<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    高中手機管理制度(專業22篇)

    時間:2025-06-05 作者:FS文字使者

    手機擁有強大的計算能力,使得人們能夠輕松處理各種任務。想要了解更多關于手機維護和使用技巧的內容,可以閱讀下面的文章。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇一

    為規范學生在校期間使用手機的行為,避免學生因過度使用手機而影響學習和休息,或因手機衍生其它問題,特訂定本制度。

    一、學生上課期間,禁用手機,一經發現由任課老師收繳到班主任處,保到學期結束,違紀學生填寫違紀記錄一份。

    二、學生考試期間,禁帶手機,一經發現(無論開機與否)按考試作弊論處,學生將被取消考試成績,并受到“警告”處分。

    三、嚴禁學生在學校教室、宿舍和教師辦公室充電。

    四、學生在校使用手機的時段定為下午5:10—6:10,晚自習結束到熄燈前。

    五、使用手機指:打電話、接聽電話、聽音樂、上網、聊天、玩游戲、充電、下載圖片、讀網絡小說等。學生違規使用手機,任何老師和學校管理人員都有權管理。

    六、嚴禁在休息時段使用手機,違規在宿舍使用,手機由生活老師上交學生處保管,并填寫違紀記錄。多次違規而不服從管理取消住宿資格。

    七、學生攜帶手機入校,應妥善保管。如出現手機丟失和其它因手機引起的后果,由手機使用者負全部責任。

    八、學生如有特殊情形需要使用手機(考試除外),可以向老師提出申請,經老師許可后才可以使用。學生不當使用手機,都會被記錄在電子檔案中,該記錄會影響學生的評價、評優、表彰等。學生不當使用手機,又不聽勸阻的,報學生處訓誡,情節嚴重的,學校將給予紀律處分。

    九、該制度解釋權限歸學生處。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇二

    1、學校不提倡學生把手機帶入校園,更不提倡在校園內使用手機。確實需要帶手機的,要妥善保管好自己的手機,如有丟失由學生個人負責。

    2、學生確實需要帶手機的,由家長填寫正式申請表,經班主任和學生處批準后方可帶入。申請表一式三份,家長、班主任及學生處各一份。

    3、學生進入教學區(教室樓、實驗樓、會議室)嚴禁使用手機,有攜帶手機的同學必須讓手機處于關機狀態,上課和課間時間(含晚自修)不準使用手機。

    4、考試期間任何人不得攜帶手機等通訊工具進入考場,一經發現,一律視為作弊。

    5、住宿生晚上熄燈后,應將手機關機或設為靜音狀態,嚴禁在熄燈后,使用手機在宿舍聊天,聽音樂、大聲喧嘩,影響他人休息。

    6、若學生違反上述有關規定使用手機,在場的老師應當接收手機,并及時將手機等轉交給班主任處理。

    7、一個學期內出現兩次以上(含兩次)違規使用手機者,學校取消其帶手機進校園的資格,并視情節給予適當的紀律處分。

    一、危害性。

    1、中學生正處在生長發育期,很多身體機能還不健全,手機輻射危害學生發育,影響身體健康,造成理解力、反應力、記憶力的明顯下降,聽覺受損,免疫功能失調。

    2、學生利用手機撒謊欺騙老師和家長,有的學生還以短信的方式捉弄老師和同學,影響學生良好品質的形成。

    3、手機上網、qq聊天、網絡游戲、電子書等功能,以及不良短信,手機的黃、賭、毒,毒害青少年。

    4、學生晚上躲在被窩里使用手機收發短信,看小說,玩游戲,深夜不睡,干擾他人休息,降低學習效率。

    5、課堂上手機鈴響,課上聽音樂,收發短信,擾亂了教學秩序,影響了聽課效率,蔑視老師勞動。

    6、學生防范意識差,社會閑散人員覬覦學生手機,危及人身安全,利用手機聯系外來人員,容易滋生事端,出現安全隱患。

    7、在考試時,學生利用手機作弊,嚴重敗壞考風,破壞學風,影響了應有的考試評價。

    8、手機消費,增加父母經濟負擔,學生之間課余時間比手機好壞,助長學生的攀比之風,出現享樂思想,自然會影響學生的學習和心態。

    9、手機的使用加速中學生社會化,手機成為中學生男女生交往過密的幫兇,嚴重影響學業,不利于中學生成長。

    1、凡實驗中學在校學生,一律禁止將手機帶入校園,在校園內的任何地方和任何時候都不得攜帶和使用手機。

    2、學校的管理人員,包括領導、老師、職工、保安、公寓輔導員,一旦發現學生攜帶手機,一律收繳,收繳的手機交由學校統一封存,中考結束后統一歸還。

    3、攜帶手機的學生,屢教不改或不服從學校管教的,責令家長到校配合學校進行教育,并和學校簽訂相關協議。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇三

    為了讓學生養成良好的學習、生活習慣,促進學生身心健康發展;維護學校的正常教學秩序、提高教學質量,構建和諧的校園生活,我校決定對學生使用手機等電子設備進行規范管理,具體規定如下:

    第一條:在上課期間校園內嚴禁學生攜帶手機,學生到校后必須按規定把手機上交給班主任統一管理,離校時由班主任統一發放。

    第二條:任何教師都有權收繳不自覺上交的'手機,收繳后統一由學生處或班主任保管三個月(寒暑假也不例外)后才能返還,并做好違紀記載。

    第三條:學生處、學生會及其他管理人員要不定時、不定點的經常性對校園內所有區域進行巡查,一經發現手機、充電器、游戲機、平板電腦、筆記本電腦(玩游戲)等一律收繳。

    第四條:對于不服從管理的學生,進行教育批評。但手機必須上繳否則通知家長或勸退。

    第五條:學生上交或收繳的手機由學生處造冊登記、貼好標簽妥善保管好。如有人為損壞或丟失將由相關管理人員負責。

    第六條:學生手機由于本人保管不善,如有丟失,學校和班級不承擔任何責任。

    第七條:家長必須配合學校對學生手機的管理。

    第八條:因特殊情況學生急需與家長或特定的部門(如等)聯系的,可以報請班主任或任課教師同意后,臨時使用手機。

    第九條:學生在任何考試中,都不允許將手機帶入考場,一經發現,無論是否開機,均認定為作弊,并一律收繳。

    第十條:班主任必須加強對本班學生進行正確的'引導,加強對手機的管理力度。否則記入班級管理考核。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇四

    為降低青少年兒童近視發生率,促進學生身心健康成長,切實加強我校學生手機管理,預防學生沉迷網絡和游戲,根據教育部相關文件精神,擬定本制度。

    一、本制度所指手機是指一切具有通信、上網、游戲等功能的電子通訊產品。

    二、全校所有學生非必要不得帶手機進入校園。

    特殊情況確需帶入的,必須堅持“家長同意、提前申請、有限帶入”的原則,由學生家長或委托監護人提前向班主任提出書面申請,說明學生確需帶手機進入校園的緣由,經班主任審批同意后報學校政教處備案后執行。經學校備案同意將手機帶入校園的學生,每天進入校園后必須將手機交給班主任老師保管,放學后領回。禁止學生私自將手機帶進教室、帶入課堂。

    三、嚴禁教師用手機布置作業,嚴禁教師要求學生利用手機打卡或完成作業,嚴禁教師有償補課,特別是利用手機進行線上有償補課。

    四、學生家長必須承擔監管職責,充分認識過度使用手機的危害性,加強手機管理,積極支持配合學校做好學生手機管理工作。

    加強與孩子溝通交流,放學后、節假日正確引導學生使用手機,及時發現、制止、矯正學生沉迷網絡游戲和不當的消費行為。

    本制度自公布之日起施行。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇五

    為保護學生視力,防止沉迷網絡和游戲,促進學生身心健康發展,根據教育部印發的有關文件精神,我校將對學生使用手機進行嚴格管理,學生原則上不能將手機帶入校園,禁止帶入課堂。為落實管理要求,特制訂本制度。

    一.學生原則上不能將手機帶入校園。違者沒收手機,家長到校做說明。

    二.嚴禁學生將手機帶入課堂。違者一律沒收手機,家長到校做說明。

    三.個別學生特殊情況確需帶入的提前向班主任申請。須提交書面申請說明原因,學生和家長簽字,家長還需通過qq或微信等方式向班主任留言,說明申請原因。學生到校后,手機交班主任管理或交門衛室放專用手機保管箱保管,保管責任人為班主任或當值保安。

    五.教師不得使用手機布置作業,不得要求學生通過手機app等方式完成在手機上完成作業。國家、省、市、區的相關平臺學習活動須按要求正常參加。

    六.各班主任和科任教師做好對學生合理使用手機的教育引導。

    七.動員家長以身作則,言傳身教,科學合理使用手機,不在孩子面前玩手機(必要的電話短信聯系除外),切忌自身沉溺于手機和網絡,給孩子樹立一個良好的榜樣。

    八.加強管理和溝通引導。動員家長營造良好的家庭氛圍,關注孩子心理健康,防止孩子因為情感缺失等原因而沉迷于網絡和手機游戲。在對孩子的手機管理問題上,“疏堵”結合,講究方法,防止“打、罵、摔”等粗暴行為,避免發生不良極端事件。

    九.豐富課外生活。學校為學生開設各種社團活動,教師積極調動學生參加社團活動和課外活動。班主任和學科教師積極動員家長參加各種有益的課外活動,幫助孩子獲得成就感,促進身心健康發展。如:學畫畫、學寫字、學唱歌、學器樂、體育運動、親子郊游等。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇六

    為保護學生視力,讓學生在學校專心學習,防止沉迷網絡和游戲,促進學生身心健康發展,根據《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》(教基廳函〔2021〕3號)要求,制定本制度。

    一、學生在校期間原則上不得將個人手機(包括電話手表等通訊設備)帶入校園。

    如離家較遠、父母繁忙或者其他特殊原因確實需要佩帶和使用手機的,須經學生家長同意、書面提出申請,填寫《xx小學學生因特殊原因在校攜帶使用手機申請單》報班主任。

    二、班主任統一上報學校審批備案。

    學生進校后將手機交由班主任統一保管,禁止帶入課堂,放學離校時下發學生。班主任務必將學生手機妥善保管。

    三、上課期間,家長有特殊情況需找學生,可通過班主任或任課教師聯系,下課后通知學生用個人手機聯系家長。

    不攜帶手機的學生需要手機通話時,由老師提供方便。

    四、學校將定期不定期開展手機的檢查,對不按規定私自攜帶手機(包括電話手表等通訊設備)的學生,責令其寫出書面檢查,并通知家長領回手機(包括電話手表等通訊設備),取消本學期評先評優資格。

    五、任課老師發現學生在校園內使用手機,有權將學生手機扣留,并及時送交班主任。

    按上述第四條進行處理。

    六、學生在校違規使用手機所引發的一切不良后果由本人承擔,并將在第一時間告知家長。

    七、學生違規攜帶的手機(包括電話手表等通訊設備)如有遺失,學校概不負責。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇七

