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    董事長企業年會發言稿(模板18篇)

    時間:2025-05-18 作者:筆舞

    在許多場合中,發言稿被用來傳達重要信息、分享經驗或表達立場。通過閱讀這些發言稿范文,我們可以了解一些成功的發言案例,從而更好地應用到自己的發言中。

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇一

    同志們、員工朋友們:

    大家晚上好!

    再過幾天就是xx年春節了,值此新春佳節即將來臨之際,我們歡聚一堂,隆重舉行xx集團首次年會。在此,我謹代表集團董監會向集團各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

    過去一年,是xx集團的起步之年,也是兩家公司逆勢而上,直面挑戰的一年,更是體現集團上下同心同德、眾志成城、團結奮斗的一年!這一年,在全員的共同努力下,我們有效地化解了xx公司的停產危機,積極應對xx公司的市場挑戰,狠抓安全生產,初步構建了集團管控模式,集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現,集團各項工作及兩家公司生產經營管理工作亮點紛呈、卓有成效:

    一年來,xx公司面對國家安全監管政策調整及外部發展環境的雙重擠壓,我們堅持依法依規辦事,按照國家安監總局62號令的要求,著力完善采礦工程施工承包、安全生產許可證等相關資質;我們調動各方面的力量,積極、主動爭取有關主管部門的理解和支持,著力維護企業正常生產經營秩序,有效地排除了多方面的干擾和阻力,為公司的后續發展奠定了堅實的基礎。一年來,我們繼續堅持以“四項指標”考核為抓手,有效地調動了全員的生產積極性和主動性,在公司被迫停產三個月的情況下,仍然取得了較好的生產業績。一年來,xx公司按照“生產創效益、銷售保運營”的指導方針,采取對選廠實施停產改造、對井采實行責任承包、調整露采作業時間、啟動磷肥生產項目、開拓市場等手段,深入挖掘內部潛力,積極應對不斷惡化的市場環境,使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來,公司已顯現產、銷兩旺的良好勢頭,由此增強了我們戰勝困難的信心和決心!同時,我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,并著力完善相關證照,相繼取得了井采和露采安全生產許可證、安全生產標準化三級企業、排放污染物許可證等生產資質,進一步夯實了公司生存發展的基礎。

    在這些來之不易的成績的背后,凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水,也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到,一年來,我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此,我謹代表集團董監會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來,我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助,借此機會,我謹代表xx集團董監會向長期以來關心、支持xx、xx兩家企業發展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意!

    新的一年,面對礦產品市場低迷不振的嚴峻形勢,我們將以xx市國資委xx主任于20xx年xx月x日來集團調研時提出的“堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產轉產同步研究;堅持資產資本同步運作;堅持經濟社會效益同步注重”的要求為指針,以市場為導向,以變革創新為動力,以打造具有持續盈利能力的現代新型礦山為目標,以成本管控和提升技術經濟指標為重點,緊緊圍繞集團確立的年度生產經營目標開展工作。

    新的一年,我們將積極配合xx市國資委、市化醫行辦進一步優化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關系,全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關工作,著力突破制約企業發展的瓶頸,增強公司發展后勁。

    新的一年,xx公司將按照“練內功、適市場、保運營、利長遠”的生產經營方針,狠抓安全、環保兩個基本點,著力提升選礦技術經濟指標,進一步強化成本管控措施,向提高選礦回收率和降低成本要效益。

    新的一年,xx公司將繼續按照“生產創效益、銷售保運營”的生產經營方針,加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作,進一步優化馬鞍嶺礦的生產作業方式,通過提高產量降成本增效益;我們要確保磷肥生產項目盡快達產達標,同時,要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸復合肥項目,這是xx公司振興和發展的希望所在,也是我們在新的一年重中之重的`工作!

    新的一年,我們將于六月前后全面完成由xx公司投資建設的大圍山原湖金酒店提質改造項目并對外營業,這一投資項目是我們實施跨行業發展戰略的一次新的嘗試,也是xx集團對外形象展示的一個窗口。在積累經驗的基礎上,我們將進一步把目光投向生態、養生、旅游行業,努力探索集團戰略發展的新路徑!

    新的一年,我們將進一步發揮企業文化的引領和推動作用,著力營造一種居危思變、團結進取、快樂輕松的企業文化氛圍,進一步激發集團的內生動力和創造活力,集中全員智慧和力量,打一場謀求企業生存和發展的攻堅戰!

