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    資料員九月份工作總結(匯總18篇)

    時間:2025-06-17 作者:雁落霞

    在進行月工作總結時,我們可以結合具體的數據和案例來展示自己的工作成果和價值。小編整理了一些經典的月工作總結范文,供大家參考和學習,希望能對大家的寫作有所啟發。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇一

    1.各校都落實學習了市教育局制定的《常德市中小學教師“十條禁令”》。并認真學習、解讀、領會了磨市鎮中心學校制定的落實十條禁令的十條措施。

    2.規范辦學行為,全面開課設節,廢棄了包班制。認真執行課程計劃,按教育局課程計劃設置開足、開齊各門課程。教師嚴格按課表上課,杜絕了隨意擠占非考試學科課堂。控制學生學習時間,不把提高教學質量的目標放在增加課時或增加學生的課業負擔上。教導處在開學前提前安排各教師的工作任務,并制定了本學期學校的教學計劃,編排好課表、作息時間表、讀報寫字安排表等表冊,并督促教研組組長、任課教師制訂詳細的教學計劃。實行推門聽課和不定期檢查教案。

    3.狠抓教研工作。定期召集教研組長理論學習、聽課、評課。全面開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。并組織12人到石門二中學習“高效課堂”并派李敏參加常德市美術高效課堂觀摩活動。覃小英參加常德市美術高效課堂觀摩活動。磨市鎮中、鎮完小、九伙坪完小本月按照安排已經完成三次教研課、商溪中學完成兩次教研課。鎮完小完成兩次新教師培訓課、一人次到維新參加科學實驗創新大賽、磨市鎮中心學校在9月26日開展了全鎮的語、數、英高效課堂教學比武。汪淑云老師摘的桂冠,將被派往參加縣高效課堂教學比武。

    4.第十五個全國普通話宣傳周期間,全鎮都張貼了普通話的宣傳標語。商溪中學還開展了“書寫經典、傳承文明”規范漢字書寫比賽。

    5.加強學習。全鎮各校的老師于9月22日上午組織教師聽取常德市優秀教師巡演匯報并做好記錄,寫出心得體會。

    6.全鎮在月末對教師們的教學設計、作業、周測、練習等進行了細致的檢查。練習、作業教師都能進行細致批改。磨市鎮中每節課都完成當堂測驗,信息得到反饋。落實周測制度。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇二

    本月在上級領導的指導和安排下,按常規開展工作。本月工作量不太穩定,工作量時大時小,而國慶中秋節的到來,導致工作量不時增大,而且,有幾個品種的補貨加大,特別是面條,蜂蜜等,這些商品雖然補貨量不是太大,但因其本身的特性,加大了復核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下,基本上每天都能按時完成當天的復核裝箱工作。近段時間以來,時常出現以“件”為單位的差異上報,經各部門溝通協調決定:對于復核裝箱完成的店次的商品,必須進行件數清點交接。現結合下一步的工作計劃,將本月工作總結如下:

    本月,經過上幾個月的培訓,復核工作有了更大的改進和提高,特別是在店名書寫,復核并板以及各門店的件精清點工作都有了很明顯的改觀,為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎.同時在各門店的數量質量差異的上報中不難發現,大部份以件為單位的數量差異均能在該門店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發生,這些情況多半是由于店名寫錯或者說是駕駛員將貨下錯到別的門店.因為這些環節比較多,因而都是可以理解的,但是,對于店名寫錯,或者說是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執行有關的處罰措施.當然這不是要達到處理人的目的,而是加強當事的責任心,來減少或杜絕這種情況的再次出現.

    作為我們現在整個組而言,人不算多,只有四個人,但是工作量每天都比較大,只有每個人都全心全意投入,才能做到日清日潔,按質按量的完成每天的工作任務。當然,目前我們的工作開展的也還算順利。只是還是有人偶爾會產生一些報怨情緒,我不知道這些情況的產生是不是因為我組織協調或者說安排不當所致,我一直都在努力,從自己的行動出發,為全組成員作一個表率,也收到了很好的效果。在以后的工作中,我會盡可能做好本組的相關協調工作,合理安排時間,提高全組工作效力和質量。

    我們組的工作范圍不是很大,但由于我們組所面對的門店要貨量大多數是比較小的,少不了用一些很小的紙箱,因此,每天都要用很大,這就要求我們天天碼放小紙箱,雖然我們每天都做了這些工作,但總是不容樂觀。一方面,我們大家都在工作期間,只為了加快速度,提高效力。這些是可以理解的,但是,我們的工作要在規范操作的前提下來進行。在以后的工作中,我會盡量和同事們溝通,提高規范操作意識,為我們的榮譽而努力。

    本月,全組共完成復核工作品項87000余項,與上月相比有明顯的下降,門店上報的質量差異有很大的下降,數量差異報告23個,比上月增加了一個。其中,門店報錯18個,司相下錯1個,門店自行承擔一個。門店報錯的大多數是驗收不夠細心所致,而門店自行承擔的是因為沒有認真的驗收就將下貨紙箱當垃圾賣了,上報質量管理部由質量管理裁定:由門店承擔,不予處理。從這里也暴露出有些門店在驗收過程中的一些漏洞。

    在以后的工作中,我們將做好以下幾方面的工作:

    1、配合運輸部完成每天早晨的裝車出庫工作;

    2、做好與動輸部集貨組的交接與協調工作,盡量將數量點清;

    3、做好日清日潔工作;

    4、加強差異控制力度,努力向全組“零”差異的目標靠近。

    本月在上級領導的指導和安排下,按常規開展工作。本月工作量不太穩定,工作量時大時小,而國慶中秋節的到來,導致工作量不時增大,而且,有幾個品種的補貨加大,特別是面條......

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    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇三

    1、本月職工人數110多人。本月組織開動機臺7臺,其中二井2臺(二掘),三井5臺(4掘、豎井延深1臺),地質鉆機2臺。

    2、在機臺的安排部署上按照總公司的要求以探礦工程為主,本月組織3個機臺,在三井區1015米中段五線5-5#礦體兩翼及79線沿脈探礦,m3-3繼續施工穿脈巷道,豎井已完成938米中段-898米中段延伸,兩個中段的車場也以初步拉開,噴漿完成約65米。1045米平硐13線盲礦體進行穿、沿脈追索,探明了幾條品位比較富的礦體,取得很好的效果。二井區1015平硐6-8號勘探線兩翼布置了沿脈探礦機臺(2臺)。

    3、本月各井區實際生產作業天數28天。根據總公司安排,未進行采礦場生產作業布置。

    沒有發生安全生產事故及設備事故。對新入礦職工進行了崗前安全教育培訓,開展了全公司安全大檢查活動,對各要害環節進行了檢查,以排除隱患,確保安全生產。

    于9月9日招開了安全生產調度會,再次加強當前安全管理,確保安全無事故。三井延深期間,三礦區負責安全生產管理工作。公司各部門要積極配合外包施工隊搞好豎井延深工作。從全局考慮,統一思想,早日完成深部中段的開拓工作。根據左旗安監局下發的文件精神做好通風管理工作,加強管理,抓好落實。m3-3作業面作為重點管理,加強工作面通風。面對企業當前發展形勢和格局,一定要穩定職工思想,同時要安排好當前方案布置、機臺的銜接及后續人員的安排。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇四

    金秋九月,丹桂顠香,我們迎來了新的一學期,緊張而又忙碌的工作又開始了,在校領導和全體教師的努力下,教導處順利開展了各項工作。現將本月工作進行總結,向校務會和老師們匯報如下:

    1.分配課務

    通過校務會的共同討論決策,教導處分配了全體教師的教學任務,安排了課時,編排好了各班級和老師課表發放到每班每位老師手中。由于上課教師人數比上學期少六人,本學期大部分老師增加了課時,但大家沒有怨言,勇挑重擔,展現了赤小人良好的風范。

    2.制定計劃

    開學伊始,教導處按照以往的常規發給了每位老師一份《計劃格式》。老師們按照《計劃格式》制定了各項教學計劃并交教導處裝訂成冊。在這過程中,我們及時檢查發現了計劃中出現的問題,老師們也認真修改,確保了各項教學計劃結構、內容、格式的正確。

