、加工過程知識上的學習。這是目前我們導購員普遍欠缺的一塊兒,也是非常重要的一塊兒知識。作為一名導購,如果缺乏這方面的知識,那么其知識結構是不完整的,操作起訂單來心里也不夠踏實。公司如果能夠組織和加強這方面知識的培訓,那是再好不過。
第四、進一步規范自己的工作流程,加強工作的計劃性。規范的工作流程可以大大減少出錯的幾率。在新的一年里要嚴格按照規范的流程操作訂單,避免一些低級性的錯誤出現,減少混亂,養成良好的工作習慣。增強自己工作的計劃性,這樣可以避免遺忘該做的事情,減少丟三落四現象的出現,并改變自己急性子的性格。
第五、如果有機會,要多出去開發客戶,在銷售上增強自己的能力,進一步的發展和完善各方面的能力。
第六、爭取更多的機會,發揮更大的作用,為公司各方面的發展做出自己應有的貢獻。
南麗麗
2012年12月29日
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在 超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自超市這個大家庭,為超市明年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。現將自己xx年的工作總結如下:
1、積極主動學習業務知識
我今年工作調動后,更加認真熟悉百貨每種商品的功能、價格,積極向向店長、組長請教,努力提高使自己的業務能力,更好的干好本職工作。同時認真的參加超市組織的各項培訓,深入領會,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。
2、端正態度認真工作,積極做好本職工作
今年剛調到日化組的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學習的太多了。于是,他們做什么我都仔細的看,耐心的學,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發……一點一滴的學,一點一滴的記。半年多年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應手。
染周圍的人,帶動周圍的人這是我在xx超市感受到的,也是希望我能夠切切實實做到的在。日常的工作中,對工作認真負責,態度端正,積極主動多干,少說多做,說到做到,對顧客熱情積極,對工作團隊嚴謹仔細 。積極善于和同事領導溝通、協調,與同事們處理好關系,團結協作,共同完成各項工作任務。注重自己在工作中存在的不足,并積極改正。
3、認真參加超市組織的各類活動
超市工作繁忙,任務重。我努力克服種種困難,協調好自己的時間,積極參加知識競賽、舞蹈比賽等各種活動,并在各種活動中取得了較好的成績。
xx年的工作將進一步加強和改進自己的工作,更好的完成本職工作。
1、嚴格遵守超市的各項管理制度
不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規定統一著裝,佩戴服務證章,嚴格遵守的管理制度,積極努力工作。
2、進一步端正工作態度,認真完成本職工作
工作中能夠服從店長、組長的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,扎實工作。
3、努力提高業務能力
進一步積極參加超市組織的培訓,認真學習,細致了解每種商品的功能、價格,更加熟悉產品,提高服務質量。不懂得多向店長、組長請教,力爭使自己的業務能力更是一個臺階,更好的干好本職工作。
4、團結同事,互幫互助
我始終堅持,做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,超市是個大家庭,我要積極主動和同事處理好關系,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人,一同積極做好工作,為 超市的發展做出應有的貢獻!
時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現就20xx年的工作情況總結如下:
一、在20xx年的工作中努力拓展自己知識面。
我認為做導購就好象在讀免費的mba課程,它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能。現在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產品,更好的說服客戶,必須學習更多,更專業的產品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的'問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認為問題出現在兩個方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無緣。在20xx年我參加了好幾次公司組織的專業培訓,在平時閑暇時也自己去網上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實自己,現在我已經可以自信的說自己是美容保養、皮膚護理的專家了。
作為一名導購除了學習專業的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現得更自信,更有專家水準,成交率更高。于是,我利用業余時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經意的行為讓我的業務越做越順,讓我成為公司銷售業績最好的導購之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,于是經驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優秀的導購不但是某些產品的專家,他的知識也應是全方位的。
二、在工作中培養自己的心理素質。
在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態,如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說“no”時表現一流的心理素質。所以我要感謝工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。
三、用心鍛煉自己的銷售基本功。
人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連美國競選總統,總統們都要四處演講,銷售自己。優秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質,更是一位優秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。
四、口才方面有了大幅提升。
要做一個優秀的導購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。
五、培養人脈,增加顧客回頭率。
在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的最好機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準備。
當然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務于公司,服務好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!