    手機作為一種移動即時通訊工具是科技進步的產物,是社會文明的標志。然而,由于手機功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱,學生在校園內使用手機的弊端已顯得十分突出,有的傳播不良信息,有的沉迷短信聊天,有的甚至用作作弊工具,沖擊了正常教育教學秩序,影響了學生的學習生活,增加了家長的經濟負擔,損害了學生的身心健康。為了維護學校正常的教育教學秩序,保障學生的身心健康,促進學生學業進步和全面發展,特制定本制度。

    一、總則。

    1、學校禁止學生在校園內攜帶、使用手機,以確保學校的正常教育教學秩序,促進學生養成良好的學習、生活習慣。

    2、學校將定期不定期開展手機的檢查,對發現攜帶手機的學生,按不同情況視其情節處予以紀律處分,同時,責令學生寫出書面檢查,并通知家長填寫扣留單,由學校統一保管至學期末,學期末由家長領回手機。并取消評先評優資格。

    3、任課老師發現學生在校園內使用手機,有權將學生手機扣留,并及時送交班主任、年級部或學工室,填寫扣留單。按上述第二條進行處理。

    二、細則與處分。

    1、禁止學生在校園內任何場所、任何時間攜帶或使用手機。如有違反,第一次責令寫出書面檢討,并通知家長填寫扣留單,由學校統一保管至學期末,學期末由家長領回手機。同時給予通報批評,并扣行為規范5分/人次,同時取消各類評先評優資格。第二次違規攜帶或使用手機,給予嚴重警告處分,同時與家長、學生簽訂手機使用協議。取消各類評先評優資格。處分結果記錄學生學籍檔案。

    2、禁止在各類考試期間攜機進入考場,一旦發現,考試作零分處理,并給予記過處分,,同時扣行為規范分5分/人次。按上述第一條進行處理。

    3、嚴禁在校園內用手機等各類充電器充電,一旦發現,收繳相關物品,并對屢教不改者,給予紀律處分。

    4、本規定所有扣分納入學生行為規范管理、班主任目標考核。

    三、服務與保障。

    1、為保障學生在校期間與外界的通訊,由學校與電信部門配合,統一安裝固定電話提供通訊服務。學工室、年級部、班主任在必要時,為學生提供通訊服務。特殊情況需帶手機的學生,將手機交班主任保管,放假期間領取使用。

    2、學工室、年級部、班主任要加強對學生的引導和教育,讓學生認清利弊,切實解決思想癥結,明確學校在教學區、宿舍區禁止使用手機的意義。同時,學校要做好與家長的溝通工作,以取得家長的認同和配合。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇八

    為了統一對公司人員使用手機的規范管理,確保手機使用的有效性,制定本規定如下:

    第一條 新進員工轉正后,因工作需要配置手機,應由個人提出申請(填寫手機申領審批表),報部門經理和總經理批準。

    第二條 經總經理批準后的申領表流轉到總經理辦公室和人力資源部后,由總經理辦公室主管通知申請人領取手機和卡號。

    第三條 公司發放的手機和卡號,產權屬公司所有。

    第四條 手機在使用過程中如發生故障,在保修期內的非人為故障(由手機維修點鑒定),由總經理辦公室負責修理;在保修期內的人為故障(由手機維修點鑒定),由總經理辦公室負責修理,費用由手機使用人承擔。超過保修期所發生的手機故障,均由手機使用人負責修理。

    第五條 公司根據不同崗位,給予手機費用標準亦不同,具體標準由總經理根據不同崗位而核定,如工作需要另作調整,由總經理另簽發通知。

    第六條 總經理、副總經理手機費用不作限制。

    第七條 每月由人力資源部根據電信(移動)公司提供的話費發票,在工資內扣除員工超出標準額部分,扣款收據由人力資源部發給扣款個人。

    第八條 手機應始終處于開機狀態,以便公司隨時可以與你聯系。

    第九條 總經理辦公室負責手機的管理工作并將號碼表印發各部門。

    第十條員工離職,需按規定交還手機及卡,如因特殊情況保留,需本人提出書面申請,總經理簽批同意后,由總經理辦公室辦理手機費用結算及號碼過戶手續。

    第十一條 本規定由總經理辦公室監督實施。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇九

    手機對青少年的危害已被越來越多的家長,老師所認識,美國有專門的研究機構跟綜研究,法國議會通過立法禁止孩子帶手機進校園,這里有關手機對青少年的危害就不贅述了。

    家長老師有了統一認識,才能管理好孩子帶手機進校園,這是前提基礎。

    應分不同年齡段進行管理,高中以下學生的管理辦法和高中以上的管理辦法,不能一刀切,會傷害孩子的.自尊。

    高中以下孩子,即12歲的孩子自控力差,自律性不強,不停帶手機,老師應約法三章,一經發現,先收由老師保管,畢業后交還家長。

    高中學生可適當放寬,因自律,自控能力已增強,但還是要有管理,有引導,上課玩可先收起保管一個星期或一個月,以示懲戒,下次再犯,加倍收起時間。

    當然也可以老師學生家長共同約定管理辦法,一切為了孩子。

    教師管理學生的策略有哪些?

    特別是在當下,教師管理學生是一個非常敏感的話題。關于要不要懲戒教育,如何進行懲戒教育,永遠都是一個沒有結論的話題。

    在當下,教師管理學生造成的不良問題一波接著一波,一浪高過一浪。這些問題給教師本身帶來了極大的傷害。同時,也給教師這個群體造成了很嚴重的心理陰影。

    那么,現在的老師該怎么管理學生?

    這的的確確是一個不太好回答的問題。但我想不管教育生態如何,不管教育中有多少負面的東西,在當下教師管理學生都應該遵循最基本的原則。

    一、為人師表,以身作則,遵循教育規律遵循孩子身心發展規律,因材施教,因勢利導,循循善誘,諄諄教導。

    二,堅持以正面激勵教育為主,輔助于嚴格的管理和嚴格的要求。

    三,堅持不體罰和變相體罰,堅持不謾罵,不侮辱,不歧視,不排擠,不孤立。

    四,嚴格要求每一位學生,公平、公正對待每一位同學。

    五,尊重學生,關愛學生,全心全意對待每一位學生。

    六,加強與家長之間的溝通與協商,打通家校之間的教育渠道。

    依法執教,依法從教,公平任教,公正處事。

    想教師該想的事,做教師該做的事,用真情關護孩子,用知識培育孩子,用品德影響孩子。

    做到盡心,盡職,盡責,盡力,做到一個老師應有的擔當,盡到一個老師該盡的義務,至于學生難以管教,家長無理取鬧,社會逆流導向,別人不能理解,這也不是你個人意志所能夠更改的。教育沒有拯救功能,教師也沒有無邊法力。所以心態很關鍵,用平和的心態對待平常的教育,問心無愧就是最高的境界。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇十

    7、折舊費的計算:銷售單價×5‰×(購買天數—維修占用天數)。

    關鍵點:

    1)、顧客資料齊全;

    2)、維修單按要求填寫完整,缺一不可

    1、退機或換機或換配件:(顧客已憑保修卡及購機發票自行到指定維修點檢測)

    1資料齊全:保修卡原件,發票復印件,檢測報告;

    2機身檢查:無花損,imei紙,入網標簽和防拆標簽要完整;

    3發票復印件要清晰有效,并有串號,;

    4檢測報告須當天有效,并要認真查看清楚,須有注明“故障屬實,非人為損壞”,并與該檢測服務點確認有沒有這臺機的記錄,若有疑問、不確定因素等情況,須先向公司咨詢,不要自行決定退換機。

    7換機、換配件時,必須同色更換;

    8凡經維修點檢測,已封包并粘貼故障標簽的機身,不能私自拆封;

    2、檢測機或檢測配件:(顧客不愿意自行到指定檢測點檢測,而拿到門店,讓公司代檢)

    1資料齊全:保修卡原件,發票復印件,本公司維修單;

    2維修單填寫要求:所有空白處必須完整、清晰填寫,缺一不可,具體見如下樣板說明;

    3檢測機部分品牌要有后蓋(諾基亞、索愛、lg、飛利浦、阿爾卡特、酷派、oppo、天語、語訊、tcl、奧克斯、海爾)

    4其中配件檢測需發票原件。

    實際操作是:配件不需檢測報告,可以先更換給顧客,再收齊顧客資料和維修單,退回售后部。

    關鍵點是要確認配件是我們銷售的,確認方法是:查看顧客配件的序列號是否與我們登記的序列號相符。(銷售時填寫的《保修憑證單》有記錄)

    由于不經檢測就直接換配件,因此,必須按以上流程執行,否則造成配件不能從廠家換回新的損失,有相應經手人承擔。如沒有保卡、發票、顧客資料等。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇十一

    隨著手機的日益普及,學生使用手機對學習管理和學生發展帶來諸多不利影響,為引導學生科學合理使用電子產品,維護學校正常的教育教學秩序,保障學生身心健康,促進學生學業進步和全面發展,根據教育部辦公廳印發的《關于加強中小學生手機管理工作通知》相關要求,為保護學生視力,讓學生在學校專心學習,防止沉迷網絡和諧游戲,促進學生身心健康發展,結合學校實際,特制定本制度:

    1.提前申請:學生原則上不得將個人手機或電話手表帶入校園,如果確實有需要,將手機或電話手表帶入校園的,須經家長同意,向學校提出書面申請后,方可帶入學校。

    2.統一管理:學生進校后,將手機及電話,手表統一交各班主任管理交政教處放置在指定地點,未經允許,不可私自取回,待周末回家才能到政教處領取。

    3.保持聯系:確保班主任與家長的聯系方式暢通,便于家長聯系學校,家長如遇緊急情況請與班主任或課任老師聯系,班主任要及時解決學生與家長通話需求,保證家校應急聯絡學生,如學生需聯系家長在班主任或科任老師知曉情況下,可借教師電話或使用學校固定電話進行聯系。

    4.作業管理:學校加強課堂教學和作業管理,教師應通過課堂板書方式給學生當面布置作業,不得使用手機布置作業,更不得要求學生利用手機完成作業。

    5.教育引導:學校要通過國旗下講話,主題班隊會,宣傳欄等各種形式加強教育引導,讓學生科學理性的對待,合理使用手機(電話手表)提高學生信息素養和自我管理能力。

    6.家校溝通:做好家長工作,讓家長以身作則,在正確使用手機方面為孩子樹立榜樣,引導孩子一起了解過度使用手機危害性,加強管理的必要性,家長履行教育職責,加強對孩子使用手機督促管理,形成家校協同育人合力。

    學校要做好與家長的溝通工作,以取得家長的認同和配合。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇十二

    手機是科技進步的產物,是社會文明的標志。然而,由于部分手機網絡傳播不良和低俗信息,學生在校園內使用手機的弊端已顯得十分突出,影響了正常教育教學秩序,損害了學生身心健康。為維護學校正常的教育教學秩序,促進學生學習,促進學生身心健康發展,督促學生科學使用手機,特制定本規定。

