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安全目標責任承諾書（實用18篇）篇一
本人在四川柏楠投資有限公司擔任行政總裁一職，為有效開展工作，本人承諾嚴格履行如下崗位職責：
1、負責組織公司整體經(jīng)營方針和經(jīng)營指標的制訂，并帶領(lǐng)公司團隊予以達成。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營方針和經(jīng)營指標進行分解，并下達到各分支機構(gòu)。
3、參與各分支機構(gòu)經(jīng)營方針和經(jīng)營指標的審定。
4、審定各分支機構(gòu)經(jīng)營方針和經(jīng)營指標達成方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責集團各部門和各分支機構(gòu)總體工作監(jiān)督、資源協(xié)調(diào)。
6、負責公司管理制度的審定、總體執(zhí)行監(jiān)督。
7、負責公司流程審定、總體執(zhí)行監(jiān)督。
8、負責公司投資項目審定、實施安排。
9、負責公司公共關(guān)系管理、重大危機事件應(yīng)急處理。
10、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
承諾人：
日期：
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇二
為切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和義務(wù)，依據(jù)“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項工作落到實處，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，作出如下承諾：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責任。明確行政主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)第一責任人，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、黨政齊抓共管”的工作格局。嚴格“一崗雙責”制，全面落實安全生產(chǎn)責任及責任的全掩蓋，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)逐層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，并保證簽訂率達100%。
二、強化宣揚，增加安全生產(chǎn)意識。每月定期召開安全教育例會，提高安全生產(chǎn)意識和操作技巧；利用標語、專欄、發(fā)放資料、一信通等多種形式，廣泛宣揚安全生產(chǎn)法律法規(guī)，大力普及安全生產(chǎn)學(xué)問；年內(nèi)舉辦1—2期安全生產(chǎn)培訓(xùn)，規(guī)范各行業(yè)安全生產(chǎn)管理，增加安全防范意識和力量。
三、狠抓制度建設(shè)，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機制。在已有安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度上，進一步完善安全事故處置應(yīng)急預(yù)案，針對預(yù)案落實防范措施；建立健全定期安全檢查制度和整改制度，切實做到安全整治工作的`責任、措施、時間、經(jīng)費“四落實”，使安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化道路。
四、加大排查力度，切實消退安全隱患。加大對森林防火、民爆物品、煙火爆竹、非煤礦山、建筑施工、道路交通、水上交通、地質(zhì)災(zāi)難等我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)重點領(lǐng)域的排查整治和防范工作，堅持開展季度安全大檢查活動，做到全年定期開展安全檢查不少于4次，發(fā)覺隱患準時整改到位，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作“零事故”目標的實現(xiàn)。
以上承諾敬請各級組織及全鄉(xiāng)廣闊人民群眾監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇三
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、定期參加安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，促進今后的安全工作。
7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇四
禁止貨運車輛超載超限安全責任承諾書為貫徹《關(guān)于進一步加強貨運源頭治理工作的通知》（龍整辦【20xx】21號）文件內(nèi)容要求，深入推進道路交通安全綜合整治深化鞏固年行動，減少和預(yù)防道路交通事故，規(guī)范建筑運輸車輛通行秩序，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，結(jié)合我項目實際，特簽訂本承諾書。
項目使用車輛嚴格遵守《道路交通安全法》、《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)，嚴禁車輛超載、超限等交通違法行為，切實加強對車輛安全性能的檢驗和駕駛?cè)说慕逃芾恚_保建材、建渣、商品混凝土等運輸安全。
項目自身加大日常監(jiān)管和宣傳教育力度，對違法裝載行為自查自糾，并開展專項自查整治，對建材拉運車輛、商品混凝土罐裝車、土方拉運車輛等出場檢測、監(jiān)控設(shè)備，杜絕違法超限超載裝載行為，確保超限超載車輛不出施工現(xiàn)場，進出施工現(xiàn)場車輛必須專人清洗，并保證沖洗率100%，避免車輛帶泥出場污染市政道路。
1、進入項目施工區(qū)域車輛必須向項目出示行駛證、駕駛證。
2、不得駕駛超載超限或已達到報廢標準的車輛進入施工。
現(xiàn)場。
3、嚴禁無牌、套牌、遮擋、污損號牌等嚴重交通違法車輛進入施工現(xiàn)場。
（蓋章）。
建設(shè)單位代表（承諾方）：
（蓋章）。
施工單位項目經(jīng)理（承諾方）：
（蓋章）。
監(jiān)理單位總監(jiān)（承諾方）：
