月工作總結是對一個月內的工作情況做出的總結和概括，是一種反思和提高的機會。小編為大家整理了一些月工作總結的范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的幫助。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇一
2020年，連江縣司法行政系統在縣委、縣政府的堅強領導下，在省廳、市局的關心指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會和中央依法治國工作會議精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨對司法行政工作的絕對領導，扎實推進我縣司法行政各項工作，為我縣疫情防控、經濟發展和社會穩定創造了良好的法治環境。2020年，我局多項工作持續走在全國全省前列。連續6年榮獲“全國人民調解宣傳工作先進單位”稱號，蟬聯7屆省級文明單位。1人榮獲“全國公共法律服務工作先進個人”。我縣3個“公調對接”與“訴調對接”典型調解案例陸續在中央電視臺《社會與法》頻道播出，作為全省縣區唯一受邀參加“第八屆調解理論與實務研討會”和“2020年國際調解高峰論壇”，建立上海政法學院學生實踐基地。
一、深入推進掃黑除惡專項斗爭工作。
2020年是掃黑除惡專項斗爭收官之年，我局始終把掃黑除惡工作作為一項重大政治任務來抓，納入重要工作日程，逢會必講掃黑除惡工作，逢會必傳達上級掃黑除惡專項斗爭會議精神，并按照上級會議精神對掃黑除惡專項斗爭工作進行安排部署。充分發揮法治宣傳教育職能、積極做好涉黑涉惡特殊人群管理、加大人民調解工作力度、加強對律師的監督管理等方面開展專項斗爭工作，確保掃黑除惡專項斗爭圓滿收官。
二、健全完善公共法律服務體系建設。
（一）健全公共法律服務體系建設。夯實各級公共法律服務實體平臺建設，將“互聯網+”與公共法律服務進行深度融合，建成由熱線平臺、網絡平臺、實體平臺組成的縣、鄉、村組成的“中心-站-點”立體化公共法律服務體系，2020年共接聽12348熱線咨詢電話2327人次，解答12348福州法網咨詢18條，上報錄音案例2278例，進行公益法律宣傳11場，發放宣傳材料3000多份，向市局上報微信推文22篇。
（二）法律援助工作成效顯著。堅持以貧弱群體為特定服務對象，不斷擴大法律援助工作覆蓋面，切實維護農民工、殘疾人、老年人、婦女、未成年人等五類人員的合法權益，真正做到“應援盡援”。2020年辦理法律援助案件868件，其中民事代理案件301件，刑事辯護和刑事法律幫助案件567件，受援人數868人次，為群眾解答法律咨詢1578人次，為受援人挽回經濟損失1280多萬元。
（三）“一村（社區）一法律顧問”穩步開展。村居法律顧問認真落實“一月一定期服務”、“一服務一日志”等工作措施，積極開展法律咨詢、普法宣傳、參與人民調解、提供法律援助和出具法律意見等各項法律服務。2020年，村（社區）法律顧問已累計接待各類服務對象895人次，為村（居）提供法律服務652件次，接訪咨詢831人次、舉辦法治知識講座18場次，成功調解各類矛盾糾紛562件。
（四）公證服務管理全面深化。一是緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極參與大滄綜合訓練場擴建項目、敖江路建設項目、玉荷西路項目等重點項目建設的征遷現場、安置選房、補償等現場監督工作，有效地確保了項目建設依法、科學、有序推進。二是為重點項目提供公證法律服務，抽調業務骨干成立專項服務組，參與口罩搖號、民辦學校、公辦幼兒園招生錄取搖號活動等重點工作現場監督工作。三是積極開展“互聯網+工作”和“最多跑一趟”工作，減證便民。2020年共辦理“最多跑一次”公證事項達3901件。針對殘疾人、老年人、軍人等特殊人群建立辦證綠色通道，對于疾病臥床或行走不便的特殊當事人，主動上門服務，切實解決群眾的實際困難。同時建立涉外移民當事人簽證、企業授權委托等緊急公證的特情證制度，做到特事特辦、急事急辦。2020年共辦理各類公證事項12389件，其中：國內公證1573件，涉外公證10816件，公證業務收費339萬元。
二、不斷推進法治政府建設工作。
一是高度重視規范性文件、政府項目合同審查把關。2020年已完成各類協議、合同、政策文件把關審核70余份，充分保障政府依法決策。對50余件規范性文件進行合法性審核，其中備案41件，并邀請縣政府法律顧問參與研究探討，確保行政規范性文件合法有效。
二是切實加強行政復議工作和行政訴訟工作。參與大滄征遷等縣重點工程建設和行政復議、行政訴訟案件訴訟代理地司法局和律師事務所的協調溝通。自覺履行行政復議決定以及有關的法律意見書、法律建議書，及時糾正違法或不當的行政行為。2020年共收到118件行政復議申請。
三、
推進普法依法治理工作。
組織召開全縣“七五”普法。
總結。
驗收動員部署大會和縣委全面依法治縣委員會第二次會議,代表福州市圓滿完成省級“七五”普法總結驗收工作。堅持以憲法宣傳教育為重點，以“法律十進”為載體，以落實“誰執法誰普法”普法責任制為抓手，以推動新媒體普法為突破點，積極營造全社會尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是以憲法宣傳為重點，開展“法律十進”。深入開展《民法典》《社區矯正法》等新法宣傳。以憲法宣傳為重點，開展國家安全日、掃黑除惡、食品安全、防范非法集資、禁毒等“法律十進”專項法治宣傳活動88場、出動宣傳車各鄉鎮巡回宣傳66次。舉辦12.4憲法日等大型宣傳及文藝匯演活動4場。
二是精準定位普法，打造法宣亮點。深化駐連部隊法治文化園、連江縣青少年普法教育基地、連江縣青島啤酒廠等法治示范點建設，縣法治文化公園投入使用。助力鄉村振興戰略，在浦口鎮中麻村、丹陽新洋村、敖江浦下村、長龍鎮蘇山村等打造鄉村振興法治示范點。已創新建設浦口鎮塔頭鎮全國民主法治示范村、東湖鎮天竹村省級民主法治示范村等。
三是突出宣傳重點，加強青少年普法。積極創建“關愛明天、普法先行”全國青少年普法示范區和“零犯罪學?！?，開展“法律進校園”系列活動12場。
四、致力維護社會安定穩定。
（一）扎實做好人民調解工作。傳承和發揚新時代“楓橋經驗”，不斷提升多元化調解工作格局。全縣各級人民調解委員會通過協調矛盾糾紛，為我縣經濟發展和重點工程項目正常開展保駕護航，維護了全縣安定穩定，取得重要成效。2020年共排查化解糾紛1503件、調解成功1503件，調解成功率100%，涉案金額達3716.93萬元。沒有發生民間糾紛引起自殺、民間糾紛轉化為刑事案件、群體性上訪、群體性械斗。
（二）扎實做好社區矯正工作。掛牌成立了“連江縣社區矯正管理局”。探索“智慧矯正”建設，扎實推進縣級社區矯正中心規范化和刑罰執行一體化建設。投入80余萬元建設完成社區矯正遠程督察系統和互聯網社區矯正遠程教育系統，實現對社區矯正對象的信息化管理，有力提升監管質效。結合我縣社區矯正教育講師團和江夏學院購買。
教學。
服務，實現數字化、網絡化、智能化“1+22+n”模式，全面提升我縣社區矯正教育幫扶水平。2020年我縣新接收社區矯正對象285人，解矯369人，累計接收社區矯正對象5257人，累計解除社區矯正對象4784人?，F在冊社區矯正對象473人。
縫銜接機制，充分運用信息管理平臺，切實做好入監人員信息排查、核實，出監人員信息反饋和落實跟蹤幫教措施，防止脫管、漏管。2020年全縣在冊刑釋解教人員2842名，共接收刑釋解教人員647名。通過各種渠道妥善安置647名，實現安置率100%，幫教率100%。
五、不斷提升隊伍建設能力。
（一）深入學習貫徹新思想。堅持深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會、中央全面依法治國工作會議精神，推動全系統強化武裝、學深悟透、走深走實。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，持續深化拓展鞏固主題教育成果。制定黨組中心組學習計劃，帶頭落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，管好陣地、把好導向。抓好“學習強國”平臺學習運用，推動新思想學習入腦入心、走深走實。
（二）強化干部擔當作為。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，抽調5個司法所所長參加大滄征遷項目，充分發揮法律服務職能為我縣重點項目保駕護航。加大培訓力度，切實提升機關干部、司法助理員、司法協理員、人民調解員、法律服務工作者等隊伍的政治素質業務能力和職業道德，努力建設一支干凈擔當的司法行政隊伍。2020年共提拔11名干部，其中6名提拔為副科級所長，2名所長提拔鄉鎮副職，2名所長晉升三級主任科員，1名三級主任科員晉升二級主任科員。我縣副科級司法所長配備率實現100%。
（三）加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，把抓好黨的建設與推動司法行政事業發展有機結合起來，把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴肅黨內政治生活，落實黨內監督責任，強化對領導干部的教育、管理和監督。持續開展集中警示教育活動，堅決整治“虛、僵、躲、拖、腐”等問題。
（四）深化精神文明創建。結合疫情防控、精準扶貧“雙聯雙扶”、垃圾分類及創建省級文明城市等工作，開展一系列志愿服務和幫扶慰問活動。組織黨員志愿者開展法治宣傳、無償獻血等黨員志愿服務活動。健全落實關愛幫扶機制,加大對困難黨員、職工的幫扶力度。2020年，我局成功創建。
第1。
4屆省級文明單位，連續21年蟬聯7屆省級文明單位。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇二
根據《2014年省測土配方技術普及行動方案》皖農土函[2014]154號要求，結西縣測土配方工作實際情況，現制定2014年測土配方技術普及行動方案。
一、基本慨況。
全縣農作物總播種面積212.05萬畝，其中水稻播種面積97.51萬畝，小麥播種面積20.26萬畝，油菜播種面積44.25萬畝，花生播種面積8.36萬畝，棉花播種面積10.83萬畝，瓜果蔬菜播種面積25.17萬畝。其它5.67萬畝。糧、油、棉、菜生產總量達到56.06萬噸、8.02萬噸、0.68萬噸和31.80萬噸。2013年耕地面積90.48萬畝。根據縣耕地地力評價結果表明，全縣中低產田面積58.8萬畝左右。占耕地面積64.98%。縣主要土壤包括黃褐土、水稻土、紫色土和潮土四個土類，九個亞類，十九個土屬，五十七個土種。其中水稻土面積占全縣總土壤面積的77.3%。據測土配方土壤檢測結果表明，全縣土壤ph值平均為5.8，有機質含量平均為17.2g/kg，全氮含量平均為1.00g/kg，土壤有效磷含量平均為17.4mg/kg，土壤速效鉀含量平均為114mg/kg，土壤交換性鈣1653.94mg/kg，土壤交換性鎂656.46mg/kg，土壤有效硼0.61mg/kg，土壤有效硫23.78mg/kg，土壤有效性銅、鋅、鐵、錳分別為：0.183mg/kg、1.26mg/kg、22.34mg/kg、25.50mg/kg。土壤力總體水平中等。
二、目標任務。
2014年全縣推廣測土配方210萬畝，免費為18萬農戶提供測土配方技術服務，配方用面積116萬畝，配方用量3.2萬噸。培訓200名料配方師。鎮和肖家橋等12個村實現整建制推進。料利用率提高1個百分點，推廣化深技術和油菜、小麥機播機技術，進行番茄水一體化試驗示范，進行有機無機生物復試驗示范和大面積推廣。
（一）整建制推進。
2014年縣選1個整建制鎮和12整建制村實整建制推進。整建制鎮選鎮，轄26個行政村，農戶數10472，耕地面積44151畝，農作物播種面積125404畝。2014年配方推廣面積10萬畝，推廣配方0.35萬噸。12個村包括鎮肖家橋、從姚、雙棗、曹祠；鎮大黃、慈山、西灣、花園；柿樹崗鄉農、丁崗；嚴店鄉嚴店、蘇小等。農戶數6031，耕地面積28344畝，農作物播種面積62356畝，,2014年配方推廣面積53600畝，推廣配方0.186萬噸。測土配方整建制推進農戶數16503，配方推廣面積153600畝，推廣配方0.536萬噸。主要土壤類型包括水稻土、黃褐土、潮土。種植作物為水稻、小麥、油菜、花生、棉花、葡萄、蔬菜。
（二）配方應用比例增大。
農作物用配方面積比2013年增加11萬畝，增幅10.48%，配方用量增加0.2萬噸，增幅6.67%。整建制用配方面積比例81.81%。狠抓糧食生產，確保糧食安全。糧食播種面積穩定在122萬畝，實測土配方120萬畝，確保糧食總產56萬噸。
（三）配供服務網點增加和料配方師培訓。
建立了縣縣域測土配方專家咨詢系統，配方經銷網點由176家增加到200家。利用陽光工程培訓項目，對全縣500名料經銷人員中200名配方經銷人員進行集中5天培訓，培訓料配方師200名。其中、嚴店、上派3個鄉鎮配方經銷商50人，、2個鎮配方經銷商50人，山南、柿樹崗2個鄉鎮配方經銷商50人，高劉、高店、小廟、官亭、銘傳等北部5個鄉鎮配方經銷商50人。計劃選聘10名具有多年基層培訓經驗的培訓教師或“培訓講師團”專家教師授課，利用投影和幻燈，將培訓內容全部制成ppt，圖文并茂，進行集中授課。每堂課授課3小時。在全縣332個行政村，各建立1個測土配方科技示范戶，每戶示范面積10-20畝。在鎮茶棚村建1個智能化配供服務網點。
