服務月期間，我們將組織各項志愿者活動，以服務社區居民。小編為大家整理了一些服務月活動的注意事項和經驗，希望能夠幫到大家。
春節供電服務方案（模板18篇）篇一
組長：成員：
領導小組的主要職責為：
1、負責活動的統一領導，負責調度各工作小組工作進度，指導開展工作，監督各項措施開展情況和隱患治理整改情況。
2、組織制定春節期間保供電工作實施計劃，并組織實施;。
3、針對排查出的問題，組織制定并落實治理方案;。
組長：
成員：主要職責：
1、認真安排巡視計劃，合理分配線路巡視車輛和人員，根據線路所帶負荷的輕重有計劃地安排巡視周期。
2、詳細排查配電線路及設備運行上存在的各種缺陷及異常現象，逐條登記，按照輕重緩急進行消除。
3、對特殊區段進行特殊巡視，并設專人加強巡視，把巡視情況一一記錄。
三、加強配電設備的巡視工作。
1、低壓設備巡視的檢查項目(匯總填寫見附表1)：
(1)配電室(箱)屋頂是否漏雨雪，門、窗是否完整，有無損壞;。
(2)變壓器套管是否清潔，有無裂紋、損傷、放電痕跡;。
(3)變壓器油溫、油色、油面是否正常，有無異聲、異味;。
(4)變壓器呼吸器是否正常，有無堵塞現象;。
(5)變壓器各個電氣連接點有無銹蝕、過熱和燒損現象;。
(6)變壓器分接開關指示位置是否正確，換接是否良好;。
(7)變壓器外殼有無脫漆、銹蝕;焊口有無裂紋、滲油;接地是否良好;。
(8)變壓器各部密封墊有無老化、開裂，縫隙有無滲漏油現象。
(9)變壓器各部螺栓是否完整，有無松動;。
(10)變壓器銘牌及其他標志是否完好;。
(11)一、二次熔斷器是否齊備，熔絲大小是否合適;。
(15)剩余電流動作保護器運行狀況是否良好;。
(16)臺架周圍有無雜物堆積。
2、線路的巡視檢查項目(匯總填寫見附表2)：
(3)桿塔位置是否合適，有無被車撞的可能，保護設施是否完好，標志是否清晰;。
(4)桿塔有無被水淹、水沖的可能，防洪設施有無損壞、坍塌;。
(5)桿塔標志(桿號、相位警告牌等)是否齊全、明顯;。
(6)桿塔周圍有無雜草和蔓藤類植物附生。有無危及安全的鳥巢、風箏及雜物。
(7)鐵橫擔有無銹蝕、歪斜、變形;。
(8)金具有無銹蝕、變形;螺栓是否緊固，是否缺帽，開口銷有無銹蝕、斷裂、脫落。
(9)瓷件有無臟污、損傷、裂紋和閃絡痕跡;(10)鐵腳、鐵帽有無銹蝕、松動、彎曲。
(11)有無斷股、損傷、燒傷痕跡，在化工、沿海等地區的導線有無腐蝕現象;。
(15)導線上有無拋扔物;。
(16)固定導線用絕緣子上的綁線有無松弛或開斷現象。
(17)避雷器瓷套(硅橡膠)有無裂紋、損傷、閃絡痕跡，表面是否臟污;。
(18)避雷器的固定是否牢固;。
(19)引線連接是否良好，與鄰相和桿塔構件的距離是否符合規定;。
(20)各部附件是否銹蝕，接地端焊接處有無開裂、脫落;。
(21)接地引下線有無丟失、斷股、損傷;。
(22)接頭接觸是否良好，線夾螺栓有無松動、銹蝕;。
(23)接地引下線的保護管有無破損、丟失，固定是否牢靠;。
(24)接地體有無外露、嚴重腐蝕，在埋設范圍內有無土方工程。
(25)拉線有無銹蝕、松弛、斷股和張力分配不均等現象;。
(26)水平拉線對地距離是否符合要求;。
(27)拉線絕緣子是否損壞或缺少;(28)拉線是否妨礙交通或被車碰撞;。
(29)拉線棒(下把)、抱箍等金具有無變形、銹蝕;。
(30)拉線固定是否牢固，拉線基礎周圍土壤有無突起、沉陷、缺土現象;。
(31)沿線有無易燃、易爆物品和腐蝕性液、氣體;。
(33)周圍有無被風刮起危及線路安全的金屬薄膜、雜物等;。
(34)有無威脅線路安全的工程設施(機械、腳手架等);。
(35)查明防護區內的高桿植樹情況及導線與樹木間距離是否符合規定;。
(36)沿線有無違反《電力設施保護條例》的建筑。
3、線路、低壓設備測溫點范圍：
(2)低壓設備測溫內容包括變壓器繞組套管連接點、刀閘連接點、交流接觸器連接點、各種設備的相互連接點等(匯總填附表4)。
4、巡視時間要求和周期：
5、特殊巡視的組織和方法。
6、特殊巡視發現缺陷的處理：
7、特殊巡視的監督和考核：
四、低壓臺區故障及應對預案。
五、10kv線路故障及應對預案。
六、大客戶設備故障及應對預案。
以上是大學網小編提供的春節保供電方案，希望對大家有所幫助!
春節供電服務方案（模板18篇）篇二
安全文化建設用通俗話講就是從實際出發，用優化的安全理念去整合既有的安全管理資源。安全說到底是人與物相互作用的狀態，解決物的不安全狀態需要科技進步，解決人的不安全行為一般用管理手段。在一定科技水平基礎上，由于管理手段很大程度上依賴于對被管理者的監督和反饋，若使每一個人，每一個生產環節的時時、事事、處處都在監督之下，是一件很難的事情，甚至不可能做到。由于安全文化注重人的觀念、道德、倫理、態度、情感等深層次人的因素，因此它彌補了管理手段的不是。因此，開展安全文化建設能提高安全生產管理水平。
安全文化建設對于供電所或縣級供電企業來講是一個新的課題，有許多東西需要去探析思考。比如：我們的安全管理制度、工作環境、行為規范等如何與安全工作理念對接，我們的安全行為規范具體有哪些內容，在行為養成上抓哪些工作等等。解決這些問題只靠少數人去研究思考是不夠的，必須依靠廣大干部職工。因此，首先要縣局（公司）努力營造一種安全文化建設的氛圍，安全管理的研究氛圍，集廣大干部職工的聰明才智，促進縣局（公司）的安全文化建設，只有這樣，供電所安全文化建設才有一個導向，參與度才會加強。
常規上講，供電所安全文化的結構為一個中心三個層次。一個中心見供電所的安全生產經營活動。供電所安全文化是從供電所安全生產經營過程中產生和發展的，反過來它又促進供電所的安全生產經營，使供電所獲得較好的經濟效益和社會效益，因此，供電所的安全文化必須緊緊圍繞供電所的安全生產經營這個中心來運轉。三個層次即觀念層、制度層、物質層，其中觀念層是核心。
觀念層文化是指供電所在安全生產經營過程中逐步形成的反映供電所安全方面的共同價值觀念。它包括供電所的經營理念、安全生產方針、優質服務精神及良好的工作作風。
制度層文化是指供電所在安全生產經營過程中逐步形成的反映供電所安全方面的規章制度、行為規范和組織規范（體系）。供電所安全方面的組織體系包括組織保證體系（安全責任制、安全監督制、三級安全網工作制等）；教育保證系統（人員安全教育技能培訓、安全素質考核、安全活動管理等）；管理保護系統（安全檢查制度、信息反饋及管理制度等）；激勵系統（安全目標管理、安全競賽、安全獎懲、違章違規管理等）。
物質層文化是指供電所在安全生產過程中逐步形成的作為觀念載體的那部分物質。比如供電所的安全標志、安全標準色、安全工器具及良好的安全設施。另外，供電所的安全形象也很大程度取絕于保障安全的物質層文化。所以，搞好供電所安全文化的物質層文化建設對確保安全生產，樹立供電所的安全形象十分重要。
（一）、提高員工素質問題
供電所的安全生產水平，在很大程度上決定于員工的文化和技術水平。一般來說，文化、技術水平高的人，認識和掌握生產客觀規律的能力比較強，因而較容易增強其自覺地按安全生產規律辦事的意識；相反，如果文化、技術水平低，勢必影響其掌握一定的安全生產知識和技能，因而，也會影響供電所安全文化的'意識。員工良好的政治、文化、技術素質是建設供電所安全文化最重要、最持久的決定因素。因此，供電所安全文化建設必須在提高員工素質上下功夫，加強各種培訓、考試考核，使員工逐步樹立起正確的人生觀和價值觀，增強主人翁責任感，提高安全生產和優質服務的技能。
（二）、安全思想工作的問題
供電所安全文化與供電所安全思想工作兩者都屬于軟管理的領域，其軟管理的對象都是員工及其思想，根本目的都在于通過解決員工的思想、認識問題，進行思想教育和文化熏陶來排除心理障礙，調動員工的積極性，保證安全生產。
（三）、加強安全管理的問題
供電所安全管理包括對人、設備、生產流程在內的廣泛的系統管理。而供電所安全文化，則是一種供電所在安全方面的文化管理，它是一種軟管理；這種文化管理強調感情投資、民主管理、重視人才培養和人力資源開發。它通過供電所安全文化培育、管理文化模式的推進，員工形成共同的價值觀念和共同的行為規范。實踐證明，任何一種管理的強制力都難以導致人的親和力與創造力的生成，只有文化管理的提升的文化力才會導致環境和諧與人的最高境界的生成，并具有永遠的生命力。因此，將供電所安全文化與安全管理有機結合起來，在傳統的供電所安全管理基礎上，加入管理模式和內涵，使硬件管理與軟管理相配合，互為補充，就能更好地調動職工的安全生產積極性，提高供電所的安全生產。
（四）、供電所人文環境問題
良好的供電所人文環境，不僅能促進安全生產，同時，也代表了供電所的環境形象和文化品位。供電所的人文環境不僅在于供電所的硬環境，包括清潔工整的車間、工器具室、規范漂亮的辦公樓，還在于供電所的軟環境，包括供電所的文化氛圍，員工的精神風貌。供電所的安全文明化寓意在人文環境中，良好的供電所人文環境熏陶出具有安全文化的員工。目前省公司在開展供電所規范化管理，很多供電所都十分注意人文環境的改善，將企業環境和企業安全生產對員工的向心力聯系起來，同創建學習型企業的各項活動結合起來，以優美的工作環境，良好的文化氛圍凝聚職工。由于電力企業安全生產的特殊重要性，所以必須對供電所的人文環境進行整潔和建設，開展生產現場安全設施標準化，供電所規范化管理、文明單位建設、服務示范窗口等一系列活動，從而使供電所的面貌煥然一新，安全生產水平不斷提高。
總之，安全文化建設是一個漸進的過程，只要我們認識其在安全生產管理中的重要性和心要性，認真對待和正確處理各種問題，供電所員工會在安全文化建設中將安全文化理念潛移默化度為自覺的安全理念，我想供電所的安全生產管理會上新的臺階。
春節供電服務方案（模板18篇）篇三
為了確保xx年“端午節”期間畢節電網安全,穩定運行和向用戶的可靠供電,我所主要圍繞電網運行的幾大支柱,“調度”,“方式”,“無功電壓”各專業要求,結合近期電網的實際情況,針對電網薄弱環節,制定“端午節”期間保電方案如下:。
“端午節”期間保電目標:。
在“端午節”保電期間,地調確保畢節電網主網安全穩定運行,確保管轄范圍內保電場所的安全可靠供電,不發生對保電場所的停電現象.