    3.學生報到

    (1)新生注冊

    今年一年級新生的年齡限定在20xx年8月31日前出生的。一年級三位班主任責任心強,細心地根據戶口本對新生進行了報名工作,并耐心地對家長作了解說,確保新生招生工作順利進行。在后期的新生學籍信息采集工作中,三位班主任老師也用極大的耐心和細心,打了無數的電話,確保了此項工作的圓滿完成。到9月29日晚,我們已將115名的學籍信息和照片全部成功導入全國統一的中小學學生學籍管理系統中。

    (2)學生異動

    本學期,我校二至六年級共轉進學生27人,轉出19人,復學2人。所有異動學生手續齊全,并已在學籍管理系統中辦理了學籍異動申請。

    4.數據上報

    9月30日,教導處已用軟件將學校學生數、教師數和軟硬件數據上報鎮校

    委會。

    5迎接兩次檢查

    9月18日上午和9月23日下午,鎮校委和縣教育局開學工作檢查組分別到我校進行了開學工作檢查。由于全體教師共同努力,準備充分,各室管理人員、班主任、全體老師都做好了自己的本職工作,辦公室主任做到了上傳下達,因此學校教育教學工作得到了檢查組的高度評價。

    1.備課

    本月教導處未進行全校性學案檢查,但從兩次開學校工作檢查來看,四年級的幾位老師的教案符合要求,封面有學校、班級、執教人、時間等內容,語數英學案在有單元目標,每周有兩次以上反思,其它科目的學案也齊全。鎮檢查組特別表揚了王麗梅老師的數學學案設計合理,環節清楚,操作性強。

    當然,從平時工作中也發現有個別老師開學兩周后才開始打印學案,而且修改內容很少,一次打印了多個單元。網絡資源豐富,但良莠不齊,希望老師們從網絡下載優秀的學案,并修改成適合自己的教學方案。

    2.上課

    我們學校實現了“班班通”,班班都有多媒體設備。開學一月,已經有很多的老師在使用了,我們發現三(5)班的劉建文老師使用次較多。老師們可以多去使用“班班通”設備,以提高我們的課堂教學效率。

    同時,在上課這一環節中也有些問題要引起我們重視:

    4)班語文老

    師未能及時進入課堂,導致該班有4名學生爬圍墻離開校園,如果不是及時被行政值日老師,后果不堪設想。

    (2)個別老師進入課堂比較拖拉。

    (3)個別老師沒有帶學案進課堂。我們要向課堂四十分鐘要質量,就必須課前充分備課,設計好學案,課堂按學案進行教學,做到有的放矢,教學中每個環節都心中有數。

    (4)有個別班級在上午或下午最后一節課時,有提前下課的現象,造成了教學秩序的一些混亂。希望這要引起老師的重視,特別是最后一節課是體育課的老師不能放羊式教學,下課前一定要集合點名,到時間才能宣布下課。

    (5)個別課堂出現了空堂的現象。這需要在別班上課的老師記清楚的自己的課務,也請班主任提醒班長或學習委員,如果出現空堂的情況,要立即報告。為了維護學校正常的教學秩序,保證學生的安全,希望老師們能恪盡職守,嚴格遵守作息時間,做好自己的本職工作。

    3.作業布置與批改

    在縣開學工作檢查時,已經是第三周了,發現有老師連一本作文都還未批改。希望老師們作業布置要適量,且要及時全批全改,對學生的訂正要有二次批改,并作好批改記錄。學生作業本的標記清晰,并寫有日期,作文批改要有眉批、等級和激勵性評語;作業批改記錄要記清時間、學生、問題等情況。

    4.輔導

    開學不久,老師們很快就進入了角色,開始對學生進行針對性輔導。特別是六(2)班數學老師劉金才老師,每天早上一來學校首先就進入教室檢查家庭作業,并對學困生進行單獨輔導;中午,吃完午飯稍作休息,他又進行教室對學生進行輔導。他這種愛生敬業的精神讓人敬佩!

    5.考試考核。

    考試是檢查學生學習成績的一個手段,本月有六年級語文進行單元測試。 教育教學工作是學校的中心工作,繁雜而又責任重大。以上教育教學方面的工作總結如有不到之處大家批評指正,也歡迎老師們提出意見和建議。

    在滿園的桂花香里,我們一起度過了緊張而又忙碌的金秋九月。現將九月份的教育教學工作小結如下:

    1.共同分擔了學校教學任務,編制了新學期的課表,全體教師各司其責,教學秩序井然。

    2.迎接了學生報到,部分年級進行了分班。本學期全校共有1085名小學生,其中一年級新生115名,二至六年級共轉進學生27人,轉出19人,復學2人。

    3.共同制定了本學期學校各項教教育教學計劃。

    4.各班成立了圖書角。

    5.新生學籍注冊,至9月29日晚,我們已將115名的學籍信息和照片全部成功導入全國統一的中小學學生學籍管理系統中。

    6. 9月30日,我們已用軟件將學校學生數、教師數和軟硬件數據用軟件上報鎮校委會。

    7.迎接了鎮縣兩級開學工作檢查,并獲得好評。

    1. 今年一年級新生的年齡限定在20xx年8月31日前出生的。一年級三位班主任老師——陽小青、鄧珊、鐘麗,責任心強,細心地根據戶口本對新生進行了報名工作,并耐心地對家長作了解說,保證了新生招生工作順利進行。在后期的新生學籍信息采集工作中,三位班主任老師也用極大的耐心和細心,拔打了無數電話,確保了此項工作的圓滿完成。

    2.從兩次開學校工作檢查反饋的信息來看,四年級的幾位老師的教案符合要求,封面有學校、班級、執教人姓名、時間等內容,語數英學案在有單元目標,每周有兩次以上反思,其它科目的學案也齊全。鎮檢查組特別表揚了王麗梅老師的數學學案設計合理,環節清楚,操作性強,反思有深度。

    4.羅圓、廖婷兩位老師生病住院期間,多位老師幫她們代了課,五十多歲的

    許明香和劉小艷兩名老師在那一周都代了六節課,體現了我校老師團結互助的精神。

    5.參加縣調演的幾位女老師,克服困難,調好課程,每天傍晚排練,從未耽誤課程,未讓教導處調過一節課。

    6.劉金才老師每天早晨和中午都在教室里輔導學生學習。

    7.很多老師在課堂上能充分利分“班班通”設備上課,提高了課堂效率,其中劉建文老師使用次數較多。

    1.有個別老師開學兩周后才開始打印學案,而且修改內容很少,一次打印了多個單元。網絡資源豐富,但良莠不齊,希望老師們從網絡下載優秀的學案,并修改成適合自己的教學方案。

    2. 在上課這一環節中有些問題要引起我們重視:

    (1)有的老師在早讀課時沒有堅守課堂,或進課堂較遲,或到教室布置完任務后就離開了。其中特別要提出來警視大家的是,9月24日早讀課時,四(4)班語文老師未能及時進入課堂,導致該班有4名學生爬圍墻準備離開校園,如果不是及時被行政值日老師發現,后果將不堪設想。

    (2)個別老師沒有帶學案進課堂。我們要向課堂四十分鐘要質量,就必須課前充分備課,設計好學案,課堂按學案進行教學,做到有的放矢,教學中每個環節都心中有數。

    (3)少數班級在上午或下午最后一節課時,有提前下課的現象,造成了教學秩序的一些混亂。希望這要引起老師的重視,特別是最后一節課是體育課的老師不能放羊式教學,下課前一定要集合點名,到時間才能宣布下課。

    (4)極少數課堂出現了空堂的現象。請老師們記清楚的自己的課務,也請班主任提醒班長或學習委員,如果出現空堂的情況,要立即報告。

    3.在縣開學工作檢查時,已經是第三周了,發現有老師連一本作文都還未批改。希望老師們作業布置要適量,且要及時全批全改,對學生的訂正要有二次批改,并作好批改記錄。批發學生作業時,要寫有日期;作文批改要有眉批、等級和激勵性評語;作業批改記錄要記清時間、學生、問題等內容。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇五

