回顧一段時間的工作，寫一篇客觀、全面的述職報告，不僅可以總結自己的工作表現，還能夠為個人職業發展做出重要的參考。接下來，我們一起來看看一些實用的述職報告范文，以供參考。
述職報告文（模板22篇）篇一
各位領導，老師們：
給我一個述職的機會，我就把這幾年的工作情況向大家匯報一下，請大家批評指正。我想從四個方面進行我的述職。一、自身作風。二、積極改善辦學條件。三、教師師德及業務水平的提高。四、學生德育水平的提高。
到張莊小學已有將近四個年頭，這四年來，我始終誠惶誠恐，唯恐辜負了領導的信任和師生的期待。第一年，老師比較富裕，我就擔任了三個年級的體育課。06年至今，我連續擔任四至五年級的語文課。一個校長，業務上拿不上來，憑什么帶領一群精英。這幾年里，我感謝所有的老師給了我信任和支持，更感謝改芳老師，在我最忙碌的時候，她毫無怨言的接替了我的上課時間。我是一個心直口快的人，心里藏不住事情，對老師存在的問題很多情況下都是直接了當的提出來，以求大家共同進步。除了上午開會外，我每天都提前20分鐘到校，好準備一天的工作。可就是這樣，很多時候也會落在小琴老師和李平等老師的后面。小琴老師經常下午放學后給學生補課，很晚了還不知道走，但我總堅持把他們送走后最后一個離開學校。因為讓師生高高興興到校來，平平安安回家去是我最大的心愿。在任何工作中，我都愿意走在最前頭，為大家服務好也是我做好校長工作的追求。
我05年到張莊小學，第一眼看到這個學校，感覺有些凄涼，荒草長滿了整個校園，低矮破舊的廁所，咧著大口子的六間危房，擁擠的辦公室，一下雨就泥濘不堪的地面。給我印象最深的是有一次下大雨后，女生廁所進不去人，于是，男生、女生、老師大家輪流使用一個男生廁所。可以說，除了一棟教學樓外，一片空白。從那時起，我就下決心改變這個學校，讓她真正成為師生的樂園。我帶領老師用了三年半的時間，基本改變了校園的整體面貌。05年，給教樓安裝線路，修繕讓人看了心酸的桌登80套，又想領導申請了40套新桌凳。這樣，學校有了照明，學生有了基本能用的桌凳。06年，在教科體局6000元的支持下，學校又投資4000元左右重新建了磚混結構的廁所，拆除了危房，硬化了400平方地面，粉刷了校園圍墻。07年，擴建了操場，老師們一起動手美化、綠化了校園，進行了一系列的校園文化建設。08年在教科體局泡了兩天，新建了教學輔助用房280平方。墊平了一下雨就成了池塘的西操場。同時學校規范化管理工作和聽評課活動工作得到了教科體局的肯定。09年開學前，投資一萬多元硬化了剩余的全部地面，并整體規劃了學校的校園環境。幾年下來，總投資3萬元還要多。說到這里，我心里感覺有些慚愧，老師們跟著我沒有享受到多少福利，卻跟著我不少干活、遭了不少的罪。如果把這些錢用到老師培訓或是改善待遇上，老師們可能還會念我的好，我是何苦呢？但不能那樣，我們不能看著讓孩子們在那樣的條件下求學，心里不安吶！所以，我只能求助于老師的諒解。我也相信，老師們會諒解我的，因為這也是我們全體老師共同的心愿。
師德及老師的教育教學水平關系到一個學校的成長。幾年來，我始終要求老師們嚴格遵守師德規范及漯河市師德十條等。每次例會，師德教育是必不可少的內容，大大小小的師德事例記滿了我的工作筆記。06年因為一位老師和一位家長吵架，我去家里向家長道過歉。開老師會時，我狠狠的批評這位老師和當日的值班校領導。以后，再沒有出現過類似的事情。07年在教科體局搞聽評課活動之前，我校率先開展了課堂教學改革之路，在我的督促下，我校的課堂教學有了一些改變，雖然不是很明顯，但我們畢竟走出了這一步。今年初，我提出了老師的校內外公開課必須使用多媒體進行教學。我可以驕傲的說，現在，我校任何一位老師都能熟練使用現代教育手段駕馭課堂。
我非常注重學生的德育教育和行為習慣的培養。剛來張莊學校的幾件事，我至今記憶猶新。很多學生很隨意的叫老師的名字；老師在課堂上被學生氣哭了，甚至和老師大吵大鬧；老師提包里的錢全部被拿走，弄得老師中途下車。我意識到不抓學生的德育和行為習慣的教育是老師的失敗，更是學校教育的失敗。于是，我們制定了張莊小學學生日常行為規范，開展了多種形式的教育活動。每周的升旗儀式，是我對學生進行行為習慣教育的重點，我要求老師每周必須糾正一點不良的行為習慣?，F在，我可以這樣說，張莊小學的學生基本告別不良的行為習慣。前幾天發生的一件事讓我感到很溫暖。小琴老師丟失的300元錢在一個星期后又重新回到了她的辦公室。
學校變美了，老師們高興的工作，同學們愉快的學習，這就是我做校長的最大的快樂。
述職報告文（模板22篇）篇二
各位領導，大家好：
一年來，在上級領導的正確領導和關心下，在全體教師的幫助和支持下，我忠于職守，務實工作，認真履行校長職責，使庫爾巴格小學各方各面的工作取得較好的發展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我就從工作體會、工作業績、存在問題和今后的發展方向四個方面，將一年來的工作向各位領導和老師做一個簡要的匯報。
我校的基本情況：我?，F有教學班級13個，學生人數372人，教師23名，保安3名，多媒體教室3間、班班通教室5間，計算機教室1間，學生電腦19臺。
一、加強自身修養，豐富完善自己。
一年來，我認真學習了政治理論和業務理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發展作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。
在工作中，我始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學習中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來，進行探討和鉆研，堅持用理論來指導自己的實踐。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，實行政務公開，財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進。
二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責。
擔任校長以來，我認真貫徹黨的教育方針，團結帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態，圍繞基礎教育的改革發展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了科學規范的校園管理體制，創建了民主、和諧、團結的領導班子，明確分工，協調合作。
1、成立校委會，成員：阿地力·買買提、阿布都肉蘇里·吾斯曼、阿瓦古·亞森、米仁莎·圖拉普、阿依古麗·吾普爾，用于校務管理、學校財產管理等重大事件的討論、監督等。
2、組織成立了教務教研小組，由教務主任阿布都肉蘇力主抓學校教務教學工作；成立值周領導小組，由校委會成員每天輪流值周，及時掌握學校的正常教學工作；樓道秩序管理小組由學生會擔任，衛生情況由米娜瓦爾·蘇萊曼主管。明確分工，各盡其責，經常深入教室、辦公室，衛生區進行全方位督查，確保學校各項工作的安全順利開展。
3、是充實完善了《教職工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規范了升旗、放學、例會、簽到等學校常規管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。
4、大力落實學生到校考勤制度，各項安全檢查制度，文明習慣養成準則和外來人員進入校園登記制度。
5、是加強學生日常行為常規教育，放學排隊，安排教師護送學生到路口。積極開展了豐富多彩的校園文化活動，抓住六一兒童節等慶?；顒酉蛏鐣故玖藢W校的良好形象，受到家長的一致好評。
三、積極加強師德師風建設，努力提高教育教學質量。教學質量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發點和落腳點，以教學為中心，以素質教育為核心，明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質，把提高效益和質量，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異，促進學生全面發展。
四、加強校園文化基礎安全建設，保障教育教學質量的進一步提高。
本學年，我所做的主要工作有：
1、政治思想方面：牢固樹立“五觀”，以“四好老師”的標準要求教師；帶領全體教師積極參加政治學習，寫好筆記。
2、取得的主要成績：經過努力，我校一名教師得到縣級“骨干教師”的榮譽稱號；一名教師被聘為“縣級兼職教研員”，協助縣教育局教研室的領導做教研工作；在2016年6月，5名同學考入內初班，學校整體成績比去年增長2%，除了學習，我校還關注學生的全面發展，學生在縣級舉行的黑板報比賽中，得到縣級的第一名和第三名；足球比賽中，先后取得第二名、第三名的好成績。
4、存在問題：
漢語教師嚴重不足，影響我校雙語教學的正常開展；學生電腦新配置20臺，但沒有多余的教室作為計算機教室；學校值班室老化，需要新建；學校沒有專門的炊事員。
述職報告文（模板22篇）篇三
在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學的業務知識帶領班組職工加強設備的養護與維修，不斷地改造和提高設備質量。以下是小編整理的關于技師。
歡迎大家參閱。
領導：
我叫···20xx年3月考取工人技師資格，在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學的業務知識帶領班組職工加強設備的養護與維修，不斷地改造和提高設備質量。在路局提出“二次創業”理念精神的感召下述職報告，自已更是牢固樹立“六大理念”和現場作業的“三大要素”嚴格卡控作業質量，以新標準嚴要求、以新理念嚴控制，在管轄的11公里正線、17組道岔、11條股道和3公里專用線的設備整治中，能不分正線、站線、專用線，一個標準對設備進行精心養護維修，一個標準建安全標準線，通過8個月的設備集中整治，軌檢車質量由年初2月份的平均每公里出分13.50分，下降到9月份的0.45分，消滅了三級超限，嚴格控制了2級超限出分率，使設備質量達到了全優。職工在業務學習、班組建設、主人翁意識等方面也均有了顯著的提高?，F就一年來主要工作匯報述職如下：
一、繼續不斷努力學習新經驗、新方法并積極運用到實際工作當中。
在現場的維修作業當中，除了所要求必須的技術業務、標準外，工作的“巧”可使質量和效率成倍增長。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業中，自已就積極與段技術科聯系提前介入抄平，一改往日靠眼觀起道的不科學方法，使該段線路大機搗一次成為了優良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業時，提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”，嫁接到內燃螺絲機上，使工作效率成倍增長，在一個“天窗修”時間內完成了車間要求的生產任務，且質量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度，而且節約了大量的人工費用，受到了車間、段技術科的好評。一次，在工務通訊上學習了添乘時如何判定“晃車和車晃”的論文后，自已不斷摸索和總結，在添乘設備時應驗率達到了90%以上，避免了多次浪費人力的情況。
二、加強曲線、道岔的設備養護使曲線、道岔設備全面達標。
曲線和道岔的養護歷來使設備養護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后，保持時間很短，因而，在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月，我帶領職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是：1、先找出曲中點，然后兩側分點。2、找水平、撥正曲線，均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫，最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經過精心的整治和通過3個月觀察、檢查，曲線穩定變化率低，有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養護仿效了曲線整治的辦法收效良好。
三、鼓勵職工奮發好學，爭當“星級職工”。
在日常的工作管理中，自已時常鼓勵職工奮發好學。去年，段實行“星級職工”帶薪制度后，自已與班組職工一起修訂和完善了班組學習制度。規定每周三下午業余時間為班組業務、政治學習日。自已在學習中既當學員、也當教員。通過半年多的有效管理，目前班組學習蔚然成風。在去年12月份的車間“星級職工”考試比武中共15個名額，我們班組占到了6個，占車間總人數的40%以上。職工學到了知識，嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。
四、在設備整治中積極為車間在技術上、管理上獻計獻策，使車間設備管理有大幅提高。
今年，是段設備集中修大整治的一年。一開始自已就主動申請要求積極參加，在集中整治設備中努力再學習、再提高。由于集中修車間90%的勞動力被抽調，加之陰雨天氣的影響，車間部分班組設備出現了下滑。針對這種情況，自已主動請纓帶領職工先后到·工區、··等工區進行了道岔、正線等設備的整治。前后歷時15天，共整治道岔7組，正線10公里，曲線2條，均達到了段軌控組要求的質量標準，同時，也得到了其他班組的認可和好評。
在線容線貌整治中按照段制定的作業標準和要求，一次試驗性驗收即達標5公里，為其他班組不但做出了好的表率，也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。
五、進一步提高認識，不斷提高管理工作水平。
當前正值鐵路唱響“二次創業”的發展時期，對于自已則更要不斷創新認識理念、轉變觀念提高認識，在班組管理上狠下功夫，全面提升班組的綜合實力。通過學習自已認識到設備質量提高了述職報告述職報告，不能代表班組好了，而是班組應在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質、班組建設上等均有提高，才是真正意義上的提高。因此，自已也認識到了不足和缺點，需要走的路也還很長，要學的東西也還很多，全面發展提高了才符合“二次創業”的要求和理念。一年來我的收獲頗豐，越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊述職報告，才能同班組的職工一起將“六大理念”樹立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!
