參加公司組織的崗位培訓和學習，不斷提高自身的綜合能力。以下是小編根據市場需求和行業標準整理的一些崗位職責范文，希望能對大家的工作起到一定的指導作用。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇一
為扎實推進xx鎮“六個到村到戶”暨精準扶貧工作取得實效，切實幫忙貧困人口脫貧致富，確保xx鎮各村到20xx年與全國、全省、全縣、全鎮同步實現全面建成小康社會的目標任務。根據各村實際狀況，特制定xx鎮20xx年度結對幫扶干部目標職責書：
以推動全鎮各村脫貧致富奔小康為目標，以幫扶為主要動機，以脫貧致富為目標，以用心爭取項目為載體，確保自我所幫扶對象順利脫貧，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計劃，帶給必要的資金、項目支持，切實幫忙貧困戶發展1—2個致富項目，掌握1—2門致富技能，確保20xx年底脫貧對象人均純收入達2736元以上，實現穩定脫貧。
20xx年xx月至20xx年xx月。
20xx年各村計劃脫貧的所有貧困戶。
1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫忙貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。
2、每個月至少1次到貧困戶家中了解生產生活狀況，幫忙制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫忙選取扶貧項目，協調落實扶貧資金，并指導貧困戶按規定使用好扶貧資金，產生效益。
4、為貧困戶發展項目帶給資金、技術、信息、購銷等方面的系列服務。
5、指導和培訓貧困戶學會1—2門農業使用技術，幫忙貧困戶樹立商品經濟意識和市場風險意識。
6、幫忙貧困戶解決生產、生活中的困難;支持貧困戶搞好扶貧新村建設和其他基礎設施建設，改善生產條件和提高生活質量;對貧困戶子女入學有經濟困難的給予支持和幫忙。
7、如未能實現目標任務，愿繼續幫扶該貧困戶。
農戶職責：
1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對幫扶單位制定的切實可行的幫扶措施用心落實，用心參加幫扶單位等組織的技能培訓，對幫扶單位資助的資金或生產資料，務必要用在發展農業生產環節，不得用作其它用途。
2、透過自身努力和幫扶人的指導和扶持，做好種植業和養殖業。
3、努力學習科技文化知識，較好1—2門農業實用技術，做到科學種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學、不中途退學。
4、在扶貧資金的使用上，理解幫扶人的指導和監督，嚴格按規定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
5、按照上級的規劃和安排，用心參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設，按計劃完成到戶任務。
6、自覺履行一個公民的義務，爭做農村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“禮貌光榮戶”。
7、如本人未盡夠自身努力實現承諾，下年度幫扶職責人調出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
1。對沒有完成幫扶工作的職責人，當年不能評先評優。
2。被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產資料等幫扶項目支持，直至被幫扶貧困戶轉變觀念，承諾主動參與。
本職責書一式二份，幫扶職責人、被幫扶貧困戶各持一份。本職責書自簽字按手印后生效。
幫扶職責人簽名(手印)：
被幫扶貧困戶簽名(手印)：
二〇xx年一月。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇二
為貫徹落實縣委縣政府有關食品藥品安全工作的指示精神，不斷強化村食品藥品安全的監管責任，有效遏制生產、銷售假冒偽劣和有害食品藥品的違法犯罪活動，保障人民群眾身體健康和生命安全，經鄉黨委、政府研究，特制定鄉食品藥品安全目標管理責任書。
一、責任對象。
各村委會主任為本轄區食品藥品安全工作的第一責任人，對轄區內的食品藥品安全工作負領導責任，村信息員對涉及食品藥品安全工作的事項直接負責。
二、責任內容。
1、認真貫徹執行食品藥品安全相關法律、法規、規章以及上級有關食品藥品安全的政策和工作部署，督促檢查食品藥品生產、經營銷售，及時發現并督促隱患整改。對食品藥品安全事故要及時上報，重大事故要采取有效措施，邊處置邊上報，并協同配合相關部門調查、處置事故，及時掌握并上報違法從事食(藥)品的生產經營情況。
2、建立健全行政村食品藥品安全監管組織，負責年內區食品藥品安全工作事務。
3、對轄區內無證無照的食品藥品經營情況，及時與鄉食品藥品安全工作站取得聯系，對群眾消費投訴事件，要積極主動配合調查處理。
4、抓好肉品市場督查，引導、督促養豬戶“進場屠宰”，制止私屠濫宰。
5、扎實做好食品生產加工、流通環節和餐飲、食堂等消費環節的衛生督查工作，對食物中毒等突發性衛生安全事件，要在第一時間向衛生部門及鄉食品藥品安全工作站報告。在上級衛生部門和食品藥品安全工作站的指導下開展對轄區內農村十桌以上宴席的備案、指導和管理工作。
6、積極完成鄉食品藥品安全工作站下達的工作任務，及時上報食品藥品安全工作的相關資料，做好食品藥品安全知識宣傳、咨詢服務工作。
7、轄區內食品藥品安全事故死亡人數為零。
三、責任考核。
村級食品藥品安全工作列入村年度安全工作考核。年終將對完成食品藥品安全工作目標責任情況實施考核，并視情給予獎勵。
四、其他事項。
本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本責任書簽訂之日起生效，填訂下一份時自動失效。
__。
20__年__月__日。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇三
甲方：乙方：
為切實加強酒店的安全生產管理，認真貫徹落實“預防為主”的安全生產方針，確保酒店及住店客人的生命財產安全，促進企業經濟效益和社會效益的全面提高，依照國家有關法律法規，結合本酒店實際，特訂立本責任書。
一、管理目標。
按照“誰主管，誰負責”的原則，酒店各部門、各崗位要認真落實安全生產措施，嚴格執行安全生產程序，確保全年無重、特大財產損失和人員傷亡事故的發生，減少一般事故的發案率，確保酒店生產經營的正常進行。
1、對酒店總的安全生產工作進行部署，對各部安全生產工作進行指導;。
2、對各部的安全生產工作進行檢查，及時發現問題并督促進行整改;。
3、組織員工進行有關安全生產方面內容的培訓與學習;。
4、組織制定、落實安全生產規章制度;。
5、落實各部門的安全生產責任制。
三、乙方(餐飲部)的責任。
(一)加強對員工安全生產知識的培訓，提高員工的安全意識。培訓內容包括：國家有關安全生產的政策法規;酒店安全生產操作程序;機械設備的正確操作與使用;消防知識等。
