團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）

學期工作總結不僅可以展現個人的努力和付出，還可以表達對老師和同學們的感謝和敬意。看看以下小編為大家整理的學期工作總結范文，或許能給大家一些啟發。

團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇一

團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇二

團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇三

宣傳和組織是黨團機構開展工作的兩個手段：組織是手臂，而宣傳則充當黨團機構喉舌的作用。學院分團委宣傳部一要完成學院平時布置的各項對外宣傳任務，是協助的角色；其二有著教育指導廣大學院內部團員青年，以及和與學校各團學組織建立聯系共同推進學校工作的任務，是主導的角色。-xx年度，我宣傳部不僅順利完成以上各項重大任務，還協助學院學校發起過“迎校慶樹新風學雷鋒”“為白血病兒童捐款”“為玉樹地震災區捐款”等一系列學院內外社會公益性活動宣傳。

-xx年度是我院宣傳部最為艱苦的、最為團結、最為奮進的一個年度。接下來讓我開始我工作報告的第一部分——工作總結。我將分以下四大點進行：其一，第七屆分團委宣傳部橫空出世誕生記；其二，第七屆分團委宣傳部零距離接觸記；其三，第七屆分團委宣傳部改革開放科學發展完美記；其四，第七屆分團委宣傳部攜手共進成長記。

一.第七屆分團委宣傳部橫空出世誕生記。

外國語學院分團委宣傳部成立于xx年9月，距今已走過七個年頭。宣傳部成立的宗旨是“立足學院，服務全院，服務全校，共同成長”。七年風雨，蓽露藍蔞，外國語學院分團委宣傳部經歷歲月的打磨不斷壯大，不斷進步。

成立之初，宣傳部僅有美工單個職能；xx年，宣傳部內成立了另一個小組：網絡組，主攻學院網站搭建；xx年10月外國語學院第七屆分團委學生會換屆大會召開，學院分團委響應去繁就簡的大部門建設號召，將原成立于xx年的分團委記者站整體并入宣傳部，成立新聞組。目前為止，第七屆分團委宣傳部下設三個小組，分別為美工、新聞、網絡。

美工組現有干事6名，包括一名08級新進干事，設分管副部長一名，為08級同學擔任；網絡組現有干事1名，分管副部長職位空缺，暫行由部長管理指導日常事務；新聞組現有干事13名，包括一名08級原記者站干事，設分管副部長一名，為08級同學擔任。

大家可以看到，我們的組織設置是嚴格意義上的科學的樹狀結構：以大一干事為依托、大二干事為骨干，同時大二的學生干部主負責，新老互助，共同進步。

這里，我想特別說一下新聞組。新聞組干事中有10名是xx年4月初，為迎接校慶新招聘小記者，現新聘11名記者一月試用期已滿，除一名同學未合格外，其余10名全部通過，正式成為外國語學院分團委宣傳部大家庭光榮的一員，祝賀他們！

二.第七屆分團委宣傳部零距離接觸記。

在這一記中，我將以成立先后順序對宣傳部下設各小組結合他們在-xx年度所開展工作表現逐一評判。

美工組。

首先為大家介紹我院分團委宣傳部下設的美工組。前面已經說過，美工組是宣傳部內最早成立的一個小組。我院美工組工作的特點是其一任務緊，臨時接到任務較為頻繁，需要立即著手完成；其二，工作量大，美工是對腦力和體力的雙重考驗，在設計方面，需要獨到創新的點子，而為了展出，抬展板掛橫幅貼海報等則是對成員責任意識和體力的雙重考驗。但是美工組同學克服了這些困難，在兼顧完成學習任務的同時，利用課余時間，從愛好出發，秉著發掘潛質展示才能的信念，服務同學，服務學院，服務老師。

在美工組乃至整個宣傳部內部，其實一直是有一種“謙虛謹慎、細致認真、追求卓越”的精神存在的，他們不僅努力更好更快完成任務，還注重不斷學習與創新，圖片展上的“立體展板”概念的應用便是一個很好的例證。美工組同學們通過利用自己的興趣所在，為學院的良好形象塑造和發展做出貢獻，值得稱贊！

網絡組。

其次，介紹一下網絡組。網絡組成立之初是為學院網站搭建，在當前學院網站建設已趨于完善之際，網絡組的日常工作轉向了以下幾個方面：一.學院網站的日常管理與更新，包括程序維護，欄目改進與內容更新；二.海報、噴繪、櫥窗、電子雜志、ppt等媒體的設計制作；三.部門博客和qq群的建設與管理。在-xx年度中，網絡組主要主導制作了圣誕晚會舞臺噴繪、背景展示ppt，學院文化建設中的七塊櫥窗文化噴繪，參與迎校慶外語文化活動月宣傳策劃與晚會活動運作。

在這里，我想為大家特別介紹一下我學院網站和我們的部門博客。其一，學院網站從建設成立之初便由老師主管、我宣傳部實際建設維護。當代信息宣傳日益趨于網絡化，為適應形勢發展，xx年底，經過與前任網絡組同學共同努力，網絡組將學院網站由原先的靜態網頁升級為動態網頁網站。為滿足學院老師和同學發布信息的需要，在網站改版時，特增設諸如“學生工作”、“新聞專題”、“師生園地”及“社會服務”等一批特色欄目，其中新聞專題主要用于重大事件追蹤報道，譬如-xx年度，我們先后開辟了“學習貫徹科學發展觀”專題、“西華大學50年校慶”專題及“迎校慶外語文化活動月”專題等，這些專題都獲得了較高的人氣。在xx年3月，為適應學院學術研究推廣，網絡組在原學院網站的基礎上，新成立搭建了二級網站——“澳大利亞研究中心”網站，發布學院相關澳大利亞文化研究交流活動信息，擴大學院影響。其二，就該說到我們部門博客建設。開辟博客是我們第七屆分團委宣傳部自主創新的一個分團委宣傳陣地，我們的博客取名叫“西華外語宣傳部之家”，在博客上有有關于宣傳部的成員介紹、部門管理制度介紹、例會內容、成員活動感言和日常生活小品。開辟博客，主要出發點是成立我們獨立的虛擬專屬空間，分享展示我院宣傳部同學勞動成果，團結部門內部同學，寄希望于和全國各高校各學院的學生組織性質的宣傳部分享經驗，增進交流。如今，我們的新浪博客點擊量在不斷攀升中，希望在不久的將來，他能真正成為我們夢想中的宣傳平臺！

新聞組。

最后介紹一下新聞組。由于美工和網絡兩個小組設立較早，各方面趨于完善，在部門功能建設方面，-xx年度，我們的工作難點是新聞組的建設，圍繞這個難點，我們開展了以下幾項工作：一、改革原有記者站人員配置，設副部長一名，專門管理新聞組日常事務；設部長助理一名，協助部長工作；設責任編輯一名，負責日常稿件的審核和報送；二、重新命名記者站為新聞組，適應部門發展需要；三、建全新聞呈報制度，在新聞報送環節中，分團委書記親自擔任把關審核，嚴抓新聞質量；四、先后舉行三次新聞寫作培訓，其中一次培訓是針對全院分團委學生會開展的，舉行這樣的培訓，一是擴大新聞寫作隊伍，減輕新聞組工作量，其次幫助新聞組干事——新聞寫作骨干力量盡快熟悉業務；五、建立新聞工作紀律，倡導積極健康、同學老師喜聞樂見的新聞報道，堅決抵制“假大空”，強調新聞的真實和時效。

在xx年3月和4月的校團委宣傳工作總結大會上，我外國語學院宣傳部以10篇貨真價實的稿件獲得了宣傳工作二等獎，評比中不乏有10篇稿件以上學院，我學院在全校21個學院的分團委宣傳工作中名列前茅，這是學院軟實力和部門共同努力不斷奮進的最好驗證！

三.第七屆分團委宣傳部改革開放科學發展完美記。

在這一記中，我將重點介紹一下我們部門的組織基礎建設。在-xx年度，我們重點進行了部門管理制度更新與審定。新版外國語學院分團委宣傳部部門管理規章制度主要包括：第一章，部門簡介與制度概述；第二章招聘制度，包括干事招新制度和學生干部聘用制度；第三章，適用制度，包括干事試用制度和學生干部適崗制度；第四章，培訓制度，包括自主培訓制度、分團校培訓制度及中心團校培訓制度；第五章，例會制度；第六章，人才流動制度，包括引進人才制度和清退違紀成員制度；第七章，獎懲制度；第八章，部門紀律。現新版管理制度正在審核修訂之中，修訂完成經學院通過后會裝訂成冊，作為分團委工作制度的一部分存在。

值得提出的是，此次制度制定的出發點仍是立足同學發展，爭取成為廣大團員發揮興趣、進步成才的墊腳石。因為：我們中的每一個學生都是天才！

四.第七屆分團委宣傳部攜手共進成長記。

加強團組織聯系建設一直是我院宣傳部開展工作的重中之重。圍繞此一核心，-xx年度我們主要做了以下工作：

一、聯系其他團學組織對我部門同學進行業務和素質方面的培訓，先后我們聯系了西華青年和校團委具有豐富宣傳經驗的學生干部對我院宣傳部同學進行了培訓，培訓之后，同學們都覺得受益頗多，并且寫下了發自肺腑的培訓心得。

二、參與分團委宣傳工作經驗交流會，通過交流會，我發現兩個問題：其一其他學院宣傳部大都有自己主辦的報紙，主要刊載學院新聞及師生作品，并且基本實現每月刊；其二其他學院宣傳部人事趨于年輕化。針對這兩個問題，我從實際出發思考：其一，我院學生會下屬學習部每年定期出學院雜志半年刊，最主要我院宣傳部已經擁有更高效宣傳平臺——學院網站，沒有辦報的的必要；其二，其他學院宣傳部部長大都由08級骨干力量擔任，而作為一個長久混跡在學院宣傳工作崗位上07級的“老生”，我倍感壓力！（笑）但是我想這從另一個側面說明了學院對宣傳工作的重視，我們學院的宣傳部在分團委學生會中是一個大部門，需要經驗老道能干實事的同學來擔當。

三、組織部分同學參加了校學生會宣傳部的一次例會，通過參加他們的例會，我們體會到，校級組織工作效率高和成員普遍依附性強，跟他們成員個人才能突出和注重部門內部文化建設是緊密相連的，因此，根據這一發現我便針對全部門同學開展了以下兩項工作：其一，注重成員個人發展，鼓勵成員主動學習，不斷熟悉業務，擴展興趣才能，增強競爭意識；其二，加強部門文化建設，找部門同學談心，努力營造一個輕松和諧的部門工作氛圍。