    關于九月份導游工作總結怎么寫,下面小編整理推薦導游年度個人工作總結,歡迎閱讀參考。

    總結九月份的工作情況,有些許心得指引未來的路。

    1、沉著冷靜,不急不躁,以積極的心態迎接每一位游客。

    作為一名導游,在帶團過程中會遇到許多意想不到的事,面對突如其來的問題,首先要沉著冷靜,切不可自亂陣腳。及時向旅行社匯報請示,與客人、景區、飯店、賓館保持溝通和聯系,集思廣益,合眾人之力把問題解決,使事情的結局能夠最大程度地滿足各方面的期望和要求。

    在帶團過程中,也難免會與客人發生一些思想的碰撞,這時要以積極的心態去面對。客人傷我千百遍,我待客人如初戀。遠道的都是客,我們要有包容之心,使游客不僅能夠看到一方美景,同時也能感受到一個城市的精神文明程度。我們是城市的一張名片,斷不可玷污這張名片。

    2、善于講事實和講故事,有虛有實,虛實結合。

    蘇州是一座歷史文化名城,悠久的歷史,厚重的文化。在古城沿革的過程中,一直有一條文化的線貫穿其中。這座城市的精神之核從未淡然,正是有了這條主線,蘇州才有今日的繁榮。所以,我們在講解的過程中,不僅要把眼前的實物用優美的語言講解給游客聽,同時也要深挖其歷史文化底蘊,讓每位游客在蘇州旅游都能有一種穿越古今的感覺,對蘇州的歷史和現在有全面了解,從而深深地為其感動。

    3、善于鋪敘和插敘,潤物無聲,潛移默化。

    在講解的過程中,要貫穿一種思想:不僅要促進地方經濟發展,同時也要傳遞精神文明。講解要深入淺出,截取最普通的生活片段,把生活的哲理蘊藏其中,在講解故事和歷史景觀的同時,使游客同時受到精神的洗禮。把積極向上的人生觀世界觀宣揚出去,把一個城市的文化精神傳遞出去,這是一位導游當仁不讓應該致力的事。

    4、多讀書,多記憶,多向他人學習,多做階段總結,不斷推進自我完善。

    世事洞明皆學問,人情練達即文章。臺前一分鐘,幕后十年功。作為一名導游,也要與時俱進,跟緊時代的步伐,不斷完善自己的知識體系和為人處世的能力。要想提升自己,就要善于學習,樂于學習,不僅向書本求知識,也要善于向他人學習,在生活中學習。要不斷解放思想,時時對易自己為人處世的方式,爭取能夠做到游刃有余。要不斷地向生活學習,抱著活到老學到老的心態,揣著一顆熱愛生活熱愛生命永不止步的心,向著自己的夢想不斷努力。

    最后,用一副對聯表達自己所遵循的準則和追求的境界:

    依托景觀,悠游時空隧道,注重審美體驗;

    立足文化,出入逍遙之境,品讀百味人生。

    九月份的導游工作讓我感到快樂的同時也頗有感觸:

    1 旅游是---非誠勿擾

    每次接到一個新的行程單,就像接到一個約會書。大家都是帶著誠意來的,也 許是客人每年一次的向往,也許是客人日常工作的動力,也許是客人獎勵自己或 朋友們得方式。百業千行,如溪入海。旅游應現代生活節奏的作為一個大型的生 活服務項目,吃住行游購娛。總有一個吸引你。

    2.旅游是--天天向上

    深入淺出適合大眾的口味,山不會因水的流動而漂泊正是他的堅守才有個這挺 拔,偉岸的高山。游山,賞山,樂山。是旅游的境界。一步一步向上,登頂。一 篇原創導游詞,一份緊禪的雙手,一份身先士卒的心。青春的年輪點亮不同城市 的光輝。一條本站線路一個主題。變的是線路,不變的是想要了解的深度。

    3.旅游是--魯豫有約

    一段段旅游人的真情,數十小時赤誠對話,感受殷切回響,一起見證旅游,思 索旅游,直指生命的體驗與心靈,客人,導游,司機,計調我們一起走過。見證 旅游。演繹旅游,享受旅游,憧憬旅游,生活是旅游,導游是生活。我們相遇, 我們解讀,我們再見,每次都是那么匆忙。留下下次的有約,下次的旅游。

    4旅游是---百家講壇

    節目是旅行社不變,講師是導游在變,觀眾是客人在變,傳播文化的平臺在, 檔次的提高在。建構旅游方式,享受旅游人生。選擇客人最感興趣、最前沿、最 吸引人的線路。追求旅游創新,追逐團隊個性,雅俗共賞,傳播旅游互動娛樂。

    5旅游是---你猜你猜你猜猜猜。

    回首過去一段時間的工作,有喜悅,有艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將九月的工作總結如下:

    1、做一名好導游,要有專業精神。專業精神是一個人業務素質的體現;具備專業精神,是一個長時間努力積累,水滴石穿的過程。作為導游,必須在內心建立一個龐大的知識體系,不僅覆蓋面要廣,更要深而精。這樣在帶團的時候,才會使客人產生身心合一的愉悅和享受,才會使客人產生信任感,為公司贏得回頭客,同時也為自己贏得帶團的信心。

    在這個月工作時間里,我感受很多。當我看到身邊的同事,在處理業務時的.熟練程度,對各種資料的細致了解,我認識到了我的差距。如果可以流利而胸有成竹的回答客人所有的疑問,并且適當地附加一些相關的其它信息,或者真誠地給客人一些建議,這都會體現我們整體的業務素質,往往會收獲意想不到的效果。知識的積累是數十年如一日的、長期積累的過程,非一日之功,但是保持進取心和專業的精神是更加珍貴的,這是前提和基礎。

    2、做一名好導游,要有責任感。我面對每一次帶團任務,都會忠于職守、盡職盡責、善始善終。工作中,將責任感融入每一個環節并且貫穿始終,能從客人的角度出發考慮問題,真正把自己放在團隊的靈魂位臵。對于客人提出的問題,不知為不知,絕不能出現含糊其詞甚至是憑空想象的回答。

    3、做一名好導游,要做到細微服務。"細微"二字是前輩們多次提到的一個詞語。現在旅游市場競爭如此激烈,服務質量是一個舉足輕重的方面。作為一名導游,我的"細致"的意識從接到接團計劃開始到安全送走團隊,貫穿始終。

    4、做一名好導游,要有集體榮譽感。帶團不僅僅是個人的行為,我代表的是旅行社的形象,所以,帶團的時候我在內心深處始終記得自己的集體。導游的服務就是公司的產品,所以帶團的過程就是公司產品的推廣。有經驗的前輩在成功帶完一個團的時候會抓住時機對客人講我們石家莊國旅的規模、目前經營狀況以及將來的發展趨勢等。這些都是很好的宣傳公司的途徑和方式。客人會感覺到我們國旅人的集體意識和凝聚力。這點我做的還不夠好,我要向前輩們學習。

    這個月雖然是旅游淡季,帶團的次數不多,但是我并沒有因此浪費時間。我利用這段時間閱讀了大量的歷史、地理、文化等方面的書籍,豐富自己的知識,積累經驗,從各個方面提高自己的能力。

    今后,我一定會汲取這個月來的的經驗和教訓,努力做好自己的工作,努力的執行游客至上的理念,爭取成為游客心目中最信任的導游!