(二)建立健全各項衛生、治安、消防等各類安全生產制度。
(三)認真落實各項衛生管理措施。
2、認真落實原材料采購制度，確保采購的食品有合格證并在保質期內;。
3、食品貯存要分類進行，生熟食品要分開，避免在貯存過程中的變質和污染;。
4、食品加工過程要嚴格控制每一個環節的操作衛生;。
5、各種餐具、用餐要進行嚴格的消毒;。
6、保持廚房、各加工點、餐廳的環境衛生，及時進行滅蟲和衛生清潔，保證各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡;環境清潔、物品擺放整齊。
(四)做好消防安全管理工作。
1、嚴格按規范操作，確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。2、定期對油煙排放系統、煙道進行清洗，防止積油過多而起火。3、注意酒精爐的使用安全。
(五)加強防范，避免治安事件的發生。
當班員工應提高警惕，避免詐騙、盜竊、流氓斗毆等事件的發生。(六)做好安全生產自查工作。
做到日常檢查與定期檢查相結合。每日檢查包括：衛生檢查、設施設備安全檢查、消防安全檢查，特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、煙蒂等火源，確保無誤后切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產大檢查。
四、餐飲部經理是餐飲部安全生產的直接管理者，對餐飲部的安全生產負有直接領導責任。
五、獎罰措施。
設立安全責任風險金，部門經理年初交500元風抵押金，部門全年無責任事故的，年終退還風險金并另行獎勵500元作為全年的安全獎;發生重大責任事故的，除扣除風險金以外，需承擔相應的責任;發生一般事故的扣除風險金，并酌情另行處罰。
六、本責任書一式貳份，雙方各執壹份，蓋章簽字生效。
甲方：乙方：代表：
二0__年一月日。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇四
為切實做好我局安全生產工作，各科室(配套單位)向局長室遞交并履行以下安全生產目標和管理責任。
一、安全生產工作責任：
(一)履行法律、法規和機關事務管理局賦予的安全生產監督、管理責任，執行國家有關安全生產法律、法規和規章，將安全生產工作納入日常各項工作的首位。
(二)督促檢查所屬區域、分管區域內的安全生產工作。根據本單位實際職能健全安全生產管理責任制和網絡，落實安全生產監督管理人員;保障安全生產監督管理工作必須的條件。
(三)定期排查、及時整改所屬區域內的安全隱患，保證用水用電、設施設備、人員資金、食品安全，超出職責范圍的，在采取有效措施的同時報告局領導。
(四)建立安全生產目標控制體系，將所屬區域內事故控制在局安全生產領導小組下達的安全生產控制目標以內。所屬區域內發生安全事故，應及時向主管部門真實報告事故的情況，組織救援，做好善后工作，協助事故調查組處理事故。
(一)安全生產責任單位負責人，安全生產法律法規和管理措施的.知曉率為100%。
(二)定期、不定期組織進行安全檢查和專項治理。定期檢查所屬設施、設備的運行情況，及時維修更換有問題的設施設備，杜絕設施設備帶故障運行，保證設施設備安全運行。
(三)開展安全生產達標活動。認真做好本區域內的安全員和全體員工培訓。
(四)對因工作失職釀成安全生產責任事故的，按有關規定嚴肅追究責任。
(五)本責任保證書簽字生效，機關事務管理局和各科室(配套單位)各執一份。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇五
根據公司《20xx年度公司績效考核辦法》，由公司(以下簡稱甲方)任命xxxx擔任生產經營部部長(以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經營目標，加強職責管理，充分調動乙方用心性，雙方20xx年度經營目標職責等有關事項，特訂立此《職責書》以供雙方共同遵守。
在完善公司以經理負責制為主要資料的經營管理機制的基礎上，充分調動經營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力;建立公司對經營部門的經營目標職責考核體系，以加強公司對經營部門的有效監控;推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評;推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強公司管理層的職責意識和經營管理潛力。
：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
是否明確各項指標權重)。
1、最低完成經營任務萬、目標萬。
2、最業低實現利潤任務萬、目標萬。
3、工程款項回收指標：當年回款率達75%;壹年以內欠款回款率達80%;兩年(含)以上欠款回款率達95%。
4、工程項目質量事故損失總額不突破工程總價的1%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內。
6、財務類指標：資金安全100%;賬務數據準確率不低于98%。
7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。
8、其他需要完成的指標，如內控管理及人力資源管理指標。
乙方納入年度經營目標考核的獎金總額為xx萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。
1、甲方務必為乙方的經營活動帶給必要支持和保障;。
2、甲方有權對乙方的經營活動過程進行檢查和監督，并提出改善意見;。
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項;。
6、乙方若連續3個月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告;。
7、乙方若連續6個月未完成相關業績指標，甲方有權終止本職責書;。
8、甲方有權對乙方的較大資產采購過程、業績進行定期的審計與考核。
4、乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送(提交)與工作、經營活動有關的各項文件和資料，包括：
(1)月度、年度等各項工作計劃執行狀況的分析報告;。
(2)季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告;。
(3)甲方要求帶給的其它文件和資料;。
(4)考核當月未完成業績指標，乙方務必向分管領導說明未完成的原因，并拿出改善措施。
5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權;。
7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權，但是每項推薦須有書面分析報告;。
9、當公司實現職責目標取得年終獎勵時，生產經營?咳嗽笨苫竦悶涔?酒驕?崩?睢?
