國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）

寫述職報告時，可以根據(jù)工作內(nèi)容和職責，按時間順序或項目順序進行分類。如果你正在苦惱如何寫述職報告，請參考以下范文，相信會給你些許啟示。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職工作特色和亮點。

一是認真履行職責，精心謀劃推動。帶頭經(jīng)常深入基層調(diào)研解難題，與縣委一班人主動適應黨建工作新常態(tài)，建立每季度縣委常委會和縣級領導班子共同研究黨建工作機制，創(chuàng)新開展“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部掛職”和干部“回原籍、訪民情、解民困、促發(fā)展”兩項載體活動，與整頓提升軟弱渙散村級黨組織、第三茬次教育實踐活動集中整風、打擊村干部違紀違法行為、群眾辦事干部代辦制相結(jié)合，舉辦各類培訓290場次，為村上協(xié)調(diào)資金808.4萬元，排查化解信訪突出問題76起。同時將兩項活動作為長期工作來抓，考核考察干部既到單位征求意見，也要到縣信訪局、原籍村聽取意見。兩項載體活動受到省市領導的肯定，《xx新聞聯(lián)播》、《xx日報》相繼報道。

二是從嚴管黨治黨，致力抓班子帶隊伍。堅持用制度管人用人。在各單位推行每月“講做評”制度，以倒逼的辦法促進干部素質(zhì)和能力的提高；常態(tài)化開展領導班子研判工作，將28名基層工作經(jīng)驗豐富、群眾口碑好的干部提拔到領導崗位；對鎮(zhèn)、部門主要負責人經(jīng)濟責任審計前置，常年分批開展；在全市率先推行科級干部報告?zhèn)€人有關事項制度，新提拔領導干部實行個人重大事項和家庭財產(chǎn)申報備案制度。長期關注大學生村官教育管理，采取集中辦班培訓、優(yōu)秀村支書或致富能手“傳幫帶”、掛職鍛煉等形式提高素質(zhì)和能力，目前已有118人招錄到各類公務員崗位及機關事業(yè)單位。

三是夯實基層基礎，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持抓基層、打基礎，以“升級晉檔、科學發(fā)展”活動為統(tǒng)攬，全面加強基層組織整頓提升工作。在每村培養(yǎng)8名以上優(yōu)秀后備干部，建立村級后備干部儲備庫。連續(xù)6年組織優(yōu)秀支部書記、致富帶頭人赴山東壽光進行培訓。舉辦4期“強黨性、作表率、贏民心”路線教育專題培訓，深入開展學習優(yōu)秀農(nóng)村支部書記張六三活動，在全市樹立起優(yōu)秀農(nóng)村支部書記一面旗幟。嚴格開展打擊村（社區(qū)）干部違紀違法行為專項活動，依法逮捕3人，黨政紀處分21人。以縣級領導為組長的整頓提升工作組駐村工作，74個后進村（社區(qū)）已全部上報銷號。推行縣級領導包聯(lián)黨建工作聯(lián)系點、縣委常委直接聯(lián)系群眾、部門負責人包村制度，對全縣360個村級黨組織全覆蓋包抓。帶頭深入包聯(lián)的蘇坊鎮(zhèn)逐村入戶走訪調(diào)研，幫助村上理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)200余萬元解決了18個村的基礎設施問題。推行“四議兩公開一監(jiān)督”、“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”和“雙簽雙審”等民主管理制度，形成村級民主決策、監(jiān)督落實機制。從2012年起，按照農(nóng)村黨員人均100元的標準，基層組織建設專項經(jīng)費年終一次性撥付到村；投資600余萬元改建新建了一批村級活動場所，消滅了無場所村。按照村“兩委”主要干部每人每月800元、“一肩挑”600元的標準，采取平時發(fā)70％和年終績效考核發(fā)30％的辦法，通過“財政惠農(nóng)補貼卡”統(tǒng)一發(fā)放。對60周歲以上正常離任的按任職年限分四個檔次、半年一次，由各鎮(zhèn)領取統(tǒng)一發(fā)放。村“兩委”換屆與撤村并組一并推進，已完成前期調(diào)研摸底、財務審計、動員安排和業(yè)務培訓等工作，春節(jié)前完成不涉及撤并村黨組織換屆工作。“文明社區(qū)、和諧家園”、在職黨員到社區(qū)報到、非公有制企業(yè)黨組織建設年活動深入開展，全縣19867名黨員開展義工服務活動868次，社區(qū)“評星定級、晉位提檔”共評定四星1個、三星1個、二星7個，“兩新”黨組織實現(xiàn)“全覆蓋”。

四是加強教育管理，純潔優(yōu)化黨員隊伍。狠抓黨組織和黨員規(guī)范化管理，自覺帶頭落實“三會一課”等制度。將434名黨員發(fā)展年度計劃分解到全縣43個黨委，全縣900多個基層黨組織開展了入黨積極分子、預備黨員培訓。對全縣130個遠程教育站點資源進行整合，開辦《遠教支農(nóng)》廣播節(jié)目、黨務工作微信平臺，培訓農(nóng)村黨員1萬余人，榮獲“全省縣級先進教學服務平臺”。對第三茬次評議出的37名不合格黨員分類處置，其中限期整改23名，勸退或黨內(nèi)除名3名，自行脫黨11名。

五是直面整改問題，認真落實“兩個責任”。堅持問題導向，統(tǒng)籌推進***巡視組反饋問題整改、路線教育實踐活動整改、黨建突出問題整改工作，深入開展“工作落實年”、“體制機制規(guī)范理順年”、“紀律作風整頓年”三項活動，出臺并突出抓好四個《決定》和十項《意見》的落實。針對查擺出的黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常、干部能力不強等黨建突出問題，建立嚴格黨內(nèi)組織生活、各單位推行每月“講做評”等8項制度。

帶頭履行黨風廉政建設黨委主體責任，在全體縣級領導落實“三嚴三實”要求、縣委、縣政府四個《決定》和十項《意見》公開承諾逐人簽字的基礎上，自己在全縣干部大會上公開承諾“工作向我學習、廉政向我看齊”。召開4次縣委常委會，研究調(diào)整縣紀委內(nèi)設機構(gòu)，增設兩個紀檢監(jiān)察室，使縣紀委退出不必要的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，各鎮(zhèn)、各部門紀委書記（紀檢組長）專管紀檢工作，每月向縣紀委報送查辦案件情況；研究出臺了《關于落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施辦法（試行）》，下發(fā)了《落實市委“約法三章”責任追究辦法》等10多項紀律規(guī)定；專題聽取案件查辦工作匯報3次，查辦科級干部案件30件。成立效能督查辦公室，縣紀委、縣委督查室、縣政府督查室常態(tài)化開展明查暗訪，突出開展公款消費、公車私用、“吃空餉”等專項整治。舉辦了五期“電視問政”節(jié)目，103個單位負責人向人民報告工作。

二、存在的主要問題及原因。

一是指導督促工作還不到位。深入基層調(diào)研指導沒有實現(xiàn)全覆蓋，還沒有跑遍全縣360個行政村；到基層調(diào)研指導多，督促落實不夠，解決2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革設立辦事處尾留問題不夠迅速有力；黨建工作不平衡，個別鎮(zhèn)黨建工作不規(guī)范，個別村xx教育實踐活動不扎實，對群眾反映的熱難點問題整改不夠徹底。

二是建設基層服務型黨組織方法還不活。推進基層組織工作轉(zhuǎn)型、服務群眾辦法還不多，還沒有健全完善科學有效的縣、鎮(zhèn)、村三級推進機制，使基層組織在服務群眾“最后一公里”上暴露出了問題，一些村干部在低保發(fā)放、大病救助等惠民政策落實中辦事不公；一些村干部年齡偏大，在。

當前隱藏內(nèi)容免費查看調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、帶領群眾致富、為民代辦服務等方面本領不高。全縣360個村支部書記中，80歲以上189人，占總數(shù)的82.8％，38歲以下12人，僅占3.3％。

三是破解黨員整體素質(zhì)不高的難題還不夠有力。創(chuàng)新黨員培訓管理的載體方法少，黨員素質(zhì)提升與群眾的要求、先鋒模范作用的發(fā)揮仍有差距。目前全縣共有農(nóng)村黨員17709人，初中以下學歷7328人，占41.1％，大專以上學歷4848人，占28.7％，黨員隊伍整體文化素質(zhì)偏低。

四是基層黨建工作保障力度還需加強。受縣大村多、村干部人數(shù)較多、縣財政困難等因素的影響，在加大黨建工作投入上魄力不夠，力度不大，村干部待遇和村級辦公經(jīng)費未能嚴格按照省市標準，加之全縣277個村無集體經(jīng)濟收入，年收入8萬元以上的村僅有33個，村級經(jīng)費不足問題凸現(xiàn)。

五是干部選拔任用創(chuàng)新舉措不夠。推進干部培養(yǎng)輪崗交流力度不大，尤其是部門之間干部交流較慢；由于撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、機構(gòu)改革等原因，超職數(shù)配備領導干部的問題還沒有得到有效解決；對婦女、非黨干部重視培養(yǎng)不夠，婦女、非黨干部分別占科級干部的17.6％、3.1％。

六是抓黨風廉政建設著力不平衡。抓縣級部門、鎮(zhèn)黨風廉政建設及干部作風想的辦法多，采取了諸多有力措施，而抓農(nóng)村黨風廉政建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)，一些農(nóng)村干部法紀觀念淡薄，工作方式簡單，作風粗暴，村級民主管理制度執(zhí)行不到位，財務管理不規(guī)范。今年縣紀委受理群眾信訪舉報288件次，涉及農(nóng)村問題180件，占總數(shù)的89％。

從主觀方面分析，產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是對黨建新常態(tài)下如何提升工作水平研究得不深不透。學習的黨建知識不系統(tǒng)，掌握黨建工作方法不全面，破解工作中的一些問題還不得心應手，致使工作效果打了折扣。二是傾注精力和時間抓黨建工作還不夠。思想上對黨建工作高度重視，謀劃工作把黨建與經(jīng)濟發(fā)展同步考慮，但抓黨建工作還不全面細致，措施不夠有力，與抓經(jīng)常、抓具體的要求還有一定差距。三是責任落實不到位。在工作推進中，考慮實際因素多，落實各項黨建工作標準還不嚴格，對個別工作出現(xiàn)偏差或失誤的基層黨組織書記，沒有做到及時問責。四是干部選拔任用存在求穩(wěn)思想。注意按照新《條例》、嚴把程序選人用人，對副職培養(yǎng)沒有形成一套科學的機制，領導干部的梯次配備還需加強。

三、下步工作思路和主要措施。

一是在落實黨建工作責任上下功夫。帶頭落實黨建工作責任制，每季度召開一次常委會研究工作，每年向縣委全委會報告一次工作。帶頭每月深入聯(lián)系點調(diào)研，力爭把聯(lián)系點建成示范點。修訂完善基層黨建目標責任考核辦法，實行季考核通報，建立問責機制。

二是在提升基層黨建工作水平上下功夫。致力創(chuàng)建服務型黨組織，深化干部“回原籍”、“城鄉(xiāng)黨組織共建，青年干部掛職”兩項活動，突出抓好撤村并組、“兩委”換屆、村級班子整體提升等工作，力爭“一肩挑”和“兩委”成員“交叉任職”均提高8個百分點。狠抓村級組織規(guī)范化建設，近期已著手調(diào)研制定《村級辦公經(jīng)費補助標準》。每年倒排出10％的軟弱渙散村黨組織整頓提升，選派“兩新”組織黨建工作指導員達到100％，力爭四星、三星社區(qū)黨組織達到80％以上。

三是在提高黨員隊伍整體素質(zhì)上下功夫。自覺落實“三會一課”制度，健全考勤、會議記錄調(diào)閱等制度，每半年集中檢查一次。探索建立“黨員四卡”管理制度，修訂完善黨員量化考核辦法，分類處置不合格黨員。以“黨員愛心服務”系列主題活動為載體，深入推進“紅袖章”志愿服務活動。

四是在抓班子帶隊伍上下功夫。以領導干部大講堂、網(wǎng)絡黨校為載體，積極實施“三統(tǒng)一推”促進干部學習。加大干部培養(yǎng)交流力度，抓好在同一班子、同一崗位任職滿10年的干部交流工作，配強配好各級領導干部特別是“一把手”，消化64名超職數(shù)配備干部。

五是在落實黨風廉政建設責任制上下功夫。堅持“心存敬畏，行有所止”，帶頭落實***八項規(guī)定和市委“約法三章”鐵律，認真落實主體責任，支持紀委工作，持續(xù)用力推進作風轉(zhuǎn)變，為全縣干部當好標桿，做好表率。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇二

尊敬的各位領導、同志們:。

我是村黨支部書記xx，擔任村支部書記和村。

主任。

x年多，我深感責任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收獲，農(nóng)村工作千頭萬緒，喜怒哀樂、盡在其中，石公廟村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，按照生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔的要求，結(jié)合新時期、新階段，新農(nóng)村建設的新方針和任務，村支兩委和全村黨員的精誠團結(jié)，在全體村民的積極配合下，緊緊圍繞著村支兩委年初制定的工作思想，目標和任務，齊心協(xié)力，奮力拼搏，各項工作都取得比較圓滿的成績，各項建設也順利進行，現(xiàn)將20xx年的工作簡單的進行匯報，不到之處，請予批評。

一、履行職責。

一年內(nèi)多次召開黨員支部會議和黨員大會，傳達貫徹執(zhí)行黨的方針政策和上級黨組織的指示，經(jīng)常深入了解和掌握全村黨員的思想，工作和學習情況，做好他們的思想政治工作，使全村46名黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領村支兩委經(jīng)常深入實際，密切聯(lián)系群眾，認真聽取黨員群眾的意見和要求，幫助解決思想問題和實際困難，做群眾的知心人、貼心人。

二、抓好村組織建設。

一個村的工作好壞，在于村支兩委班子是否團結(jié)，作為村支部。

書記。

要了解和把握每個班子的成員思想動態(tài)，要想把村里搞好。首先，是增強村支兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要調(diào)動起領導班子成員創(chuàng)業(yè)的積極性，確定村中發(fā)展規(guī)劃思路，詳細制定各項。

規(guī)章制度。

和管理措施，從。

制度。

上對村干部進行規(guī)范管理，“欲正人，先正已”，村支兩委帶頭嚴格執(zhí)行，樹立榜樣，有什么錯誤村支兩委會上當眾檢討。自我批評，自我評議，村里書記負總責，主要工作由三架馬拉動“會計、治調(diào)、計生”等各項工作，不負眾望，群眾基本滿意。

三、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步深化。

我村以前以種植水稻為主，為響應市政府號召，豐富菜籃子工程，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)民經(jīng)濟收入，改變傳統(tǒng)耕種模式，通過土地集體流轉(zhuǎn)，與農(nóng)業(yè)開發(fā)公司，簽定租賃合同，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，以公司加農(nóng)戶的生產(chǎn)模式、種植反季節(jié)蔬菜，讓農(nóng)民得到實惠。

四、環(huán)境衛(wèi)生長治不懈。

我村被評為省級生態(tài)環(huán)保村，為了保持村容整潔常態(tài)化，村里配有三名清掃員負責村里清掃，村干部不定時督導和檢查，每年村里投入專項資金，每月小整治，一季度大整治。

五、社會綜合治理得到了進一步加強。

村黨支書記是社會綜合治理工作的首要責任人，綜合治理不僅是一個重大的社會問題，也是一個重大的政治問題，近幾年來，由農(nóng)村承包土地，政府給予扶持政策，取消農(nóng)業(yè)稅費，還給予了糧食直補金，導致土地糾紛，至今兩樁土地糾紛案一直沒有處理終結(jié)，加上征地拆遷，土地款分配，也是導致糾紛的重要因素，為了防患于未然，村里成立了以治調(diào)主任為組長的調(diào)解小組，對村里出現(xiàn)的民事糾紛及時發(fā)現(xiàn)，及時進行調(diào)解，力爭做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。

六、計生工作管理加強。

計劃。

生育工作，我村繼續(xù)在低生育水平，村支兩委把計生工作列為全盤工作之首，書記負總責，計生專干全面抓，對全村計劃生育對象，每月進行了摸底盤查，時刻注意違法生育的苗頭，對流動人口的管理包干到戶，聯(lián)系到人，定期檢查取證，讓計生工作管理逐步走上新臺階。

七、全力以赴完成今年征地拆遷工作任務。

近年來，由于國家建設日益月新，特別是**高速連接線互通工程，拉近我們城鄉(xiāng)的距離，也給我村帶來了發(fā)展機遇，由于城鎮(zhèn)化建設的進程，市委、市政府決定在我村征地，建設常德花卉苗木市場，農(nóng)產(chǎn)品綜合物流園，安置小區(qū)等項目同時啟動，在我村境內(nèi)征地面積達700余畝，拆遷任務80多戶，遷墳300多座。對此，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，按區(qū)委、區(qū)政府的要求，多次召開座談會和調(diào)度會，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長的親自監(jiān)督指揮組織鄉(xiāng)骨干、村干部及征拆工作人員分組包戶，不分晝夜，以磨破嘴皮子、跑爛鞋底子的工作作風，不分日夜，在短暫的幾個月時間里完成了征拆任務，創(chuàng)造了市里拆遷史上奇跡。

