班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）

寫培訓(xùn)心得體會可以幫助我們梳理知識結(jié)構(gòu)，形成對所學(xué)內(nèi)容的整體把握。培訓(xùn)心得體會范文的寫作一般會傾向于積極和正面的評價，希望能給大家?guī)硪环莨膭詈蛣恿Α?/p>

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇一

一個月的***干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我感覺到***干部培訓(xùn)班是***干部緩沖適應(yīng)、調(diào)整心態(tài)的站臺，是定崗任職、提高能力的舞臺，是增強意識、提高法律的了望臺，是廣交朋友、交流學(xué)習(xí)的平臺。

在學(xué)習(xí)中我能夠正確處理好工學(xué)矛盾，克服個人和家庭存在的困難，堅持學(xué)習(xí)，做到了不缺課，不遲到，課后認真整理筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我受益匪淺，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一是增長了知識和才干，提高了認識，轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了信心，有了重新定位社會的平常心。這次培訓(xùn)，教師隊伍層次高，經(jīng)驗豐富，既有***府部門的領(lǐng)導(dǎo)，又有專家教授。他們的.語言引人入勝，討論、座談、交流等靈活的教學(xué)方式，讓我收獲頗豐。他們不僅單純的傳道授業(yè)解惑，還教我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事、如何做官，既講精辟的理論，又舉鮮活的事例，極大地提高了我的學(xué)習(xí)興趣。所講課程既符合今后的工作實際需要，又滿足了我求知欲望。

二是調(diào)整了心態(tài)，端正了思想，工作激情得到進一步鼓舞。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我重新認識了自我，明確了目標，端正了思想，擺正了心態(tài)，增強了動力。這次崗前培訓(xùn)，既是一個學(xué)習(xí)的過程，也是一個心理調(diào)適期，這次培訓(xùn)使我心靈上得到了安慰，精神上得到了升華，心態(tài)上得到調(diào)整，使我保持了一個***人應(yīng)有的一顆進取心、自信心和平常心，又為今后走上新的崗位，開展新的工作，開始新的生活的調(diào)整過渡提供了一個契機。

三是加深了了解，增進了友誼，增強了集體榮譽感和團隊意識，進而對融入新集體充滿了信心。***培訓(xùn)班為我們這批***干部相識相知搭建了一個很好的平臺，提供了廣交朋友、溝通交流的契機。在緊張的培訓(xùn)中，通過學(xué)習(xí)和聚會活動，增進了大家之間的了解;在相互之間的交往中，增進了友誼。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，承載了我的理想，放飛了我的希望。今后，我會把學(xué)習(xí)作為一種責任、一種追求、一種境界，貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動的全過程，并指導(dǎo)于實踐，努力使自己在***法工作崗位上有新思路、新舉措和新進步。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇二

首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，透過培訓(xùn)后，我覺得我們要具備必須的素質(zhì)。

第一，政治素質(zhì)。學(xué)生會的干部就應(yīng)比一般同學(xué)有更高的政治覺悟，政治上務(wù)必堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。

第二，精神素質(zhì)。人總是要有必須精神的，學(xué)生干部更就應(yīng)具備必須精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)新形勢的需要的。

第三，智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生會干部，不僅僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。

第四，心理素質(zhì)，在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學(xué)生干部務(wù)必擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。

此外，作好一名學(xué)生干部還就應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。

其次，在工作方面，個人潛力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部務(wù)必具備以下幾點：

一，組織潛力。學(xué)生會干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的潛力。

二，表達潛力。作為學(xué)生會干部，需要經(jīng)常對同學(xué)進行思想教育，沒有良好的表達潛力，更是難以勝任的。

三，收集處理信息的潛力。作為學(xué)生會干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。透過收集信息、分析信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。

另外學(xué)生會干部還需要具備社交潛力和團結(jié)協(xié)作潛力，因為學(xué)生會工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。

在學(xué)生會干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部務(wù)必解決的問題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系務(wù)必做好以下幾點：

一，統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生會干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種狀況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就就應(yīng)有一個全盤的計劃，使自己有較大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時候認真刻苦的學(xué)習(xí)。

二，提高效率，效率高的人，時間安排的余地就越大。因此。一個學(xué)生會干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學(xué)生會干部和普通學(xué)生不一樣，當同學(xué)們在學(xué)習(xí)時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學(xué)在教室里寫作業(yè)時，你可能參加學(xué)生會干部會議?？傊?，擔任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費好時間，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)。

一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)潛力是我們大學(xué)生一個很重要的潛力素質(zhì)。學(xué)生干部從必須程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，此刻在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負職責的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。

三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。

總之，作為一名學(xué)生會的干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多，承擔更多的壓力，應(yīng)對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的職責，選取作為一名學(xué)生會的干部我無怨。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇三

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，各行各業(yè)的干部培訓(xùn)也逐漸成為新時代的重要課題。作為干部，參與培訓(xùn)是我們提升自身能力、適應(yīng)工作需要的重要途徑。在參加培訓(xùn)的過程中，不僅感受到了新知識的沖擊，更體會到了培訓(xùn)的深層意義。以下是我在干部培訓(xùn)中的心得體會。

第一段：培訓(xùn)的重要性。

干部培訓(xùn)是一個全面提升能力的過程，對于我們個人和單位的發(fā)展都具有重要意義。在參加培訓(xùn)的過程中，可以學(xué)到最新的理論知識和實踐經(jīng)驗，擴大知識面，提高技術(shù)水平。同時，培訓(xùn)還可以拓寬思路，開闊眼界，提升領(lǐng)導(dǎo)才能和解決問題的能力。培訓(xùn)不僅幫助我們提高自身能力，還可以推動整個團隊和單位的發(fā)展，使得工作更加科學(xué)、高效、有序。

第二段：積極參與的重要性。

干部培訓(xùn)需要我們積極主動地參與其中。通過參與培訓(xùn)活動，我們可以與其他干部進行交流，分享經(jīng)驗，學(xué)習(xí)借鑒，形成相互學(xué)習(xí)的良好氛圍。同時，我們還可以展示自己的才華，展現(xiàn)自己的能力，提升自己的影響力。在培訓(xùn)中，我們要積極發(fā)言、講述自己的見解，提出自己的問題，爭取與專家、教師的互動機會。只有積極參與，才能真正地從中受益，收獲更多。

第三段：自我提升的重要途徑。

干部培訓(xùn)是我們自我提升的重要途徑之一。通過參加培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)到更多的知識，了解到更多的技能。在與其他干部閑聊時，可以分享培訓(xùn)經(jīng)歷和感悟，互相切磋提高。參加培訓(xùn)不僅可以加深自己對工作的理解，還可以激發(fā)出自己更多的潛能和爆發(fā)力，提升自己的職業(yè)技能。通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們可以更好地適應(yīng)工作的需要，更好地發(fā)揮自己的作用。

第四段：培訓(xùn)的深層意義。

干部培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)知識和技能的過程，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變和個人成長的過程。在培訓(xùn)的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困惑，需要我們不斷地反思和思考。在與他人的交流中，我們會感受到視野的開闊和思維方式的變化。通過培訓(xùn)，我們可以認識到自己的不足，提高自己的素質(zhì)，塑造自己的領(lǐng)導(dǎo)形象。同時，培訓(xùn)還可以激發(fā)我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，促使我們追求卓越，超越自我。