1、本職責書相關資料分別由生產經營部、財務部負責解釋、修訂。
2、本職責書由經理和生產經營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本職責書一式三份，財務部、生產經營部各持一份。
公司經理簽章。
生產經營部簽章。
日期：20xx年2月25日
個人目標管理責任書（精選17篇）篇六
根據公司《____年度公司績效考核辦法》，由公司（以下簡稱甲方）任命____擔任生產經營部部長（以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經營目標，加強職責管理，充分調動乙方用心性，雙方14年度經營目標職責等有關事項，特訂立此《職責書》以供雙方共同遵守。
在完善公司以經理負責制為主要資料的經營管理機制的基礎上，充分調動經營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經營部門的'經營目標職責考核體系，以加強公司對經營部門的有效監控；推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強公司管理層的職責意識和經營管理潛力。
1、最低完成經營任務萬、目標__________萬。
2、最業低實現利潤任務萬、目標__________萬。
3、工程款項回收指標：當年回款率達_________________%；__________年以內欠款回款率達_________________%；__________年（含）以上欠款回款率達_________________%。
4、工程項目質量事故損失總額不突破工程總價的_________________%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的_________________%以內。
6、財務類指標：資金安全_________________%；賬務數據準確率不低于_________________%。
7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達_________________%。
乙方納入年度經營目標考核的獎金總額為________萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。
1、甲方務必為乙方的經營活動帶給必要支持和保障；
2、甲方有權對乙方的經營活動過程進行檢查和監督，并提出改善意見；
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；
6、乙方若連續________個月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告；
7、乙方若連續________個月未完成相關業績指標，甲方有權終止本職責書；
8、甲方有權對乙方的較大資產采購過程、業績進行定期的審計與考核。
4、乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經營活動有關的各項文件和資料，包括：
（1）月度、年度等各項工作計劃執行狀況的分析報告；
（2）季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告；
（3）甲方要求帶給的其它文件和資料；
（4）考核當月未完成業績指標，乙方務必向分管領導說明未完成的原因，并拿出改善措施。
5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權；
7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權，但是每項推薦須有書面分析報告；
9、當公司實現職責目標取得年終獎勵時，生產經營？咳嗽笨苫竦悶涔？酒驕？崩？睢？
1、本職責書相關資料分別由生產經營部、財務部負責解釋、修訂。
2、本職責書由經理和生產經營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本職責書一式三份，財務部、生產經營部各持一份。
日期：____年__________月__________日
個人目標管理責任書（精選17篇）篇七
甲方：
乙方：
為了更好的貫徹執行國家安全生產法律法規，進一步加強公司安全生產管理工作，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”、“安全一票否決權”的原則，強化生產安全管理工作，全面提升安全生產管理水平，確保各項指標的順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據，特與各部門簽訂安全生產管理目標責任狀，對各部門安全生產管理工作進行考核和獎懲。
一、必須認真貫徹執行國家和地方政府頒布的安全生產方針、政策和法規，認真落實各項勞動保護規定，把安全工作納入生產管理的重要議事日程，抓好安全管理，確保安全生產。
二、各部門領導和生產一線負責人必須按照集團公司的有關規定，建立健全安全生產管理機構。成立以部門負責人為組長的安全生產、工作領導小組，每周召開安全生產例會，并作好會議記錄。要結合生產實際情況組織有關人員認真分析和研究安全生產動態，編制好有針對性的安全生產技術方案，制定安全防護和保障措施，做到安全技術方案按程序進行審批，實施完成后有驗收。
三、部門負責人是安全生產、文明施工的第一責任人，要把安全生產責任分解到各分公司、廠礦以及車間、班組責任人，并明確責任層層簽訂安全生產責任狀，責任制落實做到橫向到邊，縱向到底。提高生產人員的安全意識，監督做好安全生產工作，做到持證上崗，自覺遵守安全生產規章制度。