以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述，不妥之處懇請領導批評指正!
尊敬的各位領導：大家好，20xx年即將過去，回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺自己做的有限，很感激大隊給予我這次向領導匯報工作的機會。我在站從事注水崗工作，我努力鉆研業務，積極為精細管理挖潛增效獻計獻策，任職責任技師一年半的具體工作有：
一、20xx年參加了工初、中級等級鑒定培訓4天，并全程帶隊去考試。
二、一年來協助基層隊聯系教練和場地在*培訓。
三、為站、聯培訓、訓練一星期。
四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭，降低了成本。
我在站協助培訓工作，海六站現在高級工10人、中級工11人，初級工3人，其他轉崗人員未有集輸工證人員3人。在20xx年的職工技能鑒定中有70%的通過率，在20xx年職工技能鑒定中100%的通過率，其中一名職工在采油廠的技術鑒定取的了前6名的成績。今年將有8名同志參加技能鑒定。我們將繼續根據個人的實際情況進行培訓，全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要，這樣保證了職工的整體素質，有了可質的提高，在今后工作中我主要協助培訓干事，做好以下幾點工作：
1.提高職工的整體素質為本，結合職工技能鑒定，因材實教，做到“精一崗，會兩崗，通三崗”提高職工的應變和適應能力，本著“干什么，學什么;學什么，精什么”的原則，進行技術培訓，用“請進來講，走出去學”的方式，達到全站職工整體素質提高。
2.注重培養崗位專業人才。
現在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產情況各有特點，結合實際，建議各站職工集中學習，互相學習討論，通過對現場觀摩講解、操作，實現以工作促學，以練助學，不斷提高各站職工對不同崗位的適應性，達到一崗多能的條件，以適應大隊不斷發展的要求。
作為大隊的一名責任技師，要對大隊領導的支持全力以赴，充分團結所有主任技師、責任技師的力量，為技術先鋒做一塊拋磚引玉的磚，把自己所有的經驗和技術貢獻，讓青出于藍勝于藍，以成就別人作為自己最大的成績;為大隊的工作做一塊墊磚，哪里需要哪里搬，更重要的是要不斷學習、充實自己、勇于創新，促進革新成果的產出和人才的培養，為大隊和采油廠做出新的成績。
我叫xx，36歲。是電工廠一名員工，綜采維修電工高級技師。一年來，在各級領導的親切關懷和正確領導下，在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規律，努力適應崗位新的要求，不懈努力認真學習。扎扎實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現將20xx年的工作學習情況簡要匯報如下：
一20xx年，由于生產需要，井下新掌子面安裝所需設備較多，設備檢修，技術改造任務較重。為此，我立足本職，克難攻堅，積極努力的檢修設備。
(一)加強思想政治學習和業務學習，總結經驗，探索創新，努力提高技術素質和工作能力。
(二)認真進行設備檢修，及時解決檢修中出的各種問題，充分發揮高級工作用。
(三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。
二充分發揮專業技術，結合車間生產實際，積極開展技術改造與創新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術，即節省了一部分材料，又節省了接線時間。做到了節支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題，在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子，防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改，解決了生產中的一部分問題。
三積極發揮師傅帶徒的作用，培養新工更快的能夠獨立作業，提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業務水平。與其他工友互相學習，將自己的經驗與大家共享。我現在所帶徒弟“伊國興”現已基本可以獨立作業了。
四生產過程中牢固樹立起“安全為天”的意識，堅持“安全第一，生產第二”先安全后生產，不安全不生產的原則。對自己的安全負責，對工友的安全負責，對我的家庭負責，規范操作，決不違章。在干好本職工作的同時積極完成領導交辦的其它工作。
以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結果，雖然較好的完成了工作任務，但離領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，繼續努力，不斷提高技術業務水平，爭取工作更上一層樓，把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦，為集團公司改革發展經濟騰飛做出更多的貢獻!
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述職報告文（模板22篇）篇四
本月的完成情況，新開發客戶量：
本月雖然沒有達到規定的完成量，但是總體來說還是進步很多，出了兩個月以來的第一個訂單，由于是樣單，數量不是很多，一共就31塊單晶250黑框組件，但是我相信該客戶還是有比較大的潛在需求可挖的。
市場分析情況：
本月歐洲各大市場基本處于觀望狀態，英國市場相對于其他市場來說相對要活躍一些，客戶詢價比較多，但是真正能夠成交下來的比較少。德國市場相對安靜很多，發過去開發信也基本沒有收到任何回復。個人認為在未來的幾年里，亞洲和南美洲的新興市場必將取代歐洲市場成為最大的光伏需求地區。
3：客戶信息反饋情況及自己的觀點和建議。
述職報告文（模板22篇）篇五
尊敬的各位領導，各位老師：
本人19xx年出生，畢業于天津職業技術師范學院，最高學歷大學本科。1991年參加工作，一直擔任體育教學工作，1999年取得中學一級教師資格，根據職務晉升條件，我請求申報中學體育高級教師職務。下面就自己取得中學一級教師資格以來的教學工作情況向各位領導和老師們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
我認真學習黨的理論和國家教育方針，認真學習體育教學業務知識，切實提高自己的政治思想覺悟和教學業務技能，熱愛黨的教育事業，熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感，認真做好體育教學工作。我嚴格遵守教師職業道德，做到謙虛謹慎、為人師表，服從學校工作安排，盡職盡責、任勞任怨、勇挑重擔，完成全部教學工作，取得良好教學成績。
我認真貫徹大綱教學精神，堅持素質教育，按照新課改的教學理念，結合本校學生實際，認真備好課，認真上好每一堂課，提高課堂教學質量。由于自己樹立終身學習的觀念，做到理論和實踐相結合，具有多年教學經驗，注重學生的學習過程，因而全面完成了全部教學工作任務，使每個學生通過體育課的學習與鍛煉,，在增長體育知識和體育技能的同時也擁有了健康的體魄.。
1、我認真學習，20xx年完成了天津體育學院碩士課程學習，20xx年參加了天津市高中新課程改革培訓班學習，完成第四周期繼續教育學習，先后取得計算機、普通話、心理健康、班主任等證書。
2、我在任職期間任備課組長，定期舉行備課會，和各體育教師共同鉆研教材、探討教學方法，總結教學經驗，有效提高備課質量，為上好體育課，提高教學質量，打下良好扎實基礎。我任備課組長期間指導多名青年教師，把自己的教學經驗毫無保留地傳授給青年教師，使青年教師盡快成長成熟起來；由于自己精心指導，青年教師多次在河北區教學課上獲獎，還擔任短跑組教練員，有效促進體育教學工作的發展。
3、我努力教學，取得優異成績，20xx屆初三有9人獲得首屆天津市健康少年和健康青年稱號，完成20xx屆和20xx屆兩屆初三體育考試，考試成績優異，為學生升入高中奠定基礎。在20xx—20xx年春、秋季河北區運動會上短跑組比賽中，共獲得了100個單項第一名，達到國家二級運動員水平6人，達到國家三級運動員水平3人，被天津體育學院運動系錄取1人。在近三年天津市田徑運動會上，多人次獲得前八名，其中羅偉達在20xx天津市田徑運動會上獲得100第六名，在天津市田徑運動會上獲得100第五名，陶夢欣在年天津市中小學田徑會上被評為優秀運動員。在近三年河北區田徑運動會上，短跑組獲得多個第一名，其中20xx年初中乙組100第一，初中甲組王萌100第一，20xx年白宗艷200第一，王琳200第一。20xx年佘月賓高男乙第一，初女乙陳媛媛400米第一，高女組賀彩400米第一，牟丹高女乙組400第一。年王琳獲得100米和200米第一名，羅偉達高男100米和200米第一名，韓遠光初男100米第一。本人在年天津市中小學運動會上評為優秀教練員，為學校獲得河北區田徑運動會初中組十四連冠、高中組三連冠以及冬季長跑16連冠的好成績作出自己的貢獻。
4、我積極參加學校大課間校本課程的研發工作，指導各班學生創編舞蹈和韻律操。我創編的韻律操在我校初中年級大課間中全面推廣，并在20xx年河北區大課間活動評選中獲得一等獎，同時作為典型事跡寫進我校現代化學校申報材料。在教學之余，我認真進行教學總結，積極撰寫教學論文，共有11篇論文獲獎，市級獲獎6篇，區級獲獎5篇，其中論文《實施新課程對促進學生運動技能的形成的研究》獲得天津市體育學科20xx年課改論文二等獎并認定為市級教學成果，論文《體育課堂教學中學生合作式學習方法與策略的研究》獲得天津市體育學科20xx年課改論文三等獎并認定為市級教學成果，論文《如何提高學生的終身體育意識》在第六屆新世紀杯教育科研論文評選中獲一等獎并認定為天津市基礎教育教學成果，論文《體育教學中的德育實踐》在天津市第六屆德育年會論文評選中獲二等獎，論文《激發高中女生體育鍛煉興趣》在第七屆新世紀杯教育科研論文評選中獲二等獎。我還在20xx年河北區中小學常規體育優秀課評選中獲得一等獎，在年河北區優秀案例評選中榮獲二等獎。
我認真教學，努力實踐，完成了全部教學任務，取得良好成績，但還是存在一定的不足之處，需要在今后的教學工作中切實加以改進和提高。今后，我要進一步加強學習，進一步提高自身素質，以全新的精神、全新的面貌做好體育教學工作，努力取得優異成績，促進學校教育事業發展。
我的述職報告完了，謝謝大家！
述職報告文（模板22篇）篇六
各位領導、同志們：
2006年度，在集團公司和財務部的正確領導下，自覺實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十六大五中、六中全會精神，緊緊圍繞集團公司的總體目標，按照集團公司和財務部的安排部署，扎扎實實的做好本職工作，下面將一年的學習工作情況匯報如下：
一、加強理論與業務學習，努力提高理論水平和業務素質。
一年來，在機關黨委和財務部黨支部的帶領下，堅持參加各項理論和業務學習，堅持用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，指導自己的工作。通過學習，進一步提高了自己的思想覺悟，黨性觀念得到進一步加強。在業務學習方面，認真學習《會計法》、《企業會計制度》、《會計準則》等會計理論及上級的政策法規和集團公司的有關文件，以良好的職業道德和敬業精神，認真貫徹執行國家的有關文財經法規和政策，通過不斷的加強業務學習，豐富了自己的業務理論知識和實踐操作能力，在工作中比較得心應手，為做好本質工作奠定了較好的基礎。
二、積極主動，努力創新，較好的完成了領導交辦的各項任務。一年來，在財務部的正確領導下，不怕苦，不怕累，不計較個人得失，顧全大局，較好的完成了領導交辦的各項任務。歸納起來，主要做了以下幾方面的工作。
1、全面調度籌集資金，有效保障了集團公司生產經營和投資項目的資金需求。
今年以來，由于國家宏觀金融政策調控和煤款回收質量不斷下滑的影響，我公司的資金狀況十分嚴峻。面對這種情況，克服了煤款回收質量差，煤款回收滯后和國家宏觀金融政策調控等重重困難，加強銀企合作，加大融資力度，合理安排、調度、籌集資金，嚴格執行資金收支預算制度以及集團公司和財務部的有關規定，做到了計劃，超計劃資金堅決不付，由于超前安排，措施得力，確保了工資、稅款、利息等必保項目的資金支付，有效保障了集團公司的生產經營和投資項目的資金需求，為集團公司的穩定發展，做出了努力。