（蓋章）。
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇五
為了加強公司的財務(wù)管理工作和規(guī)范財務(wù)管理行為，提高會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，維護市場經(jīng)濟秩序，本人對關(guān)于銀合聯(lián)投資管理公司的財務(wù)會計方面的工作作出如下承諾：
1、負責建立健全投資業(yè)務(wù)的各項財務(wù)制度，編制財務(wù)計劃和各項資金報表、會計報表、統(tǒng)計報表。嚴守公司商業(yè)秘密和財務(wù)秘密。
2、負責投資業(yè)務(wù)的會計核算，財務(wù)分析和考核工作，實施財務(wù)管理，負責編制財務(wù)預(yù)算和決算并開展實施工作。指導(dǎo)公司出納的日常財務(wù)管理工作。
3、做好公司的成本管理工作財務(wù)決策工作。對公司支出的各項費用進行審核、控制，制止各種浪費和損失，以節(jié)約費用，降低成本。
4、負責協(xié)調(diào)各協(xié)議銀行及其他金融機構(gòu)的資金往來，承辦對外融資和對內(nèi)管理工作。負責實施對協(xié)議銀行貸款發(fā)放的額度、進度的監(jiān)管。
5、負責審核代償方案，撥付代償資金。負責對擔保總額、代償額、信用放大倍數(shù)等統(tǒng)計評價工作。
6、協(xié)助風(fēng)控部對重大的投資項目、擔保項目、再擔保項目和代償后追償項目進行風(fēng)險管控。
7、做好同其他部門的溝通和合作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他日常事務(wù)性工作。
承諾人：
日期：
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇六
為了提高公司全員的安全生產(chǎn)意識，貫徹落實安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)及相關(guān)政策，保障本公司全體員工的生命安全與身體健康，促進公司的安全、穩(wěn)定，受董事會托付作為本公司安全生產(chǎn)的第一職責人，對本公司安全生產(chǎn)負全面職責，在此，向廣闊員工和社會嚴肅承諾：
1、仔細貫徹各級政府和安全管理部門制定的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準及有關(guān)規(guī)定，并組織員工仔細學(xué)習(xí)。
2、建立健全本公司安全生產(chǎn)職責制和各項規(guī)章制度，并保障其受到嚴格執(zhí)行；建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全管理人員；自覺理解政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作職責落實到部門和職責人。
3、保障安全投入資金的合理提取和使用；配備滿意安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材；為員工帶給貼合標準的勞動愛護用品，并督促其正確使用；持續(xù)完善安全工藝、設(shè)施，改善安全生產(chǎn)條件，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。
4、常常參與公司的安全檢查，仔細查找并整改各類安全隱患。
5、對重大危急源和重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。
6、保證單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。
7、堅持事故“四不放過”原則，整改落實事故調(diào)查組提出的'各項防范措施，不斷提高從業(yè)人員的安全意識。
8、理解社會和媒體監(jiān)督，專心弘揚公司安全文化，營造安全生產(chǎn)氛圍。
9、落實安全獎懲，做好績效考核，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進閱歷，表彰安全先進典型，保障安全管理工作的持續(xù)改善。
本人將切實履行上述承諾并理解員工和社會的監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇七
根據(jù)我礦20__年生產(chǎn)任務(wù)指標，為切實保障礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)調(diào)好礦屬部門及各區(qū)日常生產(chǎn)任務(wù)，確保礦井安全健康發(fā)展，本部門特自愿簽訂以下承諾，并認真履行。
1、嚴格認真執(zhí)行安全法律法規(guī)：堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)程、制度在本部門認真執(zhí)行，認真做好先安全后生產(chǎn)工作。
2、認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，嚴格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。
3、在專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，全力搞好機電、運輸安全質(zhì)量標準工作，切實抓好機電現(xiàn)場管理，嚴格認真運行安全健康管控體系，全面排除礦井危險源，杜絕隱患蔓延，保證礦井安全生產(chǎn)。
4、監(jiān)察管理礦井各大系統(tǒng)建立及改造工作，確保礦井各大系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，消除系統(tǒng)安全隱患，保證礦井生產(chǎn)安全順利進展。
5、全力協(xié)調(diào)專業(yè)安全管理工作，做好礦井生產(chǎn)設(shè)備使用及調(diào)劑工作，加強機電設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行，管理主要生產(chǎn)設(shè)備安全調(diào)試工作，為礦井安全生產(chǎn)奠基。
及責任人，制定防范措施杜絕事故隱患發(fā)生。
7、杜絕違章指揮，不違反勞動紀律，主動制止和糾正違章行為，嚴查崗位日常行為規(guī)范，做好專業(yè)管理工作。