回顧即將過去的一年，雖然做了大量工作，取得了不少收獲，作為一名基層支部書記，我們的工作離領導的要求和群眾的期望還有不少的差距，作為正在開發(fā)建設的村，在今后工作中村支兩委不會辜負組織的信任，竭盡所能帶領本村黨員群眾，務實創(chuàng)業(yè)，在各項工作和具體踐行中落實創(chuàng)先爭優(yōu)。

述職。

人:xxx

20xx年xx月xx日。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇三

一、履職情況。

組織到訪×××××、××××等紅色教育基地開展現(xiàn)場教學活動8次，組織觀看紅色主旋律影片7部，主題活動特色鮮明、成效明顯。下屬各黨組織通過主題黨日、“三會一課”、“三述”等形式開展黨史學習教育，累計組織各類黨史專題學習50余次，所屬黨員形成學習筆記600余篇，提報心得。

體會。

150余篇。

（二）狠抓。

黨建。

工作責任，種好“責任田”。積極推進黨的領導與公司治理相統(tǒng)一，將黨建工作總體要求納入集團公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。研究制定黨委議事決策制度，組織召開黨委會8次，研究決策投融資、人事、大額資金使用等“三重一大”事項29項。全面明晰黨委委員職責，發(fā)揮黨委領導班子“頭雁”作用，領導干部帶頭履行黨風廉政建設“一崗雙責”，把主動自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿于工作和生活中。綜合運用上級巡察成果，加強綜合分析、堵塞制度漏洞，形成“長久立”機制，確保整改持續(xù)發(fā)力、落到實處。

（三）夯實年度重點任務，樹好“風向標”。一是用心用情辦實“實事”。圍繞集團全年工作目標，組建××××戰(zhàn)隊，全年集團總資產(chǎn)×××億元，到賬外資×××億美元，利用內(nèi)資×××億元，完成項目建設投資×××億元，實現(xiàn)外貿(mào)營收×××億元。此外，圍繞“我為群眾辦實事”，完成鄉(xiāng)村振興、環(huán)境提升、黨建共建等工作20余項。二是抓好基層組織建設。研究成立×個集團直屬黨支部，確保集團黨建全覆蓋。開展發(fā)展黨員等專題黨務培訓5次，2021年按程序新發(fā)展黨員44名。三是打造典型示范引領。嚴格按程序各級兩優(yōu)一先25個，以榜樣力量引領集團黨員群眾奮發(fā)作為。用好集團紅色陣地資源，全面提升黨建陣地建設水平。

二、存在問題。

一是黨建與業(yè)務工作融合不深。對于黨的建設如何引領集團高質(zhì)量發(fā)展還存在統(tǒng)籌研究不深入、方法措施不多的問題，主動抓黨建的意識有待增強。黨建工作與業(yè)務工作的工作周期不同，工作中所采用的措施也不同，對黨建工作投入時間和精力不足，在如何充分調(diào)動黨員干部敢闖敢試、擔當作為方面缺乏系統(tǒng)深入的思考和研究。

二是意識形態(tài)工作落實不徹底。意識形態(tài)學習有了廣度但是深度仍需提升，貫徹落實上級要求還缺乏有效措施。對當前意識形態(tài)領域形勢沒有進行充分的分析研判，未正確認識到網(wǎng)絡已成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場、主陣地、最前沿。面對當前紛繁復雜的新形勢，對于做好意識形態(tài)工作的應對還不足。在充分發(fā)揮利用“學習強國”等信息化手段，有效利用“時間碎片”來落實意識形態(tài)工作的力度有待提高。

三是黨員教育培訓規(guī)劃性不夠。開展黨員教育培訓是增強黨員干事創(chuàng)業(yè)能力、拓展黨員綜合素質(zhì)的重要措施。目前此項工作的開展缺乏一定的系統(tǒng)性和規(guī)劃性，雖然在規(guī)定內(nèi)容和規(guī)定時長的落實和執(zhí)行上能夠保質(zhì)保量，但在制定長期培訓教育計劃、形成常態(tài)化機制、豐富教育內(nèi)容和形式上有欠缺。集團黨務工作者專題培訓少，部分黨務工作者缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。下屬各級黨組織推進黨員教育培訓的力度還不夠平衡，有的開展了但跟進不緊、有的推動了但方法不夠靈活，學習成效指導實踐、推動工作的效果還應進一步加強。

存在以上問題的主要原因：一是把黨建工作貫穿于業(yè)務工作全過程上缺乏有機結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式，黨建工作對業(yè)務工作的核心引領作用有待進一步發(fā)揮。二是運用中國特色社會主義理論指導實踐能力有待加強。由于工作任務重、事務繁多，能夠深入研究黨建工作的時間偏少，對責任末端落實抓的不夠緊。三是對推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的過程中，對集團不同群體的關注度不夠均衡。今年較去年基層調(diào)研和與一線員工交流的頻度和深度有所提高，但在實施黨務工作者業(yè)務能力提升方面和一線黨員教育管理方面的思考較少，在抓開展黨的政策理論、黨建實務等教育培訓的力度上有欠缺。

三、下步打算。

一是強化黨建統(tǒng)領，聚力推動發(fā)展。堅持黨對一切工作的領導，堅持把推動國企改革、增強競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨委工作的出發(fā)點和落腳點，積極推動黨建工作與業(yè)務工作更好融合發(fā)展。由黨委書記牽頭推動，深耕工程建設、國際貿(mào)易、財務金融、招商引資等業(yè)務板塊，走出一條特色的企業(yè)發(fā)展之路。在項目攻堅、重要經(jīng)濟指標、上級交辦的重點任務等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好黨建帶群建的橋梁紐帶作用，將組織力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展力，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

和廉政談話中予以體現(xiàn)。在繼續(xù)高效開展政策理論。

學習。

的同時，加大對網(wǎng)絡意識形態(tài)領域的領導權，充分利用好“學習。

強國。

”等優(yōu)秀網(wǎng)絡資源，用好微信公眾號、網(wǎng)站等信息化平臺，引領黨員干部強思想、揚正氣、守初心、筑廉心。培訓，著力提升素質(zhì)能力。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇四

按照市直機關工委要求，現(xiàn)將一年履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下:。

一、履職情況。

（一）領好頭，把抓黨建著力在靠責任上。認真落實黨建“第一責任人”職責，帶頭落實黨建工作責任制，把黨建工作列入重要議事日程，納入全局目標考核體系，做到了年初有工作部署、半年有督促檢查，年終有考核總結(jié)。嚴格實行黨建工作責任制，成立了以局黨組書記為組長的黨建工作領導小組，構(gòu)建了“黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，機關黨委抓落實，層層有責任，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作領導體制和工作機制，形成齊抓共管的新格局。

牢記使命”主題教育的開展，抓好黨員干部的學習教育。黨組中心組機關黨委和各支部精心制定理論學習計劃，認真落實“三會一課”制度，采取理論宣講專題研討知識測試業(yè)務點評實地參觀等多種形式，強化對黨員的學習教育，組織定期檢查學習筆記，確保每個學習專題都要撰寫心得體會，并評選出優(yōu)秀心得體會在公示欄展示，營造出積極濃厚的學習氛圍。截至目前共組織黨組中心組集中研討學習xx次舉辦專題教育黨課xx次組織專題講座xx次黨支部集中學習xx次發(fā)放學習資料xx余份撰寫學習心得體會xx余篇。開展紅色教育，赴xx干部學院舉辦兩期黨性教育培訓班，接受革命傳統(tǒng)的洗禮，堅定了理想信念，提高了黨性覺悟，增強了“四個意識”，達到了堅定政治方向維護政治生態(tài)的效果和目的。

（三）理好事，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。一是強化凝聚意識。堅持民主集中制，遇事多商量、多通氣，把談心交心作為常態(tài)性工作，把扯袖子咬耳朵成為規(guī)定動作，以榜樣凝聚力量成為工作本能，“末位表態(tài)制度”得到有效執(zhí)行，領導班子解決自身問題的能力和凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。二是創(chuàng)新工作載體。緊緊結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“提意見建議薦先進經(jīng)驗”活動和“三實（做老實人說老實話辦老實事）三大（大學習大調(diào)研大奮斗）三提（提質(zhì)提速提效）”活動，共收集意見建議xx多條，每季度對全體工作人員諫言獻策成果進行匯總通報，進一步破解瓶頸，解決問題，召開“三實三大三提”活動專題教育、研討會等xx多場(次)，提高了學習能力、研究能力、執(zhí)行能力，提升了機關內(nèi)部整體效能。三是著力培養(yǎng)后勁。今年我們把發(fā)展黨員作為支部的重點工作，對xx名青年進行了兩年的引導培養(yǎng)，在各項條件都成熟的情況下，把握原則，嚴格程序，層層審核，最終經(jīng)過支部大會研究通過其加入黨組織并報上級黨委審批。

二、存在的問題及原因分析。

一是理論功底還不夠扎實。主要表現(xiàn)在：學習不勤奮不深入，對新形勢新問題特別是xx工作業(yè)務以外的知識學習不夠。比如，在中心組學習過程中，很少將政治理論與業(yè)務知識相結(jié)合，只停留在報紙、文件和書本上的閱讀，沒有深入系統(tǒng)學習。二是思想觀念還不夠解放。主要表現(xiàn)在：對xx工作新形勢預見不夠，對全市經(jīng)濟發(fā)展中的問題和困難認識不夠，對新常態(tài)新決策掌握不夠。比如，對于經(jīng)濟新常態(tài)給xx工作帶來的影響認識不足，在xx方面謀劃還不夠。又如，服務意識還有待提高，對市場經(jīng)濟條件下行政規(guī)律認識不到位，不能完全從市場的角度謀劃xx工作，服務市場不到位。三是主責意識還不夠強烈。主要表現(xiàn)在：沒有充分認識到基層黨建工作對xx事業(yè)發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，不能投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

產(chǎn)生以上問題的原因主要是：一是抓領導、領導抓的責任傳導不夠到位。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，在認識上存在片面性。二是抓經(jīng)常、經(jīng)常抓的工作作風不夠狠。在經(jīng)常抓、持續(xù)抓上還欠缺功夫，還沒有深入、細致地研究黨建工作的每個領域、每個環(huán)節(jié)，在每個具體工作中還缺乏行之有效的措施和手段。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。在抓黨建與服務群眾的有效結(jié)合上缺乏深層次的思考，對抓基層、打基礎的工作方法研究不夠，習慣于按老辦法、老思維來抓黨建，對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新特點、面臨的新挑戰(zhàn)認識不足，對黨建工作與xx工作的有效融合缺乏研究，導致在抓基層黨建工作方式方法上存在欠缺，針對性不夠強和實際效果不夠好。

三、下一步工作思路。

（一）圍繞第一責任，在示范引領上下功夫。嚴格落實黨建工作責任，該擔的責任擔起來，認真踐行廉潔從政承諾，遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)章制度，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，把主要精力放到干事創(chuàng)業(yè)上來，進一步破除等、靠、要等思想。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結(jié)果作為倒逼問責的重要依據(jù)。

（二）圍繞政治引領，在理論武裝上下功夫。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為第一要務，進一步提升對新時代理論體系、基本原理和精神實質(zhì)的把握能力，增強用新思想新觀念新方法去觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，加強黨性鍛煉，在大是大非上始終保持頭腦清醒，在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。強化組織觀念，自覺維護組織的純潔性，著力提高政治素質(zhì)，確保政治立場堅定、政治態(tài)度堅決、政治紀律嚴格，始終保持在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

（三）圍繞能力提升，在力求創(chuàng)新上下功夫。進一步強化創(chuàng)新意識，提升精氣神，以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和飽滿的精神狀態(tài)投入工作，在工作中體現(xiàn)解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、奮發(fā)有為的時代精神，體現(xiàn)積極主動、舍我其誰的進取精神，體現(xiàn)勇于爭先、敢為人先的創(chuàng)新精神。

按照會議安排，下面我就本人一年來履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：

今年以來，在縣委的堅強領導下，在縣委組織部的精心指導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持強化理論武裝，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責任落實，堅持主動擔當作為，以上率下，抓實見效，不斷推動我鄉(xiāng)基層黨建工作上水平上臺階。

一、加強組織領導，構(gòu)建齊抓共管格局。堅持把黨建作為我的主責主業(yè)，常調(diào)研、肯研判，常研究、肯推動，常督查、促落實，牢牢把基層黨建工作抓在手上。完善黨建工作責任制，構(gòu)建黨建工作責任體系，形成由書記負總責、帶頭抓，各黨委委員為主體、具體抓，各黨支部書記為骨干、直接抓的黨建工作格局。堅持將黨建工作與實際工作有機結(jié)合起來，督促全體黨員干部切實履行黨建工作職責，形成上下齊心思黨建、抓黨建的工作合力。

二、抓實學習教育，打牢思想政治基礎。把思想政治建設作為首要任務，緊扣“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取學習工作大講堂、專題研討、專項培訓等多種學習方式，組織全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，深入學習黨章黨規(guī)，進一步推展學習內(nèi)容，改進學習方法，深化學習效果。特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我們組織鄉(xiāng)村干部和各黨支部廣大黨員全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到“六學”“四做”“六結(jié)合”，努力在“學懂”“弄通”上下功夫，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想精髓和核心要義學深學透。年內(nèi)共組織集體學習xx次，專題討論xx次，專題培訓xx人（次），舉辦大講堂xx期、有xx名干部先后參與。

為xx、xx等村配備了辦公桌椅和辦公設備，完成了xx村級活動場所大門建設工程，不斷改善了村級辦公條件。深入推進村級活動場所規(guī)范化建設，科學設置功能室，規(guī)范整理檔案資料，保證村級工作規(guī)范化。六是加強基層組織建設。進一步規(guī)范和嚴格“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，帶頭并嚴格督促黨員干部積極參加黨組織學習生活，使黨組織生活動起來。切實加強自身建設，按要求高質(zhì)量召開了“不忘初心、牢記使命”

主題教育。

專題民主生活會、肅清xx流毒和影響專題民主生活會，同時指導各黨支部認真召開了專題組織生活會，使黨組織生活嚴起來。嚴格落實全員駐村、民事代辦、干部請銷假、簽到簽退和作風督查通報等一系列規(guī)章制度，使黨組織運行正起來。

四、落實“兩個責任”，推進黨風作風建設。全面落實黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持“一崗雙責”責任制，層層傳導壓力，形成“一把手”抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。突出抓好作風建設，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓中央八項規(guī)定精神貫徹落實，扎實開展“三糾三促”“三查三治”專項活動，大力整治“庸懶散慢混拖卡”等突出問題，促進黨員干部作風整體轉(zhuǎn)變。年內(nèi)共督辦違紀案件xx起，問責處理xx人，誡勉談話xx人，通報批評xx人，提醒約談xx人。豐富廉政教育形式，充分利用發(fā)生在身邊的典型案例，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。年內(nèi)共舉辦警示教育xx次，參加xx多人次。強化廉政風險防范管理，建立完善并嚴格落實黨風廉政建設各項制度措施，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。帶頭做到廉潔自律，同時加強黨員領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，引導領導干部自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

五、激發(fā)黨建活力，助推脫貧攻堅。緊扣脫貧攻堅“一號工程”，壓緊靠實工作責任，帶領廣大干部擼起袖子加油干，堅持以黨建為引領，抓重點、強弱項、補短板，緊盯思想扶貧、全面補齊認識短板，緊盯基礎扶貧、全面補齊基礎短板，緊盯產(chǎn)業(yè)扶貧、全面補齊增收短板，緊盯民生扶貧、全面補齊服務短板，緊盯生態(tài)扶貧、全面補齊環(huán)境短板，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。年內(nèi)共有xx戶xx人實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

六、堅持即知即改，著力整改突出問題。針對上年度述職評議中自己查擺和會議點提的干部培養(yǎng)措施不健全、激勵機制有待進一步完善、扶貧效果不突出、黨建引領精準扶貧措施有待進一步改進等一些突出問題，逐條逐項制定整改措施，明確責任人員，確定整改時限和要求，即知即改，立行立改，狠抓整改落實。現(xiàn)已全部整改完畢，并取得了良好成效。

四是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，基層黨組織負責人的積極性主動性沒有充分調(diào)動發(fā)揮出來，還需在強化督查、傳導壓力上下功夫。

查擺存在的突出問題，反思問題產(chǎn)生的根源，既有客觀原因，也有主觀原因，但主要原因還是本人履行“第一責任人”職責不到位、思想認識不高、主業(yè)意識不強、牽頭抓總不夠、方法措施不多等造成的，急需在今后的工作中認真研究努力解決。下一步，我將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的工作理念，全面貫徹落實縣委的決策部署，認真履行黨委主體責任和書記第一責任，堅持從嚴管黨治黨突出問題導向，加強理論武裝，創(chuàng)新工作方法，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是要抓好班子。深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，開展習近平新時代中國特色社會思想、黨章黨規(guī)和社會注意核心價值觀的學習教育，教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。切實發(fā)揮“班長”的領頭雁作用，打造“團結(jié)、務實、高效、廉潔”的領導班子。