保安年底總結報告(匯總16篇)篇十
在冬的腳步緩緩而來時,維修班又一年的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,在領導的關心支持下,班組同事互幫互助中、工作開展的也比較順利,作為工程部的一名維修工首先提高自身技能,才能更好的工作,為了使自己的技能更上一個階梯,現總結個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。
一、 跑現場多了解設備運行情況
作為一名維修工面臨著庫區維修面廣、點多等特點,在了解各項設備維修、保養的同時,更要能夠直接掌握設備現場運行的真實情況,隨著設備的老化磨損,只有在運行中才能了解設備的健康狀況,對將要發生的故障隱患提前清除、以達到防患以未然。通過對設備的運行情況了解開展針對性的維護保養工作,從而延長設備的使用壽命,降低生產維修成本,最終最大限度的提高企業效率。
二、在工作上善于作好記錄
在日常工作中我提倡設備維護人員和生產操作人員的良好互動,力求做到設備缺陷早期發現、及時檢修,充分摸透每臺設備的脾氣和病灶,以利于快速、有預見性的開展設備維護工作,并對易損易耗件重點跟蹤及時向班組長反映備件庫存。不僅如此,我對維修過程中更換下的軸承、皮帶、水管管件、濾網慮棉、水泵密封等常用的東西型號參數做好記錄,向班組匯報存檔,以便在維修更換時更加及時、迅速。
三、認真做好設備維護保養
在這一年我對儲罐、螺桿泵、離心泵、電動單梁起重機、攪拌器、輸油臂、登船梯等各項主要設備進行了全面的二級保養,對自來水管線爆裂進行了及時搶修,對部門安排的各項維修事項進行了圓滿的處置,為公司設備全年低故障率運行盡了一份綿薄之力。
四、技能上需要改進的方面
對于設備維修,通過變更保養頻率保證設備的使用性能,減少故障停用影響。
五、重視安全工作
這一年積極準備好公司組織的各項考試的考前學習,時刻把安全記在心中,牢記油庫工作的特殊性,消除安全隱患,杜絕習慣性違章。
總結,作為公司工程部的維修工,自己有責任、也有信心不斷加強學習,提升自身維修技能,圍繞公司制定的年度目標,求真務實積極工作,全力配合班組和部門的工作,同時,加強同事間的配合,提高相互協作能力,使班組部門更加團結、更富有戰斗力,在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部門領導的帶領下勇于面對困難、迎接挑戰,不斷完善自我,并在新的一年里不斷前進!
2
2015年是物業公司改革與發展的一年,是進步的一年,是豐收的一年。這一年里,在公司黨委和領導的關心、支持下,我們始終貫徹業主至上的精神,根據我公司的實際情況,在搞好服務的同時進一步理順并完善管理工作,按照“工程程序化、工作規范化、服務優質化、管理科學化”的要求,使公司管理工作逐步走上了規范化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,受到職工的好評。現將今年的工作總結如下:
房屋管理是物業管理的重要內容之一。為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統一,無危害房屋結構的行為,空房完好率為100%。
為了保證小區廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄,開通了維修熱線電話,基本達到了養護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。公共設施、設備的完好率達到98%以上。
為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,責任到人,考核到位,增強綠化管理人員的工作責任心。在綠化警示牌沒有到位的情況下,及時制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現象,綠化完好率達到了98%以上。
環境衛生方面,我們針對小區環境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,實現了垃圾袋裝化定點堆放,集中清運管理。
小區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重。為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們狠抓了小區治安消防工作,制定了嚴格的門衛崗位管理制度及考核標準,加強日常工作管理,嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求門衛值班人員認真巡查,文明值班,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,全年安全防范工作情況良好。
我們針對公司所轄各小區的實際情況,完成了小區各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等。
搞好維修服務工作維修服務工作是物業管理的一個重要環節,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,及時定期對各種設施進行保養、檢查,發現問題及時維修,及時處理,保證業主的正常使用。今年我們先后對嘉、酒各住宅區的上下水、樓房屋面防水等進行了檢修和處理,更換上下水各類管道200余米,處理樓房屋面防水面積近千平方米。全年完成小型檢修工作8項,應急維修工作13次,更換暖氣管道460余米,處理各類缺陷47處。
小區裝修管理工作是前期物業管理的一個重要環節,它涉及到物業的使用壽命與安全及小區房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據小區實際情況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂管理規定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。保證房屋主體結構完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區外觀整齊劃一,完好美觀。
業主良好的工作建議,管理建議是對我們的工作的支持。因此我們對住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業主間的溝通,耐心為業主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如業主車輛停放問題,業主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業主著想,以業主為中心”的服務思想取得了良好的效果,受到業主好評。
今年,在公司領導的關心和支持下,在公司各有關部門的通力協助下,先后完成了酒泉供電分公司大院、機關辦公大樓衛生間、酒泉4#樓家屬區、嘉峪關西電家屬區、嘉峪關老福利區等區域的環境整治工作,對機關食堂進行了改造裝修,共清理外運各類垃圾50余車,保證了小區的衛生清潔美觀。使職工的生活環境和工作環境得到了進一步的美化。
一是對員工進行職業道德與技能培訓,提高工員工業務素質。員工的綜合素質與物業管理的服務的質量,水平是密切相關的。根據這種情況,并結合我公司員工的實際情況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行職業道德和業務水平的教育培訓,并定期進行業務技能考試,使員工在思想上得到充實,業務技能上得到了提高,今年共組織人員培訓6次,技能考核4次。
搞好對外協調工作是物業管理工作順利開展的關鍵,為此,我們積極主動加強與嘉、酒兩市的有關政府主管部門及企事業單位的聯系,并圓滿完成環衛服務協議簽定等工作。
雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。具體表現在:一是公司員工整體素質不高,服務意識不強。二是與業主的溝通不夠,了解不足。三是對公用設備、設施的管理力度還需加強。
針對取得的成績與存在的問題,在二零零七年的工作中,我們將吸取經驗與教訓,加強員工職業素質養成教育,努力提高員工的業務技能與管理水平,牢固樹立“服務于企業,服務于職工”的職業理念,把工作做得更好,不斷提高自身物業管理水平,不斷完善小區各項管理工作,為公司和諧、為職工安居樂業做出我們應有的貢獻。
保安年底總結報告(匯總16篇)篇十一
2011在緊張和忙碌中即將過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我生產部注塑車間將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
1, 生產與質量方面
在2011年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,但是只有部分設備都是新設備。很多設備故障率較高,對我車間生產穩定性造成了一定的影響。車間后期在王總的指導下嚴格按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表,更加有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了注塑車間生產運行的穩定性。
3, 人員管理方面
因公司人員流動性較大,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,本車間還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。
4, 安全生產方面
各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生雖然比去年有所進步,但還需要改進。
2, 人員管理方面
由于大部分員工普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,員工的責任、團隊、服從管理意識不強,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。
3, 輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面
安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們本部門在這一點上做得還遠遠不夠,特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的`安全常識,也很容易松懈。
對于以上這些問題我本人對明年的工作計劃做出一個規劃。
1, 加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。
2, 與其他生產車間加強溝通協作,完善生產指令。
3, 將在‘標準化,規范化,精細化’管理如何融入日常管理,生產的過程中跟蹤好異常狀況。
4, 努力完成相關生產管理及領導交辦的各項工作。
面對即將到來的2012年,我們本車間愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!
