醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）

述廉報告是對廉政建設和反腐敗工作進行總結和概述的一份重要文件，它具有重要的政治意義和社會影響。接下來分享的一些述廉報告范文，反映了不同職位和不同行業的寫作特點和風格。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇一

在即將過去的一年里，在局黨組的正確領導和主管局長的帶領下，深入學習新形勢下黨的路線方針政策，不斷提升自我的政治思想水平和業務本事，與處室同志一道，凝神聚力，按照“整體推進、突出重點、創新驅動、務求實效”的工作思路，圍繞全局中心工作，著力提升全省旅游服務管理水平，著力提高旅游安全保障本事，著力規范旅游市場秩序，著力推動禮貌旅游建設，圓滿完成了各項工作任務。

現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情景匯報如下，請大家評議。

一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平。

一年來，我進取參加機關黨委組織的“三嚴三實”教育和“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動。

活動中，認真學習了《習近平總書記系列講話讀本》《習近平談治國理政》等書籍，并結合自我工作進行深入思考，使自我對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執行水平得到了提升。

活動中，堅持學以致用，堅持問題導向，堅持調查研究，堅持面向基層，并撰寫了“堅持問題導向，開展好“三嚴三實”活動”的心得體會。

二、扎實工作，全面履行工作職責。

(一)規范旅游市場秩序，打造旅游環境。

一是嚴密部署、認真謀劃。

20_年8月14日，召開了全省旅游市場秩序專項整治工作動員會，傳達了省委省政府和國家旅游局的統一安排部署，會上，明確把零負團費、買團賣團、強迫購物、誘導消費、虛假廣告、合同欺詐、超范圍經營、掛靠承包、黑導黑車、導游領隊私自接活等十大突出問題作為工作重點。

二是加強督導、專項治理。

8月份，成立了以省局領導為組長的督查組，赴11個地市，直管縣開展旅游市場秩序專項檢查。

重點對涉旅企業是否存在欺詐、違法違規、合同簽訂及食品、環境衛生、消防、應急預案建立落實情景進行督查，同時對各市的值班工作和應急預案等做了具體部署。

開展省市兩級聯合執法檢查。

重點對旅行社的營業執照、門市部報備情景、旅游合同、廣告宣傳、工作臺帳、內部管理制度等進行檢查。

對旅行社門市部合同使用不規范，資料不全，管理制度落實不到位，旅行社存在虛假廣告宣傳或超范圍經營，個別旅行社工作人員存在不配合檢查、瞞報等情景。

檢查組對發現的案件線索進行了取證封存，并由當地旅游局做進一步調查處理。

三是協同聯動、效果明顯。

今年共開展旅游市場明查暗訪101次，出動檢查人員1100人次，其中與公安、工商、交通、、交管、質檢、物價等相關部門聯合檢查36次，檢查企業997家，檢查導游人員921人次，查處違法違規旅游企業和導游10起，受理旅游投訴132件。

(二)強化旅游行業安全監管、確保旅游安全生產。

一是完善制度，強化職責，把安全生產職責制落到實處。

年初，局黨組會專門研究了旅游安全工作，認真落實“黨政同責、一崗雙責”制度，構成單位一把手負總責，分管領導親自抓，領導班子團體管的局面，建立旅游安全生產領導職責制。

制定下發《旅游業安全生產目標管理職責書》，《社會管理綜合治理職責書》及簽訂了《消防安全職責狀》，簽訂率到達100%。

督促、指導各地市旅游局與旅行社、星級飯店、a級景區簽訂了《旅游企業安全生產承諾書》，落實了企業負責人、實際控制人作為安全生產第一職責人。

二是加大旅游宣傳教育培訓力度。

為大力宣傳貫徹國家有關安全的法律法規，結合今年旅游行業開展的安全崗位證書培訓工作，我局編制印發了《旅游安全工作指南》共計5000冊，分別編制《自助游安全指南》和《自駕游安全指南》宣傳折頁30000冊，為各級旅游行政管理部門和旅游企業更好開展安全工作，提高全行業的安全管理水平和應急處置本事，和提升旅游從業人員和廣大游客的安全素質供給了理論依據。

三是加強監管，重點排查，杜絕安全隱患及事故的發生。

今年以來，把組織旅游安全檢查作為促進旅游安全生產的重要工作抓手，在重點領域、關鍵環節、重要時段開展了多次旅游安全專項及綜合督導檢查，切實督促指導旅游單位做好隱患排查和整改。

1、做好重要事件節點的檢查督導。

按照統一安排，今年“春節”、“兩會”、“五一”、“十一”黃金周等重大節日重要活動期間，我局都派出檢查組對各市縣旅游安全工作進行了督導檢查，分別指出了安全隱患問題和整改提議。做好暑期旅游旺季安全工作。

制定暑期旅游安全提示、嚴格落實暑期值班制度，部署了《關于加強暑期旅游安全生產工作的通知》，對各地安全理念進行了強化，有效提升了安全保障本事。

2、吸取事故教訓，舉一反三抓整改。

天津“8.12”事件發生后，為認真貫徹落實中央領導和省領導重要指示精神和全國旅游安全電視電話會議要求，專門下發了《進一步加強旅游行業安全生產工作的緊急通知》，對深刻領會領導批示、會議精神以及開展安全大檢查進行了統一部署。

3、扎實做好“安全生產月”活動。

抓住“安全生產月”的有利契機，認真落實開展“領導干部與重點旅游企事業單位主要負責人談心對話”活動。

局領導班子成員分別與旅行社、a級景區、旅游星級飯店等重點旅游企業主要負責人就安全生產進行了談心對話，聽取了企事業單位安全工作匯報，就安全生產履職盡責等情景進行了現場提問，并向談話對象提出具體工作要求。

在全省范圍內全面開展旅游安全教育培訓，聯合省安監局對全省旅游企業主要負責人和安全管理專職人員采取送教上門的方式進行了培訓。

4、加強旅游安全預警提示，果斷處置突發事件。

逐步探索推動建立旅游目的地安全風險提示制度，及時發布面向旅游者的安全提示，截止到目前經過網站、電話、微信等渠道共發布各種出行提示信息40多條，為社會供給了及時的安全預警，讓旅游企業和游客能夠更加直觀、迅速地查詢旅游目的地安全風險提示信息。

嚴格執行信息報告制度、領導帶班和專人值班制度，做到了發現問題迅速報告、果斷處置，根據《河北省安全生產應急管理條例》和《河北省旅游局應急預案》，進取指導石家莊駝梁景區和邢臺縣九里峽景區配合相關部門，妥善處置了氣象災害事故的善后工作。

(三)堅持正確導向，深入推進全省禮貌旅游建設。

結合我省旅游業工作實際，根據《河北省旅游從業者出境禮貌旅游行為規范》和《河北游客出境禮貌旅游行為規范》。

制定印發了《關于做好“五一”假期及旅游旺季禮貌旅游工作的通知》，對“五一”等旅游旺季禮貌旅游宣傳工作進行了具體部署。

一是進取開展“禮貌旅游宣傳周”活動。

“十一”期間，各級旅游管理部門充分利用單位網站等各類媒體、各涉旅企業在門店、大堂、電梯等場所循環滾動播放《禮貌旅游公益宣傳片》，為逐步構成規范化、常態化的禮貌旅游工作機制打下了堅實的基礎，強化了廣大游客的禮貌意識。營造了假日期間禮貌旅游的濃郁氛圍。

二是把好“四個關鍵環節”，加強導游領隊教育培訓工作。

一是指導旅行社把好組團關、落地關、行程關和簽約組團環節，建立雙重教育制度，旅途行程環節落實領隊導游一崗雙責。

二是指導旅行社簽約組團時把禮貌旅游納入旅游合同，將《中國公民出國(境)旅游禮貌行為指南》和《中國公民國內旅游禮貌公約》作為宣傳資料，導游經過“行前說明會”對游客開展禮貌旅游知識培訓，強化領隊、導游在旅游全過程中對游客禮貌行為的提示和提醒職責，構成“先知、會管、常提醒”的帶團工作方式，及時提醒和制止游客的不禮貌行為，進取營造禮貌和諧氛圍，對不禮貌行為重點追溯游客本人職責，同時也追究領隊導游和旅行社的督導職責。

三是進取組織各種專項活動。

經過開展“尋找最美導游活動”，發現和推出了一批進取向上、樂于奉獻、奮發有為的優秀導游，我省在國家旅游局組織的“尋找最美導游”活動中取得最佳組織獎，獲得“全國最美導游”提名獎1名、入圍獎2名。

經過組織開展“全國禮貌旅游先進單位選樹”和“20_中國好游客、中國好導游”等活動，強化了旅游經營者禮貌旅游的職責意識，激勵了廣大導游愛崗敬業、至誠服務的職責意識，提升了廣大游客尊德守規、禮貌旅游的自覺性。

以創立“青年禮貌號”為抓手，進取推進旅游行業青年組織踐行社會主義核心價值觀的主動性，發揮先進典型的示范帶頭作用，引導旅游企業和從業人員自覺成為禮貌旅游的踐行者和傳播者。

(四)以旅游標準化為抓手，不斷推進服務質量提升。

一是強化質量管理的頂層設計。

為全面落實《國家旅游局質量發展綱要》和省政府《質量發展規劃》，20_年12月份局務會經過成立了“河北省旅游質量工作領導小組”，負責旅游質量活動的統籌規劃、組織協調、指導監督、宣傳教育、考核檢查等工作，并對行業質量工作負總責。

二是堅持規劃引領，統籌、科學推動質量發展。

啟動了《全省旅游質量發展規劃》的編制工作，目前編制統稿已經完成，即將進入論證階段。

這是全國首個省級旅游質量發展規劃，此項工作得到了20_-20_年度國務院省級政府質量考核小組和河北省質量與名牌戰略領導小組的高度肯定。

三是加快推進旅行社等級評定，持續提升旅行社品牌創立意識。

年初，在石家莊舉辦了“河北省旅行社等級評定試點評定授牌暨正式啟動儀式活動”，經過交流開展a級旅行社創立活動取得的成績和經驗，進一步推動了全省a級旅行社評定工作深入開展，并逐步擴大在旅行社業的影響。

今年以來有14家申報4a級旅行社，承德、唐山和滄州等市分別評定出3a和2a級旅行社。

旅行社等級在同行業的影響力和引領示范作用明顯，全省旅行社爭創品牌的意識明顯增強。

四是認真抓好第三批全國旅游標準化試點單位中期評估工作。

今年2月經我局推薦，秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區管理有限公司兩家旅游企業被國家旅游局列為全國第三批全國旅游標準化試點單位。

隨后，我處加強對兩企業的指導。

8月份，組成了由河北省標準化院專家和相關旅游學院教授及秦皇島和唐山市旅游局主管局長和業務處(科)室負責人參加的評估小組，對秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區管理有限公司兩家旅游企業進行了中期評估。

秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區管理有限公司作為標準化試點單位，經過廣泛動員和大力宣傳，“標準”觀念深入人心，構成了人人參與創立、人人監督創立的良好氛圍。

試點企業的管理和服務水平、游客滿意度明顯提升，示范帶動作用明顯。

五是進取完成省、市兩級政府質量考核工作。

今年4月份，作為省政府質量考核小組成員單位參與了對市級政府質量工作的考核。

11月初國務院考核組來我省進行質量工作考核，我省旅游質量工作較之有很大提高，尤其是我局成立旅游質量工作領導小組和編制質量規劃等工作得到考核組的高度肯定。

此外，今年以來還對4家星級飯店開展了星級創立的指導，配合省質監局、省工信廳、省品牌協會和省工商局，完成了全省了旅游品牌、名牌單位和著名旅游商標的評選工作，指導媧皇宮等7家旅游企業參評并獲得“河北省質量服務名牌企業”稱號，10份還與省發改委和省品牌協會等10個廳局和單位在河北會堂共同舉辦了第九屆“河北省品牌節”。

三、從嚴要求自我，帶頭廉潔自律。

做為處級領導干部、支部書記和機關紀委委員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是對自我的基本要求和必須具備的素養。

一年來，認真學習習近平總書記在十八屆中央紀委第五次全會上發表的重要講話，認真學習〈中.國.共.產.黨廉潔自律準則〉和《中.國.共.產.黨紀律處分條例》。

工作中，嚴格按照有關規定從自身做起，處處注意嚴于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。

在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，始終把“三嚴三實”貫穿于自我生活和工作中。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇二

一、堅持以德修身，政治品格有新境界學習是永無止境的。

我深知僅有加強學習，更新知識，增強修養，提高理論政策水平和依法行政本事，才能擔負起自我的職責，一年來，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵，堅持理論聯系實際，持之以恒地抓好自身學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，主動適應新形勢新任務對黨員干部提出的要求。

