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開學前工作匯報（實用20篇）篇一
自開學以來，在中心學校的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，堅持教育創新，深化教育改革，加強常規管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩定和諧發展。我們相信，通過這次檢查，能夠促進學校常規管理更上一個臺階，進一步規范教師的教學行為，促進教師的專業成長，提高學校的管理水平和教育質量。現將本學期開學工作情況匯報如下:請予指正。
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩。
為了做好開學初的各項工作，我校開學前一天召開全體教師會議，布置好開學工作，2月25日學生報到，2月25日上午第一、二兩節教師們立即行動起來，報名、發書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。第三四兩節按課表正式上課，學校各項工作快捷平穩。
1、我校本學期有四個教學班，一個學前班共有學生142人。
2、為加強學生的思想政治教育，提高學生的安全意識，2月25日下午，學校舉行了安全教育錄像觀摩。
3、認真安排打掃全校衛生，并對上學期衛生行了整理總結。
4、教導處及時收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃。
5、收費規范，公示清晰，學校嚴格執行上級收費標準，對所收費用進行公示。只收取學生簿本費，簿本按照定價，如數發放給學生。教輔用書采取自愿征訂原則。
6、想方設法管理好學生宿舍、食堂管理，使之最大限度地服務師生。
二、完善制度、落實管理興校。
我們在開學后的第一個教師會，再次學習了教育法律法規和《教師考勤制度》，要求教師依法執教，做到8小時守崗，積極宣傳績效工資政策，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人。
三、以教學為中心，重點抓好教育教研。
教學是學校各項工作的中心環節，為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：
1、按照文件規定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
2、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規檢查，規范教學行為，要求教師一律提前備課至少三節，做到課后有反思。
3、充實教學薄弱環節，根據縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。
4、教導處對教案、作業進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前一周備課。作業按量化標準認真執行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。
5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，教導處工作人員及時捕捉課堂亮點。
總之，學校的教育教學工作得到全面、健康的發展。
四、下大力氣，搞好環境衛生。
更好地適應師生的工作與學習。除此之外還對圍墻、旗桿、學校大門、體育器材等進行了粉刷更新，使校園煥然一新。
五、防治并重，確保學校安全。
學校安全重于泰山，責任在于防范。
1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，并對存有隱患的教學樓房梁裸露鋼筋等設施作了及時維修加固或立即拆除。
2、學校制定了安全工作計劃，安全逃生應急預案、并認真開展了各種“逃生演練”工作，在多次演練過程中找出了存在的問題并作出了相應的改進。大大提高學生逃生的速度。
3、各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。
4、門崗人員能夠堅守崗位，對外來人員如實進行登記。
新的一學期已經開始，我校通過這次自查認為檢查應得分94.5分，但離上級領導的要求還有一定的差距，不過我們將加大管理手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創辦群眾滿意的學校，為楊榜小學教育的美好明天做出新的貢獻。
開學前工作匯報（實用20篇）篇二
一元復始，萬象更新。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》400份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學;二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率;三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。南閘村的一名六年級學生何祖強，因成績不理想，不想繼續上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最后孩子重返校園。
二月六日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生397人，實到學生405人，其中轉出5人,轉入13人，學生入學鞏固率達到了100﹪。
期我校在崗教師40名，除一名教師病假外，其他39名教師全部按要求到校。
我校嚴格執行市局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目，如早餐費，我們先向家長公示每天的早餐食譜，經家長同意認可后才予以收取。
在校長王叔軍的組織安排下，后勤處開學初對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修，對學校環境衛生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于二月七日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。根據學生年齡特點，在一二年級開設了四節學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課，三至六年級落實了六節學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課、勞動技術及綜合實踐課。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按市教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、教科書循環使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了循環使用的教科書，并及時將循環教科書的使用情況(包括循環使用教科書的遺失、破損等情況)進行統計，并登記造冊。開學初專任教師到教務處領取循環使用的教科書，向學生說明循環使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用后，學習委員將教科書回收，并上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。
5、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《xx小學課堂教學“十不準”》，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
1、開源節流，增收節支，逐步提高教師待遇。
2、加強學生日常行為習慣的養成教育和行為規范教育工作。
3、狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在市局、學區的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育!
開學前工作匯報（實用20篇）篇三
新的學期已經開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我鎮小學根據教育局安排，結合我鎮的現實情況，扎實有效地抓好開學的各項準備工作，在新學期，學校工作開瑞就呈一派欣欣向榮的新氣象。現將學校開學情況匯報如下：
在放假前，在中心校本部召開了全鎮小學校長及班子成員會議，按照教體局要求，對假期有關工作機注意事項進行了詳細安排。
（一）在放假前，夏明月校長親自寫了《致小學生家長的一封信》，在這封信上，就以下方面進行安排：
1、關于學生假期在家交通安全、防溺水、防觸電、防中毒等方面進行了教育。
2、關于學生征訂學生飲用奶、學生平安保險、教輔讀物。
3、希望家長做好學生的假期輔導工作，督促學生每天讀書寫字，完成老師布置的作業。
（二）組織班子成員對鎮個小學校舍進行全面的安全隱患排查，針對檢查出的危房，要求及時修繕或停用，防止安全事故的發生。暑假，我校維修教室、教師住房等瓦房近百間，投入資金近2萬元。同時組織教師對全鎮18所學校圍墻護欄、學校大門，教室門窗、教學樓等進行油漆粉刷，并刷新標語，學校面貌煥然一新，投入資金5萬元左右。
（三）要求各課任教師深入留守學生家中，和學生現有監護人溝通交流，教育孩子注意安全，防止意外事故發生，并弄好假期學習。
以上工作的落實，為今期順利開學提供了保障。
（四）暑期培訓工作扎實有效。
根據教體局相關要求，我校組織全體教師進行了為期6天的暑期培訓工作。由夏校長親自主講了《有效課堂教學》的專題講座，由溫校長做了主題為《國學經典》的專題報告，各教研員分別結合本學科做了針對新課程標準的闡述，并組織全體教師觀看了名家講座。專題講座準備充分，內容切合實際，精彩紛呈，聽者認真，受益匪淺。
中心校于8月25上午召開了我鎮各小學校長及中心校本部班子成員會議，討論制定新學期教學常規管理制度，籌劃開學工作。要求八月28全體教師到校寫計劃、備教案、各校要制定本期切實可行的工作計劃，并帶領教師學習學校計劃和各項制度，做到了開學工作部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展。