注塑車間:曹定輝
回顧2015年,注塑車間以圍繞安全、質量、效率為生產目標而開展的工作,盡管生產取得了一些成績,但依然出現這樣那樣的問題,如生產現場混亂,產品質量要求不達標,員工缺乏質量觀念和成本觀念,安全意識弱等。還有生產設備雖然大部分為舊設備,故障率較高,但在秦總的領導和維修人員的努力下,克服了重重困難,并按照規定對設備進行定期日常檢修保養,有力的保障了設備的正常運轉,從而確保了注塑車間生產運行的穩定性。
在15年到來之際,我們要在原有的基礎上積累經驗,吸取教訓,爭取取得更大的進步。
一、 積極配合物流部,確保完成任務生產計劃
在生產工作中根據生產任務單,按照工作計劃安排生產,在不影響生產的情況下,要常與物流部祝師傅或劉工密切的溝通,當生產計劃需要臨時變更時,面對生產上臨時調整的難題,要充分調動生產骨干和員工的積極性,以及時保質保量的完成生產任務。
二、 嚴把質量關
項向操作工做全面講解,以便操作工對產品有全面了解,能做到本產品的質量判別方法,產品質量是生產出來的,只要本車間人員都有高度的質量意識,細看多問,并付諸于生產操作的每一環節中,維持住三檢方法:首件必檢、巡檢必做、自檢必真,產品質量必會穩步提高,以達到客戶的滿意認可,進而提高了客戶的訂單量。
三、原料和產品的管理
嚴格按照生產任務單領取所需原料,根據生產及時完成。如有問題,須寫書面報告報于物流部,協商后再領取。車間當天生產的產品,半成品存放在半成品區,成品在第二天10點前按實際數量入庫,同時跟有入庫單,并報于物流部進行核實。
四、 環境衛生
車間環境衛生有了很大的提升,隨著生產管理的逐步完善,在完成生產的同時能將環境衛生良好的保持。一個良好的生產環境能夠給予員工良好的工作狀態,從而為完成生產任務打下良好的基礎。一個良好的生產環境代表著一個企業的形象、管理水平。我們要不懈的保持下去,并爭取做到更好。
五、 安全生產
安全是生產過程的第一要素,所以在生產過程中要認真宣傳貫徹各種規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按照操作規程操作,車間不定時的向員工進行安全教育培訓,從而使員工對安全生產有防范意識。
面對已經到來的2015年,我們注塑車間愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服困難,提高工作質量,抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!
保安年底總結報告(匯總16篇)篇十二
伴隨著圣誕節的喜慶和元旦的氣息,2016年的鐘聲即將敲響,首先預祝大家馬年吉祥,身體健康,萬事如意!