四、安全管理責任人要做到按規定設置，做到組織落實、措施落實、人員落實。要經常開展安全教育培訓工作，組織有關部門負責人和班組長定期或不定期對生產現場進行安全檢查，開展以防爆破高空墜落、物體打擊、機械傷害、施工觸電和坍塌為重點的安全專項治理活動，及時發現安全隱患、制定整改措施、整改落實到位，杜絕安全事故的發生。
六、按照《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》不管自營或是公司統一的生產項目，部門負責人有權監督生產安全資金的投入和使用，對不愿意在安全資金上投入的自營和聯營分包商，部門負責人有權上報集團公司，公司財務直接從分包工程進度款中扣除。
七、生產管理部門及生產企業要制定安全生產獎罰措施，加大安全生產獎罰力度，同時要做好生產安全資料的記錄、整理、完善和保管工作。
八、各部門負責人每月應向集團公司領導匯報一次安全生產中存在的問題和具體解決問題辦法的情況匯報。
九、公司下達給部門的安全生產目標指標如下：
1、杜絕死亡和重傷事故，杜絕重大機械設備、交通、火災和中毒、及環保事故的發生。
2、減少輕傷事故的發生，因工輕傷事故率不得超過3‰。
3、特種作業人員持證上崗率100%。
4、在生產施工項目中，安全、文明施工合格達標率100%。
十、獎罰。
公司將對各生產部門定期和不定期進行檢查，年終進行總評。并按照安全生產情況對部門負責人進行獎罰。
責任狀發包方責任狀承包方。
簽字：簽字：
20__年月日20__年月日。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇八
甲方：xxxxxx有限公司經理：乙方：xxxxxx市場項目經理：
一、責任期：20xx年12月日至項目部竣工。
二、安全管理目標：
項目安全生產管理應達到（）標準。
a、合格b、優良c、安全標化d、十佳標化。
三、安全生產指標：
1、無四級（含四級）以上事故。
2、無重傷事故。
3、事故頻率：年事故負傷率控制在2%。
四、雙方責任：
1、甲方責任：
（1）及時傳達貫徹國家和地方安全生產工作的指標，部署安全生產責任。
（2）嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》定期進行檢查評定，及時通報檢查評分情況。并對各項安全管理制度落實情況進行檢查，監督重大事故隱患的整改。
（3）布置、考核各項安全生產活動制度的落實。
2、乙方責任：
（1）認真貫徹執行國家和省、市有關安全生產政策、法規、標準以及總公。
司施工現場項目安全生產管理規定。
（2）建立現成項目安全管理制度，即：安全生產崗位責任制、安全教育制度、安全檢查制度、治安管理制度、防火管理制度、用電管理制度、生活衛生管理制度、將罰制度、班組活動制度、安全值日制度。
（3）根據各班不同的工作內容和不同要求，分別簽定安全責任書，并將罰分明，切實付實施。
（4）認真、及時編制好安全措施；重點工程要有用電安全技術措施、高處作業安全技術措施、垂直運輸及架子搭設安全技術措施以及防火安全技術措施。分部、分項、分工種要進行安全技術交底；危、給、險等作業必須向參加作業的全體人員作明確的交底，各項安全技術必須有雙方簽字認可手續。
（5）定期召開安全例會，認真組織好班組安全活動。
（6）嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》進行現場管理和自評。
（7）認真組織對施工機械、設備、井架及其他安全設施的檢查、驗收。
（8）嚴格履行三級安全教育和臨時變崗（工種）工人懂得安全教育，建立職工臨時安全檔案，對特種工人員必須做好驗收登記手續。
（9）認真執行上級、地方政府和建設單位管理方面的規定，接受他們的幫助、指導。
五、安全保證金：
按總價3%由公司質安處預提，財務處單獨立賬，專款專用，責任期滿、安全資料歸檔，有質安處一次結清。
六、獎罰：
1、乙方在主任期內，發生傷亡事故公司進行罰款，并由乙方承擔由此發生的一切費用。
2、乙方在責任期內，在總公司定期考核檢查時，乙方未達標準要求者，則每次要扣罰20%保證金。乙方責任期滿，經市級以上安全部門簽定，安全達到合格以上標準，則甲方按（優良1500元；標化3000元；十佳5000元）額度進行獎勵。反之未達目標要求者則按相同比例進行罰款。
3、在市級以上政府部門組織安全檢查中，安全達不到合格標準，乙方按20xx元額度進行罰款；若被通報批評或企業造成嚴重影響的，要加倍處罰，并在承接新業務時有否決權。
七、其他：
1、項目安全生產管理標準細見總公司“施工現場項目安全生產管理規定”及上級有關安全生產的標準和規定。
2、本責任書一式四份，甲方、乙方、簽證方、質量安全科各執一份。
甲方：xxxxx有限公司經理：
乙方：項目經理：
個人目標管理責任書（精選17篇）篇九
1、成立新農合辦公室，積極宣傳新農合工作情況，不斷推進我鄉群眾對新型農村合作醫療的認知。形成自覺自愿積極參保的.良好氛圍。
2、完善賬務公開制度，做好提高新農合報銷情況的透明度。
3、做好新農合專網專機的維護工作，確保專網暢通，保證專網、專人、專機。加強信息安全理念，防止信息泄露。
1、國家免疫規劃建卡見證率達到95%以上，分苗、分劑次常規免疫接種率95%以上。控制好麻疹發病率。兒童預防接種信息化錄入率做到100%。
2、傳染病網絡直報覆蓋率達100%及時報告率100%，對疫情處置率100%，有必要的物資儲備。
3、宣傳加碘鹽的重要性，配合鄉食藥所做好碘鹽檢測工作。
