無論是初入職場還是想要跳槽，個人簡歷都是展示自己能力和爭取機遇的重要工具。以下是一些精選的個人簡歷模板，供大家參考，希望能夠對大家的簡歷制作有所幫助。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇一
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中所給予我的關注!
我是一個即將畢業的大專生,就讀于xx學院,電子技術應用專業.20xx年6月,我將步入我人生中的另一個起點--社會,走上工作崗位,特此呈上我的個人資料,若你能在百忙之中抽空來看我的資料,給我一份熱心的關注,我將不勝感激.
學生的天職就是努力學習好科學文化知識與專業知識,但僅掌握這些是遠遠不夠，還要從各個方面去完善自己,所以在校期間,我不僅努力的學習好專業知識.還積極參加院里,系里和班里組織的各種活動,并利用暑假參加了一些社會實踐活動.這些活動都提高了我的組織能力,也加深了我團隊配合精神.
經過大學幾年的磨練,經歷了許多事.為人處事也趨漸成熟,穩重了,具備了良好的分析處理問題能力和敏銳的判斷力,并且能夠迅速適應新的環境,溶入新的生活.每一次跌倒和爬起經歷都會使我加倍地自信,自強,也使我更加懂得珍惜每一次機會.這些都鑄就了我堅韌的性格和強烈責任心.我堅信:路是自己一步一步地走出來的.當然每個人都有不如人意的地方.但我堅信以我的決心和努力是可以彌補的.我愿意并且能夠吃苦耐勞,我更愿意腳踏實地從基層干起,用我平生所學的知識,盡我最大的能力為公司盡一份力.尊敬的領導,您作為現代社會的英明管理者,物色一名精干得力的助手,一定是您早有的愿望,作為即將踏入社會的我,心懷熱切的追求,期盼一份契機與成功更是我的夙愿.這一次自薦無論是否成功.希望你能夠接受我誠懇的謝意,在此真誠地謝謝您!
我相信我的精彩會來自您的賞識.
此致
敬禮!
誠摯的求職人：
日期：
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇二
楊先生(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時間：20xx-05。
身高：171。
現居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市,北京市。
到崗時間：面談。
期望月薪：4000元-4999元(稅前)。
專業：文秘學歷：大專。
畢業學校：河北信息科技專修學院時間：20xx-07至20xx-07。
專業：金融學學歷：本科。
工作經驗。
公司名稱：某大型快銷品企業。
職位名稱：培訓部經理工作時間：20xx-03至今。
工作描述：負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業文化的傳播與滲透。
培養員工的良好的職業心態，樹立職業生涯發展規劃，建設職業化團隊，提升了績效。
公司名稱：恒基偉業河北市場管理部。
職位名稱：人力資源部經理工作時間：20xx-05至20xx-11。
工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。
河北省內經銷商的培訓、管理、指導，各經銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱：中國人壽保險公司。
職位名稱：組訓工作時間：20xx-05至20xx-05。
工作描述：負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領部門團隊在公司業務競賽中進入前三強。
職業經理人，專業培訓師，培訓經理。嚴謹的工作作風，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。
20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。
培訓描述：專業化營銷培訓、專業組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發等。
20xx-09拓展訓練力源訓練營。
培訓描述：體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。
20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述：服務意識、服務技能和服務業管理培訓。
20xx-09五常法國際大廈。
培訓描述：關于五常法的培訓與推廣。
20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。
培訓描述：體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇三
尊敬的領導：
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的，為我開啟一扇希望之門。
我叫，是xx學院醫學院護理系**屆大專畢業生，借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地向貴院推薦自己。
在校的專業理論學習和一年在醫院的實習,使我掌握了深厚的專業理論知識,積累了較豐富的臨床經驗,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關的書籍來充實自己的專業知識,在校期間我除認真學好專業之外,還積極參加校內校外的實踐活動,多次到醫院見習,并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學業,鍛煉工作能力,培養了我吃苦耐勞的品質.在醫院實習期間,在老師的悉心教導和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項護理操作,出色地完成了各科應完成的實習任務,并堅持每天記實習筆記以鞏固所學。
我深切地體會到以細心,愛心,耐心,責任心對待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴謹,踏實的工作態度的同時，努力培養素質和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結構。我熱愛我的專業。我相信，勤奮刻苦的學習態度會對我以后從事的護理工作幫助很大，有扎實的理論基礎指導我的實踐，刻苦鉆研的學習態度會使我對護理工作做到"慎獨"。
在校期間，我還積極參加并班級、學院等多項活動。這很好的培養了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處，也使我處事更務實、更有責任感。實習中，始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問，規范熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作理論知識和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經驗和寶貴財富。
尊敬的領導，謝謝您看完我的求職信，請接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報!