三、重點工作。
穩定水稻95萬畝，油菜35萬畝，小麥20萬畝，棉花10萬畝、花生8萬畝等大宗農作物測土配方，對花卉苗木、瓜果蔬菜進行效試驗、示范，在設番茄上進行水一體化和有機無機生物復試驗示范，探索技術和方法上的改進，逐步增加西瓜5萬畝、花卉苗木15萬畝和瓜果蔬菜25萬畝測土配方應用面積，使測土配方覆蓋所有作物、所有土壤和所有鄉、鎮、村。在鎮、鎮、柿樹崗鄉各建1個萬畝水稻測土配方示范片，在高劉、高店建1個萬畝油菜高產創建測土配方示范片，332個村每村扶持1個科技示范戶，每村一個10-20畝測土配方示范點。
（一）拓展實范圍，深化技術內涵。
采取縣域“三年一輪回”的方式，在水稻、小麥、油菜、花生、棉花主產區周期性取土測土，2014年計劃取土和植株樣500個。其中在上派、嚴店、山南、銘傳四個鄉鎮各取土100個，并在試驗示范田取植株樣100個。安排水稻優化配方試驗一個，3414試驗一個，棉花對比試驗一個，西瓜對比試驗一個，苗木對比試驗一個，番茄水一體化試驗一個，有機無機生物復對比試驗一個。探索時期、方法及有機無機配、中微量元素等田間試驗，不斷修正和完善水稻、小麥、油菜、花生、棉花等指標體系，逐步建立花生、西瓜、花卉苗木、蔬菜等作物指標體系，提高技術覆蓋面。
（二）實整建制推進，狠抓技術推廣普及。
選縣鎮和等四個鄉鎮的12個行政村進行整建制推進。主要在10萬畝水稻產業提升行動、小麥高產攻關、10萬畝油菜高產創建、20萬畝水稻綠色食品生產基地、8萬畝花生綠色食品生產基地、15萬畝花卉苗木生產基地、1000億斤糧食增產計劃和25個農業龍頭生產企業測土和普及推廣測土配方技術。
實現配企業、配方數量、推廣區域、應用作物、使用農戶和責任人員等六落實，將測土配方技術落實到戶到田。
全縣選擇紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司五家配方定點生產企業，年生產配方3.2萬噸，在全縣14個鄉鎮1個管委會推廣配方116萬畝，應用作物普及到水稻、小麥、油菜、花生、棉花、西瓜、花卉苗木、瓜果蔬菜等作物，由鄉鎮分管領導、農辦和村長為責任人。
（三）強化農企作，擴大配方推廣應用。
加強與紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司對接，土站派出一名技術人員，專門與上述5家企業作，引導配方定點生產企業，按縣土站提供的配方和企業訂單生產供應配方。以配方出廠價格向種糧大戶、農業龍頭企業、農民專業作社直供配方。按照“抓大促小”策略，即抓5個配方定點生產企業配方生產，促進全縣200個配方供銷服務網點建設。開發建立縣域測土配方專家咨詢系統，在鄉村配方經銷服務網點增加配置5臺“觸摸屏”。其中茶棚、慈山、肖家橋、嚴店鄉嚴店、柿樹農各配置一臺。鼓勵5家配方定點生產企業與我縣10萬畝水稻產業提升行動、10萬畝油菜高產攻關、34個農民專業作組織、332個科技示范戶、100個種植大戶、25個規?；卟松a基地、500個料經銷商對接，訂單生產直供配方。引導種植大戶、農民專業作社和鄉村智能化配供服務網點，向農民現場提供配供服務。
（四）探索農化服務，幫助農民到田。
2014年計劃在鎮和鎮引導料企業、基層經銷商、農民專業作社等組建3個農化服務隊，面向農民開展統測、統配、統供、統等“四統一”專業化服務，促進供到戶、到田，解決農民“看不懂方、買不到、沒人”的困擾，將測土配方技術落到實處。
（五）改進方式，提高料利用效率。
推廣油菜小麥機種、機械的機械和技術，減輕農民的勞動強度。推廣化深技術。全縣化利用率提高1個百分點。因地制宜推廣器械，結深松整地，推廣化深、機技術，在縣鎮喜洋洋農莊和柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產基地進行番茄水一體化試驗示范等水耦技術，防止養分揮發和流失，減少浪費，并在全縣普及推廣。購置一批文丘里水耦器，探索水一體化技術和方法。按照農藝農機融、基追統籌的原則，指導農民因苗、因水、因土等適時開展追，確保農作物全生育期養分需求。結深松整地，搞好基機、深。
（六）加強監督管理，建立配方追溯體系。
提出推進配方生產供應和推廣使用的指導性意見，引導配方快速健康有序發展。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售，建立健全生產銷售臺帳，記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息，按季度報送縣土站?？h農業執法大隊和縣技術監督局密切作，定期對配方抽樣檢測，確保配方質量。構建配方生產供應追溯體系，實現配方數量和質量可追溯，引導企業生產供應質優價廉的配方料。
四、主要活動。
2014年土站主要任務是落實配方生產、銷售和用。采取上下聯動，縣鄉鎮村積極配的方式，推廣用配方。邀請省農科院土所、省土總站、農業大學資環學院和5家配方定點生產企業、200家配方經銷網點、及全縣涉農企業參與互動，土站以縣農委文件的形式，向縣、鄉鎮、村下達配方推廣目標責任和任務，明確責任人，構建共同推進測土配方的工作機制。
（一）制定發布縣科學指導意見。根據測土配方技術成果和農時季節，組織制定縣主要作物、不同區域科學指導意見，按照“農藝農機融、有機無機配、基追統籌、水管理協調”的原則，指導農民“科學、經濟、環?！?。
（二）啟動縣測土配方技術普及行動。確定縣鎮整建制鄉鎮和、、嚴店、柿樹崗等鄉鎮12個整建制村開展整建制推進試點工作，組織種植大戶、項目基地的農民與企業對接，實行“三定一評”，即定配方供應企業、推廣模式和實區域，年終進行績效考評。在春、秋農業生產供期間，組織舉辦全縣配方普及到田和測土配方普及行動啟動儀式。
（三）利用農業科技促進年活動契機，推動土站技術人員與種植大戶、農業企業結對幫扶，進行技術咨詢、培訓和指導。每名技術人員與10戶種植大戶結對幫扶，指導他們普及測土配方和用配方，幫助他們解決在農業生產和經營活動產前、產中和產后的各種問題。
（四）落實好省土總站安排的水一體化試驗示范，迎接省土總站水一體化示范現場參觀檢查和技術指導。試驗點選擇在縣鎮喜洋洋農莊和縣柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產企業，這兩家企業規模較大，設齊全，便于進行試驗示范、展示和觀摩。
（五）與縣農機局作，組織召開小麥、油菜機播和機械現場會。探索、試點開展專業化服務和改進工作經驗，組織召開油菜、小麥機播機現場會，推廣普及油菜、小麥機播機。推廣農化服務組織建設與機械工作深入開展。購置一批水一體化設文丘里水耦器，探索水一體化技術和方法。
(六)結陽光工程培訓，在全縣培訓200名料配方師。
我縣料經銷商近500戶，2014年縣土站承擔200名料配方師培訓任務。集中培訓5天，授課10次，每次3小時。通過培訓，使他們了解土壤、料知識，掌握土壤養分豐缺指標和科學的方法和技術，掌握各種農作物作物需規律、科學技術，從而帶動和引導農民普及推廣應用測土配方知識和技術，做到科學、精準和環保。
（七）組織建立配方追溯體系。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售，建立健全生產銷售臺帳，記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息，按季度報送縣土站。構建配方生產供應追溯體系，實現配方數量、質量可追溯，定期調度配方供應和使用情況。
（八）迎接項目監督檢查和績效考評。迎接測土配方工作監督檢查，和測土配方補貼項目實情況抽查，完成項目縣年度同任務驗收。強化測土配方化驗室建設和管理，對化驗室檢測質量進行抽查考核。根據農業部統一要求，對我省測土配方技術普及行動落實情況進行跟蹤調度和績效考評。
五、保障措施。
（一）強化組織領導。
縣農委會同財政局，按照《測土配方試點補貼資金管理暫行辦法》要求，具體負責本縣測土配方補貼項目申報與組織實工作，并加強對配方質量監督管理。縣財政局落實補貼資金預算，及時撥付補貼資金，對資金的分配使用進行監督檢查。
（二）強化隊伍建設。
縣土站是隸屬于縣農委的全額財政拔款事業單位?，F有專業技術人員13人，其中高級農藝師3名，農藝師8名，助理農藝師2名。14個鄉鎮1個管委會每個鄉鎮有1-2個測土配方技術人員。332個村每個村扶持一戶科技示范戶，并在全縣500名料經銷商中培訓200名料配方師?？h政府和縣農委非常重視農業生產，加強土隊伍建設，規范土機構設置，根據工作需要配置土專業技術人員。不斷加強基層農技人員技術培訓，動員社會力量，擴大配方師資格培訓。
（三）強化信息宣傳。
充分利用廣播站、電視臺、報、農網、手機短信、測土配方信息公示欄等多種渠道、多種形式，擴大測土配方技術普及行動的宣傳，做到縣對省、市有信息，電視宣傳有專欄新聞，報刊有報道，爭取領導重視、農民歡迎、社會了解，構建良好輿論氛圍。
（四）強化監督檢查。
明確縣測土配方工作在鎮和12個村整建制推進工作的要求，踏踏實實抓好測土配方技術普及行動工作，迎接省抽查和市全面督導檢查機制，加強工作調度和督促檢查。按要求進行測土配方技術普及行動實情況半年總結和全年總結。完善績效考評機制，建立配方追溯制度，跟蹤項目實，加強資金監管，規范資金使用，確保測土配方健康持續發展。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇三
上半年以來，我們緊緊圍繞“夯實基礎、苦練內功、增進內涵、提高檔次”的指導思想，按照“一心一意謀發展，和衷共濟樹形象，齊心協力抓質量，眾志成城保平安”的方針扎實開展工作，各項工作得到了順利開展，為全年各項工作的順利完成奠定了扎實基礎，為我縣教育工作打開了新的局面。現將上半年主要工作完成情況總結如下：
一、上半年教育發展概況。
截止七月份，全縣各級各類學校實現了協調、均衡、快速、健康發展。學前教育得到長足發展。今年全縣共有幼兒園___所，其中公辦_所，民辦___所。__個鄉鎮全部完成了中心幼兒園新建任務，____上半年全縣在園幼兒（_―_周歲）_____人，學前三年入園率為__.__％，比去年增長了_.__個百分點。辦學水平大有提高，初步達到了辦園的規范化標準。義務教育向高標準、高質量目標邁進。各層次學校的教育質量都得到明顯提高。小學入學率和鞏固率達到___%，初中入學率達___%，鞏固率達到__._%，完成率達到__%。中考各項指標較上年有大幅度的提高，今年中考總考生數____人，中考___分以上的人數比去年增加了___％，中考___分以上比例達到__％，___分以下人數比去年下降了__％。中學錄取線比去年提高了__分，與兄弟縣市重點中學錄取線進一步接近。初中競賽有了新的突破：省初中自然科學競賽獲獎二等獎_人，三等獎_人；市初中自然科學競賽一等獎_人，二等獎_人，三等獎__人；全國初中數學競賽（某省賽區）省一等獎_人，二等獎_人，三等獎_人，市一等獎__人，二等獎__人，三等獎__人，獲獎總數名列全市第三。
高中教育質量穩步上升。高中質量有了新突破，高考再創佳績，文科考生同學高考成績列全省第__名，全市第_名；理科考生列全省第___名，全市第_名；上重點、本科線分別為___和___人，高考上一本、二本、三本人數位于全市第_位，上線人數位于全市第_位，按萬人比計一本位于全市第_,二本第_,三本第_,上線第_。學科競賽成績：高中數學競賽獲省一等獎_人，二等獎__人，三等獎_人；獲市一等獎_人，二等獎__人，三等獎__人。普職高協調發展，普職比達到_：_，職業學校畢業生就業率達__%。
“四項工程”進展順利。大力推進食宿改造工程，總投資____萬元，新建校舍_萬平方米，擴大校園面積_.__萬平方米。拆遷、修理、改造危房____平方米?？h外國語小學一期主體工程竣工。加快中學整體搬遷的.前期準備工作，初步擬定新址意向。全縣辦學條件得到明顯改善。大力實施營養餐工程和貧困學生救助工程，資助____余名貧困學生享受營養餐資助資金__.__萬元，學生享受營養餐比例為__.__%，為____名學生提供免費入學，資助資金___.____萬元，受資助學生比例為_.__%。
“強鎮名校”工程扎實推進。鎮創建省教育強鎮、鎮創建市教育明星鄉鎮工作進展順利，同時完成中學、第二教育基本現代化督導評估。目前，全縣有國家級重點職校_所，省一級重點中學_所，“省教育強鎮”_個，市級以上示范性學校__所。
教科研工作成果顯著。上半年我縣教科研課題獲省規課題_項，市課題__項（其中市重課題_項，市規課題__項），縣課題__項，市課題量和質較去年有提升；獲市四屆課改論文一等獎_篇，二等獎__篇，三等獎__篇；獲市教育科研優秀論文一等獎_篇，二等獎__篇，三等獎__篇；獲市教育全面質量管理主題征文一等獎_篇，二等獎_篇，三等獎_篇。
二、具體做法。
（一）、一心一意謀發展，實現了各類教育協調、均衡、快速、健康發展。
――狠抓幼兒教育規范化。
_、開展了鄉鎮幼兒教育基本情況調研，促進幼兒園的管理規范化，提高我縣整體辦園水平。五月份，局領導帶頭分別深入到縣中心幼兒園、縣機關幼兒園、蓓蕾幼兒實園、實驗幼兒園等進行調研，對幼兒教育目前的情況進行了細致的分析，并提出要著重解決兩方面問題：辦學模式和管理機制，為我縣幼兒教育明確了下一步的目標。
