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    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)

    時(shí)間:2025-05-28 作者:紙韻

    工作匯報(bào)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)的重要手段,通過分享工作經(jīng)驗(yàn)來提高整體工作效能。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下的工作匯報(bào)參考范文,希望可以為大家的工作匯報(bào)寫作提供一些啟示。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇一

    很高興能在此次會(huì)議上為大家介紹xx支行的信貸發(fā)展情況,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

    xx市位于河西走廊最西端,甘、青、新三省(區(qū))交匯處,全市總面積3.12萬(wàn)平方公里,其中綠洲面積1400平方公里,僅占總面積的4.5%,因被沙漠戈壁包圍,故有"戈壁綠洲"之稱。xx市隸屬甘肅省酒泉市管轄,轄7鎮(zhèn)2鄉(xiāng),56個(gè)村民委員會(huì),城西7公里處的七里鎮(zhèn)為青海石油管理局機(jī)關(guān)所在地和青海油田后勤生活基地,全市總?cè)丝?8萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口9.3萬(wàn)人。地方財(cái)政主來源為農(nóng)業(yè)和旅游收入。

    xx支行自開辦信貸以來,堅(jiān)持以利潤(rùn)為目標(biāo),以風(fēng)險(xiǎn)管理為工作重心,狠抓資產(chǎn)質(zhì)量,積極推進(jìn)小額貸款業(yè)務(wù)的工作安排,穩(wěn)步開展業(yè)務(wù)發(fā)展。進(jìn)入xx年支行按市分行提出的“不遺余力發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)”的信貸工作要求,把發(fā)展重點(diǎn)放在農(nóng)村市場(chǎng)的開拓上,貸款結(jié)余穩(wěn)步提高,經(jīng)濟(jì)效益明顯體現(xiàn),至5月末累計(jì)貸款收入為143.97萬(wàn)元,占支行總收入的62%,截止6月20日,我行累計(jì)發(fā)放貸款966筆,發(fā)放金額5490萬(wàn)元,其中農(nóng)戶貸款670筆,金額2903.4萬(wàn)元。

    逾期率控制在1.02%,不良率控制在0.85%;4月份我行單月發(fā)放貸款1343.2萬(wàn)元,是我行發(fā)放貸款額度最高的一個(gè)月,發(fā)放金額位居一級(jí)支行的首位,實(shí)現(xiàn)了自身發(fā)展歷史性的突破,省市分行均給予了嘉獎(jiǎng),當(dāng)?shù)卣渤浞挚隙宋倚袨橹С值胤浇?jīng)濟(jì)建設(shè)所作出的成績(jī)。

    1、深入調(diào)研農(nóng)村市場(chǎng),正確市場(chǎng)定位,堅(jiān)定信心謀發(fā)展。

    酒泉市分行在20xx年底召開的全市xx年工作動(dòng)員大會(huì)上,任行長(zhǎng)明確提出要不遺余力發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng),會(huì)后支行立刻進(jìn)行動(dòng)員布置,支行長(zhǎng)親自帶領(lǐng)全行人員分組對(duì)轄內(nèi)村鎮(zhèn)進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查和分析,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要農(nóng)產(chǎn)品情況、貸款需求、同業(yè)展業(yè)等進(jìn)行了深入調(diào)查,同時(shí)對(duì)客戶的基本信用情況進(jìn)行了評(píng)估。通過分析各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理位置,對(duì)于相近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)施行了劃片管理的制度,對(duì)劃分片區(qū)由我行指定信貸人員負(fù)責(zé)管理,指定信貸人員在深入了解該片區(qū)的人員結(jié)構(gòu)及組成后,選定一個(gè)有威望的人作為該片區(qū)的聯(lián)系人(最好是該片區(qū)的村長(zhǎng)),該聯(lián)系人作為銀行與農(nóng)戶之間的聯(lián)絡(luò)人,一方面解決了我行在農(nóng)村市場(chǎng)沒有網(wǎng)點(diǎn)的大問題,另一方面有助于我行了解客戶軟信息,可協(xié)助信貸人員開展貸后管理工作。通過這些工作,在一季度我行農(nóng)村貸款業(yè)務(wù)出現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)發(fā)展勢(shì)頭:一季度累計(jì)發(fā)放貸款439筆2425萬(wàn)元,其中農(nóng)戶貸款304筆1273萬(wàn)元,看到這一數(shù)據(jù),讓我們進(jìn)一步堅(jiān)定信心,一定要將農(nóng)村小額貸款業(yè)務(wù)發(fā)展好。

    2、強(qiáng)化宣傳,突出小額服務(wù)特色,打造郵儲(chǔ)銀行“好借好還”的品牌形象。

    在確定了大力發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)的方向后,我行在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)刷貸款宣傳的墻體廣告26條,并在城區(qū)和郊區(qū)做了大型戶外廣告牌3個(gè);同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集的時(shí)節(jié),我行印制了宣傳彩頁(yè),并在集市里擺放印有我行標(biāo)識(shí)的桌椅,現(xiàn)場(chǎng)向農(nóng)戶介紹我行的貸款產(chǎn)品,收集了大量的農(nóng)戶信息,并切實(shí)了解到了農(nóng)戶貸款的需求模式,為我行下一步開展信貸工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

    其次,嚴(yán)格執(zhí)行貸款八不準(zhǔn),時(shí)刻提醒信貸人員按章操作,照規(guī)矩辦事,把銀行的形象放在第一位,信貸員對(duì)客戶提供上門服務(wù)和幫助外,不能有任何所求,防范資金風(fēng)險(xiǎn),要求在發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)檢查,樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展,一手抓風(fēng)險(xiǎn)控制,做到營(yíng)銷和管理工作“兩手抓兩手都要硬”。

    同時(shí)支行對(duì)信貸員提出業(yè)務(wù)辦理時(shí)限要求:只要符合我行貸款要求,就必須在3天內(nèi)成功辦理。對(duì)于前期還款記錄良好的老客戶,再次用款時(shí)最快可1天放款到戶,我們就是用辛勞的汗水和便捷的服務(wù)來打動(dòng)客戶的,只有這樣的優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),才能打造出郵儲(chǔ)銀行“好借好還”的品牌形象。

    3、重視受理渠道建設(shè),拓寬營(yíng)銷范圍,創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式。

    在城市充分借助工信局、個(gè)體工商協(xié)會(huì)、商場(chǎng)協(xié)會(huì)等平臺(tái)進(jìn)行宣傳推介,不斷總結(jié)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),提高受理水平。在農(nóng)村借助郵政的三農(nóng)服務(wù)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、部分村長(zhǎng)(我行確定的聯(lián)系人)的宣傳力量,充分挖掘當(dāng)?shù)胤N植、養(yǎng)殖、貿(mào)易等特色產(chǎn)業(yè),收集客戶的信息,建立客戶檔案,通過客戶口碑宣傳、借助政府平臺(tái)、擴(kuò)大商會(huì)推介、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)受理等多個(gè)宣傳受理渠道,提高我行貸款產(chǎn)品知名度與客戶認(rèn)可度,同時(shí)針對(duì)不同的受理渠道采取差別化的貸款服務(wù),真正做到送貸進(jìn)市場(chǎng)、送貸進(jìn)農(nóng)村。

    4、加強(qiáng)信貸團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與建設(shè)。

    小額信貸是專業(yè)性非常強(qiáng)的業(yè)務(wù),打造素質(zhì)高、作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的信貸隊(duì)伍是做大做強(qiáng)業(yè)務(wù)的根本保證。為此,我們從轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,自我加壓樹目標(biāo)等措施,逐漸把信貸隊(duì)伍發(fā)展成為一支能吃苦、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

    一是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。工作態(tài)度不轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)發(fā)展就會(huì)滯后,就會(huì)缺乏后勁。對(duì)此,我們結(jié)合本行信貸從業(yè)人員的工作狀況,培訓(xùn)新的理論知識(shí),對(duì)信貸員開展形勢(shì)教育,逐一做好思想工作,讓我行人員徹底改變以往的見了農(nóng)戶就“拒貸”的心理,讓他們明白:自己干的不只是一份工作,而是一項(xiàng)于公于私都有深遠(yuǎn)意義的事業(yè)。經(jīng)過反復(fù)不斷的做思想工作后,激發(fā)了大家的工作熱情和干勁。由于xx的好多房產(chǎn)都沒有房產(chǎn)證、土地證,我們1季度的貸款全部是小額貸款,我們的信貸員特別辛苦,尤其是農(nóng)戶貸款,有的業(yè)務(wù)是5戶聯(lián)保只用2-3萬(wàn)元,我行有專職信貸員6名,他們積極工作主動(dòng)出擊,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作作風(fēng),幾乎沒有歇過一個(gè)完整的節(jié)假日,白天做調(diào)查晚上做表,把工作做到白加黑、“5+2”的模式,成為了每個(gè)人的習(xí)慣,進(jìn)而做到了給客戶承諾的3天放款的貸款特色,我行有位信貸員每晚都把整理檔案的工作帶回家,家中5歲的兒子在睡前會(huì)懂事地告訴媽媽:“你去整資料吧我自己睡。”信貸員們的敬業(yè)精神和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力正在感染著我行的每一位員工,我們相信好的工作態(tài)度會(huì)促使各項(xiàng)業(yè)務(wù)步入一個(gè)新的臺(tái)階。

    二是自我加壓樹目標(biāo)。沒有壓力,發(fā)展就沒有動(dòng)力,讓壓力成為動(dòng)力是我行的指導(dǎo)性思路。在工作中,我們結(jié)合分行目標(biāo)和本地實(shí)際情況,適當(dāng)拔高階段性的發(fā)展目標(biāo),爭(zhēng)取超額完成任務(wù),做到不為任務(wù)而完成任務(wù)。有了目標(biāo)和壓力,信貸員在發(fā)展上就有了方向和動(dòng)力。正是在“人人有壓力,月月有目標(biāo)”的發(fā)展形勢(shì)下,信貸員們比速度、比質(zhì)量、比業(yè)績(jī),把不可能完成的任務(wù)變成了可能,在我行的信貸業(yè)務(wù)發(fā)展上創(chuàng)造了新高。

    1、把培養(yǎng)從業(yè)人員合規(guī)意識(shí)作為一項(xiàng)日常工作來抓。

    為使信貸員加強(qiáng)合規(guī)意識(shí),我行結(jié)合省、市分行的培訓(xùn)內(nèi)容,制定了培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、防范意識(shí)、合規(guī)意識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí);還采取案例分析、知識(shí)競(jìng)賽等方式加大對(duì)信貸從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和警示教育,充分提高我行從業(yè)人員的合規(guī)意識(shí)。

    2、完善貸后管理與風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,多渠道抵御風(fēng)險(xiǎn)。

    我行在大力發(fā)展的同時(shí),重視貸后管理、貸款的催收工作,規(guī)范管理,加強(qiáng)監(jiān)督,提高信貸管理質(zhì)量;對(duì)違反規(guī)章制度的,嚴(yán)格考核,以此抵御風(fēng)險(xiǎn)。除此還強(qiáng)化業(yè)務(wù)檔案管理,并不定期的進(jìn)行檔案檢查工作,加強(qiáng)貸后管理工作的問責(zé)制度,有效的確保了小額貸款業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

    3、加強(qiáng)日常防控工作,高度重視逾期催收。

    加大催收力度,不良率控制在省市分行要求的范圍內(nèi),提高資產(chǎn)質(zhì)量;加大對(duì)貸款戶的日常檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,及早消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,確保信貸資金安全。積極做好日常檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

    xx年我行的信貸工作取得了較好的成績(jī),但還存在許多問題,首先是貸款各產(chǎn)品發(fā)展不均衡,個(gè)商與二手房市場(chǎng)啟動(dòng)慢,xx本地人口少,但因其特殊的地域優(yōu)勢(shì),金融競(jìng)爭(zhēng)激烈,目前已有九家商業(yè)銀行,且近期還將有xx銀行、招商銀行入駐,這些銀行在抵押類貸款產(chǎn)品方面均較我行有優(yōu)勢(shì)(成數(shù)、利率、還款方式等),這就使得我行在發(fā)展這些業(yè)務(wù)時(shí)十分困難。其次是信貸員滿負(fù)荷工作導(dǎo)致貸后管理薄弱,目前我行有6名專職信貸員,其中1名為新配備人員,人均管戶為174戶,最高管戶為248戶,在這樣眾多的管戶情況下,發(fā)展業(yè)務(wù)與貸后管理的矛盾十分突出。最后在調(diào)查中還不能充分運(yùn)用各種信貸技術(shù),信貸從業(yè)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估能力還很欠缺等,我支行現(xiàn)有合同制員工9名,現(xiàn)在一些崗位人員的配備都要求很嚴(yán)都需要合同制職工,我們一直努力在人力緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展中尋求平衡點(diǎn),業(yè)務(wù)規(guī)模再拓展人員是很大的一個(gè)問題,市分行要求嚴(yán)格控制在編人員還要把培養(yǎng)合格的信貸員作為長(zhǎng)期工作來抓,但在實(shí)際操作中新老接替、人員不足、個(gè)人能力參差不齊仍是制約業(yè)務(wù)健康發(fā)展的最大隱患。但我們相信,在省市分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過我行上下一致努力,不斷開拓思路,創(chuàng)新工作模式,堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng),用好政策,把好制度,運(yùn)用強(qiáng)有力的執(zhí)行力,xx支行的信貸工作一定會(huì)做得更快更好。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇二

    轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去,回顧過去的工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,無(wú)論思想上,還是工作上都取得了豐碩的成果,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

    在過去的工作里,我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),以科學(xué)的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

    在日常的工作中,以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)的'培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí),全身心地投入工作;作為委派會(huì)計(jì),每天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),及時(shí)解決實(shí)際問題,協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評(píng)與自我批評(píng),力求做一名合格的信合人。

    在過去的工作里,本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持一日三核庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

    能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等,確保二十四小時(shí)不失控,同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責(zé)明確,防范意識(shí)到位,確保了安全無(wú)事故。

    經(jīng)過幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),為成為一名合格的委派會(huì)計(jì)而奮斗。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇三

    德國(guó)人來停車呢,可以停一百輛,因?yàn)榈聡?guó)人守秩序;如果日本人來。

    停車,則可以停一百二十輛,因?yàn)槿毡救说能囆。坏侨绻袊?guó)人來。

    停車,也許只能停兩輛,入口一輛、出口一輛。我想這個(gè)比喻不是有意。

    要貶低我們的國(guó)民素質(zhì),而是想通過這個(gè)故事來告訴大家一個(gè)事實(shí):

    講臺(tái),是合規(guī);大家安靜地坐在這里聽我演講,是合規(guī);過馬路走人行。

    道是合規(guī);工作中,我們恪盡職守則更是合規(guī)。因?yàn)闆]有太長(zhǎng)的工作。

    經(jīng)驗(yàn),我對(duì)合規(guī)法則的認(rèn)識(shí)還不算全面,但是我深深的明白,行業(yè)規(guī)。

    范的遵從與自身的自律是密不可分的,孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”

    自從我走進(jìn)農(nóng)行這個(gè)大家庭以來,聽得最多的就是合規(guī)操作,它。

    貫穿于農(nóng)行工作中的各個(gè)工作環(huán)節(jié)。臨柜人員在辦理日常業(yè)務(wù)時(shí),需。

    難,要徹底做到“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”,也不是一朝一夕、一蹴而就的,尤其在面對(duì)瑣碎而又繁忙的工作時(shí),我們更容易忽略一些細(xì)節(jié),使得千里之堤,潰于蟻穴。

    在過去將近兩年的基層網(wǎng)點(diǎn)工作中,我通過對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),以及業(yè)務(wù)知識(shí)的實(shí)踐,讓我明白了規(guī)章制度在銀行工作中的重要性。

    記得有一次,草壩營(yíng)業(yè)所一改往日的清閑,來了很多客戶,柜臺(tái)前擠。

    滿了人,剛開始學(xué)做柜的我,頓時(shí)亂了手腳,心里也焦急了幾分,腦海。

    里只有一個(gè)念頭在盤旋:辦快點(diǎn),再辦快點(diǎn),趕緊把擠滿柜臺(tái)前的客。

    戶接待完。由于草壩營(yíng)業(yè)所是個(gè)小網(wǎng)點(diǎn),對(duì)公客戶也很少,就那么固。

    定的幾家,多次的來往,我對(duì)他們的業(yè)務(wù)也都熟知一二,但是出于謹(jǐn)。

    騰,七上八下的,頓時(shí)都啥了眼,可是,事已如此,我也只能趕緊打電。

    事不是一朝一夕的問題,而是時(shí)時(shí)刻刻都要謹(jǐn)慎,來不得半點(diǎn)馬虎。

    如果當(dāng)天我們沒有發(fā)現(xiàn)支票的問題,那我的疏忽就會(huì)成嚴(yán)重的違規(guī)操。

    響到行業(yè)的健康發(fā)展!不講合規(guī),一旦發(fā)生事件,再好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也。

    要一票否決!不講合規(guī),哪怕是輕輕的一碰鍵盤,就能使數(shù)百萬(wàn)元資。

    金流失,給客戶和單位造成巨大損失;不講合規(guī),哪怕是小小的一筆。

    業(yè)務(wù)發(fā)生差錯(cuò),就能讓我們的帳務(wù)不平,不能正常下班、按時(shí)回家;擯。

    棄合規(guī),就可能誤入歧途,甚至走上危險(xiǎn)的不歸之路。

    銀行的工作決定我們要以慎處事,合“規(guī)經(jīng)營(yíng)”的建設(shè)與實(shí)踐絕非。

    一朝一夕、一人一事便可以完成,它需要我們從嚴(yán)、從細(xì)、從恒地執(zhí)行。

    住心、守住身,小事當(dāng)慎、小節(jié)當(dāng)拘,許多行業(yè)事件的發(fā)生往往始于小。

    節(jié),千里長(zhǎng)堤,潰于蟻穴;百尺之室,焚于隙煙說的就是這個(gè)道理,與其。

    人應(yīng)該從自己做起,從小事做起,加強(qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)人格錘煉,恪守。

    行業(yè)規(guī)范,為弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展盡職盡力。

    以鏡為鑒可知美丑,以人為鑒可知得失,縱古觀今,因?yàn)檫@樣或。

    那樣的原因,違規(guī)操作的事件層出不窮,無(wú)可挽回的經(jīng)濟(jì)損失與家破。

    人亡的慘痛教訓(xùn)也屢見不鮮,難道我們還能見怪不怪的無(wú)動(dòng)于衷?難。

    道我們還要熟視無(wú)睹的重蹈覆轍?善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴,不為不仁之事、不取不義之財(cái)、不染不正之風(fēng)、不干不法之舉,以“合規(guī)”

    理貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展全過程,樹立“沒有最好,只有更好”的服務(wù)理念,將微笑奉獻(xiàn)給廣大客戶,將滿腔熱情傾注給農(nóng)行事業(yè)!

