崗位職責是為了能夠更好地分解工作任務，明確工作目標和責任。以下是一份非常全面的崗位職責范文集，適用于各個行業和職位，可供大家參考查閱。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇一
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保校舍校產和師生人生安全。保障學校正常教學秩序，總務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：
1、對校舍校產定期與不定期檢查，發現隱患及時維修，杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。
2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關設施檢修，杜絕因線路老化用電設施安裝不當帶來火災及人身傷害。
3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務室的防火、防盜，杜絕意外事故發生。
4、加強對學校食堂管理，健全各項安全衛生管理制度，嚴格購買霉爛、變質的菜、米、油等食品，不準向學生售變質剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內，保證不發生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發生。
5、教育后勤管理人員，恪守職業道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現象發生。
6、總務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層落實責任，簽訂責任書。
7、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。
8、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學校負責人（簽名）：
主管負責人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇二
在校長領導下，嚴格貫徹執行黨和國家的教育政策，法規，負責教育教學工作的領導和管理，并對校長負責。
5、負責向校長提出教學設備和教學實驗裝備整改的計劃和方案；
7、堅持以德為先，經常研究、分析學生思想狀況，并有計劃地對學生實施思想品德教育，重視家校聯系工作，辦好“家長學校”，努力改進學校德育工作，提高針對性和實效性。
8、全面負責學校衛生工作，貫徹落實《學校衛生工作條例》，和各部門簽訂好衛生工作責任狀，確保校園環境整潔、美觀；關心師生身心健康，指導學校保健工作，組織好師生的體檢等工作。
10、做好檔案材料的收集、整理工作，并及時向綜合檔案室移交。
二、本學期重點工作。
認真貫徹落實市教育工作會議精神，以“提升綠色質量，確保安全穩定”為工作重點，進一步規范辦學行為，創新工作思路，積極探索素質教育新路子，促進學生身心健康、德才兼備、成功快樂。
1、向有效德育要質量。
（1）加強班集體建設。指導班主任依托我校《班級積極心理管理的實踐研究》這一新泰市立項課題，營造主動積極的班級氛圍，提高學生自我管理、主動發展的意識和能力，以良好的班風、學風提升教育教學質量。
（2）注重行規養成教育。要求各班根據本班情況確立訓練點，利用晨會課強化訓練。德育處根據全校的行規情況，列出行規訓練重點，開展專項訓練，逐項過關。繼續根據《“頂呱呱”中隊》評比方案，對各班行規教育情況進行評比，使我校的行為規范養成教育再上新的臺階。
（3）開展主題教育活動。繼續創新特色教育。炎黃愛心教育、自護教育、科技教育，這些傳統性、特色性的活動要扎實開展好。要結合節日開展德育活動，讓學生了解傳統文化，受到傳統文化的熏陶。鼓勵各班自主開展德育活動，讓活動幫助班集體快速成長。
（4）探索家校共育新途徑，形成三位一體教育合力。
2、向教學管理要質量。以扎實的常規管理、嚴格的質量監控、高效的課堂教學、科學的評價標準等，進一步規范教師的教學行為，建立完善的教學管理機制。
（1）細化教學常規管理，以高效管理促進更高質量。做到“三嚴格”：嚴格備課管理、嚴格作業管理、嚴格課堂管理，加大檢查和隨堂聽課力度，對各教師執行課程計劃、落實“六認真”等情況進行督查，督查情況與教師的考核掛鉤。
（2）夯實質量管理監控，以過程管理保障更高質量。一是加強專項檢測。檢測結果作為各班教學質量情況的重要依據。二是抓實監控環節。對學生學習的每一個環節提出明確的盡量可監控的要求。把好試卷關、檢測關、統計關、分析關、調控關，把質量監控的每個環節落到實處。
（3）實施因材施教策略，以分層教學提升更高質量。
（4）加強評價標準改革，以科學評價引領更高質量。根據江陰市小學教育質量評估標準，不斷完善教師績效考核方案，并逐步建立學生素質綜合評價標準。
3、向優質師資要質量。以“聚人心、樹正氣、強素質”為工作主線，
進一步完善考核評價、獎懲激勵、名師培養、青藍結對四項機制，抓學習培訓，抓教育科研，促專業化發展，傾力打造一支愛崗敬業、業務精良的教師隊伍。
4、認真做好其他分管工作。
三、工作考核和要求：校長對責任人履職情況進行月考核，期末責任人向教師進行述職，接受教師測評。月考核、教師測評情況將作為干部學期績效考核、年度考核、評優等重要依據。對考核優秀、成效較為顯著的責任人將予以獎勵。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇三
為充分發揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，確保公司持續快速發展，結合年度工作目標，制定科室工作目標責任書。