三是講團結，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向主要領導和分管領導匯報，真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會堅持高度一致。

二、堅持以勤履職，規劃局工作有新局面。

在工作上我能夠擺正位置，選準角度，始終如一地做到工作到位不越位，用好權但不越權。一年來，我堅持內強素質、外塑形象，牢記職責，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢-7-業業，盡職盡責，全力推進xx局工作全面發展，處處開花。一是控制性詳細規劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協調對xx片區控制性詳細規劃、xx片區控制性詳細規劃等控規進行修改，為提交縣人大會審議做準備。啟動xx控制性詳細規劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批xx畝，林地指標報批xx畝。為項目落地及開工建設供給有力保障;三是服務企業好評不斷。堅持已企業為核心，堅決落實“清風護航”的要求，做好企業的服務員，每周主動上門服務企業。根據“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協調機制，及時審核企業規劃，做好企業服務工作。四是部門同志工作本事明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶，帶領他們學習業務知識，幫忙他們提升專業素質，部門同志工作本事明顯提升。

三、堅持以廉正身，防腐拒變本事有新提高。

在工作中，始終牢記黨的宗旨，堅持嚴守紀律、改善作風，以廉潔自律準則為準繩規范自身行為，嚴格執行中央“八項規定”及省、市、縣有關作風建設的規定。按照黨風廉政建設職責制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業務一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。一是律身自勵。作為xx局局長，黨風廉政建設第一職責人，自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規定，嚴格執行黨內監督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自我，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾，正人先正己，要求別人做到的自我首先做到。對待意見分歧，能講寬容、不計較，不搞小圈子利益，贏得了廣大干部群眾的一致認同。

一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有必須差距，主要表此刻：學習系統性不強，深入基層不夠，與中層干部思想溝通交流不多。下一步，我將以黨的十八大精神為指引，圍繞縣委、縣政府“三區引領四化”總體戰略部署，進一步解放思想，開拓創新，狠抓落實，為我縣的城市建設事業跨越發展作出新的更大的貢獻。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇三

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自我工作分工，帶領分管科室，開拓創新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得必須成績。現將本人“責、廉、德”等方面情景報告如下：

一、強化職責意識，推進黨風廉政職責制落實。

緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。

堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導職責，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，把黨風廉政建設工作融入到分管業務工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。

組織開展分管范圍內的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內涵，以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實的要求內化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓，建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態城市、禮貌城市創立營造良好衛生環境。

二、強化廉潔意識，始終恪守清正廉潔理念。

一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執行中央八項規定、省委十項規定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規范，沒有發生違規違紀行為。二是切實改善工作作風，經過加強業務研究，始終堅持在實踐中不斷強化規劃管理業務的學習和思考，進一步提高履職本事;經過參加縣黨校組織的青干學習，認真調研、做好聽課筆記，撰寫調研報告和學習心得體會，提高自我的政治修養;經過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務真正落到實處。三是堅決執行民主集中制，帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規定。四是在工作中防止各種利益沖突給自我的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺理解組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

三、強化四德意識，不斷提高個人道德修養。

一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德修養，不斷提高自身綜合素質。

遵守政治品德，始終堅守共.產.黨領導干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務，在思想、言論、行動上同黨中央堅持高度一致。

遵守社會公德，時刻用社會公德規范自我的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、禮貌禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。

遵守職業道德，始終以強烈的職責感和使命感，創造性地完成自我的本職工作任務。對工作充滿活力，注重調查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產開發、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實，服務好群眾。

遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。

四、強化履職意識，不斷提升個人工作水平。

本人團結和帶領分管科室所有人員，圍繞跨越發展目標任務及任務分工，出色完成各項工作任務：

(一)安置房建設。1、交通新村安置區一期，位于大慶路西側，潯河南側，建設用地約畝，總建筑面積約13萬平方米，10棟樓(主樓)，共1116套。現已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置，選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期，初步方案已完成，正在做文本，計劃近期向縣領導匯報。3、328省道兩側拆遷安置小區，淮寶路(東七道)北側、東十二街東側，占地面積畝，總建筑面積萬平方米，20棟(含2棟三層磚混結構商業、物管社區用房)，共588套。已完成圖審工作，交資產公司招標。4、經濟開發區東擴拆遷安置區，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，25棟樓(含物業樓)，共670套。已完成圖審工作，交資產公司招標。5、348省道拆遷安置小區，位于農廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間，占地約畝，總建筑面積約萬，共14棟樓，可供給380套。已完成圖審工作，交資產公司。6、鹽化工安置區，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，63棟樓(含附屬用房)，共1870套。圖審工作即將完成。

(二)房地產開發。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審，并通知開發商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監督、服務。

(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質監局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作，對大慶路兩側地塊、高澗鎮政府地塊等進行拆遷調研工作。

(四)園林綠化工作。協助園林局、古堰管委會做好古堰4a景區創立、省級園林城市創立以及在建和規劃的城區公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現場施工以及共建共養等相關工作。

(五)民房工作。辦理建設工程規劃許可證128戶，建設用地規劃許可證8戶，房屋維修現場勘查16戶，信訪件38件，不在拆遷范圍內證明96戶。

(六)行政許可工作。根據我縣行政審批制度改革精神，我單位進取開展行政審批事項清理、規范、完善等工作，根據單位統一部署，于xx年11月16日，行政許可科抽調人員全部到位，并配制行政許可專用章，科室正式成立。xx年共完成265份規劃許可及審批事項的發放，其中村鎮：《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規劃許可證》17份;《建設工程規劃許可證》42份;縣城公房：《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規劃許可證》5份;《建設工程規劃許可證》44份;縣城民房：《建設用地規劃許可證》2份，《建設工程規劃許可證》135份。同時規劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網上公開透明運行平臺運行。

(七)信訪工作。今年以來，我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神，堅持從改革、發展、穩定的大局出發，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通我局各信訪渠道，規范信訪秩序，不斷創新改善我局信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。xx年，我局共受理群眾來信來訪共計271件，較去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，網絡平臺大湖論壇共計190件，較去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345縣長熱線，共計60件，較去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信訪接待中心共計21件，較去年同期的23件，下降了%。21信訪共計271件，辦結率為100%，其中滿意率為98%，信訪總體形勢明顯好轉。

在今后工作中，我將在思想道德境界、行政執法水平、工作業務本事等方面進一步提高和完善，進取創新工作思路，提高工作水平，做出新的貢獻!

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇四

醫學超聲是現代醫療工作中一種不可缺少的檢查手段。它為病人診療提供客觀科學依據，在某種意義上能為患者解除了病痛。作為一名超聲科醫生，不但對技術要精益求精，對病人更要全心全意。自從事超聲診斷工作以來，我始終把刻苦學習為患者提供過硬的技術服務本領，作為自已畢生奮斗的目標。

20xx年我在市人民醫院學習進修3個多月，系統學習了超聲檢查的基礎理論知識和實踐操作技能，加強了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。平時我還通過參加學術會議、閱讀專業書籍，文獻資料等學習，緊跟業務發展的時代步伐。經過不斷學習和臨床積累，對彩超診斷工作積累了豐富的經驗，得到臨床醫生的認同和稱道。

超聲檢查質量對病人很重要。要做好超聲檢查工作，首先是操作手法要符合規范，切面掃查要標準,其次是要不斷加強自我學習。最后，要善于對各種病例進行分析和總結，積累經驗。為了給病人提供優質服務，我在注重數量的同時，還注意到檢查的質量，盡量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告，發現及記錄報告有否差錯，即時修改和與臨床醫生溝通，效果十分明顯，減少了報告的文字差錯率。為了使科室的工作讓醫生和病人滿意，我注重加強與臨床的聯系，聽取臨床及病人的意見和建議，及時整改。服務質量明顯提高。

為了方便病人，超聲科全天24小時輪班，值夜班后不休息，還要連著上到第二天上午12點，值班任務非常繁重，也非常辛苦。但是不論再苦再累，作為一名醫生，在工作的崗位上，自始至終都能很好地堅守住醫生這份神圣職責。因為不論在臨床一線，還是在醫技輔助部門，雖然職責不同，但目標是一致的。在工作中不但勇于開拓創新地開展各種超聲檢查新技術，讓病人享受到醫學科學技術進步的實惠，同時享受到優質、高效、貼心的服務。

20xx年度，在業務上學習和思想政治水平上，我要進一步提高自己。在院長的領導下，配合好主任，努力把超聲科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術質量。我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中，為了我院的發展奉獻自己一份微薄之力。

xx醫院超聲科。

20xx年1月1日。

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醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇五

遵照組織安排，我開始擔任醫務科科長職務，主抓醫務管理全面工作。20xx年來，我在集團和院領導的正確指導下，依靠醫務科“一班人”的密切配合，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫護人員的無私幫助，加強修養，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫療質量，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下：

(一)、嚴抓醫療護理質量，保障醫療安全

重新制定或修訂了xx項醫療工作制度，形成醫療工作制度匯編，讓每一位醫務人員都熟知醫療工作制度所提出的要求;并建立由醫務科、護理部、藥劑科、感染科、辦公室等相關科室主要負責人組成的行政查房領導小組，對全院醫療護理質量、優質服務質量、醫德醫風情況進行全面細致的綜合考評，并將考評結果與獎金考核掛鉤，及時發現問題及時進行整改，有效地促進工作提高;嚴格每月醫療質量考核，由各業務科室對階段工作進行總結，對下步工作作出布署。

20xx年初，醫務科參考醫院的總體考核細則、病歷書寫規范及護理、藥事管理與感染工作相關的規章制度進一步將醫療、護理、藥事、感染工作細化考核，根據集團和衛生行政部門的具體要求重新修訂了考核細則，并強調考核質量管理的重要性，使各科室工作人員能夠主動理解配合考核工作的順利進行。

并于今年x月份開始將社區的質量管理也納入每月的考核當中，嚴格把關，嚴格考核，使社區的醫療護理質量管理與成員醫院本部同步提升，考核結束后嚴格每月的業務例會，在會上對工作中發現的問題進行具體分析，逐一落實解決等有效措施，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發生;重新制訂并下發了病歷和病程記錄、處方的書寫規范，確保病案的書寫質量;制訂了xx種臨床服務路徑，規范了臨床操作工作行為。在此前提之下，醫院的醫療護理工作得以順利進行，在完成全年工作任務的同時一年內無任何醫療差錯事故發生。

工作中貫徹落實集團iso9004質量管理體系，按集團內審的要求并結合我院的實際情況考核醫療、護理質量，注重職業素質教育，塑造醫療、護理形象。狠抓病歷質量，強調醫療安全的重要性，對醫療文書的書寫要求科學、規范簡要，規范了醫患溝通記錄的表格和書寫格式，對醫療處方和申請單的書寫嚴格要求，發現問題及時溝通解決，并把處方、檢查申請單、病理質量作為月考核的重點問題進行檢查。保障了醫療工作的安全順利進行。

在x月份組織舉行病歷書寫競賽和處方質量評比，并對全體醫務人員進行了法律、法規知識培訓及考試。通過競賽和考試評比等活動形式使全體醫護人員增強了法律意識和安全意識，病歷和處方的書寫更趨于規范化。

(二)、重視業務學習，強化內涵建設，提高科技含量，打造技術優勢

年初醫務科就制定了全年的業務培訓計劃，并按部就班組織全院業務學習，護理部也按照每個月一次護士學習的方式逐期進行。講課人員有教案，用多媒體制作。參加聽課的所有人員對授課人進行現場打分，年底根據評分評出優秀授課人員適當給予相應的獎勵。

按照年初制定的培訓計劃每季度進行了一次業務考試，通過培訓和考試提高了全體醫務人員的業務水平。并于x月上旬組織進行了一次“急診急救操作競賽”，對全體醫務人員進行了一次心肺復蘇技術培訓和練兵，廣大醫務人員積極響應，學習熱情高漲，達到預期效果。

20xx年初上報科研項目x項，其中有x項在總院集團立項。積極參與集團組織的與北京協和醫院和阜外醫院合作的科研項目，并有針對性地邀請總醫院的專家來我院講課，一方面為做好科研工作奠定了基礎，另一方面也提高了我院相關人員的業務水平。重視人才的培養，全年有兩位同志被送出繼續攻讀研究生，還有兩位同志也報考了明年的研究生考試。對新分配的醫務人員從各項規章制度、基礎醫療工作程序和醫德醫風等方面組織進行了崗前培訓，并制定了上崗輪轉表，使新分配的醫務人員盡早地熟悉醫院的工作環境，并為以后的醫療護理工作打下堅實的基礎。

