半年總結從另一個維度促進我們的成長，讓我們更加理性地對待自己的成果和不足。在以下的半年總結范文中，我們可以看到不同人的經驗和教訓，讓我們從中吸取有益的思考和靈感。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇一
半年來，局工委在縣委、政府的領導下，深入學習貫徹十八屆三中、四中全會及縣委十一屆四次中國共產黨全國代表大會精神，按縣委20xx年經濟工作會議的部署，以資源保護為中心，以森林防火工作為重點，以項目建設為抓手，強化保護措施，健全管護機制，積極推進了小溪保護區的生態文明建設與國家級自然保護區的規范化建設。
（一）按時完成政府目標管理工作。
按永政發〔20xx〕12號文件要求，縣政府對我局目標管理分共性與個性兩類，其中個性項目工作涉及我局職責有15項，結合保護區管理建設的實際，對局考核的個性項目有五個方面9個具體指標要求。局工委高度重視目標管理工作，開會專門研究部置了有關工作，制定了《小管局政府目標管理考核實施方案》（湘小管發〔20xx〕7號文件），成立了專抓班子，對具體考核目標任務進行了分解，明確了分管領導及責任，落實了科室站所的具體責任。
1、共性工作有實效。一是按縣同建同治辦和縣政府辦的要求，完成縣分同建同治工作任務。將同建同治工作納入單位干部崗位責任制，明確了一名局領導分管，縣城責任社區與局機關辦公區由局辦專抓，小溪保護區內由分管保護工作的副局長主抓，站所具體落實，扶貧聯系村的由駐村扶貧隊主抓。半年來，組織局機關干部開展社區清掃活動兩次，參加溪州新城植樹活動一次，深入小溪開展環境整治活動一次，落實社區同建同治經費3000元，安排機關及社區保潔人員1名，為扶貧聯系點潤雅鄉七角村落實同治經費20000元，大力支持小溪保護區小溪鄉的同建同治工作，安排保綠、保潔人員24人，落實林道整修與景區綠化及環境整治經費22萬元。二是計劃生育工作，服從靈溪鎮政府屬地管理，強化了孕情監測與婦幼服務措施，完成了月、季度工作任務，落實了本單位干部職工“獨生子女戶”等計劃生育優惠與獎勵政策。三是積極配合有關部門抓社會管理工作，全面推進網格化管理工作，認真澄清全單位及轄區內的社情、民情底子。開展了禁賭、禁毒工作，組織干部職工參與了6·26國際禁毒日宣教活動，與全保護區44名干部，158名家屬簽訂了“遠離賭桌”、“拒絕毒品”禁賭、禁毒承諾書。切實抓好保護區不穩定因素與社會矛盾的摸底排查與化解工作，全力維護了保護區的社會穩定，半年來，保護區未發生一起集訪或赴省進京個訪事件，也沒有發生治安責任事故。四是抓實工安全生產工作，同小溪鄉政府一道認真對保護區的安全生產隱患進行了排查，規范了水路與公路客運秩序，對生態巡護步道進行整修，分區分段落實了安全監管責任。五是開展了依法行政工作，舉辦保護區法制培訓一次，對各站所的保護區綜合執法情況進行一次全面督促檢查，按州、縣人大的安排，啟動了對《小溪條例》的修訂前調研工作。重視“六五”普法驗收工作，安排保護科專抓，并明確一名副科長具體落實，在經費、人力方面予以保障。六是抓好了政務工作，配合有關單位完成了州、縣人大與政協委員的建議提案辦理工作，落實了縣領導交辦的小溪“兩違”整治工作指示，推進了政務公開，完善了保護區網絡平臺建設，搞好了涉及小溪保護區的年鑒史志材料報送工作。
2、個性項目出特色。一是項目工作高效推進，向省林業廳申報了小溪保護區瀕危物種白頭蝰保護區項目（20萬元）和公益林公共管護資金保護區森林火災預防與撲救項目（5萬元）。啟動了保護區防火林道與村道建設結合項目，目前，省、州縣發改、交通部門已立項，現由省林業科學院對項目的生態影響情況進行環評，項目總投資近5000萬元。完成了保護區本底資源調查與資源專項調查的外業工作，采集、制作各類動植物標本21500件，并啟動了標本室建設工作。保護區信息化建設補充項目完成了對10個監控點的升級改造，并按項目監理意見對多處施工不到位的情況進行了整改。配合縣環保局啟動了小溪污水收集處理項目，總投資348萬元，現完成招投標等施工進場前所有準備工作，組建了項目實施監管協調機構，預計今年10月底建成。二是保護區規范化建設小有成績。完成了《小溪保護區2020年管理計劃》的編制與送審工作，按專家的意見進行了一次修訂，下半年將獲省廳批復文。由局辦編制的《小溪保護區管理機構工作規程》和保護科編制《小溪保護區資源巡護與監測管理辦法》已經局工委、局務會研究，現準備報送縣法制辦等業務主管（指導）部門審核后施行。三是認真做好資源環境管理工作。進一步夯實了村組護林員為主體的管護承包責任制度，明確并落實78名護林人員的工作職責。完善保護區日常巡護管理制度，制定了保護區森林火災預案。認真開展保護宣教工作，印制并發放資源保護與生態文明教育宣傳冊3000本。組織站所的村組干部開展了在元旦、春節和清明節前開展了三次森林防火宣傳與隱患排查活動，因外出務工人員變動對各村組的群防組織進行了整合和人員調整，小溪保護區安全度過了第32個森林火災特別防護期。會同小溪鄉政府依法開展“糾非治違”工作，按州、縣“兩違”整治領導機構的統一部署和工作安排，重點對保護區內濫砍濫伐、亂采亂挖、亂搭亂建、違規建房、非法占用耕地、林地的開發建設行為進行集中治理。共發現濫砍濫伐5起，現已立案查處3件;亂搭亂建27戶，采取分類處置方式，現已調查處處14戶，限期整改9戶，嚴令停建4戶;亂采亂挖4處，現已整改恢復3處，處罰1人;亂捕亂獵整治活動中，未發事違法人員，但巡護中拆除捕獵（套）網具15處（件）。小溪保護區內的民族特色村寨保護與開發項目、保護區規劃調整前期工作和請求縣人大、政府出臺《永順縣小溪保護區條例實細則（辦法）》工作，進展不容樂觀。
（二）穩步推進整改落實工作。
為鞏固黨的群眾路線教育活動成果，從嚴整治“四風”，局工委深入學習貫徹總書記在第二批群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，按縣委書記石治平同志在開展“回頭看”活動與整改落實推進會上的安排部署，針對我局限性27項專項整治任務和局班子及成員42個整改問題，進一步落實整改方案及措施，進一步明確從班子到責任科室站所的整改責任，5月底，基本上完成了預定的整改任務。
1、領導帶頭，較真抓整改。局工委按照邊學邊改、整改落實與推進工作“兩不誤”的要求，依據活動測評結果和近期兩辦督查情況和省巡視組與州檢查組、縣督導組反饋的情況，對干部職工“庸、懶、散”表現突出、保護區森林資源管護執法力度不大和單位存在“小金庫”等三個問題進行集中整改。局領導班子以中心組學習的方式對本單位內部規章制度進行了一次詳細的習，明確了局紀工委和局辦抓干部考勤與督促檢查班子會工作安排落實情況的責任，守時遵紀，領導以身作則，領導班子在局機關輪流值班。局領導經常深入基層督促檢查工作和解決問題，每月下到各自聯系村組不少于10天。通過對基層站所干部的從嚴監管，基層干部職工作作風明顯好轉。半年來，各站所開展上山下河巡護活動三次，走訪轄區群眾358戶，為村民解決實際困難14件次，密切了干群關系，加強了資源保護群防群護能力。二是嚴格財經紀律，以壯士斷腕的決心清理了局里的“小金庫”，單位主動向有關部門上繳違規款項20多萬元，局中層以上干部主動向局紀工委和計財科退還違規發放的工作經費包干費共計19。5萬元。三是規范執法行為，嚴肅執法紀律。針對群眾提出我局存在選擇性執法和執法不公的問題，局工委責成紀工委和保護科認真調查，及時糾正。局里對基層執法人員進行一次業務培訓，并出臺了有關執法監管制度和工作程序規定。同時，對各站所的罰沒情況進行了清理，對各辦案卷宗進行了規范整理。組織局、鄉、站所干部對群眾反映強烈的頂風違規建房戶堅決的予以整治，封存施工設備8臺、建筑材料40余噸。從嚴了保護區進出口檢查管理，未經小溪管理局許可，任何單位和個人不得從小溪外運林木材料，也不得向小溪運輸建筑材料，嚴禁化學或生物農藥、未經檢疫的生物及其制品帶入保護區，全方位的遏制了小溪村民濫砍濫伐和亂搭亂建行為。
2、健全機制，落實見實效。一是建立健全資源保護管護機制，實行領導包片干部駐村的資源保護工作責任制度，制定了《站所干部目標管理責任制度》、《村、組巡護人員管理制度》，建立了科學的日常監督與工作考核機制。半年來，全保護區干部職工各司其職，切實履行了資源保護的監管職責，保護區沒有一起破壞資源環境事件，也未發生任何安全或治安責任事故。二是完善局內部管理制度，從嚴執行黨和國家有關國內差旅費管理、“三公”開支、干部培訓與教育等監管制度，規范公務接待與公務用車行為，嚴格控制公務開支標準及范圍。半年來，公務接待次數比去年減少近20%，干部公務出差開支出大幅降低，公車運行使用費用遞減近30%。三是進一步推進集體民主決策科學化。局工委強化了對三重一大黨委（組）民主決策制度的落實，對局工委會、局務會、局長辦公會和全局干部職工大會的會議議事范圍、決策權限、會議規程進行了制度化，進一步明確了局主要領導、分管領導、責任科室站所及承辦人員在具體公務活動中的職責與權限。這些措施，有力地推進了保護區管理機構的制度建設，為鞏固群眾路線教育實踐活動成果，開展好“三嚴三實”專題教育活動提供了制度保障。
（三）小溪生態移民搬遷和棚戶區改造已取得初步進展。
我局堅持以人為本，以統籌城鄉為主線，以整合資源為保障，以保護生態環境、改善生態移民戶生產生活條件、加快發展同步小康為目標，堅持生態移民搬遷工程與推進新型工業化、城鎮化相結合，在充分尊重移民意愿的基礎上，采取整合項目、整體搬遷、集中安置與分散安置相結合的方式，科學規劃、周密組織、精心實施，確保生態移民搬得出留得住能致富。10月21日，我局在政府常務會上通過了《湖南小溪國家級自然保護區生態移民搬遷實施方案》（草案），方案通過后，我局迅速啟動開展工作，目前，我局已完成了小溪生態移民搬遷調查工作，正在進行室內資料統計中。
（四）深入開展“三嚴三實”專題教育活動。
一是認真組織黨員干部上好黨課，深入學習貫徹《黨章》與習總書記系列講話精神，努力提升保護區黨員干部黨性修養與政治理論水平。二是組織副科級以上領導干部，對照“三嚴三實”要求，主要針對自己在保護區管理與開發建設中的是否存在“不嚴、不實”的現象或行為，開展反思自查自糾活動。三是嚴格按縣委的要求完成“三嚴三實”教育活動方案規定的各項工作。
（五）扶貧工作總結。
2017年，小溪管理局駐七角村扶貧工作組，按縣駐村辦的文件精神，從潤雅鄉七角村的實際出發，牢牢把握統籌城鄉發展、構建和諧社會這條主線，以堅持壯大農村集體經濟、增加農民收入為目標，以發展當地特色產業、提高農民素質為重點，充分發揮優勢，進一步加大幫扶工作力度，落實幫扶舉措，真正做到了認識到位、領導到位、措施到位、資金到位、指導到位，達到了半年幫扶的目標，取得了較好的幫扶成效。一是進一步統一了思想，加大了對幫扶工作的領導。小溪管理局局工委、幫扶工作隊將七角村扶貧工作列入重要議事日程，局班子成員每月到七角村至少兩次、落實精準扶貧政策，扶貧隊員每月到七角村駐村達20多天，在村住宿10天以上。進一步落實第一責任人責任，并明確分管領導，落實各個科室和具體人員，確定幫扶目標，完善幫扶機制，做到決心不變、熱情不減、工作不松。同時在多次會議上強調幫扶工作的重要性和緊迫性，使潤雅鄉七角村廣大干部群眾真正認識到幫扶工作是實踐總書記精準扶貧重要思想的具體行動，是推進黨的先進性建設的具體表現，是保持社會穩定，構建和諧社會的重要舉措，也是七角村廣大干部群眾的應盡義務。二是進一步突出幫扶重點，落實各項幫扶措施。針對當地農民收入主要來自農業，但農業產業化進程緩慢、主導產品規模有限、農產品加工企業規模較小，地質結構較差，8個村民小組人畜飲水困難。機耕道落后烤煙種植和運輸困難。各組居住分散，同建同治衛生難度大。七角組兩個天坑現已堵塞，村民四十多畝稻田難于耕種并危害到村民房屋安全。經濟收入單一，生產方式原始落后，需發展多種經營新型產業的多種落后現狀。按照即定幫扶目標，重點抓好產業幫扶，同時大力推進素質幫扶。進一步加大對當地農民的素質和技能培訓，增強他們的就業能力，讓更多的農村剩余勞動力從農業轉移到二、三產業中去，直接增加勞務收入。并且及時落實承諾的幫扶資金，確保幫扶資金及時足額到位，防止出現因幫扶資金滯后導致幫扶項目停頓的情況發生。今年上半年我局落實潤雅鄉2萬元、七角村2。8萬元工作經費用于同建同治、綜治維穩和計劃生育等工作、落實絕對幫扶貧困戶14戶，幫扶資金7000元。同時與村支兩委多次討論和實地走訪進行了解和檢查，確保了幫扶項目保質保量地完成。三是進一步加強與幫扶對象的聯絡和交流。通過電話、實地考察等形式，和對七角村干部群眾經常進行聯絡和互訪交流。我局班子成員，各科室，扶貧隊員，多次到七角村走訪，了解情況，對扶貧項目進行可行性研究和充分論證，共同研究探討發展對策。到目前為止：七角村的能村公路和機耕道建設工程已開始實施;七角村飲水工程進行了實地調研和規劃，已形成了初步的規劃草圖;七角村已確定了3名黨員發展對象。我局還積極宣傳干部群眾艱苦創業、吃苦耐勞的精神，用這種精神激勵七角村廣大干部群眾樹立再創新輝煌的決心。同時也與七角村的黨員干部多次進行思想上、意識上的交流和溝通，鼓勵他們樹立克服困難、加快發展的信心和決心。