一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、崗位責任目標：
2、負責處理公司日常工作。保證領導信息及時上傳下達，根據領導交辦督促落實各種事項。
3、負責人事、招聘工作。
4、負責后勤保障工作，保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。
5、負責辦公樓、食堂管理與核算、生產用電、用水的管理工作。
6、積極完成上級機關、領導交辦的各項工作任務。
1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室會務工作，公司領導綜合性服務，大型會議會場布置及服務，郵件發放及報刊收發、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務等工作，確保信息暢通、傳遞及時。
4、根據公司有關規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發放管理工作。
5、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。
6、做好本部室控制的其他費用管理工作。
7、認真做好領導交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
1、以上工作根據實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。
2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。
3、辦公樓、食堂等非生產用電、用水超過規定值，按5%工資總額扣減，節約按5%增加工資總額。
4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節約按5%增加工資總額。
(二)科室自我考核：
1、崗位工作業績：根據科室工作責任目標，制訂量化考核指標。
2、工作態度：根據不同層次進行不同標準的考核，管理科負責對部室成員考核評價，管理科科長由公司領導進行考核評價。
3、工作能力：根據部室工作成員職責，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果存檔，作為評先樹優及任職獎罰的依據。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇四
為切實做好我校安全防范工作，杜絕隱患責任事故的發生，確保師生生命和學校財產安全，促進教育事業的健康持續發展，學校根據縣教育局要求與班主任簽定本責任書。
1、校長是學校安全工作的第一責任人，也是學校安全防范工作第一責任人，對學校安全防范工作全權負責；總務主任是學校安全工作的具體操作者，必須履行《學校安全防范工作目標責任書》，對學校安全防范工作具體負責。
2、學校努力營造安全氛圍，構建安全防范網絡體系，建立明確的安全工作目標責任制，全體教師要確立安全防范的責任意識和主體意識。
3、切實加強交通安全工作。總務處要協助校長加強護教師送學生的管理工作。
4、切實加強防火工作。總務處及專用教室管理員要加強對易燃易爆場所和物品的安全管理；加強對教學樓、微機房、圖書室等場所的消防安全管理。總務處必須對學校的各種設備、電器線路定期檢查；滅火器材要定期檢查，管理人員必須能夠正確使用。
5、切實做好飲食安全衛生工作。學生營養餐管理人員必須堅決貫徹《食品衛生法》，嚴把食品交接關，嚴防病從口入，杜絕食物中毒。
6、切實做好學生校內活動的安全工作。學生在校期間，包括課余時間，班主任、課任老師要負起監護、管理的責任，加強學生課內、課外活動的安全管理。組織學生外出參加社會活動必須征得校長的同意，并切實加強安全教育和管理。
7、班主任要切實加強學生安全防范工作，切實提高學生安全防范意識和技能。
8、班主任要經常進行家訪，與家長共商安全管理大計，共同明確安全責任，爭取社會各界對學校安全保衛工作的關心和支持。
9、完善安全工作信息上報制度。凡發生傷亡事故、學生受傷害事件以及關系到社會穩定、青少年身心健康發展的事件，要及時向校長匯報，并由學校上報中心校。
1、年底，在自評總結的基礎上，由學校安全工作領導小組組織對全校安全防范工作目標責任完成情況進行考評。
2、對完成安全防范工作目標責任成績突出的給予表彰和獎勵；對安全防范工作目標考核不合格的給予批評教育。
三、本責任書有效期止于下一輪責任書簽訂之日。本責任書一式兩份，學校、責任人各執一份。
寧朔小學。
責任人：
年級：
責任人：
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇五
根據國家、省政府、市政府有關法律法規和xx公司有關規定，為做好保密工作，明確保密責任，維護國家和企業利益，現由公司保密工作第一責任人xx總經理與各部門（項目）責任人簽訂20xx年保密工作責任書。
防范發生失泄露國家秘密和企業商業秘密事件，杜絕發生違反《保密法》的相關行為。
二、主要職責。
（一）高度重視保密工作，加強對保密工作的領導。
（二）貫徹國家有關保密法規、規章和制度，落實上級保密機構的工作要求，健全本單位保密工作組織機構，完善企業保密工作規范和制度建設。
（三）嚴格按照廣東公司保密管理規定，加強涉密設備及國家秘密和企業商業秘密文件資料管理。
（四）加強涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。
（五）強化對企業員工特別是涉密人員的保密教育和培訓，使員工提高保密意識，自覺維護國家和企業商業秘密。
三、表彰與處罰。
根據相關規定，對能完成本年度保密工作責任目標的責任人進行表彰；對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責任目標的責任人進行處罰。對未能認真全面落實保密工作責任，導致重大泄密事件的，追究相關責任；對觸犯法律的，移交司法機關追究法律責任。