8、全面運行實施“安全健康管控體系”，認真做好本專業(yè)風(fēng)險管控及隱患排查治理，詳細正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
9、認真按照本專業(yè)各項規(guī)章制度及管理辦法實施，做好安全隱患排查及風(fēng)險管控等工作，組織好每月三次的現(xiàn)場隱患排查工作，及時制定整改措施。組織參與本專業(yè)工作進行事前安全風(fēng)險評估，認真分析潛在風(fēng)險，制定整改措施，發(fā)現(xiàn)高或較高風(fēng)險立即制定改進措施。
10、承諾日期：20__年1月1日---20__年12月31日。
承諾單位負責人：年月日。
礦負責人：年月日。
機電科。
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇八
為了全面貫徹上級有關(guān)學(xué)生安全的文件精神，增強學(xué)校和家長的安全防患意識，多一分防范，少一分危險。確保學(xué)生的.路途人身安全，維護正常教學(xué)秩序，根據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本承諾書，以明確學(xué)校與家長的責任：
一、家長的管理職責：家長是學(xué)生的法定監(jiān)護人，應(yīng)對子女的教育、安全管理負責。子女在走讀期間家長應(yīng)有以下教育、安全管理責任：
1、走讀生到校時間分別為：早上7：30—7：50中午13：20—13：40。離校時間分別為：中午12：10—12：20下午17：00前。必須保證正常的教學(xué)時間，嚴禁遲到、早退或無故曠課。
2、嚴格控制學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的時間，教育學(xué)生嚴格遵守學(xué)校的作息制度，按照規(guī)定的時間到校、離校，放學(xué)后不得滯留學(xué)校，更不能在路上逗留，家長要規(guī)定好學(xué)生回家的時間。
3、學(xué)生因故不能按時到校或不能上學(xué)，家長須及時向班主任請假。
4、凡走讀生家長必須負責子女上學(xué)及放學(xué)期間到校或回家的接送工作，并完全負責此期間子女交通、人身、財產(chǎn)等各方面的安全。
5、不準攜帶易燃、易爆、刀棍、煙酒、不健康書籍、手機、鋒利物品等進入校園。
6、放學(xué)途中不準私自到河涌邊玩耍；不準踩水過河、過溝；不準在黑暗、滑坡等危險地段行走；路途如遇有危險必須繞道行走或返校、返家。
7、學(xué)生家長要加強對子女的安全教育與監(jiān)護，經(jīng)常督促子女嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，指導(dǎo)子女加強安全自護。必要時應(yīng)協(xié)同子女做好安全保護工作，對于子女在家庭中顯露的不良苗頭，家長必須及時告知老師，并配合學(xué)校積極做好指導(dǎo)工作。
8、家長經(jīng)常教育子女遵守交通規(guī)則，行路靠右、靠邊，不追車、不扒車，不騎電動車、摩托車，不在路上停留或打鬧，不接觸陌生人。如若出現(xiàn)事故，一切責任由家長自負。
9、教育子女注意飲食衛(wèi)生，不隨便在外就餐、不購買地攤食品、不亂吃零食、不喝生水。
10、學(xué)生在校外的一切安全事故，均由學(xué)生、家長承擔，學(xué)校概不負責。
二、學(xué)校的管理責任：
1、學(xué)校對走讀生應(yīng)加強管理，嚴格履行走讀生審批手續(xù)，對不符合走讀條件的學(xué)生，要告知家長，以便于學(xué)校和家長對學(xué)生進行教育安全管理。
2、向家長提供學(xué)校的作息時間、管理制度、便于家長對子女的監(jiān)控和管理。3、學(xué)校班主任應(yīng)與家長保持聯(lián)系，通報走讀生在校的表現(xiàn)情況，對曠課、遲到、逃學(xué)的學(xué)生學(xué)校要及時通知家長到校，共同對學(xué)生進行教育。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇九
2.1經(jīng)營銷售管理目標：
2.1.1生產(chǎn)產(chǎn)值目標：全年承狀方應(yīng)圍繞委狀方下達年產(chǎn)值________萬的目標，年增長________%以上，確保回款________萬元，實現(xiàn)稅后凈利潤________萬元。
2.1.2生產(chǎn)成本目標：生產(chǎn)成本在去年的基礎(chǔ)上降低________%；
2.1.3質(zhì)量控制管理目標：質(zhì)量合格率達到________%；
2.2臨時任務(wù)：
承狀方應(yīng)承擔委狀方安排的'技改、新品開發(fā)等各項臨時性任務(wù)，按其完成進度進行獎罰。
3.1擁有公司中層及以下管理人員的任免權(quán)和特殊技術(shù)崗位的任免建議權(quán)；
3.2擁有在董事會授權(quán)內(nèi)與財務(wù)審核下各項支出的審批權(quán)；
3.3擁有在董事會授權(quán)下的各項經(jīng)營活動的決定權(quán)；
3.4擁有在董事會批準后的各項規(guī)章制度的執(zhí)行權(quán)。
4.1總工作任務(wù)目標于xx年年底進行考核與獎懲；
全年完成2.1.1項任務(wù)獎勵____；
全年完成2.1.2項任務(wù)按節(jié)約額的____%進行獎勵；
全年完成2.1.3項任務(wù)獎勵____；
本責任狀一式三份，雙方各執(zhí)一份，綜合管理部一份。
委狀方簽字：
承狀方簽字：
日期：____
日期：____
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇十
按照賓館經(jīng)營及安全管理工作要求，本人作出以下承諾：
一、本人已接受過安全教育培訓(xùn)，能夠認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、防范結(jié)合、綜合治理”的安全方針，遵守賓館各項安全管理制度和規(guī)定，能做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
二、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。
三、主動接受各種安全教育培訓(xùn)和部門安全管理制度。
四、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和行業(yè)作業(yè)安全管理規(guī)定。