盼望能夠有與您見面的機會。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇四
楊先生(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時間：20xx-05。
身高：171。
現居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯系電話：
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市,北京市。
到崗時間：面談。
期望月薪：4000元-4999元(稅前)。
專業：文秘學歷：大專。
畢業學校：河北信息科技專修學院時間：20xx-07至20xx-07。
專業：金融學學歷：本科。
工作經驗。
公司名稱：某大型快銷品企業。
職位名稱：培訓部經理工作時間：20xx-03至今。
工作描述：負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業文化的傳播與滲透。
培養員工的良好的職業心態，樹立職業生涯發展規劃，建設職業化團隊，提升了績效。
公司名稱：恒基偉業河北市場管理部。
職位名稱：人力資源部經理工作時間：20xx-05至20xx-11。
工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。
河北省內經銷商的培訓、管理、指導，各經銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱：中國人壽保險公司。
職位名稱：組訓工作時間：20xx-05至20xx-05。
工作描述：負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領部門團隊在公司業務競賽中進入前三強。
職業經理人，專業培訓師，培訓經理。嚴謹的工作作風，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。
20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。
培訓描述：專業化營銷培訓、專業組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發等。
20xx-09拓展訓練力源訓練營。
培訓描述：體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。
20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述：服務意識、服務技能和服務業管理培訓。
20xx-09五常法國際大廈。
培訓描述：關于五常法的培訓與推廣。
20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。
培訓描述：體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇五
一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內涵作為篩選的標準。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業名稱：英語教育。
主修專業：外語類政治面貌：團員。
畢業院校：閩江學院畢業時間：6月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：五年以上身高：158cm體重：50公斤。
現所在地：新羅區戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區：上杭縣連城縣新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：閩江學院(9月-年7月)。
專業名稱：英語教育學歷：本科。
所在地：福州證書：學士學位。
工作經驗。
公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。
所屬行業：金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：上市公司。
公司規模：50～200人工作地點：新羅區。
職位名稱：人事專員。
工作描述：負責人員的招聘面試，入離職手續的辦理，各類人事行政文件的分發和整理，行政人事部檔案的管理，會議和培訓的組織，舉行各種員工活動，以及其他相關行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：贛州南方世紀影視有限公司(7月-207月)。
所屬行業：藝術·文化傳播公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：贛州市。
職位名稱：行政部部長。
工作描述：負責人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發和整理，行政人事部檔案的管理，相關制度的規范和建立，會議和培訓的組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關的員工活動，以及其他相關行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：龍巖志高集團(12月-207月)。
所屬行業：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業。
公司規模：200～500人工作地點：新羅區。
工作描述：負責公司的人員招聘和面試，人員規劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續的辦理，合同的規范和系統化，以及相關人事檔案管理。負責企業文化培訓和新員工入職培訓等相關內部培訓和外部培訓，員工績效考核等。以及其他相關人事行政類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：福建興朝陽硅材料股份有限公司(2011年3月-月)。
所屬行業：能源(電力·石油)·水利公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：上杭縣。
職位名稱：人事助理。
工作描述：負責公司的人員招聘和員工崗位培訓，員工考勤和打卡系統的完善和更新，員工入職和離職手續的辦理，員工勞動合同的規范和系統化。同時負責辦公室相關行政和后勤事務。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
自我評價。
自我評價：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認真細心，穩重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰和學習新技能,腳踏實地,適應力強,做事認真,服從領導,有團隊精神,協同團隊一起工作，能融洽處理人際關系。溝通能力強，善于交際。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷之前你對自己了解足夠嗎。
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的.潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
個人簡歷是對求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對自己的了解足夠嗎?
第一，自身的優勢、劣勢有哪些?
在個人簡歷上基本山都是自己的優勢部分，大部分的求職者們會在求職之前，思考自己的求職優勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些，要知道在個人簡歷中劣勢與優勢相對而出，如果不知道劣勢在何處，就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優勢，以此來彌補不足之處。
第二，需要什么樣的職位?
據了解很多求職者在編寫個人簡歷的時候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識到求職意向的重要性，而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。
第三，如何根據現有條件來爭取到職位?