四、全部門同學一起參與中心團校舉辦的素質拓展訓練活動，增進了我學院與其他學院的交流溝通。

五、配合其他學院大型活動出宣傳展板、稿件，加強與其他學院分團委和校團委聯系。

在這里，我想說一句感謝的話：我代表外國語學院分團委宣傳部全體成員對暗中曾給過我們幫助和支持的校團委和各兄弟學院分團委一并表示最誠摯的感謝，謝謝你們！

讓我們將繼續懷揣著夢想前行。對于過去輝煌一年中那些過早遠離特別是在困難時刻遠離我們的人，我只想說四個：謝謝再見；對于部門里繼續團結在我周圍的宣傳部大家庭23位成員，我只想說一句：謝謝您們這么可愛團結的一群同學，兄妹，戰友，是你們讓我有勇氣和信念在宣傳工作上走到了今天，謝謝！

團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇四

一年多來，社會實踐部在學院團委老師的正確辛勤領導下，以培養具有創新精神和實踐能力的人才為目標;以加強社團的自身建設為基礎，突出工作重點，推進工作創新；較好地發揮了社會實踐部作為團委老師的助手和聯系社團的橋梁紐帶作用，為學院團委的社團管理、社會實踐工作做出了一定的貢獻。

一、社團活動豐富多彩。

我院的社團工作是在學院團委的直接領導和指導下，針對當今大學生視野開闊，思想開放，敢于接受新事物，新觀念的特點，充分發揮社團作為“發揮潛能，塑造自我”的第二課堂的積極作用，以其廣泛參與興趣、愛好集中為體現，積極建設和注重實踐的精神，吸引了一批又一批風華正茂，意氣風發的青年參與到社團中來。

各社團在學院團委及各系(部)團總支的指導下根據自身特色開展了豐富多彩的活動。社團組織的奉獻愛心獻血活動、文學講座、聯歡晚會、知識競賽及參觀伊利、蒙牛集團、參觀烏蘭夫紀念館、慰問松山敬老院、穆斯林敬老院、協交警指揮交通、高校聯盟聯歡等眾多活動在學生及社會中產生了較好的影響。

二、大學生暑期“三下鄉”社會實踐服務活動風采。

由我院團委組織的到武川縣上禿亥鄉暑期“三下鄉”社會實踐服務活動以“勇擔強國使命，共建和諧農村”為主題，立足內蒙古實際，特別是農村基層實際，結合我院專業特色和學生特點，廣泛動員，精心組織，整合力量；突出落實科學發展觀、構建和諧農村、本著在實踐活動中將實踐活動與素質拓展相結合，強調教師與學生的共同參與，充分發揮教師的主導性與學生的主體性，服務于農村，以推動農村經濟、社會文化的發展，“弘揚偉大的民族精神”為宗旨，開展的這次“三下鄉”活動得到了當地政府及村民的好評，也使我院參加“三下鄉”活動的社會調研小分隊、計算機理論學習小分隊、家電維修小分隊、醫療小分隊、“大學生藝術團”小分隊、服務工作小分隊的老師及學生得到了鍛煉。圓滿完成了這次“三下鄉”社會實踐活動。

三、暑假優秀社會實踐個人。

我院團委全面細致地組織了暑期大學生社會實踐活動，采取在家鄉分散活動與全院集中組織相結合的方式效果良好，成績突出，涌現出了一大批“暑期社會實踐先進個人”暑期社會實踐工作取得了一定的成績。并且在工作中沒有發生任何事件。這些先進的個人其中有三人被評為自治區優秀志愿者，同時“大學生藝術團”被評為自治區優秀社會實踐服務隊;其他優秀個人，將在下次“五四表彰”受到表彰。

四、工作中存在的不足。

（一）、社會實踐部成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，例如寫作能力，計算機操作的基本技能。對于社團，活動我們的引導效果總是達不到預期的目標和預設的意義高度。

（二）、對社團考核不是我們真正的目的，我們應對社團的關心幫助更細致；同時對舉辦效果好的社團應給予更多的網絡宣傳和各級媒體宣傳。

（三）、與其它部門及各大報社媒體的溝通欠缺。應加強合作溝通，取長補短，共同發展，將我院的風采展現出去。

（四）、本年度所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在以后的工作中真正突顯“社會實踐”的意義，引導走向社會，進行社會實踐活動。

團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇五

冬季桂園，落英繽紛，秋季學期，生物科學與技術學院團委創新實踐中心在校團委創新實踐中心的正確領導下，在生科院團委的指導和幫助下，以我院“大學生素質拓展計劃”為主線,積極開展工作，現已順利完成了各項工作，現將本學期的工作情況總結如下：

一、狠抓機制建設完善內部管理。

我中心以“兼容開放服務創新”作為我們工作理念，以增強廣大團員青年的動手實踐能力為工作重點，切實做到為廣大同學服務為工作目標，在上一年度的基礎上，進一步加強部門干部的隊伍建設。具體措施如下：

1、本中心的三個主任采取責任分管制度，三個主任分別分管部分工作，同時對各支部委員也采取分管制度，建立了專屬qq群、博客等。加強了中心對支部委員的管理和交流，使中心與支部很好的銜接起來。

2、專門針對支部委員進行了部門培訓，內容涉及中心及支部委員的工作職責介紹，工作計劃、工作總結以及活動策劃書的書寫等，使支部委員在最短的時間內熟悉其職責，便于工作的開展。

3、加強支部委員例會制度，定期聽取各委員的意見，使我們的工作始終不與下面脫節。

4、在以前工作的基礎上，進一步完善我院各興趣小組的機構建設，加大對興趣小組的`管理和支持力度。

二、開展特色活動打造專業品牌。

本學期，在全校活動普遍走向多元化的時候，我中心一直強調在舉行活動方面主要講究的是“開展特色活動，打造專業品牌”，我們主要開展了以下幾個有我們院專業特色的活動：

1、開展“愛心廢品回收”活動。

為了資助我院貧困學生，同時倡導全校學生的環保意識，我中心與我院學生會勤工助學部一起組織開展了第二屆“愛心廢品回收”活動，將回收所得的利潤用于資助我院的貧困生。該活動在廣大創新實踐委員和勤工助學委員的辛勤工作下取得了圓滿的成功，雖然資助面比較小，但意義很大，在民院內外都取得到了廣大的好評，恩施晚報、恩施新聞網和國際新聞網等相關媒體上都報道了這次活動。

2、舉辦“宣傳交通法體驗交警行”活動。

為了為積極宣傳道路交通安全法律法規，增進警民之間的理解溝通，促進和諧警民關系的建設，使交通安全意識深入人心，從而進一步提高我市道路交通管理水平，營造“路暢通、行有序、人平安”的交通環境，同時增強廣大團員青年的社會責任感與社會實踐能力，我中心與恩施市交警大隊合作舉辦了大型社會實踐活動“宣傳交通法體驗交警行”活動。

總結。

恩施日報、恩施新聞網、湖北民院廣播臺、校園網等相關媒體都做了報道。

我們學院已和市交警大隊建立了長效的合作機制，在以后的工作中我們將繼續合作，將其打造成我院的品牌活動，爭取使其成為湖北民院團委創新實踐中心的品牌活動。

三、加強各方交流共創美好未來。

湖北民族學院團委創新實踐中心是一個整體，各二級學院團委創新實踐中心則是其分支機構。本學期，我們進一步加強了與校團委創新實踐中心和各二級學院團委創新實踐中心的交流，從不無故缺席例會。認真學習貫徹校團委的精神，同校團委和各兄弟院（部）的同仁一起探討工作開展的方向，虛心向各位同仁學習，積極參與并組織自己學院同學參與各二級學院開展的各項活動，并且有不少同學在活動中獲得獎項。

本學期，我們加強了與我院團委其他部門、我院學生會的交流與合作，支持和幫助其他部門開展工作真正做到了“團委一家人、團學一家親”。

以上是我們這一學期工作中取得的一些成績，但是我們的工作中也還有許多不足的地方，比如活動時間沒有調整好，與我院團委其他部門以及我院學生會有的活動時間有沖突;三個主任之間配合不是很默契；對有些文件精神學習不夠深刻等。這些問題有些是我們工作的失誤造成的，有些是以前的工作中遺留下來的，問題雖然比較多，但是我們相信，通過我們的努力，我們一定能夠解決這些問題，我們的工作就是在不斷的摸索中不斷進步的。

總的來說，這學期的工作完成的是相當圓滿和成功的，通過這一學期的工作，廣大團員青年在實踐中學習，在學習中得到提高。增強了同學們的社會責任感、社會實踐能力和動手能力。我們的支部委員在工作中得到提高，增強了其組織和策劃能力，而我中心的成員同樣也得到了鍛煉。在建設“學習型、創新型、服務型”團委創新實踐中心的工作中取得了初步的成效。

彈指一揮間，昨天的輝煌已成為過眼煙云，而我們的回憶卻定格在欣慰的微笑中。當然僅僅這些是遠遠不夠的，我們的使命就是要實踐要創新，要去開拓更廣闊更嶄新的天地。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們相信，在校團委創新實踐中心的正確領導下，在生科院團委及各兄弟院（部）同仁的指導和幫助下，我們的工作一定能取得更大的進步。

同時我們也有理由相信，在校團委的領導下，在我們共同的努力下，湖北民族學院的創新實踐工作能取得更大的進步，使我們的工作不但是在湖北民族學院，甚至整個恩施州都有非常積極的影響。我們的工作必將更上一層樓！

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團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇六

時光如箭,歲月如梭，。魅力“五四”只剩下優美的回音，轉眼間本學期已接近尾聲。

回顧這一學期所經歷的風風雨雨,失去與所得,實踐部各位成員都從中學會了許多,感悟了許多。干事們從剛剛開始的稍有幾分成熟穩重到現在的多方面思考問。的確，實踐部有了很大的進步,這些進步是在經管團委工作之后從無形中所收獲的,是經管團委給了我部這樣一個發展平臺。它磨練了我們的毅力，鍛煉了我們的意志。我們一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

本學期以來，我們主要做了以下幾方面工作：

（四）定期召開部門內部會議，完善內部建設，提升干事素質，

總結。

根據團委的指導思想，我部不斷加強和提高干事的思想素質和實踐能力。本部在3月份參與了團委學生會組織的團隊活動，達到了融合團隊的目的。

（五）對義工進得了“星級義工”的評定，使義工們明確自身的價值。

不足之處及展望：

對實踐部以外的溝通做得不夠，有時干事為人處事過于低調，致使外部人員對本部的工作及其意義略有所誤解。今后應高度發揚“低調做人，高調做事”的風格。使實踐部真實、正面地出現在大家的面前。

暑期還有本學期的最后一個活動-----“三下鄉”活動，實踐部所有成員將會盡放工作熱情，把這個活動的一點一滴都認真對待到底，盡現本部姿彩。

感謝實踐部每一位成員的付出，實踐部永遠不會忘記這一班可愛的干事的。同時也感謝老師及團委各部、學生會對實踐部的關心和支持。

實踐部不會原地踏步的，前進是他唯一的去路。風雨雷電只能為他洗刷身上的污點，使其更加發光發亮。

幫扶結對活動總結愛心社助學部年度工作總結學生會新聞部上半年工作總結學生會班級籃球賽工作總結趣味運動會活動總結農學院園藝工程系學生會工作總結心理委員工作總結學生會4月組織部工作總結。

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團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇七