五、值班期間對所屬區(qū)域的電路、煙火、可疑情況等進行不定時巡回檢查。切實做好防火、防盜、防自燃事故的“三防”工作，全心全意保護賓客生命財產(chǎn)及人身安全，做好值班期間的安全防范工作。如若值班期間因本人疏于防范，導(dǎo)致以上不安全事故發(fā)生，本人愿意承擔一切責任。
六、在接待聯(lián)絡(luò)及引領(lǐng)客人洗浴、就餐、住宿時，嚴格遵守保密原則，不該說的不說，并提醒崗位員工做好客人信息的保密工作。
七、嚴格遵守防火、防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。
八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器、消防栓等安全預(yù)防設(shè)施。
九、嚴格執(zhí)行各項食品、用品衛(wèi)生制度，禁止過期或變質(zhì)的商品和客用品流入客房，對接待水果反復(fù)清洗干凈以防殘留物中毒。
十、按規(guī)定程序進行操作，防止意外事故發(fā)生（如擦玻璃、高空操作、清掃衛(wèi)生間、衛(wèi)生間隔斷玻璃擦拭等），如果不按規(guī)定程序操作而造成人身傷害，由我本人承擔一切安全責任。
十一、嚴格遵守賓館和部門對于水、電的管理細則，值班期間遵守操作流程，下班時做到及時檢查，消除各種安全隱患，保證安全工作有序進行。
十二、遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人，人離火滅。
十三、不在賓館內(nèi)打架、斗毆、爭吵，如發(fā)生上述行為，本人愿意接受賓館和部門的一切處理決定。
十四、在下班期間如發(fā)生與工作無關(guān)的事故，本人愿意承擔一切后果。
我已經(jīng)接受了賓館和部門的安全培訓(xùn)，完全理解了賓館的基本安全規(guī)定，并承諾嚴格遵守，如果違反以上規(guī)定自愿接受處罰，由此造成的不安全事故，本人愿意承擔一切責任，造成嚴重后果的，本人愿意承擔一切民事及刑事責任。
承諾人：xxx。
xx年x月x日。
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇十一
責任區(qū)分為班級責任區(qū)與樓層責任區(qū)。
1、對責任區(qū)進行思想、政治理論教育。要求每學(xué)期組織一次黨的知識學(xué)習(xí)，每學(xué)期至少指導(dǎo)團支部進行理論學(xué)習(xí)或討論一次。
2、對積極分子的考察、培養(yǎng)、寫實。要求深入了解每個人入黨積極分子的政治覺悟、思想狀況、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)態(tài)度。每季與入黨積極分子談話一次，每學(xué)期實事求是寫一次工作匯報或思想?yún)R報，要寫實事和自身存在的主要優(yōu)缺點。
3、對發(fā)展對象進行考察、培養(yǎng)、寫實，要求同上，每季寫實一次。
4、每學(xué)期整頓一次積極分子隊伍，對重點培養(yǎng)對象和發(fā)展計劃的調(diào)整向支部提出建議。
5、責任人要經(jīng)常深入積極分子班級、寢室，了解積極分子本人思想狀況行為表現(xiàn)及在該班的表現(xiàn)情況，每季向支部匯報一次，若有特殊情況及時向支部匯報。
（二）樓層責任區(qū)工作內(nèi)容。
1、責任人要熟悉所負責樓層學(xué)生的整體情況，與相關(guān)班級的班干部、宿舍長取得聯(lián)系，通力協(xié)作做好樓層、宿舍的安全、衛(wèi)生及學(xué)生行為規(guī)范工作。
2、責任人做好學(xué)生宿舍安全工作，檢查、杜絕責任區(qū)宿舍內(nèi)抽煙、私拉電線、生火做飯、違章使用大功率用電器等火災(zāi)隱患。
3、責任人要經(jīng)常走訪所負責的.宿舍，掌握每天的學(xué)生歸宿情況，及時向輔導(dǎo)員匯報夜不歸宿情況。
4、責任人在責任區(qū)內(nèi)要倡導(dǎo)文明行為，勸阻喝酒、抽煙、打架、賭博等不良行為。發(fā)現(xiàn)不良行為發(fā)生要向輔導(dǎo)員如實匯報。
5、學(xué)生中發(fā)生的突發(fā)事件及時上報，不得漏報、瞞報。
1、責任區(qū)黨員工作要有計劃，每星期五下午向支部負責人（輔導(dǎo)員）匯報一次情況，每月撰寫一份學(xué)生思想動態(tài)報告。
2、支部每學(xué)期定期檢查考察、寫實情況，以工作情況為考察預(yù)備黨員和黨員工作業(yè)績和評優(yōu)的主要依據(jù)。
3、支部每學(xué)期到班級了解責任區(qū)黨員工作情況，對工作不到位、措施不得力的黨員予以批評教育，直至紀律處分。
我承諾做到以上各點，如有違反上述條款，愿意接受組織的批評直至紀律處分。
責任人簽名：____。
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇十二
本人系__________________________________業(yè)的.學(xué)生，于20xx年12月—20xx年7月申請校外實習(xí)。
在外實習(xí)期間，本人遵守學(xué)院相關(guān)的實習(xí)責任事項，保證做到如下幾條；
1、遵守國家法律、社會公德和校級校規(guī)，遵守實習(xí)紀律，言行不。
損壞學(xué)校形象；
2、遵守交通法規(guī)。注意公路交通安全；
3、一切行到要服從指導(dǎo)老師的管理，聽從指導(dǎo)老師的指揮。尊重。
實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師；
4、實習(xí)期間不擅自離開實習(xí)地點到外地游玩；
5、在實習(xí)期間，提高安全防范意識，提高自我保護能力。注意自。
身的人身和財務(wù)安全，防止各種事故的發(fā)生；
6、發(fā)生突發(fā)事件或重大安全情況應(yīng)迅速及時向指導(dǎo)老師報告；
8、本責任書安全責任的主體是本人，我自覺遵守執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定；
保證人：
家長：
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇十三
因業(yè)務(wù)需要本人xx，車牌號xxx，自愿加入羅浩車隊運輸土石方，本人自愿對車隊及公司作以下幾點承諾：
1、運輸車輛須證件齊全，有本車保險。
2、在工作之日內(nèi)嚴禁酒駕和違章操作，堅決遵守國家交通法規(guī)。
3、在工作中如出現(xiàn)當?shù)卮迕褡钄_工地施工，當事人應(yīng)及時上報車隊，交于公司處理，嚴禁打架斗毆，如造成后果交于公安機關(guān)處理。