第五段：培訓(xùn)的持續(xù)性。

干部培訓(xùn)不是一蹴而就的過程，需要我們不斷地持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐。培訓(xùn)只是一個起點，真正的關(guān)鍵在于將所學(xué)所感應(yīng)用到實際工作中。通過實際操作和不斷地總結(jié)反思，我們可以將培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成效。在工作過程中，我們還要不斷地反思自己的不足和問題，積極尋求解決方案。只有不斷地學(xué)習(xí)和實踐，才能提高自己的綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)個人理想和事業(yè)目標打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，干部培訓(xùn)是我們提升自身能力，適應(yīng)工作需要的重要途徑。通過積極參與培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)到最新的知識和經(jīng)驗，拓寬思路，提高領(lǐng)導(dǎo)才能和解決問題的能力。同時，培訓(xùn)還可以激發(fā)我們的潛能和爆發(fā)力，促使我們追求卓越，超越自我。干部培訓(xùn)是一個持續(xù)的過程，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和實踐，將所學(xué)所感轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成效。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)個人理想和事業(yè)目標打下堅實的基礎(chǔ)。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇四

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，干部隊伍的素質(zhì)直接影響著各項工作的質(zhì)量和效益。為了提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平，我參加了一期為期兩周的干部培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)期間，我不斷反思自身的不足，深感干部培訓(xùn)的重要性和必要性。本文將針對這次培訓(xùn)，分享我的學(xué)習(xí)體會和收獲。

二、核心思想。

干部培訓(xùn)是我不斷提升自身能力的重要途徑。這次培訓(xùn)的核心思想有兩點。第一，思想政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊緊抓住加強思想政治教育這個關(guān)鍵，系統(tǒng)學(xué)習(xí)并用于實踐。第二，綜合素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部自身發(fā)展和工作成功的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注重培養(yǎng)自身的基本素質(zhì)和專業(yè)技能，提升自身綜合能力。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了大量的理論知識、實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，如中國特色社會主義、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的建設(shè)、組織管理、人力資源管理等課程。培訓(xùn)內(nèi)容不僅理論嚴謹深入，實踐案例也充分豐富，為我們提供了許多有用的工作經(jīng)驗和成功案例。同時，我們還進行了實踐訓(xùn)練和座談交流等形式，相互交流經(jīng)驗、分享心得、解決問題，從而更好地提高和改進各自的工作。

四、收獲與體會。

通過這次培訓(xùn)，我獲得了許多收獲和體會。首先，我深入了解了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強了對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。其次，我對黨的建設(shè)和組織管理有了更為深刻的認識和理解，了解了相應(yīng)的政策、措施、實踐和創(chuàng)新。最后，我進一步提高了自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時也在與他人的交流中深化了思想，拓寬了眼界。

五、結(jié)論。

在干部培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)知識不僅要理論聯(lián)系實際，更要貫徹實踐、持之以恒。干部應(yīng)該在不斷加強自身思想政治教育的同時，堅持學(xué)習(xí)、思考、實踐和總結(jié)，完善自身的能力，提高自己的價值，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。此次培訓(xùn)的收獲和體會將一直激勵著我，不斷提高自己的工作能力和水平，不斷追求卓越，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出自己的努力和貢獻。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇五

很榮幸能夠參加這次班干部培訓(xùn)，說實話，雖然以前當過班委，可是剛進入大學(xué)還不能很好地適應(yīng)大學(xué)班干部及學(xué)生會的工作，這次培訓(xùn)就像一場及時雨，讓我們了解了在大學(xué)中應(yīng)該怎樣擔任一名合格的班干。

我也曾問過自己，為什么要當班干，為什么要進入學(xué)生會，如果真的要說，各方面的原因都有，但是主要的還是想鍛煉一下自己的綜合能力，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我更加堅定了自己的決心，我想，沒有無數(shù)次的鍛煉，造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經(jīng)驗，就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領(lǐng)到一個班級的經(jīng)驗，或許將來會沒有信心領(lǐng)導(dǎo)一個企業(yè)，各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人，因為就像邵波老師說的，“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”，當你事事都盡心做到最優(yōu)秀，那么，優(yōu)秀就成為了你的內(nèi)在素質(zhì)。

雖然在目前為止我并不認為自己已經(jīng)具備了合格班干部的一些素質(zhì)：很好的管理溝通能力、語言表達能力、人際交往和抗打擊能力……但是，至少我知道，我又學(xué)會并熟練運有這些能力的能力，這些能力將在我的工作學(xué)習(xí)中得到增強。

至于時間安排上確實遇到了一些問題，有時候覺得自己很忙，但以一整天下來卻不知道自己到底干了多少實質(zhì)性的事情，有些問題上浪費太多時間，甚至于又是花了很多時間都沒有達到預(yù)期的效果，所以，在有些問題上還學(xué)要掌握一定的方法技巧。

其次，相當重要的一點就是我明確了我的定位，在班級中當一名好學(xué)生，一定把學(xué)習(xí)弄好。桌位一名學(xué)生干部，很大程度上是以一名學(xué)生的身份生活的，沒有誰能夠甘心讓你來管理，只有你在學(xué)習(xí)、生活的各方面都做好模范帶頭作用，才能服眾，別人才能甘心的聽從你的安排，而且，我們不應(yīng)該做那種只會同學(xué)做事兒自己不去實踐，把享樂留給自己，把困苦留給同學(xué)們的班干部，那種干部作風(fēng)，要不得。

要想真正的起到模范帶頭作用，就應(yīng)該遵紀守法，待人處世方面做得比別人好，就像在做早操這個問題上也要做到盡善盡美，上課不遲到不早退，對事不對人，待人寬厚，做事公平公正。人說退一步海闊天空，遇到矛盾，凡事讓三分，有理且饒人，那樣必能爭取到別人的心。

我知道做班干部必不能使自己得到什么物質(zhì)的利益，因為唯有你抱著一顆為廣大學(xué)生服務(wù)的心，你才能從中得到精神財富、滿足感、成就感……畢竟，能做到班委是老師和同學(xué)們對你的信任，所以，在工作方面一定要講究方法，就像無人了解的一樣，得民心者的天下，我們也應(yīng)該重視群眾基礎(chǔ)，對事認真負責、方式創(chuàng)新，敢于向自己的學(xué)長學(xué)姐們講出自己的困難，相信他們會用心教導(dǎo)，幫助我們的。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇六

干部培訓(xùn)是一項重要的工作，如果不及時對管理人員進行培訓(xùn)，會影響企業(yè)的發(fā)展。我最近參加了一次干部培訓(xùn)課程，深有感觸。在這里，我想分享一下我的心得體會。

第一段：培訓(xùn)前的期待。

在參加干部培訓(xùn)課程之前，我很期待這個機會。我希望能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)先進的管理理念和技能，進一步提高自己的能力水平。我也很期待能夠與其他部門的干部同事交流，借鑒他們的經(jīng)驗和做法，并建立更多的人脈關(guān)系。

第二段：培訓(xùn)的收獲。

在課堂上，我學(xué)到了很多有實際用處的知識。比如，如何開展決策分析、如何有效地管理人際關(guān)系、如何獲取和利用信息等等。這些知識對我個人的成長和對公司的發(fā)展都有著很大的幫助。同時，這個過程中，我也結(jié)交了很多優(yōu)秀的同事，他們的思維方式和管理方法不同于自己，給我?guī)砹诵碌乃悸泛蛦⑹尽?/p>

第三段：培訓(xùn)帶來的啟示。

通過這次干部培訓(xùn)，我深刻認識到，管理人員需要不斷學(xué)習(xí)和拓展自己的視野。今天的管理者必須具備全面發(fā)展的能力，除了技術(shù)能力和專業(yè)能力外，還要有良好的人際關(guān)系、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)才能以及創(chuàng)新精神。只有這樣，才能在現(xiàn)實的競爭環(huán)境中立于不敗之地。

第四段：培訓(xùn)的精髓。

“用心體會，實現(xiàn)自我管理”，這是我從干部培訓(xùn)課程中得到的最大收獲。管理崗位不是為個人而設(shè)的，而是為組織和團隊服務(wù)的。只有以組織和團隊的成功為目標，將自我管理與組織管理融為一體，才能真正實現(xiàn)自我價值和組織的成功。