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇六

    9月份主要工作:德育處根據本學期實際安排德育系列活動,開展了新生入學教育、軍訓、禮儀教育、評先獎優、日常督察管理、法制教育、學生會組建等方面工作。

    一、成功開展六年級、初一新生軍訓活動。

    9月2至4日,我校六、七年級開展的為期3天的軍訓活動。這次軍訓活動由陳生軍、符紅賢率隊訓練,內容主要從隊列、行進、隊伍集合及鍛煉團隊、集體意識,提高個人紀律觀念著手。這次訓練不僅鍛煉個人的身體素質和心理素質,還可以打磨個別人的不好的個性。因此,從整體上改觀了學生在校列隊等活動的面貌。

    二、制訂了日行一善道德實踐活動實施方案,并利用例會時間,對全體教師、班主任進行了活動的宣傳工作,安排各班于本月實施方案的第一階段工作:

    1、對學生講解日行一善道德實踐活動的意義,營造良好的活動氛圍;。

    2、在班級制定實施的具體計劃、落實措施。

    三、召開了每學期一次的開學典禮活動,表彰了上學年的優秀學生、先進班集體、教師,并利用本次活動結合扎實推進禮儀教育。

    主管德育副校長馬祥針對新生進行專題講座,內容從儀表、儀容方面、安全與衛生方面、在校規校紀方面努力養成良好的習慣四個方面以鮮活的示例進行了生動有效的宣傳教育。政教處又從學校一日常規、中學生行為規范方面進行了宣講。

    借助開學典禮,為了增強同學們的法制觀念,使同學們了解更多的法律知識,讓法律意識在同學們心中生根、發芽、開花、結果,特意邀請了特邀上五莊鎮派出所趙警官為我校全體學生進行了法制教育。趙警官結合中學生違法犯罪的特點、成因及后果,教會我們如何進行有效的自我預防與自我保護。整個報告用一個個具體的事例,以案釋法,以法論事,深入淺出,告訴同學們在日常的學習和生活中應該做什么,不應該做什么,怎樣才能使自己成為一名遵紀守法的合格中學生,使同學們深受教育。

    四、團隊工作開展的扎實有效。

    1、圍繞開學第一課,校團委開展了“我的開學第一課”為主題的演講比賽活動,全校17個班級的代表參加了本次演講活動。每位參加演講的同學從不同角度闡述了入學“第一課”對自己的重要意義。如有的從學習方法上入手,有的從人生的理想著手、有的從自我修養的角度等。

    2、在團委的組織和全體師生的共同參與下,我校在9月29日下午我校舉行了“跳動中國心、托起中國夢”的專題國慶慶典活動,共同慶祝祖國媽媽的生日。為了讓同學們感受國慶的氣氛,激發學生熱愛祖國的情感。通過詠詩、高歌,用誠摯的熱情為祖國送上了深情的祝福,大力弘揚愛國主義精神,培養學生愛中華民族、愛社會主義祖國的高尚情操。

    3、通過班級布置評比活動使得各班教師面貌煥然一新,學習氛圍更為濃厚,并且彰顯了各班特色。

    四、做好日常管理服務工作。

    我們知道,德育處既是學校開展德育工作的核心,更是為全校師生搞好教育工作的服務者。本月工作中,我們在日常督察管理和協調班主任工作方面也做了不少工作。開學不久,我們就分別召開了各年級班主任會議,部署本學期工作。完善了學生會組織,對每個部門的職責做了詳細的部署。

    開學以來,德育處在全校師生中間倡導“公共文明禮儀知識的宣傳”,本月在各年級通力配合下,特別是在初二年級環保志愿活動積極引領下,我們學生舉手投足之間更顯示出文明涵養了,隨手亂扔的現象越來越少了。

    五、下階段工作重點。

    (2)召開一次日行一善、善行一生主題征文活動。

    (3)進一步積極探索禮儀先行的德育實踐,將禮儀教育貫徹到學校工作的方方面面。從說話中展示禮儀、儀表上體現活力、舉止間展示修養、活動中呈現風范、交往讓中體現和諧等多面來要求和引導學生,提升學生禮儀素養。我們計劃本學期禮儀教育堅持點面結合、逐級推進的策略。全校以初一為基點逐級推進、全面輻射,各年級以禮儀示范基地班為軸不斷橫向推進、正面引領。各班定期推選禮儀形象大使和禮儀標兵。

    (4)加強安全演練,培養安全防范意識。

    (5)大力整治隨手亂扔、邊走邊吃等不文明行為。目前隨手亂扔、邊走邊吃等現象有一定改觀,但還是大量存在,甚至形成垃圾死角。我們將繼續在各年級開展環保志愿者活動,并集中整治這些不文明行為。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇七

    1、商溪完小對點校以完小名義下發安全隱患整改通知書,并對相關問題提出了整改建議;進行了學校空坪隙地的合理利用。學校廚房后面有一山包長期沒有得到合理利用,既荒蕪了土地,又影響了環境。通過研究,學校把山包轉讓開發,種上蔬菜,再賣給食堂。既解決了土地荒蕪,優化了環境,又能解決高價購菜問題。完成了學校牲豬的喂養。

    2、商溪中學按照縣教育局與中心學校的統籌安排,從8月16號開始,學校的維修改造工作全面啟動,一直連續工作到現在,鄭家飛校長未休息一天,按時完成了上級交代的相關事宜。像教學樓維修能如期維修到位,沒有影響學生正常的入學。

    3、各校行政要堅持24小時值班巡查制度。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇八

    尊敬的領導:

    我叫xx,于x年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx資料員一職,負責資料收集、發放和整理的工作。

    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

    我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

    這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。工程建設監理資料是項目監理機構對工程項目實施監理過程中逐步形成的,是工程建設過程真實、全面的反映,對控制工程質量有著至關重要的作用。所以說,如果資料不符合要求,工程實體質量根本就無從談起。熟悉工程資料管理規程,對施工單位、監理單位資料表格填寫熟悉、分類進行歸檔整理。努力熟悉施工單位工藝流程,明白其施工步驟,做到每一步的資料都認真分類歸檔。

    隨著工程施工的逐步進展,本人及時收集整理工程變更、工程造價、綠色低碳、材料報審等。對施工單位報審的資料,認真檢查了其內容是否符合相關的要求后,交由監理工程師審核簽字。材料進場時做好了見證取樣登記臺帳、材料進出場臺帳的工作,準確核對質保資料與實物是否相符,有無違反有關規定的材料。對于各方來往文件,分為公司下發文件、業主提供資料文件、監理通知單、監理聯系單等幾類。所有文件及時歸檔,并做好了登記目錄。

    監理周報是每周的一個小總結,在每周的監理例會之前整理完畢,在例會中上報總項管單位。

    監理月報是監理工作一個月的總結,也是對現場施工情況一個月的總結,監理月報在每月的25日至30日整理完畢,并上交業主。

    監理例會每周一次,詳細記錄會議內容。會議紀要通過總監、項管認可后,立即發往各相關單位,并請各方在發文本上簽認。

    在日常工作中,配合整個監理組工作,負責監理資料的收集、匯總及整理,通過對資料的復核、檢查資料是否符合規范要求,發現問題及時協助監理工程師督促有關單位進行整改。

    作為監理資料員,還應該不斷學習新知識。因技術、材料等是不斷更新的,只有通過不斷地學習,補充自身的不足,才能適應發展的需要在本部門的.工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

    在參加過公司兩次會議后,聽過領導的教育后,更深刻的體會到監理資料員工作還要學會嚴謹、細心。不得馬虎、圖省事。事無巨細,關系到工程質量、工作的事情都詳細記錄存擋。

    在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

    在這幾個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。建華公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇九

    轉眼間,走過了新學期、新年級、新班級的開學第一月——這段最緊張最充實的日子。回顧這期間的辛酸勞累和幸福感動,都可謂歷歷在目。這一個月,我力求認真落實每一項班級工作,積極完成學校的各項任務;在學校和段長的悉心教導下,在各任課老師協作幫助下,班級事務漸漸步入正軌。

    一、班級情況分析。

    本班學生總人數為42人:男生23人,女生19人;其中由本校小學部直升的學生37人,由外校轉學考進的學生5人。直升學生中不乏原先是同班同學的,他們之間已經同學6年,非常熟悉彼此,開學前3天,班級小團體現象較為明顯;而后,隨著新班級的學習和生活,學生之間慢慢融合,班級凝聚力有所增強。從小學步入初中,層次不同、要求不同,同學不同、老師不同,一切都要從頭開始——開學初的適應和磨合階段是不可避免的。