_、深入開展區域活動，使區域活動真正成為促進幼兒學習和發展的場所。四月份在縣中心幼兒園和縣機關幼兒園開展幼兒園老師區域觀摩活動，全縣有__所幼兒園___多位教師參加了此次活動。這次活動加強了教師對區域活動指導模式的研究，從而達到優化區域活動的質量，促進孩子健康成長的目的。
_、認真組織開展“紅心永向黨”慶“六一”國際兒童節廣場文藝演出。在全縣各鄉鎮精選出__個優秀節目，組織了全縣慶“六一”國際兒童節廣場文藝演出，充分展示我縣幼兒園的藝術教育成果，為孩子們提供了展示才藝的舞臺。
_、成立縣幼兒教研大組及建立縣城鄉幼兒園結對幫扶制度。為繼續深入《綱要》，充分發揮省示范園指示引領作用，四月份成立了縣幼兒教研大組，確定了學科帶頭人，縣中心幼兒園、縣機關幼兒園在全縣十四個鄉鎮確立了幫扶對象，開展一對一結對幫扶活動，使全縣農村幼兒園辦園行為逐步規范，全面提升我縣幼兒園的整體辦園水平。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇四
20我縣繼續被農業部和省農委列為水稻病蟲害專業化統防統治示范縣，為貫徹落實省農委《關于扎實推進農作物重大病蟲害專業化統防統治工作的通知》文件精神，結我縣水稻產業提升行動目標實現，保障我縣水稻生產安全，產品質量安全以及農業生態安全，促進糧食穩定發展和農民持續增收，現根據省植?？傉镜牟渴鸢才?，特制定本方案。
一、指導思想。
水稻病蟲害專業化統防統治是提升水稻病蟲災害的防控能力和水平的有效途徑，是現代農業發展的必由之路。實踐證明，專業化防治有利于解決現階段農村一家一戶防治病蟲難的問題，有利于減少化學農藥使用，從源頭上保障農產品質量安全。發展水稻病蟲害專業化統防統治，是當前和今后一個時期植保工作的發展方向，對于我縣現代農業發展具有十分重要的意義。
二、任務與目標。
年的目標任務：按照省里安排，縣農委專發了農[2014]36號文件“關于印發縣2014年水稻良種補貼與良種掛鉤實方案的通知”，明確2014年我縣水稻產業提升行動核心示范區建設面積為30萬畝，核心示范區全部實水稻重大病蟲害專業化統防統治。核心示范區安排在等13個鄉鎮，具體建設任務分解見附表。同時縣農委將重點抓好4個鄉鎮的萬畝示范片，分別為鎮的茶棚、河口、濱鋒、木蘭4個村（居），面積為10485畝；鎮的肖家橋、三里、雙棗、曹祠等4個村（居），面積為9289畝；柿樹鄉的農、丁崗、黃花、中洋等4個村（居），面積為10972畝；嚴店鄉的嚴店、油坊、管祠、勞光等4個村（居），面積為10585畝。
2014年全縣水稻病蟲害專業化統防統治示范區內，化學農藥使用量與周邊區域相比下降20%，防治成本下降20%，生物農藥使用率達到20%以上，高效、低毒、低殘留對路藥劑使用覆蓋率達到100%；病害、蟲害防治效果分別達到75%和95%以上。
在做好水稻病蟲害專業化統防統治工作的同時，各地應切實抓好主要經濟作物及特色作物的病蟲害專業化統防統治，要認真學習借鑒成功經驗，做好重大病蟲害專業化統防統治試點工作，逐步示范推廣。
三、強化水稻病蟲害專業化統防統治示范區建設。
1、切實抓好示范區建設：按照集中連片，交通便利的原則，縣植保站重點抓好、、嚴店、柿樹4個萬畝示范片，并明確職責，分片包干。其它水稻產業提升行動核心示范區鄉鎮，按照屬地管理的原則，要統籌部署切實抓好不低與5000畝的病蟲害專業化統防統治核心示范區。
2、充分發揮示范區的輻射作用。各地要在建立的統防統治示范區內，注重優化配套應用生物防治、生態控制、物理防治等措，優先選用高效、低毒、低殘留的化學農藥，積極利用病蟲害專業化組織推廣先進實用的綠色防控技術，降低農藥使用風險，提高水稻病蟲害防控水平。各地在做好示范區的基礎上，要結當地情況，在部門引導，農民自愿的前提下，采取市場化方式運作，以示范區的輻射帶動為手段，逐步擴大本地病蟲害專業化統防統治規模。
3、切實抓好面上專業化防治。專業化統防統治覆蓋面的高低是衡量一個地方專業化防治水平的標桿，因此，各鄉鎮在抓好示范區內專業化統防統治的同時，必須認真做好規劃，積極開展面上水稻病蟲害專業化防治工作，切實抓好萬畝鄉鎮，千畝村的水稻病蟲害專業化統防統治整體推進計劃，督查落實情況。各鄉鎮除了專業化防治核心示范區外，要下力氣認真抓好所轄區域各專業化防治組織建設情況、登記情況、需要幫扶情況，并建立檔案，要加以認真調研，總結經驗，宣傳推廣好的成功經驗，并找出制約專業化防治工作發展的因素，積極營造有效推進專業化防治的良好環境，推動面上專業化防治工作既好又快發展。
四、保障措施。
（一）高度重視，加強組織領導。水稻病蟲害專業化統防統治組織領導納入縣水稻產業提升行動組織機構統一領導，下設辦公室（設在縣植保站），具體工作由辦公室牽頭、協調、組織開展專業化統防統治工作。各鄉鎮也要成立相應組織領導機構，分管領導要親自掛帥，加強組織領導，確定專人負責，明確分工，責任到人，保障各項措到位。
（二）積極支持，增加經費投入。水稻病蟲害專業化統防統治工作是各級政府防災減災的重要組成部分，是新農村建設和促進農產品質量安全和農業生態安全的重要保障措，是政府公共服務的重要體現。各鄉鎮要高度重視，積極支持，安排一定專項經費予以扶持，為專業化統防統治提供資金支持。
（三）強化服務，切實抓好專業化防治組織管理。要按照“服務組織注冊登記，服務人員持證上崗，服務方式同承包，服務內容檔案記錄，服務質量全程監管”的要求，引導水稻病蟲專業化防治向五有標準規范發展，要對公共植保機械建立健全相應的管理制度，確保公共植保機械的功能效益發揮。每一個專業化防治組織都要有專人負責本區域公共植保機械的質量、發放、登記造冊、報廢等操作程序的管理；要建立對設備性能檢查、維護、應用技術培訓的制度，充分發揮公共植保的作用，并對所轄區內所有專業化統防統治組織登記造冊，建立檔案（包括法人代表與技術指導員名單、擁有藥械種類與數量、防治機手人員名單、服務區域、服務范圍、服務同簽訂情況及政府或企業扶持情況等），掌握每一個專業化防治組織的運作情況，及時進行對各個專業化防治組織進行服務引導，提高專業化防治組織服務質量與水平。
五、總結經驗，促進專業化統防統治工作穩步健康發展。
各鄉鎮農辦要對本區域水稻病蟲害專業化統防統治工作及時統計、總結、并上報縣植保站。要因地制宜，不斷總結本地區專業化統防統治組織發展的成功經驗，加強地區間典型經驗交流，積極借鑒外地統防統治的成功經驗，促進本地區專業化統防統治健康穩步發展，扎實推進全縣病蟲害專業化統防統治工作發展。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇五
分析我區的教育形勢，針對存在的問題，為實現預期目標應從以下幾方面努力。
(一)全面推進新一輪學校布局結構調整。
建設第二所示范性高中，與楊柳青一中、張家窩中學一起形成區域內南北協調，輻射全區的優質普通高中教育資源，突出對外開放，突出對經濟社會建設的服務功能。南河鎮、中北鎮、楊柳青鎮、王穩莊鎮依農村城市化進程，搞好鎮區內中小學布局調整，形成與鎮區建設相配套的合理的教育布局。啟動西青區一級一類幼兒園及示范幼兒園建設規劃，加強街鎮中心幼兒園建設，為促進民辦、個體幼兒園發展提供必要的條件和保證。完成國家級重點中專一??西青中專的校園建設工程，實現實質性合并。按新標準對新建學校進行設施設備安裝及綠化美化，達到設備先進，校園花園化。
(二)推進學校的全面建設。
高水平實施“素質教育工程”，繼續深化教育教學改革，全面推進素質教育。推行現代學校制度，突出學校發展規劃，重視辦學條件的改善及校園文化建設，體現人文、科學、創新。改革人才培養模式，積極探索和創建合乎培養學生創新精神和實踐能力，促進其全面發展的培養模式。全面推行和深化新課程改革，為學生的全面發展與個性發展創造更好的條件。進一步健全“三結合”教育網，完善“五星級管理達標”，突出評價制度的改革，努力使受教育者的科學文化素質、思想道德品質、科學與人文素養、身心素質都得到全面發展。力爭6所小學成為“素質教育示范校”、4所中學成為“義務教育示范?！?/p>
(三)實施人才強教戰略。
強化教育“軟件”建設，加強教師隊伍的建設?！耙越處煱l展為本”，吸納人才，培養人才，建設一支數量充足、結構合理、質量優秀、自主發展的教師隊伍，實現創建“一流教育”的目標。提高專任教師的學歷層次，到，幼兒園專任教師80%以上達到大專學歷，小學教師85%達到大學專科以上學歷，初中教師80%達到大學本科以上學歷，高中教師100%達到大學本科學歷，并有10%左右達到研究生水平。中等職業學校專任教師全部達到大學本科學歷，專業課的.“雙師型”教師達到50%以上。力爭到20，國家級、市級骨干教師達到30名，區級骨干教師達到100名。實施教師服務承諾制度，建立健全競爭機制，有效推行中小學教師聘任制和資格定期考核制，形成完善的教師隊伍培養、聘用進出體系和體制，不斷提高教師的教學能力和實踐創新能力。加強各級各類學校管理隊伍建設。完善教育管理干部培訓制度，加強后備干部隊伍建設，改革中小學校長選拔任同制度，學校中層干部推行競爭上崗，建立中小學教師和校長定期輪換和交流制度。
(四)開創德育工作新局面。
要牢固樹立教書育人，育人為本；德智體美，德育為首的觀念。全面貫徹黨的教育方針，科學判斷中小學生在社會發展進程中思想觀念的新變化，不斷探索加強中小學生思想道德建設的新規律，緊緊把握育人的指導思想和原則，把中小學生的思想道德建設貫穿于學科工作的全過程，貫穿于教育教學的各個環節。弘揚和培養民族精神，加強法制、誠信、職業道德、文明行為習慣和社會公德教育；推進德育學科化建設、主體化實踐和網絡化運用的創新工程；加強校園文化建設，構建全員育人、全方位育人、全過程育人的整體育人體系，探索和改進學校德育工作綜合評價方法。
(五)全面推進和深化課程改革。
要以課程改革為契機，全面推進素質教育。要在教育教學的各個領域，突出教與學的轉變，突出培養學生的創新思想、創新認知，創新思維。著力培養學生的實踐操作、實踐體驗、動手制作，搜集篩選信息的能力；支持開放式學習、個性化學習、研究性學習；開辟多樣化的學習場所、學習基地，豐富校內外教育資源。改革評價方式，按學科、分階段評價學生、教師、學校。完善西青區課程改革方案，使課程改革的延伸與中小學銜接。建立課程改革基地，建立課改評估、檢查和反饋制度。突出常規課程的管理與評價，創造性地將《楊柳青年畫》等校本課程、《西青地方文化》等地方校本課程開設好。落實區本、校本教研培訓，抓好教育科研，強化課程改革管理，實現課改目標。
(六)大力普及學前教育。
幼兒教育要全面落實《幼兒教育指導綱要》，進一步豐富多種辦園形式，加強園長隊伍及教師隊伍的培訓，加強教研、科研，努力提高保教質量。形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦、正規與非正規教育相結合的發展格局。逐步建立以社區為基礎，以示范性幼兒園為中心，靈活多樣的幼兒教育形式相結合的幼兒教育服務網絡。全面提高保育、教育質量，努力將兩所國辦幼兒園辦成我區的示范幼兒園。
(七)完善特殊教育體系。
努力滿足殘疾兒童少年的教育需要，完善殘疾兒童少年義務教育助學制度，不斷提高特殊教育學校的教育水平，培養殘疾學生自強、自立、自尊、自信的精神和社會適應能力。
(八)構建終身教育體系。
根據西青區未來發展戰略，以工業化為龍頭，積極推進農業產業化、新型工業化，郊區城市化，建立現代制造業、新興服務業及現代城鎮，力爭把西青建成繁榮發達、優美、文明、富有的開放式、花園式、現代化的新型城郊的目標規劃，其進程必然會出現非農業就業增加，農業人員減少，大中型企業招商進入，周邊地區富人進入、打工者進入的局面，西青教育必須要樹立科學發展觀，積極倡導全民學習，終身學習的理念，探索適應終身學習要求的教育方式。建立與西青經濟和社會發展相匹配的社區教育體系，推進學習型組織和學習型社區建設，開展適合社區內各類人員需要的教育培訓活動。要主動調整結構，健全組織，創新機制，爭取各界參與支持，設立不同層次門類，多渠道、多形式的教育與培訓。大力推進農村成人教育的發展。實施農業現代化培訓工程，全面實施科教興農戰略，搞好學歷培訓、紅色證書培訓等，提高西青農業勞動者素質，推進終生教育和終生學習，提高農業產品科技含量和市場競爭力。依據西青區未來行業的發展優化結構，合理布局，大力發展職業教育，打破傳統的以中等職業教育為終結性教育的局面，采取合作辦學、聯合培養的形式，培養高層次職業技術人才。國民教育學校學習資源和設施，在課外時間向社會公眾開放，市民學校的網絡結構和運行機制更加健全，終身教育制度更加完善，形成學歷教育與非學歷教育、正規教育與非正規教育互補，學校教育與社會教育、家庭教育緊密結合，各級各類教育相互銜接溝通的新格局?；I建成教中心。辦好老年大學。
(九)加強教育信息化建設。
高標準配置信息技術教室，使生機比達到小學15：1中學10：1高中8：1的目標，加強教育教學的應用和普及。各中小學要充分利用“校校通”網絡優勢，以“管理通、資源通、教學通”為抓手，實施新一輪“信息技術應用普及工程”。推進現代信息技術與教育教學的整合，加快建設學科網站、學校網站、各級各類教育資源庫、網絡平臺建設，實現辦公政務信息化。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇六