四、其他事項。
1、保密工作責任書每年簽一次，本責任書在20xx年內有效。
2、本責任書經公司保密工作第一責任人與各部門（項目）第一責任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責任人變動需及時補簽。
3、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
公司責任人：各部門（項目）責任人：
年月日年月日。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇六
為了加強學校安全工作，根據教育廳關于《中小學安全工作的暫行規定》精神，特制定班級安全管理目標責任書。
一、班主任老師要牢固樹立學生安全重于泰山的意識，把對學生的.安全教育、安全管理落在實處。
二、班主任老師要對學生進行防火、防盜、防食物中毒，防意外事故的宣傳教育，使學生增強安全意識和臨危防范自救的能力。
三、學生在學校期間，班主任老師要確保學生安全。如在課堂上發生不安全事故，班主任老師要協助上課老師進行處理，如在課間發生，班主任老師應及時處理。
四、上午放學后，班主任老師組織整-隊和學生一同離校；下午放學5點半后，學生一律離校，班主任老師督促檢查。
五、如班級要組織學生外出活動，必須提出安全措施，經校長同意方可進行。
六、各班要做到"人離電斷，人去燈滅，關好門窗"。
七、班主任老師應經常與家長取得聯系，配合家庭做好學生安全教育工作。
八、各班級出現不安全事故，要做到不隱瞞，不推拖責任，及時向學校匯報，以便妥善處理。
九、對不盡職責，出現問題，學校將酌情處理；對責任心強，班級無不安全事例、積極維護學校安全工作的班主任老師及班級，學校將進行表彰獎勵。
班主任老師簽名：
校長簽名：
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇七
為全面做好20xx年防汛工作，落實防汛各項措施，確保安全度汛，根據各級主管部門會議、文件精神和市防汛指揮部的工作要求，結合我公司實際情況，特簽訂此責任書。一、加強領導，落實責任。各單位經理為防汛工作第一責任人，對本單位防汛工作全面負責。
二、組織健全，制定方案。各單位成立防汛工作領導小組，制定和完善防汛工作方案及應急預案，做到有計劃、有安排，確保各項防汛措施落實到位。
三、落實防汛搶險隊伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險隊伍，登記造冊，積極開展汛前搶險演習，做到在緊急情況下，招之即來，來之能戰，戰之能勝。切實做好防汛物資準備，做到物資名稱、數量、存放地點、保管人員“四落實”。
四、制度健全，落實到位。建立和完善檢查、值班、報告制度。
落實檢查制度。不間斷的進行檢查，發現問題，立即整改排除，及時準確掌握本單位汛情動向，做到記錄詳細，情況明確。
落實汛期值班制度。各級值班領導和值班人員要做到通訊暢通，24小時在位，搞好上傳下達，做好值班記錄。（項目經理、安全員必須在現場）按要求報告防汛工作情況。
落實上報制度。對出現的汛情險情，要在最短時間內報公司防汛工作領導小組。
五、強化職工安全防汛意識，各單位、各項目部要對施工現場工人開展一次全面的防汛應急安全教育，制定汛期人員應急疏散安置方案，提前落實應急安置點，遇有重大汛情及時組織人員有序撤離，確保汛期工人的生命安全。
六、突出重點，開展防汛安全隱患治理。加大對重大危險源的監控管理。根據本單位實際情況，各單位要迅速開展汛前安全隱患排查治理工作，重點對深基坑、起重機械、臨建設施及圍擋墻、腳手架及模板支撐等防汛關鍵部位進行排查治理，并分別建立管理臺賬，實施重點防控，確保安全生產。具體工作要求如下：
全面整改落實。要做好深基坑的排水、降水工作，將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存于施工現場，以備啟用。
2、扎實開展塔吊安全隱患專項治理，將塔吊的自由端高度和獨立高度嚴格控制在設計高度的80%以內。嚴格落實塔吊防碰撞措施，嚴禁多塔作業時塔吊之間發生碰撞和前臂可碰撞到建筑物現象的發生。要制定并完善塔吊汛期應急加固預案，各類應急加固器材儲備齊全，應急隊伍及特種作業人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機械等防雷措施，按規范要求安裝防雷裝置,并做好防雷接地。
3、各單位、項目部要制定臨建板房、圍擋墻的應急加固方案，備齊加固器材，在汛情來臨前，加固完畢，確保施工現場臨建板房、圍擋墻牢固可靠有效。汛情中，各項目部要對臨建設施及周邊環境（包括基坑及毗鄰建筑物、構筑物，高壓線路等）進行巡視，如發現異常情況，立即組織人員按應急預案有序撤離。
4、嚴格按照有關規定要求，規范腳手架、模板支撐系統的搭設和拆除。汛前，要對腳手架與模板支撐系統進行一次全面檢查，重點檢查腳手架基礎、架體結構和拉結點設置，確保安全。
七、各單位和項目要在每次汛情過后，對施工現場進行聯合安全檢查驗收，要對施工現場每一臺起重機械設備、深基坑、臨建板房、圍擋墻和腳手架、模板支撐系統、施工用電等進行全面檢查驗收，待驗收合格后方可繼續施工。
八、有關事項：
1、上述要求各單位要嚴格落實執行，防汛過程中，發生的一切不良后果和影響到公司聲譽的，根據相關規定對責任單位和責任人進行嚴肅處罰和追究責任。
2、本責任狀一式兩份，雙方各持一份。
3、本責任狀由公司生產管理部監督實施。
發布方：（公章）責任單位：（公章）。
責任人：責任人：
年月日年月日。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇八
為進一步做好我校學生安全管理工作，落實目標責任，確保學生人身安全，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中華人民共和國道路交通安全法》以及上級有關文件要求，結合我校實際，特簽訂本責任書。
