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    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)

    時間:2025-06-07 作者:MJ筆神

    競聘是一個展示自己的機會,我們需要通過競聘信來向雇主展示我們的專業知識、經驗和成就。在競聘中,我們要善于總結經驗和教訓,以下是一些競聘者的故事和心得,供大家參考和學習。

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇一

    尊敬的各位領導、評委,同志們:

    大家好!

    站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝單位和單位領導給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加農業委員會辦公室主任競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:

    我叫xxx,20xx年參加工作,曾在負責、等工作,現任。多年的工作經歷使我能較好的與同事溝通、協作,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。參加這個竟聘,我相信我有能力、有信心在現有的基礎上將工作做得更好。

    自參加工作以來,我注重自己政治素養的提高,自覺堅持把政治理論學習放在首位,嚴以律己,廉潔從政,學習黨的路線、方針、政策和上級領導講話精神,堅定政治信念,改造自己的主觀世界,不斷提高自己的政治素質和道德修養,在政治上、思想上不斷完善和充實自己,努力提高自身的綜合素質。

    工作中我率先垂范,樹立大局意識、競爭意識、責任意識,認真履行崗位職責,不斷提高自己的工作能力,認真貫徹執行上級部門的工作安排和布署,服從上級的工作安排。能熟練掌握現行法規,業務水平較高,對農委會辦公室各項職能設置,熟悉并且熟練,主持辦公室工作輕車熟路。通過實踐煅練,我的組織與協調能力有了很大的提高。對待工作一貫嚴謹、認真、踏實,具備了一名農委會辦公室主任應有的素質。

    如果同志們信任我,讓我擔當這個委托,我在此莊嚴地承諾:

    首先,要認真學習,全面提高自身素質。我要堅持不懈地學習政治理論,學習黨的路線、方針政策,學習法律法規,提高自己政治理論水平,學以致用,用理論指導實踐,自覺提高自己的實際工作本領和務方面的能力,以適應新時期農委會辦公室工作的需要。

    第二,要努力工作,擺好自己所處的位置。肩負著辦公室主任的重要職責和義務,我在實際工作中一定要盡心盡力履行職責和承擔義務,完成好本職本部門工作任務和領導交辦的其它臨時工作任務。

    第三,要樹立敬業精神,工作求真務實,雷歷風行,優質高效,做遵守憲法和法律的模范,做廉潔的模范。

    第四,我要堅持自己的原則,牢記服務人民的宗旨,做到賞罰分明,堅決杜絕以習慣代替制度,以人情代替原則的現象。

    通過以上竟聘,既使我今天沒有競聘上,我也決心一如既住地按照自己的要求做好本職工作,因為我愛這一職業,我愿永遠為之奮斗!

    謝謝大家!

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇二

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!

    本人**,畢業于****大學**學院音樂教育專業。2002年,在**學院從事學生工作;2006年,擔任**學院團總支書記。今天,我本著鍛煉自己,提升自己,為大家服務的宗旨站到這里,競聘**學院辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

    參加辦公室主任競聘,我的優勢在于三個方面:

    一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我愿把自己這份青春的激情,投入到辦公室工作中來。

    二是熱愛辦公室工作,有吃苦耐勞的精神。在7年多的**學院學生工作中,我養成了對工作認真負責、兢兢業業,具有強烈的責任感和吃苦耐勞的精神。多次被評為“優秀輔導員”、“三下鄉優秀指導者”、“優秀就業專干”、“優秀工會積極分子”的榮譽稱號;兩次年終評優,并一次獲得嘉獎。對搞好辦公室主任的工作充滿決心和信心.

    三是有一定組織管理和協調的能力。工作以來,我先后擔任過**學院各年級的班主任、**學院團總支書記,工會文體委員和組織委員的工作。經過多年的學習和鍛煉,我感到自己的文字綜合能力、判斷分析能力、運用電腦的能力都有了很大的提高。我生性活躍,團結意識強,在活動開展中不管是學生活動還是老師活動我都積極參與和組織,久而久之,培養了自己較豐富的組織協調能力。這種能力,恰恰對發揮辦公室樞紐職能,協調好各室正常運轉具有重要的作用。

    如果我能當選辦公室主任,我的思路和設想主要有以下幾個方面:

    一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯系內外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集中地。我將全面收集,認真管理,及時傳達信息。進一步學習借鑒先進經驗,創新工作思路和方法,為領導決策提供較新、較實的工作意見或方案。

    二是加強管理。辦公室是學院綜合辦事機構,形象的說是“上管天文地理,下管雞毛蒜皮”頭緒多、節奏快、工作繁雜。只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理,健全制度,力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環境,充分調動大家的積極性和創造性。特別是結合我院工作實際,加強信息網絡管理,加強人事、檔案工作的管理,實施智能化辦公,建立完善的學院管理體制,激發大家的工作熱情。

    三是善于服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置,服務對象廣泛。我將團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,做一名合格的“服務員”。圍繞我院的決策和領導意圖,統一認識,理順關系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇三

    尊敬的各位評委,各位領導,各位同事:

    大家好!

    曾聽說:不要問國家能為你們做些什么,而要問你們能為國家做些什么。用在當下就是,不要問____(單位簡稱)能為我們做些什么,而要問我們能為____做些什么。今天,我能做的就是,站在這里展示自己,推銷自己,爭取獲得更大的平臺為____多做貢獻。

    我叫____,____年畢業于大學,目前在讀于____研究生班。參加工作以來,曾任普通教師工作3年、干部培訓工作7年,現為培訓部副主任。

    我今天競聘的崗位是辦公室主任。辦公室工作包括服務領導,統籌管理公司行政后勤服務、檔案文書管理,會議組織,會議決議的督辦,接待、協調處理外部關系等。一名合格的辦公室主任,不僅要有實干精神、有執行力,還要善于思考,做好領導的參謀和助手;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有良好的溝通協調和組織管理能力。不僅要有一定的政策理論水平、文字綜合能力,還要有一定的管理經驗。之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得自己具備以下幾個方面的有利條件,完全有能力勝任這項工作。

    第一、我具備該職務所必須的個人品質。

    首先我的責任心、敬業精神比較強,工作認真負責,能夠干一行,愛一行,專一行。其次學習能力較強,接收新事物較快,在工作中能發揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面。再次我信奉誠實,在堅持原則的基礎上,能靈活處理人際關系,具有良好的協調能力。

    第二、我具備該職務所必須的知識和能力。

    我具備一定的政策理論水平。培訓是單位中心工作,我有7年從事培訓工作的經歷,熟悉上級的培訓管理方案,了解國家關于培訓管理的相關政策,因此能夠在工作中及時準確地為領導提供決策依據。(這個是7年培訓工作的優勢,之前就有的)另外,我具備較好的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,從事教師工作的經歷,加之幾年來在培訓部工作的鍛煉,使我兼備文字方面的能力和優勢。

