安全工作總結可以幫助我們發現并總結經驗，避免在相似工作中再次犯同樣的錯誤。以下是一些安全工作總結的常見問題和解決方案，希望能對大家有所幫助。
安全工作總結熱（通用15篇）篇一
“安全第一，預防為主”的方針，溧陽東方電力建設工程有限公司（阜陽項目部）從20xx-3-10接管（制粉系統）e標段設備檢修維護至現在，始終嚴格要求本部把安全工作放在第一位，在阜陽華潤電力安全監督網的指導下開展日常安全管理工作。
明確了安全生產保證體系，并在本部由項目經理擔任安全第一責任人，制定了安全責任制、安全目標、安全考核制度、安全管理制度、以及安全培訓等制度。形成了人人抓安全的工作范圍環境，在設備檢修維護消缺過程中，貫徹執行了阜陽華潤電力設備消缺管理、設備安全管理等有關制度。結合全年安全工作目標，保質保量地完成設備維修任務，落實安全整治措施和設備隱患整治消缺工作。
在設備維護消缺過程中，還存在著不足，兩票執行、習慣性違章方面還需要加強意識、加強安全監督。工作中嚴格執行阜陽華潤電力安全管理違章處罰考核細則,做到違章必糾,重獎重罰。杜絕“三違”事件的發生。
年底將近，新的一年即將來臨，項目部向每一位員工灌輸“安全是福利，安全是效益，安全是品牌”的安全文化理念。加大安全防范意識和人員素質的培訓工作，做好全員安全知識及規章制度的學習培訓,使每位員工都能認識到自己的權利和義務，履行自己職責，牢固樹立“責任重于泰山”和“安全第一”的思想。
抓好兩季安全大檢查及專項檢查工作，結合全年安全工作目標,保質保量地完成設備維修任務，落實安全整治措施和設備隱患整治消溧陽市東方電力建設工程有限公司（制粉系統）缺工作。注重現場安全檢查、監督到位，認真落實“四不放過”原則，堅決杜絕習慣性違章和人身輕傷以上責任事件的發生。
嚴格執行“兩票三制”，杜絕無票工作，做好細致的風險分析和經驗反饋工作，認真總結經驗教訓，吸取他人經驗，加強設備定期檢查，提高設備檢修水平，做到修必修好，杜絕重復事件的發生。
總之溧陽東方電力（阜陽華潤項目部）堅持“人人都是一道屏障”的安全管理理念,在阜陽華潤電力安全監督網的指導和監督下，提高全員安全防范意識。每位員工為自己、為家人、為阜陽華潤交上一份滿意的答案。
安全工作總結熱（通用15篇）篇二
本學期快結束了，我校的安全工作，認真貫徹落實了《中小學幼兒園安全管理辦法》。堅持以人為本，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，把加強安全工作擺到首要位置，強化管理，狠抓落實，積極防范各類校園安全事故的發生。現將如下：
一、加強防范，提高認識。
二、建立制度，責任到人。
切實把學校安全工作擺上重要議事日程，層層落實安全責任狀，做到：機構健全，人員落實，分工明確，責任到人。建立學校安全工作制度。即：安全檢查制度、集體外出報批制度、重大事故報告制度和責任事故追究制度。杜絕重特大事故發生，確保校園一方平安。
三、落實措施，防范未然。
（
1
）加強校舍安全檢查。定期組織校舍安全檢查，每月一次總結，遇到特殊天氣隨時檢查，發現險情及時匯報排除。每個教師都有主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時匯報。加大教師住校值班制度的督查力度。
確保學校財產安全。
（
2
）加強教學設施安全檢查。電器、教具使用前進行安全檢查，如有故障及時排除。
（
3
）加強交通安全教育。把嚴格遵守交通法規作為每天例會的必講內容；值日教師切實執行學校按時清校的規定，等學生全部離校后方可回家。
（
4
）根據季節的變化，制定強有力的措施，充分利用板報宣傳欄、晨會、班會、國旗下講話，有預見性的對學生進行安全教育，嚴禁學生擅自到江湖、池塘、水庫等水域游泳或游玩，防止溺水死亡事故的發生。嚴格課間、午間活動，盡可能地杜絕追逐、打鬧現象，規范自主行為。堅持每節課點名制度。
發現缺席的學生。
任課老師應在第一時間內按程序上報學校領導。
并及時查明原因；加強對學生校外行為的安全教育與引導。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人 。
3、對學生進行了防火安全演練和應急疏散演練的教育，不斷完善了學校安全保衛工作的規章制度和措施。并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
伊川縣呂店思賢交通希望小學。
安全工作總結熱（通用15篇）篇三
20xx年，我縣綜治委及其辦公室高度重視公路水路安全聯防工作，把此項工作納入全縣綜治工作體系一并研究、部署和落實。要求以縣交通主管部門牽頭，相關部門配合，按市縣綜治工作特別是公路水路安全聯防工作部署，結合本縣實際開展工作，保持了全縣交通運輸創業安全穩定，未發生治安、刑事案件，未發生偷盜和安全責任事故。現將主要工作總結如下：
積極爭取縣委縣政府特別是縣綜治委對公路水路安全聯防工作的重視與支持，此項工作已成為全縣綜治工作的重要組成部分。
1.及時調整安全聯防工作領導小組及辦公室。根據換屆人事變動，及時調整了領導小組組長和部分成員，確保了組織健全，工作持續有序。
2.精心計劃部署落實安全聯防工作?？h綜治委已將公路水路安全聯防工作納入全縣綜治工作系統。實現了同計劃，同部署，同時要求同考核、同獎懲，領導小組和辦公室先后6次召開工作部署會和調度會，安排推動工作，研究解決有關問題，公路水路安全聯防工作已步入規范化、制度化軌道。
5.堅持關口前移，狠抓基礎工作。全縣已形成縣有工作領導小組和辦公室、鄉有聯防辦，村有聯防工作組的公路水路聯防組織體系。安全聯防工作落實到農村一線，結合農業和扶貧工作宣傳，采取宣傳單、標語、入戶走訪等形成宣傳公路水路安全聯防工作，大多數群眾能自覺參與安全防范工作。
二、平安公路創建方面（自評分94分）
以“平安公路”為目標，開展了一系列創建活動。
4.建立平安公路創建長效機制。結合公路養護、路政巡查、公路修復，治超治限等工作，把創建平安公路啟動納入年度公路建設與管理工作中，同研究、同部署、同檢查、同考核。
圍繞縣級汽車站功能、體制、設施等方面，開展平安創建工作。
1.制定平安車站創建活動實施方案。明確“平安車站”創建活動的組織領導，駐站客運辦、汽車站、各客運企業的職責，檢查考核的措施與獎懲措施。
2.定期開展安全生產監督檢查。每季度聯合公安、交警、安監部門開展一次安全生產大檢查，并召開安全生產工作會議，通報有關問題、研究和督導解決措施；督促汽車站嚴格落實安全生產主體責任，每天實施安全例檢，每月至少召開一次安全例會，讓安全隱患和苗頭消失在萌芽狀態。
3.強化安全基礎設施建設。嚴格按照汽車站物防、技防要求，強化汽車站、候車室、停車場、駕駛員乘務員休息室、車輛維護保養車間等場所建設；配齊并確保行李安檢儀、車輛安全性能檢測臺、gps監控系統性能良好運轉正常；配齊消防、安全錘、安全帶等安全器材，建立安全防事的屏障。
4.強化安全人防力量建設。監督汽車站和各客運企業，備齊備強安全生產管理隊伍，定期組織安全生產培訓，確保了每人每年培訓超過20小時；要求安全生產隊伍嚴格履行職責，嚴格落實“三不進站、五不出站”規定，堵塞了安全事故漏洞。
5.強化應急準備和演練。汽車站和各客運企業建立了應對惡劣天氣和突發事件的應急預案，配備了滅火器、防滑練等必備的應急物資，明確旅客疏散路線，開展了消防和疏散演練。
6.嚴厲打擊非法營運行為。由縣政府牽頭，聯合縣公安、交警、城管等部門，組建聯合執法隊伍，建立長效機制，定期不定期開展專項執法行動，共檢查嫌疑車輛391臺次，查處違規車輛17臺次。
我縣無水運港口，僅有內陸水庫旅游碼頭。主要開展了“平安碼頭”創建工作。
1.把庫區碼頭安全管理工作，納入公路水路安全聯防工作體系一并計劃部署和考核。
2.明確我局所屬港航管理所的碼頭安全管理主體，牽頭負責碼頭安全管理工作。
3.建立安全值班和巡查制度。每逢重大節日、重要活動由縣交通局統一安排力量到碼頭值班，維持秩序及時處理突發問題；堅持每月由港航所對各碼頭和船只安全情況進行1—2次檢查；每季度聯合海事、安監部門進行1—2次全面安全檢查，有效防止了碼頭秩序混亂問題，防止了“三無船只”載客。
4.成立水上運輸公司，落實安全生產責任主體。組織成立了鵝公湖水上客運公司，所有營運船只實行公司化經營，監督企業嚴格落實安全生產責任和措施，有效解決了個體船只營運安全和秩序難管理的問題。
5.強化宣傳和預警工作。在碼頭和周邊建立警示牌，防止游泳溺亡事故；設立上下船告示體系，提醒游客嚴格遵守乘船游覽安全規定；建立安全員制度，在水口、鹿灣、過埠等碼頭選派附近或船員為安全員，隨時掌握天氣和水位，及時報告庫區風浪和水位情況，及時處理和匯報溺水突發問題，確保了工作主動權。
由縣政府牽頭，組織縣港航、海事部門開展了平安航道創建活動。主要是對**湖短途旅游觀光航道實施綜合治理。
1.制定**湖水面整治實施方案。由縣政府成立水面整治指揮部，“一把手”任總指揮；相關部門和鄉（鎮）主要領導為成員，強化了水面整治組織領導。明確了責任和職責，規定了縣體任務和完成時限；確保水面整治工作順利有序推進。
2.投入巨資對水面航道進行整治?？h財政安排4000多萬元，對**湖**庫區水面進行整治，要求水面養殖、捕撈漁、漁民水上餐館全面上岸，徹底清除水下欄網，消除船只航行安全隱患，不到1年時間恢復了航道暢通。截止年底共326戶養殖捕撈戶已有325戶，占總任務的99.7%。既暢通了庫區航道，又恢復了“一湖清水”，**湖風光更加美麗。
3.狠抓江河岸線使用管理。一是對環湖道路工程棄土嚴格依法管理，對施工企業向航道傾倒砂石、泥土行為下發整改通知單責令整改；對江河沿線居民進行宣傳，防止垃圾傾倒下河影響航道。