    第一條學校原則上不允許學生在校園內攜帶、使用手機。確因特殊情況需要將手機帶進校園的,必須履行相關手續并符合以下規定。

    第二條手續辦理與承諾。

    1、學生提出申請,填寫申請表,家長簽字同意,報班主任登記。

    2、承諾遵守本規定的各項條款,文明使用。

    3、承諾學生自行妥善保管手機,因保管不善造成手機丟失或損壞,由學生本人自行負責。

    4、學生在校違規使用手機所引發的.一切不良后果由學生本人及家長承擔。

    第三條使用規定。

    1、不在教學時間(早讀、正課、晚自習)內使用手機。

    2、不在教室、實驗室、圖書館、閱覽室等教學場所內使用手機。

    3、熄燈就寢后不使用手機。

    4、考試過程中不攜帶、不使用手機。若因未留意而攜帶手機,應主動交監考教師。

    5、在教學時間內、教學區域內、熄燈就寢后關閉手機。

    6、僅限于使用手機的通訊功能,不得利用手機聊天、接收或傳播不良信息、考試作弊等。

    7、家長因重要緊急事項聯系學生,必須在學生休息時間內進行。教學時間內、熄燈就寢后,可與班主任或宿舍管理員聯系。

    8、學生手機號應在班主任處準確登記。

    第四條檢查。

    1、學校各處室干部、班主任、任課教師、宿舍管理員、學生會團委會干部有權檢查學生使用手機的情況,并采取相應措施。

    2、學校各處室干部、班主任有權在教學時間內、熄燈就寢后抽查學生手機狀態,并采取相應措施。

    第五條違反本規定的處理辦法。

    1、違反本規定的,第一次由班主任批評教育,并通報家長;第二次政教處進行全校通報批評,手機由家長領回,重新申請并經批準后方可攜帶使用;第三次給予警告及以上紀律處分,當學期內不得重新申請使用。

    2、考試過程中攜帶或使用手機,按作弊對待,依據我校《學生違紀處罰辦法》處理。

    3、違反本規定情節嚴重或認錯態度差,視情節給予紀律處分。

    第六條附則。

    1、本規定由政教處、團委組織實施,解釋權屬學校政教處。

    2、本規定執行情況納入班級量化考核,每發生一次違規現象,扣班級量化考核分0.5分。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇十三

    為加強我校學風和教風建設,樹立良好師德形象,依據和精神,結合我校實際,特制定本規定。

    上課期間,授課教師應以身作則,將手機關閉或調到靜音狀態,不得有接打電話、玩手機、發短信等使用手機行為。

    會議期間,教職工應將一切通訊工具置于靜音或振動狀態,不接打電話、不玩手機或上網,如遇特殊情況必須接聽電話,到會議室外接聽。

    培訓期間,參訓人員應保持培訓會場安靜,將手機調到靜音或振動模式,不得在培訓會場接打電話。如遇特殊情況必須接聽電話,到培訓會場外接聽。

    (一)監管部門。

    1、課堂手機管理,監管部門為教務科。

    2、會議手機管理,監管部門為辦公室。

    3、培訓手機管理,監管部門為會務組。

    (二)監管責任。

    1、教務科組織人員負責巡堂督查,發現上課時間違規使用手機情況,應當取證,經查實后,按本規定進行處理。

    2、辦公室安排人員負責會議督查,發現開會期間違規使用手機情況,應當取證,經查實后,按本規定進行處理。

    3、各監管部門負責受理學生及教職工對違規使用手機教師的舉報,經查證后,按本規定進行處理。

    4、各監管部門每周公布一次違規使用手機教職工名單及處理情況,每月匯總后向主管校長報告。

    1、本辦法由學校考核委員會、辦公室、教務科共同組織實施。

    2、本規定自公布之日起正式施行。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇十四

    尊敬的各位家長:

    你們好!

    為了維護學校正常的教育教學秩序,促進學生身心健康,消除因手機的濫用對課堂的不良影響,營造積極向上、文明健康的校園文化氛圍,根據我校實際,特制定咸陽民盟中學手機管理制度。

    一、學校禁止學生在校期間使用手機,避免因手機的過度使用而影響學生的學業成績或引起學生視力、聽力的損傷。

    二、走讀生一律不準帶手機進入學校。

    三、住校生原則上不能帶手機,確因家庭特殊原因需要攜帶手機的學生,有非帶不可的理由,必須在班主任處領取《學生在校攜帶手機申請、登記表》,本人如實填寫、家長簽字,該生方可帶手機進校。

    四、各班主任應對本班住校生《學生在校攜帶手機申請、登記表》嚴格控制、認真審查、并和家長及時協商溝通。對審查通過的仔細登記,班級存檔,另將本班攜帶手機學生花名單電子檔交政教處,以備隨時檢查。

    五、所有學生嚴禁帶手機進入課堂。全校所有教師都應把手機管理納入課堂管理范疇,對手機進入課堂進行嚴格監督,如有學生違反,科任老師將手機一律沒收并交給班主任處理。學校給予當事學生紀律警告處分。

    六、凡是因違反課堂紀律被扣留的手機由班主任代為保管,通知家長來校辦理領取手續。對于在一學期內已有扣留一次手機記錄而再次因手機違反課堂紀律的學生,學校將給予開除學籍處分。

    七、住校生上晚自習時,手機統一交班主任老師保管,周末放假時統一發放。如有學生違反即按第五條和第六條規定處理。

    八、家長確有事需與學生聯系的.,可電話聯系班主任或宿舍管理員。

    九、本規定中所指的課堂包括體育課、微機課、音樂課、美術課。

    十、本制度由頒布之日起實施。

    孩子的管理工作需要家庭、學校和社會等各方盡心盡責、密切配合、齊抓共管。請家長切實肩負起監護責任,保護孩子的健康成長。讓我們攜起手來,共同為全體學生健康成長而努力!

    高中手機管理制度(專業22篇)篇十五

    按照《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》(教基廳函〔2021〕3號),為保護學生視力,讓學生在學校專心學習,防止沉迷網絡和游戲,促進學生身心健康發展,結合我校實際,特制度本制度。

    第一條嚴禁學生攜帶手機以及手機附屬設備(充電器、充電寶、耳機等)入校,無論是智能機還是普通功能機或者其它通訊工具均包含在內。

    第二條凡發現學生攜帶手機入校,無論在校園內何時何地、使用與否,學校領導及教職員工都要把該手機及其附屬設備當做違紀違規工具予以收繳暫扣,并將收繳的手機及附屬設備交由大隊部詳細登記、保管,并由學生簽字確認。

    第三條允許學生攜帶并使用電子書包、電子詞典等學習用電子產品,但不允許使用這些產品玩游戲、看小說、聽歌看視頻、拍攝錄影、上網聊天等的娛樂功能,一經發現,等同于手機對待,予以收繳暫扣。

    第四條為方便學生主動與家長溝通,學校教學樓安裝有校訊通電話,學校辦公室也有座機電話。如家長有事找學生,請家長直接撥打班主任或其它教師電話,由教師代為轉告。如有急事發生,教師會主動聯系家長。

    第五條如有極特殊情況,必須攜帶手機進校的,請務必先與班主任聯系,書面申請并征詢班主任同意后,方可攜帶手機入校,入校后第一時間將手機上交至班主任處保管,使用的時候去班主任處領取,使用完畢后立即歸還給班主任繼續保管,并在放學后返還。

    第六條違規攜帶及使用手機被收繳暫扣,學生將被口頭警告并扣分,由學生家長親自到校,由班主任與政教處分別簽字同意,方可到大隊部領取。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇十六

    4、原來擁有手機,但現在已交還家長保管的,由家長向班主任證實。

    5、擁有手機,卻隱瞞不報或者不主動上交的,由班主任作出嚴肅處理;

    6、私自擁有手機并違反班級規定使用手機的,由班主任作出嚴肅處理;

    7、本制度自**年xx月xx日起施行,望全班同學共同遵守。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇十七

    1·著裝 :

    2·儀表

    (3)銷售員必須工服著裝整潔,工牌統一帶在左胸處,不得歪歪扭扭。

    3·行為:

    (1) 微笑是每個銷售人員最起碼的表情,禮貌的服務用語,面對客

    (2)在賣場,不得大聲說話、閑聊、喊叫、亂丟、亂碰物品,發出不必要的聲響。

    (1)說話要注意藝術,多用敬語 (歡迎光臨、您好,請坐,請稍候,對不起,請慢走)

    (2)不得在店內議論客戶的言行。

    (3)同事之間必須互相尊重·互相謙讓·關心和照顧·要有團隊

    二、銷售人員紀律要求

    (1)銷售人員·業務受理員·必須嚴格遵守上、下班休息時候,遲

    (2)月底店長安排好次月店員的排班·不準隨便調班兒·請事假必

    (3)銷售人員第二天不能按時上下班的,必須在23點之前向值班店

    長電話請假,店長在次日上班前向賣場經理匯報。否則視為無故曠工。

    (4)每周五下班前店長安排好周六日排班,不準休息·違者罰款100元·

    (7)有下列情形之一者視情節輕重罰款如下:

    /1、未經店長同意答應客戶或親屬按底價購機優惠等。

    / 2、散布不利于賣場信息,在團隊中造成不良影響。

    / 3、被客戶投訴,情節嚴重者。

    / 4、為謀取私利·自己拿配件給顧客銷售者。一經發現罰款200元

    三、銷售人員接待客戶條例

    1. 銷售員接待客戶以客戶走到誰負責的區域誰接待的原則,當前接待客戶的人員不能同時接待兩組客戶,當第二組客戶到柜臺前時,由同區域的營業員上前接待。

    2. 銷售人員不得跨區域召喚并接待客戶。不得對其他區域的終端

    進行惡意評價。一經發現處罰100元,情節嚴重者將被辭退。

    3. 廳外銷售人員制度:

    (1)廳外銷售時間分為3各時間段,早8點半至12點半為第一時間段,12點半至5點半為第二時間段,5點半至9點半為第三時間段。

    (2)廳外銷售人員為排班輪流宣傳制(有促銷活動除外)。

    (3)廳外銷售人員在宣傳過程中可將廳外客戶直接引導至自己區域進行銷售。如客戶在本區域沒有稱心的終端而走向其他區域時本次銷售終止,由客戶所在區域銷售人員進行二次營銷。

    4.(1) 銷售員沒有上班,其老客戶上門找其本人,由當前銷售員所在區域的輪候銷售人員接待,當日未成交,交還客戶給原銷售人員跟進。

    (2)如原銷售員上班并正在接待客戶,則可選擇另一個當前銷售人員接待.