    為了確保實現20xx年的各項工作目標,借此機會,我對大家提三點希望和要求:

    一是要認清形勢、堅定信心、增強責任感、使命感和危機感。

    當前,國家宏觀經濟由高速發展進入中高速發展階段,未來較長時期中高速發展將成為新常態。礦山行業由高速增長轉入低谷運行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性、復雜性和長期性,主動適應經濟發展的新常態,既不能對市場抱有任何幻想,也不能由此對集團的發展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉,我們每一位管理干部和員工都要把思想和行動統一到新一年的目標任務上來,堅定信心,振奮精神,積極為企業分憂解難,增強責任感、使命感和危機感,以良好的精神狀態扎實做好自身的工作,用實際行動與企業共渡難關。

    二是要積極投身到苦練內功,降本增效的行動中來。

    我們要從深化內部管理、技術革新、引進新工藝與新設備等方面,采取有力、有效的措施深入挖掘內部潛力,通過提升技術經濟指標、降低成本增效益。在當前的市場環境下,唯有苦練內功,最大限度地挖掘自身潛力,我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責,我們各級管理干部和每一位員工都要增強效益意識,把效率、效益作為檢驗一切生產經營管理工作的出發點和落腳點,從小事做起、從點滴做起、從自身做起,不斷尋找工作中的節約點、增收點,廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創新、合理化建議等活動,千方百計挖潛增效,為企業應對當前嚴峻的市場挑戰爭做貢獻!

    三是要增強“四種意識”,維護企業和諧穩定。

    和諧穩定是企業發展的基礎。越是在困難的條件下,越要堅定不移地調動和發揮廣大員工的積極性,越要毫不松懈地強化和諧穩定。各級管理干部和廣大員工要增強大局意識,認識到只有企業發展了,個人才能發展進步;只有企業效益提高了,個人才能真正實現多勞多得。以積極的態度對待工作崗位和利益格局的調整,正確對待個人的利益得失,尤其是各級管理干部要注意自己的言行,做到以身作則,少一些埋怨和指責,多一些理解和寬容,多補臺不拆臺,多做教育引導工作,多干化解矛盾、排憂解難的事情,積極主動地為企業和諧穩定添磚加瓦。要增強團結意識,各級管理干部要帶頭搞好團結,積極消除不利于團結的因素,齊心協力建設一個心齊、勁足、團結、和諧的發展環境。要增強廉潔從業意識,堅持公司利益至上,在業務往來中,不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道,要講規矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人,清清白白做事”作為為人處事的行為準則,時時處處做廉潔的表率、敬業奉獻的楷模!要強化安全、環保“紅線”意識,認真學習和貫徹執行新的環境保護法及新修訂的安全生產法,樹立以人為本、安全發展、綠色發展的理念,從嚴、從細、從實抓好安全、環保工作,注重事前預防和過程控制,堅決防范各類安全、環保事故特別是重大事故發生,打牢企業和諧發展的基礎。

    同志們,員工朋友們,新的一年,我們將迎來xx公司成立十周年,xx公司也即將邁過四周年的創業歷程。希望大家以此作為新的起點,繼續保持和發揚敢于拼搏、奮發進取的創業激情,以更加高昂的斗志、更加務實的作風投入到新一年的各項工作中去,為xx集團的發展壯大貢獻每一個人的聰明才智!

    最后,衷心祝愿大家新春佳節愉快、猴年大吉、幸福安康、萬事順意!

    謝謝大家!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇二

    各位來賓、各位同仁們:

    律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表企業向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx企業在全體員工的共同努力下,企業各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使企業展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

    雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但企業整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx企業依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體xx企業員工共同努力的成果。同時,企業在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,企業的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為企業的發展帶來更多生機,同時也更加穩固xx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用企業現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

    企業管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xx作為一個在xx行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使企業品牌及企業形象得到更大提升。

    總之,我相信20xx年,在企業管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

    最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇三

    位業務伙伴、各位同事:

    大家下午好!很開心今天來參加“四五發展計劃宣導大會暨20xx領導人年會”。過去的5年,我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇,我們遇到了很多機會,也面臨了許多挑戰。但在公司和全體業務伙伴、行政員工的共同努力下,我們不單完成了“三五”計劃,取得了很多成就,創造了很多歷史,也幫助無數人實現了人生夢想。

    在此,我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產品集團,對所有伙伴、同事的努力與貢獻,表示衷心的感謝!我們的夢想今天,無限極的第四個五年計劃很快就要啟動,公司將進入一個新的發展時期,在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣,很激動,也充滿信心。因為,我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什么?無限極,創造歷史!無限極,中國第一!無限極,世界第一!這不僅是無限極的夢想,也是我們每個伙伴和員工的夢想,這是我們共同的夢想!過去的22年,無論外面發生什么樣的變化、挑戰和困難,我們始終沒有忘記這個夢想。因為夢想,我們堅定信念,共同成長,取得了今天的輝煌成就,也為造福社會做出了不少的貢獻。

    要實現“四五”計劃,實現偉大的夢想,我們還需要付出加倍的努力。在未來,至少有三件事我們必須比以往做得更好:第一件事:顧客體驗當前的商業社會,各行各業的競爭都很激烈,尤其技術的快速發展,加速了這一趨勢。我們會發現,許多世界500強企業如諾基亞,本來是手機行業的第一,但在6年間就完全被淘汰了。

    一家企業不管做什么行業,曾經有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技術發展太快,而是因為沒有把握顧客需求的變化,沒有關注顧客體驗,沒能為顧客提供更有價值的產品和服務,最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時代持續發展,保持強大的市場競爭力,實現永續經營,就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,所有的工作都要換位顧客的角度來思考,提供超越顧客期望的顧客體驗,滿足顧客的潛在需求。這是公司和業務伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事:創新現在,我們正在進入移動互聯網時代、體驗經濟時代和年輕人的時代。