二是要帶好隊伍。帶頭執(zhí)行民主集中制，在各方面以身作則，充分發(fā)揮好表率作用。堅持在完成任務中靠前指揮，在經(jīng)費使用上嚴守規(guī)定，在用權用人上堅持原則，在處理問題上公道正派，在解難幫困上盡心盡力，在工作作風上求真務實，在團結(jié)共事上胸懷坦蕩，真正帶出一支“想干事、會干事、敢干事、干成事、不出事”的干部隊伍。

三是要干好工作。“不馳于空想、不騖于虛聲。”要以求真務實的精神、奮發(fā)有為的姿態(tài),緊扣“脫貧攻堅、全面小康”這個奮斗目標，樹立必勝信念，堅持苦干實干，全力抓好縣委、縣政府確定的各項重點工作落實，盡職盡責完成管黨治黨、脫貧攻堅各項工作任務。

四是要推動發(fā)展。堅持發(fā)展第一要務，堅持正確選人用人導向，激勵和引導干部聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，推動各項工作縱深開展，為建設生態(tài)、藥香、平安、文明、小康x縣作出更大的努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

或街道）。

按照安排，現(xiàn)就我抓黨建工作有關情況報告如下。

x月，完成區(qū)、鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作，完成鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉工作；

村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。

（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。認真落實“目標選人”，換屆選舉期間，有x名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續(xù)堅持“專題化學習、經(jīng)常化活動、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養(yǎng)機制，今年，共有x名年輕干部走上科級領導崗位，x名年輕干部走上中層崗位，x名年輕干部到市、區(qū)級部門交流學習，x余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓。實施黨員發(fā)展“四項計劃”，重視在農(nóng)村發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員，新發(fā)展的x名黨員中優(yōu)質(zhì)黨員x名、致富能手x名、社會組織x名。

”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時按質(zhì)提檔升級；

三是圍繞創(chuàng)新服務促。

黨建。

堅持群團建設與黨建同頻，發(fā)揮群團工作中心作用，成立了x區(qū)首個基層文學藝術界聯(lián)合會，共有x余名會員，其中有x名為區(qū)級以上文藝協(xié)會會員

（四）抓整改，著力推進專項整治。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極鼓勵黨員干部參與《準則》《條例》測試，幫助廣大黨員干部筑牢廉潔“紅線”。繼續(xù)開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動，鎮(zhèn)黨委成立專項督導組進行了明查暗訪，印發(fā)督查督辦通報x期，誡勉談話xx人次，通報批評x人次。加強換屆風氣督查，鎮(zhèn)紀委對各村（社區(qū)）開展換屆風氣專項督查活動x次，及時整改問題x個。對x余個民生項目及民生專項資金進行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實到位。

（五）保投入，強化黨建服務保障。今年共撥付村（社區(qū)）工作經(jīng)費x萬元，保持村干部基本報酬每年遞增x%，干部基本養(yǎng)老保險參保率達x%，x名正常離職村（社區(qū)）干部享受了生活補助。劃撥關愛幫扶經(jīng)費x萬元，關愛救助了x余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使xx個村級活動陣地得到品質(zhì)改善。

（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，x名貧困人員納入醫(yī)療救助，x名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，x戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實x余萬元資金，資助在校貧困學生x名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業(yè)、水利、交通等項目x個，農(nóng)網(wǎng)改造、村衛(wèi)生室建設等x個項目已建設完成。通過黨員“三帶工程”發(fā)展林下雞x余只，帶動群眾x余人。

二、存在的問題。

（一）督促落實黨建責任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不好。

（二）干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動較快，兩極分化較為嚴重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。x名村（社區(qū)）干部中50歲以上占x%，高中以上文化僅占35%，后備干部雖選拔培養(yǎng)，但外出務工較多。村級班子整體素質(zhì)還不夠高，“雙帶能力”還較弱。

（三）思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現(xiàn)謹小慎微、害怕?lián)煹奈冯y情緒，出現(xiàn)“為官不為”、“廉而不勤”的現(xiàn)象。

（四）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動和“兩學一做”學習教育，但“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現(xiàn)。

（五）基層基礎工作不夠理想。仍有七里、趙坪等3個村級活動陣地建設滯后，作用發(fā)揮不好。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。

三、下一步工作思路和打算。

（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持全年深入黨組織調(diào)研指導不少于x天，幫助解決問題不少于x個，每季度召開x次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于x次。

創(chuàng)新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地

堅持通過“村務監(jiān)督”“民事調(diào)解”等崗位，讓全鎮(zhèn)無職黨員“有崗有責”。

（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。結(jié)合“一村一特色”，繼續(xù)打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務中心。繼續(xù)推行《年輕干部培養(yǎng)管理機制探索》，加大對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)。大力抓好后進黨組織轉(zhuǎn)化，嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持召開高質(zhì)量民主生活會。切實抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強農(nóng)村基層干部隊伍。

（五）堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設。進一步整治“三不”“四風”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節(jié)點、重點部門為突破口，“零容忍”嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續(xù)開展“走基層”、“1+n全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網(wǎng)格化管理等活動，每名鎮(zhèn)干部至少結(jié)對幫扶x名困難群眾。

一、工作開展情況。

(一)認真落實責任抓建設，履行第一責任人職責。作為一名基層組織黨支部書記，自己能夠履行黨建工作責任制，突出黨支部書記第一責任，落實黨支部書記黨建工作責任制履責考核要求。認真貫徹落實好黨支部建設工作細則，從認真落實“三會一課”基本制度入手，聚焦主題主線，以組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為契機，深入貫徹落實黨支部書記是黨建第一責任人、負總責的要求，結(jié)合xx工作特點，實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合的分工協(xié)作，發(fā)揮“一崗雙責”的作用，妥善處理黨組織與行政工作的關系，形成職責明確、有機融合、生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)的運行機制。通過分工協(xié)作，互相配合監(jiān)督，推動了xx黨建工作各項任務落實，加強和改進了xx的黨建工作。通過主題黨日活動開展營銷活動，組織帶領全體黨員圍繞“三保三增”攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮黨組織和黨員作用，健全落實了黨建工作責任制，認真兌現(xiàn)了年度黨建重點任務清單，為xx活動提供堅強組織保證。

《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》；

先進典型《榜樣》讀本；

組織開展個專題學習座談討論xx人次，支委委員每個專題都撰寫形成了xx篇交流發(fā)言材料。組織黨員集中學習xx次，公司領導為黨員上黨課xx人次，組織開展黨日活動xx次。做到了把學習的熱情和動力體現(xiàn)在為職工解難題辦實事上。

（三）抓好黨建重點工作，保證任務落實。在工作中，我始終把黨建工作列入重要議事日程，親自制定年度工作計劃、明確目標。組織開展學習和活動，做好會議精神傳達，推動“兩學一做”工作制度化常態(tài)化和“三會一課”制度，扎實推進黨支部規(guī)范化建設。黨支部整改后規(guī)范化建設取得初步進展，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到突顯。通過開展黨員“三無一創(chuàng)”黨性實踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我認真堅持在全體黨員中深入開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，組織開展了黨員包保設備、黨員亮身份上崗等活動，結(jié)合不同時期工作特點，如：防洪防汛、專項整治、暑期安全等工作，組織黨員圍繞中心工作，立足崗位，起好模范帶頭作用。在工作的急難險重任務面前，沖在前，干在前，從而使黨支部煥發(fā)了活力、黨員激發(fā)了動力、xx工作增強了內(nèi)力。通過活動的有效開展，營造了良好的安全經(jīng)營工作環(huán)境。

（四）嚴格紀律要求，抓好黨風廉政建設工作。我自覺履行“一崗雙責”主體責任，一手抓分管工作，一手抓廉政任務，把集中學習作為加強支部委員建設、提高管理人員從業(yè)能力的重要途徑，帶頭提升理論素養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)意識。同時，在落實黨風廉政建設責任制方面，堅持做好節(jié)假日日常提醒警示教育，以巡察檢查通報問題為教材，整治群眾身邊“微腐敗”為目標，不斷提高黨員干部廉潔勤政的自覺性。

二、存在問題和原因。

剖析。

對于工作要求“只求過得去”的思想還存在，導致對職工和干部放松了嚴格要求和高標準的管理要求，職工思想上有波動，有想法也不能及時了解，更沒有從深層次分析解決問題，主觀上有了懈怠的動向，致使整體工作缺乏向上的朝氣。

（二）在擔當作為方面存在的問題。

的主動性、參與性不積極，與合格黨員標準和職工群眾所期盼的還有距離，在工作崗位上黨員作用發(fā)揮沒有得到充分突顯出來，黨支部功能作用發(fā)揮和管理還有提高的空間，產(chǎn)生這些問題的原因與自己工作不用心是分不開的。

（三）在服務群眾方面存在的問題。為民服務的思想意識有待提高，聯(lián)系群眾工作不到位。在下現(xiàn)場過程中，有憑經(jīng)驗看待問題現(xiàn)象，總認為自己已工作多年，對現(xiàn)場情況比較了解，見的多了，習以為常，有懈怠思想和惰性心理，感覺到職工工作量不大，技術要求不高，能夠把保證正常生產(chǎn)經(jīng)營工作就是最大的滿足，沒必要額外要求，造成了密切聯(lián)系職工群眾不到位。沒有很好地沉下去了解職工群眾思想，傾聽職工群眾的意見，關心職工群眾的冷暖;在處理職工與管理者的關系上，有時表現(xiàn)錯位，有針對性的開展工作不夠。

（四）在遵守紀律方面存在的問題。對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對職工和同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為監(jiān)督不力。在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松，同志關系庸俗化。致使部分黨員干部不愛學習，缺乏上進心，工作找不到著力點，效能不高，將精力和興趣放在工作之外的事情上。

（五）在作用發(fā)揮方面存在的問題。引領作用發(fā)揮還不明顯，敢闖敢試的勁頭不足。在實際工作中，習慣用傳統(tǒng)的定向思維辦事，缺乏深鉆細研的進取精神。對創(chuàng)新舉措還有顧慮，在思想上行動上放不開，一些新辦法僅停留在心動或私下想一想，沒有投入實際行動大膽地去闖。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少;聽匯報相對較多，主動到現(xiàn)場了解情況相對較少”的現(xiàn)象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到現(xiàn)場多了會增加負擔的片面認識，因此，在黨員的工作教育和管理上標準不高，只求過得去，離規(guī)范化標準化要求還有差距，造成黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯。

三、整改措施和下步打算。

1.增強政治意識，提升工作能力。樹立正確的政績觀，將個人履職盡責放到職工滿意認可的具體工作中去認定和評價，不斷提升在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、服務群眾的最前沿砥礪品質(zhì)和本領。要知責盡責，還要善為有為撲下身去，在積極作為中成就一番事業(yè)。

2.作為黨建第一責任人，要管好自己的“責任田”，在其位，謀其政，一定要對自己的工作負責，對組織負責，不斷地完善、提高自己的綜合能力，當好第一責任人和委員的領頭羊。深刻認識黨建工作的重要性，增強做好工作的緊迫感，按照《國企業(yè)黨支部建設工作細則》的要求，高標定位抓好黨建工作，對目前工作中存在的死角、盲區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)，有的放矢。結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀，制定素質(zhì)提升規(guī)劃，不斷完善完善制度，發(fā)揮示范帶動作用，開展黨員業(yè)務政治學習，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，進一步發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在安全生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用。

3.始終做到慎思慎獨、慎小慎微、慎言慎行，讓外在的戒律變成內(nèi)在的自覺，讓有形的規(guī)矩變?yōu)闊o聲的行動。要始終將黨風廉政建設的主體責任抓在手里、扛在肩上、落在實處。面對復雜情況要不怕事、不躲事、不推事、不誤事，面對大是大非要有斗爭精神，敢于挺身而出，主動擔當作為。在工作生活中把紀律規(guī)矩立起來，在履職盡責中把紀律規(guī)矩嚴起來，心無旁騖干好工作，腳踏實地履行職責。

4.牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，落實好“全心全意為人民服務”的宗旨要求，始終站在職工群眾的立場上想問題、辦事情，主動到職工群眾中去，和群眾打成一片，面對面聽取意見，點對點解決問題，廣泛開展談心交流，傾聽職工群眾的呼聲，切實把涉及職工群眾利益的事辦實辦好，真正解決好職工生產(chǎn)和生活中的實際困難。

5.不斷地完善、提高自己的綜合能力，當好第一責任人和委員的領頭羊。深刻認識黨建工作的重要性，增強做好工作的緊迫感，按照《國企業(yè)黨支部建設工作細則》的要求，高標定位抓好黨建工作，從我做起，積極進取，提高工作的激情和主動性，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展盡一份力量。

xx以“一個中心、兩條主線”為目標，以“聚焦主戰(zhàn)場、當好主力軍”為使命，為建設以財富管理為特色的開放式高水平x類大學努力貢獻x智慧和x力量。現(xiàn)將2019年黨建工作完成情況報告如下。

一、主要工作。

1.抓政治引領。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，第一時間組織學習習近平總書記重要講話精神、中央重要文件和全國“兩會”精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨總支中心組學習x次、教職工政治理論學習x次。積極推廣應用“學習強國”學習平臺。加強黨風廉政建設，以優(yōu)良黨風正院風、促教風。

黨員和入黨積極分子赴x開展黨課實踐教育活動。

3.抓安全穩(wěn)定。開展“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育和專項排查活動。制定《x學院黨總支落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。召開專題會議部署平安和諧文明校園創(chuàng)建和考試安全工作。與各二級單位簽訂了安全穩(wěn)定（消防安全）責任書。強化節(jié)假日和敏感時間節(jié)點值班。

x老師被評為學校女教職工建功立業(yè)標兵；

x老師被評為學校巾幗讀書榜樣；

x老師發(fā)表x論文。三是案例警示教育。召開教職工大會，通報高校違規(guī)違紀違法典型案例，特別是發(fā)生在我省我校的典型事件，進行警示教育。

5.抓人才工作。加強人才思想政治工作，努力創(chuàng)造愛才、敬才、用才、容才、聚才的環(huán)境。修訂發(fā)布x學院2019年人才招聘啟事，動員全體教職工廣泛推送。赴x大學等高校進行了人才招聘。擬全職引進xx，申報x學者特聘專家入圍第一輪答辯會。擬引進xx，報黨委會研究通過。

6.抓開放辦學。積極推進xx教育贊助大數(shù)據(jù)實驗室、xx教育贊助創(chuàng)新工作室的落實落地工作。獲批x項教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目。加強與xx市大數(shù)據(jù)局、xx等政企交流合作。目前已形成專業(yè)共建、課程嵌入、就業(yè)培訓、創(chuàng)新訓練等多種校企合作模式。

二、突出問題。

一是基層黨建還不深入。“中溫下冷”的問題還沒有根本解決。二是角色認知還不到位。還存在模糊認識，戰(zhàn)斗力沒有完全爆發(fā)。三是自主辦學能力不強。還存在“等靠要”的依賴思想和遇事就找學校、外歸因的思維定勢。

三、解決之道。

1.狠抓基層黨建工作。深入學習貫徹校黨委《關于充分發(fā)揮二級院（部）黨總支主力軍作用的意見》《關于進一步加強黨支部建設的實施意見》，抓好2019年度黨總支書記抓基層黨建突破項目，切實解決“中溫下冷”的問題。

2.強化班子角色認知。書記、院長和班子其他成員，都要認真學習領會黨委《意見》，強化角色認知，澄清模糊認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨委決策部署上來。完善“雙負責人”制和“雙議事”制，堅持一切重大問題必須經(jīng)過院（部）黨組織會議、黨政聯(lián)席會集體討論決定，形成整體合力。

3.提高獨立作戰(zhàn)能力。深化自主辦學意識，破除“等靠要”依賴思想，破除遇事就找學校、外歸因的思維定勢，擔當作為，轉(zhuǎn)變觀念，在深化體制改革、完善治理結(jié)構(gòu)、加強宏觀管理、健全責任追究制度、多方籌措辦學資源、推進財富管理特色建設等方面充分發(fā)揮主力軍作用，整合內(nèi)外資源，凝聚全部力量，干在一線，走在前列。

今年以來,在黨委的正確指導下,我作為x黨委書記，能夠深入學習貫徹全面加強x黨的領導和黨的建設工作會議精神,積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責,以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線,針對“四個不純”“七個弱化”的問題，全面強化黨的政治、思想、組織、作風和制度建設,進一步提升了單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報如下:。