    5、營業員休息當天如上班可正常接待客戶,不可遲到、早退。如出

    現不屬以上情況﹑由賣場經理統籌安排全權處理。

    四、商業機密和預定手機事宜:

    (2)嚴格保密公司機密·如管理資料·具體經營數據·手機型號及

    底價·不得像外界提供顧客資料信息·一經發現進行辭退·

    (3)如客戶預定,銷售人員必須第一時間向店長匯報,交齊一定額度的定金,并做詳細記錄,以免造成后期麻煩。

    五·離職流程

    六·店長職責

    違紀行為并拍照取證。

    1、著裝

    男士上班必須工作服打領帶,穿皮鞋;女士著工作服,不得佩戴夸張首飾

    2、儀表

    1、注意保持個人衛生,無異味,如化妝品味太濃,酒味,煙味,蒜味,或其它異味食品。

    2、精神飽滿的進入工作狀態,不得面帶倦意,坐姿、立姿都要講究大方得體。

    3、員要必須佩戴工牌,統一帶在左胸處,不得歪歪扭扭。

    3、行為

    1、微笑是每個銷售人員最起碼的表情,面對客戶應表現出熱情,真誠、友好、親切、友好、專業,不準有不理不睬的行為。

    2、有客戶在賣場,不得大聲說話、閑聊、喊叫、亂丟、亂碰物品,發出不必要的聲響。

    4、言談

    1、說話要注意藝術,多用敬語 (歡迎光臨、您好,請坐,請稍候,對不起,請慢走)

    2、不得在客戶聽到的范圍內討論客戶的言行。

    二、銷售人員紀律要求

    1、銷售人員必須嚴格遵守上、下班休息時候,遲到十分鐘以上的銷

    售人員扣除半天工資,并不得無故早退。如果未經賣場經理同意早退,扣除當天全天工資,遲到超過一小時的扣除當天全天工資。

    3、銷售柜臺前不得看與銷售無關的雜志、小說、報刊或私人手機,更不準吃零食。每發現一次罰款人民幣20元。

    4、銷售人員第二天不能按時上下班的,必須在23點之前向賣場經理電話或短信請假,否則視為遲到或早退。

    5、每周五下班前銷售人員安排好下一周的的作息時間,如有倒休人員須向賣場經理提前一天申請,并經賣場經理同意后方可休息。

    6、有下列情形之一者視情節輕重罰款十元或十元以上。

    1、未經賣場經理同意答應客戶額外折扣、優惠等。

    2、散布不利于公司信息,在團隊中造成不良影響。

    3、同客戶產生糾紛,如造成損失由賣場老板酌情處理。

    4、作息日上班時間每月關機超過三次者。

    5、被客戶投訴,情節嚴重的由賣場老板處理。

    6、兩個月內銷售額為賣場內最后一名的。(新員工除外)

    7、未經賣場經理同意私自外出者。

    7、有下列情形之一都視情節輕重罰款二十元或二十元以上。

    1、服務態度惡劣,與客戶爭吵、打架者;

    2、被客戶投訴,嚴重損害賣場形象、聲譽的;

    3、在賣場內與同事之間惡意攻擊或爭斗者;

    4、利用工作職權收受別人財物、款項,謀取私利者;

    5、向客戶所要回扣者;

    6、嚴重超范圍承諾客戶者。

    三、銷售人員接待客戶條例

    1、銷售人員接待客戶以客戶走到誰負責的柜臺前誰接待為原則,當前接待的人員不是接待兩組客戶。當第二組客戶到柜臺前時,由相鄰的銷售人員上前接待。

    2、銷售人員應積極、主動接待上門來訪的每一個客戶,不得搶客戶或挑客戶,只要對本賣場感興趣,包括同行愿意接受銷售人員介紹的來訪人員均為客戶。

    3、1)銷售人員沒有上班,其老客戶找其本人,由當前在崗的銷售人員接待,當日成交5/5分配,當日未成交,交還客戶給原銷售人員跟進。

    2)如銷售人員上班并在接待客戶,則可由另一個銷售人員接待,當日成效5/5分配。

    4、銷售人員休息當日如上班可正常接待客戶,不可遲到、早退。如出現不屬以上情況,由賣場經理統籌按排全權處理。

    四、銷售銷控管理條例

    1、總銷控由賣場經理執行,其他人無權銷控;

    2、所有“認籌單”“收據”由賣場經理保存;

    3、如客戶預定,銷售人員必須第一時間向賣場經理匯報,交齊一定額度的定金,并做詳細記錄,以免造成后期麻煩。

    1·著裝 :

    注意儀容儀表·統一工服·干凈整潔佩戴胸牌·男士上班不得留胡須·女士淡妝上崗·著工作服·不得佩戴夸張首飾·涂抹艷麗的指甲油·違反罰款20元。

    2·儀表

    (1)注意保持個人衛生·無異味·如化妝品味太濃·酒味·煙味·蒜味·或其它異味食品·不準帶食品到店里食用(早班八點后不準吃早點·晚班不準帶食品到店里食用)·不準隨時吃私帶食品違者罰款20元。

    (2)精神飽滿的進入工作狀態·不得面帶倦意·收銀員·業務受理員坐姿要規范·營業員立姿都要講究大方得體。

    (3)員要必須工服著裝整潔·工牌,統一掛在胸前,不得歪歪扭扭。 3·行為:

    (1) 微笑是每個銷售人員最起碼的表情,禮貌的服務用語·面對客

    戶應表現出熱情,真誠、友好、親切、專業,不準有不理不睬的行為。如:2米之外以微笑迎接顧客·講話柔和·輕盈·不得態度粗暴·介紹商品要有耐心要專業化·禮貌用語如:歡迎光臨·您好·謝謝·對不起·再見等·服務用語不規范態度不好違者罰款20元。

    (2)在賣場,不得大聲說話、閑聊、喊叫、亂丟、亂碰物品,發

    出不必要的聲響。

    (3)店面當班人員·業務受理員·應保持店面清潔·整齊·杜絕臟亂差·隨時清理柜臺地面衛生·柜臺機型盒子價簽的擺放是否整齊·價錢調整價簽及時更換·(必須保證一貨一簽)柜臺機子是否有電·柜臺手機屏幕每天擦·店內桌椅要每天認真做清潔保養·店內手機模型要每天擦拭·衛生打掃要堅持每晚一次·有衛生間的店面衛生間必須安排專人排班值日不要有異味·業務受理員把自己所負責的區域弄整潔包括受理臺前的衛生·店長安排好每天及每月大掃除·(包括平時未打掃到的死角·櫥窗玻璃· 衛生不合格罰款50元 。

    (4)節約用水·節約用電·杜絕浪費·下班前應關燈·關閉店內電器·門口燈箱·違者罰款20元·禁止私自帶走店內財物·違者直接辭退。

    (5)不準把私人物品擺放在店內柜臺上如杯子·手機·化妝品等·女士不準在店面梳頭發·化妝·剪指甲·涂指甲油。違者罰款20元。

    (6)店長安排店面每月盤庫,盤庫時間為每月25日-31日(特殊情況特殊申請),并安排下月各人負責區域。

    (7)盤庫要求下月接手人員清點負責區域內各種機型及配件,磨損程度,機頭與機盒串碼、機型是否一致,配件與包裝是否一致。發現不符報由店長,由當月負責人賠償,如未發現再下月接手人發現了,由下月接手人負責。

    4言談

    (1)說話要注意藝術,多用敬語 (歡迎光臨、您好,請坐,請稍候,對不起,請慢走)。

    (2)不得在店內議論客戶的言行。

    (3)同事之間必須互相尊重·互相謙讓·關心和照顧·要有團隊精神·店內店員之間不準在店內打罵爭吵·與顧客爭吵·違者罰款200元情節嚴重者立即辭退。

    (4)接待顧客要熱情·坦然·業務知識要專業·準確·不準為了銷售而夸大手機功能·蒙騙顧客·解決售后執行首問責任制·要做到售前售后態度一致·不準推諉·快速解決·如因推諉態度不好而引起的退機對此營業員罰款200元·顧客放在店里的售后機由店長及時與顧客聯系并做到及時跟售后業務溝通及時在最短時間內給顧客解決·如因售后業務不及時送修罰款50元·因店長不及時催促而導致罰款50元。

    (5)服從工作安排·工作積極主動·不拈輕怕重·挑三揀四·必須服從店長安排·違者罰款50元。

    (6)員工之間不準拉幫結派·黨同排斥·尤其店長于員工拉幫結派謀取私利一經發現重罰并立即辭退。

    二、銷售人員紀律要求

    (1)銷售人員·庫管·業務受理員·必須嚴格遵守上、下班休息時

    除50元,無故曠工者罰款100元。

    (2)月底店長安排好次月店員的排班·不準隨便調班兒·請事假必

    須提前一天前向店長申請,同意方可請假否則視為曠工。店長請假必須報由上級,并安排好請假期間店面各方面運營、人事情況后,方可請假否則視為曠工。

    (3)銷售人員第二天不能按時上下班的,必須在23點之前向賣場店長電話請假,否則視為無故曠工。

    (4)每個街天不準休息,如有特殊情況必須提前2天報由店長安排同意后,方可可請假否則視為曠工。

    (5)銷售柜臺前不得看與銷售無關的雜志、小說、報刊,更不準吃零食。上班時間不準外出干私活·不得趴柜臺·不得玩兒手機·搖微信·尤其語音微信·看電影·聽音樂·不得聚堆聊天·不準在賣場長時間接打私人電話·不準未經賣場店長同意私自外出·如違反其中任何一項罰款20元。

    (6)銷售小票向收營員交代清楚價格、贈送物品等,銷售完成核對好單據,不擅自涂改·涂改票據謀取私利的一經發現罰款500元·嚴重者罰款并直接辭退,同時公司有權追究法律責任。

    (7)有下列情形之一者視情節輕重罰款如下:

    /1、未經銷售總監店長同意答應客戶或親屬按底價購機優惠等。罰款200元。

    / 2、散布不利于公司信息,在團隊中造成不良影響。罰款200元。 / 3、被客戶投訴,情節嚴重的'由銷售總監處理。

    / 4、為謀取私利·自己拿配件給顧客銷售者一經發現罰款200元。

    (8)交接-班時機器數量必須清點核對準確無誤早班方可下班·如有作假一經發現追究當事人責任并予以適當罰款·不得私自進入庫房重地·發現一次罰款50元·造成損失的承擔一切后果并辭退。

    三、銷售人員接待客戶條例

    (1)銷售人員接待客戶以誰先喊誰接待為原則,當第二組客戶到柜臺前時,由相鄰的銷售人員上前接待。 如顧客并不多一個人不準同時喊兩撥顧客·而導致其他人無法接待而影響成交率·違者罰款20元。

    (2)銷售人員沒有上班,其老客戶來本店,由當前在崗的銷售人員接待,如以前接待過而因干私活或不在賣場由當前接待者接待(如有介紹很久交接給本店同事的成交銷售算之前的員工)出現糾紛由店長掌控。

    四、商業機密和預定手機事宜:

    (2)嚴格保密公司機密·如管理資料·具體經營數據·手機型號及底價·不得像外界提供顧客資料信息·一經發現提報公司辭退。

    (3)如客戶預定,銷售人員必須第一時間向店長匯報,交齊一定額

    度的定金,并做詳細記錄,以免造成后期麻煩。

    個人原因離職需提前一個月遞交辭職報告·擅自離職者扣除當月薪金·造成損失者追究個人責任。

    六·店長職責

    (1)店長負責店內的所有事宜·對員工有絕對的領導權·員工必須服從·不得惡意頂撞·起哄·店長不得利用職位之便假公濟私·偏袒某個員工·要做到公平公正·不準謀取私利必須秉承公平·公正原則·處理店內事宜·員工有監督權和向公司舉報權·若有違者店員罰款200元·店長罰款500元·情節嚴重者免職辭退。

    (2)店長每日務必確認機器的出入庫及銷售明細·制定每個月的任務分配·并分配到個人·尤其抓合約機·主推機型利潤點·要每天都開早會叮囑任務跟進情況·要做到每個員工心中有數·關注機器庫存·做好滯銷機型的促銷活動及時退庫·做好及時向采購部定貨·暢銷機型及新品上市機型及時上做報需求·核對當天的營業款·解決好本店售后·下載等服務。