測土配方施肥項目是一項長期的、耐心細致的系統工程，近幾年，國家農業部對這項工作投入了大量的資金，足見農業部對這項工作的重視程度。我縣是省級測土配方施肥補貼項目縣，根據國家農業部文件精神及省、市兩級測土配方施肥補貼項目會議精神要求，在省、市業務主管部門大力支持及指導下，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，嚴格按照項目管理要求，加強組織領導，廣泛宣傳發動，完善工作機制，扎實開展工作，取得了明顯成效。現就我縣幾年來測土配方施肥項目的實施情況總結如下：
一、項目背景。
1、項目來源及立項依據。
20我縣被省農業廳列為省級測土配方施肥補貼項目縣。依據《測土配方施肥工作實施方案》，我縣成立了測土配方施肥領導小組，組織并實施了測土配方施肥項目。
2、地理位置。
xxx縣地理位置介于北緯24°11′――24°47′，東經111°55′――112°16′之間。位于南嶺山脈西南麓，廣東省西北隅。地處南嶺五嶺之一的萌諸山脈之中，位于粵、**、桂三省（區）結合部。面積1265平方千米。
3、氣候條件。
xxx的氣候屬中亞熱帶季風型氣候，氣候溫和，雨量充沛，四季分明，晝夜溫差大，即使炎夏時，夜晚仍清爽涼快，嚴冬寒潮入侵的時間不長。晝夜溫差較大，五年能見到一次下雪。熱量、水分、光照都能滿足農作物生長發育的需要。
4、土壤狀況。
xxx縣內地帶性土壤絕大部分是由花崗巖風化而成的山地紅壤和山地黃壤。黃壤主要分布在海拔700米以上的中低山區，占山地面積6%；紅壤遍布全縣700米以下的低山丘陵，占山地面積64.4%。土壤養分含量幅度為：全氮0.29-3.25g/kg，堿解氮21-289mg/kg，有效磷0.9-188mg/kg，速效鉀8-291mg/kg，有機質3.9-64g/kg，ph值3.6-6.5。水田播種面積11.35萬畝、花生1.2萬畝、玉米0.45萬畝、薯類1.2萬畝、豆類0.06萬畝。
5、肥料使用狀況。
一直以來，農戶的施肥方法還是在延續經驗施肥，近些年，施肥量在逐年有所增長，但均是無目標的增施化肥。我縣使用的肥料種類一般為：尿素、碳酸氫銨、過磷酸鈣、氯化鉀或硫酸鉀，也有部分農戶使用復**的。
6、人口狀況。
xxx縣山地面積109733公頃，耕地面積10126公頃，總人口11.53萬人。
二、主要成效。
（一）獲得了大量技術數據。
實施測土配方施肥項目以來，獲得了大量的科學施肥基礎數據，為建立施肥指標體系，開展耕地地力評價、研制肥料配方指導農民合理施肥提供了理論依據。
1、樣品采集及分析化驗。
為了做好測土配方施肥工作，縣科農局集中技術力量，對全縣范圍內采集土壤樣品做了認真的部署，并于年11月召開了全縣7個鎮的農技員動員大會，由各鎮農技站負責，嚴格按照技術規范，按時完成土樣采集任務，取土期間局派人下鄉督導實際操作、運輸土樣并交送到土壤化驗室進行養分分析。幾年來跟蹤調查農戶施肥情況362戶（201戶，161戶）。共采集土壤樣品1858個（48個，20410個，400個）。化驗室安排6名專職化驗室工作人員，從樣品制備到每項的測定過程中都嚴格按照《土壤分析技術規范》進行操作，以國家標準樣進行對照制作參比樣，確保測試結果的準確性，已化驗大量元素8748項次、中微量元素560項次、其它項目1458項次。化驗植株樣本180項次。20采集的土壤樣品測定工作正在進行，預計6月份就能全部出結果。
2、田間調查數據。
在對田間試驗進行布點的同時，由測土配方施肥技術工作小組工作人員親自到田間地塊進行現場調查施肥情況，并利用gps獲得地塊的地理坐標位置、海拔高度等；由鎮的農業技術員協助對農戶的施肥情況進行問卷式調查；由土壤化驗室工作人員到氣象等相關技術部門了解常年降雨量、常年有效積溫及常年無霜期等。這些數據的獲得為測土配方施肥工作奠定了基礎。
3、田間試驗數據。
4、數據資料管理。
為了科學管理，充分利用測土配方施肥項目實施獲得的大量數據資料，對完成的工作內容及時進行數據資料整理：一是建立了土壤樣品采集農戶調查檔案，并錄入數據庫；二是將農戶施肥現狀調查錄入數據庫；三是及時將土樣測試數據整理并錄入數據庫；四是田間試驗資料整理成冊，進行歸類分析。數據資料的科學管理對我縣耕地地力狀況的評價以及建立耕地資源管理信息系統提供了基礎保障。
5、施肥指標體系建立。
根據我縣作物種植面積比例，針對我縣的主栽作物水稻，通過對土壤養分測定及“3414”+對比的田間肥效試驗獲得的基礎數據進行統計分析，建立了適用于我縣水稻作物的施肥指標體系。
（二）取得了顯著的效益。
1.項目創造的直接經濟效益。
xxx縣共推廣測土配方施肥技術25萬畝，覆蓋35個村、涉及農戶17000多戶。其中完成水稻測土配方施肥15萬畝，畝增產18公斤，總增產0.274萬噸，總減不合理施肥量（純量）225噸，總增產節支842.8萬元，平均每畝增收節支63元。
2.項目取得的社會效益。
測土配方施肥項目的實施，使**縣施肥技術由半定量施肥技術向定量精準施肥技術轉變，既節約投資、降低成本，又提高了農產品的產量和質量。對今后我縣發展無公害、綠色和有機農產品生產提供了很好的技術平臺。
3.項目取得的生態效益。
通過實施測土配方施肥技術，為作物生長發育平衡地供給養分，提高了肥料利用率，減少了養分流失，改善了土壤理化性狀，培肥了地力，有效地降低了農業污染，利于保護生態環境，實現農業可持續發展。
（三）惠及了廣大農民，提升了農業部門的形象。
農戶接受并實施了測土配方施肥技術，戶均收益200元左右。同時全縣推廣配方肥4400噸，每噸為民讓利100-300元，累計為民讓利約88萬元。項目實施中，牢固樹立利農惠民宗旨，嚴格項目運作管理，特別是廣大技術人員放下架子進村入戶、巡回田間地頭，經風雨忍饑渴，扎實工作，釋疑解惑，在群眾中留下了良好印象。
（四）提高了技術人員素質。
近年來，由于缺乏項目支持，技術人員缺少磨練機會，知識更新機會少，素質提高不快。通過項目的實施，農業技術人員在取樣、化驗、試驗、示范、填寫施肥卡等環節的工作中不斷磨練，素質普遍提高。
（五）配備完善了化驗設施，提高了檢測能力。
借助項目的實施，我縣化驗室建設上了臺階。使用面積達到了近200m2，經裝修后分成辦公室、制樣室、藥品室、天秤室、干樣室、分析室、消煮室、滴定室、原子吸收室等多間，并按要求鋪設了水電和空調?；炘O備委托**市中德招標公司于2010年1月13日進行了公開招標，有3家公司參加投標，最后由**締盟公司以24.5萬元中標，購置了原子吸收分光光度計、紫外可見分光光度計、定氮儀、數顯消化爐、超純水器、恒溫振蕩器、恒溫培養箱、數顯恒溫油浴、電熱鼓風干燥箱、電子天平、計算機、打印機等大批先進設備，基本實現了樣品分析規范化、批量化和數據傳輸網絡化，保證了土壤化驗室的檢測能力，并為化驗室的質量控制提供了有力的`保障。
（六）探索了一條農技推廣的新模式。
以項目為依托，整合技術力量，技物有機結合，深入鄉村田間，在講授技術的同時，為農民提供信息物資服務，使技術推廣更直接、更有效，深受農民歡迎。
（七）提高了干部和農民科學施肥意識，保護了生態環境。
通過宣傳培訓，使廣大農民改變了傳統的盲目過量施肥觀念，自覺采用測土配方施肥技術，也使廣大部門更加關心支持測土配方施肥工作，推動全縣科學施肥意識普遍提高，化肥使用量減少的同時也減少了化肥養分向環境的流失，對減輕面源污染壓力、保護環境具有積極意義。
三、主要做法。
（一）領導重視，強化監管與支持。
對測土配方施肥這一惠農政策項目，政府及有關部門十分重視，成立了領導小組和技術小組。
1、縣測土配方施肥工作領導小組加強領導。
測土配方施肥是一項快速穩定提升農業效益的重要舉措，由于該項工作涉及面廣，工作量大，為保證測土配方施肥工作的順利開展實施，縣人民政府成立了以縣人民政府副縣長梁積書為組長、縣農業局局長楊輝、縣財政局局長張xxx為副組長，各鎮分管領導和相關局分管局長為成員的測土配方施肥領導小組，負責組織協調、總結調度和督促檢查等工作，領導小組下設辦公室，負責具體的日常工作，辦公室主任由xxx同志兼任。
2、縣科技和農業局技術工作小組。
農業局負責測土配方施肥補貼項目實施的具體工作，包括采集分析土壤樣品、田間試驗、調查施肥情況、制訂及發放配方建議卡、辦示范點、宣傳培訓等工作，同時為配方肥企業提供肥料配方，搞好施肥技術指導。由于工作量大，技術性強，局成立了測土配方施肥技術工作小組，組長周xx（高級農藝師）、主要人員有xxx（農藝師）、xxx（農藝師）、xxx（農藝師）、xxx（農藝師）等專業技術人員，負責整個工作的方案制訂、工作組織、協調、指導和監督檢查。
（二）形式多樣，宣傳廣泛。
按照《實施方案》的要求，廣泛宣傳測土配方施肥技術對作物增產、農民增收、農業增效及生態環境保護等方面的地位和作用，爭取社會各界對測土配方施肥推廣工作的理解和支持。加強對全縣各鎮主管農業的副鎮長及農業技術員、技術骨干農民及廣大農民群眾的技術培訓，以提高廣大農民科學施肥技術水平，普及測土配方施肥知識。
圍繞我縣主要的種植作物水稻開展多渠道、多形式的技術培訓宣傳工作。組織農業科技人員深入到各鎮村，為農戶講解宣傳測土配方施肥的目的和意義，不斷提高農民科學合理施肥、規范農民的施肥行為。充分利用廣播電視、科技趕集、現場會、墻體廣告等多種新穎、有效的方式進行廣泛深入的宣傳，共舉辦培訓班32期次，培訓技術骨干165人次，培訓農民24500多人次，培訓營銷人員28人次，發放培訓資料28000多份，利用廣播電視報道宣傳5次，科技趕集13次，現場會12次，墻體廣告（橫幅）17條。通過大范圍、多方位的廣泛宣傳，同時結合下鄉，技術人員都給農民講解測土配方施肥的意義和好處，使群眾了解測土配方施肥的意義和效果，提高了科學施肥的認識，調動了參與的積極性，讓更多的農民朋友了解、認可這項惠農利農工程。
（三）加強技術培訓，提高科學施肥水平。
測土配方施肥技術最終的使用者、受益者都是農民，因此非常重視對技術人員、科技帶頭戶及廣大農民群眾的培訓，并結合科技入戶、良種補貼等項目開展多渠道、多形式的培訓活動。在培訓好鄉鎮技術人員、科技帶頭戶的同時，分組進村入戶巡回培訓農民，施肥時節還到田間地頭進行技術指導。
（四）強化手段，確保技術安全。
為嚴格執行項目實施方案和技術規程，確保技術安全，我們重點抓了五個技術環節：一是調查及資料收集，做到全面、準確、有代表性。二是定點取樣，做到科學、規范、gps定位、代表性強。三是化驗監測，做到完全按照方案要求完成化驗室建設，實現正?；\行，嚴把化驗質量關。為嚴格控制土壤測試數據的準確性，參加并通過了省土肥總站對我縣土壤化驗室檢測能力驗證考核。利用國家標準土樣對參比樣品進行定值，在進行土樣化驗時，做到每一批樣品都插入1-2個參比樣進行質量控制，較好的控制了檢測數據的準確性。四是精心安排小區試驗，嚴格按照方案要求，分不同作物、不同產量水平，認真做好試驗研究，制定施肥參數。
（五）配方制定及配方肥的加工與推廣。
利用田間肥料試驗和土壤養分測試數據資料，結合農戶施肥調查及專家經驗，制定了比較適合特定區域的主要作物配方，提供給肥料加工企業和印發配方建議卡，在項目區大面積推廣應用，印發了《xx縣測土配方施肥建議卡》0多份。采用大中小配方相結合，大方指導鎮、中方指導村、小方指導戶的模式。選擇配方基本符合區域土壤和作物施用，將復雜的問題簡單化，使操作更方便，農民掌握更容易。
我縣制訂水稻肥大配方2個〔45％（22-8-15），38％（18-7-13）〕，共推廣配方肥4400多噸，使用配方肥面積15萬多畝，配方肥由“xx縣農寶專用肥料廠”、“廣東中加肥料廠”（獲認定的省級配方肥定點生產企業）生產，通過各鎮政府、村委會到農戶，確保配方肥落到實處。
（六）規范資金管理，使用及完成情況。
資金到位后嚴格按照方案要求，制訂具體實施方案報縣人民政府審批。在具體操作上，一是建立專帳，做到?？顚Ｓ茫唤亓?、不挪用；二是對形成的固定資產，全部登記入帳，專人管理，防止資產流失；三是加強監督，嚴格資金使用審批制度（財政報帳制），切實加強資金管理，使項目資金發揮較大效益。資金到位萬元，使用資金萬，資金使用率100%。具體如下：儀器設備和試劑購買萬、采樣測試萬（取樣、化驗等）、田間試驗萬、配方制訂萬、示范展示萬、數據庫建立萬、培訓宣傳萬、配方肥補貼萬、地力評價萬、組織管理萬元。
四、測土配方施肥工作存在的問題。
1.測土配方施肥項目是一個系統工程，需要技術研發、技術推廣、()農民三方面的大力合作，由于**縣屬于少數民族聚居的山區縣，農民群眾的科技意識還較低，對新技術的接受能力還比較差，阻礙了測土配方施肥項目的實施進度。
2.配方肥銷售量少。農民對一種新產品的應用，有一個認識的過程，部分農民怕有風險，持有觀望態度，只有通過眼見為實的效果，才會自覺使用。所以在推廣配方肥時存在一些難度。
3對試驗結果的分析能力還有待加強。對于從試驗中獲得的大量數據，工作人員現只能做些簡單的統計分析，缺乏從試驗結果中理出其相關性的能力及經驗，一些關于試驗結果統計與分析能力還有待加強。
五、下一步工作打算。
1。提高認識，推動項目持續健康發展。充分認識測土配方施肥工作的長期性和艱巨性，增強做好測土配方施肥工作的責任感和緊迫感，明確任務，落實責任，完善措施，把項目組織好、實施好，取得實實在在的成效。
2.創新機制，確保項目高效運行。首先是在現有基礎上不斷探索行之有效的技術推廣模式，切實提高技術到位率和覆蓋率，指導測土配方施肥技術和配方肥的推廣應用，推動全縣測土配方施肥全面深入開展。二是創新企業參與機制，積極引導、大力支持肥料生產企業進入測土配方施肥領域。
3.落實農戶施肥情況長期觀測點。按階段完成測土配方施肥技術指導、產量調查、效果評價等項工作。
4.完成項目數據和相關調查表格整理、數據庫完善。