（一）健全法制、規范管理，全面加強資源保護工作。
一是依法修訂《湘西土家族苗族自治州小溪國家級自然保護區條例》（以下簡稱小溪條例），并及時制定《永順縣貫徹湘西土家族苗族自治州小溪國家級自然保護區條例實施細則（辦法）》（以下簡稱條例實施細則（辦法）），進一步明確有關部門針對保護區的具體職能和責任，全面厘清保護區管理局及其站所與相關部門、鄉政府、保護區內各村及村民的相互關系和責任義務。二是健全保護管理制度，進一步規范執法監管行為。重點是出臺《小溪保護區綜合執法程序規定》、《小溪保護區行政裁量權基準》、《小溪保護區資源巡護與監測管理辦法》、《小溪保護區建設用地與民房修建管理辦法》、《小溪保護區民用木材與薪材管理辦法》、《小溪保護區生態旅游經營管理辦法》及《小溪保護區護林員管理辦法》，按程序報批后施行。三是加強國家生態文明建設與自然保護區工作政策法規的宣傳教育力度。大力開展群眾游行宣教活動，讓保護區的重要性與明文規定的禁采、禁牧、禁火、禁伐、禁獵、禁漁和禁止開發建設等事項在保護區乃至全縣要家喻戶曉、人人皆知。四是加大整治力度，按分類處置的方式，認真開展以違規建房、違法占地、濫砍濫伐、亂采亂挖等破壞保護區生態資源及自然景觀行為為重點的查非糾違活動，以小溪村為重點，堅決整治占用公共用地、破壞原生態自然景觀、超標準擴建房屋、違規改建房屋的行為，對已建成的勒令按規劃限期整改到位，對在建的堅決拆除，禁止違規重建新建。嚴厲打擊下河捕魚采砂行為，發現一起查處一起，絕不姑息手軟。從嚴清查濫砍濫伐戶，對毀林開荒、“放艷山柴”等違法行為從嚴從重打擊處理。
（二）落實經費保障，健全生態補償機制，化解保護與民生矛盾。
一是按國辦發63號文件精神和《小溪》條例的有關規定，積極向州、縣人民政府匯報，請求解決保護區工作經費問題，并按程序報請州、縣人大列入本級財政預算。二是依據中央意見精神及有關部委的通知要求，鞏固保護區集體林權制度改革成果，建立健全自然資源有償利用與生態補償機制，維護保護區村民山林田土等產權的收益權，提高村民生態補償標準。三是進一步完善村民責任山林統一承包管護制度，落實經營權與承包管理權適當分離的林權流轉政策，村民簽訂托管協議，依法穩定承包權、保障收益權，確保資源安全與原生態完整。
（三）完善設施、加快發展，逐步縮小區內區外社會發展差距水平。
1、加大政策扶持，實施生態移民。一是做實小溪民生現狀與生態搬遷民意調查基礎性工作，認真開展生態移民搬遷專題調查研究，澄清底數，模清民意，科學制定生態移民工作方案。二是積極匯報協調，加大政策扶持力度，有效整合部門資金，解決搬遷資金難題。三是積極探索小溪生態移民搬遷新模式，扎實開展生態移民搬遷調查研究工作，科學制定《小溪保護區生態移民搬遷實施方案》。按分類分批、先易后難的搬遷指導思想，采取“政策鼓勵、自愿搬遷”的方式，在保障村民產權權益前提下，秉承“統籌兼顧、公平公開”的原則，充分考慮安居與樂業相結合，分類分批，穩步推進，確保搬出去，穩得住，能致富，不返遷。2、狠抓項目建設，完善必要設施。一是加強在建項目管理工作，重點抓好保護區三期項目中的視頻監控與森林防火系統建設，做好系統升級與設備升級質量監管工作，確保年底投入使用。其次是做好能力建設項目中的本底資源調查與專項調查項目，力爭年底出成果，保護區標本館建設完工。二是抓好項目申報工作，重點是落實小溪保護區易地扶貧搬遷項目，抓好保護區防火通道建設與小溪通達工程銜接工作，力爭一期工程年內開工建設。3、推進產業發展，打造國內外知名的生態旅游區。一是依托精準扶貧政策，努力開創扶貧工作新模式。探索保護區新型農家樂開發路子，搞好旅游服務。把精準扶貧重點放在村民林下綠色產業扶持與農家樂開發支持上，扶持專業合作社或公司等組織，做大做強蜜蜂、稻花魚和土山雞的養殖業。采取打捆包裝、互聯網+入市、聯合經營、利益多贏的發展思路，規范農家樂開發建設規模及服務標準。二是按照“公園”和“家園”的要求，精心打造“宜居小溪、人間天堂”的鄉村旅游品牌。針對目前小溪雜亂無章的人居環境，突出原生態特色，嚴格執行小溪特色村寨與傳統村落保護發展規劃，做好小溪及周邊適合開展農家樂服務農戶的建設規劃與政策幫扶工作，精心打造100戶星級農家樂，讓小溪戶戶是風景，處處皆樂園。
（四）在新常態下用新思維發展新小溪。
抓住州委打造國內外知名的生態文化公園和老司城后申遺期旅游業井噴式發展的機遇，努力把小溪建成國內一流自然保護區和舉世矚目的自然遺產保護地。一是立足“建好保護區”和“打造旅游區”這一發展戰略，聘請有資質的規劃設計單位組織專家實地考察論證，高標準、高起點、高規格編制好小溪保護區資源保護與利用規劃，破解國家級自然保護區資源保護與旅游開發存在政策限制。二是準確定位，突出小溪原生態優勢和封閉性特色，深入挖掘保護區在物種基因保護、生態文明教育、倡導綠色生產與生活消費方式等方面的資源優勢，把小溪保護區建成國家重要的物種基因庫、國內外知名的生態文明教育與科普基地、國家重點生態保護科研實驗園。
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員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇二
在縣局黨組和xx鎮黨委政府的正確領導下，我們常路工商所全所干部職工在2005年上半年的工作中，堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導，認真貫徹落實上級要求，切實履行市場監管和行政執法職責，求真務實，齊心協力，開拓進取。經過半年的努力工作，我所順利完成了縣局的各項工作部署，實現了年初的既定工作目標，達到了時間過半任務過半的總體要求。
1、我所在日常工作中十分重視隊伍素質建設。尤其是今年以來，我所抓住“制度建設年”和“保持先進性教育活動整改”的契機，大力加強隊伍思想建設，嚴格落實各項規章制度和工作紀律，強化干部職工的法制觀念，極大的提高了全體干部職工的思想水平和業務素質，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。工作中嚴格執行五項禁令，做到吃請不到送禮不要，為群眾提供優質服務，打造一支“誠信工商”隊伍。建立例會制度，每周召開一次工商所會議，匯報交流工作，研究新情況、解決新問題，增強工作的針對性、條理性，克服隨意性和盲目性，努力提高為人民服務的水平。2、堅持“每周學習制”，每人建立學習筆記，認真學習黨的新理論、新政策及有關法律法規、上級各部門下發的各類文件和“一日一法”欄目。打造全所干部職工的良好工作作風，塑造出了工商行政管理隊伍的新形象。業務學習上強化電腦操作知識的學習和操作，要求每位人員都能熟練地運用電腦，使用軟件辦公。
3、“廉潔奉公、執政為民”，強化作風整頓和廉政責任制的落實。積極向社會各界征求我所隊伍建設、作風建設和廉政建設方面的意見，并聘請了15位義務監督員，充分發揮內外監督和輿論監督作用，有力地促進了隊伍作風建設和行風廉政建設。
我所嚴格按照國家法律、法規規定的市場準入條件和程序，做到嚴格登記管理權限，嚴格管理程序，嚴格前置審批條件，把好市場準入的初審關，抓好安全生產工作，促進xx鎮經濟的繁榮發展。工商所建立監管檔案，統一制作監管卡，并積極使用經濟戶口監管軟件，對轄區的業戶進行規范性的管理。嚴格市場準入制度，做好登記注冊工作。xx工商所按照縣局的部置和要求，我所對全鎮37戶企業、17戶有限公司和400余戶個體戶，實行嚴格登記管理，堅持“三嚴格三禁止”和實質審查與形式審查相結合的原則，目前已經全部完成年檢工作。嚴格依法進行企業登記，積極穩妥地實施“一審一核制”，規范了經營范圍的核定。上半年新發展有限公司8戶、私營企業7戶、個體工商業戶23戶，臨時個體工商戶25戶。并對新發展的業戶全部辦理了入會手續。
1、加大市場監管執法力度，強化監督，加大案件查處力度。我所加大執法力度，強化監管，嚴厲打擊各類擾亂市場經濟秩序的不法行為，維護良好的市場經濟秩序。在日常監管中以集貿市場和食品、藥品、化學危險物品市場為管理重點。在工作中以《無照經營查處取締辦法》、《產品質量法》、商廣法規和《消費者權益保護法》等為執法依據，與各經營業戶簽訂責任狀，促使經營者自查自律。加強市場巡查制，開展各項專項整治行動。我所對轄區內的無照經營、超范圍經營、假冒偽劣商品等各種違法經營行為進行嚴厲打擊。按照縣局要求，及時開展“紅盾護農”、“成品油、液化氣市場專項整治”、“安全生產大檢查”、“食品安全整治”等多次專項行動。對xxx村從事鑄造配件的無照經營戶進行了立案查處。半年來，我所共查處不法經營行為30余起，截止目前立案查處7起，即時處罰20余起，罰沒款34640元，其中及時處罰4140元，完成全年任務的56.15%。有效的維護了轄區正常的經營秩序，創建了安全健康的消費環境。
2、充分發揮“12315”的品牌效應。做好消保維權工作。2005年以來，緊緊圍繞“健康、安全”的主題開展消費者權益保護工作，及時處理了10起消費者投訴問題。同時做好勞協、消協基層組織建設，在轄區內形成了多層次，全方位的維權體系，為消費者維權創造了良好的環境。
3、加強商廣監管力度，規范商廣行為。我所針對轄區實際，采取集中檢查整頓與長效監管相結合的方式，加大對關系人民群眾生命安全、身體健康的廣告整治力度，對不符合要求的商標廣告依法進行了取締,較好的保護了合法的商廣行為。上半年已立案1起商標案件，目前正在查處中。
1、為確保兩費征收工作的順利進行，做到不少收，不漏收，依法征收。我所依據自身實際，將任務層層分解，“任務分解到人，責任落實到人”。收費過程中，嚴格落實有關政策和各項收費紀律，努力做到公平、公正、公開，應收取的必需收取。堅決杜絕“吃拿卡要”和關系費人、情費等不良行為的發生。認真貫徹推行到所交費、微機收費管理制度。始終保持著90%以上的到所交費率。設立收費臺帳簿，使收費工作更加公開透明，更加正規化。目前為止，我所已經完成收費190991元，完成全年任務53.54%。
2、認真落實貫徹上級個私協會、消協工作精神和決策，堅決貫徹到底。完成個私協會費15110元，完成77.12%。消協會員費已經完成9500元，比例達到92.23%。較好的`完成了各項收費任務。在“慈心一日捐”中全局第一個完成個協任務，完成1250元，超額100元。2005年完成《山東工商教育報》58份，《光彩》8份，《消費者文摘報》50份的征訂任務。
認真落實省、市局提速工作，進一步為我轄區內經濟發展提供優服務。工作中我所始終把推動當地經濟的快速發展作為最終工作目標，積極發揮自身優勢，引導廣大人民群眾積極投身到經濟建設中去，促進了個體私營經濟隊伍的發展壯大。認真落實上級有關經濟政策，熱情為廣大業戶提供優質服務，從政策咨詢到生產經營，每個環節都實施全方位服務，有力的支持了轄區經濟的發展,受到了當地黨委政府和廣大人民的好評。
1、對xx村、xx莊、xxx村集貿市場進行了擴建，徹底解決了路邊集，促使集市場繁榮秩序井然。大力支持xxx村工業小區的發展，今年以來，xxx村工業小區新上項目10多個，新成立企業4家，振興了xx鎮經濟。
2、認真落實上級有關經濟政策，為廣大業戶提供優質服務，從政策咨詢到生產經營實施一條龍服務，完善了市場片管制，對轄區市場實施全方位管理。
3、加強招商引資工作，已上報縣招商局120萬元的招商引資項目。縣招商局已核定100萬元的招商引資項目。
1、加強財務管理。在財務管理工作中積極推進行政審批制度改革，按規定的條件、程序、時限和收費標準設立政務公開欄，嚴格了各項財經紀律，做到使用統一票據執收執罰，進一步加強財務管理制度、廉政建設和精神文明建設。全年各項收入嚴格按照上級要求和財務制度全部上繳縣局財務。
2、嚴格票據的使用，做好票據的管理工作。做到正確填寫使用各種票據。嚴格執行了收支兩條線，做到了收費和罰款按規定及時足額上繳縣局，同時,我所嚴格控制經費支出，將有限的經費合理的使用到工作中去，保證了工作的正常開展。
3、嚴格落實各項工作紀律，工作中做到按時上下班，24小時值班。
4、加強宣傳工作的開展，大力宣傳工作中的好經驗好做法及先進典型事跡。及時向縣局報送有關信息,已被采用11篇。積極做好工商報刊的征訂工作，較好的完成了縣局分配的征訂任務。上半年的工作雖然取得了一定的成績。
但是，我們也清醒的看到，我們的工作還有許多不足之處，與縣局要求和兄弟所相比還有很大的距離。如在學習方面堅持不夠，任務緊時就產生松懈心理；制度落實堅持也有待提高；法律法規的學習、應用能力不強，不能及時學習法制科下發的學法題目；縣局給所里配備了高性能的微機，但相關知識的應用和實際操作能力欠缺。
xx年下半年，我們決心在縣局黨組的正確領導下，及時總結經驗、吸取教訓、求真務實，更加出色的完成全年的工作任務，使工商行政管理工作再上新臺階。
繼續按照“制度建設年”和“保持先進性教育活動整改”的要求和縣局的精神指示，大力加強隊伍思想建設，嚴格落實各項規章制度和工作紀律，強化干部職工的法制觀念，全面提高干部職工的思想水平和業務素質。不斷促進隊伍作風建設和行風廉政建設。保持良好的會議和學習形式。堅持例會制度，每周召開一次工商所全體人員會議，匯報交流工作，共同研究工作中出現的情況并找出解決辦法，增強工作的針對性、條理性，克服隨意性和盲目性，努力提高為人民服務的水平。繼續堅持“每周學習制”，對學習筆記進行檢查并設立檢查檔案，認真學習黨的新理論、新政策及有關法律法規。塑造新行風、新形象。強化電腦知識的學習和操作，要求能熟練地運用電腦，使用軟件辦公。