4、如本人違返以上條款和出現(xiàn)交通事故，由自己承擔，與車隊及施工方無任何直接和連帶責任。
5、如施工員指揮不當引起的車輛損壞及人員傷亡，由施工方負責。
6、本承諾書每臺施工車輛及其車司機各執(zhí)一份，車隊各保存一份。經(jīng)雙方簽字后立即生效。
家長簽字：
日期：
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇十四
安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的`輕視，安全工作要從我做起，從小事做起，要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。為保證安全、保證可以更好的適應(yīng)自己的工作崗位，在以后的日常工作中做到以下幾點：
1、要嚴格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)和煤礦安全法規(guī)條例，認真執(zhí)行中煤地質(zhì)總局特種勘探中心探水隊項目部和金海洋南陽坡煤業(yè)的各項有關(guān)管理規(guī)定。
2、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。
3、堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，真正做到“上標準崗、做標準活”，不違章作業(yè)；做到三不傷害；嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產(chǎn)。
5、保證節(jié)假日期間服從工作安排，安心上崗，認真執(zhí)行請假制度。如果中途無特殊情況不假而別本人愿意接受項目部的處罰。
6、工作中嚴格要求自己，保證做到班前班中不喝酒，工作繁忙時不計較時間，隨叫隨到、不無理取鬧、不越級上報等。對項目部制訂的當月工資延長兩個月發(fā)放表示同意，如遇特殊情況下工資發(fā)放延續(xù)時，自己一定能理解，如果違背以上承諾，本人愿意接受中煤地質(zhì)總局特種勘探中心探水隊項目部的任何處罰。
7、積極參加礦開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標準活”的目的。
承諾人：
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇十五
門衛(wèi)工作是學(xué)校安全工作中的重要一環(huán)，為了更好的.搞好門衛(wèi)工作特制定此責任書：
1、上班時間：早上6；00——下午5：30在前大門上班下午5：35——第二天早上5：50在后大門上班。
2、交接班安排：早上6：00時后大門交給吳銀管理，8：10時由吳銀交給仁華管理至下午4：40。下午4：40至5：35由吳銀和值周行政負責。
3、門衛(wèi)在前大門上班時要按照學(xué)校安排行事，即：關(guān)大門，同時把擋竿撤除。在早上、中午、下午學(xué)生上學(xué)和放學(xué)時負責大門和西大棚學(xué)生的安全，不得讓學(xué)生在大門和大棚內(nèi)逗留，否則出現(xiàn)安全責任事故由門衛(wèi)全權(quán)負責。
4、門衛(wèi)在后大門上班時，負責關(guān)好大門，有人員出入及時開關(guān)大門，不得推委。住校生若未經(jīng)過學(xué)校允許從后大門擅自出校門，造成的一切后果一律由門衛(wèi)全權(quán)負責。
5、門衛(wèi)不得擅自離崗，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除扣掉當天工資外，再罰款50元。發(fā)現(xiàn)兩次擅自離崗就免職。因擅自離崗若造成安全事故的學(xué)校將保留追究責任的權(quán)利。
校方簽字（蓋章）： 保安簽字
**年3月28日
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇十六
1、健康目標：無職業(yè)病發(fā)生，無損害人身健康；防止中毒等事故的`發(fā)生。
2、安全目標：重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備等事故為零。
3、環(huán)境目標：保護生態(tài)環(huán)境，文明施工，無施工污染，無噪聲擾民，無水體污染。
4、員工崗前教育合格率100%，特殊崗位人員持證率100%，hse管理人員持證率100%。
1、嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家、業(yè)主要求的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，執(zhí)行中國石化集團公司和青海鹽湖金屬鎂一體化所涉及工程合同中相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，制定本單位安全生產(chǎn)管理制度，落實事故防范措施。執(zhí)行落實上級和本單位對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本單位的安全生產(chǎn)。
2、建立健全的施工安全管理組織機構(gòu)和安全生產(chǎn)責任制，明確組織機構(gòu)責任人員的安全職責；明確安全第一責任人，并按要求配備施工現(xiàn)場安全負責人和專職安全管理人員，負責人和專職安全管理人員具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識要求和管理能力，取得安全生產(chǎn)管理考核合格證和安全管理資格證，合同執(zhí)行期間，未經(jīng)甲方同意不隨意更換；項目施工期間，提供必要的人、財、物資源，保證安全投入的到位，以達到hse管理體系正常運行與持續(xù)改進。
3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本單位人員在生產(chǎn)的安全和健康負責。
4、為其從業(yè)人員辦理工傷保險或人身意外傷害保險，繳納保險費用，確保整個施工周期有效。
5、按照中國石化第五建設(shè)公司hse管理標準和工程項目hse管理計劃書的要求，依據(jù)工程施工的安全難點和特點，有針對性地制定工程施工的安全管理制度和措施。按照本項工程的施工組織設(shè)計、施工方案和hse管理計劃、安全保證措施的要求進行施工。
6、按要求參加安全例會，并定期將本單位安全管理情況和安全計劃布署上報項目部hse管理部門。