各校于8月27將教師的辦工用具、教學用書、用具發到位。并在8月29組織教學清理校園，打掃衛生，整理教室、辦公室，全面治理學校環境，讓學生9月1日第一天進校園看到的是干凈整潔的校園，給學生留下美好的印象。9月1日上午中心校組織有關人員對全鎮每所小學進行了開學第一天檢查，檢查的內容有：師生到校情況，安全，教師備課上課情況、教學計劃的制定、學校制度的修訂等方面，并隨堂檢查了教師上課的教案。經查，全鎮各小學都能按要求上課，并且無一人不備課上課，計劃書寫認真齊全，制度完善，教師教案規范整潔，步驟完善，條理清晰。各學校按章辦事，規范管理，一開學就營造了很好的育人環境。尤其是包信中心校本部，付莊學校，徐樓小學等學校，開學工作更扎實有效。本部的李秀萍，后樓的陳廷秀，馬莊的馬曉民等教師帶病堅持工作，按時到崗上班。教案書寫認真的教師有：腰莊學校李超峰，徐中民，徐圍孜學校史有章，馬莊小學馬驍民，姚新枝，本部姜玉英，姚新麗，徐冬梅，梁玉，王麗，張曉潔，王曉靜，李梅，王永奎，夏璨等老師，徐樓殷鑫，付莊陳晶，周莊張艷，王立峰，大李莊教師付靜，朱圍孜蔣桂華，梁承海等教師，都能做到周前備課。
在今期的開學籌備工作中，全體教師表現主動積極，特別是所有的班主任全體駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織管理工作，保證學生一開學就進入正常的學習生活中。從開學以來的工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學工作上路快，進展順利。
針對我鎮小學實際，我們在放假前就對防控輟學開展了一系列工作，一是召開家長會，認真做好家長學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作。二是各個班主任任課教師，積極主動找思想動搖的學生談心，動之以理，曉之以情。三是班主任及時電話聯系未到校報名的學生家長，深入細致地做學生、家長的思想工作。在我們的耐心細致的工作中，既溝通了學校與家庭的聯系，又了解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒。使得一些原本有輟學念頭的學生及時到校報名，本學期無一輟學。
我鎮各小學積極落實素質教育，切切實實規范辦學行為，發揚人本意識，堅決按照上級有關文件精神，按規定的作息時間表，部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校的高度狠抓了教師資職業道德建設，按照上級文件精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，無違規收費現象。學校沒有強制學生購買任何叫鋪資料，也不存在誘導。暗示學生統一購買教鋪資料的現象，沒有亂編亂印教鋪資料情況發生。
我校針對開學初學生家長進出校園斌繁的情況，組織值日教師加強管理，做好外來人員登記工作，杜絕閑雜人等進入校園，并配合公安人員對學校周邊環境進行治理，清理了學校門前的攤點，小賣部，加強對運載學生車輛的安全管理，配合有關部門取締無證無牌、不符合安全標準的車輛，及時制止和查處超載等違法行為。
今期開學的總體情況是好的，但還是存在一些問題。
1、辦學條件太差。大部分學校校舍不足，且都死破舊的瓦房危房，教師也不能吃住在校。
2、教師老化，素質偏低，對新課程理念接受不了，嚴重影響教學質量的提高，另一方面，教師嚴重不足，有兩所學校的教師一人包一班，也制約了教學質量的提高。
針對以上問題，我們要在新的學期里認真總結經驗，克服困難，不斷加強學習，提高教師的自身素質，用先進的教育理念引導教師，把我鎮的各項工作提高到一個新的水平。
開學前工作匯報（實用20篇）篇四
學校的安全工作事關師生的人身安全及社會的穩定與發展，是提高學校教育教學質量的前提和保證。下面是小編搜集整理的開學前后安全。
匯報，歡迎閱讀。
為認真貫徹落實漢中市教育局漢教法[2019]237號文件精神，保證校園的安全，為師生員工提供一個安全的環境。我校于20xx年2月14至21日，對學校安全情況進行了全面部署和檢查。現將有關檢查情況匯總如下：
1、20xx年2月14日我校召開安全工作領導小組會議。對開學前的學校安全工作進行統一部署和安排，確保開學安全工作的順利開展。2、20xx年2月15日下午，召開班主任工作會議，明確開學安全工作注意事項，責任落實到班、落實到人。
3、20xx年2月16日召開全體教師開學安全工作會議，認真落實教師一崗雙責，層層簽訂安全責任書，強化安全管理，確保全年教育教學工作平安。
4、認真組織教職工學習《教師法》、《未成年人保護法》，嚴禁體罰或變相體罰學生。
1、衛生防疫與食品安全。在開學的時候我校進行“營養餐管理人員與從業人員上崗知識培訓”，進一步普及食品衛生知識，增強安全意識，把學校食品衛生安全工作抓細、抓實、抓好，為學生在校學習、生活營造一個衛生安全的環境。
2、校舍的安全使用情況。2月15日在開學正式上課前，學校安全檢查小組對學校進行了校舍檢查，特別是對教室、圖書室、微機室、實驗室、公共體育設施等進行了全面的檢查。
3、學校周邊環境治理情況。2月17我校聯合漢中市文柳分局民警共同對學校周邊安全形勢進行排查。學校路口設有交通車輛減速警示牌，在學生放學時，學校共派8位值班老師到校門口維護交通秩序。學校周邊200米內均無網吧、游戲廳等。
4、就校園安全問題我校和文柳分局召開專項座談會，共商校園安全管理措施。
5、消防和用電安全管理。2月15日學校對校內的消防設施和用電設備進行了檢查。對樓梯通道、微機室等重點場所的滅火器正常使用情況進行了復查和重新配備。
1、開學后我校德育處、保衛科、少先大隊部、聯合進行了為期一周的午間微型課安全教育。教育重點為：上下學交通安全、消防安全、防煤氣中毒安全、春季傳染病預防安全、飲食安全。
2、學校校園安全值守老師加強課間的安全巡查與管理，確保學校活動、上放學的安全。
3、開學第一周各班利用班級文化展示牌、黑板報、手抄報等多種形式對學生進行安全教育。
4、認真落實安全教育課的“六落實”要求班主任認真備好開學安全教育第一課。
1、制度管理。為落實上級主管教育部門關于建設“平安校園”的相關要求，學校安全小組檢查各項工作制度的落實情況，特別是對門禁、值周、校園安全值班、營養餐、飲用水管理、安全。
應急預案。
等二十余項相關制度的落實進行檢查，并要求所有值周或值班人員在特定時間和特定地點必須在崗，履行職責。
2、進一步明確每一位教師的安全工作職責。我校在2月17日對所有在崗教師的安全職責牌安裝到位，使每一位教師都能牢記自己的職責，從而認真履行各自的職責。
3、加強晨午檢、因病、因事缺勤追蹤制度的落實。2月15、16日召開兩次會議，要求各班開學后認真做好學生缺勤追蹤登記和晨午檢工作，認真填寫每日報表，確保學生平安。
4、開學第一周學校德育處、保衛科利用學校電子屏向全體師生播放安全教育溫馨提示，向師生宣傳安全知識。
為確保校園平安，學校高度重視物防技防建設和投入。學校利用寒假空擋先后對教學設施、校園設施、消防器材、校園監控等設施進行檢查和維修。
信息報送是應急管理運行機制的重要環節，直接影響到對突發事件的預測預警、應急處置、善后恢復等各項工作。各室組、各班主任每日及時向德育處、保衛科上報各種安全信息表(單)，利于學校及時、準確掌握安全信息并嚴格按照市教育局的要求，在規定的時限內上傳下達各類信息。
今后，我們將進一步加大安全工作力度，學校、家庭、社會密切配合，通力協作，齊抓共管，凈化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經常化、制度化、社會化，為我校育人打造良好環境。
為迎接20xx年秋季新學期的到來，20xx年8月29日上午@@校長組織召開了全體教師會議，傳達了區教育局《關于做好秋季開學前中小學校幼兒園安全工作的通知》的精神，特別強調了學校各項安全工作。會后我校積極行動，成立了以校長@@為組長，副校長@@為副組長，辦公室相關人員組成的安全工作組，扎實開展各項安全工作，對安全隱患排查、上下交通安全預案、開學后學生安全教育、食堂衛生安全管理、安全責任落實情況、安全管理制度建設、門衛值守工作等方面進行了重點梳理排除，現將工作情況總結如下:。
1、安全工作組重新對學校的教室、辦公室、廁所、圍墻、大門、水路、電路、餐廳、多媒體教室等區域和場所進行了合理分工，開展了拉網式的大排查。組織校委會全體成員對學校的各功能室和各種設施進行了全面的檢查和摸排，對查找出的隱患進行了及時的整改。
2、安全工作組完善了消防安全相關。
規章制度。
制定了消防應急預案。強化安全責任制落實責任到人。開學前組織專人開展防火巡查和消防設施器材大檢查。教學樓各樓層以及食堂、圖書館、保衛室等消防安全重點部位均已配備滅火器滅火器壓力均達標;安全出口、安全通道暢通緊急疏散指示牌、指示燈完好;消防箱可以正常開啟消防栓消防水帶正常。檢查組還著重對全校各班級教室和年組辦公室的電源使用情況及電氣線路、教室空調可能存在的安全隱患進行了排查。
3、安全工作組制定了本學年的安全教育。
工作計劃。
印發了包含交通安全、消防安全、用電安全、食品衛生安全、體育活動安全、大型集會安全、災害自救等各個方面的安全教育經典案例要求各班主任每天放學前5分結合具體案例開展安全教育。開學第一天全體班主任以安全教育為內容給學生上好一堂安全教育課。
4、高度重視學校安保工作。鑒于學校辦學規模增大，我校增聘保安一名。學校安保設施齊全，監控設備運轉正常。認真落實門衛。
崗位職責。
要求門衛24小時必須在崗在位加了強門衛管理嚴格執行外來人員登記制度學生請假制度、安全保衛檢查制度。堅持值周組、教干值日制度實行一日一結一通報制度加強校園及周邊巡查的力度有效杜絕意外事故的發生。
5、高度重視交通安全。我校開學前印發了《校內安全重點區域教師值班表》和《學生上放學時段教師值班表》，周密安排，特別增加了重點部位和重點時段執勤教師的數量，少先隊也從9月1日早晨在學校大門口和大廳門口安排紅領巾監督崗確，保學生上學、放學時的交通安全。經檢查，我校學生無乘坐私人自用車輛情況，現有@@輛校車均已登記并按規定期對零部件進行定期檢查、維修和保養，使車輛隨時保持良好狀態。校車均由取得校車駕駛資格專人駕駛。學校利用升國旗等集會時間對學生進行了交通安全知識的教育，組織學生觀看交通安全教育片，組織學生舉行交通安全知識競賽。
6、我校所有食堂從業人員都辦理了《健康證》，現持證上崗人數為@@人。學校嚴格把握采購關，肉類、油類、蔬菜到農貿市場定點采購，建立健全采購索證制度和食品留樣制度。食品從業人員穿戴工作服，嚴格禁止無關人員進入保管食或操作間。結合秋季傳染病易發特點，要求各班級負責人做好本班消毒防疫工作，定時及時匯報相關疫情，提高監控強度。
7、加強對學校周邊環境的治理。我校周邊沒有從事有毒、有害和污染環境的生產經營活動。
通過細致周密的檢查，我校對存在的一些隱患部位和問題進行了徹底的整改，對損壞的體育設施進行了維修和更新，健全了學校各項規章制度，現在校園的整體環境良好，確保了校園的安全。我校無食物中毒、校舍倒塌、觸電、溺水、火災等重大安全災害事故;學校治安情況安全穩定，校內規劃合理，標識完備。教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理非常滿意。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續努力，盡職盡責，我校繼續要通過各種教育活動，來增強廣大師生和學生家長的安全防范意識，努力提高全體師生的自我保護和自救能力。