進入大學前，我對自己的要求是“通過閱讀和實踐認識世界，擁有獨立的三觀，確定自己的職業選擇”。所以，我申請加入分團委的第一志愿便是直接籌辦活動項目的社會實踐部。

在面試的時候，社會實踐部的師兄師姐問了我這樣三個問題：“請簡要介紹你自己”、“請簡要介紹你的社會實踐經歷以及你的收獲”和“請談一談你對社會實踐部的認識”。我的回答側重于兩個方面：合作和交流。這也恰恰是我在這三個月的工作中感受最深、收獲最大的兩個方面。合作體現在領導者組織下的團隊內部分工，交流則體現在兩個方面：一是團隊內部成員之間的有效溝通，二是走出校門，與社會上的人打交道的方式和技巧。可以說，這三個月的工作符合我的初衷，但絕不僅僅只如我最初的想象。因為我還收獲了大家珍貴的友誼，并也逐漸明白：認識社會的過程中并非只有跌倒和眼淚，更多的其實是來自朋友的溫情與感動。于是，我能夠放平心態，以更積極的態度朝自己的目標繼續前進。

團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

自新時代文明實踐工作開展以來，旗文化和旅游局深入理解新時代文明實踐的精神內涵，貫徹落實上級部署要求，秉持著服務人民群眾，弘揚志愿精神，體現干部擔當，展現黨員風采的服務精神，結合自身工作情況，大力開展新時代文明實踐活動，現將工作匯報如下：

一、主要做法。

一是優化人員配置，完善頂層設計。為充分發揮黨員先鋒模范作用，弘揚新時代文明實踐精神，我局組織有信念、有擔當的優秀黨員13人，成立新時代文明實踐文化文藝志愿服務大隊，由烏蘭牧騎表演藝術團團長同志擔任隊長，領導志愿服務大隊的日常工作。同時構建志愿服務體系，明確隊內各成員的工作職責，定期研究審議重點工作，創新開發志愿服務項目，協調解決困難和問題。并建立健全志。

當前隱藏內容免費查看愿者組織和培訓、登記管理、志愿服務回饋等制度，明確志愿者的參與、志愿活動時長、經費使用等內容，堅持常態化開展志愿服務活動，形成長效化志愿服務機制。建立健全監督檢查機制，對志愿服務隊的活動內容、日常管理、人員素質教育和群眾滿意程度納入監督檢查范圍，以群眾滿意度為最終目標，以是否解決實際問題看工作成效，不斷壓實新時代文明實踐工作責任，助推我局新時代文明實踐工作有序推進。

二是加強素質培養，激發服務熱情。志愿服務隊伍工作人員的綜合素質，決定了新時代文明實踐工作的成效質量，對于志愿服務隊伍的黨員干部，堅持不懈加強思想教育，幫助其提高政治站位，堅定服務信念，激發服務熱情，磨煉專業技能，發揮模范作用，真正解決群眾的困難問題，將奉獻精神和服務理念傳播到廣大人民群眾的田間地頭，讓志愿服務工作接地氣，有底氣，聚人氣。并且加強日常文藝技能的鍛煉培訓，制定訓練計劃，磨煉本領技藝，將引導群眾團結奉獻的作品，以更新的藝術形式展現給廣大群眾。并且先后參加了第十屆華北五省（區）市內蒙古賽區舞蹈大賽、內蒙古自治區文化和旅游廳主辦的2021年全區文藝院團舞蹈編導人才培訓班、內蒙古自治區文化和旅游廳主辦的2021年全區文藝院團聲樂表演人才培訓班等，進行交流演出和學習培訓，在借鑒、比拼和交流中豐富自身文藝素養，為新時代文明實踐工作打下堅實基礎。

三是依托職能特點，創新服務形式。結合我局實際工作情況，突出新時代文明實踐工作特色亮點，形成了以藝術表演和文化普及為主的志愿服務形式。志愿服務隊內烏蘭牧騎藝術團成員以歌舞樂曲等文藝表演的形式，深入基層群眾，豐富廣大群眾精神生活，傳播社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優秀傳統文化，用群眾喜聞樂見的形式提升群眾文化素養，在潛移默化中鑄牢中華民族共同體意識，將志愿服務、文化工作和民族團結進步創建工作緊密聯系在一起。志愿服務隊內圖書館成員借助資源優勢，建立流動圖書點等志愿服務活動，為缺少圖書資源的地方送去各類圖書，滿足人民群眾的閱讀需求。而志愿服務隊伍中文化館成員，結合為群眾辦實事工作，以文化活動，法制宣傳，書法繪畫等形式，為基層群眾提供文化服務，并且根據群眾需求，針對性的開展志愿服務活動，真正解決群眾的實際困難。

二、初步成效。

旗文化和旅游局文化文藝志愿服務大隊自成立以來，一直致力于將志愿服務扎根在人民群眾之中，截止目前，累計開展志愿服務活動30余次，志愿者參加200余人次，受益群眾10000余人次，服務時長100余小時。

一是提升群眾文化素養，充實業余生活內容。通過各種文化文藝活動，營造濃厚的文化藝術氛圍，以歌舞豐富業余生活，以書籍充實理論知識，以文化熏陶素質修養，用群眾喜聞樂見的方式開展新時代文明實踐活動，用實際行動推動社會主義核心價值觀深入群眾、深入基層、深入人心，讓群眾樂于參與，春風化雨，潤物無聲。

二是結合黨的思想教育，賡續紅色精神血脈。志愿服務隊成員都自覺擔當起以文化人、以文育人的時代使命，圍繞中國***成立100周年、全面建成小康社會、鄉村振興、鑄牢中華民族共同體意識等主題，創作出等作品20余部，推出一批具有鮮明時代特征的文藝劇目，以一部部思想精深、藝術精湛、制作精良的藝術作品熱情謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民，傳播新思想、歌頌新人物、倡導新風尚、服務農牧民，把黨的聲音傳遞到千家萬戶。

三是把握群眾重點需求，切實解決群眾難題。除文化文藝活動外，我局志愿服務隊還重點對理論宣講、政策咨詢、科技培訓、醫療保健、法律援助等服務項目整合，重點選擇交通不便、生態脆弱、文化生活匱乏、人口居住分散的農村牧區以及少數民族聚居區等地開展綜合志愿服務，向廣大農民民群眾宣傳普及科技、文化、衛生知識。同時還開展“文化進萬家——我為百姓辦實事”活動，為群眾送福字、寫春聯，開展“弘揚雷鋒精神樹文明新風”活動，慰問照顧空巢老人，開展“包聯社區辦實事，干干凈凈迎佳節”活動，也參加新冠病毒疫苗接種宣傳活動，配合疫情防控相關工作等，讓志愿服務活動真正能解決群眾需求的問題，發揮出新時代文明實踐的服務作用。

三、下一步計劃。

三是充實志愿服務力量，吸引、培養更多的志愿服務人員加入，壯大志愿隊伍，充實服務力量，從而為新時代文明實踐工作作出更大貢獻。

團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇九

為認真貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上關于推進新時代文明實踐中心建設的重要講話精神和河南省統籌推進縣級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設觀摩會精神，牢牢把握新時代中國特色社會主義精神文明建設的有關要求，持續加快縣級新時代文明實踐中心建設工作，現將有關情況匯報如下。

一是加強領導。重點圍繞基層宣傳文化思想工作和精神文明建設工作誰來做、做什么、怎樣做等問題，積極推進以市、鄉鎮(街道)、村(社區)三級為單元的新時代文明實踐中心機構建設，目前，我市縣級新時代文明實踐中心已通過市委編委會正式批復，正科級規格，核定編制數11個;全市26個鄉鎮(街道)已建成新時代文明實踐所18個，實現數量過半(覆蓋率達到69.2%);657個村(社區)已建成新時代文明實踐站262個(覆蓋率達到39.88%)，均按照要求成立了相應的組織機構。同時，制定下發了《關于做好新時代文明實踐中心建設工作的實施方案》，并建立了新時代文明實踐中心建設工作聯席會議制度，有力推動各級新時代文明實踐機構建設。

二是加快建設。按照有場所、有標識、有隊伍、有項目、有制度、有展示的“六有”標準，市、鄉、村三級新時代文明實踐中心(所、站)均嚴格按照標準建設。目前，我市新時代文明實踐中心已在老城體育公園文化館內部同步建立，設立了戲曲活動室、攝影室、書畫室、音樂教室、合唱教室、多功能廳、舞蹈廳、小琴房、創作室、信息資源共享室、文化劇場共16個功能室;各鄉鎮、村(社區)新時代文明實踐所、站依托綜合文化所、站，也按照要求建立了相應的功能活動室。我市建成的新時代文明實踐中心(所、站)已經具備思想引領、道德教化、文化傳承等基本功能，實現了“一個中心，一個主題，多種使用”的效果。

三是活動豐富。為加強市民群眾精神文明建設，我市對現有公共服務陣地資源進行提升整合，打造了理論宣講平臺、教育服務平臺、文化服務平臺、科技與科普服務平臺、健身體育服務平臺、法律服務平臺等“六大平臺”，通過文明實踐“講、評、幫、樂、慶、創”六種途徑，大力開展豐富多彩的文明實踐活動。從9月份我市新時代文明實踐中心建成以來，每天至少有2個以上的文化團隊在文明實踐中心開展活動，廣場舞、模特、戲曲、剪紙等培訓活動，重陽節“愛在重陽”志愿者展演、“童繪中國夢”首屆少兒書畫展、“美麗禹州”攝影展等活動進一步豐富了市民群眾的精神文化生活，提升了廣大市民的文明素質。

四是建強隊伍。充分發揮黨員干部、社區群眾、愛心人士等群體參與社會服務的積極性，整合調動志愿者、單位、學校、家庭、社會、企業等各方面力量，成立了市級新時代文明實踐志愿服務總隊和理論政策宣講、文化文藝服務、衛生健康、助學支教、科技科普、法律服務、生態環保、孝善敬老、移風易俗、扶貧幫困等12支志愿服務分隊，各地各單位也根據本地特色和優勢成立若干志愿服務小隊，形成了“1+12+n”的志愿服務隊伍體系，為開展新時代文明實踐志愿服務活動打造了一支堅強隊伍。目前，我市已成立縣級志愿服務隊12支，鄉鎮(街道)、村(社區)各類志愿服務隊274支，各類社會文明實踐志愿服務組織213個，開展各類志愿服務活動568次，受益群眾達42萬人。

下一步，我們將認真貫徹落實全省統籌推進縣級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設觀摩會精神，按照省、許昌市的統一部署，加強組織，嚴扣標準，加快推進，確保我市新時代文明實踐中心(所、站)如期建成，發揮作用。

一是扛穩政治責任。堅持把新時代文明實踐工作擺上突出位置，實行縣、鄉、村“三級書記負責制”，實施“一把手”工程，把新時代文明實踐中心(所、站)建設納入年度考評體系，強力推動工作落實。認真落實新時代文明實踐中心建設工作聯席會議制度，每季度召開一次聯席會議，集中研判解決新時代文明實踐中心(所、站)建設中存在的突出問題，確保工作穩步推進。

