縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）

通過撰寫匯報材料，我們可以自我審視和反思，發現不足之處，為今后的工作提供改進的方向。我們精心挑選了一些優秀的匯報材料范本，供大家參考和學習。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇一

同志們：

這次開展的創先爭優活動是鞏固、擴大學習實踐科學發展觀重大成果的重要舉措，也是開展市容整治鞏固年的重要載體，下面，我代表市局黨組講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，強化意識。

深入開展創先爭優活動是黨中央繼續學習科學發展觀活動而布置的一項重要政治任務，也是實踐科學發展觀的延伸和深入，體現在這幾個方面：首先，開展創先爭優活動是繼續深化、整改落實、鞏固拓展學習實踐科學發展觀的迫切需要。去年，我們開展了學習實踐科學發展觀活動，這是個紀事。其次，開展創先爭優活動是凝聚全體黨員干部職工力量、推動科學發展的有效載體。我們學習了科學發展觀，現在怎么樣把依靠全體黨員、全體干部凝心聚力推動科學發展，就是要通過創先爭優活動這樣的載體才能實現。第三，開展創先爭優活動是加強我局黨組織建設，提高我局黨建工作科學化水平的重要舉措。第四，開展創先爭優活動是轉變黨員干部作風，提高工作效率的有效途徑。全體黨員干部要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實把思想和行動盡快統一到黨中央、省市委的決策部署上來，增強創新意識，把創先爭優活動作為激發工作活力、提高黨員素質、強化市容管理的重要契機，狠抓落實，務求實效。

二、緊扣主題，把握關鍵，穩步推進。

深入開展創先爭優活動，是一項經常性的基礎工作。第一要把握目標要求。總體目標是推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。推動科學發展就是要不斷完善城市管理的規劃、思路、舉措，立足市容管理方式轉變。促進社會和諧就是要規范執法行為，堅持文明執法，經常了解群眾思想動態，主動排查矛盾，解決矛盾，教育和引導廣大群眾自覺維護市容市貌、遵守相關法律法規。服務人民群眾就是健全、完善便民措施和網絡體系，多為群眾辦實事、辦好事，加強基層組織就是要加強基層黨組織班子和黨員隊伍建設，優化組織設置，創新活動方式，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。第二要明確活動內容。活動內容是創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。先進基層黨組織基本要求是學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”。這個“五個好”是關鍵，即“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”。優秀共產黨員的基本要求是：弘揚沈浩精神，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”。這個“五帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。這是黨中央、省市委對基層黨組織、黨員提出的新要求、新標準，大家一定要記得“五個好”、“五個帶頭”，這是核心內容。第三個是掌握階段步驟。這次活動主要圍繞迎接建黨90周年、向黨的獻禮兩個重大節點開展的，分四個階段，剛剛已經部署，我不再重復。

三、立足本職，服務大局、統籌兼顧。

一要把創先爭優活動與學習型黨組織建設結合起來，二要把創先爭優活動與加強基層黨組織建設結合起來，三要把創先爭優活動與健全完善各項工作機制結合起來，四要把創先爭優活動與做好當前各項主要工作結合起來，以市容整治鞏固年活動為契機，進一步細化創先爭優活動工作目標，強化措施落實，確保全年目標任務圓滿完成，形成相互促進的互動格局，切實提高創先爭優活動的有效性、務實性。

四、強化領導，明確責任，務求實效。

這次創先爭優活動時間跨度長、要求標準高，我們務必要高度重視，努力把創先爭優活動組織好、落實好，通過各種形式，深入宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗、好典型，把“先”和“優”具體化、形象化、目標化，使黨員干部作風樹立標桿，桿有方向。

同志們，深入開展創先爭優活動，是全黨政治生活中的一件大事，是當前和今后實施的一項重大政治任務，也是我們黨風轉變工作作風、提高工作效率的重要步驟，大家要切實增強大局意識，創新意識、責任意識，從現在開始，立即投入到創先爭優活動中去，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風扎實推進此項活動的深入開展。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇二

城市管理行政執法局，又稱“城管”，是城市管理中負責綜合行政執法的一個部門，屬中華人民共和國國家事業單位。下面是本站小編給大家整理的城市管理行政執法局領導講話材料，僅供參考。

各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

今天，我們在這里隆重舉行利津縣城市管理行政執法局揭牌儀式。首先，我代表縣委、縣政府，向關心支持利津經濟和各項社會事業發展，并專程前來參加揭牌儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近年來，我縣堅持抓城市建設就是抓經濟發展的指導思想，不斷加大城市規劃、建設和管理力度，縣城建成區面積達到了16平方公里，人口達6.5萬人。城市管理行政執法局，是我縣行政管理體制的一項重要改革，對于解決城市行政管理中長期存在的多頭執法、重復處罰和職責交叉等問題，提高城市現代化管理水平具有重要的意義。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。縣城市執法局的成立，揭開了城市管理新的篇章。希望縣城市執法局以今天的揭牌儀式為新的起點，再接再厲，切實擔負起城市管理的重任，忠實地履行好黨和人民賦予的職責，大膽管理，敢于碰硬，嚴格執法，秉公執法，真正樹立起城市綜合執法的權威;要切實加強內部管理，不斷提高執法人員整體素質，著力打造一支政治強、作風硬、守紀律、能管理、會服務的新型城市行政執法隊伍。各有關行政執法部門要積極適應城市管理體制改革要求，配合好、支持好執法局的工作，認真理順各方面的關系，努力推動全縣城市管理工作再上新水平。

各位領導、同志們，利津正處在加快發展的關鍵時期，我們將在市委、市政府的正確領導下，以科學的發展觀為指導，進一步加大城市規劃、建設和管理力度，著力加快城市化進程，以城市環境的大改善、城市經濟的大跨越，推動縣域經濟的大發展。同時，也懇請各位領導、同志們一如既往地關心、支持利津經濟社會發展，對我縣各項工作提出寶貴意見。

最后，祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利，萬事如意!謝謝大家!

同志們：

大家好!

由聊城市城市管理行政執法局、聊城市人社局和聊城市湖西便民市場聯合舉辦的“創業培訓進市場”創業培訓活動在此拉開帷幕。我代表聊城市城市管理行政執法局，向與會的各位領導和同志們，表示衷心的感謝!

堅持以人為本解決民生問題，除了有心，也要有力。解決民生問題，更需要有足夠的智慧、超前的眼光和創新的精神。“重心下移，服務基層”不是。

口號。

而是行動。

在發展目的上，強調以人為本，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，促進人的全面發展;和諧社會不可能一日建成，民生問題也不可能一夜解決，這需要凝聚社會共識和各方力量，拓展“共建”的成果，逐步兌現“共享”的期待。著力解決民生突出問題。民生問題事關和諧社會根本。要堅持以人為本，扎實做好與人民群眾切身利益息息相關的就業、收入、社保、扶貧、救災等工作，務必取得實效。在建設和諧社會、和諧企業的今天，企業不應只追求利益，更要講誠信。只有誠實守信，才能贏得客戶的信賴和支持，而客戶的信任和支持是企業的生存之本、發展之源。一個企業家沒有誠信，其企業就沒有發展的基礎，沒有發展的空間。一如既往地堅持“以人為本，誠信服務，價值至上，永續經營”的理念，進一步解放思想，轉變觀念，深化改革，勇于創新，以全新的姿態，最大的誠信，努力提升服務水平，打造西藏人保一流品牌，為西藏的經濟建設提供更多更好的保險配套服務，為完善西藏的社會保障制度，構建和諧西藏、平安西藏做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

同志們：

這次開展的創先爭優活動是鞏固、擴大學習實踐科學發展觀重大成果的重要舉措，也是開展市容整治鞏固年的重要載體，下面，我代表市局黨組講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，強化意識。

深入開展創先爭優活動是黨中央繼續學習科學發展觀活動而布置的一項重要政治任務，也是實踐科學發展觀的延伸和深入，體現在這幾個方面：首先，開展創先爭優活動是繼續深化、整改落實、鞏固拓展學習實踐科學發展觀的迫切需要。去年，我們開展了學習實踐科學發展觀活動，這是個紀事。其次，開展創先爭優活動是凝聚全體黨員干部職工力量、推動科學發展的有效載體。我們學習了科學發展觀，現在怎么樣把依靠全體黨員、全體干部凝心聚力推動科學發展，就是要通過創先爭優活動這樣的載體才能實現。第三，開展創先爭優活動是加強我局黨組織建設，提高我局黨建工作科學化水平的重要舉措。第四，開展創先爭優活動是轉變黨員干部作風，提高工作效率的有效途徑。全體黨員干部要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實把思想和行動盡快統一到黨中央、省市委的決策部署上來，增強創新意識，把創先爭優活動作為激發工作活力、提高黨員素質、強化市容管理的重要契機，狠抓落實，務求實效。

二、緊扣主題，把握關鍵，穩步推進。

深入開展創先爭優活動，是一項經常性的基礎工作。第一要把握目標要求。總體目標是推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。推動科學發展就是要不斷完善城市管理的規劃、思路、舉措，立足市容管理方式轉變。促進社會和諧就是要規范執法行為，堅持文明執法，經常了解群眾思想動態，主動排查矛盾，解決矛盾，教育和引導廣大群眾自覺維護市容市貌、遵守相關法律法規。服務人民群眾就是健全、完善便民措施和網絡體系，多為群眾辦實事、辦好事，加強基層組織就是要加強基層黨組織班子和黨員隊伍建設，優化組織設置，創新活動方式，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。第二要明確活動內容。活動內容是創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。先進基層黨組織基本要求是學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”。這個“五個好”是關鍵，即“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”。優秀共產黨員的基本要求是：弘揚沈浩精神，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”。這個“五帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。這是黨中央、省市委對基層黨組織、黨員提出的新要求、新標準，大家一定要記得“五個好”、“五個帶頭”，這是核心內容。第三個是掌握階段步驟。這次活動主要圍繞迎接建黨90周年、向黨的獻禮兩個重大節點開展的，分四個階段，剛剛已經部署，我不再重復。

三、立足本職，服務大局、統籌兼顧。

一要把創先爭優活動與學習型黨組織建設結合起來，二要把創先爭優活動與加強基層黨組織建設結合起來，三要把創先爭優活動與健全完善各項工作機制結合起來，四要把創先爭優活動與做好當前各項主要工作結合起來，以市容整治鞏固年活動為契機，進一步細化創先爭優活動工作目標，強化措施落實，確保全年目標任務圓滿完成，形成相互促進的互動格局，切實提高創先爭優活動的有效性、務實性。

四、強化領導，明確責任，務求實效。

這次創先爭優活動時間跨度長、要求標準高，我們務必要高度重視，努力把創先爭優活動組織好、落實好，通過各種形式，深入宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗、好典型，把“先”和“優”具體化、形象化、目標化，使黨員干部作風樹立標桿，桿有方向。

同志們，深入開展創先爭優活動，是全黨政治生活中的一件大事，是當前和今后實施的一項重大政治任務，也是我們黨風轉變工作作風、提高工作效率的重要步驟，大家要切實增強大局意識，創新意識、責任意識，從現在開始，立即投入到創先爭優活動中去，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風扎實推進此項活動的深入開展。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇三

在舉國同慶中華人民共和國成立66周年的歷史時刻，郵政業也迎來了令人矚目的第46個“世界郵政日”。借此機會，我代表上海市郵政管理局，向長期以來關心、支持本市郵政業發展的社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!向一直以來無私奉獻、默默耕耘的本市郵政業廣大干部職工致以節日的問候和良好的祝愿!

“鯤鵬展翅九萬里，翻動扶搖羊角”。秉承著行業傳承不息深厚積淀，本市郵政業以前所未有的發展速度，取得了令人刮目相看的發展成就。在全行業的共同努力下，20xx年，本市郵政業頂住經濟下行壓力，繼續保持了持續快速發展的良好態勢，完成業務總量310.5億元，業務收入410.7億元。其中：快遞業務量完成12.8億件，首次實現月均超億件;快遞業務收入完成361.3億元，首次實現日均超億元。全市郵政業收入在全國郵政業、上海地區生產總值和第三產業增加值中的占比分別躍升到12.8%、1.8%、2.8%，貢獻了上海市超30億元稅費和30萬人的直接間接就業。今年1—8月份，本市快遞業務量累計完成10.1億件，僅8月份就達1.4億件，與去年“雙11”旺季單月最高水平持平。這些數字充分展示了本市郵政業堅持改革創新、轉型發展的顯著成效和產業能量，展現了本市郵政業廣大干部職工只爭朝夕、攻堅克難的昂揚斗志和精神面貌。，本市郵政業正步入良性發展軌道，發展前景廣受矚目，產業能級持續提升，社會服務方式不斷創新，已經深入滲透到生產、流通、消費各領域，為宏觀經濟“穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險”發揮了積極作用，正在成為促進經濟社會發展的一支重要力量。

同時，我們也要清醒認識到，郵政行業面臨著轉方式、調結構、防風險等多重任務，必須高度重視競爭力不強、行業安全形勢嚴峻、發展水平參差不齊等問題，引導和要求行業相關各方加快轉變觀念，加強主動作為，積極適應經濟發展新常態，牢牢把握正確前進方向，深入貫徹“四個全面”戰略布局要求，堅定貫徹國家郵政局“向下、向西、向外”和“五個郵政”建設的既定方針，進一步強化道路自信，強化問題導向，強化底線意識，強化調查研究，更高地擎起郵政業改革開放、創新發展的大旗，全力以赴地朝著建設與小康社會相適應的現代郵政業目標邁進。

第一，加快“五個郵政”建設步伐。加快建設普惠郵政，推動公共服務換擋升級，讓每個居民都能以合理的價格獲得優質的寄遞服務，共享郵政業改革發展成果。加快建設智慧郵政，打造科學發展新引擎，綜合利用大數據等先進技術，通過精準、動態、科學的管理和信息共享，全面提升行業供給能力、運行效率、安全性能和服務質量。加快建設安全郵政，實現持續健康快速發展，維護郵政通信與信息安全，防止和減少安全事故，保障人民群眾生命和財產安全。加快建設誠信郵政，夯實行業發展基礎，讓誠實守信成為行業基本行為準則，建立良性運行秩序，構建服務社會的文明形象。加快建設綠色郵政，實現循環低碳環保，減少收寄、分揀等各個環節對環境的污染和資源消耗，實現郵政業“低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率、高效益”發展。

第二，堅持依法治郵不動搖。全面履行部門法定職能，健全依法決策機制，堅持嚴格規范公正文明執法，強化內外部制約和監督，全面推進政務公開。堅持簡政放權、放管結合、優化服務同時推進。千方百計破除阻礙行業創新發展的“堵點”、影響干事創業的“痛點”和市場監管的“盲點”。戮力同心多出促進行業改革開放的“硬招”、針對性強的“實招”和提升發展能力的“新招”。聚焦重點、突破難點，堅持創新驅動有的放矢，堅持轉型升級定向施策，堅持問題導向對癥下藥，堅持需求導向精準發力。進而加快發掘行業新的增長點并使之破繭而出，加快壯大行業新的增長極并不斷蓄積力量，加快形成行業新的增長帶并確保引領全局。

第三，推動創新發展提質增效。促進市場開放、資源共享、產業協同、綠色環保發展。大力實施“郵政+”戰略，聚焦跨境貿易、先進制造業、現代農業、醫藥衛生等關聯產業，拓展產業鏈、供應鏈和服務鏈，釋放內生動力。引導支持郵政企業做大做強寄遞主業，“變中求新、變中求進、變中突破”，進一步整合產品、盤活資源、突出核心、釋放優勢，不斷增強國有經濟的活力、控制力和影響力，不斷提升郵政普遍服務能力。加速推動快遞業務板塊從“1+1”向“1+3”擴容轉型，積極服務“中國制造20xx”。力爭實現“”圓滿收官，扎實推進“十三五”規劃編制。主動對接“一帶一路”國家戰略，堅持“走出去”與“引進來”有機結合，以擴大開放促行業轉型升級，推動形成優進優出開放型行業新格局。

不畏浮云遮望眼，只為志向更高層。在本市郵政業改革創新、轉型發展的關鍵時期，我們要更加清醒地認識和全面把握行業所處階段特征，繼續發揚行業“較真、務實、從嚴、共進”的優秀傳統，提升新狀態、搶抓新機遇、展現新作為，堅持以改革創新為強勁引擎，以轉型發展為主攻方向，以提質增效為關鍵目標，以開放融入為根本保證，銳意進取，奮發圖強，加快追趕世界先進步伐，全力以赴推進本市郵政業20xx-20xx年“五條主線”引領下的“四性契合”、“四維空間”、“四大戰役”總體戰略取得成效，為全面提升本市郵政服務保障水平作出更大貢獻。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇四

各位領導、各位姐妹們：大家好!

忙忙碌碌當中，我們迎來了20xx年3月8日——第103個國際勞動婦女節，這是我到渡過的第四個三八節。作為一名奮戰在交通戰線上的女性，我和大多數女同胞一樣，是一個非常感性的女性，過三八節，就像自己過生日一樣，內心醞釀著許多沖動，總想把自己心中的一份節日感受與姐妹們共同分享，希望能起到一個拋磚引玉的效果。我今天發言的主題是：“將激情工作、快樂生活進行到底。”

“一直想要，和你一起，走上那條美麗的山路，有柔風、有白云、有你在我身旁，傾聽我快樂和感激的心”——這是中國臺灣著名散文作家席慕容在散文詩《與你同行》中的一段話，多多少少能表達我在三八節這樣一個特別的日子里，[蓮山課件]從事交通工作二十年來，自己的一份感受。對我來說，從事交通工作，就像是走在美麗的山路上，在感受風景的同時，也成為交通人眼中的亮麗風景，用快樂和感激的心與所有交通人一路同行，一起見證著交通事業的昨天、今天和明天。

曾記得，20xx年三八節前夕，作為高級人才引進，我忐忑不安地從桂林來到了崇左這座陌生的城市，在交通局三八節座談會的時候把一個優美動聽而又寓意深刻的《百合花的故事》作為節日禮物送給了姐妹們，當時心中只有一個念頭：以陽光的心態，熱情的工作態度，[蓮山課件]盡快融入崇左市交通局這個優秀的團隊、融入崇左這個美麗的城市，激情工作，快樂生活，做一個像百合花一樣默默開花、全心全意開花的快樂女性，成為交通人眼中的一道亮麗的風景線。于是，就在這樣一份情懷下我開始了自己的崇左交通工作生涯。

由于一人在崇左，無牽無掛，因此我把自己的全部時間和精力投入到工作當中，一邊繼續做著自己喜歡的交通工作，一邊在實踐中不斷培養自己的綜合能力，并且力所能及地幫助別人，因此很快我就融入了這個新團隊，與同事們建立了濃厚的友誼，并得到了大家的認同和肯定。在崇左工作三年期間，領導和同志們給了我很好的工作平臺，我相繼獲得了廣西五一勞動獎章、廣西三八紅旗手等榮譽稱號。一切在我看來是那么突然，就像夢一般似的。我被震撼了，不為別的，只為大家對我深深的關愛和信任，我從來沒有奢求什么，我只想要一片綠葉，但大家卻給了我整個春天。

有人說，把工作當成興趣，人生就是天堂。的確，能夠把興趣愛好和工作結合在一起，是自己最大的幸運。這也是我足以快樂和感激的事情。每每忙碌了一天后，心底涌起實實在在的愉悅;每每寫就一篇“力作”，如庖丁解牛“提刀而立,為之四顧,為之躊躇滿志”;每每看到一個個熱火朝天的交通建設場面、一處處感人肺腑的場景——我的心中總會涌起澎湃的激情，常常會哼吟一首《交通人之歌》：“誰持彩筆山間畫，玉帶飄進千萬家，苦中求樂筑路忙，為把舊貌換新顏。”

我們的工作和生活充滿陽光。姐妹們，大家一起行動起來吧，將激情工作、快樂生活進行到底，以一種向上的陽光狀態，一種熱情的工作態度，來建設我們崇左這座美麗的城市，因為政府各項建設目標的實現，都離不開這種“充滿陽光”的激情與熱情。

姐妹們，女人好似花一朵，最美不過路上花，路花朵朵有人夸，交通姐妹笑開花!衷心地祝福姐妹們花開燦爛!節日愉快!在座的各位男士鮮花相伴，幸福相伴!