“端午節”保電的組織指揮系統:。
成立“端午節”期間保電小組,保電小組是地調保電工作的組織,指揮和協調機構,其職責為:組織編制畢節電網“端午節”期間安全運行方案,協調各專業及有關下級調度機構工作,監督畢節電網保電方案實施,組織處理保電期間電網出現的突發事故;匯報,調查保電過程中的重大事件,總結畢節電網保電工作.
保電小組人員名單如下:。
組長:張林。
成員:劉定彩孫凌雁羅琨。
“端午節”期間,保電小組人員實行24小時的值班,手機必須隨時保持開通,如需外出,需請假.調度員必須按值班表值班,不得隨意換班,如有特殊情況,需提前按所管理細則要求經有關人員同意后方可換班.
畢節電網“端午節”期間保電的技術措施:。
提前做好“端午節”期間負荷預測工作,在保電期間,結合電網目前的實際狀況,安排好電網的正常運行方式和可預見運行方式,并對各方式下的注意事項作出明確規定,以適應保電要求.
提前對全網管轄范圍內的保護及自動裝置的投入情況進行全面檢查,要求所有保護及自動裝置的投切必須按整定書要求進行投切.
保電期間不安排對保電區域停電的計劃檢修工作.
“端午節”期間拉閘限電原則:主要保城區,農村照明及煤礦用電,再考慮保廠礦生產用電.
電網調度運行工作:。
“端午節”前組織調度員學習《畢節電網xx年“端午節”保電方案》,熟悉電網運行方式的細節和要點.
“端午節”前核對畢節電網事故拉閘限電序位表.
要求調度機構的值班調度員在值班期間堅持“安全第一,預防為主”的方針,精心調度,從講政治的高度重視會議期間的安全保電工作,確保電網的安全運行.
要求運行人員在倒閘操作中嚴格執行“兩票三制”,杜絕習慣性違章和誤操作事故發生.
加強調度文明生產,加強調度值班紀律,調度員應做到不遲到,不脫崗,接班調度員應提前10分鐘到調度室閱讀有關記錄.
調度員交接班應認真仔細,值班期間要全面掌握電網的運行情況,對電網發生的異常,事故要及時向“保電小組”匯報.
事故處理原則。
主網故障處理原則:。
1,220kv金畢i回或ii回線路故障,220kv金畢ii回或i回線路單回線路運行,奢香變,新鋪變,林泉變,流滄變2號主變,畢節變1號主變及110kvi母,10kvi母倒由110kv金甘線供電.110kv金甘線負荷較重,電壓偏低,畢節變10kvi段母線所屬電容器投入運行調壓.金甘線所供變電站電容器全部投入運行,小水電開機調峰.
2,畢節變其中一臺主變停運,將奢香變,新鋪變倒由110kv金甘線供電.奢香變片區小水電開機調峰.
3,流滄變其中一臺主變停運,將10kv城區負荷倒由東關變,安家井變供電,落腳河電站開機調峰.
4,城區幾條供電線路發生故障,原則上采取分段查找,如需將非故障段線路負荷轉移到其他線路時,應防止因轉移負荷造成其他線路過負荷或保護動作使開關跳閘.
5,城區幾條供電線路發生接地故障,可聯絡城區開關分段查找.
6,城區幾條供電線路發生接地故障,凡不能小環網聯絡查找的分支線路,應立即通知配值查找.
六,保電期間電網運行方式。
1,220kv金畢i,ii回雙回運行,供畢節片區,大方片區,赫章片區負荷.110kv汪砂塘線備用.220kv畢熱雙回運行,1號機并網運行.
2,110kv金甘線,110kv六西線供黔西片區負荷.
3,110kv金城線,110kv金土線,35kv金華線供金沙片區負荷.110kv金懷城中線,110kv三土線備用.
4,110kv水海t四線,110kv水樹梅線,110kv汪海塘威線供威寧片區負荷.
5,110kv系統開口點:新鋪變林新線104開關,黔西變黔林線101開關,黔電線103開關,砂石變汪砂塘線1013刀閘,清水變清西線102開關,流滄變流東線103開關,三合變三土線106開關,金沙變金懷城中線102開關,草海變110kv母聯110開關開口.
6,35kv系統開口點:東風電站東梨線304開關,落腳河電站鋪落線302開關,林口變林水線302開關,白家哨變315開關,沙土變三沙線303開關.
7,10kv系統開口點:10kv城區080,041,058,059,055,089,二中分支002開關,洪山賓館024開關,沿河#1分接箱002開關,沿河#3分接箱007開關,南門口環網柜031開關,新城區路口環網柜007a,099開關,南部新區環網柜030開關,和盛環網柜096開關,大橋開關站019開關,三[線002開關,清水變014開關,大樓095開關,石天線092,畢節變003開關,東關變033開關;流梨線分段001開關,新城區環網柜007a,麻園路口環網柜016開關.
正常運行方式下主要輸電線路所供220kv,110kv變電站如下表:。
輸電線路。
所供220kv,110kv變電站。
所供重要。
保電用戶。
220kv金畢i,ii回。
220kv畢節變,220kv大方火電廠啟備變,110kv新鋪變,110kv奢香變,110kv流滄變,110kv東關變,110kv林泉變,110kv海子街變,110kv清水變,110kv安家井變,110kv撒拉溪變,110kv龍泉變,110kv砂石變.
110kv流滄變,110kv安家井變。
110kv東關變。
110kv六西線。
110kv黔西變,110kv林泉變。
110kv汪砂塘線。
備用。
110kv金甘線。
110kv甘棠變,110kv黔西火電廠啟備變.
110kv金城線。
110kv金沙變。
110kv金土線。
110kv沙土變。
35kv金華線。
大華林變。
110kv三土線。
備用。
110kv金懷城中線。
備用。
110kv水海t四線。
110kv草海變,110kv老鍋廠牽引變,110kv清水溝牽引變.
110kv汪海塘威線。
110kv二塘變,110kv觀風海變.
110kv水樹梅線。
110kv樹舍牽引變,110kv梅花山牽引變.
七,事故預想。
事故預想一:220kv金畢i回線路故障(注:220kv金畢ii回線路故障跳閘處理方法與此相同)。
(一),運行方式:。
系統正常運行方式。
(二)故障設置。
220kv金畢i回線路c相永久性故障.
(三)開關跳閘及保護,安全自動裝置動作情況。
畢節變金畢i回203開關雙高頻保護動作c相跳閘,重合不成功三相跳閘;金沙電廠金畢i回203開關雙高頻保護動作c相跳閘,重合不成功三相跳閘.
(四)處理步驟:。
請示中調試送一次220kv金畢i回線不成功;。
通知大方縣調做好奢香變,新鋪變失電倒方式的準備。
落腳河電站,東風電站,東風三級電站,水牛屯電站停機.
地調短信群通知白家哨變相關煤礦用戶作好停,送電準備;。
通知流滄變35kvi,ii段母線所供用戶作好失電倒方式準備;。
流滄變合上流東線103開關,斷開012,311,110開關;。
畢節變退出10kvi段母線所有電容器;。
畢節變斷開10kv母聯010,110kv母聯110開關;。
畢節變合上#1主變中性點2110,1110地刀;。
畢節變斷開#1變211開關;。
退出新鋪變林新線104開關重合閘;。
將新鋪變將林新104開關轉運行;。
大方片區,黔西片區投入電容器運行;對大方片區,黔西片區限制生產用電.
畢節變投入電容器運行;。
落腳河電站,東風電站,東風三級電站,水牛屯電站開機并網運行;。
畢節變將#2變211開關,110kv母聯110開關,10kv。
母聯010開關由熱備用轉冷備用;。
視畢節變負荷情況投入3號主變運行.