2、做好銀行授信工作，保證了信貸業務的順利開展。針對我公司財務狀況不理想，擔保能力不足的實際，積極與各家銀行聯系，協調與銀行的關系，并且多次向上級銀行溝通，向銀行講明我公司發展后勁償還借款的渠道和能力，取得了各家銀行的認可，今年的銀行授信工作開展的較為順利。年度我公司其辦理銀行借款萬元，歸還銀行借款萬元，新增銀行借款萬元，有效的保證了銀行借款的銜接和集團公司的資金需求，為集團公司增強發展后勁，提升綜合實力起到了積極作用。
3、爭取規模票據操作，提高集團公司經濟效益。今年以來，我對貼現市場和各家銀行的經濟運行情況進行了深入地研究和分析，針對各家銀行的經濟運行情況，實行一行一策，進行磋商。在煤款收取承兌匯票不足規模的情況下，通過做部分銀行的工作，將一定數量的流貸轉換為銀行承兌匯票，形成了票據規模，實施了規模票據操作，致使各家銀行貼現率相互競壓，使我公司的承兌匯票貼現率在全省貼現市場上一直處于較低水平。為此，在流貸轉換為承兌匯票運作中，建行、招行做出了很大讓步和利益上的犧牲，在貼現率較低的情況下，無疑是將銀行腰包的錢放入自己的口袋。通過開展規模票據貼現理財業務，2006年度，我公司降低財務費用增加利潤萬元。
（1）流動資金貸款壯歡承兌匯票貼現萬元，貼現月利率‰—‰，比銀行月基準利率‰—‰，降低約個千分點，降低財務費用增加利潤萬元。
（2）煤款收取的承兌匯票貼現萬元，通過實行規模貼現，貼現率平均降低個千分點，降低財務費用增加利潤萬元。
通過規模票據貼現，不僅為集團公司謀取了較大的經濟效益，而且也展示了我公司在社會上的影響力和知名度。
4、財政補貼工作取得良好的效果今年以來，根據集團公司有關精神和部領導安排，負責申請煤矸石熱電廠基本建設專項貸款財政貼息和主輔分離改制補貼工作。在這項工作中，積極與有關部門和各家銀行聯系，主動與上級補貼主管部門多次溝通，克服了貼息體制不順，資料收集難度大等重重困難，經過辛勤工作和努力，得到了各家銀行和有關部門的鼎力幫助，煤矸石電廠財政貼息在各貼息單位保量、減量的情況下，由我們工作到位、溝通及時、材料過硬，取得了上級補貼主管部門的認可，給予了我公司貼息增量，從而爭取到煤矸石電廠財政貼息萬元，主輔分離改制補助資金元，兩項財政補貼合計萬元。
5、對銀行承兌匯票收支管理進行了規范。
針對我公司經營業務收取銀行承兌匯票較多的實際（約占煤款收入的%），為規范銀行承兌匯票結算，防范結算風險，保證經濟業務結算質量，根據中國人民銀行有關規定，結合我公司結算實際，起草制定了《關于規范銀行承兌匯票結算的規定》，對銀行承兌匯票的收支管理作了嚴格要求，并安排專人向基層單位有關人員講解了票據的要素，隨時答復基層單位提出的關于票據方面的有關問題。通過各單位認真討論和學習，較好地掌握了票據的有關知識和注意事項，收到較好的效果，為票據收支業務的正常結算，避免票據風險奠定了良好的基礎。
6、加強銀行賬戶管理，規范銀行開戶行為為強化貨幣資金管理，提高資金使用效能，規范貨幣資金支付行為，杜絕亂開戶、小金庫和不合理支付等現象，嚴肅財經紀律和貨幣資金的支付范圍，針對各單位外部銀行賬戶開設較多，支付不規范、不合理的實際，起草了《關于加強開設銀行賬戶管理的有關規定》，組織人員對全公司所有銀行賬戶進行了清查，清查前開設銀行結算賬戶個，清查后銀行結算賬戶保留個，清理撤銷銀行結算賬戶個，清理比率為%。較好地解決了開戶分散，戶多點多的現象，優化了銀行賬戶管理，對加強銀行帳戶開戶管理，規范資金收支行為起到了較好作用。
7、加強銀企合作，做好雙向服務。
為加強銀企之間的溝通和協調，更好地為我公司的銀行業務服務，于2006年6月16日，在煤礦召開了銀企座談會，各行行長、信貸副行長、公司業務部經理、客戶經理參加了會議，會議對今年的授信申報工作以及進一步加強銀企合作關系進行了深入地討論，與會人員均作了表態發言。今年通過各種形式與銀行溝通交流，銀企關系更加融洽，各項服務更加到位，為銀企之間的合作創造了一個良好的“雙贏”環境，對推動我公司的授信、貼現、結算等業務的順利開展起到了較好的作用。
8、網上銀行業務在全公司全面展開。
網上銀行業務，年通過財務部資金科試運行，在管理、安全、操作、性能等方面進行了總結，成熟后，于年月在召開了網上銀行推廣會議，并安排專人負責指導落實，網上銀行業務在全公司全面展開，總體上運行效果較好，對提高集團公司資金管理水平，降低資金使用成本起到了較好的作用。
9、認真完成了領導交辦的其它臨時性工作。
一年來，認真學習、貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，自覺遵守上級和集團公司一系列關于領導干部廉潔勤政規定，嚴格執行《廉潔準則》，加強自身建設，做到廉潔自律、勤政務實、嚴格要求、不謀私利，樹立了良好的機關干部形象。
四、存在的問題和不足。
1、學習抓的不緊，存在吃老本的思想。只強調日常工作忙，放松了對理論和業務知識的學習，在工作中有時遇上新的問題，只能現學現賣。
2、深入基層不夠。今年以來去基層單位很少，甚至有的基層單位一次也沒去過，對基層單位業務指導力度不夠。
總之，2006年度在集團公司和財務部的正確領導下，做了大量扎實、積極、有效的工作，做出了點滴成績，但也存在許多不足。2007年更加積極努力工作，克服工作中的不足，進一步加強理論和業務學習，努力提高自身素質，以實際行動為集團公司的穩定發展做出新的貢獻。以上匯報不足之處，請予以批評指正。
二〇〇六年十二月十四日。
述職報告文（模板22篇）篇七
班主任述職報告班主任是班級管理的核心，是組織和協調校內外各種教育力量，發揮整體教育的關鍵。本學期，我擔任七（16）班的班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質，使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作：
由于我是新教師，我為了更快，更透徹地了解學生，做到勤下班級，與學生接觸，細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學，買零食的現象也相當嚴重，造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規范》，結合貫徹學校的各項常規教育，分析本班的特點，制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規范要求。結合規范開展文明學生評比，利用一切機會表揚遵守紀律，勤好學，關心集體，樂于助人的'文明學生，為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布，連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做，促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律，發現問題，立即指出，耐心誘導。
學期初，我讓每個學生制訂好本學期的學習目標，時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某，對集體很關心，但上課經常說話，與同學鬧不團結，于是我找他談話，肯定他的優點，經常與他制訂的目標結合教育，學習態度也有了很大的轉變，學習很積極。每次犯了錯誤，我都耐心地教導，使之認識自己的錯誤，還懂得同學之間要謙讓，互相團結、合作，要形成一個好集體，必須從自己做起。
班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來，充分發揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。
1、樹立威信，熱情幫助。
班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發揮他們的才能，當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為他排憂解難。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。
3、召開會議。
定期內召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。
4、努力轉變后進生。
（1）首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，要關注后進生，尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。
（2）多與家長聯系，做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。
（3）及時疏導，細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面。
裝出接受批評的樣子，實際心里暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除抵觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。
本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有：
（1）對人有禮貌，主動同別人打招呼，尊敬師長，團結同學，誠實勇敢。
（2）站有站樣，坐有坐樣，孩子起立時要有神氣、有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上。
（3）大膽舉手回答問題，先舉手后發言，聲音要響亮，并大膽發表自己的獨立見解。
（4）做事有始有終，獨立完成作業，主動做力所能及的事情，樂于幫助他人，養成刻苦耐勞的好習慣。
（5）有良好的作息習慣，定時上學，按時完成作業，正確處理學習與玩耍的關系，先學后玩，多學少玩。通過經常性的要求、培養，學生的學習習慣已經有較大的進步。
本學期比賽活動較多，工作、學習的任務較重，為了讓學生充分發揮其各項技能，增強班級凝聚力，我重視去培養學生的各項素質，發掘其潛能，讓學生勇敢地團結在一起面對考驗，爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛生，及時發現問題。搞好學習園地，優秀作業，并定期更新內容，增長學生見聞，在班上開設信息欄，定期公布全班學生成績，有縱橫的比較，在班內形成你追我趕的良好學習風氣。
（1）協調學?！彝ァ鐣?。
（2）協調各科任之間聯系，及時交流班中情況。
（3）積極及時做好家訪工作。
老師是溝通學校與家庭的橋梁，家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內，但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響，所謂近朱者赤，近墨者黑，通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長，對子女的成績片面追求高分，卻忽視平時的培養。
為此，我會耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題，從一切為了孩子的角度去改觀一些家長的態度，加強平時的培養，共同教育好下一代。一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發展，但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低，學習懶散，欠競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。
述職報告文（模板22篇）篇八
縣人大常委會：
20**年8月9日，第**屆人大常委會第十三次會議任命我擔xx縣政府副縣長職務。根據縣政府工作分工，我分管全縣農業和農村工作。現就擔任副縣長職務以來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