開學前工作匯報（實用20篇）篇五
在春季開學工作中，黃坨中心學校按照縣教育局春季開學的工作部署，結合我鎮學校的實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開的各項工作有條不紊地得到落實。現將我鎮學校開學工作的情況匯報如下：
一、收費情況。
我鎮各學校認真落實上級有關文件精神，各學校無違規收費行為。
二、開學準備及師生報到情況。
中心學校2月25日召開各學校校長會議，傳達縣教育局開學的工作部署，作好開學初的各項工作的準備。
由于學校早準備、早安排、早發動，狠抓開學的各項工作，整個開學工作規范有序，教學工作迅速走上正常軌道。我鎮中心學校共有教師194名，除了病休以外的教師全部到位。上學期學生共有1973人，其中一年級441人，二年級342人，三年級356人，四年級265人，五年級354人，六年級306人。本學期學生共有1733人，其中一年級399人，二年級261人，三年級268人，四年級215人，五年級248人，六年級342人。本著就近入學的原則，一年級適齡兒童全部入學，無輟學現象。
三、教學用書和教學設備使用情況。
各學校的教學用書目前基本分發到位，義務教育教學用書已經分發到位。學生循環用書保管良好，正常循環。各學校無統一向學生征訂或推薦其它教輔書和其它學生用書現象。
四、組織中心學校中層干部分片深入各學校進行學期初工作檢查。
9月5日上午，中心學校組織中層干部到各學校進行開學工作檢查。檢查組主要從衛生工作情況、安全工作情況、招生情況、師生返校情況以及“三表”有無完成、是否按“三表”上課、一二年級新生的查證驗證工作等方面進行檢查。
1、衛生檢查。
衛生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關培養學生的綜合素質，事關學校整體形象大事。打掃易，保持難，這是衛生工作的常識。檢查組認真檢查了各校的衛生情況并根據各校的情況提出了建議。比如：為養成學生的衛生習慣，各學校可以充分利用廣播、黑板報、晨會等各種陣地，開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等八個不。
2、學校的安全設備檢查。
安全才能穩定，穩定才能發展。檢查組人員對各校教室、辦公室、圖書室等進行全面安全檢查，對體育設施、各室電路進行檢查，對存在的隱患清理整治，消除所有隱患，為全校師生創造安全的學習氣氛。
3、學校開學初教學常規檢查。
五、組織教研組制訂本學期的教研活動方案。
為了穩步推進基礎教育課程改革，深入開展課堂教學研究，努力提高教師的教育教學水平，為落實校本教研，實施以研促教，以研興教的舉措，為加強教師之間相互合作、相互交流、互相學習、共同提高，解決教師教學中實際問題，從而全面提高教育教學質量。特制訂《黃坨中心學校教學教研活動實施方案》。
3、落實以校為本的校本研訓和教研制度，加強學科教學研究，集思廣益，博采眾長，充分發揮教研組的作用，提升科研水平，促進全鎮教師的業務水平的提高。
4、組織本鎮教師說課、講課，進行課題研究，正確把握課程性質，理解新課程標準的基本要求，提高思想認識，為全面開展課程教學打好基礎。
六、召開完小以上各學校校長、教導會議，分析今年小考情況。
為了激勵學生努力學習，為了抓好畢業班的教學工作，提高畢業班教學質量，更好地迎接明年的畢業測試，我校召開了各完小校長、教導會議，透徹地分析了今年小考的情況，，探討了教學中疑難問題，找出了存在的問題和提出了今后的努力方向。
1、存在問題：
（1）自身努力不夠，原有學習基礎不扎實；
（2）教師教學方式可能不適合一部分學生，或學生沒有找到適合自己的學習方法；
（3）在復習期間查漏補缺沒有全部落實到位；
2、努力方向：
（1）提高認識，加強對畢業班工作的管理。
大家通過對今年小考情況的分析，更全面更深入地看清了教育教學現狀，抓好年段過關的同時要加強對畢業班工作的指導和管理，把畢業班工作列入學校管理工作的重要議程。
（2）強化過程性的管理和指導。
在本學期準備召開畢業班老師、畢業班學生、畢業班家長三個會議，針對不同層次的學生采用不同的方法進行教育和指導，真正做到抓兩頭促中間，對于平時有進步的學生，除了精神上的鼓勵，學校還應在物質上進行適當的鼓勵，同時還要重視開展豐富多彩的活動營造樂學、愛學、勤學的育人氛圍，將通過檢測等形式及時發現學校的教學情況，及時調整教學策略。
七、存在問題與不足。
1、學校周邊環境有待繼續改善，小攤小販在校門口占道比較嚴重。
2、校外小攤上的小食品安全令人堪憂。
3、學校校舍、辦公間緊缺，學校工作環境特別艱苦。
4、由于學校離縣城太近，學生流失比較嚴重。
開學前工作匯報（實用20篇）篇六
秋季學期開學在即，教育系統疫情防控和食堂安全工作壓力進一步加大。為科學統籌、從嚴從實、精準有效做好秋季學期開學疫情防控和食堂安全工作，切實筑牢校園安全防線，現將開學前后學校疫情防控工作落實情況匯報如下。
各學校在外地的師生員工必須在開學前7天返回鹿邑，全面摸排、精準掌握返校前7天旅居史、活動軌跡和健康狀況，重點關注從中高風險地區返鹿的師生及家庭成員有從事冷鏈物流和進出口貿易的師生，“一人一檔”建立臺賬。開學返校時，教職員工憑健康碼“綠碼”、行程卡、48小時核酸陰性證明，學生持家長簽字的健康承諾書、48小時核酸陰性證明可正常入校，師生員工入校時要佩戴口罩、進行體溫檢測。開學后，加強對師生員工的健康監測，精準掌握師生員工及家庭成員的活動軌跡。暑假期間，我局對以下三項信息堅持“日報告，零報告”，一是每天上報全縣師生員工的身體健康情況。近14天統計了近15萬人次的教職員工的身體健康狀況，對身體異常的教職員工及時就醫。二是每天上報返鹿和外出教職工數。近14天以來外出報備141人，外出返鹿195人。
開學前一周，在外地的師生員工必須返回鹿邑，并每兩天進行一次核酸檢測，開學返校時，師生員工需持48小時核酸檢測陰性證明，返校24小時內需進行一次全員核酸檢測，返校第一周加大核酸檢測頻次，每兩天做一次核酸檢測，一周后按照縣疫情防控指揮部要求進行核酸檢測。寄宿制學校學生返校后在校實施7天健康監測，非寄宿制學校落實家校“兩點一線”閉環管理。每天上報全縣教職員工的核酸檢測情況。近14天有2.2萬人次教職員工進行了核酸檢測。
三、
加強秋季開學前后校園管理。嚴管嚴控校門，學校門崗實行24小時領導帶班、員工（保安）值班制度，師生員工、車輛、物品進入校園時嚴格落實相關防控措施。開學前后，教職員工返校入校門要佩戴口罩、測量體溫，核驗身份、查驗48小時核酸陰性證明、健康碼和行程卡可正常入校；學生持家長簽字的健康承諾書、48小時核酸陰性證明可正常入校，有發熱、咳嗽、乏力等癥狀的師生員工暫不能入校返崗。強化對后勤、快遞、物流等流動人員的管控，做好物品、車輛消毒，嚴格外來人員、外來車輛安全檢查和登記制度，外來人員及車輛進入校園要經值班領導批準，發現異常情況及時報告。
四、加強秋季開學前后校園環境衛生清潔和消毒。開學前三天校園進行兩次清潔和消毒，開學后，每天安排專人負責對教室、宿舍、食堂、圖書館、運動館、廁所等關鍵場所進行清潔通風，增加對水龍頭、門把手、電梯按鈕等重點場所地面和高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次，做到“每日一消殺、消殺無死角”。
五、加強秋季開學前后人員管理。各學校師生員工非必要不外出，原則上不離鹿，確需外出的，要例行請假報備審批手續。禁止前往有本土疫情發生的地區和中高風險地區。外地來(返)鹿的師生員工，要提前3天向屬地社區(村)和所在學校報備，落實好師生員工因病缺勤及追蹤登記制度。學校的寄讀學生執行全封閉管理，走讀學生和教職員工實行閉環管理，落實家、校兩點一線，點對點的閉環管理。上下學途中盡量不乘坐公共交通工具。
六、加強秋季開學前后防疫物資儲備。各學校按照河南省大中小學校、幼兒園新冠肺炎防控物資配備清單，備足、備齊了所需防疫物資。做好了疫情防控物資需求測算和儲備工作，至少儲備可供一個月使用的公共防控物資，并確保可持續供給。
開學前一周，食堂管理人員和從業人員必須返校，進行食堂的衛生清潔和消毒工作，要每天對從業人員進行晨午檢，每天對食堂餐廳和操作間進行清潔消毒，并及時通風，要做好晨午檢和清潔消毒記錄。開學前，要加強食堂管理人員和從業人員的傳染病防控，新冠疫情防控知識教育和食品安全衛生知識的培訓。開學后，要加強食堂從業人員的日常健康監測，工作期間應當佩戴口罩，要嚴格執行加工、售賣、儲存等食品安全操作規范，食品留樣、餐廚垃圾處理等應符合規定并做好記錄。嚴格消毒制度，保持就餐區域清潔干燥，餐前要對餐（飲）具清潔消毒，餐（飲）具必須一人一具、一用一消毒。科學確定取（送）餐方式，組織學生錯時、錯峰、分散就餐，避免扎堆就餐，不面對面就餐。按照局黨組安排，2022年8月16日前，各學校對食堂進行了全面自查。8月16日至19日，體衛藝股分4組在秋季開學前對全縣中小學幼兒園的疫情防控和食堂安全工作進行了督導檢查。通過督導檢查，大部分學校食堂按要求進行了清潔消毒，個別學校有承包負責人未返回及食堂未進行清潔消毒的現象，已要求問題學校及時讓承包負責人返校進行清潔消毒等工作。開學后，我局將聯合縣市場監督管理局再對學校食堂在進行一次督導檢查，對督導檢查中存在食品安全等問題的將嚴肅追責問責。
八、加強秋季開學前疫情防控應急演練。各學校健全了疫情防控應急指揮體系，完善應急處置預案，開學前都開展了應急演練，在應急演練中不斷發現問題，解決問題，確保應急指揮體系啟動及時，確保各項應急措施落到實處。
九、加強秋季開學前后活動管理。嚴控在校園進行大型聚集性活動，堅持“非必要不舉辦”。原則上不進行學生軍訓，不進行開學典禮，確因需要舉辦的，堅持“誰舉辦、誰負責，誰組織、誰負責”原則。舉辦者和組織者要上報縣疫情防控指揮部，要承擔疫情防控主體責任，制定活動疫情防控方案和應急處置預案，嚴格落實各項防控各項要求。未經批準的線下聚集性活動一律不得開展。
2022年9月3日。
開學前工作匯報（實用20篇）篇七
新學期，新氣象，我校全體教職工以飽滿的熱情投入到新學期的工作中，在大家共同努力下，學校的各項工作已步入了正常軌道。現將有關工作簡要匯報如下：
學校現有47個班級，2540多名學生，140多名教師。8月26-28日舉行校本培訓，30、31日學生報名，9月1日正常上課，9月2日舉行集體升旗儀式。
學校在暑期就制定工作計劃，在期始會上由徐永干副校長進行詳細解讀，計劃的目標非常明確，并有相應的要求和措施。本學期，學校工作思路是：1.樹形象，創新風。2.強素質，創品牌。3.抓管理，提質量。4迎創建，促發展。各科室圍繞學校計劃制定相關計劃，保證各項工作做細做實。
學校進行了為期三天的校本培訓，首先組織師德師風和學校安全工作專題培訓。