第五段：未來的展望。

過去的培訓(xùn)，是為了提高自己的能力；未來的工作，是為了去踐行和發(fā)展自己的能力。這次干部培訓(xùn)之后，我更加明確了未來的目標和方向。我要把學(xué)到的知識和方法用到實踐中，總結(jié)成功的經(jīng)驗，認真改進不足之處，推動公司的各項工作更好地實施。

總之，這次干部培訓(xùn)課程，不僅提高了我的綜合能力，還加強了我與同事們的交流和合作，并為我今后的發(fā)展指明了方向。我相信，在這個日臻復(fù)雜、快速變化的時代，我們必須時刻保持學(xué)習(xí)和拓展視野的狀態(tài)，只有這樣才能應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更多的價值。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇七

作為一名干部，持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是我們成長的關(guān)鍵。近期，我參加了一次為期一周的干部培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深深體會到了學(xué)習(xí)的重要性以及不斷提升自己的必要性。下面將分述我在這次培訓(xùn)中的所得所思。

第一段：培訓(xùn)前期準備。

在參加干部培訓(xùn)之前，我提前做好了充分的準備工作。首先，我了解培訓(xùn)的主要內(nèi)容和目標，確保自己可以更好地融入到培訓(xùn)的氛圍中。其次，我查找了一些相關(guān)資料，了解了一些干部的培訓(xùn)經(jīng)驗和心得。這些準備讓我對未來的學(xué)習(xí)有了更加明確的方向和目標，也讓我更加有信心去面對所要接受的培訓(xùn)。

第二段：沉浸式學(xué)習(xí)體驗。

這次培訓(xùn)采用了全程沉浸式學(xué)習(xí)的方式，讓我們能夠更好地投入到學(xué)習(xí)中去。每天都有一系列的講座、研討和案例梳理，讓我們不僅可以聽到專家的經(jīng)驗分享，更能夠與同行們交流互動。而且，每天還有一定的自習(xí)時間，可以讓我們對所學(xué)到的內(nèi)容進行鞏固和反思。這種沉浸式的學(xué)習(xí)體驗讓我感受到了學(xué)習(xí)的樂趣和成就感，也讓我對自己的進步有了更加明確的認識。

第三段：開拓眼界的學(xué)習(xí)收獲。

在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己最大的收獲便是開拓了眼界。通過與其他單位的干部的交流，我了解到了許多其他地方的管理經(jīng)驗和模式。這些經(jīng)驗對我而言都是寶貴的財富，我可以借鑒和吸收其中的優(yōu)點，應(yīng)用到自己的工作中去。而且，專家們在講座中分享的實例和案例也讓我對問題的認識更加深入和全面，能夠更好地把握工作中的關(guān)鍵點，提升解決問題的能力。

第四段：與同行的交流合作。

在這次培訓(xùn)中，我與和其他單位的干部結(jié)下了深厚的友誼。通過每天的學(xué)習(xí)和交流，我們共同努力，共同進步。在團隊合作的訓(xùn)練中，我體會到了團隊的力量和合作的重要性。大家互相幫助，相互學(xué)習(xí)，不僅使自己的思路更加開闊，也讓工作中的問題得到更好的解決。與同行的交流合作讓我感受到了團隊精神的力量，也讓我對自己的工作更加有信心和動力。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。

這次培訓(xùn)中，我切身體會到了學(xué)習(xí)的重要性和提升自己的必要性。干部的角色要求我們不斷更新知識，掌握新的技能。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升，我們才能夠更好地適應(yīng)變化的環(huán)境和任務(wù)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我決心繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力，為單位的發(fā)展和進步貢獻出更多的力量。

通過這次干部培訓(xùn)，我深刻認識到了學(xué)習(xí)的重要性和提升自己的必要性。開拓眼界、與同行交流合作，這些收獲讓我感到非常的滿足和自豪。不僅在個人層面上，這種成長也將對我所在的單位產(chǎn)生積極的影響。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和提升，我們就能夠成為更優(yōu)秀的干部，為單位的發(fā)展和進步做出更多更大的貢獻。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇八

我有幸參加了市教育進修學(xué)校組織的全市中小學(xué)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，雖然時間只有一天半，但受益匪淺。尤其是對當前的教育背景、形勢和任務(wù)的把握上更加明確，同時也提高了認識，增強了工作的危機感、使命感和責任感。作為一名校長，需要不斷加強自身的學(xué)習(xí)，只有加強學(xué)習(xí)，才能夠正確把握基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的動態(tài)，使自己的教育思想與教育理念時刻處于時代的前沿，創(chuàng)造性地開展工作。

在培訓(xùn)班開班的第一天，市進修學(xué)校徐校長主持了開班儀式致歡迎詞，市教體局金局長到會做了重要講話，培訓(xùn)部滕曉霞主任對培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容及紀律做了布置和強調(diào)。這一切表明市教育局、市教育進修學(xué)校對干部培訓(xùn)班的高度重視。

此次培訓(xùn)雖說時間較短但是內(nèi)容豐富、實效性強、收獲頗豐。下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合學(xué)校實際談一談自己的體會：

佳木斯教育研究院劉寶林副院長中的《學(xué)校管理發(fā)展新趨勢》中提到校長是學(xué)校的靈魂、校長是教師的教師、校長是服務(wù)員、校長是一種思想、校長是一種魅力、當校長就是為了教好每個學(xué)生、一個好校長就是一所好學(xué)校。有一位好校長，就有一所好學(xué)校，因為校長在學(xué)校里是管理者、指揮者，在各項工作中起核心、主導(dǎo)作用，起決策的決定作用。而要做好這些工作，校長必須注意學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，工作、講話才有感召力，通過學(xué)習(xí)，才能不斷掌握教育教學(xué)管理和教育法律法規(guī)，才能做到思想為先導(dǎo)。綜觀名校的校長，無一不是一個愛學(xué)習(xí)，有思想的人。

校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級管理者，是學(xué)科帶頭人，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人。校長的使命要推進教育公平、提高教育質(zhì)量、形成辦學(xué)特色。校長的工作對學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，校長要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的具體辦學(xué)條件，統(tǒng)籌全校工作，正確地確定一定時期內(nèi)學(xué)校的重點、中心工作及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務(wù)，務(wù)必得到預(yù)期的效果。校長在職責上，關(guān)鍵要做到：規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

科學(xué)管理之父泰羅：“管理就是要確切地知道要別人干什么，并促使他們用最好最經(jīng)濟的方法去干”俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓?！耙?guī)矩”對學(xué)校工作而言，就是學(xué)校的管理制度。要辦好一所好學(xué)校，必須有章可依，有規(guī)可循。否則學(xué)校的人、事、財、物、信息的管理以及時間、空間的安排就會混亂無序。學(xué)校管理是學(xué)校管理人員運用一定的手段和方法，組織協(xié)調(diào)學(xué)校的辦學(xué)資源，引導(dǎo)師生員工的行為方向，有效地實現(xiàn)學(xué)校工作目標的組織管理活動。劉院長的兩則《學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎?wù)摺泛汀渡虾ｑR恩洪校長創(chuàng)造建平教育奇跡》小故事，讓我體會到了制度作為全校師生員工的行為準則和規(guī)范，其最終的貫徹執(zhí)行者是學(xué)校的每個成員，為使各項規(guī)章制度得以真正落實，就要在制度制定的源頭上做好工作，多方面征求全校教職員工的意見和建議，充分發(fā)揚民主，集思廣益，并在實施的過程中不斷完善。