1、實行校長負責制，校長是學校安全工作的第一責任人，一把手負總責，成立專門的學校安全管理機構，分管領導具體負責，落實“一崗雙責”制度。學校把安全工作列入重要議事日程，并逐級簽訂安全責任書，職責到人，一級抓一級，層層抓落實。
2、要對每一位學生上學放學乘車情況進行調查了解，分類登記造冊，加強與家長的溝通聯系，充分利用各種形式對學生進行交通安全知識教育，教育學生拒乘超員車、農用車、三輪摩托車、報廢車輛和手續不全車輛。
3、要組織相關人員對轄區內接送學生私家車進行定期和不定期檢查，發現超員超速及存在非客運車搭載學生現象要及時向有關部門舉報，并建立相關臺帳，確保學生乘車安全。
4、每年除必須與鎮中心校簽訂校車責任書外，還要與私家車駕駛員簽訂安全責任書，與學生家長簽訂相關責任書。
5、加強安全管理，確保各種設施的安全使用。教學樓和平房教室各個部位正常照明，疏散通道暢通，消防設施齊全。保證安全用電，并及時更換老化線路。
6、負責本單位教育設施的監督管理和安全檢查。全年定期安全檢查每月不少于1次，檢查有計劃、方案、總結、整改措施。
7、加強學校飲食衛生管理，確保學生飲食衛生安全。
8、建立安全教育制度，加強安全宣傳工作，利用“安全教育日”、“全國食品衛生宣傳周”和市“119”消防宣傳活動，針對安全教育薄弱環節，確定活動主題，積極開展內容豐富的安全宣傳教育活動。
9、認真執行學校安全事故報告制度，學校發生一般安全事故，要在事故發生后第一時間報告校長、分管校長。
10、積極推進依法治教和依法治校工作，加強教職工法制教育和師德師風教育，提高全體教職工法律意識。強化學生法制教育，重點加強《預防未成年人犯罪法》的學習教育工作，創建平安和諧校園。
11、組織制定安全事故應急救援預案，并定期組織演練。
12、嚴格落實值班巡邏制度。白天傳達室值班，對外來人員嚴格執行進校登記制度，夜間值班人員應經常到有貴重物品設備的場所巡視，并做好記錄。學校24小時值班，保持通訊暢通。
13、學校每月至少對學校場地、教學設施全面檢查一次、每天巡視一次，并做好記錄，及時處理檢查中發現的問題。
1、必須由公安部門定期對車輛進行檢查，在符合《機動車運行安全技術條件》的基礎上，重點檢查制動、轉向、輪胎、安全門、滅火器、座位等是否符合技術要求、座位數量是否與行駛證相符等情況。
2、接送學生私家車必須在規定的時間內，到符合國家相關標準的機動車綜合性能檢測站進行檢測，必須參加機動車交通事故責任強制保險和司乘人員保險。
3、嚴禁使用貨運汽車、摩托車、三輪車、報廢車等非客運車輛接送學生。
1、接送學生私家車的駕駛人必須遵守有關道路交通安全法律法規，駕齡3年以上，應當身體健康并具有3年以上準駕車型的安全駕駛經歷，無惡劣品行記錄。
2、嚴禁近3年內任一記分周期內累計記分滿12分或者發生過交通死亡事故并負有責任的駕駛人駕駛車輛接送學生。
3、駕駛人必須具備很強的責任心和原則性，不超速，不超載，不疲勞駕駛，無飲酒和熬夜等不良習性，虛心接受學校的監督。
1、本責任書按照責任追究制度有關要求進行考核。
2、對因未按規定履行交通安全管理和保護職責，造成事故的，應負全部責任。
學校（章）。
責任人：
20xx年8月31日。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇九
為進一步加強我站值班工作，確保政令暢通，上傳下達，確保治超檢測各項工作的順利進行，特簽訂值班工作目標責任書。
一、堅守工作崗位，認真填寫值班記錄，及時上報檢測數據，不準擅離職守。
二、嚴格著裝制度，上崗佩帶上崗證、執法證。
三、上崗期間不準攜帶現金，不準攜帶通訊工具，工作時間嚴禁飲酒。
四、及時傳達學習上級治超精神及相關法律、法規和指示、通知等。
五、協助值班站長搞好站內的一切工作，督促班長搞好班上的一切工作。實行輪流跟班蹲點工作制。
六、嚴格執行請銷假制度、離崗告示制度等相關規定。
七、監督檢查辦公區域、執法檢測區域的環境衛生，杜絕臟亂差。
八、遇新聞媒體和糾風監察部門監督檢查時要增強敏感性，檢點督促規范工作人員行為，突發事件及時上報。
九、如履行職責不到位，班組發生的一切違規違紀行為，值班人員負相同的連帶責任。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇十
為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫療服務質量，構建和諧醫院，根據醫院發展規劃現由恒生龍安醫院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標管理責任書：
一、乙方任期：20__年1月1日至20__年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領導下，全面負責本科行政、業務、經濟管理等工作，積極完成醫院指令性任務。
三、乙方要加強對本科室的醫德醫風教育，督促醫務人員嚴格執行《恒生醫院規章制度20__》，廉潔自律，克己奉公，團結協作，構造和諧醫患關系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴格執行《常見病診療操作規范》、《衛生部關于醫師外出會診規定的通知》和各種相關的醫療制度及法律法規，確保醫療安全，不斷提高醫療質量，及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴格執行醫療保險定點醫療機構協議的有關規定及《抗菌素臨床應用指導原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經濟負擔。
六、乙方要監督科內人員嚴格執行《非營利性醫療機構醫療服務價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業務學習，努力掌握國內外本科新進展，開展新技術、新療法，并向科內人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決執行《醫院20__年度績效考核方案》。