在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據現有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
160cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23。
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
人事助理：人事助理、培訓專員/助理/培訓師、薪資福利專員/助理：
工作年限：
1
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
--3500。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業日期：
所學專業一：
人力資源管理。
所學專業二：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
在任職期間熱愛工作、勤勉不懈。工作中細心嚴謹，有較強的責任心和進取心。具備獨立自主完成工作的能力，并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。在技能素質上能不斷學習新知識，新技能，注重自身發展，以確保勝任當前工作。能熟悉運用辦公室軟件，能理解相關企業人力資源管理方面的知識、擁有一定的英語聽說讀寫水平。
詳細個人自傳。
1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。
2、良好的人際溝通、組織協調能力，原則性強，執行力到位。
3、熟練操作辦公軟件。
4、有很強的事業心和責任感，能夠面對困難和挑戰。
5、具有進取精神和團隊精神，適應力強，積極！
6、注重理論與實踐的結合。
個人聯系方式。
通訊地址：
（保險，投資公司請勿擾！）。
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇七
***公司名稱(20xx-02～至今)。
公司性質：民營企業行業類別：其他。
擔任職位：培訓課長崗位類別：培訓經理/主管。
工作描述：
2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況;。
3、制定培訓計劃，例如：課程研發、教材和師資選用及經費預算等;。
4、培訓項目的實施與協調，如第一、二、三屆儲干班，20第二、三屆市場營銷班;。
5、培訓效果的評估及轉換工作;。
6、企業e-leaning網絡學習的平臺工作。
***公司名稱(20xx-08～20xx-02)。
公司性質：民營企業行業類別：批發零售。
擔任職位：培訓主管崗位類別：員工培訓經理/主管。
工作描述：協助培訓經理負責如下工作：
1.培訓體系搭建、培訓需求調查、培訓流程管理、培訓課程開發、培訓效果評估等專業領域知識、技能授課經驗、活動組織、課件開發及制作。
2、協助建立和完善與培訓開發戰略相關的內外部各級流程管理，促進培訓活動開展的制度化、標準化與規范化。
3、根據已確定培訓課程體系原理及開發方向，負責具體培訓課程的研發、大綱制定及教材編寫。
4、協助制定內外部講師管理辦法，重點發展內部培訓師隊伍，提升內部培訓師專業水平，促進企業內部開放、分享、學習。
5、根據公司培訓內化機制的要求，制定培訓內化具體操作措施，強化知識技能的轉化、傳播、應用和重復，加強培訓內容與實際工作需求之間的聯系，確保培訓效果最大化。
離職原因：期待換個行業。
***公司名稱(20xx-07～20xx-07)。
公司性質：民營企業行業類別：批發零售。
擔任職位：培訓專員/主管崗位類別：員工培訓經理/主管。
工作描述：
1.分管公司員工培訓、企業文化建設、員工招聘等工作;。
3.配合公司戰略規劃，不斷為公司培養各類基、中層管理人才及服務性人才;。
4.負責內部企業文化建設與開發工作，倡導并推行適合本公司的企業價值觀。
離職原因：尋求新的發展機會。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.培訓授課技能;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：培訓經理、培訓師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經驗;。
2.熟悉企業培訓體系建設和部門職能運作;。
3.具有豐富的課程設計、開發和實戰經驗，授課風格風趣幽默;。
4.良好的職業操守，穩定、誠實、正直。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇八
下面是由簡歷網(/jianli)小編j.l為您整理的`管理培訓生求職簡歷表格模板，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網。
性別：男年齡：23身高：172cm。
籍貫：江西。
聯系方式：+j.l，/jianli。
教育背景。
2010.9-至今。
華南理工大學工商管理學院物流工程碩士研究生。
2次校級獎學金，三等（2010）、二等（2012）。
2006.9-2010.6。
江西師范大學商學院人力資源管理（心理學輔修）管理學學士。
2次校級獎學金，3個榮譽稱號（先進個人、優秀自愿者、年度優秀學生）。
實踐經歷。
2012.5-2012.7。
中國移動南方基地合作交流中心戰略規劃項目助理咨詢顧問。
2011.7-2011.12。
廣東省電信規劃設計院有限公司助理咨詢顧問。
2011.4-2011.6。
廣州海鷗衛浴用品股份有限公司倉儲管理優化項目項目負責人。
2011.3-2011.6。
廣東省民政職業技術學校物流課程老師。
2010.9-2010.12。
2010.3-2010.9。
美國ebay公司經營店店長助理。
節省了30%的廣告費用，提高了網店20%的營銷額度。
相關技能。
文檔為doc格式。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇九
求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優點寫，那麻煩就更大了。
個人信息。
性別：男。
年齡：33歲民族：蒙古。
工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：云南昭通鎮雄縣。
自我評價。
1.本人受過良好的教育,性格活潑,思維細密,工作認真責積極主動,有很強的集體榮譽感!
2.具有創新和挑戰精神,適應反應應對溝通協作執行和判斷能力強，對數字敏感!
3.有具有良好的協調能力、溝通能力和較強的保密意識;。
4.凡事憑著“百分耕耘，一分收獲”的人生理念.不斷地充實和提高自己!
5.堅信：沒有做不到的，只有不去做的!