(三)、重視體檢工作，扎實作好體檢服務，樹立醫院良好形象

今年是我院有史以來體檢數量、體檢類型最多的一年。年初，為了做好職業健康體檢工作，醫務科就對職業健康我院多次到省衛生監督所申請體檢項目增項，并于今年x月底順利通過了省衛生廳帶領的專家團對我院體檢增項的專項檢查，增加體檢項目xx項。

在取得相關資質后的近三個月時間里，根據職業健康體檢資質要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠、采油五廠、天然氣公司和總醫院集團的從事噪聲、壓力容器、粉塵、視頻作業、有毒有害氣體等五種職業危害因素的xx名職工提供了職業健康體檢服務。

因為體檢工作前期領導重視，準備工作做得充分，對服務細節等方面作了很細致的布置工作，整個服務過程中注重服務質量和醫療質量，得到了油田公司領導和廣大職工的好評。除去職業健康體檢工作以外，今年還為xx位健康體檢人群、xx名招工人員和xx名司機提供了優質的體檢服務。順利圓滿地完成了今年的體檢任務。

(四)、抓好社區衛生服務，實施駐礦醫療工程。

為了將集團深入開展“基礎服務年”活動落到實處，醫院提出“1123”駐礦醫療服務工程，以“走入礦區靠前服務隨隊醫療”為重點內容，分別在今年的四月和五月，醫院派出兩個科室的醫生先后入駐到采油二廠的第三作業區和第四作業區，并且得到了作業區領導的高度重視和礦區員工的極大歡迎。全年，駐礦醫療隊衛生人員多次對礦區小隊進行現場義診及各種保健講座及健康宣教等服務。

并為礦區職工建立了個人健康檔案，還針對患有高血壓病、糖尿病、冠心病、腦血管疾病和腫瘤的近xx名職工建立了慢性病檔案，納入醫院統一管理。同時，再次對轄區內的住戶進行了一次入戶調查，為萬余名轄區群眾[包括各社區中心(站)]建立了健康檔案。

為消滅服務盲區，醫院成立了由臨床科室主任、業務骨干組成的“下鄉巡回醫療隊”，定期走村入戶，在周邊農村開展扶貧濟困醫療活動，為農村患者送醫送藥，發放“扶貧濟困醫療優惠卡”，真正解決了群眾看病難、看病貴問題。全年，醫院共組織宣傳義診活動近x次，積極宣傳農村新型合作醫療制度。醫院為近xx余名轄區附近的農村患者提供了醫療服務。

(五)、積極推進“基礎服務年”活動，扎實基礎工作，推進整體水平。

醫院以護理工作為引領，于x月x日召開了“基礎服務年”活動推進大會，加速推進落實“基礎服務年”活動中的各項工作。護理部提出了“護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴”的工作口號，x月x日下午，醫院組織舉行了“紀念‘五一二’護士節天使風采展示”活動，通過“風采展示”活動規范了服務禮儀標準，強化了服務行為，促進了醫療服務過程中的相互交流，提高了人員整體素質。

工作中嚴格把握新技術應用、急危重難病人和手術病人的關鍵環節管理、堅持不斷的質量改進和提高。建立了“限時服務”、“選擇性服務”和“無縫隙服務”，護理部開展的“七聲服務”即：“病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有歉聲、病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲”在集團檢查我醫院“基礎服務年”工作時得到了集團領導的一致好評。

(一)、加強修養，全面提高自身素質，營造醫務科良好文化氛圍。

自覺學習政治理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創業的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。

通過學習，能把自己的前途和理想與醫院的發展結合起來，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了成為一名共產黨員的堅定信念，時刻以共產黨員的標準要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

(二)、愛崗敬業，盡職盡責，塑造醫務科嶄新形象

1、強化服務意識，轉變工作作風。變被動為主動，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創新意識，增強創新能力。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變，由人情管理逐步向制度管理轉變。

3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。工作嚴謹，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓;對待患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

(三)、認真學習，努力提高業務知識和管理水平

多次參加集團組織的業務知識講座和國內相關的專業會議，關注專業技術的發展情況和醫學科學的新技術、新進展，從而了解醫學新動向，為醫務管理工作打好專業基礎。針對管理努力學習在讀公共衛生事業管理研究生的課程，利用網絡查找并學習管理方面的知識和理念，并開通了自己的網絡博客，與同道在網絡進行交流和溝通，互相學習，取長補短;制定了每周學習計劃，保證每周專門有四個小時的學習時間。

工作中因管理經驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗，扎實做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到廣大醫務人員的理解和支持。

1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分，是在集團和醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于今年在醫務科管理工作中存在的一些問題，主要與本人的管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有醫院上下共同努力，才能推動我院醫療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

謝謝大家!

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇六

從20xx年x月x日開始，本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來，在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績，現述職如下：

病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間，協助科室領導先后制定了各種制度，如：

1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2、堅持月階段及周階段總結匯報制度：

3、實行主任每周主題查房制度：

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。

這些制度的建立，規范了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規范了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

情系口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件，在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。口腔醫學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。參與協調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程，我經常犧牲周末節假日整理資料，希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下，目前已經能獨立完成各項常規中小手術，手術操作日漸規范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務，同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為xx級預防醫學系講授口腔頜面部感染；為暨南大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規范及醫療核心制度；多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識；參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在20xx年度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協調來自南方醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇七

20xx年5月，我按照組織的安排到xx區公安局任職。到了新的崗位后，我認真學習、領會黨的路線、方針、政策，刻苦鉆研，不斷加強自身修養和政治理論水平的提高，自覺用科學發展觀武裝自己的頭腦，指導自己的行動。我和郭忠東局長團結帶領局黨委一班人圍繞“營造良好治安環境、創建平安和諧臨河”這個中心，堅持把人民群眾的安全感和滿意度作為衡量和檢驗公安工作成效的根本標準，緊密結合公安工作和隊伍建設實際，堅持政治建警、從嚴治警，把“創先爭優”活動與公安隊伍建設同步促進、共同提高，并把創建活動延伸到愛民為民和為經濟建設服務中來，圍繞“學習實踐科學發展觀，積極回應人民群眾對公安工作的新要求新期待”，腳踏實地開展“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”工作，全力做好黨的十八大安保，全面提升公安工作水平，贏得了各級領導、社會各界的認可和人民群眾的廣泛贊譽。

按照局黨委的分工，我主要負責全局的黨建、思想政治、隊伍管理工作，具體分管政工監督室、看守所、拘留所、鐵南派出所、車站派出所、新華街派出所、東環路派出所、北環路派出所，聯系武警中隊、交警大隊和鐵路公安工作。在局黨委的正確領導下，自己能夠講政治、講團結、講奉獻，認真貫徹民主集中制，和班子成員一起密切配合、互諒互讓，認真、圓滿地完成了自己的本職工作。

堅強的領導是向心力的源泉，而凝聚力激發戰斗力。我和郭忠東局長帶領區局黨委把加強領導班子建設作為加強公安隊伍規范化建設的著力點和切入點，牢牢把握抓工作創新，抓科學決策，抓用心做事，抓責任落實四個抓手，全面加強黨委中心組學習，不斷提高班子的凝聚力、戰斗力、感召力，根據社會治安發展趨勢，超前研究制定相應的工作思路。

為了加快公安隊伍的正規化建設，實現公安工作和隊伍管理的良性循環和健康發展，我和班子成員經過深入調研，相繼制定、完善了《xx區公安局民警著裝管理“四必須”、“四不準”》，《xx區公安局關于進一步加強公安隊伍管理的通知》等文件作為民警的行為規范，確保公安隊伍的規范化建設，收到了實效。

通過加強班子建設，領導班子的凝聚力、戰斗力帶來了公安隊伍建設和業務建設的順利開展，構建了統一、規范、有序的隊伍管理和業務工作運行新機制，推動了全局各項工作跨上了一個新臺階。

按照區委的部署要求，我組織區局緊密結合公安工作實際，深入開展了學習“總干”精神及創先爭優、“解放思想優化環境打造誠信臨河”主題實踐活動，將敢想敢干，齊心真干，苦干實干，巧干會干，干就要干成，干就要干好的“總干”精神，作為公安工作的指路明燈。把創先爭優和“解放思想優化環境打造誠信臨河”主題實踐活動與加強和創新社會管理相結合，緊緊圍繞“人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關系更和諧”目標，創新維穩、打防、執法、管理、黨建等機制，踐行核心價值觀，營造和諧穩定的社會環境。

創新維穩機制，全面開展矛盾糾紛排查化解工作，開通“網上公安”、“公安微博”、qq群等網上警民互動平臺，暢通警民溝通渠道，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態、解決在基層。創新打防機制，深入開展“夏季攻勢”、“破案會戰”等專項行動，大力推進群防群治工作，不斷提高打防效能，有效遏制刑事案件發生。創新執法機制，實行案件回訪制度，從民警態度、履行職責等方面開展回訪，接受社會各界監督。強化執法檢查監督，完善執法管理體系，提升公安隊伍執法能力。創新黨建機制，充分發揮基層黨組織在加強社會管理中的作用，實現黨建工作和隊伍建設齊頭并進。開展民警大練兵活動，不斷提高全體民警素質。

在積極“創先爭優”的過程中碩果累累，區局拘留所被公安部評為全國優秀公安基層單位，團結路派出所被公安部通報表彰，多個集體和個人受到自治區、市級、區級表彰獎勵，局屬各單位比、學、趕、幫蔚然成風。

我組織區局深入開展了“三訪三評”深化“大走訪”活動，緊緊抓住“訪”和“評”兩個關鍵環節，走進基層，貼近群眾，排憂解難，溫暖民心，取得了明顯成效。

活動中，區局堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，積極回應人民群眾對和諧平安的新期待。局黨委專題研究，確定走訪的主題為“讓社會更平安，讓群眾更滿意”，內容包括大走訪、辦實事、暖民心、促和諧”活動、“矛盾糾紛大排查大化解”活動、“加強執法規范化建設、促進公正廉潔執法”活動等。黨委班子成員分別帶隊主動登門走訪各級人大代表、政協委員、警風警紀監督員以及基層黨政領導，深入企業、社區，聽取他們對公安機關的意見建議，主動接受評議和監督。專門確定了“集中走訪日”，各警種群策群力，廣泛開展“送溫暖、送平安、送法律、送服務”“四送”活動，結合社會矛盾糾紛排查化解，深入開展“四見”、“四評議”活動，主動走訪刑事案件被害人、失足青少年、刑釋解教人員及服刑在押人員未成年子女等特殊群體，及時開展情緒疏導、法制教育、矛盾化解等工作，進一步暢通交流渠道，廣泛了解社會各界及人民群眾對公安工作的新要求，有效增強了活動的針對性和實效性。

針對群眾提出的希望社會平安和諧的要求，區局堅持預防為主、調解優先，深入城鄉社區、企事業單位，堅持不懈地開展矛盾糾紛大排查大調處活動，最大限度地將矛盾糾紛化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態。

針對治安特點，區局切實強化對黨政機關、醫院、學校等重點單位的安全防范，堅持專群結合，人防、物防、技防結合，確保安全。在加大打擊力度的同時，專門成立了處突應急分隊，不斷完善多警種聯合巡邏巡控模式，把警力更多地投向案件高發地段和時段，多措并舉維護穩定，以持續平穩的社會治安局面迎接黨的十八大召開。

區局加大宣傳力度，開設了“三訪三評”專刊，全局通過led屏、手機短信、懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單等形式廣泛宣傳。同時邀請媒體記者隨警作戰，了解、宣傳民警在“三訪三評”深化“大走訪”工作中的艱辛和成效。《內蒙古法制報》、《黃河晚報》在頭版頭條進行了深入報道，新華社、《北方新報》、《巴彥淖爾日報》、巴彥淖爾廣播電視臺均進行了深層次、多角度、多側面的報道，構建了“警愛民、民擁警、警民一家親”的和諧警民關系。

為著力打造“平安校園”，使校園及周邊治安環境得到有效治理，區局開展了《“護校安園”暨整治校園及周邊治安秩序專項行動》，逐步構建起未成年人保護體系，多次對臨河地區校園、幼兒園周邊地區，勞務市場和出租房屋進行統一清查整治，有效的震懾了違法犯罪，凈化了校園周邊治安環境，嚴密了勞務市場和出租房屋治安管控，有力地維護了臨河地區的社會治安秩序。