二是加快建設進度。按照“試點先行、逐步跟進、全面覆蓋”的原則，緊扣有場所、有標識、有隊伍、有項目、有制度、有展示的“六有”標準，加快新時代文明實踐中心(所、站)，確保12月底前實現所有鄉鎮(街道)、村(社區)新時代文明實踐所、站建設全覆蓋。

三是豐富活動內容。堅持學思用相結合、知信行相統一,不斷豐富新時代文明實踐活動內容,大力開展文明實踐陣地優化行動、文明實踐志愿服務項目提質行動、文明實踐志愿服務組織孵化行動、文明實踐志愿服務技能提升行動、開展志愿服務鄉村(社區)行活動、學校與文明實踐所站結對服務行動、新時代文明實踐中心和融媒體中心共建行動等“七大行動”，實現文明實踐活動與各領域、各行業以及群眾工作生活的有機結合，幫助群眾解決思想認識、政策法規、生產生活、衛生健康、情感心理等方面的困難和問題,。

四是加強督導考核。堅持高標準嚴要求，強化督導考核力度，全面激發鄉、村兩級工作新動力，重點督導各鄉鎮(街道)、村(社區)按照中央、省委部署，認真查找、整改目前工作中存在的問題與不足，強化年終檢查考核評選工作，提升文明實踐活動滿意度，確保新時代文明實踐中心(所、站)建設各項工作任務落實到位。

**縣作為江西省19個、吉安市3個建設新時代文明實踐中心工作試點縣之一，堅決貫徹黨中央、省委、市委作出的建設新時代文明實踐中心的決策部署，先行先試，探索創新，堅持高標準定位，致力高質量建設，走出了一條“**樣板”的文明實踐試點新路子。一方面，試點成效受到上級領導充分肯定。近一年來，省委書記劉奇，省委常委、宣傳部部長施小琳，省人大副主任、吉安市委書記胡世忠，時任吉安市委常委、宣傳部長劉蘭芳，吉安市委常委、宣傳部長、副市長王大勝等省市領導先后調研、指導我縣試點工作。**縣在全省宣傳部長培訓班、吉安市新時代文明實踐中心(所、站)負責人培訓班上作試點經驗發言。《**縣創新“四單”模式打通鄉村“最后一公里”》《蘇溪鎮小程序點單精準服務農民群眾》兩個特色活動品牌入選省委宣傳部全省新時代文明實踐中心(所、站)建設典型案例。**縣“致富土專家·服務千萬家”農技惠民志愿服務項目入選2019年度全省示范性重點志愿扶持項目。另一方面，試點經驗在主流媒體有影響力。《江西**縣：文明實踐活動“點單上菜”精準惠民》《江西**：創新“四單”模式打通“最后一公里”》等多篇經驗做法文章在中宣部“學習強國”學習平臺、“全國新時代文明實踐中心”公眾號、省委宣傳部“江西宣傳”公眾號、央廣網、江西日報、井岡山報等刊發。**創新“四單”模式、“**好人故事會進文明實踐站”等特色活動節目10月在江西衛視《社會傳真》欄目播出。

(一)高站位認識，縣、鄉、村三級書記帶頭落實推動。

**縣委、縣政府高度重視、全力支持建設新時代文明實踐中心試點工作，始終對標中央、省委精神，將建設新時代文明實踐中心作為樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的重要內容，將試點工作列為全縣工作的重中之重予以高位推動。2019年1月16日，第1次縣委常委會審議通過并正式下發了《縣委辦公室關于印發**縣建設新時代文明實踐中心試點工作方案的通知》及五個配套文件。縣委書記胡小勇專門批示“要將此項工作列為2019年重點工作來抓，抓出成效，抓出亮點”，并擔任縣新時代文明實踐中心委員會主任，審定試點工作方案，深入鄉村調研督導，并多次在全縣領導干部大會上進行強調部署，推動試點各項工作落到實處。

同時，**縣委要求全縣各級黨委要將新時代文明實踐工作擺上突出位置，實行縣、鄉、村“三級書記負責制”，實施“一把手”工程，建立縣級負總責、鄉村抓落實的工作機制。縣、鄉兩級黨委帶頭發揮好“一線指揮部”的作用，統籌協調各類資源，充分調動各方力量。各鄉鎮場、村(社區)“一把手”作為第一責任人，親自抓、帶頭做，層層壓實責任，推動試點工作落實到位。

(二)高標準建設，打造特色鮮明的試點工作“**樣板”。

**縣突出問題導向，創新方法機制，始終堅持“三個注重”來創造性開展試點工作，有效打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，著力探索出一條可復制、可推廣、體現**特色的新時代文明實踐新路子。

一是注重人員架構配置，組建“1+10+n”志愿服務隊伍。我縣著力構建“1+10+n”三級文明實踐志愿服務隊伍。(1)1支縣級新時代文明實踐志愿服務總隊示范引領。由副縣級以上領導干部40余人參加，縣委書記任總隊長，縣委副書記、縣長任副總隊長，具體開展走訪慰問、植樹造林、脫貧攻堅、抗洪搶險、“不忘初心第一課”、集體升國旗、集體觀看國慶70周年慶典等文明實踐志愿活動，為全縣新時代文明實踐作示范引領和組織推動，試點以來共開展文明實踐活動9次。(2)10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊各具特色。成立了全縣理論宣講實踐分隊、志愿者服務實踐分隊、文化惠民實踐分隊、農技惠民實踐分隊、衛生健康實踐分隊、教育惠民實踐分隊、“田教授”實踐分隊等10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊。每支分隊由牽頭部門單位主要領導任隊長，負責組建隊伍、制定各具特色的活動計劃，開展新時代文明實踐活動。國慶期間，10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊開展了**縣慶祝新中國成立70周年暨重陽節文藝演出、**縣“踐使命筑夢，與祖國同行”初心故事分享會、“江山多嬌--我和我的家鄉”慶祝新中國成立70周年大型融媒體直播、“祝福祖國，樂享美食”2019**縣首屆美食大賽等全縣大型慶祝活動10余場。(3)n個鄉鎮新時代文明實踐所、村實踐站隊伍全面鋪開。24個鄉鎮場新時代文明實踐所都依托本土文化人才、鄉賢、科技能人等組建1支10人以上由鄉鎮場黨委書記任隊長的文明實踐志愿服務隊伍。322個村(社區)新時代文明實踐站都組建1支5人以上由村(社區)書記任隊長的文明實踐志愿服務隊伍。文明實踐所站全面鋪開，老營盤鎮充分挖掘當地紅色文化與生態特色，組建了1支紅色文明實踐分隊和1支綠色文明實踐分隊。馬市鎮蜀口村結合旅游特色因地制宜打造了一個農媒體、一支導游隊等“五個一”文明實踐活動，江濱村組建了理論宣講、文明勸導等五支文明實踐隊伍。

二是注重資源整合互融，建設文明實踐陣地與平臺。(1)整合現有資源建好場所。充分整合利用現有的縣青少年活動中心、縣體育中心，鄉鎮及村會議室、祠堂、茶館、村史館、農家書屋、綜合文化服務中心，將文明實踐所、站建在群眾最多、人氣最旺的地方。**縣新時代文明實踐中心位于縣青少年活動中心，總面積200平方米;24個鄉鎮場文明實踐所辦公面積20-30平方米，添置移動音箱等設備;322個村(社區)文明實踐站辦公面積15-20平方米。沙村鎮投資40萬元建設一層總面積200平方米的文明實踐所，解決了陣地建設問題。螺溪鎮今年3月打造新時代文明實踐茶館文化體驗點——“三都茶館”，已開展了文明實踐活動22場，惠及群眾1600余人次，成為全鎮農民知曉黨的政策、增長科學知識、提升文明素質的精神文化家園。(2)推進“三中心一平臺”融合。整合縣文明實踐中心(所、站)、縣融媒體中心、基層綜合性文化服務中心、中宣部“學習強國”學習平臺，實現互融互通，讓群眾通過“三中心一平臺”這個主陣地實現信息、資源、活動、學習共享。蘇溪鎮模山村、澄江鎮上田村等10個省、市級文明實踐示范點在全市率先安裝中宣部“學習強國”學習平臺，配置了電視機、投影儀、一體化電腦等學習設備，全縣在“學習強國”上稿19篇。利用縣融媒體中心七大縣屬媒體分階段策劃專題專欄，采用圖片、文字、音頻、視頻、h5、vr等方式，宣傳文明實踐重大活動、特色經驗，實現信息資源全縣互通共享，文明實踐活動網上網下同頻共振。**縣委機關微信公眾號“**風”開設了“小編幫忙團”等為民服務欄目，發布推送特色農產品銷售、勞動就業招生、交通出行旅游等信息100余條。

三是注重創新“四單”模式，精準開展文明實踐活動。(1)緊扣“四單”模式實施五大行動。一方面，創新推廣文明實踐活動“四單”模式。圍繞“初心、政策、技能、文明、法治”等十大主題精心制作了100個優質縣級文明實踐菜單，各鄉鎮場所、站制定個性化菜單。在全縣推廣全新的“群眾點單，中心(所、站)配單，志愿者買單，社會評單”的文明實踐活動“四單”模式，精準滿足群眾精神文化與生產生活需求，統籌調度各級文明實踐隊伍開展群眾迫切需要、喜聞樂見的文明實踐活動。目前，全縣群眾點單2000余次，志愿者買單1000余次，舉辦服務活動1000余場，共服務群眾10余萬人。蘇溪鎮為了方便群眾，投資2萬元于今年6月創新開通了微信點單小程序“蘇溪鎮新時代文明實踐所”，群眾積極提交文明實踐活動點單500余人次。禾市鎮今年根據群眾點單需求，自籌資金30萬元，實施了“鄉村大喇叭工程”，在全鎮各村安裝了無線大喇叭183個，在政策傳達、法制宣傳、移風易俗、家風家訓、平安建設、文明創建等方面發揮了積極作用。今年7月9日，**墾殖場新時代文明實踐所根據全場果農對果樹更新換代的迫切點單需求，組織“果教授”文明實踐志愿服務分隊舉辦了“金秋砂糖桔產業推進會”，受到果農群眾的由衷點贊。9月17日，**縣新時代文明實踐中心根據群眾點單，在蘇溪鎮灘尾村舉行“**好人故事會進文明實踐站”活動，由2019年第二期吉安市好人羅小林與群眾分享自己的好人故事，弘揚社會主義核心價值觀。9月29日重陽節前夕，武山墾殖場新時代文明實踐所應老年群眾點單，聯合縣衛生健康文明實踐分隊開展“孝老愛親，向上向善”健康義診活動。另一方面，圍繞重大主題開展“五大文明實踐行動”。縣級服務總隊、文化惠民分隊、教育惠民分隊、衛生健康惠民分隊、志愿者服務分隊、田教授服務分隊等堅持每月一個活動主題，采取理論宣講、技術指導、文藝演出、志愿服務、移風易俗、走訪慰問、結對幫扶等形式，扎實開展“五大文明實踐行動”，即圍繞課堂悟精神主題，開展學習實踐行動;圍繞民嘴講理論主題，開展宣講實踐行動;圍繞舞臺興文化主題，開展文藝實踐行動;圍繞腳尖踐新風主題，開展文明實踐行動;圍繞指尖播文明主題，開展媒體實踐行動。目前，全縣已組織開展“讓黨的理論飛入尋常百姓家”、“非遺過大年，民俗鬧新春”、“學習雷鋒精神·弘揚時代新風”、“喜迎六一，歡樂端午”、慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”、“扶貧扶志感恩奮進”等各類志愿服務活動1000余場次，惠及群眾30余萬人次。(2)精心打造優秀志愿服務活動項目。實行文明實踐活動項目化，以**特色品牌項目推動全縣各類活動蓬勃開展。目前，共有中宣部表彰的“全國100個最佳志愿服務項目”——班班有個圖書角，以及“民嘴講堂”“田教授”“同心·服務團”等全縣十大優秀志愿服務項目。“致富土專家，服務千萬家”農技惠民志愿服務項目入選2019年度全省示范性重點志愿扶持項目。螺溪鎮通過開展新時代文明實踐“十大活動”項目，取得了以家風家訓教育群眾、以典型榜樣引導群眾，把漠不關心變得少少的、把助人為樂變得多多的等文明實踐成效，并培育出螺溪鎮文明實踐茶館文化體驗點。此外，還涌現出馬市鎮“江濱村農民志愿軍”、蘇溪鎮“微信小程序點單”和“田園課堂”等一批特色活動品牌。

