述廉報告是公務員廉政建設中不可或缺的一環，對于提高廉政水平具有重要作用。以下是幾份來自不同行業的述廉報告樣本，供大家參考和對比。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇一
近年來，在縣委、縣政府堅強的領導下，緊緊按照“xxxx”工作思路的總體要求，瞄準“xxxxxx”的工作目標，自我加壓，務實奮進，有力的推動了“生態xxx、富裕xxx、活力xxx、和諧xxx”的建設進程。
一、抓班子，帶隊伍，發揮基層黨組織的排頭兵作用。
些實踐活動和持之以恒的培訓學習，農村黨員綜合素質明顯提升，在農村涌現出了一批黨建示范村、支部書記創業示范點、黨員致富示范戶等先進典型。三是不斷增強基層黨的組織活力。在鎮財政相對緊張的情況下，克服困難，多方籌措，全力保障基層黨組織的活動場所建設。截止2011年底，全鎮基層組織活動場所實現全覆蓋，為基層組織開展好活動，發揮好作用提供了保障。同時，為保證黨員隊伍不斷優化而不僵化，永葆組織活力，認真做好黨員納新，優先從創業典型、能人青年中納新黨員90余人，為保證黨員先進性，發揮黨員在農村的帶頭作用打下了堅實基礎。
二、抓重點，出亮點，為經濟社會可持續發展提供支撐。
在黃河三角洲高效生態經濟區建設、突破“”戰略及。
設用地指標問題，為小城鎮發展解除后顧之憂。2011年開始，根據規劃重點實施總投資3.8億元的高標準集中居住區項目和生態園建設；提前搞好與xxxx鐵路工程的對接，做好商貿物流園區規劃，提高我鎮商業發展的承載能力，為三產起步打好基礎。四是關注民生取得新成效。2010年以來，在城鎮建設了鄉鎮綜合文化站，農村文化書屋、文化廣場建設也不斷加快；加大教育設施建設的投資，實施了“xxx工程；把社區衛生服務站和農村合作醫療，作為解決群眾看病難、看病貴的有效途徑，幾年來，新建衛生服務站10余處，農村合作醫療參保率保持在98%以上。實施了公路村村通、自來水戶戶通、農村戶用沼氣池等一批民心工程，農村的基礎設施日趨完善。全面加強五保五救助體系建設，關注農村低保戶生產生活，逐步改善我鎮敬老院設施和服務水平，認真落實農村社會養老保險，參保率達到100%；嚴格按國家標準落實各項惠農補貼，讓群眾真正得實惠。密切關注農村剩余勞動力的轉移就業，暢通農村群眾再就業渠道，相繼涌現了xxxx、xxxx等幾個農村剩余勞動力轉移就業的典型村。通過這些實際行動樹立了形象、贏得了民心。
三、講政治，顧大局，關鍵時刻經受住了考驗。
把講政治、顧大局作為自己從業操守，面對急難險重的任務，始終站在全局的角度，立足自己的本職，不打折扣、不講條件，認認真真完成。一是深入開展“平安xxx”建設，狠抓社會治安綜合治理，深化信訪網底工程建設，建立健全了矛盾糾紛排查調處工作隊伍和制度機制，密切關注企業安全生產，不斷加強對原“法輪功”練習者、辭退民師等重點人群的穩控，全力確保了全國兩會、重大節假日等關鍵時期的社會安全穩定。二是按照縣委總體部署，2010年，本著先易后難、各個擊破的原則，集全鎮之力，精心組織，強力突破，順利完成了土地衛片檢查整改。三是在xx鐵路、xxx鐵路和xxx天然氣管道等全縣的重大工程建設上，始終強化大局意識，做了大量艱苦細致的工作，付出了不懈的努力，為工程的施工提供全方位的優質高效服務，確保各項工程順利進行。
四、嚴要求，作表率，帶頭樹立班子的良好的社會形象。
全體機關干部做示范；在班子內部，在重大事項決策上充分發揚民主，通過聽取班子成員意見、建議，完善計劃，保證了決策的正確性。在干工作中，團結協作，抓指導、抓督導，牢牢把握全鎮經濟社會發展這個主線，凝聚了工作合力。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇二
我深入各班了解教師各種信息，學生情況，在教育教學中起引領作用，監督和協助好三級年級各項工作，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作，在每一次月考時，詢問學生學習進度，精心安排教師監考、統計學生成績。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是隨時進行，聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議，安排教學研討會和各班家長會，處理好年級突發事件，年級工作穩中有序。
二、婦女兒童，計劃生育工作。
1、激發女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯報送學校婦女工作信息。在20xx年“三八婦女節”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關愛女職工身心健康發展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。20xx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯評為20xx年度“優秀婦女主任”。我校被市婦女聯合會評為“優秀家長學校”。2、強化“國策”觀念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效避孕節育措施工作，提高計劃生育工作的規范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。
三、學校工會工作。
一年來工作的回顧學校工會在教育工會的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領導的肯定，主要做了以下工作:。
(一)、領會文件精神，搞好工會制度建設我校工會根據文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。其中，校務公開和教代會是本學期的工作重點。結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。校務公開采取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度，加強了學校的民主建設和廉政建設。
(二)、把工會建成溫暖的職工之家一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。一年來學校工會在協助校委會進行學校內部管理的同時，始終參與學校的重大決策。一年來由職代會討論修改了《關于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規范教師教學行為和加強教職工作風建設的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領巾監督崗》以及學校各項規章制度。全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高。
2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動，切實提高教師的思想素質和業務素質。目前，我校教師中，無體罰學生現象，節假日教師學習的人增多了，教職工學歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節中被評為校級優秀教師。20xx年高瑩等被評為市級優秀班主任，基本形成了一支業務素質高的教師隊伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態之中。為了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向學校工會全面匯報困難學生的情況，從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調查，嚴格把關，把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學生的信息數據庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎資料。
4、關注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活。工會還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學校、社會、家庭三位一體，共同關心、教育、留守兒童的機制，全方位關愛留守學生。經過各班全面摸底，學校現有留守兒童11名，學校為他們建立了個人檔案，向全社會發出了關愛留守兒童的倡議書，提出了“三優先”(學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排)的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。
5、關愛困難家庭，工會關心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中，學校領導都會派德育處前去關心、慰問。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。
6、發揮職工特長，組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設，擴大和提升了工會組織的影響。
四、下一年的工作思路。
1、加強工會自身建設，進一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。2、發揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質，讓大家有充沛的精力投入到工作中。4、推行校務公開，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。5、繼續抓好教師師德師風學習，不斷提高教師的道德修養，做到為人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在以后的日子里，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇三
我校工會在學校黨支部和去教育工會領導下以學校的教育教學工作為中心認真落實工會建議，參與教育和維護教職工合法權益，團結廣大教職員工在開展課改實驗、參與學校校務監督、民主管理中發揮工會組織的橋梁紐帶作用，求真務實，與時俱進，提升工會工作能力和水平，樹立科學發展觀，堅持以人為本，履行工會職能，創新工作思路，為構建和諧校園做出應有貢獻。現對本學年工會工作做以下總結：
一、民主管理。
加強民主管理、依法治校是學校發展的保證。要使每一位教職工都來關心學校的工作，將學校的發展和自身的利益聯系起來，充分體現大家的意愿，同心同德，使學校得到進一步發展。
1、加強自身學習，提高民主意識和業務能力。參加了區教育組織的工會主席培訓。學習有關校務公開民主管理工作的相關文件。通過學習，提高了認識，掌握了在實際工作中的運用能力，努力踐行工會的“四大職能”，提升自己的“三個能力”。
2、根據校務公開民主管理工作的相關要求，及時將區教育工會的各項指示和精神帶給大家，進一步強化校務公開民主管理工作。利用校務公開欄、校園網等信息公開渠道，及時地進行校情通報，提高教職工的參與意識。發揮工會在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進行溝通取得理解。
3、工會的各項工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來出謀劃策。節假日的活動安排和經費的使用力求合理，多方征求大家的意見，并做好會議記錄。
二、師德建設。
加強師德師風建設，始終是學校工作的主旋律。本年度，圍繞學校中心工作，以和諧校園建設為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現自我教育、自我提高。
1、積極參與、組織我校四大節日中的教師活動。每次活動，能在學校政教處、教導處統一安排下，結合教師的職業和年齡特點，有針對性的進行組織安排。
2、組織我校教職工參加區教育工會“平讀好書，啟迪智慧”活動，教職工就一本對自己在精神境界、師德修養、教育觀念、人文素養、專業能力、創新能力某一方面有深刻影響的書，發表感想和體會，傾吐心聲、抒發感情。本次活動共收到教師征文62篇，其中兩篇獲區一、三等獎。通過讀書征文活動激發教師的讀書熱情，倡導校園書香文化，將讀書閱讀與教育教學牢牢結合。匯總各方觀點，從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進新教師養成健康閱讀習慣的同時，提高他們寫作水平。
3、工會積極參與學校食堂民主管理，廣泛征求意見，將意見反饋給相關人員，督促整改，幫助食堂改進工作，提高飯菜的質量。
三、生活保障。
以提升維權意識和服務質量為主要抓手，解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。
1、體檢工作。
組好每年一次的體檢工作，根據區教育工會的日程要求，安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師，不漏掉一個人。女教師的專門體檢，也能在李老師的組織安排下順利進行。
2、療休養工作。
召開工會委員會議、學校行政會議。根據我校實際情況，制定療休養方案，組織發動教職工暑期旅游。
3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數字的統計上報教育工會;主動關心因病住院和有特殊情況的教師，關心家庭有實際困難的教職員工，及時送去學校的關懷。
四、問題和不足。
1、學校工會工作要進一步深入組室，及時溝通聽取意見，改進工作中的問題;。
2、工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現，使好事能真正辦好;。
3、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇四
根據區紀委、組織部和區黨廉辦的要求，現將本人x年度主要工作情況報告如下：
1、認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓。切實加強理論學習，認真參加區委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區工會系統開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設、完善協調勞動關系機制、創建學習型組織、組織群眾性經濟創新工程，以及爭創合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產安全保障等工作任務以外，著力在最大限度地吸納全區個體工商戶、私營企業主及其員工加入工會組織和在社區建立非公企業聯合職代會制度工作上有所創新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統中進行了經驗交流。
