月工作總結是對過去一個月工作內容、工作成果和工作反思的一種總結，它能幫助我們及時發現問題和改進工作方法。在這里，我們列舉了一些關于月工作總結的典型問題和解決方案，供大家參考和借鑒。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇一
(一)認真落實省市政府承諾要辦的有關實事。
1、抓好城市低保工作。抓好城鎮社會保障工作是省市政府列為要辦的幾件實事之一。今年，隨著我市22家中、省企業和95家市屬企業改革改制工作的全面鋪開，我們將一大批符合條件的困難群眾納入低保范圍，到6月底，全市已保對象93122人，比增加4044人，已發放低保資金3100萬元，北湖區實行了低保金全部通過銀行發放，使低保對象能及時、方便地領到低保金；同時我們又嚴格按照《條例》規定，將不符合條件的排出低保范圍，切實做到動態管理下的應保盡保。按照市政府要求，扎實做好相關縣(市、區)城市低保提標工作，從200x年元月起，北湖、蘇仙兩區由原每人每月130元提高到146元，宜章、安仁、桂東等縣由原104元提高到120元。切實落實好省里要求的低保資金比上年增長20％的目標，目前，全市列入財政預算低保配套資金2080萬元，其中市財政480萬元，縣(市、區)財政1600萬元。積極向上級部門爭取更多低保資金，為全市國有企業的改革改制和發展提供良好服務；加大對低保資金的監管力度，不定期對低保資金管理使用情況進行督查，發現問題及時糾正。汝城縣在全市率先實施農村最低生活保障試點工作，對家庭人均收入低于農村最低生活保障標準的貧困家庭實行最低生活保障救助，進一步完善了農村救助體系。
2、全面落實五保供養政策。認真貫徹省政府辦公廳關于《切實做好五保戶供養工作的通知》和《湖南省五保戶供養暫行辦法》，進一步完善五保供養款物發放制度，截止6月份，全市11個縣(市、區)全部做到了五保供養資金由財政撥付到民政社保專戶，再由民政辦直接發放到五保戶手中，確保供養資金及時足額發放到位；所有發放給五保戶的款物要在《五保戶供養證上》登記，包括各級各部門發給的供養金，鄉、村、組供給的糧食、衣被等物資，做到賬目清楚，發放情況公開、透明，接受群眾監督。同時，對五保對象造具花名冊，建立電腦檔案，進行動態管理，實行一年一查，保證了五保對象的真實性、準確性。目前，我市有五保對象23616人，人均供養標準為935元／年，基本保障了農村五保老人的正常生活。
3、積極推動敬老院改擴建工作。省政府將全省修(擴)建300所農村敬老院，列為今年要辦的8件實事之一。市里也將22所敬老院的改擴建列為要辦的9件實事之一，在財政緊張的情況下，給每所改擴建敬老院解決配套資金4萬元，共計88萬元。為確保完成任務，我局高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，狠抓落實。制定下發了《xx市農村敬老院改擴建方案》，建立了領導責任制和責任追究制；各級民政部門相繼成立了由局長任組長，分管局長任副組長的敬老院改擴建工作領導小組，并層層簽訂了《項目建設責任書》，明確任務到人，責任到人。為確保改擴建工程進度，4月下旬，我局成立專門督查組，對北湖區、蘇仙區、臨武縣、永興縣等地敬老院改擴建工作進行了專門督查；6月份，又配合省廳救災處組織了一次全市性專項督查，通過兩次檢查，肯定了各地前階段的成績，指出存在的不足，及時解決了敬老院改擴建過程中遇到的各種困難和問題。目前，全市22所鄉鎮敬老院改擴建工作已落實配套資金227萬元，22個改擴建工程已全部動工，進展順利。
(二)全面推進各項業務工作。
1、切實做好救災救濟工作。健全以緊急救援為核心的救災工作體制，完善救災應急預案和救災物資儲備制度，規范救災經費管理和救災款物發放，努力提高救災工作水平。今年來，我市桂陽縣、桂東縣、汝城縣等地先后遭受了冰雹、暴雨等災害，造成直接經濟損失約3000萬元。災情發生后，我們迅速啟動應急預案，并專門組織人員趕赴受災一線，查災救災，慰問災民，指導災民開展生產自救。同時，積極做好春荒救濟工作，各地都出臺了《春荒災民生活救助工作方案》，統一編制了災民救助花名冊，、給救助對象發放救助卡。目前，全市共發放災民救助卡36000張，春荒救濟款748萬元。
2、扎實做好農村特困戶救助。按每人每月5元的標準予以救濟。我市現有農村特困救助對象50033人，需資金333萬元，這些資金都已列入了今年各級財政預算。啟動農村醫療救助，抓好桂陽縣、資興市農村醫療救助試點工作。目前，桂陽縣已成立了農村醫療救助工作領導小組，設立了辦公機構，由民政、財政、衛生等部門組成工作班子，明確工作任務和職責，試點工作正在有序進行。
3、穩步開展老區和農保工作。將工作重心放在關注“三農”問題上，組織和選送了3批農民參加省老區辦和長沙民政職業技術學院舉辦的農民實用技術培訓班；協助省老區辦在桂陽舉辦了全省老區第五期農民實用技術培訓班，參訓農民達70多人，發放培訓資料800多份，受到省廳領導好評。按照“三個傾斜”和“兩個受益”的原則，今年已確定老區經濟開發項目32個，下達項目資產97萬元。農村社會養老保險做到工作不斷、資料不丟，基金運行安全，確保農村社會穩定。
4、深入開展社區建設。召開了市中心城區社區聯點扶建工作會議和全省社區建設工作會議；加強社區管理，出臺了《xx市城市社區居民委員會管理暫行辦法》，5月下旬，針對改革改制企業職工解除勞動關系后納入社區管理這一問題，組織人員進行專題調研，初擬了《管理實施方案》目前，市中心城區余下的20個扶建社區，有17個已落實建房用地，5個已破土動工；市局下撥聯點社區用房建設專項資金35萬元，市、區兩級財政配套60萬元。桂東縣、汝城縣、桂陽縣、永興縣等地社區建設開始起步。社區建設示范創建活動成效明顯，北湖區、蘇仙區、資興市被評為全省社區建設示范城(區)，北湖區燕泉街道、蘇仙區南塔街道被評為“全省社區建設示范街道”，北湖區人民東路社區、同輝社區，蘇仙區飛虹路社區，資興市興華路社區被評為“全省社區建設示范社區”。
5、平穩推進村民自治。進一步規范村務公開，全市大部分行政村在村務公開的內容、形式、時間、程序、監督等方面逐步規范，村務公開走上了制度化的軌道，成了經常性的民主監督活動。不斷豐富村民自治內涵，在5月“法制宣傳周”活動期間，組織人員宣傳《村組法》和《湖南省村民委員會選舉辦法》，增強村民的法制觀念，同時，在調研的基礎上，以市里名義起草了《關于推行村務民主聽證制度的意見》，逐步推行村務民主聽證制度。
6、深入開展雙擁優撫工作。春節期間，走訪了駐郴部隊、老紅軍、一等傷殘軍人和部分在鄉老復員軍人，發放慰問金42萬元。鞏固和發展“全國雙擁模范城”創建成果，廣泛、深入、持久地開展創建“雙擁”模范城(縣)活動。進一步密切軍政軍民情誼，不斷提高“雙擁”工作整體水平。全面落實優撫政策，進一步完善城鄉義務兵家屬優待金制度；促使優撫對象撫恤補助標準自然增長機制規范化、制度化；完善醫療優待保障制度，結合農村合作醫療制度，探索解決在鄉老復員軍人治病難的新途徑，維護優撫對象的合法權益。
7、加強退伍安置工作。一是完成了今年退役士兵的審檔、接收工作。今年全市共接收退役士兵185人，其中義務兵160人，轉業士官25人。二是做好退役士兵自謀職業協調工作。多次與711礦協調并為該礦19名退役士兵順利辦理了自謀職業手續，正在辦理的還有20余名。三是給退役士兵發放了待分配期間生活補助費；及時穩妥地處理了各種上訪事件，特別是做好了“1979兵”和退伍安置士兵沒上崗人員的穩定工作，維護了社會穩定。四是落實了軍休人員政治待遇和生活待遇；抓好軍干所基礎設施建設，全市5個軍干所共申報維修、改造項目16個，維修改造資金208.39萬元。軍供站進一步完善了設施，提高了軍供能力，順利通過了廣州軍供處組織的軍供站正規化建設20周年預備檢查，并擬于今年9月評為“全國軍供站正規化建設先進單位”。
8、強化民間組織管理。堅持監督管理和培育發展并重的方針，嚴格依法登記，至6月底，全市新登記社會團體37個，民辦非企業單位26家，登記工作做到了布局合理、結構優化。集中精力對市本級200個社會團體進行了年度檢查，年檢結果即將在《xx日報》公告。培育發展農村專業經濟協會有突破性進展。市縣兩級成立了發展農村專業經濟合作組織領導小組，確定資興白廊鄉為培育發展農村專業經濟協會試點單位。目前，通過采取簡化登記手續，降低登記門檻、優惠登記費用等一系列優惠政策，全市共有農村專業經濟協會248個，且發展前景看好，為促進農村經濟發展和實現農民增收起到了積極的推動作用。
9、加強殯葬改革與管理。著重抓了白鹿洞、郴江、市郊三個鄉鎮的殯葬目標管理，制定下發了有關文件，并在實施過程中加強了督查指導工作；加大宣傳和執法力度，兩次上街散發宣傳資料，接受村、市民咨詢，提高公民殯葬改革意識，并及時掌握了殯葬動態。資興市殯儀館建成后運營正常，安仁、桂東正在興建殯葬設施，全市上半年已火化尸體1700余具。
10、規范福利企業和福利院管理。上半年新增福利企業9家，為社會提供了193個就業崗位，解決了97名殘疾人就業問題；順利完成了福利企業的年檢工作，對個別假冒偽劣福利企業進行了查處，為全市所有福利企業換發了民政部制定的社會福利企業證書。加強了對福利院的指導和管理，依法開展涉外送養和收養登記工作，上半年全市共辦理涉外送養51例，辦理港、澳、臺收養登記2例，內地收養登記67例，都未出現違規辦理的現象，保持了涉外送養和收養登記工作的穩步健康發展。
11、切實做好救助管理工作。按照“自愿受助，無償救助”的原則，對生活無著的城市流浪乞討人員進行關愛性救助。上半年共接待求助771人次，實施救助750人次，較好體現了黨和人民政府親民、愛民、為民的良好形象。
12、加大福利彩票發行力度。福彩發行繼續保持良好勢頭，嘉禾、北湖、資興、桂陽、宜章等地銷售位于全市前列。目前，全市銷售福利彩票2314萬元，比去年同期多銷550萬元，同比增長31.20％，籌集福利資金440萬元，支助社會福利項目50個。同時，開展了評選明星投注站活動，規范了站點繳款制度，擴增了29個投注站，培訓投注人員60人次，撤消了7個信譽差、業績不好的投注站點。
13、依法婚姻登記管理。上半年已辦理婚姻登記14487對，其中涉港澳登記43對，無一例違法登記，登記合格率達100％。由縣級民政部門集中辦理婚姻登記工作深入開展，全市除資興市外已全部實行縣(區)集中登記，婚姻登記只收取工本費，有效防止了利用婚姻登記搭車收費，切實減輕了農民負擔。
14、積極開展慈善工作。5月份，向市中心城區低保對象中的孤老幼群體發放面值500元的“慈善醫療資助卡”300張，總值15萬元。繼續開展“微笑列車”項目，引入資金15萬元，為50余名貧困唇腭裂患者免費進行了矯治手術；并引進了中華慈善總會“格列衛”全球病人支援項目，為嘉禾煤礦1名白血病患者終身免費供藥治療，藥品總價值約30萬元。目前，拾愛心改變命運”和市“愛心圓夢”捐資助學活動正在進行，可籌措資金約90萬元，幫助90名貧困學子圓大學之夢。
15、老齡工作。以創建全國老齡工作先進縣(市、區)為契機，促進老齡工作的深入開展。切實維護老年人的合法權益，上半年為老年人辦理《優待證》達50000人次，并多次與市公交車公司協商，解決老年人持證上公交車難的問題。會同有關部門，嚴格把關，認真做好了新增9名百歲老人的調查、審核、申報辦證工作，使全市百歲老人由去年的`98人增加到107人，并將長壽保健補助費及時發放到百歲老人手中。
(三)加強自身建設，建設務實高效、廉潔勤政的機關。
進一步加強民政系統的自身建設是民政工作應對新情況、解決新問題和完成新任務的保證，也是各項政策、措施落到實處的有力保障。
1、加強規章制度建設，規范內部管理。我們從建立健全機關規章制度入手，規范黨員和干部的行為，加強廉政建設。一是制定機關車輛管理暫行辦法。對車輛維修、用油和公車私用等問題，做出定點維修、定點加油、用車審批等規定，堵塞漏洞。二是制定來人來客就餐暫行辦法。規范了接待對象、接待標準和陪同人數，實行定點接待就餐。規定在接待中不得用公款大吃大喝、不得用公款擅自在外接待就餐，未經批準的接待就餐，經費自付，不得報銷等。三是完善機關干部考勤制度。規定上班不得遲到早退，不得串崗溜崗，不得打牌和辦私事。由各科室負責考勤，政工科不定期檢查。四是堅持領導定期接待日制度。辦公室制定了領導接待日值班表，領導干部直接與群眾對話，解決他們遇到的困難和問題，在政策范圍內能解決的，當場予以解決；不能解決的，做好其思想工作。
2、加強干部隊伍建設，增強月艮務意識。把親民、愛民、為民作為民政工作的出發點，作為.民政職業道德教育的核心，把依法行政與道德規范統一起來。繼續加大教育培訓力度，努力造就奉獻型、學習型、專家型、務實型人才，使更多的干部職工成為有一定理論功底、知識修養、充滿生機和活力的新型民政工作者。
3、加強機關作風建設，建設為民務實、清廉勤政的機關。堅持標本兼治、糾建并舉的方針，切實轉變機關作風。一是轉變領導作風。廣泛發揚民主，建立完善民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的工作機制，凡是重大政策的出臺、重要項目的安排、大額資金的支出，都必須廣泛征求意見，堅持集體決定。認真開好民主生活會，對存在的不足積極進行整改，進一步促進領導班子團結，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，提高辦事效率。二是轉變工作作風。要求機關干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，常懷愛民之心，常思安民、富民之策。每次下基層都要有明確目的，深入了解基層存在的問題和困難，切實為基層辦好事、辦實事，始終與民政對象、與人民群眾保持血肉聯系。三是轉變信訪作風。認真處理群眾來信來訪，熱情接待來訪對象。制定信訪制度，明確領導干部信訪接待要求，對來信來訪及時處理，沒有出現因信訪問題產生的不穩定因素，為維護xx社會穩定盡心盡力。
4、深入調查研究，提高依法行政水平。一是加強調研。我們把調研工作擺在民政工作發展的基礎性和戰略性地位，作為推動民政工作改革與發展的關鍵環節來抓。圍繞新時期民政工作的熱點、難點問題，我們今年擬定了52個調研課題，要求各縣(市、區)民政局認真組織，深入調研，調研論文和調研報告在年終進行評獎。二是堅持依法行政。嚴格依法辦事，切實維護人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，杜絕濫用職權、執法違法、徇私枉法、欺壓百姓的行為。加強執法監督，把自我監督、紀檢監察部門監督、社會輿論和人民群眾監督結合起來。建立和完善民政行政執法質量考核評議制度，將考核評議結果作為衡量民政行政機關實績的重要依據，實行獎優罰劣。此外，區劃地名、計生綜治、計劃財務、評殘追烈、檔案等工作都取得了新的進步。
二、下半年工作計劃。
上半年我們的工作雖然取得一定的成績，但下半年的工作任務還很艱巨。我們將繼續按照市委、市政府的要求和省民政廳的部署，按照年初民政工作計劃和目標管理，在抓重點、促落實、見成效上下工夫，著重做好以下幾項工作：
(一)繼續抓好省市政府承諾要辦的有關實事。
1、一步規范城市低保工作。加大對低保對象的核查工作，做到認真、細致，如實準確反映低保對象中的家庭成員和家庭收入情況，將符合低保條件的貧困群眾納入保障范圍；積極爭取政府領導的重視和支持，切實調整財政支出結構，加大財政對低保資金投入的力度；加快低保工作的制度建設步伐，進一步嚴格低保工作的操作程序，提高低保工作的管理水平，使全市低保工作走向法制化和規范化的軌道。
2、進一步落實五保供養政策。深入貫徹省政府辦《關于切實做好農村五保戶供養工作的通知》精神，認真落實五保供養政策，做到五保供養資金封閉運行，確保及時足額發放到位；逐步建立五保供養資金自然增長機制，確保我市五保供養水平不低于全省平均水平，并隨社會經濟的發展逐步提高。
3、促進農村敬老院改擴建工作的圓滿完成。加快22所敬老院改擴建工作進度，在“以人為本”的前提下，確保工程質量，爭取按期、優質、高效完成項目建設任務，順利通過盛市驗收。
(二)大力推進重點業務工作。
1、扎實做好抗救工作。現我市已全面進入主汛期，隨時可能出現各種突發性自然災害，我們要積極主動地做好各項救災準備工作，抓好救災物資儲備、救災車輛和救災通訊網絡維護等方面的工作，為做好今年的救災工作做好充分準備。
2、積極穩妥地開展農村醫療救助試點工作。認真落實省民政廳、衛生廳、財政廳制定的《關于實施農村醫療救助的意見》，按照“先示范，后拓展，逐步鋪開”和“低標準起步，保障重點，確保平穩”的工作思路運作，做好桂陽縣、資興市兩地的農村醫療救助試點工作；開展深入細致的調查研究，結合當地的實際，盡快出臺醫療救助實施辦法；多方面籌措醫療救助資金，加強部門協調，確保醫療救助試點工作順利開展。
3、抓好社區聯點扶建工作。今年的聯點社區雖然數量少于去年，但時間緊、任務重。因此，我們將繼續扎實工作，積極向領導匯報工作進展情況，爭取領導支持；同時加強對工作組和社區建設的督查，推進聯點扶建工作的順利進展，力爭在年底之前全面完成20個社區的扶建任務，開創社區聯點扶建工作新局面。
4、加強雙擁優撫安置工作。今年8月召開全市雙擁工作表彰大會，表彰全市雙擁工作先進單位和先進個人。拓寬安置渠道，根據國務院、省政府有關安置退役士兵的文件精神，以政府名義爭取出臺退役士兵自謀職業辦法；進一步理順關系，嚴格執行現行的安置政策，保證退役士兵的第一次就業；以法律為依據，對歷來未安置到位的退役士兵進行一次全面的督查督辦。
5、大力發展慈善事業。切實做好拾愛心改變命運”和市“愛新圓夢”捐資助學活動，爭取籌集更多資金，幫助90名貧困學子圓大學之夢。同時，積極與香港燭光教育基金會取得聯系，引進資金30萬元左右，修繕臨武縣楚江中學校舍，在今年9月，資助50名初、高中貧困學生上學。
6、加強民間組織管理。重點培育發展行業協會和農村專業經濟協會，使之有更大程度的發展，為農民增收服務。同時，在7月底以前，對縣、鄉、村農村專業經濟協會進行一次督查，把登記發證工作納入規范化管理。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇二
今年，我局按照市委、市政府的部署和市政府政務公開辦的要求，堅持以“落實科學發展觀”重要思想為指導，圍繞建設服務型機關的目標，從完善、提高民政服務入手，不斷深化政務公開工作，有效促進了民政事業健康發展。
（一）加強對政務公開工作的組織領導
我局始終把政務公開作為一項重要工作納入民政事業發展的總體規劃，建立健全了政務公開工作的領導機構，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、有關人員為成員的`政務公開工作領導小組，工作辦公室設在局辦公室，負責日常事務。同時，我局堅持做到政務公開與民政業務工作同安排、同部署、同檢查，保證政務公開工作有計劃、有標準、有內容。
（二）狠抓政務公開工作落實，樹立民政良好形象
一是進一步明確政務公開內容、服務標準和服務要求。我們把今年作為民政系統的服務質量提升年，在全系統召開了動員大會，制定并下發了《市民政系統“服務質量提升年”活動實施方案》，進一步規范完善了服務內容、服務程序、服務標準、服務行為、服務管理，使服務內容更加具體，服務程序更加規范，服務標準更加統一，服務行為更加文明，服務管理更加嚴格，進一步增強了民政工作透明度，受到了社會群眾的一致好評。
二是公開服務內容和服務項目。在對外公開方面，我們認真進行了民政法律、法規和執法依據的梳理工作，制定了《民政法律法規匯編》。局機關把局領導、科室負責人姓名、辦公電話、工作職責以及工作服務細則、崗位職責、服務對象、服務內容、服務程序、服務要求一一公布上墻，向社會公開，向群眾公開，并設立監督電話，接受各界監督。對內公開方面，我們堅持把重大決策事項、決策依據、運行過程及辦理結果及時進行公布，確保了內部事務的公開、透明。
三是加大民政工作內容和項目的宣傳力度。我們把群眾最關心、涉及群眾切身利益的工作內容和項目作為公開的重點，對城市低保、優撫安置、救災救濟、婚姻登記、收養登記等服務項目通過網絡以及通過法制宣傳日發放宣傳單等形式廣泛向公眾宣傳，全面公開辦事條件、程序、期限、結果、收費標準、服務承諾及監督辦法等，提高社會公眾對民政工作的了解，增強民政工作的社會信譽。
四是清理審核收費項目。對民政系統有關部門的行政事業性收費項目進行清理，凡是上級取消的收費項目、降低收費標準的項目，全部對接落實到位；凡是沒有列入行政事業性收費項目及收費標準的，一律不進行征收；凡是收費標準有幅度的，原則上按規定的下限征收。所有行政事業性收費一律實行“收支兩條線”管理，使用規定票據。加強行政審批服務工作。
（三）加強監督管理，強化制度約束
首先是突出抓好干部職工的思想作風建設，著力提高民政干部職工的綜合素質，做到依法行政，文明服務。其次是不斷強化干部隊伍的監督和約束。制定了《民政局廉政建設制度》、《民政局會議制度》、《民政局學習制度》、《民政局考勤制度》等九項內部管理制度，制定了《行政執法過錯責任追究制度》、《工作責任追究制度》和《請示匯報制度》三項工作制度，制定了《***市民政系統財務工作規范》和《***市民政系統內部審計規范》兩個規范。通過加大監督管理力度，形成了全方位的監督約束機制，保障了各項民政工作的落實。
在下一步工作中，我們將進一步強化政務公開意識，依照政務公開有關規定，嚴格履行職責，努力推進政務公開工作深入發展。
一是積極發揮民政工作在社會管理和公共服務方面的職能作用，逐步形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制。
二是不斷豐富服務內容，完善服務措施，積極推進依法行政和規范管理。
三是切實加強民政隊伍建設，增強干部職工素質，提高辦事效率和工作質量。
四是強化社會監督制約機制，深化社會監督，進一步規范民政行政。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇三
以黨的十八屆三中全會和義烏市委全會精神為指導，圍繞。
2013。
年度重點工作和目標任務，深化民政管理改革創新，著力提升民政服務水平，加快民政基礎設施建設，加強民政隊伍作風建設，充分發揮民政在社會建設中的骨干作用，較好地完成了年度工作。
1.