九、甲方根據簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進行測評，并結合業績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進行驗收。
十、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，共同嚴格執行。若未履行責任，甲方有權終止乙方的聘任。
(甲方)代表(乙方)科主任。
簽名：簽名：
二0__年一月十日。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇十一
為全面落實縣委、縣政府和市衛計委關于切實做好安全生產和消防工作一系列重要指示精神，牢固樹立安全發展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位。堅持安全生產和消防高標準、嚴要求，加大安全生產和消防指標考核權重，實行安全生產和消防重大安全生產事故風險“一票否決”。責任重于泰山，安全高于一切。將安全責任落實到崗位、落實到人頭，堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全。嚴格按照《安全生產法》、《消防法》、《消防安全責任制實施辦法》等有關安全生產法律、法規要求。加強督促檢查、嚴格考核獎懲。為此，特制訂本目標責任書。
（一）各醫療衛生計生機構要把安全生產和消防工作列入黨政工作的第一任務，抓好抓實安全生產和消防工作，建立黨政一把手負總責，日常工作專人負責，具體任務專人落實的“一崗雙責”的安全生產工作機制。要把安全生產與日常工作同研究、同部署、同檢查、同考核，認真落實安全生產責任制。
（二）安全生產組織機構健全，重要部門、重點部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作規程、內保制度等各項規章制度完善，并裝框上墻;對消防設備、設施有專人負責，并定期檢測和維修保養，要確保消防設備、設施的完好有效；按照有關規定，為專職（兼職）消防人員和內保人員配備防護和通信器材。
（三）實行重大事故登記、報告、整改和銷案制度。杜絕虛報、謊報和拖延不報，按照“四不放過”原則，嚴格查處瞞報、虛報和事故責任者。
（四）對安全生產負責人、管理人員、從業人員和特種從業人員每半年進行一次安全生產知識培訓，加強安全生產宣傳教育，全員要熟練掌握“三會”、“四個能力”。特種作業人員持證上崗率要達到100%。按照縣安委會要求，及時安排有關人員參加年度安全生產培訓。
（五）對門診、病房、辦公樓、倉庫、鍋爐房、配電房等重點部位，危險化學品、毒種菌種、毒麻藥品、易燃易爆等危險物品，高壓氧艙、供氧系統，各種電器，要嚴格安全管理，堅持月月有檢查、有記錄。并根據季節特點和安全狀況需要，及時開展隱患排查整治工作，并做好記錄、建立專檔，事故隱患整改率達到100%。對上級機關及各級消防、安監部門檢查出的安全隱患下達書面整改通知，要按照標準、時限要求進行整改，并即時申請銷案。
（六）要積極組織開展《安全生產法》、《消防法》等相關法律、法規的學習和宣傳，認真組織開展好“安全生產月”、“11.9”消防宣傳日活動。
（七）嚴禁在醫院病房走道、疏散樓道堆放物品，照成安全通道堵塞；嚴禁將疏散樓梯們鎖閉。單位內部在房屋新建、改建、擴建等工程，要按照程序及時向有關部門申報審批，施工期間及非施工期間必須確保安全出口和消防通道暢通無阻，嚴禁將安全疏散出口、消防通道鎖閉、堵塞。各項安全管理制度健全并上墻，有專人對工程施工安全全程監管。
（八）各單位開展安全生產大檢查，做到“全覆蓋，零容忍，嚴執法，重實效”。要采用不發通知，不打招呼，不用陪同和接待，直奔現場，暗查暗訪，做好檢查不擇不扣，不留死角，不走過場，務必見到實效。對自查和上級有關部門檢查出的安全隱患不按照要求及時整改而發生安全事故者，將依照相關法律、法規予以從重處理。
縣衛計委將在年終對安全生產目標完成情況實施檢查考核，對完成全年目標任務，成績突出的有關單位和人員依照縣委、縣政府有關規定進行表彰獎勵；對沒有完成責任目標任務的單位建議實行一票否決，不得參與其他方面的評先，并進行通報批評；發生重特大安全事故和火災事故及群死、群傷事故的，將依法追究責任人及相關人員的行政和法律責任。
20xx年xx月xx日。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇十二
行政部為保障公司__年目標的實現，現將你部門職責范圍內的經營管理目標分解如下：
一、經營目標。
20%工作任務完成時間工作標準考核細則費用。
二、管理目標。
評分說明：總分為100分，各項(即分目標)總分為100_權重，各項扣分=單項扣分之和_該項權重，無特殊說明不倒扣分，扣完該項總分為止。
各項得分為該項總分減去該項扣分，各項得分相加為部門總得分，部門最高分值不得超過120分。
1、本責任書期限為年月日至年月日。
2、本責任書一般不會調整，但因政策、市場等客觀因素發生對本公司經營管理產生根本性的變化，公司有權就責任書相應條款作出調整。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇十三
實際，將各項工作細化分解落實到各相關部門，做到相互協調，緊密配合，扎實開展“創模”工作。20xx年創模責任書落實情況如下：
（一）、組織健全，確保創模攻堅各項工作有序推進。
成立創模工作領導小組，各創模成員簽訂目標責任書，落實目標。
責任，做到各司其職、各負其責，定人、定責抓好創模指標的落實。，
（二）、落實經費，確保創模攻堅工作的順利開展。