4.堅持日常清理航道?？h財政投入80多萬元采購垃圾打撈船，一般對航道垃圾及時打撈，確保航道隨時保持暢通，一定程度降低航道安全隱患。
5.加強日常巡查。海事部門堅持定期不定期航道巡查，對船只違章行為進行查處，及時發現和解決航道安全隱患。
6.科學設置航標。投資40多萬元在水口、鹿灣碼頭至七星望月、**站航道上設置了航標，讓來往船只晝夜場能放心航行。
1.公路管理方面。因我縣公路建設起步較晚，建設成本高資金壓力大，每年受洪水影響水毀嚴重，公路養護和維修工作量大。80%縣鄉公路主干道修為四級公路，路彎、坡陡、路窄，道路安保設施還不夠完善。有些路段還存在安全隱患，平安公路建設任務艱巨。
2.車站管理方面。我縣常住人口和流動人口相對較少，汽車站于20xx年轉制后，私營企業受經濟效益影響較大，企業建設和管理車站的主動性和積極性有時打折扣，車站基礎設施、安保器材和管理有時不夠全面到位，需主管部門隨時監督整改，甚至要政府部門幫助整改。
3.港航管理方面。我縣無航運港口，只有旅游簡易碼頭。固平時游客相對較少，碼頭設施簡陋，港航機構力量薄弱，平安創建工作更多關注重大節目、重要活動和汛期期間碼頭管理，平時要求水上運輸公司和各船主加強自我管理，維護碼頭秩序。
4.航道管理方面。庫區水面已整治干凈，航道也得到徹底清理，但航標還不夠全面到位，上游垃圾治理還不夠到位，汛期水水面垃圾將影響船只安全通行。
針對我縣公路水路安全聯防工作情況，今后，我縣將按照市委市政府及市交通部門的要求，按照縣委縣政府的決策部署，結合“六大攻堅戰”工作，圍繞公路水路“安全、穩定、暢通”目標，重點做好以下工作：一是全力推進公路、碼頭升級改造。今年已啟動3個縣道、2個國省道、1座過埠大橋項目建設。明年在全面完成“321”工程建設的基礎上將啟動新一批國省道、縣道項目建設，力爭在20xx年前全縣國省道、縣鄉公路得到升級改造，通村公路得到拓寬，公路安保設施得到進一步完善，有效降低公路安全隱患。二是著力加強車站源頭管理。督促汽車站不斷完善基礎設施和安保設施，健全管理體制和機制，嚴格落實安全生產主體責任和措施，提升汽車站安全服務水平。三是提升碼頭現代化管理水平。規劃土地150畝，概算投資3000多萬元，建設集碼頭、客運站為一體的水陸交通綜合服務區，提升公路水路安全防范能力。四是不斷優化公路水路安全聯防工作體制，加強工作磨合，健全工作隊伍，提升聯防水平。
安全工作總結熱（通用15篇）篇四
20xx年，在總公司及分公司的正確領導下，緊緊圍繞“安全生產”這一中心目標，大力開展工作，創新工作思路，以強化駕駛員安全意識為保障。從一件件實事抓起，較好的完成了全年安全生產計劃?，F將工作情況總結如下：
（1）年初進一步完善安全管理制度，與路隊長、安全員、調度員、駕駛員層層簽訂安全管理目標責任書。先后制定《公交四公司20xx年安全生產計劃》、《春運工作方案及措施》、《春季安全生產大排查大整治活動方案》《公交四公司開展“安全生產年”實施方案》、《暑期安全生產白日行動實施方案》、《集中整治駕車閑談、接打手機專項行動》、《摒棄陋習、文明駕駛百日行動》、“直通車管理制度”、“返廠線路危險點及應對措施”，“繞行線路危險點及應對措施”等，建立健全安全管理檔案；以“關愛生命、文明出行”為主題，以“六個創建”為載體，強力推進四公司“文明交通行動計劃”全面開展。組織開展了“安全生產年”，“安全生產月”，“安全在我心中演講賽”及“杜絕違章、安全發展、從我做起”集體簽字宣誓儀式、帶領路隊長、安全員舉辦“安全乘坐公交車進校園、進站點”活動，以路隊為單位開展“假如你是事故的受害者，你的家庭結局是什么、假如你是事故的責任者、應當承擔的責任是什么”為主題的大討論活動。制訂了《冬季安全生產大整治活動實施方案》，制定應對惡劣天氣應急預案，遇到雨、雪、霧及冰凍天氣，能夠做到及時應對；制定路檢路查制度，采取不定時、不定點對駕駛員進行安全行車檢查，有效的遏制違法違章違規行為；針對五一、國慶、山水旅游節、太極年會等重大節日，及時出臺實施方案，制定工作措施，規范了工作行為和工作程序，補充和堵塞管理上的漏洞。（2）在教育培訓上，一是通過班前會、安全例會等形式，組織駕駛員學習法律、法規及上級有關文件，舉辦事故案例專場分析、講解會，教育駕駛員反違章、壓事故、增強責任心。二是組織駕駛員進行交通事故演練、消防演練、公交車失火后的逃生方法，培訓了緊急情況下的操作預案。以此來提高駕駛員的應變能力。杜絕各類重特大安全事故的發生。三是利用安全生產月，在線路開展了“安全行車從我做起、告別違章從現在做起”活動，加強路檢路查、車輛技術狀況、線路隱患排查及治理等工作的力度。在路隊建立了“路隊安全行車日志”、設立“駕駛員警示通知本”。通過一系列工作的開展，使廣大駕駛員提高了安全意識和安全防范意識，降低了責任事故的發生。
（3）號召全體駕駛員遵章守法，防患于未然，在駕駛員中開展“思想情緒、車輛“三檢”、安全行車”等一系列自檢自查活動，讓駕駛員寫出自己在日常工作中存在的安全隱患，通過安全員統計、整理，開展有針對性的治理。同時開展安全預防及職業道德方面的教育。制作“安全行車十五想”卡片，發放到每位駕駛員，提醒駕駛員出車之前看一看、安全駕駛記心間。取得較好的效果。
（4）從思想上找差距、從制度上找漏洞、查隱患、找根源。努力營造出關愛生命、關注安全的濃厚氛圍。通過強化安全檢查考核制度，促使駕駛員主動排查、自覺整改安全隱患。
（5）在安全檢查上：采取全面檢查與重點檢查相結合、定期檢查與隨機抽查相結合、線路自查與相互檢查相結合、專項檢查與綜合檢查相結合。檢查中要有“三個”突出：即突出重點路段、重點時段的安全檢查，突出不同季節、不同氣候車輛技術性能檢查、突出重大“節假日”安全檢查。對駕駛員進行及時準確地安全行車考核，對違規違法現象做到嚴格處罰。并將處罰結果在線路進行通報，讓駕駛員知法、懂法，讓駕駛員參與安全管理，監督安全管理。通過一系列工作的開展，極大的促進和提高了駕駛員安全行車及遵章守法意識。大大降低了責任事故的發生。20xx年安全間隔里程達到618705公里。
一是強化駕駛員愛護車輛，精心操作意識。二是在換季前，對線路全體駕駛員進行了車輛換季保養培訓。三是采取“傳、幫、帶”的方式，讓線路選出的節油能手，利用黑板報、職工會、安全會等講解節油經驗，以點帶面，開展“立足崗位做貢獻、爭創節能降耗先鋒”的比、學、趕、幫、超活動。保證職工掌握操作技能和應知應會知識，以此提高了駕駛員的技術和操作水平，降低車輛的百公里耗油量，減少車輛在線路營運中的拋錨率，為安全行車創造良好環境。
按照公司領導的安排部署，署天及時為一線職工發放了純凈水、毛巾、涼墊、白糖、菊花、茶葉、風油精等防暑降溫用品。為職工宿舍及時配備電風扇、電蚊香等。冬季到來，及時為一線調度室配備爐火。保障一線職工能喝上熱水，為安全行車保駕護航。
1、安全防范力度不夠，駕駛員安全教育有待進一步加強，安全意識有待進一步提高。
2、個別駕駛員通過路口車速較快，習慣性與行人、車輛爭搶、闖信號，冒險急躁心理造成的違章較多。3、道路施工繞行、交通擁堵，車輛通行困難，駕駛員心理壓力較大。需進一步疏通。
4、與職工交心不夠廣泛，不能及時了解職工的意愿和想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法。
5、工作抓落實不夠細致，平時工作強調很多，對執行情況檢查督促較少。
1、緊密圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，深入分析當前安全形勢，根據節假日、高低峰的實際情況，合理安排各類安全檢查，制定安全生產計劃，使安全生產管理工作更加科學化、制度化、規范化。
2、加強對駕駛員安全教育的同時，重點加強駕駛員的駕駛技術和安全預防及職業道德方面的學習教育，盡快讓缺乏經驗的駕駛員掌握更多的預防知識和駕駛技能，“避危于無形”通過強化檢查考核制度，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員主動排查、整改安全隱患。
3、進一步加強安全管理，時刻保持清醒的頭腦，嚴格貫徹執行“道路交通安全法”，“總公司安全生產管理制度”，加大路檢路檢力度，做到發現違章及時糾正，從根本上消除事故隱患，避免各類有責交通事故的發生。
安全工作總結熱（通用15篇）篇五
20xx年，鍋爐隊在安監部領導的指導下，制訂了安全目標和實現安全目標的措施，隊與班組、班組與個人簽訂了安全目標責任書，加大了反違章管理力度，以機組小修為契機，以防磨防爆檢查治理為工作重點，認真開展了鍋爐專業安全對標管理、春季安全大檢查、工作互查、消防設施專項檢查、安全管理評估及安全技能認證、防汛、迎峰渡夏、隱患排查治理等各項工作，開展了事故反思和安全大討論活動，加強了安全教育培訓工作，對工作票三種人進行了培訓考試工作，對安全、起重、電動工器具進行了定期檢驗，對各類安全活動查出的問題認真進行了整改。加強了安全教育培訓工，注重反違章管理工作，強化責任意識，大大提升了安全管理水準，穩定了安全生產局面，現將工作開展情況總結如下：
1、開展了20xx-20xx冬季安全技能培訓工作。