(三)高效率保障，實施強有力的試點工作機制。

一是強化機構保障。迅速成立了**縣新時代文明實踐中心委員會及其辦公室，由縣委書記擔任委員會主任，縣委常委、宣傳部長和縣政府分管副縣長擔任執行副主任。委員會下設辦公室，抽調了1名正科級干部、2名副科級干部、3名工作人員集中辦公。

二是強化經費保障。縣財政安排633萬余元專項用于全縣建設新時代文明實踐中心試點工作，其中：縣新時代文明實踐中心每年安排60萬元工作經費，每個鄉鎮場新時代文明實踐所、村(社區)新時代文明實踐站每年分別安排3萬元、1萬元工作經費。被評為5星級、4星級的村(社區)文明實踐站每年分別給予2萬元、0.5萬元的獎補經費。

三是強化考核保障。將新時代文明實踐建設工作分別納入全縣黨政領導班子和領導干部實績考核、意識形態工作責任制落實情況監督檢查、群眾性精神文明創建標準，在年終對“1+10+n”文明實踐隊伍，25個新時代文明實踐中心、所，322個村(社區)新時代文明實踐站和文明實踐員進行分類考核表彰。

主要有四個方面的問題及建議。

(一)盡快解決機構編制問題。主要是懇請省委宣傳部出面協調省編辦，盡快解決縣新時代文明實踐中心、鄉鎮場新時代文明實踐所的機構編制問題。新時代文明實踐作為一項長期堅持的工作，任務重，涉及面廣，當前重點需解決機構設置、人員隊伍、經費保障等體制機制問題，以利于縣、鄉鎮兩級文明實踐隊伍與人員吃下“定心丸”，拋棄等待觀望心理，充分激發他們的工作積極性、主動性、創造性。

建議省委宣傳部高位推動，結合事業單位機構改革，請省編辦大力支持，將縣級新時代文明實踐中心定為正科級全額撥款事業單位(比如我縣新時代文明實踐中心擬定編6-8人，設主任1名，副主任2名)。同時，將鄉鎮場新時代文明實踐所定為正股級全額撥款事業單位(定編2-3人)，專職工作人員從鄉鎮事業人員中選調或者公開招考。并對村級新時代文明實踐站出臺相關文件，明確由相關人員來進行日常管理。

(二)給予獎補經費支持。我縣試點是全域覆蓋，涉及面廣，工作體量大，全縣24個鄉鎮場、322個村(社區)開展工作需要大量財力物力，工作經費十分緊張。今年，縣財政想方設法安排600余萬元專項用于全縣建設新時代文明實踐中心試點工作(其中：縣新時代文明實踐中心每年安排60萬元工作經費，每個鄉鎮場新時代文明實踐所、村(社區)新時代文明實踐站每年分別安排3萬元、1萬元工作經費)但仍然不能有力保障新時代文明實踐工作的巨大經費需求。在此，建議省委宣傳部每年給予**縣新時代文明實踐獎補經費30萬元-50萬元。

(三)提供文明實踐活動支持。在我縣實施“群眾點單，中心配單，志愿者買單，社會評單”的文明實踐活動“四單”模式過程中，對于一些超越我縣志愿服務能力范圍，以及一些需要省市相關部門單位提供支持的群眾需求與服務(比如醫療健康、農業生產技術等)，建議省委宣傳部予以高位推動，利用高校等平臺協調支持，通過組織省市文明實踐志愿服務隊下鄉進村(社區)、選派上級專家來縣業務指導、省市縣聯合開展志愿服務等方式，為我縣進一步開展好今后的文明實踐現場指導支持。同時，新時代文明實踐試點工作是一項全新的工作，沒有現成模式和套路可循，建議省委宣傳部適時組織我們試點縣外出學習考察，借鑒吸收外省市的特色做法與新鮮經驗。

(四)正視我縣試點工作的不足。一是個別鄉鎮、村對新時代文明實踐試點工作重視程度還不夠高，執行力度還不夠足。二是鄉鎮、部門單位的活動開展不平衡。部分鄉鎮、村的文明實踐活動流于形式，不接地氣，開展得不多，極少數黨員干部“學習強國”學習平臺使用推廣不夠。10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊中大部分都能定期開展活動，但少數分隊缺乏主動性，活動特色亮點不夠。三是志愿者隊伍建設、管理及活動經費保障問題還存在短板。

下一步，我縣要全力對標“列為全國第二批建設新時代文明實踐中心試點縣”這一重大戰略決策，遵照中宣部“深化拓展建設新時代文明實踐中心試點工作電視電話會議”重要精神，全面貫徹落實中央、省委試點工作部署，認真開好全縣新時代文明實踐中心建設工作推進會、縣委全面深化改革工作領導小組聽取建設新時代文明實踐中心試點工作匯報會，并著力做好以下四項工作。一是全面做響做精文明實踐活動品牌。立足**，面向全國，要求各鄉鎮場、村、部門單位高標定位，按照“一鄉(鎮)一品牌，一村一特色，一隊一旗幟”的原則，充分發掘本地歷史人文、農業科技、理論宣講、民俗文化、鄉風文明、道德模范、志愿服務等方面的特色亮點與部門優勢，努力打造出一批具有本地、本部門特色和影響力的全國性文明實踐活動品牌，重點提升、充分發揮好“民嘴講堂”宣講、“好人故事會進文明實踐站”、“小編幫忙團”、“田教授”、“同心·服務團”，以及馬市鎮“江濱村農民志愿軍”、蘇溪鎮“微信小程序點單”和“田園課堂”、螺溪鎮茶館文化體驗點與普田村家風家訓教育基地等活動品牌的龍頭帶動作用，推動鄉、村文明實踐活動出新出彩。二是全面做優做深文明實踐活動“四單”模式。緊密結合習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上重要講話、“不忘初心，牢記使命”主題教育、扶貧扶志感恩奮進、歡度2020年元旦春節等重大主題，在全縣深入推廣“群眾點單，中心配單，志愿者買單，社會評單”的文明實踐活動“四單”模式，重點推廣蘇溪鎮小程序點單的樣板做法，讓廣大群眾進一步參與到文明實踐活動來，全面提升我縣“四單”模式的核心品牌影響力。三是全面做強做大文明實踐志愿隊伍。全面加強縣、鄉、村三級文明實踐志愿服務隊伍的逐級管理、分類管理與動態管理，健全完善志愿服務激勵機制，進一步提升服務水平，充分發揮志愿者的文明實踐主力軍作用。四是全面做嚴做實督導考核。堅持高標準嚴要求，強化督導考核力度，全面激發鄉、村兩級的試點工作新動力，重點是督導各鄉鎮場按照中央、省委部署，認真查找、整改目前工作中存在的問題與不足，強化年終檢查考核評選工作，提升文明實踐活動滿意度，確保試點各項工作落實到位，出色完成全國試點的重大任務。

深化網絡、集團、電影聯系機制，發揮全科網絡建設優勢，在完善固化網絡制度體系的基礎上，充分發揮網絡志愿者的便利優勢，實行中堅黨員志愿者聯系農戶制度，收集基層大眾對文明實踐活動的意見建議和相關訴求。利用網絡平臺和手機應用程序實時報告信息，實時交互，實時處理。以志愿為推進鄉村振興戰略、創新社會管理的重要線索，組織各級志愿團隊和志愿者參加美麗的鄉村建設。

為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強和改進基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，鎮積極開展新時代文明實踐所（站）建設試點工作，現將工作開展情況總結如下：

按照“1+n”工作思路，整合鎮文化站、司法所、遠程教育站點和各村村級組織活動場所、思想道德大講堂、鄉村舞臺、農家書屋等陣地資源，初步設立以政策宣講、法律服務、文化服務、體育服務、網絡服務、教育服務、農技服務、衛生健康服務和環境整治等**個服務平臺。

鎮充分整合現有資源，成立鎮新時代文明實踐志愿服務隊，由鎮黨委副書記任隊長，下設**個志愿服務分隊，分別為鎮機關分隊。各志愿分隊承擔理論政策宣講，法律咨詢服務，農業科技推廣，健康生活指導，文藝文化活動，文明新風宣傳，愛心公益奉獻，生態環保宣傳相關任務，廣泛動員本村鄉土人才、致富能手加入新時代文明實踐志愿服務隊伍，廣泛開展各具特色的文明實踐活動。

按照“一月一安排、一周一活動”的工作要求，制定實施方案，活動計劃，組織開展群眾喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的特色實踐活動。目前，累計開展秧歌社火表演、廣場舞比賽、省“兩會”精神宣講、環境衛生大整治、掃黑除惡宣傳、黨員義務勞動、走訪慰問困難群眾、黨員等各類實踐活動364場次，其中，實踐所開展特色活動23場次，實踐站累計開展活動341場次，通過開展多姿多彩、形式多樣的新時代文明實踐活動，豐富群眾精神文化生活，凝聚了群眾思想共識。

一是新時代文明實踐活動影響力還不夠，黨員干部知曉參與的多，群眾參與的少，對新時代文明實踐工作重大意義沒有系統的認識；二是新時代文明實踐活動雖然能夠按時開展，但服務質量還需提升，沒有形成符合我鎮實際的特色服務項目品牌。

一是在隊伍管理上，我鎮要依托各村的志愿服務分隊和志愿者，組建整治過硬、素質優良、結構合理、專兼結合的文明實踐隊伍，打造一支有能力、有熱情、靠得住、敢擔當的文明實踐主力軍。