    二、組建班干隊伍,明確班干職責。

    班干部是班集體的核心,是班級建設的中堅力量。由于是新年級、新班級,師生之間、學生之間沒有完全了解,所以,就針對學生的小學學習階段的信息,組建了臨時班委會。力求在半個學期之后,即期中考試后讓每位同學能發揮自己的特長,使班級工作有個全新的開始。

    經過一個月的觀察,多數班干能配合老師完成各項任務,起到示范帶頭的作用。尤其是黃漢卓在擔任勞動委員以來,每天兢兢業業開展班級衛生工作;在他的認真工作下,班級的衛生狀況也有了很大的進步;宣傳委員林亦垚聯合班級同學,高質量完成了班級的黑板報設計、班級文化布置工作;電教員楊紫盈負責班級電腦使用的管理;安全員鐘智恒能在大課間以及文體等不在本班教室上課的課前,及時關掉電扇、電燈;各科代表、各小組長能基本理清本職工作。

    尤待加強:高層班干部,尤其是班長、副班長的職責尚不十分明確,統籌安排工作能力有待加強。衛生委員應盡快、盡早安排、明確各當日值日生的工作,需加強值日生開展衛生工作的監督管理力度。每組各小組長要熟練收交作業、催交作業的工作,提高工作效率。

    三、狠抓行為規范,培養良好習慣。

    學生常規教育是班主任工作的重點,也是班級體建設的最基本的任務。學生沒有好的生活和學習習慣很難會有太美好的未來。因此,我還是把班級建設的重點放在抓行為規范、常規教育上。

    1、養成到校晨讀的習慣,做到朗聲、齊讀。

    每位學生到校后,應做到兩件事:一是立即將當天要上交的作業整齊放到小組長的桌上,二是回到自己座位拿出課文晨讀。

    尤待加強:學生到校時間不齊整;有些學生交作業速度慢;晨讀時聲音不放開。希望學生以小組為單位能做到互相鼓勵、互相進步,提高交作業和朗讀的效率。

    2、做好課前準備,提高聽課效率。

    這個方面的習慣是我開學以來一直堅持的。預備鈴響,全體同學準備好學習用具(整齊的放在左上角),靜候老師上課;上課鈴聲響起,全體坐正開始上課,認真聽課,提高聽課效率;上課、作業時,應做到坐姿端正、精神飽滿。各任課老師都能注意到學生的聽課情況。

    尤待加強:仍有學生在某些課上會開小差、做小動作;學生自律性仍需加強,班委、科任老師也可以加強監督、引導力度。

    3、從細節入手,改善晨會、大課間紀律問題和班級衛生問題。

    晨會、大課間時,容易出現學生扎堆聊天的問題。基于此,我采取逐個突破的策略,從細節抓狠、抓實各個“典型”,及時鼓勵良好表現的學生。

    班級衛生也從來不是小事,極大影響班容班貌。學期初我抓住一些小的細節抓班級衛生。班級地面容易出現廢紙,學生放學抽屜里遺留各種紙屑、雜物,為此,我每天會公布當日衛生不合格的同學,責令修改。如此,班主任工作量較大,所以,考慮下個月在每個組安排一名學生,課間隨時檢查學生的地面是否有紙屑,放學前檢查學生抽屜是否有紙屑和雜物,爭取從細節入手,班級衛生人人管,從根源解決,班級的衛生自然會達到事半功倍的效果。

    四、布置班級文化,營造美好氛圍。

    黑板報和班級各個展板的布置,講述的都是一個集體的故事;弘揚班級文化,有利于譜出同學們的心聲,增加班級的集體榮譽感和班級凝聚力。本月逐步完成了班級內的各文化布置,努力營造出良好的學習、生活氛圍。

    五、重視健康教育,強化安全意識。

    任何時候,健康和安全總是師生的頭等大事。因此,培養學生較強的健康、安全意識是尤為重要的。時時強調健康、安全問題,強化學生的安全意識。細心觀察,發現學生中隱藏著的矛盾,正確對待、及時處理好。保持與家長的聯系,能及時地將學生在學校情況反饋到家長,和家長交流,共同努力,糾正學生的錯誤想法及在學校里的不良表現。同時也讓學生自己感受、開展自我反思,養成良好的習慣。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇十

    時光如梭,忙碌中又到了年末,自20__年1月10日我擔任了長沙度威建筑材料有限公司建筑節能保溫資料員,同羅平一起負責資料工作。在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,現將有關20__年度個人工作情況作如下總結:

    一、工作方面。

    在項目上我的主要工作是節能設計變更及備案,節能資料及節能資料的備案,所有項目原材料送檢,做投標書等等。資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,在這一年中已完成的項目有,卓越蔚藍海岸31~33#棟的節能設計變更資料及備案,楓化府第d7、d10#棟、鈺龍天下6、7#棟、財富中心、湖南賓館這幾個項目的節能資料及各個項目的送檢。

    二、思想方面。

    由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一直以積極工作態度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。

    三、存在的不足改進措施。

    由于我并不是建筑方面專業畢業,因而所掌握東西不是很系統,有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細節問題,比如辦事效率,都需要進一步加強學習和改進,特別是做投標書,要不斷學習。今后,我會彌補自己在工作中的不足,改進提升自己的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自己的工作能力。并且在工作的提升中,加強理論學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為長沙度威建筑材料有限公司的明天貢獻出一份力。

    四、完成20__年目標計劃的措施以及建議。

    20__年已經悄然來到,在這新的一年里,我做出了自己的新的規劃。

    1、在新的一年里,在完本職工作的同時,學習好相關的知識與技能,把自己向一個全面型才的方向發展。

    2、改掉自已的不良習慣,用心的去做每一件事,細節決定敗,時刻的示著自己,嚴格的恪守。

    3、多虛心求教,多積累經驗,多多與領導溝通。事件的發展離不開溝通,只有相互換意見,才能取得進步。

    4、在20__年的基礎,更好的了解公司的產品以及其能。

    以便不時之需,不被市場淘汰。年紀的增長,不能白白費,更要全面的了解自己,知道自己的的缺點在哪里,怎樣的去克服,優點在什么地方,怎樣去發揮,這些都需要去做一個結論。有一個明確的生活和工作態度,我想只有如此才能打理好20__年的子,更加輝煌一些的表現。最后祝公司的全體同仁節快樂,身體健康。萬事如意!

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇十一

    九月份在大團過程中總會出現各種各樣的小問題,我對此作了一些總結。

    第一:要豐富自己的內涵,不斷學習,增加和更新自己的專業知識。有導游證,并不代表你就永遠是一個合格的導游員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅游者的觀念中,導游是無所不知的,所以他們遇到問題時第一個就會想到問導游人員。所以,豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工作的前提。雖然導游知識面比較廣,但在游客面前保持謙虛的`態度,耐心回答和解釋游客的問題。

    第二,帶團過程中應該盡量保持微笑。我自己本身也是比較開朗,喜歡笑的一個人,所以每當游客眼神到我身上時,我總是會先回他一個甜甜的笑臉。我自己覺得這是非常有用的,微笑會拉近導游和游客的距離,會給游客一種親切的感覺,那么在導游服務過程中,即便導游有點小失誤,游客都會給予理解。

    第三,導游工作以游客為出發點。導游無論在做什么事情時應該首先考慮游客的利益和要求,尊重游客的意見。要讓游客有被重視的感覺,而不是導游一個人自作主張。當游客提出的不合理的、不可能實現的要求和意見時,本著實事求是的原則,耐心細致、不急不躁的態度,給游客作出解釋和說明,得到游客的理解、信任,使游客心悅誠服。

    第四,學習和借鑒其他導游好的東西。在我們帶團過程中也會遇到一些能力很好,很優秀的導游,我們可以在情況允許的條件下多觀察,多請教,提升自己的帶團能力。

    在接下來的導游工作中,我會根據自己的總結,把要做好的盡量做好,做一名快樂合格的導游。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇十二