將現運行方式匯報中調;。
將事故情況匯報相關領導.
事故預想二:110kv畢流線永久故障.
(一),運行方式。
電網正常運行方式。
(二),故障設置。
110kv畢流線永久故障.
(三),開關跳閘及保護,安全自動裝置動作情況。
1)220kv畢節變畢流線104開關零序i段保護動作跳閘,重合不成功.
2)110kv流滄變畢流線104開關零序ii段保護動作跳閘;。
3)110kv流滄變,全站失壓,落腳河電站,水牛屯電站發電機開關跳閘,失去廠用電.
(四)處理步驟:。
強送一次畢節變畢流線104開關不成功;。
流滄變核實武家寨電站006開關在冷備用狀態;。
合上流滄變流東線103開關;。
退出流滄變流東線103開關重合閘;。
落腳河電站,水牛屯電站自行開機并網運行;。
令畢節變注意監視畢安線103開關負荷;。
將流滄變畢流線104開關由熱備用轉冷備用;。
將畢節變畢流線104開關由熱備用轉冷備用;。
通知送電所110kv畢流線故障情況,要求事故巡線;。
將電網跳閘情況及現運行方式匯報中調;。
將故障跳閘情況及現運行情況匯報有關領導.
事故預想三;10kv安石線故障。
(一),運行方式。
電網正常運行方式。
(二),故障設置。
1)10kv安石線故障;。
(三),開關跳閘及保護,安全自動裝置動作情況。
安家井變10kv安石線033開關過流i段保護動作跳閘,重合閘動作重合不成功.
(四)處理步驟:。
安家井變退出安石線033開關重合閘,強送安石線033開關速斷保護動作跳閘,強送不成功.
令配值斷開城區069開關;。
令配值合上城區092開關;。
將安家井變安石線033開關轉冷備用狀態;。
令配值對安石線事故巡線,。
將事故情況匯報相關領導.
事故預想四:10kv安洪線永久性故障.
(一),運行方式:。
畢節電網正常運行方式。
(二)故障設置。
10kv安洪線永久性故障.
(三)開關跳閘及保護,安全自動裝置動作情況。
1,安家井變安洪線007開關過流i段保護動作跳閘,重合不成功;。
(四)處理步驟:。
退出安洪線007開關重合閘,強送一次安家井變安洪線007開關,不成功;。
令配值斷開電視臺環網柜025開關;。
安家井變試送安洪線007開關,過流i段保護動作跳閘;。
令配值合上洪山賓館環網柜024開關;。
將安家井變安洪線007開關轉冷備用;。
匯報相關領導電網跳閘情況及處理情況.
事故預想五:10kv石天線故障。
(一),運行方式:。
畢節電網正常運行方式。
(二)故障設置。
10kv石天線永久性故障.
(三)開關跳閘及保護,安全自動裝置動作情況。
1,流滄變石天線032開關過流i段保護動作跳閘,重合不成功;。
(四)處理步驟:。
退出石天線032開關重合閘,強送一次流滄變石天線032開關,不成功;。
配值斷開長城花園040開關;。
試送流倉變石天線032開關,成功;。
配值斷開軍分區環網柜056開關,合上長城花園040開關,正常;。
配值斷開軍分區環網柜056開關;。
流倉變合上石天線032開關,投入石天線032開關重合閘;。
配值合上城區092開關,核實洪山賓館環網柜024開關在斷位;。
匯報相關領導電網跳閘情況及處理情況.
春節供電服務方案（模板18篇）篇四
為落實公司營銷部關于“春節”期間加強值班、確保供電得要求，根據本供電所得實際情況，制訂以下“春節”期間得保供電方案。
1、保供電范圍：
（1）、10kvxxx線。
（2）、10kv鄉企線。
（3）、10kvxxx線。
（4）、10kvxxx線）
（5）、10kvxxx線。
（6）、10kvxxx線。
（7）、10kvxx2號線。
（8）、10kvxxx線等線路范圍。
2、重要保供電用戶：
xxx鄉政府、xxx衛生院、住xxxx建設部、交xxx鄉政府、xxx鄉政府、各林業派出所等重要單位。
3、保供電時段：全天24小時。
1、成立組織指揮機構：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、康xxx。
1、各種搶修材料備品準備充足，由線路組負責落實齊備，配電技術員負責檢查完成。各值班組專人負責管理。
2、各種搶修絕緣、安全工具準備齊備，由安全員負責，班組安全員配合，在9月29日前全面檢查一次，確保各工器具完好。事故搶修前由搶修組長負責檢查一次，確保每次使用得工器具合格。
3、值班人員檢查、落實好有關得防火、防盜工作。
4、加強勞動組織紀律性，準時上、下班，無特殊情況不得請假。值班小組負責本班得考勤工作，搶修小組組長負責該次搶修得考勤工作，對違反值班制度得人員將嚴格考核。
5、值班期間皮卡車為搶修車輛。值班組長負責對值班車輛檢查，確保油料充足，性能合格，安全可靠，且每值班組配置專、(兼)職汽車司機。
6、全所員工節、假日期間手機、電話保特暢通，接到搶修任務后，及時回所參加搶修工作。
7、發生重大得事故，值班組按規定逐級上報，根據事故嚴重性情況，啟動本所得事故搶修預案，并做好現場安全管理、保護、防止事故擴大發生等工作。
8、搶修得具體要求、按排參照本單位有關制度執行。
1、應備有足夠得醫療救助用品，醫療用品箱設放在安全工器具柜。
2、搶修車輛應加足油，保證處于良好得工作狀態。
3、保供電期間，本所應安排好防盜、保衛工作。值班人員必須按時值班。
4、本所管理人員、值班人員、事故搶修成員得通信工具必須24小時開機。接到搶修任務必須第一時間回來參加搶修。
1、當0.4kv配電線路或配電變壓器低壓側不能送電時，由當天值班小組組織搶修；搶修期間必須按制度做好安全措施；停電線路名稱、變壓器臺區編號、停電范圍上報公司調度中心。
2、當10kv支線配電線路發生停電故障臺配電變壓器發生不能供電時，值班小組報事故搶修組長和當值領導，由事故搶修組長負責組織搶修。（具體值班安排附后）
春節供電服務方案（模板18篇）篇五
領導小組：
組長：
副組長：
成員：
通信保障組：
組長：
成員：
領導小組：負責網絡指揮和調度，全權負責通信保障。
通信保障組：受元旦春節應急通信保障領導小組的領導，落實上級部門通信保障的要求，負責元旦春節期間通信保障和通信恢復應急工作。通信保障組下設基站、發電、線路、集客、有線寬帶、綜合覆蓋6個保障小組，其中陳雯、鄭經超負責基站和發電保障，羅本旵、余良友負責線路保障，汪奇、陳林負責集客保障，方成、徐禮彬負責有線寬帶保障，羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。
（一）預防機制。
加強對各項基礎網絡設施的安全防護工作和應急處置準備工作的監督檢查，保障通信網絡的安全暢通。加強對核心網元、重要通信基站及電源、鐵塔、天線等配套設施的巡檢，對中心局房進行安全檢查并及時排查整改安全隱患。
（二）預警機制。
建立預警監測機制，加強通信保障預警的監測收集工作。預警信息分為外部預警信息和內部預警信息兩類。外部預警信息指行業外突發的可能需要通信保障或可能對通信網產生重大影響的事件警報。內部預警信息指行業內通信網上的事故征兆或部分通信網突發事故對其他通信網造成重大影響的事件警報。與地方政府有關部門建立有效的信息溝通渠道，對網絡日常運行狀態實時監測分析，及時發現預警信息。
（一）信息上報和處理。
突發事件發生時，通信保障組立即將情況上報領導小組并同時上報上級主管部門，及時向領導小組提出處理建議，由領導小組決策并啟動本預案。
（二）信息通報。
應急領導小組加強與應急任務下達的通信保障組的.信息溝通，及時通報應急處置過程中的信息，提高通信保障和通信恢復的工作效率。突發事件發生時，將相關信息及時通報與突發事件有關的政府部門、重要單位和用戶。
（三）應急任務下達。
發生突發事件時，應急領導小組的以電話或短信形式向通信保障組下達應急任務，通信保障組應按照領導小組的指示，及時成立現場應急指揮機構，并組織相應人員進行通信保障和通信恢復工作。
（四）通信保障應急工作要求。
通信保障組在接到應急任務后，應立即開展通信保障和恢復應急工作，具體要求如下：
（1）通信保障及搶修遵循先城市后鄉鎮，先重點后一般的原則；
（3）主動與上級有關部門聯系，及時通報有關情況；
（4）在組織執行任務過程中，現場通信保障指揮機構應及時上報任務執行情況；
（6）及時根據市場需求及重大活動及時向上級部門申請應急通信車現場保障；
（7）封網期間不允許進行任何網絡調整工作；
（8）及時按照話務預測進行傳輸擴容和基站擴容工作；
（9）做好重要物資和備品備件的維護和保養工作，以備隨時緊急調用。
（五）應急任務結束。
通信保障和通信恢復應急工作任務完成后，由領導小組解除任務，現場應急通信指揮機構在接到通知后，任務正式結束。
在突發事件應急響應過程中，要確保應急處置系統內部機構之間和部門見得通信聯絡暢通，要配備外網電話等。
通過宣傳增強運維人員節假日和重要通信保障期間網絡保障的意識，提升公司品牌和美譽度。