培訓第二天，開展了教師成長論壇活動，泰州市名師冷玉斌作了題為《從三則故事說一點教育哲學》專題講座，講座新穎活潑，中間安排了互動環節，劉佳、卜曉芳、盛莉、李靜、顧玉梅等五位老師根據講座中的案例，即興發表自己的見解，其中不乏真知灼見，或妙語連珠、或靈光一現、或娓娓道來，博得臺下同行如潮的掌聲。講座結束，學校優秀班主任陸永鳳、孫芳、周敏、王婷婷、張婷、李靜6位老師分別從密切家校溝通、創造性開展班級主題活動、轉化學困生、樹立良好班風、美化班級環境、做學生的良師益友等方面作了比較精彩的發言。全國優秀少先隊輔導員候選人、我校少總輔張海濤為全校老師進行了少先隊輔導員技能培訓。
本學期，我們嚴格按照課程計劃開齊開足課程，作息時間與市統一作息時間一致。要求教師提前備課，提前侯課，作業適量，減輕學生負擔。開學前都備好了課。開學第一天，校長、主任就深入課堂聽課、抽查教師備課筆記，并與相關老師交換意見。截止9月3日，校長主任累計聽課40多節次。9月1日，放學整隊，秩序良好；9月2學校舉行隆重的開學典禮，2600多名師生齊聚操場，校長、教師、學生代表分別講話。準備周四召開新教師會議，明確工作要求。
1.嚴格按照要求收費，收費公示，與家長做好收取醫療保險費、教輔用書收費的解釋工作。
2.師生到崗到班情況較好。
3.安保人員到崗，安保措施到位，安全教育及時。
4.暑期校舍維修（廁所改造、樓頂防漏、連廊刷白）全部結束，地面清掃干凈，更換了6條醒目的標語，校園面貌煥然一新。
開學前工作匯報（實用20篇）篇八
1、中心小學8月26日召開了全體管理人員20xx年秋季開學工作會議并與當天正式上班。各校8月27日召開了教師以及工勤人員會議部署開學工作，全面清掃校園，開展隱患排查。全鄉教職工于8月27日正式返校、及時到崗開展報名注冊準備工作，學生均能于8月30日到校報到，并且學校決定于9月1日正式向學生提供營養午餐。
2、對報名注冊中存在的家庭困難的學生學校均采取減免或暫緩繳費的措施保證其按時入學，不存在因任何困難導致不能按時入學的學生。
3、本期收費嚴格按照上級文件規定的標準執行并在全鄉范圍進行公示，征訂的教材以及其他家長自愿征訂的教輔材料等均及時發放到學生手中，各校9月1日均已正式上課并提供了營養餐，教材以及教輔材料未發現盜版情況，學校沒有違背家長自愿的原則強制征訂任何教輔材料。
4、學校總務處提前謀劃了供水供電供餐等新學期頭等大事并及時供應，教學、生活設備運行良好，資源保障到位。
5、后勤保障工作到位。
6、整過開學過程迅速高效、有序進行，村級小學以及教學點的公用經費嚴格按照縣教育局要求進行落實，中心小學不存在截留問題。落實了城鄉義務教育教師工資政策。
7、各校各班級認真上好新學期第一課，開展了“愛祖國愛勞動愛學習三愛教育”“節糧節水節電三節教育”“安全牢記心中主題教育”“春季傳染病防治以及防溺水教育”等多種形式的安全衛生品德教育活動;20xx年修訂的《中小學生守則》已經上墻并在各班級組織了學習。
二、黨建和思想政治工作。
8、發揮了學校黨支部的作用，完善了相關工作制度，按照上級要求，部署開展了學習教育，落實了黨風廉政建設等工作。
9、各校各班級開展了心理健康教育等各類教育。
三、規范辦學行為情況。
10、我校課程設置以及課時設置均嚴格執行國家和省頒課程方案，開齊課程，開足課時。堅決落實大課間活動，落實每天鍛煉一小時要求。教材使用及教輔資料選用均按照縣教育局要求執行。學校要求：任何小學、任何老師都不得向學生推銷任何形式的教輔資料，不得以任何方式加重或者變相加重學生的課業負擔。不得對學生成績進行排名或張榜公布，否則中心小學將嚴肅處理;對本學期轉進轉出學生，學校安排教導處把關，既要方便學生家長，但又嚴格履行手續，規范學籍管理;嚴格落實縣教育局責任督學掛牌督導制度，對本校責任督學掛牌并公示聯系方式，自覺接受督學以及社會監督。
11、學校設立了校務公開蘭并對各項費用進行了公示。嚴格實行校務公開制度，收費公開、嚴格標準，統一公示，堅持家長自愿等基本原則;中小所轄各校對收費標準與要求均在公示欄進行了公示，服務性收費與代收費均按照縣教育局要求執行。
12、治理亂收費等情況。
根據相關政策規定，農村義務教育階段只允許收取作業本費，相關標準執行上級規定。教輔資料遵循“一科一輔”的原則，由學生自愿選購，學校無償為學生提供代購服務。中心小學及幼兒園收費是嚴格按照國家規定標準收取的，并向學生開具正規的財政票據，做到“一生一據”。教輔資料遵循“一科一輔”的原則，由學生自愿選購，并開具了新華書店提供的收據。
學校無亂收費現象。同時，對亂辦學，亂補課和濫發補習資料等社會關注度高的突出問題，中心小學在開學工作會上嚴格要求并承諾堅決做到，發現一起，上報一起，查處一起，絕不留情。中小新學期初以會議要求或明察暗訪督查的形式進行了辦學行為規范，未發現一例亂辦班、亂收費、亂辦學現象。
13、根據相關政策落實了隨遷子女就學及留守兒童關愛活動。并建立了相關工作機制，如：開學建立留守生檔案。
四、教師隊伍建設情況。
14、落實了省廳鄉村教師支持計劃，落實了校長教師交流的意見。結合本校實際安排教職工，音體美教師基本滿足需要。
15、建立了師德建設成效機制，未發現任何違反教師職業道德行為。
16、教職工合法權益得到保障，工資待遇等得到很好落實。
新學期開學，學生意識沉浸在松緩狀態，思想麻痹，所以，開學安全工作是學校頭等大事。中心小學多措并舉，保證開學安全工作萬無一失。
17、安全隱患排查與整治是學校開學重點工作之一。開學一周內已經進行了兩輪排查。排查范圍涉及學校重點區域，師生密集場所，學校教學以及生活用房、用火、用電等設施設備，校園圍墻、學生上下學方式，防溺水、防擁擠踩踏、高峰時段學生上下樓秩序、學校消防安全，危化品的管理，防學生之間的矛頭糾紛，防校園暴力欺凌等方方面面，8月29日之前是各校首輪安全隱患大排查，要求及時解決安全隱患確保正常開學或限期整改;開學第一周中心小學分管安全副校長與總務處進行了第二輪安全排查，現場解決發現的問題，并與總務處安排處理了需要限期整改的問題。
食品安全管理情況。學校開學初即將食品安全管理工作重抓在手。加強食品安全和衛生防疫工作尤為重要，學校不斷完善優化學校食堂就餐環境;嚴把食品采購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等質量關，消除衛生和安全隱患。(1)、8月27日召開全鄉營養計劃實施供貨商會議，會上提出明確的食品質量要求，供貨商把好采購關，學校完善膳委會值日以及原材料臺賬登記、食品留樣、購物公示等各項環節，層層把關;(2)、根據教育局要求，明確并向教育局上報了全鄉食品安全管理員，此外，中心下學還進一步明確了各村級小學的食品安全管理員以及相應的工作職責;(3)、擬將開展全鄉后勤服務崗位管理員、工勤人員的全員全方位培訓工作。
18、校舍隱患排查情況。學校積極配合縣教育局進行了校舍年檢并做到制度化，定期對校舍進行安全隱患排查，排查信息迅速按照縣局項目辦意見錄入全國中小學校舍信息管理系統。對排查出的d級危房已經根據縣局安排進行搬移、杜絕使用并迅速拆除。
19、學校“三防”建設落實情況。全鄉各校開學即實行封閉式管理。中校本部實行了安保措施，做到人防物防技防三結合，配備了專職保安及相關應急處置裝備，進出校門嚴格實行登記，校園重點區域安裝了攝像頭，校門處攝像頭與xx派出所聯網進行監控，重要時段xx派出所安排了警力巡邏防控。
20、校園周邊防控情況。鄉綜治辦與派出所開展了校園周邊環境治理工作，學生上下學高峰期派出所安排了警力進行秩序維護，“護學崗”能做到經常化、常態化，警校聯動機制秩序較好，派出所民警能經常到校溝通聯系指導工作。
21、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學生上下學的方式較多：步行，家長接送，自拼車是幾種基本方式;中心小學提倡學生徒步上下學。據期初統計：鑿山以及王灣兩所學校存在家長自拼車現象，學校已經嚴肅告知家長和學生不得乘坐無證無牌超員超速沒有校車運營資格的車輛，相關數據正在統計中。
相關制度建設情況。配備校車是惠及民生的好事，是需要政府加大投入進行合理配備的民心所向，對《校車安全管理條例》中心小學尚在摸索中，校車管理機構與協調工作機制暫時還沒有成熟的意見。
22、各校各班級認真上了開學第一課，將持續開展各類安全教育，致家長一封信學校經常發，也留了回執。
安全工作無小事。中心小學將進一步規范學校管理，及時排查，及時整治，及時上報。確保學校師生平安。
六、義務教育均衡發展。
正在部署迎接義務教育均衡發展的省評國檢工作。
七、一點建議。
建議xx鄉黨委政府、縣教育局幫助中心小學新校區解決擴充原糧站部分區域，解決學校的可持續發展問題。
建議xx鄉黨委政府、縣教育局幫助中心小學迅速解決xx村英山組村民封堵校園側門道路嚴重阻礙師生進出的特大安全隱患問題。
學校工作，任重道遠!在教育局的關心支持下，我們將凝心聚力、整合資源、均衡辦學，竭盡所能辦好xx小學教育，爭取領導放心、家長放心、社會滿意!
開學前工作匯報（實用20篇）篇九
為迎接20xx年秋季新學期的到來，20xx年8月29日上午@@校長組織召開了全體教師會議，傳達了區教育局《關于做好秋季開學前中小學校幼兒園安全工作的通知》的精神，特別強調了學校各項安全工作。會后我校積極行動，成立了以校長@@為組長，副校長@@為副組長，辦公室相關人員組成的安全工作組，扎實開展各項安全工作，對安全隱患排查、上下交通安全預案、開學后學生安全教育、食堂衛生安全管理、安全責任落實情況、安全管理制度建設、門衛值守工作等方面進行了重點梳理排除，現將工作情況總結如下:。
1、安全工作組重新對學校的教室、辦公室、廁所、圍墻、大門、水路、電路、餐廳、多媒體教室等區域和場所進行了合理分工，開展了拉網式的大排查。組織校委會全體成員對學校的各功能室和各種設施進行了全面的檢查和摸排，對查找出的隱患進行了及時的整改。
2、安全工作組完善了消防安全相關規章制度，制定了消防應急預案。強化安全責任制落實，責任到人。開學前組織專人開展防火巡查和消防設施器材大檢查。教學樓各樓層以及食堂、圖書館、保衛室等消防安全重點部位均已配備滅火器，滅火器壓力均達標;安全出口、安全通道暢通，緊急疏散指示牌、指示燈完好;消防箱可以正常開啟，消防栓消防水帶正常。檢查組還著重對全校各班級教室和年組辦公室的電源使用情況及電氣線路、教室空調可能存在的安全隱患進行了排查。
3、安全工作組制定了本學年的安全教育工作計劃，印發了包含交通安全、消防安全、用電安全、食品衛生安全、體育活動安全、大型集會安全、災害自救等各個方面的安全教育經典案例，要求各班主任每天放學前5分結合具體案例開展安全教育。開學第一天，全體班主任以安全教育為內容給學生上好一堂安全教育課。
4、高度重視學校安保工作。鑒于學校辦學規模增大，我校增聘保安一名。學校安保設施齊全，監控設備運轉正常。認真落實門衛崗位職責，要求門衛24小時必須在崗在位，加了強門衛管理，嚴格執行外來人員登記制度，學生請假制度、安全保衛檢查制度。堅持值周組、教干值日制度，實行一日一結一通報制度，加強校園及周邊巡查的力度，有效杜絕意外事故的發生。