深化殯葬改革工作。
著力推動殯葬理念的革新，大力開展殯葬改革調研，形成由“入土葬法”到“入室葬法”的新一輪殯葬改革共識。
）》，布局規劃調整后，全市初步規劃布局骨灰堂。
12。
個
可滿足至。
2030。
年骨灰存放需要。新規劃不再擴（新）建公墓，形成骨灰安放以骨灰堂為主，樹葬、花葬、骨灰撒散為輔的生態葬法。
6111。
穴、骨灰存放格位。
2
1.6。
萬個骨灰存放格位，已完成招投標。
2766。
穴、無證墓料銷售點。
20。
個。開展空穴墓整治試點工作，完成了江東、赤岸各一個村的整治工作。著力建立殯葬執法聯合執行機制，充分發揮政法、公安、民政、行政執法、環保、國土等相關部門職能，建立由民政協調、鎮街組織實施，相關職能部門共同參與的殯葬執法聯合執行機制。建立完善骨灰管理跟蹤制度，實行網格化管理責任機制，目前正會同軟件公司編寫義烏市殯葬管理系統項目建議書。
160。
余人次參與“雙禁”工作，在“鞭炮換鮮花”活動中共計發放鮮花。
7
2
例，骨灰撒散。
4
例。
2.
推進社會組織登記管理改革。
24。
個、民辦非企業單位。
72。
家。
3a。
級以上社會組織年檢間隔時間，
5a。
4a。
3a。
等級的，從獲得等級年度起分別免予年度檢查。
3
年、
2
年、
1
45。
家社會組織的財務審計。
3.
落實廳市合作協議。
6
1000。
余萬元；涉外管理權限進一步提高，省民政廳已授權義烏市民政局從。
2014。
年
1
月
1
日起辦理涉外、涉港澳臺居民、涉華僑、出國人員的婚姻登記。國際性融合社區建設有效推進，外國人參與社區管理和服務的程度日益提高。兒童福利事業不斷推進，市兒童福利院改造方案獲市政府批準。
4.
完善基層民主自治。
52.6%。
多項創新舉措得到上級的充分肯定。
1.
推進養老服務體系建設。
全面開展政府購買居家養老服務工作。為低收入家庭失能、失智老人提供每人每年。
5400。
元的居家養老服務補貼，為。
90。
周歲以上重點優撫對象、“三老”人員及低保和低收入家庭中的高齡老人、
75。
周歲以上空巢老人提供每月。
4
次、每次。
1.5。
小時的養老服務補貼。目前享受政府居家養老補貼的對象共。
347。
人，支付養老服務補貼資金。
72.4。
萬元。
1
1
比例的配套補助，并給予非營利性社會養老機構每個入住老人每月。
300。
元的運行補貼。加快養老機構建設，怡樂新村二期。
7
幢老年公寓建成，新增養老床位。
500。
張；怡樂新村三期四幢老年公寓及一幢食堂已完成土建工程；截至。
12。
月底，怡樂新村一期。
500。
張床位已使用。
334。
張，入住率達。
68%。
順利完成北苑、大陳敬老院改造，完成了。
10。
家照料中心示范點建設任務。
2.
提升社會福利水平。
提高高齡補貼標準。自。
2013。
年
1
月
1
日起提高了高齡補助標準，在基礎養老金的基礎上，
80。
—
89。
周歲老年人每人每月補助由。
30。
元調高至。
50。
元，
90。
—
99。
周歲老年人每人每月補助由。
50。
調高至。
100。
元，
100。
周歲及以上老年人每人每月補助。
500。
元。
推進殘疾人福利事業。加強福利企業管理，全市。
36。
家福利企業共安置。
1500。
名殘疾職工，實現產值。
16.26。
億元，同比增長。
5.86%。
率先開展殘疾員工心理輔導，獲省民政廳充分肯定。
老年人文化生活日益豐富。深入開展“敬老文明號”創建工作，全年培訓老年人健身骨干近。
5300。
人
/
156。
個教學點共有。
2
萬余名老人參加了學習。
2013。
年共制作老年人優待證。
13719。
張。
3.
有效保障困難群眾生活。
提高城鄉低保標準。
2013。
年我市城鎮和農村低保標準分別提高至。
525。
元
/
420。
元
/
月·人，全市共有低保戶。
4123。
戶
5835。
人，發放低保金。
1856.211。
萬元。認真貫徹動態物價補貼制度，全年發放物價補貼。
88.7。
萬元，惠及困難群眾。
15330。
80%。
提升專項救助水平。完善“一站式”醫療救助，實行省內異地同步結算“一站式”醫療救助模式。
2013。
年，共實施醫療救助。
4467。
人，救助資金。
732.0055。
萬元。提高孤兒生活保障水平，福利院養育孤兒生活保障標準提升至。
1730。
元
/
月，社會散居孤兒。
1050。
元
/
月。加大臨時困難救助力度，截至。
11。
月底，共救助。
679。
人，救助資金。
161。
萬余元。提高助學救助標準，本科、大專、中專貧困學生救助標準分別提高至每學年。
6000。
元、
4000。
元、
2000。
元，全年共助學救助。
141。
人，發放救助資金。
74.8。
2676。
人次。
9
月開始將全市最低生活保障救助審批權限下放至各鎮街。
1.
規范社區服務。
加強社區規范化建設，以“。
1+。
33。
名。完成了。
32。
個示范農村社區服務中心建設，
16。
個便民服務站創建為省級規范化示范點。
2.
優化社會事務服務。
嚴格婚姻登記工作。重新設置登記流程，健全監督機制，共辦理結婚登記。
6034。
對，離婚登記。
1807。
對。
嚴格殯葬改革工作。全年火化遺體。
4301。
具，遺體火化率達。
100%。
；深化惠民殯葬，減免基本喪葬費用。
231。
萬元。
惠及人數達。
3694。
人；積極做好在義外國人的遺體運輸和火化工作，共辦理涉外遺體外運。
4
例。
規范收養登記工作。共辦理收養登記。
40。
宗，其中社會收養。
8
宗，福利院收養。
29。
宗，三代以內收養。
3
宗。
300。
余條，進一步充實了地名數據庫。共命名。
25。
條道路、
10。
個居住區、
2
座橋、
3
個建筑物、
1
個公園，調整了。
7
條道路的起訖點。深化門牌國標化工作，共制作了。
1372。
塊幢牌、
5174。
塊門牌。協同金東區、蘭溪市，做好“金蘭義”三交點的界樁聯檢工作。
1082.8。
萬元；有序實施后期扶持結余資金建設項目，共扶持建成。
22。
個項目，兌現扶持結余資金。
321.6。
萬元，受益群眾。
15000。
人。
3.
加強雙擁優撫工作。
嚴格落實優撫政策。及時足額發放撫恤金，全年共發放優撫經費。
2065.58。
萬元；重點做好。
60。
周歲以上退伍軍人信訪維穩工作，完成。
60。
周歲以上農村籍退役士兵審核認定工作；嚴格落實帶病回鄉退伍軍人認定工作，
2013。
年審核認定帶病回鄉退伍軍人。
44。
人；做好退役士兵安置工作，全市共接收退役軍人。
361。
人，其中農村籍。
268。
人，城鎮退伍。
86。
人
在部隊服役十二年以上轉業士官。
7
人；認真做好退役士兵就業培訓工作，參訓率位居全省前列；全力做好涉軍群體維穩工作，涉軍群體總體平穩。認真落實軍休干部“兩項待遇”
積極推動軍休老干部住房改造，全面提升軍休服務水平。
認真做好雙擁工作。加強擁軍工作，春節、八一期間深入部隊開展慰問工作。
安排專項慰問金。
300。
91867。
部隊營區庫容。
1
2000。
平米，并新建。
1.5。
公里輸水管線，水泵房、凈化設備房、不銹鋼儲水箱等設施。
1.
加強干部隊伍建設。
3
6
問”民政，開展了“誰動了我的奶酪”讀書競賽、“站臺亮相”等系列活動。
2.
加強制度建設。
制訂出臺了《民政局人、財、物管理制度》、《市民政局關于規范“三公經費”公開管理暫行辦法》、《市民政局采購和招投標監督管理暫行辦法》、《關于落實推進重點工作有關紀律要求的通知》等文件。加大紀檢監察力度，建立崗位廉政風險防控制度，健全三公經費審批監督機制。強化所屬單位財務管理，委托中介開展了財務年度審計，對重點單位的公務接待進行了清理。加強安全生產工作，建立健全安全生產責任機制。
3.
加強作風建設。
10。
人次違反機關效能建設案件，尤其是。
10。
月以來堅持每周一查一通報，全年累計。
4
人次作扣發工作性津貼處理。
4.
加強社會工作人才建設。
起草了《義烏市社會工作崗位設置辦法（試行）》、《義烏市社會工作人才專業技術職位設置及薪酬待遇辦法（試行）》、《義烏市社會工作人才教育培訓辦法（試行）》等三個辦法。組織開展以社區工作者、民政系統干部職工為培訓重點的社會工作知識培訓，逐步提高社會工作者的職業化水平。
2013。
2013。
年市政府十大民生實事，殯葬改革、社會組織登記改革等。
8
工作節奏越來越快。
2013。
年是民政工作成效明顯的一年。一是多項工作獲表彰。如低收入認定、陽光工程建設、等級救助站創建、優撫安置、福利企業管理等多項工作走在了前列，有的受到民政部、民政廳的表彰，有的在義烏開了現場會。二是民政服務能力水平有了新提高。困難救助、優待撫恤、老年福利、兒童福利等多項保障標準實施了提標；怡樂新村二期工程和一批農村養老服務照料中心建成投入使用，進一步提高了我市養老服務的能力。三是民政自身能力建設取得了新成效。民政干部改革創新能力進一步提高，殯葬、地名、低收入認定等多項工作推出了新舉措。干部隊伍的作風建設得到了進一步加強，絕大多數干部能自覺遵守各項規定，能較好的發揮先鋒模范作用。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作的不足：一是民政事業規劃水平有待進一步提高。有些工作尚沒有一個科學規劃，致使工作缺乏系統性；有些雖有規劃但不合理不科學，與市域總體規劃沒有有效銜接，缺乏規劃的權威性、有效性；有些規劃與義烏實際或民政發展現狀不相符，缺乏可操作性、前瞻性。二是工作標準和效率有待進一步提高。當前市委市政府工作標準和改革舉措都是空前的，各部門工作節奏在加快，工作標準在提高，但我們還有一些工作與市委市政府的要求相比、與先進單位相比還有差距，需要進一步增強改革創新意識和爭先創優主動性。三是干部隊伍作風建設水平有待進一步提高。在日常工作中還有違反機關效能建設的人和事，多次被查到并通報批評。個別干部甚至有違法行為，個別單位還有相互推諉扯皮的現象，機關科室與所屬單位協調溝通不暢，不能及時有效完成上級交給的任務。
2014。
年，民政工作將以黨的十八屆三中全會、省委十三屆四次全會、全國民政工作會議和全省民政工作會議精神為指導，按照“全省領先、全國一流”的總要求，圍繞保障基本民生、優化社會服務、創新社會治理三大職能，加快推進民政事業改革發展步伐，提升民政事業標準化、專業化、多元化、信息化、社會化水平，努力推進和諧社會建設。重點抓好以下工作：
1.
改革社會組織管理制度。
5
天壓縮至。
3
800。
人次以上，社會組織等級評估參評率達到。
70%。
以上。
2.
深化殯葬改革。
落實殯葬設施布局規劃。加快推進骨灰堂建設，蘇溪、江東、廿三里、工業園區四個骨灰堂。
2014。
年開工建設。按計劃推進殯儀館就地改造工程的建設，年內完成投資。
3100。
萬元。
開展亂建墳墓整治工作。
2014。
年
4
13。
個傳統公墓生態化改造，綠化覆蓋率達到。
80%。
以上。擴大生態葬獎勵覆蓋范圍，提高生態葬獎勵標準，逐步關閉村級公墓，積極推動從“入土”到“入室”葬法的轉變。
創新殯葬管理機制。制訂全省首個骨灰堂建設標準，完成骨灰跟蹤管理信息系統開發，在。
13。
個鎮街全面推行骨灰跟蹤管理制度，建立健全基層殯葬管理員隊伍。大力倡導文明喪葬方式，制訂出臺黨員干部帶頭推動殯葬改革實施意見。切實加強殯葬文化宣傳，樹立殯葬改革新風。
3.
發展基層民主。
積極發展基層民主，推進基層協商制度化，完善村（居）民監督體系，激發基層群眾治理城鄉社區、管理公共事務和公益事業的創造活力。加強新一屆村委會業務指導工作，抓好村級便民服務、“三務”公開信息平臺建設和提升工作。貫徹落實《關于加強新形勢下城市社區建設的若干意見》精神，加強社區工作者隊伍管理、社區財務管理、社區社會工作及和諧社區創建等工作，努力提升我市城市社區建設水平。
1.
加快發展養老事業。
5500。
個居家養老照料中心。推動老齡事業發展，擴大老年電大招生規模，教學點增至。
180。
個，學員增至。
6800。
人。豐富老年人文化生活，新培訓文體骨干。
700。
人次。
2.
完善城鄉社區服務體系。
12。
開展境外人員社區服務站試點工作，以政府購買服務方式，通過社區社會組織為境外人員提供更多的社區服務。推進新農村集聚區建設，建立和創新行之有效的集聚區管理模式，積極開展新農村集聚區基層民主管理模式調研，并提出意見建議。
3.
加強社會事務管理。
依法開展流浪乞討救助管理，創新救助管理機制，建立政府購買服務機制，由社會服務組織落實長期滯留無主流浪乞討人員救助工作。進一步完善婚姻登記流程，建立健全監督制約機制。提升涉外服務能力，進一步加強婚姻登記機關標準化、信息化建設，開展涉外、涉港澳臺居民及華僑婚姻登記工作。做好區劃地名管理工作，在全市范圍內繼續開展門牌、路牌清理整治工作，進一步加強門牌、路牌規范化管理水平；完成義武線的聯檢工作，維護邊界穩定；全面做好區劃地名工作的調研，啟動地名規劃編制工作，加強地名文化建設，深入推進平安邊界創建工作。
1.