    時光飛逝,又是一個月匆匆忙忙離我們遠去。在這個月里,我們兩位老師每天都小朋友快樂生活在一起,當孩子們每天早上高高興興來到幼兒園時,我們心里有一種說不出高興喜悅。九月份對于我們來說是一個收獲月,我們班寶寶在各方面都有了很大進步。本學期有幸何老師一起帶可愛中班孩子,何老師真是一位很有愛心細心耐心老師,方方面面工作我們都是協商著做。針對孩子年齡小,又是剛入園,我們主要從以下幾個方面開展了工作:

    開學初,孩子第一次離開家,都有特別濃厚依戀情緒,對新陌生環境會產生膽怯心理,來園情緒不穩哭鬧現象較嚴重。每每看到孩子們哭著趴在門口望親人可憐樣子,家長擔心不舍,都會讓我們覺得揪心,感慨頗多。為了讓幼兒盡快地適應幼兒園新環境集體生活,對集體生活產生安全感,對老師產生親切感,進而喜歡“上幼兒園”,我們在平時常常表揚獨自上幼兒園不哭不鬧孩子,讓其他孩子模仿,對有進步孩子抱一抱,摸一摸,笑一笑,對于哭鬧厲害一些孩子,我們就像媽媽一樣,用一些身體語言給以撫慰鼓勵,使初入園孩子感到溫暖安全,并使孩子在情感上受到滿足,讓孩子們感受到老師關愛,把孩子依戀家人感情轉移到老師身上。在一日日常活動中我們都以游戲形式,游戲口吻組織,盡量讓孩子有興趣參到所有活動中來。盡量讓他們笑,讓他們樂!一個月下來,哭鬧孩子少了,樂意來上幼兒園多了,入園情緒有了明顯進步。這幫孩子適應過程比我想象要短很多,開學幾天哭鬧現象就明顯少了,換來是小朋友高高興興上幼兒園,而且很有禮貌跟老師說goodmorning!大部分還會自己擺書包。在生活自理能力方面也有很大進步,最明顯就是不滿三周歲譚進小朋友,開學初一直不肯自己獨自吃飯,喝水,入廁通過我們不斷鼓勵,還叫其他幼兒幫忙鼓勵,現在已基本改善了也自信了。國慶放假前有家長跟我說羅老師啊你一定要告訴孩子要放好多天假要不啊他天天吵著上幼兒園,每次周末都說還要讀書。看著孩子們跟剛開學時完全不同表現,作為他們老師我們真感到由衷欣慰。逐步建立了生活常規游戲常規活動常規,培養幼兒養成良好行為習慣。

    在開學第二周也就是第三天我們就已經基本可以按照課程計劃進行教學活動了。我們開展了《我上幼兒園》主題活動。在這個主題中,我們組織了各種各樣活動,玩大型玩具唱歌念兒歌等,還帶領孩子參觀美麗園舍,童趣環境寬松氛圍,深深吸引了孩子們,使孩子們感到集體活動愉快,不知不覺愛上了幼兒園。在教學活動中還通過讓孩子唱唱歌曲《我上幼兒園》念念兒歌《幼兒園里真快樂》等一系列活動,讓孩子進一步感受上幼兒園是件多么快樂事。《十月一》通過兒歌形式讓幼兒了解十月一是祖國生日等等知識。另外康軒那套教材我們也是按照計劃上課,我發現那里有很多內容都是很貼近幼兒生活,幼兒很有興趣。英語方面,在正常開展教學用書中內容外,還在每節課中著重訓練英語課堂用語,英語律動。并把學到英語用到日常生活中來!這些孩子大部分都是第一次上幼兒園,而且年齡才三歲多點,對于幼兒園所有一切他們都會覺得新鮮好奇,針對他們這些特點,我們在課堂中基本是用神秘語音,神秘形式比如自己或把字卡藏在黑板后面,請幼兒閉上眼睛等等來吸引幼兒學習興趣。盡量做到寓教于樂!

    幼兒給予特別照顧。教師每天都能認真地做好消毒打掃工作,加強幼兒保健衛生,管理好午睡,做好預防幼兒犯病工作,減少細菌滋生等等。

    我們服務對象是家長孩子,要想教育好孩子,家長作用是舉足輕重。所以,這就需要我們在教育好幼兒同時,做好家長工作。這個學期,我們班家長孩子對于我們來說都是新面孔,彼此都不了解。家長一開始不那么放心把孩子交給我們這也是可以理解,為了打消他們顧慮,我們利用早上下午接送時間盡可能家長溝通交流,盡快熟悉家長。時把孩子在園一些情況反饋給家長并多了解幼兒在家一些情況。了解他們生活習慣家庭教養方式,以父母對孩子期望。對于請假幼兒時電話溝通,對于身體不舒服幼兒給予特殊照顧,時問候家長。對于因生病幾天未上幼兒園幼兒經常電話問候。讓家長能體會到我們對孩子關心。在此基礎上,我們有目地開展工作,終于贏得了家長心。另外,我們還利用家長會家長園地等一系列活動來開展家園聯系,教師家長共同關注幼兒發展,使幼兒各方面得到了均衡發展。家長會上,我們向家長探討了開學初家長我們所要做好工作,如何幫助幼兒盡早適應幼兒園生活。其次向家長詳細介紹本學期所有教材資料教學計劃。另外還跟家長介紹他們很關心并擔心話題,衛生保健工作安全工作等等。最后就是向家長提出一些配合我們工作注意事項。通過那次家長會,不僅讓家長更加了解配合我們各項工作,也讓我們跟家長拉近了距離。

    我們除正常開展每周兩節安全教育課外,我們在進行每一項常規活動都會對幼兒提出注意安全要求。并進行隨機教育。本月基本沒發生任何安全問題,在以后工作中我們會繼續把安全工作放在首位,時發現處理可能出現安全隱患。做好安全工作。

    班級事務忙碌煩瑣,我們做了大量工作,孩子們點滴進步凝集著我們汗水,每份工作都值得去總結反思。我們工作還有很多需要改進方面,比如三位新小朋友適應問題,如常規習慣養成。下月我們將繼續對個別幼兒行為特點予以重點幫助指導。鞏固班級常規。我還需在教育方法教學手段上加以創新,吸取同事經驗建議,為促進幼兒個個全面發展做出努力!在這里要謝謝鐘老師開學以來對我們班所有幫助良好建議。

    也謝謝領導指導各位同事幫助。這學期擔任中班班主任,對我來說既新鮮又具有挑戰性,我想我會在工作中不斷總結經驗不足之處,爭取把各項工作做更好。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇十三

    九月的結束,隨即結束的是第三季度,一年也只剩一個季度的時間,從我們的主要數據“廠方返款金額”來看,前三個季度我們的產值成一個明顯的上升趨勢,而且上升率并不是很快,足以說明我們“海寧新奧”的索賠業務穩步前進。

    九月我們的優惠索賠也有了一個很明顯的提升,其相關數據已經能和杭州小區持平,在第四季度工作中會繼續保持這種增長趨勢。

    九月主要對我們的主要行動代碼進行了匯總,但匯總并不是很完善,在接下來的工作中我會慢慢的去完善,讓自己的此項工作更加的方便。

    九月還對重要的tpi進行了下載,隨著tpi的不斷積累,在接下來的很長一段時間里面,我也會回tpi進行匯總,方便以后的查找。

    九月還按照領導的要求對我的索賠舊件間進行了整理歸類,以后我在整理索賠舊件的時候也會嚴格按照這個歸類進行擺放,從點滴做起。做好索賠工作。

    在九月的工作中我有很多做的不足的地方,沒有對申報成功或者已經到貨但服務顧問為通知客戶來更換的備件進行跟蹤,這個情況會在我以后工作中,制定相應的流程,來避免工作效率不高,在制作索賠單是浪費大把時間,在以后的工作中,會提升自身做單水平,提高做單效率。

    我們公司下半年的標檢順利通過,雖然我沒有幫上什么忙,但作為團隊一員感到自豪。

    第四季度即將開始,有很多挑戰等著我,我會以全新的面來來迎接挑戰。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇十四

    二、本月工作內容:

    1、硅膠部生產管理控制制度審計(續8月)。

    2、低壓車間生產管理控制制度審計。

    3、公司對外投資業務專項審計(協助)。

    4、公司購買資產業務專項審計(協助)。

    5、/謝謝您的支持和鼓勵!!!