6.理念：您給我一個機會，我還你百個驚喜!
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監。
尋求職位：人事經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發展方向。
目前任職大地體育用品有限公司,目前職位辦公室主任,希望能有更好的發展機會.
工作經歷。
所屬行業：其他(外資企業)。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監。
職位名稱：人事主管。
所屬行業：其他(外資企業)。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監。
職位描述：2004年09月----2007年11月于東莞市厚街鎮潤達彈性織物有限公司任職hr培訓專員，公司為港資企業，規模約三千人左右，主營彈性織物。主要負責企業文化宣傳;公司活動的組織;對新人進行公司介紹、公司規章制度、iso、組織架夠“7s”、薪資架夠、儀容儀表、消防安全等的培訓和考評，對培訓結果的評估，經過問卷調查和對培訓結果的評估(以結果為導向)結合公司實際制訂公司年度培訓計劃，優化和完善公司的培訓體系。在職期間規劃、主導公司報紙編輯、印刷與發行，經過對公司月報刊《經緯情》的改革，使企業文化上了一個臺階。組織活動有公司內部各部門之間的拔河比賽、籃球淘汰賽和去深圳中東華僑城旅游。
所屬行業：其他(民營企業)。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監。
職位名稱：辦公室主任。
職位描述：1、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃;。
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;。
6、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;。
7、組織和推動企業文化建設。
8、程序文件編寫。
教育經歷。
拓展閱讀：個人簡歷的'前期調查中需要了解企業的哪些信息。
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關系。例如個人簡歷就是其中之一。
寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標公司的相關信息。
其一，企業的總體概況。
在求職中如果求職者有了目標公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的幾率更大。在了解企業公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標公司是什么性質的公司，從事的行業，公司的成立與發展，還有公司的文化背景，以及未來的發展情況等等。了解企業的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負責，畢竟進了公司才發現不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標企業的招聘流程。
在求職方面自然也要了解目標企業的招聘流程，一般來說企業都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進行面試。面試通過后，在進行筆試復試，通過接受職位培訓就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明。
在寫個人簡歷之前對企業公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠實現自身能力與職位要求契合。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇十
愛好：跳舞，唱歌，小動物（特別喜歡狗，家里養了4只貴賓犬）。
還喜歡把狗寶寶打扮的花枝招展。
性格：好動，外向，具有親和力。
喜歡的顏色：鮮艷的。
最討厭的人：:虐待，隨便遺棄小動物的人。
畢業于江蘇省戲劇學校，后就讀南京藝術學院舞蹈編導專業。
遠赴北京學習最流行的`健身項目。
考取北京高級舍賓教練院資格證書。健美操一級健身指導員。
南京第一個引進動感單車課的教練員。
楊燕老師在北京上海多家頂級健身會執教。
回到南京后，楊燕老師又在大型健身會館從事會所教練員管理工作。
南京首屆高爾夫小姐形體訓練導師。
20，楊老師在北京學習肚皮舞，向華人明星郭偉老師學習肚皮舞，并考取法國肚皮舞證書。
同年又在上海學習教授肚皮舞，再次跟隨國際肚皮舞大師學習肚皮舞，深受會員喜歡。
楊老師的肚皮舞課在省體操隊的冬季訓練課上也深受隊員的喜愛！
回國后，楊老師成立了寶萊屋文化藝術傳播有限公司。楊老師希望大家學到正宗的肚皮舞和印度舞，希望喜歡跳舞，喜歡肚皮舞的人，都可以很快掌握真正的肚皮舞，有著多年的教學經驗，楊老師相信，沒有學過舞蹈的女孩也可以實現她的舞娘之夢!
現在有2批學員畢業了，她們從小都沒接觸過舞蹈，可是畢業的時候都可以跳好幾支成品舞。
希望美女們堅持美麗的舞蹈夢想!
同時在南京益家健身會館，五臺山健身會館，工人文化宮教授肚皮舞課程。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇十一
事實證明在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水，還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內容的錯覺，導致判斷錯誤。可能本來你的就業條件已經足夠優秀。可因為求職宣言而與面試機會擦肩而過就太可惜了。
除了以上求職宣言的弊端，還有一個更重要的問題。很多求職者認為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤，有些求職者固執的認為說把工作當成工作的全部不對嗎?這樣不是會顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業的高層都是有一套自己想問題的方法，不然也不會輕易就能在事業中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設想，如果真的.把工作當成生活的全部，那生活將毫無意義，工作也將毫無意義。
基本信息。
?個人相片。
姓名：
性別：
女
?