加強環境能力建設。抓緊落實創模工作經費、人員編制。要求財務處追加預算，加大創模工作軟、硬件投入，努力提升創模工作平臺。盡快充實環境能力建設。
（三）、攻堅克難，扎實有力推進創模攻堅各項工作。
一是組織開展創模動員培訓工作，認真落實“一源一檔”的建立；組織區內輻射、放射源單位進行培訓，學習相關管理知識。二是建立創模檔案，按時報送相關創模工作材料，不斷開展查缺補漏工作，規范執行創模指標檔案管理。三是認真落實創模工作周報、月報制度，及時反饋、梳理工作內容，確保穩步推進創模工作。
（四）、加大環境保護宣傳力度。
的良好氛圍。大力宣傳全縣創模工作的重大意義和作用，做到讓創模工作家喻戶曉，人人皆知。二是配合課程改革，發揮課堂環境教育主渠道的作用；以建設資源節約型、環境友好型社會為目標，引導師生參與環境保護和堅持可持續發展的自覺行動。堅持時代性、創造性和發展性，樹立超前意識，強化教育性、實效性，倡導環境教育從身邊做起，從小事做起，使學校環境教育走上不斷創新和發展的新局面。
（五）、加大環保基礎設施工程建設。
加大環保基礎設施的投入力度，規劃、建設學校污水處理工程、集中式飲用水源地保護工程等環保重點建設項目，目前許多項目已建成并投入使用，取得了良好的社會效益。
（六）、加大學校形象美化工程。
結合我校增綠、地建綠，通過綠化、亮化工作，美化環境，提高學校的品位和檔次，改善了學生的生活質量。
以“創模”為契機，夯實我校生態環境基礎。進一步加強農村環境保護，特別是飲用水水源保護，同時，以污染防治為重點，著力解決我校的污水和垃圾處理、噪聲污染、大氣污染等較突出的環境問題，真正把“創模”和重大學生問題結合起來，保護綠地，推動社會進步，為我校縱深推進綠色戰略、促進又好又快發展、實現教育提高提供生態環境保障。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇十四
為進一步落實生產責任制，做到“責、權”相結合，根據公司實際情況，現與辦公室文員簽訂如下責任書：
一、負責公司日常行政管理工作，協助辦公室領導做好公司的日常行政管理工作;。
二、做好公司行政會議的組織與安排，做好會議記錄并監督檢查會議落實情況;。
三、負責以公司名義上報、下發文件的打印、校對及有關文件的復印工作;。
四、負責公司的綜合檔案管理工作，做好公司各員工檔案的管理工作;。
五、負責辦理員工勞動合同簽訂;。
六、負責辦公用品及公司防護用品的購買與發放，并作好記錄;。
六、做好公司的接待工作;。
七、負責辦公室公共設施設備的保管工作，保證辦公環境的整潔;。
八、下班后，檢查用電設施是否關閉，避免浪費;。
九、完成領導交辦的各項工作;。
十、在簽訂本責任書后，需認真執行。如在職責范圍內出現的'問題，情節較輕的公司將予以酌情處罰;情節較為嚴重的移交公安機關處理。
公司負責人：
辦公室文員簽字：
20____年____月____日。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇十五
銷工作的實施方案，形成一把手負總責,分管領導具體抓，責任到人，一級抓一級,層層抓落實的責任體系。
2、打擊傳銷工作實行屬地管理，建立和完善打擊傳銷責任制。要落實責任，明確職責，采取有力措施，積極組織開展打擊傳銷專項行動。
3、深入開展創建“無傳銷校園”活動。建立完善“三位一體”監管網絡。
要積極協調當地公安、社區管理、城市居民委員會、農村村民委員會，建立起打擊傳銷監管網絡。
4、嚴厲打擊采取“拉人頭”、團隊計酬、收取入門費等方式及通過互聯網、
假借直銷名義進行的`各種傳銷活動。重點查處以介紹工作、從事經營活動等名義，欺騙他人離開居所地非法聚集，并限制其人身自由，脅迫參加傳銷的行為;打著職業介紹、招聘兼職等幌子，誘騙學生參加傳銷的行為;為傳銷提供活動場所、信息服務等便利條件的行為。
5、鞏固完善打擊傳銷工作機制。建立完善打擊傳銷領導機構，建立聯席會議制度，制定打擊傳銷應急預案，嚴格落實責任制和責任追究制。
2、教師在校園對傳銷活動查處不及時，打擊不力，致使傳銷活動反彈，嚴。
4、教師對傳銷行為縱容包庇，給傳銷行為出謀劃策，給群眾帶來嚴重危害，
構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
淤泥民族中學責任人(簽字)：
教師簽名：
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇十六
為了進一步加強幼兒園的安全工作，促進全體教職工切實擔負起幼兒安全和園內財產安全的責任，并為幼兒提供良好的學習和生活環境，保證幼兒園整體工作的正常運行，根據教育部關于《學生傷害事故處理辦法》的精神和學校相關的管理制度，特制定本責任書。
第一條：根據“誰主管、誰負責”的原則，各班班主任為班級安全的第一責任人，本班其他科任教師為第二責任人。主管領導對班級安全負全面主任，第一責任人對本班安全負主要責任，第二責任人相關責任。
第二條：各班班主任和所有科任教師要經常對本班幼兒加強安全教育。班主任要利用一定時間定期開展安全教育為主題的活動，明確個人安全和園財產安全的重要性，有針對的提出具體要求，逐步提高幼兒的自我防護能力。
第三條：教師如發現幼兒園的園舍、場地、教育教學設備以及幼兒園提供給幼兒使用的學具和生活設施等不符合國家規定的安全標準，或有明顯不安全因素的，要及時報告領導，以便消除隱患。
第四條：值班班主任要按幼兒園規定的早晨到園時間到崗值班，堅持到晚班結束，所有科任教師要按時到班上課，不得私自調課或未請假而曠課。教師上課前要清點幼兒人數，課堂上要管理好教學設施，組織好幼兒。
第五條：上下午間餐，午飯班主任直接為幼兒安全的責任人，其他相關人員負連帶責任。
第六條：教師要按時組織幼兒退園，熱情接待家長，不能背好書包單等家長來接。
第七條：要充分關心和愛護幼兒，了解幼兒的身體狀況，對有特異體質或有病的幼兒勤詢問，必要時通知家長接回。
第八條：組織幼兒參加校校內大型集會活動，教師要認真負責，有安全保障措施，有應急防護措施，有情況及時報告。