5.建立配方肥推廣示范片區。充分發揮政府推動與典型帶動作用，分解任務，量化指標，落實責任，開展好配方肥推廣工作。
6.配合技術支持單位完成地力評價工作。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇七
以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，以十七屆五中全會精神為引導，以全心全意為人民服務為宗旨，以轉變政府職能、規范政府行為、提高服務質量、維護人民群眾的根本利益為目的，以建立制度完備、公開公正、運轉協調、職責明確的政府運行機制為重點，把推行政府信息公開制度與促進依法行政、加強黨風廉政建設緊密結合起來，進一步增強機關工作人員的民主意識、效率意識、服務意識和法制觀念，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的政府，為全鎮經濟持續、快速、健康發展創造良好的社會環境。
二、基本原則。
l、依法公開原則。政府信息公開要有利于提高行政執法水平，有利于推進依法行政，凡公開內容必須在法律、法規允許的范圍內予以公開。
2、真實公正原則。政府信息公開必須實事求是、求真務實，公開事項要真實可靠、準確無誤，堅決禁止半公開甚至假公開，不準欺騙群眾，失信于民。
3、注重實效原則。政府信息公開必須立足轉變職能、強化服務和科學管理，提高工作效率，方便群眾和單位辦事，做到服務于民、取信于民、造福于民，以群眾滿意與否作為政府信息公開取得實效的依據。
4、有利監督原則。政府信息公開的內容必須簡明清楚，通俗易懂，一目了然。要認真落實民主決策、民主管理、民主監督制度，凡重大行政行為必須實行事前、事中和事后監督，有效遏制消極腐敗現象，確保政府信息公開取得實效。
三、公開內容。
各村、各部門及其工作人員，即一切運用公共權力直接為群眾服務的辦事機構和組織，都要依法公開事權、財權、人權和辦事依據、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律和辦事結果等。政府信息公開的范圍是：鎮屬各單位及垂直管理部門和單位。凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及黨和國家機密的以外，都要采取適當方式向干部群眾和社會各界公開。
l、向社會公開政務活動。公開政府重大決策、年度計劃、社會發展規劃的制定和執行情況及公益事業建設情況;公開政府財政預決算、部門決算、政府采購、大額度資金分配和預算外資金管理;公開干部選拔任用、輪崗交流、評選先進、財產申報、離任審計等。要突出以下重點：一是公開辦理事項，突出公開行政執法、行政審批和行政事業性收費等;二是公開辦事依據，公布辦理事項的法律、法規、規章和政策文件;三是公開辦事程序，向社會和群眾公示公開辦理事項的全過程;四是公開辦事結果，公布涉及面較廣的常規事項的辦結情況，接受群眾監督;五是公開辦事紀律，對辦理公開事項的責任單位、責任人的紀律要求和違規行為追究制度予以公布，接受社會監督。2、向服務對象公開“熱點”、“難點”問題。公開資源開發、用地審批、征地補償、專項經營、資源審查、稅費收繳和減免、辦照驗證、工程招標、固定資產投資審批、行政事業性收支、行政罰款收支、社撫費征收使用等情況;公開行政處罰、農民負擔、鄉鎮財政、優待撫恤、扶貧救災款物分配和發放等情況;公開農民收入、教育收費、醫藥醫療費用、社會保險等政策的制定和實施情況。
3、向單位內部公開機關事務。對所有關系本單位干部職工切身利益的事項，諸如職稱評定、人事任免、干部調動、財務管理、費用支出等情況必須向本單位職工公開。
4、向群眾公開領導干部廉潔自律情況。公開各項廉政制度、年度考核及民主測評結果等情況，接受群眾監督。
四、公開形式。
推行政府信息公開的形式，要本著醒目、簡明、易懂、好記、便于群眾了解和監督的原則，實行集中公開、點題公開和二次公開，力求結合實際，因事制宜，靈活多樣，注重實效。建立集中統一的政府信息公開欄，定時、定點公開日常性重要政務事項。點題公開要突出重點，對一些群眾關心關注的熱點事項由有關職能部門及時向社會公開。二次公開要對影響經濟社會發展、涉及群眾切身利益的重要事項，要聽取各方面意見和建議，調整完善后，再次公開。公開事項要與公開內容相適應，做到經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開?；拘问绞牵簩φ咝詮?、辦理環節較多的事項，通過政務窗口等形式公開;對涉及范圍廣、時效長、內容較為固定的事項，通過設立便于群眾觀看的政府信息公開欄、印發宣傳資料和辦事手冊、張榜公布、出示公告、會議發布、印發文件、政府信息公開網站等載體及時公開;對新的政策規定和需要社會方方面面了解的事項。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇八
實行公共財政后，林業站征收的費用全額上繳，林業站工作經費，以及工資收入中“活工資”部分，多數要靠代征育林基金，縣按一定比例的返還來解決。與此同時，林業站建設投資近些年有減無增，一是國家專項林業站基本建設投資減少；二是省、市沒有建設專項資金；三是林業站管理體制的變化，縣、鄉財政投入大幅減少，要求給上級投資進行相應縣級配套在多數縣也成為空談；四是上級多數只是布置任務，強調建設林業工程，但卻沒有工程建設專項工作經費。而目前林業站必須開展的政策宣傳、規劃與作業設計、技術指導、跟蹤服務、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設等工作，其費用平均每個林業站每年要在2萬元左右。導致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業站負債干工作。五是沒有專項林業科技推廣和培訓學習經費，缺少相對穩定的支持林業站開展多種經營的資金，嚴重影響了林業站基本建設、工作開展與社會化服務。
調查中了解到，經濟情況相對好一點的寧國市，人均80元／月的公務經費，加上4％的育林基金征收返還費用，也只能維持林業站水電費和通訊費的支出，而政策宣傳、科技服務、資源管理等正常的工作經費沒有著落。休寧縣流口鎮和汊口鄉林業站甚至由林業站職工自己貸款用于退耕還林工程實施中的資料、圖紙印制等。
（六）林業站隊伍素質亟待提高。
近年來，林業發展的新理論、新成果不斷涌現，而林業站職工工作在林區、在基層，整年忙于應付各類繁雜事務，學習、進修、培訓的機會很少，知識更新慢，所學非所用、實際操作能力低，特別是近些年各地或多或少安排了一些非專業人員，加上部分人才流失，整體素質仍難以適應現代林業發展的需要。如桐城市現有在編人員有90人，其中復員退武軍人安置20人，占22%?；羟窨h全縣林業站職工34人中，能夠勝任崗位工作的還不到30%。
據#fromend#摸底調查統計，全省現有基層林業正式職工中，具有中級以上技術職稱613人，只占13.6%，初級職稱2585人，也只占57.2%。在崗位培訓方面，只有51.6%職工參加了崗位培訓，與全員持證上崗的要求相距甚遠。
（七）林業站基礎設施和裝備不能適應工作需要。
在站房方面，林業站辦公與生活用房嚴重不足，許多站房年久失修成了危房，急待維修改造。還有許多丘陵、平原區林業站沒有辦公用房，租借或在鄉鎮政府內與其它單位合署辦公。全省大約還有500多個林業站沒有自己的站房。
在交通工具方面，更是薄弱環節。全省還有近一半的林業。
站沒有配備摩托車等機動交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉。嚴重影響其所承擔的林業工作任務的按時完成。
在通訊設備方面，雖然手機已經開始普及，但其費用均是個人承擔。還有許多林業站雖然已經裝上了固定電話，但由于缺少辦公經費而又不得不報停。
在辦公手段與科技推廣方面，各地林業站只配備了必要的森林資源調查工具，如羅盤儀、地形圖等，極少數林業站配備了電腦、gps等先進辦公設備與測量工具。普遍缺少森林防火、病蟲害防治等森林資源保護與林業技術推廣手段，遠遠不能適應林業發展的現實需要。
（八）林業站社會化服務的作用不能充分發揮。
基層林業站作為鄉村林業科技推廣和社會化服務的主體，開展林業產前、產中和產后的全程服務，在農村社會化服務體系中的作用和地位十分重要。但由于受制于機構不穩、編制太少、體制不順、沒有專項的工作經費、缺少必要的服務儀器與工具設備、自身素質較低、鄉村技術服務網絡不健全等因素，特別是由于各項林業工作的推進，林業站人員太少，工作量太大，只能應付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務，根本沒有時間、精力和能力來參與農村社會化服務，充分發揮職能。
三、對策與建議。
中國共產黨中央、國務院《關于加快林業發展的決定》給我省林業建設事業帶來了前所未有的機遇與挑戰。明確了鄉鎮林業站是對林業生產經營實施組織管理的最基層機構，是林業推廣和服務體系的重要組成部分，承擔著政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用?？梢哉f，基層林業站建設的如何，廣大基層林業干部職工的積極性能否充分調動起來，將關系到林業重點工程實施的成敗，關系到林區秩序的穩定，關系到林業跨越式發展能否實現。林業站只能加強，不能削弱。
（一）對策。
1、穩定機構，為林業站發展創造良好的社會環境。
一方面從本省看，《安徽省實施森林法辦法》第二條就規定了基層林業站負責鄉鎮林業工作；《安徽省實施中華人民共和國農業技術推廣法辦法》中明確規定鄉鎮農業技術推廣機構是國家在基層的事業單位，實行條塊結合、雙重領導，以條為主的管理體制。另一方面，從外省來看，《福建省森林條例》就明確規定了鄉鎮林業站是縣級人民政府林業主管部門的派出機構，負責轄區內的林業工作。其事業費列入縣級財政預算，實行全額財政撥款，從而有力地促進了林業事業的發展。貴州省以黔府發[2015)16號明文規定，鄉鎮林業工作站是縣級林業主管部門的派出機構，是基層林業行政執法單位。另外北京、遼寧、吉林、湖南、陜西、甘肅等省市都用法律條文明確了林業站地位和作用。
為使基層林業站適應當前林業發展的形勢需要，有必要穩定基層林業站機構，理順林業站管理體制。依據林業站是公益性基層事業單位，具有行政執法職能的要求，將其作為林業主管部門的派出機構，實行垂直領導的體制，為林業站的發展創造良好的社會環境。同時，爭取設立林業站職工外業津貼，提高林業站職工基本生活與政治待遇。
2、增加編制，加強林業站管理體系建設。
鄉鎮機構改革作為農村稅費改革配套措施非常必要，但要體現“在科學劃分事業單位類型的基礎上，穩定并加強涉農服務以及鄉鎮經濟社會發展必需的事業單位”的精神，考慮到林業站的職能作用的特殊性，以及近年來合并鄉鎮的實際，適當增加林業站人員編制，以滿足林業發展的實際需要。清理那些占用林業站編制卻并不在林業站崗位的人員；要嚴把林業站進人關，控制轉業軍人等非專業人員進入林業站崗位；允許林業行業內人員合理流動，以充實林業站技術人員的力量。同時，要加強省、市、縣三級林業站管理機構建設，有條件的地方可以單獨設立林業站管理站(科、股)，也可以與有關職能部門結合起來。
3、增加投入，進一步完善與提高林業站建設標準。
隨著國家將林業站建設的重點轉移到林業站規范化建設上來，林業站建設標準也有了更高的要求。需要大量的資金來完善提高，用于站房建設，配備電腦等辦公自動化設備、機動交通工具以及其它技術設備。我省應在國家開展林業站示范縣建設的帶動下，繼續推進省級林業站示范縣建設，一方面要研究建立林業站建設投入機制，爭取中央投入的穩定與增加，以帶動地方投入的'增加。另一方面要拓寬林業站建設投入渠道與范圍，可以從基本建設、培訓教育、項目扶持、工作經費、優惠貸款等方面，給林業站建設與發展以支持。重點是在政策上促使各縣(市、區)財政與林業部門加強對林業站建設的投入，確保職工收入的穩步提高和各項待遇的兌現及工作條件的不斷改善。
4、加強培訓，努力提高林業站職工的整體素質。
部門負責林業站站員的崗位培訓。二是縣級林業部門要出臺鼓勵林業站職工參加學歷教育的政策，并形成激勵機制，調動職工學習的積極性，通過自學、函授等在職參加有關林業院校的學歷教育。三是要結合林業實際工作，采取不同時間、不同地點、不同形式的各種短訓辦法，要保證林業站職工每年有不少于2周的培訓學習時間?，F階段突出對退耕還林工程實施和主要經濟林培育管理知識的培訓，特別是實際動手操作技術能力的培訓。使林業站職工都具有解決林農生產中遇到的實際問題的能力。四是加強對林業站職工思想政治工作，樹立林業站管理有序、工作有為、執法有力、服務有方的良好形象。積極推進創建“人民滿意的基層林業站”活動。
5、發揮社會化服務職能，真正體現林業站的作用與地位。
林業站要在縣級林業主管部門和當地黨委、政府的領導下，根據當地林業生產實際，各有側重地有效地開展職能工作，這是林業站的立站之本。“有為才有位”。要在現代林業思想指導下，積極投身林業兩大體系建設，全力參與退耕還林等林業重點工程建設。山區要嚴格森林資源保護與管理，積極參與山區綜合開發；平原、丘陵區要積極組織、指導與開展速生豐產林和高效經果林建設。加強對林業站的內部管理，繼續支持林業站開展各種形式的多種經營，規范與建設好經濟實體，通過自身的努力，為充分發揮各項職能創造更好的條件。逐步實現林業站“建設標準化、管理規范化、服務體系化”，為林農致富，山川秀美做出新的成績。