按計劃進行培訓學習。按照活動安排計劃，在自學的基礎上，采取多樣化的形式進行培訓學習，不拘一格，注重效果，管理人員分階段對各類各級人員進行了講課，班組班長對班員進行講課培訓，利用安全活動日機會進行了班組自測考試。在我們集中培訓和自學的同時，為了使大家進一步提高技能學習的深度，更好的掌握安全技能知識，安全培訓專工進行了講課。1月10日，組織班組人員集中進行了講課，主講內容：華電集團兩票使用管理規定、華電集團電力安全生產工作規定、發電企業作業環境本質安全管理規定、技能認證教材相關部分、我廠安全生產管理制度、安全簡報、通報所涉及內容，對一些安全技能問題進行了答疑討論，隨后對工作票簽發人、負責人、動火執行人進行了考試。2月6日按照計劃在#1爐小修前集中進行了一次講課，主講內容為華電集團電力安全工作規程、機組檢修全過程安全管理、外包工臨時工安全管理、發電企業作業環境本質安全管理規定，并進行了考試，取得了良好的效果，在這次冬訓活動中，還開展了兩票互查活動、設備布道隱患檢查治理專項活動、現場作業環境排查治理，防止人身事故等活動，查出問題都分類進行了整改總結。
通過這次冬季安全培訓活動，使職工進一步掌握了安全生產的有關技能知識，增強了個人安全技能，提高了安全生產基礎知識水準。認識到了安全管理的廣泛性和普變性，職工都認識到安全是保障人的生命的最基本的東西，人的生命是第一位的，沒了生命，其它的該不存在，保證安全是保證人的生命延續的最有力的手段。提高了職工對安全理論知識、安全基礎知識的認知程度，領會了安全第一的實質，有原來比較淺顯的理解，往深層次分析邁進了一大步，有利于安全生產管理水平的提高。作為職工個人來講，特別注重了反違章的能力，真正認識到了違章就是自殺的深刻含義。要我安全變為我要安全。提高了自覺遵守安全生產規章制度的自覺性。進一步理解了檢修安全管理的概念，現場檢修過程中，只有保證了人員和設備的安全，才能保證整個檢修過程的圓滿完成。大大提高了遵守安全規章制度的主觀能動性和自覺性，提高了人員的整體素質和安全管理水平，收到了逾期的效果，達到了冬季安全培訓的目的。對設備安全穩定運行有了認識上的很大的提高，體現在對設備的管理上也有了很大的改觀，處理缺陷及時、徹底，基本杜絕了重復消缺的現象;在晚上發生缺陷時，值班人員第一時間就能到位處理，保證了節日期間和兩會期間機組的安全穩定運行。
從防人身傷亡措施落實情況著手，全面排查防人身觸電、高空墜落、受限空間作業等方面防人身傷亡措施的落實情況，設備隱患排查，從安全管理、反違章等方面認真開展了檢查工作。檢查過程中，隊主任、管理人員、各班長集中起來對現場進行了排查，然后各班根據班組檢查表又進行了細致的檢查，重點檢查了現場的工作環境、樓梯步道、平臺，人員在工作中的違章現象，設備防寒防凍工作。認真檢查了工作票的辦理和使用情況，特別強調在辦理和使用過程中要嚴格按照要求去做，不要怕麻煩，不要搶工期，要以人為本，保證人身安全，在檢查過程中，查出的問題及時進行了整改完善。這次活動組織得力，提高了效率，采取集中檢查和班組自查相結合的方法，有重點的進行排查，首先對容易發生問題的薄弱環節重點檢查，然后各班根據各班的實際情況再進行細致全面的排查，并且對查出的問題立即進行了整改，不拖拉，效果明顯。共查出問題13項，全部進行了整改，進一步夯實了安全基礎，確保安全穩定發展。
3、開展了現場作業環境排查治理，防止人身事故活動。
2、開展了春節前安全大檢查活動。
2月15日，廠部下發《關于開展現場作業環境排查治理，防止人身事故活動的通知》后，鍋爐隊高度重視，立即組織班組長、外包隊伍現場施工負責人在隊辦公室學習了華電國際山東分公司安全生產部關于西北某電廠從吊裝口墜落死亡事故快報、集團公司《發電企業作業環境本質安全管理規定(試行)》，中國華電生(20xx)1302號關于切實加強近期安全生產工作的緊急通知，華電國際安(20xx)14號關于做好當前安全生產工作的緊急通知，華電國際魯安生通字(20xx)110號轉發集團公司《關于切實加強近期安全生產工作的緊急通知》的通知，部署了開展現場作業環境排查治理、防止人身事故活動的具體工作安排，隨即組織班組長對#1機組小修現場及其他生產現場的本質安全情況進行了排查，重點對#1爐小修現場的不安全行為進行了督查，查出問題立即進行了整改。
4、開展了事故反思和安全生產大討論活動。
鍋爐隊在班組重分討論的基礎上，組織班組長、技術員、安全員、宣傳員、工會小組長、作業組長及管理人員集中進行事故反思和安全生產大討論。參加討論人員積極發言，認真反思、對照自己在工作中存在的問題，查思想根源、查行為意識、查作業習慣、查安全責任心，注重實效，扎扎實實，深刻剖析個人在工作過程中存在的不安全行為，確實做到在工作中不違章作業、不違章指揮、杜絕人身安全問題。通過討論，大家進一步統一了思想認識，一致認為，要想完成“強基固本，提效增盈”主題實踐活動目標，就要領會好“不安全不工作”的內涵和意義，即要本質安全，又要做到在作業過程中不違章不違紀，堅決制止和杜絕作業性違章，下大功夫抓好裝置性違章的整改治理工作，不出現指揮性違章和管理性違章，在具體作業過程中要有針對性的做好危險點分析，不辦好工作票不進入工作現場，安全措施做不好不開工。要以別人的教訓來警示自己，引以為鑒，加強責任心，以反違章治理年活動為契機，遏制各種違章事件的發生，確保在生產活動中不發生違章現象，不發生安全問題，實現年初制定的安全生產目標。在討論過程中針對近期幾起人身傷亡事故通報，深刻進行了討論剖析，深層次查找原因，挖出發生事故的根源，在思想意識上引起高度重視，轉變觀念，制定了防范措施落實在具體工作中，堅決杜絕違章現象的發生，確保不發生人身傷害事故。
5、開展了春季安全大檢查活動。
自3月5日至5月20日，開展了以防雷、防雨、防小動物、防火和查領導、查管理、查思想、查規章制度、查隱患及查整改措施落實為主要內容的春季安全生產大檢查活動根據春檢要求，結合鍋爐隊實際情況，制定了春檢檢查表和班組細化的檢查卡，召開了班組安全員、班長以上管理人員參加的會議進行了布置安排，要求全隊人員按照廠部以及隊春檢活動方案開展活動，按照檢查大綱、檢查卡，班組層層分解細化，安排布置，期間開展了消防設施排查治理活動和兩票執行檢查活動。根據春檢檢查表認真組織排查，從安全管理等方面進行了自查，設備主人逐項進行檢查，填寫檢查表并簽字。確保檢查全面到位、不留死角。檢查過程中，堅持邊檢查邊整改的原則，對發現的問題及時進行了原因分析、制定了整改措施、明確責任人，制定整改計劃，限時整改。開展了事故反思和安全生產大討論活動。
6、開展了無違章治理年活動。
通過宣傳教育，使大家轉變了觀念，針對近期系統內發生的多起不安全事件。廠部安排開展了無違章治理年活動，從3月份開始加大了反違章檢查、考核力度，加強了裝置性違章檢查治理力度，對現場存在的裝置性違章重點進行了檢查整改，消除了現場的不安全隱患，提高了生產現場作業環境本質安全水準，特別是針對人員作業性違章經常發生的問題，加大了查處考核力度的，查處違章后按照四不放過的要求嚴格進行處理，對違章人員進行安全規程及相關技能學習培訓，并進行嚴格考核，遏制了現場作業性違章現象，降低了違章次數，確保了作業人員遵章守紀、不發生人身不安全事件，大大提高了鍋爐隊的安全狀況。
7、開展了兩票互查活動。
年初根據我廠兩票使用過程中存在的問題，開展了兩票互查活動，在活動開展過程中，通過班組互查，部門互查，互相交流，查出了很多不規范問題，針對查出的問題，進行了認真的整改，逐步消除了工作票使用過程中存在的問題，特別是檢修項目危險點分析不徹底、不細致、不具體的問題得到了解決，在互查過程中，隊針對比較突出的問題，進行了考核，杜絕了無票作業的問題，大大提高了自覺遵守工作票使用管理的主觀能動性，從根源上消除危險因素。
8、開展了20xx年安全生產月活動，重新修訂完善安全文化，制作展出了展板，組織人員參加了安全生產月知識競賽活動，全員參與了安全知識答題活動，參加了網絡安全答題活動，搞好安全生產月宣傳活動。
根據年初制定的安全工作計劃和安全培訓計劃，組織對工作票簽發人、工作票負責人、動火執行人進行了培訓考試，全員參加了技能認證考試，組織進行了華電集團安全工作規程培訓考試，華電集團本質安全化管理標準學習考試，參加了廠組織的各類抽考，對各類事故通報、安全通報，上級安全文件，及時進行了貫徹、學習、培訓、落實，提高了職工安全技能水平。
1、開展了違章治理年活動，加強了反違章宣傳工作，通過事故案例教育職工違章作業造成的后果慘痛，使職工從思想上真正意識到遵章守紀的重要性，真正轉變觀念，同時加大了對作業性違章檢查考核力度，采取管理人員現場及時檢查，定期組織班組長共同檢查，查出問題，不留情面，嚴格考核，及時曝光，限期整改。通過考核違章者本人，大大降低了違章事件，基本杜絕了作業性違章的發生。在加強治理作業性違章的同時，強化了現場裝置性違章的整改力度，對檢查發現的裝置性違章查出一條，整改一條，沒有條件的積極創造條件去整改，按照集團公司作業環境本質安全化標準進行檢查治理。目前，作業性違章基本遏制住，沒有新的裝置性違章發生。
2、加強檢修現場的監督與管理，堅持高標準、高起點，正確領會“不安全不工作”精神實質，在每項工作開始前，先做好所有安全措施，達到“安全”條件才開始檢修工作。進一步加強安全設施標準化建設，強化現場文明檢修管理，基本實現了檢修現場文明整潔，防護嚴密，創造了良好的檢修環境，達到在保證檢修過程中人員的安全與健康的同時，不斷提高檢修管理水平，樹立良好的安全文化形象的目的。
3、強化了各級人員的安全意識，在認真總結以往安全管理經驗的基礎上，深刻分析和吸取各類事故教訓，緊緊圍繞我廠及隊安全文化管理理念，促進安全管理創新改革，提高安全管理水平。從講政治的高度，提高對安全工作重要性的認識，全面落實好各級人員安全責任制，充分認識到做好安全工作的特殊意義，安全生產形勢的穩定與否，直接關系到我們每一位職工的前途命運，關系到我廠的發展，更與職工的切身利益密切相關，認清了形勢，增強了責任感、壓力感和憂患意識，思想統一，責任制落實到位，超前預防，加大措施，實行全員全過程安全控制。