有效保障困難群眾基本生活。
10%。
縮小城鄉低保標準差距，逐步實現低保城鄉一體化建立適度普惠型兒童福利制度，對困境兒童、困境家庭兒童、低保家庭兒童給予相應的救助和幫扶加快推進兒童福利院改造工程建設。
2.
嚴格落實雙擁優撫政策。
90%。
以上。穩妥做好優撫定補人員參保享受養老金后補助標準調整工作，切實做好政策解釋、答復等維穩工作。做好換發《烈士證明書》和《殘疾軍人證》的相關工作。積極開展新一屆省級雙擁模范城創建活動，迎接省級雙擁模范城的考核驗收。完成長城公園維修保護工程及散葬烈士墓修繕補助工作。進一步開展帶病回鄉退伍軍人認定工作。深化雙擁工作，協助做好隨軍家屬就業安置、子女入學入托工作，為部隊排憂解難。
3.
加快發展社會福利事業。
加強彩票銷售工作，
2014。
1000。
余萬元。加快福利企業無障礙設施建設，完成。
25。
家福利企業標準化改造，切實保障殘疾人權益。
4.
建立健全社會參與機制。
300。
以上人次。
扎實開展群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風。嚴格規章制度，認真落實中央“八項規定”。深化民政系統行風建設示范單位創建工作，提高民政系統行風建設水平。推進“陽光民政”工程建設，落實好“一把手”五個不直接分管和民政局人、財、物管理制度。
建立健全社會協同機制，擴大民政工作社會參與，整合、運用各類社會力量和資源，增強民政發展活力。提高依法監管能力，進一步明晰監管職權，創新監管方式，提升監管水平，建設人民滿意民政。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇四
取得了全國農村社區建設實驗縣（市）、省老齡工作先進單位、省福利企業目標管理先進單位等榮譽。
通過加大工作力度，完善政策體系，社會救助的覆蓋面不斷擴大，逐步形成完善了城鄉一體化、組織網絡化、管理社會化、保障法制化、與經濟社會發展水平相適應的社會救助框架。
1
完善政策體系，城鄉各類困難群體已基本納入社會救助的范圍。
今年出臺了《義烏市困難群眾救助幫扶實施辦法》，救助范圍涵蓋了基本生活救助、養老救助、教育救助、醫療救助、住房救助、助殘救助、應急救助、慈善救助、就業援助、司法援助等十個方面，全市各類困難群眾已經基本納入了社會救助的范圍。社會救助的內容已經從單一的生存救助向生產生活的各方面救助拓展，救助的范圍已經從最困難的低保人群向低保邊緣人群、各種單項的特殊困難人群拓展，救助方式已經從臨時應急救助轉向經常性、連續性的救助。
2
創新工作機制，救助工作組織網絡基本建立。
建立完善社會救助信息平臺，形成我市救助工作“一口統計、一網覆蓋、一口上下”的格局。內網依托義烏市黨政信息網，建立義烏社會救助信息平臺，對各鎮（街道）社會保障和社會救助服務所、殘聯、慈善總會、慈善超市、總工會等部門實施了聯網，具備了在網上進行救助的申請、審核、審批、查詢、報表等功能，方便各單位查閱和資源共享，避免重復救助。外網依托互聯網，開設義烏救助網網站，公布救助政策、發布救助信息、公示救助對象、接受求助咨詢。并開通了求助熱線電話，方便廣大困難群眾的求助和政策咨詢。
3
強化規范管理，實行分層分類救助。
低保制度進一步規范。實現了應保盡保，進出有序。今年累計新增低保戶。
476。
戶
783。
人，注銷。
344。
戶
529。
人，現共有。
5345。
戶
8074。
人納入了最低生活保障，其中城鎮。
89。
戶
162。
人，農村。
4310。
戶
6946。
人；農村五保戶。
833。
戶
849。
人，城鎮三無人員。
113。
戶
117。
人。
1
—
10。
月已發放低保資金。
1162.5。
萬元。建立了低保標準自然增長機制。最低生活保障標準與經濟社會發展水平同步提高，
07。
年農村居民低保標準達到。
170。
元
/
月·人，城鎮居民低保標準達到。
270。
元
/
月·人，一人戶低保家庭的最低生活保障標準再提高。
20。
元
/
戶。物價補貼及時發放到位，上半年已發放物價補貼。
85.64。
萬元，春節慰問金。
52.88。
4100。
名有勞動能力的低保對象參加了公益性社會勞動，占低保對象總人數的。
50%。
五保集中供養繼續保持。
100。
％，人均供養標準達。
5500。
元
/
年。
醫療救助力度進一步加大。醫療救助籌資標準由。
2006。
年人均。
3
元提高到。
2007。
年人均。
4
元，預算救助資金。
280。
1000。
元和。
3
25。
％，
45。
％和。
50。
％提高到。
35。
％，
45。
％，
55。
％和。
80。
％；個人年度醫療救助最高額從。
3
萬元增加到。
4
萬元。由定時救助改為即時救助。今年醫療救助。
698。
人
救助資金達。
262。
萬元，救助資金使用率達。
93.5%。
74。
人，救助資金。
19.7。
萬元。
困難群眾安居工程逐步展開。以修繕為主，新建、租用為補充，
2007。
年住房救助。
120。
戶，投入資金。
96。
萬元。
2650。
人次。
1000。
元。
慈善救助作用進一步發揮。
2007。
年第二次慈善捐款達。
8000。
余萬元。目前慈善基金已達。
2
億元，年救助資金達。
600。
余萬元，并在。
13。
個鎮街勞動保障和社會救助服務所的基礎上建立了社會捐贈接收站。
4
加強基礎設施建設，深入開展災害救助工作。
積極開展“避災工程”建設。投入資金。
10。
萬元在赤岸鎮中心小學和毛店小學設立了。
2
個避災點。
積極開展政策性農村住房保險倒塌房屋爭議裁定工作。
2007。
年共受理房屋倒塌糾紛案件。
2
起，依法裁定賠付。
1
起。
1
養老服務體系逐步建立。
加大投入，加快老年社會福利設施的建設今年我市老年公寓（怡樂新村）建設列入了市重點工程，預算投入資金需
1.5。
億元；上溪、大陳、佛堂三個鎮敬老院列入重新改造；兩項合計預計新增床位數。
1000。
余張；加強規劃，大力發展社會養老服務業，義烏市養老福利機構布局規劃已經市政府批準；因地制宜編制養老服務機構的政策扶持措施，并征求了相關部門意見，已上報市政府。積極開展居家養老服務試點工作，在稠城街道祠林社區和稠江街道錦都社區開展了試點工作，各項工作逐步得到落實。
2
老年福利服務水平不斷提高。
大力開展敬老院規范化建設，全市
60%。
以上的敬老院達到市級規范化標準。老齡工作“。
3587。
”工程扎實推進，我市已有。
27。
家社區達到省老齡工作規范建設標準，超額完成了。
90%。
的創建任務。農村老年分會建設不斷得到加強，今年有。
18。
家老年活動中心上報金華市三星級老年活動中心。市老年活動中心已獲批準成立，并落實了老年電視大學義烏分校和市老年活動中心場地。建立義烏市信息呼叫服務系統，成立市民呼叫信息中心，現已開展試點工作。
3
老年人精神文化生活日益豐富。
完成了春秋兩季老年電大招生工作，購置各類教科書
9850。
本。全市有。
2.8。
萬余名（次）老年人參加了健康游。舉辦保健、養生等專題講座。
15。
場（次），聽講老人達。
4800。
余人次。開展了慶祝浙江省第二十個“老人節”老年人書畫比賽，舉辦了一等系列老年人運動會和文藝演出活動。
4
兒童福利建設穩步開展。
07。
年市福利院共接收社會棄嬰（兒）。
59。
名，辦理國內收養。
21。
名，涉外送養。
11。
名。積極響應民政部的“明天計劃”，
16。
名殘疾兒童在省兒童康復中心實施了手術康復治療，還有。
8
名殘兒進行為期。
6
個月的語言康復訓練。在救助孤兒的同時，建立完善孤兒檔案，做到一人一檔，妥善管理。
5
福利彩票發行成績喜人。
今年來已發行福利彩票
1.75。
億元，電腦票單機銷售量位居全省第一，預計全年為我市籌集社會公益金。
2000。
余萬元。福利企業管理進一步規范，有勞動能力殘疾人安置率達。
60%,。
福利企業產值已超。
12。
億
連續。
6
年被省廳評為先進單位。
1
健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。
村務公開和民主管理規范化建設工作有序展開，制定頒發了《
2007。
年村務公開和民主管理工作要點》，到目前為止已有。
83.9%。
578。
張，本屆只有。
56。
張，減少。
522。
張，差異特別明顯；加大對不正當競選特別是賄選的查處力度。試點過程中有。
5
人因賄選拉票受到查處，并取消了。
3
人的當選資格；通過嚴肅紀律，規范程序，加大宣傳，在農村營造強大的輿論聲勢，營造了風清氣正的選舉氛圍，試點工作取得圓滿成功，為全市面上推開奠定了良好的基礎。
2
加快構建和諧社區步伐。
圓滿完成了第三屆社區居民委員會換屆選舉工作，換屆的
27。
個社區中。
14。
個才用直選方式，社區班子成員交叉任職。
51。
30。
個社區中有。
27。
個達到三星級以上和諧社區標準，
13。
100%。
8
個條件較好的村開展農村社區建設。在今年十月份，被授予“全國農村社區建設實驗縣（市、區）”稱號。
3
加強民間組織的培育和管理。
積極穩妥開展行政機關現職工作人員與行業協會脫鉤工作，按時完成
17。
個行業協會，
31。
名行政工作人員脫鉤任務。繼續做好農村勞動力技能培訓工作，全年共培訓農村勞動力。
2691。
人次，其中農業專業技能培訓。
680。
人次，農民轉移技能培訓。
325。
人次，務工崗位技能培訓。
1560。
19。
個，其中社區民辦非企業單位。
15。
個。嚴格把好社團年審關，今年社團組織參加年檢。
132。
家，年檢率達。
92.3%。
民辦非企業單位。
385。
家，年檢率達。
90.1%。
并抽查審計了。
20。
15。
個行業成功舉辦了各類專業性展會。
1
切實做好移民安置工作。
圓滿完成大中型水庫移民的的登記、審核、認定、建檔工作，首批后期扶持資金共計
430。
余萬全部按時發放到。
14346。
423.61。
畝，實現了“遷得出、安得下、穩得住、逐步能致富”的目標。
2
健全完善婚姻集中登記制度，提高服務質量。
在獲得全國民政系統行風建設先進單位的基礎上，進一步深化作風建設，積極開展民主評議、創建群眾滿意窗口活動建立長效機制，體現人性化服務；設立巾幗示范崗、黨員示范崗，促進整體服務質量和工作水平的提高，全年共辦理結婚登記
5360。
對，離婚登記。
1230。
對，辦證合格率達。
100%。
婚檢率達。
85%。
市婚姻登記中心被推薦為“省民主評議、創群眾滿意窗口先進單位”
3
依法加強殯葬管理，火化率繼續保持。
100%。
殯儀館生產安全運行，全年火化尸體。
4712。
具。第二期“三沿五區”青山白化整治通過驗收，
4
個鎮（街道）的。
23。
個村共整治。
1200。
5
個國家。
6
個在義死亡人員的遺體外運手續。嚴肅查處違規殯葬，依法處理違規殯葬。
36。
起。
4
深入實施地名公共服務工程。
做好城市地名標志設置維護工作。今年按照國家標準設置門牌
15158。
塊，設置路牌。
1172。
塊，維修路牌。
1300。
余塊。扎實開展農村門牌的設置維護工作，農村門牌設置率達到。
100%。
做好地名命名工作，組織召開地名顧問地名論證會議。
6
次，地名命名、更名。
74。
條。加強地名網站和地名數據庫建設，完成了《義烏市市域地名規劃》的編制工作。我市地名管理工作在全省第十二次民政工作會議上作了經驗介紹。
350。
余人次，聽取合理化意見建議。
13。
條，健全和完善規章制度。
17。
個，并實行掛牌承諾，設立巾幗示范崗、黨員示范崗，得到了廣大群眾的肯定。
積極開展“創業富民、創新強市”大討論活動，認真學習黨的十七大精神，通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”，進一步激發了民政系統干部職工的創業創新激情，推動了當前民政工作的落實。通過討論，進一步樹立了科學發展的理念，堅定了加快發展的信心，明確了科學發展的途徑。
在取得成績的同時，我們清醒的認識到民政事業需要進一步加大工作力度，新型救助體系要進一步完善，社會福利要進一步拓展，社會公共服務水平要進一步提高，雙擁優撫機制要進一步創新，社會組織管理要進一步規范，民政隊伍建設要進一步加強。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇五
今年以來，在市委、市政府的正確領導和省民政廳的具體指導下，我們認真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，按照“鞏固、提高、創新、發展”的工作思路，強化服務意識，突出工作重點，開拓創新，狠抓落實，各項民政工作穩步推進，均呈現良好的發展態勢。
一、城鄉社會救助體系建設長足發展，有效保障了人民群眾的根本利益。
為進一步做好社會救助工作，通過深入調研、多方協調，以市政府文件出臺了《關于進一步加強社會救助體系建設的實施意見》，從根本上解決了困難群眾最需要、最關心的問題，從明年開始，全市將建立農村最低生活保障制度和以財政供養為主的新型農村五保供養機制，城市居民最低生活保障標準將也由現在的156元提高到180元，救助水平逐步提高。今年1―10月份，共保障城市困難居民7.4萬人次，發放保障金453萬元；救助特困群眾5500人次，發放救助金90多萬元，困難群眾的生活得到有效保障；開展了“慈心一日捐”活動，加大了勸募力度，共接受各類捐款269.1萬元。成立了萊蕪市慈善總會，對100名特困高考新生每人發放1500元助學金，通過北美華僑聯合會對20名一年級特困學生，每人每年資助1200元助學金，較好地保障了貧困學生受的權利。
二、基層民主政治建設扎實推進，有力推動了全市“三個文明”建設。
一是第八屆村民委員會換屆選舉工作扎實有效。全市1022個村已全部完成換屆選舉，書記主任“一人兼”和“兩委”成員交叉任職率達到91%和83%，分別高出省委、省政府的要求10個百分點以上，換屆后減少村干部816名，減輕農民負擔250多萬元。二是村務公開和民主管理工作進一步深化。指導基層修訂完善了《村民自治章程》、《村規民約》，建立健全村民會議、村民代表會議、村務公開和民主管理等制度，在全市基本建立起運作程序規范、工作協調有序的村民自治新機制，進一步提升了村級組織的規范化建設水平，全市村務公開率達到100%，落實比較好的村達到90%以上。三是城市社區建設穩步發展。進一步理清了推進“城中村”開發改造、建設新型社區的思路；在社區組織建設上對社區物業管理和社區組織一體化進行了試點探索，依法選舉社區委員會，理順社區內各種關系；加強社區基礎設施建設，解決好干部工資和辦公服務用房，把工作的重點放在完善功能、擴大服務上，不斷滿足居民的生活需求。籌措資金，援建了38個社區圖書室，促進了社區精神文明建設。
三、雙擁優撫安置工作不斷深化，大力維護了軍民團結的大好局面。
以貫徹全國雙擁工作會議精神為新起點，全面落實《萊蕪市擁軍優屬擁政。
愛民工作三年規劃》，充分依托萊蕪戰役紀念館、陳毅指揮所等陣地，開展形式多樣的國防教育和革命傳統教育，增強了全民的國防觀念和雙擁意識；積極開展軍地“社區共建”活動，在全市區、街、委三個層次，工農商學四條路線形成了牢固的擁軍體系，推動了群眾性雙擁工作想縱深發展；注重為部隊建設排憂解難，市委、市政府“和平使命―”中俄聯合軍事演習慰問團，積極走訪慰問參演官兵，增進了軍民的魚水感情，協調有關部門為部分駐萊部隊解決了通水、通電、通路及相關問題，促進了部隊的現代化建設。認真落實優撫政策，制定出臺了《關于提高部分優撫對象撫恤補助標準的通知》，及時足額兌現提高后及補發的撫恤補助金發放到優撫對象手中，優撫對象撫恤補助標準自然增長機制得到較好落實，全市共為優撫對象發放撫恤補助資金1500萬元。并結合農村新型合作醫療制度，為在鄉“三老”優撫對象建立起醫療補助、醫療減免、住院費按比例報銷、大病救助“四位一體”的優撫醫療保障制度，有效緩解了重點優撫對象醫療難的問題。實行“安置政策、安置計劃、考試考核成績、安置結果”四公開，大大增強了工作透明度，充分體現了安置工作的公開、公正、公平，保障了退伍軍人的合法權益，今年全市共接收安置城鎮退役士兵394人，按考試考核成績，公開自選工作崗位，其中196人選擇了工作崗位，198人選擇了自謀職業，自謀職業率達到50%以上。
四、農村經濟協會發展步伐加快，充分發揮了協會在農村經濟發展中的作用。
大力培育發展農村經濟協會，發揮協會的龍頭帶頭作用，把千家萬戶的農民組織起來，齊頭并進闖市場是新形勢下促進農村經濟快速發展的重要內容。今年以來，我們采取優先發展優勢行業、降低準入門檻、主動上門服務等多種措施，積極探索推行“協會+公司+基地+農戶”和“支部+協會”模式，較好的促進了農村經濟協會的發展，截止目前全市發展農村經濟協會163個，在發展市場經濟中發揮了重要作用。萊蕪汶源姜蒜協會組織農產品加工出口，實現利稅800萬元，帶動了周邊近萬畝姜蒜基地發展，帶動了農民增收。
五、專項社會事務管理規范有序，進一步增強了依法行政能力。
加大對民間組織的監督檢查力度，聯合教育、財政、公安等部門開展執法大檢查，共查處非法民間組織12個，糾正民間組織違法行為30余起；進一步強化行政區劃和地名管理工作，有效地促進了邊界管理工作的規范化，開通了“萊蕪地名網”和地名服務熱線，區劃地名工作整體水平有了新的提高；與市人口和計劃生育委員會、財政局、公安局和衛生局共同制定出臺《棄嬰收養管理辦法》，規范收養登記程序，明確棄嬰的合法監護人和送養人，保障棄嬰的合法權益，全年共辦理收養登記121例，登記合格率達到100%；認真貫徹《婚姻登記條例》，著力提高登記水平，截止目前共辦理婚姻登記5555對，登記合格率達到100%；加大殯葬管理和執法檢查力度，開展殯葬執法宣傳周活動，有效地遏止了亂建、亂埋、亂葬等問題的發生，火化率始終保持在98%以上。