回首2016年,在各位領導的帶領下,和各位同事的大力支持下,我始終堅持以身作則,高標準,嚴要求,以保證顧客滿意為前提,把涼菜做出一定的特色,同時不斷集思廣益,制定出較好的出品經營計劃,為企業創造更好的經濟效益和社會效益。
一、菜品方面:
1、每月定期pk菜品,使每位員工提高了對菜品認識的積極性,同時通過幾個店的學習,各自找到了不足,達到了互相學習共同進步。
2、通過2016年涼菜團隊的共同努力下,在菜品創新出品穩定方面取得了不錯的業績,但是2016年的工作中對我們來說將更具有挑戰性。
3、制定出餐前備份表,合理備份,起到了提高菜品速度的作用,同時也減輕了員工的工作壓力。
4、每月定期召開了涼菜會議,培訓標準單,加強了員工對菜品標準的印象。
二、人事方面:
1新來的員工做到傳,幫,帶工作,一托一,新員工認師傅,師傅負責員工的吃,住,行,發揚了金山的優良傳統。
三、衛生方面;
1、堅持按照六常標準,做到了各個區域都有負責人,無盲區現象,
2、物品擺放按照六常標準,做到物品都有自己的家
3、每周一大檢查,檢查出的問題要及時整改
四、防疫工作:
1、在2016年是保鮮保管工作,做好的比較好的,沒有出現大的腐敗變質,減少了顧客的投訴率。
2、做到了所有原材料都有三證,沒有三證的堅決不進廚房。
2016年工作計劃;
一、菜品方面:
1、菜品質量是企業得以生存發展的核心,我們對每道菜制作一個投料標準及制作流程,做菜時嚴格按照標準執行,專人專做,確保每道菜色,香,味,型穩定,我們還應認真聽取顧客反饋,總結出現的問題及時改進不足,還要經常更新菜品,動腦筋,想辦法,變花樣,確保,回頭客可以嘗到那新口味。
二改,三研,四發的流程,做出屬于自己的王牌菜品。
3、嚴格按照備份表備份,做好合理備份,不定期檢查保證出品速度,涼菜確保在15分鐘之內上齊,如有因為菜品速度慢遭到顧客投訴的話,由涼菜全價買單。
二、人事方面:
1、做好招人,留人,育人工作,新來的員工由專人負責吃住行問題,手把手的教,讓新員工找到家的感覺。
三、成本控制:
1、做好刀工處理,嚴格按照標準切配,減少下角料,增加出品率,
2、加工間,加工熟食要按照標準,合理投入調料
3、加工間毛利控制在8到10之間,中餐涼菜控制在65以上。
4、從選料到制作研發,每一道菜都要經過嚴格的.核算。
四、衛生方面
1從環境衛生嚴格按照標準才行,加大檢查力度和處罰力度,
2菜品衛生要在2016年原來的基礎上提升(盤子邊,點綴等)做出新的標準。
五、防疫工作:
1、做好保鮮保管工作,杜絕腐敗變質,減少顧客投訴率。
2、做好生熟分開,嚴格按照六常擺放,確保所有原材料都有三證,杜絕無證原材料進入廚房。
隨著企業的大力發展和周邊餐飲的不斷增加,2016年餐飲市場將更加激烈,我堅信在總部各位領導的指導下,結合實際,狠抓落實,我們將滿懷信心的去走向一個收獲的2016年。
最后祝愿我們的企業生意紅紅火火,蒸蒸日上,同時祝愿大家在新的一年里事業有成,身體健康,萬事如意。
謝謝 。
伴隨著圣誕節的喜慶和元旦的氣息,2015年的鐘聲即將敲響,首先預祝大家馬年吉祥,身體健康,萬事如意!
回首2015年,在各位領導的帶領下,和各位同事的大力支持下,我始終堅持以身作則,高標準,嚴要求,以保證顧客滿意為前提,把涼菜做出一定的特色,同時不斷集思廣益,制定出較好的出品經營計劃,為企業創造更好的經濟效益和社會效益。
一、菜品方面:
1、每月定期pk菜品,使每位員工提高了對菜品認識的積極性,同時通過幾個店的學習,各自找到了不足,達到了互相學習共同進步。
2、通過2015年涼菜團隊的共同努力下,在菜品創新出品穩定方面取得了不錯的業績,但是2015年的工作中對我們來說將更具有挑戰性。
3、制定出餐前備份表,合理備份,起到了提高菜品速度的作用,同時也減輕了員工的工作壓力。
4、每月定期召開了涼菜會議,培訓標準單,加強了員工對菜品標準的印象。
二、人事方面:
1新來的員工做到傳,幫,帶工作,一托一,新員工認師傅,師傅負責員工的吃,住,行,發揚了金山的優良傳統。
三、衛生方面;
1、堅持按照六常標準,做到了各個區域都有負責人,無盲區現象,
2、物品擺放按照六常標準,做到物品都有自己的家
3、每周一大檢查,檢查出的問題要及時整改
四、防疫工作:
1、在2015年是保鮮保管工作,做好的比較好的,沒有出現大的腐敗變質,減少了顧客的投訴率。
2、做到了所有原材料都有三證,沒有三證的堅決不進廚房。
2015年工作計劃;
一、菜品方面:
1、菜品質量是企業得以生存發展的核心,我們對每道菜制作一個投料標準及制作流程,做菜時嚴格按照標準執行,專人專做,確保每道菜色,香,味,型穩定,我們還應認真聽取顧客反饋,總結出現的問題及時改進不足,還要經常更新菜品,動腦筋,想辦法,變花樣,確保,回頭客可以嘗到那新口味。
二改,三研,四發的流程,做出屬于自己的王牌菜品。
3、嚴格按照備份表備份,做好合理備份,不定期檢查保證出品速度,涼菜確保在15分鐘之內上齊,如有因為菜品速度慢遭到顧客投訴的話,由涼菜全價買單。