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇四

    金秋時(shí)節(jié),丹桂飄香、日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這一年的工作歷程,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全行同志的鼎力支持和配合下,按照我行今年的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧這一年鍛煉的時(shí)光,我收獲很大,感受很多,下面我將向大家匯報(bào)這一年我的工作重點(diǎn)、成效與展望:

    搞好綜合反饋,發(fā)揮綜合反映職能這是每一位中層干部的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的信息靈不靈,決策的實(shí)施進(jìn)展如何,很大程度取決于我們中層干部的綜合反饋真實(shí)程度、及時(shí)程度和準(zhǔn)確程度。我在這方面工作中,注重抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,認(rèn)真完成各類文字綜合任務(wù)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)行長(zhǎng)意圖和上級(jí)行的精神,結(jié)合本行駛實(shí)際,提出了很多新的觀點(diǎn)和措施,為指導(dǎo)全行工作起到了重要作用。在辦公室工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì),努力提高工作效率;對(duì)待工作,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作。

    為了搞好辦公室工作,我對(duì)辦公管理、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。在不斷的學(xué)習(xí)中,拓寬了自己的知識(shí)層面。辦公室工作較苦較累,盡管如此,我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)。在艱苦的工作環(huán)境中磨煉,勇挑重?fù)?dān),樹立艱苦奮斗的思想,有自己的見解,每次接受一項(xiàng)任務(wù),獨(dú)立思考,把問題分析透、分析實(shí)。通過艱苦的腦力勞動(dòng)寫出來的東西、做出來的事情才有可能成為精品,才能使領(lǐng)導(dǎo)、同志們都滿意。我將在今后的工作中堅(jiān)持不懈,堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

    以“記載郵儲(chǔ)輝煌歷史,延續(xù)寶貴知識(shí)”為宗旨的“叢郵談往”是一代代郵儲(chǔ)人輝煌的見證。這項(xiàng)工作既要做到詳實(shí)、完整,又要在不破壞資料的前提下有所創(chuàng)新,實(shí)為不易。從細(xì)微之處入手,大膽改進(jìn)。循規(guī)蹈矩難以發(fā)現(xiàn)新的東西,這要求我們?cè)谌粘U砉ぷ髦凶⒁獍l(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),多加思考,不斷進(jìn)行完善創(chuàng)新。我們積極準(zhǔn)備郵儲(chǔ)銀行歷史資料,深入開展郵儲(chǔ)銀行研究、初稿資料等內(nèi)容的工作,經(jīng)過將近一年的努力,終于完成郵儲(chǔ)銀行1986年—20xx年的“叢郵談往”歷史初稿資料、將近萬(wàn)多字。

    “叢郵談往”既能為創(chuàng)建和諧郵儲(chǔ)提供基礎(chǔ)資料,同時(shí),也可以為郵儲(chǔ)工作承上啟下、繼往開來提供依據(jù)。這些“叢郵談往”歷史作品既新穎又厚重,既可即時(shí)享有,又有極高的珍藏價(jià)值。這份禮物創(chuàng)立了一種郵儲(chǔ)飽含文化底蘊(yùn)、以發(fā)展輝煌、心血凝聚成的歷史為紐帶,傳遞人間最珍貴情感的全新通道!

    打鐵還要自身硬,在“叢郵談往”歷史初稿資料具體工作中,本人還以自己的實(shí)際行動(dòng),帶領(lǐng)員工積極參加各項(xiàng)工作,帶頭參加義務(wù)勞動(dòng)、帶頭捐資公益事業(yè)。作為辦公室副主任,切實(shí)負(fù)起“叢郵談往”歷史初稿資料整理的責(zé)任,我在立足本職工作,加速自身知識(shí)的不斷更新和個(gè)性的不斷完善的同時(shí),為了促進(jìn)發(fā)展銀行業(yè)務(wù),找對(duì)公存款、帶隊(duì)15名干部職工到世博會(huì)參觀順等,這些積極有益的工作不斷地促使了我行各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

    我在做好辦公室工作的同時(shí),維護(hù)好銀行間的業(yè)務(wù)往來,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,使我對(duì)市場(chǎng)的判斷,對(duì)事情的決策斡旋能力有了很大的提高。

    作為一名干部,我發(fā)展自己的關(guān)系,拉了1億多的公司存款,經(jīng)過這些業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)鍛煉,在實(shí)踐中我悟出了協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,將各方面的關(guān)系資源整合,對(duì)于業(yè)務(wù)往來的和諧促進(jìn)和發(fā)展尤為重要;在工作中,我時(shí)刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,練好“內(nèi)功”。

    為確保完成郵儲(chǔ)存款任務(wù),找準(zhǔn)工作差距,調(diào)整戰(zhàn)略重點(diǎn),搶抓機(jī)遇,進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感,緊緊圍繞目標(biāo)客戶市場(chǎng),加大工作力度,推動(dòng)存款業(yè)務(wù)強(qiáng)勁發(fā)展。我要求自身積極轉(zhuǎn)變工作思路,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)發(fā)展存款業(yè)務(wù)的責(zé)任感、緊迫感,搶抓機(jī)遇,努力將存款業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)作為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的助推力,繼續(xù)擴(kuò)大存款同業(yè)占比的優(yōu)勢(shì)。樹立信心,振奮精神,面對(duì)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和任務(wù)指標(biāo)壓力大的情況,堅(jiān)定信心,以高昂的斗志,積極進(jìn)取的精神,全力以赴把存款工作抓上去,確保旺季營(yíng)銷存款工作“開門紅”。

    總之,一年來,我在工作上取得了一定成績(jī),理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)等等方面都有了一定的提高。一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;二是在掌握全行工作動(dòng)態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;三是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;四是在抓工作落實(shí)上,發(fā)揮好督查作用;五是在樹立郵儲(chǔ)的形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高,辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。

    在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。除此之外,其他方面的工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),提高服務(wù)水平,不斷地完善自我,為郵政儲(chǔ)蓄的新發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

    同志們:

    這次會(huì)議是在全面貫徹落實(shí)全省郵政金融工作會(huì)議精神,按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)挑戰(zhàn),加快郵儲(chǔ)銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會(huì)議,郵儲(chǔ)銀行工作匯報(bào)。這次會(huì)議的主要內(nèi)容是:簡(jiǎn)要回顧改革開放以來,全市郵政金融十年發(fā)展歷程,總結(jié)20xx年基本情況,安排部署20xx年工作任務(wù),動(dòng)員全市廣大干部職工進(jìn)一步解放思想,改革創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績(jī)推動(dòng)全市郵政金融又好又快發(fā)展。

    改革開放三十年來,郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化,特別是從郵電分營(yíng)到郵政儲(chǔ)蓄體制改革的這十年,在省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷解放思想、緊抓機(jī)遇、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律,勇?lián)鷼v史責(zé)任,逐步走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項(xiàng)工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學(xué)發(fā)展之路。十年來,我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲(chǔ)蓄規(guī)模從1998年的7.02億元,xx年突破億元,xx年突破20億元,xx年突破30億元,xx年突破50億元,xx年突破70億元,20xx年一舉跨越xx0億元大關(guān),躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從無(wú)到有,從小到大,到現(xiàn)在的小額質(zhì)押貸款累計(jì)發(fā)放過2.5億元,小額貸款累計(jì)發(fā)放過5000萬(wàn)元;代理保險(xiǎn)規(guī)模3億元;公司業(yè)務(wù)自開辦到現(xiàn)在的2.5億元,位居全省第4位;這十年可以說是一年一個(gè)新臺(tái)階,一年一個(gè)新氣象,實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來,郵政金融整體經(jīng)營(yíng)效益越來越好。分營(yíng)前郵儲(chǔ)收入僅為1320萬(wàn)元,占郵政總收入的22.86%,xx年來收入不斷攀升,特別是從xx年開始,面臨市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),收入仍然以年平均20%以上的速度增長(zhǎng),到20xx年末已經(jīng)達(dá)到1.5億元,占郵政收入比例達(dá)到70%以上,規(guī)模總量是xx年前的11倍多,工作匯報(bào)《郵儲(chǔ)銀行工作匯報(bào)》。十年來,信息科技推動(dòng)發(fā)展的力量越來越大。郵政金融信息化建設(shè)是一個(gè)從低級(jí)向高級(jí)、從簡(jiǎn)單向復(fù)雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不斷提高,由淺入深、由表及里的過程;是一個(gè)金融服務(wù)手段由手工向電子化服務(wù)的發(fā)展過程;是一個(gè)由單一化柜臺(tái)服務(wù)向全方位電子化服務(wù)的發(fā)展過程。目前金融信息化體系已經(jīng)基本建成,各類系統(tǒng)軟件應(yīng)用取得了重大突破,依靠信息技術(shù)推進(jìn)銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來。

    過去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗(yàn)、艱苦奮斗的十年,也是勇于實(shí)踐、銳意進(jìn)取的十年。能取得這樣的成績(jī),能有這樣的局面,難能可貴,來之不易。十年的發(fā)展成績(jī),凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水,是全市上下同心同德、真抓實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果,與省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持密不可分。在此,我代表市分行,向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工,致以崇高的敬意和衷心的感謝!

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇五

    根據(jù)中支內(nèi)審工作部署,20xx年6月份和12月份分別在全行范圍內(nèi)開展對(duì)內(nèi)部控制管理風(fēng)險(xiǎn)的分析評(píng)價(jià)活動(dòng)。依照內(nèi)控評(píng)價(jià)方案,分“內(nèi)部控制環(huán)境”、“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估”、“控制活動(dòng)”、“信息交流與反饋”、“監(jiān)督評(píng)審”五個(gè)方面內(nèi)容對(duì)支行內(nèi)控制度進(jìn)行評(píng)審,將定期風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)工作滲透到全行每一個(gè)職能股室、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和每一個(gè)崗位。我們將評(píng)價(jià)的監(jiān)督對(duì)象確定為一線營(yíng)業(yè)人員和各級(jí)管理人員;以重點(diǎn)股室、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)的審計(jì)為主;有針對(duì)性地檢查監(jiān)督各職能部門建立的各項(xiàng)制度,注意內(nèi)控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評(píng)價(jià)范圍,提升了評(píng)價(jià)層次。通過審計(jì)評(píng)價(jià),共發(fā)現(xiàn)重要崗位尚存在十多項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié),一一列出,分析存在問題的原因,提出合理的防范措施和建議,并書面報(bào)告市中支和支行領(lǐng)導(dǎo),督促各項(xiàng)內(nèi)部控制制度在全行得到嚴(yán)格落實(shí)。

    我們根據(jù)本行的重點(diǎn)工作、簿弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目二項(xiàng)。分別是《對(duì)瑞安支行集中采購(gòu)管理情況的調(diào)查》、《對(duì)瑞安支行外匯法規(guī)、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況的調(diào)查》。

    今年8月份對(duì)支行集中采購(gòu)管理情況進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)一些管理上的欠缺和不規(guī)范的操作,提出了整改意見和建議。

    今年11月份對(duì)支行外匯法規(guī)、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查,通過現(xiàn)場(chǎng)詢問、調(diào)閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況,基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況;從調(diào)查情況來看,瑞安支局能夠較好地執(zhí)行外匯法規(guī),及時(shí)貫徹落實(shí)外匯政策,建立了比較健全的內(nèi)控管理制度,業(yè)務(wù)授權(quán)分責(zé)明確。并能根據(jù)上級(jí)局的內(nèi)控要求,結(jié)合自身特點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)內(nèi)控制度予以細(xì)化補(bǔ)充,及時(shí)修訂完善了各項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)操作流程、外管股各崗位工作職責(zé)、外管股人員考核辦法,建立了《內(nèi)控督導(dǎo)檢查辦法》。但也發(fā)現(xiàn)了不少一問題,根據(jù)問題的不同性質(zhì)提出整改建議,基本得到整改落實(shí)。促進(jìn)了外匯管理部門更好地貫徹和執(zhí)行外匯法規(guī)政策,嚴(yán)格內(nèi)部管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

    今年我們通過審計(jì)調(diào)查,共發(fā)現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象20余項(xiàng),提出整改建議20條,大部分已得到整改落實(shí),分別撰寫的。

    調(diào)查報(bào)告。

    已呈報(bào)給支行行長(zhǎng)和中支內(nèi)審科。

    在行長(zhǎng)親自督導(dǎo)下,我支行由內(nèi)審牽頭,認(rèn)真組織開展了對(duì)20xx年度以來審計(jì)查出問題整改情況的檢查,做足做細(xì)“亡羊補(bǔ)牢”工作,強(qiáng)化了整改落實(shí),鞏固了審計(jì)監(jiān)督成效。

    1、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化整改意識(shí)。布置安排對(duì)20xx年度以來審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和整改情況進(jìn)行檢查事宜。要求有關(guān)部門進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,制定切實(shí)可行的措施;強(qiáng)化整改意識(shí),主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)隱患,堅(jiān)決杜絕同類問題的再次發(fā)生。

    2、精心組織,確保整改實(shí)效。安排專人對(duì)所有審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行逐一梳理,認(rèn)真排查問題整改情況;并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報(bào)內(nèi)審部門。內(nèi)審在各部門自查的基礎(chǔ)上,組織人員進(jìn)行了再檢查。

    3、強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)整改措施。制定了瑞安支行內(nèi)審整改責(zé)任追究制度,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定后,根據(jù)問題的原因、性質(zhì)和情節(jié)等采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

    4、嚴(yán)格督促,實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。針對(duì)個(gè)別未整改到位的問題,督促,制定下一步具體整改措施。通過開展審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況的“回頭看”活動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)了“整改促完善、整改促提高、整改促進(jìn)步”的目標(biāo)。

    根據(jù)中支內(nèi)審科的統(tǒng)一安排,今年主要參加了對(duì)泰順縣支行的行政執(zhí)法檢查、對(duì)樂清支行行長(zhǎng)履職審計(jì)、對(duì)溫州中心支局外匯依法行政審計(jì),對(duì)參與的每一個(gè)項(xiàng)目檢查都能認(rèn)真盡職地對(duì)待,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

    自今年省分行督導(dǎo)組對(duì)市分行信貸財(cái)會(huì)基礎(chǔ)管理基本規(guī)范督導(dǎo)以來,市分行內(nèi)部審計(jì)部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保督導(dǎo)整改工作不走過場(chǎng)、抓出實(shí)效。

    抓好督導(dǎo)整改是確保全行業(yè)務(wù)“又好又快”發(fā)展和爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)領(lǐng)先”目標(biāo)的關(guān)鍵。市分行內(nèi)部審計(jì)部本著對(duì)農(nóng)發(fā)行事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真開展督導(dǎo)整改。對(duì)整改需要解決的問題,做到思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,抓緊抓實(shí)、一抓到底。

    在抓好督導(dǎo)整改的過程中,市分行內(nèi)部審計(jì)部緊密結(jié)合本行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際,把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,通過解決思想、工作和作風(fēng)上存在的問題,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,振奮精神,為構(gòu)建和諧督導(dǎo)、加快農(nóng)發(fā)行發(fā)展而盡職盡力。

    1、切實(shí)把握督導(dǎo)整改的三個(gè)環(huán)節(jié)。做好督導(dǎo)整改工作關(guān)鍵是要抓好制定整改措施和整改方案、認(rèn)真進(jìn)行整改、向全行員工公布整改結(jié)果這三個(gè)環(huán)節(jié)的工作。市分行內(nèi)部審計(jì)部對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣地抓好落實(shí),確保督導(dǎo)整改工作的高質(zhì)量。

    2、切實(shí)把握督導(dǎo)整改的三個(gè)重點(diǎn)。一是抓好思想整改,著力提高員工的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性,針對(duì)查找出的在理想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守章和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題,搞好思想整改。

    二是抓好工作整改,著力提高推動(dòng)工作的水平。緊緊圍繞“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、和諧第一要義”來進(jìn)行整改,進(jìn)一步在全行形成合規(guī)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大合力,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)發(fā)行又好又快發(fā)展,力爭(zhēng)在創(chuàng)建“兩個(gè)領(lǐng)先”上取得明顯成效,進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建平安銀行的進(jìn)程。

    三是抓好作風(fēng)整改,著力增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的本領(lǐng)。切實(shí)發(fā)揮督導(dǎo)的“督、幫、促”作用,注重改進(jìn)督導(dǎo)方式,提高督導(dǎo)藝術(shù),主動(dòng)為業(yè)務(wù)部室服務(wù),謀求業(yè)務(wù)部室的支持與配合。對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分類排隊(duì),然后向各個(gè)部室進(jìn)行反饋,幫助業(yè)務(wù)部室在易出錯(cuò)環(huán)節(jié)、易出錯(cuò)部位制定防范整改的措施。對(duì)于新業(yè)務(wù),主動(dòng)向業(yè)務(wù)部室進(jìn)行前期警示,預(yù)警可能發(fā)生實(shí)體或程序違規(guī)的環(huán)節(jié)部位,增強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)的本領(lǐng)。

    為確保督導(dǎo)整改工作任務(wù)的全面完成,市分行內(nèi)部審計(jì)部高度重視,周密部署,精心組織,務(wù)求實(shí)效,做到“三到位”。一是責(zé)任落實(shí)到位。督導(dǎo)整改的關(guān)鍵在落實(shí)。對(duì)納入督導(dǎo)整改方案的整改任務(wù),明確主要責(zé)任人和責(zé)任部門,提出整改時(shí)限,人人做到整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、整改目標(biāo)“四個(gè)清楚”。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。行領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭抓督導(dǎo)整改,推動(dòng)督導(dǎo)整改工作高效、扎實(shí)、有序開展。三是建章立制到位。按照構(gòu)建平安銀行的要求,把抓好督導(dǎo)整改與建章立制工作相結(jié)合,建立健全各項(xiàng)。

    規(guī)章制度。

    努力構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇六

    1、各項(xiàng)貸款余額x萬(wàn)元(含抵債資產(chǎn)),比年初增加x萬(wàn)元,存貸比例為56.1%。

    2、不良貸款余額x萬(wàn)元,比年初凈下降xx萬(wàn)元,完成市聯(lián)社下達(dá)年度計(jì)劃的165.5%,其中,兩呆貸款余額xx萬(wàn)元,比年初凈下降xx萬(wàn)元,完成市聯(lián)社下達(dá)年度計(jì)劃的%。

    3、各項(xiàng)貸款利息收入實(shí)現(xiàn)xx萬(wàn)元,同比多收xx萬(wàn)元,綜合收息率為xx%。

    1、分類指導(dǎo)、積極營(yíng)銷、努力提高信貸管理指導(dǎo)能力。

    一是加大支農(nóng)貸款投放力度。針對(duì)今年中央出臺(tái)的一號(hào)文件和糧價(jià)上漲、農(nóng)民的種糧積極性提高以及農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料漲價(jià),貸款需求加大的實(shí)際情況,我在信貸工作指導(dǎo)上,堅(jiān)持以市聯(lián)社三個(gè)工程建設(shè)為目標(biāo),大力開展信用戶、信用村的評(píng)選活動(dòng),加大支農(nóng)貸款投放力度。截止12月末,轄內(nèi)已評(píng)定信用村xx個(gè)、信用戶達(dá)xx戶,累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款x萬(wàn)元,累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶聯(lián)保貸款x萬(wàn)元,累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶其他貸款xx萬(wàn)元,農(nóng)業(yè)貸款累放較去年同期多xx萬(wàn)元。有力的支持了xx區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    二是加大對(duì)中小企業(yè)和個(gè)體工商戶的貸款營(yíng)銷力度。在近郊信用社信貸工作上,我采取指導(dǎo)與引導(dǎo)并重的工作原則,以打造社區(qū)銀行和零售銀行為目標(biāo),積極發(fā)放中小企業(yè)貸款和個(gè)體工商戶貸款。堅(jiān)持額度合理、抵押有效、手續(xù)完備、弱化風(fēng)險(xiǎn)的原則,加大對(duì)中小民營(yíng)企業(yè)的'支持力度,截止12月末,工商業(yè)貸款比年初凈增加xx萬(wàn)元;同時(shí)結(jié)合xx區(qū)個(gè)體經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)、商業(yè)街、大型專業(yè)市場(chǎng)多的特點(diǎn),開展了工商業(yè)戶營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)抵押個(gè)人貸款的試點(diǎn)工作,并制定相應(yīng)管理辦法,加強(qiáng)信貸內(nèi)控管理,達(dá)到信貸工作合規(guī)、有序、降低風(fēng)險(xiǎn)的目的,培育了新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),截止12月末,x營(yíng)業(yè)部累計(jì)發(fā)放此類貸款34戶xx元,增加利息收入xx萬(wàn)元;在保障安全、流動(dòng)、效益的前提下,大力幫助基層信用社、營(yíng)業(yè)部開展了業(yè)務(wù)創(chuàng)新。如:營(yíng)業(yè)部在全市信合系統(tǒng)率先開辦了xx區(qū)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保業(yè)務(wù),推動(dòng)了創(chuàng)建社區(qū)銀行的工作力度。截止12月末,全行工商業(yè)貸款和其它貸款比年初凈增加xx萬(wàn)元。