六、社會福利事業穩步推進，福利社會化進程明顯加快。
萬元完成了銷售任務目標，福彩銷量增幅排在了全省前三位；強化對全市福利企業的監督管理，加強年檢認證工作，維護福利企業殘疾職工的合法權益，全市安置“四殘”職工1460人，實現銷售收入16.9億元，減免各項稅金1.05億元，殘疾職工年平均工資達5000元以上。關于的全市民政工作，總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，認真落實科學發展觀，以加快民政事業發展為第一要務，抓牢“保障民生、維護民利、落實民權”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強服務、創品牌、出亮點，努力開創20全市民政工作新局面，為構建和諧社會作出更大貢獻。年全市民政工作的主要任務是：健全一個體系,完善兩個機制,推進四項工作，實現三個目標。
一、健全一個體系，即健全全員覆蓋的社會救助體系。
按照統籌城鄉經濟社會發展的要求，提高城市居民最低生活保障標準，由156元提高180元，擴大城市低保的覆蓋面；取消農村特困戶救助制度，建立農村最低生活保障制度，實施動態管理和低保資金社會化發放，確保低保資金及時足額發放到位；建立以財政供養為主的新型農村五保供養機制，切實加強鄉鎮敬老院基礎設施建設，全面提高敬老院的.管理和服務水平，力爭全市農村五保對象集中供養率達到60%以上；建立城鄉大病醫療救助制度，區別不同情況給予定額救助；進一步規范完善自然災害應急救援和災民生活救濟制度、流浪乞討人員救助制度、教育救助制度、住房救助制度、法律和就業援助制度；大力發展社會慈善事業，認真組織開展慈心“一日捐”活動，抓好慈善資金募集和項目實施，建立“慈心超市”等新型社會互助形式。通過以上制度的不斷建立和完善，確保在全市建立起全員化、系統化、規范化的社會救助體系。
二、完善兩個機制，即完善村民自治機制和社區管理機制。
一是著力完善以村務公開、民主管理為核心的村民自治機制。深入貫徹落實中辦發17號文件精神，制定出臺《萊蕪市村務公開民主管理工作規范》，進一步規范完善村務公開民主管理的內容、形式、程序和監督措施，實現村務公開民主管理、民主決策和民主監督的規范化、制度化，是“四民主一公開”上一個新臺階;充分發揮各級村務公開民主管理工作機構的作用，落實工作職責，形成齊抓共管的合力，積極開展示范帶動活動，培養一批典型示范單位，促進全市村務公開工作進一步深入；加強調度檢查，狠抓制度落實，確保全市村務公開率達到100%，落實比較好的村達到90%以上。
二是著力完善以基礎設施和社區服務為重點的社區管理機制。按照“改制先行、改造提升、整合規范、調整完善”的工作思路，將社區基礎設施納入“城中村”開發規劃，實行規劃、設計、建設、驗收“四統一”，爭取三年內全部落實“城中村”社區辦公服務用房；對其他社區辦公服務用房，采取新建、購買、租賃等形式，逐步進行解決。認真落實社區干部工資，充分調動社區干部工作的積極性。按照居民自治和費隨事轉的原則，不斷改革完善社區管理體制和運行機制，逐步落實居民戶口、計劃生育、城市低保和勞動保障等各項社區事務的屬地化管理；堅持“政府主導、社區主辦、民間力量參與”的方針，制定加快社區服務業發展的規劃和政策，進一步健全社區服務網絡，拓展社區服務領域，逐步實現社區服務市場化、產業化和社會化。
三、推進四項工作，即大力推進雙擁優撫安置、農村經濟協會、社會福利社會化、社會行政事務管理工作。
一是大。
力推進雙擁和優撫安置工作制度化。以爭創新一屆“全省、全國雙擁模范城”為目標，全力抓好《萊蕪市擁軍優屬擁政愛民工作三年規劃》的落實，圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題，廣泛開展國防教育和雙擁宣傳，不斷強化軍民雙擁意識，營造雙擁工作良好的社會環境；積極開展社區擁軍和企業擁軍活動，提高雙擁工作的社會化程度；加大為部隊辦實事解難題力度，重點解決軍地雙方共同關心的熱點難點問題。認真落實《軍人撫恤優待條例》，制定完善優撫工作配套政策，確保優撫對象撫恤定補金及時足額發放，指導各區做到重點優撫對象“四位一體”醫療保障制度的常態運行，切實解決重點優撫對象醫療難問題；做好城鎮退役士兵安置工作，繼續實行全面考試考核、公開自主擇崗的安置辦法，加強安置工作政務公開，不斷提高安置工作透明度，使城鎮退役士兵得到妥善安置。認真落實我市《關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策的意見》，及時足額發放一次性經濟補助金，全市城鎮退役士兵自謀職業率保持50%以上。
二是大力推進農村經濟協會特色化。堅持以區級協會為龍頭，以鄉鎮級協會為重點，以村級協會為基礎，重點在三辣、畜禽、林果等優勢產業，積極推行“協會+公司+基地+農戶”和“支部+協會”的模式，幫助已經成立的農村經濟協會建立健全組織管理機構、完善以協會章程為中心的規章制度，加強對農村經濟協會負責人的培訓力度，促進農村經濟協會管理的規范化，為促進農民增收和農村經濟發展發揮更大作用。
三是大力推進社會福利事業發展社會化。認真抓好“明天計劃”項目的實施，積極探索推動社會福利社會化的具體辦法和措施，開展養老服務社會化示范活動，妥善搞好孤殘兒童安置；加強社會福利基礎設施建設，努力發展“增量”、盤活“存量”，力爭使各種所有制形式的福利服務機構床位數達到1800張。
四是大力推進社會行政事務管理法制化。社會行政事務管理工作要在依法行政上抓規范。立足服務經濟和社會發展，強化區劃地名工作，爭取出臺《萊蕪市地名管理辦法》，促進地名管理的標準化、規范化；積極推進鄉鎮駐地標志設置工作，完成市級城市地名規劃；認真開展邊界線自查和聯檢，切實維護邊界地區穩定；實行“兩圖一責”的管理模式和“三位一體”信息管理，逐步建立界線管理的長效機制。加大嬰棄收養登記工作力度，認真落實《棄嬰管理辦法》，維護棄嬰合法權益，加快社會福利院建設，力爭上半年投入使用。繼續深化殯葬改革，加大對亂立墓碑、亂建墳頭、大操大辦等陳規陋習的查處力度，凈化社會環境。加強福利企業管理，認真搞好福利企業年檢，對不符合福利企業條件的堅決予以撤消，全面維護殘疾職工的合法權益。
四、實現三個目標，即實現完成招商引資、爭創“雙擁模范城”、民政事業快速健康發展三個目標。
一是全力爭創全省、全國“雙擁模范城”。以科學發展觀為指導，堅持軍地統籌協調發展，服務于軍地建設，針對部隊科技練兵的需要，動員各級各部門大力支持部隊現代化建設，協調部隊支持地方招商引資和重點工程建設。解決隨軍家屬安置難題等突出問題。進一步開展群眾性的雙擁共建活動，組織新社會組織參與雙擁共建活動，突出抓好基層的雙擁優撫等基礎工作和社區雙擁等群眾性雙擁共建工作，鞏固和加強軍政軍民團結。宣傳具有時代特色的雙擁典型，營造雙擁社會環境，帶動社會雙擁工作的開展。加強督導和工作體制建設，建立完善工作目標責任制，將工作任務分解到雙擁工作領導小組的各個職能部門，形成抓落實的合力，確保實現全國雙擁模范城“四連冠”。
專業技術現場執法等重點人才，全面提高干部職工干事創業的能力狠抓落實的能力提高效率的能力依法行政的能力綜合協調的能力和科學管理的能力，為全面建設和諧民政提供堅強的人才保證和智力支持。堅持以人為本，實施人性化管理，以實現民政人才的全面發展為目標，實現從關心事到關心人從滿足人的低層次需要向滿足人的高層次合理需求轉變，在開掘潛能增強活力激發創造力中尊重人提高人，切實打造一支政治堅強業務過硬作風扎實的民政干部隊伍。
三是努力實現民政事業快速健康協調發展。適應市場經濟發展的要求，進一步加大改革力度，用市場化的思路和手段謀求發展。要突出福利彩票“扶老助殘、救孤濟困”的宗旨，全面提升福利彩票形象，著力打造福彩品牌，擴大發行領域，提高管理水平，使彩票工作走向規范管理、安全運行、穩定發展的軌道，力爭全年發行量有新的增長,為民政事業發展提供強大資金支持。局屬各單位要用市場化的思路辦法改革管理機制，制定優惠政策，吸引社會力量，積極參與公墓建設，加快殯葬改革進程；要鼓勵和引導社會力量興辦養老福利服務機構，按照投資多元化、服務對象公眾化、運營機制市場化的思路，大力興辦“公辦民營”或“民辦公助”等多種形式的養老福利服務機構，使國辦養老、社區養老和家庭養老互相補充，滿足老年群體的需求。通過以上方式，實現民政事業的健康快速協調發展。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇六
20**年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，按照全市宣傳思想工作的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，以提升全局干部職工思想道德素質和落實科學發展觀為目的，開拓新思路、實施新舉措，牢固抓好全系統的宣傳思想工作，達到了提升素質、提高效率、促進工作、塑造形象的良好效果。現將20**年來的宣傳思想工作情況總結如下：
一、狠抓理論學習教育，提高黨員干部職工的政治思想素養。
(一)健全學習制度，制訂學習計劃。一是進一步完善了《中心學習組學習制度》和《機關工作人員學習培訓制度》，規定每周五下午為全局集中學習時間，中心學習組每月集中學習一次，嚴格考勤制度。二是緊緊圍繞市委組織部、宣傳部、市直機關工委有關學習要求，結合工作實際，認真制定學習計劃，認真組織實施“四個一”學習活動。三是將學習納入年度工作考核內容之一。今年，我局每季度對全局機關工作人員繼續實行“德、勤、能、績、廉、學”的考核，其中“學”包括學習有計劃、有筆記、有體會、有考核。為保證學習活動的順利開展，防止事務性工作影響學習，將學習出勤考核情況與季度效能獎考核以及年度考核、評優評先掛鉤，保證了學習效果，全年參學出勤率達到100%。
(二)黨委成員率先垂范，干部職工積極參與。一是局黨委高度重視，局黨委書記和局長親自抓干職工的學習教育，局黨委始終把學習作為加強、改進領導班子自身建設和提高干部職工素質的基礎性工作，并強調班子成員要提高認識，努力做學習型干部，積極創建學習型組織和學習型機關。二是局黨委成員堅持做到以身作則、率先垂范，經常一起研究布置課題、理順工作思路、探尋學習方法，聯系工作實際及時調整充實中心組學習內容。在局領導的帶領下，全局形成了良好的學習氛圍，做到以學習提升理論素質，促進全局工作的順利開展。三是干部職工積極投身學習。廣大干部職工利用業余時間鉆研理論知識和業務技能，爭做業務工作的多面手、全能型選手。
(三)明確學習內容，突出學習重點。一是全局干部職工嚴格按照市委組織部、宣傳部、市直機關工委部署的學習內容進行了系統學習，局黨委成員還認真學習了市委宣傳部主辦的《學習參考》內部期刊。二是認真組織學xxx省、xx市、xx市重要工作會議精神，組織全局干部職工認真學習黨的十七大精神，全面領會新時期黨的各項方針、政策，樹立科學的發展觀及正確的政績觀，進一步解放思想、轉變觀念，在開拓創新上做文章、下功夫。三是從提高政策理論素養、增強科學決策與管理能力出發，注重搞好黨紀條規、業務知識、現代科技與管理等知識學習，局黨委布置的“月有一課”內容豐富，涵蓋了社會公德、職業道德、家庭美德教育和民政業務知識等內容。
（四）改進學習方法，形式靈活多樣。我局針對工作任務重的實際，采取了以自學為主，座談會、短期培訓班、研討交流會為輔的靈活多樣的形式進行理論學習，在學習方式上以書本、資料學習為主，逐步向與視頻教育、網絡教育等方式相結合轉變。在學習計劃中局黨委每月除不少于一次的集中學習外，還利用每周周五政治學習時間進行集中學習。為促進黨員干部學習，建立黨員干部學習長效機制，提高黨員干部綜合素質，今年，xx市民政局積極推行黨員干部學習積分制管理。年初，制定出臺了《xx市民政局黨員干部學習積分制管理實施方案》，一是將學習內容分為政治理論學習和業務知識、業務技能學習兩大類。政治理論學習著眼提高理論素養、著眼加強黨性修養；業務知識、業務技能學習著眼增強業務素質、著眼培育良好作風。二是考核辦法具體。積分制以累積學分的方式進行，總分為100分。由個人學習計劃（10分）、參加集中學習（30分）、撰寫學習體會和筆記（30分）、參加規定的培訓學習和考試（20分）、個人學習小結（10分)五部分積分組成。每個黨員考核分達到90分以上為優秀，80分以上為良好，60分以上為合格，60分以下為不合格。三是組織管理嚴格。建立了黨員干部個人學習積分卡，做到每人一卡，確保積分卡上積分記錄數據的真實可靠，真正反映出黨員干部學習的實際情況和實際效果。四是注重結果運用。黨員學習情況與黨員、干部的獎懲掛鉤，列入各單位的年度黨建目標責任制考核。黨員學習積分未能達到優秀標準的，不能評為優秀黨員或黨員積極分子；積分未能達到合格標準的，黨支部應及時對其進行補課。黨支部所屬黨員人均積分不足90分的，其黨支部不能評為先進基層黨組織。黨員干部學習積分制管理的推行，極大地調動了黨員干部學習積極性，促進了政治理論的學習。
（五）理論聯系實際，增強學習實用性。一是按照總體要求，開展了“三個代表”重要思想、十七大精神、《信訪條例》、民政工作等有關方針政策和法律法規知識的學習。通過理論知識考核在我局掀起一輪新的學習熱潮，促進了一批年輕同志的成長，依法行政意識得到進一步提高。二是認真開展了廉政建設相關規定的學習，進一步筑牢領導干部的思想道德防線。三是結合機關效能建設活動，認真學習了機關效能建設活動的相關文件和制度，每一名機關干部和職工做學習筆記10000字以上，撰寫學習心得體會文章3篇以上，辦學習交流專欄3期，黨員意識和素質得到進一步的提高。
二、重視新聞宣傳，推動民政事業全面發展。
(一)實行新聞報道獎勵、考核制度。為了鼓勵全局干部職工參與新聞信息宣傳報道工作，實行新聞宣傳及信息報送獎勵制度。并將新聞信息宣傳報道工作納入機關每季度考評內容，要求每名干部職工每季度必須至少寫1篇新聞信息稿件。截止十一月底，全局共向各級宣傳媒體報送信息、稿件194篇，被各級采用刊載110篇，上報數量和刊用量均創歷史最好水平。并分別在《中國社會報》、《三峽日報》開辦了改革開放30年宜都民政專版，宣傳了我市民政工作，擴大了影響。我局連續多年在xx市民政局宣傳工作考核中位居縣市（區）前列。
(二)利用多種途徑進行民政政策法規宣傳報道工作。近年來，人民群眾對民政工作的.關注程度日益增強，如何將民政政策宣傳好、貫徹好，也成為了我們民政部門的重點工作。一是實行陽光政務。在公開內容上我們選擇與群眾切身利益密切相關的，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的“熱點”、“焦點”問題為公開重點。在公開方式上采用宣傳單、報紙、電視、網絡等各種媒體，將最新的政策及時傳遞到用人單位、到社區、到農村，實行政策大公開。二是創新宣傳手段。除繼續通過政務公開欄、戶外廣告牌、報紙、電視臺以及編印簡報等形式實行政務公開以外，還采取了編制《辦事指南》、印發公開信、懸掛戶外宣傳橫幅、設立戶外咨詢臺、舉辦業務培訓班等一系列手段，擴大政策的宣傳知曉面。今年，共發放各類宣傳資料20余萬份，印制專題報紙4000份，接待現場咨詢人員2000多人，舉辦了農村、社區民政業務骨干培訓，建立起了一條上下貫通的政策宣傳綠色通道。三是壯大宣傳隊伍。在全系統選拔一批政治素質高、業務能力強、文字功底好的同志擔任信息宣傳員，定期不定期聘請專家和宣傳工作者傳授經驗，從理論上武裝，在外聘請宣傳顧問，同時將這支隊伍延伸到鄉鎮、社區。
(三)重視黨報黨刊征訂發行工作。我局按時按量完成了2009年度黨報黨刊征訂工作任務，并開展了送報下鄉活動。為古水坪村和文化中心戶訂閱了12份湖北日報和三峽日報。
三、扎實開展文明創建工作，營造良好的經濟發展環境。
一是扎實開展機關效能建設工作，廣泛人民群眾的意見和建議，認真梳理匯總，制定整改措施，狠抓落實。二是積極開展“創五優、爭一流”，創文明單位活動，重點圍繞“四城聯創”、“三級聯創”、“五規范、兩爭創”和“學習十七大，促進民政工作新發展”等主題實踐活動，全面推進系統精神文明建設。三是堅持以人為本，努力提高全局干部職工的政治、思想、文化和業務素質，大力推進物質文明、政治文明、精神文明建設的協調發展，實現在宜昌創一流，在全省有地位，在全國掛上名的目標，推動民政事業健康協調發展。
四、強化自身建設，積極開展群眾性文化活動。
我局十分重視干部隊伍的自身建設，積極參加各種學習、培訓、會議及宣傳部門組織的相關活動。今年，我局先后30多人次參加了國家、省和xx市勞動保障系統的業務知識培訓。與此同時，我局及時報送相關工作計劃、總結、信息等材料，積極組織開展群眾性文化文藝活動，支持配合勝利社區和市宣傳文化部門開展的文化活動。
20**的宣傳思想工作雖然取得了一些成績，但還存在不足之處：一是在省級或省級以上黨報黨刊等新聞媒體進行宣傳報道少，影響還不是很大；二是組織文藝活動的氛圍不夠濃厚。今后我局將發揚成績，在新的歷史條件下進一步做好宣傳思想工作，為構建和諧社會提供強大的思想政治保障。
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民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇七