4、教育職工牢固樹立安全生產“可控、在控”的科學理念，認真搞好檢修項目的風險預測管理，敦促各有關人員班組，根據檢修任務、大修、小修、定檢計劃，對檢修項目進行細化與分解，預測檢修生產過程中的重點、難點和危險點，以及形成危險點的各種因素，有針對性的超前采取預防措施，并實施全過程監督，真正做到消除隱患，防患于未然。
5、加強對外包工程的安全管理工作，充分發揮安全保證體系、監督體系的安全管理職能，對外包工程項目，形成全權、全責、全方位管理，確保外包項目質量、安全雙贏，在作業過程中強化安全監督管理，以確保外包項目整體目標的實現。
6、加強安全監督工作，充分發揮二、三級安全網的作用，提高班組兼職安全人員素質，一方面，隊安全管理人員從適應新形勢下經濟的發展需求入手，努力學習現代化管理知識，進一步掌握安全管理的新方法，開拓新思路，轉變“人盯人”的傳統監督觀念，由注重事后處理往超前預防方面轉變，認真履行服務承諾，確保監督到位;另一方面，根據檢修需要，及時調整素質高、愛崗敬業，具有現代化管理水平的班組安全員，并實施班組安全員的優化與置換，提高整體安全管理素質。
1、職工現場作業性違章現象還沒有完全杜絕。
2、對外包項目的施工安全管理還存在薄弱環節。
上半年的安全管理工作，取得了明顯的成績，使我隊的安全生產良好的向前發展，安全管理工作沒有終點，在今后的工作中我們將持之以恒，堅持不懈地抓安全，抓效益，好的做法繼續發揚，不足的地方逐步改進，學習好的管理經驗，吸收新做法、新思路，科學發展、安全生產，緊緊圍繞今年的重點工作去抓安全管理，堅決杜絕違章現象發生，確保職工身體健康，使我隊安全生產工作再上新臺階，為我廠的安全生產做出更大的貢獻。
安全工作總結熱（通用15篇）篇六
轉眼間，20xx—20xx學年上學期的工作即將結束，回顧本學期我校宿舍的管理情況，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面;既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。
首先，我們通過對住校學生調查，了解住宿學生的情況，并把此情況報告給學校，以便學校更好的安排工作，使學生宿舍更加美麗溫馨，使學校更好的為學生服務。
再次，我們會定期地對宿舍進行檢查，主要針對宿舍內部使用“違章電器”以及出現的“煙頭、酒瓶”，我們的目的是為同學們營造一個安全、健康的學習和生活環境。
最后，為了配合學校對學生提出的“三自”要求，即“自我管理、自我服務、自我監督”，并本著服務同學的目的，我們在各宿舍選出了舍長，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式，與此同時監督其他宿舍，舉報一些不安全的違規行為，定期做工作總結。
1)文化衛生方面。
1對宿舍樓內外亂扔垃圾、吸煙喝酒等不文明行為進行監督檢查。
2指導學生養成良好的衛生習慣，為學生創建文明的生活環境。
1每月兩至三次對宿舍內部使用違禁電器的現象進行不定時的檢查，以高要求、嚴標準來要求各宿舍，查出存在安全隱患的宿舍，通報給學校，并進行相應處罰。
2對宿舍樓的衛生，我們進行了分工負責，將具體的任務分配到各個宿舍，使得責任劃分更加明確。
3)學生管理方面。
1由于各個宿舍舍長來自學生，并在學生中具有一定的組織能力和號召能力，讓他們“動起來”,形成齊抓共管，便能收到更好的效果。
2認真做好日常的生活管理、作息管理、人身安全管理和清潔服務管理，保證宿舍區生活秩序正常，為學生提供良好的住宿生活環境。
通過我們的辛勤工作以及不懈努力，我們在這一個學期里取得了令人驕傲的成績：
1)學生宿舍內部更加干凈、清潔、明亮，使宿舍真正成為同學們的第二個家;。
3)通過我們的積極檢查和監督，學生宿舍的環境有所改善。
雖然我們取得了很好的成績，但是我們依然存在一些問題和不足，在肯定我們的成績之時，也必須看到我們的錯誤：
1)對學生的衛生教育以及安全意識教育應常抓不懈，無論任何時候都不能放松。
2)我們的工作方法還存在一定的問題，工作開展的不夠深入、扎實，科學管理、規范管理尚未實現。
3)宿舍文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。宿舍與我們每一個人都息息相關，它不僅僅是我們休息生活的場所，也是校園教育的第二課堂，因此宿舍的環境對于我們的學習和生活是至關重要的，良好的宿舍環境也是我們學習和生活的重要保證。我們也希望通過對宿舍的檢查，為學生創建一個舒適、優雅的生活環境。
安全工作總結熱（通用15篇）篇七
各位領導、同志們：
我們今天在這里隆重召開20xx年度“安全規范化管理年”總結表彰會暨20xx年“安全效益穩定年”動員大會。大會的主要任務是，簡要總結我礦xx年度安全工作情況；表彰獎勵在安全工作中涌現出的先進集體和先進個人；全面部署20xx年“安全效益穩定年”工作，動員全礦廣大干群，認清形勢，明確目標，團結奮進，共同努力，全面落實和加強煤礦安全生產工作的各項措施，為全礦安全生產狀況持續健康發展、全面兌現“安全效益穩定年”各項目標而努力奮斗。
下面，我講三個方面的意見。
一、關于“安全規范化管理年”工作的簡要回顧。
剛剛過去的20zz年，全礦廣大干群在局黨政的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，緊緊圍繞“安全規范化管理年”活動的各項目標，積極開展各項工作，使安全管理得到了加強，安全態勢實現了總體平穩。zz年我礦消滅了重傷事故和“一通三防”傷人事故。瓦斯綜合治理工作繼續平穩推進，取得了連續26個月消滅煤與瓦斯突出事故的佳績，安全工作創造了近十年來的最好成績。
在創造安全佳績的進程中，涌現出了一批安全先進集體和安全先進個人。今天將要受到表彰的回采二區等10個“安全先進區隊”、掘進一區程勇輝班等10個安全先進班組、綜合隊鄭立成等12位安全標兵，就是他們中的杰出代表，這些先進集體和個人是我們學習的榜樣。在此，我謹代表礦黨、政、工，向今天將要受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀。向一直以來關心、愛護、支持、幫助我礦安全生產和企業發展的各級領導和同志們表示衷心的感謝，向全礦廣大職工、家屬表示真誠的謝意！
一年來，我們開展了大量卓有成效的工作。
（一）嚴格執行制度，行為得到規范。
根據年初工作部署和上級安全工作指示精神，進一步細化了各項安全管理制度，明確了工作目標，理清了工作思路，強化了工作責任，規范了員工行為，使我礦的安全管理工作走上了制度化、規范化的軌道。各項制度和措施的有效實施，增強了員工的自主保安意識，增強了搞好工程質量、嚴格使用和維護安全設施、按章作業的自覺性，有效地減少了安全生產事故的發生，使礦井安全管理工作總體水平得到了提高。
同時，我們狠抓了干部紀律和作風建設，各級干部的工作責任心得到了強化。礦領導、區隊干部井口24小時值班制度，區隊正職“一井兩餐三會”制度，區隊干部跟班下井、寫實情況考核制度，干部請銷假制度等得到了有效執行，廣大管理人員集中精力抓好安全生產，有力地促進了礦井安全生產正常開展。
（二）突出瓦斯治理，事故得到遏制。
一年來，我礦始終如一的把瓦斯治理擺在一切工作的首位來抓，嚴格執行“十六字”工作體系及全國瓦斯治理示范礦井建設標準要求。一是認真貫徹《防治煤與瓦斯規定》，強化了本煤層的抽放工作，特別是高瓦斯頭的綜合防突工作。二是從強化管理入手，健全制度和措施，進一步規范了我礦的抽放鉆孔、密集淺孔及效果檢驗孔的驗收、抽查監督管理機制，全年共抽查鉆孔198次，確保了鉆孔的施工質量和抽排效果。三是進一步加強了利用輔助巷道治理瓦斯的工作。發揮高抽巷、底抽巷在瓦斯治理中的重大作用。四是堅持了“以風定產”的原則，杜絕了超通風能力生產和瓦斯超限作業的現象。五是切實加強了礦井的防火管理和礦井防塵管理。六是加大了完善下山系統工程工作力度，全年共完成下山系統工程3492m，完成計劃的114。3%。七是加大巷修力度，狠抓降阻增風、保持回風通暢工作，滿足了礦井安全生產的需要。
（三）強化安全監管，工作得到落實。
20zz年我們明確了各頭面掛牌督導人員及職責范圍，加強了職能科室對井下各頭面的管理。每月開展安全質量標準化驗收、安全程度評估自查驗收、通防安全檢查、機電專項檢查、各頭面自查等工作，并通過開展“查三違、查隱患、反事故”、“三項行動”、“安全生產月”等專項活動，加大了安全隱患的排查整改力度，強化了現場管理。同時，對重點部位、薄弱環節進行重點監控，深究事故隱患根源，切實做到不安全不生產，不安全就停產。一年來，全礦石門安全揭煤8次、查崗326次，停頭停面66次，查處“三違”人員823人次，安全罰款共計15。38萬元；查出隱患4563條，整改4500條，整改率為98。6%，其中上級部門所查隱患153條，整改150條，整改率為98%。
針對1015采空區水患對安全生產的重大影響，礦及時成立了治水領導小組，對采掘方案進行了重大調整，將1017風巷治水當作重大安全生產隱患來治理。緊急購置多臺大功率水泵，增大和增加了排水管路；指定專人對水情進行檢測；建立了檢測臺帳和重大危險源跟蹤管理臺帳，確保了每天排水量在1800噸—20xx噸之間；同時，加快了巷道套棚、榴樹加固的進度，使治水工作得到有效的實施，確保了安全生產工作的正常進行。
（四）深入開展質量標準化建設活動，安全得到保障。