    們要在人才、產品、品牌、事業機會、服務運營和社會責任等方面創造更大的優勢,就必須發揚永遠創業的精神,不斷突破創新,做自己從來沒有做過的事情。

    第三件事:行動再美好的藍圖,再偉大的夢想,如果不行動,就只能是一句空話。所以,我們要做的第三件事情就是行動。公司已經制定了清晰的“四五”計劃,為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者,也將是最大的受益者。我相信,各位伙伴和員工都將在這個過程中,收獲成長,邁向成功,擁有精彩的人生。讓我們客企一體,馬上行動起來,用行動去創新,用行動去提升顧客體驗,用行動去實現個人價值和我們共同的夢想。

    各位伙伴,各位同事,“四五”計劃的宏偉藍圖很快就啟動,更大的機遇和更多的挑戰在等待我們。夢想需要堅持,更需要堅定。我們都期待,無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。一個有夢想的人值得追隨,一家有夢想的企業令人尊敬。我相信,只要廣大業務伙伴、行政員工與公司心一致行動一致,我們就一定能實現“四五”計劃的宏偉目標,創造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!

    最后,祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業進步!謝謝!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇四

    領導、各位來賓、媒體界的朋友們、各位伙伴們:

    大家上午好!

    首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

    新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20年里,__公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為__公司致力于打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在__的發展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為__的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

    盤點過去、展望未來,總經辦適時對20__年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的.突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造__汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使__品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。

    在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的20年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現__20__年的新高目標。

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇五

    尊敬的各位領導,各位同仁:

    大家好!

    一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維、科學管理、誠信經營和做全球xx標準件的目標。

    我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公!

    我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們為我們的企業默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!

    企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!

    為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們預計今年的全年生產量要比去年翻10倍,銷售量過億,質量做到精益求精并確保沒有退貨,因為機械是人類的延續品質是企業的生命。

    我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支持,和工作方面的配合。

    作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!

    愿每一位同仁在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功!

    勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁!

    最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

    謝謝大家!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇六

    尊敬的各位來賓、各位員工:

    大家好!

    “華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,____年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

    這天,我們以無比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的____年而慶賀;是為充滿生機與期望的____年而祝福。

    回首往事,點滴精彩。____年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,____年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

    所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

    辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在____年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

    最后,祝大家春節快樂,豬年吉祥,萬事如意!

    請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇七

    各位領導、各位嘉賓,各位朋友:

    大家下午好!

    非常感謝各位光臨民炫房地產酒店資源整合平臺的年會現場,我代表民炫公司、房地產酒店資源平臺歡迎各位的蒞臨。今天,對我們來講,這是個大日子,也是個特別的日子。可以說今天請大家來既是參加我們平臺“夢想相聚.合作共贏”的主題年會,也是共祝平臺網站上線一個月。今天我們將分享20xx年的收獲與感悟,一起探討20xx年房地產與酒店行業發展趨勢,尋找猴年的合作機會。

    各位朋友在年底百忙之中抽出時間參加今天聚會,既是對民炫平臺和我本人的認可與支持,同時也說明這個平臺有著廣泛朋友基礎的特色和優勢。民炫平臺構思于朋友的需要,形成于朋友的支持,成長于團隊的共同努力。做一個溫暖的平臺,是我們目標之一。平臺形成,于朋友的支持,有情有義成了平臺的基因。今天現場的朋友,絕大數都是相識相知多年的老朋友,還有很多新朋友。對此,我首先要感謝無條件支持我們的老朋友,有了你們的支持,我們平臺搭起來了,并逐步得到行業的認可;同時要感謝今天來參加年會的新朋友,正是你們的信任和支持,讓我們圈子越來越大,平臺的基礎越來越好。有了新老朋友的支持,通過平臺團隊的努力,相信民炫平臺不會辜負大家的期待。

    信任是目前社會稀缺資源,達沃斯世界經濟主席克勞斯.施瓦布最近也說,我們生活在信任瓦解的世界。在平臺建設過程中,我們將珍惜現有的信任,努力創建新的信任。我們相信也希望未來的日子大家在這個平臺上,無論是相處還是合作,都要重視感情,珍惜信任,換位思考,彼此尊重、互利互惠。

    各位朋友,今天我們相聚在國際化大都市上海,相聚在國內最具前沿的一線城市北上廣中的上海,無論我們來自哪里,我們都已經感受到上海成熟的商業環境和良好的商業文化。都已感受到并接受了上海開放、包容、創新和共贏的理念。作為發源于上海的民炫平臺,應該也必須以開放、包容、創新和共贏為方針,這將是平臺的地域優勢,也是我們以后要走的方向。