下半年里，我所將繼續依據自身實際，任務分解到人，責任落實到人，公平、公正、公開，按照標準應收取的必需收取。收費過程中，嚴格落實有關政策和各項收費紀律，做到堅決杜絕“吃拿卡要”和關系費、人情費等不良行為的發生。同時，抓住旺季市場，強化收費力度，力爭全面完成縣局下達的兩費任務。
1、嚴格市場準入制度，嚴格依法進行企業登記。做到嚴格登記管理權限，嚴格管理程序，嚴格前置審批條件，把好市場準入的初審關，抓好秋季、冬季安全生產工作，促進常路鎮經濟的繁榮發展。建立完善監管檔案，對轄區的業戶進行規范性的管理。按照縣局的部置和要求，我所對全鎮新設立登記戶、變更戶等實行嚴格登記管理，堅持“三嚴格三禁止”和實質審查與形式審查相結合的方式做到全面、準確完成。
2、繼續加大執法力度，強化監管，開展各項專項整治活動。嚴厲打擊各類擾亂市場經濟秩序的不法行為，維護良好的市場經濟秩序。在日常監管中以集貿市場和食品、藥品、化學危險物品市場為管理重點。使辦大案和罰款幅度有一個大的突破。
3、充分發揮“12315”的品牌效應。做好消保維權工作。2005年下半年繼續加強基層消協組織的建設，切實]開展消費者權益保護工作。在轄區內形成了多層次，全方位的維權體系，為消費者維權創造了良好的環境。
1、加強財務管理，嚴格票據的使用。嚴格各項財經紀律，做到使用統一票據執收執罰，進一步加強財務管理制度、廉政建設和精神文明建設。全年各項收入嚴格按照上級要求和財務制度全部上繳縣局財務。做好票據的管理工作，正確填寫使用各種票據。做到收支兩條線，及時足額上繳縣局。
2、嚴格落實各項工作紀律，工作中做到按時上下班，24小時值班。加強衛生清潔，加強著裝工作，做到儀容整潔。
3、加強宣傳工作的開展，大力宣傳工作中的好經驗好做法及先進典型事跡。及時向縣局報送有關信息。
4、積極引導廣大人民群眾積極投身到經濟建設中去，促進了個體私營經濟隊伍的發展壯大。對xx村、xx莊、xxx村集貿市場加強管理。大力支持田家嶺工業小區的發展，以促進常路經濟振興。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇三
xx鄉計生工作在鄉黨委、政府的正確領導,在市人口計生委的指導下，在各部門的配合支持下，在各村以及計生全體工作人員的共同努力下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律法規，堅持依法行政、文明執法，實施計劃生育基本國策，積極開展規范生育秩序的治理，通過全鄉上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效。
(一)現將xx鄉計生辦20xx年上半年工作總結如下：
一、主要效果指標執行情況。
1、截止到x月份數據，我鄉計生主要效果指標均達到省檢標準。其中二多孩政策符合率為x%，政策內二多孩早孕發現率為x%，一孩及政策內二多孩孕情發現率為x%，大期內長效節育措施落實率為x%;無政策外多孩出生和政策內二多孩無孕情出生。
2、符合生育條件的夫婦，參加國家免費孕前優生健康檢查比較積極，參檢比例達到xx市計劃生育服務站xx%的要求，為后期工作的開展奠定了良好基礎。
1、認真做好全員人口信息的清理，全面夯實計生基層基礎工作。再次打印全員人口檔案信息核查表，利用春節期間人員返鄉的有利時機，下隊入戶核實人口信息、流動人口信息，重點核實每戶家庭成員外嫁女的戶口及婚嫁情況，全面提升全員數據質量。
2、梳理全鄉重點人群名單，及時掌握育齡婦女的生育意愿，政策外懷孕做到及時發現及時處理，特別關注符合生育條件的二多孩夫婦的生育意愿，做好隨訪服務工作，提高二多孩早孕發現率。
3、以全員平臺信息系統建設為重點，認真做好全員人口信息采集摸底、錄入、修正工作。鄉、村計生專干需不斷加強學習的平臺業務，專人負責全員人口綜合業務平臺及交流平臺，特別是節假日期間，確保信息及時審核、及時反饋，要求專干及時、規范處理平臺的每一例信息。
4、全面加強流動人口的管理，專人負責，強化責任，力爭信息準確無誤。認真做好國家、省流動人口育齡婦女管理信息平臺的采集、全員錄入，及時接收反饋。做好我鄉外出人口的宣傳培訓、免費辦理婚育證明、落實避孕節育措施。對流入人員免費提供與本鄉戶籍等同的`避孕節育技術服務、避孕藥具服務和生殖健康、孕環檢服務。
5、提供優質服務，落實好長效節育措施。一是加強生殖保健的知識宣傳。二是加強服務所管理，按照序時進度完成20xx年國免項目，切實保障為育齡婦女提供優質的服務。三是對長期居住在外地的對象，要及時掌握好信息，上門動員落實手術。
6、通過多種舉措抓好依法行政工作，規范社會撫養費征收管理。一是摸清違法生育戶的底子;二是積極開展取證工作，從各種渠道收集證據;三是聯合執法部門加大對違法生育對象強制征收的力度。
7、扎實開展平時經常性工作，不斷提高群眾滿意度。加強學習，實施好單獨二孩等新政策，加強政策解讀和輿論引導。一是對來鄉辦理四證的對象，提供熱情周到的服務，并做政策宣傳和問卷調查，提供辦證后跟蹤隨訪服務。二是把計生民生工程辦實辦好，把保障計劃生育家庭戶的利益作為改善和促進民生的重要任務。三是鄉、村計生專干深入基層，在核實信息、提供服務的同時，和育齡群眾拉近距離。四是關心關愛留守兒童、失獨老人、計生困難戶，了解他們生產生活中出現的問題，做一些力所能及的事，在當地形成良好的宣傳氛圍。
8、鄉對村通過季度日常考核，真正落實“村為主”工作機制及獎懲，保障村級專干享受副村級待遇，進一步加強計劃生育基層基礎工作，穩定和加強基層工作網絡和隊伍。
一、進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，力爭各項指標達到省檢要求。
二、抓好計劃生育人口信息系統平臺建設，通過全員、流動人口大清理、提升月活動，夯實基礎，摸清底數，不斷修改、完善計劃生育信息平臺。
三、全面加強流動人口的管理，村專干及時準確的了解流動人口去向，經常性與信息平臺核對，加強網上平臺信息交流反饋。落實登記驗證、信息交流、免費雙查、落實節育措施、處罰獎勵等工作。對于流入人員免費提供與本鄉戶籍等同的避孕節育技術服務、避孕藥具服務和生殖健康服務。做好我鄉外出人口的宣傳培訓、免費辦理婚育證明、落實避孕節育措施、及時向流入地提供婚育信息等相關工作。
四、深入開展計劃生育文明執法、優質服務，以服務促管理、以服務促形象，進一步提高計劃生育整體形象。
五、穩定計劃生育隊伍建設，配齊配強鄉村計生專干，做好村級專干的業務培訓工作。
六、繼續加大計劃生育宣傳力度，通過多種渠道、多種宣傳形式，以聯村到組到戶到人的方式，進行包片分工，明確工作責任，在全鄉上下形成良好的計劃生育宣傳氛圍，大力提高群眾滿意度。
七、爭取各部門配合，齊抓共管，營造良好新格局。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇四
20xx年上半年，xx創意街區管委會在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府提出的“繁華時尚之區”目標定位，堅持以“轉型升級”和“重大項目推動”為目標方向，立足提升文化環境，催化創意市場，助力企業發展，借助第九屆中國國際動漫節分會場平臺，繼續打響文化營銷的品牌，通過孩兒巷嬰童街項目推進，整合資源，加快xx創意街區建設發展。現將管委會20xx年上半年工作總結和下半年工作思路匯報如下：
業態領銜，強化街區文化聚合效應。中山北路業態調整以文化促集聚，本著更具操作性、科學合理、細化落地的原則，管委會進一步明晰業態定位，強調文化的引導作用，著重發展非物質文化、藝術品交易、創意定制等氛圍業態，從而擴大街區品牌磁石效應，促進街區創意集群化發展。在管委會的積極引導下，街區文創企業不斷提升文化品位，創新現代服務模式。
一是創意定制業態方興未艾。創意概念店正在改變街區商家的營銷模式。d2c國際設計師概念店，將30余個國際和國內服裝設計師會集在一起，采用高端定制服務贏得市場。位于中山北路百井坊巷口的“勝資”創意訂制，已經占該品牌銷售的90%。位于鳳起路口的“蕓裳嫁衣”則與香港、臺灣、新加坡合作開展晚宴服、小禮服定制。還有“愛車仕”、“紙植生活”、“新紫竹”等眾多企業的創意運營，不僅增添了街區的文化氛圍，而且引領了街區業態的轉型升級。
二是文化展示活動豐富多彩。上半年，街區內許多文化企業相繼舉辦了許多文化交流和展示活動。“十竹齋”舉辦了“金蛇獻瑞—木板水印非物質文化遺產展示”和“梓墨一生——陳品超書畫作品展”，將傳統藝術與現代創意完美對接。“人可藝術”舉辦了“又在途中——張浩(當代水墨畫)、王凱(當代油畫)作品展”。“桐蔭堂”舉辦了15場文化大講堂活動，2000多人參與。“嘉瀚堂”舉辦了“翡翠紅珊瑚工藝品展覽”和“蔣淦勤大師紫砂壺作品暨茶具展”等。
20xx年第九屆中國國際動漫節，xx創意街區連續四年作為主城區唯一的分會場，以“文化傳承，創意驅動”為主題，積極籌劃的各項活動，在“簡潔、歡樂、安全、有序”的氛圍中圓滿地劃上句號。一是場面宏大人氣旺。4月28日上午由6輛大型彩車、1輛2米長的小火車、4輛電瓶小彩車、4輛手推彩車、一個大型充氣模型和26支表演方隊組成的彩車巡游隊伍，體現了濃郁的xx元素，展示了豐富多彩的創意動漫成果，承載了厚重的xx創意夢想。除了在彩車、演員陣容上超過往屆之外，本次彩車巡游將首次向廣大市民呈現立體化的演繹方式：前有8輛警車開道、空中有航模表演，成為彩車巡游的新看點。憑借高水平的活動、高品位的文化，本屆xx創意街區分會場的參與人數突破10萬人，創四年來最高紀錄。
二是新聞宣傳頻度高。動漫節期間，xx創意街區分會場活動的新聞宣傳一直從預熱、啟動延續到結束。據不完全統計，新聞媒體對本屆xx創意街區分會場活動的跟蹤報道超過150條，《中央電視臺》、《中國新聞網》、《浙江衛視》、《xx日報》、《都市快報》、《青年時報》、《每日商報》、《錢江晚報》、《今日早報》及眾多網絡新媒體進行了大量宣傳報道。
三是商家互動熱情高。通過發揮商家優勢、整合企業資源，街區與xx等企業商家共同推出系列展示體驗活動：動漫拍拍角——“我的動漫我的生活”。攝影愛好者在xx創意街區分會場彩車巡游期間，近距離拍攝彩車巡游活動。cosplay歡樂秀。由中國cosplay聯盟牽頭，邀請來自全國的知名cosplay社團現場表演。創意動漫產品展示會。以“十竹齋”、“王星記”為代表，在中大廣場展示原創藝術品、動漫衍生產品，將傳統藝術和動漫相結合，更有大師在現場進行制作并與現場群眾展開互動活動，向大眾傳遞“創意遍布生活、動漫無處不在”的新概念。
xx(中國)孩兒巷嬰童街打造項目于2012年10月正式啟動，今年上半年進入主體攻堅階段。在深入挖掘孩兒巷歷史文化，整合現代嬰童產業文化的基礎上，通過“政府引導、企業主體”運營模式，共同推進孩兒巷街區國際化、品質化發展，全力打造“省內示范、國內一流”國際嬰童街。
一是領導重視，形成合力。孩兒巷嬰童街打造得到了區委、區政府領導的高度重視，專門成立了項目建設領導小組，項永丹書記自項目啟動以來每月一次對嬰童街建設工作進行全面督查。從而形成了區主要領導親自抓，分管區長具體抓，區相關部門及運營公司緊密協作、形成合力、齊頭并進的格局，確保了xx(中國)孩兒巷嬰童街建設的各項工作有序、穩步、高效推進。
二是業態升級，調控有力。在區政府前期下發的《孩兒巷嬰童歡購街業態發展導則》基礎上,街區會同區工商分局及運營公司針對業態進行了補充和完善。在工商營業執照前期審批中明確了相關鼓勵性、控制性、限制性業態的范圍。同時根據街區現狀列出了開街前重點調整的門店名單，涉及殯葬、五金、維修等低端行業，并且針對12家門店的調整工作分別落實了4家單位，責任到人，確保在開街前將此類業態進行產業升級。
三是房產整合，保障得力。根據孩兒巷建設領導小組的總體工作安排，街區組成了三個業態摸底專項小組，全面掌握了包括面積、產權屬性、租期及租金等孩兒巷沿街物業信息。據統計，孩兒巷沿街底層共有門店157家，總面積為7549.72平方米，其中公房42家，面積為3433.69平方米。私房115家，面積為4116.03平方米。在房產整合工作上，目前運營公司專門成立了收房小組，在區屬房產、社會房產的整合工作已全面展開，已完成了60處房產的洽談，其中區屬房產18處，計729平方米，社會房產42處，計2768.18平方米。至5月底，已收租簽約房產共13處(共20個門店)，總面積2018.53平方米。在延安路的入街口重要節點二輕群樓和市商資公司物業已全部收租完成。
四是招商邀企，加快集聚。在開展房產整合工作的同時，運營公司依托寶貝日記國際品牌合作資源，積極與各品牌公司積極接洽。同時運營公司還參加了第九屆中國國際婦幼嬰童產業博覽會，通過博覽會平臺，積極對外宣傳，進行招商洽談。目前，已洽談包括寶潔、花王、雅培、惠氏、美贊臣、美素等國際一線嬰童品牌。許多意向企業也先后多次到孩兒巷進行實地考察。截至目前，運營公司已制定了詳細的開街前招商進度表，力爭以點帶面，串聯成線，實現街區嬰童產業集群效應。