質量標準化建設是安全生產的重要基礎。09年，我礦以強化現場安全管理為重點，嚴格落實標準，積極開展安全質量標準化的建設工作。成立了以礦長為組長的安全質量達標領導小組，堅持旬、月質量檢查驗收制度，實行動靜態檢查相結合，嚴格執行獎罰規定。同時狠抓了井下文明生產環境綜合治理，井下所有生產區域劃片包干，不定期抽查。20zz年我礦1113順槽、1015面等被局評為文明生產示范區樣板工作頭面。
（五）加強安全教育，素質得到提升。
xx年，我礦安全培訓工作堅持以人為本的原則，堅持強制培訓、分級管理、統一標準、考核發證，全年共完成各類培訓班59期2193人次，超額完成全年培訓任務。其中舉辦新工人培訓班13期共培訓363人。同時我們還狠抓了一、二線職工的全員培訓，參學率達100%，持證上崗率達100%。通過實施強制培訓、持證上崗等措施，提高了干部職工安全技術素質和安全自律意識，規范了職工作業行為，為安全生產的平穩發展創造了條件。
09年，我們還認真抓好了“周一、周五安全學習日”活動，礦領導及黨群掛點人員到各單位進行指導；在全國第八個“安全生產月”，我們組織開展了礦井抗災防災減災安全知識的培訓。全礦井下班組長以上人員參加了“三項行動、三項建設”、“事故應急處理”、“火災事故處理”，“員工創傷急救”等培訓和學習活動，有效提高了廣大員工法律意識、安全生產意識和業務素質。
二、關于20xx年安全工作存在的問題和教訓。
實事求是地說，20xx年，我礦雖然取得了一些成績，但是，我們全年仍然有輕傷112人次，比去年同期增加12人次；并且發生了一起工亡1人的事故。這說明我礦的安全生產、現場管理工作還存有漏洞。如：職工隊伍整體素質不高；部分職工安全思想淡薄，處理安全隱患的經驗不足；有的干部作風虛浮等；所有秩序均制約著礦井的安全發展，有待今后工作中加以改進。
安全生產人命關天。新的一年我們要進一步增強憂患意識和責任感，認真吸取教訓，查找不足，堅持不懈地抓好安全生產管理工作，堅持“安全發展”原則，認真構建“十六字”瓦斯治理工作體系，從加強安全管理、增加安全投入、推動科技進步、加強教育培訓等方面入手，真正實現安全生產的總體平穩并趨向好的發展目標，最大限度地維護職工生命安全與健康的權利，促進企業和諧穩定發展，不負全礦人民的厚望。
進入新的一年，在新形勢下，管理的模式和方式必將隨之有所轉變，我們必須清醒地認識到，不論何時，搞好安全生產工作始終是企業經濟發展與穩定的首要任務。因此，安全工作只能加強，不能削弱。我們要在xx年的基礎上，認真總結好的安全工作經驗，繼續發揚成績，克服困難，搶抓機遇，迎接挑戰，采取積極有效的措施，切實掌握20xx年安全生產主動權。
（一）指導思想。
始終堅持“以人為本、安全發展”的企業可持續發展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，嚴格安全目標考核，全面落實各級安全生產責任制；堅持安全精細化管理，全面提高職工安全技術素質；堅持以安全專項整治為著力點，切實抓好以瓦斯治理為重點的“一通三防”工作，著力優化人力資源配置和采掘生產方案，穩步推進安全質量標準化建設，實現“安全效益穩定年”各項目標，努力開創我礦安全生產新局面。
1、消滅死亡事故，嚴控重大非嚴重事故；
2、消滅煤與瓦斯突出事故；
3、杜絕礦井水災、火災事故；
4、安全質量標準化確保二級標準，力爭達到一級標準。
（三）20xx年總體工作安排及措施。
1、統一思想，提高認識，精心組織，堅持安全第一不動搖。各級領導要以對黨對人民極端負責的態度，充分認識煤礦安全生產的艱巨性、長期性和復雜性，增強責任感和緊迫感，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持不安全不生產、措施不落實不生產、隱患不消除不生產的原則，把安全生產責任制和各項措施落到實處，用制度保障安全，用制度管人管事，確?！鞍踩б娣€定年”活動開展順利、取得實效。
2、突出重點，加大瓦斯治理力度，杜絕重大事故的.發生。要牢固樹立“瓦斯完全可防、可治”的理念，加快我礦瓦斯治理示范礦井建設步伐，始終按照治大隱患、防大事故的工作要求，抓好“一通三防”管理工作。以《防治煤與瓦斯突出規定》為指導，狠抓煤與瓦斯突出防治工作，堅持區域措施先行、局部措施補充的原則，抓好瓦斯治理“十二字”方針落實，著力構建“十六字瓦斯治理”工作體系，做到不掘突出頭、不采突出面。同時抓好瓦斯抽采和綜合利用，全礦瓦斯抽采純量1300萬m3，可利用瓦斯純量1000萬m3。
要切實加強礦井防火、防塵管理，完善礦井防火注漿系統。規范密閉設計、施工、驗收，嚴把施工關和驗收關。同時加強礦井防治水工作，落實責任，制定方案，加強檢查，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘”的原則，認真落實“防、堵、疏、排、截”五項防治水綜合措施，確保防治水措施落實到位。
3、強化監管，超前防范，完善各項管理制度，堅持執行責、權、利有機統一的安全獎懲機制。要以鐵的心腸、鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀律抓安全，做到預防超前、管理超前、措施到位、責任到位。
各生產單位是安全生產和隱患排查治理的責任主體，要深入持久地堅持隱患排查治理制度；嚴格執行重點頭面礦領導掛牌督導制度；加大對重大隱患的監管力度；要堅決執行“誰分管誰負責，誰簽字誰負責”的原則，確保安全工作萬無一失。要進一步加大安全監督檢查力度，深入持久開展“查三違、除隱患、反事故”活動；嚴格落實事故責任追究制度，堅決按照“四不放過”原則，認真查處各類安全事故。
4、繼續深入開展礦井安全質量標準化工作，夯實基礎，創造良好的安全生產作業條件。質量標準化工作是煤礦安全工作的基礎，要按照“嚴格考核、突出重點、解決難點、鞏固亮點、以點帶面、全面推進、穩步提高”的總體原則，緊緊抓住質量標準不放松，強力推進質量標準化工作再上新臺階，確保達到二級，力爭達一級。
5、依靠科技進步，加大安全投入，促進安全生產。各職能科室要加強與井下各區隊的橫向聯系，積極幫助區隊解決作業過程中遇到的安全技術問題，引進既符合我礦實際，又實用可靠的煤礦安全新技術、新工藝和新設備，著力在防治煤與瓦斯突出的技術上有新的突破。
6、各級領導干部要進一步轉變作風，以身作則，認真落實領導干部跟班帶班制度，經常深入井下一線進行檢查和排查事故隱患。要進一步加大安全生產責任壓力的傳遞和落實力度，使安全把關人員的履職能力不斷提升，保障各項安全生產管理制度執行落實到位。要加強班組建設，夯實基礎工作，大力推廣“白國周班組管理法”，搞好安全生產。
7、加強安全培訓工作，注重培訓的實用性，切實提高員工素質。各單位要結合實際工作，抓好各工種的在崗培訓工作，尤其要抓好新工人的實際操作技能培訓和特殊工種的安全培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質。
同志們，新的一年已經來臨，安全生產工作從一個關鍵階段進入到另外一個關鍵階段，我們一定要以今天受到表彰的先進集體和先進個人為榜樣，保持旺盛斗志，精誠團結，奮力拼搏，乘勢而上，全面實現安全效益穩定年的各項目標。
最后，衷心祝愿同志們在新的一年里身體健康，工作順利，萬事如意，平平安安！
謝謝大家！
安全工作總結熱（通用15篇）篇八
本月通過每周周三公司內部安全大檢查和平時抽查施工現場的方式，重點對施工現場安全情況；安全管理檢查、模板支架、腳手架、高處作業、施工用電、施工機具、整治及安全文明工地創建等工作進行了逐項檢查。
(一)安全管理、文明施工方面
2．施工現場木工材料加工區地面已進行清理和硬化。
3．工地正大門口已進行綠化布置，并且設置了安全教育宣傳欄
4．施工現場材料存放已采取防火、防銹措施。
5．各樓層已設置了安全通道口和安全警示標語，卸料平臺的應防護在修建中。
6．已修建了工人廁所和項目部衛生間，并且設置了各種消防措施的消防工具
（二）模板支架、腳手架方面
1．模板支撐的安全性已做驗收。
2．已按規定設置了水平剪刀撐。
3．支架底部已按規范要求設置底座。
7、鋼筋、木工作業區現場材料及制作的成品、半成品已按要求碼放整齊。
（三）施工用電
1．二級配電箱已上鎖，箱體已設置系統接線圖和分路標記。
2．施工現場已按相關要求設置了臨時用電配電房，各樓層之間已設置了安全專用電箱。
3．由于施工場地的條件限制，臨時用電的線路架設距離建筑物太近，正在處理中。
（四）塔吊方面
1．檢測單位已對塔吊做了安全性能檢測。
2．我項目部已要求塔吊公司將技術過差的塔吊司機進行更換。
3．我項目部對塔吊已實行了一周一次的安全隱患檢查。
4．我公司強制性要求塔吊公司完成4臺塔吊的備案工作。
從本月建筑施工安全生產工作的整體來看，建設工程安全生產情況同比上月有了較大的進步和改觀，施工現場文明施工狀況有了很大的改善，尤其在施工現場安全生產標準化方面成效明顯，但是建筑施工現場仍存在不少安全事故隱患，近段時間雨水過多，安全生產管理工作中仍有薄弱環節，例如基坑局部坍塌，高空作業有滑落現象……針對平時施工過程存在的問題，我項目部、監理部要求各施工班組要高度重視，作到早部署、早安排、早落實，施工班組負責人要認真組織、精心部署，作好各項防范措施，并按時消除安全隱患。還要求班組要增強安全生產管理意識，積極履行本公司安全生產職責，切實加強現場管理，監督。
1．施工現場高處作業檢查。
2．規范現場用電管理，搞好文明施工；
3．腳手架嚴格按施工方案的要求進行搭設；
4．加強對模板的安全檢查。
5．搞好安全生產月活動（標語、板報等多種形式，營造氛圍）；
6．生活區衛生情況及防蚊蠅等工作。
安全工作總結熱（通用15篇）篇九