    三、本月存在的問題:

    1、在公司對外投資業務專項審計和公司購買資產業務專項審計中:

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    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇十五

    一:湯莊店的調整工作:

    4.新品的引進工作,由于平時過度依賴于供應商,對流通市場的價格預見性較差,沒有精準的市場定位與價格捕捉能力,造成在跨區域直采過程中存在一定的價格盲點,加大了商品的采購成本,降低了前臺毛利,加重了財務的現金流量分配。外采人員要絕對規避風險的存在,做到成本的最小化,毛利銷售的最大化,真正體現外采的價值。

    5.湯莊店開張前的店堂布置及品牌宣傳,?店堂氣氛布置會在10號前結束,品牌宣傳工作做得不太好,除了平時正常的海報發放,需尋求更寬更廣的宣傳途徑,提高公司的知名度和品牌影響度。

    6.?湯莊店dm海報的制作計劃及封面大型活動,開張海報是根據于老師的要求和海報商品的品類組成結構來選品的,但由于平時營采溝通會議頻率較低,目前封面大型活動未能定局。

    二.門店的外采商品要貨單計劃及執行:

    1.依據財務現金預算流程,外采商品必須提前3天向財務申報領款,且門店未能在制定的時間點上傳未來一周的要貨單,要貨隨意性大,采購無法掌握領款金額,給門店帶來一定的缺貨風險。

    2.外采商品的陳列與退換貨,總部沒有建立外采商品的管理機制,門店陳列隨意,庫存管控不嚴謹,導致商品積壓倉庫,從而產生質量問題。

    三:業務:

    1.聯營商,與面點聯營商出現溝通瓶頸,發現并指出問題后,不能及時執行改正,擅自銷售歸屬品項以外的商品,經營品項混亂,對門店造成極壞的印象,建議更換此類聯營商。

    2.自營商,有部分供應商不提供稅務發票。

    3.合作商賬期,反映有賬期滯后情況出現。

    以上是九月份的日常工作和存在的問題,希望給與更好的解決方案。

    希望全體同仁同心同德,再接再厲,攻堅克難,凝心聚力,做好每一項工作,為公司發展助一臂之力。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇十六

    九月份,我校在八月份的基礎上繼續進一步加強了對學校安全工作的各項管理,保障了師生平安,現將九月份學校安全工作總結如下:主要工作:

    一、修訂完善了安全工作制度。學校與全體教師簽訂《2014-2015學年度教師安全目標責任書》,班主任與學生簽訂了《安全責任書》,學生簽了《安全承諾書》。成立了安全工作領導小組、學生營養改善計劃工作領導小組、家長監督委員會、安全排查工作領導小組、突發事件應急工作領導小組、食品安全工作應急領導小組,并制定了具體的崗位職責。修訂完善了學生營養改善計劃制度(學生營養餐工作計劃、學生營養餐日常管理制度、學生營養餐安全管理制度、學生營養餐民主監督制度、食品進校驗收制度、食品儲存加工制度、安全報告及處臵制度、食品試嘗和留樣制度、管理、服務人員培訓制度、宣傳教育制度、發放管理制度、食品儲存制度、衛生管理制度、倉儲管理制度、衛生管理制度、健康檢查制度、責任追究制度、檔案管理制度、倉儲管理員職責、炊事員崗位職責、班主任職責、食品安全事故應急預案)。完善了安全工作制度(中小學幼兒園安全管理辦法、學生傷害事故處理辦法、中小學幼兒園應急疏散演練指南、甘肅省中小學幼兒園安全管理辦法、慶城縣教育系統安全工作制度、慶陽市學校與托幼機構食堂食品安全管理規范、平安校園建設實施方案、人防、物防、技防措施、平安校園標準、安全工作管理制度、食品衛生安全管理制度、突發事件應急預案、食品安全事故應急預案、安全排查及整治工作方案、安全疏散演練活動方案、安全生產事故遏制行動方案)。加強了對安全工作的管理力度,要求認真履行崗位職責,加強對學生課間活動的指導和監視,防止意外事故的發生。

    二、繼續進一步加強了安全檢查,建立了安全臺賬,落實“一崗雙責”“首遇責任制”,及時排除了各類安全隱患。組織有關人員師生之間的矛盾糾紛進行了細致全面的檢查,同時堅持召開安全例會。

    三、繼續進一步加強了安全教育,取得良好教育效果。本月各班都能夠根據學校每周二下午的安全教育專題,結合本班實際,充分利用晨會、班會進行安全教育,組織開展各項安全演練活動,增強了學生安全意識,培養學生自護自救的能力;各科任教師也能夠積極主動在學科教學中滲透安全教育、并取得了良好效果。

    四、繼續進一步切實加強了學校消防工作。本月,總務處進一步加強了對學校教室、廁所、線路、以及各辦公室隱患的定期檢查和排除確杜絕了火災安全。

    五、繼續進一步加強了防盜工作。本月,我們繼續落實了值班制度,對貴重設施設備落實專人保管,專人負責,,雙修日也安排了值班,確保了學校安全。

    六、繼續進一步加強了學生課間活動的管理。我們要求教師全程負責學生課間活動課的安全管理,大到組織活動,小至學生課間活動,我們都提出了明確要求,做出了具體安排。

    七、繼續進一步加強了學校封閉管理,落實了學校門禁制度,要求必需做到嚴禁外人進入校園,來客訪問必須如實填寫,堅決杜絕不安全因素。

    八、繼續進一步落實了晨檢與消毒工作,各班主任能夠對班級學生體溫進行日日查、日日記、時時報,對學生體溫變化情況做到了如指掌,確保營養餐餐前餐后安全。學校消毒負責人能夠嚴格按照要求對學生教室、教師辦公室以及師生廁所等學校公共場地與設施的全面消毒。

    九、以活動為載體,開展形式多樣地安全教育活動。

    (一)、加大宣傳力度,強化師生安全意識。

    1、通過校園宣傳欄、黑板報、手抄報、知識講座等,廣泛宣傳安全常識,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。

    2、充分發揮主題班會等陣地的作用,以學校《學生安全常規》以及《安全知識手冊》為素材,大力加強學生良好行為習慣的培養,克服麻痹思想,讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的'思想。

    3、認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學生的行為,增強責任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力。

    (二)以活動為載體,增強安全教育的效果。

    2、開展了“全國愛牙日”(9月20日)教育。

    3、9月24日-全縣安全專題會議精神學習及校園安全及周邊環境大整治百日攻堅行動安排部署會。

    4、9月28日—國慶假前學生安全教育及假期安全工作安排。

    5、9月15日開展了“珍惜糧食,文明就餐”專題教育活動。

    下月工作重點:

    1、加強校園常規管理,確保學校安全。一是加強門衛管理,嚴防外來人員無故進入校園,同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。二是加強對校園值班巡邏,特別是加強上課期間和易發事故、地段的巡邏,維護校內正常治安秩序,嚴防犯罪分子伺機破壞。三是加強對學生的管理,落實防范措施,嚴防侵害學生事件的發生。四是加強對用電線路和配電設施的檢查,嚴防火災事故發生。五是加強飲食衛生管理,確保食品衛生安全。

    使學生掌握了緊急疏散和自救自護的方法,提高了各類突發事件的應急處理能力。

    3、按照《校園安全及周邊環境大整治百日攻堅行動實施方案》深入開展學校安全大檢查。,對安全工作進行全面自檢自查,確保縱到底、橫到邊,不留死角,確保各類安全隱患早發現、早整治,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。

    4、加強自然災害的安全防范工作。完善學校防雷及防汛設施,及時做好防雷電、防暴雨、防溺水、防汛等災害事故防范工作。對個別學生上下學經過的河流等危險路段安要求學生家長護送,保證了學生的安全。要求學校在接到上級部門重大氣象和地質災害預報后,調整上放學時間,并及時通知學生家長,確保學生上放學途中安全。