擔任副縣長職務以來，為了使自己的理論水平和業務能力能夠適應新形勢、新任務的需要，我將多年來養成的堅持學習和調查研究的良好習慣保持下來，堅持集體學習與自學相結合，做學習筆記10萬余字，撰寫學習體會10余篇，形成調研報告3份，取得了良好的學習效果。一是認真學習了馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項方針、政策，使自身政治理論水平得到進一步提高，增強了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的責任意識。二是認真學習市場經濟、法律法規和業務知識，特別是認真學習了農業、林業、畜牧、水利及退耕還林等方面的政策法規和專業知識，進一步提高了自身業務素質和工作能力，增強了指導農業和農村工作的能力。三是認真學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《廉政準則》及中、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的各項規定，強化了廉潔自律、克己奉公意識。
二、勤政敬業，全力推進分管工作。
我縣農業和農村工作總體運行良好。在縣委、縣政府的正確領導下，各級干部群眾緊緊圍繞全面建設小康社會、建設全省經濟強縣的奮斗目標，按照全縣經濟工作會議的總體部署，認真貫徹落實“中央一號”文件精神，堅持多予、少取、放活的方針，嚴格執行黨在農村的各項政策，本著科學的發展觀，著眼于農業發展、農村穩定和農民增收，積極推進產業和經濟結構調整，不斷深化各項改革，全面加大支農力度，集中精力狠抓產業開發、基礎建設、生態治理、扶貧攻堅等重點工作，農業和農村各項工作繼續保持了穩步發展的良好勢頭，較好地完成了各項預期目標任務。
（一）以地膜種植為重點的糧食生產喜獲豐收。今年，我們繼續將糧食安全放在突出位置，狠抓糧食生產不放松。在面對春季干旱等不利因素的影響下，全縣共籌措支農資金570萬元，調運化肥6400噸，農地膜270噸，良種134噸，春、夏兩季適時播種農作物35.98萬畝，占計劃任務的103%，其中糧食作物30.17萬畝，占計劃任務的101%；完成地膜覆蓋5.1萬畝，占計劃任務的102%，其中玉米覆膜4.4萬畝，占計劃任務的126%。由于播種及時，管護精細，農作物喜獲豐收。據測產，全縣可實現糧食總產5.68萬噸，農民人均產糧550公斤，分別占計劃任務的`114%和110%，農民人均產糧較上年凈增30公斤；實現農業總產值1.87億元，較上年增長4.5%，農民人均純收入2270元，較上年增長9.6%。
（二）以草畜業為重點的產業開發穩步推進。緊盯農民增收目標，不斷優化發展思路，穩步推進以草畜為主導的農業產業開發一直是我們工作的著力點。今年，我們在繼續堅持實行“扶優扶強、大戶帶動”戰略決策的同時，狠抓了產業開發的整體覆蓋和總量擴張。全縣新種優質牧草10.2萬畝，高密度飼草玉米10.1萬畝，分別占計劃任務的102%和101%；購買各類飼草加工機械2061臺（套），完成飼草收貯81萬噸，其中青貯32萬噸，分別占計劃任務的101%和107%；年內新增羔羊5.8萬只，出欄羊子7.69萬只，羊子存欄18.21萬只；新增牛9947頭(其中牛犢6678頭)，出欄牛5437頭，牛存欄5.**萬頭；新增蔬菜大棚850棚，其中新建683棚，恢復維修舊棚167棚，累計達到1762棚；種植小雜糧15萬畝，加工銷售優質小雜糧1.2萬噸，糧食商品率達到25%以上；新發展沼氣戶1064戶，累計達到3316戶。
（三）以農機具推廣為重點的農業機械化程度明顯提高。農業靠科技，科技靠農機，沒有農業裝備的現代化，就沒有農業生產的現代化。今年，我們堅持以產業興農機，以農機促產業，先后在草畜業、棚栽業、小雜糧產業和農副產品加工等領域尋求新的更大空間，使農業新機具新技術得到了較好的推廣和應用。一年來，全縣共推廣飼草加工擠絲、揉搓、粉碎機2760臺，翻轉、旋耕機210套，使各類農業機械目前擁有量達到13371臺（件）。農機具的大力推廣，不僅使農業機械化程度有了明顯提高，而且還拉動了相關產業的發展。今年，全縣共動用推土機600余臺，新修高標準基本農田4.2萬畝；完成小雜糧種植15萬畝，機械化耕作播種程度達到了95％以上；完成秋翻地31萬畝，機翻面積占到了80％以上；完成飼草收貯104萬噸，機械化作業程度達到90％以上。同時，針對大棚菜耕作難的實際，我們還適時引進了4臺微型旋耕機，投放到大棚集中點上，功效比原來提高了近40倍。
了農機安全專項治理和農產品質量安全檢測工作。在認真貫徹落實《農村土地承包法》、《種子法》、《動物防疫法》、《草原法》、《農業機械化促進法》等法律法規的基礎上，進一步規范了執法行為，加大了執法力度，強化了監督管理。一年來，我們共組織聯合執法檢查4次，累計出動檢查車輛15輛，出動執法檢查人員42人（次），印發各種類型的宣傳資料15萬余份，舉辦各種類型的專業培訓班7期，受訓人員達5000人（次）。共查處種子違法經營行為10起，沒收假冒偽劣種子480公斤，過期無標識標志瓜菜種子200余包（袋），查獲來路不明的散裝玉米種子210公斤，并全部進行了清毀。同時還規范了化肥營銷渠道，實行化肥由縣鄉農副公司專營專銷，共抽查化肥400多噸，農用地膜200多噸，查收過期化肥1**0公斤；檢疫各類種苗400余萬株，蔬菜216.1噸，瓜果28.2噸，種子13.5噸，糧食66.5噸；接訪土地糾紛案件3起，調解2起，仲裁1起。從而保護了群眾生產生活安全，維護了廣大農民群眾的合法權益。
（五）以“十村百戶”為重點的農業科技入戶工程初顯成效?？萍既霊艄こ淌墙衲耆嵤┑囊豁椕裥墓こ?，為此，我們按照省市要求，全面安排，精心實施。今年全縣共確立示范村12個，示范戶240戶，所確立的示范村、示范戶覆蓋了全縣各個產業，人均增收都在300元以上。特別是順寧鎮白草臺全省科技入戶示范村，今年共新增養豬戶12戶，其中百頭以上豬場3個，50頭以上豬場5個，20頭以上豬場4個，散戶新增豬402頭，全村擁有生豬飼養量1200多頭，戶均6.5頭，人均1.8頭，僅此一項人均可增收800元。種植大棚反季節蔬菜210棚，人均可增收200元。旦八鎮何家洼行政村屬純山嶺村，土地面積廣，人均耕地在5畝以上，發展小雜糧生產具有得天獨厚的優勢，今年人均種植地膜玉米1畝，小雜糧4畝，人均產玉米500公斤，小雜糧400公斤，人均可收入1500元，較去年僅種植業一項可增收500元。使農民開拓了視野，拓展了致富門路。
（六）以陽光工程為重點的農村富余勞動力轉移輸出扎實開展。今年，我們按照省市要求，在全縣范圍內積極組織開展了農村富余勞動力轉移培訓與輸出工作。堅決清理了對進城務工農民的各種歧視性限制和不合理收費，鼓勵農民向城鎮轉移，向二、三產業轉移。一年來，全縣先后共舉辦培訓班20期，培訓人員2.2萬人，成功為境內外用人單位和企業輸送富余勞動力9800名，其中“陽光工程”有組織地向外輸出220名（賓館服務員42名，餐飲服務員133名，服務營業員45名）。從業人員每月收入平均都在460—500元之間，從而確保了勞動者權益不受侵害，轉移輸出人員穩定增收，全縣農民僅勞務輸出一業人均收入300元，比去年凈增100元。
（七）以退耕還林為重點的林業工作扎實開展。堅持以秀美山川建設統攬農村工作全局，繼續精心實施退耕還林、德援造林、天然林保護等重點林業項目，全面啟動實施了以縣城“六山”為主的綠色通道建設和“三北”防護林建設工程，生態建設取得新的突破。全縣全年累計完成新增造林面積14.65萬畝，其中退耕還林工程8.4萬畝，“天?！惫こ?.6萬畝，縣城周圍“六山”綠化設計及前期整地0.45萬畝，“綠色通道”工程建設整地4.2萬畝；完成幼林撫育37.5萬畝；完成歷年重點工程補植面積29.8735萬畝，其中退耕還林補植25萬畝，中德合作造林項目補植4.3萬畝，天然林保護工程公益林建設補植0.5735萬畝；完成封山育林5萬畝，育苗450萬畝，全民義務植樹68萬株。同時，認真組織實施了全縣森林資源二類調查和林權證發放工作，建強了護林防火網絡體系。
設，占計劃任務的92%，安裝移動無繩電話412部，占計劃任務的100%，完成移民點新修農田1820畝，占計劃任務的100%，新打機井5口，建小高抽6處；架設農電高壓線路5.8公里，低壓入戶線路13.6公里。其它扶貧項目均按計劃順利推進。在國家財政扶貧方面，完成了7個重點村的道路、沼氣建設，移民搬遷主體工程全部竣工，建磚石窯352間（孔），打小機井32眼，建蓄水窖60個。
（十）以包扶包建為重點的支農工作堅強有力。按照城鄉經濟統籌發展的要求，繼續落實包扶包建任務，從人、財、物等各個方面加大對農業和農村工作的支持力度。多數包扶包建部門單位都能以開展先進性教育活動為契機，把支農工作列入重要議事日程，積極為所包村訂目標、爭項目、聯資金、搞建設，使包建工作取得了前所未有的成效。截止目前，全縣累計建成小康村128個，其中省級2個，市級5個，占村委會總數的67%。與此同時，全縣繼續實施“以工哺農”政策，進一步加大對農業的投入力度，為農業發展提供了有力保障。
三、廉潔自律，認真履行廉政責任。
堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”，自覺接受群眾和社會各方面的監督，嚴格按照《廉政準則》和中、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的各項規定要求自己，認真遵守“四大紀律、八項注意”xx縣紀委制定的“十不準”規定，廣泛開展批評與自我批評。沒有接受任何單位、個人的財物，沒有多占住房，沒有用公款吃喝玩樂，沒有用公款購買商業保險，從未允許和支持親戚、子女及身邊工作人員經商或本人經商，沒有收受有價證券和饋贈禮品，沒有在分管單位報銷應由自己承擔的費用，沒有違反國家計劃生育政策，通訊工具由我自己購置，也從未報銷過個人通訊費用。嚴格執行個人重大事項“三項制度”，重視對配偶、子女和身邊工作人員的管理，堅持以較強黨性做到任何情況下都能“穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得住考驗”，廉潔自律、克己奉公，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
關于農口部門黨風廉政建設責任制工作，前任分管領導在年初作了全面的安排部署，各方面運行情況良好。農業和農村工作與廣大農民的切身利益息息相關。我分管農口工作以來，在全力推進農業和農村工作的同時，認真履行“一崗雙責”職責，召開專門會議對農口部門黨風廉政建設責任制工作做了進一步安排，提出了嚴格要求，夯實了分管部門廉政責任。在強化農村基礎設施建設，促進農村主導產業發展，增加農民收入的同時，認真落實黨在農村的各項方針、政策，規范工作運行程序，努力減輕農民負擔。一是認真貫徹執行中央“一項制度、八個禁止”的規定，一如既往地做好減輕農民負擔工作，做到思想不松懈、政策不松動、工作不松勁。二是突出解決農民反映強烈的熱難點問題。堅持實事求是的原則，深入調查研究，從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的意愿，糾正各種損害群眾利益的行為，始終把群眾滿意不滿意作為農村各項工作的出發點和落腳點。強化以糧代賑、扶貧開發和農田水利基本建設等資金運行管理，推行村級政務公開，實行村賬鄉管，積極消除化解各類矛盾糾紛，自分管農業和農村工作以來，我親自調解和經我過問調解處理的涉農矛盾糾紛80多件。糾正不合理的有損農民利益的事件2件。目前全縣農村社會穩定，群眾安居樂業。三是嚴格執法，規范農民負擔管理工作。嚴格執行涉農價格和收費“公示制”、村級訂閱報刊“限額制”、義務教育收費“一費制”，加重農民負擔“責任追究制”，堅持實行村級公益事業“一事一議”的規定，農民負擔按期公開。四是開展農資市場秩序整頓，加大對坑農害農事件的查處力度，確保農資質量，降低農資成本，維護農民利益。五是強化監督，確保農民減負工作落到實處。不僅接受群眾、社會的監督，而且接受紀檢、監察、物價等相關部門的監督，規范了收費情況，確保了農民負擔不反彈。
今年以來，我一如既往地認真履行職責，努力完xx縣委、縣政府交給的各項工作任務，在工作上盡職盡責，盡心盡力，做出一定的成績，但與“三個代表”的要求和人民的期望還有一定的差距，自己在思想和工作方面還有許多不足的地方，思想還不夠解放，抓工作的膽略和氣魄還不夠大。今后，我將繼續堅持學習、嚴以律己、勤奮工作，努力推動我縣農業和農村工作再上新臺階。
以上報告若有不妥，請指正。
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述職報告文（模板22篇）篇九
尊敬的各位領導、各位同事:。
大家好！