第九條：幼兒在園期間突發疾病或受到傷害時，要根據實際情況及時采取相應措施，避免導致不良后果。
第十條：教師在負有組織、管理幼兒的職責期間，發現幼兒具有危險性，要進行必要管理、告誡和制止。
第十一條：嚴禁體罰或變相體罰幼兒。
各班班主任、科任教師要對幼兒進行思想品德教育和安全知識教育，讓幼兒養成良好的行為習慣，把安全教育滲透到保育、教育、教學活動各個環節中，切實作到以下幾點：
1、課堂、課間教師堅守崗位，中午幼兒園睡覺時值班教師定時巡視以防任何不安全事件發生。
2、班主任教師每天做好早晨和中午的檢查制度，以防幼兒把不該帶入園的東西帶來。
3、幼兒游戲課、間操、吃飯等上下樓梯班主任要認真負責前后各有一名班主任負責。
4、班主任、科任要認真負責把一切不安全隱患消滅在萌芽之中，保證幼兒安全工作萬無一失。
1、本責任書的職責任務列入第一、第二責任人的工作責任目標，經年終考核加強幼兒安全責任成績突出的要大力表彰并進行獎勵，對落實不力造成重大安全事故的，將追究第一、第二責任人的'政治和經濟責任。
2、本責任書由幼兒園納入每學期班主任、科任教師年度考核，并實施一票否決制。
xxx。
20xx年xx月x日。
為切實做好我園安全防范工作，杜絕隱患責任事故的發生，確保師幼生命和幼兒園財產安全，促進教育事業的健康持續發展，根據市教育局要求與各位教師簽定本責任書。
1、園長是幼兒園安全工作的第一責任人，也是幼兒園安全防范工作第一責任人，對幼兒園安全防范工作全權負責。
2、幼兒園努力營造安全氛圍，構建安全防范網絡體系，建立明確的安全工作目標責任制，全體教師要確立安全防范的責任意識和主體意識。
3、切實加強幼兒安全離園管理制度，做好安全防范工作，保證幼兒安全離園。
4、切實加強防火工作。加強對教學樓、多功能室、儲藏室等場所的消防安全管理。必須對本園電器、線路定期檢查。滅火器材要定期檢查，管理人員必須能夠正確使用。
5、切實加強防盜工作。凡集中存放高檔物品的庫房盡可能做到設施防或技術防齊全。要嚴格執行財務和現金保管制度。
6、切實做好飲食安全衛生工作。食堂管理人員必須堅決貫徹《食品衛生法》，嚴把食品采購關，嚴格按要求定期做好餐具等的消毒工作，嚴防病從口入，杜絕食物中毒。
7、切實做好幼兒園內活動的安全工作。幼兒在園期間，包括課余時間，班主任、課任老師要負起監護、管理、保護的責任，加強幼兒課內、課外活動的安全管理。組織幼兒外出參加社會活動必須征得園長同意，并切實加強安全教育和管理。
8、班主任要切實加強幼兒安全防范工作，切實提高幼兒安全防范意識和技能。
9、班主任要經常進行家訪，與家長共商安全管理大計，共同明確安全責任，爭取社會各界對幼兒園安全保衛工作的關心和支持。
10、完善安全工作信息上報制度。凡發生傷亡事故、幼兒受傷害事件以及關系到社會穩定、幼兒身心健康發展的事件，要及時向園長匯報，并由幼兒園上報中心小學和教育局。
1、年底，在自評總結的基礎上，由幼兒園安全工作領導小組組織對全園安全防范工作目標責任完成情況進行考評。
2、對完成安全防范工作目標責任成績突出的給予表彰和獎勵；對安全防范工作目標考核不合格的給予批評教育。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇十七
考核者:__x有限公司(以下簡稱考核者)。
被考核者:__x有限公司_x分公司。
(以下簡稱被考核者)。
為了調動各經營公司管理者的工作積極性,考核者決定對被考核者進行績效考核管理,經充分協商,雙方自愿簽訂如下績效考核責任書:。
第一條考核指標。
對被考核者的考核指標分為財務指標和其它指標兩部分,它們在績效獎金中的權重為財務指標占70%,其它指標占30%。
1、財務指標:總經理的財務考核指標定為公司全年實現凈利潤_萬元人民幣。
2、其它指標:員工認可度占10%、團隊凝聚力和執行力占10%、物品設備設施完好率占10%。
第二條考核期限。
本責任書的考核期限自()年()月()日起,至()年()月()日止。
第三條考核辦法。
1、財務指標的計算方法。
凈利潤的計算方法為:凈利潤=主營業務收入-主營業務成本-銷售費用-稅金-管理費用-財務費用。
2、其它指標的考核方法。
員工認可度通過員工民意測評進行考核,團隊凝聚力和執行力通。
過人員流失率等指標進行考核,物品設備設施完好率通過設備完好率、經營場所衛生等指標進行考核。
第四條績效獎金的計算和發放。
考核者按被考核者的考核得分多少確定發放給被考核者的績效獎金的多少,考核的具體計算和發放方式如下:。
如被考核者全年出現凈虧損,則對總經理不發績效獎金且只發放基本工資的80%;如被考核者全年產生凈利潤且不超過_萬元,則發放全額基本工資,如被考核者全年實現的凈利潤超過_萬元,則除發放全額基本工資外,還對總經理發放績效獎金,績效獎金的計算公式為:。
凈利潤超過_萬元的部分×%×70%+考核其它指標所提的績效獎金。
以上考核每半年進行一次,在考核后計算并發放績效獎金(半年考核時計算公式中的相應數值減半),如被考核者在半年考核中業績不佳,而完成了全年的總體利潤指標,則在該會計年度結束時,考核者將按全年業績計算被考核者的績效獎金,補齊全年度的績效獎金。
第五條被考核者應守法經營、優化管理,因其不當的經營管理行為產生的不良后果由其自行承擔,如出現重大責任事故,考核者有權視情況扣除部分或全部績效獎金或解聘被考核者的主要負責人。
第六條如在考核期限內發現被考核者有徇私舞弊、成本浪費及其它蓄意損害公司利益的行為,考核者有權終止本責任書,并追究具體人員責任。
第七條:本責任書一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
考核者(蓋章):被考核者(蓋章):。
總經理(簽字):。
董事長(簽字):。
年月日年月日。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇十八
為實現**公司（以下簡稱“公司”）20xx年度經營目標，提高公司的核心競爭能力，經公司領導研究，現將成本部20xx年度經營目標確定如下：