    2、不良貸款清收效果顯著,信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到比較明顯的改善。

    20xx年初以來,我在清非抓降工作中,堅(jiān)持把不良貸款清收盤活工作作為信用社生存發(fā)展的生命線來抓,收到了明顯效果。一是在繼續(xù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)清收、委托清收、招標(biāo)清收和訴訟清收的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化責(zé)任清收,杜絕不良貸款前清后增的現(xiàn)象發(fā)生,突出重點(diǎn)加大對(duì)當(dāng)年發(fā)放當(dāng)年到期貸款的檢查和監(jiān)督力度;二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行市聯(lián)社百日攻堅(jiān)戰(zhàn)活動(dòng)精神,指導(dǎo)近郊信用社抓住當(dāng)前城區(qū)擴(kuò)張、綠化占地、企業(yè)搬遷的有利時(shí)機(jī),清收關(guān)停企業(yè)欠款,如:信用社抓住開發(fā)商占地的有利時(shí)機(jī),以貨幣形態(tài)回收貸款580萬(wàn)元,其中:收回呆滯貸款380萬(wàn)元;信用社以貨幣形態(tài)回收不良貸款300萬(wàn)元,并代表兩次參加市聯(lián)社百日攻堅(jiān)戰(zhàn)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),交流經(jīng)驗(yàn);中遠(yuǎn)郊信用社抓住政府合村并鎮(zhèn)的有利時(shí)機(jī),大力開展清收盤活攻堅(jiān)戰(zhàn),采取收落結(jié)合的辦法;加大對(duì)個(gè)人和村集體貸款的清收力度。三是積極抓住信用社改革的有利時(shí)機(jī),充分借助政府力量清收不良貸款,在9月末的基礎(chǔ)上,又清收不良貸款x萬(wàn)元。截止12月31日,不良貸款余額xx萬(wàn)元,比年初凈下降7xx4萬(wàn)元,完成市聯(lián)社下達(dá)年度及改革計(jì)劃的%,其中,以貨幣形態(tài)回收不良貸款1,796萬(wàn)元。

    3、努力做好其它工作。

    一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)的管理力度,對(duì)個(gè)別違反《銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)管理制度》的行為進(jìn)行了處罰,保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

    二是加強(qiáng)對(duì)大額現(xiàn)金、資金調(diào)劑的管理工作力度。截止12月末,共審批大額現(xiàn)金37,930萬(wàn)元,累計(jì)調(diào)劑資金49,000萬(wàn)元,調(diào)劑資金利息收入萬(wàn)元,同比增加萬(wàn)元。

    三是加強(qiáng)對(duì)信貸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,針對(duì)農(nóng)村信用社貸款五級(jí)分類工作,舉辦了信貸主任培訓(xùn)班。

    四是以信用社為試點(diǎn),進(jìn)行了貸款五級(jí)分類的試分工作。

    五是根據(jù)市聯(lián)社的統(tǒng)一部署,對(duì)全區(qū)信貸檔案進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范化管理。

    綜觀全年工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的密切配合下,各項(xiàng)工作取得了一定的進(jìn)步和成績(jī),但從總體上進(jìn)行反思,仍然存在以下方面的不足和問題:

    一是創(chuàng)新方式方法不足,農(nóng)戶小額信用貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款發(fā)放額度偏低。

    二是不良貸款的清收任務(wù)仍然相當(dāng)艱巨,這是當(dāng)前和今后信貸工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。

    三是法律法規(guī)和規(guī)章制度知識(shí)仍不夠豐富,有待于今后進(jìn)一步加強(qiáng)。四是信貸管理水平有待進(jìn)一步提高。

    文檔為doc格式。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇七

    ××市位于××省西北部,面積623.5平方公里,耕地45.2萬(wàn)畝,轄3鄉(xiāng)6鎮(zhèn)4個(gè)辦事處329個(gè)行政村,總?cè)丝?7.2萬(wàn),其中,農(nóng)業(yè)人口38.1萬(wàn)。1989年撤縣建市,1992年被確定為全省綜合改革試點(diǎn)市,xx年被確定為全省加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程重點(diǎn)市,xx年被確定為全省35個(gè)擴(kuò)權(quán)縣(市)之一和全省對(duì)外開放重點(diǎn)(縣)市。

    近年來,我市牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,以發(fā)展為主題,以農(nóng)民增收為目標(biāo),加大投入,強(qiáng)化措施,在加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的同時(shí),積極探索以工補(bǔ)農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、建設(shè)和諧農(nóng)村的新路子,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人居環(huán)境改善、精神文明建設(shè)和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步等方面都取得了一定成績(jī)。xx年,我市有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的財(cái)政收入突破了1000萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到3970元,同比增長(zhǎng)13.4%。

    一、學(xué)習(xí)貫徹中央1號(hào)文件精神的有關(guān)情況。

    今年中央1號(hào)文件下發(fā)后,我們及時(shí)把學(xué)習(xí)文件精神列入市委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織市五大班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論。大家一致認(rèn)為,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期性的歷史任務(wù),是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、加快農(nóng)村現(xiàn)代化步伐的重要舉措。同時(shí),制定具體措施,加大工作力度,切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。(一)制定規(guī)劃。結(jié)合全市“十一五”規(guī)劃,進(jìn)一步明確推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的思路、目標(biāo)和工作措施,指導(dǎo)鄉(xiāng)村著眼于改善村容村貌,尊重農(nóng)民的意愿,從實(shí)際出發(fā)搞好鄉(xiāng)村規(guī)劃管理工作,使鄉(xiāng)村的建設(shè)和管理符合社會(huì)主義新農(nóng)村的要求。

    (二)選好載體。結(jié)合××實(shí)際,提出了創(chuàng)建和諧新農(nóng)村的目標(biāo),并將其作為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要載體,認(rèn)真抓緊抓好。一是要通過開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)基層組織建設(shè),增強(qiáng)農(nóng)村兩委班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為和諧新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。二是要加大農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)力度,通過定期輪訓(xùn),提高農(nóng)村干部素質(zhì),提高他們帶領(lǐng)群眾致富的能力,提高執(zhí)行政策、依法辦事、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定的能力,樹立基層干部的良好形象。三是開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作,增強(qiáng)農(nóng)民的綜合素質(zhì),提高他們發(fā)家致富的本領(lǐng)。四是繼續(xù)加強(qiáng)宣傳,在全市營(yíng)造更加濃厚的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的輿論氛圍。五是組織各村街結(jié)合各村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,積極篩選申報(bào)項(xiàng)目,由市直職能部門和幫建單位幫助向上爭(zhēng)取優(yōu)惠政策和項(xiàng)目資金。六是市直有關(guān)局委要切實(shí)履行幫建職責(zé),深入村組農(nóng)戶調(diào)研,幫助村街理清思路,并提供資金、信息、人才等方面的幫助。通過和諧新農(nóng)村創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)一步深入開展,使全市農(nóng)村向“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方向發(fā)展,加快建設(shè)更加富裕文明和諧新××的進(jìn)程。

    (三)加大投入。在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,通過財(cái)政投入、市場(chǎng)運(yùn)作等方式,加大飲水安全、農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以及教育、衛(wèi)生、文化等公共事業(yè)的投入,逐步改善農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活條件。

    二、開展和諧新農(nóng)村創(chuàng)建的有關(guān)情況。

    (一)提出創(chuàng)建目標(biāo)。我們根據(jù)十六屆五中全會(huì)精神,立足××農(nóng)村現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際,提出了建設(shè)和諧新農(nóng)村的奮斗目標(biāo),將其作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的階段性任務(wù)和農(nóng)村工作的總抓手。按照中央提出的20字要求,我們提出了“經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、生活條件好、文明程度高、村容整潔美、管理講民主”的創(chuàng)建要求,從農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障、教育醫(yī)療和環(huán)境保護(hù)等9個(gè)方面制定了16條標(biāo)準(zhǔn)和46條細(xì)則。采取市統(tǒng)一規(guī)劃,鄉(xiāng)組織協(xié)調(diào),村具體實(shí)施,動(dòng)員群眾廣泛參與,以基層組織建設(shè)為保證,以提高農(nóng)村干部和農(nóng)民素質(zhì)為著力點(diǎn),以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為突破口,以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),以鄉(xiāng)村文明建設(shè)為重點(diǎn),在全市營(yíng)造建設(shè)和諧新農(nóng)村的良好氛圍。

    (二)制定創(chuàng)建措施。在和諧新農(nóng)村創(chuàng)建活動(dòng)中,我們主要制定了以下幾項(xiàng)推進(jìn)措施。一是實(shí)施部門幫建。出臺(tái)了《××市和諧新農(nóng)村結(jié)對(duì)幫建單位工作職責(zé)》,建立了分批幫建工作制度,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),重點(diǎn)委辦局分包到村,幫助農(nóng)村開展創(chuàng)建活動(dòng),直至通過檢查驗(yàn)收。二是建立投入機(jī)制。利用上級(jí)政策爭(zhēng)取一部分、市財(cái)政撥付一部分、分包市直局委資助一部分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套一部分、村街籌集一部分、由村街在外人士和企業(yè)家捐贈(zèng)一部分等多形式的籌資辦法,為和諧新農(nóng)村創(chuàng)建提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。三是嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲。將創(chuàng)建任務(wù)納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)目標(biāo)管理體系。每年的創(chuàng)建工作,先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)組織各村街按標(biāo)準(zhǔn)開展自評(píng)、初評(píng),市創(chuàng)建辦進(jìn)行檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的每年集中頒發(fā)“和諧新農(nóng)村”牌匾。四是建立創(chuàng)建臺(tái)賬。統(tǒng)一印制下發(fā)了“××市創(chuàng)建和諧新農(nóng)村(社區(qū))工作臺(tái)賬”。臺(tái)賬內(nèi)容包括創(chuàng)建村街基本情況,存在問題,每月創(chuàng)建措施、幫建措施和問題銷號(hào)情況等內(nèi)容,明確了完成時(shí)限和鄉(xiāng)、村、幫建單位責(zé)任人。

    (三)開展創(chuàng)建活動(dòng)。為搞好創(chuàng)建活動(dòng),我們通過召開動(dòng)員大會(huì),利用新聞媒介宣傳、發(fā)放建設(shè)和諧新農(nóng)村手冊(cè)等方式,深入宣傳,精心組織,并在全市確立了69個(gè)村作為示范村,為其它村街積累經(jīng)驗(yàn),提供借鑒。目前,全市創(chuàng)建活動(dòng)已經(jīng)初步掀起了熱潮。一是圍繞“生產(chǎn)發(fā)展好”的目標(biāo),我們?cè)谖飨颉叵愕揉l(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃了沁北工業(yè)集聚區(qū)、造紙機(jī)械集聚區(qū)、電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)園區(qū),加強(qiáng)引導(dǎo),政策扶持,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的聚集效益,帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展;為加快農(nóng)村三產(chǎn)發(fā)展,利用被確定為全國(guó)首批“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程試點(diǎn)市的機(jī)遇,改造和建成9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)超市和98家村級(jí)“農(nóng)家店”,農(nóng)村現(xiàn)代物流連鎖網(wǎng)絡(luò)初步形成,促進(jìn)了農(nóng)村三產(chǎn)的繁榮。二是圍繞“生活條件好”的目標(biāo),各村街努力改善群眾居住和生活條件。

    西向鎮(zhèn)二街、五街聘請(qǐng)洛陽(yáng)專家,規(guī)劃設(shè)計(jì)了現(xiàn)代化的別墅和歐式建筑風(fēng)格的農(nóng)民社區(qū),現(xiàn)已建成200余座,商貿(mào)建材市場(chǎng)、文化娛樂中心近期也將開工建設(shè)。為解決農(nóng)村群眾的看病難、看病貴等問題,我們建立了社會(huì)保障醫(yī)院,全面啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療,全市農(nóng)民參合率目前已達(dá)到88%以上。三是圍繞“文明程度高”的目標(biāo),我們深入開展了“十星級(jí)”文明農(nóng)戶評(píng)選、文明村街、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等各類農(nóng)村文明創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式,改變農(nóng)村的各種陳規(guī)陋習(xí),著力創(chuàng)造一個(gè)群眾文化生活豐富多彩、鄰里之間和睦相處的良好社會(huì)環(huán)境。全市96%的村街建起了高標(biāo)準(zhǔn)的文化中心,并使其成為集科普推廣中心、普法中心、廉政文化中心、婚育新風(fēng)中心、文體活動(dòng)中心等為一體的農(nóng)村工作的重要平臺(tái)。

    同時(shí),充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)民夜校等陣地,啟動(dòng)了農(nóng)民“素質(zhì)教育工程”,開展全方位、多層面的教育培訓(xùn),提高農(nóng)民素質(zhì)。四是圍繞“村容整潔美”的目標(biāo),我們及時(shí)將城市四創(chuàng)活動(dòng)向鄉(xiāng)村延伸,開展了創(chuàng)建“省級(jí)衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng),大部分村街成立了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,實(shí)行環(huán)衛(wèi)保潔制度,基本上做到了垃圾日產(chǎn)日清,農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。××鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)老板和農(nóng)民,為支持和諧新農(nóng)村創(chuàng)建活動(dòng),紛紛慷慨解囊,共捐資40多萬(wàn)元用于道路建設(shè),改善了群眾的出行條件。五是圍繞“管理講民主”的目標(biāo),鞏固第五屆村委換屆成果。各村(街)按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等“四民主、兩公開”的總體目標(biāo)和要求,深入開展了民主管理、村民自治活動(dòng),進(jìn)一步健全完善了村民自治機(jī)制。同時(shí),我們把創(chuàng)建和諧新農(nóng)村作為開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,并通過創(chuàng)建活動(dòng),讓群眾看到農(nóng)村發(fā)生的深刻變化,來展示先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果。

    三、當(dāng)前我市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

    和諧新農(nóng)村創(chuàng)建活動(dòng)開展以來,我市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)較快增長(zhǎng),預(yù)計(jì)第一季度,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.43億元,同比增長(zhǎng)13%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值1.46億元,增長(zhǎng)13.1%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1150元,增長(zhǎng)27.7%。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    一是主要農(nóng)業(yè)作物長(zhǎng)勢(shì)喜人。目前,全市優(yōu)質(zhì)小麥種植面積約31萬(wàn)畝,其中一類苗占69.4%,二類苗占29.3%,如果不出現(xiàn)大的自然災(zāi)害,今年小麥將繼續(xù)保持穩(wěn)定高產(chǎn)。二是農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化。通過多年來的結(jié)構(gòu)調(diào)整,目前,××鎮(zhèn)二郎廟、××村的植桑養(yǎng)蠶,××鄉(xiāng)趙莊村的蓮魚共養(yǎng),××鄉(xiāng)后趙村的玫瑰種植,××鎮(zhèn)××村的山前坡地萬(wàn)畝果園,××鎮(zhèn)××村的中藥材基地,環(huán)城蔬菜種植基地,××鄉(xiāng)××村的綠色食品等特色農(nóng)業(yè)已初具規(guī)模,正在成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。三是涉農(nóng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。大力扶持華寶公司、新興公司、中原制革廠、港龍懷參公司、麥研面業(yè)、×北黃牛毛驢市場(chǎng)等一批省、××市農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),目前,全市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)17家,農(nóng)村專業(yè)合作社總數(shù)達(dá)57家,農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷企業(yè)和交易市場(chǎng)達(dá)28個(gè),帶動(dòng)農(nóng)戶達(dá)4.1萬(wàn)戶。四是畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。截止今年3月底,全市牛存欄3.79萬(wàn)頭(其中奶牛存欄2603頭),生豬存欄19.65萬(wàn)頭,山綿羊存欄6.35萬(wàn)只,家禽存欄199.45萬(wàn)只,較去年同期均有不同程度的增長(zhǎng)。

    一是農(nóng)資價(jià)格增長(zhǎng)過快,農(nóng)民種糧成本增加。盡管從去年起我省已經(jīng)全部免除了農(nóng)業(yè)稅,實(shí)施了種糧直補(bǔ)政策,但是農(nóng)用物資價(jià)格自去年以來不斷上揚(yáng),并仍有上漲趨勢(shì)。如1605等殺蟲劑從每噸1500元漲至1575元,除草劑從每噸xx元漲至2100元,農(nóng)藥價(jià)格平均漲幅5%;農(nóng)地膜從每噸1.1萬(wàn)元漲至1.3萬(wàn)元,平均漲幅18.2%,化肥從每噸1800元漲至1830元,銷售旺季增幅可能更大,導(dǎo)致種糧成本進(jìn)一步加大。

    二是糧食價(jià)格不斷下滑,農(nóng)民種糧增收不明顯。去年6月份以來,我市小麥價(jià)格持續(xù)走低,糧食市場(chǎng)購(gòu)銷不暢,種糧農(nóng)民惜售心理十分嚴(yán)重,小麥價(jià)格從每市斤0.73元跌至0.68元,并仍有下跌趨勢(shì)。雖然國(guó)家出臺(tái)了糧食保護(hù)價(jià)收購(gòu)政策,但由于地方缺乏資金,不能夠很好的落實(shí),造成農(nóng)民種糧效益不高。

    (一)由于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)剛剛啟動(dòng),尚未形成成熟的作法和經(jīng)驗(yàn),不少地方都在摸索階段,對(duì)發(fā)展模式和發(fā)展方向仍存在一些疑問,建議以改革開放初期建設(shè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式,確定部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)較好的縣市作為試點(diǎn)縣市,在政策、資金、科技、人才等方面給予大力支持,樹立典型,為其它縣市積累經(jīng)驗(yàn),提供借鑒,帶動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的全面發(fā)展。

    (二)××是全國(guó)糧食高產(chǎn)區(qū)和種子主產(chǎn)區(qū),但是由于人均耕地少,不在國(guó)家定義的糧食大縣范圍,不能享受相關(guān)待遇,建議國(guó)家在制定政策時(shí)綜合考慮耕地面積、單產(chǎn)、優(yōu)產(chǎn)及其它相關(guān)因素。

    (三)今年盡管國(guó)家出臺(tái)了糧食保護(hù)價(jià)收購(gòu)政策,但由于缺乏具體的配套措施及配套資金,僅靠縣級(jí)財(cái)政很難將政策落實(shí)到位,建議盡快制定落實(shí)保護(hù)價(jià)收購(gòu)的配套措施,解決“谷賤傷農(nóng)”的問題,保護(hù)農(nóng)民種糧的積極性。

    (四)盡管我市全面落實(shí)了農(nóng)業(yè)機(jī)械購(gòu)置補(bǔ)貼,但是隨著燃油價(jià)格的不斷上漲,嚴(yán)重影響了農(nóng)民購(gòu)置和使用大型農(nóng)機(jī)的積極性,建議實(shí)施農(nóng)機(jī)燃油補(bǔ)貼,降低農(nóng)機(jī)作業(yè)成本。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇八

    轉(zhuǎn)眼又開始了還記得去年今時(shí),時(shí)光飛逝。剛剛?cè)胄械纳踔炼紱]有機(jī)會(huì)來寫這份述職報(bào)告,而現(xiàn)在都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年,卻感覺我人生經(jīng)歷了巨大的變化,無(wú)論是工作上,學(xué)習(xí)上,還是思想上都逐漸成熟起來。