二是加大與縣新時代文明實踐中心溝通聯系力度，強化縣級層面指導，同時多組織鎮村新時代文明實踐所（站）成員到兄弟鎮取經，拓寬眼界，轉變思路。

x省x市作為全國首批新時代文明實踐中心試點縣，自試點工作啟動以來，嚴格按照黨中央、x省、x市的部署要求，結合x地方實際，立足群眾需求，在資源、隊伍、項目、保障上下功夫，著力解決文明實踐“在哪做”“誰來做”“怎么做”“做多久”的問題，把新時代文明實踐活動做到百姓家門口，聚集人氣、激發活力，真正打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。

在盤活陣地資源上下功夫，著力解決文明實踐“在哪做”的問題。

陣地資源是文明實踐活動的依托，x市著力整合市、鎮、村公共服務資源，在統籌調配、盤活激活、聯通共享上下功夫。

深化實踐所(站)建設。在全市建立1個中心、xx個鄉鎮(街道)實踐所、xx個村(社區)實踐站，中心主任(所長、站長)均由各級黨組織主要領導擔任，構筑“全市覆蓋、出戶可及、群眾便利”的文明實踐陣地網絡，做到群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里。新時代文明實踐所、站整合全市現有的百姓宗祠、古民居、廊道、青年驛站、道德講堂、文化場館、體育館、科教基地、民富中心站點、鄉村教育院網點、流動黨員管理服務中心、中小學校等基層公共服務資源，形成固定的實踐場所，突出文明實踐功能，融合文化活動室、農家書屋、科教學校、青年之家、婦女之家等基層公共服務設施功能，實現“一個場所，多個主題、多種使用”。廉村立足本村特色廉文化旅游資源優勢，依托“x省廉政教育基地”利用舊祠堂宣講新思想;樓下村古民居變身新時代“精神地標”，既保護了古民居傳承弘揚優秀傳統文化，又發展了鄉村旅游帶動村民增收;xx社區巧用百米文化長廊開展“六貼近六服務”在春風化雨、潤物無聲中弘揚時代新風，成為居民歡迎的“精神家園”;xx村改造舊客運站大樓成立新時代文明實踐站，創新“互聯網+文明實踐服務”新模式，精準對接農民群眾新需求。這些家門口的服務場所接地氣、受歡迎、聚人氣，不僅群眾喜歡，也得到有關部門和領導的充分肯定。

統籌調配七大市級服務平臺。打破部門壁壘，按照服務類別，統籌建立理論宣講、社會宣傳、教育服務、文化服務、科技與科普服務、健身體育服務、鄉風文明建設七大平臺。七大服務平臺分別由1個市級部門牽頭運營、若干責任部門配合，將散落在全市各部門的服務陣地、網絡發布平臺等納入文明實踐陣地。創新“七重點七服務”工作機制，實施“思想筑魂、核心價值、關愛和諧、惠民共享、產業興旺、全民健康、移風易俗”等七項重點工程。著力完善內容服務和供給體系，建立文明實踐服務“總菜單”，加大優質內容提供力度，滿足農村群眾精神文化需求，吸引群眾走進所(站)。截至目前，七大平臺累計開展xx多場活動，服務群眾xx萬多人次。

聯通網絡平臺資源。發揮全市xx個新時代文明實踐中心云平臺作用，運用好市級融媒體中心、政府門戶網站、報紙、電視、宣傳欄等各類宣傳陣地和黨員遠程教育、學習強國app、“兩微一端”等新媒體，推動新思想在基層落地生根，讓新文化走入千家萬戶。“x新時代文明實踐”動畫宣傳短片、《x一分鐘》《“我和我的祖國”快閃》等文明實踐主題短視頻x部，點擊量近x萬次。“我和我的祖國”快閃視頻在學習強國平臺播放，取得了良好效果。整合x“民富中心”服務網絡、新時代鄉村教育院資源，全力打造面向農村的綜合服務平臺。在全市xx個鄉鎮(街道)建立了xx個基層“民富中心”，為農村群眾提供“5+x”服務。新時代鄉村教育院構建家庭、學校、社會三位一體的市、鎮、村三級教育網絡體系，以固定講堂、流動講堂、自助講堂、網絡教學等形式，群眾現場參與及網絡點播總人數突破xx萬人次，被群眾稱為“一所沒有圍墻的大學”。

在統籌志愿隊伍上下功夫，著力解決文明實踐“誰來做”的問題。

通過健全隊伍體系、整合社會資源，開展褒獎激勵，著力壯大文明實踐志愿服務隊伍，推動志愿隊伍向制度化、規范化、專業化發展。

整合志愿資源，構建志愿服務覆蓋網絡。建立市、鎮、村三級新時代文明實踐志愿服務隊伍，并以服務總隊、服務分隊和服務小隊方式開展活動，各級黨組織一把手任隊長。鎮、村層面，注重吸收在群眾身邊威信高、口碑好的黨政干部、教師、鄉賢、退休人員、科技能人、鄉土文化工作者、先進人物、道德模范典型等，實現市、鎮、村志愿服務隊伍全覆蓋。發揮市級部門的專業和職能優勢，搭建理論宣講、社會宣傳、教育服務、文化服務、科技與科普服務、健身體育服務、鄉風文明建設等七支市級志愿服務隊，鄉鎮(街道)組建志愿服務分隊。各服務總隊定期協商、調整、制定文明實踐方案，統籌志愿服務隊伍、活動資源，開展志愿服務活動。在開展實踐活動的同時，重點對全市實踐所、實踐站提供專業指導、隊伍培育和活動孵化。在各平臺推動下，各地農村所(站)也紛紛跟進，積極組建志愿服務隊、文藝隊，開展各式各樣的文明實踐活動，農村文化再現活力，全市呈現出百花齊放的新風貌。“xx合唱團”“xx少兒藝術團”“xx器樂團”“平講戲傳承基地”“曲藝新時代”等群眾文化活動新平臺不斷涌現，灣塢村民開展“七彩周末”活動;廉村組織平講戲演出及傳統說書;范坑、社口農民“經營”民俗樂器，發揚本地鑼鼓、嗩吶文化;賽岐、下白石農民也自掏腰包組建劇團等。

強化管理培訓，促進志愿隊伍專業發展。聯合新時代鄉村教育院，協同市級機關和社會力量，組織開展知識傳遞、技能傳授、項目交流等不同形式的學習培訓，制定出臺文明實踐志愿服務培訓計劃，推動新時代文明實踐志愿服務向專業化、精準化、項目化發展。中心先后組織開展新時代文明實踐志愿服務項目孵化與提升、志愿服務知識技能、戶外應急救援等系統性培訓x期，培訓xx多名志愿者。建立志愿者招募培育制度，健全注冊、培訓機制，搭建網上志愿服務組織架構，做好志愿者、志愿服務團隊的網上注冊、崗位發布、項目認領、管理記錄等。截至目前，全市登記注冊志愿者總數達xx萬多人，占常住人口13%，居全省縣(市)第三，累計志愿服務時長超過xx萬，近四個月日均開展活動志愿者達100人次。

完善褒獎激勵，營造志愿服務良好氛圍。制定出臺《x市注冊志愿者管理辦法》《“愛心超市”積分兌換辦法及星級評定制度》等管理制度，建立x市文明實踐志愿“益棧”，打造“保障+激勵”型的志愿服務體系，建立志愿服務積分兌換體系，在xx中心市級運營點和xx鎮文明實踐所分別建成2個志愿服務積分線下兌換平臺，現入駐愛心企業xx家，上架積分兌換商品xx種，目前正在籌劃成立志愿服務愛心商家聯盟。開展“最美志愿者、最佳志愿服務組織、最佳志愿服務項目、最美志愿服務社區、最美志愿服務站(崗)”宣傳推介評選活動，先后有100多個先進典型獲得x市級以上表彰，x街道x社區被中宣部授予20xx年學雷鋒志愿服務“最美志愿服務社區”等榮譽稱號。

在實施活動項目上下功夫，著力解決文明實踐“怎么做”的問題。

牢牢把握推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根和滿足人民群眾美好生活需要兩個重心，巧妙設計活動項目，精心組織實施，讓群眾樂于參與、便于參與、勤于參與。

建立實踐項目動態清單。定期召開部門、群眾代表和志愿服務組織座談會，根據階段性學習宣傳教育重點和群眾現實需要，研究推出文明實踐項目清單，把好文明實踐項目“準入關”，讓文明實踐項目上接“天線”，下接“地氣”。中心整合七大平臺資源，采取菜單式管理，按照“派單與點單相結合、任務與志愿相結合、線上與線下相結合”的模式，精準地把全市各平臺優質資源和公共服務有序、有效、持久地配送到基層。“制單”網絡化。利用“全國志愿服務信息系統”，加強新時代文明實踐志愿者招募、志愿服務項目發布、志愿服務活動記錄等工作，實現新時代文明實踐志愿者注冊、活動發布、資料存檔、管理考核信息化。“點單”簡易化。新時代文明實踐所站根據群眾需求，在市新時代文明實踐中心“總菜單”中點單。“派單”程序化。由文明實踐平臺專業分隊組織志愿者報名，市總隊進行審核，并通過電子郵件或電話等形式下發通知派單。“考核”專業化。志愿服務結束后，市總隊為參加志愿服務的志愿者確認服務時長。20xx年x月以來,通過中心“制單”、群眾“點單”、平臺“派單”、志愿者“接單”、考核“結單”的形式開展各類新時代文明實踐活動x多場，覆蓋群眾x萬人。

組織文明實踐活動配送。以七大志愿服務平臺為主體，廣泛開展“四下基層”“送理論、送政策、送文化、送科技、送文明、送健康、送幸福”的“四下七送”文明實踐活動。深入開展理論進基層“百千萬”工程，以領導干部帶頭講、理論骨干重點講、鄉村講師團深入講、文藝分隊生動講、融合媒體立體講相結合的方式，先后組織開展“理論宣講輕騎兵”“廉政講壇”“理論下基層”等各類活動400多場次，宣傳解讀習近平新時代中國特色社會主義思想，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的政策送到群眾身邊;開展“農業科技強筋壯骨計劃”，舉辦技術培訓、科技指導和科技咨詢活動，助力鄉村振興;開展“書香x——全民讀書月”“社區文化五個一工程”等活動，豐富群眾文化生活;持續開展“我們的節日”“社區群星秀”等活動，把文藝活動送到群眾身邊;傳統民俗文化活動與新時代文明實踐相結合，廣泛開展“移風易俗”等各類志愿服務宣傳活動，把鄉風文明送到群眾身邊;開展建檔立卡貧困戶精準扶貧活動，為群眾提供幫扶，把幸福送到群眾身邊。