區局成立了全市公安系統首個公安文聯，全面強化警營文化建設，加大公安宣傳力度，引入警察公共關系理念。局黨委高度重視宣傳報道工作，偵破的一些典型案件及取得的經驗在《法制日報》、《人民公安報》、《現代世界警察》等國家級、自治區級媒體大篇幅刊登，宣傳成績名列全市公安機關第一名，有力地向社會各界宣傳了公安工作，增強了黨委、政府及社會各界對公安工作的理解與支持。

在工作中，我嚴格遵守廉政規定，沒有利用職權為個人和親友謀取私利的行為，沒有收受任何與行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;沒有違反利用本人和家庭成員婚喪嫁娶、子女上大學大操大辦借機斂財的規定;嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定選拔任用干部，做到了公平、公正、公開;積極支持紀檢部門查辦案件，沒有阻礙和干擾辦案的行為;認真落實領導干部配偶、子女從業的有關規定;自覺加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的`教育管理;在工作中沒有官僚主義、形式主義、弄假作假、虛報浮夸、騙取榮譽、搞脫離實際的各種“形象工程”、“政績工程”等行為;能夠按照領導干部重大事項報告制度、規定，如實申報需申報的事項，沒有漏報或不報的事項。

我和郭忠東局長帶領區局黨委通過狠抓隊伍管理，全局的面貌和作風發生了巨大變化，民警隊伍形象明顯改善，警民關系進一步密切，民警的破案意識、榮譽意識、法制意識顯著增強，全局上下面貌新、干勁足、風氣正，為維護我區社會治安秩序的穩定做出了積極的貢獻。

工作中雖然取得了一定的成績，但用高標準衡量，自己作為區局主要領導，對照檢查在思想觀念和工作作風上存在一定差距，尤其是隨著不同時期、不同情況下的形勢、任務的發展變化，開拓性、創造性地為經濟建設這個中心服務還不夠，措施、辦法還不夠有力，需要進一步改進和提高。今后我將不斷努力，強化學習，進一步提高自身的綜合素質，更好的完成組織交給的各項任務。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

本人在縣委、縣政府、縣紀委鎮黨委、政府的正確領導下高舉鄧小平理論偉大旗幟堅持“四項”基本原則堅持改革開放以“三個代表”重要思想為指導全面貫徹落實科學發展觀。狠抓工作落實認認真真履行好工作職責現就本人的政治思想表現及履行崗位職責等有關情景匯報如下：

一、勤于學習，不斷提升自我素質。

首先是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，努力學習黨的路線、方針、政策，從而提高自我的政治理論水平，其次是加強業務知識學習，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，堅持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束本事。經過學以致用，不斷提高自我的業務水平。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、履職盡責抓監督，充分履行紀委書記的工作職責。

能夠認真學習紀檢業務知識，虛心向同事請教，協調各方面的關系，充分調動各部門的工作進取性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，充分履行了紀委書記工作職責，使黨風廉政建設在全鎮落到實處。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設職責制。首先將鎮班子成員的職責明確細化，構成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，充分利用我鎮紅色資源，在百蘭村紅軍干部學校建立全縣第一個鎮級廉政教育基地，不定期組織黨員干部參觀，進行警示教育，同時還組織全鎮黨員干部對《兩個規定》進行全面輪訓等，從而提高黨員干部的廉潔自律意識。再次是進一步健全鎮黨委、政府廉潔自律制度，規范鎮黨委、政府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、強化宣傳教育，不斷增強職責意識和自律意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，把黨風廉政建設宣傳教育納入其中，組織全鎮黨員干部認真學習習總書記的系列講話精神，以及上級紀委全會精神，學習《廉政準則》、兩個《規定》，組織全鎮黨員、干部觀看警示教育片，組織全鎮黨員、干部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮百蘭村廉政教育基地、“七一”時還組織黨員、干部開展重新入黨誓詞活動，清明、烈士紀念日組織黨員、干部緬懷光烈活動。認真做好學習筆記和撰寫心得體會，認真開展自查自糾和自我剖析。經過一系列的宣傳教育，使全鎮黨員、干部職責意識和自律意識進一步增強。

3、進取推進“三轉”、聚焦紀檢主業。認真落實上級紀委關于深化紀檢體制改革的要求，把落實“三轉”作為一項重要的政治任務來抓，及時與鎮黨委、政府匯報，爭取黨委、政府的大力支持，鎮黨委、政府高度重視，及時調整我的分工，不再分管計劃生育，圩鎮建設等工作。根據_的實際情景，只保留了部分項目建設的分工，從而保證了我有足夠的時間抓好全鎮的黨風廉政建設工作。

資金去向不明，及時召集相關人員進行約談，從而使資金及時運行正常。三是強化村級“三資”管理，規范全鎮公共資源交易。

為進一步加強村級“三資”管理，制定了《_鎮“三資”管理工作意見》、《_鎮“三資”管理制度》，組織財務人員對全鎮34個村進行清產核算，建立了“三資”臺賬，摸清了各村團體財產的家底。同時，為規范全鎮公共資源交易，出臺了《_鎮規范全鎮公共資源交易的實施方案》，從而確保了村級“三資”的規范化管理。四是強化節假日廉政提醒、每逢節假日是黨員干部腐敗的高發期，利用鎮信息平臺，每逢節假日，對全鎮黨員干部進行廉政提醒，從而讓全鎮黨員干部過上祥和、廉政的節假日。五是做到有案必查、有腐必懲，在查案中嚴格執行上級有關規定，不斷強化安全禮貌辦案意識，實現案件查辦零投訴和零事故。20查辦案件3件、結案3件。

三、勤于工作，圓滿完成分管工作任務。

本人在抓好紀檢工作的同時，在年開展“三轉”以前，還分管圩鎮建設和項目建設。圩鎮建設緊緊圍繞及時謀劃，突出重點，結合_的實際，全力抓好圩鎮建設管理工作。一是全力開展環境衛生、違章搭建、違章建筑、占道經營、車輛亂停亂放“五項整治”。從面使圩鎮更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金，對圩鎮市場西路、前山街道進行硬化，同時還對圩鎮安裝了70個太陽能路燈。三是高標準抓好前山社區建設。項目建設工作，根據鎮黨委、政府的分工安排，主抓圣塔異地技改項目建設和對接_省天然氣二線門站建設項目。兩個項目的行征地都較好地完成了工作任務。圣塔異地技改項目還被縣委評為大項目獎。

四、嚴格廉潔從政的有關規定，帶頭廉潔自律。

要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范。“常思貪欲之害，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，僅有這樣，才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物;第二沒有跑官與要官，行賄與受賄;第三帶頭執行改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和關于厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費重要批示精神，堅決克服形式主義、官僚主義，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費。

五、牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀。

本人能牢記黨的宗旨，按照科學發展觀的要求，樹立正確的權力觀。有了正確的觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的本事。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終牢記為人民服務的宗旨，工作中敢于堅持原則，自覺抵制不良風氣，在鎮、村干部中有較好的口碑。

2017年，由于本人工作努力，_鎮黨風廉政建設被評為先進單位，圣塔異地技改項目被評為大項目獎。

總之，一年以來，取得必須成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，如工作不夠創新，深入群眾次數較少等，在今后的工作中必須加以改正。

多謝大家!

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇九

根據組織安排，我于20xx年8月調任xx鄉黨委書記、人大主席。近半年來，圍繞縣委、縣政府的發展思路和戰略目標，立足xx實際，團結帶領班子成員，理思路、抓重點、精謀劃、破難點，主動融入贛南蘇區振興發展先行先試的偉大進程，盡心盡力履行崗位職責，竭盡所能開展各項工作，全鄉各項事業全面發展，社會保持和諧穩定。現述德述職述廉如下：

一、以德為先，在學習中提升修養。

堅持理論聯系實際，勤學多思，以科學發展觀貫穿于各項工作的始終。一是堅定信念講政治。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，以正確的世界觀、權力觀、事業觀來實踐黨的宗旨，堅持執政為民，密切聯系群眾，嚴格執行縣委、政府的各項決策、決議。二是發揚民主聚合力。堅持民主集中制，自覺接受上級組織和群眾的監督，工作決策上做到集體決策、民主決策、科學決策。為人處事上做到公道正派，誠實守信，品德端正。三是團結奉獻樹形象。堅持大事講原則、小事講風格，放權不攬權、信任不猜忌，和班子成員在工作中加深了解，視同事為兄弟姐妹，遇事有商量，敢負責不推脫，不優柔寡斷，班子成員既共事又共心。四是強化學習促提升。堅持以學習為提質之先，使自己在學習中提升做人的修養，體悟做事的道理，增強為人民服務的本領。理論學習做到主動、自覺，全面系統地研讀了黨的十八大精神，并結合“三送”活動開展，在全鄉迅速掀起了學習十八大精神的熱潮。

二、以勤補拙，在實踐中提高能力。

一是科學決策明方向。xx鄉離縣城近，社情民意較復雜，人口密度大，經濟狀況差，經濟社會發展的任務尤為艱巨，在充分調研的基礎上，確定了以“三送”工作為切入點，以轉變觀念、抓實干部作風為著力點，以建返鄉創業小區、農村危舊土坯房改造、計劃生育工作為重點，以圩鎮建設為亮點，以為民辦好事實事、構建和諧xx為落腳點的工作思路，秉承建設“富裕文明、和諧幸福xx”的發展目標。在具體工作中堅持“十個指頭彈鋼琴”，既突出重點，又統籌兼顧;既看結果，又更重過程。堅持調查研究，深入村組農戶聽民聲、察明情、會民意，把準工作動態，分析熱點、難點問題，探索解決問題的有效途徑。二是開拓創新添活力。做到思想識位，職責到位，既當好決策者，又當好執行者;既落實全縣“三區引領四化”發展戰略，又根據xx實際抓好各項重點工作，“上情”與“下情”有機結合，有效增強了工作的科學性、操作性和實效性。圩鎮征地是xx的`老大難，也由此造成了許多遺留問題，好多工作無法推動，采取“征地補差”的措施，這一問題得到較好解決。三是攻堅克難樹正氣。計劃生育工作一直是xx的難點、薄弱點，我堅持困難面前不退卻、責任面前不推卸，剛到xx，我就從基層基礎工作抓起，動員鄉村干部及其親屬的帶頭執行計劃生育，帶頭繳交社會撫養費，贏得了干部群眾的理解和支持，不但計劃生育工作有了起色，而且還樹立了一個地方的正氣。

三、以績為重，在進取中推動發展。

始終牢記黨和人民的重托，努力做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，一心一意當好公仆，推動發展、轉型發展，在贛南蘇區振興發展先行先試中，以執政為民的實際行動，服務于民、取信于民。一是城鄉面貌有了新變化。按照統籌城鄉發展的要求，著力建設好了4個新農村點，著力推進農村危舊土坯房改造，完成改造287戶、維修52戶，其中集中改造示范點2個，危改戶年底可全部入住;著力開展了農村“兩違”建房的清理，有效遏制了12戶違法違規建房戶，拆除了3戶占用耕地建房戶，耕地得到了有效保護。二是基礎設施取得了新進展。狠抓基礎設施建設，著力改善群眾生產生活條件，總投資289萬元的xx大橋和東方紅大橋已通過驗收投入使用;萬人千噸人畜飲水工程已完工啟用;紅旗陂高效節水灌溉工程已近尾聲;完成了3座小(二)型水庫的除險加固，重修了高田山下800米水渠;新建了高田、板塘2個村部。三是社會各項事業取得新進步。創新社會管理，把確保社會穩定、促進社會和諧、打造平安xx作為工作的重中之重，通過建立排查、協調、處置、調解等工作機制，暢通信息渠道，妥善處理矛盾糾紛，綜治工作富有成效，全年實現“零”上訪。人口計生工作有起色，堅定信念執行國策，實行任務到人、責任到人、考核到人、獎懲到人的工作機制，抓干部帶頭，計育工作逐步走上了規范化、制度化軌道，“關愛女孩”行動、優生優育、利益導向機制得到較好落實，再生一胎辦證率顯著提高，計劃生育率也逐年提升。新農保、新農合收繳平穩有序。四是黨的建設不斷加強。認真履行黨建“第一責任人”職責，以“推進科學發展，建設幸福于都”為總抓手，深入開展“送政策、送溫暖、送服務”和創先爭優活動，全鄉黨員干部黨性意識、責任意識、服務意識明顯增強。一年來，“三送”活動共走訪農戶6010戶，“連心卡”、“連心冊”、年畫、《若干意見》、96333熱線流程宣傳手冊等資料全面發放到位，收集意見建議1456條，為群眾辦事好實事1974件，排查化解矛盾糾紛604件;加強了鄉村干部的管理，出臺了《xx鄉鄉干部管理制度》，采取“管理后評”的模式，促使干部轉變作風、自我工作;同時加強了干部隊伍建設，全年調整村支部書記2人，村主任1人，全年發展黨員10名;此外，充分發揮xx駐中山古鎮黨支部的作用，強化了流動黨員的教育管理，引導他們離鄉離土不離黨，大力支持家鄉建設的良性互動。