    做為一個新興的互聯網平臺,必然有著與互聯網時代有關的互聯網思維、移動互聯網、大數據,云計算,o2o等理念,相信沒有人不知道互聯網時代的飛速發展和一切皆有可能的新概念。作為一個接地氣的平臺,我們必須正視這個時代的浮躁,尤其“顛覆”的說法。我們需要冷靜的思考,既不能忽視低估互聯網的價值,更不能盲目跟風。互聯網bat三巨頭的成功,我們認為不是所謂的“顛覆”,它只是解決了人們的需求和痛點,改變的是一種行為方式。比如最近阿里云與12306的合作,更說明了阿里的成功是解決了問題和痛點。而民炫平臺通過網站、客戶端、微信和微博,將綜合發揮各種互聯網工具的優勢,嘗試解決行業人碎片時間多、信息不對稱的痛點,并將結合房地產和酒店的行業特性,努力做一個隨時隨地全方位整合資源、快捷高效開展業務的接底氣的互聯網平臺。

    各位朋友,通過兩年來大家的支持和我們自身的努力,平臺的基礎工作已經完成。即將到來的猴年,我們將正式揚帆起航。在新的一年,我們主要從以下幾方面開展工作:

    第一、升級管理規則,確定20xx版平臺合作規則。民炫平臺重視友情和感情,這和平臺的法治精神不矛盾。以規則為保證的友情和感情,將會更具有持久性,更會得到健康發展。20xx年版平臺合作規則將在20xx年版本的基礎上,完善管理團隊建設,完善平臺合作模式,完善平臺利益分配。我們期待各位朋友積極參與平臺制度建設中來,為平臺的健康發展提出建設性意見,相信健康健全的合作規則對每一個守規則的朋友來講都是有利可期的。

    第二、建立平臺功能部門。隨著平臺進入實質性運作階段,我們需要有原先的全面關注逐步適當聚焦。我們將在現有管理團隊的基礎上設立招商事業部、產品事業部、會務與會展事業部、技術與咨詢事業部、線下活動事業部、線上運營事業部等功能性部門。上面各部門將公開招募方式,采取合伙人模式---風險共擔,利益共享。歡迎有志于平臺建設的朋友屆時踴躍參加,積極參與。

    第三、完善平臺板塊和區域建設。20xx年,平臺業務對接將逐步由目前的人工對接轉移到互聯網上來,板塊中心將承擔業務對接與管理的職能,各板塊中心將確立與責任相符的利益分配機制。平臺中心管理人員公開招募,采取合伙人模式,風險共擔、利益共享。平臺區域除采取公開招募的方式外,我們要整合平臺成員現有的展廳和分公司、辦事處的存量資源和優勢,將建立和拓展新的合作模式。

    第四、摸索建立b-o2o模式。我們要針對目前020模式存在的問題,將建立屬于自己的b-o2o模式。通過與平臺關聯行業的合作,利用各自的資源和人脈優勢,根據大家都能接受的商業規則,創新合作模式。

    第五、打造行業人的家園。我們平臺因朋友而誕生,以后更要服務于新老朋友。我們要發揮平臺自身的優勢,利用好平臺自己的資源,同時導入大家需要的各種資源。在民炫平臺上,除了工作和事業,生活、學習和家庭,我們同樣關注。希望,通過我們的努力和大家的支持,將民炫平臺打造成行業人的家園。民炫,將是您工作和事業的平臺,同時也是幸福生活的好幫手,好伙伴。

    各位領導、各位嘉賓,各位朋友,非常感謝大家以前對民炫平臺的大力支持,以后的日子,民炫平臺更需要您的鼎力相助。同時,期待您成為民炫的朋友、諍友和合伙人。

    馬馳元野繁華茂,猴躍神州事業興。各位朋友,即將到來的一年是值得期待,我們相信,只要大家尊重,交流,交心,合作。一定能實現“相聚民炫平臺,攜手共贏未來”的平臺夢。

    祝各位猴年愉快!事業進步!身體健康!家庭幸福!

    謝謝大家!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇八

    尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

    大家好!

    回望20__年,是公司逆勢而上的一年,是不同凡響的一年。公司成立十周年,公司工會正式成立,廣東分公司順利搬遷和成員擴編,公司多種多樣精彩紛呈的團建活動等,讓我們的每一位公司員工看到企業未來的希望。

    20__年來臨了,在冬天里,對春天的憧憬也逐漸清晰起來,要從一個又一個風險迷霧中看到其中給我們蘊含著的機遇與挑戰,戰略性轉折機會,抓住它并利用它,危機、機遇與挑戰是同行的。

    讓我們新的一年,牢牢盛世好時機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的膽魄,攜手并肩,奮勇向前,創造更加輝煌的明天!

    最后,在春節即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們順順利利、身體健康、闔家幸福,祝愿我們的明天更加美好。

    謝謝大家!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇九

    各位來賓、女士們、先生們:

    大家好!

    律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春馬上到來之際,我謹代表某詢問有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的慶賀!回憶過去的20xx年,某詢問有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的.成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了安康、穩步、持續的進展,這是全體公司員工共同努力的成果。在此,我謹代表寶某詢問有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

    新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,固然,也是更大的挑戰與機遇。西安市場也將在20xx年全面開展,這將為公司的進展帶來更多市場時機。所以我們要連續盡一切努力,抓住機遇,承受挑戰。

    同時,我們也在漸漸建立起屬于自己的獨特企業治理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

    總之,我信任20xx年,在我們全體員工的共同努力下,肯定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿勢、新的步伐譜寫出新的篇章!