我叫，2011年6月參加大學生村官考試，通過組織部門的篩選，我很榮幸地作為一名大學生村官派到湘潭縣排頭鄉船形村任支部書記助理。四個多月以來，我在這里的工作可以總結為：有苦，也有甜；有付出，也有收獲?；鶎痈刹康墓ぷ魇强嗟?，記得第一次去管區一向堅強的我卻哭鼻子了，面對基層的條件我甚至想過放棄，但領導和同事對我的關心，人民群眾對我的贊賞，堅定了我留在基層為人民服務的信心，使我感受到基層工作的甜。在基層的工作，我付出了自己的汗水，也收獲了寶貴的經驗和工作方法。任職期間，在領導的關心與幫助下，我已適應了基層的工作環境，自身綜合素質得到了較大的提升，扎根基層、服務三農的意識得到了增強。下面我把這四個月我的工作學習情況向各位領導匯報：
一、主動學習，提高認識。
調能力，也堅定了我扎根基層、建設農村、報效祖國的理想信念。
二、堅守崗位，盡職盡責。
在縣、鄉黨委及政府的領導下，在我村支兩委的帶領下，村組干部共同努力投身各項工作，我村的農業、計生、民政殘聯、教育、衛生、就業、治安等各項工作都取得了發展。參加工作以來，我在自己的崗位上不斷學習和努力，協助配合村支兩委做好了以下五項主要基礎工作：
1.認真履行村情民意調查員的職責。深入群眾、聯系群眾、服務群眾，了解群眾的所思所想所愿，因地制宜地指導群眾發家致富，是我們村官扎根農村，贏得群眾的信任和擁戴的關鍵。一有時間我就主動與群眾聊天，一開始，因為陌生還需要村干部陪著，慢慢的大家都與我熟悉了，經常他們都主動來找我聊天，每次與村民們溝通，他們都很熱情，總能看到他們質樸的笑容，每當這時一種幸福感就油然而生。印象最深的是：有次去村里進行民意調查，有位老奶奶握著我的手說：來了村官好啊，給我們帶來了希望，你要帶著我們致富，當時心里一震，頓時覺得壓力很大，我怕對不起“村官”這個名號，我更怕辜負人民的期望。所以時刻提醒自己，要不斷的努力，真正的為村民辦好事辦實事。
所的歷史。村部占地面積720多個平方，為二層樓的框架結構，設有村務辦公室、會議室、計生服務室、綜治調解室、農家書屋等，新村部投入使用后，為廣大黨員群眾參政議事提供了良好的場所。在這過程中，村支兩委把村部落成儀式相關事項交給我來辦，給了我學習和鍛煉的機會。我在這次工作中我認真落實村部落成儀式的流程，注意各方面的細節，確保了此次活動的圓滿完成，得到了領導的贊揚。村部的圓滿落成為社會主義新農村建設各項工作的開展提供了有力保障。
3.積極參加水利建設。今年的市水利現場會和縣水利現場會都在排頭舉行，作為排頭的村官，我感到很榮幸。水利抗旱是我村農業的中心工作，在黨委政府的精心部署下，我村村支兩委開展的為期一個月的緊張抗旱工作，作為村官，我積極參加了抗旱的各項工作。在領導干部和廣大群眾的共同努力下，我村順利渡過了久旱長旱難關，全村未干死一兜禾苗，贏得了全體村民的認可。2011年冬修水利工作在政府“以獎代投”的政策鼓舞下，冬修工作正如火如荼的展開，章家組籌資2萬元，已硬化渠道300米。虎形、大塘兩組籌資3萬余元，現兩組已完成淺塘擴容6口?；⑿沃磷T家組500米水渠硬化疏通，預計今初可完工。虎形至黑瓦水壩500米水壩疏通，現正在施工。村支兩委經常帶我到施工現場進行督察，保證質量，為今年糧食穩產高產打下了堅實的基礎。
到百分之百，全村農村養老保險覆蓋率80%，新增轉移農村勞動力在過去的基礎上大幅度增加。全村低保戶，五保戶應保盡保。
農村合作醫療的實施，讓群眾在因病住院的時候能夠減輕一部分負擔，不再有病不敢治，確實花錢較多的還可以申請大病救助；家庭生活確實十分困難的還可以給以低保救助，確保保障廣大群眾的最低生活保障。一系列的惠民政策得到大家的一致好評，每聊及此，群眾臉上的笑容就不自然的流露出來。每當他們有什么不懂的地方都會跑來問我，甚至有什么心得也與我一起分享，看到他們愉悅的身影，我都發自內心的感到開心。
5.宣傳推廣杭白菊，帶領村民致富。杭白菊和貢菊是我村的一個特色項目。目前已種植20余畝，畝產值達到5000余元。村支兩委組織我村專業人員赴菊花之鄉杭州考察學習種植技術，為了使這一帶動村民發家致富的好路子得到推廣，我積極參與了村支兩委對該項目的推廣宣傳工作，在轉變村民的思想上下功夫，為帶領我村村民發財致富做出自己的努力。
三、總結得失，改正不足。
會用湘潭話，可能更加親切。二是，在自己創業和帶領群眾創業方面有待進一步加強，工作新局面有待進一步打開。
在接下來的時間里我將繼續努力做好本職工作，并在工作中慢慢學會湘潭話，彌補自己的不足，不斷完善并提升自我，為村民做好服務工作，在基層工作中煥發自己青春絢麗的光彩，實現村官“為民辦事”的價值。
2012年1月4日。
述職報告文（模板22篇）篇十
（攀枝花市消防支隊米易縣城北新區中隊副中隊長何彪）尊敬的各位領導、親愛的戰友們大家好！
我叫何彪，四川米易人，2002年12月入伍，中共黨員，現任攀枝花市消防支隊米易縣城北新區中隊副中隊長，武警中尉警銜。
2010年12月調到米易縣消防大隊城北新區中隊以來，在支隊黨委、大隊黨委、中隊黨支部的正確領導下，不斷加強政治學習，進一步提高思想素質。一年來，緊緊圍繞滅火和搶險救援中心，努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業務素質有了一定的提高。下面我將一年來的工作、學習情況向各位領導和同志們作以下匯報：根據《消防條例》我的職責主要是協助中隊長工作，在中隊長臨時離開工作崗位時，根據上級或中隊長的指定代行中隊長職責，協助中隊長抓好業務、行政管理工作，其主要職責有：抓好中隊的業務訓練，執勤滅火救援工作；抓好中隊的行政管理和安全防事故工作；協助政治指導員做好思想政治工作。作為中隊副中隊長，我本人還要教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執行軍隊的法規、規章制度及上級的決議、命令、指示，做好經常性管理工作和思想工作，關心愛護我們的戰士，幫助班長、士官骨干提高管理水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感性問題，做好全隊安全穩定工作和安全防事故工作。在中隊日常工作、執勤訓練和滅火救援工作中，我做了以下幾方面的工作：
一是緊緊圍繞部隊正規化建設和貫徹落實支隊的《目標管理規定》開展工作，把部隊正規化建設和日常管理工作推向一個新的臺階。今年以來在總隊、支隊深入開展規范執勤戰備秩序建設的基礎上，本人會同中隊班子一起，結合中隊隊伍日常管理比較松懈，戰士遵守條令條例不自覺，支隊有關目標管理規定難以執行的實際，組織戰士學習條令條例和支隊《目標管理規定》，并將中隊存在的問題逐一報支隊，在學習中提高和鍛煉。
二是積極做好軍事訓練。我作為中隊的副中隊長，帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之后，立即熟悉中隊人員基本情況，立足實際，根據訓練計劃，開展應用訓練、戰術訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織官兵對轄區內的交通道路、水源和重點單位進行熟悉并制定預案和六熟悉資料卡，進一步完善中隊滅火預案和提示卡，全年來共制定滅火預案50份、滅火救援提示卡60份，并制作了交通水源圖，消防水源檔案、等相關軟件資料，保障滅火救援任務工作的有序開展。
三是以身作則，嚴格要求、高標準遵守部隊有關規定帶領部隊開展爭先創優工作。我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規章制度，熱愛基層，安心部隊工作，樹立以隊為家的思想，堅持個人利益服從組織利益，在工作上，堅持做到與戰士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據，切實以部隊正規化建設為準則，帶動中隊各項工作向正規化發展。
總結在米易中隊任職以來的工作、學習情況，我本人主要存在以下幾點不足之處：
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。
二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜，且和戰士之間談心較少，工作重心較為偏離，不能有效的開展管理工作。
三是不善于總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質有待進一步提高。
主要經驗及以后努力的方向：
一是要建設好中隊，必須打牢官兵思想基礎，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經常與官兵交心談心，摸清思想，掌握規律。
二是工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩定，做好安全防事故工作。
三是加強理論知識的學習，將理論與實踐相結合全面的提高自己。
二〇一一年十一月十五日。
述職報告文（模板22篇）篇十一
我自2014年6月份被公司聘任為環境保護部副部長、質量管理部副部長以來，緊緊圍繞公司全年奮斗目標，立足“環保、質量、效益”三大主題，深入開展“管理提升年”活動，全面落實“增量增效、提質增效、降本增效”三項舉措，較好地完成了公司黨政交給的各項工作任務。
下面我就今年以來的工作情況述職如下，請予考評。
一、積極參加政治活動，不斷提高思想覺悟。認真學習黨的路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，按時參加公司和支部組織的各項政治活動，緊密結合實際工作，發揮了黨員的先鋒模范作用和領導干部的表率作用。
二、參與組織制定完善了環保規章制定，使公司環保體系趨于健全。自6月份以來相繼制定了《冀中能源井礦集團鳳山化工分公司環境保護考核辦法（暫行）》等6項相關管理規章制度，進一步提升了環保工作的執行力度；在國慶節前制定了《國慶節期間環保工作保障措施》。
三、加強環保日常管理能力，提升公司環保能力。一是加強了硝鹽尾氣監測力度，實行白天每小時進行一次監測，并做好記錄；二是按照公司制定的設備管理制定，定時對環保設備、設施進行現場檢查；三是根據公司制定的《重污染天氣應急預案》，嚴格檢查各車間在啟動預案后的落實情況，保證大氣污染應急措施的正常運行；四是完成了公司排污許可證法人代表變更工作。
四、著力提升化驗人員素質，全力提升公司質量管理。一是在2014年化驗室人員短缺的情況下，積極與本部門領導協商，對分析室人員的工作內容進行了適當調整，保證了分析室正常工作；二是通過開展勞動競賽、技術練兵等活動，大力提升化驗人員化驗能力，完成了外購酸分析、亞鈉特殊產品分析等分析項目，有力的夯實了公司“提質增效”戰略路線。
五、工作不足。
1、政治理論學習還需加強。
2、管理水平還有待提升。
3、個人的業務能力還有待進一步提高，尤其是在環保工作上還需下大力氣學習，對當前環保政策把握還不夠。
六、今后的工作打算和努力方向。
1、加強政治理論學習，提升自身的政治理論水平。一是按時參加公司各項活動，做好學習筆記；二是利用多種形式學習國家、集團公司有關的會議精神和重要講話。
2、通過開展多種形式培訓教育活動努力提升職工環保意識和質量觀念。
3、以加強業務學習為抓手，促進個人綜合素質提升。一是加快觀念轉變。一是加強業務學習，利用業務時間，強化與質量和環保有關知識的學習，尤其是要加強國家對當前環保要求，確保公司環保工作平穩運行。
環境保護部、質量管理部2015年1月21日。
述職報告文（模板22篇）篇十二
20xx年中，我能努力學習鄧小平理論，認真執行區委區政府的指示和決定，自覺接受人大的監督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責范圍內的各項工作任務。
我關注國家經濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”，以明確自己的工作方向。我認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》，學習組織人事方面的政策規定，還虛心向有長期實際工作經驗的老同志學習人才、培訓、工資、檔案等方面的業務知識。20xx年5月，我到北京參加“東北地區人事局長培訓班”學習，利用這個機會，我認真聽、認真記、認真思考，確實得到了很多收獲。此外，在我們部門組織的全區性培訓中，我除了積極做培訓的組織工作外，還盡量直接參加培訓。無論是為期三天的行政許可法培訓班還是為期六個月的英語培訓班，我都既是積極的組織者，又是認真的學習者。在20xx年九月舉辦的全區科級干部培訓班上，我也認真學習培訓內容，其后區委統一安排寫的學習體會文章《以科學發展觀為指導，努力做好人事人才工作》受到很好評價。