在市委、市政府的正確領導和上級部門的精心指導下，民政系統干部職工深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以民為本，為民解困，為民服務”理念，按照“創業富民、創新強市”總戰略，圍繞市政府“十大實事”及民政“五大體系”建設工作重點，解放思想、創業創新，充分發揮民政工作“維護穩定、促進和諧”的重要基礎作用，創造性地完成了年度工作任務。
在“解放思想、創業創新”大討論活動中，全局干部職工緊緊圍繞“十問義烏”，結合民政實際，重點在改善民生，提升服務水平上下工夫，找差距、查問題、理思路、謀發展，進一步激發了干部職工創業創新熱情；深入調研，確立了農村社區建設、村委會競選、民間組織管理等一批重點調研課題，積極開展社會救助體系和推進行政區劃體制改革調研，主動配合市統籌城鄉綜合配套改革試點工作，先后有多篇調研文章被有關刊物刊登；進一步理清發展思路，研究規劃今后一個時期民政發展方向及工作重點，編制完成了《義烏市老年公寓規劃》、《義烏市市域地名總體規劃》等一批長期規劃；創新活動載體，舉辦義烏市首屆“十佳創業創新模范退伍軍人”評選活動，鼓勵退伍戰士回鄉艱苦創業。
7
個村進行了蹲點調研，籌集資金近。
6
萬元為蹲點村解決了村務公開欄、老年活動設施建設等具體困難，并走訪慰問了。
80。
余戶困難群眾、優撫對象和老黨員，局機關。
20。
25。
件，提案人滿意率達。
96%。
2
萬余份，接待群眾。
1
1
億元人民幣的。
1000。
臺意大利產先進織襪機關稅，不僅提高了企業裝備現代化水平，同時增加了殘疾人就業崗位，該項目成為全省福利企業一次減免關稅額最大的一個項目。
1
萬余箱折合人民幣。
2000。
余萬元，捐款占金華地區的。
50%。
左右，接收物資占金華地區。
80。
％以上，創造了我市賑災史上響應速度最快、參與人數最多、捐款數額最大等多項記錄，得到了省民政廳的高度評價。
抗擊雨雪冰凍災害。今年初，雨雪冰凍災害發生后，迅速啟動救災應急機制，建立。
24。
189.3。
萬元。為保證不凍死一人，加強了特殊人群的救災工作，局主要領導親臨重災區，把。
100。
200。
余人次，共向流浪乞討人員等困難群眾發放救濟食品。
40。
箱，御寒衣被。
40。
床。
270。
元
/
人
/
300。
元
/
人
/
月，農村低保標準由。
170。
元
/
人
/
180。
元
/
人
/
月；二是圓滿完成避災工程建設任務，全市共建成。
14。
個避災中心、
50。
個避災點，占地面積達。
38230。
平方米，災時可安置災民。
22700。
7
50。
3
月底完成裝飾工程；七是啟動了怡樂新村重點工程建設工作。怡樂新村概算總投資。
3.8。
億，床位。
3200。
張，是當前我省規模最大的社會福利養老機構，目前已完成總體規劃和舊房拆除及招投標工作，土地平整工作正在進行中。
10。
314。
份，分離人員。
326。
人，關停企業。
147。
家，順利完成了轄區合用場所人員分離的目標。
積極主動做好重大事故的善后處理工作。今年來，我市發生了數起重大安全事故，尤其是“。
2.15。
”和“。
5.21。
2.15。
50。
多人次，車輛。
20。
多臺次，減免運尸、火化等喪葬費用。
3
萬余元。
11。
月，全市低保對象新增。
375。
戶
631。
人，注銷。
480。
戶
849。
人，全市共有低保戶。
5251。
戶
7881。
人，共發放低保金。
1500。
余萬元。實施動態物價補貼制度，及時足額發放物價補貼，按照城鎮低保對象。
470。
元
/
人，農村低保對象。
300。
元
/
人的標準，共發放物價補貼。
261.8605。
4100。
名有勞動能力的低保對象參加了公益性社會勞動，占低保對象總人數的。
50%。
五保集中供養率繼續保持。
100。
％，人均供養標準達。
6000。
元
/
年。
醫療、助學等專項救助進一步完善。建立了醫療救助資金自然增長機制，籌資標準由人均。
4
元提高到。
6
元，列入財政年度預算。降低救助門檻，提高救助標準，截止。
11。
月底，共實施醫療救助。
841。
人，救助資金。
398.2。
106。
人，發放救助資金。
27.7。
萬元。建立了重度殘疾人基本生活保障制度，完成了。
564。
人重度殘疾人單獨施保工作。認真做好廉租房申請人員的收入核定工作，共核定低收入人員。
34。
2720。
43。
人。慈善救助作用進一步發揮，全市慈善總會共接收賑災捐款。
10141.58。
萬元，
03。
年以來共接收慈善捐款近。
3
億元（含冠名基金。
5200。
萬元及賑災捐款），通過項目救助、臨時救助、節日走訪、定期救助等方式，年救助資金達。
600。
余萬元，并在。
13。
個鎮街勞動保障和社會救助服務所的基礎上建立了社會捐贈接收站。
3587。
”工程扎實推進，對。
10。
余個老年協會給予了。
8000。
到
1
800。
人的培訓。老年人優待證的制發工作順利，全年為。
12048。
13。
家老年活動中心上報金華市三星級老年活動中心。市信息呼叫服務系統試點工作進展順利，已在四個社區進行了安裝使用，為老年人提供及時有效的服務創造了條件。
老年人精神文化生活日益豐富。完成了春秋兩季老年電大招生工作，購置各類教科書。
9870。
本。全市有。
2.8。
萬余名（次）老年人參加了健康游。舉辦保健、養生等專題講座。
5
場（次），聽講老人達。
2000。
余人次。開展了慶祝浙江省第二十一個“老人節”老年人書畫比賽，舉辦了一系列老年人運動會和文藝演出活動。
兒童福利建設穩步開展。今年市福利院共接收社會棄嬰（兒）。
75。
名，辦理國內收養。
30。
名，涉外送養。
14。
名。積極響應“明天計劃”，為。
4
名先天性心臟病、
3
名唇缺腭裂患兒實施了手術康復治療。建立完善孤兒檔案，做到一人一檔，妥善保管。
[2008]69。
號）在全省推廣。全年發行福利彩票近。
2
億元，為社會籌集公益金。
6800。
余萬元。福利企業管理進一步規范，安置殘疾人。
1294。
人，安置比率達。
62.4%,。
福利企業產值已超。
14。
億。
765。
個村中，參加登記的選民共有。
450237。
人，參加投票選民有。
440937。
人，參選率為。
97.93%。
共選舉產生村委會主任。
760。
人；村委會委員共。
1958。
人；推選產生村民小組長。
5330。
名、村民代表。
12583。
91.6%。
的村達到了規范化建設標準。
12345。
”工程開展，在。
13。
個鎮街共。
51。
13。
個社區已達到創建達標標準。著重解決社區的辦公服務用房問題，
16。
個辦公用房未達標的社區已有。
11。
個社區完成了辦公用房建房選址工作，在建的。
2
100%。
的社區設立了社區便民服務站。
加強社會組織的培育和管理。建立社團會費收支監管的長效機制，對。
87。
家行業協會等社會團體進行了會費收支專項檢查，并抽查審計了。
22。
28。
家，登記備案的社區社會組織。
120。
余個，備案率達。
95%。
嚴格把好社團年審關，完成社會團體年檢。
162。
家，年檢率達。
94.7%。
民辦非企業單位。
255。
家。積極探索異地商會試點，已向市委、市政府提出《關于加強異地商會建設與登記管理的報告》及《義烏市關于異地商會登記管理有關問題的意見》，進一步規范異地商會登記管理，推動異地商會健康發展。開展社會組織評估工作，制定了《義烏市社會組織評估辦法》（試行），引導社會組織完善內部治理。
14812。
人，范圍涉及全市。
13。
個鎮（街道），
644。
個村，市內外。
72。
座大中型水庫。完成移民建檔工作，扶持資金發放順利，保證移民及時享受相應扶持政策。
11。
月底，共辦理結婚登記。
5797。
對，離婚登記。
1561。
對，辦證合格率達。
100%。
婚檢率達。
95%。
依法加強殯葬管理，火化率繼續保持。
100%。
殯儀館生產安全運行，全年火化尸體。
4720。
具，火化率達到。
100%。
2800。
穴，整治率達。
35%。
“青山白化”治理率達。
91%。
生態墓葬覆蓋率達。
90.3%。
規范辦理外國人遺體外運，共辦理埃及和摩洛哥共。
2
名死亡人員的遺體外運手續。嚴肅查處違規殯葬，依法處理。
17。
座
39。
穴違章墳墓。
97。
人。如期完成年度金蘭義和浦蘭義兩個三交點的聯檢任務。
10312。
塊、路牌。
1172。
塊。做好地名命名工作，組織召開地名顧問論證會議。
4
次，地名命名、更名。
70。
條。出版發行義烏市城區地圖。
5000。
份。
9
月
15。
10。
300。
余條便民服務措施。
36。
866。
個民政聯絡員進行了培訓，夯實了民政工作基礎。
2007。
2008。
年有關民政的文件。
372。
個。整合資源，實現義烏民政網、義烏地名網、義烏社會救助信息網聯網，方便群眾上網查詢。
在取得成績的同時，我們清醒的認識到民政事業需要進一步加大工作力度，新型救助體系要進一步完善，社會福利要進一步拓展，社會公共服務水平要進一步提高，雙擁優撫機制要進一步創新，社會組織管理要進一步規范，民政隊伍建設要進一步加強。
1.
深化完善新型社會救助體系，提高困難群眾保障水平。
規范分層分類救助辦法，完善低保制度，推進基層低保工作規范化建設，完善低保家庭定期復核機制，分類施保，提高動態管理水平；加強醫療、就學救助資金的管理和使用，擴大對低保邊緣困難群眾的救助范圍；繼續做好抗震救災后期工作，提高救災工作水平；支持慈善基金安排
650。
萬元用于重大病患救助和困難家庭學生助學，促進社會扶助活動，探討對外來人員救助的新機制。
2.
7
4
個社區居家養老服務中心和。
100。
個農村老年人“星光之家”；深入推進城市社區“。
3587。
200。
人，提高經濟社會綜合效益。
3.
50。
個農村社區服務中心。建立完善社區服務體系。健全基層民主自治機制，不斷完善村務公開和民主管理。
加強民間組織管理，重點培育發展一批具有較強行業代表性、自律性的新型行業協會、商會，加快形成與我市產業結構、市場體系相適應，涵蓋各個產業領域，市場化運作、規范化管理的行業協會體系；認真開展社會組織評估工作，不斷提高社會組織誠信度和公信力；擴大異地商會的登記試點工作，加強社區社會組織規范化建設。
4.
依法規范社會公共事務管理機制，提高政府管理能力，提升公共服務水平。開展行政區劃體制改革的調查研究，穩步推進行政區劃體制改革；繼續做好灘坑水庫移民安置和大中型水庫移民的后期扶持工作；建立行政區域界線管理制度，做好行政區域界限聯合檢查工作，全面推進平安邊界建設活動；深化地名公共服務工程，建立長效管理機制；進一步規范婚姻登記、收養登記，扎實推進殯葬改革，穩步推行生態葬法。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇八
1、牽頭起草《xx市xx區全面推廣實施“民生微實事”工作方案》，已于3月21日正式印發。編制了《“民生微實事”工作操作指引》及《“民生微實事”oa系統業務模塊需求說明》；組織各社工服務機構駐xx區域督導、各社區服務中心主任、社區托老所運營機構負責人及中心主任近200人參加培訓；與社工委聯合發布《關于發布xx區“民生微實事”項目庫第一批項目的通知》，公布4大類248個項目（工程類必選項目67個，工程類自選項目16個，服務類必選項目15個，服務類自選項目150個）。同時，明確所有民生微實事項目經社區“兩委”聯席會議初審（部分項目還需經專家評審）后，必須經社區居民議事會評議，落實《社區居民議事會權利清單》。
2、制定了“民生微實事”專家入庫標準，對原xx區社會建設和民生創新專家庫進行全盤梳理；發布了《關于啟動xx區民生微實事（服務類）項目評審專家庫的通知》，入庫專家8大類110人，覆蓋法律、財務、教育、醫療衛生、傳媒、社會組織、社會建設，物業物權等領域。
（二）創新關愛特殊群體。
聯合xx綠色出行志愿者協會舉行“天橋下的暖冬”活動，做好1月23日—26日xx寒潮期間發放御寒物資、開放臨時救助點等活動，受到社會和媒體關注。
（三）繼續推進社會組織改革。
（四）幫扶復退軍人創業。
組織召開20xx年春節軍政座談會暨雙擁工作領導小組會議，為54個駐xx主要部隊發放慰問金，為14個轄區基層連隊贈送慰問品；草擬了“六進六送”擁軍活動方案，到駐區部隊調研上年度辦實事完成情況及部隊當前需求情況。組織或參與優撫對象座談5次，了解就業幫扶有關意見、建議。
（一）現代民政理念亟需轉變。隨著社會經濟發展，民生需求和層次逐步提升，民政的業務也得到豐富和發展，需要改變傳統救助式的民政工作認識，樹立現代治理、協商民主等現代民政理念。
（二）基層執行力有待提升。工作實際中，區職能部門設計的制度、方法已經詳細明確，如關于“民生微實事”工作相關指引和操作在落實和執行中，仍需騰出較多的時間對街道、社區進行解釋或指導。
（三）干部隊伍老化和流動性差。全局科級干部（含下屬事業單位七級、八級管理崗位）21名，任正科8年以上人員4名，長期沒有輪崗交流。同時，編制數沿用了十多年，人員不足的問題突出。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇九
根據民政局的工作性質和特點，我們帶著感情、帶著責任進農村、進社區，把進農村和社區作為這次活動的重點。從20xx年10月份起，我們先后到11個鎮街園的56戶征遷戶、上訪戶、困難戶、孤寡老人、低保戶、老干部、涉軍群體重點戶等家里進行了走訪調研，了解他們的基本生活情況以及主要困難和現實需求，向他們請教該類問題的解決辦法;先后3次組織召開了涉及6個層面共有55人(農村居民6人，村“兩委”委員8人;社區居民13人，社區工作人員10人;各鎮街園社會事務部門負責人11人，分管領導7人)參加的困難群眾救助專題調研會。共收集到38條意見和建議。做到了廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。及時掌握了一些在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，對進一步促進機關作風轉變起到了積極作用，為黨委作決策、抓工作提供了現實依據。
(二)集中民智，推動民政工作發展。
圍繞進一步實現“兩個率先”建設“魅力”的目標，我們就民政工作的一些具體問題拜人民為師，向群眾問計。孫保忠書記先后到琥珀街道翠竹園社區、南七街道丁崗社區等單位進行調研，就深化街居體制改革、完善網格化管理等問題，與社區工作人民進行深入交談，認真詢問此次改革后的工作感受，征求體制機制中有待改進的地方，為繼續深化體制改革尋計問策。
局主要領導多次與在我區開展社區義工活動的合工大周教授進行座談，就推進居家養老服務，促進社會和諧、保障改善民生等問題進行探討;分批分次召開11個鎮街園所有社區書記、工作站站長會議，就養老問題進行專題探討。先后到西園街道七里塘社居委、井崗鎮十里店社居委、五里墩龍居社居委、荷葉地嘉和苑社居委進行調研，就社區建設、管理和服務尋計問策。
我們堅持在“大走訪”中帶著問題下社區，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創造的經驗中尋找推動發展的思路對策。集中全區的智慧加快民政工作步伐。
(三)宣講政策，幫助群眾解疑釋惑。
先后編印《民政政策知識宣傳手冊》、制定“金色家園養老中心臺歷”，開展“送政策下社區(村)”、“送法下社區(村)”等活動。廣泛宣傳，把政策法規交給廣大群眾，把省、市、區的重大決策部署送進群眾心里。大力宣傳黨的路線方針政策和各項具體的惠民政策。
(四)為民辦事，真誠服務社區(村)居民。
我們積極開展走訪慰問活動，以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，盡力幫助群眾解決在臨時救助，醫療救助、擁軍優撫老年人權益保護等方面的實際困難，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。其中為南崗鎮雞鳴村一戶低保戶家庭進行了危房改造，為產業園村一名孤兒解決上學交通困難問題。
二、取得的成效。
我們通過開展大走訪活動，深入研究分析基層群眾工作中存在的問題，總結好經驗和本次大走訪活動中形成的有效做法，建立健全相關工作制度，不斷提高群眾工作經常化、制度化水平。先后修訂或起草形成了以下辦法和方案。
(一)《區城鄉醫療救助實施辦法》。
該辦法主要是針對低保對象、五保老人、三無人員、低收入家庭(低保標準的180%)的醫療救助，與以往相比，適當提高救助標準、增加救助方式、規范救助程序和救助標準。目前該文件已征求了市民政局、區直相關部門以及各鎮街園意見。
(二)《市區大病醫療救助資金管理暫行辦法》。
該辦法覆蓋面較寬廣，主要以家庭收入和醫療支出為依據，對年度大項醫療費用嚴重超出家庭收入的戶籍居民、干部職工以及企事業雇員進行救助。目前該辦法已經政府常務會研究，同意設立并劃撥專項資金。
(三)《區“勵學助飛”資金管理暫行辦法》。
該辦法以孤兒、事實無人撫養兒童、低保家庭兒童、低收入家庭兒童等極弱勢群體為救助對象，目的是切實解決好我區優秀大學生因貧失學、因學致貧等問題，目前已完成草案。
(四)《市區困難群眾臨時救助實施辦法》。
該辦法主要用于對因突遭變故而陷入生活困境的低保對象家庭、低收入家庭以及其他家庭進行臨時救助的，目前已完成草案。
(五)《市區社區服務項目資金管理暫行辦法》。
該辦法是為進一步推進城鄉經濟社會一體化發展，建立和完善新形勢下城鄉社區服務體系，不斷滿足社區居民的物質文化生活需要，加快推進和諧建設而設立，目前已完成草案。