四、以廉為本，在嚴于律己中保持本色。

我始終把廉潔、公道、正派作為工作、生活的準則，認真貫徹執行《廉政準則》，落實黨風廉政建設責任制，并嚴格按照準則約束自己、廉潔從政，思想上警鐘長鳴、工作上嚴格要求自己、生活上防微杜漸。在評價干部方面注重講實干、講實績、看綜合素質，不講個人恩怨，有效筑牢了防腐拒變的思想防線，永葆清正廉潔本色。

一個“干”字擔日月，一個“實”字寫春秋。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，雖然我取得了一定的成績和進步，但離組織要求和人民群眾的期盼還有不少差距，新的一年我將以更加創新的思維、更加激昂的斗志、更加務實的舉措投入到工作中去，為贛南蘇區振興發展，建設幸福于都作出更大貢獻。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇十

20xx年3月，遵照組織安排，我擔任醫務科主任職務，對醫務科工作負全面責任。近一年來，我依靠院黨委的正確領導，依靠醫務科“一班人”的密切配合，依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助，在醫務管理工作中加強修養，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫療質量，個人素質、工作能力和業務水平等方面都有了較大的提高。今天我向領導和同志們述職如下，請予以評議。

自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非的能力，增強干事創業的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，本人按照院黨委的統一安排部署，結合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養，錘煉了工作作風。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，對自己的“四風”問題進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發現了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平時的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，實現了自我完善，自我提高，為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。明確了當前和今后的學習和工作目標，進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規定和“九不準”要求，廉潔履職。

1、強化服務意識，轉變工作作風。

徹底改變坐、等、推、靠等習慣，拋棄生、冷、硬、頂等作風。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創新意識，增強創新能力。

由經驗管理向科學化信息化管理轉變，由人情管理向制度管理轉變，抓住機遇，開拓創新，與時俱進，勇于冒險。

3、增強實干精神。

盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關系。

對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協作，互相愛護，發揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格；對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則；對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫院和各級領導的威信，維護醫務科的整體形象。

醫務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫務科工作中。醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務科工作的重中之重。圍繞醫院的中心工作，醫務科上下團結一致，抓住機遇，面對挑戰，開拓創新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題，重點開展以下工作。

1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系。

持續控制并提高醫療質量，必須強化三級質管網絡建設，尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫院質量管理委員會，制訂科室質管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩步開展工作。

2、增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度。

嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質量管理，確保醫療安全；規范醫療技術操作規程，完善各項醫療規章制度和工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制。

全面落實醫療規章制度和技術操作常規，實施醫療質量的動態過程管理。制定切實可行的醫療質量管理工作計劃，實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎質量管理，注重環節質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度，有效防范醫療糾紛，切實保障醫療安全。

4、加強質量控制監督檢查，及時反饋整改提高。

質量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據省衛計委要求，結合我院醫療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，借去年醫師節之際，進行了全院病歷質量展評、醫療操作考評。使全院醫療質量進一步得到規范。制訂了《醫療質量檢查實施方案》，規范了醫療質量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程，重在持續提高醫療質量并形成長效機制。

5、加強醫療安全和醫療質量培訓，有效防范醫療糾紛員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質管員、住院醫師和進修人員等系列培訓為著眼點，開展質量教育，強化醫師業務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務人員的職業素養，端正質控心態，切實提高醫療質量，保障醫療安全。

6、合理用藥規范檢查，減輕病人負擔。

認真貫徹國家衛計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛計委有關規定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。

7、加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關系建立健全醫患溝通制度，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質量，加強醫患溝通，改進醫患關系，樹立良好形象。

8、以強化項目建設為龍頭，積極協助開展新技術新項目去年我院手足顯微外科、病理科被評為寧陽縣重點專科，今年我院又積極申請心內科、重癥醫學科、骨外科等8個專業為泰安市醫學重點專科。這些舉措是為了切實創建學科品牌優勢，打造我院人才優勢和資源優勢，增強核心競爭力，努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。

工作中因管理經驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領；與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發現管理過程中出現的問題；工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術性有待加強；這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗，扎實做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到廣大醫務人員的理解和支持。

1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分，是在醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于在醫務科管理工作中存在的一些問題，主要與管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節，還需要繼續得到各方面的支持，只有醫院上下共同努力，才能使我院醫療服務工作的打開新局面，使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、各位同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

謝謝大家！

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇十一

各位領導，同志們：大家好!

首先，十分感激各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫忙。20xx年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我認真落實上級部門文件精神，嚴格履行自我的工作職責，以團結務實的態度帶領社區兩委一班人，圍繞增強社區黨建，提升社區服務為工作中心，進取探索新形式下基層黨組織建設如何開展工作，如何拓寬社區服務領域和如何創新社會管理各項工作為突破口，找準社區黨建工作新路子，在全年的工作中，始終堅持理論聯系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區單位供給優質高效服務為己任。使北區社區各項工作穩步發展，呈良好向上勢頭。此刻我就一年來的工作情景及履行職責情景向大家述職，請同志們評議。

一、注重政治理論學習，不斷提高理論修養。

學習是明確政治方向，提高業務本事和工作水平的重要途徑，更是適應新形勢發展和新環境變化的必然要求。今年以來，我將理論知識和業務工作以及市場經濟知識作為重點，進行了認真的學習。一是進取參加黨工委中心組學習。集中精力學習黨的xx大、自治區第八次黨代表會、地委委員擴大會議、哈密市第六次黨代表會等各種會議精神，對新《黨章》和《社會主義科學發展觀》等資料進行了重點學習。二是認真學習業務知識。經過閱讀黨報黨刊及《社區黨建》雜志，并向街道社區的老黨員、老同志們請教，逐漸地掌握了擔任社區支部書記所必備的專業知識。經過不斷地學習增強了工作本事，提高了業務水平。三是學習領導科學和方法藝術。在學習《領導藝術》《社區建設》、《哈密市社區干部手冊》的基礎上，認真學習上級領導的工作方法和個人處事的人格魅力，做到學以致用。經過學習改善了工作方法和思維模式，提高了工作效率，增強了駕馭工作全局的本事。

二、工作作風方面。

做為基層黨支部負責人，就要心系群眾，深入群眾，造福群眾。群眾最講究實際，如果我們光說不干，不為群眾辦事實，就不能贏得群眾信任，在工作中我堅持說一句是一句、句句算數，干一件成一件，件件干成，實實在在的干事，腳踏實地的工作，努力提高和鍛煉自我解決復雜問題的本事，適應新形勢、新情景開拓創新的本事，求真務實、真抓實干提高效率的本事，貫徹上級政策、全面完成任務的執行本事以及兩委班子的整體本事和班子成員之間的協調支持的本事。與上級堅持高度一致，堅持政令暢通，堅持民主集中制和三重一大的有關規定，按照議事規則的要求做好支部的決策工作，對社情民意、對邪教、三股的勢力、信訪穩定中的各種問題能高度重視，并進取采取維穩防控措施。在深入人心上下工夫，在開拓創新上下工夫，在力求實效上下工夫。

三、履行職責方面。

(一)加強自身建設、密切班子團結。

我首先自我率先垂范，加強班子團結，堅持民主集中制，不搞一言堂，更不搞個人獨斷專行，在工作中我和副書記毛俊霞大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，思想上不設防，感情上不打墻，構起了互相關心、互相幫忙、團結協作的工作氛圍。正因為班子團結，社區的各項工作開展起來才有合力，才步入了健康發展的快車道。

(二)加強基層黨建工作，爭創黨建示范社區。

1、加強黨員管理。一是定期組織學習和討論。經過對常住黨員采取集中學習、專題講座，外出流動黨員采取電話聯系、郵送資料，年老體弱的黨員采取送學上門、入戶交流等分類施教的方式面向黨員開展學習培訓工作。組織黨員及居民代表開展了以xx大精神新疆精神為主題的大討論活動和組織黨員參觀紅色（醫院領導述職述廉報告）教育基地活動;二是建立黨員交心服務工作站，經過支部委員與黨員開展不定期的交談交心，使黨員與支部之間更融洽了，黨員為社區各項工作建言獻策，參與支部活動的次數更多了。三是強化在職黨員進社區崗位活動。實行了社區黨員和結對共建各單位黨員承諾制，為社區居民解決各種工作生活問題，進取參與社區建設各項工作。

2、主題實踐活動豐富多彩。活動作為團結黨員、教育黨員的重要途徑。春節期間，我們先后為轄區57名低保戶、困難黨員、優秀樓棟長、困難家庭開展了慰問活動，真真切切的讓轄區居民群眾感受到社區的溫暖，過上一個溫暖祥和的春節。6月25日，在黨的92歲生日來臨之際，社區黨支部組織社區全體黨員參觀了哈密地區博物館和西路軍紀念館，在黨旗前，大家高舉右手對黨隆重宣誓，重溫黨的誓詞，表達對黨的忠心，并牢記全心全意為人民服務的宗旨，力爭充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭創立和諧社區。在七、一來臨之際，社區聯合地市結對共建各單位到哈密市三鄉開發區學校，為30名貧困學生開展了愛心助學活動。并慰問了老黨員何玉生等人，為他們送去了米、面、油及慰問金，詢問他們的身體狀況及生活情景，對他們從前為黨和國家做出的貢獻表示了感激和肯定。

3、特色工作亮點紛呈。結合社區常住人口多、弱勢群體多、文化隊伍多、民事糾紛多等特點，開展了以評選尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為核心內涵的親情家庭，以選樹互相尊重、互相熟識、和諧共處、親和互助為顯著特征的敬老、平安、文化、法律、和諧、綠色、學習、互助、睦鄰等九大特色的親情樓棟，以建設管理有序、環境優美、禮貌祥和、安居樂業為主要資料的親情社區創立活動為契機，深入開展德行哈密建設，不斷選樹典型，在轄區范圍內組織居民廣泛開展向親情樓棟親情家庭看齊，建立起感情互通、生活互助、利益互讓、矛盾互諒、環境互建、禮貌互助的新型鄰里關系，強力推進了自治型社區建設。截至目前，共評選68棟親情樓棟和190戶親情家庭。自創立活動開展以來，社區各類志愿者隊伍、民間協會組織逐年遞增，至今已達12支970余人;社區各類民事糾紛逐年遞減25-30%，由20xx年的36起降至今年的5起。

4、結對共建工作成績斐然。今年以來，地市直結對共建各單位共為社區供給辦公資金2萬多元、幫扶社區困難家庭12戶慰問資金2200多元、參加社區各類活動7余次、解決社區各類問題5個。駐地共建單位油田公司還為社區無償解決了近550平方米的辦公場地，并投入近40余萬元進行裝修，此舉也是解決了困擾北區社區多年的沉積型問題，受到了社區干部和居民群眾的廣泛好評。

6、赴轉服工作深入人心。充分調動轉服派駐人員、社區黨員干部、樓棟長、入黨進取分子、低保戶、駐區單位等各層面群眾的工作進取性，充分發揮民事調委會進取作用，主動幫忙社區居民供給法律咨詢、化解生活矛盾。及時為轄區貼合條件的弱勢群體居民供給各類服務個人述職述廉述德工作報告。

7、居民說事點作用凸顯。社區居民說事點工作的進一步開展，制定說事制度、明確說事流程、宣傳說事點的實際作用。社區居民說事點共5個，全年解決居民各類問題27件。自居民說事點工作開展以來，問、說、辦、評四個環節充分發揮其作用，已經成為社區暢通民意訴求的直通車、維護社會穩定的攔洪壩、轉變干部作風的實踐田、促進居民自治的好抓手。

惠民政策。社區在自治區、地、市等媒體發表信息多篇，共撰寫上報信息稿件68件;其中中國新聞網1篇、鳳凰網1篇，新疆昆侖網1篇、哈密廣播電視《今日報道》欄目播出4篇、在《哈密日報》刊登11篇、《社區黨建》1篇、哈密市黨建網30篇，使社區各項活動在轄區順利開展營造了濃厚的氛圍，同時也提高了社區的知名度。