二、人事方面:
1、做好招人,留人,育人工作,新來的員工由專人負責吃住行問題,手把手的教,讓新員工找到家的感覺。
三、成本控制:
1、做好刀工處理,嚴格按照標準切配,減少下角料,增加出品率,
2、加工間,加工熟食要按照標準,合理投入調料
3、加工間毛利控制在8到10之間,中餐涼菜控制在65以上。
4、從選料到制作研發,每一道菜都要經過嚴格的核算。
四、衛生方面
1從環境衛生嚴格按照標準才行,加大檢查力度和處罰力度,
2菜品衛生要在2015年原來的基礎上提升(盤子邊,點綴等)做出新的標準。
五、防疫工作:
1、做好保鮮保管工作,杜絕腐敗變質,減少顧客投訴率。
2、做好生熟分開,嚴格按照六常擺放,確保所有原材料都有三證,杜絕無證原材料進入廚房。
隨著企業的大力發展和周邊餐飲的不斷增加,2015年餐飲市場將更加激烈,我堅信在總部各位領導的指導下,結合實際,狠抓落實,我們將滿懷信心的去走向一個收獲的2015年。
最后祝愿我們的企業生意紅紅火火,蒸蒸日上,同時祝愿大家在新的一年里事業有成,身體健康,萬事如意。
謝謝 。
保安年底總結報告(匯總16篇)篇十三
2xx-x年xx月,上級領導和組織部門任命我為市糖酒副食品總公司益民糖酒公司副總經理,現將一年以來的工作情況,簡要匯報如下:
本年內,益民糖酒公司在市糖酒副食品總公司的指導下,開展了我公司代理產品的市場啟動和推廣、市場網絡建設和各區級批發單位的開發、部分終端客戶的維護等工作。
1.啟動、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網絡體系。
2.培養并建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的行銷團隊。
3.建立了一套系統的業務管理制度和辦法。
4.確保了一系列品種在景德鎮市全區域終端市場上的占有率。目前,益民操作的品種有30個品種,126個品規。
5.實現了一筆為益民的正常運作提供經費保證的銷售額和利潤。
1.益民工作相對透明程度存在欠缺。
2.打假工作隊伍與上級主管部門之間較少溝通。
3.工作方面經費嚴重不足。
4.制度方面需要進一步完善。
1.打假工作要“兩條腿走”
2.調整銷售品種的結構。
3.按品種分類增加銷售隊伍。
4.貨款需要設立專門帳戶。
5.進一步改變待遇分配機制。
保安年底總結報告(匯總16篇)篇十四
尊敬的各位員工并潘總范總:
大家上午好!
在這辭舊迎新的美好時刻,我們天海公司的全體員工齊聚一堂,總結碩果累累的二零零九年,展望充滿希望的二零一零年,倍感喜悅和自豪。已經過去的二零零九年,是國內電氣市場競爭更加激烈的一年,也是我們天海電氣發展過程中最為重要的一年。在社會各界的關心和幫助下,在董事會的正確領導下,在公司全體員工的不懈努力下,我們緊緊圍繞企業的戰略目標,視困難為考驗,化挑戰為機遇,把各項工作都推到了一個新的高度,交出了一份滿意的答卷。在此,我代表公司董事會向付出辛勤勞動的全體員工表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問。我要大聲地向大家說—同志們辛苦了!今天,我講兩點內容:
一、 二00九年我們的成績及各部門工作情況的回顧
在各位的共同努力下,2015年,公司實現銷售收入4750萬,實現稅金490萬,享受國家政策退稅130萬;2015年,公司投資建設1000平方廠房,并順利通過高新技術企業的年審;2015年,公司在th100的基礎上開發出了測顯系列的測溫及表論產品,還成功研發了doz電網運行設備在線監測產品,并獲得四個產品的軟件證書和三個產品的專利證書,為天海在技術領域的自主創新增添了濃墨重彩的一筆;2015年,公司新投產的產品消弧、無功補償及組建的柜體生產車間等,為社會解決50人左右就業;2015年,公司董事會還決定擴大經營范圍,計劃2015年投資酒店產業,新成立斯邁爾酒店,再為社會解決就業人員約100人左右,我們進一步地為社會做出了自己的一份貢獻; 更重要的是,2015年,公司培養了一批擁有較強的研發能力和較高的營銷管理水平的高素質核心人才,為公司今后的長遠發展奠定了堅實的基礎。
回顧2015年走過的歷程,我們的輝煌和絢麗無不凝聚著天海人頑強奮斗、執著拼搏的精神,凝聚著公司上下和衷共濟、奮發圖強、敢為天下先的勇氣和智慧。在國際國內復雜多變的經濟形勢下,面對著金融危機對市場的沖擊,我們天海人積極調整思路,緊跟市場發展的節奏,努力創新,自強不息,不斷在前進的道路上發展自己,完善自己,壯大自己,才贏得了今天的這份碩果!我們要感謝每一個天海人!
首先,要感謝技術部門及研發團隊在范總的領導下童雪燕女士、魏工、黃老、及全體員工。正是在他們的帶領和主持下,公司系列產品中有缺陷的地方得到了完善。尤其是面對th100系列產品的很多不足之處,大家刻苦攻關,最終解決了該系列產品在工藝和質量上的缺陷問題,從而使公司的顯控系列產品在市場上獲得了信譽,贏得了榮譽!