    第三、我具備較好的管理和組織協調能力。

    目標,因此組織協調能力尤為重要。在幾年的培訓管理中,尤其08年任培訓部副副主任以來,我能夠創新工作,多次參與組織了培訓活動,這些工作都需要多個部門的配合,豐富了我的管理經驗,也極大地鍛煉了應對復雜局面的組織協調能力。(這個同樣是培訓工作的優勢,之前就有的)。

    第四、我具備。

    很強的執行力。我具有嚴謹的工作態度,良好的工作責任感和職業道德,這些良好的工作方式與習慣,保證了我能高效快速保質保量完成各項任務。

    如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競爭中有幸當選,我將盡快擺正位置,統籌兼顧“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能,做好領導的參謀和助手、內部事務的“管家”、領導與員工溝通的橋梁和紐帶。

    努力做好以下工作:

    一是提高參謀水平,當好領導助手。在為領導決策上,當好信息員,在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平,使領導決策更完善。在為領導工作上,做好拾遺補缺工作,多觀察、勤思考,使領導工作更全面、更細致。

    二是明確職責,做好服務工作。團結帶領辦公室全體人員,做好公司內務、后勤保障工作,營造良好的工作環境。同時發揮上通下達、團結協調的橋梁紐帶作用,協調好領導與員工、部門與部門的關系,形成政令暢通、團結協調、相互配合的工作關系。

    三是突出規范,改進工作機制。辦公室工作任務中,事務繁雜,必須按制度辦事、按程序辦事。因此要規范工作規則、檢查考核、會議管理等制度,進一步完善信息反饋、檢查考核、督辦監督、以及處理突發事件的快速應急機制。

    四是加強聯系,協調處理好各方面關系。采取專人聯系,對口負責的辦法,加強與上級領導機關辦公室的協調聯系,確保及時了解上級工作動態,把握工作重點,采取有效應對措施。加強與當地相關部門的協調,使他們了解、支持我單位工作。加強各部室之間的政務協調,加強會議組織、文件傳遞和情況傳達。同時做好辦公室內部人員的分工協作,確保工作不斷檔、服務不掉鏈。

    “奉獻事,從來急,一萬年太久,只爭朝夕。我會不遺余力完成好未來的各項工作,無論在什么崗位,我都會孜孜不倦。我相信自己,也期待大家對我投出信任的一票!

    謝謝大家!

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇四

    各位領導、各位同仁:

    你們好!

    我競選的職位是辦公室主任。應該說,這次人事改革將中層職務全部清零,重新競爭上崗,這對我們是一種考驗。

    三年前,也是這樣的講臺,也是面對數十雙眼睛,我以一篇熱情洋溢的演說,贏得了領導的贊許和同志們的信任,使我走上了政工科長的崗位。三年里,我局文明建設碩果累累,基層建設穩步推進,黨員隊伍不斷壯大,先進人物不斷涌現。這一切,有領導的支持,有同志們的關心,當然也有我的心血和汗水凝聚其間,僅以我為主形成的文字卷宗就達四十幾卷。

    去年10月,我轉任辦公室主任。坦白地說,當時,我有過欣喜,有過彷徨,甚至有過畏怯。辦公室上管天文地理,下管雞毛蒜皮,既是工作部門的核心,也是各種矛盾的焦點。它的職能是五個“部”:參謀部、后勤部、服務部、協調部、信息部。它的要求是五個“子”:腦瓜子、嘴巴子、筆桿子、腿肚子,甚至還有酒杯子。

    主任者,擔負主要責任也。他履行著上情下達、下情上達的重要職責。也有人說:辦公室主任是一人之下,眾人之上。一人之下固然不錯,主要領導的意圖和決策大部分需要辦公室主任去貫徹落實、督促檢查甚至親自辦理;眾人之上卻不然,七品縣官芝麻大,那么辦公室主任只有細菌那么大,他不是機關的領導,而是機關領導的服務員,機關干部是公仆,他是公仆的公仆。

    這個位置有的人能坐坐不成,有的人想坐坐不了。前任主任跟我說:當辦公室主任很辛苦,但是也有樂趣。什么是苦?挑燈夜戰,趕寫材料是苦;事務纏身,沒有節日、假日是苦;迎來送往,早出晚歸是苦??嘁擦T了,有時候還有苦難言,事情一多就亂,一亂就錯,上有領導批評,下有群眾埋怨,讓你里外不是人。

    五個月來,我失去的是清閑,增加的是勞累;失去的是輕松,增加的是責任,還添了皺紋幾許,白發幾根。這期間也可能冒犯了領導,怠慢了同仁,但實在是出于無意,出于公心,在這里我一并致歉。然而今天,當我看到一篇篇重要文稿從我手中發出,一項項規章制度從我筆下誕生,一個個重要會議圓滿召開,一件件重大決策落實到位;特別是機關搬遷順利完成,辦公秩序逐漸規范,干部作風日趨好轉,機關成本明顯下降……我終于有了欣慰,有了樂趣,有了成就感。因為,在這一出出好戲里,領導是導演,干部職工是演員,但是還少不了我這個打雜跑龍套的角色。

    好壞任人評說,公道自在人心。我想,我當辦公室主任不一定是最優秀的,但一定是最賣力的。我以為,我擔任辦公室主任具備一副文膽、一片忠心、一顆誠心、一點良心。我和許多人一樣,兒時有過許多崇高、浪漫的理想,我的理想是當一名作家,可命運安排我進了稅務部門,不能再為生命創作,為藝術獻身。既當不了創作文人,就努力當好寫作文人,雖是遵命作文,但也要真實本領,更要敬業精神。這是我的為文觀。而我的為人觀是一片忠心對組織和領導,一顆誠心對同事和下屬,一點良心對群眾和納稅人。我深信,歷史潮流浩浩蕩蕩,忠誠者昌,奸佞者亡。

    倘蒙領導賞識、群眾信任,我有幸競選成功,重新上崗,我將力求圍繞一個目標,做到兩個結合,搞好三項服務,突出四個重點,抓好五項建設。即以當好領導的參謀助手為目標;做到機關與基層相結合,領導和群眾相結合;為市局領導服務,為機關和基層服務,為干部職工服務;突出審核把關、督促檢查、信息調研、行政事務四個工作重點;抓好辦公室系統思想建設、組織建設、作風建設、業務建設和廉政建設。

    總之,我將積極參與政務,認真處理事務,自覺搞好服務,努力營造一種行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關作風。

    我是一介書生,好靜不好動,好獨處不好交游是我的缺陷。然而,璞玉要琢,好鋼靠煉,我愿在辦公室這個熔爐里百煉成鋼。我還是農民的兒子,甚至我自己曾經也是一個農民,一個地地道道的農民。我血管里奔涌著農民的血液,身上保持著農民的淳樸,我懂得辛勤勞作,默默耕耘,春天你給我一片沃土,秋天我還你遍地黃金。

    文章千古秀,仕途一時榮。農民的經驗告訴我,做官是一時,做人是一世,當官就要當個好官,做人就要做個好人。各位領導、同志們,最后我要說,組織的安排才是我最大的志愿,你們的需要就是我的第一申請!