1．在人才工作方面，我樹立廣義的人才觀。年初就與有關同志一起，到區直企業和駐區企業走訪調查，了解企業現有人才狀況。根據企業所需人才的情況，組織企業參加市里舉辦的高校畢業生就業洽談會，盡可能拓展企業選用人才的途徑。組織本部門人員為區內企業和油田多種經營企業中的專業技術人員免費辦理人事代理。為油田多種經營企業的120名委培生評定了專業技術職稱資格。對區內948名專業技術人員進行了年度考核。通過市人事局協調，共接收安置8名“一村一名大學生”。還充分利用上級引進人才的優惠政策，為文化產業園調入兩名很有成就的畫家。2．參與了事業單位日常管理和改革準備工作。為19個事業單位辦理了登記備案，為3個單位辦理了注銷備案。在年底進行的全省事業單位法人登記工作檢查中，我區的工作受到了好評。20xx年，是省、市對事業單位改革工作布置頻繁的一年。我們按照上級的要求，對全區事業單位進行了分類調查，掌握了第一手資料，摸清了事業單位現有職能、崗位、人員、經費來源等情況，并編寫了《興隆臺區事業單位職能工作手冊》，為下步事業單位改革打下了基礎。
3．加強了對公務員的培訓和考核工作。20xx年中，我們根據公務員隊伍和事業單位干部隊伍的實際需要，加強了培訓工作。其中由人事局牽頭進行的全區性培訓，主要有年初開始、到8月中旬結束、為期六個月的英語培訓班；有六月份舉辦的行政許可法培訓班；有十月份舉辦的公共禮儀培訓班。應該說，這些培訓班都達到了預期的目的。而我除了做一部分策劃和組織工作之外，還盡量身體力行地跟班學習，既讓自己有了一定收獲，又起到了一些示范作用。
4．做好原油田籍522名職工的整體劃轉工作。為進行企業和政府的分離，早在20xx年，盤錦市與遼河石油勘探局的領導就曾共同協商，如何將興隆臺區的油田籍職工整體劃轉到地方政府。但這項工作的真正啟動則開始于20xx年底，完成于20xx年4月。在此期間，我與組織部、人事局的同志們一起，在人員統計、檔案整理、資料認定、關系劃轉、工資理順、保險轉移等諸多方面做了大量艱苦細致的工作。經過區領導和我們的共同努力，522名油田籍職工的整體劃轉工作得以順利完成。
5．在工資管理工作方面，除進行正常的工資進檔以及對職務變動人員進行工資調整外，積極向市人事局爭取，為507名原油田籍職工和165名從原盤錦市開發區劃過來的職工理順了檔案工資。由于開發區實行的是較新的體制，與現行的工資政策無法完全相符，我和從事工資業務的同志一起想方設法，與市人事局溝通，努力使開發區相關人員的工資調整既合理合法，符合我區經濟和社會發展的總體需要，也盡量顧及當事人的切身利益，還應能經得起歷史的檢驗。
6．努力做好“三方面人員”的穩定工作。20xx年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。按照市里的部署，我區要重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩定工作。我們與新工街道辦事處密切配合，多次到現場參加相關人員的座談會，認真聽取他們的意見，逐一核對政策的落實情況。我們還曾到特殊困難戶中走訪，做政策解釋和思想政治工作，收到了比較好的效果。
7．加強了部門自身建設工作。20xx年5月，區里根據工作的需要，調整充實了人事局的領導班子。我們新的領導班子成員團結一致，互相支持，嚴格自律，取長補短，一切從工作出發，一心要做好局內的工作。可以無愧地說，我們現在的領導班子成員，對外部是充滿善意、熱情服務的，對內部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎上，我們根據工作職能和內部人員各自的特點，對部分崗位的人員進行了優化調整，對重要的對外服務崗位實行了ab角制。我們結合《行政許可法》的實施，進一步明確了工作程序和服務流程，并將其公布上墻、公布上網，以方便服務對象。我們提出作為公務員要對國家和社會負責，作為人事部門的公務員要對服務對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務員的“誠信”：誠實、誠心誠意、誠惶誠恐；信用、信任、信譽。我們以此來自勵和共勉，引導大家在管理觀念上逐漸向服務型轉變，引導大家用自己的實際行動和規范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會評價。為了提高服務質量和服務效率，20xx年，我們還加強了人事信息系統建設，申請配備了服務器，增加了計算機，建立了區人事信息網，采集全區人員、人才信息錄入信息庫，并進行了內部計算機技能培訓，為下一步進行微機化管理打下了基礎。
能認真學習《黨章》和兩個《條例》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀，不謀取私利，不謀取陽光收入外的其他收入。
一是缺乏開拓創新的精神。在人才開發、事業單位管理等方面的工作中缺少創新的思路和辦法，存在過分求穩的思想。二是主動宣傳工作不夠。有時只顧埋頭工作，沒有及時對本部門的業務進行宣傳，缺少經常性地進行橫向和縱向溝通。
在新的一年中，我要發揚成績，克服不足，和全局同志團結一致，共同完成好各項工作任務，服務好全區人民。同時，通過學習和培訓，使本部門的人員素質、工作效率都有所提高，精神狀態更加振奮，工作局面更好。
述職報告文（模板22篇）篇十三
江蘇中化建設有限公司領導：
我于2014年年2月28日到達棋盤井pvc項目，在項目上總計20天，3月18日離開，進入新疆奎屯160萬噸/年焦化裝置開始新的項目管理工作。
在棋盤井項目由現場經理盛志平牽頭，主要完成了以下工作：
1、辦理了遺留下來的工程量簽證，將檢修的干燥單元人工及聚合釜周圍鋼平臺拆除、安裝工程量做了大量調整。
2、落實了儀表、電氣工程施工的工作量，也同樣采用了工程量加大的方法，由設計院代表直接下發了聯系單；內容中對儀表回路調試、閥門及盤柜調試都做了伏筆，為將來做預算留下了不可缺少的證據。
3、補充了管道施工方案。
4、協助現場經理辦理了壓力管道、壓力容器告知，并填寫了待檢資料。
5、編寫了管道試壓、吹掃方案。
6、落實了現場遺留問題及甲方、設計院下發的三查四定項目，上報了三查四定的工程量，并聯系設計院代表直接下發了聯系單。
7、對圖紙內容中沒有體現的工作量作了統計，并及時讓設計院下發了聯系單。
在新疆奎屯由現場經理直接安排負責160萬噸/年焦化裝置工藝管道及設備的施工?，F場基本情況：
1、設備安裝圖、設備一覽表沒到。
2、管道施工圖共13個區，到了11個區的圖紙。
3、地下管道圖沒到。
4、現場鋼結構由湖北工建另外安排隊伍施工，至今沒有行動。
5、對焦化塔、穩定塔等現場組對的設備我單位只有整體安裝資質，不能。
夠進行壓力容器的焊接工作，即使我方有能力施工，也不能去技術監督局報檢，業主已考慮其因素，并正在落實是否由我單位進行組對。
最近主要完成了施工組織設計、she管理方案、焦化塔（大件吊裝）方案，其中施工組織設計、焦化塔（大件吊裝）方案受到甲方領導好評。
下步主要工作要落實圖紙盡快到位，上報地下管道材料表，輸入已有圖紙的材料表，盡早上報給湖北工建進行備料；編寫管道施工方案、設備安裝方案。集中精力畫出單線圖。
工作中存在的主要問題是：
1、由于現場多處設備基礎已施工完畢，在地下管施工中極可能遇到挖溝時挖溝機碰到設備基礎，或管溝深度超過基礎深度造成基礎下沉、傾斜，部分管溝在管廊底下，會造成只能采用小型挖機或人工開挖的現象。
2、下一步要上報壓力管道、壓力容器告知，根據現場工程量至少需要10個焊工證原件，希望領導進行考慮。
3、焦化裝置工藝管線設計院沒有設計單線圖，整個現場都要畫出，為下步探傷工作做好準備，因工作量巨大，是否考慮再派人加入施工團隊，完成單線圖工作。
4、焦化爐的安裝：焦化爐安裝屬于鍋爐安裝范圍，我單位是否有資質。
免出現“活干了、力出了，交不了工、拿不到錢”的現象。
新的工程，新的起點，我會以實際行動做好本職工作，積極配合好現場施工經理的工作。
述職人：劉永2014年4月1日。
述職報告文（模板22篇）篇十四
尊敬的醫院領導：
我來到xx醫院工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成本職工作。例如助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基三嚴。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢。護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
述職報告文（模板22篇）篇十五
李武軍。
鄙人自2011年9月被陸家營小學全體教師選為校長以來，對黨和國家的教育教學工作忠貞不二，認真貫徹執行黨的教育方針，認真貫徹執行教育局、中心校的相關會議精神和文件精神。任職一年來，始終以教育事業為榮，以教育事業為重，始終以辦好地方教育以便于服務地方經濟建設為己任，努力地、不懈地為之奮斗。在工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，不圖回報，不以權謀私，不欺下瞞上，不搞不利于團結的行為。
任職一年來，工作酸辣苦甜皆有之，有喜有憂，有哀有樂，有成有敗?，F就任職以來的基本情況作如下匯報。
一、教學管理。
陸家營小學常規教學管理總體上正常，分工明確，各負其責，各司其職，工作有條不紊。但由于我校各方面基礎、條件差，起步晚，加之部分教師意識不到位，存在的問題還是很大，還有待于進一步提高和完善。比如各室、各組管理不規范，制度不規范，執行不到位等，特別是各室、各組業務欠缺，各教師業務欠缺，這是存在最為嚴重的問題。
二、人事管理。
陸家營小學人事編制18人，現實有教師15人，一人借調政府，學校工勤人員4人，保安1人。我校現有教職工與往年相比有所改觀，但與編制數還欠缺。人事制度管理嚴格按照上級有關文件精神執行。評先選優，晉職進級，提拔錄用等工作的開展依照上級有關文件和我校有關方案進行，決不感情用事，胡亂用人。在人事選拔上，我校始終以“以德量人，用進免退，用勤勉懶，優先錄用”的原則。目前，我校高級教師1人，一級教師6人，二級教師2人，未評未聘教師6人。
三、校園環境衛生。
我校歷來把學校清潔衛生當成重大任務抓緊抓好，并把各班級清潔衛生納入學校班級評比內容，每天值周教師及值周同學都要進行衛生檢查并如實做好記錄，周末進行評分公布。學校清潔衛生每天一小掃，每周一大掃，但由于學校環境因素，學校操場全是泥土，沒有硬化，所以，當陰雨天時學校衛生免不了到處是泥土，晴天時灰塵到處飛。積極搞好校園環境衛生，我校學生和大部分教師已養成良好習慣，每天都能看見師生打掃衛生的身影。但也有部分年輕教師，以為打掃衛生和掃廁所是低賤的事，所以，自參加工作以來從未見過撿過一片垃圾，更末起表率的作用。懶惰思想，消極思想隨時都存在。
四、學校安全。
學校安全是學校工作的重中之重，我校始終把安全工作放在首位抓緊落實，由校長親自負責，每學期制定安全工作計劃，并對上期進行工作總結，認真總結經驗，不斷探索，努力把安全事故降到最低。近年來，重大安全事故發生率幾乎沒有。近日，因學生中午休息搶籃球玩而導致弄傷了手臂，我校已與雙方家長協商成功處理。
五、學生鞏固率。
我校現有學生396人，自2011年9月以來，我校實際學生流失率幾乎為零，鞏固率達100%，有的班級學生還逐步增多。原因是有打工返回讀的，有鄰校逐漸轉入的。
六、近年教學成績。
近年來，我校教學質量有所提高，學生學習成績逐步提升。2011年小升初考試中，我?？傮w成績排名全鎮第七，英語科成績全縣排名前八。2012年小升初考試我校總體成績全鎮排名第五，英語科成績躍居全鎮之首。
七、校容校貌的改變。
本期，我校平整了學校大操場。學校操場原來是一片東高低凹的地形，極不利于教學活動。如今，舉全校之力，平整了大操場，有利于集體搞大型體育活動。
八、校園文化建設。
我校校園文化建設從零起步，任職一年來也因諸多因素變化不大，本期只購進了210套新課桌，其余不見較大變化。
九、與教師的團結協作。
百分之八九十的教師是好同志，好教師，都會認真干好自己的本職工作，都會支持學校工作，都能相互理解相互信任，都能和諧相處，共進共勉。但免不了有的同志總愛勾心斗角，鉆牛角尖，搞小幫派，會上理論一大堆，實際辦事一塌糊涂。這樣的教師，情感感化不了，制度約束不了，心談了，情盡了，可過段時間還是又來個沒完沒了。建議這樣的教師調離，另換一個工作環境以便于適應之。
十、存在的問題與不足。
剛任職，經驗管理不足，許多工作在摸索前進，導致學校各方面工作滯后，學校部分工作沒能正常運轉?！捌諏崱惫ぷ?，遠程教育工作沒有認真開展好，這些都應歸結于管理者的無能。