(三)拓寬視野增強服務理念，提升自身綜合本事。

在街道辦事處任主任助理、黨政辦主任期間，協助領導做好辦公室、黨建、紀檢、外宣等工作，本人時刻按照街道領導工作要求，本著服務領導、服務基層、服務群眾的工作理念嚴格要求自我，使各項工作有很大提升。一是使辦公室真正起到了承上啟下、協調各方關系的中樞部門。二是協助分管副書記做好黨建各項工作事宜。三是進取配合街道紀工委各項工作。對街道社區在工作業績、考勤業績、黨風廉政等方面工作進行定期不定期的督導檢查，對街道整體工作的提升起到了促進作用。四是加大街道外宣工作。擴大了街道社區在各大網站、新聞媒體、報紙等媒介的對外宣傳工作。今年9月2日至11月2日，按照街道黨工委安排，本人參加了哈密地委組織部和地委黨校舉辦的第34期中青年干部培訓班，此次培訓地委高度重視，在全封閉管理模式下開展教學，在校期間本人充分發揮班委帶頭作用，進取發言參加班級活動，得到了同學們及黨校教師一致認可，在學習時間短、任務重的情景下，本人按時完成各項學習任務，并以優異的成績獲得優秀學員順利結業。

四、廉潔自律方面。

五、存在的問題。

1、解放思想、開拓創新的程度不足，主要表此刻街道和社區的工作壓力大，協調解決本事較弱。

2、工作中有急躁情緒，求穩怕亂。

3、干部管理工作還不到位，領導藝術有待加強，還存在著思想麻木，管理松懈，服務不到位的干部。

在今后的工作中，我將繼續圍繞街道黨工委的中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的本事，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇十二

n20在地委、行署的堅強領導下，在局班子成員和同志們的大力支持下，本人按照黨員干部標準嚴格要求自己，依照黨紀、法紀、政紀嚴格約束自己，加強政治理論學習升華自己，深化醫藥衛生體制改革推動地區衛生事業持續發展。根據地區《關于開展2013年地區縣（處）級領導班子及干部考核和懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制考核工作的通知》和《哈密地區縣（處）級領導班子和干部2013年考核工作方案》要求，下面將本年度德、能、勤、績、廉等有關情況報告如下，請予評議和批評指正。

一、政治思想與品德修養。

堅持中心組學習，著重學習政治理論和中央、自治區及地委行署重點決策部署、重要會議精神。學透地委委員擴大會議精神，領會精神實質，努力從全局的、政治的高度來認識和處理自身所承擔的工作。通過學習不斷提高思想理論水平和運用理論指導實踐的能力，思想上、行動上始終與地委、行署保持高度一致。工作與生活中注重品德修養，在“德才兼備，以德為先”的基礎上，增強干事創業的能力，弘揚求真務實，真抓實干，勤儉節約，艱苦奮斗的工作作風，牢固樹立愛崗敬業，吃苦耐勞的奉獻意識，不斷增強事業心，責任感，嚴于律己，堅持原則，切實做到自重、自省、自警、自勵。

二、深入學習科學發展觀，以群眾路線教育實踐活動為引領，提高工作能力。

作為一名黨員，作為一個部門的黨組負責人，深知自己肩上責任重大，始終本著對黨和人民高度負責的態度，管好自己帶好隊伍，強化黨風廉政責任制，堅決遵守八項規定及地區十二項規定，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于整個衛生工作之中，抓好班子和隊伍建設，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，做到即分工負責，各盡其責，又通力協作，全局盤一棋。思想上，工作中共勉，增強了班子的凝聚力。

在工作中加強調研，深入基層，參加下屬單位的相關會議，組織相關衛生技術人員召開業務工作分析會，充分了解基層及各單位的.工作情況及存在的問題，結合地區實際，堅持求真務實，開拓創新的理念，提出工作思路，以百姓關心的熱點問題，焦點問題為重點，切實做好各項工作。

三、勤政為民，扎實履職。

衛生工作與人民群眾健康緊密相關，是重大民生工程。醫藥衛生體制改革逐步深入，以辦人民滿意的衛生事業為宗旨，緊緊圍繞保基本、強基層、建機制的要求，謀劃全局，加強行業管理，落實衛生十二五規劃和區域醫療衛生規劃，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉醫療保健服務，2013年地區各項工作穩步推進，取得了一定的成績，醫療衛生服務體系持續加強，基本醫療保障體系鞏固提高，基本藥物保障體系創新完善，公立醫院改革有序推進，各醫療單位以等級醫院評審為抓手，以評促改，加強內部管理，提高醫療質量，轉變服務態度，切實落實衛生部各項專項活動及診療規范，滿足各族群眾醫療衛生需求。

疾病預防控制工作扎實、穩步開展，落實擴大國家免疫規劃，各類疫苗接種率達96%以上，地區撥入專項資金開展重大傳染病防控工作，積極落實“四免一關懷”政策，擴大艾滋病高危人群行為干預，創新形式責任分工調動艾防委各成員單位工作積極性，開展艾滋病防控工作，結核病防控工作，認真總結工作薄弱環節，制定周密措施加強督導，落實防控措施工作質量明顯提高，包蟲病、碘缺乏病防控工作有序開展，衛生監督工作在職能轉換工作中，提前入手加強監督員隊伍自身建設，加大培訓力度，轉移工作重點，加大衛生監督力度，順利完成各項工作任務，加強演煉強化培訓，作好公共衛生突發事件應急工作，加大無償獻血宣傳力度，加強血站設備投入，強化血液質量管理，保證血液質量安全，保障臨床用血，2013年按照年初計劃，保質保量完成各項工作任務，多項工作名列自治區前列。

四、廉潔自律。

認真學習中央關于從嚴治黨的一系列指示精神和中紀委、自治區紀委、地區紀委的有關文件精神及黨規條例，認真落實黨風廉政建設責任制，把廉政建設擺在重要的議事日程上，認識到位并嚴格遵守。始終牢記黨組織和人民群眾的監督是一種警戒、一面鏡子，帶頭嚴格執行各項規章制度，帶頭堅持原則，帶頭抵制各種不正之風，廉潔奉公，較好地履行黨組書記職責，在班子成員和全體干部職工中起到了表率作用。

回顧一年的工作，雖然衛生事業取得了一定的成績，但與地委、行署的要求相比，與百姓的期盼相比，還有很多不足，政治理論學習力度和深度還需加強，全局性、前瞻性問題思考也不夠，干部思想建設，管理能力，衛生系統干部職工廉政建設還需進一步加強。地區衛生事業發展過程中，人才不足仍然是制約衛生事業發展的瓶頸，醫療質量能力仍需提高，服務態度也不盡人意，基層社區衛生不能適應經濟發展的需要，看病難、看病貴，部分基層缺醫少藥現象仍然存在，沒有根本解決。這是需要我們認真思考和解決的問題，今后的工作中要以群眾路線教育實踐活動為引領，堅持科學發展觀，以創新形式超前思維，立足百姓，加強調研，貫徹落實衛生工作方針，結合地區實際把工作的著力點放到解決衛生改革發展的實際問題上，以更加扎實的工作作風和服務百姓的實際行動，盡力盡責開創衛生事業新局面。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇十三

過去的一年里，我按照縣委、縣政府的部署要求，在鄉領導的指導下，在同志們的關心支持下，認真履職盡責，堅持廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。現就本人全年的思想、工作以及黨風廉政建設執行情景匯報如下：

一、注重學習，不斷提高思想政治水平。

我注重把理論學習與工作實際相結合，把學習鄧小平理論、三個代表思想、科學發展觀與加強理論修養，提高決策本事相結合。在學習過程中，我注重把理論學習與改造個人的世界觀、人生觀、價值觀有機的結合起來，加強自身的理論修養，把學習的成果體此刻工作中的各種熱點、難點問題的處理本事上。我在貫徹落實黨的路線方針政策和鄉黨委、政府工作部署安排上堅決執行，嚴格遵守黨的紀律，在大是大非問題上，自覺與黨堅持高度一致。

二、以身作則、廉潔勤政，以正確的思想觀指導工作。

一年來，我能夠引導分管部門的同志，嚴格遵守上級和鄉鎮制定的廉潔自律的各項規定，正確樹立權力觀、地位觀、利益觀，努力實現情為民所系、權為民所用、利為民所謀的服務思想，全心全意為鄉鎮的發展服務。注意聽取大家的意見和提議，善于集思廣益，不斷改善自我的工作方法。

（一）扎實開展計劃生育工作。進村入戶調查摸底，加強計劃生育信息登記、錄入、管理；宣傳、落實計劃生育政策，促進群眾生育觀念轉變，進取落實縣下達的各項計劃生育指標；加強孕前管理，宣傳、鼓勵群眾參加優生檢測，扎實抓好查環查孕查病工作，加強流動人口管理，做好計劃生育服務；在當前群眾計劃生育觀念有所放松的情景下，對如何開展計劃生育工作進行了進取探索，使計劃生育基礎工作得到加強，工作質量明顯提高；全面完善計劃生育資料和設施，順利迎接了省計劃生育年終檢查。

（二）深入細致做好新農合宣傳、繳費工作。印制新農合宣傳資料下發各定點醫療機構，在宣傳專欄、村組要道等位置張貼，組織鄉村干部深入農戶家中宣傳講解新農合政策的目的、意義、醫藥費報銷辦法、報銷比例等知識；按時完成縣下達的新農合參合率指標；組織鄉村干部分村分片對參合人員姓名、身份證號信息進行核對，補充、更正空白或錯誤信息200余條；及時對參合人員進行繳費確認，方便群眾辦理住院報賬等手續；做好門診、住院報銷費用張榜公示。

（三）切實抓好駐村、三送工作。深入群眾，深入基層，了解農村工作的實際，結合本職工作，認真做好矛盾糾紛調解，推進農村基礎設施建設、產業發展、民生工程等各項工作、政策的落實。

三、廉潔自律，自覺遵守黨紀政規。

經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中央“八項規定”、習近平講話重要精神。一年來，能按照黨章和勤政廉潔的有關規定要求約束自我的言行，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，用平常心看待權利，用職責心行使權力，不做違反組織人事紀律的事，時刻繃緊廉潔這根弦，生活上堅持艱苦樸素的作風，誠實做人，踏實做事，不爭權不越權，不張揚不爭強，努力做好自身的廉潔自律。

四、存在的問題。

回顧一年來工作，本人還存在許多問題和不足，主要表現是：

一是學習不夠鉆研，只是學習理論而聯系實際不夠，沒有用理論解決實踐的問題。二是深入群眾調查研究不夠。三是工作創新不夠，只滿足過得去，工作中的新思路、新措施不多。

今后，我將進一步總結工作的不足，不斷充實完善自我，發揚成績，克服不足，認真履職，廉潔自律，在工作崗位上多為群眾服務，為社會奉獻。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇十四

調入xx中學，分管德育工作，由于原來就在本校工作過，人際關系較好，我經常深入辦公室和老師們打成一片，找班主任共同發現和分析學校德育工作的問題。一年來，帶領德育處人員和全體班主任，解放思想，創造性地開展學生工作。我們圍繞“養正氣、強素質、育真人”辦學理念，針對我校學生狀況，結合我校的優勢，提出“涵養德育”、“活動德育”的德育新思路。通過開展系列主題活動，讓學生在活動中成長，在活動中逐漸形成正確的“三觀”。我們開展了以下活動，如：九月份開展感恩教師節表彰大會，十月份高一學生到泰山營房某地炮旅徒步遠足活動，高二學生到臺兒莊接受愛國主義教育實踐活動，十一月份開展秋季運動會，十二月份開展文化藝術節和元旦班級文藝匯演，四月份高一學生到淮塔祭掃、到皇藏峪踏青活動、高二學生到小崗村實踐調查活動。中秋節晚會、春季趣味運動會，慶祝十八大大合唱比賽、紅五月合唱比賽、十八歲成人儀式、高三畢業典禮晚會等豐富多彩的`活動。讓學生在活動中學會協作、學會思考，在活動中體驗生活、接受磨練，陶冶了情操，升華了品質。因此，我校的德育活動取得了良好的效果，各種xx現象明顯降低，師生關系更加和諧，生生關系更加融洽。

為了提高班主任的理論水平和科研能力，除了定期開展班主任培訓會，交流會以外，我們開展了班主任讀書活動，要求每一個班主任要認真學習《教育是沒用的》，并寫讀書筆記，初衷就是引導班主任從研究“術”到研究“道”的轉變，從根本上轉變班主任的教育理念和教育水平。同時，我們進一步強化班主任外出考察學習，增強了班主任的理論水平和業務技能。