通信保障和通信恢復應急任務結束后，應組織做好設施損失、經濟效益損失情況的統計、匯總工作以及任務完成情況的總結和匯報，不斷改進通信應急保障工作。
春節供電服務方案（模板18篇）篇六
為全面貫徹實施縣電力公司關于認真開展事故斗爭的通知精神，迅速在全所范圍內開展事故斗爭，確保人身、電網和設備安全，確保電力有序供應，結合本所實際，特制定事故斗爭實施方案。
一、全所干部職工要站在講、顧全局的高度認識事故斗爭的必要性和嚴肅性，不折不扣的開展工作，認真抓落實，真正把事故斗爭工作落實到每個細節之中，并作為一件事和一項長期工作來抓。
二、供電所決定于3月20日召開全體職工會議，明確事故斗爭的重要性，對照《二十五條重點措施實施細則》認真學習，并部署全所事故斗爭的`具體方案和實施步驟，確保事故斗爭有序進行。
三、各營銷車間開展事故斗爭的主要范圍是：
1、加強職工安全思想教育；
2、組織職工認真學習《安規》和上級有關安全工作的指示；
3、規范職工的不安全行為，加習慣性違章處罰力度；
4、嚴格規范“兩票四制”，檢查標準化作業程序和兩票執行情況；
5、切實抓好高低壓配電線路通道柯砍和配變電設備的檢修工作，查處在電力設施保護范圍內違章建房行為，消除危及電力設施安全的一切隱患。
四、變電站開展事故斗爭的主要范圍是：
1、加強職工安全教育；
2、規范職工的不安全行為，嚴肅查處值班人員的習慣性違章；
3、嚴格規范“兩票四制”，檢查標準化作業程序和兩票執行情況；
4、對主設備和其它變配電設備進行一次徹底的檢查，確保正常安全運行；
5、對二次部分的各類保護進行徹底檢查，確保能正常動作；
6、迅速聯系公司生產技術部實施變電站10kv隔離刀閘操作機構的改造；
7、及時修復變電站圍欄和消防砂池；
8、加強變電站值班人員工作紀律。
五、各車間在開展事故斗爭工作中，每個星期為一個階段，并將每個階段的進展情況書面報供電所事故斗爭辦公室。
六、供電所領導和安全員將不定期對各車間開展事故斗爭工作進行督辦檢查，凡查出工作不到位的單位和個人給予通報批評，并對相關人員扣發效益工資。
七、9月15日前各單位將開展事故斗爭工作情況總結材料報供電所事故斗爭辦公室。
春節供電服務方案（模板18篇）篇七
根據我局創先人才隊伍建設、發展的需要，通過與行業內外先進企業對標，分析現狀，找準突出存在的問題，對癥下藥，超前規劃，謀求發展。培訓管理創先的總體思路是通過“培訓管理創先”推動“人才創先”和各項“工作創先”，最終支撐局實現全面“領先”。
為了進一步提升培訓指標和培訓管理水平，通過與省公司、廣州局、深圳局、ibm、偉創力、平安學、寶潔等行業內外先進單位進行各層面對比，方案得出局教育培訓工作當前存在的五個薄弱環節和培訓管理創先的重點在于：
1、“一體化”培訓體系和聯動機制還不健全。
2、員工職業生涯的培訓發展支持體系有待完善。
3、培訓針對性和實效性不強，培訓質量有待提高。
4、缺少系統有效的內訓課程和強有力的師資隊伍。
5、培訓基地急需充分使用和加緊建設。
培訓管理創先的總體目標是通過培訓管理的“四個創先”支持局實現“四個領先”，并在此過程中形成具有局特色的“四有四快樂”培訓文化品牌。到20xx年底教育培訓實現國內領先，力爭20xx年底達到國際先進水平。
教育培訓創先工作主要分成三個階段開展，第一階段（20xx年）要突出體系建設和人才培養；第二階段（20xx-20xx年）要突出機制完善、資源整合和人才優化；第三階段（20xx-20xx年）要突出人才強企和確立品牌。
具體而言，方案從構建教育培訓的管理子系統、課程子系統、網絡培訓子系統、師資子系統和培訓基地子系統等培訓管理的5個子系統和培訓項目創先、人才培養等方面，提出了3個階段的7個子任務，包含22項具體措施和39項具體措施，并將20xx年的各項措施任務分解落實到各有關單位。
針對當前最薄弱的環節，20xx年主要的突破口在于五個培訓管理子系統互相配合形成合力：
1、培訓管理子系統：
3、網絡子系統：抓好網絡培訓系統一期的推廣與二期完善開發；四、基地子系統：抓好培訓基地的利用與高明培訓基地實操場地的建設，編制培訓基地規劃；五、突出抓好幾類人員重點培訓班，尤其是中層干部培訓班和班組長培訓班；六、突出抓好人才培養，開展一線員工持證上崗。
三個階段的.七項子任務如下：
（一）培訓項目創先。
（二）培訓體系和聯動機制創先，加五類人才培訓。
（三）優化人才培養：探索五類人才培養模式，加高素質人才培訓培養，實現一線班組人員全部持證上崗。
（四）優化健全培訓機制和體系建設，整合資源。
（五）進一步健全培訓體系和一體化的聯動機制，調整優化人才結構。
（六）推廣五類人才相對成熟的培養模式和培訓支持體系。
（七）持續改進優化培訓管理工作，建立局特色的培訓文化品牌。
為了保障培訓管理創先各項工作能落實到位，方案建立了組織機構，提出了對標學習的需求，明確了與各單位之間的職責和任務分工；方案還特別提出要建立內外部資源的“組、團、庫”，除準備完善局教育培訓考核領導小組成員，建立外部專家庫，更創新性的提出將建立“基層顧問團”，從基層選取精英分子參與重要事件的參謀，使培訓舉措更切合實際。
春節供電服務方案（模板18篇）篇八
組長：
成員：
領導小組的主要職責為：
1、負責活動的統一領導，負責調度各工作小組工作進度，指導開展工作，監督各項措施開展情況和隱患治理整改情況。
3、針對排查出的問題，組織制定并落實治理方案;。
組長：
成員：主要職責：
1、認真安排巡視計劃，合理分配線路巡視車輛和人員，根據線路所帶負荷的輕重有計劃地安排巡視周期。
2、詳細排查配電線路及設備運行上存在的各種缺陷及異?，F象，逐條登記，按照輕重緩急進行消除。
3、對特殊區段進行特殊巡視，并設專人加強巡視，把巡視情況一一記錄。
1、低壓設備巡視的檢查項目(匯總填寫見附表1)：
(1)配電室(箱)屋頂是否漏雨雪，門、窗是否完整，有無損壞;。
(2)變壓器套管是否清潔，有無裂紋、損傷、放電痕跡;。
(3)變壓器油溫、油色、油面是否正常，有無異聲、異味;。
(4)變壓器呼吸器是否正常，有無堵塞現象;。
(5)變壓器各個電氣連接點有無銹蝕、過熱和燒損現象;。
(6)變壓器分接開關指示位置是否正確，換接是否良好;。
(7)變壓器外殼有無脫漆、銹蝕;焊口有無裂紋、滲油;接地是否良好;。
(8)變壓器各部密封墊有無老化、開裂，縫隙有無滲漏油現象。
(9)變壓器各部螺栓是否完整，有無松動;。
(10)變壓器銘牌及其他標志是否完好;。
(11)一、二次熔斷器是否齊備，熔絲大小是否合適;。
(15)剩余電流動作保護器運行狀況是否良好;。
(16)臺架周圍有無雜物堆積。
2、線路的巡視檢查項目(匯總填寫見附表2)：
(3)桿塔位置是否合適，有無被車撞的可能，保護設施是否完好，標志是否清晰;。
(4)桿塔有無被水淹、水沖的可能，防洪設施有無損壞、坍塌;。
(5)桿塔標志(桿號、相位警告牌等)是否齊全、明顯;。
(6)桿塔周圍有無雜草和蔓藤類植物附生。有無危及安全的鳥巢、風箏及雜物。
(7)鐵橫擔有無銹蝕、歪斜、變形;。
(8)金具有無銹蝕、變形;螺栓是否緊固，是否缺帽，開口銷有無銹蝕、斷裂、脫落。
(9)瓷件有無臟污、損傷、裂紋和閃絡痕跡;(10)鐵腳、鐵帽有無銹蝕、松動、彎曲。
(11)有無斷股、損傷、燒傷痕跡，在化工、沿海等地區的`導線有無腐蝕現象;。
(15)導線上有無拋扔物;。
(16)固定導線用絕緣子上的綁線有無松弛或開斷現象。
(17)避雷器瓷套(硅橡膠)有無裂紋、損傷、閃絡痕跡，表面是否臟污;。
(18)避雷器的固定是否牢固;。
(19)引線連接是否良好，與鄰相和桿塔構件的距離是否符合規定;。
(20)各部附件是否銹蝕，接地端焊接處有無開裂、脫落;。
(21)接地引下線有無丟失、斷股、損傷;。
(22)接頭接觸是否良好，線夾螺栓有無松動、銹蝕;。
(23)接地引下線的保護管有無破損、丟失，固定是否牢靠;。
(24)接地體有無外露、嚴重腐蝕，在埋設范圍內有無土方工程。
(25)拉線有無銹蝕、松弛、斷股和張力分配不均等現象;。
(26)水平拉線對地距離是否符合要求;。
(27)拉線絕緣子是否損壞或缺少;(28)拉線是否妨礙交通或被車碰撞;。
(29)拉線棒(下把)、抱箍等金具有無變形、銹蝕;。
(30)拉線固定是否牢固，拉線基礎周圍土壤有無突起、沉陷、缺土現象;。
(31)沿線有無易燃、易爆物品和腐蝕性液、氣體;。
(33)周圍有無被風刮起危及線路安全的金屬薄膜、雜物等;。
(34)有無威脅線路安全的工程設施(機械、腳手架等);。
(35)查明防護區內的高桿植樹情況及導線與樹木間距離是否符合規定;。
(36)沿線有無違反《電力設施保護條例》的建筑。
3、線路、低壓設備測溫點范圍：
(2)低壓設備測溫內容包括變壓器繞組套管連接點、刀閘連接點、交流接觸器連接點、各種設備的相互連接點等(匯總填附表4)。