(六)《區低收入家庭界定標準概算》。
我們對比了四種貧困線測算方法，提出用經過修正的國際貧困線法，即以市城鎮居民人均可支配收入的40%，經過進一步微調，作為低收入家庭的界定標準。經測算，我們認為我區低收入家庭界定標準以低保標準的2倍計算，且隨低保標準的提高而提高較為合適。此標準已得到政府常務會認可。
三、幾點體會。
(一)領導帶頭、廣泛參與，是推動“大走訪”活動順利開展的主要因素。
黨政主要負責人是活動的第一責任人;領導班子成員以身作則、身體力行;全員參與、親力親為;局機關各科室及二級機構負責人踴躍參加，找準崗位職能與服務群眾的結合點，帶動全體工作人員，真正把工作重點轉到深入基層、服務群眾上來，推動了“大走訪”活動的順利開展。
(二)求真務實，立足解決問題，是“大走訪”活動取得成效的可靠保障。
精心安排走訪地點和時間，把矛盾多、條件差、困難大的地方，把工作難推開的地方作為走訪的重點，作為領導干部的聯系點。深入到矛盾集中、問題復雜、歷史遺留問題較多的地方，到條件艱苦、地處偏遠、群眾不富裕、工作難開展的地方，了解群眾所思所盼所憂，立足切實幫助群眾解決實際問題，從而使我局“大走訪”活動取得了可喜的成效。
在不折不扣完成省、市、區各項規定動作的同時，我們緊密結合民政局實際，不斷豐富和創新大走訪的活動內容、載體和方式，努力使大走訪活動更加貼近基層、更加貼近實際、更受群眾歡迎。把活動的開展作為社情民意大摸底、創先爭優大提升、改革發展大問策、社區建設大討論、民生保障大調研的過程，在聯系群眾上動真情，在為民謀利上出實招，在深入基層上見行動，在增強本領上下功夫，在制度建設上求突破，從而使“大走訪”活動的成效得以鞏固。
四、存在的不足和改進的措施。
我局在“大走訪”活動中雖然取得了一些成效，但是距離人民群眾、服務對象對民政事業的要求還有一定的差距，距離省市區的“大走訪”活動的要求還存在一定的差距，走訪涉及的面還不沒達到區委要求、對群眾的現實困難和解決訴求掌握還不夠全面。
今后我們將按照區委75號文件，進一步深化細化，在加大走訪力度上下功夫，在尋計問策上求突破，繼續制定一批解決實際問題的辦法和制度，為我區民政事業的發展做出貢獻。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇十
全面履行從嚴治黨主體責任，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以創建五星級黨組織為目標，圍繞中心服務大局，抓黨建促發展，為全面完成各項目標任務提供了有力的組織保障。
1.落實主體責任。深入學習黨的十九大精神、習近平總書記來川視察重要講話精神，扎實開展“大學習、大討論、大調研”活動，黨建責任和黨風廉政建設責任全面落實。黨組高度重視黨建工作，堅持每月研究一次黨建工作，機關支部書記列席黨組會。
2.健全基本組織。5月選舉產生了新一屆總支書記和委員。局黨總支下設兩個支部，局機關支部下設3個黨小組，由局黨組成員擔任小組長，讓機關黨建工作與行政業務工作同步同進、合力共創。堅持黨建帶群建，按規定建立了工會、婦聯等群團組織。
3.建強基本隊伍。按規定的職數選舉產生了黨總支及下屬支部班子，堅持開設機關干部“小講堂”，建立機關支部黨員微信群，組織黨員訂閱“共產黨員”、“天府先鋒”、“xx先鋒”等微信公眾號，注重運用信息化手段加強黨員教育管理。黨費收繳工作規范。召開慶“七一”暨表彰大會，授予6名同志黨員示范崗稱號，對6名優秀共產黨員予以表揚。
4.堅持基本制度。堅持民主集中制原則，堅持領導干部參加雙重組織生活制度，全年副科級以上領導干部均參加支部組織生活7次，按月參加所在黨小組活動。將直聯工作列入重要議事日程，堅持黨務公開制度，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，全覆蓋開展談心談話，開展各類談心談話20人次。
5.開展基本活動。嚴肅認真的做了“三會一課”計劃安排表，并嚴格按計劃組織實施。把“兩學一做”納入“三會一課”基本內容，召開支部委員會11次，研究“兩學一做”學習教育、黨員活動、直聯工作、黨員發展等工作;召開機關支部黨員大會7次，上黨課3次。
6.提升基本服務。組織機關黨員注冊志愿者，積極參與志愿服務。每名班子成員結對聯系黃桷村貧困戶4戶，職工人平聯系幫扶2戶以上。進一步完善了幫扶規劃，強化了幫扶措施，在精準上狠下功夫。
7.強化基本保障。按規定預算、管理、使用黨建經費。機關黨建陣地進一步規范，活動室管理和使用進一步完善。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇十一
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，我縣雙擁優撫工作以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著力開展“創先爭優轉變作風年”活動，轉變作風，服務大局，腳踏實地、扎實工作，緊緊圍繞為優撫對象服務這個重點，全面落實各項優撫安置政策，各項工作都取得了顯著的成績。
為了鞏固雙擁共建成果，促進我縣雙擁工作再上新臺階，今年,我們以開展“創先爭優轉變作風年”活動為契機，廣泛宣傳動員，全面安排部署，扎實開展了雙擁務實活動。具體工作中，一是及時調整充實了雙擁工作領導小組及辦公室成員，制定了《20xx年雙擁工作要點》，對全縣雙擁工作進行了全面的安排和部署;二是根據市雙擁辦公室有關文件精神，及時轉發了《xx市雙擁工作領導小組辦公室關于進一步加強新時期新形勢下擁軍優屬擁政愛民工作的通知》，明確了新形勢下做好雙擁工作的重要性，明確了當前的工作任務和具體要求，為促進各項目標任務的完成奠定了良好的基礎;三是利用春節、八一等重大節日，組織召開了軍政座談會及慰問駐軍及重點優撫對象活動。軍地共商雙擁大計，掀起雙擁工作新高潮，進一步密切了軍政軍民關系;四是繼續深化軍嫂創業活動、復退軍人創業活動和指導培育“十佳示范單位”作為工作的重點，通過對退伍軍人、軍嫂創業標兵和示范單位的激勵、引導和培育，挖掘了他們的模范事跡，發揮他們的示范帶頭作用。“八一”前夕，隆重表彰雙擁先進個人，弘揚了典型，更加深入扎實地做好雙擁工作，不斷激發廣大軍民愛國擁軍、愛民奉獻的政治熱情;五是八一期間，舉辦慶祝建軍84周年“雙擁共建軍民聯歡晚會”，突出展現了我縣雙擁工作在縣委、縣政府的正確領導下，軍民團結、軍民共建、軍民和諧取得的新成就;六是清明節期間，開展了祭掃烈士墓進行革命傳統教育活動。全縣干部職工、學生及駐軍4.6萬余人在縣烈士陵園開展了祭掃烈士活動。結合祭掃活動，組織開展了傳統教育書畫展覽，舉辦了十八歲成人儀式等，使全縣軍民尤其是青少年學生接受了一次愛國主義和革命傳統教育，提高了廣大軍民的國防雙擁意識，在全縣上下形成了良好的雙擁氛圍，激發了全縣廣大軍民參與雙擁工作的熱情，有力地促進了各項雙擁優撫政策的落實。
按照省市有關文件精神，我們及時調整提高了“三屬”、殘疾軍人、老復員軍人、帶病回鄉以及參戰涉核等人員撫恤補助標準，按時足額發放到優撫對象手中。組織我縣7名殘疾軍人進行了殘疾醫學鑒定，及時上報了有關資料并按規定進行了公示。為重點優撫對象發放新型農村合作醫療和門診醫療補助58萬元，報銷一至六級殘疾軍人藥費17萬元。發放抗日戰爭、抗美援朝老戰士一次性生活補助22.2萬元。安排組織我縣300余涉核退役人員在指定醫院進行了體檢，認真開展了60周歲農村籍軍隊退役義務兵身份認定工作,按時發放了相關補助，確保了退伍軍人思想穩定。根據省市要求，開展了1998年以來歷年城鎮退役士兵安置上崗情況檢查工作，及時上報了有關情況，糾正了存在問題。組織開展了“關愛功臣、永葆光榮”優撫對象休療活動，32名優撫對象通過學習政策，參觀縣城新貌，觀看雙擁晚會，游覽洽川風景名勝區等一系列活動，使他們切身感受黨和政府對他們的關懷，搭建和創造交流與溝通的橋梁，建立起相互理解、相互信任的工作機制。
今年按照全市優撫工作會議安排，我們狠抓優撫對象信息數據庫建設工作，具體工作中，我們成立了專門的工作班子，專門配置了一臺電腦,對所有重點優撫對象信息資料重新逐一進行核對，更新了重點優撫對象數據庫信息，糾正了存在問題，確保了錄入人員信息的真實性、準確性。組織人員對已認定納入定期撫恤補助范圍的1969年西藏平叛退役人員以及東北原子鈾礦開采退役人員信息進行了采集錄入。
在涉軍維穩工作中，我們充實了維穩工作領導小組，修改完善了涉軍維穩工作預案，層層落實了穩控工作責任，針對各個時期涉軍上訪人員，能耐心細致地做好他們的思想工作，千方百計幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。今年為特種工程兵農村困難人員每人送化肥一袋，組織他們在縣醫院進行了體檢，幫助“兩參”下崗人員落實了公益性崗位補助和勞動保險，醫療保險等福利性政策。幫助復員干部落實了生活補助，勞動統籌和醫療保險等政策。對涉軍人群家庭困難符合低保條件的300余人納入到城鄉低保范圍，先后安排15余萬元對他們進行了救助。有效緩解了社會矛盾，維護了社會大局的穩定。
我們不斷深化軍民共建共育活動，有力地推進了縣域經濟發展和社會穩定。駐合部隊與社區居委會按照“駐在社區、服務社區、奉獻社區、建設社區、繁榮社區”的要求，積極開展以便民服務聯搞;醫療衛生聯幫;環境衛生聯治;社會治安聯防;文化教育聯興;公益事業聯辦;經濟工作聯促;精神文明聯抓為主要內容的軍民共建文明社區“八聯”活動，發揮各自優勢，共建文明社區，促進了社區和諧穩定，受到了廣大居民的好評。結合“創建省級環保模范城市”活動，組織駐軍積極開展軍民共建文明鳳凰路活動，增強了軍政軍民團結，扎實完成創建任務，為“創模”活動的順利開展奠定了良好的基礎，使“創模”工作和“雙擁”工作相互促進，相得益彰，豐富了雙擁工作內容。消防中隊始終把保護全縣人民群眾的生命財產安全當作自己的神圣使命，加強警民共建，強化消防宣傳，著力提高全民防火、防范能力。他們以“警民共建”為依托，實施消防安全知識進校園、進社區、進企業、進農村、進家庭“五進”工程，有效增強了“全民消防”的意識和能力。這些軍民共建共育活動的開展，密切了軍政軍民關系，增強了全民國防觀念和雙擁意識。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇十二
20××年，我局認真貫徹落實上級政務服務、政務公開、政府信息公開工作文件精神，堅持“規范、便民、高效、廉潔”的服務宗旨，不斷優化政務服務工作，提升行政效能。現將我局20××年度政府信息公開、政務公開和政務服務的工作總結如下：
（一）加強領導，明確分工。因班子成員變動，我局及時調整了“一服務兩公開”工作領導小組，由局長擔任組長，書記、副局長、紀檢組長擔任副組長，局各股室及二層單位主要負責人擔任成員，領導小組下設辦公室，主要負責“一服務兩公開”在政府門戶網和自治區政府信息公開統一平臺信息發布和更新工作。
（二）壓縮辦結時限，提高審批效率。為進一步提高建設項目辦理效率，使行政審批事項達到提速增效的目的，今年我局行政審批事項在原來的承諾時限已比法定時限大幅縮短的基礎上，重新進行壓縮，對絕大多數行政審批事項進一步壓縮了承諾時間以提高審批效率。今年我局窗口共受理各類辦件123件，平均提速達60%以上。
（三）落實制度，接受監督。為了提高辦事效率，我局服務窗口全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制度和否定報告備案制度等“五項制度”。駐窗口工作人員嚴格遵守政務服務中心規章制度和工作紀律，支持、配合中心日常管理工作，按時完成中心安排的工作。窗口自覺使用“政務服務及監察通用軟件”，使行政審批從咨詢到申請、受理、審批、辦結和取件等全過程納入信息化系統管理，接受行政效能電子監察和服務行為視頻監控雙重監察體系。
（四）積極推進政務信息和政府信息公開工作。20××年，我局主動在政府門戶網和自治區政府信息公開統一平臺公開信息約500條，一中心兩館公開信息125條。
（五）“四個統一”推進公共資源交易電子化管理。
20××年我區共有5個公開招標項目，做到了“四個統一”：
信息統一發布。進入市公共資源交易中心的項目交易信息，招標人（代理機構）按自治區規范的招標文件范本進行修改的招標公告，經我區相關行政監督部門審核備案后，在市公共資源交易中心統一發布。
場地統一安排。進場交易的工程項目，從項目報名、資格預審、招標答疑、開標評標等全程使用場地，由市公共資源交易中心統一安排。
評標統一監控。市公共資源交易中心在開標室、評標室設立了全方位、全過程的監控，監控系統實時備份，確保重要數據的保存，為交易主體、代理機構提供優質的信息服務，為后續的監管提供完整的歷史數據。
專家統一抽取。進場交易項目中的評審專家的抽取，在監督部門的監督下，統一在市公共資源交易中心專家庫中進行隨機抽取。
今年以來，我局政務服務工作扎實推進，取得了一定的進展。但存在一些問題和不足，主要有：一是政務公開的內容和形式有待于進一步豐富和細化；二是有些信息公開得不夠及時；三是服務質量效率水平有待提高。
以促進建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政機關為目標，不斷推進依法行政、建設法治政府進程。把政務服務、政務公開和政府信息公開作為施政的一項基本制度，努力實現政務服務、政務公開和政府信息公開的內容規范、形式完善、程序嚴密、工作機制健全。
（一）加強政務服務管理，提升政務服務水平。加強對政務服務工作人員特別是窗口工作人員的業務培訓。加強在崗業務學習，針對窗口職能、服務承諾，效能建設、審批業務知識和操作技能，對窗口工作人員開展進行輔導培訓，不斷提高窗口人員服務技能。
（二）進一步建立和完善政務公開制度。堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開工作制度，規范政務公開辦事公開程序，創新政務公開制度，確保政務公開辦事公開健康有序地開展。
（三）提高行政審批效率，方便群眾辦事。再次梳理各行政審批項目流程，確定各個審批環節的職責和相應的審批權、辦事權。落實四項措施，即精減申報材料、縮短審批時限、規范審批收費、落實好監管制約機制，以進一步強化窗口工作人員“一切為了發展，一切服務于發展”的大局意識，實現審批提速、工作提效。
（四）繼續加強政府信息公開工作。把信息公開的任務分配到各股室，由局辦公室專人負責匯總發布，確保完成信息發布任務。爭取信息公開及時率、信息更新率和信息完整率均達100%。
（五）嚴格按照自治區的要求，配合開展工程建設的公共資源交易管理工作，確保公共資源交易管理電子化建設工作順利進行。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇十三
xxxx年，經開區民政工作在區黨工委、管委會的正確領導下和市民政局的業務指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省、市、區有關民生民政工作、新冠肺炎疫情防控工作的決策部署和區黨工委、區管委會工作要求，堅持以人民為中心，深入踐行“民政為民、民政愛民”的工作理念，保障民政系統及弱勢困難群體對象及包聯小區無疫情發生，努力完善制度做好基本民生保障，切實履行基本社會服務職責，著力提高社會救助水平，全面提升民政工作管理能力和服務水平，較好的完成了上級部門交辦的各項工作任務，為促進社會和諧穩定，推動經開區高質量發展貢獻了民政力量。
xxxx年經開區民政局黨支部加強組織建設，以黨建促業務，圍繞民政中心工作，針對干部隊伍的穩定性和調動職工的積極性，開展黨建工作，有效地保證和帶動各項工作任務的順利完成。一是從嚴落實“三會一課"制度，突出政治學習交流，突出黨性鍛煉，不斷提高黨課質量；二是創新開展“主題黨日”活動，組織開展“開發區發展大討論”等主題活動，著力提升激發黨員干事熱情；三是積極開展各類活動，組織開展“紀念建國xx周年系列活動”、“黨風廉政警示教育系列活動”；四是扎實開展黨員“雙下沉”活動，積極聯系所在社區，遣輪值黨員干部參與多項志愿活動，增強了我局黨員干部的大局意識、責任意識和服務意識，從而促進了各項民政業務工作順利開展。
一是堅守一線打贏疫情防控阻擊戰。自新冠病毒疫情防控以來，我局竭力服務包聯小區，多次進行全面入戶摸排、宣傳、調查，嚴格小區封閉式管理登記制度，日夜值守小區xx余天，累計開展各類服務xxx次，保障了小區居民的健康安全和日常生活。嚴防死守養老機構不懈怠，抽調兩名工作人員xx小時分別值守x家養老機構，落實封閉式管理并保障物資供應，保證了養老機構和民政機構無疫情發生；二是全力以赴為抗疫戰斗提供物資和資金保障。疫情期間，我局積極調運慈善捐贈物資累計xx次，xx余品種，xx余噸，接收社會各界捐款xx萬元、xx公司捐贈車輛x臺，向上級部門爭取資金xxx萬元，確保救助專款和救助物資及時送達困難群眾和需救助單位；三是全面抓好疫情期間困難群眾的生活保障。核發困難對象專項資金及物資救助近xx萬元、xxxx余人次，低保對象和孤兒每人xxx元的生活物資及防疫物資x次，合計xx萬元，及時關愛保障獨居空巢老人、病、殘等特殊群體及滯留外來人員的基本生活，發放疫情期間死亡人員家屬一次性精神撫慰金xx人，xx萬元。確保了疫情期間各項新增關愛政策落實和資金發放及時到位，保障了各類困難群眾和困境人員疫情期間的基本生活，第一時間將黨和政府的關愛傳遞到群眾中間。