一、指導思想。
下半年，xx創意街區管委會將緊緊圍繞區委、區政府提出的“繁華時尚之區”目標定位，進一步遵循文化生產力的發展規律，通過體制機制創新，進行持續的改革和探索，推進街區文化事業和創意文化產業的快速發展。
二、主要目標。
xx創意街區以孩兒巷嬰童街項目打造為切入點，以點帶面，連線成片，逐步形成整個街區的片區效應。同時，加強環境整治、項目包裝、產業導入、品牌塑造，進一步強化街區的文化內涵和品質。
三、主要任務。
以業態調整為中心，加快創意產業集聚。
xx創意街區發展的根本還是在于實現商業業態的轉型升級、創意產業的充分導入和商業模式的創新求變。因此，街區要以業態調整為中心，以物業整合為基礎，以政策支撐為保障，以品牌推進為手段，配合街區空間結構的拓展和環境景觀的提升，加快xx創意文化產業高地的形成。
以品牌建設為重點，助力企業做強做大。
街區發展與繁榮主要靠企業。管委會將圍繞“桐蔭堂”創意文化大講堂、“十竹齋”水印木刻工藝、“人可藝術”現代繪畫展、“嘉瀚堂”工藝美術大師作品展等品牌建設，管委會協助這些企業開展營銷推廣，舉辦特色的藝術展，形成xx創意街區特色的展會文化。同時，主動幫助他們申報文化創意項目扶持基金，助力企業做強做大文創產業。
以資源整合為突破，打造現代服務平臺。
管委會將進一步整合省創意設計協會、全國cosplay聯盟等行業資源，創意設計和創意文化相融合;進一步整合投融資、商業營銷、品牌策劃等服務資源，幫助文創企業提升市場轉化能力;進一步整合物業資源，推進創意產業向縱深發展，同時向街區立體和縱深要空間，加快推進文創產業集聚;進一步整合信息資源，建立網絡信息共享平臺，實現信息收集、發布和共享的全程化、專業化、個性化。
20xx年下半年的主要工作是圍繞孩兒巷嬰童街“9.28”開街為時間節點，做好三項工作：
(一)加強環境景觀建設，提升街區整體氛圍。
圍繞孩兒巷兩頭帶中間的空間結構，目標在6月底前完成孩兒巷街區東、西兩端形象設計方案、重要環境整治方案，包括街區部分城市家具、墻面、綠化、亮燈、路面整治、現有停車位調整等方案，并組織項目實施，體現時尚化的設計感，融合動漫、卡通等時尚元素，營造出簡約、隨意的情調和獨具藝術特色的商業氣息。確保在開街前全面完成各項環境節點的提升改造工作。
(二)加強大項目帶動，提升街區亮眼效應。
二輕大廈節點位于孩兒巷與延安路交叉口，是嬰童街的門戶，其營業面積達1193平方米對于街區形成“亮眼”效應至關重要。目前運營公司已明確具體入駐項目為“寶貝日記嬰童生活館”，計劃于6月底正式進場裝修。該項目外立面電梯建設工作進一步加快進度，積極做好項目審批、設計、施工等工作，確保二輕大廈二樓旗艦店在開街前正式開業。
(三)加強開街宣傳，提升街區品牌影響。
根據目前確定的孩兒巷嬰童街“9.28”開街時間，積極針對開街系列活動的內容和形式進行謀劃，加強宣傳推廣力度，通過開街活動，打響孩兒巷嬰童街區品牌。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇五
20xx年上半年，計劃生育工作在街道黨委、辦事處的領導、重視和上級業務部門的指導下，全面完成了各項責任目標，綜合管理和服務水平繼續保持良好的發展勢頭，為實現年度責任目標打下了堅實的基礎。主要工作情況如下：
1、順利召開了20xx年計劃生育獎懲兌現大會。按照公平公正的原則，對街道xx個居、x個屬地管理單位進行獎懲，基本實現了獎勤罰懶的目的。
2、組織開展了20xx年第一次集中服務活動。根據集中服務活動婦檢檔案查體結果，逐居、逐單位、逐人拉出清單，全面核實節育措施，建立未婦檢人員檔案，未落實節育措施人員臺賬，第一次查體服務活動未婦檢人員x人，居級未放環x多例、未結扎x例，屬地單位x多例。分解到各社區、各居、各屬地管理單位，對居級以書面形式分發到各社區、工作隊、分包社區計生辦副主任，對屬地單位以短信形式，把名單通知到計生辦主任，落實效果不明顯的，通知到分管領導，逐人核查，追蹤落實結果。
3、督導雙月查工作，加強孕情跟蹤管理。目前x月份雙月查未查還有一胎xx例，其中鬧離婚等特殊原因xx例，因事未查xx例，基本上排除選擇性別的可能;二胎辦證未查體xx例，其中往年孕情中斷x例，鬧離婚原因外出x例，其他原因xx例。目前一胎孕期基本正常，共中斷x例，其中病理性原因x例，意外流產x例。20xx年二胎大月份孕情中斷xx例，其中市局鑒定醫學需要x例，已調查上報x例，其中已批復x例，無一例吊銷，還有x例報市局待審批，x例正在調查。
4、做好免費孕檢工作。每周二集中到市服務站督促帶領孕檢、疏通環節、每周匯總上報、錄入國家網站、定期隨訪等。市局下達任務x例，已完成x例，完成比例x%。
5、順利完成華棉公司育齡婦女破產移交。經過逐人登記填表、計生信息審核、按地址分類、聯系局城管科移交、鎮街入戶核實等程序，對華棉公司x名在管已婚育齡婦女進行初步移交。
6、積極征收社會撫養費。1-6月份違法生育處罰建卷x例，共征收社會撫養費xxx萬元，處罰具結xx例。
7、抓好“五獎同發”年度審核工作。認真組織了20xx年x多戶計劃生育家庭“五獎同發”的證明、證件審核、上報工作，確保下一步足額發放到戶。
一是出生漏報大量存在。報表顯示與上個考核年度對比出生減少x例，新婚減少x例，除去統計數據統籌平衡原因，這兩項指標實際降幅均在x%以上，這說明有大量非婚生育、漏檔漏管存在。20xx年醫院反饋開具出生醫學證明未上報x例(其中一胎漏報x例)，其中在檔在管(或一方在管)出生漏報x例，漏檔漏管、空掛戶x例，。公安落戶信息是個未知數，預計在x例以上，雖與派出所多次對接，始終沒有拿到相關信息，問題嚴重。
二是節育措施落實有難度。一是缺少有效的強制措施，隨著公安落戶政策放開，合法生育不再需要生育證、違法生育不再需要結案，開具出生醫學證明不再需要計生辦出具介紹信。計生辦沒有強制性措施。二是結扎需要的時間長，費用高。現在每一個結扎，到市服務站要一整天時間，上午查血、下午扎，x%以上一天扎不成。市服務站顧慮多，不承擔風險，手術前查體環節多，集中活動時排隊要兩天，有些小毛病還不給扎。到婦保院費用高(x多元)，戶不掏、居不拿，只能在服務站硬靠，一部分就扎不成。戶家、居、社區中心、工作隊都有意見。三是群眾依法維權意識逐漸增強，女扎、流引產本無法律依據，計生辦顧慮大，沒有強壓措施。以上三方面的原因是制約女扎落實的主要障礙。目前落實女扎措施較好的居，如xx、xx、xx、xx主要是靠居干部的威懾力、居級分配、居民自治的有效制約。
三是社會撫養費征收非常被動。群眾的普遍意識，交罰款就是入戶。公安戶籍政策的放開，對社撫征收沖擊較大，造成非常被動的局面。居級干部重視程度不夠，社區不愿介入，計生辦唯一能夠做到的就是多入幾遍戶，多去動員幾趟，不能夠引起戶家的重視，能采取強制有效的措施就是申請人民法院強制執行。目前積極為法院強制執行做準備，存在的問題就是調查取證難、申請難、執行難。
四是孕情管理難。生育政策調整給孕情跟蹤帶來問題。不論是集中服務活動，還是常規性工作，像引產、結扎、懷孕后辦證等情況，市里沒有比較明確地意見，只能是自行掌握，容易出矛盾。特別一女孩家庭雖是取消生育間隔，但是完成二胎辦證任務難，市計生局負責審核辦理二胎生育證，但是很多空掛戶、倒掛戶、長期臨時工、有保險記錄等情況一律不給辦理，造成外逃增多，孕情監測更復雜。
五是指紋查體率低。根據市計生局反饋信息，街道在第一次查體服務活動中的指紋查體率僅為x%，依次推算未查體人數為x人。主要是二胎以上結扎人員。這個數據并不代表一個鎮街查體尾數的多少、意義雖然不大，但涉及進度排名，引起低的原因主要是一是大齡人員及二胎以上普遍不查;二是破產單位(華棉公司x人、手帕廠x人、面粉廠x人、生資公司x人、滕文學校)、虛報單位(xx商貿x人、xx商貿x人、xx村商貿x人、街道經委、機關)等下崗移交、虛報人員無法組織查體;三是人民醫院x人、婦保院、第四醫院、疾控中心等幾家自查醫院(約x人)未使用指紋儀查體造成的。四是計生辦技術服務人員少，(目前x人)。
六是免費孕檢問題。
(1)任務重，半數人員都有特殊原因，每年上報新婚約xxx多例，其中到街道上報新婚、查體辦證時約x例以上懷孕辦證，占總數的x%以上，不能參加孕檢，整體測算，年底前很難達到預期目標。
(2)市里對四個街道限定日期，且每天只查xx人以內，周五、周六、周日不查，北辛為每周二，對街道來說，免費孕檢每一個都要做工作，都要作動員，且辦證人員多數都有工作，來辦證就要請假，再到局里查體查血，還要請假，部分居民不配合。雖多次給局里提建議，但不能解決時間安排問題。
1、強化服務效率，穩定計生隊伍。通過建立健全管理制度，整改工作中存在的紀律松弛、責任不強的問題，特別是簡化居民新婚上報、生育證辦理程序，公平公正對待群眾提出的問題，提高辦事效率，強化計生干部的責任意識、服務意識和效率意識，切實提高行政效能。
2、加大信息核查力度。圍繞公安系統不限制計生證明、放開新生兒入戶問題，通過各種渠道收集信息，積極核查入戶信息，落實上報，征收社會撫養費。
3、加大雙月查和集中服務活動掃尾力度。對遺留的尾巴，常年抓、抓常年，采取集中突擊、重點督導的方式，逐人逐戶掃尾，把查體服務納入經常性工作范圍，對集中活動的“六項任務”，堅持經常抓、常年抓。抓指紋查體率，針對存在的問題，下次活動早計劃、早對接，確保指紋應用率得到有效提升。
4、加大社會撫養費征收力度。印制發放《關于依法繳納社會撫養費致廣大群眾的一封信》，對欠交社會撫養費人員，采取逐門入戶和申請法院強制執行等手段，保證足額征收。
5、加大信訪稽查力度，徹底澄清底數。重點加大信訪案件的查處力度，及時查處、公開群眾信訪問題，澄清底數，化解計劃生育信訪矛盾。尤其是對部分底數不清、班子不穩、信訪較多的居，要進行逐戶清理，全面解剖。
6、加強宣傳力度。圍繞調整后的計生政策法規、新型生育文化、關愛女孩、生育關懷和打擊“兩非”等內容，通過設立宣傳點、宣傳車、宣傳單、宣傳墻、入戶走訪等，采取多種方式，開展全方位的宣傳活動，倡導和培育新型生育觀念，營造良好的輿論宣傳環境。
7、加強經常性工作落實。突出對節育措施落實、孕情管理、服務手冊辦理、免費孕檢、檔薄資料管理、社會撫養費征收、服務陣地建設等重點經常性工作，全面實施日調度工作機制，強力推進經常性工作的落實。免費孕檢任務的分解：對村居實行拉出清單，逐人調度落實孕檢;對屬地單位分解下達任務，像人民醫院等大單位，要集中進行調度，確保完成全年指標;抓節育措施落實情況。集中清理，完成一個居、單位，清理一個節育措施底數，隨時通報結果，核減任務。對服務陣地建設情況進行督導，為年終迎檢做好準備。
實習總結暨轉正報告。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇六
20__年，城區統計局將以習近平總書記系列講話精神為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實省、市、區精神，緊緊圍繞區委、區政府的總體安排和部署，進一步解放思想，更新觀念，真抓實干，以“一個中心、兩個重點、三個結合”扎實做好“六項工作”，加快建立覆蓋全面、調查準確、核算科學、運作高效的現代統計體系，不斷提高統計數據質量，提升服務水平，為建設“品質之城、幸福之區”提供堅實的統計保障、為推動我區率先實現小康社會獻策獻力。
圍繞一個中心謀劃工作。“圍繞一個中心”就是緊緊圍繞著“提高統計數據質量”這個中心。
突出兩個重點開展工作。一是突出全區中心工作這個重點。二是突出國家、省、市下達的各項業務工作任務這個重點，全力以赴，抓緊抓實，按時完成。
抓好三個結合促進工作。抓好中心工作與日常業務的結合;抓好意識形態工作與統計業務工作的結合;抓好統計隊伍建設與業務發展的結合。
扎實做好六項工作：
一是認真學習貫徹十八屆六中全會精神，貫徹落實省市區精神，不斷提高黨員領導干部的政治思想素質和理論水平，落實意識形態工作主體責任，強化政治意識、責任意識和大局意識。
二是全力以赴做好第三次全國農業普查以及第四次全國經濟普查籌備工作。認真做好三農普的宣傳發動，組織普查員利用手持移動設備pda開展正式入戶登記，進一步做好普查數據的上報、審核、匯總等處理工作，及時發布普查公報，開發利用普查資料,取得盡可能大的社會效益。第四次全國經濟普查也將在開展，我們將按照上級普查機構的相關要求，保質保量的做好普查前期籌備的相關工作。
三是進一步轉變服務觀念，提升服務能力和水平。加強對重點、熱點問題的跟蹤監測和深層次問題的研判，創新服務方式，打造服務精品，為區委、區政府決策提供更加科學、準確的統計數據和統計分析報告。
四是緊緊圍繞提高統計數據質量這個核心，不斷加強業務建設。努力提高統計數據的準確性、及時性、完整性、一致性，繼續強化基層基礎建設，不斷提高統計人員素質，加強數據的審核評估，提高上報數據的準確性和科學性。
五是進一步加強統計法制建設。抓好普法學習，加強普法宣傳，強化統計執法檢查，堅決查處統計違法違紀行為。