四、建立一個有愛、有鼓勵、有信任、有包容、有選擇的人文化學(xué)校。

當好校長必須關(guān)心教職工。必須以人為善，不能斤斤計較，工作要起表率作用，以身作則，講政治、講團結(jié)。作風(fēng)要民主，多同班子成員溝通，多引導(dǎo)、多激勵，要學(xué)會放權(quán)，尊重信任領(lǐng)導(dǎo)班子的每一位成員，集集體智慧想辦法，出點子、出思路，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員放心、放手地抓所負責的學(xué)校管理工作。校長抓大事，抓全面工作就行。做到堅持原則性和靈活性相結(jié)合，大事講原則，小事講風(fēng)格。當好校長還要關(guān)愛學(xué)生，要引導(dǎo)教師做到對待學(xué)生像對待自己的子女一樣。

總而言之，通過這次培訓(xùn)，提高了認識，明確了職責。我深刻體會到，學(xué)校要科學(xué)快速的發(fā)展，觀念必須先行，以人為本，轉(zhuǎn)換觀念，深化管理，開拓創(chuàng)新是新形式下對校長的新要求。在今后的工作實踐中我將努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，帶領(lǐng)全體教師為辦人民滿意的教育而不懈奮斗。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇九

第一段：介紹干部培訓(xùn)的背景和目的（200字）。

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，各個行業(yè)對于干部培訓(xùn)的需求日益增加。干部培訓(xùn)是提高干部管理水平和能力的有效途徑，也是推動組織發(fā)展和創(chuàng)新的重要舉措。通過參加干部培訓(xùn)，我深刻地認識到干部培訓(xùn)對于個人和組織的意義和價值。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的知識和技能，并深刻體會到了學(xué)習(xí)和成長的重要性。

在干部培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)管理和領(lǐng)導(dǎo)的知識和技巧。通過與來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的干部交流和學(xué)習(xí)，我深入了解了各種管理模式和方法。同時，我也借此機會反思了自己的管理方式和方法，并得到了一些建設(shè)性的指導(dǎo)和建議。另外，在培訓(xùn)中，我還學(xué)會了與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作，提高了自己的協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。這些收獲不僅幫助我更好地理解和應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)，還使我在實踐中取得了一定的成績。

第三段：談?wù)勗诟刹颗嘤?xùn)中遇到的困難和挑戰(zhàn)（300字）。

盡管在干部培訓(xùn)中收獲了很多，但我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于培訓(xùn)需求的增加，培訓(xùn)中心的資源和師資力量都比較有限，因此有時候培訓(xùn)計劃和安排會與個人的需求和期望有所不符，需要做出一定的調(diào)整和適應(yīng)。其次，培訓(xùn)內(nèi)容和方式都十分繁雜，需要投入大量的時間和精力來學(xué)習(xí)和應(yīng)對，這對于工作繁忙的干部來說是一大挑戰(zhàn)。此外，由于培訓(xùn)中心的學(xué)員來自不同單位和行業(yè)，存在著團隊合作時的溝通和協(xié)調(diào)問題，需要付出更多的努力和耐心。

第四段：展望未來的干部培訓(xùn)和發(fā)展（200字）。

干部培訓(xùn)是一項長期而系統(tǒng)性的工作，隨著時代的進步和發(fā)展，干部培訓(xùn)也需要不斷地進行更新和改進。未來，我希望干部培訓(xùn)能夠更貼近實際和需求，更加注重實踐和應(yīng)用，注重培養(yǎng)人們的創(chuàng)新和創(chuàng)造力，幫助干部更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)。同時，我也希望干部培訓(xùn)能夠更加關(guān)注個體的發(fā)展和成長，提供更多的個性化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，鼓勵干部積極參與學(xué)習(xí)和自我提升，共同推動組織的發(fā)展。

第五段：總結(jié)干部培訓(xùn)的好處和重要性（200字）。

通過參加干部培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新的知識和技能，也鍛煉了自己的思維和創(chuàng)新能力。干部培訓(xùn)不僅對于個人的職業(yè)發(fā)展和晉升有著重要的意義，也對于組織的發(fā)展和創(chuàng)新起到了積極的推動作用。通過干部培訓(xùn)，組織能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀干部，提高管理水平和能力，為組織的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。因此，干部培訓(xùn)不僅是一項必要的職業(yè)要求，也是個人和組織共同發(fā)展的關(guān)鍵步驟。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇十

按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我參加了五寨縣縣xx年干部***學(xué)習(xí)。時間雖然很短，但感覺培訓(xùn)內(nèi)容非常及時有效，針對性很強，對自己進一步服務(wù)科學(xué)發(fā)展、提升工作能力水平很有幫助。

相對于傳統(tǒng)面對面式學(xué)習(xí)，“共產(chǎn)黨員干部***學(xué)習(xí)的平臺”依托網(wǎng)絡(luò)，不受時間、空間限制，這種全新方式和大量新的內(nèi)容給共產(chǎn)黨員干部教育注入了新的生命力。當前，全省、全市大力推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，陽曲縣作為“太原都市圈”的“核心區(qū)”，將進入經(jīng)濟持續(xù)快速的增長期、新型城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展期和發(fā)展要素的集聚期。面對發(fā)展機遇，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備鮮活的理論知識，才能高瞻遠矚，與時俱進，把握大局，為服務(wù)全縣科學(xué)發(fā)展，促進全縣轉(zhuǎn)型跨越做出更大的貢獻。

學(xué)習(xí)是***組織對共產(chǎn)黨員干部提出的基本要求，是牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要，是提高***的執(zhí)***能力的有力武器，是新的形勢下做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作的重要法寶。學(xué)習(xí)可以促進思維創(chuàng)新，思維創(chuàng)新可以促進工作能力的提高和管理水平的發(fā)展。在三天的時間里，我認真學(xué)習(xí)了十七屆六中全會精神、領(lǐng)導(dǎo)干部***性教育、加強和創(chuàng)新社會管理、“十二五”規(guī)劃***策與解讀、廉***知識教育、新時期人口計生工作***策等內(nèi)容，覺得受益匪淺，感受至深。

投入到領(lǐng)導(dǎo)崗位之中，推動各項工作科學(xué)發(fā)展“改革創(chuàng)新是當代中國最鮮明的`時代特征，最能激勵中華兒女銳意進取?！币允邔昧腥珪駷橹笇?dǎo)，培育昂揚向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現(xiàn)狀，切實增強危機意識、責任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要干就干最好、要做就做第一”的思想，明確努力方向，把差距當作潛力，把壓力變?yōu)閯恿?，以時不我待、只爭朝夕的精神，用先進的文化和正確的價值觀武裝思想，以嶄新的精神風(fēng)貌和昂揚的斗志投入到自己從事的工作中，盡快達到一流水平。

領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強自身修養(yǎng)，做道德品行和人格操守的示范者。要自覺踐行社會主義核心價值體系，增強社會責任感，弘揚科學(xué)精神和職業(yè)道德，發(fā)揚嚴謹篤學(xué)、潛心鉆研、淡泊名利、自尊自律的風(fēng)尚，加強***性鍛煉，提高***治理論水平；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著；要增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分相信和依靠群眾，為民造福，勤***為民；始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵；要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解真實情況，反映客觀實際，科學(xué)決策，努力促進我縣***風(fēng)、***風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟建設(shè)等各項工作再上新臺階。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇十一

為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團召開了系級干部培訓(xùn)會，有x名干部參加了這次的會議，作為其中之一的我們深感受益匪淺。

在當今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重。我們認為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：

除此之外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只仕著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。

這主要是要有博的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最作用。

三、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。

具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。

總的來說，這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。在今后的工作中，要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情啊!然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇十二

3月31日至4月2日，我參加了區(qū)組織部舉辦的優(yōu)秀科級干部培訓(xùn)班，為期三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時間緊，任務(wù)重，先后學(xué)習(xí)了創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力開發(fā)、青年領(lǐng)導(dǎo)干部的德識才學(xué)、拒防變與廉潔從政、延安歷史及弘揚延安精神、_、我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、面臨的問題及對策等課程，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，知識面廣，指導(dǎo)性、實用性強。通過認真的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我的素養(yǎng)、理論知識水平得到進一步提高，同時也強化了自身職業(yè)道德建設(shè)，開闊了工作視野，拓寬了工作思路，提升了綜合工作能力。