7、自覺接受安全部門和安全管理人員的監(jiān)督檢查，對查出的缺陷和隱患及時進行整改。
8、保證為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準及五建公司標準的勞動防護用品，并按規(guī)定正確穿戴和使用。
9、按規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置臨時用電設(shè)施、安全防護設(shè)施、現(xiàn)場警示標志和消防器材。
10、進入青海鹽湖金屬鎂一體化工程施工現(xiàn)場，嚴格遵守業(yè)主的安全規(guī)章制度，出入廠門服從門衛(wèi)人員的管理，節(jié)假日及夜間施工必須經(jīng)甲方同意。
11、嚴格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，做好本單位人員的崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督本單位人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。
12、組織職工學(xué)習(xí)業(yè)主、五建公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為，確保安全生產(chǎn)。有權(quán)拒絕違章指令。
13、組織本單位的安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。
14、支持本單位安全員工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動組織職工共同搞好安全生產(chǎn)。
15、負責本單位安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時安排相關(guān)人員消除，發(fā)生事故要向上級立即報告，同時組織搶救、保護現(xiàn)場、做好詳細記錄，并參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
16、負責生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的日常檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火和氣防器材。
17、負責本單位基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)清潔文明生產(chǎn)。
18、落實好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)護工作。
承諾誓詞：
我已熟知承諾書的內(nèi)容，愿認真執(zhí)行。在本項目施工過程中，我愿提供必要的人、財、物資源，保證安全投入的到位，以達到hse管理體系正常運行與持續(xù)改進。若違反承諾，愿承擔相應(yīng)的責任。
崗位：
承諾日期：年月日
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇十七
為了貫徹落實國家、學(xué)校有關(guān)安全工作管理規(guī)定，加強對學(xué)校學(xué)生社團的管理，進一步幫助學(xué)生明確安全工作的規(guī)范要求，增強安全觀念，提高學(xué)生的自防、自衛(wèi)、自治、自救能力，確保各類社團活動安全完成，明確活動中出現(xiàn)的安全責任問題，從而保障社團活動參與人員的人身與財產(chǎn)安全。根據(jù)《安順學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》、《安順學(xué)院社團活動申請流程》等規(guī)定，社團負責人特作以下承諾：
一、社團活動應(yīng)安全有序開展，活動期間嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守相關(guān)的學(xué)校管理規(guī)定，杜絕違法違紀行為的發(fā)生，不做有損學(xué)校聲譽的事，不在危險地方開展活動，確保參與活動所有成員的人身、財產(chǎn)安全，保證活動內(nèi)容健康向上。
二、保證在活動現(xiàn)場沒有違章物品擺設(shè)，不發(fā)生人員擁擠現(xiàn)象。
三、實行活動安全管理責任制，社團在活動過程中派出一定量的社員（針對活動大小配備）維持現(xiàn)場秩序，基本上一名安全管理人員負責一塊地區(qū)的各項安全，另外配合好社聯(lián)工作人員做好協(xié)調(diào)，并認真落實各項安全管理規(guī)定。
四、所有進行現(xiàn)場安全維護的社團人員，都要是受過此社團安排培訓(xùn)的，熟知活動場地的構(gòu)造。
五、社團活動中安全管理的重點場所，地點部位等處都要設(shè)立醒目的警示標志。
六、社團若要進行輔助設(shè)備的安裝和使用，必須要符合安全管理規(guī)定。并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
八、本承諾人愿意自覺接受校團委和校社聯(lián)對于社團活動舉辦和安全工作的監(jiān)督，使活動成功、安全的舉辦。
九、對于活動中因違反上述內(nèi)容發(fā)生的一切后果，社團自愿承擔，并愿意接受校方的處理。
本人保證已閱讀和理解并自愿作出上述承諾。
社團負責人（簽章）：
20xx年xx月xx日。
安全目標責任承諾書（實用18篇）篇十八
責任承諾書怎么寫?如何寫?下面是給大家整理了的文章，下文對大家有所幫助。
根據(jù)沈 有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與之間責、權(quán)、利關(guān) 系，特簽訂本業(yè)績目標責任承諾書。
一、藝景裝飾工程有限公司 (一)公司職責 1. 確定并傳播公司的經(jīng)營理念。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形 成公司的核心競爭力。
4. 為完善公司的組織架構(gòu)、 提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司經(jīng)營理念的考核激 勵機制。
5. 公司依據(jù)市場部職工業(yè)務(wù)質(zhì)量目標，每季度、每半年、每年對市場部職工實施考核， 并按本承諾書關(guān)于業(yè)務(wù)獎懲原則落實執(zhí)行。
(二)職工職責 1. 忠誠 有限公司的經(jīng)營理念，傳播企業(yè)文化。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。