六是加強統計隊伍建設。進一步加強黨風廉政建設，努力打造作風工作扎實、工作穩健踏實、業務創新求實、做人忠誠老實的統計新風尚。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇七
今年以來，綿陽市統計局按照市委、市政府“三個加快”的工作要求及全省統計工作的總體要求，緊緊圍繞“一主三化三加強”發展路徑，以深入學習實踐科學發展觀為契機，以提高統計數據質量為目標，以深化統計服務為重點，以創新完善統計制度為動力，全局上下狠抓落實，開拓進取，爭創一流，各項工作取得了明顯成效。
一、學習實踐科學發展觀活動順利推進。
在市委學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署下，在市委檢查指導組的精心指導下，市統計局學習實踐活動做到規定動作一個不少，自選動作力求創新，班子分析報告獲得100%的高度好評。先后開展職工外出參觀、騎車健身和拓展活動，增強團隊合作意識，激發干部職工工作熱情。
二、統計優質服務進一步深化。
努力搞好“統計優質服務深化年”活動，創新服務理念、深化服務內容和優化服務環境，努力實現綿陽統計由知名度向美譽度轉變。
一是創新服務理念，樹立服務科學發展新思路。形式多樣地開展專題討論活動，實現了統計發展理念由自身發展為主向自身發展與需求發展并重和以政府統計為主向政府統計與社會統計并重兩個轉變，以“科學發展”為導向，樹立了與統計與發展互為一體的“大服務”理念。
二是深化服務內容，提升服務科學發展新水平。首先是強化統計服務產品，塑造統計服務品牌。以需求為導向，以黨委、政府中心工作為重點，重新梳理規范統計服務產品，對統計分析類服務產品進行全新改版，規范格式，從服務內容、服務對象、服務時效、服務效果等方面進行規范管理和跟蹤落實。鞏固并加強了《統計要情專報》、《重要統計信息快報》、《統計月報》、《省市縣主要經濟指標選編》、《綿陽統計年鑒》等傳統統計產品，創新編印了《綿陽經濟發展與展望》、《綿陽經濟社會發展60年》、《綿陽統計分析》等特色產品，將重要指標數據第一時間送達市委、市政府主要領導和相關部門，同時積極征求黨委、政府、部門和社會各界對統計分析的意見和建議。其次，打造統計分析精品，增強統計參謀能力。圍繞黨委、政府中心工作和社會熱點、難點問題，加強經濟運行監測和分析，形成了一批有深度、有影響的統計分析精品，為黨委、政府決策提供了科學依據。特別是今年隨著市委主要領導的調整和災后恢復重建與加快經濟發展的強力推進，綿陽統計系統勇挑重擔、超常付出，在極短的時間內為市委、市政府提供了《擴大消費對經濟增長的影響研究》、《綿陽市近幾年經濟運行情況分析》等高質量統計分析精品23篇，受到市委、市政府主要領導的批示和表揚達14篇次。第三，積極申報全省統計科學研究重點課題。中標省統計局招標立項的重點調研課題5個，位居21個市州首位。今年1－6月，市統計局共編發統計分析和專題調研報告25篇、《統計簡報》3期，提供統計政務信息72條，被省政府辦公廳采用3條，國家統計局采用5條，省統計局采用46條。
三是提升服務質效，發揮服務科學發展新優勢。突出“發展為先”、“服務為民”意識，深入開展領導關心、社會關注的固定資產投資、工業企業能耗、生豬價格與生產等社情民意專項調查。高質量完成了《季度農產品及農業生產資料價格調查》、《綿陽市大春備耕及農民生產生活情況的調查報告》、《綿陽市生豬生產情況專題調查報告》、《綿陽“5.12”地震災后重建一周年調查報告》、《全球金融危機對綿陽工業企業生產經營影響的調查報告》等7篇社情民意調查，多篇調查報告得到市委、市政府主要領導批示。
三、經濟普查取得階段性成果。
綿陽市第二次經濟普查工作，在國家及省政府經普辦的業務指導和市政府的全力支持與直接領導下，認真貫徹《全國經濟普查條例》，緊緊圍繞《四川省第二次經濟普查實施方案》要求，以規范化建設為抓手，立足抓基礎、力求高質量，切實開展普查各項工作。通過全市上下的共同努力，目前已全面完成了對全市18萬多家單位、27萬多戶個體經營戶的單位清查、入戶登記、資料審核、數據處理及上報等各項技術性工作，取得了明顯的階段性成果，在全省交叉檢查中受到一致好評。
四、統計數據質量得到整體提高。
以提高統計數據質量為中心，認真落實統計工作規范化管理辦法，嚴把數據資料質量關。一是健全統計數據質量分級負責制度。建立市、縣市區、鄉鎮（街道辦）三級聯動的數據質量責任制，層層負責，嚴把數據搜集關、匯總關、審核關。二是及時準確收集處理基層基礎數據。對納入全省考核的20個專業統計工作所涉及的大量的報表基礎數據，嚴格按照有關操作規程和要求組織和實施催報、處理、分析。三是加大專業間的協調力度，加強與相關部門和上級統計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統計調查數據有理有據。四是完善評估機制。進一步完善主要統計數據質量評估機制，定期召開數據審核評估會議，對基層上報的原始數據實行審核制度，對重要數據實行聯合會審，確保了全市主要指標數據準確，各項經濟指標符合時序進度，客觀反映全市經濟運行情況。今年，綿陽還在推廣“統計代理制”、積極探索建立統計數據第三方評估機制等方面多措并舉，切實加強數據管理、審核、評估等重要環節，統計數據質量整體上不斷提高。
五、基層基礎建設不斷加強。
一是統計方法制度改革有新突破。今年，根據省局要求和市委、市政府災后重建工作需要，新成立了災后重建監測辦公室和服務業監測辦公室，建立了災后重建監測指標體系，對去年512大地震后“三年重建任務兩年基本完成”的一系列指標進行專門的統計監測，建立和完善了服務業統計制度，進一步完善了統計調查方法。二是基層統計基礎軟硬件建設水平不斷提升。今年為全市鄉鎮配備了“統計專用”電腦和打印機。三是在江油開展了建立“統計機構第五級”（鄉鎮統計站）試點，努力夯實鄉鎮統計基礎。四是統計信息化建設有新進展。今年投入30萬元，做好統計局辦公自動化系統的完善工作，改造局域網絡，新建了視頻會議室，配置了視頻會議設施設備，構建了全市統一、兼容、共享的統計數據平臺。
下半年，主要抓好以下幾個方面的工作：
一是創新舉措，專門建立“一主三化三加強”統計監測指標體系，加強專項統計監測，為市委、市政府領導決策服務。
二是加強統計執法力度。加大對今年新修改頒布的《統計法》和新出臺的《統計違法違紀行為處分規定》的宣傳貫徹力度，強化各方面主體的統計法律法規意識。同時做好統計從業資格的專項執法檢查。
三是加快統計改革，深化統計優質服務。建立和完善關于結構、質量、效益、民生等反映科學發展的統計指標，拓展統計服務范圍，重點圍繞災后重建、金融危機、擴大內需、科技創新、生態文明、節能減排、改善民生等，加強統計監測分析和預測預警，從長遠發展戰略上提供決策參謀。開展《綿陽汽車市場專項調查》、《綿陽災后一年勞動力就業情況調查》、《綿陽工業園區（工業集中發展區）調查》、《綿陽12戶重點耗能企業能源消費情況調查》等一系列專項調查工作。
四是積極推廣“統計代理制”，進一步加強園區統計，建立“統計機構第五級”試點，探索建立“鄉鎮核算中心”，提高統計源頭數據質量。
五是完善數據評估體系。今年將積極創新建立統計數據第三方評估機制，進一步完善數據質量監控和評估體系，加強數據管理、審核、評估等環節，不斷規范統計業務流程，不斷提高統計數據質量。
六是加強統計信息化建設。今年，將按照“借助外力、整合資源，典型示范、整體推進”的工作思路，加大統計信息化技術培訓力度，加大信息化平臺建設，強力推進“三上”企業聯網直報、鄉鎮信息化等工作。計劃投入10余萬元全面改版提升統計信息內網，加快統計外網信息更新頻率，體現時效性，使之成為全市統計信息發布與交流的權威平臺。
七是積極做好第六次全國人口普查的前期準備工作。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇八
為認真貫徹落實縣委、縣政府及上級統計部門工作要求，完成全年各項目標工作任務，根據我局實際情況，制定20工作方案：
一、指導思想。
以十x屆三中全會精神為指導，認真落實省、市統計工作會議及縣委經濟工作會議精神，努力推進統計改革，不斷夯實統計基礎，提升統計服務水平，提高統計數據質量，扎實完成統計調查任務，統籌做好中心工作，創先爭優，開拓進取，確保年統計工作再上新臺階。
二、工作目標。
總體目標：認真做好績效考核指標上報、為民辦實事認定等本職工作，協助縣委、縣政府創先爭優，同時，在全市統計系統中努力創先爭優，爭取統計工作綜合考核一等獎。
(一)統計業務工作：
1、統計服務要上新水平。
三是統計資料編印，做好統計公報、統計月報卡、統計年鑒和第六次全國人口普查資料的編印工作。四是統計數據發布，在統計法律法規規定范圍內，為領導、部門及社會各界提供好統計數據服務。
2、統計執法要有新突破。
一是要抓好重點領域、行業的統計執法工作。
二是抓好執法案件辦理工作，全年辦理3起以上案件，每個執法小組至少辦理一起案件。
3、統計基礎要有新提高。
一是要加強統計隊伍建設，認真抓好統計人員職業培訓，大力推行持證上崗制度，爭取縣政府出臺相關文件部門規范穩定統計崗位。
二是加強對部門、鄉鎮、企事業單位統計員的業務指導，辦二期以上業務培訓班。
4、統計改革要有新進展。
一是進一步規范聯網直報，按照上級統計部門工作要求，規范完善企業聯網直報。
二是完善統計聯系會議制度。由縣政府分管領導牽頭，統計部門協調配合，有關部門參加，每月25號左右召開，分析全縣經濟發展形勢，評估研究有關數據。
5、考核工作要求實效。
一是要做好市考核縣主要經濟指標上報工作。
二是配合縣人事部門做好對各鄉鎮、部門的績效考核。
6、調查工作要上新臺階。
一是全力做好第三次農業普查工作。認真落實領導班子、工作經費、業務培訓、調查摸底、登記等各項工作，圓滿第三次農業普查工作。
二是完成其他各項調查工作。
7、監測工作要適應新要求。重點做好小康監測工作。
(二)中心工作。
統籌做好中心工作，全面完成烤煙聯點、扶貧、綠化、聯創、招商引資等各項工作目標任務。
三、保障措施。
(一)抓學習，提高素質。一是抓理論學習，認真組織學習十x屆三中精神，省、市統計工作會議和縣委經濟工作會議精神，努力提高干部職工思想素質。
二是抓業務學習，積極參加省、市組織的業務培訓，鼓勵干部職工自學，提高業務素質。
(二)抓管理，健全制度。進一步健全局管理制度，做到以制度管人管事，落實好局班子和專業人員分工，簽訂好責任狀，實施責任目標管理。
(三)抓協調，力求實效。進一步做好統計眾向和橫向協調工作，確保各項工作取得好的效果。
(四)抓考核，落實獎罰。對完成統計分析任務的，分給予500元的獎勵;對完成3篇統計分析，但未在市級以上網站發表1篇以上統計分析的，不獎不罰;對未完成3篇統計分析的，給予1000元處罰。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇九
集團公司在今年年初在位于_區政府_北購得土地十畝，投資金額1200多萬元，用于房地產開發，根據項目的確立在當地工商部門注冊登記了_房地產開發有限公司，同時在建設部門注冊辦理了房地產開發資質(暫定三級)。
二、組建機構。
在今年的工作中，我們在行政管理、機構布置、制度建設及運行機制等方面進行認真的剖析、經過梳理針對公司管理制度進行修改補充和完善，并及時組織全體員工集中學習，提高員工在工作中的管理水平，使企業的整個管理有所提高。
房地產公司根據需要，組建了公司人員機構，招聘各類技術人員四名，為公司長期發展儲備人才，招聘大學生兩名。為完善各部門的職責，組建財務部、工程技術部、預算部，各部門在經理的領導下，部門分工明確，各負其責，為公司的發展打下良好的基礎。
三、項目推進方面。
經過一年的艱苦工作，完成了的前期策劃及產品功能定位。
(1)完成了用地范圍內的各種雜物的清運工作，于20_年4月25日開始——20_年5月6日結束。共計清運雜土3萬5千多方。
(2)20_年5月7日于_堪察設計院簽訂了合同。對宗地內的地質進行勘察為設計部門提供詳細的地質資料，為我們的產品設計打下了良好的基礎。
(3)宗地內原污水管道的遷移工作，由于宗地內的污水管道直接影響我們的工程施工。
經于市政局、市污水處理廠、市政園林所等相關部門聯系溝通，同意我們的遷移方案。于20_年8月28日于_市工程公司簽訂了施工合同，共計遷移100mm管道80米，40mm管道70米，順利的完成了污水管道的遷移工作。
(4)用電手續及審批工作。
我們對施工用電及周邊的線路進行了詳細的考察和了解，南門路的公網線路對我們很有利，抓住這個機遇，我們和供電部門及時聯系溝通，順利的完成和辦理了用電的各項手續。修建電房及設備已全部到位。
(5)設計;為是我們設計的產品高水準、高要求、是客戶滿意我們做了大量的工作，通過考察走訪了解選擇設計隊伍，通過聽取各方意見和建意確定此項目由陜西設計院設計。
(6)前期策劃，控規調整及產品功能定位。通過進行各方位專家及有關人士的多次論證，在設計、使用功能、合理使用土地、戶型布置等方面做了大量有效的工作，規劃方案設計新穎、布局合理、戶型多樣化、方便用戶。圖紙由_設計院已完成設計并通過了方案的審批。