    (注:上班時間以店長通知為準。)

    本規定自2015年9月1日生效,公司將堅決執行規定中的所列條目·罰款不是目的·目的是提升我公司員工綜合素質·望公司員工自覺遵守·互相監督。

    一、銷售人員行為要求:

    1 著裝

    (1)、男士上班著裝整潔,得體,穿皮鞋;女士不得涂過艷的指甲油,不得佩戴較夸張的首飾。

    2.儀表

    (1)、注意保持個人衛生,無異味,如化妝品味太濃﹑酒味、煙味、吃蒜、蔥異味食品。

    (2)、精神飽滿進入工作狀態,不得在營業區內吃東西,可以短時間進入休息室休息,時間不得超過20分鐘,休息中必須知會他人照看自己的柜臺。不得在賣場內休息(美容區、顧客區、柜臺內)

    (3)、著裝要整潔,保證區域內衛生和陳列,柜臺整潔。

    3. 行為

    (1)、微笑是每個銷售員最起碼的表情,面對客戶應表現出熱情、真誠、親切、友好、專業,不準有不理睬的行為。

    (2)、有客戶在手機賣場,不得大聲說話、閑聊、喊叫、亂丟、亂碰物品,發出不必要聲響。

    4.言談

    (1)、說話要注意藝術,多用敬語(“歡迎光臨”、“您好”、、“請喝水”、 “請坐”、“請稍侯”、“對不起”、“請慢走”)。

    (2)不準在客戶聽到的范圍內討論客戶的接待及跟進情況。

    二、銷售人員紀律要求

    1.銷售人員必須嚴格遵守上、下班作息時間,遲到超過二十分鐘以上的銷售人員扣除半天工資,并不得無故早退。如果未經店長同意早退,扣除當天全天工資。遲到超過一個小時的扣除當天全天工資。

    2.請病假必須在上早班時間前一個小時打電話或發信息給店長,經店長同意后才可休假,否則視為曠工。

    3、銷售柜臺前不準看與銷售無關的雜志、小說、報刊,更不準吃零食。每發現一次罰款人民幣20元。

    4.銷售人員有私事不能第二天按時上下班的,必須于當日23:00前打電話或發短信息知會店長(否則視為遲到、早退處理)

    5.每周五下班前銷售人員安排好下一周的作息時間,營業員每周周一至周五可以選擇一天進行休假,周六,周日不得休假。原則上在正常休息日之外不能休息,特殊情況要休息,必須提前一天知會店長。并經店長同意方可休息。

    6.賣場內的人員作息時間按照公司要求,早班人員必須在7::50集中進行早會,閉店前按時間組織晚間例會,早班請假或晚班因事早退,需要跟店長請假,除特殊、緊急情況外,事假、病假須提前一天向店長申請。具體作息時間如下:

    每日早會、晚班會開始前不得進行收、放機器,取拿機器必須經過店長的確認才可。

    7. 有下列情形之一者視情節輕重罰款十元以上(含十元)。

    (1)未經店長同意答應客戶額外折扣、優惠等。

    (2) 散布不利于公司的信息,在團隊當中造成不良影響。

    (3)同客戶產生糾紛,如造成損失由公司管理層酌情處理。

    (4) 休息日不得關閉手機,造成公司事務無法聯系。

    (5)被客戶投訴,情節嚴重的交由公司管理層處理。

    (6)怠工,并對公司銷售任務有抵觸或不認真完成的。

    (7)未經店長同意私自外出者。

    6. 有下列情形之一的罰款二十元以上。

    (1)服務態度惡劣,與客戶爭吵、打架者;

    (2)被客戶投訴,嚴重損害賣場或聯通形象、聲譽的;

    (3)在賣場內與同事之間惡意攻擊或爭斗者;

    (4)利用工作職權收受別人財物、款項、謀求私利者;

    (5)嚴重超范圍承諾客戶者。

    三、銷售人員客戶接待條例

    1、銷售人員接待客戶以客戶走到誰負責的柜臺前誰接待為原則,當前接待客戶的人員不能同時接待兩組客戶。當第二組客戶到柜臺前時,由相鄰的銷售人員上前接待。

    人員均為客戶。

    3、銷售人員休息當天如上班可正常接待客戶,不可遲到、早退。如出現不屬以上情況﹑由賣場負責人統籌安排全權處理。

    四、銷售銷控管理條例

    1、銷售單據上如有贈送物品則應詳細寫明,亂增、私贈發生糾紛的會追求責任人。

    2、任何低于底價(結算價)或不正常低毛商品、卡、配件類商品,需要向店長進行申請,相關申請人為分店店長、店長、商品部、執行總經理,如無法找到第一責任人,則按照上報申請分級進行。上報人須對此信息進行記錄,備案。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇十八

    為了維護學校教育教學秩序,促進學生身心健康,學校廣泛征求了各方意見,結合我校實際情景,特制訂本規定:

    學校不提倡學生上學期間攜帶使用手機,凡因特殊情景確需攜帶手機的,須由家長填寫《申請書》,經班主任同意且報政教處備案。

    (一)上課期間(包括體育課、自習課)考試期間學生一律關掉手機,禁止使用,如發現有以下情形即可收繳手機。

    1、手機鈴響,撥打、接聽電話;

    2、用手機發、看信息息;

    3、玩手機(如看視頻、聽音樂、qq聊天、看電子書籍、游戲、上網等)。

    (二)用手機修改、傳播不健康網頁、資料,視違法行為,立即收繳手機,情節嚴重的,可移交公安機關處理。

    (三)用手機發送考試作弊資料,立即收繳手機;用手機聯系校內外人員組織打架斗毆或其他非法活動,除收繳手機外,情節嚴重的,可移交公安機關處理。

    (四)上課期間,嚴禁在走廊大聲播放手機音樂,一經發現,一概沒收。

    (五)不允許因給手機電池充電而私自亂接電源,一經發現,沒收手機、電池或充電器。如因充電引發火災事故的,要追究職責。

    (六)如學生丟失手機,由學生個人負責,學校概不負責。學生違規使用手機,當場由教師收繳,然后交政教處集中處理(主動配合上交手機的,可減輕處理;拒不交手機的,要嚴肅處理)。

    (一)若在上課期間、課間、團體活動時間使用手機,班主任、任課教師等,可扣留其手機交政教處,手機問題處理后一個月,由個人申請,班主任提出提議,經學校同意后,由學生家長來校領取,并取消其校內使用手機的資格,全校通報批評。

    (二)凡被收繳的充電器、數據線、手機,如家長在規定時間內不來校領取的,對其收藏、保管過程中出現的質量損壞、甚至遺失,教師和學校不承擔任何職責。

    (三)學校、班主任有權對登記的手機在禁止使用的時間段內經過通話的方式檢查該生是否按要求關機,如有未按要求關機的,學校或班主任可責令該生上繳其手機。

    隨著手機的日益普及,學生使用手機對學校管理和學生發展帶來請多不利,給學校的管理、學生的家庭和心理帶來了嚴重的負面影響。為做好預防中小學生沉迷網絡教育和保護視力引導工作,規范學生日常行為管理,促進學生身心健康成長,結合我城區實際,特制定本實施方案。

    各學校要對學生攜帶手機進學校管理工作負總責,制定中小學生攜帶手機進學校管理辦法,完善各項規章制度。成立工作領導小組,明確各個崗位工作職責,層層抓好落實。要落實每日帶班領導、值班教師等人員的工作職責,加強學生返校入學、寄宿制學校學生睡覺期間等重點時間段的手機管理。要重視班級日常管理,落實好班主任和任課教師在不一樣時間節點對學生管理的職責,做到即時發現,即時處理。學校定期開展學生沉迷游戲等問題排查整頓,促進學生攜帶手機進學校管理各項工作措施落實到位。

    各學校要充分發揮傳統媒體和自媒體的宣傳優勢,大力宣傳成癮性網絡游戲、邪惡動漫、不良小說、互聯網賭博等對中小學生身心健康的傷害,營造全社會了解、關心和支持學校控制中小學生攜帶手機進學校工作的氛圍。要結合不一樣年齡段學生實際,經過課堂教學、班(團隊)會、簽名倡議、板報廣播、學校網站、案例教學、專家講座、家教論壇、致家長一封信等途徑,集中開展遠離網絡游戲主題教育活動,強化學生學習使用手機的健康知識并養成良好的習慣。要組織學生經過開展綠色上網承諾等活動,自覺踐行《全國青少年網絡禮貌公約》,樹立網絡職責意識和道德意識,教育學生增強不瀏覽制作和傳播不良信息、不登錄入不健康網站、不玩不良網絡游戲等的自覺性。對有沉溺手機網絡、行為舉止異常或學習成績突然下降等情景的學生,加強重點關注及時進行疏導和教育。

    各學校要將加強中小學生攜帶手機管理工作納入家校合力育人工作范疇,經過家訪、家長會、家長培訓等多種方式加強對家長的引領,督促家長承擔起對孩子的`監管職責,推動家長履行監護職責,及時發現、制止和矯正孩子沉迷網絡游戲和網上不當消費行為。引導家長提高使用網絡的自身素養,掌握沉迷網絡早期識別和干預的知識,當好孩子的榜樣。要提醒家長加強與孩子的溝通交流,異常要安排好孩子放學后和節假日生活,引導孩子多形式娛樂、多途徑健康生活。各學校要加強教師的管理,規范教師在校使用手機的行為,做好表率作用,為人師表,更好引導學生正確使用手機。

    各學校加強處理教育信息化和“中小學生攜帶手機進學校”之間的關系,進一步規范辦學行為。嚴禁學生將個人手機、平板電腦等電子產品帶入課堂,帶入學校的要進行統一保管。學校教育本著按需的原則合理使用電子產品,教學和布置作業不依靠電子產品,使用電子產品開展教學時長原則上不超過教學總時長的30%,原則上采用紙質作業,減少學生使用電子產品時間,減輕學生用眼負擔。

    (一)高度重視,各學校要充分認識到沉迷手機給青少年兒童帶來不利的影響,建立常態化工作制度。切實把工作組織好、落實好,力求實效,引導家長以學生的身心健康全面發展為最高目標,加強陪伴,疏導孩子使用手機。

    (二)強化效果,規范管理。各學校要認真履行管理職責,將嚴格管控中小學生攜帶手機進學校工作作為一項重要的工作,同時作為一項常抓不懈的工作,使得教育活動深入人心。

    (三)建立機制,加強督查。各學校要經過發文件、實施動員、落實舉措、檢查督導,促進活動持續、有效、深入開展,使學校將提升學生媒介素養作為長效機制來執行。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇十九