    發言人:xx。

    20xx年x月x日。

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇十

    在日新月異的現代社會中,發言稿對我們的作用越來越大,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的美容企業年會董事長發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    親愛的家人們:

    公歷的20xx已經過去,20xx已經開始,農歷龍年也即將過去,迎來蛇年;過去的20xx在大家的共同努力下,我們達成了即定目標,財務報告及營業報告上次會議有給大家匯報過,年終根據現金流情況,給員工發放年終獎金及相關福利,股東進行現金分紅!在此我代表全體股東向大家表示感謝,感謝大家的辛苦付出,使股東投資得到回報;同時我也代表大家向股東表示感謝,感謝股東的投資,給了我們工作的機會,給了我們施展才華的機會!

    20xx已經過去,我們有做過總結,在此不再重復.我們在20xx年年底提出了,xx年公司創立,20xx年打基礎,20xx年突破騰飛的口號,如何實現這一目標,20xx年將重點做好如下工作:

    1.完善公司各項sop流程;

    2.明確崗位職責。

    3.完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度。

    4.完善月報、工作會議等事項落實。

    5.完善每個人的工作職責及定位。

    我們要在20xx年實現騰飛,現有項目的快速增長是基礎,做好現有三大塊業務:西班牙都雅thuya手足保養及燙染睫毛系列,韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列,oem/odm美容化妝毛刷系列業務;保證這些項目50%以上的增長(經過20xx年的運作,已具備快速增長的.條件),具體的規劃我們有給大家講解過,會在后續的會議上專門講解!

    真正實現騰飛,必須新增項目,豐富產品線,20xx年我們會引進2-3個項目,進度會隨時向大家匯報,總體會圍繞美睫,美甲項目;這是我們盡快進入千萬級企業的保障.

    今天時間關系就不展開講了,我們再專門研論。

    今天是個好日子,我們公司開業時人員全部到齊(xx因個人發展已離職,今天也來參加我們的年會);使我們真正的團圓;在此感謝曾經與我們一起奮斗過的所有人員,祝愿離開的人員能有更好的發展,繼續在公司服務的人員同公司共成長!

    今天是個好日子,經過大家的努力,到今天為止我們1月分的業績已超額完成當月目標;實現了20xx年的開門紅,我們將在發放1月份薪資時發放獎金!在此祝賀大家!

    當然我們還要特別感謝支持我們的親友們,有了您們的支持,大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶,有了您們的支持與信任,才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心,韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)。

    公司的每一步發展都離不開大家的共同努力,我們將堅持理想,持續發展!為員工創造更大福利!為股東創造更大收益!為上下游伙伴創造更大的效益!為社會創造更大價值!

    祝大家在新的一年里開開心心的工作,快快樂樂的生活!工作順心,生活舒心,身體棒棒!公司業績更上一層!家庭生活幸福美滿!

    謝謝大家!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇十一

    尊敬各位領導,親愛的各位同事:

    大家好!

    歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xxx年,迎來嶄新的20xxx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

    過去的20xxx年,是我公司穩步發展的一年,借著十九大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20xxx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

    在20xxx年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業!

    20xxx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xxx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20xxx年我公司發展的新藍天!

    歷每一次挑戰對于我們都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

    謝謝大家!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇十二

    親愛的家人們:

    公歷的20xx已經過去,20xx已經開始,農歷鼠年也即將過去,迎來鼠年;過去的20xx在大家的共同努力下,我們達成了即定目標,財務報告及營業報告上次會議有給大家匯報過,年終根據現金流情況,給員工發放年終獎金及相關福利,股東進行現金分紅!在此我代表全體股東向大家表示感謝,感謝大家的辛苦付出,使股東投資得到回報;同時我也代表大家向股東表示感謝,感謝股東的投資,給了我們工作的機會,給了我們施展才華的機會!

    20xx已經過去,我們有做過總結,在此不再重復、我們在20xx年年底提出了,xx年公司創立,20xx年打基礎,20xx年突破騰飛的口號,如何實現這一目標,20xx年將重點做好如下工作:

    1、完善公司各項sop流程;

    2、明確崗位職責。

    3、完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度。

    4、完善月報、工作會議等事項落實。

    5、完善每個人的工作職責及定位。

    我們要在20xx年實現騰飛,現有項目的快速增長是基礎,做好現有三大塊業務:西班牙都雅thuya手足保養及燙染睫毛系列,韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列,oem/odm美容化妝毛刷系列業務;保證這些項目50%以上的增長(經過20xx年的運作,已具備快速增長的條件),具體的規劃我們有給大家講解過,會在后續的會議上專門講解!

    今天時間關系就不展開講了,我們再專門研論。

    今天是個好日子,我們公司開業時人員全部到齊(xx因個人發展已離職,今天也來參加我們的年會);使我們真正的團圓;在此感謝曾經與我們一起奮斗過的所有人員,祝愿離開的人員能有更好的發展,繼續在公司服務的人員同公司共成長!