一、主要工作特點。

(一)統(tǒng)一思想，區(qū)分層次，全面履行抓黨建工作職責。今年以來，大項任務多，工作節(jié)奏快，作為x黨委書記，我重點把解決“黨委主體責任、書記第一責任、委員分管責任”的辯證關系，堅持站在排頭，帶好班子，發(fā)揮作用。一是堅決貫徹指示要求，突出黨委主體責任。今年以來，各級都把主要精力向練兵備戰(zhàn)集中，各項工作也向練兵備戰(zhàn)聚焦。作為x黨委書記，就必須樹立一盤棋的思想，堅持做到中心居中，各項工作全面推進。對團黨委的指示要求，能夠愉快接受，結(jié)合單位實際，科學統(tǒng)籌落實，尤其是在大項任務和工作沖突大的情況下，能夠及時召集黨委委員進行研究分析，統(tǒng)一思想認識，克服矛盾困難，確保了各項任務圓滿順利完成，即強化了黨委一班人的號令意識，也提高了黨委決策落實的能力素質(zhì)。二是堅持親力親為，突出書記第一責任。一年來，我能夠時刻牢記黨委書記第一責任人的擔當和責任，學習上，在落實黨委中心組學習的基礎上，嚴格按照個人自學計劃，學習《軍委主席負責制》《習近平談治國理政》《習近平論強軍興軍》等讀本和習主席最新講話精神，堅持每月組織黨委委員學習主席最新講話精神，確保黨委一班人的理論素養(yǎng)和思想認識能時刻跟得上崗位職責和工作需要。在疑難問題處理上，能夠根據(jù)上級關于推進滯留xx人員“減存量、扼增量”的指示要求，主動想方法，出主意，勤協(xié)調(diào)，在上級的指導下，順利移交x名滯留xx人員，并及時處理解決一起上訪問題，全x練兵備戰(zhàn)精力更加集中，單位面貌煥然一新。三是跟進幫帶指導，強化分管具體責任。年初以來，根據(jù)團重點幫建計劃，結(jié)合我營各個支部特點，營進一步細化重點幫建工作措施。一年來，黨委委員能夠按照職責分工，結(jié)合各連黨支部建設實際，跟進抓好指導幫帶，xx被團研究上報為xx先進單位，x人獲得三等功，x人獲嘉獎，x名同志受到表彰獎勵，整修完善了基層閱覽室，組織了x次讀書活動，與xx圖書館合辦x次讀書會，官兵學習熱情高、制度堅持好，基本達到了預期的目標。

（二）建強組織，嚴格標準，有序推進各項工作落實。在推進黨建工作落實上，我注意發(fā)揮黨組織作用，建強黨委支部班子，嚴格各項工作標準，通過抓強黨建帶動全面建設全面過硬，有效的落實了年度各項工作任務，確保了單位安全穩(wěn)定。一是突出政治工作實效性，打牢官兵思想基礎。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，積極開展各類活動，常態(tài)開展官兵集體生日、文藝晚會等活動，深化教育效果。結(jié)合今年擔負的任務重等實際，有針對性的組織基礎教育、經(jīng)常性思想教育和隨機教育，官兵思想基礎明顯牢固，號令意識和奉獻精神明顯增強。一年來進步明顯，學習成效顯著。指導各連積極籌建連隊走廊文化，完善“一部五室”，官兵學習、訓練和生活環(huán)境更加完善。二是突出練兵備戰(zhàn)鮮明導向，打牢官兵軍事基礎。堅持每x月分析戰(zhàn)備訓練形勢，針對存在問題分析存在的原因，反復推敲形成措施，使議戰(zhàn)議訓更加切合實際，真正發(fā)現(xiàn)問題解決問題，避免議戰(zhàn)議訓議教措施懸空、可操作性不夠的問題。堅持刀口向內(nèi)，主動挖掘戰(zhàn)備訓練存在的問題，為端正戰(zhàn)備訓練導向，提高戰(zhàn)備訓練水平提供了依據(jù)。大項任務不當“甩手掌柜”，在大項演訓練、演練任務中，我能和xx一道，認真籌劃演習各個環(huán)節(jié)，主動克服矛盾困難，確保了示范任務的圓滿完成。積極開展戰(zhàn)時政治工作，主動籌劃，認真研究，初步掌握了心理戰(zhàn)的訓練、戰(zhàn)時心理戰(zhàn)實施的基本方法。大力開展群眾性練兵比武活動，今年有x名戰(zhàn)士考取xx，xx人在xx軍事訓練比武競賽中取得較好成績。一年來，真練實備的觀念在官兵中已經(jīng)深深扎根，訓練水平穩(wěn)步提升。三是突出依法從嚴抓建思路，打牢官兵安全基礎。在抓管理上，始終堅持“嚴”字當頭，發(fā)現(xiàn)問題不遮蓋，在處理棘手問題上，敢于較真碰硬，xx問題能夠及時向上級反映，積極協(xié)調(diào)解決。全年共有x名戰(zhàn)士因違反xx規(guī)定而受到了相應的處理，組織問卷調(diào)查，通過對話，了解官兵想法，解決官兵實際困難，幫助官兵增進感情、加強互信，密切了內(nèi)部關系，一年來，全x風清氣正，沒有任何發(fā)生內(nèi)部關系不和諧的問題和其他安全方面的問題。四是突出組織建設核心意識，打牢官兵信仰基礎。常態(tài)抓好“兩學一做”學習教育，注重提高“三會一課”質(zhì)效，黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)明顯提高。堅持每月干部講評，利用每周的x行政例會和干部教育學習等時機，就一個階段以來干部、黨員履行職責情況進行講評，督促干部時刻嚴格自律。全面徹底肅清流毒“兩個清理”工作，從我做起堅決杜絕微腐敗問題，在就餐、休假等事務上堅決不搞特殊，家屬來隊就餐帶頭交伙食費。公開處理敏感事務，處事公正，民主作風好，做到了公開公正，201x年以來，選送各類學兵x名，培養(yǎng)學員苗子x人,考取軍校x人，干部調(diào)整使用x人，發(fā)展黨員x人，官兵基本滿意。一年來，單位風氣更加純正，專心練兵備戰(zhàn)，對組織更加信任。

（三）嚴格自律，以身作則，真正發(fā)揮黨員旗幟作用。作為一名x黨委書記、政治教導員，深知“身教重于言教”的道理，也深知“喊破嗓子不如做出樣子”的道理，更深知自覺地行動和嚴于律己的形象才能產(chǎn)生感召力和凝聚力的道理。一是把個人的事情處理好。平時能夠自覺凈化“三圈”，正確處理家庭困難，堅決不影響工作，把主要精力投入到工作中。緊盯自己的薄弱環(huán)節(jié)強素質(zhì)，今年自己的軍事體育成績得到了大幅提高，達到了合格的標準，年度軍事訓練成績總評優(yōu)秀。二是把工作的矛盾解決好。平時能夠和營長互相補位，共同抓好全營的工作，在疑難問題上，能夠主動擔責，先后處理x起滯留人員移交問題，給全營集中精力練兵備戰(zhàn)爭取了精力。三是把風氣的關口把握好。自覺遵守廉政規(guī)定，堅決糾治克服“四風”，杜絕在自身出現(xiàn)“發(fā)生在士兵身邊的不正之風”，堅決抵制發(fā)生在自己身邊的“微腐敗”行為，堅決抵制吃、拿、卡、要行為的發(fā)生。從管住自己的口、管住自己的手、管住自己的頭做起，帶頭堅守底線、不越紅線，在全營樹立了風清氣正的鮮明導向。

二、存在的突出問題。

習總書記講話精神、團黨委要求及基層群眾期望,認真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足,主要表現(xiàn)在:

(一)落實責任不扎實。今年,對照“全面加強軍隊黨的領導和黨的建設”要求,在履行黨委主體責任方面,還有一定差距。思想深處依然存有抓業(yè)務管理、做單位發(fā)展“實”,抓黨建“虛”的錯誤認識,導致黨建工作沒有全面延伸到各項工作中;工作比較重部署,輕落實檢查,有時工作只是安排下去,對如何抓、抓的怎樣過問比較少;對各黨支部“三會一課”、“民主評議”等組織生活制度的落實疏于督導,嚴格進行黨建工作考評的機制還沒有建立起來。

訓練要求提的多，對各級指揮員、專業(yè)技術骨干幫帶指導還不夠，導致黨建工作引領戰(zhàn)備訓練不夠深入，效果不明顯的問題。

(三)指導支部不全面。在一年的工作中，我感到，對支部的幫建不夠全面，把幫建的發(fā)力點放在解決支部棘手問題上，對提高支部全面建設上幫帶不夠，解決支部管干部、育骨干能力不強的問題效果還不夠明顯。幫帶指導支部開展工作不夠全面。

(四)黨員教育不經(jīng)常。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,基層黨支部組織生活簡單化、形式化,學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善,但方式方法相對單一,缺乏創(chuàng)新、有吸引力的活動。在黨員的考評上，雖然制定了計劃，但受工作沖突較大，落實效果不明顯。在黨員作用發(fā)揮上，雖有一定的提升，但在日常各項工作中表率作用仍需要加強。

三、下步整改措施。

明年工作中,我將對照存在問題,緊貼團黨委指示精神，以目標任務倒逼工作落實,高標準、嚴要求抓好黨建工作。

（一）進一步提高責任意識,做第一職責的表率。要將基層黨建工作擺上重中之重的位置,下一步工作中，要在完善基層黨建工作責任制下功夫，把抓基層黨建工作的任務目標量化、細化,形成“黨委—黨支部—黨員”三級責任體系。定期組織對黨支部抓黨建工作的檢查，指導各支部定期對黨員考評，并對考核不合格的黨員進行問責。進一步壓實責任落實。

通過抓專業(yè)訓練幫帶，著力解決士官專業(yè)素質(zhì)參差不齊的問題；

通過抓日常作風養(yǎng)成，著力解決部分官兵戰(zhàn)斗精神不強的問題。建立各項評比機制，讓抓黨建的實效成為戰(zhàn)斗力提升的倍增器。

對全年問題“回頭看”,進一步鞏固幫帶成果。夯實支部戰(zhàn)斗堡壘作用,提升支部引領連隊各項工作建設的作用嚴格組織紀律提升黨支部的向心力。指導支部進一步抓好黨管干部的工作樹起黨支部的威信。指導支部進一步抓好人才隊伍的培養(yǎng)通過幫帶積極提高裝甲專業(yè)技術等級的通過率積極培養(yǎng)各類特長的人才提升黨支部的凝聚力。，著力提升黨員隊伍整體素質(zhì),定期開展集中學習,開闊視野,提高。

工作。

能力;每季度組織黨員進行軍事體育、黨的先進理論考核，提升理論武裝。更加嚴格管理黨員隊伍，在大項任務前成立黨員突擊隊，以身作則帶領黨員沖在最一線。讓黨員先鋒作用發(fā)揮更明顯。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照段黨委關于2020年抓好黨建述職工作的要求，我作為一名黨委委員，認真貫徹學習習近平總書記關于加強黨的政治建設理論，堅決貫穿黨中央決策部署，突出黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，使黨支部基礎工作得到進一步夯實，黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。在政治上堅定四個意識、在思想上堅定四個自信、在行動上做到兩個維護。充分發(fā)揮黨支部堡壘作用，現(xiàn)對一年來工作開展情況匯報如下，請批評指正。

2020年按照黨委委員黨建責任清單要求，能夠按照要求根據(jù)年初黨風廉政重點任務責任分工，每個季度對分管的科室和車間的黨支部組織生活會上進行傳達和部署，認真聽取分管的科室和車間黨建工作匯報，并根據(jù)黨建重點工作落實情況進行跟蹤，對存在的不足及時進行指導，每月能夠按時參加黨委書記專題會議，并在每月所在黨支部的組織生活會上進行再次部署和要求。2020年8月份和9月份分別對調(diào)度指揮中心黨支部和大林線路車間黨支部進行了黨建工作的指導、宣講與調(diào)研，并撰寫了黨建工作調(diào)研報告，12月29日參加了黨支部書記抓黨建向上述職報告，并認真給予點評。每月能夠按時參加段黨委中心組學習，并按照學習要求認真撰寫發(fā)言提綱并踴躍發(fā)言。

一是結(jié)合調(diào)度指揮黨支部與大林線路車間黨支部的實際，細化形成科室和車間支部季度推進計劃。二是針對黨員存在的學習認識不深刻，政治語言運用有偏差等問題及時進行糾正和點評，提高發(fā)言質(zhì)量。組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、認真開展兩學一做學習教育。開展不忘初心、牢記使命主題教育工作。

一是落實兩學一做學習常態(tài)化、制度化制度化教育。全面提升黨員隊伍素質(zhì)。制定了兩學一做學習推進計劃。按照計劃組織調(diào)度指揮中心和大林線路車間黨員進行集中學習、研討。通過集中學習研討將黨員個人存在的問題查找出來。制定切實可行的整改措施，做到了真學、真用、真改，黨員素質(zhì)有了很大的提升。

2019年我主管的二個支部共計發(fā)展了1名黨員、2名積極分子。原大林車間門達工區(qū)組長孫金龍同志，現(xiàn)調(diào)入調(diào)度指揮中心主管監(jiān)控工作，于7月份正式加入中國共產(chǎn)黨；調(diào)度指揮中心干部劉建平，于6月份正式確定為積極分子，對主管工作認真負責，調(diào)度指揮中心探傷回放員呼健也于今年10月份正式確定為積極分子，作為黨委委員，積極宣傳黨的方針政策，宣傳黨的光輝歷程。讓年輕的職工有一個強烈的入黨愿望。為黨不斷融入新鮮血液，壯大黨的生機和活力。

深化防腐倡廉工作，教育黨員干部正確認識手中的權利，廉潔從政、奉公守法，按照黨風廉政建設的要求，對自己主管的科室和車間關鍵崗位的干部和職工共計58人次進行了廉政教育，主要對干部利用手中的權力吃拿卡要、以權謀私，對職工的禮尚往來問題進行提示提醒。同時主動參加科室及車間的周例會、并經(jīng)常與分管的科室和車間人員進行溝通和交流，并通過觀看廉政專題警示片，用活生生的事實案例來進行警示教育，引導和教育大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于政治理論學習自覺性不強，對新形式下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學習內(nèi)容“更新”不及時，致使運用理論去指導黨建實際工作不能得心應手，造成個別年齡大的老黨員在黨員大會上不踴躍發(fā)言，黨員大會組織黨員討論開展不認真，只是簡單講幾句應付了事，在黨建工作上沒有做到只爭朝夕、不負韶華。

討論中不發(fā)言的情況自己沒有強制要求，管理有一些松懈，造成個別黨員把自學變成了不學，學習沒有質(zhì)量，沒有達到學習的目的，這些問題的出現(xiàn)都與我重業(yè)務輕。

黨建。

工作有密不可分的關系，沒有真正履行好一崗雙責的主題責任。

沒有創(chuàng)新意識、專研意識。不愿開動腦筋研究工作，墨守成規(guī)，照抄照搬上級要求和安排，不能結(jié)合本支部工作實際。特別是創(chuàng)崗建區(qū)活動，沒有有效開展，流于形式。對黨員安全教育管理不到位。今年以來我管理的支部黨員發(fā)生兩違問題32件。按照層面分，干部13件、工長6件、班長7件、職工6件。干部占比例較大。正如領導所講，違章在現(xiàn)場、根子在干部，這些問題的存在都是我們管理人員的責任。

由于日常忙于現(xiàn)場工作較多，在組建調(diào)度指揮中心后沒有及時的進行細心的指導，造成了指揮中心視頻監(jiān)控組站巡計劃盯控不力，造成了“9.12”防止撞移動停車信號牌事故和“8.5”責任設備故障。這接連發(fā)生的事故和故障是因為我對科室支部整體作用發(fā)揮缺乏深度思考導致的，沒有起到一名老黨員傳幫帶的作用導致的。

制度，組織開展政治理論學習，研究黨內(nèi)攻關內(nèi)容。做好人員思想分析。按期召開黨員大會傳達上級黨組織的工作安排及部署，加強對黨小組工作的檢查指導，提高黨小組會議質(zhì)量。帶頭為職工群眾樹立良好的形象。杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生。生產(chǎn)做好服務和保障作用。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇六

根據(jù)會議要求，現(xiàn)將個人抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況。

突出抓好重點崗位廉政風險防控，主持制定《廉政風險防控跟蹤督查辦法》，每季度接觸企業(yè)進行跟蹤。嚴格組織生活，按期完成支部換屆，帶頭繳納黨費，認真完成三會一課等組織生活規(guī)定動作。

（二）重點突破黨組。

書記。

抓黨建項目。確定“嚴格黨的組織生活制度，加強和規(guī)范黨員教育管理監(jiān)督”為項目主題，做到了四個到位。新選2名年輕黨員進入支委，確保人員到位。制定《三會一課計劃》等5項制度，確保計劃到位。嚴格執(zhí)行周一學習日制度，開展集中學習46次，確保時間到位。制定《考核辦法》等8項制度，下發(fā)通報12期，確保監(jiān)督到位。通過強化黨內(nèi)法規(guī)、黨的政策、警示教育、先模。