誠信為本,服務至上!在這個“服務制勝”的市場競爭體系中,技術部門全體同事在童雪燕經理的帶領下,虛心接受各方面的意見和建議,從善如流,不斷改進服務,使之盡善盡美,在產品售前服務、售中服務和售后服務過程中,始終堅持不厭其煩、不畏其難、讓用戶滿意的優質服務標準,留住了老用戶,爭取了新用戶。童雪燕女士甚至在休息日占用個人時間為客戶耐心解答,她的這種熱誠、認真的工作態度不僅獲得了廣大客戶和營銷人員的認可,同時也獲得了公司董事會的高度肯定與贊揚。
研發團隊按照公司及市場提供的研發產品方向,為公司不斷研制出系列新產品,如顯控系列產品:th100x1型,th100x2型,th100x3型,順利通過驗收。th100x1型是在th100ⅱ型的基礎上加上液晶屏、人體感應功能,并完善了通訊功能和語言報警功能的產品。th100x2型是在th100x1型的基礎上研制出的具有目前國內市場上最先進的測溫技術的產品,具有電纜頭、斷路器、母排、斷子排等測溫功能。th100x3型是在以上兩個功能的基礎上,實現的開關柜整體美觀、集創新科技與表現形式為一體、具有顯控功能的電流表、電壓表、功率分析表等多功能測顯產品。
thdoz電網運行設備在線監測裝置產品,是公司在過去一年中值得驕傲的一項業績。該產品的出現及時彌補了目前國內市場的缺失并填補了國內運行設備在線監測技術上的空白,這在我們天海的發展歷史上寫下了光輝的一頁!全體天海人為此辛勤努力了三年,終于使該產品在2015年已初步完成第一階段的工作。目前研發部的徐工已研制出其第一項功能——電纜在線監測,并于去年十月份順利通過驗收,現已投入到山東張店鋼廠項目的使用中。緊接著,斷路器、避雷器、電動機、電壓電流互感器等監測功能都已在緊鑼密鼓地研發中,并即將在新的一年內圓滿完成。
公司的lxd優化產品大功率1350a主機設計生產在黃老的指導下獲得了圓滿成功。黃老以他豐富的工作經驗和高超的技術水平,率領一班人,使thlxd電能質量優化裝置的主機設計和生產工作一舉突破,為我們今后在節能市場的運作,奠定了牢固的基礎,它必將帶給我們以一個更加廣闊的市場。在此我謹代表我們全體營銷人員向黃老表示最誠摯的感謝!正是黃老的智慧和經驗才使我們公司的航船在風雨激蕩的市場海洋上乘風破浪、勇往直前。與此同時,我也要向生產主機車間的全體同仁說聲感謝,大家在過去一年中不懈努力,踏實工作,保障了公司lxd電能質量優化裝置主機的生產時間,贏得了我們提供給用戶的寶貴時間。特別是王工今年的加盟,更使得我們在lxd的主機生產的工藝和技術上得到了質的飛躍,在此我也要衷心的向你說聲謝謝!
在此我謹代表公司董事會向技術部及研發團隊的全體同仁表示由衷的感謝,感謝你們在過去一年里的辛勤工作。是你們,在進取中開拓,在開拓中創新,在創新中為企業贏得了可持續發展的不竭動力。創新,意味著成功;創新,意味著強盛。而這一切又由于有了你們。 其次,我要感謝在過去的一年里,成功地率領綜合辦和財務部門完成公司實現高新企業重新認證這一光榮而艱巨任務的潘總。
2015年,公司從軟實力服務入手,充實提高了公司自身資質,圓滿的實現了高新技術企業的重新認證。2015年,公司產品專利新增加七項;公司軟件產品增加四個;公司增加三個產品生產線; 公司首創了doz電網運行設備在線監測產品;公司董事會提出了多元化經營理念,決定新建一所三星級標準酒店;公司投資購買蜀山管委會一幢6200平米辦公樓; 公司增加人力資源投入,引進一批高素質人才,如技術、研發、市場、管理等方面的人才,彌補了公司人才緊缺的弱點。財務、綜合辦和公司各個部門密切合作,積極努力,才使得以上幾項重點工作于09年順利完成。
在此,我也要由衷地向09年付出辛勤努力的pmc、四個生產車間、倉庫、物流及質檢等部門的員工表示感激!正是你們的默默耕耘,勤勞付出,公司產品的質量工藝的提升和產品的順利交貨才有了良好的保障,謝謝你們!