3、自覺遵守財務管理的各項規定。堅持了財務管理負總責，分管領導一支筆報批，經審會主任實施監督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監督，較好地保證了工會經費收支預算的執行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經審會、區總經審會和政府審計檢查。全年實現了工會經費收取增長突破50%。
4、認真執行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執行。今年我會兩名干部由副部長調整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執行。工會經費收支情況都能經常向機關辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務。
5、堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區提出的領導干部廉潔自律各項規定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會無關，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區委、政府做好穩定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業職工開展再就業培訓，幫助其重返工作崗位實現再就業。職工互濟會工作今年又有新的發展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴大。
1、個人學習上要求不夠高，內容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內的學習、上級要求的內容、工作需要的方面等，有應付差事、滿足現狀的表現，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心，不善于做好思想工作，對其生活、學習和工作思想缺少了解，因而關心就更少，不利于增強工作的凝聚力。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇五
20xx年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯、民政、統戰、計生、宣傳、機關并協管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。
一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。生產經營規模快速擴張，經濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業加快發展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網絡學等為平臺，認真學習了xx屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質和黨性修養，根據工作需要，我還加強了相關業務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。
二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。
針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統籌協調并積極發揮好分管部門的整體優勢，鼓勵大家大膽創新地開展工作，促進了各項工整體推進。
(一)抓好工會、民政、統戰、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業生產經營管理辦法的制定和修改;采取動態公開和常規公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權益。充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協商解決。在平等協商的基礎上，簽訂了《工資集體協商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工;同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經驗增強了自主創業者們自身發展的決心和信心。五是利用“春節”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動;結合生產實際，開展了“和諧小康家庭”創建和“大干百天”勞動競賽等活動;按照要求開展了民政、統戰、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業員工的團隊精神，促使企業更富有生機和活力。
(二)抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優質服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優質服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務;計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節為在崗女職工發放補貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫療救助和免費體檢。圍繞生產施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。
(三)抓好宣傳思想工作。為了創造良好的人文環境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結合企業特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發揮集團網站便捷的優勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡;在《奎屯日報》開辟專刊7期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成(約)330多篇，創辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業改制發展營造了良好的思想輿論氛圍。
(四)抓好機關事務工作:今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規范了機關勞動紀律、衛生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規范了大學生公寓管理辦法;協調為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛及管理人員;建立了大學生圖書室;并建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環境不斷改善。
(五)協助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創先爭優活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨__周年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優秀共產黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。20xx年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據。今年因公司規模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進70余名大中專畢業生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協調。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復函220封，解決問題4500人次;對4050人員進行社會保險補助，年補助金額為110萬元;解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人，已經辦理手續的有7人;就業與培訓工作。20xx年培訓總計51期7168人次。
三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。
作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業的整體形象。
多年來，自己一直堅持“勤政成就事業，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養,筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權力用到促進企業發展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動接受監督。
四.存在的問題及改進方向。
在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結經驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足:一是工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛。調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環節，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發揮有待加強。二是開拓創新意識不夠強，執行、落實的多，創新發展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進公司各項工作順利進行。為北方的建設和發展創出新的業績。
以上述職請同志們評議!謝謝大家!
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工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇六
一年來，基層工會在黨支部的正確領導下，在上級工會和縣總工會的具體指導下，在全體同志們的支持配合下，認真貫徹落實黨的和省、市、縣工作會議精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責，現就一年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下：
一、牢固樹立學習意識，不斷提高自身理論素養。
在日常工作中，我始終把加強理論學習、提高自己的理論素養作為履行職責的前提，努力學習政治理論和業務理論，不斷提高自身的政治理論水平和業務技能。通過學習，擴展了自己的視野，提升了自身的實際工作能力，思想認識有了新進步，個人綜合素質有了新提高，為扎實開展工會各項工作、實現工會工作“上水平、爭一流”奠定了堅實的基礎，使單位榮獲“20xx年度工會工作目標考核先進單位”稱號。
二、突出職能完善制度，增強基層工會活力有新作為。
新的一屆工會成立后，一是圍繞工會工作制定目標任務，落實四項職能。在維護職工群眾的合法利益和民主權利，吸引和組織廣大職工群眾參加經濟建設，發揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高文化素質中充分發揮工會獨特優勢，20xx年我們根據市、縣綜合事務類、業務及生產操作類部分崗位員工崗級晉升、工資晉檔工作實施細則，認真組織討論學習，較好地實現了黨組織對工會建設思想上帶動、工作上促動、活動上聯動的工作目標，工會的活力和凝聚力得到進一步增強。二是扎實開展“星級職工之家”創建活動，按照縣總工會要求，以有組織、有牌子、有場所、有經費等“八有”的標準進行規范化建設，精心打造了職工閱覽室、職工文化室、乒乓球活動室等活動場所，建立健全各項規章管理制度，落實人員做好各項活動的登記備案工作。通過開展“三公開四統籌”活動，不斷夯實工會工作基礎，切實加強工會規范化、制度化、民主化建設，發揮工會作用。
三、關心職工切身利益，豐富職工業余文化生活。
作為一名基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領導和廣大職工，把工會真正建設成職工最溫暖的家。一是每年我們都會對家庭收入來源單一、常年生病、經濟負擔較重的職工進行慰問，做到凡是有職工及直系親屬生病住院，我們都會去探望;凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加;凡是職工患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心，讓職工感受到和諧大家庭的溫暖，20xx年共看望職工及直系親屬生病12人次，為全體員工辦理了特殊病種保險。二是豐富職工文化生活，營造歡樂和諧的國慶氛圍，我們先后開展了“迎新春、迎國慶”文體活動，重陽節舉辦了離退休人員釣魚、摜蛋、象棋活動，為慶祝“三八”國際勞動婦女節105周年，我們以關愛為主題，以和諧為內容，邀請專家開設女性健康知識現場講座，進行一次免費體檢，圍繞“慶三八促和諧謀發展話奉獻”的主題召開座談會，架起“三八”連心橋，營造了充滿健康、溫暖、和諧的節日氛圍。三是以二年保持全市運動會集體第四名的成績，完成了第五屆職工運動會比賽項目，充分展示了干部職工團結拼搏、奮勇爭先、共創和諧的精神風貌，為健康協調可持續發展注入了新的活力。
四、積極參加公益活動，不斷提升內外形象。
以參加公益活動和提升服務水平為重點，積極弘揚傳統美德，傳播精神文明，著力構建責任型企業，積極組織各類慈善捐款、義務獻血、扶貧幫困“送溫暖”、走進兒童福利院、關愛道德模范，結對幫扶等活動，樹立了良好社會形象。
五、以人為本，開展多種形式的技術培訓和崗位練兵。
我們組織本系統職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業技術人員，對他們進行了多次業務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業技能。通過這些活動，充分調動了廣大職工的積極性，發揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念，保證了單位各項工作的順利開展，全員持證上崗率10%。我們還不定期的組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類學習班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。