1、全面開展12類國家基本公共衛生項目，健康檔案建檔率達到100%。標準化電子檔案建檔率達到95%以上。
2、完成糖尿病、高血壓患者規范化管理任務，做好慢病卡的建檔立卡工作。
1、孕產婦系統保健管理率達95%以上。
2、住院分娩率達到95%以上。
3、孕產婦死亡率控制在萬分之三以內。
4、完成“兩癌”“貧困聽障兒童救治工程”的轉診工作。
年底由鄉政府組織人員對鄉衛生院工作情況進行考核，結合每季度一次的檢查情況綜合評價鄉衛生院的工作開展情況。
責任人：責任人：
__年__月__日__年__月__日。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇十
為加強學校消防安全管理，預防的減少火災危害，確保師生人身、財產安全，保障學校消防安全，防止消防安全事故的發生，根據《中華人民共和國消防法》、《青海省消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》結合教育系統實際，特制定消防安全目標管理責任書。
確保20xx年1月1日——20xx年12月31日期間，各校無消防安全事故發生。
1、進一步加強對全鄉各校的消防安全工作的領導，及時下達上級政府和有關部門的消防工作指示，及時進行消防安全工作部署。
2、負責對全鄉各校的消防安全工作進行指導、監督、檢查、考核。
3、積極與上級有關消防職能部門進行聯系，協調解決各類消防安全問題。
4、根據“誰主管，誰負責”的原則，各校的法人代表為第一責任人，對本校的消防安全工作全面負責，分管領導為第二責任人，對自己主管工作內的消防安全負責，每個干部職工要對自己崗位的消防安全負責。確保20xx年無消防安全事故發生。
5、各校要成立消防安全教育領導小組，深入開展消防安全宣傳教育工作。同時要充分利用班會、興趣小組、活動課等“第二課堂”時間，組織對學生進行課堂消防教育，并達到規定課時；利用少先隊、主題班會、升旗儀式等陣地對學生進行生動有效的消防知識教育活動。
6、定期組織教職工開展消防知識培訓，每年至少組織學生進行兩次消防演練活動。
7、每月至少開展一次消防安全檢查，對發現的安全隱患，及時進行整改，對不能整改的，及時上報中心學校。
8、按規定配備本單位的消防設施設備，并定期檢查維修，確保消防設施設備能正常使用。
認真履行消防安全一票否決制，凡發生消防安全事故的學校本年度不得評優評先，并對相關責任人在評優推先、表彰獎勵等方面作為重要負面依據。
四、本責任書有效期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
五、本責任書一式兩份，甲方乙方各一份。
中心學校（蓋章）學校（蓋章）。
校長簽字學校校長簽字。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇十一
學生是家庭的希望、祖國的未來。保護在校學生的安全，確保學生健康成長，不僅是學校的重要職責，也是每個在校學生家長應盡的義務。為了促使學校和家長共同維護在校學生的安全，根據國家相關法律法規的規定，現與家長同志簽訂學生安全目標責任書，希望家長與學校一道做好對您子女的安全教育與管理。
一、學生在校時間的安全保障由學校負責。
1、學校為學生在校學習、生活提供安全的設施和服務，保障學生在校內的安全。
2、學校制定完善的安全制度并采取有效的安全措施，維護學生在校內的安全。
3、學生在校內故意違反校紀校規及學校安全制度，造成的人身傷害或重大安全責任事故，以及學校管理不善造成的事故，按《學生傷害及事故處理辦法》的相關規定處理。
二、學生家長對學生在校外的安全負責，維護和保障子女的安全。
1、家長要教育子女注意家庭生活安全，正確使用各種家庭生活器具，如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。
2、家長要教育子女注意戶外活動安全，如不私自下河、下塘、下水庫等游泳，不在有危險標志的地方玩耍，不使用可能危害他人的玩具，不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。
3、家長要教育子女自覺遵守國家的交通法規，不違章行走、騎車，不乘坐非載客車船和嚴重超載的車船。嚴禁學生駕駛機動車輛和電動車。
4、家長要經常教育子女隨時注意消防安全，學習消防知識，掌握基本的消防技能。
5、學生在校外發生的不安全事故，由學生家長負責處理，必要時可通知學校，請學校協助處理。
6、按照國家有關法律規定，未成年人不得脫離監護人的監護在外單獨居住。如發生任何事故，由其監護人負責。
三、因不可抗因素導致的'安全事故或由學生主觀原因造成的事故，按照教育部《學生傷害事故處理辦法》的相關規定處理。
洪江市硤洲中學(蓋章)年級班學生簽名：xxx。
學生家長(監護人)簽名：xxx。
xxx年2月16日。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇十二
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、材料運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
（一）、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合各部門實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規程和材料、設備管理、安全專項資金管理制度）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