一是扎實有序推進低保工作，切實提升兜底保障水平。加強低保對象動態管理力度，進一步完善公示制度、公職人員享受低保備案登記制度、死亡人員報告制度、核對制度等各項制度；大力推進低保審批權委托鄉鎮試點，加大信息比對工作力度，推進低保審批制度改革，落實困難重度殘疾人單獨施保政策及低保家庭中特困人員重點保障制度，確保應保盡保，目前我區共有享受低保人員xxx戶、xxx人，全年共計發放低保資金xxx萬元，價格補貼資金近xx萬元；二是落實散居五保包保責任。定期對五保對象的生活保障、安全隱患、責任管理情況進行排查摸底，及時掌握各項救助政策落實方面存在的問題，并妥善解決，目前我區特困供養人員xx人，截止目前，萬元，萬元；三是不斷提高救助水平，切實提升救助成效。今年通過購買第三方服務，入戶精準核查累計xxx戶救助對象，增強了基層服務工作能力，優化了醫療救助和臨時救助審核、審批程序，強化民主評議，規范家庭收入和財產狀況的調查、核對、公示程序，著力解決救助對象實際困難。全年發放醫療救助金xx.x萬元，臨時救助金xx.x萬元。
1、全面推進殯葬改革工作。繼續鞏固裸露墳墓治理成果，對重點區域不定期巡查，對發現的問題及時整改，利用多渠道加大對推進實施殯葬改革的宣傳，為移風易俗倡導綠色文明喪葬新風尚做好鋪墊，結合開發區的實際情況推動殯葬改革不斷深化。全力推進城鄉公益性公墓建設項目，采取“急事急辦、特事特辦、邊施工邊辦理手續”的具體措施，積極推動項目建設，目前該項目正緊張施工中，預計明年上半年能交付使用。
2、進一步規范婚姻登記工作。受疫情影響婚姻登記工作在疫情得到穩控之后依法開展，截止目前共計辦理結婚登記xxx對，離婚登記xxx對，補領婚姻登記xx對，合格率xxx%。
3、扎實抓好地名區劃工作，積極推進行政區域界線勘定，對轄區主次干道部分道路銘牌舊損缺失等現象進行了全面排查和迅速整改，新栽xx個路牌、更換xx個；通過政府購買服務開展我區行政區域界線勘定工作，目前x個村和x個社區的界線草圖已完成。
4、優化服務意識，加強社會組織信用體系建設。我區社會組織網上登記管理工作成功對接x省政務“一張網”，截至目前我區登記社團組織x家，民非組織xx家，登記率達xxx%；因受疫情影響適當放寬xxxx年度社會組織年檢時間，報送材料截止時間可延后至x月底，年檢材料可不提交xxxx年度審計報告，為社會組織提供了便捷的綠色年檢通道，年審率達xx%以上；積極推進“兩新組織”黨組織全覆蓋，督促加快黨組織建立進度，擴大黨的影響力和滲透力，實現社會組織發展與黨建的雙提升。
5、基層政權和社區工作有序開展。積極開展社區工作者隊伍建設工作，完成對轄區社區現狀情況的摸底上報，制定了一系列社區工作者隊伍建設工作方案、管理辦法和考核方案等，會同區組織人事部協調完成了社區工作者員額設定、考核等工作，安排部署合同簽訂、新進人員培訓等相關工作，并向市局上報了在疫情防疫工作中表現突出的社區工作者先進典型材料。
6、關愛留守兒童，救助孤兒、困境兒童。嚴格落實孤兒、事實無人撫養兒童的基本生活保障政策，全年共發放孤兒資金x.x萬元，孤兒助學金x萬元。
7、殘聯工作服務水平進一步提高。開展辦理各類殘疾證件工作，新辦各類殘疾證件xx件、換證xxx件、注銷xx件、免費配發助聽器x人，及時兌現殘疾人兩項補貼政策，發放各類補貼資金xx.x萬元。
8、積極申報慈善愛心助學項目。多年來我局密切關注聯系“魯冠球三農扶志基金四個一萬工程項目”，認真開展入戶調查，核實申請學生家庭情況，xxxx年為我局積極爭取貧困學生助學資金xxxxx元，惠及xx名學生。
今年來，區養老機構把疫情防控等安全工作作為重點工作來抓，一是疫情期間實行統一封閉式管理，全面落實聯防聯控機制各項措施，建立安全工作檔案，做到安全責任清晰、工作措施到位、預防手段得力，堅決防止消防、食品、人身等各類安全事故的發生；二是為防范和化解養老服務領域重大風險，擬對開發區福利院活動場地、舊房消防安全設施、食堂設施、老舊電（線）路改造、無障礙設施和特護設施等改造升級，完善特困供養服務機構醫養結合功能，共約投資xxx余萬元，目前正招投標階段；三是完善管理制度，建立健全各項工作規章制度和安全管理制度，嚴把食品供應和加工等重點環節，不定期深入排查食品安全隱患，落實監管責任，規范原料加工、清洗消毒等流程，落實好“留樣待查制”制度，確保院內人員飲食安全，定期堅持開展各類安全教育活動，切實提高工作人員和供養對象的安全意識和自防自救能力；四是及時足額發放高齡津貼，全年累計發放高齡補貼資金xxx萬元，xxxx人次，救助失能高齡老人xx人次，金額x.x萬元，辦理老年優待證xx個；五是在中觀社區推進“時間銀行”養老互助模式試點工作，鼓勵志愿者為高齡老年人提供養老服務，構建起“政府主導、通存通兌、權威統一”的運行機制，緩解養老服務力量不足的矛盾，更好的服務老年人。
在總結工作成績的同時，我們清醒的認識到不足和困難，主要表現為：
一是黨建工作創新和深入不夠，圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強；
二是社會救助體系雖已建立，但各部門協調機制有待于進一步提升；
三是養老業發展的支持力度需進一步加大。
1、提高政治站位，繼續加強作風建設。立足民政，服務民政，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度入手，嚴抓工作作風，狠抓工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，保證和帶動各項工作任務的順利完成。
2、加快公益性公墓建設，繼續推進殯葬改革工作。繼續在開發區管委會和市民政局的大力支持下，努力盡快建設公益性公墓民生項目，并制定相關管理制度；全面推進殯葬改革、健全服務體系、形成長效機制，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，改善鄉風，樹立文明節儉喪葬理念，努力營造和諧文明殯葬新風，努力更好的滿足群眾的基本殯葬需求。
3、繼續抓好社會救助工作，不斷加大社會保障兜底力度，及時精準落實發放兜底保障金，加強救助平臺管理，優化社會救助審批流程，做好低保對象動態管理，做到錄入更新及時。
4、大力推進養老服務工作，積極為居家養老服務中心和養老機構提供政策、資金支持，關注養老服務領域的安全、非法集資，防止風險發生，不斷提升養老服務的質量。
5、推進勘界工作，強化界線管理，按照省、市的時間要求完成勘界工作，加強區劃地名管理規范化、法制化、信息化建設。
6、做好貧困對象的安全越冬及年終慰問工作，加強春節期間困難群體的生活保障，對困難群體認真摸排、深入調查，確保特困戶、五保戶等特困群體溫暖過冬，保障慰問資金及時發放到位。
7、圍繞經濟社會發展大局，提升服務優化營商環境，認真落實區黨工委、管委會相關工作要求，緊緊圍繞開發區經濟社會發展大局，以全面優化營商環境為工作目標，緊密結合本部門工作實際，再接再厲，主動作為，創新服務思路，拓寬服務領域，提高服務質量，推進民政事業各項發展。
全面貫徹《社會救助暫行辦法》，進一步完善城市低保救助、低收入家庭認定，推動全區社會救助工作從點狀到網狀、從單一物質救助到多元綜合救助、從部門分割發展到銜接協同發展、從生存型救助到發展型救助的轉變。健全和完善面向老年人、殘疾人和未成年人的福利補貼和重點人群分類施保制度，實現托底性民生保障的可持續發展。
一是全面貫徹國務院《關于改革完善社會救助制度的意見》和省、市有關實施意見，進一步完善法規政策，健全工作機制，嚴格規范管理，加強能力建設，努力構建標準科學、對象準確、待遇公正、進出有序的最低生活保障工作格局，不斷提高最低生活保障制度的科學性和執行力，切實維護困難群眾基本生活權益。
二是全面建立低收入家庭經濟狀況核對機制。在強化入戶調查、鄰里訪問、信函索證等調查手段基礎上，建立跨部門、多層次、信息共享的救助申請家庭經濟狀況核對機制，逐步實現社會救助信息化核對、網絡化管理，實現核對信息資源共享。
三是健全與經濟社會發展相適應的保障標準調整機制，適時提高保障標準，實行精準化救助管理體系，進一步完善分類施保和漸退幫扶措施，引導和幫助困難群眾勞動致富。
一是發展社會養老服務機構。積極采取公建民營、民辦公助、政府補貼等多種方式興辦養老服務機構，逐步建立養老服務從業人員職業資格認證制度，加強專業教育、在職教育和崗位技能培訓，專業養老護理服務隊伍的持證上崗率達到xx%以上。
二是健全居家養老服務體系。逐步形成覆蓋區、xx街辦和社區的居家養老三級服務網絡，建設居家養老服信息系統，建立老年人信息數據庫，促進居家養老服務業標準化、規范化、集約化發展，擬在“十四五”期間，建設一所設計先進、功能齊全的醫護養老公寓，社區、村均建成x-x個標準化居家養老或日間照料中心，滿足不同層次社會化養老需求。不斷培育發展居家養老服務中介組織，引導和支持社會力量開展居家養老服務。嚴格執行社會力量參與居家養老服務的扶持政策，深入開展社區志愿者助老服務。
三是優化老年生活環境。將老年基礎設施建設納入城市社區發展規劃，通過新建和對現有資源進行有效整合，緩解老年基礎設施不足的矛盾。利用空地、綠地、廣場等公共空間，開辟老年人文化和運動健身場所。逐步推進社區無障礙環境建設，加強對居住小區、園林綠地、既有道路、建筑物，特別是與老年人日常生活密切相關的已建設施的無障礙改造。
創新社會組織建設與管理，初步建立與經濟社會發展相協調的現代社會組織體制，構建布局合理、功能完善、作用明顯的社會組織發展局勢，形成服務到位、監管有效、多方參與的社會組織管理服務格局，充分發揮社會組織重要作用。
推動建立對社會組織支持和獎勵機制。認真落實稅收優惠政策，保障社會組織依法享受稅收優惠待遇。重點培育、優先發展一批服務能力強、作用發揮好、公信力高的品牌社會組織，加強社會組織服務平臺建設，推進社會組織培育基地的建立。提高黨組織在社會組織中的'工作覆蓋，充分發揮黨組織作用。根據體制改革和職能調整需要，充實管理力量。
加強制度建設，規范服務標準，充實工作力量，強化崗位責任，提高登記效率，提升社會組織登記管理服務水平。充分利用信息平臺，擴大社會組織影響，推動社會組織信息管理系統應用，逐步實現社會組織管理辦公自動化、信息數據化、管理網絡化。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇十四
20xx年，全市雙擁工作在市委、市政府和蘇州軍分區的堅強領導下，認真貫徹落實習近平總書記關于雙擁共建工作的系列講話和指示精神，圍繞強國強軍目標，扎實推進軍民融合深度發展，在支持國防和軍隊改革與建設上有新成效，在促進經濟社會發展上有新建樹，在破解雙擁工作熱點難點問題上有新作為，全市雙擁工作整體水平得到了進一步提升，首次實現了省級雙擁模范縣(區)“滿堂紅”，3個單位和5名個人被評為雙擁先進單位和個人;相城區區委書記曹后靈被評為20xx年度全國國防后備力量建設十大新聞人物;雙擁宣傳工作被省雙擁辦評為雙擁宣傳先進單位。
全市各級黨委政府和駐軍單位始終把雙擁工作作為一項事關全局和戰略的政治任務，把軍民融合深度發展作為加快轉變經濟發展方式的重要內容，納入經濟社會發展總體布局，列入干部政績考核內容，不斷強化組織協調、政策指導和制度保障，形成了黨政齊抓共管、全社會廣泛參與的雙擁工作格局。一方面，進一步完善組織協調機制。4月27日，召開了蘇州市雙擁工作領導小組(擴大)會議，會議進一步明確了爭創全國雙擁模范城“六連冠”責任和任務，形成了黨政一把手親自抓、分管領導具體抓、相關部門協同抓的社會化擁軍工作領導機制。黨委議軍(議雙擁)、軍地聯席、走訪調研(軍營一日)、雙擁工作例會、信息對接報送、軍警民聯動協調、重大事項通報等制度得到健全;市、區兩級黨政領導及駐蘇團以上主要領導堅持親自動員部署雙擁創建工作，親自參加重大節日的軍地互訪，親自參加軍隊和地方組織的重大活動，親自協調解決雙擁創建的難點問題，推動雙擁工作在建立制度中抓好落實、在互報情況中促進溝通、在經常互訪中增添親情，雙擁工作始終處于強有力的領導之下。另一方面，不斷健全社會擁軍網絡。及時調整了市雙擁工作領導小組成員單位，健全了以雙擁領導小組為龍頭、各級雙擁辦為中堅、基層雙擁組織為基礎的社會擁軍組織網絡，使社會化擁軍工作始終保持蓬勃發展的良好勢頭。
一年來，全市各地各部門密切配合，多角度、多層次、多形式地突出開展了一系列以愛國主義為核心、以軍政軍民團結為題材、以軍民融合深度發展為重點的雙擁宣傳教育活動，營造出濃厚的創建氛圍和環境，形成了舉全市之力、集全民之智的強大聲勢，取得了較好效果。
充分發揮主流媒體資源優勢。各地充分利用報紙、電臺、電視臺等大眾媒體，常年開設《國防園》、《國防時空》專題、專欄，定期制作播出雙擁工作新聞片、專題片，宣傳本地區國防建設和雙擁工作中的先進典型，激發廣大干群愛國擁軍、爭先創優的積極性。今年，《解放軍報》、《中國國防報》、《中國社會報》等中央媒體刊發我市國防、雙擁內容稿件100余篇;街道、居委會、轄區單位還利用板報、畫廊、櫥窗開展宣傳教育。全年共出國防教育、雙擁專題板報、畫廊200多期，懸掛雙擁宣傳橫幅、張貼宣傳標語3000多條。在公共場所、交通要道和社會窗口單位設置雙擁標語牌100多塊。《蘇州雙擁信息》、蘇州雙擁網定期不定期刊登雙擁工作開展情況、典型經驗、感人事跡等內容，營造了雙擁良好的社會輿論氛圍，做到了電臺有聲音、電視有圖像、報刊有文章、活動有簡報。
注重分類指導抓好教育。堅持把市委黨校作為干部國防教育的主陣地，把國防教育作為干部和黨員培訓教育的必修課，不斷充實新的內容，提高教育質量，擴大教育效果。一年來，各市、區委黨校共有18個主體班次開設了國防教育課，受教育人數達1000人(次)。定期組織四套班子領導過“軍事日”活動。在中小學開設了國防教育課，舉辦軍事知識、革命傳統教育講座56期，報告會、演講會、知識競賽26場(次)，參加人員達10萬多人(次)。經常邀請軍事專家、學者來蘇作國防形勢報告會等，擴大了宣傳教育覆蓋面。
注重抓住時機搞好宣傳。堅持以中央和國家法律、法規、政策，部隊、地方黨委和政府出臺的雙擁政策為重點內容，加大軍人道德規范、國防法律法規、優撫安置政策宣傳力度。特別是在春節、八一建軍節、國慶節、征兵等重大節日時間，大力宣傳《兵役法》、《國防教育法》、《軍人撫恤優待條例》、《退伍義務兵安置條例》，極大地提高了廣大青年自覺履行兵役義務的積極性，應征青年報名率達到95%以上。同時，對雙擁工作中涌現出的典型事跡、優秀人物、先進單位進行了大張旗鼓的宣傳,豐富了宣傳內容,進一步提高了全市廣大干部群眾的雙擁意識。新生入學軍訓已形成慣例，全市所有大中小學都把國防和雙擁納入教學內容，經常組織師生到部隊體驗生活，過軍事夏令營。昆山市在機關、學校、企業、社區、村組組織開展講紅色故事、唱紅色歌曲、看紅色影視、觀紅色基地、編紅色劇本、演紅色劇目“六紅”活動。營造全社會共同關心國防事業、支持國防建設、參與國防工作的良好氛圍。
雙擁和國防基地功能作用明顯。充分發揮革命烈士陵園、革命烈士事跡陳列館等84家愛國主義教育基地的作用，在每年的清明節、建軍節、七一等重要節日，組織干部、群眾、學生和部隊官兵前往現場接受國防教育、革命傳統教育，每年要接待社會各界人士100余萬人。市本級和各市、區在清明節開展了烈士祭掃活動，在首個烈士公祭日開展了烈士公祭活動。全市各地在車站、碼頭、醫院、園林等公共場所設立軍人軍屬優先服務窗口，停車場設置“軍車免費”牌，高速公路下道口、城市主干道制作雙擁燈箱、設置永久性雙擁宣傳標志牌。組織專人為所有優撫對象和義務兵家庭送雙擁年畫和貼“光榮人家”，增強了優撫對象和義務兵家庭的榮譽感。
全市各地各部門各單位堅持以人為本、執政為民的宗旨，在執行中央、省、市優撫安置政策上不打折扣、不走樣、不搞變通。及時研究解決優撫政策落實中碰到的難點問題，并加強檢查監督，確保政策法規落到實處，切實維護了廣大軍民的合法權益。
一是優撫對象生活水平逐步提高。全市各地都建立健全了優撫對象撫恤標準自然增長機制，并嚴格按標準提高了部分重點優撫對象的撫恤補助標準。實行義務兵家庭優待金城鄉一體化，按上年度人均可支配收入的45%發放，進藏以及大專以上文化入伍青年，分別增發3倍的優待金和40%至60%的獎勵金。全年共發放重點優撫對象撫恤補助費1億余元。扎實開展“愛心獻功臣活動”。在首個烈士紀念日，全市各地主要領導親自帶隊走訪慰問烈屬家庭，并送上慰問金。積極開展對優撫對象的醫療救助工作。建立以城鎮職工基本醫療保險和城鎮居民基本醫療保險等基本醫療保障制度為依托，優撫對象醫療補助、“優撫門診”為補充的醫療保障體系，全年共補助重點優撫對象醫療補助金1553.084萬元，解決了重點優撫對象看病難的問題。創新精神撫慰舉措。年初，市本級為196名矽肺殘疾軍人發放制氧機。張家港市借助公益服務項目招投標平臺，以政府購買服務的形式，實施“烈士遺屬關愛服務”和“家政保潔關愛服務”項目，41名烈士遺屬和21名軍隊離退休干部受益;邀請省榮軍醫院專家組為21名重點優撫對象提供免費醫療巡診，組織10名解放戰爭時期入伍的重點優撫對象赴無錫榮軍院參加短期療養。太倉市為1000余名重點優撫對象進行免費健康體檢。相城區建立因戰(公)致殘退役殘疾軍人因舊傷復發死亡鑒定專家庫。認真做好殘疾軍人證和革命烈士證的更換工作，全年共換發2618名殘疾軍人證積極做好“兩參”人員的信訪維穩工作和四號工地矽肺病的確診和醫療問題，既維護了他們的合法權利，又維護好社會穩定。
二是立功獎勵制度不斷完善。為更加深入地開展擁軍優屬、擁政愛民工作，激發廣大現役軍人積極獻身國防事業的熱情和建功立業的積極性，蘇州各地積極做好駐市和本籍在外服役的現役軍人，在服役期間榮立軍功的獎勵金發放工作。20xx年累計為700余名現役軍人頒發立功獎金400余萬元。