我的發言到此結束。謝謝!

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇五

各位領導，同志們：

根據縣十屆人大二次會議精神，縣人大會決定20xx年度對縣商務局等三個部門進行工作審議。經局黨組研究，今天召開商務系統全體干部職工大會，主要任務是：迎接縣人大對我局工作審議，進行工作審議前的宣傳發動，統一思想，形成共識，安排部署商務系統的迎審工作。今天，縣人大會副主任王岳良、縣人民政府副縣長蔣陸陽等領導非常重視，百忙之中抽出時間蒞臨會議指導，在此，讓我們以熱烈的掌聲對人大審議我局工作表示熱烈的歡迎，對領導的重視和關心表示衷心的感謝!等下，各位領導還要作重要講話，請同志們認真聽取、貫徹落實。下面，我先講三個問題。

一、深刻認識人大工作審議的重要意義。

我國《憲法》明確規定，中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。近幾年來，人民代表大會制度得到了不斷的完善和發展，各級人大的監督作用不斷加強，在社會主義現代化建設和改革開放的偉大事業中發揮越來越重要的作用，成為人民當家作主和國家繁榮富強的根本政治保證。

1、充分認識人大工作審議的重要性和必要性。國家的一切權力屬于人民，人民行使國家權力的機關是各級人大及其會，人大工作審議是人大監督政府部門工作的重要方式。縣商務局作為新成立的縣政府組成部門，理所應當自覺接受人大的監督，接受人民群眾的監督，提高我們依法行政的水平、公正執法的能力，這也是當前深入學習實踐科學發展觀活動對我們的要求。因此，商務系統全體干部職工要有政治敏感性、高度的責任感和時不待我的緊迫感，充分認識人大工作審議的重要性和必要性，把對人大工作審議的認識提高到學習實踐科學發展觀同等重要的高度，看作是科學發展的具體實踐，看作是學習憲法和法律的好機會，看作是幫助我們了解民主政治制度的好形式，看作是提高我們執法水平和勤政為民能力的好手段，看作是查找我們工作中缺點和不足好方法，形成上下同心，自我加壓，剖析提高，改進完善的氣氛，以飽滿的熱情、積極的態度、求實的作風迎接縣人大會對商務系統工作的檢閱。

2、開展工作審議就是促進工作，促進依法行政。人大會對部門工作進行審議，目的是發現問題、提出建議、解決問題。商務部門雖然是新成立的政府組成部門，但是，其工作性質與人民群眾利益緊密相關，與全縣經濟發展大局密不可分。接受人大工作審議不僅及時，且非常必要，通過工作審議，既看到我們商務部門工作中的取得的成績，更重要的是發現我們工作中的不足，幫助我們找到解決突出問題的方法，實現“評工作、議問題、促發展”的目的。通過接受人大工作審議，從根本上進行自我剖析，自查自糾，廣泛聽取代表和群眾的意見，切實改進工作，使我們的依法行政水平得到提高，讓全體干部職工受到一次深刻的教育，務求實實在在解決一些群眾非常關注的熱點、難點問題，有力地促進商務部門的工作，確保不走過場。

3、統籌兼顧，積極配合，抓好迎審工作。今年，是建國60周年，是金融危機后經濟開始恢復回暖的一年，商務部門開展第一批學習實踐科學發展觀活動和保增長、保民生、保穩定的任務都相當繁重，人大工作審議將給我們商務部門的工作產生強大的推動力。因此，我們必須加強領導，把人大審議與深入學習實踐科學發展觀活動有機的結合起來，以學習促工作，以審議為動力，圓滿完成今年我縣引進內資9億元人民幣，引進外資1300萬美元的招商引資任務，完成家電下鄉和萬村千鄉等內貿工作任務，使國家恢復發展經濟、拉動內需的一系列政策措施落到實處，實現經濟發展保八的目標。為此，局黨組要求各單位把人大工作審議作為重要的工作來抓，商務系統全體干部職工也要以主人翁的姿態，積極配合，把人大審議工作抓實抓好。

二、我局迎審工作的總體安排。

1、迎審工作的指導思想：

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，按照縣人大會的要求，以提高執法水平和干部素質為目的，堅持實事求是的原則，圍繞“依法行政，熱情服務”這個重點，進一步加強隊伍建設，端正執法理念，提高依法行政水平，為促進全縣商務經濟和社會又好又快發展作出新的貢獻。

2、迎審工作的方法和步驟：

整個迎審工作分五個階段進行。

第一階段：宣傳發動，制定方案。(2月下旬至4月底)。

1、局黨組會議研究迎審方案。討論通過方案，組建迎審班子。

2、上報迎審方案，報縣人大會審批。

3、開展審議前的宣傳發動。研究召開商務系統全體干部職工會議學習宣傳縣人大有關文件和局黨組制定的方案，并進行部署。

4、協助縣人大工作審議領導小組辦公室，向駐本縣的國家、省、

市、縣人大代表發函，征求代表對商務系統工作的批評、意見和建議。

第二階段：深入調查，自查自糾。(5月上旬—8月底)。

1、配合縣人大會領導到縣直有關單位和部分鄉鎮、廠礦企業開展調查，廣泛收集有關單位和部門對商務工作的批評、意見和建議。

2、聽取社會各界的意見，認真檢查20xx年以來執法和隊伍建設、工作作風方面的情況，并開展自查自糾，邊查邊改，未審先改，寫出自查自糾材料。

3、參加縣人大會工作審議領導小組辦公室召開的碰頭會。匯報單位自查自糾的情況。

第三階段：接受審議和交辦事項(9月份)。

(一)參加縣人大會的工作審議會議。工作審議時間為9月份，商務系統全體干部職工參加工作審議會議。

(二)人大聯系商務部門工作審議調查組根據委員們審議發言中提出的批評意見和建議，將問題進行歸納整理，逐個對我們進行交辦。

第四階段：集中整改(10月—11月)。

1、制訂整改方案。10月上旬，研究制訂切實可行的整改方案，報縣人大會工作審議領導小組辦公室。

2、抓好整改落實。由主要領導掛帥，組織力量，按照局里的整改方案，逐個問題抓好整改落實，做到該糾正的問題必須依法依紀糾正，該處理的人和事必須認真作出處理，并于11月底前將整改情況書面報告縣人大會和工作審議領導小組辦公室，同時將整改情況向社會公布。

第五階段：總結經驗，鞏固成果(12月)。

1、向縣人大會第13次會議報告單位整改情況。接受會組成人員對本單位進行測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個等級。滿意票占全體組成人員80%以上者(含80%)，為滿意;滿意票加上基本滿意票在51%以上為基本滿意;不滿意票占全體組成人員50%以上者(含50%)為不滿意。

2、對本次工作審議認真總結經驗，寫出總結報告，以鞏固接受審議的成果。

三、加強領導，精心組織，確保迎審工作取得實效。

人大開展這次工作審議，是今年全縣民主政治建設中的一件大事，也是我們提高商務工作水平的一次難得機遇，我們要高度重視，加強領導，精心組織，嚴明紀律，確保這次審議收到實效。

為加強對迎審工作的領導，決定成立雙牌縣商務系統迎審工作領導小組，由商務局黨組副書記、局長王剛軍同志任組長，黨組成員、副局長卿建軍，副局長周際仁，黨組成員、副局長、市場管理中心主任陳愛民，副局長、商業辦主任唐瀟，黨組成員、紀檢組長于樂效任副組長。領導小組辦公室設縣商務局，由卿建軍同志兼任辦公室主任，龔瑞林、蔣向民等同志為成員。負責協調和實施人大工作審議。各單位要按照局黨組制定的工作方案，成立本單位的迎審工作領導小組，并按照方案和本次會議的要求抓好落實。

各單位的領導要切實負起責任，堅持兩手抓，一手抓迎審工作，一手抓業務工作，做到迎審工作和業務工作兩不誤、兩促進，圓滿完成今年的各項工作任務。要確保這次工作審議收到實效，必須嚴格紀律要求，要求商務系統全體職工，要以求真務實的作風和積極健康的心態來對待這次縣人大對我系統工作的審議，鼓勵干部職工提出工作意見和建議，鼓勵開展批評和自我批評，嚴禁打不實小報告，泄私憤、報私怨，確保審議工作的健康有序順利進行。

總之，開展工作審議任務很重，意義深遠。讓我們在縣委的正確領導下，在縣人大會的工作指導下，以滿腔的政治熱情，開拓的創新精神，求實的工作作風，扎扎實實開展好工作審議活動，使之真正成為“干部受教育、服務上水平、事業獲發展、群眾得實惠”的滿意工程、民心工程，為實現全縣經濟又好又快發展作出我們商務系統應有的貢獻!

謝謝大家!

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇六

主任、各位副主任、各位委員：

我受縣長的委托，現就我縣推行行政執法責任制的情況作如下匯報，請予審議。

我縣推行行政執法責任制始于，12月21日縣第十三屆人大第38次常委會曾聽取過縣政府的專題匯報。幾年來，我們根據縣人大常委會的審議意見，以及新形勢對推進行政執法責任制的要求，按照縣人大《關于把全縣行政機關推行執法責任制引向深入的決議》和上級的有關規定，在探索中完善，在完善中提高，使全縣推行行政執法責任制工作有了新的進步。

一、工作成效。

（一）重視程度進一步增強，促進了行政執法責任制的廣泛實施。通過認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹依法治國的基本方略，積極推進依法行政，各行政執法機關對實行行政執法責任制的重要性有了更加充分的認識，能夠把它作為履行法定職責，促進依法行政，推進我縣民主法制建設的根本性措施來抓，列入了重要議事日程，實行了一把手負總責，分管領導具體抓，調整充實了行政執法責任制工作領導小組及其辦事機構，修訂完善了實施意見；根據機構改革“三定”方案和行政執法任務的變化，制定具體的實施方案、執法人員崗位責任制及考評制度，并做到了年初有布置、年中有檢查，年終有總結。與此同時，一些行政執法機關開展了一系列思想政治教育、法律業務培訓，利用多種形式對本機關負責實施的法律法規，進行了廣泛的宣傳。縣公安局、交通局、民政局、林業局等單位的領導十分重視行政執法責任制工作的落實，專門成立了由一把手任組長的工作領導小組，為實施行政執法責任制提供了有力的組織保證。縣計生委廣泛深入地開展了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》的宣傳，公安交警部門翻印1000余份小冊子，宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》，民政部門認真宣傳殯葬改革的有關政策，推動了我縣行政執法責任制工作的廣泛運用。

（二）配套制度進一步健全，促進了行政執法責任制的不斷完善。隨著行政執法責任制的深入開展，各行政執法機關在建立了錯案責任追究制度、執法公示制度、規范性文件備案等制度的同時，還建立了內部執法監督檢查考核制度，保證了工作有序進行。縣民政局制定了《南城縣民政局執法責任制》，縣國稅局制定了《南城縣國家稅務局稅收執法責任追究實施細則及處罰辦法》，縣煙草部門制定了《煙草執法案件辦理流程》，強化了案件辦理的透明度。縣技監局制定了“五公開、十不準”規章制度，縣工商局制定了“三禁令、兩公開、一監督”制度等等。通過各項執法制度的建立和實施，有效地促進了行政執法責任制的不斷完善，推進了行政執法部門的執法工作逐步走向法制化、規范化軌道。

（三）執法力度進一步加大，促進了法律法規的正確實施。按照行政執法責任制的要求，各行政執法機關對負責實施的法律法規進一步分解細化，使執法權限、執法標準、執法程序、執法責任和職責范圍更加明確。縣煙草專賣局上半年查獲各類案件近50起，各類卷煙50余件，卷煙零售戶執法滿意率大大提高；縣建設環保局城管監察大隊加大城市治理力度，上半年拆除違章建筑32處，面積達560平方米；農業部門加大打擊偽劣農資的力度，上半年共立案65起，查處假劣農藥32起165個品種，假劣種子20起21個品種，假劣化肥13起數量30噸，收繳毒鼠強等劇毒農藥500克，凈化了農資市場。其它行政執法機關和單位也在法定職責范圍內加大了執法力度，維護了法律的權威。

（四）執法水平進一步提高，促進了依法行政的有效開展。在實施行政執法責任制過程中，各行政執法機關針對行政執法任務重，壓力大的情況，普遍重視執法人員業務素質的提高，采取多種方式加大了業務知識、法律知識、執法能力的培訓，使執法隊伍建設得到了加強。5月，縣衛生局專門請縣政府法制辦的同志到防疫站上《行政處罰法》法制課；同年縣公安局在全省公安系統案件文書檢查中榮獲先進單位。今年，縣房管局通過組織《房地產法律法規》知識競賽，增強了執法人員依法行政意識，提高了執法人員素質和執法水平；6月份，全省煙草系統執法案件評審會在南城舉行，南城煙草專賣局在會上作了典型發言。縣交通部門，在查處案件數量比去年同期有較大幅度增加的情況下，未出現一起被復議機關撤銷的案件。

二、主要做法。

（一）、強化領導，切實提高干部推行行政執法的責任意識。

縣政府成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，各行政執法機關負責人為成員的行政執法責任制領導小組，并明確了縣法制辦負責全縣行政執法責任制的指導、協調、監督檢查和評議考核工作。各鄉鎮和有執法權限的部門也成立了相應的機構，并在人員變動時及時進行了調整，確保了這項工作長期有人抓，有人管，不間斷。幾任縣長尤其是現任縣長黃耀波同志非常重視行政執法責任制工作，剛來不久就親自過問工作開展情況，并要求把落實行政執法責任制作為推動依法行政的一項重要工作來抓，長抓不懈。縣政府分管領導對行政執法責任制工作抓得緊、抓得實，經常聽取行政執法責任制督促檢查情況的匯報，對檢查發現的問題及時責令相關部門研究解決。各行政執法部門的黨政領導十分重視行政執法責任制工作的落實，制定了具體的評議考核方案，將執法責任落實到具體的科、股、室、站。如國稅局制定了一整套考核評議制度，將行政執法責任制列入了綜合目標考評，納入微機管理，并且具體量化到人，每月張榜公布，接受社會監督，為實施行政執法責任制提供了有力的組織保證。同時，縣委、縣政府將行政執法責任制列入政府年度目標考核內容，并制訂了《南城縣行政執法責任制評議考核細則》，明確了具體的考核內容和計分標準，使推行行政執法責任制工作落到了實處。

（二）、強化宣傳，切實提高群眾的法律意識和執法人員的執法水平。

為切實提高群眾的法律素質和行政執法人員的執法水平，我們采取了多種形式宣傳法律法規知識。一是利用各種宣傳工具宣傳法律法規知識。每當一部法律、法規出臺、修正、頒布或法律法規宣傳月、周、日，相關部門都利用宣傳車、宣傳欄、在主要街道掛橫幅、設立法律法規咨詢站、特快郵遞宣傳品等方式，加強對法律、法規的宣傳，增加群眾的法制意識。每年3月15日，縣工商局都組織工商執法人員在兩大超市門口設立咨詢站，對群眾講解《消費者權益保護法》，散發宣傳單計3萬余張。二是采取領導發表電視講話的方式，宣傳法律法規知識。近3年來，縣政府領導共在有線電視臺發表法律法規電視講話5次，增強了干群的法制觀念。三是采取舉辦法制培訓班方式，搞好執法人員的法律法規知識培訓。縣政府舉辦了一期《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復議法》培訓班，全縣法律骨干普遍受到了一次法制教育。今年5月，縣政府辦公室、縣人事勞動和社會保障局又根據《行政許可法》實施的需要，舉辦了五期，每期3天的培訓班，對全縣所有的公務員、行政執法人員進行了《行政許可法》培訓，并且每期培訓班結束后都進行了考試，對考試不及格者責令其重新學習，對不參加培訓的執法人員不允許其上崗執法。各執法部門也根據執法工作的需要，分別舉辦了本系統的執法培訓班，對本部門執法人員進行法律知識培訓。縣城建局、縣衛生局還專門邀請法制辦的同志授法制教育課。縣司法局結合“四五”普法，每年都組織多次法律知識考試，自以來，全縣已舉行縣級、科級干部考試12次，促進了機關干部職工和執法人員加強法律法規學習，有效地提高了群眾的法律知識和執法人員的執法水平。

（三）、強化制度，著力規范行政執法機關和人員的執法行為。

一是推行了政務公開、執法公示制度。各行政執法部門根據本單位的實際，在辦公場所顯要位置設置政務公開欄，將本部門的執法依據、執法權限、執法程序和行政審批的.辦理程序、辦理期限、涉及行政收費的收費項目、收費依據、收費標準以及監督舉報電話張榜公布，方便群眾辦事，接受社會監督。

二是建立了錯案追究制度。各行政執法部門都根據執法具體環節，對“兩錯”（過錯、錯案）內容的界定、認定、責任劃分、責任承擔形式、責任追究作出了規定，對因主觀故意和重大過失辦錯案的公務人員，除追究行政責任外，還依法責令其承擔部分或全部賠償費用。

三是健全了規范性文件備案制度。近年來，縣政府出臺的所有規范性文件，全部經過了縣法制辦的嚴格審核，并報送市法制辦備案。法制辦未審核，縣政府常務會議、縣長辦公會議不研究，主要領導不簽發。各部門實施的重大行政處罰案也都按要求報送縣法制辦備案，有效地防止了政出多門現象的發生。