我中心一直以來是以“安全第一、預防為主”為安全生產的總則，在過去的一年里我們始終貫徹著我們的長期安全信念，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督、監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系。
我中心安全生產第一責任人是中心主任，其對全中心的安全生產工作肩負有全部責任。在其領導和監控下，各班組形成安全生產細化單位，針對各自班組的安全工作負有安全責任，同時對其他班組也有監管、建議的責任，實行“一票否決”。從而形成人人負責，人人監管的良性循環。
1、 加強內部培訓：利用過期的滅火器實施現場滅火訓練，使每個人都能熟練的使用滅火器。
2、 實施三級安全教育工作：針對新員工、實習生進行安全教育并做到不合格不上崗。
3、 做好宣傳工作：讓大家認識到，安全工作不光涉及到工作生產、也涉及到個人人身安全，從而實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
1、 本年度我們針對機房用老舊蓄電池組進行了全面的隱患清查，發現了幾組容量嚴重下降電池組，提出安全整改計劃并成功替換割接了4組容量合理的新電池組。
2、 重視傳輸節點的重要性，全面提升傳輸節點的各項安全措施，將原有傳輸節點管理升級為機房管理。針對原有單組后備蓄電池組供電的2個節點機房，全部改造為2組蓄電池組供電，大大提高傳輸節點的供電可靠性。
3、 針對近年猖獗的基站蓄電池偷盜案件，我們自行研發、改造了電池防盜器，同時合理利用監控平臺，一舉破獲一個偷盜團伙，得到了市公司及公安部門的認可。
4、 借著破獲偷盜團伙的熱情，我們又積極改造室外活動房式基站，成功改造成集墻體加固、紅外攝錄、震動傳感、聲光告警于一身的基站防盜系統，從而大大加強基站的安全性。
20xx年計劃
1、 以國務院下發的“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，從管理、制度、標準、技術等幾方面，全面加強本中心的安全管理，堅持以人為本，牢固樹立安全發展的理念。
2、 繼續加強安全教育工作，使安全工作落實到員工的一舉一動。
3、 控制個人的不安全行為。資料顯示95%的事故是人的不安全行為造成的，我們要狠抓安全生產中違反勞動紀律、違反作業規程、違章指揮的“三違”現象，促使員工“我要安全”、“我會安全”的安全生產意識的轉變。
安全工作總結熱（通用15篇）篇十
時光如梭，一轉眼20xx年即將過去，20xx年挑戰與機遇并存，金融危機還沒有結束，經濟回暖的基礎尚不穩定，市場價格的不確定將成為一種常態化；這種局面對安全生產是一種嚴峻威脅和挑戰，面臨困難的形式,分廠提出“經濟受影響，安全要確?！钡墓芾硭悸?，圍繞職業健康安全管理體系為主線來開展安全工作，第一軋鋼廠作為公司最重要的組成部分，為公司實現經濟效益、安全生產、可持續發展起著舉足輕重的作用，在軋鋼廠領導的科學管理下，全體員工認真貫徹公司各項安全生產文件精神，齊心協力，積極響應公司的號召，在實際工作中努力完善，嚴格管理，真正把安全生產工作落實實處，下面對20xx年安全工作做出以下幾方面的總結。
全年分廠新進員工66名，轉崗病假復工人員15名，按照分廠教育10項內容，危險源辨識內容及現場實際教育相結合進行規范教育，讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等，為上崗工作打全年組織全員安全教育培訓6次。組織各班組學習安全文件，組織我廠全員進行了國慶節節前安全教育并觀看了事故案例錄像片，參加200余人次，組織396人參加安全部節前教育；安全操作規程考試及抽考52人次。安全生產責任制考及抽考52人次。3月份組織天車工40余人參加公司專項教育培訓；4月份根據張友良工傷事故組織分廠班組長以上人員60余人，進行了歷年來軋鋼廠事故案例學習、班組安全工作方法培訓，開展“安全五個一”活動；5月份制定下發天車指揮手勢圖本37份，抽查18人次掌握情況；上半年新入廠員工34名，全部進行了二三級安全教育培訓，答卷存檔。10月份利用停產限電期間組織了我廠班組長以上人員共62名進行了安全培訓，并進行了考試。好安全基礎。
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止“三違”。持續開展安全現場聯查及整改，保證分廠良好的安全生產條件，全年組織現場聯查共48次，全年自查隱患312項，全部下達整改通知單，共考核145余人次，98％整改。保持分廠無較大隱患。交通消防方面，加強防火和道路交通安全的教育、宣傳，全廠參加消防和道路交通安全考試，并加強對重點防火區域，地下液壓站、電氣室、加熱爐的管理及整改，分廠全年無火災事故，無廠內交通事故。2月份分廠制定防火、交通安全方案，學習傳達消防“四個能力”，抽查50余人次，懸掛消防標語牌14塊；6月份制定分廠防汛應急預案。9月份按時召開分廠中秋節節前安全會，及時傳達公司安全方面的各種文件、要求。根據公司安全部40號文件要求，制定了我軋鋼廠百日安全活動方案，并下發到了各作業區，要求人人皆知、讓每一名員工都清楚方案的內容。10月份由廠長帶隊，組織了節前安全隱患大排查，對查出的隱患及時督促各作業區進行了整改。11月份組織參加安全部職業健康防火防爆答題和保衛部消防交通安全答題活動，共計309人，對分廠滅火器進行專項檢查，查出問題均已整改。
全年大小檢修共10余次，分別制定安全檢修方案，特別是5月份中修，對加熱爐煤氣管道大部分進行更換、軋機檢修等檢修項，共5個外隊伍，與其簽訂安全環保協議書,落實好檢修人員互保，安全負責人現場監護，并做好試車方案，保證了檢修安全有始有終。10月份根據安全部要求，制定了我廠停產限電期間安全工作計劃、安排實施方案。
5月份分廠申領防暑降溫藥品和食品，及時發放員工；同時申領飲品桶12個，分廠給高溫崗位購置10臺電扇和冰柜一臺，并在暑期每天供應100包冰塊。另外，6月份利用檢修期間設防汛沙袋200個，防汛泵6臺，消防帶6條，鐵鍬20把，為防汛工作做足了準備工作。
為提高我軋鋼廠全體員工的安全生產意識，根據全國第九個“安全生產月”活動要求，結合我軋鋼廠實際，開展20xx年“安全生產月”活動，具體內容：6月1日分廠制作宣傳條幅2個，宣傳欄14個，營造宣傳氛圍；6月6日舉行“安全生產月”員工演講選拔賽；6月9日舉辦分廠安全條幅全員簽字活動；6月12日下發《致軋鋼廠職工及家屬的公開信》；6月16日參加公司的“安全生產月”員工演講比賽，并取得優秀組織獎；6月19日組織20名員工觀摩動力廠的火災應急救援演練；6月22日分廠20人參加公司組織的安全生產答題活動，；6月28日組織57名班組長以上人員參加公司安全生產月培訓。
完成了10年的職業健康安全體系目標和方案措施的制定。完成《10年安全生產專項整治工作實施方案》一、二階段的工作。每月6日、20日，按時召開分廠安全例會，傳達安全文件，及時傳達上級安全部門和公司安全部安排的各項工作及要求，加強班組管理，提高基層班組長的管理能力及員工的素質，隨時抽查考核，做好安全工作的總結和部署。
發動全體職工清理衛生死角、擦拭設備，對外圍保潔人員嚴格管理、細化分工。上半年現場工作共查整改項160余項，樹立了軋鋼廠的良好形象及為員工創造了一個整潔舒適的工作環境。
1、20xx年全年出現一起輕傷事故，這充分說明安全工作中還有漏洞，居安不思危，事分巨細抓大棄小，造成“習慣性”違章，這是出現事故的必然。安全工作必須從點滴做起，警鐘長鳴，不能拘泥于已成文的條條框框，要善于發現問題、解決問題并能延伸開來也就是說舉一反三，能學以致用。只有充分認識到安全工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。
2、專兼職安全管理人員在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細致，監督檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生后雖制定了較多的防范措施，但措施不具體，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏差，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。
20xx年安全工作重點
一、按照分廠職業健康安全管理體系目標，加強宣傳、教育，為全年安全工作開好頭，打好基礎。安全管理工作重心下移，安全管理主要是對人員的管理，加強對基層班組與員工的管理。
二、制定節日期間安全管理規定，進行節前教育，節前大檢查和節后員工收心工作，確保我廠節日期間生產安全順利進行。
三、檢修期間，工作復雜，無規律，時間緊，工作現場較亂，是事故易發期，分廠將把檢修工作作為重點，除根據檢修項目不同制定新方案，安全管理人員和各級負責人全天現場檢查監護，措施到位，確保檢修都達到安全順利。
四、加強對煤氣區域的檢查，搞好預防工作，堅持煤氣巡檢日報制度，對煤氣崗位員工經常抽查安全防護器具的使用，杜絕中毒事故。
五、做好防火工作，重點加強對地下液壓站，各種配電室等檢查工作。加強消防器具管理，發現問題及時整改，強化消防四個能力的培訓。
六、安全工作現場是關鍵。抓好各項安全大檢查，加大檢查和整改力度，充分發揮經濟杠桿作用，做到：一般隱患不過夜，重復隱患不發生，重大隱患不拖延，狠抓隱患整改，不留死角，不斷凈化安全生產作業環境，確保職工在安全祥和的環境中工作。