    為加強我校學風和教風建設,樹立良好師德形象,依據《》和《》精神,結合我校實際,特制定本規定。

    (一)課堂手機管理

    上課期間,授課教師應以身作則,將手機關閉或調到靜音狀態,不得有接打電話、玩手機、發短信等使用手機行為。

    (二)會議手機管理

    會議期間,教職工應將一切通訊工具置于靜音或振動狀態,不接打電話、不玩手機或上網,如遇特殊情況必須接聽電話,到會議室外接聽。

    (三)培訓手機管理

    培訓期間,參訓人員應保持培訓會場安靜,將手機調到靜音或振動模式,不得在培訓會場接打電話。如遇特殊情況必須接聽電話,到培訓會場外接聽。

    (一)監管部門

    1、課堂手機管理,監管部門為教務科。

    2、會議手機管理,監管部門為辦公室。

    3、培訓手機管理,監管部門為會務組。

    (二)監管責任

    1、教務科組織人員負責巡堂督查,發現上課時間違規使用手機情況,應當取證,經查實后,按本規定進行處理。

    2、辦公室安排人員負責會議督查,發現開會期間違規使用手機情況,應當取證,經查實后,按本規定進行處理。

    3、各監管部門負責受理學生及教職工對違規使用手機教師的舉報,經查證后,按本規定進行處理。

    4、各監管部門每周公布一次違規使用手機教職工名單及處理情況,每月匯總后向主管校長報告。

    1、本辦法由學校考核委員會、辦公室、教務科共同組織實施。

    2、本規定自公布之日起正式施行。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇二十

    手機作為一種現代化的通訊工具,給生活帶來了很多方便,家長出于對學生學習、生活和安全方面的考慮,給學生佩帶手機。但是,在近幾年的教學實踐中發現學生在校攜帶手機,嚴重影響學生的正常學習和生活,影響學校的教學秩序,引發一系列安全問題。

    (一)影響學生學習

    教育部門對中學學生所做的問卷調查顯示:學生手機用于緊急聯系占5%,短信聊天占21%,通話聊天占48%,玩游戲占11%,下載圖片鈴聲占12%,拍數碼照片占3%。由此可見,學生手機主要用于娛樂。自控能力差的學生,上課時間用手機上qq、短信閑聊、看下載的小說或者玩游戲。這些不僅浪費了大量的學習時間,而且手機娛樂的刺激,使學生日益對學習失去興趣,以致貽誤、荒廢學業。

    (二)影響學生身體健康

    學校深夜查寢,有時是在后半夜,個別學生還在興致勃勃地玩手機。學生夜間精神煥發,白天昏昏欲睡,過著“黑白顛倒”、渾渾噩噩的生活,長此下去,不僅荒廢了學業,還嚴重影響身體健康。手機輻射也不容忽視,專家指出,青少年的免疫系統比成年人脆弱,更容易受輻射影響。研究表明,孩子在使用手機時,大腦受到的輻射比成年人要高出50%。事實證明,手機輻射會損害青少年腦部神經,引起頭痛、記憶力減退和睡眠失調。

    (三)影響學生心理健康

    繼網吧之后,近幾年中學生有了新寵——手機短信和手機上網,這是一個缺乏規范且隱秘性很高的“灰色地帶”。黃色信息、色情笑話等通過手機在孩子中間蔓延。青少年學生長期接觸不良信息,會在心理上形成帶有依賴性的不健康的閱讀感受,出現心理紊亂,性格怪異,意志沉迷,精神頹廢,責任喪失,學習放棄等現象。

    (四)影響學生良好品質的形成

    1、手機助長了考試舞弊。現在對考風考紀傷害最大的就是手機作弊,它使考試作弊呈現出大范圍、跨考場、跨學校的特點。已成為各級各類學校管理中最頭疼的問題之一。

    2、利用手機進行網戀、網罵。學生在網上隱藏身份、喪失責任,網罵、網戀層出不窮、千奇百怪。在污濁不堪的謾罵中,在亦真亦幻的戀情中,學生滑向了危險的境地。

    3、破壞和諧的師生關系。在課堂上、在寢室里,為了學生的學習和休息,當老師發現學生使用手機且收繳學生手機時,學生拒絕交出,沖突由此發生。手機已成為當今學生頂撞老師、師生關系緊張的主要誘因。

    (一)學校決定,禁止學生在校園內使用手機等移動通訊工具。學校已在全校廣泛宣傳,要求班主任對學生和家長做好詳細說明,要求學生在上學時不攜帶手機入校園。自公布之日起若發現學生在校園內使用手機等移動通訊工具時,一律收繳,交由政教處代管。(寄宿生如帶手機在入住當晚必須交生活管理老師,否則一樣予以收繳,交由政教處代管。)

    (二)手機的收繳、封存和發還按照如下程序進行。

    1、學校的所有教職員工,一旦發現學生攜帶手機,一律收繳,并交至政教處德育專干,手機電池、手機卡當場歸還學生。

    2、德育專干調查核實手機收繳情況,并填寫《手機收繳登記表》,登記表上需要學生自己寫清楚學生姓名、班級、手機款式、收繳時間并簽字確認。

    3、德育專干將收繳的手機貼上標簽(注明學生姓名、班級),統一封存。

    4、學期、中考結束后,班主任到政教處簽字領取手機并交還學生。

    (三)學生違反本規定,參照如下辦法進行處理。

    1、學生不準帶手機進校園,第一次發現,一律收繳并通報批評;第二次發現,收繳手機并給予警告處分;第三次發現,收繳手機并給予記過處分;第四次發現,該攜帶手機的學生屬于屢教不改者,給予留校察看處分,并責令家長到校簽訂相關協議;對于態度惡劣、屢教不改者,進行嚴肅處理直至勸退。

    2、班主任收繳手機并上交政教處的給予班主任獎勵,且不扣除班級考核分;經學校行政和其他老師收繳并送交政教處的不扣罰班主任津貼但要扣除班級考核分3分/人·臺。

    3、在執行本規定的過程中,不服從學校管理的按情節輕重給予嚴肅的紀律處分。

    (四)政教處每個月的月底全校通報攜帶和使用手機的學生的姓名和班級。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇二十一

    教師必須具備《教師法》和有關法規規定的任職資格和其他條件,嚴格遵守《新時代中小學教師職業行為十項準則》,做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師,熱愛祖國,熱愛教育事業,熱愛學生,具備勝任教師工作的專業知識與技能。明確自己和所在團隊課程開發和課堂教學改革的方向,加強溝通與協作,形成自己的教學風格,打造獨具特色的精品課程,穩步提高教育教學質量。樹立正確的學生觀,主動承擔起建立良好師生關系的責任,關注每一位學生的.身心健康和可持續發展。

    (一)開展教育教學活動,從事教育教學改革和實驗。

    (二)參加教育教學科研、學術交流,加入專業的學術團體,在教研和學術活動中充分發表意見。

    (三)指導學生學習和健康發展,評定學生品行和學業成績,全心全意為學生提供教育和服務。

    (四)按勞獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇。

    (五)通過教職工大會或其他形式參與學校管理,對學校工作提出意見和建議。對學校重大事情有知情權,對不公正待遇或所受處分有申訴權。

    (六)使用學校設施、圖書資料及其他教育教學用品。

    (七)參加進修或者其他方式的培訓。

    (八)教師享有《教師法》及其他法規規定的權利。

    (一)遵守法律、法規和職業道德,為人師表。

    (二)貫徹國家教育方針,遵守學校規章制度,執行學校的工作計劃,履行教師聘約,認真完成教育教學工作任務。

    (三)對學生進行愛國主義教育、生命教育、民族團結教育、法制教育以及思想品德、文化、科學技術等教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動。

    (四)關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展。制止有害于學生或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象。自覺抵制有償家教。

    (五)履行人人都是德育工作者的職責,尊重家長。教師(特別是班主任)要廣泛聯系家長,做好家庭訪問工作,主動聽取家長的意見和建議,使家庭教育與學校教育形成合力,共同做好學生的教育工作。

    (六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

    學校根據編制部門核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關規定聘用教職工,公開招聘,競爭上崗,對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

    學校建立健全班主任選配、聘任、培訓、考核、評優等制度,建立健全班級團隊績效考核制度,切實加強班主任隊伍建設,提升敬業精神、教育理念和業務能力。教師應當遵照《中小學班主任工作規定》,履行職責,完成任務,享受相應待遇與權利。

    學校按照班級考核方案對班級團隊進行月考核和期末考核制度,按照考核結果對班級團隊發放激勵金。

    建立教職工業務檔案,學校按照教職工大會通過的教職工考核方案,及區教育局有關考核規定,對教師的德、能、勤、績、廉方面進行年度考核和師德考核,考核結果作為績效工資發放、職稱評審、聘任、評優樹先、續聘或者解聘、獎勵或者處分的依據。學校將師德考核結果作為教師考核、職務評聘、進修深造和評優評先等的首要依據。

    學校保護教職工的合法權益,保證教職工工資、福利待遇按照國家有關規定執行,逐步改善教職工的工作、生活條件,幫助解決教職工遇到的實際困難。引導教職工工作日每天進行半小時校園運動健身,提升身體素質,學校保障教師培訓的權益。

    學校對在教育教學、科研、管理服務等方面表現優異、業績突出者予以表彰和獎勵。對于違反《教師法》等法規和學校規章制度,在工作中造成失誤和造成不良影響的教職工,按照有關規定進行處分或報請有關部門處理。

    高中手機管理制度(專業22篇)篇二十二

    一、學校不提倡學生攜帶手機到學校。

    二、學校對學生帶手機到學校實行登記制度。從攜帶手機到校之日起到班主任處申報并登記姓名、品牌、手機號碼、估價等基本信息。發生手機丟失或號碼更改要及時在班主任處做信息變更。對未申報登記的手機學校將予以沒收并通知家長來學校領回。

    三、禁止在早讀課、自習課(包括白天、晚間)上課、學校正式、晚間就寢后時間開機接打電話、收發短信、玩游戲、上網。如有違,給予通報批評,同時扣除德育積分3分/次。學校將派人在以上各時段從申報表中抽號碼撥打,如接通,將及時向家長通報,并將手機交家長保管,給予通報批評,加倍扣除德育積分。

    四、學校將實行手機統一上交保管制度,并設立上交、取回時間段,具體規定如下:

    (二)晚間:每天晚自習上課前10分鐘為手機上交時間,次日早讀課后為手機取回時間。

    (三)以寢室為單位(走讀生單列),上交手機分袋保管。

    (四)在規定時間內,如遇特殊情況需開機聯絡,須向班主任或當堂科任教師申請,經同意后方可取回開機,聯絡完畢立即放回手機保管袋。

    五、各類考試期間禁止攜機進入考場,一旦發現,試卷作零分處理,給予通報批評,取消評優資格,扣除德育積分5分/人次,并將手機交家長保管。

    六、手機需在固定充電區域充電,不得使用劣質充電器。

    七、學校提倡文明用機,收發健康有益信息,自覺抵制不良信息干擾。

    八、本條例所有扣分納入學生行為規范管理,班主任加強本細則宣傳和督查。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    優秀作文通常具有獨特的思路和創新的觀點,給人耳目一新的感覺。我們來欣賞一下以下這些優秀作文范文,相信能夠給我們寫作提供一些思路和靈感。今年春節,我吃了年夜飯、包
    讀后感是對所讀內容的個人感受和體驗的表達,它可以幫助我們更好地與作者進行心靈的交流和溝通。這是一篇以某本書為對象的讀后感范文,希望大家能從中汲取經驗和靈感。
    優秀學生能夠在課堂上充分發揮自己的主動性和創造性,積極參與各種討論和活動。以下是小編為大家收集的優秀學生總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。外婆是我內心最柔軟
    活動總結是對活動中的問題和困難進行分析和總結,為解決類似問題提供經驗和思路。在這里,小編分享了一些活動總結的實例,供大家參考學習。4月份為法制教育活動月,我班認
    在社會實踐中,學生可以體驗到真實的社會環境,增強對社會的認知。以下是一些社會實踐的案例,供大家參考。希望這些案例能夠激發大家對于社會實踐的興趣,并在實踐中收獲成
    優秀作文是作者的心靈之窗,通過文字展示出獨特的思想和感情。下面是一些經典的優秀作文案例,希望能夠對大家的寫作有所啟發。這一小小的動作有著巨大的作用。你給他人信心
    7.寫讀后感可以幫助讀者加深對書中人物和情節的印象。請大家注意,以下是一些優秀的讀后感范文集錦,希望能激發你的寫作靈感。當我們嘗著豐富美餐的時候,請不要忘了“小
    優秀作文在結構上要有層次感,章節安排合理,使讀者能夠明晰地理解文章內容。需要寫一篇優秀作文時,可以多讀一些范文,以獲取一些寫作上的啟發和靈感。已步入少年的我,每
    通過寫心得體會,我們可以對自己的經驗進行總結和梳理,從而更好地發現自己的不足和提升空間。心得體會范文3:通過這次旅行,我深深感受到了自然的偉大和人與自然的關系。
    作文是語文學習中的一項重要內容,通過寫作可以提高我們的思維能力和表達能力。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能夠對大家的寫作有所啟發。“呀!我的蛋!”“哈
    教師演講稿可以借助各種修辭手法和表達方式,使語言更具感染力和說服力。以下是小編為大家準備的教師演講稿參考,希望能對大家提供一些創作的靈感。各位老師、同志們:今天
    通過寫讀書心得,我們可以加深對書中內容的理解和思考。請看以下幾個范例讀書心得,它們各具特色,但都能給我們帶來新的思考。假期利用空閑的時間讀了《做不抱怨的教師》這
    幼兒園中班的教育目標是培養孩子們的自理能力、合作精神和創造力,為他們成為獨立、自信的小學生做準備。早操活動:帶領幼兒進行簡單的體操操練,促進他們身體的健康發展。
    安全工作總結是對一段時間內公司或組織在安全工作方面所做的工作進行總結和概括,用于評估現有安全措施的有效性。我們選取了一些優秀的安全工作總結案例,為您提供參考和學
    學習總結可以促使我們思考學習中的困惑和問題,并尋找解決辦法,提高學習能力和學習效果。以下是小編為大家準備的學習總結范文,希望能夠對大家在學習中起到一些指導作用。
    在活動策劃中,需要考慮參與者的興趣和需求,以確保他們獲得滿意的體驗。下面是一些專業活動策劃人員分享的經驗和技巧,希望對大家的活動策劃有所啟迪。三.活動前期準備:
    演講稿可以讓小學生積累社會經驗、提升口語表達能力,是學生綜合素質的必修課程。在下方,小編為大家準備了一些小學生演講稿的案例,希望能給大家一些啟示和指導。
    優秀作文能夠給人帶來思考和啟發,它不僅僅是文字的堆砌,更是一種情感的流露。大家可以在下面的范文中找到一些優秀作文的寫作特點和亮點。記得我剛上一年級沒幾天,爸爸有
    優秀作文展現了作者的思維能力和語言表達能力,是學習進步的重要標志。以下是小編為大家精心挑選的優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些啟發和參考。在我們平凡的日常里
    在活動策劃中,我們需要預測可能出現的問題和風險,并提前制定應對措施,以確保活動順利進行。以下是一些關于活動策劃的案例分析和市場研究報告,希望能夠給大家帶來啟發。
    通過寫讀后感,我們可以回顧自己在閱讀過程中的思考和感受,進一步提煉和梳理自己的觀點和理解。在以下的范文中,可以看到對經典文學作品的讀后感,展現了讀者對文學的熱愛
    尊敬的各位嘉賓,我很榮幸能夠為大家主持今天的座談會。以下是筆者為大家整理的一些優秀的總結范文,供大家參考。尊敬的各位來賓女士們、先生們!xx先生xx小姐神圣婚典
    自我評價是對自己進行思考和反思的過程,它可以幫助我們更好地認識和理解自己。以下是小編為大家收集的自我評價范文,僅供參考,希望能給大家一些啟示。我于2011年7月
    我市是全國文明城市、中國優秀旅游城市。4月30日是我市今年第四個“全民公益日”,正值法定“五一”小長假期間。春風拂面,花團錦簇,又是旅游出行的最佳時期。這次“全
    自我評價是一種客觀而真實地認識自己的方式,不宜夸大或貶低自己。在這里,我們為大家提供了一些自我評價的示范,供大家參考和學習。在過去的兩個月中,在上級領導的帶領下
    情況報告是對特定事件或情況進行詳細分析和說明的一種書面材料。歡迎大家瀏覽以下篇章,了解如何編寫出優秀的情況報告。我校與20xx年11月29日對校園安全情況進行了
    經典的商業模式和企業戰略為企業的成功奠定了基礎,成為業界的典范。借助這些經典總結范文,我們可以學習到一些寫作技巧和表達方式。過新年了!這是每個小朋友最開心的事,
    優秀作文需要有獨到的觀點和創新的表達方式,才能引起讀者的興趣和共鳴。閱讀優秀的作文范文可以啟發我們對寫作的熱情和創作的動力,激發我們的寫作潛力。今天是我的十歲生
    優秀作文要求作者能夠展現優秀的語言駕馭能力,運用恰當的修辭手法和表達技巧。現在就讓我們一起來欣賞一些優秀作文的片段,相信會給我們的寫作帶來一些啟發。
    感恩是一種能夠給予我們力量和動力的情感,讓我們更加堅定前行的步伐。感恩總結范文:感恩每一天的早晨,它讓我有機會去創造、去實現自己的夢想。從老家剛回來,就收到亞敏
    優秀作文是我們展示語文寫作能力的重要機會,通過寫作可以更好地展示我們的思考深度和表達能力。下面是小編為大家推薦的一些優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的思路
    通過衛生工作總結,我們可以及時發現問題,并提出改進的方法和措施。小編為大家搜集了一些經典的衛生工作總結,大家可以參考一下。為切實加強對項目工作的統一領導和管理,
    范文范本可以幫助我們提高語言運用的規范性和準確性,使我們的文章更加清晰易懂。下面是小編為大家整理的一些優秀總結范文,希望能夠對大家的寫作提供一些參考。
    在家長會中,家長們可以了解孩子在學校的學習和生活情況。請大家認真閱讀以下內容,這是一份關于家長會的必備參考材料。家長會是學校管理的一個重要環節,也是德育工作的一
    通過個人總結,我們可以看到自己的成長軌跡,感受到自己的不斷進步和成長,激勵自己在未來更加努力。以下是小編為大家收集的個人總結范文,供大家參考和借鑒。
    優秀作文是對時事和社會問題的探討和思考,它不僅關注個人的表達能力,更注重對社會的責任感和擔當。接下來,我們一起來看看一些優秀作文的寫作技巧和表達方式,希望能給大
    范文范本是通過總結和分析優秀寫作作品的共性和特點,為學習者提供寫作經驗和技巧的參考。范文范本的收集和學習是一個持久的過程,需要不斷積累和實踐。摘要:目前,在新的
    活動方案的編制是為了提前規劃活動過程,確保活動的順利進行和預期目標的達成。活動方案的成功與否關系到活動的吸引力和實施效果,快來看看這些優秀案例吧。為確保學校各項
    家長會是學校與家長之間密切聯系的橋梁,通過家長會可以促進家校合作。以下是小編為大家收集的家長會總結范文,希望能為大家提供一些參考。尊敬的家長:大家晚上好!我很高
    學生評語應該全面、準確地反映學生的學習態度、知識掌握情況、思維能力等方面。在學生評語方面,需要注意的是客觀、公正、有針對性。以下是一些經典的評語范例,希望能為大
    優秀作文是一篇經過反復推敲和打磨的佳作,它能夠引起讀者共鳴并產生深刻的思考。作為一名學生,我們都希望自己能夠寫出一篇優秀作文,充分展現自己的文筆和思想深度。
    安全教案需要不斷更新和完善,及時反映各種新的安全問題和解決方案,以應對社會變化和技術進步帶來的新挑戰。下面是一些教學經驗豐富的教師為大家分享的安全教案范文,希望
    優秀作文是一篇能夠引人入勝,內容充實,結構完整的文章。請大家關注以下精選的優秀作文,相信會對大家的寫作提升有所幫助。作為一名小學書記,我深感這個職位的重要性,也
    我們常常羨慕那些能寫出優秀作文的同學,他們的思維清晰,表達流暢,值得我們學習。讓我們一起來閱讀一些優秀作文的范文,感受其中的語言魅力和思想深度吧。我們每個人都在
    優秀作文是在語文學習中最為重要的目標之一,它不僅僅是對知識的運用,更多地是對思想的表達和情感的陳述。接下來是一些寫作方面的經驗總結,希望能夠對大家的寫作有所啟發
    寫心得體會是對學習和工作所得到經驗的一種記錄和分享,使得我們可以更好地傳遞和應用這些經驗。接下來,我們一起來讀一讀下面這些心得體會范文,或許能夠讓我們對學習和工
    在我們的生活中,時常會面臨經濟困難,此時撰寫一份貧困申請書是很有必要的。當我們遇到困境時,可以參考以下的貧困申請書范文,尋找靈感和指導,寫出一份真實有效的申請書
    調查報告是對某一特定問題或現象進行系統調查和分析后所撰寫的一種書面材料。調查報告的信息量大、細節完整,每個表格和圖表都能準確地傳達出研究結果和結論。
    通過制定學生會工作計劃,可以及時發現并解決問題,提高學生會的管理水平。下面是一些優秀的學生會工作計劃范文,希望能夠給大家提供一些啟示和靈感。1、在這個月里,我們
    范文是激發靈感和創造力的源泉,通過閱讀范文,我們可以開拓思維,啟發自己的創作靈感。這些范文范本是經過認真篩選和整理的,具有一定的代表性和參考價值。市政工程建設的
    教案模板可以靈活運用,根據實際教學情況進行調整和修改。教案模板可以讓教師事半功倍,提高教學效率,一起來看看吧。現在的孩子都很喜歡動手動腦,對于不懂的地方,總喜歡