（二）、認真落實公司20xx年年度安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
（三）、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、項目部、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種任務的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
（四）、加強重大危險源及重點區域的安全管理。項目部周查、公司部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全科。
（五）、外出業務人員加強對人身及財產的安全；財務、材料設備、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
（六）、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）、安全科與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
簽字：
日期：xxxx年xx月x日
個人目標管理責任書（精選17篇）篇十三
為加強班級安全管理工作，確保學校的安全穩定，全面提高在校學生的責任意識，特制定班級安全目標管理責任書。
班級全體同學為班級安全目標管理責任人，承擔本班級的安全責任。由班長代表本班級全體同學簽訂責任書，班長為第一責任人。班長要時刻牢記自己是一班之長，率先垂范，帶頭遵守學校的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神；要加強自身修養，嚴于律已；刻苦學習文化課，努力提高成績，增強個人管理能力；要心系班級全體成員，注意與同學之間的溝通與交流，采納同學們的合理化建議；提醒或督促同學認真做好值日工作，做好記載。
1、按規定時間到校，出家門后直接到校，放學后直接回家；不得在上學、放學途中逗留玩耍或走親訪友。上學、放學路上要遵守交通規則；在馬路行走要走人行道；過馬路時要先左右觀望，確保安全后再通過；不得在路上游戲、打鬧、玩耍。騎乘自行車、電瓶車在路窄時不能并行擋道，更不得勾肩搭臂，推拉嬉戲。進入校園，必須下車推行，嚴禁擁擠爭搶。不乘坐搭客摩托車及證照不全無安全保證的車輛。作為未成年人，學生不得騎摩托車及駕駛汽車。
2、上學如遇惡劣天氣要有家長護送到校，放學時天氣突變不得私自個人行動，要征得學校和師長同意，采取必要措施。途中有暴雨要就近到路邊人家避雨，等候雨停或家人迎接，不得在大樹、陡坎、土洞及電力線下等處躲藏，要特別注意滑坡、河流暴漲等情況，泄洪期間要繞行或在大人監護下過河。
3、上學，放學，女生要結伴而行，偏僻之地事先與家長約好接送時間；不允許女學生單獨進入教職員工個人宿舍或私自隨異性教職工離校外出，有事須三人以上同行。
4、遵守課堂規則，不做與本課無關的事情；使用刻刀、剪刀、圓規等有危險的工具時要注意自身安全，并確保不要危及他人安全；體育課或集體活動要按照老師的要求進行；有特殊體質及重大疾病，不能參加相關集體活動及體育鍛煉，經縣級以上醫院診斷后，要由家長書面報告給學校備案。
5、課間舉止要文明，不在走廊做游戲，不在樓梯口上長時間停留；上下樓梯要靠右側通行，不準急速奔跑、打鬧，更不得故意逗留、逆行；不能持器械、銳器玩耍、追逐打鬧；不準亂擲磚塊或鐵塊等重物；不做危險游戲，如推搡、追逐、爭搶、摔跤等；嚴禁有意阻攔他人去路，或對他人搞惡作劇。
6、站立、就座、行走、跑動以及進行其他各種活動，要注意觀察周圍場地，所用器材等情況；要服從學校老師及相關人員的統一調度與現場指揮，注意自身動作、行為是否正確和安全，是否影響或危及他人；進出教室、宿舍，出入人群集中場合時，要與他人保持一定距離，不嬉戲打鬧，不前推后擁；課間活動或集會后，要先下后上，禮讓慎行；遇有地震、火災等特殊情況，要按照演練過的預案迅速有序地疏散，嚴禁搶道爭先。
7、不準攜帶各種手機、mp3、電子詞典等通訊工具及電子娛樂設備進入校園。不得私自拉接電線，不得私自插充電器或電燈等；開關電燈、電風扇要用力適當，損壞要賠償，觸電很危險。教室、宿舍電路有異常情況要及時報告學校相關人員或班主任老師，不能私自處理。
8、嚴禁翻爬圍墻、欄桿、門窗，或蹲坐、騎跨在圍墻、欄桿、門窗上；不得站立于桌椅、板凳、講臺等高處，不得攜帶易燃、易爆、有毒物品及有關暴力、色情、武俠、魔幻等有害內容的小說及音像制品進入校園；不去賭場、網吧、舞廳、茶座及游戲廳、休閑廳等營業性娛樂場所；沒有家長或老師陪同，不得到河壩水庫游泳、滑冰；不得到公路、高速公路、水井、水庫、高壓電線、建筑工地等地方觀看玩耍。
9、做文明學生，嚴禁持有各種槍及管制刀具，不得有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆，或指使、邀約他人參與打架斗毆。他人打架斗毆不得圍觀，要及時報告學校值班人員或本班老師。小事要謙讓，不要斤斤計較，不要沖動蠻干；察覺到有不安全因素應及時報告師長。
10、注意飲食衛生，飯前便后要洗手，不吃腐爛變質的食物，不飲用生水，不得購買“三無”產品食用；在校期間，嚴禁購買校外商戶制作的各種小吃、盒飯及散裝糕點。
11、樹立自我保護意識，不要生人的東西，不跟生人出走，有危險要主動尋求警察或師長幫助。在學校獨處或是夜間遇險、遇盜時要處變不驚，并大聲叫喊或向老師、同學求助。遇險、遇盜時，要及時正確撥打求助電話110、119，不得逞強救險緝盜，一切以保全自身及他人生命安全為重。