一年來，我本著對班子、對上級工會、對職工高度負責的態度，積極探索、勇于開拓，把自己的愛心、真心獻給了工會事業，以創先爭優的干勁實踐著一名共產黨員的忠誠和責任，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝各位領導和在座各位同仁對我的關心支持，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作再上新臺階，再創新輝煌。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇七
xx年x月任工會主席以來，在院黨政和上級工會的正確領導和指導下，在分工會的大力支持下，我認真履行職責，圍繞中心做好服務，努力完成了各項工作任務。現將情況匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正:。
擔任醫院的工會主席，對我來說是一項全新的任務，為了迅速完成角色轉換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學習，向醫務人員請教的方式。認真學習《新工會法》等文件法規以及醫院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關的法律規定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫院改革的試點單位，加強醫院的民主管理勢在必行，制訂了《*醫院職代會制度》，認真落實職工代表大會各項職權。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監督，不斷規范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關心的相關問題、工作中的難點以及關系到職工切身利益的事項，進行公開和商定。使職工群眾的民主監督和管理權力得以充分實施和發揮，廣大職工的主人翁感進一步增強。
我們把送溫暖活動引向制度化，經常化。一是堅持重要節日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發送補助金和慰問品;二是每年組織干部職工進行健康查體，保障職工的健康權益;三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
(四)大力加強文化建設，活躍職工文化生活。兩個文明建設緊密結合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節期間組織了職工運動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發放獎品400個。組織15名單身女職工參加了工業園第二屆青年聯誼會活動。有12人經過篩選取得了資格代表衛生系統參加全區健身運動會。
在工作中始終堅持求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，工作中注意發揚民主，對工作安排，首先征求有關科室、工會委員的意見，針對可能出現的問題，共同商討解決方案，方可實施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領導干部的要求來衡量自己，嚴格執行廉政制度，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》/fanwen/1524/、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等有關材料，不斷堅定信念，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴格遵守有關接待、使用公用車的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業經濟經營活動。
經過廣泛征求意見，作認真查擺分析，發現自身還存在一些制約工作開展和作風建設的問題，主要表現在理論學習上自覺性差，需待進一步增強自覺學習理念，完善知識結構，提高理論素養;深入基層調查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強。今后，將以開展"兩評一樹"活動為動力，認真履行職責，加大工作力度，推進衛生事業又好又快發展。
(一)認真履行職責，秉公辦事，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。
(二)堅持深入基層調查研究，切實解決職工群眾的熱點難點問題，努力維護職工合法權益和切身利益，為職工辦好事、辦實事，做職工群眾的貼心人。
(三)堅持清正廉潔，接受群眾監督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實實做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
以上這篇是醫院工會主席述職報告。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多述職報告盡在:述職報告望大家多支持本網站，謝謝。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇八
__年，我院工會在縣總工會、系統工會的正確領導和醫院黨總支的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀。圍繞醫院新一輪發展目標，堅持以人為本工作理念，認真履行職能，加強自身建設，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，以維護醫職人員合法權益為基本準則，以維護醫院穩定大局為主線，以提高醫護人員職業素質為根本，以提升醫院醫療救治能力為核心，深化院務公開和民主管理，為醫院的進一步發展做出了應有的貢獻。
一、嚴格履行職責，推進醫院民主監督、民主管理。
__年7月6日，我院順利完成第_屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第_屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。
與會代表積極參政議政，認真聽取審議醫院工作報告及各部門工作報告，討論醫院改革發展的重大措施、規劃，紛紛為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎。
工會在配合醫院黨總支和行政搞好各項工作，推進民主管理的同時狠抓自身建設。
一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。
二是堅持學習制度，增強工會干部的團結協作意識，創新意識，服務意識，提高工會整體工作水平。
三是日常工作機制完善，對一年中開展哪些活動，怎么開展都有合理安排。
四是嚴格管理工會活動經費，工會的每一筆開支都經過了院務會集體研究，做到專款專用，開支透明。
二、幫扶幫困，做好“兩送”工作。
(一)送溫暖工程。
一是關心離退休老同志。建黨__周年對老黨員發放了慰問信及慰問金，中秋節和九九重陽節對全體退休老職工進行慰問并發放了慰問金，九九重陽節還召開了座談會，會上老同志們暢所欲言，院領導與全體離退休職工進行了親切座談。
二是關注家中有困難的同志。對家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎么惡劣，也是頂著炎炎烈日、風寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節期間醫院領導走訪看望了__等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金;一年來，前往探望傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關懷和溫暖。
(二)送醫療下鄉。
__年我院在自身快速發展的同時，加大了建設扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉滑板貧困村一個，多次送醫送藥下鄉，為“三無“病人和特困群眾減免醫藥費用5萬余元，選派兩名醫療骨干去石沖口衛生院、田坪衛生院進行技術幫扶，指導開展手術50余臺。切實解決農村看病難看病貴的問題。
三、以競賽為平臺，練兵練武，做好醫護人員綜合素質的提升工作。
為了提高醫、護人員的綜合素質，全院開展創先爭優活動，根據自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫院組織一次醫護人員業務培訓，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽，有效提高了醫療技術水平。
并進行“每月服務之星”優秀護理人員評比。__年我院醫務人員參加__市舉辦的“中醫藥文化節”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。
四、開展豐富多彩的活動。
1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨__周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。
2、組織了院籃球隊，積極參與縣衛生局舉辦的“強衛杯”籃球賽，榮獲__年、__年、__年比賽的三聯冠。
3、組織開展“三八節”前往海南、云南參觀學習活動，豐富了女職工的業余生活。
4、組織了“3.12”植樹活動和“五四”青年節紅歌賽。
5、召開“護士節”座談會進行了優秀護士表彰。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇九
2018年是我國發展史上的重要一年，這一年是我們宣告進入新時代發展的開局之年，是改革開放40周年，一年來，緊扣蘇木黨委、政府中心工作，服從和維護蘇木黨委、政府工作大局，認真負責、開拓創新，嚴謹務實，務求實效，各項工作健康有序的發展和推進。下面，我就主要工作述職述廉述德如下：
一、述職方面。
（一）堅持理論學習，不斷提升工作水平。
始終堅持“四項基本原則”;始終堅定不移地站在人民群眾的立場上觀察問題、思考問題、處理問題;始終同黨中央保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策;始終以維護改革發展穩定的大局為己任，用實際行動促進社會經濟發展、維護社會穩定。勤于學習、樂于思考、敢于負責、勇于創新。積極參加蘇木黨委組織的各類集中學習。利用業余時間潛心研究領導科學和分管工作，系統學習了黨的經典理論和經濟理論。通過深入學習，通過黨性分析，堅定了立黨為公、執政為民的信念，樹立了以人為本的科學發展觀念。
（二）認真開展蘇木人大各項工作。
開展代表活動，做好代表工作。經常組織代表開展學習、視察、調查、執法檢查、評議等活動，實現了代表工作生動活潑的局面。
1、發揮代表作用，樹立了良好形象。開展了代表爭先創優活動，組織代表為民辦實事、好事，做到人民代表為人民，在群眾中樹立了良好形象。
2、加強人大監督，支持行政工作。堅持“幫忙不添亂、盡職不移位、建議不強求”的原則。一是貫徹監督法，積極履行人大監督職責，圍繞經濟建設和熱點問題多形式開展監督活動;二是認真辦理代表議案工作，更好的服務行政工作，對行政工作中遇到的困難和問題，發揮人大優勢，積極幫助協調解決。
3、加強自身建設，提高履職能力。不定期組織學習和開展活動，不斷提高人大代表的素質，健全各項制度，使自身建設得到了全面提高和加強，為做好人大工作打下了堅實的基礎。
二、述廉方面。
時刻保持清醒的頭腦，自覺防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾，做到不為金錢所惑，不為私欲所擾，不為權力所亂，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
一是牢固樹立共產主義理想信念，自覺改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，始終牢記“兩個務必”，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷增強拒腐防變意識，筑牢拒腐防變的思想防線。二是嚴格按照黨和國家關于廉潔從政的各項規定約束自己的言行。切實做到廉潔奉公，忠于職守，從未利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。嚴格遵守公共財物管理和使用的規定，對公款的使用報銷嚴格按程序和規定的使用范圍進行;管好配偶、子女、其他親友及身邊工作人員，從未利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。三是自覺接受組織和群眾監督。按要求向上級報告個人有關事項接受組織監督。本著有則改之、無則加勉的態度接受群眾監督，對群眾的意見和建議認真對待和辦理。
三、
述德方面。
在工作生活中我注重品德修養，增強自己干事創業的能力。一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場。自覺維護黨的形象，堅決維護人民群眾的利益。在工作中堅持原則，不泄露黨和國家秘密，不傳謠、不中傷。二是講社會公德。帶頭發揚社會新風尚，熱愛社會公益事業。三是講家庭美德。家庭成員之間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，與鄰居友好相處。四是講職業道德。時刻要求自己解放思想，有創造性的開展工作。
四、存在的問題和努力方向。
回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級單位的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態度過激，方法欠妥。針對存在的問題，我一定努力采取措施，切實加以改進。要在注重精細化管理的同時，進一步培養自己對事物的宏觀分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關心和支持。要進一步重視學習，加強學習，堅持終身學習，培養持之以恒的學習毅力，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。要進一步轉變工作作風，時刻牢記干部最大的危險是脫離群眾，隨時注意多深入基層、多聯系群眾。在工作中要進一步發揚敬業精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為促進全蘇木經濟發展和構建和諧社會做出自己應有的貢獻。
我已經愛上作者了。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇十
幾個月來，按照鎮黨委的分工本人負責協助人大主席處理鎮人大日常工作，分管曬黃煙生產，聯系**村。根據上級黨委關于對科級領導干部任職情況進行考核的要求，對自己任職以來在履職、執行黨風廉政建設和加強思想品德修養等方面的情況進行了自查和。
總結。
:
一、本職工作。
民主評議基層站所工作。我們每年組織人大代表積極參與對各基層站所工作的民主考評，取得了良好的效果。
二、分管工作。