人物。

四種學習內(nèi)容，運用自學筆記式、自學交流式、微黨課、現(xiàn)場學四種學習形式，最終實現(xiàn)思想理論、政策水平、覺悟境界、黨性作風四大提升。積極探索黨員量化積分管理，主持制定《星級黨員評選辦法》，明確組織生活、黨費繳納、紀律表現(xiàn)、工作業(yè)績等10項基本條件，每月累計分值，根據(jù)總分每季度評選明星黨員，連續(xù)三次獲評晉升為星級黨員，分數(shù)最優(yōu)者年終表彰優(yōu)秀黨員，激發(fā)了全局黨員干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作干勁。

遠程教育培訓數(shù)量全國第2；

積極爭取上級資金500余萬元；

全國執(zhí)法績效考核地級城市第1；

榮獲國家市場監(jiān)督管理總局、國家藥品監(jiān)督管理局、國家知識產(chǎn)權局聯(lián)合表彰為真抓實干先進單位。

二、存在的主要問題。

（一）抓黨建任務落實不力。對“抓好黨建是最大政績”理解把握不深刻，督促引導領導干部發(fā)揮“一崗雙責”和參謀助手作用不夠到位，對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督不夠嚴格，存在老好人思想，怕影響班子團結(jié)、單位形象和個人工作。比如，召開組織生活會、民主生活會時，對開展正常的批評與自我批評不能理直氣壯，怕說重了影響情緒，存在蜻蜓點水現(xiàn)象。對黨支部和黨員中存在的問題不能及時指出和糾正。

但真正深入思考思想碰撞啟迪少；

調(diào)研走訪企業(yè)50多家，但深入查擺問題，推進整改落實有欠缺。思想政治建設抓的不緊，談心談話、請示報告開展少，存在重形式、輕實效的現(xiàn)象。如，有時以廉政談話代替組織生活中的談心談話，雖然大家面上都談了，但對執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等動真碰硬的實質(zhì)性問題涉及少，談的不深入、不透徹。

（三）。

黨建。

特色亮點活動少。抓黨建站位不高，思路不開闊，機關黨建工作缺少自身特色亮點。如，雖與安泰社區(qū)簽訂協(xié)議，但開展共駐共建、黨員志愿服務活動較少。支部現(xiàn)有退休黨員3名，在圍繞退休黨員開展支部活動方面，沒有形成切實有效的措施，沒有很好地調(diào)動退休黨員的積極性。

三、下步工作打算。

制度。加強機關黨風廉政建設，年內(nèi)至少開展1次黨員干部紅色教育。從嚴管理機關黨員隊伍，嚴格落實周匯報、月調(diào)度、季交流、半年。

總結(jié)。

講評制度，確保各項工作堅決落實到位。一次學習、思想和。

工作。

情況。產(chǎn)權工作，開展豐富多樣的黨員志愿服務活動。抓好黨建幫扶，組織黨員到幫扶村開展“訪貧問苦”活動。豐富退休黨員活動形式，開展“兩學一做”送學上門活動，打造溫馨黨支部。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇七

按照要求，現(xiàn)將本人2021年抓黨建工作情況報告如下，請評議。

一、履職情況。

（一）抓落實，務實效，擰緊黨建責任鏈條。牢固樹立主責主業(yè)意識，切實履行黨建主體責任，堅持黨建業(yè)務同謀劃同部署同落實。一是加強支部黨員教育管理，堅持支部理論學習常態(tài)化、制度化。共組織召開支部會議××次，上黨課××次，引導支部黨員加深對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央大政方針和中央紀委全會精神的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。二是嚴肅組織生活，提高支部凝聚力。學習貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，著力增強支部政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，落實“三會一課”、談話談心制度，開展組織生活會和民主評議黨員××次，用活用好黨員活動日，通過實地學習、“榜樣的力量”專題學習等形式提高黨員的積極性和參與度。三是嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，把學習黨章作為經(jīng)常性任務來抓，把《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)》作為重要學習內(nèi)容，提高支部黨員對按照黨章和各項黨內(nèi)法規(guī)要求嚴格自律重要性的認識。

（二）高標準，嚴要求，扎實開展專題活動。一是扎實開展黨史學習教育。抓學習，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，落實每周半天集中學習制度，堅持讀原著、學原文、悟原理，通讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《中國共產(chǎn)黨簡史》，開展“我為群眾辦實事”等活動。二是把學習貫徹黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、中央紀委五次全會等重要會議精神作為重要政治任務，及時組織集體學習、研討交流，上黨課，利用學習強國、網(wǎng)絡、兩微一端等渠道，構(gòu)建線上線下學習聯(lián)動機制，豐富學習形式，在支部理論學習的及時性和深入性上下功夫，確保會議精神深入人心、落地見效。三是落實意識形態(tài)工作責任。組織開展意識形態(tài)專項學習，并對照省委意識形態(tài)專項檢查反饋問題自查自糾，及時整改，守好意識形態(tài)陣地，把好思想建設方向。積極撰寫案件剖析材料，做好輿論監(jiān)督管理，塑造好形象，傳播正能量。

支部委員率先示范，主抓黨建謀劃、部署和落實，支部黨員各司其職，黨務專人負責，明確責任、規(guī)范管理。二是嚴格程序，貫徹落實民主集中制，完成案件組臨時支部組建和選舉工作。三是開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動、“三查三問”自查自糾、黨建“燈下黑”問題查擺，排查問題，專項治理，梳理舉措、列出責任人、定期總結(jié)成效，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。四是黨風廉政建設常抓不懈，深入開展“以案促改”警示教育。支部集中學習中央八項規(guī)定精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、形式主義官僚主義典型案例警示教育讀本，觀看教育影片，并結(jié)合主題教育開展“廉潔自律”討論，組織黨員參觀廉政教育基地，提高黨員廉政意識，繃緊思想之弦。

（四）聚合力，重引領，履職盡責服務大局。一是堅決貫徹落實中央紀委和省紀委的決策部署，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為推進案件審查調(diào)查工作的強大動力和政治自覺。全年先后查辦了××投資集團控股有限公司××名市管干部嚴重違紀違法案。二是堅持以安全意識為導向，高度重視安全隱患排查。深刻把握安全工作的極端重要性，切實增強做好安全工作的思想自覺和行動自覺。牢牢抓住安全工作重點關鍵，壓實安全工作責任，及時傳達安全工作電視電話會議精神。深入開展安全隱患大排查，嚴格執(zhí)行考勤和請假制度，對借調(diào)人員進行嚴格把關。三是加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶工作。在中秋節(jié)前夕，對長期出差、奮戰(zhàn)在案件一線的三位同志進行家訪慰問，為他們送去關心和溫暖。

二、存在的問題。

一是黨建研究還不夠深入，創(chuàng)新辦法還不夠多。黨建工作往往以學習傳達精神，落實上級部署為主，主動思考、謀劃的意識還不夠強，調(diào)查研究開展的還不夠深入，破解問題的方法還不夠多。

二是對黨員的教育管理還有待進一步加強。談話談心談工作、學習的多，征求意見的少，對黨員同志生活、思想動態(tài)掌握的還不夠及時，談話內(nèi)容還不夠深入。

三是自身素質(zhì)不夠高。作為支部書記，我本人擔當精神不強，爭先意識弱化，工作大多停留于一般化層面，自身知識水平、領導能力亟待進一步提高。

（一）以理論學習為載體，提升支部黨建工作質(zhì)量。切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，繼續(xù)學習貫徹落實好黨的十九屆六中全會等重要會議精神，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，教育引導黨員帶著感情學，帶著責任學，帶著問題學。抓好意識形態(tài)工作，加強社會主義核心價值觀學習和理想信念教育，引導黨員進步一牢固“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）以政治建設為統(tǒng)領，夯實支部黨建工作根基。始終把政治建設作為根本性建設，做好政治紀律和政治規(guī)矩教育，強化黨章意識，確保支部黨員令行禁止，推動支部黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，增強支部組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

（三）以正風肅紀為抓手，強化支部作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，力戒“四風”，及時對標自查，防范風險。教育引導黨員在工作中樹立黨性意識、群眾意識，終把群眾利益放在第一位，通過各種形式深入到群眾之中，解民憂、辦實事，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇八

-->,供大家參考。

本人和鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級部署安排，認真落實抓黨建責任，聚焦薄弱環(huán)節(jié)下功夫，較好的完成了全年各項工作任務，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

學習教育開展為契機，建立健全黨委中心組學習制度，全年開展中心組學習會xx次，堅持做到聚焦主線，認真組織開展讀原著、學原文、悟原理集中理論學習，組織基層黨代表深入基層宣講xxx場，組織鎮(zhèn)黨政班子成員及基層支部書記在基層講黨課xxx堂。

始終注重黨員的教育培訓,組織全鎮(zhèn)基層黨組織書記、鎮(zhèn)村干部培訓xx人次。安排班子成員和業(yè)務指導組參與和指導基層支部當前隱藏內(nèi)容免費查看組織生活開展，每季度開展一次基層支部黨建工作調(diào)閱、通報、研究和整改，持續(xù)規(guī)范和提升“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)生活。調(diào)整支部書記xx名、村“兩委”干部xx名，以計工計酬方式聘用村干部xx名。落實支部黨建工作經(jīng)費xxx萬元。制定完善xxx鎮(zhèn)2021年宗教工作實施方案，全面摸排全鎮(zhèn)宗教活動場所并取締非法宗教活動場所。

全面解決xx個村“空殼村”問題。堅持抓黨建促重點，認真開展軟弱渙散黨組織排查，落實第一書記和駐村工作隊經(jīng)費保障，加強日常管理和業(yè)務指導，鼓勵第一書記積極參與村級基層黨建工作。在馬xxx村試點開辦“幸福食堂”，探索“黨建+農(nóng)村居家養(yǎng)老服務”新模式。以開展志愿者活動和主題黨日為切入點，帶動黨員參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治、農(nóng)村垃圾治理等重點工作。

每季度專題討論研究黨風廉政建設工作，落實《黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施辦法》、《黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單》，確保黨風廉政建設工作有部署、有落實，穩(wěn)步推進。

專題研究并開展漠視侵害群眾利益問題專項整治工作，xx個重點整治領域均已整治到位。堅決整治干部隊伍中的作風頑疾，制定出臺《xxx鎮(zhèn)機關干部績效考核辦法》、《村（社區(qū)）“兩委”干部績效考核辦法》、《xxx鎮(zhèn)重點工作交辦督辦制度》，利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進全鎮(zhèn)各項工作。不定期對干部作風問題進行督查，全年約談不遵守機關制度干部xx名，發(fā)放督辦函xxx件，下發(fā)督辦通報xx起，對xx名工作開展不利的村干部進行通報，持續(xù)改進工作作風。

堅定不移抓好肅風正紀工作。全年共立案xx件結(jié)案xx起，給予黨內(nèi)警告處分xx人，第一種形態(tài)xx件xxx人次，收繳違紀款xxx元。

重溫入黨誓詞表彰先進激情大合唱等活動，團結(jié)引領全鎮(zhèn)干群聽黨話跟黨走。組織開展青年志愿者活動，帶頭推進移風易俗宣傳教育。

全年組織鎮(zhèn)、村干部參加新農(nóng)村建設、農(nóng)村農(nóng)業(yè)科普知識培訓xx次，切實提升了干部素質(zhì)和履職能力。進一步梳理和調(diào)整各村后備人才庫。組織農(nóng)村技術骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業(yè)養(yǎng)殖等專業(yè)技術培訓和交流，推薦農(nóng)業(yè)項目參加“郵電杯”知識競賽，有效開拓專業(yè)技術人才學術交流通道，大力發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)。

回顧一年來的工作，有成績，有亮點，也有需要總結(jié)反思的地方，結(jié)合工作實際，我認為我鎮(zhèn)黨建工作還存在以下四個不足之處：

針對xx社區(qū)、基層站所、“兩新”老年等基層組織正常組織生活開展不規(guī)范，增強支部引領作用不強的問題，主要原因是黨員交叉復雜、流動性大、寓居老黨員多等現(xiàn)實問題，我將在下步著重去解決和提升。

本人及鎮(zhèn)黨委汲取我鎮(zhèn)黨風廉政建設中存在的問題教訓，通過落實責任、加強紀律和業(yè)務培訓、開展專項整治等途徑，有效的推進了鎮(zhèn)黨風廉政建設，但黨務、村務公開方面還是存在公開內(nèi)容不全面、村民監(jiān)督小組主動較真、監(jiān)督不夠，村民群眾監(jiān)督制約作用未發(fā)揮情況。

并提高學習實效方面，還存在提升的空間。

全鎮(zhèn)聘任干部總?cè)藬?shù)達到xx人，黨政班子、鎮(zhèn)、村干部人才隊伍總體呈年齡偏大、借用人員多、缺編少人文化水平不高特點，對于引進人才、改善人才結(jié)構(gòu)造成一定阻礙。

針對上述問題，我們下一步要深入學習貫徹黨的十九大、******精神，加強黨員干部教育管理，建立長效機制，強化各項工作執(zhí)行力，具體措施如下：

黨史學習。

教育。

開展中“送學上門、寄學到人、網(wǎng)絡共學”的成功經(jīng)驗，通過進一步優(yōu)化支部組織生活開展方式，從而加強黨員管理和教育。

鎮(zhèn)黨委、紀委將持續(xù)開展重點領域和干部作風整治，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責之效。同時，以各村財務審計為契機，進一步梳理存在的不足，并督促規(guī)范黨務、村務公開內(nèi)容、程序等關鍵領域。同時，加強村民監(jiān)督小組作用發(fā)揮。

鎮(zhèn)黨委著力解決陣地建設和全員學習實效提升的基礎上，繼續(xù)推動黨建元素和其他中心、重點工作相結(jié)合，做好“黨建+”文章。

通過業(yè)務培訓，著力提升班子成員、鎮(zhèn)、村干部素質(zhì)、能力增強。同時，更加注重村級班子后備干部補充培養(yǎng)，為推動工作提供堅強人才保障。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，機關黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，全面加強黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，隊伍向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升，有力推動了機關整體工作跨越發(fā)展。先后被表彰為xx先進單位。

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一是政治建設和理論武裝持續(xù)加強。組織廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“學習強國”app認真開展理論學習，組織各類各級應知應會理論測試x人次。結(jié)合推進主題教育，組織各級黨委理論中心組學習x次，組織x個專題研討交流x場次，配套開展重溫入黨誓詞、參觀見學、舉辦理論讀書班、讀書演講、知識競賽等活動x次，豐富的活動內(nèi)容持續(xù)深化了理論學習成效。各級黨組織采取集中學習、個人自學以及到黨性教育基地現(xiàn)場教學等靈活多樣的方式，組織廣大黨員認真學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了“四個自信”，強化了“四個意識”，切實增強了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的堅強決心。

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二是黨建工作“瓶頸”實現(xiàn)歷史突破。針對機關黨建工作中存在的換屆選舉不規(guī)范、組織生活制度落實不嚴格、黨組織書記抓黨務工作能力參差不齊、黨員參加組織生活積極性不高等普遍性問題，先后組織各級黨組織書記、黨務工作者培訓班x次，做到了黨務培訓全覆蓋。制定出臺了《關于加強和改進機關黨建工作的意見》，明確了機構(gòu)設置、組織生活制度、人員配備等問題，理順了市局黨組織關系。制定機關及直屬單位黨委（黨總支）書記、政工部門負責同志抓黨建工作責任清單，實行直屬單位黨委（黨總支）、基層黨支部聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，突出抓了黨支部書記向全體黨員和上級黨組織“雙向述職評議”，完善黨建責任制考核辦法，適時組織考核并通報考核情況，強化獎懲激勵作用，推動了各級黨組織黨建主體責任的落實。

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三是紀律作風建設深入推進。扎實開展“正風肅紀”及回頭看、黨員干部紀律作風集中整頓等活動，認真落實“兩個責任”，指導各單位黨組織列出責任清單和負面清單，抓好任務分解，督促整改落實。開展警示教育，先后組織播放警示教育片x部，組織黨員x人次觀看。主動查處黨員違紀問題，對x名違紀黨員給予黨紀處分。堅持“一案雙查”，嚴格問責倒逼責任落實，追究x名負責同志領導責任并在全市通報，全市機關紀律作風持續(xù)向好，黨員違規(guī)違紀問題明顯減少。

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四是基層黨組織和黨員隊伍充滿活力。加強黨支部建設，深入開展“優(yōu)秀支部工作法”創(chuàng)建、黨員積分制管理、“黨員畫像”等創(chuàng)新活動，有力促進了黨建工作的開展。積極組織開展各類主題實踐活動x場次，引導廣大黨員立足各自崗位做奉獻、解難題、辦實事。深入開展黨建示范點創(chuàng)建活動，xx黨總支被命名為“黨建工作示范點”xx支部黨建工作經(jīng)驗被xx刊發(fā)推廣。組織黨員參加xx奪標競賽活動，xx名黨員獲獎。

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二、黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

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在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，全市機關黨建工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

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一是黨建基礎工作還比較薄弱。有的基層黨支部除了上級安排定期組織的學習、召開的會議之外，很少開展自主性的、具有單位特點的活動，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。少數(shù)黨組織基礎黨建工作制度、黨員學習教育管理等制度機制還不夠健全，落實不到位，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，執(zhí)行力、推動力不強，一定程度上弱化了黨組織功能。有的工作保障不足，投入精力不夠，壓力傳導層層遞減，責任制落實不到位。