此外,公司黨團建設,企業文化也有較大發展,2015年公司先后成立工會,黨支部,使員工有了自己的組織,同時公司在企業文化建設上也是頗有成效,不但組織員工培訓,文藝活動,更是在工作,生活,家庭各個方面給予關注,讓員工感受到企業是我家。
最后,我要感謝的是我們辛勤奔波、輾轉千里萬里的企業銷售團隊及相關人員。
營銷部門是公司的重要部門,是一個公司的生命線。09年商務部彭總,蔣總加盟天海大家庭,有了他們到來使我們天海團隊里添加更多生氣。在我們公司,一線的營銷管理人員占公司員工數的一半。公司所有部門的工作都是以商務營銷部門的運作為前提的。因為,產品再好,也要賣得出去,酒香也怕巷子深。所以,4750萬,這樣一個銷售額,這樣一個數字,它說明了什么,它說明的是我們全體商務營銷部門員工的汗水和智慧,以及他們對公司的熱忱和奉獻。
為了服務好市場和商務部門,我們的四個后勤人員非常辛苦。兩個負責簽單的員工,工作繁瑣。她們每天要處理全國市場項目的報價及簽單工作,同時要處理好與配套廠家的溝通工作、合同的整理和管理工作,她們作為公司的對外窗口,一言一行都直接關系到公司的形象利益。 銷售助理工作是為一線的營銷人員服務的,為他們提供所需要的來自于公司的幫助。她們每周都要整理好營銷人員的工作日記,幫我回復銷售人員的建議,同時要協調好營銷人員之間、營銷人員與公司之間的關系,有時甚至要面對有些人的責難和刁難。她們私下里應會流下很多委屈的淚水。為此我要代表商務部營銷人員對過去一年里四位內勤員工的工作表示謝意!同時我也希望在新的一年里,我們的全體營銷人員對她們的工作,多些理解,多些支持! 2015年里,我們一線營銷員工在各自的工作崗位上發揮出了他們的全部水平。為了實現人生價值,為了實現人生理想,為了天海這個大家,很多人付出了艱辛的汗水與痛苦的淚水。為了一個項目能順利簽單,他們要奔波,要交際,甚至要放下了自己的尊嚴,這一點上我非常理解他們,我們全體員工要向你們——在過去的一年里付出了艱苦努力的營銷人員們致敬,向你們和你們的家人表達衷心的謝意!同時我也向那些在09年銷售工作中有過曲折的員工說一句,只要我們學會總結自己,失敗會使我們成長更快,失敗會使我們擁有更豐富的工作經驗,失敗會讓我們離成功更近一步。失敗并不可拍,可怕的是自己對自己沒有信心,自己打到自己。只要我們不倒下,2015年我們一定會成功!。
二、 對于2015年工作的展望
各位員工,新年新氣象,新年新精神,新年新機遇,新年新挑戰。回顧布滿荊棘充滿險阻的2015年,我們問心無愧,豪情無限;展望充滿活力和生機的的2015年,我們精神振奮,信心滿懷。在這里,我對2015年的工作作如下展望:1、 通過年終各位員工上報的2015年工作計劃表,公司已初步統計出2015年預計銷售業績為9620萬。為了認真落實好各位同事的計劃表,各位商務部老總和大區經理要抓好各自區域的項目落實情況,為實現2015年年初制定的7000萬產值目標而努力奮斗。
2、 doz電網運行設備在線監測產品,是我們天海人填補國內在線監測產品的空白,這是值得我們天海人驕傲的亮點,期望在2015年全面完成系列化,多功能化的工作,同時實現2015年doz在線監測產品銷售收入2000萬的目標。
3、 lxd電能質量優化裝置產品是我們公司的主導產品之一,公司會一如既往延續獎勵政策,實現2015年銷售收入3000萬目標。
4、 新的一年里,公司對人力資源的引進將加大投入,擬引進一批高素質的營銷、技術,研發和管理人員,計劃引入五十人左右。
5、 公司將加大投入后續產品的開發工作,同時維護好已有產品的質量和工藝要求。
6、 公司將加大員工福利的投入,計劃解決公司交通車輛的問題、員工帶薪休假的福利問題,對那些表現突出的員工將給予不同方式的獎勵。另外公司計劃投入二十萬給大家多種活動提供資金保障。
7、 公司將完善好新產品的國家級檢驗的資質證書,以便于公司營銷工作順利開展。
8、 公司新投入的斯邁爾酒店力爭在2015年十月一日開業。
尊敬的各位員工,尊敬的同事們,為了完成公司今年的目標,我們天海人要牢記“品質承載未來”的.經營理念,保持“做人有品德、做事有品質、生活有品位、工作有拼勁”的奮發精神,始終擔當起天海主人翁的責任!
我堅信,我們天海人做任何事,只要方向正確,不論道路如何曲折,過程如何艱辛,都能堅持住自己的理想,不斷地開拓進取,奮力拼搏,勇往直前,讓心中的夢想開花結果。新的一年,對于我們天海,必將是“天”藍“海”闊的一年,必將是“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”的一年!
最后,值此農歷新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,闔家歡樂!祝愿你們的父母,身體健康,心情愉快,虎年大吉!
2015年1月9日
2015年馬上過去,大家都在盤點一年之中收獲的同時,又寄予希望與新的未來。不知不覺中,我在崗位上結束了一年的工作,在領導和全體同事的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞公司為中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,把“安全第一”放在首位。堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。
ceo發話,面對今年里的任務和業績,相對于以前有著大大的提高,不管是生產部還是行政部做得都相當的滿意,同時希望繼續把好的方面發揚下去。ceo表示公司能夠有今日的局面全靠三位高層得力助手,當然也離不開大家共同的努力奮斗,ceo特別著重提出三位杰出人物以示表揚,黃總本人為了公司效益著想,為公司真心負出,一直愿意默默無言,并且在深圳辦事處開拓公司的市場,黃總為了實現這一計劃,曾經多次廢寢忘食,長期漂泊在外,背井離鄉有家沒時間回,單單可以從這一點看出,黃總對公司的效力有多么的忠誠。副隊在公司總體來講是一個非常低調行事的高層領導人物,去年為了把產值提升上去,甘愿在海螺度過春節,總是抱著不放心的思想去查看生產線,凡事都要親力親為,能把大事做到,把小事做好,把工作做到家,真是一個極為細致的領導。隊長一直潛伏在珠三角地帶,多半為在廣州,曾經多次以書面形式向ceo發出請求,同時希望公司能在不影響正常運轉的情況下,能投資在廣州這一地帶,好讓公司拿下廣州這塊肥肉市場,在隊長做足這個詳細計劃同時,我相信隊長有這個能力,公司有這個實力。
我個人分析與點評:一年來的工作表現 ,強化形象,提高自身素質。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉技能講提高。經過多年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向高層領導、董事和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。
首先,我自己要嚴于律已,不斷加強作風建設。幾年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建 設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重高層領導,團結同事,謙虛謹慎,不斷改進工作作風,只希望把所有工作圓滿完成。
其次,工作中的不足與今后的努力方向 ,多年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,確保公司安全生產,務實奉獻,高效創新。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同事們的要求還有不少的差距:工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同事們對我的期望。
最后,我知道我想講的有太多,我只想講一句,我希望大家做好本職工作,在2015年里沒有完成的,在2015里再繼續,再努力,再完成,為公司發展創造更多的效益,共創輝煌的明天。
在此再次恭祝大家:新年快樂,馬上成功,心想事成,加官進爵!