十一、自我總結與反省。
任職一年來，個人精力用盡了，經濟用光了，心思無時無刻不再學校工作上，無時無刻不為學校發展而操勞，從硬件到軟件，從大事到小事，無一不是親手所辦，然工作成效不大，工作長進不大，學校發展又不太令人樂觀，雖然眾多家長及社會評價良好，但我自認為能力有限，不能勝任此工作，我還懇請中心校領導免去我校長職務。當然，在職之際，我定會盡自己最大能力，與同事們齊心協力，共商校事，為把陸家營小學創建得更加美好而努力奮斗！
2012年11月10日。
述職報告文（模板22篇）篇十六
根據工作需要，我于2006年8月15日被林業局黨委任命為我局林業局紀委副書記、監察科科長，同時兼任機關黨支部書記，在林業局黨委、林業局和林業局紀委的領導下，在其它相關科室部門的配合下，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況述職如下：
一、認真學習不斷提高政治理論水平。
為不斷了解和掌握新時期黨的路線、方針和政策，特別是掌握和了解新時期紀檢工作和黨建工作的工作任務和工作方法，在學習上狠下功夫，能認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想、《黨章》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《四大紀律、八項要求》、《黨員領導干部廉潔從政規定》等法律法規和相關知識，積極參加黨委中心組學習和支部學習。通過學習，政治理論水平進一步提高，增強了在工作中發現問題、分析問題和解決問題的能力，工作方法得到改進，辦事效率明顯提高，能夠在本職崗位上創造性地開展工作。
二、積極工作認真完成工作任務。
（一）紀委工作。
根據上級紀委和本局黨委工作安排，在林業局局黨委和林業局紀委的領導下，積極主動地加強黨風廉政建設，積極開展反腐敗工作，主要抓了以下工作：
1、認真開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔從政。
在教育中，以領導干部為重點，以艱苦創業、廉潔自律為主題，以立黨為公、執政為民為目標，在全局黨員、黨員領導干部中，深入開展了黨風黨紀、黨的基本路線、基本綱領、黨規黨法、理想信念教育，家庭助廉教育，做黨的忠誠衛士和人民公仆教育，深入人心，學綱要、明辱恥，做廉潔自律表率教育活動效果顯著。
在教育過程中，注重方法和效果，主要教育方法是：利用黨校陣地開展教育，各支部以支部為單位，利用學習日、三會一課活動日開展教育；利用自學時間，自我教育，紀委還專門召開了由支部書記、紀檢委員參加的廉潔自律讀書學習會，集中學習了綱要、黨章、紀律處分條例、四大紀律八項要求等內容，進行了集中教育，效果突出。
2、加強對權力運行的制約和監督，確保正確行使權力。
為加強監督，建立了監督制約機制。制定了我局林業局黨風廉政建設責任制，制定了黨風廉政建設責任狀，黨委下發了廉潔從政規定，購買千元以上設備報告制度和黨員、黨員領導干部個人重大事項報告制度；實行了財務季度審計，建立了廉政檔案，堅持了廠務公開制度，三費支出及重大事項，涉及職工切身利益問題做到及時公開。
3、認真受理來信來訪。對群眾的來信來訪都做了認真的調查，有處理結果。
4、加強紀檢、監察自身建設，不斷提高業務素質。
覺維護黨的形象。認真解決思想、組織、作風及工作方面存在的問題。強化了內部管理，嚴格執行紀律，特別是執行辦案紀律、保密紀律。自覺開展黨性黨風黨紀教育活動，做到了政治上堅強、組織上嚴格、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良。
（二）黨建工作。
1、加強了支部建設，建立了例會制度和議事規則，制定了工作制度匯編。
2、按照創先評優黨建目標化管理責任狀的要求，積極開展各項工作。
三、堅持民主集中制認真維護一班人團結。
工作中，認真堅持民主集中制，注重與班子成員溝通，堅持大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結，維護林業局的穩定，工作中擺正自身的位置，班子會議確定的問題堅決貫徹，認真落實，領導交辦的工作本著不走樣，要辦好的原則去努力，分管工作本著對上不越位，對下講民主，班子成員間講溝通的原則，職工群眾反映和提出的問題，積極想辦法，能解決的及時解決，解決不了的做好思想工作。
四、注重自身建設增強廉潔自律的自覺性。
工作和生活中，我十分注重自身建設，能嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，不搞以權謀私，不搞特殊化；在作風方面，我生活節儉、與人為善，時刻以一名合格的共產黨員的標準來要求自己，本著先做人后做事的原則，積極為全局廣大職工群眾辦實事、謀實效，工作實踐中，以高度的政治責任感和歷史使命感，提高反腐倡廉、拒腐防變的自覺性。
五、密切聯系群眾深入基層開展調查研究。
工作中，為及時傾聽到最一線職工的聲音，維護最廣大職工群眾的利益，切實有效地發揮紀檢監察的教育監督查處職能作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為職工群眾解決實際問題，能與部門同志一道深入基層，深入到林場、外站、深入到職工家庭開展調查研究，傾聽職工的呼聲，了解職工群眾關心的熱點和難點問題，做好扶貧幫困工作，了解職工在想什么，關心什么，最需要解決什么問題，通過調查研究，不斷促進工作向前發展。
六、存在的不足和今后努力方向。
對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己雖然做了大量工作，但在許多方面還存在問題和不足，概括地講：
第一、工作不夠主動，特別是在支部前期的工作中，工作的積極性和主動性比較差。
第二、理論學習不夠扎實，學習的系統性不強，理論學習的深度和廣度也不夠，運用理論指導實踐、解決問題還不夠。
第三、深入基層、深入群眾、調查研究仍然不夠。
第四、工作方法不夠細致，有時表現出急躁情緒。
以上是我的個人總結發言，借這次召開民主生活會的機會，請各班子成員提出批評，我將把批評作為對我支持和幫助的一次機會，進一步總結經驗、發揚成績、克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取、克難奮進，為我局林業局的發展做出新的貢獻。
述職報告文（模板22篇）篇十七
尊敬的醫院領導、各位同事們大家好!
我來到紅旗醫院從事臨床護理工作6年，其中擔任護師1年有余，衷心熱愛安心護理工作，堅持不斷提高業務能力，不斷提高護理學識水平，勤勉扎實做好本職工作，專業技能及工作能力逐步增強，在護師專業技術職務的崗位上，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。我將做以下述職:。
一、堅持學習，努力提高水平。
在臨床的護理工作，特別是護師工作的實踐中，我深刻認識到加強本專業理論與技能知識學習的極端重要性，從而比較自覺地把學習列為工作和生活中的重要內容，一以貫之堅持不動搖。積極參加各種護理講座，去學校與自己的恩師交流學習先進的護理技術，了解國內外護理行業的發展形勢，爭取讓自己站在一個更高的角度上，來看待自己所從事的護理事業，為了自己更高的目標，不斷的努力，不畏艱險，砥礪前行。
二、踐行社會主義核心價值觀，提高崗位責任感。
富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善12項是社會主義核心價值觀的全部內容。要做到所有這些價值觀是一件很不容易的事情，那么我堅持學習跟自己職業相關的、切實可行的幾個方面，努力督促自己做到。我們都知道臨床服務理念是發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，那么在這中間就可以體現出友善的一面等等。在這些年的護理工作中，我的切身體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊龅搅诉@些我們也就踐行了敬業精神。護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生活的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
三、提高自己的學歷水平，不斷給自己充電。
到目前為止，我已經先后取得了鄭州大學的護理專業的大專、本科學歷，并順利取得了學士學位。這些年來，我不斷的去往國家重點大學學習和深造，不斷地給自己充電，就是為了能夠適應醫院領導安排的各個崗位的工作需求。我現在還在積極的學習醫學的專業英語，爭取自己可以順利考級成功，只有不斷的學習，才能在激烈的競爭中脫穎而出，而我也正在堅持不懈地努力著。俗話說：笨鳥先飛早入林，我愿意把自己看做一只“笨鳥”來多吃苦，因為我要比別人更優秀，我就是要付出更多的辛苦。新東方的董事長，俞敏洪先生有過這樣的自嘲：比我聰明的人可能5年就達到的高度，我需要十年、二十年不懈的努力才能達到，我相信自己一定能追上他們。他確確實實的做到了，他比那些當初成績好的同學有了更大的成就，這個勵志的故事也在激勵著我不斷的前行。
以上就是我的述職內容，再一次的感謝各位領導和同事能夠聽我的述職報告，謝謝大家！
述職報告文（模板22篇）篇十八
轉眼間一年的工作又接近了尾聲，在這一年里我嚴格自身要求，自覺遵守條令條例及部隊的各項規章制度，和隊里的要求。積極參加單位組織的各項工作、活動，高標準完成上級賦予的各項任務，較好的發揮了一名黨員應有的作用?，F結合本人一年來的工作、生活、學習等情況向領導和同志們作出述職如下：
一、認真打牢理論基礎，保持政治上的清醒和堅定。近一年來，我認為理論是實踐的先導與指南，認真學習黨的創新理論，自覺用黨的創新理論成果武裝自己的頭腦。不管在任何時期思想上始終與上級保持高度一致。平時注重對政治理論的積累，積極參加以《堅定理想信念，忠實履行使命，深入培養當代革命軍人核心價值觀》為主題教育的各項政治教育。加強了對人生觀，價值觀的改造，堅定了獻身國防，干好本職工作的信心、決心。
有請示、回廠后有匯報。
三、積極履行自身職責，注重工作作風的培養在工作和生活中，我嚴格要求自己，加強自控能力。注重作風紀律的養成，樹立良好的自身形象，發揮好一名黨員的模范帶頭作用。自覺抵制《燈紅酒綠》的誘惑，認真從反面教材吸取教訓，認真學習國家的法律法規。從細微處嚴于律己，養成言行一致、令行禁止的作風，及時發現解決存在的問題。
四、注重道德情操的培養，做一名合格的戰士如果說一個人能力的不足可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我自覺用條令條例來對自己進行規范和約束，別人能做到的，我也能做到，工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經常反思自己在工作中存在的問題及不足，平時能夠自我批評和查找，努力加深感情的有心人，堅持做到團結同志，以誠相待，不搞背后小議論，認真對待每一項工作。
縱觀近一年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在了一些不足；我通過認真反思，發現自己仍存在一些問題和不足，其主要表現在以下幾點方面：
一、有時學習還不夠認真刻苦，特別是對政治理論學習，領悟其精神實質和內涵不深入。
二、平時對工作經驗積累還不夠全面，有驕傲自滿的心理。
三、工作事業心樹的不牢。有時對自身要求不是很嚴格，專業知識有待進一步提高。
四、駕駛水平一般在出車時，有的情況處置的不夠果斷、不夠成熟。
以上是我對本年度的述職，請首長同志們給予批評和指正！
述職人：白小龍二〇一一年十二月三十日。
述職報告文（模板22篇）篇十九
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我于今年1月從待崗中心調入電解分廠自控中心擔任工段長一職,主要分管負責安排實施電解分廠槽控箱、氣控柜、工控系統、擴音系統、槽上部電機及端子箱的檢查、維護、維修等方面工作。在上任之初,對自己有個基本定位:作為一名段長其主要任務是協助領導完成分廠下達的各項工作任務。在工作中我要努力做到“五勤”，“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；從而使自己的工作踏踏實實，所屬的設備運行狀況良好，為企業的不斷發展，做出自己應有的貢獻；幾個月來,我主要從以下幾個方面來充實自己、證明自己，力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這幾個月的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家批評指正。