    今天是個好日子,經過大家的努力,到今天為止我們1月分的業績已超額完成當月目標;實現了20xx年的開門紅,我們將在發放1月份薪資時發放獎金!在此祝賀大家!

    當然我們還要特別感謝支持我們的親友們,有了您們的支持,大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶,有了您們的支持與信任,才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心,韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)。

    公司的每一步發展都離不開大家的共同努力,我們將堅持理想,持續發展!為員工創造更大福利!為股東創造更大收益!為上下游伙伴創造更大的效益!為社會創造更大價值!

    祝大家在新的一年里開開心心的工作,快快樂樂的生活!工作順心,生活舒心,身體棒棒!公司業績更上一層!家庭生活幸福美滿!

    謝謝大家!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇十三

    先生們女士們:

    上午好!

    今日是新福興福州公司的開業典禮,也是新福興福清公司開業慶典x周年紀念,我謹代表我們全家和新福興全體員工向今日蒞臨現場的各位領導、各位來賓表示衷心的感激和熱烈的歡迎。

    公司開業之際,正逢金融危機席卷全球,玻璃行業深受沖擊,市場需求急劇下降,企業經營面臨嚴重挑戰。應對此情此景,我們沒有退縮,更無膽怯,而是選擇應對現實,迎難而上。中國三十年的改革經驗告訴我們:發展是硬道理。所以新福興人在深思熟慮之下,毅然決然地投資兩億元人民幣,在元洪工業園區征地一百三十畝,建造低輻射low—e節能玻璃生產線。新福興人不僅僅想在玻璃深加工行業做得更好,更想在礦業、房地產等方面有所拓展,我們將新福興的夢想打造成為具有必須實力的綜合性大型企業。

    我們與玻璃結緣始于前一個世紀八十年代,直到今日已有29年的歷史。我們從不足15m2的小作坊,到此刻擁有世界一流的生產設備和設施齊全的現代化廠房。產品在國內占有一席之地,在世界眾多地區也能看到新福興制造的產品,這些成果和在座各位朋友的支持是分不開的。

    首先,在那里我要感激我的父母把我帶到這個世界,是他們含辛茹苦把我們五個兄弟姐妹撫養成人,并教誨我們如何待人處事,誠信做人。所以,我在與朋友交往時,本著寧可人負我,我不負人的原則,以感恩的心,真誠待人。

    其次,我要感激我幾位師父的諄諄教誨,是他們傳授給我一技之長和管理企業的經驗,讓我從早期有養家糊口的本領,再到今日管理企業的本事。

    再者,我要感激我的兄弟姐妹和我的妻子,以及我所有的家人,是你們先后伴隨我來到這個世界,讓我的人生不寂寞,也讓我扛起更大的職責。碰到困難時,有你們真情的關愛與支持,讓我更有信心去應對。而兄弟之間的團結更燃燒著新福興整個團隊的能量,任何有團隊精神的企業,都是不可摧毀的。

    此刻,我要感激的是玻璃行業的競爭對手,任何競爭對手都不可怕,怕的是自我不參與競爭。正如田徑運動場上,前面有領跑者,后面有追趕者,只要你全力以赴,你才能跑得更快。我們也能夠將競爭對手看成是良師益友,因為有他們的存在,我們才不敢怠慢。我也期望同行業的朋友能夠相互尊重,共同發展,共同提高。

    我更要感激新福興的管理團隊以及新福興所有的同仁,與你們一齊共事是我人生最大的幸運,因為有你們作為堅強的后盾,我們新福興即使有再大的困難也可怕,再難的問題也會迎刃而解。

    在那里,我還要感激所有的設備制造廠商和材料供應商,因為有你們優質的產品、完善的服務、正當的.價格,我們新福興的產品才有更好的保障,讓我們的客戶更加受益,所以我認為做企業的人要懂得善供應商。

    最終,我要感激幫忙過新福興的各位領導,各界朋友,你們在新福興成長過程中一向給予默默無聞的支持與幫忙,給予關心與關愛,才讓新福興一路走來感到不孤單,不寂寞,讓新福興這一棵弱不禁風的小苗茁壯成長。

    衷心的感激大家,衷心地感激在座的朋友們!

    新福興微不足道的一點成功,絕不是一個人的成功,也不是一個團隊的成功,而是在國家正確的政策引導下,在各級政府的關心下,在整個社會資源的綜合利用下,新福興在兄弟姐妹一家人共同努力下,在家人的溫馨呵護下,在同行朋友的激勵下,在合作伙伴的協助下,在全體員工的奮斗下,在客戶朋友的信賴下,在銀行界朋友的支持下,在工商、稅務、交警同志的理解下,在媒體朋友的宣傳下,新福興才有今日的成果。

    衷心感激各位的光臨與捧場,明年福清公司將投產新的生產線,期望明年我們再相會。多謝!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇十四

    尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

    大家好!

    時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表x集團和即將在x市成立的x生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策,可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

    x集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

    過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到x,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎x市所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

    過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功,總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇十五

    尊敬的各位卡樂士同仁:

    大家晚上好!