四是建立法制培訓制度和執法證件管理制度。對全縣468名執法人員全部進行了一次培訓，對培訓后考試不及格的人員暫停執法，直到考試合格為止；對各部門臨時聘用人員、合同工一律不予辦理行政執法證；對以前已辦理的執法證一律予以追回，今年1―9月已責成交警、工商、稽征、煙草等單位解聘臨時行政執法人員29名，追繳行政執法證29個。

五是建立持證執法制度。規定執法必須2人以上，且要主動亮證。對不亮證執法的一經發現，一律宣布執法無效。縣法制辦還明確規定凡3次以上沒有亮證執法的，暫停執法人員半年執法。城建局等部門規定未帶執法證件執法的，發現一次給予20元的罰款。

（四）、強化審驗，嚴把行政執法資格清理關。

一是嚴把執法主體資格清理關。在機構改革中我們按照改革后機構的職責范圍，對全縣12個鄉（鎮）和所有單位的執法主體資格進行全面清理，重新確認執法主體。凡在其職能范圍內的國家法律、法規賦予了其執法資格的單位，重新發放行政執法主體資格證；對不再具備行政執法權限的，依法取消其行政執法主體資格證。如房管局的拆遷辦、國土資源局的礦管站、城建局的城管大隊等按照法律、法規的規定，已沒有行政處罰權，不具備行政執法資格，我們已依法取消其行政執法主體資格證。

二是嚴把執法崗位用人清理關。凡因工作需要，行政部門的執法崗位需進人時，先由各單位嚴格把關，確定人選，搞好相關法律知識培訓，然后再到法制辦辦理執法證。縣法制辦在辦理執法證前，先對擬進入執法崗位人員進行上崗前法律知識考試，考試合格者發給執法證；否則，將取消其進入行政執法隊伍的資格。對因各種原因已調離行政執法崗位的人員，依法及時收回其行政執法證。對有違法違紀行為，以及利用職權索、拿、卡要的人員，一律清除執法隊伍。

三是嚴把執法程序清理關。嚴格要求各行政執法部門按簡易程序和一般程序辦事，既不搞行政不作為，又不搞行政亂作為。根據《行政許可法》實施的需要，縣政府法制辦組織各行政執法單位對本部門、本單位執行或配合執行的法律、法規、規章和其他規范性文件進行了全面、認真地梳理。對上級已明令廢止的，過期失效的，與市場經濟體制不相適應的法律、法規和規章，責令相關部門堅決停止執行。

（五）、強化監督，促進行政機關和執法人員依法行政。

一是堅持日常監督。由縣法制辦人員深入到執法部門通過聽匯報、現場檢查和抽查案卷等方式，對各行政執法機關落實和完善行政執法責任制情況、案件處理情況進行檢查，20以來，縣法制局共調閱行政案件206起，審查行政案件150起，對29起行政案件提出了法制建議，及時糾正了執法偏差。為真實掌握執法人員的執法情況，縣法制辦的同志經常手持監督證深入一些部門的執法現場進行暗中監督，發現問題，及時制止。

二是發動社會監督。為切實加強社會監督力度，縣法制辦近年來不斷在電視媒體上公布行政收費、行政處罰、行政強制等法律依據、程序、條件以及舉報電話，廣泛發動群眾對行政執法進行監督。今年以來，全縣共查辦行政投訴舉報事件10余起，有效地掃除了監督工作的死角，提高了執法監督的效率。

三是開展評議監督。縣政府每年都召集私營企業主、客商、個體工商戶代表和行政單位主要負責人代表會議，對全縣行政執法部門的經濟發展環境進行評議打分，對被評為前三名的單位予以表彰；對后三名的單位給予黃牌警告和通報批評。通過開展經濟發展環境評議，有效地提高了各行政執法部門依法辦事的自覺性。

四是抓好復議監督。對符合行政復議法受理范圍的案件，我們在認真進行書面審查之后大膽受理。并深入到基層進行調查，在查明事實、證據的前提下，嚴格依照《行政復議法》的有關程序，以事實為依據，以法律為準繩，進行公平、公正、公開復議。《行政復議法》實施以來，我縣已受理行政復議案件30余起。有力地糾正了少數行政執法案件處理不公現象，化解了矛盾。

五是年終考評監督。每年年底縣法制辦的工作人員都對照《南城縣行政執法責任制評議考核細則》，對各行政執法部門的行政執法責任制開展情況逐條進行考核，據實打分。對推行行政執法責任制較好的單位及時進行表揚和鼓勵，對差的單位及時指出不足和問題，并責令限期整改。近3年來，縣法制辦共調案查卷40余件，提出整改意見60余條，促進了法制工作的正常開展。

雖然我縣行政執法責任制工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。一是少數部門和單位思想認識不夠到位。個別執法部門在思想上沒有給予足夠重視，對依法行政和落實行政執法責任制的意義和重要性認識不足；個別單位把行政執法責任制具體工作部門人為分解到兩個處室分管，造成了行政執法責任制工作抓得不主動，落實不到位；有的部門不注意平時行政執法資料的積累和臺帳的分類建檔，在考核檢查時不能提供臺帳資料。二是執法不夠嚴格。有的行政執法機關沒有履行法律、法規及規章賦予的法定職責，有行政不作為的現象；有的行政執法機關在處理行政相對人具體違法行為時，證據不充分，適用法律錯誤，告知訴權不完整，甚至出現不告知的現象；有的行政執法機關作出的行政檢查（整改）書均事實不清、證據不足、缺乏應有的依據；有的行政執法機關在具體辦案中不能夠嚴格按法律、法規和規章的規定操作，出現了錯案、行政復議被撤銷、行政訴訟敗訴等問題。三是責任追究不夠到位。有的行政執法機關雖然制定了一系列規章制度，但落實不力，特別是錯案和執法過錯責任追究還不到位。有的行政執法機關出現了錯案和執法過錯，沒有按照錯案和執法過錯責任追究制度追究責任人責任。四是備案工作不夠落實。有的行政執法機關不按時上報應備案的重大處罰決定書；個別單位作出的重大處罰決定書證據不充分、適用依據不明確；有的單位行政處罰決定文書不規范，不按規定用章，不按規定書寫相對人詢問筆錄等。

三、下步打算。

1、進一步提高依法行政水平。我們決心借推行行政執法責任制的東風，要求各行政執法部門再次掀起學法、知法、用法高潮，統一執法人員的思想，從根本上提高他們的依法行政水平。

2、進一步規范執法人員的執法行為。縣政府將按照《行政許可法》的要求，嚴格規范各行政執法部門的執法行為，嚴格落實執法過錯責任追究制，對執法人員在執法公務中因違反法律、法規，使公民、法人或其他組織合法權益受到損害的人或事，堅持一追到底，決不心慈手軟。

3、進一步強化監督檢查。狠抓執法責任制的落實。年底，縣政府法制辦將組織人員開展一次執法大檢查，對典型行政處罰錯案予以通報全縣，對違法收繳的罰沒款和財物，責令其部門上繳財政，或返還當事人；對違法違紀的執法人員，暫扣或吊銷其行政執法證件，并給予行政處分，構成犯罪的移送司法機關處理。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇七

各位領導、同志們：

根據大會的安排，下面我就城市管理工作作個表態發言。

xx年，我局將以“四城同創”工作為抓手，著重強化三種意識，抓實七項工作，切實加強城市管理。

第一，增強三種意識。

一是增強大局意識。城市管理關系到城市形象，關系社會的發展和民生的改善，我們城管部門將站在推動全縣發展的高度，把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，不斷強化工作舉措，扎實推進各項工作。

二是增強責任意識。城市管理工作意義重大，責任重大，我們將盡心盡職，攻堅克難，努力完成縣委縣政府交辦的各項工作任務。

三是增強苦干意識。城市管理工作千頭萬緒，點多面廣，我們將繼續發揚不怕吃苦、不怕累、堅韌不撥的城管精神，做到勇于擔當，敢于吃苦，切實履行好城市管理工作職責。

第二，抓實七項工作。

一是全力抓好市容市貌整治工作。圍繞“治臟、治亂、治堵”工作要求，切實加強對占道經營、亂擺攤設點、亂停亂放，亂倒垃圾等城市“六亂”現象的整治，重點加大對濂江路的整治力度，打造濂江路精品示范路，并以濂江路為樣板，對城區其他主次干道逐條進行整治，切實改善城區市容環境。二是全力抓好環境衛生的整治工作。清掃保潔做到作業時間、作業質量、作業能力三提升，同時進一步加強小街小巷、城鄉結合部垃圾的清掃，消除衛生死角。三是全力抓好園林綠化建設和管理工作。以創建省級園林縣城為目標，大力推進園林綠化工作，一方面建立健全園林綠化管護制度，加大園林綠化管護力度，提升養護水平，另一方面認真組織實施縣城區街心花園等一批重點綠化工程，確保工程按時按質按量完成，不斷提高城區綠化面積，提升綠化品位。四是全力抓好市政設施的管護工作。進一步完善市政設施管護制度，及時修復道路、路燈等市政設施，同時嚴格道路開挖審批，嚴厲查處亂開挖、損毀城市道路行為，確保市政設施的完好;進一步加大對小街小巷的改造力度，年內完成洋龍段等一批小街小巷改造任務。五是強化協調配合。進一步加強部門協調配合，形成合力，共同處理城市管理工作存在的熱點、難點問題。六是強化宣傳。全方位、多層次開展宣傳活動，進一步提高市民的文明意識、衛生意識、環境意識，營造城市管理人人參與、齊抓共管的良好氛圍。七是強化隊伍建設。大力推行文明執法、人文執法，執法過程中堅持以人為本，人性化管理，打造一支形象好、作風硬，效能強的城管執法隊伍。

x年是我縣城市建設與管理實現跨越式發展的關鍵年，城市管理工作面臨著重大機遇和挑戰，我們將以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，求真務實，開拓創新，努力實現城市管理工作新跨越，為推進我縣社會和經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇八

各位老師，同學們：

大家好!值此“六一”兒童節來臨之際，五四路小學在這里隆重舉。

行第四屆藝術節暨歡慶六一文藝演出，我代表新市區文教局黨委祝全體小朋友節日快樂，學習進步，身體健康!并向辛勤耕耘在一線的五四路小學全體教師表示崇高的敬意!并借此機會向關心支持教育的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!

多年來，五四路小學以科技創新為特色，以高起點、高規格、高。

承和發揚中華民族的傳統美德，從小養成道德好品質;希望你們插上智慧的雙翼，努力學習科學文化，成為知識的探索者和創新者;希望你們積極參加校園藝術節系列活動，發展自己的個性特長，提高自己的動手實踐能力和創新能力，在你們幼小的心靈播下健康、文明、志趣的具有現代氣息的高尚的文化藝術種子。祝愿每一個少年兒童都能成為家庭中的好孩子，學校中的好學生，社會上的好少年，大自然的好朋友，弘揚少先隊積極向上的精神，為祖國美好的明天做好一切準備!

最后，祝五四路小學第四屆藝術節圓滿成功!

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇九

同志們：

大家好!

由聊城市城市管理行政執法局、聊城市人社局和聊城市湖西便民市場聯合舉辦的“創業培訓進市場”創業培訓活動在此拉開帷幕。我代表聊城市城市管理行政執法局，向與會的各位領導和同志們，表示衷心的感謝!

堅持以人為本解決民生問題，除了有心，也要有力。解決民生問題，更需要有足夠的智慧、超前的眼光和創新的精神。“重心下移，服務基層”不是口號，而是行動。

在發展目的上，強調以人為本，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，促進人的全面發展;和諧社會不可能一日建成，民生問題也不可能一夜解決，這需要凝聚社會共識和各方力量，拓展“共建”的成果，逐步兌現“共享”的期待。著力解決民生突出問題。民生問題事關和諧社會根本。要堅持以人為本，扎實做好與人民群眾切身利益息息相關的就業、收入、社保、扶貧、救災等工作，務必取得實效。在建設和諧社會、和諧企業的今天，企業不應只追求利益，更要講誠信。只有誠實守信，才能贏得客戶的信賴和支持，而客戶的信任和支持是企業的生存之本、發展之源。一個企業家沒有誠信，其企業就沒有發展的基礎，沒有發展的空間。一如既往地堅持“以人為本，誠信服務，價值至上，永續經營”的理念，進一步解放思想，轉變觀念，深化改革，勇于創新，以全新的姿態，最大的誠信，努力提升服務水平，打造西藏人保一流品牌，為西藏的經濟建設提供更多更好的保險配套服務，為完善西藏的社會保障制度，構建和諧西藏、平安西藏做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇十

同志們：

今天，我們召開市局局務擴大會議，請區(縣)局主要領導和市局機關部門負責人參加。剛才，各區(縣)局的領導匯報了一季度以來各項工作開展情況，市局分管領導談了下一步的工作要求。大家講得都很好，重點亮點突出，說明都作了充分準備。等會閆奇局長還要就當前和今后一些稅收問題進行部署，大家要結合實際，不折不扣地抓好落實。

根據大家匯報和第一季度工作中了解的情況，在這里，我談幾點意見。

一、抓緊抓好組織收入工作。今年組織收入的形勢比往年任何時候都要嚴重，各單位要加強對稅收收入形勢的研判，要未雨綢繆，提早安排，不要等到年底突擊追進度。這里要注意三個問題：一是要堅持組織收入原則。依法征收，應收盡收，決不能因稅收任務緊張收過頭稅，強征強收，不講程序，不講原則，不依法辦事。二是要保持納稅服務水平不降低。不能因完不成任務就不落實國家、自治區各項稅收優惠政策，也不能因稅收任務緊張就工作簡單粗暴，與納稅人爭吵，加劇征納矛盾，造成不必要的社會問題。三是要密切與區(縣)政府的溝通協調，及時如實向區(縣)政府匯報征管工作中存在的問題和建議意見，取得理解和支持，形成促收合力。

二、加強思想政治工作。近期，區市兩級黨組分別出臺下發加強和改進思想政治工作的實施意見，這個《意見》是新形勢下做好稅務干部思想政治工作的指導性文件。全市地稅系統各級黨組織一定要認真學習領會。當前社會復雜，要做好耐心細致的思想政治工作。大家在實際工作中都有很多鮮活的經驗，各單位要把經驗總結好，通過總結，學習別人的先進經驗，市局黨組擬在區局召開思想政治工作會議之前召開一次思想政治工作座談會，希望各單位下去之后要提早做好準備，形成經驗材料和成果，認真做好交流討論，促進各單位之間相互借鑒，取長補短。

三、做好科級干部競爭上崗工作。從下個月開始我們將啟動新一輪科級干部競爭上崗工作。這次競爭上崗，拿出了18個崗位，9個正科級、9個副科級，需要說明的是不一定競爭上的就任用這些職位，市局黨組還要結合實際進行輪崗和調整。這次我們對競爭上崗方案還做了新的調整和修改，拿上“三師”資質的競爭上崗人員筆試成績可以加2分，近三年優秀的，一次加0.2分。這些調整目的就是促進大家加強學習，提高素質。希望各單位要高度重視，要在本局召開動員大會，積極鼓勵符合條件的人員踴躍報名。要按照市局黨組的統一部署，精心組織、認真把關、抓好落實。同時各單位還要處理好全力競考和正常工作的關系，妥善處理好工學矛盾，既要做好復習迎考，還不能耽誤工作。

四、抓好《十條規定》和《行為規范》的貫徹落實。中央作出改進工作作風、密切聯系群的“八項規定”之后，區局黨組結合實際工作出臺了“改進工作作風、密切聯系群眾的八條規定”，市局黨組為此也專門出臺了《烏魯木齊市地稅局黨組關于轉變工作作風強化服務理念十條規定》，對黨組班子和成員進行了規范。同時立足于樹立地稅干部的良好形象，立足于轉變作風、提振精神、提升效率、提高服務，研究出臺了《烏魯木齊市地稅系統稅務人員行為規范》，對地稅干部職工言行舉止、穿衣戴帽制訂了統一標準，這是地稅干部職工從事公務活動必須遵循的基本準則和行為要求。市局《行為規范》的印發，引起了區局主要領導的高度重視，以工作簡報的形式在全區地稅系統進行了轉發，要求各地參考借鑒。這兩個文件下發后，最根本的就是要落實，不能看看就完，或是光紙上談兵，不真抓實干，否則制度就成了一紙空文，作風建設就難以推進，止步不前，黨組的公信力就無法體現。這兩個規定和規范將納入市局綜合目標考核指標中，年底結合全年綜合目標管理考核將進行考核檢查，凡是對落實不力，出現問題的單位，將按有關規定進行嚴肅處理。

五、提高全員培訓質量。市局第一季度抓了這么多培訓，目的就是打好基礎，提高人員素質。從近期全區地稅系統同步開展的《小企業會計準則》考試情況來看，我局參考的989名稅收相關人員考試成績絕大部分不太理想，高分不多，低分不少，及格率很低，比較真實地反映出了市局稅務人員的業務水平和復習備考情況。但是，部分干部考試成績不好，又出現考試作弊，甚至跟監考老師吵架頂嘴就更不應該了。對此，市局已經進行了通報，希望各單位要按照市局黨組的要求對相關人員進行嚴肅處理。下來之后各單位要深刻反思，抓培訓不能完全依靠市局統一組織，要充分利用可以利用的一切資源抓好自身培訓，要提高學習培訓的質量，鼓勵優學善學。要積極培育團隊精神，提高凝聚力和榮譽感。

同志們，今天的會議開得十分必要、十分及時，幫助我們進一步梳理了工作思路，發現了影響全年工作順利開展的問題和阻礙，為下一步各項工作的有序開展奠定了基礎。下去之后，希望大家繼續保持良好的工作勢頭、狠抓工作落實，高起點、高水平、高效率地做好各項工作，努力完成今年的各項工作任務。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇十一

同志們：

為備戰市委宣傳部將于本月中旬開展的全市宣傳文化系統大練兵比武活動，局黨組決定在本系統進行選拔賽。我們希望通過這次大練兵比武活動，建設一支政治立場堅定、戰略眼光寬廣、文化知識廣博、職業精神崇高、工作本領過硬的文化隊伍。

開展大練兵比武活動意義重大，它是堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域指導地位、牢牢把握正確輿論導向的需要;是深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神、提高建設社會主義先進文化能力的需要;是適應新形勢、新任務，營造加快發展的濃厚氛圍，樹立文化xx市新形象的需要;是建設高素質文化隊伍、為全市改革發展穩定提供強大精神動力和智力支持的需要。因此，大家一定要統一思想，提高認識，求真務實，搶抓機遇，積極參加大練兵比武活動各項比賽。