我鎮是曬黃煙生產新區，一切工作從無到有。我2013年的工作思路是按照建設現代煙草農業的目標定位，實施“科技興煙”戰略，堅持“計劃種植，突出重點，主攻產量和質量，提高效益”的方針，實行“正確引導、穩步推進”，著力打造種植規模化、技術標準化、管理規范化、煙農職業化的生產格局，確保在3-5年內把煙葉生產建設成我鎮經濟發展的重要支柱產業。
2011年我鎮被確定為曬黃煙生產基地鄉鎮。為發展我鎮經。
濟，增加農民收入，做優做強我鎮的曬黃煙產業，今年我鎮及早的召開了全鎮曬黃煙生產工作動員會議，確定全鎮14個村落實煙葉面積2000畝，實現收購1萬擔。按照縣委縣政府下達的工作任務制定了切實可行的實施方案，鎮成立了以黨委書記為組長，鎮長、人大主席、主管領導任副組長的曬煙生產領導小組；下設煙葉生產指導管理辦公室，并制定了《**鎮2013年曬黃煙生產工作的實施意見》，使從煙領導、干部帶著任務和責任下村；根據各村具體實際情況合理下達了目標任務，并制定了嚴格的考核獎懲制度和激勵措施。
2制度，由聯村領導、聯村干部、辦公室成員、煙技師、村干部實行“五包一”的幫扶；建立包含所有煙農戶的信息平臺，及時發布技術指導、氣象信息、物資價格等方面的信息，得到了廣大煙農的認可和支持；成立煙農合作社，有效解決了煙農生產農機、物資、勞動力方面的問題。
三、
聯村工作。
本人聯系的**村，這個村由于地處偏遠，經濟條件和發展潛力都相對滯后。我帶領村一班人經常深入到村、組，為村兩委出謀劃策，解決實際問題，共謀發展。該村社會治安穩定，沒有發生一起刑事案件，沒有一起群眾上訪事件。群眾工作、民生工程落到了實處，興修了4.8公里硬化路面，解決了群眾出行難問題；鞏固山塘水壩，解決了近八百畝農田灌溉問題；群眾工作在深入扎實的走訪中更是給黨委政府樹立了良好的形象，受到群眾的一致好評。
四、廉潔自律和品德修養。
狀態。四是經常深入群眾、深入農戶搞調查研究，始終把群眾的事放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，做到慎初、慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，生活上的清白。
嚴查細找，認真對照，自己始終堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己，保持一個共產黨員廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠面前，做到一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨員的氣節。
總結近年來的思想和工作，自己能較好的執行黨的路線方針政策，與黨委保持高度一致。工作也取得一定成績，但也存在不足，重要表現在學習不夠深入，開拓創新能力有待進一步加強等。所有這些不足，我將在今后的工作中努力加以克服。
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工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇十一
一年來，深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發展道路有較為深刻的認識，并能在實際工作中得以應用，寫心得體會6篇，記筆記2萬字，政治立場更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進一步增強。
(一)圍繞重心，服務大局，引領廣大職工為建設幸福商南建功立業。一是廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經濟技術創新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發了《關于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進“三找三看”活動。下發了實施方案，與教體等部門聯合組織了慶雙節千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮。縣總工會支部與團縣委、婦聯支部聯合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。
(二)深入推進“兩個普遍”建設。今年新建工會組織65個，發展會員830人。首次成立了縣工業園區工聯會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨立基層工會403個，聯合基層工會104個，鎮總工會(工會)13個，系統工聯會19個，會員達21248人。小三級工會組織網絡已形成。
(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。
作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇十二
根據區紀委、組織部和區黨廉辦的要求，現將本人x年度主要工作情況報告如下：
1、認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓。切實加強理論學習，認真參加區委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區工會系統開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設、完善協調勞動關系機制、創建學習型組織、組織群眾性經濟創新工程，以及爭創合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產安全保障等工作任務以外，著力在最大限度地吸納全區個體工商戶、私營企業主及其員工加入工會組織和在社區建立非公企業聯合職代會制度工作上有所創新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統中進行了經驗交流。
3、自覺遵守財務管理的各項規定。堅持了財務管理負總責，分管領導一支筆報批，經審會主任實施監督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監督，較好地保證了工會經費收支預算的執行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經審會、區總經審會和政府審計檢查。全年實現了工會經費收取增長突破50%。
4、認真執行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執行。今年我會兩名干部由副部長調整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執行。工會經費收支情況都能經常向機關辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務。
5、堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區提出的領導干部廉潔自律各項規定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會無關，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區委、政府做好穩定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業職工開展再就業培訓，幫助其重返工作崗位實現再就業。職工互濟會工作今年又有新的發展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴大。
1、個人學習上要求不夠高，內容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內的學習、上級要求的內容、工作需要的方面等，有應付差事、滿足現狀的表現，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心，不善于做好思想工作，對其生活、學習和工作思想缺少了解，因而關心就更少，不利于增強工作的凝聚力。
一年來，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，扎實開展職工維權幫扶活動，著力提高職工隊伍素質、增強維權幫扶實效、推動“兩個普遍”建設、提高工會工作科學化水平，團結動員廣大職工為實現“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗。縣總工會連續兩年被縣考核為優秀，連續五年被市總考核為優秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會。
一年來，深入學習宣傳黨的xx大、xx屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發展道路有較為深刻的認識，并能在實際工作中得以應用，寫。
心得體會。
(一)圍繞重心，服務大局，引領廣大職工為建設幸福商南建功立業。一是廣泛開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經濟技術創新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發了《關于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進“三找三看”活動。下發了實施方案，與教體等部門聯合組織了慶雙節千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮。縣總工會支部與團縣委、婦聯支部聯合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。
(二)深入推進“兩個普遍”建設。今年新建工會組織65個，發展會員830人。首次成立了縣工業園區工聯會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨立基層工會403個，聯合基層工會104個，鎮總工會(工會)13個，系統工聯會19個，會員達21248人。小三級工會組織網絡已形成。
(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。
作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。
(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。
三、以身作則，勤政廉政，嚴格遵守廉潔從政準則。
作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇十三
一、堅持以德修身，政治品格有新境界學習是永無止境的。
我深知僅有加強學習，更新知識，增強修養，提高理論政策水平和依法行政本事，才能擔負起自我的職責，一年來，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵，堅持理論聯系實際，持之以恒地抓好自身學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，主動適應新形勢新任務對黨員干部提出的要求。
三是講團結，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向主要領導和分管領導匯報，真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會堅持高度一致。
二、堅持以勤履職，規劃局工作有新局面。
在工作上我能夠擺正位置，選準角度，始終如一地做到工作到位不越位，用好權但不越權。一年來，我堅持內強素質、外塑形象，牢記職責，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢-7-業業，盡職盡責，全力推進xx局工作全面發展，處處開花。一是控制性詳細規劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協調對xx片區控制性詳細規劃、xx片區控制性詳細規劃等控規進行修改，為提交縣人大會審議做準備。啟動xx控制性詳細規劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批xx畝，林地指標報批xx畝。為項目落地及開工建設供給有力保障;三是服務企業好評不斷。堅持已企業為核心，堅決落實“清風護航”的要求，做好企業的服務員，每周主動上門服務企業。根據“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協調機制，及時審核企業規劃，做好企業服務工作。四是部門同志工作本事明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶，帶領他們學習業務知識，幫忙他們提升專業素質，部門同志工作本事明顯提升。
三、堅持以廉正身，防腐拒變本事有新提高。
在工作中，始終牢記黨的宗旨，堅持嚴守紀律、改善作風，以廉潔自律準則為準繩規范自身行為，嚴格執行中央“八項規定”及省、市、縣有關作風建設的規定。按照黨風廉政建設職責制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業務一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。一是律身自勵。作為xx局局長，黨風廉政建設第一職責人，自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規定，嚴格執行黨內監督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自我，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾，正人先正己，要求別人做到的自我首先做到。對待意見分歧，能講寬容、不計較，不搞小圈子利益，贏得了廣大干部群眾的一致認同。
一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有必須差距，主要表此刻：學習系統性不強，深入基層不夠，與中層干部思想溝通交流不多。下一步，我將以黨的十八大精神為指引，圍繞縣委、縣政府“三區引領四化”總體戰略部署，進一步解放思想，開拓創新，狠抓落實，為我縣的城市建設事業跨越發展作出新的更大的貢獻。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇十四
高翔。
（2019年1月）。
2018年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，團結帶領班子成員，和廣大干部群眾一道，凝心聚力、砥礪奮進，銳意進取、履職盡責，不斷開創經開區黨的建設和經濟社會發展新局面，較好完成了各項工作。現將本人2018年有關工作情況報告如下。
一、牢記“第一身份”，嚴守政治紀律和政治規矩。