一、深刻認識學(xué)習(xí)的重要性。

講到要堅持一個信念，就是先做人，再做事，并確信良好的道德品質(zhì)是成功之本。這將引導(dǎo)我在平時的工作和生活中，更加注重個人道德品格的塑造，做人做事始終堅持誠實守信、求真務(wù)實，堅持嚴以律己，寬以待人；堅持作風(fēng)正派，寬宏度；堅持尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志；始終懷揣一份樂觀豁達、平和低調(diào)的心態(tài)對待身邊的人和事。其次在思想素質(zhì)方面，通過學(xué)習(xí)，使我深刻的認識到，作為一名黨的干部，素質(zhì)是第一素質(zhì)，我要不斷加強自身思想素質(zhì)的提升，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)一些理論知識，不斷改造思想，使自己具備較高的思想覺悟和堅定的立場，確保在思想上、行動上與黨組織保持高度一致，在是非問題上，講原則、識體、顧局。其次在業(yè)務(wù)工作能力方面，通過學(xué)習(xí)，使我了解了領(lǐng)導(dǎo)決策、用人、授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通、激勵等能力與藝術(shù)，使我的組織管理能力、處事應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力均得到了應(yīng)有的提高，使我在工作中正圈理各種關(guān)系，合理組織各方力量，積極做好工作落實；在分析問題上能夠做到思路清晰，頭緒分明，解決問題能夠抓住要害，行止有度；同時在從領(lǐng)導(dǎo)和管理上看創(chuàng)新，從領(lǐng)導(dǎo)和管理上看戰(zhàn)略，用戰(zhàn)略眼光發(fā)現(xiàn)機會和威脅，識別優(yōu)勢和略勢，分析和處理矛盾問題。

二、進一步提高理論知識水平，完善自身知識結(jié)構(gòu)。

向，延安精神的精髓是解放思想，實事求是的思想路線，延安精神的實質(zhì)是艱苦奮斗、實事求是、聯(lián)系群眾、團結(jié)、批評與自我批評，從群眾路線的形成到群眾路線的科學(xué)依據(jù)再到群眾路線的時代要求，使我更加清醒的認識到人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基，也是推動社會管理創(chuàng)新的重要力量。作為基層干部，要密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，做群眾工作一定要心系群眾，融入群眾、服務(wù)群眾，只有這樣，才能贏得群眾的信任，才能獲得群眾的支持，才能使我們的各項事業(yè)蒸蒸日上。最后通過對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況和發(fā)展戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)，使我對建設(shè)國際化都市東部新城的目標更加堅定，更加充滿信心，同時也更加清醒的認識到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，激勵我們更好的立足崗位，認真扎實的完成好本職工作。同時通過對科長的能力與素質(zhì)建設(shè)的學(xué)習(xí)，使我更加清楚的認識到作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部所必須具備的能力和素質(zhì)，也為我今后的發(fā)展方向指明了方向，在今后的工作中我將重點加強以下方面能力和素質(zhì)的培養(yǎng)：的鑒別力、依法行政的能力、公共服務(wù)的能力、調(diào)查研究的能力、學(xué)習(xí)的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、創(chuàng)新的能力應(yīng)對突發(fā)事件的能力、心理調(diào)試的能力等，使自己能更加勝任科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，把本職工作做得更好。

三、進一步樹立責任意識，全面實現(xiàn)自身價值。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我深深地感受到了責任的重，更加深刻地認識到在這個競爭的年代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己，同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇十三

我有幸參加了科級干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過此次培訓(xùn)，我有如下的感受：

1、要樹立終身學(xué)習(xí)的思想。

全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，是促進人的全面發(fā)展”作為全面建設(shè)小康社會的一個重要奮斗目標。當今社會科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，知識更新日新月異，競爭環(huán)境日益激烈，希望、困惑、機遇、挑戰(zhàn)，出現(xiàn)在我們每一個人身上，面對“本領(lǐng)恐慌”、“知識恐慌”的危機，我們要抓住機遇、尋求發(fā)展、迎接挑戰(zhàn)的制勝法寶就是不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，形成長期受教育的好習(xí)慣，把終身學(xué)習(xí)當作一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式、一種工作形式?？傊痪湓?，就是要把終身學(xué)習(xí)當作工作的第一需求，實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的新境界。通過不斷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造自我，重塑自我，完善自我。

2、要及時轉(zhuǎn)變了觀念，增強了角色意識。

捫心自問，在經(jīng)濟全球化、文化多元化、稅收信息化的歷史條件下，我們離一個合格的稅務(wù)干部的標準還有多遠?聽了幾位教授的諄諄教誨，便可以找出差距，許多疑惑于瞬息即可釋然。在副局長的講授中，他談到的基層的情況和作為基層的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)，進行對照后發(fā)現(xiàn)自已離要求還很遠，還存在一定的差距。需要不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷的與時俱進，發(fā)奮圖強，才能跟的上時代對我們的要求。在社會生活中，我的生命屬于個體，而在國稅干部隊伍里，我是一名基層干部，應(yīng)當把個人的前途命運與黨的事業(yè)、祖國稅收事業(yè)聯(lián)系在一起，擺正位置，牢記使命，盡職盡責。

3、要學(xué)會感恩，要有一顆寬容的心。

聽了老師的課，讓人印象深刻。他談到的感恩，人要學(xué)會感恩，感恩父母，他們養(yǎng)育了我們，他們給了我們生命，撫育了我們成長?？粗麄?nèi)找嫔n老的面龐，日漸花白的頭發(fā)，你想到的他們的不易嗎?要學(xué)會感恩祖國。我們可愛的祖國，它給了的我們平安、和諧的環(huán)境，給了我們自由、幸福的生活。你為祖國感到驕傲和自豪嗎?要學(xué)會感恩單位。它給了我們穩(wěn)定不斷增長的收入，給了我們學(xué)習(xí)、進步、創(chuàng)造的平臺。你是否感受要為單位爭光添彩嗎?做為一個人、一個單位、一個國家、一個民族要學(xué)會感恩。這樣才能進步和發(fā)展，才能構(gòu)建一個和諧、美好的家園。

學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。這次培訓(xùn)，使本人深切感受到學(xué)習(xí)的重要性，感覺到一個干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)工作的需要，成長也不會快。學(xué)習(xí)，最重要的是加強理論學(xué)習(xí)。還要加強本職工作所必備知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律等方面的知識，努力使自己成為工作中的多面手。在學(xué)習(xí)方式方法上一是要擠時間學(xué)習(xí)，特別是擠業(yè)余時間學(xué)習(xí)。二是要有刻苦鉆研的精神。只要我們多鉆研，下苦功，必有收獲。三是要勤于思考，把腦筋開動起來，并善于積累，從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。要聯(lián)系思想實際和工作實際，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)。

通過此次培訓(xùn)認識到面對經(jīng)濟全球化、信息社會化、知識產(chǎn)業(yè)化，特別是人才活動領(lǐng)域的全球化、教育終身化的過程不斷加快，對干部的綜合素質(zhì)要求越來越明顯，要求干部必須是具有強烈開放意識、符合現(xiàn)代社會人才標準的，智能型、復(fù)合型的人才。要想不斷地更新干部的知識就要搭建一個平臺。教育培訓(xùn)只有放在一個特定的環(huán)境里，借助一定的組織形式和載體，依托一定的設(shè)施和必要的課程設(shè)計安排，才能發(fā)揮出應(yīng)有的功能和作用。有了一個結(jié)構(gòu)合理、運轉(zhuǎn)正常、高效快捷的教育培訓(xùn)工作平臺，就有了做好教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)和支撐，教育培訓(xùn)工作才能順利進行。其次是完善機制是保證。加強干部教育培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)工程，涉及國稅工作的各個方面。只有從最大限度調(diào)動干部職工學(xué)習(xí)積極性的要求出發(fā)，著力建立和完善目標機制、考評機制和獎懲機制，才能為干部培訓(xùn)工作注入強勁的動力。