下面，我講三點意見，供同志們參考：

一、提高學習自覺性，著力形成全員學習的新風氣。

文化戰線擔負著以科學理論武裝人、以正確輿論引導人、以高尚精神塑造人、以優秀作品鼓舞人的光榮使命。完成好黨和人民交給的這些光榮使命，要求我們必須具備扎實的理論素養和業務功底。學習是提高理論水平和業務能力的必由之路。在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上明確指出：“勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。”因此，開展大練兵比武活動，一定要把學習放在十分突出的位臵，以學習充實自我，以學習推動工作，以學習促進發展。市委宣傳部在《關于開展大練兵比武活動的通知》中明確要求各地各單位結合工作實際，組織學習、培訓、練兵，組隊參加全市集中比賽展示活動。我相信，通過一段時間的相對集中學習和培訓，大家一定會有很大的收獲。更重要的是，通過這次大練兵比武活動，在文化界形成濃厚的學習氛圍，使學習經常化、制度化，成為一種風氣，成為良好的習慣，成為我們終生的追求。

從總體上看，目前我市文化隊伍整體實力較強，具備了一定的專業知識和技能，在各自崗位上做出了積極的貢獻。但也應該看到，在知識涉及面廣、知識更新速度快、專業性強、政治要求高的文化領域，加強學習能力的培養至關重要。因此，文化戰線的每位同志都應當有一種學習的緊迫感，抓緊學習，刻苦學習，善于學習和再學習。局各直屬單位、局機關各處(室)都要結合大練兵比武活動，把形式多樣、富有特色的集中學習與個人自學結合起來，力求多學、學深、學透。一是強化政治理論學習。只有堅持理論上的正確性，才能保持政治上的堅定性。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義立場、觀點和方法，系統掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。二是強化專業知識學習。要加強對業務知識的學習和研究，勤于思考，多做筆記，多寫體會，提高學習質量和效果。三是博覽群書，拓寬知識面。要廣泛學習現代經濟、科技、管理、社會、歷史、法律等方面的知識，學習自身工作所需要的一切知識，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己。四是堅持理論聯系實際。要面向社會實際和工作實踐，學以致用，善于使工作學習化、學習工作化。同時，要充分發揮本行業接觸面廣、涉足領域多、結交朋友多的優勢，向社會學習，向他人學習，取人之長，補己之短，積累新經驗，增長新知識，提高新本領，努力成為某一方面的行家。五是向人民群眾學習。群眾是真正的行家，要養成問計于群眾的習慣。通過學習，提高科學認識和分析形勢的能力，提高理論聯系實際的能力，提高改造主觀世界的能力，提高創造一流業績的能力。

二、加強隊伍建設，全面展示文化隊伍新形象。

提高自身素質、展示良好形象，要著力抓好三個方面的工作：一是筑牢思想政治素質這個基礎。思想政治素質是最重要的素質，是決定其它各項素質的靈魂。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統領，牢固樹立馬克思主義文藝觀，始終保持強烈的政治意識、大局意識和責任意識，堅持正確的政治方向，在思想上、政治上與市委保持高度一致。二是練好業務基本功。大練兵比武的過程，實際上就是大實踐、大演練、大競賽、大提高的過程。大家要在這次活動中全神貫注地學、持之以恒地練，特別是一些專業性、藝術性、競爭性強的比賽項目，一定要刻苦、刻苦、再刻苦，訓練、訓練、再訓練，精益求精，好上加好。大家不僅要熟練掌握各自崗位應知應會的業務基本功和技能技巧，而且要努力練就一身過硬的本領，掌握一門過硬的技術，使自己成為本行業的行家里手。三是樹立良好的職業操守和職業道德。這是保證大練兵比武活動取得實效的關鍵環節。文化工作者不僅要在這次大練兵比武活動中振奮精神、開拓進取，在以后的工作、學習和生活中也要不斷錘煉自己，進一步增強社會責任感和歷史使命感，做到愛崗敬業、開拓進取，堅持原則、實事求是，情系群眾、無私奉獻，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。只有這樣，才能在行業內和社會上樹立起良好的形象，我們的工作也才能讓黨和人民滿意、讓黨和人民放心。

三、提升工作水平，努力開創文化工作新局面。

大練兵就是練思想，練業務，練作風。要通過這次大練兵比武活動，進一步提高文化工作者的綜合素質，進一步強化文化工作者的創新能力，進一步轉變文化工作者的工作作風，以出色的工作業績來檢驗這次大練兵比武活動的實際成效。

一是以大練兵比武活動為契機，奮力爭先進位。當前，我們面臨的最大困難是發展不夠，最緊迫的任務是加快發展。市委、市政府提出的“堅持科學發展，推進全面騰飛，為建設全面小康的新xx市而努力奮斗”的號召，得到了全市上下的廣泛認同和積極響應。文化部門應當全力以赴，一馬當先。一方面，要充分發揮文化工作的優勢和作用，圍繞中心，服務大局，努力營造加快發展的濃厚氛圍，鼓舞全市人民的干勁，把各方面的積極性和創造性充分調動起來，凝心聚力搞建設，一心一意謀發展，促進全市加快發展、奮力崛起;另一方面，要牢固樹立爭先進位、你追我趕的意識，保持一種昂揚向上、奮力開拓的精神狀態，只爭朝夕、人人爭先，促進本系統、本單位加快發展。局機關各處(室)、局各直屬單位不僅要把大練兵比武活動當作一件大事，擺上重要日程;而且要把大練兵比武活動作為一次互相競爭的平臺，實現大轉變、大發展。通過大練兵比武，練一流本領，育一流作風，建一流隊伍，創一流業績，以實際行動為文化系統爭光添彩。

二是以大練兵比武活動為突破口，推動工作創新。要把大練兵比武活動作為開拓創新的舞臺，把創新貫穿活動全過程，不僅要以“四個一流”作為衡量大練兵比武活動是否取得實效的標準，更主要的是力求通過這次活動推動文化事業的全面提高和加快發展，爭取多出人才、多出成果、多出經驗。要在文化戰線真正建設一支特別能吃苦、特別能戰斗的高素質隊伍，精心培育出一批有影響的文化工作者。要全力打造一批在社會上有廣泛影響、格調昂揚向上的精品力作，為我市的文化事業添磚加瓦。

三是以大練兵比武活動為載體，促進思想大解放、作風大轉變和效率大提高。這次大練兵比武活動，要在思想、作風、業務技能等多方面、全方位進行演練，每階段、每個環節，都要一絲不茍，環環相扣，扎實推進。要加強制度建設。一方面，要建立激勵機制，把單位和個人參加活動的情況及取得的成績，與考核考評、評獎競職、評先評優、職稱評審等工作結合起來，做到獎罰分明;另一方面，要積極探索建立崗位練兵的長效機制，不斷總結經驗，不斷改進方式方法，使大練兵逐步走向制度化、規范化、經常化。

今天的大練兵比武活動共安排了5項比賽——活動策劃、調研報告、命題演說、才藝展示、電腦操作技能比賽。其中電腦操作技能比賽和活動策劃、調研報告的書面考試已經在上午結束。稍后在這里將要進行命題演說和才藝展示的比賽，在另外1個會議室將要進行活動策劃和調研報告的知識問答。所有比賽項目都將在今天評出名次并頒獎。在這里，我代表局黨組、局長室，預祝所有參賽選手和單位取得好成績!

同志們，加快文化新xx市建設，文化戰線責任重大。我們一定要以這次大練兵比武活動為契機，全面加強隊伍建設，全面提高工作水平，全面推進事業發展，為實現經濟發達、文化繁榮、政治清明、社會和諧、人民安康的“五新xx市”總目標，提供強大的精神動力和智力支持，做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇十二

各位領導，各位專家：

xx。

xx。

城管系統全體干部職工，對各位領導、專家表示衷心的感謝和熱誠的歡迎！

我市在去年實現“三年大變樣”的基礎上，市委、市政府在推動城市新一輪發展中又提出了“四年新提升”的要求，特別是在去年成功創建“國家衛生城市”和“國家環保模范城市”的基礎上，市委、市政府對實現城市管理目標提出了具體要求；市委、政府的主要領導和分管領導今年多次深入城市管理一線檢查工作，指導協調多個重大整治戰役；人大通過審議城管工作，推動城市管理向更高目標邁進；政協也對城市管理工作做了相應的調研工作，提出了一些城管難點問題的解決方案。市四套班子對城市管理工作的高度重視，有力地推進了城市管理工作。

經過今年的不懈努力，我市城市管理創優工作又有了明顯進步：城管基礎設施建設加快，體制、機制創新取得突破性進展，考評激勵機制逐步形成，長效管理初顯成效。現在，我就今年的城市管理創優工作情況匯報如下：

今年以來，我市的城市管理創優工作堅持“夯實基礎、突出長效、創新機制、著眼提高”的原則，采取規范建設與專項整治并舉的措施，全員發動、全員參與。

國務院《城市市容和環境衛生管理條例》尤其是《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》今年

2

月

1

日施行后，我們即組織了貫徹活動，主要抓了兩方面的工作：一是廣泛的宣傳。將今年。

3

月確定為我市“新條例社會宣傳月”，

xxx。

5500。

12。

分”專題片，對《條例》作了深度宣傳；在《。

xx。

xx。

實際重新修訂規范性文件。主要是根據新《條例》確立的規范和城管創優標準要求，對《。

xx。

市相對集中行政處罰權實施辦法》中不適應新條例要求的內容重新修訂，起草了《。

xx。

市〈江蘇省城市市容和環境衛生管理條例〉實施辦法》，現已進入征求意見程序。

市政府將城市管理創優活動作為城市發展戰略的組成部分，要求城市建設和城市管理在未來四年中同步實現新的提升，并將去年建立的市政府副秘書長牽頭，城管、公安、財政、工商、市政、園林和轄市、區分管領導參加的高位協調小組，繼續作為今年創優活動的領導機構，進一步健全了常設的辦公室和六個工作機構，轄市、區也相應建立了創建工作的領導機構。城市管理的各職能部門通過強化職責，明確工作重點，形成上下貫通、協調一致、齊抓共管的格局。同時，我們梳理了城市管理中的

11。

個方面的問題，按照職能分工逐項查問題，形成整改任務書，明確整改完成時限、整改的職能部門、整改的責任人以及責任領導。局督查組制定下發了作風建設督查辦法，按照任務書的要求開展定期和不定期的督查，并將任務完成情況納入干部政績管理范疇，與個人經濟利益掛鉤，進一步強化了城管創優工作的力度。

城管創優活動中，我們根據近年來。

xx。

城市規模擴張、城市管理基礎設施不足的實際，堅持把完善基礎建設放在重要位置，不斷加大投入力度，努力實現創優基礎基礎工程新的突破。

按照“一次規劃、分步實施”的要求，我們在投入

7654。

萬元建成了垃圾處理場大堤基礎工程和。

10。

900。

萬元建設了垃圾填埋場二期中三格項目。中三格填埋區建成后，將有效地緩解城市未來幾年垃圾增量填埋的矛盾，進一步提高我市垃圾無害化處理率。

我市在創衛過程中，一直沿用的是一座老的城市糞便處理場，隨著近年來城市規模的擴張已經無法滿足城市糞便處理的需求，今年我們投資

360。

萬元在垃圾填埋場一期工程地建設新的城市糞便處理場。新的糞便處理場占地面積。

2000。

平方米，設計日處理能力為。

50。

噸，并按照國際水準，選用了德國制造的固液分離和脫水處理設備，采用除渣沉砂加絮凝脫水處理工藝，此工程將于春節前竣工投入使用。

我們根據當前城市垃圾日產量增長過快的情況，按照完善功能、合理布局的要求，今年投資

160。

萬元在。

xx。

xx。

兩區新建了。

2

座垃圾中轉站，還投資。

140。

萬元新購置了五輛垃圾壓縮車和一輛沖洗車，緩解垃圾中轉設備不足的矛盾；同時，投入。

50。

萬元對。

129。

座公廁進行改造出新，并添置道路果殼箱。

155。

只。

我們根據市容建設美化亮化的要求，今年投資

123。

萬元對全市。

61。

套夜景燈光遙控終端設備進行了升級，在新樓宇中增加安裝了。

8

套終端，并對總控制室進行了改造，提高了自動啟閉能力，使夜景燈光布局更趨合理。

近年來，我們根據省市容和環境衛生條例的新要求，結合我市城市管理的實際，分別制訂了《

xx。

市市容和環境衛生管理規定》、《。

xx。

市

江蘇省城市市容和環境衛生管理條例。

實施辦法》，啟動編制了《。

xx。

市環境衛生專業規劃》，擬定了《。

xx。

市渣土管理規定》、《。

xx。

市關于工程渣土砂石及其它散體物料運輸車輛安裝使用全密閉機械裝置從事運輸的通告》。

制定了《

xx。

市夜景燈光管理規定（初稿）》、《市區機動車清洗管理辦法》、《。

xx。

市戶外廣告及標志設。

置管理規定》、《。

xx。

市戶外廣告泊位使用權出讓（暫行）辦法》、《。

xx。

市臨時攤點設置管理（暫行）規定》，對市政府“。

21。

令”不適應城市管理內容的修訂，編制通過了《。

xx。

市城區戶外廣告規劃》。

我市于去年建立了城市管理專業執法隊伍后，為強化執法管理先后制定了《

xx。

市城市管理綜合執法實施方案》、《。

xx。

市城市管理相對處罰權（試行）辦法》、《。

xx。

市城管行政執法路段考核標準》，以及行政執法公示制、錯案追究制、路段包干責任制、依法行政目標管理考核制、末位淘汰制等一批執法管理制度。

在城市長效管理的實踐中，我市根據城市市容和環境衛生管理“十五”計劃，按照全天候、全覆蓋、無空白、無死角的目標，堅持城市發展到哪里，城市管理就覆蓋到哪里。

1

在主次干道完善“。

20。

54。

條主次干道統一按照“二班四運轉”模式，從凌晨。

4

時到夜間。

12。

時，實行。

20。

小時的一大掃、二回掃、不間斷、滾動式的保潔作業。

2

街巷和生活小區全面實行“三位一體”運作。從全市下崗失業人員中統一招聘了。

509。

2001。

年的。

612。

萬元，到去年底首次突破千萬元大關，征收率超過。

87%。

3

“門前三包”管理試行了“百米一崗”。我市在。

14。

條主次干道兩側人行道和主要商業網點周邊設立了。

285。

名衛生督查員。一員多職，既是衛生督查員，又是衛生保潔員；既當自行車（摩托車）停放管理員，又當環境衛生管理宣傳員。走出一條“門前三包”和自行車（摩托車）停放專業管理相結合的新路子。

4

渣土管理實施“全程監管一條龍服務”。針對。

xx。

24。

小時連續不斷的監管辦法，重點查處無證運輸、拋灑滴漏、亂倒偷倒、施工工地不圍場作業和車輛帶泥運輸等行為。還出臺了生活小區裝潢垃圾有償收費政策，裝備專門車輛，專業清理背街小巷的二次裝潢垃圾，從源頭上杜絕偷倒亂倒的現象。同時，我市在主城區實施了建筑渣土密閉運輸管理，嚴格控制城區渣土運輸拋灑污染問題。

5

城郊結合部衛生實行“四個一點”的專業管理。政府牽頭城管公安衛生規劃經貿等部門，積極開展暫住人口非法加工點違章收購點和亂搭亂建的整治力度，另一方面組織轄區和城郊鄉鎮政府，加大城中村環境衛生的整治力度，采取了鄉鎮出一點區政府撥一點市城管補貼一點和有償服務收一點的“四個一點”辦法，在城郊鄉鎮建立了人員相對穩定的環衛站，業務上接受區環衛所的指導，專門負責所在鄉鎮的環境衛生管理工作。

我們在創優活動中圍繞創造優良的人居環境，著力于整治、規范市容市貌，努力打造優美的城市空間環境。

按照現代城市建設的要求，我們與上海同濟大學、市規劃設計院等單位的合作，共同編制了《

xx。

led。

2800。

萬元對全市。

19。

條主次干道的。

206。

個樓宇進行了燈光設置，投資。

123。

萬元對。

62。

座樓宇設置燈光遙控系統。今年又對燈光遙控終端設備進行了升級，并在新樓宇中安裝了。

8

套終端，使夜景燈光布局趨于合理。同時，還對總控制室進行了改造，提高了自動啟閉能力。

我們按照“突出個性，注重特色”的總體要求，以高品位、高檔次和在滬寧線上爭先的目標定位，與同濟大學合作編制了《

xx。

13。

13。

735。

件，發發放處罰告知書。

625。

份，查處補辦手續。

397。

件，整治拆除亂釘亂、亂掛違章設置的廣告牌。

480。

多處，清除過街擅自設置橫幅廣告。

1500。

余條。

我們在還成立了

30。

5028。

名樓長中聘請了衛生監督員，并在京口區又組建。

21。

49。

個社區設置了。

460。

塊公共廣告信息欄，初步實現了治、疏相結合的小廣告管理目標。

我們在重點整治主次干道和主要廣場的基礎上，建立了

90。

個政府攤點群，安排。

1651。

個臨時攤點，并實行“四統一”的管理，使全市占道經營攤點總數大幅下降，由去年的。

8000。

多個攤位減少到現在的。

3500。

多個；上半年還規范疏導了主干道兩側的。

35。

個早餐點，解決了。

300。

6

個室內洗車場，通過建設標準洗車場，逐步取締了占道洗車的問題。

91。

戶計。

1908.6。

平方米，并協助兩區政府拆除違法建設。

3632。

戶共。

5.6。

了廢舊回收行業整治。從。

3

月份開始，我們與公安、經貿、工商和供銷等部門合作，組織專項執法行動，取締了。

105。

個無證照回收站點，糾正了。

129。

戶違章堆放的經營行為，共清除室外占道面積。

9340。

平方米，取締無證照室內經營場地。

1500。

余平方米；清理廢舊金屬、塑料、玻璃等制品。

4800。

多噸；拆除違章搭建棚亭。

38。

個共。

800。

平方米。

一是完成了環境衛生管理重心的下移。按照建設“二級政府、三級管理、四級網絡”管理體制的要求，今年一月我們將主次干道、街巷衛生保潔、垃圾中轉站、垃圾一二級運輸車輛、公廁、果殼廂和環境衛生作業經費、作業人員全部移交給兩區政府。移交后，我們加強了環境衛生作業的指導和考核管理，使新體制運作基本正常，大環境衛生保持了較好的水平。