3. 依據(jù)公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。
4. 控制本部門運營成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營效益指標來提議增加本部門員工人數(shù)。
5. 市場部負責人為本部總經(jīng)理， 負責組織公司團隊實施公司經(jīng)營計劃，對公司進行日常 運營及管理，建立健全部門管理制度，為公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全 性及安全經(jīng)營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。
6. 完成公司總裁交辦的其他工作。
二、 有限公司市場部職工 (職工姓名)業(yè)績承諾目標 業(yè)績目標承諾:時間段為 2 0 年 ，承諾業(yè)績目標為 萬元，其中， 第一季度銷售目標值 萬元， 第二季度銷售目標 萬元，第三季 度銷售目標值 萬元，第四季度銷售目標 萬元。
任務(wù)計劃表 季度 一 二 三 四 任務(wù)(/萬元) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 任務(wù)(/萬元) 合計(/萬元) 三、 有限公司獎懲措施 (一)業(yè)績提成和待遇 業(yè)績提成為業(yè)績?nèi)蝿?wù)的 % ，總提成按照會計審計考核，遵從每月、 每季度、每年度兌現(xiàn)。
未發(fā)年薪部分在完成年度目標任務(wù)后一次性補發(fā)，年薪計入成本; -1- 若未能完成全年業(yè)務(wù)總量的 %，則無年底獎金發(fā)放。
(二)績效未達標的措施 1. 月薪工資標準為 /月，正式上崗后前三個月操作業(yè)務(wù)量必須達到目標 計劃 % ，否則從第四個月開始，月薪按基本月薪的 %發(fā)放;連續(xù) 六個月內(nèi)市場部人員未能完成目標， 在第七個月開始， 公司將重新核定任職資格或工資標準， 基本提成要求達到每月任務(wù)量的 80% ，如每月完成任務(wù)量的 60%-79% ，提成額 為 % ， 每月完成任務(wù)量的 40%-59% ，提成額度為 % ， 每月完成 0%-39% , 薪金底薪，沒有提成，連續(xù) 月完只成任務(wù)量的 0%-39% ， 薪金組成為 % + % 底薪。
2. 因績效未達標而導(dǎo)致的降職、 降薪或辭退， 公司按照相關(guān)規(guī)定結(jié)算薪資無需負任何經(jīng) 濟補償責任。
3. 市場部任期期間應(yīng)得利益，以公司財務(wù)中心依據(jù)本承諾書核準數(shù)據(jù)為準計提。
4. 未按照勞動合同、本承諾書及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的， 公司有權(quán)不予辦理離職 結(jié)算手續(xù)。
并有權(quán)對公司負責人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責 任。
5.連續(xù) 月完成指定任務(wù)目標， 下月開始實行底薪增加 % ， 超出部分提成增加至 % ，在每季度人事部門和財務(wù)部門會進行重新薪資評 定，在操作業(yè)務(wù)任務(wù)時，超額完成月任務(wù) % ，獎金 元超出部分提成 為 % ;超額完成季度任務(wù) % ，獎金 元，超額部分提成 為 % ;完成全年銷售目標，獎勵人民幣 元，超額部分提成為 % 。
四、其他約定 1. 本協(xié)議有效期內(nèi)，如果 公司市場部人員，已完成績效回款部分可 以計提結(jié)算。
2. 若市場部總經(jīng)理離職，但部門其他成員仍繼續(xù)從事銷售工作的，已完成績效未回款部 分可作為事業(yè)中心其他成員的績效延續(xù)，在回款后計提。
3. 本協(xié)議的有效期自 20 年 月 日至 20 年 月 日。
承諾書 到期后，公司與市場部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一年度目標和考核承諾書，雙方可根據(jù)實際 情況另行確認。
4. 公司頒布執(zhí)行的相關(guān)管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效 力。
5. 本承諾書經(jīng)公司蓋章或授權(quán)人簽字，市場部職工簽字后后生效。
6. 本協(xié)議由公司制訂并解釋，未盡事宜協(xié)商解決。
根據(jù)沈 有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與之間責、 權(quán)、利關(guān)系，特簽訂本業(yè)績目標責任承諾書。
一、藝景裝飾工程有限公司 (一)公司職責 1.確定并傳播公司的經(jīng)營理念。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn) 略的組織功能，形成公司的核心競爭力。
4.為完善公司的組織架構(gòu)、提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司 經(jīng)營理念的考核激勵機制。
5.公司依據(jù)市場部職工業(yè)務(wù)質(zhì)量目標，每季度、每半年、每年對市場 部職工實施考核，并按本承諾書關(guān)于業(yè)務(wù)獎懲原則落實執(zhí)行。
(二)職工職責 1.忠誠 有限公司的經(jīng)營理念，傳播企業(yè)文化。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工 作計劃。
3.依據(jù)公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。
4.控制本部門運營成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營效益指標來提議增加本 部門員工人數(shù)。
5.市場部負責人為本部總經(jīng)理，負責組織公司團隊實施公司經(jīng)營計劃， 對公司進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為公司所屬范 圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責任人，亦是 組織實施本績效目標的第一責任人。
6.完成公司總裁交辦的其他工作。