民族：
漢族。
1983年6月24日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
163cm。
體重：
49kg。
戶籍：
福建莆田。
現所在地：
福建莆田仙游縣。
畢業學校：
江西經濟管理干部學院。
學歷：
專科。
專業名稱：
管理類?旅游與酒店管理。
畢業年份：
2016年。
工作經驗：
五年以上。
最高職稱：
初級職稱。
?求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
?
職位名稱：
工作地區：
福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
?工作經歷。
所在公司：
莆田市東方國際大酒店。
時間范圍：
2005年12月-2006年6月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
酒店/旅游-前廳接待。
工作描述：
負責協助部門主管協調、處理、完成部門內部各項事務與日常的管理工作，同時完成部門承擔的各項公司任務。
離職原因：
離家里有點遠。
所在公司：
莆田市交通警察支隊。
時間范圍：
2006年7月-2009年12月。
公司性質：
事業單位。
所屬行業：
協會、社團、政府公用事業、社區服務。
擔任職位：
行政/后勤-后勤。
工作描述：
負責單位日常工作處理交通違法處罰。
離職原因：
?
所在公司：
連天紅家具有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2016年9月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業：
生產、制造、加工。
擔任職位：
財務/審計/稅務-財務/會計助理。
工作描述：
負責各類材料的原始單據的整理、記錄，并據以登記物資總帳和明細賬；供應商的結算；存貨的核算；月末庫存盤點，并編制進銷（耗）存明細報表。往來款項的核算、結算及應收、應付帳務；與往來單位對帳。發票的開具以及日常單據的整理保管工作。公司各往來賬項處理及登記各類往來明細帳。
離職原因：
拖欠工資。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇十二
自從我被公司選為儲備干部之后，我便開始了為期一個月的儲干培訓課程。這次培訓旨在提升我們的管理素質和領導能力，為將來在公司中擔任更高職位奠定基礎。通過這一個月的學習和實踐，我深刻地意識到了管理的重要性，也體驗到了管理的難度。在這篇文章中，我將分享并總結我在儲干培訓中的心得體會。
第一段：充實而緊張的培訓課程。
整個儲干培訓課程安排得非常充實。每天的培訓課程從早上8點一直持續到晚上8點，而且周末也沒有放假。課程內容涵蓋了管理的方方面面，包括組織管理、人力資源管理、團隊合作等。每個主題都有專業的講師授課，通過講解案例、分析問題等方式，讓我們更加深入地了解管理的本質。此外，課程中還設置了實踐環節，讓我們分組完成一次小型項目，鍛煉我們的團隊合作和管理能力。雖然課程很緊張，但我真切地感受到了自己的進步和學到的知識的價值。
第二段：挑戰與成長的過程。
在整個培訓過程中，我經歷了很多挑戰，但也得到了很多成長。最大的挑戰之一是如何有效地管理時間。培訓期間的課程和任務很多，我必須學會合理安排時間，高效完成任務。通過不斷地實踐和調整，我逐漸掌握了時間管理的要領，并能在有限的時間內完成較多的工作。另一個挑戰是團隊合作。在培訓期間，我和幾個同事組成了一個小組，共同完成了一個項目。在團隊合作中，我們需要充分發揮每個人的優勢，協調各自的能力，取得最好的成果。通過這次項目實踐，我不僅學會了團隊合作的重要性，還提高了自己的溝通和協調能力。
第三段：感悟領導者的責任和艱難。
在參與培訓的過程中，我對領導者的責任和艱難有了更為深刻的認識。一個優秀的領導者需要卓越的能力和高度的責任心，他們需要為團隊的目標制定戰略和方案，同時關注團隊成員的發展和激勵。在實踐中，我發現領導者需要在權衡各種利益之間做出決策，處理并解決各種復雜的問題，承擔起團隊的成敗，這非常不易。通過這次培訓，我意識到領導者必須時刻準備好面對各種挑戰，勇于承擔責任，決心帶領團隊取得成功。
第四段：反思與改進的機會。
在儲干培訓中，我也從自己的錯誤和不足中找到了反思和改進的機會。在項目中，我發現時間管理不夠好，有時候過于緊張，導致效率下降，影響了整個小組的進度。此外，我也發現自己在團隊合作中的溝通能力還需要提高，有時候對于其他成員的意見和建議沒有及時思考和接納，導致團隊合作出現問題。通過深刻地反思，我決心改進自己的不足，提升自己的能力，并在以后的工作中做得更好。
第五段：展望未來的機會和挑戰。
儲干培訓是一個很好的機會，為我未來的發展奠定了基礎。通過這一個月的培訓，我不僅學到了專業的管理知識和技能，還結交了很多優秀的同事和朋友。這些人將成為我未來工作中的合作伙伴和朋友，我們可以共同努力，攜手迎接未來的機遇和挑戰。我相信，在公司的培養和支持下，我一定能夠越來越好地承擔起自己作為干部的責任，為公司的發展做出重要貢獻。
總結：
通過這一個月的儲干培訓，我對管理有了更深入的了解，也成長了許多。挑戰和困難幫助我反思和改進自己，意識到作為領導者的責任和艱難。我將繼續保持學習的態度，努力提升自己的能力，為公司的發展貢獻力量。儲干培訓給我帶來了很多收獲和機會，我相信這將是我職業生涯中的一個重要里程碑，也是我迎接未來各種機會和挑戰的一個嶄新起點。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇十三