（二）建議。
1、建議省政府：明文規定我省山區和重點丘陵區鄉鎮單獨設立林業站，一般丘陵區和平原區按每2―5個鄉鎮區劃設立林業中心站。明確林業站作為縣級林業主管部門的派出機構，實行垂直領導的管理體制。并將其人員事業費列入財政預算，實行全額撥款。
2、建議省政府：盡快出臺《安徽省林業站管理辦法》，規范林業站管理，明確林業站建設目標、任務及有關標準等，使各地設立、建設林業站有具體的依據和目標。
3、建議省人事編制部門：針對林業發展的新形勢，對《安徽省鄉鎮林業工作站人員編制標準(試行)》進行完善，確定新的標準下達各地執行。如山區鄉鎮林業站配備人員基數3名，每2萬畝林業用地增編1名；重點丘陵區鄉鎮林業站配備人員基數2名，每1.5萬畝林業用地增編1名；一般丘陵和平原區鄉鎮林業站配備人員基數2名(中心林業站配備人員基數3名)，每0.5萬畝林業用地或5萬畝適宜農田林網面積，增編1名。
建議在省林業廳設立林業工作站管理總站，與省造林經營總站2塊牌子1套人馬，編制可通過內部調劑解決。各市、縣林業主管部門也要相應明確歸口營林業務部門統一管理基層林業站，加掛林業工作站管理站牌子，確定專人負責林業站管理工作，編制也可由內部調劑解決。
4、建議財政部門：將林業站建設及推廣經費列入財政預算，在林業基本建設經費中切塊專項用于林業站站房，辦公、儀器等設備建設。設立林業站林業技術推廣服務專項經費，落實相應林業重點工程配套工作經費。其中省級財政每年投入林業站基本建設經費，主要用于林業站站房建設補助，按每年新建100處站房，投資標準為3萬元／處；完善50處站房，投資標準為2萬元／處。兩項合計，年投入不少于400萬元。
同時還要拓寬林業站工作經費投入渠道，建議：一是將維簡費的10%專項用于彌補林業站建設經費不足；二是各項林業重點工程如退耕還林、森林生態效益補助試點等應規定按一定比例(如工程投資總額的l%)，用于林業站專項的工作經費；三是鼓勵林業站參與技術承包，技術人員開展技術性有償服務。
5、建議省林業廳：要組織編寫新的針對性強的崗位培訓教材，安排專項培訓與教育經費，推動開展實用技術的培訓。同時開展林業站標準化建設“回頭看”，積極推進林業站示范縣建設，創建“人民滿意的基層林業站”。
6、建議省林業廳會同有關部門：開設“基層林業站站辦示范基地建設工程項目”，安排專項林業站示范基地建設經費，加強站辦示范基地建設，提高林業站自身創收能力，變輸血為造血。通過項目的拉動，扶持林業站發展，促進林業站開展社會化服務。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇九
一、加強組織領導,政務公開工作機制逐步健全完善。
為使政務公開工作不流于形式,不走過場,我局著眼于建立政務公開長效機制,使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組,成立由黨組書記局長周益民任組長,徐德良、任曉俐、楊曉明、王蘋任副組長,有關處室(單位)負責人參加的政務公開工作領導小組,統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由監察室主要負責,落實政務公開的各項要求,做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”,同時,我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員,強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度,促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。
二、規范建設,提高政務公開質量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”,進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”:一是公開的內容更加充實。下發《金華市財政地稅局關于深入推行政務公開制度的實施意見》,對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開,監督和制約行政權力的運行,防止暗箱操作,促進廉政勤政建設,并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時,促進政務公開制度的進一步完善,推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求,結合本單位的實際,編制具體公開項目目錄,不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。
三、用好載體,完善政務公開形式。
在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上,按照便利、實用、有效的原則,認真創新政務公開的新載體、新形式,使政務公開的形式呈現靈活多樣。一是依托金華財稅網站和金華市政府門戶網站,推進電子政務建設和網上政務公開。把網站列為公開信息的重要途徑,開設了解財稅、政務公開、辦事大廳、互動交流、下載中心等專欄,將公開信息編制公開目錄,逐一上網發布。設立局長信箱,專門接受群眾投訴舉報。我局還每月舉辦“網上局長接待日”,接受群眾現場咨詢,舉辦12次,接待人數2103人,共回答各類問題1847個。由于在政策宣傳、利民便民等政務公開相關工作中的出色成績,20,“金華財稅網站”再次被省地稅局評為優秀網站。二是充分利用財政辦事大廳、稅務辦稅大廳等場所,通過印發辦事手冊和一次性告知單,以及設立政務公開專欄等形式向社會公開,為群眾提供常年的便利服務,讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下,防止了“暗箱”操作等問題。三是結合稅法宣傳月、“作風建設年”、“創業富民、創新強市”等活動,通過召開市區納稅大戶座談會,由領導帶隊走訪企業,舉辦稅法知識輔導班、座談會,發放調查問卷表,分發稅收宣傳資料,輪滑環城稅法宣傳等活動,送稅法宣傳進學校、進鄉鎮、進企業、進社區,及時解決納稅戶的涉稅問題。四是有效發揮廣電、報紙等傳統媒體的作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。我局在金華電臺開辟行風熱線;在金華晚報開辟專欄,進行事務公告、政策宣傳;在金華數字電視專門設立金華財稅頻道,讓群眾能以互動的'方式了解財稅信息。五是進一步發揮12366語音服務熱線的服務功能。利用12366語音服務、手機短信服務,通過納稅提醒、催報催繳、政策速遞等功能,加快稅收信息在納稅人與稅務機關之間的快速傳遞。方便納稅人辦理涉稅事宜,實現“貼近式”服務功能,滿足納稅人個性化服務需求。六是依托114信息服務平臺,推動陽光政務。根據省市統一部署,我局積極整合信息,及時發布,基本達到預期目的。七是積極認真辦理“兩會”議案、提案,自覺接受人大代表、政協委員監督,與代表委員溝通也是我們宣傳財稅政策、聽取意見建議的過程。
四、強化監督,確保政務公開落實。
在狠抓內部制約機制的同時,重點以《行政許可法》實施為突破口,抓好外部監督制約機制的完善,建立健全長效管理機制,形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評,考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關,既防止該公開的不公開,搞半公開、假公開,又防止不該公開的亂公開。采取多種形式,強化監督檢查工作,實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發揮政務公開監督員的作用,通過聘請政務公開監督員,定期召開監督員座談會、聽取監督員反映有關情況等形式,為政務公開建言獻策。同時,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監督,積極反映公開過程中存在的突出問題,使公開工作更加扎實、有序開展。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇十
(一)加強基礎設施建設。
1、進一步優化政務服務環境。按照自治區的要求和標準，落實經費，升級硬件和軟件，增設便民設施、增加服務內容、優化服務平臺，增強服務能力。
2、推進自治區級示范點建設。按照《-區人民政府辦公廳關于推薦--年自治區級政務服務政務公開政府信息公開示范點名單的通知》要求，進一步加強城區政務服務中心、福建園街道政務服務中心、五一中路社區政務服務中心3個自治區級示范點建設，充分發揮示范點輻射帶頭作用，以點帶面，推動城區政務服務中心建設再上一個新臺階。
3、推進政務服務向基層延伸。--年完成40%的行政村建成政務服務中心的目標任務。完善真、政務服務中心的服務功能，整合鎮基層站所政務公開和公共服務資源，逐步把行政服務、社會服務、社區服務、法律服務等群眾普遍需要辦理的事項統一納入鎮(街道)政務服務中心窗口集中辦理。建立健全村政務服務中心幫辦、代辦、領辦服務機制，方便群眾、企業就近就地辦事，務求實效。
(二)加大行政審批事項窗口審批力度，拓展政務服務領域。
1、強化“三集中”。嚴格執行部門審批職能、審批事項、審批人員向政務服務中心集中的要求，進一步明確各部門行政審批辦公室的審批、協調、督辦和指導本系統政務服務工作的職責。健全行政審批權力科學化、公開化、規范化的運行機制，清理部門向窗口書面審批授權情況，梳理審批流程，從制度上和實際審批工作中體現窗口的審批權限，切實解決“名進實不進”，審批速度慢、現場辦結率不高的問題。
2、進一步優化行政審批流程。進一步編制、修訂各職能部門行政審批項目操作規范和流程圖，并向社會作出行政審批服務公開承諾，探索行政審批行為標準化的新模式，限度地簡化審批程序，改善投資軟環境。開展行政審批事項內部清理工作，進一步減少和調整行政審批項目。
3、完善審批“綠色通道”。通過聯合審批、預約審批、代辦審批、服務上門等方式，建立項目落地快速審批機制，為企業和投資者提供全方位的項目審批服務。
4、加強隊伍建設，打造素質高、業務精、能力強、作風硬、服務優的人才隊伍。嚴格選派及培養政務服務窗口工作人員，在城區、鎮中心、村服務中心窗口工作人員中，開展優質服務競賽、“崗位練兵”活動，提高窗口工作人員政策理論水平和業務素質。同時，加強文化建設，探索以人管理為主的辦法。
5、推進政務服務中心與公共資源交易中心一體化管理。嚴格按照《區黨委辦公廳區人民政府辦公廳印發〈關于深化政務公開加強政務服務的實施意見〉的通知》規定，將公共資源交易統一納入政務服務管理的范疇，建立規范的公共資源交易平臺，為政府采購、建筑工程招投標等公共資源交易活動提供服務，確保公共資源交易活動公開、公平、公正。
(一)深入推進政務公開。推進行政權力運行數據化、流程標準化、信息公開化，著力推進過程和結果動態公開，實現行政權力網上公開透明運行。及時編制、更新各部門的職權目錄。重點公開行政審批、行政處罰、行政收費等職權的權力名稱、內容、辦理主體、行使依據、條件、期限、監督渠道等。
1.著力加強政府信息主動公開。著力推進公共財政領域、公共資源配置領域、社會公共事業領域、重大建設項目領域，以及紅十字會、民政捐贈等方面的信息公開，推進社保、教育、安居等各級政府為民辦實事工程相關信息公開，主動接受社會監督。切實做好涉及重大自然災害、生產安全事故、食品藥品安全事件、公共衛生事件等方面的突發公共事件的信息公開，尤其是物價、環保、征地拆遷、教育、衛生、民政、就業與社會保障、社會捐贈等社會熱點問題，營造良好的政府與社會公眾關系。
2.切實做好政府信息依申請公開。依法做好政府信息依申請公開工作，完善工作流程，加強指導和監督。依法辦理涉及政府信息公開的行政復議和行政應訟工作，認真受理、辦理群眾舉報、投訴。
3.加強政府信息公開載體建設。不斷增強政府門戶網站作用，豐富網站內容，加快數據更新，改進欄目設置，優化搜索功能，提高網站服務能力;探索網絡問政，充分利用官方微博、政策解讀、在線訪談、網上直播、網上咨詢等問政互動平臺，暢通群眾參與決策的渠道，增強政府信息公開的針對性、實效性和影響力。完善政務服務中心、檔案館、圖書館的政府信息公開查閱點建設，完善、規范查閱場所工作制度，更新改善辦公設備和政府信息查閱設備，及時將各單位送交的主動公開文件分送到“一中心兩館”政府信息公開查閱點，整理上架，方便公民查閱。
4.完善政府信息公開制度建設。進一步健全完善政府信息主動公開機制，明確公文類和非公文類的政府信息公開工作流程，規范不定密不公開公文的處理機制。加強信息的保密審查和屬性審核，按照“先審查后公開”、“誰審查誰公開”、“誰公開誰負責”的原則，強化政府信息主動公開保密審查機制，防止泄密事件發生。進一步完善績效考評，做好數據采集和評分工作，以績效考評任務促進政務公開政府信息公開各項工作落實。
四、大力推進“一服務兩公開”信息化建設。
(一)推進行政審批管理標準化、規范化。按照--區行政審批標準目錄庫建設要求，規范各級各部門行政審批事項的管理，實現行政審批無差異化、政務服務均等化和辦理流程標準化;配合上級對各部門獨立行政審批業務的系統對接，逐步實現行政審批業務系統業務協同、信息共享和聯動辦理，解決“二次錄入”問題。