一、努力學習,全面提高自身素質。
從一名普通員工到領導崗位，首先我要感謝上級領導的信任，同時我也感到自身有很多不足，需要提高的地方；所以我要努力學習，全面提高自身素質、提高管理水平。為達到這一要求：
1、我十分注重公司組織的各種學習和培訓。凡公司下發的各種文件、圖紙等我都要仔細閱讀，認真領會。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀槽控系統的工作原理及圖紙外，還自行上網查找一些工作需要的參考資料、工具書進行自我充電。
2、是向領導學。走上領導崗位后與領導這間接觸的機會比較多。幾個月來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。
3、是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,企業的每位同事都是我的老師,他們中有業務能手，有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在任段長期間,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定。
二、增強服務意識，提高工作效率。
我工段承擔著槽控系統及槽上部電機的維修等工作，雖然我們是為電建分廠的服務的，但是我們所承擔的項目都是牽一發而動全身的工作，任何一個環節出現問題或滯后，必將增大一線工人的勞動強度，重則可能影響年度生產任務的完成，影響電電解分廠的整體形象。所以我不敢懈怠，時刻保持高度的責任心、使命感去對待每一件哪怕是很細小的工作。并且以會議形式、說教的形式告誡我們的員工要增強服務意識，提高工作效率。為年度生產任務的完成和既定的形象目標的完成做出應有的貢獻。
在我上任伊始，就遇到雷擊槽控系統，雖然按公司要求加裝防雷地線，但仍雷擊較嚴重。分廠下達搶修任務后，我迅速組織技術骨干到達生產現場，對雷擊造成的系統癱瘓，采取盡快恢復的原則，急時更換因雷擊造成的損壞設備；在廠長的正確領導下，我和所有員工迎難而上，團結協作，共同努力，從晚上八點鐘一真工作到次日凌晨4點，所有系統控制功能才得以恢復正常工作；此時，大家才終于松了一口氣。
三、盡心履職,全心全意當好配角。
作為一名工段長,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同分廠其他工段的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。
總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職結果如何,我將一如既往地做事,一如既往地為人,為實現的企業又好又快發展目標而努力工作。
2011-9-23。
述職報告文（模板22篇）篇二十
“維護公司的利益，保密客戶的資料”是我的職業操守；“與客戶建立良好關系，以維護企業形象”是我的工作宗旨；“負責客戶信息的管理；負責接收來自客戶的訂單，并對有關訂單信息進行確認，對經確認的訂單進行及時、有序傳遞并對每日訂單進行匯總，對訂單的生產進度與完成情況及時與生產部和成品庫進行跟蹤聯系以至成品發貨及車輛的運輸；負責客戶投訴信息的傳遞與跟蹤處理；負責本部門有關的統計與信息傳遞，負責業務員工作日志的管理，負責客戶樣品與資質、標書的準備”是我的工作內容。
2011年我擔任銷售部內勤一職，年初是熟悉產品和客戶的過程，因第一次接觸銷售內勤工作，雖工作有些繁亂，但忙碌而不使條理，完成了銷售日報表、月報表和年度經銷商報表的編制。盡職盡責的完成了2011年銷售內勤的工作。就新的一年向領導匯報對自己工作中的不足與建議：
不足：由于日常工作繁瑣，會出現工作忙亂以至于與客戶溝通有誤，導致開單出錯；因成品運輸車的問題，發貨不及時；至今未建全客戶檔案資料；對自身還需提高繼續學習。
建議：要求公司相關部門配合其工作的權力；要求公司成立銷售部辦。
公室，方便統一管理與銷售有關的資料、報表的整理、歸檔、統計、保存及保密工作；要求公司成立客戶服務部，對日常電話記錄及回訪客戶。
銷售內勤：張靜。
2012-2-17。
述職報告文（模板22篇）篇二十一
感謝各位領導和科室成員對我任期內工作的關心和支持?，F將工作匯報如下，請大家指正。
（一）品德態度（德）。
近期經過人文關懷、管理思想等的學習，感到作為一個科室負責人甚至是普通人，應該秉承一種悲天憫人的政治情操。樹立“以人為本”的政治立場，學習黨的十七大會議精神，努力提高政治思想修養，在實踐中落實科學發展觀。
“鞠躬盡瘁，死而后已”可能在大多數人眼里是一個高度，是現實社會中達不到的高度。我想這是一種境界，是心里裝有人文關懷的情操、堅持真理的信念、心底坦蕩物我兩忘的態度。可能不一定時時刻刻都會達到這個境界，但這應該是努力的方向?；蛟S這只是我個人的不合時宜的想法，但這是一種態度，指引我在職場的言行舉止。
（二）能力素質（能）。
日常工作中不僅在協調各方資源，整合部門人員分工等方面做初步的嘗試，而且在提高部門人員文化素質、創造良好工作學習氛圍上下一番功夫。
首先為了讓年輕同志快速成長，有意創造鍛煉機會，不論是科室管理還是專業技能，多方培養，實踐加總結，在溝通交流中也提高和檢查自己的不足。其次由于電網業務的不斷深入，怎樣以高原氣候為切入點，利用專業技能結合實際問題，深入電網實際解決問題方面下大力氣進行學習，為今后金屬室的發展未雨綢繆，做好提前量。
由于鍋檢中心業務較以前最多，加之電網工作的深入進行，考取專業證書的壓力與人員時間安排的矛盾凸顯出來。為了在電網有更好的深入發展，必須將鍋檢中心大部分工作量以及考證壓力轉移，由電研科技公司聘用技術人員承擔。讓電科院人員能夠有足夠時間和精力深入電網，解決實際問題。這也是如何在超高壓運檢公司成立后，電科院如何定位，走怎樣的發展之路帶來的思考。
（三）工作業績（績）。
金屬室必須深入電網是今后科室發展的方向，而怎樣成功“轉型”是目前亟待解決的問題。人員接觸電網不深，了解不足，知識儲備欠缺，實際電網問題接觸少等是目前的外部現狀；多年來專業得不到重視，人員專業知識水平未通過大量實踐鍛煉普遍達到較高水準，危機意識不足，學習能動性參差不齊。
首先我重視內部交流甚于外部交流，作為科技團隊內部交流是基礎交流，通過內部交流提高全員學習能動性，專業水平相互提攜，找不足，彌補差距。通過大量內部交流統一認識，個人認清努力學習的方向，少走彎路。其次外部交流可以有多種方式，網絡、文獻是聯系外部的首要渠道，公司網站、互聯網提供大量信息和學習材料，可以結合工作實際激發靈感。
如何深入電網實際也是擺在面前的實際管理問題，初步設想安排人員深入供電公司運行檢修工區，了解熟悉設備，深入事故第一現場，收集第一手數據資料，一方面專業針對性強，另一方面也解決人員對設備情況掌握不深的狀況；另外借國網公司加強電網設備材料入網檢驗的機會，積極安排人員至廠家監檢驗證，通過設計制造環節的學習和了解，達到“全過程”技術監督的實質內涵，對今后科研立項、事故分析等方面打下基礎。
管理專業科室我想不僅考慮如何經營“人才”，還需要完善一定的工作流程進行配套。雖然科研需要創新，需要思維的空間，但必要的細致有序的工作流程和管理方法也是不可或缺的，來培養嚴謹的工作作風和科學素養。當然管理也是需要成本的，需要耗費人力物力。應該摒棄所謂管理的細枝末節、抓住本質，避免重復進行無意義的、流行的一些“管理系統”上的操作，是提高人員工作效率的有效方法。
（四）廉潔情況（廉）。
遵守和執行廉政建設制度和廉潔自律規定。認真履行廉政責任和廉潔自律，思想上不以追求物質、地位作為體現人生價值的標志，就不會產生腐敗的行為。重在個人修養境界的提高，猶如苦行僧的修為，不在乎身邊的花花世界，唯有心中有佛，指導做事干凈和自覺廉政行為。
（五）存在的不足。
帶動全員努力學習，創造企業與員工個人價值體現是一項長期任務，短時間內顯現不出明顯的效果，尚且還存在政策引導、支持等外部因素的影響?；畹嚼蠈W到老，管理是一門學科，值得認真思考和深入探索。
述職人：
述職報告文（模板22篇）篇二十二
尊敬的首長：
我叫***，***人，***年12月入伍，***年加入中國共產黨，是**市***支隊***中隊云梯車駕駛員兼中隊裝備管理員，主要負責中隊云梯車駕駛和維護保養及裝備管理工作。先后榮獲三等功*次、*次被紅旗車駕駛員，并多次受到上級嘉獎。幾年來，在各級領導的關心和幫助下，努力工作，很好的完成了組織交給我的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業務素質都有了一定提高。下面我將我在部隊期間的工作、學習情況向領導作以匯報。
一、加強自身學習，努力提高政治思想素質。
在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展，圍繞中隊建設做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強理論學習，提高自己的思想政治水平。
合自身實際認真貫徹執行。
二是加強業務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。
二、密切配合中隊干部，加強自己的助手作用。
中隊是否有戰斗力，作風是否過硬，主要在于我們士官隊伍的帶頭作用怎么樣。工作中，我在中隊干部的統一領導下，搞好密切配合，加強成員之間的交流。作為一名士官，在許多方面，我都需要加強自身素質的提高。尤其是在部隊建設上主動向老同志學習、請教，加強配合，做好助手。從而使干部與戰士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮了很好的推進性作用。
三、不斷增強事業心、責任心。
領導開會經常提到這個問題，通過專題教育學習和深刻的查擺分析，才發現自己的不足，事業心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環節或細節，或者方法不對頭，欠缺經驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。我領會了“事業心、責任心”的真正含義，事業心、責任心不僅體現在大事上，更體現在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，要進一步增強事業心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。
四、愛崗敬業，進一步搞好本職工作。
負責中隊裝備管理和維修工作，業務水平不斷提高，裝備中有些問題不能進行徹底解決，特別是裝備維修方面，要進一步加強裝備學習，不斷提高理論知識。作為云梯車駕駛員，深知自己身上的擔子很重，我堅持每天對車輛一小查，每周一大查，防止車輛出現問題，確保隨時都能夠拉得出、打得響。對車輛出現的故障，及時發現，及時維修?；旧隙际亲约航鉀Q。這樣給中隊及大隊減少了一定的維修經費的開支。
五、以身作則、廉潔自律，做戰士學習的榜樣。
作為一名士官一名特種車輛員，我知道，對自身的素質要求往往比其它戰友們的素質要求高。因此，在日常工作、生活、訓練、學習中，我時刻提醒自己要走在其它戰友們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的帶動其它戰友。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓其他戰友們去干。
在服役期間，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現在：
1、有時遇事不夠冷靜，工作中有急噪情緒，想及早的出成績。但往往都不是如自己所愿。
2、自身的理論素質仍然需要進一步加強，裝備管理經驗需要進一步總結提高。
總的來說，我在思想素質和業務能力上基本上很好地履行一名駕駛員及裝備管理員的職責，自己認為還是能夠勝任的。當然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我服役以來履行職責的基本情況，望領導對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。
***年**月**日。