5、高度重視交通安全。我校開學前印發了《校內安全重點區域教師值班表》和《學生上放學時段教師值班表》，周密安排，特別增加了重點部位和重點時段執勤教師的數量，少先隊也從9月1日早晨在學校大門口和大廳門口安排紅領巾監督崗確，保學生上學、放學時的交通安全。經檢查，我校學生無乘坐私人自用車輛情況，現有@@輛校車均已登記并按規定期對零部件進行定期檢查、維修和保養，使車輛隨時保持良好狀態。校車均由取得校車駕駛資格專人駕駛。學校利用升國旗等集會時間對學生進行了交通安全知識的教育，組織學生觀看交通安全教育片，組織學生舉行交通安全知識競賽。
6、我校所有食堂從業人員都辦理了《健康證》，現持證上崗人數為@@人。學校嚴格把握采購關，肉類、油類、蔬菜到農貿市場定點采購，建立健全采購索證制度和食品留樣制度。食品從業人員穿戴工作服，嚴格禁止無關人員進入保管食或操作間。結合秋季傳染病易發特點，要求各班級負責人做好本班消毒防疫工作，定時及時匯報相關疫情，提高監控強度。
7、加強對學校周邊環境的治理。我校周邊沒有從事有毒、有害和污染環境的生產經營活動。
通過細致周密的檢查，我校對存在的一些隱患部位和問題進行了徹底的整改，對損壞的體育設施進行了維修和更新，健全了學校各項規章制度，現在校園的整體環境良好，確保了校園的安全。我校無食物中毒、校舍倒塌、觸電、溺水、火災等重大安全災害事故;學校治安情況安全穩定，校內規劃合理，標識完備。教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理非常滿意。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續努力，盡職盡責，我校繼續要通過各種教育活動，來增強廣大師生和學生家長的安全防范意識，努力提高全體師生的自我保護和自救能力。
開學前工作匯報（實用20篇）篇十
xx一中接到當教秘[xx]28號文后，多次召開校行政會議，深入學習貫徹文件精神，對檢查內容進行分解，將工作部署到各個科室，要求對照調研一覽表，細化安排，認真準備，落實到位。經過自查，現將學校重點工作匯報如下：
2月12日，學校召開新學期第一次行政會議，部署開學工作安排。
2月14日教師到校，在教導處簽到，領取教材與教學參考書以及辦公用品。有一位教師生病，已經及時安排教師頂崗，確保課堂有人上課。2月15日，上午高二報名，下午高一報名，隨后學生進班，打掃衛生，整理教室，準備正式上課。2月16日高三報名，隨后，2月16日周三全校正式開課，本學期教師、學生到校齊，面貌新，開局良好，令人振奮。2月18日下午第二節課后，召開了新學期全體教職工大會，布置了本學期重點工作，全體師生正式投入到新學期緊張而充實的工作中。
寒假有專門的行政值班，2月12日的校行政會議上，布置了學校安全排查落實，要求對教室、學生公寓、食堂的消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行仔細的排查，發現有重點隱患部位進行了認真的整改。學校總務處召集后勤保潔人員開會、學校政教處召集公寓管理員開會，布置對學校環境來一次徹底的打掃。學校還布置在校園拉起橫幅、標語，迎接新學期的到來。
開學前，學校總務處與縣物價局聯系，及時將收費標準、收費政策予以公示，嚴格實施“陽光收費”，杜絕一切亂收費現象。教科室及時與新華書店聯系，在正式上課前，所有的教材都已經發放到學生手中。
教導處在2月14日前，就已經嚴格按照國家課程計劃，排定了新學期課程表，發布了新的作息時間表。各位教師正式開課前，都領取了統一的備課筆記并認真備課。假期當中，教師無集中補課、有償家教現象。
學校辦公室催促各科室，在2月16日前拿出了新學期的計劃，辦公室于2月19日匯總制訂了xx—xx學年第二學期xx一中學校工作計劃。學校一切工作都有序、規范運行。
在2月18日的.全體教職工大會上，學校布置了新學期將繼續開展“學規范、強師德、樹形象”活動，引導教師針對各自的教學工作，深入剖析，認真整改，努力提高師德水平。學校工會奔學期將醞釀開展“師德標兵評選”。
本學期在教學中將安排教師政治理論學習的時間，計劃抽取一個固定時間組織教職工參加政治理論學習。在黨員教師中，繼續深入開展“創先爭優”承諾活動，展示黨員風采，樹立楷模形象。
在行政班子每周一次的行政會議上，堅決貫徹落實黨風廉正建設，建立責任制，黨委書記親自抓，針對教輔資料征訂、新校區工程建設、大宗物品采購等高危前沿，經常打預防針，多警示教育，預防腐敗的發生。
新的學期，新的面貌。xx一中全體師生將以艱苦努力，爭取新的成績。
開學前工作匯報（實用20篇）篇十一
告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏我校全體師生員工在新的學年里，以新的姿態，投入到新的學習和工作中，學校工作一開始就步入了正規的軌道。現在我校開學工作情況作簡要匯報如下：
8月30號召開了學校教師大會，會上校長對新學期各項工作進行了詳細安排，籌劃開學工作，討論安排老師的課程，對本學期的重大活動做了布置，明確了本學期的要求，接著又開了班主任工作會議，安排了本學期班主任工作。在這天，校長和總務主任對新來的兩位老師妥善安排好生活和住房，并選出了教導主任和少先隊輔導員。8月31號學生報名，9月1號正式上課，在開學的這段工作中，老師都表現的很積極主動：特別是侯豐華校長和譚曉舒主任工作非常辛苦，全天不離崗位，安排新老師的住宿，修理住房的窗戶、電燈。安排了開學期間老師及學生的生活，做好了學生的組織和管理工作。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作非常熱情，使我校的教學上路快，進展順利。
本學期學校有很多計劃，使學校更加規范，并且制出了各項制度，使學校的管理更完善。9月1日，學校開始學生一日常規檢查評比，侯校長和文主任的帶領下，組織學生對校園進行大掃除，使學校煥然一新，在開學典禮的過程中，校長講話激動人心，學生很快投入到學習中。
開學這段時間教導處組織老師，落實教研計劃，制訂本學期的課程表和作息時間表。各種方案和計劃都得以落實。為學校秋季各項工作規范管理打下堅實的基礎。每個老師都制出了培優輔潛的計劃，成立了課外興趣小組，使學生在課外發揮了自己的特長，學生的課余生活豐富多彩。每天開始記載日志、考情、課堂調控。各班貼有“三表”，作息時間表、課程表和值日表。各班認真執行一時制，按課程表上課。為了減少學生課業負擔，不建議也不變相建議學生購買教輔書籍。
制定了學校食堂、商店管理的制度，加強對食品衛生和食品加工的管理。組織專人負責，加大對商店、食堂的管理力度。
我校嚴格執行教育局下發的標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。自覺接受社會、家長的監督。對學生自愿的訂購項目，我們經過家長認可后才予以代理收取。
各班利用周會的時間對學生進行安全教育和德育的講座。并充分利用國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自己保護。
目前學校教育教學工作一切正常順利，對學校目前存在的的不足，更希望領導改善學校的環境，為學生創造更好的學習地方。
1、學校為了控流保學召開了多次會議進行研究部署，層層簽定責任制，做到分工明確責任到人，實行班主任包班，任課教師包學生，并進行重獎重懲，與評優評模、職稱晉升掛鉤。
2、為了做好控流保學工作，學校想方設法，爭取各方面的支持，與村、鎮取得聯系，做好學生及其家長的工作，防止學生外出打工。
3、學校于9月1日晚上對全校各班學生到校情況進行調查核實，對還沒有到校的學生，落實到具體的領導和教師，負責動員返校。
1、學校在開學初對校舍建筑、設施、食堂、用水、用電、學生寢室、教室、廁所等進行了一次全面檢查，對排查出的隱患進行了整改。
2、學校在開學期間利用班會課等對學生進行了入學教育，重點進行了防溺水、防觸電、防火、防交通事故、防擠踏、防雷擊、防食物中毒等方面的安全教育。
3、學校落實了夜間值班巡查制度，配備專人管理學生寢室，堅持對寄宿學生實行晚上點名，定時查鋪和值班睡覺制度。
4、加強了對學校食品和飲用水衛生的監督檢查，從業人員均進行了健康檢查，杜絕了出售“三無”食品和霉變過期食品現象。
5、暑假期間學校建了教學區與教師住宿區的隔離圍墻，將教學區與教師住宿區分開，使教學區更穩定更安全。
1、已在醒目位置張掛了縣價格局監制的“收費公示牌”。
2、學校及教工沒有向學生收一分錢。
3、所有服務性項目全部堅持學生或家長自愿繳費，并由相關機構聘請代辦員辦理。學校協助代辦員將費用交給了服務機構。
4、代辦員都有服務機構頒發的聘書和代辦員證；收費時堅持了學生或家長自愿簽字，然后學校收集存檔了。
總之，我校開學工作平穩、順利、有序。尤其在治理亂收費、規范辦學行為工作方面，領導認識明確、部署全面，措施得力，從而保障了學校開學工作的順利開展。
開學前工作匯報（實用20篇）篇十二
20xx年是我校“十二五”發展規劃的開局之年，是我校“三星級”高中的復評驗收之年，也是我校跨越發展的關鍵之年。為了完成市局與我校簽訂的年度責任目標，實現學校確立的年度工作目標，開學初我們主要做了以下工作：
一、
1.2月13日（正月十一）上午召開了中層部門述職暨干部測評會，讓各個職能部門負責人上臺介紹上年度工作完成情況，以及本年度工作思路，組織群眾對各部門及中層干部進行了測評，從而發揮了群眾的監督作用，增強了各部門的服務意識，為做好今后工作創造了條件。
2.2月xx日（正月十二）上午召開了20xx年春學期開學工作暨20xx年表彰大會，全體教職工準時參加了會議。先由何校長組織全體教職工學習了z市教育工作會議精神及市直學校工作會議精神，接著作了開學動員并布置了開學各項工作，最后于德云書記宣讀了上年度各項表彰決定，并舉行了隆重的頒獎儀式。
3.開學前，辦公室就收齊各部門、各年級組、每個班主任制訂的本學期計劃，并編印下發，同時根據學校計劃，協調各部門，拿出了一二兩周的工作安排表，教導處在按要求開齊開足各項課程的前提下排好了各種表格，總務處維護好各類設施，積極協助宿舍管理員安排好學生宿舍，確保了開學各項工作的正常有序。
4.教師工作積極主動，充滿熱情，學生按時報到，狀態優良：2月15日、16日兩天我校的全體班主任堅守崗位，辦理報名手續，有序組織好檢查寒假作業、收繳有關費用、發放課本、布置出好班級黑板報等常規管理工作。2月16日全體學生按時到校，住宿生晚自習正常。所有工作細致扎實，受到學生家長的好評，也使我校開學工作進展順利，沒有出現混亂狀況。
5.2月17日上午第四節課我校黨總支在四樓小會議室召開了支部委員會，介紹了去年黨建工作檢查情況，討論了今年黨建工作要點，布置了黨總支二月份工作要點，明確了今年的我校黨建工作的要求。下午第四節課召開了黨員會議，組織黨員學習，并分支部討論推薦了4名納新對象。
6.強化教輔資料管理。