“安全第一、高產低耗”是分廠工作中心任務，因此安全工作一定要形成齊抓共管的局面，要認真細致的吸取教訓總結經驗，要以人為本首先是以人的生命為本，必須高度重視安全生產，認真抓好安全生產。要深入推進安全確認制，實行安全一票否決制，切實把我廠安全生產工作抓細抓實抓好。
安全工作總結熱（通用15篇）篇十一
我公司承建的吉安市工商銀行附屬用房工程，整個工程的施工過程直至竣工驗收，從未發生過任何安全生產事故及人員傷亡事故。本工程于20xx年x月x日開工，于20xx年x月x日完成基礎工程，于20xx年x月x日完成主體工程，于2xx年月日竣工驗收。現對本工程安全生產全過程的控制情況如下：
1、工程概況：磚混結構六層，總高度為12.1米，建筑面積為825.48m，鋼管外腳手架，松板、木膠板、杉條撐支摸，升降機提料。
2、成立安全管理機構，分層負責，責令到人，與經濟掛鉤，進行獎罰制度。
3、對施工人員及特殊作業人員持證上崗，對新進場的職工進行三級安全教育，對職工進行安全操作規程的學習，對安全法律法規進行講解學習，使職工提高安全意識，在施工操作中確保自身及他人的安全。
4、施工員、安全員對各工種職工進行班前安全技術交底，班后檢查驗收，使職工高高興興上班，平平安安回家。
5、在施工期間施工員、安全員組織監督檢修機械、工具、安全網、腳手架等，發現有安全隱患的及時定人定時維修，及整改好，消除安全隱患，杜絕事故的發生，解決在萌芽狀態。
6、公司對工地每月定期一次安全檢查，發現有安全隱患，下整改通知單，責令按期整改好，要有監理、項目經理驗收簽證手續。項目部不定期的進行安全檢查，發現問題及時糾正，杜絕安全事故的發生。
7、“四口”、“五臨邊”，跟隨工程進展情況，及時搭設防護欄桿，符合安全驗收規范要求。
8、對進入工地施工人員不戴安全帽的按次數進行罰款處理，事后警告教育，對擱放在腳手架及墻上的磚、模板、鋼筋、零星雜物等派專人收集好從升降機吊籃放到地面。
9、對物料提升機，腳手架，工地施工用電，支模編制專項施工方案，由專業人員安裝、維修、拆除。
10、對工地采取急救預案措施，準備適應的醫療藥品。
11、對于施工電焊用火及生活用火遠離易燃區，儲備滅火器。
12、對于材料機具派門衛看守，夜班巡察，禁止外人進入施工現場。
13、對于安全資料，要及時跟隨工程進展，辦理編寫及簽證手續，工程竣工安全驗收，資料立檔存案。
14、綜合以上實際情況，我公司、項目部、施工人員確實重抓安全工作，并落實到實處。所以本單位工程竣工安全生產驗收合格。
施工單位意見（蓋章）：
建設單位意見（蓋章）：
監理單位意見（蓋章）：
安全工作總結熱（通用15篇）篇十二
學校安全關系到千家萬戶的幸福，是社會穩定，素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹安全法律法規，貫徹教科局和督導責任區的各項安全要求，將安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以預防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使安全工作得到全面、有效地開展。全校師生的法制觀念、安全意識、安全知識等顯著增強，一年來，無任何安全責任事故和傷亡事件發生。
1、組織機構落實。
學校成立了安全工作領導小組、安全工作檢查小組、安全隱患整改小組、安全事故應急處置領導小組、治安保衛工作領導小組、各項安全巡查小組等，把涉及校園、師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、各負責同志具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
2、規章制度到位。
（1）建立了安全管理責任體系和安全責任區域網絡，使每一項工作對應到相應部門和人員，使安全工作管理和實施落實到具體。
（2）不斷完善、建立健全了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康監測等規章制度。做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
（3）明確職責，責任到人。堅持“誰的崗位誰負責、誰的班級誰負責、誰的課堂誰負責、誰的活動誰負責”的一崗雙責原則。學校與各類人員、學生家長層層簽訂了安全責任書，明確了各自應做的工作和應負的責任。
（4）加強門衛管理和接送卡制度。我校抽調2名教師專職門衛和保安，加強門禁制度。堅持低幼年級學生接送制和中高年級路隊結伴制。對全校學生家長發放接送卡，作為接送學生和進入校園的憑證。
（5）落實工作考核和責任追究。將安全工作納入到常規考核，作為評選先進優秀的條件，落實到期末績效考核。若發生重、特大安全責任事故和影響惡劣安全責任事故的，將承擔經濟責任和追究法律責任。
3、重視排查整改。
（1）定期排查。每學期開學前都要對學校校舍設施、交通狀況、周邊環境、消防設施、食品衛生等全面安全檢查。堅持不檢查不開學、不安全不使用。今年8月，我校對青瓦房有隱患的檁桷進行了更換、對滲漏進行了添瓦翻蓋，落實了隱患整改。
（2）不定期排查。根據季節時令對有關安全情況進行檢查，如冬春季節的消防安全檢查；夏季的用電線路檢查、防汛安全檢查；易發病季節的清潔消殺檢查、食品衛生安全檢查等。今年10月，我校對學校的滅火器進行了更換和添置。
（3）每月檢查。校舍設施每月至少檢查一次，消防設施每月至少檢查一次，班級安全管理工作每月至少檢查一次，周邊環境每月至少檢查一次。今年10月，我校對幼兒園大型玩具腐朽斷裂的過橋進行了更換和維修。
（4）每日檢查。食品衛生堅持日查制度，校園活動安全堅持每日巡查，及時發現問題及時教育整改。
（5）經費投入。本年度我校在安全隱患整改、設備設施投入方面共計投入資金一萬多元。
4、切實安全教育。
（1）抓好教職工的安全教育。利用領導班子成員會、教職工會、班主任會、食品從業人員會、內保人員會、活動組織人員會等組織各類人員學習安全工作法規、文件、規章制度，分析講解學校易發事故類型、安全防范知識、工作薄弱環節等等，增強教職工的安全意識和技能。
（2）上好安全教育課。學校落實了安全教育課程，做到了有課時、有課表、有教材，有專職教師擔任《生活生命與安全》課程教學，做到了有教案、有課堂、有試卷。
（3）開展安全教育月、周、日活動。六月是安全生產月，學校都要開展安全隱患排查、安全知識講座、觀看安全警示片、發放安全資料、辦安全黑板報、安全主題班會課等活動，增強廣大學生的安全意識和防范能力。
開學的第一周是安全宣傳教育周，學校利用開學典禮向老師、家長、學生舉辦安全教育講座，張貼發放《交通安全告家長書》，班級召開學規范遵守則的主題班會、開展管制刀具及危害物品收繳活動、簽訂（補簽）安全責任書等。
6.26禁毒日，學校和班級舉行了禁毒知識講座和宣傳，11.9消防日來臨之際學校舉行了防火知識宣傳教育、應急疏散演練等活動。
（4）適時開展專題教育。春秋兩季是傳染病流行病高發季節，學校舉行了疾病預防知識專題講座2次，春季學期學校舉辦了防踩踏事故知識講座、防震減災知識教育講座、防溺水教育講座、防雷電洪水滑坡知識講座，秋季學期舉辦了食品衛生安全知識講座、拒絕邪教知識教育講座、消防安全知識講座。
（5）開展應急疏散演練活動。上學期學校舉行了防火疏散演練、防震疏散演練，防暴恐應急演練，下學期學校舉行了防火疏散演練。通過演練，師生員工熟悉了報警信號、疏散路線、掌握了基本的防火、防震知識和基本的逃生自救技能，提高了應急避險的意識和能力。
（6）抓好日常安全教育。學校積極推行“一周安全提醒、每日安全提示”的日常安全教育，學校利用每周一升旗活動時間，小結安全工作，強調安全事項，班級利用每天放學前幾分鐘強調安全意識，提示安全事項。
1、存在的問題。一是江南的拆遷與開發存在工地多爛場多、車輛多道路窄的現象，二是部分學生上學路途較遠交通不便存在家長摩托車接送方式的現象。
2、采取的措施。一是加強相關安全知識宣傳教育，二是加強家校溝通做好家校防范，三是經常排查隱患開展針對教育整改。
1、重視安全排查。
2、切實安全教育。
3、強化安全監管。
安全工作總結熱（通用15篇）篇十三
1、認真做好安全教育工作.我始終把安全工作放在首位位置，做到時時講安全，事事講安全，對上級安議精神和文件都能做到及時傳達，結合文件精神制定切實可行措施，認真落實.做到每天放學1分鐘的安全交通警示教育，并且指導學生學會使用各種求救電話.讓學生從思想上重視安全，認識到安全的重要性.
2，開展豐富多彩的教育活動.利用班會，隊活動，活動課對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水，防交通事故，防觸電，防食物中毒，防病，防體育運動傷害，防火，防盜，防震，防騙，防煤氣中毒等安全知識.教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛生的水和飲料，不吃陌生人給的東西.通過教育提高廣大學生的安全意識，安全防奮力和自我保護能力.
2、加強檢查，及時整改.每天實行上課點名制度，讓班干部報告人數給上課的老師.每天放學的路隊，也讓路隊長認真清點人數，并及時填寫路隊名單，進行評價.送路隊時教育學生要好好走路，不要邊排路隊，邊打鬧，不要在路上玩，要按時回家.課間，派出小衛士檢查，對于追逐打鬧的學生做好登記.對于不守紀律的學生，我認真做好教育工作.
3、，家校聯系，保障安全.學生家長的聯系電話表格，我始終時刻攜帶著，隨時可以與學生家長取得聯系.同時強調家長和學校一起教育孩子基本的交通安全知識，認識到:"安全第一".學生意識到安全第一，健康第一.