    回顧卡樂士過去的一年,是改變的一年,是關鍵的一年,也是不平凡的一年。在大家的共同努力下,我們在20xx年銷售收入達標率達到了100%,毛利成長率達到了99。9%。經過一年多的運作,我們的目標圓滿達成。改變,是因為對與比20xx年相比,我們的整體成長達到了25%。不僅如此,我們不但在過往的一年里對商場進行了局部的形象改造,引進了不少全新的知名品牌,還并且在周年慶的活動檔期中創造出了單日銷售最高的歷史業績。關鍵,是因為20xx年是卡樂士的歷史契機,是取得突破性發展的重要一年。不平凡,是因為在卡樂士全體員工的共同努力下,我們的目標都能圓滿完成:20xx年,卡樂士銷售收入達標率達到了100%,毛利成長率達到了99.9%。在這里,我要真心感謝我們卡樂士的各個部門以及各個崗位辛勤工作的人員,是你們的共同心協力,才使得我們的商場可以穩中求進,同時我也堅信卡樂士的明天會更好。

    當然,過去的一年中,企業本身同時還存在很多需要改進的地方,也還有很多可以提高的細節。所以,面對新的一年,我們需要保持更加清醒和理性的頭腦。事宜上,其實很多客觀或是主觀的因素并不可怕,可怕的是我們自己既沒有危機意識,沒有檢討和總結的能力,也沒有執行的能力迫力。還有最重要的一點,就是我們必須要求自己要有高度的責任感。記得我剛進入這個商場的時候,經常有人問我對商業零售感不感興趣,這個問題其實不好回答,不過當我真正進入到這個商場和、融入這個團隊、了解卡樂士之里后,我覺得才明白:去做好這一件事情已經不是可以用不單單是憑自己的興趣去做的了,而是更多的,是一種責任。并且而且我相信,只有背負著責任去做,我們才會用心,也只有背負著責任去做,我們才能做好。

    在這里,我總結了以下五點,是作為我們企業在20xx年必須完成的五個首要任務:

    我認為所有的商業模式簡單來講只有一個,就是讓最優秀的人才享受最高的工資待遇給最優秀的人才,激勵最優秀的人才為企業創造最大的價值。建立平等、靈活的薪資激勵機制,實現企業利潤與員工工資福利的最大化,是卡樂士一直長期以來的使命和目標。

    高效的執行力永遠是一個企業發展的王道。沒有強而有效的執行力,再好的正確的戰略、再好的完美的計劃,都只是廢紙一張。只有建立并完善嚴格的管理制度和開放透明的溝通機制,才能真正保證我們的企業保持高效一流的執行力。

    要保持企業長久的競爭力并能且從競爭對手中脫穎而出,首先要做到的就是高品質的企業形象和對細節的注重。從企業的整體vi,到商場內外部的整體形象,新的一年我們要給大家帶來一個煥然一新的面貌。

    文化是每個企業的客觀存在,有企業就有自己的文化。一旦形成特色的先進文化,就會給企業造就強大的助推力。我們應該傳承卡樂士優秀的歷史傳統,結合自身的團隊特點,挖掘并建立屬于卡樂士獨有的企業文化。

    卡樂士要走的路還很長,十年,二十年,甚至更久。不過僅僅一個卡樂士是遠遠不夠的,我們還需要更多更大的發展平臺,。讓更多的人能夠在這個平臺去施展自己的價值和才能,這才是我,作為卡樂士董事長最終的目標。

    卡樂士取自(colours[z1])這個名字的音譯,它意味著繽紛無限、絢麗多姿的色彩,展望新的一年,我們將面臨更為復雜多變的經營環境和市場壓力,機遇與挑戰并存,壓力與信心同在。我相信,在在公司經營(領導)班子的審慎決策下,在大家的不懈的努力下下,我相信卡樂士在20xx年一定能夠在首府綻放出最耀眼的光芒。

    最后,祝愿到場在場的各位新春快樂、幸福吉祥。

    謝謝大家!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇十六

    尊敬的各位領導、各位同仁大家好:

    時光荏苒,忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年,迎來了嶄新的20xx年,過去的一年里,xx店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標,20xx年在全球經濟危機的大環境中,如何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任。在過去的兩個月,我們共實現銷售 n萬元,毛利額達n 萬元完成總指標的*%,在以后的十個月內,我會抓住清明節、五一國際勞動節、端午節、國慶節、中秋節、元旦幾個大型節假日以及9.24五周年店慶,擬定相適宜的促銷計劃,力爭銷售達到預期目標,我還會著重以下幾項工作:

    一、著重員工服務意識的培訓,加強品牌的宣傳

    利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工(包括促銷員)的服務意識進行不定期的培訓,不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動, 要將顧客當作我們的親朋好友來服務,因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,盡量為顧客著想,只要沒有損壞原包裝,不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求。