(二)做好自治區政府信息公開統一平臺和“一服務兩公開”基層信息化應用平臺應用工作。通過自治區政府信息公開統一平臺主動公開政府信息，指導、督促檢查各鎮(街道)、各部門規范使用自治區政府信息公開統一平臺，及時錄入、更新信息，確保信息的完整性、時效性。完成自治區“一服務兩公開”基層信息化應用平臺的部署應用。將涉農惠農資金、扶貧救災資金、新農合資金、補貼資金發放等涉及群眾切身利益的資金納入自治區“一服務兩公開”基層信息化應用平臺統一監管，鄉鎮(街道)、村(社區)政務服務中心的行政審批和便民服務事項要統一在基層信息化應用平臺辦理。
(三)強化“一服務兩公開”信息系統安全。按照分級管理原則，全面貫徹落實信息安全等級保護制度，堅持技術和管理并重，切實做好“一服務兩公開”信息系統安全等級保護工作以及數據的推送和備份工作，逐步實現數據實時備份。
五、切實加強工作指導和督促檢查。
(一)加強組織領導。各級各部門要高度重視“一服務兩公開”工作，將其列為重要議事日程，統一研究部署。行政首長作為第一責任人，要親自抓建設、抓督促、抓協調、抓落實，及時研究和解決存在的問題。
(二)加大培訓和宣傳力度。通過開展內部和參加市培訓，加強指導和溝通，努力提高政務辦工作人員、窗口人員、城區各相關單位“一服務兩公開”工作人員政治理論水平和綜合業務素質，努力培養“一服務兩公開”隊伍。加大宣傳力度，充分利用網絡、報刊等新聞媒體，開展“一服務兩公開”各項工作的宣傳，營造有利于“一服務兩公開”建設的社會氛圍。
(三)強化監督檢查。將“一服務兩公開”各項重點工作納入城區--年績效考評范疇，科學確定考評內容，細化各項工作目標，強化監督、檢查和考評，以績效考評工作推動城區--年度“一服務兩公開”各項工作的落實。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇十一
行政機關對符合下列基本要求之一的政府信息應當主動公開：
(一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;。
(二)需要社會公眾廣泛知曉或者參與的;。
(三)反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的;。
(四)其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。
縣級以上人民政府。
縣級以上各級人民政府及其部門應當在各自職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，并重點公開下列政府信息：
(一)行政法規、規章和規范性文件;。
(二)國民經濟和社會發展規劃、專項規劃、區域規劃及相關政策;。
(三)國民經濟和社會發展統計信息;。
(四)財政預算、決算報告;。
(五)行政事業性收費的項目、依據、標準;。
(六)政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況;。
(八)重大建設項目的批準和實施情況;。
(九)扶貧、教育、醫療、社會保障、促進就業等方面的政策、措施及其實施情況;。
(十)突發公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;。
(十一)環境保護、公共衛生、安全生產、食品藥品、產品質量的監督檢查情況。(第10條)。
市級人民政府。
設區的市級人民政府、縣級人民政府及其部門重點公開的政府信息還應當包括下列內容。
(一)城鄉建設和管理的重大事項;。
(二)社會公益事業建設情況;。
(三)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況;。
(四)搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的管理、使用和分配情況。
鄉(鎮)人民政府。
(二)財政收支、各類專項資金的管理和使用情況;。
(三)鄉(鎮)土地利用總體規劃、宅基地使用的審核情況;。
(四)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況;。
(五)鄉(鎮)的債權債務、籌資籌勞情況;。
(六)搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的發放情況;。
(七)鄉鎮集體企業及其他鄉鎮經濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。
(八)執行計劃生育政策的情況。
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某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇十二
各鎮黨委、鎮人民政府，縣級各部門：為認真貫徹落實全市農村工作會議精神，扎實有效地實施社會主義新農村建設“千村推進百村示范”工程（以下簡稱“千百工程”），根據縣委、縣政府關于社會主義新農村建設的意見，現就我縣“千百工程”提出如下實施意見。
一、總體要求。
我縣實施“千百工程”，要按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求和市委、市政府的統一部署，落實科學發展觀，實施“以工哺農、以城帶鄉”統籌城鄉發展方略，以增加農民收入為核心，以產業發展為支撐，以改善農民生產生活條件和公共服務為突破口，積極穩妥、扎實推進新農村建設。努力實現農業生產有新發展、農民生活有新改善、農民素質有新提高、農村面貌有新變化、農村文明有新進步。
――推進村建設：按照一次規劃、分步推進、因地制宜、突出重點、以點帶面、以社推村的原則，通過三年努力，使推進村的面貌有顯著變化。
二、把握原則。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇十三
第一章總則。
第一條為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進依法行政，充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，制定本條例。
第二條本條例所稱政府信息，是指行政機關在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。
國務院辦公廳是全國政府信息公開工作的主管部門，負責推進、指導、協調、監督全國的政府信息公開工作。
縣級以上地方人民政府辦公廳(室)或者縣級以上地方人民政府確定的其他政府信息公開工作主管部門負責推進、指導、協調、監督本行政區域的政府信息公開工作。
第四條各級人民政府及縣級以上人民政府部門應當建立健全本行政機關的政府信息公開工作制度，并指定機構(以下統稱政府信息公開工作機構)負責本行政機關政府信息公開的日常工作。
(二)維護和更新本行政機關公開的政府信息;。
(四)對擬公開的政府信息進行保密審查;。
(五)本行政機關規定的與政府信息公開有關的其他職責。
第五條行政機關公開政府信息，應當遵循公正、公平、便民的原則。
第六條行政機關應當及時、準確地公開政府信息。行政機關發現影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息的，應當在其職責范圍內發布準確的政府信息予以澄清。
第七條行政機關應當建立健全政府信息發布協調機制。行政機關發布政府信息涉及其他行政機關的，應當與有關行政機關進行溝通、確認，保證行政機關發布的政府信息準確一致。
行政機關發布政府信息依照國家有關規定需要批準的，未經批準不得發布。
第八條行政機關公開政府信息，不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。
第二章公開的范圍。
第九條行政機關對符合下列基本要求之一的政府信息應當主動公開：
(一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;。
(二)需要社會公眾廣泛知曉或者參與的;。
(三)反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的;。
(四)其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。
第十條縣級以上各級人民政府及其部門應當依照本條例第九條的規定，在各自職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，并重點公開下列政府信息：
(一)行政法規、規章和規范性文件;。
(二)國民經濟和社會發展規劃、專項規劃、區域規劃及相關政策;。
(三)國民經濟和社會發展統計信息;。
(四)財政預算、決算報告;。
(五)行政事業性收費的項目、依據、標準;。
(六)政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況;。
(八)重大建設項目的批準和實施情況;。
(九)扶貧、教育、醫療、社會保障、促進就業等方面的政策、措施及其實施情況;。
(十)突發公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;。
(十一)環境保護、公共衛生、安全生產、食品藥品、產品質量的監督檢查情況。
第十一條設區的市級人民政府、縣級人民政府及其部門重點公開的政府信息還應當包括下列內容：
(一)城鄉建設和管理的重大事項;。
(二)社會公益事業建設情況;。
(三)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況;。
(四)搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的管理、使用和分配情況。
第十二條鄉(鎮)人民政府應當依照本條例第九條的規定，在其職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，并重點公開下列政府信息：
(一)貫徹落實國家關于農村工作政策的情況;。
(二)財政收支、各類專項資金的管理和使用情況;。
(三)鄉(鎮)土地利用總體規劃、宅基地使用的審核情況;。
(四)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況;。
(五)鄉(鎮)的債權債務、籌資籌勞情況;。
(六)搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的發放情況;。
(七)鄉鎮集體企業及其他鄉鎮經濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。
(八)執行計劃生育政策的情況。
第十三條除本條例第九條、第十條、第十一條、第十二條規定的行政機關主動公開的政府信息外，公民、法人或者其他組織還可以根據自身生產、生活、科研等特殊需要，向國務院部門、地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府部門申請獲取相關政府信息。
第十四條行政機關應當建立健全政府信息發布保密審查機制，明確審查的程序和責任。
行政機關在公開政府信息前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定對擬公開的政府信息進行審查。
行政機關對政府信息不能確定是否可以公開時，應當依照法律、法規和國家有關規定報有關主管部門或者同級保密工作部門確定。
行政機關不得公開涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的政府信息。但是，經權利人同意公開或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的政府信息，可以予以公開。
第三章公開的方式和程序。
第十五條行政機關應當將主動公開的政府信息，通過政府公報、政府網站、新聞發布會以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開。
第十六條各級人民政府應當在國家檔案館、公共圖書館設置政府信息查閱場所，并配備相應的設施、設備，為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利。
行政機關可以根據需要設立公共查閱室、資料索取點、信息公告欄、電子信息屏等場所、設施，公開政府信息。
行政機關應當及時向國家檔案館、公共圖書館提供主動公開的政府信息。
第十七條行政機關制作的政府信息，由制作該政府信息的行政機關負責公開;行政機關從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息，由保存該政府信息的行政機關負責公開。法律、法規對政府信息公開的權限另有規定的，從其規定。
第十八條屬于主動公開范圍的政府信息，應當自該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開。法律、法規對政府信息公開的期限另有規定的，從其規定。
第十九條行政機關應當編制、公布政府信息公開指南和政府信息公開目錄，并及時更新。