儲干培訓是為了培養企業中各級干部的領導能力和管理技能而開展的一項重要工作。作為一名參與過儲干培訓的員工，我深感受益匪淺。下面我將從開展培訓的目的和意義、培訓內容和方法、培訓帶給我的啟示、如何將培訓所學運用到工作中以及未來的發展規劃五個方面，詳細談談我的心得體會。
首先，儲干培訓的目的和意義是培養企業中的干部，提升他們的領導能力和管理技巧。培訓中，我們學習了如何制定高效的工作計劃、如何合理分配資源、如何培養團隊協作精神等等。這些知識和技能對于干部們提升自己的領導能力以及管理下屬的能力起到了重要的作用。
其次，在培訓中，我們不僅學到了許多實用的管理知識，還通過不同的培訓方法和活動來提高自己的能力。培訓中的案例分析、團隊合作等活動既培養了我們的分析和解決問題的能力，又鍛煉了我們的團隊合作精神和溝通協調能力。通過這些培訓方法，我們的學習效果得到了最大化的發揮。
第三，儲干培訓給我帶來了許多啟示。首先，作為一名管理者，我們要有良好的領導力和管理技能，才能為公司的發展做出貢獻。其次，要注意發揚團隊合作精神，通過與團隊成員的合作來實現目標。同時，不斷學習和提升自己的能力，才能適應快速變化的商業環境。
第四，如何將培訓所學運用到工作中是我個人比較關注的問題。在培訓中，我們學習到了很多實用的管理技能，但如果無法將其應用到實際工作中，就失去了培訓的真正意義。因此，我將通過制定詳細的工作計劃，合理安排時間和資源，培養團隊協作意識等方式，將培訓中學到的知識和技能運用到工作中，提高自己的工作效率和質量。
最后，我對未來的發展有了更具體的規劃。通過儲干培訓，我看到了自己的不足和潛力，也明確了自己的目標和方向。我將不斷學習和提升自己的能力，爭取在未來的工作中取得更好的成績，并為企業的發展做出更大的貢獻。
總之，儲干培訓是一次非常有意義的學習和成長的機會。通過培訓，我們不僅學習到了實用的管理知識和技能，還培養了良好的團隊合作精神和溝通協調能力。將培訓中所學運用到實際工作中，并制定個人的發展規劃是非常重要的。通過這次培訓，我更加明確了自己未來的發展方向，并將以此為動力，不斷提升自己，為企業的發展做出應有的貢獻。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇十四
居住地：南京。
電話：
e-mail：
最近工作[1年3個月]。
公司：美國**公司。
行業：機械/設備/重工。
職位：英語翻譯/商務英語最高學歷。
學歷：碩士。
專業：英語。
學校：bonduniversity,australia。
自我評價。
—中英日文口語流利，翻譯高效準確，普通話發音標準;。
—4年大學英語教學經驗、3年實業公司翻譯經驗;世界500強工作背景;。
—融合中西教育背景，與中外員工溝通自如，合作融洽;。
—形象良好，品德端正。開朗，獨立，富有團隊合作精神;。
求職意向。
工作性質：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：英語翻譯/商務英語講師/總裁助理/總經理助理。
工作經驗。
/4--至今：美國xx公司(500人以上)[2年7個月]。
所屬行業：機械/設備/重工。
emd中國分公司英語翻譯/商務英語。
-擔任首席英語翻譯，側重商務英語。
-負責各種會議紀要，技術資料，往來商務文書的筆譯;。
-擔任技術培訓現場翻譯，各種重要會議現場口語翻譯;。
-負責中方與外方之間的聯絡與溝通;。
-負責**型內燃機車技術資料美方聯絡人。
/10--2008/3：xx汽車工業有限公司[5個月]。
所屬行業：汽車及零配件。
總裁辦公室總裁辦高級秘書兼翻譯;。
-作為口語翻譯陪同外籍主管出席公司內外各類型會議;。
-作為翻譯和助理協助外籍主管處理和協商與政府部門之間關聯的各項事務;。
—管理層會議及董事會文件資料整理及翻譯;。
-中英文書面文件整理，翻譯及歸檔;。
-辦公行政事務管理和協調;。
-部門行政會議組織及差旅安排;。
-高層人士，股東代表及政府官員訪問接待及活動協調;。
/3--2007/9：xx大學[3年6個月]。
所屬行業：教育/培訓。
英語傳媒系商務英語教學組組長。
-負責商務英語教學組的教學工作及課程材料開發和課件設計;。
—協助英語系主任的行政管理工作和員工表現評定;。
-主講商務英語，常用英語和雅思考試預備課程;。
-以團隊合作的方式與本土及來自海外的教師合作教學;。
—為學生提供澳洲留學辦理手續及留學相關的各方面咨詢;。
教育經歷。
/5--2004/3bonduniversity,australia英語碩士。
語言能力。
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)。
英語等級專業八級。
日語等級二級。
ielts7.5。
證書。
/3普通話二級甲等。
2006/2高校教師資格證。
/5日語二級。
2004/12雅思7.5。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇十五
楊先生(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時間：-05。
身高：?171。
現居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯系電話：
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市,北京市。
期望從事職業：部門經理,培訓經理/培訓主管,講師,培訓師。
到崗時間：面談。