通過此次培訓(xùn)，收獲很多，也發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，通過不斷的努力使自己變得更加強大。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇十四

學(xué)院為了加強學(xué)生干部的素質(zhì)、能力，特意安排了一系列的學(xué)生干部培訓(xùn)活動。其中包括開班儀式、基本規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、檔案#理、活動與宣傳、活動部門的討論小組等等。這一系列的學(xué)習(xí)，教會了我們許多實用的知識和技能。下面我談?wù)勛约哼@段#間學(xué)習(xí)的體會。

1、黨的事業(yè)需要后備干部，共產(chǎn)黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎(chǔ)?！包h的十七大”提出后備干部是黨建工作的主線。當今社會，在全面推進小康社會建設(shè)中，共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)的核心。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)五個方面，把我黨建設(shè)成為馬克思主義的執(zhí)政黨，并且必須堅持馬克思主義的執(zhí)政理論，勤于思考，勤于研究，才能不會被新#代所拋棄。

2、一名后備干部必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發(fā)展趨勢，順應(yīng)發(fā)展潮流;要明確人生的目標，在明確目標的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價值。其次是實現(xiàn)價值觀，實現(xiàn)個人價值和社會價值是統(tǒng)一的。每個人在實現(xiàn)社會價值的同#才能實現(xiàn)個人價值，要識大體顧大局，不計較個人得失，要把發(fā)展社會價值放到第一位。

3、后備干部要從實踐中成長起來。任何人的成功都是實踐的結(jié)果。人生就是在實踐中成長起來的，我們的領(lǐng)袖毛主席曾說過，“要在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”。這就意味必須要在實踐中學(xué)習(xí)。我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來，必須立足本職工作提高工作能力，從工作出發(fā)學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、勤于思考、解決問題。同#，作為后備干部我們必須做到全心全意的為人民服務(wù)，要為村民辦實事、辦好事。努力提高自己的工作水平，再上一個新臺階，為自己以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

這次培訓(xùn)雖然#間不長，但給我的啟發(fā)很大。通過#部長、#書記的講話及#主任的演講，我深深的認識到作為一名后備干部的重要性。即便不是后備干部我也應(yīng)該從點滴中鍛煉自己，磨練自己善于觀察周圍的人與事，尊重他人、虛心學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，取長補短。身為后備干部我更應(yīng)該注意自己的言行舉止。我在我村安全科工作，安全科作為窗口科室，主要接觸下屬企業(yè)及租賃單位。在開展工作的#候首先尊重別人，同#要做到虛心學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)及老同志請教，毛澤東同志說過：“虛心使人進步，驕傲使人落后?！敝t虛是一個人應(yīng)當具備的最基本的素質(zhì)，我更應(yīng)該抱著“不恥下問”的態(tài)度去學(xué)習(xí)，及#找出自己不足;同#還要根據(jù)自身的特點發(fā)展自己。要有一顆包容心，包容別人、調(diào)和矛盾、創(chuàng)造和諧，避免在窗口服務(wù)中出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難做”的情況。同#我還要不斷的提高個人的文化素養(yǎng)等，爭取早日成為一名合格的后備干部。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇十五

在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，這個周六我們學(xué)院舉行了第一次干事培訓(xùn)，部長和副部們以娛樂和玩游戲的方式培養(yǎng)了我們團結(jié)合作，組織及預(yù)算能力，令我收獲很大。

我們的干事培訓(xùn)從十二點開始。先是部門的瘋狂拍照，各個部門都體現(xiàn)了強大的凝聚力和“創(chuàng)新力”(因為其實拍照的poss是很難想的)。接下來是小組活動，各個部門的人都被分到不同的小組，這對我們認識其他部門的人提供了機會，也讓我明白：整個土木學(xué)生會就是一個大家庭，而各個部門是這個大家庭的成員。我們玩得很開心，即鍛煉了自己的勇氣，也增強了自信。玩過游戲，每個小組由組長帶領(lǐng)去蛇口沃爾瑪shopping，買燒烤的東東。每個小組由170元，經(jīng)過我們小組的挑選和預(yù)算，花了175元，包括肉類，飲料，零食，醬汁，其中還包括了so哥的蛋糕，我覺得我們組算得很精確，東東性價比也超高(有成就感)。

之后就是去燒烤了，可惜我去幫我媽過生日了，燒烤和部門節(jié)目沒有參加。不過11點左右我又重新殺會學(xué)生會，我們學(xué)術(shù)部和其他三個部門去了m記happy，場面十分壯觀，m記整個2樓被我們霸占，大家都其樂融融。最后就是唱k，也是我第一次通宵?；蛟S，這作為干事培訓(xùn)，是為了鍛煉我們熬夜能力吧，讓我們提前感受通宵的feel。

雖然干事培訓(xùn)看上去都是在玩，其實也是一種鍛煉吧，鍛煉了我們的默契，我們的勇氣，我們的能力。感覺又和學(xué)生會拉近了距離，和學(xué)術(shù)部拉近了距離。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇十六

首先，我要感謝段團委給了我這次團干培訓(xùn)的機會，作為一名車間團支部書記，能夠參加這樣的培訓(xùn)班，感到幸運的同時，也深感收獲了很多。11月17日至21日，來自生產(chǎn)一線的60名基層團總支(支部)書記參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，8位知名專家教授從“社會主義核心價值觀若干主要問題”、“關(guān)注情商提升能力”、“如何成為優(yōu)秀的管理者”、“十八屆四中全會精神輔導(dǎo)”、“如何帶好團支部書記隊伍”、“征戰(zhàn)新‘視’界”、“新聞寫作”、“現(xiàn)代物流發(fā)展與鐵路貨運改革”等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下：

通過歷奇活動和文體比賽，讓我加深對競爭與合作的認識。作為新時期鐵路職工的一員，競爭是必不可少的。我們在與對手的比賽中，就會發(fā)現(xiàn)自身的不足，取長補短，使自身得到不斷的完善。特別是彼此需要相互超越的過程中，競爭就會使自己進步更快。但是，競爭不能離開合作。要想更高效的完成任務(wù)，必須靠大家的共同努力，依靠團隊的力量。通過合作我們就可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、取長補短，發(fā)揮出整體的最佳效果。

培訓(xùn)的第二天，要求各小組準備出至少兩個節(jié)目在21日晚上演出，我們六組經(jīng)過討論，選擇了當下比較流行的《小蘋果》舞蹈，從宣布籌備聯(lián)歡晚會節(jié)目到演出，僅有四天時間，而且要求“人人”都要參與節(jié)目，這對于我們六組幾個沒有文藝基礎(chǔ)的同志來說確實是個難題。但是大家沒有放棄，都很努力的去完成。短短幾天時間，“八仙過海，各顯神通”，不管是文藝骨干還是藝術(shù)“白癡”，最后都走上了晚會舞臺，雖然效果不是最好的，但至少我們都成功地邁出了第一步。現(xiàn)實工作中，我們也會碰到許多困難和阻礙，只要我們不放棄、不氣餒，努力去爭取，也許就會“柳暗花明又一村”。

培訓(xùn)的課程看似簡單，實際上內(nèi)容十分豐富，蘊含許多道理，對人的思維沖擊較大。通過參加這些課程培訓(xùn)，讓我感覺做事思路一定要開闊，方法想到越多，就會發(fā)現(xiàn)可利用的資源就越多，就能更高效優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。在這過程中，我們不但要去想怎么做，而且需要不斷地去總結(jié)歸納，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正，并不斷加強學(xué)習(xí)，才能有效地提升自己。