4 、本學期全班同學平平安安，未發生安全事故。
1、社會育人環境對學生安全存在影響。近幾年來，社會上的不安定因素和不良文化對學生安全的影響還比較大，學校周邊的飲食攤和食品店、無業人員車輛還存在安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防奮力低。學生中留守兒童越來越多，他們缺少家庭的教育和管理等等，大大增加了學校安全工作的難度。
1 、充分利用班會時間對學生進行安全教育，做到安全教育經常化。
2、結合有關學科知識，開展安全教育主題班會，向學生宣傳必要的安全常識，提高學生的安全防范意識。
3、實行班級安全監督制度，安全監督員負責監督本班學生的日常行為，并鼓勵同學間互相監督，做到安全監督處處化，規范學生的日常行為，提高學生自我約束的自覺性和主動性，防范安全事故的發生。
4 、實行學生安全評比制度，給知安全重安全學生加星，強化學生安全意識。
5 、與家長聯系，監督學生安全。
6、堅持做好晨檢工作。
安全工作總結熱（通用15篇）篇十四
1花兩倍的工資換了保安。
2花將近6萬多元改造了廚房操作間。
3學?；?萬多元在校園安裝了監控設備，配備了安防器材。
4投入將近200萬，教學樓翻新。新建了廣場，高標準的田徑場，校內路面鋪上了柏油，校門口劃上了網格，極大地改善了全校師生的學習活動的場所，消除了一些不安全隱患。
加強了教育和宣傳
3加強了對后勤人員的安全知識培訓和食品安全管理。
1實行校門24小時落鎖，每天對出入人員車輛進行嚴格盤查、登記。
2定期進行安全隱患排查，班主任每天堅持晨午檢，堅持每天早中晚的點名制度，堅持每天放學時一分鐘的安全教育，規定當班上課教師上下課時在樓梯口值班，發現問題及時進行了處理。
3對特異體質學生進行了摸底造冊登記，并時刻關注。
4加大了學生投保的宣傳，學生投保率達到了99.6％。很大程度上減輕了學生突發事故時學校經濟上的壓力。
5加強了學校大型活動及學生校外活動的管理，并制定詳細預案，經校長審批方可。凡是有學生參加的校外活動，學校必派教師護送，并制定詳細預案。如11.19的消防演練，12.12的學區藝術節，學校的現場會都制定了預案。
6加強了課堂教學常規管理。行政值班人員和教務處每天都要對課堂常規進行檢查，保證教室不空堂，室外活動課保證學生在教師視線范圍內，各年級每天都安排有兩名教師值班。避免了因此空堂而帶來的安全隱患。
1整治集合
2整治路隊。
存在的問題及下一步打算。
1、社會育人環境存有不利于師生安全的因素。學校周邊還存在安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。
3、交通安全
安全工作總結熱（通用15篇）篇十五
20xx年的春運安全工作，在市委、市政府的領導下，各地、各部門和單位緊緊圍繞“安全、優質、暢通、有序”的春運目標，堅持“以人為本，安全第一”的工作方針，積極預防，周密安排，盡早部署，落實責任，狠抓防范，突出重點，強化檢查，消除了大批的安全隱患，確保了今年全市春運安全，保護了國家和廣大人民群眾的生命財產安全，杜絕了重、特大春運安全事故發生，現就工作開展情況總結如下：
20xx年春運安全工作，從20xx年12月25日開始到20xx年4月5日結束，歷時100天。全市道路運輸日均投入客車4025輛（不含出租車），發班2857xx車次，運送旅客42545萬人次，廣東民工的輸運投入超長線客車155輛，安全有序輸運民工41萬人次；水路運輸投入客渡船330艘，運送旅客160萬人次。春運期間，全市共發生各類道路交通事故164件，死亡43人，傷176人，經濟損失 5153萬元，與去年同期相比事故件數、受傷人數和經濟損失分別下降了728%、50%和6%，但死亡人數上升了5926%。
20xx年度全市春運安全工作已圓滿完成，實現了安全、有序、穩定的目標
（一）春運安全工作的特點。今年春運安全工作有以下幾個新特點：一是客流高峰提前。國家關于不得拖欠民工工資的政策實施以來，各地及時支付了民工工資，民工提前回鄉形成的民工流與學生放假后形成的學生流交織，加之春運期間各種運輸都實行了運價上浮政策，也促使旅客提前出行，帶來了客流高峰提前。春運開始后，客流未出現“井噴式”增長，緩解了春運期間運輸緊張的壓力。二是安裝gps管理監控系統的車輛增多，駕駛員超速、超載、超時等疲勞駕駛大幅度減少。據統計，各企業安裝gps車輛334臺，監控平臺20個，使駕駛員超時疲勞駕駛現象得到根本控制，“三超”現象比平時大大減少。三是規范了客運站（點）秩序，站外攬客和非法經營的現象大幅度減少。各級監管部門加大了市場監管力度，有效地維護了運輸秩序，各類運輸違規行為比例明顯下降，保證了春運運輸市場秩序。
（二）、春運安全工作經驗。各地、各部門、各單位春運期間，堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，用科學發展觀統籌春運安全工作，創新了一些春運安全工作的做法，取得了一些工作經驗。
1、領導重視，責任明確，保障有力。各級黨委、政府和各相關部門高度重視今年的春運安全工作，市政府成立了以副市長***為組長，副市長***為副組長的春運安全領導小組，負責春運期間的安全管理工作。各地、各部門、各單位也成立了相應的領導班子，監督和管理春運安全工作。市委副書記、市長***、副市長***多次帶領安監、交通、公安、海事等有關部門的領導和相關人員到各客運企業檢查指導春運安全工作，檢查中對****的春運安全工作給予了充分肯定，尤其是對****的安全管理和推出的便民措施給予了很高評價。春運期間，在各級政府的領導下，各地的交通、安監、公安、海事等部門密切配合，形成了春運齊抓共管的工作局面，保證了春運安全工作順利進行。各級安監、交通、公安和運輸企業把春運安全工作提高到講政治的高度來抓，當作是提高社會公共服務能力、服務群眾、展現行業風貌的重要工作來抓，各部門周密部署、精心組織，層層建立了工作機構，規劃了工作方案，制定了應急救援預案，劃分了工作責任，明確了工作任務，形成了上下聯動、監管有力、反應靈敏的春運安全工作機制。各運輸企業按照市政府20xx年12月27日的春運安全工作會議的部署，及時動員，積極組織人員維護車輛、使員工以飽滿的工作熱情和良好的技術狀況投入春運。
2、上下齊動，措施具體，制度落實。全市各相關部門和運輸企業認真吸取去年***春運安全事故的教訓，采取切實可行的措施，強化今年的春運安全工作管理。一是進一步制定和完善了春運安全管理制度。主要是制定和完善了對包車、包船、加班車船的調派實行趟次簽單發牌（航）制度，對超長客運車輛技術狀況實行趟次檢查制度，對沒有gps監控裝置的客車實行企業管理人員跟車管理制度，并保證了全面落實。二是加強了源頭管理，嚴格路檢路查。各相關部門堅持和加強了日常安全例檢制、趟次例檢制，認真落實“五不出站、六不放行”制度和車輛報停管理制度，各企業積極配合，全面做好各項管理工作，把安全責任落實到車站的各個部門和工作崗位，做到了安全不留死角。三是運用高科技管理手段，加強了運輸監控管理。各企業充分發揮gps監控平臺的作用，將上下級管理部門之間、管理部門與運輸企業之間通過信息手段緊密聯系在一起，對已安裝gps的334輛客車實施了24小時不間斷監控，實現了安全管理關口的實質性前移。運輸企業建立了gps監控、記錄、分析、處理等一系列內部管理制度，增強了駕駛員遵章守紀的自覺性。gps的應用使駕駛員超速行駛等違章行為大幅度減少，運輸安全有了可靠保障。
標語，同時開展了對運輸單位職工和車船駕駛人員的春運安全教育培訓。全市春運安全工作啟動后，副市長***和***等縣（市）長分別在電視臺發表了《春運安全是全社會的共同責任》和《黨政重視，群眾參與，齊抓共管，確保春運道路交通絕對安全》的電視講話。市交警支隊印制了20000份《安全在心中，生命在手中——致春運機動車駕駛員的公開信》發放到每輛春運參營客車，并在報刊、電視臺開辟了《春運進行時》、《春運實錄》和《春運動態》等專欄，對春運安全工作情況隨時跟蹤報道。****公司廣泛開展與駕駛員安全談話活動，談話6007人次，使2500名駕駛員受到教育，使廣大職工正確認識到安全生產工作的重要性，增強了安全生產責任心和緊迫感。據不完全統計，春運期間全市共使用宣傳車28臺，宣傳艇16膄，懸掛大幅安全標語500余幅，散發春運安全宣傳教育傳單5000余份，播放安全教育片1500多場次，市安監局收集制作《生命的呼喚》光碟500張，發放到各縣（市）區人民政府、各鄉鎮、市級有關部門和運輸企業。通過持續有效的宣傳教育活動，使200多萬人次受到了春運交通安全教育。使廣大干部、職工和人民群眾的安全意識大大提高，形成了人人講安全，事事想安全的良好氛圍，使安全工作要我安全變成了我要安全。
4、強化監管，檢查經常，執法到位。為了維護春運安全工作的正常秩序，保證春運順利進行，各地、各部門采取了一系列安全檢查和監管措施，加強春運安全監督管理。一是充分發揮社會監督的作用，變行業的監管為社會和行業共同監管。市政府下發了《關于建立“鄉（鎮）道路交通安全監督崗”的通知》到各縣（市）區人民政府，市級有關部門，要求建立和切實加強“監督崗”工作，將“關口前移，重心下移”，消除事故隱患，強化基層安全監管，遏制和減少事故的發生。二是對客流量比較集中的客運和航運站（點）周邊地區等重點部位進行了集中整治，堅持“三結合、三為主”的安全生產監督檢查方法，對客運企業、客運車船、駕駛員隊伍、危橋險路和航道隱患進行了集中整治，消除了安全隱患。三是加強了路面巡察，打擊違章違紀。春運期間，交警、交管把90%的人員放到路面上，加大路面管控力度，重點查處了客車超載、超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等10種嚴重交通違法行為。1月25日，南運集團閬中分公司駕駛員陳素軍駕駛川r13463號大型臥鋪客車超員16人，被市交警三大隊春運執勤點查處，罰款20xx元的處罰。據統計，春運期間，全市檢查車輛1185xx輛，船舶3036艘次，查處客運車輛超載10%至20%的車輛333輛，查處客運車輛超載20%以上65輛，查處客運車輛超速50%以上41人，發《海事行政處罰決定書》38份，滯留沒收船舶3艘次，責令退出水路春運市場船舶5艘次，治安拘留交通違法人員3人。
在市委、市政府的領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，通過各縣、市、區政府和有關部門的共同努力，20xx年實現了春運安全工作目標，取得了較好的成績，但也還存在以下一些問題：
（一）個別單位對春運預測準備不夠充分，工作欠主動性。個別運輸企業安全管理不到位，駕駛員教育培訓、車輛例檢例查、超長線路車輛管理等制度有失控漏管的現象。
（二）縣、鄉（鎮）道路違章超載、人貨混裝現象較為突出，特別是邊遠山區路面監控不力，摩托車、農用車載客、超載現象比較嚴重。
（三）個別地方簽單放行和簽單發航制度落實不到位。
各地、各相關部門要針對存在問題，一分為二，認真總結和梳理，采取行之有效的措施，消除安全隱患，努力開創安全工作新局面。