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二是形式載體缺乏創(chuàng)新。大多數(shù)黨組織黨內(nèi)生活習慣于傳統(tǒng)、滿足于現(xiàn)狀，內(nèi)容形式陳舊，缺少特色、缺乏創(chuàng)新，沒有形成自己的品牌，有的內(nèi)容空洞、形式單一，吸引力和凝聚力不夠，針對性和實效性不強。

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三是黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。有的領導同志思想認識上還不夠到位，重業(yè)務輕黨建的問題仍然存在，有的片面認為黨建工作是“軟任務”，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情，存在“兩張皮”問題，沒有充分發(fā)揮好以黨建帶隊建促工作的應有作用。

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有的黨務干部責任意識不強，履職不認真，不愿抓、不會抓、不敢抓，不能適應當前工作需要。對于這些問題，各級各單位黨組織必須引起高度重視，在今后工作中認真研究解決。

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一是全面加強政治建設，永葆隊伍忠誠本色。緊緊圍繞傳承紅色基因這“一條主線”，堅持不懈地加強黨的政治建設，筑牢忠誠思想根基。要堅持黨的絕對領導。各級黨組織和廣大黨員要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化政治理論學習。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治站位，堅定政治立場，并轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的精神動力。要鍛造忠誠根基。發(fā)揮紅色教育資源豐富的優(yōu)勢，引導黨員自覺傳承紅色基因，時刻牢記職責使命。要經(jīng)常組織黨員開展現(xiàn)場教學、重溫入黨誓詞、進行黨性體驗，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

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二是全面加強思想建設，筑牢理想信念根基。要深化理想信念教育。各級黨組織要把思想建黨擺到加強隊伍建設的首要位置，加強黨史、優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢政策教育，不斷提高黨員的理論素養(yǎng)。要深化教育培訓。充分發(fā)揮黨委理論中心組的示范引領作用和黨支部的主體作用，堅持黨委中心組先學一步、學深一層，帶動整體學習活動深入開展。要采取專題輔導、研討交流、領導干部上黨課、固定學習日等靈活多樣的方式，不斷豐富學習形式，確保學習效果。要深化思想政治工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，建立黨員思想動態(tài)收集分析機制，通過座談交流、談心談話等方式，及時掌握黨員的心理狀況和思想脈搏，積極回應廣大黨員的新期待新關切，傳遞黨組織的關愛和溫暖。

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三是全面加強組織建設，激發(fā)隊伍生機活力。要著力構(gòu)建和完善標準體系。深入開展“優(yōu)秀支部工作法”創(chuàng)建活動，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+機關黨建”，積極打造一批黨建示范點，樹立一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者典型群體。要在規(guī)范組織生活上下功夫，落實組織生活制度，創(chuàng)新組織生活方式，把“三會一課”與“主題黨日”結(jié)合，做到主題鮮明、記錄規(guī)范、資料齊全。要著力構(gòu)建和完善問責體系。深化“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設，對每項任務、每個工作，都要細化分解到位，明確責任單位，落實責任領導和具體人員，做到工作到人、責任到位。要發(fā)揮好各級黨組織的作用。各級黨組織要切實發(fā)揮好自身職能作用，在教育黨員、組織活動、考核評價等方面要做細做實，確保各項工作納入組織范疇。

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四是全面加強紀律建設，筑牢反腐倡廉防線。要深化反腐倡廉教育。采取舉辦報告會、開展警示教育等靈活多樣的方式，加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。要加強對關鍵崗位黨員理想信念、黨風黨紀、崗位廉政等方面的教育，進一步規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。要嚴格紀律規(guī)定執(zhí)行。堅持紀在法前、紀比法嚴，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大約談、函詢、誡勉談話力度，堅持抓早抓小，防微杜漸，認真做好信訪舉報和違紀黨員查處工作，把問題解決在初起之時、消滅在萌芽狀態(tài)，切實維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性。要構(gòu)建紀律作風長效機制。認真總結(jié)近年來開展紀律作風整頓活動的好經(jīng)驗、好做法，不斷固化完善長效機制，堅持標準更高、要求更嚴，持之以恒抓緊抓實紀律作風建設，真正讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為日常習慣和自覺遵循。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇十

按照市委要求，現(xiàn)將一年來履行黨建工作情況報告如下:。

一、履行職責情況。

1.強化責任意識，履職盡責抓黨建。按照從嚴治黨新要求,認真落實黨建工作目標管理責任制。一是抓簽狀確保責任落實。年初分別與四個支部簽訂了《2019年度黨建工作目標責任狀》，進一步明確和細化了工作職責及目標任務，為扎實開展基層黨建工作夯實基礎。二是抓述評促進責任落實。召開了基層黨支部書記述職會議，由全體機關黨員干部對各黨支部書記履職情況進行了民主測評，激發(fā)了各支部書記主動抓好黨建工作的積極性，形成了層層抓的工作格局。三是抓日常跟蹤責任落實。經(jīng)常部署研究機關黨建工作，實行“四單五制”紀實管理模式，在解決機關基層黨建一般化、格式化、邊緣化和黨員教育管理寬松軟等“燈下黑”問題上取得一定成效。2018年黨建述職存在x個方面問題和向市直機關工委承諾的x個方面工作全部得到整改和落實。

2.深化學習教育，提高站位抓黨建。以“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育為契機，積極抓好機關政治理論學習和業(yè)務學習。一是計劃求細。年初制定下發(fā)了《市人大常委會機關2019年度學習計劃》，對學習內(nèi)容時間方法都詳細列出學習任務清單，按規(guī)定組織學習。二是內(nèi)容求精。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想總書記在推進東北振興座談會上重要講話和考察我省時重要指示精神省市委重大決策部署作和人大工作相關法律法規(guī)等業(yè)務知識作為重點內(nèi)容安排學習。三是方式求活。為了保證學習的針對性有效性，下發(fā)了各種學習輔導書籍x套x余本。通過組織黨員集中學習領導作專題輔導常委會前集中學法撰寫心得體會開展網(wǎng)上答題等多種學習形式，掀起機關學習熱潮,有效促進了市人大機關干部政治理論水平和業(yè)務能力的提升。

x為全體機關干部作了題為《x》的專題黨課，深入剖析了如何用黨的十九大精神指導人大工作，解決實際問題。年底，我們又結(jié)合開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論開展了一次集中研討，聚焦如何以解放思想推動人大工作再上新臺階。通過這些活動，使人大機關黨建工作實現(xiàn)了圍繞中心、服務大局，有力的推動了人大立法、監(jiān)督、代表等各項工作取得新成效。

與前進區(qū)先鋒社區(qū)進行了“雙報到、雙服務、雙評議”活動對接；

加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持民主集中制原則；

認真開展機關作風整頓，完善了休假和請銷假制度；

配合派駐紀檢組對機關紀律進行檢查和抽查，機關紀律和作風明顯好轉(zhuǎn)。

二、存在的主要問題及原因。

主要問題：一是存在“重業(yè)務輕黨建”的現(xiàn)象。由于投入到工作業(yè)務的時間和精力較多，對機關黨建工作投入的精力和對黨支部的指導工作不足，存在依賴黨支部自行開展工作的思想，各黨支部黨建工作開展不均衡，導致個別黨支部仍然存在黨建業(yè)務兩張皮的現(xiàn)象。二是存在“重常規(guī)輕創(chuàng)新”的現(xiàn)象。對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗、按套路辦事，面對新形勢如何抓好黨建工作研究不多，創(chuàng)新辦法不多。滿足于完成上級部署的工作，結(jié)合人大實際開展有特點的活動少。三是存在“重部署輕檢查”的現(xiàn)象。對機關黨建工作指導檢查不平衡，跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制。

有時對工作還缺少深入細致的研究對基層。

黨建。

工作的一些具體標準和要求掌握的不夠熟練。三是自身作風不夠?qū)崱３３０炎约寒斪鳌岸魇帧保瑢σ恍┕ぷ魍巧线呉笫裁醋约壕蛡鬟_什么，深入理解和認真領會的不夠，特別是在常委會機關建設和作風建設上，要求的多，檢查的少。考評時看記錄聽匯報較多，實地檢查工作較少，導致一些工作一般化。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）以壓實落靠基層黨建責任推動政治擔當?shù)膹娀Ｈ媛鋵嶞h要管黨、從嚴治黨的主體責任，始終把基層黨建工作擺在突出位置，明確工作責任，整合各方力量，切實加強對黨支部的領導和指導，建立健全一級抓一級、層層抓落實的責任體系。鞏固和完善基層黨支部黨建工作述職制度，以述促落實、以述求提高，把黨建責任層層傳導落實到位。作為第一責任人，要切實改進作風，投入足夠精力抓黨建，做到“一個經(jīng)常”和“三個定期”：就是經(jīng)常就機關黨建工作向黨組匯報，定期召開機關黨委成員會和黨支部書記會研究部署工作、定期檢查和指導好基層黨建工作、定期召開全體黨員大會就重要工作和活動進行傳達貫徹。加強對黨支部存在的執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度不嚴、落實黨建工作不力等突出問題的整治工作，打造戰(zhàn)斗力強、作風過硬的基層黨組織。

（二）以解放思想大討論為抓手推動學習教育的強化。在政治理論學習上，組織好對黨的十九大及十九屆四中全會、習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記在推進東北振興座談會上重要講話和考察我省時重要指示精神的學習，由機關黨委編寫解放思想大討論讀本，按計劃組織好研討，力爭多出成果，出好成果。在業(yè)務知識學習上，重點組織好常委會會前學法、機關各委辦每月一講、各專委會“三查（察）”前必學等活動，并加大專題培訓、學習考察的力度。不斷用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、用解放思想大討論的成果指導實踐、推動工作。

帶頭搞調(diào)研等關鍵環(huán)節(jié)，切實做到以上率下。圍繞支部爭星工作的整體要求，推動黨務公開黨員管理日常考評黨員信息管理的規(guī)范化。陣地建設，組織開展好各類文體活動，增強基層黨建活力，打造一支為民、務實、清正、廉潔的黨員隊伍。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇十一

一、健全和完善黨建工作責任體系。

一般由部門負責人兼任，校委成員分別安排到分管部門所在支部，以利于落實校委班成員和部門負責人“一崗雙責”。

二、切實加強思想政治建設。

健全學習制度。修訂《校委中心組學習制度》，全年中心組學習×次，

黨史。

專題研討×次，科級以上干部均作重點交流發(fā)言，涵蓋黨的十九屆六中全會、省第十次黨代會、市第五次黨代會等。堅持領導帶頭。帶頭落實黨史學習教育方案，×同志帶頭為黨員上《黨委會的工作方法》黨課，校委其他成員和各支部書記均為黨員上黨課×次以上。

工作納入總體工作安排，多次召開校委會聽取機關黨委工作匯報，進行研究部署，及時解決問題。

三、嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度。

思想教育制度化開展，黨內(nèi)生活正常規(guī)范有序。

四、深入推進作風效能建設。

自覺遵守黨紀條規(guī)和單位制度，持之以恒反“四風”，用守規(guī)矩、講原則的形象贏得信任和支持。把“四下基層”作為重要載體，以“雙聯(lián)系”促進組織建設，深入開展“比服務”活動，不斷改進作風。今年共完成市內(nèi)黨員干部培訓×期、×人次，市外黨員干部培訓×期、突破×萬人次，進一步提升黨員干部素質(zhì)，擴大×紅色品牌知名度和影響力。同時，積極參與“創(chuàng)城”、深入實施“助力‘三大戰(zhàn)役’、服務×發(fā)展”主題實踐，認真開展社區(qū)共建和在職黨員進社區(qū)服務。組織無償獻血×次，開展共建活動×次，在職黨員進社區(qū)服務人均×次以上，選派干部駐村任職、援疆和駐村蹲點×人，掛鉤扶貧干部×人、貧困戶×戶、今年脫貧×戶。

五、加強黨風廉政建設，做好反腐倡廉工作。

堅持“一崗雙責”，加強制度建設。落實“四個親自”，通過定期自查、專項檢查、重點抽查、社會調(diào)查、民主評議等方式，查找廉政風險點，完善防控措施，從源頭預防腐敗。重訂《校委會議事規(guī)則》《公務接待制度》《公務車輛使用與管理規(guī)定》《外培班費用報銷制度》等。支持紀檢組織充分履職。帶頭執(zhí)行準則條例、中央“八項規(guī)定”和市委《意見》，認真開展自查自糾，自覺接受市紀委、市直紀工委督查、黨校×項目審計等，全年未出現(xiàn)黨政紀處分、效能處理的情況。

六、注重發(fā)揮機關基層黨組織的作用。

全力服務×發(fā)展。發(fā)揮黨校優(yōu)勢，將“三大戰(zhàn)役”列入重要研究課題和主體班培訓內(nèi)容；

全力做好新校區(qū)遷建，確保2021年×月底前遷入；

抓黨建促脫貧工作取得成效，今年超額完成×戶。支持機關黨委履職。對黨員領導干部民主生活會和涉及人事、財務等重要事項的校委會，機關黨委專職副書記列席參加，并會同組織人事處對干部進行考核和民主評議。重視隊伍建設及經(jīng)費保障。選用黨性強、素質(zhì)高、能力強的處級領導干部擔任機關黨委專職副書記，選配優(yōu)秀青年黨員干部擔任黨支部書記，并補充專職黨務干部×名。落實基層黨組織活動經(jīng)費，今年黨建經(jīng)費支出近×萬元，主要用于學習教育培訓、訂閱黨建書刊、慰問困難黨員。

七、扎實開展精神文明建設和群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作。

以“創(chuàng)城”和創(chuàng)建省級文明單位為契機，強化社會主義核心價值觀教育，弘揚×會議精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”提升“紅土先鋒”黨建品牌，開展“道德講堂”、無償獻血、文明交通勸導、“創(chuàng)城”宣傳等活動。將黨建帶群建納入黨建工作總體部署，由機關黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)等群團，結(jié)合和發(fā)揮其優(yōu)勢和獨特作用。工會組織文體活動×次，青年志愿者開展文明交通勸導活動×次。自覺學習宣傳統(tǒng)戰(zhàn)理論和方針政策并納入黨校教學培訓內(nèi)容，全力辦好統(tǒng)戰(zhàn)類班次，積極爭取設立統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部，注重培養(yǎng)非黨干部，認真辦理政協(xié)委員提案。

八、支持市直機關工委履行職責。

全力支持和配合市直機關工委依紀依法履行職責，及時向市直機關工委請示。

報告。

落實黨建相關工作。今年抽調(diào)×名黨員干部參與市紀委辦案和機關黨建工作績效考評。積極參加市直機關工委組織的活動如黨史知識競賽、黨務工作培訓、績效考評工作、氣排球比賽等。

專職副書記列席校委會議沒有形成制度化安排，沒有完全落實到位；

不想干、不愿干、不會干黨務黨務干部的問題沒有得到很好的解決；

黨員民主評議及“一先兩優(yōu)”表彰獎勵沒有落實。三是作風建設和效能建設不夠有力。工作扯皮、推諉現(xiàn)象時有發(fā)生，不緊不慢、不冷不熱、不痛不癢等慵懶散拖現(xiàn)象不同程度存在。

認真反思這些問題，我將全面履責、創(chuàng)新思路、綜合施策，推動黨建工作的科學化、規(guī)范化，切實提高黨建工作水平。

一是全面履行主體責任。牢固樹立第一責任人意識，在工作上真正做到以身作則、以上率下、靠前指導、強化監(jiān)督。支持和監(jiān)督校委班子成員履行“一崗雙責”。認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，積極推廣校務公開、廉政風險點排查、內(nèi)部審計等，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二是不斷加強隊伍建設，提振干部精氣神。常態(tài)化開展黨史學習。

教育。

不斷增強黨員干部“四個意識”；

嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴從實抓好《準則》和《條列》貫徹落實，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等。

制度。

；

加大監(jiān)督管理力度，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，敢于動真碰硬，不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

三是加大保障力度，夯實基層基礎。認真籌劃機關黨委換屆選舉，及時選好配強機關黨委書記，以提高素質(zhì)能力為重點，選派黨務干部參加培訓，建設政治堅定、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的黨務干部隊伍。全面落實黨建有關制度，更加關心支持黨務干部成長，為黨務干部工作開展創(chuàng)造更加有利條件。

四是主動融入中心大局，積極推進工作創(chuàng)新。充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，做好做足紅色資源培訓文章，為實現(xiàn)市委提出的用三年時間把×干部學院打造成與延安、井岡山、浦東三大干部學院齊名的干部培訓教育基地不懈努力。積極探索建立富有黨校特色的黨建工作新機制。繼續(xù)深化在職黨員進社區(qū)活動，持續(xù)推進干部掛鉤扶貧和創(chuàng)建全國文明城市工作。