始終牢記自己共產黨員這個“第一身份”，堅持以黨員領導干部標準嚴格要求自，帶頭旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
一是強化理論學習，筑牢思想基礎。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨工委會議逢會必學習習近平總書記重要講話精神，與時俱進學習了習近平總書記在黨的十九大精神研討班開班式上、在全國組織工作會議、宣傳工作會議、在民營企業座談會、慶祝改革開放40周年大會上的講話精神。帶頭開展十九大精神宣講，班子成員赴企業、農村、機關、校園、社區開展宣講21場次，推動黨的創新理論深入人心。
二是嚴肅政治生活，執行民主集中制。
扎實開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，以魯煒和“陳、楊”等案件為反面教材，舉行集中研討和專題黨課報告會，召開黨工委專題民主生活會1次、專題組織生活會2次，共收集批評意見29條，已整改落實25條，深入查擺問題、剖析根源，開展批評和自我批評，進一步教育引導黨員干部強化忠誠意識、嚴守政治規矩、樹立良好政德。開展“六清六提升”專題學習研討3次，堅持自省、自查、自糾，全面肅清“陳、楊”遺毒遺風遺痕。
三是強化政治擔當，保持絕對服從。
認真落實省委巡視整改責任，針對省委巡視蕪湖市反饋的相關問題，制訂整改措施12項并逐項落實整改。高度重視縣委巡察三元村、棗園村反饋意見，制定整改措施39項，從5個方面問題逐一對照整改，全部整改到位，并建立長效機制。帶頭落實中央和省、市、縣委各項決策部署，全力開展非法傾倒危廢固廢排查整治，正楊固廢傾倒點得到有效處置。在全縣率先完成鎮級機關人事制度改革，完成正楊自然村房屋征收159戶，大力推進棚戶區改造房屋征收攻堅工作。
二、狠抓中心工作，致力推動高質量發展和實現高水平民生。
在經開區任職以來，我立足實際，著眼長遠，主持制訂了《關于全面實施“5+1”工程，加快建設產業高地、創新園區、生態新城的意見》，并以2018年1號文件印發。經過不懈努力，今年2月，經開區正式獲批省級開發區。全年實現固定資產投資29.2億元，同比增長63.2%；規上工業企業產值147.7億元，增長116.9%；財政收入4.3億元；進出口額1705.39萬美元，增長150.51%。
一是狠抓招商引資和項目建設。
聚焦發展大健康、智能裝備兩大主導產業，全力推進項目落地建設，全年簽約招商引資項目30個，總投資88.99億元，其中，5億元以上項目9個，億元以上項目18個；省外億元以上項目到位資金45.04億元，實際利用外商直接投資5000萬美元，超額完成全年目標任務。美國普派包裝集團簽約入駐，實現外資品牌入園零的突破。全力以赴推進項目建設，今年兩次作為全縣招商引資項目集中開工活動主會場。神劍軌道交通高端裝備研發與制造、溜溜果園青梅健康飲品、金田麥速食米面等13個總投資43.19億元的重點項目開工建設。加大閑置資源資產盤活力度，盤活閑置土地項目2個、閑置廠房16萬平方米，玉環汽配、高瑞汽配、銀磊汽配、承路機械等企業資產重組工作有序推進。
二是狠抓基礎設施建設。
經開區控制性詳細規劃修編中期方案完成，即將上報縣規委會審定。長興圩水系生態治理工程順利完成，進入試運營維護期。污水管網修復改建工程，一期10公里全部完工，二期22公里完成清淤檢測，正在逐步實施修復。綜合服務樓裝飾工程全面實施，計劃春節后部分投入使用。主干道維修工程按期完成，經二路（緯九路-長江南路）建成通車，緯六路（橫山大道—河沿山泵站）力爭春節前建成通車，緯八路西段（經二路—s321）完成箱涵建設和路基處理。綠化景觀提升工程全面完成，以新發展理念、社會主義核心價值觀等為主題的“微景觀”亮相經開區主要路口。綠化養護工程進入正常考核期。加快公共事業市場化進程，完成環衛保潔、農村供水、綠化養護、市政照明等市場化改革。
三是狠抓企業服務。
扎實開展“四送一服”工作，建立企業服務專員制度，首批安排58名機關干部聯系服務60家重點企業。2018年，編報技改項目52個，申請技改項目資金9.4億元。累計兌現政策性扶持資金6589萬元，落實中小企業專項獎補資金。
1713.76萬元、“制造強省”項目補助資金756萬元，提供續貸反擔保8900萬元，推薦政銀擔融資1.64億元，過橋資金2.41億元。東光大華、西通成功申報省“三重一創”高新技術企業成長專項獎勵資金。19家企業通過2018年高企認定，高企總數達38家，再創歷史新高。美佳新材“銀鵬及圖”榮獲中國馳名商標稱號。匠遇良材、薄荷三維成功掛牌“新四板”。溜溜果園、同福集團被確定為全省制造業單項冠軍重點培育企業，紅旗彈簧入選安徽省“專精特新”中小企業。
嚴格落實新上項目環保“一票否決”和“三同時”制度，對園區164家工業企業環評編制及環保“三同時”執行情況開展全面核查。全力做好環保督察整改工作，及時辦理環保督察交辦問題，銳龍巾被等長期存在的環境突出問題得到徹底整治。對25家“散亂污”企業建立整改落實檔案，已完成整改18家，對6家重點整治單位及時進行“兩斷三清”。
堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，建立和完善安全生產分類分級管理體系。嚴格落實企業主體責任，企業安全生產情況與項目資金申報、評先評優評級、扶持政策兌現等相掛鉤。持續開展“春雷鑄安”“安全生產月”等活動，共開展安全生產大檢查5次、重點行業領域安全專項整治2次，下達安全生產行政執法文書63份，安全生產形勢保持穩定。
四是狠抓民生保障。
按照民生保障高于全縣平均水平的標準，加快發展各項社會事業。2018年，共發放惠民資金31批次共計796.44萬元，涉及15031戶次。2.4公里農村道路暢通工程已竣工，兩批共9戶危房改造實施完畢，提前完成年度任務。全面完成低保復評，發放低保金268萬元，涉及417戶616人，減發停發注銷39戶79人。安裝永久性河長制公示牌17塊、林長制公示牌7塊，實施海螺礦塘除險加固等防汛應急工程。扎實做好雙擁工作，發放優撫款57萬元，走訪慰問了部分參戰參試人員、義務兵、退役士官和優待人員，與縣消防大隊開展結對共建活動。調整設立婦幼保健計劃生育服務站和衛計辦，赴揚州開展流動人口管理區域協作活動。扎實推進農村集體產權制度改革，6個行政村全部成立農村集體經濟組織和股份經濟合作社，設置總股數17687股，量化總資產1317.56萬元，采取村企合股經營的方式，著力消滅集體經濟“空白村”。打造新型“一村一品”，街道積極創建“文化型社區”，西街村正在建設回民村史館。設立“筑夢”獎學金，對26名優秀高考學生給予獎勵。
三、堅持從嚴從實，認真履行管黨治黨責任和推進黨風廉政建設。
認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷提高黨建工作科學化水平,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
一是全面落實主體責任。
定期研究黨建工作，一年來共召開32次黨工委會議研究部署黨建工作。不定期赴村企調研基層黨建工作，及時研究解決重點、難點問題。對村（社區）和企業黨組織實行雙百分制考核，全年定期對農村和非公企業黨組織進行黨建考核，村（社區）黨建考核結果與村干部績效相掛鉤。扎實開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，認真開展點評和民主測評，評議結果作為黨組織書記日常工作成效的重要依據，進一步傳遞責任、傳導壓力。
二是不斷夯實基層基礎。
順利完成村（社區）“兩委”換屆工作，西街村作為全市唯一的少數民族村、全縣唯一的“一票制”直選村圓滿完成換屆選舉任務。加大基層黨組織活動場所改造力度，6村1社區及12家非公企業黨組織標準化驗收達標,新合村黨總支被評為市級農村基層黨建示范點，棗園村由“后進村”躍升為縣級農村基層黨建示范點。組建非公工委，加大非公企業黨組織和黨的工作覆蓋，加強省非公平臺信息維護，對園區120家企業全面摸底排查，調整更新45家。印發《致非公企業負責人的一封信》，新成立非公企業黨組織5個。堅持“新十六字”方針，全年發展黨員25名、培養入黨積極分子67名。
三是推進黨風廉政建設。
健全從嚴管黨治黨制度體系，建立了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監督執紀問責”的領導體制和工作機制，主持制定出臺《嚴肅紀律改進作風的十條規定》，完善管理制度42項，構建起責任分解、責任約談、責任述評、責任考核、責任追究的完整鏈條。狠抓村（社區）和非公企業黨組織黨風廉政建設責任制落實，配齊配強村（社區）紀檢委員，主抓村級紀檢工作。向32家非公企業黨組織派駐黨建指導員，指導組織建設，推進黨風廉政建設。
四是嚴格監督執紀問責。
聚焦重點領域，強化監督檢查。重點開展侵害困難群眾利益突出問題和招投標領域專項整治，全年開展專項監督檢查4次。依紀依法處理信訪問題,全年共處理大信訪問題2件，干部違規信訪問題2件。嚴格查處問題線索，強化執紀核心職能。全年共查處問題線索25件，其中：立案查處黨員11人，給予7人黨內警告處分，1人黨內嚴重警告處分，1人撤銷黨內職務處分，2人開除黨籍處分，初核了結14件。綜合運用監督執紀“四種形態”，加大問責力度。全年共問責干部15人次，其中：黨紀處分1人，取消預備黨員資格1人，誡勉談話4人，批評教育2人，提醒談話5人，廉潔責任制約談2人。
四、自覺以身作則，帶頭執行各項制度和廉潔紀律。
牢記“兩個務必”，認真執行《廉潔自律準則》的各項要求，嚴守紀律和規矩。
一是自覺增強規矩意識。
組織機關、村居干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》，集中觀看“講嚴立”專題警示教育片《路在腳下。
舵在心中》和《賈懷東警示錄》并撰寫觀后感，集中觀看《塌陷》——安徽新蕪開發區管委會腐敗串窩案警示錄；邀請市紀委監委有關處室領導作《基層干部如何增強監督與被監督的意識》專題輔導。
二是堅決摒棄特權思想。
堅持民主集中制，嚴格按工作規程規范決策，注重聽取各方面的意見建議，自覺接受監督。認真開展“三查三問”和形式主義、官僚主義問題大調研、大排查、大整改活動。班子成員帶頭落實各項工作制度，每兩周召開一次黨政班子碰頭會，對當前工作進行通報和部署；每半月召開一次黨工委會議和主任辦公會議，集體研究、決策重大事項。
三是始終做到廉潔自律。
樹立紅線意識，堅守原則底線，堅持慎微慎獨，在人事安排、工程采購、扶持政策兌現等方面嚴格按制度和規矩辦事，無利用手中職權為自己、家屬和親友謀取私利的現象。堅持個人重大事項及時向上級匯報，自覺接受各方面的監督，以實實在在的言行起好示范帶頭作用。
過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇十五
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，創新思維，攻堅克難，敢抓敢管，較好地開展了各項工作。現將本人一年以來思想作風、職責履行和廉政建設情景報告如下：
一、潛心學習，不斷提升自身綜合素質。
作為一名基層領導干部，我堅持把提高自身的素質擺在重要位置，經過加強學習，不斷武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府堅持高度一致。一是切實加強學習態度。充分利用工作間隙和休息時間，認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列講話精神，經過學習，極大地拓寬了理論知識面，提高了理論水平和政治素養。二是牢固樹立公仆意識。堅持黨的群眾路線方針政策，扎實貫徹落實中央、省委、市委和縣委重大決策部署，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把人民群眾的冷暖放在心上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在平時工作中，我經常深入群眾一線中去調研，了解群眾疾苦，幫忙解決實際困難和問題。三是認真執行民主集中制。認真堅持民主集中制原則，對需要做重大問題決策時的問題時，異常是重大決策、重大項目安排和大額度資金運作情景時候，能夠廣泛征求意見，維護政府形象。
二、盡心盡責，扎實有序推進各項工作。
今年以來，我始終堅持發展為第一要務，迎難而上，扎實工作，進取協調處理好各部門關系，充分調動和發揮各方面的進取因素，在工作中始終堅定不移地以經濟建設為中心，為經濟社會事業全面發展，認真做好了以下幾項工作。
一是鄉村面貌進一步改善。一年來，始終致力于改善鄉村面貌，結合土坯房改造工作和和諧秀美鄉村的打造，投資80多萬對桃灑公路沿線的人行道和排水溝進行了修建和完善，使多年無排水的老大難問題得到解決，實施綠化亮化，解決了出行的照明難問題，并對投入使用的鄉農貿市場的基礎設施進行了完善，使群眾的居住環境得到很大改善；同時，整合扶貧開發、一事一議、“三送”等多項資金，全年共籌集資金200多萬元，完善了各個村的基礎設施問題，并解決了一批長期得不到解決的難題；為改善生活環境，建立了一支24人的保潔隊伍，對全鄉人口集中的區域進行統一清掃和管理，以點帶面，進取推進全鄉農村清潔工程建設工作，實現農村環境明顯改善；爭取60余萬元資金對全鄉5個村級組織活動場所進行改造，大氣魄、高標準，打造一流村級組織活動場所；重點抓好以中源村和村整村搬遷為重點的危舊土坯房拆除工作、村集中安置點的建設，今年以來實現四類人員改造46戶，一般改造戶完工且經過縣級驗收216戶，完成拆舊房91戶，拆舊面積為4217㎡，實現了危房改造的完美收官。
二是農業產業發展進一步揚優。繼續鞏固發展以“蔬菜、果業、花卉苗木、生豬、水產”為主五大特色農業，現代農業產業“洼地”初具規模，全省第一間“無土栽培”蔬菜基地落戶生產，成功建設全縣蔬菜的“第一車間”；依托公園的燒烤基地、灑源以“楊梅、臍橙、葡萄、百香果”為主的果業采摘基地、以“龍光圍”為代表的圍屋文化和濃郁的紅色文化基地，以農家樂形式為主的生態旅游蒸蒸日上，潛力無窮；針對臍橙業受到重創，大力扶持農戶進行產業轉型，異常是針對中源、這兩個較為嚴重的村，利用原有的花卉苗木基地的優勢，提出“把耕地還給水稻、把苗木種在山場上”的思路，守住耕地紅線，引導農戶發展花卉苗木產業，構成規模效應，農民生活水平進一步提升，農業現代化效益初步顯現。
三是民生事業建設進一步推進。堅持“民生為本”的理念，進一步加大了對義務教育的投入和支持力度，進取爭取100萬余元資金拓寬學校公路、安裝路燈、新裝修水電、修繕食堂等，投資10萬余元購置書桌、餐桌，全面完善學校學校建設，提升教學環境；實現又好又快地完成全鄉新農合、新農保收繳工作，新農合、新農保收繳覆蓋面分別到達98.6%和100%；大力開展被征地農民養老保險工作，加大困難農戶的扶貧幫困工作力度，妥善解決本鄉農村地區貧困人口的生活困難，切實保障農民的基本生活，推進社會保障體系建設，迄今為止發放救助資金52.65萬元，完成失地農民養老保險288戶，有效緩解了農村低收入居民的生活困難；今年以來，以農民劇團為陣地，進一步弘揚形象，拍攝了以黨風廉政建設、三送、黨的群眾路線為主題的《清水長流》、《水土情》、《聲聲響山村》3部山歌短劇，深受群眾好評；緊緊圍繞“一升三降”目標，穩定了低生育水平，鞏固了計劃生育優質服務成果；進一步強化安全生產工作，有效遏制了安全事故的發生，保證企業平安穩定；扎實開展社會矛盾化解、推進社會管理創新，切實維護了全鄉社會治安大局穩定的良好局面。