    謝謝大家!

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇五

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!

    我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職情況向各位領導和同事做一匯報:

    20xx至20xx年三年任期內我擔任黨政辦公室主任職務。主要工作內容:一協助領導處理日常黨政事務,做好部門之間統籌協調,督促班子決議落實情況;二主持黨政辦公室的日常工作,負責擬定規章制度,撰寫文字材料,督辦工作日程及會議,負責對外宣傳報道工作,負責檔案管理;三負責學校人事勞資管理,協助領導做好教職工的調配考核、評職聘用和老干部工作,認真做好教職工工資晉升、津貼調整以及各類獎金補助的審核發放工作;四協助黨支部、工會領導做好黨務和工會工作。關心教職工的生活,做好慰問,做好生活福利待遇的落實。五做好來電來函、來訪接待及會務工作;組織協調學校綜合治理。工作中合理調度,講求效率,認真落實,做到了全心全意為學校服務,真心實意為師生員工服務,盡心盡力圓滿完成工作。

    十八載教壇耕耘,十二年辦公室工作,我有幸得到組織和領導的信任、幫助和指導,感受著同事們的支持、理解和關心,在這成長的過程中,我品嘗了辛勞和艱澀,體味了瑣碎和繁雜,也學會了平和與淡定,歷練了寬忍與從容;越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是:只要心存熱愛和責任,只要敢于面對和擔當,只要愿意付出和給予,就能收獲平凡崗位上的價值和滿足。

    所以,今天對我個人來講不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。如果這次競聘中,我能繼續得到大家的認可和支持,我會一如既往,繼續做好學校管理的參與者,做好為學校和群眾謀利益的服務者,做好上傳下達、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁;我會以健康樂觀的工作態度、飽滿積極的工作熱情、耐心細致的工作韌性,以及腳踏實地的工作言行,來回報和感謝大家的信任和厚愛,為學校的發展,為群眾的利益而不負這份責任和使命。

    如果,因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂,我也許會有遺憾;但是,我不會抱怨,我會認真檢視和修正自己的不足,努力在另一個需要和適合我的崗位上,專心做一名稱職盡責的教育工作者。

    答辯題目:結合本職工作,談談在工作中如何體現為教職工服務。

    我認為,“服務”是做好辦公室一切工作的指導思想。實踐工作中,不論是參與政務,輔助決策;還是管理事物,落實工作,都是為了搞好服務。為領導服務、為老師服務,為家長服務,為學生服務,這也是我工作中的出發點和落腳點。

    辦公室作為具體的辦事機構,工作政策性強,時效性強,頭緒多,內容雜,要求高,服務面寬,在工作中搞好服務首先是態度。做到對領導要尊重,服從工作安排,執行班子決議;對同事要真誠,為大家多辦事,辦實事,辦好事;對家長和學生要熱心,盡力幫助;真心誠意地對待每一位領導、老師和學生,在工作中交流感情,在感情中促進工作,我認為這既是對工作負責,也是我校處處充滿人文關懷的體現。

    其次是方法。工作中努力做到“五勤”——眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。既服務好“上門來”的教工,真誠熱心的為大家排憂解困,又經常“上門去”服務,深入到廣大教工中,收集各方面的意見、建議和反映,工作中對領導據實情、講實話,既為領導決策提供參考,同時也把領導的意圖、班子的決議完整傳達至每位教工中。

    第三是效果。為領導服務、為群眾辦事,效率要高,效果要好,做得實實在在,讓大家滿意而歸,這是我工作的最終目的。

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇六

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好:

    我是xx,出生于****年10月,現年**歲,大專文化,**年畢業到本鎮至今**年,歷任農機站站員、副站長、小學副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務,并于**年入黨。

    今天,能夠走上黨辦主任的競崗演講臺,首先應該感謝黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰,接受大家的評判。

    **年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在各位同仁的支持和幫助下,多次獲得優秀農機監理員、先進工作者、優秀******員、全市先進個人等榮譽。借此機會向多年來給予我關懷和支持的領導和同志們致以最衷心的感謝。

    從黨辦的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、婦聯、共青團、工會等多項工作。辦主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協調能力和管理經驗。

    今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:

    第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視自己、發展自已。

    古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇,我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。

    第二,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

    參加過市委黨校的青年干部培訓,平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎,具備文字的綜合能力。近三年任計生辦主任,在外人看計生辦只是控制超生的問題,孰不知,它其中包含統計工作、宣傳工作、法規工作、協會工作、藥具以及技術服務等多項職能。這項工作鍛煉了我的組織協調能力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

    第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。

    我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養,思想比較活躍,能較快地接受新事物,愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性,做到辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

    如果競崗成功,我將以更加積極主動的態度對待工作對待同志,用心去關心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅持以坦誠的胸懷團結人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間.

    如果競崗成功,我將從三個“服從”出發,即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓辦公室成為黨委工作的喉舌,溝通干群關系的橋梁和紐帶。

    謝謝大家。

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇七

    各位領導、各位同事們:

    大家好!

    在全體系局勢感召下,今天我競聘辦公室主任一職,假如競聘勝利,我將和大家一道并肩作戰,獨特斗爭,集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好,為局領導班子服好務,為全局職工服好務,為咱們的企業服好務。詳細工作中,重要搞好以下四個方面:

    一、增強學習,提高素質。保持在抓好本身學習的同時,全力搞好職工的政治學習跟業務學習,踴躍組織全局職工當真學習“某某某某”主要思想,敏捷掀起新一輪學習高潮。采用活潑活躍的情勢,組織發展企業治理等常識培訓,為把我局建設成為新的學習型企業不懈盡力。學習中,我將更加重視理論接洽實際,力爭把實踐學習與我局的實際聯合起來,用新的理論結果領導新的實際。

    二、注重協調,確保運轉。新的機制將賦予辦公室工作新的職能??偟哪康氖前艳k公室建成企業的神經中樞,充散發揮好聯系左右,溝通高低的作用,重點將協調好三方面的關系。協調好內部各職能部門的關系,對各部分的工作職能進前進一步的細化量化,做好工作連接,防止職能穿插,保證運作有序。調和好我局與上級的關系。對上級支配的各項工作做到落地有聲,幫助局領導處置好上級支配的各項工作,最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協調好我局與處所黨委、政府的關系,為我局各項工作的順利開展發明良好的外部環境??傊?,辦公室將整合各種有效資源,協調好各方關聯,增進我局各項工作高效運行,充斥活力和活氣。