政府信息公開指南，應當包括政府信息的分類、編排體系、獲取方式，政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯系電話、傳真號碼、電子郵箱等內容。
政府信息公開目錄，應當包括政府信息的索引、名稱、內容概述、生成日期等內容。
第二十條公民、法人或者其他組織依照本條例第十三條規定向行政機關申請獲取政府信息的，應當采用書面形式(包括數據電文形式);采用書面形式確有困難的，申請人可以口頭提出，由受理該申請的行政機關代為填寫政府信息公開申請。
(一)申請人的姓名或者名稱、聯系方式;。
(二)申請公開的政府信息的內容描述;。
(三)申請公開的政府信息的形式要求。
第二十一條對申請公開的政府信息，行政機關根據下列情況分別作出答復：
(一)屬于公開范圍的，應當告知申請人獲取該政府信息的方式和途徑;。
(二)屬于不予公開范圍的，應當告知申請人并說明理由;。
(四)申請內容不明確的，應當告知申請人作出更改、補充。
第二十二條申請公開的政府信息中含有不應當公開的內容，但是能夠作區分處理的，行政機關應當向申請人提供可以公開的信息內容。
第二十三條行政機關認為申請公開的政府信息涉及商業秘密、個人隱私，公開后可能損害第三方合法權益的，應當書面征求第三方的意見;第三方不同意公開的，不得公開。但是，行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的，應當予以公開，并將決定公開的政府信息內容和理由書面通知第三方。
第二十四條行政機關收到政府信息公開申請，能夠當場答復的，應當當場予以答復。
行政機關不能當場答復的，應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復;如需延長答復期限的，應當經政府信息公開工作機構負責人同意，并告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。
申請公開的政府信息涉及第三方權益的，行政機關征求第三方意見所需時間不計算在本條第二款規定的期限內。
第二十五條公民、法人或者其他組織向行政機關申請提供與其自身相關的稅費繳納、社會保障、醫療衛生等政府信息的，應當出示有效身份證件或者證明文件。
公民、法人或者其他組織有證據證明行政機關提供的與其自身相關的政府信息記錄不準確的，有權要求該行政機關予以更正。該行政機關無權更正的，應當轉送有權更正的行政機關處理，并告知申請人。
第二十六條行政機關依申請公開政府信息，應當按照申請人要求的形式予以提供;無法按照申請人要求的形式提供的，可以通過安排申請人查閱相關資料、提供復制件或者其他適當形式提供。
第二十七條行政機關依申請提供政府信息，除可以收取檢索、復制、郵寄等成本費用外，不得收取其他費用。行政機關不得通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息。
行政機關收取檢索、復制、郵寄等成本費用的標準由國務院價格主管部門會同國務院財政部門制定。
第二十八條申請公開政府信息的公民確有經濟困難的，經本人申請、政府信息公開工作機構負責人審核同意，可以減免相關費用。
申請公開政府信息的公民存在閱讀困難或者視聽障礙的，行政機關應當為其提供必要的幫助。
第四章監督和保障。
第二十九條各級人民政府應當建立健全政府信息公開工作考核制度、社會評議制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行考核、評議。
第三十條政府信息公開工作主管部門和監察機關負責對行政機關政府信息公開的實施情況進行監督檢查。
第三十一條各級行政機關應當在每年3月31日前公布本行政機關的政府信息公開工作年度報告。
(一)行政機關主動公開政府信息的情況;。
(二)行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況;。
(四)因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況;。
(六)其他需要報告的事項。
第三十三條公民、法人或者其他組織認為行政機關不依法履行政府信息公開義務的，可以向上級行政機關、監察機關或者政府信息公開工作主管部門舉報。收到舉報的機關應當予以調查處理。
公民、法人或者其他組織認為行政機關在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第三十四條行政機關違反本條例的規定，未建立健全政府信息發布保密審查機制的，由監察機關、上一級行政機關責令改正;情節嚴重的，對行政機關主要負責人依法給予處分。
第三十五條行政機關違反本條例的規定，有下列情形之一的，由監察機關、上一級行政機關責令改正;情節嚴重的，對行政機關直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(二)不及時更新公開的政府信息內容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的;。
(三)違反規定收取費用的;。
(四)通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息的;。
(五)公開不應當公開的政府信息的;。
(六)違反本條例規定的其他行為。
第五章附則。
第三十六條法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織公開政府信息的活動，適用本條例。
第三十七條教育、醫療衛生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環保、公共交通等與人民群眾利益密切相關的公共企事業單位在提供社會公共服務過程中制作、獲取的信息的公開，參照本條例執行，具體辦法由國務院有關主管部門或者機構制定。
第三十八條本條例自5月1日起施行。
某縣外經外貿工作總結（專業14篇）篇十四
回顧我省林業站建設發展歷程，大致經、歷了以下三個階段：一是1956年至1987年的緩慢發展階段。為適應林業建設需要，我省于1956年開始在重點林區設置區、鄉(鎮)林業站，但發展一直比較緩慢。到1987年底，林業站只有551個，職工僅1995人。二是1988年至1992年的快速發展階段。1988年原國家林業部將林業站建設作為林業改革重要任務之一，提出利用3～5年時間把區、鄉(鎮)林業站建設好。我省即把建站設員工作擺在突出的位置，林業站建設步伐加快，發展迅速。截止1992年，全省已建有林業站1095個(占鄉鎮總數的61.9%)，站員4006人，其中正式職工2627人。三是1993年以來的標準化建設階段。1993年6月，全省林業站工作會議在東至縣召開，研究和部署林業站開展標準化建設，標志著我省開始了以核定林業站機構編制，提高隊伍素質，加強站房、交通、通訊等基礎設施和制度、圖表及檔案管理建設為中心；以強化林業社會化服務職能，加快林業站自身經濟建設及廉政建設等為主要內容的林業站標準化建設階段。在這一階段，我省緊緊圍繞林業站標準化建設這根主線，鞏固和完善前期建站成果，發揮林業站的多項職能作用，為實現“五八”造林綠化規劃、林業第二次創業和綠色長廊工程目標做出了積極貢獻，現在正全力投入到退耕還林等林業重點工程本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料之中。
據調查統計，目前全省保留單獨設立的基層林業站有806個，在農林水綜合站加掛林業站牌子的掛牌林業站301個，另有綜合站284個。全省各類站共定林業人員編制4001人，實有林業正式職工4517人。截止目前，全省已經有76個縣(市、區)獲得了國家林業部(局)確認的林業站標準化建設“合格縣”稱號。
二、林業站存在的主要問題與分析。
（一）林業站機構不穩定。
據摸底調查，從總體上看，目前我省山區及重點丘陵、平原區基層林業站機構較為穩定。21個山區縣基本上以鄉鎮設立林業站，其它重點丘陵、平原區縣多以2~6個鄉鎮設立林業中心站或在重點林業鄉鎮設立林業站。而在一般平原區和丘陵區，如阜陽、亳州、合肥、蚌埠和淮北市的全部或者大部縣(市、區)均為設立綜合站；巢湖、安慶、六安、滁州市等的一些縣(市、區)多為在綜合站的基礎上加掛林業站牌。全省單獨設立806個林業站，較底全省已建的1313個林業站縮減了39%。
形成目前局面的原因在于，自1992年開展撤區并鄉及鄉鎮機構改革以來，我省林業站就一直受到“撤并”的影響。209月新一輪鄉鎮機構改革后，各地又開始撤并林業站機構，下放林業站管理權限，大幅度裁減林業站人員。據統計，到改革后第一年，也是最嚴重時的2015年底，全省實有基層林業站723個(較2015年縮減45%)，落實核定林業站編制3035人(較2015年縮減43%，占省編委核定全省林業站編制數的52%)，實有職工3221人(較2015年縮減39%)。與國家加快林業發展的形勢，與多項林業重點工程實施的實際需要不相適應。林業站機構的不健全、不完善、不穩定難以保證各項林業重點工程的順利實施。
（二）人員編制少，事業經費難落實。
本次調查，各地均反映林業站人員編制少，且多數山區縣林業站人員事業經費不能列入縣級財政預算，實行全額撥款，加重了林業部門的經費壓力。如靈璧縣有21個鄉鎮，設立6個中心站，核定編制才18人；寧國市是我省重點山區縣，全市19個鄉鎮辦均單獨設置了林業站，核實編制113人，站均5.95人，而該市有林業用地面積275萬畝，站人均2.5萬畝。金寨縣林業用地面積達430多萬畝，全縣29個鄉鎮林業站，只核實編制89人，站均3.07人，人均林用地面積近5萬畝。都與《安徽省鄉鎮林業工作站人員編制標準(試行)》中山區鄉鎮站編制基數為3人，每1.5萬畝林業用地增編1人的規定要求有較大出入。又如重點山區縣休寧縣，全縣39個林業站，定編128人，站均編制只有3.28人。而且，該縣林業站事業經費得不到保證。縣財政每年總體上劃撥給縣林業局的事業經費只有42萬元。導致該縣32名農民技術員(包括從社會上招收的“林政員”、“林管員”和“林業基金代征員”)，19參加了黃山市人事、林業部門聯合組織的考試、考核，被擇優聘用；2015年又參加機構改革中的考試、考核競爭上崗，身份雖已解決，但其工資等待遇卻一直不能兌現。近幾年來，不時有上訪發生。類似的情況在績溪、岳西、潛山、霍山、金寨等縣均不同程度地存在。
據摸底調查統計，全省各類站共核定林業人員編制4001人，其中，單獨設立林業站的59個縣(市、區)設立780個林業站(注：還有濉溪、肥東、無為等縣少數鄉鎮設有林業站，多數鄉鎮為綜合站，故未計其中)，下達編制3033人，站均3.89人；有18個縣(市、區)設立301個掛牌林業站，下達編制666人，站均2.21人；其它302個編制多屬綜合站中落實林業人員。全省各類站實有林業正式職工中還有23%的人員事業費未列入縣級財政預算。
（三）管理體制不順，林業站職工待遇低。
目前全省基層林業站管理體制多種多樣。據調查，全省有35個縣(市、區)483個林業站“三權”在縣級林業主管部門，實行以條為主的管理體制。主要分布在山區縣和設立林業中心站的縣；有23個縣(市、區)157個林業站和89個掛牌林業站實行雙重領導；還有20個縣(市、區)148個林業站和212個掛牌林業站，18個縣(市、區)18個林業站和284個綜合站實行以塊為主的管理體制。
金寨、青陽、桐城、橋、蕭縣、濉溪等縣(市、區)普遍反映，由于林業站現屬鄉鎮以塊為主的管理，存在下列弊端：一是林業站職工成了鄉(鎮)干部，要參加鄉鎮中心工作，成天包村下隊，計生收稅，無力投身林業工作；二是林業站職工待遇低，工資福利難保證；三是森林資源管理失控；四是造林質量難保證；五是林業主管部門落實任務不暢等等。同時，多年來一些地方將林業站“三權”下放與收回幾經反復，動搖了基層林業站職工的工作積極性。如在工資兌現上，林業站“三權”下放的青陽縣，廟前鄉財政只撥給林業站基本工資(占70%)的80%，而浮動工資(占30%)、123元津貼工資等一概不發，林業站職工在家扎大掃把賣，每月只能勉強兌現基本工資。
與此同時，省林業廳沒有專門的管理機構，市級和縣級林業主管部門內也沒有統一的專門的林業站管理機構。林業站管理的職能分散在辦公室(人秘股)、林業站(造林科)、資源科(股)、技術推廣中心等部門。省、市、縣三級林業站主管部門的管理體系也有待理順與加強。
（四）職工人數少，工作任務重。
現有林業人員編制是原下達全省林業站人員編制數5846人的68%，壓縮了32%。實有林業人員正式職工是機構改革前5289人的85%，減少15%。而且存在下列現象：一是有相當部分人員占用林業站編制卻不在林業站工作崗位；二是有相當部分人員為轉業軍人、關系戶等非專業人員；三是現行體制使林業系統人員缺少流動機制。與此相對應的是近些年來，林業任務的成倍增加，特別是退耕還林工程、長防林工程、森林生態補助資金試點等一大批林業重點工程實施，使各地普遍感到基層林業站力量的薄弱，人手不足的問題日益突出。如今年全省退耕還林任務就達500萬畝，其中絕大部分需要基層林業站去落實，人均要承當1000多畝的服務任務。從政策宣傳開始、經調查設計、苗木準備、整地栽植、檢查驗收和有關退耕還林權證的發放，申請與合同書的簽訂，到錢糧補助政策的兌現等等，都需要做大量具體細致的工作。同時工程造林質量要求很高，對林業站的壓力也很大。
（五）建設投資與工作經費嚴重不足。