以上。

述職。

不妥之處，請同志們批評指正。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇十二

次、專題培訓學習。

次、機關主題黨日。

次，以高質(zhì)量黨建引領開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

余次，收集企業(yè)需求意見。

條，已協(xié)調(diào)解決企業(yè)難題。

件。

“春風行動”、人才專場招聘活動等形式，為企業(yè)招聘。

人次，支持協(xié)助泰極愛思招工。

余人，為企業(yè)在。

1個半月內(nèi)實現(xiàn)快投產(chǎn)快達效提供保障。

組織開發(fā)區(qū)機關。

名黨員走訪困難戶。

戶，收集解決實際問題。

件。

打造辛。

區(qū)共同締造示范點，發(fā)動。

名黨員干部帶動群眾。

人次參與共同締造活動。

次。

助力基層社會治理，配合協(xié)調(diào)縣直單位。

名下沉黨員參與社區(qū)基層治理和疫情防控，有效激發(fā)基層黨組織和黨員作用。

社區(qū)、

村黨員群眾服務中心，新建。

村黨員群眾服務中心，對。

社區(qū)、

村、

村、

村黨員群眾服務中心進行功能完善。

強化非公企業(yè)黨建工作。為非公企業(yè)配備黨建指導員。

名，新發(fā)展企業(yè)黨員。

名，打造非公企業(yè)黨建示范點。

個，讓黨建成為企業(yè)看得見的生產(chǎn)力。

實施流動黨員。

“三安”工程。對流動黨員數(shù)量、主要流向等基本情況進行全面摸底排查，排查流動黨員。

名，建立流動黨員工作臺賬，進一步加強流動黨員教育管理。

不斷提升離退休老干部幸福感。組織關懷慰問活動。

次，為離退休老干部送去節(jié)日的祝福和組織的慰問。成立村級老年大學。

所，及時為離退休老干部訂閱《中國組織人事報》《當代老年》等報刊雜志，讓老干部切實做到老有所學、老有所為。

強化黨建引領助推招商引資。全體黨員干部上陣開展鏈式招商，開展考察洽談活動。

場次，簽約落地。

項目。

個。

以黨建引領推進項目建設。牢固樹立抓項目就是抓黨建的理念，謀劃。

個項目，簽約項目。

個，在建項目。

個，主體工程竣工項目。

個，建成投產(chǎn)項目。

個。

以黨建引領強化鄉(xiāng)村振興。落實農(nóng)村低收入人群防貧監(jiān)測和幫扶機制，為其享受教育、健康、就業(yè)、住房、兜底提供保障。同時，結(jié)合常態(tài)化疫情防控，保障獨居老人等重點人群安全過冬。

以黨建引領促進和諧穩(wěn)定。排查信訪案件。

件，成功化解。

件，妥善處置。

起突發(fā)事件，及時有效化解風險，社會面穩(wěn)定可控。

條問題，逐條建立整改措施，抓好整改落實。

“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。對基層黨建工作抓一陣、放一陣，緊一陣、松一陣，沒有真正把黨建工作作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”，工作中過于注重經(jīng)濟發(fā)展，沒有把黨的建設擺到同等位置上，黨建工作部署多、督辦多，參與較少，沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。

基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，

“三會一課”內(nèi)容與實際工作聯(lián)系不夠緊密，吸引力和凝聚力不夠；

黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作缺乏特色亮點。

有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納。

“

”的奮斗目標和縣委縣政府關于加快推進工業(yè)鏈群化，促進工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見要求，錨定“一主四化”發(fā)展路徑，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，置身全縣發(fā)展大局中謀劃定位，體現(xiàn)園區(qū)擔當，作出園區(qū)貢獻。扎緊扎牢扎粗黨建引領紐帶，把黨建工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為定位發(fā)展的勝勢。

始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益，作為想問題、作決策、抓工作的出發(fā)點和落腳點，認真總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，加快以制度形式固定下來、堅持下去，經(jīng)常性地深入村（社區(qū)）、企業(yè)征求意見，傾聽群眾呼聲，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，決不走過場、擺花架、圖虛名，竭盡所能為基層群眾、為企業(yè)辦實事、解難題，讓基層群眾得到實實在在的好處。

“實”的干勁、鼓足“闖”的勇氣、激發(fā)“拼”的勁頭、發(fā)揚“爭”的精神，切實增強黨員干部履職盡責、干凈干事的主動性、自覺性。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一是注重系統(tǒng)謀劃，明確工作思路。召開縣委常委會議xx次、縣委黨建工作領導小組會議x次專題研究黨建工作，將2021年確定為“基層黨建xx年”，制定年度基層黨建工作總體方案、系列子方案和重點項目清單，分領域研究制定縣委常委班子成員、縣（縣、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨委（黨組）書記、教育體育黨工委書記、“兩新”黨工委書記、國有企業(yè)黨委書記、高校黨委書記抓基層黨建工作責任清單x個，明確xx項基層黨建重點任務，提出實施xx項行動，讓各級黨組織有的放矢抓黨建。二是抓實過程監(jiān)控，推動重點任務落實。建立“黨建重點任務推進月”制度，堅持“一月一重點”，將基層黨建重點任務牢牢抓在手上。召開視頻調(diào)度會xx次，分領域召開基層黨建工作分析研判會x場次，開展隨機調(diào)研、暗訪、實地考核x輪，現(xiàn)場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區(qū)）和機關、教育、衛(wèi)生、“兩新”、國企等領域召開基層黨建工作現(xiàn)場推進會xx場次，直達基層查找反饋問題、現(xiàn)場把脈問診開方，推動基層黨建重點任務落實落地。三是強化考核問效，壓實黨建責任。制定下發(fā)黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細則，嚴肅述職評議考核結(jié)果運用，嚴格執(zhí)行述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的黨組織書記，其年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次的規(guī)定，全面壓實黨建責任，全縣各級黨組織抓基層黨建工作的氛圍越來越濃。

縣級舉辦黨的十九屆五中全會精神培訓班x期、全覆蓋輪訓縣處級干部xxx人。二是抓實黨史學習教育。通過專題學習、專題讀書班、專題培訓、專題黨課、專題宣講等，組織廣大黨員深入學習習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等x本指定教材，深入學習領會黨的百年奮斗歷程和輝煌成就，教育引導廣大黨員干部群眾學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。目前，全縣各基層黨組織開展主題黨日xxxx次、集中學習xxxxx次，舉辦讀書班xxxx期參學xxxx人次，開展現(xiàn)場學習體驗活動xxxxx次，各級開展理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，黨員領導干部和黨組織書記講黨課xxxx次，xxxx個黨組織召開了專題組織生活會。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個萬名行動，推動“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，xxxxx名干部回村規(guī)劃家鄉(xiāng)、xxxxx名黨員干部參與結(jié)對幫扶，x萬名在職黨員為群眾解決困難問題x萬余件。三是開展作風整頓提振干部精氣神。制定《關于加強黨的政治建設著力構(gòu)建風清氣正政治生態(tài)的實施意見》《關于全面貫徹落實新時代黨的組織路線為xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證的實施意見》，開展重構(gòu)政治生態(tài)大討論活動，抓實政法隊伍教育整頓和“xx”專案以案促改，持續(xù)修復凈化政治生態(tài)。開展“作風八問”大討論，教育引導全縣各級黨員干部通過問一問“激情干事的精神振不振、爭先進位的銳氣足不足、改革創(chuàng)新的本領強不強、思想解放的程度高不高、攻堅克難的決心大不大、高效服務的作風實不實、履職盡責的成效好不好、紀律規(guī)矩的意識嚴不嚴”八問，查找作風建設短板，不斷提升“政治大局能力、學習研究能力、高效執(zhí)行能力、群眾工作能力、解難紓困能力、溝通協(xié)調(diào)能力、廉潔自律能力”七種能力，樹牢“充滿激情主動干、比學趕超爭先干、攻堅克難大膽干、領導表率帶著干、凝心聚力合力干、腳踏實地老實干、爭分奪秒抓緊干、改革突破創(chuàng)新干”八干意識，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

縣委書記帶領100名新黨員代表，全縣共組織1501名新黨員代表進行了集中宣誓；

向xxxx名老黨員發(fā)放了“光榮在黨50年”紀念章；

下?lián)茳h費xxx萬元，縣級黨員領導帶頭，對獲得黨內(nèi)功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬全覆蓋走訪慰問，共走訪慰問xxxx人。全縣廣大黨員切身感受到了黨的偉大、黨的溫暖，認同感、歸屬感、榮譽感不斷增強。四是開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動，凝聚黨心民心。及時制發(fā)通知，組織基層黨組織和廣大黨員干部掀起學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神熱潮，弘揚偉大建黨精神，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。在全縣各級各領域組織開展“看家鄉(xiāng)發(fā)展變化、悟光輝思想偉力”“從小學黨史、永遠跟黨走”“青少年心向黨”等群眾性主題教育活動，舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝晚會、成就展和各種群眾性“紅色文藝”展演，教育引導各行各業(yè)人員永遠“聽黨話、感恩黨、跟黨走”。

組織開展黨務知識測試xx場次，參加測試人員xxxx余人次；

縣縣兩級共選派黨員干部xxx名組建“xx突擊隊”x支，在xxx公里xx線設置縣、縣、鄉(xiāng)、村四級段長xxx人、查緝封控卡點xxx個，日均投入守邊力量xxxxx余人，堅決將疫情阻擊在國門之外，全縣實現(xiàn)至今無本土病例。八是實施機關黨建“對標達標創(chuàng)標”行動。重點圍繞“三個表率、一個模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”“兩張皮”難題，在全縣機關單位中開展機關黨建“對標達標創(chuàng)標”行動，以“老典型要挖掘出新亮點、新典型要創(chuàng)特色出經(jīng)驗”為主要標準，建立“達標授牌、動態(tài)管理、結(jié)果運用”的模范機關創(chuàng)建機制，推動xxx個機關單位爭創(chuàng)“模范機關”，年內(nèi)在縣級機關中創(chuàng)建不少于x個、縣級機關中創(chuàng)建不少于xx個模范機關。九是實施紅色引領“兩新”組織行動。堅持突破園區(qū)、做優(yōu)城區(qū)、夯實鄉(xiāng)村，在全縣開展紅色引領“兩新”組織行動，實施“兩新”黨建“紅色引領”項目xxx個（縣級xx個、縣級xx個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx個）。抓實“兩新”組織黨組織體系建設，新建“兩新”組織黨組織xx個，優(yōu)化調(diào)整xx個，規(guī)范設置xxx個，選派“兩新”組織黨建工作指導員xxxx人，推動全縣“兩新”黨建全面提升。注重推動“兩新”組織主動履行社會職責，2021年以來全縣“兩新”組織黨組織開展抗疫捐款、捐物折資xxxx余萬元，組建黨員先鋒隊、黨員突擊隊，參與疫情防控xxxxxx余人次。十是實施創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動。制定《關于實施創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動的通知》，圍繞創(chuàng)建“全國文明城縣”的目標，認真落實創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動黨組織x條和黨員x條措施，最大限度把各方力量組織起來、動員起來，支持和參與“全國文明城縣”創(chuàng)建工作。2021年，xx多個縣直單位部門、xx個群團組織、xxx支志愿服務隊、x萬余名黨員干部在中心城縣社區(qū)開展網(wǎng)格志愿服務xx萬人次，中心城縣文明形象和衛(wèi)生清潔情況得到大幅提高，群眾滿意度從xx%提升到xx%。

推動xx街道析置成xx、xxx個街道；

建成城縣黨群服務中心xxx個；

建成“紅色物業(yè)”x個；

認真落實“三培養(yǎng)”制度，把黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)為院領導x人，業(yè)務骨干培養(yǎng)為黨員x人，把黨員培養(yǎng)為業(yè)務骨干xx人。以“xx紅燭耀·校園黨旗紅”為主題，堅持黨對學校建設和發(fā)展的全面領導，大力傳承和弘揚“xx”精神，抓實師德師風建設，做優(yōu)學校黨建。

????。

國企黨組織領導、推動企業(yè)改革發(fā)展的能力不強；

全縣在抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨員干部教育培訓等方面有很多好的經(jīng)驗做法，但沒有固化下來、推廣開來。

?????。

我們要將“項目工作法、一線工作法”理念貫徹落實到基層黨建工作中，全領域制定黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責任清單，全面推行基層黨建“書記領航項目”，堅持“一月一重點、一季一調(diào)研、半年一推進”和“基層黨建現(xiàn)場推進會”制度，實行清單化管理、項目化推進、定期化調(diào)度、一線化督辦、現(xiàn)場化檢驗，將黨建重點任務逐一落實到位。嚴格述職評議考核結(jié)果運用，切實將基層黨建工作量化成“硬指標”。

????認真貫徹落實省第xx黨代會提出的實施“基層黨建高質(zhì)量發(fā)展五年行動計劃”，將2022年確定為“基層黨建質(zhì)量深化拓展年”，持續(xù)深化“抓黨建促鄉(xiāng)村振興、抓黨建促xx、抓黨建促基層治理、集體經(jīng)濟強村、創(chuàng)建全國文明城縣先鋒、黨務干部素質(zhì)提升”6項行動，拓展實施“村民小組黨支部規(guī)范化建設、城縣黨建全域提升、抓黨建促模范機關建設、旅游地區(qū)服務黨建、‘兩新’組織覆蓋、紅色教育品牌創(chuàng)建”6項工程，不斷拓展基層黨建領域，提高基層黨建質(zhì)量。

?????結(jié)合學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第xx黨代會精神，在全縣黨員干部中廣泛開展“解放思想大討論”“作風建設大比拼”，開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，大力弘揚xxx精神，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，教育引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“不為困難找理由、只為發(fā)展想辦法”的工作理念，對標先進、爭創(chuàng)一流，真抓實干、埋頭苦干，以硬擔當落實硬任務、以硬作風啃下硬骨頭、以硬本領實現(xiàn)硬目標、以硬業(yè)績推動xx高質(zhì)量發(fā)展。

緊盯黨務工作者隊伍建設，分領域開展業(yè)務大比拼，建立黨務干部跟蹤培訓機制，持續(xù)提升黨務干部能力素質(zhì)，以高素質(zhì)黨務工作者推進黨建工作高質(zhì)量。

深入農(nóng)村基層、xx地區(qū)、生產(chǎn)一線、企業(yè)廠礦等，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進帶動后進、以典型引領全面，以基層黨建優(yōu)異成績迎接黨的二十大。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇十四

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一、履職工作特色和亮點。

1.聚焦主業(yè)抓主責，精耕黨建工作“責任田”。按照新時代黨的建設的總要求，自覺扛牢第一責任人職責，上年度述職評議反饋的3個問題已全部整改到位。在班子內(nèi)部實行黨建分工責任制，堅持重大事項領導班子集體民主決策，著力構(gòu)建黨組織主責主業(yè)、班子成員分工包抓、黨務干部專職專責、轄區(qū)共建單位共同參與的齊抓共管機制。年內(nèi)召開專題會議研究部署黨建工作6次，先后8次深入黨建聯(lián)系點指導工作，帶頭講授黨課5次，簽訂黨建目標責任書2份，對重點工作、典型培育、軟弱渙散黨組織實行臺賬銷號管理。

2.夯實基礎抓重點，牽牢黨建工作“牛鼻子”。狠抓組織建設，在13個網(wǎng)格設立網(wǎng)格黨支部，并以樓院、小區(qū)為單位，設立黨小組，構(gòu)建“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組”四級黨建網(wǎng)格管理模式。狠抓黨員教育，定期召開街道周例會、開展中心組學習13次，組織專題研討交流5場次，強化對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、區(qū)委四屆七次、八次全會精神的學習交流，切實加強了政治理論和意識形態(tài)教育。狠抓制度落實，以推進“兩新”組織黨建區(qū)域化、機關黨建標準化、社區(qū)黨建聚合力為重點，從嚴落實“固定黨日”、“三會一課”、黨費按月收繳、民主評議黨員、基層黨建述職評議等制度，提升了基層黨建標準化水平。

3.創(chuàng)新服務抓載體，激發(fā)黨建工作“驅(qū)動力”。以張火路社區(qū)“三社聯(lián)動”試點項目為載體，以“黨建統(tǒng)領、兩新支撐、三社聯(lián)動”為主線，針對孤寡老人、留守兒童等各類群體，精心打造“七園怡景”特色黨建品牌，開展各類服務居民活動16場次。全力構(gòu)建以“大工委”為中心、2個社區(qū)黨委為基礎、36個轄區(qū)單位黨組織共同參與的區(qū)域化城市黨建新格局，積極開展“五聯(lián)共建”活動，舉辦各類“黨團共建”活動19場次，走訪慰問困難黨員65人次，391名在職黨員到社區(qū)報到，認領崗位24個，開展志愿服務活動23場次，服務居民群眾780多人次。

4.筑牢防線抓建設，念好黨風廉政“緊箍咒”。與班子成員、社區(qū)和辦所負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，壓緊壓實主體責任和“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行廉政約談、談心談話制度，把咬耳扯袖、紅臉出汗的教育提醒做在平時，年內(nèi)開展談心談話49次51人次，工作約談24次143人次，提醒約談6次15人次。認真開展作風建設年活動，班子查擺問題8條，背靠背征求3條，個人查擺5條，均已整改銷號。扎實做好“放管服”改革工作，梳理“最多跑一次”事項，推行“六個一”政務服務新模式，優(yōu)化整合服務窗口，進一步提高了服務效能。