    三、強化服務,促進發展。辦公室是一個服務性機構,供給良好的服務保障是其主要職能。重點將凸起兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向顧問決策性服務改變,繚繞企業改造、發展等重大事項,多提對企業發展存在前瞻性、決議性的好倡議,為領導決策提供牢靠根據。二是環繞全局職工搞服務。事業成敗,要害在人。圍繞充分激發全部干部職工工作的積極性、創造性,辦公室將全力以赴爭取政策,提高職工福利待遇,想職工之所想,急職工之所急,保護職工好處,解決職工的實際艱苦,真合法好大家的后勤保障員。

    四、搞好落實,務求實效。辦公室工作無論是學習,和諧,服務,終極都要體當初落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特殊是經局領導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲,件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情形。對我局各個階段的核心工作,辦公室將早部署,早安排,勤檢討,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為我局實現上級下達的各項工作義務的全面完成做出積極奉獻。當然,如果這次競聘落選,我將端正立場,擺正地位,持續鍛煉,進步素質,在局班子的領導率領下,與全局干部職工一起為企業的美妙來日而努力工作。

    不妥之處,敬請各位引導評委斧正。

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇八

    感謝學生會的全體同學,感謝每一位輔導員的辛勤努力!每一個站上舞臺的同學們都很自信,你們自信了,我也就自信了。

    在新中國成立七十周年,信息傳媒系組織這項活動,希望通過歌唱讓我們更熱愛我們偉大的祖國!

    我們愛國了,也就愛家了!

    我們愛國了,也就愛學習了!

    我們愛國了,也就愛自己的父母了!

    我們愛國了,也就沒有那么多煩惱了!

    在這里我給大家介紹一下“詩歌”這個中國文化。一提到中國文化,大家首先想到的是什么?唐詩宋詞,四大名著,琴棋書畫,對它們都屬于中華文化,其實中華文化也是詩歌與文藝的簡史。

    中國古代的詩其實是用來唱的,不是用來讀的。

    大家都聽過:

    張學友的歌《吻別》、《只想一生跟你走》、《一千個傷心的理由》等,它們屬于流行音樂(簡稱“風”)。

    譚晶的歌《貝加爾湖畔》、《我愛你中國》、《康美之戀》等,它們屬于主旋律音樂(簡稱“雅”)。

    而我們的《國歌》、《歌唱祖國》是愛國歌曲(簡稱“頌”)。

    合在一起就是“風雅頌”

    今天我在這里給大家讀一個歌,大家體會一下歌詞是不是像詩一樣?

    不僅表達戀人的愛情,也表達師生和父子的感情。

    想看你笑想和你鬧想擁你入我懷抱。

    上一秒紅著臉在爭吵下一秒轉身就能和好。

    不怕你哭不怕你叫因為你是我的驕傲。

    一雙眼睛追著你亂跑一顆心早已經準備好。

    一次就好我帶你去看天荒地老。

    在陽光燦爛的日子里開懷大笑。

    在自由自在的空氣里吵吵鬧鬧。

    你可知道我唯一的想要。

    世界還小我陪你去到天涯海角。

    在沒有煩惱的角落里停止尋找。

    在無憂無慮的時光里慢慢變老。

    你可知道我全部的心跳隨你跳。

    想看你笑想和你鬧想擁你入我懷抱。

    上一秒紅著臉在爭吵下一秒轉身就能和好。

    不怕你哭不怕你叫因為你是我的驕傲。

    一雙眼睛追著你亂跑一顆心早已經準備好。

    一次就好我帶你去看天荒地老。

    在陽光燦爛的日子里開懷大笑。

    在自由自在的空氣里吵吵鬧鬧。

    你可知道我唯一的想要。

    世界還小我陪你去到天涯海角。

    在沒有煩惱的角落里停止尋找。

    在無憂無慮的時光里慢慢變老。

    你可知道我全部的心跳隨你跳。

    謝謝大家!!

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇九

    尊敬的各位領導、評委、同志們:

    你們好!

    首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xx,現年xx歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。

    本人自20xx年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

    這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發干部職工干事創業的事業心、責任感,為治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

    一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

    二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

    三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

    四、充分發揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

    五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

    六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創造寬松的工作環境,促進治黃事業的健康發展。

    如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

    謝謝大家!

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇十

    各位尊敬的領導、評委們、親愛的同事們:

    大家好!

    首先感謝局、所各位領導、各位評委和各位同事的信任和支持。舉行全所科室主任競聘,這在我所的歷史上不是第一次。但這一次,范圍之廣、決心之大,向我們傳遞了這樣一個信息,那就是所領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創新精神,也向我們昭示了我所要實現“中層過硬”、“助手得力”與“名牌質檢機構”新的發展定位的決心和信心。正是由于這種精神、這份決心、信心,必將煥發質檢所明天無限的生機和活力。

    請允許我進行自我介紹。我叫張磊,現年27歲,大學學歷,中共預備黨員,20xx年2月參加工作。先后在質量技術科、食品一室、辦公室工作,歷任資料管理員、食品一室檢驗員、副主任、辦公室副主任等職務。參加工作近6年來,連續兩年被評為局級先進工作者,連續三年獲得優秀通訊員稱號,所在科室連續三年被評為先進科室、宣傳先進科室。

    這已經是我第三次站在競聘演講臺上,面對這么多的評委,面對這么多充滿真誠和鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。今天,對于我來說,不僅是一次展示自我、重新認識自己的機會,更是一次相互學習交流、接受全所領導同事審閱的機會。

    不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在辦公室工作已有近一年,積累了一些經驗,做了一些工作,但對于這個崗位來說,離領導的要求和全所職工的希望肯定有不少差距。檢驗科室到職能科室的環境變化,從一天到晚搬弄設備、出具報告的一線檢驗員到各類總結、計劃方案永遠寫不完的辦公室副主任,這之間的角色轉換過程曾使我一度感到迷茫。但是,豐富的工作經歷使我積累了寶貴的經驗財富,使我的綜合能力得到了很好的鍛煉。這也是我此次競聘辦公室主任的優勢所在?;仡欉^去的一年,在所領導的正確領導下,我配合主任,與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞我所的中心工作,盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作,努力為各檢驗、職能科室開展工作提供優良的服務;圍繞我所改革和發展中出現的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導出注意、想辦法、制規定,搞好協調,推進工作,積極發揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認真履行了所領導賦予辦公室的工作職責,保證了所各項工作的順利開展。一年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好這份工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我代表辦公室向你們表達我深深的謝意。