在強化組織保障上下功夫，著力解決文明實踐“做多久”的問題。

牢牢壓實市、鎮、村三級黨組織的主體責任，積極探索文明實踐中心管理運行的工作機制，著力構建新時代文明實踐中心組織保障體系。

加強組織領導。明確市、鎮、村三級新時代文明實踐組織體系建設，均由黨組織一把手負總責。市級層面，由市委書記任中心主任、政府市長任第一副主任，辦公室設在市委宣傳部，市委常委、宣傳部部長兼任文明實踐中心辦公室主任。鎮級層面，文明實踐所設在鎮街道綜合文化站或黨群服務中心，鎮(街道)黨(工)委書記任所長，宣傳委員任辦公室主任。在村級層面，新時代文明實踐站主陣地設在村黨群服務中心，村(社區)黨組織書記任站長。

建立工作制度。建立聯席會議制度，由市委常委、宣傳部長擔任總召集人，市文明委成員單位負責人為成員，每月一次召開聯席會議，聽取各新時代文明實踐平臺運行情況、各所站文明實踐開展情況以及群眾的反響，研究解決有關問題;建立文明實踐周臺賬月小結制度，定期由市級有關部門、鎮(街道)報送本月文明實踐平臺、項目、隊伍、活動等情況，推動工作向基層延伸;建立文明實踐督查考核機制，將新時代文明實踐中心建設工作納入鎮(街道)、市級部門目標績效考核和意識形態工作責任制，由文明實踐中心辦公室組織力量對各地各部門推進落實情況進行督查指導;新建市級新時代文明實踐中心服務總平臺，管理運營好文明實踐志愿服務平臺;市財政每年安排專項資金，用于實踐中心的日常運營、各級各類新時代文明實踐基地的建設、市新時代鄉村教育院的運營和志愿者隊伍的培訓、文明實踐項目的扶持培育孵化、大型文明實踐活動的開展、網絡志愿服務平臺的開發及運營等，常態化、品牌化、項目化開展新時代文明實踐，闖出新時代文明實踐中心建設的“x路徑”。

新時代文明實踐中心成立以來，不斷創新工作方法，建立新時代文明實踐中心云管理平臺，定制“1+n”、“1+12+n”兩個模式，為新時代文明實踐搭建了多個優質平臺和載體。“1+n”模式：“1”為網上注冊志愿組織和志愿者，“n”為社會組織和市民群眾，注冊志愿組織和志愿者要在志愿服務活動中當先鋒、做表率，通過宣傳組織發動各類社會組織和市民群眾參與志愿服務活動。

【黨建引領】志愿服務實現全覆蓋。

依托服務平臺，健全志愿網格。以**鎮、**鎮兩個鄉鎮為先行試點，把志愿網格小組建設納入鎮村新時代文明實踐服務平臺，在全鎮n個黨小組志愿網格中同時建立志愿網格小組。采取黨員自薦、群眾互薦和組織推薦方式，選配有威望、身體好、能力強，善于做群眾工作的志愿者作為志愿網格小組的信息員充實到各網格志愿小組中，具體負責該網格的志愿服務工作，實現志愿組織網格全覆蓋。

梳理服務事項，明確工作任務。志愿網格小組信息員采取設崗定責，把扶貧幫困、法律維權、環保綠化、文明交通、衛生健康等多項志愿服務作為志愿網格小組的工作內容，由志愿者定期將“微”志愿服務活動進行公示。

建立規章制度，開展業務培訓。在各志愿網格小組建立《網格志愿小組工作職責》《信息員工作職責》《結對幫扶基本任務》等規章制度。各村成立志愿服務分隊，并建立《安全管理制度》等制度。以鎮為單位，對鎮村新時代文明實踐輔導員、網格志愿小組信息員進行全面培訓。

【齊心協力】志愿服務工作邁上新臺階。

為進一步規范各志愿網格小組的運行管理，實現志愿服務工作與新時代文明實踐中心、站深度融合，主動與各單位、各部門各項活動相銜接，新時代文明實踐中心建立1個工作督查組，在鄉鎮建立多個指導組，建立1個新時代文明實踐志愿服務支隊、多個新時代文明實踐志愿服務分隊，若干新時代文明實踐志愿服務點，明確工作職責，各基層志愿網格小組立足本職主動與相關部門建立共建共享機制，把基層“微”志愿服務工作融入到基層工作的方方面面。

結合鎮村實際，充分調動志愿者、學校、家庭、社會的積極性，采取定期走訪、搜集建議、及時通報等形式廣泛聽取群眾的意見，切實發揮了基層志愿者服務的“主力”作用。縣辣媽酷爸愛心聯盟通過新時代文明實踐志愿服務網格把留守兒童作為重點，每年進行一次調查摸底，動員企業愛心人士開展“一對一”“多對一”關愛幫扶，到多個鄉鎮開展誠心“橙”意情暖童心微心愿活動，得到廣大民眾的一致好評。

【共建共享】志愿服務活動豐富多彩。

實行資源共享，持續推進志愿服務活動。制定了2019年志愿服務工作計劃及實施方案，以綜合文體服務中心、農家書屋、兒童之家（校外教育活動站）等公共資源為依托，發動退休老教師、老干部、有特長的文藝愛好者、大學生志愿者、大學生村官參與到志愿服務網格和活動中，完善組織機構、輔導員隊伍、各項管理制度，明確工作職責，制定志愿服務活動計劃，有效發揮志愿服務網格的作用。

結合全縣中心工作和重大活動需要，整合各類資源，每月發布一個大型主題志愿服務項目，按照“一月一主題、一月一載體、一月一活動”工作要求，動員組織全縣志愿服務隊參與。1月主題為：“點亮微心愿·共享文明城”關愛留守兒童公益行動，動員廣大市民認領“微心愿”，以“點對點”模式為貧困兒童圓夢，引導社會各界關心、關注、關愛弱勢群體和未成年人健康成長；2月主題為：學雷鋒志愿服務“暖冬行動”，圍繞助力春運、親情關愛、文化服務、生態保護、平安建設、弘揚時代新風等為主要內容，組織動員志愿者開展形式多樣的志愿服務；3月主題為：“學雷鋒志愿服務月”系列活動，圍繞鄰里守望、文明引導、幫困扶弱、美麗家園、脫貧攻堅、移風易俗、窗口形象、網絡文明等開展各類志愿服務活動；4月主題為：“清明祭英烈·共鑄中華魂”文明祭掃宣傳活動，發動志愿者通過“線上+線下”開展宣傳；5月主題為：志愿者平安夜跑“熒光行動”，宣傳環保、平安建設、愛心公益、運動健身、綠色出行；6月主題為：禁毒宣傳公益“快閃”行動，宣傳禁毒防毒；7月主題為：暑期“希望家園”關愛留守兒童活動，彌補農村留守兒童暑期教育和監管空白；8月主題為：“綠水青山就是金山銀山”保護河流湖泊公益行動，宣傳生態環保，助力“美麗**”建設；9月主題為：“小手拉大手”文明勸導志愿行動，通過學生發動家長，動員家庭參與文明城市創建；10月主題為：“重陽節”敬老愛老志愿活動，踐行敬老愛老美德；11月主題為：“智資同助見真情關愛在身邊”舊衣物和書籍募捐，動員全城，助力精準扶貧；12月主題為：“優秀志愿服務組織”“優秀志愿者”、“志愿項目優品匯”評選、表彰活動。

調動各方力量，開展豐富多彩的志愿活動。聯合相關部門，利用新時代文明實踐中心（所、站）資源和人才優勢，采取志愿者定期定點深入志愿服務網格的方式，精心設計、組織各種適合群眾參與、能夠滿足他們需求的活動。各志愿服務先后組織開展了“文明禮儀從我做起”、社會主義核心價值觀知識競賽、“美德少年”、“小紅花幼兒”評選等形式多樣的活動。**鎮利用暑假舉辦“希望家園”暑期培訓班，為留守兒童提供課業輔導、安全自護、心理輔導、素質拓展、愛眼護眼、勵志教育等服務，針對市民開展剪紙、書法、繪畫、圍棋等各類培訓活動，提高了群眾對中華傳統文化的認知，堅定文化自信。

新時代文明實踐中心成立以來，已注冊志愿者94066人，開展新時代文明實踐服務項目67個，開展活動2187余次，參與活動的志愿者達到37985人，活動參與57913人次。新時代文明實踐中心建設工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要有以下二個方面：

建設“新時代文明實踐中心”并非要另起爐灶、另搞一套,而是要整合盤活各類文化資源,打通文化服務陣地,把原有的資源用好用足。調動各方力量，整合各種資源，創新方式方法，推動新時代文明實踐中心建設，以此提高廣大人民群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念。今后新時代文明實踐中心建設工作將重點落實以下三個方面：

1、強化文明實踐中心（所、站）的服務功能。通過大走訪、與村（社區）結對等活動，對接基層群眾的需求，以群眾需求為導向，突出服務功能，通過面對面、心貼心、實打實的工作，讓群眾“看得見、聽得懂、有認同、愿參與、真點贊”。

2、強化文明實踐中心（所、站）的陣地功能。突出文化優勢,彰顯地方特色，建立起多層次、分眾化、互動式的綜合性平臺支撐。形成有形陣地和無形陣地相貫通、網上網下相疊加的傳播覆蓋擴大效應。

3、建設建強新時代文明實踐志愿服務隊伍。在志愿服務協會的統一管理下，在原有志愿組織的基礎上，擴充隊伍建設，加大志愿者招募注冊力度，拓寬志愿服務項目，建好新時代文明實踐志愿服務隊伍，配備力量加強管理，讓群眾真正從志愿活動中有獲得感，讓“文明實踐”活動有溫度、有力度、有實際內容，實實在在不走形式。

團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇十

和提升居民綜合素質等諸多功能性，特制定本。

三、文明實踐站內各項設施應愛惜使用，如有故意損壞應照價賠償；

四、文明實踐站所呈現的主題應積極向上。嚴厲杜絕非正能量的宣講；

五、文明實踐站使用后，全體場務人員按照自己的分工進行檢查，特別要檢查多媒體設備，消防設施。切斷電源，管好窗戶，進行防火檢查，鎖好門。

六、其他單位在文明實踐站舉辦活動期間，應愛護場地設施、維護公共衛生，并應接受管理人員指導。場地使用后應及時恢復原狀，如有損毀應負賠償修護責任。

團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇十一

20xx年暑期，我們水電學院的青年志愿者們在校團委的指導下，在學院學工組、分團委的領導下開展了形式豐富多樣的暑期社會實踐活動。具體活動形式包括社會調查、志愿服務、科技下鄉等，通過學院輔導員老師和全院青年志愿者的共同努力，此次暑期社會實踐活動獲得了圓滿成功。現將我院本次暑期社會實踐活動總結如下。

從時間上本次社會實踐活動可分為三個部分：

一、準備工作。

本學期我院的暑期社會實踐活動以兩種方式進行，即學院組織一支志愿者隊伍，由學院撥款支持、輔導員領隊進行活動，其他志愿者則自行組隊或回家就近進行調查、志愿服務、科技咨詢等，我院社會實踐部將在全院同學中征集志愿者組成水電學院社會實踐隊,負責學院志愿者服務隊的實踐服務工作。這次活動的準備工作，又可分為三個階段。