    感恩是一種讓我們更加滿足、幸福的情感,能夠讓我們擁有更加美好的人生。接下來,讓我們一起來欣賞一些關于感恩的作品,感受其中包含的深刻思考和情感表達。下面是小編為大
    教師演講稿還應該注意語言的簡潔明了,避免使用過多的行話和專業術語,以方便聽眾理解和接受。接下來,我們一起來閱讀一些優秀的教師演講稿范文,共同學習和進步。
    在制定教學計劃時,需要考慮學生的學習需求和課程目標。下面是一些精選的教學計劃范文,供大家參考。這些范文是經過教師實際實踐并取得良好效果的,希望能夠為大家提供一些
    寫月工作總結可以有效地總結經驗和教訓,為下一個月的工作做好準備。以下是小編為大家準備的一些月工作總結的樣本,供大家在寫作時參考和借鑒。轉眼間,大一生活已經要過去
    英語是很多高校的必修科目,掌握好英語可以提高升學的機會。在下文中,小編將為大家呈現一些關于英語總結的樣例,供大家參考借鑒。讀完葉圣陶先生的《如果我當老師》,感觸
    意見建議是對某一問題或情況提出建議和改進方案的一種表達方式,通過思考和分析,我們可以提供有針對性的解決方案。以下是小編為大家收集的意見建議范文,希望能給大家提供
    教師心得體會是教師專業成長和發展的重要組成部分,它能夠幫助教師不斷完善自己的教育教學工作。小編為大家整理了一些值得一讀的教師心得體會,希望能給讀者帶來一些思考和
    編寫調研報告需要具備一定的專業知識和調研技巧,以提高報告的質量。我們整理了一些調研報告的寫作技巧和注意事項,供大家參考。農村基層黨組織是黨在農村全部工作的組織基
    教案模板能夠幫助教師提前預設教學中可能遇到的問題,并提供相應的解決方案。接下來是一些經典的教案模板示范,希望對教師們備課有所幫助。在我看來,引入部分是一節課的開
    教師心得體會是教師在實施教育教學活動的過程中,對自己的教學理念、教學方法和教學效果的總結和概括。教師心得體會范文的分享,是為了讓更多的教師能夠相互啟發和成長,共
    班主任工作總結的目的是幫助班主任和學校管理者認清班級的現實狀況,找到問題的癥結所在。以下是一些班主任工作總結的范文,供大家參考和學習,希望能給大家帶來一些幫助。
    一個詳細周全的工作計劃書可以為工作中可能出現的問題和困難提前做好準備和應對措施。以下是一些常用的工作計劃書模板,供大家借鑒和參考,希望對大家有所幫助。
    在實習期間,我學到了很多專業知識和實踐技能,也收獲了珍貴的工作經驗和人際交往的機會。以下是一些經過精選的實習總結范文,它們展示了實習生們在實習過程中所付出的努力
    優秀作文是對學生在語文學習中取得的突出成就進行肯定和表彰的一種形式。下面是一些經典的優秀作文范文,它們的內容深入、結構嚴謹,給了我們很多啟發。我是一個八歲的小男
    在小班教案中,會有詳細的課程內容、教學目標和教學方法等。小班教案范文中的評價方式可以幫助教師更好地了解學生的學習狀況和掌握程度。作為一名默默奉獻的教育工作者,可
    每個月的總結都是一次自我審視和成長的機會,讓我們對自己工作的優勢和弱點有更深刻的了解。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考:這個月的工作雖然有一些挑
    心得體會是在個人學習或工作中對經驗、思考和感悟的總結和歸納,它可以幫助我們更好地理解和應用所學知識或經歷的經驗教訓。以下是一些創業心得體會的案例,希望可以給創業
    最重要的是,致辭的內容應該真誠、自然,增強與聽眾的互動和共鳴。這些致辭范文涵蓋了不同主題、不同場合,具有豐富多樣的表達風格和說服力。各位來賓、同志們:晚上好!今
    保密協議是一種約定,規定了接收方對收到的機密信息的保護責任和義務。以下是一些常見保密協議中的典型案例,供大家學習借鑒。甲方:乙方:乙方在甲方任職期間及離職后的一
    教學計劃是教師根據學生的學習需求和能力水平制定的有針對性的教學方案,它可以幫助學生有效地掌握知識和提高學習能力。下面是一些常用的教學計劃范文,希望對大家的教學工
    通知的內容應該簡明扼要,表達清晰明了,確保受眾能夠準確理解。通過閱讀這些范文,我們可以學習到如何合理組織通知的結構,以及如何選擇適當的語言表達。根據國務院辦公廳
    讀后感不僅是一種學習方式,也是一種審美體驗和情感交流。以下是一些慶祝讀書周活動中展示的讀后感范文,希望可以給大家在寫作方面提供一些參考和借鑒。小時候在鄭淵潔寫的
    優秀作文不僅在語言上精彩紛呈,更重要的是它能夠思考問題,傳達作者的觀點和情感。接下來是一些優秀作文的示范,歡迎大家共同欣賞和探討。生活仿佛一次旅途,也仿佛如一只
    在幼兒園小班里,孩子們開始逐漸適應學習和生活的節奏,一個總結可以幫助我們了解他們的表現。在這里,我們提供了一些小班幼兒園家長會的經驗分享,希望對大家有所幫助。
    活動方案的設計是保障活動的有序進行和順利實施的重要環節。在這里,我們為大家提供了多種不同主題和形式的活動方案,希望能夠為您的活動策劃提供靈感和指導。
    一個好的演講稿能夠激發聽眾的興趣和共鳴,讓他們對演講者的觀點和思考產生共鳴和認同。下面是一些實用的演講稿范文,希望能幫助大家更好地掌握演講的技巧和要領。
    策劃方案是在進行某項工程或項目之前,通過充分調研和分析,制定出符合要求和實際情況的一種詳細規劃。策劃方案范文的分享和交流,可以促進策劃人員之間的學習和成長。
    醫院工作計劃的制定應該注重科學性和可行性,準確把握醫院工作的要求和現實情況。以下是一份詳細的醫院工作計劃范文,希望能夠為大家制定工作計劃提供一些參考。
    演講稿是一種口頭陳述的文稿,用于對某一主題或問題進行闡述和說明,可以通過演講來向聽眾傳達思想、觀點或情感。每篇演講稿范文都有其獨特之處,通過學習它們的結構和語言
    優秀的作文不僅要有獨特的觀點和見解,還要有恰當的例證和論據支撐,更具說服力。以下是一些優秀作文的寫作示范,幫助你更好地理解作文的寫作要求和技巧。1)家鄉的環境變
    應急預案的落地需要全體員工的參與和培訓,提高應對突發事件的意識和技能。經過對比和研究,小編整理了一些應急預案的優秀范本,供大家參考和學習。大多數破壞性地震使人感
    在開學典禮上,學校會宣布學校的發展計劃和重大活動安排,引導學生對學校的整體發展有更深入的了解。這是小編為大家準備的開學典禮總結范文,希望能給大家提供一些寫作思路
    優秀作文的特點包括語言準確、結構合理、內容充實、觀點獨到等。小編特意搜集了一些優秀作文的范文,供大家閱讀和借鑒,希望對大家有所幫助。擁有想象的力量,不畏懼受傷。
    優秀的作文應該具有一定的思辨性和思考深度,能夠引發讀者的共鳴和思考。閱讀優秀作文范文,可以幫助我們更好地理解和欣賞不同類型的作品。我有一個弟弟,他叫鄒擁好,現在
    通過總結,我能夠更好地認識到自己在這段時間的成長和不足,為自己的未來發展制定更好的計劃。最后,希望以下這些心得體會范文能夠對大家的寫作有所幫助和指導。
    作文需要有清晰的結構和連貫的邏輯,每一段都要有一個明確的中心思想。以下是一些引人深思的優秀作文摘抄,讓我們一起來感受文字的力量和創作的魅力。今年暑假,我和你金去
    優秀作文是經過認真思考、充分積累和精心打磨后呈現出來的精品。如果你正在為寫作犯愁,不妨來看看這些優秀的作文范文,或許能給你一些啟示。人生中有許多第一次,有的令人
    優秀作文在邏輯性、感染力和藝術性方面達到了較高的水準,給讀者留下深刻印象。跟隨小編的腳步,一起來欣賞一些優秀作文范文,感受文字的魅力。不知不覺,我在生活中,學到
    在優秀作文中,作者用精準的詞語和生動的細節展示事物的本質和特點。小編為大家整理了一些優秀作文的經典范文,建議大家多讀多思考,以提升自己的寫作水平。有一次,我看見
    申請書的成功與否,很大程度上取決于我們對于自己優勢的準確把握和獨特的展示方式。以下是一些成功申請者分享的申請書范文,希望能幫助您寫好自己的申請書。(一)申請營業
    總結過去一個月的工作,對找出問題、改進工作方法非常有益。在這里,小編整理了一些實用的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。根據《關于在全縣建立村務監督委員會的實施意
    優秀作文要能夠打動讀者,引發共鳴,給人以啟示和思考。小編為大家整理了一些優秀作文的例子,希望能夠激發大家的寫作靈感。我是一個寫作文還算可以的孩子,但卻從未給我智
    演講稿的結尾要給聽眾留下深刻的印象,可以用總結觀點、提出建議、表達祝福等方式收尾。在這里,我們為您提供一些成功的演講稿樣本,希望對您的演講起到一些啟發。
    公務員工作總結是對自己工作能力和工作方法的一種自我評價,可以幫助我們更好地發揮自身優勢,提高工作效率和成效。精選了幾篇優秀的公務員工作總結范文,希望能給大家提供
    一個成功的演講稿不僅要有精彩的文字,還需要適當的口語表達和肢體語言的配合。下面是一些優秀演講稿的摘錄,希望對大家在撰寫自己的演講稿時有所幫助和啟發。
    每個月的工作總結都是一個機會,讓我們對過去的工作進行反思和總結,從中找到成長的機會。下面給出一些精選的月工作總結例文,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示和思路。
    今天的活動將是一個難忘的經歷,讓我們一起留下美好的回憶。下面是一些最近熱門的主持人技巧和方法,大家可以借鑒一下。畫外音:各位嘉賓、各位朋友,歡迎您!為了使您今天
    優秀作文需要注意段落結構的合理安排,使文章的層次清晰可見。每篇優秀作文都有獨到的觀點和獨特的表達方式,值得我們仔細品味和思考。“爸爸媽媽晚上才回來,在家里你可要
    中班教案的評估應注重對幼兒學習進程和成果的觀察和記錄。接下來是一些中班教案的案例分析,希望對大家有所幫助。一、引題:今天,老師又要給小朋友講小動物的故事了,喜歡
    主站蜘蛛池模板: 精品国产麻豆免费人成网站| 国产成人高清精品免费观看| 亚洲人成亚洲精品| 四虎国产精品永久在线无码| 久草视频在线这里精品| 蜜国产精品jk白丝AV网站 | 国产三级精品三级在专区| 精品福利视频一区二区三区 | 成人精品一区二区三区在线观看 | MM1313亚洲国产精品| 香港三级精品三级在线专区| 国产精品国产三级在线专区 | 精品国产一区二区三区色欲| 中文字幕日韩精品无码内射| 精品福利一区二区三区| 91精品在线国产| 久久99精品国产麻豆宅宅| 国产精品天天看天天狠| 亚洲中文久久精品无码| 欧美日韩国产成人高清视频,欧美日韩在线精品一 | 久久九九久精品国产免费直播| 自怕偷自怕亚洲精品| 精品国产品香蕉在线观看75| 国产精品人成在线播放新网站 | 国产精品igao视频| 99热都是精品久久久久久| 国内精品51视频在线观看| 97久久精品午夜一区二区| 精品蜜臀久久久久99网站| 久久精品国产亚洲av影院| 日韩精品内射视频免费观看| 久久精品国产亚洲AV香蕉| 久久ww精品w免费人成| 亚洲av永久无码精品秋霞电影影院| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲国产精品成人久久| 一区二区日韩国产精品| 在线精品自拍无码| 色妞ww精品视频7777| 奇米影视7777久久精品|