本人堅守職業操守，模范遵守辦公紀律，嚴格自己的一言一行，不斷提高自己的業務水平，做到時刻當老師和教職工的表率。每天晚上我都和班主任一起到宿舍督促學生就寢，有時夜間抽查到12點左右，周六周日經常到學校巡查。在教學上，力爭使自己的每一節課都上的有聲有色，提高課堂趣味性，做到課堂效率最大化，最大限度地減輕學生作業負擔，所帶班級的成績一直處于年級前列。

本人認真落實黨風廉政建設責任制，堅決履行好“一崗雙責”，嚴格要求自己，絕不吃拿卡要，不直接參與任何一項商業活動，不屬于分管的事情絕不插手，不合理的要求絕不提出，所有重大事項堅持公開、公正、公平地原則，讓每一個教師每一個班主任都參與到其中，力爭做到集思廣益，確保決策的科學性，事情處理的透明化。同時，對德育處、團委提出嚴格按照程序辦事，確保重大事項公開、公平，決不允許xx，對班主任的言行提出了具體要求，明確班主任絕對不能干的十項規定，堅決打擊要求學生家長“吃、請、送”的行為，堅決打擊和糾正班主任隊伍中刁難和體罰學生的錯誤做法。我們的這些做法贏得了學生和家長的一片贊譽。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇十五

高翔。

（2019年1月）。

2018年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，團結帶領班子成員，和廣大干部群眾一道，凝心聚力、砥礪奮進，銳意進取、履職盡責，不斷開創經開區黨的建設和經濟社會發展新局面，較好完成了各項工作。現將本人2018年有關工作情況報告如下。

一、牢記“第一身份”，嚴守政治紀律和政治規矩。

始終牢記自己共產黨員這個“第一身份”，堅持以黨員領導干部標準嚴格要求自，帶頭旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

一是強化理論學習，筑牢思想基礎。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨工委會議逢會必學習習近平總書記重要講話精神，與時俱進學習了習近平總書記在黨的十九大精神研討班開班式上、在全國組織工作會議、宣傳工作會議、在民營企業座談會、慶祝改革開放40周年大會上的講話精神。帶頭開展十九大精神宣講，班子成員赴企業、農村、機關、校園、社區開展宣講21場次，推動黨的創新理論深入人心。

二是嚴肅政治生活，執行民主集中制。

扎實開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，以魯煒和“陳、楊”等案件為反面教材，舉行集中研討和專題黨課報告會，召開黨工委專題民主生活會1次、專題組織生活會2次，共收集批評意見29條，已整改落實25條，深入查擺問題、剖析根源，開展批評和自我批評，進一步教育引導黨員干部強化忠誠意識、嚴守政治規矩、樹立良好政德。開展“六清六提升”專題學習研討3次，堅持自省、自查、自糾，全面肅清“陳、楊”遺毒遺風遺痕。

三是強化政治擔當，保持絕對服從。

認真落實省委巡視整改責任，針對省委巡視蕪湖市反饋的相關問題，制訂整改措施12項并逐項落實整改。高度重視縣委巡察三元村、棗園村反饋意見，制定整改措施39項，從5個方面問題逐一對照整改，全部整改到位，并建立長效機制。帶頭落實中央和省、市、縣委各項決策部署，全力開展非法傾倒危廢固廢排查整治，正楊固廢傾倒點得到有效處置。在全縣率先完成鎮級機關人事制度改革，完成正楊自然村房屋征收159戶，大力推進棚戶區改造房屋征收攻堅工作。

二、狠抓中心工作，致力推動高質量發展和實現高水平民生。

在經開區任職以來，我立足實際，著眼長遠，主持制訂了《關于全面實施“5+1”工程，加快建設產業高地、創新園區、生態新城的意見》，并以2018年1號文件印發。經過不懈努力，今年2月，經開區正式獲批省級開發區。全年實現固定資產投資29.2億元，同比增長63.2%；規上工業企業產值147.7億元，增長116.9%；財政收入4.3億元；進出口額1705.39萬美元，增長150.51%。

一是狠抓招商引資和項目建設。

聚焦發展大健康、智能裝備兩大主導產業，全力推進項目落地建設，全年簽約招商引資項目30個，總投資88.99億元，其中，5億元以上項目9個，億元以上項目18個；省外億元以上項目到位資金45.04億元，實際利用外商直接投資5000萬美元，超額完成全年目標任務。美國普派包裝集團簽約入駐，實現外資品牌入園零的突破。全力以赴推進項目建設，今年兩次作為全縣招商引資項目集中開工活動主會場。神劍軌道交通高端裝備研發與制造、溜溜果園青梅健康飲品、金田麥速食米面等13個總投資43.19億元的重點項目開工建設。加大閑置資源資產盤活力度，盤活閑置土地項目2個、閑置廠房16萬平方米，玉環汽配、高瑞汽配、銀磊汽配、承路機械等企業資產重組工作有序推進。

二是狠抓基礎設施建設。

經開區控制性詳細規劃修編中期方案完成，即將上報縣規委會審定。長興圩水系生態治理工程順利完成，進入試運營維護期。污水管網修復改建工程，一期10公里全部完工，二期22公里完成清淤檢測，正在逐步實施修復。綜合服務樓裝飾工程全面實施，計劃春節后部分投入使用。主干道維修工程按期完成，經二路（緯九路-長江南路）建成通車，緯六路（橫山大道—河沿山泵站）力爭春節前建成通車，緯八路西段（經二路—s321）完成箱涵建設和路基處理。綠化景觀提升工程全面完成，以新發展理念、社會主義核心價值觀等為主題的“微景觀”亮相經開區主要路口。綠化養護工程進入正常考核期。加快公共事業市場化進程，完成環衛保潔、農村供水、綠化養護、市政照明等市場化改革。

三是狠抓企業服務。

扎實開展“四送一服”工作，建立企業服務專員制度，首批安排58名機關干部聯系服務60家重點企業。2018年，編報技改項目52個，申請技改項目資金9.4億元。累計兌現政策性扶持資金6589萬元，落實中小企業專項獎補資金。

1713.76萬元、“制造強省”項目補助資金756萬元，提供續貸反擔保8900萬元，推薦政銀擔融資1.64億元，過橋資金2.41億元。東光大華、西通成功申報省“三重一創”高新技術企業成長專項獎勵資金。19家企業通過2018年高企認定，高企總數達38家，再創歷史新高。美佳新材“銀鵬及圖”榮獲中國馳名商標稱號。匠遇良材、薄荷三維成功掛牌“新四板”。溜溜果園、同福集團被確定為全省制造業單項冠軍重點培育企業，紅旗彈簧入選安徽省“專精特新”中小企業。

嚴格落實新上項目環保“一票否決”和“三同時”制度，對園區164家工業企業環評編制及環保“三同時”執行情況開展全面核查。全力做好環保督察整改工作，及時辦理環保督察交辦問題，銳龍巾被等長期存在的環境突出問題得到徹底整治。對25家“散亂污”企業建立整改落實檔案，已完成整改18家，對6家重點整治單位及時進行“兩斷三清”。

堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，建立和完善安全生產分類分級管理體系。嚴格落實企業主體責任，企業安全生產情況與項目資金申報、評先評優評級、扶持政策兌現等相掛鉤。持續開展“春雷鑄安”“安全生產月”等活動，共開展安全生產大檢查5次、重點行業領域安全專項整治2次，下達安全生產行政執法文書63份，安全生產形勢保持穩定。

四是狠抓民生保障。

按照民生保障高于全縣平均水平的標準，加快發展各項社會事業。2018年，共發放惠民資金31批次共計796.44萬元，涉及15031戶次。2.4公里農村道路暢通工程已竣工，兩批共9戶危房改造實施完畢，提前完成年度任務。全面完成低保復評，發放低保金268萬元，涉及417戶616人，減發停發注銷39戶79人。安裝永久性河長制公示牌17塊、林長制公示牌7塊，實施海螺礦塘除險加固等防汛應急工程。扎實做好雙擁工作，發放優撫款57萬元，走訪慰問了部分參戰參試人員、義務兵、退役士官和優待人員，與縣消防大隊開展結對共建活動。調整設立婦幼保健計劃生育服務站和衛計辦，赴揚州開展流動人口管理區域協作活動。扎實推進農村集體產權制度改革，6個行政村全部成立農村集體經濟組織和股份經濟合作社，設置總股數17687股，量化總資產1317.56萬元，采取村企合股經營的方式，著力消滅集體經濟“空白村”。打造新型“一村一品”，街道積極創建“文化型社區”，西街村正在建設回民村史館。設立“筑夢”獎學金，對26名優秀高考學生給予獎勵。

三、堅持從嚴從實，認真履行管黨治黨責任和推進黨風廉政建設。

認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷提高黨建工作科學化水平,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

一是全面落實主體責任。

定期研究黨建工作，一年來共召開32次黨工委會議研究部署黨建工作。不定期赴村企調研基層黨建工作，及時研究解決重點、難點問題。對村（社區）和企業黨組織實行雙百分制考核，全年定期對農村和非公企業黨組織進行黨建考核，村（社區）黨建考核結果與村干部績效相掛鉤。扎實開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，認真開展點評和民主測評，評議結果作為黨組織書記日常工作成效的重要依據，進一步傳遞責任、傳導壓力。

二是不斷夯實基層基礎。

順利完成村（社區）“兩委”換屆工作，西街村作為全市唯一的少數民族村、全縣唯一的“一票制”直選村圓滿完成換屆選舉任務。加大基層黨組織活動場所改造力度，6村1社區及12家非公企業黨組織標準化驗收達標,新合村黨總支被評為市級農村基層黨建示范點，棗園村由“后進村”躍升為縣級農村基層黨建示范點。組建非公工委，加大非公企業黨組織和黨的工作覆蓋，加強省非公平臺信息維護，對園區120家企業全面摸底排查，調整更新45家。印發《致非公企業負責人的一封信》，新成立非公企業黨組織5個。堅持“新十六字”方針，全年發展黨員25名、培養入黨積極分子67名。

三是推進黨風廉政建設。

健全從嚴管黨治黨制度體系，建立了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監督執紀問責”的領導體制和工作機制，主持制定出臺《嚴肅紀律改進作風的十條規定》，完善管理制度42項，構建起責任分解、責任約談、責任述評、責任考核、責任追究的完整鏈條。狠抓村（社區）和非公企業黨組織黨風廉政建設責任制落實，配齊配強村（社區）紀檢委員，主抓村級紀檢工作。向32家非公企業黨組織派駐黨建指導員，指導組織建設，推進黨風廉政建設。

四是嚴格監督執紀問責。

聚焦重點領域，強化監督檢查。重點開展侵害困難群眾利益突出問題和招投標領域專項整治，全年開展專項監督檢查4次。依紀依法處理信訪問題,全年共處理大信訪問題2件，干部違規信訪問題2件。嚴格查處問題線索，強化執紀核心職能。全年共查處問題線索25件，其中：立案查處黨員11人，給予7人黨內警告處分，1人黨內嚴重警告處分，1人撤銷黨內職務處分，2人開除黨籍處分，初核了結14件。綜合運用監督執紀“四種形態”，加大問責力度。全年共問責干部15人次，其中：黨紀處分1人，取消預備黨員資格1人，誡勉談話4人，批評教育2人，提醒談話5人，廉潔責任制約談2人。

四、自覺以身作則，帶頭執行各項制度和廉潔紀律。

牢記“兩個務必”，認真執行《廉潔自律準則》的各項要求，嚴守紀律和規矩。

一是自覺增強規矩意識。

組織機關、村居干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》，集中觀看“講嚴立”專題警示教育片《路在腳下。

舵在心中》和《賈懷東警示錄》并撰寫觀后感，集中觀看《塌陷》——安徽新蕪開發區管委會腐敗串窩案警示錄；邀請市紀委監委有關處室領導作《基層干部如何增強監督與被監督的意識》專題輔導。

二是堅決摒棄特權思想。

堅持民主集中制，嚴格按工作規程規范決策，注重聽取各方面的意見建議，自覺接受監督。認真開展“三查三問”和形式主義、官僚主義問題大調研、大排查、大整改活動。班子成員帶頭落實各項工作制度，每兩周召開一次黨政班子碰頭會，對當前工作進行通報和部署；每半月召開一次黨工委會議和主任辦公會議，集體研究、決策重大事項。

三是始終做到廉潔自律。

樹立紅線意識，堅守原則底線，堅持慎微慎獨，在人事安排、工程采購、扶持政策兌現等方面嚴格按制度和規矩辦事，無利用手中職權為自己、家屬和親友謀取私利的現象。堅持個人重大事項及時向上級匯報，自覺接受各方面的監督，以實實在在的言行起好示范帶頭作用。

過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇十六

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇十七

本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業，自覺遵守黨的紀律，同消極腐朽現象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯系實際，開拓創新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下：

本人堅持以小平理論為指導，認真貫徹三個代表重要思想，努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高.