    在修水支行,我從事著一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線的員工,有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營(yíng)銷維護(hù),迎來送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。而在銀行員工中,柜員又是直接面對(duì)客戶的群體,柜臺(tái)是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對(duì)各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會(huì)到九銀人的真誠(chéng),感受到在銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負(fù)的重任,所以我要求自己每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠(chéng)服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

    在為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅(jiān)持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。

    因?yàn)椋瑳]有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。所以在日常工作中,主管帶領(lǐng)我們積極刻苦鉆研新知識(shí),新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。同時(shí),我還能不斷學(xué)習(xí)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),積極利用工余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)金融理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,對(duì)總行及支行下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會(huì)貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面,都有了一定的提高。

    在取得一點(diǎn)成績(jī)的同時(shí),我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足之處:一是,業(yè)務(wù)能力方面提高不快,還需要努力學(xué)習(xí);二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作開拓不夠大膽。面對(duì)新的一年,在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

    1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

    2、我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

    3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識(shí)和魄力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對(duì)待每一件工作。

    今天,我們正把如火的青春獻(xiàn)給銀行,銀行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長(zhǎng)中的青年,只有把個(gè)人理想與事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)銀行美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇九

    尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):二00三年,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,***礦黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,繼續(xù)遵循“參與決策、保證執(zhí)行、黨要管黨、黨管穩(wěn)定、黨管風(fēng)氣”的基本工作格局,以提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,全面建設(shè)“順而美、強(qiáng)而高”的新***為主題,以實(shí)現(xiàn)“5221”黨建工作目標(biāo),加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),促進(jìn)改革發(fā)展為重點(diǎn),在今年一手抓非典防治、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊背景下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾,積極進(jìn)取,奮力拼搏,奪取了安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不斷提升、礦區(qū)面貌煥然一新、職工隊(duì)伍斗志昂揚(yáng)、黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理欣欣向榮協(xié)調(diào)發(fā)展的全面勝利。下面分七個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。基本情況:全礦共有黨員505人,其中預(yù)備黨員21人,離退休黨員174人(礦外居住105人);全礦共有黨支部38個(gè),其中設(shè)支委會(huì)的16個(gè),不設(shè)支委會(huì)的22個(gè);全礦共有黨小組33個(gè)。一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),帶動(dòng)礦風(fēng)根本好轉(zhuǎn)干部作風(fēng)事關(guān)人心向背。今年以來,礦黨委始終將干部作風(fēng)建設(shè)作為改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵和主導(dǎo),工作中突出了以下幾個(gè)重點(diǎn)。一是大力開展干部作風(fēng)整頓,狠剎“吃喝漂浮、好人主義、推諉扯皮”三股歪風(fēng),將此作為整頓工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,由紀(jì)委在每月考核會(huì)上進(jìn)行通報(bào),考核結(jié)果與每個(gè)干部的收入直接掛鉤。通過整頓,凈化了礦區(qū)風(fēng)氣,增強(qiáng)了干部責(zé)任心,改善了在職工群眾中的形象。二是堅(jiān)持召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是全礦干部職工的“上梁”,“上梁”正不正,對(duì)于帶動(dòng)整個(gè)礦風(fēng)的好轉(zhuǎn)至關(guān)重要。在七月三十日的民主生活會(huì)上,班子成員相互交流、溝通,開誠(chéng)布公,自我剖析,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),使這次會(huì)議成為了一個(gè)分析矛盾、抓住關(guān)鍵、統(tǒng)一思想、凝聚力量的動(dòng)員會(huì)。在會(huì)后的十天時(shí)間內(nèi)先后解決了職工提出的“制定和推行班中餐市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制以提高班中餐質(zhì)量”等八件深入人心的實(shí)事,受到職工群眾的稱贊,“管理就是服務(wù)”、“群眾利益無(wú)小事”等理念已經(jīng)成為班子成員的共識(shí)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)工作,堅(jiān)持“1221”廉政建設(shè)工作格局,即一個(gè)月檢查剖析兩個(gè)隊(duì)工資分配,檢查兩次“四公開、四上墻”,一個(gè)季度檢查一次收費(fèi)及罰沒款。健全了五項(xiàng)制度,加大了企務(wù)公開和效能監(jiān)察,推行陽(yáng)光作業(yè)法。堅(jiān)持剎風(fēng)查案,及時(shí)查處違紀(jì)案件,對(duì)4名隊(duì)干給予了黨內(nèi)警告和行政警告處分,5名聯(lián)責(zé)人員做出了公開檢查,共處罰8人1500元,2人調(diào)離崗位,1人下崗待業(yè),有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。四是按照“保證目標(biāo),考核進(jìn)步,比賽成果,引導(dǎo)變革”的總體要求,由組織人事部門實(shí)施了中層干部月度賽馬考核機(jī)制,對(duì)科級(jí)干部的考核內(nèi)容包括本職業(yè)務(wù)、部門考核、安全績(jī)效、下井下現(xiàn)場(chǎng)、下基層辦實(shí)事、聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)、交辦任務(wù)等十項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)三職隊(duì)干劃分采煤、開掘、井下輔助、地面單位、洗煤生產(chǎn)五大序列,考核內(nèi)容包括本職業(yè)務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)、安全績(jī)效等八項(xiàng)內(nèi)容,充分體現(xiàn)了客觀、公正的原則,通過嚴(yán)格考核和公示排名,考核科級(jí)干部252人次,隊(duì)干372人次,兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)16000余元,處罰9000余元,真正觸動(dòng)了科隊(duì)兩級(jí)干部的面子和票子,實(shí)現(xiàn)了正面教育引導(dǎo)和管理考核的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)了各級(jí)干部眼睛向下看、身子向下沉、工作向下做的“三個(gè)向下”工作作風(fēng)的形成,帶動(dòng)了礦風(fēng)的逐步好轉(zhuǎn)。特別是在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,緊緊抓住轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)這個(gè)突破口,有效克服了在干部職工隊(duì)伍中滋生的麻痹大意、自以為是、盲目樂觀、驕傲自滿思想,鞏固了礦安全生產(chǎn)的良好局面,確保礦“雙過半”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前,在應(yīng)對(duì)電力危機(jī)的特殊時(shí)期,依然強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以身作則,做出表率,并以此推動(dòng)各項(xiàng)管理的全面升級(jí),促進(jìn)全年工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。五是嚴(yán)格執(zhí)行干部“三不紀(jì)律”,即不簽字的錢一分不拿,不是集體發(fā)的物品一律不要,不該吃的飯局一概不去,以良好的干部形象,帶動(dòng)礦風(fēng)向好的方向發(fā)展。二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),帶動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展首先,通過創(chuàng)新工作機(jī)制,賦予了黨建工作新的生命力。今年以來,我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)“達(dá)標(biāo)奪旗創(chuàng)效”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,以全面提高基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為出發(fā)點(diǎn),推出并開展了“創(chuàng)建星級(jí)黨支部”活動(dòng),把黨支部工作集中為凝聚星、安平星、素質(zhì)星、廉政星、效益星五大部分,實(shí)行月檢季評(píng),加大安全質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、成本效益、廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、政工工作、治安穩(wěn)定等方面內(nèi)容的考核力度。確定創(chuàng)建理念:貼近基層有效,創(chuàng)新活動(dòng)求實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,兩個(gè)文明共進(jìn);創(chuàng)建原則:中心下移,突出效果,考核精細(xì),激勵(lì)明顯;創(chuàng)建目標(biāo):創(chuàng)建星級(jí)支部,培育團(tuán)隊(duì)精神,整體素質(zhì)提高,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力強(qiáng)勁。以突出實(shí)效性、為基層支部減負(fù)為出發(fā)點(diǎn),將支部工作濃縮為一本一冊(cè)(即黨支部書記工作手冊(cè)和創(chuàng)建星級(jí)黨支部記錄本)。在集團(tuán)公司黨委的高度重視和大力支持下,礦黨委精心培育實(shí)踐,創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著:一是促進(jìn)了基層單位班子“一崗兩責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)和基層隊(duì)組凝聚力、戰(zhàn)斗力的全面升級(jí),強(qiáng)化了基層支部班子、隊(duì)伍和作風(fēng)三項(xiàng)建設(shè),發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)了班組建設(shè)。二是促使基層支部組織生活、組織發(fā)展、黨員管理、黨費(fèi)收繳,“一課三會(huì)”等基礎(chǔ)工作進(jìn)一步走上了制度化規(guī)范化的軌道。在組織發(fā)展上,堅(jiān)持政治建黨和從嚴(yán)治黨相結(jié)合,通過采取提前介入考察指導(dǎo)、嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)70%”結(jié)構(gòu)比例、發(fā)展前公示征集意見等措施,全年共發(fā)展新黨員21名,為黨的隊(duì)伍增添了新鮮血液;黨費(fèi)收繳采取建立黨員工資登記臺(tái)帳、收繳對(duì)應(yīng)核查措施,在保證黨費(fèi)按時(shí)、足額上繳的同時(shí),增強(qiáng)黨員的黨性觀念和組織紀(jì)律觀念。三是創(chuàng)建活動(dòng)促使各基層支部以“達(dá)標(biāo)升級(jí)”競(jìng)賽活動(dòng)為導(dǎo)向,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),自我加壓,自我完善。礦黨委在班子配置、黨工團(tuán)活動(dòng)陣地建設(shè)等方面全力為基層支部創(chuàng)造條件。一年來,調(diào)整支部書記8人,其中本科學(xué)歷1人,大專學(xué)歷3人,中專學(xué)歷4人;在進(jìn)一步完善五號(hào)、六號(hào)公寓綜合黨工團(tuán)活動(dòng)室的基礎(chǔ)上,建立了洗煤廠綜合黨工團(tuán)活動(dòng)室,投資一萬(wàn)余元為各支部黨工團(tuán)活動(dòng)室添置了圖書和文化用品,為6個(gè)基層支部黨工團(tuán)活動(dòng)室配備了vcd等硬件文娛活動(dòng)器材。在今年集團(tuán)公司“達(dá)標(biāo)奪旗創(chuàng)效”活動(dòng)表彰會(huì)上,我礦有1個(gè)支部被評(píng)為特級(jí)黨支部,4個(gè)被評(píng)為一級(jí)黨支部,3個(gè)被評(píng)為三級(jí)黨支部,礦黨委被評(píng)為“紅旗黨委”。實(shí)踐表明,創(chuàng)建星級(jí)黨支部活動(dòng)以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè)為切入點(diǎn)和著力點(diǎn),以星級(jí)黨支部建設(shè)為載體,黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,進(jìn)一步探索和實(shí)踐了新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的新路子。其次,通過創(chuàng)新活動(dòng)形式,思想政治工作得到全面加強(qiáng)。一是加大對(duì)安全會(huì)、職代會(huì)、工作會(huì)等大型會(huì)議精神、改革措施的宣傳力度。一年來,共直播大型會(huì)議活動(dòng)12次,開辟電視學(xué)習(xí)專題40期,廣播學(xué)習(xí)專題176期,出櫥窗8期,板報(bào)22期390塊,通過密集的宣傳攻勢(shì),使企業(yè)的各項(xiàng)政策措施、改革動(dòng)態(tài)及時(shí)廣泛地得到傳播。二是不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,先后舉辦了“學(xué)習(xí)十六大精神暨安全會(huì)、工作會(huì)知識(shí)競(jìng)賽”、“解放思想、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”暨安全管理制度知識(shí)競(jìng)賽,以活動(dòng)促教育,增加了職工與企業(yè)同發(fā)展、共命運(yùn)的信心。三是大力開展形勢(shì)任務(wù)教育,共舉辦大型形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)6次,直接受教育人數(shù)達(dá)1200人次,兩次組織科室人員集中下基層開展形勢(shì)任務(wù)宣講,使基層職工對(duì)礦面臨的形勢(shì)和任務(wù)有了一個(gè)比較清醒的認(rèn)識(shí)。四是全面推進(jìn)“全員包保、重點(diǎn)幫教、‘330’談心工程”,即,實(shí)施“三個(gè)一”(一人一事一策),爭(zhēng)做“三心人”(所有管理者爭(zhēng)做職工的知心人、貼心人、暖心人),實(shí)現(xiàn)達(dá)零目標(biāo)(做到包保幫教零漏洞、談心家訪零距離、全礦范圍內(nèi)各生產(chǎn)崗位不放心人員零上崗)。活動(dòng)實(shí)施以來,我們重新修訂了綜合治理安全檢查制度,對(duì)各隊(duì)組安全不放心人員進(jìn)行摸底,確立了64名班組長(zhǎng)以上人員與107名不放心人員結(jié)隊(duì)幫教,通過具體問題具體分析、對(duì)待、解決,切實(shí)幫助職工解決工作、生活、思想上的矛盾和困難,很好地貫徹落實(shí)了集團(tuán)公司“12345”安全思想教育法。五是緊緊圍繞礦安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心任務(wù),通過大張旗鼓營(yíng)造氛圍,跟蹤報(bào)道監(jiān)督引導(dǎo),選樹典型弘揚(yáng)先進(jìn),熱情謳歌了以全國(guó)優(yōu)秀班組長(zhǎng)張?jiān)獙殲榇淼囊淮笈冗M(jìn)典型,報(bào)道了370工程、采掘銜接、洗煤生產(chǎn)、“雙建雙達(dá)”、技術(shù)創(chuàng)新等重點(diǎn)工作,凝聚了職工人心,鼓舞了職工斗志,激發(fā)了職工的工作熱情,為企業(yè)的改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證。三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全體職工綜合素質(zhì)一是于年初制定下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、范圍、方法、措施作了明確的規(guī)定,堅(jiān)持分層施教,分類指導(dǎo)的原則和理論聯(lián)系實(shí)際的方法,確保全年理論學(xué)習(xí)工作在制度化、規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。二是重點(diǎn)抓住了黨委中心組、副科級(jí)以上干部及隊(duì)組(車間)三職隊(duì)干的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部準(zhǔn)確判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)攬工作全局的能力。一年間共組織中心組學(xué)習(xí)21次,組織撰寫論文14篇,其中3篇被山西焦煤集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)交流會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)研討會(huì)作為經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行交流,并分別獲得二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。三是組織全礦主辦以上管理人員和隊(duì)組(車間)三職隊(duì)干,參加了為期四天的思想政治工作脫產(chǎn)培訓(xùn),由礦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,就“‘三個(gè)代表’重要思想與黨的建設(shè)、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作、企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)與政治文明”四個(gè)課題進(jìn)行專題輔導(dǎo),提高了中層干部的思想政治理論水平。四是通過開辦夜校,實(shí)施交叉培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行了干部業(yè)務(wù)知識(shí)和職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn),從而提高了全體員工的整體素質(zhì)。五是采取基層支部組織、政工部門聯(lián)點(diǎn)、分散學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、統(tǒng)一考試的形式,加強(qiáng)了對(duì)廣大干部職工的教育和培訓(xùn),促進(jìn)了知識(shí)型員工和學(xué)習(xí)型企業(yè)的加速形成。六是大力開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),從中選出83人參加了集團(tuán)公司第二屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì),有39名職工獲得了前六名的好成績(jī),推動(dòng)了我礦的素質(zhì)工程建設(shè)。四、加強(qiáng)礦區(qū)文明建設(shè),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力今年文明創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)了年初確定的“投入最大、效果最好、職工群眾最為滿意”的目標(biāo)。一年來,先后注入資金近400萬(wàn)元用于加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投入為歷年之最。圍繞“十大工程”,完成具體項(xiàng)目30余個(gè),其中休閑廣場(chǎng)、礦區(qū)公路、辦公園區(qū)、礦區(qū)綠化和采暖改造成為了精品工程、亮點(diǎn)工程。尤其是采暖改造,作為***礦的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,得到了集團(tuán)公司的高度重視和大力支持,通過簽定責(zé)任狀,保證了這一民心工程得以順利進(jìn)行。整個(gè)施工期間,礦累計(jì)投入220余萬(wàn)元,用工12100個(gè),對(duì)住宅小區(qū)35棟樓、溝內(nèi)工業(yè)廣場(chǎng)、洗煤廠三大區(qū)的暖氣管道進(jìn)行了全面更換和維修。為了保證施工質(zhì)量和進(jìn)度,成立了采暖領(lǐng)導(dǎo)組和4個(gè)職能專業(yè)組,簽訂了項(xiàng)目責(zé)任書,并推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押。供暖期間,又設(shè)立了采暖辦公室,安排一名專職副科長(zhǎng)處理采暖事宜,同時(shí)特別邀請(qǐng)了3名離退休人員擔(dān)任監(jiān)督員,設(shè)立了采暖熱線電話,礦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班,從而確保了采暖問題的及時(shí)解決。這些項(xiàng)目的建設(shè),初步改善了職工群眾的生活環(huán)境和礦區(qū)的形象面貌,受到全體職工、離退休老同志和家屬、學(xué)生的廣泛贊譽(yù)和好評(píng),實(shí)現(xiàn)了人與環(huán)境的良性互動(dòng)。二是依靠上下齊心協(xié)力,在取得上半年防治非典階段性勝利的同時(shí),借助防非外力推動(dòng),掀起了大搞愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的高潮,對(duì)礦區(qū)亂搭亂建、亂堆亂放、臟亂差死角死面等老大難問題進(jìn)行了綜合治理,礦區(qū)環(huán)境面貌有了新的的變化。積極倡導(dǎo)文明新風(fēng),廣泛開展了以落實(shí)防非“十條禁令”為主要內(nèi)容的向不文明行為告別活動(dòng),有效規(guī)范了職工行為,提升了礦區(qū)文明水準(zhǔn)。