4、巡視時間要求和周期：
5、特殊巡視的組織和方法。
6、特殊巡視發現缺陷的處理：
7、特殊巡視的監督和考核：
春節供電服務方案（模板18篇）篇九
優質服務是供電企業的生命線，供電公司始終高度重視優質服務工作。20xx年上半年公司緊緊圍繞擴大內需、促進地方經濟發展，積極配合政府做好“家電下鄉”服務，創新服務舉措，打造特色供電服務品牌上下功夫，下大力氣弘揚企業服務理念，塑造服務新形象，增強社會親和力，全面推行“零距離、全天候、保姆式、超常規、一站式、親情式”供電服務舉措。
電，保證不間斷報修，公司積極兌現服務承諾，進一步提高受理故障搶修反應速度，提高故障修復效率，強化搶修到達現場承諾時限的考核；哪里出現故障，不論是白天深夜、晴天雨雪天氣，我們的搶修人員都將在第一時間趕赴現場，及時恢復用戶的正常用電，實行了全天候的供電服務。
二是開展“青春光明行”主題實踐活動。組織開展社區志愿服務和諧行動，與用電客戶零接觸，面對面交流和溝通，傾聽來自用電客戶的呼聲，開展文明共建，服務和諧社會建設。公司組織青年團員、電力愛心志愿者進入社區、、廠礦、農村等地義務宣傳用電常識和安全節約用電知識，提供電力政策法規、用電業務咨詢等服務，幫助解決客戶用電中的困難，真正做到零距離服務電力客戶。
三是積極推行便民服務。
2．從今年起公司推行了同城異地繳費服務，客戶持有繳費卡，在全縣各個供電所都可繳納電費，省去了以前屬地管理時期，用戶只能在自己居住地所在區域的供電所繳納電費。對用電客戶在首月非惡意欠費的情況下，盡量采取通過與客戶耐心做工作催繳的方式，來保證電費回收，而不輕易采取停電催費措施，并且今年來公司與電信部門合作，對欠費的用電客戶采取短信方式進行友情提醒。
四是召開重點企業客戶座談會。公司召開重點企業客戶座談會，誠懇邀請各位嘉賓代表對供電公司在電力工作管理、供電服務各環節多提寶貴意見和建議，以利于促進我公司提升服務質量和服務水平。虛心納諫，廣開言路，認真聽取逆耳之言，通過直面溝通，消除了彼此間的隔膜，進一步加深供電企業和廣大電力客戶之間的理解、信任和支持；會上現場對客戶提出的用電問題進行解釋和答復，對不能現場解決的問題，會后立即進行了處理，并積極整改供電監管和投訴舉報中所暴露的問題，及時反饋回訪，做到“事事有回音，件件有著落”，取得用電客戶的一致滿意。
社會服務承諾，加大對窗口單位優質服務工作情況的監督力度，不斷提高優質服務水平，實事求是的解決客戶用電過程中的困難和問題，達到規范的服務形象和服務行為標準。提高職工自身素質，工作時間統一著裝、掛牌上崗、使用標準語、文明用語和服務，達到工作秩序井然，對客戶熱情耐心。提高優質服務水平，建立監督機制，對客戶的意見、建議、投訴進行詳細記錄并及時回訪，對反饋的客戶建議、意見進行分類統計，定期研究服務質量中存在的問題，找出原因，提前預防類似問題的發生。通過上述努力，20xx年上半年公司生產實現零投訴，保證了優質服務工作的順利進行。
六是認真執行全天24小時值班制度?！?5598”服務電話具備受理客戶業務咨詢、信息查詢、投訴舉報和電力故障報修等功能。所有故障報修均通過95598統一調度指揮，提供24小時電力故障報修服務，到達故障現場嚴格按照十項承諾執行，供電設施計劃檢修停電在7日內向社會公告。電力故障報修電話實行閉環管理首問負責制，并對各供電所實行搶修流程考核制度。
春節供電服務方案（模板18篇）篇十
黃丹鳳。
本報訊“鈴鈴鈴……”隨著海寧市高級中學清脆的高考結束鈴聲響起，市供電局職工何冰也和莘莘學子一樣如釋重負，這幾天緊繃的弦終于松了下來，圓滿完成了今年的高考保供電任務。
為確保高考期間供電安全，考試前，供電局制定了高考保供電方案和事故應急預案，抽調了各部門精英骨干組成保供電小組，主動與各考點聯系，對考點相應的'主供線路、備用線路、電力設備進行了一次“拉網式”巡查。在考試期間，出動保供電應急車輛，保供電小組成員分別駐守各考點全程盯守，實現“人、車、物”全部配備到位，確?？键c沒有意外停電事故發生。同時，在高考期間不安排考點涉及的變電所、線路和臺區的停電檢修；高考期間有序用電管理到位，做好負荷安排和重要負荷緊急恢復措施，確保電網保持正常運行方式。
春節供電服務方案（模板18篇）篇十一
各電力企業、供電企業宣傳貫徹《供電服務監管辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）情況，供電服務工作中存在的問題及政策措施建議。具體包括：
（一）檢查供電企業宣傳貫徹《辦法》情況。
（二）檢查供電企業供電質量的情況。
1.城市地區年供電可靠率不低于％。
2.城市居民用戶受電端電壓合格率不低于％。
3.農村及偏遠地區的供電可靠率及電壓合格率按照本區域規定檢查。
（三）檢查供電企業向用戶受電工程提供服務的情況。
供電企業不得對用戶受電工程指定設計單位、施工單位和設備材料供應單位。
（四）檢查供電企業執行辦理用電業務時限要求的情況。
1．向用戶提供供電方案的期限，自受理用戶用電申請之日起，一般居民用戶不超過5個工作日，低壓電力用戶不超過10個工作日，高壓單電源用戶不超過30個工作日，高壓雙電源用戶不超過60個工作日。
2．對用戶受電工程設計文件和有關資料審核的期限，自受理之日起，低壓電力用戶不超過10個工作日，高壓電力用戶不超過30個工作日。
3．給用戶裝表接電的`期限，自受電裝置檢驗合格并辦結相關手續之日起，一般居民用戶不超過3個工作日，低壓電力用戶不超過5個工作日，高壓電力用戶不超過7個工作日。
（五）檢查供電企業處理電力故障的情況。
1．供電企業應當建立完善的報修服務制度，公開報修電話，24小時受理供電故障報修。
2．供電企業應當迅速處理供電故障，盡快恢復正常供電。供電企業工作人員到達現場搶修的時限，自接到報修之時起，城區范圍不超過60分鐘，農村地區不超過120分鐘，邊遠、交通不便地區不超過240分鐘。因天氣、交通等特殊原因無法在規定時限內到達現場的，應當向用戶作出解釋。
（六）檢查供電企業對用戶投訴處理情況。
供電企業應當建立用電投訴處理制度，公開投訴電話。對用戶的投訴，供電企業應當自接到投訴之日起10個工作日內提出處理意見并答復用戶。
（七）檢查供電企業信息公示的情況。
供電企業應當在營業場所顯著位置公示用電業務的辦理程序、電價和收費標準。
（八）檢查供電企業信息披露的情況。
供電企業應當披露國家規定的供電質量標準。
（九）檢查供電企業執行國家規定的電價政策和收費標準的情況。
（十）檢查供電企業實施停電、限電的情況。
春節供電服務方案（模板18篇）篇十二
今天召開這個會議，是為了認真踐行**方略，全面落實2008年**公司和**電網公司工作會議精神，深入推進“三個文化”建設，研究和部署今年安全生產工作和局“班組建設年”、“優質服務年”活動，全面提升我局安全生產管理水平，夯實班組管理基礎，建設具有**公司特色，適應“中國領先的省級電網運營企業”目標要求的班組，提高優質服務水平。為推動2008年工作的順利進行，及我局“班組建設年”、“優質服務年”活動深入扎實的開展，確保取得實效，下面，我主要結合具體的工作講幾點意見：
一、各級領導干部要高度重視，保證活動的深入開展。
開展“班組建設年”、“優質服務年”活動是落實網省公司工作部署，貫徹**方略的重要舉措，各級領導干部要高度重視，及時有效地抓好各項工作的組織、協調、指導、督促，確?；顒拥捻樌_展。各級各部門特別是廣大中層干部要樹立大局意識，強化對創建工作的組織領導，帶頭履行職責，帶頭搞好協調，帶頭推進落實，心無旁騖，求真務實，要從文山會海中解脫出來，徹底擺脫工作中不作為、走過場的問題，重心下移，干實事，求實效。
各責任單位一定要盡快制定相應的工作方案，明確工作標準、時限要求、具體措施和有關責任人，做到層層有人抓，事事有人管，一級抓一級，一級對一級負責，真正做到思想認識、領導力量、工作班子、具體措施和保障機制的“五個落實”。確保上下同欲、政令暢通、高效運作，確保各項工作扎實有序地推進。
二、圍繞中心、服務大局、著力抓好班組建設。
一是以班組安全管理為基礎，實現我局安全生產穩步推進。
班組是安全工作的重要防線，是我局安全工作的主要承擔者。必須從日常的工作行為中強化員工的安全生產意識，從“要我安全”變為“我要安全”、“我會安全”，使員工真正成為安全工作的主人。不僅要為我局安全生產建立技術上的支撐，同時也要建立意識上的保障。各基層班組要重點抓好“班前會”和“班后會”，杜絕人的不安全行為，物的不安全狀態，環境的不安全條件和管理上的不安全缺陷，要形成人人保安全的動態機制，堅決同違章、麻痹、不負責任作斗爭，形成主動的、超前的安全管理氛圍。
各基層組織要將安全目標進行層層分解，基層到班組，班組到個人，最終將安全責任落實到每一個人，形成個人保班組、班組保基層、基層保全局的三級安全網絡。抓反習慣性違章，抓安全性評價，實行連帶責任制，加大考核力度，要求人員責任到位、安全措施到位、預防危險源措施到位、標準化作業到位、安全監管到位，確保安全生產萬無一失。