(7)完成了項目手續并取得了土地使用證。辦理了土地規劃許可證，辦理了項目環評手續，發改委立項批復等。
(8)監理;監理是施工的一項重要環節，我們對此項工作非常重視慎重選擇，通過篩選于陜西世監理有限公司簽訂了合同。
(9)招標;此項工作直接關系到甲乙雙方利益問題，我們同樣慎重經過與3家招標代理公司考察對比，最終先定由咨詢事務所簽訂了合同。
(10)施工單位的確定，經過多次考察討證，確保項目高標準、高質量，創房地產公司形象。我們先后考察了8家施工企業，通過篩選最終確定該項目由陜西航建施工，并于施工方簽訂了施工合同，施工方已進入工地按計劃在施工中。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇十
xx年底我從部隊轉業安置在統計局工作。來機關工作以來，能認真學習馬列主義毛澤東思想，特別是xxxx重要思想，講政治，工作中做到大事講原則，小事講風格;自覺在思想和行動上與上級黨組織保持一致。平時工作能服從領導，忠于職守，實事求是，按章依法辦事，顧全大局，牢固樹立單位一盤棋思想。
自覺學習有關統計法規政策，主動積極學習有關統計業務知識，虛心向局里其它同志學習，團結同志，能結合自已的工作高標準的完成領導交辦的各項工作，并及時做好總結和匯報。
遵守我局的各項考勤制度，積極參加單位舉行的各種活動。
存在的問題：業務工作還沒能很好的進入情況，鉆研業務的精神還有待于進一步加強。爭取在下一年度中，按公務員工作的基本要求，在德、能、勤、績幾方面全面發展，提高。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇十一
x年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級財政部門的大力支持下，認真貫徹落實縣委、縣政府各項重大決策部署，緊緊圍繞建設“幸福”總體目標和縣委、縣政府中心工作，迎難而上，奮力拼搏，千方百計抓收控支，全力推進深化財稅改革，強化財政監督，保障和改善民生，為建設“幸福”提供了堅強的財力保障。現將上半年來的工作情況總結如下：
截止6月26，全縣財政總收入完成億元，較上年同期增收萬元，增長%。其中，公共財政預算收入完成萬元，較上年同期增收萬元，增長%。分征收部門看，國稅部門完成萬元，占財政總收入比重為%;地稅部門完成萬元，占財政總收入的比重為%，增長%;財政部門完成萬元，占財政總收入的比重為%，增長%。全縣稅收收入完成萬元，占財政總收入的比重為%。我縣財政總收入和公共財政收入增幅均位列全市第二名。
堅持以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨，把保障困難群眾的基本生活和滿足人民群眾的基本需求放在優先位置，著力推進以保障和改善民生為重點的社會建設，財政普惠于民取得顯著成效。x年1-6月，全縣一般預算支出億元，各項支出保障能力得到提升，支出結構得到優化，涉及教育、衛生、住房、三農等民生支出達億元，占總支出的%。全縣通過“一卡通”發放各類惠農資金13241.5萬元。
1、加快推進社會保障和基本醫療衛生服務體系建設。繼續加大資金投入支持完善社會保障體系，全縣社會保障支出19840萬元，其中：企業養老支出15600萬元，工傷、生育、失業保險等支出170萬元;城鄉養老支出1920萬元，再就業支出100萬元，城鄉低保支出2050萬元;半年來全縣醫療衛生支出12621萬元，其中：新農合醫療支出7200萬元;職工醫療支出2400 萬元;居民醫療支出1000萬元;城鄉醫療救助支出500萬元。
2、支持教育、計劃生育、文化、科技服務建設。一是撥付x年義務教育經費保障機制改革資金1666.81萬元;扶困助學金478.407萬元，扶困助學金472.7595萬元，為7906名學生落實“義務教育階段家庭經濟困難學生補助寄宿生活費”和“普通高中家庭經濟困難學生助學金”，特殊學校89人享受生活補助5.6475萬元。二是、付x年中央和省級財政計劃生育補助資金241.9956萬元。三是撥付、x年農村文化建設專項119.6、30萬元。四是撥付科技專項資金30.5萬元。
3、全力支持平安建設。x年中央、省級政法轉移支付資金1573.18萬元(其中：辦業務裝備940.16萬元、辦案業務633.02萬元)，大力改善政法機關資金緊張的局面，改善政法系統基礎設施條件，促進了政法隊伍的凝聚力和向心力的提高，促進了辦案能力和效率的提高，促進了社會穩定。
4、加大“三農”投入。上半年撥付水庫除險加固987.45萬元，農村土地整治示范建設項目563.84萬元，新產粳稻和玉米費用補貼351.8萬元，成品油價格補貼320.4萬元，農村沼氣195.89萬元，水庫移民直補資金65.61萬元,水庫移民后扶資金171.9萬元，糧食直補717.27萬元，農資綜合補貼3404萬元。
1、強化預算編制和預算公開工作。一是按照“創新財政體制機制，提升財政服務發展水平”的思想理念，圍繞穩中求進的基調，及時起草了《x年預算編制方案》。同時，根據《x年預算編制方案》，下發了《關于編制x年部門預算的通知》，認真編制了部門預算。經過“二上二下”編制程序，縣直一級單位全部編制了部門預算。2月份，下發了《關于x年度縣直部門預算的批復》，及時把部門預算批復到單位，并強化預算支出管理的約束性和規范性，保證了我縣縣直部門預算執行工作順利開展。二是做好了x年部門預算公開。在批復x年度縣直部門預算的同時，根據新《預算法》的要求，要求各部門按照統一時間，統一公開內容，通過政府信息公開網站進行公開并保持長期狀態。
2、開展地方財政存量資金盤活和存量債務置換債券項目確認工作。一是盤活財政存量資金。3月份，根據省財政廳轉發《財政部關于推進地方盤活財政存量資金有關事項的通知》(財預[]15號)及江西省財政廳《關于開展地方盤活財政存量資金有關情況專項檢查的通知》要求，積極開展盤活財政存量資金清理檢查。通過與各業務股室核對資金情況，分時間段清理，摸清底數，并依據形成原因按收回、原用途留用、整合、上繳等不同的方式作出相應處理。二是確認存量債務置換債券項目，5月底，按照上級有關要求，對我縣存量債務置換債券項目進行了了確認，確認置換債券項目6個，上報置換債券金額1.108億元。
3、優化企業融資環境。一是加強“財園信貸通”管理。為繼續支持我省中小微企業發展，優化企業融資環境，根據上級財政有關文件精神，進一步加強了與縣工業園區溝通與協調工作，做好“財園信貸通”的網報平臺工作，加強“財園信貸通”“的貸后管理工作。今年1-6月，發放“財園信貸通”貸款2300萬元。二是積極推動財政“惠農信貸通”工作。財政投入“惠農信貸通”風險補償金750萬元，撬動銀行貸款6000萬，切實解決農民合作社、大戶、家庭農場融資難問題。
4、開展清理規范行政收費項目。嚴格按照贛財綜175號、饒財非稅19號、20號文件要求，全面清理收費項目，切實加強我縣財政票據管理，防范財政資金風險。組織人員對單位所有收費項目進行一次全面清理，反目錄中沒有的項目一律取消，凡已明文取消的項目堅決取締。
5、落實土地政策，促進土地收支規范管理。1-6月，x年全縣共完成國土收入12142.5萬元，支出17191萬元(其中：產業發展引導資金4069.5萬元，國土基金13121.5萬元)，超支5048.5萬元。一是根據《xx縣國有土地使用權出讓收支管理辦法》的有關規定，不斷健全制度建設，規范了收支管理;二是加強監督管理，參與土地運作全過程，嚴格審核土地成本，土地運作全過程主要包括土地收儲、土地報批、土地開發及土地出讓;三是加強對土地儲備機構的財務監管，嚴格土地核算制度，加強了對宗地預決算的審查批復，完善年報、季報制度。
1、對財政國庫資金開展銀行賬戶對賬檢查。年初，按照上級部門相關文件要求，我局組織對縣財政國庫30個商業銀行賬戶余額進行對賬，進一步加強了財政資金銀行賬戶管理，防范了財政資金風險，保障了財政資金安全運行。
2、開展地方盤活財政存量資金的專項檢查。我局對全縣各單位的財政存量資金進行了自查，通過盤存我縣財政存量資金為49831萬元，其中一般公共預算結轉結余4015萬元;政府性預算結轉資金139萬元;轉移支付結轉結余資金44511萬元;預算穩定調節基金1142萬元;預算周轉金24萬元。通過自查發現問題并及時進行了整改。
3、開展執收執罰單位收支管理情況摸底的調查。為全面準確掌握我縣執收執罰單位的收入征繳及繳費保障狀況，我局配合相關股室，對我縣縣直執收執罰單位20xx-x年的收支管理情況進行一次調查摸底。通過開展執收執罰摸底調查活動，促進全縣執收執罰工作不斷規范、收費依據合法有效、收費項目具體明晰、執收執罰嚴格有序，建立依法管理長效機制的工作目標。
4、開展貫徹落實中央八項規定嚴肅財經紀律的專項檢查。為全面貫徹落實中央八項規定嚴肅財經紀律，根據縣委、政府《關于組織開展貫徹落實中央八項規定及省委、市委、縣委相關實施意見情況督查的通知》的精神和我局年初財政監督工作安排，由縣委、政府兩辦組織，財政、紀檢、發改委配合，對全縣67個縣直機關、12個鄉鎮，26個條管單位開展了全面檢查。通過檢查，我縣各部門、各單位在“三公”經費管理使用上較往年有明顯的改善,但也存在超預算、公款購買土特產、個別單位亂發津補貼等問題。
5、開展涉農資金專項整治行動。按照財政部、省、市領導小組統一部署，做到了工作早安排、早部署，我縣于x年4月20日全面展開了涉農資金專項整治行動自查自糾工作。通過制定方案、任務明確，采取開展培訓、上下聯動、部門協作等措施，全面摸清了20xx年以來級財政預算安排用于農業、農村、農民的各項資金(含基建投資)資金的申請、分配、撥付、管理、使用過程中存在的問題，涉及問題18個，金額1284.89萬元。
6、扎實開展了全縣財政系統內部監督檢查。一是開展了4個鄉鎮的財政所所長的經濟責任審計。通過離任審計,增強了財政干部特別是鄉鎮財政所長的自我約束能力,增強了財政干部任期經濟責任意識和廉潔從政的自覺性。二是開展了財政所經費收支檢查。主要檢查了財政所內部控制制度的建設、“三公”經費的管理與使用情況、村帳鄉代理賬戶的管理與使用。三是開展了財政業務股室的財政資金審批、撥付情況的檢查。重點圍繞財政資金撥付是否堅持“先有預算后有支出，按項目和項目實施進度、按規定程序和審批權限辦理撥款”的原則;對繳入預算管理的代管資金，是否按規定程序及時、足額撥入有關單位，有無吃、拿、卡、要或不及時撥付資金的現象。
今年來，我們突出以人為本的工作理念，始終圍繞建設一支“廉潔高效、作風優良、業務精湛、服務一流”干部隊伍的目標，不斷深化黨風廉政建設、機關效能建設和干部隊伍建設，財政干部綜合素質和服務水平全面提高。一是受理事項預算績效跟蹤常態化，機關辦事效能穩步提升。今年四月份，我局研究出臺了《關于進一步完善預算指標管理流程的方案》，公開向服務對象作出了“立即辦、領著辦、公開辦、限時辦”的“四辦”承諾。為貫徹落實好此項精神，預算績效辦負責對財政受理事項跟蹤督辦，并將督辦情況每天9點公示，截止今日，督辦事項196項，其中資金審核類121項，撥款數75條。我們一個受理事項一個績效跟蹤編號，從財政局受理開始一直到事項辦結，辦理過程全程跟蹤，什么時間到了哪個環節，在這個環節停留了多長時間，我們都要在局里面的一樓大廳政務公開欄中和局績效跟蹤微信群上實時公布，辦事效率得到明顯提高。二是認真做好新《預算法》學習宣傳工作。按照贛財法[]12號文件精神，積極做好新《預算法》學習宣傳培訓工作。免費為行政事業單位發放了新《預算法》手冊，6月分組織全縣行政事業單位財務人員進行了新《預算法》培訓，現場發放新《預算法》學習宣傳資料150余份。
1、積極組織收入。協調做好財稅庫銀工作，及時發現和解決促收工作中遇到的困難和問題，增強組織財稅收入的預見性和主動性。密切關注收入動態，堅持月中預測、月末分析總結和通報制度，確保稅收應收盡收，按進度均衡入庫。
2、強化收入征管。堅持依法征收，開展收入檢查，嚴肅查處收入中的“跑、冒、漏、滴”。
3、支持縣域經濟加快發展。加大政策傾斜力度，支持做大做強縣級經濟總量，加大對縣鄉發展獎勵力度，鼓勵縣級經濟加快發展。
4、推進我縣電子化政府采購。建立和完善我縣電子化政府采購運行的硬件環境、網絡環境、安全環境。嚴格按《江西省財政廳關于實行全省電子化政府采購工作的通知》及《江西省政府采購評審專家抽取管理辦法》文件精神進一步規范采購單位內控制度，強化相關部門監督職能，確保我縣電子化政府采購工作有序推進。
5、完善財政預算體系。積極推行預算績效管理，完善縣本級預算績效管理辦法，選取部分重點領域、重大項目資金推進績效評價試點，探索建立“預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價、評價結果有反饋、反饋結果有應用”的預算績效管理制度。
6、加強會計從業人員的繼續教育培訓力度，保證每名持證人員每年不少于24小時的繼續教育時間，拓寬會計理論新知識培訓方式。
7、協助縣委、縣政府出臺新的行政事業單位差旅費、會議費、培訓費管理辦法。