三是不斷創(chuàng)新和完善企業(yè)文化內(nèi)涵,繼承、構(gòu)建和提煉了具有***特色的企業(yè)文化,即:(1)“勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)取、科學(xué)管理、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神;(2)“圖難于其易、為大于其細(xì)”的經(jīng)營(yíng)理念;(3)“管理無(wú)漏洞,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患,個(gè)人無(wú)違章”的安全最高境界;(4)“安全責(zé)任重于泰山,安全工作永無(wú)止境,安全管理貴在落實(shí)”的安全理念;(5)“與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)持原則、勤苦為先、追求卓越”的干部準(zhǔn)則;(6)“只為成功想辦法,不為失敗找理由”的工作信條;(7)“堅(jiān)持六化方向,打造星級(jí)團(tuán)隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)理念;(8)“一切從實(shí)抓起,事事過手過目”的工作作風(fēng);(9)“誠(chéng)信以質(zhì)量為本,市場(chǎng)以誠(chéng)信維系,效益靠市場(chǎng)提升”的質(zhì)量理念;(10)“人氣順、環(huán)境美、活力強(qiáng)、效益高”的奮斗目標(biāo),在企業(yè)文化建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。四是以豐富多采的文化娛樂活動(dòng)為載體,激發(fā)職工群眾的工作熱情。元旦期間聲勢(shì)浩大的“挑戰(zhàn)杯”職工拔河賽;春節(jié)期間振奮人心、催人奮進(jìn)的威風(fēng)鑼鼓,健康向上、節(jié)日氣氛濃厚的街頭和舞臺(tái)節(jié)目,富有現(xiàn)代文明氣息的大型燈展和彩車;四月份開展的“迎朝陽(yáng)、強(qiáng)體魄、增活力”全民健身月活動(dòng),六支表演隊(duì)伍帶動(dòng)了上千人參與全民健身;五月份舉辦的“萬(wàn)眾一心、眾志成城、抗擊非典、我們必勝”電視演講大賽,唱出了礦區(qū)上下抗擊非典的最強(qiáng)音;七月份舉辦的“激情之夏”文藝晚會(huì)、九月份舉辦的”天涯共此時(shí)”中秋晚會(huì)和“夕陽(yáng)紅”老年聯(lián)歡會(huì),十月份組織參加的“頌歌獻(xiàn)給您”歌詠比賽,展示了形象,振奮了人心,鼓舞了士氣。豐富多采的文化娛樂活動(dòng),在陶冶職工情操的同時(shí),提高了職工家屬的生活質(zhì)量,煥發(fā)了全體員工為企業(yè)的改革發(fā)展積極奉獻(xiàn)、建功立業(yè)的主人翁精神。五、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,促進(jìn)礦區(qū)長(zhǎng)治久安穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證。在穩(wěn)定問題上,黨組織義不容辭地承擔(dān)起第一責(zé)任。一是全面推行治安聯(lián)防責(zé)任制,改變由保衛(wèi)部門單打獨(dú)斗為依靠廣大職工群眾實(shí)行群防群治的工作格局,與五管要害部門和其他重點(diǎn)單位簽定了治安聯(lián)防責(zé)任書37份,做到了分口把關(guān)、守土有責(zé),確保這些單位全年未發(fā)生任何事故。二是始終保持嚴(yán)打態(tài)勢(shì),深入開展煤場(chǎng)整頓、打擊流氓地痞酗酒滋事等專項(xiàng)斗爭(zhēng),提請(qǐng)霍東公安分局,拘留了長(zhǎng)期敲詐勒索隊(duì)干的***村民劉四平,并依法提起訴訟,增強(qiáng)了保衛(wèi)工作的震懾力,保護(hù)了礦區(qū)一方平安。三是加大矛盾排查調(diào)處力度,密切注視掌握93年前退休、有償解除勞動(dòng)合同人員及內(nèi)退職工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)答疑解惑、政策引導(dǎo)和群體疏導(dǎo),采取得力措施,盡最大可能杜絕集體越級(jí)上訪,避免造成不良影響。四是加強(qiáng)信訪工作,暢通信訪渠道,及時(shí)了解、掌握和處理影響礦區(qū)穩(wěn)定的問題,將各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。五是在全面排查掌握礦區(qū)各種教會(huì)基本情況的基礎(chǔ)上,采取果斷措施,依法取締了礦區(qū)內(nèi)存在的邪教組織――主耶和華子老師教,對(duì)其教徒拘留6人,治安警告9人,勞教1人,堅(jiān)決抵制了反科學(xué)、反人類文化糟粕的侵蝕。六是加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的整頓建設(shè),開展了“三項(xiàng)整頓”和教育,學(xué)習(xí)貫徹“五條禁令”,健全了18項(xiàng)工作制度,充實(shí)完善“三會(huì)八隊(duì)”群防群治隊(duì)伍組織,清理不合格人員7人,處理違紀(jì)人員13人次,提高了治安人員文明執(zhí)法意識(shí)和治安隊(duì)伍的整體形象。七是大力開展扶貧解困送溫暖活動(dòng),全年共發(fā)放慰問救濟(jì)金50510元,為困難職工子女代付學(xué)費(fèi)14724元。八是加強(qiáng)了黨員“一區(qū)兩無(wú)”、崗員網(wǎng)員群眾監(jiān)督、女工協(xié)管二道防線等項(xiàng)工作,在推動(dòng)礦安全生產(chǎn)的同時(shí),維護(hù)了職工群眾的最大利益,促進(jìn)了礦區(qū)長(zhǎng)治久安。六、二00三年黨委工作存在的問題1、政治敏銳性、警覺性差,基層組織作用發(fā)揮不充分,以致一段時(shí)間內(nèi)非法邪教在礦區(qū)活動(dòng)猖獗,雖然在采取果斷措施后,迅速控制了事態(tài)發(fā)展,但還是給集團(tuán)公司政治聲譽(yù)造成惡劣影響,教訓(xùn)深刻。2、民主管理、群眾監(jiān)督的作用還未得到充分發(fā)揮,個(gè)別隊(duì)干在工資分配上還存在以權(quán)謀私的現(xiàn)象,損害了職工群眾的切身利益,給***礦的黨風(fēng)、礦風(fēng)帶來了不良影響。3、開展活動(dòng)流于形式,離真正貼近實(shí)際、貼近基層的要求還有一定距離,依靠“靈魂促動(dòng)”的基礎(chǔ)還不可靠。4、政工隊(duì)伍素質(zhì)較低,愛崗、敬業(yè)精神差,主動(dòng)創(chuàng)新工作不夠,工作積極性還不高。七、二00四年黨委工作的重點(diǎn)及思路(一)二00四年黨委工作的指導(dǎo)思想是:以“三個(gè)代表”重要思想為指針,認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,緊跟集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,把握改革方向,履行基本職責(zé),匡正***風(fēng)氣,促進(jìn)效益提高,維護(hù)群眾利益,確保礦區(qū)穩(wěn)定,實(shí)施“5221”黨建系統(tǒng)工程,為集團(tuán)公司做強(qiáng)做大作出積極貢獻(xiàn)。(二)二00四年黨委工作目標(biāo)概括為“5221”。即:五加強(qiáng)、兩深化、兩開展、一落實(shí)(三)工作重點(diǎn)及思路1、加強(qiáng)五項(xiàng)建設(shè)(1)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)首先,要引導(dǎo)各級(jí)干部樹立領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任、管理就是服務(wù)的觀念,認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)就必須操心負(fù)責(zé),做到生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場(chǎng),管理服務(wù)到基層,形成指揮靠前、服務(wù)到位的工作理念。其次,在機(jī)關(guān)科室推行“首問負(fù)責(zé)制”,即職工群眾解決問題辦事情,進(jìn)了哪個(gè)科室的門,哪個(gè)科室的工作人員要不推不靠,是本部門的事情馬上辦,不是本部門的事情要親自領(lǐng)到相關(guān)科室,說明情況,陳述問題,以此杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。第三,在對(duì)干部的思想教育和強(qiáng)化監(jiān)督上很下功夫。要結(jié)合新的形勢(shì)和干部的思想實(shí)際,通過經(jīng)常性的思想教育和必要的集中學(xué)習(xí)教育,切實(shí)解決干部從思想上入黨的問題。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子仍然以中心組學(xué)習(xí)為主進(jìn)行,堅(jiān)持一個(gè)月學(xué)習(xí)2次,保證學(xué)習(xí)時(shí)間和效果。中層干部的學(xué)習(xí)在提倡自學(xué)的基礎(chǔ)上,通過專題研討、報(bào)告、講座等多種形式,加強(qiáng)政工理論、經(jīng)濟(jì)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、法律知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)數(shù)字化、信息化等方面的學(xué)習(xí),提高他們的綜合素質(zhì)。第四要對(duì)干部職權(quán)的行使、權(quán)利的運(yùn)用進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)督,既接受自上而下的監(jiān)督,又接受自下而上的監(jiān)督,形成完善的監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)監(jiān)督的約束力和實(shí)效性,以此規(guī)范干部的行為,促進(jìn)干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。第五要繼續(xù)深化“1221”廉政建設(shè)工作格局,堅(jiān)持“一個(gè)月檢查剖析兩個(gè)隊(duì)工資分配、檢查兩次‘四公開、四上墻’,一個(gè)季度檢查一次收費(fèi)及罰沒款”制度不動(dòng)搖。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行***干部“三不紀(jì)律”,從而樹立干部的良好形象。(2)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)一是繼續(xù)推行“創(chuàng)建星級(jí)黨支部”活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。二是高度重視政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。選拔年輕優(yōu)秀人才充實(shí)隊(duì)伍,努力創(chuàng)造一個(gè)有利于政工隊(duì)伍健康成長(zhǎng)的良好氛圍。三是抓好黨員“一區(qū)兩無(wú)”活動(dòng),在與安全不放心人接對(duì)子、談心家訪“心連心”、排查思想隱患等方面發(fā)揮好黨員的表率作用。四是把好黨員入口關(guān)。在發(fā)展黨員過程中要嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考核力度,進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員公示制,杜絕把不合格者吸收到黨員隊(duì)伍中來。同時(shí)暢通黨員出口關(guān),對(duì)那些意志薄弱者、不執(zhí)行的黨的紀(jì)律者、拒不參加組織生活和不繳納黨費(fèi)者、參與邪教組織和封建迷信活動(dòng)者、違紀(jì)違法者以及喪失黨員基本條件者,要堅(jiān)決依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以清除,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。(3)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)我們已經(jīng)構(gòu)筑了自己的企業(yè)文化內(nèi)容,下一步的工作重點(diǎn)是在實(shí)踐過程中有效發(fā)揮企業(yè)文化的作用。首先通過學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、考試等形式,使廣大干部職工掌握其內(nèi)容,領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì),在潛移默化中統(tǒng)一價(jià)值觀念,規(guī)范操作行為。其次,弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神,根據(jù)形勢(shì)的變化,不斷改變或增添新的內(nèi)容,使我們企業(yè)文化的`內(nèi)涵更為豐富。特別是注重以“安全第一”為靈魂的企業(yè)安全文化建設(shè),真正為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。第三,要重視發(fā)揮文體活動(dòng)的作用。文體活動(dòng)是構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分,在一定程度上也能展現(xiàn)企業(yè)的外部形象,體現(xiàn)職工的精神面貌。我們要通過正確引導(dǎo)和創(chuàng)造條件,吸引更多的人從麻將桌、撲克攤上走下來,積極投身到文明健康的活動(dòng)中,提升礦區(qū)文明水準(zhǔn)。要把形勢(shì)任務(wù)教育、安全文化教育融入寓教于樂的、靈活有效的、豐富多采的活動(dòng)之中,增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力。第四,加強(qiáng)文化隊(duì)伍、陣地建設(shè)。組建各種文體協(xié)會(huì),充實(shí)隊(duì)伍,夯實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨工團(tuán)活動(dòng)室、職工文化活動(dòng)中心、圖書室、黑板報(bào)等陣地建設(shè),為職工開展活動(dòng)創(chuàng)造條件。(4)加強(qiáng)文明單位建設(shè)。一是文明創(chuàng)建工作堅(jiān)持高境界、求實(shí)效的工作原則,突出解決職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題,重點(diǎn)抓好高層吃水、乙型區(qū)硬化、礦區(qū)外公路建設(shè)、洗煤廠的綠化美化和斜井口防雨棚的修建等項(xiàng)目的治理達(dá)標(biāo),為職工群眾創(chuàng)造美好的生活生產(chǎn)環(huán)境。二是積極推進(jìn)政治文明建設(shè),推行以公開、公正為前提的干部選拔競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和中層干部離任審計(jì)制度;加強(qiáng)民主管理,進(jìn)一步引深民主管理六項(xiàng)制度,搞好一季一次的企務(wù)公開和一月一次的隊(duì)務(wù)公開檢查,堅(jiān)持作為礦考核會(huì)內(nèi)容,每月由工會(huì)負(fù)責(zé)考核通報(bào);堅(jiān)持職工代表月工作匯報(bào)制度,要求每位代表一月填寫一次匯報(bào)卡,有效發(fā)揮職工代表在職代會(huì)閉會(huì)期間的作用。(5)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)從提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工和加速形成學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要意義。在實(shí)際工作中,一是要把《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為培育“四有”職工提升隊(duì)伍素質(zhì)的重點(diǎn)工作來抓,加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德建設(shè),在適當(dāng)時(shí)期要進(jìn)行一次《綱要》內(nèi)容掌握的考試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。二是深入貫徹《新世紀(jì)素質(zhì)工程建設(shè)》。結(jié)合***實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則,健全考核制度和激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)干部職工素質(zhì)的提高。三是深入實(shí)際,深化以“雙建雙達(dá)”為核心的星級(jí)班組建設(shè),培養(yǎng)一支特別能戰(zhàn)斗的職工隊(duì)伍。四是抓好崗網(wǎng)員、協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè),在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展。2、深化兩項(xiàng)活動(dòng)(1)深化星級(jí)支部創(chuàng)建活動(dòng)一是在創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容上要再研究,再斟酌,去掉那些解決不了實(shí)際問題的、缺乏針對(duì)性和實(shí)效性的內(nèi)容,給基層支部減負(fù)。二是在運(yùn)作機(jī)制上要再研究,例如安全綜治旬檢能否與星級(jí)支部評(píng)星定級(jí)考核有機(jī)結(jié)合起來,避免重復(fù)檢查,給支部書記騰出時(shí)間抓落實(shí)。三是健全激勵(lì)機(jī)制,通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)支部工作積極性。四是加強(qiáng)對(duì)支部書記的專題培訓(xùn)。因人員變動(dòng)等原因,新上任的支部書記人數(shù)不少,計(jì)劃在年初對(duì)所有支部書記進(jìn)行一次專題培訓(xùn),以利快速進(jìn)入角色,爭(zhēng)取工作主動(dòng)。五是在上半年舉辦“創(chuàng)建星級(jí)黨支部”研討交流會(huì),總結(jié)工作,交流經(jīng)驗(yàn),選樹典型,引導(dǎo)示范,通過進(jìn)一步引深創(chuàng)建活動(dòng),努力把基層黨支部建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推行者和實(shí)踐者,建設(shè)成為凝聚黨心民心、保障安全生產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。(2)深化全員包保、重點(diǎn)幫教“330”談心活動(dòng)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司建設(shè)企業(yè)安全文化、消除安全思想隱患的“12345”安全思想教育法,我們要把“全員包保、重點(diǎn)幫教、‘330’談心活動(dòng)”作為做好安全思想政治工作的主要載體和平臺(tái)。下一步的工作重點(diǎn)是提高各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行質(zhì)量。一是提高幫教者的自身素質(zhì),使他們無(wú)論在業(yè)務(wù)上、作風(fēng)上都應(yīng)成為幫教對(duì)象學(xué)習(xí)的榜樣,這樣才能服人,才能提高幫教效果。二是要制定詳細(xì)具體的工作標(biāo)準(zhǔn),健全考核制度,引入公開排名競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,在落實(shí)責(zé)任制上下功夫,避免思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)等活動(dòng)流于形式,真正實(shí)現(xiàn)三個(gè)達(dá)“零”目標(biāo)(即:做到包保幫教零漏洞、談心家訪零距離、全礦范圍內(nèi)各生產(chǎn)崗位不放心人員零上崗)。三是發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范作用,在切實(shí)幫助職工解決生活、生產(chǎn)中的實(shí)際問題上下大功夫,建設(shè)以“安全第一”為靈魂的企業(yè)安全文化,消除人為的安全思想隱患根源,依靠思想政治工作的“靈魂促動(dòng)”,從根本上為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3、開展兩項(xiàng)教育(1)開展改革發(fā)展形勢(shì)教育,集團(tuán)公司即將跨入千萬(wàn)噸級(jí)大型煤炭企業(yè)行列,改革發(fā)展任務(wù)非常艱巨。給廣大干部職工講清企業(yè)面臨的形勢(shì)與任務(wù),明確努力方向,對(duì)于正確理解和貫徹落實(shí)企業(yè)制定的各項(xiàng)政策有著十分重要的意義。要繼續(xù)將形勢(shì)任務(wù)教育同對(duì)職工的思想教育緊密結(jié)合起來,通過上大黨課的形式,采取集中教育,使直接受教育人數(shù)達(dá)到1000人次以上。通過采取走下去的辦法,利用聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)等形式,組織科室人員下基層進(jìn)行宣講,由宣傳部統(tǒng)一擬訂宣講提綱,以保證宣講質(zhì)量。圍繞兩級(jí)集團(tuán)公司和礦確定的奮斗目標(biāo)和工作措施,給廣大職工講形勢(shì)、講機(jī)遇、講出路,實(shí)實(shí)在在把企業(yè)的情況交待給干部職工,以求取得共識(shí),形成合力,理解支持,參與改革,確保企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行。(2)開展理論業(yè)務(wù)素質(zhì)教育一是繼續(xù)加強(qiáng)中心組和副科級(jí)以上干部的的學(xué)習(xí),堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想作為認(rèn)識(shí)分析問題、辦好自己事情的思想武器和理論依據(jù),著眼于對(duì)實(shí)際問題的思考,立足于對(duì)具體現(xiàn)狀的研究,把思想和注意力集中到解決制約改革發(fā)展的深層次矛盾和突出問題上來,提高干部的工作能力和管理水平。二是注重提高培訓(xùn)質(zhì)量,采取業(yè)務(wù)職能科室與相關(guān)隊(duì)組簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的形式,落實(shí)職工技能素質(zhì)提升責(zé)任制。三是繼續(xù)探求以“員工喜歡的方式、教員工需要的知識(shí)”的培訓(xùn)方法,將各級(jí)管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)和職工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)作為培訓(xùn)的重點(diǎn),缺什么教什么,學(xué)以致用。特殊工種的學(xué)習(xí)要以脫產(chǎn)培訓(xùn)為主,一般崗位職工學(xué)習(xí),要以業(yè)務(wù)輔導(dǎo)為主。四是加大對(duì)周三業(yè)余培訓(xùn)的考核力度,采取職工學(xué)校普查、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查的辦法,提高業(yè)余培訓(xùn)效果。五是堅(jiān)持自學(xué)和專題輔導(dǎo)相結(jié)合,堅(jiān)持理論和操作相結(jié)合,重在操作的原則,使培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)在實(shí)效性上取得質(zhì)的突破。4、落實(shí)礦區(qū)穩(wěn)定責(zé)任制一是依靠治安聯(lián)防責(zé)任制搞好社會(huì)治安綜合治理。作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,今年在部分單位進(jìn)行了試運(yùn)行,效果比較顯著,也使我們嘗到了甜頭。下一步的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步推廣這一作法,從部分單位擴(kuò)展到全礦,充分發(fā)揮群防群治的作用,促進(jìn)礦區(qū)治安穩(wěn)定,職工家屬安居樂業(yè)。二是繼續(xù)保持嚴(yán)打態(tài)勢(shì),嚴(yán)厲打擊偷盜煤及地痞流氓酗酒滋事敲詐勒索隊(duì)干職工的違法行為,掌握證據(jù)后,及時(shí)提請(qǐng)霍東分局,該勞教的勞教,該判刑的判刑,在這個(gè)事情上,我們的體會(huì)是越手軟犯罪分子越猖獗,因此必須予以嚴(yán)懲,提高保衛(wèi)工作的震懾力。三是建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,并將接待時(shí)間提前予以公示,方便職工反映解決問題。加強(qiáng)信訪工作,暢通信訪渠道,及時(shí)了解掌握和處理影響礦區(qū)穩(wěn)定的問題,將各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài),力爭(zhēng)做到新的矛盾不出現(xiàn),舊的矛盾不激化。四是堅(jiān)決打擊非法邪教活動(dòng),依靠聯(lián)防體系和專人監(jiān)督相結(jié)合,盯死看牢,嚴(yán)防死守,將此作為一項(xiàng)政治任務(wù)去完成。五是發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)、女工家屬二道防線各個(gè)網(wǎng)絡(luò)體系的保安作用,確保安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。二00四年一季度重點(diǎn)安排好三項(xiàng)工作,即“三個(gè)確保”:一是搞好節(jié)日文化娛樂、后勤服務(wù)、救濟(jì)慰問等項(xiàng)工作,確保全礦人人過得起年,過好年;二是搞好社會(huì)治安綜合治理,確保礦區(qū)治安穩(wěn)定,職工安居樂業(yè);三是搞好全年工作安排,打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),確保開好頭,邁好步,奪取首季開門紅。回顧一年來的工作,我們礦黨委能夠不折不扣地按照集團(tuán)公司黨委的部署安排,結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)造性地做了一些工作,但與形勢(shì)的發(fā)展和上級(jí)的要求還存在較大差距。在今后的工作中,***礦將更加緊密地團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司黨政周圍,保持業(yè)已形成的良好工作局面,不驕不躁、求真務(wù)實(shí),勤苦為先、創(chuàng)新發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司的改革發(fā)展和做強(qiáng)做大作出積極的貢獻(xiàn)。以上匯報(bào)不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指導(dǎo)。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇十