    假如本次競聘我能榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

    一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全所大局思考問題,把握好全所的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。

    二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為全所職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

    三是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處于我所的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,配合所領導一起協調好各種關系,以確保我所工作的正常運轉。

    四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

    除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收各種新的知識,以豐富內涵,拓展視野。

    在我進質檢所后的這6年間,我親眼目睹了我所迅速發展的歷程。我深切地感受到,個人的希望已經與所的命運聯系在一起,作為質檢所的一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她的發展奉獻智慧和力量。現在,我所又要向更高的目標邁進,這一切再次激發了我對質檢事業的熱愛和不斷學習創新的熱情,同時也將賦予我追求事業發展的執著信念和責任感。

    我不想發出“給我一個支點,我將撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“既然大家給了我這個機會,讓我展示自己的才華,那么,就請再給我一個舞臺,讓我來為我所的發展盡一份責任。”我深信,“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!保|檢所將會有更加燦爛的明天;“江山代有人才出,各領風騷數百年”,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的未來。

    我的演講到此結束,謝謝大家。

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇十一

    各位領導,各位同事:

    我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。

    我叫xxx,現年26歲,畢業于xxxxxx學校,現任xxxxxx,我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優勢:

    一、具有較為全面的專業知識。

    自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站,了解專業信息外,還自學英語課程,以適應全球化發展。20xx年還考取了計算機函授大專班,為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

    二、具有較為豐富的實踐經驗。

    xx年畢業后就在xxxx工作,xx年調入xxxx公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。尤其是01年有機會在局辦公室、學習活動辦公室學習了一段時間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,更是積累了豐富的實踐經驗,為回污水公司辦公室工作打好了基礎。

    三、具有較強的工作能力。

    在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以明明白白做人,實實在在做事為信條,踏實干事,協助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。并多次被評為先進生產者、優秀團員。自任公司辦公室副主任以來,更是發揮自己的特長,認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。

    四、具有較好的年齡優勢。

    我們的公司很年輕,相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

    假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室檔次:

    一、科學規范地做好日常事務工作。

    辦公室工作承擔著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務,我將根據實際情況進行合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有條。

    二、搞好綜合協調,提高辦公效率。

    及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進事業發展。

    三、當好參謀助手,服務企業。

    辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。并且要有創造性,在堅持和發揚好的傳統的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領導的參謀助手。

    四、加強個人修養,練好基本功。

    從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,我將不斷地提高自身素質,積極向黨組織靠攏,服從組織安排,顧全大局,維護企業班子團結,調動辦公室工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

    各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創xxxx公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇十二

    從我出生那刻起,又有一條生命來到了這里。

    出生后的每個日子里,家里充滿了歡聲笑語。

    1歲了,我學習走路,媽媽架著我的身體,

    奶奶在另一頭著急,我走的歪歪斜斜,

    你們夸我:"寶貝,了不起!"。

    2歲,我學著說話,

    會叫:"爺爺、奶奶、爸爸、媽媽。"。

    叫的你們笑哈哈。

    慢慢地,越來越來大,

    終于能說完整的話。

    3歲,我學著吃飯,

    拿著小勺,捧著大碗,

    大口大口往下咽,

    掉了滿地,吃的很歡,

    奶奶把我的嘴角擦干。

    當我來到幼兒園,

    我哭過,因為對你們的想念。

    我不哭了,因為幼兒園和家一樣溫暖。

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇十三

    尊敬的領導,評委,大家上午好!

    我是xxx,回首一看我已到xx公司八年時間,我任辦公室副主任已有兩年時間了,這八年時間如流水一樣,前年我在領導的提拔下任職副主任,現在想一想覺得真的很感慨,這八年來我對公司有著深厚的感情,在這里我時常感到家的溫暖,不知道怎么來表達我對公司的熱愛了,今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職,之前我一直都覺得自己不能夠勝任,但是這次我覺得我有能力來競選,我覺得我有那個底氣來競選,也有資格來競選了,我要競聘的是我們的辦公室主任一職。

    剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班,我現在還清楚的記得,我在辦公室的點點滴滴,特別是我剛剛進入公司的時候,老的員工都知道,我那個時候是一名,普通的辦公室員工,八年已過去,我覺得更多的是回味吧,想一想那個時候我在公司的經歷,想一想我那個時候子在公司成長,一步步到了今天,現在雖說是我們辦公室的副主任,但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子,倒不是我的老是停留在過去,我是覺得過去的日子是未來的一個參照,是我的一個成長過程。

    現在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣,我覺得這八年來我已經完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程,也熟悉了我們辦公室的工作環境,在這八年中我一直兢兢業業,一直在努力的向著完美的自己前進,這八年在辦公室我早已適應了這里的環境,這里的每一個員工我都很熟悉,在工作方面我一直都是忘記自己的本分。

    我們公司是不養閑人的,所以在日常的工作當中我非常的認真,一件事情我覺得能夠首尾的時候,我會繼續完善一點,我覺得在工作當中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點會更好,在辦公室以來我一直堅守原則,從來不敢忘記自己的初衷,自己來打辦公室的初衷做好自己的本分,在我任副主任以后我又多了一份責任,多了一份為公司,為員工著想的責任,更多的是一個領導人的那份信仰,我一直想著為公司打造更好的辦公室環境,這兩年來還是有一點的效果的,我任職副主任這兩年來,一直在改善這我們辦公室,在我任職期間多次收到上級的褒獎。

    所以我覺得我能夠做到更好,我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位,我特別希望公司更好,大家一起加油把辦公室做的更好,在今后我會更加努力,這次能夠說出自己的想法,這次能有有幸在這里競聘已經很開心了,不管能否競聘上,我還會繼續的努力,謝謝!

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇十四

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!