二是以制度文化建設為重點，推進班組管理規范化。
制度文化建設要以管用、實用為標準，重點抓好制度的清理、完善、修改、補充。根據班組工作的性質不同，制定分專業、規范易行的班組管理制度；認真清理班組業務流程、管理界面、規章制度、日常臺帳等，在班組作業中全面引入作業指導書和工單化管理，以標準化、流程化為標準為一線員工減負。同時做好制度的培訓和執行，做到“制度規則入腦，規定動作到崗”。使員工按章辦事，知道自己應該堅持什么、禁止什么。
三是以績效管理為導向，推進管理人才、技術人才、技能人才通道建設。
不斷提高班組成員的文化素質，技術水平，道德水平，建立完善的選人用人標準，選拔先進典型，發揮先進模范和技術能手的帶頭作用，搞好班組團隊建設，進行有針對性的培養，全面提高一線員工的思想、業務素質。
高度重視班組長隊伍的建設。班組長是企業基層組織的工作核心，是各項生產任務的直接組織者和執行者。各級各部門要重視對班組長的培訓、考核、選拔和任用，提高班組長的安全素質、履職能力、組織協調和領導能力，任用責任心強、作風正派、辦事公道、經驗豐富、業務技能熟練、安全意識濃厚，對待工作具有奉獻、敬業及創新精神的班組帶頭人。
加快開展“星帶星”師徒結對活動。要發揮技術能手、先進模范人物傳、幫、帶的作用，培養一批思想作風優良，技術業務精湛，愛崗敬業，善學習、勤工作、能創新的優秀員工，讓廣大員工特別是新員工在本職崗位上盡快熟悉業務、增長技能、展示才華，實現班組成員的共同成長，提升班組的整體實力。
加快開展崗位練兵和技術競賽。業務技能的掌握和熟練程度直接影響著安全生產工。
作的進展與效果。要通過廣泛開展崗位練兵、技術競賽等途徑，從而不斷提高班組成員的文化素質與技術素質，提高班組成員處理缺陷、排除故障的敏銳性與準確性，加強對于典型事故案例的剖析，積極開展危險點分析預控工作，激勵廣大員工提高業務素質，增強技術水平，培養和選拔專業素質好的技術能手和專業帶頭人。
建立具有激勵約束作用的績效考核辦法。要針對班組員工的工作量、工作質量、技能水平和勞動態度等方面制定績效考核標準，用標準對員工承擔工作的責任大小和工作任務的完成情況進行比較，做到事前有目標、事中有控制、事后有考核，使考核結果體現差異性，體現績效考核的客觀性和公正性。
四是以科技進步為手段，實現電網運行管理新的突破。
一方面，以先進實用技術的推廣應用，強化電網新技術、新設備，帶動企業又快又好發展。依托科技進步，大力推進新工藝的學習、掌握和應用，全面提升電網科技含量，適應電網發展的需要。實現企業精細化管理，規范化運作，探索安全工作的新方法和新思維，將傳統的工作經驗與現代科學的發展有機結合起來，實現在電網運行管理上新的突破。
另一方面，依靠科技進步，節能降耗，提高資源利用率。根據“十一五”規劃綱要，我國單位國內生產總值能源消耗五年間要降低20左右，目前這個指標已經分解到各個省份。五年間全國單位gdp能耗降幅最高的是吉林，需要下降30，最低是海南和西藏，需要下降12，而**需要下降17。要落實國家能源政策，同時面對經濟和社會發展巨大的電力需求，在加快開發和建設的同時，必須調整優化產業結構，大力開發、推廣和應用節能降耗技術，抓好節約，保護環境。廣泛宣傳先進的用電技術和節能設備。通過技術進步，逐步提高電力利用效率，節省有限的自然資源，保護環境，實現可持續發展。
三、保證兌現服務承諾、著力抓好優質服務。
一是抓好優質服務要與加強班組建設緊密結合。
營銷班組建設要與“優質服務年”活動緊密結合起來，加強與客戶的溝通，編制周密的檢修計劃。今年，要繼續在全市范圍內深入開展“萬家燈火、南網情深、珍惜資源、科學用電”的大型優質服務宣傳活動，深入推行“首問制”和“客戶代表制”，進一步加強營業窗口建設，切實發揮“95598”客戶服務的作用，妥善、及時處理投訴及客戶報修，實現服務一體化和規范化。
生產班組要做好變電站維護工作，加強設備巡視，加強預防性試驗，加強保護裝置的定期檢驗，加強缺陷管理，重視備品備件管理，確保變電站的正常運行，不發生危及電網穩定的事故，提高供電質量，提高供電可靠力；工程建設班組要重點抓工程施工安全、抓工程質量和工藝、抓工程進度，確保工程保質按期完成。
二是抓好優質服務要與加強行風建設緊密結合。
目前，社會各界對我們電力行業的監督非常嚴格，必須加強企業行風建設。首先要加大內部檢查監督的力度，通過明查暗訪，對供電服務質量進行動態測評和監控，及時發現和糾正存在的問題；其次，要暢通渠道，建立健全外部監督機制，通過內外兩個體系的有效監督，進一步促進行風建設，樹立公司良好的社會形象。要圍繞服務重點和難點，結合實際，將任務分解到每個階段并層層落實，真正貫徹落實好各項優質服務社會承諾，努力提高優質服務水平，打造良好的企業形象。
三是抓好供電服務要與無電人口通電工作緊密結合。
**的無電人口有14.8萬戶，將近15萬戶，幾乎是全省的一半，**有87個無電行政村沒有通電，**占65個，占74.7；8086個無電自然村，我們**占3180個，占全省的39，重點主要集中在**。省公司希望“十一五”期間能夠解決一半的無電人口，也就是7萬戶，“十一五”開局之年我們配合省公司解決了1萬多戶，還剩下6萬多戶，怎么解決這6萬多戶，就需要我們密切配合省公司工作，籌措資金、做好規劃，有計劃，有目標的來完成。
四、加強監督檢查、督察督辦，著力抓好各項工作落到實處。
“班組建設年”和“優質服務年”活動歷時近兩年，涵蓋公司生產、基建、營銷、黨群、工會等各個系統，各個單位，是一項復雜的系統工程，各部門、各單位必須把活動始終貫穿于中心工作中，結合工作實際，精心組織，周密部署，狠抓落實。監察部要做好監督檢查，督察督辦工作，定期檢查活動進度，活動效果。確保各項工作不走過場，取得實效。
同志們，目前是我局快速發展、科學發展的關鍵時期，開展“班組建設年”和“優質服務年”活動是一件事關長遠、事關全局的大事，是關系**局又好又快發展的一項“強基”工程。各級各部門一定要進一步統一思想、提高認識，切實加強領導，加大工作力度，合力攻堅克難，全面統籌推進，以志在必得的信心和決心開創**局又好又快發展的新局面。
謝謝大家！
《在2008年安全生產工作會議暨“班組建設年”“優質服務年”活動啟動大會上的講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀在2008年安全生產工作會議暨“班組建設年”“優質服務年”活動啟動大會上的講話。
作的進展與效果。要通過廣泛開展崗位練兵、技術競賽等途徑，從而不斷提高班組成員的文化素質與技術素質，提高班組成員處理缺陷、排除故障的敏銳性與準確性，加強對于典型事故案例的剖析，積極開展危險點分析預控工作，激勵廣大員工提高業務素質，增強技術水平，培養和選拔專業素質好的技術能手和專業帶頭人。
建立具有激勵約束作用的'績效考核辦法。要針對班組員工的工作量、工作質量、技能水平和勞動態度等方面制定績效考核標準，用標準對員工承擔工作的責任大小和工作任務的完成情況進行比較，做到事前有目標、事中有控制、事后有考核，使考核結果體現差異性，體現績效考核的客觀性和公正性。
四是以科技進步為手段，實現電網運行管理新的突破。
一方面，以先進實用技術的推廣應用，強化電網新技術、新設備，帶動企業又快又好發展。依托科技進步，大力推進新工藝的學習、掌握和應用，全面提升電網科技含量，適應電網發展的需要。實現企業精細化管理，規范化運作，探索安全工作的新方法和新思維，將傳統的工作經驗與現代科學的發展有機結合起來，實現在電網運行管理上新的突破。
另一方面，依靠科技進步，節能降耗，提高資源利用率。根據“十一五”規劃綱要，我國單位國內生產總值能源消耗五年間要降低20左右，目前這個指標已經分解到各個省份。五年間全國單位gdp能耗降幅最高的是吉林，需要下降30，最低是海南和西藏，需要下降12，而**需要下降17。要落實國家能源政策，同時面對經濟和社會發展巨大的電力需求，在加快開發和建設的同時，必須調整優化產業結構，大力開發、推廣和應用節能降耗技術，抓好節約，保護環境。廣泛宣傳先進的用電技術和節能設備。通過技術進步，逐步提高電力利用效率，節省有限的自然資源，保護環境，實現可持續發展。
三、保證兌現服務承諾、著力抓好優質服務。
一是抓好優質服務要與加強班組建設緊密結合。
營銷班組建設要與“優質服務年”活動緊密結合起來，加強與客戶的溝通，編制周密的檢修計劃。今年，要繼續在全市范圍內深入開展“萬家燈火、南網情深、珍惜資源、科學用電”的大型優質服務宣傳活動，深入推行“首問制”和“客戶代表制”，進一步加強營業窗口建設，切實發揮“95598”客戶服務的作用，妥善、及時處理投訴及客戶報修，實現服務一體化和規范化。