    5、認真加強學生道路交通安全管理工作。進一步加強對學生的交通安全教育,教育學生不乘坐非法營運和無安全保障的車輛。

    6、抓好反邪教工作。開展以“崇尚科學、反對邪教、倡樹新風、構建和諧”為主題反邪教宣傳教育活動,防范邪教組織對學校的各種滲透破壞活動,進一步提高廣大師生特別是邪教易感人群識別邪教、反對邪教和防范邪教的能力,增強廣大師生參與反邪教斗爭的積極性和主動性。

    7、加強應急值守和信息報送工作。進一步健全24小時值班制度和領導帶頭值班制度,確保值班聯絡暢通無誤。學校安排好值班工作,值班人員對上級來文來電要做到快速反應、及時辦理。為保證此項工作的落實,嚴格落實信息報告制度。一旦發生突發事件,嚴格按照信息報告制度及時上報上級有關部門,并采取措施立即進行妥善處臵。

    8、強化措施,嚴格落實責任制和責任追究制。認真履行《安全目標責任書》,實行“一票否決”制度。按照“誰主管,誰負責”的原則,將安全責任層層分解,將責任落實到人,“誰出問題誰負責”,把學校安全工作一抓到底,確保無事故發生。

    9、重點加強食品安全管理。一是召開家長監督委員會通報營養餐工作,同時征求意見建議。二十嚴格落實營養餐管理制度,做到公正、公平、透明,確保此項工作順利開展。

    總之,通過我們的不懈努力,本月學校沒有發生一起不安全事故,我們將在今后的工作中進一步加大工作力度,力爭保證實現平安校園這一目標。

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇十七

    隨著九月份開學,新聞與傳播學院又迎來了一張張充滿希望的笑臉。在滿是憧憬的九月,新聞與傳播學院學生會首要任務是迎接新生,各項準備工作、宣傳部及時出展板,各部學生干部引導學生報名。

    同時我系于9月x日——9月x日進行招新工作,招新情況很好,同比去年有很大的提高。籌備納新,對于新聞與傳播學院來說,注入新鮮血液非常必要,不僅僅要注意數量還要注意質量,現場報名和進班宣傳成為納新的兩個至關重要的步驟。

    文體部配合大院迎新晚會,積極準備節目,調動大一各個班級,同時兩天時間審核節目,為大院提供質量較好的節目。

    紀律部和生活部一起進行文明紀律衛生大檢查活動,對新聞系每個班的責任教室進行檢查,并打分評比。紀律部繼續開展早餐大檢查活動,杜絕把早餐帶進教室情況發生。同時倡議所有新聞系學生保持教室和宿舍良好衛生,并取得良好的效果!在評比中,整潔、干凈的教室給予表揚,對于混亂、衛生差的教室提出了相應的意見與建議,并指導其改變現在“臟、亂、差”的狀態。在活動中我院學生會對于以往混亂的檢查方式進行了前期統籌,使檢查做到了有序,片區責任制。

    我系學生會于9月26號進行第一次招新面試工作,根據新生報名情況以及自我介紹和發揮留下一部分人進入第二次面試。9月x日第二次面試,加大難度和專業技能及知識,宣傳部要求在規定時間內設計pop海報比賽的展板。最終全部完成招新工作,秘書處暫留7人,宣傳部暫留11人,學習部暫留15人,生活部暫留14人,文體部暫留15人,紀律部暫留13人,綜合信息部暫留13人。新成員會有一個月的試用期,一個月后會確定最終留在學生會的20xx級新生成員。暫留在學生會的新成員注冊填寫“新成員個人簡介表”并統一歸檔。

    在9月x日,學生會全體現任干部投票選舉院優秀干部以及系優秀干部和系三好學生。

    在9月份工作基礎上,我們即將開展10月份工作,并將積極引導新成員,使他們盡快適應學生會工作!

    資料員九月份工作總結(匯總18篇)篇十八

    保安工作總結,下面小編給大家整理推薦保安工作總結范文,歡迎閱讀參考,謝謝!

    在九月份的工作中,保安部主要做了以下幾項工作;

    一、 本月工作中,按公司領導安排,要求全體保安進行車輛管理,嚴格控制外來車輛進入小區。業主憑車輛出入證進入小區,對于不按規定停放車輛的業主進行勸導與指揮。

    二、 嚴格控制裝修車輛進入小區,規范車輛按位置停放。加強出入人員管理,禁止收廢品及推銷等閑雜人員進入小區。小區實行了單道直行順時針停車,保安部頂住各方面壓力,耐心地做各方面工作。取得了良好的效果,現在小區車輛停放有序,受到了業主大力支持與好評。

    三、 對于進入小區張貼小廣告人員及閑雜人員,進行驅逐處罰,保證小區不再有小廣告,維護公司利益。在本月工作,多次驅逐推銷人員進入小區進行廣告宣傳,保證了小區的良好秩序。

    四、 加強對裝修人員的管理,防止其損壞公共設施,裝修材料和垃圾不可隨意堆放。

    五、 積極創收,為公司增加利潤,在本月工作中共計發出車輛出入證300多張,為公司創造了3000多元的利潤。與承建商積極溝通,加強對小區公共設施維護。

    六、 加強巡視,發現違紀現象,立即批評改正。在本月工作中有個別保安人員,紀律意識放松,經過批評指正后,得到了良好的改正。

    七、 積極與其他部門合作,完成領導交給的各項任務,例如,多次參加清理小區內的綠化中的雜草,垃圾。

    以上是本人九月份的工作大概情況,由于本人水平有限,不足之處請領導批評指正。在這個月的工作中,保安部離職了一部分人員,又新進了一部分人員,需要在崗位進行培訓,讓他們盡快適應工作環境。工作中也存在著時有睡崗現象,工作記錄沒有按要求填寫、形象崗堅持不到位,等一系列小問題,在下一步工作中本人一定會加大巡查力度,減少杜絕以上問題。請公司領導放心,無論什么時候,我們保安部都會一如既往地服從領導的安排與指揮,盡心盡力做好本職工作!

    本年度,保安服務有限公司在主管業務部門的正確領導下,全體員工團結一致,務實苦干,開拓進取,外樹形象,內強素質,以“服務服從公安工作,服務經濟建設和社會安全”為宗旨,將科學發展觀引入公司日常管理中,緊緊圍繞年初公司制定的發展規劃和任務目標開展工作, 不斷鞏固推進人防建沒,進一步發展壯大安防中心,穩步拓展印章承制業務,充分履行了企業的社會責任,實現了公司業務的良性健康發展,取得了明顯的社會效益和經濟效益。現將全年主要工作報告如下:

    1、繼續完善各項規章制度,推行規范化建設模式

    企業要發展,管理是關鍵,企業管理是公司每天都要直面的問題,如何建立適應社會主義市場經濟體制的現代企業制度,大有文章可做。公司在實施企業管理過程中,嚴格按制度管人,依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發現問題及時改進和完善,初步形成了適用于本公司的人事管理,經營管理,后勤管理,財務管理,隊伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務管理,小到保安員的招收條件、培訓時間、執勤要求等,做到有程序,有規定,有標準,有要求。達到了統一、規范、科學、有效的`標準化管理。

    2 、強化保安服務管理。

    社會需要保安,保安需要規范,公司將規范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制,獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員,按照規章制度,嚴把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。新保安上崗后,必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天,熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員,嚴格按照儀容儀表、服務態度、處理問題的應變能力等制定的達標標準,做到獎懲分明。

    在部隊,班長被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中,班長同樣是兵頭將尾,發揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質,細心識別真假人才,對于好夸耀的人不予重用,華而不實,言而無物的人不予使用,采取由人防部推薦,駐勤點保安員選舉,公司考察相結合,從保安隊伍中培養和選撥優秀人才來擔任各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養,專業知識和管理能力等綜合素質高低不一,參差不齊的現狀,在今年的7月份,專門對現任保安員班長及骨干分子35人進行15天的基礎隊列動作訓練和業務管理能力的培訓,著力提高保安班長及骨干的執行力、控制力、糾錯力和凝聚力。

    保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內務衛生、執勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環境衛生、禮節禮貌,并經過夜間查哨、查鋪,了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

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