    我叫小武,中共黨員,大專學歷,中學高級教師職稱。工作20年來,我先后被評為全國基礎教育教育科研先進個人、黃石市優秀班主任、黃石市優秀教師、大冶市首批骨干教師等。主講的優質課先后榮獲大冶市一等獎、黃石市一等獎和湖北省三等獎;撰寫的論文有多篇獲省級、國家級一、二等獎,其中有三篇論文在《小學教學參考》、《中小學數學》等國家級權威雜志公開發表;我還參與過由長春出版社出版發行的《奧數典型題舉一反三》教材七年級分冊的編寫工作。8月通過市教育局面向全市招考老師調入濱湖學校。4月被學校聘為小學一年級組副主任,同年9月被聘為小學高年級組主任。我今天要競聘的崗位是學校辦公室主任。我認為自己具有以下三大優勢:

    一是有較為扎實的專業基礎知識。自參加工作以來,我始終沒有停止過學習,勤鉆研,善思考,多研究,常反思,不斷地豐富自己、提高自己。

    二是有較強的工作能力。我在平時的日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以”堂堂正正做人,兢兢業業做事“為信條,經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力等都有了很大提高,能夠勝任辦公室主任的工作。

    三是有一個積極進取、追求卓越的健康心態。我身體健康,精力旺盛,年富力強,愛崗敬業,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

    假如我能夠有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面創新學校辦公室工作。

    (一)加大對學校的宣傳力度。我校是一所嶄新的學校,正在發展之中,社會很關注,市民很關心,因此加大對學校宣傳工作的力度是當務之急。為了提高學校的知名度,我將會通過各種渠道及時宣傳學校的亮點工作,讓社會了解濱湖,讓濱湖走進千家萬戶。

    (二)協助學校領導抓好黨建工作。我們學校的年輕教師比較多,他們的'能力強,后勁足,要加大對年輕教師的培養力度,要關心他們的生活、關心他們的進步,爭取讓他們早日加入黨組織,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

    (三)做好干群之間的紐帶。我校是一所九年一貫制的學校,協調好初中部教師和小學部教師之間的關系,協調好領導和老師之間的關系是辦公室的中心工作之一,作為辦公室主任要深入調研,了解民意。教師是學校發展的基石,平時多聽取老師們對學校發展提出的好的意見或建議,及時準確地為學校領導提供各種最新信息,以便更好地開展工作,從而拉近領導和老師之間的距離。

    (四)熱心為教工排憂解難。常規事務,按程序按慣例辦;緊急事務,及時請示領導果斷辦;大事要事,聽取校委會意見慎重辦;繁難事務要善于抓住主要矛盾、堅持原則、求同存異靈活辦。

    各位領導、老師,我有信心、有能力做好辦公室主任工作。相信大家一定會支持我!讓我們一起努力,共創濱湖學校美好的未來,迎接濱湖學校輝煌的明天!

    我的演講結束,謝謝大家!

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇十五

    演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在生活中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的辦公室主任競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

    尊敬的各位領導、評委:

    大家上午好!我叫xx,現年xx歲,本科學歷,自xx年到公司辦公室擔任秘書以來,一直在公司辦公室工作.先后擔任秘書、秘書兼安全員,現任xx。本人一定管理能力、寫作能力和溝通能力。

    首先感謝各位領導、評委今天給予我這個展示自我的平臺。我競聘的崗位是:xx辦公室主任。辦公室的崗位職責是:縣綜合部全面運作和管理,落實下達的各項目標任務。我將從以下幾個方面開展工作:

    辦公室是一個綜合部門,協調機構、承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系各方的樞紐,工作千頭萬緒、紛繁復雜。辦公室的主要職責主要是“參與政務、管理事務、搞好服務”。作為單位的“總管家”,尤其是在當前公司各項業務發展、業務收入提升的雙重壓力下,辦公室主任必須樹立辦公室就是服務部、辦公室主任就是服務員,辦公室工作就是為領導服務、為基層服務、為群眾服務的新理念。作為綜合部主任要有強烈的責任意識和高度的責任心,要樹立“零距離服務”和“零差錯服務”的理念。對外要熱誠,對來單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人,即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”,杜絕“門難進、臉難看,話難聽、事難辦”的現象。對內要有效率觀念,要樹立時不我待、只爭朝夕的理念,要有強烈的時效觀念和求真務實、雷厲風行的工作作風,做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍,不留工作過夜,形成辦事高效、運轉協調、行為規范的工作機制。網上公文處理要做到準確及時,并要根據領導批示做好跟蹤督導,確保公文傳遞不脫節、不斷檔、有落實。

    辦公室是參謀部、“智囊團”、是信息中心、是領導的左右手。要勤于調查研究,注重總結分析。要圍繞公司中心工作,協調好各方面關系。在工作中注重把握分寸,做到責任到位不失職,工作主動不越位。要學會勤于資料積累,善于總結分析,及時準確地為領導決策提供各種信息、資料,多出點子、多想辦法,充分發揮工作的主動性。在工作中要領會公司領導的工作思路,留心領導平時在不同場合的講話和對一些具體問題的`看法,善于將領導零零散散的思路進行系統總結和歸納,從而有效地為領導決策提供針對性的服務,做到想領導之所想,急領導之所急,幫領導之所需,把辦公室工作的重點轉到當好領導決策參謀這一高層次的服務上。

    自身的綜合素質的提升,是充分發揮辦公室綜合效能的基礎和前提。所以要加強理論學習,努力提高自身素質和寫作能力;要強化奉獻意識,搞好后勤服務。辦公室工作不僅瑣碎忙亂,而且處于上下左右的夾縫之中,既有來自上面的批評,又有來自下面的埋怨,可謂眾口難調。尤其是在當期企業成本緊張的情況下,既要全力保障公司各項工作有序開展,還要大力倡導厲行節約之風。作為辦公室主任應從我做起,從節約一滴水、一度電、一張紙做起,切實加強車輛管理、油料管理、工作餐費用管理入手,最大限度地降低企業運行成本開支。作為辦公室主任還要加強廉潔自律,樹立良好形象。辦公室主任本身不是單位領導,本身沒有權力,但由于身處領導周圍,身處綜合行政管理部門,往往被人高看一眼、厚愛一分。對此,要時刻保持清醒的頭腦,要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。注重加強黨性和品行修養,嚴于律己,不貪不占,清正廉潔,以身作則,自覺接受監督,筑起拒腐防變的牢固防線,樹立自身形象。

    抓好辦公室的工作落實。要按時完成領導交辦的各項工作,做好辦公室日常事務及會務工作,做好信息、新聞、保密、法律、檔案管理等工作,切實加強勞動紀律和加強安全生產管理。

    以上是我的競聘演講,如果我能競聘上崗,我將不辜負公司領導和同志們的期望,當好辦公室主任,服務好公司大局工作,為新縣聯通各項工作能駛入快車道做出積極的貢獻。

    謝謝大家!

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇十六

    尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

    大家好!