5

9

萬平方米的清掃保潔權以。

17.88。

萬元成功出讓。城市公廁建設也初步與北京中協公司達成市場化建設的協議。

三是探索建立了專業執法機制。執法管理按照職能細分的原則，我們在總結執法工作一年多來的實踐基礎上，為提高執法的效能，新組建了城市建筑渣土管理、戶外廣告管理二支專業大隊和環境衛生特勤小分隊，對渣土、戶外廣告和環境衛生實施專項整治，有效遏制了違法違規行為。

16。

小時的錯時執法制度，確保執法管理的效果。

隊伍建設是搞好城市管理工作的關鍵。今年以來，我們重點抓了三方面的工作：

我們在執法隊伍建設中實施了“

12345。

xx。

精神”有機結合起來，在隊伍中確立了率先奮進、求真務實、以人為本、嚴格執法、執法為民的理念。

今年我們在市委黨校采用全脫產、全封閉的方式，舉辦了三期培訓班，請相關專家、教授和律師系統講授領導科學、思想政治工作、執法程序、行政處罰案件辦理等科目，并請部隊教官對

161。

名中隊長以上干部和骨干進行了隊列等軍事化訓練。

根據隊伍建設的實際，今年我們完善了《

xx。

9

名隊員實施了扣分處理，對。

2

1.81。

萬件，其中一般案件。

1535。

件

罰沒款總額。

97.6。

萬元，分別比上年增長了。

129.6%。

68.3%。

152.2%。

基層執法分局開展了“樹形象、展新姿”活動提高隊伍的凝聚力和戰斗力通過“颶風行動”、“牌坊巷整治”、“春風行動”等一系列專項整治行動不僅維持城市管理秩序隊伍形象也得到提升。

機關作風轉變上，我們重點抓了載體建設，發動全社會共同參與城市管理。

在社區按照“奉獻、友愛、互助、進步”的原則招募有志于城市管理工作的退、離體干部職工，建立城管志愿者隊伍，實行了統一標識，明確志愿者的服務內容、權利和義務，并對其進行法律知識講座和城管業務的培訓，組織他們參觀城管窗口單位，熟悉城管業務；同時發給統一制作的監督表，請志愿者共同對城管行風進行監督。目前，通過兩個社區的試點，已經取得了廣大市民的積極響應。為實現全民參與城市管理，從孩子開始培養維護城市秩序的意識，今年

5

月

17。

日，我們與。

xx。

小學在。

xxx。

廣場組建了第一支。

30。

人的“城管小衛士”隊伍。“城管小衛士”的主要任務是宣傳文明道德、城管知識，促進社會、學校和城管工作的緊密結合，提升市民以及學生的素質。這項活動中，執法支隊委派了城管行政執法隊員做學生的課外輔導員，并不定期帶領小衛士走上街頭發放城市管理知識的宣傳品和“告廣大市民書”等，通過青少年的小手牽動大手一起維護城市形象。

黨員、執法隊員進社區活動是我們探索作風轉變和黨建工作相結合的一項新舉措全系統

168。

名在職黨員和各執法中隊，分別到全市。

108。

23。

所學校和。

40。

家企業簽訂了服務共建協議，在強化服務的基礎上，廣泛宣傳城市管理的法律法規，促使企業、學校共同參與城市管理工作。半年多來，黨員和執法隊員在社區城管工作中發揮了重要作用，解決了一大批社區急需解決而以無法解決的問題，受到了社區干部和群眾的普遍歡迎。

今年

5

月

17。

日，我們聘請了人大代表、政協委員、社區干部和企業、學校等。

10。

3

至

5

1

至

2

次的城管工作明查暗訪活動，深入城管基層單位、部門和街道、社區居委會，廣泛聽取基層干部群眾對城管工作的意見和建議，感知城管在群眾心目中的位置，尋找差距，及時整改工作中的問題。

xx。

特點的城市管理模式，取得了政府和廣大市民群眾的一致好評。

xx。

xx。

城市管理工作提升到一個新的平臺上，為。

xx。

的經濟社會發展作出應有的貢獻。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇十三

今年以來，我局堅決落實中央、省市各級部署，以改革創新為根本動力，以城市精細化管理為主線，以創建全國文明城市為抓手，全方位提升城市管理品質，為高標準建設“重要窗口”模范生、奮力推進“兩個先行”作出履責擔當。截至目前，我局已實現“案件查處量、罰沒款金額、專項整治次數、智慧化問題發現量、視頻抓拍準確率、平臺信息采集量、信訪滿意率、停車泊位數、宣傳報道量”九大提升，其中累計立案查處違法案件6963起、同比增長3.91倍，罰沒款1192萬余元、同比增長1.91倍。青草巷特色街、大徐鎮楓溪公園獲評第四批寧波市“席地而坐”城市客廳示范區域;象山獲評2021年度“無違建”創先爭優示范縣，s215盛寧線成功獲評2021年省級綠化美化精品道路及特色精品道路兩項殊榮;環境衛生指導中心保潔車駕駛員鄭衛良獲評“省城市市容環境衛生工作成績突出個人”。

(一)以改革創新為動力，執法效能顯著提升。一是“大綜合一體化”改革有序推進。全面認領26條線1676項行政處罰事項，在全市率先完成20個領域230項執法事項的“一支隊伍管執法”全域賦權，完成“鎮街吹哨”行政執法1750件;探索“檢執共治”、成立“共享法庭”，聯合開展車輛查控處“一件事”改革;突出涉海執法，創新實施“數智巡灘”，致力打造海上“大綜合一體化”改革品牌。二是城市管理模式不斷創新。完善“網格管理制”，整合吸納環衛工人、服務外包人員、志愿者等力量，市容市貌閉環管理全面強化;持續推廣“商戶自治微網格”，在天安路東側路段成功試點的基礎上，靖南大街(天安路-來薰路)14家商戶踴躍參與，共建共治格局逐漸形成;引入市場化模式參與城市管理，流浪犬收容管理與捕捉服務外包進入招標程序，“政府主導、市場運作、社會參與”模式探索建立。三是智慧治理體系成效顯現。智慧城管市容ai管控應用初步運行，問題自動抓拍準確率達76%;建立智慧城管與轄區中隊的“錯區域管理”機制，智能化發現、高效化處置機制進一步健全;有序運行城鄉一體化服務監管執法平臺，創新推行“代整治”機制，累計發現問題45248件、同比增長20.88%，及時**無主難題176件，解決率、及時解決率實現“雙百”突破。

(二)以文明創建為抓手，城市形象切實改善。一是攻堅克難補短板。針對跨門經營、亂停車、亂搭建、亂占道、亂吊掛、亂張貼、亂扔吐等頑疾，開展“一跨六亂”專項整治行動，試行非機動車“拖離+處罰”新模式，處罰非機動車違停645起、拖離1350輛，停車秩序顯著提升，實現寧波首創、象山“零突破”;聚焦生活垃圾分類、犬類管理、城鎮燃氣、建筑垃圾傾倒、人行道違停、水行政等民生關注六大領域，啟動“百日執法大比武”，兩個月內查處案件3554起，實現歷史性突破，一批投訴頻繁的民生問題得到解決。二是精細管理提品質。深入開展亞運道路沿線違建拆除、違法廣告拆除、路面清掃、“見本色”深度保潔、規范店名招牌、整理垃圾清運等六大行動，有序推進精細化管理樣板區街、省市級街容示范街、“席地而坐”城市客廳等創建工作;增加人行道停車泊位設置，新增及修補非機動車泊位4000余處、機動車位2800余個，對所有養護車位增設箭頭標識，引導市民規范停車。三是深度保潔美環境。強化精細化保潔力度，實現主次干道、背街小巷、公共場所、綠化帶的整潔干凈;全面落實環境衛生責任區制度，深度治理街巷環境衛生，營造干凈、整潔的生產、生活環境;推進城區公廁提升改造，69座公廁全部提供免費廁紙、洗手液、針線包、醫療箱及分類垃圾桶，部分公廁提供熱水洗手服務，提供品質化如廁體驗。

(三)以群眾滿意為目標，民生保障日益穩固。一是全面筑牢安全防線。健全常態化疫情防控機制，助力全縣打贏403、406疫情保衛戰;兩次馳援北侖抗疫，獲市級領導點贊。以最嚴要求開展隱患排查、最強力量落實閉環管理、最快速度啟動環衛清理，順利完成“梅花”“軒嵐諾”兩大臺風保障任務。聚焦環衛、燃氣、渣土運輸等領域，完善隱患排查治理體系、安全風險防控體系，全力打好除險保安攻堅戰。二是全面優化政務服務。強化回訪溝通，全縣首推重點信訪件面回制，信訪辦理邁上新臺階，受理信訪件1000件、同比下降16.31%，信訪滿意率93.72%，同比增長38.38%，即問即辦效能指數連續三月居全縣第一。著力優化城市管理審批服務，積極落實“臨時占用城市道路費”緩繳政策，并依托智慧城管云平臺發送告知信息，建筑垃圾行業實現全網辦。三是全面推進民生項目。縱深推進“三改一拆”，完成拆違23萬平方米、“三改”65.07萬平方米，分別占年度任務的115.0%和144.2%;繼續鋪開拆違控違整治，試點小區桃花源立案查處120戶、實現收官，非試點小區壓茬推進，立案查處111戶。聚焦生活垃圾源頭分類質量提升，開展“兩點一房”規范化改造工作，廚余、其他垃圾統一收運及大件(裝修)垃圾預約收運模式試點推行。全力改善滯洪區水質，引進水質提升一體化設備，水桶岙滲濾液問題完成銷號。

(四)以隊伍建設為關鍵，機制體制更加健全。一是堅持黨建引領。以實施“紅色根脈強基工程”為載體，推動黨史學習教育走深走實，開展“周一夜學”33次，“學習強國”平臺活躍度大幅提升;以“紅藍行”黨建品牌創建為抓手，加強黨員干部政治教育，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部上黨課、談心交心等制度，組織開展微型黨課、黨員志愿服務等活動20余次，黨員管理制度更趨完善。二是干部精準賦能。全新引入中層干部“賽馬”機制，50名中層干部圍繞年度重點工作認領項目54個，實行“每季一匯報、半年一展示、全年大評比”，賽馬項目有序推進;啟動中層干部素養提升工程，以崗位應知應會知識和執法能力為重點，構建“政治理論、法律知識、破難技能、心理素質”四模塊培訓體系，營造“比業績、賽技能、爭先進”的濃厚氛圍。三是強化作風建設。健全文明城市創建等重大活動復盤機制，構建清單化管理機制，嚴格落實“五定”原則，各大項目扎實推進;以“五問五破、五比五先”機關作風建設專項行動為契機，15名青年干部參加“青春獻給執法藍”主題演講比賽，掀起“問題大查擺、思想大討論”熱潮;擔當精神進一步彰顯，如創文期間，環衛指導中心充分發揚“向前一步”的實干精神，對萬達東廣場的地面油污、便民中心停車場等進行清洗，完成退紅空間42處、約22萬平方米的環境衛生保潔工作。

2023年是全面落實黨的二十大精神的開局之年和貫徹“十四五”規劃的中堅之年，也是象山迎接亞運盛會的高光之年。我局將緊扣“聚力一二五、走好共富路”決策部署，以助力我縣創成全國文明城市為目標，以全面提升執法質效為主題，以“三創四新五突破”體系為載體，推進城市管理工作提質增效，為打造更具辨識度的現代化濱海花園城市作出新的更大貢獻。

(一)聚焦爭先創優，全力開展“三創”行動。一是深化“紅藍行”黨建品牌創建。堅持黨建引領，以強化政治理論學習為重點，圍繞貫徹落實黨的二十大精神，遵循“缺什么補什么”原則，提前謀劃培訓內容，豐富“周一夜學”形式，努力提高學習成果轉化率;以提升組織力為核心，健全周三談心談話長效工作機制，培植清廉文化、整頓紀律作風突出問題，一體推進模范黨支部打造與清廉機關建設，打響特色黨建品牌。二是攻堅文明城市品牌創建。結合“迎亞運”環境大整治，以沿街立面、夜間施工、養犬管理、停車難停車亂等專項行動為抓手，全力**市容頑疾;探索街面秩序“三色亮燈”監管執法，加強執法與管理聯動，實現分類管理、重點管理;健全網格化管理，針對季節變化，靈活勤務模式，全面提升見勤率和管事率;推動保潔精細化，深化“人工保潔+機械清掃”動態作業模式，整合多方保潔主體，實現“一把掃帚”掃全域，加大背街小巷、綠化帶保潔力度。三是致力“以案釋法”普法品牌創建。組建執法宣講團隊，打造普法品牌欄目，以每月一期短視頻的形式，剖析一個案例、講透一條法理，達到“辦案一起、教育一片”的效果;嘗試“現場錄播”模式，將說法釋法融入基層執法全過程，提升公眾對綜合執法事項的知曉度，營造全社會學法、懂法、守法的良好氛圍。

(二)聚焦塑造變革，奮力開創“四新”格局。一是打造綜合執法新模式。力推“大綜合一體化”“一支隊伍管執法”行政執法改革，進一步梳理高頻執法事項，建立我縣綜合執法事項“基礎庫+自選庫”，根據鎮街綜合執法情況動態調整賦權事項;嚴格依法行政，完善行政執法程序，健全行政裁量基準，開展案件季度考核評選，落實重大案件集體討論制、行政執法責任制和責任追究制;進一步推廣“綜合查一次”執法模式，借助“掌上執法”應用各項功能，提升數字化執法效能;持續探索“海上一支隊伍管執法”工作，形成象山“綜合執法”品牌。二是構建“智”序之城新面貌。以“數據多跑路、隊員少跑腿”為目標，推動智慧城管向“智慧執法”轉型升級，加強市容ai管控應用，推進數據歸集共享，提高問題發現、證據固定等環節的智能化水平，助力“非現場執法”在基層一線推廣，真正發揮“城市大腦”作用。三是跑出便民惠民新速度。遵循“主動服務、積極宣導、規范操作、嚴格審批”的理論，緊抓數字化改革契機，提高戶外廣告、建筑垃圾等審批服務的網辦率，同時梳理高頻事項，制作操作流程指南，提高服務效能，確保應批盡批;利用好土盾系統，建立建筑垃圾產生和消納單位的信息共享機制，實現建筑垃圾的綜合平衡利用。四是營造多元共治新氛圍。持續推廣“微網格”商戶自治模式，在試點示范的基礎上多點鋪開，激發沿街商鋪的“主人翁”意識;探索“綜合執法入村莊”常態化運行機制，普及法律知識、提升文明意識;針對“一跨六亂”事項逐步引進“象城碼”數智管理服務，采用市場化服務外包模式，鼓勵社會力量參與常態化文明城市創建。

(三)聚焦固本強基，努力實現“五大突破”。一是在辦案質效上求突破。強化執法理念、倡導全員辦案，明確案件指標，要求執法人員每月每人一般程序案件辦理量不少于2件;本著“有案必查”的原則，圍繞“垃圾分類、建筑垃圾規范化管理”等重點，謀劃開展執法專項行動。二是在違建治理成效上求突破。繼續推進違法建筑三年(2022-2024年)“清零”計劃，集中開展迎亞運“兩路兩側”違法建筑專項整治行動，配合推進工業企業廠房(倉庫)火災隱患、涉安違法建筑等整治行動，并依托省違法建筑防控治理應用場景，全面加強新增違建管控，鞏固省“無違建”創先爭優示范縣成果。三是在垃圾收處效能上求突破。推動垃圾分類“體系重塑、流程再造”，抓實源頭分類，以省級示范小區、片區創建為抓手，推動“兩點一房”改造項目落地，實現精細化分類;完善中端收運，擴大小區廚余垃圾、其他垃圾分類清運面，繼續擴大中心城區沿街生活垃圾直收直運覆蓋面，以黃避岙為試點推行鄉鎮生活垃圾直收直運模式;優化末端處置，規范運行焚燒發電和靜脈產業園沼氣綜合利用項目，加快靜脈產業園閉園化管理，提標改造全縣剩余11座生活垃圾中轉站。打造“雙線”精品，創新開展垃圾分類“藍線行動”，探索海洋廢棄物資源化利用新模式;打造集垃圾分類、無廢亞運、綠色生態等元素于一體的研學線路。四是在安全生產保障上求突破。聚焦信訪源頭疏導，構建責任溯源機制，加強積案化解力度,促進社會和諧穩定;持續開展燃氣領域安全隱患排查整治行動，嚴厲打擊無證經營燃氣等違法行為;堅持建筑垃圾監管宣教與執法兩手抓，培育1-3家規范運輸企業，同步加強運輸車輛“兩點一線”管理，加大對運輸途中拋、撒、滴、漏等運輸車輛的查處力度。五是在隊伍管理上求突破。以開展“一隊一品”、“最佳實踐中隊”創建為抓手，對照創建標準全方位提升隊容風紀、人員管理、裝備管理及執紀規范，因地制宜挖掘各中隊特色品牌。強化能力提升，繼續用好中層“賽馬”機制，通過壓擔鍛煉，培養一批“思考型”“獅子型”干部;以季度為單位，開展綜合執法實訓，加強不同執法場景模擬演練，開展執法隊員“過關打卡”測試，并探索積分制管理，全面提升執法隊伍執法水平和應變能力。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇十四

各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

今天，我們在這里隆重舉行利津縣城市管理行政執法局揭牌儀式。首先，我代表縣委、縣政府，向關心支持利津經濟和各項社會事業發展，并專程前來參加揭牌儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近年來，我縣堅持抓城市建設就是抓經濟發展的指導思想，不斷加大城市規劃、建設和管理力度，縣城建成區面積達到了16平方公里，人口達6.5萬人。城市管理行政執法局，是我縣行政管理體制的一項重要改革，對于解決城市行政管理中長期存在的多頭執法、重復處罰和職責交叉等問題，提高城市現代化管理水平具有重要的意義。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。縣城市執法局的成立，揭開了城市管理新的篇章。希望縣城市執法局以今天的揭牌儀式為新的起點，再接再厲，切實擔負起城市管理的重任，忠實地履行好黨和人民賦予的職責，大膽管理，敢于碰硬，嚴格執法，秉公執法，真正樹立起城市綜合執法的權威;要切實加強內部管理，不斷提高執法人員整體素質，著力打造一支政治強、作風硬、守紀律、能管理、會服務的新型城市行政執法隊伍。各有關行政執法部門要積極適應城市管理體制改革要求，配合好、支持好執法局的工作，認真理順各方面的關系，努力推動全縣城市管理工作再上新水平。

各位領導、同志們，利津正處在加快發展的關鍵時期，我們將在市委、市政府的正確領導下，以科學的發展觀為指導，進一步加大城市規劃、建設和管理力度，著力加快城市化進程，以城市環境的大改善、城市經濟的大跨越，推動縣域經濟的大發展。同時，也懇請各位領導、同志們一如既往地關心、支持利津經濟社會發展，對我縣各項工作提出寶貴意見。

最后，祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利，萬事如意!謝謝大家!