期望月薪：4000元－4999元（稅前）。
教育經歷。
專業：文秘?學歷：大專。
專業：金融學?學歷：本科。
工作經驗。
公司名稱：某大型快銷品企業。
職位名稱：培訓部經理?工作時間：?-03至今。
工作描述：負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業文化的傳播與滲透。
培養員工的良好的職業心態，樹立職業生涯發展規劃，建設職業化團隊，提升了績效。
公司名稱：恒基偉業河北市場管理部。
工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。
河北省內經銷商的培訓、管理、指導，各經銷商的`銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱：中國人壽保險公司。
工作描述：負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，帶領部門團隊在公司業務競賽中進入前三強。
自我評價。
職業經理人，專業培訓師，培訓經理。嚴謹的工作作風，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加?身高：167cm。
誠信徽章：未申請?體重：110kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：--3500希望工作地區：四川,廣州,花都區。
工作經歷。
特孝手袋公司起止年月：-08～-05。
公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：華陽高三。
最高學歷：高中獲得學位:?畢業日期：-07
專業一：培訓dj專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
但這些都不能合符我的.要求，不能適應自己。
我對音樂有著濃厚的興趣，但一直都找不到這樣的發展機會，希望在這里能達到我的期待。
的高薪職業，不誠忽擾。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇十七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：陽江身材：157cm?45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區：廣州。
8月-10月人力資源部培訓主管。
制訂招聘計劃，招聘新員工，對應聘人員進行面試；
負責每月員工大會的布置籌備工作，并主持員工大會；
策劃＼組織每月員工生日會及其他員工活動；
7-207月人力資源部人事助理。
執行人事部制定的有關人事工作的規章、制度和工作程序；
辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執行等管理工作；
辦理員工的勞動保險事宜；
管理酒店員工花名冊（電腦、原始資料）;。
處理日常員工的各種投訴、開導員工的情緒、輔導員工心理等；
203月-年7月前廳部接待收銀員。
辦理客人退房手續；
接受客人預定酒店；
處理客人對于酒店的投訴，解決賓客遇到的疑難問題；
解答賓客的詢問，特別是外賓的詢問，做好酒店的形象宣傳工作；
廣州市各大旅行社。
教育背景。
畢業院校：南華工商學院。
所學專業一：旅游管理所學專業二：
2000-就讀于廣東省陽西縣奮興中學。語言能力。
外語：英語優秀。
國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長。
通過全國導游人員資格證書；企業人力資源管理員國家職業資格證（四級）。
通過cet4，英語口語流利；日語水平一般；普通話、粵語標準。
熟悉計算機日常操作；熟練操作microsoftoffice等軟件。
詳細個人自傳。
工作勤懇積極、有上進心和責任心、時間觀念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神；通過全國導游人員資格證書、企業人力資源管理員國家職業資格證書（四級）、cet4、熟悉計算機日常基本操作、熟悉操作microsoftoffice等軟件。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇十八
培訓描述：??專業化營銷培訓、專業組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發等。
-09??拓展訓練??力源訓練營。
培訓描述：??體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。
-08????酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述：??服務意識、服務技能和服務業管理培訓。
培訓描述：??關于五常法的培訓與推廣。
培訓描述：??體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇十九
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生個人簡歷網。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
158cm?47kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
銷售、培訓、