    首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗機會,給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務,請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

    辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領導的關心愛護下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務,并不斷創新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,既是一個極為良好的基礎,更是一個極富壓力的挑戰。因此,我進行了深入地回顧、總結、思考,對我個人的能力、素質特別是不足進行了總結、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢于挑戰,借助這一良好平臺,扎實工作,勇拓新路,再寫新篇。

    競爭辦公室主任一職,我認為自己有幾個主要優勢:一是xx年部隊鍛煉、xx年辦公室工作經驗,使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識,造就了我紀律原則素養和勤奮扎實的作風,磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動,我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實,工作上爭先爭優意識強,能善待每一位同志,善于溝通協調,日常謙虛愛學,工作經驗比較豐富,能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯系,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎,懂得并掌握基本程序和工作規律,能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的個性修養,尊敬領導、尊重同志,可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領導不斷地教育、栽培,與同志們的互相關愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上,我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能,為領導、為部門、為基層做好服務工作。

    此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進步,盡心、盡力做好和創新辦公室工作,做到對領導多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。一是加強學習,提高綜合素質,盡快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取,創新發展。形勢發展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上,要創新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學、規范、高效。三是不斷改進作風,加強配合。切實改進工作作風,規范服務行為,顧全局,講協作,更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規范,提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點,要增強工作的主動性、創造性和前瞻性,提高協調服務能力,做到懂規矩、講程序,建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些該說,哪些不該說;確保日常工作正常有序,上傳下達準確及時,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障,進一步提升辦公室工作質量。五是利用好現代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設立專職文秘,負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規范、高效、優質、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節支降耗,提高物資利用率,限度地做到物有所用、物盡其用。

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇十七

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!

    今天,我本著展示自我、認識自己,與大家相互學習交流、接受評判的宗旨站到這里,希望能得到大家的支持。我今天競聘的崗位是辦公室主任。我深知要成為一名合格的辦公室主任不容易,她不僅是一個部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業務,還需要有廣博的知識;不僅要有較強的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然,這五年在辦公室工作也積累了不少經驗,做了一些工作,但離領導的要求和全體員工的希望還有很大的差距?;仡欉^去聘期的兩年工作,在公司領導班子的正確領導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞公司工作中心,盡心盡力地做好日常各項事務工作,努力為各部門提供優良的服務;認真履行公司賦予辦公室的工作職責,保證了各項工作的順利開展,發揮了辦公室的橋梁樞紐作用。這兩年的時間,辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。

    大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優勢在于五個方面:

    一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。

    二是有吃苦耐勞的精神。自己從上大學期間就注意勤儉節約,培養了自己不怕吃苦的精神,在工作中,不怕苦不怕累,保證各部門工作的積極配合,隨叫隨到。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,感染給辦公室全體人員,使大家更加高效的工作。

    三是具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站,了解專業信息外,平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

    四是具有較為豐富的實踐經驗。20xx年調入公司開始我就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。在五年的辦公室工作中,積累了一定的工作經驗,掌握了辦公室工作的方法和能力,為繼續在公司辦公室工作打下了良好的基礎。

    五是具有較強的工作能力。自從在公司辦公室工作以來,發揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,一直以“誠懇做人,勤懇做事”為信條,踏實干事,較圓滿地完成了自己的本職工作。

    優勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。假如本次競爭我能榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

    一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。并且要有創造性,在堅持和發揚好的傳統的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。

    二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為各部門服務、為公司員工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體員工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

    三是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處于公司的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室全體人員一起協調搞好內外部關系,為公司經營發展工作。

    四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室成為一個團結協作能戰斗的集體。

    當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的辦公室工作知識、宏觀經濟知識和經營專業知識,以豐富內涵,拓展視野。

    回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助;感謝公司領導教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎;感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟部門對我的大力支持。這些都將是我寶貴的財富,都將使我終生受益,相伴永遠。

    各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:年輕不代表幼稚,而是象征活力與激情;給我一次機會,我會還你們一個滿意!我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。

    謝謝大家!

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    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇十八

    下面是應屆畢業生網整理的辦公室主任競聘演講稿,歡迎閱讀參考。

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    在局領導班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,并肩作戰,竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好,為監測站領導班子服好務,為全站干部職工服好務,為我們的環境監測服好務。

    我競聘辦公室主任的理由有三:第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協調能力;第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重擔,勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔、毫不推諉!

    具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:

    一、加強機關全體人員學習,提高全體人員綜合素質

    堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業務學習,配合監測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓,為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

    二、注重各個方面的協調,確保監測工作穩步推進

    充分發揮好辦公室工作職能,協調好以下幾方面的關系。

    一是協調好內部各職能部門的關系,對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序;二是協調好監測站與市局、市站的關系,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有回音;三是處理好與局機關的關系,最大限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜,為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。

    總之,辦公室將整合各種有效資源,協調好各個方方面面的關系,促進監測站各項工作高效運轉,充滿生機和活力。

    三、強化服務意識,促進監測事業快速發展

    辦公室是一個服務性機構,提供良好的服務保障是其主要職能。

    重點將突出兩個方面。

    一是圍繞領導班子搞服務。

    由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,圍繞環境監測中心工作,多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議,為站領導決策提供翔實可靠的依據。

    二是圍繞監測站全體干部職工搞服務。

    事業成敗,關鍵在人。

    充分激發和保護全體干部職工的積極性和創造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。

    四、做好工作當中的每一個細節,務求實效

    辦公室工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。

    對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。

    對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。

    充分發揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。

    對監測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

    五、做好監測站領導班子的參謀助手,強力推進環境監測各項任務的順利完成

    辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點,用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護,沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。

    在平時的作風紀律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標準!

    當然,由于自己的工作能力和業務水平有限,并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作,監測站新來的同志年輕有為,富有朝氣和創新精神,他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點,所以即使我這次競聘落選,我也會端正態度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領導和站領導班子的帶領下,與監測站全體干部職工一起為環境監測事業的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,使他們盡快地進入角色!

    不妥之處,敬請各位領導評委指正。

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、評委、同事們:

    大家好!

    我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們匯報了。

    這里主要向同事們匯報我的履職優勢和下一步的工作思路。

    參加工作以來,我先后經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部,我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!

    競聘辦公室主任,我認為自己具有以下優勢:一是有強烈的事業心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創新的意識;二是學習勁頭足,基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷,對辦公室各項業務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。

    下面,我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

    一、統籌安排、落實責任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

    辦公室是xxxx既是綜合協調部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作,處于協調部門、連接領導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務中心,具有參謀、協調、服務、督辦等職能。

    為實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,將采取下幾點措施:一是夯實基礎,加強部門自身建設,樹立勤政廉政的形象。

    帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質。

    在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創新的工作局面。

    樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權力,不亂花錢,自覺講奉獻。

    要勤學善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細,解決工作中的難點問題。

    要多向領導匯報情況,多向有關部門通報信息,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的形象。

    二是要抓好制度管理,提高執行能力。

    建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責,做到各司其職,各盡其責。

    要規范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。

    嚴格落實中心的各項規章制度,堅決執行中心重要決策部署,對職工關心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。

    嚴格按照崗位職責,將個人德、能、勤、績進行量化考核,最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。

    三是突出重點,提高辦公室工作質量。

    堅持“上為領導分憂,下為基層服務”的原則,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧起來,要敢于創新,突出重點,認真做好調查研究,明確工作目標,合理安排,不斷提高工作質量。