當代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過培訓(xùn)，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內(nèi)心世界、讓青年團員認同并接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。團干部應(yīng)該走進青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀點看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。

為期五天的培訓(xùn)，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當踏入鐵路黨校那一刻，心情激動;當短暫的培訓(xùn)結(jié)束后，師生情誼難舍難分。我會將此次培訓(xùn)的所學(xué)、所感、所想，運用到今后的工作學(xué)習(xí)中，更好地為團員青年服務(wù)，帶領(lǐng)廣大團員青年為美好南工家園建設(shè)作出貢獻。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇十七

在中國共產(chǎn)黨建黨95周年之際，阿勒泰地區(qū)婦聯(lián)組織地區(qū)各界婦女一行38人前往革命根據(jù)地—井岡山培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于一名從事基層婦女工作的人員來說非常重要及時，特別是能到江西革命老區(qū)接受教育，感到無比光榮，受益良多。

如今的井岡山有著寬敞的馬路，整齊的道路樹木，鱗次櫛比的酒店和商鋪，繁華的天街購物區(qū)，無一不流露著時代的氣息，這個革命老區(qū)儼然成了一座新興的旅游城市。我很猶豫，在這里還能看到多少原汁原味的革命遺物。不過，后面幾天的參觀學(xué)習(xí)，還是讓我受益匪淺。除了井岡山的中心城區(qū)，周邊的故居遺跡還是很好的保留了歷史的原貌，即使是后來重建和修復(fù)的，也充分地體現(xiàn)了時代和地方的特色。總的來說，老區(qū)處處是經(jīng)典和時尚的完美結(jié)合。

中共吉安市委黨校井岡山干部培訓(xùn)中心對我們這次的培訓(xùn)教育進行了精心安排，將課程設(shè)計為以體驗式教學(xué)為主，把現(xiàn)場教學(xué)、專題教學(xué)、訪談教學(xué)、互動教學(xué)結(jié)合起來，寓史與理，寓史與情，以情感人，以理勵志，讓我們有所感悟，有所心動，讓我們的心靈在革命先輩浴血奮戰(zhàn)過的地方受到觸動、洗禮和鞭策，從而更加熱愛今天美好的生活，更加熱愛自己的工作。

我們接受了專題教學(xué)：《井岡山斗爭史》，結(jié)合以前學(xué)習(xí)的黨史，對井岡山精神有了更進一步的了解和認識。集中參觀了茨坪大井(毛澤東同志故居)，紅軍醫(yī)院，烈士陵園，井岡山革命博物館、黃洋界、茅坪八角樓。真是百聞不如一見，這次親臨井岡山，站在當年毛澤東和紅軍將士浴血戰(zhàn)斗過的山岡上、樹林里，看著壕溝、木房、槍炮，仿佛也使自己置身于當年血與火的生活之中。我們目睹的不只是井岡山的一草一木，聽到的不只是一個一個的小故事。我們有太多的震撼，太多的感慨。

井岡山的斗爭史，歷時兩年多，但它留下的精神，它所探索的道路卻深刻地影響著中國共產(chǎn)黨人、中國人民解放軍乃至全中國人民的命運，在中國歷史上寫下了濃重的一筆。

在激情教學(xué)：《歌謠里的井岡山精神》課堂中，我們與來自貴州某縣及內(nèi)蒙古某縣的中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員進行紅色歌曲學(xué)唱，初次見面的各地學(xué)員之間并不感到陌生，大家以不同的方式歌唱著革命歌曲，整個場面活潑激動，大家從歌曲中學(xué)習(xí)體會井岡山精神，以洪亮歌聲將井岡山精神傳向祖國各地。井岡山精神，概括起來就是堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢創(chuàng)新路、依靠群眾、勇于勝利。她是以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人把馬克思列寧主義基本原理與中國革命的具體實踐相結(jié)合而培育的一種偉大革命精神。這種精神閃耀著馬克思主義的世界觀、方法論和共產(chǎn)主義理想、信念的光輝，是毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家親手培育，在艱苦卓絕的井岡山斗爭中升華而成的。

在品牌特色教學(xué)：井岡山精神代代相傳(與井岡山革命烈士后代等典型人物座談)一課中，傾聽了袁文才、王佐革命烈士后代的辛酸講述，袁文才、王佐被黨的左傾錯誤路線錯殺之后，他們各自家庭的艱難處境及頑強拼搏、積極向上的生活態(tài)度和精神值得大家學(xué)習(xí);曾志的孫子時來福講述了奶奶為了革命工作，舍小家顧大家，毅然堅持在革命斗爭第一線。全國解放后身為黨的高級干部的曾志終于找到了在井岡山和福建生下的兩個孩子。這時他們都已變成了土生土養(yǎng)的純粹的井岡山人和福建人，連姓氏也隨了撫養(yǎng)人，但曾志同志并沒有因為自己的權(quán)力而改變這兩個孩子的一切，象井岡山的青松和翠竹一樣，他們一直扎根在江西、福建農(nóng)村這塊紅色土地之上。曾志的遺囑字字句句讓人傾服，直到生命的最后一刻她都是在為他人著想，不給親人朋友添麻煩，將有用器官捐獻，不通知親朋好友，將骨灰灑在井岡山的土地上，省吃儉用的錢全部捐獻給國家的福利事業(yè)。

作為一名女紅軍戰(zhàn)士、一名母親、一名國家高級干部多重角色的她，一路走來的艱辛歷程，讓全場聽課干部感動的無不淚流滿面，曾志同志的無私奉獻、全心全意為人民服務(wù)的思想理念永記于人們心間。用客家話唱著自己爺爺編寫的歌曲《紅軍阿哥你慢慢走勒》的紅軍后代姜滿鳳給大家留下了深刻的印象，姜滿鳳目前只是井岡山龍?zhí)毒皡^(qū)的一名普通環(huán)衛(wèi)工人，她謝絕了國家和政府的照顧，靠著自己的雙手辛勤勞作，并過上了紅火的日子，她對大家說，這樣她活著自在，沒有精神負擔。她一直傳唱著紅軍爺爺留下的革命歌曲，就是為了激勵大家不要忘記過去紅軍那種不畏艱難，艱苦奮斗，為了革命事業(yè)不惜犧牲一切的精神，讓大家樹立正確的人生觀、價值觀。這位實在而純樸的愛唱歌的大姐讓大家佩服不已，在第二天就要趕往北京參加星光大道節(jié)目的她，讓我們有幸聆聽了她發(fā)自肺腑的真情流露，不枉來此一趟，我們也真心的祝福她越走越好!

在短短四天的學(xué)習(xí)考察中，我們重溫革命歷史，瞻仰革命先烈偉績，全身心融入到井岡山的紅色文化中，學(xué)到了很多知識，充分領(lǐng)悟?qū)W習(xí)了井岡山精神的精髓和真諦。井岡山精神，是中國革命精神之源，是中華民族寶貴的精神財富，集中體現(xiàn)了我們民族精神的精華。此次井岡山紅色之旅，使我經(jīng)歷了一場深刻的洗禮，一次革命歷史的洗禮，一次黨性黨風(fēng)的洗禮，進一步提高了思想素質(zhì)。紅軍戰(zhàn)士英勇斗爭、不屈不撓的精神將會一直激勵著我不斷努力前進。在以后的工作中，我一定要把革命優(yōu)良傳統(tǒng)和實際工作結(jié)合起來，堅定信念，以更高的標準來要求自己，做好本職工作，充分繼承和發(fā)揚井岡山精神，做一名優(yōu)秀的基層黨員干部。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇十八