第一階段，征集方案。

為搞好此次暑期社會實踐活動，我院分團委早做準備，于5月底便開始向全院（主要是03級和04級）征集活動方案。同學們對這一活動表現出了極大的熱情，共上報18個方案，地點涉及大江南北6個省市。

第二階段，確定活動方案和人員。

6月中旬，學院分團委根據學校下發的《關于開展20xx年華中科技大學大學生志愿者暑期社會實踐活動的通知》，從各班上報的方案中選出了三個符合該文件所規定的方向的作為學院志愿者服務隊活動侯選方案，即：

1、去湖北省長陽土家族自治縣調查新型農村合作醫療現狀；

2、去浙江省海寧市進行大學生在鄉鎮企業就業現狀與前景調查；

3、去湖北省紅安縣進行關心革命老區，共建和諧社會的調查。

在征集活動方案的同時，參加活動志愿者的報名工作也在進行著，7月5日，經過學院分團委和社會實踐部多次討論，綜合各方面考慮，最終從眾多報名者中選出嚴維先、徐主鋒、黃璐、郭蕾、孟玲、劉春紅、郭智、魏興波、權浩等9名志愿者，在分團委書記朱巍老師的帶領下參加活動，其中嚴維先同學協助朱巍老師進行整個活動的安排和計劃。

7月7日，參加活動的10名成員在學院學工組辦公室開會討論以確定活動方案。會上成員們各抒己見，分析了三個方案的優缺點、可行性和難易度，最終結合各方面因素考慮，一致決定實行第一個方案，即去湖北省長陽土家族自治縣調查新型農村合作醫療現狀。

第三階段，準備活動所需資料。

自7月8日開始活動成員們便開始在電腦房、圖書館等地方查找有關資料，7月10日為此次活動做最后的準備，既設計、打印問卷調查表、準備訪談時要提的問題，以及購買車票、預定住處等。

二、正式活動。

我們一行10人于7月12日早上出發，當日晚上到達目的地——湖北省長陽土家族自治縣。

調查隊成員：徐主鋒、朱巍、郭蕾、黃璐、孟玲、魏興波、劉春紅、權浩、嚴維先、郭智(從左到右)。

13日早上八點，隨著踏進長陽縣人民醫院的大門，我們的調查正式開始。一個上午，我們共走訪了長陽縣人民醫院、長陽縣中醫院、長陽縣衛生局合作醫療辦公室等單位，對長陽縣的農村合作醫療的歷史和現狀進行了了解。同時，我們對在醫院進行就診的農民進行了調查，上午的采訪和調查讓大家十分興奮，因為所有單位都積極配合，農民也對我們的調查活動給予支持和贊賞，認為我們的調查很有意義，很有必要，大家也在緊張的付出中獲得了被承認的滿足感。再加上長陽的合作醫療歷史悠久，現狀較好，這讓我們感覺到我們選擇的地點很具有代表性，這讓大家對這次調查充滿信心。

當日下午，由于對當地地理情況不是很熟，我們就在長陽縣周圍的農村進行了初步的調查，下午的調查令我們更加欣慰，因為我們調查的農民中幾乎全部參加了新型農村合作醫療，甚至有些在外打工的人也參加了，這讓我們看到了農村合作醫療的確給農民帶來了切切實實的好處，但是，我們同時認識到下午的調查我們只是到了離城鎮較近的農村，那離城鎮較遠的農村呢？那些地方會不會因為交通和信息的落后而對合作醫療并不是很了解，就沒有參加合作醫療呢？當天晚上，我們實踐隊全體成員開會決定改變原來的計劃，第二天到離城鎮較遠的農村進行調查！

長陽人民醫院：院長和我們的隊員合影。

14日一早，我們就驅車來到了龍家坪鎮，通過一邊調查，一邊探路的方法，行走了近15公里，來到了較為偏遠的津洋口村，三漁沖村和大堰鄉大堰村。通過對這幾個地方的調查，我們認識到我們的擔心和決定是對的，在這些較為偏遠的鄉村，合作醫療情況并沒有離城鎮較近的鄉村好，首先是農民對合作醫療不是很了解，還有很多的因為這樣那樣的原因沒有參加合作醫療，甚至還有人曾經參加過但由于沒有得到實實在在的好處而放棄了繼續參加合作醫療（具體問題和情況請見《調查報告》）。這些現象讓我們親身感受到了當前地區之間的較大差距，也讓我們感受到了我們大學生肩負的歷史責任和時代使命。

14日下午，我們完成了事先制訂的訪問110名農民的計劃，至此，我們共走訪了兩個鎮的3個自然村。15日，帶著沉甸甸的實踐果實和一份希望，我們返回了學校，開始了我們后期的工作。

三、總結報告。

回校后，我們立即統一開會，協調分工合作，進行統計、分析調查問卷，整理訪談記錄，之后由黃璐、郭蕾、孟玲、劉春紅、郭智、魏興波、權浩起草，嚴維先、徐主鋒修改，然后由分團委書記朱巍老師審閱后上交(具體情況見社會實踐報告),為此次暑期社會實踐活動畫上了一個圓滿的句號。

除本組由學院組織的志愿者服務隊之外，我院其他志愿者自行組隊進行的社會實踐活動也取得了良好的效果。各組成員分別對自己家鄉當地的農村教育進行調查。他們分別走訪了湖北省襄樊市，廣水市，宜昌市，黃岡縣，山東省武城縣，浙江省海寧市，貴州省遵義市，江蘇省揚州市的數十個村。可以說這個暑假，我們水電與數字化工程學院的暑期社會實踐工作取得了預期的效果，獲得了圓滿成功。

團委創新實踐中心學期工作總結（優秀12篇）篇十二

微風邁著輕盈的腳步向我們走來，走過了又一個學年。迎著生命的氣息，我們交通學院社會實踐中心對本學期的工作做了一下總結。

過去的半年是輝煌的。大一新部員的加入為我們部增添了活力。朝氣蓬勃的他們踴躍組織參加各種活動，具有很高的積極性，為我們工作的順利進行做出了很大幫助。

開學軍訓剛結束，我中心便組織了中心工會干部競選活動。大一學生踴躍參加，表現了很高的的積極性，充分的準備，強有力的辯詞和對工作的熱愛謳歌，讓我們很欣慰地招到了強有力的部員，為中心增加了又一批新生力量，充分壯大了中心的規模。根據中心性質及學院學生得活動意向，本學期我中心主要舉辦得活動的活動如下：

（一）暑期社會實踐材料收集活動。

20xx年9月5日至8日期間。根據校社會實踐中心通知：8日晚6：30之前將各學院暑期社會實踐團隊總隊報告、社會實踐積極分子預定名單、實踐照片及視頻收齊送達校社會實踐中心辦公室。得到通知后我院社會實踐中心主任李云寶立即召集中心成員在學院418教室研談今年暑期社會實踐作品收集方案，經過大家共同談討后。我們確定具體通知方案。由外聯部負責通知06、07、08級各班社會實踐委員收集各班個人社會實踐總結報告。由實踐部負責收集收集學院3個團隊的社會實踐總結材料，我們在9月5日中午下發到各班級及團隊隊長手中通知。預定9月7日晚6：30叫社會實踐總結材料，9月8日由宣傳部、事務部、志愿服務部成員中下午沒課的同學完成對收集材料的整理與選取。通過評比得出：我院今年暑期社會實踐活動參加人數41人，其中30人預定參加評比校社會實踐積極分子評比，10人參加評比院社會實踐積極分子評比及4人評比暑期社會實踐先進個人，上交團隊總結報告3份，個人總結報告35份，照片98張，視頻6個。此次活在校里規定的時間里成功完成！

（二）哈市婦聯幫扶中心暑期活動表彰活動。

20xx年9月20日在哈爾濱婦女聯合會“幫扶中心”舉辦的暑假調研核實孤困兒童家庭受資助情況社會實踐表彰大會上，我中心5人獲得社會實踐先進個人榮譽稱號。這次大會上同時表彰了6月份各高校海報作品組織者，我中心獲“優秀組織獎”。

哈爾濱市“幫扶中心”主要以幫助哈市孤困兒童為。

自己的一片愛心。“幫扶中心”將哈爾濱市各大高校志愿者聚集在一起，用我們集體的力量去表達這種愛的存在，讓更多的人體會到付出愛所收獲的意義，我們希望“幫扶中心”的影響力將越來越大，這一愛心團隊將越來越龐大，用我們的行動去傳遞愛的交接，用我們真誠的表白去感化更多的人，用我們溫馨的關愛去讓更多孩子感受到人間的.溫暖。

（三）中心互相坦誠活動。

20xx年9月21日，在學院501，中心舉辦了“互相坦誠”中心成員培訓活動。

活動中首先由中心主任李云寶總結回顧了從社會實踐中心成立以來到發展至今所取得的一些榮譽及一些先進事跡，后由中心副主任何恒祥介紹了中心規章制度及中心內部文化，接著中心副主任張志武介紹了中心成員考核制度接各部門應負有的職責，后主任李云寶對副主任的發發言進行總結概括，并提出新的社會實踐中心發展方案及本學期活動計劃。

在大家對中心基本思想有了一定的了解后由宣傳部播放了以往活動的視頻，讓大家再具體的了解了社會實踐中心，并提高了自己參加社會實踐的興趣。

接著中心新成員逐個上臺用自己最具獨特的自我介紹方法讓大家很深刻的記住了中心的每一個新成員，新成員同時發表了自己對社會實踐中心的一些看法，并提出了一些別具特色的創意，在彼此的交流與坦誠中讓大家很快的融為一體成為一個新的團體。

20xx年10月18日，中心宣傳部成員在學院完成了對暑假社會實踐成果展的制作，由于受到甲流的影響校暑假社會實踐表彰大會延遲到明年4月份，故院社會實踐表彰大會經過討論初步決定在明年5月中旬舉辦。為了讓更多同學了解暑假社會實踐活動，增加參加社會實踐的意識，我們決定以展板的形式向大家宣傳社會實踐。

為了能全面的展示今年社會實踐的成果，中心宣傳部成員首先就如何能很好的設計版面展開討論，大家各抒己見，最后決定以立體圖片展來完成此次海報宣傳。如何讓照片立起來，而又讓三個團隊既顯獨立有表現出整體感，宣傳部各成員就問題先各自提出自己的方案，并作出自己的設計式樣，后在部長李聰對各位創意對比下求同存異，提出了大家公認的方案，后大家根據方案繪出草圖，將各個創意淋漓盡致的展現在展板上。

（五）團隊協作培訓活動總結。

20xx年11月8日，中心全體成員在學院401舉行了團體協作訓練活動，此次活動由實踐部主辦取得圓滿成功。

11月8日下午兩點來到學院401按照以前通知每人帶一把鎖和鑰匙，而很多人不知道活動具體內容是什么，在實踐部部長王法耀把大家所有鑰匙和鎖都收集后就宣讀活動規則，大家方才明白要做什么，這也正是活動的主要目的：讓大家在不知名的情況下來完成協作訓練。