二、存在的主要問題及原因。

一是破解新狀態(tài)下黨建難題不夠。面對新形勢、新要求，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務，對一些棘手問題還缺少行之有效的應對之策。二是基層黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。城市基層黨建工作區(qū)域化格局沒有有效形成，“共駐共融共建”的目標還沒有達到，個別網(wǎng)格黨支部黨內(nèi)活動不夠經(jīng)常、組織生活開展不夠規(guī)范。三是還不到位。對街道、社區(qū)黨建工作中的好做法、好典型，總結(jié)提升、宣傳推介的力度不大，基層黨建特色和亮點不突出，黨建品牌效應不明顯。

產(chǎn)生以上問題的原因：一是對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻，主觀上還存在黨工委書記為主抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的片面認識，工作上有時過于依賴分管領導具體抓落實，存在抓而不緊，抓而不細的現(xiàn)象。二是黨建創(chuàng)新舉措還不夠多，對新形勢下城市基層黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠深入，在黨建工作中的創(chuàng)新舉措少，對一些難點問題缺少精準破解之道。三是嚴考重懲不夠有力，對工作滯后、落實不力的個別黨組織和負責人，批評教育的多、嚴肅問責的少，在一定程度上影響了責任制的全面落實。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.堅持抓緊抓實，在落實黨建責任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，嚴格履行“第一責任人”職責，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。認真落實黨建例會和中心組學習制度，不斷提高班子素質(zhì)和領導水平。層層制定黨建責任清單，突出抓好基層黨組織書記履行管黨治黨責任的考核，把責任和壓力傳導到每一個層級。

2.堅持學深做實，在強化理論武裝上下功夫。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，持續(xù)推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，認真開展集中學習，積極舉辦專題培訓、講座輔導、研討交流等活動，教育廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，增強推動改革發(fā)展的能力。

3.堅持精細管理，在夯實基層基礎上下功夫。推行街道社區(qū)黨員“設崗式”管理、流動黨員“親情式”管理、貧困黨員“幫扶式”管理。出臺“三會一課”、黨支部組織生活會、固定黨日等組織生活制度實施細則，完善工作機制，推動黨內(nèi)組織生活從“寬松軟”走向“嚴實硬”。

4.堅持示范帶動，在推進共駐共建上下功夫。以“三社聯(lián)動”為契機，注重把社區(qū)黨建與轄區(qū)單位、“兩新組織”黨建統(tǒng)籌融合起來，推動各類資源向社區(qū)傾斜，著力打造“組織網(wǎng)格化、服務信息化、管理精細化、活動經(jīng)常化”的社區(qū)黨建特色品牌。深入開展“四必到四必訪”和“亮身份、見行動、我擔當”等黨建服務活動。建立黨建工作溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開黨建聯(lián)席會議，共謀工作，共抓黨建、共建美好家園。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇十五

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇十六

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一年來，堅持以“抓黨建引領，促科普發(fā)展”為基本思路，做實科協(xié)機關黨建工作，現(xiàn)將抓黨建工作情況述職報告如下，請領導和同志們評議。

一、履職情況。

(一)著力政治引領，在堅守忠誠中鑄魂聚力。一年來，建立并堅持突出重點學與常規(guī)正常學并行的運行機制，持續(xù)強化創(chuàng)新理論武裝，抓牢政治根本，夯實思想基礎。重點突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習、深入扎實推進黨史學習教育、積極主動搞好建黨百年慶祝活動、學深學透黨的十九屆六中全會精神。常規(guī)抓好支委會學習日、“三會一課”、主題黨日、周五固定學習日等正常的集體集中學習與個人自學。共開展各類學習研討x次，組織集體學習x次，書記講黨課x次，撰寫心得體會x篇。更加進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”的堅強決心，凝聚了堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進的磅礴力量，蓄足了堅決落實中央和省市縣委重大決策部署的源動力，“爭當表率、爭做示范、走在前列”成為科協(xié)建設黨建模范機關的行動自覺。

對下，深入黨員中甘當小學生，虛心學習，調(diào)查研究，征求意見。根據(jù)上級規(guī)定要求，立足本單位實際，研究制定了書記、支部班子、委員抓黨建工作責任清單，落實全面從嚴治黨責任清單，黨風廉政建設責任清單，落實意識形態(tài)領域責任制清單，建立了清單化推進落實機制。完善了黨支部組織生活各項制度和民主集中制的各項制度，嚴格議事程序，嚴格執(zhí)行“書記”末位表態(tài)制度，注重聽取吸收不同意見。完善了書記、委員聯(lián)系黨員機制、黨員先鋒崗、黨員文明城市創(chuàng)建責任區(qū)等制度，形成了書記、委員、黨員明晰的責任鏈，構(gòu)建了書記帶頭帶領履職的環(huán)環(huán)緊扣的黨建落實責任體系。一年來，共制定4大類責任清單x個，完善規(guī)范和建立各項制度x項。

新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子x名；

建立多功能黨員科普教育中心1處。

(四)著力效益引領，在深度融合中擔當作為。按照黨支部委員和黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)學歷特征，開展“1+x”黨建與業(yè)務等工作深度融合行動。“1”表示1個黨支部，“x”表示業(yè)務等工作范圍內(nèi)的事項。以科協(xié)業(yè)務等工作需求為導向，以高質(zhì)量發(fā)展效益為目標，調(diào)動起黨建工作的關鍵要素，促進黨建與業(yè)務實現(xiàn)“雙輪驅(qū)動”，達到深度融合。一是開展“1+民生科普”活動。組織黨員大力宣傳《科普法》和《全民科學素質(zhì)綱要》，宣傳農(nóng)村實用新技術、企業(yè)新工藝，推動科普進企、入村、到校，進腦。共建設科普主題公園x個，科普廣場x個，印發(fā)各類科普明白紙x萬份，科普手冊x萬冊。二是開展“1+重點項目”活動。黨支部發(fā)揮科協(xié)職能優(yōu)勢，幫助x個過5000萬元的重點項目，解決了技術難題，加快了項目建設進度。三是開展“1+疫情防控”活動。以志愿服務，“主題黨日”活動等為載體，以微信科普文章、學習講座、現(xiàn)場宣傳等為手段，充分發(fā)揮科普優(yōu)勢，走進社區(qū)、農(nóng)村等基層一線深入開展疫情防控科普宣傳，努力提升社會公眾的疫情防控意識。四是開展“1+‘我為群眾辦實事’實踐活動”。一年來，共聯(lián)系村、聯(lián)系戶和任職“第一書記”村解決群眾“急難愁盼”問題x件。同時，還開展了“1+青少年科普”、“1+消防安全宣傳”等形式豐富、靈活多樣的活動，較好發(fā)揮黨建帶科建的作用，實現(xiàn)了雙促共進共贏。

(五)著力干凈引領，在廉潔自律中展示形象。一是做到打鐵必須自身硬。堅持帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和縣委落實八項規(guī)定精神實施細則，常撣心靈灰塵，常清思想垃圾，常掏靈魂旮旯，常照鏡、常洗澡、常治病，把鐵的紀律立起來，用嚴尺子衡量自己，用高標準要求自己，防止小問題變成大問題，小管涌淪為大塌方，在大風大浪面前穩(wěn)坐“釣魚船”，在誘惑考驗中練就“金剛身”。二是抓好廉政教育。組織深入開展黨風廉政專題教育和案例警示教育，結(jié)合審計、巡視和政治生態(tài)考核查找風險點，構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐“三不”廉政屏障。三是強化作風建設。持續(xù)推進機關作風整頓，著力提高全體黨員抓落實能力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力、科普推廣能力、依法辦事能力和服務科技工作者能力，樹立忠誠干凈擔當為民的好形象。

二、問題原因。

工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題，主要體現(xiàn)在下三個方面：

一是思想認識不到位。存在把業(yè)務工作擺在第一位置，作為硬指標，把黨建工作作為“附帶任務”，作為軟指標的思想。在工作部署安排上，對業(yè)務工作思考多、謀劃得多，對黨建工作謀劃少、親力親為得少，抓支部建設投入的時間和精力不夠多。

二是黨建與業(yè)務時有脫節(jié)。把黨建放在“十四五”科協(xié)規(guī)劃、放在全縣高質(zhì)量發(fā)展、放在群眾日益增長的科普文化需求的大局中來思考謀劃的不夠，載體不夠多，結(jié)合不夠緊密，黨建引領作用得不到有效發(fā)揮。

三是黨建工作創(chuàng)新不夠。由于思維不夠開闊、內(nèi)容不夠新穎、方式不夠靈活，造成組織生活缺少創(chuàng)新，黨組織的吸引力和凝聚力不夠。對黨建工作中出現(xiàn)的新問題、新情況缺少深入思考和研究。開展工作往往“吃老本”、憑老經(jīng)驗，缺乏結(jié)合實際創(chuàng)新工作機制的力度和有效方法。

三、下步打算。

針對個人在履職方面存在的不足和黨支部建設中存在的問題，下步工作中，重點抓好三個方面：

一是立足新時代新征程履行黨建職責。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實履行“第一責任人”職責，嚴格貫徹落實上級各項黨建工作要求，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。以嚴的制度、嚴的措施，落實“書記抓”黨建工作責任制，樹立“黨建就是最大政績”的工作導向。

二是立足新時代新征程豐富黨建載體。以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，加強基層黨組織建設；

以強化廉潔自律為載體，提高拒腐防變能力；

以創(chuàng)新黨員活動為載體，保持黨員先進性；

以機關文化建設為載體，促進黨建與機關文化的融合；

以機關制度建設為載體，規(guī)范黨務目標管理；

積極尋找黨建與業(yè)務機融合點，發(fā)揮黨建引領作用，不斷促進科協(xié)工作開展。

以開展科普大篷車進社區(qū)黨員志愿服務為切入點，申報共產(chǎn)黨員業(yè)務創(chuàng)新案例。積極發(fā)揮黨員主體作用，進一步豐富創(chuàng)新內(nèi)容和形式，增強黨建工作的引領力，為推進全縣科普事業(yè)育高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的保障。

2014年12月。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇十七

尊敬的領導：

您好！

20__年彈指間已過。總結(jié)我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作。

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度。

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足。

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

（二）、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

（三）、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！

述職人：__。

2022年x月x日。

國有企業(yè)年度抓黨建工作述職報告全文完整范文（18篇）篇十八

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機關第二黨支部是2021年11月30日換屆選舉時成立的，機關第二黨支部現(xiàn)有黨員35名，支部委員3名，黨支部成立以來積極落實礦黨委各項工作安排，堅持把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措貫通起來，求真務實，解決問題。以抓隊伍建設，提全員素質(zhì)，促進精細化管理，及時了解職工思想動態(tài)，做好職工思想穩(wěn)定工作。深入貫徹黨的十九大精神和習書記系列講話精神，圍繞中心、服務大局，把黨的政治建設擺在首位，按照河南能源黨委“一二三四五六”黨建工作總體方略，創(chuàng)造性地實施“三體系兩工程一機制”黨建模式，以適應新時代黨建工作的新要求。現(xiàn)將支部成立以來的工作匯報如下：

一、履職情況。

（一）提高政治站位，落實第一責任。

堅持政治引領。抓實“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

按照******“四個到位”“四個注重”重要要求堅持把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措貫通起來求真務實解決問題推動企業(yè)改革發(fā)展引導全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”深學篤用***新時代中國當前隱藏內(nèi)容免費查看特色社會主義思想和黨的十九大、***四中***精神深入貫徹******系列重要講話精神引導全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來統(tǒng)一到以******為核心的黨***決策部署上來統(tǒng)一到煤化集團和永煤公司決策部署上來在思想上政治上行動上自覺與黨***保持高度一致不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。

（二）從運行機制抓起，帶頭履職盡責，落實主體責任。

一是認真開展“三會一課”。定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會及按時上黨課，通過“三會一課”，認真?zhèn)鬟_上級黨組織的決議、指示，貫徹執(zhí)行計劃和措施，分析黨員和群眾的思想狀況，研究黨員教育管理監(jiān)督和發(fā)展黨員工作，分析當前工作形勢，研究“三重一大”事項，突出對黨員的黨性錘煉、思想交流，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是認真開展專題組織生活會。深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議；開展談心談話，了解黨員思想狀態(tài)，掌握現(xiàn)實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”；開展批評與自我批評，查擺自身不足，不斷提升自身素質(zhì)。

每月對黨員群眾按照“五清楚、五必談”開展談心談話，表達了組織的關懷，做好心理疏導，針對思想實際給予幫助和引導。

四是認真開展“主題黨日”活動。12月18日與永煤公司機關第三支部結(jié)成共建對子，“結(jié)對幫扶，提升技能”。全體參會黨員重新學習了***四中***的部分精神要點，“重溫入黨誓詞”，強化了黨員黨性和奉獻意識。

五是嚴格黨員發(fā)展程序。嚴格按照《中國***發(fā)展黨員工作細則》積極做好黨員發(fā)展工作，建立健全了黨員發(fā)展檔案、記錄等各項材料。

六是大力抓好黨員教育。重點以“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三會一課”、“周末黨校”、“微黨課”及“黨支部e平臺”為載體開展黨員教育活動，不斷提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員模范作用。

七是開展關愛行動。機關二支部有部分黨員家庭生活比較困難，通過采取服務上門、走訪了解到企管科黨員張濤家中三個子女都在上學，愛人沒有工作，兒子患有重癥肌無力需要長期康復治療后，作為支部書記的我積極發(fā)動企管科全體職工進行捐助，并與春節(jié)前夕將捐助的8000多元現(xiàn)金送到張濤家中，幫助了困難黨員排憂解難，讓黨員感受到組織的關懷和溫暖。

（三）從制度抓起，夯實支部。

黨建。

工作基礎。

等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政；堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責。推行各層面各領域黨建工作細化。

二、黨風廉政建設責任制方面。

一是加強廉政警示教育。采取了集中。

學習。

和自學的形式，加強對黨員干部的黨風廉政教育。認真學習了《中國***紀律處分條例》、《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《“三重一大”實施管理辦法》等文件精神。同時組織黨員干部觀看《違法違紀案件警示錄》等廉政教育警示片。使黨員干部夯實了思想基礎，強化了廉潔從業(yè)意識。

收受禮品禮金登記上交制度。暢通職工反映渠道，嚴厲打擊損害職工利益的行為，及時解決職工反映的熱點難點問題。設立公共舉報平臺，接受全體職工的監(jiān)督；開展節(jié)前班前會公開廉政承諾簽名活動等。強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力營造了風清氣正廉潔從業(yè)的良好氛圍。

三是黨組織主要負責人廉潔從業(yè)情況。

作為機關二支部主要負責人，我自覺擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，以對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔國企好干部標準嚴格自律，時刻做到自省、自律、自警，切實執(zhí)行好各項規(guī)定，我個人沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為。

工作落到實處，做出實效。

二是積極宣傳引導，認真學習教育，深入扎實推進“意識形態(tài)教育”常態(tài)化以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合“兩學一做”學習教育，充分利用好“三會一課”、“固定日學習”、“微黨課”、“周末黨校”等加強對黨員干部及廣大職工群眾進行理論學習和思想教育。牢牢把握中國特色社會主義理論和中國夢這一意識形態(tài)教育的核心內(nèi)容。

四、主要問題及原因。

由于機關二支部包含科室多，黨員數(shù)量多，組織集中的黨的組織生活難度較大。

（二）履行黨風廉政建設責任制方面。

由于各黨員分散在不同科室，開展黨風廉政教育多以科室為單位，造成廉政教育的深度和廣度不一致。

（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。

支部黨員理論學習不夠深入，不能持之以恒，理論聯(lián)系實際有差距。

五、下一步工作打算。

以“五抓五比”黨建目標為抓手，確保安全生產(chǎn)，穩(wěn)定職工隊伍，圓滿完成各項任務。

以“星級黨員”評選方案為依托，加速員工由優(yōu)秀向卓越轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮“選樹一個，帶動一片”的輻射效應，從而形成“人人敢于擔當，人人爭當先進”的實干氛圍。

3、加強對黨員的思想教育引導工作，積極組織好黨內(nèi)組織生活會，使紅臉出汗逐步成為一種常態(tài)。

（二）履行黨風廉政建設責任制方面。

以“兩學一做”活動為主線，全力做好黨風廉政建設工作。明確責任，狠抓落實，營造干凈健康的環(huán)境和風清氣正的氛圍，進一步增強黨群干群之間的信任度、凝聚力和向心力。

（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。

積極宣傳引導，認真學習教育，深入扎實推進“意識形態(tài)教育”常態(tài)化；通過多種形式的教育學習，使廣大職工群眾充分認識到中國特色社會主義理論的正確性、科學性、優(yōu)越性，進一步堅定黨員的理想信念，增強政治意識、主動意識、擔當意識，促進隊伍的和諧穩(wěn)定，激發(fā)正能量。

匯報。

完畢，不當之處請各位。

領導。

批評指正。