    二、著重商品陳列與衛生清潔,增加商品的附加值

    在xx街道大大小小的超市、批發部、小賣部共有二十多家,且其中的兩家超市面積都是超過200平米的,由于他們現金采購,新品上的快且價格又比我們便宜,地理位置也比我們好,怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想干凈整潔的購物環境,親切友好的服務態度,良好的售后服務,齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素,怎樣將我們的品牌做的更好更硬,就是要將細節做的更細更好。將每個周一定為衛生清潔日,辦公室不定期進行全面檢查,陳列方面,要求員工一律按陳列的五大原則,力求美觀、便捷。

    三、開源節流,加大防損力度,力求更大利潤空間

    隨著全球涇濟寒冬的到來,經濟危機的浪潮一波波的涌來,目前并沒有降低, 我們應意識到目前的危機和嚴峻,正視眼前的困難,理解企業的危機處理和決策,大家獻計獻策,與企業同舟共濟,堅定戰勝困難的信心和決心。嚴峻的經濟形式下,企業最重要的是要解決如何“開源”和如何“節流”的問題,我認為,“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規化和宏觀的制度調整。所以,我想注重講講關于“節流”的問題。怎樣才能節流? 以公司為核心推行各種精益化的管理方式,提高效率,降低各種浪費,“隨時隨地的,上至總經理,下至一名普通員工,都可以從身邊的細節小事去做,重在執行,小到一張紙的利用一度電的節約。公司應該倡導所有員工節約的習慣,營造一種降低成本的氛圍。結合自己的工作實際,我認為超市應從以下幾個方面做好節約工作:

    (一):有效控制人員費用,控制沒必要的員工加班,減少加班費的支出。

    (二):對于水電費用,采用節約原則,分時段在不影響正常營業的基礎上減少照明的日光燈,控制好空調的開放時間和溫度。

    (三):科學計算庫存商品,庫存商品是占用資金最大的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率,庫存太少,將增加商品的采購費用,而庫存太多,不僅占用大量的資金,而且會產生更多的倉儲保管費用,甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。

    (四):廣告及促銷費用要精打細算,有些廣告促銷用品要反復利用,或者親手制作,以節約費用。

    (五):避免不合理損耗,根據商品的特質來避免不合理的損耗,例如,食鹽類產品怕潮濕,因此不要挨近地面存放,或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質期時,要果斷降價促銷,以避免更大的損失。

    總之,堅持“開源節流”的原則,加大防損力度,最大限度為公司爭取利潤。

    四、分組制定銷售計劃,嚴格實行績效考核

    將每月的銷售計劃分解到每個組(食品組、非食品組與精品柜),嚴格實行績效考核,讓員工月收入與銷售掛鉤,銷售好工資拿的高,反之工資就會低,真正體現多勞多得。每個月向全體員工征求促銷的好點子,發揮全員積急性,力爭完成各項指標。

    綜合以上幾點,結合xx店實際,對于充滿了挑戰的20xx年,我有信心帶領xx店全體員工將銷售做的更好,圓滿完成各項指標。

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇十七

    親愛的伙伴們:

    大家好!

    在這個充滿期望的完美季節,這天,我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命圣地__,舉行安然獲牌__周年慶典暨安然20__年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對安然過去一年成績的一次大檢閱,這是對安然未來征程的一次總動員。

    為此,我代表安然公司,對前來參加這次盛會的x工程院著名院士x先生、x中醫藥大學x教授、x大學x教授及各位領導,各位新聞媒體和安然公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

    一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了安然無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓安然得到了溫暖,看到了期望!

    一路走來,社會各界朋友給予了安然大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓安然有了信心,有了力量!

    一路走來,社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓安然更加睿智、更加執著!

    一路走來,我們可愛的伙伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著安然,激勵著安然,成為安然前進的動力,感謝你們,你們讓安然更加堅強,更加有力量,更加精彩!

    一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了安然偉大的民族直銷事業,你們無白天、無黑夜,風里走雨里行,哪里需要,你們就出此刻哪里、戰斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳安然產品與安然事業的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應,雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表安然公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永久和你們在一齊!我愛你們!

    一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了安然信心與力量,讓安然在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓安然更加安心、放心!

    一路走來,我們還有很多以前的合作伙伴,以前的合作者都在關注著安然,用各種方式激勵著、祝福著安然,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,安然不會忘記你們!

    謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨安然成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

    董事長企業年會發言稿(模板18篇)篇十八

    各位領導,各們來賓,各界朋友:

    你們好!

    這天是某公司一個值得紀念的喜慶日子,我們在那里慶祝某隆重開業,值此開業慶典之際,請允許我代表xx對xx的開業表示熱烈的祝賀;對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導,各位來賓,各界朋友表示熱烈歡迎。

    這是一個朝氣蓬勃,充滿活力,富有想象力和創造力的企業,歷經數年的商海遨游,培養了我們誠信,穩健的為人之道,堅韌求實的辦事作風;20xx年xx將以xx為市場主要發展發祥,我們相信在上級主管部門的領導,在社會各界朋友的幫忙,經過自身努力拼搏,xx必須會逐漸成長壯大,謹此,我向所有以前關心支持過我們的各界朋友表示衷心的`謝意。

    一艘剛剛起航的航船,讓我們一齊向往建設更完美的明天;最后祝xx開業大吉,祝開業慶典圓滿成功。

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