生產班組要做好變電站維護工作，加強設備巡視，加強預防性試驗，加強保護裝置的定期檢驗，加強缺陷管理，重視備品備件管理，確保變電站的正常運行，不發生危及電網穩定的事故，提高供電質量，提高供電可靠力；工程建設班組要重點抓工程施工安全、抓工程質量和工藝、抓工程進度，確保工程保質按期完成。
二是抓好優質服務要與加強行風建設緊密結合。
目前，社會各界對我們電力行業的監督非常嚴格，必須加強企業行風建設。首先要加大內部檢查監督的力度，通過明查暗訪，對供電服務質量進行動態測評和監控，及時發現和糾正存在的問題；其次，要暢通渠道，建立健全外部監督機制，通過內外兩個體系的有效監督，進一步促進行風建設，樹立公司良好的社會形象。要圍繞服務重點和難點，結合實際，將任務分解到每個階段并層層落實，真正貫徹落實好各項優質服務社會承諾，努力提高優質服務水平，打造良好的企業形象。
三是抓好供電服務要與無電人口通電工作緊密結合。
**的無電人口有14.8萬戶，將近15萬戶，幾乎是全省的一半，**有87個無電行政村沒有通電，**占65個，占74.7；8086個無電自然村，我們**占3180個，占全省的39，重點主要集中在**。省公司希望“十一五”期間能夠解決一半的無電人口，也就是7萬戶，“十一五”開局之年我們配合省公司解決了1萬多戶，還剩下6萬多戶，怎么解決這6萬多戶，就需要我們密切配合省公司工作，籌措資金、做好規劃，有計劃，有目標的來完成。
四、加強監督檢查、督察督辦，著力抓好各項工作落到實處。
“班組建設年”和“優質服務年”活動歷時近兩年，涵蓋公司生產、基建、營銷、黨群、工會等各個系統，各個單位，是一項復雜的系統工程，各部門、各單位必須把活動始終貫穿于中心工作中，結合工作實際，精心組織，周密部署，狠抓落實。監察部要做好監督檢查，督察督辦工作，定期檢查活動進度，活動效果。確保各項工作不走過場，取得實效。
同志們，目前是我局快速發展、科學發展的關鍵時期，開展“班組建設年”和“優質服務年”活動是一件事關長遠、事關全局的大事，是關系**局又好又快發展的一項“強基”工程。各級各部門一定要進一步統一思想、提高認識，切實加強領導，加大工作力度，合力攻堅克難，全面統籌推進，以志在必得的信心和決心開創**局又好又快發展的新局面。
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春節供電服務方案（模板18篇）篇十三
緊緊圍繞__這個主題，充分挖掘傳統節日文化的內涵，廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、經典誦讀和扶貧助困等主題實踐活動，在家家思團圓的氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。
二、活動主題。
歡度春節。
三、活動內容。
(一)深入開展群眾性節日民俗文化活動。節日期間，各股、室深入挖掘春節文化內涵，積極創新傳統節日的形式和載體，廣泛開展形式多樣的春節民俗文化表演、春節團圓和體育健身等文化活動，努力營造民族團結、國家統一、社會和諧的節日氛圍。
(二)廣泛開展中華經典誦讀活動。結合春節活動主題，精心選擇有關春節的名篇，在全單位廣泛開展學習經典、誦讀經典活動。努力培養積極的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，讓全體干部職工特別是廣大年輕干部熱愛經典、親近經典、熟知經典，更好地弘揚中華民族的優秀傳統。
(三)組織開展“關愛他人”志愿服務活動。組織動員黨員、共青團員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進城務工人員一起過春節，通過走訪、座談、聯歡、慰問等形式，積極為社會弱勢群體送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生活中的實際困難，讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。
四、活動要求。
組織開展“我們的節日”主題活動，是推進社會主義核心價值體系建設的有力抓手，是豐富群眾精神文化生活的重要途徑，對于促進民族團結、國家統一、社會和諧、家庭幸福，具有十分重要的意義。各股、室，各干部職工要把組織開展好“我們的節日·春節”主題活動擺上重要議事日程，突出人文關懷、突出營造氛圍，精心組織實施。要堅持貼近實際、貼近生活，積極創新傳統節日的形式和載體，營造濃厚的節日氛圍?；顒咏Y束后，請各股、室及時將活動方案、活動圖片、影像等資料、活動總結報局辦公室，辦公室經過評選后，將優秀成果整理備檔，并報旗文明辦。
春節供電服務方案（模板18篇）篇十四
來源：工業洗衣機要：在供電企業對電力市場開發的過程中，電力大客戶營銷管理起著舉足輕重的作用。電力企業建立大客戶營銷服務模式是電力走向市場的必然要求，我們只有在實踐中不斷有針對性地進行改進和提高，才能將大客戶營銷與企業發展有機地結合起來，促進企業與社會的發展。
關鍵詞：電力大客戶營銷管理；營銷服務；客戶需求；定期走訪。
電力大客戶營銷管理是供電企業對電力市場的積極回應，也是不斷拓展服務領域，完善優質服務常態機制的表現，對企業營銷理念和營銷戰略的創新，產生重要而深遠的影響。這有利于電力企業從封閉、半封閉的以自我為中心的狀態，轉變為以市場為導向、以客戶為中心的嶄新管理制度和經營機制。
一、大客戶定義。
二、大客戶營銷管理的理念。
基于供電企業的壟斷特性，供電公司要轉變原有觀念，確立市場主體的營銷管理方法。在管理過程中樹立客戶滿意為核心的整體營銷理念，將大客戶納到整體營銷管理體系中，把大客戶變為利益共同體，從而達到雙贏的目的，發揮出一加一大于二的作用。
首先供電企業從電力大客戶的角度來分析考慮顧客的需求，全面尊重和維護顧客的利益，全過程跟蹤了解電力大客戶的滿意程度，及時發現問題及時整改，在電力大客戶滿意中樹立良好的企業形象，最大限度地保持和提高客戶滿意程度，以增強競爭能力。其次將大客戶變為利益共同體，全面納入到營銷管理體系中來，把大客戶當做企業最重要的資產，有效地實施管理，確保今日收入的延續，更能確保這些關鍵資產在未來的穩定發展。
三、積極有效地開展大客戶營銷的措施在供電行業大客戶關系管于理中，大客戶管理應該是完全動態的，應堅持“動態分析，動態管理”的原則，把握大客戶動態的同時，也不斷創新大客戶管理。
1、設立相應的大客戶管理機構，提供一站式服務。
大客戶營銷是立足大市場、服務大客戶，通過定制的客戶解決方案和完善的服務，利用互動的平臺來為大客戶提供快捷方便的綠色通道，大客戶服務宗旨是本著優質、高效、方便的原則為大客戶提供優先、優質、優惠的三優服務，服務范圍包括向大客戶提供產品的咨詢、宣傳、受理和維護。大客戶所對外代表公司對大客戶進行服務，對內代表客戶提出需求，是公司與大客戶之間的橋梁大客戶由多名客戶經理和兩名大客戶經理管理人員組成。團隊成員由熟悉市場開發、業擴報裝、電費抄核收及需求管理等相應專業知識的人員組成，彼此互為補充。
在工作中客戶經理負責與客戶接觸具體業務，同大客戶之間建立方便和有效的聯系，確保為大客戶提供及時而周到的服務。管理人員負責對大客戶經理每月的工作進行分析匯總，統籌考慮業擴報裝全流程管理、電力市場開發、有序用電協議簽訂、負控和卡表的安裝等與客戶聯系較為密切的問題，并安排客戶經理進行實施。
通過設立大客戶所客戶只需和客戶經理接觸就能解決在申請用電過程中的絕大部分問題。簡化了客戶用電流程，縮短了客戶在辦理用電過程中所需的時間，真正做到一站式服務。
春節供電服務方案（模板18篇）篇十五
為深入開展黨建協作組橫向交流，達到成員單位相互溝通、相互促進和資源共享的目的，在__來臨之際，特組織我組成員單位進行資金幫扶和慰問活動，活動方案如下：
一、活動時間。
20__年x月__日。
二、活動目的。
1、借“__”之機給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學生生活、學習情況及家庭住房情況。
3、與受助學生溝通、聯絡感情。
4、對特困學生進行資金幫扶和慰問。
三、幫扶慰問對象。
__區__小學。
四、分工安排。
參加單位：區國土局、區科技局、區委黨校、區法院、區紀委、區質監局、區編辦8家單位組成。具體工作由區國土局紀檢組長__負責。
五、慰問流程。
1、各成員單位組織愛心捐款，全體慰問人員可自由掌握，奉獻愛心。
2、x月__日上午9:00，各單位幫扶慰問人員由區國土局組織一同前往__小學，與學校負責人為學生分發作業本、鉛筆等慰問物品。
3、慰問人員與學生交流、特別是貧困家庭學生，可建立活動結束之后長期通信的良好交流方式。
六、組織單位。
主辦單位：__區法院。
承辦單位：__區國土資源局。
七、注意事項。