8、加強民生資金、政府采購行為監管和會計信息質量檢查工作。一是按照省廳統一部署，重點選擇水利建設前期工作經費、農村學前教育專項資金、農業兩稅墊稅化債補助資金等開展專項監督檢查。二是對部門單位政府采購執行情況的專項檢查。三是繼續加大會計信息質量檢查。
9、穩妥推進政府購買公共服務改革。
10、協助做好公車用車改革工作。
11、協助做好機關行政事業單位增加工資及社會養老保險改革工作。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇十二
為創建國家衛生城市打好基礎，有效控制從有害生物為傳播媒介的各種傳染病的發生，更好地提高居民生活質量，我們經過冬春的滅鼠工作，取得了顯著成效，為今后更好的開展此項工作，現將以上如何開展工作的向領導匯報如下：
一、加大培訓力度，提高工作認識。
我們始終認為除四害工作是愛衛創建工作的前提，是創全國文明城市的主要內容之一，如果除四害工作做好了，愛衛創建工作就有了一定的基礎和保障，否則工作就會出現問題。針對全院的具體工作實際，我們首先調整班子，然后從宣傳、培訓上入手，把調整完善后的除四害工作人員進行業務技術培訓兩次(上半月一次，下半月一次)，請專業人士講課，現場技術指導，使其真正掌握除四害工作的基本知識和滅防的基本方法。提高了每個工作人員的認識，確保了今年除四害工作順利開展。
二、加大防治力度，確保工作效果。
在縣愛衛辦直接領導和統一安排下，我們依照慣例，全年集中開展了滅鼠、滅蟑、滅蚊、蠅活動。
1、滅鼠工作：本年度統一組織，統一時間，統一投藥，統一清理，開展春秋兩季滅鼠活動，共配制毒餌50斤，同時在全院范圍內清除垃圾死角40多處，并做到了日產日清，有效地杜絕了老鼠的孳生場所，定時、定量進行藥物投放，并且進行階段性的檢查和檢測，收到了很好的效果。
2、滅蟑是除四害工作中的重點。我院采取環境治理和專業藥殺相結合的方法，對全院各個角落進行藥物噴殺，使蟑螂陽性房間嚴格控制在2%以內。
3、滅蠅方面：今年我們加大了宣傳力度，通過櫥窗、黑板報等多渠道的宣傳，重點抓好環境治理，搞好房前屋后的衛生，消滅了垃圾筒、簍等，從各方面嚴格控制了蒼蠅的孳生地。
4、滅蚊方面：我們因地制宜，集中人力、物力對相關的區域進行徹底滅殺，采取噴霧器藥殺方法，統一購買藥物，各組織專人對各科室進行殺滅，統一時間對下水道、通風管道、地下室及溫度超過18℃溫暖潮濕的地方全面施行藥殺，收到了明顯的效果。
三、加強責任，提高認識。
1、20__年度，院領導十分重視愛衛創建工作，并把除四害工作的指標納入到全年工作的重要內容，開展除四害活動，精心組織，一抓到位，真正把除四害的防治工作提高到關心群眾健康，發展經濟的高度來抓。
2、落實任務，明確責任，層層把關，確保了今年除四害工作高標準，嚴要求，高質量地完成。
總之，加強對我公司除四害的嚴格要求，為愛衛創建和文明城市創建打下更好的基礎。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇十三
19年已經過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。
一、塌實做事，認真履行本職工作。
首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業不是很了解，也就是在這個行業上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。
四、堅持學習。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業信息。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現在市場上做得比較好的產品，了解行業里的相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇十四
煉鐵廠團委的工作就是要完善團委組織建設、加強團建工作，為廣大團員青年提供優質的服務，加強團員、干部的思想政治教育及理論學習，下面就是煉鐵廠團委2017年工作計劃及2016總結，請參考。
自2016年煉鐵廠團總支成立以來，煉鐵廠團委在公司黨委、公司團委正確領導下，各項工作有條不紊的開展，同時以“五四表彰大會”李總的講話精神為指導，并以滿足廣大團員青年的根本需求為目標；以工作創新為出發點；以竭誠服務青年為落腳點，扎實開展“三崗”建設、“青工帶課題上崗”等工作，積極配合公司團委開展各項活動。
1、組織成立煉鐵廠團委，完成組織建設，完善團員信息。
2015年12月份，根據公司團委工作需要，將原先的鐵前事業部團總支，改為煉鐵廠團總支和焦化廠團總支。
煉鐵廠團委自2016年1月份成立以來，立即完成團委機構組織建設，新提拔了一批工作能力突出、責任心較強的青年員工擔任煉鐵廠二級團支部書記、煉鐵廠團委委員等職務，并梳理、完善煉鐵廠團委團員信息，截止2016年12月，煉鐵廠團委共有團員99名，支部書記5名，宣傳委員、組織委員各1名。
2、繼續扎實開展“三崗建設”工作，加強團建工作。
根據公司團委關于開展“青質崗”活動精神，借公司品牌提升等契機，在1780高爐、520高爐大力開展“青質崗”工作，制定煉鐵廠團委具體活動方針，建立了“青質崗”規程制度，健全組織機構和管理網絡，制定活動總體計劃及實施方案，切實提高鐵水質量，服務好下道工序。
b、團委組織每月一次的質量檢查、對各崗點的質量控制情況進行考評監督，并對鐵水質量完成情況進行總結分析。
c、堅持“走出去、帶進來”的對標模式，將先進的企業好的操作理念、操作方法，運用到高爐的實際生產當中去，提高青質崗全員的質量意識。
2016年煉鐵廠“青年安全文明監督崗”活動貫穿全年，在2016年煉鐵廠青安崗崗長帶頭，深入現場進行隱患排查，全年共計發現隱患、合理化建議86條，同時扎實完善開展“安全標準化班組建設”，全員的安全意識得到一定提高。
a、戴袖標亮身份，青安崗長、崗員實現了均掛牌上崗、有效的規范了青安崗工作，樹立了青安工作的良好形象。
b、堅持每日“三查”活動。煉鐵廠團委繼續堅持“三查”活動專項記錄和每月一次的青安崗例會。對安全隱患及時整改并跟蹤、對合理化建議實施效果進行評估。
c、檢查周三安全學習。各青安崗每周三都認真組織青工學習安全知識，根據生產實際情況，及時傳達公司、廠部的安全工作部署、安全重要會議精神、安全規程、事故案例等，有效地保證了公司和廠部安全工作全面推廣。
2016年煉鐵廠“青年節約崗”活動有條不紊的開展，在當前市場形勢嚴峻，原燃料居高不下的前提下，內部挖潛，實施技改，全年實際成本每月均完成集團鐵水壓降攻關目標，且超額降本2591.82萬元，同比2015年下降7866.94萬元，達到同行業先進水平。
a、利用煉鐵廠精益化推廣復制的契機，提高全員的成本意識，讓生產中的每一份錢省著花。各區域“青年節約崗”崗長堅持每月匯報一次本區域機組成本完成情況，其中1780m3高爐熱風爐煤氣消耗目前控制在660m3/tfe以內，較精益化實施前下降了約50m3/tfe；制定《風口小套更換流程》等8項作業標準，更換小套時間控制在50min以內。
b、堅持業績對話機制，對廠部制定的各項技經指標完成情況進行統計分析；另外充分調動青年員工的思維敏捷等優點，積極開展技改創新、金點子等活動，2016年煉鐵廠團委“青年節約崗”員工共計提報金點子6項、創新25項，為鐵水降本創造條件。
3、組織平臺，為青年成才創造機會。
青年職工是企業技術和管理創新的核心力量。圍繞公司開展的員工技能培訓，組織青年大學生不斷學習新工藝、新技術，結合“走出去、引進來”的方針、利用考察學習的機會了解同行業生產情況、學習生產經驗，不斷在生產過程中進行推廣。2016年，煉鐵廠團委借“公司培訓季”契機，邀請廠長、主任工程等為青工授課，并充分發揮青年等級工程師和青年技師的骨干作用為員工進行重點專項培訓，為提升廣大職工的技術水平做出了貢獻。另外鼓勵青年員工積極向上，積極向黨組織靠攏，發展青年員工入黨2名。
4、開展主題活動，豐富青年文化生活。
為了豐富青年的業余文化活動，拓展青年文化視野，積極組織員工參加公司團委的各項活動。例如：組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、增強員工的身體素質；組織青年員工參加公司團委舉辦“中秋晚會”、“最美新冶鋼書畫、攝影、征文”活動。煉鐵廠內部組織乒乓球比賽活動，提高青年團員的凝聚力，參與“讓愛傳遞、以舊換新”的捐贈舊衣物大山區兒童，組織青年團員進行青年志愿者申報工作，積極組織煉鐵廠員工踴躍參加年底的半程馬拉松活動，鍛煉身體、更好的服務新冶鋼。
煉鐵廠內部積極開展各項活動，例如：在錦綸戴斯酒店開展單人青年相親活動；組織青年員工開展戶外釣魚活動；內部開展乒乓球比賽；煉鐵廠團委組織的技能比武（爐況分析、現場估【si】、【s】）；足球友誼賽等活動。
5、青工帶課題上崗。
煉鐵廠團委以李總在“五四”表彰大會上講話精神在指導，進一步加快青年培養，充分發揮青年員工的積極性、創造性和內在潛力，鼓勵和引導廣大青年員工立足崗位多作貢獻，圍繞公司生產經營目標，內部積極開展“青工帶課題上崗”，煉鐵廠團委三季度共計收集課題8項，上報公司并采納2項，但由于公司整體生產組織，未完成課題，并對未完成的原因進行仔細分析、總結，四季度共計收集課題6項，公司采納2項，截止目前生產情況來看，四季度上報公司的課題均能完成。
1、積極參加公司組織的各項活動，提高青年員工的凝聚力。
2、深入調查四班中青年員工的思想動態和人員信息，充分挖掘青年員工的特長。
3、認真籌劃每一場活動，不斷提高活動質量。
4、關心生產經營中的變化，將團委活動與生產經營結合起來。
5、注重活動的宣傳和升華，提高青年群體的影響力和感染力，建立青年平臺，不斷促使青年員工成長。
6、做好煉鐵廠1988年出生員工的“離團”工作，開展一些活動，感謝他們對新冶鋼及煉鐵廠團委工作的支持。
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員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇十五
在過去的一年里，作為一名在辦公室工作的秘書，我也有很多感觸。在這一年的秘書工作中，我完成了領導布置的一些任務，做好了自己的秘書工作，取得了一些小成績。同時，我也收獲了很多。我也想總結一下這一年的秘書工作。
第一、工作方面。
在日常生活中，作為一名秘書，我認真做好領導交辦的工作，有同事及時將信息及相關信息交給領導。我覺得我不是秘書，就把它拿大了，給人家面子。我知道我的工作雖然重要，但也是可以替代的。同時，我對自己也很嚴格。對于每一份文件，每一條指令都是經過認真解釋和完成的，我不能疏忽或者拖延工作。我也在積極準備公司要組織的會議，配合其他同事做好會議。我要做好會前或會中的組織工作，以及會后的總結，我有很多工作，大大小小的事情，一天下來有很多，但是我有一個計劃，把工作按輕重緩急理順，然后去做。
第二，增長方面。
辦公室工作不僅涉及很多方面，而且有很多事情要做，對個人能力也有很高的要求。如果不努力學習新東西，提升自己，在這個崗位上很難站穩腳跟，領導布置的一些任務也很難完成。在這一年的文秘工作中，我也積極學習，無論是業務知識還是其他相關專業知識。我總是盡可能多地學習，在工作中可能不會用到很多次。但只要知道怎么用，就能知道怎么靈活運用，而不是什么都不知道，所以工作中沒有主動性。而且我通過個人的成長提高了自己做事的效率和質量，積累了清晰的做事方法，知道怎么做，這樣才能做的更好。
雖然還是有一些不足，沒有做理想的工作，但是我相信因為我的努力，我以后還是可以做好的。在接下來的一年工作中，我還是要抱著這種勤奮敬業的態度，做好本職工作，服務領導，做好秘書工作。
回顧這一段時間的工作，我感觸很深，收獲頗豐。在這兩個月領導和同事的關心和知道下，通過我的自身不懈努力，我學到了人生難得的經驗和知識。下面我將從以下幾個方面來總結實習期工作的不足之處與以后怎樣克服困難，更好的改進。
20__年，對我來說實在是不平凡的一年，在這一年當中我收獲很多，讓自己有了一定的成長，同時我對自己依然充滿著信心，未來的道路一定會非常的寬敞，只要我努力拼搏奮斗。
回顧20__年發現在這一年當中自己成熟了，穩重了，同時也自信了。這些都是好的現象。在這一年，我被班組長提升為助理，雖然不用從事實際操作，但是還有很多工作等著我去做，剛一上來，什么都不會，總是這個做不好那個做不好，而且還和同事之間產生矛盾，這讓我和同事之間相處有了一道勾，我苦思冥想，為什么原來處在同一個位置的兩個人能友好相處，而換了角色之后卻會出現這樣的現象，通過我和領導的交談中找到自身的不足，在接下來的工作中，我給自己定的原則是：我所做的一切都是為大家服務的，在工作上，不管做什么，我都毫無怨言。經過幾個月的時間，我發現自己慢慢適應了，同時和同事之間相處的很融洽，這使我們的生產效率得到了很大的提高，部門合格率也居高不下，是所有一線車間當中做的最好的。這一切的成績，離不開大家的努力，而我的角色只是做到了一個配合作用。在工作中，要時刻站在加工者的角度去思考問題，同時尊重他們的意見，然后進行記錄和歸納，這些都是無價之寶!