我校嚴格執行一教一輔的原則，去年制定了關于教輔用書征訂和使用的.相關制度，杜絕教師私訂教輔資料，對學校按照上級要求統一征訂的資料的使用情況進行監控和抽查，從學生民意調查看我校教輔用書的征訂和使用規范，學生及家長滿意。本學期何校在開學工作會議上再次做了強調，從開頭就抓實此項工作。
7.安全工作常抓不懈。學校利用教職工大會、大課間操、開學典禮多次對全體師生進行安全教育，班主任利用首次班會課重點對學生進行交通安全教育：12歲以下不得騎自行車，16歲以下不得騎電動車，高中生不得騎摩托車等等。學校還強化了宿舍用電安全、食品安全教育。學校分別與各部門、總務處與保安和食堂、政教處與各班級學期初簽訂了責任狀。
8.著力抓好年終考評問題整改，做好本年度工作目標分解。
年初，我校將20xx年綜合考評中扣分項目進行了梳理，明確整改部門，制成表格下發各有關部門，并提出了整改要求。為了完成本年度工作目標，校長室早早地將目標責任分解到部門，明確分管領導，從而做到了目標明確，責任到人。
二、
1.2月13日（正月十一）下午召開了教務處、教科室領導及教研組長會議，由毛加和校長對上學期教科研情況、各教研組工作作了總結，布置了本學期教科研及教研組工作，對教研組長進行業務培訓，從而為做好本學期教科研工作，繼續推進主體參與有效課堂模式的改革提供了保證。
2.2月xx日（正月十二）下午組織全體教師進行第一次集體備課，要求每位教師認真鉆研教材，開學前備好3節課，讓所有教師一開學就進入緊張的工作狀態中，做到開好頭，起好步。
3.為了進一步提高教師的科研能力和教研水平，提升教師隊伍的整體素質，2月15日（正月十三）上午我校在報告廳舉辦了一場教師教育科研知識培訓活動，毛加和副校長作了題為《與一線教師談談如何開展課題研究》的專題報告，就什么是課題研究、課題研究的特點、課題研究與常規教研的關系、中小學課題研究應遵循的基本策略以及開展課題研究的步驟等方面的知識，向全體教師進行了系統的講解。這次培訓活動，豐富了老師們的教研知識，增強了他們參與教研活動的信心和熱情；同時，也必將促進我校教育科研研活動的進一步發展。
4.為了加強對高初三畢業班級及高二學業水平測試教學工作的督促與指導，開學初高三年級組組織了期初質量檢測，23日中午召開了一模質量分析會；高二年級組組織了學業水平測試模考、初三年級組17日中午召開了全體初三任課教師會，介紹了中考政策的變化，分析了上學期期末聯考的情況，對下一階段初三復習沖刺提出一系列要求。
5.校長室布置各年級組認真分析期末統考成績，找出問題的癥結，并召開教師會議，分析年級期末統考得失，請一些老師上臺談總結情況，拿出整改措施。
6.加大推門聽課、課間巡課力度。
開學以來，我校校長室、教務處、教科室聯動，每天組織推門聽課，對發現的問題諸如不能采用主體參與課堂模式上課、不使用多媒體上課、教學案不規范等情況及時跟上課教師指出來并責令整改，確保多媒體使用常態化，主體參與教學全面推廣，優質課比例大幅上升。這樣一開學教師們就進入了工作狀態，保證了上課的質量。
三、
為了改善后勤人員服務態度，提升服務質量，規范臨工管理，15日下午召開了后勤人員會議，特別對學生反映較大的食堂伙食質量、服務態度、到位到崗問題提了整改要求、拿出了具體辦法，21日校長辦公會研究決定從二月起再次上調臨工工資人均100元，以調動臨工積極性，后勤工作力爭在年內創四大特色：浴室好于市場，后勤服務中心顯現功能，餐堂a級達標，宿舍管理示范引領。
為了一如既往抓好收費工作，我校利用教師大會、班主任會議進行強調，在宣傳櫥窗對物價局批準的各項收費項目進行公示，嚴格按規定收費，杜絕搭車收費，對特困學生按國家規定實行減免，伙食帳目等向學生公開，保證有關校務的公開透明。組織財務人員進班了解情況，多措并舉確保了收費的公開、規范、有序。
實施幾大工程，提升辦學條件，服務教育教學。為了進一步改善辦學條件，提高學生的滿意度，我校一開學便著手幾大工程，具體是：開學前校園環境整治、公物維修工作；通用技術實驗室及圖書館的請示招標工作；泰高路上的學校指示牌招標建設工作也已經緊鑼密鼓地開始實施了。
四、
我校上學期結束之前經過成立領導小組、發動全校教師討論、廣泛征求全校教師建議、組織各職能處室分條撰寫、辦公室匯總成文等過程，已經拿出了我校十二五規劃討論稿，目前正印發全體教職工進行再討論，修改后還將邀請有關專家進行論證定稿。
五、
三星復評驗收是學校本年度的中心工作，在去年底職代會第三次會議和今年初的全體教職工會上，學校做了專門部署。上學期末校長進行了廣泛宣傳發動，然后將任務分解到各部門，寒假期間組織各處室進行加班，新學期的2月19日（周六）上午、23日下午兩次召開專題會議，統一思想，了解進度，排查問題，目前申報表填寫接近完成，排查出的問題也正緊鑼密鼓地解決，整個迎評工作正穩步推進，力爭月底前上報復評驗收電子稿。我們的口號是：迎三星復評人人有責，抓常規管理一絲不茍。
六、
首先，學校成立了“三進”工作領導小組，確保“三進”工作按照實施方案有步驟的推進，積極爭創“三進”工作先進學校。為使“三進”工作落到實處，上學期我校制定了“三進”活動實施方案，積極宣傳，按計劃有步驟的落實。寒假之前我校布置了“三進”工作寒假活動方案，初中各班主任積極動員、布置，認真組織落實，利用校信通和家長聯系，反響和效果良好。本學期開學，教務處按照方案制定了普通話培訓教學計劃，推薦了初中誦讀內容，收上了寒假書法作品，“三進”工作扎實推進。
各位領導、各位專家，我們深知追求永無止境，任何工作只有更好，沒有最好，我們開學所做的工作肯定存在不足之處，敬請各位賜教，以讓我們今后能做得更好。
開學前工作匯報（實用20篇）篇十三
新學期，新氣象，我校全體教職工以飽滿的熱情投入到新學期的工作中，在大家共同努力下，學校的各項工作已步入了正常軌道。現將有關工作簡要匯報如下：
學校現有47個班級，2540多名學生，140多名教師。8月26-28日舉行校本培訓，30、31日學生報名，9月1日正常上課，9月2日舉行集體升旗儀式。
學校在暑期就制定工作計劃，在期始會上由徐永干副校長進行詳細解讀，計劃的目標非常明確，并有相應的要求和措施。本學期，學校工作思路是：
1.樹形象，創新風。
2.強素質，創品牌。
3.抓管理，提質量。
4.迎創建，促發展。
各科室圍繞學校計劃制定相關計劃，保證各項工作做細做實。
學校進行了為期三天的校本培訓，首先組織師德師風和學校安全工作專題培訓。
培訓第二天，開展了教師成長論壇活動，泰州市名師冷玉斌作了題為《從三則故事說一點教育哲學》專題講座，講座新穎活潑，中間安排了互動環節，劉佳、卜曉芳、盛莉、李靜、顧玉梅等五位老師根據講座中的案例，即興發表自己的見解，其中不乏真知灼見，或妙語連珠、或靈光一現、或娓娓道來，博得臺下同行如潮的掌聲。講座結束，學校優秀班主任陸永鳳、孫芳、周敏、王婷婷、張婷、李靜6位老師分別從密切家校溝通、創造性開展班級主題活動、轉化學困生、樹立良好班風、美化班級環境、做學生的良師益友等方面作了比較精彩的發言。全國優秀少先隊輔導員候選人、我校少總輔張海濤為全校老師進行了少先隊輔導員技能培訓。
本學期，我們嚴格按照課程計劃開齊開足課程，作息時間與市統一作息時間一致。要求教師提前備課，提前侯課，作業適量，減輕學生負擔。開學前都備好了課。開學第一天，校長、主任就深入課堂聽課、抽查教師備課筆記，并與相關老師交換意見。截止9月3日，校長主任累計聽課40多節次。9月1日，放學整隊，秩序良好；9月2學校舉行隆重的開學典禮，2600多名師生齊聚操場，校長、教師、學生代表分別講話。準備周四召開新教師會議，明確工作要求。
1.嚴格按照要求收費，收費公示，與家長做好收取醫療保險費、教輔用書收費的解釋工作。
2.師生到崗到班情況較好。
3.安保人員到崗，安保措施到位，安全教育及時。
4.暑期校舍維修（廁所改造、樓頂防漏、連廊刷白）全部結束，地面清掃干凈，更換了6條醒目的標語，校園面貌煥然一新。
學校安全工作事關社會政治穩定，我們堅持“安全第一”的思想不動搖，堅持不懈地抓好學校的安全工作。開學前，我們對學校的設施特別是消防設施進行了一次普查，及時排除了安全隱患。開學后，學校特舉行集會，對全體師生進行安全教育，增強師生的安全意識。學校食堂嚴格把好食品采購關，杜絕“三無”食品進食堂，要求食堂工作人員嚴格遵守食堂操作規程，確保師生食品衛生安全。為了確保學校安全、師生安全，學校層層簽訂了安全責任狀，并制定了強有力的措施進行落實。
新學期，新起點。縱觀我校開學初以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的。我們決心團結方大教職員工，調動一切積極因素，腳踏實地地開展工作，為創建文明、安全、和諧的校園努力奮斗！
開學前工作匯報（實用20篇）篇十四
“兵馬未動，糧草先行。”xx實小通過超前做好安全課、業務課、管理課和后勤課，使新學期各項工作都做到了早安排、早部署、早落實，為新學期實現開門紅夯實了基礎。
2月10日，實小召開新學期教干研討會，描繪了學校未來發展的新藍圖，使大家達成了共識，新學期要通過重教學，穩保質量；重活動，形成特色；重過程，努力執行；重細節，完美做事等“四重”舉措，將貫徹中央和省市黨代會以及省市區教育工作會議精神落在實處，為全面加快更高水平教育現代化建設步伐、建設現代化濱湖生態旅游新城，作出新的更大貢獻。
2月11日下午，實驗小學召開了春季開學工作會議，各分管校長圍繞教學、德育、安全和廉政等工作作了專題報告，xx實小和城南校區全體教職工參加了會議。會議以專題報告的形式，引領著大家矢志不渝地堅守質量生存線、打造成長活力線、嚴防安全生命線和筑牢師德廉潔線，吹響了學校發展的新號角，開啟了成長教育的新航程。
實驗小學通過三個“一”（一次拉網式大排查、一項教職工專題會、一節安全“第一課”），筑牢安全防線，確保新學期師生和校園安全，開啟學校安全教育的新常態，為構建平安校園、建設和諧家庭、打造幸福xx奠定了堅實的基礎。
2月13日大課間，實驗小學舉行了隆重而簡樸的新學期首次升旗儀式暨開學典禮。張輝校長向師生提出了熱切的期望，要努力學習、認真讀書、積極參加各項活動、遵守文明禮儀、時刻注意安全，衷心祝愿同學們在新的學期里學習進步，健康成長。
實小校黨支部召開黨建、黨風廉政建設工作會議，傳達學習了區教育局黨委相關會議精神，對20xx年學校黨建、黨風廉政建設工作進行了安排部署。號召大家樹立廉潔意識，堅守師德底線，爭做“四有”老師。
開學前工作匯報（實用20篇）篇十五
我中心學校現有幼兒園3所，其中中心幼兒園為集體辦，其余兩所為民辦。三所幼兒園現有教職工61人，其中專任教師33人。在園幼兒798名，學前三年入學率為99.3%。
我鎮各幼兒園以培養“健康快樂、自主自信、主動適應、積極交流、喜歡運動、大膽表現”的完整兒童為辦園目標;團結奮進、開拓創新，已形成了良好園風和育人風格。
1、為加強幼兒園管理，20xx年中心學校進一步加強了幼兒園管理，從招生范圍抓起，重管理，促實效，幼兒園工作有了較大的起效。
2、中心學校在學期初、中、末進行幼兒園專項檢查，深入幼兒園工作的各個細節，通過檢查發現問題，討論分析問題，整改解決問題，這些舉措有力的保證了幼兒園教育教學質量的逐步提高，使幼兒園得到了健康長足的發展。