四是控違拆違工作進一步嚴控。嚴格控制窯頭村和村兩個規劃區村莊內的原地拆舊建新、異地拆舊建新，做到全面防控，確保全鄉建房秩序；大力創新工作思路建立了縣、鄉、村、組四級網格化巡查處理機制，采取鄉村兩級干部分片包干、職責到人的工作措施，嚴控違法違規建筑的產生；重新整頓拆違隊伍，在全鄉范圍內挑選3名政治素質高、職責意識強、工作作風扎實的年輕干部為組長，由3位分管領導帶領13名專職巡查隊員堅持日夜巡查、分片包干巡查，異常是做好節假日的巡查，及時掌握新違法違章建筑情景，做到全面防控。截止到目前，全鄉違章建筑已經取得“零開基、零加層、零超層”的成效。
五是教育實踐活動成效進一步鞏固。以“三送”為載體，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這個大主題，進一步加強黨的基層組織建設。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發，深化活動內涵。在全縣率先創立“網上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務意識；建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉網上黨支部、網上黨支部qq群、網絡郵箱等載體收集各方意見；擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾應對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。經過征求意見和現場走訪的形式，辦結民生實事54件。
三、嚴于修身，大力加強思想作風建設。
多年的工作經驗使我感悟到一個深刻哲理：做人要本份、做事要實在、做官要清廉。所以，我常常以“做人要有人格、做事要有風格、做官要有品格”的原則警示自我、激勵自我。一是強化防腐拒變本事。認真學習、貫徹執行《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》以及中央、省、市關于廉政建設的一系列政策文件，加強夢想信念、從政道德、法律法規教育，進一步增強了反腐倡廉的緊迫感和職責感。二是堅決杜絕腐敗現象。堅決執行八項規定，嚴格控制辦公經費和“三公”經費支出，在日常生活管理方面，大力倡導節儉之風，提醒自已要以節儉為榮，堅決制止奢侈浪費，有效杜絕了腐敗現象的發生。三是著力塑造良好形象。自覺理解人大的法律監督、政協的民主監督，認真聽取提議和意見，推進決策的科學化、民主化；認真執行《廉政準則》，強化對鄉、村干部的教育、監督和管理。
一年來，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與組織的期望和人民的期盼還有必須差距。主要表此刻：一是對新形勢下農村經濟發展趨勢研究分析不夠，對一些新的方針政策學習不夠及時；二是平時工作重點主要在研究如何促進農村的發展，極少關心其他方面的工作，造成視野不開拓。今后，我將不斷加強對新形勢下經濟發展的研究，以與時俱進的精神狀態，開拓創新的思維理念，真抓實干的工作作風，一如既往地嚴格要求自我，為實現經濟社會事業又好又快發展貢獻力量。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇十六
尊敬的各位領導：
大家上午好!
我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現將20xx年的工會工作總結如下：
一、不斷推進學校民主建設。
1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業績考核辦法》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過教代會、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設。
1、狠抓教師業務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業績考核辦法》。一年來共組織教師集體業務學習36次，對教師的業務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。
2、學校按照上級部門要求，結合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課、“四環三步”公開課、“四環三步”過關課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達20xx人次，議課量達1470人次，極大的提高了教師的專業水平，教育教學成績得到穩步提升。
3、注重教職工的理論學習與業務提高，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次，并留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”，其中李青山、于麗娜老師獲優秀獎，我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優秀組織獎”。
4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環三步”模式階段性經驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
5、組織召開了“教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達了縣教育局《關于開展**縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學20xx-20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優秀組織獎”。
6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。
課改攻堅團隊的教師利用暑假，經過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環三步模式解讀》。
三、認真做好教工生活保障。
1、學校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續保工作。
2、學校工會關心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活。
3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，并在春節前到困難職工家中進行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活。
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”，關心女教工的生活學習情況;。
9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;。
10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;。
12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學校領導的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結協作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇十七
從xx年擔任鄉人大主席至今，在鄉黨委的正確領導下，在縣人大的堅強指導下，在鄉政府和各部門及同志們的支持和幫助下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，在行使職權中始終于鄉黨委保持高度一致，不斷總結工作經驗，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，以實事求是的態度和嚴謹務實的作風，認真履行崗位職責，現將一年來的學習、履職和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強業務學習，不斷提高自身素質。
一年來，鄉人大始終以廣大人民群眾的根本利益為出發點，結合工作實際，加強自身業務學習，不斷提高自身素質，積極投身到洪井鄉轉型跨越的工作中，盡職盡責，踏踏實實地完成自己的本職工作。在工作中，始終堅持學習《憲法》、《代表法》、《地方組織法》以及開展本職工作所涉及的法律法規，深刻理解黨中央、國務院關于“三農”工作問題的方針政策，積極探索新思路，研究新問題。在對政府的監督工作中，始終抓住經濟社會發展中的突出問題實施監督，緊緊圍繞農業增產、農民增收、民政救濟、計劃生育等工作實施監督，確保各項工作得到穩步發展，為全鄉的經濟社會又好又快發展服務。
二、認真履行職責，切實做好分管工作。
按照鄉黨委的分工部署，我分管人大、紀檢、機關、衛生、計生等工作。
1、人大工作。xx年，鄉人大緊緊圍繞黨委、政府重點工作部署，將人大監督職能發揮與之協調呼應，始終堅持和政府同心同向，為全鄉經濟發展出謀劃策。在涉及我鄉的黎侯古城項目、白巖寺道路修建項目、207國道改線項目等縣重點工程項目上，鄉人大始終與黨委政府同心同步同調，主動為政府分憂，為基層解難。由鄉人大牽頭，對黃草辿、王家莊、南信、白云、鴿子峧、三十畝等遭受暴雨影響損失較大的村進行防汛救災督查，及時解決防汛抗災中存在的實際問題，幫助受災群眾最大限度地降低損失。組織視察易方達蔬菜種植專業合作社、保崗中藥材種植專業合作社、堯山鄉三皇米專業種植合作社等的特色種植農業發展提出了建設性的意見。積極開展法律宣傳，開展了兩次較大規模的法制宣傳教育活動。組織部分人大代表開展了計劃生育和安全生產執法大檢查，結合鄉政府工作報告，展開認真的討論,對鄉政府重點工程項目立項、招標等重大事項都進行審查。積極開展本鄉人大代表的培訓工作。認真辦理代表議案建議。洪井鄉三屆三次會議期間，人大代表提出的建議、批評和意見8件。針對代表反映吃水難問題，我們投資50萬元，完成了洪河—中學、河灘—煙子、橫嶺坡—馬家垙共9000米管道更新，保障了20xx口人的飲水安全;針對代表反映買藥難、藥品貴、看病不方便的問題，我們積極上報縣人大，并與相關職能部門溝通協調，因涉及到政策變更，我鄉正在多方籌措，盡可能通過招投標采購等方法解決這一問題。至xx年12月底，代表建議和議案全部辦結，并逐一答復了代表，溝通率和滿意率都達到100%。
2、紀檢工作。堅持把維護黨的紀律放到各項工作的首位，加強對黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律執行情況的監督檢查，堅持維護縣委和鄉黨委的權威，保證了黨的團結統一。按照全縣的總體部署，成立了重點工作督查問責領導小組，專門圍繞鄉黨委、鄉政府提出的工作部署，注重發揮督查問責的推動作用，積極推動項目建設、維護社會穩定、護林防火、改善民生、促進農民增收、作風建設、安全生產等方面工作的有效落實。始終把監督執行中央“八項規定”及省市縣委相關規定作為加強領導干部作風建設的首要任務，深入開展“學紀蘭、轉作風、樹形象”專題活動，通過開展思想教育、撰寫。
心得體會。
組織召開專題生活會等，進一步轉變工作作風。開展清退會員卡清理違規使用公務車清理辦公用房等專項活動，鄉黨政班子成員帶頭做出會員卡“零持有”承諾，重新制定公務車使用管理辦法，進一步規范并清理辦公用房三間60余平方米。大力宣傳“八項規定”“六項禁令”等有關規定，帶頭執行不互送禮品不發放福利，并進一步加大對基層單位違反相關規定的查處力度，促進全鄉黨風政風明顯好轉。深入開展反腐倡廉警示教育活動，通過觀看警示教育片廉政知識考試參觀警示教育基地等形式，在全鄉黨員干部中開展理想信念黨性黨風黨紀和從政教育，積極營造良好的反腐倡廉輿論氛圍，不斷擴大我鄉反腐倡廉的影響力。堅持有案必查，有腐必懲，有反映問題必須落實的原則，始終做到舉報受理及時線索核實仔細違紀查處嚴肅的方針，嚴肅查處一批損害黨的純潔性破壞地方經濟發展環境侵害群眾切身利益的違法違紀案件。xx年，共接到群眾信訪舉報8起，立案查處4起，處分黨員干部9人，其中開除黨籍2人嚴重警告2人警告2人行政記大過2人撤職1人。
工作的正常運行。制定了各項規章制度，明確了機關干部的工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，統一思想、規范言行、提高效率，確保了機關的良性運轉。
4、衛生工作。重點圍繞“三項治理”工作，開展了農村環境衛生整治，以207國道沿線曹莊等12個行政村的環境衛生清潔整治作為重點，投資120萬元全面啟動鄉村衛生清潔工程，配齊39名清掃人員、3名監管人員、39輛垃圾收集車、1輛清運車、200個垃圾筒，對國道沿線近20公里道路兩旁視野范圍內的墻壁、樹木進行了整理和白化，種植花卉，設置景觀。全年累計清理垃圾4560噸，基本達到“四有、四無、三凈”的標準。
5、計生工作。xx年，全鄉共出生70人，其中計劃內63人，計劃生育率為90%。育齡婦女孕前優生應檢查55人，實際檢查55，孕前優生檢查率為100%。近兩年社會撫養費應征133950元，實征122380元，征兌率為%，社會撫養費征收結案率為100%。全年共發放計劃生育家庭獎勵扶助費用161950元。積極搞好計劃生育優質服務，進行了出生性別比、乳腺檢查、婦科病普查等工作。進一步加大計劃生育基層服務站所建設，投資60萬元，新建鄉人口計生服務站，現已投入使用。
三、嚴格廉潔自律，自覺遵守黨風廉政建設責任制。
一是落實黨風廉政建設責任制情況。根據上級關于黨風廉政建設貫徹落實工作的要求，明確責任主題、責任目標、考核制度和追究辦法。認真落實“一崗雙責”，保證各項工作的有效開展。在認真學xxx省、市、縣關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，自覺加強對法律法規知識的學習，開展經常性黨風廉政教育，以黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作，增強勤政為民的宗旨觀念。加強實踐鍛煉，健全有效的監督制約機制，提高抵御不良思想侵蝕的能力。加強監督檢查，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設責任制工作，及時向縣委、縣政府提出了一些合理的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。
二是落實懲防體系建設情況。把推進懲防體系建設工作作為一項重要的政治任務，擺到重要議事日程，精心安排部署。與機關整個思想政治建設工作有機結合，采取機關統一學習、黨支部學習等形式，組織機關黨員干部特別是各級黨員領導干部認真學習xx在中紀委全會上的重要講話、中紀委關于推進懲防體系建設檢查辦法、黨政領導干部問責暫行規定、廉政準則、干部選拔任用條例等文件，深刻認識新時期新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性。致力于長效機制建設，堅持靠制度管人、按制度辦事，用制度規范機關各項工作。以深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動為重點，推進全鄉各項工作的落實。