    尊敬的銀監(jiān)局各位領(lǐng)導(dǎo):

    為貫徹落實(shí)州銀監(jiān)分局案件防控的相關(guān)要求,我行結(jié)合實(shí)際情況,在具體工作實(shí)際中強(qiáng)化內(nèi)控管理,深化履職意識(shí),認(rèn)真查找案防管理存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和隱患,加強(qiáng)內(nèi)控管理,把依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范案件事故作為立行之本,采取有效措施,強(qiáng)化制度執(zhí)行,提高了全體員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和案防制度執(zhí)行力,有效地防范和杜絕了各類案件事故的發(fā)生,為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將2014年我行案防工作匯報(bào)如下:

    一、基本情況。

    缺補(bǔ)漏、剔舊補(bǔ)新,使制度與實(shí)際工作相符;對(duì)內(nèi)管內(nèi)控、工作落實(shí)和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進(jìn)行認(rèn)真分析理,通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞及時(shí)整改。

    1、年初全行員工簽訂案件防控責(zé)任書20份,(行長(zhǎng)與部門負(fù)責(zé)人簽訂、部門負(fù)責(zé)人與員工簽訂案件防控責(zé)書),層層落實(shí)責(zé)任,使案件防控責(zé)任到人,不留死角。

    2、認(rèn)真落實(shí)案防工作排查工作,按照“九種人排查表”“十條禁令排查表”在我行開展了全方位對(duì)員工不良行排查工作,密切關(guān)注員工尤其是重要崗位人員的思想傾向和行為動(dòng)向,加強(qiáng)監(jiān)控,切實(shí)杜絕風(fēng)險(xiǎn)或案件苗頭。要嚴(yán)格執(zhí)行“九條禁令”要求,嚴(yán)禁員工直接或變相參與經(jīng)商辦企業(yè),嚴(yán)禁違規(guī)貸款用于親屬或有利害關(guān)系的人經(jīng)商辦企業(yè)。嚴(yán)禁吃拿卡要現(xiàn)象,提高員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的能力,對(duì)員工不良行為排查率為100%。經(jīng)過排查,我行員工無(wú)重大不良行為發(fā)生。

    3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)案件防控工作動(dòng)態(tài)及上級(jí)文件,根據(jù)我行的實(shí)際情況,采用每周學(xué)習(xí)的方式學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于案件防控工作的相關(guān)文件,提高了全體員工案件防控意識(shí)。

    4、針對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)部檢查的薄弱環(huán)節(jié),我行今年新設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)稽核部,加大內(nèi)部檢查力度,搞好案件防控及整改,促進(jìn)整改工作落實(shí)。按照“252“個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的要求,逐項(xiàng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,全面提高網(wǎng)點(diǎn)工作效率和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,防止出現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn),今年共處罰違規(guī)員工3人,罰金900元。

    (一)夯實(shí)基礎(chǔ),梳理風(fēng)險(xiǎn)控制措施。對(duì)事前、事中和事后各環(huán)節(jié)的控制職責(zé)、措施、方法進(jìn)行梳理。針對(duì)制度理解和執(zhí)行中的不足,今年新下發(fā)了項(xiàng)內(nèi)部管理制度,及時(shí)解決了無(wú)制度管理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的問題。

    (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)核查。我行針對(duì)員工業(yè)務(wù)不熟,對(duì)相關(guān)法律掌握不透的具體情況。加大對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理工作,認(rèn)真落實(shí)核查制度,嚴(yán)格堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,保證各類可能風(fēng)險(xiǎn)事件得到及時(shí)核查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處置。對(duì)上級(jí)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題,明確專人及時(shí)進(jìn)行落實(shí)整改,對(duì)查詢及時(shí)核實(shí)回復(fù)。同時(shí),利用晨會(huì)的形式點(diǎn)評(píng)上日工作情況,采取表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰相結(jié)合的方法,減少差錯(cuò)、提高業(yè)務(wù)操作水平。在內(nèi)部管理上,針對(duì)營(yíng)業(yè)部管理操作風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我行組織相關(guān)部門每季度對(duì)現(xiàn)金款箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業(yè)務(wù)授權(quán)、大額支付等重要部位進(jìn)行了檢查,通過檢查,理清了薄弱環(huán)節(jié),對(duì)差錯(cuò)和違規(guī)行為下達(dá)了整改通知,加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理控制,認(rèn)真規(guī)范款箱交接管理工作,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。嚴(yán)格控制庫(kù)存限額。結(jié)合現(xiàn)金收付額合理核定現(xiàn)金庫(kù)存。做好現(xiàn)金備付計(jì)劃預(yù)測(cè),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金預(yù)約制度,提高現(xiàn)金使用效率,降低庫(kù)存現(xiàn)金過大造成的風(fēng)險(xiǎn)隱患。及時(shí)穩(wěn)定了前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全。并于2014年一季度對(duì)2013年所發(fā)放的貸款進(jìn)行了上門交叉核對(duì)工作,核對(duì)面達(dá)100%,通過交叉核對(duì),我行2013年發(fā)放的貸款無(wú)借名、冒名貸款,抵押物在有權(quán)登記機(jī)關(guān)均進(jìn)行了登記備案。

    (三)提高部門負(fù)責(zé)人的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。我行要求部門負(fù)責(zé)人牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),切實(shí)承擔(dān)起事中控制與現(xiàn)場(chǎng)管理的職責(zé),扎實(shí)做好業(yè)務(wù)操作的基礎(chǔ)管理工作,切實(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,確保部門的業(yè)務(wù)客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)發(fā)生。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)大額存取款、異常資金劃付、違規(guī)開戶等風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行日常監(jiān)控。將重要業(yè)務(wù)、重要環(huán)節(jié)、重要部位、重要時(shí)段納入日常檢查范圍,通過采取常態(tài)性檢查(每季度檢查一次)、不定時(shí)專項(xiàng)檢查(今年上半年對(duì)信貸進(jìn)行了檢查)等形式,防止案件的發(fā)生。

    (四)加大學(xué)習(xí)力度,培養(yǎng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在工作中,我行經(jīng)常性教育和引導(dǎo)員工增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),把風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)貫穿于業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié),結(jié)合學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例教育員工樹立案件防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,防止隨意操作引起風(fēng)險(xiǎn)事件。針對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),強(qiáng)化開展對(duì)員工的合規(guī)廉政教育,認(rèn)真為員工算好經(jīng)濟(jì)賬、親情帳、名譽(yù)帳、前途帳,教育大家認(rèn)清形勢(shì)、把握好自己。通過這種廣泛、深入、持續(xù)地教育學(xué)習(xí),引起員工思想共鳴,自覺遠(yuǎn)離違規(guī)經(jīng)營(yíng)及經(jīng)濟(jì)犯罪。

    (五)認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全檢查工作,根據(jù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全管理規(guī)制度的相關(guān)要求,結(jié)合縣銀監(jiān)辦,公安局對(duì)我行進(jìn)行的聯(lián)合檢查提出的要求,進(jìn)一步明確營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全檢查制度及檢查內(nèi)容,通過安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患,及時(shí)堵塞管理和操作中的漏洞,增強(qiáng)安全系數(shù),杜絕案件的發(fā)生。通過安全檢查進(jìn)一步提高了營(yíng)業(yè)場(chǎng)所對(duì)安全防范及案件防控工作的重視程度,規(guī)范了員工的安全防范操作行為,針對(duì)我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像只能保存3個(gè)月的特點(diǎn),我行加強(qiáng)監(jiān)控錄像的保存時(shí)間,通過移動(dòng)硬盤對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行拷貝保管。并通過對(duì)監(jiān)控資料回放調(diào)閱,發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為,有針對(duì)性的加以指導(dǎo)、整改,防患于未然,杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的形成和案件的發(fā)生。

    (六)2014年我行新制定安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案和重大事項(xiàng)報(bào)告制度,維護(hù)我行的正常經(jīng)營(yíng)秩序,使突發(fā)事件處理工作程序化、規(guī)范化和責(zé)任化,最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害,并進(jìn)行了預(yù)案演練,通過演練,我行員工能夠按照應(yīng)急預(yù)案針對(duì)突發(fā)事件處亂不驚,有條不紊的做好處理工作。

    案件防控工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù),我行將進(jìn)一步查找管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步細(xì)化防范管理手段,加大工作力度和深度,切實(shí)做好防范案件和風(fēng)險(xiǎn),為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的持續(xù)開展保駕護(hù)航。

    xx村鎮(zhèn)銀行。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇十一

    今年以來,我行全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的原則,把貫徹落實(shí)黨的基本任務(wù)與銀行的實(shí)際工作緊密結(jié)合,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨組織的活力,為順利完成全行各項(xiàng)改革任務(wù),圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

    一、深入理論學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。

    面向和服務(wù)“三農(nóng)”的市場(chǎng)定位,深抓海西建設(shè)和“縣域藍(lán)海”發(fā)展機(jī)遇,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力突破制約我行業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸問題,不斷探索適合我行改革發(fā)展的新路子、新辦法,實(shí)現(xiàn)我行新一輪的飛躍。

    進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,把理論學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)中的表率作用,用先進(jìn)的理論陶冶情操,為工作的開展提供了良好的理論平臺(tái)。根據(jù)上級(jí)行黨委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),制定全年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,以黨委中心組學(xué)習(xí)為載體,規(guī)定每個(gè)月集中學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)內(nèi)容包含十七大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨員先進(jìn)性教育、黨風(fēng)廉政專題等方面,并根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)靈活安排專題,建立中心組學(xué)習(xí)專門檔案,記錄每次學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論情況和主要收獲。通過不斷深化領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平和執(zhí)政水平。

    二、深化黨風(fēng)廉政教育,不斷加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。

    了三個(gè)月,經(jīng)過學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段,取得了明顯的成效。作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話精神、全國(guó)**行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議講話、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內(nèi)容,緊密結(jié)合我行實(shí)際情況,要求支行領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理干部對(duì)自身在思想觀念、履職履崗、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行深刻對(duì)照檢查,進(jìn)一步端正領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),從而更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工不折不扣地執(zhí)行上級(jí)行的各項(xiàng)工作部署。

    自已在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況,查找自身存在的不足和問題,剖析思想根源,開展批評(píng)和自我批評(píng),有針對(duì)性地提出了今后整改的方向,真正達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作、共同提高的目的,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

    制量化管理考核辦法》,全年對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行2次的檢查考核,收到較好效果。對(duì)重要崗位、重點(diǎn)人員實(shí)行誡勉談話制度和打招呼制度,對(duì)容易產(chǎn)生權(quán)錢交易的熱點(diǎn)崗位和人員,加大檢查監(jiān)督力度,對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)通報(bào)。堅(jiān)持每月一次案件防范分析會(huì)和月報(bào)制度,有效防止利用職權(quán)或工作之便搞吃、拿、卡、要、借、報(bào)等行為。

    三、

    夯實(shí)基礎(chǔ)工作,不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。

    規(guī)范基層黨組織,積極創(chuàng)建規(guī)范化黨支部。繼續(xù)在轄內(nèi)各支部中深入開展創(chuàng)建活動(dòng),按照領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作制度、思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等六個(gè)方面的目標(biāo)要求,要求各支部根據(jù)創(chuàng)建規(guī)范化黨支部的主要內(nèi)容及《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)量化考評(píng)表》進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),開展自查自評(píng),并形成書面材料。由支行組織考評(píng)組通過聽匯報(bào)、查看有關(guān)資料、個(gè)別談話了解等方式,對(duì)各支部創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查、考核、評(píng)分。通過評(píng)比篩選,評(píng)選并表彰了一批先進(jìn)黨支部、規(guī)范化黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

    加強(qiáng)黨員教育管理,提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際,大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)基層支部“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員目標(biāo)管理責(zé)任制,力促基層抓好黨員管理,嚴(yán)格黨的組織生活。全轄17個(gè)支部通過學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議和組織考察四個(gè)階段工作,本著實(shí)事求是、民主公開、平等公正的原則,認(rèn)真客觀地開展了民主評(píng)議活動(dòng)。通過民主評(píng)議,138名黨員均為合格,合格率達(dá)100%。

    切實(shí)做好新黨員發(fā)展工作,為黨組織注入新鮮血液。按年初制定的黨員發(fā)展計(jì)劃,認(rèn)真開展對(duì)員工培養(yǎng)考察工作,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”原則,重點(diǎn)在中層干部、業(yè)務(wù)骨干、基層一線崗位員工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員,把條件成熟、思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的年輕骨干吸收到黨組織。同時(shí),做好預(yù)備黨員的考察轉(zhuǎn)正工作,7名預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)為正式黨員。

    四、切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè),不斷提升**行社會(huì)形象。

    神文明建設(shè),支行在努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位的同時(shí),繼續(xù)在全轄網(wǎng)點(diǎn)開展創(chuàng)建文明窗口、文明崗位活動(dòng),使創(chuàng)建活動(dòng)在全行系統(tǒng)內(nèi)向縱深發(fā)展。不斷鞏固和擴(kuò)大職業(yè)道德教育成果,堅(jiān)持依法治行、以德育人,大力貫徹落實(shí)《**行員工行為守則》,堅(jiān)持以落實(shí)廣泛性道德規(guī)范為重點(diǎn),以創(chuàng)建活動(dòng)為載體,以制度規(guī)范為保障,把職業(yè)道德教育擺在突出位置抓緊抓好,不斷強(qiáng)化員工誠(chéng)實(shí)守信的觀念,將道德教育與塑造**行形象、提高服務(wù)水平結(jié)合起來,全面營(yíng)造“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的行業(yè)風(fēng)氣。

    為切實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)xx行長(zhǎng)在先進(jìn)性教育動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,同時(shí),為了在這次活動(dòng)中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用促進(jìn)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作的順利開展,兩個(gè)月來,xx支部干部黨員以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以股份制改革為切入點(diǎn),發(fā)揮了前所未有的積極性,各項(xiàng)工作都有了新的起色,取得很大進(jìn)步。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員在上任伊始就非常注重職工的思想工作。利用先進(jìn)性教育活動(dòng)開展黨內(nèi)黨外、干群之間廣泛的談心活動(dòng),把握職工思想脈搏,統(tǒng)一思想到實(shí)際工作中去。同時(shí)做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通。黨員干部與員工促膝談心,暢所欲言,坦誠(chéng)相待。凝聚思想,放下包袱,集中精力融入到實(shí)際工作中。人力資源改革之初,人心浮動(dòng),xx任,xx副主任每天中午和晚上加班與每位員工談心,了解員工心態(tài),要求大家做到“兩不誤”,同時(shí)要求黨員干部要起模范帶頭作用,保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和銜接。為舒緩這一兩個(gè)月的思想工作壓力,主任室利用9月24-25日休息日,帶領(lǐng)職工開展豐富的“農(nóng)家樂”郊游活動(dòng),放飛心情,凝聚情感。關(guān)愛我們的員工。營(yíng)業(yè)部新一屆班子成員始終把員工的冷暖當(dāng)作一件大事,即便是員工的一件工作服、一條領(lǐng)帶、一張雞蛋票都會(huì)讓主任牽腸掛肚。為解決員工中午就餐問題,主任室采購(gòu)了微波爐、飯盒、洗潔精等用具,在休息間添置了餐桌、沙發(fā),為解決編外員工職工食堂就餐卡,主任室也是親自出馬,四處奔走。中秋節(jié)恰逢星期天,兩位主任不僅專程來到營(yíng)業(yè)部向大家表示節(jié)日的問候,還到飯店為員工們訂做了可口的飯菜。“付出必有回報(bào)”,黨員干部的人文關(guān)懷激發(fā)了員工工作熱情,密切了干群關(guān)系。

    接;人力資源改革之后,為保證崗位交流(于新世紀(jì)范本網(wǎng))人員手中業(yè)務(wù)的的平穩(wěn)交接,已經(jīng)調(diào)整到運(yùn)營(yíng)部的幾位業(yè)務(wù)骨干,還在營(yíng)業(yè)部堅(jiān)守崗位,發(fā)揮著“傳、幫、帶”的作用;運(yùn)營(yíng)部科技團(tuán)隊(duì)更是發(fā)揮了科技力量對(duì)業(yè)務(wù)強(qiáng)有力的支撐作用,為營(yíng)業(yè)部增配了電腦、打印機(jī),增開了電子郵箱,暢通了信息傳遞的渠道,提高了營(yíng)業(yè)部的工作效率。市行工會(huì),作為文優(yōu)管理的職能部門,始終注重發(fā)揮營(yíng)業(yè)部作為對(duì)外服務(wù)的主陣地作用,不僅在文優(yōu)工作上給予指導(dǎo),而且主動(dòng)帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部有關(guān)人員參與了省行的文優(yōu)培訓(xùn)工作,為營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷人員專門定制了工號(hào)牌,提升了營(yíng)業(yè)部文優(yōu)管理的水平;作為聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶,工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上,為了使拖班人員能夠吃上熱飯,為我們購(gòu)置了微波爐,使員工能夠集中精力,搞好對(duì)外服務(wù)。市行辦公室,作為后勤保障部門,為營(yíng)業(yè)部辦公硬件、宣傳營(yíng)銷提供了有力的支持,還主動(dòng)幫助解決節(jié)假日拖班員工的中午的就餐問題。

    銷,薄市場(chǎng)”的觀念,提出了“大服務(wù)大營(yíng)銷大市場(chǎng)”的大服務(wù)理念。

    之間情感溝通的橋梁。體現(xiàn)了xx銀行“客戶至上,服務(wù)為本”的服務(wù)理念。

    快報(bào)》。內(nèi)容包括《服務(wù)先鋒》,《營(yíng)銷攻略》,《服務(wù)點(diǎn)評(píng)》,《他山之石》等欄目,聲情并茂,針砭時(shí)弊,表彰頌優(yōu),推陳出新。該報(bào)在全轄廣泛宣傳,收到了良好了宣傳效果,成了營(yíng)業(yè)部的一個(gè)亮點(diǎn)和品牌。得到了廣泛好評(píng)。

    營(yíng)業(yè)部不僅外塑形象,對(duì)內(nèi)部也加強(qiáng)了業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)、監(jiān)督管理及規(guī)章的建設(shè),做到有章可循,按章處事。由xx副主任牽頭,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行拉網(wǎng)式的檢查。自查自糾,自暴家丑,整章建制。針對(duì)省市行和xx稽核中心稽核報(bào)告,補(bǔ)遺查漏,及時(shí)整改,使得內(nèi)部管理不斷走上新臺(tái)階。

    加強(qiáng)技術(shù)練兵,打造過硬團(tuán)隊(duì)。因?yàn)槿肆Y源改革后,營(yíng)業(yè)部員工職級(jí)普遍偏偏低,一度影響職工士氣,但大家不等不靠,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與鍛煉,提升非營(yíng)銷柜員的工資級(jí)別,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。每周二三四中午抽出一個(gè)小時(shí)練習(xí)操作技能,每旬營(yíng)業(yè)部自考一次,爭(zhēng)取在十月份的技能測(cè)試中取得好成績(jī)。

    業(yè)部發(fā)展新的局面,為踐行“三個(gè)代表”重要思想,實(shí)。

    現(xiàn)xxx行的一二三四戰(zhàn)略,共鑄xx行的輝煌,奉獻(xiàn)集體智慧和力量。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇十二