1、慰問時要加強和小學生之間的交流。
2、保證往返過程中參與活動人員的安全。
春節供電服務方案（模板18篇）篇十六
以最大限度地解決計生留守兒童家庭存在的實際困難為目標，切實幫助農村實行計劃生育困難家庭，提升全鄉人口和計劃生育工作整體水平。
二、活動服務對象。
全鄉農村外出務工計劃生育家庭的留守兒童，其中獨生子女戶、女孩戶中父母均外出務工的兒留守兒童作為關愛服務的.重點對象。
三、關愛活動主要內容。
(一)開展結對幫扶。鄉計生辦要做好計生戶留守兒童的調查摸底工作，建立檔案，內容包括“留守兒童”的家庭住址、聯系方式、父母打工所在地和需要幫助的內容，確定重點對象進行幫扶。關心留守兒童的學習、生活等，凈化農村留守兒童的成長環境。
(二)開展生殖健康青春期教育。鄉計生辦要積極與學校做好聯系，以青春期教育為切入點，對五年級以上留守兒童開展青春期知識教育，對他們進行心理咨詢，讓生殖健康青春期保健教育走進課堂，使他們安全度過青春期，并為留守兒童免費檢查身體，項目為測血壓、體重、身高等，提高留守兒童的身體素質。
(三)落實流動人口跟蹤服務。通過關愛計生留守兒童，經常與留守兒童父母取得聯系，向他們宣傳國家的惠民政策及子女所接受的幫扶，了解、掌握他們的去向，用我們的行動去感化他們，使流動人口能自覺遵守國家的計生政策，進一步開展流動人口跟蹤服務。
(四)做好農村留守兒童家庭獎勵優惠政策宣傳落實，確保農村計生獎勵扶助及各項優惠政策惠及留守兒童家庭。
四、實施步驟。
(一)宣傳發動階段(__)。
組織各村(社區)利用各種宣傳工具，通過張貼標語、廣播、板報等宣傳陣地，開展全方位、多層次的關愛宣傳活動，達到家喻戶曉，人人皆知，大力營造濃厚的關愛農村計生家庭留守兒童工程的宣傳氛圍。
(二)調查、摸底、上報階段(__)。
組織各村(社區)結合計劃生育流出人口管理臺帳，對本村范圍內的女孩、留守兒童家庭逐一進行調查、登記。對因計生留守兒童本人或父母病殘、患重病或死亡的計劃生育特困家庭，建立個案信息庫，作為計劃生育關懷幫扶和救助的依據。
(三)優質服務階段(全年)。
每學期對女孩、留守兒童做一次免費健康查體，上一節青春期健康教育課;建立留守兒童健康檔案，對查出有疾病的留守兒童，及時與其父母取得聯系，使其得到好的治療。必須將獨生子女戶、雙女絕育戶教育救助、醫療救助、扶貧救助、生活救助等救助政策落實到留守兒童家庭。
五、活動具體要求。
(一)統一思想，提高認識，加強組織領導。進一步提高思想認識，成立以鄉長為組長，分管副鄉長為副組長，鄉計生辦、學校及各站所人員為成員的領導小組，切實加強領導。
(二)明確工作責任。明確責任，分工到人，將關愛女孩、留守兒童工作作為計劃生育“生育關懷行動”的一項重要內容，實行掛鉤聯系制度，分管領導和計生辦人員要分片到各村，促進關愛留守兒童工作的開展。要開展親情服務，做到“四個一”即提供一次面對面的咨詢指導;進行一次生殖健康檢查;講授一堂生動的青春期保健課;發放一份計生宣傳資料。努力為計生留守兒童家庭提供全方位、多層次的優質服務。
(三)獎懲措施：將關愛女孩、留守兒童工作納入年終工作考核內容。
春節供電服務方案（模板18篇）篇十七
為貫徹落實包頭市文明辦、包頭市志愿者聯合會印發包文明辦發〔20xx〕x號《關于廣泛開展春節志愿服務主題活動的通知》文件要求，20xx年春節期間，全區各地區、各單位、各志愿服務組織以“溫暖鹿城、新春祝?！睘橹黝}，廣泛開展志愿服務主題活動。具體事項通知如下：
20xx年1月—2月中旬。
針對春運期間購票難的問題，為不熟悉電腦操作的農民工購買團體火車票和長途客車票。為群眾提供出行咨詢、搬運行李、照料老幼、應急救助和秩序維護等志愿服務。
繼續深入開展“鄰里守望·情暖智慧城區一助一”主題志愿服務活動，各地區、各單位組織志愿者以空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人等為重點。
繼續深化志愿服務“五個一千”工程結對幫扶活動，幫他們置辦年貨、張貼春聯、打掃衛生，陪他們聊天、拉家常，給他們檢查身體、送醫送藥。走訪慰問道德模范、最美人物、身邊好人、優秀志愿者、美德少年等先進典型，給他們送春聯、送愛心、送祝福，給予他們崇高禮遇。
組織開展“文化志愿者走基層”系列活動，為群眾舉辦文藝演出、贈送春聯年畫，提供文化藝術培訓、書報刊借閱、體育健身指導等服務。挖掘傳統節日文化內涵，組織社區文化能人、民間藝人，開展秧歌隊、小樂團等多種形式的文化活動，吸引居民參與。
組織各類專業志愿者廣泛開展安全知識普及、應急救護處置知識培訓、科普知識宣傳活動，弘揚科學精神，倡導移風易俗、抵制封建迷信，引導人們遠離“黃、賭、毒”，樹立科學文明的生活觀念和生活方式。
結合春節“除塵”習俗，開展清潔環境衛生志愿服務，組織社區志愿者整治衛生死角，及時清理燃放煙花爆竹后的殘屑和廢棄物，保持社區整潔衛生。組織志愿者到公共汽車站、旅游景區等人員流動大的場所，清理垃圾，勸阻不文明行為，協助維護公共秩序，努力營造潔凈舒適、優美宜人的公共環境。
開展社會治安志愿服務，組織志愿者配合物業員工，開展安全巡防工作，排查安全隱患，維護良好社區治安環境。開展文明交通志愿服務，組織志愿者在我區重要路口、社區、學校等地發放交通法規宣傳單、宣傳卡，勸導行人、駕駛員遵守交通法規，協助疏導交通。
形成文明行車、文明乘車、文明走路的交通環境。開展便民利民志愿服務，組織窗口行業志愿者發揮職業技能優勢，為群眾提供滿意舒心的服務環境，做到誠信經營、熱情周到。
1.加強組織領導，認真組織開展。
各地區、各單位和志愿服務組織要把春節期間志愿服務活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，作為豐富和活躍群眾節日生活的重要形式，結合單位實際，作出具體安排，認真組織實施。
2.突出思想內涵，精心設計載體。
要把社會主義核心價值觀宣傳教育貫穿到活動的全過程，廣泛普及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，大力弘揚扶危濟困、助人為樂的傳統美德，引導人們在參與中培育高尚道德情操。
要結合實際，多搭建群眾要求、社會需要的載體和平臺，多提供人性化、個性化的服務，多開展參與性廣、針對性強、實效性好的活動，使志愿服務更好地符合現代過節方式，符合人們的精神文化需求。
3.注重典型示范，營造濃厚氛圍。
要突出重點，抓好典型，選取重點場所，針對重點人群，集中開展志愿服務活動，以點帶面，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。區電視臺、區新聞中心、區網信辦等主流媒體要對各地區、各單位志愿服務活動進行報道，擴大活動的知曉率和影響力。
要運用互聯網和魅力喜桂圖微信公眾平臺，廣泛宣傳志愿服務活動，傳播志愿服務理念，努力營造有利于志愿服務的濃厚輿論氛圍。請及時上報活動開展情況。
春節供電服務方案（模板18篇）篇十八
一、活動主題：
心手相牽快樂成長。
二、活動理念：
讓我們“以人為本”思想到達一個共識多去關愛留守兒童，透過活動能讓更多的兒童們體驗到人與人之間的平等、尊重、信任、友善、理解、寬容與友愛，構成用心的、向上的人生態度和情感體驗。
三、活動目的：
1、透過開展這項活動，更深入地了解留守兒童的需求，為這些留守兒童的學習、生活和身心健康的發展營造良好的氛圍，讓全社會都來關心和愛護留守兒童，激勵他們自強不息，學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和快樂。
2、讓更多的人來關愛留守兒童，進近留守兒童，讓人人都獻出一點愛，讓留守兒童不再孤單和寂寞。
四、活動地點：
高州市云潭鎮平垌小學。
五、活動時間：
六、活動資料：
1、歡迎儀式負責人：平垌小學。
3、游園活動負責人：平垌小學。
注：
4、慶?！癬_”大會主持人：平垌小學。
（1）介紹參加慰問活動的單位及代表。
（2）節目表演：唱歌、舞蹈。
（3）廣東高州中學初中校區優秀青年教師林雪瑜講話。
（4）頒發留念品。
（5）平垌小學活動總結。
（6）合影留念。
七、活動準備：
1、橫幅：“心手相牽快樂成長”關愛留守兒童活動。
主辦：廣東高州中學初中校區團委會、高州市郵政局團支部。
承辦：高州市云潭鎮平垌小學。
另制作四條激勵性的標語掛在校園，以激勵學生積極進取。
2、根據活動節目制作一個音樂光碟。
3、車輛帶給。
4、參加人員數量高州中學初中校區：8人高州市郵政局：5人。
組成一個臨時青年志愿者服務隊（13人）。
八、活動要求：
1、參加人員用心活躍，有團隊合作精神，服從管理，統一行動。
2、活動以簡單愉快氛圍為主，以開心為導向。
3、以留守兒童為中心，順其自然的開展，不注重程序和廣告新聞效果。
4、要報節目的義工提前報上節目、統一制作，活動前一天統一彩排。