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-07名仕領袖學院。
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
工作描述：
在這一年的工作中，我主要從事的事培訓顧問的職位，主要以電話以及走訪客戶當面與客戶溝通來完成銷售過程的工作內容為主，另外還包含一些準備會議的會務行政工作，以及與各部門的溝通協調及后期的服務與跟進客戶。主要為客戶提供最專業以及最適合的企業中高層管理培訓產品。
且公司還給過幾回讓我擔任“余世雄”及極為老師的課程助教。
另外在去年的11月公司還特別給我幾回讓我擔任了兩個月的銷售主管的工作?。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景。
畢業院校：
湖北武漢江漢大學文理學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
工商企業管理。
所學專業二：
本文信息來源于大學生個人簡歷網，請注明！
語言能力。
外語：
英語優秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉windows操作系統，能熟練操作office和wps系列辦公軟件，熟練快速進行文檔處理。
普通話：熟練，能準確地書寫，能流利地進行聽、說交流。
英語：大學水平，具有一定的聽、說、讀、寫能力。
詳細個人自傳。
我是一個活潑開朗樂觀的外向型的女生，在工作中團結同事，對待工作認真負責，積極向上，吃苦耐勞，熱愛集體，熱心公益事業，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具奉獻精神。
對于工作的壓力，抗壓能力較強，且具有親和力，善于與人溝通，語言組織能力與表達能力較強。
在學校生活中，做過很多兼職。例如：派傳單，問卷調查，零售業，各大商場中的銷售業，在其中親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。之后有一年的工作經驗，在華人管理教育大師“余世雄”的公司“名仕領袖學院”從事培訓顧問一職。從中學習到非常豐富的銷售及管理經驗，對自身成長幫助非常大。且具有較強的專業理論知識，基礎扎實，實踐能力強，能在專業領域提出自己的見解。
儲干培訓生簡歷（模板20篇）篇二十
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：40歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經理。
工作年限：19。
職稱：中級。
可到職日期：一個月
月薪要求：12000--20000。
希望工作地區：廣東省。
個人工作經歷：
一、2008/02—現在xx公司。
所屬行業：家居/室內設計/裝潢。
人事行政部培訓主管兼講師。
主要職責：
(一)負責公司培訓體系的建立與完善，統籌培訓各項資源的合理利用;。
(三)負責公司工廠的生產人員培訓策劃、組織、授課工作;。
(四)負責公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓規劃組織工作;。
(五)負責公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓工作;。
(六)負責公司的產品知識宣傳手冊。
工作業績：
1.完成總公司培訓體系的建立工作;。
2.完成公司的《產品知識培訓手冊》《產品宣傳手冊》的編寫;。
3.完成分公司人員的產品、業務技能培訓;。
二、/03—2008/02**有限公司。
所屬行業：家居/室內設計/裝潢。
營銷中心招聘培訓主管。
主要職責：
3.培訓師工作——負責公司產品基礎知識培訓;行政制度與工作流程培訓，新進員工入職培訓，員工崗位培訓。
工作業績：
(二)進行新一輪的崗位培訓;。
(三)進一步完善公司的招聘、培訓工作流程;。
(四)完成公司培訓制度與培訓體系建立。
三、/02—2006/03**有限公司。
所屬行業：建筑與工程。
主要職責：
1、負責公司的培訓體系的建立與完善;。
2、負責發掘、管理內部培訓師資隊伍;。
3、負責與外部培訓機構的聯系，組織員工外部培訓;。
4、負責公司培訓工作的日常管理;。
5、負責培訓需求的搜集和培訓計劃制定;。
6、負責公司中層管理人員的晉升培訓規劃工作;。
7、負責公司銷售人員培訓。
8、負責新進員工的培訓組織規劃和試用期考核工作;。
9、擔當公司首席培訓師，進行相關課程授課。
工作業績：
1.完成公司培訓部的組建和下屬員工的任務安排;。
2.完成公司培訓制度體系的建立;。
3.完成公司培訓師體系的建立;。
4.完成公司培訓手冊的編寫和公司業務、設計、施工三方面人員培訓的具體計劃和方案。
四、2003/02—2005/02**職業技術學院。
所屬行業：教育/培訓。
經濟管理系講師/助教。
主要職責：
1.承擔經濟學和企業管理學的教學任務;。
2.承擔畢業生論文指導任務;。
3.承擔經濟管理系日常教務安排任務;。
4.承擔經濟管理系所有對外職業技能培訓的日常管理安排任務。
工作業績：
1.完成兩屆學生的經濟學和企業管理學的教學工作;。
2.三次院級師生聯歡晚會的組織工作;。
3.多次對外培訓的組織工作;。
4.負責培訓管理制度的編制工作;。
5.負責培訓考核工作。
證書：
/10大學教師資格證書。
2003/10初級職稱證書。
語言能力：
英語：良好。
自我介紹：
成熟、穩重、做事嚴謹、善于和別人交流，極易和同事相處。