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇十五

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇十六

配合馬莊橋、韓村、六塔、紙房、鞏營等鄉鎮積極開展市容環境整治;做好普照寺開發建設拆遷工作;服務馬莊橋鎮南永固村、城關鎮李家莊村等城中村拆遷改造;做好老爺廟街區、黨校街區、縣社街區3個街區及柳格西趙店、高趙店等13個棚戶區改造前期固證等執法工作。

(二)全力完成業務工作。

1.違法建設得到有效控制。

保持現有違建存量不增長勢頭，并逐步拆除，嚴查違法建筑。一是加強各轄區內機動巡查力度，做到早發現，早查處，早處理，將違建行為遏制在萌芽狀態，降低執法的成本;二是積極發揮群眾的監督作用，根據群眾反映及投訴，經調查確屬違建行為的，我局依法堅決查處。三是通過局網站、微信公眾號等信息平臺，大力宣傳城建有關政策法規，增加群眾對違建治理的知曉率、理解率。

20**年以來，截至目前我局已出動執法車輛300余臺次，執法人員1090余人次，出動大型機械19臺次，依法拆除違法磚混結構建筑86間，面積2747平方米，拆除違法彩鋼房54間，面積1780平方米，拆除違法鋼架結構1座，面積500平方米。狠剎了亂搭亂建之風，切實維護了城市規劃的嚴肅性和權威性。

2.市容環境管理實現新突破。

對市容市貌管理工作堅持疏堵結合、日常巡查、集中整治的有力措施，對各類影響市容市貌的違法違規行為進行嚴厲打擊。自元月份起建立起市容長效管理機制，使市容市貌集中整治行動常態化，采取先易后難辦法，堵疏并舉，逐條路逐條街整治市容“六亂”，有效打擊了市容“六亂”反彈現象。為推進文明縣城、衛生縣城創建工作，對老城區開展了市容整治，全部退店經營，解決了老城區多年占道經營堵塞道路的頑疾，同時，堵疏結合，合理規范設置了3個(清豐老味道、老爺廟市場、黃河路市場)臨時市場，逐步解決了城市管理中存在的馬路市場、流動商販等“老大難”問題，保證了市容整潔有序。

運用城管監控平臺輔助功能，“探頭站崗、鼠標巡邏、固定崗加流動哨”三位一體的管理體系，在市容管理、“三城創建”和歷次觀摩活動等工作中發揮了重要作用。

20**年，我局開展19次市容集中整治活動，共清理無主建筑垃圾1000余方，覆蓋小廣告4900余處，拆除跨路標語條幅120余條，暫扣經營占道物品1000余件，依法取締流動攤點400余個，銷毀燈箱廣告牌450余個，拆除、更新廢舊破損門頭牌匾230余塊，嚴格規范審批門頭牌匾196余塊、慶典127次、流動宣傳車37輛、大型戶外廣告6個。

3.大氣污染治理見成效。

貫徹落實清豐縣藍天工程。一是加大對渣土車的排查力度，嚴格縣城區渣土車運營管理，減少城市道路揚塵。二是對縣城區內產生油煙污染的飲食服務業進行全面排查，對產生油煙污染的飲食餐館下達整改通知書，全部安裝油煙凈化裝置。三是從嚴查處夜間流動燒烤攤點，逐一規范臨街餐飲店鋪油漬垃圾亂投放行為。四是嚴格查處垃圾露天焚燒行為及做好控制煙花爆竹燃放工作。

今年以來，發放燒烤整治宣傳資料4200余份，共查處渣土車80輛，對城區76家燒烤經營戶建立了管理臺賬，取締不符合經營條件的燒烤經營戶25家，查扣燒烤爐具30個，76家燒烤店全部入店經營，無煙燒烤爐具更換率100%，查處制止垃圾露天焚燒32起。

4.城區“牛皮癬”基本根治。

進一步完善語音追呼系統運行制度，嚴厲打擊亂貼亂畫行為。建立小廣告張貼責任人檔案，教管結合，使城區“牛皮癬”治理落到實處。

今年以來，追呼小廣告1764個，接受處理率90%以上，城區環境得到明顯改善。開封祥符區、尉氏縣、鶴壁浚縣、淇縣、范縣等外地市先后來我縣參觀學習城市管理及城市“牛皮癬”小廣告治理模式。

5.建筑垃圾合理處置，城區生態環境明顯改善。

改善我縣城區生態環境質量，積極推進我縣建筑垃圾無害化處理設施網絡體系建設，有效控制我縣建筑垃圾污染問題，加快建筑垃圾處理場建設。7月初，建筑垃圾處理場試運行以來，共吸納縣城區無主建筑垃圾3000余方，孫莊城中村改造、李家莊、五眼井等棚戶區改造建筑垃圾25000余方。

6.加大宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。

我們積極借鑒外地市管理經驗，開通了綜合執法網站、設立了微信公眾服務平臺，拓寬了商戶交流信息的渠道，接近了執法隊伍與商戶關系，營造了“人人參與城市管理”的濃厚氛圍，效果很好。

7.加強執法隊伍素質建設，積極開展五星級執法監察隊伍創建活動。

以開展五星級執法監察隊伍創建活動為契機，進一步強化工作作風，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，進一步提高服務型執法隊伍建設，造就高素質的執法隊伍。加強城市管理，樹立城市管理惠民、為民、愛民新風貌，熱情服務，嚴格管理，文明執法，推進城市管理工作提檔升級。

(一)執法過程經常受阻。由于市民城市管理意識淡薄，在執法過程中，諸如取締占道攤點、制止占道經營、倚門開店等執法行為時，因為涉及攤販切身利益，致使管理對象存在敵對情緒，甚至出現暴力抗法，執法經常受阻。究其原因，固然有走街串巷觀念的歷史因素，也不乏個別執法隊員工作時方式方法簡單粗暴，還有人們出于同情“弱者”心理等等，都能影響執法過程。

(二)城市管理部分工作“無法可依”。由于我縣沒有編制戶外廣告系統規劃，在實際管理中對廣告設置沒有標準可把握，無法管理。比如：縣城區一些樓頂廣告(包括商業廣告和公益廣告)、廣告塔等戶外廣告的審批管理，還有門頭牌匾設置、建筑物外立面及層高控制等審批事項，城中村私搭亂建的查處等方面，都有執法依據空白問題。

(三)數字化城管建設滯后問題。目前我縣的數字化城管僅僅是一個監控平臺，與上級要求的數字化城管不匹配，國家、省、市要求20**年底所有縣市必須建成數字化城市管理系統，目前，我縣還沒對數字化城市管理項目進行立項。

(一)目前現狀。

我縣城市管理水平和先進地市還有較大差距，不同程度地存在管理粗放、不規范、不到位乃至缺失問題，如：城市部件不完善，城市設施管理標準不高，城市道路毀損不平、綠化缺株斷帶、強弱電箱柜設置雜亂;城市秩序管理不規范，亂停亂放、亂扔亂倒等“十亂”現象突出等，以至于造成了諸多亂象，這不僅影響了城市形象，也影響了社會和諧穩定。其原因在于我們習慣于主觀隨意的人治思維和運動式、游擊式、突擊式的管理常態以及各自為政的管理行為，城市精細化管理落實不到位，使城市管理空間劃分不細致，對象不明確，責任不落實，考核不科學，獎罰不分明，導致了“四個沒人管”：一是發現問題多少沒人管;二是發現問題快慢沒人管;三是處理問題是否及時沒人管;四是問題處置到什么程度沒人管。

(二)工作思路和工作方法。

按照河南省“百城提質”實施方案要求，結合縣十三次黨代會精神，提升城市管理工作水平，突破口就是加強城市精細化管理：

1.建立高位監督的城市管理指揮機制。按照省、市要求，20**年底前我縣建設完成數字化城市管理系統建設和試運行工作。由城市管理數字化監督指揮中心統一指揮調度，整合各種處置力量，加強城市管理綜合執法，監督指揮中心全程監控問題處理，對各部門工作給出客觀公正的評價，有效根除傳統城市管理中的一些痼疾，極大提高城市管理水平和運行效率。

2.成立城市管理委員會，建立城市精細化長效機制。城市精細化管理工作量大面廣，任務繁重。按照《中共中央國務院關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》的要求，成立城市管理委員會，建立城市管理工作聯席會議制度，統籌協調解決制約城市精細化管理工作的重大問題，以及相關部門職責銜接問題。建立健全相關部門之間信息互通、資源共享、協調聯動的工作機制，形成管理和執法的工作合力。

3.建立公眾參與機制。城市精細化管理要靠全體市民來參與，充分發揮輿論導向和監督作用，新聞媒體廣泛宣傳、大力普及健康文明的生活方式，跟蹤報道城市精細化管理的各項工作，表揚先進，曝光落后，引導群眾增強文明意識、衛生意識和城市管理意識，自覺遵守市民行為規范和社會公德。要開發運用先進的數字信息系統和互聯網+技術，如：通過開通12319城市管理熱線、城市管理市民“隨手拍”等方式，給廣大市民群眾參與城市管理提供更加科學、便捷的渠道，形成“人人關注、人人參與”城市精細化管理的良好氛圍。

4.建立財政保障機制。按照城市精細化管理標準，核定城市維護、基礎設施配套建設、數字化城市管理監控平臺運行維護等專項資金，并列入縣財政預算，以加強我縣城市精細化管理水平不斷提升。

全面貫徹十八屆六中全會精神，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，貫徹落實縣十三次黨代會精神，以“厚德包容創新篤行”的清豐精神，緊緊圍繞全縣中心工作，不斷提升城市管理的科學化、法治化、精細化水平，努力把我縣城市管理工作再推上一個新臺階!

(一)推進智慧城市建設，成立清豐縣數字化城市管理監督指揮中心。加快項目立項，確保我縣按時完成國家、省、市要求20**年底建成數字化城市管理系統的目標，加快數字化城市管理平臺向智慧化升級。

(二)加快建筑垃圾處理廠配套設施建設，使我縣建筑垃圾污染問題總體上得到控制。

(三)以“百城提質”為抓手，提升城市管理水平。

1.繼續加大違建管控力度。進一步加強領導，明確責任，繼續保持拆違的高壓態勢，對已列入臺賬的違法建設必須確保按期拆除;要進一步完善違法建設管控體系建設，堅持“新增違建零增長，已有違建逐步拆除”不動搖，不讓違建者心存僥幸。嚴厲打擊各類占地違建、加層擴建、非法搭建等行為，深化城市立面景觀整治，集中力量拆除影響市容的私搭亂建，維護城市規劃。

2.加強市容“六亂”治理。針對占道經營、亂倒建筑垃圾、戶外違規廣告牌、亂貼小廣告等群眾反映的難點、熱點問題，不間斷地開展整治工作，并延伸執法服務領域，逐步實現管理全覆蓋、無縫隙式管理，建立大城管模式。

3.持續開展大氣污染防治工作，進一步完善查處渣土車運輸制度，嚴查露天燒烤，做好大氣污染防治攻堅戰。

4.綜合提升城市外立面。加強城市建筑外立面管理，塑造良好的城市外觀形象，提升城市品位。

(四)積極推進城市執法體制改革，進一步提高城市管理和公共服務水平。加強城管綜合執法，規范執法行為。同時，進一步加大中省相關政策宣講力度，促進城市管理體制改革工作順利實施。

(五)創新城市管理新機制，解決市容頑疾。

1.設置公共廣告欄。采取堵疏并舉的辦法，利用社會資金，在人員集中區域設置公共廣告張貼欄，在小區的樓洞口設置一塊廣告張貼欄，保證市民發布消息的正常訴求。

2.完善城市工具。利用社會資金，不用政府投資，在住宅小區、學校、醫院等集中區建設小型農貿市場，在繁華路段設置商亭、政府放心餐亭。建管并制，有效治理商販占道經營，將游商小販納入有序的管理范圍之中，杜絕攤販占道經營反彈問題。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇十七

20_年以來,紅旗街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，切實抓好全面推進依法行政工作的落實，踐行全心全意為人民服務的宗旨意識，努力提升行政執法水平，開展好各項行政執法工作，現將具體情況總結如下：

(一)做好安全生產工作。

一是認真落實安全生產責任制。街道黨工委、辦事處班子成員嚴格按照“一崗雙責”“黨政同責”包片責任書，落實班子成員包片監管責任，并建立健全了街居兩級安全生產工作網格化管理，責任到人。二是認真開展隱患排查治理工作。街道黨政領導結合我街道轄區安全生產工作的實際情況部署下一步安全生產工作，重大節日活動親自部署安排安全生產工作，帶隊檢查企業安全生產八次，重大問題親自協調解決，重大會議必講安全生產、消防工作。對影響安全生產、消防安全的重大隱患，做到早排查、早發現、早落實。20_年我街道轄區沒有發現重、特大安全事故。

(二)做好區食品安全協管工作。

根據街道辦工作安排，積極配合上級相關部門做好轄區食品安全工作。一是成立街道食品安全協管員隊伍，各居委已落實專人負責食品安全協管員工作，街道及各居委簽訂食品安全責任書，配合區食品藥品監督管理局，抓好轄區內食品安全工作。二是配合區畜牧局、林業局、市場監督局做好生鮮雞集中屠宰上市監督工作，非法野生動物買賣查處工作。

(三)開展查違專項整治行動。

按時上級部門有關要求，成立紅旗街道貫徹落實“三項制度”工作委員會，街道辦主任、黨工委副書記江火勝任組長，黨工委委員、街道副主任崔江任副組長。委員會下設辦公室，辦公室設在街道綜合行政執法辦，辦公室主任由崔江同志兼任,主要職責是貫徹落實行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大行政執法決定法制審核制度的實施方案和相關決策部署，統籌協調"三項制度"工作,進一步加強我街道貫徹落實"三項制度"工作，街居干部共同努力，加強對轄區違章建筑巡查工作。我街將繼續加強對轄內房屋建設、工地管理和主次干道日常巡查執法，開展整治行動。

(四)做好轄區內環保工作。

遵照省、市、區關于環境保護工作系列要求，結合街道辦工作安排，切實做好轄區環境保護工作。成立街道環境保護督察協調聯絡小組，落實專人專職負責中央環保督察組以及省環保督察交辦的各項工作，認真處理中央環保督察組以及省環保督察交辦案件。開展禁止露天焚燒秸稈和垃圾工作，街道充分利用條幅、宣傳單等宣傳措施，在顯著位置懸掛秸稈和垃圾禁止露天焚燒條幅，向居民發放禁燒宣傳單，深入居民戶，廣泛宣傳，提高居民環保和安全意識。同時，街道貫徹落實街、居二級網格監理體系，加強對轄區巡查，今年以來，發現焚燒垃圾現象2宗。

(五)強力推進實施河長制工作。

自區政府決定在全區范圍內全面實施河長制以來，我街道高度重視，迅速部署并出臺一系列工作方案及制度，確定落實街居兩級河長巡河職責。

(六)開展創文鞏衛工作。

街道成立創建全國文明城市鞏固國家衛生城市工作領導小組，積極開展創文鞏衛工作。大力開展宣傳活動，全面營造創建氛圍，提高居民的創文創衛意識;開展衛生整治工作，街道堅持每周組織街居干部、志愿者開展衛生清潔工作，對轄區內沿路沿街進行整治，分別整治紅旗路、龍山路、建設路、新中路、新坡路和華山直街、濱河二街等重點路段的違規搭建、占道經營和亂擺亂買等現象，落實了“門前三包”工作;開展集中整治行動，街道開展清理牛皮癬、僵尸車、居民飼養家禽等問題的整治行動，打造華山直街老舊小區整治示范點和龍山村城中村整治示范點;加強巡查，落實門前三包，積極開展號創建“五好”小區及“六好”主次干道評選活動;做好定期開展病媒生物孳生地的消殺工作，同時積極聯合市場監管“六小”行業進行整頓。

二、主要做法及成效。

(一)加強領導，組織學習，確保行政執法工作落實。

20_年，街道認真落實主要負責人抓法治建設工作,街道黨工委多次召開專題工作會議，部署法治建設工作，明確各模塊的工作職責，要求各模塊在工作中樹立法治思維，落實相關要求。同時，街道高度重視法治學習，由黨工委書記帶頭，有計劃、分階段組織班子領導、街道執法人員學習《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的政策規定，切實提高依法行政的能力。

(二)完善制度，落實保障，行政執法有理有據。

20_年，街道成立紅旗街道貫徹落實“三項制度”工作委員會，街道辦主任、黨工委副書記江火勝任組長，黨工委委員、街道副主任崔江任副組長。委員會下設辦公室，統籌協調"三項制度"工作,進一步加強我街道貫徹落實"三項制度"工作。街道目前配備執法記錄儀，要求工作人員在執法過程中，嚴格實施執法人員持證上崗、亮證執法工作要求，執法過程中告知當事人依法享有的權利和行政救濟途徑，規范文字記錄，確保執法文書和案卷完整準確。

(三)信息公開，落實要求，政府公信力明顯增強。

街道將政府信息公開工作作為街道推進行政執法工作的重要手段。20_年，街道及時在區政務信息公開網公示公開了本單位重大項目以及與行政執法相關的信息，在政府門戶網站、行政執法信息公示平臺公開各類信息,做到公開透明。各村居也嚴格按照村居“三務”公開要求，及時公布村居各類信息。

(四)強化隊伍，落實責任，行政執法水平提高。

強化隊伍建設，大力開展隊伍正規化培訓和養成教育。通過強化學習和業務培訓，以全面提升隊員的綜合素質，努力把隊伍建設成為一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明，敢抓善管，群眾信賴的文明之師。20_年紅旗街道辦事處配齊配強行政執法力量，充實基層執法崗位，實現多領域執法隊伍整合，完善執法輔助人員管理。同時，實行責任管理制度，加強了紀律作風建設，定崗定人，強化管理。

三、存在的不足及下一步計劃。

20_年，紅旗街在行政執法工作方面取得了一定的成績，但也存一些困難和不足，如存在運用現代化、電子化管理手段執法的方式和方法還不夠多，執法效率低等問題。在下一步行政執法工作中計劃做到以下幾點：

一是狠抓制度建設。堅持不懈地抓好各項制度規定的落實，我街道將在之前的學習基礎上進一步通過班子專題學習、專題教育培訓等，深入學習相關法律法規政策，將黨性教育貫穿于行政執法工作全過程。

二是繼續加強隊伍建設。鼓勵和組織符合條件的工作人員積極報名參與執法考試培訓，并及時組織執法人員參加執法培訓，以點帶面促進街道整體依法行政素質的提高，提升干部依法行政能力。

三是繼續抓好行政執法監督。街道加大我街監督力度，提高對行政執法人員的管理，加強日常監督、靠前監督，對行政執法工作慢作為、不作為等問題做到及時提醒，防止違規問題的發生，進一步規范全街行政執法行為。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇十八