保安年底總結報告(匯總16篇)篇十五
20xx年是互聯網金融模式不平凡的一年,這一年,理財投資不再需要找銀行、券商;基金貸款可以在網上找;金融行業也在互聯網領域刷存在感了。各種模式的轉變,各式跨界的嘗試,讓互聯網金融模式在20xx年留下了難以磨滅的痕跡。
首先,是互聯網金融一詞首次被寫入了政府的工作報告中,這是一次政府對行業鼓勵支持包容的表態,決策層的重視與肯定為互聯網金融模式在20xx年高速發展奠定了基礎,大資產管理機構以此為基礎發力互聯網金融,可以說這是互聯網金融領域的頭等大事件。
互聯網金融中各類模式都在今年有了長足的發展:
移動支付的產業標準制度、市場環境、生態體系的不斷完善和技術產品、商業模式的創新支撐都在促進著產業的市場規模不斷擴大并繼續保持高位增長。
互聯網巨頭之間的錢包大戰很好的詮釋了移動支付的巨大競爭,微信錢包、百度錢包、支付寶錢包、京東小金庫等產品陸續問世,這些錢包都在以各種不同的方式搶奪用戶,各種紅包、補貼接踵而來。
眾籌模式早已存在,而加入了互聯網因素,就直接影響到資產管理行業。融資不再依靠各類產業基金,投資不再需要金融中介。
20xx年,眾籌募資規模高速增長,股權眾籌征求意見稿發布,20xx年被視為眾籌元年。
今年可謂是p2p網絡借貸平臺上線的高峰期,預計到年底p2p平臺數將突破1700家,全年網貸成交額達2157萬億元,平均利率12.85%,p2p全年共獲得vc/pe投資總額為3000多億元人民幣。
銀行、上市公司開始涉足小額借貸,“正規軍”的加入提高了p2p行業的準入門檻。
新的`一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,在20xx年的互聯網金融p2p模式上,智融財富將會在這一領域始終如一為廣大客戶服務,公司專業的財富管理團隊將繼續著力將智融財富打造成安全、穩健、透明、與投資人利益為同一戰線,達到多方共贏的全金融行業最具實力和市場影響力的p2p網絡借貸平臺。
保安年底總結報告(匯總16篇)篇十六
轉眼走過2012年,2012年是我人生旅途中重要的一程,這一年,在領導和同事的熱情幫助下,在工作上取得了業績,在在某些方面可說還邁向了一個新的臺階,對于微生物實驗室的化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的地了的.任務。努力使理論與實踐緊密相連,現將本年度實驗室工作總結如下:
1、工作質量成績和效益。
在工作之前個人工作計劃,有主次的的工作,預期的,保質保量的工作,工作高,在工作中學習了東西,也鍛煉了,不懈的努力,使工作長足的進步,開創了工作的新局面。
2、思想政治、品德素質修養及職業道德。
能夠路線方針政策,電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際,學習知識和政治思想文件、書籍,領會胡的講話精神,并把它思想的綱領,行動的指南;遵紀守法,學習法律知識;愛崗敬業,強烈的責任感和事業心,學習專業知識,工作端正。
3、專業知識、工作能力和工作。
在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎,但搞好工作,我不怕麻煩,向請教、向同事學習、摸索實踐,學習知識,的理論和綜合素質。提高了工作能力,在的工作中鍛煉成了熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地化驗工作,受到了職工的好評和歡迎。
(1)虛心學習,勤于操作,學習國標,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的性。
(2)協助化驗室主管了文件資料的登記、上報、下發等工作,并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件了,受到了大家一致的表揚。
(3)協助化驗室主管關于化驗室認證的工作。
(4)按時、高效地各級交辦的其它工作。
4、努力工作和勤奮敬業。
熱愛的本職工作,能夠的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,遵守勞動紀律,按時出勤,出勤率高,請假缺崗,工作,堅守崗位,需要加班工作按時加班加點,工作能按時。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,嚴謹的工作和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。
總結這一年,有經驗教訓,也有歡樂感動,但無論如何,我們都圓滿地完成了上級交代的各項任務。新的起點意味著新的機遇個挑戰,也許以后的共作會更加繁忙,任務量會更重,但是我都不會退縮,我也將努力學習新的文化知識,以適應新時代的發展需要,我相信在大家共同的努力之下,我們的工作一定會打開一個新的局面。