    二、當好參謀助手、搞好綜合協調,全力提升辦公室綜合服務能力。

    當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變,要緊扣中心領導的思路、想法、指示,加強調研工作,在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領導決策提供準確、真實、可靠的依據。

    妥善處理方方面面關系,及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。

    團結辦公室人員,認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在協調中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務能力。

    三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進xxxx人事工作向前發展

    人才資源是第一資源,是現代管理的核心。

    “經營之神”日本著名企業家松下幸之助說得好“國家的.興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。

    經營事業的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。

    只有解放思想,從人事管理向人力資源開發與管理轉變,才能做好人事工作。

    具體措施是:一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。

    設計適合xxxx用人特點的結構化面試方案,選拔優秀人員進入xxxx工作,建立科學的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質、不同水平的人區分開來,幫助測評對象了解自身優勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業務培訓工作,全面提高員工素質。

    同時測評結果也可作為晉級、續簽勞動合同的重要依據;二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。

    從政策和制度上為人員的流動創造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。

    制定年度人力資源工作計劃,不斷規范人力資源管理,提前籌劃人員調配工作,為xxxx發展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。

    繼續完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標準,建立新的績效評價體系,同時加強考核過程的執行和績效成果的反饋,促進工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面,確保xxxx經營管理目標的實現。

    四、全面加強后勤保障體系建設

    今年職工餐廳已經實現正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續加強后勤服務工作基礎上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:一是繼續加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質量;二是積極主動走出去,加大接待團體餐的業務,不斷提高xxxx食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業文化的培育基地。

    以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,我將不辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事滿意。

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!今天,再一次站在這里競聘辦公室主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,今天從心里涌出的更多的是感激之情。

    感謝領導和同事們一年前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年以來對我的工作的理解和支持。

    過去一年來,我任職辦公室工作,可謂感慨良多,概括起來可用八個字來形容“辛苦”、“慚愧”、“感動”和“慶幸”。

    這些感受,希望大家與我分享。

    農委辦公室主任競聘演講稿(優質19篇)篇十九

    尊敬的各位領導、老師:

    大家下午好!我叫趙萬洋,現年40歲,中共黨員,大學本科學歷,現任大倉小學校長。今天我站在這里參加大荒學校安全辦公室主任競聘演講,我演講的題目是《面對機遇,迎接挑戰》。也許大家感到不可思議,你既然已經是一位村小校長,為什么還要參加競聘呢?原因很簡單:給自己一次機會,拓展一個盡可能大的鍛煉空間來實現自身的價值。

    正如大家所想,我從一名一線班主任教師到今天的村小校長,應該很知足了。我的確很滿足。從20xx年8月24日開始走上小學校長領導崗位。對我而言,一切都是全新的事業,除了學校的日常管理之外,我到現在一直擔任著小學3—6年級英語每周10課時4-6年級信息技術課3課時總計13課時的教學任務。作為中層干部的同志都清楚:在教學任務上中層干部每周的任課時數都不得少于4節,但這4節課未必都是統考科目。我身邊的同事們都說過:“你也太傻了,別的中層干部每周最多4節課,甚至更少,而你呢?學校大事小事都得抓,還要兼4個年級英語的統考科目,挨累不討好,你圖什么呢?難道只是你年輕嗎?”的確,這些話令我在一段時間內很困惑,也很無奈。我也曾多次和學校領導談過此事,但每次學校領導都感到很為難。假設大荒學校沒有趙萬洋,大荒學校真的就沒有人教英語了嗎?答案是肯定的——絕不可能。出現這種情況不光是在大荒學校,就是在盤山縣的所有中小學學校中也絕無僅有,我真的為我用青春和汗水奉獻的大荒學校感到悲哀。但回過頭來想,獻身教育事業是自己的選擇。既然是組織上信任,這樣安排我也別無選擇。魏書生局長曾經說過:“多干活,少埋怨。勤服務,無親疏。”堂堂的盤錦市教育局局長、全國教育改革家仍擔著語文課,何況只是小小的我呢?沒有什么可計較的,何況你比別人多掌握一門外語,得多失少。

    “人往高處走,水往低處流”。在同一個崗位上干時間久了,人都有一種止步不前、滿足現狀的想法。我也如此。但“人無遠慮,必有近憂”,所以,我決定重新給自己一次選擇的機會,胸有成竹地站在這里參加競聘。

    學生安全工作是全社會安全工作的一個十分重要的組成部分,這直接關系到青少年學生能否安全、健康地成長,關系到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會的穩定,關系到民族的未來和希望。

    在我任村小校長期間,一方面學習學校的管理方法,另一方面重點學習了《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》等法律法規,提升“依法治校、依法治教”的安全法制理念。在“十一·五”中小學校長干訓期間,又系統地學習了《校園傷害事故的預防和處理》、《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故處理典型案例大全》,使我明確學校的安全工作必須堅持“以人為本,安全第一,預防為主,齊抓共管”的原則,做到處理學生傷害事故有法可依,有案可查,有例可循。做到師生高高興興上學來,安安全全回家去。因此,我相信:我有能力擔此重任。

    如果我能成功競聘,我將從以下幾個方面做好學校安全工作:

    1、組織教職工學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》,樹立整體的法律法規意識;學習和運用《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故典型案例大全》,使教職工正確掌握預防和處理傷害事故的有效方法,做到知法、守法,用法律武器保護自己的合法權利,預防和避免校園學生傷害事故的發生。

    2、加強學校設施設備安全管理,學校學生安全管理,學校衛生健康管理,學校治安秩序管理,學校交通安全管理,力求規范化、科學化。

    3、堅決貫徹落實執行上級部門下發的安全文件精神,學校安全工作做到計劃周密,監管措施得力,督導人員落實,安全信息反饋及時,處理問題靈活得當,減少師生之間、學生之間、教師與家長之間、家長與學校之間的矛盾。讓學生、家長、社會滿意。

    4、學校根據不同受教育階段,不同年齡學生的生理、心理特點和教育規律,有針對性地對學生進行安全教育,培養學生的安全意識,開展安全知識和安全技能培訓,提高學生的自救、自護和互救能力,實現學校安全教育的目標。

    最后,我衷心地希望盤山縣教育局黨委和大荒學校領導班子給我這樣一次實現自身價值的機會。我相信:大荒學校的安全工作在盤山縣教育局和大荒學校的正確領導下,在大荒學校全體教職工的共同努力下,大荒學校的教育明天會更好!如果我不能成功競聘,我懇求盤山縣教育局黨委和大荒學校免去我大倉小學校長職務——所謂的?中層干部?吧!既然我流血流汗就不要再讓我流淚了。我本是一個平凡的人,就成全我做我所能做到的平凡的事吧!

    謝謝大家!

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