這次培訓(xùn)班的授課教師有青島市的專家學(xué)者、也有大學(xué)教授、還有青島市委***校的老師，所有授課教師不管名氣大小都非常的敬業(yè)，每個教師都提前15分鐘到教室，對所講課題都做了精心準備，制作了演示文稿，多數(shù)授課老師為結(jié)合盈江實際還專門從網(wǎng)上查了我縣的縣情，對于學(xué)員提出的各種問題，他們都耐心、細致一一給予解答，特別值的一提的是周老師因身體不適在授課過程中發(fā)生較為嚴重的嘔吐，培訓(xùn)中心管理教師請他休息一下再上課，卻被他拒絕了，周老師堅持帶病把課上完才休息。

結(jié)交了一幫朋友是我在本期培訓(xùn)中重要的收獲之一，這是我自參加工作以來第一次參加縣委組織部組織的干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，因單位較小、業(yè)務(wù)單一，平時很小有機會外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與其它部門來往少，溝通交流少，許多部門的領(lǐng)導(dǎo)干部都不是很熟悉，通過這次8天的外出培訓(xùn)，大家在學(xué)習(xí)中相互汲取，互相學(xué)習(xí)，在活動中學(xué)會關(guān)心和付出。特別是通過拓展訓(xùn)練，來自不同單位的學(xué)員通過團隊訓(xùn)練融化了一個個陌生的笑容，富有朝氣和戰(zhàn)斗力的團隊出現(xiàn)在我們面前，讓我們認識到集體的的力量、團結(jié)的力量，活動中許多新想法和新思路悄然產(chǎn)生，真真正正地體會到“辦法總比困難多”，真真正正體會到“團結(jié)就是力量”，這份珍貴的友誼，為大家今后更便利和更有成效地工作打下了基礎(chǔ)。

青島是一座美麗的海濱城市，這座從19世紀末頁才形成的城市隨起伏舒展的'海濱丘陵地勢巧妙的構(gòu)建。經(jīng)過一百年的滄桑巨變，如今老市區(qū)仍然完好的保存著古樸典雅的歐陸風(fēng)貌。紅瓦、綠樹、碧海、藍天，是對老市區(qū)的經(jīng)典概括。山、每、城一體是青島獨特的風(fēng)貌。以前只在電視上見過大海，這次親身看到了大海，感覺真的不一樣，真正感受到了大海的博大精神，大海的神奇?？疾炝饲鄭u啤酒、海爾集團才進一步了解到青啤、海爾是如何成長為今天全國和世界的知名品牌的。考察了青島市規(guī)劃館后，讓我感到驚訝的是一座“爛尾樓”竟然被改造成了集中展示青島市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)成果的平臺，而且是“全國第一個全市域規(guī)劃模型，首次采用1：2750的比利將所轄區(qū)市全域11282平方公里及約12000平方公里海域納入一模型”，模型面積足有半個足球大，模型后面建有巨大的led屏幕，特別壯觀。伴隨著模型后面巨大的led屏幕短片的動態(tài)演示解說，真有視覺的直觀和心靈的震撼的感受。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉老師講授的《城市文化保護與特色街區(qū)建設(shè)——青島“市北現(xiàn)象”探析與借鑒》讓我們認識到城市文化的重要性和特色街區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵在于文化特色；周老師講授的《當前國內(nèi)外宏觀***治經(jīng)濟熱點問題分析》使我們及時地了解了目前國際、國內(nèi)宏觀***治經(jīng)濟發(fā)展趨勢，周老師的講座非常生動，觀點鮮明、見解獨到；劉老師講授的《***府危機處理，構(gòu)建良性互動的***群干群關(guān)系》對目前開展的“四群”教育工作有非常好的借鑒和指導(dǎo)作用；呂老師講授的《領(lǐng)導(dǎo)干部情緒管理與壓力調(diào)控》讓我學(xué)到了如何調(diào)控壓力和如何管理好自身的情緒，對我今后的工作和生活非常有幫助；李老師講授的《青島市招商工作談判技巧與案例》讓我了解了如何做好招商工作；程老師講授的《十八精神解讀》讓我重溫了十八精神，對十八大精神內(nèi)函的理解更進了一步。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇十九

__年__月__日，我參加了學(xué)校舉辦處級干部暑期培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班的主題為“精心謀劃，推進高水平特色型學(xué)建設(shè)”，是學(xué)校為進一步加強干部隊伍建設(shè)，提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，推進學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展而舉辦的。通過聽取校領(lǐng)導(dǎo)的工作報告及專家專題報告，以及小組的專題討論活動，收獲很，對推進高水平特色型學(xué)建設(shè)問題進行了深入思考，下面談一下對推進高水平特色型學(xué)建設(shè)的心得體會。

一、進一步明確辦學(xué)定位，在形成共識的基礎(chǔ)上，突出辦學(xué)特色。

面對高等教育眾化的新形勢，處于高校林立且重點學(xué)眾多的北京環(huán)境下，我校必須尋找自己的發(fā)展空間，確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性學(xué)的辦學(xué)特色定位。

二、加強學(xué)科建設(shè)，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定堅實的平臺條件。

學(xué)校應(yīng)該緊密圍繞學(xué)科建設(shè)這條主線在師資隊伍、學(xué)科專業(yè)、教研平臺、學(xué)術(shù)氛圍等方面開展建設(shè)工作，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量搭建平臺。

三、突出特色，加強專業(yè)與課程建設(shè)。

以特色專業(yè)為龍頭，不斷強化特色專業(yè)建設(shè)力度，積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢專業(yè)的引領(lǐng)作用；主動適應(yīng)國家與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)；積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設(shè)，構(gòu)建以校級精品課程為基礎(chǔ)、市級精品課程為骨干、精品課程為引領(lǐng)，涵蓋不同層次、不同學(xué)科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。

四、加強人才培養(yǎng)模式多樣化，加強對外合作。

在人才培養(yǎng)中，以人為本，繼續(xù)實施優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)制度，限度地滿足學(xué)生對教育資源的個性化需求，同時更加注重學(xué)生的'創(chuàng)新性、實踐性、開放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。

五、實施人才強校戰(zhàn)略，強化教師作為辦學(xué)的主體地位。

通過整合組建高水平科研團隊，盡快實施高層次創(chuàng)新人才遴選機制。同時，建立有效的激勵和約束機制，調(diào)動教師的積極性，發(fā)揮教師的主動性，真正體現(xiàn)“辦學(xué)以教學(xué)為本，以教師為主體”。

六、完善科研評價體系，激發(fā)創(chuàng)新活力。

建立與學(xué)科性質(zhì)、學(xué)科領(lǐng)域相適應(yīng)的分類評價標準體系，按“學(xué)科”進行分類管理，實行科學(xué)評價。堅持以鼓勵創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，正圈理短期效益和長遠目標的關(guān)系、投入與產(chǎn)出的關(guān)系、“量”與“質(zhì)”的關(guān)系、“個人評價”與“團隊評價”的關(guān)系，確立科研評價的質(zhì)量導(dǎo)向和業(yè)績導(dǎo)向。

七、深化內(nèi)部管理體制，重點理順學(xué)校與學(xué)院的責權(quán)利關(guān)系。

以全面下放權(quán)力為主導(dǎo)，啟動基層學(xué)術(shù)組織，試行二級財務(wù)預(yù)算制度，落實教授治教治學(xué)權(quán)，逐步下放管理權(quán)力、下移管理重心，充分調(diào)動學(xué)院的積極性和創(chuàng)造性。

八、深化開放辦學(xué)，堅持“以服務(wù)求支持，在貢獻中發(fā)展”

一方面，要建立合作平臺，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學(xué)校創(chuàng)新知識與資本結(jié)合方式，創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺，讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源，形成創(chuàng)新成果。另一方面，要發(fā)揮科技中介作用，促進知識流動和技術(shù)轉(zhuǎn)移。

此外，機關(guān)部門要轉(zhuǎn)變職能，把對學(xué)院的管理從過程管理轉(zhuǎn)到目標管理，微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理上來，強化服務(wù)意識。

班干部培訓(xùn)的心得體會（匯總20篇）篇二十