12、學生在校期間有事，不需要離校的向班長請假；有事需要離校的要提前填寫請假條，向班主任老師請假。除班主任老師外，任何人沒有準假的權利。住校生生病要及時向老師請假，并在他人陪護下去醫院治療并告知家長；若夜間突發疾病，要及時叫醒同鋪同學或寢室長，向值周教師請假，及時到校醫室治療并告知家長。學生有思想困惑及心理病患，學生本人及家長要及時書面報告學校領導和班主任老師。以尋求監護及幫助。
13、安全責任大于天，每個同學都有義務與責任，及時匯報班級、校內的安全隱患，保護生命財產安全，確保班級和諧、校園平安。
14、班級所有同學必須遵守學校的一切規章制度，服從班長的.檢查、督促，努力增強安全意識，實行安全工作一票否決制。
1、每月由政教處、年級部對各班級的安全目標管理工作進行檢查、抽查，檢查結果與每月的班級評優、考核結合起來。
2、本責任書一學期一簽。
1、本責任書由政教處負責解釋。
2、本責任書一式兩份，政教處和各班級各執一份。
3、本責任書在執行期內，責任人如有變動，承接人繼續承擔本責任書的全部責任。
班長簽名：
____年___月__日。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇十四
為了切實推進新醫改的各項工作，認真貫徹實施國家基本公共衛生服務均等化11項工作，保護群眾的生命財產安全，特簽訂本目標責任書。
一、甲方成立農村公共衛生工作領導小組，負責組織、協調、落實農村公共衛生服務項目的實施，落實組織領導和責任分工（確定1名鎮分管領導負責具體工作的組織協調和1名鎮農村公共衛生管理員，并在各村（社區）確定1名專（兼）職公共衛生聯絡員）。
二、甲方將農村公共衛生工作納入重要議事日程，每季度組織召開一次有村主任、各學校負責人參加的衛生工作會議，總結、安排相關的`工作，提出工作上的指導性意見。
三、落實村（居）公共衛生聯絡員的工作職責，實行農村公共衛生服務項目工作目標管理責任制，將農村公共衛生工作的目標任務納入村（居）、駐村干部的目標責任考核內容，將國家基本公共衛生服務均等化項目的要求寫入村級的目標考核責任書。
四、甲方指令要求各村（居）委會掌握村（居）出生、死亡、孕產婦、流動人口和職業危害、農村集體聚餐等相關信息，并及時報村衛生站。
五、甲方組織、協調轄區內突發公共衛生事件應急處置工作。
六、甲方以各種形式開展農村公共衛生相關政策的宣傳工作，使農民對農村公共衛生服務項目有較高的知曉率。在每個行政村（居）設置獨立的健康教育宣傳欄（2平方米以上），并有“健康教育宣傳欄”等字樣，其內容由乙方按時更換。
七、乙方成立農村衛生工作領導組，落實專人負責與甲方的工作人員聯系工作，乙方及時完成甲方安排有關衛生工作相關的資料或者其他工作。
八、乙方具體實施國家基本公共衛生服務均等化項目等公共衛生工作，各指標到達相應的要求。
九、乙方竭盡所能參加轄區內突發公共衛生事件應急處置工作和傳染病防控工作。
十、乙方積極參加轄區內的食品衛生協管工作，隨時派人參加甲方組織的檢查等活動。100人（含100人）以上的聚餐由乙方派員到現場予以檢查；50人（含50人）至100人的聚餐，由乙方派村衛生站醫生進行現場檢查。乙方及時向甲方食品衛生安全領導小組反饋群體性聚餐申報及衛生現場監管信息。
十一、乙方隨時派車、派人完成甲方安排各種醫療救護保障任務，迅速采取有效措施搶救治療相關病人，把危害減小在最低程度。
十二、認真貫徹執行新型農村合作醫療政策，積極參加村級合作醫療就醫服務的監管。認真做好醫療服務，嚴格控制不合理的醫療費用開支，參合農民補助情況進行公示，接受群眾監督，確保參合病人的利益。
十三、做好對醫療機構和人員的監督管理，督促工作落到實處，無弄虛作假現象發生，及時解決公共衛生服務工作中存在的問題。
本責任書從簽字之日起生效，12月30日終止，一式兩份，雙方各持一份。乙方完成工作后經甲方考核確認，一次性補助乙方工作經費11元。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法人：法人：
個人目標管理責任書（精選17篇）篇十五
為了加快優質教育建設步伐，提高辦學水平和教育質量，辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定，對條線實行年度工作目標管理，由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。
1、根據國家統一編制的德育大綱和學校工作計劃制定出政教處工作計劃和政教處的各項規章制度。負責收交班主任工作計劃。
2、認真組織好政教職工每周的政治學習及考勤工作，搞好班主任培訓和學生干部培訓工作。
3、在學生中抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的貫徹實施，安排好學生的思想政治教育和日常行為規范的訓練活動(查班會)。
4、規劃并實施校園文化建設，定期更換畫廊中內容，建立穩定、協調、高效的思想品德教育秩序。
5、辦好家長學校，指導班主任與家長加強聯系，積極開展社區教育活動，建立好學校、社會、家庭三結合的教育網絡。
6、積極開展學生的社會實踐活動，加強指導，講求實效。搞好宿舍管理，領導保衛科工作，做好對本處室人員及三位年級主任的考勤工作。
7、做好學校安全、學生公共衛生和個人衛生的組織檢查工作，建立健全衛生保健制度，定期對學生進行體格檢查。
8、搞好學校文體節活動。
9、定期召開班主任工作經驗交流會，認真組織指導學生的評優、表揚、獎勵和處分工作，指導班主任做好學生操行等第評定和寫好評語。
10、收存各班主任工作總結，做好政教處計劃、總結等資料歸檔和統計報表工作。