三是“三公”經費執行情況。為進一步改進機關作風，努力建設節約型機關，我鄉強化措施，嚴格控制“三公”經費。截至目前，無“三公”經費開支情況。
四是個人廉潔自律情況。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在落實黨風廉政建設責任制工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做。認真貫徹落實中央八項規定和六項禁令，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇十八
本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業，自覺遵守黨的紀律，同消極腐化現象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯系實際，開拓創新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下：
一、履行崗位職責方面。
本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。
在學習實踐科學發展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效。
二、廉潔自律方面。
作為一名教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行上級決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規，尊守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。
在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。
總之，本人求真務實，勇于創新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養，嚴于律己，從細微之處規范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。
三、存在的問題和今后的打算。
廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。
一是工作方法守舊，缺乏改革創新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做“牢靠”事。
二是業務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。
三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。
作為一名教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
述職人：劉恩紅2018年6月28日。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇十九
一年來，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，扎實開展職工維權幫扶活動，著力提高職工隊伍素質、增強維權幫扶實效、推動“兩個普遍”建設、提高工會工作科學化水平，團結動員廣大職工為實現“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗。縣總工會連續兩年被縣考核為優秀，連續五年被市總考核為優秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會。
一年來，深入學習宣傳黨的xx大、xx屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發展道路有較為深刻的認識，并能在實際工作中得以應用，寫心得體會6篇，記筆記2萬字，政治立場更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進一步增強。
(一)圍繞重心，服務大局，引領廣大職工為建設幸福商南建功立業。一是廣泛開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經濟技術創新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發了《關于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進“三找三看”活動。下發了實施方案，與教體等部門聯合組織了慶雙節千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮。縣總工會支部與團縣委、婦聯支部聯合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。
(二)深入推進“兩個普遍”建設。今年新建工會組織65個，發展會員830人。首次成立了縣工業園區工聯會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨立基層工會403個，聯合基層工會104個，鎮總工會(工會)13個，系統工聯會19個，會員達21248人。小三級工會組織網絡已形成。
(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。
作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。
(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。
三、以身作則，勤政廉政，嚴格遵守廉潔從政準則。
作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇二十
過去的一年里，我按照縣委、縣政府的部署要求，在鄉領導的指導下，在同志們的關心支持下，認真履職盡責，堅持廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。現就本人全年的思想、工作以及黨風廉政建設執行情景匯報如下：
一、注重學習，不斷提高思想政治水平。
我注重把理論學習與工作實際相結合，把學習鄧小平理論、三個代表思想、科學發展觀與加強理論修養，提高決策本事相結合。在學習過程中，我注重把理論學習與改造個人的世界觀、人生觀、價值觀有機的結合起來，加強自身的理論修養，把學習的成果體此刻工作中的各種熱點、難點問題的處理本事上。我在貫徹落實黨的路線方針政策和鄉黨委、政府工作部署安排上堅決執行，嚴格遵守黨的紀律，在大是大非問題上，自覺與黨堅持高度一致。
二、以身作則、廉潔勤政，以正確的思想觀指導工作。
一年來，我能夠引導分管部門的同志，嚴格遵守上級和鄉鎮制定的廉潔自律的各項規定，正確樹立權力觀、地位觀、利益觀，努力實現情為民所系、權為民所用、利為民所謀的服務思想，全心全意為鄉鎮的發展服務。注意聽取大家的意見和提議，善于集思廣益，不斷改善自我的工作方法。
（一）扎實開展計劃生育工作。進村入戶調查摸底，加強計劃生育信息登記、錄入、管理；宣傳、落實計劃生育政策，促進群眾生育觀念轉變，進取落實縣下達的各項計劃生育指標；加強孕前管理，宣傳、鼓勵群眾參加優生檢測，扎實抓好查環查孕查病工作，加強流動人口管理，做好計劃生育服務；在當前群眾計劃生育觀念有所放松的情景下，對如何開展計劃生育工作進行了進取探索，使計劃生育基礎工作得到加強，工作質量明顯提高；全面完善計劃生育資料和設施，順利迎接了省計劃生育年終檢查。
（二）深入細致做好新農合宣傳、繳費工作。印制新農合宣傳資料下發各定點醫療機構，在宣傳專欄、村組要道等位置張貼，組織鄉村干部深入農戶家中宣傳講解新農合政策的目的、意義、醫藥費報銷辦法、報銷比例等知識；按時完成縣下達的新農合參合率指標；組織鄉村干部分村分片對參合人員姓名、身份證號信息進行核對，補充、更正空白或錯誤信息200余條；及時對參合人員進行繳費確認，方便群眾辦理住院報賬等手續；做好門診、住院報銷費用張榜公示。
（三）切實抓好駐村、三送工作。深入群眾，深入基層，了解農村工作的實際，結合本職工作，認真做好矛盾糾紛調解，推進農村基礎設施建設、產業發展、民生工程等各項工作、政策的落實。
三、廉潔自律，自覺遵守黨紀政規。
經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中央“八項規定”、習近平講話重要精神。一年來，能按照黨章和勤政廉潔的有關規定要求約束自我的言行，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，用平常心看待權利，用職責心行使權力，不做違反組織人事紀律的事，時刻繃緊廉潔這根弦，生活上堅持艱苦樸素的作風，誠實做人，踏實做事，不爭權不越權，不張揚不爭強，努力做好自身的廉潔自律。
四、存在的問題。
回顧一年來工作，本人還存在許多問題和不足，主要表現是：
一是學習不夠鉆研，只是學習理論而聯系實際不夠，沒有用理論解決實踐的問題。二是深入群眾調查研究不夠。三是工作創新不夠，只滿足過得去，工作中的新思路、新措施不多。
今后，我將進一步總結工作的不足，不斷充實完善自我，發揚成績，克服不足，認真履職，廉潔自律，在工作崗位上多為群眾服務，為社會奉獻。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇二十一
我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發，為職工服務，急職工所急的原則，正面引導職工開展學習、工作，充分發揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創建兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成，現從以下方面進行述職報告：
一、協助支部組織職工進行政治思想教育。
廣大職工在工作的同時，認真學習了胡____和溫總理在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發展規劃綱要;聘請學校法制副校長給教師進行法制教育，加強安全意識和責任心;對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學教師職業道德規范8條》、《昆明市教師十不準》，讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質，成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業務素質等方面有了很大提高。
二、工會常規工作。
按區教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想教育，積極開展“三項教育”活動，積極實施“構建和諧校園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學校教導處開展教學練兵、教學教研工作和教師業務提高工作;在8月26日的全體教職工大會上，通過了《工人新村小學20__學年上學期學校工作計劃》并向全體教職工發放議案表，會后，大家提到的好議案都得到了實施;10月28日下午，教育局檢查團到我校進行教職工大會評估，在學校領導和全體工會委員的努力下，我校的教職工大會相關材料得到了檢查團的好評。
三、校務公開工作。
為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關系，根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神，結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由黨支部統一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監督，特別在今年推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。
四、做好“送溫暖”工作。
20__年度，我校全體教師繼續對谷律中心小學進行一對一幫扶活動，共計金額：8400余元;學校對生病教師定時探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫療保險共計1000余元;20__年度，在每位教師的生日，工會對教師們送上賀卡及禮物;節假日對職工進行慰問;20__年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應政府號召，共計捐款6500余元;在敬老節來臨之際，我校響應區教育工會的號召，各班級開展以“關愛老人構建和諧”的主題隊會，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100余元，圓滿完成各項任務;12月，我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000余元。
五、做好宣傳工作。
對工會工作認真做記錄，做到有據可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關心自己的小家庭。
六、組織開展豐富多彩的工會活動。
在緊張的工作之余，工會在學校的支持下，在一年一度的“三八婦女節”當天，組織全體教師進行了大聯歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導下，帶領全體教師進行武術套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業余生活，提高了學校全體教職工的凝聚力，增進團結，為構建和諧校園，和諧社會貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區教工運動會，并取得了滾鐵環接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里，我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持。
八、合理使用經費。
經費由財務委員專人專管，為學校領導排憂解難，不增加學校的經濟負擔，按時上繳會費，填寫報表并進行經費的自檢自查上報教育工會。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長助理以來，臨時性工作頗多，經常外出辦事，這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學校的公事，都毫無怨言的和我調課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說聲：謝謝!