1、重視程度明顯欠強。重建輕管是x城市發展中的突出問題，群眾形象地稱之為“規劃是紙上工程，建設是形象工程，管理是虛無工程”。一些同志缺乏經營城市的理念，忽視城市管理的作用和價值，片面認為市容管理只不過是趕趕小攤子，掃掃垃圾而已，認識不到一個凈化、美化、綠化、亮化、人居環境好的城市，就能使這個城市的資源大大增值的道理。因而對城市管理工作擺不上位置，投入不足，導致市容管理的思維觀念和運作模式始終是問題式、突擊式、應付式、表面式的，治標不治本。近幾年來，x城市長高了、變大了、現代化了，可是環衛工人卻還是在用掃帚掃馬路，用三輪車、手拉車運垃圾，其落后的作業方式和工具明顯滯后于城市的建設和發展。

2、管理體制不夠順暢。隨著城市化進程的日益推進，我市現行的市容管理體制越來越不適應城市發展的需求。一是職能交叉，責任不清。市容管理是一項綜合性的管理工作，涉及的部門眾多。目前，建設、規劃、工商、公安、衛生、環保、文化等部門都不同程度地承擔著管理城市的職能。無論是市級管理部門之間還是市、區政府之間，都存在著職能交叉重復現象，一件事大家都在管，形成互相扯皮現象。二是“頭重腳輕”，權力過于集中。市級機關權力過于壟斷，使區和街道難以承擔城市管理的重任，出現了一些違章行為有權的看不見，看見的無權管的現象。三是多頭執法，形不成合力。市區共有多家執法隊伍，各自執法，有利的事爭著上，無利的事不愿理，難以治理城市“違章綜合癥”。

3、基礎設施投入不足。主要表現在：一是規劃滯后。在城市規劃中，沒有配套規劃布局合理、功能完善、數量充足的公益設施。二是市區道路網絡不暢。市區“斷頭路”、“丁字路”較多，交通擁擠處沒有人行過街天橋，造成道路交通堵塞。三是道路地下管線建設滯后。如電信、供水、燃氣、電力等沒有配套到位，經常發生隨意開挖現象，造成資源和財力的大量浪費。四是公益性基礎設施不足。如停車場、公廁、垃圾中轉站建設和沿街果殼箱設置等遠遠達不到要求。

4、難點問題久治不愈。由于市容管理的動態性、反復性，加之管理人員和經費的不足，城管人員在市容管理中往往打“突擊戰”、“疲勞戰”，形不成長效管理的格局，一些長期困擾城市環境的突出問題沒有得到有效遏制。主要表現在：一是亂扔亂倒垃圾和固體廢棄物；二是違法占道經營；三是亂停亂放車輛；四是城市“牛皮癬”隨處可見；五是“門前三包”不落實；六是城鄉結合部衛生狀況較差；七是違章亂搭亂建。除此外，在城市管理中還有一個最突出的問題沒有破題，就是在對個人違章行為的處罰上是一個空白。由于一些市民素質不高，一個人掃、一個人管，幾十個人亂扔亂丟的現象普遍存在，出現這邊掃了那邊丟，這邊凈了那邊臟的狀況。

5、執法環境不夠良好。在眾多的行政執法部門中，城管執法的難度是最大的。一方面由于城市管理的對象成份復雜，一些人文化程度較低，法制意識淡薄，當執法人員依法對其進行管理時，就跟執法人員胡攪蠻纏，甚至破口大罵，阻撓執法。另一方面因為城市管理的對象大多是弱勢群體，部分人生活確實困難，以流動經營作為謀生的手段，一些市民盡管強烈要求有一個優美、整潔的工作生活環境，但又受同情心驅使，盲目同情違章經營者，片面指責城管執法人員，在一定程度上助長了被管理者的抵觸情緒。再就是法律法規賦予城市管理的強制力不夠，城管執法部門對一些不執行處罰決定的違章戶缺乏強制手段，致使阻撓執法、抗拒執法的事件不斷發生，執法者的人身安全無法得到保障。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇十九

今年以來,在**局黨委的堅強領導下,稅務局黨委不折不扣地貫徹各級關于全面從嚴治黨工作部署,堅持把黨的建設貫穿于稅收工作始終，從嚴夯實責任、層層傳導壓力、全面筑牢思想防線，以上率下、履責擔當，凝聚追趕超越共識、激發干事創業活力，從嚴治黨主體責任有效落實、各項稅收事業實現了高質量發展。現將**稅務局落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

局黨委始終堅持思想建黨,把堅定黨員干部理想信念放在首位,按照建設學習型黨組織與學習型機關的要求，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部隊伍頭腦，指導稅收實踐，推動征管體制改革。

(一)切實抓好中心組學習。深入學習貫徹黨委理論學習中心組學習規則，結合實際制定了**局黨委中心組理論學習制度和黨委中心組、機關黨委及各支部政治理論學習與思想教育工作計劃，對學習組織與職責、學習內容與形式等作出了明確規定、提出了具體要求。黨委班子切實發揮示范引領作用，堅持每月一次中心組學習研討，通過及時學、專題學、系統學，明確政治方向、提升政治站位。同時制定理論學習安排意見、明確重點學習內容，定期編發自學內容提示、推送理論文章，確保選準學習內容、把好學習方向、增強學習實效。

(二)不斷建強組織堡壘。堅持支部黨員學習教育與主題黨日活動制度，從實際出發，扎實開展黨委書記帶頭講授專題黨課活動，督導各支部定期召開專題組織生活會，凝聚改革共識、提振改革士氣。推行“主題黨日+”活動，組織黨員到革命紀念館、紅色教育基地開展“不忘初心、牢記使命”系列主題教育。組織“抓黨建、促脫貧”“清明祭先烈、擔當筑稅魂”等活動，將黨日活動與稅收工作有機結合，真正讓黨的組織生活嚴起來、實起來、活起來。

(三)切實抓好意識形態工作。把全面從嚴治黨宣傳教育納入全局工作總體部署.

一是全面落實主體責任。始終把落實黨委主體責任作為關鍵舉措，認真履行一崗雙責，科學劃分黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任和其他班子成員的領導責任，進一步健全完善黨風廉政建設主體責任體系。在年初工作會議上黨委主要負責人與各單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，做好責任傳遞。對年初印發的《綜合工作目標考評辦法》進行責任任務的細化分解，明確工作內容，考核細則和責任追究，堅持每季度組織召開專題會，每半年進行檢查考核，形成黨風廉政建設責任長效機制。

次，制定出臺落實全面從嚴治黨主體責任各項制度。

一是規范干部任用選拔，防止選人用人上的不正之風滋。

生。在干部的選拔任用上，制定出臺《專業技術職務和工勤人員技術等級評聘暫行辦法》，建立并推行組織推薦與群眾推薦相結合、平時考核與年度考核相結合、走訪與座談相結合、個人述職與民主評議相結合的立體考核辦法，全面、公正、公平、客觀地評價干部，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。按照德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則和好干部五條標準，拓寬識人、選人、用人渠道，提拔使用了一批優秀年輕干部，使全處干部年齡結構趨于合理化。

二是強化監督制約，規范財務管理。嚴格實行“收支兩條線”制度。我們對基層各單位的業務招待費、車輛燃修費、干支渠歲修費等實行全額承包;對人頭經費按定崗定編職數定額承包;對工程、房屋的維修改造和搶險工程實行報帳結算制。并明令禁止基層各單位不得設“小金庫”和帳外帳，不得截留或挪用水電費、滯納金、零星水電費收入。

財務活動情況進行審計，及時發現問題，及時解決問題，確保全處財務活動的健康運行;對離任的中層領導干部在任期間的財務狀況嚴格進行任期經濟責任審計。

四是全面推行工程建設“四制”管理制度。在工程項目實施過程中，派現場負責人、現場安全質量負責人及現場工程師駐守現場，逐步做到程序規范、施工科學、資料齊全、質量保證，提高了工程建設管理水平;制定完善工程建設管理辦法，嚴格執行周例會制和集體會簽制。

存在的問題：對黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題研究不夠;部分制度的執行力和落實力度不夠等。

下一步打算：進一步強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。建立定期調度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責任落實到位。同時，自覺接受縣第五紀工委的監督指導，全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監督，合力推進工作發展。修訂完善黨風廉政建設工作考核辦法，進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結果運用，充分發揮考核杠桿，激發干部職工廉政勤政的自覺性。

今年以來，某稅務局認真貫徹落實省、市局全面從嚴治黨新要求，結合工作實際，在履行全面從嚴治黨主體責任，帶動黨員向上向善、構建全面從嚴治黨格局中，不斷優化工作措施，健全完善制度，為推進某稅務事業高質量發展凝聚了強大的精神動力。現將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：

(一)認真謀劃研究，召開工作會議。迅速傳達學習省、市局全面從嚴治黨工作會議，做到帶頭表率精研細學，全員覆蓋入腦入心。及時召開全面從嚴治黨工作會議，認真研究部署，明確責任內容，細化責任清單，做到即時提醒、節點提醒、定期提醒“三個提醒”，使提醒常態化、規范化，全力做到“三個到位”，為全面從嚴治黨主體責任落實奠定堅實基礎。一是思想認識到位。嚴格按照市局黨委要求，認真學習文件、會議精神，督促全體黨員干部要緊跟省、市局工作節奏，立足崗位職責，凝聚合力加油干。二是安排部署到位。圍繞省、市稅務工作會議部署，對近期重點工作進行安排部署，層層傳導工作壓力，嚴格工作制度，為全年工作順利推進奠定基礎。三是真抓實干到位。結合績效管理考評指標的優化制定，把全面從嚴治黨與當前業務工作相融合，完善局主要負責人抓分管領導、分管領導抓股室負責人、科室負責人抓一般人員的工作機制，并嚴肅督查考核，為凝心聚力抓落實提供了保障。

四是學習教育到位。學習抓的不夠，方式比較單一，尤其是稅收政策及系統操作方面比較欠缺。需鼓勵股室人員進一步加強政治和業務知識學習，邀請骨干進行股室交叉輔導學習，不斷提高業務工作能力。二是工作質量方面。方式單一、創新不足、服務不優，標準不細不嚴，很多工作都是疲于應付，導致顧此失彼，扣分較多。

(二)靠實工作責任，優化落實機制。年初，結合某某稅務實際，將全面從嚴治黨工作與稅收業務同部署、同研究、同落實，進一步強化主體責任，層層傳導壓力，研究制定《某務局黨委及各部門落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任工作任務清單》，進一步明確了9個方面的主體責任。進一步明確責任分工，嚴格履職盡責，壓實黨委書記“第一責任人”責任和其他黨委委員“一崗雙責”，確保了各項工作順利平穩推進。同時，嚴格按照年初既定規劃和要求，明確機關黨委牽頭抓總。

(一)加強領導，認真履行“一崗雙責”。

制定下發了《落實黨風廉政建設主體責任組織領導和責任分工》的通知、細化黨風廉政建設各項任務，把黨風廉政建設主體責任分解落實到每位領導班子成員，列入工作考核重要內容。落實“一把手”負總責、班子成員履行“一崗雙責”，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。

(二)嚴明紀律，扎實推進作風建設。黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領導最后表態制，做到集體決策、民主決策。

嚴格遵守中央“八項規定”精神和省市區各級黨委、紀委的“禁令”，堅決反對“四風”，每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關作風效能建設，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。

有序推進巡察巡查。作風建設永遠在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2018年共巡查某村、某村等6個村居，全鎮22個村居已全部完成巡查任務。通過這次巡查，共發現問題32條，目前正在積極落實整改。同時，今年10月，區委第一巡察組對我鎮開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢。下一步，黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。

(三)突出才能，嚴格規范干部選拔。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。對于中層干部的提拔任用注重德才兼備，人盡其才。嚴格落實黨委書記不直接分管人事的規定，干部選拔任用工作由黨群副書記和組織線負責實施。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作任務，以爭創全國文明城市和國家衛生縣城復審為契機，認真開展“兩違”治理、市容秩序綜合整治、環境衛生綜合管理等工作，城市管理水平得到進一步提升，人居環境得到進一步優化。

一、全面加強黨的基層組織建設。

（一）黨組帶頭落實黨建工作責任，以黨建促業務工作開展。

2021年初，局黨組對黨建工作進行專題研究，對全年全面從嚴治黨、意識形態、黨建工作要點、理論學習計劃、黨風廉政建設工作要點等工作進行部署。每月按要求開展黨組理論中心組學習，深入學習************在xx學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會、2021年全國兩會、慶祝中國******成立xx周年大會等系列講話精神、以黨建促業務開展，開展城市管理工作研討，推動我縣城市管理工作順利開展。

（二）加強黨支部建設，發揮戰斗堡壘作用。

一是嚴格黨支部組織生活，堅持“三會一課”制度，嚴格落實“主題黨日”、民主評議制度等。二是加強黨建引領，扎實推進黨支部標準化規范化建設。三是成立非公企業黨支部。2021年4月成立廣西御卓環保科技有限公司xx分公司支部，不斷增強非公黨組織凝聚力、戰斗力。

（三）深入開展xx學習教育。

根據黨***要求在全黨開展xx學習教育的決定，按照自治區、市、縣xx學習教育安排部署，深入開展xx學習教育，嚴格落實縣委xx學習教育工作任務安排表，認真開展各項學習任務和活動。通過開展“黨員心聲大家談”“xx故事大家講”“xx知識。

當前隱藏內容免費查看大家答”“紅色歌曲大家唱”、重溫入黨誓詞等活動，組織黨員干部到縣人民公園烈士墓紀念園、寨沙鎮板里屯愛國教育基地、******廣西壯族自治區工委歷史博物館、******廣西壯族自治區工委舊址等開展現場教學活動，提高黨員干部干事創業的熱情，筑牢為民服務的初心。

二、推進黨風廉政建設。

局黨組堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹全面從嚴治黨方針，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設擺在突出位置，堅定不移地推進局黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，局班子成員嚴格履行“一崗雙責”，著力加強對分管領域干部職工的教育管理，強化源頭管控，從嚴正風肅紀，為城管執法工作高效有序開展提供堅強的紀律和作風保障，實現黨風廉政建設和城市管理執法工作雙提升。采取通報典型案件，警示教育會、警示教育現場觀摩等形式，以案釋紀，以案明紀。全年共通報學習案例10余次，領導干部講廉政黨課4次，組織干部職工到廉政廣場、秀水村廉政教育基地等開展現場教學活動。

三、狠抓干部隊伍建設。

一是優化干部隊伍。今年我單位通過公開招聘聘用控制數3名，調動實名編2名，5名新進人員均為大學本科學歷，年齡均為35歲以下，并對新進人員進行崗前培訓，優化干部隊伍結構，提升解決實際問題的能力。二是組織全體執法人員開展“強基礎、轉作風、樹形象”隊列會操、崗位大練兵活動。通過軍事隊列訓練和警棍盾牌器械的使用，培養執法人員良好的精神風貌和嚴明的紀律意識，進一步規范執法行為，提升執法人員的綜合素質。三是做好執法檢查工作，增強監督實效。制定《2021年度xx縣城市管理行政執法督察和績效考評工作方案（試行）》，并按照方案開展行政執法督查，全力推動城市管理隊伍高質量發展。四是積極推選干部跟班學習，提高干部干事能力。今年5月、10月分別向縣委巡察辦推選1名干部跟班學習3個月，通過長時間實地學習，提高干部干事能力。

四、全面開展“兩違”治理工作。

2021年，在縣委縣政府領導下，繼續深入開展“颶風行動”，深入開展違法建設排查整治工作，大力清理整治縣、鄉違法建設。一是以十里亭、住宅小區為重點，嚴厲打擊私搭亂建行為，有力地推動“兩違”建筑的拆除工作，遏制“兩違”的滋生蔓延。截至目前，共組織參加監督性施工24次人次，共查處違法建設案件151起，查處違法建筑面積134050.34平方米，立案86起，作出行政處罰決定49起。共拆除面積88000.16平方米，其中強制拆除違法建筑5起，拆除面積5243.28平方米，動員當事人自行拆除違法建筑42起，拆除面積82756.88平方米。二是配合縣自然資源和規劃局負責縣城規劃區內衛片圖斑的外業核查、合法性判定、證據材料舉證、查處和整改復耕等工作，協助開展查處20處，面積132000余平方米。

五、持續推進市容秩序綜合整治。

（一）加強城市亂象整治力度。

一是突出重點，分類整治。靈活采取車輛巡查、定人定崗、專項突擊整治等方式，對縣城區內存在的占道經營、流動攤點等各類影響市容市貌的問題進行全面整治。二是錯時執法，強化管控。采取錯時執勤、聯動執法、定人定崗等措施，上下聯動強化管控，進一步構建長效治理機制，鞏固成果。對群眾投訴的問題及時處理，取締嚴重違規占道流動攤點等違規行為，有效改善市容環境。三是教育引導，齊抓共管。在整治過程中，執法隊員采取“宣傳引導，教育說服”相結合的方式，對經營者、流動小販和群眾進行法律法規的宣傳，教育引導其理解、支持、配合和參與市容環境秩序綜合治理工作，切實營造良好的社會氛圍。截至目前，共發放宣傳資料1000余份，市容類行政處罰案件466起，處罰金額20.055萬元；市政設施類案件2起，處罰金額1.4萬元；燃氣類3起，處罰金額8.3萬元，園林綠化類1起，處罰金額0.2萬元。

（二）開展揚塵污染整治工作。

一是摸底排查到位。對規劃區內工業揚塵、裸露土地揚塵、建筑工地揚塵、道路交通揚塵污染開展摸底排查工作，做到有的放矢，準確、有效地對揚塵污染產生源進行監管。二是組織開展專項督查行動，對重點監管項目開展現場督查工作。要求揚塵防治設施落實不到位的工地、企業限期整改，對整改落實情況不到位的施工工地發出停工通知書，通過揚塵專項污染整治工作有效改善縣城空氣質量。??三是嚴管渣土運輸，從源頭防控揚塵污染。持續開展“白加黑”模式，與交警部門聯合執法，持續對違規渣土車輛實現從源頭嚴治。在污染多發點進行設卡，檢查過往渣土車輛是否存在無證運輸、篷布未遮蓋密閉、沿途撒漏等違法行為。截至目前，共攔檢相關車輛312余輛，共查處渣土執法類一般案件16起，共計處罰金額20.5741萬元；其中輪胎帶泥案件10起，處罰金額4.0741萬元；揚塵污染1起，處罰金額0.06萬元；隨意傾倒建筑垃圾案件5起，處罰金額16.5萬元。