本責任狀于每學期進行考核，考核結果，作為每學期績效工資發放依據，年終對全年情況匯總作為年度考核獎發放依據，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結果的使用。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇十六
公司為更好的落實經營目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定經營目標管理責任書。
一、經營目標。
1、20xx年行政部管理目標：負責全公司行政、后勤保障工作。
2、20xx年行政部全年費用目標為：28.2萬元整。
二、責任與權利。
責任：
1、行政部負責公司行政后勤管理及人力資源管理工作。
2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，做好上傳下達，溝通和協調上下級、各部門和員工之間關系的具體工作。
3、負責公司業務合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責公司對外聯系、接待（總公司、政府等）工作。
4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內。
5、完成公司臨時授權或安排的其它工作。
權利：
1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執行權、監督權、調配權、獎懲建議權。
2、行政部對公司規定范圍內的目標費用有控制權和支配權。
3、行政部經理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監督、檢查權和調配權，
對不適合在部門工作的員工有權將其交到公司處理。
4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。
5、行政部經理有權對公司發放的獎勵、提成可根據部門員工的工作績效進行分配。（分配方案必須交公司核定）。
6、總經理授予的其它權力。
三、獎懲方法。
1、行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。
2、行政部達到部門費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經理提成不得高于返還總額的20%。（返還費用一律年底兌現）。
3、行政部獎金在年底經公司對部門目標達成情況的考核后，按公司后勤獎計發。
4、公司為了解各部門的經理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協調情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數低于80分（不含80分）的員工，獎金部分將按比例下調。
5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權進行人員和崗位的調整，同時工資在原來基礎上下調10%。
6、部門不得以節約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規章制度和安全生產規定而造成員工人身傷害或公司財產損失的，公司將根據情節給予一定的行政處罰或經濟賠償。
7、獎金，提成發放具體時間和比例：公司半年發放總提成的50%給行政部，年底全額兌現。對中途辭職的員工只發放實發提成總額的20%。
四、相關規定。
1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經營目標管理責任書的各項條例。
2、本責任書中未盡事宜，經雙方協商同意后另立生效。
五、有效時間：
20xx年1月1日----20xx年12月31日止。
授權方：xxx公司（簡稱）。
代表人（簽字）：
責任方：____________行政部_____________。
代表人（簽字）：________________。
個人目標管理責任書（精選17篇）篇十七
認真詳實做好借閱圖書的登記工作。
2.借還工作。
借還圖書時仔細核實，如有損壞要按規定賠償。
3.小結工作。
每學期應將師生借閱情況作好總結，上報教導處，同時反饋給各班主任。
4.提供參考。
經常為教師推薦、提供有關教育教學資料。
5.執行計劃。
每學期能制定好計劃，并按計劃實施工作。
6.訂閱工作。
根據學校要求及時、合理地添購、訂閱各種書刊雜志。
7.及時上架。
新書及時驗收、登記和編目，一周內上架出借流通。報紙、雜志當天上架展出。
8.圖書分類。
按《中圖法》將圖書科學分類，有書名目錄、分類目錄。
9.裝訂工作。
編好書目及時收集，月末裝訂好報刊，年末收集、裝訂好雜志。
10.保管工作。
妥善保管圖書資料，進行防蛀、防霉、修補等工作。
11.清點工作。
每學期一次分類清點，圖書與賬目相符合，并將結果上報分管領導。
12.現代管理。
所有圖書.雜志輸入電腦，并按規定操作。
13.衛生管理。
負責圖書室、閱覽室的打掃、整理等工作。書籍報刊擺放整齊。
14.導讀宣傳。
指導全校師生的導讀工作。布置好閱覽室宣傳欄、黑板報等，做好宣傳工作。
15.讀書工作。
負責每年一次的讀書節，讀書節有計劃、有組織、有實效。
16.指導閱讀。
指導學生參加各級各類讀書活動，確保成績。
17.培養助手。
做好各班圖書管理員的培訓工作。
18.教師評價。
教師滿意率達80％以上。
19.閱覽開放。
閱覽室定時開放。閱覽室借用時在教室閱覽。
20.圖書流動。
設置班級流動書箱，方便班級借書閱覽。
xxx。
20xx年xx月xx日。