3、每學期末，中心學校根據每個幼兒園常規檢查的成績和統一調研成績進行考核，考核成績作為幼兒園年終考核，我們通過資金分配激勵各幼兒園不斷創新工作，提高辦園水平和質量。同時，對于比較優秀的單位給予“優秀幼兒園”的表彰獎勵。
20xx年，投資117萬元在元山爾小學建成總建筑面積650平方米的幼兒園教學樓。
各幼兒園以縣、市級幼兒園評估工作為契機，加大投資，對園內的設施、綠化、教學條件等方面進行了改善。玩、教具得到了極大的補充，彌補了教學、活動器材缺乏的不足。各園在此基礎上通過開展園本培訓，使園務工作上了一個臺階，在村民中的影響得到了進一步的擴大，得到了大多數村民的認可。
1、優化教育過程，努力提升辦園水平。各園以“教研合一，教中有研、研不離教”為手段，以教學促教研、以活動促發展。除了每月一次的公開課、優質課交流以外，要求每位教師每月精選出一個微小教學案例，并要求寫出有關師幼得失方面的反思在園內教研會上交流、存檔。教研活動既促進了教師的教育藝術，積累了教育智慧，提高了教育教學質量。
2、以活動為載體，充實校園文化。在日常教育教學工作中各園充分挖掘教育活動的價值，通過預設，精細方案步驟，使整個活動符合幼兒特點。將故事、情景劇、歌曲、游戲等融入教學中，使教學生活化、游戲化、活動化，促進了幼兒身心全面發展。各園還非常重視對孩子進行良好生活習慣的培養，比如：良好的個人衛生習慣、有規律的作息習慣、文明禮貌習慣、與人相處習慣、生活節儉習慣等。圍繞教育教學所開展的活動外，幼兒園還組織開展了“幼兒紅歌演唱會”、“幼兒文體活動比賽”、“六一文藝節目演出”、“教師教室環境布置比賽”、“幼兒兒歌比賽”、“幼兒繪畫比賽”、“家長會”、“教師自制教具比賽”等活動。中心幼兒園通過幼兒經典誦讀，提升幼兒內涵，激發幼兒學習傳統文化的熱情。
3、園本促成長。為了促進幼兒的發展，我鎮各幼兒園自去年以來，努力在《三字經》、《子弟規》等經典作品上下足了功夫，中心幼兒園通過各種渠道使每個班形成了特色。
1、以師德建設為抓手，努力提高教職工各方面素質。
各園按中心學校的要求開展了以職業道德教育為重點的思想教育活動，內容包括學習園內各項規章制度、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒教師職業道德》、《幼兒教師一日工作流程》等,中心校要求各園在每周的教師例會組織教師學習一些有關教師職業道德、教師素質、教師禮儀規范等方面的知識，注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規范，成為幼兒的表率;把對教師行為規范的各項要求寫進績效考核之中，每月考評一次，對不規范行為重點提出批評，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止。
2、加強教師業務培訓、提高教師業務素質。
各園制定了《幼兒園教師培訓計劃》，以崗位培訓為載體，注重抓好教師的校本培訓。通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強教師專業理論知識的學習和技能訓練，進一步提高全體教師的專業素質。
(1)、重視崗位培訓：各園所有教師積極參加縣教育局舉辦的各類培訓。有20余名教師參加了全縣幼兒教師的講座及討論，效果良好。
(2)、重視個人培訓進修：根據幼兒園師資嚴重短缺的實際情況和師資現狀，我們在幼兒園教師培訓計劃中就明確要求，每學期每個教師都要制定切實可行的個人培訓進修計劃。目前有5名教師參與各類學歷進修。
(3)、重視教學技能技巧培訓：園內開展“結對互幫”培訓活動。各園實行老教師對新聘用的年輕教師進行課堂設計、教育教學方法、教研等方面的指導培訓;反過來，受過專業教育的年輕教師對老教師就幼兒教育技能方面(如電子琴、唱歌舞蹈、繪畫等)進行指導培訓。在園內形成互幫互學的氛圍，達到資源互補的目的。
(4)、重視課堂教學質量，積極探索幼兒教育的新方法、新途徑。倡導開放式的教學方法，讓孩子們通過自我探索獲取經驗，真正體現寓教于樂，構建積極有效的師幼互動式的活動形式。為了博采眾長，各園每學期都組織開展公開課、觀摩課活動，通過聽課、評課，引導教師取長補短，拓展教學新思路、新方法。
20xx年在中心學校工作站的安排下，組織各園骨干教師到縣幼兒園聽課、觀摩活動，各位老師在縣幼兒園聽課，參與教學過程，學習經驗，觀摩區角活動，受到了極大的啟發。年內，還組織了教學技能大賽、幼兒教育論文大賽、活動課設計評比、優秀教學案例設計評比、玩、教具制作比賽、如何糾正幼兒園“小學化”辦學新思想交流培訓等活動，使我鎮幼兒教育水平有了明顯的提高。
3、關注教職工的切身利益，制定合理的薪酬制度。
為了幼兒園的長遠發展，吸引人才、留住人才，穩定教職工隊伍和調動教職工的工作積極性，各園為教職工每月設立了單項獎。如全勤獎、班級管理安全獎、常規管理優勝獎、月考核優秀獎等。每個單項獎獎金50-100元不等。每月對每個人的工作進行量化考核，對她們做到張馳有度，獎罰分明的管理，本著公平，公開的原則，每月選出優秀者進行獎勵，由此也激發了她們的工作熱情。還對熱愛幼兒教育，工作責任性強，業務素質高的教師，提高他們的工資(在1200到1500元之間)。這樣的薪酬制度，穩定了教職工隊伍。為幼兒園的科學規范管理及長遠發展奠定了牢固的基礎。
20xx年，我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。
1、健全制度，強化各園安全工作。定期對各園的安全工作進行檢查，及時整改出現的安全隱患。中心學校要求各園每月對建筑物、水路電路、水電設施、戶外玩具器械、教學設施、班級設備、食堂設施、周邊環境等進行安全自查工作，提高安全意識，及時對出現的問題進行整改落實。
2、加強管理，提高幼兒接送安全。
健全憑卡接送幼兒制度。各園嚴格執行接送卡制度，發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子，要求門衛人員與班級教師并設兩道關卡，即家長持“幼兒接送卡”到園接孩子，門衛人員驗卡確認是幼兒家長才準入內，家長到班級接孩子時，教師要確認身份再將幼兒交到家長手中。門衛人員對外來人員進行盤查和登記，查明身份后方可準其進園。
校車接送的安全。各園每學期簽訂幼兒園用車協議，每輛車選派兩名教師早晚輪流接送幼兒，由管理校車的教師對接車教師先培訓再上崗，從服務態度、操作細則上規范管理。同時落實校門口值班的職責，分工明確，責任到人。形成以司機、接送教師、值班教師共同組成的幼兒接送安全網絡。定期組織司機、護送教師學習安全知識，以鮮活的交通肇事事件為案例說服教育，督察司機每周維護車輛，使他們明確安全的重要性，指出工作中存在的問題，不斷修正和完善接送工作。
3、提高意識，注重班級安全工作。
中心學校每學期初與各園簽字《完全目標責任書》，并要求各園與班主任簽訂《班級安全目標責任書》;同時督促班主任與幼兒家長簽訂《安全責任書》，明確安全責任，積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高教職工的思想認識，各園在每周的教師例會上都會有針對性地學習一些安全知識、安全案例分析，增強教師的安全意識，每周五各班級對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護能力，通過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患于未然。
1、堅持常規消毒制度。廚房和餐廳堅持餐具、地面、工作臺消毒;餐具、水杯嚴格執行專人專用的原則，堅持日日消毒;寢室教室堅持一日兩次消毒(午飯后、晚飯后);活動區及玩具等一日堅持消毒一次。定期對園內設施、玩具進行安全衛生檢查，消除隱患，確保幼兒平安、健康。
2、合理安排幼兒膳食，保證膳食質量，長期堅持做好飯菜留樣工作。
3、嚴格執行各項“安全制度”，以幼兒安全為中心，開展嚴把五道關，一把好晨、午檢查關，二把午睡關，三把好接送關，接幼兒時出示接送卡接孩子，四把好戶外活動關，五把好食品質量安全關。對傳染病做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、定期舉辦安全常識講座，心理健康教育講座，確保幼兒健康成長。
1、各園每學期召開一次家長會，相互探討教子方法，便于家長了解幼兒園的教育教學情況。受到家長們的一致好評。
2、堅持家訪制度，做好家訪工作。
3、利用“家園聯系冊”，搞好與家長的聯系。聯系冊向家長匯報一周的學習內容及孩子在園的表現，征求家長的意見，不斷改進保教工作。
4、堅持每學期兩次的家長開放日活動，邀請家長參加各種活動，并與家長共同設計、實施教育方案，開展親子活動、觀摩活動和各種比賽，家長能積極主動配合參加，滿意度非常高。
5、20xx年6月溫馨幼兒園、中心幼兒園舉辦了多期講座，內容涉及到了家長進行如何育兒、如何有效提高幼兒各方面能力等培訓，受到了與會家長的高度評價。我園成立了家長委員會，讓家長委員會協助監督幼兒園的工作，協調好社會關系，爭取社會各界對幼兒園的支持。
20xx年我鎮學前幼兒教育工作取得了一定的成績，我們將以更高的熱情投入到今后的工作當中，為辦好人民滿意的教育而努力。
開學前工作匯報（實用20篇）篇十六
伴隨著春天的腳步，新的學期拉開了帷幕。學期伊始，在市委、市政府二次創業精神和全市20xx年教育工作會議精神的鼓舞下，我校深入貫徹落實科學發展觀，以辦人民滿意學校為出發點，以提高課堂效率為主線，強化教學常規管理，注重學生養成教育。現將開學以來工作匯報如下：
按照市教育局精神，我校組織全體教師進行了為期三天的師德專題培訓。此次培訓結合實際、注重實效、組織有序、成效顯著。
1、統一部署，精心計劃。
相關干部認真學習了市局關于師德培訓的具體文件精神，經過反復研究與修改，并緊密結合本校教師實際需要，精心策劃，認真組織，突出培訓的實效性，制定了師德專題培訓計劃。在計劃中，對培訓內容、培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定，在組織管理中明確各級職責，在培訓過程當中做到分工明確、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強，確保培訓質量。
2、嚴密組織，確保實效。
（1）、學習文件，明確。
組織大家學習了市教育局《關于做好20xx年全市中小學教師寒假師德培訓的通知》，使全體教師思想統一，充分認識到進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性，明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務，加強和改進師德建設的主要措施。
（2）、形式多樣，過程落實。