    旨在總結(jié)過去一年的工作,對(duì)未來一年的工作進(jìn)行部署。下面是小編為大家收集整理的銀行黨委工作匯報(bào),歡迎大家閱讀。

    (一)搭建青年成長(zhǎng)成才平臺(tái),拓寬青年員工發(fā)展渠道。

    1.舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇。

    “五四”青年節(jié),召開以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題的團(tuán)委品牌項(xiàng)目——青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇,鼓勵(lì)全行青年黨團(tuán)員開拓思路,創(chuàng)新業(yè)務(wù),為建行改革發(fā)展和上海國(guó)際金融中心建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。分行領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話肯定了論壇對(duì)青年員工成長(zhǎng)成才所起到的作用,指出論壇為全行青年提供了展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),并鼓勵(lì)全行青年積極參與論壇,在論壇上提出自己的新思路、新見解,在促進(jìn)建行和上海金融業(yè)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)步。

    2.組織青年參加市黨史知識(shí)競(jìng)賽。

    組建建行青年代表隊(duì)參加上海團(tuán)市委、金融青工委、上海人民銀行團(tuán)委主辦的“上海金融青年慶祝建黨九十周年知識(shí)競(jìng)賽暨演講比賽”。賽前組織隊(duì)員踏實(shí)苦練精心準(zhǔn)備,使團(tuán)隊(duì)在比賽中憑借扎實(shí)的金融和黨史知識(shí)功底,從32支參賽隊(duì)中脫穎而出,以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入決賽,最終獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),在金融同業(yè)中充分展現(xiàn)了建行青年的精神風(fēng)貌。

    3.組織青年參加各類文體活動(dòng)。

    發(fā)掘和鼓勵(lì)有特長(zhǎng)、有熱情的青年員工,充實(shí)到建行民樂隊(duì)、合唱隊(duì)、禮儀隊(duì)和主持人隊(duì)伍中來。招募和選拔身體素質(zhì)好、熱心集體活動(dòng)的青年,參加建行廣播操比賽,在豐富青年員工生活的同時(shí),為青年提供展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的平臺(tái),幫助青年員工更好地融入建行,增強(qiáng)歸屬感和凝聚力,同時(shí)為建行做好文體人才的推薦和儲(chǔ)備。

    (二)做好青年職業(yè)生涯導(dǎo)航,助力青年職業(yè)發(fā)展。

    1.推進(jìn)“一線青年員工成長(zhǎng)幫助計(jì)劃”

    結(jié)合建總行要求,在全行青年中全面開展“一線青年員工成長(zhǎng)幫助計(jì)劃”(eap)項(xiàng)目。向全體青年下發(fā)了“成長(zhǎng)e站”網(wǎng)絡(luò)自助平臺(tái)登陸賬號(hào)和密碼,公布了“成長(zhǎng)熱線”和心理專家咨詢電話,并在分行信息站首頁(yè)“青年園地”上發(fā)稿宣傳,擴(kuò)大eap項(xiàng)目在青年員工中的認(rèn)識(shí)和影響,切實(shí)落實(shí)員工關(guān)愛舉措,進(jìn)一步促進(jìn)建行青年員工的身心健康。

    2.開展“團(tuán)日教育”活動(dòng)。

    以建黨九十周年為契機(jī),組織各基層單位青年,分批參觀中共一大會(huì)址、中共團(tuán)中央舊址和辛亥革命文物展,激發(fā)青年的愛國(guó)主義情感和昂揚(yáng)斗志,進(jìn)一步提高使命感和責(zé)任感;觀看《建黨偉業(yè)》,舉辦“八一”傳統(tǒng)革命教育講座,堅(jiān)定理想信念,繼承優(yōu)良作風(fēng);開展“規(guī)在建行,貴在踐行”主題讀書活動(dòng),深化合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,加強(qiáng)青年合規(guī)守紀(jì)意識(shí),引導(dǎo)青年認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),保持良好工作心態(tài),在工作中發(fā)揮青年生力軍作用,用勤奮嚴(yán)謹(jǐn)和求真務(wù)實(shí)為建行和上海金融業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    3.做好新進(jìn)行員培訓(xùn)工作。

    為20xx年度新進(jìn)行員進(jìn)行了4次團(tuán)課培訓(xùn),介紹分行團(tuán)工作的概況,并與青年員工進(jìn)行互動(dòng)交流。通過培訓(xùn),幫助新進(jìn)行青年更全面地了解團(tuán)委“引導(dǎo)青年、服務(wù)青年”的工作宗旨和建行團(tuán)工作、團(tuán)活動(dòng)概況,當(dāng)好青年領(lǐng)路人。

    (三)展現(xiàn)青年青春風(fēng)采,服務(wù)青年實(shí)際需求。

    1.做好f1、atp、世游賽金融志愿服務(wù)工作。

    選拔業(yè)務(wù)嫻熟、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、外語(yǔ)良好的青年員工擔(dān)任上海f1大獎(jiǎng)賽、atp網(wǎng)球大師賽和世界游泳錦標(biāo)賽等國(guó)際頂級(jí)賽事的金融服務(wù)志愿者,做好賽事外幣兌換、pos機(jī)收單、票務(wù)代售等服務(wù)工作,向全世界游客奉獻(xiàn)建行青年熱心周到、專業(yè)細(xì)致的金融服務(wù),展現(xiàn)上海金融行業(yè)青年員工積極向上、熱心奉獻(xiàn)的良好形象。

    2.開展各類青年聯(lián)誼活動(dòng)。

    結(jié)合青年員工實(shí)際需求,在組織多次建行系統(tǒng)內(nèi)不同城區(qū)支行間的青年員工聯(lián)歡、座談、互動(dòng)等聯(lián)誼活動(dòng)的基礎(chǔ)上,與市公安局、華山醫(yī)院、海關(guān)、華師大、交通銀行、中國(guó)銀行、上海貝爾、上海大眾等30余家單位結(jié)對(duì)子,開展了“相約七夕”、“相約圣誕”、“尋找有緣人”、“桌游狂歡季”和“相約在冬季”等主題聯(lián)誼活動(dòng),豐富青年員工業(yè)余生活,擴(kuò)大青年交友圈,切身關(guān)愛青年員工,服務(wù)青年實(shí)際需求。

    (四)組織青年立足崗位建功立業(yè),服務(wù)市民拓展業(yè)務(wù)。

    落實(shí)團(tuán)市委、銀監(jiān)局“三進(jìn)”系列主題活動(dòng)。根據(jù)銀監(jiān)局、團(tuán)市委要求,號(hào)召和組織各基層單位團(tuán)員青年,利用業(yè)余時(shí)間積極開展送金融服務(wù)和金融知識(shí)“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)郊區(qū)、進(jìn)社區(qū)”(三進(jìn))活動(dòng)。對(duì)各自網(wǎng)點(diǎn)所轄小企業(yè)園區(qū)、所處郊區(qū)和周邊社區(qū)的企業(yè)和居民,有針對(duì)性地開展“小企業(yè)金融服務(wù)咨詢”、“社區(qū)金融理財(cái)知識(shí)講座”、“郊縣幫扶農(nóng)業(yè)金融知識(shí)下鄉(xiāng)”等主題項(xiàng)目,全年共開展相關(guān)服務(wù)59次,參與青年近千人次,極好地?cái)U(kuò)大了市民對(duì)各類金融產(chǎn)品的了解程度,普及了金融知識(shí),以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)社會(huì),展現(xiàn)風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)青年員工的自我價(jià)值。

    (五)認(rèn)真調(diào)研結(jié)合實(shí)際,落實(shí)共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

    根據(jù)團(tuán)市委、建總行團(tuán)委部署和分行團(tuán)委年度計(jì)劃安排,在調(diào)查研究、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上,全年召開全團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作推進(jìn)季度會(huì)4次,部署各階段團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)具體工作,并聽取基層行團(tuán)委書記就各自單位青年員工開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)特色活動(dòng)的情況匯報(bào),從而全面深入地推進(jìn)分行團(tuán)員青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),把建行團(tuán)青爭(zhēng)創(chuàng)工作落到實(shí)處。

    組織全行青年參與建總行團(tuán)委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎黨建,青年建功添光彩”年度主題系列活動(dòng),分行團(tuán)委榮獲總行“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”榮譽(yù),分行共6名青年員工獲得相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng),取得了良好成績(jī),以實(shí)際行動(dòng)踐行了團(tuán)員青年的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

    20xx年在支行和營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,團(tuán)結(jié)營(yíng)業(yè)部的同志一道,緊緊圍繞支行和營(yíng)業(yè)部年初制定的工作思路,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大會(huì)議精神,努力實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣行制定的金融方針政策,以強(qiáng)化內(nèi)部管理和執(zhí)行制度為重點(diǎn),充分發(fā)揮“三農(nóng)”管理的職能作用,正確處理好工作關(guān)系,積極為營(yíng)業(yè)部的工作建言獻(xiàn)策,并做好文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,敢于堅(jiān)持原則,大膽管理,認(rèn)真執(zhí)行支行的。

    規(guī)章制度。

    有效地促進(jìn)了營(yíng)業(yè)部三農(nóng)組工作的開展較好地完成了肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下:

    一、學(xué)習(xí)政治鉆理論,提高水平強(qiáng)素質(zhì)。

    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī),黨的xx大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,用正確的政治理論武裝自己的思想,提高自己的政治敏銳度,在政治上同黨保持高度一致,在思想上處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,實(shí)事求是,光明磊落、堅(jiān)持原則、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和新的業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加市、縣行組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)行和縣上的文件,吃透精神,掌握實(shí)質(zhì),提高自己的辦事效果和對(duì)工作的督辦能力。

    二、認(rèn)真履行。

    崗位職責(zé)。

    努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    1、加大信貸支農(nóng)力度,切實(shí)解決縣域農(nóng)民貸款難的問題。

    一是積極調(diào)整信貸投向政策,尋求適合農(nóng)行特點(diǎn)的信貸客戶群。隨著股改的推進(jìn),資產(chǎn)剝離后,我行信貸資產(chǎn)嚴(yán)重空心化的問題。加之我行整體實(shí)力與信用社相比,處于相對(duì)弱勢(shì),信貸產(chǎn)品單一,不能辦理大額擔(dān)保、信用證貸款業(yè)務(wù)等因素,在客觀上制約了我行向大中型貸款客戶提供信貸支持。面對(duì)金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的激烈競(jìng)爭(zhēng),以及我行貸款風(fēng)險(xiǎn)較為集中的問題,積極調(diào)整信貸投向,著手推行“限大抓小”的信貸投向政策,極力擴(kuò)大信貸客戶數(shù)量,相對(duì)控制單戶貸款金額。二是嚴(yán)格限制向行業(yè)前景黯淡、貸款風(fēng)險(xiǎn)度高的客戶發(fā)放首筆貸款,包括保證擔(dān)保貸款、抵押擔(dān)文秘范文保貸款等。

    三是對(duì)信用良好、風(fēng)險(xiǎn)度低的客戶采取“好中選優(yōu)、額度封頂、風(fēng)險(xiǎn)控制、適時(shí)退出”策略,不一味地為了客戶“做大做強(qiáng)”而“壘大戶”,也絕不和貸戶“同生死,共存亡”。四是加大信貸支農(nóng)力度,切實(shí)解決縣域農(nóng)民貸款難的問題。從今年以來,一直把“三農(nóng)”信貸工作做為一項(xiàng)日常性、基礎(chǔ)性的工作來抓,與此同時(shí),注意正確處理鞏固老客戶和拓展新客戶的關(guān)系。一方面,我們重點(diǎn)穩(wěn)固一批項(xiàng)目前景好、經(jīng)營(yíng)管理水平高的客戶,積極扶持一批規(guī)模發(fā)展快、效益好、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)低的一般客戶,適度篩選一批信譽(yù)良好、有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的控制類客戶,堅(jiān)決淘汰一批信用差、風(fēng)險(xiǎn)高的客戶。另一方面,我們主動(dòng)出擊,根據(jù)城區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)政策,只要客戶項(xiàng)目有效益、有前景,都將預(yù)見性介入,確保信貸投入不滯后于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了積極、有效的金融支持。2、控制源頭,抓好貸款風(fēng)險(xiǎn)管理。

    一年來,我堅(jiān)持一手抓增量風(fēng)險(xiǎn)的防范,一手抓存量風(fēng)險(xiǎn)的化解,進(jìn)一步提高了我行的貸款質(zhì)量,降低了貸款風(fēng)險(xiǎn)。至12月末,累放小額農(nóng)戶貸款kk萬(wàn)元,累收kk萬(wàn)元,新增貸款到期回收率達(dá)到了kk%。不良貸款余額控制為kk萬(wàn)元,剔除年末調(diào)整因素,實(shí)際收回賬面反映不良貸款余額kk萬(wàn)元。一是狠抓增量風(fēng)險(xiǎn)的防范。在農(nóng)戶小額貸款方面,要求信貸人員要嚴(yán)格按程序發(fā)放,每筆貸款都要做好詳盡的貸前調(diào)查,明確簽署貸款責(zé)任人員,實(shí)行貸款終身追究責(zé)任制。二是狠抓存量風(fēng)險(xiǎn)的化解。要求清收人員做到“一筆一策”、“一貸一法”,對(duì)原管片信貸人員落實(shí)不良貸款清收責(zé)任,在崗清收和績(jī)效考核掛鉤等方式進(jìn)行督導(dǎo)清收;對(duì)賴債不還的“釘子戶”,采取集中清收;對(duì)百元以下的小額貸款實(shí)行銷戶清收;對(duì)村組集體拖欠貸款的清收,實(shí)行上門、協(xié)調(diào)、督促村組干部清收,宣傳我行的信貸政策,積極營(yíng)造清欠氛圍。

    3、盤活不良資產(chǎn),打好清收攻堅(jiān)戰(zhàn)。入行以來,我憑著對(duì)農(nóng)業(yè)銀行的無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)自己事業(yè)的執(zhí)著熱愛,特別在不良資產(chǎn)清收管理中,我懷著“行興我榮,行衰我恥”的職業(yè)責(zé)任感,憑著一股“螞蟻啃骨頭”的“老農(nóng)金”精神,克服夏季陰雨連綿、道路泥濘,冬季天寒地凍等不利因素影響,帶領(lǐng)清收人員在清收盤活不良資產(chǎn)的小天地里,實(shí)踐探索出了一條清收新路子,全年共清收自營(yíng)不良貸款ll萬(wàn)元,處置貸款lll萬(wàn)元。今年進(jìn)入三季度以來,在支行黨委的大力支持配合和同志們的共同努力下,我即當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,率領(lǐng)清收隊(duì)員,抓機(jī)遇,強(qiáng)時(shí)機(jī),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組,采取各種措施抓清收。

    一是采取定目標(biāo),定任務(wù)。清收人員充分發(fā)揮特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的“老農(nóng)金”精神,每天晚上召開清收小組人員會(huì)議,對(duì)第二天將要清收的對(duì)象研究、分析、分類排隊(duì),摸清底子,明確對(duì)象,采取先易后難,敲山震虎之策,不達(dá)目的不收兵的辦法。二是采取“三堵”措施,強(qiáng)化清收手段。杜絕了人不在家跑回回,逛趟趟,清收無(wú)效果的漏洞。三是發(fā)揮人多力量大的清收優(yōu)勢(shì)。針對(duì)一人清收勢(shì)單力薄,對(duì)難玩戶、釘子戶形不成震懾效果的局面,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),死纏硬磨、軟硬兼施,幫助農(nóng)戶出主意、想辦法、講信貸政策,達(dá)到了農(nóng)戶主動(dòng)還貸效果。四是借助外界力量進(jìn)行清收。五是靈活運(yùn)用清收政策,清收處置貸款。對(duì)處置貸款,充分利用“先收本、后收息”的優(yōu)惠政策,最大限度的清收不良貸款,為全行資產(chǎn)質(zhì)量的提高和改革發(fā)展起到了有力的推動(dòng)作用。

    4、抓機(jī)遇、促營(yíng)銷。一是隨著農(nóng)行股改不斷深化,新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品不斷出臺(tái),尤其在電子銀行業(yè)務(wù)方面,該業(yè)務(wù)種類多,任務(wù)重,想盡一切辦法,在全行各位同仁的大力支持和艱辛努力下,使各項(xiàng)銀行產(chǎn)品均完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。二是自己在學(xué)中干,干中學(xué),積極主動(dòng)上門為親戚朋友推介我行金融產(chǎn)品,使廣大群眾了解,并能夠熟練掌握使用該產(chǎn)品;三是按照上級(jí)行服務(wù)“三農(nóng)”要求,積極與縣農(nóng)保中心,洽談代理農(nóng)村保險(xiǎn)資金,增進(jìn)了友誼,既維護(hù)了老客戶,有拓展了新資源。

    在過去的一年里,有喜也有憂,有苦也有樂,但我無(wú)悔、無(wú)憾、無(wú)愧。新的時(shí)期,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),還在等著我去拼搏、去努力。我非常感謝組織對(duì)我的信任和培養(yǎng),更感謝同志們對(duì)我的支持,使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步,我雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績(jī),但離上級(jí)的要求仍有一定的差距,經(jīng)過認(rèn)真反思,自已還存在著一些不足,一是業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理力度還不夠大,與其他同志有較大差距,跟不上新時(shí)期農(nóng)行改革和發(fā)展的需要;二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上,力度不夠;三是有時(shí)脾氣急躁,在處理問題時(shí)工作方法需改進(jìn)。在今后的工作中,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷改進(jìn)工作方法,提高自身能力,只要意志不減,心氣不滅,無(wú)論什么工作都沒有走不過的“火焰山”,跨不過的“溝和坎”,同時(shí)希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多給我提出一些寶貴意見,指出工作中的缺點(diǎn),我一定虛心接受,并同大家一道,盡力做好各項(xiàng)工作。

    轉(zhuǎn)眼20xx年又開始了還記得去年今時(shí),時(shí)光飛逝。剛剛?cè)胄械纳踔炼紱]有機(jī)會(huì)來寫這份。

    述職報(bào)告。

    而現(xiàn)在都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年卻感覺我人生經(jīng)歷了巨大的變化無(wú)論是工作上學(xué)習(xí)上還是思想上都逐漸成熟起來。

    在修水支行,我從事著一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線的員工,有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營(yíng)銷維護(hù),迎來送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。而在銀行員工中,柜員又是直接面對(duì)客戶的群體,柜臺(tái)是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對(duì)各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會(huì)到九銀人的真誠(chéng),感受到在銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負(fù)的重任,所以我要求自己每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠(chéng)服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

    在為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅(jiān)持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。

    因?yàn)椋瑳]有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。所以在日常工作中,主管帶領(lǐng)我們積極刻苦鉆研新知識(shí),新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。同時(shí),我還能不斷學(xué)習(xí)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),積極利用工余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)金融理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,對(duì)總行及支行下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會(huì)貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面,都有了一定的提高。

    在取得一點(diǎn)成績(jī)的同時(shí),我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足之處:一是,業(yè)務(wù)能力方面提高不快,還需要努力學(xué)習(xí);二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作開拓不夠大膽。面對(duì)新的一年,在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

    1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

    2、我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

    3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識(shí)和魄力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對(duì)待每一件工作。

    今天,我們正把如火的青春獻(xiàn)給銀行,銀行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長(zhǎng)中的青年,只有把個(gè)人理想與事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)銀行美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇十三

    根據(jù)銀監(jiān)局文件要求,我行進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查、問題整改及對(duì)整體案防工作進(jìn)行了分析,并結(jié)合自身實(shí)際情況提出并建立了長(zhǎng)效機(jī)制和工作措施,并將案件防控工作逐步常態(tài)化,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將案件防控工作開展情況匯報(bào)如下:

    我行將案件風(fēng)險(xiǎn)排查納入常態(tài)化工作內(nèi)容,年初安排部署全年案防工作,提出抓好“四個(gè)落實(shí)”的案防工作要求:一是按照監(jiān)管部門案防工作要求,確定案防工作的年度目標(biāo),做到目標(biāo)落實(shí)。二是制定全年案防工作方案和工作計(jì)劃,做到計(jì)劃落實(shí)。三是深刻領(lǐng)會(huì)銀監(jiān)局文件精神,提高思想認(rèn)識(shí),高度認(rèn)識(shí)案件防控工作的重要性,緊密圍繞案防十項(xiàng)重點(diǎn)工作,穩(wěn)步扎實(shí)做好案件防控工作,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),做到“重點(diǎn)工作落實(shí)”。四是我銀行案防工作實(shí)行各層級(jí)一把手負(fù)總責(zé)制,并在不同層級(jí)設(shè)立專兼職案防崗位,指定專人負(fù)責(zé)案件防控工作,實(shí)行定人、定崗、定責(zé)的“三定”管理,做到責(zé)任落實(shí)。目前,我銀行上下更加重視案防工作,工作的主動(dòng)性、自覺性得到提高,確保了案防工作的有效落實(shí)。

    思想教育工作的缺失,也是引發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要因素,為此,我們著重抓了以下幾方面工作:

    (一)持續(xù)開展制度培訓(xùn),提高全員遵章守紀(jì)意識(shí)。我銀行以各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn),全面組織開展了各個(gè)條線規(guī)章制度的培訓(xùn)活動(dòng)。使員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,為我銀行工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

    (二)開展警示教育活動(dòng),增強(qiáng)員工防范意識(shí)。我銀行注重將業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識(shí)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,抓教育、抓引導(dǎo),抓防范。20xx年全年開展多次各種警示教育,并要求員工撰寫心得體會(huì),深刻反思,汲取教訓(xùn)。通過大量的刑事犯罪案例,用鮮活的人和事以法說教、以案說教,使警示教育收到很好的效果。

    (三)定期分析案防工作情況。一是將案防工作常態(tài)化。通過晨會(huì)、例會(huì)等形式,講案防、說安全,時(shí)刻提醒員工合規(guī)操作。二是組織召開案件防控聯(lián)席會(huì),及時(shí)傳導(dǎo)監(jiān)管部門案防工作精神,加強(qiáng)政策傳導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)提示,分析存在的共性問題和個(gè)性問題,有針對(duì)性地制定措施,確保各項(xiàng)案防工作落到實(shí)處。三是注重案防經(jīng)驗(yàn)信息交流。設(shè)立微信群,開展學(xué)習(xí)心得交流、思想認(rèn)識(shí)交流,達(dá)到了總結(jié)提高的目的,保證了案防工作的整體效果。

    (四)積極開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。在全行范圍內(nèi)開展“案防責(zé)任重于一切”主題讀書活動(dòng)。通過全員學(xué)習(xí)、開心得交流會(huì)等形式進(jìn)行,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工的思維,營(yíng)造了良好的安全氛圍。

    20xx年全行以強(qiáng)化規(guī)章制度和案防長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的.有機(jī)融合為突破口,抓好健全制度和強(qiáng)化執(zhí)行兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷提高制度的約束性,努力實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、經(jīng)營(yíng)合規(guī)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化。

    (一)完善案防工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制。20xx年全年,我銀行以內(nèi)控管理中案防要求為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)工作,在業(yè)務(wù)流程管理和控制環(huán)節(jié)提出防范案件風(fēng)險(xiǎn)的要求,通過對(duì)案件防控工作的考核,努力實(shí)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)的提前消除,將案防要求與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,努力解決制度建設(shè)和執(zhí)行的“兩張皮”問題。堅(jiān)持每月自查,監(jiān)事會(huì)每季度抽查,半年總行考核通報(bào),切實(shí)督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)管理崗位人員認(rèn)真履行案防工作職責(zé),確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,并將責(zé)任落實(shí)到人,真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

    (二)強(qiáng)化員工違規(guī)行為的管理。在對(duì)基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和各部門案防工作考核的基礎(chǔ)上,按照監(jiān)管部門的要求,強(qiáng)化員工違規(guī)行為的管理。依據(jù)《員工日常行為規(guī)范》的要求,引導(dǎo)和督促各級(jí)部門和工作人員遵章守紀(jì)、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

    20xx年全年著重解決基礎(chǔ)管理薄弱問題,努力構(gòu)建案件防控長(zhǎng)效機(jī)制。為此,我們重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

    (一)高度重視輪崗、休假管理。在重要崗位人員輪崗輪調(diào)和強(qiáng)制性休假制度方面,我銀行嚴(yán)格按照監(jiān)管部門要求,進(jìn)一步明確了崗位輪換、交流范圍、方式、條件及期限;完善了崗位輪換交流流程,從而為崗位輪換、交流的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

    (二)高度重視對(duì)賬工作的管理。嚴(yán)格按照《人民銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和我銀行銀企對(duì)賬制度進(jìn)行銀企、銀銀對(duì)賬。銀企對(duì)賬包括與客戶每季度存款對(duì)賬,目前,我行對(duì)公存款對(duì)賬率達(dá)100%。按照要求,各支行負(fù)責(zé)人每季度直接與重要客戶進(jìn)行對(duì)賬,對(duì)對(duì)賬工作開展抽查,督促回收對(duì)賬單等,保證了對(duì)賬工作的順利進(jìn)行。

    (三)高度重視案防制度的落實(shí)工作。一、進(jìn)一步規(guī)范案件查處流程。成立由行領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專案組,開展風(fēng)險(xiǎn)清查,妥善處置和化解案件風(fēng)險(xiǎn)。二、嚴(yán)肅案件管理紀(jì)律。要求各機(jī)構(gòu)增強(qiáng)對(duì)案件風(fēng)險(xiǎn)的快速反應(yīng)能力,及時(shí)報(bào)告;要求各機(jī)構(gòu)高度重視案件查處工作,深入調(diào)查,嚴(yán)肅問責(zé),扎實(shí)整改,以有效的案件查處工作,促進(jìn)內(nèi)控案防工作能力的提升。

    (四)高度重視安全管理,做實(shí)安保工作。20xx年全年,我銀行在安保方面主要抓了以下幾方面的工作:一是加強(qiáng)全員安保意識(shí)和技能培訓(xùn)。組織安保人員針對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所重點(diǎn)部位進(jìn)行了防搶演練培訓(xùn)。二是加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施建設(shè)。實(shí)行各支行負(fù)責(zé)人以物防、技防設(shè)施的管理負(fù)總責(zé)制,建立了雙路報(bào)警系統(tǒng),確保物防、技防設(shè)施的正常運(yùn)行。三是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。制定下發(fā)了《安全保衛(wèi)管理辦法》等規(guī)章制度。

    銀行三農(nóng)工作匯報(bào)(優(yōu)秀14篇)篇十四

    2008年上半年,全市人民銀行征信管理工作要在認(rèn)真貫徹落實(shí)xx中支業(yè)務(wù)工作會(huì)議精神,以人民銀行xx中心支行征信管理處《2008年全省人民銀行征信管理工作安排意見》為基礎(chǔ),突出征信管理工作重點(diǎn),主攻非銀行信息采集工作難點(diǎn),努力推動(dòng)信貸市場(chǎng)信用評(píng)級(jí),進(jìn)一步加強(qiáng)中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè),在全面提高征信系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量的基礎(chǔ)上,大力開展征信宣傳教育,促進(jìn)改善信用環(huán)境、為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階做出貢獻(xiàn)。

    一、有效利用“兩個(gè)系統(tǒng)”,提高征信服務(wù)水平。

    目前,全市人民銀行對(duì)征信數(shù)據(jù)分析利用不夠充分,影響著“兩個(gè)系統(tǒng)”作用的進(jìn)一步發(fā)揮。為此,全市人民銀行要繼續(xù)按照總行提出的征信體系建設(shè)要“逐步把工作重心從注重系統(tǒng)建設(shè)轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)并重的軌道上來”的要求,下功夫提高征信系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量和服務(wù)水平。

    (五)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行系統(tǒng)管理制度的監(jiān)督檢查。要監(jiān)督、管理金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)管理各項(xiàng)規(guī)定,完善內(nèi)控制度,全面加強(qiáng)數(shù)據(jù)報(bào)送、信息查詢、異議處理、安全管理等各項(xiàng)工作。

    二、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),下大氣力開展非銀行信息采集工作。

    非銀行信息采集工作既是全市人民銀行的重點(diǎn)工作,也是征信工作的難點(diǎn)所在。為此,人民銀行各縣支行要高度重視,強(qiáng)化與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),力求使非銀行信息采集工作有所突破。按照各縣人行確定的采集項(xiàng)目以及中支提供的非銀行信息采集模板和數(shù)據(jù)接口規(guī)范采用手工錄入的方式,加強(qiáng)非銀行信息采集工作和信息的及時(shí)上報(bào)。一是繼續(xù)強(qiáng)化與當(dāng)?shù)卣⑾嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),大力開展法院訴訟信息(企業(yè)和個(gè)人)、養(yǎng)路費(fèi)征繳信息、企業(yè)和個(gè)人欠稅信息、房屋及車輛抵押登記信息、行政執(zhí)法等信息采集工作,力爭(zhēng)下半年有大的突破。二是協(xié)調(diào)已提供信息的部門和單位,提高數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量,做到準(zhǔn)確、完整、連續(xù)報(bào)送。同時(shí),在采集非銀行信息過程中,要重視做好移送數(shù)據(jù)安全管理工作,嚴(yán)防發(fā)生泄密事故。

    三、推動(dòng)開展信用評(píng)級(jí),加強(qiáng)征信市場(chǎng)管理。

    要結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士資信評(píng)級(jí)工作,結(jié)合實(shí)際制定轄內(nèi)《中小企業(yè)信用評(píng)級(jí)考核辦法》,在爭(zhēng)取地方政府、相關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)的支持與配合的同時(shí),認(rèn)真做好中小企業(yè)資信評(píng)級(jí)的考核工作,并向政府有關(guān)部門反饋考評(píng)結(jié)果,服務(wù)地方信用體系建設(shè)。

    認(rèn)真履行管理信貸征信業(yè)職責(zé),密切關(guān)注和及時(shí)掌握轄內(nèi)征信市場(chǎng)、征信機(jī)構(gòu)以及社會(huì)信用體系建設(shè)的最新動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,重大情況要及時(shí)向中支報(bào)告。

    四、繼續(xù)深入推進(jìn)中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)。

    要按照“科學(xué)組織、實(shí)事求是、穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)見效”的原則,繼續(xù)把推動(dòng)中小企業(yè)信用體系建設(shè)作為全年征信管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù),及早安排部署,抓好組織落實(shí)。上半年完成了對(duì)2007年12月31日時(shí)點(diǎn)已建檔中小企業(yè)全部數(shù)據(jù)項(xiàng)的信息更新,同時(shí),要?jiǎng)訂T和引導(dǎo)商業(yè)銀行利用建立的中小企業(yè)信用檔案挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,支持中小企業(yè)發(fā)展,營(yíng)造良好的中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

    積極推動(dòng)農(nóng)村信用體系建設(shè)。結(jié)合開辦生源地助學(xué)貸款和發(fā)展小額信用貸款業(yè)務(wù),組織農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)戶信用知識(shí)的宣傳工作力度,倡導(dǎo)“守信為榮、失信為恥”的社會(huì)風(fēng)氣,教育廣大農(nóng)民誠(chéng)實(shí)守信,珍惜信用記錄。依托深化農(nóng)村信用村(鎮(zhèn))創(chuàng)建工作,繼續(xù)組織農(nóng)村信用社做好農(nóng)戶信用檔案建設(shè)工作,擴(kuò)大建檔覆蓋范圍,豐富檔案信息內(nèi)容,為金融支持“三農(nóng)”發(fā)展提供信息服務(wù),進(jìn)一步完善農(nóng)戶信用檔案信息內(nèi)容,建立農(nóng)戶信用評(píng)價(jià)體系。

    五、繼續(xù)深入開展征信宣傳教育活動(dòng),注重宣傳實(shí)效。

    (一)堅(jiān)持做好對(duì)地方政府及相關(guān)部門的宣傳。

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    優(yōu)秀作文要注重思想的深度和觀點(diǎn)的獨(dú)特性,能夠給讀者留下深刻的印象。鑒于大家對(duì)優(yōu)秀作文表達(dá)方式的關(guān)注,小編挑選了一些范文供大家參考。“我會(huì)一直堅(jiān)持為困境中的求助者
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的基本依據(jù),能夠提高教學(xué)的系統(tǒng)性和連貫性。接下來,讓我們一起來欣賞一份精心編制的教學(xué)工作計(jì)劃,希望能給您帶來啟示。幼兒學(xué)會(huì)在困難面
    教學(xué)工作計(jì)劃的編寫需要綜合考慮教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生特點(diǎn)、教學(xué)資源等因素,以提高教學(xué)效果為中心。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)劃,歡迎大家閱讀和參考。
    一篇優(yōu)秀的作文應(yīng)該具備良好的結(jié)構(gòu),包括引言、正文和總結(jié)三個(gè)部分,以使內(nèi)容更加有條理和完整。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀作文佳作,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
    在社交場(chǎng)合,適當(dāng)?shù)淖晕医榻B可以幫助我們與他人建立聯(lián)系。接下來是一些優(yōu)秀的自我介紹實(shí)例,希望對(duì)大家有所幫助。各位領(lǐng)導(dǎo),大家好,我叫xx,是xx大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的應(yīng)
    優(yōu)秀作文能夠給讀者帶來閱讀的愉悅和思考的啟示,開拓他們的思維空間。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,希望對(duì)大家寫作時(shí)能有所啟示。走出田野小徑,咱們來到果園里。果園的景色
    在一個(gè)月的工作中,我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),因此有必要進(jìn)行一次全面的總結(jié)。下面是一些經(jīng)過精心挑選的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。加強(qiáng)綜合治理與
    通過寫讀書心得,我們可以反思自己的閱讀習(xí)慣和方法,提高自己的閱讀效率。接下來是小編為大家搜集的一些讀書心得范文,不同角度的觀點(diǎn)或許能給大家?guī)硇碌乃伎肌?/div>
    教師工作計(jì)劃的編寫需要充分考慮學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生需求和學(xué)校要求等因素。小編精心為大家搜集了一些制定教師工作計(jì)劃的實(shí)用經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所幫助。第一學(xué)期在我不斷的摸索
    自我介紹不僅僅是向他人介紹自己的身份和背景,更是一個(gè)展示自己個(gè)性的機(jī)會(huì),我們可以通過自我介紹來向他人傳達(dá)自己的價(jià)值觀和理念。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁灼獌?yōu)秀的自我
    在即將迎來新年之際,回顧一下過去的一年也是很有必要的。以下是一些經(jīng)過認(rèn)真篩選的年度總結(jié)范文,供大家閱讀和參考。20xx年9月26—28日我有幸參加了“西青區(qū)中小
    團(tuán)日活動(dòng)可以通過游戲、競(jìng)賽和團(tuán)隊(duì)合作等形式,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。以下是小編為大家收集的團(tuán)日活動(dòng)范文,供大家參考和借鑒。
    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)和取得成績(jī)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。以下是一些較為完整和詳細(xì)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。我是學(xué)人物形象設(shè)計(jì)的一
    優(yōu)秀作文不僅要考慮內(nèi)容的深度和廣度,還要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精練性。這些優(yōu)秀作文范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題,給我們提供了廣泛的思考和啟示。曾經(jīng)在電視上聽過這樣
    事跡材料的撰寫可以運(yùn)用文字、圖片、圖表等多種方式,以便更好地呈現(xiàn)出所記錄的事件和行為。下面是一些真實(shí)的事跡材料的實(shí)例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
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    描述某一時(shí)期內(nèi)個(gè)人工作職責(zé)和工作內(nèi)容的書面報(bào)告,被稱為述職報(bào)告。在寫述職報(bào)告時(shí),可以參考以下范文,了解如何恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的工作成績(jī)和能力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好
    定期檢查和更新工作計(jì)劃書是必要的,以確保計(jì)劃的實(shí)施和達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。這里有一些值得學(xué)習(xí)和借鑒的工作計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家有所幫助。我們紀(jì)檢部又迎來了一個(gè)新的開始
    幼兒園小班的教學(xué)方法注重激發(fā)孩子們的興趣,讓他們?cè)谳p松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。接下來是幼兒園小班的教學(xué)方法介紹,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。活動(dòng)目標(biāo):1、初步認(rèn)識(shí)小手的
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    自查報(bào)告是對(duì)自身工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面檢視和總結(jié)的一種書面表達(dá)方式。為了方便大家的自查報(bào)告撰寫,以下是一些自查報(bào)告參考材料,供大家參考并舉一反三。固鎮(zhèn)縣濠城鎮(zhèn)華
    個(gè)人總結(jié)的目的在于幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而提高工作效率和學(xué)習(xí)能力。以下是一些專業(yè)人士的個(gè)人總結(jié),他們總結(jié)了自己在專業(yè)領(lǐng)域的成長(zhǎng)和發(fā)展,為其他同行
    教研是教師專業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,通過教研可以提升自身的教育教學(xué)水平。希望大家能夠關(guān)注下面這些教研成果,它們對(duì)于提高教育質(zhì)量有很重要的作用。以常態(tài)課堂為抓手,以學(xué)生
    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)自己實(shí)習(xí)表現(xiàn)的客觀評(píng)價(jià),也是一次對(duì)自己能力的自我檢視。這是一份完整的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,內(nèi)容詳實(shí),結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),可以幫助大家更好地了解實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作要點(diǎn)。
    五一勞動(dòng)節(jié)是勞動(dòng)者的節(jié)日,本文是本站小編整理的歡慶五一勞動(dòng)節(jié)。僅供參考。“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來到之際,按照區(qū)教育工會(huì)的指示精神,我校以“頌改革、促振興、建和諧
    3.述職報(bào)告可以幫助我們回顧和反思自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整工作方向和方法。接下來,為大家提供幾篇優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望能給大家一些啟示。
    撰寫月工作總結(jié)是我們對(duì)自己工作成果的一次梳理和總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的工作能力。下面是一些月工作總結(jié)的參考范文,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
    合同樣本的具體內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改,以適應(yīng)不同合作方的需求。通過閱讀合同范文,可以了解合同條款的常見用語(yǔ)和表達(dá)方式,提高合同文書的撰寫能力。
    撰寫?yīng)剬W(xué)金申請(qǐng)書是一項(xiàng)需要充分準(zhǔn)備和深思熟慮的任務(wù),要注意細(xì)節(jié)和自我推銷。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些成功的獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)
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    每次的月工作總結(jié)都是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們反思、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為接下來的工作更好地鋪墊。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考:本月工作總結(jié):回顧自己一月的
    優(yōu)秀作文往往能夠通過優(yōu)美的語(yǔ)言和精準(zhǔn)的表達(dá),將作者的思想和情感傳遞給讀者。下面是一些寫作方面值得學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)秀作文范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。盼望著,盼望著,東風(fēng)來
    在研究生階段,思想?yún)R報(bào)是對(duì)自我成長(zhǎng)和發(fā)展的一個(gè)重要記錄。以下是一些研究生思想?yún)R報(bào)范文分享,希望可以激發(fā)大家對(duì)學(xué)術(shù)研究的熱情和思考。敬愛的黨組織:時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間
    心得體會(huì)是對(duì)我們?cè)谀硞€(gè)過程中遇到的問題和困惑的思考和總結(jié)。【示例文本十】通過實(shí)踐和反思,我發(fā)現(xiàn)自己在項(xiàng)目管理方面存在的不足,并制定了一些改進(jìn)計(jì)劃和措施。
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