在新的班組長上任之后，他給大家做的第一件事就是給我們加工資，從這一點可以看出，他是一個好領導，因為他真正做到了為員工謀求福利和發展。
在這一年中，我犯了很多錯，但是在這些錯誤中我學到了很多有用的知識，在這個過程當中，我自己也不斷總結思考，怎樣才能更好的服務大家，幫助大家，有時候發現，即使你站到別人的角度去思考，然后幫助他們，但是所產生的結果不一定是理想的，有時候往往會適得其反，這讓我百思不得其解，最后我總結出，好人不好做，把自己的本職工作做好才是最重要的。
這一年，我被評為優秀員工。這是我萬萬沒有想到的，因為我自己認為，我所做的工作實在是微不足道，真正優秀的是成型磨的每一個人，因為真正付出做出成績的是大家，而不是個人。在這一年來，我發現還有很多事情沒有做好，還有很多需要改進的地方，_年已經到來，新的征程和挑戰等著我去面對，懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作還是生活，永遠把自己擺在一個低的位置，這樣才能學到更多有用的知識，我要更加努力去實現自己的理想，起航吧。
員工上半年總結暨下半年工作計劃參考（通用16篇）篇十六
20__年上半年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省、市物價局部門的精心指導下，緊緊圍繞主題主線和“穩中求進、開拓創新、扎實開局”的要求，圍繞市委、市政府工作中心，圍繞全年工作目標，狠抓措施落實，各項工作取得了階段性成效。
（一）落實調控目標，保持市場物價基本穩定。
1.加大價格監測點的建設和管理。加大價格監測網絡的建設，全市各類價格監測點數量達44個，涉及民生的監測品種由264個擴大到334個。農貿市場實行每周二報，超市、家電商場、零售藥店實行每周一報報告制度。
2.嚴格執行價格監測報告制度。根據新的《價格監測報告制度》要求，我市增加了成品糧出廠和零售價格及特色農產品價格的監測任務，并主動上門與他們進行聯系和溝通，宣傳價格監測報告制度的意義和重要性。
3.加強價格監測預警和分析工作。及時開展價格監測預警工作，對居民主要食品價格進行月度分析，對價格有波動的商品及時進行動態分析，對時令性較強的長江刀魚進行了價格監測和分析，1-4月，撰寫價格動態分析13篇，1篇《__市特色農產品香沙芋價格監測分析調查》專題價格監測分析被__市《民生與價格》刊物錄用刊登。
（二）強化價格管理，緩解民生價費矛盾。
1.實施油運價格聯動，動態調整長途客運價格。根據年初成品油價格的連續下調和近階段持續上漲的實際情況，依據我市油運聯動辦法，我們適時調降和調升燃油附加，動態調整長途客運票價。目前燃油附加維持在每人公里0.015元的合理水平。
2.加強放開商品的后續跟蹤調查工作。去年種子價格放開后，我們積極轉變監管方式，變原來的全面管理為事中事后監管。
3.實行商品房價格行為監管。我市從今年6月份起擬取消我市普通商品房“價格備案制”，實行商品房價格行為監管。
（三）規范收費行為，推進收費管理改革。
1.推進價格改革，轉變收費監管方式。統一取消收費許可證及年度審驗制度。從4月1日起停止發放、變更收費許可證，停止實施收費許可證年度審驗工作。實行收費單位收費情況報告和清單制度。同時建立收費單位年度收費情況檔案查詢制度，完備收費情況登記臺賬。
2.加強收費單位誠信等級評價制度。為進一步規范收費行為，減輕企業和群眾負擔，我們結合收費單位收費、財政管理等政策執行情況，對存在非稅收費（行政事業性收費）、政府性基金和實行政府定價（指導價）管理的經營性服務收費行為的部門設定為四個等級，分別采取不同措施進行監管。
（四）夯實工作基礎，強化價格公共服務。
1.深化重要民生價格公示。認真做好“價比三家”、“平價商店”價格公共服務工作。每周四對超市、藥品零售商店、家電商品、農貿市場經營的部份商品進行“曬價格”。每周二、四對糧食、食用油等五類居民主要食品價格進行搜集、整理、匯總、發布給6家平價商品直銷店和2家平價商店。
2.注重12358價格品牌建設。開通12358全國價格舉報呼叫平臺，將原有系統切換到國家新建系統中，并按要求配套了相關設備和專職舉報工作人員。按照“有報必查、有查必果、有果必復”的服務承諾，制定完善12358價格投訴舉報工作制度和價格舉報機制。上半年，受理各類價費咨詢投訴41件，其中舉報3件，咨詢38件。
（五）加大查處力度，維護市場價格秩序。
加強節假日期間市場價格監管。聯合市職工監督站、社區物價監督員先后開展了“元旦”、“春節”、“3.15”、“五一”重大節假日期間的市場價格監管，加強對商品流通企業、餐飲賓館、客運票價、出租車價格等重點行業的價格監管，共組織12個價格檢查組，出動140余人次，檢查200多家經營單位。
（一）落實價格調控目標責任制。配合相關部門落實重要商品生產、供應、儲備等調控任務，開展價格調控目標責任制的監督檢查，切實發揮好價格調節基金扶持生產、調控市場、穩定價格、補貼困難群體的作用，保持全市價格總水平基本穩定。
（二）進一步深化價格改革。出臺非居用天然氣銷售價格調整措施。組織召開居民用氣價格調整和階梯氣價出臺聽證會。擬定居民階梯氣價和居民階梯水價。
（三）強化依法行政，提高行政效能。健全行政決策跟蹤評估制度，進一步完善原有的評估制度，使該項制度規范化、常態化。嚴格政府定價程序，依法履行成本調查、集體審議等法定程序，完善價格審批事項的操作程序和監督措施，提高依法定價的水平。
（四）推進行政審批制度改革。根據國家、省市物價部門和我市行政審批中心的相關要求，進一步清理行政權力事項，該放開的'堅決放開，該合并的堅決合并，對保留的權力事項認真履職，嚴格審批制度。改進我市普通商品住房管理形式（擬由備案價管理改為銷售行為管理）。
（五）加強價格調查研究。充分發揮價格協會作用，組織全體人員和協會會員深入基層，密切關注市場價格動態，撰寫有質量的價格研究分析，為領導科學決策提供服務，為實現全市宣傳思想工作目標發揮了重要的作用。
（六）重要民生價格全面公示。確定全市重要民生價格公示目錄，開發相關程序。建立價格誠信檔案，開展價格誠信行業活動和明碼實價試點工作。加強明碼實價試點工作的督查，強化明碼實價考核驗收。
（七）推進平價商店建設。加強對平價商店的督查和管理，強化平價商店價格執行情況考核制度，規范明碼標價和價格公示，根據價格監測數據定期發布進行動態調整，促進平價商店持續健康發展。
（八）貫徹落實《紀檢監察機關查辦案件涉案財物價格認定工作暫行辦法》。積極與紀檢監察機關加強溝通和協調，高標準、嚴要求，保質保量地搞好涉及紀檢監察案件價格認定工作，為全市反腐倡廉工作做出貢獻。
今年以來，我們緊緊圍繞市委市政府年度工作部署，以“三個城管”創爭活動為主線，以城市環境綜合整治、文明城市創建、優秀管理城市創建等活動為抓手，緊扣目標，持久發力，著力解決城市管理面臨的難點和人民群眾反映的熱點問題，努力營造良好的城市環境，取得了較好的工作成績。
一、深入開展環境整治，城市面貌有了新改善。
圍繞城市管理的日常工作，積極履職，實現整治和管理工作常態化、規范化。一是市容秩序整治措施有力。分片包干，逐一立項，對城區主次干道特別是農貿市場、學校、商業區周邊的流動攤點進行多輪整治，集中清理違規設置、影響市容的燈箱、站牌廣告及披棚。集中整治結束后實行定崗管理和分段巡查相結合，落實長效措施，困擾市民多年的江華街、時代市場東出入口等道路擁堵老大難問題得到緩解。二是三輪車整治成效明顯。優化調整聯合執法力量，錯時錯位，機動巡查，始終保持高壓嚴管態勢，下大力查處無證“黑車”、加裝動力裝置等違規行為。截止6月底，共查處違規營運三輪車260輛，拆除車棚170頂，暫扣電瓶40組，較好地保持了整治效果，吸引多地兄弟單位前來學習管理做法。三是戶外廣告整治有序推進。調查摸底城區戶外廣告，全面統計基礎數據，科學制訂整治方案，逐一落實整治措施，共拆除陳舊破損和違規亂設戶外廣告60多處。加強巡查，及時清理亂掛橫幅、布幔500多條，城區視覺空間得到進一步凈化。四是農貿市場管理逐步規范。定期對城區農貿市場開展考核工作，按照農貿市場管理標準，在市場設施建設、環衛保潔等方面量化打分。加強漁婆批發市場的管理工作，開展內外環境整治，落實食品安全責任，消除各類安全隱患，確保了市場平穩發展。
二、扎實推進項目管理，重點工作有了新進展。
圍繞年初確定的工作目標，精心部署，序時安排，各個重點項目進展順利，成效明顯。一是城市環境綜合整治組織嚴密。今年共排定“九整治、三規范、一提升”項目63個。立足早起步、開好局，抓緊啟動各個整治項目，截止6月底，排定的項目已全部進入實質性實施階段，其中33個已經完成，完成率52%，其余大部分完成80%左右，進度同比有明顯提升。開展中州路創建省級城市管理示范路工作，已完成大部分工作，通過了省整治辦初審。二是建設工地揚塵整治扎實開展。會同市住建、環保等部門組成聯合執法隊伍，開展建設工地揚塵整治專項行動，常態化組織整治行動，對城區所有工地和渣土運輸企業逐一過堂，發放“一封信”，對照有關法律法規和管理辦法，查處違規行為，約談違規企業負責人，責令整改，城區工地揚塵現象得到有效遏制，空氣質量持續好轉。三是停車秩序管理進展順利。積極拓展停車泊位資源，建成了老公安局地塊停車場，城區新增停車泊位530多個。啟動了停車收費管理，實行市場化運作，大力開展停車收費政策宣傳，加強對收費單位的管理考核，督促規范運作。啟動了停車誘導系統二期規劃編制工作。四是江平路西環段整治全面完成。完成整治項目收尾工作。整個項目拆除戶外廣告40余個，清理移動燈箱50余個，對沿線立面進行全面出新，統一規范店招標牌設置，完成人行道、綠化帶等一系列改造，沿線環境面貌明顯改觀。
三、努力創新體制機制，服務水平有了新提升。
順__市發展規律，積極拓展思路，解決瓶頸，不斷提升城市管理效能。一是數字城管建設取得實效。1月22日，數字城管平臺投入運行，按照“先運轉、后完善、再提高”的原則，不斷探索運行規律，完善工作機制，加強一、二、三級平臺的建設和融合，強化成員單位間的溝通協調，突出實時有效監控，提高了問題處置的及時性和有效性。目前系統運行穩定，處置效率不斷提升，以城管委為平臺、以數字化為依托的“大城管”工作機制基本建立。經專家鑒定，數字城管系統已基本達到省級驗收標準。二是網格化管理高效運作。將城市管理責任區劃分為23個網格，優化調整人員配備，將所有城市管理任務納入網格，明確管理標準，落實人員責任，結合數字化城管運行機制，建立網格化工作考核制度，每月公布考核結果，與獎懲掛鉤，城管隊伍的工作活力得到有效激發。三是行政審批工作持續改進。加強窗口規范化管理，強化服務理念，探索健全審批機制，認真落實“四個一”工作模式，全面梳理進入窗口的審批項目，從受理到發證實行一體化服務，對辦理情況及時跟蹤，協調推進，盡可能方便群眾辦事，讓群眾少走彎路，提高審批效率。四是環衛作業機制不斷健全。赴寧夏中衛學習“以克論凈、深度清潔”環衛作業經驗，結合我市實際，細化完善環衛工作目標考核辦法，圍繞生產作業質量、創收節支、安全生產等內容加強考核，深入開展“月度之星”評選活動，考核和評選結果每月張榜公布，職工工作積極性和工作效率不斷提高。
今年以來，我局上下團結拼搏，共同努力，各項工作穩步開展，態勢良好。但許多工作還面臨著較大困難。一是綜合執法工作有待深入推進。實行綜合執法以來，雖然拓展了執法領域，但具體實施不暢，總量偏少，力量整合、管治銜接等基礎性、機制性問題仍未突破瓶頸，需下大力磨合，同時期待頂層設計帶來創新和規范。二是城市管理基礎薄弱。__區建筑密度過大，難以辟出專門場地安置流動攤點，疏堵結合的治亂思路較難推廣；建筑渣土消納場所尚未建設，垃圾圍城亂象難以標本兼治。三是長效機制有待進一步建立。近年來，我們探索實行了一些針對突出問題的長效管理舉措，取得了不錯的成效，但城市環境總體上亂點多，城管人員疲于應付，問題易反復。上述問題的存在，有基礎設施不到位、體制機制不完善等造成的弊端，需要上級部門重視解決；從主觀上看，進一步拓展工作思路，強化宣傳引導，加大工作力度，也能實現管理效能的進一步提升，這需要我們在下一步工作中認真研究。
下半年，我們將繼續圍繞市委市政府的中心工作，緊扣__市城管局關于城管工作的總體思路，按照局年度工作部署，進一步解放思想，開拓創新，不斷深化城市管理長效措施，提升城市管理工作水平，努力實現城管工作再上新臺階。