在學習實踐科學發展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效.

作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行上級決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規，尊守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。

在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。

在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。

廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。

總之，本人求真務實，勇于創新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養，嚴于律己，從細微之處規范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。

廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。

一是工作方法守舊，缺乏改革創新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做牢靠事。

二是業務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。

三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。

四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。

作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

經常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養，在作風上，要認真貫徹執行上級和學校領導的決定和決議，服從安排。在日常工作中做到廉潔奉公，嚴于律己，寬以待人。在工作中要始終牢記職責，保證潔身自好。儉以養德，廉以養教，作為教師，心底無私天地寬。，我將時時刻刻提醒自己以廉潔奉獻的紅燭精神教書育人，努力修養身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續發展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇十八

按職責分工，20xx年我主要負責xxxx工作，分管xxxx。一年來，在局黨組正確領導下，經過班子成員通力合作、全局各處室大力支持，我緊緊圍繞全局中心工作，帶領分管處室同志們團結實干，攻艱克難，狠抓各項任務目標落實，為全局水利事業又好又快地發展奉獻了自我的一份心力。

一、主要工作完成情景。

(一)以引黃入邯工程為龍頭，帶動生態水網提升完善。

20xx年度東部生態水網綜合開發以引黃入邯工程為重點，進取指導魏縣、肥鄉、曲周等7個受水縣制定引黃入邯配套工程方案并付諸實施，共清理樹障34.3萬棵，拆除違章建筑7205平米，清淤疏浚渠道242公里，支渠32.5公里，恢復改善灌溉面積12.2萬畝;完成渠岸綠化198公里，植樹52萬棵，均完成或超額完成任務。

縣城水景觀方面，臨漳、館陶、大名、魏縣等縣景觀湖或環城水系建設成為今年全市亮點，在水源異常緊缺的情景下，依然千方百計籌備水源，基本滿足了各縣生態景觀用水需求。

同時，組織做好引黃入邯工程地方工作、督促河南方面連接工程建設，聯系協調通水前工程檢查等，并提出了許多建設性的意見，確保了引黃入邯工程于20xx年xx月xx日正式實現簡易通水。

(二)以大小躍峰渠為骨干，做好應急引供水工作。

20xx年是生態水網運行以來形勢最嚴竣的一年，局領導多次召開專門會議進行研究和部署，全局上下齊動員。

緊緊抓住漳河上游來水的有利時機，我帶領主管處室一班人多措并舉，全力做好引供水工作：一是密切關注上游水雨情，及時跟蹤分析。大小躍峰渠全力向東武仕水庫輸水。二是采取壓閘節水措施。從7月19日起東武仕水庫出庫流量減少至3.5m3s，8月4日又減少至3.0m3s，較常年同期節水2500萬m3。三是加強管理，多引多蓄。各相關單位加強巡查，防止跑冒滴漏，多引多輸，確保了全市用水安全。

(三)以生態水網工作為主線，落實農業灌溉工作。

我們克服水源緊張、持續干旱的困難，全力以赴供給灌溉水源，在關鍵時期給予水源上的最大滿足，同時實行更加嚴格的管理措施，嚴格各支渠、泵站的開啟和關掉，并兼顧上下游、左右岸，在必須程度上促進了良好用水秩序的建立和完善。全年水網實現灌溉農田135萬畝次，為確保全市農業豐收做出了貢獻。

(四)以縣區建設為節點，全力做好市外段滏陽河治理工作。

按照《邯鄲市滏陽河綜合治理規劃綱要》有關要求，今年滏陽河市外段治理主要實施滏陽河峰峰、磁縣、曲周過縣城段7.95公里治理及馬頭段規劃。同時，邯鄲縣進取做好了市內段治理的延伸銜接工作，永年縣配合有關單位做好了永年洼綜合開發。

(五)以全局為中心，做好漳滏河灌區管理工作。

緊緊圍繞全局中心工作，高站位謀劃漳滏河灌區管理工作，并根據工作實際，重點謀劃生態水網骨干河渠建設管理，做好生態水網通水期間沿渠看護和水量計量工作。異常是在思想上、觀念上給予指導，要求轉變思維，從新時期水利工作的實際來開展工作，重點突出做好水利服務，開創灌區管理工作新局面。

二、落實黨風廉政，加強反腐倡廉建設。

一年來，自我認真貫徹領導干部廉潔從政準則，自覺遵守國家法律法規，認真執行領導干部廉潔自律的各項紀律規定，時刻提醒自我為人要平和，待人要平等。在班子內部，我自覺擺正位置，進取維護團體意志和決策，主動向班子其他成員學習請教，努力構建齊心協力、相互配合支持的格局。

同時，認真抓好分管處室干部隊伍的廉政建設，組織黨員、干部深入學習，同時要求別人做到的，自我首先做到。構成了“一級做給一級看，一級帶著一級干”的良好作風和局勢。一是執行民主集中制度。溝通思想，交換意見，開展批評與自我批評，虛心理解黨內監督和群眾監督，不斷改善工作。二是堅持黨的群眾路線。遇事多和其他同志商量。經常深入一線，多聽取百姓的呼聲和要求，時時處處想到自我的所作所為都應是為人民服務的具體體現。三是規范工程建設管理。對生態水網重點建設項目認真按照有關法律規定，嚴格工程建設管理程序，完善各項制度，規范各種行為，起到了從源頭上預防和治理腐敗作用。

我嚴格遵守廉政制度，無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證;無“跑官要官”;無利用婚喪嫁娶收錢斂財;無參加賭博;無奢侈浪費、公款大吃大喝及高消費娛樂活動問題;無違反規定超標準配備使用小汽車;無在住房上以權謀私問題;無擅自決定建設項目立項、授意及內定項目中標對象、違規干預資金使用問題。

三、健全機制深入排查，全力維護穩定。

作為承擔全市工農業供水安全的局分管領導，我深感職責重大，堅持把服務工作做好，堅決把矛盾消滅在萌芽狀態，堅持真心實意為百姓辦事，帶著誠心去解決供水任務中出現的各種問題，實現了生態水網供水年度無重大安全事故，無團體無故上訪鬧事的目標。

一是高度重視穩定工作。生態水網負責全市工農業供水安全，異常是在農灌期，極易出現上下游爭水搶水，擾亂正常供水秩序等問題，異常是今年全市水源緊缺，用水供需矛盾更加突出。所以在每周例會上我都要講到穩定工作的重要性，并建立健全了多項維穩工作制度，實行分級負責、處長包縣機制，充分調動每位負責同志的作用，同時對于重點區域進行重點關注，做到事事有人管，管就要管到底，徹底解決問題，為穩定工作做好了思想、隊伍上的保證。

二是深入一線排查隱患。除正常工作之外，每年農灌通水前期，我都安排部署并會同各相關處室、單位對所轄河渠進行通水前工程大檢查，同時也親自到重點骨干河渠、閘涵樞紐進行現場檢查，對發現的問題要求有關單位及時處置，對涉及到其他單位的事情，按程序上報并進取尋找各種途徑妥善解決，盡一切可能確保灌溉期間河渠暢通，確保將寶貴的.灌溉水源供給到位，擴大受益范圍，保障農民利益。

三是大力做好宣傳工作。利用廣播、傳單等方式，大力宣傳水法律法規，增強群眾管好水利工程和用好水的意識，同時在通水前期，要求各縣要對通水河渠進行廣泛宣傳，要求群眾提早做好準備，并注意通水期間的安全，異常對穿渠村、學校區進行重點宣傳，嚴防出現溺水等，收到了很好的效果。

一年來，雖然自我工作上取得了必須成績，但還存在一些不足之處。在新的一年里，我將繼續深入貫徹落實科學發展觀，兢業奉獻，扎實工作，為我市的水利事業發展做出應有的貢獻。

述職人：xx。

20xx年xx月xx日。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇十九

領導干部述職述德述廉報告：一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規范化建設，推動黨內民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規范了民主集中制。鎮黨委嚴格執行民主集中制，作為“班長”，發揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中，我把作風能力建設作為一項重要內容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發展、干事業的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發展”的精神區位優勢，奮力打造經濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區)目標責任制》，通過狠抓目標責任制的著力調整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內容包括水利建設、民政優撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經辦結359件，真正使群眾需求成為農村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。

一是農村干部“精細管理”更規范。黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續做好“五型”農村干部創建工作，將創建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農業生產幫扶等14項具體的內容，切實增強村干部履職盡責意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術隊、運動隊73個,各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學發展、帶動農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定、加強班子建設等方面，分別向鎮黨委班子成員、機關干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據，與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮機關干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學習，努力提升機關干部服務群眾的能力，目前已經開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域，用自己在實際工作中所積累的專業知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮干部的政治素質、政策水平、行政能力、業務技能、文化素養，重新塑造基層干部形象。

三是發展黨員“堅持標準”重質量。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年、外出返鄉青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量。xx年全鎮共發展黨員52名，由于把關嚴格、教育培訓監督管理到位，現在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農業生產、新農村建設一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設，為農村基層黨組織發揮戰斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設予以扶持，到今年年底，我鎮64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度，并在全鎮農村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監督會，實行民主決策、民主管理、民主監督。實行鎮黨委委員管片、機關干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責、該如何起作用”，通過設崗定責帶頭執行黨的政策、當好村兩委班子助手，充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮黨委對表現突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學創”活動中，我們要求既抓農村支部，也抓鎮直單位，充分挖掘活動實踐中涌現出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發揮先鋒模范帶頭作用，為發展集聚正能量。

我鎮黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是全鎮干部群眾共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮快速發展新形勢的需要，戰斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強，統籌資源整合力量不夠，鎮村聯動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農村黨支部書記隊伍結構不優、能力不強、后繼乏人的問題;四是農村黨支部服務群眾的能力不強，活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發揮不夠;五是農村黨組織保障水平有待提高，受集體經濟的限制，服務群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續認真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務實、務虛不夠，在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子，對機關“三公”經費支出還不夠嚴格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。

在今后的黨建工作中，我將正視鎮黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責，嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，全面提高黨的建設科學化水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現鎮經濟社會科學發展、跨越發展、快速發展作出自己應有的貢獻!

個人述廉述職報告

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社區主任述職述廉報告范文

實用的述廉述職報告三篇

審計財政科述職述廉工作報告

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇二十

尊敬的領導、各位同事：

首先，我感謝公司對我的信任和支持，讓我有機會在這里工作，并在自己的職責范圍內為公司做出貢獻。回顧過去一年，我從事的工作涵蓋了多個方面。

在工作上，我一直努力克服困難，不斷提高自己的專業技能，并積極參與公司的各項工作。我始終保持著高度的工作熱情和責任感，認真對待每一個工作任務，努力做好每一項工作。同時，我也在工作中不斷學習，不斷進步，充分發揮自己的優勢，并積極探索新的發展方向，為公司的發展作出了一定的貢獻。

在品德方面，我本著一名員工的基本職業操守，秉持誠實、守信、勤奮、團結、謙虛、友善的態度在工作中兢兢業業，盡心盡力，嚴于律己，在工作中始終認真對待每一個細節，充分展現了自己的職業精神。

在廉政方面，我一直保持高度警惕，積極防范各類風險，確保自己的工作符合公司的廉政要求。在日常工作中，我始終強化自己的廉政意識，不斷加強自我約束，嚴格遵守公司的`規章制度，經常參加各種廉政宣傳和學習活動，始終把廉政作為自己的底線和原則。

綜上所述，我在工作中始終秉持誠實守信、勤奮不懈、嚴謹認真、團結協作的工作態度，努力工作，不斷提高自身綜合素質，做到了對工作、對公司、對自己的高度負責。希望在今后的工作中，我能夠繼續發揚職業精神，在各項工作中展示領導所需的優秀品質和潛質，為公司創造更為優異的業績。

感謝大家的聆聽。

醫務人員述職述德述廉報告（通用21篇）篇二十一

本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業，自覺遵守黨的紀律，同消極腐化現象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯系實際，開拓創新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下：

一、履行崗位職責方面。

本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。

在學習實踐科學發展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效。

二、廉潔自律方面。

作為一名教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行上級決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規，尊守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。

在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。

廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。

總之，本人求真務實，勇于創新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養，嚴于律己，從細微之處規范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。

三、存在的問題和今后的打算。

廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。

一是工作方法守舊，缺乏改革創新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做“牢靠”事。

二是業務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。

三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。

作為一名教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

述職人：劉恩紅2018年6月28日。