20____年來，自己在學校黨政的領導下，團結廣大教職工，以重要思想為指導，圍繞學校的中心任務，認真履行工會職能，積極做好本職工作，在推進學校發展、構建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績。現將自己一年來的工作匯報如下。
(一)加強師德建設力度，提高全體教職工的思想素質。
1、配合學校黨、政，組織廣大教職工學習理論，以及《中小學教師職業道德規范》，引導廣大教職工與時俱進，創先爭優，強師德轉作風，追求卓越，為營造風清氣正的校園環境，構建和諧社會做出了貢獻。
2、為了進一步加強師德師風建設，我們開展“加強師德修養規范從教行為”專項整治活動，引導和組織教職工認真學習了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養規范從教行為”，使遵守法規、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業務素質，增強廉潔從教意識。
(二)解放思想，創先爭優，營造風清氣正的教育環境。
按照教體局關于開展營造風清氣正發展環境和師德師風整治教育活動的要求，我校積極響應，及時制訂了活動方案并精心組織實施。
在活動中我校組織領導到位，宣傳發動到位，學習討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義，進一步解放思想，立足崗位，創先爭優。
并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創先爭優作為學校思想政治教育的重要內容，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學活動中，務求實效。
(三)堅持校務公開，實施民主管理和民主監督。
我校高度重視校務公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務公開監督組。監督組成員就財務管理、教師考核、職稱評審和評優評先等方面進行監督。
凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來，學校根據有關文件精神，以高度負責的態度遵照規范程序，按照制度全面實施校務公開，設置公開欄，公開舉報電話，設置舉報的信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監督，并且建立校務公開制度和檔案。
校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發揚教職工的主人翁精神，全面調動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活。
積極組織教師參加文體活動。
平時，我們利用元旦、春節、三八節、五一節、六一節，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學校文化建設，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態，充分調動了全校教師的積極性，增強了集體意識，加強了團結，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現學校工會“聚人心，促發展”的工作目標。
(五)結合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
根據教體局的安排，我們按照市教體局有關文件精神，在大力營造風清氣正的教育環境活動中，我們利用春節、教師節結合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關愛有病和困難教師的心意，顯示學校黨政工組織對教師的關懷。
另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
(六)牢記宗旨，廉潔自律。
認真學習關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規章制度，立足崗位把實現好，維護好，發展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。
存在不足：
開拓創新的精神還需要進一步加強。
以上是半年年來學校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與領導對我們的期望還有許多不足。
我會堅定信心扎實工作，努力學習創新思路，使工會工作再上新臺階。
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇二十二
各位領導、同志們：
大家好。
20xx年x月任工會主席以來，在院黨政和上級工會的正確領導和指導下，在分工會的大力支持下，我認真履行職責，圍繞中心做好服務，努力完成了各項工作任務。現將情況匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正：
一、以規范化建設學習為契機，促進工會工作全面開展。
通過學習《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務管理制度》等法規和工會工作相關書籍，完善了工會各項規章制度，規范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。
二、以職代會工作為重點，加強全院民主政治建設。
職代會是我院實行民主管理和民主監督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手，遵照執行《工會法》和有關政策、規定，制訂了《xx醫院職工代表大會工作規范》，規范完成了職代會換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。
把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點，認真辦理，督促落實。落實率達%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當家作主，強化了職工的主人翁意識。
三、以技能競賽為載體，搭建教學交流成長平臺。
通過每年推薦優秀青年醫生參加醫科大學的教學基本功競賽等活動，使一大批青年醫生迅速成長。xx年，x名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛體工會評為“三育人”先進個人；x名同志獲得醫科大學“育人杯”青年醫生教學基本功競賽二等獎。xx年x名同志榮獲醫科大表彰的中青年醫生教學基本功競賽貢獻獎。
四、以學習先進典型為動力，推進開展創先爭優活動。
通過選樹典型人物、表彰先進模范，用先進事跡教育人，用模范行動感染人，帶動全院職工廣泛參與創先爭優活動。經過逐級認真評選、推薦、申報，先后申報推薦先進集體x個、個人x名；評選出省級記功及表彰的先進集體x個、個人x名；受高校、衛生廳、醫科大學表彰的有xx名同志。
五、以幫困送溫暖為載體，不斷增強組織醫院凝聚力。
醫院工會常年致力于為職工排憂解難，關心困難職工，切實履行幫扶的職責，積極參加社會捐贈救助活動。
一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯合倡導的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻愛心”等社會捐助活動中，捐款總計xx元整。
去年與省工會聯網建立了困難職工電子檔案，申請的困難資金總額達xx元。在職工患病期間，全院共xx個科室及分工會積極響應倡議，捐款共計：xx元整。
六、以豐富職工文化生活為支點，加強醫院精神文明建設。
一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫藥衛生系統迎春聯歡會”等活動。
并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽。
七、以廉潔自律為準則，增強反腐倡廉思想意識。
在日常工作中，我嚴格遵守院規章制度，做到不違章、不違紀、不違法，踏實做事。在廉政方面從自身做起，加強品質、作風、人格修養，保持誠實正直、勤儉節約、廉潔奉公的工作態度。
回顧近一年來的工作，我在思想、學習和工作上都取得了新的進步，但我也認識到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進一步提高。
今后，我決心與大家一道，發揚優點，克服不足，盡職盡責做好工作。謝謝！
工會主席述職述德述廉報告范文（23篇）篇二十三
尊敬的各位領導、同志們：
按照區紀委關于加強廉政建設工作的部署和要求，現將本人一年來的工作及廉政情況報告如下：
一、堅持學習不放松，努力提高自身素質。
我不斷加強黨的理論知識和相關業務知識學習。堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉，結合“兩學一做”學習教育，認真學習黨的基本路線、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論，進一步堅定理想信念，保持正確的政治方向。認真學習了新《黨章》、《準則》、《條例》等黨建業務知識和習近平總書記系列重要講話精神。通過學習，自己的思想政治素質得到新提升，政治信念和政治立場更加堅定。為了更好地開展工作，適應工作需要，我自覺學習《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等相關業務知識，同時虛心向老同志，身邊的同志請教，并將學習收獲的成果用于指導工作實踐，從而進一步提高了自身的政治素質和拒腐防變能力。
二、堅持求真務實作風，扎實做好本職工作。
組織、引導、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯的基本工作職責。為了在促進經濟繁榮、增加群眾收入中發揮婦聯組織優勢作用，區婦聯把就業創業與小額擔保貸款有機結合，對上爭取對有創業意向的婦女群眾進行資金扶持，為9名創業婦女提供小額貸款xx萬元，圓她們的創業致富夢。
三、增強廉潔自律意識，認真執行黨風廉政建設責任制。
本人能嚴格遵守黨的政治紀律，在工作和生活中，能夠嚴格遵守中央和省、市、區委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等有關規定，堅持做到廉潔從政。
(一)遵守黨的政治紀律和執行各項規定情況。堅決擁護黨的路線方針政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，正確行使人民賦予的權力，把實現好、維護好、發展好群眾利益作為工作的出發點和落腳點，為基層、為婦女群眾搞好服務。
(二)執行黨內監督制度情況。作為科室負責人、黨支部負責人，本人能夠認真落實《黨內監督條例》，不把自己置于特殊地位;堅持民主集中制，認真執行“三重一大”民主決策制度，重大事項、重要工作集體研究決定，做到了民主決策、科學決策。
(三)落實黨風廉政建設責任制情況。在工作中，本人能夠切實履行黨風廉政建設職責，按照“一崗雙責”的要求，層層落實黨風廉政建設工作責任。作為黨風廉政建設的帶頭人，在抓好自身建設的同時，按照“三必抓”、“六必做”要求，對辦公室黨風廉政建設工作進行總體安排，健全和完善廉政建設機制，確保黨風廉政建設工作落實到位。
(四)遵守廉潔自律規定情況。在工作和生活中，堅持以身作則，認真遵守《廉政準則》52個“不準”規定，嚴格要求自己的親屬和身邊工作人員，從未利用職權和職務上的影響謀取過不正當利益;從未參與過營利性活動，沒有經商、辦企業，在各類經濟實體中兼職或領取報酬、從事有償中介等活動;嚴格遵守公共財務管理和使用規定，沒有假公濟私、化公為私等行為;嚴格遵守厲行節約規定，帶頭抵制鋪張浪費。
(五)應向組織報告的有關事項。
本人現與父母一起居住，配偶在綏化電業局工作，兒子在一中上學;工資以外沒有享受其他津貼補貼。
(六)作風建設情況。本人及本單位黨員干部能夠緊緊圍繞中心工作，認真履行自身職責，帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，不斷加強作風建設，提高服務質量和工作效率。
雖然，我在黨風廉政建設方面做了一些工作，但與上級的要求，還有一定差距。還存在著工作創新方式方法不夠，黨風廉政建設執行力度不夠深入等實際問題。今后，要從抓學習，提素質，樹形象等多方面帶頭做起，將全部的精力和熱情投入到**區的發展與建設事業當中，為建設美麗**做出自己應有的貢獻。
以上是本人述責述廉報告，不當之處，敬請各位領導批評指正，我將虛心接受，認真整改。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。