有限公司市場部職工(職工姓名)業(yè)績承諾目標 業(yè)績目標承諾:時間段為2 年，承諾業(yè)績目標為萬元，其中，第 一季度銷售目標值 萬元，第二季度銷售目標萬元，第三季度銷售目 (詳細定稿版) 標值萬元，第四季度銷售目標萬元。
任務(wù)計劃表
根據(jù) 股份有限公司( 以下或簡稱“公司”) 戰(zhàn)略發(fā)展需要， 為規(guī)范和明確公司 與 ( 以下或簡稱“能源公司”) 之間責、 權(quán)、 利關(guān)系， 特簽訂本業(yè)績目 標責任承諾書。
一、 公司與能源公司的職責范圍 ( 一) 公司職責 1 . 確定并傳播公司的經(jīng)營理念。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營理念， 制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略， 規(guī)劃公司組織架構(gòu)， 提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能， 形成公司的核心競爭力。
4. 為完善公司的組織架構(gòu)、 提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能， 建立符合公司經(jīng)營理念的考核激勵機制。
5. 公司依據(jù)能源公司負責人業(yè)務(wù)質(zhì)量目 標， 每季度、 每半年、 每年對能源公司負責人實施考核， 并按本承諾書關(guān)于業(yè)務(wù)獎懲原則落實執(zhí)行。
( 二) 能源公司職責 1 . 忠誠公司的經(jīng)營理念， 傳播公司企業(yè)文化。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營目 標， 制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。
3. 依據(jù)公司的考核機制， 接受公司組織的.考核及考核決定。
4. 按照公司人力資源制度， 招聘、 辭退員 工， 對團隊成員 實施績 效考核。
5. 控制本部門運營成本， 應(yīng)以合理的人均經(jīng)營效益指標來提議增加本部門員 工人數(shù)。
6. 能源公司負責人為本部總經(jīng)理， 負責組織能源公司團隊實施公司經(jīng)營計劃， 對能源公司進行日 常運營及管理， 建立健全部門管理制度， 為能源公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、 業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責任人， 亦是組織實施本績效目 標的第一責任人。
7. 完成公司總裁交辦的其他工作。
二、 能源公司業(yè)績承諾目 標 ( 一) 業(yè)績目 標承諾: 時間段為 ， 承諾業(yè)績目標為 億元人民幣 ， 純利為 萬元人民幣 。
其中， 第一季度銷售目 標值 億人民幣 ， 純利 萬元人民幣 ; 第二季度銷售目標值 億人民幣 ， 純利 萬元人民幣 ; 第三季度銷售 目 標值 億人民幣 ， 純利 萬元人民幣 ; 第四季度銷售 目 標值 億人民幣 ， 純利 萬元人民幣 。
( 二) 銷售毛利率不得低于下列指標: 進口 焦煤: %、進口 動力煤 %、 國內(nèi)焦煤 %、 國內(nèi)動 力煤 %， 上述指標均指已扣除傭金等居間費用。
( 三) 在經(jīng)營中所發(fā)生的業(yè)務(wù)管理費用， 均作為本部門費用納入本部門單獨核算: 1 . 本部門 各項業(yè)務(wù)管 理費用 報銷 額度為 累計完結(jié)業(yè)務(wù)毛利的 ; 未產(chǎn)生毛利前， 可先按公司有關(guān)流程申請預(yù)支， 預(yù)支額度為已操作業(yè)務(wù)毛利的 %， 而后憑有效費用發(fā)票在業(yè)務(wù)管理費用報銷額度內(nèi)沖抵。
2. 居間費用包括顧問咨詢、 委托服務(wù)代辦傭金等， 居間費用支付標準: 原則上不得高于業(yè)務(wù)毛利標準， 并且必須保持業(yè)務(wù)收益在支付居間費用后仍能達到公司毛利標準的前提下才能實行， 可憑合作協(xié)議和有效發(fā)票支付給居間人或居間公司。
具體業(yè)務(wù)支付標準由能源公司 責任人按業(yè)務(wù)難易程度和業(yè)務(wù)盈利情況掌握支付比例尺度確定， 報備公司相關(guān)部門。
三、 能源公司獎懲措施 ( 一) 業(yè)績提成和待遇 業(yè)績提成為實現(xiàn)純利潤× 30 %， 具體支配方案由能源公司負責人確定， 結(jié)果報公司備案。
總提成按會計年度考核， 每月結(jié)算一次， 每季度兌現(xiàn)一次。
能源公司月 純利達到 萬元之月 開始， 能源公司 負責人年薪標準定為稅前 萬元， 每月 預(yù)發(fā) 萬元。
未發(fā)年薪部分在完成年度目 標任務(wù)后一次性足額補發(fā)， 年薪計入成本; 若未能達到全年純利 萬元， 則無年薪未發(fā)部分的發(fā)放。
( 二) 績效未達標的措施 1 . 月 薪工資標準為 萬元/月 ， 前三個月 已操作業(yè)務(wù)量必 須 達 到 目 標 計 劃 億 元 或 純 利 達 到 萬元， 否則從第 4 個月 開始， 月 薪按 60%發(fā)放; 六個月 內(nèi)本部門無純利潤的， 在第 7 個月 開始， 公司將重新核定事業(yè)中心負責人的任職資格或工資標準。
2. 因績效未達標而導(dǎo)致的降職、 降薪或辭退， 公司無需負任何經(jīng)濟補償責任。
3、 利潤計算公式 1 ) 毛利收入=銷售收入- 銷售采購成本- 業(yè)務(wù)直接費用 ( 運雜費和居間費等) - 稅負( 分銷執(zhí)行業(yè)務(wù))。
2) 純利潤( 純利) =毛利收入- 資金成本- 本部門所有費用支出。
3) 上述數(shù)據(jù)均是業(yè)務(wù)完結(jié)、 已經(jīng)回款的相關(guān)數(shù)據(jù)。
?經(jīng)公司接手經(jīng)理人、 人力資源和行政負責人、財務(wù)負責人、 公司總裁簽字認可后方可離任; 6. 能源公司負責人任期期間應(yīng)得利益， 以公司財務(wù)中心依據(jù)本承諾書核準數(shù)據(jù)為準計提。
7. 未按照勞動合同、 本承諾書及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，公司 有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。