三是安置擁軍有了新舉措。全市各地緊緊圍繞部隊官兵關心的熱點難點重點問題，著力在“后路”、“后院”、“后代”上下功夫、求突破。對團職以上干部采取積分選崗的安置辦法，對營職以下及專業技術干部采取“考試考核，積分選崗”的安置辦法。20xx年省下達我市接收安置275名軍轉，其中師職干部5名，團職干部46名、營職干部126名、連排職干部61名、技術干部37名。另有隨調隨遷家屬子女39人，全遷戶22戶。接收總數比20xx年增加近40名，接收總數、師團干部數、隨調隨遷家屬數仍居全省前列。全市各地克服困難、密切配合，275人轉業軍官安置一次性安排到位，做到了用人單位、部隊和個人“三滿意”。扎實開展退役士兵免費職業技能培訓和學歷教育，2536名退役士兵拿到職業技能證書和學歷文憑，貨幣化安置退役士兵3942人，發放安置金3.58億元。張家港市制定出臺了《關于做好退役大學生士兵就業工作的意見》，市人社部門專門拿出2個事業單位崗位，組織面向符合條件的20名退役大學生參加我市事業單位報考，以退役士兵就業優惠政策鼓勵大學生參軍入伍。昆山市組織開展“十佳好軍嫂”、“十佳退役士兵”和“十佳軍屬家庭”評選活動。實施積極就業政策，把安置隨軍家屬納入全市再就業工程，開辟就業綠色通道，推行隨軍未就業家屬生活補助措施，鼓勵企業吸納隨軍家屬、積極引導和扶持隨軍家屬自主創業、公益性崗位托底安置隨軍家屬，每年舉辦數場隨軍家屬安置招聘會。20xx年，全市共安置機關、事業編制隨軍家屬17名，向34名隨軍家屬發放貨幣安置金176.33萬元，向121名隨軍未就業家屬發放生活補助費78.58萬元。
實事擁軍是我市雙擁工作的優良傳統和特色亮點，工作力度之大在全省各兄弟城市當中也是屈指可數，多年來為蘇州駐軍的全面建設發展、部隊戰斗力的提升和官兵業余文化、學習生活條件的改善等方面作出了重要貢獻。
全力保障部隊重大項目建設。按照習近平總書記“能打仗、打勝仗”的要求，緊貼部隊需求，在支持戰場建設、部隊基礎設施建設、國防動員建設、支前保障等方面下功夫。市本級拿出150萬元支持駐蘇部隊文化建設。張家港市投入550萬資金用于市消防公安大隊基礎設施建設;昆山市投入600萬元支持武警昆山市中隊營房改建;相城區政府撥款7024萬元新建了望亭消防站和高鐵新城消防站，并給區消防大隊購置消防車4輛，為部隊提高戰斗力提供有力保障。
進一步拓展各項擁軍活動。充分發揮蘇州在產業、科技、人才等方面的綜合優勢，支持部隊加強重點基礎設施建設，搞好人才培養和技術攻關，為推進部隊信息化建設提供人才保障和智力支持。開展“送文化進軍營”活動。蘇州市文廣新局經常組織文藝工作者深入軍營進行文藝演出;蘇州圖書館在基層連隊建立了流動圖書館，定期更換圖書;太倉市開展“百萬文化建設經費進軍營”、吳中區拿出183萬元為駐吳部隊解決兵圣廣場雕塑、健身器材、卡拉ok廳音響設備、閱覽室圖書等文體設施。姑蘇區組織書法家、畫家深入基層連隊現場揮毫潑墨。采取“請進來”、“走出去”。聘請駐地黨政機關領導、大專院校專家教授、優秀企業家為編外教員，聯合駐地單位成立共教共育基地，以社會為大講堂，讓官兵在實踐中開眼界、長知識，擴大知識面。根據士兵的文化層次、知識結構，市教育局組織師資專門舉辦“軍校考前培訓班”。同時舉辦攝影、新聞寫作、計算機、多媒體操作等專業培訓，切實提高官兵們的整體文化技能。市人社局為使軍轉干部適應地方工作，盡早實現角色轉變，不斷壯大師資力量，滿足軍轉干部的需求。不斷夯實涉軍法律維權網。經常組織法律工作者和律師深入軍營開展法律知識講座、現場咨詢、發放法律書籍，及時解決部隊和官兵的涉法問題，維護軍隊、軍人的合法權益。積極探索“新經濟組織”、“新社會組織”在支持國防建設所能發揮的新的社會資源作用，不斷拓寬雙擁工作領域，組織和引導轄區內“兩新組織”和各企業單位參與雙擁活動，注重發揮企業在軍嫂安置、科技擁軍等方面的作用。常熟市組織開展“百名常熟媽媽與百名駐常士兵結對認親”活動、白雪電器有限公司向部隊贈送百臺白雪冰柜;姑蘇區開展百名企業家進軍營，并向部隊贈送了基層文化經費10萬元;相城區一愛心企業對年滿70周歲以下328名“兩參”人員免費發放《中國蘇州花卉植物園》門票一張，并每年發放一次;16名退役士兵企業家設立“相城區慈善會.困難參戰退役軍人凱歌幫扶基金”，給予困難家庭參戰退役人員相應的關愛與照顧。虎丘區金河置業有限公司吸納隨軍家屬等。建設“美麗軍營”。各縣(市、區)把駐地部隊的營區生態建設融入到地方的政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設集營區環境美、官兵精神美、單位氛圍美為一體的“美麗軍營”。61728部隊被評為“全軍生態建設示范軍營”。
切實為部隊排憂解難。春節、“八一”期間，各市、區黨政主要領導親自帶隊，在走訪慰問轄區部隊的基礎上，還走訪慰問了蘇州軍分區、蘇州武警支隊和消防隊支隊。同時還跨區走訪慰問了南京軍區、江蘇省軍區和省武警總隊。張家港、常熟、昆山、太倉、吳中區還走訪慰問了“鄭和艦”、洞庭艦、張家港艦、常熟艦、昆山艦、太倉艦，以及沙家浜連等，切實幫助他們解決部隊建設、軍事訓練以及工作、生活中的困難。20xx年全市各級走訪慰問部隊經費達2000余萬元。為幫助部隊解決軍官婚戀問題，市婦聯、市總工會、團市委會同相關部門舉辦了3場軍地青年聯誼會，近100余名軍地青年參加了聯誼活動。各市、區為駐地部隊實施伙食補貼;對現役軍人和重點優撫對象子女教育實行就近和加分優惠政策，妥善解決軍人子女入學、入托84名。66名符合購買定銷商品(經濟適用)住房的軍隊人員拿到住房。
駐蘇部隊廣大指戰員視駐地為故鄉，以支援地方經濟建設和社會發展為己任，圍繞我市推進“三區三城”建設和加快率先基本實現現代化為目標，本著“部隊所需、地方所能”的原則，在完成戰備訓練任務的同時，積極參加地方經濟建設和公益事業，勇于承擔各種急難險重任務，積極參與“平安蘇州”、“文明城市”創建等，為駐地群眾辦了大量好事、實事。
一是在搶險救災等工作中發揮重要作用。在危、難、險、急關頭，武警、消防官兵和廣大民兵預備役人員發揮人員集中、政治覺悟高、突擊能力強的特點，積極參加搶險救災和各種突發事件的處理。一年來，全市消防部隊共接警出動14.46萬起，出動警力18.4萬人次，搶救疏散被困人員2567人，搶救財產價值9.8億元。駐昆95954部隊主動幫助群眾清理河道，參與村鎮整治750人次。20xx年8月2日，昆山一臺資企業發生爆炸事故。市消防支隊出動消防車20余輛、100余名官兵迅速趕往事故現場，全力撲滅火災和搶救傷病員。解放軍100醫院舉全院之力，全力搶救傷病員。
二是維護社會穩定作貢獻。主動參與平安蘇州創建，嚴密組織經常性戰法研究、實兵演練和維穩執勤，有力捍衛了社會穩定。市武警支隊圍繞“亞信峰會”、“青奧會”安全保衛任務和“apec”峰會，積極抓好維穩處突工作。重大節日和重大活動時，派出官兵與公安干警一道在火車站、汽車站、鬧市區等人流密集場合進行武裝巡邏，震懾了犯罪分子，維護了社會穩定。參與駐地軍警民聯防聯治，贏得了駐地黨委、政府和人民群眾的廣泛贊譽。
三是積極參加社會公益活動。駐蘇部隊官兵廣泛開展“送溫暖、獻愛心”和“學雷鋒”等便民服務活動，就地就近幫助城鄉低保對象、農村五保戶、殘疾人家庭和空巢老人等困難群體排憂解難。一年來，蘇州軍分區出動民兵3300人次參加蘇州四大整治和四大提升活動，分區常委走訪慰問貧困戶33人次，為7000余名干部群眾、學生和企事業單位進行國防形勢教育。全市消防部隊走訪貧困戶共364戶，贈送慰問金、慰問品價值29萬元。支隊機關長期資助星港中學4名品學兼優學生，各基層單位共資助轄區內困難學生50余名，此外，支隊還走訪慰問了“春風行動”固定幫扶對象共56戶和駐地敬老院、兒童福利院等社會福利單位。駐蘇各部隊主動參加地方組織的“慈善一日捐”和黨員關愛基金，累計捐款50余萬元;開展“紅星助學”、結對幫扶貧困學子100余名，捐款捐物40余萬元;3000余人次參加植樹造林1萬余株;2000余人次無償獻血50萬產毫升;軍訓學生10萬人次。73049部隊醫院和解放軍100醫院經常組織醫護人員深入社區、學校送醫送藥，免費體檢和健康知識宣傳。
一年來，全市雙擁工作在繼承中創新，在創新中發展，雙擁整體水平得到了進一步提高，在促進地方經濟全面發展、社會和諧穩定和駐軍全面建設中發揮了重要作用。但是仍存在著地區之間發展不平衡、一些新情況新問題研究解決不夠、雙擁辦自身建設和雙擁工作隊伍建設還需加強等薄弱環節，需在今后的工作中加以克服和改正。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇十五
xx年，在市福彩中心的大力支持下，在局領導的正確領導下，我區福利彩票發行工作不斷夯實市場基礎，加強規范管理，全年累計安全銷售電腦票9400多萬元，銷售即開型彩票3200多萬，實現安全運行，健康發展。
圍繞市彩中心下達的銷售任務，結合我區彩票市場的實際情況，制定《彩票銷售工作計劃》，明確并細化了各個銷售網點的各項銷售工作任務。同時按照市彩中心規定制定了《xx區即開型彩票獎勵實施方案》。把電腦票和即開型彩票銷售情況與年終考核掛鉤，以即開型彩票銷售任務完成情況作為重要考核項目，對銷售任務完成好的網點給予獎勵，促進更好地發展。
今年我們加強市場研究的力度，注重市場開發，不斷擴大彩民群體，實現協調發展。按照“科學布局、方便彩民、效益第一”的要求，在新增網點報批手續上進一步精細化，在網點的建設上做到統籌安排，實地考察，以經濟條件好、人口多、彩民隊伍發展較快的地區為主要發展市場，立體布局，合理設置。在局領導的大力協調下，我們在華冠超市建設全區首個即開型彩票專項銷售網點，收到良好收益，從而推動彩票銷售量。
認真貫徹落實“誠信、公正、廉明、守規”的行風要求，加強行風建設，在日常管理中，利用自身的信息平臺把市彩中心的關于福彩的發展動向、相關事項，中獎信息及時的傳達到各個網點，使網點能夠準確的掌握情況。今年即開票、耗材在終端機上自行訂單系統實現了兩次技術升級。針對我區銷售人員構成復雜、年齡趨于老化、文化專業素質參差不齊、銷售員隊伍不穩定等多種情況，我們及時對網點銷售員和機主進行了兩次的集中培訓，在培訓中進行了實機操作，并按照培訓的內容制作了操作手冊，使銷售員全面了解掌握操作程序，減少了系統上線后的操作錯誤。通過培訓福彩銷售人員的使命意識、大局意識、責任意識得到全面提升，人才隊伍建設進一步加強，銷售市場進一步有序規范。
“公益、慈善、健康、快樂、創新”是福彩文化基本要素。為推動福彩文化建設，樹立福彩文化品牌，定制了以“公益、慈善”為主題的福彩特色系列文化衫、印制了福彩知識宣傳扇，通過銷售站點向彩民隊伍進行發放，廣泛宣傳，使更多人了解房山福利彩票發行以來的成就，搭建福利彩票成為大眾化慈善公益的平臺，激發社會公眾繼續支持和參與福彩事業的熱情，營造良好的福彩文化氛圍，保障了福利彩票市場健康有序發展。此外我們還組織策劃錄制了兩期“福彩公益行”節目，大力宣傳公益金的使用，通過“公益北京”頻道的正式播出，有利提升了房山福彩的社會形象，促進福彩公益事業的發展。
民政總結義烏市民政局工作總結（通用16篇）篇十六
1.減災、防災和應急救援能力增強。扎實有序推進基層應急規范化建設。指導瑞峰鎮場鎮社區成功創建全國綜合減災示范社區;在瑞峰鎮場鎮社區建成了應急避難場所1處，應急救災物資儲備點1個;認真開展全國“防災減災日”、“國際減災日”主題宣傳活動，5月10日上午，組織縣減災委員會成員單位開展“5·12”汶川地震十周年紀念宣傳活動，發放資料1000余份、展示展板20張、宣傳橫幅10條，提升了全民防災避險整體水平。制定汛期應急預案，汛期期間堅持24小時值班。做好受災群眾緊急救助安置、臨時生活救助、冬春救助，確保了災后群眾的日常生活;為白果鄉、高臺鄉地質災害隱患點下撥救災帳篷6頂，為全縣2061戶受災困難群眾發放冬春救助資金73萬元，確保他們的基本生活得到保障;5月下旬，組織全縣鄉鎮民政助理員開展災害信息員培訓，會后各鄉鎮組織本鄉鎮災害信息員進行培訓，兩次共計培訓200余人次，眉山市自然災害救助系統錄入冬春救助信息2601條。
2.基本民生保障能力明顯增強。積極協調社保、公安、房管等部門，建立協調機制，準確掌握民政對象的生活變化，通過執紀為民“4+x”系統治理，結合本輪巡視、省委大督查、強農惠農資金審計、“清風揚眉”大數據信息比對及“一卡通”專項清理等措施。截止目前，全縣取消城鄉低保1579戶1805人，并及時將符合條件的538戶610名困難群眾納入了保障范圍，確保了動態管理下應退盡退、應保盡保。推進養老機構提質增效，目前我縣共有養老機構8個，共有床位851張，其中公辦6個床位616張，民辦2個床位235張，全部養老機構護理型床位140張，占總數的16%，民辦養老機構占全部養老機構的27.6%;為7264名困難家庭半失能、失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養老服務;兒童福利保障范圍進一步拓展、水平進一步提升，發放孤兒生活保障金12人次10.9萬元，發放事實無人撫養兒童生活保障金50人次20.1萬元;銷售福利彩票752.26萬元，全面完成目標任務;通過慈善會醫療救助重特大病人9人，救助金額1.9萬元;慈善助學24人，助學金額7.1萬元，慈善事業在促進社會發展中的作用日益顯著。
3.社會治理水平顯著提高。探索開展自治、法治、德治相結合的基層治理體系，制發《關于在全縣各村(社區)成立紅白理事會的實施意見》，在全縣各村和社區成立紅白理事會，新修定完善村規民約986條，著力推進移風易俗，社會治理服務水平不斷提升，助推全縣鄉村振興戰略。建立村務監督委員會，構建在村級黨組織領導下的新型村級治理機制，促進農村懲治和預防腐敗體系建設。以依法治村(社區)示范創建活動為載體，深入推進村民自治。創建2個省級法治示范社區，并以點帶面推進全縣依法治村(社區)水平。制定《“采用威脅暴力手段操縱破壞自治選舉”等涉黑涉惡線索摸排工作方案》，開展村(社區)掃黑除惡專項斗爭工作，調查處理涉黑涉惡信訪7件，對軟弱渙散的基層組織進行清理整頓。按照“一標三實”要求，補設全縣因風貌改造缺失門牌2900余個。
4.服務國防和軍隊現代化建設更加有力。按政策及時足額兌現優撫對象撫恤補助2322人，發放1737.6萬元。接收安置退役士兵72人，發放自主就業補助金144.825萬元;完成烈士陵園維修;舉行9·30烈士公祭活動，深切緬懷先烈豐功偉績，繼承先烈遺志、發揚先烈優良傳統;有序穩步推進退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，2020年12月1日前完成了采集工作第一階段任務;按政策完成1名軍休干部接收、8名轉業士官安置工作;組織開展47名退役士兵的培訓，參訓率100%、合格率100%、就業率96%。元旦、春節、八一，機關企事業、鄉村擁軍優屬活動人人參與，一年來，共走訪慰問烈屬、退伍軍人、殘疾軍人、現役軍人家屬等7000余人，發放慰問金77萬元。做好退伍軍人和重點人員的思想疏導和教育轉化工作，認真落實首問負責制。按照要求及時報送全縣退役軍人情況，接待群眾來信來訪400人次，共收到市、縣轉來涉軍涉困等信訪件35件，全部辦結，回復率達100%，息訴息訪達100%。截止目前無一例涉軍信訪到市、到省、進京，無一例被市局信訪通報。
5.專項社會事務管理不斷增強。不斷完善殯葬基礎設施，全面開展殯葬綜合改革試點，推廣綠色殯葬。免除基本喪葬費約100萬元，火化1266具遺體，火化率95.76%。開展志愿者登記工作，注冊6155名志愿者，注冊率達13%;扎實推進行政審批制度改革，加強行政審批標準化建設，按要求入駐一體化政務服務平臺。成立“xx縣未成年人保護委員會”，印發《xx縣困境兒童和農村留守兒童關愛保護工作實施方案的通知》，全縣88個村和社區，分別落實1名專(兼)職兒童福利主任。加強流浪乞討救助，全年接收各類流浪乞討人員65人次。不斷提高婚姻和收養登記信息化建設水平，推動婚姻和收養登記工作健康發展，辦理結婚登記1307對，離婚登記747對，補領結婚登記證642對，補領離婚登記證67件，收養登記2例，合格率均達100%。印發《關于做好2020年度全縣社會團體和民辦非企業單位檢查工作的通知》，對全縣社會組織進行年度檢查，同時清理“僵尸社會組織”7家，并按程序進行注銷;開展社會組織抽查，全年抽查社會組織10家，占比9%，超額完成任務。
6.老齡事業健康發展。完成1篇老齡調研報告，向眉州夕陽紅報送老齡工作信息8篇，超目標任務完成2篇;“敬老月”期間，開展了以宣傳、慶祝、表彰、文藝演出、書畫展、慰問、維權等為主要內容的各類老年活動。慰問看望百歲老人35名。積極組織參加第二屆中國(四川)老齡事業暨養老服務業博覽會，制作宣傳折頁《養在xx》，宣傳我縣竹文化與養生系列成果，展示xx人健康長壽、xx宜居宜業良好形象;加強老齡信息平臺建設和管理，全縣錄入55周歲以上(含55周歲)79周歲以下(含79周歲)老年人口信息45609條。認真貫徹執行《眉山市老年人優待規定》，全面落實兌現了全縣老年人高齡津貼：全縣80—89歲的老年人每人每年300元;90—99歲的老年人每人每月100元，季度打卡兌現;100歲以上的老年人每人每月500元，季度打卡兌現，累計兌現高齡津貼298.85萬元。安排落實了全縣農村人均老年人活動經費47.65萬元。在我縣黨政服務中心設立窗口，為全縣老年人免費辦理老年優待證529本，熱情接待群眾咨詢老年政策。