（三）加強“野廣告”治理。

一是大力整治戶外廣告。對主要街道的大型廣告、門店招牌、落地燈箱進行專項整治，拆除不規范及缺損、破舊等有礙市容的廣告，共拆除不規范的大型墻體廣告12塊，拆除布幅商業廣告400余條，拆除私自懸掛彩條、橫幅500余條。二是有效治理城市小廣告。針對市區亂貼亂畫、亂噴亂涂的小廣告，采取多項措施進行治理，累計清理紙質、手寫噴繪小廣告6000余處，作出案件處罰8起。

六、加強數字化城市管理工作。

2021年至今，我局在數字化城市管理系統共處理占道經營、店外經營、跨檻經營、流動攤點、戶外廣告等案件共5963起，案件類別覆蓋達??50個小類。依據數據綜合分析，數字化管理平臺每月平均立案600起以上，完成率達100％，處結率達100％，案件合格率達90％以上。

七、做好法律法規宣傳及執法監管工作。

（一）規范執法，嚴把案件質量關。

一是根據一線執法工作實際，不斷規范執法文書的制作，提高執法質量。二是強化法制審核制度落實，促進執法規范公正。2021年至今，共審核行政處罰案件156件，其中撤銷處罰案件3件，指導處理疑難、復雜案件65件。

（二）做好行政案件的復議和應訴工作。

行政復議和應訴工作正常有序開展。截至目前，我局共接到復議案件2件，其中1件當事人自愿撤回復議申請，行政復議終止；1件已作出維持原處罰決定的復議決定。接到訴訟案件17件，其中已作出判決或裁定案件8件，已申請中止案件1件，未作出判決案件9件。

（三）做好政府信息公開，嚴格實施執法公示。

嚴格按照“三項制度”工作要求，對已公示的執法內容、權責清單、自由裁量基準等實行動態調整。同時做好事后公示，據職能劃轉，我局行政許可自2021年4月起轉由縣行政審批局主動將行政許可進行審批公示，我局對行政處罰信息進行歸集，并通過政府網站、國家信用信息公示系統等途徑向社會公開，接受群眾監督，推動執法公示制度的落實。2021年至今，共公示行政處罰案件156件。

（四）積極推進落實學法用法工作，營造良好法治環境。

堅持“誰執法誰普法、誰服務誰普法、誰主管誰負責”的原則，認真履行普法責任。一是以“319城市管理日”、“法治惠民行”等主題宣傳活動為契機，積極開展城市管理法律法規知識的宣傳工作。2021年至今，共開展法制宣傳活動7次，發放各類宣傳資料2000余份，放置宣傳展板7塊、橫幅15條。二是加強全體執法人員的法律意識、紀律觀念以及依法行政能力，開展執法業務培訓6期，進一步強化領導干部及執法隊員法治思維能力，切實提高行政執法和服務水平。

八、加強環境衛生綜合管理。

（一）加強道路清掃保潔、垃圾清運工作。

一是督促縣城環衛工作承包方廣西御卓環保科技有限公司（簡稱御卓公司）細化道路保潔方案，合理調配人員、車輛，優化道路清掃、灑水作業方式和時間，對縣城的重點路段加大保潔力度。二是利用霧炮抑塵車對縣城主次干道進行無縫隙、無死角道路抑塵作業，有效降低揚塵污染。三是積極開展“愛國衛生月”活動，對主次干道、背街小巷、責任區等重點公共區域環境衛生進行整治，共清理死角1000余處。四是做好生活垃圾清運工作。嚴格要求御卓公司認真執行上門收集生活垃圾制度，負責做好縣城3.5萬戶上門收垃圾工作，做到不漏樓、不漏戶，垃圾運輸過程中做到密閉式運輸，避免二次污染。共收集清運生活垃圾33586.241噸，共收取生活垃圾處理費336萬元。五是積極投放分類容器。以爭創全國文明城市為契機，對縣城區域所有老式垃圾桶全部粘貼“可回收”“不可回收”標識。同時，投入45萬元購買452個垃圾桶，并對破損垃圾桶更換為分類式垃圾桶。

（二）加強公廁管理。

督促御卓公司加強對7座公廁（水塔街、長牯嶺人民公園、xx山、文化廣場、金鹿小廣場、桂花園、鹿新路中轉站公廁）的管理工作。嚴格按照“定人管理、定時清掃、定時消殺”的要求，每日進行不少于6次的保潔工作，公廁環境衛生做到無蠅蚊、無雜物、無異味。同時，做好公廁設施設備的日常修繕工作，確保公廁正常使用。

（三）做好生活垃圾無害化處置工作。

2021年以來，縣城垃圾填埋場共填埋生活垃圾33586.241噸，生活垃圾無害化處理率達100％。處理滲濾液56462.9立方米，外排尾水水質均達到《生活垃圾填埋污染控制標準》（gb16889－1997）和《污水綜合排放標準》（gb8978－1996）的一級標準要求。

一是采取“邊設計邊施工”的模式進行垃圾場應急搶修。目前，未填埋庫底區域已全部修復完成，已填埋區已修復8個滲漏點，剩下8個滲漏點預計于2021年12月底前完成應急修復工作。二是做好滲濾液應急處理工作。垃圾場運營方廣西華都宇創環保科技有限公司制定《300噸／天垃圾滲濾液應急處理工程設計方案》。針對大雨、暴雨天氣，調節池滲濾液超過1萬立方米時則啟用一套日處理水量300立方米兩級碟管式反滲透（dtro）應急處理系統，為應急搶修工程排除安全隱患。三是加大監管力度。局領導定期到垃圾場檢查整改工作情況，實時跟進修復工作，確保應急搶修工程按時按質按量完工。同時要求科力監理公司做好垃圾場應急搶修全程監理和現場施工技術指導工作，確保應急搶修工作安全有序推進。

（四）扎實做好垃圾中轉站管理工作。

加強垃圾中轉站管理和設施設備維護，督促御卓公司安排專人負責，明確職責，制度上墻，每日消殺除臭，做到垃圾日產日清。同時，在縣城五里亭投資80萬元新建的垃圾中轉站（日處理50噸）基礎設施建設已基本完成，預計年底前投入使用，提高垃圾中轉效率。

（五）積極推進垃圾處理設施項目建設。

一是生活垃圾焚燒發電項目于2021年4月已全面進入施工階段，預計2022年4月實現點火焚燒垃圾。二是2021年4月已印發《xx縣餐廚廢棄物收集、運輸及處置一體化工作實施方案》。10月11日，已獲得餐廚廢棄物清運、處置項目特許經營權，餐廚垃圾處理中心選址已初步確定，預計2022年12月建成餐廚垃圾處理中心并投入使用。

九、做好信訪工作。

我局始終以維護訴求人的合法權益，促進社會和諧穩定為理念，以群眾反映的熱點、難點問題為切入點，及時解決群眾的實際問題。2021年，共處理政府熱線201起，縣信訪局轉辦信訪事項2起，辦結率均為100％。

十、落實新冠病毒疫情防控工作。

根據縣疫情防控辦要求，嚴格落實疫情防控常態化管理工作，加強新冠病毒疫苗接種工作。截至目前，第一、第二劑疫苗除禁忌外接種率為100％，第三劑加強免疫疫苗正在有序推進中。

十一、巡察整改情況。

針對縣委第三巡察組反饋的10個具體問題、23個具體表現，局黨組按照巡察整改明確的時間表和任務表，制定整改方案，通過強化責任、細化措施，壓力層層傳導，責任層層落實，確保整改工作落到實處。一是嚴格落實“三會一課”和意識形態工作責任制；二是制定完善車輛管理、干部選拔任用等12項制度，不斷加強單位內部管理和干部隊伍建設；三是聚焦主責主業，制定《xx縣餐廚廢棄物收集、運輸及處置化工作實施方案》等全縣性城市管理規范性文件，大力開展市容秩序整治、清理整治違法建設和環境衛生綜合管理等工作，城市管理精細化水平不斷提高。

十二、加強城市管理宣傳工作。

通過xx電視臺、xx視點、xx政府網、微信公眾號、發放宣傳單等多種形式向群眾宣傳《中華人民共和國城鄉規劃法》和《廣西壯族自治區實施〈城市市容和環境衛生管理條例〉辦法》等法律法規，宣傳拆除違法建設、整治車輛撒漏、開展市容秩序整治、校園周邊整治、環境衛生整治、垃圾分類等相關內容，提高群眾的法律意識和思想意識，讓群眾理解、支持和配合我縣城市管理工作。2021年至今，《廣西城管》上稿2篇，《柳州城管》上稿41篇，《我愛xx》上稿8篇，《中國xx》上稿37篇。

十三、存在的問題和困難。

（一）城市綜合治理工作有待提高。對部分屢教不改的門面、攤點經營戶，督查管理工作存在疏忽，處罰措施不夠堅強有力，造成長效管理的措施不到位，城市綜合整治管理存在時緊時松現象，難點問題整治有待突破，市容市貌管理有待加強。

（二）生活垃圾場應急搶修工程難度大。應急工程需找有相應資質公司才能修復地質災害，還需做好預算、設計、申請資金等步驟，耗時長，難度大，費用高，項目資金撥付慢。同時，雨季庫區易積水，阻礙垃圾場應急搶修工作，影響施工進度。

（三）垃圾分類工作有待加強。一是居民垃圾分類意識不強。普遍缺乏環保理念，無法界定垃圾具體類別，不重視垃圾分類工作，將可回收垃圾、廚余垃圾、有害垃圾等混裝到生活垃圾進行處理。二是垃圾分類宣傳力度不夠。目前垃圾分類工作宣傳辦法不多，未能結合我縣公益廣告、抖音、政府部門微信公眾號及官網等形式宣傳，居民知曉率不高。

十四、2022年的工作計劃。

2022年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，努力增強城市管理綜合執法工作的針對性和實效性，構建起發現及時、處置迅速、全面高效的管理機制。

（一）加強執法隊伍建設。一是開展軍事化訓練，進一步增強執法人員的凝聚力、戰斗力和執行力，致力打造一支講政治、敢擔當、重實干、樂奉獻的新時代城管隊伍。二是加強執法人員學法用法培訓力度，進一步提升執法人員辦案水平，提高案件辦理質量。三是持續開展執法監督工作。每月局督查組定期不定期開展執法督查一次，并以督查結果作為參考，運用到執法人員的平時考核和年度考核中。

（二）實施巡查控管網格化管理，加大拆違力度。按照“無縫隙、全覆蓋”的原則，實行網格化管理，落實巡查控管方案，增加巡查頻次和執法力度，確保在第一時間內發現并制止查處違法建設，遏制違法建設蔓延勢頭。加強重大項目區域內及各小區內的違法建設拆除工作，進一步健全完善大規模拆違工作機制，對阻礙工程進度、影響社會和諧的違法建設進行依法拆除。

（三）加大市容環境綜合整治力度。繼續實行精細化管理，建立長效、規范、科學的城市管理機制。確保縣城主次干道、人流密集區、學校門口、商場門前以及居民集中區等無違章占道經營攤點。

（四）做好生活垃圾填埋場安全隱患排查工作。督促運營公司進一步完善生活垃圾填埋場長效管理機制，消除安全隱患。做好滲濾液處理車間的全面升級改造工作，提升滲濾液處理能力。同時做好招投標，重新引進第三方運營公司代管垃圾場工作。

（五）扎實推進垃圾處理設施項目建設。加快推進生活垃圾焚燒發電項目、餐廚垃圾資源化利用和無害化處理工程項目建設，轉變生活垃圾處理方式，實現垃圾分類處理。力爭2022年4月實現生活垃圾焚燒發電項目點火焚燒垃圾，??12月建成餐廚垃圾處理中心。

（六）有序開展垃圾分類工作。加大垃圾分類宣傳力度，完善《xx縣生活垃圾分類實施方案》。科學謀劃，建立健全部門緊密協作機制，探索建立政府、市場和社會多方合作的工作模式，通力協作配合；及時在小區、學校、企業、機關、公共機構等開展生活垃圾分類定時定點投放試點工作，積極推動生活垃圾分類各項工作。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇二十一

縣城市管理行政執法局以黨的***五中***精神為指引，緊緊圍繞現代化高品質城市建設總目標，緊盯精細抓管理，圍繞提升做文章，強化機制創新，深入分析當前城管服務工作中面臨的新情況、新問題，充分運用數字平臺、智慧化手段，構建規范化、常態化、長效化城市治理共同體，奮力在“十四五”時期為我縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

學習。

貫徹***精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把全局干部職工的思想和行動統一到***精神上來，把智慧和力量凝聚到縣委、縣政府決策部署上來，通過多種渠道和形式，有重點、有針對性地組織學習。

自我縣創建省級衛生城市工作開展以來，縣城市管理行政執法局在創衛工作中充分發揮主力軍作用，大力開展各項環境衛生集中整治活動，清洗城區內垃圾桶、垃圾箱，對小廣告進行徹底清除，開展各項創衛宣傳活動，不斷提升全縣環境衛生質量，為全縣居民營造一個干凈、整潔、舒適的生活工作環境。縣城市管理行政執法局致力于智慧環衛建設，通過智能化數字平臺監控視頻，隨時掌握我縣城市大街小巷的市容市貌、街邊的小商小販占道經營、整體的垃圾處理清運等工作情況，更加合理的配置、優化、組合環衛資源，更好地服務城市環境建設。

縣城市管理行政執法局扎實做好各項民生工程，多措并舉提升市民幸福指數。近年來，由于我縣城市的發展和城區的擴大，城市日產生活污水量逐年增加，長嶺鎮原有的污水處理廠已經滿足不了城市污水排放處理，20xx年x月，縣城市當前隱藏內容免費查看管理行政執法局完成了xx鎮污水處理廠改擴建工程建設，改擴建后，污水處理廠處理能力達到每日3萬噸，出水水質執行一級a排放標準。

一個城市的綠化代表當地文化和內涵的體現，是城市的一張名片，今年x月份，縣城市管理行政執法局園林工人經過百天晝夜奮戰，在興達御景小區西側及住建局東側建設x公頃花海，栽植萬壽菊、馬鞭草、時令草花x萬株。花海內各項基礎設施齊備，花卉品種繁多，鮮艷的花色交織出了美麗的國旗、飛舞的蝴蝶等各種圖案，花海的建成極大地增強了廣大市民的幸福感、舒適感和獲得感。

出行。縣城市管理行政執法局將繼續以黨的***五中***精神為指引，認真謀劃“十四五”時期和明年城市管理。

工作。

堅持守正創新把***精神轉化為推動城管工作高質量發展的舉措進一步推動全縣城市管理工作開創新局面。

縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料大全（22篇）篇二十二

今年以來，在縣局黨委的領導下，分局以***新時代中國特色社會主義為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，按照縣局部署，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實主體責任，推進作風建設，促進了各項工作有效開展。現將2020年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、落實全面從嚴治黨主體責任情況。

(一)強化組織領導，落實主體責任。一是加強統籌安排。將全面從嚴治黨工作納入重要議事日程，統籌謀劃、協調推進，始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責主業，履職盡責、主動擔當。研究制定落實全面從嚴治黨工作方案和工作要點，明確任務，強化管理。二是壓實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任，將全面從嚴治黨工作任務分解，股長是全面從嚴治黨第一責任人，層層簽訂目標責任書，把黨建工作融入到各個崗位之中，分解落實到每個干部身上，使整個工作有分管領導、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作氛圍。三是履行一崗雙責。按照全面從嚴治黨工作的要求，切實履行好“一崗雙責”，開展廉政約談活動，做到了掌握情況、督促工作、提醒警示。

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(三)強化作風建設，持續糾正“四風”。一是深入學習。要求干部職工深入學習中央“八項規定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。二是強化監督。采取多渠道、多形式，對內、對外主動公開“八項規定”和糾正“四風”工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾監督。三是狠抓節點。以元旦、春節、五一、端午等節日為重要節點，加強正面宣傳引導和監督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機短信等形式，開展常態化的廉政提醒，營造風清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規范化和制度化。針對公車管理、固定資產管理、物業管理、食堂管理等事項，建立健全相應制度和規范標準，提高制度規定的實用性和可操作性，保證中央“八項規定”精神和糾正“四風”工作貫徹落實到位。

(四)黨建引領稅收工作，展現“四合”成效。圍繞稅收法治抓黨建、抓好黨建促稅收法治，切實發揮黨組織在稅收法治工作中的領導核心作用，以黨建引領開創稅收法治工作新局面。

(五)加強隊伍建設，推進政務公開。一是強化責任擔當。堅強紀律建設、作風建設，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“慵懶散”的問題，加強思想教育，優化服務環境，深化四風整治，強化執紀問責，切實提高黨員干部主動抓落實、主動抓服務、主動強素質、主動干事業的自覺性和主觀能動性。二是完善教育管理機制。累計安排15余人次，分層、分級、分類參加業務培訓，全面提升業務能力。三是完善數字人事應用機制。完善數字人事日常管理、考核考評、結果運用相關制度，堅持正確選人用人導向，確保后期公務員職務職級并行制度順利實施。四是堅持嚴管厚愛結合，全面激發干部職工干事創業的積極性。

二、存在的問題。

一是全面從嚴治黨工作方面，有的黨員干部在思想上有所放松，對全面從嚴治黨向基層延伸缺乏清醒認識，壓力傳導不夠，存在“上熱中溫下冷”問題，責任意識存在層層遞減現象，監督執紀問責力度不夠，工作紀律有所松弛;二是稅收管理方面，責任心不強，管理與服務能力不高，管理方式方法簡單，不同程度上存在執法風險;三是隊伍建設方面，人員思想復雜，管理難度大，真正做到事合、心合、力合需要較長磨合期。

三、下一步工作打算。

(一)繼續抓好全面從嚴治黨工作。堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，加強新形勢下稅務系統黨建工作，持續推進全面從嚴治黨工作向基層延伸，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真履行主體責任，不斷把全面從嚴治黨工作抓實抓細，抓長抓嚴。

(二)繼續抓好稅收法制工作。對照任務清單，層層傳導壓力，強化責任，規范執法，確保各項權責清單扎實落地。

(三)繼續抓好內控管理工作。加大日常內控管理力度，強化風險防控。

(五)繼續抓好優化稅收營商環境。遵循“最大限度方便納稅人，最大限度規范稅務人”理念，繼續督促落實減稅降費政策，大力優化納稅服務，提升納稅人獲得感和滿意度。

(六)繼續抓好隊伍建設。部門領導做到率先垂范，以上率下。加強業務培訓，確保稅務人員管理和服務能力增強。認真開展文明創建活動，增強隊伍凝聚力。

(七)繼續抓好內部管理。進一步完善內部管理制度，嚴格執行考勤和請休假管理制度、領導值班制度、人員外出登記制度，切實改進工作作風，嚴明工作紀律，加強績效管理，扎實做好綜治維穩工作。