一、規范內部管理。
加強人員培訓，建設高效的工作團隊，完善制度建設。
二、加強成本控制。
對各部門的管理成本科目進行分類，清晰識別成本控制點，建立成本管理標準，使各部門能更精細地控制成本費用。建立產品成本動態分析系統，完成分析的基礎表格。
公司全年總成本率低于**%。
三、精益管理。
對公司流程進行持續梳理，初步達到管理流程精益化的目標；推進合資公司的進程，探索總公司、子公司的經營模式。
四、vave工作。
研究和推進vave工作，貢獻不低于**萬元。推動和完善成本激勵工作，成本改善方案完成不少于**件。
五、體系管理工作。
完成**體系認可審核，通過國家認可。完善體系質量手冊和程序文件，梳理和完善體系三級文件，并對體系內的文件進行標準化管理。
六、配合公司其他部門做好相關工作。
七、完成領導安排的各項臨時工作。
**公司成本部。
總經理：部長：
二xx年月日。
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工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇十九
為全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。
二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的.理念，嚴格落實維穩工作責任制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。
五、把維穩教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發表議論。
七、各組要切實落實安全穩定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究責任。
八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進行上訪，不得發生非正常到上級上訪。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇二十
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立年度安全生產目標責任書。
1、控制指標。
(1)事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低于上年%。
(2)職工事故死亡人數等于零。
2017年安全生產目標責任書2017年安全生產目標責任書2、工作目標。
(1)要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組，各車間負責人兼任企業領導小組成員;建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。
(2)要繼續建立和健全安全生產責任制，做到逐級落實，明確責任。
(3)要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，并把制度和規程要規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。
(4)要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。
(5)要定期開展安全生產檢查，企業、車間、班組各做好記錄。
(6)對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓，做到持證上崗率為100%。
(7)做好安全生產檔案管理。企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。
(8)按規定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢修。非電工發現隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。
(9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。
(10)要認真搞好安全生產，發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故，應立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。
(11)本車間(班組)員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業而發生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。
3、獎懲規定。
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)。
工作目標責任書借鑒（優質21篇）篇二十一
為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，綜合治理人口問題，按照旗委、政府對人口和計劃生育工作有關要求，特簽訂本責任書。
具體履行要求如下：
1、在辦理稅務登記證時，對流動人口無《流動人口婚育證明》的要告知補辦并負責通知當地計劃生育部門。
2、要協助相關部門對個體納稅戶的計劃生育工作監督檢查，嚴格控制政策外生育。
4、在日常工作中要側重幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
5、按時參加計劃生育部門組織的各項活動。
按人口計劃生育年度要求，由黨委政府對責任制的完成情況進行考核。
地稅所責任人：鎮黨委、政府責任人：
20xx年三月二十九日。