培訓采取了大會學習(包括集中學習文件，觀看錄像片等)和小組討論相結合的形式進行學習。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗，暢談體會，明確努力方向，開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎上，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業，做為人民服務，讓人民滿意的教師。
（3）、注重評價，落實行動。
在培訓的實施過程當中，我校采取了過程評價與終端評價相結合。在這三天中，老師們認真學習理論，查找自身不足，收獲不少。人人寫心得，個個談體會。學校將全體教師的心得體會整合后以電子信息形式加以備案。
開學初，我們著重做了兩件事，使全體師生全身心投入到工作學習上來。
1、召開全校教職工大會。
組織全體教職工傳達學習市20xx年教育工作會議精神，學習吳局長、張市長講話，明確20xx年教育工作要點，并對我校20xx年工作進行了全面部署，對新學期的教育教學工作提出了總體要求，制定可行的工作措施。新的學期，我校將主抓一線兩重點。即以課堂教學為主線，向課堂要效益，全面提高教育教學質量，促成學生自主學習。突出兩個重點：名師隊伍建設；管理干部隊伍建設兩個重點工程。
2、進行安全大排查。
我們牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，組織人員進行安全大排查。內容包括：校內各類設施設備的`安全，防火設施是否能正常使用，各種電源電線是否老化，校園內及學校周邊環境治理情況等。對在檢查中暴露出來的問題，立刻制定整改方案，確定整改時間，落實整改措施，消除安全隱患。同時，要求班主任老師在開學第一天加強對學生的安全教育和心理健康教育，增強學生的安全意識和自我保護能力，確保學生在學校的安全，引導學生珍惜生命，健康成長。
1、環境文化建設。為了創建一個和諧文明的校園環境，進一步強化全體師生的環境意識，促進學生的養成教育，培養師生熱愛生活、熱愛校園的情懷，全面提升學校文化品位，在全校范圍內開展為期一個月的校園環境衛生大整治活動。
要求各處室每天上班前十分鐘整理辦公室衛生。全體教職工每天抽出10分鐘清理個人房間衛生，定期開窗通風和晾曬被褥，教師每人養好一盆花。實行周一衛生大掃除制度，要求學生重點對教室、宿舍進行衛生大整頓。禁止在學校園內隨意丟棄廢棄物、亂潑亂倒剩菜剩飯。學生每周晾曬被褥和清洗床單、被褥、衣物二次。
本次活動將評出文明教師宿舍10個、衛生先進班集體5個、衛生先進宿舍20個。
2、營造書香校園。積極開展“讀好書、誦經典”活動，引導教師從優秀作品中汲取營養，提高文化修養，促進學校文化底蘊的積淀。
開辟圖書閱覽室，內部裝修現已結束，圖書回收及購買工作正在進行，預計三月底全部到位。
3、積極準備校園廣播操比賽。教師和學生思想重視，行動積極，利用體育課及一切可以利用的時間努力訓練，爭創佳績。
4、群策群力籌備學校網站。召集對網站建設較為熟悉的同志，瀏覽其他學校網頁，總結特點及規律，結合我校實際和發展特色，為網站建設獻言獻策，推進我校數字化校園文化建設。
5、啟動五個一工程，積極籌辦55周年校慶。要求教師寫好一年備課教案，一年學習筆記，一年談話記錄，一年作業點評，一年教學隨筆，作為明年55周年校慶獻禮。
2、青年教師研修班第二期培訓開始。啟動青年教師三筆一畫培訓工作，先從鋼筆字開始練起，然后粉筆字，毛筆字，最后簡筆畫，確保上崗教師過好課堂教學基本關。
3、教師教學技能大賽開始。廣大教師本著“學習第一，比賽第二”的態度，踴躍報名，認真鉆研教材，上網搜集材料，精心準備電子教案。目前大賽正在進行中，相信此次大賽必將提高大家的教學技能，更新大家的教學理念、改進大家的教學模式和方法，從而優化教學過程，提高教學水平和教學質量。
開學前工作匯報（實用20篇）篇十七
新學期、新氣象，我校嚴格按照縣教體局xx年春季開學工作統一部署，本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在新的一年，新的學期，學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。現將學校開學情況匯報如下：
學校基本情況。
我校于xx年2月25日正式上課。上學期有學生159人（不含學前班），現有學生160人，其中轉入學生：3人，轉出學生：2人。教師21人。
我校嚴格按照縣教體局文件要求收費，并公開、公示，接受社會及群眾監督，無違規收費現象。嚴格學校財務管理情況，上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。
學校嚴格按照教體局的要求，按照文件規定招生，確保招生范圍區內所有適齡兒童就近入學。嚴格規范教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規范辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規范教材管理，合理安排學生的課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。認真組織學生上好“開學安全第一課”。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍墻、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的`排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。學校利用班會、校會、宣傳欄、等途徑，對學生進行了交通安全、食品衛生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。
但學生中留守兒童越來越多，在家庭中往往隔代教育，家庭教育嚴重不足。學生作為社會弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照縣教體局的精神，扎實構建和諧校園，強化管理手段，不斷改革教育教學手段，以提高教育質量為要務，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新臺階。
開學前工作匯報（實用20篇）篇十八
尊敬的教文局、三和中心學校領導：
大家好！
值此新春佳節，20xx年新學期在祥和和歡樂的氛圍中開始了。為了推動新學期各項工作順利開展，領導一行蒞臨我校檢查指導工作，在此，我代表平地小學新開學工作情況匯報如下：
一、小學行政，高度重視。
根據教文局開學工作部署，2月28日學校召開了教師會，對開學工作做了精心安排，分工到人，責任到人。28日上午全體教師打掃衛生，各自布置好教室，下午各自負責本班學生家訪，3月1日，報到繳費、發書、由楊曉紅、李迎春兩位老師負責，教務主任李望紅負責開學工作資料整理，后勤主任負責物資采購，3月2日，開學工作走上正軌，做到“五開”；開學、開課、開作業、開餐、開學典禮，由于分工明確，團結協作，各項工作按教文局要求順利開展著。
二、精誠團結，努力工作。
我校規模小，人數少，要使開學工作得以順利開展，確實要做的工作多，任務重，這就要求全體教師精誠團結，努力工作。28日上午打掃衛生，室內布置，任務非常艱巨，三位女老師負責室內外的打掃工作，四位男老師，穆老師負責學生餐桌、乒乓球臺安裝，其它三位老師負責教師辦公桌椅的更換和圖書柜的安裝和陳放工作，由于大家齊心協力，一上午不歇息，確實忙到近一點才完成任務，大家滿頭大汗，渾身是灰，毫無怨言，洗完手臉，才開中餐。下午各自負責本班學生家訪，大家又奔走在鄉村中，一邊與學生家長溝通，一邊做好開學的宣傳工作，由于大家的努力，效果非常好，沒有流失一名學生，還新增了四名新學生，一天的勞累，盡管精疲力盡，但心里感到踏實、舒心。3月1日報到、繳費、發書做好“五開”準備，大家又是整整忙碌了一天，楊曉江、李迎春兩位老師負責繳費發書，一上午忙得連茶都顧不喝一口，忙到中午中餐時，才舒一口氣，吃完中飯又繼續工作，教務主任負責迎檢資料整理和開學典禮工作，一整天足不出戶，工作還沒忙完，又主動晚上加班，硬是忙完工作才松一口氣，后勤主任負責物資采購，一下午，先到泰和忙工用品等物資采購，又到菜市場忙食品采購，趕到學校已是下午六點多鐘了，由于大家精誠團結，努力工作，使3月2日真正做到了“五開”各項工作步入了正軌。
一份辛勤，一份收獲，幾天來的辛勤勞動，開學工作順利地開展著。但是由于人員少，任務重，即使付出很多，工作還是難盡人意，離教文局工作要求還很遠，在此，敬請領導多多指導，便利我們今后的工作做得更好，同時，在迎檢接待方面，一定會存在不周到之處，還敬請領導多多包涵，最后，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
xx完小。
20xx年3月5日。
開學前工作匯報（實用20篇）篇十九
根據局工作要求,現就我校暑期及開學有關準備工作匯報如下:。
1、假期安全及日常工作：根據教育局學期結束工作指示精神,我校安排專人于假期住校值班,保護學校財產，維護學校環境衛生。假期未發生學校財產損失事件，學校環境清潔美化一如既往。同時，安排教導處、總務處負責處理學校日常工作，從而有效保障了學校假期日常工作的正常有效開展。
2、學校建設維修：
假期，我們對中心學校辦公室、教室進行了重新規劃建設，建設了一個多功能綜合教室，增建了兩個教師辦公室，將南教學樓三樓欄桿進行了加高增固。將斗村小學教室外圍所有窗戶安裝了防盜窗、護欄，將該校受損的櫥窗和自行車棚進行了維修加固。同時，對各校存在的一些安全隱患進行了清除整治。從而為新學期學校工作提供了堅實的安全保障。
3、教師體檢及培訓：根據教育局及教研室工作安排，我校按時組織教師參加了教師體檢和新課程培訓工作。
根據學校上學期末結束工作安排，我校于8月25日取回了學生教材，并召開了行政會議，對新學期有關人事、任課、行政人員分工、教師開學工作會議有關議題、開學收費公示、報名等工作進行研究部署，為新學期開學各項工作做好了充分準備。
在本次會議上，董校長還對第二階段師德師風建設工作的開展，明確提出了根據既定計劃、高標準嚴要求抓好過程、堅決完成師德建設個階段任務、切實保障師德師風建設目標實現的原則要求。
開學前工作匯報（實用20篇）篇二十
開學之初，政教口對以下工作做的布置和安排，并進行了檢查督促，現匯報如下：
1、第一周星期五對全校進行大掃除，將教室、走廊、清潔區進行打掃，以嶄新的面貌迎接新的學年。
2、要求各班出好以“養成教育”為主題的班刊，第二周周二進行檢查評分。
3、學校成立安全領導小組，與各年級主任、班主任簽定了安全責任狀。責任到人，各負其職。
4、開學之初，對全校房屋、宿舍、食堂進行安全大排查，對需要及時整改的進行登記跟蹤。
5、本學期以“全國安全教育日”、“全國交通安全反思日”為契機對學生進行法制、交通安全教育。
6、繼續抓好h1n1甲流防控工作，各班、年級采取零報告制，對有發燒疑似病人及時隔離觀察治療。確保全校師生的安全。